Lavorare 749 | 21 luglio 2013

A ROMA

ABBIGLIAMENTO

Nuovi store per la moda griffata Kiko

UNIONE EUROPEA

10 chiamate da Telecom

400 in Epso: poliglotti e interpreti

Nelle telecomunicazioni c’è posto per laureati doc

a pagina 3

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servizii a pagina 4 e 9

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

ENTRO IL 2014

Kpmg, pronte 400 assunzioni per le revisioni

ltre 400 profili da inserire fino a luglio 2014, in particolare a Roma e Milano. Il nuovo programma di assunzione di Kpmg, annunciato nei giorni scorsi, prevede l’inserimento di giovani talenti all’interno di diverse aree aziendali: dalla revisione legale e contabile fino all’area It. La selezione, in particolare, è orientata su giovani che hanno conseguito il diploma di laurea in discipline ingegneristiche, statistiche o attuariali. L’obiettivo dichiarato è quello di inserire 200 giovani nella revisione contabile, altri 150 nella consulenza e infine 50 laureati in legge nella divisione “Tax&Legal”. Per tutti, è indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese.

Cinecittà World diventa realtà

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INTRATTENIMENTO

Grande distribuzione

Ovs e Upim: 50 direttori entro l’anno inquanta direttori di punto vendita da inserire negli store di tutta Italia, Roma compresa. Parte forte il nuovo reclutamento targato Coin: il gruppo specializzato nella grande distribuzione organizzata cerca, nel dettaglio, 30 store manager da inserire all’interno dei punti vendita griffati Ovs e 20 direttori per il marchio Upim. La ricerca è focalizzata sia su profili junior, necessariamente in possesso di un diploma di scuola superiore o, ancora meglio di un titolo di laurea, che su figure senior, che hanno già maturato esperienza nel ruolo all’interno di importanti catene operanti nel settore del retail. Per tutti i profili è previsto un percorso di training on the job della durata di massimo un anno, poi l’inserimento a tempo indeterminato direttamente in l’azienda.

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e assume

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Anno XVI - n. 749 21 luglio 2013 Euro 2,00

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Moda

Manager per Zara ui il brand di moda li cerca e li vuole responsabili. Il famoso marchio specializzato nel settore dell’abbigliamento recluta professionisti cui affidare le chiavi dei suoi punti vendita della capitale

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servizio a pagina 8 a pag. 6

Slot machine: affare per 15 Articolo 1 è alla ricerca di hostess col diploma

Costa Crociere

Segnaposto

Prima l’aula poi il lavoro: in 60 a bordo

108 annunci per 1035 posti servizio a pagina 4

Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

ARREDAMENTO

Licinio Refice

Ikea apre a Pisa si raccolgono cv

25 insegnanti doc per il Conservatorio

servizio a pagina 6

L’Istituto di Frosinone cerca docenti per per il 2013/2014

3 Parchi a tema Partite le selezioni per la grande area divertimenti di Castel Romano 21 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

2500 in Cinecittà World Commessi, addetti alla biglietteria e all’accoglienza, camerieri e non solo: 2500 assunzioni per il nuovo parco di attrazioni della capitale.

La costruzione del Cinecittà World è alle battute finali: il nuovo polo turistico romano, situato nella zona di Castel Romano e destinato a diventare il più grande parco del cinema italiano, verrà inaugurato a marzo 2014 e porterà in dote migliaia di posti di lavoro.

Profili ricercati: l’aspetto più importante è sul lato degli inserimenti. Secondo le stime, la struttura occuperà a pieno regime 2500 lavoratori. Le figure ricercate sono tra le più varie: serviranno addetti alle vendite, scaffalisti, magazzinieri e cassieri con buone capacità relazionali ed esperienza anche breve nel ruolo; addetti all’accoglienza, in grado di parlare possibilmente le lingue straniere, da inserire nell’area della biglietteria; per l’area ristorazione, invece, c’è posto per cuochi, pizzaioli e camerieri. Si cercano poi tecnici del suono, addetti al controllo delle attrazioni e manutentori. Ma non è tutto: le ricerche saranno concentrate anche su professionisti con esperienza da impegnare nella

gestione della struttura.

Selezioni: il processo di selezione vero e proprio inizierà in autunno, verosimilmente a settembre-ottobre 2013. Intanto, però, la società sta già raccogliendo i curricula. I requisiti generici per partecipare al reclutamento sono pochi, ma chiari: occorre essere in possesso almeno del diploma di scuola superiore ( titolo di laurea ed esperienza sono richiesti per i profili più qualificati), avere una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con i principali strumenti informatici. Tutti i candidati, comun-

Laureati o diplomati servono tutte le figure di staff, dalla direzione alla cassa que, dovranno dimostrare spiccate capacità relazionali e propensione a soddisfare le esigenze dei visitatori.

Struttura: Cinecittà World, la cui progettazione è stata affidata al tre volte vincitore del premio Oscar Dante Ferretti, sarà riparti-

to in tre aree: lo spazio “Kids”, per i bambini con un’età inferiore ai 12 anni; l’area “Teens” per i ragazzi dai 12 anni in su e infine l’area “Family”. Il parco sarà imbottito di attrazioni: 16 per i bambini, 19 per giovani e adulti e 3 impianti “adrenalinici” per i forti di cuore. Previsti

anche 7 ristoranti, 11 bar, 57 negozi, chioschi, snack, zone merchandising e un’ “area entertainment”.

La storia: Il progetto, ora quasi arrivato a compimento, ha radici recenti: da un’idea di Luigi Abete, presidente dell’istituto di credito Bnl, nel 2009 viene costituita la Spa Cinecittà Parchi con l’obiettivo di realizzare un centro attrattivo interamente dedicato al mondo del cinema e dello spettacolo.

Obiettivo che sembra ora concretizzarsi: a fronte di un investimento di 500 milioni di euro, la struttura si estenderà su 150 ettari ed ospiterà, oltre a Cinecittà World, anche “The Village”, un’area dedicata allo shopping e intrattenimento dotata di negozi e cinema, “Cinecittà World 2” e “Cinecittà Natura”.

Candidature: Chi è interessato, può inviare il proprio curriculum agli indirizzi di posta elettronica curriculum@cinecittaworld.it ( per lavorare nello staff del parco) o aziende@cinecittaworld.it (per i professionisti da inserire nelle aree gestionali). Info su www.cinecittaworld.it Giorgio Caraglio

Per i punti vendita di Roma Ottaviano, Tiburtina e Viterbo

Kiko, direttori e commessi a catena di profumerie Kiko, gruppo Percassi, cerca direttori e commessi per i punti vendita di Roma Ottaviano, Roma Tiburtina e Viterbo. In particolare, si selezionano 5/6 addetti vendita più il direttore per ciascuna struttura. Per il ruolo di store manager, l’azienda si rivolge a candidati dinamici e intraprendenti, in possesso di almeno un diploma di scuola media superiore conseguito in un qualunque indirizzo di studio. Gli interessati, inoltre, devono avere almeno quattro anni di esperienza nel settore della vendita. È preferibile la provenienza dal settore cosmesi e profumeria. I selezionati avranno il compito di coordinare e motivare lo staff e gestire l’intero negozio sotto ogni punto di vista: delle risorse, del fatturato e organizzativo. Agli

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N. 749 del 21 luglio 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 12 luglio alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa

store manager si richiede un impegno fulltime. Passiamo al ruolo del commesso. Per questa figura il gruppo Percassi guarda di preferenza a giovani con una personalità estroversa e positiva e che dimostrino una forte propensione al contatto con il pubblico. Per candidarsi alla posizione dell’addetto vendita si richiedono, poi, flessibilità in fatto di orario di lavoro. Il che implica la disponibilità a turni serali e mattutini.

Rappresenta un titolo aggiuntivo il possesso di un diploma di scuola superiore (non importa in quale indirizzo di studio) e un’esperienza anche breve nella vendita e di preferenza di articoli per il make up.

Quanto agli aspetti più legati al carattere, il candidato ideale possiede una naturale attitudine al lavoro di gruppo e uno spic-

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto). al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Semestrale 25 euro (24 numeri); Redazione Annuale corso Trieste,185 00198 Roma; 50 euro (46 numeri) telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171

e-mail: info@lavorare.net

Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185

00198 Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

cato orientamento al cliente. Gli annunci relativi alla ricerca di personale per i tre punti vendita di Roma e Viterbo, la cui validità è stata confermata a “Lavorare” direttamente dall’azienda, si trova sul sito istituzionale dell’insegna Kiko

http://www.kikocosmetics.com. Occorre cliccare, direttamente sull’home page, sulla dicitura “Kiko make up Milano Italia” e quindi sulla voce “lavora con noi” (in basso a destra).

ILARIA ALFANI

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Cinecittà World, 2500 assunzioni per il parco del cinema più grande d’Italia, che inaugura a marzo ‘14 •Nuovo bando di concorso nell’Ue per interpreti e traduttori Epso •Kpmg, la carica dei 400 talenti Nuovo programma di assunzioni in tutta Italia per la multinazionale •50 direttori di store per Ovs e Upim Coin cerca profili junior e senior •Zara, reclutamento per manager si cercano profili nella capitale con esperienza e buon inglese •Ikea apre un nuovo punto vendita aperte le candidature per Pisa

•Le opportunità più interessanti direttamente dai centri di collocamento della capitale •Zurich, avviato il graduate program servono talenti under 29 laureati CRONACHE DEL LAVORO

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•Rapporto Robert Half: in finanza su punta sulle assunzioni nel 2013 FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•75 opportunità di dottorato dalla Sapienza di Roma. Tutti i dettagli •Dodici borse di studio per fare esperienza in giro per l’Europa Ecco il bando della Regione Marche

CONCORSI E LEGGI

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•18 assegni di ricerca per Roma 3in vari dipartimenti dell’università •Capitaneria di porto di Livorno: concorso fra artisti per la realizzazione di tre opere d’arte SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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assunzioni in corso

Turismo la compagnia offre 60 posti nei suoi corsi varati per selezionare assistenti, guide e tecnici

Costa Crociere, formati e assunti esta valida fino al 19 luglio la possibilità di candidarsi ai 60 posti disponibili nei corsi di formazione finalizzati al lavoro promossi da Costa Crociere. La proroga della scadenza e i testi dei bandi sono su www.costacrociere.it.

Ricordiamo gli aspetti essenziali di questa opportunità già segnalata da “Lavorare” all’attivazione dei bandi. Il primo corso, per venti partecipanti, è destinato alla formazione (gratuita in quanto finanziata da fondi europei) di “cruise staff” con il compito di intrattenere gli ospiti. Il secondo corso, sempre per 20 allievi, punta a formare “tour escort” in grado di promuovere, vendere e organizzare le escur-

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er mantenere la nostra leadership sul mercato italiano dei servizi professionali, abbiamo bisogno di persone che scommettono su se stesse, con passione, voglia di fare, intraprendenza». Danila de Pascale, responsabile delle Risorse umane di Kpmg, già delinea le doti caratteriali necessarie per entrare in azienda. La multinazionale infatti, fra le più importanti nel settore della revisione contabile, ha appena pochi giorni fa annunciato un piano di reclutamento in formato maxi per l’anno contabile appena iniziato (luglio 2013/luglio 2014). A conti fatti, il programma prevede l'assunzione di 400 profili, tra junior e senior: «La selezione avverrà sull’intero territorio nazionale - avvertono da Kpmg, che ha i suoi quartier generali a Roma e Milano - e in particolare cerchiamo: 200 giovani laureati in discipline economiche da inserire nella revisione e organizzazione contabile; 150 laureati o laureandi in discipline economiche, ingegneristiche e in scienze statistiche e attuariali che entreranno nella consulenza manageriale; 50 laureati in discipline giuridiche che opereranno nei servizi fiscali e legali (Tax & Legal)». Una volta inseriti, si inizierà sin da subito a lavorare con compiti di responsabilità: «Se nella revisione legale i giovani si occuperanno di bilanci aziendali, nella consulenza manageriale-

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sioni a terra durante le tappe della navigazione. Il terzo corso, che vedrà l’ammissione di 20 partecipanti, creerà “lounge technician” competenti in

materia di luci e suoni.

I tre bandi sono prioritariamente rivolti a persone residenti a Roma e provincia. I requisiti comuni sono la maggiore età, l’essere inoccupati o disoccupati, l’avere una buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese e dimostrare l’attitudine al lavoro a bordo di una nave e l’orientamento alle pubbliche relazioni.

Costa Crociere prende l’impegno di assumere almeno il 60 per cento di chi concluderà positivamente l’iter formativo, ma la compagnia di navigazione ha sempre detto a “Lavorare” che alla fine vengono inseriti tutti.

ILARIA ALFANI © Riproduzione Riservata

All’ospedale Sant’Andrea è il tempo degli anestesisti I

ncarichi al Sant’Andrea. L’azienda ospedaliera di Roma ha pubblicato un bando di concorso che ha l’obiettivo di raccogliere candidature di anestesisti da inserire a tempo determinato per la sostituzione di personale in maternità. Il bando è rivolto in particolare su laureati in medicina e chirurgia che, in possesso di una specializzazione in anestesia o rianimazione, risultino iscritti all’Ordine dei Medici.

Chi è interessato e ha tutti questi requisiti, però, non deve perdere tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il 18 luglio prossimo. Le domande di partecipazione, redatte secondo il modulo in allegato al bando, devono essere inviate a mezzo raccomandata all’Ufficio protocollo del Sant’Andrea, in via di Grottarossa 1035- 00189 Roma. Per visualizzare il documento e la relativa modulistica, visitare il sito www.ospedalesantandrea.it.

Italia Il gruppo chiama 400 profili professionali. Anche nella capitale

Laureati junior e senior reclutamento da Kpmg

nell’ambito del diritto del lavoro e amministrativo e del transfer pricing». I requisiti indispensabili per partecipare alle selezioni sono chiari: bisogna avere conseguito un diploma di laurea, anche triennale, in discipline economiche, giuridiche, statistiche o sociali, conoscere molto bene la lingua inglese ed avere una certa dimestichezza con i principali strumenti informatici.

Indispensabile, poi, avere ottime doti comunicative ed essere disponibili a trasferte sia in Italia che all’estero. I prescelti, anche senza esperienza, avranno la possibilità di imparare lavorando:« Offriamo percorsi basati sul merito grazie a sistemi di valutazione che premiano l’iniziativa, la competenza, la proattività e la forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Ai neolaureati inoltre- concludono dall’azienda- viene offerto un percorso di crescita professionale, training on the job, formazione continua importanti prospettive di carriera. Per avere maggiori informazioni o inoltrare direttamente la propria candidatura, visitare direttamente il sito internet aziendale all’indirizzo: www.careers.kpmg.it.

Candidature via internet Ecco i requisiti spiegano dal reparto HR - saranno indirizzati prevalentemente nella gestione dei rischi, nei servizi attuariali e nei servizi di consulenza IT. Per quanto riguarda, invece, i servizi fiscali e legali, la nostra azienda offre opportunità nell’area del diritto societario, nei servizi legali e fiscali per i cosiddetti “expatriate” (i manager di aziende multinazionali che lavorano all’estero),

ANTONIO BIONDI

Hostess, steward, camerieri e griglisti nei ristoranti CASSA DEPOSITI, OCCASIONE PER DUE ue nuove chance in Cassa Depositi e Prestiti. La società controllata dal ministero dell’Economia e delle finanze è alla ricerca di professionisti da inserire all’interno della sua sede di Roma. La selezione è orientata su un fiscalista che, in possesso di un diploma di laurea in discipline economiche o giuridiche, abbia maturato una significativa esperienza presso nell’area fiscale di importanti istituti di credito o società finanziarie. La risorsa deve saper usare molto bene il pacchetto Office e conoscere ottimamente la lingua inglese. A seguire, c’è posto anche per un legale per il comparto finanza e partecipazioni. Il candidato in questo caso avrà il compito di effettuare analisi legate alle problematiche di carattere legale dei diversi rami aziendali.

Ecco perché c’è bisogno di un laureato in giurisprudenza con esperienza almeno quinquennale maturata in studi internazionali. Candidature entro e non oltre il 30 luglio prossimo.

Per avere maggiori informazioni occorre consultare direttamente il sito internet www.cassaddpp.it (sezione: lavora con noi).

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In Roadhouse c’è posto R

oadhouse grill ha inaugurato la scorsa settimana a Trastevere, in piazza Ippolito Nievo, il quarto locale di Roma. Un nuovo ristorante con 30 assunti (come segnalato nei mesi scorsi da “Lavorare”) e l’ulteriore opportunità di candidarsi per il naturale turn over. Gli altri Roadhouse grill romani si trovano in via Galvani a Testaccio, via Salaria all’altezza del GRA e a Roma Termini.

Tutte le griglierie del gruppo Cremonini, come spiega l’azienda al nostro settimanale, sono solite inserire periodicamente nuove figure in sostituzione di

chi se ne va. I profili coinvolti in questo turn over sono tutti quelli previsti nel locale. Si tratta di hostess e steward di ricevimento, addetti alla cucina, griglisti e camerieri. I requisiti sono la disponibilità a lavorare su turni e con un orario parttime, l’attitudine alla clientela, educazione e disponibilità.

Il modulo di candidatura è sul sito internet www.road housegrill.it, dove si trova la sezione “lavora con noi” con lo spazio per l’inserimento dei propri dati anagrafici, il profilo di interesse e l’inoltro del curriculum.

Nel marketing firmato Google Nel marketing di Google.

La multinazionale cerca a Milano un marketing manager laureato in economia, in grado di sviluppare i canali informativi. Orario di lavoro full-time.

Candidature sul sito www.google.com/about /jobs.

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assunzioni in corso

Da Lattanzio Group servono informatici

Dodici posti e tirocini negli uffici Unicredit

Il gruppo Lattanzio, attivo nella consulenza per la pubblica amministrazione, offre stage e opportunità di lavoro nella sede di Roma. Il primo stage è per laureati in Informatica, Ingegneria gestionale o Economia, con competenze in analisi e progettazione funzionale di sistemi informativi. Il secondo stage è per giovani con approfondita conoscenza di architettura istituzionale, politiche di sviluppo e redazione di gare in ambito Unione europea. Le opportunità di lavoro sono invece rivolte a un consulente senior, con laurea e 3-5 anni di esperienza nella consulenza per la Pa, e un consulente junior, al quale è richiesta un’esperienza di 2-3 anni. Dettagli e candidature su www.lattanziogroup.eu.

Il gruppo bancario Unicredit ha attivato, nell’ultima settimana, dodici nuove opportunità di inserimento e stage in Italia. La maggior parte di quest occasioni di impiego riguardano Roma e il settore delle Risorse umane. Solo un paio di questi inserimenti avverranno entro luglio, mentre il resto verrà attivato a settembre. In particolare, per le risorse umane servono stagisti per le divisioni che si occupano di fondi pensione, formazione e pianificazione. I due tirocini non riguardano le risorse umane coinvolgono, invece, gli ambiti “compliance & corporate affairs” e “investiment banking”. Potete rispondere ai singoli annunci su www. unicredit.it/it/chisiamo.html.

Il talento di Rci Banque R

ci Banque, istituto di credito di origine francese, mette sul piatto uno stage nella sua filiale di Roma.

La ricerca è focalizzata su un laureato in economia esperto di Office. Il prescelto avrà la possibilità di lavorare nel ruolo di analista finanziario. In cambio, Rci Banque offre uno stage retribuito con impegno full-time, della durata di sei mesi. Le candidature vanno inviate entro il 2 agosto 2013.

Informazioni sul sito www.jobsoul.it.

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Telecame Fox Ita servono due stagisti Due stagisti per la sede romana di Fox Tv. Come conferma l’azienda, ci si può candidare per un tirocinio nella divisione “research” del dipartimento “sales & marketing” e nell’ambito del “motion graphic”. Il primo stage è per neolaureati in Statistica, Economia e Scienze della comunicazione. Il secondo tirocinio si rivolge, invece, a candidati con conoscenze di motiongraphics per i settori televisivo, casa di produzione e studio di postproduzione. Annunci e modalità di candidatura sul sito www.foxtv.it.

Trasporto: bando d’esame per attestato professionale La Provincia di Roma ha pubblicato il bando d’esame per l’attestato professionale per l’esercizio dell’attività di

consulenza per la circolazione dei mezzi di trasporto relativa all’anno 2013. Requisiti: residenza in provincia di

Roma (o provincie laziali senza bando) e diploma.

La scadenza è l’8/8. Vedi www.provincia.roma.it,

in bandi e avvisi.

Epso, 200 traduttori per la Ue Traduttori con la valigia verso l’Europa. Lo dice l’Ufficio europeo di selezione del personale dell’Unione, che bandisce una selezione per più di 200 laureati. Partiamo dai requisiti generali fra cui spiccano la cittadinanza di uno dei paesi membri dell’unione europea e una laurea triennale o specialistica. Non è necessario possedere una particolare esperienza nel settore, perché l’attenzione è concentrata sulle conoscenze linguistiche.

Le lingue messe a concorso, infatti, sono sette: parliamo del danese, inglese, francese, maltese, neerlandese e dello sloveno, ma ci sono anche 36 posti per chi conosce l’italiano. I candidati devono essere in grado di esprimersi al meglio nella lingua con cui lavorano, attraverso la scrittura e il dialogo. Per questo

fra i requisiti spicca il livello madrelingua di almeno uno fra gli idiomi messi a concorso. In sede d’iscrizione, poi, i profili dovranno scegliere altre due lin-

Temi trattati in tutti settori di attività gue di partenza che conoscono in modo approfondito. Ma le scelte non finiscono qui, perché per lo stesso ruolo sono previsti due profili, quindi dovrrete decidere quale preferite. I vincitori verranno inseriti in una graduatoria di amministratori linguistici, dalla

quale verranno prese di volta in volta le figure necessarie per sostituire i colleghi. Le mansioni del profilo comprendono la traduzione e la revisione di documenti, le ricerche terminologiche a partire da almeno due lingue straniere verso la lingua principale. I temi trattati sono generalmente di natura politica, giuridica, economica, finanziaria, scientifica, tecnica e riguardano tutti i settori di attività dell'Unione europea. Il bando di concorso è pubblicato nella Gazzetta ufficiale C 199 A dell'11 luglio 2013, dove potrete leggere i dettagli anche in lingua italiana. Inoltre, troverete maggiori informazioni sul sito dell'Epso http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/. Potete inviare le domande entro il 13 agosto.

MARICA SERVOLINI

Il gruppo ha bisogno di venticinque giovani family banker. A Roma e in tutto il resto della Penisola

A casa Mediolanum tra risparmio e previdenza uove chance targate Banca Mediolanum. L’Istituto nato nel 1982 N e specializzato nel settore del risparmio e della previdenza, continua a cercare e selezionare giovani talenti su tutto il territorio nazionale, in grado di ricoprire il ruolo di family banker. Al momento sono 25 le opportunità su tutto il territorio nazionale, e le ricerche sono focalizzate in particolare su Roma. La figura è molto importante per l’azienda, anzi assolutamente centrale. Innanzitutto perché è un professionista che aiuta il cliente a risolvere problematiche e soddisfare le esigenze dal punto di vista bancario, finanziario oppure previdenziale.

Insomma, una sorta di braccio destro per i risparmiatori. Ecco perché servono

persone motivate e radicate nel territorio, in possesso di un diploma di scuola superiore o, ancora meglio, con una laurea in tasca. Non è fondamentale avere maturato esperienza nel settore bancario o assicurativo, tuttavia una certa competenza finanziaria, accompagnata da una spiccata capacità di instaurare nuove relazioni, è d’obbligo. Molto importante il fattore dell’età: per fare questo lavoro è necessario avere fra i 27 e i 48 anni. La maxi selezione è destinata a rinforzare, come detto, l’organico di Milano e non solo. Gli interessati possono sin da subito inviare il proprio curriculum. Per farlo, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.familybanker.it (sezione: lavora con noi).

Telecom Italia, quei venti stage

Telecom Italia aggiunge altre dieci opportunità di tirocinio alle dieci, sempre riguardanti la capitale, già attivate e segnalate sul nostro settimanale. Che, tra l’altro, restano valide.

Vediamo l’ultimo gruppo di tirocini destinato a una decina di giovani freschi di studio (con laurea conseguita da non più di dodici mesi). I settori coinvolti sono: pubbliche relazioni per la Fondazione Telecom, marketing per il mobile rivolto a giovani e altre etnie, finanza e controllo, sviluppo servizi mobile, politiche ambientali, pacchetti Premium, sviluppo di servizi e pianificazione. Come già capitato, le offerte di lavoro riguardano anche altre sedi oltre a Roma.

I giovani interessati troveranno l’elenco completo degli annunci, insieme alla modalità di candidatura, sul sito istituzionale www.telecomitalia.it.

La sezione di interesse si trova cliccando su gruppo Telecom Italia.

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assunzioni in corso

Per importante azienda di Roma

Italia Il gruppo (gdo) ha bisogno di persone esperte dall’ottima lingua inglese

15 hostess in sala tra le slot machine

Coin, un affare da direttori che farà la differenza in sede di colloquio con l’azienda, però, sarà la disponibilità a periodici trasferimenti sul territorio nazionale. Una volta scelti, i direttori di negozio saranno inizialmente inseriti in un percorso di formazione, per conoscere in modo dettagliato le mansioni e gli obiettivi di vendita legati a ciascun punto vendita. Una volta concluso il periodo di training, di corsa al lavoro: il loro compito sarà quello di concordare con la direzione vendite gli obiettivi commerciali da centrare, controllare la struttura di costi e implementare i ricavi, formulare previsioni di vendita, programmare il calendario delle promozioni, gestire e coordinare l’organico del negozio, monitorare i comportamenti dei competitor e tenere sotto controllo la concorrenza. Chi è interessato e vuole già da ora presentare la propria domanda oppure ha bisogno di maggiori informazioni, non deve fare altro che collegarsi direttamente con il sito internet http://careers.gruppocoin.it.

hi dirige i punti vendita Coin di tutta Italia.

Il Gruppo, tra le più importanti realtà operanti nel settore della Grande distribuzione organizzata e proprietaria di marchi del calibro di Ovs, Upim ed Excelsior, ha avviato su tutto il territorio nazionale una importante selezione per arruolare entro la fine dell’anno 50 direttori di negozio, 30 per il marchio Ovs e 20 per Upim. La ricerca, come detto, è focalizzata su direttori di negozio, cui affidare la responsabilità degli store di marchio Coin, tanto dal punto di vista economico quanto sul piano organizzativo e commerciale. Gli occhi sono puntati su candidati che hanno già maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente all’interno di importanti catene retail impegnate nel settore dell’abbigliamento. Le risorse, poi, dovranno avere indiscutibili doti di leadership, spiccate capacità di vendita, doti di problem solving unite a forti capacità organizzative.

Ma non basta: i prescelti dovranno avere una grande passione per il mondo dell’abbigliamento e, preferibilmente, una buona conoscenza della lingua inglese. Ciò

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uindici hostess per sale di slot machine a Roma. Le ricerca è della divisione specializzata intrattenimento dell’agenzia per il lavoro Articolo1.

La richiesta viene da un’importante azienda cliente operante nel settore giochi e intrattenimento.

Vediamo i dettagli di questa opportunità. Agli interessati si richiedono il diploma, l’esperienza come hostess, receptionist o addetta alla cassa, l’attitudine ai rapporti interpersonali e la predisposizione al lavoro di squadra. Sono inoltre gradite la provenienza da minicasino o sale slot e la disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana, nei giorni festivi e in fascia notturna.

Le selezionate si occuperanno dell’ accoglienza e registrazione dei clienti, del servizio informazioni sulle macchine da gioco, del monitoraggio, della pulizia della sala e della gestione della cassa.

La sede di lavoro, come detto, è Roma, in zona Collatina.

Articolo1 propone un contratto in somministrazione della durata iniziale di tre mesi, con la possibilità di un successivo inserimento in azienda.

Infine, la modalità di candidatura. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio curriculum, con allegati fototessera e autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo di posta elettronica roma-centro@articolo1.it.

Occorre precisare il ruolo per il quale ci si candida.

Il. Alf.

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ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Graduatorie da formare per l’anno accademico 2013-2014 per 25 insegnamenti, dal canto alla direzione

Frosinone, insegnanti al conservatorio l Conservatorio Licinio Refice di Frosinone ha indetto i bandi per la stesura di due graduatorie di istituto per contratti di collaborazione per l’insegnamento nei corsi dell’anno accademico 20132014 di primo e secondo livello e per contratti a tempo determinato nel suo organico.

La prima graduatoria punta all’assegnazione di contratti di collaborazione per ben venti insegnamenti. Tra le materie in elenco ci sono varie discipline legate al jazz, basso, elettroacustica, po-rock, pop-song e pianoforte complementare.

Per ogni profilo professionale vengono indicati requisiti specifici, da possedere alla scadenza del bando fissata nel 3 agosto. L’ammontare delle ore di docenza e il calendario dell’impegno richiesto

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verrà fissato dalla direzione del conservatorio in base al numero degli allievi iscritti nel singolo corso di insegnamento. Alla fine dell’anno accademico, comunque, verrà verificato il servizio prestato dal singolo docente.

Il secondo bando punta alla costituzione di una graduatoria per contratti a tempo determinato in canto rinascimentale e barocco, pianista accompagnatore, violoncello, esercitazione orchestrali, direzione d’orchestra. La scadenza per inoltrare la domanda di ammissione alla selezione è il 2 agosto.

I bandi relativi alla stesura di queste due graduatorie si trovano sul sito www.conservatorio-frosinone.it, facendo scorre le news.

La compagnia seleziona giovani intraprendenti

Ryan Air atterra a Roma yan Air atterra ancora una volta nella capitale, per una giornata tutta dedicata al reclutamento. Dopo il cabin crew del mese scorso infatti, lo staff della prestigiosa compagnia aerea organizza per il 24 luglio prossimo un nuovo recruiting day a Roma, alla ricerca di profili intraprendenti e spigliati. La giornata è rivolta a tutti i giovani che vogliono lavorare ad alta quota in qualità di hostess o steward. I requisiti principali sono chiari: bisogna anzitutto essere maggiorenni, saper nuotare ottimamente e conoscere molto bene la lingua inglese. E non solo: è

R

necessario avere un’altezza che non sia inferiore ai 157 centimetri e una buona capacità visiva. La raccolta delle candidature è già iniziata: per partecipare è necessario inviare una copia del curriculum vitae (rigorosamente in inglese) e del passaporto. Anche sull’abbigliamento con cui presentarsi all’evento, non sono previste deroghe: gonna, tacchi e camicia bianca per le donne, giacca e cravatta per gli uomini. Tutte le informazioni del caso le potete trovare direttamente sul sito internet www.crewlink.ie (sezione: recruitment days).

A.B.

Stage comunicativo tra le scommesse Sisal

CAMERIERE “PROTETTO” A CIVITAVECCHIA n cameriere protetto nella capitale. Porta Futuro sta cercando, per conto di un’importante struttura alberghiera di lusso a cinque stelle, un profilo appartenente alle categorie protette. Il candidato, che si occuperà di allestire e pulire camere, bagni ed aree comuni, deve avere conseguito almeno la licenza media, parlare discretamente la lingua inglese ed avere esperienza nel ruolo. Preferibile, poi, avere un’età non inferiore ai 25 anni ed essere iscritti da più di 24 mesi alla mobilità presso i centri per l’impiego.

Il prescelto sarà assunto con contratto a tempo determinato part-time orizzontale di 24 ore settimanali e della durata di 7 mesi. Candidature entro il 9 agosto all’indirizzo di posta elettronica (inserendo direttamente nell’oggetto il riferimento: “cameriere ai piani”).

U

I.A. © Riproduzione Riservata

La Sisal mette a disposizione un’opportunità di stage nell’area marketing e comunicazione di Milano.

La risorsa, inserita con la formula del tirocinio retribuito, avrà il compito di affiancare l’innovation manager, aiutandolo a sviluppare i progetti di innovazione per i giochi di Sisal. Ecco perché si cerca un giovane con buona conoscenza del pacchetto Office, curioso e appassionato di giochi.

Candidature all’indirizzo di posta elettronica risorse.umane@sisal.it.

21 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Commessi capitolini col marchio Randstad

Nella ricerca Ducati un chimico industriale

Commessi nella capitale. L’agenzia per il lavoro Randstad sta cercando, per conto di una’azienda specializzata nel settore dell’oggettistica e dell’arredamento, 6 addetti vendita da inserire nel suo punto vendita di Roma.

La ricerca è orientata su giovani che hanno già esperienza nell’ambito della vendita assistita, e hanno perciò spiccate capacità relazionali e di vendita.

Le risorse, inserite direttamente nello store che si trova nel centro storico di Roma, lavoreranno con contratto di somministrazione, che peraltro prevede un impegno part-time da 20/24 ore settimanali. Curriculum all’indirizzo di posta elettronica roma.retail@ ranstad.it.

Una chance su due ruote. La prestigiosa casa motociclistica Ducati cerca un esperto in finiture superficiali. La risorsa, che verrà inserita nell’area ricerca e sviluppo, avrà il compito di sviluppare sia le grafiche che le verniciature. Il ruolo richiede la professionalità di un candidato che, in possesso di un diploma di laurea in chimica industriale, abbia una buona conoscenza dei processi di verniciatura e dei prodotti, ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di redigere report tecnici. Le candidature vanno inviate entro il 31 dicembre prossimo. Per avere maggiori informazioni o per proporre sin da subito la propria candidatura, visitare il sito internet http://secure.ducati.com.

Emirates, cabin crew E

mirates Group, compagnia aerea degli Emirati arabi ha in programma un nuovo cabin crew il prossimo 17 agosto a Fiumicino, per una nuova giornata dedicata al reclutamento di hostess e steward. L’azienda richiede inglese e un curriculum accademico importante. l’Hotel Hilton in via Arturo Ferrarin 2, a partire dalle 9.

Info http://www.emiratesgroupcareers.com (sezione careers).

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Cpi Rieti, marmista per Poggio Mirteto Un operaio marmista a Poggio Mirteto. Il centro per l’impiego di Rieti raccoglie le candidature fino al prossimo 30 luglio per conto di una azienda che per il momento preferisce rimanere anonima. Il contratto offerto ha la durata di quattro mesi. Costituisce un titolo preferenziale l’iscrizione alle liste di mobilità. È previsto un impegno full-time, dalle 8 alle 13 e dalle 14.30 alle 17.30. L’annuncio in questione, con data 8/7, è sul sito internet www. portalelavororieti.it.

Scuola superiore di economia solo Legge e Scienze politiche La Scuola superiore dell’Economia e delle Finanze offre due co.co.co. Il primo è destinato a un laureato in

Legge o Scienze politiche, con dottorato ed esperienza di docenza. Il secondo è per un laureato in Legge, con dottorato ed

Roma La Compagnia delle Stelle (Sistina) ha bisogno di insegnanti per i suoi nuovi corsi 2013-2014

Chi insegna danza e yoga ocenti “artistici” per la Compagnia delle Stelle. La struttura, diretta da Anna Maria Piva, leader da venti anni nella produzione, distribuzione e organizzazione di commedie musicali e performance di arte e spettacolo (lavora al Teatro Sistina di Roma, curando la direzione artistica e l’organizzazione dell’intera programmazione di Matinée del e la rassegna domenicale “Domenica Mattina in Musical” e allo Smeraldo di Milano) ha bisogno di nuove leve da impiegare nei suoi corsi dell’anno accademico 2013-2014.

Servono, nel dettaglio, insegnanti di qualità per i corsi di formazione di Hatha Yoga, Ginnastica dolce e stretching, Ginnastica posturale, Balli di gruppo latino americani e caraibici.

Ma non è finita qui, visto che le porte al momento e fino al prossimo mese di

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Il Comune lancia selezione pubblica per graduatorie

Nettuno, supplenze all’asilo I

l Comune di Nettuno ha indetto una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di educatori/educatrici per le supplenze temporanee presso l’asilo nido comunale. Si tratta di una riapertura dei termini, con nuova scadenza al 19/7.

Per partecipare alla selezione occorre uno dei seguenti titoli di studio: laurea triennale in Scienze dell’educazione, laurea quadriennale in Scienze della formazione primaria, laurea magistrale in Scienze pedagogiche della formazione e sviluppo delle risorse umane, maturità magistrale o equipollente,

maturità professionale di dirigente di comunità infantili, maturità professionale di assistenza di comunità infantili, maturità di tecnico dei servizi sociali, maturità in indirizzo socio psico-pedagogico, diploma di maestra di asilo, diploma di puericultrice, diploma di vigilatrice d’infanzia. Servono, inoltre, esperienza di insegnamento presso asili nido pubblici e privati e cittadinanza italiana oppure appartenenza all’Unione europea.

Il testo dell’avviso pubblico è su www.comune.nettuno.roma.i t. “concorsi in scadenza”.

settembre saranno aperte per docenti di Danza contemporanea rivolta ai principianti, Danza del ventre, Danza moderna rivolta sempre ai principianti e Zumba (lezione di fitness di gruppo che utilizza i ritmi e i movimenti della musica afro-caraibica, mixati con i movimenti tradizionali dell’aerobica).

Tutti gli interessati alle opportunità messe a disposizione dalla Compagnia delle Stelle devono inviare il proprio, dettagliato curriculum, con allegate due fotografie, al seguente indirizzo di posta elettronica: info@lacompagnia dellestelle.it.

Ulteriori informazioni sul sito internet ufficiale della Compagnia, www.lacompagniadellestelle.it. ù La Compagnia delle Stelle si trova in via Cutilia 41, 00183 a Roma.

CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

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esperienza di docenza.

Avvisi di incarichi, con scadenza il 18 luglio, sul sito internet www.ssef.it.

100 in Web Up Italia Agenti di commercio

i profili necessari: dagli insegnanti di danza agli esperti di ginnastica e stretching.

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la modalità per candidarsi alle opportunità messe a disposizione dalla Compagnia: curriculum e foto via posta elettronica.

Geometri di qualità chiamata da Orienta Geometri di qualità nella rete di Orienta.

La famosa agenzia per lavoro mette sul piatto tre opportunità molto interessanti a Roma, in qualità di geometra computista. Il mirino della selezione è puntato in particolare su giovani che, in possesso di un diploma tecnico, hanno già maturato esperienza in cantieri edili (sia privati che pubblici) e sanno gestire la contabilità dei lavori. Risulta indispensabile, ai fini della selezione, avere una profonda conoscenza dei sistemi operativi Autocad e Primus.

I prescelti saranno inseriti con contratti di somministrazione con impegno fulltime. Per informazioni e candidature c’è l’indirizzo di posta elettronica sede@orienta.net.

La Web Up Italia seleziona su tutto il territorio nazionale 100 agenti di commercio. I prescelti si occuperanno della promozione di strumenti internet per la valorizzazione delle piccole e medie imprese. Per candidarsi servono il diploma di maturità conseguito in un qualunque indirizzo di studio, buone capacità dialettiche e, preferibilmente, un paio di anni di esperienza nel settore della vendita.

Completano l’identikit dell’agente ideale, delle buone conoscenze informatiche e di internet.

Solo a titolo indicativo, inoltre, l’azienda indica preferenza in candidati di età compresa tra i 20 e i 35 anni. Agli agenti verrà richiesto di potersi spostare con un mezzo proprio. La società propone un contratto di agenzia, remunerato a provvigione. I dettagli di questa ricerca di collaboratori sono segnalati sul sito istituzionale della Provincia di Frosinone, all’indirizzo www.provincia.fr.it.

Basta fare scorrere le news fino a quella con data 3 luglio. La scadenza è il prossimo 10 agosto.

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21 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Cpi Frosinone: meccanici, pizzaioli, parrucchieri...

Il centro per l’impiego di Anagni (Frosinone) segnala un’opportunità di lavoro per meccanici auto. Gli interessati devono essere iscritti nelle liste di mobilità e il prescelto firmerà un contratto di sei mesi.

Per candidarsi, entro il prossimo 20 luglio, occorre esperienza da più di due anni nel ruolo.

Bisogna affrettarsi, invece, per approfittare di altre occasioni di impiego su segnalazione dei Cpi della Provincia di Frosinone. la

scadenza, infatti, è domani 16 luglio. Parliamo di un pizzaiolo, due tubisti saldatori, due fabbri, due saldatori e un parrucchiere. Il dettaglio di queste ricerche di personale si trova, insieme alla modalità di candidatura, sul sito internet della Provincia di Frosinone, all’indirizzo www.provincia.fr.it.

Basta collegarsi all’home page e qui accedere all’area riservata alle “news” che scorrono di continuo.

A Roma Due concorsi pubblici internazionali per assunzioni definitive

Orchestrali a Santa Cecilia Due concorsi a Santa Cecilia. L’Accademia bandisce due concorsi pubblici internazionali, per titoli ed esami, per eventuali assunzioni a tempo indeterminato in due ruoli d’orchestra.

Il primo bando è per un Trombone con l’obbligo del Terzo, del Trombone contralto, del Bombardino e dei raddoppi. Il secondo bando è per una spalla dei primi violini con obbligo della fila.

Entrambi i concorsi sono stati pubblicati sul sito dell’Accademia, www.santacecilia. it, il 24 e 25 giugno.

Per consultare i testi, basta accedere alla

sezione “concorsi”.

Per candidarsi sia nel ruolo di trombone che in quello di spalla di primi violini la domanda va presentata entro il prossimo 31 ottobre.

Requisiti essenziali, in entrambi i casi, sono la maggiore età, la cittadinanza in un Paese dell’Unione europea o extra europeo con l’aggiunta di un regolare permesso di soggiorno e il possesso del diploma di conservatorio (o istituto equipollente) conseguito nel ruolo di interesse.

I.Alf

Comune di Albano Rilevatori statistici Il Comune di Albano ha indetto una selezione pubblica per l’iscrizione nell’albo dei rilevatori statistici. Per candidarsi bastano un diploma, la disponibilità a spostarsi sul territorio comunale e conoscenze informatiche. I compensi verranno computati in base al lavoro svolto, che consisterà nel far compilare questionari Istat per conto dell’amministrazione comunale. Per la domanda non c’ è scadenza. Avviso: www.comune.albanolazi ale.rm.it/sezione_bandi. php.

Roma, 2 addetti pescheria Maglianella: addetti pulizie Al banco c’è posto. L’agenzia per il lavoro Openjobmetis cerca due addetti al banco pescheria da inserire nella capitale. Indispensabile avere esperienza nel ruolo, risiedere nella Provincia di Roma ed essere disponibili a lavorare immediatamente. Curricula all’indirizzo di posta

L’agenzia Archimede cerca due addetti alle pulizie da inserire a Roma Maglianella. Devono avere esperienza nella pulizia di uffici, essere disponibili a lavorare anche nei giorni festivi con orario parttime da 9 ore settimanali. L’azienda offre contratti di somministrazione con possibilità di proroghe.

aprilia@openjob.it

Candidature a pomezia@archimedelavoro.it.

Abbigliamento I selezionati si occuperanno di coordinare lo staff e le vendite nei negozi romani Regione Lazio:

Zara, responsabili di store ara li vuole responsabili. Il famoso brand di abbigliamento, di proprietà del Gruppo Inditex, apre una nuova selezione per arruolare responsabili di negozio da inserire negli store di Roma.

La ricerca è rivolta su persone che abbiano già esperienza di almeno tre anni nel ruolo, meglio se maturata presso aziende settore moda.

Una volta selezionati, si occuperanno della gestione a 360 gradi del negozio, coordinando lo staff interno e garantendo gli obiettivi di vendita stabiliti dall’azienda.

Per partecipare alle selezione: è indispensabile, oltre all’esperienza, la disponibilità a lavorare a tempo pieno, dimostrare una spiccata leadership, doti decisionali e soprattutto una grande capacità a lavorare autonomamente.

Non è indispensabile, ma soltanto preferibile, conoscere molto bene la lingua inglese.

Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, non deve fare altro che inviare il

Z

POMEZIA, INGEGNERI E ECONOMISTI a Msx International ricerca sette laureati da inserire presso la sede di Pomezia. La società, specializzata nei servizi di outsourcing per il settore automotive, seleziona brillanti dottori in Ingegneria e in Economia. I primi gestiranno la formazione tecnica del comparto auto e mezzi agricoli, mentre gli economisti si occuperanno del marketing e del customer care. Sono profili dinamici, proattivi, che hanno alle spalle esperienze anche brevi nel ruolo. Buone conoscenze informatiche, ottima padronanza dell’inglese e propensione al lavoro in team delineano l’identikit del profilo ideale. Gli interessati possono candidarsi sul sito www.msxi.com/it, selezionando l’Europa nell’area “lavora con noi”.

Marica Servolini

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Esperienza di 3 anni leadership e inglese proprio curriculum. Il sito internet cui fare riferimento in tal senso è all’indirizzo http://www.joinfashioninditex.c om (cliccando sulla sezione dedicata alle “Offerte”).

ANTONIO BIONDI

tre esperti salute mentale La Regione Lazio cerca tre esperti per la Consulta regionale della salute mentale, l’organismo permanente di consultazione composto da operatori di settore, esponenti provenienti dagli organismi di volontariato e per la tutela dei diritti, dalle associazioni dei familiari o degli utenti e dalle società scientifiche. Si tratta della riapertura dei termini previsti nell’avviso pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio 6 novembre 2010, n. 41, parte terza. C’è ancora tempo fino al 23 luglio per inviare la documentazione. Dettagli nel Bur della Regione Lazio n.

55 del 9 luglio 2013 sul sito www.regione.lazio.it/bur.

Marica Servolini

Centro impiego Viterbo: meccanico e elettricista

E’ tempo di abilitarsi all’esercizio della professione

Un meccanico e un elettricista con abilitazione alla legge 46/90 ricercati dal centro per l’impiego di Viterbo. Il meccanico deve risiedere nel territorio di Viterbo, avere la patente di guida di tipo “B” e, se possibile, provenire dal settore riparazione autoveicoli. L’annuncio porta la data dello scorso 9 luglio. Veniamo all’elettricista con abilitazione legge 46/90. I requisiti sono il diploma, un’età compresa tra i 20 e i 50 anni, l’esperienza lavorativa e necessariamente l’abilitazione alla legge 46/90 ( da indicare nel curriculum). Infine, occorre la residenza nel Lazio o nelle zone limitrofe. Anche questo annuncio ha la data del 9 luglio. Dettagli su www.provincia.vt.it, area “lavoro”.

I

Esami consulenti lavoro l ministero delle Politiche sociali e del lavoro ha prorogato i termini di scadenza della presentazione delle domande per gli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro per l’anno 2013. La comunicazione è riportata in Gazzetta Ufficiale, serie concorsi, numero 54, dello scorso 9 luglio. Il nuovo termine è il prossimo 31 luglio, anzichè il 31 maggio come precedentemente stabilito. In questo modo, possono presentare domanda di ammissione anche coloro che avranno maturato i requisiti richiesti.

Restano valide le indicazioni riportate sulla precedente comunicazio-

ne, pubblicata in Gazzetta ufficiale, serie concorsi, numero 6, dello scorso 22 gennaio. I candidati verranno ammessi con riserva per accertamento dei requisiti dichiarati. Per dettagli, si consulti il sito internet della Gazzetta ufficiale, www.gazzettaufficiale.it.

21 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

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Un’economista all’Ocse Assicurazioni Con contratti di apprendistato Un creativo per Max Mara: Un economista nell’Ue. L’Ocse cerca una figura in grado di effettuare analisi di policy. Un laureato in economia o scienze politiche dal fluente inglese e profonda conoscenza del pacchetto Office. informazioni, http://www.oecd.org/careers/

(sezione: current vacancies).

Zurich, 4 in training Zurich, l’azienda di servizi assicurativi di Zurigo cerca 4 neolaureati per rafforzare il suo organico di Milano. Il reclutamento, appena iniziato, punta su talenti da inserire nello “Zurich Graduate Programme”.

Per partecipare alle selezioni, occorre avere un’età non superiore ai 29 anni, un diploma di laurea in economia conseguito nei tempi previsti, ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente esperienza, maturata attraverso stage in aziende multinazionali. Le risorse, che entreranno inizialmente in un percorso di training on the job pres-

so la Zurich Academy, verrano poi dirottate all’interno delle aree liquidazione, accounting, after sales e customer service. I contratti? Di apprendistato professionalizzante finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. La sede di lavoro sarà Milano, tuttavia ai prescelti verrà chiesta la disponibilità a trasferimenti su tutto il territorio nazionale. Per avere maggiori informazioni oppure per inviare direttamente il proprio curriculum, collegarsi con il sito internet http://www.zurich.it/LAVORACON-NOI/POSIZIONIAPERTE/.

A.B.

con inglese e tanta passione Una chance “stilosa”. Il famoso brand che opera nel settore della moda apre le selezioni per un addetto da inserire all’interno dell’Ufficio stile.

La risorsa, che si occuperà della progettazione e dello sviluppo delle collezioni, dovrà effettuare degli schizzi tecnici, sia a computer che a mano, e fare ricerche su tessuti, accessori e materie prime, andando anche in giro per fiere di settore per avere qualche spunto in più.

Un lavoro assolutamente

creativo, riservato ad un candidato proveniente da istituti artistici oppure da università di moda.

Indispensabile, poi per aumentare le probabilità di assunzione, avere una fluente conoscenza della lingua inglese e una grande passione per il mondo della moda.

Il prescelto sarà inserito nel quartier generale Max Mara di Reggio Emilia.

Per info e candidature, rivolgersi al sito http://joinus.maxmarafa shiongroup.com/it/.

Un apprendista per Ferrero. La multinazionale del settore dolciario cerca un giovane laureato in ingegneria gestionale da inserire nell’area Sales strategy del quartier generale di Pino Torinese. La risorsa, assunta con contratto di apprendistato finalizzato alla stabilizzazione, avrà il compito di monitorare il mercato ed effettuare analisi di business. Indispensabile un buon inglese, dimestichezza con Office e voto di laurea non inferiore a 105/110. Info e candidature su http://www.ferrerocareers.com (search job).

Ferrero, ingegnere per la sales strategy a Pino Torinese

Ue Questa volta la necessità è di 250 laureati in Traduzione e interpretariato o con un anno d’esperienza

L’Europa ha fame di interpreti In Europa esce il 250. È questo il numero di interpreti di conferenza destinati alla Commissione, al Parlamento e alla Corte di giustizia.

Si tratta di profili specializzati in inglese, francese, sloveno e romeno. Per partecipare è necessario essere cittadini di uno degli stati membri dell’Unione europea, possedere pieni diritti e essere in grado di esprimersi al meglio nella lingua con cui si lavorerà. Sul fronte dei titoli di studio una laurea specifica in Traduzione e interpretariato, un master o delle specializzazioni nel settore compongono le caratteristiche del profilo ideale. In alternativa, verranno valutate positivamente anche le figure che hanno almeno un anno di esperienza professionale nel ruolo. In particolare, chi si candida per un profilo più

Chiamata per esperti d’inglese, francese, sloveno e romeno

Chance nelle risorse umane di Pirelli. La multinazionale è alla ricerca di uno stagista da inserire nell’organico di Milano. Il profilo, in possesso di un diploma di laurea in economia, scienze politiche o statistica, con buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, avrà il compito di definire i pacchetti di espatrio per il personale in mobilità internazionale.Candidature http://www.pirelli.com (sezione: carriera).

MARICA SERVOLINI

Legal e operations le aree interessate agli stage

A Milano

Pirelli, stagisti laureati in ufficio del personale

qualificato deve documentare un’esperienza di almeno 100 giorni di lavoro come interprete di conferenza. I vincitori verranno inseriti in una graduatoria dalla quale saranno chiamate di volta in volta le figure necessarie per le sostituzioni. Le mansioni del profilo comprendono l'interpretazione fedele degli interventi in una lingua ufficiale dell'Unione. A tal proposito può essere richiesta un'interpretazione sia simultanea che consecutiva e la disponibilità a spostamenti. Il bando di concorso è pubblicato nella Gazzetta ufficiale C 193 A/01 dell'11 luglio 2013, dove potrete leggere i dettagli anche in lingua italiana. Le domande devono essere inoltrate entro il 6 agosto.

UNILEVER, ANALISTA DI PROCESSO nilever alla caccia dell’ingegnere doc. La multinazionale, già proprietaria di marchi del calibro di Cif, Svelto, Mentadent e Lysoform, cerca un talento da inserire nella sua sede di Casalpusterlengo. E’ un giovane che, in possesso di un diploma di laurea in ingegneria, sia disponibile a lavorare in qualità di analista dei processi e dei cicli di produzione. La risorsa verrà assunta a tempo determinato della durata di 12 mesi con retribuzione variabile (dai mille ai 1500 euro al mese). Preferibile, ma non indispensabile, avere maturato esperienza nel ruolo. Candidature entro e non oltre il 31 luglio prossimo. Per avere maggiori informazioni oppure per inviare direttamente la propria candidatura, è necessario consultare sin da subito il sito internet www.jobsoul.it.

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Bei, graduate programme L

a Bei punta sui giovani. La Banca di investimenti europea propone un nuovo graduate programme per giovani talenti comunitari. Il programma è rivolto in particolare per due aree: legal e operations. Le risorse saranno inserite dapprima in un percorso di stage formativo che permetterà loro di effettuare ricerche e conoscere più da vicino le tecniche di lavoro. I tirocini, che permetteranno interessanti sviluppi di carriera, hanno l’obiettivo di migliorare le abilità di analisi e le capacità relazionali. Il progetto è aperto a giovani che hanno conseguito un diploma di laurea in giurisprudenza e parlano correntemente, oltre alla lingua inglese, anche il francese. Le candidature vanno inviate entro e non oltre il 19 luglio prossimo. Per avere maggiori informazioni ed inoltrare direttamente la propria candidatura, fare riferimento al sito internet https://erecruitment.eib.org.

Laureato in legge nell’anti corruzione La Transparency International, importante organizzazione impegnata nella lotta alla corruzione, cerca un laureato in legge che parli inglese e tedesco e conosca la Common Law. Lo stage, di 6 mesi, è retribuito con 450 dollari e si svolgerà a Berlino. Cv entro il 21 luglio. Info su http://www.transparenc y.org (who we are- work with us).

In Coca-Cola Hbc: Internal audit a Milano Coca-Cola Hbc c’è posto. La multinazionale produttrice della storica bevanda con le bollicine, ha avviato la ricerca di un internal audit da inserire nei suoi uffici di Milano. Il reclutamento si concentra su un giovane laureato in economia che abbia già maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo e conosca particolarmente bene la lingua inglese. Le candidature vanno inviate entro e non oltre il 23 luglio prossimo. Per maggiori informazioni, visitare il sito http://www.cocacolahellenic.it/Careers.

10 assunzioni in corso

21 LUGLIO 2013

Mediocredito centrale stage “legale” a Roma

Energia Tecnici, geologi, ingegneri e un economista junior controller

Edison, tra finanza e idrocarburi In Edison entrano solo numeri uno.

L’azienda, da anni una delle leader nel settore energetico e presente in oltre 10 paesi nel mondo con quasi 3500 dipendenti, vuole rinforzare il proprio organico su Milano.

Ecco perché ha avviato in questi giorni interessanti selezioni di personale. L’area specializzata nella produzione ed esplorazione di idrocarburi, ad esempio, ha bisogno di reservoir engineer, geologi, senior drilling engineer ed un responsabile dei giacimenti di stoccaggio. Tutte figure altamente tecniche, che necessitano di esperienza nel settore.

A seguire, largo ad un junior controller da inserire nella direzione “Finanza e con-

La banca Mediocredito Centrale seleziona laureati in Giurisprudenza da inserire in uno stage presso l’area “legale agevolazioni” della sede romana. Si tratta di un profilo specializzato nelle tematiche del diritto e dell’amministrazione pubblica che svolgerà un tirocinio formativo della durata di sei mesi.

Costituisce titolo

trollo” con il compito di elaborare piani operativi, stilare report di controllo e predisporre il budget, calcolando ed analizzando eventuali scostamenti. Per questa posizione si ricerca un laureato in economia con buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il pacchetto Office.

A concludere, porte aperte ad un buyer che, di età compresa fra i 30 e i 35 anni, dovrà avere conseguito la laurea in ingegneria e possedere ottime competenze informatiche. Per conoscere più nel dettaglio le posizioni qui descritte, basta consultare il sito www.edison.it (lavora con noi).

An. Bio.

Greenpeace: chi si occupa di lanciare la campagna sulle rinnovabili?

Un responsabile per Greenpeace. L’organizzazione non profit cerca un professionista che si occupi della campagna “Clima/Energia” dedicata alle energie rinnovabili. Per questo si recluta un laureato che abbia una profonda conoscenza circa i temi della campagna, parli correntemente l’ingelse ed abbia ottime doti organizzative. Candidature all’indirizzo mail gaia.calabresi@greenpeace.org (inserendo nell’oggetto il codice: "RIF. RR_13").

Grande distribuzione Apre il nuovo punto vendita toscano. Altri 100 verranno occupati dall’indotto.

Ikea, 220 li vuole a Pisa kea sbarca a Pisa e si accinge ad assumere 220 addetti. Un altro centinaio di persone, secondo le previsioni, troveranno occupazione grazie all’indotto. Il colosso svedese dei componenti di arredo avrà bisogno dell’intero staff, dai ruoli di responsabilità e coordinamento a quelli più operativi. È la stessa Ikea a fornire i passaggi che porteranno all’assunzione di questo piccolo esercito di addetti.

Oggi, 15 luglio, inizia la raccolta delle candidature on line. Chi desidera fare giungere i propri dati e curriculum avrà tempo fino al prossimo 4 agosto. La procedura di candidatura è una sola.

Occorre collegarsi al sito www.ikea.it/job_pisa, dove si troverà l’annuncio specifico.

I

L’obiettivo del colosso svedese è esposto chiaramente in questo passaggio del comunicato che ha

debba essere impostato su basi solide, eque e trasparenti, seguendo le stesse linee applicate per tutti gli

Oggi 15 luglio inizia la raccolta delle candidature ma solo on line annunciato l’arrivo del nuovo punto vendita. Ikea infatti ritiene che un passaggio fondamentale come quello della selezione dei collaboratori,

Editoria

Feltrinelli, assistente legale

ze che possano rispondere alle necessità professionali di una realtà della grande distribuzione in continua crescita”. Quanto alle figure occorrenti, servono innanzitutto addetti ai servizi alla clientela, addetti alle vendite, addetti alla logistica e addetti ai servizi di ristorazione. C’è, poi, tutto lo staff di capi reparto preferibilmente provenienti dal settore. Anche se, l’idea dell’azienda svedese è guardare come prima cosa alla persone e poi valutare le competenze già possedute. Una volta chiusa la possibilità di inserire il curriculum on line, avverte Ikea, si procederà al vaglio delle candidature. I primi colloqui con gli idonei avverranno nei prossimi mesi.

ILARIA ALFANI

Commessi e cassieri per negozi del centro storico e un esperto web designer

Obiettivo Lavoro, addetti vendita e un grafico N

Fra le pratiche di Feltrinelli. L’azienda editoriale cerca un assistente legale da inserire all’nterno del suo canale televisivo “La effe”. La risorsa avrà il compito di produrre report e gestire gli adempimenti ROC, oltre a supportare la gestione dei contenziosi. Il prescelto, necessariamente laureato in giurisprudenza e con almeno due anni di esperienza in aziende che operano nel settore dei media, lavoreraà negli studi di Milano. Per informazioni e curriculum, visitare il sito http://lafeltrinelli.easycruit.com.

insediamenti di IKEA in Italia.

L’impegno di Ikea sarà quello di individuare, nell’ambito delle candidature ricevute, quelle competen-

uove opportunità di lavoro coi fiocchi in arrivo da Obiettivo Lavoro. L’agenzia interinale ha aperto questa settimana tre importanti selezioni.

Eccole tutte, nel dettaglio. Si parte con tre profili da inserire all’interno di un importante brand che opera nel settore lusso ed ha sede a Roma: si cerca una cassiera con esperienza nella gestione di cassa, buon inglese e disponibilità a lavorare a tempo pieno. Spazio poi, sempre per lo stesso punto vendita, a due commessi, entrambi con esperienza nel ruolo: il primo deve conoscere molto bene la lingua inglese; il secondo il russo.

L’agenzia mette sul piatto contratti di somministrazione della durata di 3 mesi e con possibilità di proroghe. La seconda selezione vira invece su un addetto vendita da inserire in un negozio nel centro storico di Roma specializzato nel-

preferenziale l’aver maturato un’esperienza all’interno di studi legali specializzati nelle procedure amministrative o in enti e società pubbliche. È previsto un rimborso spese di 600 euro. Potrete candidarvi nella sezione “tirocini” del sito www.jobsoul.it. La selezione rimarrà aperta fino al 10 agosto.

Ma. Serv.

l’abbigliamento per bambini: in questo caso c’è bisogno di un candidato con esperienza, bella presenza, capacità relazionali e discreto inglese, da inserire con contratto iniziale di un mese e finalizzato all’assunzione in pianta stabile nell’organico. Per queste due selezioni il cv va inviato all’indirizzo di posta selezioneroma@obiettivolavoro.it. La terza ricerca, infine riguarda un grafico web. Il reclutamento, avviato per conto di una nuova azienda (il cui direttore finanziario opera in uno dei più importanti gruppi sanitari italiani), si concentra su un candidato con esperienza biennale nel ruolo e dimestichezza con i programmi di grafica. Il contratto? A tempo determinato, ma anche in questo caso l’intenzione è quella di inserire a tempo indeterminato la risorsa. Candidature a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it.

A.B.

Cercasi assicuratori by web e al telefono

ConTe.it, la società di assicurazioni on line, seleziona tramite Soul sapienza 15 operatori assicurativi. Sarà compito dei prescelti accompagnare, attraverso l’utilizzo di strumenti informatici e telefonici, i clienti verso la scelta dell’assicurazione più adatta alle loro esigenze. Viene richiesta la disponibilità a lavorare su turni. La retribuzione si comporrà di una parte fissa e di una parte legata ai risultati raggiunti. I requisiti sono una preparazione universitaria, un’età preferibilmente sotto i 30 anni e la conoscenza del computer.

Il candidato ideale è una persona solare, capace di resistere a situazioni di stress, flessibile e con attitudine alla vendita e al lavoro di gruppo. i dettagli di questa selezione si trova sul sito www.jobsoul, facendo scorre gli annunci fino a quelli con data 9 luglio.

Viene indicata come società la EUI LIMITED.

21 LUGLIO 2013

assunzioni in corso

Asl Roma D, un medico che sappia di statistica

Periti elettromeccanici per i cantieri di Roma

L’azienda sanitaria locale di Roma D mette a concorso un incarico della durata di dodici mesi per un laureato in medicina e chirurgia che si occupi della realizzazione del progetto di “Valutazione dell’impatto del Decreto Commissariale Ad Acta della Regione Lazio sull’uso dei farmaci che agiscono sul sistema reninaangiotensina”. L’incarico, che prevede un corrispettivo di circa 14mila euro, è riservato ad un medico che abbia già maturato esperienza nell’utilizzo di dati sanitari e di cartelle cliniche. Chi è interessato deve inviare la candidatura entro il 10 agosto prossimo. Per il bando collegarsi con il sito internet http://www.aslromad.it (sezione: comunicazioni).

L’agenzia per il lavoro Adecco mette sul piatto opportunità di lavoro, su incarico di una importante azienda che opera nella capitale. La selezione è rivolta in particolare a candidati che, in possesso di un diploma di perito elettromeccanico, abbia già maturato esperienza nell’ambito dell’installazione di nuovi impianti e sappia fare riparazioni, cablaggio oltre a saper leggere i disegni e gli schemi elettrici. Adecco offre contratti di somministrazione a tempo determinato (con inquadramento da metalmeccanico) con disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì all’interno dei cantieri. Per informazioni http://www.adecco.it (sezione: offerte di lavoro- località: Roma).

Comunicazione Expo 2015 U

na nuova chance in fiera. Expo 2015, società controllata dalla Regione Lombardia, cerca un professionista in grado di gestire la produzione di eventi nel capoluogo lombardo. La risorsa, inserita nella direzione comunicazione, dovrà far conoscere al grande pubblico i temi che verranno esposti durante la fiera. C’è bisogno di un laureato in scienze della comunicazione con esperienza nel ruolo. Info e cv sul sito http://expo2015.hrweb.it/.

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Gap Italia, addetti per vendita part-time Gap Italia seleziona addetti vendita part-time per il negozio di Milano.

Ci si rivolge a giovani con passione per l’abbigliamento, spirito di squadra e orientamento al cliente.

I prescelti si occuperanno di assistenza all’acquisto, consulenza nella prova dei capi e ausilio per accelerare il passaggio dei clienti in cassa.

L’annuncio, riportato sul sito web http://italy.gap careers.com/Home.aspx insieme alle modalità di candidatura, scadrà il prossimo 31 luglio.

La Sicurezza nazionale ha bisogno di esperti Il Sistema di informazioni per la sicurezza della Repubblica chiama a raccolta esperti nei settori cyber defence, intelligence econo-

mico-finanziaria e intelligence energetica. Largo a profili motivati, con un alto grado di adattabilità e spiccate doti analitiche. Gli interessati pos-

sono candidarsi sul sito www.sicurezzanazionale.g ov.it, nella sezione “lavora con noi” entro il 31 ottobre.

Mar. Serv.

Barilla, 2 stage ma per laureati

Le offerte dai Cpi romani Opportunità romane sul piatto. Anche questa settimana i centri per l’impiego di Roma propongono interessanti opportunità di lavoro. I centri per l’impiego di Ostia e Albano Laziale, ad esempio, sono alla ricerca di tre manovali edili: le risorse, disponibili a lavorare a tempo pieno, dovranno essere in possesso di una patente di guida B, avere preferibilmente conseguito la qualifica professionale e risultare iscritti alle liste di mobilità. In cambio l’azienda committente mette a disposizione contratti a tempo determinato. Le candidature vanno presentate entro il 18 luglio al centro per l’impiego di riferimento.

Non è tutto, perché il centro di collocamento di Colleferro apre le selezioni per un commesso di negozio da inserire in un compro oro. Il candidato, in possesso di un diploma di scuola superiore, dovrà avere buone capacità informatiche e, preferibilmente, un’età compresa tra i 20 e i

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Autority energia: collaboratore laureato L’Autorità per l’energia elettrica e il gas offre un contratto di collaborazione coordinata e coordinativa nella sede di Milano.

L’incarico si rivolge a un laureato in Scienze politiche con buona conoscenza dell’inglese ed esperienza almeno biennale nell’attività svolta dall’Autorità. La durata iniziale della collaborazione è di un anno. La scadenza per inoltrare la propria candidatura è il prossimo 24 luglio. L’avviso si trova sul sito internet www.autorita.energia.it , in “Lavorare in Autorità”.

Manovali, commessi, animatori per anziani

27 anni. Per partecipare alle selezioni, inoltre, occorre essere disoccupati. Candidature entro il 19 luglio. Scade domani martedì 16 luglio, invece, la ricerca di 8 animatori per gli anziani. I prescelti, in questo caso, dovranno occuparsi della cura e dell’igiene della persona, direttamente presso la sua abitazione. Servono persone con licenza media e disponibilità a lavorare flull-time 24 ore a settimana, necessariamente con esperienza in strutture ospedaliere o case di riposo.

Si offre un contratto a tempo determinato della durata di un anno con retribuzione compresa fra i 600 e i 900 euro. Per avere maggiori informazioni, consultare direttamente le offerte di lavoro qui descritte ed conoscere in modo più dettagliato i requisiti, consultare il sito internet http://www.provincia.roma.it/ (sezione: lavoro e centri per l’impiego).

CLAUDIO ALESSANDRINI

Il gruppo Barilla offre due stage a due giovani laureati in Economia e Ingegneria nei settori finanza e logistica. La sede di lavoro è il quartier generale del gruppo alimentare a Parma.

Il tirocinio durerà sei mesi.

Vedi www.barillagroup. com/corporate/it/home/ lavora-con-noi/ opportunities.html.

Avviso del Comune per incarichi a tempo e supplenze GIUSTIZIA, CONSULENTI CRIMINOLOGI sperti criminologi e psicologi per il ministero della Giustizia. La selezione in corso riguarda inserimenti presso il dipartimento Amministrazione Penitenziaria Provveditorato regionale per la Liguria. Per candidarsi come psicologi occorrono la laurea in Psicologia, l’abilitazione e l’iscrizione all’Albo. Nel caso degli aspiranti criminologi i requisiti sono la laurea e il diploma di specializzazione in criminologia o scienze psichiatriche forensi conseguito presso le Scuole di specializzazione o master di II livello in criminologia, conseguito presso Università. Titoli comuni alle due figure sono invece il possesso di partita I.V.A. o la dichiarazione di apertura una volta chiamati a prestare la propria professionalità, la dichiarazione di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi, un’età superiore ai 25 e inferiore ai 70 anni. La scadenza per partecipare alla selezione pubblica è il prossimo 30 agosto. Il testo dell’avviso si trova sul sito internet www.giustizia.it, nell’area concorsi.

E

Maestri in elenco a Salerno I

l Comune di Salerno ha emesso un avviso pubblico per la formulazione di una graduatoria per incarichi a tempo determinato full e part-time e supplenze presso la sue scuole materne. L’avviso è esteso a incarichi di sostegno a studenti disabili.

La graduatoria da costituire avrà durata triennale.

I requisiti per candidarsi sono la cittadinanza italiana o presso una Paese dell’Unione europea, un’adeguata conoscenza della lingua italiana e uno dei seguenti titoli di studio: laurea in Scienze della formazione primaria indirizzo scuola materna,

diploma di scuola magistrale triennale o quadriennale, diploma ad indirizzo pedagogico di scuola magistrale o di istituto magistrale. Serve, poi, l’abilitazione all’insegnamento.

Nel testo del bando vengono riportati anche i titoli di studio validi per il sostegno agli studenti disabili.

Per la consultazione completa dell’avviso pubblico www. comune.salerno.it/client/bandi/ bandi.aspx. La scadenza per inoltrare la domanda di ammissione alla selezione è il prossimo 22 luglio.

12 cronache del lavoro

21 LUGLIO 2013

Economia Crescono le opportunità di lavoro offerte dai nuovi flussi turistici

Primo bilancio dello Your First: il 9% ha trovato lavoro in Ue P

Lo shopping a Roma parla cinese Nelle vie dello shopping della capitale si parla sempre più cinese. L’ambasciata italiana in Cina ha rilevato nel 2012 una crescita del 30% nel rilascio di visti per i gruppi turistici da Pechino. Una tendenza confermata anche da Global Blue che ha registrato un tasso di crescita della spesa per lo shopping, principalmente di lusso, del 68%.

Sono alcuni dei dati che riguardano il commercio forniti dal rapporto annuale della fondazione Italia-Cina, illustrati in collaborazione con la Camera di Commercio di Roma e Zètema. In termini di scontrino medio, il turista cinese, assieme a quello di Hong Kong, rimane ancora leader nell’ammontare di spesa per shopping in Italia (892 euro per il turi-

sta cinese con un 6% di crescita e 1.022 euro per il turista di Hong Kong con un 3% di aumento). Gli acquisti dei turisti cinesi sono rivolti prevalentemente al settore moda (66%) e gioielleria (27%).

Occorre però segnalare che nel 2012 quest’ultimo comparto ha mostrato un tasso di crescita maggiore (+78%) rispetto al primo. I turisti cinesi continuano a prediligere lo shopping nelle grandi città.

Il governo cinese ha accresciuto i livelli di salario minimo tra il 15 ed il 25% annuo negli ultimi quattro anni. La previsione è quella di una crescita continua, con la Cina che intende favorire la transizione verso un’economia basata sullo sviluppo dei consumi Lu.Ce.

rimo bilancio, con annessi numeri, per lo Your First Eures Job, progetto dell’Unione europea per servizi innovati all’impiego con scambi tra paesi membri, gestiti dalla Provincia di Roma. Alla data dello scorso giugno risultavano in banca dati 13.071 curriculum in formato Europass appartenenti a giovani residenti nei 28 Paesi membri dell’Unione europea. Erano 608 opportunità di lavoro in aziende con sedi operative in Austria, Belgio, Bulgaria, Repubblica Ceca, Germania, Estonia, Spagna, Francia, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Portogallo, Svezia, Regno Unito.

Inoltre, 9,33% di giovani hanno trovato un lavoro grazie ai servizi ricevuti con questa iniziativa.

Informazioni: www.provincia.roma.it/iniziative/your-firsteures-job-la-provincia-di-roma-ti-portaeuropa.

Supplenze maestri: calendario a metà agosto Avviso importante per i maestri in attesa di nuovi incarichi. Il Comune di Roma rende noto che il calendario per l’assegnazione degli impegni a tempo determinato presso le proprie scuole materne verrà comunicato a metà agosto. Il testo dell’informativa si trova

sul sito www.comune.roma.it, cliccando sull’home page nell’area “struttura organizzativa” e quindi nel dipartimento servizi scolastici. La circolare in questione è la seguente: QM/22239. In questo testo, molto breve, viene anticipato agli interessati

che il calendario in questione sarà messo a disposizione sul sito internet www.comune.roma.itldipscuola.

Come detto, però, maestre e maestri dovranno aspettare la prossima metà di agosto per conoscere le future sedi di insegnamento.

Occupazione Indagine “Robert Half’’: 26% responsabili finanziari delle aziende annuncia assunzioni

Professionisti in finanza, è boom a seconda metà del 2013 si prospetta ricca di sorprese per il comparto amministrativo e finanziario. Sono questi i settori che vedranno incrementare le assunzioni. È quanto emerge dall’indagine di Robert Half, la società di ricerca e selezione di personale specializzato. Il 26% dei responsabili finanziari intervistati intende avvalersi di nuove leve nei prossimi sei mesi.

Ma non è finita qui perché ad avvalorare il proposito ci sono i numeri. In questa seconda metà dell’anno, infatti, si prevede un aumento del 7% delle assunzioni nei settori della finanza e dell’amministrazione. La verità è che le aziende amplieranno l’offerta di prodotti e servizi, elaborando progetti sempre più ambiziosi per i quali è necessario confidare negli esperti. Spesso,

L

però, le società faticano a trovare personale qualificato. La tendenza più forte dunque è quella che preserva i collaboratori migliori già

Occhiello

inseriti. “Le aziende devono adottare politiche di fidelizzazione efficaci per ridurre il rischio di perdere le proprie risorse chiave” com-

Negli ultimi tre anni per sostenere le imprese in stato di crisi aziendale e nel tentativo di arginare la contrazione occupazionale e gli esuberi dei lavoratori dovuti alla riduzione della produttività, il Governo ha concesso alle aziende – anche quelle che non ne avrebbero avuto diritto per dimensione e tipologia – la possibilità di attivare ammortizzatori sociali, come la Mobilità e la Cassa Integrazione (CIG) in Deroga.

La concessione della CIG in deroga è prevista per i lavoratori dipendenti a tempo determinato ed indeterminato di tutti i set-

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Roma capitale pubblicherà a ottobre le novità riguardanti i due mega concorsi banditi al fine di assegnare 92 assunzioni a tempo indeterminato in qualità di impiegati contabili e 34 assunzioni nella posizione di istruttore tecnico.

L’interesse è per quanti hanno presentato domanda di ammissione a uno di questi concorsi lo scorso giugno. Comunque, nell’avviso presente sul sito internet www.comune.roma.it, cliccando in struttura organizzativa e quindi in dipartimento Risorse umane, si specifica che calendario e sedi di esame si troveranno sulla Gazzetta ufficiale che uscirà il prossimo primo ottobre.

IL PUNTO

Corsi Cig, nel Lazio si fa così Ammortizzatori sociali e politiche attive del lavoro: le novità per il Lazio

menta James Sayer, director di Robert Half Central Europe & The Middle East. Nonostante la domanda di lavoro ecceda l’offerta, ad oggi ci sono delle aree che faticano a trovare i loro professionisti. Dalla rilevazione condotta su 100 responsabili di azienda i dati parlano chiaro: i settori del controllo di gestione (33%), della pianificazione e analisi finanziaria (26%) seguiti da contabilità (22%) e gestione crediti (21%) sono quelli in cui l’assenza di personale competente è palpabile.

Concorsi Roma Capitale calendario e sedi in G.U.

tori produttivi, per gli apprendisti e per i lavoratori in somministrazione.

La procedura è accentrata al livello regionale: l’impresa deve inviare alla Regione istanza contenente le motivazioni, informazioni sul Piano di Gestione della crisi occupazionale e degli eventuali esuberi, la previsione della partecipazione dei lavoratori a percorsi di politiche attive, l’elenco dei lavoratori coinvolti, il periodo di intervento con specifica del pagamento diretto. A seguito dell’autorizzazione regionale e della firma di uno specifico accordo, l’Inps eroga i trattamenti ai singoli lavoratori, in alcuni casi con anticipazione da parte dell'impresa.

Il perdurare e l'aggravarsi della crisi ha

indotto Governo e Commissione Europea ad intervenire ulteriormente, anche utilizzando risorse economiche inizialmente destinate ad altri scopi, quali il FSE (Fondo Sociale Europeo) e i Fondi Interprofessionali per la Formazione continua delle Imprese. L’attivazione di percorsi di politica attiva, come formazione, orientamento e accompagnamento al lavoro, è condizione necessaria per ricevere l’indennità di CIG in deroga. I lavoratori percettori sono infatti obbligati a presentarsi presso i CPI (centri per l’impiego) territoriali per firmare un PAI (piano di azione individuale) in cui si impegnano a seguire percorsi di politiche del lavoro, che offriranno loro l'opportunità di reinserimento lavorativo. Tale impegno realizzato sarà poi comunicato all’INPS per giustifi-

care l’indennità ricevuta. La Regione Lazio, anche quest'anno rinnova la concessione della CIG in deroga, con proroga al 30.12.2013. Come già nel 2011 e 2012, saranno quindi assicurati ai lavoratori colpiti dalla crisi interventi di formazione e riqualificazione compresi in un Catalogo on-line detto SPALL (Sistema Politiche Attive del Lavoro), di cui è prevista a breve la riapertura. L’erogazione dei corsi è gestita esclusivamente da agenzie formative accreditate alla Regione Lazio e al Catalogo SPALL, gli unici soggetti autorizzati ad attivare le procedure di politica attiva per conto delle imprese e dei lavoratori.

Per info: info@solcosrl.it Ilaria Appetecchia

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formazione & università

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Borse Dodici assegni per laureati interessati a studiare in Spagna o Bulgaria

Fate bioeconomia in terra straniera È stato riaperto il bando “Bioskills in motion save the world”, firmato dalla Regione Marche. In palio ci sono 12 borse di mobilità della durata di 12 settimane di cui due riservate a disabili che avranno la possibilità di usufruire di due accompagnatori. Il progetto, rivolto a neolaureati, prevede il finanziamento di borse di mobilità finalizzate a tirocini presso imprese attive in altri Stati membri dell’UE nel settore della Bio-Economy. Per partecipare bisogna essere essere cittadino di uno stato membro della Ue, non essere

residenti o cittadini del Paese in cui si intende compiere lo stage, non aver superato il 35° anno di età e aver concluso la formazione accademica (laurea di I livello o specialistica o magistrale o di vecchio ordinamento o Specializzazione o Master o Dottorato di ricerca) da non più di 24 mesi alla data di scadenza del bando e conoscere molto bene la lingua inglese.

I paesi di destinazione sono Bulgaria, Spagna e Grecia. nella borsa di stuio sono compresi alloggio, assicurazione contro rischi ed infortuni, assi-

stenza organizzativa e tutoraggio all’estero da parte del partner intermediario del progetto (eventuale); corsi di preparazione linguistica (inglese) e cultural e placement presso aziende, enti pubblici ed organizzazione. Il bando scade alle ore 13 del prossimo 17 luglio.

Tutti gli interessati devono inviare la propria candidatura direttamente all’Università degli studi di Camerino, Ufficio Placement, che si trova in Via Pieragostini, 186, 2032 Camerino (Mc).

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L’Enea di Portici (Sa) ha pubblicato un avviso di selezione per 8 borse di studio destinate a laureati nell’ambito del progetto “Proteo Relight” e altrettante per il progetto Proteo Smartags. Il bando è sulla Gazzetta Ufficiale-4^ Serie Speciale “Concorsi ed Esami”, 52 del 2 luglio 2013.

La scadenza per le domande è fissata al prossimo 1 agosto.

Ricerche all’Enea sedici assegni vicino a Salerno

Roma Pubblicato il bando per 75 corsi. Da Architettura ad Astronomia, passando per Biologia MESTIERI E PROFESSIONI

AllaSapienzaèl’oradeidottorati ottori di ricerca si diventa con il corso della Sapienza. Il primo ateneo della Capitale ha bandito il concorso che permette l’accesso al 29° ciclo di studi triennali. Sono 75 i corsi attivati quest’anno, che variano da Architettura a Ingegneria, dalla Biologia all’Astronomia, passando per tante altre materie umanistiche e scientifiche. Ce n’è per tutte le specializzazioni.

Ciascun corso è delineato secondo un calendario specifico che disciplina l’iter di presentazione delle domande e le date delle prove scritte o orali.

In generale, l’elenco dei prescelti verrà pubblicato tra i mesi di settembre e di ottobre. Possono

hanno superato brillantemente le prove e possiedano un reddito inferiore ai 16 mila euro lordi.

I dottorandi avranno l’obbligo di frequentare le attività formative e potranno svolgere esperienze lavorative che non entrino in contratso con quetso impegno.

Per agevolare la ricerca, poi, è possibile realizzare soggiorni all’estero per 18 mesi. Potrete leggere il bando sul sito web http://www.uniroma1.it/ didattica/offerta-formativa/ dottorati. Le domande devono pervenire entro il 29 luglio allegando il versamento della tassa di partecipazione di 35,00 euro.

Chi trasforma le case tra ambiente e restauro

C.A.

Tra la fantasia e la realtà c’è lo zampino dell’architetto. A seconda delle specializzazioni la figura può agire in diversi ambiti di lavoro e comprende mansioni articolate. Dalla collaborazione con studi che operano nella progettazione di edifici a impatto zero all’organizzazione di interni in qualità di professionista privato, passando per la gestione urbanistica nell’ambito di un’amministrazione comunale: sono solo alcuni dei settori gestiti dagli studi di architettura. Come impiegato pubblico, invece, il profilo può lavorare presso una Soprintendenza: in questo caso uno dei suoi compiti sarà quello di vigilare e ispezionare i beni situati nel territorio di sua competenza, valutando progetti di manutenzione, consolidamento, restauro, scavo e ricerca. Il percorso di studi per diventare architetto è molto appassionante ma impegnativo. Per quanto concerne il percorso di studi in tutta Italia sono stati aperti dei corsi di laurea triennale in Architettura, che nel biennio successivo si possono integrare con una specializzazione. Chi si laurea dopo i tre anni viene considerato un “architetto junior”, ma per accedere all’esame di stato e iscriversiall’albo dei professionisti è necessario conseguire una laurea della durata di cinque anni.

Ma attenzione perché non si finisce mai di imparare, dal momento che le sue competenze dovranno sempre essere al passo con i tempi. Per questo non mancano master, corsi privati, fiere di settore e tirocini per sviluppare le propri competenze in settori specializzati, come lo studio della luce, il paesaggio o i beni culturali. L’architetto può lavorare nel pubblico impiego, ma è più facile trovare liberi professionisti che si associno in studi privati. Corsi di formazione sul sito http:// ordine.architettiroma.it.

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MARICA SERVOLINI

D

accedere al dottorato di ricerca tutti coloro che abbiano conseguito una laurea di vecchio ordinamento, specialistica o magistrale entro il prossimo 31 ottobre, senza limitazioni di età e cittadinanza. Chi si impegna

a conseguirla dopo la data di scadenza del bando verrà ammesso con riserva. Sono stati erogati più di dieci mila euro a copertura delle borse di studio per i più meritevoli. Potranno usufruirne i candidati che

MARICA SERVOLINI

Scade il 1 agosto 2013 il termine per iscriversi al concorso che assegna trentamila euro a progetti... utili

“James Dyson Foundation”: dedicato a designer engineer ancora accessibile, ma a questo punto per pochi giorni, il concorso internazionale di design riservato agli studenti, che si svolge in 18 Paesi del mondo. L’iniziativa della “James Dyson Foundation”, organizzazione senza scopo di lucro, punta a motivare le future generazioni di designer engineer alla creatività. Saranno premiati i migliori progetti in grado di risolvere un problema e il vincitore riceverà in premio 30mila sterline.

Diecimila sterline, invece, andranno al suo dipartimento universitario. Ai due finalisti andranno 10mila sterline ciascuno e per ogni vincitore nazionale ci sono in palio 2mila sterline.

Possono partecipare studenti di product design, di progettazione industriale e di ingegneria, oppure laureati nelle medesime discipline, che abbiano conseguito la laurea da non più di quattro anni. Per partecipare è necessario registrarsi direttamente sul sito internet www.james dysonaward.org e inviare i progetti inderogabilmente entro il prossimo 1 agosto 2013.

È

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CamCom Roma Percorsi di work experience, in stretta collaborazione con l’Irfi, per 50 laureandi. Sono previste borse di studio

Progetto Ius, gli studenti a contatto con le imprese Avvicinare gli studenti e le Università al mondo delle imprese. Questo l’obiettivo principale del progetto IUS - Imprese Università e studenti: interessi in comune, sostenuto dalla CCIAA di Roma e realizzato dalla sua Azienda Speciale IRFI, l'Istituto Romano per la Formazione Imprenditoriale in collaborazione con il sistema della rappresentanza associativa del territorio e Intesa SOUL (Sistema di Orientamento Universitario al Lavoro), network che comprende alcuni importanti atenei di Roma e L’IRFI attiverà dei percorsi di work experience, rivolti a 50 laureandi, nelle aziende aderenti all’iniziativa. Gli studenti, selezionati sulla base dei loro curricula e dell’ade-

renza del percorso di studi alle necessità delle imprese, prepareranno delle tesi di laurea con carattere sperimentale su temi di reale e concreto interesse delle PMI. Ciò al fine di favorire in modo significativo la costruzione di un positivo dialogo tra mondo accademico e piccole imprese. L’incontro di domanda e offerta tra le università e le imprese è possibile attraverso un’area dedicata ospitata sul portale SOUL (www.jobsoul.it), che conta oltre 7mila aziende e più di 100mila utenti iscritti. In questo modo gli studenti potranno inserire la loro candidatura, mentre le aziende aderenti potranno ricevere i curricula dei candidati e fornire ai prescelti l’oppor-

tunità di accedere a un colloquio conoscitivo per valutarne l’eventuale inserimento in work experience.

E’ prevista una borsa di studio (da 500 euro mensili) per gli studenti selezionati, corrisposta dalla Camera di Commercio per una quota pari all’80% e dall’impresa ospitante per il restante 20%.Per l’intera durata dell’iniziativa l’IRFI (www.irfi.it) metterà a disposizione delle imprese un servizio di assistenza gestionale e amministrativa, oltre a un’attività di tutoraggio che accompagnerà gli studenti e le aziende nella costruzione del project work e nella redazione della tesi di laurea..

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Quando i tedeschi ci premiano Arriva il Premio Ladislao Mittner 2013 (scadenza: 22 luglio). La disciplina scelta per questa edizione è la storia dell’arte. Il riconoscimento vole premiare le ricerche di un italiano che si

lettere & commenti

diritto & lavoro

Il demansionato vince la causa

Ha diritto ad essere risarcito il lavoratore al quale venga tolto ogni incarico lavorativo. E’ questo il principio enunciato dalla Cassazione nella sentenza numero 16413 del 28 giugno 2013. Il lavoratore dipendente, protagonista della vicenda era stato privato di ogni incarico.

L’uomo, a seguito di un trasferimento in un’altra sede, cadeva in

stato di depressione per essere stato privato di qualsiasi competenza. Tale situazione aveva inciso sul dipendente, che tempestivamente proponeva azione di risarcimento danni. Sia il giudice di primo grado che la Corte d’Appello riconoscevano il danno subito. In entrambe le pronunce, veniva riconosciuto il diritto al risarcimento del

Assistenti sociali e famigliari: scusate ma non sono la stessa cosa ono un assistente sociale che lavora all’interno del Municipio X S di Roma. Anzitutto vi voglio ringraziare per il lavoro che svolgete, che considero molto utile e che peraltro è utilizzato moltissimo come strumento professionale anche dalla nostra categoria, quella degli Assistenti Sociali.

Per migliorare sempre, segnalo un piccolo errore che ho trovato riportato sul giornale: nel numero del trenta giugno scorso, in particolare alla pagina tre. Nel sommario, infatti, si fa riferimento a

sia distinto nei suoi studi per lo specifico riferimento alla Germania. Il prestigioso premio, ormai giunto alla sua XII edizione, istituito nel 2002, consta in un premio in denaro da 5mila euro e di

" Regione Lazio, corso di formazione per diventare assistente sociale". Invece, a pagina tredici, si tratta di un corso per "Assistenti Familiari" e non di Assistenti Sociali. Ovviamente, ormai da molti anni, è possibile diventare Assistenti Sociali solo se si è in possesso di un diploma di laurea, che sia triennale oppure specialistica.

Tengo a specificare, cionostante, che un piccolo errore sul giornale non toglie certamente tutte le notizie corrette che pubblicate, ci mancherebbe altro. È per questo che vi ringrazio per il servizio che ci offrite e vi saluto augurandovi un buon lavoro.

Marco Noli

danno morale, biologico ed esistenziale del lavoratore. Avverso la pronuncia di secondo grado proponeva ricorso per Cassazione la società datrice di lavoro sostenendo che le voci di risarcimento del danno riconosciute al lavoratore altro non fossero che duplicazioni della stessa voce di risarcimento. Gli ermellini, rigettando tale tesi, con-

una borsa di studio per un soggiorno di un mese in Germania. Modalità e termini di partecipazione sono consultabili al link: www.daad-rom.org/it/ 23994/index.html. a cura di www.studiolegalelatina.it fermavano invece l’esistenza del danno esistenziale e di quello biologico e morale in capo al lavoratore. Secondo quanto si legge in sentenza, infatti, non rileva il nome assegnato dal giudicante al pregiudizio lamentato dall’attore (biologico, morale, esistenziale) ma unicamente il concreto pregiudizio preso in esame dal giudice.

VALENTINA MACOR

Classifiche degli atenei

Tor Vergata è sempre più internazionale L’ateneo di Tor Vergata ha sempre più un respiro internazionale. Due ranking mondiale certificano la qualità della ricerca, della didattica e dell’nsegnamento presso il secondo ateneo della capitale. Si tratta delle classifiche Urap (University Ranking by Academic Performance), e QS Top 50 under 50. Nella prima, Tor Vergata è al 238° posto nel mondo tra le istituzioni accademiche per produttività scientifica, conquistando anche il 9° posto tra le italiane. La classifica è stata stilata dall'Università di Ankara (Informatics Institute of Middle East), valutando le istituzioni accademiche dei cinque continenti secondo sei indicatori, tra i quali il numero di pubblicazioni annuali, quello delle pubbli-

cazioni complessive dei ricercatori dell'ateneo e il relativo numero di citazioni da parte di altri studiosi. Sono state inoltre considerate la quantità di articoli sulle riviste scientifiche, le relative citazioni e le collaborazioni internazionali avviate da ciascuna istituzione. Alla classifica Urap va ad aggiungersi il ranking QS Top 50 under 50, pubblicato su www.topuniversities.com, che celebra le migliori università al mondo fondate dal 1963 in poi e vede comparire al 44° posto Tor Vergata a dimostrazione che l'eccellenza e il prestigio internazionale si possono raggiungere in pochi anni, senza avere alle spalle secoli di storia. .

21 LUGLIO 2013 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Verde relax, appuntamenti letterari e grande cucina d’autore

Oh! Gambrinus vestito di nuovo

l Gambrinus, lo stabilimento balneare situato nella parte di levante del lido di Ostia, è sicuramente il posto più conosciuto dai romani che vogliono andare a godersi una giornata al “mare”. La via Cristoforo Colombo, praticamente, finisce al suo ingresso.

Negli anni 60 era frequentato dal jet-set di allora, da Gianni Agnelli a tutte le star americane di passaggio a Roma: Audrey Hepburn e Gregory Peck, finite le riprese di “Vacanze Romane”, correvano al Gambrinus (non in vespa) per un bagno ristoratore e una gratificante grigliata di pesce.

Lo stabilimento dove classe e professionalità sono le stesse di sempre, que-

I

st’anno, si è rifatto il “look”. Prima di arrivare alle cabine, vi accoglie una bella

macchia di verde prato all’inglese che suscita una bella sensazione di relax. E poi, tante iniziative come quella degli

tempo libero

appuntamenti letterari, denominati “Mare d’autore”: tutti i venerdì e sabato, alle 18.30, si tengono incontri con gli scrittori. Ma ciò che vogliamo sottolineare è il piacere della tavola che si prova con la ristorazione del Gambrinus: tradizione e semplicità pura, un piacere mediterraneo a tutto campo realizzato con prodotti di qualità, sapori forti e nitidi che non lasciano ombre su che cosa si sta mangiando. Marco Fusco, lo chef, è un autodidatta: la mamma, cuoca anche lei, gli ha passato il testimone già da qualche anno e lui non l’ha tradita, mantenendo i sapori della casa e la memoria di come ottenerli.

Il Gambrinus si trova su lungomare Amerigo Vespucci 12. Tel. 0656470200.

bet a cura di AGICOS

L’ho osservato in cucina Marco Fusco, mentre, circondato da fuochi, pentole e padelle, dava fondo alla sua sana creatività con spruzzi di olio extravergine su pomodori, cozze, vongole e con alici nelle varie padelle, insaporendole con spruzzate di fumetto di pesce e pizzichi di sale, pepe.

Un giocoliere con una meta precisa, quella di far felice il palato dei suoi clienti che, una volta

Un'occasione in più per scoprire Montreal o per un tour del Quebec la offre Air Transat con le speciali promozioni dell’alta stagione.

Per volare da Roma a Montreal si parte da 515 euro a/r a luglio e da 815 euro a/r, ad agosto, tasse incluse. L’estate montrealese è ricca di eventi,

I love Friuli Venezia Giulia T

Marco Fusco, giocoliere entusiasta tra i fornelli assaggiati i suoi strasemplici piatti, tornano per capire se è stato il caso di un momento felice del cuoco o se è la costante di questo ristorante.

Noi possiamo garantirlo: è la costante. Insomma, gustarsi un souté di cozze e vongole, o dei magnifici calamari appena scottati con un grande spago alle vongole, guardando il mare, è un sogno che non costa più di 40 euro.

Air Transat vola in Canada

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15

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TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

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nvestimenti consistenti in attività sociali rivolte alla comunità, il 5,5% in più di occupazione; il 44% della forza lavoro di genere femminile, sempre più coinvolta in ruoli manageriali; età media dei dipendenti inferiore ai quarant’anni e nel 25% dei casi inferiore ai trenta. Questi sono alcuni dei dati concreti che attestano come, nel corso del 2012 – anno di picco della crisi congiunturale – l’impegno di Sisal per la Corporate social responsability non solo non è diminuito ma è anche cresciuto. Un risultato significativo per un’azienda che ha saputo affiancare alla sua missione

tradizionale, quella dei giochi, una nuova aria di business, i servizi di pagamento, per rendere più semplice e divertente la vita delle persone. Un impegno costante raccolto all’interno del “Rapporto Sociale 2012”, presentato a Roma con gli interventi del Presidente del Gruppo, Augusto Fantozzi, dell’Amministratore Delegato, Emilio Petrone, e le testimonianze della scrittrice e atleta Annalisa Minetti, della Presidente di Art for Business, Valeria Cantoni, del Direttore marketing e comunicazione del Gruppo, Simonetta Consiglio, responsabile anche per l’innovazione e la Corporate social responsability.

a cura di AGICOS

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16 concorsi & leggi

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I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

•Polizia di Stato, 56 vice revisori tecnici infermieri

16

•Università di Roma Tre, 18 assegni di ricerca annuali vari dipertimenti 26

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Ministero Infrastrutture e Trasporti, 3 opere d’arte

26

•Comune di Palestrina, 1 dirigente economico finanziario

27

•Diari dalla Gazzetta Ufficiale

25

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Ministero dell’Interno bando

integrale

56

vice revisori tecnici infermieri ruolo della Polizia di Stato Gazzetta n. 52 del 2 luglio 2013 Scadenza 1 agosto 2013 Titoli diploma di laurea Info www. poliziadistato.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso pubblico, per esame scritto, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici per le esigenze del settore sanitario della Polizia di Stato.

• Dei suddetti posti: • a) n. 6 sono riservati al personale del ruolo degli operatori e collaboratori tecnici in possesso del prescritto titolo di studio e dell’abilita-

zione professionale prevista dalla legge per l’esercizio dell’attività inerente il medesimo profilo professionale; • b) n. 14 sono riservati, ai sensi dell’art. 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, a favore dei militari in ferma di leva prolungata e di volontari specializzati delle tre Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale; • c) n. 1 è riservato agli Ufficiali di Complemento dell’Esercito, della Marina e dell’Aeronautica che abbiano terminato senza demerito la ferma biennale prevista nel primo comma dell’art. 37 della legge 20 settembre 1980, n. 574; • d) n. 3 sono riservati a coloro che siano in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, e successive modificazioni.

• I posti riservati che non venissero coperti per mancanza di vincitori sono conferiti, secondo l’ordine di graduatoria, ai candidati idonei che seguono immediatamente nella graduatoria finale del concorso.

• L’attestato di bilinguismo previsto al precedente punto 2, lett. d) , dovrà pervenire, entro venti giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione, pena il suo mancato riconoscimento, al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio, 5 – 00185 – Roma.

• Il Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di revocare o annullare il presente bando,

nonché di differire o di contingentare l’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione. Di quanto sopra si provvederà a dare comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami».

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso i candidati di cui al precedente art. 1 devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: • a) cittadinanza italiana; • b) godimento dei diritti politici; • c) non aver compiuto 30 anni di età; non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale Concorsi ed esami. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative a un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno.

Troverete queste segnalazioni nelle due pagine che solitamente chiudono la sezione “concorsi & leggi”.

• Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, che viene pubblicata due volte a settimana, nelle ore pomeridia-

ne del martedì e del venerdì, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito www.gazzettaufficiale.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando.

• La dicitura “bando integrale”, quando è presente, indica che il bando è riportato nella sua interezza, articolo per articolo.

• Per ogni bando è sempre presente l’indicazione del sito internet su cui consultare il bando integrale.

• Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”,

corso Trieste 185, 00198 Roma oppure all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net (indicando come riferimento sulla busta o nell’oggetto della mail la dicitura “Concorsi & Leggi”) • La bacheca dei “Diari dalla Gazzetta Ufficiale” ospita gli avvisi e i rinvii della date di esame dei concorsi in corso. Quando l’avviso completo del diario è pubblicato sulle pagine “concorsi & leggi” troverete anche l’indicazione della pagina specifica.

Negli altri casi, e per i diari numericamente più interessanti pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del venerdì sera, troverete l’avviso completo sul numero successivo di “Lavorare”.

l’ammissione ai pubblici impieghi. Ai sensi del D.P.R. 337/1982, non è soggetta a limiti di età la partecipazione al concorso degli appartenenti ai ruoli degli operatori e collaboratori tecnici della Polizia di Stato in possesso dei prescritti requisiti; • d) possesso delle qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; • e) idoneità psico-fisica per l’espletamento dei compiti propri del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato, così come previsto dall’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, e dall’allegata tabella 1, nonché dell’idoneità attitudinale di cui alla successiva tabella 3 del medesimo decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003; • f) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non esser stato sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione; • g) diploma di laurea triennale nelle professioni sanitarie infermieristiche ex D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004, ovvero diploma universitario della medesima durata ex L. n. 341/1990, ovvero diploma di infermiere professionale conseguito al termine di corso di diplomi di scuole dirette a fini speciali, istituite ai sensi del D.P.R. n.

162/1982, di durata triennale; • h) per i candidati di sesso maschile, essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva e non esser stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, essere stati am-

messi a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile ai sensi del Decreto Legislativo 15 marzo 2010 n. 66, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; • i) non esser stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici, dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) , del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; • In particolare, per quanto attiene ai requisiti psico-fisici, sono richiesti: • sana e robusta costituzione fisica; • statura non inferiore a m.

1,65 per gli uomini e a m.

1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente.

• Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede meno, ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione.

• Costituiscono, inoltre, cause

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di non idoneità per l’ammissione al concorso le imperfezioni e le infermità indicate nella tabella 1 allegata al predetto D.M. n.

198/2003.

• L’amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare i requisiti di moralità e condotta dei candidati e gli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.

• I requisiti in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data di immissione nel ruolo dei RevisoriTecnici della Polizia di Stato, escluso quello previsto al punto 1, lett. c) del presente articolo.

• L’esclusione dal concorso per difetto di uno o più requisiti prescritti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando esclusivamente, pena l’irricevibilità, la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato http://www. poliziadistato.it oppure sul sito http://www.ripam.it/do mandaonlineinfermieri, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

• Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova d’esame per la successiva sottoscrizione.

• Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da facsimile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma.

COMPILAZIONE DELLA DOMANDA • I candidati dovranno dichia-

rare nella domanda: • a) il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile; • b) la data ed il luogo di nascita nonché il codice fiscale; • c) il possesso della cittadinanza italiana; • d) l’iscrizione alle liste elettorali del comune di residenza ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • e) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’art. 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale • f) il titolo di studio posseduto, l’università o istituto che lo ha rilasciato, la data del conseguimento e la durata del corso di studi; • g) il possesso dell’abilitazione professionale con l’indicazione della data del suo conseguimento; • h) la lingua straniera nella quale intendano sostenere la prova d’esame di cui al successivo art. 5, comma 2, del presente bando, a scelta tra inglese o francese; • i) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; • j) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause dell’eventuale risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; • k) i candidati che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1 dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso.

• l) i candidati in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1, secondo comma lettera d) , dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana

concorsi & leggi o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame.

• Le domande dovranno, altresì, contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali successive variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma.

• Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed i ntegrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale.

• I candidati dovranno, inoltre, dichiarare nella domanda di essere a conoscenza delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• Gli aspiranti dovranno, altresì, dichiarare nella domanda di conoscere che la data e il luogo di svolgimento della prova scritta del concorso saranno comunicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami » del 13 settembre 2013 e che tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

• Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza non si assumerà alcuna responsabilità nel il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati o di mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, né di eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

SVOLGIMENTO DEL CONCORSO • Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli aspiranti partecipano «con riserva» alle prove ed agli accertamenti concorsuali di seguito specificati.

• Lo svolgimento del concorso prevede: • a. prova scritta d’esame; • b. accertamenti psico-fisici; • c. accertamento attitudinale; • Il mancato superamento di una delle prove o degli ac-

certamenti, di cui al precedente punto 2, comporta la non ammissione alle successive fasi concorsuali.

• I candidati risultati idonei alla prova scritta d’esame e classificatisi tra i primi 150 in ordine di merito saranno convocati per essere sottoposti agli accertamenti per l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale 30 giugno 2003, n.

198 e dal Decreto Ministeriale del 22 febbraio 2006.

COMMISSIONE ESAMINATRICE • La Commissione esaminatrice del concorso, nominata con decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, è composta da un presidente scelto tra funzionari della Polizia di Stato con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore appartenente, di preferenza, ai ruoli dei Dirigenti Tecnici ed è composta da: • a) due funzionari con qualifica non inferiore a Vice Questore Aggiunto o equiparata; • b) un docente universitario nella materia relativa al profilo professionale messo a concorso; • c) un esperto del servizio sanitario scelto, di preferenza, tra il personale appartenente ai ruoli dirigenziali e direttivi della Polizia di Stato; • d) un esperto nelle lingue straniere indicate nel bando di concorso; • e) un appartenente al ruolo dei Direttori Tecnici Fisici del settore Telematica.

• Per l’incarico di Presidente della Commissione esaminatrice può essere nominato anche un funzionario, appartenente al ruolo dei Dirigenti della Polizia di Stato, con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore, collocato in quiescenza da non oltre un quinquennio dalla data del decreto che indice il bando di concorso.

• Svolge le funzioni di segretario un funzionario direttivo della Polizia di Stato in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

PROVA SCRITTA • I candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di identificazione e della ricevuta di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, per sostenere la prova scritta d’esame nella sede, nel giorno e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 13 settembre 2013.

• Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

• Il candidato che non si presenti nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere la prova d’esame è escluso dal concorso.

• La prova scritta è articolata in quesiti con risposta a scelta multipla riguardanti l’accertamento del grado di preparazione culturale e professionale dei candidati.

• Il questionario può essere articolato in domande a risposta sintetica ovvero a scelta multipla, vertenti per il 30% sulle materie di cultura generale di cui al successivo punto 6, per il 50% sulle nozioni teoriche relative ai compiti attinenti alle mansioni del profilo professionale di vice revisore tecnico infermiere specificate nell’allegato al presente bando, per il 10% sulla lingua straniera scelta dal candidato tra quelle indicate al precedente art. 4 lettera h) e per il restante 10% sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei.

• Le materie di cultura generale che possono formare oggetto del questionario sono: lingua italiana, storia d’Italia a partire dal 1815; geografia fisica, politica ed economica dell’Italia; educazione civica; nozioni di diritto e procedura penale; legislazione di pubblica sicurezza.

• La durata della prova, nonché i criteri di valutazione delle risposte e di attribuzione del relativo punteggio, sono stabiliti preventivamente dalla commissione esaminatrice in relazione al numero delle domande da somministrare. I candidati possono essere ammessi a sostenere la prova per contingenti predeterminati in una o più sedi ed in tempi diversi, secondo il calendario fissato dall’Amministrazione.

• I questionari da sottoporre ai candidati sono formati mediante procedura automatizzata tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente fra tutti l’incidenza del grado di difficoltà delle domande.

• Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. Inoltre, non è consentito usare telefoni cellulari, apparati radio ricetrasmittenti o calcolatrici, copiare tutto o in parte le risposte relative alle domande poste. È vietato, altresì, portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi genere. La mancata osservanza delle suddette prescrizioni comporta l’esclusione dalla prova.

• La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando un’apparecchiatura a lettura ottica. La votazione massima attribuibile è di 100 punti. La prova si intende superata se il candidato ripor-

17

ta una votazione non inferiore a sessanta punti. L’esito della prova scritta sarà reso disponibile sul sito internet www.poliziadistato.it.

• Sono ammessi a sostenere gli accertamenti, di cui al successivo art. 8, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 150 in ordine di merito.

Inoltre, tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati compresi entro i limiti della predetta aliquota saranno ammessi in soprannumero. Qualora il numero degli idonei al termine dei predetti accertamenti risultasse inferiore al numero dei posti messi a concorso, l’Amministrazione si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale.

ACCERTAMENTI PSICO-FISICI ED ATTITUDINALI • I candidati idonei alla prova scritta sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento del possesso dei requisiti di idoneità fisica e psichica di cui all’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, dell’assenza di patologie di cui all’allegata Tabella 1, nonché agli accertamenti circa il possesso dei requisiti attitudinali di cui alla Tabella 3 dello stesso decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003.

• Gli accertamenti psico-fisici saranno effettuati da una commissione composta da un Primo Dirigente Medico della Polizia di Stato, che la presiede, e da quattro direttivi medici della Polizia di Stato. Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici il candidato, oltre ad essere sottoposto ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio, dovrà presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: • a) certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale.

• b) esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con

18 concorsi & leggi l’indicazione del codice identificativo regionale; • c) esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale: • 1 - esame emocromocitometrico con formula; • 2 - esame chimico e microscopico delle urine; • 3 - creatininemia; • 4 - gamma GT; • 5 - glicemia; • 6 – GOT (AST); • 7- GPT (ALT); • 8 - HbsAg; • 9 - Anti HbsAg; • 10 - Anti Hbc; • 11- Anti HCV. • Un’apposita commissione di selettori, presieduta da un funzionario del ruolo dei Dirigenti Tecnici Psicologi e composta da quattro funzionari del ruolo dei Direttori Tecnici Psicologi della Polizia di Stato ovvero selettori del ruolo dei commissari della Polizia di Stato, sottoporrà i candidati risultati in possesso dei requisiti psico-fisici all’accertamento delle qualità attitudinali, consistente nello svolgimento di test, collettivi ed individuali, integrati da un colloquio con un componente della commissione, volti ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di propria dei ruoli e della qualifica da rivestire. Su richiesta del selettore, o nel caso in cui i test siano risultati positivi ma il colloquio sia risultato negativo, quest’ultimo verrà ripetuto in sede collegiale.

• Le funzioni di Segretario delle predette commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli Ispettori della Polizia di Stato, ovvero ai ruoli dell’Amministrazione Civile dell’Interno con qualifiche equiparate, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

• I giudizi espressi dalle predette commissioni sono definitivi e comportano, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che sarà disposta con decreto motivato del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi dell’art. 13, primo comma, del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, gli esiti degli accertamenti di cui al precedente art. 6, nonché i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al concorso, saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali per le finalità di gestione del concorso medesimo.

• Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

21 LUGLIO 2013

• Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso od alla posizione giuridico-economica del candidato.

• L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al citato decreto legislativo n.

196/2003. Tali diritti potranno esser fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III – Attività Concorsuali, dal titolare del trattamento.

• Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio III – Attività Concorsuali della Direzione Centrale per le Risorse Umane.

GRADUATORIA DI MERITO E PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI • La Commissione esaminatrice, di cui all’art. 6 del presente bando, redigerà la graduatoria di merito dei concorrenti giudicati idonei, sulla base della votazione riportata nella prova d’esame con l’indicazione del punteggio conseguito alla prova scritta da ogni candidato.

• I candidati che avranno superato le prove concorsuali saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio III - Attività concorsuali, Via del Castro Pretorio n. 5 – 00185 Roma, entro il termine perentorio di venti giorni decorrenti dal giorno successivo al ricevimento del relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza nella nomina, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

• Dalla data della pubblicazione del suddetto avviso decorre il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per il ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n.

104, ovvero ricorso al Presidente della Repubblica, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA • Sulla base della votazione riportata nella prova d’esame è approvata la graduatoria del concorso con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione in servizio e fatte salve le riserve dei posti previste dall’art. 1 del presente decreto.

• A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio

1994, n. 487 e successive modifiche.

• In caso di ulteriore parità, sarà data preferenza al candidato più giovane d’età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127.

• Il decreto di approvazione della graduatoria e di dichiarazione dei vincitori del concorso pubblico sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale del Personale del Ministero dell’Interno, con avviso della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».

L’avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti. La suddetta graduatoria sarà, altresì, consultabile sul sito internet www.poliziadistato.it.

• Dalla data di pubblicazione dell’ avviso di cui al precedente punto 4 decorrerà il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero al Presidente della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

ASSEGNAZIONI • Le assegnazioni ai vari Uffici verranno effettuate secondo il seguente piano di ripartizione regionale: • Piemonte: 4 • Liguria: 1 • Lombardia: 11 • Trentino Alto Adige: 1 • Veneto: 3 • Friuli Venezia Giulia: 1 • Emilia Romagna: 7 • Toscana: 5 • Marche: 4 • Umbria: 1 • Abruzzo: 3 • Molise: 1 • Campania: 1 • Puglia: 1 • Calabria: 2 • Sicilia: 4 • Sardegna: 2 • Lazio: 4 • Rimane nella facoltà dell’Amministrazione, in relazione ad eventuali esigenze di servizio sopravvenute all’atto della frequenza del corso, ovvero qualora il numero totale dei vincitori dovesse risultare inferiore alle 56 unità previste, rideterminare la disponibilità dei posti ripartiti in ambito provinciale dal presente bando.

• Durante il primo mese del corso di formazione sarà resa nota la nuova eventuale ripartizione regionale.

• L’assegnazione alla provincia di destinazione dei vincitori sarà determinata, secondo la graduatoria finale, sulla base delle preferenze indicate su apposita scheda compilata durante lo svolgimento del corso. Verrà data la precedenza assoluta, fino ad esaurimento dei posti previsti in ogni regione, a coloro che indichino come prima regione di preferenza quella di provenienza, tenuto sempre conto della posizione degli stessi nella gra-

duatoria finale del concorso.

NOMINA DEI VINCITORI • I vincitori del concorso sono nominati allievi vice revisori tecnici infermieri del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato e destinati a frequentare un corso di formazione tecnico-professionale di durata non inferiore a sei mesi, secondo quanto previsto dall’art. 20 -quater del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.

337, così come modificato dall’art. 5 del decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 53.

• Al termine del corso gli allievi che abbiano superato le prove teorico-pratiche conclusive e ottenuto il giudizio di idoneità sono nominati vice revisori tecnici infermieri in prova.

• Coloro che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del corso di cui al precedente comma, saranno dichiarati decaduti dalla nomina e saranno sostituiti, secondo l’ordine della graduatoria.

• I candidati dichiarati vincitori dei posti riservati di cui al precedente art. 1, secondo comma, lettera d) , verranno assegnati come prima sede di servizio, una volta superati gli esami finali del predetto corso di formazione, ad Uffici della provincia di Bolzano ovvero della provincia di Trento con competenza regionale.

DOCUMENTI DA PRODURRE ALL’ATTO DELL’ASSUNZIONE IN SERVIZIO • I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Servizio Personale Tecnico Scientifico e Professionale, entro il termine perentorio di giorni trenta, a decorrere dal primo giorno di frequenza del corso di formazione, le certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

445, comprovanti i sottoelencati requisiti: • a) di non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di sicurezza o prevenzione; • b) la cittadinanza italiana; • c) il godimento dei diritti politici; • d) il luogo e la data di nascita; • e) il possesso del titolo di studio di cui all’art. 2 lettera g) del presente bando.

• Le dichiarazioni indicate alle lettere a) , b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione.

• Le dichiarazioni di cui alle

lettere b) e c) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

• L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.

Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente bando di concorso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.

• La mancata presentazione, entro il termine previsto, della documentazione indicata nel presente articolo, il mancato completamento della documentazione o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro giorni trenta dal ricevimento dell’apposito invito, implicherà la decadenza dalla nomina ad Allievo Vice Revisore Tecnico della Polizia di Stato.

• Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

Ministero della Difesa bando

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integrale

Tenenti Carabinieri in servizio permanente ruolo tecnico-logistico Gazzetta n. 51 del 28 giugno 2013 Scadenza 29 luglio 2013 Titoli laurea specialistica Info www. persomil.difesa.it

IL CONCORSO • È indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina di 9 (nove) Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri.

• I posti di cui al comma 1 sono ripartiti per specialità/specializzazione nel modo seguente: • a) specialità psicologia: 6 (sei) posti, di cui 1 (uno) riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata con almeno diciotto mesi di servizio, agli Ufficiali di Complemento e agli Ufficiali delle forze di completamento, che hanno prestato servizio senza demerito nell’Arma dei Carabinieri e 1 (uno) riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate (compresa l’Arma dei Carabinieri) e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; • b) specialità sanità - medicina: 3 (tre) posti, di cui 1 (uno) riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata con almeno diciotto mesi di servizio, agli Ufficiali di Complemento e agli Ufficiali delle forze di

completamento, che hanno prestato servizio senza demerito nell’Arma dei Carabinieri e 1 (uno) riservato al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate (compresa l’Arma dei Carabinieri) e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; • Per fruire della riserva dei posti non ha rilevanza che al termine del servizio di prima nomina prestato senza demerito gli Ufficiali di Complemento dell’Arma dei Carabinieri siano stati ammessi alla ferma biennale non rinnovabile o siano stati collocati in congedo.

• Gli Ufficiali in Ferma Prefissata dell’Arma dei Carabinieri, sia in servizio sia in congedo, dovranno aver prestato, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di cui all’art. 3, comma 1 almeno diciotto mesi di servizio, comprensivi di quelli del corso formativo.

• I posti riservati di cui al comma 2, lettere a) e b) , eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei, saranno devoluti agli altri concorrenti idonei secondo l’ordine della rispettiva graduatoria di specialità/specializzazione.

• Il numero dei posti e la relativa ripartizione per specialità/specializzazione di cui ai commi precedenti potranno subire modificazioni, fino alla data di approvazione della graduatoria di merito, per sopravvenute esigenze dell’Arma dei Carabinieri connesse alla consistenza degli Ufficiali del ruolo tecnico - logistico.

• Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà di revocare il presente bando di concorso, modificare il numero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della Difesa provvederà a darne formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

• Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

• La Direzione Generale si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevan-

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te numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet“www.persomil.difesa. it/concorsi” e “www.carabi nieri.it”, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti gli interessati.

I REQUISITI • Al concorso possono partecipare, per una sola specialità/specializzazione, i cittadini italiani che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, indicata nel successivo art. 3, comma 1: • a) non abbiano superato il giorno di compimento del: • 1) 40° anno di età, se Marescialli dell’Arma dei Carabinieri che hanno riportato nell’ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a“superiore alla media”; • 2) 34° anno di età, se Ufficiali in Ferma Prefissata che hanno completato un anno di servizio e se Ufficiali Inferiori delle forze di completamento. Non rientrano in tale categoria gli Ufficiali di Complemento che sono stati richiamati, a mente dell’art.

1255 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, per addestramento finalizzato all’avanzamento nel congedo; • 3) 32° anno di età, se non appartenenti alle precedenti categorie.

• Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione; • b) godano dei diritti civili e politici; • c) siano in possesso di una delle seguenti lauree magistrali/specialistiche e specializzazioni: • 1) per la specialità psicologia: psicologia. I concorrenti dovranno, inoltre, essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di psicologo; • 2) per la specialità sanità medicina: medicina e chirurgia. I concorrenti, inoltre, dovranno aver conseguito il diploma di abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo.

• Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree magistrali/ specialistiche, come previsto dal decreto ministeriale 9 luglio 2009 e successive modifiche e integrazioni. Inoltre, saranno considerati validi eventuali diplomi di laurea equipollenti secondo il precedente ordinamento.

• Allo scopo, gli interessati avranno cura di esibire il relativo provvedimento di equipollenza all’atto della presentazione alla prima prova del concorso. La partecipazione al concorso dei

candidati che hanno conseguito all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata al riconoscimento da parte del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca dell’equipollenza del titolo stesso a uno dei titoli precedentemente indicati. All’uopo gli interessati avranno cura di esibire l’attestazione di equipollenza al titolo di studio previsto in Italia all’atto della presentazione alla prima prova del concorso; • d) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; • e) non siano stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi, né si trovino in situazioni incompatibili con l’acquisizione ovvero la conservazione dello stato di Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri; • f) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione; • g) non siano stati dichiarati inidonei all’avanzamento ovvero non vi abbiano rinunciato negli ultimi cinque anni di servizio (solo se militari in servizio permanente); • h) abbiano tenuto condotta incensurabile; • i) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • j) abbiano riportato, nel biennio antecedente la data di scadenza del termine di presentazione delle domande, la qualifica di almeno“superiore alla media” o giudizio corrispondente (solo per gli appartenente al ruolo ispettori dell’Arma dei Carabinieri che hanno superato il giorno di compimento del 32° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, di cui al successivo art. 3, comma 1). Il difetto di detto requisito determinerà l’esclusione del concorrente; • k) se concorrenti di sesso maschile, non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che

concorsi & leggi siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, la dichiarazione potrà essere esibita all’atto della presentazione alla prima prova del concorso.

• Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto con il presente decreto e l’ammissione dei medesimi al prescritto corso formativo sono subordinati al riconoscimento del possesso: a) dell’idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato quali Ufficiali in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri, da accertarsi con le modalità di cui ai successivi artt.

11 e 12; • b) dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per l’ammissione ai concorsi nella Magistratura ordinaria, ai sensi dell’art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53, e all’astensione dei comportamenti di cui all’art. 635, comma 1, lett. l) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.

L’accertamento di tali requisiti sarà effettuato d’ufficio dall’Arma dei Carabinieri con le modalità previste dalla normativa vigente.

• I requisiti di cui al comma 1 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, indicato al successivo art. 3, comma 1. Gli stessi, fatta eccezione per quelli di cui alle lett. a) e j) , e i requisiti di cui al precedente comma 2, devono essere mantenuti sino alla data di nomina a Ufficiale in servizio permanente del ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere compilata e inviata, esclusivamente on-line, seguendo la procedura indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato.

• Prima di iniziare la procedura di compilazione della domanda on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a scegliere una modalità, tra le seguenti, per essere compiutamente identificato: a) casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra cittadino e Pubblica Amministrazione) intestata al concorrente. Il concorrente titolare di CEC-PAC deve compilare dei campi con i propri dati anagrafici e il codice fiscale; b) carta di tipo confor-

me agli standard CIE (carta d’identità elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi).

Il concorrente titolare di questo tipo di smart card deve: • compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; • identificarsi digitalmente mediante l’utilizzo della propria CIE/CNS e del PIN a essa associato; • c) firma digitale/elettronica qualificata. Il concorrente titolare di strumenti per la firma digitale/elettronica qualificata rilasciati da un certificatore accreditato deve: compilare il modulo di identificazione con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; scaricare il modulo di identificazione in formato PDF; sottoscriverlo mediante certificato di firma digitale (intestato al concorrente); • eseguire la procedura di upload per caricare il modulo in formato P7M nell’apposita sezione dell’applicativo “concorsi on-line” del sito www.carabinieri.it-area concorsi.

• Al termine della procedura d’identificazione eseguita con una delle modalità sopra descritte, il sistema automatizzato invia al concorrente, all’indirizzo di posta elettronica indicato, un collegamento per accedere al modulo di presentazione della domanda on-line per la partecipazione al concorso.

• Una volta ricevuto il link per accedere al modulo di presentazione della domanda on-line, il concorrente, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni non veritiere, di cui all’art.

76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, deve dichiarare: • a) la specialità/specializzazione (una sola) per la quale intende concorrere. Non è consentito, neanche con distinte domande, chiedere di partecipare al concorso per più di una delle specialità/ specializzazioni previste, anche se in possesso dei relativi requisiti; • b) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di nascita) e il codice fiscale; • c) il proprio stato civile; • d) la residenza e il recapito al quale desidera ricevere le comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento postale e di numero telefonico (telefonia fissa e mobile). Se cittadino italiano residente all’estero, dovrà indicare anche l’ultima residenza in Italia della famiglia e la data di espatrio.

• Per il concorrente che è stato identificato mediante la propria casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC, tutte le comunicazioni saranno inviate esclusivamente alla predetta casella. Il concorrente che è stato identificato mediante

carta d’identità elettronica / carta nazionale dei servizi o firma digitale / elettronica qualificata deve indicare un indirizzo di posta elettronica (è preferibile che sia indicata una casella di PEC-posta elettronica certificata) ove desidera ricevere le comunicazioni relative al concorso.

• Dovrà essere segnalata, altresì, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.cara binieri.it), al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, ogni variazione del recapito indicato.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per l’eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato nella domanda, né per eventuali disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore; • e) il possesso della cittadinanza italiana. In caso di doppia cittadinanza, il concorrente dovrà indicare, in apposita dichiarazione da consegnare all’atto della presentazione alla prima prova del concorso, la seconda cittadinanza e in quale Stato è soggetto o ha assolto agli obblighi militari; • f ) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • g) di aver tenuto condotta incensurabile e di non essere stato condannato, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, di non essere in atto imputato in procedimenti penali per delitti non colposi, di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art.

3 del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario dovrà indicare le condanne, le applicazioni di pena, i procedimenti a carico e ogni altro eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità giudiziaria che lo ha emanato, ovvero quella presso la quale pende un procedimento penale per aver assunto la qualifica di imputato. Il concorrente dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri. it), qualsiasi variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga successivamente alla dichiarazione di cui sopra, fino alla nomina a Ufficiale in servizio perma-

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nente; • h) gli eventuali servizi prestati come impiegato presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso l’amministrazione stessa ovvero prosciolto, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare o per perdita permanente dei requisiti di idoneità fisica. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; • i) di non essere stato dichiarato obiettore di coscienza ovvero ammesso a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbia presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui è stato collocato in congedo, come previsto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; • j) l’eventuale appartenenza a una delle categorie di cui all’art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (coniuge e figli superstiti, ovvero parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti, del personale delle Forze Armate, compresa l’Arma dei Carabinieri, e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio); • k) il servizio militare eventualmente prestato, con indicazione della durata e del grado rivestito. Se Ufficiale di Complemento o Ufficiale in Ferma Prefissata, dovrà indicare la data di inizio del corso Allievi Ufficiali di Complemento o del corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, il numero, la tipologia dello stesso e l’anzianità giuridica di nomina. Inoltre, dovrà indicare: • 1) se Ufficiale di Complemento, la data di fine del servizio di prima nomina, l’eventuale ammissione alla ferma biennale non rinnovabile e la data di fine della ferma biennale; • 2) se Ufficiale in Ferma Prefissata, la data in cui ha maturato i diciotto mesi di servizio a partire dall’inizio del corso formativo; 3) se Ufficiale delle Forze di Completamento, i richiami effettuati, la loro durata e l’esigenza per cui è stato richiamato; • l) il Centro Documentale (ex Distretto Militare) o il Dipartimento Militare Marittimo/Capitaneria di Porto o la Direzione Territoriale del Personale della Regione Aerea competente per territorio o il Comando Aeronautica Militare di Roma, di ascrizione in relazione alla residenza (solo se concorrenti di sesso maschile); • m) di non essere stato di-

20 concorsi & leggi chiarato inidoneo all’avanzamento in qualsiasi grado ovvero di non avervi rinunciato negli ultimi cinque anni di servizio (solo se militare in servizio permanente); • n) la lingua straniera (una sola, scelta tra la francese, l’inglese, la spagnola e la tedesca) nella quale intende sostenere la prova orale facoltativa di lingua; • o) l’eventuale possesso di uno o più dei titoli di merito indicati nel successivo art. 9.

I concorrenti dovranno fornire, con le modalità di cui al citato art. 9, informazioni sui titoli posseduti; • p) il possesso di una delle lauree magistrali/specialistiche tra quelle previste al precedente art. 2, comma 1, lettera c) , la durata legale del corso di studi universitari seguito, l’Università presso cui è stata conseguita con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e il voto riportato; • q) il possesso del diploma di abilitazione all’esercizio della professione, l’Università presso cui è stato conseguito con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata; • r) l’eventuale possesso di un diploma di specializzazione, l’Università presso la quale è stato conseguito con il relativo indirizzo, la data di conseguimento e la votazione riportata; • s) l’eventuale iscrizione all’Ordine professionale; • t) l’eventuale possesso di uno o più dei titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487. Il concorrente dovrà fornire tutte le indicazioni utili a consentire all’Amministrazione di esperire con immediatezza i controlli previsti su tali titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso; • u) di essere a conoscenza dell’obbligo, qualora vincitore e non già militare in servizio permanente, di contrarre la ferma di cui al successivo art. 15, comma 3; • v) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito; • w) di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati contenuti nella domanda, ai sensi delle disposizioni del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

• All’esito della procedura correttamente eseguita, il sistema automatizzato genererà una ricevuta dell’avvenuta presentazione della domanda on-line e la invierà automaticamente all’indirizzo di posta elettronica indicato dal concorrente nella domanda stessa. Detta ricevuta dovrà essere esibita dal concorrente all’atto della presentazione alla prima prova del concorso.

• Le domande di partecipazio-

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ne inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati, non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

• Il concorrente non deve allegare alla domanda, inoltrata con le procedure informatizzate di cui al presente articolo, l’eventuale documentazione probatoria dei titoli per fruire delle riserve di posti, dei titoli di merito, di studio e/o di preferenza posseduti. Detti titoli dovranno comunque essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e dichiarati nella domanda stessa. La relativa documentazione probatoria potrà essere consegnata, anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all’atto della presentazione alle prove scritte del concorso, presso il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento Ufficio Concorsi e Contenzioso, viale Tor di Quinto n. 119 - 00191 Roma.

• Fermo restando che la domanda presentata on-line non potrà essere modificata successivamente, il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento potrà chiedere la regolarizzazione delle domande che, benché inviate nei termini e con le modalità indicate ai precedenti commi 2 e 3, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.

• Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel presente articolo il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’ iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art.

76 del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

• Il concorrente, se militare in servizio, dovrà consegnare copia della suddetta domanda al Comando del Reparto/Ente presso cui è in forza, per consentire al medesimo di curare le incombenze di cui al successivo art. 4.

ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE E DOCUMENTAZIONE D’UFFICIO • I Comandi che riceveranno dai concorrenti in servizio copia della domanda di partecipazione al concorso dovranno procedere, solo nei confronti di coloro che saran-

no ammessi alle prove scritte, all’aggiornamento, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, dei seguenti documenti: • a) libretto personale o cartella personale, stato di servizio o foglio matricolare, attestazione e dichiarazione di completezza (per gli Ufficiali in servizio o in congedo, per i Sottufficiali e i Volontari in servizio permanente delle Forze Armate e dei Corpi Armati dello Stato, nonché per gli appartenenti al ruolo Ispettori dell’Arma dei Carabinieri); • b) foglio matricolare (per i militari in Ferma Breve/Prefissata in servizio o in congedo).

• Una copia della suddetta documentazione dovrà essere inviata al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso - viale Tor di Quinto n. 119 00191 - Roma, entro quindici giorni dalla pubblicazione degli esiti della prova di preselezione di cui all’art. 7, se essa ha avuto luogo, ovvero dell’avviso del mancato svolgimento della stessa con le modalità di cui all’art. 7, comma 1.

• Per i concorrenti che nella domanda di partecipazione al concorso dichiarano di aver prestato servizio militare volontario, la documentazione di cui al precedente comma 1 sarà acquisita d’ufficio dal Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso.

SVOLGIMENTO DEL CONCORSO • Lo svolgimento del concorso prevede: • a) eventuale prova di preselezione; • b) due prove scritte; • c) valutazione dei titoli di merito; • d) prove di efficienza fisica; • e) accertamenti sanitari per il riconoscimento dell’idoneità psico-fisica; • f) accertamenti attitudinali; • g) prova orale; • h) prova orale facoltativa di lingua straniera.

• I concorrenti ammessi alle prove e agli accertamenti suindicati dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

• All’atto dell’approvazione della graduatoria di merito del concorso al quale partecipano, tutti i concorrenti dovranno essere risultati idonei in tutte le prove e in tutti gli accertamenti previsti nel precedente comma 1, compresi i concorrenti di sesso femminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi

dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. In caso contrario saranno esclusi dal concorso.

• L’Amministrazione della Difesa non risponderà di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1 del presente articolo; per contro, provvederà ad assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante il periodo di permanenza presso la sede di svolgimento delle prove e degli accertamenti stessi.

COMMISSIONI • Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: • a) la commissione esaminatrice per la prova di preselezione, per le prove scritte di cultura tecnico - professionale, per la valutazione dei titoli, per le prove orali e per la formazione della graduatoria di merito; • b) la commissione per le prove di efficienza fisica; • c) la commissione per gli accertamenti sanitari; • d) la commissione per gli accertamenti attitudinali.

• La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: • a) un Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Generale di Brigata, presidente; • b) due Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Maggiore, membri; • c) un Ufficiale in servizio presso Comandi dell’Arma dei Carabinieri, che potrà essere diverso in relazione alle specialità a concorso, membro aggiunto; • d) un docente o esperto nelle materie oggetto d’esame, che potrà essere diverso in relazione alle specialità a concorso, membro aggiunto; • e) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; • f) un Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Capitano ovvero un dipendente civile dell’Amministrazione della Difesa appartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto.

• La commissione per le prove di efficienza fisica di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà composta da: • a) un Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente; • b) due Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a Capitano, membri, dei quali il meno elevato in grado o, a parità di grado, il

meno anziano, svolgerà anche le funzioni di segretario.

• La commissione potrà avvalersi, durante l’espletamento delle prove, di personale dell’Arma dei Carabinieri in possesso della qualifica di istruttore militare di educazione fisica e dell’assistenza di personale medico.

• La commissione per gli accertamenti sanitari di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà composta dal seguente personale in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri: • a) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente; • b) due o più Ufficiali medici, membri, dei quali il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano, svolgerà anche le funzioni di segretario.

• Detta commissione si avvarrà del supporto di medici specialisti, anche esterni.

• La commissione per gli accertamenti attitudinali di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà composta dal seguente personale in servizio presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri: • a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente; • b) un Ufficiale con qualifica di perito selettore attitudinale, membro; • c) un Ufficiale psicologo, membro.

• Il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano dei membri svolgerà anche le funzioni di segretario.

• Detta commissione potrà avvalersi del contributo tecnico-specialistico di altro personale.

PROVA DI PRESELEZIONE • I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso - a una prova di preselezione presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, viale Tor di Quinto n. 153, Roma (raggiungibile, dalla fermata “Ottaviano” della metropolitana - linea A, con la linea bus ATAC n. 32) il 31 luglio 2013, con inizio non prima delle 10.30.

• La presentazione dei candidati dovrà avvenire dalle 8.30 alle 10.30, tenendo conto che: • a) in ogni caso, a partire dalle 10.30, non sarà più consentito l’accesso all’interno della caserma Salvo d’Acquisto (civico 153), struttura ove verrà effettuata la prova; • b) non sarà permesso ai candidati di entrare nella sede d’esame portando al seguito borse, borselli, bagagli e pubblicazioni varie.

• La zona di Tor di Quinto, ad alta concentrazione di traffico, è priva di parcheggi e di

aree di sosta per le persone, per cui è sconsigliato raggiungerla con vetture private e con familiari al seguito.

• Eventuali modifiche della data o della sede di svolgimento di detta prova saranno rese note, a partire dal 26 luglio 2013, mediante avviso consultabile nei siti web “www.carabinieri.it”e“www. persomil.difesa.it”, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel.

0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel.

06517051012. Con le stesse modalità sarà data notizia del mancato svolgimento della prova, qualora in base al numero dei concorrenti non sarà ritenuto opportuno effettuarla.

• Salvo l’eventualità dell’ultimo periodo del precedente comma, i candidati al concorso che non riceveranno comunicazione di esclusione dovranno presentarsi nella sede e nel giorno previsti, senza attendere alcun preavviso, muniti di documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, della ricevuta attestante la presentazione della domanda on-line o di copia della domanda di partecipazione al concorso, nonché di penna a sfera a inchiostro indelebile nero. Coloro che risulteranno assenti al momento dell’inizio della prova saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Se la prova verrà svolta in più di una sessione non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec. carabinieri.it), un’istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso).

Se la prova verrà svolta in una sola sessione non saran-

21 LUGLIO 2013

no possibili riconvocazioni.

• La prova, della durata di 60 (sessanta) minuti, consisterà nella somministrazione di un questionario comprendente cento quesiti a risposta multipla predeterminata. Essa verterà su argomenti di cultura generale e/o tecnico-professionale, di attualità, di logica deduttiva e capacità di ragionamento, di lingua straniera, sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. I quesiti di cultura tecnico-professionale verteranno sulle materie comprese nei programmi della prova orale delle rispettive specialità riportati nell’allegato A, che costituisce parte integrante del presente decreto.

• Per quanto concerne le modalità di svolgimento della prova, saranno osservate le disposizioni contenute in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, impartite in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto del Ministro della difesa 12 gennaio 2001, citato nelle premesse, e in quanto applicabili, quelle dell’art. 13, commi 1, 3, 4 e 5 e dell’art. 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.cara binieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

• In base al numero delle risposte esatte fornite dai concorrenti la commissione formerà, per ciascuna specialità, una graduatoria provvisoria, al solo scopo di individuare coloro che saranno ammessi alle prove scritte di cui al successivo art. 8.

• Saranno ammessi alle prove scritte, secondo l’ordine delle graduatorie provvisorie di cui al precedente comma 5, i concorrenti nei limiti numerici di seguito indicati: • a) 180 (centottanta) per la specialità psicologia; • b) 90 (novanta) per la specialità sanità-medicina.

• Inoltre, saranno ammessi a sostenere le prove scritte i concorrenti che avranno conseguito lo stesso punteggio del concorrente classificatosi, nella rispettiva graduatoria provvisoria di specialità/specializzazione, all’ultimo posto utile.

• L’esito della prova di preselezione e i nominativi dei concorrenti ammessi a sostenere le successive prove scritte, per essere rientrati nelle graduatorie nei limiti numerici indicati nel precedente comma 6, saranno comunicati direttamente ai concorrenti, a conclusione delle operazioni di correzione, che avverranno in forma automatizzata e avranno luogo subito dopo lo svolgimento della prova.

PROVE SCRITTE • I concorrenti dovranno sostenere due prove scritte di cultura tecnico - professionale su argomenti compresi nei programmi delle rispettive specialità riportati nel citato allegato A. • Dette prove avranno luogo presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, viale Tor di Quinto n. 153, Roma, i giorni 1° e 2 agosto 2013 con inizio non prima delle 9.30.

• Eventuali modificazioni della data o della sede di svolgimento di dette prove saranno rese note, a partire dal 26 luglio 2013, mediante avviso consultabile nei siti web “www.carabinieri.it”e“www. persomil.difesa.it”, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel.

0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel.

06517051012.

• I concorrenti che riceveranno notizia dell’ammissione alle prove scritte secondo le modalità di cui al precedente art. 7, comma 7 (se ha avuto luogo la prova di preselezione) ovvero ai quali non sarà comunicata l’esclusione dal concorso (se la prova di preselezione non ha avuto luogo) saranno tenuti a presentarsi, per sostenere le prove scritte di cultura tecnico-professionale, dalle 08.15 alle 9.30 di ciascuno dei giorni indicati nel comma 2 del presente articolo, portando al seguito un documento di riconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, una penna a sfera a inchiostro indelebile nero, nonché (solo per le specialità per le quali la prova di preselezione non ha avuto luogo) la ricevuta attestante la presentazione della domanda on-line o la copia della domanda di partecipazione al concorso, tenendo conto che: • a) in ogni caso, a partire dalle 9.30 non sarà più consentito l’accesso all’interno della caserma Salvo d’Acquisto (civico 153), struttura ove verranno effettuate le due prove; • b) non sarà permesso ai candidati di entrare nella sede d’esame portando al seguito borse, borselli, bagagli, dizionari, telefoni cellulari, computer, appunti, carta per scrivere e pubblicazioni varie.

• I concorrenti assenti al momento dell’inizio di ciascuna prova saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, compre-

concorsi & leggi se quelle dovute a causa di forza maggiore.

• Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle suddette prove scritte, saranno osservate le disposizioni degli artt. 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487.

• Le prove scritte si intenderanno superate se i concorrenti avranno riportato in ciascuna di esse una votazione non inferiore a 18/30.

• L’esito delle prove scritte sarà reso noto agli interessati unitamente all’esito della valutazione dei titoli di merito con le modalità e i tempi di cui al successivo art. 9 comma 1. Il calendario di convocazione dei concorrenti ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari e attitudinali di cui ai successivi artt. 10, 11 e 12 sarà reso noto, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal 26 settembre 2013, consultando i siti web “www. carabinieri.it” e “www.persomil.difesa.it”, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n.

2 - 00197 Roma, tel.

0680982935, o al Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel.

06517051012.

VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO • La commissione esaminatrice, indicata nel precedente art. 6, comma 1, lettera a) procederà alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti che hanno sostenuto entrambe le prove scritte.

L’esito delle prove scritte e della valutazione dei titoli saranno resi noti agli interessati indicativamente a partire dal 26 settembre 2013 o, comunque, prima dell’effettuazione delle prove orali, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, nei siti web “www.carabinieri.it” e “www.persomil.difesa.it”, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n.

2 - 00197 Roma, tel.

0680982935, o al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel.

06517051012.

• È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su ciascuno dei titoli posseduti, ai fini della loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice. A tale scopo, all’atto della presentazione alle prove scritte di cui al precedente art. 8, i concorrenti potran-

no consegnare eventuale documentazione probatoria ovvero una o più dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Con le stesse modalità potranno essere consegnate le pubblicazioni tecnicoscientifiche dichiarate nella domanda. Per i militari in servizio o in congedo la documentazione matricolare e caratteristica verrà acquisita con le modalità indicate nel precedente art. 4.

• Formeranno oggetto di valutazione da parte della predetta commissione, fermo restando quanto sopra precisato per le pubblicazioni di carattere tecnico-scientifico, solo i titoli di merito dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della stessa, per i quali i concorrenti abbiano fornito, entro la data medesima, analitiche e complete informazioni nella domanda stessa ovvero in apposita documentazione e/o dichiarazioni sostitutive consegnate con le modalità indicate al comma 2.

• Per la valutazione dei titoli la commissione disporrà di un punteggio fino a un massimo di 10 punti, così ripartiti: • a) servizio prestato presso Enti/Reparti dell’Arma dei Carabinieri nella specialità per la quale si concorre: fino a 1 punto; • b) voto della laurea specialistica richiesta per la partecipazione al concorso: fino a 3 punti; • c) diploma di specializzazione in Cardiologia o Ginecologia o Radiologia o Psicoterapia, ritenute di preminente interesse istituzionale per l’Amministrazione: 3 punti; • d) diplomi di specializzazione diversi da quelli di cui alla precedente lettera c) , dottorati di ricerca, master e altri titoli accademici e tecnici posseduti in aggiunta al titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso: fino a 1 punto; • e) pubblicazioni a stampa di carattere tecnico-scientifico, attinenti allo specifico indirizzo professionale e riportate in riviste scientifiche, con esclusione delle tesi di laurea, di specializzazione o di dottorato, solo se consegnate allegate in apposita documentazione e/o dichiarazioni sostitutive consegnate con le modalità indicate al comma 2 (per quelle prodotte in collaborazione la valutabilità della singola pubblicazione avverrà solo ove sia possibile scindere e individuare l’apporto dei singoli autori): fino a 1 punto; • f) servizio militare, con esclusione del periodo di leva obbligatorio se effettuato, nonché servizi, attività e/o collaborazioni prestati alle dipendenze o per conto di una Pubblica Amministrazione: fino a 1 punto.

• La commissione comunicherà al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso i nominativi del personale del ruolo Ispettori dell’Arma dei Carabinieri di età superiore ai 32 anni dalla cui documentazione caratteristica, redatta in forma di rapporti informativi, sia stato rilevato il difetto del requisito della qualità del servizio prestato nell’ultimo biennio, di cui all’art.

2, comma 1, lettera j) . Detto personale sarà escluso dal concorso dalla Direzione Generale per il Personale Militare, indipendentemente dall’esito delle prove scritte di cui all’art. 8, sostenute prima della valutazione dei titoli da parte della commissione.

PROVE DI EFFICIENZA FISICA • I concorrenti che avranno superato le prove scritte di cui al precedente art. 8 saranno ammessi alle prove di efficienza fisica, alle quali saranno convocati, indicativamente a partire dal 7 ottobre 2013, mediante apposito avviso consultabile con le modalità riportate nell’art. 8, comma 7.

• Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e ora stabiliti per le prove di efficienza fisica sarà considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo c n s r c o n cuff@pec.carabinieri.it), un’istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso).

Se la prova sarà svolta in una sola sessione non saranno possibili riconvocazioni in nessun caso. 3. Le prove di efficienza fisica saranno svolte osservando le disposizioni contenute in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, emanate in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m)

21

del decreto del Ministro della difesa 12 gennaio 2001, citato nelle premesse. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

• Alle prove di efficienza fisica i concorrenti convocati dovranno presentarsi indossando una tenuta ginnica (si consiglia di portare al seguito anche una giacca a vento tipo k-way, in caso di pioggia), muniti di un documento d’identità in corso di validità (oltre all’originale dovrà essere portata al seguito una fotocopia del documento) e produrre il certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica di tipo B, in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medicosportiva italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), che esercitano in tali ambiti la professione di medico specializzato in medicina dello sport (oltre al certificato in originale o copia conforme dovrà essere portata al seguito una fotocopia dello stesso). Il documento dovrà avere una data di rilascio non anteriore al 1° gennaio 2013 ovvero dovrà essere valido fino al 31 dicembre 2013. La mancata presentazione di tale certificato comporterà l’esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso.

• I concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, presentarsi muniti di referto attestante l’esito del test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine) effettuato presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, entro i cinque giorni calendariali precedenti la data di presentazione alle prove medesime (computati a partire dalla data di presentazione presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento), per lo svolgimento in piena sicurezza delle prove di efficienza fisica e per le finalità indicate nel successivo art. 11, comma 8. La mancata presentazione di detto referto comporterà l’esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso. 4. Il prospetto delle prove di efficienza fisica è riportato nell’allegato B, che costituisce parte integrante del presente decreto. In tale allegato sono precisate le modalità di svolgimento degli esercizi, nonché quelle di valutazione dell’idoneità e le disposizioni sui comportamenti da tenere in caso di indisposizione, di precedente infortunio o di infortunio verificatosi durante l’esecuzione degli esercizi. 5. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi determinerà il giudizio di inidoneità, quindi la mancata ammissione ai

22 concorsi & leggi successivi accertamenti sanitari e attitudinali e l’esclusione dal concorso. Il superamento di tutti gli esercizi, invece, determinerà il giudizio di idoneità alle prove di efficienza fisica, senza attribuzione di alcun punteggio.

ACCERTAMENTI SANITARI • I concorrenti che avranno riportato il giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica di cui al precedente art. 10 saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera c), presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri, all’accertamento del possesso dell’idoneità psicofisica al servizio incondizionato quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri.

• L’idoneità psico-fisica dei concorrenti sarà accertata con le modalità previste dall’art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dalle direttive tecniche della Direzione Generale della Sanità Militare del 5 dicembre 2005 e successive modificazioni e integrazioni, citate nelle premesse, per l’accertamento delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare e per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare e secondo le disposizioni contenute in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, emanato in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio 2001, di cui in premessa. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinie ri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. L’accertamento dell’idoneità sarà eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita.

• Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e ora stabiliti per gli accertamenti sanitari sarà considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.

Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare e di quelli che non siano in possesso, alla data prevista per i predetti accertamenti, dei certificati e referti di cui al comma 4 del presente articolo in

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ragione dei tempi necessari per il rilascio di tali documenti da parte di strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il SSN. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinie ri.it), un’istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento degli accertamenti stessi, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso).

• I concorrenti dovranno presentarsi agli accertamenti sanitari indossando una tuta ginnica, muniti dei seguenti documenti, in originale o in copia conforme, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione, salvo diverse indicazioni: • a) se ne sono già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni con relativo referto, effettuato entro i sei mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti sanitari; • b) referto originale attestante l’effettuazione dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; • c) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato C, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; • d) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; • e) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, in aggiunta a quanto sopra: • 1) referto attestante l’esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine), effettuato presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN entro i cinque giorni calendariali precedenti (computati a partire dalla data di presentazione presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento per gli accertamenti sanitari. Se ancora valido, sarà acquisito il referto già consegnato ai sensi del precedente art. 10, comma 3, in occasione delle prove

di efficienza fisica); • 2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore a tre mesi dalla data di presentazione per gli accertamenti.

• Sarà altresì ritenuta valida, in alternativa, copia conforme del referto relativo all’esame effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare; • f) copia del profilo sanitario assegnato a conclusione della visita di leva, qualora effettuata (se di sesso maschile); • g) specchio riepilogativo delle vicende sanitarie pregresse e/o in atto rilasciato dalle infermerie competenti (se militari in servizio permanente dell’Arma dei Carabinieri).

• Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN. In quest’ultimo caso dovrà essere prodotta anche l’attestazione in originale della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.

• 5. Gli accertamenti sanitari verificheranno: • a) per i concorrenti in servizio permanente nell’Arma dei Carabinieri, l’assenza di infermità invalidanti in atto incompatibili con quanto previsto dalla vigente normativa in materia di idoneità psico-fisica; • b) per i restanti concorrenti, il possesso del seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1; costituzione (CO) 3; apparato cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati vari (AV) 2; apparato locomotore superiore (LS) 2; apparato locomotore inferiore (LI) 2; apparato uditivo (AU) 2; apparato visivo (VS) 3 (acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 10/10 e non inferiore a 4/10 nell’occhio che vede meno raggiungibile con correzione non superiore a 6 diottrie per la miopia e l’astigmatismo miopico, a 5 diottrie per l’ipermetropia e l’astigmatismo ipermetropico e a 4 diottrie per l’astigmatismo misto anche in un solo occhio); campo visivo, senso cromatico e motilità oculare normali (è ammessa tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente la PRK) ; • c) per tutti i concorrenti, il possesso della statura non inferiore a: • cm. 170, se di sesso maschile; • cm. 165, se di sesso femminile.

• Saranno giudicati inidonei dalla predetta commissione i concorrenti risultati affetti da: • a) imperfezioni e infermità

che sono causa di inidoneità al servizio militare secondo la normativa vigente o che determinano l’attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al comma 5, lettera b) ; • b) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia e disartria); • c) positività agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope, da confermarsi presso una struttura ospedaliera militare o civile; • d) malattie o lesioni per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso; • e) tutte le imperfezioni e le infermità non contemplate nelle precedenti lettere comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri; • f) la commissione giudicherà altresì inidoneo il candidato che presenti tatuaggi: • 1) visibili con ogni tipo di uniforme, compresa quella ginnica (pantaloncini e maglietta); • 2) posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).

• La commissione di cui all’art.

6, comma 1, lettera c) disporrà per tutti i concorrenti le visite specialistiche e gli accertamenti sottoelencati: • a) visita cardiologica con ECG; • b) visita oculistica; • c) visita odontoiatrica; • d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; • e) visita psichiatrica; • f) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e benzodiazepine. In caso di positività, disporrà l’effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); • g) analisi del sangue concernenti: • 1) emocromo completo; • 2) VES; • 3) glicemia; • 4) creatininemia; • 5) trigliceridemia; • 6) colesterolemia; • 7) transaminasemia (GOT e GPT) ; • 8) bilirubinemia totale e frazionata; • 9) gamma GT; • h) controllo dell’abuso sistematico di alcool; • i) visita medica generale;

• j) ogni ulteriore indagine clinico - specialistica, di laboratorio e/o strumentale (compreso l’esame radiografico) ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medico - legale.

• Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente a indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all’allegato D, che costituisce parte integrante del presente decreto.

• Le concorrenti che si trovano in accertato stato di gravidanza, che costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, a mente dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, saranno nuovamente convocate dalla Direzione Generale per il Personale Militare, per il tramite del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, per essere sottoposte alle visite specialistiche e agli accertamenti di cui al precedente comma 7, in una data compatibile con la definizione della graduatoria di merito di cui al successivo art. 14. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la concorrente sarà esclusa, a cura della Direzione Generale per il Personale Militare, per il tramite del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso.

• I concorrenti che all’atto degli accertamenti sanitari saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti a ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità fisica. Costoro, per esigenze organizzative, potranno essere ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali e le successive prove concorsuali. I concorrenti che, al momento della nuova visita, non avranno recuperato la prevista idoneità psico-fisica saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati.

• Il giudizio riportato al termine degli accertamenti sanitari, che sarà comunicato per iscritto seduta stante a ciascun concorrente, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere gli accertamenti attitudinali.

ACCERTAMENTI ATTITUDINALI • I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti sanitari di cui al precedente art. 11 saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera d) , agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di performance, intervista di valutazione attitudinale, colloquio con la commissione) volte a valutare il possesso dei requisiti e delle qualità indispensabili all’espletamento delle mansioni di Ufficiale in servizio permanente nell’Arma dei Carabinieri.

• Tali accertamenti saranno svolti con le modalità definite in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, emanato in applicazione dell’art. 2, comma 1, lettera m) del decreto ministeriale 12 gennaio 2001, citato nelle premesse. Dette norme tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

• Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e all’ora stabiliti per gli accertamenti attitudinali, sarà considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri.it), un’istanza di nuova convocazione, entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento degli accertamenti stessi, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso).

• Il giudizio d’idoneità o d’inidoneità riportato al termine degli accertamenti at-

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titudinali, che sarà comunicato per iscritto agli interessati seduta stante, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

• Tutti i concorrenti, compresi i militari, nel periodo di effettuazione degli accertamenti sanitari e di quelli attitudinali dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma; gli stessi, qualora le attività concorsuali si protraggano anche nel pomeriggio, fruiranno del vitto (solo il primo ordinario) a carico dell’Amministrazione Militare. I concorrenti che sono già alle armi dovranno indossare l’uniforme limitatamente al giorno di svolgimento degli accertamenti attitudinali.

PROVE ORALI • I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti attitudinali di cui al precedente art. 12 saranno ammessi a sostenere la prova orale di cultura tecnico - professionale, che avrà verosimilmente luogo a partire dal 15 ottobre 2013.

• La sede di svolgimento e il calendario di convocazione alla prova orale, vertente sulle materie comprese nei programmi delle rispettive specialità/specializzazioni riportati nel citato allegato A, saranno resi noti, verosimilmente a partire dall’11 ottobre 2013, mediante avviso consultabile nei siti web “www.carabinieri.it” e “www.persomil.difesa. it”, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, ovvero chiedendo informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, tel. 0680982935 o al Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma, tel. 06517051012.

• I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova orale, nonché quelli che abbiano rinunciato a sostenerla, saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, a eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire al predetto Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcuff@pec.carabinieri. it), un’istanza di nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La

riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà esclusivamente a mezzo e-mail (inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso).

• La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà riportato il voto di almeno 18/30.

• La prova orale facoltativa di lingua straniera, per i soli concorrenti che abbiano chiesto di sostenerla nella domanda di partecipazione al concorso, sarà svolta con le modalità indicate nel citato allegato A. • La prova orale facoltativa si intenderà superata se il concorrente avrà riportato il voto di almeno 18/30. Alla votazione conseguita corrisponderà il seguente punteggio incrementale utile per la formazione della graduatoria di cui all’art. 14: • a) da 18/30 a 20,999/30: punti 0,25; • b) da 21/30 a 23,999/30: punti 0,50; • c) da 24/30 a 26,999/30: punti 0,75; • d) da 27/30 a 30/30: punti 1.

GRADUATORIA DI MERITO • La graduatoria di merito sarà formata dalla commissione esaminatrice in base alla ripartizione dei posti per specialità indicata nell’art. 1, comma 2 del presente decreto. Il punteggio finale di ciascun concorrente sarà costituito dalla somma: • a) dei voti riportati nelle due prove scritte; • b) del punteggio riportato nella valutazione dei titoli di merito; • c) del voto riportato nella prova orale; • d) del punteggio riportato nell’eventuale prova orale facoltativa di lingua straniera.

• La graduatoria sarà approvata con decreto dirigenziale, nel quale si terrà conto delle riserve di posti di cui all’art. 1, comma 2, lettere a) e b) . I posti riservati, qualora non ricoperti per carenza di riservatari idonei, saranno devoluti a favore di altri concorrenti idonei secondo l’ordine della graduatoria di merito delle citate specialità/specializzazioni.

3. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 2, nel decreto di approvazione della graduatoria si terrà conto, a parità di merito, dell’eventuale possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, dei titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del citato decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, sempreché siano stati dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. In assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane d’età, in applicazione del secondo pe-

concorsi & leggi riodo dell’art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n.

127. 4. Il decreto di approvazione della graduatoria sarà pubblicato nel Giornale Ufficiale del Ministero della difesa. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Inoltre, tale decreto sarà pubblicato, a puro titolo informativo, nel sito web “www.persomil.difesa.it”.

NOMINA • Gli idonei che, nella graduatoria di cui al precedente art.

14, saranno compresi nel numero dei posti a concorso, ripartiti per specialità/ specializzazioni di cui all’art. 1, comma 2 - sempreché non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui all’art. 1, comma 5 del presente decreto saranno dichiarati vincitori e nominati Tenente in servizio permanente nel ruolo tecnico - logistico dell’Arma dei Carabinieri, con anzianità assoluta nel grado stabilita dal decreto presidenziale di nomina, che sarà immediatamente esecutivo.

• I vincitori saranno invitati ad assumere servizio in via provvisoria, con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina, e ammessi a frequentare un corso formativo di durata non inferiore a sei mesi.

• I concorrenti risultati vincitori del concorso dovranno produrre i seguenti documenti rilasciati da strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN: • certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato entro trenta giorni dalla data di inizio del corso (scheda o libretto sanitario per i concorrenti militari); • referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio ematico del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PDH) eseguito con metodo quantitativo.

• All’atto della presentazione al corso, i vincitori, che non siano già militari in servizio permanente, sono tenuti a rilasciare una dichiarazione con la quale contraggono una ferma di sette anni, ai sensi dell’art. 738, comma 3 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. La mancata sottoscrizione di detta ferma determinerà la revoca della nomina.

• I vincitori dovranno presentarsi presso la Scuola Ufficiali dei Carabinieri per la frequenza del corso e saranno sottoposti a visita medica di incorporamento. Se insorgeranno dubbi sulla persistenza dell’idoneità psico-fisica precedentemente riconosciuta, il predetto Istituto ha facoltà di far sottoporre i vincitori a un supplemento di indagini presso una struttura ospedaliera, al fine di accertare che non siano insorti fatti morbosi nuovi tali da determinare un provvedimento medico - legale di inidoneità al servizio militare. Gli Ufficiali di sesso

femminile saranno sottoposti al test di gravidanza mediante analisi delle urine. In caso di positività del predetto test la visita medica di incorporamento sarà sospesa ai sensi dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, e le interessate saranno rinviate d’ufficio alla frequenza del primo corso utile.

ACCERTAMENTO DEI REQUISITI • Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui all’art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti competenti la conferma di quanto dichiarato dai candidati, risultati vincitori del concorso, nelle domande di partecipazione e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte.

• Verranno acquisiti d’ufficio: • a) il certificato generale del casellario giudiziale; • b) il nulla osta per l’arruolamento nell’Arma dei Carabinieri per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato.

• Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al comma 1 emergerà la falsità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti con il provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

ESCLUSIONI • La Direzione Generale per il Personale Militare può, con provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti che non saranno ritenuti in possesso dei prescritti requisiti, nonché dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a Ufficiale in servizio permanente, se il difetto dei requisiti sarà accertato dopo la nomina.

SPESE DI VIAGGIO LICENZA • Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e degli accertamenti previsti dall’art. 5 del presente decreto (comprese quelle eventualmente necessarie per completare le varie fasi concorsuali), nonché quelle sostenute per la permanenza presso le relative sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti. 2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della licenza straordinaria per esami, fino a un massimo di trenta gior-

ni, nei quali dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui all’art. 5, nonché quelli necessari per il raggiungimento della sede ove gli stessi si svolgeranno e per il rientro nella sede di servizio. In particolare, detta licenza, cumulabile con la licenza ordinaria, potrà di norma essere concessa nell’intera misura prevista per la preparazione della prova orale, ovvero frazionata in due periodi, di cui uno non superiore a dieci giorni, per le prove scritte. Se il concorrente non sosterrà le prove e gli accertamenti per motivi dipendenti dalla sua volontà, la licenza straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell’anno in corso.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

• La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del concorrente nonché, in caso di esito positivo, agli Enti previdenziali.

• L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento che nomina, ognuno per le parti di competenza, responsabile del trattamento dei dati personali: • a) i responsabili degli Enti di cui al precedente art. 4; • b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art.

6; • c) il Direttore del Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri.

• I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi dell’art. 1055 del decreto del Presidente della Repub-

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blica 15 marzo 2010, n. 90.

• Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Istituto centrale per il restauro

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bando integrale

allievi scuola alta formazione Istituto centrale per il Restauro Gazzetta n. 51 del 28 giugno 2013 Scadenza 29 luglio 2013 Titoli diploma Info www. icpal.beniculturali.it

IL BANDO • È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di cinque allievi al corso quinquennale della Scuola di Alta Formazione dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario (di seguito denominato ICRCPAL) - con inizio nell’anno accademico 20132014 - nel Percorso Formativo Professionalizzante 5 «Materiale librario e archivistico. Manufatti cartacei e pergamenacei. Materiale fotografico, cinematografico e digitale» (la denominazione è risultante dalla tabella dei «Percorsi Formativi Professionalizzanti » - Allegato B del D.M. n. 87/2009).

• Il corso, quinquennale a ciclo unico, articolato in 300 crediti formativi, corrispondenti ai crediti formativi previsti dal vigente regolamento universitario, si svolge in conformità a quanto previsto dal D.M. n. 87/2009 e conferisce, in esito al superamento dell’esame finale, avente valore di esame di Stato abilitante alla professione di restauratore di beni culturali, un titolo di studio equiparato al diploma di laurea magistrale.

• Gli studenti saranno tenuti a versare all’ICRCPAL una quota annua pro capite di iscrizione a titolo di parziale rimborso spese, necessaria a coprire in parte le spese dell’attività didattica e comprensiva degli oneri relativi alla stipula di una polizza assicurativa infortuni e per la responsabilità civile. Gli importi e le modalità di pagamento di detta somma sono indicati nel sito web dell’ICRCPAL (www.icpal.beniculturali.it/).

• Contestualmente alla quota di iscrizione all’anno in corso gli studenti saranno tenuti a versare la tassa regionale quale contributo dovuto per il rilascio di un titolo di studio avente valore legale.

I REQUISITI • Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti soggettivi: • a) diploma quinquennale (o quadriennale più anno integrativo) di istruzione secondaria superiore; è consentita

24 concorsi & leggi l’iscrizione con riserva per i candidati che conseguano il diploma prima della data d’inizio della prova finale; • b) cittadinanza italiana o di altro Stato dell’Unione Europea.

Sono ammessi, alle stesse condizioni, anche cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, purché dimostrino il possesso di un titolo di studio equipollente a quello richiesto sub a) ; • c) idoneità fisica alle attività che il Percorso Formativo Professionalizzante comporta; • d) non aver riportato condanne penali.

• I requisiti devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda ad eccezione di coloro che si diplomino nell’anno in corso come da comma 1 punto b del presente articolo.

• Per difetto dei requisiti prescritti, l’ICRCPAL può disporre in ogni momento l’esclusione dal concorso, dandone comunicazione agli interessati.

LA DOMANDA • Ai fini della partecipazione al concorso, il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, «Disposizioni in materia di documentazione amministrativa», e modificazioni successive: • a) cognome e nome, luogo e data di nascita, codice fiscale; • b) luogo di residenza, completo di indirizzo e codice di avviamento postale; • c) domicilio eletto per le comunicazioni relative al concorso, recapito telefonico, numero di cellulare e indirizzo email, con l’impegno a comunicare le eventuali variazioni; • d) cittadinanza; • e) idoneità fisica alle attività didattiche e di cantiere che il Percorso Formativo Professionalizzante comporta; • f) di non aver riportato condanne penali passate in giudicato; • g) possesso del diploma di istruzione secondaria superiore (o titolo equipollente per i cittadini comunitari e non) ; ad eccezione di coloro che si diplomino nell’anno in corso come da comma 1 punto a dell’art. 2; • h) autorizzazione, ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, al trattamento dei dati forniti.

• È fatto obbligo ai soli candidati cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea di allegare alla domanda in originale o in copia conforme, il titolo di studio conseguito all’estero. La Rappresentanza diplomatica o consolare italiana all’estero provvederà a tradurre il titolo in lingua italiana, ne dichiarerà il valore in loco, indicando gli anni complessivi di scolarità necessari al suo conseguimento.

• La mancata apposizione della firma in calce alla doman-

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da comporta l’esclusione dal concorso. La dichiarazione generica di essere in possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida.

• Ai sensi dell’art. 20 della legge n. 104/1992 nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori di handicap dovranno specificare, in relazione al proprio handicap, l’ausilio occorrente nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi nell’espletamento della prova.

• Eventuali variazioni di dichiarazioni già rilasciate nell’istanza di partecipazione al concorso dovranno essere trasmesse entro il termine di scadenza del bando, ad eccezione delle informazioni di cui ai punti b) , c) e d) del precedente comma 1, informazioni il cui aggiornamento sarà sempre possibile fino alla conclusione delle attività concorsuali.

• Alla domanda può essere allegato un elenco firmato dei titoli di preferenza rilevanti ai fini dell’art. 5 del presente bando.

• Le domande di ammissione, redatte su carta libera secondo lo schema allegato al presente bando, devono essere presentate alla Segreteria SAF dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario, Via Milano, 76 - 00184 Roma, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, secondo una delle seguenti modalità: • a) per i cittadini italiani o di altri Stati appartenenti all’Unione Europea, nonché per i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, ma con residenza anagrafica in Italia: raccomandata con avviso di ricevimento, oppure consegna a mano presso la segreteria della Scuola dell’ICRCPAL che rilascerà ricevuta; per gli orari e i giorni di consegna consultare il sito web dell’Istituto; ai fini del rispetto del termine di presentazione della domanda fa fede la data apposta dall’ufficio postale accettante, ovvero apposta sulla ricevuta rilasciata dalla segreteria della Scuola dell’ICRCPAL; • b) per i candidati cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea residenti all’estero: esclusivamente tramite la Rappresentanza diplomatica o consolare italiana competente per territorio; ai fini del rispetto del termine di presentazione della domanda fa fede il protocollo di partenza della Rappresentanza diplomatica o consolare.

• Alla domanda dovrà essere allegata la ricevuta di versamento di € 50,00 quale contributo di partecipazione al concorso. Detto versamento va effettuato secondo le modalità indicate nel sito web www. icpal.beniculturali.it. Il contributo di partecipazione al Concorso non sarà in alcun caso rimborsato.

• Con la presentazione della domanda il candidato accetta tutte le condizioni del presente bando.

• Ai sensi del decreto legislativo n. 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in materia di protezione dei dati personali» i dati forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti nell’ambito della procedura dello stesso, verranno utilizzati esclusivamente ai fini concorsuali.

• L’ICRCPAL non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta indicazione dei recapiti forniti dal candidato, ovvero da mancata o tardiva informazione dei cambiamenti dei recapiti stessi, rispetto a quanto menzionato nella domanda di ammissione e per eventuali disguidi non imputabili all’ICRC PAL.

PROVE DI ACCESSO • Entro il trentesimo giorno successivo alla data di scadenza del bando, sul sito web dell’ICRCPAL (www.ic pal.beniculturali.it/) verrà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prima prova e sarà data comunicazione della data, ora e luogo in cui si svolgeranno le prove di accesso e la prova di conversazione in lingua italiana, riservata ai candidati cittadini stranieri.

• I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove di ammissione, senza alcun preavviso diretto, nei luoghi, nei giorni e nelle ore indicati, muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: • a) fotografia recente autenticata applicata su carta da bollo; • b) tessera postale; • c) patente di guida con foto; • d) passaporto; • e) carta d’identità; • f) tessera di riconoscimento rilasciata da un’amministrazione dello Stato.

• L’esame di ammissione consiste in: • a) una prova di conversazione in lingua italiana, riservata esclusivamente ai candidati cittadini stranieri; • b) una prova grafica; • c) un test attitudinale pratico - percettivo; • d) una prova orale atta a dimostrare la conoscenza dei materiali e delle tecniche di produzione dei manufatti archivistici e librari, delle vicende storiche e della produzione culturale, delle scienze della terra, della chimica, della biologia, della fisica. La prova sarà sostenuta in lingua italiana anche dai cittadini stranieri. I candidati dovranno altresì dimostrare la conoscenza della lingua inglese.

PROVA GRAFICA: • a) consiste in un disegno teso a restituire la definizione volumetrica, le proporzioni, i dettagli relativi ai materiali e alle tecniche di produzio-

ne di un manufatto archivistico o librario a partire dalla sua riproduzione fotografica. Il disegno dovrà essere eseguito con matita in grafite nera, a tratto lineare, senza chiaroscuro, in una riproduzione in scala rispetto al formato della fotografia. La prova ha durata di sei ore consecutive.

• Per l’esecuzione della riproduzione in scala i candidati dovranno portare soltanto il seguente materiale: matite in grafite, gomme, temperamatite, righe, squadre, calcolatori portatili e fogli di acetato per le griglie. I fogli da disegno saranno forniti dall’ICRCPAL. • Per l’esecuzione della riproduzione in scala sono ammesse griglie quadrettate e fogli millimetrati già in possesso del candidato. È vietato l’utilizzo di qualsiasi altro materiale da parte dei candidati.

TEST ATTITUDINALE PRATICO - PERCETTIVO • a) test inteso ad appurare la capacità percettiva del candidato in relazione ad una serie di gamme cromatiche; • b) un intervento di esecuzione e/o integrazione e/o consolidamento di un supporto per la conservazione, di un manufatto archivistico o librario o di parte di esso. Per tale prova i candidati dovranno portare con sé il seguente materiale: matite in grafite, gomme, temperamatite, righe, squadre, stecca d’osso, forbici, bisturi, punteruolo, taglierino, pinzette e guanti in lattice. Ogni altro materiale occorrente sarà fornito dall’ICRCPAL. La prova ha durata di sei ore consecutive.

• Sono ammessi a sostenere la prova orale coloro che hanno riportato nelle prove 2.1 e 2.2 un punteggio non inferiore a 6/10.

PROVA ORALE • i candidati devono dimostrare: la conoscenza diretta dei manufatti archivistici e librari, dei materiali e delle tecniche di produzione; la conoscenza delle vicende storiche e della produzione culturale; la capacità di mettere in relazione i dati storici e quelli tecnici in riferimento ai materiali inerenti al Percorso Formativo Professionalizzante 5; la conoscenza, a livello manualistico di scuola secondaria superiore, delle scienze della natura (chimica, biologia, fisica, scienze della terra); una conoscenza di base della lingua inglese attraverso la lettura e la traduzione di un brano di carattere storico-letterario e/o tecnico-scientifico.

• La prova si intende superata se il candidato ottiene il punteggio non inferiore a 6/10.

• Indicazioni più ampie e dettagliate sui temi e sugli argomenti delle tre prove d’esame nonché suggeri-

menti di orientamento bibliografico saranno reperibili presso la Segreteria della Scuola, contattando l’indirizzo e-mail ic-rcpal.scuola@ beniculturali.it o recandosi di persona presso la stessa negli orari consentiti come indicato nel sito.

TITOLI DI PREFERENZA • I titoli di preferenza verranno valutati esclusivamente allo scopo di determinare la posizione in graduatoria tra due o più candidati che abbiano conseguito, in esito alle prove di concorso, il medesimo punteggio complessivo (exaequo).

• Costituiscono titoli di preferenza le idoneità conseguite in concorsi banditi dall’ICRC PAL e dall’Opificio delle Pietre Dure di Firenze oppure le idoneità conseguite in concorsi banditi dagli Istituti Formativi per l’insegnamento del Restauro accreditati dalla «Commissione tecnica per le attività istruttorie finalizzate all’accreditamento delle istituzioni formative» (D.I. 7 febbraio 2011) per il Percorso Formativo Professionalizzante 5.

• Il possesso dei titoli sopraddetti dovrà essere dichiarato con autocertificazione nella domanda di partecipazione al concorso e dovrà riferirsi a titoli aventi data precedente a quella di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.

• Non sono valutabili titoli diversi da quelli suindicati.

COMMISSIONE • La Commissione giudicatrice del presente concorso ha la composizione prevista dall’art.

6 del Regolamento della Scuola di Alta Formazione e Studio dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario emanato con decreto direttoriale del 2 dicembre 2011.

GRADUATORIA • Espletate tutte le prove del concorso, la commissione stila la graduatoria dei vincitori e degli idonei secondo l’ordine decrescente della valutazione complessiva risultante dalla somma aritmetica del punteggio riportato nelle singole prove d’esame, nonché dalla valutazione dei titoli di preferenza nel caso di candidati a pari merito. In caso di parità di punteggio precede il candidato di età inferiore.

• La graduatoria sarà pubblicata sul sito web dell’ICRCPAL, affissa all’Albo dell’ICRCPAL e pubblicata nel Bollettino ufficiale del Ministero per i beni e le attività culturali.

DOCUMENTI DI RITO • I candidati dichiarati ammessi a frequentare il Corso devono - entro il termine di quindici giorni dalla data di pub-

blicazione - sotto pena di decadenza far pervenire al Direttore della SAF dell’ICRCPAL conferma scritta di accettazione dell’ammissione al corso quinquennale con inizio nell’anno accademico 2013/2014 accompagnata dalla ricevuta di pagamento dell’acconto della quota di iscrizione per l’importo e secondo le modalità indicate sul sito web dell’ICRCPAL www.icpal. beniculturali.it e dai documenti di cui ai successivi commi 2 e 3 (tutti i documenti sotto indicati possono essere in carta libera, in conformità alle prescrizioni della legge sul bollo).

• I concorrenti cittadini italiani o di altri Stati dell’Unione Europea dovranno allegare i seguenti documenti: • a) tre fotografie nel formato 4 x 5 cm; • b) fotocopia di un documento d’identità, in corso di validità, indicante il cognome e il nome, il luogo e la data di nascita, la cittadinanza; • c) fotocopia del codice fiscale; • d) copia autenticata del diploma quinquennale di istruzione secondaria superiore (o quadriennale più anno integrativo); qualora il titolo non sia stato presentato in allegato alla domanda di partecipazione al concorso.

• I concorrenti con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella di altri Stati dell’Unione Europea dovranno allegare alla lettera di accettazione i seguenti documenti: • a) permesso di soggiorno; • b) tre fotografie nel formato 4 x 5 cm; • c) fotocopia di documento d’identità, in corso di validità, attestante il luogo e la data di nascita; • d) copia conforme all’originale del titolo di studio con la relativa traduzione in italiano.

• Il possesso del permesso di soggiorno, rilasciato dagli organi competenti, è condizione indispensabile affinché i candidati con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella degli altri Stati dell’Unione Europea possano essere ammessi a frequentare il corso.

DISPOSIZIONI FINALI • Il mancato adempimento a quanto richiesto nell’art. 8 del presente bando, l’irregolarità della documentazione presentata, ovvero l’inidoneità fisica accertata nella fase iniziale del corso, a cura dell’ICRCPAL ed ai sensi del decreto legislativo n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni, comportano la decadenza del diritto all’ammissione al corso quinquennale, di cui al presente bando.

• L’ICRCPAL declina ogni responsabilità nel caso in cui, per motivi indipendenti dalla propria volontà, l’avvio dei corsi debba essere procrastinato.

• Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

21 LUGLIO 2013

Agenzia delle Entrate bando

2

integrale

ausiliari disabili psichici Gazzetta n. 49 del 21 giugno 2013 Scadenza 22 luglio 2013 Titoli diploma+tirocinio Info www. agenziaentrate.gov.it

IL BANDO • Procedura selettiva, ai sensi degli artt. 9 e 11 della Legge 12 marzo 1999, n. 68, per l’assunzione a tempo indeterminato di due disabili psichici per la prima area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale ausiliario, da destinare agli uffici della Direzione Regionale del Lazio in provincia di Roma • Il Direttore centrale dispone l’avvio di una selezione ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l’assunzione a tempo indeterminato di due unità di personale con disabilità psichica, per la prima area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale ausiliario, da destinare agli uffici della Direzione Regionale del

Lazio in provincia di Roma.

• La selezione è indetta in attuazione della Convenzione (prot. n. 02263373) sottoscritta in data 1° dicembre 2011 con la Provincia di Roma, ai sensi degli artt. 9 e 11 della citata legge.

REQUISITI DI AMMISSIONE • Alla procedura selettiva possono partecipare i candidati con disabilità psichica che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sotto indicati: • a) diploma di istruzione secondaria di primo grado; • b) aver svolto un tirocinio formativo della durata di almeno un anno presso le Agenzie fiscali; • c) iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68; • d) cittadinanza italiana; • e) godimento dei diritti politici e civili; • f) idoneità fisica all’impiego; l’Agenzia ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104;

ROMA CAPITALE

ve d’esame della Rinvio del diario delle pro li ed esami per tito r pe selezione pubblica rminato 92 posti a tempo indete nistrativomi Am e on sti Ge di Istruttore ane Um e ors Ris Contabile (GU del 7 maggio 2013)

same saranno Il calendario e la sede- d’e ie speciale ser 4ª GU pubblicati nella - del 1° ottobre 2013. » mi esa ed rsi co «Con G.U. SERIE CONCORSI N. 51 DEL 28 GIUGNO 2013

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CORSI E CONLIO 2013 I R E S G.U. EL 9 LUG D N. 54

concorsi & leggi l’idoneità fisica deve essere adeguata per poter esercitare utilmente le funzioni che il lavoratore nell’ambito del profilo sarà chiamato a prestare.

• È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dalla legge 10 aprile 1991, n. 125 e dall’art. 35 del D. lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

• Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.

• L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato, i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità previsti per i dipendenti dell’Agenzia delle Entrate, nonché del

tipo e della gravità del reato commesso.

LA DOMANDA • La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al presente bando e reperibile nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentra te.gov.it.

• Nella domanda i candidati dichiarano, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445: • a) il cognome e il nome; • b) la data e il luogo di nascita; • c) il codice fiscale; • d) il possesso della cittadinanza italiana; • e) la residenza; • f) l’iscrizione agli elenchi di cui all’art. 8, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n.68; • g) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti; • h) di non avere riportato condanne penali (in caso positivo specificare quali); • i) di non avere in corso procedimenti penali (in caso positivo specificare quali); • j) il possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado, l’istituto presso il quale è stato conseguito e la data di conseguimento;

ROMA C

APITALE Rinvio de selezionel diario delle prove pubblica d per titoli e ’esame della d esami p er 34 posti di Istrutt tempo indeterm o in re ato alla prog ettazion Servizi di Support e tecnica o e d al contro del te llo (GU del 7 rritorio maggio 2 0 1 3 ) Il cale

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G.U. SERIE CONCORSI N. 51 DEL 28 GIUGNO 2013

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA La comunicazione delle date e del luogo di svolgimento delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli ed esami, a

• k) aver svolto un tirocinio della durata di almeno un anno presso le Agenzie fiscali; • l) di non essere stati interdetti da pubblici uffici né destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; • m) l’idoneità fisica all’impiego; • n) gli eventuali titoli che danno diritto di precedenza o preferenza a parità di punteggio.

• La domanda deve essere presentata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Agenzia delle Entrate - Direzione Centrale del Personale, Ufficio Selezione e Inserimento, via Giorgione 159, 00147 Roma, ovvero inviata a mezzo Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo PEC agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto che si intende inviare la PEC alla Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento), entro 30 giorni dalla data

di pubblicazione del bando nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentra te.gov. it. Nella medesima data si dà notizia della pubblicazione del bando con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – IV serie speciale – Concorsi ed esami del 21 giugno 2013.

• La data di presentazione a mano delle domande è stabilita dal timbro a calendario apposto dall’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, quella di spedizione è comprovata dal timbro dell’ufficio postale, mentre quella di invio a mezzo PEC è attestata dalla ricevuta di accettazione. Il termine di presentazione scade il 22 luglio 2013. 2.5 Sulla busta accanto all’indirizzo il candidato dovrà indicare il seguente codice identificativo del concorso:TIR. Nel caso di invio a mezzo PEC tale codice dovrà essere indicato nell’oggetto della mail cui devono essere allegati la domanda e la documentazione richiesta dal bando in formato .pdf.

• La domanda deve recare la firma autografa del candidato e ad essa deve essere allegata copia fotostatica di un documento d’identità ai sensi del-

O INTERN lgimento ’ L L E D svo ERO ico, MINIST a relativo alnlocorso pubbl

m del co onfer le o di c reselettiva d esami, a s i v nizia v A fica i va p er titoli e i l o r a p u q p alla izia o alla ccess ra prefett 'a l ttiva r e ti p la carrie resele 3, s p o a p v l 1 ro 30 de e la p lio 20 ma ch rno 18 lug e modalità zetta r e f n Si co errà il gio dario e l nella Gaz mi» si t alen blicato si ed esa r do il c ub secon ll'avviso p ale «Conco 3 e 01 ci n 2 e e p o t s n a indic le 4ª serie el 4 giug d a RSI 3 n. 44 Uffici ONCO

ERIE C IO 201 G.U. SEL 12 LUGL D N. 55

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA lle date e del luogo La comunicazione de scritte del concorso prove di svolgimento delle esami, a pubblico, per titoli ed

30 posti di ricercatore terzo livello professionale

go 10 posti di tecnolo sionale terzo livello profes

è rinviata alla Gazzetta Ufficiale del 29 ottobre 2013

Ufficiale è rinviata alla Gazzetta 13 20 re ob ott del 29

G.U. SERIE CONCORSI N. 49 DEL 21 GIUGNO 2013

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G.U. SERIE CONCORSI 13 20 N. 49 DEL 21 GIUGNO

26 concorsi & leggi l’art. 38, comma 3, del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art. 65, comma 2, del D. lgs. 7 marzo 2005, n. 82.

• I candidati sono tenuti a comunicare, a mezzo di raccomandata, ogni eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda.

• L’Agenzia non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione della domanda o di altre comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito o da mancata o tardiva o inesatta segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici o telematici non imputabili a colpa dell’Agenzia stessa.

• L’Agenzia può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: • a) mancanza dei requisiti; • b) sussistenza delle condizioni di cui ai punti 1.3 e 1.4; • c) domande prive della firma autografa; • d) domande presentate, spedite o inviate tramite posta elettronica certificata oltre il termine fissato al punto 2.4; • e) domande inviate da un indirizzo di posta elettronica non certificata; • f) domande inviate da un indirizzo di posta elettronica certificata non personale.

• L’Agenzia effettua idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni il candidato è escluso dalla selezione, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

PROVA SELETTIVA • La prova selettiva è rivolta ad accertare l’idoneità a svolgere le mansioni del profilo professionale nel quale avviene l’assunzione, ai sensi dell’art.

4, comma 4, del D.P.R. 18 giugno 1997, n. 246.

• La prova, consistente nell’esecuzione di fotocopie di atti e/o nella compilazione di un file excel e nel prelievo, nel trasporto, nella consegna e nella ricollocazione di fascicoli o altro materiale in possesso dell’Agenzia, secondo le modalità richieste dalla Commissione di valutazione, è volta a verificare le competenze acquisite durante il periodo di tirocinio svolto nelle Agenzie fiscali.

• La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova di idoneità saranno pubblicati il giorno 30 settembre 2013, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenzia entrate.gov.it.

• Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti è escluso dalla prova.

• Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

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Università di Roma Tre

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assegni di ricerca vari dipartimenti Gazzetta n. 53 del 5 luglio 2013 Scadenza 20 luglio 2013 Titoli dottorato o laurea Info http:// host.uniroma3.it/uffici/ricerca

I BANDI • Concorsi pubblici, per titoli ed esame-colloquio, per l’attribuzione di n. 18 assegni di ricerca annuale.

• Sono stati indetti concorsi pubblici per titoli ed esamecolloquio per l’attribuzione di n. 18 assegni di ricerca di durata annuale da svolgersi presso l’Università degli studi Roma Tre. • I testi dei bandi sono pubblicati all’albo dell’Area AA.GG. dell’Università degli studi Roma Tre ed e sono disponibili per via telematica all’indirizzo: http://host.uniroma3. it/uffici/ricerca.

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione ai concorsi, redatte in carta semplice sui moduli scaricabili insieme ai relativi bandi corredate dalla documentazione richiesta. dovranno pervenire (in plico unico per ciascun assegno) al seguente indirizzo: Università degli Studi di Roma Tre - Area Affari Generali - Via Ostiense, 159 - 00154 Roma, entro martedì 20/08/2013.

• Le domande potranno essere altresì presentate a mano direttamente all’Ufficio Protocollo (Via Ostiense, 159 stanza n. 44) dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 16.00. Non saranno ammessi plichi recapitati oltre il termine indicato.

• N.B.: I concorrenti che scelgano il servizio postale per l’inoltro assumeranno i rischi di recapiti tardivi.

Ministero Trasporti

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bando integrale

opere d’arte per la Capitaneria di Porto di Livorno Gazzetta n. 54 del 9 luglio 2013 Scadenza 12 settembre 2013 Titoli artisti o progettisti Info www. comune.firenze.it

IL BANDO • Il Provveditorato interregionale per le OO.PP. Toscana ed Umbria - Sede di Livorno bandisce 1 concorso nazionale tra artisti, singoli o associati in raggruppamento artisti ovvero con progettisti laureati (architetti e ingegneri), (di seguito indicati “concorrenti”) ai sensi della legge 29 luglio 1949 n° 717,

come modificata dalla Legge n. 352 del 08.10.1997 per la realizzazione delle seguenti opere d’arte: • Opere artistiche e progetto di arredo artistico - architettonico da ubicare all’interno della nuova sede della foresteria ed alloggi della Capitaneria di Porto di Livorno.

• A) Complesso scultoreo costituente il plinto porta bandiere con soggetto che ricordi il corpo della Guardia Costiera.

• Costo complessivo dell’opera: € 30.000,00 = comprensiva delle ritenute d’acconto prescritte dalle norme vigenti e comprensiva di I.V.A. e contributo ENAP. • Caratteristiche dell’opera: L’opera dovrà essere eseguita utiliz-zando materiale in pietra o marmo di Carrara (non inferiore al tipo “C”) e dovrà essere di dimensioni non inferiori a cm. 300 (larghezza) X cm. 80 (altezza) X 100 cm. (profondità), il tutto da ubicare all’aperto nell’aerea antistante la nuova sede della Foresteria ed Alloggi per gli usi della Capitaneria di Porto di Livorno in Via Zambelli a Livorno.

• Nel prezzo è compreso il trasporto, montaggio, eventuali collegamenti agli impianti elettrici dell’edificio e quanto altro occorra per dare l’opera finita.

• B) Progetto di arredo artistico-architettonico con soggetto che ricordi il corpo della Guardia Costiera.

• Costo complessivo dell’opera: € 40.000,00 = comprensiva delle ritenute d’acconto prescritte dalle norme vigenti e comprensiva di I.V.A. e contributo ENAP. • Ideazione di elementi artistici che ricordino la GUARDIA COSTIERA, in pietra e/o acciaio, a complemento della esistente recinzione di chiusura e delle cancellate della sede della Foresteria ed Alloggi per gli usi della Capitaneria di Porto di Livorno in Via Zambelli a Livorno, lungo il fronte strada di Via Zambelli (circa ml. 50,00).

• Nel prezzo è compreso il trasporto, montaggio, eventuali collegamenti agli impianti elettrici dell’edificio e quanto altro occorra per dare l’opera finita.

• C) Opera scultorea tipo bassorilievo o altorilievo con soggetto che ricordi il corpo della Guardia Costiera.

• Costo complessivo dell’opera: € 20.000,00= comprensiva delle ritenute d’acconto prescritte dalle norme vigenti e comprensiva di I.V.A. e contributo ENAP. • Caratteristiche dell’opera: L’opera dovrà essere eseguita utiliz-zando materiale in pietra o marmo di Carrara (non inferiore al tipo “C”) e dovrà essere di dimensioni non inferiori a cm. 250 (larghezza) X cm. 150 (altezza) X 15 cm. (profondità minima), il tutto da ubicare nell’aula magna al piano terra della nuova sede della Foresteria ed Alloggi per gli usi

della Capitaneria di Porto di Livorno in Via Zambelli a Livorno.

• Nel prezzo è compreso il trasporto, montaggio, eventuali collegamenti agli impianti elettrici dell’edificio e quanto altro occorra per dare l’opera finita. L’artista dovrà garantire la sicurezza, nel tempo, del fissaggio dell’opera.

• L’artista dovrà garantire la sicurezza, nel tempo, del fissaggio delle opere.

• Termine per la consegna delle opere da parte del/dei vincitore/i del Concorso: entro 5 (cinque) mesi decorrenti dalla data di comunicazione al/ai vincitore/i dell’esito del concorso.

• Le opere potranno, a discrezione dell’artista, e se ritenuto indispensabile per la valorizzazione della stessa, essere completate da impianto di illuminazione, che sarà compreso nel prezzo sopra indicato per le stesse.

• Gli artisti potranno esprimersi nella più ampia libertà rappresentativa; la poetica non può essere disgiunta da evocazioni degli aspetti dominanti/fondanti l’attività della Guardia Costiera; ciò non potrà condizionare comunque la personale capacità creativa degli artisti, né il propri linguaggi espressivi.

• Responsabile del procedimento: • Dott. Ing. Alessandro Iadaresta - Dirigente Ufficio Opere Marittime della ToscanaTel 0586/233211 • Referenti per il sopralluogo da parte dei concorrenti e per eventuali chiarimenti di natura tecnica: Com.te Alessandro Russo tel.

SCADENZA DEI TERMINI • Il termine di scadenza per la partecipazione al concorso è: ore 12,00 del 12 settembre 2013. Il suddetto termine è perentorio.

FASI DEL CONCORSO • Il succitato concorso si articolerà in due fasi come meglio dettagliato nel successivo paragrafo ”Procedimento di Concorso”.

DOCUMENTAZIONE NECESSARIA (DA PRODURRE NELLA I FASE DEL CONCORSO) • Gli artisti che intendono partecipare al concorso dovranno presentare nei termini sopra indicati per ciascuna delle opere in concorso: • a) la domanda di partecipazione redatta in lingua italiana (o corredata di traduzione giurata) sottoscritta e corredata di fotocopia di un valido documento di riconoscimento del firmatario, e le dichiarazioni sostitutive, rese dall’artista (o dagli artisti/ professionisti partecipanti in raggruppamento), in conformità al modello predisposto

da questa Amministrazione contrassegnato con la lettera “A”, e disponibile, unitamente al presente bando sul sito: www.comune.firenze.it/ soggetti/oopptoscana/Ho me_page.html. o reperibile presso questo Istituto.

• N.B. Si fa presente che per conferire maggior celerità alle operazioni di gara, è opportuno che i concorrenti utilizzino il succitato modello“A”, compilandolo e cancellando le parti che non interessano; in alternativa i concorrenti dovranno redigere istanza e autodichiarazioni aventi il medesimo contenuto di quelle suddette.

• b) una breve relazione che illustri l’approccio al tema del concorso e l’opera che si intende realizzare nonché la tecnica ed i materiali che si intendono usare, tenendo presente che l’opera deve essere durevole e resistente agli agenti atmosferici anche aggressivi, comportare poca manutenzione e non costituire pericolo (es. elementi mobili o smontabili); • c) un disegno ( a china ed in originale) dell’opera che si intende realizzare in formato A3 .

• d) il curriculum con evidenziate opere realizzate e risultati ottenuti.

• Il materiale di cui alle lettere b) c) d) dovrà essere rilegato in un unico documento formato A4/A3 non restituibile e sottoscritto dal concorrente.

• e) dichiarazione inerente l’autorizzazione, ai sensi del D. Leg.vo n. 196 del 30 giugno 2003, al trattamento dei propri dati personali nei limiti previsti dal medesimo decreto; • In caso di raggruppamento di artisti / professionisti: / la domanda di cui al modello “A”, la dichiarazione di cui al punto e) ed il curriculum dovranno essere prodotti da tutti gli artisti/progettisti laureati facenti parte del raggruppamento, unitamente a dichiarazione sottoscritta da tutti gli artisti che costituiscono il raggruppamento, attestante l’impegno che, in caso di aggiudicazione, conferiranno mandato collettivo speciale con rappresentanza ad uno di essi, qualificato capogruppo che stipulerà il contratto in nome e per conto dei mandanti.

• In caso di partecipazione in raggruppamento, la relazione illustrativa ed il disegno dell’opera dovranno essere sottoscritte da tutti gli artisti / professionisti che partecipano al raggruppamento e nella relazione dovrà essere precisato l’apporto di ciascun artista alla esecuzione dell’opera.

• Ogni artista singolarmente o in gruppo, può partecipare al concorso per una o più delle opere in concorso, ma, a pena di esclusione, con un solo lavoro per ogni opera.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

• Il plico contenente la domanda di partecipazione e la restante documentazione richiesta nel precedente paragrafo, riportante la indicazione del mittente, numero di fax e di telefono, destinatario e oggetto del Concorso, dovrà essere inviato, a mezzo raccomandata del servizio postale o posta celere (e non a mezzo agenzie o terzi in genere) e dovrà pervenire a cura, spese e rischio del mittente alla sede del Ministero delle Infrastrutture e Trasporti -Provveditorato Interregionale per le OO.PP. Toscana ed Umbria Sede di Livorno, via Enrico Cialdini n. 45 CAP 57123 tel.

0586.233211, Fax 0586.233 230 entro e non oltre le ore 12,00 del giorno indicato al precedente paragrafo “Scadenza dei Termini di Partecipazione”.

• Sul plico dovrà, altresì, essere indicata l’opera o le opere per le quali si intende concorrere.

DATA DI APERTURA DEL CONCORSO • La data di apertura del concorso, sarà fissata alla scadenza dei rispettivi termini stabiliti nel presente bando per la presentazione della domanda di partecipazione (vedi relativo Paragrafo) e sarà comunicata ai partecipanti anche a mezzo fax: i concorrenti sono pertanto invitati ad indicare il proprio numero di fax sui plichi inviati, come indicato nel precedente paragrafo “Modalità di partecipazione”.

PROCEDIMENTO DI CONCORSO • Per il Concorso verrà nominata una Commissione formata secondo le norme prescritte dalla Legge 3 marzo 1960 n°237 e successive modificazioni.

• Nella prima fase del concorso la suddetta Commissione, procederà in seduta pubblica: • alla verifica della conformità dei plichi pervenuti relativamente ai requisiti esterni richiesti nel presente bando; • all’esame delle domande e della documentazione presentata, al fine di accertarne la completezza e regolarità.

• La suddetta Commissione, procederà quindi in una o più sedute riservate alla selezione, fra le domande pervenute, di un numero di artisti non superiore a 5, per ogni opera in concorso, da invitare, successivamente a presentare il bozzetto.

• I criteri di giudizio e di scelta per la selezione dei partecipanti da invitare alla seconda fase del concorso, saranno fondati in ordine decrescente di importanza: • qualità artistica dei curriculum presentati • valutazione dell’approccio al tema del concorso • I concorrenti ammessi alla

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seconda fase del concorso verranno quindi invitati con successiva lettera raccomandata a presentare, entro 30 giorni dall’invito: • 1.1) per il complesso scultoreo (plinto portabandiere) di cui alla precedente lettera A: • 1.1.a) un bozzetto tridimensionale (cm. 30 x cm. 30) in materiale a scelta dell’artista ma tale da offrire una visione complessiva ed esauriente dell’insieme ed aderente a quella dell’opera da realizzare; • 1.1.b) una visione prospettica d’insieme; • 1.1.c) una relazione descrittiva dell’opera che illustri i principi informatori dell’opera e le modalità tecniche della sua realizzazione; • 1.1.e) il progetto di massima dell’impianto di illuminazione ( ove previsto dall’artista concorrente); • 2.2) per il progetto artisticoarchitettonico di cui alla precedente lettera B (elementi artistici su recinzione): • 2.2.a) un bozzetto tridimensionale (circa cm. 80 x cm.

20) in materiale a scelta dell’artista ma tale da offrire una visione complessiva ed esauriente dell’insieme ed aderente a quella dell’opera da realizzare; • 2.2.b) una visione prospettica d’insieme; • 2.2.c) una relazione descrittiva dell’opera che illustri i principi informatori dell’opera e le modalità tecniche della sua realizzazione; • 2.2.e) il progetto di massima dell’impianto di illuminazione ( ove previsto dall’artista concorrente); • 3.3) per l’Opera scultorea tipo bassorilievo o altorilievo di cui alla precedente lettera C (aula magna): • 3.3.a) un bozzetto tridimensionale (cm. 30 x cm. 30) in materiale a scelta dell’artista ma tale da offrire una visione complessiva ed esauriente dell’insieme ed aderente a quella dell’opera da realizzare; • 3.3.b) una visione prospettica d’insieme; • 3.3.c) una relazione descrittiva dell’opera che illustri i principi informatori dell’opera e le modalità tecniche della sua realizzazione; • 3.3.e) il progetto di massima dell’impianto di illuminazione ( ove previsto dall’artista concorrente); • Nella seconda fase del concorso, in seduta riservata (o in più sedute ove necessario) la Commissione procederà: • all’apertura del plico contenente la “ Documentazione tecnica”ed all’esame dei documenti in esso contenuti (di cui ai precedenti numeri 1.1.a, 1.1.b, 1.1.c, 1.1.e (eventuale), 2.2.a, 2.2.b, 2.2.c, 2.2.e (eventuale), 3.3.a, 3.3.b, 3.3.c, 3.3.d, 3.3.e (eventuale); • all’apertura degli involucri contenente i bozzetti ed alla successiva valutazione degli stessi. I criteri di giudizio e di scelta della Commissio-

ne Giudicatrice sono insindacabili. Essi si baseranno sull’esame comparativo degli elementi artistici, estetici e tecnici delle singole opere, e sulla coerenza e compatibilità con i relativi spazi architettonici.

• L’aggiudicazione della gara avverrà, a favore del/i concorrente/i le cui opere siano state prescelte dalla Commissione.

• La comunicazione scritta sull’esito del concorso verrà data solo agli artisti vincitori delle singole opere. Per gli altri concorrenti la pubblicazione dell’esito del concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, sarà considerata come comunicazione indirizzata a ciascuno di essi.

• L’esito verrà inoltre pubblicato sul sito Internet riportato in calce al bando.

• Qualora, ad insindacabile giudizio della Commissione Giudi-catrice, nessuna delle opere presentate fosse meritevole di essere acquistata, l’Amministrazione si riserva la facoltà più ampia di provvedere ad ulteriore concorso.

• È facoltà della Commissione Giudicatrice chiedere all’artista/agli artista/i vincitore/i eventuali variazioni non sostanziali ed adattamenti all’opera prescelta. Resta a carico del/i vincitore/i l’eliminazione di vizi o difetti che si rendessero manifesti.

• Le riunioni di tale Commissione saranno valide solo se adottate in presenza di tutti i componenti e le decisioni potranno essere adottate anche a maggioranza

MODALITÀ DI PAGAMENTO DEL COMPENSO STABILITO • Il pagamento dei compensi stabiliti sarà effettuato secondo le seguenti modalità: • il 70% dopo il collocamento dell’opera; • il 30% dopo il collaudo dell’opera.

• Per ogni giorno di ritardo nella consegna dell’opera, l’Ammini-strazione applicherà una penale pari allo 0,50‰ dell’importo fissato che verrà trattenuta all’atto del pagamento del compenso stabilito.

ESCLUSIONI • Non possono partecipare al concorso: • i componenti la Commissione giudicatrice, i loro congiunti, parenti e affini sino al terzo grado, nonché coloro che risultino impiegati o datori di lavoro o che abbiano vincoli di collaborazione o relazioni continuative e notorie con i membri della Commissione stessa; • chi a qualsiasi titolo ha preso parte o contribuito alla stesura del bando e della documentazione ad esso allegata; • chi all’atto della presentazione dell’offerta non goda dei diritti civili e politici;

concorsi & leggi • Sarà inoltre escluso chi ha trasmesso in modo errato o incompleto la documentazione sopra richiesta.

CONDIZIONI GENERALI • Al concorso possono partecipare gli artisti italiani e stranieri che godano dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza, purchè eleggano domicilio in Italia.

• La Stazione appaltante resta estranea ad ogni tipo di regolamentazione dei rapporti tra i componenti del gruppo e dalle eventuali controversie che dovessero insorgere tra gli stessi.

• I bozzetti delle opere non prescelti dalla Commissione Giudicatrice, rimarranno di proprietà dei rispettivi autori e dovranno essere ritirati a loro cura e spese entro il termine perentorio di 30 giorni dalla pubblicazione dell’esito del Concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Trascorso tale termine, l’Amministrazione declinerà ogni responsabilità al riguardo e non sarà più tenuta alla loro conservazione.

Le opere ed i bozzetti prescelti rimarranno di proprietà dell’Amministrazione del Ministero delle Infrastrutture e Trasporti- Provveditorato interregionale per Toscana ed Umbria.

• Le opere prescelte dovranno essere consegnate e posizionate in loco nell’edificio cui sono state destinate a cura, rischio e spese del vincitore e sotto il controllo del direttore dei lavori dell’intervento cui le opere sono destinate.

• Rimangono, altresì, a carico dell’artista/degli artisti, le eventuali sistemazioni dei luoghi interessati che si rendessero necessarie a completamento dell’opera così come indicato dall’artista/ dagli artisti, eventuali danni che saranno arrecati al complesso edilizio a causa del posizionamento delle opere d’arte, nonché il ripristino di tutte le parti interessate da opere murarie, di impiantistica e tutto quanto necessario al posizionamento dell’opera stessa.

• Il Provveditorato Interregionale per le Opere Pubbliche Toscana ed Umbria - avrà la massima cura nella conservazione dei bozzetti presentati ma, in caso di perdita o deterioramento, non sarà tenuto in alcun modo al risarcimento di eventuali danni o al rimborso di spese sostenute.

• Del pari nessun compenso di rimborso spese potrà essere richiesto dagli artisti che, pur avendo concorso, non risulteranno vincitori.

• La partecipazione al concorso impone l’accettazione incondizionata, da parte dei concorrenti, di tutte le condizioni stabilite nel presente bando.

• Sito internet: www. comune.firenze.it/soggetti/ oopptoscana/Home_page. html.

Comune di Palestrina

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dirigente economico finanziario Gazzetta n. 54 del 9 luglio 2013 Scadenza 8 agosto 2013 Titoli laurea+esperienza Info www. comune.palestrina.rm.it

IL BANDO • È indetto un concorso pubblico ad esami per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto nel profilo professionale di Dirigente Economico - Finanziario. Sede del posto di lavoro: Comune di Palestrina.

• Al profilo professionale oggetto del concorso verrà corrisposto il trattamento economico annuo lordo previsto dal vigente CCNL della dirigenza per il comparto Enti Locali e più precisamente: • Stipendio base: € 43.310,90 annuo • Indennità di posizione: € 12.000,00 annuo • Indennità di risultato: secondo la valutazione nel limite massimo del 30% dell’indennità di posizione.

• Assegni di famiglia nella misura prevista se spettanti.

• L’Amministrazione Comunale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs 30.3.01 n. 165.

I REQUISITI • Per la partecipazione alla presente procedura concorsuale è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

REQUISITI SPECIFICI • a) laurea, diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale o laurea conseguita secondo l’ordinamento previgente al D.M. 509/1999, conseguite presso Università o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, nell’ambito delle discipline economiche o altro titolo equipollente ex lege. L’equipollenza deve essere dichiarata per legge e il candidato, all’atto della domanda, deve indicare espressamente i riferimenti normativi che dichiarano l’equipollenza; • b) il possesso, inoltre, di uno dei seguenti requisiti: • 1. esperienza di servizio di almeno cinque anni cumulabili nella Pubblica Amministrazione in posizioni di lavoro corrispondenti, per contenuto, alle funzioni della categoria D degli Enti Locali.

Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; per i dipendenti che, oltre al possesso del titolo di studio di cui al punto precedente, abbiano

il diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’università e della ricerca, il periodo di servizio è ridotto a tre anni;• 2. essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del D.Lgs.30 marzo 2001 n. 165 ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; • 3. aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Amministrazioni pubbliche, per un periodo non inferiore a cinque anni;esperienza di servizio di almeno quattro anni continuativi presso enti od organismi internazionali in funzioni apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea; • 4. esperienza di servizio di almeno 5 anni maturata in enti e aziende private, con inquadramento nella qualifica di dirigente, o di quadro o comunque immediatamente inferiore a quella di dirigente.

• c) aver ricoperto per almeno tre anni incarico di Responsabile Finanziario presso Amministrazioni Pubbliche o presso enti e strutture pubbliche ricompresi nel campo di applicazione del comma 2 dell’art.1 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

REQUISITI GENERALI • a) cittadinanza italiana. Ai sensi dell’articolo 1 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n.

174, per l’accesso ai posti con funzioni di vertice delle amministrazioni pubbliche non può prescindersi dal possesso della cittadinanza italiana, pertanto, non saranno ammessi i candidati non in possesso della cittadinanza italiana, anche se in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; • b) elettorato politico attivo; • c) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso; • d) inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso pubbliche amministrazioni; • e) inesistenza di condanne penali, con sentenza passata in giudicato, per reati ostativi all’accesso alla pubblica amministrazione.

• I requisiti richiesti per la partecipazione al concorso devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza prevista dal bando per la presentazione delle domande di ammissione e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

• L’Amministrazione Comunale può disporre, in ogni mo-

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mento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla procedura concorsuale per difetto dei requisiti di ammissione indicati nell’articolo 1 (requisiti specifici e generali), nonché per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente bando. Tale provvedimento verrà comunicato all’interessato mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il fac simile allegato al presente bando e debitamente firmata in originale, corredata, dell’originale dell’attestazione dell’avvenuto versamento di Euro 10,33 (tassa concorso), da effettuare esclusivamente sul c/c postale n 51024008 intestato al Comune di Palestrina, deve essere inviata al Comune di Palestrina – Ufficio Protocollo – Via del Tempio n. 1 00036 Palestrina - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o, a mezzo posta elettronica certificata (PEC), all’indirizzo di posta protocollo@comune. palestrina.legalmail.it, entro il termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi (scadenza 8/8/2013). Il termine di presentazione è comprovato dal timbro dell’Ufficio Postale accettante o, in caso di invio a mezzo PEC, dalla data documentata di inoltro della domanda.

• Per le domande inoltrate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, si precisa che la busta contenente la domanda di ammissione deve recare la seguente dicitura: “CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI DIRIGENTE ECONOMICO – FINANZIARIO A TEMPO INDETERMINATO” • La medesima dicitura dovrà essere indicata come oggetto alle domande di partecipazione inoltrate a mezzo posta elettronica certificata (PEC).

• Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata A.R., non pervengano all’Ufficio Protocollo del Comune di Palestrina entro il termine di trenta giorni dalla data di scadenza del bando.

• L’Amministrazione Comunale non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio eletto nella domanda, né, in generale, per eventuali disguidi postali, telematici o comunque imputabili a

28 concorsi & leggi fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Non saranno, altresì, prese in considerazione le domande consegnate a mano, spedite a mezzo telegramma, fax o posta elettronica non certificata.

• Nella domanda, regolarmente sottoscritta e formulata secondo quanto indicato nello schema esemplificativo (allegato al presente bando), recante l’indicazione specifica dell’oggetto della procedura concorsuale, ciascun candidato dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità e a pena di esclusione, ai sensi del DPR n. 445/2000, e successive modifiche ed integrazioni, e consapevoli delle sanzioni penali previste dalla citata legge per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci: • a) il cognome, nome, luogo e data di nascita, nonché la residenza, l’eventuale recapito telefonico e il C.A.P.; • b) l’indirizzo presso cui si intende siano effettuate tutte le comunicazioni inerenti la procedura concorsuale ove diverso da quello di residenza; • c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • d) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso.

In caso negativo dovrà essere dichiarata l’inesistenza di condanne e/o di procedimenti penali; • e) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile e di non essere stato interdetto dai Pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; • f) il titolo di studio posseduto con l’indicazione dell’Università presso cui è stato conseguito, l’anno di conseguimento e la votazione riportata, nonché gli altri requisiti specifici richiesti; • g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; • h) il possesso dei requisiti specifici di cui alle lettere B e C dell’art. 2 del presente bando; • i) l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui al DPR n. 487/94 e s.m.i.. Gli stessi devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura concorsuale; • Alla domanda deve essere allegata fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità.

• I candidati, ove riconosciuti portatori di handicap, hanno facoltà, ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/1992 e s.m.i., di indicare nella domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi

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per l’espletamento delle prove. In ragione di ciò la domanda di partecipazione dovrà essere corredata da una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al concorso, anche per i soggetti portatori di qualsiasi tipo di handicap.

• La firma autografa in calce alla domanda di ammissione non deve essere autenticata; l’eventuale omissione della firma autografa determinerà l’esclusione dalla procedura concorsuale. Le domande di partecipazione inoltrate a mezzo PEC dovranno essere sottoscritte dal candidato con firma digitale.

PRESELEZIONE EVENTUALE • Nel caso in cui dovessero pervenire oltre 30 domande di partecipazione alla procedura concorsuale, si procederà ad una preselezione, consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla sulle materie riguardanti le prove scritte.

• All’eventuale preselezione saranno ammessi con riserva tutti i candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, che dovranno presentarsi alla prova muniti di valido documento di riconoscimento. Resta ferma la facoltà dell’Amministrazione di verificare la regolarità delle domande, in ordine al possesso dei requisiti di accesso, dei concorrenti che abbiano superato la prova preselettiva.

• L’eventuale prova preselettiva si svolgerà il giorno 14.08.2013, la sede della prova preselettiva e gli orari, ovvero l’eventuale rinvio ad altra data, saranno pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Palestrina almeno 2 giorni prima della data della prova.

• Tale forma di comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale.

• L’espletamento della prova preselettiva, articolata su almeno 50 domande, avverrà mediante procedure automatizzate, eventualmente gestite da enti o da società specializzate in selezione del personale. La correzione degli elaborati avverrà immediatamente dopo il termine della prova, in sede pubblica e nel luogo di svolgimento della preselezione.

• Verranno ammessi alle prove concorsuali i primi candidati risultati idonei alla preselezione, in ordine decrescente di merito, pari ad un numero corrispondente a 15 volte i posti messi a concorso, significando che verranno comunque ammessi alle prove scritte tutti coloro che

avranno conseguito il medesimo punteggio dell’ultimo candidato idoneo.

• Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non verrà considerato ai fini della formazione della graduatoria di merito finale.

PROVE DI ESAME • Le prove d’esame sono costituite da due prove scritte e da una prova orale.

• L’elenco dei candidati ammessi verrà pubblicato sul sito internet del Comune di Palestrina almeno due giorni prima della data prevista per l’espletamento della prima prova scritta.

PROVE SCRITTE • La prima prova scritta consisterà nella stesura di un elaborato volto ad accertare il possesso delle competenze attinenti alle funzioni organizzative e gestionali proprie della figura dirigenziale da ricoprire con particolare riferimento al diritto Amministrativo ed al sistema finanziario e contabile degli Enti Locali. A tal fine la Commissione Esaminatrice predisporrà tre tracce tra cui verrà sorteggiata la traccia da svolgere.

• La prima prova scritta si svolgerà il giorno 20.08.2013, alle ore 15,00, presso la Sede Comunale sita in Via del Tempio n. 1, Palestrina.

• Almeno due giorni prima sarà data comunicazione della conferma del luogo e dell’orario della prova o del rinvio della prova stessa mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune di Palestrina. Tale forma di comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale.

• La seconda prova scritta è volta alla verifica del possesso di competenze afferenti allo specifico profilo professionale del posto messo a concorso e consisterà nella soluzione di casi specifici e/o individuazione di soluzioni gestionali con particolare riferimento alla legislazione amministrativa concernente l’attività economico finanziaria degli Enti Locali.

• A tal fine la Commissione Esaminatrice predisporrà tre tracce tra cui verrà sorteggiata la traccia da svolgere. La seconda prova scritta si svolgerà il giorno 21.08.2013, alle ore 15,00, presso la Sede Comunale sita in Via del Tempio n. 1, Palestrina.

• Almeno due giorni prima sarà data comunicazione della conferma del luogo e dell’orario della prova o del rinvio della prova stessa mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune di Palestrina.

• Tale forma di comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale.

PROVA ORALE • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà su: • a) approfondimento delle tematiche trattate dal candidato nelle prove scritte, nonché sulle specifiche competenze del profilo professionale del posto messo a concorso; • diritto Costituzionale, con particolare riferimento al Titolo V della Costituzione; • diritto Amministrativo, con particolare riferimento alla gestione delle risorse umane e finanziarie, al procedimento amministrativo e al diritto di accesso ai documenti amministrativi; • rapporto di pubblico impiego e normativa contrattuale per il personale degli Enti Locali; • contabilità pubblica; • diritto Tributario; • normativa in materia di protezione dei dati personali; • normativa riguardante il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori; • diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • b) elementi di organizzazione e di qualità dei Servizi nell’Amministrazione Comunale; procedure e strumenti dell’azione amministrativa e dei controlli; processi di programmazione e pianificazione dell’azione amministrativa.

• La data e la sede per lo svolgimento del colloquio, unitamente all’elenco dei candidati ammessi con l’indicazione del punteggio conseguito in ciascuna prova scritta, saranno comunicate ai candidati non meno di venti giorni prima dell’inizio della prova mediante pubblicazione sul sito internet del Comune www. comune.palestrina.rm.it.

• Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

• Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano ottenuto in ciascuna delle prove scritte una votazione di almeno 21/30.

• La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

LA GRADUATORIA • Nella formazione della graduatoria la Commissione Esaminatrice deve tener conto di quanto previsto dall’art.5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni in materia di preferenze. Il presente bando non è emanato in applicazione delle norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla Legge 12 marzo 1999 n. 68. Nessuna riserva di posti, pertanto, è prevista per eventuali candidati disabili.

• La Commissione, al termine delle prove d’esame, forma la graduatoria di merito dei candidati idonei sulla base dei singoli punteggi conseguiti nelle prove di esame.

• È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito l’idoneità in ciascuna delle prove d’esame.

La graduatoria di merito di cui sopra è approvata con determinazione del Direttore Generale, e pubblicata all’Albo Pretorio del Comune.

ASSUNZIONE IN SERVIZIO • I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno invitati a presentare, dietro richiesta dell’Amministrazione Comunale, la documentazione prescritta per l’assunzione ovvero idonea dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi e nei limiti di cui al DPR n. 445/ 2000.

• L’Amministrazione non procederà all’assunzione dei candidati che non producano la richiesta documentazione nel termine indicato.

• L’Amministrazione procede, ai sensi del D.P.R. 445/2000, ad effettuare in qualunque momento idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione rese e sottoscritte dai candidati.

• I candidati dovranno, altresì, produrre il certificato medico di idoneità specifica al posto da ricoprire rilasciato dai competenti Uffici Sanitari.

• Il provvedimento di decadenza dall’assunzione viene determinato, oltre che per i motivi previsti dai commi precedenti, o comunque per l’insussistenza dei requisiti richiesti nel presente bando, anche per la mancata presentazione in servizio da parte dell’interessato.

• L’assunzione dei vincitori avverrà compatibilmente ai limiti imposti dalla vigente normativa in materia assunzionale, tenuto anche conto dell’esigenze organizzative ed operative dell’Amministrazione.

• Si procederà alla instaurazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, comparto Regioni – Enti Locali – Area della Dirigenza, mediante la stipula del contratto individuale di lavoro.

• Agli assunti in servizio verrà corrisposta la retribuzione prevista dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, comparto Regioni – Enti Locali – Area della Dirigenza.

• Non si procederà all’instaurazione del rapporto di lavoro nei confronti dei candidati che abbiano superato il limite di età previsto dalla vigente normativa in materia pensionistica.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI • Ai sensi della normativa vigente in materia, i dati personali forniti dai candidati per la partecipazione alla procedura sono raccolti ai soli fini della gestione della procedura, nonchè per l’eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro nel rispetto delle disposizioni vigenti.

• L’Amministrazione può incaricare della ricezione, della raccolta e della trattazione dei medesimi dati, soggetti che forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura.

• L’interessato, ai sensi del Decreto Legislativo 196/03, ha diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge.

• Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Dipartimento Risorse Umane di Roma Capitale.

RESTITUZIONE DELLA EVENTUALE DOCUMENTAZIONE ALLEGATA • I candidati esclusi, assenti o non idonei potranno richiedere, con istanza da produrre al Comune di Palestrina – Ufficio Personale – entro 2 mesi dall’avvenuta conoscenza del loro status e comunque non oltre 6 mesi dalla data del provvedimento di approvazione della graduatoria, la restituzione della documentazione eventualmente allegata alla domanda di partecipazione alla procedura selettiva.

• Trascorso il suddetto termine l’Amministrazione disporrà del materiale in giacenza secondo le proprie disponibilità, senza alcuna responsabilità, restando così liberata dal vincolo di conservazione degli atti stessi.

PROROGA, RIAPERTURA E REVOCA DELLA PROCEDURA SELETTIVA • L’Amministrazione ha facoltà di prorogare o riaprire i termini della procedura concorsuale per motivazioni valide. In tal caso restano valide le domande presentate in precedenza, con facoltà per i candidati di integrare, entro il nuovo termine, la documentazione allegata.

• Parimenti, per motivate ragioni di pubblico interesse, l’Amministrazione può revocare, prima della scadenza, la procedura già bandita. Il provvedimento di revoca va notificato a tutti coloro che hanno presentato domanda di partecipazione.

• L’eventuale revoca della procedura concorsuale non comporta il rimborso della tassa concorso.

NORME DI RINVIO • Per quanto non espressamente previsto dal presente bando saranno osservate le norme vigenti in materia di accesso alla Dirigenza ed agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni, dal vigente CCNL Regioni Autonomie Locali – Area Dirigenza, del regolamento sull’accesso all’impiego.

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

ommario

ambito assicurativo. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: front office. Telefonare allo 0223161765, fax 0291390304, indirizzo e-mail: segreteria@living business.it.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma.

La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50.

Laura Andrenacci

OFFERTE RICHIESTE pagamento, conoscenza della contabilità fiscale, liquidazione Iva, pagamento F24 on line, conoscenza pacchetto Office, conoscenza programmi di contabilità tipo Passparteout e Arca, emissione fatture clienti, registrazione fatture fornitori. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Napoli. Telefonare allo 0818231978, o inviare curriculum vitae via fax allo 0815127913, indirizzo e-mail: selezione@ bmanagement.net.

1 SEGRETARIA Studio Legale Paoletti seleziona. La candidata ideale ha già maturato esperienza, anche minima, in attività di segreteria e ha buona conoscenza informatica, in particolare degli applicativi del pacchetto Office. Indispensabile, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: angelica.sappino @libero.it.

offerte A /A

RTIGIANATO GRICOLTURA

1 OPERAIO Panificio Pasticceria Nepipan seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità ad imparare, atten●

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zione, serietà e impegno.

Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Nepi (Vt).

Telefono 3392107950, fax 07611760248, e-mail: ilaria. cenni@tiscali.it.

offerte A SSICURAZIONI

● 5 AGENTI Alleanza Toro spa Ispettorato di Acilia seleziona per lavoro part o full time. Si offrono formazione, crescita, remunerazione adeguata e concreta possibilità di diventare dipendente, percorso formativo gratuito, inserimento immediato in un team di lavoro con la gestione di un portafoglio clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, Municipio X. Telefonare al numero 3497643546, indirizzo e-mail: Raffaele.russo @alleanza.it.

6 ASSICURATORI Alleanza Toro spa, agenzia generale Roma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Possibilità gestione portafoglio clienti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, fax 0676908801, indirizzo e-mail: gianluca.pasqualini @alleanza.it.

30 il segnaposto 10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Previsto iniziale corso formativo che alterna a giornate di aula e addestramento“on the job”in affiancamento a colleghi senior. Ai prescelti, inseriti in un team di persone coordinato da un trainer che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella cura gestione del portafoglio, sarà affidato un portafoglio clienti. Contratto di consulenza.

Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze e Priverno. Tel. 0773487586 e 3351852768, fax 0773487587, indirizzo e-mail: bartolomeo.nassa@ alleanza.it.

4 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Toro spa, Ispettorato di Anzio seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo iniziale, di inquadramento a tempo indeterminato.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Referente Alessandro Rossi.

Telefonare al 3387772326, indirizzo e-mail: Alessandro.

Rossi@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Club Medici società leader nel settore medico seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 30/ 35 anni, con auto o moto proprie. La selezione è rivolta a persone con alto profilo professionale già operanti nel settore e iscrizione Rui Ivass. Si offrono tutti gli strumenti necessari per rivolgersi al mercato di riferimento, sviluppo portafoglio clienti, fisso mensile, provvigioni, formazione, affiancamento.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068607891, fax 0686201328, e-mail: job@ clubmedici.com.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. I prescelti intraprenderanno un percorso strutturato di carriera. Si assicurano formazione teorica e affiancamento sul campo, opportunità di guadagno e di crescita legati ai risultati, concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, indirizzo email: marialaura.babino@ alleanza.it.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati, disponibili a intraprendere un percorso professionale nel

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offro lavoro campo assicurativo. Previsti: scuola formazione permanente, fisso e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via email all’indirizzo: info@ agenziasomalia.com.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano subagenti iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza previdenziale e assicurativa. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenziasomalia.com.

1 SERVICE MANAGER Msx International srl seleziona Il ruolo prevede analisi dei processi del reparto post vendita, identificazione di un piano di miglioramento e crescita, coaching on site, miglioramento del processo di accettazione, definizione, raggiungimento e monitoraggio degli obiettivi, di coordinare la pianificazione delle attività di officina, interfaccia con casa madre. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Frosinone. Riferimento: serv_man. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @msxi-rs.com. Telefonare al numero 0687767236, fax 0691251113.

offerte C /T

ALL CENTER ELEMARKETING

3 INTERMEDIARI DI ASSICURAZIONE Alleanza Toro spa seleziona per zona Talenti, Bufalotta, Montesacro. Si valutano candidati da avviare alla carriera di intermediario di assicurazioni.

Requisiti: età 25/35 anni, diploma e/o preferibilmente laurea, spiccate capacità relazionali. Si offrono alte provvigioni, serie possibilità di carriera con contratto a tempo indeterminato e portafoglio clienti.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Nicola Marchese 10.

Riferimento: 04802. Tel. 0682000839, e-mail: gian luca.salsano@alleanza.it.

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1 FLEMISH SPEAKER WARRANTY ASSESSOR Msx International srl seleziona. We are currently looking for a: flemish speaker warranty assessor (m/f ) to join the Msxi’s warranty solutions department. The ideal candidate has an engineering master degree and/or has experience within warranties and/or dealers.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: None (To). Riferimento: wa_fle.

Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: info@msxi-rs.com.

1 FORMATORE TECNICO JUNIOR SETTORE AUTOMOTIVE Msx International srl seleziona Il prescelto si occuperà dello sviluppo e dell’erogazione di corsi di formazione per la rete autorizzata. Requisiti: laurea in Ingegneria meccanica, elettronica o similare, ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenze informatiche (Ms Office, Sap). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: form_tec.

Human Resources Msx Ricerca E Selezione via Calvi 3, 00040 Pomezia (Roma).

Telefono 0687767236, fax 0691251113, indirizzo email: info@msxi-rs.com.

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc per attività nei settore farmaceutico e finanziario. Possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Fax 0695211290, indirizzo e-mail: personale@ sellingcall.it.

1 OPERATORE TELEMARKETING Global Servizi società cooperativa a responsabilità limitata seleziona per inserimento immediato nell’organico della società.

Si valutano candidati con ottima dialettica e capacità organizzativa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: globalservizi. info@libero.it. Telefonare al numero 0670496955.

5 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per lavoro part e full time. Si richiede esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Si offre fisso mensile.

No perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Borghesiana. Inviare cv all’indirizzo e-mail: newlesoleil @libero.it. ● 35 OPERATORI TELEFONICI

OUTBOUND Polaris Enterprise srl a capitale ridotto seleziona. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavorare in team, buona dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 10. Riferimento: ot. Tel. 064131078, fax 064131078, e-mail: selezione personale @polaris-enterprise.it.

100 OPERATORI TELEFONICI PER INTERVISTE Gn Research spa seleziona. Requisiti: età minima 18 anni, ottima conoscenza uso pc,

buone capacità dialettiche.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Priscilla 101. Riferimento: roma. Tel. 0686517205, numero verde 800122928, e-mail: ca ti.it@gnresearch.com.

2 OPERATORI TELESELLING Nova Media srl seleziona per contatti telefonici alto profilo settore comunicazione/editoria. Requisiti: età minima 30 anni, indispensabili comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offrono retribuzione fissa superiore alle medie di mercato e incentivi. Astenersi non qualificati. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio.

Inviare cv all’indirizzo email: marketing.roma1@ nova-media.it.

5 OPERATRICI CALL CENTER Agricola Valle Santa seleziona per attività di raccolta ordini dai propri clienti.

Requisiti: buon uso pc, disponibilità pomeridiana e domicilio entro 20 chilometri da Rieti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Telefoni 0746755764 e 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni@ valle-santa.com.

5 SEGRETARIE PER ACQUISIZIONI Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per acquisizione e gestione clienti. Requisiti: età 30/40 anni, pregressa esperienza nel telemarketing, residenza in zona, disponibilità part time dalle 9 alle 13 o dalle 14 alle 18, dal lunedì al venerdì. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Borghesiana. Inviare cv all’indirizzo email: newlesoleil@libero.it.

1 TEAM LEADER Le Soleil Catering srl operante nel settore alimentare seleziona per inserimento in organico. Il prescelto si occuperà degli obiettivi mensili affidati. Requisiti: esperienza pluriennale maturata nella gestione di risorse telemarketing outbound, disponibilità ore 9/13, residenza in zona. Astenersi privi di requisiti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Prenestina Borghesiana. Tel. 0622440213, fax 0622440213, e-mail: newlesoleil@libero.it.

offerte C /L

lizzo del computer, conoscenza dei principali gestionali per la contabilità, ed esperienza nel settore vendite. Orario di lavoro full time dal lunedì al sabato. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Domenico Millelire 19, zona Cipro. Telefonare al numero 3403974966, indirizzo e-mail: xado.marco cirulli@yahoo.com.

6 APPRENDISTI COMMESSI E CASSIERI Casalandia srl seleziona per negozio articoli per la casa in zona Casal Bruciato. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati, di bella presenza e con disponibilità full time. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Casal Bruciato. Inviare cv con foto a Casalandia srl, piazza R. Balsamo Crivelli 31 o via e-mail a: info@ca salandia.it.

4 COMMESSI E CASSIERI Casalandia srl seleziona per negozio articoli per la casa in zona Casal Bruciato. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con esperienza pregressa, motivati, di bella presenza e con disponibilità full time. Contratto da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma, zona Casal Bruciato. Inviare cv con foto a Casalandia srl, piazza R. Balsamo Crivelli 31 o all’indirizzo email: info@casalandia.it. ● 1 IMPIEGATO COMMERCIALE ITALIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza consolidata maturata nella mansione. Preferibile buon inglese. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (Re). Riferimento: re06.

Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza consolidata in ufficio acquisti Italia, di età massima 40 anni, seri, affidabilI e provenientI da azienda strutturata.

Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (Re). Riferimento: re17. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

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● 1 ADDETTA SERVIZI DI CAS-

offerte C /E

SA E ASSISTENZA CLIENTI LINGUA RUSSA Xado Italia srl seleziona per apertura punto vendita a Roma. Richiesta ottima conoscenza della lingua russa parlata e scritta. Completano il profilo buona capacità di uti-

1 GRAFICO Riemme seleziona. Requisiti: adeguato titolo di studio ed esperienza maturata nel settore per progettazioni e impaginazioni grafiche, stampa e montaggio di apparati gra-

OMMERCIO OGISTICA

OMUNICAZIONE DITORIA

fici, realizzazione di prodotti multimediali. Indispensabile conoscenza ambiente Mac, stampa in digitale, utilizzo plotter, conoscenza lingua inglese, patente di guida A o B, massima disponibilità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma sud, zona Laghetto di Montecompatri. E-mail: riemme srl@gmail.com.

offerte C /F REDITO INANZA

2 AVVOCATI E PRATICANTI ABILITATI Intermediazione Finanziaria seleziona per ampliamento organico. Lavoro part time con inserimento immediato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezione legale@tiscali.it.

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offerte E DILIZIA

3 INGEGNERI NEOLAUREATI IN INGEGNERIA CIVILE ELETTRONICA E MECCANICA Ap Costruzioni Generali srl seleziona per cantieri sul territorio nazionale. Il prescelto supporterà l’ufficio tecnico nelle fasi di gestione commessa, dalla fase di gara a quella di gestione tecnico economica dell’appalto. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: 001. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ufficio.gare @ap-costruzioni.it.

1 OPERAIO RESPONSABILE CENTRO LAVORO Ab Manager, azienda operante nel settore della lavorazione del legno per la produzione di mobili e arredi, seleziona. Costituiscono presupposti esclusivi la conoscenza del funzionamento dei macchinari a controllo numerico e l’esperienza nella lavorazione del legno.

Non verranno presi in considerazioni profili professionali diversi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: op centro lavoro. Inviare cv all’indirizzo e-mail: n.fabbri@abmanager.it.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE anche senza esperienza agenzia immobiliare Locatelli seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi. Il trattamento economico è costituito da un rimborso spese mensile per tutta la durata del contratto, oltre a provvigioni realmente superiori alla media del settore (variabili dal 2 al 4% del prezzo degli immobili).

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: www.lavorare.net.

Tel. 3281758289.

21 LUGLIO 2013

GM academy seleziona 50 allievi aspianti investigatori privati

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età compresa tra i 20 e i 35 anni. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita e affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Cipro. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: rm cvd@tecnocasa.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni con auto propria da avviare nel settore della vendita immobiliare. Si offrono lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi,

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in partenariato con Unitelma Sapienza, Università di Roma.

Si conseguono 42 attestati di partecipazione e 6 crediti formativi universitari. Impegno full time nel Campus dell’Accademia GM.

guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano e Campagnano (Rm). Tel. 069039098 e 3939812591, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it.

6 AGENTI IMMOBILIARI Roma Group Immobiliare seleziona. Si valutano agenti immobiliari o liberi professionisti cui offrire il massimo dei servizi e sponsorizzazione degli immobili con alta percentuale su vendita o locazione. Nessuna spesa per usufruire della struttura e relativi servizi. Entra nel nostro gruppo immobiliare inviaci il tuo curriculum vitae o contattaci per un incontro. Roma group immobiliare. Attività di libero professioni-

leggili su www.lavorare.net

sta. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio, via Pier della Francesca 44. Telefonare al numero 0632650505, fax 0632650505, e-mail: studio @romagroup.it.

1 CONSULENTE IMMOBILIARE Tecnocasa affiliato Pistoia Nord seleziona. Requisiti: diploma, auto propria, residenza nel comune di Pistoia, Montale o Serravalle Pistoiese. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Pistoia, viale Italia 31.

Tel. 0573977543, fax 05735 07245, indirizzo e-mail: ptco2@tecnocasa.it.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: età 18/30 anni, diploma o laurea, entusiasmo e determinazione.

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provvigioni, formazione continua e gratuita, ambiente giovane e dinamico, reali possibilità di crescita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati/Ottaviano.

Telefono 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma desiderosi di crescere professionalmente, con diploma o laurea, età massima 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina Nomenta-

il segnaposto

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per stage, rivolto al settore turistico/hospitality a Sanya, nell’isola di Hainan, sud della Cina. Il programma è a pagamento per 13 settimane di stage presso un hotel a 5 stelle.

na. Telefonare al numero 064182038, e-mail: rmcp5 @tecnocasa.it.

1 DIPLOMATO da avviare alla professione di agente immobiliare Tecnocasa Cassia Grottarossa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, motivati, dinamici, intraprendenti e predisposti al contatto con il pubblico. Interessanti e concrete prospettive di crescita. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia Grottarossa. Tel. 0633250304, fax 0633265501, e-mail: rmce1@tecnocasa.it.

1 DIPLOMATO da avviare alla carriera immobiliare Studio Seicento srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si taluno candidati di età mas-

sima 30 anni, anche al primo impiego, con conoscenze informatiche di base. Si offrono percorso formativo gratuito, rimborso, fisso mensile e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Fax 0676964216, e-mail: rmci3 @tecnocasa.it.

3 FUNZIONARI AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0637513301, fax 0637518544, indirizzo email: rmcv4@tecnocasa.it.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

CAMERIERI/E DI SALA - Requisiti: Diploma alberghiero specializzazione sala;Esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere extra lusso (4/5 stelle); Aspetto curato; Spiccata capacità pratica per la mise en place (tovagliato, piatti di portata, posate per ogni alimento e per ogni servizio, decorazione della tavola); Ottima conoscenza/praticità del servizio alla francese, al buffet ecc. Ottime doti relazionali, buona capacità di gestione dei rapporti con il cliente, cordialità, velocità, scrupolosità per la pulizia personale, del posto di lavoro; Eʼ gradita una discreta conoscenza della lingua inglese; Massima flessibilità a lavorare anche nei fine settimana, nei festivi e su 3 turni (colazione-pranzo-cena); Disponibilità immediata alle missioni lavorative. Saranno escluse le candidature che non possiedono i requisiti sopra elencati. Descrizione delle mansioni:I candidati/le candidate sotto la supervisione dei responsabili di rango e in accordo con il personale della cucina si occuperanno dellʼorganizzazione e della gestione della sala dalla mise en place al servizio ai tavoli. Sede Roma centro. Orario: A seconda della turnazione orario fulltime e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 3 turni (colazione-pranzo-cena).

Tipologia di contratto: Contratto di somministrazione: contratti giornalieri o settimanali a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv turismoroma@obiettivolavoro.it

CAMERIERE/I AI PIANI - Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno presso strutture alberghiere alte (4/5 stelle); Ottima conoscenza dei metodi, degli strumenti e dei prodotti per la pulizia e per il riordino delle camere; Massima flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei festivi; Ottime doti relazionali, cordialità, coscienziosità, velocità, scrupolosità per la pulizia e la cura per i dettagli. Descrizione delle mansioni: Le candidate/i candidati scelti lavoreranno a stretto contatto con le governanti e i facchini, si occuperanno con metodo e controllo della pulizia, dellʼigiene, dellʼordine delle camere. Inoltre controlleranno e riassetteranno le stanze riordinandole con cura e scrupolosità con sede di lavoro Roma centro e Roma Aurelia. Orario A seconda della turnazione orario full-time e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 2 turni. Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato (temporaneo): contratti settimanali o giornalieri a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

FACCHINI AI PIANI per struttura alberghiera extra lusso. I candidati che lavoreranno in modo autonomo e collaborando con le cameriere, si occuperanno della pulizia e riassetto delle stanze e dei locali di accesso comune, seguiranno la presa in carico e la conta della biancheria e svolgeranno piccoli interventi di manutenzione ordinaria. Si richiede esperienza pregressa in strutture di categoria analoga, aspetto curato e predisposizione alla cura del cliente. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

1 ACCOUNT MANAGER JUNIOR con esperienza di vendita o commerciale. Lʼattività consiste nel fissare porta a porta gli appuntamenti per l'Account Manager Senior.

Si richiede la disponibilità a spostarsi in un raggio di 30 km; il candidato deve essere automunito. Completa il profilo entusiasmo e forte motivazione, nonchè un buono standing. Offerta: iniziale co.co.pro con compenso fisso interessante+parte variabile dopo i primi 3/4 mesi, rimborso km, cellulare e pc aziendale. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it 1 ACCOUNT MANAGER SENIOR con esperienza commerciale di almeno 5 anni e in settori affini a quello estetico. Lavora su appuntamenti fissati dallʼAccount

Manager Junior e ha lʼobiettivo di chiudere i contratti di partnership. Si richiede la disponibilità a spostarsi in un raggio di 100 km; il candidato deve essere automunito. Completa il profilo entusiasmo e forte motivazione, nonchè un buono standing.

Offerta: iniziale co.co.pro con compenso fisso interessante+parte variabile dopo i primi 3/4 mesi, rimborso km, 0cellulare e pc aziendale. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

1 ACCOUNT MANAGER CLIENTE FINALE (consumer) con esperienza di vendita a privati, preferibilmente nel settore estetico. Si occuperà di gestire i Centri convenzionati e i Dermal Day. Si richiede la disponibilità a lavorare su orari prolungati e lunghe trasferte. Il candidato deve essere automunito. Completa il profilo entusiasmo e forte motivazione, nonchè un buono standing. Offerta: iniziale co.co.pro con compenso fisso interessante+parte variabile dopo i primi 3/4 mesi, rimborso km, cellulare e pc aziendale. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

1 COMMESSA/O SETTORE ABBIGLIAMENTO BAMBINO. Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella mansione e nel settore abbigliamento, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a lavorare full time, su turni e nei festivi. Completano il profilo, buona presenza e buona capacità di relazione interpersonale. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it 1 CASSIERA NEGOZIO DI LUSSO. Si richiede esperienza pregressa nella gestione cassa, apertura, chiusura, tax free, fatturazione e POS, maturata in contesti lusso.

Completano il profilo buona conoscenza della lingua inglese, ottima predisposizione al contatto con il pubblico. Disponibilità a lavorare full time su turni anche nei giorni festivi. Inviare cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it 1 IMPIEGATA ESPERTA DI PRATICHE CESSIONE DEL QUINTO. La persona selezionata effettuerà attività di back office fino alla LIQUIDAZIONE della pratica.

E` indispensabile aver maturato esperienza in analoga mansione in Società Finanziarie 106 e NON Istituti di credito. Contratto proposto: assunzione diretta con contratto iniziale di tre-sei mesi segue indeterminato Richiesta disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma Eur. Ricerca con carattere di urgenza. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it ICT INDUSTRY per Strutturato Gruppo Aziendale operante a livello Nazionale in ambito consulenza tecnologica: Sistemista Senior (Province di Latina e Roma) SKILLS Competenze per la progettazione e la gestione di reti informatiche, sia dal punto di vista hardware che software, progettazione infrastrutture interconnesse CONOSCENZE INFORMATICHE Ottima conoscenza di: CA Service (ARCSERVE), Stonesoft; Exchange.Conoscenza procedure e dispositivi per le comunicazioni LAN e WAN; protocollo TCP/IP, saper configurare architetture clientserver, conoscere i server web maggiormente utilizzati; conoscere i database maggiormente utilizzati e le principali procedure amministrative; saper gestire le disfunzionalità della rete; saper installare e configurare un firewall (dispositivo che blocca il traffico indesiderato) per garantire la sicurezza del network; conoscere i sistemi di messaggistica.

CONDIZIONI ECONOMICHE Contratto a tempo determinato e/o indeterminato, ccnl Piccola e Media Industria Metalmeccanica Retribuzione lorda: 24.000 - 35.000 euro annui Orario: 40h settimanali Full Time Classico La ricerca ha carattere d`urgenza.

Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

32 il segnaposto 3 FUNZIONARI DIPLOMATI Pigneto Mediazioni srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Richieste massima serietà e disponibilità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670614220, fax 0645442653, indirizzo email: pigneto.mediazioni @gmail.com.

6 GIOVANI DIPLOMATI da avviare al settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età massima 25 anni, motivati, con auto propria e, dinamici. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni ed in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 700 euro e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, formazione e affiancamento costante. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Riferimento: ag. Inviare cv via e-mail a: rmhe6@tecnocasa.it.

1 SEGRETARIA Tecnocasa Studio Colli Aniene srl seleziona per lavoro full time.

Requisiti: età compresa tra i 20 e i 35 anni, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: coord. Telefonare al numero 064072381.

1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona per ampliamento organico. Si valutano ragazze diplomate dai 20 ai 30 anni da inserire full time come segretarie coordinatrici. Si offrono fisso mensili più provvigioni e formazione gratuita. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Inviare il proprio curriculum con foto via e-mail all’indirizzo: rmcvd@tecnocasa.it.

21 LUGLIO 2013

offro lavoro 2 VENDITORI E ACQUISITORI IMMOBILIARI Alpa Immobiliare srl affiliato Frimm seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano agenti avviati nel settore immobiliare con partita Iva di età 24/45 anni. Si offrono alti incentivi e provvigioni, rimborso spese. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 58. Inviare il proprio curriculum via fax allo 0671076537, o via e-mail all’indirizzo: pallegrezza@ frimm.com.

offerte I /W NFORMATICA

EB

1 AGENTE VENDITORE RAPPRESENTANTE Eurosoftware Italia srl seleziona. Requisiti: diploma o laurea, esperienza minima nel settore informatico,- partita Iva, spiccate doti comunicative. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0682002394, fax 0682002404, e-mail: a.tuzio@eurosw.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Hmts srl seleziona per lancio innovativo prodotto web. Si valutano candidati con esperienze pregresse nel settore o già mandatari in settori complementari. Si offrono fisso più provvigioni, appuntamenti prefissati, formazione tecnica, supporto alle vendite. No perditempo. Inviare cv solo se realmente interessati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv all’indirizzo email: info@hmts.it.

1 ANALISTA PROGRAMMATORE ESPERTO KETTLE PER ATTIVITÀ DI ETL Neperia srl seleziona per la sede di Ragia o per lavoro da remoto. Richiesta comprovata esperienza di almeno due anni su Kettle per attività di Etl. Costituirò titolo preferenziale la conoscenza dell’intera suite Pentaho. Inserimento immediato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa o da remoto. Riferimento: kettle-etl. Inviare cv con lettera di motivazione all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

1 SEGRETARIA COORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona per zona Prati. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rm cv4@tecnocasa.it.

1 ANALISTA PROGRAMMATORE ESPRTO DOTNET/TELERIK Romasistemi srl seleziona.

Contratto a progetto o con partita Iva da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: scbaroli @integraerospace.it.

1 SEGRETARIA DI ACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per stage. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene, viale Sacco e Vanzetti. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: segreteria@ progetim.com.

1 CONSULENTE APPLICATIVO SENIOR ERP AREA FINANCE Neperia srl seleziona. Il candidato ideale è in possesso di laurea in Economia e commercio o equivalente, ha età inferiore ai 35 anni, esperienza di almeno cinque anni maturata in

aziende e società di consulenza in progetti di avviamento di sistemi applicativi gestionali in ambito Amministrazione e finanza, buona conoscenza della normativa fiscale e civilistica italiana, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Bologna Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

2 DOTNET SQL/TELERIK Romasistemi srl seleziona per stage con rimborso spese.

Si valutano giovani candidati, seri determinati, desiderosi di crescita professionale, autodidatti o con titolo scolastico Dotnet Sql/Teleria, privilegiati possibilmente area Castelli Romani Roma sud. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scbaroli@integra erospace.it.

2 PROGRAMMATORI JUNIOR Neperia srl seleziona per apertura nuova sede a Padova. Si valutano neolaureati preferibilmente in ambito informatico. Requisito indispensabile è la passione per il settore delle nuove tecnologie e per l’informatica in generale.

Richiesta conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, in primis di Java. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Padova. Riferimento: sviluppatori junior padova. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.it.

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2 SVILUPPATORI JUNIOR Neperia srl seleziona. Si valutano candidati neolaureati in ambito informatico per ampliamento dell’organico della sede di Ragusa. Requisito indispensabile, la passione per le nuove tecnologie e per liinformatica in generale. È richiesta la conoscenza dei principali linguaggi di programmazione, in primis di Java. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: sviluppatori junior-ragusa. Indirizzo email: cv@neperia.com.

2 WEB DESIGNER Neperia srl azienda dinamica e innovativa operante nel settore Ict dal 2003 seleziona per la propria sede di Ragusa. Si valutano candidati junior e senior con almeno due anni di esperienza.

Si offrono assunzione immediata con retribuzione e posizione contrattuale commisurati a competenze e capacità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa Riferimento: web designer. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

7 INSEGNANTI Associazione Culturale De Meo Arte seleziona per inserimento

corsi per prossima apertura zona Vitinia a Roma. Le attività didattiche previste sono in fashion design, design del gioiello, storia dell’arte, fotografia e post produzione fotografica, fumetto, inglese, dizione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Vitinia, via CasolaValsenio 16. Telefono 3207786771, e-mail: info @gianfrancodemeo.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona. Requisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina. Telefonare al numero 0773661996, fax 0773662515, e-mail: latina @ciodueitalia.it.

3 RAPPRESENTANTI Scuole Riunite srl seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età 25/40 anni, con auto propria, dinamici e motivati a possibile carriera. Si offrono inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, considerevoli provvigioni e premi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Marche, Abruzzo, Umbria, Campania. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@ gmail.com.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

● 1 ADDETTO AL REPARTO SMALTERIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nella medesima mansione, preferibilmente residenza in zone limitrofe e disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Quattro Castella (Re). Riferimento: re07. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

5 ACCOUNT EXECUTIVE JUNIOR Inbrand seleziona per vendita spazi pubblicitari su IPMagazine, prodotto editoriale cartaceo e web dell’area area pontina.

L’attività sarà coordinata dall’area marketing e dal sales manager, e finalizzata allo sviluppo del portfolio clienti. Disponibilità immediata, lavoro per obiet-

tivi, ottimo trattamento provvigionale. Si valutano esclusivamente candidati con esperienza nel settore e partita Iva. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina e comuni del sud pontino. Inviare cv e lettera motivazionale all’indirizzo e-mail: job@inbrandadv.com. Telefonare al numero 0773488338.

1 ASSISTENTE COMMERCIALE E MARKETING SETTORE CINEMATOGRAFICO Film In Sala srl seleziona Si valutano candidate con conoscenza del pacchetto Office, conoscenza lingua inglese, disponibilità a piccoli viaggi.

Contratto a tempo determinato full time. Sede di lavoro: Roma, via Giacomo Delitala 104. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @filminsala.eu.

8 COMMERCIALI Biovital società operante in distribuzione e vendita di prodotti per la pulizia e l’igiene aziendale seleziona per ufficio commerciale. Età 20/55 anni. Si offrono lavoro in sede, formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0659475002, email: info@biovitalsrl.com.

2 PROMOTER PER CAMPAGNE UMANITARIE Caesar Marketing srl seleziona Si valutano candidati con oti comunicative, propensione alla vendita, predisposizione al cliente, interesse per il settore no profit, disponibilità lavorativa immediata.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Verona.

Inviare cv all’indirizzo email: caesarmarketing@ libero.it.

offerte M ECCANICA

● 2 IMPIEGATI UFFICIO TECNICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per due aziende clienti di Reggio Emilia e Canossa (Re).

Requisiti: laurea o diploma di perito meccanico, età massima 40 anni, ottima conoscenza Autocad 3d e Solidedge, esperienza in analoga mansione, disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia e Canossa (Re).

Riferimento: re11. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 1 INGEGNERE MECCATRO-

NICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda metalmeccanica. Si valutano giovani laureati con ottima votazione di uscita (superiore a 108/110) da inserire in affiancamento al Direttore della produzione. Si richie-

dono serietà, affidabilità, dedizione al lavoro, massima disponibilità oraria.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Castelnovo di Sotto (Re). Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 1 SALDATORE TIG ESPERTO

da inserire in sostituzione ferie estive Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

La ricerca ha carattere d’urgenza. Il candidato, con disponibilità immediata, deve aver maturato esperienza consolidata in saldatura tig, leggere bene il disegno tecnico e utilizzare gli strumenti di misura. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

5 FISIOTERAPISTI Associazione Anafi seleziona per lavoro domiciliare in convenzione con la Asl RmB nelle zone Tiburtina, Castel Verde Lunghezza, Torre Angela, Romanina. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 065138231, fax 065123753, e-mail: anafi sas@gmail.com.

offerte M ODA

1 VISUAL MERCHANDISER Business Management srl seleziona per azienda cliente. ll prescelto sarà responsabile del design delle vetrine e degli spazi espositivi, dovrà assicurare il coordinamento e la verifica dell’uniformità d’immagine con quella dei vari punti vendita. Richiesta esperienza di quattro anni nel settore. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda di 40mila euro.

Sede di lavoro: Nola Interporto (Na). Telefonare al numero 0818231978, o inviare cv via fax allo 0815127913, o via e-mail a: selezione@b management.net.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo.

Requisiti: attestato, auto propria, esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: 02. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare cv via fax al numero 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@la nuovaassistenza.it.

34 il segnaposto 10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: attestato, esperienza, massima serietà. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Riferimento: 01. Inviare cv via fax allo 0693160607, o via e-mail all’indirizzo: selezioni@la nuovaassistenza.it .

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato, esperienza, massima serietà. No perditempo. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Riferimento: 03. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae via fax allo 0693160607, o via email a: selezioni@lanuova assistenza.it.

10OPERATORISOCIOSANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclusivamente candidati con auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie.

Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Riferimento: 04. Fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte R U ISORSE MANE

1 COMMERCIALE SENIOR Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro seleziona.

Il ruolo prevede attività di analisi del mercato locale e identificazione di nuove opportunità di business; predisposizione di un piano di azione commerciale per la propria filiale e verifica della corretta esecuzione; assicurazione del raggiungimento degli obiettivi di budget per la filiale di competenza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: commerciale. Telefono 0815628260, e-mail: napoli @tempimodernilavoro.it. ●

offerte R ISTORAZIONE

10 BARMAN E CAMERIERI Lg Group seleziona. Requisiti: esperienza nel ruolo sia diurno che notturno, disponibilità a lavorare su turni e nel weekend, età massima 35 anni, auto propria. È gradita l’esperienza in catene di ristorazione e nel mondo hotellerie di lusso. Dinamicità e forte senso dell’ospitalità sono considerati requisiti fondamentali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: bar_cam_rm. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: recruiting@gruppo-lg.it.

Telefonare allo 02365502.

21 LUGLIO 2013

offro lavoro 4 CAMERIERE DI SALA CHEF DU RANG BANCHISTA Café Du Jardin ristorante Ciampini seleziona Il cameriere di sala è un candidato dinamico ed esperto, con almeno cinque anni di lavoro continuativo nel settore, conoscenza lingue, scuola alberghiera italiana.

Ottimo impiego full time.

Il banchista lavorerà part time in caffetteria, gelateria e cocktail. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, piazza Trinità dei Monti. Telefonare al numero 066785678, fax 0669294287, e-mail: uscau @hotmail.com.

10 PIZZAIOLI ESPERTI PIZZA NAPOLETANA Lg Group seleziona. Requisiti: residenza a Novara e provincia, disponibilità per turni serali e weekend, esperienza forno a legna, buona conoscenza impasto lunga lievitazione, auto propria, elevate doti di organizzazione, velocità, pulizia personale e del luogo di lavoro, estrema serietà, spirito d’iniziativa, lealtà, affidabilità. L’esperienza nella preparazione della pizza napoletana è considerato requisito fondamentale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Novara. Riferimento: pizz01. Telefonare allo 02365502, e-mail: recruiting@gruppo-lg.it.

10 RESTAURANT MANAGER CON ESPERIENZA Lg Group seleziona. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 35 anni, esperienza in catene di ristorazione, gradita esperienza nel mondo hotellerie di lusso, disponibilità al lavoro su turni e nel weekend, gestione e coordinamento di un gruppo di risorse, gestione e organizzazione della sala ristorante. Dinamicità e forte senso dell’ospitalità sono considerati requisiti fondamentali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: rest.man_mi. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: recruiting@gruppo-lg.it.

Per informazioni telefonare allo 02365502.

10 RESTAURANT MANAGER CON ESPERIENZA Lg Group seleziona. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 35 anni, esperienza in catene di ristorazione, gradita esperienza nel mondo hotellerie di lusso, disponibilità al lavoro su turni e nel weekend, gestione e coordinamento di un gruppo di risorse, gestione e organizzazione della sala ristorante. Dinamicità e forte senso dell’ospitalità sono considerati requisiti fondamentali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rest.man. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: recruiting@gruppo-lg.it. Tel. 02365502.

offerte V /A ARIE LTRO

1 ADDETTO DISTRIBUZIONE VOLANTINI Fpa Italia seleziona per lavoro part time mattina. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offre fisso mensile di 700 euro. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904.

2 FUNZIONARI COMMERCIALI Servizi Generali società cooperativa seleziona. Si valutano agenti con maturata esperienza nel settore del turismo, facility management, outsourcing e global service, persone dinamiche motivate e in grado di lavorare in team e per obiettivi, dotate di capacità di pianificazione e organizzazione della propria attività lavorativa, con spiccate capacità relazionali, automunite e con portafoglio clienti. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@coop servizigenerali.it. ● 1 OPERAIO Pubblitalia

srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza nelle affissioni esterne su impianti parapedonali, muniti di partita Iva e camion.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 068123893, fax 068123590, indirizzo email: pubblitaliasrl@alice.it.

1 PLANNING ASSISTANT Xcape, società di business travel & events, seleziona per gestione attività di acquisti, predisposizione, produzione, spedizione materiale gestione rapporti fornitori. Requisiti: capacità di cercare e trovare soluzioni cost-effective conoscenza di almeno due lingue e dei principali supporti informatici, elevato orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminia.

Tel. 0633221848, e-mail: a.anti@infinity.it.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

6 AGENTI Md Group azienda operante nel settore dell’efficienza energetica di edifici pubblici e privati seleziona. Requisiti: buona dialettica, presenza, educazione e rispetto, scuola dell’obbligo, età massima 45 anni, disponibilità immediata. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488938303, e-mail: md group@hotmail.it.

10 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si offrono contratto a norma di legge, fisso mensile e premi produzione sopra i livelli di mercato, corso di formazione

gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ag 01. Tel. 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risor seumane@tgsconsulting.it.

4 AGENTI DI COMMERCIO Flora Multiservice srl operante in ambito ambiente ed energia seleziona. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3458319505, e-mail: info @florambiente.it.

10 AGENTI DI VENDITA Major Bit Sales Network srl seleziona per ampliare la propria rete di vendita nel settore delle telecomunicazioni. Il candidato ideale è intraprendente, ha ottime doti comunicative ed è motivato al raggiungimento di obiettivi. Un’esperienza, anche breve, nel settore è requisito preferenziale. Si offrono formazione e remunerazione di sicuro interesse. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0687675854, indirizzo e-mail: a.diluzio@ majorbit.com.

1 COMMERCIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. Si valutano professionisti con spiccate doti relazionali, propensione alla crescita, ambizione.

Si offrono percorso formativo interno, affiancamento al tutor. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo @alleanza.it.

1 COMMERCIALE JUNIOR Dve De Vincenzis, consulente del lavoro seleziona per azienda cliente operante nel settore informatico. Si offre percorso formativo in aula e on the job per diventare professionista della vendita prodotti e servizi di software house leader per Pmi, Pa e Pro. Requisiti: conoscenze informatiche, dialettica, capacità relazionali, di negoziazione e di trattativa commerciale, flessibilità oraria, raggiungimento obiettivi e provvigioni, laurea, età 25/32 anni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia sud. Riferimento: coj/sel. Telefonare al numero 3394656606, e-mail: info @devincenzis.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI Accademia della Cultura Enogastronomica seleziona. Il ruolo prevede sviluppo e fidelizzazione di nuovi associati e promozione di eventi e servizi. Esperienza di vendita e capacità organizzative e relazionali e sono requisiti necessari per il successo nella posizione. Si offrono formazione tecnica, collaborazione con ufficio amministrativo in sede, fisso mensile 500 euro più provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavo-

ro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: servizi @associazionebar.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Torino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @erre-elle.com.

8 CONSULENTI COMMERCIALI Red Line srl, agenzia 3 Business, seleziona per la vendita di servizi di telefonia mobile. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di maturità, buone capacità relazionali, auto propria. Si offrono provvigioni ai più alti livelli di mercato, premi al raggiungimento degli obiettivi, formazione e affiancamento. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ erre-elle.com.

5 CONSULENTI COMMERCIALI CON APPUNTAMENTI PREFISSATI New Team RT srl seleziona Preferibile esperienza (anche breve) e auto o moto muniti. Domicilio a Roma, disponibilità full time dal lunedì al sabato.

Formazione gratuita in sede. Il ruolo non prevede vendita porta a porta, ma visite su appuntamenti prefissati dal call center interno. Contratto a norma di legge. Astenersi perditempo e privi requisiti.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana. Riferimento: comm. Telefonare allo 0645509597, o inviare cv via e-mail a: ntrisorse umane@gmail.com.

5 FUNZIONARI COMMERCIALI Vema Copy srl seleziona per apertura nuova filiale di Roma di azienda multinazionale giapponese, operante nel settore office automation. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0693476974, e-mail: amministrazione@ vemacopy.it.

5 OPERATORI DI VENDITA Agricola Valle Santa seleziona. Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti nella zona di competenza e la presa di ordini diretti. Si offrono contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi, lavoro in zona di residenza, guadagni di sicuro interesse. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, seleziona. L’azienda seleziona e commercializza vini docg e igt d’Irpinia Fiano d’Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, indirizzo email: info@antiquavinea.it.

5 PROMOTER PER STAND ALIMENTARE Agricola Valle Santa seleziona per attività di presentazione e prima informazione aziendale, finalizzata all’acquisizione di nuovi clienti d alla raccolta di ordini diretti, mediante distribuzione di cataloghi e omaggi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

4 SALES PROMOTER Romanimata seleziona per sviluppo di un portale internet dedicato alla promozione di esercizi commerciali, offerte e sconti su scala nazionale. Si valutano giovani di entrambi i sessi con spiccate doti comunicative.

Si offre rimborso spese più bonus per ogni attivazione.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: province di Roma, Milano, Napoli, Torino. E-mail: m. ruffo@romanimata.it.

6 TRAINER CONSULENTI COMMERCIALI ENI ED ENEL ENERGIA Be Alpha, partner Eni ed Enel Energia, seleziona per sviluppo commerciale. Si valutano agenti o gruppi“door to door”. La ricerca è rivolta a persone motivate, che hanno voglia di cogliere una seria e concreta opportunità di lavoro con la vendita di energia e gas. Si offrono provvigioni di sicuro interesse, con premi e gare settimanali, formazione continuativa, affiancamento e reali possibilità di crescita.

Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Gallarate (Va). Telefono 0331245864, e-mail: bealpha@solution4u.com.

5 VENDITORI PORTA A PORTA Agricola Valle Santa seleziona per attività autonoma di raccolta ordini di generi alimentare porta a porta. Il lavoro si svolgerà nei dintorni del luogo di residenza/domicilio. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0746755764, 3311815264, indirizzo e-mail: selezioni @valle-santa.com.

10 VENDITORI RAPPRESENTANTI Domoenergetica italia srl operante nel settore delle energie rinnovabili seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati seri e dinamici.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Formello (Rm). E-mail: domo energetica@libero.it.

21 LUGLIO 2013

richieste richieste A /T LBERGHIERO URISMO

ADDETTA AL RICEVIMENTO segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3805145052, e-mail: alexa. pio@hotmail.it.

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo 44enne, valuta solo proposte serie e retribuite.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3476681736, e-mail: beautifullecce@yahoo.it.

CAMERIERA esperienze in agriturismo per extra e giorni festivi, capodanno, ferragosto, matrimoni. Disponibilità part time. Invia su richiesta cv europeo. Se-

de di lavoro: Cagliari. Tel. 3463186640, e-mail: miki. paris@hotmail.com.

CUOCO AIUTO CUOCO abile, preparazione fare secondi e primi piatti, carne su a griglia o a piastra, e anche dolci, buona conoscenza nella cucina sia di pesce che carne. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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PASTICCIERE esperienza pluriennale in pasticceria e pizzeria, produzione di impasti dolci e salati, torte, paste e mignon, cornetteria, semifreddi, rinfreschi.

Specializzato in torte e intagli di frutta, decorazioni in pasta di zucchero e cioccolato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina.

Telefonare al 3393818282, e-mail: maurizio.scarascia@ libero.it.

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cerco lavoro mana come extra anche orari notturni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al numero 3457780131.

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RECEPTIONIST ALBERGHIERO addetto all’accoglienza e gestione telefonica pluriennale esperienza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefonare al 3386541099, indirizzo email: tintale@vodafone.it.

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CONTABILE ragioniera 35enne con esperienza pluriennale come contabile maturata in studi commerciali valuta impiego in studi commerciali e/o società.

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il segnaposto

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tori, bilancio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3467945965, email: massimiliano.ferri@ tin.it.

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36 il segnaposto IMPIEGATA ragioniera,con esperienza di contabilità, segretariato, data entry e back office, assistente di studio notarile, digitalizzazione documenti cartacei valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3383797488, email: rosaleo2@alice.it.

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Sede di lavoro: Caserta. Indirizzo e-mail: lunasplend@ hotmail.com.

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IMPIEGATA SEGRETARIA ORGANIZZATIVA E DI DIREZIONE pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, customer service, responsabile logistica e personale, presenza e predisposizione lavoro in team, attualmente in mobilità. Disponibilità full time.

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Disponibilità full time. Sede di lavoro: Barletta. Telefono 3284546941, e-mail: nicodag1990@libero.it.

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Sede di lavoro: Roma. Tel. 3402272698, e-mail: simone. mele@live.it.

IMPIEGATO esperienza front office addetto segreteria, centralinista, buon uso pc, conoscenza inglese, francese, autista, patente “B”, screening curriculum, valuta impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e

21 LUGLIO 2013

cerco lavoro provincia. Tel. 3386395650, e-mail: giulio.porcelli@ tiscali.it.

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IMPIEGATO CONTABILE AMMINISTRATIVO esperienza di nove anni in ambito contabile/amministrativo, fatturazione attiva e passiva, prima nota banche e cassa, pagamenti online F24, presentazioni Ri.Ba, Mav e anticipo fatture, pagamenti fornitori, gestione fidi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3281180758, e-mail: conte. giulio643@tiscali.it.

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SEGRETARIA 46enne esperienza pluriennale maturata in studio medico associato, Asl e studio commercialista di Roma, buona conoscenza pacchetto Office e programma eBridge valuta proposte da studio medico o azienda. Disponibilità immediata, full e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331832800, email: s.gerardi67@yahoo.it.

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SEGRETARIA 41enne con provata esperienza maturata in studi professionali, ottimo utilizzo degli strumenti informatici e dei principali software gestionali, discreto uso del Macintosh, discreto uso del programma per contabilità Team System. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone nord, centro, Parioli, Prati e limitrofe. Telefonare al 3388969440, indirizzo e-mail: ilaria1972@ libero.it.

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SEGRETARIA CENTRALINISTA DATA ENTRY ASSISTENZA CLIENTI con esperienza, conoscenza dei principali software per pc, inglese, tastiera cieca. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma, Pomezia e Castelli Romani. Indirizzo, e-mail: silvia_tes@hot mail.com.

SEGRETARIA DATA ENTRY studi legali, responsabile back office in società di multiservizi, esperienza pluriennale, seria e affidabile, conoscenza Office, sistemi Oracle e Siebel valuta serio impiego. Disponibilità immediata part e full time. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Telefonare al 3400811399, indirizzo email: emanuela.fabretti @libero.it.

SEGRETARIA DI AMMINISTRAZIONE ragazza 31 anni, seria, puntuale reale voglia di lavorare, ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e gestione posta elettronica, otto anni di esperienza nel campo della segreteria di amministrazione, molto brava disponibilità immediata e full time per uffici, studi, aziende. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771330672, e-mail: elena 883@rome.com.

SEGRETARIA E TRADUTTRICE INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3393079404, e-mail: carla_belloni@libero.it.

SEGRETARIA IMPIEGATA 31 anni, diploma Ragioneria con votazione 91/100, patente“B”, ottima conoscenza pacchetto Office, internet, buona conoscenza lingue inglese, francese, spagnolo, esperienze pluriennali maturate in studi legali e in consorzio farmaceutico. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3483754606, indirizzo e-mail: vale.daces@ tiscali.it.

SEGRETARIA IMPIEGATA esperienza pluriennale, segreteria, amministrazione, contabilità generale, diploma, scrittura cieca, inglese ottimo, francese buono, approfondita conoscenza del pacchetto Office, ottima capacità organizzativa e di problem solving, affidabilità. Massima serietà.

Curriculum su richiesta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396621476, indirizzo email: rob-sab@libero.it.

richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA con pluriennale esperienza in agenzia assicurativa valuta serio impiego. No vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, email: crocetta5@libero.it.

IMPIEGATA 48enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata esercizio pratiche auto, disponibile full o part time come segretaria. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia. Telefono 3389679389, indirizzo e-mail: fsantoro12@ libero.it.

PROMOTORE FINANZIARIO SUBAGENTE ASSICURATIVO laureato in lettere con valutazione 110/110 esamina serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406733206, e-mail: principe_amedeo @libero.it.

richieste A UTOMOTIVE

LAUREATO IN INGEGNERIA MECCANICA laurea magistrale conseguita con 110 e lode. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo, e-mail: ggdag86@hot mail.it.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode con esperienza in un laboratorio analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3925210742, e-mail: alelabella@hotmail.it.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

SEGRETARIOAMMINISTRATIVO prima nota, gestione paghe e presenze, fatturazione, protocollo, piccola contabilità. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3480578058, e-mail: fede. urbani@libero.it.

richieste A /A RTIGIANATO GRICOLTURA

CERAMISTA ARTISTA con esperienza decennale in laboratorio d’arte valuta collaborazione. Disponibilità sia part che full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3356333630, indirizzo email: Elisabetta_rigucci@ alice.it.

PERITO AGRARIO cantiniere, perito, trattamenti, venditore prodotti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Telefonare al numero 3776879148, indirizzo email: cristian. melchiori @yahoo.it.

ADDETTO AL BANCO valuta proposte full time. Sede di lavoro: Gallarate (Va). Telefonare al 3497502062, indirizzo e-mail: dada23_pd@ libero.it.

ADDETTO ALLA VENDITA ultima esperienza di sei mesi maturata in supermercato come scaffalista, cassiere, magazziniere, scarico merci reparto pane e ortofrutta, serio, preciso e puntuale. Disponiblità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Indirizzo, e-mail: fagabrieli @tiscali.it.

ADDETTO MACELLAIO addetto al confezionamento, alla predisposizione nei banconi della carne, alla lavorazione, impiegato nel ruolo da due anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel.0687133471, indirizzo e-mail: carusomy kele@libero.it.

21 LUGLIO 2013

COMMESSO pratico computer, fotocopie e stampa digitale, gestione cassa e magazzino ottimi rapporti con la clientela. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3803946239, email: evandro.k@tiscali.it.

MACELLAIO ESPERTO dimestichezza nel disosso e nella lavorazione di tutti i tipi di carni, ottime capacità sia banco al taglio che takeaway. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caserta.

Tel. 3347764276, e-mail: u.mo@libero.it.

MAGAZZINIERE ragazzo con esperienza, possesso patentino muletto elettrico, ottimo inglese e francese, qualsiasi tipologia contrattuale, disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3332654310.

richieste C /E

NEOLAUREATO ottime conoscenze economiche e contabili, ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilità part time. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3342170411, indirizzo email: cristiano.bonifazi@ alice.it.

richieste E DILIZIA

ARCHITETTO progettazione architettonica e urbana, edilizia residenziale, architettura d’interni e design architetture temporanee, installazioni, riqualificazione urbana, restauro architettonico, conservazione progettazione bioclimatica, risparmio energetico disegni Cad e modellazione 3D. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: claudiaviterbo @virgilio.it.

OMUNICAZIONE DITORIA

ADDETTA GRAFICA E IMPAGINAZIONE pratica Office, internet, buona conoscenza programmi di grafica Corel Draw, Indesig, Photoshop, Illustrator valuta serie proposte. Disponibilità part time, full time e a trasferte.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3497158241, indirizzo e-mail: paulinaburbano @hotmail.com.

GRAFICO disponibile per collaborazioni. Sede di lavoro: Bologna. Telefonare al numero 3404111306, email: massgrossi@alice.it.

IMPIEGATO importante esperienza in emittente tv locale, competenze tecniche montaggio audio video, grafica, regia, assistente studio, e regia cameraman. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sant’Agata Militello (Me). Telefonare al 3288825107, indirizzo email: filippospignola@ alice.it.

richieste C /F

GEOMETRA esperienza come assistente di cantiere, redazione di contabilità di cantiere e gestione di commesse, svolgimento pratiche burocratiche, abilitazione alla libera professione. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3292662726, e-mail: danieledipaolo73@gmai.com.

GEOMETRA DI CANTIERE 33 anni esperienza in ristrutturazioni e cantieri di costruzioni, disegnatore Autocad e pc in generale valuta impiego in società edile o similare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefoanre al numero 3393489532, email: alx.mlx@libero.it.

GEOMETRA DISEGNATORE trentennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643.

REDITO INANZA

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cerco lavoro sponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3930697400, email: robertosorrenti79@ googlemail.com.

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DISEGNATORE CAD con esperienza decennale di elaborati impiantistici ed architettonici. manutenzione hardware e software, coordinatore delle fasi di consegna (stampe, copie cartacee, rilegature, copie informatiche). operatore grafico/fotoritocco di qualunque tipo di immagine. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3392127014, email: lamberto.liberatori@ alice.it.

GRAFICA SEGRETARIA laureata, titolo Ecdl, utilizzo programmi Adobe (Flash Cs5, Dreamweaver Cs5, Fireworks Cs5) Wordpress valuta collaborazione con studi o aziende, anche per segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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OPERATORE PC competenze informatiche acquisite in esperienza lavorativa presso emittente tv. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Messina. Tel. 3288825107, e-mail: filippospignola@ alice.it.

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tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time.

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INSEGNANTE GIAPPONESE ragazza giapponese, diplomata in Giappone impartisce lezioni, 10 euro l’ora. Disponibile anche come guida e per traduzioni. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella@ yahoo.it.

MODELLISTA CALZATURIERO valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Treviso. Tel. 3384240372, e-mail: dariocicca@libero.it.

LUDOTECARIA BABY SITTER ragazza italiana di 25 anni, con attestato di Tecnico di ludoteca, con esperienza da tirocinante disponibile full time per asili nido, ludoteche, baby parking. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3478083246, indirizzo e-mail: federica_grossi 88@libero.it.

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PRATICANTE AVVOCATO ABILITATO terminata pratica forense, svolge attività presso uno studio legale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone, Sora, Cassino. Telefonare al numero 3491919579, e-mail: lory carrafelli@libero.it.

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INFERMIERE esperienza maturata con pazienti oncologici terminali e con pazienti geriatrici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Boccea. Telefonare al 3204066635, indirizzo e-mail: karingiovanni 2010R@live.it.

il segnaposto

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