Lavorare 755 | 6 ottobre 2013

PROVINCIA DI ROMA

ARTICOLO 1

IN QUARTIERE TIBURTINA

Roma L@bor avvia al lavoro i “protetti”

Dalle pratiche al laboratorio

servizio a pagina 4

servizio a pagina 6

A Latina c’è posto per contabili e biologi doc

Posti in corsia Umana cerca sei infermieri servizio a pagina 7

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Anno XVI - n. 755 6 ottobre 2013 Euro 2,00

1500 diplomati per Enel PROGETTO “MACH”

servizio a pag. 7

Laureati doc per Microsoft Il colosso dei software cerca talenti a Roma

A SAN CESAREO

aBanche

Negoziocalzature, spazioacommessi

Tra tirocini e lavoro Nel credito c’è posto

servizi a pagina 5

Bnl, Unicredit e Findomestic cercano profili nella capitale

3 Posti fissi L’Ente nazionale per l’energia elettrica vuole diplomati in discipline tecniche 6 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Diplomati: Enel punta sul 1.500 gestionali, per le quali Enel si impegna comunque a non esternalizzare i rapporti di lavoro. La stima sulle nuove assunzioni è ancora provvisoria e dipenderà

illecinquecento diplomati per Enel. Dopo una lunga trattativa con le parti sociali, ecco l’ufficialità: l’Ente nazionale per l’energia elettrica inserirà nei prossimi mesi tantissimi giovani con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

La storia di questo maxi-reclutamento non ha radici lontane: già all’inizio del 2013, Enel aveva posto all’attenzione dei sindacati la necessità di ringiovanire il personale, giunto a una età media che tuttora oscilla fra i 50 e i 55 anni.

Aspetto, questo, assolutamente non trascurabile, trattandosi di lavori manuali e quindi particolarmente usuranti dal punto di vista fisico.

Comincia così la trattativa con le maggiori sigle sindacali del settore che porta, agli inizi di maggio, alla stipulazione di un accordo quadro fra Enel, Filctem, Flaei e Uiltec che prevede 1.500 nuove assunzione a fronte di 3.500 prepensionamenti. I termini dell’intesa prevedono un turn-over completo per le aree operative; non per quelle

M

Gli inserimenti entro il 2014 Curriculum esclusivamente via internet dalle richieste di esodo pensionistico volontario: a oggi le domande inoltrate dai dipendenti sono state 5.328, e questo dato potrebbe spingere l’azienda ad assumere anche più di 1500 giovani.

A confermarlo è la stessa Enel: «Questo programma si inserisce in un più ampio accordo, frutto di un dialogo costruttivo tra le parti

Intervista con Davide Sarnataro, segretario regionale Uil Campania

P

N. 755 del 6 ottobre 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 27 settembre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

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ste vado cauto.

Perché?

Perché sono semplici manifestazioni di interesse da parte dei lavoratori, che poi al momento di firmare nero su bianco l’esodo volontario ci ripensano. Succede spesso e anche stavolta non è diverso: centinaia di domande sono già state ritirate.

Le assunzioni si focalizzeranno su quali profili?

Soprattutto periti meccanici, elettronici ed elettrotecnici. Parliamo di giovani che hanno conseguito il diploma di scuola superiore con votazione non pari o non inferiore a 90/100 e non abbiano più di 29 anni. Requisito, questo, indispensabile e senza il quale, per legge, non è possibile

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

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ANTONIO BIONDI

Certamente, ma in misura molto minore.

Ovviamente verranno presi in considerazione i laureati in ingegneria meccanica ed elettronica, da inserire in ruoli strategici e con prospettive di carriera dirigenziale.

Come è strutturato il processo di selezione?

L’iter selettivo sarà affidato alle strutture territoriali e le assunzioni stabilite in base alle esigenze di ciascuna regione. Dopo aver inserito il curriculum nel database del sito di Enel, che permette di specificare anche le proprie competenze oltre ai titoli di studio, i candidati verranno chiamati per un colloquio e, se tutto va bene, assunti in azienda.

Quanti sono i posti disponibili nel centro Italia?

Ovviamente parliamo di stime, ma credo che per il Lazio i posti a disposizione siano 400, mentre in Campania 300.

Operai, colonna portante di Enel repensionamenti e nuove assunzioni: il “progetto giovani” targato Enel è pronto a partire. Per capire meglio, però, i termini dell’iniziativa, “Lavorare” ha intervistato il segretario regionale Uil della Campania, Davide Sarnataro.

Siete soddisfatti dell’accordo?

Certamente uno degli obiettivi era quello di “svecchiare” la struttura organizzativa, e l’aspetto positivo è che le sigle sindacali siano riuscite ad inserire nell’intesa la previsione di nuove assunzioni di operai, che sono la vera colonna portante dell’azienda. Rispetto ai 3.500 esuberi inizialmente preventivati, sono arrivate oltre 5mila richieste di esodo volontario.

Significa che ci saranno più assunzioni?

Credo di sì, anche se sul numero di richie-

sociali – spiegano dall’Ufficio stampa – per far fronte al complesso contesto macro-economico attuale che ha avuto rilevanti ripercussioni anche sugli assetti produttivi del settore elettrico, sul costo del lavoro e sul dimensionamento degli organici. Siamo quindi riusciti – proseguono – ad attivare lo strumento dell’articolo 4 della Legge Fornero per l’uscita volontaria dei dipendenti che si trovavano in prossimità della pensione, ma l’avevano vista allontanarsi a seguito dell’ultima riforma del lavoro».

Il reclutamento, partito in questi ultimi giorni, è rivolto quasi del tutto a diplomati in discipline tecniche da inserire nei comparti operativi di tutta Italia, ma non mancheranno opportunità anche per profili tecnico-specialistici e commerciali.

Per quanto riguarda la tempistica, la maggior parte degli inserimenti verranno effettuati negli ultimi mesi del 2013 e i primi del 2014.

Si può già inserire il proprio curriculum vitae o aggiornarlo, sul sito internet www.enel.it (sezione “Carriere”).

essere assunti con contratto di apprendistato. Accanto agli apprendisti potranno esserci anche assunzioni attraverso altre tipologie contrattuali.

Oltre ai diplomati, c’è posto anche per chi ha una laurea?

A.B.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

3

•Enel, 1500 assunzioni di giovani largo a diplomati under 29 da inserire con apprendistato •Provincia di Roma, pubblicato il nuovo avviso pubblico per l’avviamento al lavoro dei lavoratori delle categorie protette •Unicredit, Findomestic e Bnl: tutte le chance nel credito sono a Roma •Articolo 1, tutte le opportunità di lavoro più interessanti proposte dall’agenzia per il lavoro •Microsoft, tanti profili per la sede di Roma e all’orizzonte l’avvio del progetto Mach per neolaureati

•Club Med, passano per Roma le selezioni per reclutare animatori durante la stagione invernale •Coca-Cola, tante opportunità di stage per laureati poliglotti •Centri per l’impiego di Roma, tutte le chance della settimana • Porta futuro: l’ente della Provincia vuole magazzinieri da inserire con apprendistato FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

13

•Leonardo vi porta in giro per l’Ue Borse di studio pronte per laureandi e laureati per soggiornare in Austria e Cipro. Ecco i dettagli

CONCORSI E LEGGI

27

•Università di Roma Foro Italiaco, 4 assegni per attività di tutorato e recupero. Scadenza 17 ootobre •Ministero della Difesa, Aeronautica Militare: 27 ufficiali in servizio permanente. Scadenza 21/10 SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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6 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Se il commercialista trova posto a Roma

Uno psicologo “verde” e col pallino del lavoro

Qui il posto è per chi sa fare i conti.

Lo studio Maria Paola Petrina necessita di un praticante dottore commercialista da impiegare a tempo pieno all’interno della sua sede in Via Cristoforo Colombo. Bene accetti laureati di primo o secondo livello, anche senza esperienza lavorativa, cui offrire un contratto di apprendistato della durata di 18 mesi. Previsto un rimborso spese. Chi vuole candidarsi, lo faccia entro e non oltre il termine ultimo per la presentazione dei curricula, fissato al 6 ottobre prossimo.

Per informazioni e candidature visitare il seguente sito internet: http://www.jobsoul.it.

Chance in Greenpeace. L’associazione non profit ha bisogno di una nuova figura per la sua sede di Roma. Nel dettaglio, la selezione è volta a reclutare un assistente alle risorse umane, capace di occuparsi dei contratti di lavoro e della comunicazione. Se siete interessati, occhio ai requisiti: occorre un titolo di laurea in psicologia (meglio se condito da una specializzazione sul mercato del lavoro) e ottima conoscenza della legge Fornero. Indispensabile, poi, un fluente inglese, dimestichezza con il pacchetto Office e almeno due anni di esperienza in un ruolo simile. Candidature all’indirizzo di posta elettronica gaia.calabresi@ greenpeace.org, inserendo nell’oggetto il riferimento “HRO/0913”.

Tirocinio... comunicativo

A.B.

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na chance d’oro in Telecom. Che offre uno stage nel suo quartier generale di Roma ad un laureato in discipline umanistiche che, inserito nella divisione risorse umane per 6 mesi, avrà la possibilità di effettuare analisi sui progetti di formazione aziendali. Il tutto in affiancamento con un tutor esperto.

Occorrono buon inglese e capacità informatiche.

Informazioni e candidature sul sito internet http://www.telecomitalia.com.

Croupier poliglotti in diretta web da Malta L’agenzia per il lavoro Articolo1 seleziona croupier da inserire nelle trasmissioni televisive che andranno in diretta web. Le caratteristiche del profilo ideale sono l’aspetto curato, la buona conoscenza della lingua inglese, il diploma o la laurea. I profili hanno una naturale attitudine ai rapporti interpersonali e sono attenti alle esigenze dei clienti. Non è necessario possedere esperienza nel settore, perché è previsto un corso formativo. I professionisti lavoreranno a Malta e Riga. Cv a: romacentro@articolo1.it.

Store manager anglofono con la Nike di Fiumicino Uno store manager per Nike. Il colosso dell’abbigliamento sportivo cerca un responsabile per il punto

vendita di Fiumicino.

Servono doti da leader, fluente inglese e disponibilità a lavorare anche il sabato, la

domenica e nei festivi.

Curriculum a nike@alexmann.com (inserendo nell’oggetto il riferimento RQ00043786).

È tempo di graduatorie alla Provincia di Roma una nuova opportunità per mettere in contatto chi cerca lavoro con le aziende che selezionano. Questa volta parliamo dell’avviamento al lavoro delle persone disabili. È di pochi giorni fa l’avviso pubblico emanato dal Dipartimento III “Servizi per la formazione il lavoro e la promozione della qualità della vita” della provincia di Roma, grazie al quale le persone iscritte nelle liste di collocamento obbligatorio della Provincia e appartenenti alle categorie protette potranno richiedere l’inserimento nelle graduatorie per l’avviamento al lavoro. Si tratta di un elenco di nominativi dal quale verranno chiamati di volta in volta i profili che combaciano con le richieste delle aziende. Possono partecipare all’iniziativa le persone di età compresa fra i 18 e i 65 anni che possiedono la certificazione di appartenenza alla categoria. Ciascun profilo verrà valutato in base alla situazione economica attestata dal modello Isee, il carico familiare e l’età anagrafica. Questa la regola generale, però esistono delle eccezioni per

D

alcune figure che hanno diritto di precedenza in graduatoria. Parliamo di chi è stato ferito nell’adempimento del dovere o è un superstite di guerra, delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata e di orfani o coniugi superstiti di persone decedute sul luogo di lavoro. Una volta iscritti, gli interessati potranno trasmettere la propria volontà di aderire a una ricerca di personale lancia-

ta tramite i Centri per l’impiego. Alla pagina 11 di questo numero, infatti, potrete trovare una serie di opportunità tutte dedicate alle categorie protette. In questo modo, i prescelti potranno essere inseriti nello staff di aziende pubbliche o private. Il Sild è l’ufficio della Provincia che crea quella rete relazionale finalizzata all’inserimento nel mondo del lavoro dei disabili. Per cogliere questa opportunità dovrete effettuare una domanda di iscrizione entro l’11 ottobre. Troverete maggiori dettagli sui siti http://romalabor.provincia.roma.it e http://www.provincia.roma.it. In particolare, nel bando si trova il modulo di domanda che dovrete compilare e consegnare a uno dei Centri per l’impiego della provincia di Roma. Inoltre, i candidati dovranno presentare anche la copia del modello Isee in corso di validità riferito all’anno 2012. Fra la documentazione da non dimenticare, poi, troviamo anche la copia del documento che attesti l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

promozionale all’interno dei punti vendita che verranno via via assegnati, facendo provare i prodotti ai clienti.

Si offrono classici contratti a progetto della durata complessiva di venticinque giornate, con la successiva possibilità di inserimento definitivo.

Le sei opportunità sono ripartite fra Roma e provincia (tre chance), Macerata, Messina e Cosenza.

Chi è interessato può inviare il curriculum all’indirizzo di posta salesemarketing.roma@ adecco.it.

Architetti e designer alla corte di Ikea. Il colosso svedese dell’arredamento low cost seleziona neolaureati da inserire in un percorso di stage nel reparto "comunicazione & interni" del punto vendita di Porta di Roma, nel quartiere Bufalotta. Come abbiamo anticipato la ricerca si rivolge a profili laureati da meno di 12 mesi in Architettura, Deisgn, Scenografia, Arredamento degli interni e allestimento. I tirocinanti, di età non superiore ai 28 anni, collaboreranno con lo staff del negozio per allestire gli ambienti dello spazio espositivo. I dipendenti Ikea utilizzano il pc e conoscono i programmi di progettazione. Per questo ai candidati è richiesta la padronanza di Autocad.

I ragazzi riceveranno un rimborso spese che arriverà a 600. L’orario di lavoro è completo e nella pausa pranzo si potrà accedere alla mensa aziendale. Candidature su www.jobsoul.it.

A.B.

M.S.

MARICA SERVOLINI

Adecco offre impieghi a tempo nel settore cosmesi ESPERTO DI TERRITORIO A UN PASSO DA ROMA no specialista nel... pubblico. Il Comune di Castelnuovo di Porto, in provincia di Roma, ha pubblicato un bando di concorso che ha l’obiettivo di trovare un responsabile dell’area strategica per la programmazione territoriale.

La risorsa, cui si offre un contratto a tempo determinato part-time da 18 ore settimanali, deve essere laureato in architettura, ingegneria edile o civile, a patto che abbia l’abilitazione all’esercizio della professione. Chi è interessato, deve inviare la domanda di partecipazione (redatta secondo il modulo in allegato al bando) entro e non oltre il 7 ottobre prossimo, attraverso posta elettronica certificata all’indirizzo protocollo@pec.comune .castelnuovodiporto.rm.it. Per informazioni contattare l’amministrazione comunale allo 06901740211. Per consultare il bando, invece, è possibile collegarsi con il sito internet http://www.comune.castelnuovodiporto.rm.it/.

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A.B.

La bellezza del contratto N

ella cosmetica c’è ancora posto.

La Adecco, la più grande agenzia di risorse umane del mondo, con sede centrale a Glattbrugg, nel Canton Zurigo, in Svizzera, sta cercando sei beauty consultant da inserire in una importante azienda che opera nel settore della cosmesi, ma che per ora vuole rimanere anonima.

La ricerca, nel dettaglio, punta a reclutare profili con esperienza nell’ambito della vendita, disponibili ad effettuare spostamenti sul territorio laziale con auto propria.

Il loro compito sarà essenzialmente quello di fare attività

Ikea Porta di Roma Roba da architetti

6 OTTOBRE 2013

Roma Il gruppo ha bisogno di nuove leve e offre inizialmente contratti a tempo determinato

Consulenti e analisti stile Findomestic el credito c’è posto. Proprio così: la Findomestic, società del Gruppo Bnp Paribas specializzata nel settore del credito alle famiglie, prosegue il reclutamento di operatori da inserire nelle sue filiali di Roma. Le figure ricercate sono diverse: consulenti per i prestiti personali, analisti di credito e consulenti nella gestione del recupero.

Analizziamoli uno per uno.

Per quanto riguarda i consulenti per i prestiti, si cercano candidati naturalmente predisposti al rapporto con i clienti che si occupino dello sviluppo commerciale e del post-vendita.

Discorso diverso invece per gli analisti, i quali saranno impegnati prin-

dito, il cui compito sarà focalizzato sul contenimento dei rischi aziendali e nella risoluzione di quelle problematiche legate all’accesso al credito.

Il processo di selezione è ancora attivo: i prescelti verranno assunti con un iniziale contratto a tempo determinato per permettere loro di imparare le tecniche del mestiere.

Chi non vuole lasciarsi scappare questa occasione può collegarsi direttamente con il seguente sito internet: www.infofindomestic.it/careers (sezione: “chi stiamo cercando-consulta le posizioni aperte”).

N

iovani di talento, prossimi alla laurea, cominciate a mettere le vostre capacità in banca. La banca in questione è Unicredit, gli sportelli pronti ad accogliere i giovani talenti sono sparsi in Europa.

Stiamo parlando della prima edizione del programma Unicredit stage-abroad exchange, lanciato da Unicredit & Universities knight of labor Ugo Foscolo foundation.

Il programma mette in palio 22 borse di studio, del valore di 2.100 euro ciascuna (al lordo delle imposte) per effettuare uno stage di tre mesi all’estero, nelle filiali Unicredit in Austria, Bulgaria, Repubblica Ceca, Germania, Ungheria, Italia, Polonia, Romania, Russia, Serbia e Ucraina.

Il concorso è aperto a tutti gli studenti iscritti a un corso di laurea specialistica in economia, finanza, scienze bancarie, ingegneria gestionale, giurisprudenza con indirizzo economico, il cui programma di studi preveda un periodo di stage intra-curriculare.

Per questo è necessaria l’autorizzazione a effettuare lo stage da parte dell’Università. Possono partecipare gli studenti di tutti i paesi in cui Unicredit è presente con le sue filiali. Devono però poter dimostrare un’ottima conoscenza dell’inglese e un brillante percorso di studi. Le borse saranno assegnate infatti in base al merito.

I borsisti potranno partire nel perido compreso tra giugno e set-

G

5 Laureati in Legge o Economia nuovi tirocini alla corte di Bnl S assunzioni in corso

cipalmente nello studio delle pratiche di finanziamento. Non ultimi, infine, i consulenti nel recupero cre-

tagisti alla corte di Bnl. La società bancaria, infatti, continua senza sosta a selezionare talenti da inserire a Roma. Largo a giovani neolaureati in economia, scienze politiche o giurisprudenza, purché abbiano buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese: questi i requisiti che l’azienda giudica più importanti. Le opportunità di stage, che prevedono un impegno part-time per complessivi sei mesi, sono diverse e variegate: dall’area risorse umane al marketing e comunicazione, passando per il legale e compilance fino a linee di business, It e immobiliare, finanza e rischi.

Per avere tutte le informazioni, consultare direttamente l’offerta e presentare il proprio curriculum, basta collegarsi con il sito internet http://job.bnl.it/ (“posizioni aperte”).

A.B.

A.B.

© Riproduzione Riservata

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Banca Un programma che offre 22 borse di tirocinio. Entro il 16 novembre

Laureandi oltreconfine con gli assegni Unicredit

La UniCredit & universities knight of labor Ugo Foscolo foundation dal 2009 è attiva nel promuovere studi e iniziative per approfondire la conoscenza delle discipline bancarie, economiche e giuridiche, attraverso il conferimento di borse di studio e premi negli stessi ambiti. La dimensione europea contraddistingue tutte le principali attività della Fon-dazione. Tra i bandi aperti ricordiamo: la dodicesima edizione del Crivelli Europe (due borse di studio annuali e rinnovabili, rivolte ai migliori laureati di tutta Europa, per l’importo di 25mila euro con scadenza 16 novembre 2013; due borse di studio Marco Fanno, annuali e rinnovabili, per giovani laureati che vogliano seguire corsi di PhD in economia e finanza all’estero, importo 25mila euro e scadenza 16 novembre 2013; 22 borse Study abroad exchange programme, per studenti iscritti a corsi di laurea in economia o finanza, per trascorrere sei mesi di studio all'estero – Azerbaigian, Bosnia-Erzegovina, Russia, Serbia e Ucraina – per un importo di 700 euro al mese.

La sede della Fondazione è a Milano; questi i recapiti telefonici 0288624339/40.

Le destinazioni vanno dall’Italia alla Germania

tembre 2014. In fase di candidatura si potranno indicare preferenze sia per la destinazione (un massimo di tre paesi) che per il periodo di permanenza.

La Commissione scientifica che assegnerà le borse terrà conto, per

quanto possibile delle preferenze dei candidati, riservandosi comunque il diritto di assegnare una posizione di stage diversa. Il rifiuto farà perdere il diritto alla borsa.

Una precisazione: i tirocini non sono finalizzati all’assunzione in

Unicredit, anche se l’Istituto non esclude la possibilità di offrire ai vincitori, in seguito allo stage, colloqui o altre forme di collaborazione con le compagnie del gruppo.

Capitolo candidatire. La scadenza per l’invio è fissata al 15 novembre 2013; la procedura da rispettare è esclusivamente online, attraverso l’iscrizone al portale www.unicreditanduniversi ties.eu. Le graduatorie saranno comunicate entro il 15 marzo 2014.

LAURA ANDRENACCI

Nel mirino della coop Solidariedad Latina Onlus EDISON VUOLE PROFESSIONISTI A MILANO dison: qui entrano solo numeri uno. L’azienda, da anni tra le leader indiscusse nel settore energetico e presente in oltre 10 paesi nel mondo con quasi 3.500 dipendenti, vuole rinforzare il proprio organico su Milano. Ecco perché ha avviato in questi giorni interessanti selezioni di personale.

L’area specializzata nella produzione ed esplorazione di idrocarburi, ad esempio, ha bisogno di reservoir engineer, geologi, senior drilling engineer e un responsabile dei giacimenti di stoccaggio. Tutte figure altamente tecniche, che necessitano di esperienza nel settore, fluente inglese, capacità organizzative e di problem solving. Per conoscere più nel dettaglio le posizioni qui descritte e avere un’idea più chiara delle opportunità di lavoro, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet dell’azienda energetica.

Per farlo, basta digitare l’indirizzo web www.edison.it (cliccando nella sezione: lavora con noi).

E

A.B.

Camici bianchi e verdi A

Roma servono professionisti del settore socio-sanitario. A selezionarli è la cooperativa Solidariedad Latina Onlus, nata nel 2011 dall’iniziativa di un gruppo di professionisti e oggi attiva su tutto il territorio capitolino nell’ambito dell’assistenza agli anziani, ai malati e ai disabili. I profili richiesti sono infermieri professionali, operatori socio sanitari (Oss), operatori socio assistenziali (Osa) e cuochi che saranno inseriti nelle strutture di assitenza ai Castelli Romani, Roma Sud, Ostia, Eur e Torvaianica. Almeno venti le posizioni da ricoprire.

L’indirizzo e-mail per l’invio del curriculum è: solidariedad latina@hotmail.it.

La cooperativa è impegnata nel servizio sanitario a domicilio con infermieri e operatori Osa; nell’assistenza ospedaliera, con veglia notturna in ospedale, assistenza nelle 24 ore, dimissione protetta; assitenza in struttura Rsa; nei servizi casa di riposo, centri diurni, centri di riabilitazione per disabili e nel servizio badante, con assunzioni e sostituzioni. Ci si può rivolgere alla onlus anche l’alloggioo nelle case di riposo.

L.A.

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6 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Ecco tutti i profili nel mirino

Articolo 1 La filiale di Latina offre 83 opportunità tra mense e laboratori chimici

Store Metro Cash&Carry, posti liberi nella capitale

Ai tavoli e al microscopio ttanta gustosi posti di lavoro in Sardegna per cuochi, aiuto cuochi e addetti mensa. L’importante selezione è affidata alla Divisione specializzata Ho.Re. Ca dell’agenzia per il lavoro Articolo 1 da un’importante azienda che opera nel settore della ristorazione collettiva. Sedi di lavoro sono le province di Nuoro e di Sassari.

Nel dettaglio, la selezione interessa 40 cuochi e aiuto cuochi e 40 assistenti mensa. I primi si occuperanno della preparazione dei pasti nelle mense dell’azienda. Possono candidarsi profili con esperienza, ampia disponibilità oraria, attestato Haccp, rilasciato dai corsi per alimentaristi e attestato del corso per la sicurezza sul lavoro, previsto dal decreto legislativo 81/08. Gli assistenti mensa si occuperanno invece del porzionamento e della somministrazione dei pasti. L’esperienza richiesta nel ruolo è di almeno un anno. Anche agli addetti mensa sono richiesti gli attestati Haccp, fondamentale per conoscere le norme igienico-sanitarie per lavorare nelle mense, e del corso di sicurezza sul lavoro. La disponibilità deve essere per

La prima selezione è rivolta a un contabile che saprà occuparsi, in piena autonomia, della gestione della contabilità generale fino all’elaborazione del bilancio. Il profilo richiesto è laureato in Economia e commercio (o studi affini) e ha maturato pluriennale esperienza in aziende strutturate del settore farmaceutico. Il contratto offerto è a tempo determinato con future possibilità di inserimento diretto in azienda.

Serve poi un responsabile del laboratorio microbiologico che coordinerà un team di cinque persone, assicurando l’esecuzione dei test microbiologici su materie prime, semilavorati e prodotti finiti.La posizione è di sicuro interesse per laureati in biologia, in chimica e tecnologie farmaceutiche oppure in chimica che abbiano maturato esperienza nel ruolo e nella mansione, nello specifico in aziende del settore chimico farmaceutico.

Il terzo profilo, infine, sarà impiegato nell’area affari regolatori, ancora nell’ambito del settore farmaceutico. Saranno valutati solo candidati con esperienza pregressa nel ruolo e nel settore.

O

uanto assume Metro Cash&Carry.

Il Gruppo specializzato nella grande distribuzione organizzata e nel commercio all’ingrosso, fra i più importanti leader con 670 punti vendita dislocati ben 34 paesi nel mondo e con una forza lavoro che si aggira intorno alle 100mila unità, continua a reclutare profili per potenziare i suoi punti vendita dislocati un po’ in tutta Italia. Anche nella capitale le opportunità di lavoro e di stage non mancano: nel dettaglio, c’è bisogno di un field operation manager che coordini e promuova le iniziative commerciali del Gruppo. Il candidato in questione deve essere preferibilmente laureato in discipline economiche, avere buone doti informatiche ed esperienza nel settore non inferiore ai due anni. Il curriculum in questo caso va inviato a fom.roma@onlinerecruit.info. Sempre all’ombra del Colosseo c’è posto per due costumer consultant capaci di gestire ed implementare il portafoglio clienti. I requisiti? Non proibitivi: basta avere la patente di guida e una macchina, doti di negoziazione, buon inglese e dimestichezza con il pacchetto Office. Preferibile un titolo di laurea, ma il diploma di scuola superiore può bastare. Candidature all’indirizzo di posta forzadivendita.arearoma@onlinerecruit .info. Sempre attive, poi, le opportunità di stage all’interno della sede operativa di San Donato Milanese. Le chance sono in diverse aree: dall’ufficio acquisti a quello marketinf, passando per la divisione Operation, controlling e It. I tirocini, della durata di sei mesi, prevedono un percorso di affiancamento e sono rivolti a giovani laureati in discipline informatiche, economiche e ingegneristiche. Per controllare le singole posizioni e conoscere in modo più dettagliato le opportunità, visitare il seguente sito internet: http://job.metro.it/ (sezione: “join us”).

Q

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Cuochi e assistenti mensa in Sardegna Contabili, impiegati e biologi a Latina lavoro su turni sia part time che full time.

L’indirizzo e-mail per l’invio della candidatura è latina@articolo1.it.

Allo stesso indirizzo si possono inviare le candidature per tre posizioni libere con sede di lavoro, questa volta, nelle aziende clienti di Latina.

LAURA ANDRENACCI

A San Cesareo apre uno store che ha bisogno di commessi con un po’ di esperienza. Mille euro al mese

Addetti vendita tra le scarpe dei bambini ommessi cercasi per un nuovissimo store a San Cesareo. La cittadina in provincia di Roma è infatti pronta ad accogliere un punto vendita nuovo di zecca, specializzato nelle calzature per bambini e adulti. Il negozio, che aprirà i battenti a fine ottobre, ha però bisogno di addetti alle vendite che possano lavorarci a tempo pieno. E siccome il tempo stringe, l’azienda ha incaricato l’azienda interinale Orienta di reclutare profili specifici: «Abbiamo bisogno di persone residenti a San Cesareo o zone limitrofeci spiegano dall’agenzia per il lavoro- che abbiano maturato un’esperienza nel settore delle calzature e siano disponibili a lavorare

C

a tempo pieno, 40 ore a settimana spalmati su turni che vanno dal lunedì alla domenica». Le condizioni contrattuali sono invitanti: durante il periodo di prova verranno offerti contratti di somministrazione della durata di un mese, poi ci sarà l’inserimento con contratto a tempo determinato con retribuzione fissa e netta mensile di 1.000 euro.

Candidature all’indirizzo di posta elettronica sede@orienta.net. Per maggiori informazioni, invece, è possibile contattare la filiale che si sta occupando della selezione, allo 06/724391.

A.B. © Riproduzione Riservata

Concorso pubblico con scadenza fissata al 3/10

Notificatore a Velletri a Velletri Servizi spa lo vuole a tempo pieno. L’ente pubblico ha indetto un concorso pubblico che punta a reclutare un notificatore.

La risorsa, in stato di disabilità ed iscritto alle liste di collocamento, avrà il compito di notificare gli atti della società. Il bando è rivolto esclusivamente a chi è in possesso di un diploma di scuola superiore ed abbia frequentato, nonché superato, il corso di formazione e qualificazione per messi notificatori.

Per il prescelto è pronto un contratto full-time a tempo determinato della durata di tre anni. Le domande di partecipazione vanno

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EXPEDIA, DUE POSTI CON LA VALIGIA

Giovani laureati in Legge per il Comune di Subiaco

A.B.

Il Comune di Subiaco apre le porte a laureati in Legge da inserire in uno stage di sei mesi che si svolgerà dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 13.30 per un totale di 25 ore settimanali. È previsto un rimborso di 400 euro mensili.

Potrete candidarvi sul sito www.jobsoul.it. Si concluderà il 3 ottobre, invece, la selezione per un autista di scuolabus.

Il profilo ideale possiede la terza media e un mezzo di strasporto proprio, l’abilitazione a condurre vetture e le patenti “d” e “cqc”. Per candidarvi dovrete recarvi presso il Centro per l’impiego.

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MARICA SERVOLINI

inviate entro e non oltre il 3 ottobre prossimo. Come? Attraverso Pec a: velletriservizi@legalmail.it (inserendo nell’oggetto: “Domanda concorso messo notificatore l. 68/99”).

Per consultare il bando in versione integrale basta consultare il sito internet http://www.comune.velletri.rm.it/ (cliccare nella sezione: documentazione-amministrazione competente-bandi di concorso). Per ricevere maggiori informazioni è necessario contattare l’ente al numero di telefono 069631533.

Il portale di prenotazioni Expedia ricerca due profili per la sezione tematica “Venere.com” con sede a Roma e per Milano. Parliamo di un content coordinator che sappia gestire le informazioni sugli hotel e conosca le tecniche seo e di un area manager per la capitale della moda.

Quest’ultimo possiede una laurea, meglio se arricchita da un master in business administration, e quattro anni di esperienza nella gestione del personale e del revenue management. La figura, infatti, dovrà gestire il team di professionisti che si occupano dlla crescita economica dell’azienda. Il portale dell’online accomodation li vuole interessati a lavorare in un contesto internazionale, con doti comunicative sia nei confronti dello staff che con i clienti. La padronanza dell’inglese, poi, non può mancare, unite a spiccate doti analitiche e capacità di adattamento.

Candidature su sito www.expediajobs.com.

MARICA SERVOLINI

6 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

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Mondo Convenienza servono arredatori

Impara il marketing a Treviso. Chiama Bosch

una certa creatività nella messa a punto delle mostre, grande senso di responsabilità e precisione. I prescelti, inseriti con Partita Iva a fronte di un impegno part-time, avranno il compito di allestire gli stand (di cucine, camere da letto, saloni o camere per bambino) presso i punti vendita a marchio Mondo Convenienza di Roma.

Chi è interessato e vuole prendere parte immediatamente al reclutamento, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet http://www.mondoconv.it (cliccare nella sezione: “lavora con noi”).

Stage di ferro in Bosch.

L’azienda di origine tedesca è alla ricerca di uno stagista da inserire nell’area marketing e comunicazione della sua sede di Treviso.

Occhi puntati su un giovane neolaureato in discipline economiche o umanistiche, dal buon inglese e con discrete competenze informatiche. Lo stage è a tempo pieno e prevede rimborso spese.

Candidature sul sito bosch.easycruit.com.

Arredatori, traslocate in Mondo Convenienza. La famosa azienda italiana, specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo, ha avviato in questi ultimi giorni una nuova e interessante selezione.

Nel dettaglio, si cercano arredatori e visual da inserire a Roma, a patto che abbiano conseguito il diploma di laurea presso l’Accademia delle belle Arti e conoscano le tecniche espositive.

I requisiti, però, non finiscono qui: per superare le selezioni bisognerà dimostrate una buona dimestichezza con i programmi di grafica e progettazione, possedere buone doti organizzative e relazionali,

A.B.

Accountant anglofono C’è posto a Bruxelles International crisis group, organizzazione non governativa cerca un accountant esperto da inserire nella sua sede

di Bruxelles. Spazio a un candidato con fluente inglese e francese, capacità informatiche

Informatica Il colosso del software chiama laureati con un po’ di esperienza. Curriculum via web

Microsoft: o talenti o niente alenti informatici, Microsoft vi aspetta a braccia aperte. Il colosso dei software fondato da Bill Gates mette a disposizione nuove chance all’interno delle sue sedi di Roma e Milano. Nella capitale, ad esempio, sono diverse le opportunità di lavoro: si parte con due account executive che, in possesso di una solida esperienza nell’IT, fluente inglese e laurea in discipline economiche o gestionali, avranno il compito di sviluppare e coordinare le strategie di vendita all’interno dell’area sales. In quest’area c’è posto anche per un “Data warehouse solution sales professional”, ossia un professionista capace di organizzare l’archivio informatico. Per questo posto si richiede soprattutto esperienza, maturata in organizzazioni internazionali, ed il possesso di un diploma di

T

laurea in informatica o ingegneria. Largo poi ad un search adversiting lead da inserire nell’area “Services & Consulting” col compito di coordinare la consegna dei prodotti ai clienti. Necessario, ai fini selettivi, il possesso di un diploma di laurea specialistica in discipline economico-

Spazio a un cuoco, un aiuto cuoco e un refezionista

Tutti gli uomini di Antevorta P

osti liberi a scuola. Proprio così: la ditta Antevorta scs è alla ricerca di diversi profili da inserire in una struttura scolastica di Montelanico, in provincia di Roma.

Largo quindi a un cuoco, in grado di preparare i pasti per la mensa; un aiuto cuoco, che sappia aiutare a preparare i pasti, e infine un refezionista che li distribuisca ai bambini.

Per tutti e tre i profili professionali si richiedono esperienza nel ruolo, attestato Haccp o libretto di idoneità sanitaria e disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì dalle 9:30 alle

13:45. Non si richiede ai candidati il possoesso di particolari titoli di studio conseguiti negli anni.

In cambio si offre un classico contratto con orario part-time e a tempo determinato.

Chi è interessato alle opportunità targae Antevorta può inviare il proprio, dettagliato curriculum all’indirizzo di posta elettronica av.lavora connoi@gmail.com (con in allegato eventuali referenze e cenni alla propria condizione socio-economica).

gestionali ed esperienza pluriennale nel ruolo. Inoltre va ricordato che intorno al mese di gennaio 2014 partirà la nuova edizione del programma “Mach”. Per chi non lo conoscesse, il progetto offre ai giovani che hanno da poco conseguito il titolo di laurea in economia, ingegneria gestionale o marketing, di studiare e imparare per due anni all’interno dell’azienda. Come?

Attraverso una formazione teorico-pratica, che permetterà ai giovani di conoscere il mondo Microsoft. Una volta concluso il progetto, che si terrà tra Roma e Milano, i talenti verranno inseriti in azienda con ottime prospettive di carriera. Per maggiori informazioni o per inviare la propria candidatura, visitare il sito internet http://careers.microsoft.com/.

e organizzative. Info e candidature su www.crisisgroup.org (alla sezione: aboutemployment).

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Sei figure sanitarie nei pensieri di Umana

le sedi in cui saranno inseriti direttamente i prescelti: Roma e Milano.

2014 è l’anno

in cui partirà la nuova edizione del programma “Mach”dedicato ai giovani neolaureati.

ANTONIO BIONDI

Danzatori sotto i 60 Audizioni a Cremona

A.B.

Non è mai troppo tardi per ballare. Chi Teatrodanza, l’associazione con sede in provincia di Cremona, è alla ricerca di otto danzatori e danzatrici che abbiano più di 60 anni. L’obietivo è quello di ideare e portare in scena nuovo progetto coreografico di teatrodanza. Si prediligono i profili con forte creatività, entusiasmo e passione epr il settore. La sede delle attività sarà stabilita ra le zone di Lodi e la provincia di Milano. Gli interessati a mettersi in gioco posso inviare il proprio curriculum professionale, una foto e una lettera di presentazione in cui si descrive le motivazioni che vi hanno spinti a partecipare. Potrete leggere maggiori dettagli sul sito www.ials.info.

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MARICA SERVOLINI

Ricerca urgente griffata Umana. L’agenzia per il lavoro ha infatti ricevuto l’incarico, da parte di un poliambulatorio in zona Tiburtina, di selezionare 6 profili sanitari. Il focus del reclutamento è su 3 infermieri con esperienza nell’ambito della gestione di pazienti affetti da dolore cronico, neuropatico od oncologico, in possesso di una laurea laurea in scienze infermieristiche.

Ma non solo: è necessario anche essere iscritti all’ IP.AS.VI e dare la disponibilità a lavorare part-time. A seguire, c’è posto anche per tre fisioterapisti con titolo di laurea in fisioterapia.

Anche in questo caso è necessario avere maturato esperienza, in particolare nelle tecniche posturali.

Pronto un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato che, dopo un periodo di prova, può trasformarsi in contratto a tempo indeterminato alle dipendenze dirette dell’azienda. Candidature a sanita@umana.it.

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6 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Per life planner di qualità Opportunità in Pramerica Largo ai nuovi life planner. L’azienda Pramerica, operante nel settore assicurativo, continua a selezionare talenti da inserire all’interno del suo organico. Spazio quindi ai cosiddetti “Life planner”, ossia consulenti specializzati nel settore previdenziale, patrimoniale e personale.

Si cercano candidati di età compresa fra i 27 e i 45 anni che, con grandi capacità relazionali e doti

da leader, abbiano già maturato esperienza nel ramo assicurativo.

In cambio, si offre un primo percorso di formazione con affiancamento sul campo e ottime opportunità di carriera.

Chi è interessato e vuole presentare la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet www.pramericagroup.it/ (nella sezione: “lavora con noi”).

A.B.

Roma e provincia Qui servono quindici impiegati commerciali

Chi propone investimenti La filiale Roma Goito di Obiettivo Lavoro raccoglie candidature per conto di un’azienda leader del settore finanziario e assicurativo.

I posti sono 15, con bacino su Roma e provincia, per il profilo di impiegato commerciale/venditore di prodotti finanziari.

Le selezioni si rivolgono a diplomati o laureati con ottime competenze informatiche e auto o moto propria, meglio se iscritti all’albo Oam (Organismo degli agenti e dei mediatori) ed esperti nel settore.

Completano il profilo capacità relazionali e comunicative, attitudini commerciali, propensione al lavoro di squadra e per

obiettivi.

Le mansioni prevedono sviluppo e gestione del portafoglio clienti, consolidamento di opportunità di business, in condivisione con il responsabile di struttura, proposta di prodotti finanziari.

La società garantisce formazione in aula e offre un contratto a tempo determinato con impegno full time e retribuzione fissa più variabile, da definire in base all’esperienza. Candidature, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo email lauraleka@obiettivolavoro.it, cod. offerta 403873. Tel. 0644741301.

AL.BA.

Roma: 20 profili in cuffia con i clienti La divisione contact center di Articolo1 seleziona 20 operatori telefonici inbound. Sono diplomati, esperti nel ruolo, attenti e sensibili alle esigenze di clienti. Completano il profilo la padronanza degli strumenti informatici e la proattività. I prescelti lavoreranno con orario part time di quattro ore al giorno su turni, dalle ore 6 alle 24.

Dopo la formazione gratuita iniziale, i prescelti lavoreranno a Roma, nella zona di Torre Spaccata. Inviare il curriculum vitae via e-mail all’indirizzo roma-centro@ articolo1.it.

Nelle sale slot di Roma servono hostess esperte Lavorare è un gioco da ragazze. Le sale slot di Roma Collatina selezionano hostess con esperienza da inserire presso la struttura. Si tratta di ragazze dall’aspetto curato, in possesso di un diploma di scuola superiore e della conoscenza delle dinamiche di cassa.Verranno preferiti i profili che hanno già svolto mansioni simili. Le figure, infatti, dovranno curare l’accoglienza e la regi-

strazione dei clienti, potranno assistere i giocatori e fornire informazioni sulle macchine in sala.

Il profilo ideale è disponibile a lavorare su turni, anche nei fine settimana e durante i festivi.Il contratto di laboro iniziale è di tre mesi, ma è finalizzato all’inserimento dei profili più dinamici.

Potrete inviare il curriculum all’indirizzo e-mail: roma-centro@articolo1.it.

Villaggi Il gruppo seleziona animatori per la stagione invernale. Selezioni a Roma il 22 ottobre In 5 per l’ambiente

Reclutamento Club Med in partenza il recruiting tour di Club Med per la stagione invernale 2014.

Prime tappe previste a Roma, Milano, Torino, Bologna, Bari e Ragusa.

L’appuntamento capitolino è fissato per martedì 22 ottobre.

Tanti i profili da arruolare per i villaggi sparsi in Europa e in Africa, i continenti in cui è concentrato più del 60 per cento dell’ospitalità invernale.

Ma la parte più consistente del reclutamento riguarda i villaggi montani in Francia, Svizzera e Italia. Sonoo annunciati oltre 1.600 inserimenti, di cui il 75 per cento da arruolare in Francia e Belgio. Il

È

rimanente 25 per cento sarà invece arruolato in Europa e Mauritius.

Ecco i profili. Per la divisione sport e divertimenti servono animatori circo con esperienza di giocoliere,

CONTRATTO VERO AD ANAGNI

U

n manutentore in fila da Ranstad. L’agenzia per il lavoro ha aperto le selezione per un manutentore appartenente alle categorie protette. La ricerca si focalizza su un profilo con esperienza maturata nel settore industriale (preferibilmente in attrezzeria) di almeno quattro anni, che abbia competenze in fatto di disegno meccanico e oleodinamica.

Indispensabile dare la propria disponibilità a lavorare su turni anche notturni ed essere residenti ad Anagni o in zone limitrofe.

Possibile, sin da subito, un contratto a tempo indeterminato. Le candidature vanno inviate a frosinone.gassman@randstad.it, per maggiori informazioni contattare la filiale che si occupa della selezione: 0775875053.

A.B.

trampolino, trapezio e giochi di magia; animatori baby, mini e petit club, con esperienza in scuole materne o asili nido; coreografi con pratica di danza, eventuale esperienza di insegnamento e conoscenza dei mestieri tecnici dello spettacolo; spaterapeuti ed estetiste con esperienza di almeno due anni in centro estetico.

In cucina si cercano capi partita, capi pasticciere, demi chef di partita, macellai e panettieri con esperienza da uno a cinque anni.

Due programmatori doc negli uffici di MobileSoft MobileSoft, società specializzata nella realizzazione di software, seleziona due sviluppatori da inserire a Roma. Sono laureati in Scienze matematiche e fisiche, Ingegneria informatica o settori disciplinari affini. Il candidato ideale padroneggia Java, Javascript e php. Inoltre, sarà gradita la conoscenza di Apache commons, Jstl, o linguaggi di markup web. Buona conoscenza della lingua inglese, doti di lavoro in team e di problem solving completano il profilo. I prescelti contribuiranno alla realizzazione di progetti per Iphone, Android e Windows phone. L’attività di consulenza si articola con un orario di lavoro full time per un anno. Potrete candidarvi sul sito www.job soul.it entro il 24 ottobre.

MARICA SERVOLINI

nel blu di Sabaudia Incarichi comunali

Nei ristoranti e nei bar, largo a barman con certificazione Aibes o altri corsi di formazione. Infine, in ambito ricettività, opportunità per assistenti responsabile housekeeping manager; night auditor/receptionist notturni e, nello spazio lusso, maggiordomi.

Requisiti generali per partecipare alle selezioni: diploma, conoscenza lingue francese e inglese, esperienza nei ruoli per cui ci si candida, disponibilità e mobilità geografica.

Tutti firmeranno contratti stagionali, con vitto e alloggio all’interno del villaggio.

Per candidarsi ai colloqui occorre registrarsi all’indirizzo web www.clubmedjobs.it e rispondere all’offerta di interesse.

LAURA ANDRENACCI

Un esperto di pratiche nel pubblico. Il Comune di Sabaudia mette sul piatto cinque incarichi professionali rivolti a specialisti qualificati sui temi ambientali cui richiedere pareri.

Gli incarichi, della durata di 18 mesi, prevedono un compenso di 110 euro per ogni pratica di parere paesaggistico ed ambientale espletata.

Indispensabile comprovata esperienza in materia di paesaggistica.

Candidature all’indirizzo di posta elettronica urbanisticacomune sabaudia@pec.it. Bando integrale sul sito web www.comune.sabaudia. latina.it/.

Ardea. Bandi per addetto stampa e amministrativi

Tre posti fissi in Comune T

re opportunità in arrivo dal Comune di Ardea. L’ente è alla ricerca di un addetto stampa e di due collaboratori amministrativi da assumere a tempo pieno e determinato per tutto l’arco del mandato del sindaco Luca Fiori, in carica dall’8 maggio 2012.

Per quanto riguarda i tecnici amministrativi, c’è bisogno di candidati in possesso di un diploma di scuola media inferiore e con buone competenze informatiche (in particolare Word ed Excel del pacchetto Office). Per il profilo di addetto stampa, invece, gli

occhi sono puntati su un diplomato iscritto all’albo dei pubblicisti/ giornalisti. Anche in questo caso, per partecipare alle selezioni, risulta importante avere buona dimestichezza con i principali programmi di scrittura.

Le candidature vanno inoltrate entro e non oltre il 10 ottobre 2013 all’indirizzo di posta elettronica uff.protocollo@ pec.comune.ardea.rm.it.

I bandi in versione integrale si trovano sul sito internet www.comune.ardea.rm.it/ (nella sezione: bandi e gare).

A.B.

6 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Teatro sull’isola Collaborare con l’Associazione culturale teatrale Figli d’Arte Medas

Apprendere l’arte dietro le quinte Il teatro sardo chiama. L’Associazione culturale teatrale Figli d’Arte Medas, storica famiglia di teatranti dell’isola è alla ricerca di un collaboratore da formare in previsione di un inserimento definitivo. Il profilo ricercato è quello del collaboratore organizzativo che si occuperà dell’organizzazione degli spettacoli, delle rassegne, dei festival, dei laboratori e di tutte le attività presso il Teatro Fratelli Medas di Guasila, nel cagliaritano e in altre località, non solo sull’isola. Al candidato sono richieste propensioni alla comunicazione e all’organizzazione, attraverso il lavoro di squadra, finalizzate allo sviluppo delle iniziative e degli

obiettivi dell’associazione. Una precisazione: il rapporto di collaborazione proposto implica un impegno importante ed esteso che occuperà gran parte della giornata. L’attività non è dunque compatibile con altre attività. Serve disponibilità totale. Per l’inserimento nei ritmi lavorativi e l’introduzione ai compiti previsti, la figura individuata verrà guidata e affiancata da collaboratori più esperti che accompagneranno il prescelto nel raggiungimento della piena autonomia nello svolgimento delle mansioni. Info su www.figlidartemedas.com.

Andrea Congia, tel 3286481105.

L.A.

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Giovani laureandi sportivi ecco dove fare gli istruttori Laureandi con il pallino per lo sport è il momento di mettersi in gioco. La scuola Vacanze e sport di Roma seleziona istruttori in diverse discipline. Partiamo dalla ginnastica ritmica: in questo caso la ricerca di rivolge a due istruttrici con ottime doti comunicative e un tesi in Scienze motorie nel cassetto. Passiamo al minivolley, doev la selezione si rivolge a profili esperti che sappiano gestire gruppi di studenti e coordinarne i carichi di lavoro muscolare.

In questo caso il prescelto

lavorerà presso la scuola Barbarigo nel quartiere Ottavia. Tutti i profili collaboreranno con la struttura per circa un anno. Stesso luogo di lavoro per l’istruttore di judo, che gestirà un corso base di introduzione alla disciplina. Anche in questo caso la laurea in Sceinze motorie è indispensabile, come la conoscenza della disciplina Potrete inviare le candidature sul sito internet www.svsroma.it.

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Feltrinelli vuole un tirocinante laureato in legge da inserire presso la direzione Affari Legali. Occhi puntati su un candidato dal buon inglese, disponibile a lavorare full-time, in grado di aggiornare i modelli organizzativi ed effettuare la reportistica per gli organismi di vigilanza. Lo stage prevede un rimborso spese, la sede di lavoro è Milano. Info e cv su http://lafeltrinelli.easycruit.com/.

Laureato in Legge arriva uno stage a casa Feltrinelli

Laureati Il colosso Usa cerca giovani da formare nei settori commerciale e finance. I requisiti

Stage col marchio Coca-Cola tage per talenti frizzanti. E’ ancora tempo di Coca-Cola Hbc: la multinazionale della celebre bevanda apre le porte a stagisti da impiegare nelle sue aree aziendali. Ecco tutte le opportunità, descritte nel dettaglio. Partendo, anzitutto, dal comparto commerciale: è disponibile un posto nel settore marketing, riservato principalmente ad un giovane dal fluente inglese e buone competenze informatiche, in grado di gestire la comunicazione con le forze vendite.

A seguire, largo ad un manager assistant nel comparto commerciale, che avrà il compito di analizzare l’assortimento dei prodotti presso i punti vendita assegnati, e un national account manager assistant.

In particolare quest’ultimo profilo

nomiche da inserire nell’area Finance con il compito di sviluppare un importante progetto ineren-

S

La sede è Milano Candidature via internet dovrà essere capace di monitorare le attività promozionali e mantenere il contatto con i clienti.

Spazio pure ad un credit control assistant laureato in discipline eco-

te alle carte di pagamento. L’elenco dei tirocini si completa con la ricerca di un brand manager assistant ed un procurement assistant, entrambi in possesso di una laurea

Un collaudatore fra i motori. La Ducati, casa motociclistica romagnola, cerca un responsabile all’assemblaggio e al collaudo, con il compito di ottimizzare gli impianti di produzione. Un ruolo riservato ad un laureato in ingegneria con 4 anni di esperienza nel settore automotive e fluente inglese. Candidature ed informazioni direttamente sul sito internet http://secure.ducati.com/.

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Sei opportunità disponibili nella Città Eterna

Selezione alla Ducati

Un collaudatore per... Dovizioso

triennale o specialistica in economia conseguita da non più di dodici mesi, e infine un sales officer assistant con buone competenze informatiche (bisogna saper utilizzare SAP, Lotus Notes e pacchetto Office) e conoscenza delle tecniche di monitoraggio.

Gli stage, tutti a Milano, durano complessivamente sei mesi, prevedono un impegno a tempo pieno a fronte di un rimborso spese e non escludono un eventuale inserimento con contratto in azienda.

Per avere maggiori informazioni e consultare direttamente le opportunità fin qui proposte, collegarsi con il seguente sito internet: www.coca-colahellenic.it (sezione: lavoro e carriere).

BALLERINI, C’È UN NUOVO TALENT Aspiranti ballerini, è tempo di scaldare i muscoli.

La direzione artistica dello Ials tirerà le fila del nuovo talent show dedicato lla danza. Si chiama Dance School e andrà in onda dalla seconda metà di ottobre. Le audizioni si terranno il 5 e il 6 ottobre nelle sale dello Ials di Roma, in via Cesare Fracassini 60. Sono ammessi alla selezione danzatori di qualsiasi stile e specializzazione, dal classico al moderno, passando per l’hip pop e il musical. L’unica limitazione specificata è l’età, che deve essere cpompresa fra i 16 e i 30 anni. Il primo giorno i candidati si registreranno e si esibiranno in una coreografia proposta dalla commissione. Il secondo giorno, i 40 finalisti dovranno esibirsi in una composizione della durata massima di un minuto scelta da loro. Troverete i dettagli su www.ials.info.

Qui Isa, a voi informatici I

sa srl seleziona sei profili informatici. La scoietà con sede a Roma è alla ricerca di consulenti con esperienza nel settore. Sono sviluppatori, web designer, istemisti e progettisti. Ogni profilo ha delle competenze specifiche che andranno a cocnentrarsi nei servizi di information tecnology che offre l’azienda. Partiamo dal web designer, il responsabile dell'ideazione e della progettazione degli spazi virtuali. Il candidato ideale possiede ottime doti analitiche, conose la grafica applicatat e l’editing.

Lo sviluppatore, invec, si muove con disinvoltra fra i linguaggi Java, Php, Sql e Javascript, conosce Oracle ed è in grado di gestire le piattaforme Unix.

Progettisti e programmatori sono diplomati o laureati in materie tecnico-sicentifiche e sanno coordinare database, interne e intranet.Potrete trovare le selezioni sul sito www.isa-online.it.

MARICA SERVOLINI

Nuovi dialogatori chance Amnesty Credi nella difesa dei diritti umani? Amnesty International cerca te. Il dipartimento italiano dell’Organizzazione internazionale seleziona dialogatori in tutta la penisola: sono cinque i profili per Roma. Il numero di candidati da inserire questa volta non precisato, perché la struttura ricerca continuamente appassionati sostenitori della battaglia a favore dei diritti umani. Si tratta di una collaborazione su turni che inizierà con un periodo di prova per poi prolungarsi. È previsto un fisso, integrato da incentivi. È possibile candidarsi sul sito www.amnesty.it.

Nella sezione “lavora con noi” troverete tutte le opportunità per contribuire alla realizzazione di nuovi progetti, anche attraverso possibilità di stage che verranno di volta in volta pubblicate sul sito. Ad ottobre ci saranno nuove selezioni per gli stage in partenza a gennaio.

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10 assunzioni in corso Geometrae ingegnere trisdi opportunitàin Tuscia Profili tecnici in provincia di Viterbo. La ricerca si rivolge a un geometra, un architetto e un ingegnere civile o edile. Una coop con sede a Roma seleziona profili con esperienza nei cantieri, tra i 35 e i 5 anni. Sono laureati o diplomati, con iscrizione all’albo professionale. I prescelti saranno inseriti in un cantiere dedicato alla ristrutturazione di un complesso residenziale a Vi-terbo. Per quanto concerne il collocamento mirato la ricerca investe impiegati per le zone di Nepi e Civitavecchia. Potrete inviare le candidature sul sito www.provincia.vt.it.

6 OTTOBRE 2013

Cpi di Pomezia e Cinecittà Gli addetti vendita lavoreranno tra i cosmetici

Il tempo dei commessi

cantiere con esperienza nel ruolo. Gli interessati possono presentarsi presso il Centro per l’impiego in cui sono iscritti entro l’11 ottobre 2013.

Un’azienda specializzata nel commercio di abbigliamento all’ingrosso seleziona analisti programmatori da inserire in un tirocinio.

Il profilo professionale ideale ha in tasca un diploma tecnico e conosce moloto bene Windows, le infrastrutture di rete, mysql e sql server.

Ancora ottime proposte di lavoro da Frosinone. Il Comune è uno fra i più operosi del territorio regionale e ci offre sempre opportunità d’impiego. È la volta di profili amministrativi, elettricisti, aiuto commessi, termoidraulici e operai non qualificati. Partiamo proprio da loro: tre profili appartenenti alle categorie protette. Il primo è un addetto al montaggio con diploma di maturità tecnica ed esperienza nella riparazione di elettrodomestici o dei meccanismi elettronici delle auto. I tre profili verranno inseriti in un’azienda con sede a Ferentino, dopo un periodo di formazione pratica. C’è tempo fino al 15 ottobre per presentarsi presso il Centro per l’impiego in cui si è iscritti e candidarsi. L’aiuto commesso, invece, possiede un diploma nel settore dell’ottica e esperienza di contatto con il pubblico.

Troverete tutte le altre selezioni sul sito www.frosinonelavoro.info.

MARICA SERVOLINI

M.S.

uove proposte dalla Provincia di Roma. Il Centro per l’impiego di Pomezia e quello di Cinecittà selezionano addetti alla vendita. Si tratta di profili appartenenti alle liste di mobilità che siano disposti a lavorare su turni che coinvolgono anche il fine settimana.

Un diploma di maturità, l’esperienza nella vendita e la disponibilità di un

N

Opportunità anche per manutentori e programmatrori

M.S.

mezzo di trasporto proprio completano il profilo. Le candidature scadono a breve, il 4 ottobre.

Passiamo a Bracciano, dove la ricerca si concentra su profili dinamici e proattivi che si occuperanno della vendita diretta di cosmetici vegetali. In questo caso le candidature veranno accettate fino al 9 ottobre.

La deadline slitta all’11 per le selezioni del Centro per l’impiego di Monterotondo. Qui i recruiter ricercano riparatori e manutentori di

impianti industriali abilitati a condurre piattaforme aeree o carrelli elevatori e un impiegato amministrativo che sappia gestire colloqui al telefono.

Passiamo alla ricerca di un addetto all’inserimento dati e un tecnico di cantiere.

Il primo è un profilo professionale appartenente alle categorie protette in possesso di un diploma di scuola superiore, meglio se in ragioneria, oppure una laurea in materie economiche. Il tecnico, invece, è un capo

Al Cpi di Frosinone tra conti ed elettricità

CENTRI PER L'IMPIEGO DI ROMA E PROVINCIA Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

6 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

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Ingegneri e informatici: occasioni AizoOn

Lusso Una Hotels affare per laureati

Tcp/ip ed esperienza nella gestione delle tecnologie all’interno di infrastrutture. Proseguiamo con un analista tester per il settore bancario, con due anni di esperienza nel settore e conoscenza degli strumenti per i test automatici.

L’ingegnere specializzato nel controllo qualità possiede una laurea in Ingegneria aeronautica o aerospaziale e due anni di esperienza nel settore.

Ne completano il profilo una spiccata capacità di adattamento e la proattività.

Potete candidarvi a queste e altre opportunità sul sito internet www.jobs.aizoon.it, dove troverete tutte le selezioni in corso, aggiornate secondo le esigenze dell’azienda.

Una Hotels, la catena made in Italy di alberghi a quattro stelle, seleziona laureati per l’ufficio vendite di Roma. Il candidato ideale ha una laurea in Lingue, Economia o Scienze del turismo, possiede competenze ifrmoatiche ed è in grado di esprimersi in inglese con disinvoltura.

Lo stagista affiancherà il comparto vendite curando la reportistica, l’analisi dei compatitors e la ricerca di nuovi clienti. Lo stage ha la durata di sei mesi, durante i quali è previsto un rimborso spese. Candidature sul seguente sito internet: www.jobsoul.it.

Ingegneri e informatici alla corte di AizoOn. L’azienda fra le più famose per la consulenza alle imprese ricerca tester, esperti in qualità, programmatori, sviluppatori e account manager.

I profili verranno inseriti presso la sede di Roma a tempo indeterminato.

Tutti i candidati hanno in comune il requisito della laurea in materie tecnico-scientifiche, mentre l’esperienza nel settore varia secondo i profili. Partiamo dal junior technical account manager, un laureato in Informatica o Ingegneria con ottima conoscenza della lingua inglese.

L’azienda valuta positivamente le competenze nell’ambito dei sistemi di navigazione, la conoscenza della piattaforma Microsoft e della sua architettura, i concetti basilari di networking e

MARICA SERVOLINI

Fondazione Mondo Digitale Serve un progettista laureato Un progettista esperto in stakeholder management: è il profilo ricercato da Fondazione Mondo Digitale, l’organismo no

Ingegneri a Cesena Venditori al nord

Chance Amadori lungo lo stivale

Qui il lavoro è da dieci più.

La famosa azienda alimentare Amadori continua a selezionale personale da inserire nel suo stabilimento di Cesena e non solo.

Nella città romagnola c’è posto per ingegneri di produzione: la ricerca si focalizza in particolare su giovani laureati in ingegneria meccanica o elettrica di età non superiore ai 30 anni, a patto che parlino molto bene la lingua inglese e sappiano utilizzare il pacchetto office e il Cad. A seguire, continua la ricerca di agenti di commercio da inserire in numerose regioni italiane: dalla Lombardia al Piemonte, passando per la Sardegna e il Veneto. In questo caso, gli occhi sono puntati verso persone con buone competenze informatiche e spiccate capacità relazionali. Per avere tutte le informazioni del caso basta collegarsi direttamente con il sito internet dedicato job.amadori.it/.

profit specializzato nelle nuove tecnologie. Una laurea in Scienze della comunicazione, doti analitiche e proprensione

a comunicare con il territorio completano il profilo. Curriculum all’e-mail info@ mondodigitale.org.

Non solo alberghieri n’ondata di assunzioni con Porta Futuro. L’ente della Provincia di Roma è alla ricerca di diversi profili per conto di aziende locali.

La prima chance arriva direttamente da un hotel a cinque stelle di Roma, che ha bisogno di un cameriere ai piani o di sala da assumere con contratto di apprendistato. La posizione lavorativa è riservata a lavoratori disabili che, in possesso di licenza media e discreta conoscenza della

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Le selezioni sono affidate a Porta Futuro

lingua inglese, abbiano maturato esperienza nel ruolo.

Durante l’iter selettivo, inoltre, verranno presi in considerazione una serie di requisiti preferibili, come l’età (venticinque anni) e l’iscrizione alle liste di mobilità da non più di dodici mesi. Il prescelto verrà assunto con contratto a tempo determinato della durata di sette mesi, oppure direttamente con apprendistato professionalizzante, con impegno

part-time orizzontale da ventiquattro ore a settimana.

Chi è interessato e vuole partecipare alle selezioni, non perda altro tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 31 ottobre prossimo. I curricula vanno inviati direttamente all’indirizzo di posta elettronica preselezione@porta futuro.it (inserendo direttamente nell’oggetto il ruolo per il quale ci si candida, che in questo caso è “Cameriere ai piani”).

A seguire, una importante azienda specializzata nel settore alimentare, con sede a Pomezia, ha bisogno di un responsabile dei sistemi informativi.

La ricerca è focalizzata su un laureato in ingegneria gestionale o informatica, con almeno due anni di esperienza in un ruolo simile e patente di guida. Preferibile un’età compresa fra i 27 e i 32 anni, buona lingua inglese e conoscenza della piattaforma “Mago.net”.

Al candidato selezionato verrà offerto un contratto a tempo determinato full-time di 9 mesi con possibilità di proroga per ulteriori nove mesi. Candidature entro il 31 ottobre 2013; il curriculum va inviato allo stesso indirizzo citato sopra, questa volta con la specifica “Responsabile sistemi informativi”.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Artista del 3d Ubisoft chiama Ubiosoft cerca un 3d artist da inserire a Milano.

La risorsa, con profonda conoscenza dei programmi di grafica (Photoshop, Pixologic, Zbrush e Adobe), deve parlare correntemente l’inglese e avere maturato esperienza nel ruolo.

Candidature sul sito web www.ubisoftgroup.com/ (sezione careers).

Sfide impossibili Crollino le barriere Lavoratori e categorie protette, Articolo 1 ne parla a Milano. L’agenzia per il lavoro organizza il prossimo 11 ottobre il workshop “Legge 68/99 – Obbligo e opportunità: sfida impossibile?”, interamente dedicato alle barriere, anche psicologiche, che impediscono alle imprese di assumere lavoratori appartenti alle categorie protette.

L’appuntamento è fissato alle ore 10 presso il Reatech-Fiera Milano city, Sala Amber 5, in viale Eginardo.

VELOCE, SEMPLICE, GARANTITA LA MEDIAZIONE della CAMERA ARBITRALE DI ROMA

Con oltre 10 anni di esperienza e professionisti di grande valore la Camera Arbitrale risolve le tue controversie commerciali e ti fa risparmiare tempo e denaro. Competenza, Sicurezza, Autorevolezza: se sai di aver ragione, ricorri alla Mediazione.

La Camera Arbitrale è un servizio della Camera di Commercio di Roma.

www.cameraarbitralediroma.it Sede operativa: Via dell’Umiltà, 48 - 00187 Roma T. 06.6787758 - 06.52082628

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formazione & università

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Destinazione Mondo La società organizza due seminari a tema: il 14 e 15 ottobre a Roma

Le relazioni internazionali raccontate dalla Sioi utti i segreti delle relazioni internazionali. Raccontati dal vivo da chi ne sa davvero molto.

La Sioi, Società italiana per l’organizzazione Internazionale, ente non a scopo di lucro a carattere internazionalistico che opera dal 1944 sotto la vigilanza del ministero degli Affari Esteri, organizza due giornate di orientamento per illustrare tutte le diverse opportunità di formazione, tirocinio e lavoro nel campo delle relazioni internazionali.

Il progetto in questione si chiama “Destinazione Mondo”, e si rivolge direttamente ai giovani universitari, neolaureati e professionisti interessati ad intraprendere un iter professionale a carattere internazionale.

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Tra gli argomenti, stage, formazione e chance di lavoro Con i rappresentanti delle organizzazioni internazionali, delle istituzioni europee e della diplomazia italiana si parlerà, tra l’altro, di carriera diplomatica, cooperazione internazionale, osservazione elettorale, opportunità nelle nazioni

unite, nelle organizzazioni internazionali, nell’Ue, nelle imprese e multinazionali e nel mondo dello spazio, formazione Internazionale e tirocini.

Gli incontri organizzati dalla Società Italiana per l’Organizzazione Internazionale si terranno lunedì 14 ottobre 2013, dalle ore 9.30 alle 17.30, e martedì 15 ottobre 2013, dalle ore 9.30 alle 13.30, presso la sede della società, che si trova in piazza San Marco, 51, a Roma.

Per ricevere ulteriori informazioni sull’opportunità in questione è possibile cliccare direttamente sul sito internet della Sioi, che si trova all’indirizzo www.sioi.org.

C.A. © Riproduzione Riservata

Si chiudono oggi, 30 settembre, le iscrizioni al corso di formazione “Volontari e famiglie in rete per la salute mentale”, promosso dalla Fondazione Internazionale Don Luigi Di Liegro Onlus. Lezioni gratuite rivolte a studenti e laureati, che avranno la possibilità di svolgere una esperienza significativa sul piano formativoIscrizioni salutementale@fondazionediliegro.it.

Corso gratuito Di Liegro sulla salute mentale: iscrizioni agli sgoccioli

Laureati e diplomati Borse di studio a disposizione per soggiorni tra Austria e Cipro FARE IMPRESA

Viaggiarestudiando.ConLeonardo orse di studio internazionali per diplomati e laureati. Fra le mete più gettonate troviamo Austria, Portogallo, Inghil-terra e Cipro. Si chiama Programma Leonardo e coinvolge diversi settori lavorativi.

Questa è la volta del “social work”, dedicato agli esperti nell’assistenza sociale. L’op-portunità è stata lanciata dal Comune di Montodorisio, che seleziona profili già in possesso delle conoscenze tecnico-professionali del settore. La ricerca, infatti, si rivolge a diplomati presso licei socio o psico-pedagogici e a laureati in Scienze sociali o facoltà dello stesso settore disciplinare.

Saranno preferite le persone con qualifica professionale come operatore socio sanitario o socio assi-

B

stenziale. In alternativa, saranno valutate anche le comprovate esperienze lavorative in ambito geriatrico di durata superiore ai sei mesi. I prescelti, infatti, dovranno apportare la loro con-

sulenza nell’ambito dell’assistenza agli anziani nelle strutture internazionali dislocate fra il centro Europa e il Mediterraneo, per questo la conoscenza specifica delle attività di assistenza geria-

trica sarà sicuramente un punto a loro favore. Oltre ai requisiti specifici, poi, è necessario conoscere la lingua del paese ospitante o, come minimo, l’inglese. Il tirocinio avrà la durata di 13 settimane, ma prima di iniziare a lavorare il progetto prevede un periodo di preparazione al ruolo da svolgere. Il periodo di lavoro sarà coperto da una borsa di studio. Per le prime 35 a disposizione del comune saranno preferiti i residenti, ma l’iniziativa è aperta a tutti. I colloqui verranno organizzati a Monteodorisio, mentre la formazione iniziale sarà effettuata dai partner esteri. Domanda entro il 2 ottobre 2013, sul seguente sito internet: www.comune.monteodorisio .it.

(M.S.)

Opportunità firmata dalla Fondazione Heinz-Schwarzkopf e dal Parlamento Europeo dei Giovani. Entro il 15/10

Il“Giovane europeo dell’anno”porta a casa cinquemila euro La Fondazione Heinz-Schwarzkopf, in collaborazione con il Parlamento Europeo dei Giovani (Eyp), offre agli studenti tra i 18 e i 26 anni l’opportunità di partecipare a un’esperienza educativa davvero molto utile. Si tratta del premio “Giovane Europeo dell’Anno”, riconoscimento che viene consegnato a un giovane che si è occupato in maniera approfondita dei temi della comunicazione e dell’integrazione europea. La finalità della fondazione Heinz-Schwarzkopf è di promuovere la crescita dei giovani favorendo l'acquisizione di una coscienza politica e di personalità responsabili, e di sostenere il processo europeo. Il premio consiste in 5.000 euro da utilizzare per un tirocinio di sei mesi presso un’altra istituzione europea o un membro del Parlamento Europeo. È inoltre possibile utilizzare il premio per il finanziamento di un progetto che promuova l'integrazione europea. La scadenza per la presentazione delle domande è il 15 ottobre 2013.

Per ulteriori informazioni ci sono i due siti internet http://www.schwarzkopf-stiftung.de/area.11.Promotion.html e http://www.eypej.org/?go=5&goS=2.

Bando Donna Imprende dedicato alle “capitane” L’Agci Lazio, l'Associazione Generale Cooperative Italiane, con il sostegno della Camera di Commercio di Roma, ha messo in campo il progetto "Donna Imprende", a favore della creazione di imprese al femminile. L'iniziativa, partita nell'aprile scorso, è rivolta alle sole donne, con l’obiettivo di promuovere la cultura d’impresa nei confronti di chi vuole conoscere le regole per avviare un’attività imprenditoriale. Le attività messe in campo sono: attività di sportello di promozione d'impresa rivolto alle donne che mirano a intraprendere un’attività economica in proprio; attività seminariali per la condivisione e analisi di idee imprenditoriali da parte delle partecipanti e per l’impostazione di percorsi di start-up a partire dalle idee più rilevanti e concretamente realizzabili; attività di incubatore/laboratorio d'impresa attraverso dei “coach” esperti che accompagneranno individualmente e/o a piccoli gruppi, le aspiranti imprenditrici nel loro percorso di creazione dell’impresa. Il progetto, senza costi per chi partecipa, è rivolto alle aspiranti imprenditrici e, in particolare, a donne operatrici del movimento cooperativo. L’assistenza alla creazione di impresa riguarderà gli adempimenti burocratici amministrativi per la costituzione di un’impresa, le pari opportunità nei luoghi di lavoro, il diritto societario, le possibilità di accesso ai finanziamenti pubblici, la sicurezza e salute dei lavoratori, il marketing e la comunicazione di impresa, lo start-up e il business plan. Il progetto è in corso ed è possibile iscriversi ora e nel prossimo futuro. Le attività seminariali e il coaching sono continui e riguardano piccoli gruppi di partecipanti.

Per informazioni telefonare allo 0640500200 oppure scrivere all’e-mail info@agcilazio.it.

14 formazione & università Ricercatori universitari, Tor Vergata offre assegni L’università di Tor Vergata torna a mettere a disposizione finanziamenti. Sono statri pubblicati, e rimarranno attivi fino al prossimo 2 ottobre, i bandi di concorso di assegni di ricerca ai sensi dell’articolo 22 della legge 240/2010. E insieme ai bandi sono state indette le rispettive selezioni pubbliche per titoli e colloquio per il conferimento di assegni rispettivamente di prima, seconda, terza e quarta fascia per la collaborazione ad attività di ricerca da svolgersi presso le strutture dell'Università degli studi di Roma Tor Vergata. Le attivitàò da svolgere, davvero numerose, sono elencate nei bandi di concorso. La procedura per la presentazione delle domande di ammissione è gestita interamente on-line all’indirizzo internet http://concorsionline.uniroma2.it.

6 OTTOBRE 2013

Il giornalismo di moda s’impara qui. Gratis Imparare il giornalismo “da passerella” senza spendere un euro.

La scuola di alta formazione Eidos Communication presenta un nuovo workshop gratuito chiamato “Comunicazione e Giornalismo di Moda”, in collaborazione con l’Associazione di Studenti Aiesec e all’ospitalità dell’Università di Catania e del Campus X Bari Terra di Puglia. In ogni città due docenti del master, stylist, giornalisti, fashion editor, social media manager, responsabili della comunicazione, consulenti d’immagine terranno, dalle 10 alle 14, 4 ore di lezioni estratte dal master. Si chiama “Fashion in The City”, ed è un tour di didattica all’avanguardia, che porterà in ogni città d’Italia l’opportunità di confrontarsi con professionisti dello stile e della comunicazione di moda.

Tutti i partecipanti potranno seguire le lezioni e sostenere le prove di ammissione per la prossima edizione del Master in partenza a novembre.

Le date? Roma il 9 ottobre, Milano il 15 ottobre, Bari il 22, Catania il 30 ottobre. Info all’indirizzo di posta elettronica giornalismo@eidos.co.it.

formazione & università

Perfezionamento in regalo La Fondazione Alessandro Pavesi offre una borsa di 12.500 euro, destinata al perfezionamento degli studi all’estero nel campo dei diritti umani. La borsa comporta la frequenza per l’anno accademico 2014-2015 di un corso di perfezionamento scelto

dal candidato presso università degli Stati Uniti d’America o di un paese dell’Europa, o di un tirocinio presso una ong.

Domanda entro il 31 gennaio 2014 a Fondazione Alessandro Pavesi, in via Crispi 74 80121 Napoli.

Stage alla Banca Mondiale aureandi, è tempo di tenere d’occhio la Banca Mondiale. Che rinnova il suo appuntamento annuale mettendo a disposizione stage retribuiti offerti a studenti universitari e dottorandi nella sua sede di Washington.

La World Bank, che comprende due istituzioni internazionali, la Banca internazionale per la Ricostruzione e lo Sviluppo e l’Agenzia internazionale per lo sviluppo, strutture che hanno il preciso compito di lottare contro la povertà organizzare aiuti e finanziamenti agli stati in difficoltà.

Il 31 ottobre sarà il termine ultimo per candidarsi ai tirocini della sessione invernale che partono a dicembre e terminano a marzo.

I tirocini hanno una durata minima di quattro mesi e la maggior parte di

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Le imprese europee vi aspettano ancora Nell’ambito del Programma comunitario LLP/Erasmus Placement, Roma Tre offre ancora 23 contributi a studenti iscritti a tutte le facoltà e interessati a svolgere un tirocinio in imprese europee. Possono fare domanda gli iscritti a un corso di laurea di primo livello o a chi frequenta un corso specialistico, magistrale e a ciclo unico che conoscano la lingua del paese di destinazione.

Le aree disciplinari sono Scienze umanistiche, Arti e design, Scienze sociali, Economia e commercio, Diritto, Ingegneria, Manifattura e Edilizia.

Mentre tra le destyinazioni ci sono Austria, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Islanda, Liechtenstein, la Norvegia e la Svizzera.

L’esperienza dura quattro mesi, prorogabili.

Bando sul sito internet http://europa.uniroma3. it/-progeustud. Scadenza per la presentazione della candidatura, 10 ottobre alle ore 12.

questi si svolgono a Washington.

Possono candidarsi a queste opportunità di fare pratica negli Usa gli studenti iscritti a un corso di laurea magistrale o specialistica in Economia, Finanza,

Tirocini a Washington per laureandi Scadenza il 31 ottobre

MESTIERI

Ecco il profilo del geometra

Quel professionista resistente alla crisi Interesse per la matematica, propensione alla geometria e al disegno tecnico: sono queste le caratteristiche del geometra. Può essere un libero professionista o un impiegato presso imprese edili, ferroviarie, segreterie tecniche o amministrazioni. In ogni caso, deve essere specializzato in misurazioni, topografia, progettazione e valutazione delle aree d’intervento. Ma non finisce qui: coordina la sicurezza, conosce le leggi in materia edilizia, progetta ed elabora

Sviluppo umano (sanità pubblica, istruzione, nutrizione, popolazione), Scienze sociali (antropologia, sociologia), Agricoltura, Ambiente e Sviluppo del settore privato, o con dottorato nei preventivi. Le sue competenze sono interdisciplinari e il suo aggiornamento deve essere costante. Questa figura professionale, che ancora resiste alla crisi economica, costruisce le sue competenze sin dall’adolescenza, frequentando gli istituti tecnici tecnologici, per specializzarsi in “costruzioni, ambiente e territorio”. Dal 2009 l’albo dei geometri si divide in due categorie: il profilo tradizionale e il geometra laureato.

Questo secondo profilo deriva dal fatto che molti geometri iscritti all’albo successivamente si sono laureati in Scienze dell'architettura e dell’in-

settori indicati. È richiesta inoltre l’ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di un’altra lingua tra francese, spagnolo, russo, arabo, portoghese e cinese.

Candidarsi è abbastanza semplice: la World Bank ogni anno avvia due selezioni per trovare giovani interessati a mettersi in gioco nell’ambito di tirocini formativi: gli stage estivi vanno da giugno a settembre (e ci si candida dal 1 dicembre al 31 gennaio di ogni anno), quelli invernali vanno da dicembre a marzo e ci si candida dal 1 settembre al 31 ottobre di ogni anno. Chi vuole ricevere ulteriori informazioni può cliccare direttamente sul sito internet chttp://web.worldbank.org.

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gegneria edile, Urbanistica e pianificazione territoriale e ambientale, Ingegneria civile e ambientale. Si tratta delle classi di laurea per diventare architetto junior, pianificatore junior e ingegnere junior. Per accedere all’albo professionale è necessario svolgere diciotto mesi di tirocinio pratico in uno studio di liberi professionisti, per poi superare un esame. Per i laureati i mesi di pratica scendono a sei. Da ottobre scorso, poi, i maggiori esponenti del settore intendono realizzare un nuovo regolamento, condiviso con gli iscritti, che comporterà probabilmente l’innalzamento del titolo minimo per l’accesso alla professione dal diploma alla laurea. Potrete trovare maggiori informazioni sul portale www.geometra.info.

Quando il cinema parla in... romano orti che sanno di capitale. È ancora possibile presentare la propria opera di celluloide al Dipartimento Cultura di Roma Capitale, che promuove il concorso “Ricomincio da cinque”, per raccontare la vita, del Municipio Roma V. Il concorso, aperto a qualsiasi genere (fiction, documentario,docu-fiction, reportage, video-arte) propone le sezioni “analogica “ e “digitale”. Nella prima i partecipanti entreranno in gara con cortometraggi in italiano, utilizzando il formato di ripresa analogico; al secondo potranno prendere parte solo le opere digitale. Chi è interessato può inviare la domanda di partecipazione entro il 25 novembre prossimo. Per consultare il bando di concorso in versione integrale e scaricare il modulo di ammissione, collegarsi al direttamente al seguente sito internet: www. comune.roma.it.

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MARICA SERVOLINI

A.B.

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6 OTTOBRE 2013

formazione & università

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Anatomia Biomeccanica Fisiologia L’Università degli studi di Roma Foro Italico firma 4 assegni da 1.650 euro per attività di tutorato e recupero

Un anno di lavoro per aiutare chi è indietro negli studi L’Università degli studi di Roma Foro Italico firma quattro assegni da 1.650 euro, e li mette a concorso tra gli studenti iscritti ai corsi di dottorato di ricerca e di laurea magistrale dell’Università degli studi di Roma “Foro Italiaco”. Gli assegnisti svolgeranno attività di tutorato e recupero in anatomia, biomeccanica e fisiologia.

Gli assegni copriranno 150 ore di lavoro da svolgersi nell’anno accademico 2013/2014. Si può concorrere per una sola materia e solo se l’esame relativo è stato conseguito con una votazione superiore ai 28/30.

I quattro assegni sono equamente divisi tra dottorandi e iscritti ai corsi di laurea magistrale. L’attività di tutorato e recupero si rivolge agli studenti iscritti al corso di laurea in Scienze motorie e sportive, in ritardo nella conclusione degli studi; i quattro tutor si occuperanno anche di studenti in situazione di disabilità.

Il concorso è riservato agli studenti che si iscriveranno, per l’anno accademico 2013/2014, al secondo o al

terzo anno dei corsi di Dottorato di ricerca dell’ateneo, a quelli che svolgono la propria attività di ricerca presso l’ateneo, e agli studenti che si iscriveranno al secondo anno dei corsi di laurea magistrale e che abbiano acquisito nel corso degli studi particolari competenze nelle materie. L’affidamento all’insegnamento è subordinato all’esito positivo di un colloquio con il docente responsabile della struttura, che accerterà le competenze del candidato. Il compenso sarà corrisposto in due rate posticipate.

La domanda di ammissione al concorso è scaricabile dal sito www.uniroma4.it. Allo stesso indirizzo è disponibile il bando integrale, che i nostri lettori trovano anche nelle pagine Concorsi & Leggi.

La domanda, compilata e firmata, deve essere trasmessa in formato elettronico all’indirizzo giulia.visco@ uniroma4.it entro e non oltre il 17 ottobre 2013.

L.A.

“Cosa ami? Di cosa hai paura? In cosa credi? Qual è la tua Italia? Il 26 ottobre 2013 l’Italia si racconta nel primo film girato da te”. Gabriele Salvatores lancia con la Rai il progetto “Italy in a day”, primo film collettivo girato dagli italiani, in Italia o all’estero.

Per partecipare, il 26 ottobre, accendere la telecamera, lo smartphone oppure il tablet e raccontare la propria giornata, in totale libertà accendendo anche... il cuore.

Caricare poi i filmati su www.italyinaday.rai.it.

È partito “Italy in a day” film collettivo per la Rai con la regia di Salvatores

Idee in cerca di identità reativi all’opera per dare identità a chi scommette sul futuro digitale dell’editoria e del marketing. E la scommessa porta due importanti firme: Rcs Media Group e Digital magics.

Il digitale avanza, questa è ormai cosa nota e gli editori non possono rimanere indietro. I più grandi lo sanno a affinano le loro strategie di crescita.

Rcs Media group – che vuol dire quotidiani, periodici, libri, radio, new media, tv digitale e satellitare, raccolta pubblicitaria e distribuzione a livello internazionale – nel suo piano di sviluppo per il triennio 2013/2015 prevede che il 25 per cento del fatturato arriverà dal digitale. Digital magics, da parte sua, brilla in Italia, come “venture incubator” di iniziative nel comparto media e marketing online. Dalla sua fondazione, ha contri-

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buito ad avviare circa 30 start-up investendo circa 10 milioni di capitale proprio.

I due protagonisti, Rcs e Digital magics hanno unito le loro forze per realizzare il “Fast Growing Startup

servizi strategici, logistici, tecnologici, e di marketing e un supporto di business management che aiuterà le neoimprese a entrare nella digital economy. Tutto è pronto, per l’incubatore. Mancano solo nome e logo, che dovranno risultare dinamici e semplici, capaci di affondare i loro valori nell’italianità e nella tradizione del gruppo Rcs, nello spirito di community e nell’ottimismo.

Per trovare la migliore identità, i protagonisti della storia si sono rivolti a Zooppa, la rivoluzionaria community italiana di creativi che – detto fatto – ha chiamato all’opera i suoi iscritti.

Per entrare nella community è sufficiente una registrazione gratuita (www.zooppa.it). Per partecipare c’è tempo fino al 3 ottobre. Il premio in palio è di 5.000 dollari.

Cinquemila dollari per dare nome e logo all’impresa digitale Program”, incubatore di iniziative imprenditoriali nel campo dei new media, dell’editoria e del marketing online. Il nuovo incubatore vivrà all’interno della sede milanese del gruppo Rcs e fornirà alle start-up

LAURA ANDRENACCI

informazione pubblicitaria

Specializzarsi in risorse umane L’IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma una nuova edizione del corso di formazione in “Risorse Umane e Organizzazione".

Il corso è indirizzato a quanti operano o intendono operare nell’area del personale nelle organizzazioni. Le tematiche trattate spaziano dalle tecniche di selezione e formazione del personale alla comunicazione organizzativa, l'analisi del clima, il lavoro di squadra, il coaching, la valutazione del personale e i sistemi retributivi e di incentivazione.

La metodologia didattica è pratica ed esperenziale, con esercitazioni, case history e lavori di gruppo.

Il Corso inizia il 5 ottobre 2013 e ha una durata di

due mesi, con incontri il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30. Le iscrizioni sono a numero chiuso, verrà utilizzato pertanto un criterio cronologico di partecipazione previo un colloquio.

Le lezioni si svolgono a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro).

La quota di partecipazione è di 265,00 euro, comprensiva di materiale didattico e attestato finale. Le persone interessate possono chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 0774-49.80.94. Sito web ufficiale: www.ifostud.it.

FORMABILIO LANCIA: MISSIONE REGALO Il regalo perfetto per la casa del terzo millennio.

Chi ha un’idea si faccia avanti. Si accettano progetti per sgabelli, pouf, contenitori, piccole librerie, consolle ma anche mensole e portaoggetti, svuota-tasche, tappeti, appendiabiti, cuscini.

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16 lettere & commenti

6 OTTOBRE 2013 a cura di Avv. Michela Luison

diritto & lavoro

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Quando il datore non ha colpe

Il datore non è sempre responsabile dei danni occorsi al dipendente sul luogo di lavoro. A pronunciarsi così è la Cassazione, con la sentenza numero 8861 dell’11 aprile 2013. Il caso riguardava l’episodio di un lavoratore rimasto ferito ad un occhio per non aver utilizzato le apposite mascherine durante l’utilizzo di un trapano.

A seguito dell’infortunio l’uomo proponeva ricorso presso il Tribunale competente. La sua richiesta di risarcimento veniva respinta. Se è vero, infatti, che il datore di lavoro è sempre responsabile degli infortuni che si verificano sul luogo di lavoro, è anche vero che tale responsabilità viene meno di fronte al comportamen-

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to abnorme ed imprevedibile del lavoratore. Nel caso esaminato i giudici – ricostruendo la vicenda – evidenziano come la condotta del dipendente fosse da qualificarsi assolutamente imprevedibile.

Quest’ultimo, infatti, pur munito degli appositi occhiali da utilizzare durante l’attività lavorativa, li aveva tolti non appena il datore di

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lavoro aveva completato il controllo quotidiano all’interno dell’azienda. Nel caso esaminato non è dunque ipotizzabile la responsabilità del datore di lavoro, il quale aveva fornito gli appositi mezzi di tutela ai lavoratori, li aveva istruiti sull’uso degli stessi ed aveva adempiuto diligentemente all’obbligo di vigilanza.

VALENTINA MACOR

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6 OTTOBRE 2013

offro lavoro

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

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6 OTTOBRE 2013

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DILIZIA

MMOBILIARE

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio 4 Venti affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Telefonare allo 0658310071, o inviare il proprio cv via e-mail a: rm1bd@tecnorete.it.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

INTERIOR DESIGNER- ARREDATORE DʼINTERNI La persona ricercata svolgerà ruolo di Arredatore/Venditore e attività di coordinamento e gestione del Punto Vendita. Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento; disponibilità immediata.Si prevede:Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma.

Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

ARREDATORI/VENDITORI - ESPERTI SETTORE ARREDEMENTO Requisiti richiesti: esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento. Si prevede:Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma, Bracciano ed Anguillara. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it RESPONSABILE PUNTO VENDITA per azienda cliente operante nel settore dell'alimentazione biologica. Requisiti richiesti: Esperienza in qualità di Responsabile di Punto Vendita medio piccolo, oppure in qualità di Capo Reparto GDO, oppure di titolare di negozio di alimentari;disponibilità immediata.Si offre: contratto iniziale in somministrazione della durata di 4 mesi con prospettive successive; 4° Livello del Commercio (€ 1100 nette/mese) con possibilità di avanzamento; sede di lavoro: Roma (zona Piramide). Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

UN PROGETTISTA MECCANICO con esperienza nella progettazione di impianti termici, di condizionamento, idrico-sanitari, antincendio. Sede lavoro: Tuscolana. Impegno richiesto full-time. Inizio e inquadramento saranno definiti sulla base delle esperienze maturate nel ruolo. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

COMMERCIALI/VENDITORI con iscrizione IVASS - settore ERUI. Richiesta esperienza di 2 anni nel settore assicurativo. Moto e automuniti. Offresi contratto diretto con lʼazienda da concordare in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Roma e provincia. Completano il profilo doti commerciali, relazionali e propensione al lavoro di squadra. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

COMMERCIALI/VENDITORI, in possesso preferibilmente dellʼiscrizione OAM. Preferibile laurea in economia e frequenza corsi marketing. Mansioni: sviluppo e gestione portafoglio clienti, proposta prodotti finanziari quali mutui, credito al consumo, cessione del quinto).

Moto e automuniti. Offresi contratto diretto con lʼazienda da concordare in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Roma e provincia. Completano il profilo doti commerciali, relazionali e propensione al lavoro di squadra. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

SEGRETARIO DI RICEVIMENTO - un addetto al ricevimento per i turni di notte.La risorsa, con comprovata esperienza nella mansione, deve avere unʼottima conoscenza dellʼinglese, atteggiamento professionale e volto alla cura del cliente, ottime doti relazionali e competenza nellʼuso del sistema operativo NUCONGA. Necessaria la disponibilità a lavorare anche sabato, domenica e festivi. Si offrono contrat-

ti di somministrazione, part time. Cv a selenanotargiacomo@obiettivolavoro.it

2 ADDETTI/E VENDITA SETTORE ERBORISTICO Il candidato si occuperà del corner erboristico all'interno del supermercato di prodotti biologici, gestendo le scadenze, gli scaffali e la cassa.Si richiede esperienza nel settore, conoscenza di erbe e tisane per consigliare la clientela.Si offre: contratto di somministrazione di un mese con scopo assunzione a partire dai primi settembre, 5 livello del commercio. Orario di lavoro part-time 24 ore settimanali su turni.Sede di lavoro: Roma Centro. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it 2 ADDETTI AL BANCO GASTRONOMIA Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella mansione (utilizzo affettatrici, taglio formaggio, preparazione take away, preferenziale capacità nel disosso) disponibilità a lavorare su turni a volte anche nei festivi.Si offre: contratto di somministrazione di un mese con scopo assunzione a partire dai primi settembre, 5 livello del commercio sede di lavoro: Roma Centro Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

CAMERIERI/E DI SALA - Requisiti: Diploma alberghiero specializzazione sala;Esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere extra lusso (4/5 stelle);Aspetto curato;Spiccata capacità pratica per la mise en place (tovagliato, piatti di portata, posate per ogni alimento e per ogni servizio, decorazione della tavola);Ottima conoscenza/praticità del servizio alla francese, al buffet ecc. Ottime doti relazionali, buona capacità di gestione dei rapporti con il cliente, cordialità, velocità, scrupolosità per la pulizia personale, del posto di lavoro; Eʼ gradita una discreta conoscenza della lingua inglese;Massima flessibilità a lavorare anche nei fine settimana, nei festivi e su 3 turni (colazione-pranzo-cena); Disponibilità immediata alle missioni lavorative.Saranno escluse le candidature che non possiedono i requisiti sopra elencati.Descrizione delle mansioni:I candidati/le candidate sotto la supervisione dei responsabili di rango e in accordo con il personale della cucina si occuperanno dellʼorganizzazione e della gestione della sala dalla mise en place al servizio ai tavoli. Sede Roma centro. Orario:A seconda della turnazione orario full-time e parttime, lʼorario è sempre distribuito su 3 turni (colazione-pranzo-cena).Tipologia di contratto:Contratto di somministrazione: contratti giornalieri o settimanali a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv turismoroma@obiettivolavoro.it

CAMERIERE/I AI PIANI - Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno presso strutture alberghiere alte (4/5 stelle); Ottima conoscenza dei metodi, degli strumenti e dei prodotti per la pulizia e per il riordino delle camere; Massima flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei festivi;Ottime doti relazionali, cordialità, coscienziosità, velocità, scrupolosità per la pulizia e la cura per i dettagli.Descrizione delle mansioni:Le candidate/i candidati scelti lavoreranno a stretto contatto con le governanti e i facchini, si occuperanno con metodo e controllo della pulizia, dellʼigiene, dellʼordine delle camere.

Inoltre controlleranno e riassetteranno le stanze riordinandole con cura e scrupolosità con sede di lavoro Roma centro e Roma Aurelia. Orario A seconda della turnazione orario fulltime e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 2 turni. Tipologia di contratto:Contratto a tempo determinato (temporaneo): contratti settimanali o giornalieri a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

20 il segnaposto 2 AGENTI IMMOBILIARI Mediocasa agenzia di Sassari seleziona per inserimento entro settembre 2013. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria, apertura posizione Iva. Preferenziale, esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sassari, viale Sicilia 17.

Telefono 0794921379, fax 0794921379, e-mail: sassari @mediocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile di 750 euro più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefono 0637513301, fax0637518544, e-mail: rm cv4@tecnocasa.it.

6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliaresacrofano@hotmail.it.

Telefoni 069039098 e 3939813134.

10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: rm1a7@ tecnorete.it. Telefonare ai numeri 0632609329 e 063218217.

1 APPRENDISTA SEGRETARIA STUDIO IMMOBILIARE Roma Recruitment seleziona per agenzia immobiliare Gabetti. Si valutano candidate di età massima 29 anni con padronanza dei principali software d’ufficio, capacità di apprendere velo-

6 OTTOBRE 2013

offro lavoro cemente, doti organizzative, buona conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario/Parioli. Riferimento: seg 01. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: direzione @roma-recruitment.it.

1 COLLABORATRICE CONSULENTE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro part time. Il ruolo prevede la gestione e l’aggiornamento della banca dati immobiliare attraverso comunicazione commerciale telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing.

Periodo di affiancamento e iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare cv via fax allo 0775570395, o via e-mail a: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

2 CONSULENTI AGENTI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza, predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di consulente immobiliare. Periodo di affiancamento ed iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare cv via fax allo 0775570395, o via e-mail all’indirizzo: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

5 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivato, anche senza esperienza ma con tanta voglia di crescere professionalmente. Requisiti: diploma o laurea, determinazione e ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso, provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it. ● 3 CONSULENTI IMMOBILIARI E COORDINATRICE BANCA DATI Affiliato Tecnocasa Prenestino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e motivati. Si offrono fisso più provvigioni e corsi di formazione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma, zona Pigneto. Telefonare allo 062753127, fax 062753157, indirizzo e-mail: massanisso @gmail.com.

2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa sele-

ziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 anni, dinamici, con attitudine al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, indirizzo e-mail: m.camera @tecnocasa.it.

1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona.

Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it .

offerte I /W NFORMATICA

EB

1 APPRENDISTA PROGRAMMATORE SVILUPPATORE WEB GaYa srl, web agency specializzata nel posizionamento sui motori di ricerca e realizzazione di siti ad alto contenuto tecnologico, seleziona. per il profilo di programmatore php/ sviluppatore web in ambiente Lamp. Il candidato ideale è un giovane laureato in Ingegneria informatica o materie scientifiche con esperienza di almeno cinque anni nello sviluppo di portali web complessi.

Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, via Comano 2. Tel. 0689562491, fax 0689562542, e-mail: mrosati@gayalab.it.

2 CERTIFICATI F5 E LTM ZerO’Clock società operante nel settore dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano risorse con 7 anni di esperienza e certificate in F5, Product Consultane, Local Traffic Management Ccna Certificazione F5, System Engineer Ltm. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: f5. E-mail: hrm@ zeroclock.com.

1 DBA ORACLE Sogetel srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza di installazione di Oracle Server 8i, 9i, 10g, 11g; amministrazione di Oracle, MySql, SyBase e Sql Server; buona conoscenza di Unix (Hp-Ux, Sun Solaris, Red Hat Linux); installazione e setup di Oracle Rac e DataGuard; spirito di collaborazione e buona predisposizione al lavoro di gruppo; buona cono-

scenza inglese. È richiesta un’esperienza di cinque anni nel ruolo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: dba/13/01/mi. Telefonare allo 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

1 DBA/DB2 Z/OS Neperia srl, azienda dinamica e innovativa operante nel settore dell’Ict, seleziona per inserimento immediato. Requisiti: conoscenza Db2 su piattaforma legacy (z/Os), conoscenza Ddl, Sql, utility standard e terze parti, conoscenza Explain, conoscenza di prodotti Inquiry e navigazione Catalogo, conoscenza strumenti di monitoraggio applicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dba/db2_roma. Email: cv@neperia.com.

1 IMPIEGATO TECNICO SETTORE IT Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Requisiti: almeno due anni di esperienza nel settore it, in particolare in analisi, progettazione software e prodotti it, conoscenza linguaggi di programmazione C# e Java, esperienza in gestione database in particolare MySql e SqlServer, conoscenza ambiente.net e sistemi operativi Windows e Linux.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re10. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 PROBLEM MANAGER Sogetel srl seleziona. Il prescelto farà analisi sugli incident della rete, individuando la causa e proponendo una risoluzione alternativa. Requisiti fondamentali: infrastrutture radio, core network e Ip degli operatori gsm/umts, conoscenza dei processi Itil, ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: p-m_13/01/mi. Telefonare allo 0651530393, e-mail: job@sogetel.it. ● 1 PROGETTISTA TECNICO Nike Web Consulting srl seleziona per attività di analisi e programmazione in ambito Datastage/ Oracle. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: p_oracle. Telefonare allo 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 PROGRAMMATORE J2EE AMBITO FRONT E BACK END Sogetel srl seleziona. Requisiti: almeno due anni di esperienza nel ruolo, buona conoscenza di Spring, Struts e Hibernate, conoscenza di db relazionali.

Contratto Ccnl di settore.

Sede di lavoro: Verona. Rife-

rimento: pr_j_13/01/vr. Telefono 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

rimento: sist ntw_13/01/vr.

Tel. 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

1 PROGRAMMATORE PL/SQL Sogetel srl seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza, competenze tecniche e professionali in T, Sql, Etl, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Milano. Riferimento: pl/sql_13/01/mi. Telefonare allo 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

1 SISTEMISTA JUNIOR Sogetel srl seleziona. Richiesta esperienza di un anno O.S.: Solaris, Linux, Windows, VMware; Middleware (installazione/configurazione/ tuning): Jboss, Oracle Database e MySQL, Open, J2EE, Apache, Tomcat; HW: IPTV Platform (Encoder, Decoder e Streaming), Storage, Edgeware, Verimatrix; Programming: Java, shell script, SQL, perl, phyton; Other: Software versioning tool, networking, VMware.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sistàj_13/01/rm. Tel. 0651530393, e-mail: job@ sogetel.it.

1 PROGRAMMATORI JAVA Sogetel srl seleziona. Requisiti: esperienza di due anni in Java standard ed enterprise edition (Jse, J2ee); esperienza nell’utilizzo di database (Sql, diagrammi Er) e con Dbms quali MySql e Oracle; conoscenza di Html, Css, Javascript come strumenti di frontend; Ide di sviluppo: Eclipse. È molto gradita esperienza in Seam. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pr_j/11/01/rm. Tel. 0651530393, e-mail: job @sogetel.it. ● 2 RISORSE BROCADE ZerO’Clock società operante nel campo dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Titolo preferenziale, certificazioni Bcfd (Brocade Certified Fabric Designer), Bcfp (Brocade Certified Fabric Professional. Contratto a progetto con compenso adeguato al grado di seniority.

Sede di lavoro: Roma. E-mail: hrm@zeroclock.com.

1 SISTEMISTA Nike Web Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con almeno dieci anni di esperienza nel settore, di cui almeno tre maturati nella gestione di tuning di sicurezza e di performance dei prodotti Microsoft Sql 2005, 2008, 2012, esperienze pregresse in ambiente Windows server.

Obbligatoria certificazione Microsoft Certified Solutions Expert Data Platform.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: syscs. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com. ●

1 SISTEMISTA DI RETE Sogetel srl seleziona. Requisiti: esperienza su Switch e Router, Nexus, Bilanciatori Css-Ace, competenze in protocolli di rete (Tcp/Ip, Vpn, Ipsec, etc.), protocolli di routing (Ospf, Bgp, etc.), conoscenza delle principali problematiche di sicurezza Gestione del Network. Costituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni Ccna and Ccnp.

Contratto Ccnl di settore.

Sede di lavoro: Verona. Rife-

1 SISTEMISTA UNIX LIKE E WINDOWS Sogetel srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza di almeno tre anni in ambito sistemistico. Il prescelto si occuperà di amministrare al meglio i sistemi It virtuali e fisici e di gestire in autonomia le attività di installazione, configurazione e tuning dei sistemi. Il candidato ideale è laureato in Ingegneria delle tlc, elettronica o informatica e ha una buona conoscenza della lingua inglese. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: sist u-w_13/01/vr. Tel. 0651530393, e-mail: job @sogetel.it.

4 SISTEMISTI JUNIOR/SENIOR JBOSS Tecnolife srl seleziona. Requisiti: buona conoscenza degli ambienti Jboss, installazione, configurazione, performance test. Il candidato deve inoltre dimostrare buone capacità di lavorare all’interno di team complessi, di gestire anche problematiche legate alla progettazione, pianificazione delle attività, capacità di svolgere in autonomia i propri compiti. Costituiscono titolo preferenziale la laurea e le certificazioni Jboss specifiche. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sist: jboss. Tel. 066534735, indirizzo e-mail: siaga.monti @tecnolife.net.

1 SVILUPPATORE JAVA E 1 SVILUPPATORE JAVA JUNIOR Neperia srl, azienda dinamica e innovativa operante nel settore dell’Ict, seleziona per ampliamento organico della sede di Ragusa. Si valutano candidati neolaureati, con conoscenza del linguaggio di programmazione Java. Requisito indispensabile la passione per il settore delle nuove tecnologie e per l’informatica in generale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Riferimento: sviluppatori java_ragusa. E-mail: cv@neperia.com.

6 OTTOBRE 2013

Gi Group seleziona 3 addetti vendita

2 SVILUPPATORI RUBY ON RAILS ZerO’Clock società operante nel settore dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere di urgenza. Richiesta esperienza in – MySql, Html, Css, JavaScript. Compenso adeguato al grado di seniority.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Dubai. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@ zeroclock.com.

1 TECHNICAL IT SUPPORT Osit Impresa spa seleziona per stage in Gestione e manutenzione evolutiva. Il tirocinio proposto è semestrale e prevede rimborso spese di 500 euro, con prospettive di inserimento futuro. Si valutano candidati di età massima 28 anni, massima serietà, buona dialettica, forte motivazione ed elevata capacità di problem solving, disponibilità dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle 17, diploma in ambito tecnico, conoscenza Windows, infrastrutture di rete, db MySql e Sql Server, conoscenze programmazione in Php, Html, Javascript, Prestashop. Sede di lavoro: Pavona, Albano Laziale (Rm). Inviare curriculum con foto all’indirizzo e-mail: valerio.ferri @sub dued.it . ●

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 DOCENTE DI LINGUA INGLESE Associazione Anafi seleziona Si valutano candidati laureati in lingua e letteratura inglese con certificazione di studio nei paesi anglofoni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 35.

Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: anafisas@ gmail.com.

3 INSEGNANTI Associazione Culturale De Meo Arte seleziona per inserimento corsi di restauro dipinti, scrittura creativa, mosaico.

Offerta rivolta solo a residenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Vitinia (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@gian francodemeo.it.

3 INSEGNANTI DI LINGUE English lessons service seleziona per lezioni di lingua ad adulti e bambini, a privati e aziende. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza di inglese o spagnolo e di-

offro lavoro

per azienda cliente di Arezzo. Requisiti: diploma di maturità, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, esperienza di almeno un anno

sponibilità pomeridiana, immediata, dal lunedì al venerdì. Retribuzione adeguata da 10 a 18 euro l’ora netti. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it .

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona.

Si valutano candidati di età 22/45 anni, auto propria, anche alla prima esperienza, con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle ore 9 alle 12.30 e dalle 15 alle 19.30 allo 0773661996., fax 0773662515, e-mail: latina @ciodueitalia.it.

16 AGENTI NEL RAMO CREDITIZIO E FINANZIARIO Eurosystems network management seleziona. Retribuzione: bonus con produzione e un piano provvigionale stimolante in grado di soddisfare le migliori candidature. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm18.

Inviare cv all’indirizzo email: esnetwork.selez@ virgilio.it.

2 ASPIRANTI GIORNALISTI PUBBLICISTI Cila Confederazione italiana lavoratori artigiani seleziona. Si valutano giovani di talento, fortemente determinati a diventare giornalisti pubblicisti, per collaborazioni nell’ambito delle testate periodiche e del videogiornale della Confederazione.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: pubblicisti. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: consulenza@ cilanazionale.org.

14 BROKERS PER IL LAZIO Eurosystems network management seleziona. Il prescelto avrà un’ottima formazione e potrà interagire con attività commerciali e artigianali per proporre i servizi del network. Si propone attività in massima autonomia, con bonus di 1.000 euro più percentuali al di sopra della media nazionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento:

leggili su www.lavorare.net

rm13. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: esnet work.selez@virgilio.it.

22 CONSULENTI DI PRODOTTI E SERVIZI Eurosystems network management seleziona per potenziamento struttura commerciale. No porta a porta. Si propone attività in massima autonomia (anche part time) e bonus minimo di 300 euro più percentuali al di sopra della media nazionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: esnet work.selez@virgilio.it.

3 CONSULENTI IT CATEGORIE PROTETTE Elis seleziona. Requisiti: età 21/35 anni, diploma o laurea a indirizzo informatico/scientifico, attitudine al lavoro in gruppo, appartenenza alle categorie protette con possibilità di mobilità, disponibilità a lavorare presso sedi delle aziende clienti, buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza minima di uno tra i linguaggi di programmazione Sql, C++, Java.Net, Visual Basic, J2ee. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma o Milano.

Telefono 0643560427, fax 0643560333, indirizzo email: selezione@elis.org.

1 PRATICANTE DOTTORE COMMERCIALISTA Fiscalia srl, studio commercialista seleziona per studio in zona Prati. Si valutano candidati con almeno un anno di esperienza cercasi per studio in Prati. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv via e-mail a: f.fochetti@ tiscali.it. Tel. 063201601.

1 RAGIONIERE Fiscalia srl, studio commercialista seleziona per studio in zona Prati. Si valutano candidati esperti in buste paga. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it. Tel. 063201601.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1 ADDETTO AL COORDINAMENTO DELLA PRODUZIONE D’OFFICINA Riemme, società operante negli allestimenti museali, seleziona.

Si valutano candidati con capacità di estrapolare disegni esecutivi da un progetto, conoscenza delle tecniche di costruzione dei manufatti in ferro e/o le-

CRCC Asia seleziona 5 Hainan Summer Internship Program

gno al fine di coordinare le lavorazioni d’officina, conoscenza pacchetto Office e Autocad, ottime capacità relazionali, ottima manualità, massima disponibilità e flessibilità negli orari. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Roma, zona Casilina, Laghetto di Montecompatri. Inviare cv via fax allo 0694148889, o via e-mail all’indirizzo: riemme srl@gmail.com.

1 CARPENTIERE IN FERRO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore della metalmeccanica. Requisiti minimi: esperienza pregressa nella mansione, lettura disegni tecnici, comprovata esperienza utilizzo saldatrice, comprovata esperienza utilizzo mezzi meccanici (transpallet, carroponte, gru edile) residenza Civitavecchia o al massimo 30 chilometri dalla sede di lavoro. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: cf/c. Inviare curriculum dettagliato e provvisto di autorizzazione dei dati all’indirizzo e-mail: civitavecchia@in tempolavoro.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

1 ADDETTO SEGRETERIA COMMERCIALE E MARKTING Different H.R.C. srl seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati da avviare alla posizione di addetto alla segreteria per agenzia di rappresentanza esclusivista nella vendita di sistemi per imballaggio. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del web, del pacchetto Office e dei programmi di grafica.

Completano il profilo, dialettica e predisposizione a operare in autonomia anche part time. Compenso fisso e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Terni. Inviare cv all’indirizzo e-mail: candidati@ differenthrc.it.

1 OPERAIO ALLESTIMENTI PUBBLICITARI Servizi per il cinema srl seleziona per montaggio allestimenti pubblicitari. Requisiti: patente B, disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale, buona volontà.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Giacomo Delitala 104.

Telefono 0696048477, fax 0696049797, e-mail: info @toninoabballe.it.

il segnaposto

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per stage, rivolto al settore turistico/hospitality a Sanya, nell’isola di Hainan, sud della Cina. Il programma è a pagamento per 13 settimane di stage presso un hotel a 5 stelle.

3 PROMOTER STAND UMANITARI C.P. Europe srl società internazionale specializzata nel marketing face to face seleziona Requisiti: ottime doti comunicative, propensione al contatto con la clientela, capacità di team working, problem solving.

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1 ACCETTATORE FRONT DESK AUTOFFICINA Centro Riparazioni Auto seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, madrelingua italiano con esperienza nel settore automotive, flessibilità negli orari, simpatia, bella presenza, dimestichezza nell’uso del pc, rapidità, capacità di lavorare in squadra e risoluzione dei problemi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde. Tel. 0658230125, fax 0653270641, e-mail: ascoli. adriano@gmail.com.

1 DISEGNATORE ATTREZZISTA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Il prescelto sarà inserito nell’ufficio tecnico e si occuperà di valutazione e progettazione di attrezzature in base alle necessità del clientie, di stesura dei cicli di lavoro e di compilazione di distinte base.

Requisiti: ottima conoscenza Cad 2d e 3d (Solid-Edge), buona conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

1 OPERATORE ESPERTO CENTRI DI LAVORO CNC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Requsiti: esperienza in carico scarico pezzo e controllo con appositi strumenti di misura meccanici. disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Telefolnare al numero 0522580523, fax 0522433391, indirizzo e-mail: reggioemilia@ orienta.net .

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

5 BADANTI CONVIVENTI AssistenzaSì società cooperativa sociale seleziona per assistenza domiciliare. Si valutano candidati con auto propria, esclusivamente residenti in zona e disponibili, eventualmente, anche solo nei fine settimana. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: : Settebagni, Capena, Fiano Romano, Monterotondo, Passo Corese, Mentana e comuni limitrofi (Rm).

Riferimento: 101086. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @assistenzasi.it.

3 SOCI DI ASSOCIAZIONE NO PROFIT per partecipare alla gestione dell’associazione FormArt Roma seleziona. Si richiede spirito di iniziativa: Sarà il socio stesso a proporre le iniziative da realizzare. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: soci@formartroma.it .

offerte R ISTORAZIONE

2 CAMERIERI DI SALA Cafè du Jardin seleziona. Si valutano candidati con diploma di scuola alberghiera, madrelingua italiano, almeno cinque anni di esperienza continuativa e conoscenza lingue. Si offre ottimo impiego. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: uscau@hot mail.com. Tel. 066785678 .

offerte S /E PETTACOLO VENTI

1 ASSISTENTE DI PRODUZIONE Jafata srl, società di produzione e distribuzione cinematografica indipendente, edizioni musicali ed editoria, montaggi e lavorazioni video, seleziona. Si valutano candidate di bella presenza, età 30/40 anni con minima esperienza maturata nel settore cinematografico, conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, flessibili negli orari e disponibili a, eventuali, brevi trasferte sul territorio nazionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae con foto via e-mail a: produzioni. jafata@gmail.com.

22 il segnaposto 4 ORGANIZZATORI DI EVENTI ARTISTICI FormArt Roma seleziona. Si valutano candidati in grado di seguire in autonomia tutte le fasi di organizzazione di eventi quali mostre, concorsi artistici e simili, dall’ideazione alla realizzazione. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cveventi@formart roma.it .

offerte V /A ARIE LTRO

● 1 DISEGNATORE PROGETTI-

STA SETTORE ALLESTIMENTI FIERISTICI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore degli allestimenti fieristici. Si valutano candidati con buona conoscenza microstation e provenienza dal medesimo settore. Contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova. Sede di lavoro: Quattro Castella (Re). Riferimento: re10. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

6 OTTOBRE 2013

offro lavoro 1 ESPERTO QTP Sincro Consulting spa seleziona Il profilo richiesto è uno specialista di prodotto e di integrazione tecnica suite Hp e Quality Center. Requisiti: ottima conoscenza Qtp (attuale Utf ), ottima conoscenza Bpt, buona conoscenza Quality Center, buona conoscenza Load Runner. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0640801822, indirizzo e-mail: lippa.f@ sincroconsulting.com.

1 INGEGNERE TERMOTECNICO enersolare, accreditata E.S.Co. e operante nel settore del risparmio energetico e delle energie alternative, con particolare riguardo al solare termico e al fotovoltaico seleziona. Si valutano candidati laureati con esperienza comprovata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 098390379, indirizzo e-mail: alessandra. zumpano@enersolare.net.

5 LOGOPEDISTI Associazione Anafi seleziona per assistenza domiciliare in convenzione con Asl Rmb Tiburtina/Casilina. Attività di

libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Iniare cv all’indirizzo e-mail: anafi sas@gmail.com. ● 1 RILEVATORE PER INDAGINE STATISTICA Sercamm srl seleziona per inserimento immediato sul progetto Rilevazioni TPLazio. Il ruolo prevede rilevazioni su strada di tutte le fermate dei mezzi pubblici regionali, i bus Cotral e le stazioni ferroviarie. I dati devono essere raccolti su file Access, archiviando anche due foto, per ciascuna fermata rilevata, realizzate con un apparecchio dotato di geotag, (un qualsiasi smartphone ne è fornito). Requisiti: diploma o laurea, età massima 45 anni, automobile, computer, capacità minime di utilizzo del pacchetto Office, smarphone dotato di geotag, navigatore satellitare per la ricerca delle fermate, disponibilità per un mese da ottobre 2013 Al rilevatore verrà corrisposto un importo forfettario, comprensivo di rimborso carburante, per ogni singola rilevazione consegnata alla società.

Sede di lavoro: provincia di

Roma e Latina. Alla fase preliminare di screening seguirà colloquio tecnicomotivazionale. E-mail: servizi@sercamm.it.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

12 AGENTI DI COMMERCIO Mediadream Studio, agenzia di pubblicità televisiva, seleziona per i territori di Marche e Umbria. Requisiti: minima esperienza nella vendita, disponibilità a breve, capacità nell’utilizzo di sistemi informatici, serietà e dinamicità, motivazione al raggiungimento degli obiettivi, forte capacità di presidio del territorio. Gradita precedente esperienza nel settore tlc.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Marche, Umbria. Riferimento: 01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: mediadreamstudio @email.it.

5 PRESENTATRICI Pragma srl seleziona per linee innovative di prodotti naturali alimentari e cosmetici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio e

Umbria. Telefonare al numero 800912388, o inviare cv via e-mail a: ingrid @lacremerie.it.

● 3 VENDITORI PER IL SETTO-

10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info@antiquavinea.it.

RE DOMESTICO Culligan Italiana spa seleziona. I prescelti, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperanno della vendita diretta ai privati di sistemi per il trattamento dell’acqua. È gradita esperienza, anche breve, nella vendita diretta. Si offrono periodo di formazione, rimborso spese mensile, provvigioni. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Firenze Riferimento: rif. hhfi. Tel. 0516017219, e-mail: jobs @culligan.it.

● 3 VENDITORI PER IL SETTO-

● 3 VENDITORI PER IL SETTO-

RE DOMESTICO Culligan Italiana spa seleziona. I prescelti, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperanno della vendita diretta ai privati di sistemi per il trattamento dell’acqua. È gradita esperienza, anche breve, nella vendita diretta. Si offrono periodo di formazione, rimborso spese mensile, provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rif. hhrm. Telefonare al numero 0516017219, o inviare cv via e-mail a: jobs@culligan.it.

RE DOMESTICO Culligan Italiana spa seleziona. I prescelti, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperanno della vendita diretta ai privati di sistemi per il trattamento dell’acqua. È gradita esperienza, anche breve, nella vendita diretta. Si offrono periodo di formazione, rimborso spese mensile, provvigioni. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Como. Riferimento: rif. hhco. Telefonare allo 0516017219, o inviare cv via e-mail a: jobs @culligan.it.

6 OTTOBRE 2013

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Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare ai numeri 0689275648 e 0689275650.

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24 il segnaposto IMPIEGATA DIPLOMATA con iscrizione collocamento da oltre 24 mesi, puntuale, precisa, seria, esperienza di segreteria, registrazione prima nota, cassa, banca, fatture attive/passive, archiviazione, dichiarazione dei redditi, buon uso pc e Office. Disponibilità immediata part e full time Sede di lavoro: Roma centro, Roma sud, Pomezia, Ardea, Anzio, Nettuno. Tel. 3397225249, e-mail: simona_gabrielli@ alice.it.

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SEGRETARIO CONTABILE valuta proposte da studio contabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3407945322, e-mail: sannimauros85@ gmail.com.

SEGRETERIA eventi, editoria, formazione e comunicazione, segreteria organizzativa corsi di formazione, master, convegni, congressi, fatturazione, contabilità, assistente di direzione.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3930700438, indirizzo email: marzia_mandolesi@ yahoo.it.

TECNICO IN SOLUZIONI E.D.P. programmi Office, Word, Excel, Access, PowerPoint ottimo livello. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688641737, indirizzo e-mail: manuela zentar@yahoo.it.

RTIGIANATO GRICOLTURA

richieste A SSICURAZIONI

CONSULENTE ASSICURATIVO regolarmente iscritto al Rui, pluriventennale esperienza con primarie compagnie valuta serie offerte di lavoro anche in altro settore. Gradito fisso nel primo periodo e concreta possibilità di lavorare sul portafoglio clienti. No partita Iva. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3283644802.

IMPIEGATA pluriennale esperienza in agenzia di assicurazioni valuta serio impiego full time in analogo settore o altro esclusa vendita. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare dopo le ore 15 al numero 3398346541, email: crocetta5@libero.it.

IMPIEGATA 49enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata esercizio pratiche auto disponibile full time o part time, anche come segretaria.

Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe. Tel. 3389679389, email: fsantoro12@libero.it.

richieste A UTOMOTIVE

MAGAZZINIERE IMPIEGATO valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3661052227, e-mail: mfvivalavita@ gmail.com.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode, con esperienza in un laboratorio analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3925210742, indirizzo e-mail: alelabella @hotmail.it.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

ADDETTA ASSISTENZA CLIENTI impiegata da oltre cinque anni nel ruolo di assistenza clienti/back office, ultima esperienza lavorativa come operatrice inbound e addetta al back office di primaria società settore energia e acqua. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3460118423, indirizzo e-mail: fedefm84@ gmail.com.

6 OTTOBRE 2013

OPERATRICE INBOUND esperienza decennale maturata in call center inbound e biennale in recupero crediti. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. E-mail: lexy53@hotmail.com.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTA ALLE VENDITE 27 anni, diplomata, buon uso pc, esperienza maturata come addetta alle vendite valuta proposte. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma est.

Tel. 3294907259, e-mail: laura.battaglia86@alice.it.

ADDETTA ALLE VENDITE 44 enne con ottima conoscenza della lingua francese, buono inglese, uso pc, esperienza matuarata come addetta alle vendite e receptionist presso alberghi valuta proposte part o full time. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0765455724 3272995045.

ADDETTA GASTRONOIMA caluta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fonte Nuova (Rm). Telefonare allo 0697243143, e-mail: jolabbor@gmail.com.

CARRELLISTA munito di patentino, magazziniere, autista, patente C con cqc per camion, esperienza in consegne per panificio, scuola alberghiera disponibile full time anche come aiuto fornaio e cameriere. Sede di lavoro: Forlì Cesena e comuni limitrofi. Telefonare al 3384619137, e-mail: arco baleno03@alice.it.

COMMESSA grandi capacità relazionali, serietà e passione. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3498719543, email: valentinacretella@ gmail.com.

COMMESSA CASSIERA esperienza vendita, registratore di cassa e pos, ottimo rapporto con pubblico, conoscenza lingua inglese.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397538186, e-mail: laspena 59@gmail.com.

COMMESSO esperto pratico computer, magazziniere, ottimi rapporti con la clientela, fatturazione uomo di fiducia disponibile subito.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3803946239, e-mail: evandro.k@tiscali.it.

DIPLOMATA SEGRETARIA DI AZIENDA esperienza di dieci anni in gestione di negozio. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Bari. Tel. 3495950192, e-mail: luigia paparella62@libero.it.

MAGAZZINIERE carico scarico merci gestione del magazzino uso muletto. Di-

sponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3921358418, email: generale-dani@live.it.

OPERATORE QUINTO LIVELLO CCNL ultima esperienza presso supermercato di Frascati, scaffalista, cassiere, magazziniere, scarico merci reparto pane e ortofrutta, ragazzo serio, preciso e puntuale. Disponibilità immediata e part time.

Sede di lavoro: Lazio, Roma sud e zone limitrofe. E-mail: fagabrieli@tiscali.it.

richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

GIORNALISTA PUBBLICISTA editor di testi, copywriter, organizzatrice eventi, press office, grafica pubblicitaria, esperta in video montaggio disponibile part time per collaborazioni serie. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3471453857, e-mail: ghironi.marta@gmail.com.

MARKETING ASSISTENT conoscenza molto buona della lingua inglese, buona conoscenza del pacchetto Office, di adobe Photoshop. discreta conoscenza di Illustrator, esperienza pregressa in ufficio marketing per una società di erogazione servizi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3475361551, indirizzo e-mail: serena.protano @libero.it.

MONTATORE VIDEO servizi di ripresa e montaggio video per videoclip, cortometraggi, film, matrimoni, laureato in digitale e qualificato Avid, lavorato con Alexa, Epic, Sony e fotocamere digitali, esperienza nel campo cinematografico valuta proposte da studi e società di produzione e postproduzione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3338252730, email: adamifrancesco@ gmail.com.

richieste C /F

cerco lavoro EX BANCARIO 21 anni presso un Credito Cooperativo con mansioni di cassiere, segreteria, riscontro, fidi, titoli. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3283412898, e-mail: sergiross.coltib@libero.it.

richieste C

de di lavoro: Roma. Stefano, Per informazioni telefonare al 3343117467.

part time. Sede di lavoro: Trapani. Tel. 3427483765, email: sim.malta@hotmail.it.

AIUTO ELETTRICISTA ragazzo 25enne, diplomato valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388933118, indirizzo e-mail: fabiobianchi 1988@gmail.com.

LAUREATA 25enne offre aiuto compiti e ripetizioni private a bambini e ragazzi di elementari e medie. Disponibile anche come baby sitter. Massima serietà, prezzi molto modici. Sede di lavoro: Terracina, San Felice Circeo, Sabaudia, Latina.

Tel. 3200894682, e-mail: zai.coccurello@stud.uniro ma3.it.

richieste M /P

LETTRICITÀ LETTRONICA

INGEGNERE ELETTRO ENERGETICO titolo di studio conseguito in Romania. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia. Telefonare al 3803756923, email: dolly_scumpik85@ yahoo.com.

INGEGNERE ELETTRONICO laurea magistrale con quattro anni di esperienza nel settore fotovoltaico, gestione cantieri, gestione personale e formulazione preventivi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ragusa.

Telefonare al 3895192116, indriizzo e-mail: salvatore. dimartino18@virgilio.it.

richieste E richieste I /W DILIZIA

NFORMATICA

GEOMETRA DI CANTIERE ottima gestione pc, Autocad, e gestione del cantiere e direttive tecniche per gli operai. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, in Roma sud est e provincia, Castelli Romani e comuni limitrofi. Telefono 3393489532, e-mail: alessiomalarby@ gmail.com.

GEOMETRA E DISEGNATORE 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3351597643.

GESSISTA restauro, gessatura, coibentazione e altri lavori edili. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caltanissetta. Telefonare al numero 3391649820, indirizzo email: antonio. 19.93.adp@ gmail.com.

REDITO INANZA

AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA responsabile struttura finanziaria, esperienza nel settore bancario e finanziario da oltre 12 anni, in raccolta ed erogazione.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Avellino. Tel. 3474880971, e-mail: info @prestisannio.it.

INGEGNERE CIVILE strutturista capo commessa, progettista, direttore lavori, collaudi, pratiche Enel e Gsr per impianti fotovoltaici, progetti ponteggi industriali, bonifica dell’amianto. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Livorno. Telefonare al 3270099904, indirizzo e-mail: francesca 101273@hotmail.it.

CREDIT COLLECTOR pluriennale esperienza, gestione procedure esazione crediti e gestione team phone collectors, analisi statistiche e controllo gestione, valuta azienda seria per attività di phone collector. No partita Iva. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma, Viterbo.

Tel. 3314645604, e-mail: manzoma@gmail.com.

MURATORE PIASTRELLISTA muratore piastrellista, autista patente C esperienza decennale disponibile full time anche come magazziniere o operaio generico, massima serietà. Sede di lavoro: Torino. Telefoanre al numero 3494062533, indirizzo e-mail: juansebastian 81@hotmail.it.

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richieste E /E

USTOMER CARE

ASSISTENTE COMMERCIALE esperienza commerciale: partecipazione fiere, supervisione ed assistenza ordini, gestione scadenze, assistenza vendita e postvendita Italia ed estero, gestione e manutenzione archivio cartaceo e elettronico; gestione e monitoraggio incassi. fluente inglese, utilizzo dei comuni strumenti Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3274576772, indirizzo email: carmensorrenticv@ gmail.com.

il segnaposto

EB

DESIGNER PITTRICE GRAFICA costruzioni siti internet e pittura. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Milano.

Tel. 3663046056, e-mail: maresh@alice.it.

MICROSOFT SYSTEM ADMINISTRATOR versatile, multiruolo, valuta proposte nel settore Ict anche come impiegato tecnico in studi professionali. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3389811020, e-mail: angeli. lcu@gmail.com.

WEBMASTER/GRAFICO laureata, utilizzo programmi Adobe (Flash Cs5, Dreamweaver Cs5, Fireworks Cs5, Wordpress, titolo Ecdl, buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata, valuta proposte ìanche per segreteria.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3317160986, e-mail: csnerissima@gmail.com.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DIPLOMATA ragazza italiana vissuta in Inghilterra per 18 mesi impartisce lezioni di inglese e lezioni di italiano per stranieri, 10 euro l’ora.

Parla inglese, giapponese e tedesco elementare. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella @yahoo.it.

INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni dall’inglese e dal francese.

Disponibilità part time. Se-

LAURETA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE con esperienza all’estero, impartisce lezioni private di inglese, francese e materie umanistiche a studenti della scuola primaria e secondaria di primo e secondo grado. Prezzi modici a lezione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3205611925, e-mail: roberta.grenci@yahoo.it.

LUDOTECARIA ragazza 22enne, con attestato tecnico di ludoteca, esperienza asili, disponibile full e part time valuta proposte da asili nidi, ludoteche, baby parking.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3482422128 e 3482612062.

PROFESSORE DI FRANCESE laureato in Lettere impartisce lezioni a tutti i livelli, corsi aziendali, universitari, sostegno Delf/Dalf, siulazoini prove, scuole superiori liceo europe. Prezzo contenuto altrui domicilio.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3409609823.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

AGENTE DI COMMERCIO operante settore telefonia valuta proposte da società per collaborazione. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3292756978, email: carolina.mufficoni@ gmail.com.

CONSULENTE LAVORO PAGHE E CONTABILITÀ 34 anni, persona professionale, organizzata, puntuale e flessibile nel campo della consulenza del lavoro, amministrazione del personale, contabilità, paghe e contributi. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3921017227, indirizzo e-mail: g.carolitesoro @gmail.com.

DOTTORE COMMERCIALISTA valuta proposte di consulenza fiscale, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi. pratiche Iva, Inps da società, ditte individuali e professionisti. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3331906186.

RAGIONIERE PROGRAMMATORE Compilazione ed elaborazione modello 730 e modello Unico. Disponibilità

ANIFATTURA RODUZIONE

SARTA RICAMATRICE STIRATRICE gestione lavanderia per dieci anni, buon rapporto con i clienti, sarta e ricamatrice. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3279469350, indirizzo e-mail: lavanderiamei @hotmail.com.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

LAUREATA IN MARKETING E COMUNICAZIONE alle prime esperienze lavorative valuta proposte in ambito comunicazione, progettazione e gestione degli eventi, anche come stagista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Telefonare al numero 3477863889, email: elenacomunian88@ gmail.com.

SOCIAL MEDIA MANAGER gestione dei canali sociali Facebook, Twitter, Google plus, Youtube per campagne di web marketing, redattore contenuti web, padronanza dei Cms Joomla, WordPress. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3283886512, indirizzo e-mail: riccraimondi @gmail.com.

richieste M ECCANICA

PERITO MECCANICO gestione e contabilità di magazzino, carico scarico documenti di trasporto, elaborazione commesse per calcolo fabbisogni. ordini fornitori disegno cad utilizzo Excel, Word. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Arezzo. Tel. 3336737790, email: sloris963@virgilio.it.

TECNICO SPECIALIZZATO SERVICE settore delle industrie e delle riparazioni di auto, Lavori di impiegato, segretario, service, diagnosi su autovetture, aggiornamento centraline, riparazione cablaggi, manutenzione auto, officina autorizzata Audi, Volkswagen - Skoda. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Telefonare al numero 3480443115.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

BIOLOGO MOLECOLARE E CELLULARE esperto in analisi molecolari applicati alla diagnostica e prognostica delle patologie neoplastiche e non. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania.

Telefonare al 3487399326, indirizzo e-mail: rosario. costanzo@gmail.com.

26 il segnaposto cerco lavoro richieste richieste N /S S /V ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATRICE laureata in Scienze dell’educazione, esperienza e motivazione nell’ambito delle attività/interventi socio educativi, culturali e ricreativi sia per i diversamente abili e minori, disponibile part time per cooperative e strutture. Anche socio lavoratore o partita Iva. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483390616, e-mail: francesca_vavolo @yahoo.it.

LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE disponibile per traduzioni di testi in lingua inglese, prezzo modico, anche contrattabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Tivoli (Rm). Tel. 3475046409, email: a.piergentili@tin.it.

richieste R ISORSE UMANE

IMPIEGATO esperienza pluriennale in amministrazione e gestione del personale maturata in grandi aziende e studi di consulenza, elaborazione cedolini paga, estrazione e analisi dei costi del personale, adempimenti mensili e annuali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3405286377, e-mail: versoriente@libero.it.

LAUREATA con master di primo livello in Risorse umane, ottima conoscenza del computer, buona conoscenza della lingua inglese, automunita valuta proposte nel settore ma anche come segretaria generica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Trento. Tel. 3471171683, email: c.cannao@gmail.com.

richieste R ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero disponibile all’impiego in ristoranti alberghi pasticcerie mense tavole calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

DIPLOMATA disponibile part time, turno pomeridiano o serale. Sede di lavoro: Milano. Telefono 3451133941, e-mail: jamaica.ave92@hot mail.it.

ESPERTA RISTORAZIONE E TURISMO nel settore da dieci anni, garantisce passione e dedizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania. Tel. 3407208908, indirizzo e-mail: Orny.pizzuto @hotmail.com.

ICUREZZA IGILANZA

CUSTODE addetto alla sicurezza, guardiania diurna e notturna di condomini, residence, ville, alberghi e personale, esperienza ventennale. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3282768006, e-mail: dani. castrogiovanni@libero.it.

DIPLOMATA DI SEGRETARIA D’AZIENDA addetta alla reception. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3347069736, indirizzo e-mail: cinziagiagnacovo @yahoo.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

ADDETTO ALLA LOGISTICA preferibilmente settore ciclismo valuta esperienze in qualsiasi reparto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3341107975, e-mail: bency@hotmail.it.

IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3805145052, email: alexa.pio@hotmail.it.

richieste T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

FACTOTUM conoscenza di vari sistemi operativi, capacità di operare in team, conoscenza di lingua inglese, francese e spagnola. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3298431990, e-mail: vini 996@hotmail.com.

TECNICO buona conoscenza hardware/software e internetworking (apparati e infrastrutture di rete); conoscenza pacchetto Outlook/Office, sistemi operativi Microsoft/Gnu-Linux, ottime capacità relazionali e di comunicazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3337619582, e-mail: luigi. margiotta@ gmail.com.

richieste T

6 OTTOBRE 2013

AUTISTA patente CE esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, motrice con sponda posteriore, escavatorista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina e le province di Roma. Telefono 3388325891, e-mail: lanzuisi.valerio@tiscali.it.

AUTISTA patente A, B, C, D, E. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477661214, e-mail: alext winsound@gmail.com.

AUTISTA patente D-K Cqc con esperienza di trenta anni su qualsiasi auto veicolo, valuta proposte. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336144635 e 0652440772.

AUTISTA MEZZI PESANTI autotrasportatore munito di petente C-E, con patentino per gru, esperienza nel movimento terra e nel trasporto di mezzi per soccorso stradale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3347871648, e-mail: aleros 88@hotmail.it.

AUTOTRASPORTATORE autista camion 49 anni, patente “Cqc”, “E”, esperienza di oltre 20 anni su mezzi pesanti, bilico e movimento terra, pratico su Roma e Lazio, abile in riparazioni automezzi. trasporto merci per oltre 10 anni, movimento terra in cava lapillo e cantieri per anni, valuta lavoro full time Sede di lavoro: Anguillara Sabazia e Roma Nord Tel. 3280540873, indirizzo e-mail: lsusanu 2002@yahoo.it.

richieste V /A

CASSIERA addetta casse e stand per supermarket. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Albano laziale (Rm).

Tel. 069332659, e-mail: claudio.izzo52@libero.it.

COLF AIUTO CON BAMBINI DOG SITTER signora, seria, riservata, affidabile, buone maniere, non fumatrice, con esperienza disponibile part time anche per stiro e pulizie a fondo, esigenze momentanee e saltuarie. Sede di lavoro: Roma, preferibile zona sud. Telefonare al numero 3497736886, indirizzo e-mail: baranricerca job@libero.it.

COPPIA 50ENNI massima serietà disponibile per lavori diversi, con vitto e alloggio.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3496330366, email: carmeloaparo300@ gmail.com.

DIPLOMATA barista, banchista, commessa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473511618, indirizzo e-mail: simona.lt 1988@hotmail.it.

DIPLOMATA quarantenne, ottima conoscena con attestato regionale pc valuta proposte, libera da impegni. Sede di lavoro: Roma, nord. Tel. 066291417 e 3382100018.

ARIE LTRO

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo valuta impiego per condomi ìni e uffici o cpme magazziniere e scaffalista supermercati o operaio edile. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3334960867, email: cioccav@yahoo.it.

AUTISTA FACTOTUM valuta proposte anche da strutture alberghiere, patente “B” “Cap”“Kb”, disponibile anche a trasferimento Sede di lavoro: Italia estero Tel. 3406549022.

AUTISTA magazziniere furgone Daily 35 quintali di proprietà, praticissimo Roma e provincia, lunga esperienza, serio, dinamico, motivato disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477553861.

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AUTISTA patenti D e K, adr base. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3209656070, e-mail: colella.gianluca@hotmail.it.

BABY SITTER RECEPTIONIST CAMERIERA AI PIANI ragazza seria, nigeriana bella presenza, cristiana, brava, lingua madre inglese, lau-

RASPORTI

reata valuta serie proposte come baby sitter, volantinaggio, receptionist, lavapiatti, insegnante di inglese e cameriera ai piani.

Massima serietà. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e territorio nazionale. Tel. 3334365520, e-mail: ebony lstars56@yahoo.co.uk.

DIPLOMATASCUOLAINFERIORE ragazza seria e affidabile con molta voglia di lavorare, esperienze precedenti maturate come cameriera, animatrice e collaboratrice in un centro estivo, volantinaggio e vendita cosmetici porta a porta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3926867656, e-mail: giofra08@gmail.com.

DIPLOMATO esperienza maturata come postino, automunito, esperienza di spedizioni e consegne, serio e affidabile valuta proposte in qualsiasi campo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3688033675, indirizzo e-mail: pandorino93 @yahoo.it.

GUARDIA PARTICOLARE GIURATA servizio di vigilanza armata piantonamenti fissi e antirapina, servizi di pattugliamento pronto intervento e simili. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari, zona sud est. Telefonare al 3385018377, indirizzo e-mail: filippo.lamon @libero.it.

IMPIEGATA CONTABILE con esperienza in studio di ragionieri, inserimento fatture, chiusure annuali e dichiarazioni Iva, redazione bilanci. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3405301958, e-mail: corno.90@hotmail.it.

IMPIEGATO servizi generali, segreteria, autista aziendale, iscritto liste mobilità, categoria protetta, 43enne, ultima esperienza settore finanziarie, ufficio contenzioso, back office, data entry, archivista, buon uso pc, valuta proposte diverse. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3388936169, e-mail: antonio romeo1@yahoo.it.

LAUREATA IN ECONOMIA 15 anni di esperienza nel settore di educazione infantile, prima infanzia, puericultrice, liceo pedagogico, anni di esperienza in asilo, referenze e documenti in regola. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 348923 6767, e-mail: gabriinacio85@gnail.com.

LOGOPEDISTA valuta proposte. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefono 3929946734, e-mail: dantoniochiara@tiscali.it.

LUDOTECARIA E ANIMATRICE SOCIO CULTURALE ludo-terapeuta, operatrice di ludobus, tecnico di laboratori creativi per bambini, animatrice socio culturale. Disponibilità collaborazione.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: simydg70@hot mail.com.

OPERAIO Operaio generico 48enne esperienza 20ennale in vari settori compreso quello delle pulizie cerca lavoro anche come portiere di condominio disponibile anche al part time.

Max serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe.

Tel. 3395379229, e-mail: ccannone03@libero.it.

OPERAIO ragazzo automunito disponibile per mense, lavapiatti, scaffalista, volantinaggio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073.

OPERATORE DEI SERVIZI SOCIALI buone competenze nel ruolo, capacità di utilizzo del pc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Andria (Ba). Tel. 3891967793, email: antonella@.com.

RAGAZZA 22 anni, diplomata liceo scienze della formazione, diploma Tecnico di ludoteca della regione valuta proposte da asili. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3482422128.

RAGIONIERE vasta esperienza Co.Ge., Iva, clienti/fornitori, banche, prima nota, bilanci, esamina pro-

poste. Sede di lavoro: Frosinonee provincia. Telefonare al 3332717103.

RAGIONIERE socievole, dinamico, volenteroso, desideroso di imparare, propensione per il lavoro in team, attitudine al problem solving e alle relazioni sociali, disponibile per assunzione con qualsiasi tipo di contratto e per trasferte su tutto il territorio laziale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3381608881, e-mail: bocci cristiano@hotmail.it.

RAGIONIEREPROGRAMMATORE esperienze come operaio per azienda tessile, operaio controllo qualità per case automobilistiche e vigilanza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Avellino.

Telefonare al 3285747911, indirizzo e-mail: daniele. iannaccone@alice.it.

REGISTA RADIOFONICO sound engineering. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3339109892, indirizzo e-mail: fabio.giallo nardo76@gmail.com.

SEGRETARIA gestione agenda, appuntamenti e posta in ingresso e uscita, gestione protocollo e archiviazione. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3397869381, indirizzo e-mail: scheggia.ace @gmail.com.

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concorsi & leggi

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

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•Università degli studi di Roma Foro Italico, 4 assegni per tutorato e recupero

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•Ministero della Difesa 27 ufficiali in servizio permanente Aeronautica

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• Sommario della Gazzetta ufficiale n. 75 del 20/09/2013

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concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Università degli studi di Roma“Foro Italico”

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assegni per attività di tutorato e recupero in anatomia, biomeccanica e fisiologia Pubblicato Scadenza Titoli Info

24 settembre 2013 17 ottobre 2013 studenti dei corsi di dottorato e di laurea magistrale www.uniroma4.it

ARTICOLO 1 È indetto un concorso per il conferimento di n. 4 assegni, suscettibili di aumento a seguito di un ulteriore stanziamento, per lo svolgimento di attività di tutorato e recupero in Anatomia, Biomeccanica e Fisiologia. Tali attività sono finalizzate anche a favorire l’accesso all’offerta formativa degli studenti in situazione di disabilità. Per tale azione gli assegnisti potranno avvalersi del supporto informativo e di sensibilizzazione offerto dal Settore Tutorato Specializzato - Accoglienza Studenti Disabili dell’Ateneo che opererà secondo le linee definite dal Delegato del Rettore per i problemi connessi con la disabilità. Il concorso è riservato agli studenti che si iscriveranno al 2° o al 3° anno dei corsi di Dottorato di Ricerca dell’Ateneo, o che svolgono la propria attività di ricerca presso l’Ateneo, e agli studenti che si iscriveranno al 2° anno dei corsi di Laurea Magistrale che abbiano acquisito nel corso degli studi particolari competenze nelle suddette materie.

Dei n. 4 assegni, n. 2 sono riservati ai dottorandi e n. 2 agli iscritti ai corsi di Laurea Magistrale.

ARTICOLO 2 I candidati devono aver conseguito nella materia prescelta per l’attività di tutorato una votazione non inferiore a 28/30mi.

ARTICOLO 3 Ciascun assegno comporta un'attività di 150 ore complessive da svolgere entro un anno. L’attività di tutorato e recupero si rivolge agli studenti iscritti al Corso di Laurea in Scienze Motorie e Sportive in ritardo nella conclusione degli studi.

ARTICOLO 4 Il compenso per tale attività di collaborazione è fissato in € 1.650= (milleseicentocinquanta/00) al lordo delle ritenute di cui all’art. 8 ed è esente dall'imposta sul reddito delle persone fisiche.

ARTICOLO 5 I vincitori del concorso svolgeranno le ore di collaborazione presso l’Ateneo ed utilizzeranno gli spazi che saranno individuati dai docenti responsabili.

ARTICOLO 6 La domanda di ammissione al concorso è scaricabile dal sito www.uniroma4.it. Debitamente compilata e firmata, deve essere trasmessa in formato elettronico all’indirizzo giulia.visco@uniroma4.it entro e non oltre il 17/10/2013. Nella domanda il candidato è invitato a selezionare solo una delle materie indicate all’art. 1 per cui ritiene di avere competenze e chiede di poter svolgere l’attività di tutorato e recupero.

L’affidamento all’insegnamento è tuttavia subordinato all’esito positivo di un colloquio con il docente responsabile della struttura, volto ad accertare le competenze del candidato.

ARTICOLO 7 Il conferimento dell’assegno è affidato ad una commissione composta dal delegato rettorale all’orientamento e tutorato prof.ssa Stefania Sabatini e il coordinatore dell’area servizi agli studenti, dott.ssa Maria Rita Paradiso.

ARTICOLO 8 Ai sensi della legge 170/2003 art. 1 comma 3, agli assegni di cui al presente bando si applicano le disposizioni dell’art. 10 bis del d. l.vo 446/1997, nonché quelle dell’art. 4 della l.

476/1984, e successive modificazioni, ed in materia previdenziale quelle dell’art. 2, commi 26 e seguenti, della l. 335/1995, e successive modificazioni (iscrizione presso un'apposita gestione separata dell'INPS)1.

ARTICOLO 9

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La commissione predispone due graduatorie, una per i dottorandi e l’altra per gli iscritti ai corsi di laurea magistrale. Le graduatorie saranno elaborate secondo i seguenti parametri: - il voto nell’esame sostenuto nel Corso di laurea triennale e per il quale si intende richiedere la borsa; - il voto conseguito nella laurea triennale in caso di parità; - la media dei voti della laurea triennale in caso di ulteriore parità; - l’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) in caso di ulteriore parità.

Il Delegato alla Didattica, inviterà i docenti di riferimento a convocare i vincitori al fine di accertare le competenze specifiche dichiarate dai candidati in riferimento alla disciplina per cii sarà attivata l’azione di tutorato, nonché alle attività didatticointegrative, propedeutiche e di recupero. La graduatoria sarà resa pubblica mediante affissione agli albi ufficiali dell'Istituto e pubblicazione sul sito www.uniroma4.it.

ARTICOLO 10 Espletata la procedura concorsuale, verranno stipulati con i vincitori del concorso i singoli contratti per l'affidamento delle attività di cui al presente bando.

ARTICOLO 11 Il compenso, quale determinato dall'articolo 2, verrà corrisposto in due rate posticipate, subordinatamente alla presentazione di una relazione, firmata dal Delegato del Rettore per la Didattica, che autorizzi il pagamento in base ad una valutazione dell'operato dello studente chiamato a fornire la propria collaborazione, in termini di efficacia e serietà.

ARTICOLO 12 Il candidato che risulti vincitore non potrà partecipare ai concorsi per l’assegnazione di una collaborazione part-time in servizi o presso il Settore Orientamento nell’a. a. in corso.

ARTICOLO 13 Gli assegni eventualmente non attribuiti nell’ambito di una graduatoria saranno assegnati agli idonei dell’altra fino ad esaurimento degli assegni disponibili. Si assegnerà almeno un tutor ad insegnamento salvo il caso in cui non vi sia nessun idoneo per uno o più insegnamenti. Se nel corso del rapporto il vincitore perda la qualità di studente dell'Ateneo, l’assegno verrà attribuito, per il restante periodo, al primo degli eventuali idonei in graduatoria. f.to IL RETTORE (Prof. Paolo Parisi)

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Ministero della Difesa

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ufficiali in servizio permanente nei ruoli speciali Arma, Genio e Commissariato Aeronautico Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

75 del 20 settembre 2013 21 ottobre 2013 ufficiale e sottufficiali www.difesa.it

ART. 1.

POSTI A CONCORSO 1. Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami: a) concorso per il reclutamento di 14 (quattordici) Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale delle Armi dell’Arma Aeronautica, con riserva di 1 (uno) posto a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva di 7 (sette) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; b) concorso per il reclutamento di 8 (otto) Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico, con riserva di 1 (uno) posto a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva di 4 (quattro) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli, così ripartiti tra le seguenti categorie: costruzioni aeronautiche: 2 posti, con riserva di 1 (uno) posto a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva di 1 (uno) posto a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; elettronica: 2 posti, con riserva di 1 (uno) posto a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; infrastrutture ed impianti: 2 posti, di cui 1 (uno) posto a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; motorizzazione: 2 posti, di cui 1 (uno) posto a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; c) concorso per il reclutamento di 5 (cinque) Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Commissaria-

to Aeronautico, con riserva di 1 (uno) posto a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio e con riserva di 3 (tre) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli.

2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1 i posti riservati eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei potranno essere devoluti alle altre categorie di concorrenti di cui al successivo art. 2, secondo l’ordine della graduatoria di merito.

3. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i vincitori saranno nominati Sottotenenti in servizio permanente ad eccezione di quelli provenienti dalla categoria degli Ufficiali in Ferma Prefissata di cui al successivo art. 2, comma 1, lettera b) e degli Ufficiali inferiori delle Forze di Completamento di cui al successivo art. 2, comma 1, lettera c) i quali saranno nominati Ufficiali in servizio permanente del rispettivo ruolo speciale con il grado rivestito alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande ed iscritti in ruolo - al superamento del corso applicativo di cui al successivo art. 15 - dopo l’ultimo dei pari grado dello stesso ruolo.

4. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dai concorsi o l’ammissione al corso applicativo dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per gli interessati, nonché nel portale dei concorsi online del Ministero della Difesa. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

5. La Direzione Generale si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente ad un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà data notizia mediante avviso pubblicato nel portale dei concorsi on-line di cui al successivo art.

3 e nei siti internet www.persomil.difesa.it, www.aeronautica. difesa.it, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

ART. 2.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Ai concorsi, di cui al precedente art. 1, possono partecipare - fermo restando quanto indicato nel successivo comma 2, lettera c) per i titoli di studio - concorrenti di entrambi i sessi appartenenti alle sottonotate categorie: a) per l’Arma/Corpo e la categoria di appartenenza, gli Ufficiali di Complemento dell’Aeronautica Militare in congedo che hanno completato senza demerito la ferma biennale di cui all’art. 1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Tali Ufficiali non devono aver riportato un giudizio di inidoneità all’avanzamento al grado superiore; b) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, gli Ufficiali in Ferma Prefissata che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande indicato nel successivo art. 4, abbiano completato un anno di servizio in tale posizione, compreso il periodo di formazione; c) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, gli Ufficiali inferiori di complemento facenti parte delle Forze di Completamento, per essere stati richiamati per esigenze correlate con le missioni internazionali ovvero impegnati in attività addestrative operative e logistiche sia sul territorio nazionale sia all’estero. Non rientrano, pertanto, in tale categoria gli Ufficiali di complemento che siano stati richiamati, a mente dell’art. 1255 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, per addestramento finalizzato all’avanzamento nel congedo; d) i Sottufficiali del ruolo dei Marescialli dell’Aeronautica Militare appartenenti alla categoria e alla specialità che consentono la partecipazione ai rispettivi concorsi riportate nell’allegato A (che costituisce parte integrante del presente decreto).

Detto personale deve aver svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, almeno 4 anni di servizio nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell’art. 679, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66 ovvero aver svolto 2 anni di servizio nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell’art. 679, comma 1, lettera b) del predetto decreto legislativo. Detto personale, inoltre, deve aver espletato per almeno un anno le mansioni previste per la categoria di appartenenza, riportando qualifiche non inferiori a “nella media”e non aver riportato un giudizio di inidoneità all’avanzamento al grado superiore nell’ultimo anno;

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e) a scelta per uno solo dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, i Sottufficiali appartenenti al ruolo dei Sergenti dell’Aeronautica Militare che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione, abbiano almeno tre anni di permanenza in detto ruolo; f) per l’Arma/Corpo di appartenenza, i frequentatori dei corsi normali dell’Accademia Aeronautica che non abbiano completato il secondo o il terzo anno del previsto ciclo formativo, purché idonei in attitudine militare; g) gli idonei non vincitori di precedenti concorsi per la nomina a Tenente in servizio permanente dei ruoli normali corrispondenti a quelli speciali per i quali sono indetti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, che, se in servizio, non hanno riportato un giudizio di inidoneità all’avanzamento al grado superiore nell’ultimo anno.

2. Fermo restando quanto già indicato nel precedente comma 1, i concorrenti, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande indicato nel successivo art. 4, dovranno: a) essere in possesso della cittadinanza italiana; b) non aver superato il giorno di compimento del: (1) 40° anno di età, se appartenenti alle categorie di cui al precedente comma 1, lettere b) e c) ; (2) 34° anno di età, se appartenenti alle categorie di cui al precedente comma 1, lettere a) , d) ed e) ; (3) 32° anno di età, se appartenenti alle categorie di cui al precedente comma 1, lettere f) e g) .

Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non si cumulano con i limiti di età sopraindicati; c) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: (1) se partecipanti al concorso per la nomina a Ufficiale in servizio permanente nel ruolo speciale delle Armi dell’Arma Aeronautica, ovvero a quello per la nomina a Ufficiale in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’iscrizione ai corsi universitari, ovvero titolo di studio di durata quadriennale, integrato dal corso annuale previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni e integrazioni; (2) se partecipanti al concorso per la nomina a Ufficiale in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico: (a) se appartenenti alle categorie di concorrenti di cui al precedente comma 1, lettere b) , c) ed e) del presente articolo: per “costruzioni aeronautiche”: diploma di perito industriale, indirizzo: specializzato per costruzioni aeronautiche, per industrie metalmeccaniche, per meccanica, per meccanica di precisione; ovvero diploma di maturità professionale ad esso equipollente, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n. 253; per “elettronica”: diploma di perito industriale, indirizzo: specializzato per elettronica industriale, per energia nucleare, per telecomunicazioni; ovvero diploma di maturità professionale ad esso equipollente, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n 253; per“infrastrutture ed impianti”: diploma di perito industriale, indirizzo: specializzato per edilizia o termotecnica; diploma di geometra; ovvero diploma di maturità professionale ad essi equipollente, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n. 253; per “motorizzazione”: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’iscrizione ai corsi universitari, ovvero titolo di studio di durata quadriennale, integrato dal corso annuale previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n.

910 e successive modifiche e integrazioni; (b) se appartenenti alla categoria di concorrenti di cui al precedente comma 1, lettere a) , d) , f) e g) del presente articolo: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’iscrizione ai corsi universitari, ovvero un titolo di studio di durata quadriennale, integrato dal corso annuale previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni. Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno presentare attestazione di equipollenza al titolo di studio previsto in Italia, rilasciata da un provveditorato agli studi a loro scelta; d) godere dei diritti civili e politici; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per de-

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litti non colposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria che intervenga fino al conseguimento della nomina a Ufficiale in servizio permanente deve essere segnalata con immediatezza con le modalità indicate nel successivo art. 5, comma 3; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) avere tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato.

3. Coloro che risultano in possesso dei requisiti per partecipare a più di uno dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 dovranno necessariamente indicare il concorso (uno solo) al quale intendono partecipare.

4. Il conferimento della nomina ai vincitori dei concorsi indetti con il presente decreto e l’ammissione dei medesimi al prescritto corso applicativo sono subordinati: a) al possesso della idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio incondizionato quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare, da accertarsi con le modalità prescritte dai successivi artt. 11 e 12. Il riconoscimento del possesso di tale idoneità dovrà comunque avvenire entro la data di approvazione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 14; b) al possesso, ai sensi dell’art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 del requisito della condotta e delle qualità morali prescritto per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, da accertarsi d’ufficio con le modalità previste dalla vigente normativa; c) per il personale appartenente alla categoria dei Marescialli,

dell’azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all’art. 1 del presente bando saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.

2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3 che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazione- potranno presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso.

3. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di registrazione, descritta alla voce“istruzioni”del portale, con una delle seguenti modalità: a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità; b) con smart card: mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, oppure mediante credenziali della propria firma digitale.

Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonché prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il por-

all’aver maturato almeno cinque anni di anzianità nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell’art. 679, comma 1, lettera a) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 ovvero avere almeno tre anni di anzianità nel ruolo di provenienza se reclutato ai sensi dell’art. 679, comma 1, lettera b) del predetto decreto legislativo.

5. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente comma 2 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi. Gli stessi, ad eccezione di quello di cui al precedente comma 2, lettera b) , dovranno essere mantenuti all’atto del conferimento della nomina ad Ufficiale in servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

tale (compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.

4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse, senza dover di volta in volta ripetere l’accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale.

ART. 3.

PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione

ART. 4.

DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

30 concorsi & leggi 1. La domanda di partecipazione ai concorsi, il cui modello è pubblicato nel citato portale, dovrà essere compilata necessariamente online e inviata entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale .

2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Per esigenze tecniche connesse con la possibilità offerta ai concorrenti di allegare alla domanda di partecipazione dichiarazioni sostitutive atte a dimostrare il possesso di titoli di merito ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 10, il sistema consente il salvataggio in locale (sul PC del concorrente) della domanda non ancora inviata/ presentata. Tale copia, riportante la filigrana “DA INVIARE TELEMATICAMENTE”, non può essere utilizzata in sostituzione della partecipazione inoltrata tramite il portale. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei documenti/ autocertificazioni che intendono allegare/da allegare alla domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 10, ovvero quelle attestanti l’equiparazione del titolo di studio posseduto a quello richiesto per la partecipazione al concorso. Sarà cura del candidato assegnare a tali files il nome corrispondente al certificato/ attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf, equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.).

4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione online senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonché quelli relativi al possesso di titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5.

5. Domande di partecipazione inoltrate anche in via telematica con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale, che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2 del presente bando.

7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale per la presentazione delle domande on-line del portale sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.

8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza ed al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso.

9. Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di ta-

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li dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 5.

COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI

le da parte dei candidati.

ART. 6.

ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE E DOCUMENTAZIONE D’UFFICIO

1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle prove scritte, calendari di svolgimento delle selezioni fisio-psicoattitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle prove orali, ecc.), e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative al medesimo. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero con sms. Le comunicazioni di ca-

1. Il sistema provvederà ad informare i Comandi/Reparti/Enti di appartenenza, tramite messaggio al rispettivo indirizzo di posta elettronica istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente in sede di compilazione della domanda, dell’avvenuta presentazione della stessa da parte del personale alle loro dipendenze.

2. Tali Comandi/Reparti/Enti dovranno provvedere: a) per il personale in servizio a: compilare, per ciascun concorrente in servizio, apposito documento caratteristico, redattofino alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, con la seguente motivazione:“partecipazione al concorso per il reclutamento di Ufficiali in servizio permanente nei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare”;

rattere collettivo, inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma ovvero con qualsiasi altro mezzo che garantisca contezza della data di ricezione da parte del candidato.

2. Le comunicazioni di carattere collettivo, inserite nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale, saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it.

3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, nonché eventuali ulteriori comunicazioni, mediante messaggi di posta elettronica (PE) – utilizzando esclusivamente un account di PE – o posta elettronica certificata (PEC) – utilizzando esclusivamente un account di PEC– rispettivamente agli indirizzi: persomil@persomil.difesa.it e persomil@ postacert.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazioni dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobi-

predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) salvata su idoneo supporto informatico non riscrivibile (CD/DVD), uno per ogni concorrente alla proprie dipendenze della seguente documentazione: 1) stato di servizio o foglio matricolare; 2) attestazione e dichiarazione di completezza; 3) libretto personale o della cartella personale.

La stessa, unitamente ad apposita lettera di trasmissione sulla quale dovrà essere rilasciata dichiarazione di conformità all’originale ai sensi dell’art. 22, comma 2 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (facsimile in All. C, che costituisce parte integrante al presente bando), sarà affidata al concorrente che provvederà a consegnarla alla commissione esaminatrice prima dell’inizio della prova scritta di cultura tecnico professionale di cui al successivo art. 9. Ove particolari esigenze di carattere organizzativo rendessero impossibile la produzione di tale copia per immagine, i Comandi dovranno far pervenire alla suddetta commissione esaminatrice, con le medesime modalità, copia conforme della suddetta documentazione; b) per il personale in congedo dell’Esercito, dell’Aeronautica Militare e dell’Arma dei Carabinieri predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) salvata su idoneo supporto informatico (CD/ DVD) della documentazione di cui al secondo alinea della precedente lettera a) da trasmettere al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 2^ Sezione - 00143 Roma Laurentino, non oltre il trentesimo giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Ove particolari esi-

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genze di carattere organizzativo rendessero impossibile la produzione di tale copia per immagine, i Comandi dovranno far pervenire alla suddetta Direzione Generale, entro il trentesimo giorno successivo alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, copia conforme della suddetta documentazione.

3. Per i concorrenti in servizio o in congedo della Marina Militare, fatto salvo l’obbligo per i Comandi dei concorrenti in servizio di redigere e trasmettere, nei termini sopraindicati, il documento caratteristico, l’attestazione e la dichiarazione di completezza prescritti per la partecipazione ai concorsi di cui al precedente art. 1 all’11^ Divisione della Direzione Generale per il Personale Militare, le pratiche personali riservate verranno rese disponibili alle commissioni esaminatrici direttamente dalla Direzione Generale per il Personale Militare.

ART. 7.

SVOLGIMENTO DEI CONCORSI 1. Lo svolgimento dei concorsi prevede: a) due prove scritte (una di cultura generale ed una di cultura tecnico-professionale); b) prova scritta facoltativa di informatica per i concorrenti partecipanti al concorso di cui all’art. 1, comma 1, lett. a) ; c) valutazione dei titoli di merito; d) accertamenti psico-fisici; e) accertamenti attitudinali (comprensivi di prove di efficienza fisica); f) prova orale; g) prova orale facoltativa di lingua straniera.

Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti dovranno esibire la carta d’identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di fotografia ed in corso di validità, rilasciato da un’amministrazione dello Stato.

2. All’atto dell’emissione del decreto dirigenziale di cui al successivo art. 14, comma 5 (indicativamente entro la fine di dicembre 2013) tutti i concorrenti - compresi quelli di sessofemminile per i quali la positività del test di gravidanza abbia comportato, ai sensi dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, un temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità psico-fisica - dovranno essere risultati idonei in tutte le prove ed in tutti gli accertamenti previsti nel precedente comma 1.

3. L’Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1 del presente articolo.

concorsi & leggi specialisti dell’Aeronautica Militare o di medici specialisti esterni.

4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà composta da: a) un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Brigadiere Generale, presidente; b) due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico, membri.

Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici specialisti dell’Aeronautica Militare o di medici specialisti esterni. Gli Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico facenti parte di detta commissione dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto parte della commissione per gli accertamenti psicofisici di cui al precedente comma 3.

5. La commissione per gli accertamenti attitudinali, di cui al precedente comma 1, lettera d) sarà composta da: a) un Ufficiale in servizio di grado non inferiore a Tenente Colonnello dell’Aeronautica Militare, presidente; b) due Ufficiali superiori dell’Aeronautica Militare, membri.

Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali ed esperti periti selettori, nonché di personalein servizio presso il Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare di Guidonia per l’effettuazione delle prove di efficienza fisica.

ART. 9.

PROVE SCRITTE 1. I concorrenti partecipanti ai concorsi di cui al precedente art.

1 dovranno sostenere: a) una prova scritta di cultura generale, della durata massima di 6 ore, consistente in un tema su argomenti di carattere generale e/o attinente alle discipline storiche, sociali e politicogeografiche, secondo i programmi previsti per il conseguimento del diploma di istruzione secondaria di secondo grado; b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale, della durata massima di 6 ore, consistente in un tema su argomenti previsti dai programmi d’esame riportati nell’allegato B che costituisce parte integrante del presente decreto.

Eventuali modificazioni della sede o delle date di svolgimento delle suddette prove scritte saranno rese note, a partire dal 18 ottobre 2013, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale e nei siti www.aeronautica.difesa.it e www.persomil. difesa.it.

I concorrenti, ai quali non sia stata comunicata la mancata ammissione al concorso, sono tenuti a presentarsi, presso la sede d’esame, entro le 07.30 dei giorni suindicati, muniti di carta di identità o di altro valido documento di riconoscimento, provvisto di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, e potendo esibire, all’occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa con gli estremi di acquisizione, rilasciati al concorrente medesimo con le modalità di cui all’art. 4, comma 4 del presente decreto.

Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro indelebile nero o blu. L’occorrente per l’espletamento della prova sarà loro fornito sul posto. I concorrenti assenti al momento dell’inizio di ciascuna prova saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle predette prove saranno osservate le disposizioni degli artt. 11, 12, 13, 14 e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

3. Saranno giudicati idonei i concorrenti che, in ciascuna delle prove scritte, avranno riportato una votazione non inferiore a 21/30. Essi riceveranno comunicazione del superamento di detta prova a mezzo raccomandata o telegramma o con messaggio di posta elettronica.

4. L’esito delle prove scritte e il calendario con le modalità di convocazione degli ammessi alle prove e accertamenti di cui ai successivi artt. 11 e 12 del presente bando saranno resi noti a partire dal 25 novembre 2013, con avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale. Taleavviso sarà, inoltre, consultabile nei siti www. aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa.it, e avrà valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Sarà anche possibile chiedere informazioni al riguardo Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico numero 06/517051012 (indirizzo mail: urp@persomil.difesa.it).

ART. 10.

VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO

ART. 8.

COMMISSIONI 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) le commissioni esaminatrici per le prove scritte e per le prove orali, per la valutazione dei titoli di merito e per la formazione della graduatoria di merito, una per ciascun concorso; b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici, unica per tutti i concorsi; c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, unica per tutti i concorsi; d) la commissione per gli accertamenti attitudinali, unica per tutti i concorsi.

2. Le commissioni esaminatrici di cui al precedente comma 1, lettera a) saranno composte da: a) un Ufficiale Generale dell’Aeronautica Militare in servizio, presidente; b) due o più Ufficiali superiori dell’Aeronautica Militare in servizio, membri; c) un Ufficiale superiore dell’Aeronautica Militare in servizio, che potrà essere diverso in funzione delle categorie in base alle quali sono ripartiti i posti (solo nel concorso per il Corpo del Genio Aeronautico), membro aggiunto; d) un docente o esperto, membro aggiunto per la prova scritta facoltativa di informatica (solo per il concorso delle Armi dell’Arma Aeronautica); e) un docente o esperto, membro aggiunto per la prova orale obbligatoria di lingua inglese; f) un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la prova orale facoltativa di lingua straniera; g) un Ufficiale dell’Aeronautica Militare di grado non inferiore a Tenente ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza aerea funzionale, segretario senza diritto di voto.

3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà composta da: a) un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico, di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico, membri.

Detta commissione si avvarrà del supporto di Ufficiali medici

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In aggiunta alle sopraindicate prove, i concorrenti partecipanti al concorso per le Armi dell’Arma Aeronautica sosterranno una prova scritta facoltativa di informatica sempreché ne abbiano fatto richiesta nella domanda di partecipazione al concorso. Tale prova, svolta al termine della prova scritta di cultura tecnico-professionale e della durata di 30 minuti, si articolerà secondo quanto indicato nel già citato allegato B al presente bando. Alla prova sarà assegnato un punteggio da 0 a 1, utile per la formazione della graduatoria di merito di cui al successivo art. 14, calcolato con le modalità indicate nel medesimo allegato B al presente bando.

2. Dette prove scritte avranno luogo presso il Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare di Guidonia - Aeroporto“Alfredo Barbieri”, ingresso da via Tenente Colonnello M. Di Trani, con inizio non prima delle 08.30, secondo il seguente calendario: a) concorso per 14 (quattordici) Ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale delle Armi dell’Arma Aeronautica: 4 e 5 novembre 2013; b) concorso per 8 (otto) Ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico: 6 e 7 novembre 2013; c) concorso per 5 (cinque) Ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico: 11 e 12 novembre 2013.

1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali nel rispetto della economicità e celerità dell’azione amministrativa, le commissioni esaminatrici di cui al precedente art.

8, comma 1, lettera a) valuteranno, previa identificazione dei relativi criteri, i titoli di merito dei soli concorrenti che risulteranno idonei alle prove scritte.

A tal fine le commissioni, dopo aver corretto in forma anonima gli elaborati, procederanno a identificare esclusivamente gli autori di quelli giudicati insufficienti, in modo da definire, per sottrazione, l’elenco dei concorrenti idonei.

Il riconoscimento di questi ultimi dovrà comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito. Le commissioni esaminatrici valuteranno i titoli, posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che siano stati dichiarati con le modalità indicate nel precedente art. 4, ovvero risultino dalla documentazione matricolare e caratteristica.

2. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli di merito è pari a 10/30 così ripartiti: a) qualità del servizio prestato (risultante dalla documentazione matricolare e caratteristica che verrà acquisita d’ufficio): massimo punti 3,5/30.

La commissione terrà conto delle qualifiche finali riportate nelle schede valutative (ovvero dei giudizi finali desumibili da eventuali rapporti informativi) relative all’ultimo triennio di servizio comunque prestato. I documenti di valutazione relativi a corsi propedeutici all’inserimento nella categoria/ruolo che consente la partecipazione al concorso non devono essere oggetto di valutazione. Il punteggio massimo attribuibile a ciascuna qualifica finale (o al corrispondente giudizio finale) sarà: 1) nella media: punti 0; 2) superiore alla media: 2/30; 3) eccellente: 3,5/30.

Il punteggio complessivo sarà calcolato sommando i punteggi parziali - ottenuti moltiplicando il valore di ciascun documento valutativo come sopra indicato - per il rapporto tra il periodo cui si riferisce il singolo documento valutativo e quello totale da considerare (massimo tre anni).

Alle dichiarazioni di mancata redazione di documentazione caratteristica dovrà essere attribuito un punteggio in base alla media dei punteggi attribuiti al documento antecedente ed a quello successivo. Se la dichiarazione di mancata redazione costituisce il primo o l’ultimo documento della documentazione caratteristica dovrà essere assimilata rispettivamente al documento successivo o antecedente; b) servizio prestato in qualità di ufficiale in ferma prefissata: massimo punti 1/30;

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c) partecipazione a operazioni fuori area: massimo punti 0,5/30, calcolando un punteggio di 0,125/30 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni; d) titolo di studio posseduto in aggiunta a quello minimo prescritto per la partecipazione al concorso: massimo 3/30, così ripartiti: 1) diploma di laurea di durata triennale: punti 1/30 (1,5/30 per il concorso Genio Aeronautico); 2) diploma di laurea magistrale/laurea specialistica, con assorbimento del punteggio previsto per la laurea triennale propedeutica al suo conseguimento (saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea, di durata almeno quadriennale, conseguiti secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle lauree specialistiche/magistrali ai sensi del d.i. del M.I.U.R. 9 luglio 2009): massimo punti 2/30 (3/30 per il concorso Genio Aeronautico); 3) master universitario di I livello: punti 0,5/30; 4) master universitario di II livello: punti 1/30; e) altri titoli: massimo punti 2/30, così ripartiti: 1) 0,5/30 punti per il brevetto di pilota di aeroplano o di aliante; 2) 0,25/30 punti per il corso di cultura aeronautica e meterologia aeronautica, rilasciato dall’Associazione Arma Aeronautica di Brindisi in collaborazione con l’Istituto Tecnico Statale Nautico “Carnaro”, se conseguito prima del dicembre 2009, o rilasciato dal Centro di Volo a Vela, se conseguito dal gennaio 2010; 3) 0,5/30 punti per il diploma conseguito presso l’Opera Nazionale per i Figli degli Aviatori o Scuole Militari; 4) 0,5/30 punti per il brevetto di subacqueo militare, esclusivamente per il concorso di cui all’art. 1, comma 1, lettera a) ; 5) 0,25/30 punti per il brevetto di subacqueo rilasciato da strutture riconosciute dalla Confédération Mondiale des Activités Subacquatiques, esclusivamente per il concorso di cui all’art.

1, comma 1, lettera a) ; 6) 0,5/30 punti per il brevetto di paracadutista militare, esclusivamente per il concorso di cui all’art. 1, comma 1, lettera a) ; 7) 0,25/30 punti per il brevetto di paracadutista rilasciato da strutture riconosciute dall’Associazione Nazionale Paracadutisti d’Italia, esclusivamente per il concorso di cui all’art. 1, comma 1, lettera a).

ART. 11.

ACCERTAMENTI PSICO-FISICI 1. I concorrenti che avranno superato le prove scritte saranno sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso l’Istituto di Medicina Aerospaziale già Istituto Medico Legale dell’Aeronautica Militare di Roma, ubicato in via Piero Gobetti n. 2, mentre quelli attitudinali si svolgeranno presso il Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare, ubicato nell’Aeroporto Militare di Guidonia (Roma), ingresso da Viale Roma n. 26 (piazzale Ten. Maurizio Simone), indicativamente nel mese di dicembre 2013 (durata presunta giorni 4). La convocazione nei confronti dei concorrenti idonei sarà effettuata con le modalità previste dal precedente art. 5, comma 1. Essi dovranno presentarsi alle 07.00

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del giorno indicato nella predetta convocazione, muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, rilasciato da una Amministrazione dello Stato. Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che saranno le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore.

2. I concorrenti, all’atto della presentazione presso l’Istituto di Medicina Aerospaziale, dovranno consegnare i seguenti documenti, in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di presentazione agli accertamenti sanitari, salvo diverse indicazioni: a) se ne sono già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni con relativo referto, effettuato entro i sei mesi precedenti la data fissata per gli accertamenti psico-fisici; b) referto originale dell’analisi del sangue concernente: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; transaminasemia (GOT e GPT) ; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; c) un certificato, conforme al modello riportato nell’allegato D, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; d) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; e) per i concorrenti di sesso femminile: ecografia pelvica, con relativo referto; referto originale di test di gravidanza - mediante analisi su sangue o urine - effettuato, in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita; f) certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica di tipo B, in corso di validità (il documento dovrà avere validità annuale con scadenza non anteriore al 31 dicembre 2013), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate, che esercitano in tali ambiti la professione di medico specializzato in medicina dello sport; g) i soli concorrenti risultati vincitori dei concorsi, entro trenta giorni dalla data di ammissione ai corsi, dovranno produr-

re il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche.

Gli interessati, inoltre, dovranno rilasciare un’apposita dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo diagnostico, nonché un’ulteriore dichiarazione di consenso informato all’esecuzione del protocollo vaccinale, in conformità a quanto riportato nell’allegato E, che costituisce parte integrante al presente decreto.

3. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale. La mancata presentazione anche di uno solo dei suddetti documenti sanitari, con l’eccezione dell’esame radiografico, comporterà l’esclusione dagli accertamenti sanitari e quindi dal concorso.

4. La commissione di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera b): a) acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 2 del presente articolo, necessari all’effettuazione degli accertamenti psicofisici, verificandone la validità; b) (per i concorrenti di sesso femminile) in caso di accertato stato di gravidanza non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare.

Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza, è stato accertato anche con le modalità previste dal presente articolo, la Direzione Generale per il Personale Militare procederà ad una nuova convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie di cui al successivo art. 14. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera b) ne darà notizia alla citata Direzione Generale che escluderà il candidato dal concorso per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso; c) disporrà quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per cui ricorra il caso di cui alla precedente lettera b) , i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: 1) visita cardiologica con ECG; 2) visita oculistica; 3) visita odontoiatrica; 4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 5) visita psichiatrica; 6) visita ortopedica; 7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine, cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positività, disporrà l’effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 8) analisi completa delle urine con esame del sedimento; 9) controllo dell’abuso sistematico di alcool mediante ricerca della CDT; 10) visita medica generale. In tale sede la commissione giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi se, per la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell’uniforme (quindi visibili con l’uniforma di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili sul sito www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi) o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); 11) ogni ulteriore indagine clinico specialistica, di laboratorio e/o strumentale (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per conseguire adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all’allegato F. 5. Sulla scorta del vigente“Elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare”di cui all’art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e delle vigenti direttive applicative emanate dalla Direzione Generale della Sanità Militare, la commissione di cui al precedente art. 8 comma 1, lettera b) dovrà accertare il possesso dei seguenti specifici requisiti: a) dati somatici: statura non inferiore a m. 1,65 se di sesso maschile e non inferiore a m. 1,61 se di sesso femminile; b) apparato visivo: visus uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali; senso cromatico normale.

L’accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, può essere eseguito con l’autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo dell’annebbiamento; c) apparato uditivo: la funzionalità uditiva sarà saggiata con

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concorsi & leggi

esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potrà essere tollerata una perdita uditiva monolaterale (valori compresi tra 25 e 35 dB) , una perdita uditiva bilaterale con P.P.T. compresa entro il 20%; una perdita uditiva monolaterale o bilaterale isolata < 45dB a 6000-8000 Hz. 6. La commissione, al termine degli accertamenti psico-fisici, provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario che terrà conto delle caratteristiche somatofunzionali nonché degli specifici requisiti fisici suindicati. Saranno giudicati: a) idonei, i concorrenti in possesso dei requisiti sopracitati cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: psiche PS 2; costituzione CO 2; apparato cardiocircolatorio AC 2; apparato respiratorio AR 2; apparati vari AV 2; apparato locomotore superiore LS 2; apparato locomotore inferiore LI 2; apparato visivo VS 2 e apparato uditivo AU 2; b) inidonei, i concorrenti risultati affetti da: 1) imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa in materia di inabilità al servizio militare; 2) imperfezioni ed infermità per le quali è prevista l’attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3, nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dalle vigenti direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, ai sensi all’art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e della direttiva tecnica del 5 dicembre 2005 del Direttore Generale della Sanità Militare (fermi restando gli specifici requisiti prescritti dal presente decreto); 3) abuso sistematico di alcool, stato di tossicodipendenza, tossicofilia o assunzione occasionale o saltuaria di droghe o di sostanze psicoattive; 4) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso; 5) tutte le malattie dell’occhio e degli annessi manifestamente croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la presen-

te alle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneità.

Tale documentazione dovrà improrogabilmente giungere, con le modalità indicate al precedente art. 5, comma 3, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare, entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione degli accertamenti psico-fisici. Per ragioni di carattere organizzativo, al fine di contrarre i tempi delle procedure concorsuali, i concorrenti che presentano istanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 12.

8. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di supporto dell’istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le modalità e nella tempistica sopraindicata, determinerà il mancato accoglimento dell’istanza medesima e il giudizio di inidoneità riportato al termine degli accertamenti psico-fisici si intenderà confermato. In tal caso gli interessati riceveranno apposita comunicazione da parte della Direzione Generale per il Personale Militare. Sarà considerato nullo l’eventuale giudizio di idoneità conseguito negli accertamenti attitudinali sostenuti con riserva. Qualora invece la documentazione sanitaria giunga correttamente alla sopracitata Direzione Generale, la stessa sarà valutata dalla commissione di cui al precedente art.

8, comma 1, lett. c) la quale, solo se lo riterrà necessario, potrà sottoporre gli interessati ad ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il giudizio definitivo.

9. I concorrenti giudicati inidonei anche a seguito della valutazione sanitaria di cui al precedente comma 8 o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti, nonché quelli che rinunceranno ai medesimi, saranno esclusi dal concorso.

za di alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che possono pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle collaterali; gli strabismi manifesti anche alternanti; gli esiti di cheratotomia radiale; gli esiti di laserterapia correttiva in presenza di alterazioni della corioretina o di evidenti lesioni corneali; 6) disturbi dell’eloquio tali da renderlo non chiaramente e prontamente intellegibile; 7) tutte quelle malformazioni ed infermità non contemplate dai precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale Ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale dell’Aeronautica Militare.

La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al concorrente l’esito della visita medica sottoponendogli per presa visione, il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a)“idoneo quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare”, con indicazione del profilo sanitario; b) “inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare”, con indicazione della causa di inidoneità.

7. Il giudizio riportato negli accertamenti psico-fisici è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni. Essi potranno tuttavia presentare, seduta stante a pena di inammissibilità, all’Istituto di Medicina Aerospaziale dell’Aeronautica Militare, specifica istanza di riesame di tale giudizio di inidoneità, che dovrà poi essere supportata da specifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica, relativamen-

comma 1, lettera d) agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove (esercizi fisici, test, questionari, prove di performance, intervista attitudinale individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti neces sari per un positivo inserimento nella Forza Armata e nello specifico ruolo. Tale valutazione - svolta con le modalità che sono indicate nelle apposite “Norme per la selezione psicoattitudinale dei candidati partecipanti aiconcorsi dell’Aeronautica Militare”, emanate dal Comando Scuole dell’Aeronautica Militare/3^ Regione Aerea, vigenti all’atto dell’effettuazione degli accertamenti - si articola nelle seguenti aree d’indagine, a loro volta suddivise nelle specifiche caratteristiche attitudinali: a) efficienza fisica: verrà valutata l’efficienza fisica e l’attitudine, in ambito sportivo, necessaria allo svolgimento delle future attività addestrative previste nella carriera di Ufficiale tramite lo svolgimento dei seguenti esercizi: 1) corsa piana di 800 metri; 2) piegamenti sulle braccia.

Modalità di dettaglio circa la presentazione al suddetto Centro, lo svolgimento degli esercizi, la loro valutazione ed i comportamenti da tenere in caso di infortunio sono riportati nell’allegato G che costituisce parte integrante del presente decreto; b) efficienza intellettiva: verrà valutata tramite la somministrazione individuale (o collettiva) di uno o più test intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia individuata, a cura della commissione, tra le seguenti: abilità matematica; ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento numerico/matematico; abilità visuo/ spaziale; trattamento informa-

ART. 12.

ACCERTAMENTI ATTITUDINALI 1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al precedente art. 11, i concorrenti giudicati idonei e, con riserva, quelli di cui al precedente art. 11, comma 7, saranno sottoposti - presso il Centro di Selezione dell’Aeronautica Militare di Guidonia (Roma) - a cura della commissione di cui al precedente art. 8,

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zioni. Modalità di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro valutazione sono riportate nell’allegato G che costituisce parte integrante del presente decreto; c) giudizio psicoattitudinale: verrà effettuato tramite un colloquio individuale ed una o più prove di gruppo (intervista/conferenza) integrati dalle risultanze di eventuali questionari di personalità. Modalità di dettaglio circa lo svolgimento dei test e la loro valutazione sono riportate nell’allegato G che costituisce parte integrante del presente decreto.

2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazione indicati nell’allegato G che costituisce parte integrante del presente decreto, comunicherà, seduta stante, a ciascun concorrente l’esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a)“idoneo quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare”; b) “inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali dell’Aeronautica Militare”con indicazione del motivo.

Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

3. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli accertamenti attitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive commissioni, a mezzo corriere, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 2ª Sezione - viale dell’Esercito n. 180/186 - 00143 Roma Laurentino, entro il terzo giorno dalla conclusione degli accertamenti di tutti i concorrenti.

ART. 13.

PROVA ORALE 1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti attitudinali saranno ammessi a sostenere la prova orale vertente, per ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1, sugli argomenti previsti dai programmi riportati nell’allegato B al presente decreto. La prova orale, che avrà luogo nelle sedi e nei giorni che saranno comunicati agli interessati con le modalità indicate nel precedente art. 5, verrà effettuata indicativamente nel mese di dicembre 2013.

2. I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.

3. La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà ottenuto una votazione non inferiore a 21/30, utile per la formazione della graduatoria di merito di cui al successivo art.

14.

4. I concorrenti idonei alla prova orale, sempreché lo abbiano chiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno una prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due lingue tra la francese, la spagnola e la tedesca), della durata di 15 minuti per ciascuna lingua, che sarà svolta conle seguenti modalità: a) breve colloquio di carattere generale; b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione personale; c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano.

5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sarà assegnato un punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna delle lingue prescelte, così determinato: a) da 21/30 a 23,999/30: 1 punto; b) da 24/30 a 26,999/30: 1,5 punti; c) da 27/30 a 30/30: 2 punti.

ART. 14.

GRADUATORIE DI MERITO 1. La graduatoria di merito degli idonei per ciascuno dei concorsi di cui al precedente art. 1 sarà formata secondo l’ordine dei punteggi conseguiti dai concorrenti, calcolati sommando: a) la media dei punteggi conseguiti nelle prove scritte; b) il punteggio riportato nella prova orale; c) l’eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito; d) l’eventuale punteggio aggiuntivo riportato in ciascuna prova orale facoltativa di lingua straniera; e) per il concorso per le Armi dell’Arma Aeronautica, di cui all’art. 1, comma 1, let. a) del presente bando, l’eventuale punteggio aggiuntivo riportato nella prova scritta facoltativa di informatica.

2. Nei decreti di approvazione delle graduatorie si terrà conto della riserva di posti prevista in ciascun concorso dall’art. 1, comma 1 del presente decreto a favore dei Sottufficiali appartenenti al ruolo Marescialli. Nel caso in cui vi siano concorrenti appartenenti a più categorie di riservatari, in sede di declaratoria dei vincitori dei concorsi si procederà a soddisfare le riserve secondo il seguente ordine: a) riserva a favore degli appartenenti al ruolo dei Marescialli; b) riserva a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio. Qualora i posti riservati non dovessero essere ricoperti, in tutto o in parte, per insufficienza di riservatari idonei, l’Amministrazione si riserva la

34 concorsi & leggi facoltà di procedere secondo quanto previsto al precedente art. 1, comma 2.

3. Ferme restando le riserve dei posti di cui all’art. 1, comma 1, lettera b) , se i posti messi a concorso per una o più delle suddette categorie non sono, in tutto o in parte, ricoperti per insufficienza di concorrenti idonei, gli stessi potranno essere devoluti ai concorrenti idonei in altre categorie, secondo l’ordine della graduatoria generale di merito, all’uopo formata dalla commissione.

4. Nei decreti di approvazione delle graduatorie si terrà conto, a parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima. A parità od in assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane d’età, in applicazione del secondo periodo dell’art. 3, comma 7 della legge n. 127/1997, come aggiunto dall’art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998.

5. Saranno dichiarati vincitori -sempreché non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 5- i concorrenti che, per quanto indicato nei commi precedenti, si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito.

6. Le graduatorie dei concorrenti idonei saranno approvate con distinti decreti dirigenziali, che saranno pubblicati nel Giornale Ufficiale del Ministero della Difesa. Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Inoltre, essi saranno pubblicati, a puro titolo informativo, nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi online.

ART. 15.

NOMINA 1. I vincitori dei concorsi, saranno nominati, ad eccezione degli appartenenti alla categoria degli Ufficiali in Ferma Prefissata ed a quelli delle Forze di Completamento, di cui al precedente art. 2, comma 1, lettere b) e c) , Sottotenenti in servizio permanente del ruolo speciale per il quale hanno concorso con anzianità assoluta nel grado stabilita nei decreti di nomina che saranno immediatamente esecutivi. Gli appartenenti alla categoria degli Ufficiali inferiori delle Forze di Completamento e quelli appartenenti alla categoria degli Ufficiali in Ferma Prefissata, invece, saranno nominati Ufficiali in servizio permanente del rispettivo ruolo speciale con il grado rivestito all’atto della scadenza del termine di presentazione delle domande.

2. Il conferimento della nomina è subordinato all’accertamento, anche successivo alla nomina, del possesso dei requisiti di partecipazione di cui all’art. 2 del presente decreto.

3. I vincitori - sempreché non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 4 - saranno invitati ad assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento del corso applicativo di cui al successivo comma.

4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo della durata e con le modalità stabilite dallo Stato Maggiore dell’Aeronautica.

All’atto della presentazione al corso gli Ufficiali dovranno: a) produrre il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate e il referto analitico attestante l’esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi, rilasciato - entro trenta giorni dalla data di ammissione al corso - da strutture sanitarie pubbliche; b) contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla data di inizio del corso e subordinata al superamento del corso applicativo. Il rifiuto di sottoscrivere detta ferma comporterà la decadenza della nomina. La mancata presentazione al corso applicativo comporterà la decadenza dalla nomina, ai sensi dell’art. 17 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

Nel caso in cui alcuni dei posti a concorso risulteranno non ricoperti per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione Generale per il Personale Militare potrà procedere all’ammissione al corso con i criteri indicati al precedente art. 14, entro 1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti concorrenti idonei, secondo l’ordine delle rispettive graduatorie.

5. Il concorrente di sesso femminile nominato Ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale per il quale è stato dichiarato vincitore che, trovandosi nelle condizioni previste dall’art.

1494 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, non possa frequentare o completare il corso applicativo, sarà rinviato d’ufficio al corso successivo.

6. Per gli Ufficiali che supereranno il corso applicativo l’anzianità relativa nel grado rivestito verrà rideterminata in base alla media del punteggio ottenuto nella graduatoria del concorso e di quello conseguito nella graduatoria di fine corso. Gli appartenenti alla categoria degli Ufficiali inferiori delle Forze di Completamento e alla categoria degli Ufficiali in Ferma Prefissata saranno iscritti in ruolo dopo l’ultimo dei pari grado dello stes-

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so corso. Allo stesso modo, al superamento del corso applicativo frequentato, sarà rideterminata l’anzianità relativa degli Ufficiali di cui al precedente comma 5, ferma restando l’anzianità assoluta di nomina.

7. I frequentatori che non supereranno o non porteranno a compimento il corso applicativo: a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella categoria/Corpo/ruolo di provenienza. Il periodo di durata del corso sarà in tal caso computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio; b) se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in congedo.

8. Agli Ufficiali, una volta incorporati, potrà essere chiesto di prestare il consenso ai fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso dei requisiti.

ART. 16.

ACCERTAMENTO DEI REQUISITI 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedente art. 2 del presente bando, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche ed enti competenti la conferma di quanto dichiarato dai vincitori nelle domande di partecipazione ai concorsi e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte. Inoltre verrà acquisito d’ufficio il certificato del casellario giudiziale.

2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma 1 emerge la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti col provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera

ART. 17.

ESCLUSIONI 1. La Direzione Generale per il Personale Militare può, con provvedimento motivato, escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti che non fossero ritenuti in possesso dei prescritti requisiti, nonché dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a Ufficiale in servizio permanente, se il difetto dei requisiti verrà accertato dopo la nomina.

ART. 18.

SPESE DI VIAGGIO. LICENZA 1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e degli accertamenti previsti al precedente art. 7 del presente bando (comprese quelle eventualmente necessarie per completare le varie fasi concorsuali) nonché quelle sostenute per la permanenza presso le relative sedi di svolgimento sono a carico dei concorrenti, anche se militari in servizio.

2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire della licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dal precedente art. 4 del presente bando, nonché quelli necessari per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per il rientro in sede. In particolare detta licenza, cumulabile con la licenza ordinaria, potrà essere concessa nell’intera misura prevista oppure frazionata in due periodi, di cui uno non superiore a dieci giorni, per le prove scritte. Se il concorrente non sostiene le prove d’esame per motivi dipendenti dalla sua volontà, la licenza straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell’anno in corso.

ART. 19.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali, per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicadmente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico- economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo, agli enti previdenziali.

Roma, 3 settembre 2013 Il direttore generale: GEN. C.A. TARRICONE

sommario n°75

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Centro nazionale AIDS per la patogenesi e vaccini per l’HIV/AIDS. Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di tecnologo - III livello professionale per il Centro nazionale sangue.

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento di malattie infettive, parassitarie ed immunomediate.

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento del farmaco.

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di due unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento del farmaco.

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello professionale per il Dipartimento di sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare.

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore III livello professionale per il Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di un unità di personale con il profilo di ricercatore III livello professionale per il Centro nazionale malattie rare.

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti ricerca VI livello professionale per il Dipartimento di sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare.

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di due unità di personale con il profilo di collaboratore tecnico enti ricerca VI livello professionale per il Dipartimento di ambiente e connessa prevenzione primaria.

Graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Collaboratore tecnico enti ricerca VI livello professionale per il Centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute.

MINISTERO DELLA DIFESA Concorsi, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessi-

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vi 27 ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale delle Armi dell’Arma Aeronautica, nel ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico e nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico.

ENTI PUBBLICI STATALI AGENZIA NAZIONALE DI VALUTAZIONE DEL SISTEMA UNIVERSITARIO E DELLA RICERCA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto con contratto a tempo indeterminato di un dirigente di II fascia per conferire la responsabilità dell’Area valutazione della ricerca.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI BIOSTRUTTURE E BIOIMMAGINI DI NAPOLI

concorsi & leggi ENTI LOCALI CITTÀ DI ALBISOLA SUPERIORE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, cat. C1, part time misto 55% (20 ore settimanali) presso il Settore politiche ambientali e sistemi di gestione - Servizio ambiente e sviluppo sostenibile, esclusivamente riservato ai soggetti disabili di cui all’articolo 1 della legge 68/99.

CITTÀ DI CASTEL DI SANGRO Avviso di mobilità volontaria tra enti per un posto di istruttore direttivo contabile - categoria D, pos.econ. iniziale 1.

CITTÀ DI MARATEA

Selezione, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di primo ricercatore II livello presso l’Unità di ricerca dell’Istituto di biostrutture e bioimmagini presso il Centro di biotecnologie molecolari (CBM) dell’Università di Torino.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti a tempo indeterminato e part-time al 60%, cat. C, Istruttore Amministrativo da assegnare al Settore Amministrativo.

Selezione, per titoli e colloquio per l’assunzione con contratto a tempo determinato di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore III livello presso l’Unità di ricerca dell’Istituto di biostrutture e bioimmagini presso il Centro di biotecnologie molecolari (CBM) dell’Università di Torino.

Selezione per la copertura, mediante procedura di mobilità esterna volontaria, di un posto di agente di polizia locale - cat.

C - a tempo pieno ed indeterminato.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI ENDOCRINOLOGIA E ONCOLOGIA SPERIMENTALE «G. SALVATORE» Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI GEOLOGIA AMBIENTALE E GEOINGEGNERIA Selezione pubblica di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche nel campo delle scienze naturali, da usufruirsi presso l’Area della ricerca di Roma 1 - Monterotondo Stazione.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO NANOSCIENZE (NANO) Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato di un ricercatore III livello.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Selezione per la copertura, a tempo determinato tipo b), di un posto di ricercatore - Settore concorsuale 13/ A1 - economia politica, per il Settore scientifico disciplinare SECS-P/01 economia politica.

UNIVERSITÀ DI BRESCIA Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato Contratto senior), ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lettera b) della legge 240/2010 - per il settore concorsuale 08/B3 - Tecnica delle costruzioni - settore scientifico disciplinare ICAR/09 - Tecnica delle costruzioni - Dipartimento di ingegneria civile, architettura, territorio, ambiente e di matematica.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario - seconda fascia - settore concorsuale 12/A1 - Diritto privato, settore scientifico-disciplinare IUS/01 - Diritto privato, presso la facoltà di scienze politiche, da coprire mediante chiamata.

UNIVERSITÀ DI SASSARI Approvazione degli atti e del candidato vincitore della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di scienze matematiche, fisiche e naturali - area 05 scienze biologiche - settore scientifico-disciplinare BIO/09 - Fisiologia - I sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI TORINO Proroga scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso pubblico per dottorati di ricerca - XXIX ciclo - inizio dei corsi 1° gennaio 2014.

CITTÀ DI TREVIGLIO

COMUNE DI CATANZARO Concorsi pubblici, per esami per la copertura di posti di varie qualifiche.

COMUNE DI CERNUSCO SUL NAVIGLIO Concorsi pubblici, per soli esami, per un posto di istruttore tecnico - cat. C, presso l’area tecnica - servizio ecologia e per un posto di operaio specializzato - cat. B1 - a tempo parziale 22 ore settimanali.

COMUNE DI FARA IN SABINA Bando di mobilità volontaria per la copertura di un posto di funzionario direttivo contabile a tempo pieno e indeterminato di categoria giuridica D3.

COMUNE DI LAVAGNA Selezione pubblica, per esami, per la formazione di una Graduatoria per assunzioni a tempo determinato, con profilo di Operatore Professionale Servizi Amministrativi , Cat. B - Posizione Economica B3.

COMUNE DI PERDAXIUS Proroga della scadenza per la presentazione delle domande per la partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di istruttore di vigilanza (agente di Polizia Locale) di cat. C posizione economica C1.

COMUNE DI PETRONÀ Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Istruttore tecnico - Cat. C1 - Part- Time 50% e di un posto di Istruttore tecnico - Cat. C1 - Full-Time - riservato ad interni.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Istruttore direttivo tecnico - cat. D1 - Part-Time 50% Area tecnica.

COMUNE DI PISA Selezione pubblica, per titoli, per la formazione di una Graduatoria da utilizzare per assunzioni a tempo determinato pieno e/o parziale, categoria giuridica «C» - CCNL comparto regioniautonomie locali - profilo di istruttore educatore asilo nido.

COMUNE DI PLATACI Procedura di mobilità esterna per la copertura di un posto di Istruttore direttivo amministrativo - Cat. D1.

COMUNE DI SAN DONÀ DI PIAVE Avviso pubblico per il conferimento di un incarico dirigenziale, a tempo determinato per la direzione del Settore 6 - Politiche Sociali e Servizi alla Persona.

COMUNE DI SAN VITTORE OLONA

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Procedura di mobilità esterna volontaria per titoli e colloquio attitudinale per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato nel profilo di Istruttore amministrativo contabile - categoria C - da assegnare al Servizio finanziario, Area Finanze Tributi, Servizi demografici passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/ 2001.

COMUNE DI SAVA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di funzionario tecnico a tempo indeterminato e part-time 24 ore settimanali.

COMUNE DI VILLA CASTELLI Avviso relativo all’annullamento del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di responsabile area corpo polizia urbana – cat. d3 – con rapporto a tempo indeterminato.

UNIONE RENO GALLIERA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto nel profilo professionale di funzionario amministrativo, a tempo pieno e determinato, categoria D3, pos. econ. D3.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SAN CARLO BORROMEO DI MILANO Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale di un posto di direttore dell’Unità operativa complessa di ostetricia e ginecologia.

AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI PARMA Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico disciplina neonatologia.

AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Concorsi pubblici, per esami, per assunzioni in vari profili professionali.

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI LODI Concorso pubblico per un posto di dirigente medico - disciplina geriatria - Dipartimento ASSI.

AZIENDA SANITARIA UNICA REGIONALE AREA VASTA N. 1 - FANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico nella disciplina di anestesia e rianimazione.

AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 15 ALTA PADOVANA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico - cat. D.

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto vacante di dirigente medico della disciplina di neuropsichiatria infantile - area medica e delle specialità mediche.

DIARI AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE UMBRIA N. 1 - PERUGIA Diario della prova scritta del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente medico, area medica e delle specialità mediche, disciplina di neurologia.

CROCE ROSSA ITALIANA Rinvio del diario del colloquio della procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con contratto di lavoro a tempo determinato ed a tempo pieno, di n. 40 assistenti socio - sanitari - area B, posizione economica B1 del profilo socio - sanitario, da assumere per le esigenze del Centro accoglienza richiedenti asilo di Borgo Mezzanone.