Lavorare 758 | 27 ottobre 2013

SELEZIONE PER 150

ZONA TUSCOLANA

ISTRUZIONE

La A.S. Roma cerca steward per l’Olimpico

La Luiss chiama: cattedre per 36

servizio a pagina 7

L’università capitolina cerca docenti a contratto

Posti in cucina per addetti alla mensa

servizio a pagina 5

servizio a pagina 5

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 0689275648/50 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Anno XVI - n. 758 27 ottobre 2013 Euro 2,00

Zara e Dutti vetrinisti e commessi

CREDITO

servizio a pag. 3

Ubi Banca: 96 chance Accordo coi sindacati per nuove assunzioni

MANPOWER

aEnergia

20 periti chimici verso Pomezia

Addetti alla vendita Enel vi sta cercando

servizi a pagina 4

Giovani con il diploma in tasca per potenziare la rete in tutta Italia

3 Abbigliamento Il gruppo spagnolo apre due nuovi punti vendita nella capitale 27 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Zara e Dutti, piano assunzioni responsabile ha una lunga carriera alle spalle, che in generale parte dal ruolo di sale assistant, per questo conosce a fondo i punti di forza dello store: sarà dunque in grado

ontinua ad affermarsi nell’Olimpo della moda il marchio Zara. Dall’Oriente alla Spagna, l’espansione del gruppo si sviluppa su più fronti e coinvolge i diversi marchi dell’azienda.

Tornando in Italia, il piano assunzioni per le prossime settimane sarà quello di reclutare giovani brillanti da inserire nei propri punti vendita di Roma. Nei registri della società, infatti, sono previste due nuove aperture: la prima riguarda l’ormai noto marchio Zara, mentre l’altro punto vendita sarà tutto dedicato alla moda targata Massimo Dutti. Partiamo dai vertici, parlando dei responsabili del negozio. Il candidato ideale è in grado di lavorare in autonomia, senza dimenticare gli obiettivi di fatturato del marchio. La sua capacità di prendere decisioni in tempi brevi, di analizzare le vendite e le risorse presenti in magazzino ne fanno un ottimo gestore dei prodotti in commercio. Il profilo deve saper comunicare con i clienti, ma soprattutto con il suo gruppo di lavoro, che sarà costantemente seguito e motivato a gestire al meglio gli spazi del negozio. Il

C

Vetrinisti commessi responsabili di negozio di potenziare il visual e l’esposizione, coordinando il suo lavoro con i vetrinisti. Questi ultimi sono i creativi, quei profili che trasformano gli indumenti in rappresentazioni accattivanti. Lo stile dei negozi del Gruppo è molto semplice ma raffinato, per questo la selezione si rivolge a persone con esperienza nel settore, sempre aggiornati sulla moda e il design.

Sono profili esigenti e scrupolosi che lavoreranno in diversi punti

vendita della città, curando la decorazione degli spazi espositivi.

L’azienda predilige le figure che hanno conseguito un titolo di studio nel settore, come vetrinisti o visual merchandiser. Passiamo, infine, alla forza del punto vendita: i suoi sales. Sono ragazzi dinamici, spigliati, sempre al passo con le nuove tendenze. L’esperienza è ben valutata ma non indispensabile, l’importante sarà mettersi in gioco in un’ottica di crescita professionale. L’azienda dà grande importanza alla formazione dei propri lavoratori, dunque saranno valutate con interesse anche quelle figure che hanno svolto brevi stage. Ottime doti relazionali e la predisposizione al contatto con il pubblico sono le carte vincenti in un ambiente in cui il confronto con gli acquirenti è pane quotidiano. I prescelti lavoreranno su turni, che verranno stabiliti di volta in volta dal responsabile e potranno investire anche il fine settimana.

Potrete candidarvi alle opportunità sul sito http://www.joinfashioninditex.com/, selezionando l’Italia nella sezione “offerte”.

Marica Servolini

Il gruppo bancario chiama diplomati e laureati. In tutta la Penisola

Ubi Banca: 96 posti in due anni ssunzioni nel settore del credito.

La Ubi Banca, gruppo bancario italiano, quinto per numero di sportelli, nato il 1 aprile 2007 dalla fusione per incorporazione fra Banche Popolari Unite e Banca Lombarda, ha siglato, la scorsa settimana, un accordo con le parti sociali che prevede l’assunzione di 96 profili in due anni.

L’intesa dovrebbe diventare operativa a stretto giro di posta, come confermano direttamente dai vertici aziendali: «Il nostro obiettivo - confermano - è procedere in tempi brevi per colmare le carenze organizzative che ci sono attualmente.

La metà delle nuove assunzioni saranno riservate alla stabilizzazione di personale già impiegato nelle strutture, mentre la

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N. 758 del 27 ottobre 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 18 ottobre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione corso Trieste,185 00198 Roma; telefono: 0689275648/50 - fax 0662290171 e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 0689275648/50 - fax 0662290171 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

restante parte è destinata a giovani, sia diplomati che laureati».

Il piano di inserimenti è biennale e interesserà due istituti di credito controllati da Ubi Banca: 43 posti nella Popolare di Bergamo e 53 nel Banco di Brescia.

«I nuovi assunti - spiegano da Ubi - verranno inseriti in diversi uffici, da quello legale al back office commerciale.

Abbiamo bisogno perciò di ragazzi preferibilmente under 29, anche se per alcuni profili tecnici avremo bisogno anche di senior che hanno già maturato esperienza in istituti di credito».

Una volta selezionate, le figure verranno assunte inizialmente con contratti di apprendistato o a tempo determinato, in ogni caso finalizzati all’assunzione a tempo

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi alla nostra segreteria di redazione, al numero 0689275648/50 dalle 10 alle 13 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185

00198 Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

indeterminato.

La ricerca è estesa a tutto il territorio nazionale, Lazio compreso: solo a Roma ci sono 15 filiali della Popolare di Bergamo e 20 del Banco di Brescia, ragion per cui molti inserimenti potrebbero interessare direttamente la capitale. Per avere maggiori informazioni o inoltrare direttamen-

te la propria candidatura, basta consultare il sito internet www.ubibanca.it (sezione: Lavoro - invia il tuo cv. In alternativa, nella sezione “opportunità di lavoro” è possibile consultare le posizioni aperte che verranno inserite di volta in volta.

A.B.

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Zara e Massimo Dutti, che coppia due nuovi negozi nella capitale Spazio a commessi e vetrinisti •Ubi Banca, intesa coi sindacati Assunzioni entro fine anno di novantasei fra diplomati e dottori •Enel recluta giovani con diploma da inserire nei punti vendita di tutta italia, Roma e Lazio compresi •Docenti, ecco il posto in cattedra L’ateneo Luiss offre 36 incarichi per insegnamenti a contratto •Arriva il Recruiting event Sudtirol per far incontrare ingegneri e tecnici con le aziende tirolesi

•A.S. Roma, 150 steward da stadio a gestire il reclutamento è Adecco •Viva Team seleziona animatori per la stagione invernale 2013/2014 •Tutte le offerte più interessanti della settimana dai cpi di Roma, Latina, Viterbo e Frosinone FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•Leonardo da Vinci- Cesvil, patto per 61 borse di studio per effettuare tirocini di 13 settimane in aziende connesse allo “Sviluppo sostenibile” •RomaUno, sono trenta le borse di collaborazione per fornire supporto allo sportello “Infosapienza”

SEGNAPOSTO

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•Animation Tourism Service, cinquanta animatori di contatto per la stagione invernale.

CONCORSI E LEGGI

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•Camera di Commercio di Roma: sei posti a tempo indeterminato per assistenti ai servizi di supporto.

Solo per chi lavora già nella Pa •Comune di Fondi, bando di concorso per la selezione di un sociologo a tempo indeterminato

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27 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Manager di qualità a casa Master Card

Manager col diploma nell’automotive Pirelli

Un manager doc in fila da Master Card. La leader mondiale delle carte di pagamento sta cercando un professionista da inserire nell’area customer service di Roma. La ricerca punta a trovare un candidato che, in possesso di un diploma di laurea in economia o ingegneria gestionale, abbia maturato una significativa esperienza nella gestione delle frodi. Indispensabile un fluente inglese e buone capacità informatiche (richiesta la conoscenza del pacchetto Office). La ricerca è già iniziata: per candidarsi visitare il sito www.mastercard.com (sezione: “careers”).

La multinazionale di pneumatici Pirelli ha inaugurato una selezione che punta a reclutare un manager con esperienza nel settore automotive. Gli occhi sono puntati su un key account da impiegare full-time nell’area sales.

I requisiti? Diploma di scuola superiore, buon inglese, dimestichezza col pacchetto Office, patente. Ovviamente risulta indispensabile, ai fini selettivi, essere residenti nel Lazio. Una volta individuata, la figura avrà il compito di potenziare e infittire la rete commerciale, ragion per cui è molto importante avere ottime capacità relazionali e dinamismo.

Per informazioni consultare direttamente il sito internet www.pirelli.com/ corporate/it.

Un diplomato a noleggio

A.B. © Riproduzione Riservata

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n Hertz basta il diploma. L’azienda, fra le più importanti nel settore delle auto a noleggio, cerca un giovane da inserire a tempo determinato nella sua sede capitolina. La risorsa, con almeno un anno di esperienza maturata presso un auto-riparatore, avrà il compito di analizzare i preventivi e controllare lo stato d’uso dei veicoli. Informazioni e candidature sul sito internet www.hertz.it (“opportunità d’impiego”).

Intervistatori doc nelle indagini Doxa La Doxa, attiva nelle ricerche nei settori più svariati, cerca intervistatori a Roma.

La ricerca ha come obiettivo quello di trovare diplomati (scuola media) di età non inferiore ai 20 anni che, disponibili a lavorare giornalmente, sappaiano effettuare indagini telefoniche che serviranno a verificare la qualità della rete mobile in Italia. Pronti contratti con formazione iniziale.

Candidature a selezione@doxa.it (riferimento: indagine Smartphone).

British American Tobacco un tirocinio da neolaureati British American Tobacco Italia cerca un neolaureato da inserire in uno stage nel comparto “corporate finance” di

Roma. Porte aperte a laureati magistrali in Economia aziendale con padronanza del pc, capacità di analisi,

di comunicazione e interazione con il team di lavoro.

Candidature su www.jobsoul.it.

Enel, l’ora dei consulenti nel è un fiume in piena. Non ha fatto neanche in tempo a cominciare il maxi reclutamento di oltre 1.500 profili, di cui “Lavorare” ha parlato nei numeri scorsi, che è già tempo di assunzioni.

Il colosso energetico italiano, infatti, ha proprio in questi ultimi giorni avviato una selezione che punta a reclutare consulenti da inserire nei punti Enel di quasi tutta Italia.

Le regioni interessate sono molte: oltre al Lazio c’è la Lombardia, il Piemonte, la Liguria, il Veneto, fino all’Emilia Romagna, Umbria e Abruzzo.

Il reclutamento, nello specifico, vuole trovare giovani diplomati o in possesso di titolo di laurea, che sappiano promuovere i prodotti commerciali targati Enel.

Ecco perché si cercano ragazzi brillanti, con ottime capacità relazionali, una forte attitudine alla vendita condita da una spiccata disponibilità ad effettuare spostamenti su tutto il territorio nazionale.

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Inseriti nell’area commerciale, i prescelti avranno così il compito di proporre e vendere contratti, effettuare analisi sulle esigenze dei clienti e portare avanti le diverse trattative commerciali.

Ma non soltanto: dovranno occuparsi anche dell’attivazione dei servizi e della gestione della clientela per tutte le problematiche connesse al cosiddetto “Servizio di maggior tutela”.

Oltre al titolo di studio, risulta quindi fondamentale avere maturato esperienza come addetto vendita, commesso, promoter, sales promoter o comunque in ambito commerciale.

E siccome è possibile trovarsi di fronte clienti di ogni tipo, anche la conoscenza della lingua inglese è obbligatoria se si vuole partecipare alla fase di selezione.

I contratti? A seconda dell’esperienza.

Il reclutamento, lo ricordiamo, è già iniziato: chi vuole proporre immediatamente la propria candidatura e crede di avere tutti i requisiti sopra citati, non deve fare altro che collegarsi con il sito internet www.enel.it e cliccare nella sezione “Carriere” e successivamente “Posizioni aperte”.

ANTONIO BIONDI

SopranCiodue cerca agenti vendita nella capitale TUTTI GLI UOMINI DEL COMUNE DI GUIDONIA ecnici, avvocati, commercialisti: il Comune di Guidonia Montecelio potrebbe avere bisogno di voi. L’area terza delle attività economiche e produttive rende nota l’esigenza di intraprendere un’indagine di mercato per acquisire prestazioni professionali con procedure negoziate. Il dirigente d’area ha perciò avviato la formazione di un albo di professionalità esterne, cui rivolgersi per eventuali affidamenti di incarichi. Un elenco non esaustivo delle professionalità viene indicato nel bando: ingegnere, architetto, geometra, perito, geologo, archeologo, agronomo, oltre a professionalità appartenenti ad altri ordini o collegi anche non tecnici; avvocati, commercialisti, organismi di supporto alla validazione, esperti in materie inerenti la materia contrattualistica e il contenzioso della pubblica amministrazione, esperti in tematiche ambientali, di cave e siti estrattivi, di informatica e progettazione software. Non c’è scadenza, in quanto l’albo è a tipologia “aperta”. Informazioni all’ufficio segreteria dell’Area III, dal lunedì al venerdì mattina, tel. 0774301313.

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Quelle occasioni “sicure” I

l Gruppo SopranCiodue ricerca agenti di vendita a Roma.

L’obiettivo è quello di promuovere prodotti e servizi esclusivi del marchio.

La società specializzata sulla sicurezza nei luoghi di lavoro seleziona profili brillanti, dinamici, di età compresa fra i ventitré e i trenta anni.

Il candidato ideale possiede ottime capacità relazionali per stabilire i contatti con i clienti e valutarne le diverse esigenze.

Ogni profilo professionale avrà una zona in cui muoversi, per questo verranno preferiti quei

professionisti che risiedono a Roma e hanno la possibilità di spostarsi con un mezzo proprio.

Il portfolio clienti lo fornisce l’azienda, mentre al prescelto non resterà che sapersi organizzare autonomamente nella gestione dei ritmi di lavoro della giornata.

Chi vuole provare a candidarsi può compilare direttamente il form on line che troverete sul sito http://www.sopranciodue.it/, nella sezione “lavora con noi”.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Da General Electric è tempo di manager

Un esperto farmaceutico per GE. La General Electric, multinazionale impegnata in moltissimi ambiti (dalle infrastrutture energetiche ai prodotti finanziari) è alla ricerca di uno specialista da inserire nella Ge Healthcare di Roma. La ricerca si focalizza su un candidato con esperienza nella fornitura di prodotti biofarmaceutici e diploma di laurea in discipline economiche o scientifiche.

General Electric è infatti proprietaria di numerosi marchi del settore in questione, fra cui Whatman, Amersham, Biacore e MicroCal. Tra i requisiti, risulta indispensabile essere disponibili a viaggiare molto e parlare correntemente la lingua inglese, oltre a possedere buone capacità informatiche e conoscenza del pacchetto Office. Chi vuole presentare la domanda di partecipazione, può collegarsi con il sito internet www.ge.com (sezione: “careers”).

27 OTTOBRE 2013

Obiettivo Lavoro L’agenzia seleziona persone disponibili a lavorare 2/3 ore al giorno

Addetti mensa part-time nella capitale compito di pulire non solo le stoviglie, ma anche gli elettrodomestici, oltre a sistemare la sala mensa.

Una volta selezionati, i profili verranno assunti con contratti di somministrazione e con turni giornalieri per sostituzione di personale in ferie o malattia.

Ecco perché occorre dare la propria disponibilità a lavorare part-time almeno 2/3 ore al giorno dal lunedì al venerdì.

Chi è interessato e vuole sin da subito inoltrare la propria candidatura non deve far altro che collegarsi con il sito internet www.obiettivolavoro.it (offerte di lavoro-Lazio).

asti caldi da servire a Roma.

L’agenzia interinale Obiettivo Lavoro, su richiesta di una struttura di ristorazione collettiva operante in zona Tuscolana, ha infatti avviato in questi ultimi giorni la ricerca di addetti mensa da inserire in cucina.

Largo quindi a candidati con esperienza di almeno un anno in mense scolastiche oppure aziendali, che, in possesso dell’attestato Haccp, siano disponibili a lavorare a partire dal 7 gennaio 2014.

Indispensabile, ai fini della selezione, essere persone serie, veloci nel servire i piatti, pulite e soprattutto ordinate. Le risorse infatti avranno il

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ocenti a contratto in Luiss. L’ateneo privato capitolino, che si chiama Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli, nota con l'acronimo Luiss, ateneo universitario autonomo di Roma, nato nel 1974, ha riaperto, la scorsa settimana, i termini per partecipare ai bandi di concorso che mettono in palio 36 incarichi di insegnamento all’interno delle sue strutture.

«La nostra necessità - ci spiegano dall’Ufficio risorse umane dell’università - è quella di aggiornare l’elenco degli idonei alle cattedre, cui conferire insegnamenti a contratto nei corsi di laurea dei nostri quattro dipartimenti: economia e finanza, impresa e management, scienze politiche e giurisprudenza».

Per la facoltà di scienze politiche c’è posto per un professore di diritto amministrativo, diritto dell’Unione Europea, storia contemporanea, economia politica, sociologia, sociologia dell’ambiente e del territorio.

Nella facoltà di giurisprudenza, invece, i corsi disponibili sono quelli di diritto privato, diritto amministrativo, diritto processuale civile, diritto romano, storia del diritto e filosofia del diritto.

Molte le opportunità anche presso il dipartimento di impresa e management: dal diritto commerciale al diritto dell’economia, passando per diritto del

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5 Estetista col pallino della cosmesi 3 chance all’aeroporto di Fiumicino T assunzioni in corso

A.B.

ra trucchi e decolli. L’agenzia per il lavoro Gi Group è stata incaricata, da un’azienda che gestisce un punto vendita di cosmetica all’aeroporto di Fiumicino, di selezionare 3 estetiste. La ricerca, nel dettaglio, si focalizza su candidate che, inserite nel corner dedicato alla depilazione e cura delle sopracciglia, siano in grado di proporre e vendere prodotti per la bellezza. Occhi puntati su persone in possesso di esperienza e diploma di estetista, dal buon inglese e disponibili a lavorare full-time con turni dal lunedì al venerdì.

L’agenzia offre contratti di somministrazione di 6 mesi finalizzati all’assunzione diretta da parte dell’azienda cliente. Chi è interessato può inviare il curriculum a roma.ostiense@gigroup.com. Per maggiori informazioni è possibile contattare la filiale che si sta occupando della selezione al numero 0657250011.

Roma L’ateneo capitolino tiene aperto il bando fino al prossimo 20 novembre

Insegnanti doc alla Luiss 36 opportunità in palio

lavoro, diritto tributario, economia politica, economia aziendale, organizzazione aziendale, statistica, statistica economica, metodi matematici dell’economia e delle scienze attuariali e finanziarie.

A concludere la struttura di economia e Finanza offre incarichi di insegnamenti in diritto privato, diritto commerciale, diritto dell’economia, economia aziendale, organizzazione aziendale, Metodi matematici dell'economia e delle scienze attuariali e finanziarie, Politica economica, Economia applicata, Economia e gestione delle imprese, Finanza aziendale, Economia degli intermediari finanziari e infine storia economica.

Per partecipare, occorre avere essere in possesso del diploma di secondo livello e di un dottorato di ricerca, oppure avere una solida conoscenza della disciplina, magari condita da esperienze di docenza.

Gli incarichi sono di durata annuale, ma eventualmente rinnovabili fino ad un massimo di 5 anni.

Chi è interessato, ha tempo fino al 20 novembre prossimo per produrre la domanda di partecipazione. I bandi e la relativa modulistica si trovano, in versione integrale, sul sito dell’ateneo.

L’indirizzo da digitare è il seguente: www.luiss.it (cliccando nella sezione: news).

ANTONIO BIONDI

Manpower cerca 20 addetti di camera sterile. A Pomezia GIOVANI “COMUNICATIVI”VERSO LA TV b Channel, l'emittente satellitare della piattaforma Sky, seleziona giovani laureati in Scienze della comunicazione, Sociologia, Scienze politiche con il pallino per la scrittura. Si tratta di profili creativi, che possano contribuire all’invenzione di nuovi format televisivi. In un emittente nazionale l’attenzione alle aspettative dell'opinione pubblica è sempre costante, ma sicuramente l’originalità verrà premiata. Oltre al curriculum, i candidati dovranno dunque inviare una propria idea strutturata su un nuovo programma televisivo.

L’esperienza in redazione parte da uno stage di 60 giorni, ma la prospettiva è quella di inserire i profili migliori. C’è tempo fino al 1 novembre per inviare le candidature. Troverete i dettagli del profilo sul sito www.jobsoul.it, nella sezione “ricerca lavoro”. Per chi non lo conoscesse, ricordiamo che prima di candidarsi all’offerta è necessaio iscriversi alla piattaforma e compilare il proprio curriculum online.

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MARICA SERVOLINI

Reclutamento in pillole M

axi reclutamento a Pomezia. Il settore farmaceutico ha bisogno di braccia: ecco perché l’agenzia per il lavoro Manpower ha ricevuto l’incarico, da parte di numerose aziende chimico/farmaceutiche che operano nella zona di Pomezia, di trovare 20 operatori di camera sterile. I profili, che avranno il compito di produrre, infialare ed effettuare i controlli sulla qualità dei farmaci, dovranno necessariamente essere in possesso del diploma di perito chimico biologico. Indispensabile, poi, avere maturato esperienza nel settore, in particolare nella

produzione farmaceutica o in camere sterili.

Ma questi requisiti non bastano: Manpower ha bisogno di persone che siano disponibili a lavorare da subito, anche su turni notturni. Ai candidati selezionati saranno offerti contratti a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, non deve far altro che inoltrare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica pomezia. boccaccio@manpower.it.

A.B.

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27 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Spazio anche a progettisti laureati

Recruiting event Aperto a molti profili, dai tecnici agli sviluppatori. Non è necessario il tedesco

Analisti per Altran: 110 a Roma e Milano

In Alto Adige c’e’ posto

a carica dei centodieci in Altran.

L’azienda, nata nel 1996, è specializzata nella consulenza avanzata in ingegneria e innovazione per le imprese, vanta un fatturato di oltre 160 milioni di euro e oltre 2.100 dipendenti in Italia e due sedi principali a Roma e Milano. Tante le assunzioni previste, perlopiù di laureati in economia, ingegneria o informatica, da assumere in qualità di business analyst (professionisti che si occupano di ottimizzare i processi business delle aziende clienti), sviluppatori informatici e project manager.

Nel capoluogo lombardo, per esempio, c’è spazio per diverse figure: largo ad un progettista senior laureato in ingegneria elettronica e con esperienza nella progettazione di Fpga (ossia circuiti digitali). Come anticipato, c’è posto anche per tantissimi business analyst (anche su Roma) per il settore del credito.

Quest’ultimo profilo deve avere maturato esperienza in società di consulenza o istituti bancari, parlare correntemente l’inglese ed essere in possesso di una laurea in matematica, fisica, ingegneria gestionale o economia.

Nella capitale le selezioni si focalizzano invece su un analista esperto da inserire nell’area finance. Gli occhi sono tutti puntati su un candidato che, in possesso di una solida esperienza nel ruolo, in particolare nell’ambito delle analisi funzionali e tecniche dei progetti bancari e assicurativi, abbia conseguito un diploma di laurea in informatica, economia o ingegneria. Fondamentale conoscere la lingua inglese avere una profonda dimestichezza con i processi di progettazione dei sistemi Data Warehouse. La risorsa, assunta direttamente a tempo indeterminato, avrà il compito di sviluppare i progetti di business intelligence. Maggiori informazioni sul sito internet www.altran.it (sezione “Carriere”).

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ANTONIO BIONDI

E’ in rampa di lancio la seconda edizione del “Recruiting Event Sudtirol”.

L’iniziativa, promossa dalla Bls (Business Location Sudtirol) in collaborazione con la provincia di Bolzano, ha l’obiettivo di facilitare l’incontra fra domanda e offerta di lavoro fra le aziende altoatesine e i profili altamente qualificati.

A spiegarlo è Ulrich Stofner, Direttore di Bls: « Il recruting event è un format originale e innovativo, che si propone di porre in relazione aziende locali in crescita e forza lavoro specializzata, mettendo in luce, al tempo stesso, il dinamismo di tutto l’Alto Adige.

Imprenditori e investitori trovano qui le migliori condizioni per fare business sfruttando un favorevole contesto economico, amministrativo e sociale».

Questo è possibile anche alla vicinanza con quei paesi che oggi trainano l’economia europea, Austria ma soprattutto Germania: « Questa è una terra- sottolinea Stofner- ricca di opportunità, ideale per fare esperienza e sviluppare professioni naturalmente orientate al dialogo internazionale».

leader del legno Rubner, ci sarà Aceit, Conzepta, Eurotherm, Fercam, Llos, Leitner, Longo, Tau Logic, Veil Energy,Warda e molte altre. L’evento è aperto a moltissimi profili, tutti necessariamente specializzati: dagli ingegneri agli informatici, passando per sviluppatori, esperti in tecnologie sostenibili, tecnologie alpine e alimentari e infine sviluppatori.E se siete già in allerta, non preoccupatevi: la conoscenza della lingua tedesca è preferibile, ma non indispensabile. Ecco come fare per partecipare: si deve prima inviare compilare la modulistica scaricabile dal sito internet www.bls.info/it/vivere-lavorare/recruiting-eventsuedtirol/iscrizione; poi, una volta scremate le candidature, i prescelti verranno inviatati all’evento, che si terrà l’11 novembre prossimo a Bolzano dalle 10 fino alle 17, presso la Libera Università di Bolzano sita in via Goethe 1. Per avere maggiori informazioni, basta collegarsi con il sito internet http://www.bls.info/it/ (alla voce: Vivere & Lavorare).

Le imprese trovano qui le migliori condizioni per sviluppare il business e fare occupazione Quest’anno la lista delle imprese che saranno presenti alla manifestazione è cospicua (28 ad oggi) ma ancora incompleta. Solo per fare qualche nome: oltre alla

A. BIO.

Si selezionano giovani venditori e allestitori possibilmente con esperienza e un responsabile di negozio

Yamamay apre e assume a Cola di Rienzo amamay cerca giovani brillanti e solari da inserire in un nuovo store al centro di Roma. Si tratta di personale che verrà adibito alla vendita e all’allestimento del negozio. L’addetta al punto vendita lavora a stretto contatto con il pubblico, possiede una forte predisposizione al customer care e al lavoro di squadra, flessibilità, un aspetto curato e passione per il settore. Sono figure che, preferibilmente, hanno maturato un’esperienza lavorativa in ambito commerciale, meglio se nell’area dell’intimo. Dovranno gestire anche le operazioni di cassa, l’assortimento degli scaffali e il magazzino. Via Cola di Rienzo sarà la sede di lavoro delle nuove leve.

Y

Passiamo al responsabile di negozio che coordina lo staff, i flussi di cassa e gli ordini. Il candidato ideale possiede una esperienza di almeno 3 anni nella direzione di store di medie dimensioni, preferibilmente nel settore tessile, con doti manageriali e di leadership.

Oltre alla cura dell’immagine del negozio e dell’esposizione al suo interno, il responsabile curerà anche le attività di back office, come la gestione delle presenze, i turni di lavoro e l’elaborazione dei report di vendita. Candidature sul sito http://yamamayitalia.sites.altamiraweb.com.

Marica Servolini

Bando del Comune per vecchi diplomati e laureati

Monterotondo, assistenti sociali

JOHNSON&JOHNSON ASSUME NEL LAZIO

versitario in Servizio sociale e della laurea in Scienze del servizio sociale o Servizio sociale.

I candidati idonei sono iscritti all’Ordine professionale corrispondente, possiedono la patente “b”, conoscono almeno una lingua straniera e sanno usare il pc.

Il termine per la presentazione delle domande è stato fissato alle ore 12 del 14 novembre.

All’iscrizione dovrà essere allegato il pagamento di una tassa pari a 10 euro. Per avere maggiori dettagli, potrete visitare la sezione “concorsi” del sito www.comune.monterotondo.rm.it/.

Marica Servolini

Johnson & Johnson, la multinazionale americana specializzata in prodotti farmaceutici, seleziona diversi profili per il Lazio. Partiamo dal customer service representative, la figura che si occupa della soddisfazione dei clienti interni ed esterni. Negli uffici di Pratica di Mare (Roma) il prescelto gestirà il rapporto telefonico con gli acquirenti e i venditori. Il profilo ideale è dinamico, comunicativo, conosce l’inglese, il pacchetto Office e ha due anni di esperienza nell’area customer care. Non mancano opportunità per neolaureati nel settore “quality”.In questo caso una laurea in Chimica e tecnologie farmaceutiche è indispensabile per accede al percorso formativo in azienda. Troverete queste e altre offerte sul sito http://jobs.jnj.com.

Monterotondo scatta il tempo indeterminato. È questa la proposta del bando che il comune ha pubblicato la scorsa settimana.

La ricerca si rivolge a un assistente sociale da destinare al servizio “Politiche sociali”.

Possono partecipare i cittadini italiani maggiorenni con una laurea ad hoc in tasca e l’abilitazione professionale. Fra i titoli elencati nel bando ritroviamo sia i vecchi diplomi che le lauree del nuovo ordinamento.

Parliamo, infatti, del diploma delle scuole specializzate in assistenza sociale, del diploma uni-

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Mar. Ser.

L’abbigliamento di Kiabi cerca allievi capi reparto Allievi capi reparto alla corte di Kiabi. Il marchio di abbigliamento francese seleziona giovani brillanti da inserire in uno stage formativo all’interno dei suoi punti vendita. Le opportunità coinvolgono tutta la penisola, quindi anche la città di Roma. La ricerca si rivolge a giovani studenti motivati che hanno voglia di imparare e intraprendere la loro prima esperienza nel mondo della grande distribuzione. Inviate le vostre candidature compilando il forma sul sito http://lavoro.kiabi.it.

M. S.

27 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Campus&leaders: registratevi qui C’è ancora tempo per iscriversi, ma l’indirizzo comunicato a pagina 9 dello scorso numero di “Lavorare” era incompleto. Torniamo a parlare di “Campus& leaders&talents”, la manifestazione dedicata alle imprese, ai laureandi e laureati del 23 ottobre prossimo all’Università di Roma Tor Vergata. Per partecipare bisogna registrarsi alla pagina www.aleteconomia.it/campus/ sesta-edizione/registrazione. html. La sesta edizione del fortunato career day organizzato dall’ufficio Laureati-Desk Imprese della macroarea di Economia e dall’Associazione laureati Economia (Alet) in collaborazione con Alitur, l’Associazione laureati in Ingegneria, si presenta ricco di iniziative.

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Con Finmeccanica un posto...d’ambiente Una chance in Finmeccanica.

L’azienda cerca un giovane laureato in scienze ambientali da inserire nella gestione dei rischi della sede di Roma.

La ricerca punta a reclutare un candidato con almeno un anno di esperienza nell’auditing ambientale, con buon inglese e conoscenza delle norme Iso ed Emas sui sistemi di gestione ambientale.

Pronto un contratto a tempo determinato con impegno full time e retribuzione compresa fra i mille e 1500 euro. Entro il 15/11. Info e candidature su www.jobsoul.it.

Le aziende accoglieranno i giovani negli stand. Sarà l’occasione per incontrare i professionisti del settore, partecipare alle presentazioni aziendali e ai seminari di orientamento; per affrontare i primi colloqui di lavoro con Calzedonia e Price WaterhouseCoopers; oppure affrontare il test logico-matematico, primo step di selezione di McKinsey.

Aderiscono all’evento: Axa Mps, Calzedonia, Deloitte, Kpmg, Enel, Ernts&Young, Master Gem, Master Per Le Professioni Economico Contabili, Mckinsey, Oms, Procter&Gamble, Poste Mobile, Pricewaterhouse coopers, Prometeia, Sace, Unilever, Wind. Appuntamento a Roma, via Columbia 2.

A.B.

Ai fornelli o ai “piani alti” in tre al Gardaland Hotel Il Gardaland Hotel cerca un cuoco diplomato alberghiero con esperienza, un loss prevention manager

capace di coordinare la sicurezza del parco e infine un project manager che segue la progettazione e la realizzazione delle

nuove attrazioni.

Domande a cv@ gardaland.it. Info su www.gardaland.it/ resort (“lavora con noi”).

Calcio Di età tra i 18 e i 55 anni regoleranno il flusso dei tifosi e controlleranno lo stadio. Compenso: 50 euro a domenica

150 steward all’Olimpico n 150 allo Stadio Olimpico durante la stagione calcistica. Ispirati al modello inglese, sono gli steward, donne e uomini di età compresa tra 18 e 55 anni anche senza esperienza. Per i coordinatori, invece, l’esperienza deve essere triennale e devono possedere almeno 21 anni per candidarsi.

Una volta indossato il fratino giallo i prescelti dovranno coordinare il flusso di tifosi ai tornelli, controllare gli spalti e le zone di ristoro e sosta nello stadio. Non è necessario possedere particolari doti fisiche, perché dovranno semplicemente vigilare il pubblico durante le partite. Per garantire una

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Articolo1 vuole hostess e sistemisti esperti. I contratti

Dalla sale slot al computer I

n 19 nell’intrattenimento capitolino. Sono tutte concentrate in questo settore le opportunità di lavoro proposte dall’agenzia Articolo 1. Nel settore giochi, infatti, si ricercano 15 hostess da inserire in una sala slot che si trova in zona Collatina. La ricerca chiama diplomati con esperienza in qualità di receptionist o addetti alla cassa che, disponibili a lavorare su turni anche durante i fine settimana e di notte, siano capaci di accogliere e registrare i clienti all’ingresso.

Pronto un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di

assunzione in azienda. Poi spazio agli informatici: si cercano due sistemisti (di cui uno appartenente alle categorie protette) per una struttura in zona Eur, purché sappiano risolvere le problematiche legate ai server; un solution manager It laureato in informatica e con esperienza in qualità di project manager; unn addetto help desk diplomato e appartenente alle categorie svantaggiate che possa risolvere le problematiche hardware e software. Candidature a roma-centro@articolo1.it.

A.B.

giornata serena, devono sicuramente essere molto attenti e intuitivi, così da segnalare alle forze dell’ordine nello stadio eventuali agitazioni. Il lavoro si svolgerà la domeniche, una volta ogni due settimane. Di volta in volta sarà possibile dare la propria disponibilità, per questo la ricerca di personale ha dei numeri consistenti.

La figura dello steward è stata regolamentata in Italia dal decreto ministeriale dell’8 agosto 2007 che prescrive la loro presenza in tutti gli stadi con lo scopo di rendere sempre più sicuro e agibile l'accesso e la permanenza dei tifosi.

La presenza negli impianti

di persone qualificate è di fondamentale importanza per garantire piena sicurezza alle famiglie, ai tifosi e allo staff.

Per questo motivo gli steward verranno formati con attività teoriche ed esercitazioni, durante le quali saranno affrontate varie tematiche come: l'ordine pubblico, gli aspetti giuridici, la sicurezza antincendio e quella sanitaria.

Il corso durerà 20 ore distribuite in due settimane, per agevolare chi studia o lavora. Sarà gratuito e termina con un esame finale. Gli interessati possono inviare la candidatura sul sito www.adecco.it.

MARICA SERVOLINI

Sostitutiaddettivendita pericentricommerciali Supplenti di vendita, a voi. I centri commerciali di Tor Vergata e Roma Est sono alla ricerca di commessi disponibili a lavorare per sostituzioni, anche giornaliere, di personale in ferie o in malattia. La selezione vira su persone che abbiano maturato esperienza anche breve nel settore dell’abbigliamento, capaci di provvedere alla sistemazione della merce e all’attività di vendita. In cambio si offrono contratti di durata variabile, a seconda delle esigenze, che prevedono un impegno parttime spalmato su turni compresi fra le 10 e le 22. Le candidatura vanno inviate a roma.tuscolana@gigroup.com (inserendo nell’oggetto il seguente riferimento: “VND_SPOT”).

Istruttori di guida, abilitatevi in Ciociaria

Aspiranti istruttori, il momento della verità si avvicina. La Provincia di Frosinone ha emesso la scorsa settimana il bando che consente l’accesso all’esame di idoneità professionale di “insegnante di teoria e istruttore di guida”. La prossima sessione, che si terrà a partire dalle ore 9 del 10 dicembre prossimo presso la sede della Provincia di Frosinone, in via A. Fabi 339, è aperta a diplomati di secondo livello con patente di guida B (o A, C+E, D) di minimo 21 anni.

Chi è interessato, ha tempo fino al 28 novembre prossimo per presentare la domanda di partecipazione.

Per farlo, è necessario compilare la modulistica, che si può scaricare tramite il sito internet www.provincia.fr.it.

Per consultare il bando in versione integrale collegarsi con l’indirizzo sopra citato e cliccare nella sezione: “Bandi e avvisi anno 2013”.

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27 OTTOBRE 2013

assunzioni in corso

Cassa Depositi e Prestiti: contratti pubblici per due Altre due chance nel pubblico. Ad offrirle è Cassa Depositi e Prestiti: la Spa, controllata dal ministero dell’Economia e delle finanze, ha aperto in due importanti selezioni. La prima riguarda un IT auditor: in questo caso la ricerca è focalizzata su un laureato in ingegneria informatica o economia con esperienza di più anni nel ruolo. Il candidato selezionato avrà il compito di revisionare i piani annuali e

supportare l’organismo di vigilanza. A seguire, largo a un analista Itom, ossia un professionista capace di monitorare il sistema informatico. Per questa posizione si ricerca un laureato in discipline tecniche, con esperienza di tre anni in aree It o in società finanziarie.

Le candidature vanno presentate, rispettivamente, entro il 29 ottobre e il 3 novembre prossimo.

Informazioni sul sito www.cassaddpp.it.

Articolo1 Cinquanta opportunità per diplomati e laureati. A Roma

Quell’affare da assicuratori Qui il posto è assicurato per cinquanta. Proprio così: l’agenzia per il lavoro Articolo1 sta cercando, per conto di una importante realtà assicurativa, 50 sales professional da assumere direttamente in azienda. La ricerca, estesa a tutto il territorio nazionale, mira a reclutare diplomati o laureati con buone capacità relazionali, a patto che si dimostrino autonomi e desiderosi di intraprendere una carriera nel settore delle assicurazioni. Preferibile, ma non indispensabile, avere maturato esperienza nel settore commerciale, in ambito turistico o nella vendita di prodotti bancari.

Max Mara Fashion se coordini lavori qui

A gestire la selezione, come detto, è proprio Articolo 1, che per agevolare il processo di recruiting sarà a Roma il prossimo 7 novembre per raccogliere curricula ed effettuare i primi colloqui di selezione. Se considerati idonei, i profili verranno sin da subito assunti in qualità di produttore con importanti possibilità di sviluppo e carriera.

Per inviare sin da subito il proprio curriculum basta contattare direttamente l’indirizzo di posta elettronica banking@articolo1.it.

Il marchio MaxMara Fashion è alla ricerca di una coordinatrice in grado di seguire, passo dopo passo, tutte le fasi di progettazione della collezione di pelletteria.

La risorsa, proveniente da istituti artistici o da scuole di moda, deve parlare la lingua inglese, essere disponibile a trasferte e conoscere i pellami. La prescelta verrà assunta presso la sede centrale in Emilia. Informazioni sul sito joinus.max marafashiongroup. com/it.

ANTONIO BIONDI

A.B.

Camice bianco sì, ma esperto di malattie infettive Uno specialista in sanità. L’Asl di Viterbo offre un incarico temporaneo a un dirigente medico specializzato in malattie infettive.

L’opportunità è rivolta a un candidato in possesso di un diploma di laurea in medicina e chirurgia e con una specializzazione in malattie infettive.

Indispensabile, infine, essere iscritti all’ordine dei medici. Il termine per la presentazione delle candidature è il 24 ottobre: si può presentare il curriculum all’ufficio protocollo in via E.Fermi 15Viterbo. Informazioni al numero 07613391.

Il bando è sul sito www.asl.vt.it.

Villaggi vacanze Il gruppo cerca animatori, ballerini e sportivi per le sue strutture alberghiere Cisterna di Latina:

Nell’inverno di Viva Team iva Team inaugura la stagione. È esattamente così: l’azienda di animazione turistica ha avviato in questi giorni la selezione di animatori per la stagione invernale 2013/2014.

Non c’è un numero ben definito, anche perché occorre ancora capire l’esigenza dei villaggi turistici e delle strutture alberghiere.

Il dato di fatto, però, è che l’azienda si sta già muovendo. Le opportunità di lavoro riguardano sia animatori con esperienza che giovani alle prime armi. I profili ricercati, infatti, sono tanti e variegati: dagli animatori di con-

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tatto e per bambini, che dovranno occuparsi dei giochi e dell’intrattenimento degli ospiti, fino a coreografi, ballerini e costumisti. Ma non solo: c’è posto pure per hostess, ste-

PROMOTORI DAL FISICO BESTIALE

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onsulenti tonici nella capitale. La catena di fitness, Virgin Active cerca giovani da inserire nel reparto commerciale. Le figure, nel dettaglio, avranno il compito di promuovere e vendere abbonamenti, cercando di rispettare gli obiettivi prefissati. Le posizioni sono riservate a candidati con buona loquela, spiccata propensione al contatto con il pubblico e forte orientamento alle vendite. Indispensabile un’esperienza, anche breve, maturata nel ruolo (meglio se in palestre o in strutture alberghiere).

I candidati selezionati verranno sin da subito inseriti nell’organico di Roma a tempo determinato. Per avere maggiori informazioni o inoltrare direttamente il proprio curriculum, occorre fare riferimento al sito internet www.virginactive.it (“lavora con noi”).

ward e guest relations per le escursioni e il noleggio di bici, istruttori sportivi di tennis, nuoto e ginnastica, fino ai musicisti e piano bar.

Senza dimenticare gli scenografi, i tecnici del suono e i dj, che dovranno occuparsi della gestione delle musiche e degli spetacoli.

Per alcuni profili c’è bisogno di un minimo di esperienza; per altri, come gli animatori di contatto, basta essere persone solari, dinamiche, sorridenti e soprattutto di età supe-

Architetto o ingegnere al Comune di Vallerano Un incarico doc nel viterbese. Il Comune di Vallerano, infatti, è alla ricerca di un profilo altamente specializzato cui affidare un incarico di sei mesi all’interno dell’area tecnica. La risorsa, che lavorerà part-time 12 ore a settimana, deve avere in tasca una laurea in architettura o ingegneria, conseguita da almeno cinque anni, e un esperienza nel ruolo di tre anni. Una volta ricevuto l’incarico, il candidato collaborerà a stretto contatto con il Comune, fornendo il suo parere esperto sulle questioni tecniche. Candidature entro il 22 ottobre a: segreteria@vallerano.net.

Informazioni sul sito internet http:// halleyweb.com/c056054 (sezione: “ultimissime novità”).

ANTONIO BIONDI

il Comune chiama un commercialista

riore ai 18 anni.

Le prossime partenze sono fissate per il mese di novembre, quindi è già tempo di fare domanda.

Come? Compilando l’application form e inviare il tutto all’indirizzo di posta elettronica risorseumane@vivateamanimation.com.

Peraltro, va ricordato che l’azienda effettuerà colloqui anche nelle maggiori città italiane.

Oltre al quartier generale di Chiasso, dove ha sede centrale e operativa il gruppo Viva Team, i responsabili delle risorse umane saranno a Roma nelle prossime settimane.

Per informazioni basta consultare il sito internet http://www.viva teamanimation.com (sezione: “lavora con noi”).

Il Comune di Cisterna di Latina offre un incarico esterno per le attività di consulenza fiscale, contabile e tributaria della farmacia comunale.

L’avviso pubblico si rivolge a un diplomato che, iscritto all’albo dei dottori commercialisti o degli esperti contabili, abbia già lavorato in enti pubblici sotto contratti subordinati oppure con contratti di lavoro autonomi.

L’incarico prevede un compenso di 6mila euro: il termine ultimo per le domande scade il 5 novembre. Bando e modulistica sono sul sito www.comune.cisterna-dilatina.latina.it.

GIORGIO CARAGLIO

A.B.

Chance di lavoro a tempo all’Osservatorio Astronomico

Ricercatori tra le stelle P

osti in cima al… cucuzzolo.

L’osservatorio astronomico di Roma mette a disposizione sei opportunità di lavoro a tempo determinato per ricercatori di terzo livello. I primi due posti, nell’ambito del progetto “Astrodeep”, sono riservati a laureati di secondo livello in fisica o astronomia, con esperienza triennale nel campo dell’astrofisica extragalattica.

I contratti offerti hanno durata annuale eventualmente prorogabili fino a 5 anni. Le restanti 4 opportunità, invece, sono destinate a tecnologi da inserire nel progetto “Asdc”. I

requisiti sono grosso modo gli stessi: laurea in fisica o astronomia ed esperienza almeno triennale. Anche i termini contrattuali non cambiano: tempo determinato di durata variabile da 1 a 5 anni, a seconda delle disponibilità finanziarie.

I bandi di concorso appena citati non prevedono una scadenza: per candidarsi occorre scaricare la modulistica allegata al bando ed inviare il tutto tramite Pec a inafoaroma@pcert.postacert.it. Testi integrali sul sito internet www.mporzio.astro.it (“lavora con noi”).

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assunzioni in corso

Job Creation Dieci contributi per chi vuole fare un’esperienza di lavoro all’estero

Un concorso destinato ai disoccupati La responsabilità sociale non si ferma con la crisi. Anche quest’anno c’è chi azzera i regali di Natale e destina il budget alla promozione della crescita e della qualificazione professionale dei giovani. Parliamo di “Job creation”, l’inziativa sociale che Mcz Group, azienda d’eccellenza nel settore del riscaldamento domestico e della cottura da esterni, per il terzo anno consecutivo porta avanti con Eures, il servizio della Commissione europea per la mobilità professionale. Il concorso del 2013

assegnerà dieci contributi ad altrettanti giovani disoccupati, under 30, interessati a vivere un’esperienza di lavoro all’estero. In questa edizione,

Mcz ed Eures alzano il tiro: chi vuole partecipare potrà scegliere un’esperienza di lavoro nelle aziende di tutto il mondo, non solo in quelle europee.

Per la ricerca della giusta offerta di lavoro, ci si può rivolgere ai consulenti Eures (a Roma, Lucilla Ricci, tel. 0651683427). Le sovvenzioni ammontano a 2.500 euro l’una e saranno un contributo per affrontare le prime spese, come viaggi, affitto, corsi di lingua o altro. La domanda di partecipazione al concorso va presentata entro il 31 ottobre 2013.

Bando e dettagli, alla pagina www. mcz.it/it/news/n36-job-creation2013. htmlcreation-2013.html.

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“Pinocchio” va in scena a Pisa porte aperte a un protagonista A Cascina va in scena “Pinocchio”. La compagnia Zaches Teatro sta infatti cercando un protagonista fra i 18 e i 30 anni, capace di interpretare il celebre burattino di Collodi.

Lo spettacolo, prodotto direttamente dai ragazzi con la collaborazione de La Città del Teatro di Cascina (PI), ha quindi urgente bisogno di un giovane con buone capacità fisiche e conoscenza dei linguaggi scenici.

Le audizioni si terranno il prossimo 4 e 5 novembre,

a partire dalle 10 e fino alle ore 15.

Per arrivare preparati, va ricordato che bisognerà portare un monologo tratto a scelta dal testo di Collodi, una partitura fisica e un pezzo a propria, libera scelta.

Le domande vanno inviate entro il 28 ottobre all’indirizzo di posta elettronica infozaches@ gmail.com, provviste di motivazione e descrizione dell’altezza.

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Proseguono le opportunità da Fox Italia: è la volta degli addetti marketing. Sono laureati in Economia o Scienze della comunicazione o Scienze politiche, padroneggiano l’inglese conoscono il pacchetto Office (in particolar modo di Excel), i social media e il web marketing. Troverete il form da compilare sul sito www.foxtv.it.

Addetti marketing le telecamere Fox selezionano adesso

MARICA SERVOLINI

Laureati I prescelti lavoreranno nella sede di Washington DC. Domande entro il 31 ottobre 2013

Tirocini alla Banca Mondiale er gli stage “mondiali” c’è tempo fino a fine ottobre. È fissato al 31 di questo mese, infatti, il termine ultimo per presentare la candidatura alla Banca Mondiale, la principale organizzazione internazionale per il sostegno allo sviluppo.

Tantissimi giovani laureati (nelle due scorse edizioni sono stati inseriti circa 200 profili) avranno così la possibilità di lavorare per circa tre mesi all’interno dell’organizzazione.

Le opportunità di tirocinio, rivolte soprattutto per la sede centrale di Washington D.C, sono destinate in particolare agli studenti laureati che stanno completando la laurea specialistica, un dottorato o un master. La laurea può essere stata conseguita in qualunque disciplina,

mente la lingua inglese e, se possibile, anche una seconda lingua a scelta fra spagnolo, francese, russo,

P

Fondamentale la lingua inglese È prevista una retribuzione sebbene sia preferibile in materia di economia, scienze sociali, agricoltura, ambiente o sviluppo del settore privato. È un requisito indispensabile poi conoscere fluente-

arabo, portoghese e cinese. Verrà considerato invece un titolo preferenziale, avere approfondite conoscenze informatiche e avere maturato esperienze di lavoro o di stage.

Un seminario per trovare lavoro in Danimarca.

La rete Eures vi aspetta il 25 ottobre dalle 14 alle 18.

Questa volta la discussione si concentrerà sulla Danimarca: le opportunità, soprattutto nel settore sanitario, e le chance di studio e ricerca, con un focus su borse di studio, dottorati e post-dottorati.

L’iniziativa è in via Galvani 108, presso la sede di Porta Futuro. Per partecipare contattare l’e-mail eures@regione.lazio.it.

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L’azienda Lionel Dufour chiama commerciali

25 ottobre, dalle ore 14

Lavoro in Danimarca un seminario a Roma

La Banca Mondiale offre ai prescelti inoltre una retribuzione mensile, il cui importo varia di anno in anno a seconda dell’orario di lavoro che viene effettuato.

Non sono previsti rimborsi spese per vitto e alloggio, mentre in alcuni casi ci possono essere dei contributi per coprire tutte le spese del viaggio.

Chi vuole partecipare alla selezione deve inoltrare la propria candidatura, come detto, entro e non oltre il 31 ottobre 2013; per avere maggiori informazioni o proporre già da ora la propria candidatura si deve consultare direttamente il sito internet http://web.worldbank. org (“jobs-bank internship”).

AMAZON: DALLO STAGE AL POSTO La prestigiosa azienda americana di compravendita su internet, Amazon, mette sul piatto una bella opportunità di stage con vista sul posto. I fari sono puntati su un giovane che, inserito nella sede di Milano in qualità di “affiliate marketing assistant”, supporterà i profili senior nello sviluppo di promozioni e pubblicità. La chance è quindi rivolta a un giovane in possesso di un diploma di laurea in discipline economiche (maturato da non più di 12 mesi), dal fluente inglese e con ottime capacità informatiche.

L’azienda offre un tirocinio della durata di sei mesi, al termine del quale ci sarà la possibilità concreta di essere assunto. Chi è interessato e vuole partecipare al recruiting può collegarsi con il sito internet www.amazon.it (“opportunità di lavoro”) e inoltrare il curriculum.

Promotori di vino, a voi D

egustazioni a domicilio in terra di Francia.

L’azienda vinicola Lionel Dufour seleziona commerciali in grado di consigliare e accompagnare il cliente nella scelta del prodotto. Lavoreranno nella regione Provence-Alpes-Cote d’Azur, con contratto permanente a tempo pieno e uno stipendio lordo di 17.262-25mila euro. Chi è interessato, può inviare il curriculum, entro il 30 ottobre, all’attenzione di Mme Pascal Brunet via e-mail a contact@closdes-grands-vins.fr. Per maggiori informazioni, ci si può rivolgere al consulente di zona dell’Eures che, per la regione Lazio è Lucilla Ricci, a Roma in via Rosa Raimondi Garibaldi, 7. Telefono 0651683427, e-mail: lricci@ regione.lazio.it.

Prima però, non mancate un “giro” tra le pagine del sito www.lionel-dufour.fr/ e al forum per le carriere, all’indirizzo http://emploi-dufour.forumbox.com/portal.php.

Esperti di bellezza con la Yves Rocher La carica dei trenta.

Il centro per l’impiego di Latina, per conto della Yves Rocher Italia, sta cercando 30 “consiglieri di bellezza” da inserire nell’area commerciale.

Ecco tutti i dettagli della selezione: c’è posto per persone appassionate di prodotti per la bellezza, a patto che abbiano una certa conoscenza della cosmetica. Indispensabile essere automuniti e dare la propria disponibilità ad effettuare spostamenti sul territorio di Latina e provincia.

Per i selezionati, pronti contratti a provvigione con obiettivi di vendita prefissati. Chi è interessato può inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica lavoro.yr@gmail.com.

Per ulteriori informazioni contattare il centro di collocamento di Latina al numero 0773620454 o alla e-mail cpilatina@provincia. latina.it.

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10 assunzioni in corso

27 OTTOBRE 2013

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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assunzioni in corso

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Autisti e venditori al Cpi di Frosinone

Sei ballerine doc per lo show di Giusti

ziona 15 diplomati con ottime capacità comunicative, spirito di iniziativa e ottime doti organizzative.

I prescelti verranno inseriti nella rete di rappresentanti commerciali che lavorerà nella zona di San Giorgio a Liri e dintorni.

Gli interessati possono presentarsi al Centro per l’impiego di Cassino in via Volturno 7, muniti di curriculum per inviare la candidatura.

Ricordiamo che i Centri per l’impiego di Frosinone sono aperti dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle 12,30 e il martedì e giovedì anche dalle 15 alle 17. Troverete maggiori dettagli sul sito internet www.provincia.fr.it.

Si svolgeranno a Roma, con inizio il 28 ottobre, le audizioni per ballerine di talenti interessate ad essere scritturate dal nuovo spettacolo di Max Giusti, dal titolo “Di padre in figlio”, con la regia di Marco Carniti, le musiche di Gaetano Curreri e le coreografie di Kristian Cellini.

In particolare si cercano sei ballerine di bella presenza con buona base di danza classico-moderna.

L’audizione si terrà giovedi` 24 ottobre 2013, dalle 11 alle 14, presso lo Ials di via Cesare Fracassini 60, a Roma.

Tante opportunità di lavoro dal Centro per l’impiego di Frosinone.

Partiamo da un’autista in possesso della patente “CE”. Si tratta di un esperto nella gestione delle merci pericolose e della meccanica delle auto. Il profilo ideale è iscritto nelle liste di mobilità e risiede nel territorio della Provincia.

Deve possedere, inoltre, il certificato di abilitazione al trasporto di merci pericolose e la “Carta di qualificazione del conducente”, il certificato che qualifica i conducenti per la guida professionale di veicoli.

C’è tempo fino al 24 ottobre per presentarsi presso il Centro Impiego di Frosinone.

Passiamo a Cassino, dove un’azienda operante nel settore dei servizi sele-

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Addetti ai parchi e alle pulizie a due passi dalla Città Eterna Il Comune di Arsoli (Rm) cerca profili per attività di giardinaggio, pulizia, e manutenzione. L’ente ha pubblicato un avviso

Al Cpi di Viterbo

Chi lavora in casa chi alla... cassa

Tra conti e assistenza.

Il centro per l’impiego di Viterbo mette sul piatto due interessanti opportunità lavorative: la prima è rivolta a una badante da inserire in una casa con due anziani, di cui uno non autosufficiente. La donna, con esperienza nel ruolo e disponibile alla convivenza, verrà assunta a tempo determinato.

Candidature all’indirizzo domandaofferta.tarquini a@provincia.vt.it.

A seguire, largo a un addetto alla cassa.

La ricerca, proposta da un’azienda di Civita Castellana, cerca un candidato residente in zone limitrofe con competenze informatiche e iscritto da 24 mesi al collocamento.

Candidature e contatti all’indirizzo di posta elettronica centroimpiego.civita @provincia.vt.it.

A.B.

pubblico per disoccupati fra i 18 e 25 anni iscritti all’università, cassaintegrati o titolari di disoccupazione ordinaria.

Il lavoro sarà pagato con buoni lavoro da 10 euro lordi l’ora. Domande a ufficiotecnico@comune diarsoli.rm.it.

Dal cantiere alla hall oma chiama, in tanti risponderanno. I centri per l’impiego della capitale anche questa settimana presentano diverse opportunità di lavoro, dai cantieri agli alberghi.

Ecco tutte le opportunità disponibili al momento. Si comincia con due elettricisti impiantisti con licenza media e patente di guida: la ricerca, avanzata dal centro per l’impiego di Cinecittà, punta a reclutare figure di massimo 29 anni da assumere con

R

Tutte le offerte dei Centri impiego della capitale

contratto di apprendistato a tempo pieno. Indispensabile avere conseguito la qualifica di elettricista attraverso diversi corsi di formazione riconosciuti.

Le candidature vanno presentate entro il 25 ottobre prossimo al cpi di riferimento. Ma non è tutto.

La struttura di collocamento di Ostia ha bisogno di un programmatore informatico appartenente alle

categorie protette, in possesso di un diploma di laurea in informatica e con buona conoscenza della lingua inglese.

Il prescelto, assunto part-time, deve essere qualificato nel ruolo descritto. Curriculum entro l’8 novembre prossimo.

A seguire, largo pure a un cameriere di sala: anche in questo caso risulta indispensabile essere iscritti alle categorie protette ed avere in tasca il diploma di istituto alberghiero. Porta Futuro, che sta gestendo la selezione, cerca preferibilmente ragazzi di 25 anni, iscritti da più di 24 mesi alle liste di collocamento.

Domande di partecipazione alla selezione entro il 31 ottobre 2013 all’indirizzo di posta elettronica preselezione@portafuturo.it.

A concludere, il centro di Tivoli ha bisogno di 10 agenti assicuratori con diploma di scuola superiore, automuniti e con patente di guida B. Gli interessati dovranno avere buone capacità relazionali ed essere disponibili a lavorare con contratto di collaborazione, part-time o a tempo pieno. Domande di partecipazione alla selezione entro e non oltre il 30 novembre prossimo, direttamente al centro per l’impiego di riferimento.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Portiere di notte Starhotel chiama Starhotel di Roma cerca un portiere notturno.

L’offerta lavorativa, della durata di 12 mesi, prevede un impegno a tempo pieno spalmato su turni notturni dalle 23 alle 7 di mattina.

Indispensabili buone competenze informatiche, licenza media ed esperienza. Candidature entro il prossimo 6 novembre.

Tirocinio di sei mesi nel credito Rci Banque Posto nel credito. Rci Banque, finanziaria del Gruppo Renault, è alla ricerca di uno stagista da inserire nella sede di Roma in qualità di impiegato commerciale. Si cerca un laureato in statistica o economia che, inserito nel servizio “Linea Business” sappia supportare lo sviluppo di un nuovo prodotto finanziario.

Si richiede disponibilità fulltime per sei mesi, previsto rimborso spese. Candidature entro il 16 novembre 2013. Info e candidature su www.jobsoul.it.

VELOCE, SEMPLICE, GARANTITA LA MEDIAZIONE della CAMERA ARBITRALE DI ROMA

Con oltre 10 anni di esperienza e professionisti di grande valore la Camera Arbitrale risolve le tue controversie commerciali e ti fa risparmiare tempo e denaro. Competenza, Sicurezza, Autorevolezza: se sai di aver ragione, ricorri alla Mediazione.

La Camera Arbitrale è un servizio della Camera di Commercio di Roma.

www.cameraarbitralediroma.it Sede operativa: Via dell’Umiltà, 48 - 00187 Roma T. 06.6787758 - 06.52082628

27 OTTOBRE 2013

formazione & università

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Indagine Ocse-Isfol Gli adulti hanno problemi di cultura letteraria, scientifica e informatica

Gli italiani? Sono gli analfabeti del millennio cittadini italiani sono il triste fanalino di coda della classifica sui saperi essenziali del terzo millennio.

Nell’ultima classifica stilata dall’Ocse (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico), e diffusi dall’Isfol, il nostro Paese, nelle competenze principali degli adulti figura all’ultimo posto. Ci piazziamo in fondo alla classica per competenze in lettura e al penultimo sia per competenze in matematica sia per capacità di risolvere problemi in ambienti ricchi di tecnologia. Una maglia nera che fa il paio con gli scarsi risultati dei quindicenni nei test Ocse-Pisa in lettura, matematica e scienze. Il Belpaese va molto lento anche nella

I

Non va meglio con matematica tabelle, grafici e semplici libri capacità di utilizzo delle tecnologie digitali e il 28 per cento degli italiani si piazza a livello più basso per

formazione & università

competenze in Lettura. Percentuale che scende al 15% nei paesi dell’Ocse e al 12% in Norvegia. E fa paura pensare che, secondo la ricerca Ocse-Isfol, quasi un terzo della popolazione che legge un libro riesce ad interpretare solamente informazioni semplici. E non cambia granché il discorso se bisogna confrontarsi con dati, tabelle e grafici. Gli italiani che si piazzano ai livelli più bassi - al primo livello o sotto il livello più basso - sono il 32%. In Spagna sono il 31, la Finlandia si piazza al secondo posto col 13, il Giappone è in testa con appena l’8 per cento di adulti con scarse competenze matematiche.

Nei laboratori della Luiss Ricercatori di qualità a via Pola.

I laboratori dell’università capitolina Luiss aspettano un laureato. E per questo motivo l’università privata ha pubblicato un bando per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato. La scadenza per la

presentazione delle domande è stata fissata a giovedì 7 novembre 2013. Chi vuole informazioni può collegarsi al sito www.luiss.it/news /2013/10/07/bando-ilreclutamento-di-ricercatoritempo-determinato.

Sapienza Progetto di servizio civile della durata di dodici mesi. 433,80 euro al mese FARE IMPRESA

In15tracoscienzaelibreriedigitali

Esa, Bic Lazio ed Asi: finanziamenti spaziali

rienze nella produzione e conservazione dei contenuti digitali. Come in tutti casi di impieghi nei progetti di Servizio civile, per i prescelti è prevsito un compenso mensile di 433,80 euro. L’iniziativa è aperta ai cittadini italiani di età compresa tra i 18 e i 28 anni (28 anni e 364 giorni). Per candidarsi è necessario presentare la domanda entro le ore 14 del 4 novembre 2013. Per ricevere ulteriori informazioni, per scaricare il bando completo e la domanda di partecipazione, è necessario visitare il seguente sito internet: www.uniroma1.it/notizie/ser vizio-civile-alla-sapienzaprogetto-digital-library.

C.A.

La Regione Lazio, Bic Lazio, l’Agenzia spaziale europea e l’Agenzia spaziale italiana tengono anora aperto il bando per supportare l’avvio di imprese che intendono applicare know how e tecnologie di derivazione spaziale. È previsto un supporto per lo sviluppo dell'idea imprenditoriale da parte di Bic (servizi di incubazione), ma è previsto anche un servizio di tipo tecnico, unitamente a un contributo finanziario.

Possono partecipare al bando: aspiranti imprenditori; ricercatori, professori universitari e personale tecnico di organismi di ricerca o di università; imprese in fase di start up con al massimo cinque anni di vita.

Le persone o le aziende interessate devono appartenere ad uno degli “Stati Membri” di Esa (Austria, Belgio, Repubblica Ceca, Finlandia, Danimarca, Francia, Grecia, Germania, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Norvegia, Polonia, Portogallo, Romania, Spagna, Paesi Bassi, Svezia, Svizzera e Regno Unito).

In caso di valutazione positiva della domanda è richiesto l’avvio di una sede nel Lazio, qualora non fosse attiva. Le risorse stanziate da Esa e Asi, dal 2013 al 2014, sono di 500mila euro.

Ma a ogni progetto selezionato spetterà un massimo di 50mila euro. I vincitori saranno ospitati a Roma presso l’Incubatore ITech di BIC Lazio per un periodo di due anni. Il bando è sui siti web di Bic (www.biclazio.it), Esa (www.esa.int ) e Asi (www.asi.int).

Le domande devono essere presentate, entro il prossimo 4 novembre, tramite e-mail all’indirizzo esabic@biclazio.it e via raccomandata A/R agli indirizzi BIC Lazio Spa, Incubatore ITech, Via Giacomo Peroni 442-444, 00131 Roma ed ESTEC, Keplerlaan 1, 2201AZ Noordwijk , The Netherlands.

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C.A.

l Servizio Civile 2013 sbarca alla prima università della capitale. La Sapienza promuove il servizio civile volontario presso le proprie sedi istituzionali, attraverso il progetto chiamato “Sapienza Digital Library”, il portale dei servizi digitali dell’Ateneo, che distribuisce in rete testi, immagini e video in formato digitale.

Saranno selezionati quindici volontari che, con un impegno di trenta ore settimanali per la durata di dodici mesi, collaboreranno alle diverse e numerose attività svolte nei laboratori e nelle biblioteche della Sapienza. Contribuendo alla diffusione della conoscenze depositata nelle biblioteche e allo stesso tempo acquisendo espe-

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CLAUDIO ALESSANDRINI © Riproduzione Riservata

Premio Maria Grazia Agnesina Beri: a disposizione tre riconoscimenti. Solo per laureati brillanti. Entro il 30/12

Dedicato alle tesi che parlano di occupazione“in rosa” Le donne e il lavoro in primo piano. E’ ormai arrivato alla sua sesta edizione il bando in memoria di Maria Grazia Agnesina Beri, pubblicato dal Comitato per la Promozione dell’Imprenditoria Femminile della Camera di commercio di Lecco. Il concorso mette a disposizione tre premi alle migliori tesi dedicate alla valorizzazione della donna nel mondo del lavoro, dell’impresa e della famiglia. Possono inviare la propria domanda di partecipazione i laureati delle aree giuridico, economiche, gestionali, socio-pedagogiche, scientifiche che abbiano preso il diploma di laurea quinquennale a ciclo unico o diploma specialistico/magistrale di secondo livello con tesi discusse dall’1 gennaio 2012 sino al 30 novembre 2013, con voto di almeno 105/110 (ovvero 95/100) e che non abbiano compiuto 27 anni. Per candidarsi è necessario inviare la documentazione entro il 30 dicembre 2013. Informazioni sul seguente sito: www.lc.camcom.gov.it/P42A0C47S7/Comitatoper-la-promozione-dell-imprenditoria-femminile.htm.

14 formazione & università

27 OTTOBRE 2013

Ice Cinque opportunità per laureati con un master o un dottorato in economia o statistica

Assegniconl’internazionalizzazioneinprimopiano orse di studio nel commercio internazionale. L’Agenzia per la promozione all’estero e l'internazionalizzazione delle imprese italiane (Ice) seleziona cinque laureati in Economia, Scienze politiche o in Scienze statistiche con una votazione non inferiore a 105/110.

Inoltre, possono essere ammessi candidati laureati in altre materie che abbiano ottenuto master o dottorati in Economia o Statistica.

I prescelti potranno studiare presso l’istituto per dodici mesi. I prescelti potranno studiare presso l'ufficio di supporto per la pianificazione strategica, gli studi e la rete estera della sede di Roma dell'Ice.

B

I prescelti studieranno all’Istituto per 12 mesi I vincitori avranno l’obbligo di frequenza alle lezioni che approfondiranno le politiche degli scambi commerciali internazionali, la struttura del

commercio estero dell'Italia e le proposte al supporto dell’impresa.

La borsa di studio a copertura totale del percorso didattico è di diciottomila euro per ciascun candidato, ma per vincerla sarà necessario superare la prova scritta sull’economia internazionale.

Il testo integrale del bando di concorso è stato pubblicato sul sito internet www.ice.gov.it, nella sezione “lavora con noi- concorsi e tirocini”, dove troverete la domanda di partecipazione da stampare e inviare entro il 9 novembre.

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Il servizio di placement della Sapienza, Soul, sarà presente con uno stand, il 24 ottobre alla Facoltà di Economia della Sapienza alla XIII edizione di “Aspettando Brain at Work". Il seminario di Soul, alle 10.45, aula 6 B, vuole illustrare le funzionalità e le potenzialità del portale www.jobsoul.it e le tecniche più efficaci per scrivere un curriculum.

Seminario firmato Soul tra curriculum corretto e funzioni del servizio

Chi collabora con Roma Uno tudenti al servizio informazioni della Sapienza. La prima università di Roma intende consegnare 30 borse di studio a chi dedicherà parte del suo tempo al supporto dei servizi di InfoSapienza. Il centro di orientamento d’ateneo accoglierà gli iscritti ai corsi di laurea triennale o specialistica, che abbiano passato i 2/5 degli esami previsti dal proprio piano di studi e siano in regola con i pagamenti delle tasse. I borsiti potranno collaborare con i responsabili del centro per 150 ore totali, divise in moduli non superiori a tre ore giornaliere da dividere in turni bisettimanali.

L’attività dovrà essere completata entro l’anno accademico 2013-2014 e gli studenti dovranno essere disponi-

S

Borsedistudiomusicali perchisuonailpianoforte C’è ancora tempo per candidarsi a un premio musicale di grande importanza. La Yamaha Music Foundation of Europe lancia l’edizione 25 della borsa di studio per gli studenti di musica. Sono 43 assegni che verranno assegnati a studenti di musica. Dal 1990, la Fondazione ha distribuito borse per oltre un milione di euro. I destinatari sono giovani che non devono superare i 25 anni di età.

La borsa è disponibile, con regole, procedure e sistemi di valutazione diversi, in diversi paesi. Tra i tanti, Austria, Belgio, Bulgaria, Croazia, Spagna, Svezia, Svizzera, Gran Bretagna e Irlanda. Nel 2013/2014 la disciplina prescelta è quella del pianoforte. Scheda di iscrizione all'ufficio di pertinenza con due brani che devono essere inviati su cd audio. Il tutto entro il 18 gennaio. Informazioni sul sito internet http://it.yamaha.com/it/ music_education/ymfe/s cholarship.

bili a collaborare per circa 25 settimane. Sono esclusi dall’iniziativa i profili che hanno già partecipato per più di due volte alla selezione o che hanno usufruito di una borsa di collaborazione presso lo stesso ateneo. Inoltre,

Trenta borse per studenti interessati a lavorare a InfoSapienza

MESTIERI

Tra voce, gestualità e mimica

A teatro o al cinema il profilo dell’attore A ridosso dell’ottava edizione della Festa del Cinema di Roma, questa settimana parliamo dell’attore, la figura che interpreta il ruolo di un personaggio in scena. La sua esibizione si manifesta attraverso la recitazione, ma in alcuni spettacoli, come i musical o la rivista, dovrà essere in grado di esercitare anche le arti del canto e del ballo. La padronanza della voce si raggiunge attraverso un esercizio continuo del diaframma e della respirazione. A differenza del doppiatore o

non saranno ammessi alle graduatorie gli immatricolati che si trasferiscono presso un altro ateneo o che provengono da un’università diversa. I ragazzi riceveranno una borsa di coldell’attore radiofonico, quello di teatro o cine-televisivo deve coordinare l’espressione vocale con la gestualità del corpo e la mimica del volto. La formazione di base avviene nelle accademie, nelle scuole di recitazione o attraverso stage specializzati, che spesso vengono attivati per studiare le movenze di ruoli particolari, come spadaccini, atleti, esperti di arti marziali o ballerini. Una tecnica recitativa professionale è l’improvvisazione teatrale, “lo spettacolo in cui è interamente assente una trama scritta e in cui l’attore è allo

laborazione di circa mille euro. Grazie a questa iniziativa, i borsisti supporteranno la gestione della posta elettronica e delle informazioni sui servizi e la didattica dell’università. La domanda di ammissione al concorso, indirizzata al direttore del centro, dovrà essere redatta esclusivamente attraverso il format disponibile sul sito internet http://borsecoll.uniroma 1.it. È possibile candidarsi fino al 13 novembre. Potrete trovare il bando di concorso sul portale della Sapienza www.uniroma1.it, selezionando il percorso “didattica- borse di studio- borse di collaborazione- bandi per borse di collaborazione”. Nella stessa sezione potrete trovare le graduatorie con i vincitori a partire dal 3 dicembre.

MARICA SERVOLINI

stesso tempo autore e regista dell’esibizione” spiega Giorgia Giuntoli, direttrice artistica di Assetto Teatro.

“L’improvvisazione ha poche regole, semplici ma fondamentali: l’ascolto, l’attenzione e la disponibilità alle proposte degli altri e alla creazione collettiva” aggiunge la direttrice. Anche in questo caso per padroneggiare il palcoscenico è indispensabile perfezionare la tecnica studiando, come suggerisce Patrizio Cossa il direttore didattico del Centro Sperimentale di Improvvisazione e Teatro di Roma: “La scuola di Improvvisazione teatrale è suddivisa in tre anni di studio, al termine dei quali viene rilasciato un diploma riconosciuto da Improteatro (scuola nazionale di improvvisazione teatrale)”.

Per tesi sostenibili e... internazionali Arriva il premio destinato alle tesi di laurea Don Gennaro Somma.

L’iniziativa e organizzata dalla comunità promozione e sviluppo, organizzazione non governativa di cooperazione internazionale impegnata in progetti di sviluppo in Senegal, Congo e Perù.

La Ong ha bandito un premio di laurea in onore del suo fondatore, che ha speso le sue energie per l’aggregazione civile intorno ai problemi della cooperazione internazionale.

Il premio di laurea (di circa mille euro, a cui si aggiunge un viaggio in Senegal) è riservato solo a tesi su interculturalità, turismo responsabile, sviluppo sostenibile, diritti umani, cooperazione internazionale, finanza etica ed economia solidale

MARICA SERVOLINI

A.B.

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© Riproduzione Riservata

27 OTTOBRE 2013

formazione & università

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Roma studia a distanza L’Università telematica internazionale San Raffaele assegna agevolazioni economiche per l’immatricolazione

Sapere Aude: dodici assegni tra sport, moda e gastronomia Tutta l’eccellenza italiana nelle scienze motorie, nello sport, nella gastronomia e nella moda.

L’Università telematica internazionale San Raffaele di Roma, del gruppo San Raffaele spa, ha attivato per l’anno accademico 2013/2014 interessanti agevolazioni economiche per l’immatricolazione ai suoi corsi. Il bottino è ricco.

Si parte dal bando “Sapere Aude” che prevede dodici borse di studio: sei da 1.500 euro l’anno per tre anni, a riduzione del contributo di iscrizione (da assegnare a diplomati con votazione pari o superiore a 95/100), di cui tre riservate a portatori di handicap; e sei borse da mille euro l’anno, per tre anni a riduzione del contributo di iscrizione, che saranno assegnate a diplomati con votazione pari o superiore a 80/100.

Non è finita qui. L’ateneo assegna anche agevolazioni economiche (riduzione dell’importo delle

tasse universitarie del 25 per cento) per le famiglie con più figli iscritti all’Università telematica San Raffaele Roma e per portatori di handicap con invalidità riconosciuta compresa tra il 40 e il 66 per cento. È possibile candidarsi per uno solo dei benefici a concorso, a pena di esclusione dalle procedure. Le domande dovranno essere consegnate a mano o inviate per posta raccomandata alla sede dell’ateneo in via Val Cannuta 247, 00166 Roma, entro il 15 novembre 2013.

L’Università telematica San Raffaele Roma (ex Università telematica internazionale Unitel) è autorizzata a istituire e attivare corsi di laurea in Moda e design industriale (facoltà di architettura e design industriale); Scienze dell’alimentazione (facoltà di Agraria); Attività motorie e sportive (facoltà di Scienze motorie).

L.A.

Chi fa il manifesto per Giffoni. In vista della 44esima edizione della prestigiosa rassegna, che si terrà dal 18 al 27 luglio 2014, la Giffoni Experience promuove il concorso internazionale per la progettazione grafica del nuovo logo del Giffoni Film Festival, sul tema: “Be different”. Per partecipare basta avere più di 16 anni e inviare il materiale entro il 29/11 all’indirizzo e-mail bedifferent.giffoni@gmail.com. In premio, 2mila euro.

Info: www.giffonifilmfestival.it/contest-be-different.html.

Giffoni Film Festival: duemila euro in palio per creare il manifesto

Europa sostenibile essantuno borse per girare il mondo. Il programma Leonardo da Vinci, in collaborazione con l’azienda di cooperazione e sviluppo Cesvil, promuove nell’ambito del Lifelong learning il progetto “Co.Svi.So, cooperare per sviluppare la sostenibilità”.

L’iniziativa è rivolta a 61 giovani con diploma di laurea triennale (non si deve avere lo statuts di studente) in ingegneria civile e ambientale, architettura, geologia, scienze biologiche e naturali, agraria o economia e commercio, età massima 35 anni, buona conoscenza della lingua inglese (livello B1), interessati a fare un tirocinio di formazione professionale in enti o aziende europee.

Le opportunità si concentrano su tre settori, tutti connessi al tema di sviluppo sostenibile: economia,

S

ambiente e istituzioni.

I prescelti avranno la possibilità di lavorare per 13 settimane all’estero, in una delle tante destinazioni offerte dal progetto: Spagna (Valencia), Malta, Bulgaria (Sofia)

ti aerei di andata e ritorno, così come gratuita sarà l’assicurazione sugli infortuni, l’alloggio e l’assistenza. Per sostenere le spese quotidiane, il progetto garantirà un sussidio di 250 euro.

Un rapido focus sulla modalità di candidatura: per partecipare è necessario inviare il proprio curriculum in formato europeo e in lingua italiana, con in allegato una lettera motivazionale, eventuali certificati che attestino il livello di conoscenza della lingua straniera e una copia della carta d’identità.

Il tutto deve essere accompagnato dalla domanda di partecipazione, redatta secondo il modulo scaricabile dal sito internet www.cesvil.it (sezione: bandi e avvisi). Le domande vanno presentate entro e non oltre il 27/11.

Programma Leonardo 61 borse di studio per tirocini all’estero

Motorino Check Point: parcheggia&pedala Rome Motorino Check Point. Studenti e giovani laureati concentrate la vostra creatività per progettare nuove, smaglianti aree di sosta pubbliche e gratuite.

Ma procediamo con ordine, per introdurre il nuovo contest targato ArchMedium.

La storia potrebbe iniziare così: Roma su due ruote, ed è subito amore. Da quando nel 1949, la Piaggio sceglie le strade capitoline per lanciare la mitica Vespa, passando per le scorribande (di nuovo in Vespa e quattro anni più tardi) di Gregory Peck e Audrey Hepburn in “Vacanze Romane”, fino ad arrivare agli scooter dei giorni nostri, il motorino è stato e continua ad essere il re delle strade capitoline.

L’amore, però, comincia ad incrinarsi. Già dall’inizio del nuovo millennio, la municipalità ha adottato i primi provvedimenti per ristabilire ordine nel traffico caotico, imponendo restrizioni anche per le due ruote.

Il risultato è una comunità di piloti di scooter a motore insoddisfatti dalle infrastrutture cittadine e un’immagine pubblica di Roma affatto migliorata.

Qui arriva la sfida, lanciata da ArchMedium: progettare una rete di aree di sosta, pubbliche e gratuite, distribuite in tutta la città, indirizzate particolarmente agli scooter a motore e denominate Motorino Check Points.

La strategia si basa sulla creazione di stazioni di tipo “park & ride” (parcheggia & pedala) posizionate in corrispondenza dei punti di snodo dei mezzi pubblici, favorendo così una sinergia tra i mezzi di trasporto. Questa sfida riguarda principalmente l’edificio principale della rete, il Motorino Check Point della stazione centrale Termini che potrà contenere fino a mille scooter a motore e 250 biciclette.

Possono partecipare al contest gli studenti di architettura, ingegneria, urbanistica, design e simili e i giovani laureati da non più di tre anni. In palio, un montepremi di 5mila euro, più pubblicazioni ed esposizioni. Bando (in spagnolo) e informazioni all’indirizzo internet http://es.archmedium.com.

LAURA ANDRENACCI

e Slovenia (Maribor).

Prima di partire, però, Leonardo organizzerà un percorso di formazione linguistica e culturale, per avere solide basi su tradizioni e usanze dei paesi ospitanti. Non solo: ai prescelti saranno pagati i bigliet-

ANTONIO BIONDI

16 lettere & commenti

27 OTTOBRE 2013 a cura di Avv. Michela Luison

diritto & lavoro

www.studiolegalelatina.it

Se la malattia si sposa col lavoro

Il lavoratore in malattia può svolgere altre attività purché compatibili con lo stato di infermità in cui si trova. Ancora una volta la Cassazione si è pronunciata sul caso di un lavoratore, il quale, pur trovandosi in stato di malattia continuava a svolgere altre attività lavorative.Tale condotta ha costretto il datore di lavoro a licenziare il

dipendente, in quanto riteneva che la stessa fosse assolutamente contraria ai principi di correttezza e buona fede, principi che caratterizzano e qualificano il rapporto tra datore di lavoro e lavoratore.

I giudici di Piazza Cavour hanno invece ritenuto che la condotta del lavoratore fosse assolutamente sporadica ed occasionale, e dun-

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que non contraria ai suindicati principi. Il lavoratore, infatti, si era limitato ad aiutare un proprio congiunto all’interno di un’agenzia immobiliare per tre giorni e solo per qualche ora al giorno.

La Corte ha poi specificato che l’attività lavorativa svolta dal dipendente non avesse in alcun modo ritardato i tempi di guarigione del-

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l’uomo. I giudici, anzi, hanno evidenziato che il lavoro svolto presso l’agenzia fosse del tutto compatibile con la malattia del lavoratore ed anzi poteva avere addirittura un effetto benefico sulla malattia e sul suo decorso.

Il licenziamento intimato al dipendente veniva perciò giudicato illegittimo..

VALENTINA MACOR

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27 OTTOBRE 2013

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Sono richieste pregressa esperienza in segreteria le-

1IMPIEGATOAMMINISTRATIVO Different H.R.C. srl seleziona per azienda cliente con pluriennale esperienza nella vendita e assistenza di macchinari per il solleva-

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (0689275648/50) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma.

La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare ai numeri 0689275648/50.

Laura Andrenacci

ommario OFFERTE RICHIESTE mento e strumentazioni per la sicurezza. Requisiti: età massima 30 anni, buone capacità organizzative, predisposizione a operare con metodo, conoscenza dell’uso del pc e del pacchetto Office. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Foligno (Pg). E-mail: candidati@differenthrc.it.

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tempo determinato da valutare in sede di colloquio.

Sede di lavoro: Torino, corso Svizzera 185bis. Riferimento: ammcont04102013. Telefonare allo 0114379145, fax 0114303203, e-mail: careers@blackbirds.it.

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1 STAGISTA SEGRETERIA AMMINISTRAZIONE Futura Grafica spa seleziona. Si valutano candidati neolaureati in materie economiche per affiancamento area segreteria e amministrazione. Requisiti: buona conoscenza inglese, pc, Excel. Lo stage è semestrale e prevede un rimborso spese di 500 euro al mese con possibilità di inserimento Sede di lavoro: Roma, zona Portuense. Riferimento: sta. Inviare curriculum vitae via e-mail a: selezioni.stage segreteria@ gmail.com.

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10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Si valutano candidati da inserire, previo corso formativo gratuito che alterna giornate di aula con addestramento

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offro lavoro on the job. I prescelti lavoreranno in un team coordinato da un trainer e avranno in affidamento un portafoglio clienti. Saranno affiancati da personale esperto che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella cura/gestione del portafoglio. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt).

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1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ clubmedici.com.

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

1CONSULENTEPREVIDENZIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona.

La ricerca è indirizzata a un professionista da inserire in un importante percorso formativo, teso alla costruzione di competenze e co-

noscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Si valutano candidati con dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione, capacità relazionali, orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo @alleanza.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa seleziona per ampliamento struttura in ambito commerciale. Richiesta predisposizione alla vendita, al lavoro di squadra e al contatto con la clientela. Si offrono corso gratuito, iscrizione al registro Ivass, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Boccea, Prati. Tel. 3204556151, email: manuela.dagostino@ alleanza.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Hdi spa seleziona Requisiti: diploma/laurea spiccate doti relazionali, al lavoro di gruppo e al raggiungimento di alti livelli professionali, forte motivazione alla carriera di agente assicurativo, forte capacità organizzativa, gestionale e produttiva, grande motivazione al lavoro per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064404578, fax 1782220643, e-mail: ag198 @hdiarete.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona. Si valutano candidati con spiccate doti commerciali. Si offrono corso di formazione e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone Casalotti, Boccea, Palmarola, Ottavia. Telefonare al 3386535482, indirizzo e-mail: alessandro. penza@alleanza.it.

6 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, agenzia generale Roma 11 seleziona per inserimento in area commerciale. Si offrono corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati. Ottime possibilità di carriera e guadagno.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, fax 06/76908801, indirizzo e-mail: gianluca.pasqualini @alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR Generali Italia spa divisione Ina Assitalia agenzia generale di Cerveteri seleziona. Dopo la formazione con conseguimento dell’iscrizione obbli-

gatoria al Rui presso l’Ivass, il prescelto sarà avviato alla professione affiancato in ogni fase lavorativa: svolgerà attività di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni per la sicurezza del presente e del futuro. Fisso più provvigioni più incentivi.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Cerveteri (Rm). Riferimento: lavorare. Tel. 069943568, indirizzo e-mail: job.area6@ina assitalia.generali.it.

10 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR E SENIOR Agenzia Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona nell’ambito di un progetto di potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. L’agenzia offre, ai candidati risultati idonei alle selezioni, interessanti opportunità di sviluppo professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo, via E. Torricelli 3. Telefonare allo 0761321743, fax 0761321747, e-mail selezione@inaviterbo.it.

10 DIPLOMATI O LAUREATI Generali Italia spa seleziona per agenzia di nuova costituzione. Si valutano candidati di età compresa tra i 23 e i 29 anni da inserire nella propria struttura di vendita. Inviare cv all’indirizzo e-mail: romatrionfale@agenzie.generali.it.

Tel. 063071283.

1 IMPIEGATO Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime conoscenze di gestione contabile e amministrativa, doti relazionali capacità di lavorare in team, voglia di fare e che abbiano maturato una reale esperienza nel settore con buona conoscenza dei prodotti assicurativi e della normativa. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Pasubio 2. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: roma nord.gsa@gmail.com. ●

1 IMPIEGATO COMMERCIALE F&G Insurance Broker sas seleziona. Requisiti: età massima 30 anni, esperienza nel settore, diploma o laurea. Contratto a tempo indeterminato con incentivi. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0627800355, fax 062751023, e-mail: info @fginsurance.it.

25 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ADDETTI ALL’ATTIVITÀ COMMERCIALE Fondiaria-Sai Divisione Sai Compagnia del Gruppo Unipol seleziona. Si valutano giovani diplomati o laureati da inserire nelle agenzie di Roma e Lazio, per intraprendere un percorso mirato alla creazione di un professionista del campo assicurativo, grazie a un team di for-

mazione permanente. L’iter consente al candidato di iniziare a operare sin da subito con retribuzione fissa e parte provvigionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: andrea. anzaldi@fondiaria-sai.it.

mento organico. Disponibilità part o full time. Corso in sede. Gradita esperienza. Si offre fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0664800800, fax 0645444422, e-mail: omnia fastweb@gmail.com.

1 TIROCINANTE Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona per stage/tirocinio finalizzato all'assunzione nel ruolo di impiegato amministrativo addetto al back office per proprie sedi di Roma. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza strumenti informatici, capacità di lavorare in team, voglia di fare, preferenziale breve esperienza nel settore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: roma nord.gsa@gmail.com.

20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Concerto srl seleziona per attività outbound finalizzata a proporre una nuova vettura e un test drive sulla stessa. Il ruolo non prevede attività di vendita. Orario di lavoro da definire, con disponibilità richiesta di 4/6/8 ore dal lunedì al venerdì e opzionabile il sabato. Prestazione occasionale pagata 6,50 euro lordi l’ora. Contratto di lavoro occasionale di un mese. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola., fax 0645210201, email: amministrazione@ concerto-crm.it.

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ALL CENTER ELEMARKETING

2 ADDETTI CALL CENTER Nemesis srl società di recupero crediti seleziona per inserimento in organico. Il candidato ideale è diplomato/laureato e ha maturato esperienza di almeno due/tre anni in call center.

Si richiedono serietà e professionalità, ottime capacità di negoziazione, disponibilità a lavorare part time su turni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Torrino, mezzocammino.

Telefono 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info @nemesiscredit.it.

30 ADDETTI CALL CENTER Be One srl seleziona. Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: capacità relazionali e commerciali; conoscenza dei principali strumenti informatici; precisione e affidabilità; orientamento al cliente. L’azienda offre: periodo di formazione; contratto di lavoro a progetto; compenso crescente in base ai risultati raggiunti. Sede di lavoro: Magenta (Mi).

Riferimento: addetti call center. Tel. 3357594909, email: candidati.magenta@ gruppovestena.it.

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per attività nei settori pay tv, telecomunicazioni, servizi finaziari e farmaceutico. Si valutano candidati anche senza esperienza, dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc,. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Tel. 0695211217., fax 0695211290, indirizzo email: personale@selling call.it.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc business Tor Vergata seleziona per amplia-

3 OPERATORI TELEFONICI Le Soleil Catering srl seleziona per call center outbound. Si valutano candidati con esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Lavoro part o full time. Si offre fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle del Sole (Prenestina/Borghesiana). Inviare cv all’indirizzo e-mail: newlesoleil@libero.it. ●

40 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND TELESSELLING Polaris Enterprise srl a cr seleziona per turno pomeridiano 15/21. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavoro in team, buona dialettica. Si offrono retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili, possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana, zona Tiburtina. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@polaris-enterprise.it. Tel. 064131078.

15 OPERATORI TELEFONICI New Team Rt srl, avviata agenzia Fastweb business, seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore. L’attività consiste esclusivamente nel prendere appuntamenti. Si lavora su turni part time, a scelta fra: 9.30/13.30 oppure 15/19, dal lunedì al venerdì. Si offrono fisso più bonus e gare, ambiente di lavoro giovane e dinamico.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 220. Per partecipare alle selezioni, inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: ntrisorseumane @gmail.com.

1 RESPONSABILE SALA CALL CENTER New Team Rt srl seleziona. Il prescelto dovrà gestire gli operatori, verificarne costantemente la

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Euro Service Group srl seleziona 50 collaboratori

produttività e il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Si valutano candidati con esperienza minima di un anno maturata all’interno di call center e disponibilità full time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: ntrisorseumane@ gmail.com.

5 TELEOPERATRICI Scuole Riunite srl seleziona per area telemarketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 20 e i 55 anni, residenti a Formia e comuni limitrofi per lavoro da svolgersi presso in propri uffici siti a Formia in piazza Mattei, 30. Contratto di lavoro ccasionale. Sede di lavoro: Formia (Lt). Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuoleriuni tesrl@gmail.com.

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per attività di gestione del credito. Requisiti: determinazione, attitudine al problem solving, ottime capacità di comunicaizone, di lavorare in team ed orientamento al risultato.

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co Italia spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza almeno biennale in posizione analoga nel ramo abbigliamento, accessori, biancheria o articoli per la casa, ottima conoscenza della lingua inglese, spiccate doti relazionali e flessibilità rispetto ai turni di lavoro, disponibilità immediata e full time.

Contratto di somministrazione di tre mesi più proroga. Sede di lavoro: Pomezia Castel Romano (Rm). Riferimento: comm3. Telefonare al numero 069306626, fax 069306954, indirizzo e-mail: michela.crespi@ adecco.it.

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Si valutano candidati con ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienza maturata preferibilmente nel settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro. Tele-

Trade Art 2000 seleziona 2 laureati in scienze giuridiche economiche

fonare allo 0669380093, fax 0669380859, e-mail: info roma@umana.it. ● 2 ESPERTI BANCO GASTRO-

NOMIA SUPERMERCATO GDO Servizi.Lavoro srl agenzia per il lavoro seleziona Indispensabile esperienza nel ruolo e provenienza dalla gdo. Indispensabile domicilio ia Roma Proposto compenso ccnl. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: gast-gdo.

Fax 0696151321, e-mail: info@servizielavoro.it.

2 IMPIEGATI COMMERCIALI ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per due aziende clienti. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente tedesco), espe-

il segnaposto

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per inserimento nel settore commerciale dell’azienda.

Requisit: conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi.

rienza nella mansione, disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re06. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

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buzione fisso più variabile.

Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare fin. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job @clubmedici.com.

1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile.

Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare fin. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

FILIALE DI _ROMA – Via Goito 58 – 00185 Roma Tel. 06/44741301 – Fax 06/42014085 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA

ADDETTE/I MENSA CON ATTESTATO HACCP - Esperienza di almeno 1/2 anni presso mense scolastiche o aziendali(saranno escluse tutte le candidature che non possiedono questo requisito); Attestato del corso di HACCP;Velocità, precisione, pulizia, ordine, manualità; Disponibilità immediata e giornaliera a partire dal 07 gennaio 2014 Sistemazione della sala mensa; pulizia della cucina, delle attrezzature e delle stoviglie ecc. Zona Roma_zona tuscolana e prenestina Orario: part-time 3 o 2 ore giornaliere (dal lunedì al venerdì)(orari possibili: 11.30/15.00; 12.30/15.00; 12.00/15.30 con 0.30 minuti di pausa) Tipologia di contratto: somministrazione contratti e turni giornalieri per sostituzioni malattie/ferie. Cv turismo.roma@obiettivolavoro.it INTERIOR DESIGNER- ARREDATORE DʼINTERNI La persona ricercata svolgerà ruolo di Arredatore/Venditore e attività di coordinamento e gestione del Punto Vendita. Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento; disponibilità immediata.Si prevede:Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it ARREDATORI/VENDITORI - ESPERTI SETTORE ARREDEMENTO Requisiti richiesti: esperienza pregressa nel settore dellʼarredamento dʼinterno;conoscenza di software di arredamento. Si prevede:Contratto diretto a tempo determinato; compenso retributivo fisso + provvigionale sulle vendite.Sede di Lavoro: Roma, Bracciano ed Anguillara. Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

RESPONSABILE PUNTO VENDITA per azienda cliente operante nel settore dell'alimentazione biologica. Requisiti richiesti: Esperienza in qualità di Responsabile di Punto Vendita medio piccolo, oppure in qualità di Capo Reparto GDO, oppure di titolare di negozio di alimentari;disponibilità immediata.Si offre: contratto iniziale in somministrazione della durata di 4 mesi con prospettive successive; 4° Livello del Commercio (€ 1100 nette/mese) con possibilità di avanzamento; sede di lavoro: Roma (zona Piramide). Inviare cv a: selezioneroma@obiettivolavoro.it

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CAMERIERI/E DI SALA - Requisiti: Diploma alberghiero specializzazione sala;Esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere extra lusso (4/5 stelle);Aspetto curato;Spiccata capacità pratica per la mise en place (tovagliato, piatti di portata, posate per ogni alimento e per ogni servizio, decorazione della tavola);Ottima conoscenza/praticità del servizio alla francese, al buffet ecc. Ottime doti relazionali, buona capacità di gestione dei rapporti con il cliente, cordialità, velocità, scrupolosità per la pulizia personale, del posto di lavoro;Eʼ gradita una discreta conoscenza della lingua inglese;Massima flessibilità a lavorare anche nei fine settimana, nei festivi e su 3 turni (colazione-pranzo-cena); Disponibilità immediata alle missioni lavorative.Saranno escluse le candidature che non possiedono i requisiti sopra elencati.

Descrizione delle mansioni:I candidati/le candidate sotto la supervisione dei responsabili di rango e in accordo con il personale della cucina si occuperanno dellʼorganizzazione e della gestione della sala dalla mise en place al servizio ai tavoli. Sede Roma centro. Orario:A seconda della turnazione orario full-time e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 3 turni (colazione-pranzo-cena).

Tipologia di contratto: Contratto di somministrazione: contratti giornalieri o settimanali a seconda della necessità della struttura alberghiera.

Cv turismo.roma@obiettivolavoro.it CAMERIERE/I AI PIANI - Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno presso strutture alberghiere alte (4/5 stelle); Ottima conoscenza dei metodi, degli strumenti e dei prodotti per la pulizia e per il riordino delle camere; Massima flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei festivi;Ottime doti relazionali, cordialità, coscienziosità, velocità, scrupolosità per la pulizia e la cura per i dettagli.Descrizione delle mansioni:Le candidate/i candidati scelti lavoreranno a stretto contatto con le governanti e i facchini, si occuperanno con metodo e controllo della pulizia, dellʼigiene, dellʼordine delle camere. Inoltre controlleranno e riassetteranno le stanze riordinandole con cura e scrupolosità con sede di lavoro Roma centro e Roma Aurelia. Orario A seconda della turnazione orario full-time e part-time, lʼorario è sempre distribuito su 2 turni.

Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato (temporaneo): contratti settimanali o giornalieri a seconda della necessità della struttura alberghiera. Cv a turismo.roma@obiettivolavoro.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dellʼuno e dellʼaltro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it lʼinformativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003) Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta allʼAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I).

20 il segnaposto 10 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani, ambiziosi e con spiccate capacità comunicative, interessati a diventare professionisti qualificati nel settore. Si offrono formazione per iscrizione all’Albo, affiancamento costante, ottimi incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686802351, indirizzo e-mail: stefano.croce @kiron.it.

5 FUNZIONARI ESTERNI Itaca Recupero Crediti seleziona.

Requisiti: età 30/55 anni, auto propria, buone capacità negoziali. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lombardia 13/14. E-mail: ita caesazione@virgilio.it. Telefono 68200821 .

7 FUNZIONARI ESTERNI Itaca Recupero Crediti seleziona per la gestione di crediti finanziari insoluti. Requisiti: età 30/55 anni, auto propria, buone capacità negoziali e conciliative. Gradita, ma non necessaria, esperienza nel settore. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lazio 13/14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: itacaesazione@ virgilio.it. Telefonare allo 068200821.

5 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Irec srl società operante nell’attività di gestione e recupero di crediti bancari, finanziari e commerciali, seleziona funzionari per ampliamento della propria rete operativa. Si valutano candidati con esperienza comprovata nel settore, e disponibilità di spostamento su tutto il territorio. Si offrono possibilità di formazione, prospettive di crescita professionale, alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it. Telefono 0656339012.

1 IMPIEGATO Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime conoscenze di gestione contabile e amministrativa, doti relazionali capacità di lavorare in team, voglia di fare e che abbiano maturato una reale esperienza nel settore con buona conoscenza dei prodotti assicurativi e della normativa. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Pasubio 2. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: roma nord.gsa@gmail.com. ●

● 4 OPERATORI RECUPERO CREDITI City Recupero Crediti srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza, disponibili ad iniziare un’attività di recupero per contratti di finan-

27 OTTOBRE 2013

offro lavoro ziamento con rate arretrate, seriamente interessati e disponibili a formazione iniziale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: b164. Tel. 0682062201, fax 0682062235, e-mail: city rec@cityrecupero.com.

1 PROGRAMMATORE JUNIOR Interactive Data Kler’s srl seleziona per stage in. gestione e implementazione del database aziendale. Requisiti: età massima 26 anni, conoscenza della programmazione Java Se, Sql (Oracle o MySql) e del linguaggio JavaScript. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/p. Inviare cv all’indirizzo e-mail: eliricchi@tiscali.it.

6 PROMOTORI PROFESSIONISTI DEL CREDITO Quimutuo seleziona per inserimento nella rete vendita. Requisiti indispensabili: diploma o laurea, ottime capacità relazionali e di negoziazione, motivazione al conseguimento dei risultati. Il piano provvigionale offerto è di sicuro interesse.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Taranto. Telefonare al numero 3458714270, indirizzo e-mail: risorse umane@quimutuo.it.

1 TIROCINANTE Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona per stage/tirocinio finalizzato all’assunzione nel ruolo di impiegato amministrativo addetto al back office per proprie sedi di Roma. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza strumenti informatici, capacità di lavorare in team, voglia di fare, preferenziale breve esperienza nel settore. . Sede di lavoro: Roma. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: roma nord.gsa@gmail.com. ●

offerte E DILIZIA

1 RESPONSABILE UFFICIO TECNICO COSTRUZIONI INFRASTRUTTURE Human Lab, società di selezione di personale qualificato seleziona per conto di azienda leader del settore costruzioni. Requisiti: diploma o laurea a indirizzo tecnico, esperienza pluriennale in ruolo analogo, solide competenze di progettazione, organizzative, di coordinamento, pianificazione e problem solving. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: fr70lv. Tel. 0236535388, e-mail: info @humanlab.it.

offerte I MMOBILIARE

1 AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli ditta individuale agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si va-

lutano candidati di entrambi isessi. Trattamento economico costituito da rimborso spese mensile, oltre a provvigioni suoeriori alla media del settore, variabili dal 30 al 90 per cento.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Rif: lvrr.

Tel. 3281758289.

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio 4 Venti affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 0658310071, e-mail: rm1 bd@tecnorete.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Mediocasa agenzia di Sassari seleziona per inserimento entro settembre 2013. Requisiti: età minima 23 anni, doti commerciali, buone capacità comunicative, desideri di crescita, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare in team, auto propria, apertura posizione Iva. Preferenziale, esperienza di almeno un anno nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sassari, viale Sicilia 17.

Telefono 0794921379, fax 0794921379, e-mail: sassari @mediocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile di 750 euro più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Telefono 0637513301, fax0637518544, e-mail: rm cv4@tecnocasa.it.

6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: immobiliaresacrofano@hotmail.it.

Telefoni 069039098 e 3939813134.

10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in

continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità. Se vuoi far parte del nostro gruppo, inviaci il cv a rm1a7@tecno rete.it. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: rm1a7@tecnorete.it. Tel. 0632609329 e 063218217.

1 APPRENDISTA SEGRETARIA STUDIO IMMOBILIARE Roma Recruitment seleziona per agenzia immobiliare Gabetti. Si valutano candidate di età massima 29 anni con padronanza dei principali software d’ufficio, capacità di apprendere velocemente, doti organizzative, buona conoscenza della lingua inglese, gradita seconda lingua. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Salario Parioli. Riferimento: seg01. Inviare il proprio curriculum via e-mail a: direzione@ roma-recruitment.it.

1 COLLABORATRICE CONSULENTE D’UFFICIO Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro part time. Il ruolo prevede la gestione e l’aggiornamento della banca dati immobiliare attraverso comunicazione commerciale telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing.

Periodo di affiancamento e iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, indirizzo email: m.fiaschetti@tecno casa.it.

2 CONSULENTI AGENTI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza, predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di consulente immobiliare. Periodo di affiancamento ed iter formativo per i primi 30 giorni e successivo contratto di collaborazione commerciale.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, indirizzo e-mail: m.fiaschetti @tecnocasa.it.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento nel proprio gruppo di lavoro. Si valutano giovani di entrambi i sessi. Si offrono reali possibilità di crescita professionale, formazione costante, fisso annuo lordo di euro 9.000 più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. verde Telefonare al numero 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve @tecnocasa.it.

8 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, con diploma o laurea, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde. Telefonare allo 064182038, email: rmcp5@tecnocasa.it.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI E COORDINATRICE BANCA DATI Affiliato Tecnocasa Prenestino seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e motivati. Si offrono fisso più provvigioni e corsi di formazione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma, zona Pigneto. Telefonare al numero 062753127, fax 062753157, e-mail: massanisso@gmail.com.

2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 anni, dinamici, con attitudine al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, indirizzo e-mail: m.camera @tecnocasa.it.

1 SEGRETARIA Studio Immobiliare Coronari srl seleziona per lavoro full time. Si richiede esperienza nel settore, diploma superiore, conoscenza computer e lingue straniere. Si offre inquadramento di legge. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, centro storico.

Fax 0668195315, e-mail: info@coronari.it.

sei Vaticani. Telefonare al numero 0637513301, fax 0637518544, e-mail: rmcv4 @tecnocasa.it.

1 SEGRETARIE DI ACQUUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per inserimento nel proprio organico Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Telefono 0640801855, indirizzo email: segreteria@progetim. com.

offerte I /W NFORMATICA

EB

1 ANALISTA PROGRAMMATORE.NET Bit Media spa seleziona. Il profilo richiesto è un analista programmatore in ambito dipartimentale Windows con esperienze lato database Sqlserver che abbia maturato almeno tre anni di esperienza su tecnologie:.Net C#, Sqlserver T-Sql, Sqlserver Dts, Windows Service. Durata iniziale dell’attività: ottobre/dicembre 2013. Disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano Lampugnano. Riferimento: ap_.net_mi_07. Inviare cv aggiornato all’indirizzo e-mail: job@bitmedia.it.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI AMBIENTE J2EE Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati che abbiano maturato un’esperienza comprovata sulla tecnologia in questione accompagnata da un’expertise anche sui framework spring e struts2.

Disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ap_jv_45.

Inviare cv aggiornato via email a: job@bitmedia.it. ● 1 APPRENDISTA INFORMA-

1 SEGRETARIA Eda. Res srl seleziona per stage. Si valutano candidate di bella presenza, laureate, con buona conoscenza lingua inglese e pacchetto Office, disponibilità immediata e full time, età massima 28 anni Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: jobedares@ gmail.com.

TICO Roscioli & Pallavicini srl seleziona. Requisiti: età 20/28 anni, diploma in informatica o simili, conoscenze hardware, piattaforme Windows, pacchetti Office, buona padronanza dell’inglese. Preferibile possesso Ecdl. Richieste capacità di analisi, problem solving e controllo operativo, propensione al lavoro in urgenza. Completano il profilo determinazione, gestione dello stress, senso di responsabilità, curiosità, voglia di crescita professionale. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni@rhr.it.

1SEGRETARIACOORDINATRICE Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona.

Si valutano candidate anche senza esperienza, diplomate, di età compresa tra i 20 e i 30 anni. Si offrono ottimo trattamento retributivo, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Mu-

1 PROGRAMMATORE S.T.E spa seleziona. Programmazione: Cobol/Cics, Oracle Pl/ Sql, Db2/Sql, Jcl, Clist, Ddl, Ispf. Sistemi operativi. Mvs Mainframe z/OS, Unix Risc6000, Dos/Windows_Aix v5. Gestione dati: Db2 V. 9.1, Oracle, Access, Vsam.

Reti e connessioni: Sna_ Lan_Wan, Tcp/Ip, Odbc_ Telnet-Ftp. Configuration management: Endevor,

27 OTTOBRE 2013

Gruppo Sc Congressi seleziona 1 segretaria amministrativa

Changeman V 5.6.1. Esperienza in ambito bancario/postale. Si valutano candidati di entrambi i sessi.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: coste13.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @ste.it. Telefonare al numero 0689823790.

2 PROGRAMMATORI J2EE JUNIOR Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati che abbiano maturato un’esperienza operativa su tali ambienti di sviluppo non inferiori ai sei mesi.

Gradita la conoscenza dei framework spring e struts2.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: dev_jv_46. Per partecipare alle selezioni inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: job @bitmedia.it.

offro lavoro

Requisiti: ottima conoscenza utilizzo team system ed esperienza nel settore congressuale ed amministrativo.

Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma.

6 PROGRAMMATORI SHAREPOINT 2010 Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza operativa.

Gradita anche conoscenza di sharepoint 2013 ed esperienza in ambiente.net.

Disponibilità veloce. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Riferimento: progr_sh2010.

Per partecipare alle selezioni inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: job@bitmedia.it. ● 1 PROJECT MANAGER AREA

IT OPERATION Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di San Martino in Rio (Re). Il candidato si occuperà di progettare e realizzare workflow trasformando le esigenze del cliente nelle migliori solu-

leggili su www.lavorare.net

zioni informatiche e operative dell’azienda, seguire lo start up del servizio e del progetto concordato con il cliente e analizzare i processi workflow. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: San Martino in Rio (Re). Riferimento: re10.

Telefono 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

1 SISTEMISTA JUNIOR Sogetel srl seleziona. Richiesta esperienza di un anno O.S.: Solaris, Linux, Windows, VMware; Middleware (installazione configurazione tuning): Jboss, Oracle Database e MySQL, Open, J2EE, Apache, Tomcat; HW: IPTV Platform (Encoder, Decoder e Streaming), Storage, Edgeware, Verimatrix; Programming: Java, shell script, SQL, perl, phyton;

Gi Group seleziona 3 addetti rifornimenti scaffali

Other: Software versioning tool, networking, VMware.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sistàj_13/01/rm. Telefonare allo 0651530393, email: job@sogetel.it.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 MADRELINGUA INGLESE INSEGNANTE PER BAMBINI 3-4 ANNI La Maisonnette scuola dell’infanzia internazionale seleziona. Si valutano candidati con formazione specifica 3-6 anni ed esperienza nel settore. Astenersi non madrelingua. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle Oppio.

Telefono 064873185, fax 0647826024, indirizzo email: leilamorgia@lamai sonnette.net.

il segnaposto

21

per azienda cliente di Arezzo. Requisiti: esperienza maturata in Gdo, diploma di maturità, ottima predisposizione al contatto con il pubblico,

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età 22/45 anni, auto propria, anche alla prima esperienza, con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle ore 9 alle 12.30 e dalle 15 alle 19.30 al numero 0773661996., fax 0773662515, indirizzo email: latina@ciodue italia.it.

2 AVVOCATI GIUSLAVORISTI Studio De Fusco seleziona per inserimento full time

nell’area legale dello studio. Sono requisiti indispensabili l’iscrizione all’Albo degli avvocati e la esperienza dimostrabile in diritto del lavoro di almeno cinque anni. Non si accettano candidature prive dei requisiti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, Centro direzionale Cinecittà due. Tel. 0620433800, fax 0620433807, indirizzo e-mail: segreteria@studio defusco.com.

14 BROKERS PER IL LAZIO Eurosystems Network Management società di servizi impegnata nel sociale con progetto socio economico seleziona I prescelti dovranno interfacciarsi per accordi commerciali, con aziende da rendere partner della rete. Si propone contratto di legge più percen-

22 il segnaposto tuali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm13. Email: obifam@libero.it.

Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Inviare cv all’indirizzo e-mail: morgantidavid @gmail.com.

1 DIRETTORE COMMERCIALE Irc Roma seleziona. Si valutano laureati di età massima 40 anni per promuovere servizio recupero crediti presso importanti società nazionali. Il candidato ideale è un professionista con un’esperienza di almeno due anni in società analoghe. Si offrono fisso mensile 2.000 euro, provvigioni, rimborsi spese. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 09/ 2014. Chiedere del signor Cinasi al 3407053553, o inviare via e-mail a: irc. selezione@virgilio.it.

offerte M /P

● 3 INSEGNANTI CON PROPRIO PACCHETTO ALLIEVI Associazione Culturale De Meo Arte seleziona Si valutano candidati con esperienza di corsi privati e pacchetto allievi propri per inserimento corsi d’arte presso associazione culturale zona Roma sud. Alta percentuale su iscrizioni. Offerta rivolta solo ai residenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@gian francodemeo.it.

18 MANAGER PER IL LAZIO Eurosystems Network Management società di servizi impegnata nel sociale con progetto socio economico seleziona I prescelti si occuperanno della gestione di gruppi di lavoro nella provincia di Treviso. Contratto a norma di legge più percentuali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rm11. Inviare cv all’indirizzo e-mail: obifam@ libero.it. ● 1 RAGIONIERE ESPERTO BUSTE PAGA Fiscalia srl, studio commercialista seleziona per studio commercialista zona Prati. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it.

22 RAPPRESENTANTI PRODOTTI SALUTE E BENESSERE Eurosystems Network Management società di servizi impegnata nel sociale con progetto socio economico seleziona. Si propone contratto di legge più percentuali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: rm12. Inviare cv all’indirizzo e-mail: obifam@libero.it.

1 SEGRETARIA QUALIFICATA Primario Studio Legale seleziona. Requisiti: esperienza nel settore, ottima conoscenza degli strumenti informatici e della lingua inglese scritta e parlata, livello proficiency. Contratto a tempo indeterminato.

27 OTTOBRE 2013

offro lavoro

ANIFATTURA RODUZIONE

1 ADDETTO AL COORDINAMENTO DELLA PRODUZIONE D’OFFICINA Riemme, società operante negli allestimenti museali, seleziona.

Si valutano candidati con capacità di estrapolare disegni esecutivi da un progetto, conoscenza delle tecniche di costruzione dei manufatti in ferro e/o legno al fine di coordinare le lavorazioni d’officina, conoscenza pacchetto Office e Autocad, ottime capacità relazionali, ottima manualità, massima disponibilità e flessibilità negli orari. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Roma, zona Casilina, Laghetto di Montecompatri. Inviare curriculum vitaei via fax allo 0694148889, o via e-mail a: riemmesrl@ gmail.com.

1 CARPENTIERE IN FERRO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore della metalmeccanica. Requisiti minimi: esperienza pregressa nella mansione, lettura disegni tecnici, comprovata esperienza utilizzo saldatrice, comprovata esperienza utilizzo mezzi meccanici (transpallet, carroponte, gru edile) residenza Civitavecchia o al massimo 30 chilometri dalla sede di lavoro. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: cf/c. Inviare curriculum dettagliato e provvisto di autorizzazione dei dati via e-mail a: civitavecchia@intempo lavoro.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

1 ADDETTO SEGRETERIA COMMERCIALE E MARKTING Different H.R.C. srl seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati da avviare alla posizione di addetto alla segreteria per agenzia di rappresentanza esclusivista nella vendita di sistemi per imballaggio. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del web, del pacchetto Office e dei programmi di grafica. Completano il profilo, dialettica e predisposizione a operare in autonomia anche part time. Compenso fisso e incentivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Terni. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: candidati@different hrc.it.

3 PROMOTER STAND UMANITARI C.P. Europe srl società internazionale specializzata nel marketing face to face seleziona Requisiti: otti-

me doti comunicative, propensione al contatto con la clientela, capacità di team working, problem solving.

Si offrono formazione, ambiente giovane e meritocratico, ottime possibilità di guadagno. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefomare al numero 3881895067, email: cpeurope@libero.it.

offerte M ECCANICA

zia per il lavoro seleziona per prestigiosa pasticceria.

Si valutano candidati di entrambi i sessi autonomi nella mansione con specializzazione in prodotti siciliani (preferibilmente anche salati). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al numero 0115243455, fax 0114365757, e-mail: torino @orienta.net.

offerte S /E PETTACOLO VENTI

1 CARROZZIERE PREPARATORE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per prestigiosa azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza nella mansione.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Torino, prima cintura ovest. Telefonare allo 0115213455, fax 0114365757, indirizzo e-mail: torino@orienta.net.

1 GIOVANE PROGETTISTA MECCANICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per studio tecnico di Reggio Emilia. La ricerca ha carattere d’urgenza. Requisiti: laurea triennale in Ingegneria meccanica o diploma di perito meccanico, età massima 30 anni, esperienza in ufficio tecnico e buona conoscenza di Solidworks, Autocad e Step 7. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re12. Tel. 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net. ●

1 NEODIPLOMATO TECNICO DELLE INDUSTRIE MECCANICHE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore metalmeccanico. Il prescelto sarà insrito e formato su pressopiegatrice cnc. Il candidato di età massima 21 anni, deve aver disponibilità immediata. Finalità assunzione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (Re). Riferimento: re07. Telefonare al numero 0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggio emilia@orienta.net.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

3 SOCI DI ASSOCIAZIONE NO PROFIT per partecipare alla gestione dell’associazione FormArt Roma seleziona. Si richiede spirito di iniziativa: Sarà il socio stesso a proporre le iniziative da realizzare. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: soci@formartroma.it.

offerte R ISTORAZIONE

● 1 PASTICCIERE SPECIALITÀ SICILIANE Orienta spa agen-

4 ORGANIZZATORI DI EVENTI ARTISTICI FormArt Roma seleziona. Si valutano candidati in grado di seguire in autonomia tutte le fasi di organizzazione di eventi quali mostre, concorsi artistici e simili, dall’ideazione alla realizzazione. Non si offre compenso fisso ma proporzionale ai risultati ottenuti Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: cveventi@formartroma.it.

offerte S /E /B PORT STETICA

ENESSERE

1 ESTETISTA O OPERATRICE BENESSERE Armònia Wellness seleziona. Il profilo ricercato è un’peratrice benessere/estetista abile nel massaggio ed estetica di base, disponibile ad orari flessibili. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065574137, fax 0655389358, indirizzo e-mail: armoniawellness@ armoniawellness.it. ● 2 ESTETISTE Tecnoskin Ita-

lia selezione. Si valutano candidate anche alla prima esperienza con diploma di Estetista. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0633681062, fax 0633681062, e-mail: info@ tecnoskinitalia.it.

1 PARRUCCHIERA ESTETISTA Spano&Co srl seleziona per vari negozi a Roma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 063235634, fax 063235634, e-mail: spanoroma@interfree.it.

offerte V /A ARIE LTRO

● 1 ADDETTO DISTRIBUZIONE

VOLANTINI Fpa Italia seleziona. per lavoro part time mattina. Si offre fisso mensile di 700 euro. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti. Telefonare allo 068810904.

1 AGENTE IMMOBILIARE Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e

affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Tel. 0639031286, e-mail: rm cvd@tecnocasa.it. ● 1 GRAFICO ALLESTITORE Riemme seleziona. Requisiti: indispensabile conoscenza Mac, stampa in digitale, utilizzo plotter, lingua inglese, patente di guida, massima disponibilità e pregresse esperienze nel settore per progettazioni e impaginazioni grafiche, stampa e montaggio di apparati grafici, realizzazione di prodotti multimediali.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma,zonaLaghetto diMontecompatri.Per partecipare alle selezioni inviare ilpropriocurriculumvitaeall’indirizzo e-mail: riemmesrl@ gmail.com. ● 5 IMPIEGATI CON BUONA CONOSCENZA GESTIONALE SAP Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidati con buona conoscenza Sap-Crm (customer relationship management) e Sap-Isu (customer care system) e almeno due anni di esperienza sul gestionale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: San Martino in Rio (Re). Riferimento:re06.Tel.0522580523, fax 0522433391, e-mail: reggioemilia@orienta.net.

10 INFEMIERI, OSS, OSA, CUOCHI Cooperativa Solidariedad Latina seleziona per inserimento in strutture zone Ostia, Torvaianica, Eur. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Torvajanica, Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: solidarie dadlatina@hotmail.it.

10 INFEMIERI, OSS, OSA, CUOCHI Cooperativa Solidariedad Latina seleziona per inserimento in strutture zone Castelli Romani, Roma sud. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma sud. Inviare cv all’indirizzo e-mail: solidarieda dlatina@hotmail.it.

5 LOGOPEDISTI Associazione Anafi seleziona per assistenza domiciliare in convenzione con Asl Rmb Tiburtina/Casilina. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Iniare cv all’indirizzo e-mail: anafi sas@gmail.com.

1 RESPONSABILE TECNICO IMPIANTI TERMO FLUIDICI Adecco Italia spa, agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Il prescelto dovrà coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, gestire il personale, elaborare preventivi. Si valutano candidati con esperienza pluriennale nel ruolo, attestato sicurezza, antincendio e primo soccor-

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so. Contratto di somministrazione di tre mesi con possibilità di successivo inserimento. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Riferimento: resp 1. Tel. 0693062626, fax 069306954, e-mail: michela. crespi@adecco.it.

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3 AGENTI Le Soleil Catering srl società di distribuzione di prodotti alimentari seleziona per propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/55 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, possibilmente già inseriti nel canale Ho. Re. Ca. e con partita Iva aperta. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: new lesoleil@libero.it.

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3 AGENTI DI COMMERCIO Scuole Riunite srl seleziona per area didattica. Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, fisso e provvigioni, entro breve tempo sviluppo economico e professionale. Contratto Enasarco.

Sede di lavoro: Maceraata. Inviare cv all’indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@gmail. com. Telefonare al numero 0755183527.

12 AGENTI DI COMMERCIO Mediadream Studio, agenzia di pubblicità televisiva, seleziona per i territori di Marche e Umbria. Requisiti: minima esperienza nella vendita, disponibilità a breve, capacità nell’utilizzo di sistemi informatici, serietà e dinamicità, motivazione al raggiungimento degli obiettivi, forte capacità di presidio del territorio. Gradita precedente esperienza nel settore tlc.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Marche, Umbria. Riferimento: 01. E-mail: mediadream studio@email.it.

3 AGENTI DI VENDITA Scuole Riunite srl seleziona per apertura nuovo ufficio a Formia. Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, ottime provvigioni, premi di produzione. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Formia (Lt).

E-mail: scuoleriunitesrl@ gmail.com.

5 AGENTI DI VENDITA FUNZIONARI COMMERCIALI AGENTI PLURIMANDATARI Sport4fun Onlus seleziona. Il progetto di espansione commer-

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ciale prevede di investire su collaboratori dotati di entusiasmo e interesse per attività di promozione commerciale. Le principali mansioni sono ricerca e sviluppo di nuovi contatti commerciali, gestione del rapporto con il cliente.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pordenone. Riferimento: 01/13.

Tel. 3389907215, e-mail: sport4fun2012@gmail.com.

2 AGENTI DI VENDITA PRODOTTI RISTORAZIONE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore distribuzione di prodotti per bar, ristoranti e catering. Si valutano candidati in grado di gestire e sviluppare nuova clientela in tentata vendita. Persone serie, organizzate e affidabili. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. E-mail: flaminia@orienta.net. Tel. 0697610281.

5 COLLABORATORI Centro Servizi Funerari srl, società in forte espansione mercato funerario seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età, con disponibilità

part o full time, per inserimento in propria rete commerciale di sicuro interesse. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Rivolgersi alla signora Maria Pia, tel.

3486906435, e-mail: info @documentifunerari.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE VENDITORE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire nella divisione commerciale. I prescelti si occuperanno dello sviluppo di nuovi contatti, implementando la crescita del portafoglio clienti, creando, mantenendo e sviluppando proficue relazioni con i prospect. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0669380093, fax 0669380859, e-mail: inforoma@umana.it.

offro lavoro nizzazione del lavoro. Ai prescelti sarà riconosciuta vettura e rimborso carburante. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: incaricati alla vendita servizi enel energia. Inviare cv via email a: sede@orienta.net.

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● 10 INCARICATI ALLA VENDITA RESIDENZIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante partner di Enel. I prescelti saranno formati e affiancati da venditori esperti.

L’azienda garantisce supporto back office nell’orga-

5 PRESENTATRICI Pragma srl seleziona per linee innovative di prodotti naturali alimentari e cosmetici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio e Umbria. Tel. 800912388, email: ingrid@lacremerie.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it.

2 PROMOTER Core Marketing, società di marketing diretto che si occupa della promozione di servizi e prodotti per conto terzi, fra

le quali spiccano importanti organizzazioni no profit a livello mondiale, seleziona I prescelti, inseriti in un team, avranno il compito di sensibilizzare e ricercare nuovi sostenitori per finanziare progetti umanitari internazionali, svolgendo la loro attività presso eventi, per le principali street cittadine e door to door. Si offre fisso, più bonus legati agli obiettivi raggiunti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano, vi a Boscovich28. Telefonare allo 0266703653, o inviare cv via e-mail all’indirizzo: selezione@coremar keting.it. ● 6 PROMOTER COMMERCIALI

Tecnoskin Italia, azienda presente sul territorio nazionale che produce e distribuisce apparecchio in ambito di estetica, bellezza ed elettro - medicale, seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con spiccate capacità relazionali. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 0633681062, fax 063368 1062, e-mail: info@tecno skinitalia.it.

15 VENDITORI ESPERTI Elomedia divisione multimediale di Mt srl, azienda operante nel settore informatico, specializzata nella fornitura di soluzioni hardware e software B2B, seleziona. Si valutano candidati con esperienza dimostrabile per ampliamento delle rete commerciale a Roma e nel Lazio. Si offrono fisso mensile più provvigioni ai massimi livelli di mercato. Retribuzione annua lorda: 50.000 euro. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 0687463699, emsil: info@elomedia.it.

3 VENDITORI PER IL SETTORE DOMESTICO Culligan Italiana spa seleziona. I prescelti, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperanno della vendita diretta ai privati di sistemi per il trattamento dell’acqua. È gradita esperienza, anche breve, nella vendita diretta. Si offrono periodo di formazione, rimborso spese mensile, provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: hhrm.

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il segnaposto

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3 VENDITORI PER IL SETTORE DOMESTICO Culligan Italiana spa seleziona. I prescelti, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperanno della vendita diretta ai privati di sistemi per il trattamento dell’acqua. È gradita esperienza, anche breve, nella vendita diretta. Si offrono periodo di formazione, rimborso spese mensile, provvigioni. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Firenze Riferimento: rif. hhfi. Tel. 0516017219, e-mail: jobs @culligan.it.

3 VENDITORI PER IL SETTORE DOMESTICO Culligan Italiana spa seleziona. I prescelti, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperanno della vendita diretta ai privati di sistemi per il trattamento dell’acqua. È gradita esperienza, anche breve, nella vendita diretta. Si offrono periodo di formazione, rimborso spese mensile, provvigioni. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Como. Riferimento: hhco.

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RAGIONIERA CONTABILE esperienza ventennale, iscritta nelle liste di mobilità, legge 236/93 dal 18 giugno 2012, ottima conoscenza pacchetto applicativo Team System valuta serio impiego. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina talenti. Telefonare al numero 3473470309.

RAGIONIERE esperienza pluriennale contabilità, Iva, bilanci, Unico, adempimenti fiscali, amministrativi valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani, Pomezia. Per informazioni telefonare al 3478779420, indirizzo e-mail: a.romano72 @tiscali.it.

RAGIONIERE CON ESPERIENZA settore contabile-aziendale maturata presso privati, ottima conoscenza della contabilità ordinaria, fatturazione attiva e passiva, emissioni Ri.Ba., cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento fino alla chiusura di bilancio. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3666295025, indirizzo e-mail: massimo_pasqua @yahoo.it.

RAGIONIERE E PERITO COMMERCIALE buona abilità Microsoft nell’uso del computer e dei sistemi operativi Windows 2003, 2010, Xp, Vista, 7, buona conoscenza e abilità nell’uso del pacchetto Office, ottima abilità di navigazione in internet utilizzando Internet Explorer, Google Chrome, Mozilla Firefox e Safari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Erba (Co). Telefonare al 3475261692, indirizzo email: cantoni-e@libero.it.

RAGIONIERE PERITO COMMERCIALE ottima conoscenza del sistema operativo Windows, ottimo uso di Word, Office, Excel, Power Point, attestato di partecipazione, attestato di formazione generale sui temi della salute e sicurezza sul lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo.

Telefonare al 3469447130, indirizzo e-mail: elisasca@ live.it.

26 il segnaposto SEGRETARIA 43enne con buona esperienza lavorativa e pratica contabiltià, prima nota, fatture, segreteria, buona conoscenza computer e vari programmi quali Zucchetti As400, Word, internet, Teorema, invalidità che non crea problemi sul lavoro. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Fara in Sabina, Passo Corese, (Ri) e comuni limitrofi.

Tel. 3313165173.

SEGRETARIA 41 anni lunga esperienza come segretaria, ottime capacità organizzative, buona conoscenza pc e programmi Office, conoscenza lingua inglese.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3395930173, e-mail: ass.bera@libero.it.

SEGRETARIA addetta segreteria generale e assistente di direzione, ottime conoscenze informatiche, registrazione prima nota, fatture attive/passive, archiviazione, veloce battitura testi, redazione verbali cda, spiccate doti orgnaizzative, attitudine problem solving, serietà, puntualità, disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3333762977.

SEGRETARIA centralino, smistamento posta, accoglienza clienti, redazione atti e documenti, archiviazione, posta elettronica, Windows Xp, 2000, Vista, 7, navigazione internet, pacchetto Office 2010. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Fiumicino (Rm). Telefonare al 3337247773, email: sky83_V@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATICE CON ESPERIENZA ragazza 31enne, massima serietà, puntuale, responsabile, con voglia reale di lavorare, ottima conoscenza del pacchetto Office internet e gestione della posta elettronica, ottima dialettica, ottimi rapporti interpersonali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3771330672, email: elena883@rome.com.

SEGRETARIAAMMINISTRATIVA automunita, disponibilità immediata, buone competenze informatiche, pluriennale esperienza segreteria ed amministrazione (prima nota, fatturazione attiva e passiva, riconciliazione bancaria, bonifici. Disponibilità part/full time.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e/o Fiumicino. Tel. 3474702610, indirizzo e-mail: tatiana_ducci @yahoo.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA diplomata in Ragioneria, esperienza pluriennale in vari settori, ottimo utilizzo pacchetto Office, seria, affidabile, ordinata e puntuale, residente zona Prati va-

27 OTTOBRE 2013

cerco lavoro luta proposte. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3930580807, indirizzo e-mail: simona. vergari@hotmail.com.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E/O CASSIERA pluriennale esperienza nel campo della segreteria amministrativa, conoscenza Co.Ge, prima nota, banche, fatturazione e bollettazione, liquidazione Iva, gestione agenda, cassa, ordini e centralino in autonomia, archiviazione precisa e ottima conoscenza pacchetto Office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord, est. Tel. 3383621447, indirizzo e-mail: sacco. susanna@gmail.com.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA ORGANIZZATIVA E COMMERCIALE competenze contabili, segretaria organizzativa relativamente ad eventi come workshop e seminari, segretaria commerciale per affiancamento agenti, consegne, bollettazione, fatturazione e assistenza clienti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3932308009, e-mail: viciole@libero.it.

SEGRETARIA COMMESSA ragazza con esperienza a contatto con il pubblico e di segreteria, vari corsi di specializzazione in informatica esamina serie offerte per segretaria, commessa e volantinaggio possibilmente con paga settimanale. Disponibilità full time.

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SEGRETARIA CONTABILE esperienza pluriennale, ottima conoscenza software contabilità, prima nota, fatturazione, gestione scadenzario pagamenti incassi, preparazione offerte e gare d’appalto. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3935667275, e-mail: fede.rica1977@ libero.it.

SEGRETARIA DATTILOGRAFA esperienza decennale nel ruolo, uso pc, pacchetto Office, internet e posta elettronica, data entry, centralino e piccola contabilità clienti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: provincia di Roma. Telefonare al 3338377530, indirizzo email: roby_agl@yahoo.it.

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3393079404, e-mail: carla_belloni @libero.it.

SEGRETARIA ESPERTA residente in zona Nuovo Salario, ottimo uso del pc, ricer-

che internet e posta elettronica, buon inglese, pagamenti online, esperienza in ambito amministrativo (prima nota e fatturazione) valuta serio impiego.

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SEGRETARIA ESPERTA 32 anni, esperienza maturata in studi professionali e società, ottimo utilizzo del pc, fatturazione, F24, centralino, segreteria organizzativa valuta serio e stabile lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro nord. Telefonare al numero 3285347830, email: anto2081@libero.it.

SEGRETARIA IMPIEGATA 31 anni, diplomata in Ragioneria con votazione 91/100, patente “B”, esperienza pluriennale maturata presso studi legali e consorzio societario farmaceutico, ottima conoscenza pacchetto Office, internet e scolastica, lingue straniere, valuta serio lavoro part e full time su turni. Disponibilità immediata e full time Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, e-mail: vale. daces@tiscali.it.

SEGRETARIA OPERATIVA RECEPTIONIST con esperienza, filtro chiamate, posta elettronica, fax, inserimento dati (Word, Excel), padronanza p.c, archivio/pratiche valuta serio impiego per lavoro interno di ufficio. Disponibilità full time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3470563123, email: flavoro@yahoo.it.

SEGRETARIA STUDIO MEDICO 46 anni, esperienza pluriennale in studio medico associato Asl e studio commercialista, buona conoscenza programma Millewin per medici generici, Office e pc. Massima serietà. No perditempo. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

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SEGRETARIO ottime capacità organizzative. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3933114826, indirizzo e-mail: dlsmelillo @hotmail.it.

SEGRETERIA eventi, editoria, formazione e comunicazione, segreteria organizzativa corsi di formazione, master, convegni, congressi, fatturazione, contabilità, assistente di direzione.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3930700438, e-mail: marzia_mandolesi @yahoo.it.

SEGRETERIA DI DIREZIONE laureata in Scienze della comunicazione, esperienza in realtà strutturate, ottime competenze tecnico-

informatiche e buon livello d’inglese, serietà, affidabilità, ottime capacità relazionali e organizzative, resistenza allo stress e riservatezza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. e provincia. Indirizzo, e-mail: marina.spato@alice.it.

SOCIOLOGA esperienza come segretaria organizzativa maturata all’interno di un partito politico, ottime conoscenze informatiche valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3496520261, indirizzo e-mail: islaverde73@ libero.it.

TECNICO IN SOLUZIONI E.D.P. programmi Office, Word, Excel, Access, PowerPoint ottimo livello. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 0688641737, indirizzo email: manuelazentar@ yahoo.it.

ADDETTA ALLA SEGRETERIA cinquantenne con cultura universitaria, buone competenze informatiche, conoscenza base della lingua inglese, ottime doti relazionali, esperienza pluriennale nel segretariato, seria, educata, solare, con lavoro soggetto a turni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3394460298, indirizzo e-mail: vittoriadicerbo @libero.it.

richieste A SSICURAZIONI

IMPIEGATA 49enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata esercizio pratiche auto disponibile full time o part time, anche come segretaria. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe. Telefoanre al numero 3389679389, indirizzo e-mail: fsantoro12@ libero.it.

IMPIEGATA ASSICURATIVA 20 anni esperienza primarie compagnie: Rcvt, R.E. (individuali e collettive, linea persone, imprese, professionisti, Car, cauzioni) vita; gestione subagenti, broker, gestione sinistri, convenzioni, prima nota, gestione arretrati e contenzioso. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3273335036, indirizzo e-mail: melani.a@ libero.it.

richieste B /C IOLOGIA HIMICA

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode, con esperienza in un laboratorio analisi privato.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3925210742, email: alelabella@hotmail.it.

richieste C /T ALL CENTER ELEMARKETING

OPERATRICE CALL CENTER molto sveglia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Bari. Telefonare al numero 3400908091, indirizzo e-mail: diritta_94 @hotmail.con.

OPERATRICE CALL CENTER DA CASA esperienza pregressa nel campo, ottima capacità dialettica, spigliatezza.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333388230, e-mail: letizia gaglio@hotmail.it.

ADDETTA ASSISTENZA CLIENTI impiegata da oltre cinque anni nel ruolo di assistenza clienti/back office, ultima esperienza lavorativa come operatrice inbound e addetta al back office di primaria società settore energia e acqua. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3460118423, ndirizzo e-mail: fedefm84@ gmail.com.

richieste C /L OMMERCIO OGISTICA

ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3395337078, email: fabietto83@live.com.

ADDETTA VENDITE esperienza pregressa nella vendita al pubblico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3485299275, indirizzo email: capoclac@libero.it.

ADDETTOREPARTOPESCHERIA esperienza triennale in supermercato gdo come addetto reparto pescheria, ottima conoscenza merce ittica, relativa pulizia e sfilettatura, ottima gestione del pubblico e lavoro di gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3208607867, e-mail: Ale.joga-bonito@ hotmail.it.

BANCHISTA SALUMERIA PESCHERIA decennale esperienza banchista salumeria, abile disosso porzionamento e spacco parmigiano, buone competenze banco pescheria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefnare al numero 3406459275, indirizzo e-mail: Sasa_1966@ live.it.

CARRELLISTA munito di patentino, magazziniere, autista, patente C con cqc per camion, esperienza in consegne per panificio, scuola alberghiera disponibile full time anche come aiuto fornaio e cameriere. Sede di lavoro: Forlì Cesena e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3384619137, indirizzo e-mail: arcobaleno03 @alice.it.

CASSIERE capo reparto ortofrutta, scatolame, safo valuta proposte anche come cameriere, addetto contabilità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3772560322, indirizo email: gianmaria_bertoglio @yahoo.com.

COMMESSA esperienza ventennale, massima disponibilità, auto munita, vetrinista, magazzino, precedenti clienti, cassa. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma nord. Telefono 3920196552, e-mail: annina baccari@libero.it.

COMMESSA CASSIERA esperienza vendita, registratore di cassa e pos, ottimo rapporto con pubblico, conoscenza lingua inglese.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397538186, e-mail: laspena 59@gmail.com.

COMMESSO esperto pratico computer, magazziniere, ottimi rapporti con la clientela, fatturazione uomo di fiducia disponibile subito.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3803946239, e-mail: evandro.k@tiscali.it.

DIPLOMATA SEGRETARIA DI AZIENDA esperienza di dieci anni in gestione di negozio. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Bari. Tel. 3495950192, e-mail: luigia paparella62@libero.it.

IMPIEGATO addetto scarico e carico merci e addetto alle pulizie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino.

Telefonare al 3665939512, e-mail: christianmartino@ yahoo.it.

LAUREATO IN ECONOMIA E GESTIONE AZIENDALE ragazzo di 24 anni, in possesso di ottime competenze riguardo l’uso del pc (Office, browser, posta elettronica), tre mesi di stage presso studio commerciale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3393798695, indirizzo e-mail: giuliano. crisanti@libero.it.

MAGAZZINIERE As 400, muletto, montaggio, installazione, operaio, tutto fare.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Telefonare al 3894452248, indirizzo e-mail: chaabane. marouane@libero.it.

27 OTTOBRE 2013

MAGAZZINIERE E COMMESSO esperienza di otto anni maturata in centri commerciali, in lista di mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Palermo. Telefonare al 3201105891, e-mail: Dani. tuzzolino@gmail.com.

RESPONSABILE VENDITE esperienza nella gestione ufficio commerciale venditori e agenti, organizzazione vendite, selezione personale di vendita e riorganizzazione delle zone di vendita, esperienza maturata nel settore dei prodotti di consumo e piccole macchine industriali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bergamo. Telefonare al numero 3403881436, indirizzo e-mail: robidemi@ gmail.com.

richieste C /E

trattamento acque. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3351597643.

GESSISTA restauro, gessatura, coibentazione e altri lavori edili. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Caltanissetta. Tel. 3391649820, indirizzo e-mail: antonio.

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IMPIEGATA AMMINISTRATIVA responsabile amministrativa con utilizzo del programma gestionale 2 Zucchetti, inserimento fatture e centri di costo, relazione con fornitori e clienti, segreteria generale e reception, ricezione e protocollo corrispondenza. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefoanre al numero 3391160693, indirizzo e-mail: moniasalustri @gmail.com.

OMUNICAZIONE DITORIA

GRAFICO con esperienza nel settore editoria, pubblicità, moda, comunicazione e web, conoscenza del pacchetto Adobe, XPress, Dvd Studio, valuta impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3400836455, e-mail: mirko. pmp@gmail.com.

INGEGNERE CIVILE strutturista capo commessa, progettista, direttore lavori, collaudi, pratiche Enel e Gsr per impianti fotovoltaici, progetti ponteggi industriali, bonifica dell’amianto. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Livorno. Telefonare al 3270099904, indirizzo e-mail: francesca 101273@hotmail.it.

LAUREANDA IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE collaboratrice testuale, pubblicista, segretaria, help desk, addetta ufficio stampa, case editrici, librerie. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Spoleto (Pg). Indirizzo e-mail: valentina.tattito@ yahoo.com.

MURATORE costruzioni di muri in laterizi intonaci e caposquadra. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3387503465, email: reginaldocapodilupo @libero.it.

MONTATORE VIDEO servizi di ripresa e montaggio video per videoclip, cortometraggi, film, matrimoni, laureato in digitale e qualificato Avid, lavorato con Alexa, Epic, Sony e fotocamere digitali, esperienza nel campo cinematografico valuta proposte da studi e società di produzione e postproduzione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3338252730, e-mail: adamifrancesco@ gmail.com.

richieste C /F REDITO INANZA

EX BANCARIO 21 anni presso un Credito Cooperativo con mansioni di cassiere, segreteria, riscontro, fidi, titoli. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3283412898, e-mail: sergi ross.coltib@libero.it.

GEOMETRA di cantiere e d’ufficio, ottima conoscenza Autocad e computer in generale, gestione operai, materiali e contabilità lavori. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma, Zagarolo, Castelli Romani. Tel. 3393489532, e-mail: alx. mlx@libero.it.

richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

INGEGNERE ELETTRO ENERGETICO titolo di studio conseguito in Romania. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia. Telefonare al 3803756923, email: dolly_scumpik85@ yahoo.com.

AIUTO ELETTRICISTA ragazzo 25enne, diplomato valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388933118, email: fabiobianchi1988@ gmail.com.

richieste richieste E I DILIZIA

GEOMETRA E DISEGNATORE 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o

MMOBILIARE

TECNICO responsabile delle manutenzioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3924317700, indirizzo e-mail: migliore.p @gmail.com.

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richieste I /W NFORMATICA

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DIPLOMATO RAGIONIERE PROGRAMMATORE creazione di pagine web statiche e dinamiche attraverso i vari linguaggi Html, Php, Asp, uso di database ed estrazione di informazioni attraverso il query language, utilizzo del pacchetto Office come da certificazione della patente europea.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bari. Telefoanre al 3421908021, indirizzo e-mail: patrizio.papa 94@gmail.com.

INSTALLATORE E MANUTENTORE DI PC in grado di organizzare autonomamente il lavoro, elevata flessibilità, facilmente adattabile a nuovi ambienti e situazioni lavorative. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Treviso. Tel. 3339103683, email: salah.eddine@live.it.

ANALISTA PROGRAMMATORE Cobol Cics Db2 Jcl Dl1 database Db2 con più di cinque anni di esperienza prevalentemente nel settore bancario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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richieste I /F STRUZIONE ORMAZIONE

DIPLOMATA LICEO SOCIO PSICO PEDAGOCICO ragazza, diplomata con il massimo dei voti, studentessa presso la facoltà di Scienze dell’educazione e della formazione, capacità di lavorare a contatto con i bambini e svolgere anche mansioni di segretariato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Reggio Calabria. E-mail: emanuela morabito@ virgilio.it.

DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, pubblico, comunitario, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione e correzione). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3492258774.

EDUCATRICE PROFESSIONALE valuta proposte da asili nido, ludoteche, progetti di animazione e baby sitting.

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giapponese a 10 euro l’ora.

Diplomata in Giappone. Disponibile come guida turistica e a traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella@ yahoo.it.

LAUREATA 25enne disponibile per aiuto compiti e per realizzazioni di tesine, tesi e mappe concettuali per studenti di ogni ordine e grado. Disponibile anche come baby sitter. Prezzi modici. Massima serietà.

Sede di lavoro: Terracina, S. Felice Circeo, Sabaudia, Latina, Fondi. Tel. 3200894682, indirizzo e-mail: coccurello @studuniroma3.it.

LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE con esperienza all’estero, impartisce lezioni private di inglese, francese e materie umanistiche a studenti della scuola primaria e secondaria di primo e secondo grado. Prezzi modici a lezione. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3205611925, indirizzo e-mail: roberta. grenci@yahoo.it.

LUDOTECARIA ragazza 22enne, diploma Scienze formazione, attestato Regione Lazio tecnico ludoteca, corso Regione Lazio primo soccorso, esperienza maturata in asili nido. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3482422128.

nizzata, puntuale e flessibile nel campo della consulenza del lavoro, amministrazione del personale, contabilità, paghe e contributi. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3921017227, indirizzo e-mail: g.carolitesoro @gmail.com.

ESPERTOPAGHEECONTRIBUTI esperienza pluriennale nel settore paghe e contributi, rapporti con i vari enti previdenziali e assicurativi, con conoscenza dei software Zucchetti e Buffetti, ottima capacità organizzativa e di lavorare in gruppo. Disponibilità full time.

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RAGIONIERE PROGRAMMATORE Compilazione ed elaborazione modello 730 e modello Unico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Trapani. Tel. 3427483765, email: sim.malta@hotmail.it.

SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO responsabile prevenzione e protezione per tutti i settori aziendali, docente formazione sicurezza, stesura documentazione D.Lgs 81/08. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3332596708, e-mail: giovanna.zaccardelli @gmail.com.

richieste M /P ANIFATTURA RODUZIONE

PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e scuole superiori. Prezzo contenuto.

Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma, periferia. Tel. 3409609823.

OPERAIO esperienza maturata in cooperativa di pulizie e come aiuto meccanico. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3928331421, email: orecchiapatrizia@ gmail.com.

PSICOLOGA sostegno scolastico a bambini e aiuto compiti, ripetizioni liceo psicopedagogico e affini, assistenza esami e tesi in materie psicologiche e pedagogiche. Massima serietà. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma, zona Trieste Africano. Telefonare al 3388834346, e-mail: laura. deca@tiscali.it.

DIPLOMATA LICENZA TERZA MEDIA disponibile part time per prima esperienza di lavoro. Sede di lavoro: Noicattaro (Bari). Telefonare al 3470682488, indirizzo email: fabbiani.rita94@ gmail.com.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

INSEGNANTE CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343117467.

CONSULENTE DEL LAVORO E FINANZIARIO gestione e amministrazione personale, Caf valuta collaborazione esterna o interna con altri studi professionali o aziende interessate. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3343517500, e-mail: marina terenzi@tiscali.it.

INSEGNANTE DI GIAPPONESE ragazza italo giapponese impartisce lezioni di lingua

CONSULENTE LAVORO PAGHE E CONTABILITÀ 34 anni, persona professionale, orga-

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

GIORNALISTA PUBBLICISTA esperta in gestione press office, relazioni esterne, pubblicità e grafica web valuta collaborazioni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3468074362, indirizzo email: ghironi.marta@ gmail.com.

LAUREATA IN MARKETING E COMUNICAZIONE alle prime esperienze lavorative valuta proposte in ambito comunicazione, progettazione e gestione degli eventi, anche come stagista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Telefonare al 3477863889, e-mail: elena comunian88@gmail.com.

27 richieste M il segnaposto ECCANICA

PERITO IN TELECOMUNICAZIONI esperienza di quindici anni come impiegato ufficio commerciale Italia ed estero. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Modena.

Tel. 3453108955, e-mail: gattamelati@live.it.

richieste M /F EDICINA ARMACIA

ODONTOTECNICO buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenze informatiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3349107687, email: marco.lamarca94@ fastwebnet.it.

BIOLOGO MOLECOLARE E CELLULARE esperto in analisi molecolari applicati alla diagnostica e prognostica delle patologie neoplastiche e non. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Catania.

Telefonare al 3487399326, e-mail: rosario.costanzo@ gmail.com.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

EDUCATRICE laureata in Scienze dell’educazione, esperienza e motivazione nell’area sia dei diversamente abili sia dei minori, anche per la terza età valuta proposte da strutture e/o cooperative. Disponibile anche ad apertura partita Iva. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma. Francesca, telefono 3483390616, indirizzo email: francesca_vavolo@ yahoo.it.

EDUCATRICE PROFESSIONALE esperta in realizzazione di progetti sociali e rieducativi per adulti, infanzia e adolescenza valuta proposte. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3468074362, indirizzo e-mail: ghironi.marta @gmail.com.

LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE disponibile per traduzioni di testi in lingua inglese, prezzo modico, anche contrattabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Tivoli (Rm). Tel. 3475046409, email: a.piergentili@tin.it.

EDUCATORE PROFESSIONALE 30 anni, laureata in Scienze dell’educazione, esperienza come babysitter, doposcuola, cameriera e aiuto cucina valuta proposte come babysitter, doposcuola, assistenza e piccole cure a persone anziane e/o disabili, accompagnamento e disbrigo pratiche. Compenso da concordare. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3498526297,e-mail:sarracino giovanna@hormail.com.

28 il segnaposto richieste R ISORSE UMANE

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27 OTTOBRE 2013

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27 OTTOBRE 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

concorsi & leggi

29

•Camera di commercio di Roma, avviso di mobilità volontaria

29

•Comune di Monterotondo, 1 assistente sociale

30

• Comune di Fondi, 1 sociologo a tempo pieno e indeterminato

33

• Anvur, 6 funzionari valutatori tecnici a tempo indeerminato

34

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 0689275650 - 0689275648 mail: info@lavorare.net Camera di commercio, industria, agricoltura e artigianato di Roma

6

assitenti ai servizi amministrativi e di supporto avviso di mobilità esterna Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

82 del 15 ottobre 2013 14 novembre 2013 dipendenti di una Pubblica amministrazione www.rm.camcom.it

ART. 1 (POSTI A CONCORSO) Avviso di mobilità esterna volontaria È indetta una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di n. 6 posti a tempo pieno e indeterminato nella cat.“C”, profilo di“Assistente ai servizi amministrativi e di supporto”. Le attività proprie del profilo professionale suindicato consistono nella gestione dei rapporti con l’utenza con la capacità di monitorare la qualità dei servizi richiesti, nonché nell’istruttoria completa delle pratiche di pertinenza delle diverse aree/servizi. Il candidato deve saper operare nel campo delle attività disciplinate dalle norme di diritto amministrativo, civile e del lavoro, nonché di quelle contabili, ispettive, sanzionatorie, statistiche e promozionali, utilizzando strumenti evoluti di carattere giuridico economico ed informatico. In relazione ai diversi campi di operatività, l’assistente amministrativo svolge, altresì, attività di collazione di norme e collabora a tutti gli aspetti connessi ai procedimenti in cui è inserito, potendo assumerne, talvolta, la relativa responsabilità. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i..

ARTICOLO 1 REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE Sono ammessi a partecipare alla procedura di mobilità esterna volontaria i candidati in possesso dei seguenti requisiti: a) essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. soggette ad un regime di limitazione diretta e specifica delle assunzioni di personale a tempo indeterminato; b) essere inquadrato nella categoria“C”, di cui al C.C.N.L. 31/3/99 del comparto “Regioni e Autonomie Locali”, profilo professionale “Assistente ai servizi amministrativi e di supporto”, ovvero in una categoria e profilo equivalente di altri comparti.

L’equivalenza, in assenza di apposite tabelle di equiparazione,

sarà stabilita in base alla declaratoria del profilo professionale; c) essere fisicamente idoneo alle mansioni connesse al posto da coprire; d) essere in possesso di un diploma di scuola media superiore di durata quinquennale. Per i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea la verifica circa l’ammissibilità del titolo di studio avrà luogo ai sensi dell’art.

38 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno allegarlo alla domanda di partecipazione alla procedura tradotto ed autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando gli estremi del riconoscimento dell’equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell’ammissione. L’equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero potrà essere, altresì, comprovata allegando alla domanda di partecipazione alla procedura apposita dichiarazione resa con le modalità di cui al D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 attestante il riconoscimento da parte dell’autorità competente; e) non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la pubblicazione del presente avviso, né avere procedimenti disciplinari in corso; f) non aver riportato condanne penali né avere procedimenti

penali in corso; g) essere in possesso del godimento dei diritti civili e politici; h) aver prestato, alla data di scadenza per la presentazione della domanda, almeno due anni di servizio effettivo nella Categoria C. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere, in aggiunta ai requisiti sopra indicati, il godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà accertata nel corso del colloquio di approfondimento. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti comporta l’esclusione dalla presente procedura. L’esclusione è disposta, in ogni momento, dal Dirigente dell’Area I “Affari Generali e del Personale”.

ARTICOLO 2 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna, redatta in carta semplice secondo il modello di cui all’allegato “A” e sottoscritta dal candidato, dovrà essere inviata entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del relativo avviso sul-

30 concorsi & leggi la Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, IVª Serie Speciale – Concorsi, secondo le seguenti modalità: a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma – Servizio Selezioni – Via de’ Burrò n. 147 – C.A.P. 00186 – Avviso di mobilità n. 6 posti cat. C; ovvero all’indirizzo selezioni@rm.legalmail.camcom.it, nel caso in cui il partecipante sia in possesso di una casella di posta elettronica certificata (P.E.C.). La domanda, inoltrata in formato non modificabile, dovrà essere sottoscritta mediante firma digitale o, in alternativa, tramite firma autografa scansionata ed accompagnata dalla fotocopia di un documento d’identità.

Nel caso di invio a mezzo raccomandata, la data di presentazione della domanda è stabilita dal timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante. Non saranno, comunque, prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini, pervengano alla Camera oltre il 7° giorno successivo a quello di scadenza del termine di cui sopra. In caso di trasmissione tramite P.E.C., la data di presentazione della domanda sarà quella risultante dal gestore di posta elettronica certificata attestante la data e l’ora dell’invio del messaggio.

Nella domanda i candidati devono dichiarare: 1) cognome e nome; 2) luogo, data di nascita e codice fiscale; 3) cittadinanza e stato civile; 4) residenza e recapito presso il quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni, numero telefonico, indirizzo e mail; 5) il godimento dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza; 6) il titolo di studio posseduto ed il punteggio riportato; 7) eventuali ulteriori titoli culturali posseduti; 8) la data di assunzione a tempo indeterminato nella pubblica amministrazione, l’ente di appartenenza e la sussistenza in capo ad esso dei vincoli assunzionali diretti e specifici richiesti ai fini dell’ammissione del candidato al presente avviso di mobilità, il comparto di contrattazione collettiva di cui lo stesso fa parte, la data di assunzione nell’ente di provenienza, se diversa da quella di assunzione a tempo indeterminato nella pubblica amministrazione, la categoria di inquadramento e relativa data di decorrenza, con indicazione della posizione economica all'interno della stessa, il profilo professionale ricoperto e l’Ufficio presso il quale presta servizio; 9) di non aver riportato condanne penali e/o di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare la natura); 10) di non aver avuto sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la pubblicazione del presente avviso e/o di non aver procedimenti disciplinari in corso (in caso contrario specificare la natura); 11) i motivi sottesi alla richiesta di trasferimento; 12) di aver preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato le disposizioni contenute nell’avviso di mobilità; 13) di autorizzare il trattamento dei propri dati personali ai fini dell’espletamento della procedura in parola.

Ai sensi del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 e s.m.i., le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato decreto.

La domanda di ammissione alla procedura deve essere corredata da: fotocopia di un documento di identità in corso di validità, ad eccezione del caso in cui sia inviata tramite P.E.C. sottoscritta con firma digitale; nullaosta al trasferimento da parte dell’Ente di appartenenza; proprio curriculum formativo e professionale da cui evincere, in particolare, le esperienze lavorative precedentemente maturate nel settore pubblico e/o privato e delle mansioni attualmente svolte presso l’ente di provenienza.

Non saranno prese in considerazione le domande di ammissione: prive della firma del candidato, autografa o digitale; presentate con modalità diverse da quella richiesta (invio a mezzo fax, invio con posta ordinaria, ecc…); spedite e/o pervenute oltre i termini stabiliti; prive del curriculum vitae.

La Camera si riserva di concedere al candidato un ulteriore breve termine per la regolarizzazione della domanda che risultasse incompleta, ovvero recante imprecisioni o vizi non sostanziali. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o per fatti comunque imputabili a terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. Ai fini della presente procedura non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso della Camera di Commercio di Roma.

Pertanto, coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano tuttora interessati dovranno presentare una nuova domanda, compilata secondo lo schema di cui all’allegato “A”.

27 OTTOBRE 2013

ARTICOLO 3 ARTICOLAZIONE DELLA PROCEDURA DI MOBILITÀ Le domande di partecipazione saranno esaminate preliminarmente dalla competente struttura P.O. Selezioni e sviluppo – Servizio Selezioni, ai fini dell’accertamento della completezza e della sussistenza dei requisiti richiesti per l’ammissione alla presente procedura di mobilità.

L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti determina la non ammissibilità del candidato alla presente procedura di mobilità.

Le domande dei candidati ammessi alla procedura saranno valutate da una Commissione nominata dal Segretario Generale, che la presiede, e composta dal Dirigente preposto all’Area delle Risorse Umane, da altro dirigente o funzionario dell’Ente inquadrato nella Cat. D e da un dipendente inquadrato in una categoria non inferiore alla C con funzioni di segretario.

La Commissione valuterà le domande di partecipazione nel rispetto dei criteri di seguito elencati in ordine di importanza: rispondenza con le mansioni proprie del posto da coprire; provenienza da altra Camera di Commercio; età anagrafica del candidato che, in relazione alla posizione lavorativa da ricoprire, possa garantire un congruo periodo di permanenza in servizio; titoli culturali ulteriori rispetto a quelli richiesti nel presente avviso; motivazioni della richiesta di trasferimento.

La Commissione individuerà un numero di candidati non superiore a 18 il cui profilo risulti maggiormente rispondente alle esigenze della Camera. Costoro, con apposita comunicazione a mezzo telegramma all'indirizzo indicato nel modello di domanda, oppure tramite P.E.C. nel caso in cui siano in possesso di una casella di posta elettronica certificata, saranno invitati a sostenere un colloquio di approfondimento finalizzato alla verifica delle conoscenze specifiche e delle esperienze formative e professionali indicate nella domanda di ammissione e nel curriculum ed all’accertamento delle attitudini e capacità personali.

La Commissione procederà alla valutazione dei candidati tenendo conto anche dei seguenti elementi: preparazione professionale specifica; conoscenza dei principali applicativi informatici; motivazioni e caratteristiche personali del candidato.

L’eventuale assenza al colloquio sarà considerata rinuncia alla partecipazione alla procedura.

Al termine delle operazioni la Commissione individuerà, a suo insindacabile giudizio e nel rispetto dei criteri di valutazione, i candidati ritenuti idonei disponendoli in un elenco in ordine decrescente in relazione alla maggiore corrispondenza con il profilo da ricoprire. È fatta salva, in ogni caso, la possibilità di non procedere alla copertura dei posti oggetto della presente procedura di mobilità qualora la Commissione incaricata non rilevi l’esistenza di professionalità adeguate tra le candidature esaminate.

ARTICOLO 4 RISERVA DELL’ENTE La Camera di Commercio di Roma si riserva la facoltà di prorogare il termine per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura, nonché di riaprire il termine, di sospendere o revocare tale procedura per ragioni di pubblico interesse, o di non dar corso alla mobilità, dandone comunicazione agli interessati, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari, o a seguito della variazione delle esigenze organizzative dell’Ente.

ARTICOLO 5 ASSUNZIONE IN SERVIZIO I candidati vincitori della procedura saranno invitati a sottoscrivere, con la Camera di Commercio di Roma, il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e pieno, la cui stipulazione è subordinata al rilascio del nullaosta definitivo da parte dell’Amministrazione di provenienza.

La Camera di Commercio di Roma si riserva di non procedere all’assunzione qualora la decorrenza del trasferimento risultasse incompatibile con le proprie esigenze organizzative.

In caso di mancanza del consenso o di successiva rinuncia da parte di un candidato vincitore, la Camera di Commercio si riserva di individuare un altro candidato tra quelli giudicati idonei, nel rispetto dell’ordine di graduatoria stabilito ai sensi del precedente articolo 3 e ferma restando la verifica dei requisiti per il trasferimento.

L’assunzione è inderogabilmente a tempo pieno: il candidato che si trovasse presso l’Amministrazione di provenienza in posizione di “part time” potrà sottoscrivere il contratto individuale di lavoro solo per la posizione a tempo pieno (36 ore settimanali).

Il dipendente trasferito conserva la posizione giuridica ed economica acquisita presso l’Ente di provenienza, ivi compresa l’anzianità maturata, previa opportuna equiparazione di livel-

li tra comparti diversi all’atto del trasferimento all’interno della categoria in questione. Eventuali emolumenti attribuiti dall’Ente di provenienza saranno riconosciuti all’interessato esclusivamente nel rispetto delle disposizioni contrattuali vigenti nel comparto “Regioni ed Autonomie Locali” e nel contratto decentrato della Camera di Commercio di Roma.

L’assunzione è subordinata, in ogni caso, alla previa verifica dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti dal presente avviso, nonché dell’idoneità fisica alle funzioni del profilo richiesto.

Qualora venga accertata la mancanza di uno dei predetti requisiti ovvero l’inidoneità fisica a ricoprire la posizione lavorativa, non si darà luogo alla mobilità e la procedura si intenderà conclusa con esito negativo.

ARTICOLO 6 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i, i dati personali forniti nella domanda di partecipazione saranno raccolti presso gli uffici dell’Ente, sia su supporto informatico che cartaceo, per le sole finalità di gestione della presente procedura di mobilità e per l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.

L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 della citata Legge.

Titolare del trattamento dei dati è la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma, con sede in Roma, Via de’Burrò n. 147. Responsabile del trattamento è il Dirigente dell’Area I “Affari Generali e del personale”.

ARTICOLO 7 PUBBLICITÀ DELL’AVVISO Al fine di assicurarne la massima diffusione il presente avviso viene affisso all’Albo camerale, pubblicato sul sito Internet della Camera di Commercio di Roma (www.rm.camcom.it) e pubblicato, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, IVª Serie Speciale – Concorsi. Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti al Servizio Selezioni, Via de’ Burrò n. 147 00186 Roma, tel. 06/52.08.27.46 – 06/52.08.27.08 – 06/52.08.26.48.

ART. 8 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Responsabile del procedimento è il Responsabile P.O. Selezioni e sviluppo, Sig. Andrea Di Paolo.

ART. 9 NORME DI SALVAGUARDIA La Camera si riserva di applicare, per quanto non previsto dal presente avviso, le disposizioni normative e contrattuali vigenti in materia di reclutamento del personale.

Roma, 7.10.2013 IL SEGRETARIO GENERALE F.to Pietro Abate Comune di Monterotondo (Rm)

1

assistente sociale a tempo pieno e indeterminato per il servizio Politiche sociali Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

82 del 15 ottobre 2013 14 novembre 2013 diploma di assistente sociale o titolo tecnico equipollente www.comune.monterotondo.rm.it

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE Con determinazione dirigenziale n. 1955 del 20/09/2013 è stato indetto il seguente concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura con contratto a tempo pieno e indeterminato di un posto vacante di“Assistente Sociale”– Cat.D – posizione economica D.1 - presso il Servizio Politiche Sociali. Ai sensi e per gli effetti della Legge 10.4.1991 n. 125, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., del D.Lgs.11 aprile 2006 n.198 e del D.Lgs.25 gennaio 2010 n.5, l’Amministrazione comunale garantisce piena e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro.

2) INQUADRAMENTO GIURIDICO E TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico per il posto oggetto della selezione è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto “RegioniAutonomie Locali” per i dipendenti di uguale profilo professionale Cat.D - Pos. Econ.“D.1”ed è costituito dalla retribuzio-

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ne tabellare annua lorda nella misura stabilita dal vigente C.C.N.L., (attualmente pari a euro 1.777,12 per tredici mensilità più indennità di comparto euro 51,90 per dodici mensilità), dall’indennità di comparto, dal trattamento economico accessorio se e in quanto dovuto e da ogni altro emolumento previsto dal contratto collettivo di lavoro. I predetti emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge e seguono la dinamica dei contratti nazionali di lavoro del comparto. Spetta, inoltre, ove ricorrano i presupposti di legge, l’assegno per il nucleo familiare.

3) NORMATIVA DELLA SELEZIONE Le modalità di svolgimento della selezione pubblica ed i criteri di valutazione delle prove sono stabiliti dal vigente“Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione all’impiego” approvato con delibera della Giunta Comunale n.115 del 13.03.2007 e ss.mm. ii. ( G.C. n.29 del 22.1.2008, G.C.n. 389 del 2.11.2010; G.C.n.170 del 25.7.2012), e dal “Regolamento sull’ordinamento degli ufficio e dei servizi”approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 423 del 2.12.2010 e s.m., oltreché dal presente avviso.

4) REQUISITI DI AMMISSIONE Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) Essere in possesso del diploma di Assistente Sociale o titolo tecnico equipollente; Si prescinde dal possesso del diploma di maturità specifico sopra indicato, qualora il candidato sia in

possesso di titolo di studio rientrante tra quelli sotto riportati: - Diploma di Scuola diretta ai fini speciali di Assistente Sociale - oppure Diploma Universitario in Servizio Sociale - oppure Laurea in Scienze del Servizio Sociale o Servizio sociale ; Nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel bando di selezione sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione del provvedimento normativo che la sancisce. Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto il possesso entro il termine di scadenza del presente bando dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti. A tal fine il candidato deve specificare nella domanda di essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall’Autorità competente secondo le modalità di cui all’art.

332 del T.U. 31.08.1933 n. 1592, che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto nel presente bando, entro il termine di scadenza del presente bando; b) Abilitazione Professionale e Iscrizione all’Ordine degli Assistenti Sociali; c) Età non inferiore ad anni 18 compiuti; d) Cittadinanza italiana oppure cittadinanza degli Stati membri dell’Unione Europea fatte salve le limitazioni indicate dall’art. 38 del Decreto Legislativo n. 165/01, modificato dal D.L. n.5/12 , convertito nella legge n. 35/2012 e dal D.P.C.M. n.174/94. I cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono possedere, ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti requisiti: 1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; 2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

concorsi & leggi 4) godimento dei diritti civili e politici; 5) assenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure, che escludono, secondo le leggi vigenti, l’accesso ai pubblici impieghi, anche negli stati di appartenenza o provenienza.

6) essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari; 7) assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o per altri motivi disciplinari, ovvero siano stati dichiarati decaduti a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, comunque con mezzi fraudolenti; 8) possesso patente di guida di cat. B; 9) conoscenza di una delle lingue straniere indicate nel presente bando; 10) la conoscenza e l’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche; 11) idoneità psicofisica attitudinale all’impiego. È facoltà dell’Amministrazione sottoporre il vincitore a visita medica, al fine di verificare l’idoneità alle mansioni. È facoltà dell’Amministrazione Comunale, con provvedimento motivato, non procedere all’assunzione dei soggetti utilmente collocati nella graduatoria ancorché risultati idonei: _ che siano stati condannati per un delitto di specifica gravità, anche se non attinente in via diretta con il rapporto di lavoro; _ che abbiano subito in un eventuale precedente rapporto di

lavoro con questa Amministrazione provvedimenti disciplinari superiori al richiamo scritto; _ che non abbiano superato con esito positivo il periodo di prova.

5) POSSESSO DEI REQUISITI Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. Per i candidati che risulteranno utilmente classificati sarà accertato nei modi previsti dalle vigenti disposizioni di legge il possesso dei suddetti requisiti ed in caso di dichiarazioni mendaci si procederà secondo quanto previsto dal DPR n. 445/00 e ss.mm.ii. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina in ruolo comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dal concorso o la decadenza della nomina.

6) APPLICAZIONE DELLE PRECEDENZE E DELLE PREFERENZE Per quanto riguarda l’applicazione delle precedenze o preferenze a parità di merito ed a parità di titoli, si rinvia all’art. 5 della disciplina sulle modalità di assunzione agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni del D.P.R. 9 maggio 1994 n.487, come modificato dalla legge n.127/1997, art.3, comma 7. Coloro che abbiano titoli di precedenza o preferenza di cui all’art.5 del D.P.R. 487/94 devono farne espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso.

7) DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO

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La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta, in carta semplice e sottoscritta dal candidato a pena la nullità della stessa, ed in conformità alle prescrizioni del presente bando, riportando tutte le indicazioni in esso contenute e dovrà essere indirizzata al Comune di Monterotondo, piazza G. Marconi, 4 – 00015 Monterotondo (Rm). Alla domanda deve essere allegata, a pena di inammissibilità, copia fotostatica di valido documento di riconoscimento. Nella domanda il candidato deve chiedere espressamente di voler partecipare al:“Concorso pubblico per titoli ed esami (prove scritte ed orale) per la copertura con contratto a tempo pieno e indeterminato di un posto vacante di “Assistente Sociale” – Cat.D – posizione economica D.1 - presso il Servizio Politiche Sociali, e deve dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, quanto segue: 1) cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il cognome da nubili); 2) il luogo e data di nascita; 3) la residenza, con l’esatta indicazione del codice di avviamento postale; 4) codice fiscale; 5) la residenza o recapito se diverso dalla residenza, presso la quale dovranno essere indirizzate tutte le comunicazioni relative alla selezione con l’indicazione del numero di codice di avviamento postale e dell’eventuale numero telefonico, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata o dell’eventuale indirizzo di posta elettronica. Il concorrente è tenuto a comunicare tempestivamente, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, ogni variazione di tale recapito; 6) il possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso, con l’esatta indicazione della votazione, dell’anno in cui è stato conseguito, dell’Istituto che lo ha rilasciato e della durata del corso di studi. Nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel bando di selezione sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione del provvedimento normativo che la sancisce; 7) l’abilitazione all’esercizio professionale, con l’indicazione della data in cui è stata conseguita; 8) di essere iscritto con n°______ nella Sez____ de ll’Ordine Assistenti Sociali - Regione di _______________, dal ___________; 9) il possesso della patente di guida cat.B, con l’indicazione dell’autorità che l’ha rilasciata e la data del rilascio; 10) il possesso della cittadinanza italiana oppure l’appartenenza ad uno degli Stati dell’Unione europea (i cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono dichiarare il possesso dei seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, avere adeguata conoscenza della lingua italiana); 11) il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime 12) l’immunità da condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica Amministrazione o viceversa la dichiarazione di carichi pendenti, eventuali condanne subite e i loro precedenti penali, indicandone la natura, anche nei casi in cui sia concessa la non menzione nei certificati del Casellario Giudiziale, ovvero siano intervenuti amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o riabilitazione; 13) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 14) di possedere l’idoneità psicofisica attitudinale a ricoprire il posto; 15) gli eventuali strumenti ausiliari e i tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove d’esame, ai sensi dell’art. 20 della L.n 104/92, prescritti da apposita certificazione della competente struttura sanitaria pubblica, in relazione all’handicap eventualmente posseduto, per l’esecuzione della prove concorsuali. Quest’ultima circostanza prevede che la condizione di inabilità debba risultare da idonea certificazione rilasciata da una struttura sanitaria pubblica competente ai sensi della normativa vigente ed allegata alla domanda di ammissione al concorso; 16) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile); 17) il possesso degli eventuali titoli valutabili ai sensi del bando di concorso; 18) gli eventuali titoli di precedenza o preferenza di cui all’art.5 del D.P.R. 487/97 e successive modifiche ed integrazioni; la mancata indicazione nella domanda dei titoli di precedenza o preferenza comporta l’automatica esclusione del candidato dai relativi benefici; 19) la lingua straniera a scelta del candidato fra le seguenti, la cui conoscenza dovrà essere accertata nel corso della prova orale: Inglese, Francese. Le dichiarazioni contenute nella do-

32 concorsi & leggi manda di ammissione alla selezione e le dichiarazioni che sostituiscono le relative certificazioni o gli atti di notorietà sono rese sotto la propria responsabilità. Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000 nonché le conseguenze di cui all’art. 75 del D.P.R. 445/2000 (decadenza dai benefici eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera). Per poter usufruire dei benefici delle riserve e preferenze o precedenze di cui all’art. 6 i candidati devono necessariamente dichiarare il possesso dei requisiti nella domanda di ammissione. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda dovranno essere rese nella forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi degli artt.

43 e 46 citato D.P.R. 445/2000 e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà ai sensi degli artt. 47 e 38 citato DPR. In conformità alla vigente normativa, il candidato dovrà allegare alla domanda e al curriculum fotocopia di un documento di identità valido. Ai fini del controllo sulla veridicità delle dichiarazioni riguardanti il possesso dei titoli, le stesse dovranno contenere gli elementi necessari per operare i controlli medesimi, pena la non valutazione dei titoli dichiarati. L’Amministrazione é tenuta a procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni presentate. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Ai sensi della tabella allegata al D.P.R.n.642/72 per le domande di partecipazione a pubblici concorsi di reclutamento di personale e per i documenti da allegare alle domande stesse, l’imposta di bollo non è dovuta.

La partecipazione al concorso comporta il versamento di € 10,00 euro da effettuarsi entro il termine di scadenza del presente Bando al Comune di Monterotondo, a mezzo versamento sul c/c postale n.51737005, intestato al Tesoriere del Comune di Monterotondo. Nella causale di versamento devono essere indicati precisamente gli estremi della selezione pubblica per la quale viene versata la tassa. La suddetta tassa non è in alcun caso rimborsabile.

Alla domanda dovranno essere allegati: a) fotocopia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità; b) originale dell’attestazione del versamento da effettuarsi entro il termine di scadenza del presente bando, della tassa di concorso pari a € 10,00 da pagarsi a mezzo c/c postale n.51737005 intestato alla Tesoreria del Comune di Monterotondo, comprovante l’avvenuto versamento della tassa di ammissione al concorso nella misura indicata, indicando nella causale del versamento gli estremi del concorso cui si partecipa (la suddetta tassa non è in alcun caso rimborsabile); c) Curriculum Vitae, preferibilmente nel formato europeo, datato e sottoscritto dal candidato, redatto ai sensi degli artt. 46, 47 e 76 del D.P.R. 445/2000; d) Eventuale certificazione comprovante la situazione di handicap accertata ai sensi dell’art.4 della L.n.104/92, qualora il candidato portatore di handicap nella domanda di partecipazione al concorso abbia fatto richiesta dei particolari ausili e/o dei tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 L.n.104/92 dovrà produrla, pena la non fruizione del relativo beneficio; e) Eventuali documenti e/o attestazioni (in originali o copia conforme all’originale), o dichiarazioni sostitutive di certificazioni relative a condizioni di cui si richiede la valutazione ai fini della formazione del punteggio relativo ai titoli.

SARANNO CONSIDERATI VIZI INSANABILI e comporteranno l’esclusione dalla selezione: - la mancanza, rilevabile dalle dichiarazioni formulate nella domanda, dei requisiti prescritti dal bando di concorso; - l’omissione delle dichiarazioni richieste relative alle generalità, data e luogo di nascita e domicilio, e delle dichiarazioni sostitutive attestanti il possesso dei requisiti di accesso alla selezione; - l’omissione della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda stessa; - la mancanza della copia del documento di identità in allegato alla domanda.

8) MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice ed in conformità alle prescrizioni del bando, deve pervenire, all’Ufficio Protocollo del Comune entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del’avviso relativo al presente bando sulla G.U.R.I. – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed esami, quindi entro il termine perentorio del 14 Novembre 2013, Ore 12,00. In caso la scadenza del bando corrisponda ad un giorno festivo, la stessa si intende prorogata al giorno immediatamente successivo non festivo (ore 12.00), ai sensi dell’art.2963 c.c..

Essa potrà pervenire secondo esclusivamente secondo le seguenti modalità: 1) Attraverso consegna diretta all’Ufficio Protocollo del Comune entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del-

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l’avviso relativo al presente bando sulla G.U.R.I. – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed esami, quindi entro il termine perentorio del 14 Novembre 2013, ore 12,00; nel caso di consegna diretta della domanda all’Ufficio Protocollo farà fede la data apposta dall’ufficio medesimo sulla domanda.

2) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento da pervenire entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando sulla G.U.R.I. – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed esami, quindi entro il termine perentorio del 14 Novembre 2013, ore 12,00; si considera prodotta in tempo utile la domanda spedita e pervenuta, entro il predetto termine perentorio, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento; iI tal caso farà fede il timbro a data apposto dall’Ufficio Postale accettante e dall’Ufficio Protocollo del Comune; In questa ipotesi la domanda dovrà essere contenuta in busta chiusa riportante, sul retro, il nome e cognome del candidato, l’indirizzo, nonché l’indicazione esatta della denominazione del concorso.

3) Le domande possono essere presentate anche in via telematica purché l’autore sia identificato ai sensi dell’art. 65 D.Lgs. 7 marzo 2005 , n. 82 ( Codice dell’Amministrazione digitale), all’indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) comune.monterotondo.rm@pec.it, esclusivamente attraverso la casella di Comunicazione Elettronica Certificata tra Pubblica Amministrazione e Cittadini (CEC-PAC, identificabile attraverso l’indirizzo: (omissis).gov) ovvero attraverso la casella di posta elettronica certificata del candidato, entro lo stesso termine perentorio di trenta giorni successivi alla data di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando sulla G.U.R.I. – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed esami, quindi entro il termine perentorio del 14 Novembre 2013, ore 12,00, con l’indicazione dell’oggetto del concorso. Nel caso in cui le domande vengono presentate tramite posta elettronica certificata del candidato (PEC), essa per essere considerata valida dovrà essere anche firmata digitalmente, come previsto dalla normativa vigente. Non saranno prese in considerazione le domande, spedite a mezzo telegramma, fax o posta elettronica non certificata. Ai fini della verifica del rispetto del termine per la presentazione delle domande farà fede la data e l’ora di spedizione riportanti nel timbro postale dell’ufficio accettante e quella dell’Ufficio Protocollo. In ogni caso saranno considerati esclusi dal concorso coloro che abbiano spedito la relativa domanda oltre il termine perentorio sopra indicato. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario, per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione dell’eventuale variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, telegrafici, telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I candidati che, avendo dichiarato il possesso dei requisiti di ammissione al concorso omettano di indicare gli elementi necessari per l’eventuale accertamento d’ufficio della veridicità delle dichiarazioni ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, saranno invitati a comunicare i dati mancanti con l’indicazione di un termine perentorio. Qualora un candidato non provveda nel termine fissato, ovvero ottemperi solo parzialmente alla richiesta entro lo stesso termine, sarà escluso dalla selezione.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare e di riaprire, con provvedimento motivato, il termine di scadenza del bando nonché di revocare, per motivi di pubblico interesse, il bando stesso. Qualora ricorrano motivi di economicità e celerità, l’Amministrazione si riserva la facoltà di disporre l’ammissione con riserva per tutti coloro che hanno presentato domanda regolarmente sottoscritta nel rispetto del termine per la presentazione, per procedere, successivamente alla verifica dei requisiti. È facoltà dell’Amministrazione disporre l’esclusione del concorrente in qualsiasi momento anche dopo l’avvenuto svolgimento delle prove d’esame, qualora riscontri il mancato rispetto delle condizioni previste nel bando.

9) MODALITÀ DELLE COMUNICAZIONI RELATIVE ALLA SELEZIONE L’elenco dei candidati ammessi, ammessi con riserva, le date, gli orari ed i luoghi di svolgimento delle prove d’esame nonché relative all’esito delle prove e ogni altra comunicazione, saranno resi pubblici mediante affissione all’Albo Pretorio del Comune di Monterotondo e pubblicazione sul sito internet del Comune di Monterotondo: www.comune.monterotondo.rm.it - Sezione Gare e Concorsi. Le comunicazioni rese in tale forma hanno a tutti gli effetti valore di notifica e comunicazione ai sensi e per gli effetti della Legge 241/90, e ss.mm.ii. Ai candidati non ammessi al concorso per irregolarità della domanda di partecipazione sarà data comunicazione dell’avvenuta esclusione attraverso determinazione dirigenziale pubblicata all’albo pretorio e sul sito istituzionale del Comune, come sopra identificato, con l’indicazione della motivazione che ha portato all’esclusione dalla selezione, del nominativo del responsabile del procedimento, dei termini entro cui è possibile ricorrere e l’Autorità avanti alla quale possa essere presentato un eventuale ricorso. Le comunicazioni rese in tale forma hanno

a tutti gli effetti valore di notifica e comunicazione ai sensi e per gli effetti della Legge 241/90, e ss.mm.ii. La convocazione alla eventuale prova preselettiva sarà effettuata mediante avviso pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Monterotondo e sul sito internet del Comune di Monterotondo, come sopra identificato. Le comunicazioni rese in tale forma hanno a tutti gli effetti valore di notifica e comunicazione ai sensi e per gli effetti della Legge 241/90, e ss.mm.ii.

10) COMMISSIONE ESAMINATRICE Alle procedure concorsuali provvede una apposita commissione esaminatrice nominata dal Dirigente preposto. Per l’espletamento delle prove e la relativa valutazione si applicano le norme previste dal Regolamento dei Concorsi, nonché, per quanto non espressamente nello stesso previsto, dal DPR n. 487/94.

11) DIARIO E SVOLGIMENTO DELLE PROVE D’ESAME La commissione giudicatrice stabilirà la data e la sede delle prove d’esame e il termine ultimo per la conclusione del concorso. La data l’ora e la sede delle prove d’esame saranno comunicate al candidato secondo le modalità sopra indicate, con un preavviso di almeno 15 giorni. La mancata presentazione del candidato nell’ora e nel luogo indicato verrà considerata rinuncia alla partecipazione alla selezione. Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

12) VALUTAZIONE DEI TITOLI I titoli, compreso il curriculum vitae, verranno valutati secondo quanto previsto dagli artt.5 e seguenti del “Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione all’impiego” vigente presso il Comune di Monterotondo. In particolare sono stabilite le seguenti misure massime di punteggio attribuibili, a cura della Commissione giudicatrice, per ciascuna categoria di titoli: Titoli di servizio max 3,50 punti Titoli di studio max 3,50 punti Titoli vari max 1,50 punti Curriculum max 1,50 punti Il punteggio totale massimo assegnabile per i titoli è di 10 punti.

La commissione, sulla base dei principi stabiliti dal “Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione all’impiego”, stabilirà i criteri e le modalità di valutazione dei titoli.

13) PROVE D’ESAME Qualora il numero delle domande di partecipazione alla selezione risultasse superiore a 50, l’Ente si riserva la facoltà di far precedere le prove scritte da una preselezione avente per oggetto quesiti a risposta multipla vertenti sulle materie d’esame e/o anche attitudinali. Nel caso in cui venga deciso l’espletamento della prova preselettiva, la Commissione esaminatrice stabilirà, nella sua prima riunione, le modalità ed i criteri per l’effettuazione della preselezione stessa. Sarà ammessa a partecipare alle prove scritte la percentuale di candidati, secondo la classificazione di merito conseguita nella prova preselettiva, di seguito indicata: Numero candidati ammessi alla preselezione (compresi gli ammessi con riserva) Percentuale di candidati da ammettere alle successive prove d’esame fino a 200 25,00% fino a 500 15,00% fino a 1000 8,00% fino a 1500 5,00% fino a 2000 4,00% Oltre 2000 2,00% Saranno ammessi alle prove scritte anche coloro che avranno riportato lo stesso punteggio del candidato ultimo classificato in sede di preselezione. L’esito della preselezione qualora venga effettuata, cioè l’elenco dei candidati ammessi a partecipare alle prove scritte nonché l’elenco degli esclusi, verrà pubblicato all’Albo Pretorio e sul sito internet: www.comune.monterotondo.rm.it, nei giorni seguenti lo svolgimento della stessa. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva NON contribuisce alla determinazione dei punti utili alla formazione della graduatoria finale dei candidati idonei nella selezione. I candidati che supereranno la prova preselettiva dovranno sostenere due prove scritte, di cui una pratica o a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che conseguiranno in ciascuna prova scritta un punteggio pari almeno a 18/30 ed ottengano altresì un punteggio medio (calcolato in base alla media matematica) tra i punteggi delle due prove scritte non inferiore a 21/30.

Le prove avranno ad oggetto le seguenti materie: Materie d’esame: 1^Prova scritta:

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Principi e fondamenti del servizio sociale professionale; Metodi, tecniche e progettazione dell’intervento sociale; Ordinamento delle Autonomie Locali e degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000); Pianificazione e organizzazione del lavoro del servizio sociale nell’Ente locale, con riguardo alla metodologia per interventi integrati con i servizi territoriali e con la comunità; Etica e deontologia professionale.

2^Prova scritta (pratica o a contenuto teorico-pratico): Consisterà in una prova a contenuto teorico-pratico sulle materie della prima prova scritta.

Prova orale: Le stesse materie della prova scritta. Oltre alle materie delle precedenti prove, il colloquio verterà sulle seguenti materie: Legislazione sociale e sociosanitaria, nazionale e regionale (Legge n.104/1992, legge n.285/1997, legge n.162/1998, legge n.328/2000, legge regionale n.41/2003); Elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

Nozioni di Diritto Civile con particolare riferimento al Libro Primo: Titoli X – XI – XII – XIII; Nozioni di Diritto Penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; Nozioni diritti, doveri e responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile, scaturenti dal rapporto di pubblico impiego.

Nozioni in materia di tutela dei dati personali di cui al D.Lgs.n.196/03 Accertamento delle conoscenze di base delle apparecchiature e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, access, excel, internet).

Accertamento della conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato fra inglese, francese.

I candidati disabili dovranno specificare in domanda l’eventuale necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi necessari per l’espletamento delle prove d’esame, ai sensi dell’art.20 della L.n.104/92. Quest’ultima circostanza prevede che la condizione di inabilità debba risultare da idonea certificazione rilasciata da una struttura sanitaria pubblica competente ai sensi della normativa vigente ed allegata alla domanda di ammissione al concorso. In difetto di ciò le prove d’esame dovranno essere effettuate come normalmente previste. Durante le prove scritte, i candidati potranno consultare soltanto i testi di legge non commentati e il dizionario di lingua italiana.

14) ESITO DELLA SELEZIONE E GRADUATORIA FINALE Al termine delle prove concorsuali saranno ritenuti idonei solo i candidati che, avendo superato le prove scritte, nella prova orale riporteranno una votazione pari o superiore a punti 18/30. La votazione complessiva della procedura concorsuale è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli, il voto riportato nelle prove scritte (calcolato quale media matematica dei voti conseguiti nelle due prove) e la votazione riportata nella prova orale. L’Amministrazione comunale, ultimate le prove concorsuali e ricevuti gli esiti da parte della Commissione esaminatrice incaricata dell’espletamento delle selezioni, formerà la graduatoria di merito, elencando i nominativi dei candidati giudicati idonei in ordine di punteggio complessivo decrescente, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dal“Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione all’impiego” vigente, come già identificato. Coloro che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza devono farne espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso, a pena della non valutazione del titolo di precedenza o preferenza. In caso di candidati che abbiano riportato pari punteggio e abbiano identici titoli di precedenza o preferenziali è preferito il candidato più giovane d’età. È dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato al primo posto nella graduatoria di merito, avendo ottenuto il punteggio più elevato. La graduatoria finale è approvata con determinazione del dirigente del Servizio Risorse Umane e sarà pubblicata all’Albo Pretorio del Comune di Monterotondo e sul sito internet www.comune.monterotondo.rm.it . Tale pubblicazione costituisce comunicazione ai sensi e per gli effetti della Legge 241/90 e ss.mm.ii. Dalla data di pubblicazione della graduatoria finale del concorso all’Albo pretorio decorre il termine per eventuali impugnazioni. La graduatoria ha validità prevista dalle vigenti disposizioni in materia e potrà essere utilizzata, all’occorrenza, sia per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato sia per ulteriori assunzioni a tempo determinato che si rendessero necessarie.

15) MODALITÀ PER LA PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI PER L’ASSUNZIONE Ad avvenuto espletamento della selezione ed a seguito dell’approvazione della relativa graduatoria di merito, l’Amministrazione comunale procederà alla verifica delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione dagli aventi diritto all’assunzione circa il possesso dei requisiti previsti

concorsi & leggi dal bando. In base alla vigente normativa, l’Ente accerterà, inoltre, l’idoneità fisica all’impiego. Qualora a seguito di tali accertamenti il candidato vincitore non risultasse idoneo, oppure non risultasse in possesso anche di uno solo dei requisiti previsti, l’Amministrazione oltre ad escludere dalla graduatoria l’interessato, non procederà all’assunzione, ovvero, se stipulato il contratto individuale di lavoro, esso sarà risolto di diritto.

Nel caso di dichiarazioni mendaci, tale circostanza verrà segnalata all’Autorità Giudiziaria competente per l’applicazione delle sanzioni previste dall’art. 76 del DPR n. 445/00 e successive modifiche e integrazioni. L’Amministrazione Comunale, con provvedimento motivato, non ammetterà alla selezione quei candidati che siano stati condannati, con sentenza passata in giudicato, per uno dei reati previsti dall’art. 85 del DPR n.3/1957 e dall’art. 15 della Legge 19.3.1990, n. 55 così come modificata dalla Legge 18.1.1992, n.16 e non procederà all’assunzione del vincitore ancorché risultato idoneo qualora sarà accertato che lo stesso sia stato condannato, con sentenza passata in giudicato per uno dei reati sopra indicati. È facoltà dell’Ente, con provvedimento motivato, non procedere all’assunzione dei soggetti utilmente collocati nella graduatoria finale del concorso qualora successivamente ai termini di scadenza del bando di concorso, siano stati condannati per un delitto di particolare gravità.

16) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E INFORMAZIONI SUL PROCEDIMENTO I dati contenuti nelle domande di partecipazione alla presente selezione sono raccolti e trattati ai fini dell’espletamento della selezione stessa e anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti la gestione di tale rapporto, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza previsti dal D.Lgs.n.196/03. I Responsabili del trattamento dei dati, ognuno per la parte di propria competenza, sono: il Dirigente del Servizio Risorse Umane ed il Presidente della Commissione esaminatrice. La comunicazione di avvio del procedimento amministrativo, ai sensi dell’art. 7 della L. 241/90, e ss.mm.ii. si intende anticipata e sostituita dal presente avviso e dall’atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione.

17) DISPOSIZIONI FINALI Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia a quanto previsto dal “Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione all’impiego”vigente, come già identificato. Per quant’altro non espressamente stabilito nel Regolamento di cui sopra e nel presente bando si fa espresso rinvio alle norme contenute nel D.P.R. n. 487/94. 11 L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà, con provvedimento motivato, di prorogare e/o modificare il presente bando. La stessa può inoltre revocare la selezione qualora l’interesse pubblico lo richieda. L’assunzione dei candidati idonei è, comunque, subordinata alle prescrizioni legislative in materia, nonché alle effettive disponibilità di bilancio.

Il presente bando viene affisso anche all’albo pretorio on–line del sito istituzionale dell’Ente e all’interno del sito istituzionale dell’Ente, nell’apposita sezione “Gare e Concorsi.”

Il testo integrale del bando e tutta la documentazione è disponibile sul sito web istituzionale: http://www.comune.monterotondo.rm.it.

Monterotondo, lì 15/10/2013 f. to Il Dirigente del Servizio Risorse Umane (Dott. Mauro Di Rocco) Comune di Fondi (Lt)

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sociologo a tempo pieno e indeterminato categoria giuridica D1 e posizione economica D1 Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

81 dell’11 ottobre 2013 11 novembre 2013 laurea magistrale www.comunedifondi.it

ART. 1 - INDIZIONE DEL CONCORSO È indetto concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di“Sociologo”a tempo pieno e indeterminato, categoria giuridica D1 e posizione economica D1, nel rispetto dell’art. 97, 3° comma, e 117, 6° comma - secondo periodo - della Costituzione italiana e del Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione vigente nell’Ente.

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La copertura del posto è subordinata all’esito negativo delle procedure di mobilità di cui all’art. 34-bis, comma 1, del D.lgs.

165/2001 (mobilità del personale in disponibilità). Nell’eventualità in cui il posto venga coperto in esito a tale procedura, il concorso in oggetto si intenderà revocato, senza che i candidati possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’Ente.

Il Comune di Fondi garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125.

ART. 2 - TRATTAMENTO ECONOMICO E PREVIDENZIALE Il trattamento economico è determinato ai sensi dei Contratti collettivi nazionali di lavoro di volta in volta vigenti.

A detto trattamento fondamentale si aggiungono la tredicesima mensilità, l’eventuale assegno per il nucleo familiare nonché tutti i compensi accessori in quanto spettanti. Si applicano d’ufficio tutti i benefici derivanti dalla contrattazione collettiva nazionale e integrativa decentrata. Il trattamento economico predetto è soggetto alle trattenute previdenziali, assistenziali ed erariali di legge. I vincitori del concorso, all’atto dell’assunzione del servizio previa sottoscrizione del relativo contratto individuale di lavoro, saranno iscritti ai competenti istituti a regolarizzazione della posizione assistenziale, previdenziale ed infortunistica.

ART. 3 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o di uno dei paesi della Unione Europea, purché siano in possesso dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza e dichiarino di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dall’accesso agli impieghi presso Enti Locali; d) in possesso di laurea magistrale (o laurea specialistica o di laurea del vecchio ordinamento) in sociologia, (se il titolo è stato conseguito all’estero il candidato deve specificare di essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall’Autorità competente, che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto nel presente bando); I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.

Per difetto dei requisiti può essere disposta, con atto motivato, in qualsiasi momento, l’esclusione dal concorso.

ART. 4 - PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA, TERMINI E MODALITÀ La domanda di partecipazione al concorso deve essere redatta sull’apposito modello, anche in fotocopia, allegato al presente bando di concorso e, firmata in originale, deve essere inoltrata secondo una delle seguenti modalità: a) direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune, Piazza Municipio – Fondi (LT) (aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13, il martedì e il giovedì anche dalle ore 15.00 alle ore 18) che rilascerà idonea attestazione di ricevimento; b) mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Fondi (LT) Piazza Municipio –04022 Fondi (LT) Ufficio Affari del Personale. In tal caso farà fede il timbro e la data dell’Ufficio postale accettante la raccomandata contenente la domanda di partecipazione. c) Per coloro che sono in possesso di firma elettronica digitale, a mezzo posta elettronica certificata (PEC) al seguente indirizzo: comune.fondi@pecaziendale.it. L’invio deve essere effettuato esclusivamente dalla propria casella di PEC nominativa, cioè da un indirizzo di posta elettronica certificata rilasciato personalmente al candidato da un gestore di PEC iscritto nell’apposito elenco tenuto dal CNIPA (DIGIT.PA). Non saranno accettate domande, pur firmate digitalmente, inviate da un indirizzo di posta elettronica non certificata. È escluso qualsiasi altro mezzo.

La busta contenente la domanda di ammissione deve recare, sulla facciata in cui è riportato l’indirizzo, l’indicazione “ Contiene domanda di partecipazione al Concorso per la copertura di n. 1 posto di“ Sociologo“ Cat D1 presso il Comune di Fondi (LT)”.

La stessa indicazione deve essere riportata nell’oggetto del messaggio di posta elettronica certificata con il quale viene trasmessa la domanda.

Nel caso in cui il termine ultimo cada in giorno festivo, lo stesso deve intendersi automaticamente prorogato alla prima successiva giornata lavorativa.

Le domande dovranno pervenire entro il termine perentorio di giorni 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso per estratto sulla Gazzetta Ufficiale.

Non saranno accolte le domande consegnate o spedite dopo il termine perentorio di scadenza fissato dal Bando e nemme-

34 concorsi & leggi no le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata a.r., non pervengano all’Ufficio Protocollo del Comune di Fondi entro il termine di 3 giorni dalla spedizione.

In caso d’inoltro della domanda di partecipazione a mezzo dei servizi postali l’amministrazione non assume alcuna responsabilità sulla dispersione a lei non imputabile.

Per quanto riguarda l’invio per via telematica, si specifica che dovrà avvenire entro le ore 12.00 del giorno individuato come termine perentorio di scadenza del presente bando.

La data di presentazione delle domande è stabilita: a) per le domande presentate all’Ufficio protocollo del Comune di Fondi, dal timbro dell’Ufficio accettante; b) per le domande spedite a mezzo raccomandata a/r farà fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante; c) per le domande trasmesse da casella di posta elettronica certificata provviste di firma digitale, faranno fede la data e l’orario di invio e ricezione rilevati dalla casella di PEC del Comune Fondi.

L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Il presente bando è pubblicato nel sito internet del Comune di Fondi www.comunedifondi.it, sezione: Bandi di concorso.

ART. 5 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Nella domanda relativa al concorso al quale i concorrenti intendono partecipare sono tenuti a dichiarare sotto la propria responsabilità, utilizzando l’apposito allegato al presente bando: a. cognome, nome, luogo e data di nascita; b. residenza ed eventuale recapito se diverso dalla residenza e impegno a comunicare tempestivamente ogni eventuale modificazione del recapito; c. di essere in possesso di tutti i requisiti previsti dall’art. 3 del bando di concorso e di accettare, incondizionatamente, tutte le ulteriori disposizioni nel bando contenute; d. di essere consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.

76 del d.P.R. 445/2000, per le dichiarazioni false o mendaci; e. dichiarare gli eventuali Titoli di riserva o di preferenza (Art. 5 commi 4 e 5, d.P.R. 9 maggio 1994, n.487 e s.m.i.) le cui certificazioni saranno richieste al solo vincitore del concorso prima della eventuale assunzione in servizio; f. l’eventuale condizione di portatore di handicap riconosciuto ai sensi della L. 104/92.

I candidati portatori di handicap, riconosciuti tali ai sensi dell’art. 4 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104 e s.m.i., hanno facoltà di indicare nella domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove. In ragione di ciò la domanda di partecipazione dovrà essere corredata da una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al concorso, anche per i soggetti portatori di qualsiasi tipo di handicap.

La domanda deve essere firmata dal concorrente quale requisito essenziale, pena la nullità della stessa.

A corredo della domanda i concorrenti devono allegare: a) la ricevuta del pagamento della tassa di concorso di Euro 10,33 versata nel c/c postale n. 12575049 intestato al Servizio Tesoreria del Comune di Fondi (LT), indicando sul retro la causale del versamento, ai sensi dell’art.27, comma 6 del D.L. 28 febbraio 1983, n. 55, convertito con modificazioni in Legge 26 aprile 1983, n. 131; b) copia di un documento d’identità in corso di validità; c) curriculum professionale datato e sottoscritto; d) i titoli ritenuti utili presentare ai fini della formazione della graduatoria o dichiarazione sostitutiva.

ART. 6 - COMMISSIONE GIUDICATRICE La Commissione giudicatrice è nominata con determinazione del Dirigente del Settore 1: “Affari Generali e Istituzionali -Demoanagrafico -Personale”ed è composta in conformità al Regolamento disciplinante i Concorsi e le altre procedure di assunzione, allegato alla Deliberazione di Giunta n. 477 del 20/12/2011.

La commissione per lo svolgimento della prova orale sarà integrata, nel caso in cui nella commissione non fossero presenti componenti in tali materie, da un esperto di informatica ed un esperto di lingua inglese o francese per l’accertamento della conoscenza.

ART. 7 - SVOLGIMENTO DEL CONCORSO E COMUNICAZIONI

27 OTTOBRE 2013

La partecipazione al concorso obbliga il concorrente all’osservanza di tutte le norme contrattuali e regolamentari vigenti presso il Comune di Fondi.

I candidati che avranno presentato regolare domanda di partecipazione corredata della relativa tassa di concorso, firmata e prodotta nei termini fissati dal presente bando sono ammessi con riserva a sostenere le prove d’esame. La verifica dell’effettivo possesso dei requisiti dichiarati avviene per i soli candidati che saranno collocati utilmente nella graduatoria di merito, prima della stipula del contratto individuale di lavoro e della loro assunzione in servizio.

Il calendario delle prove scritte è comunicato almeno 15 giorni prima della data fissata per lo svolgimento.

I candidati che avranno superato le prove scritte riceveranno comunicazione di dover sostenere la prova orale almeno 15 giorni prima della data fissata. Nella stessa comunicazione sarà indicato il punteggio conseguito nella prova scritta.

Ogni comunicazione relativa al concorso sarà riportata sul sito internet del Comune di Fondi www.comunedifondi.it, sezione: Bandi di concorso. Tale pubblicazione assolve ad ogni obbligo di comunicazione o notifica agli interessati.

L’amministrazione non è tenuta pertanto a procedere ad alcuna notifica o comunicazione individuale agli istanti se non nel caso della chiamata per l’assunzione ai candidati risultati vincitori del concorso.

L’amministrazione può utilizzare il recapito fornito con la domanda di partecipazione, qualora loritenga necessario. Ogni variazione dello stesso deve essere comunicata tempestivamente dai candidati. In difetto l’amministrazione non assume responsabilità della mancata conoscenza di quanto notificato all’indirizzo indicato sulla domanda.

L’elenco dei candidati ammessi al concorso sarà pubblicato sul sito internet del Comune di Fondi entro il sessantesimo giorno successivo alla data di scadenza per la presentazione delle domande.

ART. 8 - PRESELEZIONE Le prove scritte potranno essere precedute, a discrezione della commissione esaminatrice, da una preselezione su un test di 30 quesiti a risposta multipla, nel caso in cui le domande di partecipazione eccedano il numero di 60 (comma 2 bis dell’art.7 del D.P.R. n. 487 del 9 maggio 1994 e s.m.). La preselezione verterà sulle stesse materie delle prove scritte e della prova orale. La data della preselezione verrà comunicata almeno 10 giorni prima della data di svolgimento della stessa mediante pubblicazione sul sito internet del Comune di Fondi www.comunedifondi.it, sezione: Bandi di concorso.

La prova preselettiva sarà superata dai primi venti (20) classificati in graduatoria e da tutti coloro che avranno conseguito lo stesso punteggio del ventesimo candidato. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre a determinare il punteggio della graduatoria finale.

ART. 9 - PROVE DI ESAME E VOTAZIONE L’esame si articola in due prove scritte, una delle quali può essere a contenuto teorico-pratico, e una prova orale nelle seguenti materie: 1^ Prova scritta: svolgimento di un elaborato o nella risoluzione di quesiti a risposta multipla sintetica sulle seguenti discipline: normativa nazionale e regionale in materia sistemi di interventi e servizi sociali e socio-sanitari con particolare riferimento alle norme in materia di minori, immigrazione, disabili, anziani, terzo settore ed alla costituzione e funzionamento degli Ambiti Territoriali Sociali; Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali; Ordinamento degli Enti Locali; Elementi di diritto amministrativo; 2^ Prova scritta teorico-pratica: redazione di un atto, anche programmatico, in materia di competenza del servizio Sociale.

Prova orale: verterà sulle materie delle prove scritte e sulle seguenti materie: Pianificazione e Programmazione sociale, Piani di Zona; Ricerca sociale e analisi dei bisogni territoriali; Procedimento amministrativo; Diritto di accesso agli atti; Tutela della privacy; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici; nozioni di diritto penale con particolare riferimenti ai reati contro la Pubblica Amministrazione; nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione; - elementi conoscitivi della lingua straniera tra inglese o francese, scelta dal candidato; - accertamento teorico/pratico della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

I voti sono espressi in trentesimi (dieci per ciascun Commissario). Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione di almeno 21/30. Per il superamento della prova orale i candidati dovranno riportare un punteggio di almeno 21/30.

Per l’identificazione personale i partecipanti dovranno esibire un valido documento di riconoscimento.

Saranno considerati rinunciatari coloro che per un qualsiasi

motivo non dovessero presentarsi alle prove d’esame.

ART. 10 - CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI La Commissione avrà a disposizione n. 15 (quindici) punti per l’attribuzione del punteggio ai titoli presentati o dichiarati dai candidati.

Il punteggio massimo attribuibile di 15 punti per titoli è ripartito nel seguente modo: a) Anzianità di servizio (servizio prestato a tempo indeterminato e/o determinato presso pubbliche amministrazioni) massimo punti 8.

Il punteggio verrà attribuito come segue: SERVIZIO PRESTATO Analogo profilo professionale p. 2 per ogni anno di servizio Analogo profilo professionale p. 0,50 frazione di almeno sei mesi

ART. 11 - GRADUATORIA DEL CONCORSO Espletate le prove di concorso, la Commissione giudicatrice procede alla formazione della graduatoria di merito dei concorrenti risultati idonei, secondo l’ordine decrescente della votazione complessiva.

Il punteggio finale è dato dalla somma della votazione conseguita nella valutazione dei titoli di studio, dei titoli di servizio e delle prove.

A parità di punteggio sono operate le preferenze previste dal comma 4 dell’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e s.m.i. Ad ulteriore parità è preferito il più giovane di età.

La graduatoria del concorso è approvata con determinazione del Dirigente del Settore I “Affari Generali-Demoanagrafico Personale- Contenzioso”e conserva efficacia per tre anni a decorrere da tale data di approvazione. Durante tale periodo il Comune ha facoltà di utilizzare la stessa, allorché ne ricorrano le condizioni, anche per contratti a tempo determinato o per esigenze temporanee o stagionali.

ART. 12 - ASSUNZIONE IN SERVIZIO Il vincitore del concorso, previa stipulazione del contratto individuale a tempo indeterminato ed a tempo pieno, è assunto in prova.

Il periodo di prova ha la durata di sei mesi decorrenti dal giorno di effettivo inizio del servizio e secondo le modalità previste dal contratto individuale.

L’assunzione del vincitore avverrà compatibilmente ai limiti imposti dalla normativa vigente in materia assunzionale, tenuto anche conto delle esigenze organizzative ed operative dell’Amministrazione.

ART. 13 - NORMA DI RINVIO Per quanto non stabilito nel presente bando di concorso che costituisce“lex specialis”si fa rinvio alla normativa applicabile in materia e al Regolamento per la disciplina dei Concorsi e delle altre procedure di Assunzione vigente nell’Ente, nonché, per quanto compatibili, alle disposizioni di legge e di regolamento.

Il testo integrale del presente bando ed il modello di domanda sono pubblicati sul sito ufficiale del Comune di Fondi, sezione bandi di concorsi: www.comunedifondi.it (Responsabile del procedimento è la dott.ssa Tommasina Biondino – Dirigente del Settore n. 1 - Affari Generali – Demoanagrafico – Personale - Contenzioso del Comune di Fondi – tel 0771/507334 – e mail: tbiondino@comunedifondi.it) Per informazioni è possibile contattare il Servizio Personale: tel 0771/507336.

Fondi, IL DIRIGENTE (dott.ssa Tommasina Biondino) Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca

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posti con contratto a tempo indeterminato nel profilo di funzionario valutatore tecnico Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

80 dell’8 ottobre 2013 7 novembre 2013 diploma di laurea, laurea specialistica o magistrale www.anvur.org

ART. 1 (POSTI A CONCORSO) È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la co-

27 OTTOBRE 2013

pertura di sei posti con contratto a tempo indeterminato, nel profilo di funzionario valutatore tecnico, Area Terza, Fascia F4, comparto Ministeri presso l’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca (ANVUR).

ART. 2 (REQUISITI PER L’AMMISSIONE) Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti: 1) Possesso del diploma di laurea v.o., laurea specialistica o magistrale; 2) Possesso del diploma di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione o diploma di master universitario o di corso universitario di perfezionamento, unitamente ad una esperienza maturata - per un periodo non inferiore a sei mesi - con contratto di lavoro subordinato, ovvero collaborazione coordinata e continuativa o a progetto in materia di valutazione del sistema universitario elo della ricerca. In assenza del titolo di studio post-universitario è richiesta, in alternativa, un’esperienza maturata con contratto di lavoro subordinato o collaborazione coordinata e continuativa o a progetto in materia di valutazione del sistema universitario elo della ricerca non inferiore a due anni. I titoli accademici rilasciati dalle Università straniere saranno considerati utili purché riconosciuti come equiparati alle lauree suddette ai sensi dell’art. 38, comma 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. A tal fine, nella domanda di concorso devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equiparazione al corrispondente titolo di studio rilasciato dalle Università italiane in base alla normativa vigente. Le equiparazioni devono sussistere alla data di scadenza per la presentazione delle domande; 3) Possesso della cittadinanza italiana; 4) Posizione regolare nei confronti del servizio di leva; 5) Non avere procedimenti penali elo disciplinari in corso e non aver riportato condanne penali che impediscono, ai sensi della disciplina vigente, la costituzione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni; 6) Godimento dei diritti politici; 7) Idoneità fisica all’impiego.

Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente, insufficiente rendimento, oppure siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma l, lettera d), del Decreto Presidente Repubblica del 10 gennaio 1957, n. 3, oppure che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni di cui ai contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti.

I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

ART. 3 (PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI E MODALITÀ) La domanda di ammissione al concorso deve essere inviata esclusivamente secondo le seguenti modalità: a mezzo raccomandata A.R, recante sulla busta la dicitura“Concorso funzionario valutatore tecnico” indirizzata all’ANVUR,

concorsi & leggi

Agenzia Nazionale di Valutazione del sistema Universitario e della Ricerca, Piazza Kennedy 20 - 00144 Roma; a mezzo PEC del richiedente, rilasciata ai sensi dell’art. 65, comma I, lettera c-bis del Decreto Legislativo del 7 marzo 2005, n.

82, inviata all’indirizzo di posta elettronica: anvur@pec.it con il seguente oggetto: “Funzionario valutatore tecnico “; La domanda deve essere redatta secondo lo schema (allegato l al bando) disponibile sul sito web dell’ANVUR www.anvur.org, da compilare secondo le indicazioni fornite.

La domanda di ammissione deve essere spedita, ovvero trasmessa, entro il trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4”Serie speciale“Concorsi ed esami”e dovrà essere corredata della dichiarazione sostitutiva (allegato 2 al bando), disponibile sempre sul sito web dell’Agenzia, concernente il possesso delle esperienze di lavoro e degli ulteriori titoli, nonché di copia di un valido documento di riconoscimento.

Agli effetti dell’osservanza del termine stabilito per la spedizione della domanda di partecipazione al concorso farà fede il timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante, senza alcuna responsabilità dell’Amministrazione per la mancata ricezione della domanda e per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento dovuta a disguidi postali non imputabili a colpa dell’ Amministrazione. Per le trasmissioni via PEC la validità della trasmissione e ricezione della domanda è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna come previsto dall’art. 6 del Decreto Presidente Repubblica dell’Il febbraio 2005, n. 68, che il candidato dovrà conservare fino al termine della procedura concorsuale.

Non saranno considerate valide le domande inviate con modalità diverse da quelle prescritte o trasmesse oltre il termine suddetto e quelle compilate in modo difforme o incompleto rispetto al modello allegato al bando.

I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della Legge n. 104/1992, per avvalersi, in relazione alla propria situazione di handicap, dei benefici di cui all’art. 20 della legge stessa (ausilio necessario, eventuale utilizzo di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove di esame), devono farne esplicita richiesta nella domanda. A tal fine, devono trasmettere, in allegato, la certificazione rilasciata dalla competente struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali occorrenti perché l’Amministrazione predisponga per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire il regolare svolgimento delle prove concorsuali.

Nella domanda sottoscritta, integrata dalla dichiarazione sostitutiva, il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi delle disposizioni contenute nel DPR 445/2000: a) cognome e nome, codice fiscale, data e luogo di nascita (se nato all’estero, il comune nei cui registri di stato civile sia stato trascritto l’atto di nascita), residenza, recapiti telefonici e di posta elettronica; b) il possesso della cittadinanza italiana; c) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, oppure motivi della eventuale non iscrizione; d) l’idoneità fisica all’impiego; e) la sua posizione nei riguardi delle norme sul servizio di leva; f) le eventuali condanne penali riportate, anche all’estero (anche se siano stati concessi amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale, si sia proceduto alla applicazione della pena su

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richiesta ai sensi dell’art. 444 del c.p.p., ecc.) e gli eventuali procedimenti penali pendenti in Italia o all’estero; g) il diploma di laurea (DL) o la laurea specialistica (LS), attualmente laurea magistrale (LM), specificando la data del relativo conseguimento, con l’esatta indicazione dell’Università che l’ha rilasciata; h) l’eventuale possesso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione o di master universitario o di corso universitario di perfezionamento, specificando la disciplina, la data del relativo conseguimento con l’esatta indicazione dell’Università che l’ha rilasciato; i) le esperienze maturate con contratto di lavoro subordinato, ovvero collaborazione coordinata e continuativa o a progetto nel formato GG/MM/AA; j) i titoli di cui all’art. 6 del presente bando dettagliati nella dichiarazione sostitutiva allegata alla domanda; k) il possesso di eventuali titoli che - a norma dell’art. 5 del DPR n. 487/1994 - danno luogo, a parità di punteggio, a preferenza; tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda. Gli stessi devono essere indicati in modo esaustivo, precisando anche gli uffici presso i quali siano reperibili da parte dell’ Amministrazione; l) l’indirizzo presso cui - qualora l’Amministrazione non SI avvalga dell’utenza personale PEC - chiede che siano trasmesse le comunicazioni.

L’Amministrazione non è responsabile per erronee comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell‘indirizzo indicato nella domanda, né di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

ART. 4 (ESCLUSIONE DAL CONCORSO) L’ammissione al concorso avviene con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.

L’Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

Non sono prese in considerazione, e comportano pertanto l’esclusione dal concorso: le domande trasmesse con modalità diverse da quelle previste dall’art. 3 del bando o oltre il termine perentorio stabilito sempre dall’art. 3 del bando; le domande prive della firma autografa; le domande prive degli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero; le domande prive di uno dei documenti da allegare allo schema di domanda individuati dall’art. 3 del presente bando; le domande prive dei requisiti di ammissione di cui all’art. 2 del presente bando; le domande che presentano altri vizi non ritenuti sanabili. l candidati saranno esclusi dalla procedura con determina del Direttore e riceveranno apposita comunicazione.

ART. 5 (COMMISSIONE ESAMINATRICE) Con successivo provvedimento del Consiglio Direttivo sarà nominata la Commissione esaminatrice composta da tre membri, di cui uno con funzioni di Presidente.

Il Presidente è scelto tra magistrati amministrativi, ordinari o contabili, avvocati dello stato, dirigenti di prima fascia della pubblica amministrazione, professori di prima fascia di università statali e non statali.

I componenti sono scelti tra esperti sugli argomenti oggetto delle prove del concorso.

Almeno un terzo dei posti di componente della commissione è riservato alle donne.

Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario dell’Amministrazione appartenente alla III area funzionale.

La commissione esaminatrice può essere integrata, in sede di colloquio, da un componente esperto nella conoscenza della lingua inglese e da un componente esperto di informatica per l’accertamento delle specifiche conoscenze di cui all’art. 7 del bando (buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo avanzato dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego).

ART. 6 (VALUTAZIONE TITOLI) La valutazione dei titoli avviene, previa individuazione dei criteri stabiliti dalla commissione esaminatrice, dopo le prove scritte e prima della correzione dei relativi elaborati. Per la valutazione la commissione esaminatrice dispone complessivamente di l0 punti.

Ai titoli valutabili sono assegnati i seguenti punteggi massimi:

36 concorsi & leggi l) esperienza lavorativa con contratto di lavoro subordinato, ovvero di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, oltre il periodo minimo richiesto per l’ammissione; incarichi ricoperti nell’ambito delle suddette tipologie contrattuali nel settore della valutazione del sistema universitario elo della ricerca; (le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni saranno arrotondate a mese intero): (fino a 3 punti) 2) corsi di fonnazione nel settore della valutazione del sistema universitario e/o della ricerca: (fino a l punto) 3) titoli di studio post-universitari attinenti il settore della valutazione: (fino a 2 punti) 4) docenze nel settore della valutazione del sistema universitario eia della ricerca: (fino a 2 punti) 5) pubblicazioni nel settore della valutazione del sistema universitario e/o della ricerca: (fino a 2 punti) Ai fini della valutazione delle pubblicazioni saranno valutate esclusivamente quelle indicate nella dichiarazione sostitutiva per le quali il candidato ha prodotto le copie degli originali, con allegata dichiarazione di copia confanne agli originali ai sensi del DPR n. 445/2000.

Il possesso dei titoli dovrà essere comprovato da atti formali certi, già esistenti alla data di scadenza del presente bando. TI candidato dovrà allegare alla domanda una dichiarazione sostitutiva di cui agli artt. 46 e 47 del DPR n. 44512000 concernente le esperienze lavorative e il possesso dei titoli con gli estremi identificativi (v. allegato 2). La veridicità delle dichiarazioni inerenti il possesso dei titoli sarà accertato dall’ANVUR, secondo le disposizioni vigenti in materia, presso le altre pubbliche amministrazioni sulla base degli elementi fomiti nel modulo di domanda e nella dichiarazione sostitutiva. In caso di dati incompleti che non assicurano la possibilità di accertare la veridicità delle dichiarazioni i titoli non saranno oggetto di valutazione da parte della Commissione esaminatrice.

ART. 7 (PROVE D’ ESAME) Le prove d’esame consistono in due prove scritte, della durata di quattro ore ciascuna, e una prova orale. Per la valutazione di ciascuna prova la commissione esaminatrice dispone di un punteggio massimo di 30 punti.

L’Agenzia si riserva la possibilità di ricorrere a procedure preselettive. Le date di svolgimento delle eventuali prove preselettive saranno pubblicate, con apposito avviso, in un numero della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4” Serie speciale“Concorsi ed esami”del mese di dicembre 2013, nonché sul sito dell’Agenzia www.anvur.org sezione Amministrazione trasparentelBandi e avvisi. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.

In caso di svolgimento delle prove preselettive, avranno superato la prova i primi 60 candidati in graduatoria, oltre quelli classificati col medesimo punteggio del candidato collocato al 60° posto. L’eventuale preselezione sarà effettuata mediante una serie di quesiti a risposta multipla vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte e orali.

Si fa presente, inoltre, che la mancata esclusione dalla prova preseiettiva non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana l’eventuale irregolarità della domanda stessa. L’Amministrazione procederà ali ‘istruttoria delle domande per verificarne la regolarità e il possesso dei requisiti di ammissione dopo lo svolgimento della prova preselettiva stessa e limitatamente ai candidati che l’avranno superata. li punteggio riportato nella prova preselettiva non è utile ai fini della predisposizione della graduatoria finale di merito.

I candidati ammessi alle prove scritte riceveranno apposita comunicazione della data e del luogo di svolgimento con almeno 15 giorni di preavviso mediante PEC o raccomandata.

Per sostenere le prove i candidati debbono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, tra quelli previsti dal DPR 445/2000.

Per lo svolgimento delle prove d’esame non è possibile introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri, pubblicazioni, codici, anche se non commentati, testi di legge e il vocabolario della lingua italiana. È inoltre vietato introdurre telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di dati. È fatto assoluto divieto ai candidati di dialogare tra di loro. In caso di violazione di tali disposizioni la commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso. L’Amministrazione non assumerà alcuna responsabilità per la custodia di oggetti introdotti nella sede di svolgimento delle prove concorsuali.

Le prove scritte consistono in: 1^ prova: predisposizione di un elaborato sui temi della valutazione del sistema universitario; 2^ prova: predisposizione di un elaborato sui temi della valutazione della ricerca, anche mediante l’utilizzo di metodi di analisi quantitative; Superano le prove scritte e sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova una votazione di almeno 21 punti su 30 disponibili. l candidati ammessi alla prova orale ne riceveranno comuni-

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cazione a mezzo raccomandata postale con ricevuta di ritorno o telegramma, o a mezzo PEC, con l’indicazione delle votazioni riportate in ciascuna delle prove scritte e il punteggjo riportato nella valutazione dei titoli. L’avviso per la prova orale sarà inviato ai candidati almeno venti giorni prima della data in cui essi dovranno sostenerla.

La prova orale - che tende ad accertare la preparazione del candidato in relazione alle attività da svolgere - consiste in un colloquio che verte sui medesimi contenuti delle prove scritte; sulla conoscenza dei metodi di analisi quantitative, analisi bibliometriche e di gestione di banche dati di settore; su elementi di diritto amministrativo; sull’ordinamento del personale delle P.A., con particolare riferimento ai diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti; sull’ordinamento dell’ Agenzia.

Nel corso del colloquio sarà altresì accertata: a) la conoscenza, a livello avanzato, dei sistemi applicativi informatici di uso più comune; b) la buona conoscenza della lingua inglese accertata tramite eserCIZI di lettura, traduzione e conversazione.

Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto riportato da ciascuno. Tale elenco, sottoscritto dal Presidente e dal segretario della Commissione esaminatrice, è affisso in luogo visibile presso la sede d’esame.

Sono considerati idonei i candidati che abbiano riportato nel colloquio una votazione di almeno 21 punti sui 30 disponibili.

Detto conferimento, nel rispetto dei principi di cui alla succitata legge, costituisce espressione di tacito consenso al trattamento dei dati personali.

Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003 tra i quali il diritto di accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati che lo riguardano.

Titolare del trattamento è l’ANVUR, Piazza Kennedy 20 - 00144 ROMA, nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.

ART. 12 (RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO) Responsabile del procedimento è la Sig.ra Anna Centofanti, funzionario dell’ANVUR.

ART. 13 (PUBBLICITÀ) Il presente bando sarà pubblicato integralmente sul sito dell’ANVUR: www.anvur.org nella sezione Amministrazione trasparente/Bandi e avvisi e, per avviso, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4” Serie Speciale “Concorsi ed esami”.

ART. 8 (FORMAZIONE, APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA GENERALE DI MERITO) Il punteggio finale è determinato dalla somma dei voti conseguiti in ciascuna delle due prove scritte (per un massimo complessivo di 60 punti), della votazione conseguita nel colloquio (per un massimo di 30 punti) e dei punteggi riportati nella valutazione dei titoli (per un massimo di I0 punti). La Commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito secondo l’ordine derivante dal punteggio conseguito da ciascun candidato. A parità di merito trovano applicazione le vigenti disposizioni in materia di precedenze e preferenze per l’ammissione all’impiego di cui all’art. 5 del DPR n. 487/1994.

Accertata la regolarità del procedimento, con delibera del Consiglio Direttivo dell’ANVUR è approvata la graduatoria finale e sono dichiarati i vincitori del concorso, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti previsti per l’ammissione all’impiego e dei titoli dichiarati.

La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito dell’ANVUR e ne sarà dato avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale Concorsi ed esami”.

ART. 9 (COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO) Accertato, secondo le modalità previste dalla normativa vigente, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati, i candidati vincitori saranno invitati a sottoscrivere il previsto contratto individuale di lavoro, a tempo pieno e indeterminato, per l’assunzione nel ruolo del personale non dirigente dell’ANVUR. I vincitori del concorso sono soggetti al periodo di prova previsto dal vigente CCNL comparto Ministeri, decorso il quale senza che il rapporto sia stato risolto - sono confermati in ruolo dalla data di assunzione in servizio. Può essere esonerato dal periodo di prova il funzionario che lo abbia già superato nella stessa qualifica, presso altra pubblica amministrazione.

Se il vincitore, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine stabilito, decade dall’assunzione.

ART. 10 (RISERVE DELL’AMMINISTRAZIONE) L’Agenzia si riserva la facoltà di non dar corso alla procedura in oggetto senza che per i candidati insorga alcun diritto o pretesa.

Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si applicano le vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia di reclutamento.

ART. 11 (INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI) L’ANVUR, con riferimento alle disposizioni di cui al D.Lgs. n.

196/2003, utilizzerà i dati contenuti nelle domande di partecipazione al concorso ai soli fini della gestione della procedura concorsuale e dell’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. Gli stessi dati potranno essere comunicati unicamente per adempimenti di legge.

Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell’esame dei requisiti di partecipazione posseduti dai candidati, ad eccezione dei dati concernenti eventuali titoli di precedenza o preferenza, che è facoltativo.

Comune di Velletri

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posto di funzionario tecnico part time 50% con contratto di lavoro a tempo indeterminato Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

79 del 4 ottobre 2013 4 novembre 2013 laurea quinquennale in ingegneria o architettura www.comune.velletri.rm.it

È indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura, di n. l posto di “Funzionario Tecnico” part-time 50% con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come previsto dalla Legge n.125/l991. l) Normativa applicabile La presente selezione pubblica sarà espletata in conformità alle previsioni del vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Velletri, del D.P.R. 09/05/1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, in quanto applicabile, dalle altre disposizioni normative vigenti in materia nonché di quelle richiamate nel presente bando.

1. TRATTAMENTO ECONOMICO Al posto suddetto è corrisposto il trattamento economico previsto per la categoria corrispondente (categoria D3) del vigente C.C.N.L. del personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali, integrato con eventuale assegno per il nucleo familiare, rateo della tredicesima mensilità, nonché eventuali indennità ed emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e norme contrattuali. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura prevista dalle vigenti norme.

2. REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE Per l’ammissione al concorso è previsto il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti requisiti: A. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica), ovvero cittadinanza di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea; B. età non inferiore ad anni 18; C. titolo di studio: possesso Laurea quinquennale in Ingegneria o Architettura o altro titolo equipollente secondo il vecchio o nuovo ordinamento universitario. Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del presente avviso dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti; D. non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione; E. godimento dei diritti civili e politici; F. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva; G. non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente in-

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sufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, 1^ comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con DPR 10.01.57 n.

3, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; H. avere l’idoneità fisica all’impiego.

Ai sensi dell’art. 3 del D.P.C.M. n. 174/94, i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea devono possedere, ai fini dell’accesso all’impiego, i seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Tutti i requisiti prescritti dal presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso e al momento dell’assunzione.

3. DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo il modulo fac-simile allegato al presente avviso e debitamente sottoscritta dal candidato, a pena di esclusione, deve essere indirizzata al Sindaco del Comune di Velletri e rimessa all’indirizzo PEC protocollo@pec.comune.velletri.rm.it oppure consegnata, o brevi mano o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al Protocollo del Comune di Velletri - Ufficio del Personale - Piazza Cesare Ottaviano Augusto n. 1 – 00049 - Velletri obbligatoriamente e perentoriamente entro il 30° giorno a decorrere da quello successivo alla data di pubblicazione dell’avviso di indizione sulla G.U. - quarta serie speciale - concorsi ed esami n. 79 del 04/10 0/2013 ovvero entro il 04/11/2013. La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro e data dell’ufficio postale accettante. Non saranno comunque accettate le domande che, pur regolarmente spedite a mezzo posta entro il suddetto termine previsto per la presentazione delle domande, pervengano all’Amministrazione successivamente alla data del 08/11/2013.

Nel caso in cui il termine ultimo cada in giorno festivo o di chiusura per qualsiasi ragione degli uffici riceventi, il termine stesso deve intendersi prorogato alla successiva giornata lavorativa. Sull’esterno della busta o nell’oggetto della mail contenente le domande di ammissione ed i documenti, deve essere riportata la dicitura “DOMANDA DI CONCORSO - “FUNZIONARIO TECNICO” CAT.D3 PART-TIME 50%”. L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento. La domanda deve essere firmata dal concorrente, a pena di esclusione. La firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000, non deve essere autenticata.

Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n.

445 del 28.12.2000 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato DPR per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: l. il cognome ed il nome; 2. il luogo e la data di nascita; 3. il concorso al quale intendono partecipare; 4. la residenza; 5. l’indirizzo presso il quale devono essere recapitate le comunicazioni relative al concorso, completo del numero di codice di avviamento postale, e con“indicazione dell’eventuale recapito telefonico, nonché l’impegno a far conoscere tempestivamente le successive eventuali variazioni del recapito stesso; 6. il titolo di studio posseduto e richiesto dal presente bando, con l’indicazione dell’anno in cui é stato conseguito e l’Istituto che lo ha rilasciato; 7. la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (specificando lo Stato); 8. il godimento dei diritti civili e politici; 9. il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione O della cancellazione dalle liste medesime; 10. le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso ovvero l’assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti; 11. la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva (per i soli concorrenti di sesso maschile); 12. il possesso dell’idoneità fisica all’impiego; 13. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invali-

concorsi & leggi dità insanabile; 14.la lingua straniera scelta per la prova orale tra inglese e francese; 15. l’eventuale possesso di uno o più titoli che conferiscono diritto di preferenza in caso di pari merito in graduatoria con altri candidati (v. titoli di preferenza elencati successivamente nel presente bando); 16. il consenso al trattamento dei dati; 17. i cittadini degli Stati membri della Unione Europea devono diclùarare altresi di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Inoltre, nella domanda di partecipazione al concorso, i candidati portatori di handicap, ai sensi della Legge 5.2.92 n. 104, devono specificare gli eventuali ausili di cui necessitano per sostenere le prove d’esame stabilite dal bando di concorso, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

L’Amministrazione ha facoltà di disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione di un candidato per difetto dei requisiti prescritti, anche durante e dopo l’esperimento delle prove.

4. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare: la fotocopia di documento d’identità in corso di validità e la ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di € 10,33. Tale pagamento potrà essere effettuato con le modalità preferite dal candidato: • Conto Corrente Postale n.34593004 - IBAN: ITI 5C07601

03200000034593004 intestato a: COMUNE DI VELLETRI - P.zza Cesare Ottaviano Augusto n. 1 - 00049 Velletri (Rm); • Conto Corrente Bancario - Banca Popolare del Lazio IBAN: IT40F05 10439491 CCOOI0007261 intestato a: TESORERIA COMUNALE - COMUNE DI VELLETRI - P.zza Cesare Ottaviano Augusto n. 1 - 00049 Velletri (Rm); Il pagamento di cui sopra dovrà riportare la seguente causale:”Tassa di concorso per 1 posto di“Funzionario Tecnico”Cat.D3 part-time 50%”

5. REGOLARIZZAZIONE DELLA DOMANDA E DELLA DOCUMENTAZIONE L’Ufficio Programmazione e gestione risorse umane, in sede di giudizio di ammissibilità, deve sempre ammettere a regolarizzare quelle domande che presentino delle imperfezioni formali o delle omissioni non sostanziali, con 4 fonnale invito.

In caso di documentazione irregolare ma sanabile, il concorrente sarà invitato a regolarizzare la domanda entro il termine perentorio di 5 giorni dal ricevimento dell’avviso; trascorso inutilmente tale tennine, il candidato sarà escluso dal concorso.

Soltanto l’omissione o l’incompletezza delle dichiarazioni relative alle generalità personali o al concorso determinano l’esclusione dal concorso stesso.

In particolare, non saranno ammessi a partecipare al concorso i candidati che incorreranno in una delle seguenti irregolarità nella presentazione della domanda di partecipazione:

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• domanda presentata, spedita o pervenuta dopo le scadenze previste dal bando; • omissione dell’indicazione del nome, cognome, data e luogo di nascita, residenza; • mancanza della finna autografa del concorrente a sottoscrizione della domanda

6. COMMISSIONE GIUDICATRICE La Commissione Giudicatrice del concorso verrà nominata ai sensi dell’art 60 del vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e dell’art. 9 del D.P.R. 9/5/1994 n. 487 e successive modificazioni.

7. PROVE D’ESAME L’esame consisterà in: UNA PROVA PRESELETTIVA EVENTUALE, che sarà attuata solo qualora il numero di domande di partecipazione sia superiore a 50. Il numero degli ammessi alla prova concorsuale, sarà pari a 30. Saranno altresi ammessi tutti coloro che risulteranno collocati a pari merito nell’ultima posizione utile della graduatoria. L’eventuale punteggio ottenuto nella prova preselettiva non concorrerà a formulare il punteggio finale. La prova consisterà in quiz a risposta multipla sulle materie di seguito indicate e di cultura generale. Nel caso di preselezione la Commissione esaminatrice accerterà esclusivamente la tempestività delle domande ed ammetterà con riserva tutti i candidati alla fase di preselezione. Dopo la preselezione si accerterà la conformità delle domande e della documentazione alle norme del bando delle sole istanze dei candidati collocati utilmente in graduatoria.

DUE PROVE SCRITTE LA PRIMA PROVA SCRITTA consisterà in quesiti a riposta sintetica; LA SECONDA PROVA SCRITTA, prova teorico-pratica, consisterà nella predisposizione di atti e/o elaborati tecnici /grafici e/o amministrativi concernenti le materie di: progettazione, appalto e direzione lavori nei lavori pubblici, gestione dei servizi ambientali, tutela ambientale, gestione e manutenzione opere pubbliche, procedure espropriative; UNA PROVA ORALE che verterà sulle materie di seguito indicate. Nella prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza di una lingua straniera, a scelta del candidato, tra inglese e francese. Sarà effettuata inoltre una verifica pratica al fine di accertare la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie: normativa relativa ai contratti di lavori pubblici, servizi e forniture e relativo regolamento di attuazione; normativa in materia di urbanistica, edilizia, espropriazioni; normativa in materia ambientale; legislazione sulle autonomie locali - (D.lgs. n. 267/2000); nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti; normativa riguardante la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili; diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici. cenni di diritto costituzionale ordinamento finanziario e contabile degli enti locali norme in materia di semplificazione amministrativa e di tutela dei dati personali (privacy) elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.; L’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, sarà pubblicato esclusivamente sul sito internet dell’Ente www.comune. velletri.rm.it.

Le prove scritte e la prova orale si intendono superate con la votazione non inferiore a 21/30. La Commissione procederà alla correzione della seconda prova scritta esclusivamente per quei candidati che abbiano riportato nella prima prova scritta il punteggio minimo richiesto.

LE PROVE si svolgeranno secondo il calendario di seguito indicato: PRESELEZIONE si svolgerà il giorno 11 novembre 20\3 alle ore 9:30 presso il Palazzetto dello Sport di Velletri “Palabandinelli”, sito in Via Ariana n.8.- Qualora non fosse necessario procedere all’espletamento della prova preselettiva, si procederà direttamente alla prima prova scritta il giorno 18/11/2013.

L’eventuale comunicazione relativa alla mancata esecuzione della prova preselettiva sarà data esclusivamente mediante pubblicazione di avviso sul sito dell’Ente www.comune. velletri.rm.it: PRIMA PROVA SCRITTA si svolgerà il giorno 18 novembre 20\3 alle ore 9:30, l’indicazione del luogo, verrà effettuata esclusivamente mediante pubblicazione di avviso sul sito internet dell’Ente www.comune.velletri.rm.it: SECONDA PROVA SCRITTA si svolgerà il giorno 19 novembre 2013 alle ore 9:30, l’indicazione del luogo, verrà effettuata esclusivamente mediante pubblicazione di avviso sul sito internet dell’Ente www.comune.velletri.rm.it; PROVA ORALE: data e luogo da definirsi, seguirà comunicato

38 concorsi & leggi su sito internet dell’Ente.

L’elenco degli ammessi alla prova orale, con la relativa indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà pubblicato, almeno venti giorni prima della data di svolgimento della prova orale, sul sito internet dell’Ente. Tuttavia specifica comunicazione scritta verrà inviata ad ogni singolo candidato ammesso.

I candidati devono presentarsi alle prove d’esame muniti di idoneo e valido documento di riconoscimento. Durante le prove scritte non è consentita la consultazione di testi di legge o di altro tipo. I candidati che non si presentano a sostenere le prove d’esame nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita saranno considerati rinunciatari al concorso anche se la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forza maggiore.

Per la valutazione di ciascuna prova d’esame, la Commissione Esaminatrice dispone di 30 punti, pari a l0 punti per ogni Commissario. Qualunque tipo di comunicazione inerente variazioni sul luogo delle prove e calendario degli esami, sarà pubblicato esclusivamente sul sito internet dell’ente; Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nella prova orale.

8. GRADUATORIA La Commissione Esaminatrice provvede a formulare la graduatoria di merito dei candidati, secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso e comunque previo accertamento circa la verifica delle dichiarazioni rese dai medesimi. A parità di merito i titoli di preferenza sono: l. gli insigniti di medaglia al valore militare; 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed Invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra, 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11 . i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo per non meno di un anno nell’anuninistrazione che ha indetto il concorso; 18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi ed i mutilati civili; 20. i militari volontari delle Forze annate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

A parità di merito e titoli lo preferenza è determinata: a. dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno. b. dall’aver prestato servizio presso Amministrazioni pubbliche senza aver riportato sanzioni disciplinari; c. dal maggior punteggio riportato nel complesso delle prove scritte elo pratiche ed orali.

In caso di ulteriore parità la preferenza verrà data al candidato avente minore età. La graduatoria di merito è approvata con provvedimento dell’ente e pubblicata sul sito internet nonché all’Albo Pretorio del Comune ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 15 del D.P.R. 487/94.

La graduatoria di merito ha validità tre anni, falle salve eventuali successive diverse disposizioni legislative in materia. Dalla data di pubblicazione al predetto Albo, decorre il periodo di validità della stessa.

9. ASSUNZIONE DEL VINCITORE È dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella graduatoria di merito. L’Amministrazione procederà, prima dell’assunzione, all’accertamento dei requisiti richiesti per l’assunzione del vincitore.

Il vincitore consegue la nomina in prova e sarà invitato, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento o comunque notificata all’interessato, ad assumere servizio entro ap-

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posito termine prescritto nella predetta comunicazione, non inferiore a 10 giorni decorrenti dal ricevimento della stessa, salvo tennine inferiore stabilito in accordo con il vincitore. Lo stesso, altresì, dovrà presentare la documentazione richiesta da questa Amministrazione entro il termine che sarà assegnato.

Sarà cura dell’Amministrazione procedere all’accertamento d’ufficio di ogni requisito oggetto di certificazione della PA Il vincitore che senza impedimento legittimo non assuma servizio entro il termine e secondo le modalità sopracitate decade dalla nomina.

Il vincitore assume servizio previa stipula del contratto individuale di lavoro, ai sensi del vigente CCNL del personale del comparto Regioni-Autonomie Locali. L’assunzione è soggetta ad un periodo di prova di mesi sei, superato positivamente il quale verrà acquisita la stabilità del posto.

La stipulazione del contratto individuale di lavoro e l’assunzione in ServiZIO del vincitore sono comunque subordinati, oltre alla verifica del possesso dei requisiti richiesti per l’assunzione, alla concreta possibilità di costituire il relativo rapporto da parte dell’Amministrazione in relazione alle disposizioni di legge riguardanti il personale degli Enti Locali, vigenti al momento della stipulazione ed alle disponibilità finanziarie dell’ente.

10. DISPOSIZIONI FINALI Il Comune di Velletri garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 198/06 s.m.i. Con riferimento alle disposizioni di cui al D. Lgs. 196/03 s.m. i., i dati personali che il candidato è chiamato a fornire sono obbligatori ai fini dell’ammissione alla procedura concorsuale e vengono utilizzati esclusivamente per gli adempimenti connessi all’espletamento del concorso ed agli eventuali procedimenti di assunzione.

La presentazione della domanda costituisce consenso al trattamento, da parte dell’Ente, dei dati personali.

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle norme legislative e regolamentari vigenti in materia ed in particolare al D.P.R. 9.5.94 n. 487 e successive modifiche ed integrazioni ed alle norme previste dal Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi in quanto compatibili.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, nonché riaprire i termini, ovvero revocare il presente bando di concorso per motivi di pubblico interesse.

Per informazione gli interessati potranno rivolgersi al responsabile del procedimento concorsuale presso l’ufficio programmazione e gestione risorse umane, Sig.ra Alessia Marini, al Tel. 06.96158279-230. Il presente bando ed il modello di domanda possono essere consultati nel sito internet del Comune di Velletri: www.comune.velletri.rm.it.

profilo di ricercatore - III livello professionale, per il Dipartimento di biologia cellulare e neuroscienze.

Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, per il Centro nazionale sostanze chimiche. (N. 7 dell’articolo 1 del bando).

Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, per il Centro nazionale sostanze chimiche. (N. 8 dell’articolo 1 del bando).

Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, per il Centro nazionale sostanze chimiche.

(N. 9 dell’articolo 1 del bando).

Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, per il Centro nazionale AIDS. Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, presso il Centro nazionale malattie rare.

Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, per il Centro nazionale AIDS.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI BIOCHIMICA DELLE PROTEINE Selezione pubblica, ad una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in Biotecnologie Molecolari e Industriali, da usufruirsi presso la sede di Napoli. (Bando IBPBS0662013NA).

Selezione pubblica, ad una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in Biologia, Biotecnologie, Chimica, Farmacia e CTF da usufruirsi, presso la sede di Napoli. (Bando IBPBS068-2013NA).

Selezione pubblica, ad una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in Biologia, Biotecnologie, Chimica, Farmacia, Fisica e CTF, da usufruirsi presso la sede di Napoli. (Bando IBPBS067 2013NA).

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO DI GENETICA E BIOFISICA «ADRIANO BUZZATI TRAVERSO»

sommario n°82

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, presso il Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare.

Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale, per il Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate.

Pubblicazione della graduatoria di merito della selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il

Selezione n. IGB-BS-4/2013 per una borsa di studio per laureati della durata di un anno, da usufruirsi presso la sede di Napoli.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO INSEAN Selezione pubblica, per il conferimento di una borsa di studio per laureati per ricerche nel campo dell’area scientifica «Ingegneria», da usufruirsi presso la sede di Roma.

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO PER I PROCESSI CHIMICO-FISICI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di collaboratore di amministrazione livello VII, presso I’UOS di Pisa.

ISTITUTO NAZIONALE PER L’ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO Avviso di rettifica della graduatoria di merito e nomina dei vincitori delle borse di studio DPO P09/L01 e DPO P09/L02 di cui al concorso pubblico, per titoli, per il conferimento di quattro borse di studio, della durata di due anni ciascuna, a cittadini italiani o di altri Paesi appartenenti all’Unione Europea, per collaborare ai programmi di ricerca DPOP2/L01, DPOP02/L03, DPOP09/L01, DPOP9/L02, da fruirsi presso il Dipartimento pro-

27 OTTOBRE 2013

concorsi & leggi

cessi organizzativi - Settore ricerca.

ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA OSSERVATORIO ASTRONOMICO DI BRERA Graduatoria finale della selezione, per titoli ed esame, ad un posto di tecnologo III livello CCNL Enti di ricerca, con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabili, e rapporto di lavoro a tempo pieno, presso la sede di Merate.

UNIVERSITÀ E ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE ACCADEMIA DI BELLE ARTI DI FOGGIA Selezione pubblica, per titoli, per la formazione delle graduatorie d’istituto triennali, valide per gli a.a. 2013/2014, 2014/2015 e 2015/2016, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato di durata fino ad un anno, di 4 unità di personale docente.

UNIVERSITÀ DI BRESCIA Selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato (contratto junior), per il settore concorsuale 06/G1 - Pediatria generale, settore scientifi co-disciplinare MED/39 Neuropsichiatria infantile.

UNIVERSITÀ DI CAMERINO Approvazione degli atti relativi a due selezioni per la copertura, a tempo determinato, di due posti di ricercatore universitario, presso la Scuola di giurisprudenza.

Approvazione degli atti relativi alla procedura selettiva per la copertura di un posto di ricercatore universitario a tempo determinato, per il settore concorsuale 02/ B1 - Fisica sperimentale - settore scientifico-disciplinare FIS/03 - Fisica sperimentale della materia - Scuola di scienze e tecnologie.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE

Avviso di mobilità per la copertura di posti di categoria B - posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici - ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68 - per il supporto alle strutture Dipartimentali e ai Centri dell’Università degli studi di Perugia.

Avviso di mobilità, per la copertura di posti di categoria B - posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici - ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68 - per la conduzione degli automezzi.

ENTI LOCALI CITTÀ DI CUNEO Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo socio-educativo - categoria D.

CITTÀ DI FILOTTRANO Procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore direttivo amministrativo cat. D - posizione giuridica di accesso D1.

COMUNE DI BREBBIA Annullamento del bando di concorso per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di agente di polizia locale categoria C, posizione economica C1.

COMUNE DI DUNO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile, a tempo part-time orizzontale o verticale ed indeterminato, categoria C - posizione economica C1 - Area amministrativa.

COMUNE DI MONTEROTONDO

Bando di mobilità volontaria per la copertura di due posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Attivazione della procedura selettiva per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un posto di assistente sociale, categoria D, p.e. D1 da destinare al Servizio politiche sociali.

Bando di mobilità volontaria per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa- gestionale, riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Avvisi pubblici per la copertura a tempo indeterminato tramite procedura di mobilità tra Enti per istruttore direttivo tecnico contabile (cat. giur. D1) per il Servizio Tributi e Entrate e istruttore tecnico culturale (cat. giur. C) per il Settore Cultura.

Bando di mobilità volontaria per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, riservato al personale in servizio presso le amministrazioni pubbliche con contratto di lavoro a tempo indeterminato e profilo di avvocato.

UNIVERSITÀ DI FOGGIA Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato, a tempo determinato, di categoria C - posizione economica 1 - area amministrativa, avente la durata di 9 mesi e con un impegno al 50%, per le esigenze del progetto Progetto «STAR – AgroEnergy: an integrated approach to renewable energy generation according to sustainability criteria» (Sel. 2/2013).

UNIVERSITÀ DI MESSINA Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - XXIX ciclo.

UNIVERSITÀ DI MILANO

COMUNE DI PARMA

COMUNE DI PESCANTINA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di funzionario cat. D3, a tempo pieno ed indeterminato, presso l’area sevizi finanziari.

COMUNE DI QUISTELLO Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura, a tempo indeterminato part-time (24/36), di un posto di istruttore direttivo contabile - categoria D1.

COMUNE DI ROSETO DEGLI ABRUZZI Graduatoria di merito della selezione pubblica, per esami, per l’assunzione, a tempo indeterminato, di un istruttore amministrativo - categoria C.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE DI CIRCOLO DI BUSTO ARSIZIO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria C - area amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso il Dipartimento di scienze della mediazione linguistica e di studi interculturali - codice 17019.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di un posto di dirigente amministrativo.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria EP - posizione economica EP1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la divisione sistemi informativi - codice 17039.

Selezione per il conferimento di incarico di durata quinquennale di un posto di direttore dell’Unità operativa di pneumologia, ruolo sanitario, profilo professionale medici, area medica e delle specialità mediche, disciplina malattie dell’apparato respiratorio.

UNIVERSITÀ DI PERUGIA Avviso di mobilità per la copertura di posti di categoria B - posizione economica B3 - area servizi generali e tecnici - ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68 - per le esigenze del Centro di servizio stabulario centralizzato.

AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SANT’ANNA DI COMO

AZIENDA OSPEDALIERA «S. MARIA DEGLI ANGELI» DI PORDENONE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di pediatria a tempo indeterminato.

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AZIENDA U.L.S.S. N. 16 DI PADOVA Avvisi pubblici per il conferimento di incarichi di direttore di struttura complessa per U.O.C., in vari presidi ospedalieri.

AZIENDA U.S.L. N. 7 DI CARBONIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica categoria D.

ESTAV NORD OVEST DI PISA Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico disciplina ginecologia e ostetricia (conc. n. 6/2013) per l’attività di Colposcopia Diagnostica di 2° livello e Laserterapia.

Concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico disciplina cure palliative (conc. n. 5/2013).

OSPEDALE EVANGELICO INTERNAZIONALE DI GENOVA Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato di dirigente medico - disciplina neonatologia.

ALTRI ENTI CAMERA DI COMMERCIO, INDUSTRIA, ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI ROMA Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di sei posti a tempo pieno e indeterminato nella categoria C - profilo di assistente ai servizi amministrativi e di supporto.

FONDAZIONE RI.MED, ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLA SICILIA «A. MIRRI», ISTITUTO SPERIMENTALE ZOOTECNICO PER LA SICILIA Selezione pubblica per test scritto, titoli e colloquio, per l’attribuzione di quattro borse di studio, formazione e ricerca, della durata di 16 mesi, per differenti figure professionali.

DIARI FONDAZIONE IRCCS CA’ GRANDA OSPEDALE MAGGIORE POLICLINICO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, di un posto di collaboratore amministrativo professionale - categoria D, a tempo pieno, da assegnare all’U.O.C. Risorse umane.

ISTITUTO NAZIONALE DI DOCUMENTAZIONE INNOVAZIONE E RICERCA EDUCATIVA Diario delle prove del concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, per il reclutamento a tempo indeterminato di 26 unità di personale per il profilo Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca (VI livello professionale) per l’Area Ricerca e Sviluppo per la Comunicazione, Documentazione, Nuovi linguaggi, per l’Area Didattica, Formazione e Miglioramento e per l’Area Ricerca e Sviluppo delle Tecnologie per l’Informazione con assegnazione dei vincitori presso la Sede Centrale di Firenze, Via Buonarroti 10 (Delibera Commissario Straordinario Ansas n. 47 del 6 Agosto 2012) e 9 unità di personale per il profilo Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca (VI livello professionale) per l’Area Didattica, Formazione e Miglioramento con assegnazione dei vincitori presso le Sedi dei Nuclei territoriali (Delibera Commissario Straordinario Ansas n. 48 del 06.08.2012).

ISTITUTO NAZIONALE RIPOSO E CURA PER ANZIANI VITTORIO EMANUELE II DI ANCONA Diario della prova scritta del concorso pubblico, per un collaboratore professionale sanitario logopedista per il POR di Fermo.

MINISTERO DELL’INTERNO Diario delle prove scritte relative al concorso pubblico, per titoli ed esami, a 30 posti per l’accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia.

ORDINE INTERPROVINCIALE DEI FARMACISTI DI SASSARI E OLBIA-TEMPIO Avviso relativo al diario delle prove scritte del concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di operatore di amministrazione, area B/B1.