Lavorare 754 | 29 settembre 2013 by Media Futuro società cooperativa

AGENZIA DEL DEMANIO

TELECOMUNICAZIONI

Nuova tornata di selezioni dal nord al sud

Chi sa tutto di telefonia Wind. Chiamata urgente nei negozi di tutto il Lazio

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TALENT SHOW

Maria de Filippi lancia la sfida per nuove stelle a pagina 8

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Alimentazione

Nestlé,informatori nellaSanitàromana Lavoreranno in ospedali e centri sanitari su prodotti per donne in gravidanza a multinazionale Nestlé ha avviato in questi ultimi giorni un importante reclutamento che investirà le maggiori città italiane, da Roma a Milano, passando per Torino, Napoli, Verona e Palermo. Si ricercano giovani laureati in discipline mediche o scientifiche (dietistica, farmacia, medicina, biologia, chimica o tecnologie farmaceutiche) che andranno in giro per ospedali ed ambulatori della città, proponendo ai ginecologi i prodotti Nestlé da consigliare alle donne in gravidanza.

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Dal Segnaposto

Informatici per Sogetel

UNIVERSO CONCORSI

500

Un’opera d’arte per l’aeroporto Alghero chiama

insegnanti di sostegno nel Lazio

alla Gazzetta ufficiale, serie speciale concorsi, un’opportunità per artisti italiani e stranieri residenti in Italia. La Soprintendenza per i Beni architettonici, paesaggistici, storici, artistici ed etnoantropologici per le province di Sassari e Nuoro bandisce un concorso per la realizzazione di un’opera d’arte che arricchirà l’Aeroporto di Alghero. L’opera sarà collocata all’esterno della nuova aerostazione. La somma destinata alla realizzazione è di 150mila euro.

Roma, Milano e Verona Servono otto profili esperti di sistemi e dba

TRASPORTI

Sali sul Cotral ’azienda di trasporti pubblici laziali annuncia nuove assunzioni di autisti, dopo che la selezione affidata all’agenzia per il lavoro Etica, di cui si è occupato Lavorare la scorsa settimana, si è conclusa. Il presidente del Cotral ha già delineato le procedure per il prossimo bando che verrà indetto entro fine mese. I selezionati di età non superiore ai 39 anni verranno inseriti in 9 graduatorie suddivise per bacini territoriali, cui attingere durante il triennio 2013/2015. L’8% dei posti di ciascuna graduatoria sarà inoltre riservato ai lavoratori cassaintegrati oppure iscritti alle liste di mobilità: limite di età previsto per l’ammissione innalzato a 45 anni..

Anno XVI - n. 754 29 settembre 2013 Euro 2,00

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Commessi occasioni in città ara, Nike, Massimo Dutti: sono i marchi prestigiosi che hanno aperto in questi giorni nuove selezioni per i prestigiosi punti vendita capitolini. Tante le occasioni di lavoro per gli aspiranti commessi con o senza esperienza, che vogliono cimentarsi nella non facile attività di accogliere e assistere il pubblico negli acquisti per gruppi di grande richiamo. Il settore rimane tra i pochi in espansione nella Capitale e per questo offre interessanti occasioni di carriera.

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3 Scuola Bando per 500 posti nel corso di specializzazione all’università Luspio di Roma 29 SETTEMBRE 2013

assunzioni in corso

Diventa insegnante di sostegno ra rivelazioni e polemiche è uscito il bando per la partecipazione ai corsi per il sostegno didattico agli alunni. Sono attività a cui possono accedere i docenti abilitati all’insegnamento delle scuole pubbliche e paritarie utili per acquisire maggiori punteggi all’interno delle graduatorie. Il primo istituto ad organizzare un concorso è l’Università degli Studi internazionali di Roma (Luspio). Sono ammessi alla selezione i docenti in possesso dell’abilitazione all’insegnamento nella scuola italiana, mentre titoli stranieri dovranno essere tradotti e riconosciuti. L’iscrizione alla prova selettiva è esclusivamente online e prevede il versamento del contributo di 200 euro per ciascun grado di scuola per il quali ci si vuole specializzare. Le candidature sono aperte sino al 10 ottobre. Troverete

maggiori dettagli nel bando sul sito http://www.unint.eu, nella sezione “in evidenza”. In tutta Italia ci saranno 6.398 opportunità di partecipazione, suddivise fra le scuole d’infanzia, la primaria e la secondaria di primo e secondo grado, come si legge nel Decreto ministeriale n.706 del 9 agosto 2013. Pubblicato nella Gazzetta ufficiale serie generale n.218 del 17 settembre, tale

decreto autorizza le università a dare il via alla formazione per l’anno accademico 2013- 2014. Come abbiamo anticipato, il primo bando è stato divulgato dalla Luspio, che mette a concorso 500 posti. Per l'accesso alla specializzazione, infatti, ciascun ateneo emana il relativo bando, fra le polemiche dei sindacati che vorrebbero maggior controllo da

parte del Miur. Nel caso della Luspio le prove di accesso sono articolate in un test attitudinale, una prova scritta e un colloquio individuale. L’ateneo pubblicherà l’elenco degli ammessi alle prove e le date di selezione 15 giorni prima dell’esame. Al livello nazionale, a fare il punto della situzione è Anna Fedeli della FlcCgil, che a “Lavorare” chiarisce i tempi e le modalità: «I bandi saranno online entro la fine di settembre- spiega Fedeli- e il fatto che molte università non abbiano ancora pubblicato nulla è dovuto alla concomitanza con i test di ingresso che si stanno svolgendo in tutta Italia». Degli oltre 6mila posti a disposizione, poi: «circa il 10% sarà riservato alla regione Lazio». I vincitori del concorso frequenteranno il corso di specializzazione, che dura un anno, prima di essere inseriti nelle graduatorie.

In preparazione bando per candidati under 39 e con patente D

ncora assunzioni in vista al Cotral. Appena terminata la selezione, vinta ed affidata all’agenzia per il lavoro Etjca, di autisti a tempo determinato (di cui “Lavorare” ha parlato nei numeri scorsi), il Consorzio dei Trasporti del Lazio annuncia una nuova tornata di inserimenti, questa volta a tempo indeterminato. La società infatti, incassata l’autorizzazione della Regione Lazio ad assumere per far fronte alle carenze del personale, in questi giorni pubblicherà un nuovo bando di concorso per autisti, che nulla ha a che vedere con il reclutamento della scorsa settimana. Stando alle dichiarazioni del Presidente di Cotral spa Domenico de Vincenti, il bando permetterà l’assunzione

N. 754 del 29 settembre 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 20 settembre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

di profili di età non superiore ai 39 anni, attraverso la formazione di 9 graduatorie suddivise per bacini territoriali, cui attingere durante il triennio 2013/2015. L’8% dei posti di ciascuna graduatoria sarà inoltre riservato ai lavoratori cassaintegrati oppure iscritti alle liste di mobilità: soltanto in questi due casi il limite di età previsto per l’ammissione sarà innalzato a 45 anni. Uno sguardo poi ai requisiti: i partecipanti dovranno avere conseguito almeno della licenza di scuola media ed essere in possesso della patente di guida D e della Carta di qualificazione del conducente valida per tutto il 2013. Va ricordato, infine, che al momento della candidatura sarà possibile proporsi soltan-

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi alla nostra segreteria di redazione, al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185 00198

Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

E a differenza degli altri concorsi, non c’è il pericolo di restarci a vita: «Gli assistenti di sostegno sono assolutamente carenti rispetto alle esigenze- sottolinea Fedeli- e non c’è alcun rischio in questo senso. Tanto è vero che questa “infornata” è soltanto la prima di una lunga serie, avendo il Governo Letta pianificato 26mila assunzioni nel prossimo triennio». A concludere, va ricordato che i bandi promossi dalle singole università verranno pubblicati sui siti internet delle stesse, non sulla Gazzetta ufficiale. Antonio Biondi

2. Ronciglione, Civita castellana, Viterbo, Acquapendente, Valentano, Blera, Bagnoregio, Soriano; 3. Ostia, Laurentina, Anagnina, Saxa Rubra, Ponte mammolo, Morlupo, San Giuseppe; 4. Tivoli, Subiaco, Palombara, Monterotondo, Collegiove; 5. Rieti, Terzone, Amatrice, Borgorose, Poggio moiano, Poggio mirteto; 6. Genazzano, Colleferro, Fiuggi, Filettino; 7. Velletri, Latina, Nettuno, Priverno, Terracina; 8. Villa s. Lucia, Minturno, Gaeta, Pontecorvo; 9. Frosinone, Veroli, Madonna del piano, Sora. Per avere maggiori informazioni è possibile collegarsi con il sito internet http://www.cotralspa.it/.

Autisti Cotral, nuove assunzioni A

Possono accedere solo i docenti già in possesso dell’abilitazione

to per uno dei 9 bacini territoriali, che qui riportiamo per intero: 1. Cerveteri, Civitavecchia, Tolfa, Manziana, Montalto;

ANT. BIO.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

•6.398 insegnanti di sostegno, ecco il bando della Luspio, 500 posti •Cotral, dopo la selezione di Etjca l’azienda annuncia nuovo bando per autisti a tempo indeterminato •Nestlè seleziona informatori con diploma di laurea in discipline scientifiche con contratti a tempo •Lo store Nike di via del Corso recluta part-time addetti alle vendite appassionati di sport •Centro commerciale Euroma, largo a commessi per Zara •Agenzia per il Demanio, 13 chance con contratti di apprendistato

•Torna “Amici” di Maria de Filippi nuove audizioni nella capitale •Your First Eures Job, posti nell’Ue grazie a Porta Futuro e Gi Group •Centro per l’impiego di Roma e Lazio, ecco le offerte più interessanti della settimana CRONACHE DEL LAVORO

•Sgravi fiscali, pronte 100mila assunzioni di giovani under 30 FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•Trentasei borse di studio per la specializzazione di laureati in medicina e psicologia. I dettagli

SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno CONCORSI E LEGGI

•Bando Luspio, 500 posti per i corsi di specializzazione al ruolo di insegnante di sostegno

29 SETTEMBRE 2013

assunzioni in corso

Per under 29 con inglese fluente

Alimentazione Selezione rivolta a laureati in discipline mediche e scientifiche

Apprendistato all’Eni: economisti e ingegneri

Nestlè, informatori sanitari nformatori negli ospedali di Roma. La multinazionale Nestlé ha avviato in questi ultimi giorni un importante reclutamento che investirà le maggiori città italiane, da Roma a Milano, passando per Torino, Napoli, Verona e Palermo. Nel dettaglio, si ricercano giovani laureati in discipline mediche o scientifiche (dietistica, farmacia, medicina, biologia, chimica o tecnologie farmaceutiche) che, assunti in qualità di promotoriinformatori, andranno in giro per ospedali ed ambulatori della città, proponendo ai ginecologi i prodotti Nestlé da consigliare alle donne in gravidanza. Oltre al titolo accademico, però, è necessario possedere una buona loquela, grande intraprendenza, una certa dimestichezza con il computer (in particolare con il Pacchetto Office: Excel e Powerpoint)) ed un buon inglese. Preferibile, ma non indispensabile, avere maturato esperienza in ambito ginecologico, al livello ospedaliero o ambulatoriale. Al termine delle fasi di selezione, i candidati ritenuti idonei verranno assunti diret-

iovani, l’apprendistato ve lo serve Eni. Il colosso energetico italiano, infatti, ha lanciato proprio la scorsa settimana due nuove selezioni che si rivolgono proprio ai neolaureati. Ecco tutti i dettagli. La prima ricerca riguarda gli ingegneri, da inserire nell’area commerciale con compiti di supporto, sviluppo e assistenza tecnica dei prodotti. In questo caso si cercano neolaureati in ingegneria chimica o meccanica che si occuperanno di analizzare le caratteristiche chimiche e fisiche dei prodotti Eni, sviluppando attività sperimentali con la collaborazione del centro ricerche. Occhi puntati su ragazzi under 29 con una ottima conoscenza della lingua inglese e massima disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale. La ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale, senza esclusioni. Così come la seconda selezione, che invece vira su neolaureati di secondo livello in economia o statistica. I giovani verranno inseriti all’interno dei punti vendita Eni e dovranno supportare i responsabili commerciali nella gestione dei contratti e nell’analisi dei costi. I requisiti sono grosso modo gli stessi: età non superiore ai 29 anni, fluente inglese e disponibilità a muoversi in tutto il Belpaese. I contratti? Di apprendistato professionalizzante, che prevedono l’assunzione a tempo indeterminato al termine dei 18 mesi. Ad oggi la società a partecipazione statale controlla moltissime aziende pubbliche, fra cui: Saipem, Tecnomare, Agenzia giornalistica Italia, Snam, Eni Power e moltissime altre. Chi è interessato e vuole sin da subito prendere parte alle selezioni, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet http://www.eni.com/ (sezione: lavora con noi) ed inserire il proprio curriculum.

A.B.

Proporranno prodotti ai ginecologi da consigliare alle donne in gravidanza tamente in azienda con contratti a tempo determinato. Chi è interessato e vuole sin sa subito proporre la propria candidatura, non deve far altro che inoltrare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica specifico per questa selezione, ossia recruiting.italy@it.nestle.com, inseren-

do nell’oggetto il riferimento “Promotore/Informatore”. Chi invece vuole avere maggiori informazioni su requisiti e mansioni, può collegarsi direttamente con il sito internet di Nestlé, digitando l’indirizzo http://www.nestle.it (cliccando sulla sezione: carriere- opportunità). ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Il gruppo cerca per lo store di via del Corso a Roma appassionati che abbiano praticato sport a livello preofessionale

Nike, solo sportivi per addetti alle vendite i corsa… a via del Corso. Proprio così: il Gruppo Percassi, che gestisce oltre 500 negozi di marchi importanti come Gucci, Ferrari e Levi’s, ha bisogno di commessi da inserire nel suo prestigioso store Nike situato nel cuore di Roma. Le figure ricercate sono del tutto particolari: «Stiamo cercando circa 4 profili ci dicono dall’azienda - che siano appassionati di sport al punto da averlo praticato anche al livello professionale ed agonistico». Le risorse, inserite in qualità di addetti alle vendite, dovranno avere maturato esperienza nella vendita o in catene

retail specializzate nella distribuzione di articoli sportivi. L’esperienza, però, non basta: occorre avere ottime doti relazionali, una forte capacità di lavorare in gruppo unita a spiccate doti commerciali. «Abbiamo bisogno di persone estroverse e dinamiche- confermano dal Gruppo Percassi- che sappiano accogliere e consigliare i prodotti ai clienti». Una volta selezionati, i prescelti verranno inseriti a tempo determinato, a fronte di un impegno part-time. Chi è interessato e vuole proporre la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet http://percassi.cvbase.com/ ed inserire il proprio curriculum. Fr. Car.

Due professionisti informatici per Nike Web Consulting

Sistemisti e progettisti a tecnologia per ottimizzare e migliorare le attività umane. Questo il credo di Nike Web Consulting (qui “nike” leggetelo alla greca dimenticando – per una volta si può – lo strapotere linguistico americano), azienda di consulenza e ingegneria informatica che opera a Roma dal 2002. Per potenziare lo staff tecnico la società sta pensando a due professionisti da inserire con contratto a progetto. Il primo è un sistemista con almeno dieci anni di esperienza nel settore e almeno tre nella gestione di tuning di sicurezza e di performance dei prodotti Microsoft Sql 2005, 2008, 2012. Ha poi esperienze pregresse

in ambiente Windows server; la certificazione Microsoft Certified solutions expert data platform è un obbligo. Il riferimento per candidarsi a questa ricerca è “Syscs”. Passiamo al secondo profilo, un progettista tecnico che la società inserirà in attività di analisi e programmazione in ambito Datastage/ Oracle. Chi si propone per questo ruolo dovrà indicare nella candidatura il riferimento “P_oracle”. Nike Web Consulting risponde allo 0636010307. Per l’invio diretto del curriculum sono disponibili il numero di fax 06233234398 e l’indirizzo di posta elettronica candidati@ nikeconsulting.com.

UN RAGIONIERE CONTABILE TRA ORO E LUSSO ui l’amministrazione è ... preziosa. Alfa 81 è alla ricerca di un ragioniere contabile esperto per potenziare il reparto amministrativo. L’Alfa 81 è una società di architettura che opera prevalentemente con l’estero, nel settore del “contract” per la vendita al dettaglio: progetta, realizza ed esporta esercizi commerciali, uffici, arredamenti per ville, alberghi. Specializzata nelle gioiellerie e nel lusso, ha un portfolio di clienti da Malta, al Medio Oriente a Istanbul e in Marocco. La sede lavorativa è a Roma, nella zona Cassia Tomba di Nerone. Il profilo ideale ha esperienza nel ruolo di impiegato amministrativo e ottima conoscenza e capacità di utilizzo del software Excel. Del resto, la conoscenza di tutto il pacchetto Office di Microsoft è ritenuta un requisito indispensabile per partecipare alle selezioni, così come lo sono la conoscenza della prima nota, della fatturazione, del sistema Intrastat e dei modelli F24. L’inglese è gradito. Si offre un contratto a tempo determinato. Inviare il curriculum all’e-mail simona.santarelli@alfa81.it. Tel. 06303679.

Corriere Bartolini cerca commerciale Un esperto di vendite in Bartolini. L’azienda ha bisogno di un commerciale esterno da inserire presso la sede di Roma Fiano. La risorsa avrà il compito di gestire in autonomia il processo di vendita, definendo sia i contratti che le tariffe. Per candidarsi, basta il diploma ed esperienza nel settore, oltre a buone capacità organizzative. Pronto un contratto a tempo determinato. Per informazioni e candidature c’è il sito internet http://www.brt.it (sezione: Lavora in Brt).

29 SETTEMBRE 2013

assunzioni in corso

Roma Il gruppo recluta dieci giovani laureati tra i 22 e i 35 anni

QueitalentinellefilialiGenerali Talenti in filiale per Generali. Il famoso gruppo assicurativo ha aperto nuovamente le selezioni per arruolare 10 giovani assicuratori, da inserire all’interno della sua sede capitolina. Nel dettaglio, servono talenti in grado di fornire consulenza in ambito economico, finanziario o giuridico, possibilmente in possesso di un diploma di laurea triennale in discipline umanistiche o scientifiche. Ai candidati, preferibilmente di età compresa fra i 22 e i 35 anni, sarà offerto un contratto di collaborazione al termine di un iniziale periodo di formazio-

ne teorica, che prevede anche un esame finale indispensabile ai fini dell’iscrizione al Rui (il Registro unico degli intermediari finanziari). Non è fondamentale avere delle esperienze nel settore, ma è importante avere delle precise qualità caratteriali: bisogna essere particolarmente predisposti alle relazioni interpersonali, avere capacità di problem solving e una buona dialettica. Le figure professionali, una volta scelte, saranno inserite presso la filiale di direzione nel ruolo di consulente assicurativo junior. Chi è interessato e vuole prendere parte alle selezioni, non deve far altro che depositare il proprio curriculum vitae sul sito internet http://www.generali.it/Lavoro/Invia-CV. A.B. © Riproduzione Riservata

Un maggiordomo “inglese” con il posto fisso in Vaticano Un maggiordomo in Vaticano. La British Embassy è alla ricerca di un governante da inserire nella residenza dell’ambasciatore britannico presso la Santa Sede. Il prescelto dovrà gestire il personale occasionale; pulire cucina, dispensa e salone di rappresentanza. È indispensabile essere cortesi e con capacità di problem solving. Solo preferibile la conoscenza della lingua inglese. Al prescelto verrà offerto un

contratto full-time con inquadramento al livello D del contratto collettivo, a fronte di una retribuzione lorda di 20mila euro. Prima dell’assunzione ci sarà un periodo di prova di 30 giorni. Candidature a ItalyJobAds@fco.gov. uk, rif. Maggiordomo/ Governante Santa Sede, seguito dal cognome del candidato. Il termine per le candidature scade il 6 ottobre; a partire dal 14 dello stesso mese inizieranno i colloqui personalizzati.

L’agenzia per il lavoro Openjobmetis seleziona per conto di una azienda nel settore della Gdo di Aprilia, un addetto al banco gastronomia con almeno due anni di esperienza nel ruolo. La risorsa, domiciliata a non più di 15km da Aprilia, verrà inserita con contratto di somministrazione a tempo determinato da 40 ore settimanali. Candidature a Aprilia@openjob.it.

supermercati: addetto al banco di gastronomia

Assunzioni Il gruppo seleziona addetti vendita di qualità per Zara Home e Massimo Dutti. A Roma

Reclutamento col marchio Zara la moda e lo stile, sensibili al design e alle nuove tendenze. Passiamo agli addetti alle vendite per la linea

rosegue l’ascesa di Zara nel mondo della moda. Se i record di vendita vanno di pari passo con le campagne di assunzione, ci sono ottime novità all’orizzonte. Il colosso dell’abbigliamento spagnolo, infatti, seleziona giovani brillanti da inserire nei propri store di Roma. Fra i diversi marchi del gruppo Inditex è la volta di Zara Home e Massimo Dutti. Partiamo dalla ricerca di addetti alla vendita per lo spinoff dedicato agli accessori per la casa. Il candidato ideale si è laureato da meno di dodici mesi ed è alla ricerca del suo primo impiego. L’azienda, infatti, predilige i profili con poca esperienza nel settore, ma con tanta voglia di mettersi in gioco in un’ottica di crescita professionale. Sono ragazzi con la passione per

I prescelti lavoreranno nel centro Euroma2 Massimo Dutti. Ottime doti relazionali e la predisposizione al contatto con il pubblico sono le carte vincenti per crescere professionalmente.

Anche in questo caso non è necessario avere esperienza nel commercio, perché l’azienda dà grande importanza alla formazione dei propri allievi, dunque saranno valutati con interesse anche quei profili che hanno svolto solo piccoli stage curriculari. I prescelti lavoreranno presso il centro commerciale Euroma2, nella zona dell’Eur, con un orario a tempo pieno. Per gli studenti che intendono conciliare l’attività in Zara con il loro percorso universitario l’azienda prevede degli orari part time, distribuiti su turni dal lunedì alla domenica. Potrete candidarvi alle offerte sul sito internet www.joinfashioninditex.com. MARICA SERVOLINI

Candidature entro il prossimo 7 ottobre

Operatori di sportello “protetti”, chance Adecco Operatori “protetti” nei pensieri di Adecco. La prestigiosa agenzia per il lavoro è stata incaricata, da un importante istituto bancario internazionale che per ora vuole rimanere anonimo, di reclutare operatori di sportello da inserire nelle filiali di Roma. Si tratta di una selezione che punta a reclutare qualche unità (al momento non c’è un numero definito di risorse), necessariamente appartenenti alle categorie protette e in possesso di un diploma di ragioneria oppure un titolo di laurea in economia. Preferibile l’esperienza in

ambito finanziario o commerciale, visto e onsiderato che i profili selezionati avranno il compito di effettuare operazioni di cassa (Rid, bonifici, versamenti, prelievi) e back office, oltre a promuovere i consueti prodotti bancari, come carte di credito e conti correnti. I contratti? Da subito a tempo indeterminato. Per le candidature fare riferimento all’indirizzo di posta elettronica leonardo.mercuri@adecco.it. A.B.

Giovani musicisti di talento, due orchestre Rai vi aspettano La Direzione Radio della Rai cerca musicisti per l’orchestra giovanile italiana e per la “Euyo”dei giovani dell’Unione Europea. Spazio a strumentisti di flauto, oboe, clarinetto, fagotto, corno, tromba, trombone, tuba, strumenti a percussione, arpa, violino, viola, violoncello e contrabbasso. Per quanto riguarda l’orchestra Euyo, spazio a candidati nati fra il 1/1/1989 e il 31/12/1998; per l’orchestra giovanile, invece, c’è posto per i nati tra il 1 ottobre 1986 e il 1 ottobre 1995. I prescelti lavoreranno a Roma e Bologna dal 1 novembre 2013. Candidature, entro il 7/10, a: RAI, Selezione Orchestra dei Giovani dell’Unione Europea - Orchestra Giovanile Italiana, via Asiago, 10 - 00195 Roma. Informazioni a www.euyo.rai.it.

Roma, 9/10/2013 Ryanair seleziona Nuove selezioni a Roma per assistenti di volo. La compagnia irlandese Ryanair organizza una giornata di reclutamento per futuri hostess e steward. Per partecipare è necessario essere maggiorenni, avere ottime capacità natatorie e un inglese fluente sia per lo scritto che per il parlato. Passiamo alle caratteristiche fisiche, indispensabili per la compagnia. Si richiedono un’altezza minima di 1.57 m e un’ottima capacità visiva, anche se è consentito l’uso di lenti a contatto. I candidati devono portare alle selezioni una fotocopia di un passaporto valido e una copia del curriculum vitae redatte in lingua inglese. L’appuntamento è fissato al 9 ottobre. Per i dettagli, si rimanda al sito www.crewlink.ie, nella sezione “recruitment days”, dove potrete compilare la domanda di partecipazione online. MARICA SERVOLINI

29 SETTEMBRE 2013

assunzioni in corso

Roma Il gruppo ha bisogno di un consulente finanziario, due business leader e un account manager

Quattro esperti a casa MasterCard asterCard, il marchio internazionale di carte di credito, seleziona quattro profili esperti a Roma. Parliamo di un consulente finanziario, due business leader e un account manager. Partiamo dal consulente, attivo nella realizzazione di progetti per i clienti MasterCard Advisors. È laureato in Economia e ha un master in Business administration. Il profilo ideale possiede un buon livello di esperienza nel settore, meglio se realizzata all’interno di istituti finanziari. Passiamo ai business leader, due profili che gestiranno rispettivamente il marketing finanziario e la squadra “security e risk” del comparto europeo. Il primo

osti pubblici in arrivo. L’agenzia del Demanio, dopo la scorpacciata di qualche settimana fa, lancia una nuova selezione di personale che ha come obiettivo quello di inserire tredici profili all’interno degli uffici delle sue direzioni regionali. Spazio quindi ad un apprendista in qualità di addetto amministrativo per la direzione Finanza di Roma. La ricerca è focalizzata su un ragazzo di età non superiore ai 29 anni che, in possesso di un diploma di laurea in Economia conseguito con un voto pari o superiore a 100/110, abbia solide nozioni in fatto di contabilità civilistica, diritto tributario e commerciale. Superata la fase selettiva, il candidato si occuperà di registrare gli incassi dei clienti ed effettuare il pagamento dei fornitori. Sempre all’ombra del Colosseo, c’è posto per un altro under 29 da assumere con contratto di apprendistato nel ruolo di “addetto tecnico alla gestione del patrimonio immobiliare dello stato”. Occhi puntati in questo caso su un dottore in giurisprudenza con profonda conoscenza nell’ambito della normativa sugli appalti pubblici e sulla tecnica estimale. A seguire, si cerca poi un internal auditor con esperienza almeno triennale nel ruolo, età

ruolo si dedicherà all’acquisizione di nuovi clienti, per questo la ricerca si rivolge a figure con abilità relazionali che seguano gli obiettivi delle campagne di marketing aziendali. Ottime doti di negoziazione ed esperienza nella gestione di programmi di fide-

lizzazione del cliente completano le caratteristiche del candidato. L’analista dei rischi si interfaccerà direttamente con Germania, Austria, Svizzera, Italia e Grecia. Si selezionano profili professionali disposti a viaggiare, con otto anni di esperienza nel settore, padronanza degli applicativi Excel, Word, PowerPoint e Outlook. L’account manager lavorerà nell’ambito dei mercati internazionali, dunque oltre all’esperienza sarà valutata anche la sua capacità di implementare gli accordi finanziari. Inviare le candidature sul sito internet www.mastercard.com. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Ente assistenza al volo: largo a ingegneri e legali D

ue posti d’oro in Enav. L’Ente nazionale di assistenza al volo è alla ricerca di due figure d’esperienza per la sua sede di Roma, da assumere a tempo pieno ed indeterminato. Occhi puntati in primis su uno specialista nel servizio di prevenzione e protezione, che avrà il compito di analizzare e gestire i rischi sul posto di lavoro. La ricerca è concentrata un laureato di secondo livello in ingegneria civile che, dal buon inglese, abbia maturato esperienza nel ruolo. A seguire, largo pure ad una figura senior da impiegare nella direzione “Affari legali”. In questo caso risulta fondamentale essere in possesso di un diploma di laurea di secondo livello in giurisprudenza, titolo di specializzazione (sempre in discipline giuridiche), esperienza pluriennale ed ottimo inglese. Curricula entro il 3 ottobre prossimo. Informazioni e candidature sul sito internet http://www.enav.it/ (lavora con noi- ricerche in corso).

Posti pubblici Tecnici e legali anche per la direzione regionale di Roma

Agenzia del Demanio: Diplomati e laureati

fessione ed almeno 5 anni di esperienza nell’ambito della normativa sulla gestione del patrimonio pubblico, oltre a due economisti con esperienza pluriennale e conoscenza dei mercati immobiliari. In questo caso si cerca un candidato di età non superiore ai 35 anni e con ottima capacità di problem solving. E non è finita: l’ente, infatti, ha bisogno anche di due sviluppatori Ict, a patto che abbiano in tasca un diploma di laurea in ingegneria e tre anni di lavoro maturati nel ruolo. A concludere, chance disponibili anche per un apprendista in qualità di addetto amministrativo a Palermo; tre tecnici immobiliari under 29, di cui due a Torino e

In lizza tredici posizioni scoperte Contratto apprendistato

non superiore ai 35 anni e laurea in economia o ingegneria gestionale.

Per la direzione centrale che ha sede a Roma ed è specializzata nello sviluppo di strategie,

progetti di valorizzazione e partecipazioni, largo ad un giurista con titolo di abilitazione alla pro-

uno a Bologna; un tecnico, questa volta con esperienza quinquennale per la sede di Firenze. Le candidature vanno inviate entro il 4 ottobre. Troverai le informazioni necessarie e i testi integrali del bando sul sito internet http://www.agenziademanio.it (lavora con noi-posizioni aperte). ANTONIO BIONDI

Li cerca l’agenzia Archimede. Lavoreranno a Termini REGIONE LAZIO, DIRIGENTI DA ASSUMERE a Giunta Regionale del Lazio ha pubblicato tre avvisi informativi che puntano a reclutare professionisti con esperienza cui affidare incarichi di grande responsabilità. Il primo posto vacante è quello di dirigente, da inserire nella direzione di “Infrastrutture, ambiente e politiche abitative”, in particolare nell’ambito della viabilità e delle reti elettriche. L’incarico prevede un compenso di circa 43mila euro lordi annui ed è destinato ad un manager con esperienza nelle pubbliche amministrazioni e diploma di laurea in ingegneria o architettura. Il secondo incarico, sempre in qualità di dirigente, è messo a disposizione presso la “Centrale acquisti”e necessita di un laureato in economia che abbia una specializzazione in economia sanitaria. La terza chance, nell’area Affari generali, è invece riservata ad un avvocato. Candidature entro il 26 settembre a mezzo raccomandata. Avviso su http://www.regione.lazio.it (sezione: bandi di concorso).

Intervistatori capitolini Q

uaranta chance capitoline con Archimede. L’agenzia per il lavoro, nata a Reggio Emilia nel marzo 2004 dalla volontà del gruppo Coopservice, è alla ricerca di quaranta intervistatori. I precelti avranno la propria sede di lavoro presso la Stazione Termini, a Roma. C’è posto per diplomati o laureati, a patto che abbiano una grande dimestichezza con internet, buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di gestire in modo autonomo e rapido la posta elettronica.

Tutti i prescelti lavoreranno su turni nelle ore comprese fra le sei di mattina e le ventidue. In cambio, l’azienda offre contratti di collaborazione, che prevedono la ritenuta d’acconto con pagamento a novanta giorni. Chi è interessato, può proporsi inviando il proprio, dettagliato curriculum direttamente all’indirizzo di posta elettronica pomezia@archimedelavoro.it. A.P. © Riproduzione Riservata

Henkel a Ferentino chimici e ingegneri Henkel di Ferentino cerca un laureato in chimica o ingegneria da inserire nella produzione dei detergenti, miscelazione dei liquidi. Basta breve esperienza. Contratto a tempo con ottime possibilità di conferma. http://www.henkel.it/jo bs.

29 SETTEMBRE 2013

Roma L’agenzia per il lavoro seleziona commessi per i negozi di Roma e a Fiumicino. Tutti i requisiti

Professionisti della vendita, chance Umana rofessionisti nella vendita, in fila da Umana. L’agenzia per il lavoro, infatti, è alla ricerca di diversi profili da inserire negli store di Roma. Ecco tutte le selezioni, nel dettaglio. Si parte con un importante marchio di prodotti enogastronomici che recluta, per il suo punto vendita nel centro storico capitolino, un addetto alle vendite. La risorsa, necessariamente in possesso di esperienza anche molto breve nel settore, dovrà essere disponibile a lavorare part-time nella fascia oraria compresa fra le 10 e le 20:30. Non è vincolante il possesso di titoli di studio, né la conoscenza di lingue straniere. A seguire, largo a due commessi per un noto brand di abbi-

ddetti alle vendite nel mirino di Wind. L’azienda italiana di telecomunicazioni ha dato il via ad una massiccia campagna di reclutamento di personale per i propri punti vendita. Si tratta di addetti alla vendita spigliati e dinamici, con esperienza nel settore. Alla vigila dell’inaugurazione di nuovi spazi in tutta Italia, infatti, l’azienda necessita di personale per la gestione dei negozi. Le sedi di lavoro sono molto varie: dall’Abruzzo all’Emilia, dalla Lombardia alla Calabria, passando per Campania e Liguria. Nella rosa delle opportunità spicca anche il Lazio, con i suoi tre punti vendita a Roma, uno a Pomezia, l’altro a Castellaccio e gli ultimi tre in pro-

gliamento sportivo e streetwear. In questo caso i prescelti, con buon inglese, doti relazionali ed esperienza nel ruolo, lavoreranno part-time 18 ore a settimana. Non è finita, perché per una boutique del centro di Roma c’è spazio per un addetto vendite madrelingua cinese con esperienza matura-

ta preferibilmente nell’ambito dell’abbigliamento di lusso e disponibilità immediata a lavorare. Dalla città eterna ci spostiamo poi a Fiumicino: presso l’aeroporto Leonardo da Vinci si inseriscono, e per giunta con urgenza, due commessi con esperienza e con buon russo o cinese. A concludere, una famosa azienda di servizi che opera a Roma cerca un neolaureato in discipline economiche, che avrà il compito di svolgere attività amministrative e contabili. Il focus del reclutamento è su candidati con buone capacità relazionali, disponibili a fare trasferte su tutto il territorio nazionale. Candidature all’indirizzo di posta inforoma@umana.it.

Addetti vendita in Wind per nuovi store del Lazio

le nuova tecnologie. Requisito indispensabile, poi, è la conoscenza

degli applicativi più diffusi: il computer, infatti, è il sussidio con il

La società selezionatrice è l’Agricola Valle Santa di Rieti

100 promotori prodotti allevamento ento promotori per Agricola Valle Santa di Rieti. L’azienda, che distribuisce prodotti di allevamento, è alla ricerca di giovani volenterosi da inserire nella rete commerciale. «Vogliamo entrare in contatto con ragazzi anche senza esperienza - confermano dall’ufficio del personale - ai quali garantiamo un percorso di formazione pratica sul campo, grazie all’affiancamento di otto responsabili già attivi sul territorio del Lazio». Per quanto riguarda i requisiti richiesti, non c’è bisogno di particolari titoli di studio: per assicurarsi il posto basta avere buone capacità di dialogo, spirito di intraprendenza e volontà: «I promo-

‘agenzia per il lavoro Ranstad seleziona operai farmaceutici. Sono due i profili che verranno inseriti negli stabilimenti di Aprilia. Porte aperte, dunque, alle figure che hanno accumulato esperienza nella gestione delle aree sterili. L’attività deve essere recente, perché in questo settore le procedure cambiano molto velocemente. Inoltre, per essere operativi e lavorare in autonomia, la figura ideale ha svolto questa mansione per almeno un anno consecutivo. Data la particolarità delle procedure da svolgere, il prescelto lavorerà su turni, divisi in tre blocchi per coprire il servizio a ciclo continuo. Serietà, buona predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di rispetto dei ruoli e disponibilità immediata completano il profilo del candidato ideale. Invia il curriculum all’indirizzo mail: aprilia.augusto@ranstad.it. Mar. Serv.

Telecomunicazioni Punti vendita a Roma, Pomezia, Castellaccio e Latina

Diplomati e laureati con esperienza vincia di Latina. La buona capacità di immedesimarsi nei bisogni del cliente e di risolvere problemi ne fanno delle figure indispensabili nei punti vendita, dove le esigenze degli abbonati sono sempre eterogenee. L’azienda ci comunica che la ricerca si estende a profili diplomati o laureati: il denominatore comune sarà sicuramente la passione per

7 Operai farmaceutici ad Aprilia esperti gestione aree sterili L assunzioni in corso

ter- proseguono- avranno il compito di illustrare i prodotti ai clienti. Ecco perché è indispensabile avere ottime doti relazionali». I prescelti verranno inseriti direttamente a tempo determinato della durata di sei mesi con possibilità di proroghe ed una concreta possibilità di crescita in azienda. Chi fosse interessato all’offerta e volesse partecipare al reclutamento, dell’Agricola può inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica selezioni@valle-santa.com oppure può contattare l’ufficio del personale al numero telefonico 331/1815264. Ant. Bio.

quale gli addetti alla vendita attiveranno nuovi abbonamenti o effettueranno delle modiche nei piani tariffari dei clienti. Le figure che l’azienda intende inserire possiedono una forte motivazione alla crescita personale e professionale. Non sono necessarie competenze consolidate. L’azienda valuterà anche i profili che hanno svolto brevi attività in questi ambiti, l’aspetto fondamentale è che abbiano sperimentato le dinamiche del lavoro a contatto con il pubblico, come si articola la giornata all’interno di un punto vendita e quali metodi adottare al fine di raggiungere gli obiettivi di mercato. Infine, un aspetto curato e un modo di approcciare cortese non possono che giovare alla presentazione dei candidati. E’ gradita la conoscenza delle lingue, ma è fondamentale possedere una buona cultura di base. Candidature sul sito http://www.windgroup.it/, sezione “lavora con noi” . MARICA SERVOLINI

Emmeanimazione: affare per under 35 Emme Animazione seleziona animatori per la stagione invernale ed estiva. La società è alla ricerca di profili allegri, spigliati, predisposti al rapporto dinamico con gli altri e a viaggiare. L’identikit dell’animatore ha un'età compresa fra i 18 ei 35 anni, possiede un forte spirito di gruppo e una naturale spigliatezza per gestire il flusso di vacanzieri e le loro attività. Non sono richieste particolari qualifiche, ma verranno valutate positivamente le abilità nello sport, nello spettacolo, nell’animazione dei bambini e dei ragazzi. I meno esperti potranno crescere, mentre i profili più maturi avranno la possibilità di mostrare tutta la loro professionalità. Le selezioni dello staff avverranno dopo un corso full immersion della durata di tre giorni. Le attività del corso permetteranno di valutare le figure più idonee al lavoro di animazione. Al termine del corso i ragazzi verranno richiamati per iniziare la loro esperienza già a novembre. Nove di loro lavoreranno per la stagione invernale, mentre altri 35 saranno inseriti in vista dell’estate. Curriculum con foto a: risorseumane @emmeanimazione.it o compilare il questionario sul sito www.emme animazione.it.

29 SETTEMBRE 2013

assunzioni in corso

Informatico esperto tra i buoni fruttiferi

Nelle risorse umane oppure in segreteria

Un professionista dei software di gestione dei processi in Cassa Depositi e Prestiti. La società per azioni a controllo pubblico che gestisce una bella fetta del risparmio nazionale, ha pubblicato nell’area “lavora con noi” del sito internet www.cassaddpp.it la ricerca di un analista Itom. Laureato in discipline tecniche o scientifiche, il profilo ideale ha maturato esperienza triennale nelle aree It di società finanziarie o di consulenza sistemistica/ applicativa su Operation, su supporto sistemistico e funzionale agli utenti e sullo sviluppo applicativo. Conoscerà alcune tra le seguenti tecnologie software: sql, scripting unix/windows, c, c++, php, java, bpel. Dettagli e candidature sul sito indicato.

Categorie protette nei progetti di Humangest. La filiale di Roma nord dell’agenzia per il lavoro raccoglie candidature per un assistente di selezione da inserire nella divisione dell’ufficio del personale di un’azienda cliente. La risorsa, appartenente alla categoria protetta orfaniprofughi, sarà inserita a tempo determinato con impegno full time. È necessaria un’esperienza di almeno due anni maturata in ricerca e selezione del personale, formazione o amministrazione del personale. Il secondo profilo, sempre con legge 68/99 sarà inserito nella segreteria di un’azienda del settore chimico farmaceutico. Candidature all’indirizzo e-mail romanord@humangest.it. Tel. 068551306.

Istruttori di Judo, a voi L

L.A.

a Scuola vacanze e sport Roma, associazione sportiva dilettantistica è pronta per far patire i corsi di avviamento al Judo alla scuola M. Barbarigo di Roma, in zona Ottavia. Cerca per questo un istruttore o istruttrice con laurea in Scienze motorie ed esperienza pregressa. Offre una collaborazione o un rapporto di lavoro autonomo della durata di nove mesi. Candidature sul portale Job Soul, www.jobsoul.it, entro il 16 ottobre.

L.A.

Mago dei cocktail in un hotel capitolino Un barman per il centro storico. L’agenzia Etjca seleziona uno specialista di cocktail da inserire in una struttura alberghiera capitolina. Indispensabile l’esperienza nel ruolo, meglio se maturata in hotel 4-5 stelle. E non solo: indispensabile, infatti, è la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche di una seconda lingua straniera. Pronto un contratto stagionale con possibilità di proroghe. Le candidature devono essere inoltrate all’e-mail info.romasangiovanni @etjca.it.

Zumba e danza del ventre Qui si balla solo tra donne Donne per le donne. Il centro di benessere femminile Amònia Wellness, a Roma, zona Magliana, è alla ricerca

di due istruttrici per varie discipline: dallo yoga alla danza moderna, da zumba alla danza del ventre. Il rapporto

Roma Il talent di Maria De Filippi seleziona ancora concorrenti il 25 e il 26/9

Amici, la sfida continua aria de Filippi cerca nuove stelle. Sta per iniziare il casting più atteso dai giovani italiani. Stiamo parlando di “Amici”, il famoso talent show in onda su Canale 5. La nuova edizione è ai nastri di partenza, ma prima c’è bisogno di trovare le nuove promesse del mondo dello spettacolo. Ecco perché i selezionatori vi aspettano a Roma il 25 e 26 settembre. C’è posto per cantanti (rapper, cantautori o lirici), ballerini (classico, hip-hop, dance), dj e band. I provini sono aperti ad un massimo di 1500 persone al giorno, a patto che abbiano un’età compresa fra i 18 e i 26 anni.

Nel caso in cui i ragazzi fossero minorenni, sarebbe indispensabile la presenza di almeno un genitore. Per l’audizione bisognerà prepara-

LA ASL DI LATINA LI VUOLE ESPERTI

ue esperti nella sanità pubblica. L’azienda sanitaria locale di Latina, infatti, mette a concorso due incarichi da destinare ad esperti qualificati. L’ente, nel dettaglio, ha bisogno di professionisti in grado di prendere parte alle sedute della Commissione, al fine di contribuire alle decisioni organizzative dell’Asl stessa. L’avviso pubblico si rivolge a candidati iscritti nell’elenco nominativo degli esperti qualificati, istituito presso il ministero del Lavoro. L’incarico, che ha la durata complessiva di dodici mesi, prevede un compenso lordo di 150 euro per ciascuna seduta. Le candidature devono essere inviate entro il 10 ottobre prossimo. Per informazioni contattare l’Unita di gestione dei contratti allo07736556567. Per visualizzare il testo in versione integrale invece, basta collegarsi con il sito www.asl.latina.it.

re due brani a scelta ed avere un documento di identità. Le selezioni si terranno presso gli studi Elios, che

Tra i requisiti un’età tra i 18 e i 26 anni Come candidarsi si trovano in via Tiburtina 1361 (per raggiungere la sede, si può prendere la linea B della metropolitana in direzione Rebibbia e scendere direttamente al capolinea. Lì vi aspetteranno le navette della Elios che vi porteranno direttamente alle audizioni. ANTONIO BIONDI

Consulenti ecologici a due passi da Roma Per chi sa di “green”. Obiettivo Lavoro ha aperto questa settimana la selezione di due consulenti ambientali da inserire in un’azienda specializzata nel settore, con sede ad Aprilia. L’agenzia per il lavoro si sta concentrando su diplomati ad indirizzo tecnico o laureati in discipline scientifiche che abbiano una certa conoscenza dei temi ambientali, soprattutto in fatto di gestione dei rifiuti. Le risorse, con esperienza nel settore, devono essere automuniti ed in possesso della partita Iva. Chi è interessato e vuole partecipare, può inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica frosinone@ obiettivolavoro.it. A.B.

di lavoro offerto è di libera professione. Telefoni 065574137 e 3666574004, e-mail info@armoniawellness.it.

le categorie di artisti che possono partecipare alla trasmissione: cantanti, ballerini, dj, band e dance crew.

le giornate di selezione, che si svolgeranno negli studi Elios di Roma.

Associazione Avvocati serve un praticante dall’inglese perfetto Un giurista fra le pratiche. L’associazione Professionale Avvocati cerca un praticante a Roma. La figura, laureata di secondo livello in giurisprudenza e con conoscenza del pacchetto Office, dovrà avere un’età fra i 25 e i 27 anni e conoscere l’inglese. Il suo compito sarà quello di redigere atti e pareri, presenziare in tribunale durante le udienze. Previsto un compenso di 300 euro più incentivi a fronte di un impegno a tempo pieno. Candidature entro il 27 settembre e-mail preselezione @portafuturo.it, rif. Collaboratore/Praticante. A.B.

Studiare Sviluppo offre un contratto nella capitale

Dedicato a un laureato S

tudiare Sviluppo srl, società che collabora con il ministero dell’Economia e finanze, ha bisogno di una figura da inserire nello staff di Roma. La ricerca si rivolge in particolare ad un laureato in economia gestionale, scienze politiche o discipline umanistiche, che possa supportare la segreteria del nuovo progetto di “E-learning per la diffusione delle conoscenze in tema di federalismo fiscale”. Il ruolo necessita di un candidati con esperienza di almeno 6 mesi in ambito amministrativo, buon inglese e conoscenza dei software di reportistica e moni-

toraggio. Al prescelto si offre un contratto a progetto della durata di due mesi. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica selezione@studiaresviluppo.it entro e non oltre il 3 ottobre prossimo, inserendo nell’oggetto il riferimento: “ Avviso per la selezione di un supporto di segreteria per la piattaforma e-learning di diffusione delle conoscenze in tema di federalismo fiscale (DF0100 18/09/2012)”. Per informazioni, c’è il sito http://www.studiaresviluppo. it (sezione: “news”).

29 SETTEMBRE 2013

assunzioni in corso

Una chance in Bce Milano Unicredit Leasing apre le porte a studenti di Economia a consulente legale La Banca centrale europea è alla ricerca di un consulente legale nel suo quartier generale di Bruxelles. E’ un professionista del diritto in possesso di un diploma di laurea magistrale in giurisprudenza, con una profonda conoscenza della normativa comunitaria. Indispensabile esperienza, conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua fra tedesco e francese. Candidature entro il 7 ottobre su http://www.ecb. europa.eu (sezione: job opportunities). M. S.

Come ti organizzo la banca

Unicredit Leasing ospita a Milano gli studenti della facoltà di Economia e management per l’impresa e di Business administration per uno stage in organizzazione. I tirocinanti impareranno a sviluppare modelli organizzativi – quali strutture e ruoli – a supportare la definizione e la gestione del processo di deleghe, a curare gli strumenti di knowledge management. In stretta collaborazione con i colleghi della struttura di organizzazione e logistica, avranno l’opportunità di mettersi alla prova con tutte le attività di competenza. Per par-

tecipare alle selezioni è necessario conoscere il pacchetto Office completo, avere una conoscenza fluente della lingua inglese, conoscere le metodologie di sviluppo e disegno organizzativo, di corporate governance, dei principi di project management. Capacità analitiche, di ascolto e attitudine al lavoro di gruppo, completano il profilo. Lo stage invierà il 14 ottobre. Dettagli e candidature nella sezione “Lavora con noi” del sito www.unicredit.it, cercando tra le offerte in Italia. LAURA ANDRENACCI

Ufficio risorse umane di Pirelli contratto con vista sul Duomo Nuove chance in Pirelli. La multinazionale specializzata nella produzione di pneumatici mette sul piatto una nuova opportunità di internship all’interno del suo quartier generale di Milano. Occhi puntati in particolare su un laureato in scienze politiche, statistica o economia che, in possesso di buone doti informatiche (Office), abbia una certa conoscenza in fatto di tassazione e previdenza sociale. La risorsa infatti verrà inserita direttamente nella direzione risorse umane, col

compito di supportare le attività dell’area: dalla definizione dei pacchetti di espatrio per il personale in mobilità fino alla comunicazione delle politiche retributive. L’opportunità prevede un primo periodo di inserimento e formazione, cui potrebbe concretamente seguire l’assunzione in pianta stabile in azienda. Per informazioni e candidature visitare direttamente il seguente sito internet: www.pirelli.com (corporate; careers-posizioni aperte).

Ubisoft, società che realizza videogiochi, seleziona profili tecnici e creativi per la sede italiana di Biccunasco (Mi). Sono profili con ottima conoscenza dell’inglese tecnico, buone capacità di cooperare con il gruppo che padroneggiano i sistemi di web design e le tecniche di animazione 3d. Candidature su www.ubisoftgroup.com.

Negli uffici Ubisoft il posto di lavoro è tra i videogiochi

MARICA SERVOLINI

Europa Opportunità in Inghilterra (Nottinghamshire) e Germania (Colonia e Dusseldorf)

Lavorate all’estero. Con Eures on solo ingegneri oltre le Alpi. Partiamo dall’Inghilterra, più precisamente dal Nottinghamshire,dove si ricercano venti operatori di magazzino. Sono cittadini europei di età compresa tra i 18 e i 30 anni disposti a mettersi in gioco nella contea inglese delle Midlands Orientali. Fra i requisiti fondamentali, naturalmente, troviamo la conoscenza della lingua inglese: non è necessario possedere un livello alto, ma sicuramente una buona comprensione e la padronanza delle espressioni più comuni sono funzionali alla comunicazione con il gruppo di lavoro. Completano il profilo la disponibilità a svolgere attività manuali su turni. I candidati verranno inseriti con contratto di lavoro a tempo

determinato della durata di sei mesi. La loro retribuzione si aggira intorno ai 1.100 euro lordi e verrà elargita ogni 30 giorni.

Spostiamoci in Germania, dove la ricerca si rivolge a tre ingegneri da inserire a tempo indeterminato tra

Posti liberi per ingegneri e magazzinieri Stipendi elevati le sedi di Colonia e Dussendolf. La retribuzione, che raggiunge i 4.000 euro mensili, è direttamente proporzionale alle competenze e all’esperienza sul campo, entrambi

La Fondazione dell’Istituto Europeo di Oncologia sta cercando un addetto che progetti e organizzi eventi e attività di fundraising. Il candidato ideale possiede un’età compresa tra i 27 e i 32 anni, una laurea in Economia e Commercio e un master in Fundraising. con buone capacità organizzative. Il contratto a potrà trasformarsi in una collaborazione stabile. Curriculum a: servizio.selezione@ieo.it (rif. 11SEL018). MAR. SER.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Un anno tra i fornelli al Ristorante Lincoln

Terzo settore

Istituto di Oncologia addetto ricerca fondi

molto specifiche. Le opportunità sono curate dal portale “Your first Eures job”, il servizio che si occupa di integrare i giovani lavoratori nelle attività offerte dalle aziende dell’Unione europea. Per candidarsi è necessario iscriversi alla piattaforma www.yourfirsteuresjob .eu/en/eujob4eu. In alternativa, potrete inviare il vostro curriculum all’indirizzo: eures.employer@provincia.roma .it, inserendo in oggetto il riferimento “Warehouse operator”, “Mechanical engineer development industrial machines”, “Mechanical engineer development lighting products” o “Mechanical engineer service technician” secondo i profili a cui siete interessati.

PAPARAZZI COL PC IN SPAGNA otocom non smette di cercare. In Spagna. L’agenzia fotografica specializzata nei servizi per strutture turistiche e sportive, incarica ancora il servizio Eures di selezionare italiani appassionati di fotografia. Esperti o meno, ma capaci comunque di utilizzare i principali programmi di fotoritocco, i“paparazzi”vivranno alle costole dei turisti, dalla spiaggia alla piscina, dalle escursioni ai campi sportivi. Un clic per ogni svago, per riempire di ricordi la valigia del ritorno. Compensi? Dai 1.100 euro per chi è alla prima esperienza ai 1.800 per i responsabili. Ritratto del profilo ideale: diplomato, inglese fluente (livello B2/C1), pratico del computer, sa stare con gli altri, è spigliato e attento alla soddisfazione del cliente.Vi riconoscete? Inviate cv in italiano con foto primo piano e figura intera (fate vedere cosa siete capaci di fare...) a fotocomgroup@libero.it e per conoscenza a eures.mi@provincia.milano.it. Entro il 30 novembre.

Buongustai a New York A

utentica cucina italiana a New York. Il ristorante Lincoln, del Patina Restaurant Group’s, apre le porte a ragazzi italiani tra i 20 e i 35 anni, esperti di cibo e vino nostrano. Posizionato al Lincoln Center, il ristorante vanta un team di professionisti qualificati. Chi vuole cimentarsi nell’esperienza deve essere disponibile a lavorare per un anno. Dal canto suo, il gruppo garantisce una formazione completa e un supporto educativo che permette di raggiungere alti livelli di professionalità e possibilità di crescita. Il candidato ideale parla fluentemente l’inglese, è studente universitario o diplomato all’istituto alberghiero, oppure ha maturato almeno cinque anni di esperienza nel settore alberghiero o della ristorazione. Le selezioni saranno organizzate a ottobre, a Roma e a Milano. Per partecipare inviare, entro il 30 settembre, curriculum in inglese con foto a: emilie@internationalservices.fr, indicando nell’oggetto del messaggio il riferimento“Lincoln Ristorante” e in copia a eures.mi@provincia.milano.it.

500 in Gi Group per tutta Europa Il programma “Your First Eures job” passa per le mani di Gi Group. L’agenzia per il lavoro è infatti l’unica azienda privata ad aver vinto il bando promosso dalla comunità europea, e ora si prepara ad inserire oltre 500 giovani under 30 nelle piccole e medie imprese del Vecchio Continente: dalle multinazionali inglesi e tedesche alle realtà imprenditoriali polacche, spagnole, romene e, non ultime, italiane. Sarà la stessa agenzia a preparare i ragazzi attraverso percorsi formativi incentrati sullo sviluppo delle competenze e delle capacità linguistiche. In più, Gi Group contribuirà alle spese di viaggio nel caso in cui non fosse possibile effettuare i colloqui via Skype o social network. Per controllare le opportunità di lavoro proposte nell’ambito del progetto, è possibile consultare il sito www.gigroup.it (cliccando nella sezione dedicata al progetto).

10 assunzioni in corso

29 SETTEMBRE 2013

Meccanico a Rieti Cpi Roma Nuove opportunità di lavoro per agenti, meccanici e collaudatori Parrucchiere in Sabina Il Centro per l’impiego di Rieti cerca profili esperti. Si parte da Rieti con un meccanico esperto in interventi meccatronici sui veicoli. Porte aperte a figure di età compresa fra i 18 e i 45 anni con diploma tecnico. Saranno preferiti candidati con auto propria, conoscenza degli strumenti informatici e dell’inglese. A Montopoli di Sabina serve invece un parrucchiere che deve essere iscritto da oltre 24 mesi nelle liste dei disoccupati. Potete trovare tutti i dettagli e candidarvi sul sito www. portalelavororieti.it.

Chi assicura, chi ripara

roseguono le novità dai Centri per l’impiego della Capitale. Partiamo da 10 assicuratori che lavoreranno in diversi quartieri di Roma, tutte localizzati tra viale Marconi e la Portuense. Sono profili in possesso di un forte dinamismo, spirito di iniziativa, spiccate doti comunicative e orientamento ai risultati. L’azienda, infatti, fornisce loro un por-

Tutti i contratti sono a tempo con orario full-time tfolio clienti che i prescelti dovranno curare e implementare. Il candidato ideale possiede una buona cultura di base, avvalorata da un diploma di scuola superiore e le conoscenze informatiche di base, in particolare la gestione del pacchetto Office. Fra i curriculum pervenuti, verranno preferiti i profili in possesso della patente b e dell’auto. Il Centro per l’impiego in cui siete iscritti provvederà a inviare il vostro curriculum ai recruiter entro il 31 ottobre 2013.

Trasferiamoci a Pomezia, dove le selezioni coinvolgono un pilota e un collaudatore con la licenza media per realizzare prove su strada. È indispensabile essere iscritti nelle liste di collocamento obbligatorio per i disabili, possedere la patente 'b' da almeno 3 anni e l’idoneità fisica per stare alla guida. Gli interessati possono inviare le candidature entro il 4 ottobre 2013 sempre tramite il Centro per l’impiego in cui si è iscritti. Stessa procedura

anche per i sette meccanici specializzati nella riparazione di motorini. Sono profili che hanno già esperienza nel ruolo, meglio se correlata a corsi professionali per le moto Honda o Suzuki. Completano l’identikit del candidato ideale il diploma di scuola superiore e il possesso dell’auto. I prescelti verranno inseriti con orario full-time e contratto a tempo determinato. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Recupero crediti e vendita a Viterbo Aggiornamenti dal Cpi di Viterbo. Una società con sede in Lucca cerca, per la provincia di Viterbo, esattori per il recupero di crediti a domicilio. Per candidarsi occorre avere la partita Iva. Requisiti: patente e auto propria, serietà, determinazione e buone doti negoziali. Si offrono trattamento provvigionale e formazione. Proseguiamo con la ricerca di agenti di vendita, per un’azienda che commercializza prodotti di illuminazione e per il risparmio energetico. Qui servono ottime doti organizzative, buona conoscenza del territorio e orientamento al risultato. Non possono mancare le doti relazionali e la capacità di gestire il lavoro in autonomia. Informazioni al servizio domanda/offerta di Viterbo risponde, tel. 0761353252 e 0761353267, e-mail lavoro.domanda.offerta @provincia.viterbo.it.

CENTRI PER L'IMPIEGO DI ROMA E PROVINCIA Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

29 SETTEMBRE 2013

assunzioni in corso

Autisti, baristi ed esperti di buste paga La cucina romana aspetta 5 pizzaioli di talento Ecco le novità dal Centro per l’impiego di Forsinone. Partiamo da tre autisti con patente CE, esperti nel soccorso stradale e nella meccanica auto. Avranno precedenza i lavoratori in mobilità e i disabili idonei all’impiego. Contratto a tempo indeterminato e candidature entro il 25 settembre. A Sora serve un barista esperto nel servizio al banco e ai tavoli, per un contratto di tre mesi. Candidature aperte fino al 27/9. Passiamo ad Anagni, dove un’azienda del settore

chimico-farmaceutico ha richiesto al Cpi la preselezione di un impiegato amministrativo. Il candidato ideale, diplomato o laureato, ha esperienza in gestione presenze, amministrazione del personale, registrazione fatture, note spese, stipendi e pagamenti. È richiesta dimestichezza con tecniche di contabilità generale, in particolare per quel che concerne le chiusure di fine mese. Trovate i dettagli su www.provincia.fr.it.

In cucina c’è posto. L’agenzia per il lavoro Adhr seleziona, per un noto ristorante di cucina romana a Trigoria, 5 pizzaioli da inserire in organico. Il focus delle selezioni è in particolare su candidati che abbiano maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo e siano disponibili a lavorare su turni flessibili anche durante i fine settimana. Una volta selezionati, i prescelti verranno assunti a tempo determinato al termine di un iniziale periodo di prova. Chi è interessato

può inviare direttamente il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica roma@adhr.it. Per

maggiori informazioni, invece, è possibile contattare la filiale Adhr allo 0677073243.

Banca investimenti europea: Studente economia o finanza La Banca degli investimenti europea mette sul piatto un’opportunità di formazione e lavoro nella sua sede in

Lussemburgo. La ricerca è focalizzata su uno studente di economia o finanza, che avrà la possibilità di lavorare nell’istituzione per

5 mesi. Indispensabile un ottimo inglese. Informazioni sul sito http://www.eib.org/

(sezione: careers).

Chi fa pavimenti lavora con Orienta

Moda e lusso per poliglotti scoccata l’ora dei sales assistant. Ecco alcune delle selezioni in corso per la divisione Moda&Lusso dell’agenzia per il lavoro Articolo 1. Per l’apertura di una nuova boutique di lusso all’aeroporto di Fiumicino, servono due risorse madrelingua cinese mandarino con ottimo inglese. Esperti e appassionati di vendita, proattivi ed energici si occuperanno della clientela italiana e internazionale, delle attività di cassa, esposizione e magazzino. Lavoreranno full time, su turni compresi domeniche e festivi, con contratto di somministrazione che prevede proroghe e la possibilità di inserimento diretto. Altre cinque opportunità arrivano da un marchio di altissima gioielleria del settore luxury che assume direttamente, per il negozio al centro di Roma, due madrelingua

cinese mandarino, per un part time e un full time; un madrelingua russo full time e altri due risorse con ottimo inglese e seconda lingua (gradite cinese e russo), per il negozio all’aeroporto di Fiumicino. Qui il contratto previsto è a tempo deter-

Diciotto commessi al centro di Roma e a Fiumicino minato full time con possibilità di inserimento a lungo termine, e chi si candida dovrà avere già esperienza nell’area aeroportuale e i necessari permessi per lavorare a Fiumicino.

Stessi requisiti, ruolo e sede di lavoro per un profilo con ottimo inglese e uno con conoscenza del cinese. Passiamo invece a un prestigioso marchio di abbigliamento e accessori che assume a Roma e Milano due risorse per la vendita assistita. Servono esperienza almeno biennale maturata nel lusso, esperienza nel settore orologeria, fluente inglese, fluente italiano, gradita terza lingua (portoghese, arabo, cinese, giapponese o russo). Altri cinque contratti di somministrazione sono pronti per Roma, Milano, Firenze e Venezia. Terminiamo con le calzature di lusso. I profili richiesti sono tre, tutti madrelingua russa con ottimi italiano e inglese. Il contratto sarà full time e a tempo determinato. Per tutti i profili, le candidature si ricevono all’indirizzo email: fashion@articolo1.it. LAURA ANDRENACCI

Orienta cerca per un’impresa edile due pavimentisti per esterni, con esperienza e disponibilità immediata. Le risorse verranno impiegate a tempo pieno e determinato nei cantieri di Roma. Le candidature vanno inviate a sede@orienta.net, per dubbi chiamare lo 06724391.

Negli uffici di Abc Promotion per imparare a far di conto CPI LATINA: OPERAI INSTALLATORI E SEGRETARIE uone nuove dai Centri per l’impiego della provincia di Latina. Per operai e segretarie. La prima selezione si rivolge a tre operai installatori di terminali giunti in alta tensione. Sono profili diplomati, in possesso della patente B e preferibilmente, iscritti alle liste di mobilità. I candidati devono conoscere anche la lingua inglese e spagnola, perché potranno effettuare delle trasferte all’estero. Passiamo alle due segretarie per l’area amministrativa. Si tratta di uno stage retribuito. In questo caso la selezione predilige gli abitanti del territorio, meglio se di età compresa tra i 18 e i 25 anni. Il profilo ideale possiede un diploma di istituto tecnico o commerciale e conosce i principali applicativi del pacchetto Office.

I prescelti lavoreranno a tempo pieno e riceveranno un rimborso spese pari a 600 euro. Candidature entro il 30 settembre direttamente al Centro per l’impiego di Latina, in largo Cavalli 9. M. S.

Un apprendista contabile U

n apprendista contabile per Abc Promotion. La società sta selezionando un valido diplomato in ragioneria di età non superiore ai 29 anni da avviare all’amministrazione e alla contabilità. Possono accedere alle selezioni ragazzi e ragazze con buone nozioni di contabilità generale e conoscenza del pacchetto Office completo e del gestionale Zucchetti. L’impegno sarà full time e la sede di lavoro è a Roma, in via Salento 21. Per l’invio del curriculum è disponibile l’indirizzo e-mail amministrazione@abcpromo tion.it. Per informazioni, si può

telefonare allo 0644118895. Abc Promotion è una società con esperienza ventennale nella promozione aziendale. In particolare, la società è specializzata nella produzione di gadget, prodotti per il merchadising, allestimenti di spazi espositivi, stand e negozi. Rientrano nei servizi di Abc Promotion lo studio e la progettazione del gadget, lo sviluppo e la creazione del packaging; servizi di grafica, moke-up e campioni personalizzati; servizi di logistica; confezionamento e controllo qualità. L.A.

12 cronache del lavoro

29 SETTEMBRE 2013

Unioncamere Servizi gratuiti alle nuove aziende: scadenza fissata al 30 settembre

Start Up Imprenditoria: ancora pochi giorni Mancano pochi giorni alla scadenza del bando “Start Up Imprenditoria Sociale” prevista per il 30 settembre. L’iniziativa promossa da Unioncamere, in collaborazione con Universitas Mercatorum, Università telematica delle Camere di Commercio italiane, e Asset Camera, Azienda Speciale della Camera di Commercio di Roma, è volta a supportare la nascita di nuove imprese sociali attraverso l’erogazione di servizi gratuiti di accompagnamento allo sviluppo del progetto imprenditoriale e allo start up. Possono partecipare al progetto gruppi di aspiranti imprenditori che intendano avviare una nuova impresa nei settori di intervento “a utilità sociale" quali: assistenza sociale; assistenza sanitaria; assi-

stenza socio sanitaria; educazione, istruzione e formazione; tutela ambientale e dell'ecosistema; tutela dei beni culturali; turismo sociale; formazione post- universitaria; ricerca ed erogazione di servizi culturali; formazione extrascolastica. Le attività per le quali verranno erogati i servizi, a opera di tutor specializzati, saranno: sviluppo del progetto di impresa ed elaborazione del business plan; raccordo con il sistema del credito e micro-credito; costituzione della società. Le domande dovranno pervenire entro le ore 24 del giorno 30 settembre 2013. Maggiori informazioni sul sito internet www.rm.camcom.it/archivio43_bandialtri-bandi_0_51.html.

Tutti i segreti del Servizio Civile ve li racconta l’Incontragiovani L o Spazio Incontragiovani Europea, in collaborazione con la Presidenza del Consiglio dei ministri, dipartimento della gioventù e del Servizio civile nazionale, organizza un incontro informativo sul Servizio civile nazionale ed estero, un’opportunità riservata ai giovani di età compresa tra i 18 e 28 anni. Durante l’evento saranno illustrate tutte le caratteristiche e le opportunità di crescita offerte dal Servizio civile e le informazioni utili per le modalità di partecipazione e la compilazione della domanda. L’incontro è gratuito e si terrà il 25 settembre 2013, dalle 17 alle 19, presso lo Spazio Incontragiovani Europea in via Savoia 13, a Roma. Per prenotazioni, contattare lo Spazio Incontragiovani al numero 0645460687 o all’e-mail spazioeuropea@incontragiovani.it.

C.A.

Per fotografi attenti ai diritti umani Si chiama “Uno scatto un diritto”, il contest fotografico dedicato al tema dei diritti umani organizzato dall’Associazione TIA (sito internet www.tiassociazione.org) con il patrocinio del Comune di Velletri. Il contest è aperto a tutti, non prevede

limiti di età e premierà chi sarà capace di usare le immagini per dare risalto a un tema importante e delicato quale quello dei Diritti umani (dignità, libertà, uguaglianza, solidarietà, cittadinanza e giustizia). Il concorso terminerà il 31 ottobre

2013 e ogni autore potrà presentare un massimo di tre fotografie in formato digitale, a colori o in bianco e nero. Inviare i lavori all’e-mail tia.unoscattoundiritto@gmail. com entro il 30 ottobre 2013. C.A.

Occupazione A tanto, secondo il Ministro del Lavoro, arriverà il numero di nuove assunzioni per effetto delle misure del governo

Giovannini, sgravi per 100mila entomila assunzioni di under 30. Sarà questo l’effetto, secondo le previsioni del Ministro per il Lavoro Enrico Giovannini, degli sgravi contributivi posti in atto dal Governo Letta. Della misura, prevista dal D.L. 76 nell’ambito delle politiche di incentivazione all’occupazione giovanile, potranno beneficiare tutti i datori di lavoro che da qui al 30 giugno 2015, assumeranno giovani di età compresa fra i 18 e i 29 anni. Lo sgravio ammonta a 650 euro mensili, a patto che i ragazzi risultino “svantaggiati”, ossia disoccupati o inoccupati da almeno 6 mesi oppure privi di diploma di maturità. Qualche segnale positivo in termini di impiego arriva dalle statistiche, e il Ministro tiene a ricordar-

le: «A luglio- spiega- abbiamo fatto fare da Unioncamere un'indagine, da cui emerge che l'80% delle imprese fino a 49 addetti era già a

Occhiello

conoscenza dell'incentivo e il 13% pensava di usarlo. Il 13% significa circa 180mila imprese orientate, interessate potenzialmente a usar-

lo. I fondi sono sufficienti per un'assunzione di circa 100mila persone ma se servissero altri soldi sono sicuro che il Governo sarebbe pronto a finanziare ulteriormente queste misure». Il fondo a copertura degli incentivi ammonta a 794 milioni di euro: di questi, 500 verranno utilizzati per incrementare l’occupazione nelle regioni del Mezzogiorno, mentre 294 sono i milioni destinati alle aree centro-settentrionali (di cui 43,9 andranno al Lazio). ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Gi Day di orientamento a Roma il 25 settembre Il 25 settembre non prendete appuntamenti. Sbarca a Roma il “Gi Day Apprendistato Edition”, l’evento promosso dall’agenzia per il lavoro Gi Group con l’obiettivo di orientare i giovani verso il mondo del lavoro. L’iniziativa, giunta alla sua terza edizione, permetterà i ragazzi di incontrare i manager di importanti aziende che vogliono assumere under 29 con contratto di apprendistato. La giornata inizierà alle 11 di mattina per poi proseguire fino al tardo pomeriggio. Chi è interessato, si segni questo indirizzo: Centro Congressi SGM, in Via Portuense, 741. Per registrarsi visitate il sito www.gigroup.it/giday.

IL PUNTO

Parlamento europeo, ecco nuova strategia per la lotta alla disoccupazione giovanile Il parlamento europeo ha approvato la relazione sulla lotta alla disoccupazione giovanile. L’assemblea di Strasburgo ha fissato le strategie di intervento per creare nuovi posti di lavoro. Tra le priorità individuate vi sono un miglior impiego dei fondi comunitari per le politiche per l’occupazione, un concreto ed efficace utilizzo del fondo per l’occupazione giovanile disponibili da gennaio 2014, come anche degli 82 miliardi dei fondi dell’attuale programmazione. La relazione prevede che il sistema di

garanzia per i giovani, il fondo da 6 miliardi di euro volto a garantire che ai giovani sotto i 25 anni venga offerto un posto di lavoro, una formazione o un tirocinio entro quattro mesi dalla loro iscrizione nelle liste di disoccupazione, venga esteso per includere i laureati sotto i 30 anni. La relazione e' costituita da due diversi testi - quello della commissione Lavoro (relatrice Joanna Katarzyna Skrzydlewska, Ppe) e quello della commissione Cultura (relatore Georgios Papanikolaou, Ppe) - entrambi sostenute

a larga maggioranza (517 si', 77 no, 86 astensioni il primo, 612 si', 55 no e 19 astensioni il secondo). La relazione chiede agli stati membri dell'Ue di eliminare tutte le barriere esistenti ai tirocini transnazionali per giovani cittadini dell'Unione europea. L'Ue ''dovrebbe fare di piu''' per sostenere le iniziative che moltiplicano i programmi di apprendimento di qualita' e l'occupazione dei giovani”. Ancora, per scoraggiare i datori di lavoro dallo sfruttare i giovani tirocinanti, i deputati sostengono che l'Ue dovrebbe

introdurre ''standard di qualita''' per le retribuzioni e le condizioni di salute e di sicurezza sul lavoro, non ancora interamente utilizzati.

29 SETTEMBRE 2013

formazione & università

Europa L’omonima Fondazione offre 43 assegni in 29 Paesi del mondo a chi studia pianoforte

Yamaha, borse per talenti delle sette note edicato a chi è interessato a una borsa di studio nel settore della musica. La Yamaha Music Foundation of Europe (Ymfe) lancia l’edizione numero 25 della borsa di Studio per gli studenti di musica. Si tratta di 43 assegni, in 29 paesi del mondo, che verranno assegnate a studenti di musica a tempo pieno nel 2013/2014. Dal 1990, Ymfe ha distribuito borse di studio per un valore complessivo di oltre un milione di euro a oltre 850 giovani musicisti provenienti da tutta Europa. I destinatari sono giovani che non devono superare i 25 anni di età. La borsa di studio è disponibile nei seguenti paesi, con regole, procedure e sistemi di valutazione diversi: Austria, Belgio, Bosnia

Quando il seminario regala due tirocini al Parlamento europeo

Domande di ammissione entro il 18/1/2014 Herzegovina, Bulgaria, Croazia, Repubblica Ceca, Danimarca, Estonia, Francia, Germania Grecia, Ungheria, Italia, Lituania Lussemburgo, Norvegia, Polonia Portogallo, Romania, Serbia, Slovenia, Spagna, Svezia, Svizzera,

Turchia, Gran Bretagna e Irlanda. Nel 2013/2014 la disciplina prescelta è quella del pianoforte. Le regole di partecipazione sono diverse a seconda del paese nel quale si svolge il concorso. Ma in linea generale i candidati devono compilare la scheda di iscrizione e inviarla all'indirizzo dell'ufficio di pertinenza insieme con la registrazione di due brani che devono essere inviati su cd audio, con durata complessiva mai superiore ai 20 minuti. Il tutto entro il prossimo 18 gennaio. Informazioni sul sito internet http://it.yamaha.com/it/music_educati on/ymfe/scholarship. C.A. © Riproduzione Riservata

Si chiama “L’Europa per lo sviluppo e il lavoro”, il seminario/laboratorio per 50 universitari organizzato dalla Fondazione Spirito De Felice. I 15 giovani più meritevoli si recheranno a Bruxelles per un soggiorno formativo al Parlamento Europeo e due studenti potranno svolgere uno stage. 6 dicembre a Roma. Domanda entro l’11/10 all’e-mail info@fondazionespirito.it.

Laureati L’istituto centrale offre chance di perfezionamento. Tra matematica e legge SCADENZA FISSATA AL 4 OTTOBRE

Banca d’Italia, sette borse d’oro che ed econometriche, finalizzate all’analisi delle istituzioni, dei mercati e degli strumenti finanziari e della loro regolamentazione; e, infine, due borse di studio intitolate a “Donato Menichella” destinate all’approfondimento di studi sul contributo del quadro giuridico-istituzionale alla crescita economica e alla efficiente allocazione delle risorse. Le domande devono essere presentate entro le 18 del 10 ottobre 2013. Per ricevere informazioni, cliccare direttamente sul sito internet della Banca d’Italia www.banca ditalia.it/-bancaditalia/ lavorare/borse.

uando il perfezionamento ve lo offre la Banca d’Italia. Sono aperte le candidature per le borse di studio indette dalla Banca d’Italia e destinate a giovani laureati che vogliono perfezionarsi in specifici campi tematici con studi da svolgere in Italia e all’estero nell’anno accademico 2014/15. Anche quest’anno saranno assegnate tre borse di studio “Bonaldo Stringher” per studi nell’ambito dell’economia politica e della politica economica; due borse di studio intitolate a “Giorgio Mortara” per il perfezionamento sulle metodologie matematiche, statisti-

CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

Opportunità della durata di cinque mesi per laureati che conoscono bene il francese. Domande entro il 30/9

Corte di Giustizia dell’Ue: è ancora tempo di tirocini Ancora accessibili per pochi giorni i tirocini messi a disposizione dalla Corte di giustizia dell'Unione europea. L’istituzione, con sede a Lussemburgo, come ogni anno offre un numero limitato di tirocini retribuiti della durata massima di cinque mesi. Gli stage si svolgono principalmente presso la Direzione della ricerca e documentazione, il Servizio stampa e informazione, la Direzione generale della traduzione e la Direzione dell'interpretazione. Sono previsti due periodi di tirocinio: dal 1 marzo al 31 luglio (modulo da inviare entro e non oltre il 30 settembre); dal 1 ottobre al 28 febbraio (modulo da inviare entro e non oltre il 30 aprile). Requisiti: laurea in giurisprudenza o scienze politiche (ad indirizzo prevalentemente giuridico) o, per i tirocini presso la Direzione dell'interpretazione, di un diploma d'interprete di conferenza e conoscenza del francese. Per ricevere maggiori informazioni è necessario consultare il seguente sito internet: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008. C.A.

Politiche internazionali opportunità a Bruxelles Appassionati di politiche internazionali, è tempo di preparare le valigie. L’European Parliamentary Forum on Population and Development seleziona tirocinanti laureati che abbiano voglia di mettersi in gioco. La sede di Bruxelles apre le porte dell’Advocacy Office a laureati in Scienze politiche, Relazioni internazionali o settori correlati. Sono ragazzi dinamici, creativi, flessibili, disposti a viaggiare e a confrontarsi con un gruppo di lavoro eterogeneo. Nel bando viene espressa una preferenza per chi ha svolto un master in Relazioni internazionali. Il profilo ideale possiede almeno due anni di esperienza nell’ambito degli affari europei, relazioni internazionali o, in alternativa, in programmi di sviluppo e salute pubblica. Passiamo alla conoscenza delle lingue, immancabile per ricoprire un ruolo di respiro europeo. La ricerca si rivolge a profili con conoscenza dell’inglese e del francese, sia scritto che parlato. I profili saranno inseriti in tirocini formativi della durata di sei mesi, che potranno essere prorogati. Ogni attività verrà retribuita. I prescelti potranno collaborare presso l’ufficio dedito alla comunicazione e alle campagne di sensibilizzazione oppure nell’ambito del diritto internazionale. L’European Parliamentary Forum organizza periodicamente delle conferenze su temi specifici che interessano diverse regioni dell’Unione. I tirocinanti dovranno preparare il materiale per le riunioni, i discorsi, le presentazioni e i report. Assisteranno lo staff parlamentare nell’organizzazione logistica di eventi e conferenze e supporteranno le attività di consulenza giuridica. Gli interessati potranno compilare il form sul sito www.epfweb.org/epf-news/242/currentvacancies/. Potrete iscrivervi fino al 4 ottobre 2013. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

14 formazione & università Formazione universitaria borse di studio dell’Inps Nell’ambito delle iniziative del progetto chiamato Homo Sapiens Sapiens, azioni a sostegno della formazione Universitaria e post universitaria, l’Inps Gestione Dipendenti Pubblici offre borse ai giovani che vogliono frequentare i master della School of Government. Le borse verranno erogate per i seguenti corsi: International Public Affairs (fino a 8 borse); European Studies (fino a 8 borse); Parlamento e Politiche Pubbliche (fino a 4 borse); Economia e Istituzioni dei Paesi Islamici (fino a 5 borse); Management e Politiche delle Amministrazioni Pubbliche (fino a 5 borse); Comunicazione Istituzionale delle Amministrazioni (fino a 5 borse); Turismo e Territorio (fino a 7 borse). Informazioni alla segreteria della School of Government, e-mail sog@luiss.it.

29 SETTEMBRE 2013

Mobilità universitaria: assegni firmati Miur er promuovere il merito degli studenti e incentivare la mobilità nel sistema universitario, il Miur bandisce borse di mobilità a favore di studenti che, avendo conseguito in Italia un diploma superiore con un voto di almeno 95/100, vogliono immatricolarsi nell’anno accademico 2013/2014 a corsi di laurea o a corsi di laurea magistrale a ciclo unico, presso università legalmente riconosciute e con sede in regioni diverse da quella di residenza. Gli studenti interessati possono collegarsi all’indirizzo internet

formazione & università

http://attiministeriali.miur.it/a nno-2013/settembre/dm04092013.aspx per prendere visione del bando di concorso. Le domande di chi è in possesso dei requisiti richiesti devono essere presentate mediante la procedura online disponibile sul sito www.universitaly.it fino alle ore 15 del 26 settembre 2013. La graduatoria dei vincitori sarà definita entro il 30 settembre. Le borse di mobilità, del valore di 5mila euro cadauna, saranno erogate soltanto a seguito della verifica dei requisiti richiesti. C.A.

Tirocini verdi e retribuiti Tirocini sì, ma sostenibili. È ancora possibile, per i laureati in una disciplina economica o ingegneristica che alle spalle hanno un tesi sulla sostenibilità ambientale, partecipare al premio Conai “Green Jobs”. I premi prevedono 10 stage di sei mesi,

retribuiti e da svolgere in aziende della green economy. Tra gli atenei interessati, la Bocconi di Milano e la Sapienza di Roma. Bando (scadenza, 7/10) su www.conai.org/hpm01.asp?C giAction=Display&IdCanale= 146&IdNotizia=2135.

A sostegno dei rifugiati ppassionati in politiche internazionali, è tempo di specializzarsi. Il Programma integra dà il via alla seconda edizione del corso per “Operatore specializzato in accoglienza di richiedenti e titolari di protezione internazionale”. La cooperativa sociale specializzata nella promozione dei percorsi di integrazione dei cittadini migranti e rifugiati presenta un programma che prevede 65 ore di formazione sui sistemi di accoglienza per richiedenti e titolari di protezione internazionale. All’interno dei nove moduli tematici verranno affrontate gli aspetti principali che gli operatori devono padroneggiare durante le operazioni di accoglienza. Verrà dato spazio all’interazione del gruppo di lavoro nelle strutture di accoglienza e alla condu-

Internazionalizzazione assegnoda3milaeuro C’è ancora un po’ di tempo per partecipare al premio firmato dal Comitato Leonardo. L?assegno è rivolto a ricerche di giovani studiosi o addetti al settore, laureandi o laureati, che alla luce dei cambiamenti economici e sociali (globalizzazione, mercati emergenti), mettano in luce strategie di marketing capaci di permettere alle aziende che competono sui mercati internazionali di crescere. Possono partecipare studenti laureandi e laureati nel 2012/2013. Il vincitore porterà a casa 3mila euro. Il termine per inviare la domanda scade il 31 ottobre 2013 e il modulo di partecipazione deve pervenire alla segreteria generale del Comitato Leonardo, Istituto Commercio Estero, via Liszt 21, 00144 Roma, e-mail segreteria@ comitatoleonardo.it. Il bando è sul sito internet www.comitatoleonardo. it.

zione dei colloqui individuali, ai servizi socio-sanitari, psicologici e legali di qualità. Non mancano lezioni specifiche sulla mediazione interculturale e di genere e sugli strumenti di integrazione socio-economica per i più vul-

Un corso per operatori Lezioni a Roma dal 4 ottobre nerabili. Il tutto si svolgerà alternando lezioni frontali, focus group e apprendimento esperienziale. Al termine del corso gli operatori saranno in grado di compiere un bilancio delle

MESTIERI

Il profilo dell’enologo

Se il professionista ha il pallino del vino A pochi giorni dalla nomination di due italiani al prestigioso “Wine Star Award” 2013, cogliamo l’occasione per parlare dell’enologo. Si tratta del professionista che gestisce e consiglia le aziende vinicole sul territorio. La sua consulenza è indispensabile per individuare la varietà di frutta migliore e gli impianti adeguati alla produzione. La figura si adopera anche per il controllo degli aspetti fitosanitari e per la produzione e commercializzazione dei prodotti.

A volte, il suo intervento arriva sino alla pianificazione di campagne di marketing e comunicazione. Per molti anni l’enologo è stato trattato come una “star” grazie ai mass media che hanno contribuito all’ascesa di questa figura. Spesso, infatti, vini pregiati vanno di pari passo con enologi famosi. Non chiamatelo winemaker. L’appellativo che significa “chi fa il vino” è stato attribuito alla figura dell’enologo libero professionista. In realtà, i consulenti

competenze degli ospiti, di supportarli nella scrittura del curriculum professionale e di rilevare i loro bisogni, che siano di tipo formativo o sanitario. Le lezioni si terranno a Roma dal 4 ottobre 2013 al 14 febbraio 2014, presso l’Istituto per gli Studi sui Servizi Sociali in via di Villa Pamphili 84 a Roma. La partecipazione al corso prevede un contributo di 400 euro. Al termine della formazione verrà rilasciato un attestato di partecipazione. Per leggere i dettagli del bando potete collegarvi al sito web www.programma integra.it, sezione dedicata alle “news”. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

del settore hanno due funzioni: gestiscono il vigneto e la cantina, ma non eseguono le operazioni di “fare il vino”. L’enologo di cantica, invece, spesso svolge attività anche manuali, come seguire l’intero ciclo biologico delle piante, o si tratta dello stesso produttore di vino che ha studiato le tecniche di trasformazione. Per diventare professionisti ci vuole passione ma anche una laurea in Scienze e tecnologie viticole ed enologiche, percorso triennale durante il quale si apprendono le tecniche di viticoltura, vinificazione, conservazione e degustazione. Per l’esercizio della professione è necessaria l’iscrizione all’Albo degli enotecnici ed enologi. Per informazioni, www.assoenologi.it. MARICA SERVOLINI

Quando l’inchiesta è vestita di... rosa Promosso dal Comune di Vecchiano, arriva il Premio Chiara Baldassari. Un riconoscimento al femminile che premia i lavori d’inchiesta giornalistica e televisiva. Il tema prescelto per la III edizione è “Mi invento il futuro. Storie di giovani oltre la crisi.” La partecipazione al concorso è gratuita e aperta a giornaliste (professioniste, pubbliciste, praticanti o free lance), operatrici nel campo dell’informazione e della comunicazione e studentesse di tutte le scuole e di ogni facoltà universitaria. I filmati giornalistici, accompagnati da una breve presentazione, devono essere consegnati entro il 18 ottobre 2013. Informazioni e bando sul sito internet http://uniroma1.jobsoul.i t/sites/default/files/soul/f iles/salastampa/news/Ba ndo%20Premio%20Chiar a%20Baldassari_III%20E DIZIONE_0.pdf.

29 SETTEMBRE 2013

formazione & università

Roma Capitale L’Agenzia capitolina per le tossicodipendenze firma assegni da 3/5mila euro per i corsi di specializzazione in psicoterapia

Formiamoci: 36 borse di studio per medici e psicologi Psicologi e medici, specializzatevi con la borsa. L’Agenzia capitolina sulle tossicodipendenze, istituzione di Roma Capitale, in collaborazione con le Scuole di specializzazione in psicoterapia, promuove la quarta edizione del bando “Formiamoci”. Con ben 36 borse di studio, l’Agenzia capitolina intende contribuire alla formazione di futuri professionisti, favorendone l’ingresso nelle scuole di specializzazione. Destinatari di questo bando sono giovani laureati, anche già operanti nell’ambito delle tossicodipendenze, che vogliano intraprendere un percorso di studio specialistico. L’Agenzia intende così premiere il merito e favorire l’accesso alle scuole di specializzazione a psicologi e medici che non possono affrontare, in toto e nel tempo, il rilevante impegno economico necessario al completamento dei corsi. Il valore delle borse di studio varia

dai tre ai cinquemila euro, a seconda degli istituti. Le scuole aderenti offrono la possibilità di iscrizione a titolo gratuito al primo anno del corso di specializzazione da loro tenuto, oppure una riduzione del 50 per cento del costo previsto per le prime due annualità. Il bando è sul web, all’indirizzo www.actroma.it. Per maggiori informazioni o chiarimenti sono disponibili la dottoressa Maria Olivia Vulcano e la dottoressa Isabella Grimaldi: telefoni 0670390940, 0670390949 oppure 0670305343, e-mail: act@comune.roma.it (specificando nell’oggetto: Borsa di studio c.a Dott.sse Vulcano/Grimaldi). Le domande devono pervenire entro e non oltre le ore 12 del 4 ottobre 2013, all’indirizzo: Ufficio Protocollo dell’Agenzia capitolina sulle tossicodipendenze, Istituzione di Roma Capitale, via Savona 12, 00182 Roma. MASSIMO BROGLIA

Un boulevard attrezzato dal Ponte della Musica all’Auditorium animato da esibizioni, flash mob, giochi, gare, installazioni artistiche, perfomance musicali e teatrali, rappresentazioni e sperimentazioni. Il 26 e il 27 ottobre il quartiere Flaminio sarà in festa. Yea-Contest, laboratorio creativo, chiede idee da mettere in cantiere. L’idea vincente sarà realizzata nel corso dell’evento e riceverà mille euro in premio. Bando su www.yea-contest.it. Info: 3928216248.

Contest Flaminio 2013 Idee a concorso per un quartiere nuovo

Lasciati trasportare utotrasporto in tv. Creativi all’opera per uno spot commerciale di trenta secondi che sarà trasmesso, tra novembre e dicembre, dai principali canali televisivi nazionali e che si aggiudicherà un premio di diecimila euro. Il contest porta la firma dell’Albo nazionale degli autotrasportatori, in collaborazione con la web community Creathead, vetrina di professionisti e neofiti della creatività e di agenzie di pubblicità e comunicazione. Tema del concorso, il valore dei trasporti nell’economia nazionale. I trasporti fanno muovere l’economia – recita il bando – e, dal nord al sud, lungo la Penisola sono ben 100mila le imprese attive nel settore. L’autotrasporto è il trait d’union tra produzione, commercio e consumo. Chi saprà interpretare

il tema con l’obiettivo di sensibilizzare la popolazione sull’importanza dell’autotrasporto in Italia si aggiudicherà il premio in palio. Il video dovrà essere – leggiamo ancora nel bando – convincente,

phic allo stop motion, alle riprese video 2d/3d animation, all’insegna della totale libertà creativa. Trenta secondi per uno spot corredato di testo e supporto audio. I lavori devono essere caricati nell’area riservata al contest del sito www.creathead.it, entro il 15 ottobre, salvo proroga. Dovranno essere caricati file in formato .mp4, .mpeg o .avi, preferibilmente corredate da una presentazione che descriva l’idea e il suo sviluppo. Chi partecipa dovrà avere tutti i diritti sul materiale (audio e immagini), pena la squalifica. La scelta dell’elaborato sarà fatta esclusivamente dal Comitato centrale per l’albo degli autotrasportatori. Tenete d’occhio il sito del concorso per eventuali aggiornamenti.

Mille euro in palio per uno spot sull’autotrasporto emozionante, coinvolgente, non banale e non retorico; potrà essere autorevole o confidenziale, serio o ironico. Per la produzione si potranno utilizzare tutte le tecniche disponibili, dalla motion gra-

LAURA ANDRENACCI informazione pubblicitaria

PREMIO PER TESI SULLA MECCATRONICA Il Comitato Leonardo – Italian quality committee ha istituito un premio di laurea che sarà concesso dalla Bonfiglioli riduttori spa a laureati in Ingegneria meccatronica oppure in Ingegneria elettrica e meccanica ma con curriculum specializzato in materie meccatroniche e dell’automazione. “Sviluppo di soluzioni meccatroniche per la trasmissione di potenza in applicazioni industriali” è il titolo del premio, che consiste in sei mesi di stage, con frequenza full time e contributo di 600 euro mensili, presso la sede di Rovereto (Tn) della Bonfiglioli o, in alternativa, in un premio in denaro pari a 3mila euro. Il laureato dovrà avere conseguto il titolo con votazione non inferiore a 90/100 o 100/110, dopo il primo gennaio 2011. Info: tel. 0659927990/7991, e-mail: segreteria@comitatoleonardo.it.

Specializzarsi in risorse umane L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma una nuova edizione del corso di formazione in “Risorse Umane e Organizzazione". Il corso è indirizzato a quanti operano o intendono operare nell’area del personale nelle organizzazioni. Le tematiche trattate spaziano dalle tecniche di selezione e formazione del personale alla comunicazione organizzativa, l'analisi del clima, il lavoro di squadra, il coaching, la valutazione del personale e i sistemi retributivi e di incentivazione. La metodologia didattica è pratica ed esperenziale, con esercitazioni, case history e lavori di gruppo. Il Corso inizia il 5 ottobre 2013 e ha una durata di

due mesi, con incontri il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30. Le iscrizioni sono a numero chiuso, verrà utilizzato pertanto un criterio cronologico di partecipazione previo un colloquio. Le lezioni si svolgono a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro). La quota di partecipazione è di 265,00 euro, comprensiva di materiale didattico e attestato finale. Le persone interessate possono chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 0774-49.80.94. Sito web ufficiale: www.ifostud.it.

16 lettere & commenti

29 SETTEMBRE 2013 a cura di Avv. Michela Luison

diritto & lavoro

www.studiolegalelatina.it

Sei scansafatiche? Rischi il taglio

Chi lavora poco può essere legittimamente licenziato. Questa la decisione della Cassazione che si è pronunciata su un caso di licenziamento con la sentenza numero 21203 del 17 settembre 2013. Il lavoratore nei cui confronti è intervenuto il licenziamento è stato colto più e più volte lontano dal posto di lavoro. Tale con-

dotta avendo ripercussioni sull’attività lavorativa, ormai pressoché inesistente, e soprattutto sul rapporto fiduciario, irrimediabilmente compromesso dal lavoratore inadempiente, non poteva che determinare la scelta del datore di licenziare in tronco il dipendente. E così è stato. Rispetto al ricorso proposto dal lavoratore sia in

primo grado di giudizio che la competente Corte d’Appello hanno concluso per il rigetto. Alle stesse conclusioni sono giunti i giudici di Piazza Cavour. Si legge nell’esaminata pronuncia della Corte di Cassazione, che le modalità della condotta adottata dal lavoratore lasciavano emergere la malafede di quest’ultimo.

Per tale ragione sarebbe stato impossibile il prosieguo del rapporto di lavoro, ormai chiaramente leso sotto il profilo della fiducia. Si evidenzia, inoltre, la ripetitività del comportamento del lavoratore che dunque non può essere definita occasionale bensì continuata nel tempo. VALENTINA MACOR

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29 SETTEMBRE 2013

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50. Laura Andrenacci

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29 SETTEMBRE 2013

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ZIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona. La ricerca è indirizzata a un professionista da inserire in un importante percorso formativo, teso alla costruzione di competenze e conoscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Si valutano candidati con dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione, capacità relazionali, orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo@alleanza.it. 5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone Casalotti, Boccea, Palmarola, Ottavia. Telefonare al 3386535482, indirizzo e-mail: alessandro. penza@alleanza.it. 6 CONSULENTI ASSICURATIVO FINANZIARI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 11 seleziona per inserimento in area commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Contratto di agenzia. Sede di lavoro: Roma. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Telefonare al 3472210144, fax 06/76908801, e-mail: gian luca.pasqualini@alleanza.it. 10 DIPLOMATI O LAUREATI Generali Italia spa seleziona per agenzia di nuova costituzione. Si valutano candidati di età compresa tra i 23 e i 29 anni da inserire nella propria struttura di vendita. Inviare cv all’indirizzo e-mail: romatrion fale@agenzie.generali.it. Tel. 063071283.

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1 IMPIEGATO ASSICURATIVO Studio Mangano Assicurazione e Finanza srl seleziona. Si valutano candidati con comprovata esperienza nei rami elementari, nella gestione dei rapporti con le compagnie e con i produttori. Astenersi perditempo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Fax 0644292230, e-mail: a.lioce@smafbroker.it.

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1 ACCETTATORE MECCANICO Msx International srl seleziona. Il prescelto si occu-

perà di gestire la fase di accettazione e la soddisfazione del cliente finale. Dovrà, inoltre, pianificare e supportare la corretta gestione dell’officina meccanica. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di scuola superiore, esperienza nel medesimo ruolo, conoscenza delle politiche di gestione di un’officina meccanica e accettazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Viterbo. Riferimento: acc/ mecc. Inviare cv e lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: info@msxi-rs.com. Msx ricerca e selezione via Calvi 3, 00040 Pomezia (Rm).Tel. 0687767236, fax 0691251113. 1 TECNICO DIAGNOSTICO CERTIFICATO AUDI O VOLKSWAGEN Msx International srl seleziona. Il prescelto si occuperà di effettuare le diagnosi, di identificare e rivelare malfunzionamenti di vetture della gamma Audi e Vw, di indicare ai tecnici le soluzioni per la riparazione, di collaudare le vetture per avere contezza della loro riparazione. _Requisiti: diploma di scuola superiore, conoscenza dei sistemi diagnostici e delle strumentazioni Audi e Vw, certificazione Audi o Vw. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: tec_d. Inviare cv e lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: info @msxi-rs.com. Msx ricerca e selezione via Calvi 3, 00040 Pomezia (Rm). Telefonare allo 0687767236, o inviare curriculum via fax allo 0691251113.

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2 ADDETTI CALL CENTER Nemesis srl società di recupero crediti seleziona per inserimento in organico. Il candidato ideale è diplomato/laureato e ha maturato esperienza di almeno due/tre anni in call center. Si richiedono serietà e professionalità, ottime capacità di negoziazione, disponibilità a lavorare part time su turni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Torrino, mezzocammino. Telefono 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info @nemesiscredit.it. 20 ADDETTI CALL CENTER OUTBOUND Be One srl seleziona Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti al fine di proporre loro un prodotto (nel settore della telefonia o dell’energia) e finalizzare la vendita. Sivalutano candidati di entrambi i sessi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Riferimento: addetti call center. Telefono 3357594909, indirizzo email a: candidati.magenta @gruppovestena.it.

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viare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: webcen3@gmail. com. 5 OPERATRICI TELEFONICHE Scuole Riunite srl seleziona per attività di telemarketing. Si valutano candidate di età 20/55 anni, residenti a Formia e comuni limitrofi per lavoro da svolgersi negli uffici di Formia, piazza Mattei 30. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Formia (Lt). Telefoni 0771324558 e 0771320473, e-mail: scuoleriunitesrl@ gmail.com. 1 RESPONSABILE SALA CALL CENTER New Team Rt srl seleziona. Il prescelto dovrà gestire gli operatori, verificarne costantemente la produttività e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Si valutano candidati con esperienza minima di un anno maturata all’interno di call center e disponibilità full time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae via email all’indirizzo : ntrisorse umane@gmail.com.

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10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Webcentre.it srl seleziona per attività di vendita business to business. Requisiti: spiccate capacità dialettiche e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Si offre inserimento con un’adeguata formazione tecnico/commerciale e un compenso costituito da indennità mensile e indennità economiche suppletive. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, fermata metro B Basilica di San Paolo. Riferimento: rf0913. Gli interessati potranno in-

10 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani, ambiziosi e con spiccate capacità comunicative, interessati a diventare professionisti qualificati nel settore. Si offrono formazione per iscrizione all’Albo, affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti possibilità di crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0686802351, indirizzo e-mail: stefano. croce@kiron.it.

29 SETTEMBRE 2013

GM academy seleziona 50 allievi aspianti investigatori privati

5 FUNZIONARI ESTERNI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione e la riscossione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: età 30/55 anni, auto propria, buone capacità negoziali. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lombardia 13/14 Inviare cv all’indirizzo e-mail: itacaesazione@virgilio.it. Telefonare allo 068200821. 7 FUNZIONARI ESTERNI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: età 30/55 anni, auto propria, buone capacità negoziali e conciliative. Gradita, ma non necessaria, esperienza nel settore. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lazio 13/14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: itacaesazione@virgilio.it. Telefonare allo 068200821. 5 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Irec srl società operante nell’attività di gestione e recupero di crediti bancari, finanziari e commerciali, seleziona funzionari per ampliamento della propria rete operativa. Si valutano candidati con esperienza comprovata nel settore, e disponibilità di spostamento su tutto il territorio. Si offrono possibilità di formazione, prospettive di crescita professionale, alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it. Tel. 0656339012. 3 NEOLAUREATI IN ECONOMIA E COMMERCIO Bit Media spa seleziona. Gradita esperienza in ambiti e tematiche legate alle organizzazioni economiche pubbliche e/o alla digitalizzazione della pubblica amministrazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ec/com Inviare cv aggiornato all’indirizzo e-mail: job@bitmedia.it. 6 PROMOTORI PROFESSIONISTI DEL CREDITO Quimutuo seleziona per inserimento nella rete vendita. Requisiti indispensabili: diploma o laurea, ottime capacità relazionali e di negoziazione, motivazione al conseguimento dei risultati. Il piano provvigionale offerto è di sicuro interesse. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Taranto. Telefono 3458714270, e-mail: risorse umane@quimutuo.it.

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in partenariato con Unitelma Sapienza, Università di Roma. Si conseguono 42 attestati di partecipazione e 6 crediti formativi universitari. Impegno full time nel Campus dell’Accademia GM.

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1 AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli ditta individuale agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. È previsto un rimborso spese mensile, oltre ad elevate provvigioni. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: www. lavorare.net. Telefonare al 3281758289. 2 AGENTI IMMOBILIARI Studio 4 Venti affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Telefonare allo 0658310071, email: rm1bd@tecnorete.it.

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2 AGENTI IMMOBILIARI Mediocasa agenzia di Sassari seleziona per inserimento entro settembre 2013. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria, apertura posizione Iva. Preferenziale, esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sassari, viale Sicilia 17. Tel. 0794921379, fax 0794921379, e-mail: sassari @mediocasa.it. ●

3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile di 750 euro più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefono 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4@tecnocasa.it. 6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento costante. Attività di libero profes-

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sionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliaresacrofano@hotmail.it. Telefoni 069039098 e 3939813134. 10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità. Se vuoi far parte del nostro gruppo, inviaci il curriculum vitae a rm1a7@tecnorete.it. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv va email a: rm1a7@tecnorete.it. Telefoni 0632609329 e 063218217. ●

1 APPRENDISTA SEGRETARIA STUDIO IMMOBILIARE Roma Recruitment seleziona per per agenzia immobiliare Gabetti. Si valutano candidate di età massima 29 anni con padronanza dei principali software d’ufficio, capacità di apprendere velocemente, doti organizzative, buona conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario/Parioli. Riferimento: seg01. Inviare cv via e-mail a: direzione@ roma-recruitment.it. ●

1 COLLABORATRICE CONSULENTE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro part time. Il ruolo prevede la gestione e l’aggiornamento della banca dati immobiliare attraverso comunicazione commerciale telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing. Periodo di affiancamento e iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, indirizzo email: m.fiaschetti@tecno casa.it. 2 CONSULENTI AGENTI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza, predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di consulente immobi-

liare. Periodo di affiancamento ed iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, email: m.fiaschetti@tecno casa.it. 5 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivato, anche senza esperienza ma con tanta voglia di crescere professionalmente. Requisiti: diploma o laurea, determinazione e ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso, provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it. 2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 anni, dinamici, con attitudine al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, indirizzo e-mail: m.camera @tecnocasa.it. 1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it.

offerte I /W NFORMATICA

2 ANALISTI PROGRAMMATORI.NET C# WPF Kymea srl seleziona per collaborazione da casa per tre mesi Si valutano candidati disposti a una collaborazione come liberi professionisti, da svolgere al proprio domicilio per tre mesi. Il budget è di 4.000 euro. Strumenti di sviluppo necessari: pc, notebook, Visual Studio 2012, Microsoft Expression

il segnaposto

per nuovo punto vendita ad Arezzo. Necessaria esperienza maturata nella Gdo. Diploma, predisposizione al contatto con il pubblico, un anno di esperienza nel ruolo completano il profilo ideale.

Blend. Competenze richieste: programmazione C# in ambiente Windows, in particolare Wpf su Visual Studio 2012 (sviluppi di interfacce touch e form), MySql (sviluppo della struttura db e di semplici stored procedures/funzioni). Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni @kymea.it. 1 APPRENDISTA PROGRAMMATORE SVILUPPATORE WEB GaYa srl, web agency specializzata nel posizionamento sui motori di ricerca e realizzazione di siti ad alto contenuto tecnologico, seleziona. per il profilo di programmatore php/ sviluppatore web in ambiente Lamp. Il candidato ideale è un giovane laureato in Ingegneria informatica o materie scientifiche con esperienza di almeno cinque anni nello sviluppo di portali web complessi. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, via Comano 2. Tel. 0689562491, fax 0689562542, e-mail: mrosati@gayalab.it. 2 CERTIFICATI F5 E LTM ZerO’Clock società operante nel settore dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano risorse con 7 anni di esperienza e certificate in F5, Product Consultane, Local Traffic Management Ccna Certificazione F5, System Engineer Ltm. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: f5. I candidati interessati alle selezioni poranno inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: hrm@zeroclock.com. ● 1 DBA ORACLE Sogetel

srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza di installazione di Oracle Server 8i, 9i, 10g, 11g; amministrazione di Oracle, MySql, SyBase e Sql Server; buona conoscenza di Unix (Hp-Ux, Sun Solaris, Red Hat Linux); installazione e setup di Oracle Rac e DataGuard; spirito di collaborazione e buona predisposizione al lavoro di gruppo; buona conoscenza inglese. È richiesta un’esperienza di cinque anni nel ruolo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: dba/13/01/mi. Telefonare allo 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

1 DBA DB2 Z/OS Neperia srl, azienda dinamica e innovativa operante nel settore dell’Ict, seleziona per inserimento immediato. Requisiti: conoscenza Db2 su piattaforma legacy (z/Os), conoscenza Ddl, Sql, utility standard e terze parti, conoscenza Explain, conoscenza di prodotti Inquiry e navigazione Catalogo, conoscenza strumenti di monitoraggio applicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dba/db2_roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com. ● 1 IMPIEGATO TECNICO SETTORE IT Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente di Reggio Emilia. Requisiti: almeno due anni di esperienza nel settore it, in particolare in analisi, progettazione software e prodotti it, conoscenza linguaggi di programmazione C# e Java, esperienza in gestione database in particolare MySql e SqlServer, conoscenza ambiente.net e sistemi operativi Windows e Linux. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re10. Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 1 PROBLEM MANAGER Sogetel srl seleziona. Il prescelto farà analisi sugli incident della rete, individuando la causa e proponendo una risoluzione alternativa. Requisiti fondamentali: infrastrutture radio, core network e Ip degli operatori gsm/umts, conoscenza dei processi Itil, ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: p-m_13/01/mi. Tel. 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

2 PROGRAMMATORI IOS E ANDROID Sincro Consulting spa seleziona. Si valuta un candidato con esperienza di almeno 2/3 anni nella programmazione iOs, conoscenza di Objective-C e preferibilmente di Html, Xml ed Sql e un candidato con esperienza di almeno 2/3 anni nella programmazione Android. Costituirà titolo preferenziale la laurea in discipline informatiche. Contratto a progetto con partita Iva. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0640801822, indirizzo e-mail: lippa.f@ sincroconsulting.com.

20 il segnaposto ● 1 PROGRAMMATORE PL/ SQL Sogetel srl seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza, competenze tecniche e professionali in T, Sql, Etl, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Milano. Riferimento: pl/sql_13/01/mi. Telefonare allo 0651530393, e-mail: job@sogetel.it. ● 1 PROGRAMMATORE J2EE AMBITO FRONT E BACK END Sogetel srl seleziona. Requisiti: almeno due anni di esperienza nel ruolo, buona conoscenza di Spring, Struts e Hibernate, conoscenza di db relazionali. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: pr_j_13/01/vr. Tel. 0651530393, e-mail: job@ sogetel.it.

1 PROGRAMMATORE JAVA Sogetel srl seleziona. Requisiti: esperienza di due anni in Java standard ed enterprise edition (Jse, J2ee); esperienza nell’utilizzo di database (Sql, diagrammi Er) e con Dbms quali MySql e Oracle; conoscenza di Html, Css, Javascript come strumenti di frontend; Ide di sviluppo: Eclipse. È molto gradita esperienza in Seam. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pr_j/11/01/rm. Telefonare allo 0651530393, e-mail: job@sogetel.it. ●

● 1 SISTEMISTA DI RETE Sogetel srl seleziona. Requisiti: esperienza su Switch e Router, Nexus, Bilanciatori Css-Ace, competenze in protocolli di rete (Tcp/Ip, Vpn, Ipsec, etc.), protocolli di routing (Ospf, Bgp, etc.), conoscenza delle principali problematiche di sicurezza Gestione del Network. Costituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni Ccna and Ccnp. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: sist ntw_13/01/vr. Tel. 0651530393, e-mail: job@sogetel.it. ● 1 SISTEMISTA JUNIOR Sogetel srl seleziona. Richiesta esperienza di un anno O.S.: Solaris, Linux, Windows, VMware; Middle ware (installazione, configurazione, tuning): Jboss, Oracle Database e MySql, Open, J2ee, Apache, Tomcat; hardware: Iptv Platform (encoder, decoder e streaming), Storage, Edgeware, Verimatrix; Programming: Java, shell script, Sql, Perl, Phyton; Other: software versioning tool, networking, VMware. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sistàj_13/01/rm.Telefonare al numero 0651530393, email: job@sogetel.it. ● 1 SISTEMISTA UNIX LIKE E

WINDOWS Sogetel srl seleziona. Si valutano candida-

29 SETTEMBRE 2013

offro lavoro ti con esperienza di almeno tre anni in ambito sistemistico. Il prescelto si occuperà di amministrare al meglio i sistemi It virtuali e fisici e di gestire in autonomia le attività di installazione, configurazione e tuning dei sistemi. Il candidato ideale è laureato in Ingegneria delle tlc, elettronica o informatica e ha una buona conoscenza della lingua inglese. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: sist u-w_13/01/vr. Tel. 0651530393, e-mail: job@ sogetel.it. 4 SISTEMISTI JUNIOR/SENIOR JBOSS Tecnolife srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza degli ambienti Jboss, installazione, configurazione, performance test. Il candidato deve inoltre dimostrare buone capacità di lavorare all’interno di team complessi, di gestire anche problematiche legate alla progettazione, pianificazione delle attività, capacità di svolgere in autonomia i propri compiti. Costituiscono titolo preferenziale la laurea e le certificazioni Jboss specifiche. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sist: jboss. Tel. 066534735, indirizzo e-mail: siaga.monti @tecnolife.net. 1 SVILUPPATORE JAVA E 1 SVILUPPATORE JAVA JUNIOR Neperia srl, azienda dinamica e innovativa operante nel settore dell’Ict, seleziona per ampliamento organico della sede di Ragusa. Si valutano candidati neolaureati, con conoscenza del linguaggio di programmazione Java. Requisito indispensabile la passione per il settore delle nuove tecnologie e per l’informatica in generale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: sviluppatori java_ragusa. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@ neperia.com. 2 SVILUPPATORI RUBY ON RAILS ZerO’Clock società operante nel settore dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere di urgenza. Richiesta esperienza in – MySql, Html, Css, JavaScript. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Dubai. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@ zeroclock.com.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 DOCENTE LINGUA INGLESE Associazione Anafi seleziona Si valutano candidati laureati in lingua e letteratura inglese con certificazione di studio nei paesi

anglofoni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 35. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: anafisas@ gmail.com. 3 INSEGNANTI Associazione Culturale De Meo Arte seleziona per inserimento corsi di restauro dipinti, scrittura creativa, mosaico. Offerta rivolta solo a residenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Vitinia (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@gian francodemeo.it. 3 INSEGNANTI DI LINGUE English lessons service seleziona per lezioni di lingua ad adulti e bambini, a privati e aziende. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza di inglese o spagnolo e disponibilità pomeridiana, immediata, dal lunedì al venerdì. Retribuzione adeguata da 10 a 18 euro l’ora netti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

● 2 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età 22/45 anni, auto propria, anche alla prima esperienza, con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle ore 9 alle 12.30 e dalle ore 15 alle 19.30 al numero 0773661996., fax 0773662515, e-mail: latina @ciodueitalia.it. ● 16 AGENTI NEL RAMO CRE-

DITIZIO E FINANZIARIO Eurosystems network management seleziona. Retribuzione: bonus con produzione e un piano provvigionale stimolante in grado di soddisfare le migliori candidature. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm18. I candidati interessati potranno inviare il proprio cv via email all’indirizzo: esnetwork. selez@virgilio.it. 2 ASPIRANTI GIORNALISTI PUBBLICISTI Cila Confederazione italiana lavoratori artigiani seleziona. Si valutano giovani di talento, fortemente determinati a diventare giornalisti pubblicisti, per collaborazioni nell’ambito delle testate periodiche e del videogiornale della Confederazione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pubblicisti. Inviare il proprio curriculum vitae via e-mail: consulenza @cilanazionale.org.

● 14 BROKERS PER IL LAZIO

Eurosystems network management seleziona. Il prescelto avrà un’ottima formazione e potrà interagire con attività commerciali e artigianali per proporre i servizi del network. Si propone attività in massima autonomia, con bonus di 1.000 euro più percentuali al di sopra della media nazionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm13. Inviare cv all’indirizzo e-mail: esnetwork.selez @virgilio.it. ● 22 CONSULENTI DI PRODOTTI E SERVIZI Eurosystems network management seleziona per potenziamento struttura commerciale. No porta a porta. Si propone attività in massima autonomia (anche part time) e bonus minimo di 300 euro più percentuali al di sopra della media nazionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: esnet work.selez@virgilio.it.

3 CONSULENTI IT CATEGORIE PROTETTE Elis seleziona. Requisiti: età 21/35 anni, diploma o laurea a indirizzo informatico/scientifico, attitudine al lavoro in gruppo, appartenenza alle categorie protette con possibilità di mobilità, disponibilità a lavorare presso sedi delle aziende clienti, buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza minima di uno tra i linguaggi di programmazione Sql, C++, Java.Net, Visual Basic, J2ee. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma o Milano. Telefono 0643560427, fax 0643560333, indirizzo email: selezione@elis.org. 1 PRATICANTE DOTTORE COMMERCIALISTA Fiscalia srl, studio commercialista seleziona per studio in zona Prati. Si valutano candidati con almeno un anno di esperienza cercasi per studio in Prati. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv via e-mail a: f.fochetti@ tiscali.it. Telefonare allo 063201601. 1 RAGIONIERE Fiscalia srl, studio commercialista seleziona per studio in zona Prati. Si valutano candidati esperti in buste paga. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it. Telefono 063201601. ● 1 SEGRETARIA QUALIFICATA

Primario Studio Legale seleziona. Requisiti: esperienza nel settore, ottima conoscenza degli strumenti informatici e della lingua inglese scritta e parlata, livello proficiency. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona

Parioli. Inviare cv all’indirizzo e-mail: morgantidavid @gmail.com. 12 VENDITORI Cjc Europe ltd. azienda operante nella creazione e produzione di gioielli e articoli in metalli preziosi con sedi operative a Lugano, Roma, Madrid e Dakar seleziona per nuova rete vendita in Italia. Si valutano candidati ambiziosi con cultura di medio/alto livello e voglia di emergere. Al raggiungimento degli obiettivi, si garantisce un fisso mensile, oltre a provvigioni molto elevate. Requisito preferenziale, la provenienza dal settore dell’editoria, legale e fiscale. Per i candidati più meritrevoli, seguirà contratto a tempo indeterminato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo email: job@civati.eu.

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ANIFATTURA RODUZIONE

● 1 ADDETTO AL COORDINAMENTO DELLA PRODUZIONE D’OFFICINA Riemme, società operante negli allestimenti museali, seleziona. Si valutano candidati con capacità di estrapolare disegni esecutivi da un progetto, conoscenza delle tecniche di costruzione dei manufatti in ferro e/o legno al fine di coordinare le lavorazioni d’officina, conoscenza pacchetto Office e Autocad, ottime capacità relazionali, ottima manualità, massima disponibilità e flessibilità negli orari. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Roma, zona Casilina, Laghetto di Montecompatri. Inviare il proprio cv via fax allo 0694148889, o via e-mail a: riemmesrl @gmail.com .

1 CARPENTIERE IN FERRO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore della metalmeccanica. Requisiti minimi: esperienza pregressa nella mansione, lettura disegni tecnici, comprovata esperienza utilizzo saldatrice, comprovata esperienza utilizzo mezzi meccanici (transpallet, carroponte, gru edile) residenza Civitavecchia o al massimo 30 chilometri dalla sede di lavoro. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: cf/c. Inviare curriculum dettagliato e provvisto di autorizzazione dei dati all’indirizzo e-mail: civitavecchia@in tempolavoro.it.

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1 ADDETTO SEGRETERIA COMMERCIALE E MARKTING Different H.R.C. srl seleziona

per azienda cliente. Si valutano candidati da avviare alla posizione di addetto alla segreteria per agenzia di rappresentanza, esclusivista nella vendita di sistemi per imballaggio. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del web, del pacchetto Office e dei programmi di grafica. Completano il profilo, dialettica e predisposizione a operare in autonomia anche part time. Compenso fisso e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Terni. Inviare cv all’indirizzo e-mail: candidati@ differenthrc.it. 1 OPERAIO ALLESTIMENTI PUBBLICITARI Servizi per il cinema srl seleziona per montaggio allestimenti pubblicitari. Requisiti: patente B, disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale, buona volontà. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Giacomo Delitala 104. Telefono 0696048477, fax 0696049797, e-mail: info @toninoabballe.it. ● 3 PROMOTER STAND UMANITARI C.P. Europe srl società internazionale specializzata nel marketing face to face seleziona Requisiti: ottime doti comunicative, propensione al contatto con la clientela, capacità di team working, problem solving. Si offrono formazione, ambiente giovane e meritocratico, ottime possibilità di guadagno. Attività di libero professionista.professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3881895067, indirizzo email: cpeurope@libero.it.

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1 ACCETTATORE FRONTDESK AUTOFFICINA Centro Riparazioni Auto seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, madrelingua italiano con esperienza nel settore automotive, flessibilità negli orari, simpatia, bella presenza, dimestichezza nell’uso del pc, rapidità, capacità di lavorare in squadra e risoluzione dei problemi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde. Tel. 0658230125, fax 0653270641, e-mail: ascoli. adriano@gmail.com. ● 1 ESPERTO OPERATORE SU

TORNIO CNC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. È richiesta esperienza in carico scarico pezzo e controllo con utilizzo strumenti di misura. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Telefoanre allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

29 SETTEMBRE 2013

Gi Group seleziona 3 addetti vendita

● 1 DISEGNATORE ATTREZZISTA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Il prescelto sarà inserito nell’ufficio tecnico e si occuperà di valutazione e progettazione di attrezzature in base alle necessità del clientie, di stesura dei cicli di lavoro e di compilazione di distinte base. Requisiti: ottima conoscenza Cad 2d e 3d (Solid-Edge), buona conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Si valutano giovani candidati con inglese e tedesco ottimi e disponibilità a brevi trasferte. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Montecchio Emilia (Re). Riferimento: re06. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 INGEGNERE MECCANICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Il prescelto si occuperà di gestione della campionature dei fornitori esteri, definizione cicli di collaudo, realizzazione campioni di riferimento approvati dal collaudo e gestione istruzioni di collaudo, gestione non conformità e documentazione inerente. Si valutano candidati con almeno tre anni di esperienza ed età massima 35 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. 1 MANUTENTORE CONFEZIONATRICI ALIMENTARI E CAPOTURNO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il candidato deve avere competenze di tipo meccanico, essere in grado di provvedere alla manutenzione sia ordinaria che straordinaria dei macchinari e contemporaneamente svolgere la mansione di capoturno: controllare i programmi e l’avanzamento della produzione. Si richiede la provenienza dal settore alimentare e preferibilmente

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per nuova apertura ad Arezzo. Necessaria esperienza in reparto profumeria e beauty care. Diploma, predisposizione al contatto con il pubblico e almeno un anno di esperienza completano il profilo.

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lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Il candidato deve essere autonomo nella mansione. Si richiede buona conoscenza degli strumenti di misura e della lettura del disegno tecnico. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Novellara (Re). Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

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1 ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE Cooperativa sociale Nuova Sair Onlus seleziona. Il candidato ideale è in possesso del master in selezione del personale e ha maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo, in analoghe aziende strutturate. Ulteriori requisiti: resistenza allo stress e dinamismo.

CRCC Asia seleziona 5 Hainan Summer Internship Program

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per stage, rivolto al settore turistico/hospitality a Sanya, nell’isola di Hainan, sud della Cina. Il programma è a pagamento per 13 settimane di stage presso un hotel a 5 stelle.

ne. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nel ruolo e capacità di lavorare su turni in contesti organizzati. Graditi dinamismo, ambizione e disponibilità immediata. Contratto ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma nord, zona Salario/Flaminio. Riferimento: bbr0713-02. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @cmkservizi.it.

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1 INGEGNERE TERMOTECNICO enersolare, accreditata E.S.Co. e operante nel settore del risparmio energetico e delle energie alternative, con particolare riguardo al solare termico e al fotovoltaico seleziona. Si valutano candidati laureati con esperienza comprovata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 098390379, o inviare cv via e-mail a: alessandra. zumpano@enersolare.net.

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● 5 LOGOPEDISTI Associazio-

1 ASSISTENTE DI PRODUZIONE Jafata srl, società di produzione e distribuzione cinematografica indipendente, edizioni musicali ed editoria, montaggi e lavorazioni video, seleziona. Si valutano candidate di bella presenza, età 30/40 anni con minima esperienza maturata nel settore cinematografico, conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, flessibili negli orari e disponibili a, eventuali, brevi trasferte sul territorio nazionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare curriulum con foto via e-mail all’indirizzo: produzioni.jafata@ gmail.com. 4 ORGANIZZATORI DI EVENTI ARTISTICI FormArt Roma seleziona. Si valutano candidati in grado di seguire in autonomia tutte le fasi di organizzazione di eventi quali mostre, concorsi artistici e simili, dall’ideazione alla realizzazione. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: cveventi@formartroma.it.

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1 ESPERTO QTP Sincro Consulting spa seleziona Il profilo richiesto è uno specialista di prodotto e di integrazione tecnica suite Hp e Quality Center. Requisiti: ottima conoscenza Qtp (attuale Utf ), ottima conoscenza Bpt, buona conoscenza Quality Center, buona conoscenza Load Runner. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0640801822, o inviare cv via e-mail a: lippa.f@ sincroconsulting.com.

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srl seleziona per linee innovative di prodotti naturali alimentari e cosmetici. Attività di libero professionista.professionista. Sede di lavoro: Lazio e Umbria. Telefonare al numero 800912388, o inviare il proprio curriculum via e-mail a: ingrid@ lacremerie.it. 10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, indirizzo email: info@antiquavinea.it.

29 SETTEMBRE 2013

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29 SETTEMBRE 2013

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AIUTO ELETTRICISTA ragazzo 25enne, diplomato valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388933118, email: fabiobianchi1988 @gmail.com. ELETTRICISTAQUARTOLIVELLO esperienza nell’installazione di impianti elettrici civili e industriali, impianti antincendio, cablaggio reti Lan, cablaggio cavi telefonici multicoppia, cablaggi di fibra ottica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3887905261, email: alessandromadonna 674@gmail.com. INGEGNERE ELETTRONICO laurea magistrale con quattro anni di esperienza nel settore fotovoltaico, gestione cantieri, gestione personale e formulazione preventivi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ragusa. Tel. 3895192116, indirizzo e-mail: salvatore.dimartino 18@virgilio.it.

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DESIGNER PITTRICE GRAFICA costruzioni siti internet e pittura. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3663046056, e-mail: maresh@alice.it. MICROSOFT SYSTEM ADMINISTRATOR versatile, multiruolo, valuta proposte nel settore Ict nel ruolo di amministratore di sistema, anche come impiegato tecnico in studi professionali. Di-

il segnaposto

sponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3389811020, e-mail: ange li.lcu@gmail.com. SISTEMISTA MICROSOFT Sistemi Microsoft Microsoft Exchange Server Sicurezza Active Directory/RACF Help Desk Tecnologico Microsoft. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492560121, e-mail: ven turato.monica@gmail.com. TECNICO INFORMATICO riparazione, assistenza e assemblaggio pc. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Terracina (Lt). Tel. 3479427362, e-mail: alain difabio@gmail.com. WEBMASTER/GRAFICO laureata, utilizzo programmi Adobe (Flash Cs5, Dreamweaver Cs5, Fireworks Cs5, Wordpress, titolo Ecdl, buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata, valuta proposte ìanche per segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 331/7160986, e-mail: csnerissima@gmail.com.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DIPLOMATA ragazza italiana vissuta in Inghilterra per 18 mesi impartisce lezioni di inglese e lezioni di italiano per stranieri, 10 euro l’ora. Parla inglese, giapponese e tedesco elementare. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, email: hosci_stella@yahoo.it.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

RAGIONIERE PROGRAMMATORE esperto compilazione ed elaborazione modello 730 e modello Unico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Trapani. Telefono 3427483765, e-mail: sim. malta@hotmail.it.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

LAUREATA IN MARKETING E COMUNICAZIONE alle prime esperienze lavorative valuta proposte in ambito comunicazione, progettazione e gestione degli eventi, anche come stagista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Telefonare al 3477863889, indirizzo email: elena comunian88 @gmail.com. SOCIAL MEDIA MANAGER gestione dei canali sociali Facebook, Twitter, Google plus, Youtube per campagne di web marketing, redattore contenuti web, padronanza dei Cms Joomla, WordPress. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3283886512, e-mail: ricc raimondi@gmail.com.

24 il segnaposto richieste M ECCANICA

PERITO MECCANICO gestione e contabilità di magazzino, carico scarico documenti di trasporto, elaborazione commesse per calcolo fabbisogni. ordini fornitori disegno cad utilizzo Excel, Word. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Arezzo. Tel. 3336737790, email: sloris963@virgilio.it. TECNICOSPECIALIZZATOSRVICE settore delle industrie e delle riparazioni di auto, Lavori di impiegato, segretario, service, diagnosi su autovetture, aggiornamento centraline, riparazione cablaggi, manutenzione auto, officina autorizzata Audi, Volkswagen - Skoda. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3480443115, e-mail: oronzo verrecchia@alice.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

FARMACISTA neolaureata Ctf con abilitazione come farmacista e iscrizione all’albo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3248242302, email: chiaretti.ale@tiscali.it.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATRICE seria, affidabile, esperienza e motivazione nell’ambito dei servizi socio educativi e assistenziali (disabili e minori), anche per la terza età disponibile part time per cooperative sociali e strutture, anche come socia lavoratrice. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3483390616, email: francesca_vavolo@ yahoo.it. LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE disponibile per traduzioni di testi in lingua inglese, prezzo modico, anche contrattabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Tivoli (Rm). Tel. 3475046409, email: a.piergentili@tin.it.

richieste R ISORSE UMANE

IMPIEGATO esperienza pluriennale in amministrazione e gestione del personale maturata in grandi aziende e studi di consulenza, elaborazione cedolini paga, estrazione e analisi dei costi del personale, adempimenti mensili e annuali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3405286377, e-mail: versoriente@libero.it. IMPIEGATO addetto alla gestione del personale, cura l’intero ciclo degli adempimenti relativi alla posizio-

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cerco lavoro ne, gestione condomini. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333793971, e-mail: pietro. pernice@yahoo.it. LAUREATA con master di primo livello in Risorse umane, ottima conoscenza del computer, buona conoscenza della lingua inglese, automunita valuta proposte nel settore ma anche come segretaria generica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Trento. Telefonare al 3471171683, email: c.cannao@gmail.com.

richieste R ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero disponibile all’impiego in ristoranti alberghi pasticcerie mense tavole calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3395071591. CUOCA E AIUTO CUOCO esperienza maturata in mense pubbliche e ristoranti. Disponibilità full time e festivi. Sede di lavoro: Ostia Lido e zone limitrofe. Telefonare al 3920454288. DIPLOMATA disponibile part time, turno pomeridiano o serale. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3451133941, indirizzo e-mail: jamaica.ave92 @hotmail.it. ESPERTA RISTORAZIONE E TURISMO nel settore da dieci anni, garantisce passione e dedizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania. Tel. 3407208908, indirizzo e-mail: Orny.pizzuto @hotmail.com.

richieste S /V ICUREZZA IGILANZA

DIPLOMATA DI SEGRETARIA D’AZIENDA addetta alla reception. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3347069736, indirizzo e-mail: cinziagiagnacovo @yahoo.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

ADDETTO ALLA LOGISTICA preferibilmente settore ciclismo valuta esperienze in qualsiasi reparto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3341107975, e-mail: bency@hotmail.it. IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al

numero 3805145052, indirizzo e-mail: alexa.pio@ hotmail.it. IMPIEGATO neolaureata in Storia dell’arte, laurea magistrale con esperienza di animatrice culturale, buona capacità nei rapporti interpersonali con bambini e adolescenti. Disponibilità immediata e full time per assunzione anche a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 065004486, e-mail: cristinabrison@hotmail.it. INSEGNANTE FITNESS DANZA hip hop, aerobica, step, gag, total body, ginnastica posturale. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 338/2071452, indirizzo e-mail: marco@ marcopallotta.it.

richieste T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

FACTOTUM conoscenza di vari sistemi operativi, capacità di operare in team, conoscenza di lingua inglese, francese e spagnola. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al numero 3298431990, indirizzo e-mail: vini996@hot mail.com. TECNICO buona conoscenza hardware/software e internetworking (apparati e infrastrutture di rete); conoscenza pacchetto Outlook/Office, sistemi operativi Microsoft/Gnu-Linux, ottime capacità relazionali e di comunicazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3337619582, indirizzo e-mail: luigi.margiotta @gmail.com.

richieste T RASPORTI

AUTISTA magazziniere furgone Daily 35 quintali di proprietà, praticissimo Roma e provincia, lunga esperienza, serio, dinamico, motivato disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3477553861. AUTISTA patenti D e K, adr base. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3209656070, e-mail: colella.gianluca@hotmail.it. AUTISTA patente CE esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, motrice con sponda posteriore, escavatorista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina e le province di Roma. Telefono 3388325891, e-mail: lanzuisi.valerio@tiscali.it. AUTISTA patente A, B, C, D, E. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477661214, e-mail: alext winsound@gmail.com.

AUTOTRASPORTATORE autista camion 49 anni, patente “Cqc”, “E”, esperienza di oltre 20 anni su mezzi pesanti, bilico e movimento terra, pratico su Roma e Lazio, abile in riparazioni automezzi. trasporto merci per oltre 10 anni, movimento terra in cava lapillo e cantieri per anni, valuta lavoro full time Sede di lavoro: Anguillara Sabazia e Roma Nord Tel. 3280540873, indirizzo e-mail: lsusanu 2002@yahoo.it.

richieste V /A ARIE LTRO

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo valuta impiego da condomini e uffici, o come operaio edile, o magazziniere/scaffalista in supermercati. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3334960867, email: cioccav@yahoo.it. ADDETTO ALLE PULIZIE con diploma valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643530167, indirizzo email: costantini.andrea@ ymail.com. ASSISTENTE FAMILIARE DI BASE ragazza peruviana da 13 anni in Italia, corso di formazione come assistente familiare di base seguito a Roma Trastevere disponibile full time per lavoro fisso con vitto e alloggio come badante, colf, assistenza familiare, compagnia. Sede di lavoro: Roma centro storico. Telefonare al 3470925013, e-mail: delisso corro8@gmail.com. AUTISTA patente B, Cap e Kb, alberghiero Sede di lavoro: Italia ed estero. Massima serietà. Telefonare al 3406549022. BABY SITTER E/O ASSISTENZA DOMICILIARE educatrice, esperienza e passione nell’ambito dell’infanzia, anche nella disabilità infantile e adolescenziale. Disponibilità pomeridiana (flessibilità), serietà e affidabilità. Sede di lavoro: Roma, zona Appio Latino San Giovanni. Telefonare al numero 3483390616, indirizzo email: francesca_vavolo@ yahoo.it. BABY SITTER RECEPTIONIST CAMERIERA AI PIANI ragazza seria, nigeriana bella presenza, cristiana, brava, lingua madre inglese, laureata valuta serie proposte come baby sitter, volantinaggio, receptionist, lavapiatti, insegnante di inglese e cameriera ai piani. Massima serietà. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e territorio nazionale. Telefonare al 3334365520, indirizzo e-mail: ebonylstars56 @yahoo.co.uk.

CASSIERA addetta casse e stand per supermarket. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Albano laziale (Rm). Telefono 069332659, indirizzo e-mail: claudio.izzo 52@libero.it. COLF AIUTO CON BAMBINI DOG SITTER signora, seria, riservata, affidabile, buone maniere, non fumatrice, con esperienza disponibile part time anche per stiro e pulizie a fondo, esigenze momentanee e saltuarie. Sede di lavoro: Roma, preferibile zona sud. Telefonare al 3497736886, indirizzo email: baranricercajob@ libero.it. COMMESSA SEGRETARIA CASSIERA CAMERIERA ragazza volenterosa e seria valuta proposte nei ruoli, esclusivamente con turni continuativi. No porta a porta né provvigioni. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani e zone limitrofe. Indirizzo e-mail: gasolina 84@gmail.com. COPPIA 50ENNI massima serietà disponibile per lavori diversi, con vitto e alloggio. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3496330366, email: carmeloaparo300@ gmail.com. DIPENDENTE buone capacità di comunicazione, conoscenza lingue straniere, conoscenza linguaggio Html e sistemi operativi Windows e Apple, mezzo proprio, varie esperienze lavorative nel campo della sorveglianza diurna e notturna, porto d’armi per uso sportivo, brevetto salvamento a nuoto, massima serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3923853778, email: alessio__esposito@ libero.it. DIPLOMATA barista, banchista, commessa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473511618, email: simona.lt1988@hot mail.it. DIPLOMATASCUOLAINFERIORE ragazza seria e affidabile con molta voglia di lavorare, esperienze precedenti maturate come cameriera, animatrice e collaboratrice in un centro estivo, volantinaggio e vendita cosmetici porta a porta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3926867656, e-mail: giofra08@gmail.com. DIPLOMATO esperienza maturata come postino, automunito, esperienza di spedizioni e consegne, serio e affidabile valuta proposte in qualsiasi campo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3688033675, indirizzo e-mail: pandorino93 @yahoo.it.

IMPIEGATO tenuta della contabilità generale fino al bilancio d’esercizio, registrazioni Iva, giornale contabile e sul libro mastro, riconciliazioni bancarie, riconciliazioni c/fornitori adempimenti fiscali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065035378, indirizzo e-mail: ppietravalle @virgilio.it. LAUREATA IN ECONOMIA 15 anni di esperienza nel settore di educazione infantile, prima infanzia, puericultrice, liceo pedagogico, anni di esperienza in asilo, referenze e documenti in regola. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3489236767, e-mail: gabriinacio85@gnail.com. OPERAIO GENERICO con mansioni di magazziniere, facchino in tutti i ruoli, con patentino da cartellista, massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366, indirizzo email: carmeloaparo300@ gmail.com. OPERAIO ragazzo valuta proposte full time come operatore mensa, facchino, lavapiatti, scaffalista, volantinaggio, automunito, e disponibile anche in altre mansioni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073, e-mail: luca.pugliesi@libero.it. RAGIONIERE socievole, dinamico, volenteroso, desideroso di imparare, propensione per il lavoro in team, attitudine al problem solving e alle relazioni sociali, disponibile per assunzione con qualsiasi tipo di contratto e per trasferte su tutto il territorio laziale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3381608881, e-mail: bocci cristiano@hotmail.it. RAGIONIEREPROGRAMMATORE esperienze come operaio per azienda tessile, operaio controllo qualità per case automobilistiche e vigilanza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Avellino. Tel. 3285747911, e-mail: daniele. iannaccone@alice.it. REGISTA RADIOFONICO sound engineering. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3339109892, email: fabio.giallonardo76@ gmail.com.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

DIRETTORE COMMERCIALE 45enne, di Roma, di alto profilo professionale con esperienza di gestione agenti di vendita e controllo di gestione valuta solo serie e gratificanti offerte di lavoro con la massima serietà e competenza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406660117, e-mail: angelo1.ad@libero.it.

29 SETTEMBRE 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

concorsi & leggi

•Luspio, 500 corsisti per le scuole di specializzazione

•Mibac, realizzazione di un’opera d’arte all’Aeroporto di Alghero

•Comune di Frosinone, 1 tecnico ingegnere a tempo indeterminato 28 •Istituto superiore di sanità, 4 ricercatori a tempo determinato

•Consiglio nazionale delle ricerche, 1 ricercatore a tempo determinato 31

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Luspio – Libera università degli studi internazionali di Roma

500

corsisti per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni disabili Pubblicato Scadenza Titoli Info

17 settembre 2013, modificato 20 settembre 2013 ore 24 del 10 ottobre 2013 laurea + abilitazione all’insegnamento www.unint.eu

ART. 1 SELEZIONE PER L’AMMISSIONE AI CORSI È indetta la selezione per l’ammissione ai Corsi per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità della scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di l e Il grado, istituiti presso questa Università nell’a.a. 2013/2014, ai sensi del DM del 9 agosto 2013, n. 706, in attuazione del DM dellO settembre 2010, n. 249, e del DM del 30 settembre 2011.

ART. 2 POSTI DISPONIBILI Il numero di posti disponibili per ciascun grado di scuola, come definito nella tabella allegata al DM del 9 agosto 2013, n. 706, è il seguente: n. 100 posti per la specializzazione nella scuola dell’infanzia; n. 150 posti per la specializzazione nella scuola primaria; n. 150 posti per la specializzazione nella scuola secondaria di primo grado; n. 100 posti per la specializzazione nella scuola secondaria di secondo grado.

ART. 3 DESTINATARI 1. Sono ammessi alla selezione i docenti della scuola italiana in possesso dell’abilitazione all’insegnamento per il grado di scuola per il quale intendono conseguire la specializzazione per le attività di sostegno. 2. L’Università potrà adottare in qualsiasi momento provvedimenti di esclusione o decadenza nei confronti di coloro il cui titolo di accesso non risultasse valido alla verifica. 3. I candidati in possesso di titolo conseguito all’estero sono ammessi a partecipare alla selezione, previa presentazione c1.el titolo tradotto, legalizzato e accompagnato dalla dichiarazione di valore ivi compresa la dichiarazione di validità rilasciata dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, se-

condo le norme vigenti in materia di ammissione di studenti stranieri ai corsi di studio nelle Università italiane.

ART. 4 PROVA DI ACCESSO 1. La prova di accesso si articolerà in: a) un test preliminare; b) una prova scritta; c) una prova orale (colloquio individuale). 2. Le prove di cui al precedente punto 1, lettere a) e b) del presente articolo, verteranno su: competenze socio-psico-pedagogiche diversificate secondo i quattro gradi di scuola, riferite a: cenni sulla evoluzione del sistema scolastico italiano dalla Costituzione repubblicana; il ruolo della scuola e dell’educazione nella società italiana contemporanea; principali concezioni dello sviluppo; principali teorie pedagogicodidattiche del ventesimo secolo; le minorazioni secondo l’OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità), JCT (International Classification of Functioning, Disability and Health); competenze su intelligenza emotiva, riferite ai seguenti aspetti: riconoscimen-

to e comprensione di emozioni, stati d’animo e sentimenti nell’alunno per un’espressione e regolazione adeguata dei principali stati affettivi; capacità di autoanalisi delle proprie dimensioni emotive nella relazione educativa e didattica; competenze organizzative in riferimento all’organizzazione scolastica e agli aspetti giuridici concernenti l’autonomia scolastica: il Piano dell’Offerta Formativa , l’autonomia didattica, l’autonomia organizzativa, l’autonomia di ricerca e di sperimentazione e sviluppo, le reti di scuole; le modalità di autoanalisi e le proposte di auto miglioramento di Istituto: la documentazione; gli Organi collegiali: compiti e ruolo del Consiglio di Istituto, del Collegio dei Docenti e del Consiglio di Classe o Team Docenti, del Consiglio di Interclasse; forme di collaborazione interistituzionale, di attivazione delle risorse del territorio, di informazione e coinvolgimento delle famiglie. Compito e ruolo delle famiglie. La prova orale, di cui al punto 1, lett. c) del presente articolo verterà sui contenuti delle prove di cui alle lettere a) e b) del medesimo e, inoltre, su questioni motivazionali alla scelta della professione docente di sostegno. a) - Test preliminare

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www.unint.eu). a)Per iscriversi alla prova di accesso, dopo aver effettuato il login sul Sistema Segreterie Studenti Online (ESSE3) accessibile all’indirizzo https://luspio.esse3.cineca.it/Home.do utilizzando le credenziali CS3, cliccare la voce del menù di sinistra Segreteria e poi sulla voce Test di Ammissione (come indicato. nella guida reperibile all’indirizzo http://wikistudenti. unint.eu/doku.php/immatricolazione online: iscrizione test ammissione) e selezionare il test relativo alla classe cui si desidera iscriversi. I candidati che intendano iscriversi a più di una prova di accesso dovranno ripetere la procedura di iscrizione per ciascuna classe ed effettuare versamenti separati. b) Versamento del contributo di € 200 (duecento) per ciascun grado di scuola per il quale si intende conseguire la specializzazione. Qualora si sia in possesso di più titoli di accesso e si intenda sostenere prove per più gradi di scuola, il versamento è dovuto per ciascuno di essi. Sarà possibile ristampare il MAV in qualsiasi momento accedendo a ESSE3 come indicato all’indirizzo http://wikistudenti.unint.eu/doku.php/tasse:pagamenti#stamp a ristampa del mav Il bollettino (MAV) di versamento dovrà essere stampato al termine della procedura di iscrizione alla prova di accesso (come indicato al punto b). Il pagamento del MAV, relativo a-ogni iscrizione, dovrà essere effettuato entro 5 giorni dalla data di chiusura per le iscrizioni presso un qualsiasi istituito bancario o ufficio postale se titolari di conto banco posta. 2. I candidati con disabilità, a norma della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni, e dei candidati con disturbi specifici di apprendimento, a norma della legge 8 ottobre 2010, n. 170, in relazione alla propria disabilità o disturbo potranno fare esplicita richiesta di ausili necessari, nonché di eventuali tempi aggiuntivi per poter sostenere la prova, all’atto dell’iscrizione, allegando la documentazione certificativa rilasciata dalla struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi delle leggi vigenti.

ART. 6 COMMISSIONE ESAMINATRICE Il test preliminare sarà costituito da 60 (sessanta) quesiti formulati con 5 (cinque) opzioni di risposta chiusa, fra le quali il candidato dovrà individuarne una, quella esatta. II Test verterà sui programmi disposti dal DM 30 settembre 2011, allegato C e riportati nel precedente punto 2 del presente articolo. Almeno 20 dei predetti quesiti saranno volti a verificare le competenze linguistiche e la comprensione dei testi in lingua italiana. II test sarà somministrato presso istituti scolastici o altre sedi convenzionate con l’Ateneo in modalità on line tramite piattaforma informatica dell’Università, in un’area riservata debitamente predisposta, a cui -ogni candidato potrà accedere attraverso le CPA (Credenziali Prova d’Accesso), username e password, inviate successivamente all’iscrizione. Tramite le CPA ciascun candidato potrà accedere al test, eseguirlo e, al termine, prendere visione del punteggio ottenuto. La somministrazione del test avverrà presso tutte le sedi convenzionate dalle ore 10.00 alle ore 18.00 in unica data comunicata sul sito di Ateno almeno 15 giorni prima con l’elenco dei candidati attribuiti a ciascuna sede. In ciascuna sede i candidati potranno sostenere la prova a turni di due ore (h 10.0012.00; h 12.00-14.00; h 14.00-16.00; 16.00-18.00) per un numero consentito dalla disponibilità del numero delle postazioni informatiche. Presso ogni postazione informatica sarà resa disponibile una guida dettagliata allo svolgimento del test. Terminato il tempo a disposizione di due ore, il test sarà automaticamente oscurato dal sistema informatico. È consentito un unico tentativo. La valutazione del test sarà espressa in trentesimi: a ciascuna risposta corretta saranno attribuiti 0,5 punti; alle mancate risposte o alle risposte errate saranno attribuiti 0 punti. Il test avrà la durata di due ore. Saranno ammessi alla prova successiva (prova scritta), i candidati che avranno conseguito votazione non inferiore a 21/30. L’elenco degli ammessi alla prova scritta, sarà pubblicato sul sito di Ateneo entro successivi 7 giorni. b) - Prova scritta La prova scritta consisterà nell’eseguire un elaborato composto costituito di 5 (cinque) quesiti a riposta aperta, formulati sulle tematiche riportate nel precedente punto 2 del presente articolo. Le risposte non potranno superare il numero massimo dei caratteri indicato. La valutazione sarà espressa in trentesimi con attribuzione a ciascun quesito di massimo punti 6, secondo i seguenti criteri: max 1 punti per il contenuto; max 1 punti per la pertinenza; max 1 punti per la correttezza formale; max 1 punti coerenza interna; max 1 punti consistenza argomentativa; max 1 punti pertinenza e consistenza dei dati. La prova scritta si svolgerà con le stesse modalità (on line) del

test preliminare. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno conseguito votazione non inferiore a 21/30. L’elenco degli ammessi alla prova orale sarà pubblicato, entro 20 giorni dalla data della prova scritta sul sito di Ateneo per ogni grado di scuola unitamente al calendario della successiva prova orale (colloquio individuale) che varrà come convocazione formale. 1. c) - Prova orale (colloquio individuale) La prova orale consisterà in un colloquio individuale che verterà sui contenuti delle prove scritte e su questioni motivazionali. La valutazione sarà espressa in trentesimi, secondo i seguenti criteri: max 6 punti per la proprietà e la correttezza di espressione formale; max 6 punti per le competenze e conoscenze di pedagogia e didattica speciale; max 6 punti per le giustificazioni e approfondimenti delle risposte alle prove precedenti; max 6 punti per la pertinenza delle motivazioni alla scelta professionale; max 6 punti per la qualità e pertinenza delle esperienze maturate. La prova sarà superata se il candidato riporterà un voto non inferiore a 21/30.

ART. 5. MODALITÀ DI ISCRIZIONE 1. L'iscrizione alla prova di accesso (test preliminare + prova scritta + prova orale) prevede la seguente procedura unicamente on line: a) Registrarsi sul Sistema Segreterie Studenti Online (ESSE3) accessibile all'indirizzo https://luspio.esse3.cineca.it/Home.do e utilizzare le credenziali dei Servizi di Segreterie Studenti (CS3) cosi ottenute. La guida alla procedura è disponibile all'indirizzo: http://wikistudenti.unit.eu/doku.php/immatricolazione online:registrazione. Coloro che sono già in possesso delle credenziali non devono effettuare di nuovo la registrazione, ma possono utilizzare le CS3 già in loro possesso. In caso di smarrimento delle CS3 il candidato potrà richiederle collegandosi alla pagina: https:/lluspio.esse3.cine ca.it/Ana grafica/PasswordDimenticata.do:jsessionid-3C2A5DEEF3D457 DE0083E9DC9CAA7E24.jvm_luspio_esse3web06 I dati trasmessi dai candidati saranno trattati per le finalità di gestione delle procedure corsuali nel rispetto delle disposizioni sulla protezione dei dati personali e sulla tutela della riservatezza stabiliti dal D. Lg.vo 30.06.2003 n. 196. L’iscrizione dovrà effettuarsi entro 20 giorni dalla data di pubblicazione del bando sul sito della LUSPIO-UNINT (http://

1. La commissione esaminatrice per la prova di accesso sarà nominata con decreto rettorale, ai sensi della legge 241 del 1990 e successive modificazioni, e sarà composta da illustri studiosi delle aree scientifiche e culturali previste dal DM del 9 agosto 2013, 706. 2. Per lo svolgimento delle prove, la commissione si avvarrà dell’assistenza di personale docente e/o amministrativo per l’identificazione dei candidati e la vigilanza, in particolare nelle sedi convenzionate.

ART. 7 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni, viene nominato responsabile del procedimento il Prof. Giuseppe Refrigeri, incaricato della LUSPIO-UNINT per le attività postlaurea del personale scolastico.

ART. 8 TITOLI VALUTABILI I titoli professionali, di studio e scientifici valutabili ai fini della graduatoria finale e i relativi punteggi, di seguito riportati, dovranno essere posseduti prima dell’iscrizione alla prova d’accesso. La presentazione dei titoli valutabili, autocertificati, deve essere effettuata il giorno della prova orale. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli valutabili è di 10 punti complessivi ripartiti secondo i seguenti criteri e punteggi. 1. Titoli professionali: Servizio di insegnamento sul sostegno prestato nelle istituzioni del sistema scolastico nazionale, statali e paritarie, nel grado di scuola per il quale si intende conseguire la specializzazione alle attività di sostegno entro la data in cui è bandita la selezione: 360 giorni: punti 1; da 361 a 540 giorni: punti 1,5; da 541 a 720 giorni: punti 2; da 721 giorni: punti 3. Servizio di insegnamento sul sostegno prestato nelle istituzioni del sistema scolastico nazionale, statali e paritarie, in grado di scuola diverso da quello per il quale si intende conseguire la specializzazione alle attività di sostegno entro la data in cui è bandita la selezione: 360 giorni: punti 0,5; da 361 a 540 giorni: punti 0,7; da 541 a 720 giorni: punti 1; da 721 giorni: punti 1,5. Servizio di insegnamento prestato nelle istituzioni del sistema scolastico nazionale, statali e paritarie, in discipline diverse dal sostegno entro la data in cui è bandita la selezione:

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360 giorni: punti 0,2; da 361 a 540 giorni: punti 0,5; da 541 a 720 giorni: punti 0,7; da 721 giorni: punti 1. 2. Titoli di studio: Dottore di ricerca nel SSD M-PED/03: punti 2 Dottore di ricerca nei SSD M·PED/0l; M-PED/02; M-PED/04 e in tutti quelli relativi ai Settori M·PSI: max punti 1; Altri titoli di studio inerenti ai contenuti disciplinari dei SSD sopra riportati: max punti 0,5. 3. Titoli scientifici: Pubblicazioni inerenti ai contenuti disciplinari dei SSD sopra riportati: max punti 1.

ART. 9 GRADUATORIA 1. La graduatoria degli ammessi al corso sarà formata, nei limiti dei posti messi a bando, dai candidati che avranno superato la prova orale, sommando ai punteggi conseguiti nelle prove di cui alle lettere a), b) e c) dell’art. 4 del presente bando, il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli di cui all’art. 8 del presente bando. In caso di parità di punteggio prevarrà il candidato con maggiore ·anzianità di servizio di insegnamento sul sostegno. In caso di ulteriore parità prevarrà il candidato anagraficamente più giovane. 2. Le graduatorie saranno pubblicate sul sito di Ateneo entro 10 giorni dal termine delle prove orali. 3. I candidati collocati in posizione utile dovranno iscriversi al corso, del quale contestualmente sarà presentato il relativo programma, entro i termini e nelle modalità indicati in calce alla graduatoria. 4. In caso di collocazione in posizione utile in graduatoria relativa a più gradi di scuola, il candidato dovrà optare per l’iscrizione ad un solo corso.

ART. 10 OBBLIGHI DEL CANDIDATO 1. I candidati potranno accedere all’aula di svolgimento delle prove (test preliminare e prova scritta) soltanto dopo l’identificazione, presentando un documento di riconoscimento valido e apponendo la propria firma sull’apposito registro. Coloro che si presentassero senza documenti, con documenti non validi o in ritardo, non saranno ammessi. 2. Il candidato, qualora non risultasse nell’elenco predisposto dall’Università, potrà certificare l’avvenuta iscrizione, esibendo la ricevuta del versamento del contributo di cui all’art. 5, punto 1, lettera c) del presente bando; 3. Il candidato dovrà svolgere le prove secondo le istruzioni che saranno impartite dalla Commissione e rispettare gli obblighi previsti nel presente articolo, pena l’esclusione dalle procedure selettive. 4. Durante il test preliminare e la prova scritta, i candidati a)dovranno: fare uso esclusivamente della postazione informatica che sarà fornita dopo l’identificazione; accedere alla piattaforma informatica con le credenziali fornite al momento dell’iscrizione; accedere all’area riservata alla prova da svolgere e procedere seguendo le indicazioni riportate nella guida disponibile in cartaceo per ciascuna postazione. b) potranno: - consultare un dizionario della lingua italiana per la prova scritta; c) non potranno, a pena di esclusione: comunicare fra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con i componenti della Commissione; introdurre in aula appunti manoscritti, testi di qualunque specie, calcolatrici, telefoni cellulari, altro; lasciare l’aula a conclusione della prova.

ART. 11 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’art.13 del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dall’Università LUSPIO-UNINT solo ed esclusivamente per le finalità di gestione delle procedure di ammissione ai corsi, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della riservatezza 2. Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della partecipazione alla procedura selettiva ed all’eventuale iscrizione ai corsi e, ove previsto, per la valutazione dei requisiti di partecipazione alle prove di ammissione e dell’attribuzione del punteggio ottenuto da ciascun candidato, pertanto il rifiuto al conferimento dei dati non consentirà l’espletamento della procedura. 3. Il trattamento dei dati personali è curato, in base ad una procedura informatizzata, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di tutela dei dati personali.

concorsi & leggi 4. Il conferimento dei dati sensibili relativi allo stato di salute è facoltativo e finalizzato unicamente all’adozione delle misure’ idonee a garantire le condizioni paritarie durante lo svolgimento della prova, ai sensi e per gli effetti della normativa inerente l’assistenza delle persone disabili (legge 104/1992). 5. l dati personali dei candidati saranno trattati dal personale dell’Ufficio Formazione nella veste di incaricati del trattamento, con le seguenti modalità: - registrazione ed elaborazione su supporto cartaceo e informatico; organizzazione degli archivi con strumenti automatizzati e/o manuale; - pubblicazione dei risultati con le modalità indicate nel presente bando. 6. I dati potranno essere comunicati al Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca per le rilevazioni statistiche periodiche e obbligatorie. Potranno altreSÌ essere comunicati ad altri enti pubblici per fini statistici istituzionali. 7. L’interessato potrà rivolgersi al Responsabile del trattamento dei dati, nella persona del Responsabile del procedimento, al fine di esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.lgs. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché il diritto a far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto ad opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Roma, lì 17 settembre 2013 Il Rettore Prof. Vincenzo Zeno-Zencovich Ministero dei Beni e delle attività culturali e del turismo

operad’arte concorso pubblico tra artisti per la realizzazione di un’opera d’arte all’Aeroporto di Alghero

Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

74 del 17 settembre 2013 20 ottobre 2013 artisti italiani o esteri domiciliati in Italia www.sbappsaessnu.beniculturali.it

ART. 1 GENERALITÀ E FINALITÀ DEL BANDO La Soprintendenza per i Beni architettonici paesaggistici storici artistici ed etnoantropologici per le province di Sassari e Nuoro, Ente aggiudicatore, bandisce ai sensi della Legge 29 luglio 1949, n. 717, così come modificata dalla Legge 3 marzo 1960 n. 237 e dalla Legge 8 ottobre 1997, n. 352, un concorso internazionale tra artisti per la realizzazione di un’opera d’arte, destinata all’Aeroporto di Alghero - nel comune di Alghero (SS) - da collocarsi all’esterno dell’edificio della nuova aerostazione, presso l’ingresso, sulle pareti, fascione e/o spazi limitrofi indicati negli allegati da richiedere. La Soprintendenza intende far eseguire un’opera d’arte in armonia con il contesto ambientale, il progetto realizzato e con la ristrutturazione ora in corso. Alla realizzazione dell’opera è destinata la somma complessiva di € 150.000,00 IVA esclusa e comprensiva di qualsiasi onere previdenziale. Si intendono compensati con il suddetto importo ogni onere relativo alla ideazione, produzione, consegna e collocazione in situ dell’opera artistica, nonché la collaborazione con tutte le professionalità eventualmente necessarie alla realizzazione dell’opera stessa. L’importo comprende inoltre gli oneri relativi al D.lgs. 81/2008 in tema di sicurezza.

ART. 2 CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE Al concorso possono partecipare gli artisti italiani o esteri, che godano dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza. Gli artisti che intendono partecipare al presente concorso devono eleggere domicilio in Italia. Ogni artista può partecipare singolarmente o in gruppo con un solo lavoro, pena l’esclusione. In caso di partecipazione in gruppo, i componenti dovranno indicare e sottoscrivere la designazione del capogruppo che a tutti gli effetti li rappresenti presso la stazione appaltante e al cui indirizzo saranno trasmesse tutte le comunicazioni riguardanti il concorso. La stazione appaltante rimane estranea a ogni tipo di regolamentazione dei rapporti tra i componenti del gruppo e dalle eventuali controversie che dovessero insorgere tra gli stessi. La partecipazione al concorso impone l’accettazione incondizionata da parte dei concorrenti di tutte le condizioni stabilite nel presente bando.

ART. 3 ESCLUSIONI Non possono partecipare al concorso: - I componenti la Commissione giudicatrice, i loro congiunti, parenti o affini fino al terzo grado, compresi coloro che risultino impiegati o datori di lavoro o che abbiano vincoli di collaborazione o relazioni continuative e notorie con i membri della Commissione stessa; - Coloro i quali, a qualsiasi titolo, abbiano preso parte o contribuito in qualsiasi modo alla stesura del bando e della documentazione a esso allegata; - Coloro che non siano in possesso, all’atto della presentazione dell’offerta, del requisito del godimento dei diritti civili e politici; - Coloro che trasmettono in modo errato o incompleto la documentazione richiesta.

ART. 4 SEGRETERIA Ai fini di un corretto inserimento delle opere d’arte di cui all’art. 1 nel contesto architettonico, gli interessati potranno richiedere copia della documentazione predisposta presso la Segreteria: dottoressa Paola Angioi tel. 0039 0795570112 - fax 0039 079935219 – mail: pangioi@sogeaal.it. Le opere dovranno pervenire, a cura, spese e rischio dei concorrenti, alla suddetta Segreteria, presso l’Aeroporto di Alghero, entro il giorno 20 ottobre 2013 alle ore 13.00.

ART. 5 PROCEDURA Sarà consentito rappresentare l’opera attraverso bozzetti, disegni, immagini, rendering, fotomontaggi, video e modello in scala, e di scegliere il materiale per realizzare gli elaborati da presentare. La dimensione massima degli elaborati grafici e dell’eventuale modello in scala è di 594x420 mm (formato A2). L’artista può presentare un numero massimo di 5 elaborati, compresi eventuale modello in scala e video. Il bozzetto dell’opera d’arte, debitamente firmato, dovrà essere accompagnato da una busta chiusa, controfirmata con lembi di chiusura, con all’esterno riportata, in lingua italiana, l’intestazione del Concorso (art. 1). I documenti inclusi devono essere redatti in lingua italiana. La busta dovrà contenere: - La domanda, redatta sulla base del facsimile allegato (All. A), con sottoscrizione non autenticata e acclusa copia fotostatica di un valido documento di riconoscimento del firmatario, con le generalità dell’artista o degli artisti del gruppo concorrente; - Autodichiarazione, ai sensi del DPR 445/2000, di domicilio in Italia al cui indirizzo saranno poi inviate tutte le comunicazioni riguardanti il concorso; - Autodichiarazione di assenza delle cause di esclusione alla partecipazione al concorso di cui all’art. 38 del D.lgs. n. 163/2006 e s.m.i.; - Brevi note biografiche del concorrente/i (massimo due cartelle dattiloscritte); - Numero di telefono, codice fiscale e numero di partita IVA se posseduta; - Titolo dell’opera e breve relazione che ne illustri principi informativi, tecnica usata per la realizzazione, tempistica e principali fasi realizzative, contenente anche una dettagliata descrizione dei materiali da impiegare, tenendo presente che l’opera dovrà avere caratteristiche di resistenza e durevolezza, comportare poca manutenzione e non costituire pericolo per la pubblica incolumità; - Dichiarazione che il compenso previsto nel bando per l’opera alla quale si concorre viene ritenuto a tutti gli effetti pienamente remunerativo degli oneri previsti dal bando stesso; - Dichiarazione sottoscritta dall’artista, o, in caso di partecipazione di gruppo, dall’artista nominato capogruppo, atta a garantire l’originalità dell’opera d’arte proposta e l’impegno a non eseguirne altri esemplari qualora risultasse vincitore. Richieste di informazioni o chiarimenti dovranno pervenire entro 10 giorni dalla scadenza del termine indicato al precedente articolo 4 per la presentazione delle domande di partecipazione al numero di fax 0039 079935219. Le risposte ai chiarimenti, che l’Ente Aggiudicatore avrà valutato di dover fornire, nonché eventuali ulteriori prescrizioni, verranno pubblicate sui siti internet www.sbappsaessnu.beni culturali.it e www.aeroportodialghero.it; le risposte nonché le ulteriori prescrizioni pubblicate sui medesimi siti internet costituiscono parte integrante e sostanziale del presente Bando di Concorso, da considerarsi vincolanti per tutti i concorrenti. Pertanto costituisce onere di ogni soggetto interessato consultare quotidianamente detti siti internet.

28 concorsi & leggi ART. 6 CONSERVAZIONE DEI BOZZETTI I bozzetti delle opere non prescelti dalla Commissione giudicatrice rimarranno di proprietà dei rispettivi autori. L’Amministrazione si riserva la possibilità di esporli in modo temporaneo e di provvedere alla loro pubblicazione. Successivamente dovranno essere ritirati entro il termine di 30 giorni dalla comunicazione di riconsegna presso la Segreteria del Concorso (Aeroporto di Alghero). Trascorso tale termine l’Amministrazione declinerà ogni responsabilità al riguardo. L’Amministrazione avrà la massima cura nella conservazione dei bozzetti e delle opere presentate, ma in caso di perdita o deterioramento non sarà tenuta in alcun modo al risarcimento di eventuali danni o al rimborso spese. Il bozzetto dell’opera prescelta rimarrà di proprietà dell’Ente aggiudicatore.

ART. 7 COMMISSIONE Le opere verranno esaminate e giudicate da una Commissione che sarà formata secondo le vigenti disposizioni di legge. Le riunioni sono valide solo se presenti tutti i membri della Commissione. I criteri di giudizio e di scelta della Commissione giudicatrice saranno fondati essenzialmente sull’esame comparativo degli elementi artistici, estetici e tecnici delle singole opere e sulla coerenza e compatibilità con il relativo spazio architettonico/ambientale. Tali parametri di giudizio sono insindacabili. È facoltà della Commissione giudicatrice richiedere ai vincitori eventuali variazioni e adattamenti non sostanziali delle opere ordinate; resta a carico del vincitore l’eliminazione di vizi o difetti che si rendessero manifesti.

ART. 8 COMUNICAZIONE DEI RISULTATI E CONSEGNA DELL’OPERA Al concorrente dichiarato vincitore sarà data comunicazione scritta. L’opera dovrà essere consegnata in loco e posta in opera a cura, spese e rischio del vincitore e sotto il controllo di un funzionario delegato in possesso di specifiche competenze sull’intervento. Rimangono altresì a carico dell’artista eventuali danni arrecati alla struttura edilizia, a qualsiasi altro elemento di finitura architettonica e agli impianti o danni arrecati a terzi, al momento dell’installazione dell’opera.

ART. 9 TERMINI DELLA CONSEGNA, PENALI, MODALITÀ DI PAGAMENTO La consegna dell’opera da realizzare dovrà avvenire entro otto mesi dalla data dell’incarico. Per ogni giorno di ritardo nella consegna l’Amministrazione applicherà una penale pari allo 0,5% del compenso previsto. Le modalità di pagamento saranno le seguenti: - 40% all’assegnazione dell’incarico, a titolo di acconto e previa fideiussione bancaria o assicurativa di importo pari al 10% del compenso previsto; - 50% al collocamento dell’opera; - 10% ad avvenuto collaudo dell’opera d’arte. Trascorsi infruttuosamente 30 giorni dal termine sopra previsto, l’Amministrazione considererà decaduto ogni impegno nei confronti dell’artista inadempiente e avrà diritto alla restituzione delle somme eventualmente anticipate incrementate della penale maturata, anche attraverso l’escussione della fideiussione prestata. L’artista può anche scegliere la modalità che prevede il pagamento del 90% del compenso stabilito alla sistemazione in loco dell’opera e il restante 10% ad avvenuto collaudo.

ART. 10 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il responsabile del procedimento è la funzionaria delegata a rappresentare l’Amministrazione, dott.ssa Maria Paola Dettori.

ART. 11 PUBBLICITÀ Il bando di concorso è pubblicato su: sito istituzionale della Soprintendenza BAPSAE Sassari (www.sbappsaessnu.benicultu rali.it); sito istituzionale della Sogeaal (www.aeroportodial ghero.it); riviste specializzate, in edizione cartacea e/o online: Il Giornale dell’Arte e The Art Newspaper; Arte; Exibart (www.exibart.com); Artribune (www.artribune.com). Le comunicazioni relative all’andamento della selezione sono illu-

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strate ai sensi dell’art. 79 del D.lgs. 163/2006 e s.m.i.; il risultato del concorso verrà pubblicato sui siti istituzionali SBAPSAE e Sogeaal. Comune di Frosinone

istruttore direttivo - tecnico ingegnere a tempo pieno e indeterminato Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

73 del 13 settembre 2013 14 ottobre 2013 laurea + abilitazione www.comune.frosinone.it

BANDO È indetta una selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di“Istruttore Direttivo - Tecnico - Ingegnere” Cat. D1 – Pos. Econ. D1 a tempo pieno ed indeterminato.

1) REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande, dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea e dei soggetti di cui alla legge n. 97/20013 (fermi restando i requisiti di godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza, adeguata conoscenza della lingua italiana e tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica), fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; b) età non inferiore ad anni 18; c) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio di carattere generale: Diploma di Laurea del vecchio ordinamento: Laurea in Ingegneria Civile, Laurea specialistica: Ingegneria civile; d) essere in possesso del seguente requisito di carattere speciale: Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere; e) di possedere l’idoneità fisica per svolgere le funzioni attinenti il posto messo a selezione f) godimento dei diritti civili e politici (ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscano il possesso); g) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari per i candidati di sesso maschile; h) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; i) non essere stati dispensati o destituiti dall‘impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico; j) impiego, a seguito dell’accertamento che lo stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, secondo la normativa vigente; k) non essere stato espulso dalle forze annate o dai corpi militari organizzati. In conformità all’art. 4 della L. 10.04.1991, n. 125, si dà atto che le mansioni richieste possono essere volte dall’uno o dall’altro sesso in condizioni di perfetta parità. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. L’amministrazione ha facoltà di disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso di un candidato per difetto‘dei requisiti prescritti, anche durante e dopo l’esperimento delle prove.

2) TRATTAMENTO ECONOMICO All’assunto sarà attribuito il trattamento economico della categoria D Pos. Econ. DI, ex C.C.N.L. Regioni Enti Locali: Stipendio tabellare; Tredicesima mensilità; Trattamento accessorio come da contrattazione decentrata. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali e fiscali nelle misure stabilite per legge; Assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto spettante.

3) DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta in carta semplice con firma di cui non è richiesta l’autentica secondo lo schema accluso al bando. e contenuta in busta chiusa indirizzata al Comune di Frosinone - Settore Gestione Risorse - Servizio del Personale ed indicante il mittente e _ l’oggetto del concorso in difetto tale domanda verrà esclusa. La domanda di ammissione al concorso può essere inviata, a pena di esclusione, secondo le seguenti modalità, • consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Frosinone. In tal caso unitamente alla domanda, deve essere prodotta una fotocopia della stessa che, timbrata dali ‘ufficio accentante, costituirà ricevuta per il candidato (Tutti i giorni dalle ore 8,30 alle 13,00 - Pomeriggio Lunedì e mercoledì dalle 15,30 alle 17,30); • spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o con raccomandata l con avviso di consegna, o con qualsiasi altro mezzo (es. corriere espresso) al Comune di Frosinone Settore Gestione Risorse Servizio del Personale- P.zza VI Dicembre - 03100 Frosinone con indicazione dell’oggetto“Concorso Pubblico a tempo indeterminato Istruttore Direttivo Tecnico Ingegnere”; • a mezzo di posta elettronica certificata (P.E.C.) all’indirizzo pec@pec.comune.frosinone.it del comune di Frosinone entro le ore 24,00 del giorno di scadenza del termine di cui sopra. L’oggetto della mail di trasmissione dovrà riportare. a pena di esclusione. la seguente dicitura: “Concorso Pubblico a tempo indeterminato Istruttore Direttivo Tecnico Ingegnere”; La data di presentazione della domanda si determina: • per le domande spedite a mezzo raccomandata o con altro mezzo farà fede il timbro e data dell’Ufficio protocollo del Comune di Frosinone; • per le domande trasmesse da casella di posta elettronica certificata, provviste di firma digitale, farà fede la data attestante l’invio e la consegna del documento informatico rilasciato dal gestore. Le domande, presentate nei modi stabiliti, dovranno pervenire al Comune di Frosinone entro e non oltre i termini stabiliti dal bando ovvero entra il termine del trentesimo giorno successivo alla data del presente bando coincidente con il giorno di pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta Ufficiale; le domande pervenute oltre tali termini, non saranno prese in considerazione dall’ Amministrazione. È infatti a carico del candidato far pervenire la domanda di partecipazione entro il giorno di scadenza; l’Amministrazione non si assume la responsabilità nel caso in cui le domande non dovessero pervenire entro il giorno di scadenza potendo il candidato consegnare in modo diretto la domanda all’Ufficio Protocollo del Comune.

4) DICHIARAZIONI CHE DEVONO ESSERE CONTENUTE NELLA DOMANDA Il candidato oltre ad indicare le proprie generalità complete (nome e cognome completi), dovrà dichiarare quanto segue, pena l’esclusione dalla prova: a) la data ed il luogo di nascita; b) la residenza; c) il possesso della cittadinanza italiana c/o di altro Stato V.E. c/o cittadini extra comunitari di d) il godimento dei diritti civili e politici; e) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della f) cancellazione dalle liste medesime; g) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso (dichiarazione da effettuare anche in assenza assoluta di condanne e procedimenti penali in corro); h) assenza di destituzioni o dispense presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento o di decadenza da un Pubblico Impiego per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; i) di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle funzioni attinenti il posto messo a selezione; j) il possesso del titolo di studio richiesto per il posto messo a concorso, con indicazione del nome dell’Istituto Universitario e dell’anno in cui venne conseguito e la votazione; k) il possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere ed i periodi di iscrizione al relativo albo professionale; I) la posizione nei confronti degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile); m) la lingua straniera (inglese o francese) su cui il candidato intende cimentarsi nella prova orale; n) i titoli valutabili di studio, di serv~zio e vari. Ai sensi dell’art. 20 della Legge n. 104/1992 i portatori di handicap sono tenuti a specificare nella domanda. in relazione al

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proprio handicap. gli ausili necessari. nonché a segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. La mancata indicazione comporta la non responsabilità dell’Ente in ordine alla predisposizione egli ausili necessari. Alla domanda è necessario allegare: 1) un documento d’identità in corso di validità (pena l’esclusione); 2) la ricevuta comprovante “avvenuto pagamento della tassa di concorso pari a Euro 10,33 (non rimborsabili). Il pagamento della tassa di concorso potrà essere effettuato mediante versamento presso un qualsiasi ufficio postale su c/c postale 13034038 intestato a “Comune di Frosinone” Servizio tesoreria, con indicazione della causale“Tassa concorso istruttore direttivo tecnico ingegnere”. Il candidato nella domanda dovrà indicare il preciso recapito e numero telefonico presso il quale deve essere fatta, ad ogni effetto, qualsiasi comunicazione relativa al Concorso; in caso di mancata indicazione del recapito ogni comunicazione verrà inviata presso la residenza indicata nella domanda di ammissione. L’Amministrazione Comunale non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure dovute a mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea debbono dichiarare altresì di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero dichiarare i motivi del mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. .

5) AMMISSIONE CANDIDATI E VERIFICA REQUISITI L’ammissione alla selezione è effettuata con riserva per tutti i candidati che hanno presentato la domanda. La verifica tra l’esatta rispondenza di quanto autocertificato dai candidati con i requisiti sostanziali e formali richiesti dal bando sarà effettuata dalla struttura competente in materia di assunzioni e concorsi, ovvero dal Settore Gestione Risorse - Servizio del Personale, a seguito della prova preselettiva e per coloro che si collocheranno in una posizione utile nella graduatoria di merito. Allo scadere del termine indicato per la presentazione delle domande, la struttura del Servizio del Personale invierà tutta la documentazione alla Commissione che sarà nominata per espletare le fasi concorsuali. L’Ente si riserva la possibilità di escludere in qualsiasi momento dalla procedura selettiva i candidati che non risultano in possesso dei requisiti richiesti dal bando. L’Amministrazione comunica ai candidati non ammessi alle prove scritte l’avvenuta esclusione, con l’indicazione delle motivazioni che hanno portato all’esclusione dalla selezione medesima mediante avviso che sarà pubblicato sul sito istituzionale dell ‘Ente. La verifica sul possesso reale dei requisiti dichiarati verrà effettuata, prima di procedere all’assunzione, per il vincitore del concorso che sarà altresì sottoposto alla visita medica onde verificare l’idoneità fisica ali ‘impiego, in base alla normativa vigente. Il mancato possesso dei requisiti richiesti e/o la non idoneità fisica all’impiego darà luogo alla non stipulazione del contratto individuale di lavoro e produrrà la riformulazione della graduatoria approvata. Dalla pubblicazione dell’avviso di esclusione i candidati hanno‘sessanta giorni per esprimere ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale e centoventi per il ricorso straordinario al Presidente della Repubblica avverso il provvedimento di esclusione dalla selezione.

6) MODALITA’ DI ESPLETAMENTO DELLE PROVE Il concorso è articolato su due prove scritte ed una orale precedute da una eventuale prova preselettiva da effettuarsi solo nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori a 40: PROVA PRESELETTIVA: Serie di quiz sulle materie delle prove scritte e della prova orale. In caso di domande inferiori o pari a 40 non si procederà alla prova preselcttiva e sarà data comunicazione nel sito internet (www.comune.frosinone.it) deII’Ente a partire dal 21/10/2013. A seguito della prova preselettiva saranno ammessi alle successive prove scritte i primi 40 candidati che abbiano partecipato alla citata prova. I candidati sono invitati all’eventuale prova preselettiva che avverrà in data 23/10/2013 alle ore 14,30 presso L’Istituto Tecnico Industriale Alessandro Volta di Frosinone sito in Viale Roma senza necessità di ulteriori comunicazioni. L’indicazione relativa all’effettuazione o meno della presele-

concorsi & leggi

zione sarà indicata a fare data dal giorno 21/10/2013 sul sito dell’ente www.comune.frosinone.itallavoce”concorsi”. Prove scritte consisteranno in una prima prova (tema o una serie di domande aperte) sulle materie sotto elencate: • Norme generali di diritto amministrativo e diritto degli enti locali; • Normativa in materia di organizzazione e di rapporto di impiego negli Enti Locali; • Diritti e doveri dei dipendenti pubblici; • Reati penali contro la Pubblica Amministrazione; • Normativa in materia di protezione dei dati personali; • Legislazione comunitaria, nazionale e regionale in materia ambientale; • Legislazione in materia di appalti di lavori, forniture e servizi pubblici (l’attività di programmazione, l’attività di progettazione, l’esecuzione dei lavori pubblici. la contabilità dei lavori, la direzione dei lavori, il collaudo); • Legislazione in materia di edilizia pubblica e privata; • Legislazione in materia di espropriazione per pubblica utilità; • legislazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro di cui al D.lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e ss.mm.ii. con particolare riferimento alla sicurezza sui cantieri; • Normativa tecnica per la progettazione strutturale ed impiantistica di opere pubbliche. Seconda prova scritta di contenuto teorico pratico (atto. risoluzione di una caso specifico al posto da ricoprire); Prova orale: consisterà in un colloquio che verterà sulle materie delle prove scritte. inoltre sarà diretta anche ad accertare la conoscenza a livello nozionistico della lingua straniera prescelta e delle applicazioni informatiche più diffuse; su tali conoscenze la Commissione esprimerà un giudizio di idoneità, che non concorrerà alla determinazione della votazione complessiva ai fini della graduatoria ma sarà condizione necessaria per il superamento della prova orale. La data, il luogo e l’ora in cui si terranno le prove scritte e orali sono le seguenti: • prima prova scritta: 28/10/2013 dalle ore 9,00 e seguenti presso l’Istituto Tecnico Industriale Alessandro Volta di Frosinone; • seconda prova scritta: 29/10/2013 dalle ore 9,00 e seguenti presso l’)stituto Tecnico Industriale Alessandro Volta di Frosinone; prova orale: 18/11/2013 dalle ore 9,00 e seguenti presso la Sede Comunale. I concorrenti sono pertanto convocati alla prova preselettiva, il mancato superamento della prova preselettiva che verrà comunicato a chiusura della stessa nella sede di svolgimento di detta prova e comunque pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente non consentirà di accedere alle prove scritte. li superarmento di quest’ultime verrà reso noto tramite pubblicazione della graduatoria sul sito internet sopra citato. Alle prove scritte e alla prova orale saranno attribuiti fino ad una massimo di 30 punti ciascuna. Conseguiranno l’ammissione alla prova orale coloro che avranno conseguito una votazione pari o superiore a 21/30 in ciascuna delle prove scritte. I candidati. pena esclusione. dovranno presentarsi alle prove muniti di carta d’identità o di altro documento legale di riconoscimento. La mancata presentazione nel giorno. ora e luogo fissati per le prove e equivarrà al-

la rinuncia alla prova. La sola partecipazione alla prova implica, di pieno diritto, l’accettazione incondizionata, delle disposizioni del presente bando, nonché delle norme contenute nel vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei servizi. La durata delle prove e le modalità di svolgimento saranno stabiliti dalla commissione esaminatrice e saranno comunicati ai candidati prima dell’inizio delle prove stesse. Durante le prove non sono ammessi la consultazione di testi di legge e codici anche non commentati, nonché l’uso del cellulare, che potrà essere ritirato dalla commissione per il tempo dell’esecuzione della prova. La non osservanza di queste disposizioni comporta l’esclusione dal concorso, così come nel caso i candidati siano trovati in possesso, durante la prova, di appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualsiasi genere inerenti direttamente o indirettamente le materie delle prove. L’assunzione sarà soggetta ad un periodo di prova secondo le disposizioni vigenti.

7) VALUTAZIONE DEI TITOLI. L’Ente valuterà i seguenti titoli che i candidati dovranno dichiarare nella domanda: 1) Titolo di studio e di cultura (max.: 2 punti): a) Laurea richiesta per l’accesso al posto messo a concorso: • 0 punti per lauree con votazione tra 66/110 - 70/110 punli; • 0,5 punti per lauree con votazione tra 71/110 - 100/110; • 0,75 punti per lauree con votazione tra 101/110 - 110/110; • l,0 punti per lauree con votazione 110/110 e lode. Si precisa che la Commissione, per le lauree espresse in centesimi, effettuerà l’opportuna proporzione dei punteggi. b) Abilitazione professionale alla professione di ingegnere: • 0 punti per durata d’iscrizione inferiore o uguale a 5 anni; • 0,5 punti per durata d’iscrizione maggiore di 5 anni ed inferiore l0 anni; • 1 punto per durata d’iscrizione pari o superiore ai l0 anni. 2) Titoli di Servizio (Max. 6 punti): • per ogni anno di esperienza professionale maturata, nella categoria contrattuale prevista dal bando di concorso o superiore, a tempo determinato quale personale assunto presso Enti Locali punti 1 per ogni anno o frazione superiore a 6 mesi in altre Pubbliche Amministrazioni punti 0,50 per ogni anno o frazione superiore a 6 mesi; • per ogni anno di esperienza professionale maturata, con contratti di collaborazione coordinata e continuativa per attività professionale ascrivibile nella categoria contrattuale prevista dal bando di concorso presso Enti Locali punti 0,5 per ogni anno o frazione superiore a 6 mesi in altre Pubbliche Amministrazioni punti 0,25 per ogni anno o frazione superiore a 6 mesi; 3) Titoli vari (Max.: 2): La valorizzazione degli altri titoli sarà effettuata nel seguente modo: a) Dottorato di Ricerca rilasciato da Università nelle materie attinenti il posto messo a concorso, punti 0,5 per ciascun dottorato; b) Diploma di Specializzazione o Master di l° o Il° livello nelle materie attinenti al posto da ricoprire, rilasciato da Università legalmente riconosciute con durata almeno annuale (ovvero durata corrispondente a 1500 ore) con esame e votazione fi-

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to di ambiente e connessa prevenzione primaria, per far fronte alle esigenze di realizzazione del progetto: «Progetto amianto».

nale punti 0,5 per ogni titolo.

8) FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA Al termine delle prove verrà compilata la graduatoria finale che sarà data dalla votazione complessiva riportata dai candidati sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli, la media dei voti conseguiti nelle prove scritte e il voto conseguito nella prova orale. Tale graduatoria verrà pubblicata sull’Albo Pretorio On Line dell’Ente. nella quale risulterà vincitore il candidato che avrà ottenuto il maggiore punteggio, a parità di punteggio risulterà vincitore il più giovane d’età. La graduatoria rimane efficace per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l’eventuale copertura di posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili nello stesso profilo professionale fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all’indizione del concorso medesimo secondo guanto disposto dall’art. 91 comma 4 del d.lgs. n. 26712000. Ai sensi del D.P.R. 12.04.2006 N. 184 i candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale dopo l’adozione da parte della Responsabile dell’Area competente della determinazione di approvazione degli atti concorsuali e della graduatoria di merito. I candidati potranno richiedere qualsiasi chiarimento telefonando, nelle ore d’ufficio, al n. 0775/265517.

9) TUTELA DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni. i dati personali forniti dai candidati ai fini della selezione saranno raccolti e trattati, anche con l’uso di sistemi informatizzati, dal Servizio del Personale del settore Gestione Risorse, e/o soggetti esterni eventualmente incaricati per le attività di supporto alla gestione delle procedure selettive (prova preselettiva), per le finalità concorsuali e saranno trattati anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Gli stessi dati verranno comunicati in caso di assunzione alle amministrazioni pubbliche che curano il trattamento previdenziali dei lavoratori. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione, pena l’esclusione dalla selezione. I candidati godono del diritto di accesso ai dati personali e degli altri diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si rinvia, in quanto applicabili, alle vigenti norme di legge, dei contratti collettivi nazionali, dello Statuto e dei regolamenti del Comune di Frosinone.

10) DISPOSIZIONI FINALI L’Amministrazione Comunale si riserva la insindacabile facoltà di prorogare i termini di scadenza ed altresì di annullare, revocare, modificare, sospendere il presente bando di concorso e la relativa procedura concorsuale in qualsiasi fase della stessa, anche dopo il suo compimento e di non procedere ad alcuna assunzione, senza che gli interessati possano vantare alcun diritto o pretesa di sorta. Il presente avviso di selezione costituisce “lex specialis” della procedura seIettiva, pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso di selezione si rinvia, in quanto applicabili, alle vigenti norme di legge, dei contratti collettivi nazionali, dello Statuto e dei regolamenti del Comune di Frosinone. Il Responsabile del procedimento è il Dott. Vincenzo Giannotti

REQUISITI Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: laurea magistrale afferente alle classi di laurea in Scienze della natura (LM60); master in epidemiologia. Documentata esperienza pluriennale nell’ambito dei progetti di ricerca in sanità pubblica e in particolare sull’epidemiologia della patologia da amianto in Italia; conoscenza della lingua inglese e francese.

DOMANDA

per far fronte alle esigenze di realizzazione del progetto «Attività di Epidemiologia clinica nella costruzione delle evidenze scientifiche nel settore della Neuroriabilitazione».

REQUISITI Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, son richiesti: laurea magistrale afferente alle classi di laurea in traduzione specialistica e interpretariato (LM94) o in lingue e letterature dell’Africa e dell’Asia (LM36); lingue e letterature moderne europee e americane (LM37) o in lingue moderne per la comunicazione e la cooperazione (LM38); o in linguistica (LM39); formazione universitaria sulle revisioni sistematiche, meta-analisi e linee guida; esperienza di almeno 5 anni nell’ambito della valutazione della letteratura biomedica (selezione degli studi, estrazione dei dati, compilazione delle tabelle di sistemi delle evidenze, ecc.). Tale esperienza dovrà essere documentata attraverso le collaborazioni prestate presso istituzioni ed enti pubblici o privati di ricerca; ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola.

DOMANDA

COMUNICAZIONI

73 del 13 settembre 2013 14 ottobre 2013 laurea + esperienza www.iss.it

BANDO È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di tre anni, di una unità di personale con il profilo di ricercatore – III livello professionale da assegnare al Centro nazionale epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute,

Il bando, affisso all’albo dell’Istituto superiore di sanità, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http:// www.iss.it e può essere ritirato o richiesto all’ufficio di cui sopra.

BANDO È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di due anni, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale da assegnare al Centro na-

Istituto Superiore di Sanità

ricercatore a tempo determinato di due anni Dipartimento di ambiente e prevenzione primaria Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

ricercatore a tempo determinato di due anni presso il Centro nazionale malattie rare Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

73 del 13 settembre 2013 14 ottobre 2013 laurea + iscrizione all’albo dei medici www.iss.it

zionale malattie rare, per far fronte alle esigenze di realizzazione del progetto: «Registro nazionale malattie rare».

REQUISITI

Il bando, affisso all’albo dell’Istituto Superiore di Sanità – viale Regione Elena n. 299 – 00161 Roma, è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http://www.iss.it/ e può essere ritirato o richiesto all’ufficio di cui sopra.

Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

COMUNICAZIONI

Istituto Superiore di Sanità

La domanda di ammissione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovrà essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Istituto Superiore di Sanità – Ufficio Selezione e reclutamento del personale e borse di studio, viale Regina Elena n. 299 – 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informativo (PEC) all’indirizzo protocollo-centrale@iss.mailcert.it, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall’art. 5 del bando stesso.

Istituto Superiore di Sanità

ricercatore a tempo determinato di tre anni presso il Centro nazionale di epidemiologia

La domanda di ammissione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovrà essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Istituto superiore di sanità - Ufficio selezione e reclutamento del personale e borse di studio, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) all’indirizzo: protocollo-centrale@iss. mailcert.it, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato.

73 del 13 settembre 2013 14 ottobre 2013 laurea + documentata esperienza www.iss.it

Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: laurea magistrale afferente alle classi di laurea in medicina e chirurgia (LM 41); iscrizione all’albo dei medici; specializzazione in igiene e medicina preventiva; dottorato di ricerca in sanità pubblica; documentata esperienza nella ricerca e sorveglianza delle malattie rare. Conoscenza della lingua inglese, francese scritta e parlata.

DOMANDA La domanda di ammissione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovrà essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Istituto superiore di sanità - Ufficio selezione e reclutamento del personale e borse di studio, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) all’indirizzo protocollo-centrale@iss. mailcert.it, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il

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candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall’art. 5 del bando stesso.

COMUNICAZIONI Il bando, affisso all’albo dell’Istituto superiore di sanità, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http://www.iss.it e può essere ritirato o richiesto all’ufficio di cui sopra.

BANDO Istituto Superiore di Sanità

ricercatore a tempo determinato di due anni presso il Centro nazionale di malattie rare Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

73 del 13 settembre 2013 14 ottobre 2013 laurea + documentata esperienza www.iss.it

È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di due anni, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale da assegnare al Centro nazionale malattie rare, per far fronte alle esigenze di realizzazione del progetto: CEE - Eucerd joint action: working for rare diseases (EJA)».

concorsi & leggi BANDO È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, ai sensi dell’art. 8 del «disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato», presso l’Istituto di metodologie inorganiche e dei plasmi del Consiglio nazionale delle ricerche - area della ricerca Roma 1, Montelibretti (Roma), di una unità di personale laureato con contratto di lavoro a tempo determinato, profilo di ricercatore III livello. Avviso di selezione n. IMIP/RM-004/2013 - concorso art. 23 del decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171. Il contratto avrà la durata di un anno.

DOMANDA La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema di cui all’allegato A del bando di selezione n. IMIP/RM-004/2013 - concorso ai sensi dell’art. 23 del decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171, e indirizzata al Consiglio nazionale delle ricerche - Istituto di metodologie inorganiche e dei plasmi, area della ricerca di Roma 1, via Salaria km 29,300 - 00015 Monterotondo Stazione (Roma), dovrà essere presentata entro il termine perentorio di trenta giorni successivi dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.

COMUNICAZIONI Copia integrale del bando è affissa all’albo ufficiale del CNR ed è altresì disponibile su internet al seguente indirizzo: www.urp.cnr.it sezione formazione lavoro.

REQUISITI Cnr – Istituto di scienze dell’atmosfera e del clima

Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: laurea magistrale afferente alle classi di laurea in scienze storiche (LM 84); antropologia culturale ed etnologia (LM1); formazione specifica nella realizzazione, gestione e valutazione di sistemi di gestione qualità. Documentata esperienza in attività di coordinamento e organizzazione di eventi internazionali nell’ambito della governance per le malattie rare, indirizzati a policy makers, associazioni di pazienti, operatori sanitari e sociali. Esperienza nell’ambito di servizi di informazione e orientamento per le malattie rare, a livello territoriale e nazionale. Esperienza nella organizzazione scientifica di eventi informativi e formativi nell’ambito delle malattie rare. Conoscenza della lingua inglese.

borsa di studio annuale sul tema della variabilità dell’ecosistema marino Mediterraneo Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

73 del 13 settembre 2013 14 ottobre 2013 laurea www.urp.cnr.it

ricercatore a tempo determinato di un anno area della ricerca Roma 1, Montelibretti (Rm) Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

73 del 13 settembre 2013 14 ottobre 2013 laurea www.urp.cnr.it

BANDO È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio della durata di dodici mesi per la tematica:“Studio della variabilità dell’ecosistema marino Mediterraneo mediante analisi di dati satellitari e in situ” da usufruirsi presso l’Istituto di Scienze dell’Atmosfera e del Clima — Unità Organizzativa di Supporto - Sede di Roma.

DOMANDA La domanda di partecipazione alla suddetta selezione, redat-

ta in carta semplice secondo lo schema di cui all’allegato del bando n. ISACBS01- 2013-RM e indirizzata all’Istituto di Scienze dell’Atmosfera e del Clima - Unità Organizzativa di Supporto - Sede di Roma - Area della Ricerca di Tor Vergata - Via del Fosso del Cavaliere, 100 - 00133 Roma, dovrà essere presentata entro il termine perentorio di venti giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, secondo quanto previsto dall’art. 4 del bando stesso.

COMUNICAZIONI Il bando è affisso all’albo ufficiale dell’Istituto di Scienze dell’Atmosfera e del Clima - Unità Organizzativa di Supporto - Sede di Roma ed è altresì disponibile sul sito internet all’indirizzo www.urp.cnr.it link formazione. Ministero della Difesa Direzione generale per il personale militare

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volontari in ferma prefissata per un anno (VFP1) nella Marina Militare Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

69 del 30 agosto 2013 22 ottobre 2013 primo blocco diploma d’istruzione secondaria di primo grado www.persomil.difesa.it

ART. 1 POSTI DISPONIBILI 1. Per il 201 4 è indetto un bando di reclutamento nella Marina Militare di 1.748 VFP 1, di cui 500 per le categorie del Corpo Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 1.248 per il Corpo delle Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nei seguenti due blocchi di incorporamento: a) 1° blocco, con due distinti incorporamenti: 874 posti, di cui 250 per il CEMM e 624 per le CP, così suddivisi: 1° incorporamento, previsto nel mese di febbraio 2014, dal 1° al 437° classificato nella graduatoria di merito, di cui 125 posti per il CEMM e 312 per le CP; 2° incorporamento, previsto nel mese di maggio 2014, dal 438° all’874° classificato nella graduatoria di merito, di cui 125 posti per il CEMM e 312 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 23 settembre 2013 al 22 ottobre 2013, per i nati dal 22 ottobre 1988 al 22 ottobre 1995, estremi compresi; b) 2° blocco, con due distinti incorporamenti: 874 posti, di cui 250 per il CEMM e 624 per le CP, così suddivisi: 1° incorporamento, previsto nel mese di settembre 2014, dal 1° al 437° classificato nella graduatoria di merito, di cui 125 posti per il CEMM e 312 per le CP; 2° incorporamento, previsto nel mese di dicembre 2014, dal 438° all’874° classificato nella graduatoria di merito, di cui 125 posti per il CEMM e 312 per le CP. La domanda di partecipazione può essere presentata dall’8 gennaio 2014 al 6 febbraio 2014, per i nati dal 6 febbraio 1989 al 6 febbraio 1996, estremi compresi. 2. Il 10% dei posti disponibili di ciascun blocco è riservato alle categorie previste nell’art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e indicate nel modello di domanda di partecipazione pubblicato nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservataci, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei dello stesso blocco. 3. Le domande, con indicata la preferenza all’arruolamento per uno specifico blocco, devono essere presentate, entro i termini previsti, secondo la modalità specificata nel successivo art. 4. 4. È ammessa la presentazione di domande di reclutamento per entrambi i blocchi, purché nel rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi. 5. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. 6. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà do-

32 concorsi & leggi vuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

ART. 2 REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di età; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psicofisica;

f) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; l) statura non inferiore a m 1,65 e non superiore a m 1,95, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m 1,61 e non superiore a m 1,95, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. 2. Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

ART. 3 PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle procedure concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale

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dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil. sgd.difesa.it. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dal Centro di Selezione, Addestramento e Formazione del Personale Volontario della Marina Militare (Maricentro) di Taranto, dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente

della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento — descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle istruzioni — i concorrenti dovranno visionare attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivatile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

ART. 4 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascun blocco. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel

proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione presso Maricentro per l’accertamento dei requisiti psicofisici e attitudinali. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, nonché del diritto alla riserva dei posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di un’avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line che si verifichi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata rispetto all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2. 7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione conseguiti al termine di detto ciclo di studi, validi ai fini della formazione della graduatoria di cui al successivo art. 9, unitamente all’indirizzo dell’Istituto scolastico ove è stato conseguito il diploma stesso; h) l’eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o precedenza di cui al successivo art. 10; i) l’eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva dei posti di cui all’art. 1, comma 2; j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile;

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n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; o) l’eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti da non più di un anno dalla data di presentazione della domanda in una selezione psicofisica e attitudinale, prevista dal precedente reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l’accesso a una delle carriere iniziali della Marina Militare; p) l’eventuale presentazione di precedenti domande per il reclutamento in qualità di VFP 1 nella Marina Militare per il 2014; q) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: r) l’eventuale svolgimento del servizio militare in qualità di VFP 1 nelle Forze Armate o di ausiliario nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco; s) l’eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze Armate, segnalate in ordine di preferenza; t) l’eventuale gradimento per l’espletamento del servizio in quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza; u) l’eventuale gradimento per l’assegnazione al CEMM o alle CP; v) di accettare, in caso di ammissione all’arruolamento, qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico, assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il territorio nazionale e all’estero; w) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito. 9. Con l’invio telematico della domanda con la modalità indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 5 COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, ecc.), e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di ca-

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rattere organizzativo tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil. difesa.it e www.marina.difesa.it. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione delle domande di cui all’art. 4, comma 1, nonché eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell’indirizzo di posta elettronica, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata — utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata — all’indirizzo maricentro.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica — utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica — all’indirizzo maricentro.concorsovfp1@marina.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. 4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

ART. 6 FASI DEL RECLUTAMENTO Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata nell’art. 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte di Maricentro, dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, fatta eccezione per quelli relativi: al possesso della statura minima e massima e dell’idoneità psicofisica e attitudinale; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte di Maricentro, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, lettere g) , h) e i) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte di Maricentro, ai sensi dell’art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all’art. 8, comma 1, lettera a);

f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 10 e formazione della relativa graduatoria; h) approvazione della graduatoria di cui alla precedente lettera g) da parte della DGPM; i) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) presso Maricentro per l’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale; j) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedente lettera g); k) ripartizione dei candidati incorporati tra CEMM e CP e attribuzione delle relative categorie/specialità/abilitazioni; l) decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nella Marina Militare; m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

ART. 7 ESCLUSIONI 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto, l’esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di partecipazione; b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata nell’art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell’art. 3; c) contenenti dichiarazioni non veritiere in relazione al giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di precedenza, al diritto alla riserva dei posti. 2. Maricentro è delegato dalla DGPM: a) allo svolgimento delle operazioni inerenti all’accertamento dei requisiti previsti dall’art. 2, comma 1, nei limiti specificati dall’art. 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, lettere g) , h) e i) e dell’assenza di sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonché quelle concernenti il comma 1, lettera c) del presente articolo; b) a non ammettere le domande di candidati già esclusi dalla DGPM da un precedente blocco del presente bando di reclutamento. Lo stesso Maricentro provvederà alla notifica ai candidati dei provvedimenti di esclusione o mancata ammissione. 3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera b) , provvederà a escludere i candidati giudicati: inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; positivi agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 4. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della DGPM, anche se già incorporati. In quest’ultimo

34 concorsi & leggi caso il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto. 5. Se l’esclusione deriva da dichiarazioni non veritiere, l’interessato sarà segnalato, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, alla Procura della Repubblica competente per territorio e non potrà presentare domanda di partecipazione per il successivo blocco. 6. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda per il presente bando. 7. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è previsto — ai sensi della normativa vigente — il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

ART. 8 COMMISSIONI 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti commissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per gli accertamenti psicofisici e attitudinali; c) commissione per la ripartizione dei candidati vincitori tra CEMM e CP e per l’attribuzione delle relative categorie/specialità/ abilitazioni. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) , sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; b) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello, membro; c) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello (o grado corrispondente) ovvero Funzionario Amministrativo, designato dalla DGPM, membro; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3ª Classe ovvero Assistente Amministrativo, appartenente all’Amministrazione della Difesa, segretario senza diritto di voto. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà insediata presso Maricentro. Essa sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello, appartenente al Corpo Sanitario Militare Marittimo, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta appartenenti al Corpo Sanitario Militare Marittimo, membri; c) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello in possesso della qualifica di selettore psicotecnico (PST), membro. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà composta da:

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a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello, di cui uno appartenente alle CP, membri; c) un Ufficiale ovvero Funzionario Amministrativo, designato dalla DGPM, membro.

ART. 9 SELEZIONE DEI CANDIDATI DA AMMETTERE ALLA VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige la graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito, sulla base del giudizio o della votazione conseguiti nel diploma di istruzione secondaria di primo grado, assegnando i seguenti punteggi: a) ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; b) distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; c) buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; d) sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1. 2. I candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito saranno tratti dalla predetta graduatoria entro i seguenti numeri massimi di collocazione utile: 1° blocco: 5.000; 2° blocco: 5.000. 3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. 4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età. 5. Per ogni blocco, la graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 10 VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO E RELATIVA GRADUATORIA 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige la graduatoria di merito dei candidati utilmente collocati nella graduatoria prevista dall’art. 9, provvedendo a sommare il precedente punteggio con quello dei seguenti titoli di merito: a) titoli previsti dall’art. 8, comma 2, lettera b) del decreto del Ministro della Difesa 1° settembre 2004: 1) iscrizione al personale marittimo di cui all’art. 114 del Codice della navigazione: punti 1; 2) porto d’armi: punti 1; 3) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio: brevetto P (valido solo per piscina) o IP (valido per acque interne e piscina): punti 2; brevetto MIP (valido per mare, acque interne e piscina), non cumulabile con il punteggio di cui al

precedente alinea: punti 3; 4) patente nautica per condotta di navi da diporto: punti 4; 5) patente nautica per condotta di imbarcazioni da diporto senza limiti, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 4): punti 3; 6) patente nautica per condotta di imbarcazioni da diporto entro 12 miglia costiere, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 4) e 5): punti 2; 7) patente di guida civile: categoria B: punti 1; categorie superiori a B, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente alinea: punti 2; b) titoli previsti dal presente bando di reclutamento: 1) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 8; 2) diploma di laurea (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1) della lettera b) : punti 7; 3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2) della lettera b): con votazione da 60/100 a 79/100: punti 3; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 4; con votazione da 90/100 a 99/100: punti 5; con votazione di 100/100: punti 6; 4) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo architettura), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti l) , 2) e 3) della lettera b) : punti 3; 5) diploma di istruzione secondaria/qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4) della lettera b) : punti 2; 6) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazione italiana nuoto, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 3) della lettera a) : punti 2; 7) brevetto di maestro di salvamento ovvero di istruttore nelle arti marinaresche per il salvataggio rilasciato da Enti riconosciuti, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 3) della lettera a) e 6) della lettera b) : punti 4; 8) brevetto di istruttore di vela rilasciato dalla Federazione italiana vela: punti 2; 9) patente europea del computer (ECDL Core Full) o corso equipollente che preveda il superamento dei 7 esami previsti dalla predetta certificazione: punti 1; 10) aver svolto per almeno un anno servizio militare, a qualunque titolo e senza demerito, nella Marina Militare: punti 1. 2. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi validità illimitata devono essere in corso di validità fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco. 3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. 4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età. 5. Per ogni blocco, la graduatoria di merito dei candidati da ammettere alla fase degli accertamenti psico-fisici e attitudinali sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 11 ACCERTAMENTI PSICO-FISICI E ATTITUDINALI 1. Maricentro è delegato dalla DGPM a convocare i candidati per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali, attingendo dalla graduatoria di cui al precedente art. 10 entro i limiti di seguito indicati: per il 1° blocco: 3.600; per il 2° blocco: 3.600. I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati rinunciatari. 2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di cui al precedente comma 1, Maricentro è autorizzato a convocare un ulteriore numero di candidati, compresi nella graduatoria di cui all’art. 10, per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale, fino al raggiungimento dei posti disponibili per ogni blocco. Di tale procedura dovrà essere data tempestiva comunicazione alla DGPM. 3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, pena l’esclusione dal reclutamento, con: a) documento di identità in corso di validità munito di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) se in possesso di titolo di studio conseguito all’estero: copia conforme dell’attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l’indicazione del giudizio sintetico o della votazione; c) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubine-

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mia totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT) ; attestazione del gruppo sanguigno; d) certificato di stato di buona salute che attesti la presenza/ assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita e redatto conformemente all’allegato A al presente bando; e) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell’analisi completa delle urine con esame del sedimento; f) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell’esame dei markers dell’epatite B e C; g) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’esito del test di accertamento della positività per anticorpi per HIV; h) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza — in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare (art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) — eseguito presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche eventuali esami radiografici del torace. La commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinvierà i candidati a data successiva ove rilevi cause di incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici di cui alla lettera c); markers virali di cui alla lettera f). 4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata al precedente comma, oltre a sottoporre il candidato a una visita medica generale preliminare, disporrà l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita psichiatrica; e) analisi delle urine, completa di drug test ed esame del sedimento; f) accertamenti volti alla verifica dell’abuso di alcool e dell’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché dell’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; g) visita odontoiatrica; h) visita ortopedica; i) ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture sanitarie. In sede di visita medica generale la commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.marina.difesa.it/storiacultura/ uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 5. I candidati risultati idonei agli accertamenti sanitari saranno sottoposti alla verifica del possesso delle capacità attitudinali, come da direttive tecniche vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1. Il giudizio derivante dalla suddetta verifica è definitivo. 6. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali i candidati, per essere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate della Direzione Generale della Sanità Militare; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 1; c) da patologie per le quali è prevista l’attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanità Militare. 7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali la commissione formulerà un giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla diretti-

concorsi & leggi va della Direzione Generale della Sanità Militare, precedentemente richiamata, ovvero di inidoneità, che comporterà l’esclusione dal reclutamento. La commissione, qualora lo ritenga necessario, potrà disporre l’effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile alla definizione del giudizio di inidoneità. Il giudizio, con determinazione del presidente della commissione delegata dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al candidato mediante apposito foglio di notifica. 8. Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è previsto — ai sensi della normativa vigente — il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psicofisici, inoltre, è data facoltà all’interessato di avanzare, entro 30 giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame — da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata, all’indirizzo persomil@postacert.difesa.it o a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica, all’indirizzo persomil@persomil.difesa.it — corredata di copia per immagine (file in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN, attestante l’assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonché di copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità attitudinale e per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze trasmesse con modalità diverse da quelle indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identità dell’istante saranno considerate irricevibili. 10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni, interessa la Commissione medica centrale presso l’Ispettorato di Sanità della Marina Militare, che provvederà a convocare il candidato al fine di sottoporlo all’accertamento dei requisiti psicofisici. Il giudizio riportato in quest’ultima sede è definitivo. Nel caso di confermata inidoneità il candidato sarà escluso dal reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalla stessa Commissione medica centrale presso Maricentro per il completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e attitudinali. I candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria del blocco di provenienza saranno incorporati con il primo blocco utile assumendone la decorrenza giuridica.

ART. 12 APPROVAZIONE E VALIDITÀ DELLE GRADUATORIE 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice provvede a compilare la graduatoria di merito, che verrà consegnata alla DGPM per l’approvazione con decreto interdirigenziale. 2. Le graduatorie sono valide 12 mesi esclusivamente per i blocchi del presente bando, ferme restando le previsioni degli articoli 13 e 14. 3. Per ogni blocco, la graduatoria di merito di cui al presente articolo sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil. difesa.it.

ART. 13 PROCEDURE PER IL RECUPERO DEI POSTI NON COPERTI 1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per l’arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione riferite a ogni blocco, a esaurimento degli arruolandi compresi nella relativa graduatoria di cui al precedente art. 12, su richiesta dello Stato Maggiore della Marina la DGPM potrà autorizzare l’incorporazione dei candidati idonei ma non utilmente collocati nella graduatoria del blocco precedente. 2. Ultimata la procedura, risultando ancora posti non coperti, su richiesta dello Stato Maggiore della Marina la DGPM potrà incrementare le incorporazioni del blocco successivo non oltre, comunque, il raggiungimento dei posti complessivi previsti dall’art. 1.

ART. 14 RIPARTIZIONE DEI CANDIDATI IDONEI ECCEDENTI LE INCORPORAZIONI DI CIASCUN BLOCCO Fermo restando quanto previsto dall’art. 13, a copertura dei posti di cui al precedente art. 1, comma 1 eventualmente rimasti vacanti, su richiesta dello Stato Maggiore della Marina la DGPM potrà attingere, previo consenso dei rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1 nell’Esercito e nell’Aero-

nautica Militare, i candidati idonei ma non utilmente collocati, che hanno manifestato l’opzione di arruolamento presso altre Forze Armate. Tali graduatorie, in corso di validità, sono riferite a blocchi precedenti.

ART. 15 AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA DI UN ANNO 1. Per ogni blocco Maricentro è delegato dalla DGPM a convocare per l’incorporazione i candidati risultati idonei agli accertamenti psicofisici e attitudinali da ammettere alla ferma prefissata di un anno sulla base della graduatoria di cui al precedente art. 12 fino alla copertura dei posti previsti. 2. La convocazione è consegnata agli interessati al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali e contiene la data e l’ora di presentazione presso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare di Taranto. 3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le modalità loro indicate da Maricentro nella lettera di convocazione, a pena di decadenza dall’arruolamento, l’autocertificazione, redatta conformemente all’allegato B al presente bando, attestante il mantenimento dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell’interessato a cura della Scuola Sottufficiali della Marina Militare di Taranto. I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copia autenticata sia del diploma di istruzione secondaria di primo grado sia della documentazione attestante l’eventuale possesso di titoli di preferenza e/o l’eventuale diritto alla riserva dei posti, nonché un referto analitico attestante l’esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi rilasciato da struttura sanitaria pubblica. 4. I candidati convocati per l’incorporazione, nei numeri e con le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di idoneità previsti. 5. L’ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione del blocco e, per quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare di Taranto. I candidati che non si presenteranno nella data fissata nella comunicazione di convocazione saranno considerati rinunciatari e i relativi posti potranno essere coperti da Maricentro, traendo i candidati idonei non vincitori dalla graduatoria di cui all’art. 12. 6. Il personale incorporato sarà sottoposto ad addestramento per l’impiego in operazioni su tutto il territorio nazionale e all’estero. 7. La DGPM determinerà, con decreto interdirigenziale, l’ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un armo nella Marina Militare, ripartendoli tra CEMM e CP e nelle relative categorie/specialità/ abilitazioni, in base all’assegnazione operata dalla commissione di cui all’art. 8, comma 1, lettera c) , con riserva dell’accertamento, anche successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento. 8. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di incorporazione.

ART. 1 DISPOSIZIONI DI STATO GIURIDICO 1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e in particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al proscioglimento dalla ferma. 2. Ai sensi dell’art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nella Marina Militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a un periodo di rafferma della durata di un anno. 3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 17, comma 3, potrà essere prolungato, su proposta dell’Amministrazione della Difesa e previa accettazione dagli interessati, oltre il termine del periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario al completamento dell’ iter concorsuale per il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

ART. 17 POSSIBILITÀ E SVILUPPO DI CARRIERA 1. I VFP 1 della Marina Militare potranno conseguire, previo giudizio di idoneità, il grado di Comune di 1ª classe non prima del compimento del terzo mese dall’incorporazione. 2. I volontari giudicati inidonei al conseguimento del grado di Comune di 1ª classe saranno sottoposti a nuova e unica valutazione al compimento del nono mese dall’incorporazione. 3. I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo

36 concorsi & leggi di rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel relativo bando.

ART. 18 RECLUTAMENTO NELLE CARRIERE INIZIALI DELLE FORZE DI POLIZIA A ORDINAMENTO MILITARE E CIVILE E DEL CORPO MILITARE DELLA CROCE ROSSA 1. I posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa sono riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del precedente art. 16, comma 3, nei limiti indicati dall’art. 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. 2. I criteri e le modalità per l’ammissione dei candidati sono determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della Difesa.

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AVVERTENZE GENERALI

ISTITUTO DI METODOLOGIE INORGANICHE E DEI PLASMI

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere acquisita: 1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it; 2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati: dal lunedì al venerdì: dalle 0900 alle 1230; dal lunedì al giovedì: dalle 1445 alle 1600.

ART. 20 DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE 1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e attitudinali sono a carico dei candidati. 2. Durante le operazioni di selezione presso Maricentro i candidati potranno fruire di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione della Difesa, se disponibili.

ART. 21 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale arruolamento, per le finalità di gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito. 2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione giuridicoeconomica o di impiego del candidato e, in caso di arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale. 3. L’interessato gode dei diritti stabiliti dall’art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto d’accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: a) il responsabile di Maricentro; b) il presidente della commissione valutatrice; c) il presidente della commissione preposta agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; d) il presidente della commissione per la ripartizione dei candidati vincitori tra CEMM e CP e per l’attribuzione delle relative categorie/specialità/abilitazioni; e) il Coordinatore della 2ª Divisione della DGPM.

ART. 22 NORME DI RINVIO Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 20 agosto 2013 Amm. Isp. Capo (CP): FELICIO ANGRISANO Amm. Div.: PIERLUIGI ROSATI

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI SCIENZE DELL’ATMOSFERA E DEL CLIMA - ROMA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio della durata di dodici mesi

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO PER LO STUDIO DELLE MACROMOLECOLE MILANO Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con profilo di collaboratore di amministrazione - VII livello

ART. 19 BENEFICI 1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il servizio militare in qualità di VFP 1 nella Marina Militare, costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di settore. 2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è fatta domanda nonché le specializzazioni acquisite sono considerati utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa.

Selezione, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore - III livello.

CRA - CONSIGLIO PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE IN AGRICOLTURA

sommario n°73 AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute (selezione a) di cui all’art. 1 del bando) Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Dipartimento di ambiente e connessa prevenzione primaria (selezione b) di cui all’art. 1 del bando) Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (selezione c) di cui all’art. 1 del bando) Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale malattie rare (selezione d) di cui all’art. 1 del bando) Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con profilo di ricercatore - III livello professionale, presso il Dipartimento di sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare

Selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA Graduatoria della procedura selettiva, per titoli e colloquio, a quattro posti per il profilo di Primo tecnologo - II livello - settore tecnologico tecnico/scientifico

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE UNIVERSITÀ DELLA BASILICATA - POTENZA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno (Provvedimento del direttore generale n. 269 del 10 settembre 2013)

UNIVERSITÀ DI CATANIA Graduatoria relativa alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale di categoria D

UNIVERSITÀ DI MILANO «BICOCCA» Selezione pubblica, per esami, per la copertura, a tempo determinato e parziale al 66,6% (12 mesi), di un’unità di personale di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati (Cod. 4931) Selezione pubblica, per esami, per la copertura, a tempo determinato e parziale al 50% (12 mesi), di un’unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa gestionale (Cod. 4932)

Graduatoria di merito relativa alla selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore - III livello, presso il Dipartimento di sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare

Selezione pubblica, per la copertura, a tempo determinato, di un ricercatore

Selezione per la copertura, a tempo determinato, di due posti di ricercatore

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Avviso relativo alla pubblicazione del decreto dirigenziale n. 101/1D concernente l’immissione nel ruolo dei Sergenti dell’Esercito e la nomina a Sergente dei vincitori del concorso interno, per titoli ed esami, a 300 posti per l’ammissione al 17° corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale appartenente alla categoria dei graduati in servizio permanente dell’Esercito da immettere nel ruolo dei Sergenti della stessa Forza Armata

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

UNIVERSITÀ DI PAVIA

Selezione per la copertura, a tempo determinato, di quattro posti di ricercatore

UNIVERSITÀ DI ROMA «LA SAPIENZA» Procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di un posto di ricercatore - Dipartimento di neuroscienze salute mentale e organi di senso

ENTI LOCALI CITTÀ DI CASTEL DI SANGRO Mobilità volontaria tra enti per un posto di istruttore direttivo di vigilanza - Comandante di Polizia Locale - categoria D, pos. econ. iniziale 1

CITTÀ DI ERCOLANO Selezione per l’assunzione a tempo indeterminato in mobilità esterna volontaria di un funzionario, area tecnica, tecnicomanutentiva, cat. D/D3

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Selezione per l’assunzione a tempo indeterminato in mobilità esterna volontaria di un funzionario, area di vigilanza, cat. D/D3 Selezione per l’assunzione a tempo indeterminato in mobilità esterna volontaria di un istruttore direttivo assistente sociale, area socio-assistenziale, cat. D/ D1 Selezione per l’assunzione a tempo indeterminato in mobilità esterna volontaria di tre istruttori di vigilanza, area di vigilanza, cat. C/C1 Selezione per l’assunzione a tempo indeterminato in mobilità esterna volontaria di un dirigente del settore affari legali, area legale-legislativa, q.u. dirigenziale. Selezione pubblica, per mezzo di procedura comparativa dei candidati sulla base del curriculum vitae et studiorum e di colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, per anni tre di un dirigente, con la costituzione di un rapporto di lavoro di diritto pubblico, a tempo pieno e determinato, nella posizione di Dirigente Settore Servizi per le Attività Produttive e lo Sviluppo Economico, area demografica, statistica, promozionale, q.u. dirigenziale Assunzione di tre lavoratori disabili, mediante richiesta numerica di avviamento all’Amministrazione provinciale di Napoli, servizio collocamento obbligatorio. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato e pieno - di cui un posto riservato al personale interno - di Istruttore direttivo, area tecnica, tecnico-manutentiva, Cat. D/ D1 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno di Specialista di Vigilanza della Polizia Municipale e Locale, area di vigilanza, Cat. D/D1

COMUNE DI BARI Concorsi pubblici, per esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di posti vacanti e disponibili - profili vari

COMUNE DI BULZI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore direttivoassistente sociale - categoria D1

COMUNE DI CAMPIGLIA MARITTIMA Mobilità volontaria tra enti, per la copertura di un posto di istruttore tecnico geometra - categoria C, presso il settore assetto del territorio

COMUNE DI FROSINONE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore direttivo tecnico ingegnere - categoria giuridica D1, posizione economica D1 Mobilità per la copertura di varie figure professionali

COMUNE DI PORTOSCUSO Concorso, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di istruttore contabile - categoria C, posizione economica C1, da assegnare al Servizio tributi

UNIONE DEI COMUNI DELL’ALTO APPENNINO REGGIANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di Istruttore direttivo contabile, cat. D, pos. econ. D1 - finanziario

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANIT AZIENDA OSPEDALIERA - OSPEDALE DI CIRCOLO DI BUSTO ARSIZIO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di tecnico sanitario di radiologia medica - categoria D 13E03831) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di tecnico di neurofisiopatologia - categoria D

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente medico - disciplina: anestesia rianimazione

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 IMPERIESE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di due posti di dirigente medico - disciplina: pediatria

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI BRESCIA

concorsi & leggi Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico-professionale - biologo - cat. D, con sede in Brescia presso il Servizio attività sperimentali e malattie rare

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI VALLECAMONICA-SEBINO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di assistente tecnico - categoria C, da assegnare al Servizio tecnico patrimoniale nell’ambito del Dipartimento amministrativo intra-aziendale

posto di ricercatore - III livello, per l’area scientifica «Interazione sole-corpi del sistema solare» (Bando IAPS/23/R/2013/001)

MINISTERO DELL’INTERNO - DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE Rinvio del diario della prova scritta, relativo al concorso pubblico, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato

Riapertura dei termini relativi al concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento dell’incarico quinquennale di Direttore della struttura complessa U.O. Medicina interna, presso il presidio ospedaliero, sede di Esine, nell’ambito del Dipartimento gestionale di medicina e riabilitazione

AZIENDA PER I SERVIZI SANITARI N. 3 «ALTO FRIULI» GEMONA DEL FRIULI Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di direttore della struttura complessa «Centro di salute mentale di Tolmezzo» - disciplina di psichiatria.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 9 - TREVISO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina: ortopedia e traumatologia

AZIENDA USL VALLE D’AOSTA Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di nove Dirigenti sanitari.

ESTAV CENTRO - FIRENZE Concorso unificato, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di biologo dirigente - disciplina: biochimica clinica, presso l’azienda ospedaliero universitaria Meyer di Firenze.

IRCCS AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SAN MARTINO - IST ISTITUTO NAZIONALE PER LA RICERCA SUL CANCRO DI GENOVA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico - area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina patologia clinica

OSPEDALE LUIGI SACCO - AZIENDA OSPEDALIERA MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di tecnico professionale ingegnere civile - categoria D

UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 17 DI MONSELICE Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di direttore di struttura complessa, disciplina di otorinolaringoiatria. Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di direttore di struttura complessa, disciplina di ortopedia e traumatologia Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di direttore di struttura complessa, disciplina di neurologia.

ALTRI ENTI ISTITUTO SUPERIORE PER LA PROTEZIONE E LA RICERCA AMBIENTALE Concorso pubblico nazionale, per titoli ed esamecolloquio, a due posti per il profilo professionale di tecnologo - III° livello del CCNL EPR - con contratto a tempo determinato di un anno presso la sede di Castel Romano

DIARI AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE UMBRIA N. 1 Diario della prova scritta relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di quattro posti di dirigente medico.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA - ISTITUTO DI ASTROFISICA E PLANETOLOGIA SPAZIALI Diario della prova orale del concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo pieno e determinato, di un

sommario n°74 AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, per il dipartimento di ematologia oncologica e medicina molecolare. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, per il dipartimento di biologia cellulare e neuroscienze. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Primo tecnologo - II livello professionale, per il Centro nazionale trapianti. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, per il dipartimento di biologia cellulare e neuroscienze. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, per il dipartimento di sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale, per il Centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di tecnologo III livello professionale per il Centro Nazionale Sangue.

MINISTERO DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI E DEL TURISMO SOPRINTENDENZA PER I BENI ARCHITETTONICI PAESAGGISTICI STORICI ARTISTICI ED ETNOANTROPOLOGICI PER LE PROVINCE DI SASSARI E NUORO Concorso pubblico tra artisti per la realizzazione di un’opera d’arte presso l’Aeroporto di Alghero.

MINISTERO DELLA DIFESA Avviso di pubblicazione del decreto dirigenziale n. 41 del 21 marzo 2007 emanato dalla Direzione Generale per il Personale Militare, concernente la graduatoria di merito relativa alla 1^ immissione del concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 1.000 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) nell’Esercito Italiano, indetto, per l’anno 2007, con de-

38 concorsi & leggi creto dirigenziale del 27 settembre 2006.

MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE Iscrizione nel Registro dei revisori legali di 90 nominativi. Iscrizione nel Registro dei revisori legali di due società

MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI GESTIONE GOVERNATIVA FERROVIA CIRCUMETNEA Pubblicazione della graduatoria finale di merito del concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di due unità con il profilo professionale di operatore qualificato carrozziere par. 140 - unità organizzativa tecnica officina.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Riapertura dei termini di presentazione delle domande di partecipazione per la selezione del direttore dell’Istituto di fisica del plasma «Piero Caldirola» (IFP) Pisa. (Bando 364.141).

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO PER I BENI ARCHEOLOGICI E MONUMENTALI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di due unità di personale con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca , livello VI, part-time con tempo di lavoro pari al 50%, presso l’Unità Organizzativa di Supporto (U.O.S.) di Lecce.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO PER L’AMBIENTE MARINO COSTIERO Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale, con profilo professionale di ricercatore livello III, presso l’Unità organizzativa di supporto di Capo Granitola. Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione, di una unità di personale, con profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca livello VI, presso l’Unità organizzativa di supporto di Capo Granitola.

ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per una borsa di studio nel campo della «Fisiologia e morfologia dei crostacei decapodi» da usufruirsi presso la Sezione di ricerca scientifica oceanografia - OCE. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per una borsa di studio nel campo della «Ecologia e tassonomia dello zooplancton» da usufruirsi presso la Sezione di ricerca scientifica oceanografia - OCE.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di interpretazione e traduzione, sede di Forlì. Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di ingegneria industriale. Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di categoria EP, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, di cui uno riservato, ai militari di truppa delle Forze Armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.

UNIVERSITÀ DELL’AQUILA Bando di concorso pubblico, per titoli e esami, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca XXIX ciclo.

UNIVERSITÀ CA’ FOSCARI VENEZIA Approvazione degli atti del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di cat. D area amministrativa gestionale per il ruolo di esperto dell’offerta formativa e dei servizi agli studenti, di cui un posto è prioritariamente ri-

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servato ai militari di truppa delle Forze Armate ai sensi del d.lgs. n. 66/2010 e tre posti sono riservati al personale di ruolo ai sensi dell’articolo 24 del d.lgs. n. 150/2009.

ria C, posizione economica C1.

Approvazione degli atti del concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di cat. C area amministrativa riservati al personale disabile articolo 1 della legge n. 68/99 iscritto alle liste del collocamento obbligatorio di cui all’articolo 8 della L. 68/99.

Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato e parziale 83,33%, di un posto di istruttore direttivo socio-pedagogico - categoria D - posizione economica D1.

Approvazione degli atti del concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di cat. C area delle biblioteche riservati al personale disabile articolo 1 della legge n. 68/99 iscritto alle liste del collocamento obbligatorio di cui all’articolo 8 della L. 68/99.

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un Funzionario museale.

UNIVERSITÀ COMMERCIALE «LUIGI BOCCONI» Selezione pubblica per la copertura di due posti di Assistant Professor a tempo determinato - Vari settori concorsuali. Selezione pubblica per la copertura di un posto di Assistant Professor a tempo determinato - Settore concorsuale 12/D1. Selezione pubblica per la copertura di due posti di Assistant Professor a tempo determinato.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE Approvazione degli atti della procedura selettiva per la copertura di un posto di professore di seconda fascia per il settore concorsuale 02/C1 - Astronomia, astrofisica, fisica della terra e dei pianeti, settore scientificodisciplinare FIS/05 - Astronomia e astrofisica, presso il Dipartimento di fisica e astronomia.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE Concorso pubblico, per titoli e colloquio,per il conferimento di un assegno di ricerca

UNIVERSITÀ DI NAPOLI «FEDERICO II» Procedura comparativa riservata, per copertura di un professore universitario di ruolo di seconda fascia.

UNIVERSITÀ DI PADOVA Avviso relativo all’assunzione tramite l’Ufficio Categorie Protette della Provincia di Padova di soggetti disabili di cui all’art. 1 della legge 68/1999. Procedura selettiva per l’assunzione di un posto di ricercatore a tempo determinato, con regime di impegno a tempo pieno, presso il Dipartimento di ingegneria dell’informazione - DEI per il settore concorsuale 09/ E3 - Elettronica (profilo settore scientifico disciplinare ING-INF/01 - Elettronica) ai sensi dell’articolo 24 comma 3 lettera a) della legge 30 dicembre 2010, n. 240. Procedura selettiva per l’assunzione di un posto di ricercatore a tempo determinato, con regime di impegno a tempo pieno, presso il Dipartimento di ingegneria dell’informazione - DEI per il settore concorsuale 09/ G2 - Bioingegneria (profilo settore scientifico disciplinare ING-INF/06 - Bioingegneria elettronica e informatica) ai sensi dell’articolo 24 comma 3 lettera a) della legge 30 dicembre 2010, n. 240.

UNIVERSITÀ DEL SALENTO Approvazione degli atti della selezione pubblica per un posto di ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 24, c. 3, lett. a), della legge 30 dicembre 2010, n. 240 - settore concorsuale 11/C5 - Storia della filosofia, settore scientifico-disciplinare M-FIL/08 - Storia della filosofia medievale, presso il Dipartimento di studi umanistici.

UNIVERSITÀ DI VERONA Indizione della procedura selettiva per il reclutamento di un posto di ricercatore a tempo determinato - (contratto junior). Indizione della procedura selettiva per la chiamata di un posto di Professore associato (II fascia).

ENTI LOCALI COMUNE DI MONTICELLO D’ALBA Annullamento del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e part time orizzontale 33,33%, 12 ore settimanali, sei giorni alla settimana, di un istruttore amministrativo - addetto all’area affari generali - catego-

COMUNE DI RAPALLO

COMUNE DI VARESE

COMUNE DI VILLA CASTELLI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di responsabile area Corpo di Polizia Urbana - Comandante del Corpo di Polizia Urbana - cat. D3 - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANIT AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE DI CIRCOLO E FONDAZIONE MACCHI» DI VARESE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - ingegnere, cat. D da assegnare al servizio di prevenzione e protezione.

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SAN MARTINO - GENOVA Rettifica dell’avviso di mobilità regionale ed interregionale tra aziende ed enti del Comparto Sanità ed intercompartimentale, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di Dirigente sanitario - disciplina Psicologia.

AZIENDA SANITARIA DELL’ALTO ADIGE DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - COMPRENSORIO SANITARIO DI BOLZANO Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico/a della divisione di pneumologia - disciplina malattie dell’apparato respiratorio, riservato al gruppo linguistico tedesco; per un posto di dirigente medico/a presso la divisione di pediatria - disciplina di pediatria, riservato al gruppo linguistico italiano; per un posto di dirigente medico/a - disciplina di reumatologia, riservato al gruppo linguistico tedesco.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI COMO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore professionale assistente sociale categoria D.

FONDAZIONE IRCCS CA’ GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Rettifica ed integrazione del bando relativo all’avviso pubblico per la copertura di un posto di Dirigente medico - Direttore – disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di cinque posti nel profilo di operatore tecnico specializzato esperto, categoria «C».

IPAB CASA DI RIPOSO PIO OSPIZIO «S. MICHELE» DI NOGARA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di coordinatore del personale e dei servizi ausiliari - categoria B - posizione economica B3.

REGIONE MOLISE Avviso pubblico per la formazione dell’elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell’Azienda sanitaria regionale (ASREM), di azienda ospedaliera e di azienda ospedaliera universitaria di eventuale nuova istituzione.

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