Lavorare 765 | 15 dicembre 2013

A LATINA

LAUREATI IN LEGGE

240 CUOCHI E ADDETTI NELLE MENSE

Uffici giudiziari tirocini gratuiti Formazione teorico-pratica 18 mesi nelle sedi di Roma

servizio a pagina 4

a pagina 5

NELLA SEDE ROMANA

informatica: 50 i profili per Onesis a pagina 6

Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • Mail: info@lavorare.net •Tel. 3351541353 • Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012

Anno XVI - n. 765 15 dicembre 2013 Euro 2,00

Esselunga

apre ad Aprilia e assume

CONCORSI

servizi a pag. 7

Fermadivolontari nelleForzeArmate 2.229 i posti disponibili basta la licenza media

ALBANO LAZIALE

CONCORSI ULTIM’ORA!

20 elettricisti a 1.500 euro

500neiBeniculturali: formazioneperunanno

servizi a pagina 14

Per inventariare e digitalizzare il patrimonio culturale italiano

3 Gdo La catena di supermercati inaugura nel Lazio e assume allievi, commessi e baristi 15 DICEMBRE 2013

assunzioni in corso

Esselunga sbarca ad Aprilia sselunga stringe i tempi. Il Gruppo, che ad oggi conta più di 140 supermercati tra Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto e Liguria, è pronta per approdare sul mercato del Lazio. Il colosso della grande distribuzione organizzata, che da tempo manifestava la volontà di espandersi nel centro Italia, sta accelerando per poter inaugurare il prima possibile i suoi primi punti vendita sul territorio laziale. A confermarlo, sono fonti interne dell’azienda, che a “Lavorare” aggiungono: «Il primo superstore verrà inaugurato ad Aprilia, anche se non c’è ancora una data certa. È molto probabile, tuttavia, che venga aperto nella seconda metà del 2014». Dopo giugno, quindi, ogni mese potrebbe essere quello buono. E non è finita qui, perché parallelamente ai supermarket verranno aperti, i cosiddetti “Bar Atlantic”, veri e propri punti di ristoro per colazioni, pranzi e aperitivi. Veniamo alle assunzioni: anche se non c’è ancora un numero definito sul fabbisogno del personale per lo store di Aprilia, sarà quasi certamente un maxi-reclutamento. Che interesserà moltissime figure e professionalità.

Eccole tutte, nel dettaglio.

diploma di scuola superiore ad indirizzo alberghiero oppure un attestato di qualifica professionale specifico, attitudine alla vendita e passione per la cucina.

E

Addetti alle vendite: la ricerca è per commessi da inserire sia a tempo pieno che part-time, quest’ultimi da impiegare prevalentemente durante i weekend. Il loro compito sarà quello di supportare le attività dei singoli reparti: operazioni di carico/scarico merci, assistenza alla vendita, rifornimento degli scaffali e gestione della cassa. I requisiti sono assolutamente abbordabili: basta il diploma di maturità o, al più, una formazione di tipo universitario; velocità di esecuzione, buone doti relazionali e capacità di lavorare in uno staff.

Allievo gastronomia: in questo caso si cercano talenti che abbiano una certa passione per i prodotti da banco (in particolare: for-

N. 765 del 15 dicembre 2013 - Anno XVI Chiuso in tipografia venerdì 6 dicembre alle ore 20

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: corso Trieste,185 00198 Roma Direttore responsabile Luciano Cerasa Impaginazione Diego Russo per Impresa 2000 Redazione Corso Trieste,185 00198 Roma; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità IMPRESA 2000 servizi editoriali

Tel.: 3351541353 pubblicita@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Allievo macelleria: Non solo prodotti di mare, ma anche di terra. È per questo che si cercano macellai provetti, che sappiano maneggiare i tagli di carne e offrire alla clientela il servizio migliore possibile. Anche a loro si garantisce una formazione che, assistita dai professionisti di Esselunga, servirà loro per apprendere le tecniche di base.

Per candidarsi basta diploma e capacità relazionali maggi e salumi). I candidati, una volta selezionati, affronteranno un iniziale percorso di formazione, fatto di pratica sul campo e affiancamento di personale esperto, grazie al quale avranno la possibilità di imparare a gestire ed organizzare il lavoro del banco in modo autonomo. Per partecipare a questa selezione occorre il diploma di scuola superire, preferibilmente ad indirizzo alberghiero, capacità di relazionarsi con la clientela e, come detto, passione per il mondo della cucina.

affiancamenti costanti e formazione continua. Qualifica professionale o diploma di maturità, preferibilmente conseguito presso un istituto alberghiero e Arte Bianca: questo l’unico requisiti ritenuto indispensabile.

L’esperienza non serve, ve la faranno fare loro.

Allievo pescheria: l’azienda offre un percorso di formazione per imparare a gestire autonomamente il banco dedicato ai prodotti ittici. I requisiti non cambiano nemmeno in questo caso:

Baristi: i profili verranno inseriti all’interno del bar Atlantic, di cui si è parlato sopra. Pulizia della sala, servizio al banco e in cucina, preparazione di cappuccini, caffè, aperitivi, snack: queste saranno le attività principali. La selezione è rivolta in particolare a candidati che, in possesso di un diploma di scuola superiore, abbiano preferibilmente frequentato e conseguito il corso di operatore dei servizi di sala bar o una qualifica similare.

Allievi responsabili: il reclutamento in questo caso non è rivolto specificamente al superstore di Aprilia, ma è avviato per reclutare personale direttivo che verrà

inserito nei vari punti vendita che sorgeranno nel Lazio. In primis si cercano allievi responsabili di bar, che dopo una formazione ad hoc riceveranno le “chiavi” dei bar Atlantic e li gestiranno a 360 gradi. Poi c’è posto per gli allievi responsabili delle profumerie e, non ultimi, gli allievi direttori di negozio. Quest’ultima selezione, che in realtà è aperta da molto tempo, è ancora aperta e offre la possibilità ai giovani di intraprendere una interessante carriera manageriale all’interno dell’azienda. Anche per queste posizioni si richiede il diploma di scuola superiore e ottime capacità organizzative, di analisi e pianificazione. I contratti? Agli allievi si offre un apprendistato finalizzato all’assunzione; con i commessi verranno stipulati contratti a tempo determinato o indeterminato.

Per avere maggiori informazioni, consultare in modo ancora più approfondito le opportunità fin qui descritte, o più semplicemente inviare direttamente il proprio curriculum vitae, è necessario collegarsi sin da subito con il sito internet http://www.esselungajob.it/ (cliccando nella sezione: offerte di lavoro- negozi- “Latina e provincia” e “Zona Lazio”).

Giorgio Caraglio

Allievo panificatore: i panettieri che lavoreranno in Esselunga dovranno, sempre, garantire la massima qualità. Ecco perché c’è bisogno di ragazzi che abbiano voglia di imparare il più possibile i segreti del pane, attraverso

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Per info sugli abbonamenti rivolgersi alla nostra segreteria di redazione,

e-mail: info@lavorare.net Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - corso Trieste,185 00198

Roma

- con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

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•Esselunga, prossima apertura del primo superstore nel Lazio, ad Aprilia: largo ai diplomati •Articolo 1, 240 fra addetti mensa e cuochi a Latina, Milano e Sassari •Ministero della Giustizia, stage non retribuiti negli uffici giudiziari •Aeroporti di Roma, largo ad addetti all’accoglienza sia a Ciampino che al Leonardo da Vinci di Fiumicino •Esercito, Marina ed Aeronautica militare, il Ministero della Difesa bandisce 2.229 posti per Vfp4

•Agenzia del Demanio, nuove chance da Roma a Bolzano •Disney Cruise Line, opportunità a bordo per receptionist e bartender •Posti nelle Asl del Lazio per tecnici radiologi, assistenti sociali, psicologi, docenti e ginecologi •Il concorsone del Campidoglio non si ferma: lo annuncia Nieri Intanto però viene rinviato il concorso per 126 istruttori FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

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•Ministero dei beni culturali: bando

per 500 laureati, nell’ambito del progetto di informatizzazione del patrimonio culturare italiano •Corso gratuito per manutentori SEGNAPOSTO

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•137 annunci dalle aziende registrate ai nostri servizi CONCORSI E LEGGI

•30 autisti Ncc per il Comune di Civitavecchia. Riapertura dei termini al 19 dicembre

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15 DICEMBRE 2013

assunzioni in corso

Elettricisti sì, ma full-time L

a filiale di Roma Schiavonetti di Orienta spa Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di quattro termoidraulici esperti per un impiego full-time presso una società, con sede a Roma, e operante nell’istallazione di impianti elettrici in edifici.

Non si richiede un particolare titolo di studio ma è necessaria un’ esperienza nel settore della termoidraulica e nell’istallazione di impianti elettrici.

Le risorse si occuperanno, in particolar modo, di opere di manutenzione e di riparazione di impianti termoidraulici.

L’agenzia Orienta offre un contratto in somministrazione, sulla base del contratto collettivo nazionale di lavoro Metalmeccanica 3°/4°.

La durata del contratto è inizialmente di un mese, ma ci sono buone possibilità di otteneere delle proroghe consecutive.

Per avere maggiori informazioni o per inviare il proprio curriculum vitae contattare l’agenzia interinale all’indirizzo di posta elettronica sede@orienta.net, scrivendo nell’oggetto della mail la posizione interessata.

D.S. © Riproduzione Riservata

Operatore socio sanitario si diventa alla Asl Roma H L’Asl di Roma “H” ha riaperto i termini per l’incarico di docenza nell’ambito del corso di “Operatore socio

sanitario”, di mille ore complessive. Il candidato, col titolo di assistente sociale in tasca, ha tempo fino al 13 dicembre

prossimo per candidarsi.

Avviso e modulistica si possono trovare direttamente sul sito www.aslromah.it.

Articolo1, 240 posti a tavola tratti di somministrazione a tempo determinato, che prevedono fra l’altro una disponibilità part-time o full-time, a seconda delle esigenze delle singole aziende.

Chi è interessato e vuole già da ora prendere parte alla selezione, non perda tempo: il curriculum vitae deve essere inviato all’indirizzo di posta elettronica della divisone Horeca di Articolo 1, ossia horeca@articolo1.it. Va ricordata anche un’altra selezione portata avanti dall’agenzia interinale su Roma e Milano, dedicata però al settore bancario: si cercano 30 “produttori” che, inseriti in una famosa compagnia assicurativa multinazionale, avranno il compito di sviluppare il portafoglio clienti proponendo loro prodotti assicurativi e bancari. L’inserimento è con Partita Iva; i candidati devono avere esperienza e buona dimestichezza con il computer. Le candidature possono essere inoltrate direttamente al seguente indirizzo mail: banking@articlolo1.it.

hance a valanga a Latina. L’agenzia per il lavoro Articolo1 ha infatti avviato un maxi-reclutamento che intende inserire 240 cuochi e addetti mensa all’interno di aziende che operano nel settore della ristorazione collettiva, quindi mense aziendali, ospedali, caserme e molte altre strutture. In particolare, la ricerca coinvolge i territori di Latina, Milano e hinterland, oltre alle città sarde Sassari e Nuoro. In primis si mettono sul piatto 150 opportunità per cuochi e aiuto cuochi, i quali avranno il compito di preparare i pasti. I requisiti per partecipare alle selezioni sono molto chiari: occorre avere maturato esperienza nel ruolo, grande flessibilità oraria, attestato Haccp in tasca. Indispensabile anche avere frequentato, e superato il corso di sicurezza sul lavoro. Non molto dissimile il discorso per i 90 addetti mensa: anche in questo caso è necessaria l’esperienza, il certificato Haccp e di sicurezza sul lavoro. Le risorse verranno inserite sin da subito con con-

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ANTONIO BIONDI

Lo Sheraton di Roma inserisce tirocinanti laureati EDUCATORI DI ASILO NIDO FORMATI PAPAGENO apageno di Flavia De Lucia, azienda con sede a Roma, è alla ricerca di due tirocinanti laureandi per uno stage retribuito come educatore e coordinatore presso un asilo nido. Il tirocinio, che rientra nel progetto Ius e ne rispetta tutti i requisiti, prevede la stipula di un contratto di quattro mesi, part-time misto, con retribuzione mensile che può arrivare fino a 500 euro, che saranno erogati a conseguimento dell’esperienza. Il tirocinio è rivolto nei confronti di studenti laureandi in Scienze dell’Educazione, Pedagogia e Psicologia, che abbiano conseguito almeno l’80 per cento dei crediti previsti dai rispettivi piani di studi e che abbiano interessi a svolgere il lavoro di tesi in azienda. Non sono richieste precedenti esperienze lavorative. Per inoltrare la propria candidatura è necesario collegarsi direttamente alla pagina web www.jobsoul.it

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D.S.

Quegli stage nell’ospitalità L

aureandi dietro al desk di Sheraton. Il colosso dell’hotellerie seleziona brillanti laureandi da inserire in percorsi di stage retribuiti presso la struttura di Roma.

Porte aperte ai dottori in Economia, Management, Scienze delle comunicazioni, Lingue e Sociologia con il pallino per l’ospitalità.

L’opportunità, infatti, è rivolta ai ragazzi interessati a svolgere il lavoro di tesi in azienda.

In particolare, rientra nel progetto “Ius - Imprese, università, studenti”, che facilita la connessione fra i tre protagonisti

del mondo del lavoro. Per questo si prediligono i profili professionali che abbiano conseguito almeno l’80 per cento dei crediti previsti dal piano di studi.

Il tirocinio avrà la durata di quattro mesi e si svolgerà nell’area dell’accoglienza e in quella dedicata al “sales & marketing”. È previsto un rimborso spese di 500 euro mensili. Potrete candidarvi entro il 28 dicembre inserendo il curriculum sul sito www.jobsoul.it.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Quell’archeologo verso la Sardegna

Tra scavi e rovine. La Ales spa, società controllata dal Ministero dei beni e delle attività culturali, è alla ricerca di un archeologo che curi la realizzazione del progetto di “tutela, conservazione e valorizzazione delle aree archeologiche della Sardegna e della Gallura costiera”. L’avviso è rivolto in particolare a un candidato che, oltre ad aver conseguito il diploma di laurea in archeologia, abbia maturato almeno 5 anni di esperienza nell’ambito e sia in possesso della partita Iva. Il profilo idoneo verrà inserito nel progetto di Ales, con il compito di vigilare sull’esecuzione dei lavori, gestire i rapporti con i committenti e l’acquisto di materiali.

Candidature entro il 12 dicembre all’e-mail sardegna@ales-spa.com.

L’attività lavorativa inizierà il 1 gennaio 2014 e si concluderà il 31 dicembre dello stesso anno. Informazioni sul sito www.ales-spa.com/ (sezione: “news”).

15 DICEMBRE 2013

Neolaureati Il Comune vicino a Roma seleziona under 30 a cui assegnare stage da 400 euro al mese

Fate pratica al Comune di Albano Laziale Il Comune di Albano Laziale (Roma) ha attivato più di 20 tirocini destinati a brillanti neolaureati. Possono partecipare i ragazzi che non hanno superato i 30 anni in possesso di un diploma di laurea o di un master di secondo livello conseguiti da non più di 12 mesi, con una media degli esami non inferiore ai 25/30. Lo scopo dell’iniziativa è quello di affiancare il personale presente nei vari uffici. Sono davvero molte le lauree inserite fra i requisiti di ammissione: parliamo di Economia, Scienze matematiche, Ingegneria dell’informazione o civile.

Non è stata trascurata l’area del diritto e quella istituzionale, grazie all’in-

rillanti laureati in Giurisprudenza: rispolverate il completo perché gli uffici giudiziari cercano proprio voi. Il Ministero della Giustizia ha dato il via alle candidature per partecipare agli stage di formazione teorico-pratica gratuiti presso gli uffici giudiziari di Roma. I profili che possono accedere all’iniziativa devono aver frequentato una delle specializzazioni che proviene dai corsi di studio in Giurisprudenza.

In particolare sono richieste lauree quinquennali perché i tirocini sostituiscono la tradizionale pratica legale utile per l’iscrizione all’albo professionale. Tra i requisiti curriculari spicca il voto di laurea, che non deve essere inferiore ai 105/110, mentre una specifica commissione valuterà la media di alcuni esami specifici in caso di parità di punteggio.

Parliamo di diritto costituzionale, diritto privato, diritto processuale civile, commerciale, penale, processuale penale, diritto del lavoro e amministrativo che i ragazzi dovranno aver superato con un voto di almeno 27/30.

Verranno scelti i candidati che non hanno superato i 30 anni, che potranno assistere e coadiuvare i magistrati in diversi settori, come i tribunali, le corti d’appello, i tribunali di sorveglianza o per i minorenni, nonché i giudici amministrativi dei Tar e del Consiglio di Stato. Il tirocinio durerà 18 mesi, durante i quali i ragazzi

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5 Firenze: selezioni“ballerine” per lo show su Michael Jackson B assunzioni in corso

serimento di laureati in Giurisprudenza e Scienze politiche.

Infine, non mancano opportunità per le discipline letterarie e sociologiche.

Ogni percorso formativo sarà studiato sulle basi culturali dei prescelti, che supporteranno gli uffici dedicati ai servizi al cittadino e quelli più specifici gestiti dall’amministrazione. Il tirocinio ha una durata semestrale e prevede un rimborso spese di 400 euro al mese.

Troverete maggiori dettagli sui tirocini disponibili sul sito internet www.comune.albanolaziale.rm.it, nella sezione “news”.

eatnoir è alla ricerca di ballerini per lo spettacolo “Jacko-The Michael Jackson Experience”, un musical dedicato al talento del king of pop. Le audizioni si svolgeranno il 9 gennaio alle 20 e il 12 gennaio alle 16 presso il Beatnoir Studio, in via Carlo d’Angiò, 48 a Firenze. Si ricercano 3 ballerini o ballerine, tra i 18 e i 35 anni, che sappiano ballare l’Hip Hop e la Break Dance e cantare in play-back. Sono richieste, per il provino, due coreografie di massimo due minuti, basate sui famosi brani di Jacko “Thriller” e “Billie Jean”. La disponibilità richiesta è a partire dal prossimo gennaio fino a settembre. L’uscita dello spettacolo è prevista per la primavera del 2014, con repliche nel corso dell’estate. Per partecipare alle audizioni, scrivere all’e-mail info@beatnoir.it. Il bando è sul sito web www.musical.it.

MARICA SERVOLINI

MinGiustizia Stage destinati a laureati in giurisprudenza sotto i trent’anni

Uffici giudiziari di Roma tirocini gratuiti in arrivo

saranno affiancati in coppia a un magistrato formatore.

Tale figura coordina e controlla l’attività dei tirocinanti e al termine del percorso redigerà una relazione sullo svolgimento della loro mansione, che verrà trasmessa al capo dell’ufficio giudiziario.

Come abbiamo anticipato, infatti, una volta superato con successo, il percorso di pratica sostituisce un anno di tirocinio forense e

La durata dei progetti è di 18 mesi notarile ed è valutato come un anno di frequenza delle scuole di specializzazione per le professioni legali.

Potrete leggere la versione integrale dell’avviso pubblico sul sito http://www.giustizia.it. Nella homepage, in basso, troverete la sezione “come saper fare”: cliccateci per entrare nell’area “studio e formazione- fare un tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari”, la pagina relativa al bando.

Non sono previste date di scadenza, dunque potrete inviare la domanda in qualsiasi momento, seguendo il fac-simile presente sul sito.

MARICA SERVOLINI

LICENZA MEDIA? QUI IL COMUNE VI ASSUME Il Comune dell’Aquila ha indetto un concorso pubblico volto alla ricerca di dieci operatori tecnici di categoria B1, posizione Economica B2, di cui otto con contratto a tempo indeterminato e due con contratto a tempo parziale al 50%. Per partecipare al concorso è necessaria la licenza di scuola dell’obbligo e il possesso della patente di guida CE. Il 30% dei posti è riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e in ferma prefissata congedati senza demerito.

Il concorso è caratterizzato da una prova pratica finalizzata alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e profes-

DIEGO SAMBUCINI

sionali, e di una prova orale sulla base della normativa vigente in materia antinfortunistica, sicurezza sul lavoro, diritti e doveri dei pubblici dipendenti ed elementi di diritto penale. La domanda di partecipazione dovrà essere redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al bando, consultabile sul sito web www.comune.laqui la.gov.it, e spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune dell’Aquila, Settore Risorse Umane, Centrale Unica di Committenza Viale Aldo Moro, 30 – 67100 oppure via posta elettronica certificata all’indirizzo mail risorse.um ane@comune.laquila. postecert.it entro il prossimo 2 gennaio.

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15 DICEMBRE 2013

assunzioni in corso

Sistemisti programmatori senior junior

Fiumicino Il gruppo, attraverso il suo programma “Adr Welcome”, offre tirocini

Onesis informatica: 50 per sede romana

Adr scommette sui laureati aureandi in Lettere e Filosofia: Aeroporti di Roma vi accoglie a braccia aperte. L’azienda che si occupa della gestione del sistema aeroportuale della Capitale vuole rafforzare anche il livello di assistenza dedicata ai clienti in transito a Fiumicino nei mesi fra dicembre e gennaio.

Per questo è stato dato il via alla nuova tranche di selezioni per i profili che seguono i corsi di Lingue e traduzione, linguistica o Letterature straniere da inserire durante i mesi invernali. Sono molte le opportunità di tirocinio, tutte dedicate a chi piace confrontarsi con un pubblico internazionale ed è disposto a mettersi in gioco.

“ADR Welcome!” è il nome dell’iniziativa aperta a laureati, laureandi o a studenti dei corsi universitari specialistici o magistrali.

Il progetto prevede l’accoglienza dei passeggeri nei punti strategici della vita aeroportuale: l’area “arrivi, partenze e transiti”. Per svolgere al meglio questo ruolo la conoscenza dell’inglese è indispensabile, meglio se coadiuvata dalla capacità di esprimersi in altre lingue. Il profilo ideale padro-

L nesis ricerca 50 specializzati nel campo dell'informatica. La società qualificata nell’organizzazione e nella gestione del patrimonio informativo delle aziende seleziona sistemisti, programmatori junior e senior, db analyst, gestori di rete e di data base.

Ciascun settore necessita di dieci profili che verranno inseriti nella sede di Roma con contratto a tempo indeterminato.

Bisogna essere laureati in materie economiche o informatiche e avere almeno 18 mesi di esperienza lavorativa per accedere alle selezioni.

Fra i titoli di studio spiccano le facoltà di informatica, Ingegneria e Scienze matematiche. Come abbiamo anticipato ogni profilo deve aver maturato una breve esperienza nel settore in cui si candida.

Ad esempio, l’analista di database conosce Oracle o Microsoft Sql, mentre il gestore di reti è in grado di organizzare il networking, conosce le infrastrutture di rete e le procedure di sicurezza. I programmatori sanno modulare i linguaggi Java o .Net, Xml e la metodologia di programmazione per il web service.

Infine, i sistemisti possiedono una conoscenza minima di Unix, Windows e WMware. Entusiasmo, professionalità e curiosità completano il profilo del candidato ideale. I neolaureati in discipline scientifiche o economiche, invece, verranno affiancati in un periodo di formazione della durata di sei mesi.

Tutti i dettagli si trovano sul sito dell’azienda: www.onesis.it, nella sezione “lavora con noi- profili professionali”. Per inviare il vostro curriculum, invece, sarà necessario contattare la Direzione Organizzazione e Risorse di Onesis all’indirizzo: onesis.srl@onesis.it, inserendo nell’oggetto della mail il codice di riferimento del profilo per cui vi state presentando e allegando una breve lettera motivazionale.

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Marica Servolini

neggia anche gli strumenti informatici più diffusi, dal momento che dovrà utilizzare cellulari e display informativi di scalo per essere sempre aggiornato sui tempi di scalo programmati e sulle dinamiche aeropor-

© Riproduzione Riservata

Psicologo e assistente sociale con la Asl Rieti a Asl di Rieti è alla ricerca di uno psicologo e di un assistente sociale per la stipula di un contratto annuale nell’ambito del Progetto “Call Center” per le adozioni nazionali ed internazionali. Le attività del progetto riguardano nel particolare: informazioni a singoli, coppie, enti ed associazioni in tema di solidarietà e sussidiarietà nazionale ed internazionale; informazioni alle coppie in tema di adozioni; offrire agli insegnanti materiale di consultazione per favorire l’inserimento dei minori adottati. Il compenso previsto per la figura dello psicologo è pari a euro19.021,28, mentre per l’assistente sociale è pari a euro 2.987,78. Gli aspiranti candidati devono essere in possesso di un diploma universita-

L

rio di Assistente Sociale, di una Laurea in Psicologia e Specializzazione ed essere iscritti nei relativi Albi professionali. E’ richiesta anche esperienza lavorativa attinente alle specifiche attività del progetto, ai fini anche della valutazione del curriculum vitae. E’ possibile prendere visione del bando sulla pagina web www.asl.rieti.it. Le domande di ammissione, con curriculum allegato, dovranno essere redatte in carta semplice, e spedite per raccomandata R.R. ovvero consegnate all’Ufficio Protocollo, entro il prossimo 16 dicembre all’azienda Usl Rieti - Ufficio Concorsi, Assunzioni e Mobilità-, Via del Terminillo 42, con indicazione sulla busta “Call Center”.

Ryanair e Emirates reclutano a Roma

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MARICA SERVOLINI

Si lavorerà in un nuovo progetto, chiamato “Call Center”, sulle adozioni nazionali e internazionali

Due “cabin crew” del 18 e 14 dicembre rivolti a giovani con buon inglese ppuntamenti ad alta quota per il mese di dicembre. Come anticipato nelle settimane scorse, sotto l’albero sono previsti due cabin crew: il primo è a firma Ryanair, che vi aspetta a Roma il prossimo 18 dicembre per il recruiting day dedicato alla selezione di personale di volo da inserire nello staff.

L’iniziativa, rivolta a tutti i giovani interessati a intraprendere una carriera ad alta quota, dà la possibilità di confrontarsi con il personale, ascoltare le testimonianze di chi in Ryanair ci lavora e lasciare il curriculum vitae in attesa di una chiamata. Per partecipare, bisogna avere la

tuali da comunicare ai clienti in transito presso i terminal 1 e 3 dello scalo di Fiumicino. È un’opportunità di crescita professionale adatta anche ai ragazzi che si affacciano per la prima volta sul mondo del lavoro, perché è previsto un periodo di formazione iniziale di sei giornate, divise fra ore di docenza in aula e on the job. I formatori interni e il responsabile operativo dei servizi di terminal affiancheranno i prescelti per tutta la durata dell’esperienza. I ragazzi saranno inseriti in aeroporto per due mesi, durante i quali verrà elargito un rimborso spese di 500 euro, unito al parcheggio aziendale o all’abbonamento del treno RomaFiumicino.Gli interessati possono iscriversi al sito www.jobsoul.it e ricercare le opportunità nella sezione dedicata ai tirocini entro il 30 dicembre. Gli stage sono in convenzione con gli atenei dell’università La Sapienza, l'Università di Viterbo La Tuscia, la Lumsa e Roma Tre, che gestiscono direttamente l’approvazione delle candidature insieme ad Adr.

maggiore età, saper nuotare ottimamente e conoscere molto bene la lingua inglese. E non solo: è necessario avere un’altezza che non sia inferiore ai 157 centimetri e una buona capacità visiva. Per partecipare è necessario inviare una copia del curriculum vitae (rigorosamente in inglese) e del passaporto. Per info e prenotazioni c’è il sito www.crewlink.ie (sezione: recruitment days). A seguire, il 14 dicembre Emirates Group, la compagnia aerea degli Emirati arabi, organizza un cabin crew per aspiranti hostess e steward. Appuntamento fissato presso il Boscolo Hotel Astoria, in via del Giglio 9, a partire dalle ore 9. La

ricerca di assistenti di volo è concentrata in particolare su giovani che, con almeno 21 anni, parlino correntemente la lingua inglese e non abbiano tatuaggi o piercing in zone visibili. Per il resto, l’azienda richiede un curriculum accademico importante, oltre ad una grande capacità di adattamento. E, in questo senso, empatia e predisposizione verso il cliente sono giudicati essenziali.

Per avere tutte le informazioni e consultare l’offerta in modo ancora più dettagliato è necessario consultare direttamente il sito internet http://www.emiratesgroupcareers.com (sezione careers).

A. Bio.

15 DICEMBRE 2013

assunzioni in corso

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Un laureato in Legge e due in scienze della maricoltura

Istituto Zooprofilattico: tre posti L’istituto Zooprofilattico Sperimentale di Roma è alla ricerca di una figura che si occupi di trasporto merci pericolose in regime ADR. Inoltre, lo stesso Istituto, è alla ricerca di un collaboratore amministrativo professionale in possesso di una Laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in Economia, e collaboratori tecnico professionali Cat. D, in possesso di una laurea triennale in scienze della Maricoltura, Acquicoltura e igiene dei prodotti ittici. Per quanto riguarda l’incarico relativo al trasporto merci pericolose, esso avrà durata di un anno e il compenso totale sarà pari a 20.287 euro lordi. Per la partecipazione è richiesta la patente auto Cat. B e il patentino Adr. Per quanto riguarda invece

le altre due figure ricercate, per le assunzioni a tempo determinato si procederà seguendo le graduatorie di merito. Il trattamento economico sarà commisurato alle risorse previste e finanziate nei singoli progetti ed in ottemperanza del Ccnl vigente. Tutte le candidature devono pervenire entro il 27 febbraio, con relativa documentazione così come richiesta nei bandi consultabili sul sito www.izslt.it, ed essere indirizzate a Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle regioni Lazio e Toscana, Direzione Generale Via Appia Nuova, 1411 - 00178, e devono essere presentate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

D.S.

Concorsi Diploma di scuola media inferiore e una fedina penale pulita i principali requisiti per partecipare alle selezioni

Forze armate, 2.229 nei ranghi n esercito di volontari in divisa.

Sono più di duemila i posti messi a concorso dal ministero della Difesa per la Marina militare, l’Aeronautica e l’Esercito dedicati ai volontari delle Forze armate (Vfp1) che potranno proseguire la loro carriera in un nuovo percorso quadriennale.

I vincitori verranno ripartiti in quattro blocchi fra gli equipaggi militari marittimi, aeronautici, dell’esercito e delle capitanerie di porto.

Dopo i 1700 volontari annunciati nel bando dello scorso agosto, a oggi sono 2.229 i posti disponibili. Per accedere alle selezioni serve la scuola media e una fedina penale limpida.

Possono inoltrare la domanda i cittadini italiani che abbiano compiuto i 18 anni o non abbiano superato i 30. Ma non è finita qui, perché per posizionarsi meglio in graduatoria influiranno anche il possesso della laurea o del voto di diploma, eventuali brevetti, patenti nautiche o per la guida di veicoli, il porto d’armi e molti altri titoli di merito.

In particolare, i profili che hanno già prestato servizio militare in ferma prefissata di un anno scaleranno le graduatorie se hanno svolto missioni sul territorio nazionale e all'estero o hanno ricevuto riconoscimenti al loro valore.

D’altro canto, oltre ai titoli di merito i concorrenti devono rientrare in specifici

U

requisiti fisici: la statura degli uomini deve essere compresa tra 1,65 e 1,95 metri, mentre per le donne la soglia minima si abbassa a 1,61 metri.

In entrambi i casi, i candidati dovranno dimostrare l’idoneità psicofisica all’impiego nelle Forze armate e l’assenza di dipen-

Età richiesta tra i 18 e i 30 anni Favorito chi è stato già volontario denze dall’assuzione di alcool e sostanze stupefacenti.

Come avvenne per la prima tranche di arruolamenti, anche questa volta i prescelti verranno inseriti nei ranghi delle varie armi di assegnazione seguendo la graduatoria di merito e in fasi successive di assorbimento che percorreranno tutto l’anno 2014.

I 2.229 posti verranno ripartiti fra due macrogruppi: 1.720 profili verranno inseriti nelle missioni dell’Esercito, mentre i 215 posti della Marina militare verranno suddi-

visi a loro volta fra gli equipaggi militari marittimi e le capitanerie di porto.

Gli ultimi 294 posti, invece, sono dedicati all’Aeronautica militare in un'unica immissione. Secondo il profilo per cui ci si can-

dida, sono ammessi al concorso i volontari in congedo, sevizio o rafferma, incorporati in diversi blocchi che vanno dall’anno 2006 al 2013.

MARICA SERVOLINi

Eccocomeaccederealleprove a “mission impossible” parte dalle prove di selezione. Infatti, il reclutamento che tocca tutto il personale militare è cadenzato anche da diverse prove che partono dai test alle prove di cultura generale per poi passare agli accertamenti dell'idoneità psico-fisica e attitudinale a svolgere le missioni, fino alla fase conclusiva della valutazione dei titoli. Una volta inviata la domanda e superata la fase di valutazione dei profili, infatti, è necessario emergere con successo dalle prove preselettive e dai test psicofisici. In particolare, la prova di cultura generale sarà un questionario a risposta multipla sulle materie trattate durante il percorso di studi della scuola media: matematica, italiano, inglese, ma anche storia, geografia e educazione civica.

Per quanto concerne la domanda di partecipazione al concorso, questa deve essere compilata esclusivamente

L

online e poi inviata al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande online senza uscire dal proprio profilo. Tutta la procedura sarà attiva sul sito www.difesa.it, nella sezione “siti di interesse-concorsi online Difesa”. In alternativa, ci si può collegare al sito intranet www.per somil.sgd.difesa.it. Ci sono giorni specifici per inviare le domande, secondo il profilo per cui ci si candida. Che si voglia far parte dell’Esercito o della Marina militare, chi vuole candidarsi per la prima missione può inviare la domanda dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio 2014, mentre gli interessati alla seconda dovranno attendere i giorni compresi fra il 14 aprile e il 13 maggio 2014, come prescritto anche per gli aspiranti volontari dell’Aeronautica.

Il bando è sulla Gazzetta ufficiale 4a serie speciale concorsi ed esami n. 95 del 3/12/2013.

MARICA SERVOLINI

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assunzioni in corso

Pirelli, l’ufficio risorse umane chiama un laureato anglofono Pirelli continua a selezionare, con l’obiettivo di potenziare il proprio staff, presso la sede centrale di Milano.

Occhi puntati questa volta su un giovane da inserire nell’area risorse umane. La risorsa, cui si offre un’opportunità di stage retribuita, avrà il compito di supportare i progetti di sviluppo del sistema informatico che si occupa delle attività di formazione dei nuovi talenti. Per partecipare occorre essere in

possesso di un diploma di laurea in discipline economiche, umanistiche o informatiche, un buon inglese e competenze informatiche (buona dimestichezza con il pacchetto Office). Al termine dello stage le possibilità di conferma in azienda sono concrete.

Chiè interessato e vuole partecipare alla selezione non deve far altro che collegarsi con il sito www.pirelli.com (sezione: “companycarriera”).

Sanità L’Asl di Latina offre incarichi a tecnici e medici laureati

Radiologi, 5 posti pontini L’Asl di Latina è alla ricerca di cinque tecnici sanitari di radiologia medica, Cat. D, e di un medico ginecologo colposcopista.

Si offre, in entrambi i casi, previa selezione, un contratto a tempo determinato per un anno.

Nel caso dei cinque tecnici è richiesta una laurea triennale di tecnico sanitario di radiologia medica, iscrizione all’albo professione ed esperienza formativo/professionale in attività di screening mammografico. D’altra parte, per la selezione del medico ostetrico e ginecologo,

si richiede il diploma di laurea in medicina, una specializzazione in Ostetricia e Ginecologia e l’iscrizione all’ordine.

L’intera documentazione da presentare, consultabile leggendo i bandi di concorso su www.asl.latina.it, deve essere trasmessa o consegnata direttamente a mano all’Azienda Usl Latina, Viale P.L. Nervi, snc Centro Direzionale Latina Fiori Torre G/2 04100 Latina entro il 20 dicembre prossimo.

Venditore esperto nel mirino Gi Group L’agenzia Gi Group, filiale Roma Tuscolana, cerca un promoter horeca, che si occupi di presidio del territorio, report sull’andamento del mercato e dei competitor, ricerca ed attivazione di nuovi clienti. È richiesto un diploma o una laurea e esperienza in ambito alimentare. Contratto di un anno finalizzato all’assunzione. CV in formato Word, oggetto rif.

PRM_HRC, a: Filiale Roma Tuscolana, via Tuscolana 639 - 00174 o alla mail: roma.tuscolana@gigroup. com.

Un prof di politica economica nelle aule della Marconi L’università “G. Marconi” di Roma ha indetto una procedura selettiva per assegnare un posto di Professore universitario di seconda fascia, per il settore concorsuale 13/A2 – Politica economica. L’SSD di riferimento è: SECS-P/02. Se interessati, inviare la propria candidatura a: Università degli Studi

Guglielmo Marconi - Ripartizione Personale Docente e Ricercatore - Via Plinio 44 00193. Copia del bando è disponibile sul sito web www.unimarconi.it/uni marconi/bandi-e-concorsi. La scadenza è prevista per il prossimo 30 dicembre.

Posti pubblici L’ente ha bisogno di geometri, giuristi ed ingegneri all’interno delle direzioni generali

Demanio: da Roma a Bolzano ’agenzia demanio di Roma ha reso note le procedure selettive volte alla ricerca di alcune categorie professionali. Si ricerca un diplomato geometra da inserire nella DC Gestione Patrimonio Immobiliare dello Stato. Si ricerca, poi, uno sviluppatore Ict, con laurea in Ingegneria, informatica o matematica per la DC di Pianificazione Sistemi, Risorse e Organizzazione.

L’agenzia sta cercando anche due internal auditor con laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza, e due laureati in Economia o Ingegneria per la DC Strategie, Progetti, Valorizzazione e Partecipazioni. Si offre per tutti un contratto a tempo indeterminato.

L’Agenzia è alla ricerca,poi, di due apprendisti per la DC Gestione Patrimonio Immobiliare, con laurea

L

Avvocato a Fondi entro il 4/1/2014 Il Comune di Fondi ha prorogato al 4 gennaio il termine per partecipare alla selezione di avvocato, messa a concorso dallo stesso ente locale laziale. L’avviso offre un contratto defintivo a un laureato in Legge con abilitazione alla professione forense. Candidature all’email comune.fondi@pecaziendale.it. Per informazioni contattare il Comune di Fondi al numero 0771507336. Il testo integrale dell’avviso, invece, si trova sul sito internet www.comunedifondi.it.

in Ingegneria civile, edile o in Architettura. Si offre un contratto di apprendistato con livello di inquadramento 2. Per quanto riguarda le sedi diverse da Roma, si cerca un tecnico per i Servizi Immobiliari a Cagliari, due tecnici per i Servizi Immobiliari presso la Direzione Regionale a Bolzano e due amministrativi Servizi Immobiliari, per le Direzioni Regionali di Firenze e Bologna. Infine, la Direzione Regionale di Milano è alla ricerca di un apprendista per apprendistato con livello di inquadramento 1. Per candidarsi collegarsi al sito www.agenziademanio.it, e cliccare nella sezione lavora con noi/invio candidatura, indicando tra le selezioni attive quella con l’apposito riferimento, prima delle ore 24 del prossimo 16 dicembre.

D.S.

Giovani talenti tra prezzi e web: chance Ubi Banca L’istituto bancario Ubi Banca, dopo l’accordo raggiunto con i sindacati per l’assunzione di 96 giovani, torna alla carica.

Stavolta si cerca un informatico per l’area Audit di Bergamo, che conosca architetture e linguaggi di programmazione e sia in possesso di esperienza triennale. Sempre nella città lombarda c’è posto per un laureando o neolaureato magistrale che, conseguito il titolo con almeno 100/110, sia capace di monitorare lo scostamento fra i prezzi di vendita. Al giovane si offre un percorso di internship.

Info su www.ubibanca.it (“lavoro”).

L’assessore al personale rassicura: le graduatorie pubblicate al più presto

Concorsone Campidoglio? Si farà I

l concorsone non è in pericolo. A sciogliere gli ultimi dubbi è il vicesindaco e assessore al personale Luigi Nieri, che nel corso dell’ incontro di martedì scorso con i sindacati ha confermato la “volontà di non fermare le 22 procedure del concorso”, aggiungendo poi che “le graduatorie saranno pubblicate al più presto”.

Le prove orali andranno quindi avanti, così come le indagini sulla trasparenza delle procedure da parte della Procura. Novità anche sul concorso per 300 posti nella Polizia, sulla cui sospensione era insorta la protesta dell’Ospol,

l’organizzazione sindacale dei poliziotti locali: anche su questo tema Nieri ha proposto l’istituzione di una commissione capace di garantire il pieno anonimato dei concorsisti.

Nel frattempo il Comune di Roma ha rinviato al 13 giugno 2014 il calendario d’esame del concorso bandito il 7 maggio scorso, quello per 92 istruttori dell’organizzazione della P.A. e 34 istruttori tecnici a tempo indeterminato. Sembra un ineluttabile destino: per un concorso che riprende, un altro si sospende.

A. Bio.

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assunzioni in corso

Trento e Milano Occasione per laureati scientifici, anglofoni e disponibili alle trasferte

La tecnologia di Siemens chiama La sede milanese di Siemens è alla ricerca di ingegneri da distribuire tra le sedi di Trento e Milano. E’ richiesta una laurea in meccanica, elettronica o aeronautica, la conoscenza dell’inglese e la disponibilità a viaggi di lavoro. La Siemens spa cerca anche alcuni stagisti da inserire nei suoi uffici. In particolare, per l’ufficio Procurement, si offre uno stage per Supplier Qualification Support. E’ richiesto il diploma tecnico, preferibilmente in ragioneria, con indirizzo informatico. Per l’ufficio Research & Development del settore Infrastructure & Cities, si ricerca un Software Research &

Development Specialist. E’ richiesta la laurea in informatica o in ingegneria informatica. Per la funzione Fleet Management,si ricerca un Sourcing Analyst Support. In questo caso si richiede la laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o in Economia. Per l’ufficio di programmazione della produzione del settore Energy, divisione Power Trasmission High Voltage, nella sede di Cairo Montenotte (SV), si ricerca un Program Engineering Support.E’ richiesto il diploma di perito elettronico-elttrotecnico o una laurea triennale in ingegneria elettronica.

Tutti gli stage hanno durata seme-

strale con rimborso di 800 euro mensili lordi. Per ottenere maggiori informazioni o inviare la propria candidatura scrivere all’indirizzo di posta elettronica recruiting.it@siemens .com oppure collegarsi al sito www.jobsearch.siemens.biz.

D.S.

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Renault Italia, ingegneri e statistici in via Tiburtina Renault Italia cerca un laureato in Economia, Ingegneria o Statistica per offrirgli uno stage di 6 mesi all’interno del servizio Network Strategy & Development della casa automobilisitica.

Ai candidati si richiede la conoscenza di Office Excel e Power Point e di saper masticare sufficientemente inglese e francese.

Il contratto di formazione prevede un rimborso di 600 euro netti al mese.

Le selezioni e lo stage si svolgeranno presso la sede

Renault di via Tiburtina, 1159.

Per inoltrare la propria candidatura collegarsi al sito www.jobsoul.it.

L’Università commerciale “L. Bocconi” di Milano ha indetto un bando per la selezione di un professore ordinario di ruolo, per l’SSD di Economia e gestione delle imprese, settore concorsuale 13/B2. Gli interessati potranno prendere visione del bando consultando direttamente il sito internet www.unibocconi.eu/recruitingsenior. Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a farne domanda al Rettore dell’Unversità.

Università Bocconi docente di Economia col posto assicurato

D.S.

Disney Cruise Line Spazio ad addetti al guardaroba, hostess, steward e merchandise manager

Al lavoro sulle navi di Topolino ronti per l’imbarco. La prestigiosa compagnia Disney Cruise Line ha aperto una nuova selezione che punta a reclutare giovani da inserire a bordo delle sue navi da crociera: Magic Disney, Disney Wonder, Disney Fantasy e Disney Dream. La ricerca è rivolta a giovani di età superiore ai 21 anni, che possano e vogliano lavorare in mare per periodi di quattro o sei mesi.

I profili nel mirino della compagnia sono diversi: in primis c’è bisogno di 2 addetti ala guardaroba, che, con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, sappiano occuparsi delle attività di pulizia e sartoria. E non solo: si cercano pure 5 assistant merchandise manager, questa volta con esperienza maturata nell’ambito del retail.

P

A seguire, c’è spazio per 10 hostess o steward, da inserire nella reception.

Le figure devono necessariamente avere lavorato per almeno

due anni come receptionist in alberghi o strutture turistiche internazionali, parlare correntemente l’inglese e preferibilmente anche una seconda lingua straniera.

Opportunità di lavoro a Londra per chef de partie, concierge e brand manager

Magazzini Harrods, esce l’80 La “City” vi aspetta anche quest’anno.

Scintillanti, lussuosi e un po’ barocchi, i celebri magazzini Harrod’s cercano profili per la sua storica sede londinese, in vista del periodo natalizio. I profili? Sono tantissimi, e d’altronde non c’è da stupirsi: con circa 300 reparti distribuiti su 5 piani, Harrod’s offre qualsiasi tipo di prodotto: dagli articoli di souvenir alla gastronomia, dall’abbigliamento ai giochi per bambini. Al momento le opportunità sono 80, perciò se siete interessati drizzate le orecchie e cominciate a preparare le valigie. Fra i profili più interessanti troviamo lo chef de partie, che avrà il compito di assistere e supportare i cuochi. Il candidato dovrà

lavorare per circa 45 ore settimanali con possibilità di carriera e retribuzione fissa.

Spazio pure a concierge, sales associate e brand manger. Ma occhio soprattutto ai commessi per Natale: inseriti con contratti di lavoro temporanei che prevedono un impregno a tempo pieno da 38 ore settimanali, i candidati saranno impiegati nel periodo compreso fra il 26 dicembre e il 19 gennaio prossimo.

Indispensabile, per tutti, la conoscenza fluente della lingua inglese. Insomma, un modo per lavorare, guadagnare, e passare il capodanno a Londra. Tutte queste posizioni le potete trovare senza problemi digitando il sito internet www.harrodscareers.com.

Non fondamentale, ma certamente è un punto a favore in fase di selezione, il possesso di un diploma alberghiero. A concludere, c’è bisogno di assistant bartender, che serviranno drink alla clientale all’interno di uno dei diversi bar presenti sulla nave.

Le candidature possono essere inviate già ora all’indirizzo di posta elettronica eures@provincia.milano.it. Il termine ultimo fissato per la presentazione dei curriculum è fissato per il 31 dicembre prossimo.

Una volta raccolte e scremate le domande, i selezionatori effettueranno con i profili idonei un colloquio via Skype. I contratti offerti?

A tempo determinato, di quattro o sei mesi, prorogabili.

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

Media Planner tra gli arredi La sede di Civitavecchia di Mondo Convenienza è alla ricerca di un Media Planner Junior. In particolare, è richiesto un laureato in Scienze Statistiche o Economiche, che possieda un’ottima conoscenza di Office Excel e di programmi di Geomarketing. Si richiedono anche particolari capacità di lavoro in team, elevate competenze organizzative e di mediazione, oltre che buone capacità di analisi e di problem solving. Si offre contratto a tempo determinato. La risorsa, riportando al responsabile di pianificazione e controllo, dovrà occuparsi dell’analisi delle vendite per comune sul territorio italiano, della gestione operativa della pianificazione della distribuzione del catalogo prodotti, della gestione di controllo del sito della distribuzione del catalogo e dell’analisi di anomalie della gestione del sito dedicato alla distribuzione. Candidature su www.mondoconv.it sezione “Lavora con noi”.

10 assunzioni in corso

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INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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assunzioni in corso

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Il lavoro a Roma passa per Porta Futuro ovità in arrivo da Porta Futuro. La cittadella del lavoro e della formazione di Testaccio, segnala preselezioni per otto posti di lavoro, tutti a Roma. Le aree di interesse: ristorazione, formazione, segreteria in ambito formazione finanziata e informatica. Partiamo con la ricerca di tre camerieri di sala con diploma di scuola alberghiera o, in alternativa, sei mesi di esperienza nel ruolo.

Servono l'inglese, la patente B e l’auto. Lavoreranno a Cinecittà con contratto di apprendistato di sei mesi. C'è tempo fino al 13 dicembre per candidarsi il riferimento è ID 3421. Ancora a Cinecittà, presumibilmente per lo stesso locale, serve un aiuto cuoco di ristorante, da inserire sempre in apprendistato. Basta la licenza media ma è indispensabile l’esperienza di sei mesi. Sarà data preferenza a chi ha la certificazione Haccp e il diploma alberghiero. Stessa scadenza, riferimento ID 3422.

Passiamo al progettista di corsi di formazione, che sarà laureato ed esperto in fondi interprofessiona-

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li Fondimpresa o in fondi sociali europei. Analoga scadenza scadenza, riferimento ID 3413. Ancora nell’ambito dei piani formativi, serve un segretario per archiviazione, ricerca, analisi e sintesi dei dati necessari alla predisposizione dei piani. Basta il diploma accompagnato dalla conoscenza della normativa sulla formazione finanziata. Età massima 30 anni. Il riferimento è ID 3414. Infine, c’è posto per due analisti programmatoricon diploma tecnico e ottima conoscenza dell’inglese, meglio se di età 30/45 anni e con laurea in ingegneria informatica o elettronica oppure in scienze dell'informazione o informatica. Non basta: i requisiti indispensabili nell’ambito delle conoscenze informatiche sono ampiamente dettagliati nell’offerta ID 3368 e vanno dalla programmazione, al data mining, alla sensoristica, all’integrazione dei sistemi sviluppati e creazioni di scenari demo per proof of concep.

C’è tempo fino all’11 dicembre per candidarsi. I dettagli su www.portafuturo.it.

Taglia e cuci con rapidità All’Eur il posto è a tempo Cucire a macchina, stirare, tagliare e accogliere i clienti.

Questi i ruoli richiesti da un’azienda di Roma Eur per una sarta macchinista

da inserire per un mese, con impegno part time di 8/15 ore a settimana. La preselezione è affidata al Cpi Roma Ostia (offerta ID 3404).

Indispensabile, esperienza maturata esclusivamente in fabbrica con macchine industriali o in sartoria rapida.

Cv al Cpi entro il 20 dicembre.

Lavorare in provincia entisette posti a tempo per elettricisti, intermediari assicurativi e operatori socio sanitari, nei comuni della provincia di Roma. Occhio alle scadenze, tutte comprese tra mercoledì 11 e martedì 17 dicembre. Ecco i dettagli delle ricerche.

Un mese di lavoro full time, con possibilità di proroga in base alle esigenze operative, per 20 elettricisti che si occuperanno di posa di cavi audio, video, trasmissioni dati ed elettrici. La sede di lavoro è Albano Laziale e la retribuzione promessa è di 1522,27 euro, con inquadramento contrattuale al terzo livello del contratto nazionale metalmeccanico. La preselezione è a cura del Centro per l’impiego di Albano Laziale che valuterà le can-

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didature di diplomati, preferibilmente periti elettronici e in telecomunicazioni, di età compresa tra i 25 e i 50 anni, necessariamente con precedente esperienza nel ruolo di installatore di impianti elettrici civili e industriali.

Patente B e mezzo proprio completano il profilo. C’è tempo solo fino a mercoledì 11 dicembre per presentare la candidatura (offerta ID 3418Cpi Albano Laziale).

A Palestrina, invece, c’è tempo fino al 16 dicembre per proporsi come intermediario assicurativo. I posti in palio sono tre e riguardano diplomati tra i 25 e i 40 anni, che gestiranno il portafoglio clienti e le relazioni commerciali con gli stessi, con retribuzione a provvigione e impegno part o full time. Indispensabili il

Albano, Marino e Palestrina 27 posti a tempo

I distributori automatici chiamano Avviamento al lavoro per un operaio addetto al carico dei distributori automatici installati dalla sede operativa di Aprilia (Lt) della società Liomatic spa. Palmare, carrellino manuale e prodotti per la pulizia e la disinfezione dei distributori saranno gli attrezzi per il lavoro quotidiano, da svolgere fuori sede, preso i clienti della Liomatic, con mezzo di trasporto aziendale. Il lavoro proposto è a tempo pieno di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì e l’inquadramento previsto è al quinto livello.

Basta la licenza media per rispondere all’appello.

L’offerta è rivolta esclusivamente

ai disoccupati iscritti ai Centri per l’impiego della Provincia di Latina nelle liste speciali indicate dalla legge 68/99 comma 2 (orfani, vedove ed equiparati). L’appuntamento per la chiamata è fissato per martedì 10 dicembre (8,30/12,30 e 15/16,30). Bisogna portare il documento di riconoscimento, il codice fiscale dei familiari a carico, la situazione economica calcolata con riferimento Isee relativo ai redditi dell’anno 2012, pena il collocamento agli ultimi posti della graduatoria. Il Cpi di Latina è in largo Cavalli 9, tel.

0773620454, e-mail: cpi latina@provincia.latina.it.

L.A.

diploma – preferibilmente a indirizzo economico – la patente B e l’auto propria. I nominativi saranno inviati all’azienda prima della scadenza della pubblicazione; è consigliabile quindi candidarsi prima possibile (ID 3366Cpi Palestrina).

A Marino, infine, la chiamata è per quattro operatori socio sanitari con attestato di qualifica e diploma che consente l’accesso all’università. Il contratto offerto è di apprendistato e quindi saranno valutati solo candidati di età massima 29 anni. Ulteriori requisiti indispensabili: patente B, auto propria e residenza in zona castelli Romani o Roma sud. Per non essere esclusi dalle selezioni, occorre presentarsi al Centro per l’impiego di appartenenza (gli indirizzi sono a pagina 10 di questo numero di “Lavorare”) con il proprio curriculum vitae dettagliato. Il tutto, entro il 17 dicembre.

LAURA ANDRENACCI

Inserimento dati in area contabile

Un diplomato a Pomezia con minima esperienza contabile.

Se ha meno di 35 e tiotolo di studio a indirizzo commerciale, è meglio. Deve poi conoscere ottimamente Excel e Word, avere patente B e mezzo proprio. Un anno di lavoro, ma solo per domiciliati nella provincia di Roma. Questo il sunto dell’offerta 3426–Cpi Pomezia.

Cv entro il 18/12 al Centro impiego di appartenenza.

Geometra e praticanti commercialisti. Solo protetti

Qui cantieri e studi aperti N

ovità per le categorie protette in arrivo dai Centri per l’impiego della Provincia di Frosinone.

Un’azienda operante nell’impiantistica industriale nel territorio di Ferentino inserisce, a tempo determinato full time, un impiegato tecnico geometra iscritto alla categoria protetta orfani e profughi. Il curriculum del candidato deve riportare necessariamente precedente esperienza come geometra in carpenteria edile e impiantistica industriale; ottime conoscenze informatiche e di Autocad ed eventuale possesso dei requisiti per assunzione agevolata, comple-

tano il profilo. Le selezioni resteranno aperte fino al 16 dicembre al Servizio Incontro domanda-offerta L. 68/99 del Cpi di Frosinone. (Prot. n. 133823).

C’è tempo invece fino al 31/12 per proporsi come praticanti commercialisti in uno studio professionale di Sora. Ai candidati, iscritti alla lista disabili, sono richieste conoscenze informatiche e, preferibilmente, corso di paghe e contributi o contabilità. Inviare il cv all’e-mail daniele.quadrini@gmail.com (offerta n. 2643). Informazioni, all’ufficio disabili del Cpi di Sora tel. 0776839813.

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15 DICEMBRE 2013

formazione & università

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Reuters L’agenzia di stampa internazionale chiama giovani da formare

Stage giornalistico di alto livello edicato a futuri giornalisti interessati a fare uno stage all’estero di alta qualità. Nella redazione della Reuters, agenzia di stampa internazionale che anche quest’anno organizza il suo Reuters Journalism Programme, progetto a giovani qualificati la possibilità di svolgere uno stage giornalistico in diverse parti del mondo. Il programma offre un percorso della durata di nove mesi, con diverse settimane di apprendimento in aula e successivo inserimento nelle redazioni Reuters di Londra, Singapore e New York. Gli stage partiranno a settembre 2014 e prevedono una retribuzione. Per can-

D

È previsto uno stage in redazione didarsi è necessario essere interessati al giornalismo finanziario o economico, laureandi o laureati da poco in giornalismo, comunicazione simili, avere buone competen-

ze nell’analisi dei dati (considerate requisito preferenziale) e conoscere in modo eccellente almeno una lingua straniera. Oppure bisogna essere giornalisti e professionisti finanziari all’inizio della carriera Chi vuole partecipare alla selezione deve inviare la propria candidatura, entro il prossimo 14 dicembre. Il bando di concorso in versione integrale può essere consultato cliccando sul seguente sito: http://careers.thomsonreuters. com. L’iter di valutazione di tutte le candidature e i curriculum arrivati si svolgerà nel mese di marzo 2014.

formazione & università

C.A.

Dedicato alle inchieste E’ ancora aperto il concorso, sezione del Premio giornalistico televisivo Ilaria Alpi, dedicato alla memoria e all’impegno di Roberto Morrione, giornalista Rai fondatore di Rainews24 e di Libera Informazione. Il bando è rivolto a giovani giornalisti under

31, free lance e studenti e ha l’obiettivo di incentivare la realizzazione di inchieste sia televisive che via web. Inviare il progetto entro il 15 dicembre 2013. Informazioni all’e-mail premiomorrione@ ilariaalpi.it.

Sapienza Tornano le borse di collaborazione al primo ateneo della capitale: 420 opportunità INDAGINE ADECCO-INSEAD

zero in capacità Quelli che studiano lavorando Italia: di trattenere i talenti

l nuovo anno porta un mare di collaborazioni all’ateneo La Sapienza. Si tratta di 420 opportunità per gli studenti che vogliono lavorare nelle strutture dell’ateneo. Andiamo con ordine e partiamo dalle 41 borse che il Dipartimento di Fisica offre ai giovani che vogliono impegnarsi nel funzionamento della Biblioteca, dei Laboratori didattici e del museo. Domande entro il 15 gennaio. Scadono il 10 gennaio, invece, le 41 chance messe in palio dal Dipartimento di biologia e biotecnologie Charles Darwin e il 9 dello stesso mese le altrettante opportunità targate Dipartimento di scienze della terra. L’area Offerta formativa e Diritto allo Studio settore

I

orientamento regala 123 borse (scadenza 8 gennaio 2014) e il Dipartimento di matematica ha indetto una selezione per l’attribuzione di 36 borse per studenti da destinare all'attività di supporto per il funzionamento della Biblioteca, del Laboratorio e Centro di calcolo (8 gennaio 2014). E ancora: il Dipartimento di Scienze

Anatomiche e Istologiche offre 25 borse a studenti che si impegneranno nella Sezione di Anatomia Umana (15), della Sezione di Istologia ed Embriologia Medica (6), della Sezione di Medicina legale (2) e della Sezione di Scienze dell’Apparato Locomotore (2).

Tutte con scadenza 8 gennaio.

Detto che il Dipartimento di

Concorso “Are you series” destinato a opere audiovisive

Per format web sul non profit L’Associazione Culturale Aprile ha pubblicato il bando del concorso chiamato “Are you series”, aperto a opere audiovisive nel formato della web serie sul mondo del non profit italiano. Il bando è destinato a persone fisiche (maggiorenni) o società di produzione di qualsiasi nazionalità e a organizzazioni non profit. Per partecipare al bando bisogna presentare una puntata pilota di una serie web di durata massima dieci minuti, il paper format della serie e, naturalmente, storia, note di regia e di produzione. Il vincitore avrà la possibilità di vedere prodotta (dall’Associazione Culturale Aprile) la propria opera in dieci episodi, di durata massima di dieci minuti ciascuno, con un budget di produzione davvero niente male: si parla infatti di circa sessantamila euro (iva esclusa). La proclamazione del vincitore avverrà ad aprile 2014 e sarà visibile sul sito www.areyouseries.com.

Il vincitore saprà di aver vinto il concorso attraverso una e-mail che arriverà dall’Associazione organizzante. Chi vuole proporre il proprio lavoro o inviare la candidatura deve cliccare, entro il 16 febbraio, su https://dl.dropboxusercontent.com/u/16671764/AREYOUSERI ES_Regolamento.pdf.

Studi greco-latini offre 8 borse (8 gennaio 2014) e che ce ne sono altre 5 destinate al funzionamento della Biblioteca di storia della musica (7 gennaio), la facoltà di Scienze politiche offre una borsa a studenti che lavoreranno al funzionamento dello Sportello Erasmus (31 dicembre 2013). Possono candidarsi iscritti ai corsi di laurea triennale, laurea specialistica, immatricolati ai corsi magistrale, iscritti ai corsi di laurea magistrale e iscritti a corsi di laurea specialistica o magistrale a ciclo unico. Informazioni sul sito www.uniroma1.it/didattica/b orse-di-studio/borse-di-collaborazione/bandi-borse-dicollaborazione.

CLAUDIO ALESSANDRINI

Una ricerca che svela quali sono i Paesi che oggi, anche grazie alla competitività delle imprese, sono maggiormente in grado di trattenere a sé i talenti. E’ stato presentato nei giorni scorsi il primo indice globale Adecco-Insead sulla competitività dei talenti. Su un campione di 103 Paesi – che rappresentano l’86 per cento della popolazione e il 97 per cento del Prodotto interno lordo mondiale - Adecco e Insead hanno sviluppato il primo indice globale che misura la competitività nell’attrarre, valorizzare e trattenere i talenti, classificati tra “competenze tecniche in ambito professionale” e “competenze di conoscenza globale”. L’indice evidenzia una predominanza dei Paesi Europei ai primi posti, con la Svizzera in testa per l’elevata capacità di attrarre e trattenere i talenti.

L’Italia è al 36° posto, una posizione che risulta da una scarsa capacità di attrarre talenti (in base a questa variabile, scende al 79° posto) e da una migliore capacità di farli crescere (33° posizione secondo questa variabile), grazie a buone valutazioni della qualità del sistema istruzione. I principali fattori critici sono rappresentati da una bassa “apertura verso l’esterno”, da una limitata mobilità sociale, da una scarsa presenza delle donne nel mondo professionale in confronto agli uomini. Singapore, Estonia e Malaysia risultano invece i "campioni del talento", in grado di offrire nuovi modelli da cui poter trarre ispirazione. Gli investimenti nell’istruzione e le “competenze di conoscenza globale” sono variabili strategicamente importanti per misurare la competitività dei talenti, così come la disoccupazione giovanile, la migrazione e la tecnologia rappresentano una sfida per molte economie in tutto il mondo. Lo studio completo è disponibile al seguente sito internet: http://globalindices.insead.edu/gtci.

14 formazione & università

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Cuoa Master di altissima qualità ideato e organizzato dalla nota struttura vicentina

Tutti i segreti del lean management ta per partire la nuova edizione del master in lean management della Fondazione Cuoa di Altavilla Vicentina (Vi). Il Master, tra i corsi più completi in Italia sul tema, forma i lean leader, cioè professionisti capaci di attuare il processo di lean trasformation, che include: snellimento della produzione, efficienza e flessibilità, riduzione degli sprechi e abbattimento dei costi, più attenzione alle esigenze del cliente. Tra i suoi punti di forza il corso, oltre all’insegnamento di tecniche all’avanguardia, permette di avere una visione sistemica dell’azienda e sviluppare capacità di leadership e relazionali. Il corso, parttime e della durata di dieci mesi, pre-

S

Riservato ai futuri esperti di sprechi e abbattimento dei costi vede diverse metodologie didattiche: lezioni teoriche e pratiche con un

approccio esperenziale, sessioni di lean factory, kaizen week (cioè settimane dedicate al “miglioramento continuo”) e “study tour” negli stabilimenti più all’avanguardia nell’applicazione del metodo lean. Il master è frutto del dialogo costante con aziende “sensibili” ai vantaggi della trasformazione snella, grazie all’attività del CUOA Lean Enterprise CLUB, tra le realtà più attive in Italia nella diffusione della filosofia lean. Per iscrizioni (fino al prossimo 12 dicembre) e per ricevere ulteriori informazioni si può scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica: sbari@cuoa.it.

Oppure ciccare sul sito internet www.cuoa.it.

Esperti di design, la Regione Lazio vi cerca.

Sono aperte le iscrizioni per partecipare ai concorsi che premiano chi crea un marchio che rappresenti la Regione Lazio. Possono partecipare professionisti della grafica e neolaureati e diplomati in design e comunicazione. Domande entro il 20 dicembre. Bando sul sito www.regione. lazio.it.

Maghi del design a creare il logo della Regione Lazio

beni culturali marica l Ministero dei Beni Culturali seleziona cinquecento giovani laureati da formare nelle attività di inventariazione e digitalizzazione del patrimonio culturale italiano.

L’esperienza durerà un anno e avrà luogo presso gli istituti di cultura statali dislocati in tutta Italia. Il programma di intervento straordinario è una risposta concreta data dal decreto legge “Valore cultura” emanato lo scorso agosto, convertito in legge ad ottobre, che è stato pubblicato lo scorso sabato sul sito www.beniculturali.it, nella sezione “amministrazione trasparente- sottocategoria programmi formativi”. Per i dettagli dovremmo attendere qualche giorno, ma per il momento sappiamo che al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di partecipazione a tutti i ragazzi che hanno superato con successo la formazione. Questo titolo sarà valutato positivamente in eventuali concorsi

I

FondazioneAuschwitz unaffaredaricercatori La Fondazione Auschwitz di Bruxelles offre premi a ricerche firmate da studenti e giovani ricercatori. I lavori devono riguardare temi come il nazionalsocialismo, i genocidi nazisti e le conseguenze di tali eventi sulle società contemporanee e sulla memoria collettiva.

In palio, la Fondazione Auschwitz mette due premi e una borsa di ricerca del valore di 3.125 euro ciascuno.

Per partecipare è necessario inviare i lavori e la documentazione richiesta entro il 31 dicembre 2013 per i premi, ed entro il 31 gennaio 2014 per chi punta a conquistare la borsa di ricerca.

Il bando di concorso in versione integrale si trova sul seguente sito internet: http://uniroma1.jobsoul. it/sites/default/files/soul /files/salastampa/news/p rizes_rules_italian.pdf.

C.A.

futuri che verranno organizzati dal Ministero e dagli istituti coinvolti in questo settore. L’attività si inserisce nella più ampia promozione della digitalizzazione dei testi promossa dalla Commissione europea. Questo “rinascimento digitale”, com’è stata definita la procedura da Neelie Kroes, vicepresidente della Commissione europea, permetterà di mettere in rete tutte le collezioni conservate nelle biblioteche, negli archivi e musei euro-

MESTIERI

Ecco il profilo dell’avvocato

Tra cause, separazioni sentenze e cavilli legali L’avvocato è un libero professionista che assiste o difende una delle due parti che si affrontano sia davanti a un giudice sia in una controversia extragiudiziale. La strada per diventare un ottimo legale è tutta in salita, ma non è un’impresa impossibile. Ci vogliono molti anni di formazione, un continuo aggiornamento sulle leggi in vigore e tanta passione per la materia.

Partiamo dagli studi universitari: le lauree in Giurisprudenza e Scienze

Giuridiche di durata quinquennale sono le uniche che permettono di conseguire un titolo utile per la carriera. Dopo la formazione teorica, si passa al praticantato in uno studio legale, dove i futuri avvocati possono misurarsi con la realtà dei tribunali e i clienti. Il praticantato prosegue per due anni: è necessario iscriversi all’albo dei praticanti e certificare l’esperienza. In alternativa, negli ultimi anni si sono diffuse delle scuole forensi, ovvero

pei. Lo scopo è quello di favorire una maggiore accessibilità della cultura europea e di potenziare lo sviluppo di settori quali il turismo, la ricerca e l'istruzione. “Per la prima volta si è ricominciato ad investire sulla cultura” ha affermato il Presidente del Consiglio Enrico Letta, che intende implementare anche l’occupazione giovanile entro il prossimo anno.

MARICA SERVOLINI

dei corsi biennali che preparano i ragazzi ad affrontare l’esame di stato. Questo è l’ultimo passo necessario per conseguire l’abilitazione al ruolo e rappresentare in udienza i propri assistiti come libero professionista.

Proprio in questi giorni molti aspiranti professionisti parteciperanno all’esame scritto.

Ogni anno, infatti, tra novembre e dicembre è possibile sostenere la prova scritta: l’esame consiste in pareri giuridici su dei casi sottoposti dalla commissione su cui deve esprimersi il candidato. Si dovrà attendere l’estate per conoscere chi sarà ammesso alla prova orale dell’autunno successivo. Per informazioni www.ordine avvocati.roma.it.

MARICA SERVOLINI

Figureinformatiche, ilfuturoèsolovostro Il sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ministero del Lavoro dice che nel 2013 sono ancora 47mila i posti vacanti, pari al 12,8% delle quasi 368 mila assunzioni previste.

L’analisi annuale evidenzia come le imprese continuino a riscontrare difficoltà nel reperire lavoratori in possesso della laurea.

Infatti dei 59mila giovani che le aziende avevano programmato di assumere nel 2013 con un contratto non stagionale, uno su 5 è considerato difficile da trovare, pari a 11mila unità. Tra le professioni introvabili ci sono gli esperti di software, di gestione aziendale e gli analisti programmatori, professioni alle quali si ha accesso con una laurea in Ingegneria informatica e Scienze economicoaziendali. Secondo il sistema produttivo il problema deriverebbe dal gap esistente tra sistema della formazione e mondo del lavoro.

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formazione & università

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Guardo al Futuro A Roma, gli Stati Generali delle Politiche giovanili

Quello che i giovani fanno iovani a tu per tu con le politiche giovanili, con gli assessori, i consiglieri regionali, provinciali e comunali e con i rappresentanti delle principali organizzazioni del terzo settore italiane ed europee. Il Forum nazionale dei giovani organizza, per il secondo anno consecutivo, l’incontro nazionale “Guardo al Futuro – Stati Generali delle Politiche giovanili in Italia”. L’appuntamento è a Roma, il 13 e 14 dicembre, al Teatro Tirso De Molina, in via Tirso 89, dalle ore 13 di venerdì alle 14 di sabato; il tema, la partecipazione giovanile e gli strumenti che la favoriscono, l’occupazione, l’integrazione e le riforme costituzionali.

Parteciperanno all’evento i rappresentanti di tutte le organizzazioni giovanili provenienti dalle varie realtà sociali, professionali, religiose, sindacali, politiche, culturali e sportive, dei Forum

G

locali dei giovani, dei Giovani Amministratori e delle Istituzioni attive nel settore. Per analizzare lo stato dell’arte in Italia, l’interesse delle istituzioni e la qualità degli interventi da attuare e già in atto. I giovani saranno i protagonisti dell’incontro, il nucleo dal quale potranno nascere proposte concrete.

I Forum giovanili locali nascono e crescono come strumento di partecipazione e rappresentanza, spesso incentivati e favoriti dalle amministrazioni comunali. L’evento sarà l’occasione per diffondere e illustrare le “best practices” ormai consolidate.

Saranno rimborsate le spese di partecipazione per un massimo di 70 partecipanti selezionati dalla Segreteria. Per partecipare, registrarsi su www.forumnazionalegiovani.it.

L.A.

Impresari agricoli in aula a Bracciano con la politica Ue

Qui formazione per le imprese. Il Bic Lazio organizza il seminario “Politica agricola comunitaria 2014-2020: nuove prospettive per le aziende agricole”.

L’appuntamento è per il 10 e il 13 dicembre a Bracciano presso l’Incubatore IAgri in via di Valle Foresta snc, dalle ore 9.30 alle 13.30. La partecipazione al corso è gratuita e richiede l’iscrizione on line sul sito di Bic Lazio al link http://formazione. biclazio.it/home.asp?cat=corsi.

Riservarsi un posto al sole vvicinarsi ai mestieri della “green economy” significa guardare al futuro. E a Civitavecchia si apre un’opportunità davvero ghiotta per ragazzi e ragazze maggiorenni interessati a qualificarsi professionalmente nel settore dell’energia solare.

Grazie ai finanziamenti della Provincia ‘di Roma e dell’Unione europea, 23 diplomati, disoccupati o inoccupati iscritti al Centro per l’impiego possono partecipare in forma totalmente gratuita a un percorso di formazione professionale come “Installatore e manutentore straordinario di impianti energetici alimentati da fonti rinnovabili, a indirizzo solare termico”.

Seicento ore tra formazione, stage e laboratori didattici d’eccellenza. Il percorso prevede infatti 400 ore di formazione, 160 di stage in aziende selezionate e 40 di laboratorio didattico di specializzazione presso il Centro ricerche Enea Casaccia di via Anguillarese 301, a Roma.

A

Le lezioni in aula si terranno al Centro provinciale di formazione professionale di Civitavecchia, in via delle Terme di Traiano.

L’ente attuatore del corso è Capitale Lavoro spa, la società unipersonale della Provincia di Roma che supporta l’ammi-

Formazione in aula stage in azienda e laboratorio didattico al centro Enea Casaccia nistrazione provinciale nei settori della formazione e del lavoro.

Gli allievi e le allieve che supereranno le

prove d’esame, alla fine del percorso, conseguiranno l’attestato di qualifica professionale e la certificazione abilitante alla professione. Sarà data la precedenza ai candidati residenti nella provincia di Roma. Agli aspiranti allievi extracomunitari sono richiesti inoltre il permesso di soggiorno in regola e l’equipollenza del titolo di studio.

Le domande per partecipare alle selezioni possono essere presentate solo fino alle ore 12 di giovedì 12 dicembre, a mano o per raccomandata con ricevuta di ritorno (A/R) a: Capitale Lavoro spa, via Beniamino Franklin 8, 00153 Roma. In questa sede e agli indirizzi web www.provincia.roma.it e www.capitalelavoro.it, sarà disponibile l’avviso con sede, data e orario delle lezioni a partire dal 18 dicembre.

Per reperire tutte le informazioni del caso ci si può rivolgere al Servizio Sio – Cpfp di Civitavecchia, via delle Terme di Traiano snc, 00053 Civitavecchia (Rm), tel.

076621217, fax 0766390209, indirizzo email orientamento_civitavecchia@provin cia.roma.it e formazione_civitavecchia@ provincia.roma.it; oppure a Capitale Lavoro spa, via Beniamino Franklin 8, 00153 Roma, tel. 0685358322, fax 068541473, indirizzo e-mail formazione@capitalelavoro.it.

LAURA ANDRENACCI i. p.

Il Parco Nazionale della Sila è un patrimonio dell’umanità È un sogno sempre più realizzabile quello che il Parco Nazionale della Sila diventi Patrimonio Mondiale dell’Umanità e sarebbe un enorme successo per l’altopiano silano conseguire un riconoscimento tanto importante. Nel 2012 il Parco è stato inserito nella Tentative list dell’Unesco, di cui fanno parte quei siti che gli Stati proponenti ritengono di eccezionale valore universale e, quindi, adatti per il successivo inserimento nella “World Heritage List” dell’Unesco. Oltre al sostegno del governo e del ministro dell’Ambiente Andrea Orlando, è importante ora ottenere uno sforzo significativo da parte di tutti, sindaci dei Comuni ricadenti nel Parco, amministratori provinciali e regionali, associazioni ambientaliste, Università, associazioni di categoria, operatori della Sila. Ma già si può affermare con orgoglio che con l’inserimento del Parco nella Tentative List lo straordinario valore delle risorse naturalistiche e paesaggistiche dell’altopiano silano è stato formalmente riconosciuto. Inoltre, c’è un’altra candidatura in corso per il Parco calabrese, quella per diventare Riserva della Biosfera dell’Unesco. In questo caso l’Ente Parco ha coinvolto un’area molto ampia che travalica i confini del perimetro del Parco ed

include ben 66 comuni, di cui 18 sono all’interno dell’area protetta. Hanno aderito anche le province di Cosenza, Catanzaro e Crotone, la Regione, il Cnr, l’Accademia Italiana di Scienze Forestali, i Gal, il Corpo Forestale dello Stato, i sindacati. Questo riconoscimento consentirebbe di entrare a far parte di un network delle riserve naturali, lavorando all’interno di un contesto internazionale ed attirando anche investimenti. In realtà è chiaro come entrambi i riconoscimenti Unesco siano fondamentali nel processo di promozione e di rilancio del Parco che è stato intrapreso sotto la presidenza di Sonia Ferrari e la gestione del direttore Michele Laudati. Un processo che sta iniziando a dare buoni risultati in termini di notorietà, immagine e presenze turistiche perché di fatto oggi l’attenzione verso il Parco sta crescendo sempre di più, anche nei periodi di bassa stagione, grazie ai rimborsi delle spese di viaggio che l’Ente dà alle associazioni di disabili e pensionati ed alle scuole che visitano il Parco nei mesi di minore concentrazione turistica. I risultati sono già lusinghieri, ma è evidente che il rilancio del Parco avrebbe una sicura impennata se le candidature Unesco andassero in porto.

16 lettere & commenti

15 DICEMBRE 2013 a cura di Avv. Michela Luison

diritto & lavoro

www.studiolegalelatina.it

Sul licenziamento e la malattia

È legittimo il licenziamento del lavoratore che durante il periodo di malattia abbia svolto un altro lavoro. Nel caso esaminato il lavoratore era stato sorpreso al di fuori dell’esercizio commerciale gestito dalla moglie ad aiutare quest’ultima nel proprio lavoro, attraverso attività investigativa privata che aveva eseguito diversi filmati che ritraevano

l’uomo in tali attività. Il lavoratore approfittava del periodo di infortunio e malattia per collaborare con la moglie. Visto il prolungarsi della situazione il datore di lavoro decideva di provvedere con il licenziamento poiché tale comportamento era lesivo del rapporto fiduciario tra datore di lavoro e lavoratore.

Avverso il provvedimento di licen-

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ziamento il dipendente proponeva ricorso. Sia il primo che il secondo grado di giudizio ravvisavano nel provvedimento del datore di lavoro la“giusta causa”. L’uomo proponeva ricorso in Cassazione. I giudici di Piazza Cavour con sentenza numero 26290 del 25 novembre 2013 confermavano quanto già disposto nei precedenti gradi di giu-

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dizio. Deve essere valutato ai fini del giudizio della buona fede e correttezza del lavoratore il fatto che quest’ultimo in stato di malattia possa dedicarsi ad altre attività, rappresentando tale condotta elemento dimostrativo dell'inidoneità dello stato di malattia ad impedire comunque l'espletamento di un'attività ludica o lavorativa.

VALENTINA MACOR

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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana.

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Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3351541353) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

L’indirizzo è: Lavorare, Corso Trieste 185 – 00198 Roma.

La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3351541353.

Laura Andrenacci

1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Patronato Labor seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma di ragioneria o laurea in Economia e commercio, esperienza pluriennale maturata in Caf, utilizzo dei programmi di assistenza fiscale. Precisione e affidabilità completano il profilo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 0644251136, indirizzo e-mail: personale @patronatolabor.it.

1 SEGRETARIA DI DIREZIONE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di Reggio Emilia. Requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, esperienza di almeno 3/4 anni maturata nella mansione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rerggio Emilia. Riferimento: re06. Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo di posta elettronica: reggioemilia@orienta.net.

1 STAGISTA CONTABILE Unicusano università telematica a Roma seleziona per stage in tenuta contabilità ordinaria. Si valutano candidate di età massima 27 anni con disponibilità full time e massima serietà. Si offrono rimborso spese e possibilità di crescita. Sede di lavoro: Roma, zona Aurelia/Boccea. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: eleonora. pagnan@unicusano.it.

1 STAGISTA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA Futura Grafica spa seleziona. Si valutano candidati neodiplomati in materie economiche per affiancamento area segreteria/amministrazione. Requisiti: buona conoscenza inglese, pc, Excel. Lo stage proposto

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale.

Lavoro in sede.

Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante.

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è semestrale e prevede rimborso di 500 euro mensili. Sede di lavoro: Roma, zona commercity Portuense. Riferimento: seg.amm.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni. sta gesegreteria@gmail.com.

OFFERTE

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

zia generale di Cerveteri seleziona. Dopo la formazione con conseguimento dell’iscrizione obbligatoria al Rui presso l’Ivass, il prescelto sarà avviato alla professione affiancato in ogni fase lavorativa: svolgerà attività di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni per la sicurezza del presente e del futuro. Fisso più provvigioni più incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Cerveteri (Rm). Riferimento: lavorare. Tel. 069943568, e-mail: job.area6@ inaassitalia.generali.it.

1 CONSULENTE PREVIDENZIALE Alleanza Toro spa, Ispettorato Nomentano seleziona.

La ricerca è indirizzata a un professionista da inserire in un importante percorso formativo, teso alla costruzione di competenze e conoscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Si valutano candidati con dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione, capacità relazionali, orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo@ alleanza.it.

10 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR E SENIOR Agenzia Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona nell’ambito di un progetto di potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. L’agenzia offre, ai candidati risultati idonei alle selezioni, interessanti opportunità di sviluppo professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo, via E. Torricelli 3. Tel. 0761321743, fax 0761321747 e-mail selezione@inaviterbo.it.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano subagenti e collaboratori iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza nel campo previdenziale/assicurativo. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenzia somalia.com.

ASSICURAZIONI 5 ADDETTI SETTORE COMMERCIALE Ina Assitalia Agenzia di Grosseto seleziona.

Requisit: età compresa tra i 20 e i 40 anni diploma di maturità o laurea, ottime capacità relazionali, dinamismo e attitudine al lavoro in team, residenza e/o domicilio in Grosseto e provincia, disponibilità full-time, auto propria. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Grosseto. Tel. 056422547, fax056427914. indirizzo e-mail: telemarketing@inagrosseto.com.

4 ASSICURATORI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Si offorno corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, possibilità di gestione portafoglio clienti, ottime possibilità di guadagno e carriera.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma.

Referente: dottor Gianluca Pasqualini. Tel. 3472210144, fax 067690803, indirizzo e -mail: gianluca.pasqualini@alleanza.it.

10 COLLABORATORI Alleanza Toro spa, agenzia di Latina seleziona. Si valutano candidati da inserire, previo corso formativo gratuito che alterna giornate di aula con addestramento on the job. I prescelti lavoreranno in un team coordinato da un trainer e avranno in affidamento un portafoglio clienti. Saranno affiancati da personale esperto che li accompagnerà verso una piena autonomia nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nella cura/gestione del portafoglio. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Latina, Sabaudia, Sezze, Priverno (Lt). Tel. 0773487586 e 3351852768, fax 0773487587, indirizzo email: bartolomeo.nassa@alleanza.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

1 CONSULENTE PREVIDENZIALE ASSICURATIVO TEAM LEADER Hdi spa seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati di entrambi i sessi con ottima conoscenza del ramo assicurativo e previdenziale, esperti nel settore, già iscritti al Rui. Spiccate doti organizzative, formative e produttive completano il profilo d’interesse. Ai prescelti sarà affidata l’attività organizzativa e produttiva come team leader. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Tel. 064404578, fax 1782220643, e -mail: ag198@hdiarete.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa seleziona per inserimento nell’organico commerciale. La ricerca ha carattere di urgenza. Sono previsti formazione e affiancamento iniziale. Esistono inoltre concrete possibilità di carriera all’interno del gruppo.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0677250056, e-mail: annibale.marsili@yahoo.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa seleziona per ampliamento struttura in ambito commerciale. Richiesta predisposizione alla vendita, al lavoro di squadra e al contatto con la clientela. Si offrono corso gratuito, iscrizione al registro Ivass, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Boccea, Prati. Tel. 3204556151, e-mail: manuela.dagostino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale.Si offrono corso di formazione, iscrizione all’albo, affiancamento, possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, e-mail: maria laura.babino@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR Generali Italia spa divisione Ina Assitalia agen-

6 CONSULENTI PREVIDENZIALI Agenzia Generale Unipol seleziona. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 40 anni, diploma e/o laurea, auto o moto proprie, disponibilità full time, attitudine e interesse per l’attività commerciale e di consulenza, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi, residenza e/o domicilio a Roma. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063244214, e-mail: selezione.consulentiass @gmail.com.

1 IMPIEGATO Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime conoscenze di gestione contabile e amministrativa, doti relazionali capacità di lavorare in team, voglia di fare e che abbiano maturato una reale esperienza nel settore con buona conoscenza dei prodotti assicurativi e della normativa.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Pasubio 2. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: romanord.gsa @gmail.com.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola formazione permanente, fisso e provvigioni.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: info@agenzia somalia.com.

25 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ADDETTI ALL’ATTIVITÀ COMMERCIALE Fondiaria-Sai Divisione Sai Compagnia del Gruppo Unipol seleziona. Si valutano giovani diplomati o laureati da inserire nelle agenzie di Roma e Lazio, per intraprendere un percorso mirato alla creazione di un professionista del campo assicurativo, grazie a un team di formazione permanente.L’iter consente al candidato di iniziare a operare sin da subito con retribuzione fissa e parte provvigionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: andrea.anzaldi@fondiaria-sai.it.

1 KEY ACCOUNT INTERMEDIAZIONE ASSICURATIVA Domino, società di consulenza aziendale e direzionale, seleziona per prestigioso cliente nell’intermediazione assicurativa. Il prescelto sarà dedicato alla gestione del portafoglio clienti direzionale e allo sviluppo di nuove opportunità. Il candidato ideale ha un’esperienza di vendita provata, preferibilmente nell’ambito assicurativo, parla fluentemente la lingua inglese, ed è capace di supportare e consigliare il cliente. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: br25. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: selezione@dominonline.it.

15 PERSONAL ADVISOR Perte Insurance Broker srl seleziona per un percorso professionale, imprenditoriale e manageriale. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 25 e i 40 anni, con buoni obiettivi intraprendenti e doti relazionali. Si offrono corso tecnico abilitativo per l’iscrizione al Rui (obbligatoria per lo svolgimento dell’attività), orsi tecnico/commerciali e affiancamento di un tutor per sei mesi.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 800588684, indirizzo e-mail: selezione@gruppoperte.it.

2 SUBAGENTI Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona ambosessi laureati e/o diplomati di età compresa tra i 24/35 anni da inserire nella propria organizzazione commerciale.Predisposizione ai contatti interpersonali.Si offre: formazione costante, provvigioni e fisso. Contratto di procacciatore.d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Riferimento: 1211/a. Telefono e fax 0622759026 ra, e-mail: Romatorvergta @agenzie.generali.it.

OFFERTE AUTOMOTIVE 1 RESPONSABILE COMMERCIALE BRAND MANAGER Msx International srl seleziona per una concessionaria auto propria cliente. Il prescelto sarà responsabile dello sviluppo e della crescita di uno specifico brand auto, su tutte le sedi del concessionario, del budget e dei team di vendita. Si valutano candidati laureati, vecchio ordinamento o di secondo livello, con esperienza maturata nel settore automotive. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bari. Riferimento: brand_m.

Tel. 0687767236, fax 0691251113, e-mail: info@msxi-rs.com.

6 RESPONSABILI DI ZONA FLOTTE SETTORE AUTO Msx International Holdings Italia srl seleziona. I prescelti si occuperanno di facilitare l’incontro tra la rete dei concessionari e i piccoli e medi clienti, al fine di sviluppare il business su questo canale e di analizzare e

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migliorare il processo di “strategic selling” dei grandi clienti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: territorip nazionale.

Riferimento: fleet. Tel. 0687767236, fax 0691251113, indirizzo e-mail: info@msx i-rs.com.

offro lavoro pay tv, energia e servizi finanziari. Si valutano candidati anche senza esperienza con buona dialettica, conoscenza minima del pc.

Possibilità di crescita. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Tel. 0695211217, fax 0695211290, indirizzo e-mail: personale @sellingcall.it.

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING 15 CONSULENTI TELEFONICI Webcentre.it srl seleziona. Requisiti: forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità comunicative e relazionali e conoscenze informatiche di base. Si offrono contratto di collaborazione a progetto, adeguata formazione tecnico/commerciale, compenso costituito da indennità mensile di garanzia, indennità variabile e indennità economiche suppletive. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Basilica di San Paolo. Riferimento: rif1013ct. Inviare cv all’indirizzo e-mail: webcen3@gmail.com.

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per ampliamento della sede di Aprilia (Lt). I prescelti svolgeranno attività in ambito telecomunicazioni,

1 IMPIEGATA ADDETTA AL TELEMARKETING Servizi Integrati srl seleziona. Si valutano candidate diplomate o laureati di età massima 45 anni con conoscenza di Office, capacità organizzative, adattabilità a vasto mansionario; il lavoro sarà infatti equamente suddiviso tra espletamento di pratiche impiegatizie e presentazioni dei servizi dell’azienda in modalità telemarketing outbound. Orario di lavoro: 9.30-13.30/14.30-18.30. Si offrono ottima retribuzione fissa più premi produzione Contratto a tempo determinato di un anno.

Sede di lavoro: Roma, via Tripoli. Riferimento: 10_2013. Inviare cv con foto tessera all’indirizzo e-mail: ci@gruppotempo.com.

1 OPERATORE TELEFONICO INBOUND Istituto Meschini srl seleziona. Il ruolo prevede la gestione di informazioni telefoniche con presa di appuntamento presso le sedi dell’istituto. No vendita. Si valutano candidati preferibilmente diplomati o lau-

reati. È gradita precedente esperienza di telemarketing. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, piazza Fiume. Riferimento: ot. Tel. 0642017912, fax 0642012777, email: a.barnia@erminiomeschini.it.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 società operante settore tlc seleziona per inserimento nel propro organico.

Richiesta esperienza in telecomunicazioni.

Fisso mensile garantito. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata Romanina.

Tel. 0664800800.

15 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Marketing & Comunicazione srl seleziona per presa appuntamenti. Si valutano candidati con diploma di scuola media superiore. Si offorno compenso fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà. Inviare cv all’indirizzo e-mail: callcenter.tuscolana@gmail.com.

20 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Concerto srl seleziona per attività finalizzata a proporre una nuova vettura e un test

il segnaposto

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drive sulla stessa. Il ruolo non prevede attività di vendita. Orario di lavoro da definire, con disponibilità richiesta di 4/6/8 ore dal lunedì al venerdì e opzionabile il sabato.

Prestazione occasionale pagata 6,50 euro lordi l’ora. Contratto di lavoro occasionale di un mese. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Cv via fax 0645210201, o e-mail: amministrazione@concerto-crm.it.

30 OPERATORI CONTACT CENTER Be One srl seleziona. Si valutano candidati decisi, con forte motivazione e buone doti comunicative anche alla prima esperienza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, e-mail: candidati.magenta @gruppovestena.it.

10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND TELESSELLING Polaris Enterprise srl a cr seleziona per turno 15/21. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavoro in team, buona dialettica. Si offrono retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili, possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 10. Gli interessati potranno inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioneper sonale@polaris-enterprise.it. Per informazioni telefonare allo 064131078.

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offro lavoro

3 OPERATORI TELEFONICI Le Soleil Catering srl seleziona per call center outbound. Si valutano candidati con esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Lavoro part o full time. Si offre fisso.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle del Sole (Prenestina/Borghesiana).

Inviare cv all’indirizzo e-mail: newlesoleil @libero.it.

centro commerciale Roma Est in zona Lunghezza. Orario di lavoro full time. Si richiede disponibilità immediata. Si offre contratto a tempo determinato, terzo livello Ccnl commercio, Ral tra i 28mila e i 30mila euro più bonus 10%. Sede di lavoro: Lunghezza (Rm). Riferimento: store manager settore abbigliamento lunghezza. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

OFFERTE 2 OPERATRICI TELEFONICHE Nova Media srl, agenzia operante nel settore della comunicazione stampa e web, seleziona per contatti telefonici alto profilo. Requisiti: età minima 30 anni, indispensabile comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offrono retribuzione fissa superiore alle medie di mercato e incentivi. Astenersi non qualificati Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Cv all’indirizzo e-mail: marketing.roma1@nova-media.it.

1 TEAM LEADER CALL CENTER FASTWEB New Team Rt srl seleziona per coordinamento di un gruppo di lavoro di 30 operatri telefonici. Si valutano candidati con esperienza nel settore del call center presa appuntamenti e disponibilità full time dal lunedì al venerdì.

Si offrono fisso più provviggioni legate alla gestione degli appuntamenti. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 220. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ntrisorseumane@gmail.com.

OFFERTE COMMERCIO/LOGISTICA

1 AIUTO COMMESSO ADDETTO ALLA VENDITA LIBRERIA Single srl seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati, con auto propria, buona conoscenza pc e pacchetto Office, disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo email: curriculum@mondadorituscolana roma.it.

1 COMMESSA PRATICA Gruppo Fellini seleziona. Si valutano candidate pratiche nella mansione e di età massima 30 anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Cola di Renzo. Tel. 0686208318, fax 0686208318, e-mail: infofellini@virgilio.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI JUNIOR Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per solida azienda del settore noleggio. Sono considerati requisiti fondamentali il diploma di scuola superiore, una buona cultura generale e un’attitudine commerciale molto forte.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: comm. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: selezione@talealavoro.it.

Tel. 3464028703.

1 STORE MANAGER SETTORE ABBIGLIAMENTO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per prestigioso marchio statunitense di abbigliamento uomo/donna casual e preta-porter. Il punto vendita è ubicato presso il

COMUNICAZIONE/EDITORIA 10 ASPIARNTI GIORNALISTI PUBBLICISTI Cila (Confederazione italiana lavoratori artigiani) seleziona per un tirocinio formativo a distanza. Si valutano giovani di talento, fortemente determinati a diventare giornalisti pubblicisti, nell’ambito delle testate periodiche e del videogiornale della Confederazione. Si richiedono entusiasmo, empatia, capacità di lavorare in team Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: pubblicisti. Inviare cv all’indirizzo e-mail: consulenza@cilanazionale.org. Tel. 066797812.

OFFERTE CREDITO/FINANZA 10 ADDETTI AL RECUPERO CREDITI PHONE COLLECTION Centrale Attività Finanziarie spa seleziona per lavoro full time nel settore recupero crediti. La ricerca ha carattere d’urgenza.

Si valutano esclusivamente candidati che abbiano maturato almeno un anno di esperienza nel settore. Gradita formazione giuridica. Si offrono possibilità di crescita, retribuzione fissa e possibilità di provvigioni sul recuperato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano centro. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale@cafinv.eu.

1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare fin.

Inviare curriculum viate all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare fin.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

10 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani, ambiziosi e con spiccate capacità comunicative, interessati a diventare professionisti qualificati nel settore. Si offrono formazione per iscrizione

all’Albo, affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti possibilità di crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686802351, e-mail: stefano. croce@kiron.it.

4 AGENTI DI INTERMEDIAZIONE FINANZIARIA NEGOZIATORI DEL CREDITO I.R.C. Group seleziona. Si valutano candidati di età non superiore ai 50 anni con capacità psicologiche e di programmazione della giornata. La posizione è di grande interesse per ex agenti commerciali, vendita diretta, broker finanziari. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, provvigioni e parziale rimborso spese.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Lazio.

Riferimento: 11/2013. Inviare cv all’indirizzo e-mail: irc_group@virgilio.it.

1 APPRENDISTA IMPIEGATO FINANZIAMENTI CANALE TEL/WEB Directafin spa operante nel settore dei finanziamenti seleziona per inserimento nel team commerciale. Il ruolo prevede la gestione dei contatti in entrata provenienti dal canale tel-web. Profilo richiesto: ottime capacità comunicative/dialettiche, attitudine al lavoro per obiettivi. Gradita esperienza sul prodotto finanziario Cessione del quinto. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: comtelweb. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@directafin.it.

1 AVVOCATO/PRATICANTE ABILITATO Intermediazione Finanziaria seleziona per ampliamento sezione legale. Richiesta disponibilità a orario part time pomeridiano. Si offrono ottime provvigioni e inserimento immediato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. E-mail: sezionelegale@tiscali.it.

5 ESATTORI DOMICILIARI Irec srl azienda operante nel settore del recupero crediti seleziona. Richieste esperienza nel settore e possibilità di spostamento in tutto il territorio. Si offrono alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia Lido. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it.

4 OPERATORI RECUPERO CREDITI City Recupero Crediti srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza, disponibili ad iniziare un’attività di recupero per contratti di finanziamento con rate arretrate, seriamente interessati e disponibili a formazione iniziale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: b164.

Tel. 0682062201, fax 0682062235, indirizzo e-mail: cityrec@cityrecupero.com.

OFFERTE ELETTRICITÀ/ELETTRONICA 1 ELETTRICISTA S.E.C.I. srl seleziona per manutenzioni, rifacimenti e nuovi impianti. Si valutano candidati con esperienza maturata all’interno della grande distribuzione alimentare, per impianti media/bassa tensione. Contratto a t. indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066693561, e-mail: seci.srl@seciimpianti.it.

1 ELETTRICISTA TECNICO ELETTRONICO S.E.C.I. srl seleziona per manutenzione e riparazione impianti di posta pneumatica. Si valutano candidati con esperienz pregressa nella mansione specifica. Contratto a t. indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066693561, e-mail: seci.srl@seciimpianti.it.

1 INGEGNERE ELETTRONICO da inserire in reparto collaudo accettazione elettronico Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda metalmeccanica di Reggio Emilia. il candidato dovra’ occuparsi di analizzare il guasto su prodotti scartati al collaudo, riparare e ricollaudare i pezzi eta’ massima 35 anni, esperienza di almeno 2/3 anni nella mansione inglese buono. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re11. Telefono 0522580523, fax 0522433391, indirizzo email: reggioemilia@orienta.net.

OFFERTE IMMBILIARE

10 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI Nemesis srl seleziona. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Napoli. Tel. 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info@nemesiscredit.it.

50 MEDIATORI DEL CREDITO Soimec spa seleziona. Requisiti: diploma di scuola media superiore, iscrizione Oam (Organismo degli agenti e dei mediatori), iscrizione Ivass (Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni).

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare curriculum all’indirizzo email: selezione@soimec.it.

1 OPERATORE TELEMARKETING MiFinanzio srl società finanziaria seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 40 anni. No prima esperienza lavorativa. Si offrono fisso più premio mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Laurentina. Telefonare ore ufficio allo 0695222270, oppure inviare cv all’indirizzo e-mail: info@mifinanzio.it.

2 SEGRETARIE DI ACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per inserimento nel proprio organico Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Tel. 0640801855, e-mail: segreteria@progetim.com.

1 AGENTE IMMOBILIARE Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati.

Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Tel. 0639031286, e-mail: rmcvd@tecnocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli ditta individuale agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi isessi. Trattamento economico costituito da rimborso spese mensile, oltre a provvigioni superiori alla

15 DICEMBRE 2013 media del settore, variabili dal 30 al 90 per cento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lvrr. Tel. 3281758289.

4 AGENTI CONSULENTI IMMOBILIARI Roma Group Immobiliare seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con esperienza nel settore immobiliare, con o senza patentino.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio. Tel. 0632650505, fax 0632650505, e -mail: studio@romagroup.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Immobiliare Gregorio VII srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente nel campo immobiliare.

Requisiti: diploma o laurea, età massima di 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Gregorio VII 286. Tel. 06633223, indirizzo e -mail: rmccf @tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati.

Si offrono fisso mensile più provvigioni, affiancamento e formazione gratuita. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Tel. 0637513301, fax0637518544, e-mail: rmcv4@tecnocasa.it.

6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le proprie capacità, affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo email: immobiliaresacrofano@hotmail.it. Tel. 069039098 e 3939813134.

10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: rm1a7@tecnorete.it. Telefoni 0632609329 e 063218217.

1 CONSULENTE IMMOBILIARE Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e stage formativo. Rimborso spese fisso mensile e provvigioni proporzionali all’impegno profuso. Contratto Enasarco. Sede di lavoro:

offro lavoro Paliano (Fr). Inviare cv all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento nel proprio gruppo di lavoro. Si valutano giovani candidati, diplomati o laureatl, dotati di entusiasmo e intraprendenza da avviare alla carriera di agenti immobiliari. Si offrono reali possibilità di crescita professionale, formazione gratuita continua, fisso annuo di 9.000 euro e provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati, San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, indirizzo email: rmcve@tecnocasa.it.

4 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Anagnina srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento nel team lavorativo. Si valutano candidati diplomati anche senza esperienza pregressa nel settore. Si offrono formazione e contemporanea retribuzione con compenso lordo annuo di 10.100 euro più provvigioni e incentivi, affiancamento e formazione costante in tutte le attività, possibilità reale di carriera all’interno del punto vendita.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Anagnina. Tel. 067235583, email: rmcl2@tecnocasa.it.

8 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, con diploma o laurea, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde. Tel. 064182038, indirizzo e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 anni, dinamici, con attitudine al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, e-mail: m.camera@tecnocasa.it.

2 GIOVANI DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona. Si valutano candidati di età 18/30 anni, dinamici, motivati e con buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma, via Giacinto Carini. Tel. 065882269, fax 065812336, e -mail: rmcre@tecnocasa.it.

6 GIOVANI DIPLOMATI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati, automuniti, dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque

mesi, guadagno provvigionale secondo le capacità, affiancamento costante. Sede di lavoro: Sacrofano, Campagnano, Morlupo (Rm). Riferimento: agenti. Tel. 069039098, 3939813134, e-mail: immobiliaresacrofano @hotmail.it.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 1 ANALISTA PROGRAMMATORE OPENCMS Bit Media spa seleziona. Si valutano candidati con esperienza maturata in ambiente Opencms. È gradita l’esperienza in ambiente Oracle Si richiede disponibilità immediata. La tipologia contrattuale e lo standard retributivo sono da valutare in base all’esperienza del candidato Sede di lavoro: Roma, zona Eur Laurentina. Riferimento: ap_ocms_45. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@bitmedia.it. Tel. 0645618550.

il segnaposto

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ampliamento del proprio organico. La ricerca ha carattere d’urgenza. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pl/sql junior. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com.

2 PROGRAMMATORI SENIOR .NET ZerO’Clock azienda operante nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona. Requisiti: laurea in materie informatiche o comprovata esperienza professionale, ottima conoscenza framework.net e stack tecnologico Microsoft (business logic & presentation), buona conoscenza sql server buona conoscenza asp classic, esperienza nella realizzazione di applicazioni web.net conoscenza del framework telerik, comprovata esperienza nel porting da asp classic a.net. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento:.net. Inviare cv all’indirizzo email: hrm@zeroclock.com.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA Neperia srl seleziona Si valutano candidati con comprovata esperienza di 2/3 anni in ambiente di sviluppo Eclipse/Rad, conoscenza di Java Enterprise, J2ee, conoscenza del webserver websphere, conoscenza del framework Struts. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del framework Jsf. È richiesta la conoscenza della lingua inglese.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.com.

2 SISTEMISTI UNIX/LINUX JUNIOR ZerO’Clock azienda operante nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona per ampliamento del proprio organico. La ricerca ha carattere d’urgenza. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sist. unix/linux jun. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com.

1 PROGRAMMATORE INFORMATICO Msx Distribution azienda leader nel settore dei sex toys, seleziona per stage nel settore It. Il candidato ideale è capace di inserirsi in un processo produttivo già collaudato, ha ottima predisposizione all’ascolto e volontà di apprendimento. Requisiti: php (programmazione a oggetti, Restful e Soap), MySql (query e view), età massima 25 anni.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Guidonia Montecelio (Rm). Tel. 0774357035, e-mail: lucio.majelli@msxdistribution.com.

1 SVILUPPATORE RUBY ON RAILS ZerO’Clock azienda operante nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona.

La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano sviluppatori sofware in Ruby on Rails con esperienza in – MySql, Html, Css JavaScript.

Compenso adeguato al grado di seniority.

Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Dubai. Riferimento: ruby. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com.

2 PROGRAMMATORI C/C++ JUNIOR ZerO’Clock nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona per ampliamento del proprio organico. La ricerca ha carattere d’urgenza. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c/c++ junior. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com.

2 PROGRAMMATORI JAVA/J2EE JUNIOR ZerO’Clock nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona per ampliamento del proprio organico. La ricerca ha carattere d’urgenza. Compenso adeguato al grado di seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: java/j2eejunior. Inviare cv all’indirizzo email: hrm@zeroclock.com.

2 PROGRAMMATORI PL/SQL JUNIOR ZerO’Clock nel campo dell’information & communication technologies con particolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona per

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE 3 INSEGNANTI DI LINGUE A DOMICILIO English lessons service seleziona. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza di inglese/spagnolo per lezioni di lingua a domiciliopomeridiane, individuali o di gruppo a bambini, adulti e compagnie.

Retribuzione da 10 a 18 euro l’ora. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0687230679, fax 0687230679, indirizzo email: Info@englishlessonservice.it.

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA 2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età compresa tra i 22 e i 45 anni, con auto propria, anche alla prima esperienza e con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di

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15 DICEMBRE 2013

offro lavoro

lavoro: Latina e provincia. Telefonare ore 9/12,30 e 15/19,30 allo 0773661996, e -mail: latina@ciodueitalia.it.

OFFERTE MANIFATTURA/PRODUZIONE 1 ADDETTO PANTOGRAFO CNC (LAVORAZIONE LEGNO) Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza su frese per il legno e buona lettura disegni Cad. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Riferimento: re07. Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo e-mail: reggioemilia@ orienta.net.

OFFERTE MARKETING/PUBBLICITÀ 2 ADDETTI MARKETING MADRELINGUA FRANCESE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur. Tel. 0669380093, fax 0669380859, e-mail: inforoma@umana.it.

Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo e-mail: reggioemilia@orienta.net.

2 ADDETTI MARKETING MADRELINGUA TEDESCO Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0669380093, fax 0669380859, indirizzo e-mail: inforoma@ umana.it.

5 AGENTI DI VENDITA Centro Servizi Funerari seleziona per promozione commerciale in grande espansione. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con disponibilità part time o full time. Possibilità di fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Per appuntamento contattare il signor Massimo al numero 3339435310, oppure all’indirizzo e-mail: massimo.de.nardo@alice.it.

2 PROMOTER AREA TRIESTE 3V Marketing società di marketing diretto focalizzata sulla promozione face to face e sull’acquisizione di nuovi consumatori seleziona.

L’attività di promozione si svolgerà presso luoghi di forte affluenza di pubblico quali aree residenziali (attraverso attività di door to door), eventi, business to business. Il marketing diretto presuppone ottime doti comunicative, buono standing, atteggiamento positivo, orientamento all’obiettivo e alla vendita. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Trieste. Riferimento: lavorare.net. Tel. 3200314328, indirizzo email: selezione3vtrieste@gmail.com.

MECCANICA 1 GIOVANE RESPONSABILE DI OFFICINA MECCANICA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Il candidato, perito meccanico, deve aver maturato esperienza su macchine utensili (torni e frese) e nella loro manutenzione. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Correggio (Re). Riferimento: re17. Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo email: reggioemilia@orienta.net.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati con attestato, auto propria ed esperienza.

Contratto di socio lavoratore di cooperativa Sede di lavoro: Marino (Rm). Fax 0693160607, e-mail: selezioni@lanuovaassistenza.it.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati automuniti, con attestato ed esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Fax 0693160607, indirizzo e-mail: selezioni@ lanuovaassistenza.it.

OFFERTE SPORT/ESTETICA/BENESSERE 2 ACCONCIATORI Spano&Co srl seleziona.

La ricerca è rivolta a parrucchieri e parruchhiere professionali, puntuali ed esperti nel settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, piazza di Spagna.

Tel. 0636002325, fax 0636002325, e-mail: spanoroma@interfree.it.

4 CONSULENTI COMMERCIALI Body Life centro fitness seleziona. Si valutano figure professionali con attitudine alla comunicazione e al rapporto con il pubblico, al lavoro per obiettivi, disponibilità full time su turni ed esperienza nella vendita. Si offrono fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c_c4. Tel. 067847768, e-mail: bodylife.risorse@libero.it.

TRASPORTI 1 RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Il prescelto coordinerà l’ufficio composto da sette persone. Si valutano candidati con ottima conoscenza della lingua inglese, disponibili a trasferte, preferibilmente ingegneri meccanici o periti meccanici. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Scandiano (Re). Riferimento: re17. Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo email: reggioemilia@orienta.net.

5 AUTISTI DI CAMION CON BILICO PAT. C+E Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda settore edile. Si valutano candidati con esperienza nel ruolo, utilizzo ottimale di camion quattro assi con bilico.

Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 5 autisti camion_pat.

Telefono 0672439700, indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

OFFERTE OFFERTE MEDICINA/FARMACIA 1 COMMERCIALE ESTERO Caromed srl azienda operante nel settore della medicina estetica seleziona. Si valutano candidati con esperienza pregressa in ufficio commerciale, conoscenza perfetta lingue russo e inglese, conoscenza buona lingua italiana, auto propria, capacità organizzative e relazionali, spirito di iniziativa e dinamismo, bella presenza. Si offre contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3668100517, indirizzo e -mail: info@caromed.it.

1 APPRENDISTA GRAFICO ADDETTO FRONT OFFICE Mediaprint seleziona. Requisiti: diploma o laurea, età massima 27 anni, buona padronanza del pacchetto Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), del pacchetto Office, Outlook, Autocad, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, precisione, flessibilità e professionalità, residenza a Roma, preferibilmente in zone limitrofe, auto o moto proprie Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, quartiere Prati. Inviare curriculum all’indirizzo email: selezione.mediaprintroma@gmail.com.

1 COLF REFERENZIATA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per privato. La prescelta si occuperà della pulizia della casa, di tre cani di piccola taglia e della preparazione dei pasti. Si offre adeguata ricompensa. Si valutano candidate riservate e affidabili, libere da impegni familiari. Giorni di riposo: giovedì e domenica. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Vigna Clara. Inviare cv all’indirizzo email: flaminia@orienta.net.

2 ISPETTORI CONTROLLO DISTRIBUZIONE CATALOGHI Delse Deliveries & Services seleziona per la verifica della corretta distribuzione dei cataloghi nelle cassette della posta.

Requisiti: residenza Roma est, residenza Roma ovest, disponibilità a mobilità sulle province di Roma, Latina, Frosinone, Viterbo e Rieti, disponibilità mezzo proprio per gli spostamenti, pc e stampante. Si offre adeguato compenso con rimborso delle spese sostenute. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma est e Roma ovest.

Riferimento: rif. rm ovest o est. Telefono 0766505103, fax 0766505801, indirizzo email: lavoro@delse.eu.

OFFERTE

VARIE/ALTRO 1 GIOVANE FUNZIONARIO COMMERCIALE/ MARKETING Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda di Reggio Emilia che opera nel settore elettronico. Il ruolo prevede la promozione dei prodotti, dello studio dei mercati di riferimento e della definizione delle strategie commerciali. Si valutano candidati di età massima 29 anni, laureati, con ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera. È richiesta la disponibilità a trasferte.

Si offre contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia. Riferimento: re06.

1 ADDETTO DISTRIBUZIONE VOLANTINI Fpa Italia seleziona. per lavoro part time mattina. Si offre fisso mensile di 700 euro.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904.

NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI 1 IMPIEGATO UFFICIO MARKETING Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di Reggio Emilia. Il ruolo prevede aggiornamento sito internet e Facebook con inserimento dati, testi e foto; supporto ai clienti per allestimento punti vendita, pubblicizzazione eventi, invio oggetti e gadget ai punti vendita. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Riferimento: re06. Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo e-mail: reggioemilia @orienta.net.

OFFERTE 4 ADDETTI MARKETING MADRELINGUA MALESE Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per società di marketing. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime doti comunicative e disponibilità immediata.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0669380093, fax 0669380859, e-mail: inforoma@umana.it.

OFFERTE

2 ADDETTI AL CONTROLLO DI GESTIONE JUNIOR Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di Reggio Emilia. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza di 2/3 anni maturata nella mansione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Riferimento: re02. Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo e-mail: reggioemilia @orienta.net.

1 RESEARCH ASSISTANT/SHERPA (ASSISTENTE DI STUDIO) Alfa scarl seleziona. Mansioni: prendere appunti in riunione e scrivere testi di conseguenza, derivandone anche la lista delle cose da fare e fare le cose della lista; tenere traccia dell’agenda e delle priorità; gestione archivio; studio, comprensione ed elaborazione di scritti derivanti da tale comprensione. Il candidato ideale è laureato o neolaureato con conoscenze di sociologia delle organizzazioni, economia pubblica, micro-economia, management, psicologia del lavoro. È importante la conoscenza lingua inglese soprattutto letta e capita bene; dimestichezza con il computer, minime esperienze di lavoro o stage, partita Iva o disponibilità ad aprirla. Si offre retribuzione fissa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lavorare. Inviare curriculum all’indirizzo email: peoplesearchrome@gmail.com.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 3 AGENTI Le Soleil Catering srl società di distribuzione di prodotti alimentari seleziona per propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/55

15 DICEMBRE 2013 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, possibilmente già inseriti nel canale Ho. Re. Ca. e con partita Iva aperta. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: newlesoleil@libero.it.

3 AGENTI COMMERCIALI Aires srl partner esclusivo Telecom Italia seleziona per promozione prodotti esclusivi. Requisiti: età compresa fra i 25 e i 45 anni, disponibilità full time, precedente esperienza di vendita. A tutte le candidature verrà garantita una risposta. Si offrono ambiente stimolante e carriera, formazione e affiancamento, elevato livello provvisionale e possibilità di fisso mensile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: at1113. Fax 0639745871, e-mail: partnertelecomitalia@airestim.it.

10 AGENTI DI COMMERCIO PER VENDITA NEL CANALE BAR Pologel Logistica srl seleziona per la vendita di alimenti surgelati destinati al bar nell’area della città di Roma. Si valutano candidati con esperienza maturata nel settore ho.re.ca., più specificatamente canale bar. Saranno ritenute di primaria rilevanza le candidature di agenti già operanti nel canale bar e possessori di partita Iva. Si offrono alti livelli provvigionali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 0693375305, 3492300121, fax 0696681389, e-mail: candidature@pologe.it.

2 AGENTI DI VENDITA Scuole Riunite srl seleziona Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, ottime provvigioni, premi di produzione, entro breve tempo sviluppo economico e professionale.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Macerata e provincia. Tel. 0755183527, indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@gmail.com.

2 AGENTI DI VENDITA Scuole Riunite srl seleziona Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, ottime provvigioni, premi di produzione, entro breve tempo sviluppo economico e professionale.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Ancona e provincia. Tel. 0755183527, indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@gmail.com.

5 AGENTI DI VENDITA FUNZIONARI COMMERCIALI AGENTI PLURIMANDATARI Sport4fun Onlus seleziona. Il progetto di espansione commerciale prevede di investire su collaboratori dotati di entusiasmo e interesse per attività di promozione commerciale. Le principali mansioni sono ricerca e sviluppo di nuovi contatti commerciali, gestione del rapporto con il cliente. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pordenone.

Riferimento: 01/13. Tel. 3389907215, e-mail: sport4fun2012@gmail.com.

30 AGENTI DI VENDITA PLURI/ MONOMANDATARI Klimit.it, rappresentante esclusivo in Italia per Herz, seleziona per vendita sistemi di riscaldamento a pannelli radianti. Requisiti: massima serietà, esperienza

offro lavoro nel settore termoidraulico, buone capacità di organizzative e spiccate doti relazionali per la gestione di trattative anche complesse. Si valutano candidati di entrambi i sessi, automuniti e in possesso di partita Iva. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0444361233, fax 0444361237, e-mail: info@klimit.it.

20 AGENTI ESPERTI VODAFONE BUSINESS Xln Italia srl partner Vodafone seleziona. Si valutano candidati com comprovata esperienza, partita Iva, auto o moto proprie, età preferibilmente superiore ai 30 anni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: federica.massimini@xlnitalia.it.

5 COMMERCIALI Fortuna Rinnovabili srl società che opera nel settore delle energie rinnovabili seleziona. Si valutano giovani orientati ai rapporti interpersonali, energici e motivati a lavorare in un clima professionalmente dinamico, formativo e meritocratico, sia nella crescita che nella retribuzione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Cassino (Fr). Telefono 0776313926, fax 0776313926, indirizzo e-mail: risorseumane @mondomigliore.eu.

3 COMMERCIALI CREDITO AL CONSUMO Finservice srl società mandataria di primario istituto credito al consumo seleziona per inserimento in organico. Il ruolo prevede l’ampliamento del portafoglio dealers. Si offrono a seconda del profilo, inquadramento come collaboratore della società o contratto di sub agenzia, formazione costante sul territorio e ottimo livello provvigionale. Iscrizione Oam e Ivass. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@finservicesrl.it.

1 FUNZIONARIO ADDETTO VENDITE PlasticPuglia srl, società di produzione e commercializzazione di tubi in polietilene di alta e bassa densità e sistemi di microirrigazione, seleziona. Si valutano candidati in grado di sviluppare l’attività commerciale nelle regioni assegnate, in linea con le politiche aziendali. Requisiti: età compresa tra i 27 e i 37 anni, diploma o laurea in Scienze agrarie, mentalità imprenditoriale, motivazione, ottime capacità comunicative e abilità relazionale, disponibilità a spostamenti sul territorio, conoscenza dell’inglese ed esperienza maturata nel settore commerciale.

Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Monopoli (Ba). Inviare cv all’indirizzo email: jobs@plasticpuglia.it.

5 PRESENTATRICI Pragma srl seleziona per presentazione di linee innovative di prodotti naturali alimentari e cosmetici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regioni Lazio e Umbria. Telefono 800912388, e-mail: ingrid@lacremerie.it.

10 INCARICATI ALLA VENDITA DI SERVIZI ENEL ENERGIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante partner di Enel. Si valutano candidati dinamici, motivati e con forti doti comunicative, che possano proporre i servizi di Enel Energia ai clienti residenziali. Le risorse saranno formate e affiancate da venditori esperti. Lavoro ull time. I

venditori saranno muniti di vettura e rimborso carburante. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare il curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: sede@orienta.net oppure via fax 0672439439.

Per informazioni telefonare allo 0672439700.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@antiquavinea.it.

2 PROMOTER Core Marketing, società di marketing diretto che si occupa della promozione di servizi e prodotti per conto terzi, fra le quali spiccano importanti organizzazioni no profit a livello mondiale, seleziona per Milano.

I prescelti, inseriti in un team, avranno il compito di sensibilizzare e ricercare nuovi sostenitori per finanziare progetti umanitari internazionali, svolgendo la loro attività presso eventi, per le principali street cittadine e door to door. Si offrono fisso, più bonus legati agli obiettivi raggiunti e contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Milano, via Boscovich 28. Telefono 0266703653, indirizzo e-mail: selezione@coremarketing.it.

6 PROMOTER COMMERCIALI Tecnoskin Italia, azienda presente sul territorio nazionale che produce e distribuisce apparecchio in ambito di estetica, bellezza ed elettro - medicale, seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con spiccate capacità relazionali.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 0633681062, fax 0633681062, indirizzo di posta elettronica: info@tecnoskinitalia.it.

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20 TEAM MANAGER RAPPRESENTANTI CONSORZIO Consorzio Save Italy, realtà in forte crescita nell’ambito del servizio alle imprese, seleziona un capo area nelle diverse regioni italiane. Requisiti: ottime doti motivazionali e organizzative, forte attitudine alla vendita di servizi e al problem solving, forte orientamento al raggiungimento dell’obiettivo. Interessanti provvigioni a raggiungimento degli obiettivi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: intero territorio nazionale. Riferimento: 00100.

Telefono 3496637002, indirizzo e-mail: hr@nuovefrontiere.net.

1 VENDITORE SELL OUT Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Requisiti: diploma scuola media preferibilmente indirizzo tecnico, ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici ( Word, Excel, Outlook), buona conoscenza della lingua Inglese. Requisito fondamentale, possedere un database di contatti fidelizzati in termini di punti vendita, negozi, installatori, cat, e termotecnici. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net, oppure telefonare allo 0672439700.

15 VENDITORI ESPERTI Elomedia divisione multimediale di Mt srl, azienda operante nel settore informatico, specializzata nella fornitura di soluzioni hardware e software B2B, seleziona. Si valutano candidati con esperienza dimostrabile per ampliamento delle rete commerciale a Roma e nel Lazio. Si offrono fisso mensile più provvigioni ai massimi livelli di mercato. Retribuzione annua lorda: 50.000 euro. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@elomedia.it. Per informazioni telefonare allo 0687463699.

leggili su 2 PROMOTER IN STAND C.P. Europe srls seleziona. Si valutano candidati con ottime doti comunicative, propensione verso il cliente, disponibilità full time per attività come libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: p. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: cpeurope@libero.it.

1 RAPPRESENTANTE Artwork Moda, azienda leader settore parrucchieri, seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offrono portafoglio clienti, rimborso spese, provvigioni massimo livelli, esclusività di zona.

Massima serietà. Inviare curriculum solo se seriamente interessati. Contratto Enasarco.

Sede di lavoro: territorio nazionale, zone libere. Riferimento: 01. Tel. 3336954389, e-mail: pignatariluca@hotmail.it.

1 RESPONSABILE BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente. Il ruolo prevede il coordinamento dell’ufficio commerciale e di tre persone interne all’ufficio stesso. Il candidato ideale, di età inferiore ai 35 anni, laureato, ha ottima conoscenza delle lingue inglese e tedesca.

Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Correggio (Re).

Riferimento: re06. Tel. 0522580523, fax 0522433391, indirizzo e-mail: reggioemilia@ orienta.net.

www.lavorare.net Tempi Moderni seleziona per Ostiglia (Mn)

1 addetto back office commerciale Italia ed estero La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Commerciale si occuperà dell’attività di backoffice, dalla gestione degli ordini, alle spedizioni, dalle procedure di import/export, alla redazione dei documenti commerciali, fino ad occuparsi in maniera diretta della gestione di clienti...

Tempi Moderni seleziona per Castel Goffredo (Mn) 1 operaio tessile

Richiesta precedente esperienza presso aziende tessili e conoscenza dei macchinari industriali relativi al cucito e al taglio tessuti, autonomia, disponibilità immediata e domicilio nei pressi del luogo di lavoro

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15 DICEMBRE 2013

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CAPO SALA E AUTISTA QUALIFICATO barista, cameriere sala, autista competente con patente B valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Venezia, Mestre.

Telefono 3246019182, indirizzo e-mail: comanac2012@mail.ru.

COMMESSO pratico computer, magazziniere, responsabile cassa, fatturazione, uomo di fiducia valuta proposte. Disponibilità full o part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3803946239, e-mail: evandro.k@tiscali.it.

RECEPTIONIST 42enne, conoscenza inglese, francese, uso pc e vari programmi di gestione Nuconga, Hotel +, Hwspft, esperienza pluriennale. Sede di lavoro: Roma, Latina e provincia. Tel. 3881644132.

RECEPTIONIST 44 enne, ottima conoscenza della lingua francese, buono inglese, uso pc, Hotel 2000, esperienza decennale maturata in alberghi e residence. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3272995045 e 0765455724.

RECEPTIONIST segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3805145052, e-mail: alexa.pio@hotmail.it.

RICHIESTE ESTETISTA cameriere di sala, cameriere ai piani valuta proposte. Disponibilità full

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Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3351541353 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

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AMMINISTRATIVA CONTABILE 31 anni, esperienza in fatturazione, riconciliazioni bancarie, prima nota, inserimento ordini e commesse, front office con clienti e fornitori, corrispondenza, buona conoscenza Office, discreta conoscenza inglese, residenza Roma, disponibile trasferimenti, libera da impegni familiari. Massima serietà e puntualità.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3395023931, indirizzo e-mail: chicca8230@gmail.com.

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CONTABILE esperienza pluriennale co.ge ed analitica, Iva, adempimenti fiscali, F24, intra, conai, black list, home banking, chiusura bilancio d’esercizio valuta seria opportunità lavorativa presso società. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473715338.

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CAP

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SEGRETARIA AMMINISTRATIVA contabile, esperienza pluriennale registrazione prima nota, fatturazione, gestione scadenze e incassi, compilazione e preparazione offerte e gare d’appalto valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3935667275, e-mail: fede.rica1977@libero.it.

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15 DICEMBRE 2013

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SEGRETERIA AMMINISTRATIVA E/O CASSIERA pluriennale esperienza nel campo della segretaria amministrativa e contabile, conoscenza Co.Ge, prima nota, riconciliazione banche, pagamenti Italia ed estero, fatturazione e bollettazione, gestione cassa, agenda appuntamenti, centralino e magazzino in autonomia. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3383621447, e-mail: sacco.susanna@gmail.com.

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EDILIZIA COMMESSA 44enne, seria, esperienza abbigliamento uomo e donna. Disponibilità part time. Sede di lavoto: Roma, zone Boccea, Torrevecchia, Prati. Tel. 3384351603.

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Telefono 3342165687, e-mail: diogeneslab 81@katamail.com.

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Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3274695113, indirizzo di posta elettronica: giogra.roma@libero.it.

STAGISTA conoscenza lingue italiano madrelingua, inglese ottimo, spagnolo ottimo, tedesco buono, utilizzo internet, posta elettronica, Word, Excel, Power Point.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Varese. Tel. 3408732055, indirizzo e-mail: angelarizzati@yahoo.it.

STUDENTE conoscenze discrete degli applicativi Microsoft e massima attenzione al cliente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Seregno (Mi). Telefono 3408433001, e-mail: marco8159@virgilio.it.

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BIOLOGIA/CHIMICA TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode, con esperienza in un laboratorio analisi privato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia.

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RICHIESTE

DIPLOMATO TECNICO SEGRETARIALE conoscenza pacchetto Office 2003, 2007 e 2010, buone capacità nell’uso dei motori di ricerca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefono 3462387686, indirizzo email: cristianroman1992@yahoo.com.

GESTORE DI REPARTO con competenze nel ruolo valuta proposte. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Bari e territorio nazionale. Tel. 3497337204, indirizzo e-mail: fdegaetano1@ gmail.com.

RICHIESTE COMUNICAZIONE/EDITORIA SOCIAL MEDIA SPECIALIST TRADUTTRICE blogger & social media specialist (Fb, Twitter, LinkedIn, Wordpress), fotografa amatoriale e traduttrice professionista italiana con ottima conoscenza dell’inglese, creativa, precisa, affidabile offre la propria disponibilità part time per pianificare e gestire le attività di marketing e comunicazione per privati e per enti pubblici. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3497576661.

RICHIESTE

ELETRICISTTA muratore, idraulico, autista, manovale, pulizia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3273455757, indirizzo e-mail: alinbotis@yahoo.com.

GEOMETRA contabile di cantiere, disegnatore progettista, computista, disegnatore cad, topografo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3285554994, e-mail: geom.f.conti@virgilio.it.

GEOMETRA 35 anni, ottima esperienza sia di cantiere che d’ufficio, disegnatore autocad, ottimo pc disponibile full time per impiego in società edile o similare. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3393489532, e-mail: alx.mlx@libero.it.

GEOMETRA DIEGNATORE trentennale espererienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3351597643.

MURATORE ragazzo rumeno, 40 anni, esperienze a Roma come muratore pittore tuttofare da 17 anni, attualmente disoccupato, patente B, automunito con attestato montaggio ponteggio. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3928343108, e-mail: edilfa@live.it.

RSPP RESPONSABILE GESTIONE ISO9001 esperienza quinquennale maturata in azienda specializzata nei servizi amministrativi per varie società di costruzioni operanti sia in ambito commerciale che residenziale.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3927222069, e-mail: massimobenedetti 3@gmail.com.

RICHIESTE ELETTRICITÀ/ELETTRONICA DIPLOMATO impiantistica civile, elettronica.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Chieti.

Tel. 0873610033, indirizzo e-mail: manuele. stampone@hotmail.it.

CREDITO/FINANZA

RICHIESTE DIPLOMATA RAGIONERIA persona determinata, flessibile, creativa, con ottime capacità di lavoro in team e un alto senso di responsabilità, passione, grinta e ambizione.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli.

Tel. 0815052007, indirizzo e-mail: marrazzo_ carmela_1994@hotmail.it.

SEGRETARIA CONTABILE 46enne, registrazione fatture attive e passive, prima nota e quadrature cassa banca, coordinamento ufficio amministrativo, presenze del personale, software Magix Zucchetti. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma, Eur e Pomezia. Tel. 3388908469, e-mail: danielaomnia@libero.it.

IMMOBILIARE OPERATORE TURISTICO segretaria di vendita con mansioni di centralinista, operatrice su pc, coordinatrice amministrativa.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 065579952 e 3397883244, indirizzo email: cesarinasanti1@alice.it.

RICHIESTE INFORMATICA/WEB DISEGNATORE ESPERTO AUTOCAD elaborati impiantistici ed architettonici, responsabi-

15 DICEMBRE 2013 le manutenzione hardware e software, coordinatore delle fasi di consegna (stampe, rilegature, copie informatiche), operatore foto ritocco (Adobe CS4, computi metrici estimativi e calcoli di dimensionamento valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392127014, indirizzo e-mail: lamberto. liberatori@alice.it.

GRAFICO INFORMATICO laureato in Comunicazione all’università Sapienza di Roma, web designer, grafico con Photoshop, webmaster, conoscenza Seo, Joomla, WordPress, Html, Css, Google AdWords e Facebook Ads, capacità di scrittura eccellente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 0775603836, e-mail: robertodimo@hotmail.com.

OPERATORE MONTATORE VIDEO servizi di ripresa e montaggio video per eventi, matrimoni, battesimi, laureato in spettacolo digitale, qualifica Avid, conoscenza Final Cut, Premiere, ottimo utilizzo macchine da presa cinematografiche e digitali valuta collaborazioni o inserimento in strutture di produzione e postproduzione. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338252730, email: adamifrancesco@gmail.com.

cerco lavoro INSEGNANTE DI GIAPPONESE ragazza 33enne diplomatasi in Giappone impartisce lezioni, 10 euro l’ora. Disponibile anche a traduzioni e come guida turistica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, e-mail: hosci_stella@yahoo.it.

ITALIAN TUTOR Do you want to improve your Italian by conversations, listening, readings and grammar exercises?Try my tuitions, first month is free on Skype. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e mondo. Indirizzo e-mail: manzoma@gmail.com.

LAUREATA IN LETTERE CON ESPERIENZA DI DOCENZA esperienza pluriennale, impartisce lezioni di inglese (diploma first certificate-cambridge) a ragazzi di scuole elementari, medie e superiori. Prezzi modici.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma zona est. Tel. 3409323269, e-mail: emilianacamarda@libero.it.

RICHIESTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE

RICHIESTE

LEZIONI PRIVATE cinquantenne cultura universitaria a orientamento umanistico impartisce lezioni di italiano e di grammatica italiana ad alunni delle scuole elementari e medie. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394460298, e-mail: vittoria dicerbo@libero.it.

PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma periferia. Tel. 3409609823.

LAUREATA IN COMUNICAZIONE E MARKETING anno 2006, seria, professionale, dinamica, con diversi anni di esperienza in comunicazione, marketing, social media, web-reputation. No vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3391518042, indirizzo di posta elettronica: giovacastrovillari@yahoo.it. Profilo su www.linkedin.com/in/giovannacastrovillari.

MECCANICA MECCANICO SPECIALIZZATO cinque anni di esperienza come meccanico specializzato poi come responsabile tecnico Mazda e Saab presso officina Roma, diplomato tecnico delle industrie meccaniche con attestato di specializzazione su autoveicoli. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3935892033, e-mail: kosmodj@hotmail.it.

OPERAIA METALMECCANICA addetta alle pulizie in hotel. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Novellara (Re). Tel. 0522652395, email: annadolce1972@hotmail.it.

DOCENTE DIRITTO qualificato, con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto penale, commerciale, privato, comunitario, lavoro, internazionale, ecclesiastico e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze).

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3492258774.

INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Stefano, tel. 33431174367.

giati, competenze relazionali e di assistenza alle persone in stato di bisogno, disponibile full time per ogni proposta lavorativa. Sede di lavoro: Cassino (Fr). Tel. 3408474316, email: tom_mail@libero.it.

OPERATORE SOCIO SANITARIO disponibile per strutture sanitarie, ospedali, case di cura o assistenza privata a uomini. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3341376204, indirizzo email: valerioventura69@libero.it.

RICHIESTE RISTORAZIONE ADDETTA MENSA E PULIZIE per scuole, ospedali, aziende. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3331849668, indirizzo email: marinovita@gmail.com.

AIUTO PASTICCIERA diplomata Istituto alberghiero con attestato Haccp, stage triennale effettuato presso la pasticceria Cristalli di Zucchero, persona motivata e desiderosa di imparare. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491426564, email: sabry.barb@hotmail.it.

CHEF corso di cucina disponibile per ristoranti o a domicilio. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: valerialibera @yahoo.it.

RICHIESTE SICUREZZA/VIGILANZA

PSICOLOGA CON ESPERIENZA disponibile part time per aiuto compiti bambini normodotati e diversamente abili, ripetizioni liceo psico-pedagogico e assistenza tesi. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3388834346, e-mail: laura.deca@tiscali.it.

OPERAIO con competenze in oleodinamica.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano e provincia. Telefono 3342383728, e-mail: paolo.guglielmetto@alice.it.

RICHIESTE DIPLOMATA IN SCIENZE SOCIALI con esperienze maturate in ambito sociale, ludico e pedagogico. Dotata di morale irreprensibile, pazienza e senso di dovere e responsabilità. Disponibile per prescuola e doposcuola, ludoteche, asili nido, centri estivi e altro con impegno full time. Sede di lavoro: Milano. Telefono 3472454441, e-mail: olga84@fastwebnet.it.

27

MARKETING/PUBBLICITÀ

RICHIESTE

SOFTWARE ENGINEER test engineer.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3289412461, e-mail: marco.a.stazi @gmail.com.

TECNICO INFORMATICO SEO WEB Publisher, Webserfer, articolista, analisi e progettazione aspetti grafici siti web, Seo, indicizzazioni, data-entry, web-writer, telesegretariato e posizioni simili. Disponibilità collaborazione.

Sede di lavoro: Rieti. Tel. 3273244725, e-mail: posta_luigi.russo@yahoo.it.

LAUREATA IN STORIA DELL’ARTE con esperienza nel settore museale ed editoria, collaboratrice testuale, ufficio stampa, gallerie, associazioni culturali, ricerche storiche, bibliografiche e iconografiche per Soprintendenza Lazio esamina collaborazioni part time o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068540074, e-mail: ilariazadra@hotmail.com.

il segnaposto

RICHIESTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ADDETTA ALLA SEGRETERIA laureata in lettere, buone competenze informatiche, buona conoscenza della lingua inglese, ottime doti relazionali, esperienza pluriennale in case editrici, gallerie d’arte, associazioni culturali. Seria, puntuale, flessibile disponibile full o part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3336087555, indirizzo e-mail: ilariazadra@ hotmail.com.

ADDETTO ALLA SICUREZZA E VIGILANZA sei anni di esperienza nell’esercito Reparti Alpini con partecipazione all’operazione “Gran Sasso”, sicurezza nelle strade, controllo e perquisizione di persone sospette. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3466814106, indirizzo di posta elettronica: andrea.mastro.82@hotmail.it.

MEDICINA/FARMACIA INFERMIERE giovane neolaureato con esperienza in Rsa e assistenza agli anziani, buone capacità relazionali, buone abilità tecniche, conoscenza informatica di base, predisposizione al servizio degli altri, serio, affidabile valuta proposte anche per assistenza domiciliare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3496530265, indirizzo e-mail: fiorenzoza@libero.it.

ADDETTO ALLA VIGILANZA NON ARMATA ragazzo 26enne, massima serietà, determinato, sveglio e svelto con reale voglia di lavorare, patente A e B, tre anni di esperienza in portierato disponibile da subito, full time e su turni, anche per portierato. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3771330672, e-mail: e.iamonico@libero.it.

RICHIESTE MODA DOTTORE COMMERCIALISTA offre consulenza fiscale, redazione bilanci, dichiarazione dei redditi a società e professionisti. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3331906186.

COMMESSA con competenze nella vendita dei prodotti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Salerno. Tel. 089406598, indirizzo email: francescaapolito@virgilio.it.

RICHIESTE LAUREATA IN GIURISPRUDENZA cerca Dominus per praticantato, possibilmente in diritto pubblico. Sede di lavoro: Castelli Romani (Rm). Tel. 3389366614, e-mail: simona_gentili@hotmail.com.

NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI OPERATORE SOCIALE competenze ed esperienza con disabili, anziani, bambini e disa-

GUARDIA GIURATA 33 anni, requisiti legge 407, esperienze lavorative valuta proposte.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3807575949, indirizzo email: micupalata@gmail.com.

TECNICO DELLA PREVENZIONE con competenze in sicurezza sul lavoro e prevenzione degli infortuni sul lavoro (D. Lgs. 81/2008), sicurezza alimentare (Regolamenti Ce 852, 853, 854/2004). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Messina. Telefono 3277480957, indirizzo e-mail: fiorello_carmelo@libero.it.

28 il segnaposto

15 DICEMBRE 2013

cerco lavoro

RICHIESTE SPETTACOLO/EVENTI MODELLO FOTOMODELLO PROFESSIONISTA per cataloghi sfilate showroom, cantante pop, soul, latino, ballerino latino americano, bachata, salsa, stle michael jackson notevole somiglianza, cantante. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388736444, e-mail: santa-muerte@libero.it.

RICHIESTE

AUTISTA FACTOTUM valuta proposte anche da strutture alberghiere, patente B, cap, Kb, disponibile anche al trasferimento. Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022.

BABY SITTER ragazza italiana 25 anni con precedenti esperienze, referenziata, no patentata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3463662941, e-mail: francesca.rappoli@gmail.com.

SPORT/ESTETICA/BENESSERE CLUB MANAGER PERSONAL TRAINER gestione organizzativa e del personale, personal training. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332083222, indirizzo e-mail: pietrotranquilli@gmail.com.

BADANTE DOMESTICA ragazza di 31 anni, patente e documenti in regola disponibile full time anche come badante, assistente anziani, addetta alle pulizie, lavapiatti, cameriere ai piani. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3287943021, e-mail: marishkao@gmail.com.

RICHIESTE TRASPORTI AUTISTA A CHIAMATA persona con esperienza pluriennale come autista e Ncc, disponibilità giornaliera per 60 euro (no auto propria). Sede di lavoro: Roma, Civitavecchia. Tel. 3400086380.

AUTISTA MAGAZZINIERE lunga esperienza, praticissimo Roma e provincia, uso muletto e transpallet, furgone Daily 35 quintali di proprietà, serio, dinamico, disponibilità immediata e full time valuta seria opportunità. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3477553861.

AUTISTA NCC iscrizione ruolo conducenti non di linea patente KB. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3932123224, email: latorregianfranco59@gmail.com.

AUTISTA PROFESSIONISTA 36 anni, esperienza pluriennale, patenti A, B, C, D, E, cqc, disponibilità immediata e full time per azienda di trasporti di pullman e/o camion. Sede di lavoro: Roma, FIUMICINO E BRACCIANO. Tel. 3209447988.

ISTRUTTORE SCUOLA GUIDA abilitazione alla professione di istruttore scuola guida.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sanremo (Im) Tel. 0184510687, e-mail: lella.06 @hotmail.com.

COLF BADANTE signora con ottima esperienza come collaboratrice domestica e badante, seria responsabile e molto paziente. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Forlì Cesena. Tel. 3409517263, e-mail: emy.en9s@hotmail.it.

COLF BADANTE O AIUTO CUCINA PART TIME giovane ragazza con esperienza in tutte e tre le mansioni, disponibile part time anche per apprendere nuove cose. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Viterbo e provincia, Roma. Telefono 3273473290, indirizzo e-mail: catalina026@hotmail.it.

COMMESSA con esperienza pluriennale profumeria, abbigliamento, bar e ristorazione valuta proposte anche in altri settori, bella presenza. Disponibilità immediata full e part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3385848413.

ADDETTA ALLA VENDITA esperienza pluriennale in negozi di abbigliamento nel centro storico di Roma, socievole, solare.

Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3355442251, indirizzo email: bpalumbo77@live.com.

ATTESTATO ELETTRICISTA persona molto socievole e con molta voglia di imparare, esperienza come elettricista e cameriere disponibile full time per ogni tipo di lavoro.

Sede di lavoro: Milano. Tel. 3395231833, email: dalpamanuel@yahoo.it.

DIPLOMATO IN SCIENZE SOCIALI con patente B, attestato Ic3, Mos pacchetto Office, competenze nel settore acconciature maturate nell’impresa di famiglia valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Messina. Telefono 3809028979, indirizzo e-mail: luigi_maceli@hotmail.it.

DIPLOMATO IN RAGIONERIA con buone competenze riguardo l’utilizzo del pc, in particolare buona conoscenza dei componenti hardware, utilizzo di software e buona conoscenza del pacchetto Office e di internet valuta proposte. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338754552, email: giacomo2890@gmail.com.

GIARDINIERE esegue lavori di giardinaggio, potature di alto fusto, impianti di irrigazione, manutenzioni giardini, con disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3474865237, indirizzo di posta elettronica: luca.costantini73@gmail.com.

IMPIEGATO FACTOTUM buona conoscenza Office, uso tastiera cieca, back e front office, archivista, autista aziendale con patente DK, 43enne, assunzione agevolata legge 407/90, categoria protetta. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388936169, email: antonio.romeo@teletu.it.

CONTABILE contabilità generale, bilancio d’esercizio, Iva, giornale contabile e libro mastro, riconciliazioni bancarie, riconciliazioni clienti/fornitori, adempimenti fiscali, mod. f24 e simili, stipendi, adempimenti fiscali e previdenziali, libro cespiti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381675321, e-mail: ppietravalle@virgilio.it.

OPERAIO GENERICO con mansioni di magazziniere, facchino, patentino da cartellista, massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366.

OPERAIO GENERICO disponibile full time come magazziniere, facchino sorveglianza non armata, tipo portierato, pulizie ordinarie e sgrossi in cantiere. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3408043459, e-mail: leoruc@hotmail.com.

OPERATORE MUSEALE laureata in conservazione dei beni culturali, con esperienza in spazi museali e scolastici in ambito didattico. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3205570768, indirizzo e-mail: rosycoletta1982@libero.it.

PERITO INFORMATICO esperienze sia in ruoli amministrativi che commerciali, capacità relazionali e attitudine al rapporto col cliente.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3880591188, indirizzo di posta elettronica: fabiofran.casula@hotmail.it.

SALDATORE TIG MIG su acciaio, ferro, alluminio, carpenteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ragusa. Tel. 3398712639, e-mail: flatasca@tin.it.

LAUREATA IN SCIENZE DEI BENI CULTURALI laurea triennale, affidabile e responsabile valuta proposte in qualsiasi campo.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3477367869, indirizzo e-mail: alessialg89@hotmail.it.

COMMESSA O BARISTA diplomata liceo scientifico valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3493895254, indirizzo e-mail: serena.sansalone02@hotmail.com.

RICHIESTE VARIE/ALTRO

DIPLOMATO commesso, magazziniere, scarico carico merci, mobili, manuale, cameriere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388736444, e-mail: santa-muerte@libero.it.

OPERAIO 48enne esperienza 20ennale in vari settori compreso quello delle pulizie disponibile full time o part time anche come portiere di condominio. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia Lido e limitrofe.

Telefono 3395379229, indirizzo di posta elettronica: ccannone03@libero.it.

OPERAIA seria, volenterosa, veloce nell’apprendimento, affidabile valuta proposte.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pesaro.

Tel. 3474409520, indirizzo e-mail: eleonora. pintonello@libero.it.

OPERAIO con competenze come magazziniere e autista valuta proposte nei ruoli.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3391945594, indirizzo e-mail: titti 86lalla@libero.it.

SCAFFALISTA MAGAZZINIERE ragazzo valuta impiego in supermercati o come addetto alle pulizie di condomini e uffici, operaio edile. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, email: cioccav@yahoo.it.

TECNOLOGO ALIMENTARE con competenze in analisi in laboratorio della qualità dei prodotti alimentari, compilazione delle schede tecniche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Modena. Telefono 3487379000, e-mail: sari.santolini@katamail.com.

RICHIESTE VENDITA/RAPPRESENTANZA

DIPLOMATA ottima capacità di adattamento, di collaborazione e di relazione con il pubblico, elevata padronanza della lingua inglese. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3488841752, indirizzo e-mail: difelice_eleonora@yahoo.in.

DIPLOMATA 27enne, buon uso pc, esperienza maturata come addetta alle vendite, conoscenza registratore di cassa, pos valuta proposte come addetta alle vendite, receptionist e segretaria. Disponibilità immediata, part time o full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3294907259, indirizzo e-mail: laura.battaglia86@alice.it.

OPERAIO informatico, meccanico, diploma di scuola media inferiore valuta proposte.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Varese, Milano. Telefono 3452198957, indirizzo email: frawin9@gmail.com.

OPERAIO ragazzo automunito disponibile full time nei ruoli di addetto mensa, facchino, scaffalista, volantinaggio. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3281555073.

DIRETTORE COMMERCIALE CAPO AREA ottima presenza di alto profilo professionale e lunga esperienza nella gestione della rete di vendita e controllo di gestione commerciale valuta solo serie e gratificanti proposte di lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406660117, indirizzo e-mail: angelo1.ad@libero.it.

Su www.lavorare.net puoi pubblicare anche il tuo curriculum vitae.

Le aziende registrate lo leggeranno

15 DICEMBRE 2013

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

concorsi & leggi

29

•Comune di Civitavecchia, 30 autorizzazioni Ncc riapertura dei termini

29

•Istituto superiore di sanità, 1 operatore tecnico a tempo determinato

31

•Univeristà di Roma sapienza, 1 ricercatore a tempo determinato

33

•Consiglio nazionale delle ricerche, 7 collaboratori tecnci

35

• Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, 32 ingegneri-architetti

37

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3351541353 mail: info@lavorare.net Comune di Civitavecchia

30

autorizzazioni per il servizio di noleggio da rimessa con conducente con autovettura fino a 9 posti Pubblicato il Scadenza Titoli Info

19 novembre 2013 19 dicembre 2013 titoli per la guida dei veicoli e iscrizione ruolo conducenti www.comune.civitavecchia.rm.it

IL BANDO È indetto un pubblico concorso per titoli ed esami, per l’assegnazione di: n. 30 autorizzazioni per l’esercizio del servizio di noleggio da rimessa con conducente con veicoli fino a 9 posti, di cui: - n. 27 (ventisette) autorizzazioni per l’esercizio del servizio di noleggio da rimessa con conducente svolto a mezzo di autovettura (codice concorso 01); - n. 3 (tre) autorizzazioni per l’esercizio del servizio di noleggio da rimessa con conducente con autovettura attrezzata al trasporto di soggetti diversamente abili (codice concorso 02).

L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne come previsto dalla L. 10.04.1991 n. 125 e s.m.i.

1.

REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO 1.1 Possono partecipare al concorso per l’assegnazione delle autorizzazioni NCC i soggetti in possesso, alla data di scadenza di presentazione della domanda, dei seguenti requisiti: a) essere cittadino italiano ovvero di uno Stato membro dell’Unione Europea o di altro Stato che riconosca ai cittadini italiani il diritto di prestare attività per servizi analoghi; b) qualora cittadini stranieri, essere in regola rispetto alla vigente normativa sul soggiorno dei cittadini stranieri non appartenenti all’Unione Europea; c) essere in possesso dei titoli previsti ed obbligatori per la guida dei veicoli secondo le vigenti norme del Codice della Strada: patente di guida di tipo B o superiore e Certificato di Abilitazione Professionale (C.A.P.) previsto dal vigente Codice della Strada; d) essere iscritto nel ruolo dei conducenti di cui all’art. 6 della legge 15 gennaio 1992, n. 21 ovvero in un qualsiasi analogo elenco di uno Stato della Comunità Europea o di altro Stato che riconosca ai cittadini italiani il diritto di prestare attività per servizi analoghi; oppure d) di aver presentato istanza per sostenere esame per l’iscrizione nel ruolo dei conducenti di cui all’art. 6 della legge 15 gennaio 1992, n. 21 (N.B. in tal caso l’iscrizione dovrà esse-

re comunque conseguita entro la prima sessione d'esame utile indetta dalla competente Camera di Commercio successiva all'approvazione della graduatoria. La non idoneità a tale sessione d’esame comporta la mancata assegnazione dell’autorizzazione ed il conseguente scorrimento della graduatoria); e) non essere incorso, nel quinquennio precedente la domanda, in provvedimenti di revoca o decadenza di precedente autorizzazione NCC o licenza taxi sia da parte del Comune al quale la domanda è stata presentata, sia da parte di altri Comuni; f) non essere titolare di altra autorizzazione o concessione amministrativa, salvo il diritto di cumulo di più autorizzazioni per l’esercizio del servizio di noleggio con conducente e quanto stabilito all’art.2 c.4 della legge 218/2003, e comunque non svolgere, con carattere di continuità e professionalità, altra attività, ovvero, di impegnarsi a rinunciare, entro il termine indicato per l’inizio del servizio, all’eventuale titolarità o di cessare altre attività svolte con carattere di continuità e professionalità, qualora risultasse tra i concorrenti idonei all’assegnazione dell’autorizzazione NCC di cui al presente bando; g) non avere trasferito ad altri, nel quinquennio precedente la data di scadenza di presentazione della domanda, autorizzazione di noleggio con conducente mediante autovettura, anche se rilasciata da altro comune, ai sensi dell’art. 9 comma 3 della legge 15 gennaio 1992 n. 21; h) non essere titolare di licenza taxi, anche se rilasciata da altri Comuni, ovvero, qualora titolare di licenza taxi, di impegnarsi a cederla in caso di assegnazione dell’autorizzazione NCC di cui al presente bando e comunque prima del rilascio della medesima; i) proprietà o disponibilità (anche in leasing) del veicolo da destinare all’esercizio del servizio di noleggio con conducente, idoneo allo stesso servizio ai sensi del vigente regolamento comunale e del presente bando ed in grado di trasportare i supporti necessari alla mobilità dei soggetti portatori di handicap (stampelle e simili) e carrozzelle pieghevoli, ovvero di riservarsi di acquisirla in caso di assegnazione dell’autorizzazione NCC, purché entro la data prevista per la presentazione della documentazione comprovante il possesso dei requisiti di partecipazione (successiva all’assegnazione dell’autorizzazione); j) disponibilità sul territorio del Comune di Civitavecchia di una rimessa o spazi adeguati a consentire il ricovero del mezzo e la sua ordinaria manutenzione, in regola con quanto previsto dalla normativa vigente, ovvero impegno ad acquisirne la disponibilità, in caso di assegnazione dell'autorizzazione NCC, purché prima del rilascio dell’assegnazione medesima; k) non essere affetto da malattie contagiose o altra malattia che impedisca o sia pregiudizievole per l’esercizio del servizio e di impegnarsi a presentare, in caso di assegnazione dell’autorizzazione NCC, idoneo certificato medico comprovante l’idoneità psico-fisica al servizio, anche tenuto conto di eventuali adattamenti dell'autovettura utilizzata per il servizio e tenuto conto del Provvedimento 30 ottobre 2007, n. 99/CU del-

la Conferenza Unificata Stato - Regioni e Province autonome di Trento e di Bolzano "Intesa, ai sensi dell'articolo 8, comma 6, della L. 5 giugno 2003, n. 131, in materia di accertamento di assenza di tossico dipendenza" (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 15 novembre 2007, n. 266).

1.2 Costituiscono impedimenti soggettivi per il rilascio dell’autorizzazione NCC: 1) l’aver riportato condanna definitiva ed irrevocabile a pena detentiva per delitti contro l’amministrazione della giustizia, contro la fede pubblica, contro l’economia pubblica, l’industria ed il commercio, ovvero per i delitti di cui agli artt. 575, 624, 628, 629, 630, 640, 646, 648 e 648-bis del codice penale, o per qualsiasi altro delitto non colposo per il quale la legge preveda la pena della reclusione non inferiore nel minimo a due anni e nel massimo a cinque anni; 2) l’aver riportato condanna definitiva per reati puniti a norma degli Artt. 3 e 4 della Legge 20.02.1958 n. 75 e ss.mm.ii. recante “Abolizione della regolamentazione della prostituzione e lotta contro lo sfruttamento della prostituzione altrui”; 3) l’essere sottoposto a misure amministrative di sicurezza personali od a misure di prevenzione previste dalla vigente normativa; 4) l’essere incorso in provvedimenti adottati ai sensi delle Leggi in materia di lotta alla delinquenza di tipo mafioso di cui al D. Lgs. n. 159 del 6 settembre 2011; 5) l’essere incorso in condanne definitive che comportino l'interdizione da una professione o da un'arte o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi; 6) l’aver riportato una condanna per reati contro la moralità pubblica ed il buon costume per delitti commessi in stato di ubriachezza o in stato di intossicazione da stupefacenti; 7) l’aver violato il Testo Unico delle Leggi in materia di disciplina degli stupefacenti o sostanze psicotrope (DPR 9.10.1990 n.

309); 8) l’aver violato gli artt. 186 e 187 del Codice della Strada (guida sotto l’influenza dell’alcool o sostanze stupefacenti); 9) l'essere stato dichiarato fallito senza che sia intervenuta cessazione dello stato fallimentare a norma di legge. In tutti i casi di impedimenti soggettivi sopra elencati, il requisito si intende soddisfatto quando sia intervenuta la riabilitazione, ovvero una misura di carattere amministrativo avente efficacia riabilitativa.

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza di presentazione della domanda e dovranno essere dichiarati nelle forme ammesse. Gli stessi saranno accertati prima del rilascio dell’autorizzazione NCC, con le modalità descritte al successivo art. 10 del presente bando.

La verifica da parte dell’Amministrazione, circa il possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione e sui titoli preferenziali per essere iscritti nelle graduatorie, potrà essere effettuata anche successivamente allo svolgimento della prova selettiva e limitatamente ai concorrenti che abbiano superato la prova stessa.

30 concorsi & leggi I requisiti prescritti devono permanere obbligatoriamente in capo all’assegnatario dell’autorizzazione NCC durante tutto il periodo di mantenimento della stessa, pena la revoca dell’autorizzazione o licenza assegnata.

1.3 Nel caso di esercizio del servizio di N.C.C. con autovettura mediante impresa costituita in forma societaria, i requisiti soggettivi ed i requisiti di idoneità morale di cui ai punti precedenti devono essere posseduti da tutti i soci per la società in nome collettivo, dai soci accomandatari per la società in accomandita semplice, dagli amministratori per ogni altro tipo di società (società a responsabilità limitata, società in accomandita per azioni, cooperative, consorzi, ecc.).

Per tutti i soggetti di cui sopra dovrà essere indicato il codice fiscale. Se il soggetto richiedente l’ammissione al bando di concorso è una Cooperativa dovranno essere dichiarati gli estremi di: Statuto ed Atto Costitutivo; Certificato di iscrizione all’Albo Prefettizio; Certificato d’iscrizione alla Camera di Commercio; B.U.S.C. (Bollettino Ufficiale delle Società Cooperative); C.A.P. (Certificato di Abilitazione Professionale) dei Soci abilitati alla guida dei veicoli. Dovranno essere allegati altresì: Elenco Soci; - Certificazione medica rilasciata dall’Azienda Sanitaria Pubblica attestante che i Soci adibiti alla guida dei veicoli siano fisicamente e psichicamente idonei al servizio.

1.4 Ogni soggetto ammesso al concorso può partecipare per l'assegnazione di una sola autorizzazione. I soggetti interessati ad entrambe le autorizzazioni devono specificare, nelle domande presentate, la scelta che intendono effettuare in caso risultassero vincitori in entrambe le graduatorie. In mancanza di tale dichiarazione, verrà assegnata ai concorrenti l’autorizzazione riferita alla domanda presentata per prima in base all’ordine del protocollo comunale.

1.5 L’inserimento di 2 o più domande di partecipazione in unico plico costituisce causa di esclusione dalla procedura concorsuale.

2. CONTENUTO DELLA DOMANDA 2.1 Nella domanda, redatta utilizzando il modello appositamente predisposto (Mod. A per l’assegnazione delle autorizzazioni NCC, Mod. B per l’assegnazione delle autorizzazioni NCC per il trasporto di persone con disabilità, anche gravi) e reperibile come indicato al successivo punto 12.1, il richiedente dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, in modo chiaro ed inequivocabile, il possesso dei requisiti e l’inesistenza di impedimenti soggettivi elencati al precedente art. 1, oltre che: a) cognome e nome, data e luogo di nascita, nazionalità, residenza, sede legale, codice fiscale e partita IVA (se diversa dal C.F.) del richiedente, recapito a cui inviare le comunicazioni (se diverso dalla residenza anagrafica); b) (qualora cittadini stranieri) il rispetto della vigente normativa sul soggiorno dei cittadini stranieri, non appartenenti alla Unione Europea; c) numero, categoria e data di rilascio della patente e del Certificato di Abilitazione Professionale; d) numero e data d’iscrizione nel ruolo provinciale dei conducenti di veicoli adibiti al servizio di trasporto di persone non di linea, di cui all’art. 6 della Legge 15 gennaio 1992, n. 21; e) marca, tipo e caratteristiche del veicolo che si intende adibire all’attività di NCC (se già disponibile); f) di uniformarsi a tutte le condizioni previste nel bando di concorso e nel Regolamento Comunale degli autoservizi pubblici non di linea, approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 97 del 29.07.2013; g) il possesso di eventuali titoli preferenziali che diano diritto a punteggio, come indicato al successivo articolo 8. Il richiedente che ritiene di vantare uno o più titoli valutabili per l’assegnazione dell’autorizzazione NCC è tenuto a dichiararli all’atto della presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

La domanda deve essere sottoscritta dal richiedente nelle forme previste dal D.P.R. 445/2000 per la presentazione delle autocertificazioni e delle dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà. Il richiedente dovrà garantire l’esattezza dei dati relativi al proprio indirizzo e comunicare tempestivamente gli eventuali cambiamenti di indirizzo avvenuti successivamente alla presentazione della domanda e per tutta la durata del concorso.

L’Amministrazione non avrà alcuna responsabilità qualora il richiedente non comunichi quanto sopra né qualora si verifichino disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 2.2 Alla domanda va allegata copia di un documento di identità in corso di validità.

3. TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 3.1 Le domande possono essere presentate esclusivamente entro e non oltre il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando e quindi entro il 05.12.2013.

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3.2 Non saranno prese in considerazione le domande presentate anteriormente al periodo come sopra indicato.

4. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 4.1 Le domande, redatte su carta semplice, possono essere compilate utilizzando il modello appositamente predisposto e debbono essere presentate, pena l'inammissibilità, esclusivamente con le seguenti modalità: a) direttamente al Comune di Civitavecchia – Ufficio Protocollo – Piazzale Guglielmotti, n°7 b) per posta, a mezzo raccomandata A.R., al seguente indirizzo: Comune di Civitavecchia – Piazzale Guglielmotti, n°7 - 00053 Civitavecchia (RM). c) per posta elettronica certificata al seguente indirizzo pec: comune.civitavecchia@legalmail.it.

4.2 Ai fini dell'ammissibilità delle domande presentate: a) direttamente al Comune di Civitavecchia fa fede la data di registrazione attribuita dal Protocollo generale; b) per posta, fa fede la data di spedizione della raccomandata A.R., che comunque deve pervenire all’ufficio Protocollo del Comune entro dieci giorni dal termine finale indicato al precedente punto 3 per la presentazione delle domande. c) per posta elettronica certificata, fa fede la ricevuta di “consegna” generata in automatico dal sistema.

4.3 La busta contenente la domanda, se presentata con le modalità di cui ai punti 4.2 a) e 4.2 b), o il messaggio di presentazione della domanda, se presentata con le modalità di cui al punto 4.2 c), dovrà indicare la dicitura “Contiene domanda di partecipazione al concorso per l’assegnazione di n. 27 autorizzazioni per l’esercizio con autovettura del servizio di noleggio da rimessa con conducente (Codice concorso 01)” o, in alternativa, “Contiene domanda di partecipazione al concorso per l’assegnazione di n. 3 autorizzazioni per l’esercizio con autovettura del servizio di noleggio da rimessa con conducente per il trasporto di persone con disabilità, anche gravi (Codice concorso 02)”Alla domanda va allegata copia di un documento di identità in corso di validità.

5. CAUSE DI ESCLUSIONE 5.1 Costituiscono cause di esclusione dalla procedura di concorso: a) la presentazione di più istanze di partecipazione all’interno di un unico plico; b) la presentazione della domanda oltre il termine indicato al precedente punto 3; c) la mancanza della sottoscrizione della domanda, olografa o digitale del richiedente, nonché la sottoscrizione della domanda in forme diverse da quelle previste dal D.P.R. n. 445/2000 per la presentazione delle dichiarazioni sostitutive; d) la mancanza di indicazioni relative alla lett. a) del precedente punto 2.1, tali da non consentire l’identificazione e la reperibilità del soggetto richiedente; e) la mancanza delle dichiarazioni di cui alle lettere b), c), f) del precedente punto 2.1 relative ai requisiti di ammissione al concorso.

5.2 L’Amministrazione si riserva la facoltà di richiedere eventuali regolarizzazioni delle domande non conformi a quanto richiesto dal presente bando. In ogni caso non è motivo di esclusione l’omissione e/o l’incompletezza di una o più delle dichiarazioni richieste qualora il requisito non dichiarato possa ritenersi implicito nella dichiarazione relativa ad altro requisito o risulti dal contesto della domanda.

6. COMMISSIONE DI CONCORSO 6.1 L’ufficio competente valuta la regolarità delle domande di partecipazione e redige l’elenco dei candidati ammessi e degli esclusi che viene approvato dalla Commissione di concorso entro i 60 gg successivi dalla data di scadenza di presentazione delle domande.

6.2 La valutazione e la formazione della graduatoria finale sono demandate ad apposita Commissione che sarà nominata con determinazione del Dirigente del Servizio Attività Produttive.

6.3 La Commissione svolgerà i propri compiti con le modalità stabilite nella prima seduta d’insediamento; 6.4 La Commissione di concorso si riunirà, per l’esame delle domande presentate, entro 60 giorni dal termine di presentazione delle domande stesse.

6.5 La data e la sede delle prove d’esame saranno comunicate ai candidati ammessi al concorso con avviso sul sito internet del Comune di Civitavecchia, pubblicato almeno 15 giorni prima dell’espletamento della prova.

6.6 Ai candidati non ammessi sono comunicate mediante lettera raccomandata A/R o posta elettronica certificata le motivazioni d’esclusione.

6.7 I candidati dovranno presentarsi alla prova muniti di un valido documento di riconoscimento.

6.8 I candidati che non si presenteranno nel giorno e nell’ora comunicati saranno considerati rinunciatari al concorso e ver-

ranno esclusi.

7. PROVA D’ESAME 7.1 Al fine dell’inserimento nella graduatoria di merito, la Commissione giudicatrice del concorso accerterà l’idoneità degli aspiranti mediante prova d’esame orale che verterà sulle seguenti materie: a) conoscenza del Regolamento Comunale di esercizio; b) conoscenza del territorio, della toponomastica locale e dei principali luoghi o siti storici o luoghi di pubblico interesse del Comune; c) conoscenza delle disposizioni normative nazionali, regionali e provinciali in materia di autoservizi pubblici non di linea. d) conoscenza di una lingua straniera tra inglese, francese, tedesco e spagnolo.

7.2 Alla prova d’esame possono essere attribuiti fino al massimo di 30 punti. Ogni commissario, escluso il segretario, può assegnare fino a 10 punti.

7.3 La prova si intende superata qualora il concorrente abbia conseguito almeno 21/30 7.4 Per sostenere la prova, i concorrenti devono presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento.

8. TITOLI VALUTABILI E CRITERI DI VALUTAZIONE 8.1 La valutazione dei titoli valutabili è effettuata successivamente allo svolgimento della prova di esame. Per la formazione della graduatoria, la Commissione giudicatrice, procede alla valutazione dei seguenti titoli, con l’attribuzione massima complessiva di 20 punti così suddivisi: a) Titoli di studio: (massimo 2 punti) - possesso di diploma di laurea: punti 2; - possesso del diploma di maturità punti 1; - possesso di licenza media inferiore punti 0 I punteggi sopra riportati non sono cumulabili. b) Servizio prestato in qualità di dipendente (o contratto assimilato) o di collaboratore familiare di un'impresa di noleggio con conducente o di imprese esercenti servizi di trasporto pubblico di linea verificabili presso l'I.N.P.S., documentati o autocertificati dal concorrente: (massimo punti 3) - punti 0,50 per ogni semestre continuativo fino ad un massimo di 6 semestri.

I periodi di servizio inferiori a 3 mesi non sono considerati, mentre quelli superiori sono ragguagliati a semestre intero c) disponibilità (in proprietà o leasing), in caso di vincita del concorso, di autovettura destinata al servizio con alimentazione a metano, GPL, bifuel (benzina-metano, benzina-GPL) o ibrida benzina-elettrica: (massimo punti 3). - ibrida benzina-elettrica: punti 3; - alimentazione a metano o gpl : punti 2; - bifuel: punti 1 L' immatricolazione di un'autovettura non avente alcuna delle predette caratteristiche costituisce condizione per la riduzione del punteggio attribuito e per la riformulazione della graduatoria, con eventuale scorrimento della stessa. d) requisiti di idoneità per una prestazione del servizio maggiormente radicata sul territorio comunale: - residenza o sede legale nel comune di Civitavecchia: punti 3 e) la conoscenza di lingue estere accertata mediante presentazione di attestati di frequenza presso istituti statali e/o parificati: (massimo 3 punti) - punti 1 per ogni lingua straniera conosciuta fino ad un massimo f) Stato di disoccupazione, negli ultimi tre anni antecedenti la data del bando comprovato da iscrizione nelle liste di collocamento ordinario ivi comprese le liste di mobilità: (massimo 6 punti) - Punti 1 per ogni semestre, fino ad un massimo di 6 punti

9. GRADUATORIA 9.1 Il punteggio complessivo per ogni candidato, fermo restando il superamento della prova d’esame orale, sarà costituito dalla sommatoria dei punti attribuiti ai diversi titoli valutabili posseduti e da quelli della votazione riportata nella prova d’esame orale. La formazione della graduatoria ai fini dell’assegnazione dell’autorizzazione di cui al presente bando avverrà con i seguenti criteri di priorità: a) più alto punteggio complessivo conseguito nella prova d’esame e nella valutazione dei titoli; b) a parità della condizione di cui alla lettera precedente, prevale nella graduatoria colui che ha conseguito il più alto punteggio nella prova orale. c) a parità della condizione di cui alla lettera precedente si procede mediante sorteggio La graduatoria predisposta dalla Commissione di concorso sulla base dei criteri sopra indicati è approvata dal Dirigente del Servizio Attività Produttive e pubblicata all’Albo pretorio del Comune per quindici giorni consecutivi e sul sito internet del Comune.

9.2 La graduatoria ha validità di tre anni dalla data di approvazione. Nel corso del triennio di validità della graduatoria e previa verifica dell’adeguatezza del livello di offerta rispetto alle esigenze dell’utenza, la Giunta comunale potrà autorizza-

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re lo scorrimento della graduatoria stessa, fino al suo esaurimento, per la copertura di posti di organico già disponibili, ovvero per quelli che, nello stesso triennio, si renderanno vacanti.

9.3 L’Amministrazione potrà avvalersi della facoltà di utilizzare la graduatoria qualora, previa verifica dell’adeguatezza del livello di offerta rispetto alle esigenze dell’utenza, si proceda ad un ampliamento della dotazione organica

10. RILASCIO DELLE AUTORIZZAZIONI 10.1 Il Dirigente del Servizio Attività Produttive, entro trenta giorni dall’adozione dell’atto di approvazione delle graduatorie definitive, dà comunicazione dell’assegnazione delle autorizzazioni NCC ai vincitori tramite raccomandata A/R o posta elettronica certificata e gli assegna un termine perentorio di novanta (90) giorni, prorogabile per un ulteriore periodo non superiore a sessanta (60) giorni, per la presentazione della documentazione comprovante il possesso dei requisiti di partecipazione nonché quant’altro dichiarato per l’assegnazione del punteggio, come di seguito specificato: a) Patente di guida di tipo B o superiore; b) Certificato di Abilitazione Professionale (C.A.P) previsto dal vigente Codice della Strada; c) Certificato d’iscrizione al ruolo dei conducenti della Provincia di Roma di cui all’art. 6 della legge 15 gennaio 1992, n. 21 ovvero in un qualsiasi analogo elenco di uno Stato della Comunità Europea o di altro Stato che riconosca ai cittadini italiani il diritto di prestare attività per servizi analoghi; d) Documentazione attestante la proprietà o la disponibilità, anche in leasing, del veicolo da destinare al servizio, e comunicazione della relativa marca, tipo e caratteristiche; e) (N.B. EVENTUALE) Documentazione comprovante che l’autovettura da adibire all’esercizio dell’attività possiede le caratteristiche dichiarate come titoli di preferenza in sede di partecipazione al concorso (effettiva alimentazione dell’autovettura a metano, GPL, bifuel (benzina-metano, benzina-GPL) o ibrida benzina-elettrica); f) Documentazione attestante la disponibilità, sul territorio del Comune di Civitavecchia, di una rimessa o spazi adeguati a consentire il ricovero del mezzo e la sua ordinaria manutenzione, in regola con quanto previsto dalla normativa vigente, rappresentata dal titolo certificante tale diritto (compravendita, affitto, comodato ecc.) con atto pubblico o scrittura privata debitamente registrata; g) Idoneo certificato medico comprovante l’idoneità psico-fisica al servizio dell’assegnatario dell’autorizzazione NCC e che lo stesso non è affetto da malattie contagiose o altra malattia che impedisca o sia pregiudizievole per l’esercizio del servizio; h) Iscrizione al Registro delle Imprese presso la Camera di Commercio, Industria, Agricoltura e Artigianato o al Registro Imprese Artigiane ai sensi della Legge n.443/1985, per le imprese già esercenti l’attività; i) documentazione attestante l’avvenuta cessione della licenza taxi (nel caso di soggetto già in possesso di licenza taxi al momento di presentazione della domanda); j) documentazione attestante l’avvenuta cessazione di altra attività svolta con carattere di continuità e professionalità (nel caso di soggetto che al momento di presentazione della domanda svolgeva attività con carattere di continuità e professionalità); k) documentazione attestante rinuncia alla concessione amministrativa (nel caso di soggetto concessionario di un servizio al momento di presentazione della domanda); l) (IN RIFERIMENTO ESCLUSIVO AL CODICE CONCORSO 02): Idoneo certificato di origine del dispositivo atto a facilitare l’insediamento del disabile nell’abitacolo con relativo collaudo da parte della MTCT. L’Amministrazione si riserva di accertare d’ufficio, ed in qualsiasi momento, il possesso dei requisiti di partecipazione ed ogni dichiarazione dei concorrenti, richiesti nel presente bando di concorso. L’aver fornito dichiarazioni mendaci e non rispondenti a verità comporterà l’esclusione dal concorso, fatte salve eventuali sanzioni di natura penale.

10.2 Il vincitore che non produca la documentazione richiesta entro il termine sopra indicato sarà considerato rinunciatario e si provvederà allo scorrimento della graduatoria.

10.3 Entro 10 giorni dalla ricezione della documentazione, il Dirigente del Servizio emetterà il nulla osta preventivo per l’immatricolazione del veicolo e provvederà al rilascio dell’autorizzazione successivamente al deposito da parte dell’interessato di copia della carta di circolazione (o foglio di via provvisorio) e di copia dell’assicurazione auto con copertura almeno doppia rispetto ai massimali minimi previsti dalla legge, per la responsabilità civile nei confronti di persone o cose compresi i terzi trasportati. L’autovettura prima di essere immessa in servizio dovrà essere dotata dei contrassegni di cui all’art. 26 del Regolamento da realizzare secondo il modello che sarà indicato contestualmente al rilascio dell’autorizzazione. La corretta apposizione dei contrassegni sarà verificata dai competenti Uffici dell’Amministrazione comunale.

10.4 Il concorrente vincitore deve iniziare il servizio, pena la

concorsi & leggi decadenza, entro novanta (90) giorni dal rilascio dell’autorizzazione È ammessa la proroga per comprovati motivi derivanti da causa non imputabile allo stesso.

10.5 Prima dell’inizio del servizio il titolare dell’autorizzazione dovrà dimostrare di aver dichiarato il personale dipendente, ove vi sia, agli Enti assicurativi della Previdenza Sociale, dell’assistenza malattia e dell’assistenza infortuni sul lavoro.

10.6 Entro 30 (trenta) giorni dall’inizio dell’attività dovrà dimostrare di essere iscritto, in qualità di titolare dell’impresa artigiana di trasporto, all’albo delle imprese artigiane o al registro delle imprese (nel caso delle figure di cui alla lettera d) dell’art.

7, della Legge 21/1992) presso la Camera di Commercio, Industria, Agricoltura e Artigianato.

10.7 In caso di dichiarazione di decadenza per mancata attivazione entro il predetto termine di novanta giorni e della eventuale proroga, l'autorizzazione viene assegnata, previo espletamento della procedura di cui ai precedenti punti 10.1, 10.2 e 10.3, al concorrente successivo in graduatoria.

11. DISPOSIZIONI FINALI 11.1 L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di modificare, prorogare od eventualmente revocare il presente bando, con provvedimento motivato ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano vantare alcun diritto. Con la presentazione della domanda si intendono accettate da parte del concorrente tutte le condizioni, nessuna esclusa, del presente bando.

11.2 Per quanto non previsto dal presente bando si intendono richiamate, anche per ogni eventuale integrazione dello stesso, tutte le disposizioni di legge in materia ed il vigente regolamento comunale.

12. REPERIMENTO DELLA MODULISTICA E INFORMAZIONI 12.1 Il presente bando è pubblicato all’Albo Pretorio e sul sito internet comunale per intero, (www.comune.civitavecchia.rm.it) e ne è data adeguata pubblicità attraverso ogni altra forma di pubblicazione ritenuta idonea, quali comunicati stampa, comunicazione alle associazioni di categoria o altro. Il testo completo del presente bando ed il modulo per la presentazione della domanda di partecipazione sono disponibili anche presso il Servizio Attività Produttive e presso l’Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP).

12.2 Per ulteriori informazioni o chiarimenti gli interessati sono invitati a rivolgersi direttamente presso l’Ufficio Trasporti, via A. da Sangallo (palazzina adiacente ex Caserma Stegher) 00053 Civitavecchia – nei giorni ed orari di apertura al pubblico. Ai sensi degli artt. 7 e seguenti della Legge 7 agosto 1990, n. 241, si comunica che Responsabile del procedimento è il Funzionario del Servizio Attività Produttive, dott.ssa Paola Zanforlini

13. INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 13.1 Si informa che in ottemperanza a quanto previsto dal "Codice in materia di protezione di dati personali" di cui al D. Lgs. 196/2003 art. 13 e 22, il Comune di Civitavecchia fornisce le seguenti informazioni relative al trattamento dei dati personali e dei dati sensibili e/o giudiziali: Il trattamento dei dati relativi ai soggetti che hanno reso dichiarazioni in sede di partecipazione al presente concorso, sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel pieno rispetto della riservatezza e dei diritti; I dati forniti dai soggetti di cui sopra verranno trattati per le finalità di rilevante interesse pubblico (relative all’aggiudicazione del concorso ed al rilascio dell’autorizzazione) ed in particolare i dati di carattere giudiziario, acquisiti in sede di verifica di autodichiarazione, saranno trattati ai sensi dell'autorizzazione n. 7/2004 del Garante per la protezione dei dati personali di cui all'art. 21 del D. Lgs. 196/2003; II trattamento sarà effettuato con modalità cartacea, informatica e telematica; I dati saranno comunicati ai soggetti aventi titolo in virtù di leggi o regolamenti, solo per motivi inerenti il procedimento di cui trattasi; II titolare del trattamento dei dati è il Comune di Civitavecchia, con sede in Piazzale Guglielmotti 7, 00053 Civitavecchia (Rm); Responsabile del trattamento dei dati è l’avv. Valeria Michelli, Dirigente del Servizio Attività Produttive del Comune di Civitavecchia; In ogni momento potranno essere esercitati i diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell'art. 7 del D. Lgs.196/2003.

14. RICORSI 14.1 Ai sensi dell'art. 3 della Legge N. 241/1990 sul procedimento amministrativo, qualunque soggetto ritenga il presente atto amministrativo illegittimo, e venga dallo stesso direttamente leso, può proporre ricorso innanzi alla sezione del Tri-

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bunale Amministrativo Regionale di Roma entro e non oltre 60 giorni dall'ultimo giorno di pubblicazione all'Albo Pretorio.

15 NORME DI RINVIO 15.1 Per quanto non espressamente previsto si rinvia alla vigente legislazione nazionale e regionale e al regolamento comunale per la disciplina dei servizi di trasporto pubblico non di linea, taxi e noleggio di autovettura con conducente.

Civitavecchia IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO Istituto superiore di sanità

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operatore tecnico VIII livello professionale a tempo determinato Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

92 del 22 novembre 2013 23 dicembre 2013 diploma più esperienza pluriennale www.iss.it

ART.1 1. È indetta la seguente selezione pubblica, per titoli e provacolloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di personale con il profilo di Operatore Tecnico - VIII livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità: - n. 1 unità di personale per svolgere attività nell’ambito del progetto: Italia –USA dal titolo“Un approccio integrato di ricerca in sanità pubblica nelle demenze a esordio precoce” presso il Dipartimento di Biologia Cellulare e Neuroscienze; Durata del contratto: 2 anni.

2. Sulla durata del predetto contratto potrà incidere la scadenza del relativo progetto.

ART. 2 1. Alla suddetta selezione possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti: a) -cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; possono partecipare i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; - cittadinanza di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; b)-diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado (licenza media inferiore). c)-esperienza maturata nei seguenti settori: Esperienza pluriennale maturata nell’attività di supporto alla ricerca scientifica di laboratorio in particolare sterilizzazione e preparazione di vetreria e piccola strumentazione, capacità di utilizzo dei dispositivi di sterilizzazione a secco e a vapore (autoclave), disinfezione e decontaminazione di materiale biologico, smaltimento dei rifiuti. Il possesso di tale requisito sarà accertato dalla Commissione esaminatrice che dovrà darne tempestivamente notizia all’Ufficio VI- Selezione e reclutamento del personale e borse di studio della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali, al fine dell’eventuale esclusione dei candidati che non risultassero in possesso del requisito stesso; d) -idoneità fisica all’impiego; l’Istituto si riserva di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione.

2. I candidati che non siano cittadini italiani dovranno possedere, altresì, adeguata conoscenza della lingua italiana. Detta conoscenza sarà accertata dalla Commissione esaminatrice tramite apposito colloquio che precederà la valutazione dei titoli di merito.

3. Non possono essere ammessi alla selezione: a) coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo; b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altro impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; 4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.

32 concorsi & leggi 5. L’esclusione dalla selezione per difetto dei prescritti requisiti potrà essere disposta in ogni momento con decreto motivato del Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali.

ART. 3 1. La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta semplice, dovrà essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata all’Istituto Superiore di Sanità – Ufficio VI – Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali, Viale Regina Elena n. 299, 00161 - Roma, o tramite equivalente mezzo informatico (PEC) indirizzo: protocollocentrale@iss.mailcert.it , entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.

2. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di spedizione per poterla esibire a richiesta dell’Amministrazione.

3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato, importa la inammissibilità del candidato stesso alla selezione.

4. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta, di cui si allega uno schema esemplificativo (Allegato A), gli aspiranti debbono dichiarare: 1) il cognome ed il nome; 2) il luogo e la data di nascita; 3) la residenza; 4) la cittadinanza posseduta; 5) Se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se cittadini stranieri, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi; 6) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa (la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali); 7) il titolo di studio di cui sono in possesso, indicandone la data del conseguimento e l’istituzione scolastica presso la quale il titolo è stato conseguito. In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione scolastica estera, detto titolo sarà considerato valido se dichiarato equipollente da un provveditore agli studi oppure se riconosciuto automaticamente equipollente, in base agli accordi internazionali, al titolo di studio prescritto nel presente bando, ovvero se riconosciuto equipollente, ai sensi dell’art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai fini della partecipazione ai concorsi banditi da amministrazioni pubbliche. In tal caso il candidato dovrà dichiarare nella domanda di partecipazione alla selezione di essere in possesso della dichiarazione di equipollenza sopraindicata oppure di rientrare nelle condizioni di riconoscimento automatico di equipollenza, ovvero di essere in possesso del riconoscimento ai sensi del decreto legislativo n. 165/2001. 6 8) l’esperienza di cui all’Art. 2, comma 1, lett. b) del presente bando, indicando la struttura presso la quale l’attività è stata svolta ed il relativo periodo; a tal fine il candidato dovrà produrre apposita documentazione, in originale o in copia dichiarata conforme all’originale ovvero tramite dichiarazioni sostitutive di certificazione o dell’atto di notorietà di cui, rispettivamente agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, atte a comprovare lo svolgimento dell’esperienza di cui trattasi. Ai sensi di quanto disposto dall’Art. 40 del suddetto D.P.R. n. 445/2000, come modificato dall’Art. 15 della legge 12/11/2011 n. 183, non potranno essere utilizzate certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni che, ove prodotte, non saranno ritenute valide. In luogo dei certificati e degli atti di notorietà dovranno essere presentate le dichiarazioni sostitutive sopra citate; 9) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 10) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini che non siano italiani); 11) gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito, di cui al successivo art.11, dei quali siano in possesso; 12) il possesso del permesso di soggiorno CE o dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (solo per i cittadini di Paesi Terzi) 13) l’indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le eventuali comunicazioni nonché il relativo codice di avviamento postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l’obbligo di comunicare tempestivamente all’Ufficio

15 DICEMBRE 2013

VI – Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio dell’Istituto Superiore di Sanità le eventuali variazioni del proprio recapito; 5. L’eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto dall’art.20, 2° comma, della legge 5.2.1992, n. 104, dovrà specificare l’ausilio necessario per sostenere la prova colloquio in relazione al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall’art.16, comma 1, della legge 12.3.1999, n.68, a seconda delle situazioni, verranno messe in atto speciali modalità di svolgimento della suddetta prova, per consentire ai candidati disabili di concorrere in effettiva condizione di parità con gli altri candidati.

6. La domanda di partecipazione alla selezione deve essere firmata in calce. Non sarà presa in considerazione la domanda non sottoscritta dal candidato.

7. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione saranno esclusi dalla selezione medesima con decreto motivato.

8. L’Istituto non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o 7 tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

9. Per informazioni relative alla selezione, e per l’eventuale ritiro di copia del bando l’Ufficio VI –Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio dell’Istituto Superiore di Sanità sarà aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonché dalle ore quattordici alle ore quindici del martedì e del giovedì.

ART. 4 1. Ai sensi dell’art.13, del D.Lgs 30.6.2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla selezione saranno raccolti e trattati presso l’Istituto Superiore di Sanità – Ufficio VI – Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio per le finalità di gestione del procedimento concorsuale e per la formazione di eventuali ulteriori atti allo stesso connessi, anche con l’uso di procedure informatizzate, nei modi e limiti necessari per perseguire tali finalità.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.

3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all’art.7 del D.Lgs.n.196/2003.

ART. 5 1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che il candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito.

2. Per la valutazione dei titoli la Commissione esaminatrice disporrà nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non superiore a punti 30,00.

3. I criteri di valutazione dei titoli saranno determinati dalla Commissione esaminatrice nella prima seduta, prima di aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.

4. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i seguenti: ctg.1) Servizi ed attività prestati presso istituzioni di ricerca nel settore della Sanità Pubblica: fino a punti 21,00 Saranno attribuiti punti 3,00 per anno o frazione di anno superiore a sei mesi. Il punteggio sarà attribuito dopo aver sommato tra loro i vari periodi. Se per lo stesso periodo di tempo risultano prestati più servizi ed attività, tale periodo verrà considerato una sola volta. ctg.2) Partecipazione a corsi di formazione; vincite o idoneità in pubbliche 8 selezioni o concorsi ed altri titoli culturali e professionali: fino a punti 9.00 Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo punti 1.50.

5 I titoli di merito dovranno essere prodotti in originale o copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, salvo quanto disposto dall’Art. 40 del D.P.R. n. 445/2000, richiamato all’Art. 3 comma 4 punto 9 del presente bando.

6 I cittadini di Stati Terzi, regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui agli artt.

46 e 47 del D.P.R. 445/2000, limitatamente agli stati, alle qualità personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazioni stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tra l’Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.

7 I certificati o le attestazioni rilasciate dalle competenti autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino, attestanti stati, qualità personali e fatti, devono essere corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall’autorità consolare italiana che ne attesta la conformità all’originale.

8 Le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà, dovranno essere sottoscritte in presenza del dipendente addetto, ovve-

ro dovranno essere sottoscritte e corredate da copia fotostatica, ancorché non autenticata, di un documento di identità del sottoscrittore.

9 Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, come anche quelle previste nei successivi articoli del presente bando, dovranno contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili, per i relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiranno.

10 Le dichiarazioni mendaci o la falsità negli atti, secondo quanto previsto dall’art.76 del D.P.R.28.12.2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.

11 L’Istituto procederà ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.

12 I titoli di cui al presente articolo prodotti in fotocopia semplice non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale se ne attesti la conformità all’originale non saranno presi in considerazione.

13 Alla domanda dovrà essere allegato, altresì, un elenco in triplice copia di tutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale dovranno essere indicati gli estremi della selezione e le generalità del candidato, dovrà essere firmato dal candidato medesimo. Ciascun titolo dovrà essere numerato progressivamente e la numerazione dovrà essere riportata nell’elenco.

14 I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla domanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la presentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad 9 un elenco in triplice copia degli stessi, dovranno essere accompagnati da una apposita lettera di trasmissione.

15 I documenti di cui al presente articolo non sono soggetti all’imposta di bollo.

16 La valutazione dei titoli sarà effettuata prima dell’espletamento della provacolloquio di cui al successivo Art. 6.

17 Il punteggio attribuito per i titoli sarà reso noto agli interessati prima della provacolloquio.

ART. 6 1. La prova colloquio verterà su: -argomenti concernenti l’esperienza richiesta; -discussione sull’attività svolta e sui titoli prodotti.

2. I criteri e le modalità di valutazione della prova - colloquio da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare il relativo punteggio, saranno stabiliti dalla Commissione esaminatrice nella prima seduta.

3 Per la valutazione della prova - colloquio la Commissione esaminatrice disporrà, per ogni candidato, di un punteggio non superiore a punti novanta. Per superare detta prova il candidato dovrà riportare un punteggio non inferiore a punti sessantatre.

4. L’avviso per la presentazione alla prova – colloquio sarà dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima della data fissata per la prova stessa.

5. La prova - colloquio si svolgerà presso l’Istituto Superiore di Sanità o altra sede idonea o in aula aperta al pubblico nei giorni che verranno all’uopo fissati. La prova non potrà aver luogo nei giorni festivi né, ai sensi della legge 8.3.1989, n. 101, nei giorni di festività religiose ebraiche nonché nei giorni di festività religiose valdesi.

6. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova colloquio la Commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sarà affisso nella sede in cui la prova stessa avrà luogo.

7. Per sostenere la prova–colloquio i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza dei termini di validità.

ART. 7 1. Ai sensi dell’Art. 5 della legge 7.8.1990 n. 241 e successive modificazioni il responsabile dell’istruttoria e di ogni altro adempimento procedurale è il Dirigente dell’ufficio VI- Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio.

ART. 8 1. La Commissione esaminatrice, nominata con provvedimento del Presidente dell’Istituto, avrà la composizione prevista dall’Art. 27, comma 8, del D.P. 3.10.2002, come modificato con D.P. 31.3.2005. Detto provvedimento sarà pubblicato sul sito internet dell’ Istituto Superiore di Sanità : www.iss.it

ART. 9 1 La votazione complessiva sarà determinata sommando il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli e il voto riportato nella prova colloquio.

2. In base alle votazioni complessive riportate dai candidati, la Commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito con l’indicazione delle votazioni stesse.

ART. 10

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1. Per lo svolgimento della prova - colloquio si osserveranno le norme di cui alla legge 5.2.1992, n. 104 al D.P.R. 9.5.1994, n.

487 e successive modificazioni e al decreto legislativo 30.3.2001, n. 165.

ART. 11 1. I candidati che abbiano superato la prova-colloquio e che intendano far valere i titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito, previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire all’Istituto Superiore di Sanità, entro il termine perentorio di giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, la dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’atto di notorietà ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, attestanti il possesso di tali titoli fin dalla data di 11 scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.

2. Le riserve sono le seguenti: a) riserva di posti a favore delle persone disabili, prevista dall’Art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti previsti dall’art.3 comma 1, lett.a ) della legge medesima. I beneficiari di detta riserva debbono produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’Art. 46 del D.P.R. 445/2000, nella quale dovranno dichiarare l’iscrizione nell’apposito elenco di cui all’art.8 della citata legge n. 68/99 e lo stato di disoccupazione . b) riserva di posti, ai sensi dell’art.18, comma 2, della citata legge n. 68/99, a favore degli orfani e dei coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause, nonché dei coniugi e dei figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi. I beneficiari di detta riserva debbono produrre la stessa documentazione indicata nella precedente lett. a) fatta eccezione dello stato di disoccupazione, che non è richiesto ai sensi del combinato disposto dell’Art. 3 comma 123 della legge 24 dicembre 2007, n. 244(legge finanziaria 2008) e dell’art.1 comma 2 della legge 23 novembre 1998, n.

407. c) riserva di posti a favore dei soggetti di cui alla legge 23 novembre 1998, n. 407, concernente le nuove norme in favore delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata. I beneficiari di detta riserva debbono produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’Art. 46 del D.P.R. 445/2000, nella quale dovranno dichiarare la condizione di invalido civile a causa di atti di terrorismo secondo le risultanze della Prefettura del luogo di residenza. Il coniuge o il figlio superstite ovvero il fratello o la sorella convivente e a carico qualora sia unico superstite, di soggetto deceduto o reso permanentemente invalido, dovrà dichiarare altresì lo stato di coniugio o la relazione di parentela con la vittima stessa.

3. Le riserve sopra indicate troveranno applicazione nel rispetto delle disponibilità dei posti a loro riservati.

4. A parità di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art.5, comma 4, del D.P.R. n.487/1994 e successive modificazioni, da comprovarsi mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, a seconda dei casi.

5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno. b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni pubbliche; c) dall’età. È preferito il candidato più giovane di età. 6. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il possesso dei titoli che diano diritto alla riserva e/o preferenza a parità di merito di cui sopra non potrà beneficiare dei medesimi.

7. I documenti di cui al presente articolo saranno considerati prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. A tal fine farà fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante. Detti documenti non sono soggetti all’imposta sul bollo.

8.Ai documenti di cui al presente articolo redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.

ART. 12 1. Riconosciuta la regolarità del procedimento e tenuti presenti gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parità di merito di cui al precedente art.11, con decreto del Direttore della Direzione Centrale delle Risorse Umane e degli Affari Generali, sarà approvata la graduatoria di merito, e verrà dichiarato il vincitore.

2. La graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale dell’Istituto Superiore di Sanità e sul sito internet dell’Istituto Superiore di Sanità: www.iss.it Di tale pubblicazione sarà data

concorsi & leggi notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale decorrerà il termine per le eventuali impugnative.

3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale, e salvo eventuale contenzioso in atto, potranno essere restituiti i titoli allegati alla domanda di partecipazione.

4. Trascorsi due mesi dai centoventi giorni sopra indicati l’amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddetti titoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o di procedere allo scarto dei medesimi.

ART. 13 1. Il candidato dichiarato vincitore, previa produzione della documentazione di cui al successivo art.14, sarà invitato a sottoscrivere, ai sensi dell’art.3 del contratto 13 collettivo nazionale di lavoro del personale delle Istituzioni ed enti di Ricerca e Sperimentazione stipulato il 7.4.2006, un contratto individuale finalizzato all’instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato, secondo la durata indicata nel precedente Art. 1, e contestualmente ad assumere servizio. 2. Il rapporto con contratto a termine é disciplinato dalle disposizioni legislative e regolamentari concernenti il personale dell’Istituto in quanto compatibili con la specialità del rapporto stesso. 3. È condizione risolutiva del contratto individuale, senza obbligo di preavviso, l’eventuale annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. 4. Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico iniziale relativo all’VIII livello professionale che compete al profilo di Operatore tecnico, previsto dal CCNL – 13 maggio 2009 e successive integrazioni, oltre gli assegni spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. 5. Sarà considerato rinunciatario il vincitore che non si presenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione in servizio.

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7. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma del presente articolo, fatta salva la possibilità di una proroga a richiesta dell’interessato nel caso di comprovato impedimento, l’Istituto Superiore di Sanità comunicherà al concorrente vincitore che non abbiano presentato la documentazione come innanzi precisato di non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale di cui al comma 1 del precedente art.13.

ART. 15 1. L’onere finanziario dell’ assunzione conseguente l’effettuazione della selezione di cui al presente bando graverà sui capitoli 512 e 508 del bilancio dell’Istituto Superiore di Sanità, per l’anno finanziario 2013 e seguenti.

2. Il presente bando sarà pubblicato per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e sarà inserito integralmente nel sito internet dell’Istituto Superiore di Sanità www.iss.it.

Roma, 12/11/2013 IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE CENTRALE DELLE RISORSE UMANE E DEGLI AFFARI GENERALI (Dott. Maurizio PASQUALI) Universita Sapienza di Roma

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ricercatore con rapporto di lavoro a tempo determinato tipologia A Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

92 del 22 novembre 2013 23 dicembre 2013 diploma di laurea, dottorato di ricerca, pubblicazioni www2.uniroma1.it

ART. 14 1. Il candidato dichiarato vincitore dovrà presentare o far pervenire all’Ufficio indicato nel precedente art.3 del presente bando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento del relativo invito, a pena di non dar luogo alla successiva stipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 1 del precedente Art. 13, i seguenti documenti: 2. 1) Dichiarazione sostitutiva di certificazione (in carta semplice), resa ai sensi dell’Art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n.445, sottoscritta dall’interessato e comprovante: a) la data e il luogo di nascita; b) la cittadinanza; c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta data di scadenza, con l’indicazione del comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto; d) il non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; e) il titolo di studio posseduto con l’indicazione della data di conseguimento e della istituzione scolastica presso la quale è stato conseguito; L’Istituto procederà all’accertamento dell’idoneità all’impiego del vincitore del concorso tramite visita medica da parte del medico competente dell’Istituto Superiore di Sanità; 2) Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (in carta semplice), resa ai sensi dell’Art. 47 del D.P.R. n.445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e corredata da copia fotostatica, ancorché non autenticata, di un documento di identità del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’Art. 53 del D.lgs. n. 165/2001, ovvero espressa dichiarazione di opzione per l’Istituto Superiore di Sanità. 3) Il permesso di soggiorno CE o l’attestazione di rifugiato ovvero quella dello status di protezione sussidiaria (solo per i cittadini di Paesi Terzi) 3. L’Istituto richiederà direttamente alle Amministrazioni competenti per il rilascio delle relative certificazioni conferma scritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze dei registri da esse custoditi.

4. Resta fermo quanto previsto dal comma 10 del precedente articolo 5 in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli effettuati emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il vincitore decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

5. L’impiegato appartenente ai ruoli organici in una pubblica amministrazione potrà limitarsi ad attestare, con la dichiarazione al punto 1) del precedente comma 1, tale sua condizione ed il titolo di studio posseduto; e, ad esclusione del personale dell’Istituto Superiore di Sanità, a produrre la dichiarazione di opzione per l’Istituto stesso di cui al punto 2).

6. Le dichiarazioni sopra indicate dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da quella di ricevimento del relativo invito.

ART. 1 OGGETTO DEL BANDO. È indetta una procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio per il reclutamento di n. 1 ricercatore con rapporto di lavoro a tempo determinato tipologia A, con regime di impegno a tempo pieno per svolgere attività di ricerca, della durata di anni 3 eventualmente prorogabile per ulteriori due anni, per l’esecuzione del progetto di ricerca dal titolo “Diversità floristica e dinamica della vegetazione negli Habitat comunitari (Direttiva 92/43/CEE) con particolare riferimento alle praterie aride e agli habitat forestali da lungo tempo indisturbati” finanziato dal Dipartimento di Biologia Ambientale, Laboratorio di Conservazione della Natura e delle sue Risorse, Responsabile scientifico Prof. C. Blasi, per il settore scientifico disciplinare BIO/03, settore concorsuale 05/A1, presso il Dipartimento di Biologia Ambientale della Sapienza Università di Roma.

L’impegno orario complessivo previsto è di 1500 ore annue, di cui 350 ore dedicate ad attività di didattica, didattica integrativa e servizio agli studenti, da svolgersi per le esigenze della Facoltà di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali.

La retribuzione, compresi gli oneri a carico dell’Amministrazione, sarà rapportata, in misura pari al 100%, alla posizione iniziale del Ricercatore di ruolo confermato a tempo definito.

ART. 2 REQUISITI Sono ammessi a partecipare alla procedura di valutazione comparativa i candidati italiani e stranieri, in possesso dei seguenti titoli: - diploma di laurea magistrale in Scienze Naturali o titolo equivalente con votazione non inferiore a 108/110; - dottorato di ricerca o titolo equivalente, con preferenza per curricula in Scienze Botaniche o Scienze Ecologiche; - numero minimo di pubblicazioni indicizzate ISI: 15 (quindici) e su argomenti inerenti la linea di ricerca del presente bando; 2 - adeguata conoscenza della lingua inglese ai fini di documentazione e comunicazione scientifica; I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data della scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla presente selezione.

ART.3 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Le domande di partecipazione alla selezione devono essere presentate per via telematica, inviandole al seguente indirizzo di posta elettronica bandiselezione-dba@uniroma1.it, entro 30 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso del presente bando in Gazzetta Ufficia-

34 concorsi & leggi le –IV Serie speciale“Concorsi ed esami”- della Repubblica Italiana n. 92 del 22.11.2013.

Il candidato riceverà tramite posta elettronica conferma dell’avvenuta ricezione della domanda, che varrà come attestazione dell’esito positivo della procedura di sottomissione della domanda.

Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno indicare un indirizzo di posta elettronica personale al quale inviare ogni comunicazione, ivi comprese le convocazioni per il colloquio, senza che vi sia altro obbligo di avviso.

Il candidato presenta per via telematica il curriculum vitae in formato standard secondo uno schema-tipo approvato dal Senato Accademico reperibile al seguente indirizzo di posta elettronica http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripa rtizionepersonale/documenti/modulistica/fac-simile_curriculum_RTD.doc, con allegato l’elenco delle pubblicazioni, e comunque indicando nella domanda le pubblicazioni scelte dal candidato come più significative, secondo quanto stabilito dal Bando; le pubblicazioni scelte debbono essere inviate in formato pdf oppure inviate per posta al Dipartimento di Biologia Ambientale entro i termini stabiliti nel Bando. Il candidato può presentare ogni titolo da lui ritenuto utile ai fini della valutazione, comprese lettere di presentazione, anche in lingua straniera, redatte da studiosi italiani o stranieri.

Nell’oggetto della mail il candidato dovrà indicare la seguente dicitura: “Concorso ricercatore a tempo determinato SSD BIO/03 settore concorsuale 05/A1”.

Qualora il termine cada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.

Nella domanda di partecipazione il candidato, pena l’esclusione dalla selezione, dovrà indicare (vedi allegato A): 1. cognome e nome 2. data e luogo di nascita 3. residenza 4. codice fiscale (solo per i cittadini italiani) 5. la cittadinanza posseduta 6. di essere iscritto nelle liste elettorali, precisandone il Comune e indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime; i candidati cittadini di Stati esteri dovranno dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza, ovvero del mancato godimento degli stessi; 7. se cittadino straniero, di godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento; 8. di non aver mai riportato condanne penali, ovvero le eventuali condanne riportate indicando gli estremi delle relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti; 9. l’attuale posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i cittadini italiani) 10. di non essere stato destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127 1 comma, lettera d) del DPR 10/01/1957, n. 3 (solo per i cittadini italiani) 11. di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per cittadini stranieri) 12. di non avere un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente al Dipartimento che bandisce la selezione, ovvero con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Università.

Alla domanda devono essere allegati: 1. fotocopia di un documento di riconoscimento e del codice fiscale; 2. curriculum dell’attività scientifico-professionale datato e firmato; 3. titoli ritenuti utili ai fini della selezione con relativo elenco datato e firmato; 4. pubblicazioni scientifiche già stampate alla data di scadenza del bando, con relativo elenco numerato, datato e firmato con l’indicazione del nome degli autori, del titolo, della casa editrice, della data e del luogo di edizione oppure del titolo, del numero della raccolta o del volume e dell’anno di riferimento.

I titoli che il candidato intende presentare debbono essere prodotti in originale o in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi dell’art.47 del D.P.R. 445/2000 (all. C). Tutte le modalità di autocertificazione fin qui previste si applicano indistintamente ai cittadini italiani e ai cittadini dell’Unione Europea (art.3 del D.P.R. 445/2000) secondo l’allegato B. I cittadini extracomunitari residenti in Italia, secondo le disposizioni del regolamento anagrafico della popolazione residente approvato con D.P.R. n. 223/89, possono utilizzare dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovare stati, fatti e qualità personali certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani.

I certificati rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di cui lo straniero è cittadino debbono essere conformi alle disposi-

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zioni vigenti nello Stato stesso e debbono, altresì, essere legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane.

Agli atti e documenti redatti in lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

Per le pubblicazioni stampate in Italia debbono essere adempiuti gli obblighi previsti dall'art. 1 del decreto legislativo luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660 ovvero dagli artt. 6 e 7 del D.P.R. 3.5.2006 n. 252 (in vigore dal 2.9.2006).

L'assolvimento di tale obbligo deve essere certificato da idonea documentazione, unita alla domanda, che attesti l'avvenuto deposito, oppure da autocertificazione del candidato sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.

Per le pubblicazioni stampate all'estero deve risultare la data e il luogo della pubblicazione.

Le pubblicazioni debbono essere prodotte nella lingua di origine e se diversa da quelle appresso indicate, tradotte in una delle seguenti lingue: italiano, francese, inglese, tedesco e spagnolo. I testi tradotti devono essere presentati, unitamente agli originali, in copia dattiloscritta resa conforme all'originale secondo quanto previsto dalla normativa vigente. Tuttavia per le procedure di valutazione comparativa riguardanti materie linguistiche è ammessa la presentazione di pubblicazione compilate nella lingua o in una delle lingue per le quali è bandita la procedura, anche se diverse da quelle indicate nel comma precedente.

ART. 4 COMMISSIONE GIUDICATRICE La Commissione è composta di tre professori di ruolo di cui due eleggibili di I fascia ed uno quale membro interno indicato dal Dipartimento di I o II fascia. Per procedure a progetto il membro interno è il Responsabile del Progetto, gli altri due membri eleggibili saranno sorteggiati a norma dell’art. 7 del Regolamento di Ateneo, emanato con Decreto Rettorale del 30/10/2012 n. 3752.

Della nomina è dato avviso mediante affissione all’Albo del Dipartimento di Biologia Ambientale, nonché sul sito Web dell’Università degli Studi di Roma“La Sapienza”e del Dipartimento di Biologia Ambientale.

ART. 5 CRITERI DI VALUTAZIONE La selezione è per titoli e colloquio.

La Commissione nel determinare i criteri di valutazione dei titoli e delle pubblicazioni deve tenere conto delle seguenti priorità: attività svolta in qualità di assegnista (ai sensi dell’art. 51, comma 6, della L. 27 dicembre 1997 n. 449 e/o della L. 240 del 30 dicembre 2012); eventuale fruizione di borse di studio post-dottorato; eventuale attività didattica a livello universitario con particolare riferimento a titolarità di corsi di insegnamento universitario; curriculum scientifico che dimostri di aver maturato adeguata e prolungata esperienza di ricerca sulle tematiche riguardanti la diversità floristica in termini di piante vascolari e la dinamica vegetazionale degli Habitat comunitari con particolare riferimento a habitat prioritari specialmente diffusi sul territorio nazionale (es. 6210(*), 9210*, 9220*). Relativamente agli habitat forestali saranno particolarmente rilevanti pubblicazioni che evidenzino le differenze tra sistemi forestali indisturbati e sistemi gestiti in termini di peculiarità floristiche e vegetazionali perché possono contribuire alla definizione di sistemi di gestione forestale sostenibile. Per quanto riguarda agli habitat di prateria saranno valorizzate quelle pubblicazioni focalizzate su habitat semi-naturali, la cui gestione è strettamente legata alla dinamica vegetazionale.

La commissione giudicatrice effettua una motivata valutazione seguita da una valutazione comparativa, facendo riferimento allo specifico settore concorsuale e all'eventuale profilo definito esclusivamente tramite indicazione di uno o più settori scientifico-disciplinari, del curriculum e dei seguenti titoli, debitamente documentati, dei candidati: dottorato di ricerca di ricerca o equipollenti, conseguito in Italia o all'estero; eventuale attività didattica a livello universitario in Italia o all'estero; documentata attività di formazione o di ricerca presso qualificati istituti italiani o stranieri; realizzazione di attività progettuale relativamente ai settori concorsuali nei quali è prevista; organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca nazionali e internazionali, o partecipazione agli stessi; relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali; premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca diploma di specializzazione europea riconosciuto da Board internazionali, relativamente a quei settori concorsuali nei quali è prevista.

La valutazione di ciascun titolo è effettuata considerando specificamente la significatività che esso assume in ordine alla qualità e quantità dell'attività di ricerca svolta dal singolo candidato.

Le commissioni giudicatrici, inoltre, nell'effettuare la valutazione preliminare comparativa dei candidati, prendono in considerazione esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per la pubblicazione secondo le norme vigenti nonché saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale con l'esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. La tesi di dottorato o dei titoli equipollenti sono presi in considerazione anche in assenza delle condizioni di cui al presente comma.

Le commissioni giudicatrici effettuano la valutazione comparativa delle pubblicazioni sulla base dei seguenti criteri: originalità, innovatività, rigore metodologico e rilevanza di ciascuna pubblicazione scientifica; congruenza di ciascuna pubblicazione con il settore concorsuale per il quale è bandita la procedura e con l'eventuale profilo, definito esclusivamente tramite indicazione di uno o più settori scientifico-disciplinari, ovvero con tematiche interdisciplinari ad essi correlate; rilevanza scientifica della collocazione editoriale di ciascuna pubblicazione e sua diffusione all'interno della comunità scientifica; determinazione analitica, anche sulla base di criteri conosciuti nella comunità scientifica internazionale di riferimento, dell'apporto individuale del candidato nel caso di partecipazione del medesimo a lavori in collaborazione.

Le commissioni giudicatrici dovranno altresì valutare la consistenza complessiva della produzione scientifica del candidato, l'intensità e la continuità temporale della stessa, fatti salvi i periodi, adeguatamente documentati, di allontanamento non volontario dall'attività di ricerca, con particolare riferimento alle funzioni genitoriali.

Nell'ambito dei settori concorsuali in cui ne è consolidato l'uso a livello internazionale le commissioni, nel valutare le pubblicazioni, si avvalgono anche dei seguenti indicatori, riferiti alla data di scadenza dei termini delle candidature: numero totale delle citazioni; numero medio di citazioni per pubblicazione; «impact factor» totale; «impact factor» medio per pubblicazione; combinazioni dei precedenti parametri atte a valorizzare l'impatto della produzione scientifica del candidato (indice di Hirsch o simili).

Sulla base della valutazione dei titoli, la Commissione effettua una selezione dei candidati, approvando una“lista breve”, che include non meno del 10% e non più del 20% dei concorrenti e comunque non meno di 6 concorrenti; qualora il numero dei concorrenti sia inferiore o pari a 6 i candidati sono tutti ammessi alla fase successiva; la Commissione redige una relazione contenente: profilo curriculare di ciascun candidato; breve valutazione collegiale del profilo, anche in relazione alla linea di ricerca e ad eventuali altri requisiti stabiliti dal Bando, e valutazione scientometrica complessiva (ad es. numero complessivo pubblicazioni su banche dati internazionali, citazioni complessive, citazioni medie, indice di Hirsch); discussione collegiale su profilo e produzione scientifica e selezione anche a maggioranza degli ammessi alla seconda fase.

I candidati che abbiano superato la fase di valutazione dei titoli e delle pubblicazioni sono invitati a sostenere un colloquio pubblico, in forma seminariale, presso il Dipartimento di Biologia Ambientale; il seminario verterà sulla attività di ricerca del candidato, con possibilità di interlocuzione. Al termine del seminario segue un colloquio con la Commissione, volto ad accertare di avere un’adeguata conoscenza della lingua inglese ai fini di documentazione e comunicazione scientifica.

Al termine della valutazione la Commissione redige una relazione, contenente: profilo curriculare di ciascun candidato; valutazione del profilo e valutazione scientometrica complessiva; breve valutazione collegiale del seminario e del colloquio; discussione e giudizio collegiale comparativo complessivo in relazione al curriculum, prove e linea di ricerca ed eventuali altri requisiti stabiliti dal bando; indicazione del candidato selezionato per il prosieguo della procedura all’unanimità, a maggioranza, nessun idoneo), che prevede la chiamata da parte del Dipartimento di Biologia Ambientale.

La convocazione per il colloquio avverrà a mezzo posta elettronica, con comunicazione inviata all’indirizzo indicato dal candidato nella domanda, almeno 20 giorni prima del suo svolgimento. È possibile derogare al termine di preavviso qualora tutti i candidati esprimano il loro esplicito assenso scritto a rinunciarvi.

Per sostenere il colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento.

Il colloquio è pubblico.

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Di ogni riunione la Commissione dovrà redigere apposito verbale, firmato in ogni pagina da tutti i componenti che dovrà contenere indicazioni precise di tutti gli atti compiuti, delle discussioni avvenute e delle conclusioni cui la Commissione è pervenuta durante il corso dell’adunanza.

La Commissione dovrà concludere i suoi lavori entro due mesi dalla data del suo insediamento.

Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità, conseguenti ai risultati della graduatoria derivante dalla presente selezione.

ART.6 CONCLUSIONE DEI LAVORI La Commissione dovrà concludere i suoi lavori entro due mesi dalla data del suo insediamento.

Qualora i lavori non siano conclusi nel termine suddetto il Rettore o suo delegato può concedere una proroga, valutati i motivi di richiesta da parte della Commissione, ovvero con provvedimento motivato, avviare le procedure per la sostituzione dei componenti cui siano imputabili le cause del ritardo, stabilendo nel contempo un nuovo termine congruo, per la conclusione dei lavori. 6 La Commissione, al termine delle procedure di selezione pubblica dovrà indicare, previa valutazione comparativa, mediante attribuzione di un punteggio ai titoli, alla congruenza dell’attività scientifica con il settore scientifico-disciplinare a concorso ed a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai candidati ammessi alla discussione e a seguito della stessa, e mediante l’espressione di giudizi collegiali, il vincitore con deliberazione assunta a maggioranza dei componenti.

L’approvazione degli atti della selezione è formalizzata, con provvedimento del Direttore del Dipartimento di Biologia Ambientale

ART. 7 CHIAMATA DEL DIPARTIMENTO Il Dipartimento di Biologia Ambientale, formula la proposta di chiamata del candidato individuato dalla Commissione entro i successivi trenta giorni dall’approvazione degli atti (escluso il periodo 1 agosto-15 settembre). La delibera di chiamata deve essere assunta a maggioranza assoluta degli aventi diritto (Professore di I e II Fascia), trasmessa all’Amministrazione tramite la competente Facoltà (secondo quanto previsto dall’art.

9 comma 1 lettera c) e d) dello Statuto).

ART. 8 NATURA E STIPULA DEL CONTRATTO Subordinatamente all’effettiva disponibilità dei fondi utili a coprire il costo omnicomprensivo del Ricercatore a tempo determinato per l’intera durata del contratto al bilancio dell’Università, ovvero all’esito del perfezionamento dell’iter convenzionale tramite acquisizione della relativa fideiussione bancaria o assicurativa da parte del soggetto finanziatore, e versamento della prima rata, il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato che si instaura con il Ricercatore e dal Direttore del Dipartimento di Biologia Ambientale della Sapienza Università di Roma deve contenere le seguenti indicazioni: data di inizio e termine finale del rapporto di lavoro; prestazioni richieste nell’ambito del programma e /o progetto di ricerca; trattamento economico complessivo; struttura di afferenza; nominativo del referente scientifico della ricerca; settore scientifico disciplinare di pertinenza del programma e/o progetto di ricerca; impegno orario (tempo pieno).

ART. 9 DIVIETO DI CUMULO Il contratto di cui al presente bando non è cumulabile né con analoghi contratti, neppure in altre sedi universitarie e/o strutture scientifiche private, né con la borsa di Dottorato di ricerca, né con assegni o borse di ricerca post-lauream.

Per le attività compatibili, si applica la normativa dei Ricercatori di ruolo confermati a tempo pieno, di cui al D.L. 02/03/1987 n. 57 convertito in Legge 158/1987.

concorsi & leggi La risoluzione del contratto è determinata: dalla scadenza del termine; dal recesso di una delle parti, che opera dal momento della ricezione della relativa comunicazione; da inadempienza del Ricercatore a tempo determinato nello svolgimento dell’attività stabilita dal programma e/o progetto di ricerca. 7

ART. 12 RECESSO Durante i primi due mesi di attività ciascuna delle parti può recedere in qualsiasi momento dal contratto senza l’obbligo di preavviso né indennità sostitutiva del preavviso.

Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.

Il recesso del Dipartimento di Biologia Ambientale deve essere motivato.

Trascorso il termine suddetto il ricercatore, in caso di recesso dal contratto, è tenuto a dare un preavviso pari a 30 giorni.

In caso di mancato preavviso l’amministrazione ha il diritto di trattenere un importo corrispondente alla retribuzione spettante al Ricercatore per il periodo di preavviso non lavorato.

ART. 13 RITIRO DI DOCUMENTI E PUBBLICAZIONI. I candidati hanno diritto, previa richiesta scritta e a proprie spese, alla restituzione da parte dell’Università delle pubblicazioni e dei documenti presentati decorso il termine di 150 giorni dal decreto di approvazione degli atti e comunque non oltre 6 mesi dall’approvazione degli stessi. Tale restituzione sarà effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Decorso il termine di 6 mesi dalla suddetta data, il Dipartimento disporrà della documentazione secondo le proprie esigenze senza alcuna responsabilità in merito alla conservazione del materiale.

ART. 14 PUBBLICITÀ L’avviso del presente bando è pubblicizzato sulla Gazzetta Ufficiale –IV Serie speciale “Concorsi ed esami” - della Repubblica Italiana e per via telematica sul sito web della Sapienza Università di Roma al seguente indirizzo: http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripa rtizionepersonale/concorsi/ricercatori_tempo_determinato /default.php , sul sito web del Dipartimento di Biologia Ambientale http://sweb01.dbv.uniroma1.it, sul sito del MIUR http://bandi.miur.it/ e dell’Unione Europea http://ec.europa.eu/euraxess/.

ART. 15 PROROGA Così come previsto all’art. 12 del Regolamento per il reclutamento di Ricercatori con contratto a tempo determinato, il contratto potrà essere prorogato per ulteriori due anni, previa valutazione delle attività didattiche e fatto salvo il reperimento del finanziamento per tale proroga biennale.

ART.16 NORME FINALI Per quanto non previsto dal presente bando, e per quanto compatibili, si applicano le disposizioni del Capo I Titolo II del Libro V del Codice Civile e delle Leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell’impresa, nonché la normativa in materia di reclutamento di ricercatori universitari.

Il Responsabile Unico del Procedimento è il Sig. Mario Grippo – e-mail: mario.grippo@uniroma1.it, tel. 06/49912436-2561 Roma, 19.11.2013 Il Direttore Prof. Corrado Fanelli Consiglio nazionale delle ricerche

7

ART. 10 TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi del Decreto legislativo 30/6/2003 n.196, l’Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura e alla eventuale nomina, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

ART. 11 RISOLUZIONE DEL CONTRATTO

collaboratori tecnici degli enti di ricerca a tempo indeterminato Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

ART. 1

92 del 22 novembre 2013 23 dicembre 2013 diploma, esperienza, categorie protette www.urp.cnr.it

35

POSTI MESSI A CONCORSO 1. È indetta una selezione pubblica per titoli ed esami, destinata alle categorie riservatarie di cui all’art. 18 della legge 12/3/1999 n. 68 residenti nella Regione Lazio per la copertura di complessivi sette posti di VI livello professionale – profilo collaboratore tecnico enti ricerca, da assegnare a Strutture/Istituti indicati nell’allegato A) che costituisce parte integrante del bando.

2. L’espletamento del concorso e/o il numero dei posti è condizionato all’esito della procedura di mobilità ai sensi dell’art.

34 bis del D.Lgs n. 165 del 2001 e s.m.i..

3. A pena dell’esclusione è consentita la partecipazione per una sola Posizione di cui all’allegato A).

ART. 2 REQUISITI DI AMMISSIONE E PARTECIPAZIONE 1. La partecipazione al concorso è libera, senza limitazioni in ordine alla cittadinanza.

2. Per l’ammissione al concorso sono richiesti: a) il possesso del Diploma di maturità quinquennale conseguito presso un Istituto superiore statale o legalmente riconosciuto. Sono altresì ammessi i candidati che abbiano conseguito un titolo di studio all’estero dichiarato“equivalente”dalle competenti autorità scolastiche italiane o comunque che abbiano ottenuto detto riconoscimento secondo la vigente normativa in materia (art.38 D.lgs. n.165/2001). È cura del candidato, pena l’esclusione, dimostrare la suddetta “equivalenza” mediante la produzione del provvedimento che la riconosca, ovvero della dichiarazione di aver presentato la richiesta di equivalenza ai sensi delle medesime disposizioni e che sono in corso le relative procedure; in ogni caso il candidato dovrà presentare la suddetta equivalenza non oltre l’ultima riunione della Commissione esaminatrice del concorso di pertinenza del candidato; b) i requisiti come specificato nella ripartizione di cui all’allegato A); c) la conoscenza di elementi di base di informatica e della lingua inglese da verificarsi in sede di colloquio; d) la conoscenza della lingua italiana per i candidati di cittadinanza straniera da verificarsi in sede di colloquio; e) l’appartenenza alle categorie riservatarie come disciplinato dall’art. 18 della Legge 12 marzo 1999, n.68; f) la residenza nella Regione Lazio; g) l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 18 della Legge n. 68/99; 4. I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda pena l’esclusione dal concorso.

ART. 3 ESCLUSIONE DAL CONCORSO 1. Saranno esclusi dalla partecipazione alla selezione i candidati: a) la cui domanda sia stata trasmessa tramite posta elettronica ordinaria; b) la cui domanda sia stata trasmessa ad un indirizzo PEC diverso da quello indicato nel successivo art. 4; c) la cui domanda sia stata trasmessa da una PEC diversa da quella personale; d) la cui documentazione si priva della domanda di partecipazione al concorso; e) la cui domanda sia stata trasmessa oltre il termine stabilito dal presente bando; f) la cui domanda sia priva della sottoscrizione apposta con le modalità di cui all’art. 4 comma 3; g) che non abbiano i requisiti indicati all’art. 2 del presente bando; h) mancata indicazione nella domanda della Posizione per la quale intendono partecipare; i) partecipazione a più di una Posizione nell’ambito del presente bando.

2. Sono esclusi coloro che non godono dei diritti politici e civili e coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, o destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.

3. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Il Dirigente dell’Ufficio Concorsi della D.C.S.G.R. può disporre in qualunque momento l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento del concorso il Dirigente dell’Ufficio Concorsi della D.C.S.G.R. dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione al concorso stesso; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui

36 concorsi & leggi risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione al concorso o delle dichiarazioni di autocertificazione.

ART.4 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE – TERMINI E MODALITÀ 1. La domanda di partecipazione deve essere redatta in carta semplice esclusivamente secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al presente bando (allegato B), indirizzata all’Area della Ricerca Roma 1- Montelibretti ed inviata per Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo: area.rm1mlib@pec.cnr.it o mediante Raccomandata con Avviso di Ricevimento all’indirizzo: Via Salaria Km. 29,300 – C.P. 10 00016 Monterotondo S. (RM) entro il termine perentorio di 30 giorni, decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, pena l’esclusione dal concorso. Tale termine, qualora venga a scadere il giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente. Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di cui al presente comma e pervenute all’Istituto di cui sopra entro e non oltre la data delle prima riunione della Commissione di cui all’art. 6. A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

2. Nella domanda di partecipazione, da redigere secondo lo schema allegato al presente bando (allegato B), gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità: a) cognome e nome; b) la data ed il luogo di nascita; c) l’indirizzo dove si desidera che vengano inviate le comunicazioni inerenti la selezione; per chi ha inviato la domanda tramite PEC l’indirizzo utilizzato per l’invio della domanda stessa; d) residenza e codice fiscale; e) numero del bando, profilo, livello, Istituto e posizione di cui all’allegato A) ; f) la cittadinanza posseduta; g) il titolo di studio posseduto; h) di conoscere la lingua straniera; i) di conoscere l’informatica; j) di appartenere alle categorie protette come disciplinato dall’art. 18 della medesima Legge n. 68/1999, indicando a quale categoria si appartiene; k) di essere iscritto nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 18 della legge medesima indicando la Provincia di iscrizione; l) l’eventuale necessità in relazione alla propria disabilità di ausili e/o tempi aggiuntivi per sostenere le prove di esame ai sensi dell’art.20 della legge 5.2.1992, n. 104; m) di essere in possesso di eventuali titoli di preferenza a parità di merito come indicati all’art. 8 del presente bando. Di detti titoli deve essere fatta espressa menzione pena la non valutazione dei medesimi; n) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti oppure i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se cittadini stranieri, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento; o) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico oppure indicare le eventuali condanne penali riportate nonché i procedimenti penali eventualmente pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell’amnistia, del condono, dell’indulto o del perdono giudiziale e del titolo del reato. La dichiarazione va resa in ogni caso anche se negativa; p) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione; q) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, nonché di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; r) di avere l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego al quale la selezione di riferisce compatibilmente con la minorazione sofferta; s) per i soli cittadini stranieri: di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; t) di conoscere ed accettare il vincolo, in caso di vincita del concorso, a permanere almeno cinque anni presso la sede di destinazione ai sensi dell’art. 35 c. 5 bis del Decreto Legislativo n. 165/2001 e s.m.i.; 3. La domanda inviata per raccomandata dovrà essere sottoscritta con firma autografa e non è soggetta ad autenticazione. Le domande inviate per PEC e le certificazioni ai sensi del DPR 445/2000, saranno considerate valide, se l’autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale di Posta Elettronica Certificata.

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4. Alla domanda devono essere allegati: a) curriculum sottoforma di autocertificazione, compilato ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000 e s.m.i. (vedi esempio All. C), sottoscritto dal candidato recante, prima della firma autografa, l’espressa annotazione circa la consapevolezza delle sanzioni nelle quali il candidato incorre, ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, per dichiarazioni mendaci o la falsità degli atti, richiamate dall'art. 76 del Decreto del Presidente della Repubblica già citato.

Nel curriculum suindicato il candidato indicherà stati, fatti e qualità personali, in particolare dovrà analiticamente indicare gli studi compiuti, i titoli conseguiti, le pubblicazioni e/o i rapporti tecnici, i servizi prestati, le funzioni svolte, gli incarichi ricoperti ed ogni altra attività eventualmente esercitata riportando gli esatti riferimenti di ciascun titolo indicato. La dichiarazione sopra indicata, dovrà essere redatta in modo analitico, e contenere tutti gli elementi che la rendano utilizzabile ai fini della selezione, affinché la commissione esaminatrice possa utilmente valutare i titoli ai quali si riferiscono. Tutte le notizie fornite in modo difforme alle modalità sopraindicate non potranno essere valutate. b) copia di un documento di riconoscimento in corso di validità con firma leggibile; c) delle pubblicazioni e/o rapporti tecnici non reperibili attraverso la rete, oppure quelle reperibili attraverso la rete ma con accesso a pagamento, il candidato dovrà allegare copia degli stessi. d) copia del certificato o autocertificazione attestante l’appartenenza alle categorie riservatarie, come disciplinato dall’art. 18 della Legge 12 marzo 1999 n. 68; e) copia della certificazione o autocertificazione attestante l’iscrizione alle liste speciali di disoccupazione riservate agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 18 della legge n. 68 del 12 marzo 1999.

5. La documentazione di cui ai punti a) b) c) d) e) dovrà essere allegata in formato PDF alle domande inviate per PEC. 6. Ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 183/2011 è fatto divieto di esibire alle pubbliche amministrazione ed ai privati gestori di pubblici servizi, certificati concernenti stati, fatti e qualità personali che sono, pertanto sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà (art.

46 e 47 D.P.R. 445/2000).

7. Le autocertificazioni previste per i cittadini italiani si applicano ai cittadini dell’Unione Europea. I cittadini extracomunitari residenti in Italia possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovare stati, fatti e qualità personali certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazioni stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tra l’Italia e il Paese di provenienza del dichiarante.

8. L'Amministrazione procede ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 71 del DPR 445/2000.

9. Per i candidati che hanno inviato la domanda per PEC tutte le comunicazioni inerenti la selezione saranno inviate all’indirizzo PEC indicato nella domanda stessa. Il CNR non assume responsabilità per eventuali disservizi di connessione alla rete imputabili a terzi.

10. Per i candidati che hanno inviato la domanda per raccomandata tutte le comunicazioni inerenti la selezione saranno inviate all’indirizzo indicato nella domanda stessa. Ogni eventuale variazione del indirizzo deve essere tempestivamente segnalata dal candidato. Il CNR non assume responsabilità per inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato oppure per tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio indicato in domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

ART. 5 COMMISSIONI DI CONCORSO 1. La/e Commissione/i giudicatrice/i è/sono nominata/e con decreto del Presidente del CNR, ed è/sono costituita/e da tre a cinque membri effettivi e due supplenti. La/e composizione/i della/e commissione/i è/sono pubblicata/e sulla pagina del sito Internet del CNR: www.urp.cnr.it (vedere sezione Lavoro).

2. In caso di motivata rinuncia, di decesso o di indisponibilità per cause sopravvenute di un membro effettivo subentra il supplente nell’ordine indicato nel decreto di nomina della commissione. Alla sua sostituzione si provvede senza alcun ulteriore decreto. Nel caso del Presidente la funzione sarà esercitata dal primo tra i membri effettivi secondo l’ordine indicato nel decreto medesimo.

3. Le eventuali cause di incompatibilità e le modificazioni dello stato giuridico intervenute successivamente alla nomina non incidono sulla qualità di commissario.

4. La/e Commissione/i conclude/concludono la/e procedura/e concorsuale/i entro 4 mesi dalla data della prima riunione di cui al successivo art. 6 comma 1. Con proprio decreto il Diri-

gente dell’Ufficio Concorsi della D.C.S.G.R. può prorogare il predetto termine per una sola volta e per non più di 2 mesi per giustificati motivi da parte della/e Commissione/i.

5. La/e Commissione/i può/possono svolgere i propri lavori anche con modalità telematiche.

ART. 6 VALUTAZIONE DEI TITOLI 1. Non oltre il quarantacinquesimo giorno dalla data di comunicazione della nomina da parte dell’Ufficio Concorsi, la/e commissione/i tiene/tengono la/e sua/loro prima riunione, nel corso della quale provvede/provvedono a predeterminare i criteri di massima per la valutazione dei titoli dei candidati.

2. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri ai sensi del comma precedente, è effettuata dopo le prove scritta e pratica e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.

3. Per la valutazione dei titoli, la/e commissione/i dispone/dispongono complessivamente di 30 punti. I titoli valutabili ed i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti: a) formazione: punteggio del titolo di studio, corsi massimo punti 15 b) titoli di servizio: attività lavorativa massimo punti 10 c) pubblicazioni, rapporti tecnici massimo punti 5

ART. 7 ESAMI 1. Gli esami si articolano in: a) una prova scritta in lingua italiana ed una prova pratica dirette ad accertare le conoscenze del candidato in merito ai requisiti indicati nell’allegato A) del bando di concorso; b) una prova orale, consistente nella discussione di aspetti tecnici di ordine generale e specifico in merito ai requisiti di cui all’allegato A) nonché della prova scritta, della prova pratica e del curriculum. La prova orale è diretta anche ad accertare la conoscenza dell’informatica di base, della lingua inglese e la conoscenza della lingua italiana per i candidati stranieri.

2. La commissione dispone, per la valutazione, di 25 punti per la prova scritta, 25 punti per la prova pratica e di 40 punti per la prova orale.

3. Il giorno ed il luogo della prova scritta e della prova pratica sono comunicati ai candidati mediante PEC o lettera raccomandata con almeno quindici giorni di preavviso rispetto alla data in cui devono sostenere le predette prove.

4. Per lo svolgimento della prova scritta e della prova pratica non può essere concesso un tempo superiore alle sei ore per ciascuna di esse.

5. Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 18/25 nella prova scritta e 18/25 nella prova pratica.

6. Ai candidati che conseguono l’ammissione alla prova orale è data comunicazione: a) del punteggio riportato nella prova scritta, nella prova pratica e nella valutazione dei titoli; b) della data, ora e sede di svolgimento della prova orale.

7. L’avviso di convocazione alla prova orale è dato ai candidati ammessi, mediante PEC o lettera raccomandata , almeno venti giorni prima di quello in cui essi devono sostenerla.

8. La prova orale s’intende superata dai candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 28/40 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua straniera e dell’informatica e della lingua italiana per i candidati di cittadinanza straniera.

9. Al termine della seduta relativa alla prova orale la/e Commissione/i esaminatrice/i forma/formano l’elenco/elenchi dei candidati esaminati con l’indicazione della votazione da ciascuno riportata in tale prova, elenco/elenchi che, sottoscritto/i dal/i Presidente/i e dal Segretario/i della/e Commissione/i, è/sono affisso/i nel medesimo giorno all’albo della sede d’esame.

10. Per essere ammessi alle prove di esame i candidati devono presentare un valido documento di identità personale. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nei giorni fissati, saranno dichiarati decaduti dal concorso.

11. Il Consiglio Nazionale delle Ricerche non prevede il rimborso di eventuali spese sostenute dai candidati per la partecipazione alle prove di concorso.

12. La/e Commissione/i al termine dei lavori forma/formano la/e graduatoria/e di merito ottenuta/e sommando i punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e nelle singole prove di esame ed indica/indicato il/i vincitore/i in numero pari a quello dei posti messi a concorso nella/e persona/e del/i candidato/i che ha/hanno conseguito il più elevato punteggio finale.

13. Non trova applicazione ai fini dell’attribuzione del punteggio complessivo il dispositivo di cui all’art. 7 comma 3 del DPR 487/94

ART. 8 TITOLI DI PREFERENZA

15 DICEMBRE 2013

1. I candidati che abbiano superato la prova orale e che intendono far valere i titoli di preferenza a parità di merito, espressamente indicati in domanda, devono far pervenire, tramite lettera raccomandata o PEC, al Responsabile del procedimento di cui all’art.11 del presente bando entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la suddetta prova, un’autocertificazione ai sensi dell’art.46 del DPR n.445/2000 o una dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi dell’art.47 del DPR n.445/2000 attestante il possesso dei titoli di preferenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda, e che tale requisito è posseduto alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

2. A parità di punteggio varranno, nell’ordine, i seguenti titoli di preferenza: a) gli insigniti di medaglia al valor militare; b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; e) gli orfani di guerra; f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; h) i feriti in combattimento; i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; l) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; p) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso; r) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; s) gli invalidi ed i mutilati civili; t) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

3. Ad ulteriore parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore età.

ART. 9 REGOLARITÀ DEGLI ATTI, APPROVAZIONE GRADUATORIA E NOMINA DEL VINCITORE 1. Il Dirigente dell’Ufficio Concorsi della D.C.S.G.R. con proprio provvedimento accerta, entro trenta giorni dalla consegna degli atti da parte della commissione, la regolarità formale degli atti medesimi e, verificata la regolarità del/i procedimento/i, approva con proprio provvedimento la/e graduatoria/e di merito e nomina il/i vincitore/i in numero pari a quello dei posti messi a concorso secondo la vigente normativa nonché la graduatoria degli idonei. Il suddetto provvedimento sarà pubblicato sul sito Internet del CNR e di tale pubblicazione sarà data notizia, mediante avviso, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana e da tale data decorrerà il termine per le eventuali impugnative.

2. Nel caso in cui riscontri vizi di forma, il Responsabile del procedimento, entro il predetto termine di trenta giorni, rinvia con provvedimento motivato gli atti alla/e Commissione/i per la regolarizzazione, stabilendone un termine.

3. Il/I vincitore/i sarà/saranno assunto/i con contratto di lavoro a tempo indeterminato al VI livello professionale – profilo collaboratore tecnico degli Enti di ricerca, con il trattamento economico iniziale previsto dal vigente CCNL del Comparto Istituzione ed Enti di Ricerca e Sperimentazione, previo superamento di un periodo di prova della durata di tre mesi.

4. Il/i vincitore/i dovrà/dovranno rimanere in servizio presso la sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni salvo quanto disposto dall’art. 1 comma29 del D.L. 138/2011 convertito in L. 148/2011.

5. Il/I vincitore/i nominato/i che nel termine stabilito non avrà/avranno preso servizio, senza giustificato motivo, sarà/saranno dichiarato/i decaduto/i dall’impiego.

6. Il/I vincitore/i dovrà/dovranno presentare, nei modi e nei

concorsi & leggi tempi previsti dal competente Ufficio CNR Stato Giuridico e Trattamento Economico del Personale, la documentazione richiesta con la lettera di assunzione.

ART. 10 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’art.13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196, i dati personali forniti dai candidati sono trattati per le finalità di gestione del presente bando e per la successiva eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per la gestione del rapporto medesimo.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

3. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

4. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Consiglio Nazionale delle Ricerche nella persona del Dirigente dell’Ufficio Concorsi della D.C.S.G.R..

5. Sarà data notizia dell’esercizio del diritto di accesso agli atti del concorso mediante avviso pubblicato sul sito Internet www.urp.cnr.it. Tale pubblicazione assolve ad ogni obbligo di comunicazione agli interessati ai sensi dell’art. 8 della Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni.

L’Amministrazione non è tenuta, pertanto, a procedere ad alcuna notifica individuale ai partecipanti.

Sede di lavoro: Montelibretti (Roma) Posizione RM/A4: Istituto: Istituto di geologia ambientale e geoingegneria (IGAG) – Montelibretti (Roma) Profilo: CTER - sesto livello n° posti: 1 Titolo di studio: diploma maturità quinquennale Requisiti: esperienza in attività di laboratorio chimico, nella preparazione di soluzioni, nell’uso e manutenzione degli strumenti di laboratorio Sede di lavoro: Montelibretti (Roma) Posizione RM/A5: Istituto: Istituto di biologia cellulare e neurobiologia (IBCN) – Monterotondo (Roma) Profilo: CTER - sesto livello n° posti: 1 Titolo di studio: diploma maturità quinquennale Requisiti: esperienza nelle tecniche di preparazione di colture cellulari, nelle. tecniche di allevamento e mantenimento di colture cellulari primarie. Applicazioni di metodi in vitro su organi isolati. Tecniche di immunofluorescenza per la localizzazione di recettori espressi su cellule. Tecniche di preparazione di tessuti per microscopia e immunoistochimica. Tecniche di estrazione di peptidi/ormoni da plasma. Tecniche di biologia molecolare e di base (ELISA; western blotting) Sede di lavoro: Monterotondo (Roma)

Ministero delle Innfrastrutture e dei trasporti

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ART. 11 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il Responsabile del procedimento relativo alla selezione di cui al presente bando è il Dirigente dell’Ufficio Concorsi della D.C.S.G.R. – Piazzale Aldo Moro n. 7 – 00185 Roma (tel. 06 49932172 – fax 0649933852 – e-mail concorsi@cnr.it – PEC concorsi@pec.cnr.it).

ART. 12 PUBBLICITÀ Il presente bando è pubblicato in via telematica sul sito Internet del CNR www.urp.cnr.it (vedere sezione lavoro). Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale – Concorsi ed Esami.

ART. 13 DISPOSIZIONI FINALI Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla normativa citata nelle premesse del presente bando, nonché le leggi vigenti in materia.

IL PRESIDENTE Prof. Luigi Nicolais

ALLEGATO A Posizione RM/A1: Istituto: Istituto di metodologie inorganiche e dei plasmi (IMIP) – Montelibretti (Roma) Profilo: CTER - sesto livello n° posti: 1 Titolo di studio: diploma maturità quinquennale Requisiti: Esperienza nel campo della gestione di strumentazione di laboratorio elettronico o chimico Sede di lavoro: Montelibretti (Roma) Posizione RM/A2: Istituto: Istituto per lo studio dei materiali nanostrutturati (ISMN) – Montelibretti (Roma) Profilo: CTER - sesto livello n° posti: 2 Titolo di studio: diploma maturità quinquennale Requisiti: esperienza di attività in laboratorio chimico-fisico mediante l’uso di apparecchiature operanti in vuoto, capacità di manutenzione e conoscenza di apparecchiature elettroniche e sistemi informatici, reti e sistemi di connettività Sede di lavoro: Montelibretti (Roma) Posizione RM/A3: Istituto: Istituto di Cristallografia (IC) – UOS Montelibretti (Roma) Profilo: CTER - sesto livello n° posti: 2 Titolo di studio: diploma maturità quinquennale Requisiti: esperienza in attività di laboratorio chimico-biologico, nella preparazione di soluzioni e di colture cellulari e nell’uso e manutenzione degli strumenti di laboratorio.

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ingegneri-architetti a tempo pieno e indeterminato area funzionale III Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

92 del 22 novembre 2013 23 dicembre 2013 laurea in ingegneria, abilitazione e iscrizione all’albo www.mit.gov.it

ART. 1.

POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso pubblico unico, per titoli ed esami, da svolgersi in Roma, per l’assunzione di 32 unità di personale da inquadrare a tempo pieno ed indeterminato nell’Area funzionale III, fascia economica iniziale F1, profilo professionale ingegnere-architetto, nell’organico del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, per le esigenze della Direzione generale per le dighe, le infrastrutture idriche ed elettriche da assegnare presso le seguenti sedi: quattro posti sede di lavoro Torino (presso l’Ufficio tecnico per le dighe di Torino); quattro posti sede di lavoro Milano (presso l’Ufficio tecnico per le dighe di Milano); quattro posti sede di lavoro Venezia (presso l’Ufficio tecnico per le dighe di Venezia); due posti sede di lavoro Firenze (presso l’Ufficio tecnico per le dighe di Firenze); due posti sede di lavoro Perugia (presso l’Ufficio tecnico per le dighe di Perugia); quattro posti sede di lavoro Napoli (presso l’Ufficio tecnico per le dighe di Napoli); due posti sede di lavoro Cagliari (presso l’Ufficio tecnico per le dighe di Cagliari); dieci posti sede di lavoro Roma (presso la Direzione generale per le dighe e le infrastrutture idriche ed elettriche).

2. È prevista ai sensi dell’art. 24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, la riserva del cinque per cento dei posti messi a concorso a favore del personale interno, appartenente all’organico del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno.

3. Sono previste, ove applicabili, le riserve di posti indicate dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, quelle indicate dal decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni ed integrazioni e in favore dei militari di truppa delle forze armate, congedati senza demerito, di cui all’art. 1014, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nonché in favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale ed agli ufficiali in ferma prefissata congedati senza demerito di cui all’art. 678, comma 9, del medesimo decreto legislativo, ove in possesso dei requisiti di ammissione al concorso di cui all’art. 2 del presente bando.

4. Le riserve di posti non possono superare complessivamente la metà dei posti messi a concorso.

5. I posti riservati, che non dovessero essere coperti per mancanza di aventi titolo, saranno conferiti ai concorrenti che abbiano superato le prove secondo l’ordine di graduatoria.

6. Coloro che intenderanno avvalersi delle riserve indicate nel

38 concorsi & leggi presente articolo, oppure che risulteranno essere in possesso di titoli di precedenza e/o preferenza previsti dalla normativa vigente dovranno farne espressa dichiarazione, pena la mancata presa in considerazione del relativo titolo, nella domanda di partecipazione al concorso.

7. Si terrà, altresì, conto delle preferenze a parità di merito previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.

487/1994 citato nelle premesse, graduate secondo l’ordine stabilito dalla norma citata. In caso di ulteriore parità sarà preferito il candidato più giovane di età.

ART. 2.

REQUISITI DI AMMISSIONE 1. Al concorso saranno ammessi, a domanda, i candidati in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della relativa domanda di partecipazione al concorso: a) laurea magistrale in ingegneria civile o ingegneria edile o ingegneria dei sistemi edilizi o ingegneria della sicurezza o ingegneria per l’ambiente ed il territorio - classi LM23, LM4, LM24, LM26 e LM35; ovvero laurea specialistica in ingegneria civile o ingegneria edile o ingegneria per l’ambiente ed il territorio - classi 28S, 4S e 38S; ovvero diploma di laurea quinquennale secondo il previgente ordinamento in ingegneria civile o ingegneria edile o ingegneria per l’ambiente ed il territorio. I titoli accademici rilasciati dalle università straniere saranno considerati utili purché riconosciuti equiparati alle lauree suddette, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. A tal fine, nella domanda di ammissione al concorso devono essere presentati, a pena di esclusione, copia dell’istanza di equiparazione del titolo di studio rivolta alle amministrazioni competenti. Le equiparazioni devono sussistere alla data di scadenza per la presentazione della domanda; b) abilitazione all’esercizio della professione dì ingegnere ed iscrizione all’albo professionale degli ingegneri; c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea; d) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza; e) idoneità fisica all’impiego, sia presso gli uffici dell’amministrazione che per le attività di ispezione e controllo sulle dighe ed opere di derivazione nonché sulle condotte forzate, anche con caratteristiche di disagio. L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso; f) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, per i cittadini soggetti agli obblighi di leva. Non potranno essere ammessi al concorso coloro che: siano esclusi dall’elettorato politico attivo; siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento; siano stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) , del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; siano interdetti dai pubblici uffici a seguito di sentenza; abbiano riportato la pena accessoria dell’estinzione del rapporto di lavoro o di impiego ai sensi dell’art. 32 -quinquies del codice penale; siano incompatibili, ai sensi della normativa vigente, con lo status di dipendente pubblico.

2. L’ammissione alle prove concorsuali avverrà con la più ampia riserva di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.

3. In ogni momento della procedura, con provvedimento motivato, potrà essere disposta l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

4. I requisiti prescritti dal presente articolo dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

ART. 3.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINI, CONTENUTI E MODALITÀ 1. Per la presentazione della domanda il candidato dovrà accedere al sito istituzionale del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti: www.mit.gov.it, ove è presente, nel riquadro centrale «news» dell’home page, il link per accedere al modulo di domanda; in alternativa, il candidato potrà accedere al sito: concorsodighe.mit.gov.it ove è presente il modulo predetto, parimenti da compilare. Dopo aver compilato il modulo di partecipazione, il candidato dovrà: a) verificare la correttezza dei dati inseriti (il modulo consente la modifica dei dati in caso di errori, omissioni ecc.); b) procedere all’invio (mediante l’apposito comando); c) salvare il file generato in formato pdf (la stampa del file medesimo è un’operazione consigliata ma non obbligatoria), inviare dal proprio indirizzo personale di posta elettronica certificata (PEC), una e-mail al seguente indirizzo PEC: concorsidiv2@pec.mit. gov.it nella quale dovrà, obbligatoriamente, essere allegato il file in formato pdf precedentemente salvato

15 DICEMBRE 2013

(vedi punto c) ; nella e-mail, alla voce «oggetto», dovrà essere riportato il codice indicato nella prima riga del file pdf più volte citato. La compilazione on-line e l’invio della domanda esclusivamente tramite PEC devono essere effettuati entro le ore 24 del trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami». Allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda il sistema non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.

2. La ricezione dell’istanza verrà attestata, in automatico, da apposita ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso che il candidato dovrà stampare e presentare all’atto dell’identificazione il giorno della prova preselettiva o della prima prova scritta ove la preselezione non abbia luogo. In tale sede, i candidati dovranno sottoscrivere la predetta ricevuta e la firma così apposta ha validità anche come sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive contenute nella domanda. Alla domanda dovrà essere allegato, a pena di nullità, copia del documento di riconoscimento del candidato, in corso di validità, ai sensi dell’art. 38, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

3. La comunicazione di eventuali cambiamenti dei «Dati domicilio » indicati nella domanda, verificatosi dopo la scadenza dei termini per l’iscrizione alla procedura concorsuale, dovrà pervenire, con le stesse modalità di cui al precedente comma 1.

4. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art. 65, comma 2, del decreto legislativo n. 82 del 7 marzo 2005.

5. Nella domanda di partecipazione il candidato, sotto la propria responsabilità, dovrà dichiarare, come indicato nel modulo in formato elettronico: a) cognome e nome; b) il luogo e la data di nascita; c) il codice fiscale (se cittadino italiano); d) la residenza, con l’indicazione della via, del numero civico, del comune, della provincia, del codice di avviamento postale e dello Stato; e) il domicilio o recapito (con l’indicazione di via, numero civico, comune, provincia, c.a.p., Stato) presso il quale indirizzare le eventuali comunicazioni relative al concorso corredato di email (P.E.C.); f) recapiti telefonici; g) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero, per i soggetti appartenenti agli Stati membri dell’Unione europea, di essere in possesso della cittadinanza dello Stato di appartenenza; h) il godimento dei diritti civili e politici; i) di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti, ovvero le condanne penali riportate ed i procedimenti penali eventualmente pendenti, anche all’estero; j) il possesso del titolo di studio richiesto dall’art. 2 del presente bando, con l’esatta indicazione della durata, dell’anno accademico e dell’istituto universitario e dello Stato presso il quale è stato conseguito entro e non oltre la scadenza del bando, con indicazione del voto di laurea; k) il possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere e dell’iscrizione all’albo professionale degli ingegneri; l) gli eventuali servizi prestati nello stesso profilo per il quale concorre presso pubbliche amministrazioni indicando se a tempo indeterminato o a tempo determinato nonché le decorrenze ed il numero complessivo di mesi secondo quanto indicato nel successivo art. 10, punto 2; m) i titoli professionali posseduti di cui all’art. 10, punto 3 del presente bando; n) le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, con esplicita dichiarazione: di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego, presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento; di non essere stato dichiarato decaduto o licenziato da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) , del testo unico degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; di non avere riportato la pena accessoria dell’estinzione del rapporto di lavoro o di impiego ai sensi dell’art. 32 -quinquies del codice penale; di non essere incompatibile, in base alla normativa vigente, con lo status di dipendente pubblico; di non essere interdetto dai pubblici uffici a seguito di sentenza; o) la propria posizione nei confronti degli obblighi militari; p) l’idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell’impiego per il quale concorre sia presso gli uffici dell’amministrazione che per le attività di vigilanza e controllo sulle dighe ed opere di derivazione nonché sulle condotte forzate, tale da permettere di svolgere le funzioni proprie per le quale concorre; q) l’impegno a permanere nella sede di assegnazione, in caso di stipula del contratto individuale di lavoro, per almeno 5 an-

ni; r) lingua straniera prescelta per la prova tra inglese e francese; s) il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui alla legge 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni; t) l’eventuale possesso di titoli che danno luogo a riserva, precedenza o, a parità di punteggio, a preferenza. Tali titoli, qualora non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione, non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria generale di merito. 6. I candidati diversamente abili dovranno, ai sensi dell’art. 20 della legge n.

104/1992, specificare, in relazione al proprio stato, l’ausilio necessario nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione allo svolgimento delle prove d’esame. Dovranno, inoltre, allegare una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che, in relazione alla specifica disabilità ed al tipo di prova da sostenere, indichi gli elementi essenziali occorrenti per la fruizione dei benefici richiesti al fine di consentire all’amministrazione di predispone per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire agli interessati una regolare partecipazione al concorso.

ART. 4.

CAUSE DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO 1. Non saranno prese in considerazione le domande di partecipazione che risultino incomplete o irregolari, che non siano state trasmesse secondo le modalità indicate dall’art. 3 del presente bando o che non contengano tutte le indicazioni richieste dal medesimo articolo.

2. L’amministrazione non sarà responsabile del mancato recapito di comunicazioni in merito al concorso qualora dipendente da incompleta e/o inesatta dichiarazione da parte del candidato circa il proprio recapito, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché in caso di eventuali disguidi informatici, postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

3. L’amministrazione si riserva la facoltà di disporre l’esclusione dei candidati, in qualsiasi momento della procedura del concorso, con apposito provvedimento motivato che verrà comunicato all’interessato.

4. Le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione al concorso avranno valore di autocertificatone; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si procederà, tra l’altro, ad informare le competenti autorità ai fini delle eventuali applicazioni delle sanzioni previste dalla normativa vigente.

ART. 5.

COMMISSIONE ESAMINATRICE 1. Con successivo provvedimento sarà nominata la Commissione esaminatrice del concorso ai sensi della normativa vigente.

ART. 6.

PRESELEZIONE 1. L’amministrazione si riserva la facoltà, qualora il numero delle domande sia superiore a venti volte il numero totale dei posti messi a concorso, di effettuare una prova preselettiva ai fini dell’ammissione alle prove scritte.

2. La preselezione consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove scritte/orali di cui all’art. 7, comma 5.

3. Verranno ammessi alle prove scritte i primi 320 candidati che abbiano superato la preselezione e tutti coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio del trecentoventesimo candidato.

4. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non verrà valutato ai fini della formazione della graduatoria di merito finale.

5. Per l’espletamento della prova preselettiva l’amministrazione potrà avvalersi dell’ausilio di sistemi elettronici e di aziende specializzate in selezione del personale. 6. L’assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la causa, comporterà l’esclusione dal concorso.

ART. 7.

PROVE D’ESAME 1. Gli esami consisteranno in due prove scritte, ed una prova orale: la prima prova scritta, a contenuto teorico, consisterà in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o multipla per accertare la conoscenza delle materie di esame di cui al successivo comma 5; la seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico sarà diretta ad accertare l’attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta di problematiche relative alle materie d’esame di cui al successivo comma 5.

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2. La durata della prima prova scritta è fissata in tre ore; la durata della seconda prova scritta è fissata in quattro ore.

3. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato in ciascuna delle prove scritte il punteggio di almeno ventuno/ trentesimi.

4. La prova orale sarà diretta ad accertare il possesso da parte del candidato delle capacità di base necessarie per sviluppare la competenza attinente alla professionalità richiesta e verterà sulle materie di esame programma di cui al successivo comma 5.

5. Le prove scritte e la prova orale verteranno sulle seguenti materie: a) idrologia, idraulica, costruzioni idrauliche, scienza e tecnica delle costruzioni, geologia, geotecnica; materie sviluppate con particolare riguardo al settore delle dighe; b) dighe e traverse, con particolare riguardo agli aspetti strutturali e ai controlli per la sicurezza; c) opere di scarico delle dighe e impianti elettromeccanici; d) condotte forzate ed opere di derivazione; e) materiali e tecniche di costruzione delle dighe; f) strutture di tenuta idraulica delle dighe in elevazione e in fondazione, g) stabilità dei pendii e dei fronti di scavo; stabilità delle sponde dei serbatoi artificiali; h) analisi idrologiche e verifiche idrauliche; i) legislazione tecnico-amministrativa in materia di opere di sbarramento; j) legislazione in materia di protezione civile, ambiente e difesa del suolo; k) legislazione in materia di progettazione, esecuzione, direzione, contabilità e collaudo delle opere di sbarramento ed in generale delle opere pubbliche; l) codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture (decreto legislativo n. 163/2006 e relativo regolamento); m) normativa in materia di sicurezza dei lavoratori e prevenzione degli infortuni nei cantieri e nei luoghi di lavoro con particolare riferimento alle attività di ispezione e controllo sulle dighe, invaso e opere di derivazione; 6. Nel corso della prova orale verrà richiesta, inoltre, la conoscenza delle seguenti materie: 1) informatica; 2) lingua straniera scelta tra inglese e francese.

ART. 8.

VALUTAZIONE FINALE DELLE PROVE D’ESAME E FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO 1. La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato nelle prove d’esame.

2. La graduatoria di merito del concorso è formata secondo l’ordine decrescente del voto finale complessivo conseguito da ciascun candidato.

ART. 9.

MODALITÀ E CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME 1. I candidati dovranno presentarsi alle prove d’esame muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, tra quelli previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e della copia della ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso.

2. Verrà data comunicazione dei giorni, dell’ora e dei locali in cui si svolgerà l’eventuale prova preselettiva o le prove scritte con successivo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami» del 17 gennaio 2014 e sul sito internet del Ministero delle infrastrutture e trasporti (www.mit.gov.it).

3. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti.

4. Saranno ammessi, con riserva di accertamento dei requisiti prescritti, tutti i candidati ai quali non sarà stata comunicata l’esclusione dal concorso.

5. Nel corso delle prove ai candidati è fatto divieto di avvalersi di telefoni cellulari, palmari, strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, supporti cartacei di ogni tipo compresi i testi stampati, appunti manoscritti, vocabolari e manuali nonché di comunicare tra loro. In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibererà, tra l’altro, l’immediata esclusione dal concorso.

6. L’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte e successivamente alla prova orale verrà pubblicato sul sito del Ministero delle infrastrutture e trasporti: www.mit.gov.it almeno venti giorni prima di quello nel quale dovranno sostenere la prova stessa. Dopo il superamento delle prove scritte sarà resa nota — per ogni candidato — la sede, il giorno e l’orario di svolgimento del colloquio. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

7. La mancata presentazione dei candidati nella sede nel giorno e nell’orario di esame fissato per le prove, comporterà l’automatica esclusione dal concorso degli stessi.

concorsi & leggi 8. Nel corso della prova orale saranno accertate: a) la valutazione della conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato tra inglese e francese. La prova comprenderà esercizi di lettura, traduzione e conversazione; b) la valutazione della conoscenza a livello avanzato dell’utilizzo dei sistemi applicativi informatici di più comune impiego, anche attraverso una verifica pratica.

9. La prova orale si intenderà superata dai candidati che conseguiranno un punteggio non inferiore a ventuno/trentesimi; il punteggio terrà conto anche della conoscenza della lingua straniera e dell’informatica dimostrata dal concorrente.

10. Al termine della seduta relativa alla prova orale, sarà affisso nella sede di esame l’elenco dei concorrenti che hanno sostenuto gli esami, con l’indicazione del voto riportato per la stessa prova orale.

ART. 10.

VALUTAZIONE TITOLI La commissione esaminatrice assegna per detti titoli i seguenti punteggi: 1) laurea di cui all’art. 2, lettera a) del presente bando: voto di laurea fino a 90/110 e/o equiparato - punti 0,50; voto di laurea da 91/110 a 100/110 e/o equiparato - punti 1,00; voto di laurea da 101/110 a 104/110 e/o equiparato - punti 1,30; voto di laurea da 105/110 a 107/110 e/o equiparato - punti 1,60; voto di laurea da 108/110 a 110 e/o equiparato - punti 1,90; voto di laurea 110 e lode punti e/o equiparato - 2,00. In caso di università che attribuiscono i voti di laurea con differenti voti minimo e massimo, e/o con diverse modalità, i relativi punteggi saranno attribuiti proporzionalmente a quelli sopra indicati; 2) 0,60 punti per ogni anno o frazione superiore a 6 (sei) mesi in caso di servizio prestato con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato a decorrere da cinque anni prima della data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando presso amministrazione pubblica di cui all’art. 1, comma 2 della legge 31 dicembre 2009, n. 196 nello stesso profilo professionale per il quale si concorre; 0,50 punti per ogni anno o frazione superiore a 6 (sei) mesi, in caso di servizio prestato con rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato tramite procedure selettive a decorrere da cinque anni prima della data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando presso amministrazione pubblica di cui all’art. l, comma 2 della legge 31 dicembre 2009, n. 196, anche se non in modo continuativo, nello stesso profilo professionale per il quale si concorre; 3) 1 punto se il concorrente è in possesso, alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente bando, o di Master di II livello o di dottorato di ricerca o di diploma universitario di specializzazione. Questi titoli devono essere attinenti alle lauree di cui alla lettera a) , art. 2 del presente bando e devono essere stati conseguiti presso università pubbliche; 4) il possesso di più lauree di cui all’art. 2 del presente bando e più titoli di cui al punto 3) del presente articolo non comporta punteggi aggiuntivi. L’assegnazione dei punteggi di cui ai precedenti punti 1), 2) e 3) da parte della commissione esaminatrice avverrà in ragione di quanto i candidati avranno dichiarato nella domanda inoltrata on-line. La valutazione dei titoli è effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati (art. 8, decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693).

ART. 11.

PRESENTAZIONE DI TITOLI DI RISERVA, PRECEDENZA E/O PREFERENZA 1. I candidati che avranno superato la prova orale e intendano far valere i titoli di riserva, precedenza, preferenza a parità di valutazione, dovranno spedire, con le stesse modalità di cui al comma 1 del precedente art. 3, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti che attestino il possesso di tali titoli, purché già dichiarati nella domanda di partecipazione.

ART. 12.

APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO 1. Saranno dichiarati vincitori, sotto condizione di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione, fino a concorrenza dei posti messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria, tenuto conto dei titoli che danno luogo a precedenza, riserva o preferenza.

2. La graduatoria di merito sarà approvata secondo la normativa vigente, la stessa verrà pubblicata nel sito internet del Mi-

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nistero delle infrastrutture e trasporti: www.mit.gov.it.

3. Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - della Repubblica italiana. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorreranno i termini per eventuali impugnative.

ART. 13.

COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 1. I candidati dichiarati vincitori del concorso, prima della stipula del contratto individuale di lavoro, saranno invitati ad indicare per iscritto, secondo l’ordine di preferenza personale, le sedi fra quelle indicate all’art. 1 del presente bando presso le quali sono disposti ad assumere servizio. Ai fini dell’assegnazione della sede, l’amministrazione terrà conto della posizione occupata nella graduatoria di merito in relazione alle preferenze espresse dal candidato.

2. Nel rispetto della normativa vigente, i candidati ingegneri dichiarati vincitori del concorso saranno invitati a stipulare un contratto individuale di lavoro, a tempo pieno ed indeterminato, ai sensi della normativa vigente e saranno inquadrati nell’Area funzionale III, fascia economica iniziale F1, nel pertinente profilo professionale «ingegnere-architetto».

3. Al momento dell’assunzione i vincitori dovranno presentare una dichiarazione circa l’insussistenza delle situazioni di incompatibilità previste dall’art. 53 del decreto legislativo n.

165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni.

4. I vincitori dovranno altresì presentare una dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabilità ed ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.

445/2000 e successive modificazione ed integrazioni, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, autocertificati nella domanda di ammissione non hanno subito variazioni. A norma dell’art. 71 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, l’amministrazione effettuerà idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze di cui ai successivi articoli 75 e 76 del citato decreto, in caso di dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci.

5. L’amministrazione si riserva di accertare, anche dopo la stipula del contratto individuale di lavoro il possesso dei requisiti previsti dal presente bando per l’ammissione all’impiego, in mancanza dei quali il rapporto di lavoro ed il relativo contratto si intenderanno risolti a tutti gli effetti.

6. I vincitori del concorso che non si presentino, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro saranno considerati rinunciatari. Qualora i medesimi non assumano servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito nel contratto individuale di lavoro decadranno dall’assunzione.

7. I vincitori assunti in servizio a tempo indeterminato saranno soggetti a un periodo di prova della durata di quattro mesi e dovranno permanere nella sede di prima assegnazione per un periodo di 5 anni.

ART. 14.

TRATTAMENTO DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’art. 13, comma 1 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’amministrazione per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata finalizzata anche alla gestione del rapporto medesimo.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.

3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridicoeconomica del candidato.

4. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.

5. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’amministrazione in argomento.

ART. 15.

NORMA DI SALVAGUARDIA 1. Per quanto non previsto dal presente bando si osservano, in quanto compatibili, le disposizioni normative e contrattuali vigenti in materia di svolgimento di concorsi e di reclutamento del personale. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».

Roma, 29 ottobre 2013 Il direttore generale