Lavorare 756 | 13 ottobre 2013

ARTIGIANI

ALBERGHIERO

710 tirocini nelle migliori botteghe

MOBILI

Best Western: al bar, ai piani Ok a giovani tirocinanti solo se parlano inglese

servizio a pagina 5

servizio a pagina 6

Arredatori Poltrone e sofà servizio a pagina 10

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Anno XVI - n. 756 13 ottobre 2013 Euro 2,00

Nell’Esercito c’è spazio per settemila ABBIGLIAMENTO

servizio a pag. 4

Ovs Industry: nuovi direttori Per gli allievi manager basta avere il diploma

RISTORAZIONE

Presidenza del Consiglio

Dieci chef cinque stelle

Esperienzaper15mila: ilserviziocivilechiama

servizio a pagina 3

Operatori progetti assistenza un anno in Italia e all’estero

3 Concorsi Bando per under 25 in ferma prefissata: basta la licenza media 13 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Esercito Italiano, la carica dei settemila servizio militare introdotta dalla legge 23 agosto 2004 che ne ha sospeso l’obbligatorietà, e riconosce una retribuzione mensile di circa 800 euro e una maggiorazione di 50 euro mensili per i Vfp1 che sceglieranno di prestare servizio nei reparti alpini.

Capitolo carriera. Al termine della ferma nell'Esercito i soldati volontari in ferma prefissata di un anno potranno fare domanda per un ulteriore anno di rafferma e partecipare alle procedure di reclutamento dei Vfp4 (la ferma quadriennale) o accedere ai concorsi nel Corpo Militare della Croce Rossa Italiana e per le carriere iniziali nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile.

Le domande possono essere inviate esclusivamente online sul portale persomil.difesa.it.

Attenzione: il browser installato sul pc deve essere Windows Explorer 9 o successivi oppure Mozilla Firefox 3 o successivi (e non superiore a 16). Non utilizzare un pc su cui è installato oppure era installato Google Chrome.

ettemila soldati volontari in ferma prefissata di un anno nelle caserme dell’Esercito italiano, da reclutare tra giovani, uomini e donne, che hanno già compiuto i 18 anni e che non avranno superato i 25 alla data di scadenza per le domande.

Il bando del ministero della Difesa per il 2014 è pubblicato sulla Gazzetta ufficiale, serie concorsi ed esami, numero 78 del primo ottobre 2013. Quattro i blocchi di incorporamento, a cadenza trimestrale (marzo, giugno, settembre, dicembre) con scadenze che vanno dall’8 novembre 2013 al 5 agosto 2014, in base alla data di nascita dei partecipanti. Ci si può iscrivere per più blocchi, purché non contigui.

Il titolo di studio per accedere al concorso è la scuola secondaria di primo grado (ex licenza media); tra i requisiti fisici ci sono l’altezza (almeno un metro e sessantacinque per gli uomini e uno e sessantuno per le donne) e l’idoneità psico-fisica e attitudinale rispetto alla professione militare.

La ferma volontaria prefissata annuale (Vpf1) è l’alternativa al

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LAURA ANDRENACCI

I BANDI INTEGRALI DA PAGINA 27

Il Servizio civile nazionale recluta quindicimila volontari

Un anno accanto ai più deboli n esercito di volontari per il Servizio civile. Dopo l’uscita dei bandi emanati dal Dipartimento della gioventù della Presidenza del Consiglio dei minstri, ora sono stati pubblicati anche gli avvisi regionali. E, come di consueto, i numeri di volontari schizzano alle stelle. Quest’anno infatti le cifre parlano di un totale di 15.466 opportunità di volontariato per le iniziative avanzate dagli enti iscritti agli albi regionali. Per quanto riguarda il Lazio, invece, sono in tutto 628 le opportunità riservate esclusivamente alle iniziative da realizzarsi sul territorio della Regione. A tal proprosito, l’istituto Leonarda Vaccari di Roma ha pubblicato la selezione di 20 profili. La struttura provvede alla riabilitazione psico-fisica e

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N. 756 del 13 ottobre 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 4 ottobre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

all'integrazione didattica e sociale dei disabili. La sua ricerca è finalizzata alla realizzazione di due progetti che prevedono laboratori, comunità di alloggio e servizi di riabilitazione. In questo caso, i prescelti verranno formati dall’organizazione per poi affiancare gli operatori nello svolgimento delle loro mansioni.

Tornando al bando nazionale, che siano per il nord o per il sud, in Italia o all’estero, i requisiti di ammissione al Servizio civile valgono per tutti. Possono partecipare infatti i cittadini italiani di età compresa fra i 18 e i 29 anni non compiuti, che non abbiano condanne pendenti per nessun tipo di reato e che siano in possesso di un certificato di idoneità fisica rilasciato dagli organi del ser-

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi alla nostra segreteria di redazione, al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185

00198 Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

vizio sanitario nazionale. Requisito indispensabile, infine, il non aver già svolto attività di volontariato nell’ambito del Servizio

civile nazionale.

Una volta selezionati, i volontari presteranno le loro abilità per un periodo complessivo di 12 mesi, percependo un assegno mensile di circa 430 euro, cui vanno aggiunti un’indennità di 15 euro e un contributo di altri 20 euro per le spese di vitto e alloggio, indirizzati ai volontari impegnati all’estero.

Gli interessati hanno tempo fino al 4 novembre prossimo per inoltrare la propria domanda di partecipazione, che dovrà contenere la richiesta di ammissione, redatta in carta semplice, con in allegato tutta la documentazione necessaria a verificare il possesso dei requisiti. Per avere maggiori informazioni, consultare i bandi integrali e la lista di tutti gli enti disponibili, occorre collegarsi direttamente al sito internet www.serviziocivile.gov.it.

MARICA SERVOLINI

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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• Esercito italiano. Bando per 7000 volontari in ferma prefissata di un anno •Bandi 2013 del dipartimento della Gioventu e del Servizio civile nazionale, delle Regioni e delle Provincie autonome: 15.466 progetti •Botteghe di mestiere.

Il programma di Italia Lavoro porta in dote 710 tirocini in Italia.

A Roma, tocca ai cuochi, da Eataly •Coin seleziona i futuri store manager: diploma o laurea, 20/30 anni d’eta... niente esperienza

•Best Western. La catena di hotel chiama profili alberghieri a Roma e Milano •A Roma, servono personal trainer per le palestre Virgin Active

SEGNAPOSTO

•109 annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno CONCORSI E LEGGI

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•Impresa a costo zero. Un seminario CamCom per le donne •Il dottorato in Francia, per studenti italiani, con le borse dell’Ambasciata francese a Roma e del Mae •Progetto Roma Include. Un aiuto concreto per orientamento e auto impresa per 135 immigrati

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•Il bando integrale per i 7.000 VFP1 •Servizio civile nazionale. Il bando integrale nazionale per 8.146 progetti in Italia e all’estero e il bando integrale regionale del Lazio, per 628 progetti •Città di Palestrina, selezione pubblica per agenti di Polizia locale in part time verticale a tempo determinato

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13 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

La società di scommesse vuole giovani laureati. A Roma

Eurobet punta su di voi Eurobet scommette sui neolaureati. La società inglese specializzata nelle scommesse sportive seleziona ragazzi da inserire in stage semestrali presso la sede di Roma. Sono laureati da non più di un anno, possiedono ottime capacità interpersonali e “customer oriented”.

Fra i titoli di studio, l’azienda predilige Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche e Scienze della forma-

zione. Chi ha frequentato un master universitario, poi, riceverà sicuramente una manifestazione d’interesse da parte dei recruiter.

Completano il profilo del candidato ideale l’ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione per Excel e Powerpoint, e la capacità di esprimersi in lingua inglese. Una parte dei prescelti andrà a supportare il comparto

delle risorse umane, mentre gli altri si dedicheranno all’assistenza dei clienti che si cimentano nei giochi online.

Gli interessati ai profili professionali possono leggere i dettagli della selezione dedicata ai tirocini del sito internet: http://www.jobsoul.it. Una volta iscritti al portale, potrete compilare il form di candidatura.

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Giovane comunicativo, stage al Teatro Olimpico Stage al Teatro Olimpico.

C’è tempo fino a questa sera alle 23 per candidarsi. L’ufficio comunicazione cerca

Tutti i talenti di Coin n Coin è tempo di giovani. Il gruppo, già proprietario del famoso marchio di abbigliamento al dettaglio, Ovs Industry, si prepara ad accogliere nuovi giovani da formare e assumere in qualità di allievi direttori di negozio. Un profilo, questo, molto in voga e nato dall’esigenza delle imprese di creare organici sempre più su misura. Basta avere una buona base culturale e poi al resto ci pensano loro.

Perfino l’esperienza può diventare un deterrente: tanto meglio per le imprese, crescere i propri manager in casa. D’altronde questa è la filosofia anche di Coin, puntare su un materiale umano grezzo ma con ottime potenzialità modellandolo attraverso corsi di formazione personalizzati e specifici: ecco perché servono giovani che rientrino nella fascia d’età compresa fra i 20 e i 30 anni in possesso del diploma o, perché no, di un titolo di laurea e con una buona conoscenza della lingua inglese. Anche il carattere e la personalità dei candidati possono essere fattori determinanti: c’è bisogno di persone intraprendenti, che sappiano lavorare in gruppo e

I

studenti di Scienze ella comunicazione, Sociologia o Scienze politiche da inserire nello staff che organizza e

gestisce gli eventi del teatro. I prescelti cureranno la promozione degli eventi. Candidature sul www.jobsoul.it.

rimento si riducono notevolmente. Per quanto riguarda il percorso di formazione, inizialmente i giovani talenti saranno inseriti attraverso contratti di inserimento della durata di 18 mesi, periodo durante il quale affronteranno un percorso “on the job” fatto di

Hostess e steward pronti al decollo

Il gruppo cerca allievi direttori di store abbiano spiccate doti relazionali e di leadership.

E non solo: uno dei requisiti che in fase di selezione verrà tenuto in fortissima considerazione è rappresentato dalla disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale. Il perché è presto spiegato: durante il periodo di formazione, i giovani andranno a lavorare in diversi store sparsi su tutta Italia. Ragione per cui se non si è dinamici né disposti a muoversi le possibilità di inse-

BALLERINE DI TALENTO, AUDIZIONE IN LAGUNA a Compagnia Tocnadanza di Venezia, diretta da Michela Barasciutti, indice un’audizione per danzatrici per nuova Lproduzione e inserimento in repertorio della Compagnia.

L’audizione si terrà la mattina/pomeriggio di domenica 13 ottobre 2013 presso il Centro Produzioni Danza a Venezia.

Si richiede una buona tecnica accademica/contemporanea.

L’audizione si svolgerà con il seguente programma: classe/riscaldamento; svolgimento di una o più coreografie; prova di improvvisazione. Chi lo desidera, può anche portare un proprio pezzo coreografico contemporaneo (della durata massima di due minuti). La convocazione avverrà su presa visione del curriculum vitae. Tutti gli interessati deviono inviare il proprio, dettagliato curriculum artistico al seguente inddirizzo di posta elettronica tocnadanza@libero.it. Ulteriori informazioni si trovano sul sito internet della Compagnia, all’indirizzo www.tocnadanzavenezia.com.

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lezioni teoriche in aula e pratica diretta sul campo. Un corso a tutto campo, creato appositamente per insegnare a gestire il punto vendita in tutti i suoi aspetti, dal magazzino alla vendita. Una volta concluso l’apprendistato si comincerà a dirigere autonomamente il punto vendita o i singoli reparti, ovviamente sotto contratto a tempo indeterminato.

Per avere maggiori informazioni o inviare la propria candidature basta collegarsi con il sito internet careers.gruppocoin.it.

ANTONIO BIONDI

Gi Group seleziona 10 chef per un hotel di lusso

Chi cucina lavora qui T

alenti in cucina. E’ appena iniziata la selezione di Gi Group, che seleziona per una importante struttura alberghiera a cinque stelle di Roma dieci chef de rang da inserire immediatamente al lavoro.

L’agenzia per il lavoro ha bisogno di persone che abbiano già maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo e siano disponibili a lavorare con contratti di somministrazione a chiamata.

Occhi puntati, in particolare, su diplomati provenienti da istituti alberghieri, a patto che siano precisi e seri.

Chi è interessato e vuole sin da subito proporre la propria candidatura non deve dar altro che collegarsi con il sito internet www.gigroup.it (cliccare nella sezione: “offerte di lavoro-Lazio”).

Per avere maggiori informazioni, invece, è possibile contattare la filiale che si sta occupando del reclutamento al numero 0685304445.

In alternativa è possibile scrivere direttamente all’indirizzo di posta elettronica roma .nizza@gigroup.com.

A.B.

Pronti al decollo.

Emirates, prestigiosa compagnia aerea di origine araba, sta per atterrare a Roma per una nuova giornata dedicata al reclutamento di giovani hostess e steward.

L’appuntamento è in programma per il prossimo 9 novembre a Fiumicino in via Arturo Ferrarin 2, all’Hotel Hilton, dalle ore 9.

L’obiettivo dei cabin crew è quello di reclutare profili dal fluente inglese, che vogliono intraprendere una carriera nel settore dei trasporti aerei. È importante che i candidati abbiano un’età non inferiore ai 21 anni e non presentino tatuaggi sul corpo. Per avere tutte le informazioni del caso e compilare il modulo di registrazione, collegarsi al sito www.emirates groupcareers.com (sezione: “join our Emirates Cabin Crew”, poi “Current job vacancies”, cliccare su Global information Open Days).

A.B.

13 OTTOBRE 2013

Molise e Valle d’Aosta I compartimenti regionali cercano operatori per il servizio di sgombraneve

Bando Anas: un lavoro... coi fiocchi Anas chiama. Proprio così: il gestore della rete stradale e autostradale italiana, controllato dal ministero dell’Economia, ha pubblicato in questi ultimi giorni due avvisi di selezioni di particolare interesse, che puntano a reclutare operatori per il servizio di sgombraneve per la stagione 2013/2014.

Due le regioni interessate: il Molise e la Valle d’Aosta, anche se al bando pubblico possono concorrere lavoratori provenienti da qualunque parte d’Italia.

Questi i requisiti per partecipare: occorre avere un’età compresa fra i 18 e i 60 anni (non compiuti), essere in possesso della patente di guida C o

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spiranti artigiani, le migliori botteghe vi attendono. Martedì primo ottobre si è aperto il secondo avviso del secondo ciclo delle Botteghe di mestiere.

Parliamo di 710 stage a livello nazionale, da seguire per sei mesi in 71 aziende depositarie della tradizione artigianale italiana. Ogni azienda ospiterà dieci tirocinanti, ragazzi disoccupati o inoccupati dai 18 ai 29 anni d’età che, lavorando fianco a fianco ad artigiani “doc”, porteranno a casa i segreti del mestiere e una borsa mensile di 500 euro.

A Roma, la bottega si chiama “Sapere è Sapore”, racconta cose buone e ha una “location” d’eccezione, la cittadella degli alti cibi alla stazione Ostiense: Eataly.

Qui le botteghe si moltiplicano, in un percorso enogastronomico che porta la bandiera della tradizione nostrana.

I dieci tirocinanti selezionati saranno formati - in aula e soprattutto sul campo - nel profilo di cuoco. Già dal terzo giorno di stage entreranno nei vari ristorantini di Eataly e potranno collaborare alla produzione.

Tra gli argomenti di studio in aula: salute e sicurezza – haccp; diritti e doveri (del datore di lavoro e del lavoratore); presentazione dell’azienda; procedure di lavoro; il punto vendita di Roma; comunicazione e advertising – la filosofia di Eataly; formazione di prodotto (vino, birra, pesce, pizza,

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5 Meccanico esperto di auto un contratto nella Capitale U assunzioni in corso

superiore abilitata alla guida di autocarri e mezzi operativi (la Valle d’Aosta richiede anche la carta di qualificazione del conducente in corso di validità), essere idonei all’impiego (neces-

sario il certificato medico rilasciato dalla Asl) e risultare disoccupati al momento dell’assunzione, che sarà a tempo determinato da uno a tre mesi.

Le persone interessate possono sin da ora presentare domanda. Per farlo occorre inviare la candidatura, redatta secondo il modulo allegato ai bandi, entro e non oltre il 24 ottobre.

Gli avvisi sono reperibili direttamente sul seguente sito internet www.stradeanas.it (sezione: lavora con noi). Informazioni per il Molise: tel. 0874430264/301/256; e-mail: anas.molise@postacert.stradeanas.it; per la Valle d’Aosta, tel. 0165215314, e-mail: p.aloe@stradeanas.it.

n esperto delle quattro ruote a Roma. L’agenzia per il lavoro Adecco è alla ricerca di un meccanico da inserire in una importante azienda capitolina che opera nel settore automotive. Nel dettaglio, la selezione è focalizzata su un giovane perito meccanico con almeno due anni di esperienza maturata nell’ambito della meccanica per auto. È necessario che si automunito e in possesso della patente di guida.

Indispensabile, infine, una profonda conoscenza dei motori. Per il prescelto è pronto un contratto di somministrazione a tempo determinato (non specificato) e con impegno full time. Le candidature possono essere inviate, entro e non oltre il 10 ottobre prossimo, all’indirizzo di posta elettronica roma.checchi@adecco.it. Per maggiori informazioni potete contattare la filiale Roma Eur Industrial di Adecco al numero 064393208.

A.B.

A.B.

Roma Nella capitale gli stage sono dieci, formano cuochi e si svolgono da Eataly

Botteghe di mestiere 710 tirocini in arrivo

carne, materie prime di cucina).

Le selezioni sono aperte a cittadini italiani o dell’Unione europea, oppure extracomunitari con regolare permesso, di età compresa tra i 18 e i 29 anni non compiuti, che abbiano assolto l’obbligo scolastico e abbiano rilasciato al proprio Centro per l’impiego la Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro.

Le Botteghe di mestiere rientrano nell’ambito del programma Amva, Apprendistato e mestieri a vocazione artigianale, di Italia Lavoro spa, ente strumentale del ministero del Lavoro. Nelle filosofia del progetto, la bottega è il luogo di apprendimento in cui si sviluppa il trasferimento di competenze specialistiche tipiche dei mestieri artigianali e tradizionali alle nuove generazioni, luogo in cui seguire percorsi di inserimento o reinserimento lavorativo.

Attenzione alla procedura di partecipazione. Le domande di iscrizione dovranno pervenire a Italia Lavoro unicamente online, a partire dalle ore 10 del primo ottobre 2013 e non oltre le ore 23,59 del 4 novembre.

Occorre registrarsi sulla piattaforma, per ricevere il “codice domanda”, necessario per completare la candidatura allegando i documenti richiesti. Maggiori dettagli su www.italialavoro.it, cliccare su: Botteghe di mestiere (iscrizioni II avviso II ciclo). Info: tirociniamva@italialavoro.it.

LAURA ANDRENACCI

CONTE, UN AFFARE PER INFORMATICI Nuovi profili per la società “ConTe”. E’ la volta dei tecnici: sviluppatori Java architect, analisti con esperienza nel settore e consulenti.

L’azienda del gruppo Admiral seleziona figure spigliate e dinamiche, con ottime doti analitiche e di problem solving. Partiamo dallo sviluppatore Java, il profilo che collaborerà direttamente con il responsabile del comparto. Il candidato ideale è diplomato o laureato in Informatica o Ingegneria informatica e possiede un’esperienza pluriennale nella definizione di architetture software e nello sviluppo web utilizzando le versioni 4 e 6 dei linguaggi Java, Javascript, Html, Xhtml e Sql. L’azienda seleziona persone con ottima conoscenza dei Web services, Jsf, JBoss, Ejb e Oracle. Fra i requisiti imprescindibili per arrivare la colloquio non può mancare la padronanza della lingua inglese. Ricordiamo che l’azienda è sempre alla ricerca di consulenti assicurativi predisposti al contatto con il pubblico.

Un diploma o una cultura universitaria in tasca e la capacità di coinvolgere il pubblico ne fanno una figura vincente. I profili supporteranno il dipartimento vendite e assisteranno i potenziali clienti nella

Bonolis vi aspetta

scelta dei prodotti assicurativi più adeguati alle loro esigenze. Questo tipo di attività richiede la dimestichezza con gli strumenti informatici e l’attitudine alla vendita.

Tutti gli interessati possono candidarsi sul sito www.conte.it, nella sezione “lavora con noi”.

MARICA SERVOLINI

Volete partecipare ai casting di “Avanti un altro”, programma di Paolo Bonolis? Le date fissate sono Bologna (8/10), Roma (14/10), Umbria (14/10), Pistoia (21/10). Chi vuole candidarsi può scrivere all’indirizzo e-mail selezioni@sdl 2005.it inviando foto e dati anagrafici.

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assunzioni in corso

Audizioni per musicisti esperti

Roma La catena di hotel chiama alberghieri a Roma e Milano. Curriculum via web

Professori d’orchestra al Massimo di Palermo

Nell’ospitalità di Best Western el turismo si lavora. Best Western, uno fra i più importanti gruppi alberghieri del mondo, arruola diverse figure professionali nelle maggiori città italiane. Partiamo dai giovani tirocinanti che potranno collaborare con le strutture di Milano e Roma.

Proprio qui, all’Hotel Spring House di Roma, le aree del bar, la sala colazione e la zona ricevimento cercano volti giovani.

L’unico requisito indispensabile è la conoscenza della lingua inglese. La catena alberghiera, con oltre 170 hotel affiliati in tutta Italia, li vuole brillanti, dinamici, che sappiano relazionarsi con i clienti e lavorare in armonia con lo staff.

Non è richiesta esperienza nel ruolo per partecipare alle selezioni: questa può essere anche la prima opportunità di impiego a cui rispondete.

I profili professionali migliori saranno inseriti in un percorso di formazione on the job che permetterà di approfondire e mettere in pratica le conoscenze studiate fra i banchi di scuola o nelle diverse aule universitarie.

Sale a due anni, invece, la richiesta di esperienza per un segretario di ricevimento che lavorerà su turni serali e diurni presso il Blue Hotel della Capitale.

Saranno valutate con interesse le figure che hanno già prestato servizio all’interno di catene alberghiere di tre o quattro stelle. Spostiamoci a Milano, dove gli occhi sono puntati su segretari di ricevimento e camerieri di sala.

L’Hotel Galles seleziona addetti al ricevimento esperti nel ruolo, con ottima con-

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Musicisti sì, ma in grado di insegnare l’arte ai neofiti. La Fondazione Teatro Massimo di Palermo indice un’audizione per professori d’orchestra con conoscenza di violino di fila, seconda viola con obbligo della fila, contrabbasso di fila con obbligo della quinta corda, corno di fila con obbligo del terzo corno, tromba di fila con obbligo della cornetta, trombone di fila con obbligo del flicorno baritono e del flicorno tenore, percussioni con obbligo dei suoni determinati e di tutte le tastiere, primo contrabbasso con obbligo della quinta corda e della fila.

I prescelti saranno scritturati per eventuali incarichi a termine secondo le esigenze artistiche nella la stagione 2014. I requisiti di ammissione sono i seguenti: età non inferiore ai diciotto anni, cittadinanza italiana o di altro paese appartenente all’Unione europea; diploma dello strumento richiesto. Le domande di ammissione devono essere inviate direttamente al numero di fax 0916053325, all’indirizzo e-mail protocollo@teatromassimo.it, o alla Fondazione Teatro Massimo, audizione orchestra, piazza Verdi 90138 Palermo, entro e non oltre lunedì 11 novembre 2013.

La fondazione non risponde di eventuali disguidi in fase di ricezione del fax. I candidati interessati possono consultare il sito internet www.teatromassimo.it, al fine di avere visione dei programmi e delle parti “a solo” e “passi d’orchestra”. Le audizioni dei professori d’orchestra si terranno a Palermo, presso il Teatro Massimo, piazza degli Aragonesi 90138 Palermo, il 18 novembre, il 19, il 20, il 25 novembre e il 2 dicembre 2013.

A.B. © Riproduzione Riservata

scenza dell’inglese sia scritto che parlato e padronanza del sistema “Opera”, la piattaforma di gestione delle strutture alberghiere. I camerieri di sala, invece, hanno età compresa fra i venti e i ventinove anni e lavoreranno a Sesto San Giovanni.

Tutte le persone interessate possono inviare una lettera di presentazione con il

curriculum agli indirizzi di posta che troverete sul seguente sito internet: www.bestwestern.it/BW/offerte-lavoro. Tutti gli avvisi che troverete nella sezione “careers” sono validi e confermati dallo staff Best Western.

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La catena di centri fitness recluta cinque professionisti per le palestre di Roma. Candidature via internet

Personal trainer col marchio Virgin Active uando il posto bisogna sudarselo. Virgin Active, la nota catena di centri fitness distribuiti su tutto il territorio nazionale, prosegue la sua campagna di reclutamento per la stagione invernale. Al via le selezioni per i personal trainer di professione, che abbiano già alle spalle una certa esperienza nel ruolo. Virgin Active ne cerca cinque per le palestre di Roma. Ai candidati si richiede soprattutto il possesso di attestati che certifichino l’idoneità all’insegnamento, come il vecchio diploma Isef o la laurea in Scienze motorie.

Possono accedere alle selezioni anche i

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professionisti che hanno conseguito certificazioni e attestati relativi ai corsi delle diverse federazioni di fitness che abilitano all’insegnamento nelle palestre. Abbiamo parlato di profili con esperienza, perché l’azienda cerca figure che hanno lavorato per un anno all’interno di strutture fitness. Le persone selezionate, infatti, dovranno valutare lo stato di forma fisica dei soci e programmare gli allenamenti atti a raggiungere lo scopo che il cliente si è prefissato. Le più dinamiche avranno sicuramente un’arma in più in sede di selezione. Candidature sul sito internet www. virginactive.it.

Il portale web Supermoney offre quattro tirocini

Quattro laureati nella rete Navigare lavorando è possibile con Supermoney. Il portale web specializzato nella comparazione di prodotti assicurativi, bancari e utilities, è alla ricerca di quattro tecnici di marketing da inserire direttamente in un tirocinio formativo a Roma.

L’azienda, accreditata dall’Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni (Agcom) per la correttezza e la trasparenza dei servizi di confronto dell'area telefonia, li vuole laureati in Scienze della comunicazione, Economia o Lettere e filosofia, anche con poca esperienza. Il percorso formativo in questione, in particolare, è

improntato alla pratica delle attività di marketing che i ragazzi hanno approfondito durante gli studi.

Due di loro di lavoreranno a contatto con i business unit manager, mentre gli altri cureranno i rapporti con i social media, approfondendo i rapporti con i principali influencer della rete.

Gli interessati a realizzare un esperienza formativa di sei mesi in azienda possono inviare il proprio curriclum al seguente indirizzo di posta elettronica: mycareer@ supermoney.eu.

M.S. © Riproduzione Riservata

SE IL TEATRO VUOLE ARTISTI DEI CONTI Un posto a teatro destinato a chi, però, non canta nè recita.

La Fondazione Teatro Regio di Torino ha pubblicato un bando per la copertura di un posto a tempo, con orario full-time, nell’area tecnico-amministrativa, riservato a un responsabile ufficio paghe, presenze e contributi. Il prescelto seguirà tutti gli aspetti dell’amministrazione del personale e dei collaboratori coordinando l’ufficio paghe, presenze e contributi. Sarà sua responsabilità la gestione della redazione dei contratti di assunzione, cessazione e le comunicazioni obbligatorie ai diversi enti. Sono richiesti i seguenti requisiti: età non inferiore a 18 anni, permesso di soggiorno, diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, conoscenza del pc e della lingua inglese, esperioenza di almeno tre anni nel settore. La domanda deve essere redatta sulla base dello schema riportato nell’allegato A – reperibile sul sito www.teatroregio.torino.it, e inviata via e-mail a segreteriaservizipersonale@teatroregio.torino.it, entro le 12 del 27 ottobre 2013.

M.S.

Laureati di qualità Eni vi chiama ancora Eni continua a selezionare profili. Questa settimana, largo a un It manager e un responsabile di call center per la sede di Milano.

Il primo profilo, con esperienza, inglese e laurea in informatica, verrà inserito nella gestione della piattaforma di Business intelligence; la seconda posizione è invece riservata a un laureato in fisica, capace di valutare le performance operative e con conoscenza dei processi Incident, Problem e Change. Candidature sul sito www.eni.com/it_IT/ (sezione: “lavora con noi”).

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assunzioni in corso

Ecco tutte le offerte dei Centri per l’impiego della zona

Tuscia: dal cantiere al computer Tra cantieri e software: tutte le chance dei centri per l’impiego di Viterbo. L’ente di collocamento del capoluogo di provincia laziale sta cercando, per conto di una cooperativa con sede a Roma, rispettivamente: un geometra di cantiere, un architetto ed un ingegnere edile per effettuare la ristrutturazione di un complesso residenziale. I requisiti?

Eccoli, nel dettaglio: occorre avere un’età compresa fra i 35 e i 55 anni, essere in possesso della patente di guida B ed essere residenti a Viterbo o dintorni (massimo 30 chilometri di distanza).

In cambio si offrono contratti a tempo determinato che dureranno fino alla scadenza dell’appalto. Candidature all’indirizzo di posta elettronica

lavoro.domanda. offerta@provincia.vt.it. A seguire, spazio ad un venditore da inserire in una società specializzata in prodotti informatici: in questo caso è indispensabile avere buoni doti relazionali, profonda conoscenza dei programmi informatici e almeno due anni di esperienza nel ruolo. Indispensabile, poi, un’età compresa fra i 35 e i 48 anni e patente B. Per presentare il curriculum bisogna fare riferimento alla mail citata sopra; se invece volete avere maggiori informazioni è possibile contattare il centro per l’impiego al numero: 0761353252.

ANTONIO BIONDI

Cantanti lirici di alta qualità audizioni tra Tosca e Bohème L’associazione Arte Oggi di Milano organizza un’audizione per cantanti lirici all’Auditorium Dimensione Suono, in via

Apelle 2 a Milano, il 9 e 10 novembre. Bisogna preparare due brani tratti dalle prossime produzioni: Elisir d’amore, Tosca e La

Boheme. Previsti tour in Spagna, Francia e Usa. Informazioni all’e-mail audizioniarte oggi@gmail.com.

Programma Amva Formazione rivolta a dieci giovani tirocinanti interessati a imparate i segreti dei mestieri

A Viterbo tra pane, dolci e gelati asticcieri, panificatori e gelatai, il trampolino di lancio è a Viterbo. “Antichi sapori nei mestieri tradizionali della Tuscia” è il nome della Bottega di mestiere del secondo ciclo del programma Amva, Apprendistato e mestieri a vocazione artigianale, di Italia Lavoro spa.

Le porte dei migliori artigiani del settore dell’arte bianca e dei dolci della Tuscia si apriranno a dieci giovani tirocinanti. Il progetto di stage si basa su un approccio fondato sull’osservazione dell’artigiano, dell’ambiente e del contesto in cui lavora.

Gli stagisti saranno formati sulle tecniche di sicurezza alimentare, dei luoghi di lavoro e sull’utilizzo dei principali strumenti di lavorazione presenti in azienda; apprenderanno la storia delle ricette tradizionali della Tuscia viterbese. Con un approccio teorico/pratico

P

Spazio a un esperto in tassazione e a un informatico

Due laureati sul pianeta Wind N

on solo stagisti a casa Wind (vedi articolo a pagina 3). Dopo la scorpacciata di neodiplomati e laureati, la prestigiosa azienda specializzata nella telefonia mobile ritorna a offrire selezionare.

Nel dettaglio, si cerca un esperto di tassazione da inserire presso la direzione finance, che abbia una certa dimestichezza con gli adempimenti fiscali nonché una profonda conoscenza del sistema di imposizione diretta e indiretta.

Ecco perché c’è bisogno di un candidato in possesso di un diploma di laurea in economia

e commercio, magari condito con un master in diritto tributario.

A seguire, spazio ad uno laureato l’area Technology di Roma: in questo caso si cerca un giovane di massimo 26 anni, purché laureato da non più di dodici mesi in ingegneria delle telecomunicazioni.

La chance è di sei mesi. Per informazioni e candidature, è possibile collegarsi con il sito internet http://www.wind group.it/ (sezione: “lavora con noi-chi cerchiamo-posizioni aperte).

A.B.

conosceranno le materie prime e sapranno valutarne la qualità.

Apprenderanno, infine, le tecniche di decorazione, conservazione, confezionamento e presentazione del prodotto finito. Possono candidarsi cittadini italiani, dell’Unione europea o extracomunitari purché con regolare permesso di soggiorno, disoccupati o inoccupati tra i 18 e i 29 anni d’età, con obbligo scolastico assolto (licenza media). Occorre presentare la Centro per l’impiego la Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, compilata al Centro pe l’impiego di appartenenza. Domande esclusivamente online, sul sito di Italia Lavoro, all’indirizzo www.italialavoro.it, sezione Botteghe di mestiere, iscrizioni secondo avviso, secondo ciclo. Entro le ore 23,59 del 4 novembre.

LAURA ANDRENACCI

Caldaista-saldatore chance in Ciociaria Un’importante azienda che opera nel settore metalmeccanico con sede a Ceprano è alla ricerca di un operaio da inserire in qualità di saldatore e caldaista, a patto che rientri nelle categorie protette. Il profilo, inoltre, deve essere preferibilmente in possesso di un diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico e con esperienza nella verniciatura a polvere e saldatura. Chi è interessato e vuole sin da subito inviare la propria candidatura, non perda altro tempo: il termine ultimo è fissato per l’11 ottobre. Le domande vanno presentate direttamente al centro per l’impiego di Frosinone, che sta seguendo la selezione. Per informazioni c’è il numero 800745270.

Mondo Convenienza uno stage e un contratto

Ancora chance nell’arredamento. Dopo la selezione di arredatori, di cui “Lavorare” ha parlato la scorsa settimana, Mondo Convenienza torna a reclutare. Questa volta sono due le opportunità: la prima, di tirocinio, è rivolta ad un giovane contabile da inserire nell’area amministrativa di Pomezia. Largo ad uno stagista che, affiancato dal personale interno, avrà la possibilità di gestire la contabilità con fornitori e clienti. Spazio quindi ad un diplomato in ragioneria o, ancora meglio, un laureato in discipline economiche. Il tirocinio dura sei mesi e prevede un impegno a tempo pieno.

La seconda chance, invece, è a tempo determinato e punta a reclutare un web designer per la sede di Civitavecchia. In questo caso è indispensabile avere una buona conoscenza dei programmi di grafica (Photoshop, Fireworks e Flash su tutti) e conoscenza di Javascript.

Per inviare la propria candidatura bisogna fare riferimento al sito internet www.mondoconv.it/ (“lavora con noi”).

A.B.

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13 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Teatro dell’Opera di Roma, per tenori, bassi e baritoni Il Teatro dell’Opera di Roma pubblica un bando di concorso riservato a chi vuole provare a entrare nel suo coro.

I prescelti entreranno in una graduatoria da utilizzare per eventuali, quattro assunzioni a tempo indeterminato nelle sezioni tenori, bassi e baritoni. Sono ammessi a partecipare al concorso i cittadini Ue o extra Ue tra i i 18 e i 48 anni e con idoneità psico-fisica alla mansione da svolgere Diploma o laurea in canto

o discipline musicali e precedenti esperienze lavorative svolte all’interno dello storico teatro romano saranno considerati titoli preferenziali. La domanda di partecpazione al bando di concorso deve essere inviata, inderogabilmente entro il 31 ottobre, alla Fondazione Teatro dell’Opera di Roma, casella postale 13184, via delle Terme di diocleziano 30, 00185 Roma.

C.A.

Agenti di polizia Contratti a tempo determinato. Entro il 12/10

Chi dà sicurezza a Palestrina Agenti in provincia di Roma.

Il Comune di Palestrina mette a concorso diverse opportunità per agenti di polizia locale.

Le chance sono a tempo determinato e prevedono un impegno part-time da 18 ore settimanali spalmati su turni dalle 18 alle 24, dal venerdì alla domenica.

I requisiti? Chiari e non proibitivi: basta infatti avere conseguito il diploma di scuola superiore, essere in possesso della patente di guida B e non avere carichi pendenti con la giustizia.

Le domande possono essere inviate entro e non oltre il 12 ottobre 2013 all’indirizzo di posta elettronica protocollo@comune.

palestrina.legalmail.it.

Una volta raccolte le domande di partecipazione, si verrà invitati ad una prova di esame, consistente in un quiz a risposta multipla, che si terrà il 22 ottobre. Sulla base dei risultati, una commissione appositamente nominata giudicherà i prescelti. Per avere maggiori informazioni, consultare il bando in versione integrale e scaricare la relativa modulistica, fare riferimento al sito internet http://www.comune.palestrina.rm.it (“bandi di concorso”).

ANTONIO BIONDI

Quel coibentatore in somministrazione Un posto tra le canne fumarie. L’agenzia per il lavoro Randstad, per conto di un’azienda del settore industriale di Roma, sta cercando un coibentatore con esperienza maturata nell’ambito degli isolamenti termici.

L’azienda interinale mette a disposizione un iniziale contratto di somministrazione con possibilità di proroghe.

Chi è interessato e vuole partecipare alle selezioni può contattare l’indirizzo e-mail roma.tiburtina@ randstad.it.

Scala di Milano: violoncelli e flauti in graduatoria Musicisti di alta qualità per la Scala di Milano. Il teatro indice delle audizioni per selezionare strumentisti che potrebbero essere chiamati al lavoro nel caso di eventuali necessità delle produzioni 20132014. Servono, nel dettaglio, le seguenti figure: basso tuba, violoncello di fila,

trombone di fila, percussioni, contrabbasso di fila, flauto di fila e ottavino. Le date delle audizoni, che iniziano il prossimo 25 ottobre, sono descritte nel dettaglio sul sito internet del teatro milanese, www.teatroallascala.org.

C.A.

Lazio Il gruppo ha bisogno di audioprotesisti esperti a Roma, Velletri, Frascati, Latina, Albano e Marino Architetti esperti

Tecnici alla corte di Amplifon prite le orecchie: Amplifon cerca personale. La multinazionale italiana, fondata a Milano nel 1950 potenzia la propria struttura commerciale e seleziona per il Lazio, audioprotesisti.

Le selezioni riguardano particolarmente le sedi di Roma, Velletri, Frascati, Albano, Marino e quelle di Latina.

L’audioprotesista è il protagonista della struttura commerciale: sono circa 800 i professionisti che rappresentano l’azienda con la clientela e che lavorano ogni giorno nei negozi di tutta Italia. I candidati ideali per questo profilo sono laureati in Tecniche audioprotesiche o titolo equipollente e hanno preferibilmen-

A

te maturato esperienza nel ruolo.

Completano il profilo ottime capacità relazionali e organizzative. Il ruolo offre l’opportunità di svilup-

Tre apprendisti con la laurea nella tecnologia di Capgemini Capgemini investe nell’apprendistato. La multinazionale, fra le più importanti esponenti dei settori information technology e outsourcing, seleziona due neolaureati da inserire in un percorso di formazione presso la sede di Roma. Il lavoro di questi uffici è eterogeneo e per questo la società orienta la sua ricerca verso laureati magistrali in Informatica, Ingegneria dell’informazione o Ingegneria informatica, con buone doti analitiche e

capacità di relazionarsi con il team. Non può mancare l’ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. I profili potranno crescere in un contesto ricco di opportunità di apprendimento. Il prescelto, infatti, sarà inserito in un percorso di formazione off e on the job attraverso un contratto di apprendistato della durata di 24 mesi.

Potrete candidarvi sul sito www.jobsoul.it entro il 21 ottobre 2013.

M.S.

pare le proprie conoscenze e capacità professionali in un contesto internazionale e dinamico, con l’obiettivo di assicurare un efficace

sviluppo commerciale dell’area e di raggiungere gli obiettivi di vendita. Una cosa deve essere ben chiara a chi vuole partecipare alle selezioni. Amplifon premia e ricerca l’eccellenza operativa, l’orientamento al cliente, la consapevolezza organizzativa, il lavoro di gruppo. Il percorso che offre porterà i migliori a sviluppare le competenze tecniche necessarie per affrontare uno sviluppo professionale vincente. Il modo migliore per candidarsi, è precisato sul sito web dell’azienda www.amplifon.it, è rispondere all’annuncio per Audioprotesisti Lazio, nella pagina “Lavora con noi”. Qui sono riportate le posizioni aperte in tutta Italia e la possibilità di inviare cv spontanei.

AMELIA DESTINO

per punti vendita Poltrone e sofà Poltrone e sofà ricerca arredatori per i suoi punti vendita a Roma. L’azienda romagnola seleziona collaboratori brillanti, dinamici e predisposti a rapportarsi con il pubblico. L’intento è quelo di potenziare le sue strutture. Porte aperte dunque a profili in possesso di una pluriennale esperienza nella progettazione d’arredamento, una forte propensione alla vendita e attitudine a lavorare per obiettivi. Una laurea in Architettura o il titolo di studio per arredatori andranno sicuramrnte a favore del candidato.

L’azienda offre propsettive di carriera. Candidature sul sito internet www. poltronesofa.com.

L’azienda cerca laureati in materie economiche da formare

Unilever va a caccia di stagisti O

pportunità di stage a marchio Unilever.

L’azienda anglo-olandese seleziona venti brillanti neolaureati da inserire subiito nel dipartimento chiamato “customer development”. La loro attività sarà dedicata agli esercizi commerciali in diverse regioni d’italia. L’identikit del candidato ideale prevede la laurea in materie economiche o umanistiche, conseguita da non più di un anno, l’ottima conoscenza della lingua inglese e la spiccata propensione per le attività commerciali. I prescelti dovranno sviluppare la promozione dei prodotti all’interno dei punti di distribuzione de diversi marchi che si affidano alla multinazionale pe implementare i propri guadagni.

L’attività è chiamata “out-of-home” perché si svolgerà in diverse regioni d’Italia: parliamo di Toscana, Lombardia, Piemonte, Emila Romagna, Liguria e Calabria.

Dunque i ragazzi dovranno essere disposti a viaggiare sul territorio. Il portfolio clienti dell’azienda comprende alcuni dei marchi più noti nel nostro paese, fra cui il famoso brand di gelati Algida. I prescelti cureranno l’esposizione dei prodotti e materiali Algida nel punto di vendita, monitoreranno le vendite e verificheranno gli assortimenti concordati con l’azienda. Gli interessati possono compilare la scheda di candidatura sul sito http://www.jobsoul.it.

MARICA SERVOLINI

13 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

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Spedizioni Roma, Fiano e Pomezia in cerca di impiegati

Neolaureati brillanti, a voi

In ufficio con Bartolini P

Da Kpmg c’è il rischio concreto di essere assunti. La multinazionale specializzata nella consulenza manageriale, è alla ricerca di laureandi e neolaureati in tutta Italia.

Ottime le opportunità anche per Roma, dove troviamo possibilità di inserimento per assistenti revisori contabili, consulenti finanziari e addetti alle gare internazionali.

Come avevamo anticipato nel numero di “Lavorare” dello scorso luglio, entriamo nel vivo della campagna di assunzioni per il prossimo anno.

La divisione “financial risk

orte aperte in Bartolini. Il corriere espresso è in cerca di diversi profili nella capitale.

Spazio quindi a due impiegati operativi da inserire part-time con il compito di gestire le spedizioni, l’assistenza clienti e svolgere attività di cassa.

Indispensabile avere maturato esperienza nel ruolo e possedere buone competenze informatiche.

Per la sede di Roma-Fiano, largo pure a un impiegato addetto all’assistenza clienti: qui c’è bisogno di un diplomato che abbia già maturato esperienza nell’ambito dell’assistenza clienti, che parli molto

bene l’inglese e sia disponibile al contatto con il pubblico.

Non è finita, perché a Pomezia si cerca un impiegato operativo da inserire nell’ufficio “prese e consegne”. La figura, in possesso di un diploma di scuola superiore e preferibilmente con esperienza, avrà il compito di gestire la quotidiana attività di distribuzione e ritiro delle merci.

Per avere maggiori informazioni e inviare direttamente la propria candidatura, è necessario collegarsi sin da subito con il sito internet www.brt.it (sezione: lavora in Brt).

ANTONIO BIONDI

management” è in continua crescita, per questo s’intensifica la selezione di ragazzi interessati al settore.

Il candidato ideale possiede un’età compresa fra i 23 e i 26 anni, una laurea specialistica in discipline tecniche o scientifiche, come Ingegneria, Economia o Informatica, l’ottima conoscenza della lingua inglese e una forte propensione al lavoro in team.

Per inviare le candidature potete collegarvi sul sito www.careers.kpmg.it.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Uno stage con la finanza in primo piano. Ad Alicante, in Spagna, un’agenzia impegnata nell’armonizzazione del mercato cerca uno stagista per un periodo di 5 mesi. Per candidarsi è necessario avere una laurea e conoscere l'inglese. Retribuzione, 1.000 euro al mese. Curriculum su https:// service.oami.europa.eu/etrainee/la/en _form.cfm.

Stage in Spagna per un laureato esperto di finanza

Bracciano Nasce IAgri, incubatore di Bic Lazio rivolto alle aziende agricole biolgiche e di qualità

Imprese agricole, crescete qui plessiva di 4.500, con laboratori, farmer’s market per la vendita di prodotti a “km 0” oltre a sale conferenza, riunioni e formazione, day office, laboratorio prove per le conserve vegetali e animali, uffici, reception, sala relax e servizi. Fiore all’occhiello, un fondo agricolo di trenta ettari concesso dall’Università agraria di Bracciano, main partner del progetto, che ospiterà le imprese impegnate negli orti di campagna.

Le imprese interessate ad accedere ai nuovi servizi possono inviare la “Manifestazione d’interesse” entro il 31 dicembre 2013, utilizzando la modulistica presente sul sito web www.biclazio.it. IAgri è a Bracciano (Rm) in via di Valle Foresta 6. Tel. 0699806296, orario dal lunedì al venerdì ore 9/13.30 e 14/17.30.

uove imprese agricole crescono. Nasce IAgri, l’incubatore specializzato nello start-up delle imprese della filiera agroalimentare, in particolare di quelle per lo sviluppo delle produzioni agricole di qualità legate al biologico e ai saperi produttivi tradizionali del Lazio.

Il progetto che la Regione Lazio, assessorato all’Agricoltura, sta attuando con Bic Lazio rappresenta una novità importante per innalzare l’agricoltura a un ruolo di pregio nei processi di crescita e cambiamento dell’economia della regione e del Paese.

Il progetto è realizzato grazie alla collaborazione tra soggetti istituzionali e imprenditoriali attivi sui temi della creazione e sviluppo d’impresa e nel settore agricolo, sia a livello regionale che nazionale. Oltre duemila metri quadri coperti, su una superficie com-

N

Centri per l’impiego di Roma

66 addetti pulizie con terza media Preferiti disoccupati lunga durata Dai Centri per l’impiego le ultime novità sul fronte occupazionale. E’ il tempo degli addetti alle pulizie per gli interni: sono 66 i profili ricercati in tutta Roma e provincia. Da Colleferro a Primavalle, la selezione si rivolge a figure in possesso del diploma di terza media e di un mezzo di trasporto proprio. Saranno preferiti i disoccupati di lunga durata, che secondo la legge Fornero hanno la possibilità di essere assunti con delle agevolazioni. Alcune ricerche sono

in scadenza, mentre per altre c’è ancora tempo. I Centri per l’impiego di Ostia, Marino, Colleferro e Velletri accetteranno le candidature fino al 9 ottobre, mentre per Torre Angela, Civitavecchia, Primavalle e Cinecittà la scadenza slitta all’11 ottobre.

Per candidarsi, gli interessati potranno recarsi presso il Centro per l’impiego in cui sono iscritti. Se ancora non hanno registrato i loro dati potranno farlo presso il Cpi del loro quartiere.

Marica Servolini

LAURA ANDRENACCI

Sei laureati per gli store italiani, due a Roma

Entrate da Bulgari I

mpiego in alta moda. Bulgari, il prestigioso marchio di gioielleria, cerca sei profili in tutta Italia.

Due opportunità toccano la città di Roma: si tratta di uno addetto alla comunicazione e di un mananger per controllo interno. Partiamo proprio da lui, un laureato in Economia o Ingegneria gestionale, dottore commercialista o revisore contabile con anni di esperienza alle spalle in prestigiose società di consulenza finanziaria, audit e controllo interno. Lo stagista per l’area comunicazione, invece, è laureato, sa inserirsi nel lavoro di squadra, possiede ottime doti di organizzazione, pianificazione e flessibilità. Fra i requisiti comuni a entrambi i profili troviamo la capacità di esprimersi in inglese e, preferibilmente, in francese e l’utilizzo degli strumenti informatici. Candidature sul sito http://careers.bulgari.com. M.S. © Riproduzione Riservata

Expedia li vuole poliglotti a Roma Expedia, il portale statunitense di prenotazioni online, prosegue con la ricerca di personale a Roma. E’ la volta del collector, la figura che comunica con alberghi in diversi paesi del mondo per concordare le commissioni relative ai servizi Expedia. L’azienda lo vuole poliglotta: la padronanza dell’inglese e del francese diventa indispensabile per comunicare a livello internazionale e le sue conoscenze linguistiche devono abbracciare sia lo scritto che la comunicazione orale.

Expedia seleziona profili in possesso di diploma o laurea e di esperienza nel settore turistico o nel customer service. Capacità di problem solving, conoscenza avanzata dei programmi di Microsoft come Excel, Word e Outlook e ottime doti di comunicazione verbale e scritta completano il profilo ideale. Potete leggere maggiori dettagli sul sito dedicato alle ricerche di personale www.expediajobs.com MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

10 assunzioni in corso

13 OTTOBRE 2013

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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assunzioni in corso

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Business center, umanisti poliglotti Laureati poliglotti nei business center di Roma.

Ufficio srl seleziona laureati in Lettere e filosofia, Lingue e culture o in Mediazione culturale da inserire in un’opportunità formativa della durata di sei mesi. Si tratta di profili che non superano i 29 anni di età, che siano laureandi, studenti o laureati in materie umanistiche. Magistrale o triennale, il titolo di studio attesta la loro preparazione linguistica, che deve essere davvero elevata, perché molto spesso dovranno confrontarsi con clienti provenienti da paesi stranieri.

Il team di collaboratori, dinamico e giovanile, si trova quotidianamente a contatto con società italiane ed estere per le quali è necessaria una fluente conoscenza dell’inglese, francese, tedesco e spagnolo. Se poi la vostra passione verte verso le lingue orientali o il russo, non sarete meno apprezzati. L’opportunità di tirocinio si svolgerà presso i business center del gruppo che gestiscono più di 500 società. A Roma le sedi sono tre, divise tra i

quartieri della Cassia, del Torrino e nella zona di viale Marconi. I servizi di Ufficio srl sono molto vari: possono spaziare dal semplice lavoro di fotocopiatura ad attività più impegnative quali traduzioni, gestione di appuntamenti, chiamate e tutto quello che conserne la segreteria. La società mette a disposizione le sue strutture a coloro i quali desiderano operare con una sede in pianta stabile oppure in un “virtual office”, per questo ai candidati è richiesta la conoscenza del pc. All’interno di questa struttura, i tirocinanti potranno confrontarsi con le dinamiche di un ufficio internazionale, imparando così a gestire le relazioni con i clienti, il desk, la reception e la preparazione delle sale riunioni.Come abbiamo anticipato, il tirocinio avrà la durata di sei mesi durante i quali sarà possibile percepire un rimborso spese di 600 euro. Potrete trovare l’opportunità nella sezione “tirocini” del sito www.jobsoul.it.

MARICA SERVOLINI

Sky Italia, un neolaureato nei programmi di Cielo Tv Un laureato con la valigia per Sky Italia. Scienze della comunicazione, Sociologia e Scienze politiche i titoli più ambiti per andare a curare la

programmazione del canale in chiaro “Cielo”. La sede di Milano della multinazionale seleziona laureati da non oltre 12 mesi con conoscen-

ze informatiche e passione per il mondo televisivo e cinematografico. Inviate le vostre candidature sul sito: http://lavoraconnoi.sky.it.

Consulenti lavoro praticanti a Prati

Stage in terra straniera egno Unito, Spagna, Germania.

A voi la scelta per un tirocinio di formazione linguistico-professionale. Le opportunità messe nel piatto sono 81, finanzia la Comunità europea, organizza Apic (Associazione programmi iniziative comunitarie).

Questo, in sintesi, il progetto Step VII (Steps towards a European Profession VII), targato Leonardo da Vinci, con cui il Lifelong learning programme torna sotto i riflettori in questi giorni.

Destinatari sono 81 disoccupati o inoccupati diplomati o laureati (purché prima del 9 novembre 2013) che saranno impegnati per 13 settimane tra corso di preparazione in Italia (20 ore con frequenza obbligatoria), corsi

R

di lingua (35/40 ore) e stage (11 settimane) nel paese ospitante. I settori di interesse dello stage sono multi professionali, con particolare riferimento ai settori servizi, commercio, marketing, risorse umane, architettura, informatica, turismo.

Attenzione: non sono ammessi gli studenti, gli iscritti all’università e coloro che hanno già preso parte al Progetto Leonardo da Vinci per postdiploma o post-laurea (vanno bene invece l’Erasmus e il progetto Leonardo durante il percorso scolastico). E ancora, per quanto riguarda l’età, sarà preferita la fascia tra i 18 e i 30 anni, anche se potranno candidarsi comunque anche gli over 30. Scelta la destinazione, dovrete ovviamente

Per inoccupati e disoccupati Entro il 18/10

UnmagazziniereinviaggioversoDublino Un posto in magazzino per chi è pronto a partire.

Industrial Temps, agenzia di selezione irlandese, cerca tramite il servizio Eures, un addetto al magazzino.

Il ruolo prevede controllo merci in arrivo, assemblaggio e smistamento componenti.

Il contratto offerto è part time, per 24 ore alla settimana con paga oraria di 7 sterline.

A chi si candida è richiesta esperienza di almeno un anno nel settore, precedenti esperienze nella gestione delle scorte – comprese le consegne – nel controllo merci e nella gestione del magazzino.

A livello informatico, è necessaria la conoscenza di Word, Excel e di Outlook.

Affidabilità e flessibilità sull’orario di lavoro, per soddisfare eventuali esigenze operative, completano il profilo ideale.

Il curriculum può essere inviato all’indirizzo e-mail: joanne.donaldson@industri altemps.com, all’attenzione di Miss Claire Dunlop, entro il 10 ottobre 2013. Per ulteriori dettagli contattare l’Eures adviser di zona (che per Roma è Lucilla Ricci, tel.

0651683427, e-mail lricci@regione.lazio.it.

L.A.

conoscere bene la lingua del posto.

Ancora un requisito preferenziale: detto che il bando è aperto a tutta Italia, saranno comunque assegnati un maggior numero di tirocini a candidati provenienti dalla Toscana e dal Triveneto, per motivi logistici e di costi. Le borse copriranno le spese di viaggio, assicurazione, alloggio, contributo per il vitto, corso di lingua all’estero, corso di preparazione in Italia (a Padova o Firenze), trasporti locali nel paese ospitante.

Per candidarsi è necessario inviare, entro il 18 ottobre, cv in lingua all’indirizzo e-mail firenze@euro-trainingapic.com e modulistica cartacea (non fa fede il timbro postale) all’Apic, via Aretina 167/M, interno 44, piano 4, 50136 Firenze. Le selezioni sono fissate il 9 e 10 novembre a Padova.

Partenze scaglionate, a partire da gennaio 2014.

LAURA ANDRENACCI

Studio Digit Srl ricerca un consulente del lavoro di domani. Lo studio commerciale e fiscale situato nella quartiere Prati seleziona neolaureati in Economia e tutte le sue declinazioni triennali o magistrali che intendono sostenere il praticantato per abilitarsi come consulente del lavoro. Gli interessati possono candidarsi su www.jobsoul.it.

Per Safo ingegneri gestionali e addetti contact center

Carriere in autonoleggio S

afo, l’azienda specializzata nella realizzazione di sistemi informatici per le aziende di autonoleggio, seleziona stagisti da inserire in diverse attività.

Partiamo dall’area che gestisce le flotte aziendali, che richiede ingegneri gestionali con attitudine al lavoro di gruppo, capacità organizzativa, orientati al rispetto degli obiettivi nei tempi stabiliti dall’azienda.

Passiamo alle procedure di “ordering and delivery”, quelle finalizzate alla gestione degli ordini di autoveicoli di diverse marche. Anche in questo caso la laurea che va per la maggio-

re è quella in Ingegneria gestionale, affiancata dalla specializzazione informatica. Il terzo profilo si occuperà del contact center, così potrà approfondire tutti gli aspetti logistici e i processi operativi che portano al successo delle relazioni con i clienti finali. I tre profili verranno inseriti con un contratto di tirocinio per sei mesi.

L’attività prevede una retribuzione mensile di 400 euro. Al termine del percorso formativo i ragazzi saranno in grado di gestire in autonomia le procedure.

MARICA SERVOLINI

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Con oltre 10 anni di esperienza e professionisti di grande valore la Camera Arbitrale risolve le tue controversie commerciali e ti fa risparmiare tempo e denaro. Competenza, Sicurezza, Autorevolezza: se sai di aver ragione, ricorri alla Mediazione.

La Camera Arbitrale è un servizio della Camera di Commercio di Roma.

www.cameraarbitralediroma.it Sede operativa: Via dell’Umiltà, 48 - 00187 Roma T. 06.6787758 - 06.52082628

13 OTTOBRE 2013

formazione & università

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Mae Corsi di lingua e cultura in loco per studenti almeno al terzo anno. Domande entro il 30/10

Borse di studio con dentro... la Polonia n’iniziativa decicata espressamente a chi è interessato a conoscere da vicino una nazione bellissima e ricca di cultura e storia.

Il ministero degli Esteri polacco, in collaborazione con il Ministero degli affari esteri italiano, mette a disposizione borse di studio della durata di un mese che consistono in diversi corsi di lingua e cultura polacca organizzati dall’Università di Varsavia.

All’iniziativa avranno la possibilità di concorrere gli universitari italiani che si trovano almeno al terzo anno del proprio corso universitario di lingua e i docenti di lingua e letteratura polacca e slavistica.

In ogni caso è necessario presentare una lettera di raccomandazione redatta

U

All’Università di Varsavia Informazioni e bando sul portale internet

da un prof di lingua polacca e le copie dei diplomi oppure un elenco dei voti. Il progetto prevede la copertura dei costi di vitto ed alloggio; il viaggio verso la Polonia, invece, a a completo carico dei borsisti.

Tutti gli interessati a questa iniziativa possono inviare la propria candidatura entro il 30 ottobre 2013.

L’opportunità accessibile al momento riguarda direttamente i prossimi corsi invernali, ma nel bando di concorso ci sono le istruzioni per candidarsi ai corsi estivi e annuali che scadono ogni anno ad aprile. Ulteriori informazioni si trovano sul sito web https://dl.dropboxusercontent. com/u/16671764/Bando Polonia_2013_2014.PDF.

formazione & università

Artisti col pallino della Cina Chi cerca la Cina non perda di vista il Il Premio Shanghai. Che mette in palio sei residenze, a giovani artisti italiani tra i 18 e i 35 anni. I tre vincitori risiederanno per due mesi a Shanghai: qui avranno modo di conoscere e integrarsi con la

cultura locale, di essere seguiti da un tutor, realizzare ed esporre le opere create in residenza. Domande di partecipazione entro il 15 ottobre, alla Igav, via Lessolo 3, 00153 Torino. Bando su shanghai.webnode.it.

Roma Tre seminari gratuti offerti alle donne dalla CamCom di Roma. Dal 10 ottobre ENTRO IL 30 OTTOBRE 2013

I segretidell’impresaacostozero

Camera di commercio Roma un sostegno per le aziende

prese cooperative, si svolgerà giovedì 10 ottobre; il secondo, “Le cooperative sociali e le onlus”, martedì 15 ottobre; il terzo, “La gestione contabile e fiscale di un’impresa”, venerdì 17 ottobre. I seminari cominceranno alle ore 15,00 e andranno avanti fino alle ore 17,00.

Tutte le donne interessate a partecipare possono prenotarsi compilando la scheda scaricabile dal sito internet www.agcilazio.it, oppure chiedere informazioni ai numero di telefono 06-40500200 – 06.40500021; il numero di fax è 0640500007; l’indirizzo di posta elettronica è info@ agcilazio.it.

Le imprese che vogliono sviluppare il proprio orizzonte, dallo scorso 1 ottobre possono contare sull’appoggio della Camera di Commercio di Roma.

Che ha pubblicato un bando a sostegno degli investimenti finalizzati all’ampliamento e allo sviluppo dell’attività aziendale, che hanno effetti positivi in termini di incremento della produttività dell’economia provinciale e di crescita del livello occupazionale del territorio.

Per questo la Camera di Commercio di Roma, visto che il sistema bancario è da sempre un elemento chiave nell’affiancare le imprese nei processi di ammodernamento e che il radicamento di un circolo virtuoso fra Organismi di garanzia fidi e mondo imprenditoriale rappresenta una risorsa fondamentale per l’economia del territorio, concede un contributo a favore delle imprese del territorio finalizzato al parziale abbattimento del costo degli interessi sui finanziamenti bancari destinati agli investimenti. I beneficiari del contributo sono le Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) che, nel periodo dal 1 gennaio al 30 settembre 2013, abbiano ottenuto l’erogazione di un finanziamento a scopo di investimento, assistito dalla garanzia della Camera, da parte di uno degli Istituti di credito convenzionati con l’Ente. Le domande di ammissione al contributo dovranno essere inoltrate dal Confidi che cogarantisce il finanziamento esclusivamente per via telematica mediante la piattaforma Web Telemaco ed essere firmate digitalmente dal medesimo Confidi, su delega del Legale Rappresentante dell’impresa richiedente.

Le domande dovranno essere inviate solo dal 1 al il 31 ottobre 2013. Le modalità di invio della domanda nonché la modulistica da allegare sono sul sito web www.rm.camcom.it/archivio43_ bandi-altri-bandi_0_48.html.

l progetto “Donna imprende” offre i suoi seminari conclusivi gratuiti. Nei prossimi giorni l’Agci Lazio, nell’ambito dell’iniziativa “Donna Imprende”, messa in campo con il contributo della Camera di commercio di Roma, realizzerà tre seminari di approfondimento sulla gestione contabile e fiscale, sull’impresa sociale e sulle possibilità di finanziamento pubblico. Questi seminari sono gratuiti e aperti alle donne che vogliono conoscere le regole per costituire un’impresa approfondendo alcune particolari tematiche. I seminari verranno svolti con il seguente calendario: Il primo seminario “Possibilità di finanziamenti pubblici alle im-

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Tra gli argomenti gestione, fisco e finanziamenti

CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

Un premio firmato da Blablacar. Candidature via internet

Scrittori da viaggio, tocca a voi Iniziativa da non perdere per tutti gli studenti che da grandi vogliono tentare la strada che porta al mestiere di scrittore o autore. Arriva BlaBlaCar Storie di Viaggio, un premio rivolto a chi racconterà meglio il viaggio che porta nel cuore, quello che lo ha cambiato facendogli conoscere luoghi e persone che non conosceva. Non importa il luogo prescelto, conta solo il motivo che ha reso questa esperienza unica e, ovviamente, saperla raccontare. Il premio è rivolto agli autori di opere inedite incentrate sul tema del viaggio condiviso, inteso come percorso, esperienza, conoscenza e condivisione di nuove realtà, nuove culture, nuovi profumi e nuove aspettative, insieme ad uno o più compagni. I migliori elaborati saranno pubblicati sui siti BlaBlaCar.it e LaStampa.it e raccolti all’interno di un e-book.

I vincitori di ciascuna delle due categorie del premio saranno invitati alla cerimonia di premiazione presso la sede de “La Stampa” a Torino, con viaggio offerto da BlaBlaCar. E grazie alla collaborazione tra BlaBlaCar e Viaggi Verdi, potranno inoltre trascorrere un fine settimana in alcune delle più belle strutture ricettive ecofriendly piemontesi. Infoamzioni sul sito internet www.blablacar.it/blog/blablacar-storie-di-viaggio.

C.A.

14 formazione & università

13 OTTOBRE 2013

Coreografi e ballerini doc fatevi conoscere a Stoccarda

Piovonoeurosulleassunzioni

Concorso per coreografi o ballerini.

Si svolgerà a Stoccarda, nel prossimo mese di marzo, il diciottesimo SoloDance-Theater Festival, evento dedicato agli appassionati del mondo della danza.

Nell’ambito del festival i partecipanti al concorso potranno mostrare una propria coreografia, che può essere già stata eseguita negli ultimi 12 mesi, e se scelti potranno partecipare al festival e vincere 3.500 euro.

Per partecipare bisogna iscriversi online e inviare un dvd con una coreografia di massimo 15 minuti.

Domande entro l’11 novembre 2013, informazioni all’e-mail solotanz@treffpunkt-rotebuehlplatz.de.

Una buona notizia per tutti giovani studenti che alla fine del loro corso di studi sperano di trovare un posto di lavoro.

Il decreto 76/2013 - convertito dalla legge 99/2013 prevede una serie di incentivi per le nuove assunzioni a tempo indeterminato di giovani lavoratori. In particolare, per quelle effettuate dal 7 agosto 2013 al 30 giugno 2015 a favore di lavoratori tra i 18 ed i 29 anni privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi; un diploma di scuola secondaria. L’opportunità è valida anche in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine e prevede un contributo pari a 1/3 della retribuzione mensile lorda che però non può superare i 650 euro per lavoratore assunto. Il beneficio ha una durata di 18 mesi o, in caso di trasformazione di un rapporto di lavoro a termine, di 12 mesi. In totale sono state messe a disposizione su territorio nazionale: 500 milioni di euro per le Regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sardegna e Sicilia) 294 milioni di euro per le Regioni del Centro-Nord.

C.A.

Ancora aperte le possibilità di partecipare al Premio Ciapetti. Riservato a laureati o laureandi che abbiano discusso o preparato tesi su mobilità, territorio, rifiuti e stili di vita. Il vincitore riceverà 1.500 euro. Domande entro il 20/10, info su http://uniroma1.jobsoul.it /sites/default/files/soul/files/salastampa/news/Premio _Dario_Ciapetti2013_0%20%281%29.pdf.

Per le tesi di laurea che studiano vita, mobilità e territorio

Quegli assegni d’Oltrelpe to l’esame di dottorato.

L’assegnazione della borsa sarà subordinata al superamento dell’esame di dottorato e alla firma della convenzione di cotutela, che dovrà avvenire entro il 31 dicembre 2014. I candidati per le borse di dottorato in cotutela dovranno essere nati dopo il 31 dicembre 1985. I candidati per le borse di mobilità per dottorandi dovranno essere nati dopo il 31 dicembre 1983. Lo status di borsista del Governo francese prevede l’assistenza sanitaria gratuita e vari servizi come, ad esempio, l’alloggio a tariffe ridotte. Domande di partecipazione all’iniziativa entro il 14 ottobre. Tutti gli interessati devono cliccare direttamente sul seguente sito internet: https://dl.dropboxusercontent.com/u/16671764/ Appel_a_candidature

n’opportunità dedicata espressamente a tutti gli studenti e i laureati interessati a fare ricerca in Francia.

L’Ambasciata francese in Italia, in collaborazione con il nostro ministero degli Affari Esteri, ha pubblicato il bando di concorso per la selezione di giovani italiani interessati a mettersi in tasca borse di studio nell’ambito del percorso di dottorato e post-dottorato. I settori di ricerca I settori di ricerca selezionati per il 2014 sono: Scienze dell'ambiente; Tecnologie dell’innovazione; Scienze umane e sociali applicate allo spazio mediterraneo e Matematica.

Può candidarsi chi al 14 ottobre 2013, è in possesso di una laurea Magistrale, residenti in Italia e iscritti presso un’università italiana. Saranno ammessi con riserva i candidati che non abbiano ancora supera-

U

Qui la meritocrazia è ancora un valore Due bandi di concorso targati Sapienza e dedicati agli studenti di talento.

Sono aperti i due concorsi “Wanted the Best” e “Don’t miss your chance”.

Il primo offre 68 borse di studio a studenti che hanno conseguito il diploma di laurea di primo livello con voto di 110/110 o 110/110 e lode e vogliono iscriversi a un corso di laurea specialistico alla Sapienza.

Il titolo deve essere stato “Don’t miss your chance” è il bando rivolto a studenti stranieri meritevoli, che hanno conseguito con il massimo dei voti un diploma di laurea, e che sono già iscritti alla magistrale per l’anno accademico 2013/2014 presso lo stesso ateneo capitolino. Per loro, assegni da 10mila euro. Il 30 dicembre chiude “Wanted the Best” per “Don’t miss your chance” c’è tempo fino al 31 gennaio 2014. Info sul sito www.uniroma1.it (sezione: didattica).

MESTIERI

Il profilo del disaster manager

Esperto d’ambiente e protezione civile Questa settimana torniamo a parlare di un profilo professionale che, con l’avvento della Green Economy, sta prendendo sempre più piede.

Parliamo del disaster manager, figura che si occupa degli interventi durante disastri o calamità naturali.

In passato, questa figura ha operato all’interno della Protezione Civile.

Oggi, invece, il profilo può essere rappresentato anche da un consulente in grado di coordinare il lavoro dei Corpi di Stato impegnati

nei soccorsi.

Il disaster manager pianifica gli interventi e verifica i piani di emergenza e oggi è richiesto anche dalle aziende, sempre più attente ai temi ambientali. Questa figura opera nell’ambito della security aziendale, affiancando l’avvocato ambientale e il certificatore energetico. Si trova pèiù facilmente lavoro presso le imprese che operano nel campo della gomma, della plastica, della carta e della chimica. Ma è possibile collaborare con i servizi medici e di pronto soccorso come la Croce Rossa Italiana. Che sia chiamato dallo Stato o inserito in

azienda, il profilo deve monitorare e controllare preventivamente i fattori di rischio di un territorio o di procedure e standard di produzione.

Il ruolo del disaster manager non ammette alcun tipo di errore, quindi la sua preparazione deve essere all’altezza delle criticità che affronta.

Oggi in Italia ci sono delle buone opportunità di formazione per chi intende intraprendere questa strada. Si parte dai corsi di laurea nelle facoltà di Economia, Ingegneria, Sciente naturali, per poi approdare ai master specifici. A Roma La Sapienza e la Luiss hanno attivato corsi mirati. Informazioni sul sito internet www.associazioneitalianadisaste rmanager.it.

MARICA SERVOLINI

Perchivedeunfuturo daimprenditricedoc Si chiama “Riparti da te, bella impresa essere donna” la campagna di comunicazione indirizzata a far conoscere alle donne le modalità di accesso ai prestiti agevolati messi a disposizione per creare piccole imprese. Il progetto-pilota parte dal Lazio e offre 300mila euro di fondi a garanzia, che dovrebbe sviluppare un volume di mutui erogati dalle banche 4-5 volte superiori. L’iniziativa è stata presentata il 30 settembre a Palazzo Chigi dal ministro del Lavoro, Enrico Giovannini. Le aspiranti imprenditrici potranno rivolgersi alle strutture sul territorio per chiedere l’erogazione di finanziamenti dai 10mila ai 25mila euro della loro idea imprenditoriale. Per mettersi in contatto con gli enti che si occupano di microcredito più vicini in tutta Italia e chiedere informazioni ci si può collegare al sito www.microcredito donna.it.

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Roma Capitale Biblioteche di Roma Alla Casa dei Teatri, a Villa Pamphilj, seminari gratuiti per studenti, appassionati e operatori

Aule nel verde per giovani drammaturghi contemporanei collaborazione di Roma Capitale, delle Biblioteche di Roma e della rivista on line Liminateatri.

Ha aperto le danze – il 26 settembre, come si diceva – “Regia vs Drammaturgia: duello d’amore”, seminario diretto dal regista e scrittore Michele Mirabella che ha commentato le registrazioni sonore incentrate su un passaggio dell’Enrico IV di Pirandello e sulla interpretazione di quattro grandi attori: Ruggero Ruggeri, Salvo Randone, Vittorio Gassman e Romolo Valli.

Il programma prosegue alla Casa dei Teatri, in largo 3 giugno 1849 (nello storico Villino Corsini di Villa Pamphilj), dalle 15 alle 16.45. Prossimo appuntamento, il 9 ottobre con Duska Bisconti, “Teatro in breve: come scrivere una scena e descrivere un mondo in dieci minuti”. Iscrizioni Biblioteca Casa dei Teatri, tel. 0645460690. Info su Cendic e contenuti dei Seminari, Alfio Petrini, tel. 3285739209, e-mail alfio.petrini@teletu.it.

I mercoledì del teatro, in pomeridiana. Per studenti, appassionati di teatro e operatori del settore. Chi ha perso i primi appuntamenti (il 26 settembre e il 2 ottobre), ora non può più mancare.

Parliamo dei Seminari di drammaturgia a Roma, alla Biblioteca Casa dei teatri, sede del Cendic (Centro nazionale drammaturgia italiana contemporanea) e alla Casa delle traduzioni.

Il programma è fitto e rende merito alla drammaturgia italiana contemporanea. Venti incontri a ingresso gratuito affidati a drammaturghi iscritti al Cendic, in un arco temporale che, partito a settembre 2013, si protrarrà fino a febbraio 2014.

Altri due seminari si svolgeranno nel mese di novembre di quest’anno alla Casa delle Traduzioni.

Si tratta di un progetto che affronta da diversi punti di vista la scrittura di testi linguistici destinati alla realizzazione di variegate forme di teatro e che si avvale della

L.A.

Il nuovissimo e-commerce PosteShop del gruppo Poste italiane si presenta. Un servizio alla portata di tutti, dal volto umano e affidabile, dato dalla presenza capillare di Poste italiane, garantisce sui pagamenti e sull’assistenza. Chi è capace di fare emergere tutto questo in un video di 30 secondi può partecipare al contest organizzato su Zooppa (www.zooppa.com). Ai cinque migliori video un compenso totale di 20mila dollari. Entro il 28/11.

Promuovere PosteShop Trenta minuti di video valgono 20mila dollari

E ora Roma Include n aiuto concreto per trovare lavoro o mettere su impresa. Grazie al Progetto Roma Include, 135 cittadini immigrati (tra adulti, neo maggiorenni di 19/26 anni e giovani tra i 27 e i 45), saranno selezionati, ascoltati e orientati. Seguiranno workshop, interventi di coaching e accompagnamento individuale, info day e percorsi di formazione per titolari d’impresa.

Il programma porta firme e finanziamenti di tutto rispetto.

Progettato e gestito dal dipartimento per le Attività economiche e produttive, formazione e lavoro di Roma Capitale, Roma Include è finanziato dal ministero dell’Interno e co-finanziato dall’Ue, grazie al Fondo Europeo per l’Integrazione dei cittadini di paesi terzi (Fei) – Azione 2. Non è tutto: partner del progetto, il consorzio Il

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Scritturàti, per genio e calligrafia Caricature nel segno delle lettere. Il Caus – Centro arti umoristiche e satiriche, indice il bando di concorso calligrafico “Scritturàti”, rivolto agli appassionati di calligrafia, disegno, computer grafica e umorismo.

Il concorso è aperto a tutti e la partecipazione è gratuita ma la difficoltà degli elaborati da realizzare individua come principali destinatari del bando gli studenti delle Accademie di Belle arti, di architettura, di design e di ingeneria.

Si tratta di scegliere un personaggio famoso, di qualsiasi epoca e in qualsiasi ambito, la scelta è assolutamente libera. Da una foto del personaggio occorre poi realizzarne una caricatura in cui compaiano, tra i segni grafici, tutte le lettere del nome o del cognome oppure del nome e del cognome insieme. Per avere un’idea del tema, decisamente complicato, provate a individuare le lettere del cognome di Marty Feldman, nella caricatura realizzata dall’artista Raffaele Palma, per il concorso precedente. Potrete poi lasciarvi catturare dalle opere migliori, sul sito internet www.caus.it.

La caricatura potrà riguardare l’intero corpo o il volto, essere frontale, di tre quarti, di profilo, o anche con prospettive non convenzionali. La commissione esaminatrice, composta da autori professionisti, valuterà ogni opera rispetto alla difficoltà tecnica e grafica e al suo contenuto, singolarità e originalità. Ciascun candidato può inviare un massimo di tre opere, realizzate con qualsiasi tecnica.

Il tutto entro il 30 novembre 2013. Bando su www.caus.it. Per ulteriori informazioni sono disponibili il numero di telefono 3396057369 e l’indirizzo e-mail: info@caus.it.

Il Caus è nato nel 1984 a Torino dall’unione di umoristi professionisti e di appassionatei del settore.

Arte, grafica, comunicazione, ambientre, architettura, didattica e pedagogia sono tra i principali ambiti di interbento. Il centro promuove mostre, manifestazioni, convegni e dibattiti a carattere nazionale e internazionale.

LAURA ANDRENACCI

Solco, Città dei mestieri, Crs Cooperativa Roma solidarietà, Caritas Roma e Irfi, Istituto romano per la formazione imprenditoriale.

In particolare, tra i tre target di riferimento, agli adulti sono desti-

Nord Africa, titolari di permesso di soggiorno per protezione umanitaria, lavoro, motivi familiari) beneficieranno di percorsi di orientamento al lavoro; i giovani immigrati, provenienti prevalentemente da Egitto, Marocco, Bangladesh, titolari di permesso di soggiorno per protezione umanitaria, lavoro, motivi familiari, saranno supportati con interventi di informazione e orientamento per promuovere l’auto impresa.

Sportelli di riferimento: Centro ascolto stranieri Caritas Roma, viadelle Zoccolette 19, tel. 066861554; Centro ascolto Caritas Roma, Ostia, lungomare P. Toscanelli 176, tel. 0656347328; Il Sol.Co. Città dei mestieri di Roma e del Lazio, viaTuscolana 2068, tel.

06490821 e Ostia lido, via del Sommergibile 11.

Cittadini immigrati Qui un aiuto per lavoro e impresa nati progetti di sostegno all’occupabilità; i neomaggiorenni e titolari di protezione umanitaria (con particolare attenzione a coloro che sono fuoriusciti o in procinto di uscire dai circuiti dell’accoglienza, provenienti prevalentemente dell’Emergenza

LAURA ANDRENACCI

16 lettere & commenti

13 OTTOBRE 2013 a cura di Avv. Michela Luison

diritto & lavoro

www.studiolegalelatina.it

Chi collabora mantiene in posto

È sospeso il lavoratore dipendente che non collabora con il datore di lavoro.

Al lavoratore non soltanto è richiesto di rispettare gli obblighi di buona fede e diligenza ma, altresì, quello di consentire al datore di lavoro di poter concretamente usufruire delle risorse lavorative a sua disposizione.

Questo è quanto affermato dalla Suprema Corte di Cassazione con la recente sentenza numero 22076 del 26 settembre 2013.

La vicenda giunta di fronte agli Ermellini riguardava, in particolare, il provvedimento disciplinare ricevuto da un dipendente di Trenitalia. Quest’ultimo, infatti, oltre ad essere arrivato in ritardo

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sul posto di lavoro aveva omesso di attivare il sistema di vendita manuale dei biglietti dopo aver verificato che il sistema computerizzato non funzionava regolarmente.

Il lavoratore invitava anche una sua collega a fare altrettanto.

Allontanatosi dalla postazione per recarsi al bar, al rientro, aveva avuto

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un diverbio con la collega, nei confronti della quale aveva pronunciato frasi offensive.

A causa di tale condotta l’uomo veniva raggiunto da un provvedimento disciplinare che la Suprema Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo essendo, il lavoratore, venuto meno ai propri doveri di collaborazione e diligenza.

VALENTINA MACOR

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13 OTTOBRE 2013

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1 LAUREATA Eda. Res srl seleziona per stage in ambito segreteria e amministrazione contabile. Si valutano candidate con bella presenza, ottimo standing, dinamiche, laureate, con buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, età massima 28 anni, disponibilità immediata e full time Stage.

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1 RAGIONIERA Professional Services consolidata azienda forniture per uffici seleziona per tenuta contabilità interna e supporto amministrativo. Si valutano candidate di età massima 35 anni, residenti solo ai Castelli Romani. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: segreteria@pro fessionalservices.it.

1 RAGIONIERA Dst Roma Fiera srl azienda settore di-

1 RAGIONIERE CONTABILE IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma.

La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50.

Laura Andrenacci

ommario OFFERTE RICHIESTE Alfa81 srl azienda operante prevalentemente con l’estero seleziona per il potenziamento della struttura amministrativa. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con esperienza nel ruolo di ragioniere contabile. Requisiti: ottima conoscenza Excel, prima nota, fatturazione, intrastat, F24. Indispensabile conoscenza pacchetto Office e gradita conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia, Tomba di Nerone. Inviare cv all’indirizzo e-mail: simona.santarelli@alfa81.it. Tel. 0630367901.

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1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Pxl S.C. seleziona per attività di supporto nella segreteria e nell’amministrazione. Si vautano candidate con competenze in ambito contabile e bilancio, familiarità nell’uso dei principali strumenti informatici utilizzati presso lo studio, disponibilità ad approfondire e imparare, precisione e affidabilità. Si valuta positivamente la conoscenza di lingue straniere. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna.

Riferimento: pxlseg01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@pxl.it.

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale.

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18 il segnaposto 1 SEGRETARIA CONTABILE Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: comprovata esperienza pregressa nella mansione, comprovata esperienza redazione bandi di gara, comprovata conoscenza delle lingue inglese e spagnolo, ottimo utilizzo pacchetto Office, residenza comuni limitrofi masimo 30 chilometri da Montalto di Castro. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Montalto di Castro (Vt). Riferimento: sc/mdc. Inviare curriculum dettagliato e provvisto di autorizzazione dei dati all’indirizzo email: civitavecchia@intempo lavoro.it.

2SEGRETARIEDIACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per inserimento nel proprio organico Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Telefonrae allo 0640801855, e-mail: segreteria@progetim.com.

1 SEGRETARIO Graziadei Studio Legale seleziona per impiego full time prevalentemente per segreteria legale/giudiziale (no giri esterni). Si valutano candidati di entrambi i sessi. Requisiti preferenziali, pregressa esperienza in studi legali e conoscenza lingua inglese. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063612941, indirizzo e-mail: studio@grazia deistudiolegale.it. ● 1 STAGISTA SEGRETERIA AMMINISTRAZIONE Futura Grafica spa seleziona. Si valutano candidati neolaureati in materie economiche per affiancamento area segreteria e amministrazione.

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13 OTTOBRE 2013

offro lavoro doti imprenditoriali, ottime capacità comunicative, forte propensione a i contatti umani e al lavoro per obiettivi Intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064404578, fax 1782220643, e-mail: ag198 @hdiarete.it.

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Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.it. ●

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici selezion.a Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.).

Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzio-

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ne fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.).

Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.it. ●

1CONSULENTEPREVIDENZIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona.

La ricerca è indirizzata a un professionista da inserire in un importante percorso formativo, teso alla costruzione di competenze e conoscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Si valutano candidati con dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione, capacità relazionali, orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv allìindirizzo e-mail: pellegrino.rullo @alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone Casalotti, Boccea, Palmarola, Ottavia. Telefonare al 3386535482, indirizzo e-mail: alessandro. penza@alleanza.it.

6 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, agenzia generale Roma 11 seleziona per inserimento in area commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Ottime possibilità di carriera e guadagno.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, fax 0676908801, indirizzo e-mail: gianluca.pasqualini @alleanza.it.

10 DIPLOMATI O LAUREATI Generali Italia spa seleziona per agenzia di nuova costituzione. Si valutano candidati di età compresa tra i 23 e i 29 anni da inserire nella propria struttura

di vendita. Inviare cv all’indirizzo e-mail: romatrionfale@agenzie.generali.it.

Tel. 063071283. ● 25 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ADDETTI ALL’ATTIVITÀ COMMERCIALE Fondiaria-Sai Divisione Sai Compagnia del Gruppo Unipol seleziona. Si valutano giovani diplomati o laureati da inserire nelle agenzie di Roma e Lazio, per intraprendere un percorso mirato alla creazione di un professionista del campo assicurativo, grazie a un team di formazione permanente. L’iter consente al candidato di iniziare a operare sin da subito con retribuzione fissa e parte provvigionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: andrea. anzaldi@fondiaria-sai.it.

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1 ACCETTATORE MECCANICO Msx International srl seleziona. Il prescelto si occuperà di gestire la fase di accettazione e la soddisfazione del cliente finale. Dovrà, inoltre, pianificare e supportare la corretta gestione dell’officina meccanica.

Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di scuola superiore, esperienza nel medesimo ruolo, conoscenza delle politiche di gestione di un’officina meccanica e accettazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Viterbo. Riferimento: acc/ mecc. Inviare cv e lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: info@msxi-rs.com.

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2 ADDETTI CALL CENTER Nemesis srl società di recupero crediti seleziona per inserimento in organico. Il candidato ideale è diplomato/laureato e ha maturato esperienza di almeno due/tre anni in call center.

Si richiedono serietà e professionalità, ottime capacità di negoziazione, disponibilità a lavorare part time su turni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Torrino, mezzocammino.

Telefono 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info @nemesiscredit.it.

30 ADDETTI CALL CENTER OUTBOUND Be One srl seleziona Il ruolo prevede il contatto di potenziali clienti al fine di proporre loro un prodotto (nel settore della telefonia o dell’energia) e finalizzare la vendita. Sivalutano candidati di entrambi i sessi. Contratto a pro-

getto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Riferimento: addetti call center. Telefonare al numero 3357594909, email: candidati.magenta@ gruppovestena.it.

dennità economiche suppletive. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, fermata metro B Basilica di San Paolo. Riferimento: rf0913.

Inviare cv via e-mail a: web cen3@gmail.com.

1 OPERATORE CALL CENTER Concerto srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza inbound, maturata preferibilmente nel settore automotive. Requisiti: ottima dialettica, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, buona conoscenza informatica flessibilità a lavorare su turni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur, Montagnola. Tel. 0645210201, fax0645210209, indirizzo e-mail: amministrazione@ concerto-crm.it.

1 RESPONSABILE SALA CALL CENTER New Team Rt srl seleziona. Il prescelto dovrà gestire gli operatori, verificarne costantemente la produttività e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Si valutano candidati con esperienza minima di un anno maturata all’interno di call center e disponibilità full time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. s Inviare cv all’indirizzo e-mail: nt risorseumane@gmail.com.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc business Tor Vergata seleziona per ampliamento organico. Disponibilità part o full time. Corso in sede. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0664800800, fax 0645444422, e-mail: omniafastweb@gmail.com.

40 OPERATORI TELEFNICI OUTBOUND TELESSELLING Polaris Enterprise srl a cr seleziona per turno pomeridiano 15/21. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavoro in team, buona dialettica. Si offrono retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili, possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana, zona Tiburtina. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersona le@polaris-enterprise.it. Tel. 064131078.

15 OPERATORI TELEFONICI New Team Rt srl, avviata agenzia Fastweb business, seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore. L’attività consiste esclusivamente nel prendere appuntamenti. Si lavora su turni part time, a scelta fra: 9.30/13.30 oppure 15/19, dal lunedì al venerdì. Si offrono fisso più bonus e gare, ambiente di lavoro giovane e dinamico.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 220. Inviare cv aggiornato via e-mail a: ntrisorse umane@gmail.com.

10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Webcentre.it srl seleziona per attività di vendita business to business. Requisiti: spiccate capacità dialettiche e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Si offre inserimento con un’adeguata formazione tecnico/commerciale e un compenso costituito da indennità mensile e in-

● 5 TELEOPERATRICI Scuole Riunite srl seleziona per area telemarketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 20 e i 55 anni, residenti a Formia e comuni limitrofi per lavoro da svolgersi presso in propri uffici siti a Formia in piazza Mattei, 30. Contratto di lavoro ccasionale. Sede di lavoro: Formia (Lt). I candidati interessati alle selezioni potranno inviare cv all’indirizzo e-mail: scuoleriunite srl@ gmail.com.

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2 DIRETTORI RESPONSABILI PUNTO VENDITA GDO ALIMENTARE Servizi.Lavoro srl agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

La selezione è legata all’apertura di due nuove moderne strutture di 1500 mq. A Roma. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dirpv. Inviare cv dettagliato all’indirizzo email: info@servizielavoro.it o via fax allo 0696151321 specificando le società con le quali, eventualmente, non si vuole entrare in contatto.

offerte C /F REDITO INANZA

1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile.

Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare fin. I candidati interessati alle selezini potranno inviare il proprio curriculum vitae via email all’indirizzo: job@ clubmedici.it. ●

13 OTTOBRE 2013

GM academy seleziona 50 allievi aspianti investigatori privati

1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile.

Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare fin. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.it. ●

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in partenariato con Unitelma Sapienza, Università di Roma.

Si conseguono 42 attestati di partecipazione e 6 crediti formativi universitari. Impegno full time nel Campus dell’Accademia GM.

fessionisti qualificati nel settore. Si offrono formazione per iscrizione all’Albo, affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti possibilità di crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0686802351, o inviare cv via e-mail a: stefano.croce @kiron.it.

5 FUNZIONARI ESTERNI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione e la riscossione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: età 30/55 anni, auto propria, buone capacità negoziali. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lombardia 13/14 Inviare cv all’indirizzo e-mail: itacaesazione@virgilio.it. Per informazioni telefonare al numero 068200821.

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7 FUNZIONARI ESTERNI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: età 30/55 anni, auto propria, buone capacità negoziali e conciliative. Gradita, ma non necessaria, esperienza nel settore. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lazio 13/14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: itacaesazione@ virgilio.it. Telefonare al numero 068200821.

5 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Irec srl società operante nell’attività di gestione e recupero di crediti bancari, finanziari e commerciali, seleziona funzionari per ampliamento della propria rete operativa. Si valutano candidati con esperienza comprovata nel settore, e disponibi-

Gi Group seleziona 3 addetti rifornimenti scaffali

lità di spostamento su tutto il territorio. Si offrono possibilità di formazione, prospettive di crescita professionale, alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it. Tel. 0656339012.

3 NEOLAUREATI IN ECONOMIA E COMMERCIO Bit Media spa seleziona. Gradita esperienza in ambiti e tematiche legate alle organizzazioni economiche pubbliche e/o alla digitalizzazione della pubblica amministrazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ec/com. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare cv aggiornato all’indirizzo e-mail: job@ bitmedia.it.

il segnaposto

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per azienda cliente di Arezzo. Requisiti: esperienza maturata in Gdo, diploma di maturità, ottima predisposizione al contatto con il pubblico,

6 PROMOTORI PROFESSIONISTI DEL CREDITO Quimutuo seleziona per inserimento nella rete vendita. Requisiti indispensabili: diploma o laurea, ottime capacità relazionali e di negoziazione, motivazione al conseguimento dei risultati. Il piano provvigionale offerto è di sicuro interesse. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Taranto. Tel. 3458714270, email: risorseumane@qui mutuo.it.

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1 RESPONSABILE UFFICIO TECNICO COSTRUZIONI INFRASTRUTTURE Human Lab, società di selezione di personale qualificato seleziona per conto di azienda leader del settore costruzioni. Re-

quisiti: diploma o laurea a indirizzo tecnico, esperienza pluriennale in ruolo analogo, solide competenze di progettazione, organizzative, di coordinamento, pianificazione e problem solving. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: fr70lv.

Tel. 0236535388, e-mail: info @humanlab.it.

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1 AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli ditta individuale agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. È previsto un rimborso spese mensile, oltre ad elevate provvigioni. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: www. lavorare.net.

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INTERIOR DESIGNER- ARREDATORE DʼINTERNI La persona ricercata svolgerà ruolo di Arredatore/Venditore e attività di coordinamento e gestione del Punto Vendita. Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento; disponibilità immediata.Si prevede:Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it ARREDATORI/VENDITORI - ESPERTI SETTORE ARREDEMENTO Requisiti richiesti: esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento. Si prevede:Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma, Bracciano ed Anguillara. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE PUNTO VENDITA per azienda cliente operante nel settore dell'alimentazione biologica. Requisiti richiesti: Esperienza in qualità di Responsabile di Punto Vendita medio piccolo, oppure in qualità di Capo Reparto GDO, oppure di titolare di negozio di alimentari;disponibilità immediata.Si offre: contratto iniziale in somministrazione della durata di 4 mesi con prospettive successive; 4° Livello del Commercio (€ 1100 nette/mese) con possibilità di avanzamento; sede di lavoro: Roma (zona Piramide). Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it COMMERCIALI/VENDITORI con iscrizione IVASS - settore ERUI. Richiesta esperienza di 2 anni nel settore assicurativo. Moto e automuniti. Offresi contratto diretto con lʼazienda da concordare in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Roma e provincia. Completano il profilo doti commerciali, relazionali e propensione al lavoro di squadra. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

COMMERCIALI/VENDITORI, in possesso preferibilmente dellʼiscrizione OAM. Preferibile laurea in economia e frequenza corsi marketing. Mansioni: sviluppo e gestione portafoglio clienti, proposta prodotti finanziari quali mutui, credito al consumo, cessione del quinto). Moto e automuniti. Offresi contratto diretto con lʼazienda da concordare in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Roma e provincia. Completano il profilo doti commerciali, relazionali e propensione al lavoro di squadra. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it SEGRETARIO DI RICEVIMENTO - un addetto al ricevimento per i turni di notte.La risorsa, con comprovata esperienza nella mansione, deve avere unʼottima conoscenza dellʼinglese, atteggiamento professionale e volto alla cura del cliente, ottime doti relazionali e competenza nellʼuso del sistema operativo NUCONGA. Necessaria la disponibilità a lavorare anche sabato, domenica e festivi. Si offrono contratti di somministrazione, part time. Cv a selenanotargiacomo@obiettivolavoro.it

2 ADDETTI/E VENDITA SETTORE ERBORISTICO Il candidato si occuperà del corner erboristico all'interno del supermercato di prodotti biologici, gestendo le sca-

denze, gli scaffali e la cassa.Si richiede esperienza nel settore, conoscenza di erbe e tisane per consigliare la clientela.Si offre: contratto di somministrazione di un mese con scopo assunzione a partire dai primi settembre, 5 livello del commercio. Orario di lavoro part-time 24 ore settimanali su turni.Sede di lavoro: Roma Centro. Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it 2 ADDETTI AL BANCO GASTRONOMIA Requisiti richiesti: esperienza pregressa nella mansione (utilizzo affettatrici, taglio formaggio, preparazione take away, preferenziale capacità nel disosso) disponibilità a lavorare su turni a volte anche nei festivi.Si offre: contratto di somministrazione di un mese con scopo assunzione a partire dai primi settembre, 5 livello del commercio sede di lavoro: Roma Centro Cv a selezioneroma@obiettivolavoro.it

CAMERIERI/E DI SALA - Requisiti: Diploma alberghiero specializzazione sala;Esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere extra lusso (4/5 stelle);Aspetto curato;Spiccata capacità pratica per la mise en place (tovagliato, piatti di portata, posate per ogni alimento e per ogni servizio, decorazione della tavola);Ottima conoscenza/praticità del servizio alla francese, al buffet ecc. Ottime doti relazionali, buona capacità di gestione dei rapporti con il cliente, cordialità, velocità, scrupolosità per la pulizia personale, del posto di lavoro;Eʼ gradita una discreta conoscenza della lingua inglese;Massima flessibilità a lavorare anche nei fine settimana, nei festivi e su 3 turni (colazione-pranzo-cena); Disponibilità immediata alle missioni lavorative.Saranno escluse le candidature che non possiedono i requisiti sopra elencati.Descrizione delle mansioni:I candidati/le candidate sotto la supervisione dei responsabili di rango e in accordo con il personale della cucina si occuperanno dellʼorganizzazione e della gestione della sala dalla mise en place al servizio ai tavoli. Sede Roma centro. Orario:A seconda della turnazione orario fulltime e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 3 turni (colazione-pranzocena).Tipologia di contratto:Contratto di somministrazione: contratti giornalieri o settimanali a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv turismoroma@obiettivolavoro.it CAMERIERE/I AI PIANI - Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno presso strutture alberghiere alte (4/5 stelle). Ottima conoscenza dei metodi, degli strumenti e dei prodotti per la pulizia e per il riordino delle camere; Massima flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei festivi;Ottime doti relazionali, cordialità, coscienziosità, velocità, scrupolosità per la pulizia e la cura per i dettagli.Descrizione delle mansioni:Le candidate/i candidati scelti lavoreranno a stretto contatto con le governanti e i facchini, si occuperanno con metodo e controllo della pulizia, dellʼigiene, dellʼordine delle camere. Inoltre controlleranno e riassetteranno le stanze riordinandole con cura e scrupolosità con sede di lavoro Roma centro e Roma Aurelia. Orario A seconda della turnazione orario full-time e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 2 turni. Tipologia di contratto:Contratto a tempo determinato (temporaneo): contratti settimanali o giornalieri a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv a turismoroma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

20 il segnaposto 2 AGENTI IMMOBILIARI Mediocasa agenzia di Sassari seleziona per inserimento entro settembre 2013. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria, apertura posizione Iva. Preferenziale, esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sassari, viale Sicilia 17.

Telefono 0794921379, fax 0794921379, e-mail: sassari @mediocasa.it.

1 APPRENDISTA SEGRETARIA STUDIO IMMOBILIARE Roma Recruitment seleziona per agenzia immobiliare Gabetti. Si valutano candidate di età massima 29 anni con padronanza dei principali software d’ufficio, capacità di apprendere velocemente, doti organizzative, buona conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario Parioli. Riferimento: seg01. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: direzione@ roma-recruitment.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio 4 Venti affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Telefonare allo 0658310071, email: rm1bd@tecnorete.it.

1 COLLABORATRICE CONSULENTE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro part time. Il ruolo prevede la gestione e l’aggiornamento della banca dati immobiliare attraverso comunicazione commerciale telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing.

Periodo di affiancamento e iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare cv via fax allo 0775570395, o via e-mail a: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile di 750 euro più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefonare allo 0637513301, fax 0637518544, e-mail a: rm cv4@tecno casa.it.

6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Tel. 069039098 e 3939813134, indirizzo email: immobiliaresacrofano @hotmail.it.

10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ai numeri 0632609329 e 063218217, o inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: rm1a7@tecnorete.it.

13 OTTOBRE 2013

offro lavoro

2 CONSULENTI AGENTI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza, predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di consulente immobiliare. Periodo di affiancamento ed iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, email: m.fiaschetti@tecno casa.it.

5 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivato, anche senza esperienza ma con tanta voglia di crescere professionalmente. Requisiti: diploma o laurea, determinazione e ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso, provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. verde Telefonare al numero 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI E COORDINATRICE BANCA DATI Affiliato Tecnocasa Prenestino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e motivati. Si offrono fisso più provvigioni e corsi di formazione. Contratto

Enasarco. Sede di lavoro: Roma, zona Pigneto. Telefonare al numero 062753127, fax 062753157, e-mail: massanisso@gmail.com.

2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 anni, dinamici, con attitudine al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, indirizzo e-mail: m.camera @tecnocasa.it.

1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona.

Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it.

offerte I /W NFORMATICA

EB

● 1 ANALISTA PROGRAMMATORE.NET Bit Media spa seleziona. Il profilo richiesto è un analista programmatore in ambito dipartimentale Windows con esperienze lato database Sql server che abbia maturato almeno tre anni di esperienza su tecnologie:.Net C#, Sqlserver T-Sql, Sqlserver Dts, Windows Service.

Durata iniziale dell’attività: ottobre/dicembre 2013. Disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano Lampugnano. Riferimento: ap_.net_mi_07. Inviare curriculum aggiornato all’indirizzo e-mail: job@ bitmedia.it. ● 2 ANALISTI PROGRAMMA-

TORI AMBIENTE J2EE Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati che abbiano maturato un’esperienza comprovata sulla tecnologia in questione accompagnata da un’expertise anche sui framework spring e struts2. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ap_jv_45. Inviare cv aggiornato all’indirizzo e-mail: job@bitmedia.it.

1 APPRENDISTA PROGRAMMATORE SVILUPPATORE WEB GaYa srl, web agency specializzata nel posizionamento sui motori di ricerca e realizzazione di siti ad alto contenuto tecnologico, seleziona. per il profilo

di programmatore php/ sviluppatore web in ambiente Lamp. Il candidato ideale è un giovane laureato in Ingegneria informatica o materie scientifiche con esperienza di almeno cinque anni nello sviluppo di portali web complessi.

Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, via Comano 2. Tel. 0689562491, fax 0689562542, e-mail: mrosati@gayalab.it.

2 CERTIFICATI F5 E LTM ZerO’Clock società operante nel settore dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano risorse con 7 anni di esperienza e certificate in F5, Product Consultane, Local Traffic Management Ccna Certificazione F5, System Engineer Ltm. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: f5. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@ zeroclock.com.

1 DBA ORACLE Sogetel srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza di installazione di Oracle Server 8i, 9i, 10g, 11g; amministrazione di Oracle, MySql, SyBase e Sql Server; buona conoscenza di Unix (Hp-Ux, Sun Solaris, Red Hat Linux); installazione e setup di Oracle Rac e DataGuard; spirito di collaborazione e buona predisposizione al lavoro di gruppo; buona conoscenza inglese. È richiesta un’esperienza di cinque anni nel ruolo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: dba/13/01/mi. Tel. 0651530393, e-mail: job@ sogetel.it.

1 DBA DB2 Z OS Neperia srl, azienda dinamica e innovativa operante nel settore dell’Ict, seleziona per inserimento immediato. Requisiti: conoscenza Db2 su piattaforma legacy (z/Os), conoscenza Ddl, Sql, utility standard e terze parti, conoscenza Explain, conoscenza di prodotti Inquiry e navigazione Catalogo, conoscenza strumenti di monitoraggio applicazioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: dba/db2_roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

1 IMPIEGATO TECNICO SETTORE IT Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Requisiti: almeno due anni di esperienza nel settore it, in particolare in analisi, progettazione software e prodotti it, conoscenza linguaggi di programmazione C# e Java, esperienza in gestione database in particolare MySql e SqlServer, conoscenza

ambiente .net e sistemi operativi Windows e Linux.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re10. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 PROBLEM MANAGER Sogetel srl seleziona. Il prescelto farà analisi sugli incident della rete, individuando la causa e proponendo una risoluzione alternativa. Requisiti fondamentali: infrastrutture radio, core network e Ip degli operatori gsm/umts, conoscenza dei processi Itil, ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: p-m_13/01/mi. Telefopmare al numero 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

1 PROGRAMMATORE J2EE AMBITO FRONT E BACK END Sogetel srl seleziona. Requisiti: almeno due anni di esperienza nel ruolo, buona conoscenza di Spring, Struts e Hibernate, conoscenza di db relazionali.

Contratto Ccnl di settore.

Sede di lavoro: Verona. Riferimento: pr_j_13/01/vr. Tel. 0651530393, indirizzo email: job@ sogetel.it.

1 PROGRAMMATORE PL/SQL Sogetel srl seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza, competenze tecniche e professionali in T, Sql, Etl, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Milano. Riferimento: pl/sql_13/01/mi. Telefonare allo 0651530393, e-mail: job@sogetel.it. ● 2 PROGRAMMATORI J2EE JUNIOR Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati che abbiano maturato un’esperienza operativa su tali ambienti di sviluppo non inferiori ai sei mesi.

Gradita la conoscenza dei framework spring e struts2.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: dev_jv_46. E-mail a: job@bitmedia.it.

1 PROGRAMMATORI JAVA Sogetel srl seleziona. Requisiti: esperienza di due anni in Java standard ed enterprise edition (Jse, J2ee); esperienza nell’utilizzo di database (Sql, diagrammi Er) e con Dbms quali MySql e Oracle; conoscenza di Html, Css, Javascript come strumenti di frontend; Ide di sviluppo: Eclipse. È molto gradita esperienza in Seam. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pr_j/11/01/rm. Tel. 0651530393, e-mail: job@ sogetel.it. ● 6 PROGRAMMATORI SHARE-

POINT 2010 Bit Media spa seleziona. Si valutano can-

didati con almeno due anni di esperienza operativa.

Gradita anche conoscenza di sharepoint 2013 ed esperienza in ambiente.net. Disponibilità veloce. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Riferimento: progr_sh2010. Inviare cv aggiornato all’indirizzo email: job@bitmedia.it.

2 RISORSE BROCADE ZerO’Clock società operante nel campo dell’Ict con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Titolo preferenziale, certificazioni Bcfd (Brocade Certified Fabric Designer), Bcfp (Brocade Certified Fabric Professional. Contratto a progetto con compenso adeguato al grado di seniority.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirirzzo e-mail: hrm@zeroclock.com.

1 SISTEMISTA Nike Web Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con almeno dieci anni di esperienza nel settore, di cui almeno tre maturati nella gestione di tuning di sicurezza e di performance dei prodotti Microsoft Sql 2005, 2008, 2012, esperienze pregresse in ambiente Windows server.

Obbligatoria certificazione Microsoft Certified Solutions Expert Data Platform.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: syscs. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 SISTEMISTA DI RETE Sogetel srl seleziona. Requisiti: esperienza su Switch e Router, Nexus, Bilanciatori Css-Ace, competenze in protocolli di rete (Tcp/Ip, Vpn, Ipsec, etc.), protocolli di routing (Ospf, Bgp, etc.), conoscenza delle principali problematiche di sicurezza Gestione del Network. Costituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni Ccna and Ccnp.

Contratto Ccnl di settore.

Sede di lavoro: Verona. Riferimento: sist ntw_13/01/vr.

Tel. 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

1 SISTEMISTA JUNIOR Sogetel srl seleziona. Richiesta esperienza di un anno O.S.: Solaris, Linux,Windows,VMware; Middleware (installazione/configurazione tuning): Jboss, Oracle Database e MySQL, Open, J2EE, Apache, Tomcat; HW: IPTV Platform (Encoder, Decoder e Streaming), Storage, Edgeware, Verimatrix; Programming: Java, shell script, SQL, perl, phyton; Other: Software versioning tool, networking, VMware. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sistàj_13/ 01/rm.

Tel. 0651530393, e-mail:

13 OTTOBRE 2013

Gi Group seleziona 3 addetti vendita

offerte I /F job@sogetel.it.

STRUZIONE ORMAZIONE

3 AGENTI DI COMMERCIO Scuole Riunite srl seleziona per area didattica. Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, fisso e provvigioni, entro breve tempo sviluppo economico e professionale. Contratto Enasarco.

Sede di lavoro: Maceraata. Inviare cv via e-mail a: scuole riunitesrl@ gmail.com. Tel. 0755183527. ●

3 INSEGNANTI Associazione Culturale De Meo Arte seleziona per inserimento corsi di restauro dipinti, scrittura creativa, mosaico.

Offerta rivolta solo a residenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Vitinia (Rm). Inviare cv via e-mail a: info@gianfranco demeo.it.

3 INSEGNANTI DI LINGUE English lessons service seleziona per lezioni di lingua ad adulti e bambini, a privati e aziende. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza di inglese o spagnolo e disponibilità pomeridiana, immediata, dal lunedì al venerdì.

Retribuzione adeguata da 10 a 18 euro l’ora netti. Contratto a progetto. Sede di lavoro:Roma.Tel. 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info @englishlessonservice.it.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età 22/45 anni, auto propria, anche alla prima esperienza, con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle ore 9 alle 12.30 e dalle 15 alle 19.30 al numero 0773661996., fax 0773662515, e-mail: latina@ ciodueitalia.it.

16 AGENTI NEL RAMO CREDITIZIO E FINANZIARIO Eurosystems network management seleziona. Retribuzione: bonus con produzione e un piano provvigionale stimolante in grado di soddisfare le migliori candida-

offro lavoro

per apertura nuovo punto vendita ad Arezzo. Requisiti: diploma di maturità, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, esperienza di almeno un anno reparto profumeria e beauty care.

ture. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm18.

Inviare cv via e-mail a: es network.selez@virgilio.it.

2 ASPIRANTI GIORNALISTI PUBBLICISTI Cila Confederazione italiana lavoratori artigiani seleziona. Si valutano giovani di talento, fortemente determinati a diventare giornalisti pubblicisti, per collaborazioni nell’ambito delle testate periodiche e del videogiornale della Confederazione.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: pubblicisti. Inviare curriculum via e-mail all’indirizzo: consulenza@ cilanazionale.org. ● 2 AVVOCATI GIUSLAVORISTI

Studio De Fusco seleziona per inserimento full time nell’area legale dello studio. Sono requisiti indispensabili l’iscrizione all’Albo degli avvocati e l’esperienza dimostrabile in diritto del lavoro di almeno cinque anni. Non si accettano candidature prive dei requisiti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, Centro direzionale Cinecittà due. Telefonare allo 0620433800, fax 0620433807, indirizzo email: segreteria@studiode fusco.com. ● 1 DIRETTORE COMMERCIALE

Irc Roma seleziona. Si valutano laureati di età massima 40 anni per promuovere servizio recupero crediti presso importanti società nazionali. Il candidato ideale è un professionista che abbia già svolto tale attività per almeno due anni in società analoghe e può vantare un discreto rapporto con il mercato. Si offrono fisso mensile 2.000 euro, provvigioni, rimborsi spese. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 09/2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: irc.selezione @virgilio.it. Telefoanre al numero 3407053553, chiedere del signor Cinasi.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1 ADDETTO AL COORDINAMENTO DELLA PRODUZIONE D’OFFICINA Riemme, società operante negli allestimenti museali, seleziona.

Si valutano candidati con capacità di estrapolare disegni esecutivi da un progetto, conoscenza delle tecniche di costruzione dei

leggili su www.lavorare.net

manufatti in ferro e/o legno al fine di coordinare le lavorazioni d’officina, conoscenza pacchetto Office e Autocad, ottime capacità relazionali, ottima manualità, massima disponibilità e flessibilità negli orari. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Roma, zona Casilina, Laghetto di Montecompatri. Inviare cv via fax allo 0694148889, o via e-mail a: riemmesrl@ gmail.com.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

1 ADDETTO SEGRETERIA COMMERCIALE E MARKTING Different H.R.C. srl seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati da avviare alla posizione di addetto alla segreteria per agenzia di rappresentanza esclusivista nella vendita di sistemi per imballaggio. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del web, del pacchetto Office e dei programmi di grafica.

Completano il profilo, dialettica e predisposizione a operare in autonomia anche part time. Compenso fisso e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Terni. Inviare cv all’indirizzo e-mail: candidati@ differenthrc.it.

3 PROMOTER STAND UMANITARI C.P. Europe srl società internazionale specializzata nel marketing face to face seleziona Requisiti: ottime doti comunicative, propensione al contatto con la clientela, capacità di team working, problem solving.

Si offrono formazione, ambiente giovane e meritocratico, ottime possibilità di guadagno. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3881895067, o inviare curriculum vitae via e-mail a: cp europe@libero.it.

offerte M ECCANICA

1 ACCETTATORE FRONT DESK AUTOFFICINA Centro Riparazioni Auto seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, madrelingua italiano con esperienza nel settore automotive, flessibilità negli orari, simpatia, bella presenza, dimestichezza nell’uso del pc, rapidità, capacità di lavorare in squadra e risoluzione dei problemi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Montever-

CRCC Asia seleziona 5 Hainan Summer Internship Program

de. Tel. 0658230125, fax 0653270641, e-mail: ascoli. adriano@gmail.com. ● 1 CALDAISTA E MANUTENTORE MACCHINE UTENSILI E IMPIANTI INDUSTRIALI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda metalmeccanica di Reggio Emilia. Il profilo ricercato è un caldaista (non è richiesto patentino) addetto all’accensione e alla gestione di caldaie e presse industriali e alla manutenzione e all’attrezzaggio di macchine utensili cnc e impianti industriali. Requisiti: massima serietà, esperienza nella medesima mansione, buona manualità e patentino del carrello elevatore.

Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 DISEGNATORE ATTREZZISTA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda del settore metalmeccanico. Il prescelto sarà inserito nell’ufficio tecnico e si occuperà di valutazione e progettazione di attrezzature in base alle necessità del clientie, di stesura dei cicli di lavoro e di compilazione di distinte base.

Requisiti: ottima conoscenza Cad 2d e 3d (Solid-Edge), buona conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Telefonare allo 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 1 INGEGNERE MECCANICO QUALITÀ Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di Reggio Emilia. Il candidato si occuper_ di gestione campionature fornitori esteri, definizione codici di collaudo, realizzazione campioni di riferimento e aggiornamento, se necessario, delle istruzioni di collaudo. Inoltre seguir_ la verifica del documenti emessi dall’Ufficio Tecnico e gestir_ le non conformità. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net. ● 1 MADRELINGUA TEDESCO

PER SUPPORTO UFFICIO COMMERCIALE E TECNICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda metalmeccanica di

il segnaposto

21

per stage, rivolto al settore turistico/hospitality a Sanya, nell’isola di Hainan, sud della Cina. Il programma è a pagamento per 13 settimane di stage presso un hotel a 5 stelle.

Ciano d’Enza (re). Il prescelto sarà formato come project manager. Requsiti: buone basi tecnico-meccaniche, disponibilità a trasferte, età massima 35 anni. Contratto a tempo determinato, a partire dall’inizio del 2014, finalizzato al’assunzione. Sede di lavoro: Ciano d’Enza (re). Riferimento: re11. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 OPERATORE ESPERTO CENTRI DI LAVORO CNC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Requsiti: esperienza in carico scarico pezzo e controllo con appositi strumenti di misura meccanici. disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net. ● 1 RESPONSABILE UFFICIO

ACQUISTI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di Scandiano (Re). Il candidato ideale è, preferibilmente, perito o ingegnere meccanico, provenire da azienda metalmeccanica, ha buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle distinte base, ha maturato esperienza di almeno 4/5 anni nella medesima mansione e ha ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Scandiano (Re). Riferimento: re17. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ● 1 RESPONSABILE UFFICIO

TECNICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di Scandiano (Re). Il candidato ideale, perito o ingegnere meccanico, proviene da azienda metalmeccanica, ha buona conoscenza di Solidworks (o Cad 3D), ha maturato esperienza di almeno 4/5 anni nella medesima mansione, ottima conoscenza inglese e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Scandiano (Re). Riferimento: re17. Telefonare allo 0522580523, o inviare il proprio cv via fax allo 0522433391, indirizzo e-mail: reggioemilia @orienta.net.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

5 BADANTI CONVIVENTI AssistenzaSì società cooperativa sociale seleziona per assistenza domiciliare. Si valutano candidati con auto propria, esclusivamente residenti in zona e disponibili, eventualmente, anche solo nei fine settimana. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: : Settebagni, Capena, Fiano Romano, Monterotondo, Passo Corese, Mentana e comuni limitrofi (Rm).

Riferimento: 101086. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @assistenzasi.it.

3 SOCI DI ASSOCIAZIONE NON PROFIT per partecipare alla gestione dell’associazione FormArt Roma seleziona. Si richiede spirito d’iniziativa: Sarà il socio stesso a proporre le iniziative da realizzare. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: soci@formartroma.it.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

1 ASSISTENTE DI PRODUZIONE Jafata srl, società di produzione e distribuzione cinematografica indipendente, edizioni musicali ed editoria, montaggi e lavorazioni video, seleziona. Si valutano candidate di bella presenza, età 30/40 anni con minima esperienza maturata nel settore cinematografico, conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, flessibili negli orari e disponibili a, eventuali, brevi trasferte sul territorio nazionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae con foto via e-mail a: produzioni. jafata@gmail.com.

4 ORGANIZZATORI DI EVENTI ARTISTICI FormArt Roma seleziona. Si valutano candidati in grado di seguire in autonomia tutte le fasi di organizzazione di eventi quali mostre, concorsi artistici e simili, dall’ideazione alla realizzazione. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: cveventi@formartroma.it.

22 il segnaposto offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

● 1 ESTETISTA O OPERATRICE

BENESSERE Armònia Wellness seleziona. Il profilo ricercato è un’peratrice benessere/estetista abile nel massaggio ed estetica di base, disponibile ad orari flessibili. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065574137, fax 0655389358, indirizzo e-mail: armoniawellness @armoniawellness.it.

offerte T /T

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

2 SISTEMISTI MICROSOFT E VMWARE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. I candidati ideali possiedono una buona conoscenza dei sistemi Microsoft, in particolare Win2000, Win2003, Win2008, Iis, Sql Server, Exchange e configurazioni cluster, provata esperienza nella gestione di sistemi virtualizzati Vmware (configurazioni server, migrazioni da Esx 4.x a Esx 5.x.).

Contratto a tempo deter●

13 OTTOBRE 2013

offro lavoro minato. Sede di lavoro: Roma e Torino. Riferimento: 2_sistemista microsoft e vmware. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sede@orienta. net o al numero di fax 0672439439. Orienta spa, agenzia per il lavoro, viale Luigi Schiavonetti 290, palazzina B, quinto piano, Roma.

offerte V /A ARIE LTRO

1 DISEGNATORE PROGETTISTA SETTORE ALLESTIMENTI FIERISTICI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore degli allestimenti fieristici. Si valutano candidati con buona conoscenza microstation e provenienza dal medesimo settore.

Contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova. Sede di lavoro: Quattro Castella (Re). Riferimento: re10. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

10 INFEMIERI OSS OSA CUOCHI Cooperativa Solidariedad Latina seleziona per inserimento in strutture zo●

ne Castelli Romani, Roma sud. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: solidariedadlatina@hotmail.it. ● 10 INFEMIERI OSS OSA CUOCHI Cooperativa Solidariedad Latina seleziona per inserimento in strutture zone Ostia, Torvaianica, Eur. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Torvajanica, Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: solidarie dadlatina@hotmail.it.

5 LOGOPEDISTI Associazione Anafi seleziona per assistenza domiciliare in convenzione con Asl Rmb Tiburtina/Casilina. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Iniare cv all’indirizzo e-mail: anafi sas@gmail.com.

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

12 AGENTI DI COMMERCIO Mediadream Studio, agenzia di pubblicità televisiva, seleziona per i territori di Marche e Umbria. Requisiti: minima esperienza nel-

la vendita, disponibilità a breve, capacità nell’utilizzo di sistemi informatici, serietà e dinamicità, motivazione al raggiungimento degli obiettivi, forte capacità di presidio del territorio. Gradita precedente esperienza nel settore tlc.

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10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@ antiquavinea.it.

● 10 INCARICATI ALLA VENDI-

TA DI SERVIZI ENEL ENERGIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante partner di Enel Ener-

● 15 VENDITORI ESPERTI Elomedia divisione multimediale di Mt srl, azienda operante nel settore informa-

tico, specializzata nella fornitura di soluzioni hardware e software B2B, seleziona. Si valutano candidati con esperienza dimostrabile per ampliamento delle rete commerciale a Roma e nel Lazio. Si offrono fisso mensile più provvigioni ai massimi livelli di mercato. Retribuzione annua lorda: 50.000 euro. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@elomedia.it.

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richieste C /E OMUNICAZIONE DITORIA

GIORNALISTA PUBBLICISTA editor di testi, copywriter, organizzatrice eventi, press office, grafica pubblicitaria, esperta in video montaggio disponibile part time per collaborazioni serie. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3471453857, indirizzo e-mail: ghironi.marta@ gmail.com.

cerco lavoro MONTATORE VIDEO servizi di ripresa e montaggio video per videoclip, cortometraggi, film, matrimoni, laureato in digitale e qualificato Avid, lavorato con Alexa, Epic, Sony e fotocamere digitali, esperienza nel campo cinematografico valuta proposte da studi e società di produzione e postproduzione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

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richieste C /F REDITO INANZA

EX BANCARIO 21 anni presso un Credito Cooperativo con mansioni di cassiere, segreteria, riscontro, fidi, titoli. Disponibilità full time.

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richieste C USTOMER CARE

ASSISTENTE COMMERCIALE esperienza commerciale: partecipazione fiere, supervisione ed assistenza ordini, gestione scadenze, assistenza vendita e postvendita Italia ed estero, gestione e manutenzione archivio cartaceo e elettronico; gestione e monitoraggio incassi. fluente inglese, utilizzo dei comuni strumenti Office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3274576772, email: carmensorrenticv@ gmail.com.

richieste E DILIZIA

GEOMETRA di cantiere e d’ufficio, ottima conoscenza Autocad e computer in generale, gestione operai, materiali e contabilità lavori. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma, Zagarolo, Castelli Romani. Tel. 3393489532, e-mail: alx. mlx@libero.it.

GEOMETRA E DISEGNATORE 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3351597643.

GESSISTA restauro, gessatura, coibentazione e altri lavori edili. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caltanissetta. Tel. 3391649820, indirizzo e-mail: antonio.19.

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IMPIEGATA AMMINISTRATIVA responsabile amministrativa con utilizzo del programma gestionale 2 Zucchetti, inserimento fatture e centri di costo, relazione

con fornitori e clienti, segreteria generale e reception, ricezione e protocollo corrispondenza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3391160693, e-mail: monia salustri@gmail.com.

INGEGNERE CIVILE strutturista capo commessa, progettista, direttore lavori, collaudi, pratiche Enel e Gsr per impianti fotovoltaici, progetti ponteggi industriali, bonifica dell’amianto. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Livorno. Telefonare al 3270099904, indirizzo e-mail: francesca 101273@hotmail.it.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

AIUTO ELETTRICISTA ragazzo 25enne, diplomato valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3388933118, indirizzo e-mail: fabiobianchi1988 @gmail.com.

INGEGNERE ELETTRO ENERGETICO titolo di studio conseguito in Romania. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia. Telefonare al 3803756923, email: dolly_scumpik85@ yahoo.com.

richieste I /W NFORMATICA

EB

ANALISTA PROGRAMMATORE Cobol Cics Db2 Jcl Dl1 database Db2 con più di cinque anni di esperienza prevalentemente nel settore bancario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3333858883.

richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DIPLOMATA ragazza italiana vissuta in Inghilterra per 18 mesi impartisce lezioni di inglese e lezioni di italiano per stranieri, 10 euro l’ora.

Parla inglese, giapponese e tedesco elementare. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella @yahoo.it.

DIPLOMATA LICEO SOCIO PSICO PEDAGOCICO ragazza, diplomata con il massimo dei voti, studentessa presso la facoltà di Scienze dell’educazione e della formazione, capacità di lavorare a contatto con i bambini e svolgere anche mansioni di segretariato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Reggio Calabria. Indirizzo email: emanuelamorabito@ virgilio.it.

INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Esegue consulenze per tesi

scientifiche e traduzioni dall’inglese e dal francese.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel. 3343117467.

LAUREATA 25enne offre aiuto compiti e ripetizioni private a bambini e ragazzi di elementari e medie. Sede di lavoro: Terracina, San Felice Circeo, Sabaudia, Latina.

Tel. 3200894682, e-mail: zai.coccurello@stud.uniro ma3.it Zaira Coccurello

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

CONSULENTE LAVORO PAGHE E CONTABILITÀ 34 anni, persona professionale, organizzata, puntuale e flessibile nel campo della consulenza del lavoro, amministrazione del personale, contabilità, paghe e contributi. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3921017227, indirizzo e-mail: g.carolitesoro @gmail.com.

DOTTORE COMMERCIALISTA valuta proposte di consulenza fiscale, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi. pratiche Iva, Inps da società, ditte individuali e professionisti. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3331906186.

il segnaposto

25

SOCIAL MEDIA MANAGER gestione dei canali sociali Facebook, Twitter, Google plus, Youtube per campagne di web marketing, redattore contenuti web, padronanza dei Cms Joomla, WordPress. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3283886512, e-mail: ricc raimondi@gmail.com.

richieste M ECCANICA

PERITO MECCANICO gestione e contabilità di magazzino, carico scarico documenti di trasporto, elaborazione commesse per calcolo fabbisogni. ordini fornitori disegno cad utilizzo Excel, Word. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Arezzo. Tel. 3336737790, email: sloris963@virgilio.it.

TECNICOSPECIALIZZATOSERVICE settore delle industrie e delle riparazioni di auto, Lavori di impiegato, segretario, service, diagnosi su autovetture, aggiornamento centraline, riparazione cablaggi, manutenzione auto, officina autorizzata Audi, Volkswagen - Skoda.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3480443115.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

ORIENTATRICEPROFESSIONALE disponibile per piano d’azione individuale, bilancio competenze, colloqui motivazionali e analisi capacità e competenze. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3475089156, e-mail: mfrgar@yahoo.it.

RAGIONIEREPROGRAMMATORE Compilazione ed elaborazione modello 730 e modello Unico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Trapani. Tel. 3427483765, email: sim.malta@hotmail.it.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

OPERAIO esperienza maturata in cooperativa di pulizie e come aiuto meccanico. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3928331421, email: orecchiapatrizia@ gmail.com.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

LAUREATA IN MARKETING E COMUNICAZIONE alle prime esperienze lavorative valuta proposte in ambito comunicazione, progettazione e gestione degli eventi, anche come stagista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Telefonare al numero 3477863889, email: elenacomunian88@ gmail.com.

BIOLOGO MOLECOLARE E CELLULARE esperto in analisi molecolari applicati alla diagnostica e prognostica delle patologie neoplastiche e non. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania.

Telefonare al 3487399326, indirizzo e-mail: rosario. costanzo@gmail.com.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATORE PROFESSIONALE 30 anni, laureata in Scienze dell’educazione, esperienza come babysitter, doposcuola, cameriera e aiuto cucina valuta proposte come babysitter, doposcuola, assistenza e piccole cure a persone anziane e/o disabili, accompagnamento e disbrigo pratiche.

Compenso da concordare.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3498526297, indirizzo email: sarracinogiovanna@ hormail.com.

EDUCATRICE laureata in Scienze dell’educazione, esperienza e motivazione nei servizi socio educativi ricreativi e ludici (diversamente abili e minori) valuta proposte sia come socia lavoratrice o presso strutture. Anche per terza età. Serietà e affidabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483390616, e-mail: francesca_vavolo@ yahoo.it.

26 il segnaposto LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE disponibile per traduzioni di testi in lingua inglese, prezzo modico, anche contrattabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Tivoli (Rm). Tel. 3475046409, email: a.piergentili@tin.it.

richieste R ISORSE UMANE

IMPIEGATO esperienza pluriennale in amministrazione e gestione del personale maturata in grandi aziende e studi di consulenza, elaborazione cedolini paga, estrazione e analisi dei costi del personale, adempimenti mensili e annuali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3405286377, e-mail: versoriente@libero.it.

LAUREATA con master di primo livello in Risorse umane, ottima conoscenza del computer, buona conoscenza della lingua inglese, automunita valuta proposte nel settore ma anche come segretaria generica.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Trento. Telefonare al 3471171683, email: c.cannao@gmail.com.

richieste R ISTORAZIONE

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE sesto livello diplomato alberghiero disponibile all’impiego in ristoranti alberghi pasticcerie mense tavole calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

DIPLOMATA disponibile part time, turno pomeridiano o serale. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3451133941, indirizzo e-mail: jamaica.ave92 @hotmail.it.

ESPERTA RISTORAZIONE E TURISMO nel settore da dieci anni, garantisce passione e dedizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania. Tel. 3407208908, indirizzo e-mail: Orny.pizzuto @hotmail.com.

richieste S /V

time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3347069736, email: cinziagiagnacovo@ yahoo.it.

richieste S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

ESTETISTA QUALIFICATA prima esperienza valuta impiego in centro estetico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Latina, Cisternae Velletri. Tel. 3899058167, indirizzo e-mail: chiaradi roberto@outlook.it.

IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 380-5145052, indirizzo e-mail: alexa.pio @hotmail.it.

DIPLOMATA DI SEGRETARIA D’AZIENDA addetta alla reception. Disponibilità part

AUTISTA autotrasportatore munito di patenti C-E, con patentino per gru, esperienza nel movimento terra e nel trasporto mezzi per soccorso stradale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3347871648, e-mail: aleros 88@hotmail.it.

AUTOTRASPORTATORE autista camion 49 anni, patente “Cqc”, “E”, esperienza di oltre 20 anni su mezzi pesanti, bilico e movimento terra, pratico su Roma e Lazio, abile in riparazioni automezzi. trasporto merci per oltre 10 anni, movimento terra in cava lapillo e cantieri per anni, valuta lavoro full time Sede di lavoro: Anguillara Sabazia e Roma Nord Tel. 3280540873, indirizzo e-mail: lsusanu 2002@yahoo.it.

richieste richieste V /A T /T ARIE LTRO

niere, non fumatrice, con esperienza disponibile part time anche per stiro e pulizie a fondo, esigenze momentanee e saltuarie. Sede di lavoro: Roma, preferibile zona sud. Tel. 3497736886, indirizzo e-mail: baranricerca job@libero.it.

COLLABORATRICE DOMESTICA valuta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3296282822, email: Arpiedo@live.it.

COPPIA 50ENNI massima serietà disponibile per lavori diversi, con vitto e alloggio.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3496330366, email: carmeloaparo300@ gmail.com.

DIPLOMATA barista, banchista, commessa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473511618, indirizzo e-mail: simona.lt 1988@hotmail.it.

ECNOLOGIA ELECOMUNICAZIONI

FACTOTUM conoscenza di vari sistemi operativi, capacità di operare in team, conoscenza di lingua inglese, francese e spagnola. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Telefonare al 3298431990, e-mail: vini 996@hotmail.com.

TECNICO buona conoscenza hardware/software e internetworking (apparati e infrastrutture di rete); conoscenza pacchetto Outlook/Office, sistemi operativi Microsoft/Gnu-Linux, ottime capacità relazionali e di comunicazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3337619582, e-mail: luigi. margiotta@gmail.com.

richieste T RASPORTI

AUTISTA patenti D e K, adr base. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3209656070, e-mail: colella.gianluca@hotmail.it.

AUTISTA patente CE esperienza su autoarticolati, motrice con gru, mezzi d’opera, bilico, motrice con sponda posteriore, escavatorista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina e le province di Roma. Telefono 3388325891, e-mail: lanzuisi.valerio@tiscali.it.

ICUREZZA IGILANZA

CUSTODE addetto alla sicurezza, guardiania diurna e notturna di condomini, residence, ville, alberghi e personale, esperienza ventennale. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3282768006, e-mail: dani. castrogiovanni@libero.it.

13 OTTOBRE 2013

cerco lavoro

AUTISTA patente A, B, C, D, E. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477661214, e-mail: alext winsound@gmail.com.

AUTISTA italiano in possesso di tutte le patenti, Cqc e carta conducente con esperienza pregressa e ottima conoscenza del territorio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3270137287, e-mail: marcoparoli@gmail.com.

ADDETTO PULIZIE diplomato. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643530167, indirizzo email: costantini.andrea@ ymail.com.

AUTISTA FACTOTUM valuta proposte anche da strutture alberghiere, patente “B” “Cap”“Kb”, disponibile anche a trasferimento Sede di lavoro: Italia estero. Telefonare al 3406549022 BABY SITTER AIUTO COMPITI psicologa, esperienza pluriennale in campo educativo, disponibile nei pomeriggi di martedì e giovedì come baby sitter/aiuto compiti.

Massima serietà. Sededilavoro:Roma,zonaAfricanoTrieste.

Telefonare al 3388834346, email: laura.deca@tiscali.it.

BABY SITTER RECEPTIONIST CAMERIERA AI PIANI ragazza seria, nigeriana bella presenza, cristiana, brava, lingua madre inglese, laureata valuta serie proposte come baby sitter, volantinaggio, receptionist, lavapiatti, insegnante di inglese e cameriera ai piani.

Massima serietà. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e territorio nazionale. Telefonare al 3334365520, indirizzo e-mail: ebonylstars 56@yahoo.co.uk.

CASSIERA commessa, scaffalista, parrucchiera. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3804951714, e-mail: maledettapuzzola 86@hotmail.it.

CASSIERA addetta casse e stand per supermarket. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Albano laziale (Rm).

Tel. 069332659, e-mail: claudio.izzo52@libero.it.

COLF AIUTO CON BAMBINI DOG SITTER signora, seria, riservata, affidabile, buone ma-

DIPLOMATA RAGIONIERA persona con grande capacità di relazionarsi, grande spirito di adattamento, buonissima capacità di lavorare in squadra, molto puntuale nel rispetto di appuntamenti e termini. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna.

Telefonare al 3467895831, indirizzo e-mail: valentina cuomo@live.it.

DIPLOMATA SCUOLA INFERIORE ragazza seria e affidabile con molta voglia di lavorare, esperienze precedenti maturate come cameriera, animatrice e collaboratrice in un centro estivo, volantinaggio e vendita cosmetici porta a porta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3926867656, e-mail: giofra08@gmail.com.

DIPLOMATO patente “B”, diplomato, patente B, auto propria, uso computer, uso muletto, precedenti espreienze di lavoro anche su turni valuta proposte. No perditempo. Sedi di lavoro: Roma, Pomezia (Rm). Telefonare al 3316409055.

DIPLOMATO esperienza maturata come postino, automunito, esperienza di spedizioni e consegne, serio e affidabile valuta proposte in qualsiasi campo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3688033675, indirizzo e-mail: pandorino93 @yahoo.it.

DIPLOMATO IN RAGIONERIA cinque anni di esercito militare italiano. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3458028872, email: nunzio.nunziante@ live.it.

DIPLOMATO ODONTOTECNICO predisposizione ai contatti interpersonali, competenze odontotecniche, compe-

tenze sportive. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3496129044, email: elfi9@hotmail.it.

GUARDIA PARTICOLARE GIURATA servizio di vigilanza armata piantonamenti fissi e antirapina, servizi di pattugliamento pronto intervento e simili. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari, zona sud est. Tel. 3385018377, e-mail: filippo. lamon@libero.it.

IMPIEGATA CONTABILE con esperienza in studio di ragionieri, inserimento fatture, chiusure annuali e dichiarazioni Iva, redazione bilanci. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3405301958, e-mail: corno.90@hotmail.it.

IMPIEGATO tenuta della contabilità generale fino al bilancio d’esercizio, registrazioni Iva, giornale contabile e sul libro mastro, riconciliazioni bancarie, riconciliazioni c/fornitori adempimenti fiscali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065035378, indirizzo e-mail: ppietravalle @virgilio.it.

IMPIEGATO servizi generali, segreteria, autista aziendale, iscritto liste mobilità, categoria protetta, 43enne, ultima esperienza settore finanziarie, ufficio contenzioso, back office, data entry, archivista, buon uso pc, valuta proposte diverse. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al ì3388936169, indirizzo email: antonioromeo1@ yahoo.it.

LAUREATA IN ECONOMIA 15 anni di esperienza nel settore di educazione infantile, prima infanzia, puericultrice, liceo pedagogico, anni di esperienza in asilo, referenze e documenti in regola. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 348923 6767, e-mail: gabriinacio85@gnail.com.

LOGOPEDISTA valuta proposte. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3929946734, indirizzo e-mail: dantoniochiara @tiscali.it.

LUDOTECARIA E ANIMATRICE SOCIO CULTURALE ludo-terapeuta, operatrice di ludobus, tecnico di laboratori creativi per bambini, animatrice socio culturale. Disponibilità collaborazione.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: simydg70@hot mail.com.

MAGAZZINIERE SCAFFALISTA ragazzo valuta impiego in supermercati o come addetto alle pulizie di condomini e uffici o operaio edile. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, email: cioccav@yahoo.it.

OPERAIO Operaio generico 48enne esperienza 20ennale in vari settori compreso quello delle pulizie cerca lavoro anche come portiere di condominio disponibile anche al part time.

Max serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe.

Tel. 3395379229, e-mail: ccannone03@libero.it.

OPERAIO GENERICO con mansioni di magazziniere, facchino, patentino da cartellista, massima seritetà.

Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366 OPERAIO ragazzo automunito disponibile per mense, lavapiatti, scaffalista, volantinaggio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073.

RAGIONIERE socievole, dinamico, volenteroso, desideroso di imparare, propensione per il lavoro in team, attitudine al problem solving e alle relazioni sociali, disponibile per assunzione con qualsiasi tipo di contratto e per trasferte su tutto il territorio laziale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3381608881, e-mail: bocci cristiano@hotmail.it.

REGISTA RADIOFONICO sound engineering. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3339109892, indirizzo e-mail: fabio.giallo nardo76@gmail.com.

SEGRETARIA gestione agenda, appuntamenti e posta in ingresso e uscita, gestione protocollo e archiviazione. Disponibilità part time.

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SEGRETARIA BABY SITTER ADDESTRATRICE studentessa universitaria di 24 anni valuta proposte, possibilmente part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3484989779, indirizzo e-mail: BarbaraRicci 89@hotmail.it.

TERMOIDRAULICO MANU TENTORE 34enne, serio professionista, lunga esperienza valuta serie proposte. Disponibilità full time Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3930697400, indirizzo email: robertosorrenti 79@ googlemail.com.

richieste V /R ENDITA APPRESENTANZA

DIRETTORE COMMERCIALE 45enne, di Roma, di alto profilo professionale con esperienza di gestione agenti di vendita e controllo di gestione valuta solo serie e gratificanti offerte di lavoro con la massima serietà e competenza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406660117, e-mail: angelo1.ad@libero.it.

concorsi & leggi

27

•Ministero della Difesa, 7000 volontari in ferma prefissata annuale Esercito

27

13 OTTOBRE 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Presidenza Consiglio Ministri, 8.146 progetti per Servizio civile (Italia) 32 • Presidenza Consiglio Ministri, 628 progetti per Servizio civile (Lazio) 34 • Città di Palestrina, agenti di Polizia locale part time verticale

37

• Sommario della Gazzetta ufficiale n. 78 dell’1/10/2013

38

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Ministero della Difesa - Direzione generale per il personale militare

7.000

volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) nell’Esercito. Quattro blocchi di incorporamento Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

78 dell’1 ottobre 2013 dall’8 novembre 2013 al 5 agosto 2014 scuola secondaria di primo grado (ex licenza media) www.persomil.difesa.it

ART. 1.

POSTI DISPONIBILI 1. Per il 2014 è indetto il reclutamento nell’Esercito di 7.000 VFP 1, ripartiti nei seguenti quattro blocchi di incorporamento: a) 1° blocco, con prevista incorporazione nel mese di marzo 2014, 2.100 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 ottobre 2013 all’8 novembre 2013, per i nati dall’8 novembre 1988 all’8 novembre 1995, estremi compresi; b) 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di giugno 2014, 1.700 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio 2014, per i nati dal 7 gennaio 1989 al 7 gennaio 1996, estremi compresi; c) 3° blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre 2014, 1.700 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 10 marzo 2014 all’8 aprile 2014, per i nati dall’8 aprile 1989 all’8 aprile 1996, estremi compresi; d) 4° blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2014, 1.500 posti. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 7 luglio 2014 al 5 agosto 2014, per i nati dal 5 agosto 1989 al 5 agosto 1996, estremi compresi.

2. Il 10% dei posti disponibili di ciascun blocco è riservato alle categorie previste nell’articolo 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e indicate nel modello di domanda di partecipazione pubblicato nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei dello stesso blocco.

3. Le domande, con indicata la preferenza all’arruolamento per uno specifico blocco, devono essere presentate, entro i termini previsti, secondo la modalità specificata nel successivo articolo 4.

4. È ammessa la presentazione di domande di reclutamento per più blocchi, purché non immediatamente successivi e nel rispetto delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi.

5. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie speciale.

6. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

ART. 2.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in pos-

sesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di età; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; f) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;

28 concorsi & leggi h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; l) statura non inferiore a m. 1,65, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate.

2. Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

ART. 3.

PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle procedure concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’articolo 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.

2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito (CSRNE), dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale.

3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.

4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’articolo 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale.

Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento – descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle istruzioni – i concorrenti dovranno visionare attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.

5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

ART. 4.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascun blocco.

2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel

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proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) , da allegare alla domanda di partecipazione, del certificato medico attestante l’idoneità all’attività sportiva agonistica di tipo B, rilasciato – in data non anteriore a 6 mesi precedenti la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco – da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello sport.

4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione presso i Centri di Selezione indica-

www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.

8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione conseguiti al termine di detto ciclo di studi, validi ai fini della formazione della graduatoria di cui al successivo articolo 9, unitamente all’indirizzo dell’Istituto scolastico ove è stato conseguito il diploma stesso; h) l’eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o precedenza di cui al successivo articolo 10; i) l’eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva dei posti di cui all’articolo 1, comma 2; j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena

ti dalla Forza Armata. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, nonché del diritto alla riserva dei posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo articolo 5.

5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

6. In caso di un’avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line che si verifichi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo articolo 5.

In tal caso, resta comunque invariata rispetto all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente articolo 2.

7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito

condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti amisure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile; n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; o) l’eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti da non più di un anno dalla data di presentazione della domanda a una selezione psico-fisica e attitudinale, prevista nel corso di una procedura di reclutamento dell’Esercito; p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: q) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative; r) l’eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze Armate, segnalate in ordine di preferenza; s) l’eventuale gradimento per l’espletamento del servizio presso i Reparti/Comandi ubicati in quattro regioni segnalate in ordine di preferenza; t) l’eventuale gradimento a prestare servizio presso Reparti di paracadutisti dell’Esercito. In tal caso gli arruolandi potranno essere destinati per l’espletamento del servizio, a prescindere dalle regioni segnalate, a unità di paracadutisti sulla base delle esigenze pianificate dalla Forza Armata per ciascun blocco; u) di accettare, in caso di ammissione all’arruolamento, qual-

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siasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico, assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il territorio nazionale e all’estero; v) l’eventuale gradimento a prestare servizio nelle truppe alpine; w) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito.

9. Con l’invio telematico della domanda con la modalità indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

10. Le domande di reclutamento dei candidati dichiarati idonei ma non risultati utilmente collocati in graduatoria per il 1° e 2° blocco saranno trasportate al blocco non immediatamente successivo e quindi, rispettivamente, al 3° e 4° blocco. Le domande non saranno trasportate in caso di intervenuta esclusione dalla procedura di reclutamento o di avvenuta incorporazione dei candidati a seguito dell’attuazione delle procedure di cui ai successivi articoli 13 e 14.

11. I candidati che, convocati per l’incorporazione, non si presenteranno presso i Reggimenti addestrativi o che daranno le dimissioni entro i termini previsti, potranno presentare nuova domanda di partecipazione per un blocco non immediatamente successivo.

ART. 5.

COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, ecc.), e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.

Per ragioni di carattere organizzativo tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.

2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.esercito.difesa.it.

3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione delle domande di cui all’articolo 4, comma 1, nonché eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell’indirizzo di posta elettronica, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata – utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata – all’indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica – utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica – all’indirizzo uad1sezvfp1@ceselna.esercito.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

ART. 6.

FASI DEL RECLUTAMENTO Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata nell’articolo 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte del CSRNE, dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1 fatta eccezione per quelli relativi: al possesso della statura minima e dell’idoneità psico-fisica e attitudinale;

concorsi & leggi agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del CSRNE, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere g) , h) e i) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del CSRNE, ai sensi dell’articolo 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all’articolo 8, comma 1, lettera a) ; f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo articolo 10 e formazione della relativa graduatoria; h) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per l’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale; i) formazione, da parte della commissione valutatrice, della graduatoria di merito dei candidati risultati idonei e/o in attesa dell’esito degli accertamenti psico-fisici e attitudinali; j) approvazione della graduatoria da parte della DGPM; k) assegnazione ai vari Reggimenti addestrativi della Forza Armata da parte dello Stato Maggiore dell’Esercito e incorporazione dei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedente lettera j) ; l) decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito; m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

ART. 7.

ESCLUSIONI 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto, l’esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di partecipazione; b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata nell’articolo 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell’articolo 3; c) prive della copia per immagine (file in formato PDF) del certificato medico attestante l’idoneità all’attività sportiva agonistica in corso di validità; d) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire ai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione al giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di precedenza, al diritto alla riserva dei posti.

2. Il CSRNE è delegato dalla DGPM: a) allo svolgimento delle operazioni inerenti all’accertamento dei requisiti previsti dall’articolo 2, comma 1 nei limiti specificati dall’articolo 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere g) , h) e i) e dell’assenza di sentenze/ decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonché quelle concernenti il comma 1, lettera d) del presente articolo; b) a non ammettere le domande di candidati già esclusi dalla DGPM da precedenti blocchi del presente bando di reclutamento; c) ad accertare che le domande siano corredate del certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica, escludendo dalla procedura di reclutamento i candidati che ne risultano privi o che non lo hanno presentato o che lo hanno presentato fuori corso di validità o che ne hanno presentato uno irregolare. Lo stesso CSRNE provvederà alla notifica ai candidati dei provvedimenti di esclusione.

3. Le commissioni di cui al successivo articolo 8, comma 1, letterab) provvederanno a escludere i candidati giudicati: inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; positivi agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.

4. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della DGPM, anche se già incorporati. In quest’ultimo caso il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto.

5. Se l’esclusione deriva da dichiarazioni non veritiere, l’interessato sarà segnalato, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,

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alla Procura della Repubblica competente per territorio e non potrà presentare domanda di partecipazione per i successivi blocchi.

6. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda per il presente bando.

7. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto – ai sensi della normativa vigente – il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

ART. 8.

COMMISSIONI 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti commissioni: a) commissione valutatrice; b) commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali.

2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente, membri; c) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente ovvero Funzionari Amministrativi, designati dalla DGPM, membri; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo ovvero Assistente Amministrativo, appartenente all’Amministrazione della Difesa, segretario senza diritto di voto.

3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b) saranno insediate presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata. Esse saranno composte da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente, membro; c) un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo di grado non inferiore a Tenente ovvero uno psicologo civile abilitato alla professione, appartenente all’Amministrazione della Difesa o convenzionato, membro; d) un Ufficiale ovvero Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, membro; e) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.

ART. 9.

SELEZIONE DEI CANDIDATI DA AMMETTERE ALLA VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige la graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito, sulla base del giudizio o della votazione conseguiti nel diploma di istruzione secondaria di primo grado, assegnando i seguenti punteggi: a) ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; b) distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; c) buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; d) sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1.

2. I candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito saranno tratti dalla predetta graduatoria entro i seguenti numeri massimi di collocazione utile: 1° blocco: 20.000; 2° blocco: 20.000; 3° blocco: 20.000; 4° blocco: 20.000.

3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.

4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età.

5. Per ogni blocco, la graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 10.

VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO E RELATIVA GRADUATORIA 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige la graduatoria di merito dei candidati utilmente collocati nella graduatoria prevista dall’articolo 9, provvedendo a sommare il precedente punteggio con quello dei seguenti titoli di merito: a) titoli previsti dall’articolo 8, comma 2, lettera b) del decreto del Ministro della Difesa 1° settembre 2004: 1) brevetto di paracadutista militare o civile: punti 2; 2) patente di guida civile categoria B: punti 1; 3) porto d’armi: punti 1; b) titoli previsti dal presente bando di reclutamento: 1) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12; 2) diploma di laurea (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1) della lettera b) : punti 10; 3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai prece-

30 concorsi & leggi denti punti 1) e 2) della lettera b) : con votazione da 60/100 a 69/100: punti 6; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 7; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 8; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 9; 4) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzo architettura), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2) e 3) della lettera b) : con votazione da 60/100 a 69/100: punti 5; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 6; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 7; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 8; 5) diploma di istruzione secondaria/qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4) della lettera b) : con votazione da 60/100 a 69/100: punti 1; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 2; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 3; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 4; 6) attestato di formazione professionale rilasciato da Enti statali o regionali legalmente riconosciuti: punti 1,5; 7) maestro di sci: punti 4; 8) guida alpina, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 7) della lettera b) : punti 4; 9) aspirante guida alpina, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 7) e 8) della lettera b) : punti 2,5; 10) istruttore o aiuto istruttore del Club alpino italiano: punti 2; 11) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio o di nuoto per salvamento, rilasciato da Enti riconosciuti dall’Amministrazione della Difesa: punti 1,5; 12) patente di guida civile, cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 2 della lettera a) : categoria BE: punti 0,5; categoria C1/C: punti 1; categoria C1E/CE: punti 1,5; categoria D1/D: punti 2; categoria D1E/DE: punti 2,5; 13) patente nautica: punti 1; 14) brevetto di equitazione per sport olimpici — da non confondere con la patente A ludica, che invece non costituisce titolo di merito — rilasciato dalla Federazione italiana sport equestri: punti 1; 15) aver svolto per almeno un anno servizio militare, a qualunque titolo e senza demerito, nell’Esercito: punti 1; 16) corsi di abilitazione basic life support (BLS) e basic life support-defibrillation (BLSD), non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 11) della lettera b) : punti 0,5; 17) conoscenza di lingue straniere: punteggio attribuibile a una sola lingua, come indicato nell’allegato A al presente bando; 18) patente europea del computer (European Computer Driving Licence — ECDL) o titolo equipollente (Internet and Computing Core Certification — IC3, congiuntamente con Microsoft Office Specialist — MOS) : punti 1; 19) conseguimento di risultati in competizioni sportive nazionali assolute, europee o mondiali, riconosciuti dalle Federazioni sportive nazionali ovvero dal CONI, negli ultimi tre anni dalla data di scadenza del termine di presentazione delle domande: punti 1,5; 20) iscrizione alle Federazioni sportive nazionali riconosciute dal CONI, a decorrere dal compimento del 14° anno di età del candidato: punti 0,5 per ogni anno di iscrizione, escluso il primo, fino a un massimo di punti 2,5.

2. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventi validità illimitata devono essere in corso di validità fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun blocco.

3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.

4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età.

5. I candidati idonei ma non risultati vincitori per il 1° e 2° blocco, per i quali è stata operata la procedura del trasporto delle domande ai sensi dell’articolo 4, comma 10, saranno inseriti nella graduatoria di merito, rispettivamente, del 3° e 4° blocco con il punteggio già conseguito in quello di provenienza, salvo ulteriore punteggio attribuito con l’integrazione di eventuali titoli di cui al successivo comma 6.

6. È data facoltà, esclusivamente ai candidati di cui al precedente comma 5, di integrare eventuali titoli di merito in possesso attraverso il medesimo modello di domanda di partecipazione pubblicato nel portale dei concorsi, da inoltrare entro lo stesso termine di scadenza stabilito per il blocco al quale si viene trasportati, sempre secondo la modalità indicata nell’articolo 4.

7. Per ogni blocco, la graduatoria di merito dei candidati da ammettere alla fase degli accertamenti psico-fisici e attitudinali sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito

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www.persomil.difesa.it.

ART. 11.

ACCERTAMENTI PSICO-FISICI E ATTITUDINALI 1. Il CSRNE è delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata i candidati per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali, attingendo dalla graduatoria di cui al precedente articolo 10 entro i limiti di seguito indicati: per il 1° blocco: 6.300; per il 2° blocco: 5.100; per il 3° blocco: 5.100; per il 4° blocco: 4.500.

I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati rinunciatari.

2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di cui al precedente comma 1, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito, la DGPM autorizzerà l’invio di un ulteriore numero di candidati, compresi nella graduatoria di cui al precedente articolo 10, presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale, fino al raggiungimento dei posti disponibili per ogni blocco.

3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, pena l’esclusione dal reclutamento, con: a) originale o copia conforme del certificato medico attestante l’idoneità all’attività agonistica sportiva di tipo B, rilasciato – in data non anteriore a 6 mesi precedenti la data di scadenza del termine per la presentazione delle domande per ciascun

blocco – da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello sport; b) documento di identità in corso di validità munito di fotografia, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; c) se in possesso di titolo di studio conseguito all’estero: copia conforme dell’attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l’indicazione del giudizio sintetico o della votazione; d) questionario informativo predisposto dalla Forza Armata, reperibile nel sito www.esercito.difesa.it (al link http://www.esercito. difesa.it/Concorsi/Volontari/ VFP1/Pagine/default.aspx), che i candidati dovranno preventivamente scaricare, stampare, compilare e firmare; e) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami:

analisi completa delle urine con esame del sedimento; emocromo completo; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT) ; attestazione del gruppo sanguigno; f) originale del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, dei seguenti esami: markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; test intradermico Mantoux per l’accertamento dell’eventuale contatto con il micobatterio della tubercolosi (in caso di positività, è necessario presentare anche il referto dell’esame radiografico del torace nelle due posizioni standard –anteriore/posteriore e latero/laterale– o il certificato di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG) ; g) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a un mese precedente la visita, dell’analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Resta impregiudicata la facoltà per l’Amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l’incorporazione presso i Reggimenti addestrativi; h) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, controfirmato dai candidati, redatto conformemente all’allegato B al presente bando e attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonché la presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento; i) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo — in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare (ai sensi dell’articolo 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90) — rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita.

Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinvieranno i candidati a data successiva ove rilevino cause di incompletezza nella documentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici e/o delle urine di cui alla lettera e) ; markers virali di cui alla lettera f) ; drug test di cui alla lettera g) .

4. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma, oltre a sottoporre i candidati a una visita medica generale preliminare, comprensiva della rilevazione dei dati antropometrici, disporranno l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) valutazione della personalità previa somministrazione di appositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventuale visita psichiatrica; e) accertamenti volti alla verifica dell’abuso abituale di alcool in base all’anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell’eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente (CDT), con rinvio del candidato a data utile per l’esecuzione in proprio di tale accertamento e consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali; f) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di laboratorio e/o strumentale (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medico-legale dei concorrenti. Nel caso in cui si renda necessario sottoporre i concorrenti a indagini radiografiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sottoscrivere, dopo essere stati edotti dei benefici e dei rischi connessi all’effettuazione dell’esame, apposita dichiarazione di consenso informato. In sede di visita medica generale le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi quan-

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do, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.esercito.difesa.it/ equipaggiamenti/militaria/uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni. Potranno risultare idonei agli accertamenti sanitari i candidati riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità Militare. In particolare, gli accertamenti sanitari saranno volti a verificare, fra l’altro, il possesso, da parte dei concorrenti, dei seguenti specifici requisiti: 1) statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m.

1,61, se di sesso femminile; 2) acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo, senso cromatico e motilità oculare normali; 3) perdita uditiva: monolaterale: valori compresi tra 25 e 35 dB; bilaterale: p.p.t. compresa entro il 20%; monolaterale o bilaterale isolata < 45 dB a 6.000 ¸ 8.000 Hz; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 1; c) da patologie per le quali è prevista l’attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanità Militare.

Saranno giudicati idonei i concorrenti ai quali sia stato attribuito, secondo i criteri di cui al presente comma, il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione (CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS); apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU). Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti, adotteranno il giudizio di inidoneità nei confronti dei candidati riscontrati affetti dalle sopracitate imperfezioni/infermità/patologie durante la visita preliminare o a seguito di uno degli accertamenti di cui al presente comma, comunicando le motivazioni agli stessi e sottoponendo loro alla firma apposito foglio di notifica del provvedimento.

Per tutti i casi di temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, ivi compreso lo stato di gravidanza, o di temporanea inidoneità, le commissioni disporranno l’esclusione dal reclutamento. In particolare, in caso di gravidanza l’esclusione sarà disposta per impossibilità di procedere all’accertamento dei requisiti previsti dal presente bando.

5. Nei confronti dei concorrenti che, in sede di visita, saranno riconosciuti affetti, dalle commissioni per gli accertamenti psico-fisici, da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere la possibile guarigione entro i successivi trenta giorni, le commissioni rinvieranno il giudizio, fissando il termine entro il quale sottoporli ad accertamento definitivo per la verifica del possesso dell’idoneità psico-fisica.

6. I candidati saranno altresì sottoposti alla verifica del possesso delle capacità attitudinali, come da direttive tecniche vigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1. Nella valutazione attitudinale saranno comprese tre prove ginnico - sportive per accertare l’efficienza fisica, secondo le modalità riportate nell’allegato C al presente bando. Il giudizio derivante dalle suddette valutazioni è definitivo e sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica.

7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva della Direzione Generale della Sanità Militare, precedentemente richiamata, ovvero di inidoneità, che comporterà l’esclusione dal reclutamento. Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al candidato mediante apposito foglio di notifica.

8. Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto – ai sensi della normativa vigente – un contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psico-fisici, inoltre, è data facoltà all’interessato di avanzare, entro 30 giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame – da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata, all’indirizzo perso-

concorsi & leggi mil@postacert. difesa.it o a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica, all’indirizzo persomil@persomil. difesa.it – corredata di copia per immagine (file in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una struttura pubblica o privata accreditata con il SSN, attestante l’assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonché di copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità attitudinale e per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze trasmesse con modalità diverse da quelle indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identità dell’istante saranno considerate irricevibili.

10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni, interessa la Commissione medica concorsuale unica di appello, che provvederà a convocare il candidato al fine di sottoporlo all’accertamento dei requisiti psico-fisici.

Il giudizio riportato in quest’ultima sede è definitivo. Nel caso di confermata inidoneità il candidato sarà escluso dal reclutamento. In caso di idoneità egli verrà inviato dalla stessa Commissione medica presso il Centro di Selezione che lo aveva di-

chiarato inidoneo (ovvero, qualora nel frattempo soppresso, presso il Centro di Selezione indicato dalla Forza Armata), per il completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e attitudinali. I candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria del blocco di provenienza saranno incorporati con il primo blocco utile, assumendone la decorrenza giuridica. 11. I candidati, già giudicati idonei da non più di un anno a una selezione psico-fisica e attitudinale prevista nel corso di una procedura di reclutamento della Forza Armata, alla data di convocazione per gli accertamenti sanitari devono, previa esibizione del modulo di notifica di idoneità comprensivo del profilo precedentemente assegnato, essere sottoposti ai seguenti accertamenti: verifica dell’abuso abituale di alcool in base all’anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell’eventuale sospetto mediante ricerca ematica della CDT, con rinvio del candidato a data utile per l’esecuzione in proprio di tale accertamento e consegna del relativo referto alla commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali; visita medica generale conclusiva.

In sede di visita medica generale le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali giudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/ militaria/uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni. All’atto della visita medica generale devono comunque essere prodotti i referti degli esami previsti al precedente comma 3, lettera e) ‒ limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo completo ‒ e lettere g) , h) e i) (solo per i concorrenti di sesso femminile).

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ART. 12.

APPROVAZIONE E VALIDITÀ DELLE GRADUATORIE 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice, ricevuti i risultati degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, provvede a compilare la graduatoria di merito, comprendente i candidati giudicati idonei e quelli eventualmente in attesa dell’esito dei predetti accertamenti, che verrà consegnata alla DGPM per l’approvazione con decreto dirigenziale.

2. Le graduatorie sono valide 12 mesi esclusivamente per i blocchi del presente bando, ferme restando le previsioni degli articoli 13 e 14. 3. Per ogni blocco, la graduatoria di merito di cui al presente articolo sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 13.

PROCEDURE PER IL RECUPERO DEI POSTI NON COPERTI 1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per l’arruolamento, al termine delle operazioni di incorporazione riferite a ogni blocco, a esaurimento degli arruolandi compresi nella relativa graduatoria di cui al precedente articolo 12, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito la DGPM potrà autorizzare l’incorporazione dei candidati idonei ma non utilmente collocati nella graduatoria del blocco precedente.

2. Ultimata la procedura, risultando ancora posti non coperti,

su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito la DGPM potrà incrementare le incorporazioni del blocco successivo non oltre, comunque, il raggiungimento dei posti complessivi previsti dall’articolo 1.

ART. 14.

RIPARTIZIONE DEI CANDIDATI IDONEI ECCEDENTI LE INCORPORAZIONI DI CIASCUN BLOCCO Fermo restando quanto previsto dall’articolo 13, a copertura dei posti di cui al precedente articolo 1, comma 1 eventualmente rimasti vacanti, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito la DGPM potrà attingere, previo consenso dei rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1 nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare, i candidati idonei ma non utilmente collocati, che hanno manifestato l’opzione di arruolamento presso altre Forze Armate. Tali graduatorie, in corso di validità, sono riferite a blocchi precedenti.

ART. 15.

AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA DI UN ANNO 1. Per ogni blocco saranno convocati i candidati da ammettere alla ferma prefissata di un anno presso i Reggimenti addestrativi indicati dallo Stato Maggiore dell’Esercito, sulla base della graduatoria di cui all’articolo 12 fino alla copertura dei posti previsti.

2. La convocazione agli interessati è effettuata con le modalità indicate nell’articolo 5 e contiene l’indicazione del Reggimento addestrativo presso cui presentarsi, con la data e l’ora di presentazione, nonché le modalità di produzione della certificazione sanitaria attestante le vaccinazioni già effettuate in ambito civile e militare.

3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo

32 concorsi & leggi le modalità loro indicate nella convocazione, pena la decadenza dall’arruolamento, anche l’autocertificazione, redatta conformemente all’allegato D al presente bando, attestante il mantenimento dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell’interessato a cura dell’Ente di incorporazione. I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copia autenticata del diploma di istruzione secondaria di primo grado, nonché un referto analitico attestante l’esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi rilasciato da struttura sanitaria pubblica.

4. I candidati convocati per l’incorporazione, nei numeri e con le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di idoneità previsti.

5. Ai sensi dell’articolo 978 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, i candidati VFP 1, residenti nelle zone dell’arco alpino e nelle altre regioni soggette a reclutamento alpino, saranno destinati, a domanda e se utilmente collocati in graduatoria, ai Reparti alpini fino al completamento dell’organico previsto per ciascun blocco.

6. L’ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione del blocco e, per quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso i Reggimenti addestrativi. I candidati, tratti dalla graduatoria di cui all’articolo 12, che non si presenteranno nella data fissata nella comunicazione di convocazione, saranno considerati rinunciatari. In caso di più date di incorporazione riferite a ogni blocco, gli effetti giuridici decorreranno dalla prima fra quelle previste.

7. Entro 16 giorni dall’avvenuta incorporazione, i Reggimenti addestrativi dovranno inviare la copia dei relativi verbali, con l’indicazione delle date di decorrenza giuridica e amministrativa dei singoli candidati, alla DGPM - I Reparto - 2^ Divisione - 1^ Sezione, per il seguito di competenza.

8. La DGPM determinerà, con decreto dirigenziale, l’ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Esercito, con riserva dell’accertamento, anche successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento.

9. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di incorporazione.

ART. 16.

DISPOSIZIONI DI STATO GIURIDICO 1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al proscioglimento dalla ferma.

2. Ai sensi dell’articolo 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nell’Esercito, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a un periodo di rafferma della durata di un anno.

3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda di partecipazione ai concorsi indicati al successivo articolo 17, comma 3 potrà essere prolungato, su proposta dell’Amministrazione della Difesa e previa accettazione dagli interessati, oltre il termine del periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario al completamento dell’ iter concorsuale per il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

ART. 17.

POSSIBILITÀ E SVILUPPO DI CARRIERA I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel relativo bando.

ART. 18.

RECLUTAMENTO NELLE CARRIERE INIZIALI DELLE FORZE DI POLIZIA A ORDINAMENTO MILITARE E CIVILE E DEL CORPO MILITARE DELLA CROCE ROSSA 1. I posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa sono riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del precedente articolo 16, comma 3, nei limiti indicati dall’articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.

2. I criteri e le modalità per l’ammissione dei candidati sono determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della Difesa.

ART. 19.

BENEFICI

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1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il servizio militare in qualità di VFP 1 nell’Esercito, costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di settore.

2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è fatta domanda nonché le specializzazioni acquisite sono considerati utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa.

ART. 20.

DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE 1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e per le sedi ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e attitudinali sono a carico dei candidati.

2. Durante le operazioni di selezione presso i Centri di Selezione indicati dalla Forza Armata i candidati potranno fruire di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione della Difesa, se disponibili.

3. I candidati convocati per l’incorporazione presso i Reggimenti addestrativi potranno, a domanda, fruire dell’alloggio presso tali Enti dalla sera precedente la data di convocazione.

Essi dovranno comunque attenersi alle norme disciplinari e di vita di caserma.

4. Ai VFP1 che prestano servizio nei Reparti alpini è attribuito, in aggiunta al previsto trattamento economico, un assegno mensile di euro 50,00.

ART. 21.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale arruolamento, per le finalità di gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito.

2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione giuridicoeconomica o di impiego del candidato e, in caso di arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale.

3. L’interessato gode dei diritti stabiliti dall’articolo 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto d’accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: a) il responsabile del CSRNE; b) il presidente della commissione valutatrice; c) i presidenti delle commissioni preposte agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; d) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.

ART. 22.

NORME DI RINVIO Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Roma, 19 settembre 2013 Gen. C.A. Francesco Tarricone

AVVERTENZE GENERALI Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere acquisita: 1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it; 2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale dell’Esercito n. 186 – 00143 Roma – telefono 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati: dal lunedì al venerdì: dalle 09,00 alle 12,30; dal lunedì al giovedì: dalle 14,45 alle 16,00.

Presidenza del Consiglio dei Ministri

Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della Gioventù

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volontari da impiegare in progetti di servizio civile in Italia e all’estero Pubblicato Scadenza Titoli Info

4 ottobre 2013 4 novembre 2013 cittadini italiani tra i 18 e i 28 anni d’età www.serviziocivile.gov.it

ART. 1 GENERALITÀ È indetto un bando per la selezione di n. 8.146 volontari, da avviare al servizio nell’anno 2013 nei progetti di servizio civile in Italia e all’estero, presentati dagli enti di cui all’Allegato 1, approvati dal Dipartimento ai sensi dell’articolo 6, comma 4, del decreto legislativo 5 aprile 2002, n. 77, utilmente collocati in graduatoria.

L’impiego dei volontari nei progetti decorre dalla data che verrà comunicata dal Dipartimento agli enti e ai volontari - tenendo conto, compatibilmente con la data di arrivo delle graduatorie e con l’entità delle richieste, delle date proposte dagli enti - secondo le procedure e le modalità indicate al successivo articolo 6, a seguito dell’esame delle graduatorie.

La durata del servizio è di dodici mesi.

Ai volontari in servizio civile spetta un assegno mensile di 433, 80 euro.

ART. 2 PROGETTI E POSTI DISPONIBILI Le informazioni concernenti i criteri per la selezione dei volontari, i progetti utilmente collocati nelle graduatorie, le relative sedi di attuazione, i posti disponibili, le attività nelle quali i volontari saranno impiegati, gli eventuali particolari requisiti richiesti, i servizi offerti dagli enti, le condizioni di espletamento del servizio, nonché gli aspetti organizzativi e gestionali, dovranno essere pubblicati sulla HOME PAGE dei siti internet degli enti titolari del progetto. Le predette informazioni potranno anche essere richieste direttamente agli enti che realizzano il progetto prescelto.

ART. 3 REQUISITI E CONDIZIONI DI AMMISSIONE Ad eccezione degli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia, possono partecipare alla selezione i cittadini italiani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età, in possesso dei seguenti requisiti: essere cittadini italiani; non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici o di criminalità organizzata.

I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio. Non possono presentare domanda i giovani che: a) già prestano o abbiano prestato servizio civile in qualità di volontari ai sensi della legge n. 64 del 2001, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista; b) abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi.

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ART. 4 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione, indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto, deve pervenire allo stesso entro e non oltre le ore 14.00 del 4 novembre 2013 Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione.

La domanda, firmata dal richiedente, deve essere: redatta secondo il modello riportato nell’Allegato 2 al presente bando, attenendosi scrupolosamente alle istruzioni riportate in calce al modello stesso; accompagnata da fotocopia di valido documento di identità personale; corredata dalla scheda di cui all’Allegato 3, contenente i dati relativi ai titoli.

Le domande possono essere presentate esclusivamente secondo le seguenti modalità: 1) con Posta Elettronica Certificata (PEC) - art. 16-bis, comma 5 della legge 28 gennaio 2009, n. 2 - di cui è titolare l’interessato avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf; 2) a mezzo “raccomandata A/R”; 3) a mano. È possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale, da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando e tra quelli inseriti nei bandi regionali e delle Province autonome. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

ART. 5 PROCEDURE SELETTIVE La selezione dei candidati è effettuata, ai sensi dell’art. 8 del decreto legislativo n. 77 del 2002, dall’ente che realizza il progetto prescelto.

L’ente cui è rivolta la domanda verifica in capo a ciascun candidato la sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 3 del presente bando (limiti di età, possesso della cittadinanza italiana, assenza di condanne penali) e provvede ad escludere i richiedenti che non siano in possesso anche di uno solo di tali requisiti.

L’ente dovrà inoltre verificare che: la domanda di partecipazione sia necessariamente sottoscritta dall’interessato e sia presentata entro i termini prescritti dall’art. 4 del presente bando; alla stessa sia allegata fotocopia di un documento di identità in corso di validità.

La mancata sottoscrizione e/o la presentazione della domanda fuori termine è causa di esclusione dalla selezione, analogamente al mancato invio della fotocopia del documento di identità; è invece sanabile la presentazione di una fotocopia di un documento di identità scaduto.

Delle eventuali cause di esclusione è data comunicazione all’interessato a cura dell’ente.

L’ente dovrà attenersi nella procedura selettiva ai criteri verificati e approvati in sede di accreditamento o di valutazione del progetto, provvedendo a dare adeguata pubblicità agli stessi sul proprio sito internet, ovvero agli elementi di valutazione contenuti nel Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009 del Capo dell’Ufficio nazionale per il servizio civile.

Nel caso in cui siano utilizzati i criteri dettati dal suddetto decreto, l’ente valuta i titoli presentati e compila per ogni candidato, a seguito del colloquio, la scheda di valutazione, secondo il modello in“Allegato 4”, attribuendo il relativo punteggio.

I candidati che abbiano ottenuto nella scheda di valutazione un punteggio inferiore a 36/60 sono dichiarati non idonei a svolgere il servizio civile nel progetto prescelto.

I candidati si attengono alle indicazioni fornite dall’ente medesimo in ordine ai tempi, ai luoghi e alle modalità delle procedure selettive.

L’ente, terminate le procedure selettive, compila le graduatorie relative ai singoli progetti, ovvero alle singole sedi di progetto in ordine di punteggio decrescente attribuito ai candidati, evidenziando quelli utilmente selezionati nell’ambito dei posti disponibili.

Nella graduatoria sono inseriti anche i candidati risultati idonei e non selezionati per mancanza di posti e di seguito i nominativi di tutti i candidati non inseriti nelle graduatorie perché risultati non idonei, ovvero esclusi dalla selezione. Il mancato inserimento nelle graduatorie, con l’indicazione della motivazione, è tempestivamente portato a conoscenza degli interessati da parte dell’ente, che ne dà contestuale comunicazione al Dipartimento.

Alla graduatoria è assicurata da parte dell’ente adeguata pubblicità.

ART. 6 AVVIO AL SERVIZIO

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L’ente deve inserire nel sistema informatico“Helios”le graduatorie compilando un apposito format disponibile sul sistema stesso, avendo cura di evidenziare nelle apposite colonne il punteggio conseguito, la sede dove il volontario dovrà presentarsi il primo giorno di servizio e quella nella quale avrà attuazione il progetto, provvedendo alla compilazione di entrambe anche nel caso che le due sedi coincidano. L’ente deve inoltre inserire, in ordine decrescente di punteggio, l’elenco degli idonei non selezionati in un’unica sede di attuazione del progetto di riferimento. Di seguito l’ente deve altresì inserire i nominativi dei candidati risultati non idonei o esclusi dalla selezione, provvedendo nel contempo, ad indicare il numero complessivo delle domande ricevute nell’apposito box presente sul sistema Helios.

La graduatoria, sottoscritta dal responsabile del servizio civile nazionale o dal responsabile legale dell’ente, deve essere inviata al Dipartimento via PEC, al seguente indirizzo: dgioventuescn@pec.governo.it, unitamente alla seguente documentazione: a) domande di partecipazione (Allegato 2) dei soli candidati risultati idonei selezionati; b) documenti di identità degli interessati.

Gli originali della predetta documentazione sono conservati presso l’ente per ogni necessità del Dipartimento.

Le graduatorie devono pervenire, sia via internet che via PEC, entro e non oltre il 31 marzo 2014 a pena di non attivazione del progetto e devono contenere i dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati e gli esclusi; la documentazione da inviare al Dipartimento di cui ai precedenti punti a) e b) riguarda invece i soli candidati che risultano idonei selezionati. Per i candidati idonei non selezionati per mancanza di posti, tale documentazione dovrà essere trasmessa esclusivamente in caso di subentro.

L’avvio al servizio dei volontari è subordinato all’invio delle graduatorie in entrambi i formati richiesti. Il mancato invio via internet del format di presentazione delle stesse comporta l’impossibilità di avviare il progetto entro la data richiesta dall’ente, anche se la documentazione risulti inviata via PEC entro il termine innanzi indicato.

Il Dipartimento, sulla base delle graduatorie formulate dagli

dennità aggiuntiva non è corrisposta durante i periodi di servizio (compresi quelli dedicati ad attività formative) in cui i predetti volontari si trovano nel territorio nazionale e durante i periodi di permesso anche se fruiti all’estero. Parimenti detta indennità non è corrisposta ai giovani in possesso della cittadinanza italiana, che risiedono nel Paese dove si realizza il progetto. Nel caso di malattia all’estero l’indennità di euro 15,00 è corrisposta per i primi 15 giorni.

E’ altresì previsto un contributo giornaliero fino ad un massimo di 20 euro per il vitto e l’alloggio, che viene corrisposto all’ente di impiego, durante il periodo di effettiva permanenza dei volontari all’estero. Esclusivamente per i progetti all’estero, presentati da Amministrazioni dello Stato che non prevedono i servizi di vitto e alloggio, i volontari riceveranno direttamente dal Dipartimento il contributo di cui sopra. Detto contributo, la cui misura è stabilita dal Dipartimento in relazione alle disponibilità del Fondo, non ha natura retributiva ma rappresenta un concorso alle spese di soggiorno.

Le spese di trasporto per complessivi due viaggi di andata e ritorno dall’Italia al Paese estero di realizzazione del progetto sono anticipate dall’ente che realizza il progetto e rimborsate dal Dipartimento.

enti, provvede ad inviare ai candidati idonei selezionati, per la sottoscrizione, il contratto di servizio civile firmato dal Capo del Dipartimento, nel quale sono indicati la sede di assegnazione, la data di inizio e fine servizio, le condizioni economiche previdenziali ed assicurative e gli obblighi di servizio di cui al successivo articolo 8.

L’ente trasmette via PEC al Dipartimento copia del contratto sottoscritto dal volontario ai fini della conservazione dello stesso presso il Dipartimento e della erogazione dei pagamenti ai volontari.

te previsti dallo specifico progetto e il mancato rilascio dell’attestato di svolgimento del servizio.

ART. 7 VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE ALL’ESTERO Per i volontari impegnati nella realizzazione di progetti di servizio civile all’estero, in aggiunta all’assegno mensile di 433,80 euro spettanti ai volontari in servizio civile in Italia, è prevista una indennità estero di euro 15 giornalieri, che sarà corrisposta per il periodo di effettivo servizio all’estero. La predetta in-

ART. 8 OBBLIGHI DI SERVIZIO I volontari si impegnano ad espletare il servizio per tutta la sua durata, a svolgere tutte le attività previste dal progetto prescelto e ad adeguarsi alle disposizioni in materia di servizio civile dettate dalla normativa primaria e secondaria, a quanto indicato nel contratto di servizio civile e alle prescrizioni impartite dall’ente d’impiego in ordine all’organizzazione del servizio e alle particolari condizioni di espletamento.

I volontari sono tenuti al rispetto dell’orario di servizio nonché al rispetto delle condizioni riguardanti gli eventuali obblighi di pernottamento, o di altra natura, connessi al progetto medesimo.

L’interruzione del servizio senza giustificato motivo, prima della scadenza prevista, comporta l’impossibilità di partecipare per il futuro alla realizzazione di nuovi progetti di servizio civile nazionale, nonché la decadenza dai benefici eventualmen-

ART. 9 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati forniti dai partecipanti sono acquisiti dall’ente che cura la procedura selettiva per le finalità di espletamento delle attività concorsuali e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di servizio civile, saranno trattati per le finalità connesse alla gestione del rapporto stesso ed alla realizzazione del progetto.

I dati medesimi saranno trattati dal Dipartimento ai fini dell’approvazione delle graduatorie definitive e per le finalità connesse e/o strumentali alla gestione del servizio civile.

Il trattamento dei dati avverrà con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.

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province autonome. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

NOTE ALL’ART.5

Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

I dati raccolti dal Dipartimento potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi strumentali alle finalità istituzionali del Dipartimento stesso.

Gli interessati godono dei diritti di cui all’art.7 del citato decreto legislativo n. 196 del 2003, tra i quali il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Capo del Dipartimento, titolare del trattamento dei dati personali.

ART. 10 DISPOSIZIONI FINALI Al termine del servizio, svolto per dodici mesi o per almeno nove mesi in caso di subentro, verrà rilasciato dal Dipartimento un attestato di espletamento del servizio civile nazionale redatto sulla base dei dati forniti dall’ente.

Per informazioni relative al presente bando è possibile contattare il Dipartimento (Via della Ferratella in Laterano, 51 - 00184 Roma) attraverso il: Servizio call-center, al numero 848.800715 (attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 19.30, al costo di una telefonata urbana); Ufficio relazioni con il pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16.30 ad esclusione del martedì e venerdì pomeriggio ai seguenti numeri tel.

06. 67792600.

Roma, 4 ottobre 2013 Il Capo del Dipartimento Cons. Paola PADUANO

NOTE ESPLICATIVE AL BANDO NOTE ALL’ART. 1 Il numero dei posti per i quali è indetta la selezione rappresenta il totale dei volontari previsti dai progetti approvati e utilmente collocati in graduatoria fino alla concorrenza delle risorse finanziarie disponibili per l’anno 2013. I progetti da realizzarsi in Italia e all’Estero sono consultabili sul sito internet del Dipartimento: www.serviziocivile.gov.it.

La durata del servizio è di dodici mesi. Per i volontari subentranti la predetta durata è ridotta al periodo che intercorre dalla data di inizio del servizio presso l’ente fino al termine del progetto.

Le somme spettanti ai volontari sono corrisposte direttamente dall’Ufficio.

Gli assegni corrisposti per l’attività di servizio civile, a norma dell’art. 9 del decreto legislativo n. 77/2002 e successive modifiche, non sono “rimborsi spese”, bensì costituiscono compensi che, uniti ad altri emolumenti, concorrono a formare il reddito imponibile di ciascun volontario. Tali compensi ai fini del trattamento fiscale, sono assimilati ai redditi da lavoro dipendente; su di essi l’Ufficio applica le detrazioni d’imposta di cui all’art. 13 del DPR 22/12/1986, n. 917 e successive modifiche.

Il periodo prestato come volontario di servizio civile è riconosciuto, a domanda, nelle forme e con le modalità previste dal-

l’art. 4, c. 2 del D.L. 29 novembre 2008 n. 185, ai fini previdenziali.

Per i volontari è prevista una assicurazione stipulata dall’Ufficio a favore degli stessi.

NOTE ALL’ART. 2 Dalla data di pubblicazione del presente bando sul sito del Dipartimento, l’ente pubblica sulla Home Page del proprio sito internet gli elementi essenziali del progetto approvato. L’accesso al sito è gratuito. L’ente può inoltre adottare altre forme di pubblicità al fine di far conoscere al maggior numero di potenziali candidati il proprio progetto.

Dal sito del Dipartimento sarà possibile linkare direttamente i siti di tutti gli enti che hanno avuto i progetti approvati ai quali si riferisce il presente bando.

Note all’art.3.

Per partecipare alla realizzazione dei progetti i candidati devono aver compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo (28 anni e 364 giorni) anno di età alla data di presentazione della domanda (adeguamento alla recente giurisprudenza in materia del Consiglio di Stato, ed in particolare alle sentenze n. 1284 e n. 1291 del 5 marzo 2010). Tutti gli altri requisiti previsti dal bando devono essere posseduti alla scadenza dello stesso e, ad eccezione dell’età, mantenuti durante tutto il periodo del servizio, a pena di decadenza.

Sono ammessi alla realizzazione dei progetti tutti i cittadini italiani, senza distinzione di sesso. Non possono presentare domanda: gli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia; i volontari già impegnati nella realizzazione di progetti di servizio civile (non è possibile cioè interrompere il servizio per partecipare alle selezioni per un nuovo progetto), o che abbiano già svolto il predetto servizio, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista; i giovani che abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi.

NOTE ALL’ART.4 Le domande, redatte secondo il modello di cui all’allegato 2 e corredate dalla dichiarazione di cui all’allegato 3 del presente bando nonché dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità, debbono pervenire all’ente che realizza il progetto entro il termine perentorio delle ore 14.00 del 4 novembre 2013.

I modelli di cui agli allegati 2 e 3 possono essere scaricati dal sito internet del Dipartimento www.serviziocivile.gov.it - sezione modulistica.

La tempestività delle domande è accertata dall’ente che realizza il progetto: mediante apposizione sulle stesse del timbro recante la data di acquisizione per le domande in formato cartaceo; mediante verifica della data e dell’orario di recezione risultante dal server per le domande via PEC. Le domande trasmesse con modalità diverse da quelle indicate all’articolo 4 del presente bando non saranno prese in considerazione. Alla domanda vanno allegati tutti i titoli che si ritengono utili ai fini della selezione. E’possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando e quelli inseriti nei restanti bandi regionali, delle

L’ente deve verificare che la domanda, se presentata in formato cartaceo, sia sottoscritta con firma autografa per esteso dall’interessato. Per le domande presentate con PEC, si precisa che, ai sensi dell’art. 21, comma 2, del D.Lgs n. 82/ 2005 e dell’art. 16-bis della Legge 2/2009, l’inoltro tramite posta elettronica certificata è già sufficiente a rendere valida l’istanza, a considerare identificato l’autore di essa e a ritenere la stessa regolarmente sottoscritta.

La selezione è effettuata dall’ente che realizza il progetto ed al quale sono state inviate le domande. L’ente dovrà stabilire e rendere noti ai candidati i giorni, i criteri di selezione e la sede di svolgimento della selezione. Il candidato che, pur avendo presentato la domanda, non si presenta nei giorni stabiliti è escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura.

La selezione può essere effettuata attenendosi ai criteri verificati ed approvati dal Dipartimento in sede di accreditamento, ovvero secondo i criteri indicati nel progetto o quelli stabiliti dal Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009, cui si riferisce l’allegato 4. Nel caso in cui siano utilizzati questi ultimi criteri, il candidato che al colloquio ottiene un punteggio finale inferiore a 36/60 è dichiarato non idoneo a prestare servizio civile nel progetto per il quale ha sostenuto le selezioni; in tal caso l’ente non dovrà indicare il punteggio relativo alla valutazione dei titoli. Analogamente l’ente non dovrà indicare il punteggio dei titoli per i candidati assenti al colloquio.

Nella graduatoria finale sono inseriti tutti i volontari risultati idonei selezionati e idonei non selezionati per mancanza di posti. A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età in relazione a quanto previsto dal comma 7, articolo 3, della legge n. 191/98. Le graduatorie dovranno riportare per ciascun aspirante volontario: cognome, nome, data di nascita e punteggio conseguito. Quanti non hanno sostenuto il colloquio o sono stati esclusi per altri motivi vanno inseriti in un elenco a parte con la specifica del motivo dell’esclusione. L’ente deve comunicare tempestivamente agli interessati il mancato inserimento nelle graduatorie. La graduatoria è compilata per ogni progetto o sede in cui si articola il progetto, in ordine decrescente rispetto ai punteggi attribuiti. L’ente deve pubblicare sul proprio sito internet e presso le sedi dove sono state effettuate le selezioni o comunque con altre idonee modalità le graduatorie.

NOTE ALL’ART.6 L’ente invia al Dipartimento, tramite PEC, la graduatoria unitamente ai documenti elencati all’art. 6 del bando, con riferimento ai soli candidati risultati idonei e selezionati, e conserva gli originali da esibire a richiesta del Dipartimento.

L’ente deve inviare via Internet le graduatorie complete dei dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati. Nell’inviare i dati gli enti avranno cura di prestare attenzione alla correttezza e alla completezza degli stessi, in quanto le informazioni implementeranno direttamente gli archivi del sistema. Il Dipartimento non risponde di eventuali errori commessi nella compilazione del format di invio.

Le eventuali esclusioni dalle graduatorie per l’assenza dei requisiti richiesti sono comunicate dal Dipartimento agli enti, i quali informano tempestivamente gli interessati.

NOTE ALL’ART.10 L’attestato di espletamento del servizio non verrà rilasciato ai volontari che hanno interrotto il servizio.

Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della Gioventù

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volontari da impiegare in progetti di servizio civile nazionale nel Lazio Pubblicato Scadenza Titoli Info

4 ottobre 2013 4 novembre 2013 cittadini italiani tra i 18 e i 28 anni d’età www.serviziocivile.gov.it

ARTICOLO 1 GENERALITÀ È indetto un bando per la selezione di 628 volontari, da avvia-

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re al servizio nell’anno 2013 nei progetti di servizio civile presentati dagli enti di cui all’Allegato 1, approvati dalla regione Lazio (di seguito: “regione”) ai sensi dell’articolo 6, comma 4, del decreto legislativo 5 aprile 2002, n. 77, e utilmente collocati in graduatoria.

L’impiego dei volontari nei progetti decorre dalla data che verrà comunicata dal Dipartimento della gioventù e del servizio civile nazionale agli enti e ai volontari – tenendo conto, compatibilmente con la data di arrivo delle graduatorie e con l’entità delle richieste, delle date proposte dagli enti - secondo le procedure e le modalità indicate al successivo articolo 6, a seguito dell’esame delle graduatorie.

La durata del servizio è di dodici mesi.

Ai volontari in servizio civile spetta un assegno mensile di 433,80 euro.

ARTICOLO 2 PROGETTI E POSTI DISPONIBILI Le informazioni concernenti i criteri per la selezione dei volontari, i progetti utilmente collocati nelle graduatorie, le relative sedi di attuazione, i posti disponibili, le attività nelle quali i volontari saranno impiegati, gli eventuali particolari requisiti richiesti, i servizi offerti dagli enti, le condizioni di espletamento del servizio, nonché gli aspetti organizzativi e gestionali, dovranno essere pubblicati sulla HOME PAGE dei siti internet degli enti titolari del progetto. Le predette informazioni potranno anche essere richieste direttamente agli enti che realizzano il progetto prescelto.

ARTICOLO 3 REQUISITI E CONDIZIONI DI AMMISSIONE Ad eccezione degli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia, possono partecipare alla selezione i cittadini italiani, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età, in possesso dei seguenti requisiti: essere cittadini italiani; non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici, o di criminalità organizzata.

I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del

servizio.

Non possono presentare domanda i giovani che: a) già prestano o abbiano prestato servizio civile in qualità di volontari ai sensi della legge n. 64 del 2001, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista; b) abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi.

ARTICOLO 4

concorsi & leggi PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione, indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto, deve pervenire allo stesso entro e non oltre le ore 14.00 del 4 novembre 2013. Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione.

La domanda, firmata dal richiedente, deve essere: redatta secondo il modello riportato nell’Allegato 2 al presente bando, attenendosi scrupolosamente alle istruzioni riportate in calce al modello stesso; accompagnata da fotocopia di valido documento di identità personale; corredata dalla scheda di cui all’Allegato 3, contenente i dati relativi ai titoli.

Le domande possono essere presentate esclusivamente secondo le seguenti modalità: 1) con Posta Elettronica Certificata (PEC) - art. 16-bis, comma 5 della legge 28 gennaio 2009, n. 2 - di cui è titolare l’interessato avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf; 2) a mezzo “raccomandata A/R”; 3) a mano. È possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando, tra quelli inseriti nei restanti bandi regionali e delle Province autonome o nel bando nazionale. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

ARTICOLO 5 PROCEDURE SELETTIVE La selezione dei candidati è effettuata, ai sensi dell’art. 8 del decreto legislativo n. 77 del 2002, dall’ente che realizza il progetto prescelto.

L’ente cui è rivolta la domanda verifica in capo a ciascun candidato la sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 3 del presente bando (limiti di età, possesso della cittadinanza italiana, assenza di condanne penali) e provvede ad escludere i richiedenti che non siano in possesso anche di uno solo di tali requisiti.

L’ente dovrà inoltre verificare che: la domanda di partecipazione sia necessariamente sottoscritta dall’interessato e sia presentata entro i termini prescritti dall’art. 4 del presente bando; alla stessa sia allegata fotocopia di un documento di identità in corso di validità.

La mancata sottoscrizione e/o la presentazione della doman-

da fuori termine è causa di esclusione dalla selezione, analogamente al mancato invio della fotocopia del documento di identità; è invece sanabile la presentazione di una fotocopia di un documento di identità scaduto.

Delle eventuali cause di esclusione è data comunicazione all’interessato a cura dell’ente.

L’ente dovrà attenersi nella procedura selettiva ai criteri verificati e approvati in sede di accreditamento o di valutazione del progetto, provvedendo a dare adeguata pubblicità agli stessi sul proprio sito internet, ovvero agli elementi di valutazione contenuti nel Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009 del Capo del-

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l’Ufficio nazionale per il servizio civile.

Nel caso in cui siano utilizzati i criteri dettati dal suddetto decreto, l’ente valuta i titoli presentati e compila per ogni candidato, a seguito del colloquio, la scheda di valutazione, secondo il modello in“Allegato 4”, attribuendo il relativo punteggio.

I candidati che abbiano ottenuto nella scheda di valutazione un punteggio inferiore a 36/60 sono dichiarati non idonei a svolgere il servizio civile nel progetto prescelto.

I candidati si attengono alle indicazioni fornite dall’ente medesimo in ordine ai tempi, ai luoghi e alle modalità delle procedure selettive.

L’ente, terminate le procedure selettive, compila le graduatorie relative ai singoli progetti, ovvero alle singole sedi di progetto in ordine di punteggio decrescente attribuito ai candidati, evidenziando quelli utilmente selezionati nell’ambito dei posti disponibili.

Nella graduatoria sono inseriti anche i candidati risultati idonei e non selezionati per mancanza di posti e di seguito i nominativi di tutti i candidati non inseriti nelle graduatorie perché risultati non idonei, ovvero esclusi dalla selezione. Il mancato inserimento nelle graduatorie, con l’indicazione della motivazione, è tempestivamente portato a conoscenza degli interessati da parte dell’ente, che ne dà contestuale comunicazione al Dipartimento.

Alla graduatoria è assicurata da parte dell’ente adeguata pubblicità.

ARTICOLO 6 AVVIO AL SERVIZIO L’ente deve inserire nel sistema informatico“Helios”le graduatorie compilando un apposito format disponibile sul sistema stesso, avendo cura di evidenziare nelle apposite colonne il punteggio conseguito, la sede dove il volontario dovrà presentarsi il primo giorno di servizio e quella nella quale avrà attuazione il progetto, provvedendo alla compilazione di entrambe anche nel caso che le due sedi coincidano. L’ente deve inoltre inserire, in ordine decrescente di punteggio, l’elenco degli idonei non selezionati in una unica sede di attuazione del progetto di riferimento. Di seguito l’ente deve altresì inserire i nominativi dei candidati risultati non idonei o esclusi dalla selezione, provvedendo nel contempo, ad indicare il numero complessivo delle domande ricevute nell’apposito box presente sul sistema Helios.

La graduatoria, sottoscritta dal responsabile del servizio civile nazionale o dal responsabile legale dell’ente, deve essere inviata al Dipartimento via PEC, al seguente indirizzo: dgioventuescn@pec.governo.it, unitamente alla seguente documentazione: a) domande di partecipazione (Allegato 2), dei soli candidati risultati idonei selezionati; b) documenti di identità degli interessati.

Gli originali della predetta documentazione sono conservati presso l’ente per ogni necessità del Dipartimento e della Regione o Provincia autonoma competente.

Le graduatorie devono pervenire, sia via internet che via PEC, entro e non oltre il 31 marzo 2014 a pena di non attivazione del progetto, e devono contenere i dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati e gli esclusi; la documentazione da inviare al Dipartimento di cui ai precedenti punti a) e b) riguarda invece i soli candidati che risultano idonei selezionati. Per i candidati idonei non selezionati per mancanza di posti, tale documentazione dovrà essere trasmessa esclusivamente in caso di subentro.

L’avvio al servizio dei volontari è subordinato all’invio delle graduatorie in entrambi i formati richiesti. Il mancato invio via internet del format di presentazione delle stesse comporta l’impossibilità di avviare il progetto entro la data richiesta dall’ente, anche se la documentazione risulti inviata via PEC entro il termine innanzi indicato.

Il Dipartimento, sulla base delle graduatorie formulate dagli enti, provvede ad inviare ai candidati idonei selezionati, per la sottoscrizione, il contratto di servizio civile firmato dal Capo del Dipartimento, nel quale sono indicati la sede di assegnazione, la data di inizio e fine servizio, le condizioni economiche previdenziali ed assicurative e gli obblighi di servizio di cui al successivo art. 7.

L’ente trasmette via PEC al Dipartimento copia del contratto sottoscritto dal volontario ai fini della conservazione dello stesso presso il Dipartimento e della erogazione dei pagamenti ai volontari.

ARTICOLO 7 OBBLIGHI DI SERVIZIO I volontari si impegnano ad espletare il servizio per tutta la sua durata, a svolgere tutte le attività previste dal progetto prescelto e ad adeguarsi alle disposizioni in materia di servizio civile dettate dalla normativa primaria e secondaria, a quanto indicato nel contratto di servizio civile e alle prescrizioni impartite dall’ente d’impiego in ordine all’organizzazione del ser-

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vizio e alle particolari condizioni di espletamento.

I volontari sono tenuti al rispetto dell’orario di servizio nonché al rispetto delle condizioni riguardanti gli eventuali obblighi di pernottamento, o di altra natura, connessi al progetto medesimo.

L’interruzione del servizio senza giustificato motivo, prima della scadenza prevista, comporta l’impossibilità di partecipare per il futuro alla realizzazione di nuovi progetti di servizio civile nazionale, nonché la decadenza dai benefici eventualmente previsti dallo specifico progetto e il mancato rilascio dell’attestato di svolgimento del servizio.

ARTICOLO 8 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati forniti dai partecipanti sono acquisiti dall’ente che cura la procedura selettiva per le finalità di espletamento delle attività concorsuali e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di servizio civile, saranno trattati per le finalità connesse alla gestione del rapporto stesso ed alla realizzazione del progetto.

I dati medesimi saranno trattati dal Dipartimento ai fini dell’approvazione delle graduatorie definitive e per le finalità connesse e/o strumentali alla gestione del servizio civile.

Il trattamento dei dati avverrà con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.

Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

I dati raccolti dal Dipartimento potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi strumentali alle finalità istituzionali del Dipartimento stesso.

Gli interessati godono dei diritti di cui all’art.7 del citato decreto legislativo n. 196 del 2003, tra i quali il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Capo del Dipartimento, titolare del trattamento dei dati personali.

ARTICOLO 9 DISPOSIZIONI FINALI Al termine del servizio, svolto per dodici mesi o per almeno nove mesi in caso di subentro, verrà rilasciato dal Dipartimento un attestato di espletamento del servizio civile nazionale redatto sulla base dei dati forniti dall’ente.

Per informazioni relative al presente bando è possibile contattare la regione Lazio – Politiche Sociali, Autonomie, Sicurezza e Sport Area Impresa Sociale e Servizio Civile - Siccardi Emanuela tel.0651688476 e-mail esiccardi@regione.lazio.it ovvero il Dipartimento della gioventù e del servizio civile nazionale (Via della Ferratella in Laterano n.51 00184 Roma) attraverso il: Servizio call-center, al numero 848.800715 (attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 19.30, al costo di una telefonata urbana); Ufficio relazioni con il pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16.30 ad esclusione del martedì e venerdì pomeriggio ai seguenti numeri 06/67792600.

Roma, 4 ottobre 2013 Il Capo del Dipartimento Cons. Paola Paduano NOTE ESPLICATIVE AL BANDO

NOTE ALL’ART. 1 Il numero dei posti per i quali è indetta la selezione rappresenta il totale dei volontari previsti dai progetti approvati e utilmente collocati in graduatoria fino alla concorrenza delle risorse finanziarie disponibili per l’anno 2013. I progetti da realizzarsi nella regione Lazio sono consultabili sul sito internet della Regione: www.regione.lazio.it e del Dipartimento: www.serviziocivile.gov.it.

La durata del servizio è di dodici mesi. Per i volontari subentranti la predetta durata è ridotta al periodo che intercorre dalla data di inizio del servizio presso l’ente fino al termine del progetto.

Le somme spettanti ai volontari sono corrisposte direttamente dal Dipartimento.

Gli assegni corrisposti per l’attività di servizio civile, a norma dell’art. 9 del decreto legislativo n. 77/2002 e successive modifiche, non sono “rimborsi spese”, bensì costituiscono compensi che, uniti ad altri emolumenti, concorrono a formare il reddito imponibile di ciascun volontario. Tali compensi ai fini del trattamento fiscale, sono assimilati ai redditi da lavoro di-

pendente; su di essi il Dipartimento applica le detrazioni d’imposta di cui all’art. 13 del DPR 22/12/1986, n. 917 e successive modifiche.

Il periodo prestato come volontario di servizio civile è riconosciuto, a domanda, nelle forme e con le modalità previste dall’art. 4, comma 2 del D.L. 29 novembre 2008, n. 185, ai fini previdenziali.

Per i volontari è prevista una assicurazione stipulata dal Dipartimento a favore degli stessi.

NOTE ALL’ART. 2 Dalla data di pubblicazione del presente bando sul sito della Regione e del Dipartimento, l’ente pubblica sulla Home Page del proprio sito internet gli elementi essenziali del progetto approvato. L’accesso al sito è gratuito. L’ente può inoltre adottare altre forme di pubblicità al fine di far conoscere al maggior numero di potenziali candidati il proprio progetto.

Dal sito della Regione e del Dipartimento sarà possibile linkare direttamente i siti di tutti gli enti che hanno avuto i progetti approvati ai quali si riferisce il presente bando.

NOTE ALL’ART.3 Per partecipare alla realizzazione dei progetti i candidati devono aver compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo (28 anni e 364 giorni) anno di età alla data di presentazione della domanda (adeguamento alla recente giurisprudenza in materia del Consiglio di Stato, ed in particolare alle sentenze n. 1284 e n. 1291 del 5 marzo 2010). Tutti gli altri requisiti previsti dal bando devono essere posseduti alla scadenza dello stesso e, ad eccezione dell’età, mantenuti durante tutto il periodo del servizio, a pena di decadenza.

Sono ammessi alla realizzazione dei progetti tutti i cittadini italiani, senza distinzione di sesso. Non possono presentare domanda: gli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia; i volontari già impegnati nella realizzazione di progetti di servizio civile (non è possibile cioè interrompere il servizio per partecipare alle selezioni per un nuovo progetto), o che abbiano già svolto il predetto servizio, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista; i giovani che abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi.

NOTE ALL’ART.4 Le domande, redatte secondo il modello di cui all’allegato 2 e corredate dalla dichiarazione di cui all’allegato 3 del presente bando nonché dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità, debbono pervenire all’ente che realizza il progetto entro il termine perentorio delle ore 14.00 del 4 novembre 2013.

I modelli di cui agli allegati 2 e 3 possono essere scaricati dal sito internet del Dipartimento www.serviziocivile.gov.it - sezione modulistica, oppure sul sito www.regione.lazio.it.

La tempestività delle domande è accertata dall’ente che realizza il progetto: mediante apposizione sulle stesse del timbro recante la data di acquisizione per le domande in formato cartaceo; mediante verifica della data e dell’orario di recezione risultante dal server per le domande via PEC.

Le domande trasmesse con modalità diverse da quelle indicate all’articolo 4 del presente bando non saranno prese in considerazione. Alla domanda vanno allegati tutti i titoli che si ritengono utili ai fini della selezione. E’possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando, tra quelli inseriti nei restanti bandi regionali, delle province autonome e del bando nazionale contestualmente pubblicato. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

NOTE ALL’ART.5 L’ente deve verificare che la domanda, se presentata in formato cartaceo, sia sottoscritta con firma autografa per esteso dall’interessato. Per le domande presentate con PEC, si precisa che, ai sensi dell’art. 21, comma 2, del D.Lgs n. 82/ 2005 e dell’art. 16-bis della Legge 2/2009, l’inoltro tramite posta elettronica certificata è già sufficiente a rendere valida l’istanza, a considerare identificato l’autore di essa e a ritenere la stessa regolarmente sottoscritta. La selezione è effettuata dall’ente che realizza il progetto ed al quale sono state inviate le domande.

L’ente dovrà stabilire e rendere noti ai candidati i giorni, i criteri di selezione e la sede di svolgimento della selezione. Il candidato che, pur avendo presentato la domanda, non si presenta nei giorni stabiliti è escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura.

La selezione può essere effettuata attenendosi ai criteri verificati ed approvati dal Dipartimento in sede di accreditamento, ovvero secondo i criteri indicati nel progetto o quelli stabiliti dal Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009, cui si riferisce l’allegato 4. Nel caso in cui siano utilizzati questi ultimi criteri, il candidato che al colloquio ottiene un punteggio finale inferiore a 36/60 è dichiarato non idoneo a prestare servizio civile nel progetto per il quale ha sostenuto le selezioni; in tal caso l’ente non dovrà indicare il punteggio relativo alla valutazione dei titoli. Analogamente l’ente non dovrà indicare il punteggio dei titoli per i candidati assenti al colloquio.

Nella graduatoria finale sono inseriti tutti i volontari risultati idonei selezionati e idonei non selezionati per mancanza di posti. A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età in relazione a quanto previsto dal comma 7, articolo 3, della legge n. 191/98. Le graduatorie dovranno riportare per ciascun aspirante volontario: cognome, nome, data di nascita e punteggio conseguito. Quanti non hanno sostenuto il colloquio o sono stati esclusi per altri motivi vanno inseriti in un elenco a parte con la specifica del motivo dell’esclusione. L’ente deve comunicare tempestivamente agli interessati il mancato inserimento nelle graduatorie. La graduatoria è compilata per ogni progetto o sede in cui si articola il progetto, in ordine decrescente rispetto ai punteggi attribuiti. L’ente deve pubblicare sul proprio sito internet e presso le sedi dove sono state effettuate le selezioni o comunque con altre idonee modalità le graduatorie.

NOTE ALL’ART.6 L’ente invia al Dipartimento, tramite PEC, la graduatoria unitamente ai documenti elencati all’art. 6 del bando, con riferimento ai soli candidati risultati idonei e selezionati, e conserva gli originali da esibire a richiesta del Dipartimento.

L’ente deve inviare via Internet le graduatorie complete dei da-

13 OTTOBRE 2013

ti relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati.

Nell’inviare i dati gli enti avranno cura di prestare attenzione alla correttezza e alla completezza degli stessi, in quanto le informazioni implementeranno direttamente gli archivi del sistema. Il Dipartimento non risponde di eventuali errori commessi nella compilazione del format di invio.

Le eventuali esclusioni dalle graduatorie per l’assenza dei requisiti richiesti sono comunicate dal Dipartimento agli enti, i quali informano tempestivamente gli interessati.

NOTE ALL’ART.9 L’attestato di espletamento del servizio non verrà rilasciato ai volontari che hanno interrotto il servizio.

Città di Palestrina

vari

Agenti di Polizia locale a tempo determinato part time verticale dal venerdì alla domenica Pubblicato Scadenza Titoli Info

27 settembre 2013 12 ottobre 2013 diploma di secondo grado e patente www.comune.palestrina.rm.it

ART. 1 TIPOLOGIA DELLA SELEZIONE È indetto un concorso pubblico ad esami per l’assunzione a tempo part-time verticale dal venerdì alla domenica (18,00/24,00) e determinato di Agenti della Polizia Locale.

Al profilo professionale oggetto del concorso verrà corrisposto il trattamento economico annuo lordo previsto dal vigente CCNL per il comparto Enti Locali L’Amministrazione Comunale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs 30.3.01 n. 165.

ART. 2 REQUISITI PER L’AMMISSIONE Per la partecipazione alla presente procedura concorsuale è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di Stato membro dell’Unione Europea; età non inferiore agli anni 18; godimento dei diritti politici riferiti all’elettorato attivo; non essere stato licenziato o dispensato dall’impiego presso una Pubblica amministrazione diploma di istruzione secondaria di 2° grado; patente di guida di categoria B; Nella domanda di partecipazione i candidati debbono dichiarare sotto la propria personale responsabilità e a pena di esclusione, ai sensi del DPR n. 445/2000, e successive modifiche ed integrazioni, e consapevoli delle sanzioni penali previste dal-

concorsi & leggi la citata legge per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci: l. di essere di sana e robusta costituzione fisica; 2. di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e di quelli relativi al servizio militare (se di sesso maschile); 3. di non avere carichi pendenti con la giustizia; 4. di non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici; 7. titolo di studio con il punteggio riportato; 8. Patente di guida I requisiti richiesti per la partecipazione al concorso devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza prevista dal bando per la presentazione delle domande di ammissione e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

ART. 3 DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE La domanda dì partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo il fac simile allegato al presente bando e debitamente fmnata in originale, corredata, dell’originale dell’attestazione dell’avvenuto versamento di Euro l 0,33 (tassa concorso), da effettuare esclusivamente sul c/c postale n 51024008 intestato al Comune di Palestrina, deve essere inviata al Comune dì Palestrina- Ufficio Protocollo- Via del Tempio n. l 00036 Palestrina - a mano o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o, a mezzo posta elettronica certificata (PEC), all’indirizzo di posta protocollo@comune.palestrina.legalmail.it, entro il termine perentorio di giorni 15 (quindici) decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando all’Albo Pretorio del Comune ( scadenza 12 OTTOBRE 2013 ore 11,00).

Il termine di presentazione è comprovato dal timbro dell’Ufficio Postale accettante o, in caso di invio a mezzo PEC, dalla data documentata di inoltro della domanda.

Per le domande consegnate a mano o inoltrate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, si precisa che la busta contenente la domanda di ammissione deve recare la seguente dicitura: "CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO PART-TIME DI AGENTI DELLA POLIZIA LOCALE""La medesima dicitura dovrà essere indicata come oggetto alle domande di partecipazione inoltrate a mezzo posta elettronica certificata (PEC).

Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata A.R., non pervengano all’Ufficio Protocollo del Comune di Palestrina entro il termine di 15 (quindici) giorni dalla data di pubblicazione del bando.

L’Amministrazione Comunale non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio eletto nella domanda, né, in generale, per eventuali disguidi postali, telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Non saranno, altresì, prese in considerazione le domande, spedite a mezzo telegramma, fax o posta elettronica non certificata.

Alla domanda deve essere allegata fotocopia integrale di un documento di identità in corso di validità.

La firma autografa in calce alla domanda di ammissione non deve essere autenticata; l’eventuale omissione della fmna autografa determinerà l’esclusione dalla procedura concorsuale.

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Le domande di partecipazione inoltrate a mezzo PEC dovranno essere sottoscritte dal candidato con fmna digitale.

ART. 4 PROVE DI ESAME La prova d’esame si svolgerà il giorno 22 OTTOBRE 2013 e consisterà in quiz a risposta multipla sulle materie di seguito indicate: L’ordinamento delle Autonomie Locali. la normativa che disciplina i servizi e le attività del Comune; Norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti; tutela della privacy; Elementi di diritto su atti di Polizia Giudiziaria; Codice della Strada e relativo regolamento di esecuzione, infortunistica stradale; Legislazione e sistema sanziona/orio in materia di Polizia amministrativa, edilizia, commerciale e pubblici esercizi e ambientale; Ordinamento della Polizia Locale.

L’elenco dei candidati ammessi verrà pubblicato sul sito internet del Comune di Palestrina almeno due giorni prima della data prevista per l’espletamento della prova d’esame.

Sarà data comunicazione del luogo e dell’orario della prova o del rinvio della prova stessa mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune di Palestrina almeno due giorni prima della prova d’esame.

Tale forma di comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto non verrà data alcuna comunicazione personale.

La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

ART. 5 FORMAZIONE ED APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA La Commissione, al termine della prova d’esame, forma la graduatoria di merito dei candidati idonei sulla base dei singoli punteggi conseguiti nella prova di esame. E’escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito l’idoneità nella prova d’esame. La graduatoria di merito di cui sopra è approvata con determinazione del Dirigente Finanziario, e pubblicata all’Albo Pretorio del Comune.

ART. 6 NORME DI RINVIO Per quanto non espressamente previsto dal presente bando saranno osservate le norme del regolamento sull’accesso all’impiego.

Palestrina lì, 27/09/2013 Il Dirigente Finanziario (Dott. lnnocenzio M ariani)

Università degli studi di Roma“Foro Italico”

4

assegni per attività di tutorato e recupero in anatomia, biomeccanica e fisiologia Pubblicato Scadenza Titoli Info

24 settembre 2013 17 ottobre 2013 studenti dei corsi di dottorato e di laurea magistrale www.uniroma4.it

ARTICOLO 1 È indetto un concorso per il conferimento di n. 4 assegni, suscettibili di aumento a seguito di un ulteriore stanziamento, per lo svolgimento di attività di tutorato e recupero in Anatomia, Biomeccanica e Fisiologia. Tali attività sono finalizzate anche a favorire l’accesso all’offerta formativa degli studenti in situazione di disabilità. Per tale azione gli assegnisti potranno avvalersi del supporto informativo e di sensibilizzazione offerto dal Settore Tutorato Specializzato - Accoglienza Studenti Disabili dell’Ateneo che opererà secondo le linee definite dal Delegato del Rettore per i problemi connessi con la disabilità. Il concorso è riservato agli studenti che si iscriveranno al 2° o al 3° anno dei corsi di Dottorato di Ricerca dell’Ateneo, o che svolgono la propria attività di ricerca presso l’Ateneo, e agli studenti che si iscriveranno al 2° anno dei corsi di Laurea Magistrale che abbiano acquisito nel corso degli studi particolari competenze nelle suddette materie.

Dei n. 4 assegni, n. 2 sono riservati ai dottorandi e n. 2 agli iscritti ai corsi di Laurea Magistrale.

38 concorsi & leggi

13 OTTOBRE 2013

blica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale per il Dipartimento di sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare.

Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale per il Centro nazionale AIDS per la patogenesi e vaccini control’HIV/AIDS.

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Reclutamento per il 2014, di 7.000 volontariin ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell’Esercito (13E04063) Pag. 1 Pubblicazione del decreto interdirigenziale concernente l’approvazione delle graduatorie di merito del concorso, per esami, per l’ammissione di 98 Allievi alla 1^ classe dei corsi normali dell’Accademia Navale per l’anno accademico 20132014, indetto con decreto interdirigenziale n. 07/13 del 21 gennaio 2013.

ARTICOLO 2 I candidati devono aver conseguito nella materia prescelta per l’attività di tutorato una votazione non inferiore a 28/30mi.

ARTICOLO 3 Ciascun assegno comporta un'attività di 150 ore complessive da svolgere entro un anno. L’attività di tutorato e recupero si rivolge agli studenti iscritti al Corso di Laurea in Scienze Motorie e Sportive in ritardo nella conclusione degli studi.

ARTICOLO 4 Il compenso per tale attività di collaborazione è fissato in € 1.650= (milleseicentocinquanta/00) al lordo delle ritenute di cui all’art. 8 ed è esente dall'imposta sul reddito delle persone fisiche.

ARTICOLO 5

I vincitori del concorso svolgeranno le ore di collaborazione presso l’Ateneo ed utilizzeranno gli spazi che saranno individuati dai docenti responsabili.

ARTICOLO 6 La domanda di ammissione al concorso è scaricabile dal sito www.uniroma4.it. Debitamente compilata e firmata, deve essere trasmessa in formato elettronico all’indirizzo giulia.visco@uniroma4.it entro e non oltre il 17/10/2013. Nella domanda il candidato è invitato a selezionare solo una delle materie indicate all’art. 1 per cui ritiene di avere competenze e chiede di poter svolgere l’attività di tutorato e recupero.

L’affidamento all’insegnamento è tuttavia subordinato all’esito positivo di un colloquio con il docente responsabile della struttura, volto ad accertare le competenze del candidato.

ARTICOLO 7

vocare i vincitori al fine di accertare le competenze specifiche dichiarate dai candidati in riferimento alla disciplina per cii sarà attivata l’azione di tutorato, nonché alle attività didatticointegrative, propedeutiche e di recupero. La graduatoria sarà resa pubblica mediante affissione agli albi ufficiali dell'Istituto e pubblicazione sul sito www.uniroma4.it.

ARTICOLO 10

ENTI PUBBLICI STATALI

Espletata la procedura concorsuale, verranno stipulati con i vincitori del concorso i singoli contratti per l'affidamento delle attività di cui al presente bando.

Il compenso, quale determinato dall'articolo 2, verrà corrisposto in due rate posticipate, subordinatamente alla presentazione di una relazione, firmata dal Delegato del Rettore per la Didattica, che autorizzi il pagamento in base ad una valutazione dell'operato dello studente chiamato a fornire la propria collaborazione, in termini di efficacia e serietà.

ARTICOLO 12

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI CHIMICA DEI COMPOSTI ORGANOMETALLICI Selezione pubblica, per titoli e colloquio,per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III con rapporto di lavoro a tempo parziale al 75% presso l’area della ricerca CNR di Firenze e nel Dipartimento di chimica - Polo scientifico - Università di Firenze.

Selezione pubblica a una borsa per laureati

Il candidato che risulti vincitore non potrà partecipare ai concorsi per l’assegnazione di una collaborazione part-time in servizi o presso il Settore Orientamento nell’a. a. in corso.

ARTICOLO 13 Gli assegni eventualmente non attribuiti nell’ambito di una graduatoria saranno assegnati agli idonei dell’altra fino ad esaurimento degli assegni disponibili. Si assegnerà almeno un tutor ad insegnamento salvo il caso in cui non vi sia nessun idoneo per uno o più insegnamenti. Se nel corso del rapporto il vincitore perda la qualità di studente dell'Ateneo, l’assegno verrà attribuito, per il restante periodo, al primo degli eventuali idonei in graduatoria. f.to IL RETTORE (Prof. Paolo Parisi)

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO NANOSCIENZE (NANO) Selezione pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati presso la sede di Pisa.

CONSIGLIO PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE IN AGRICOLTURA Selezione concorsuale per il conferimento di un assegno di ricerca tramite selezione pubblica, per titoli ed esame colloquio.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA ISTITUTO DI RADIOASTRONOMIA - BOLOGNA Approvazione degli atti e della graduatoria finale del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di una unità di personale con profilo di collaboratore di amministrazione VII livello, con contratto a tempo determinato e pieno. Bando 01/2013/IRA/ Art.15.

ARTICOLO 8

ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

sommario n°78

ARTICOLO 9 La commissione predispone due graduatorie, una per i dottorandi e l’altra per gli iscritti ai corsi di laurea magistrale. Le graduatorie saranno elaborate secondo i seguenti parametri: - il voto nell’esame sostenuto nel Corso di laurea triennale e per il quale si intende richiedere la borsa; - il voto conseguito nella laurea triennale in caso di parità; - la media dei voti della laurea triennale in caso di ulteriore parità; - l’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) in caso di ulteriore parità.

Il Delegato alla Didattica, inviterà i docenti di riferimento a con-

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Selezione pubblica ad una borsa di studio per laureati

ARTICOLO 11

Il conferimento dell’assegno è affidato ad una commissione composta dal delegato rettorale all’orientamento e tutorato prof.ssa Stefania Sabatini e il coordinatore dell’area servizi agli studenti, dott.ssa Maria Rita Paradiso.

Ai sensi della legge 170/2003 art. 1 comma 3, agli assegni di cui al presente bando si applicano le disposizioni dell’art. 10 bis del d. l.vo 446/1997, nonché quelle dell’art. 4 della l.

476/1984, e successive modificazioni, ed in materia previdenziale quelle dell’art. 2, commi 26 e seguenti, della l. 335/1995, e successive modificazioni (iscrizione presso un'apposita gestione separata dell'INPS)1.

Rettifica del decreto dirigenziale n. 110/13/1D del 28 agosto 2013 con il quale è stato indetto il bando di concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di complessivi 30 Allievi al 5° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell’Aeronautica Militare, ausiliario dei ruoli normali e speciali, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 70 del 3 settembre 2013.

Rettifica e riapertura dei termini della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di un assegno di ricerca «junior», per la Sezione centro ricerche sismologiche.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Concorso pubblico, per titoli, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per studi e ricerche da fruire presso il Centro nazionale AIDS. Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pub-

ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITÀ DI BOLOGNA Procedura di selezione per la copertura di quattro posti di ricercatore a tempo determinato tipo a) - settore concorsuale 06/D3 - Malattie del sangue, oncologia e reumatologia - per il settore scientifico-disciplinare MED/15 - Malattie del sangue.

IMT ALTI STUDI LUCCA Avviso di indizione di una procedura di valutazione

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comparativa per la copertura di una posizione di Assistant Professor.

LIBERA UNIVERSITÀ DI LINGUE E COMUNICAZIONE - IULM Approvazione degli atti della procedura di selezione per la copertura di un posto di professore universitario di ruolo di prima fascia da coprire mediante chiamata - Settore concorsuale 11/C2 - settore scientifico-disciplinare M-FIL/02, facoltà di interpretariato, traduzione e studi linguistici e culturali.

SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI Nomina della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario - settore scientificodisciplinare MED/41 - Anestesiologia - facoltà di medicina e chirurgia.

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di due unità di personale di categoria C - posizione economica Cl - dell’area amministrativa a tempo determinato al 60%, della durata di anni uno, per le esigenze dell’area ricerca scientifica e rapporti internazionali.

UNIVERSITÀ DI MILANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D - Area amministrativa-gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso Unimitt - Centro d’ateneo per l’innovazione e il trasferimento tecnologico - Codice 16899.

UNIVERSITÀ DI NAPOLI FEDERICO II Concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico- scientifica ed elaborazione dati, per le funzioni di addetto del Servizio Prevenzione e Protezione nel settore di prevenzione incendi e gestione delle emergenze. (Cod. rif. 1302).

UNIVERSITÀ DI PADOVA Avviso di rettifica e proroga dei termini relativo alla selezione pubblica, per esami, n. 2013N14 per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso la sede di Vicenza con contratto di lavoro subordinato e con orario di lavoro a tempo pieno, riservata ai soggetti disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/1999.

Avviso di rettifica e proroga dei termini relativo alla selezione pubblica, per esami, n. 2013N15 per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 2 unità di personale di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro subordinato e con orario di lavoro a tempo pieno, riservata ai soggetti disabili di cui all’art.

1 della Legge 68/1999.

UNIVERSITÀ ROMA TRE Revoca della selezione pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di cinque collaboratori ed esperti linguistici di Ateneo di cui uno di madre lingua araba, uno di madre lingua inglese, uno di madre lingua cinese, uno di madre lingua spagnola e uno di madre lingua russa per le esigenze della facoltà di lettere e filosofia (codice identificativo FLET1ESLING12).

UNIVERSITÀ DEL SALENTO Selezione pubblica per due posti di ricercatore a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 24, c. 3, lett. a), della legge 30 dicembre 2010, n. 240.

UNIVERSITÀ DI SALERNO Sospensione degli effetti del decreto rettorale n. 1704 del 6 giugno 2013 relativo alla procedura di valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario per il settore scientifico-disciplinare IUS/09 - Istituzioni di diritto pubblico, presso la facoltà di scienze politiche.

ENTI LOCALI CITTÀ DI MARTINA FRANCA Procedura di mobilità esterna per la copertura di un posto di dirigente comandante della Polizia locale a tempo pieno ed indeterminato.

concorsi & leggi COMUNE DI BULZI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di collaboratore professionale cat. B3.

COMUNE DI GESICO Concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e tempo pieno di una unità con profilo professionale di istruttore direttivo, cat. D, pos. economica D1, presso il settore amministrativo - finanziario/contabile.

COMUNE DI LIMBIATE Procedura di mobilità esterna volontaria, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di uno specialista tecnico da assegnare al servizio urbanistica e territorio.

COMUNE DI QUARTO D’ALTINO Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di agente di Polizia locale - cat. C, posizione economica C1 - a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI SAN LAZZARO DI SAVENA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo - Tecnico esperto cat. giur. D1 a tempo indeterminato e a tempo pieno - da assegnare al settore pianificazione e controllo del territorio - Area programmazione del territorio.

COMUNE TREZZANO ROSA Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno mediante mobilità esterna ex articolo 30 d.lgs. n. 165 di dipendenti con qualifica di agente di Polizia Locale - categoria C.

COMUNE DI VIMERCATE Avviso per la copertura di un posto di operaio servizi cimiteriali a tempo indeterminato e a tempo pieno - categoria B1 area lavori pubblici - collocamento obbligatorio riservato alla categorie protette articolo 18 L. 68/1999 - mediante la procedura di mobilità fra enti ai sensi dell’articolo 30 del d.lgs.

165/2001.

UNIONE COMUNALE DEI COLLI

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Avviso pubblico, per il conferimento quinquennale dell’incarico di un dirigente medico - Direttore/direttrice della Divisione di medicina interna - disciplina di medicina interna, riservato al gruppo linguistico tedesco, presso il Comprensorio sanitario di Bolzano.

AZIENDA SANITARIA LOCALE 02 LANCIANO – VASTO - CHIETI Avviso di mobilità esterna, regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di dirigente medico di cardiologia da destinare alla U.O.S.D. di Emodinamica Diagnostica ed Interventistica.

AZIENDA SANITARIA LOCALE 2 SAVONESE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico - con rapporto di lavoro esclusivo – disciplina chirurgia plastica e ricostruttiva.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 8 DI CAGLIARI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di assistente tecnico - perito industriale informatico - «Cat. C».

AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI CREMONA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un collaboratore professionale per attività di biologia molecolare in alimenti - (Ruolo tecnico - categoria D) - da destinare all’U.O.D. Laboratorio di sanità pubblica.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE UMBRIA N. 2 Revoca del concorso pubblico, per dirigente ingegnere da destinare al Servizio attività tecniche. Ruolo professionale - posizione funzionale dirigente ingegnere.

ALTRI ENTI BANCA D’ITALIA Bando di concorso borse di ricerca per economisti

ENTE DI GESTIONE PER I PARCHI E LA BIODIVERSITÀ DELTA DEL PO

Selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo pieno e determinato per 36 mesi di n. 3 agenti di Polizia Locale, cat. C1.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un incarico a tempo determinato di direttore

Avviso di mobilità fra Enti, per la copertura di n. 3 posti di agente di Polizia Locale cat. C a tempo pieno e indeterminato.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DELLA VALLE D’AOSTA

UNIONE MONTANA DEI COMUNI DEL MUGELLO Concorso pubblico, per esami, per un posto a tempo indeterminato di Agente di Polizia municipale - categoria C - presso il comune di Barberino di Mugello.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE «SAN CARLO» - POTENZA Avviso di mobilità regionale ed extraregionale riservato al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in qualità di perito elettrotecnico - assistente tecnico - cat. C, in servizio presso le aziende ed enti del SSR e nazionale ed enti indicati nell’articolo 10 CCNQ dell’11 giugno 2007.

Avviso di mobilità regionale ed extraregionale riservato al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in qualità di ostetrica - collaboratore professionale sanitario - cat. D, in servizio presso le aziende ed enti del SSR e nazionale ed enti indicati nell’articolo 10 CCNQ dell’11 giugno 2007.

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA INTEGRATA DI VERONA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un dirigente medico disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.

AZIENDA SANITARIA DELL’ALTO ADIGE PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO

DIARI

Avviso relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore professionale sanitario - ostetrica (personale infermieristico) categoria D.

AZIENDA UNITÀ SANITARIA DI MODENA Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di «Dirigente medico - Disciplina di ortopedia e traumatologia» Azienda USL di Modena. Modifica calendario.

MINISTERO DELL’INTERNO Diario della prova scritta del concorso pubblico, per esame scritto, per il conferimento di 56 posti di vice revisore tecnico infermiere del ruolo dei revisori tecnici della Polizia di Stato.

ROMA CAPITALE Rinvio del diario d’esame di n. 2 procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami per vari profili a tempo indeterminato.

ERRATA-CORRIGE Comunicato relativo alla procedura di selezione per un posto di ricercatore a tempo determinato di tipo «A», regime di tempo pieno settore concorsuale 14/C1 - Sociologia generale, settore scientificodisciplinare SPS/07 - Sociologia generale, presso il Dipartimento di scienze politiche dell’Università di Pisa.

(Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale n. 76 del 24 settembre 2013).