Lavorare 769 | 26 gennaio 2014

Anno XVII - n. 769 26 gennaio 2014 Euro 2,00

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IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO O VUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

CHOCOSTORE APRE A VIA DEL CORSO E CERCA COMMESSI l locale è quasi pronto e verrà inaugurato ufficialmente il 7 febbraio prossimo. Prima di aprire le porte a golosi di ogni età, però, c’è bisogno di reclutare personale.

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A pagina 5

Forze armate: 342 carabinieri e 383 nelle accademie l comando generale dell'arma ha pubblicato la selezione di 342 allievi carabinieri effettivi.

L’opportunità è riservata ai volon-

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Supermercati tra gli scaffali e alle casse Nei reparti dei supermercati capitolini c’è posto.

Un’agenzia interinale ha da pochi giorni ricevuto l’incarico, da parte di un importante azienda che opera nel settore della grande distribuzione organizzata, di reclutare personale da inserire sul territorio di Roma e provincia. segue a pag. 4

tari in ferma prefissata di un anno, a quelli riconfermati e a chi si trova in congedo. Inoltre, due posti sono dedicati esplicitamen-

te alle figure che possiedono un attestato di studi bilingue di italiano e tedesco. Sulla Gazzetta Ufficiale dello scorso 3 gennaio inol-

tre sono stati pubblicati quattro bandi di concorso per inserire allievi nelle accademie militari dell’esercito, in quella aeronautica e presso

quella navale. Non mancano opportunità per chi è interessato alla formazione degli ufficiali dell’Arma dei carabinieri. segue a pag 3

Centri impiego Unicredit tante offerte e Bnl a caccia da Roma e Lazio di laureati Magazzinieri, tecnici di in Economia produzione audiovisiva, assistenti di scena, addet- e Legge ti agli acquisti, segretarie, commessi, ingegneri, economisti, cuochi, pizzaioli, venditori a domicilio, agenti di commercio, graphic designer. Sono queste le principali figure richieste. segue a pag. 9

Posti in banca. Unicredit non smette di reclutare giovani talenti da formare e inserire nelle sue sedi italiane.

Bnl è alla ricerca di giovani laureati o laureandi di secondo livello che possibilmente abbiano già matura-

Regione Lazio Salvati i fondi Ue per l’occupazione to esperienza in attività commerciali o comunque a contatto con la clientela. La selezione riguarda il profilo di “gestore commerciale telefonico”. alle pagine 4 e 5

Messi in sicurezza i finanziamenti europei del 2013 che rischiavano di essere restituiti a Bruxelles se non fossero stati impegnati in progetti di sviluppo nei tempi previsti, la Regione si attrezza per la nuova programmazione 2014-2020 e annuncia investimenti nelle politiche per l’occupazione. segue a pag 4

! o v o u n è Anno XVII - n. 768 19 gennaio 2014 Euro 2,00

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Candidati, inserite il curriculum

Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

Il famoso marchio di abbigliamento spagnolo ha avviato una nuova selezione di personale, con l’obiettivo di reclutare commessi e responsabili per il suo nuovo punto vendita di Roma.

Ministero Economia 179 laureati alla scuola Vanoni

a Scuola superiore dell’economia e delle finanze “Ezio Vanoni”, ufficio a ordinamento particolare del

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ministero dell’Economia, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 179 unità di personale da inserire nella

Il nuovo concorso ha l’obiettivo di reclutare collaboratori amministrativi da inserire nella sua sede centrale di Roma. Avranno il compito di supportare e curare i rapporti tra la Cri e gli organi statutari del movimento internazionale della Croce rossa e della Mezzaluna Rossa. segue a pag. 7

Aziende, inserite l’annuncio Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

terza area, fascia retributiva F1, che prevede una retribuzione di circa 1490 euro mensili lordi. Si ricercano 90 personalità con

profilo giuridico e 89 con profilo economico... Il corso-concorso è rivolto a cittadini dell’Unione europea che abbia-

no conseguito una laurea specialistica con voto non inferiore a 105/110. segue a pag 3

100 INSEGNANTI GUARDIA elementari DI FINANZA e scuole medie Concorso Una società specializza- 53 allievi ta in corsi di lingua e vacanze studio all’estero, ufficiali cerca cento accompagna-

CROCE ROSSA 4 Laureati in Lettere

Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv.

E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO O VUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

DESIGUAL SELEZIONA per il nuovo negozio di via Cola di Rienzo

tori e insegnanti per l’estate 2014. Parliamo di giovani interessati ad accompagnare i gruppi in partenza dall’Italia verso le mete di studio dislocate in tutto il mondo. segue a pag. 6

Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha pubblicato un bando per reclutare 53 allievi ufficiali da formare in accademia a partire dall’anno 2014/2015. il reclutamento è rivolto in

ALBERGHIERO Corsi gratuiti dalla Regione particolare a giovani di età compresa fra i 17 e i 22 anni che non hanno condanne pendenti e con un diploma di scuola superiore in tasca. segue a pag 4

Safart, la scuola di alta formazione nel settore alberghiero e della ristorazione, ha promosso una serie di corsi per l’aggiornamento o per la specializzazione di cuochi, barman, pizzaioli e altre figure professionali del settore. Totalmente finanziati dalla Regione Lazio, segue a pag 13

Dal web alla carta Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

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26 GENNAIO 2014

SOMMARIO ASSUNZIONI IN CORSO DA PAG. 3 • Selezione di 342 allievi carabinieri effettivi riservata ai volontari in ferma prefissata.

• Ministero della Difesa, bando di reclutamento per allievi ufficiali • Bnl, posti in banca nella sede di Roma per laureati e laureandi •Chocostore assume “dolci” commesse e commessi in via del Corso •Sessanta commessi e vetrinisti da Calzedonia anche a Roma • Heineken cerca i dirgenti di domani •Tutte le offerte dei centri per l’impiego di Roma, Latina e Viterbo CRONACHE DEL LAVORO PAG. 10 •Fondi europei, la Regione destina 57 milioni di euro alle politiche attive per l’occupazione e partecipa al piano “Garanzia giovani”.

•L’intervista al vice presidente e assessore alla Formazione della Regione Lazio, Massimiliano Smeriglio.

FORMAZIONE PAG. 13 •I corsi gratuiti per parrucchieri, fornai, gastronomi e camerieiri alla Fondazione Il Faro UNIVERSITÀ PAG. 14 •Borse di collaborazione a Roma Tre. 1050 euro per 150 ore di lavoro • Campus Mentis. Appuntamento a Roma dal 3 al 14 febbraio SEGNAPOSTO PAG. 17 • I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno CONCORSI & LEGGI PAG. • 342 allievi carabinieri. Domande entro il 13 febbraio

Lavorare Anno XVII N. 769 del 26 gennaio 2014 Chiuso in tipografia venerdì 17 gennaio alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Viale Liegi, 10 - 00198 Roma; telefono: 3351541353 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa Per la pubblicità

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Modalità di pagamento: con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in Viale Liegi, 10 - 00198 Roma

ASSUNZIONI IN CORSO 3 Requisiti: Scuola media inferiore e meno di 30 anni

342 allievi carabinieri olontari e bilingue: l’identikit degli aspiranti carabinieri.

Il comando generale dell'arma ha pubblicato la selezione di 342 allievi carabinieri effettivi. L’opportunità è riservata ai volontari in ferma prefissata di un anno, a quelli riconfermati e a chi si trova in congedo.

Inoltre, due posti sono dedicati esplicitamente alle figure che possiedono un attestato di studi bilingue di italiano e tedesco.

In generale parliamo di uomini e donne in possesso del diploma di scuola media con una condotta irreprensibile. Per quanto concerne i limiti di età, il bando è molto chiaro: i volontari in ferma prefissata sono ammessi al concorso se hanno meno di 30 anni, mentre potranno partecipare i cittadini italiani che parlano due lingue e che sono nati nel periodo fra il 13 febbraio 1997 e il 13 febbraio 1988. Per questi ultimi, poi, il limite di età si alza a 28 anni se hanno prestato servizio militare e a 30 anni per i volontari in ferma prefissata annuale.

Fra i requisiti indispensabili, poi, non possono mancare un aspetto sano che garantisce l’idoneità allo svolgimento delle attività dell’arma. Come in ogni concorso del Ministero della Difesa, infatti, gli aspetti legati alle attitudini psicofisiche dei candidati verranno accertate attraverso una serie di analisi sanitarie che valutano la salute fisica e mentale dei concorrenti. In questa sede, poi, verranno anche verificati i parametri relativi alla statura, che negli uomini non può essere inferiore ai 165 centimetri, mentre per le donne la soglia si abbassa a 161.

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Passiamo alle prove d’esame.

Si parte da una prima selezione di carattere culturale: sono dei test che valutano la formazione generale di candidati, le loro capacità logiche e deduttive. La seconda fase si concentra sulle prove di efficienza fisica, seguita dagli accertamenti sanitari, volti al riconoscimento dell’idoneità all’impiego.

Solo dopo questa parte si passa agli accertamenti attitudinali, utili a valutare il possesso delle qualità indispensabili all’espletamento delle mansioni di carabiniere effettivo.

Infine la valutazione dei titoli: in questo caso nel mirino della commissione troviamo i periodi di servizio svolto come volontario in ferma prefissata annuale, i giudizi di merito, le missioni all’estero, il brevetto di paracadutismo militare, decorazio-

Per volontari in ferma prefissata e congedati ni, diplomi o lauree e la conoscenza delle lingue.

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere compilata e inviata entro il 13 febbraio seguendo la prassi indicata nell’area “concorsi” del sito www.carabinieri.it.

Si tratta di una procedura telematica che permette l’invio istantaneo della domanda, dopo essersi iscritti nell’area riserva-

ta. Tutti i dettagli sulla modalità di compilazione sono descritti all’interno del bando: si raccomanda di leggere molto bene questa parte, dal momento che una volta inviata la domanda non potrà più essere modificata. Naturalmente, i minorenni dovranno essere affiancati da un genitore, che firmerà personalmente la documentazione.

I militari in servizio, inoltre, dovranno consegnare una copia della domanda di partecipazione online al Comando presso il quale sono impegnati. Il bando integrale è sul sito www.gazzettaufficiale.it, alla Gazzetta Ufficiale quarta serie speciale concorsi ed esami n.4 del 14 gennaio 2014. I nostri lettori lo trovano anche alla pagina 29 di questo numero di “Lavorare”.

MARICA SERVOLINI

Requisiti: età compresa tra 17 e 22 anni e diploma superiore. Obiettivo, la laurea

Difesa, ufficiali per le quattro armi esercito italiano forma gli ufficiali di domani. Sulla Gazzetta Ufficiale dello scorso 3 gennaio infatti sono stati pubblicati quattro bandi di concorso per inserire allievi nelle accademie militari dell’esercito, in quella aeronautica e presso quella navale. Non mancano opportunità per chi è interessato alla formazione degli ufficiali dell’Arma dei aarabinieri. Si tratta di un percorso triennale che permette il conseguimento di una laurea in diverse discipline e una formazione militare approfondita.

Ma andiamo con ordine partendo dai requisiti. Le condizioni sono molto accessibili: basta avere un’età compresa fra i 17 e i 22 anni, la cittadinanza italiana ed essere in possesso del diploma di scuola superiore. I prescelti frequenteranno il primo anno di corso e verranno inseriti in ferma per tre anni.

Per i minorenni è necessario avere il consenso dei genitori, mentre tutti i profili dovranno dimostrare la loro idoneità psicofisica alle attività militari. La formazione, infatti, è implementata da un’intensa attivi-

L’

tà fisica e dalla pratica di sport d’élite quali equitazione, scherma, paracadutismo o arti marziali. In particolare, gli aspiranti ufficiali dell’aeronautica dovranno dimostrare di pos-

sedere le qualità necessarie per diventare piloti militari.

I concorsi di selezione prevedono due fasi fondamentali: la prima consiste in una prova scritta, mediante la quale si potranno valutare le conoscenze e la cultura generale dei candidati. La seconda valutazione è una prova pratica, articolata fra attività ginniche, accertamenti sanitari e attitudinali.

Parallelamente a questo percorso, inoltre, sarà necessario effettuare dei tirocini pratici che verranno valutati ai fini di selezionare in particolare gli allievi dell’esercito e della marina militare. In questo caso l’attività potrà durare da un minimo di trenta giorni a un massimo di due mesi.

Per partecipare al concorso è necessario compilare la domanda di ammissione entro il 10 febbraio. Come sappiamo, è ormai in vigore la procedura telematica che permette di inserire i propri dati solo attraverso il portale www.difesa.it. Nell’area “siti di interesse, link concorsi online Difesa” troverete la procedura guidata.

MA. SER.

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

26 GENNAIO 2014

Turismo

Requisiti: LAUREATIOLAUREANDIDISECONDOLIVELLOINDISCIPLINEECONOMICHECONESPERIENZENELCOMMERCIO

Camerieri e facchini negli hotel del centro

Bnl,postiinbancanellasedediRoma osti in banca. La Bnl (Banca nazionale del lavoro), uno tra i più importanti istituti di credito del belpaese con oltre 3 milioni di clienti privati e 43mila fra imprese ed enti, inizia il 2014 con il piede sull’acceleratore. È stata attivata in questi ultimi giorni una ricerca che farà felici i tanti laureati in cerca di impiego, e che riguarda il profilo di “gestore commerciale telefonico”.

La selezione, ancora in fase embrionale, ha l’obiettivo di potenziare le sedi Bnl di Roma. Ancora non c’è un numero definito di risorse da inserire, ma per facilitare il processo selettivo è già in previsione un recruiting day, la cui data è ancora da stabilirsi: «La giornata di selezioni si terrà a Roma- confermano da Bnl- probabilmente durante la seconda metà di febbraio».

Ciò che è certo, però, è che la banca è alla ricerca di giovani laureati o laureandi di secondo livello in discipline economiche, che abbiano già maturato esperienza in attività commerciali o comunque a contatto con la clientela. E non solo: i can-

P

Contratti a chiamata negli hotel della capitale. L’agenzia interinale Obiettivo Lavoro ha ricevuto l’incarico, da importanti strutture alberghiere del centro di Roma e della zona Aurelia, di reclutare personale da inserire subito al lavoro. La ricerca è concentrata in particolare su 4 profili: camerieri ai piani, camerieri di sala, guardarobieri e facchini ai piani. Anche se non c’è ancora un numero definito di profili, complice l’alto turn-over che caratterizza il settore del turismo, i requisiti per partecipare alla selezione sono chiarissimi. Eccoli tutti, nel dettaglio.

Partiamo anzitutto dai camerieri ai piani: l’agenzia ha bisogno di candidati con esperienza di almeno un anno, maturata in strutture alberghiere a 4/5 stelle, disponibilità a lavorare anche durante i fine settimana, conoscenza dei prodotti per la pulizia delle camere, flessibilità oraria e scrupolosità. Le risorse, che si occuperanno principalmente di pulire le camere, verranno inserite con contratti temporanei, settimanali o giornalieri, con impegno full-time o part-time a seconda delle esigenze. Candidature entro il 22 febbraio. A seguire, largo ai facchini: anche in questo caso i candidati, che dovranno avere almeno un anno di esperienza nel ruolo, avranno il compito di badare alla pulizia sia delle camere che delle aree comuni. La ricerca si focalizza anche sui guardarobieri, capaci di riordinare la biancheria e le divise, effettuare piccoli lavori di sartoria e stirare con il ferro da stiro a vapore e quello a pressa. I profili, oltre ad un anno di esperienza, dovranno essere particolarmente abili a stirare giacche e camicie. A concludere, largo ai camerieri di sala, che metteranno a punto le tavole e serviranno i pasti ai clienti coordinandosi con lo staff di cucina. Per queste chance occorre esperienza (1-2 anni), ottima conoscenza dei servizi alla francese, inglese e italiana, ottime capacità relazionali, conoscenza della lingua inglese e massima flessibilità oraria. Contratti? settimanali o giornalieri. Info e cv su www.obiettivolavoro.it (offerte di lavoro- Lazio).

didati dovranno dimostrare una certa attitudine a lavorare in un gruppo di persone, capacità di lavorare con obiettivi e di gestire lo stress, doti di problem solving, ottimo

inglese e dimestichezza con il pacchetto Office. Ai profili ritenuti idonei verranno aperte le porte della divisione “Retail&private”, all’interno del centro sviluppo clientela.

Il loro compito sarà essenzialmente quello di implementare le vendite a distanza (tramite telefono o mail) dei prodotti Bnl: polizze assicurative, finanziamenti, carte di credito, titoli o internet banking.

Il tutto sotto la supervisione di un responsabile, che coordinerà la loro attività tutti i giorni. L’attività lavorativa sarà a tempo pieno o part-time, distribuita su turni che vanno dalle 8 alle 22 (dal lunedì al venerdì), dalle 8 alle 14 (il sabato).

Chi supererà la selezione stipulerà regolare contratto con l’azienda. Per avere tutte le informazioni del caso o conoscere in modo ancora più dettagliato i termini dell’offerta, basta collegarsi direttamente con il sito internet http://job.bnl.it/ (sezione: posizioni aperte-rete commerciale).

GIORGIO CARAGLIO © Riproduzione Riservata

L’agenzia interinale Lavoro.doc ha bisogno di profili con esperienza nel ruolo e licenza media

Dagli scaffali alla cassa: chance per quindici Nei reparti dei supermercati capitolini c’è posto. L’agenzia interinale Lavoro.doc ha da pochi giorni ricevuto l’incarico, da parte di un importante azienda che opera nel settore della grande distribuzione organizzata, di reclutare personale da inserire sul territorio di Roma e provincia.

La selezione, nel dettaglio, punta a trovare 15 profili: 5 scaffalisti, 5 banconisti e altrettanti addetti alla cassa. I numeri, tuttavia, sono ancora provvisori: « La ricerca è appena iniziata- fanno sapere da Lavoro.doc- ed è possibile che le risorse inserite saranno anche di più».

I requisiti invece sono già fissati: per par-

tecipare basta la licenza media, esperienza nel ruolo e flessibilità oraria.

Le risorse giudicate idonee verranno inserite inizialmente con contratto di somministrazione a tempo determinato, che prevede un impegno part-time distribuito su turni. Non escluse eventuali stabilizzazioni.

Chi è interessato e vuole già da ora prendere parte al reclutamento, non deve far altro che inoltrare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica pomezia@lavorodoc.it.

GIORGIO CARAGLIO

Tirocini nel dipartimento dei servizi di tutela ambientale e un revisore contabile esperto

Provincia di Roma, stage e incarichi di lavoro rovincia di Roma, tra stage e incarichi di lavoro. L’ente territoriale capitolino mette insieme due opportunità di impiego e formazione all’interno delle sue strutture.

La prima offerta è di tirocinio, per il dipartimento dei servizi di tutela ambientale, presso l’ufficio di “tutela delle acque, suolo e risorse idriche”.

Lo stage, che prevede un rimborso spese di 600 euro mensili per sei mesi continuativi, è rivolto a studenti iscritti alla facoltà di ingegneria civile e industriale, dei materiali, per il territorio e l’ambiente, pianificazione ambientale o ingegneria chimica dell’università la Sapienza di Roma, oppure ad un master in bioedilizia e risparmio energetico, sempre presso il primo ateneo capitolino. La

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risorsa selezionata si occuperà, con il costante affiancamento di tutor esperti, di verificare l’iter autorizzativo relativo allo scarico di acque reflue.

L’annuncio è sul sito www.jobsoul.it e scadrà oggi lunedì 20 gennaio. Il 3 febbraio è invece il termine ultimo per partecipare alla selezione, bandita sempre dalla Provincia, che conferisce l’incarico di “revisore indipendente”. La figura, che collaborerà con l’ente fino al 30 giugno prossimo, avrà il compito di controllare le spese sostenute nell’ambito del progetto “Abc cittadinanza”. L’incarico è rivolto ad un revisore contabile con esperienza nel ruolo. Il bando si trova sul sito www.provincia.roma.it (sezione: avvisi).

G.C.

La Fox Tv recluta esperti di equazioni Nuove opportunità per Fox Italia. Ritorniamo a parlare della multinazionale per specificare che la selezione dei consulenti legali si è conclusa la scorsa settimana, mentre resta ancora aperta quella dedicata ai profili specializzati in Scienze matematiche, fisiche o economiche.

Si tratta di un’opportunità di stage nell’area research della sede romana.

Gli interessati possono candidarsi attraverso il form che troveranno sul sito www.foxtv.it.

(M.S.)

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

26 GENNAIO 2014

Bottega di mestiere nuove offerte di tirocini per disoccupati tra 15 e 29 anni

Impara l’arte e guadagna 500 euro al mese Prosegue l’iniziativa di Italia Lavoro per favorire l’ingresso dei giovani che vogliono imparare un mestiere. Dopo le 680 opportunità di formazione che la società per azioni del Ministero dell'Economia e delle Finanze ha messo a disposizione lo scorso novembre, oggi la scommessa si rinnova con altre iniziative, sempre rivolte ai ragazzi motivati alla ricerca di una nuova occupazione.

Ricordiamo che l’opportunità di tirocinio è dedicata ai disoccupati o inoccupati di età compresa tra i 15 e i 29 anni. Possono partecipare i cittadini italiani e gli stranieri in possesso di un regolare permesso di soggiorno. I candidati devono dare immediata disponibilità al lavoro, come verrà certificato dalla documentazione rilasciata dal Centro

per l’impiego in cui sono iscritti. I tirocini all’interno della “Bottega di mestiere” hanno durata semestrale.

Gli esercizi sotto il mirino dell’avviso pubblico sono diversi e sparsi in tutte le province del Lazio, come Rieti e Roma.

Frosinone, Dall’artigianato artistico alla lavorazione dei metalli, dal settore dolciario alla ristorazione, passando per le aziende specializzate nel benessere, nel settore tessile o nell’impiantistica, ogni profilo può trovare l’occupazione più adatta. A favore dei prescelti è prevista una borsa di tirocinio pari a 500,00 euro al mese. Per questa seconda fase verranno raccolte candidature fino al 30 gennaio. Per partecipare all’iniziativa, potrete visionare quanto descritto nel sito www.italialavoro.it. F.B.

Un lavoratore protetto e...romano in fila all’Agenzia Spaziale italiana Buone nuove sul fronte delle categorie protette.

L’agenzia Spaziale Italiana ha bandito la scorsa settimana un concorso riservato a lavoratori iscritti al collocamento obbligatorio della Provincia di Roma.

Nel dettaglio, la ricerca è focalizzata su un candidato in possesso di un diploma di scuola superiore da inserire in qualità di collaboratore amministrativo.

In palio, l’ente mette sul piatto un contratto a tempo indeterminato. Le candidature vanno inviate

entro il 13 febbraio. Chi è interessato, non deve far altro che compilare il formulario allegato al bando ed inoltrare la documentazione tramite raccomandata, all’Agenzia Spaziale Italia- via del Politecnico 000133, oppure per via telematica tramite posta elettronica certificata, all’indirizzo concorsi@asi.postacert.it.

Il bando in versione integrale e la relativa modulistica si può trovare sul sito (sezione: www.asi.it bandi e concorsi).

Concorso pubblico Assistenza sociale: il Comune di Mentana ci mette il contratto Di corsa nel pubblico. Il Comune di Mentana bandisce un nuovo concorso per assumere a tempo pieno e indeterminato un assistente sociale per l’ufficio risorse umane.

Il candidato, laureato di secondo livello

in scienze del servizio sociale, deve parlare l’inglese e saper utilizzare il computer.

Domande entro il 27 gennaio secondo il formulario allegato al bando, che si trova su www.comune.mentana.rm.it (bandi).

Eurochocolate La catena di franchising apre il suo primo negozio a Roma. E recluta

Chocostore, assunzioni a via del Corso .A.A aspiranti choco commesse e choco commessi cercasi. Con questo simpatico slogan Chocostore, la catena di franchising di Eurochocolate, annuncia l’imminente apertura del primo negozio interamente dedicato al cioccolato di qualità nella capitale. Il locale, in via del Corso 29, è quasi pronto e verrà inaugurato ufficialmente il 7 febbraio prossimo. Prima di aprire le porte a golosi di ogni età, però, c’è bisogno di reclutare personale:« Stiamo cercando giovani- ci spiegano dall’ufficio stampa di Chocostore- con spiccate capacità relazionali e cordialità. Non solo: dovranno essere in possesso dell’attestato Haccp e, vista la mole di turisti che passeggia nel cuore di Roma tutti i giorni, padro-

A

neggiare almeno due lingue: francese e inglese su tutte». Anche l’esperienza è un requisito impor-

Largo a commessi dall’ottimo inglese Cv entro il 25/1 tante, ma in qualche modo non fondamentale:«Durante il processo selettivo staremo attenti- proseguono da Chocostore- a valutare le attitudini e le doti di ciascun candidato, oltre al curriculum».

Insomma, se un ragazzo è particolarmente bravo a dialogare con

i clienti ma ha poca esperienza, verrà preso comunque in grande considerazione. I profili ritenuti idonei verranno inseriti subito, con ottime prospettive: «Per questo nuovo store- concludono- abbiamo bisogno di circa 6 persone: 3 di queste saranno assunte a tempo indeterminato,mentre l’altra metà verrà inserita con contratti temporanei, per esempio con la formula del voucher». Il negozio capitolino farà compagnia al Chocostore di Nettuno, inaugurato solo da poche settimane. Chi è interessato e vuole partecipare alla selezione non deve far altro che inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica lavoraconnoi@chocostore.it, entro il 25 gennaio prossimo.

ANTONIO BIONDI

Laureandi in legge ed economia nei pensieri di Unicredit Unicredit strizza l’occhio al futuro.

Proprio così: il prestigioso istituto di credito non smette di reclutare giovani talenti da formare e inserire nelle sue sedi italiane. Tante le opportunità messe a disposizione: eccole tutte, nel dettaglio. Si inizia con un tirocinio nell’ambito del marketing strategico: la chance è rivolta ad un ragazzo laureando o neolaureato in economia, dal buon inglese e con buone competenze informatiche, oltre a spiccate capacità analitiche e relazionali. Spazio poi ad uno stagista nel settore delle carte di pagamento: in questo caso c’è bisogno di un laureando in economia, scienze

politiche o economia, che possa controllare ed analizzare i dati relativi alle campagne commerciali.

Candidature entro il 10 febbraio.

Dagli stage si passa ai percorsi di internship, che consentono ai novelli partecipanti di formarsi dal punto di vista professionale e aspirare ad una carriera nel credito. La prima internship è nell’area “tax governance”, che si occupa di contabilità generale, aggiornamento dei registri Iva e della normativa fiscale. Le opportunità sono rivolte a candidati iscritti alle facoltà di economia o giurisprudenza, a patto che sappiano destreggiarsi con il pacchetto Office e parlino corren-

temente la lingua inglese. Per queste posizioni, la deadline è fissata per il 27 febbraio. E non è finita: è attivo anche un percorso formativo “on the job” anche nel settore del project management per studenti di economia (candidature entro il 27 gennaio) e nella divisione legale, rivolto a giovani laureandi in legge capaci di aggiornare l’archivio e verificare la documentazione relativa ai contratti sottoscritti. In quest’ultimo caso, la scadenza è fissata al 6 febbraio.

Info e cv su www.unicredit.it/it/chisiamo (sezione: Unicredit in Italia- carriera).

PostofissoaZagarolo peruningegneredoc Un ingegnere in provincia.

Il Comune di Zagarolo (Rm) mette sul piatto un posto a tempo pieno e indeterminato all’interno della sua amministrazione.

L’opportunità è rivolta ad un laureato di secondo livello in ingegneria civile o edile che, abilitato all’esercizio della professione, possa lavorare in qualità di funzionario tecnico. Chi è interessato non perda tempo: il termine ultimo per presentare la domanda è fissato al 10 febbraio prossimo. Le candidature possono essere inviate in busta chiusa oppure tramite raccomandata al Comune di Zagarolo, in Piazza G. Marconi 3- 00039 Zagarolo. Il processo di selezione, che si svolgerà a cavallo tra marzo e aprile, prevede due prove scritte ed un colloquio orale. Il bando in versione integrale si trova su www.zagarolo.rm.gov.it (bandi e concorsi).

G.C.

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6 ASSUNZIONI IN CORSO

26 GENNAIO 2014

Requisiti: età fra 18 e 34 anni, disponibilità a viaggiare, spirito di gruppo e spigliatezza

Animatori estivi per Shocampus Showcampus seleziona animatori per la stagione estiva. La società specializzata nell’organizzazione di attività ludiche è alla ricerca di profili allegri, spigliati, predisposti al rapporto dinamico con gli altri e a viaggiare.

L'identikit del profilo ideale ha un'età compresa fra i 18 ei 34 anni, possiede un forte spirito di gruppo e una naturale spigliatezza per gestire il flusso di vacanzieri e le loro attività.

I profili nel mirino dei recruiter sono davvero molti. Troviamo tutta la classe degli animatori: ci sono i profili più esperti che dirigono i gruppi di lavoro, ma anche quelli che si dedicano alla gestione dei più piccoli. Passiamo ai profili più tecnici, come coreografi, ecine di chance in Calzedonia. Il famoso gruppo di abbigliamento e retail, presente in tutto il mondo con oltre 1600 negozi e circa 23mila dipendenti, ha bisogno di circa 60 profili da inserire sia nella sede centrale che nei vari store dislocati su tutto il territorio nazionale.

Diverse le opportunità, a cominciare da Roma: all’ombra del Colosseo c’è posto per uno store manager capace di gestire a 360 gradi il locale, dal personale al monitoraggio degli incassi, fino all’organizzazione del magazzino.

La risorsa, in possesso di esperienza nell’ambito retail, dovrà avere indiscusse doti di leadership e spiccato senso organizzativo.

Spazio poi ai commessi, i cosiddetti sales assistant, che dovranno assistere la clientela e seguire il processo di vendita, oltre a tenere ordinato il negozio.

Gli interessati in questo caso dovranno avere una forte passione per il mondo della moda, un grande spirito di intraprendenza e capacità relazionali. Per il marchio Felconeri (di proprietà del Gruppo Calzedonia) c’è bisogno, sempre nella capitale, di addetti alla vendita che parlino correntemente la lingua cinese e russa. Il loro compito non sarà diverso dai sales assistant: accogliere i clienti, consigliare loro i capi di abbigliamento, organizzare il magazzino e riassorbire la merce.

Oltre alla passione per la moda e una certa facilità nel lavorare in

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dj, tecnici audio e luci, scenografi e costumiste. Fra le attività più richieste in vacanza troviamo quelle sportive, dunque non possono mancare istruttori di fitness, zumba o balli latino americani, da un lato, e animatori con brevetto di salvataggio che con-

trollino le attività acquatiche. Agli aspiranti animatori non sono richieste particolari qualifiche, ma verranno valutate positivamente le abilità nello sport, nello spettacolo, nell’animazione dei bambini e dei ragazzi.

La società ci comunica che le prime selezioni dello staff avverranno a Rimini il 7, 8 e il 9 febbraio.

Successivamente ogni mese saranno organizzate altre date per incontrare gli aspiranti animatori, con tappe che vanno dal nord e al sud Italia. Per partecipare potete inviare il curriculum con foto a: francesca@showcampus.it.

MARICA SERVOLINI

Tirocini e contratti in Wind per esperti di web marketing N

uove chance nelle telecomunicazioni. Il colosso della telefonia, Wind, è infatti alla ricerca di due profili da inserire nel suo organico. Si parte con un seo specialist, che avrà il compito di coordinare le strategie di marketing e migliorare il posizionamento in rete. Per questo c’è bisogno di un candidato con una profonda conoscenza del settore e delle tecnologie web, oltre ad una certa esperienza nell’ecommerce. Posti liberi anche nella sede di MilanoRho, destinati a giovani laureati che hanno conseguito il titolo da non più di 12 mesi. Le opportunità, di stage semestrali, sono riservate a giovani con buone capacità informatiche e conoscenza del web marketing, in grado di pubblicare e aggiornare i contenuti del sito infostrada.it. I tirocini prevedono un rimborso spese di 500 euro mensili più ticket restaurant di 7 euro. Info e cv su www.windgroup.it (lavora con noi-chi cerchiamo-posizioni aperte).

Abbigliamento Il gruppo ha bisogno di profili in tutta Italia, Roma compresa

Tra commessi e vetrinisti Calzedonia, 60 chiamate

Consulenza previdenziale

Generali seleziona a Rieti: appuntamento il 29 gennaio Generali seleziona a Rieti. La prestigiosa compagnia assicurativa sarà nel capoluogo di provincia laziale il prossimo 29 gennaio per reclutare giovani da inserire nel progetto “Agire”.

L’iniziativa, che viene replicata ogni anno, ha l’obiettivo di scovare talenti fra i 19 e i 27 anni da formare e assumere come consulenti previdenziali e assicurativi. C’è bisogno di ragazzi con spirito imprenditoriale. Per gli interessati, l’appuntamento è fissato alle ore 9 presso l’ufficio Informagiovani del Comune, che si trova in piazzale Angelucci 5, muniti di carta d’identità e copia del cv. Per info www.generali.it/Lavoro/AGIRE.

gruppo, ai candidati si richiede un’esperienza di almeno due anni, maturata nel fashion oppure nel retail (preferibilmente lusso) e una ottima conoscenza della lingua inglese. Per diversi store italiani, poi, largo ai visual merchandiser, che si occuperanno di molteplici attività: non solo creare allestimenti convincenti, che siano in linea con le politiche commerciali dell’azienda, ma anche curare le vetrine dei punti vendita, ottimizzare gli spazi e valorizzare i prodotti.

I profili selezionati, esperti nel merchandising e in possesso di un diploma di laurea, dovranno essere disponibili a spostarsi su tutto il territorio nazionale ed effettuare trasferte anche internazionali.

Le posizioni lavorative, però, non finiscono qua: per il brand Falconeri si cercano commessi a Milano Marittima, Riccione, Ravenna, Bologna, Verona, Piacenza, Firenze, Mestre e Palermo. Non mancano le chance per cuochi e gastronomi per il marchio SignorVino e tirocinanti da inserire nelle sedi centrali di Dossobuono e Vallese (Vr).

Chi è interessato e vuole sin da subito avere maggiori informazioni oppure proporre già da ora la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi direttamente con il sito internet del Gruppo Calzedonia. Per farlo, basta digitale il seguente indirizzo web: http://calzedonia.sites.altamiraweb.com/it/Annunci.

GIORGIO CARAGLIO

La Cassa Depositi e Prestiti ha bisogno di due profili a Roma

Giuristi e addetti stampa in...Cassa A

nno nuovo, posti pubblici di sempre. Torna alla carica Cassa Depositi e Prestiti: con il nuovo anno la società partecipata dal ministero dell’Economia e delle Finanze continua a reclutare personale per la sua sede romana. Stavolta è il turno di un addetto all’ufficio stampa, che si occuperà di comunicazione e rassegna stampa.

La risorsa, con in tasca una laurea in scienze politiche, economia o legge, deve avere una pluriennale esperienza nel ruolo, buon inglese, dimestichezza con Office e competenza in ambito finanziario.

Candidature entro il 29 gennaio. A seguire, largo ad un junior auditor, in grado di garantire il normale espletamento delle pratiche richieste dall’organismo di vigilanza.

In questo caso si cerca un giovane giurista con 2 anni di esperienza in realtà bancarie, con buona padronanza dell’inglese. Domande entro il 14 gennaio. Per informazioni www.cassaddpp.it (lavora con noi-selezioni aperte).

G.C.

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 7

26 GENNAIO 2014

Tirocini al comune di Latina nel settore comunicazione Il comune di Latina seleziona studenti per uno stage. Si tratta di tirocini curriculari finalizzati all’acquisizione dei crediti previsti dai corsi di laurea.

Scienze politiche, Sociologia e Comunicazione sono le lauree più richieste, ma possono candidarsi tutti coloro che vogliono formarsi nel settore.

Nei tre mesi previsti i ragazzi potranno acquisire competenze pratiche sui vari aspetti

della comunicazione istituzionale presso lo sportello del cittadino, dell’Informagiovani e potranno partecipare alle attività redazionali presso l’ufficio internet e copie. Gli studenti universitari collaboreranno alla stesura di comunicati così da poter mettere in pratica quanto studiato.

Potrete candidarvi entro il 17 maggio sul sito www.jobsoul.it, nella sezione “tirocini”.

MARICA SERVOLINI

Requisiti: Diploma o laurea triennale e conoscenza di due lingue. Entro il 15 aprile

Stage da non perdere al Consiglio d’Europa Opportunità di tirocinio presso il North-South Centre di Lisbona. Il Centro europeo per l'Interdipendenza e la Solidarietà Globale, organismo creato dal Consiglio d'Europa per incoraggiare la cooperazione e la solidarietà tra nord e sud, ricerca diplomati o laureati triennali con la conoscenza delle lingue. L’opportunità è rivolta a cittadini residenti in uno degli stati membri del Consiglio d'Europa o nei paesi orientali con i quali il Centro Nord-Sud collabora. Il candidato ideale padroneggia l’inglese o il francese e conosce una terza lingua a scelta. La sua capacità di comunicare con diversi interlocutori deve essere elevata, unita a una buona abilità di scrittura.

Il Centro elabora una serie di attività che puntano a migliorare l'educazione e l'informazione sull'interdipendenza tra le popolazioni del mondo. I tirocinanti dovranno preparare le attività, curare la ricerca, redigere testi e preparare documenti internazionali.

Il tirocinio dura sei mesi e si rinnova periodicamente. La prima sessione utile per partecipare parte a luglio e termina a dicembre. Il termine per candidarsi è il 15 aprile. È necessario preparare un curriculum dettagliato e una lettera motivazionale, in inglese o in francese. Dettagli sul sito www.coe.int, seguendo il percorso: “Council of Europe- democracy - north-south centre”.

MAR. SER.

Istruzione All’università di Graz: professori e specializzati in arti visuali La Graz University of Technology, in Austria, assume un professore di Arte contemporanea da inserire dall’1 Ottobre 2014 con un contratto di sei anni. La facoltà di Architettura e l’Instituto di Arte

contemporanea selezionano profili specializzati in arti visuali che padroneggiano l’inglese. Inviare il curriculum al Professor Stefan Peters, dekarch@tugraz.at, entro il 31 gennaio. M.S.

Il colosso della birra lancia l’edizione 2014 del suo graduate programme, rivolto a laureati poliglotti

London stock exchange

Heineken, caccia ai dirigenti di domani

Programma giovani siamo agli sgoccioli

Giovani, a tutta birra.

Come ogni anno, torna il tanto atteso “International graduate programme” della Heineken, la storica azienda che produce birra dalla metà del 1800. Si tratta in sostanza di un percorso formativo interno all’azienda rivolto per la verità a pochi, fortunati, eletti. Lo scorso anno infatti gli inserimenti erano stati 12, e probabilmente questa nuova edizione non proporrà cifre troppo distanti. Ciò che è certo, però, è che le risorse selezionate saranno introdotte nelle sei aree aziendali di maggiore peso, vale a dire procurement, finance, supply chain, hr, corporale relations e, per concludere, it. Attraverso un contratto di inserimento, i candidati affronteranno un percorso di apprendistato di 18 mesi finalizzato all’assunzione, comprensivo di workshop e affiancamenti con personale esperto. I requisiti per partecipare alle selezione sono diversi: è necessario essere in possesso di un diploma di laurea e conoscere 3 lingue

(l’inglese è d’obbligo). A seguire poi, occorre avere maturato un’ esperienza di almeno sei mesi in contesti simili ed avere la patente di guida. Saranno preferiti coloro che dimostreranno forte motivazione e soprattutto grandi doti da leader.

Uno sguardo infine alla fase di selezioni, piuttosto complessa nella sua struttura: una volta raccolte e sfrondate tutte le candidature, i giovani più meritevoli avranno un colloquio sia telefonico che “face to face” con i responsabili dell’azienda. Superato anche questo step, i prescelti saranno invitati ad un evento di due giorni ad Amsterdam per presentarsi e socializzare con i nuovi colleghi. A settembre 2014 infine, la partenza ufficiale del programma. Candidature on-line entro e non oltre il mese di febbraio sul sito www.theheinekencompany.com/careers/graduates.

GIORGIO CARAGLIO

Da Roma Capitale il progetto di formazione per residenti nel Lazio fra i 18 e i 35 anni

Progetto Gift, 20 laureati in giro per l’Ue iovani di tutto il Lazio: è il momento di scendere in campo. “Graduates on International Fruitful Training” è il nome dell’iniziativa che fa parte dei programmi di mobilità targati Leonardo Da Vinci. Venti laureati avranno la possibilità di approfondire le proprie competenze professionali e linguistiche attraverso la partecipazione a tirocini in vari paesi europei. Possono partecipare i cittadini residenti nel Lazio di età compresa fra i 18 e i 35 anni.

Saranno accettate le lauree di primo o secondo livello in Lingue, Scienze politiche, Giurisprudenza, Lettere, Beni culturali, Architet-

G

tura o un titolo di studio nel settore del turistico. Il tirocinio ha la durata di 13 settimane e prevede un rimborso mensile. Le domande, con la dicitura “Progetto GIFTProgramma Leonardo da Vinci”, dovranno pervenire per raccomandata postale all’indirizzo: Roma Capitale Dipartimento Sviluppo Economico e Attività Produttive-Formazione Lavoro, via dei Cerchi n. 6, 00186 Roma.

Per candidarsi c’è tempo fino al 7 febbraio. Tutti i dettagli e il bando nella sezione “in evidenza” del sito internet di Roma Capitale, all’indirizzo www.comune.roma.it/.

MAR. SER.

Ultimi giorni per prenotarsi un posto a Piazza Affari. Scade il prossimo 24 gennaio il “Graduate Programme 2014” promosso dalla London Stock Exchange, società che gestisce i mercati finanziari e già proprietaria della Borsa di Milano.

Ricordiamo brevemente i tratti salienti dell’iniziativa, che ha l’obiettivo di scovare, formare e inserire i nuovi talenti dell’alta finanza. I destinatari del progetto sono ovviamente i giovani laureati in discipline economico-finanziarie, con una profonda conoscenza degli strumenti informatici e preferibilmente già esperienza, anche breve, nel settore. Requisiti semplici, ma chiari: i prescelti verranno inseriti in un percorso di formazione pratica che inizierà a settembre 2014. Un progetto formativo assolutamente di primo pelo, che permetterà ai talenti, attraverso la cosiddetta “Job rotation”, di conoscere come si lavora all’interno delle singole aree della London stock exchange.

Inzialmente si lavorerà a Piazza Affari o a Londra, poi sarà possibile fare esperienza in ogni parte del mondo, dallo Sri Lanka alla Mongolia. Chi è interessato e vuole già da ora proporre la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet www.borsaitaliana.it (sezione: lavora con noi- alla voce “Graduate Program”). Qui troverete l’application form, da compilare e inoltrare entro e non oltre, come anticipato, il 24 gennaio prossimo.

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8 CENTRI PER L’IMPIEGO

26 GENNAIO 2014

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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ASSUNZIONI IN CORSO 9

26 GENNAIO 2014

I più richiesti: Ingegneri e laureati in Economia appartenenti categorie protette

Cpi Latina, 22 posti da prendere al volo I centri per l’impiego di Latina sono alla ricerca di 20 giovani da inserire nell’impianto di un’azienda attraverso un contratto di inserimento che prevede anche possibilità di crescita.

Infatti, una multinazionale operante nel settore della consulenza aziendale ricerca dieci neo laureati in ingegneria e dieci in economia, appartenenti alle categorie protette, da impiegare all’interno delle divisioni assurance ed Advisory, con l’obiettivo di dare supporto ai team di riferimento nelle attività dedicate alla revisione contabile e ai progetti di consulenza alle aziende clienti. Ai candidati si richiede una buona conoscenza dell’inglese

e la padronanza dei principali strumenti informatici. Coloro che sono interessati a rispondere all’annuncio possono inviare il proprio curriculum vitae con foto all’indirizzo mail consulenza@consulemme.com.

Poi, nella circoscrizione di Formia, si ricerca un pizzaiolo esperto al quale

si offre un contratto a tempo determinato. Per rispondere all’annuncio inviare la propria candidatura all’indirizzo di posta elettronica cpiformia@provincia.latina.it o presentare la propria adesione presso lo sportello matching del centro per l’impiego di Formia.

Infine si ricerca un graphic designer per conto di una cooperativa con sede in Cori. Requisiti indispensabili sono il diploma di scuola media superiore e la conoscenza dei sistemi informatici di grafica e del sistema operativo Mac. Si offre un contratto a tempo determinato o apprendistato.

D.S.

Cpi Viterbo, 2 cuochi a Montalto e agenti di commercio a Narni I centri per l’impiego di Viterbo cercano venditori a domicilio ed agenti di commercio per conto di una società di Narni del settore delle energie rinnovabili. I candidati, di età tra i 18 e i 50 anni, devono avere un diploma di scuola superiore o la laurea e la patente di guida B. Per inoltrare la candidatura occorre inviare il curriculum all’email lavoro.domanda.offerta @provincia.vt.it.

Si cercano poi due aiuti

I più richiesti: magazzinieri, tecnici Tv, assistenti di scena, addetti agli acquisti

Centri impiego Roma, tutte le offerte I centri per l’impiego di Roma e provincia sono alla ricerca di candidati tra più categorie professionali.

In particolare, si cercano quattro addetti alla gestione di magazzini, diplomati e con conoscenze informatiche e della lingua inglese per la stipula di contratti a tempo indeterminato. Si richiede anche esperienza pluriennale nella mansione in oggetto.

Poi si cercano tre assistenti di scena da impiegare nell’allestimento dei set, per un rapporto lavorativo a tempo indeterminato. Al candidato, diplomato, è richiesta esperienza nel ruolo, la conoscenza del tedesco e delle principali tecniche di scenografia.

Si cercano anche due tecnici di programmazione e produzione

cine tv, laureati e con esperienza in ambito televisivo e di marketing, ai quali l’azienda offre un

A Ostia una segretaria A Valmontone un commesso contratto a tempo indeterminato.

Ai candidati è richiesta anche un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Poi si ricerca un addetto alla

cuochi per una azienda con sede in Montalto di Castro. Si richiede esperienza nella mansione in oggetto e la disponibilità al doppio turno. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione. Per rispondere all’annuncio inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica domandaofferta@tarqui nia@provincia.vt.it.

D.S.

gestione degli acquisti, da impiegare nel reparto merchandising di una azienda con sede nel territorio. Si richiede al candidato una laurea ad indirizzo economico, la conoscenza dell’inglese ed esperienza nel settore. L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato.

Per rispondere a questi annunci inviare il proprio curriculum vitae dettagliato entro la fine del mese a preselezione@portafuturo.it oppure recarsi al centro per l’impiego di appartenenza.

Ad Ostia invece si ricerca una segretaria laureata con esperienza nell’ambito della consulenza del lavoro. Infine, a Valmontone, si ricerca un aiuto commesso per una libreria, per la stipula di un contratto part time. Indispensabile è la conoscenza del prodotto libro, dell’inglese e del pacchetto Office.

Per rispondere a questi ultimi due annunci recarsi al centro per l’impiego di appartenenza.

DIEGO SAMBUCINI

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c.

Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it

Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it

Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

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10 CRONACHE

26 GENNAIO 2014

Frosinone Il sindaco Ottaviani annuncia i progetti di riconversione dell’area industriale

Dai capannoni agli stand, così nasce la nuova fiera iconvertire una delle zone produttive rimaste inutilizzate su cui insistono capannoni industriali dismessi, per riadattarli in centro servizi espositivi su cui realizzare quella che sarà l’istituzione del futuro quartiere fieristico di Frosinone. È uno degli obiettivi annunciati dal sindaco Nicola Ottaviani per rilanciare lo sviluppo economico e l’occupazione locale. A questo scopo sarà pubblicato entro il prossimo febbraio un bando aperto a tutti gli operatori industriali e commerciali, titolari di aree dismesse alle porte del

R

capoluogo, per selezionare la migliore proposta, sotto il punto di vista qualitativo e quantitativo, tenuto conto delle infrastrutture e delle reti viarie già esistenti.

L’amministrazione comunale, dunque, effettuerà il cambio di destinazione d’uso, di concerto con gli altri enti pubblici di riferimento, per permettere l’apertura di un sito che possa riconvertire le energie industriali che in questo momento sembrano arrancare.

«L’iniziativa credo possa portare grosso beneficio al territorio – ha dichiarato il sindaco - tenuto conto

della posizione baricentrica del territorio comunale, rispetto alle due aree metropolitane di Roma e Napoli, oltre che alla dorsale appenninica che conduce in Abruzzo».

«Del resto - ha aggiunto Ottaviani la potenzialità dell’autostrada ha bisogno di essere ottimizzata al massimo, anche in considerazione delle buone opportunità offerte dalle infrastrutture presenti sulla zona Asi. Tutto ciò costituirebbe, sicuramente, una favorevole condizione di crescita per lo sviluppo economico e per l’occupazione locale”.

O.B.

Ferrari, 5mila per 5 posti Sono arrivate da tutto il mondo, persino dalla Cina e dall’Australia, le oltre 5mila candidature per assicurarsi uno dei 5 posti a tempo indeterminato del Ferrari Graduate Program di Maranello, annunciati da “Lavorare” nei numeri scorsi. Sono 96 gli ammessi alle interviste individuali on line che

riguardano il percorso formativo e accademico del candidato ma anche le capacità di innovazione e di risolvere le sfide tecniche e manageriali. I migliori candidati saranno invitati a Maranello per l'ultimo livello di selezione: una due giorni di valutazione che si svolgerà durante il prossimo mese di febbraio.

Regione Il Lazio centra gli obiettivi di spesa liberando risorse per il lavoro

Fondi Ue, 57 milioni all’occupazione ono 57 milioni di euro i fondi europei recuperati dalla passata programmazione che la Regione ha deciso di utilizzare per la creazione di nuova occupazione soprattutto a favore dei più giovani. Già circa 12 milioni di euro sono stati stanziati per organizzare corsi della formazione dell’obbligo e per programmi contro la disoccupazione giovanile.

Altri 7,4 milioni di euro sono stati investiti per progetti innovativi rivolti ai giovani in formazione e a coloro, sempre più numerosi, che attualmente si trovano nella condizione di non stare né studiando né cercando lavoro.

Il Lazio ha centrato il target di spesa dei fondi strutturali Ue pre-

S

Occhiello

visto al 31 dicembre 2013, scongiurando il rischio che i fondi venissero rimandati a Bruxelles. la Regione si è piazzata tra le

prime per l’utilizzo delle risorse europee, superando del 15% la soglia minima necessaria per non vedersi sottrarre i finanziamenti.

Alla fine dell’anno appena trascorso sono stati spesi complessivamente 861 milioni di euro di fondi, 433 milioni attraverso il programma europeo di sviluppo regionale (Fesr) e 428 milioni attraverso il Fondo sociale europeo (Fse).

L’obiettivo è quello di utilizzare al meglio anche gli altri 600 milioni di euro della vecchia programmazione: saranno investiti 300 milioni nel 2014 e 300 milioni nel 2015. «Le sperimentazioni innovative che abbiamo attuato - ha detto il vicepresidente, Massimiliano Smeriglio - costituiranno uno degli assi portanti della prossima programmazione 20142020 che abbiamo già iniziato a pianificare con il programma ‘Lazio Idee».

ORSOLA BARINA

Provincia, un bando per Pmi e dottorandi Favorire la realizzazione di progetti d’innovazione, tecnologica e la nascita di nuove imprese capaci di creare sviluppo e posti di lavoro.

Queste le finalità del Bando “Promotori Tecnologici per l’innovazione” promosso da Provincia di Roma e rivolto a Pmi e dottorandi.

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è il 28 febbraio 2014.

E’ stato istituito un front-office informativo sulle modalità di presentazione delle domande: telefono 06.6766.5245 06.6766.5648 06.6766.5640; e-mail servizimprese @provincia.roma.it.

L’intervista

Smeriglio, sulla formazione pronti con nuovi bandi Neet e disoccupati over 45 i settori prioritari d’intervento Prende forma il programma 2014 sulla formazione professionale della Regione Lazio. Se da un lato si lavora per ottenere il massimo delle risorse dal Fondo sociale europeo, dall’altro stanno per partire alcuni importanti progetti in favore di inoccupati e disoccupati. Ne parliamo con Massimiliano Smeriglio, vicepresidente e assessore alla Formazione della Regione Lazio.

Il 2013 si è concluso positivamente, con l'utilizzo in extremis dei fondi europei che rischiavano di tornare a Bruxelles. Nel 2014 quanto potrà investire in formazione la Regione Lazio, considerando anche i 600 milioni "avanzati" dalla precedente programmazione?

«Innanzitutto bisogna dire che sul residuo della programmazione 2007- 2013, per quanto riguarda il Fse, si tratta di fondi già impegnati e che andranno rendicontati. Se

emergeranno progetti e fondi non rendicontabili o non andati a buon fine, interverremo per evitare il disimpegno come già abbiamo fatto con successo alla scadenza del 31 dicembre. In più siamo pronti alla pubblicazione di nuovi bandi frutto della ricognizione di questi mesi».

Neet, disoccupati over 45, ragazzi tra i 14 e i 18 anni: su di loro si concentreranno i maggiori sforzi e investimenti?

«Sono esattamente i settori dove riusciremo a intervenire con i fondi recuperati nel 2013. Stiamo chiudendo i bandi su mobilità nazionale e internazionale dei soggetti in formazione e sui Neet. Nelle prossime settimane presenteremo azioni innovative in questi ambiti, delle sperimentazioni, che se daranno i frutti che immaginiamo, diventeranno asse portante della prossima programmazione 2014-2020. Senza trascurare il fatto che abbiamo già

destinato 38 milioni di euro sul programma nazionale ‘Garanzia giovani’».

Quando partiranno i primi percorsi di formazione?

«Oltre a quelli già in essere sull’obbligo formativo dove siamo intervenuti con 12 milioni di euro lo scorso luglio scongiurando il rischio di non far partire l’anno scolastico, su mobilità internazionale e Neet siamo pronti a partire, dopo la pubblicazione dei bandi, già nelle prossime settimane».

Antonio Biondi

Lavorare

CRONACHE 11

26 GENNAIO 2014

Fondi europei A Roma ultimo incontro sui bandi 2013 e per illustrare la programmazione 2014-2020

Ue cassafforte per lo sviluppo regionale e imprese possono contare su 235 milioni di euro per start-up, innovazione, fare reti, green economy e accesso al credito. “Si riparte dai fondi europei” è il titolo del ciclo di seminari , organizzato dalla Regione Lazio per discutere con oltre 5mila imprese delle opportunità offerte dai fondi comunitari che si è concluso a Roma il 14 gennaio . Nel corso dei 6 incontri programmati su tutto il territorio regionale, sono stati presentati i bandi per la passata annualità. «Oggi presentiamo le ultime opportunità 2013, ma iniziamo anche la sperimentazione sulla programmazione 2014-2020, unica cassaforte per riaccendere i motori dello sviluppo regionale. La programmazione Ue sara' fondata su circa 3,1 mld di euro.

L

A disposizione delle imprese 235 milioni di euro Abbiamo cinque grandi mosse da cui ripartire e ci muoveremo lungo cinque assi: sapere e ricerca, green economy, infrastrutture materiali e immateriali, territorio e cultura e integrazione socio sanitaria, per costruire intorno agli ospedali nuove strutture assistenziali» ha detto il

presidente della regione Lazio, Nicola Zingaretti presentando l’iniziativa presso l’Auditorium Antonianum di Roma.

«Inoltre – ha continuato il governatore - entro un mese presenteremo il progetto Lazio Expo 2015, per la promozione dei nostri territori. Noi saremo all'Expo con una forte presenza, per mostrare il nuovo Lazio». L'evento si e' svolto alla presenza dei rappresentanti del mondo produttivo e imprenditoriale romano. Hanno partecipato l'assessore al lavoro Lucia Valente e l'assessore allo«sviluppo economico Guido Fabiani."Oggi, solo per l'ultimo degli incontri - ha concluso Zingaretti - abbiamo avuto oltre 1100 imprese accreditate e oltre 5mila in totale». P.d.T.

Qui Camera di Commercio di Roma: contributi per la nascita di nuove imprese La Camera di Commercio di Roma mette a disposizione risorse a favore di aspiranti imprenditori. La misura è finalizzata al sostegno dello start up aziendale sul territorio, abbattendo costi ed incentivando la concretizzazione di idee imprenditoriali.

Il contributo prevede la copertura del costo

di alcuni servizi necessari alla costituzione di una nuova impresa fino alla concorrenza massima di 2.500 euro. Per ogni informazione contattare il Centro Assistenza Tecnica Confcommercio Roma: cat@confcommercioroma.it, tel.

06.68437600/369/317.

Occupazione Il piano europeo offre opportunità di lavoro e formazione a tutti, tra i 15 e i 24 anni di età BOTTEGHE DI MESTIERE

Garanziagiovani,iscrizionidamarzo

Fornai e pasticcieri 10 tirocini a Rieti

s'intende rendere sistematiche le attività di orientamento al lavoro anche con il mondo dell'educazione (istituti scolastici, istruzione e formazione professionale ed università), attraverso gli operatori e supporti informatici ad alto valore aggiunto.

Colloquio - Il Piano italiano intende offrire ai giovani l'opportunità di un colloquio specializzato da parte di orientatori qualificati che preparino i giovani all'ingresso nel mercato del lavoro con percorsi di costruzione del curriculum e di autovalutazione delle esperienze e delle competenze. In altri termini, si vogliono incoraggiare interventi nei confronti dei giovani che non studiano e non lavorano (Neet) o che hanno abbandonato precocemente gli studi promuovendo percorsi verso l'occupazione, anche incentivati, attraverso servizi e strumenti che favoriscano l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.

I percorsi possibili - Ai giovani che presenteranno i requisiti verrà offerto un finanziamento diretto (bonus, voucher, ecc.) per accedere ad una gamma di possibili percorsi, tra cui: l'inserimento in un contratto di lavoro dipendente, l'avvio di un contratto di apprendistato o di un'esperienza di tirocinio, l'impegno nel servizio civile, la formazione specifica professionalizzante e l'accompagnamento nell'avvio di una iniziativa imprenditoriale o di lavoro autonomo.

Federico Bonnet

Riprende con il progetto “Il Dolce centro Italia” il ciclo degli aperitivi organizzati dall’ufficio Informagiovani del Comune di Rieti per informare sulle opportunità di lavoro nel territorio. Il progetto rientra nel terzo ciclo delle “Botteghe di mestiere” del programma”Amva (Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale), promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in collaborazione con Italia Lavoro per favorire l’inserimento lavorativo dei giovani attraverso la promozione del contratto di apprendistato e la formazione on the job.

L’iniziativa prevede l’inserimento di 10 giovani che fino al 30 gennaio 2014 potranno presentare domanda per compiere un percorso di tirocinio presso alcune pasticcerie e forni di Rieti. I tirocinanti verranno formati operando quotidianamente a stretto contatto con il personale delle imprese. Un importante contributo verrà fornito dall’Istituto alberghiero Ipssar di Rieti, che ha organizzato due incontri con docenti qualificati. La bottega di mestiere prevede l’inserimento di giovani in possesso dei seguenti requisiti: essere cittadino italiano, di uno Stato appartenente all’Unione europea, oppure extracomunitario con regolare permesso di soggiorno; avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni non compiuti; aver assolto l’obbligo scolastico; trovarsi nello stato di disoccupazione o inoccupazione. L’incontro si terrà nella sede dell’Informagiovani a piazzale Angelucci 5, il 21 gennaio alle ore 18.

Saranno presenti, tra gli altri, i referenti di Italia Lavoro che illustreranno modalità di partecipazione, tempi e finalità del programma Amva.

a marzo si potra’ cominciare a registrarsi per accedere ai servizi per l’occupazione offerti dal piano Garanzia Giovani. Lo ha annunciato al Senato il ministro per il Lavoro, Enrico Giovannini.

L’iniziativa, rivolta ai giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni , offrira’ la possibilita’ a tutti coloro che hanno appena terminato la scuola e ai disoccupati di accedere a un posto di lavoro, a un tirocinio, a un apprendistato o a un corso di formazione interamente finanziato dal sistema pubblico. Una vera e propria “presa in carico” delle persone in cerca di un’occupazione.

Tutto nasce da una raccomandazione del Consiglio dell'Unione europea del 22 aprile 2013, con la quale si invitano tutti gli Stati membri ad assicurare ai giovani con meno di 25 anni un'offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato, tirocinio o altra misura di formazione, entro 4 mesi dall'uscita dal sistema di istruzione formale o dall'inizio della disoccupazione.

In generale l’obiettivo della "Garanzia per i Giovani" è quello di offrire una risposta ai ragazzi e alle ragazze che ogni anno si affacciano al mondo del lavoro dopo la conclusione degli studi.

Considerato lo specifico contesto italiano tale iniziativa prevede, inoltre, anche azioni mirate ai giovani disoccupati e scoraggiati, che hanno necessità di

D

ricevere un'adeguata attenzione da parte delle strutture preposte alle politiche attive del lavoro.

Informazione - Il Piano

mazione e comunicazione saranno coinvolte varie istituzioni o associazioni, tra cui Camere di Commercio, associazioni sindacali e datoriali, asso-

Italiano prevede un sistema universale di informazione e orientamento a cui il giovane accede registrandosi attraverso vari punti di contatto: il sito www.garanziaperigiovani.it (in fase di realizzazione), il portale Cliclavoro, i portali regionali, i servizi per l'impiego, sportelli ad hoc che saranno aperti presso gli istituti di istruzione e formazione. Nella fase di infor-

ciazioni giovanili e del Terzo Settore.

Orientamento - Dopo la registrazione e un primo colloquio nella fase di accoglienza, al giovane verrà indicato un percorso di orientamento individuale destinato a definire un progetto personalizzato di formazione o lavorativo/professionale. In sintesi,

O.B

Lavorare

12 FARE IMPRESA

26 GENNAIO 2014

Fiera di Roma L’evento è rivolto a giovani, inoccupati, professionisti e aspiranti imprenditori

Formazione, lavoro, franchising torna nella capitale Chancexpo rvono i preparativi per la nuova edizione di Chancexpo.

Dopo il successo del 2013, torna anche quest’anno la fiera dedicata al mondo del franchising, del lavoro e della formazione. Tre giornate, a cavallo tra il 9 e 11 maggio, per conoscere le migliori opportunità per lavorare o mettersi in proprio.

Nella ormai consueta cornice della Fiera di Roma, decine di imprese e franchisee saranno pronte ad accogliere lavoratori, giovani e non: neolaureati alla ricerca di occasioni lavorative o percorsi professionalizzanti, inoccupati alla prima occupazione, professionisti che vogliono cambiare attività o vittime della crisi (in mobilità, cassaintegrazione), imprenditori o aspiranti tali che vogliono orientarsi nell’articolato cosmo del franchising. Il calendario sarà fitto di appuntamenti: si inizierà con un convegno sul “Ruolo delle piccole e medie imprese e delle politiche per l’impiego di fronte alla crisi: formazione, franchising e nuovi modelli di occupa-

F

GIORGIO CARAGLIO

Franchising “Crema & Cioccolato” offre tutti gli arredi, attrezzature e consulenza senza percentuali sugli incassi

Mettersi in proprio aprendo una gelateria Duecento nuove gelaterie e oltre 400 opportunità lavorative. Sono queste le previsioni per il 2014 di “Crema & Cioccolato”, il marchio di gelaterie in franchising che negli ultimi due anni ha incrementato il fatturato del 400%. La ricetta è semplice: spese contenute e buone possibilità di successo. Fino al 31 gennaio prossimo sarà attiva una promozione speciale per chi deciderà di affiliarsi: 9900 euro invece di 20mila euro. Con questo investimento iniziale, Crema e cioccolato vi offrirà tutte le attrezzature e gli arredi in comodato d’uso gratuito, senza chiedervi percentuali su incassi. E in più, garantirà assistenza per la scelta del locale giusto (di circa 40mq e posizionato di norma in zone di passaggio) e

zione e imprenditoria”, cui seguirà l’incontro, a cura della Provincia di Roma, che approfondirà l’iniziativa “Your first Eures job”.

Ci sarà spazio anche per workshop interamente dedicati a come “mettersi in proprio con il franchising: un’alternativa al lavoro dipendente” e “gestione dell’impresa “agente”: riflessi contabili e amministrativi”.

Insomma, una serie di opportunità per approfondire, orientarsi e magari trovare lavoro.

All’evento, patrocinato da Camera di Commercio di Roma, Regione Lazio, Roma Capitale ed il ministero per lo Sviluppo economico, parteciperanno diverse aziende partner che hanno già aderito all’iniziativa: Radio Radio, Forum Agenti e Roma Expo, solo per fare qualche nome. Gli organizzatori puntano a replicare le cifre della scorsa edizione, alla quale hanno partecipato oltre 120 brand e circa 13mila visitatori, provenienti da tutta Italia. La partecipazione è gratuita, ma per l’ingresso bisogna registrarsi in tempo per via telematica.

Chi è interessato e vuole conoscere in modo ancora più dettagliato il programma ed il calendario dell’evento, può trovare tutte le informazioni del caso attraverso il sito web della manifestazione. Per farlo, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.chancexpo.it.

anche consulenza per tutte le pratiche burocratiche.

All’aspirante affiliato, quindi, non resta che scegliersi il locale e selezionare i dipendenti. «Se la gelateria non dovesse andare bene- spiegano da Crema e cioccolato- saremo pronti ad aiutarli con strumenti pratici: strategie di marketing, comunicazione e riposizionamento del locale». In cambio

di tutte queste agevolazioni, i titolari delle gelaterie dovranno rifornirsi esclusivamente del gelato di Crema e Cioccolato. «Per la zona del Lazio e in particolare su Romaconcludono- ci sono pervenute già molte richieste. Per questo offriamo un ulteriore vantaggio: visto che il 31 gennaio è molto vicino ed è difficile trovare un locale in pochi giorni, chi è interessato può firmare entro questa data la promessa di affiliazione (usufruendo comunque dello sconto), dopodiché avrà tempo fino a giugno per scegliersi la location migliore». Per tutte le informazioni del caso basta collegarsi con il sito internet www.cremaecioccolato.org.

Gio. Car.

Aspiranti imprenditori: seminario a Porta futuro Business man, alla carica. Il 27 gennaio Porta Futuro organizza, presso la propria sala conferenze di via Galvani 108, un incontro di quattro ore dedicato agli aspiranti imprenditori. L’iniziativa si chiama “Futurimprendoor” e onsentirà a tutti gli interessati di conoscere gli strumenti necessari per realizzare la propria idea imprenditoriale: costruzione del piano d’impresa, idea, piano di marketing e piano organizzativo, analisi economicofinanziaria e start-up del progetto.

Appuntamento alle ore 10.

Per tutte le informazioni, contattare il numero 06/67664868 o visitare il sito www.portafuturo.it.

Audiovisivo

Contributi alle spese in pubblicità e marketing e alla creazione di network

Contributi regionali prorogati i termini

Imprese d’eccellenza, Bic Lazio vi premia

Giovani col pallino per la pellicola, per il bando c’è ancora tempo. È stato prorogato al 7 febbraio prossimo il termine ultimo per richiedere contributi nell’ambito del “Fondo regionale per la produzione cinematografica e audiovisiva”. Ricordiamo brevemente i termini dell’iniziativa, che sosterrà economicamente opere di interesse generale, documentaristiche di creazione, di genere, di animazione, di ricerca sperimentale o per le prime di nuovi registi.

Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni può contattare direttamente fondocinema@regione.lazio.it oppure consultare il bando in versione integrale al sito internet www.culturalazio.it.

ui si premia l’eccellenza. La Bic Lazio ha pubblicato proprio la scorsa settimana un nuovo avviso pubblico che ha l’obiettivo di premiare un’impresa del territorio che si sia distinta per creatività.

“Sha.p.e.s.”, questo il nome dell’iniziativa, garantirà all’azienda vincitrice un supporto economico concreto affinché possa valorizzare e promuovere su ampia scala i suoi prodotti. Come? attraverso contributi alle spese in pubblicità e marketing, tutoring alla creazione di network di imprese di eccellenza nell’area del Mediterraneo.

Possono prendere parte al pro-

Q

getto premiale imprese che possono vantare prodotti innovativi o che comunque si contraddistinguano per originalità, oppure prodotti di pregio (abbigliamento, design, gioielli, arredamento, decorazioni, illuminazioni, opere d’arte, artigianato artistico.

Come anticipato sul nostro giornale, le domande devono essere inviate entro e non oltre il 12 febbraio prossimo.

Il bando in versione integrale e la relativa modulistica si possono trovare direttamente sul sito internet www.biclazio.it/ (sezione: in primo piano).

CE. CE.

Lavorare

FORMAZIONE 13

26 GENNAIO 2014

Orchestre giovanili La Regione Toscana forma operatori laureati, 15 gratis

40 futuri insegnanti di musica Non sarà la solita musica per i 40 laureati che potranno accedere al master per “Operatore musicale di orchestre infantili”. Riservato a giovani dottori in possesso di specifiche conoscenze musicali, il corso si svolgerà a Firenze e verrà finanziato dalla Regione Toscana. I primi 15 ragazzi che passeranno le selezioni infatti, potranno partecipare gratuitamente all’iniziativa.

Coordinato da Daniela Sarsini, il percorso formativo è l’unico in Italia che punta a preparare operatori delle orchestre giovanili impegnate sul fronte del contrasto al disagio, secondo il modello dell'educatore venezuelano Josè Antonio Abreu.

Le attività didattiche si svolgeranno nella scuola di musica

di Fiesole e al dipartimento di Scienze della formazione e psicologia di Firenze.

Le lezioni saranno concentrate in moduli di tre o quattro giorni con cadenza mensile, così da permettere una frequenza costante anche agli studenti fuori sede.

Pedagogia e psicologia delle relazioni tra pari, psicopedagogia e gruppi nei contesti interculturali, metodi per l’insegnamento della ritmica e didattica strumentale per l’infanzia sono solo alcune delle discipline da approfondire. Candidature entro il 7 febbraio. Maggiori dettagli sul sito www.scuolamusicafiesole.it.

MARICA SERVOLINI

Tor Vergata: workshop gratuiti per giornalisti dalle medie in su Giovani reporter a contatto con l’ambiente. Il 30 gennaio partirà il ciclo di workshop “Si fa presto a dire green”, l’iniziativa gratuita di “Giornalisti nell’Erba”. Con l’obiettivo di sensibilizzare alla tutela ambientale e alla comunicazione efficace, il progetto coinvolge alunni di scuole medie e superiori e tutti gli studenti delle università romane.

Le giornate di formazione si terranno il 30 gennaio, il 13 febbraio, il 20 marzo e il 3 aprile all’aula magna della macroarea di Scienze

dell’Università di Roma Tor Vergata. Ogni giornata è divisa in una prima fase formativa e una di sperimentazione giornalistica, per concluderesi con l’elaborazione di un’inchiesta multimediale. I workshop sono a numero chiuso e su prenotazione. Si può partecipare anche ad uno solo degli eventi. Per prenotarsi inviare una mail a: info@giornalistinellerba. org. Maggiori dettagli su www.giornalisti nellerba.org.

MARICA SERVOLINI

Sapienza Digital Library

Impara l’arte del parrucchiere, del fornaio, del gastronomo o del cameriere in 37 giorni

Memorie digitali con Franca Rame

I corsi gratuiti della Fondazione Il Faro

Una mattina dedicata al patrimonio culturale. Martedì 21 gennaio alle ore 11, nell’aula magna del Rettorato dell’università Sapienza di Roma, il rettore Luigi Frati conferirà il dottorato di ricerca alla memoria, in Teatro e spettacolo, a Franca Rame, scomparsa nel maggio scorso.

Dopo la manifestazione sarà inaugurato ufficialmente il nuovo portale “Sapienza Digital Library”, già online nella versione Beta (all’indirizzo sapienzadigitallibrary.uniroma1.it) dallo scorso 21 dicembre. Il portale nasce da un progetto di ricerca triennale in collaborazione con il Cineca e offre alla comunità universitaria e a tutti gli utenti esterni, un archivio digitale di libri antichi e moderni, produzione scientifica, materiale audiovisivo.

La produzione intellettuale passata, presente e futura di Sapienza unita a materiali prodotti da enti pubblici e privati, archivi personali, biblioteche d’autore. Tutti gli utenti possono contribuire personalmente donando le proprie preziose risorse digitali attraverso un servizio interattivo.

Il portale offre a studenti, studiosi e utenti una serie di servizi: dalla metadatazione alla digitalizzazione delle risorse, dalla traduzione di testi scientifici al publishing digitale, dalla consulenza sul diritto d’autore al “Chiedi al bibliotecario”. Nel portale, anche l’archivio Dario Fo-Franca Rame, che l’attrice stessa ha voluto e realizzato mettendo insieme migliaia di immagini, circa 600 ore di audio-video, copioni, manoscritti, stesure dei lavori svolti, disegni, dipinti, bozzetti, manifesti, copie di contratti, fatture, libri, articoli, pubblicazioni italiane e straniere, premi.

Insomma, il racconto di 60 anni di vita artistica, politica e personale vissuta in coppia.

DIEGO SAMBUCINI

A cavallo con la primavera si aprono nuove opportunità di formazione. La fondazione Il Faro propone corsi gratuiti destinati a giovani di età compresa fra i 16 e i 30 anni.

Nel quartiere di Monteverde Nuovo a Roma, in via Virginia Agnelli 21, verrà realizzata la formazione per futuri operatori di forno, acconciatori, gastronomi e camerieri. La fondazione, voluta da Susanna Agnelli, si impegna da 17 anni a valorizzare le competenze di quei giovani che si trovano in difficoltà. Per questo i corsi sono interamente gratuiti.

Possono accedere alle selezioni i cittadini italiani e stranieri. Gli interessati devono possedere un documento di identità valido e, nel caso di cittadini extracomunitari, il permesso di soggiorno e la conoscenza dell’italiano, per poter superare con successo l’esame di lingua che favorisce l’ingresso ai corsi. Il test per i candidati straneiri è previsto per martedì 21 gennaio. Entro la prima settimana di febbraio, invece, si concluderanno i colloqui di selezione.

Per quanto concerne la procedura di iscrizione, la domanda deve essere presentata online, attraverso il sito internet www. ilfaro.it. Nella sezione dedicata ai corsi avrete la possibilità di compilare la scheda di iscrizione con i vostri dati anagrafici e un numero di cellulare.

Come abbiamo anticipato, l’obiettivo dei percorsi è quello di fornire agli allievi capacità e competenze tecnico-professionali che consentano di acquisire in soli 37 giorni una piena autonomia nel settore lavorativo scelto.

Si parte il 10 febbraio Quattro ore di lezione per quattro mattine fino al 10 aprile

La maggior parte delle ore di formazione si svolgerà in laboratori attrezzati e si concentrerà sull’apprendimento pratico delle metodologie specifiche del mestiere. La parte teorica riguarda le nozioni di base relative ai mestieri e i temi legati agli attestati Haccp, alla sicurezza sui luoghi di lavoro e alla contrattualistica. Agli allievi che frequenteranno il corso per intero verrà rilasciato un attestato di frequenza.

MARICA SERVOLINI

Roma Capitale. Termini prorogati ma solo per le aziende del Municipio XII

Contributi alle piccole imprese in start-up oma Capitale riapre i termini per la presentazione delle domande di contributo relativamente al bando a favore dello start-up di micro, piccole e medie imprese dei sdettori commercio e artigianato.

Con l’avviso di riapertura, i termini sono stati prorogati fino al 31 ottobre 2014, salvo esaurimento delle risorse finanziarie disponibili.

Sono ammissibili le micro, piccole e medie imprese non ancora costituite o già registrate da non più di 36 mesi, che operino nell’artigianato, nel commercio al dettaglio o nel settore della somministrazione di alimenti e bevande.

A livello territoriale, rientrano nei benefici del bando solo le attività con sede ope-

R

rativa nel territorio del Municipio XII (ex Municipio XVI), e più precisamente quelle ubicate nell’area della zona urbanistica Gianicolense delimitata a est dal fiume Tevere, a ovest da viale di Trastevere, via Ippolito Nievo e via Ettore Rolli, a sud dalla ferrovia e a nord da via Girolamo Induno.

La zona è dettagliatamente descritta nella planimetria allegata all’avviso pubblico. La somma erogabile a fondo perduto va da un minimo di 5mila ad un massimo di 20mila euro.

Informazioni e allegati sul sito web di Roma Capitale all’indirizzo www.comune. roma.it, sezione Bandi e concorsi.

CE.CE.

14 UNIVERSITÀ

Lavorare

PAGINE A CURA DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI GIORNALISMO DI TOR VERGATA

26 GENNAIO 2014

Elettronica Designer, ingegneri, architetti, makers alla prova della progettazione ‘green’

Custom prize 2014, ecco il bando Contest Custom prize, in collaborazione con Assodel (associazione nazionale fornitori elettronica) rinnova il suo invito,dopo il successo della prima edizione, a designer, ingegneri elettronici, architetti, makers e non solo, che vogliano scoprire il mondo della progettazione. La partecipazione è gratuita, basta compilare il modulo d’iscrizione scaricabile dal sito thatsmyled.it e inviarlo entro il 21 febbraio 2014 all’indirizzo e-mail segnalato nel bando.

I progetti più interessanti saranno premiati durante il convegno RomaTech & Lighthing Fortronic che si terrà a Roma il 27 febbraio 2014, con un pro-

dotto del catalogo That’s my Led, mentre il vincitore della seconda fase vedrà realizzare il suo progetto con l’aiuto dei tecnici del brand, e messo in vendita nel loro store on-line.

Durante i vari workshop i partecipan-

Borse al Ministero affari Esteri: laureati in qualsiasi disciplina I

ti avranno la possibilità di assistere a veri seminari formativi tenuti da esperti nel settore.

Le proposte dovranno rispettare la filosofia del brand.

Luce e design è il connubbio essenziale, non tralasciando però l’aspetto green, infatti la missione è quella di progettare a basso consumo e alte prestazioni con un occhio di riguardo per l’estetica.

Maggiori notizie su www.fortronic.it, www.thatsmyled.it o mandare una mail segreteria@illuminotronica.it v.mencarelli@ilmlighting.com

l Ministero degli Affari esteri offre un’opportunità ai giovani italiani laureati in qualsiasi disciplina ed agli artisti diplomati che abbiano conseguito ottimi risultati accademici: ottenere una borsa di studio che consenta di frequentare corsi presso Università o istituti superiori stranieri. I requisiti, esposti nei bandi, variano secondo la borsa di studio. Le modalità di candidatura sono state semplificate in quanto effettuabili online seguendo la procedura esposta nella sezione “Borse di studio online” del sito www.incontragiovani.it e in un video tutorial presente sul sito e su YouTube. Esamineranno le domande rappresentanti del Mae e degli stati offerenti.

L’assegnazione definitiva della borsa di studio spetta all’autorità dello Stato o dell’organizzazione internazionale interessata, favorendo chi non ha mai ottenuto borse di studio presso il paese ospitante.

Pamela Giuliani

FRANCESCA TARTARO

Job placement Laureati e laureandi incontrano le aziende, tre date per gli appuntamenti romani aperti a 150 giovani

Campus Mentis, appuntamento a Roma talenti vengono messi a contatto diretto con le aziende.

Un database contenente tutti i profili professionali dei partecipanti al corso sarà messo a disposizione di tutte le imprese.

Possono accedere alla Mentis Arena solo le aziende e i partners aderenti al progetto.

Al momento la lista completa delle aziende aderenti è in fase di aggiornamento. Al progetto "Campus Mentis in Tour" sono ammessi a partecipare laureandi triennali, laureati triennali, iscritti magistrale biennale, laureandi magistrale a ciclo unico, con età massima di 29 anni.

L’iscrizione è molto semplice, basta andare sul sito internet www.in-tour.campusmentis.it, cercare l'evento al quale partecipare e compilare il forum d’iscrizione.

Attualmente sono aperte le selezioni per i campus di Roma per un gruppo di 150 persone (numero massimo).

A Roma dal 3-5 febbraio; 5-7 febbraio; 10-12 febbraio; 12-14 febbraio.

La scadenza per fare domanda per partecipare a ogni singola data è indicativamente 10 giorni prima dell’inizio.

ormazione e orientamento al lavoro per i giovani neolaureati under 30 provenienti da tutte le facoltà d’Italia.

Il dipartimento della Gioventù e della presidenza del Consiglio dei ministri, in collaborazione con il Parlamento europeo promuove la VI edizione di Campus Mentis, entrato a pieno titolo nel pacchetto “Diritto al Futuro” elaborato da Palazzo Chigi.

Campus Mentis nasce come progetto sperimentale, in grado di dare ai giovani laureati/laureandi l’opportunità di un'esperienza di crescita professionale e personale. Un progetto dove domanda e offerta s'incontrano direttamente con i giovani proiettandoli nel duro mercato del lavoro.

L’iniziatica è cresciuta nel giro di pochi anni e ha visto triplicare le adesioni dopo la prima esperienza del 2010. E ora vuole ampliarsi su tutto il territorio nazionale con l’aumento delle sue sedi. Oltre 20mila studenti protagonisti di questa esperienza e oltre 40mila tra i migliori neolaureati e laureandi d'Italia saranno direttamente coinvolti nell’attività di job placement. Per coloro che supereranno le selezioni per partecipare ai campus ci sarà l'inserimento a “Mentis Arena”, uno spazio on-line dove i giovani

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DAVIDE MATERA

Concorso aperto a grafici, architetti, ingegneri, studenti , da soli o in team

Lettere Roma2

All’associazione Sos Talassemia serve un logo

Stage tra convegni, fiere e attività di bibilioteca

associazione S.O.S. Talassemia, che si occupa delle problematiche inerenti le talassemie e le emoglobinopatie, organizza molte iniziative. E oggi lo fa lanciando un concorso: il bando richiede la realizzazione di un logo che dovrà contenere le parole “S.O.S. Talassemia” che contraddistinguerà l’Associazione e tutte le sue attività per comunicare la sua presenza sul panorama nazionale e non. La partecipazione al concorso è aperta a grafici, architetti, ingegneri, studenti provenienti da ogni parte del mondo. È ammessa la partecipazione individuale o in team. Tutti gli elaborati dovranno essere consegnati entro e non oltre il 15 febbraio 2014 al seguente indirizzo e-mail: registration@awrcompetitions.com. Le opere giunte fuori tempo massimo non saranno prese in considerazione. L’utente deve essere correttamente registrato al sito internet www.awrcompeti

L’

tions.com per partecipare. Una volta completata con successo la registrazione, l’utente dovrà inviare una e-mail allo staff di Awr all’indirizzo regi stration@awrcompetitions.com per richiedere la conferma dell’avvenuta iscrizione e il codice di partecipazione necessario per consegnare gli elaborati. Nell’e-mail l’utente dovrà identificarsi scrivendo nome e cognome. Il concorso è anonimo.

La commissione selezionerà un unico vincitore e il suo logo diventerà il logo ufficiale dell’associazione.

Per tutte le altre indicazioni sulle modalità del concorso e sui premi visitare il sito www.awrcom petitions.com. I partecipanti sono invitati a presentare i loro dubbi e domande. Lo staff di Awr risponderà nel più breve tempo possibile all’indirizzo info@awrcompetitions.com.

La Promove s.r.l, che si occupa dell’organizzazione di convegni e fiere, offre un tirocinio di 6 mesi a partire dal 14 febbraio. E’ previsto un rimborso spese mensile di 200 euro. E’ possibile candidarsi entro il 31 gennaio, inviando una e-mail all’indirizzo contabilità@meeter.it. La biblioteca Chiarini offre 12 tirocini per una durata dai 3 ai 6 mesi sui principali processi dell’attività bibliotecaria, non è previsto un rimborso spese. Tra i requisiti richiesti una conoscenza di base attività bibliotecaria. Ci si può candidare il 10 di ogni mese inviando una e-mail all’indirizzo: fiammetta.lionti@fondazionecsc.it

MARTINA PAZZAGLIA

CRISTIANO LIMARDI

Lavorare

PAGINE A CURA DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI GIORNALISMO DI TOR VERGATA

26 GENNAIO 2014

Ventitré finanziamenti Ied per design, moda, arti visive “We Like Talents” offre 23 Borse di studio Ied per master e corsi di formazione avanzata, in partenza dal prossimo Marzo a Milano, Torino, Roma, Venezia, Firenze e Cagliari. Possono partecipare tutti i possessori di una laurea (o titolo equiparato) desiderosi di specializzarsi in design, moda, comunicazione visiva e management.

Regolamento e corsi su www.borsedistudio.com

Aerospaziale Duemila euro ai lavori di medici, psicologi, fisici, chimici, ingegneri

I Guidoniani premiano il miglior articolo firmata, all’indirizzo e mail segreteria@aimas.it , o un fax al numero 06.99331577. Per maggiori informazioni visita il sito www.aimas.it/rivista_note_autore.asp. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata per il 31 marzo 2014. Puoi scaricare il bando completo all’indirizzo: www.aimas.it/docs/premio_guidoniani_2014.pdf. Il premio è compatibile con altri tipi di borse di studio. Anche se non sarai uno dei vincitori, se ritenuto uno dei migliori, verrà pubblicato sull’Italian Journal of Aerospace Medicine.

Se quest’anno possiedi le caratteristiche richieste dal bando dell’ Associazione italiana di medicina aeronautica e spaziale per la IV edizione del premio scientifico intitolato a “I Guidoniani”, partecipa.

Potresti vincere 2mila euro messi in palio per il miglior lavoro nel campo della medicina,della psicologia,dell’ ingegneria in forma di articolo scientifico che abbia come oggetto l’uomo ed il volo atmosferico o spaziale. Concorso aperto a laureati in medicina, psicologia, ingegneria, fisica o chimica che abbiano un età inferiore ai 35 anni, inviando la domanda, compilata e

ALESSANDRO ALLEVI

UNIVERSITÀ 15

FRANCESCA FUCCI

Collaborazioni retribuite 150 ore complessive in 50 giorni per 1050 euro

Borse a Roma Tre, al via selezioni ’iniziata la selezione degli studenti che svolgeranno gli incarichi di collaborazione con l'Università degli stidi di Roma Tre ed è possibile già da adesso iniziare ad avanzare la propria candidatura per tentare di accaparrarsi uno dei posti in palio.

Certamente l'opportunità per tutti gli studenti dell'ateneo vogliosi di

E

intraprendere una collaborazione è di quelle da prendere al volo, visto che l'università offre incarichi della durata di 150 ore complessive, per non più di 3 ore giornaliere. La retribuzione esente da imposte arriva quindi a essere pari a 1050 euro.

Gli studenti che faranno domanda, avranno l'opportunità di esprimere la loro preferenza riguardo le

Termine presentazione domande il 10 febbraio

dio con il bando precedente, mentre quelli che hanno già avuto l'opportunità di collaborare nello scorso anno accademico si vedranno applicare ai loro punteggi un fattore correttivo di 0,85.

Gli incariche di collaborazione possono essere risolti dai responsabili della struttura di assegnazione qualora la situazione dello studente fruitore subisca modificazioni come la rinuncia agli studi, la partenza per un Erasmus oppure il conseguimento del titolo finale e quindi l’abbandono dei corsi.

In quei casi allo studente verrà corrisposto il compenso maturato fino a quel momento e il resto dell'incarico verrà affidato al primo studente in graduatoria dei non ammessi alla prima selezione.

Per maggiori informazioni è possibile consultare il bando all'indirizzo web http://www.uniroma3.it/downloads/(2013_2014)%20Bando %20Borse%20Collaborazione.p df .

Le candidature on line saranno disponibili sul sito www.universita-italo-francese.org/ fino al 26 febbraio.

Il progetto “Vinci” si articolerà principalmente in quattro fasi: sostegno di corsi universitari di secondo livello (laurea magistrale), che prevedano il rilascio di un diploma congiunto o di un doppio diploma (indirizzato ai docenti responsabili di lauree magistrali binazionali);sostegno della mobilità per tesi di dottorato in co-tutela (indirizzato ai dottorandi iscritti in tesi di dottorato in co-tutela italo-francese); finanziamento di borse triennali di dottorato in cotutela (indirizzato alle scuole di dottorato che hanno un progetto di tesi in co-tutela italo-francese); cofinanziamenti per assegni di ricerca post-dottorali (indirizzato alle strutture di ricerca che hanno un progetto scientifico italo francese per attivare un assegno di ricerca post-dottorale). I candidati potranno registrare la propria domanda on line, entro e non oltre il 26 febbraio 2014 sul sito: www.universita-italofrancese.org/

Per poter fare domanda di partecipazione al concorso, è necessario essere iscritti in un qualsiasi corso di laurea dell'Università degli studi di Roma Tre. Mentre però per gli iscritti ad un corso di laurea di I livello l'immatricolazione non deve essere avvenuta prima dell'anno accademico 2009/2010, per gli iscritti ai corsi di laurea di II livello il limite è quello dell'anno 2010/2011. Diverso invece il discorso per gli iscritti alle quinquennali a ciclo unico, la cui immatricolazione non deve essere antecedente all'a.a. 2007/2008, indipendentemente da passaggi di corso e trasferimenti. Per la laurea quadriennale in Scienze della Formazione primaria infine, l'ultimo anno disponibile è il 2009/2009. Prima di compilare le domande gli studenti sono invitati a consultare il proprio profilo sul sito http://portalestudente.u niroma3.it/ per accertarsi che non ci siano errori. Nel caso si riscontrasse un anomalia, bisognerà inoltrare una segnalazione alla segrateria tramite l'apposito modulo nella sezione "contatti" entro e il 15 febbraio 2014.

GIULIANO ZEZZA

LUIGI RECCHIA

strutture dell'ateneo nelle quali intendono offrire la loro collaborazione.

Le domande dovranno essere presentate necessariamente entro il termine ultimo della scadenza, fissato al 10 febbraio e possono essere compilate solo online sul sito www.uniroma3.it.

Le graduatorie verranno stilate tenendo conto della carriera accademica dei candidati e, in caso di exaequo, si privilegerà il candidato con la situazione reddituale inferiore.

Verranno preferiti coloro che non hanno usufruito della borsa di stu-

LUIGI RECCHIA

Università italo-francese: bandi Vinci e Galileo per giovani scienziati L'Università italo-francese ha pubblicato sul proprio sito i bandi dei programmi Vinci e Galileo. I due progetti sono volti ad instaurare una forte cooperazione tra le due nazioni per approfondire meglio le proprie conoscenze linguistiche ed effettuare scambi di ricerca tra gruppi costituiti da giovani.

Per quanto riguardo il progetto“Galileo”, l’oggetto della collaborazione sarà l’elaborazione di un vero e proprio studio scientifico: rimedi alle malattie dovute alla vecchiaia, alimentazione sana e sicura, energie e sviluppo sostenibile, conoscenza, valorizzazione e protezione del patrimonio culturale.

L’esperienza è realizzata grazie alla collaborazione tra Il Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, per l'Italia e le Ministère des Affaires Etrangères et Européennes, Ministère de l'Enseignement Supèrieur et de la Recherche, per la Francia.

Potranno effettuare la propria richiesta di partecipazione gruppi di studiosi e ricercatori presso Istituzioni universitarie e/o organismi di ricerca italiani e francesi.

Borse Roma Tre: ecco come fare

Lavorare

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26 GENNAIO 2014

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Quattro buoni motivi

(ordine d’abbonamento)

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Riceverai il numero di“Lavorare”a casa o in ufficio il martedì, o al più tardi il mercoledì. Alla comodità del non dover cercare il giornale in edicola, si somma la sicurezza di ricevere“Lavorare”in tempo utile per sfruttare le opportunità segnalate ogni settimana dalla redazione.

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Il costo dell’abbonamento resterà invariato anche in caso di un aumento del prezzo di copertina di“Lavorare”.

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Per una più rapida attivazione dell’abbonamento potrà inviarci la fotocopia dell’ordine e della ricevuta di pagamento all’indirizzo di posta elettronica info@lavorare.net

Eventuali numeri non pubblicati per ragioni indipendenti dalla volontà dell’editore saranno recuperati alla fine dell’abbonamento.

L’abbonato avrà diritto di accesso ai servizi che Lavorare mette a disposizione dei lettori (segreteria per ulteriori informazioni, partecipazione alle nostre iniziative).

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OFFRO LAVORO 17

26 GENNAIO 2014

il segnaposto 111 annunci

www.lavorare.net telefono: 3351541353 e-mail: l.andrenacci@lavorare.net

Ogni settimana le nostre offerte qualificate e verificate in redazione

sommario OFFERTE RICHIESTE

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OFFERTE ALBERGHIERO/TURISMO 1000 ANIMATORI Animation Tourism Service seleziona per la stagione invernale e/o estiva. Destinazione Italia ed estero. Colloqui a Bologna. Si valutano ragazzi e ragazze, titolo di studio scuola dell’obbligo, con voglia di divertirsi, solari e positivi, con ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo e con disponibilità a viaggiare per almeno due mesi. La società ha sede a Vimercate (Mi). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@animationtourism.com. Tel. 0396854449.

1 ANIMATRICE MADRELINGUA RUSSA Animation Tourism Service seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Vimercate (Mi). Tel. 0396084333, e-mail: info@animationtourism.com.

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dratura mastrini. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: studio.santorolavoro@tiscali.it.

1 APPRENDISTA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Studio Mangano Assicurazione e Finanza srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, contabili con esperienza e conoscenza dei rapporti con compagnie assicurative, inserimento bonifici, deleghe F23 e F24, adempimenti di pagamento e incasso, gestione cassa contante, assegni ed effetti, contabilità aziendale, clienti e fornitori. Età massima 30 anni, diploma di ragioneria, conoscenza Office. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0644291193, fax 0644292230, e-mail: a.lioce@smafbroker.it.

1 CONTABILE Studio Tributario Santoro seleziona. Si valutano candidati con capacità di inserimento dati partita doppia, quadratura mastrini, minima conoscenza normativa fiscale, problem solving. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Fratelli Rosselli 7. Inviare cv all’indirizzo e-mail: studio.santorolavoro@tiscali.it.

1 EVENT MANAGER Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Requisiti: esperienza nel settore congressuale scientifico, conoscenza delle procedure ecm, software gestione congressi etc.

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AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA 1 APPRENDISTA CONTABILE Studio Tributario Santoro seleziona. Indispensabile conoscenza partita doppia e capacita qua-

1 IMPIEGATA TELEMARKETER Servizi Integrati srl seleziona Si valutano candidate diplomate o laureate di età massima 45

anni con conoscenza Office, capacità organizzative, adattabilità a vasto mansionario. La risorsa infatti oltre alla gestione delle pratiche amministrative dovrà occuparsi di presentazioni telefoniche dei servizi dell’azienda (telemarketing outbound).

Retribuzione fissa più premi produzione.

Orario di lavoro 9.30/13.30 e 14.30/18.30.

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OFFERTE 1 RAGIONIERA CONTABILE Pragma srl seleziona. Si valutano candidate esperte, automunite, con disponibilità full time e conoscenza del programma Zucchetti Ad Hoc Revolution. Inviare CV. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: amministrazione@lacremerie.it.

1 RAGIONIERE NEOLAUREATO Mas Solar seleziona per stage. Si valutano candidati con ottima conoscenza dell’inglese, età 26 anni per inserimento formativo con contratto di stage presso amministrazione gruppo energetico. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona Requisiti: esperienza nel settore, conoscenza delle procedure amministrative/contabili, ottima conoscenza del software team system-gamma evolution per gestione congressi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063290250, fax 0636306897, indirizzo e-mail: selezione personale@scstudiocongressi.it.

G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana.

Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3351541353) per sospendere la pubblicazione.

1 SEGRETERIA DI PRESIDENZA Mas Solar seleziona per stage. per segreteria di presidenza di gruppo energetico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, laureati, madrelingua inglese con ottima conoscenza dell’italiano, età 26 anni. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

L’indirizzo è: Lavorare, viale Liegi 10 – 00198 Roma.

La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3351541353.

Laura Andrenacci

ASSICURAZIONI 5 ADDETTI SETTORE COMMERCIALE Ina Assitalia Agenzia di Grosseto seleziona.

Requisit: età compresa tra i 20 e i 40 anni diploma di maturità o laurea, ottime capacità relazionali, dinamismo e attitudine al lavoro in team, residenza e/o domicilio in Grosseto e provincia, disponibilità full-time, auto propria. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Grosseto. Tel. 056422547, fax056427914. indirizzo e-mail: telemarketing@inagrosseto.com.

4 ASSICURATORI Alleanza Toro spa, agenzia Roma 11 seleziona per inserimento nel settore commerciale. Si offorno corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, possibilità di gestione portafoglio clienti, ottime possibilità di guadagno e carriera.

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Lavorare

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5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Assicurazioni Ispettorato di Anzio seleziona Si valutao candidati di entrambi i sessi, motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Inviare cv per essere convocati a colloquio conoscitivo, all’attenzione di Alessandro Rossi. Tel. 3387772326, indirizzo e-mail: Alessandro.

Rossi@alleanza.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

1 CONSULENTE COMMERCIALE ASSICURATIVO Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la promozione dei prodotti assicurativi (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione R.C. Prof.). Requisiti: iscrizione sezione E, conoscenza del pacchetto Office, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Contratto di intermediario assicurativo con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare ass. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

1 CONSULENTE PREVIDENZIALE Alleanza Assicurazioni Ispettorato Nomentano seleziona. La ricerca è indirizzata a un professionista da inserire in un importante percorso formativo, teso alla costruzione di competenze e conoscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Si valutano candidati con dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione, capacità relazionali, orientamento al risultato.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo@alleanza.it.

2 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni seleziona per inserimento nell’organico commerciale. La ricerca ha carattere di urgenza. Sono previsti formazione e affiancamento iniziale. Esistono inoltre concrete possibilità di carriera all’interno del gruppo. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0677250056, e-mail: annibale.marsili@yahoo.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni seleziona per lavoro part o full time. Si valutano candidati con predisposizione alla vendita, al lavoro per obiettivi e al contatto con la clientela. Possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato.

Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Talenti, Montesacro, Bufalotta.

Tel. 3204556151, indirizzo e-mail: manuela. dagostino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale.Si offrono corso di formazione, iscrizione all’albo, affiancamento, possibilità di contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, indirizzo email: marialaura.babino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni Agenzia Roma 9 seleziona per inserimento in ambito commerciale. consulenti da inserire in ambito commerciale. Si valutano candidati con forti capacità comunicative e ambizione alla carriera. Si offrono formazione gratuita, iscrizione al registro C del Rui, possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Nomentana, Tiburtina.

Tel. 3398891415, indirizzo e-mail: andrea. rotatori@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR Generali Italia spa divisione Ina Assitalia agenzia generale di Cerveteri seleziona. Dopo la formazione con conseguimento dell’iscrizione obbligatoria al Rui presso l’Ivass, il prescelto sarà avviato alla professione affiancato in ogni fase lavorativa: svolgerà attività di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni per la sicurezza del presente e del futuro. Fisso più provvigioni più incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Cerveteri (Rm). Riferimento: lavorare. Tel. 069943568, e-mail: job.area6@ina assitalia.generali.it.

10 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR E SENIOR Agenzia Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona nell’ambito di un progetto di potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. L’agenzia offre, ai candidati risultati idonei alle selezioni, interessanti opportunità di sviluppo professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo, via E. Torricelli 3. Tel. 0761321743, fax 0761321747, e-mail selezione@inaviterbo.it.

2 CONSULENTI COMMERCIALI ASSICURATIVI Club Medici broker leader nel settore assi-

26 GENNAIO 2014 curativo medico seleziona. Si valutano candidati auto o moto muniti, iscritti alla sezione E del Rui (Ivass) con significativa esperienza maturata nel settore. Requisiti: diploma o laurea, ottime capacità di negoziazione e comunicazione, sviluppate attitudini commerciali, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi, predisposizione al problem solving, alla pianificazione e alla organizzazione, conoscenza dei principali sistemi informatici. Il prescelto si occuperà di sviluppare e gestire il portafoglio clienti a lui affidato e consoliderà le opportunità di business in condivisione con il responsabile di struttura, proporrà prodotti assicurativi e di assistenza (infortuni, tutela legale, malattia, incendio abitazione, responsabilità civile professionale). Si offrono portafoglio clienti, formazione, affiancamento, postazione di lavoro, concreto piano di sviluppo professionale e di carriera. Contratto di intermediario assicurativo in esclusiva a partita Iva con retribuzione fissa più parte variabile. Sede: Roma, zona Castelli Romani. Riferimento: cercalavoro. Inviare cv in formato europeo, con foto, all’indirizzo email: job@clubmedici.com.

6 CONSULENTI PREVIDENZIALI Agenzia Generale Unipol seleziona. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 40 anni, diploma e/o laurea, auto o moto proprie, disponibilità full time, attitudine e interesse per l’attività commerciale e di consulenza, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi, residenza e/o domicilio a Roma. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 063244214, e-mail: selezione.consu lentiass@gmail.com.

1 IMPIEGATA AMMINISTRATIVA Parziale e Di Fabrizio sas, agenzia delle Assicurazioni Generali seleziona. Requisiti: età massima 28 anni, diploma, residenza in zona Ostiense, spiccate capacità relazionali. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Ostiense. Riferimento: 638. Tel. 065754348, fax 065750112, e-mail: roma638@agenzie. generali.it.

1 IMPIEGATO Agenzia AllianzRas Roma Nord di Gsa srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottime conoscenze di gestione contabile e amministrativa, doti relazionali capacità di lavorare in team, voglia di fare e che abbiano maturato una reale esperienza nel settore con buona conoscenza dei prodotti assicurativi e della normativa.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Pasubio 2. Tel. 0632502051, fax 0632506629, e-mail: romanord.gsa@ gmail.com.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola formazione permanente, fisso e provvigioni.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com.

30 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni seleziona per inserimento in programma formativo finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Si offrono portafoglio clienti, formazione in aula e on the

job, retribuzione proporzionata e incentivazioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: provincia di Frosinone.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: giuliano.meloni@alleanza.it.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano subagenti e collaboratori iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza nel campo previdenziale/assicurativo. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@agenziasomalia.com.

1 KEY ACCOUNT INTERMEDIAZIONE ASSICURATIVA Domino, società di consulenza aziendale e direzionale, seleziona per prestigioso cliente nell’intermediazione assicurativa. Il prescelto sarà dedicato alla gestione del portafoglio clienti direzionale e allo sviluppo di nuove opportunità. Il candidato ideale ha un’esperienza di vendita provata, preferibilmente nell’ambito assicurativo, parla fluentemente la lingua inglese, ed è capace di supportare e consigliare il cliente. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: br25. Inviare cv all’indirizzo email: selezione@dominonline.it.

15 PERSONAL ADVISOR Perte Insurance Broker srl seleziona per un percorso professionale, imprenditoriale e manageriale. Si valutano candidati diplomati o laureati, di età compresa tra i 25 e i 40 anni, con buoni obiettivi intraprendenti e doti relazionali. Si offrono corso tecnico abilitativo per l’iscrizione al Rui (obbligatoria per lo svolgimento dell’attività), orsi tecnico/commerciali e affiancamento di un tutor per sei mesi.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 800588684, e-mail: selezione@gruppoperte.it.

1 PROFESSIONISTA Alleanza Assicurazioni Ispettorato Nomentano seleziona. Il prescelto sarà inserito in un completo e strutturato percorso formativo teso alla costruzione di competenze e conoscenze, al miglioramento di approcci e strategie commerciali per uno sviluppo sia professionale che retributivo. Requisiti: dinamismo, dedizione, determinazione e ambizione; capacità relazionali e orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino. rullo@alleanza.it.

3 RAPPRESENTANTI SPECIALISTI IN PREVIDENZA Alleanza Assicurazioni Ispettorato Nomentano seleziona Si valutano candidati dinamici e determinati con capacità relazionali, orientamento al risultato, ambizione. Si offrono formazione, affiancamento, crescita.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pellegrino.rullo@alleanza.it.

2 SUBAGENTI DI ASSICURAZIONE Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona per potenziare la propria rete di vendita. I candidati laureati o diplomati con età

Lavorare

20 OFFRO LAVORO compresa tra i 23 e i 35 anni dovranno inserirsi in un ambiente dinamico e motivato con ottime prospettive di sviluppo in termini professionali ed economici. Richieste attitudine alle relazioni interpersonali e propensione al lavoro di gruppo. Si offrono formazione, fisso mensile e provvigioni.

Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma Tor Vergata. Riferimento: 1121/b.

Telefono e fax 0622759026 ra, indirizzo email: romatorvergata@agenzie.generali.it.

OFFERTE

26 GENNAIO 2014

CREDITO/FINANZA 2 OPERATORI E OPERATRICI CALL CENTER Concerto srl seleziona. Si valutano candidati esperti nel settore automobilistico.

Requisiti: serietà, determinazione, predisposizione a lavorare in gruppo. Si offre contratto di assunzione Tlc a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Eur Montagnola. Per richiedere un colloquio si prega di inviare il proprio cv, autorizzando al trattamento dei dati personali D.lgs 196/2003 via fax al numero 0645210209 o all’indirizzo e-mail: info@concerto-crm.it.

1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: lavorare fin.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

CALL CENTER/TELEMARKETING 20 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Webcentre.it srl seleziona Si valutano candidati con ottime capacità comunicative finalizzate alla vendita; attitudine alle relazioni interpersonali; conoscenza dei principali strumenti informatici; forte orientamento ai risultati. Le risorse idonee riceveranno: un contratto di collaborazione a norma di legge; un’adeguata formazione tecnico/commerciale; un compenso composto da indennità mensile di garanzia ed indennità suppletive. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona San Paolo.

Riferimento: opt0114. Inviare cv all’indirizzo e-mail: webcen3@gmail.com.

4 OPERATORI E OPERATRICI CALL CENTER Concerto srl seleziona. Si valutano candidati esperti in vendita telefonica. Requisiti: predisposizione a questo lavoro, a lavorare in gruppo, serietà e determinazione. Si offrono compenso fisso orario più incentivi di produzione, formazione a carico dell’azienda e serietà nei pagamenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma Eur Montagnola. Per richiedere un colloquio si prega di inviare il proprio cv, autorizzando al trattamento dei dati personali D.lgs 196/2003 via fax al numero 0645210209 o all’indirizzo e-mail: info@concerto-crm.it.

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per attività nell’ambito dei settori pay tv, servizi finanziari, farmaceutico ed energia. Si valutano candidati anche senza esperienza con buona dialettica e conoscenza minima del pc. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Fax 0695211290, e-mail: personale@sellingcall.it.

3 OPERATORI TELEFONICI Le Soleil Catering srl seleziona per call center outbound. Si valutano candidati con esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Lavoro part o full time. Si offre fisso.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle del Sole (Prenestina/Borghesiana).

Inviare cv all’indirizzo e-mail: newlesoleil @libero.it.

1 OPERATORE TELEFONICO INBOUND Istituto Meschini srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, preferibilmente diplomati o laureati per informazioni telefoniche con presa di appuntamento presso le proprie sedi.

No vendita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma piazza Fiume. Riferimento: ot.

Tel. 0642017912, fax 0642012777, e-mail: a.barnia@erminiomeschini.it.

20 OPERATORI TELEFONICI Be One srl seleziona. L’azienda deridera incontrare persone decise, con forte motivazione e buone doti comunicative, anche alla prima esperienza.

Si offrono retribuzione fissa e incentivi al raggiungimento obiettivi, inquadramento a norma di legge. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, email: candidati.magenta@gruppovestena.it.

1 OPERATORE TELEMARKETING MiFinanzio srl società finanziaria seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 40 anni. No prima esperienza lavorativa. Si offrono fisso più premio mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Laurentina. Telefonare ore ufficio allo 0695222270, e-mail: info@mifinanzio.it.

25 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND TELESSELLING Polaris Enterprise srl a cr seleziona. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavoro in team, buona dialettica. Si offrono retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili, possibilità di carriera.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 10. Inviare cv all’indirizzo email: selezionepersonale@polaris-enterprise.it. Tel. 064131078.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 società operante settore tlc seleziona per inserimento nel propro organico.

Gradita esperienza. Si offrono fisso mensile garantito, oarari part time e full time, inserimento immediato. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata Romanina. Tel. 0664800800.

15 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Marketing & Comunicazione srl seleziona per presa appuntamenti. Si valutano candidati con diploma di scuola media superiore. Si offorno compenso fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà. Inviare cv all’indirizzo e-mail: callcenter.tuscolana@gmail.com.

2 OPERATRICI TELEFONICHE Nova Media srl, agenzia operante nel settore della comunicazione stampa e web, seleziona per contatti telefonici alto profilo. Requisiti: età minima 30 anni, indispensabile comprovata esperienza nel ruolo specifico, determinazione e forte propensione a lavorare per obiettivi. Si offrono retribuzione fissa superiore alle medie di mercato e incentivi. Astenersi non qualificati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazzale Clodio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: marketing.roma1@novamedia.it.

OFFERTE

1 AGENTE IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici seleziona. Il ruolo prevede la gestione del parco clienti affidato e la proposta di prestiti credito al consumo, cessioni del5 Quinto. Requisiti: iscrizione Oam, buona conoscenza del pacchetto Office dinamicità, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi. Attività di libero professionista con partita Iva e retribuzione fisso più variabile. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: lavorare fin.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

4 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani interessati ad un percorso professionale qualificato, con ottima capacità comunicativa e relazionale e adeguata predisposizione a lavorare per obiettivi. Si offrono percorso formativo per l’iscrizione all’Albo, affiancamento con i colleghi più esperti, ottimi incentivi e possibilità di crescita. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via M.B. Tosatti Tel. 0686802351, e-mail: stefano.croce@kiron.it.

2 AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici Italia leader nel settore finanziario seleziona Si valutano candidati auto o moto muniti, sia iscritti all’albo Oam che neofiti, con significativa esperienza nel settore oppure alle prime esperienze. Requisiti: età massima 35 anni, diploma o laurea, ottime capacità di negoziazione e comunicazione, sviluppate attitudini commerciali, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi, predisposizione al problem solving, alla pianificazione e alla organizzazione, conoscenza dei principali sistemi informatici. Il prescelto svilupperà e gestirà il portafoglio clienti a lui affidato e consoliderà le opportunità di business in condivisione con il responsabile di struttura, proporrà prodotti finanziari (prestiti, mutui casa, credito al consumo, cessioni del quinto e altri). In dotazione postazione di lavoro. Attività di libero professionista in esclusiva a partita Iva con retribuzione fissa più parte variabile. Sede: Roma, zona Castelli Romani. Riferimento: fin castelli romani.

Inviare cv in formato europeo, con foto, all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

2 AVVOCATI O PRATICANTI ABILITATI Intermediazione Finanziaria società di recupero crediti seleziona per lavoro part time pomeridiano. I prescelti saranno impiegati per il sollecito di pagamenti mediante intervento stragiudiziale e contatto telefonico.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sezionelegaleises@libero.it.

5 ESATTORI DOMICILIARI Irec srl azienda operante nel settore del recupero crediti seleziona. Richieste esperienza nel settore e possibilità di spostamento in tutto il territorio. Si offrono alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia Lido. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it.

5 FUNZIONARI ESTERNI I.R.C. Group seleziona nel Lazio negoziatori del credito minimo 30 anni, diploma scuola media superiore, disponibili a brevi spostamenti con il compito di contattare famiglie e aziende ex finanziati dal sistema creditizio. Requisiti: capacità organizzative, conciliative, dialettica, discreta conoscenza del settore finanziario. Si garantisce continuità lavorativa.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 1/2014. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: irc.selezione@virgilio.it.

10 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI Nemesis srl seleziona. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Napoli. Tel. 06657487322, fax 06657487344, e-mail: info@nemesiscredit.it.

50 MEDIATORI DEL CREDITO Soimec spa seleziona. Requisiti: diploma di scuola media superiore, iscrizione Oam (Organismo degli agenti e dei mediatori), iscrizione Ivass (Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni).

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione@soimec.it.

4 OPERATORI RECUPERO CREDITI City Recupero Crediti srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza, disponibili ad iniziare un’attività di recupero per contratti di finanziamento con rate arretrate, seriamente interessati e disponibili a formazione iniziale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: b164.

Tel. 0682062201, fax 0682062235, indirizzo e-mail: cityrec@cityrecupero.com.

OFFERTE IMMBILIARE§ 2 SEGRETARIE DI ACQUISIZIONE Punto Immobiliare Colli Aniene seleziona per inserimento nel proprio organico Sede di lavoro: Roma, zona Colli Aniene. Tel. 0640801855, e-mail: segreteria@progetim.com.

1 AGENTE IMMOBILIARE Immobiliare Cipro srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati.

Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro Musei Vaticani. Telefono 0639031286, e-mail: rmcvd@tecnocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona Si valutano giovani dinamici, motivati e con buona predisposizione al contatto con il pubblico, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Età 18/30 anni, anche prima esperienza.

Si offrono formazione professionale, fisso

Lavorare

OFFRO LAVORO 21

26 GENNAIO 2014

mensile più provvigioni e incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Giacinto Carini. Riferimento: 03. Tel. 065882269, fax 065812336, e-mail: rmcre@ tecnocasa.it.

le proprie capacità, affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Sacrofano (Rm). Inviare cv all’indirizzo email: immobiliaresacrofano@hotmail.it. Tel. 069039098 e 3939813134.

1 AGENTE IMMOBILIARE ANCHE SENZA ESPERIENZA Locatelli ditta individuale agenzia immobiliare di Bergamo seleziona. Si valutano candidati di entrambi isessi. Trattamento economico costituito da rimborso spese mensile, oltre a provvigioni suoeriori alla media del settore, variabili dal 30 al 90 per cento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: lvrr. Tel. 3281758289.

10 AGENTI IMMOBILIARI Flaminio 1 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche alla prima esperienza, motivati verso la crescita professionale. Si offrono metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile e guadagno provvigionale secondo le proprie capacità. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: rm1a7@tecnorete.it. Telefoni 0632609329 e 063218217.

2 AGENTI IMMOBILIARI Casaclick seleziona.

I candidati ideali sono giovani dinamici e motivati di età 22/35 anni e hanno, preferibilmente, maturato precedente esperienza nel settore. Residenza in zone limitrofe, capacità a lavorare per obiettivi, intraprendenza e dinamismo completano il profilo. Si offrono fisso mensile di 1.000 euro, provvigioni fino al 40%, portafoglio immobili, continua crescita professionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: San Cesareo (Rm).

Telefono 069570919, indirizzo e-mail: info@ casaclickimmobiliare.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Immobiliare Gregorio VII srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente nel campo immobiliare.

Requisiti: diploma o laurea, età massima di 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Gregorio VII 286. Telefono 06633223, indirizzo e-mail: rmccf@tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati.

Si offrono fisso mensile più provvigioni, affiancamento e formazione gratuita. Attività di libero professionista con partita Iva. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Tel. 0637513301, fax0637518544, e-mail: rmcv4@tecnocasa.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona Si valutano giovani diplomati e/o laureati con una buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale e opportunità di carriera. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Prati San Pietro, centro storico. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it.

6 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati automuniti da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offronno un metodo di lavoro consolidato negli anni e in continua evoluzione, lavoro a tempo pieno, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo

3 AGENTI O CONSULENTI IMMOBILIARI Roma Group Immobiliare seleziona Si valutano candidati motivati e con esperienza nel settore per svolgere intermediazione immobiliare.

Si offrono supporto e ottime provvigioni.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio. Tel. 0632650505, fax 0632650505, e-mail: studio@romagroup.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidate da adibire alla gestione e all’aggiornamento della banca dati immobiliare attraverso comunicazione telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing. Si offrono periodo di affiancamento e stage formativo, rimborso spese fisso e incentivi proporzionali all’impegno profuso. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona per ampliamento organico. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di agente immobiliare.

Periodo di affiancamento e stage formativo.

Rimborso spese fisso e incentivi proporzionali all’impegno profuso. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr).

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

4 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Anagnina srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento nel team lavorativo. Si valutano candidati diplomati anche senza esperienza pregressa nel settore. Si offrono formazione e contemporanea retribuzione con compenso lordo annuo di 10.100 euro più provvigioni e incentivi, affiancamento e formazione costante in tutte le attività, possibilità reale di carriera all’interno del punto vendita.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Anagnina. Tel. 067235583, email: rmcl2@tecnocasa.it.

8 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, con diploma o laurea, da avviare alla carriera di

agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde. Telefono 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Monteverde Vecchio 1 srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età compresa tra i 20 e i 35 anni, dinamici, con attitudine al lavoro imprenditoriale e alla crescita professionale in una libera professione.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 065895550, fax065895520, indirizzo e-mail: m.camera@tecnocasa.it.

6 GIOVANI DIPLOMATI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati, automuniti, dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le capacità, affiancamento costante. Sede di lavoro: Sacrofano, Campagnano, Morlupo (Rm). Riferimento: agenti. Tel. 069039098, 3939813134, e-mail: immobiliaresacrofano @hotmail.it.

3 MEDIATORI IMMOBILIARI Studio Gregorio VII 1 srl, affiliato Professionecasa, seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano giovani di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o laureati, con forte determinazione, capacità di lavorare in team, forte ambizione. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: agente.

Tel. 0639378188 e 3291043270 (anche WhatsApp), indirizzo e-mail ag.gregorio vii@professionecasa.it.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 1 ANALISTA PROGRAMMATORE.NET Nike Web Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con competenze Net 3.5 e succ. con linguaggio C# ; Windows Server 2012; IIS 8.0.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: net. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candida ti@nikeconsulting.com.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA Neperia Group srl, azienda dinamica e innovativa operante nel campo dell’Ict in Italia e all’estero, seleziona Si valutano candidati con comprovata esperienza di 2/3 anni in ambiente di sviluppo Eclipse/Rad, conoscenza di Java Enterprise, J2ee, conoscenza del webserver websphere, conoscenza del framework Struts; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del framework Jsf. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.it.

2 NEOLAUREATI CON TESI AREA NETWORKING E SICUREZZA INFORMATICA ZerO’Clock azienda operante nel settore dell’information & communication technology, con par-

ticolari competenze nello sviluppo applicativo e nella sicurezza informatica seleziona per inserimento nel proprio organico.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: neol. Inviare cv all’indirizzo email: hrm@zeroclock.com.

1 NEOLAUREATO IN ECONOMIA E COMMERCIO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per stage in azienda operante nel settore informatico. Il progetto di stage prevede attività di supporto back-office alla forza vendita, attività di comunicazione/marketing legate al sito web e alle connessioni con i social network. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Torino.

Tel. 0115213455, fax 0114365757, indirizzo e-mail: torino@orienta.net.

1 PROGRAMMATORE SENIOR_ CAT. PROT. L.68/99 Nike Web Consulting srl seleziona. Si valutano candidati con competenze in J2ee, Struts. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: cat.prot. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo email: candidati@nikeconsulting.com.

1 PROJECT MANAGER SETTORE IT Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda di Reggio Emilia. Il prescelto si occuperà di project management nel settore It e seguirà la gestione documentale.

Requisiti: conoscenza dei linguaggi di programmazione C# e Java, esperienza in gestione database in particolare MySql e Sqlserver, 2-3 anni di esperienza nel settore It. Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Riferimento: re10. Inviare cv all’indirizzo email: reggioemilia@orienta.net.

1 SISTEMISTA JUNIOR Lextel spa seleziona per l’area tecnica. Il candidato, di età massima 24 anni, dovrà avere una conoscenza base di networking e dei principali sistemi operativi (Windows, Unix, Apple ecc).

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, Tecnopolo Tiburtino. Inviare cv all’indirizzo e-mail: giovanni.dimarco@lextel.it.

1 SISTEMISTA JUNIOR WINDOWS E LINUX Tecnolife srl seleziona. Requisiti: ottima conoscenza dei sistemi operativi desktop e server, conoscenza di base dei principali database mySql, Ms Microsoft, Oracle, ecc. Buona conoscenza tecnologie Lamp, conoscenza di base sistemi di virtualizzazione, conoscenza di base tematiche di hardering, conoscenza di base NetWorking, almeno tre anni di esperienza documentata. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066534735, e-mail: job@tecnolife.it.

1 SVILUPPATORE IOS Neperia Group srl, azienda dinamica e innovativa operante nel campo dell’Ict in Italia e all’estero, seleziona per ampliamento dell’organico della sede di Ragusa. Si valutano candidati con comprovata esperienza di 1/2 anni in attività di sviluppo su iOs, Objective-C e conoscenza della lingua inglese. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Ragusa. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.it.

Lavorare

22 OFFRO LAVORO 1 SVILUPPATORE SHAREPOINT InfoService srl seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza di sviluppo su SharePoint 2007/2010; conoscenza del Framework.Net 3.5 - 4.5; conoscenza di C#, Asp.Net. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: share. Tel. 0670307438, fax 0670392218, email: recruiting@infos.it.

26 GENNAIO 2014

Richiesta laurea almeno triennale in area giuridico-economica come da normativa per il praticantato, buona conoscenza dell’uso del pc. Preferibile residenza in zona.

Previsto rimborso spese. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Inviare cv all’indirizzo email: selezione@associatibb.it.

Ristorante Ciampini seleziona. Si valutano candidati con profilo dinamico, almeno dieci anni di esperienza continuativa, conoscenza lingue, provenienza da scuola alberghiera italiana, per lavoro stagionale da marzo a novembre. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: uscau@hotmail.com.

OFFERTE MARKETING/PUBBLICITÀ 1 SVILUPPATORE WEB Web Service Internet Solutions srl seleziona. Si valutano candidati esperti nella conoscenza e nell’utilizzo dei linguaggi per applicazioni internet in ambiente open source (xhtml, css, php, mysql, ajax). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@ 2open.it www.2open.it.

1 WEB DESIGNER WEB DEVELOPER Smart Solution srl seleziona. Si valutano collaboratori con esperienza nell’utilizzo di Cms (Dnn, Sharepoint, ecc.), linguaggi di markup (X)Html, Css, Xml e linguaggi compilati C#, Vb.Net, java, framework Jquery e database Ms SqlServer. Valore aggiunto: conoscenza degli standard di qualità W3c, ottimizzazione Seo, strumenti per webmaster di Google, Google Analytics. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@smartsolution.it.

OFFERTE

2 ADETTE VENDITE P.R New Italy Program società operante nei settori arte ed eventi seleziona. Si valutano candidate d età massima 35 anni, con ottima presenza, completa autonomia, inglese, computer esperienza campo diffusione arte, eventi, sponsorizzazioni, pubbliche relazioni. Si offrono trattamento adeguato e ottime prospettive.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: nip market@iol.it.

2 CUOCHI CAPO PARTITA Cafè Du Jardin seleziona. Si valutano candidati esperti, dinamici, amanti del proprio lavoro, provenienti da scuola alberghiera italiana, con conoscenza del territorio e dei suoi prodotti, per cucina tradizionale e creativa. Ottimo inquadramento, contratto da marzo a novembre. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: uscau@hotmail.com.

OFFERTE

per la vendita di alimenti surgelati destinati al bar nell’area della città di Roma. Si valutano candidati con esperienza maturata nel settore ho.re.ca., più specificatamente canale bar. Saranno ritenute di primaria rilevanza le candidature di agenti già operanti nel canale bar e possessori di partita Iva. Si offrono alti livelli provvigionali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0693375305, 3492300121, fax 06 96681389, e-mail: candidature@pologe.it.

2 AGENTI DI VENDITA Scuole Riunite srl seleziona Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, ottime provvigioni, premi di produzione, entro breve tempo sviluppo economico e professionale.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Ancona e provincia. Tel. 0755183527, indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@gmail.com.

SPETTACOLO/EVENTI 1 IMPIEGATO MARKETING JUNIOR Wayap srl seleziona. Si valutano candidati con grande flessibilità e disponibilità, predisposizione al rapporto con la clientela, buona conoscenza del pacchetto Office, social network marketing e lingua inglese, capacità di utilizzo dei programmi di grafica, disponibilità agli spostamenti. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, zona Settecamini. Fax 064192292, e-mail: info @wayap.it.

5 MODELLE MODELLI PER PUBBLICITÀ FOTOGRAFICA Rds Casting seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche stranieri, anche senza esperienza, età 14/30 anni per spot pubblicitari, servizi fotografici pubblicitari, brand moda riviste, cartelloni pubblicitari, fotocataloghi. Richieste massima serietà e motivazione. Per i minorenni vige l’obbligo di accompagnamento di un genitore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare foto all’indirizzo email: rdscasting@gmail.com. Tel. 3463788021.

2 AGENTI DI VENDITA Scuole Riunite srl seleziona Requisiti: auto propria, età 25/40 anni, dinamismo. Si offrono lavoro nella provincia di residenza, inquadramento di legge, formazione pratica, portafoglio clienti, ottime provvigioni, premi di produzione, entro breve tempo sviluppo economico e professionale.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Macerata e provincia. Tel. 0755183527, indirizzo e-mail: scuoleriunitesrl@gmail.com.

5 PROMOTER NO PROFIT C.P. Europe srls società specializzata nel marketing diretto seleziona per lavoro in stand, centri commerciali. Requisiti: buone capacità comunicative propensione al lavoro e al contatto con la clientela capacità di team working problem solving disponibilità immediata. Si offrono affiancamento e formazione costante, percorso di crescita professionale meritocratico, ambiente collaborativo e stimolante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: prnt. Inviare cv all’indirizzo email: cpeurope@libero.it.

OFFERTE

5 AGENTI DI VENDITA Centro Servizi Funerari seleziona per promozione commerciale in grande espansione. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con disponibilità part time o full time. Possibilità di fisso. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Per appuntamento contattare il signor Massimo al 3339435310 o inviare curriculum vitae via email a: massimo.de.nardo@alice.it.

ISTRUZIONE/FORMAZIONE 3 DOCENTI PER CORSO DI SVILUPPO APP FormArt Roma seleziona docente con esperienza per corso di sviluppo App Andorid, Ios, Windows. Richiesta esperienza nella docenza. Indicare l’esperienza maturata nella docenza di sviluppo App ed eventuali esperienze lavorative come sviluppatore App. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@formartroma.it

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA 2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona Requisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco.

Sede di lavoro: Latina e provincia, Anzio, Nettuno, Ardea. Telefonare ore 9/12,30 e 15/19,30 allo 0773661996, indirizzo e-mail: latina@ciodueitalia.it.

OFFERTE MECCANICA 2 TORNITORI PROGRAMATORI CNC Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per prestigiosa azienda cliente. Si valutano candidati autonomi nella mansione, in grado di programmare e attrezzare la macchina.

Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rivoli (To). Tel. 0115213455 Fax. 0114365757 E-Mail torino@orienta.net.

VARIE/ALTRO 1 ADDETTO DISTRIBUZIONE VOLANTINI Fpa Italia seleziona. per lavoro part time mattina. Si offre fisso mensile di 700 euro.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 3 AGENTI Le Soleil Catering srl società di distribuzione di prodotti alimentari seleziona per propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/55 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, possibilmente già inseriti nel canale Ho. Re. Ca. e con partita Iva aperta. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: newlesoleil@libero.it.

OFFERTE 15 CONSULENTI Children and family Coaching onlus, istituto internazionale di formazione seleziona per ampliamento organico. Richiesta esperienza nel settore commerciale o nell’ambito della formazione. Si offre contratto di collaborazione attività di libero professionista, da valutare in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv aggiornato con foto all’indirizzo e-mail: info@childrenandfamilycoaching.com. Tel. 0639751914.

MEDICINA/FARMACIA 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati automuniti con attestato ed esperienza in strutture sanitarie. Socio lavoratore di coop. Sede di lavoro: Casperia (Ri).

Fax 0693160607, e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

3 AGENTI COMMERCIALI Aires srl partner esclusivo Telecom Italia seleziona per promozione prodotti esclusivi. Requisiti: età compresa fra i 25 e i 45 anni, disponibilità full time, precedente esperienza di vendita. A tutte le candidature verrà garantita una risposta. Si offrono ambiente stimolante e carriera, formazione e affiancamento, elevato livello provvisionale e possibilità di fisso mensile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: at1113. Fax 0639745871, e-mail: partnertelecomitalia@airestim.it.

OFFERTE RISTORAZIONE 1 PRATICANTE CONSULENTE DEL LAVORO Studio Associato Baccelli-Baruti seleziona.

4 CAMERIERI DI SALA Cafè Du Jardin

10 AGENTI DI COMMERCIO PER VENDITA NEL CANALE BAR Pologel Logistica srl seleziona

30 AGENTI DI VENDITA PLURI E MONOMANDATARI Klimit.it, rappresentante esclusivo in Italia per Herz, seleziona per vendita sistemi di riscaldamento a pannelli radianti. Requisiti: massima serietà, esperienza nel settore termoidraulico, buone capacità di organizzative e spiccate doti relazionali per la gestione di trattative anche complesse. Si valutano candidati di entrambi i sessi, automuniti e in possesso di partita Iva. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0444361233, fax 0444361237, e-mail: info@klimit.it.

20 AGENTI ESPERTI VODAFONE BUSINESS Xln Italia srl partner Vodafone seleziona. Si valutano candidati com comprovata esperienza, partita Iva, auto o moto proprie, età preferibilmente superiore ai 30 anni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: federica.massimini@xlnitalia.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@antiquavinea.it.

Lavorare

CERCO LAVORO 23

26 GENNAIO 2014 d’Inghilterra, Hotel Genova e Hotel Universo a Roma come receptionist. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3400789040, e-mail: ylegattina@hotmail.it.

RICHIESTE ALBERGHIERO/TURISMO ADDETTO ALLE PULIZIE MAGAZZINIERE disponibile full time. Sede di lavoro: Colle Valdelsa, San Gimignano, Poggibonsi. Tel. 3293225761, e-mail: sadan12@hotmail.it.

CAPO SALA E AUTISTA QUALIFICATO barista, cameriere sala, autista competente con patente B. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Venezia, Mestre. Tel. 3246019182, e-mail: comanac2012@mail.ru.

CHEF CUOCO competenza ottimale nella organizzazione e gestione di una brigata di cucina. Specializzato in: cucina emiliana, carpacci di terra e di mare, cucina mediterranea, cucina vegetariana, cucina spagnola, cucina per celiaci. Specializzato in ricevimenti (comunioni, matrimoni, compleanni e simili).

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano.

Tel. 3287323344, e-mail: enzo.antonino51@ gmail.com.

DIPLOMATA SCUOLA MEDIA SUPERIORE corso di Receptionist, stage in Hotel

ESTETISTA cameriere sala, cameriere ai piani.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Venezia, Mestre. Tel. 3246019182, e-mail: comanac 2012@mail.ru.

GESTIONE ALBERGHIERA grandi capacità di comunicare, risolutiva, precisa e ottima conoscenza lingua portoghese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479619907, e-mail: fran.nicolosi88@gmail.com.

GUARDAROBIERE FACCHINO PORTAVALIGIE 34enne disponibile per alberghi o supermercati. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3279338122.

OPERAIA cameriera ai piani, sarta, cassiera e banconiera. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Peschiera del Garda (Vr) e comuni limitrofi. Tel. 3485945103, e-mail: zuccotto.maura 9@gmail.com.

Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma.

Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3351541353 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

OPERATRICE PULIZIE diplomata liceo classico giovane e volenterosa, abile nei lavori di gruppo, facilità di socializzazione si propone per l’estate come operatrice per le pulizie a Viareggio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Viareggio (Lu). Tel. 3461293735, email: jasminemenel@yahoo.it.

Power Point), internet e posta elettronica, flessibilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3387187335, e-mail: federicotittozzi@alice.it.

RICHIESTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA

PORTIERE D’ALBERGO ottime esperienze in alberghi Roma centro, ottima conoscenza lingue, portali web, sistemi gestionali d’albergo valuta proposte da hotel.

Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3480806511, e-mail: m. lavilla@yahoo.it.

RAGAZZO attestato Haccp e qualifica alberghiero, terzo superiore, valuta proposte in mense, catering, cucine e altri laboratori di produzione alimentare. Sede di lavoro: Rieti.

Tel. 3319960101.

RECEPTIONIST predisposizione al lavoro di gruppo, buone capacità organizzative, buone capacità relazionali con il pubblico, buona conoscenza dei sistemi operativi Windows 95, 98, Xp, del pacchetto Office ( Word, Excel,

ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR ciclo paghe applicativo Zucchetti Ccnl commercio. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3895228451, e-mail: marcoalbani1971@gmail.com.

ADETTO COLLABORAZIONE ALLA SEGRETERIA esperienza pluriennale, ottima conoscenza Office, database, slide e archiviazione, centralino, appuntamenti e smistamento posta elettronica, ottimo uso tastiera pc e rapporto con persone e personale, disponibilità immediata per qualsiasi tipologia contratto part time e full time. Sede di lavoro: Castelli Romani e Roma. Tel. 3489129903, e-mail: alessandro.capretti@inwind.it.

AMMINISTRATIVACONTABILE 31 anni, esperienza in fatturazione attiva/passiva, riconciliazioni bancarie, prima nota, controllo estratti conto, elaborazione ordini e commesse,

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ANNUNCIO GRATUITO DI RICHIESTA DI LAVORO (Attenzione: per la pubblicazione è indispensabile la vostra firma)

INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

“Lavorare” è in edicola a Roma e nel Lazio e online su: www.mylavorare.net

❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

IL SOTTOSCRITTO RICHIEDE LA PUBBLICAZIONE DEL SEGUENTE ANNUNCIO:

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CITTÁ SEDE DI LAVORO: TEL.

PROVINCIA TEL.

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CAP

Lavorare

24 CERCO LAVORO front office. Buona conoscenza Office e Zucchetti, discreta conoscenza inglese. Libera da impegni familiari, offre massima serietà e puntualità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395023931, indirizzo email: chicca8230@gmail.com.

CONTABILE 33enne con esperienza decennale in studio commerciale, competenze in registrazioni di documenti contabili, controlli bilanci, dichiarazioni fiscali valuta nuovo impiego in azienda. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma preferibilmente zone Ostia, Eur, Ostiense. Tel. 3401763132, e-mail: alessandro.lori80@gmail.com.

taria, impiegata, commessa. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Mantova. Indirizzo e-mail: jessica.martini1982 @libero.it.

IMPIEGATA contabilità, gestione del personale, pagine web, organizzazione congressi, helpdesk sia telefonico che online.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3806897262, e-mail: mariaelenapennisi @virgilio.it.

CONTABILE esperienza trentennale cerca serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3921507549, e-mail: danielamaj@hotmail.com.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA ragioniera 40enne esperienza pluriennale in contabilità finanziaria, analitica, generale, lavori vari di segreteria, cerca serio impiego, preferibilmente part time. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3295466465, indirizzo e-mail: alessia.brugnoni@gmail.com.

CONTABILE addetta alla contabilità generale per registrazione scritture ordinarie e di assestamento a fine esercizio per redazione di bilancio civilistico valuta impiego.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli Pinciano. Indirizzo e-mail: b.job.p @virgilio.it.

IMPIEGATA CONTABILE esperienza pluriennale in co.ge. maturata sia in aziende che in studi professionali; conoscenza programma Zucchetti, Datev, Esatto-Esa, Factotum Evolution. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479133053, indirizzo e-mail: gsardano@hotmail.com.

CONTABILE esperienza pluriennale nel settore contabile-aziendale, ottima conoscenza della contabilità ordinaria, iva, emissioni ri.ba., cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento fino alla chiusura di bilancio. Disponibilità immediata e full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3666295025, email: massimo_pasqua@yahoo.it.

IMPIEGATA SEGRETARIA organizzativa e di direzione, pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, customer service, responsabile logistica e personale, presenza e predisposizione lavoro in team, attualmente in mobilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3387777831, indirizzo e-mail: a.69croce@libero.it.

CONTABILE ESPERIENZA PLURIENNALE gestione Co.Ge, contabilità fornitori clienti, fatturazione, gestione libri sociali e fiscali, adempimenti fiscali, nell’ambito di organizzazione non profit ong onlus rendicontazione progetti europei nazionali. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma.

Indirizzo e-mail: meloni.anna@libero.it.

CONTABILE ESPERTO ragioniere quarantenne con venti anni di esperienza tra studi commercialisti e aziende modernamente strutturate, bilancio intrastat, black list, gestione risorse Enasarco, libri sociali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3467945965, e-mail: massimiliano.ferri @tin.it.

IMPIEGATA 39enne laureata in Lettere gestione segreteria e agenda, receptionis, customer service, front office office/help desk, conoscenza inglese (Fce), uso pc, problem solving, gestione segreteria e archivio, gestione ordini telefonici, rapporti clienti/fornitori in customer care. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3409323269, indirizzo e-mail: emilianacamarda@libero.it.

IMPIEGATA con buona esperienza sia commerciale che amministrativa, seria, ottime doti relazionali valuta proposte come segre-

IMPIEGATA SEGRETARIA 38 anni libera da impegni familiari, esperienza ultradecennale, precisa e affidabile valuta serio impiego.

Diplomata, buona conoscenza della lingua inglese, ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.

Automunita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma sud. Tel. 3384231888.

IMPIEGATO esperienza front office segreteria, data entry, screening curriculum centralinista, addetto reception, buon uso pc, conoscenza inglese, francese valuta impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefono 3386395650, indirizzo e-mail: giulio.porcelli@tiscali.it.

IMPIEGATO 32enne diplomato, conoscenza Office, lingua italiana valuta proposte full time o part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3392418559, indirizzo di posta elettropnica: solano.francesco@libero.it.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con esperienza decennale, ex responsabile ufficio gare, ex contabile e addetto alla segreteria valuta proposte da azienda. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3409115790.

26 GENNAIO 2014

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale valuta impiego in aziende o studi per la gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

NEOLAUREATO IN ECONOMIA AZIENDALE 24 anni con spiccato senso del dovere e pieno di entusiasmo, buona conoscenza del pacchetto Office, interessato anche a tirocini e stage. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3200208304, e-mail: lele89rm @hotmail.it.

RAGIONIERA contabile amministrativa, segretaria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3385024420, e-mail: adelemanni @tiscali.it.

RAGIONIERA 35enne, con esperienza pluriennale presso commercialisti cerca impiego presso studi commerciali e/o società.

Disponibilità immediata, full o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333297243.

RAGIONIERA ABILE SEGRETARIA contabilità e amministrazione buone conoscenze informatiche spiccate doti organizzative relazionali attitudine problem solving iniziativa personale serietà affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358.

RAGIONIERA CONTABILE esperienza ventennale, iscritta nelle liste di mobilità, legge 236/93 dal 18 giugno 2012, ottima conoscenza pacchetto applicativo Team System valuta serio impiego. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina talenti. Tel. 3473470309.

RAGIONIERA SEGRETARIA AMMINISTRATIVA lunga esperienza co.ge., banche, clienti, fornitori, fatturazione, recupero crediti, gestione personale, segreteria direzione e presidenza, organizzazione corsi e seminari, problem solving autonomia e serietà.

Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3498431378.

SEGRETARIA età 35 anni, italiana, front office, uso abituale del pc, ottima conoscenza dei pacchetti Microsoft, inglese fluente, contabilità, archiviazione, protocolli e amministrazione varia. Serietà, pazienza e lavoro in team. No agenzie interinali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Viterbo e provincia. Tel. 3397279118.

SEGRETARIA 31 anni, diploma ragioneria, patente B, valuta serio lavoro part time o full time o su turni. Ottime competenze informatiche e conoscenza scolastica lingue straniere, esperienze pluriennali in studi legali e consorzio farmaceutico. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483754606, email: vale.daces@tiscali.it.

SEGRETARIA molto pratica nel lavoro di ufficio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Siracusa. Tel. 3891029707, indirizzo e-mail: alicegatto11@gmail.com.

SEGRETARIA centralino, accoglienza clienti, smistamento posta, copie conformi documenti e atti notarili, collazione atti, autentiche di firma, estratti da libri sociali, archivio, repertorio, vidimazioni libri sociali.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3394754324, e-mail: francescaiezzi@ yahoo.it.

SEGRETARIA gestione ufficio, prima nota, fatturazione, archiviazione, filtro telefonate, gestione ordini, organizzazione agenda appuntamenti, iscritta nelle liste di disoccupazione da più di 24 mesi valuta serie proposte. No perditempo. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma nord o centro. Tel. 3343479321, e-mail: vittoria.06@live.it.

SEGRETARIA receptionist valuta proposte part time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3454683611, e-mail: valentinamarchesi1988@gmail.com.

SEGRETARIA spirito di gruppo, buona capacità di comunicazione, senso dell’organizzazione, buona esperienza nella gestione di progetti o gruppi, buona conoscenza del pacchetto Office ( Excel, Word, Power Point ) internet e posta elettronica, buona conoscenza del programma di contabilità Profis.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Potenza. Tel. 3299281315, e-mail: francesca marone@live.it.

SEGRETARIA laureata in giurisprudenza desiderosa di accrescere già piccola esperienza cerca studio legale presso cui svolgere attività di segreteria/adempimenti esterni in tribunale, anche come collaborazione temporanea. Disponibilità preferibilmente part time antimeridiano. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064460916 - 3356333630, e-mail: elisabetta _rigucci@alice.it.

SEGRETARIA 41enne esperta in segreteria generale, provata esperienza presso studi professionali, ottimo uso del pc, discreto uso del mac, discreto uso del programma team system per la contabilità cerca lavoro a tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma zone centro, Parioli, Prati e limitrofe. Tel. 3388969440, e-mail: ilaria1972 @libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA contabile, esperienza pluriennale registrazione prima nota, fatturazione, gestione scadenze e incassi, compilazione e preparazione offerte e gare d’appalto valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3935667275, e-mail: fede.rica1977@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA pluriennale

Lavorare

CERCO LAVORO 25

26 GENNAIO 2014

esperienza nel campo della segretaria amministrativa, conoscenza co.ge, banche, prima nota, bollettazione e fatturazione, bonifici e ri.ba. Gestione agenda appuntamenti, cassa e ordini. Precisa archiviazione e ottima conoscenza pc. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3383621447, indirizzo e-mail: sacco.susanna@ gmail.com.

SEGRETARIA ASSISTENZA CLIENTI segretaria commerciale, assistenza clienti, customer service con esperienza, buon eloquio, padronanza pc (Word, Excel, Outlook, etc.) bella presenza, capacità organizzative, buone modalità relazionali, attitudine al tem working, massima serietà. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3470563123, email: flavoro@yahoo.it.

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, email: carla_belloni@libero.it.

RICHIESTE

mica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492961647, indirizzo e-mail: marika.montani@gmail.com.

BIOLOGIA/CHIMICA LAUREATA IN BIOTECNOLOGIE laurea triennale, tirocinio svolto in laboratorio d analisi, informatore medico. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3664855050, e-mail: alessandradef@hotmail.it.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode, con esperienza in laboratorio analisi privato, cerca lavoro su Roma e provincia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3925210742, e-mail: alelabella@hotmail.it.

TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO BIOLOGICO 19 anni, diplomato con il massimo dei voti, con ottima conoscenza della lingua inglese, studente universitario, motivato e professionale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3895159830, e-mail: awarekm@gmail.com.

RICHIESTE BANCONISTA GASTRONOMA quindici anni di esperienza nel settore, ottimo uso dell’affettatrice e taglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924128819.

CAPO MAGAZZINIERE esperienza pregressa in mansioni di sistemazione forniture sia in magazzino che nei vari reparti, compilazione eventuali bolle, gestione del personale.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3932850962, e-mail: raniero.graziani @tiscali.it.

COMMESSA esperienza ventennale, massima disponibilità, automunita, vetrinista, magazzino, precedenti clienti, cassa.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3920196552, e-mail: annina baccari@libero.it.

RICHIESTE CALL CENTER/TELEMARKETING SEGRETARIA ESPERTA pratica nell’uso del pc, posta elettronica, internet, pagamenti online, Word, Excel. Predisposizione documenti per il commercialista e prima nota, giri esterni di banca e posta valuta serio impiego. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, e-mail: ilarita1974@ libero.it.

STAGISTA conoscenza lingue italiano madrelingua, inglese ottimo, spagnolo ottimo, tedesco buono, utilizzo internet, posta elettronica, Word, Excel, Power Point. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Varese. Tel. 3408732055, e-mail: angelarizzati@yahoo.it.

RICHIESTE

OPERATRICE CALL CENTER OUTBOUND donna 47enne valuta urgentemente proposte part time mattina come operatrice telefonica outbound, commessa casalinghi, giocattoli e abbigliamento, o per signore anziane per pulizie solo a ore. No perditempo.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3474961236, indirizzo e-mail: isabellamarsi@live.it.

RICHIESTE

IMPIEGATA 49enne esperienza 20ennale in campo assicurativo, abilitata esercizio pratiche auto disponibile full time o part time anche come segretaria. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia Lido e limitrofe.

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IMPIEGATA PLURIENNALE ESPERIENZA maturata in agenzie di primarie compagnie assicurative, presenza, professionalità, elevate capacità gestionali, esperienza di gestione agenzia assicurativa valuta serio impiego, analogo o altro. No vendite. Disponibilità part time o full time. Sede di lavoro: Roma.

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RICHIESTE

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COMUNICAZIONE/EDITORIA GEOMETRA con competenze nel ruolo di capo cantiere edilizia. Disponibilità full time.

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Lavorare

26 CERCO LAVORO logici o trattamento acque. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643.

MURATORE ragazzo rumeno, 40 anni, esperienze a Roma come muratore pittore tuttofare da 17 anni, attualmente disoccupato, patente B, automunito con attestato montaggio ponteggio. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3928343108, e-mail: edilfa@live.it.

OPERAIO apprendista imbianchino.

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RSPP RESPONSABILE GESTIONE ISO9001 esperienza quinquennale maturata in azienda specializzata nei servizi amministrativi per varie società di costruzioni operanti sia in ambito commerciale che residenziale.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

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hardware sui client con windows 7/vista/xp, diplomato, conoscenza inglese cerca serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3382779795, indirizzo email: ma.gianluca@yahoo.it.

SISTEMISTA LINUX amministratore Os Linux Debian/Red Hat, system recovery, networking, scripting. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3494020149, e-mail: milodoc@gmail.com.

UFFICIO GARE ingegnere civile di 35 anni con esperienza quinquennale sugli appalti pubblici e privati, esperienze precedenti in cantieri edili come assistente al Recoms.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3896864103, indirizzo e-mail: ing. capogna@libero.it.

RICHIESTE

33enne diplomatasi in Giappone impartisce lezioni, 10 euro l’ora. Disponibile anche a traduzioni e come guida turistica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, e-mail: hosci_stella@yahoo.it.

INSEGNANTE PRIVATO traduzione e interpretazione di testi in latino e greco, buona capacità di comunicare in lingua madre, capacità di interagire in inglese a livello medio, buona predisposizione al dialogo ed al confronto all’interno di un gruppo di lavoro.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Lecce.

Tel. 3275841245, indirizzo e-mail: enrica. mastrobisi@gmail.com.

TECNICO GESTIONALE installatore, configuratore, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384860205.

TECNICO INFORMATICO WEB informatica, web, indicizzazione, grafica, writer.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Rieti.

Tel. 3273244725, e-mail: posta_luigi. russo@yahoo.it.

LAUREATA IN LETTERE CON ESPERIENZA DI DOCENZA esperienza pluriennale, impartisce lezioni di inglese (diploma first certificate-cambridge) a ragazzi di scuole elementari, medie e superiori. Prezzi modici.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma zona est. Tel. 3409323269, indirizzo e-mail: emilianacamarda@libero.it.

RICHIESTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE

TERMOIDRAULICO cinquantenne, esperienza trentennale, patente B, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3896825940.

26 GENNAIO 2014

COUNSELOR TRAINER FORMATORE ampie competenze in psicologia, comunicazione, formazione, relazioni e dinamiche di gruppo, gestione dei conflitti, evoluzione interiore, benessere, organizzazione eventi e progettazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3932125154, indirizzo email: carlosordoni@gmail.com.

DIPLOMATA IN SCIENZE SOCIALI con esperienze maturate in ambito sociale, ludico e pedagogico. Dotata di morale irreprensibile, pazienza e senso di dovere e responsabilità. Disponibile per prescuola e doposcuola, ludoteche, asili nido, centri estivi e altro con impegno full time. Sede di lavoro: Milano.

Tel. 3472454441, indirizzo e-mail: olga84 @fastwebnet.it.

INFORMATICA/WEB

LEZIONI PRIVATE cinquantenne cultura universitaria a orientamento umanistico impartisce lezioni di italiano e di grammatica italiana ad alunni delle scuole elementari e medie. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394460298, indirizzo e-mail: vittoriadicerbo@libero.it.

PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma periferia. Tel. 3409609823.

GRAFICO WEBMASTER laureata, dimestichezza con il pc, grafico, titolo Ecdl valuta impiego in studi o aziende in Roma città, anche per impiego di segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3317160986, e-mail: csnerissima@gmail.com.

IMPIEGATO E CONSULENTE sistemista Microsoft. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3348935316, indirizzo email: robcarnassale@gmail.com.

SISTEMISTA HELP DESK amministrazione sistemi windows server, exchange, active directory, dhcp e tutti i ruoli principali, anche su piattaforma vsphere, assistenza software-

DOCENTE IN DIRITTO qualificato con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in procedura penale, procedura civile, diritto penale, commerciale, lavoro, privato, comunitario e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774.

DOCENTE LETTERE CLASSICHE di ruolo, impartisce ripetizioni di latino, greco, storia, geografia a studenti di scuole medie e superiori, anche a domicilio. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0676900583.

INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Si eseguono consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel.

3343117467.

INSEGNANTE DI GIAPPONESE ragazza

MARKETING/PUBBLICITÀ DIPLOMATO ADDETTO AI SERVIZI TURISTICI apprende velocemente qualsiasi tipo di lavoro e si impegno a fondo per ottenere l’obbiettivo prefissato. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Milano. Tel. 3356749364, email: frabarbieri93@libero.it.

MARKETING E COMUNICAZIONE diversi anni di esperienza in comunicazione e marketing, redazione, social network, segreteria organizzativa valuta proposte. Seria e professionale, no vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391518042, indirizzo e-mail: giovacastrovillari@yahoo.it.

RICHIESTE MECCANICA IMPIEGATO lavoratore con esperienza nel campo della Difesa, collaudatore di manufatti esplosivi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3287351814, indirizzo email: castellano-francesco@libero.it.

OPERAIO con competenze in oleodinamica.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano e provincia. Tel. 3342383728, indirizzo e-mail: paolo.guglielmetto@alice.it.

OPERATORE MECCANICO CNC meccanica di base su vetture, capacità di utensili vari presso officina lavaggista e altro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Palermo. Telefono 3895828951, e-mail: tano87g@libero.it.

RICHIESTE RICHIESTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA

GRAFICO INFORMATICO, LAUREATO IN COMUNICAZIONE alla Sapienza. informatico con esperienza di nove anni, aree web editor, web designer, webmaster. Disponibile full time, stipendio di 500 euro. Sede di lavoro: Frosinone. Indirizzo e-mail: robertodimo @hotmail.com.

RICHIESTE

DOMESTICA BADANTE assistenza anziani, stirare, pulizie, lavare, cucinare, ottime referenze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3314970870, indirizzo e-mail: romaonair@gmail.com.

LAUREATA IN STORIA DELL’ARTE ricercatrice universitaria, decennale esperienza collaborativa con case editrici, gallerie d’arte, associazioni culturali private e Ministero Beni Culturali valuta consulenze per ricerche storico-artistiche, bibliografiche, catalogazione, stesura e editing testi, cataloghi tesi.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3336087555, indirizzo e-mail: ilaria zadra@hotmail.com.

RICHIESTE MANIFATTURA/PRODUZIONE MAGAZZINIERE operaio generico valuta proposte nei ruoli o come cameriere, barista e scaffalista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Tel. 3338942934, indirirzzo e-mail: crolin.seke@yahoo.it.

MEDICINA/FARMACIA AIUTO PARAFARMACIA ERBORISTERIA commesso offre la propria professionalità in ambito di prodotti naturali (fitoterapici, fiori di bach, integratori, biodermocosmesi).

Massima serietà e impegno. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, e-mail: gianluca.urbanelli@gmail.com.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO Neolaureato con esperienza in laboratori di genetica medica, virologia molecolare e medicina trasfusionale. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3490548227.

TERAPISTA capacità di lavorare in gruppo, con figure diverse e di comunicare in modo chiaro e preciso col pubblico, capacità ottime di adattamento, ascolto e assistenza, organizzazione autonoma del lavoro, progetti educativo-riabilitativi e gestione di relazioni in situazioni di stress. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Modena. Telefono 3341924863, e-mail: angela-salis@tiscali.it.

RICHIESTE NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI

Lavorare

CERCO LAVORO 27

26 GENNAIO 2014

ASSISTENTE DOMICILIARE ragazzo italiano automunito, si offre per assistenza domiciliare a persone disabili e anziani. Esperienza nel settore maturata in cooperativa sociale.

Massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zona Eur e limitrofe. Tel. 3392490608.

ESTETISTA DIPLOMATA AL TERZO ANNO tutte le competenze relative all’estetica di base.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, quartiere Africano. Tel. 3891382761, e-mail: kristinazaur@yahoo.it.

RICHIESTE EDUCATRICE effettuato tirocini in asili privati. Sempre in contatto con bambini.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cosenza. Tel. 3880526165, indirizzo e-mail: maryruggeri89@gmil.com.

RICHIESTE

esperienza come elettricista e cameriere disponibile full time per ogni tipo di lavoro.

Sede di lavoro: Milano. Tel. 3395231833, email: dalpamanuel@yahoo.it.

AUTISTA in possesso di tutte le patenti valuta proposte. Sede di lavoro: Roma e Viterbo.

Tel. 3291559069.

SPORT/ESTETICA/BENESSERE IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi. No agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma, Bologna. Tel. 3805145052, e-mail: alexa.pio@hotmail.it.

RICHIESTE TRASPORTI AUTISTA A, B, C, D, E più Adr valuta full time.

Sede di lavoro: Castiglion Fiorentino (Ar). Tel. 3482935738, e-mail: danut_huluba@yahoo.ro.

RICHIESTE RISTORAZIONE AIUTO CUOCO uscita con il massimo dei voti dalla scuola di cucina Chef Accademy con la mansione di aiuto cuoco. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Monterotondo, Roma.

Tel. 3200151409, indirizzo e-mail: simona. giagnori@gmail.com.

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCIERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3395071591.

CAMERIERA O BARISTA disponibile full time, anche come assistente agli anziani, babysitter, colf o domestica. Sede di lavoro: Padova.

Telefono 3393564793, e-mail: chiaracro24 @hotmail.it.

AUTISTA in possesso di patente dk con attestato cqc per trasporto persone e merci gia esperto nel settore. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Napoli. Tel. 0810392179, email: top-gun83@hotmail.it.

AUTISTA patente B per consegne di qualunque genere a Roma e provincia con mezzi aziendali, esperienza ventennale con Fiat Iveco Passolungo, Fiat Ducato, Mercedes 312, Renault Kangoo. Estrema affidabilità ed onestà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0620760136, indirizzo e-mail: luca_pitorri@libero.it.

AUTISTA MAGAZZINIERE lunga esperienza ottima conoscenza Roma e provincia, uso muletto e traspallet, furgone Daily 35 quintali di proprietà cerca seria opportunità.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3477553861.

RICHIESTE

ELETTROTECNICA valuta proposte come baby sitter, cameriera, barista, commessa e altro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Genova. Tel. 3884096934, indirizzo e-mail: soareionela27@homtail.com.

AUTISTA FACTOTUM valuta proposte anche da strutture alberghiere, patente “B”“Cap” “Kb”, disponibile anche a trasferimento Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022.

RISORSE UMANE AMMINISTRAZIONE PERSONALE rilevazioni presenze, elaborazione cedolini, dichiarazioni mensili e annuali (Uniemens, Cud, Inail, 770) pratiche Inps, Inail, assunzioni, cessazioni, organizzazione visite mediche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3389311023, e-mail: ro.ma.va@alice.it.

DIPLOMATO RAGIONERIA votazione 63/100, ottimo uso del pc, in possesso dell’Ecdl full e dell’Ecdl advanced. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Foggia. Tel. 3209469211, email: sannik93@live.it.

BABY SITTER ragazza italiana 25 anni con precedenti esperienze, referenziata, no patentata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3463662941, indirizzo e-mail: francesca.rappoli@gmail.com.

BADANTE DOMESTICA ragazza di 31 anni, patente e documenti in regola disponibile full time anche come badante, assistente anziani, addetta alle pulizie, lavapiatti, cameriere ai piani. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3287943021, e-mail: marishkao@gmail.com.

COLF rumena, 34 anni, esperienza lavorativa in Italia di quindici anni, seria, referenziata, valuta proposte a ore o lungo orario per pulizie, stiro e cucina Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3487304503.

COLF BADANTE signora con ottima esperienza come collaboratrice domestica e badante, seria responsabile e molto paziente.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Forlì Cesena. Tel. 3409517263, indirizzo e-mail: emy.en9s@hotmail.it.

COMMESSA SUPERMERCATO ragazza molto volenterorsa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3489298733, e-mail: mary.aquilotta9070@gmail.com.

IMPIEGATA esperienza pluriennale in gestione amministrativa, disponibile anche a lavorare in altri settori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma sud. Tel. 3496787710, e-mail: ales722013@libero.it.

IMPIEGATO FACTOTUM buona conoscenza office, uso tastiera cieca, back e front office, archivista, autista aziendale con patente DK, 43enne, assunzione agevolata legge 407/90, categoria protetta. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388936169, email: antonio.romeo@teletu.it.

OPERAIO quattro anni di esperienza lavorativa in fabbrica settore metallurgico.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Telefono 3497655511, e-mail: mary88_28@libero.it.

OPERAIO GENERICO con mansioni di magazziniere, facchino, patentino da cartellista, massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366.

RAGAZZO 32enne valuta proposte come acconciatore di capelli da donna, o pizzaiolo, qualifica professionale, massima serietà.

Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma nord e centro o zone limitrofe metro.

Tel. 3299842906.

VARIE/ALTRO

RICHIESTE SICUREZZA/VIGILANZA TECNICO DELLA PREVENZIONE sicurezza sul lavoro e prevenzione degli infortuni sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), sicurezza alimentare (Regolamenti Ce 852, 853, 854/2004).

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Messina. Tel. 3277480957, e-mail: fiorello_ carmelo@libero.it.

RICHIESTE SPETTACOLO/EVENTI ATTRICE CANTANTE BALLERINA diplomata Accademia dello spettacolo di Torino come triple theatre performer (ovvero come performer competente in tutte e tre le discipline: canto, danza, recitazione). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3391995522, e-mail: elena.bonino@hotmail.it.

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo cerca impiego come addetto alle pulizie per privati o aziende, magazziniere/scaffalista per supermercati, operaio edile. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

COSMETISTA TRUCCATRICE BEAUTY CONSULTANT CONSULENTE DERMOCOSMETICA notevole esperienza maturata in farmacia e case cosmetiche, abile nella vendita, seria, disponibile full time. Sede di lavoro: Roma, Viterbo, Grosseto e provincia. Telefono 3347494603.

RIPETIZIONI SCOLASTICHE laureata in lingue impartosce ripetizioni materie umanistiche per alunni di scuole medie e superiori, prezzo concordabile. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Tivoli (Rm). Roberta, tel. 3475046409.

RICHIESTE VENDITA/RAPPRESENTANZA

ASSISTENTE BIBLIOTECARIA capacità di interagire in inglese a livello medio, buona capacità di gestire il lavoro in una biblioteca, corso di catalogazione del libro moderno in Sbn valuta proposte come assistente bibliotecaria da biblioteche o enti impegnati nella conservazione di beni culturali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Lecce. Tel. 3275841245, e-mail: enrica.mastrobisi@gmail.com.

ATTESTATO ELETTRICISTA persona molto socievole e con molta voglia di imparare,

DIPLOMATA naturale propensione al contatto con i bambini. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3386500490, e-mail: Rossana.Davolio@libero.it.

DIPLOMATA quarantenne, ottima conoscenza con attestato regionale pc valuta proposte, libera da impegni. Sede di lavoro: Roma, nord. Tel. 066291417 e 3382100018.

AGENTE RAPPRESENTANTE DI COMMERCIO esperienza decennale in vari settori quali abbigliamento, termoidraulica, igiene personale, attivo nell’ambito oggettistica promozionale/regalistica aziendale valuta proposte in linea con il profilo professionale. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3495771844, e-mail: rapp.roma@tiscali.it Su www.lavorare.net puoi pubblicare il tuo curriculum vitae

Lavorare

CONCORSI & LEGGI 29

26 GENNAIO 2014

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

•Comando generale Arma dei Carabinieri, 342 allievi carabinieri effettivi

29

•Comune di Mentana, 1 assistente sociale a tempo indeterminato

34

• Scuola superiore economia e finanze, 179 funzionari per il Mef

36

•Ministero Economia e Finanze, 30 informatici a tempo indetrminato

38

concorsi & leggi Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3351541353 mail: info@lavorare.net Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri

342

allievi carabinieri effettivi riservato ai Vpf1 raffermati ovvero in congedo o con bilinguismo Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

4 del 14 gennaio 2014 13 febbario 2014 diploma di istruzione secondaria di primo grado www.carabinieri.it

ARTICOLO 1 POSTI A CONCORSO 1. E’ indetto un concorso pubblico, per esami e titoli, per il reclutamento di 342 allievi carabinieri effettivi, riservato, ai sensi dell’art. 2201, comma 1, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno raffermati ovvero in congedo. Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso sia: a. superiore al quintuplo dei posti messi a concorso, i posti eventualmente non coperti sono portati in aumento a quelli riservati per il concorso successivo; b. inferiore al quintuplo dei posti messi a concorso, per i posti eventualmente non coperti possono essere banditi concorsi ai quali partecipano i cittadini in possesso dei prescritti requisiti.

2. I posti a concorso di cui al comma 1 potranno essere incrementati in misura pari al numero dei posti eventualmente non coperti, per mancanza di candidati idonei o a seguito di rinunce, con la procedura di reclutamento di cui al decreto del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri n. 16/14-3-2012 CC, del 02 gennaio 2014.

3. Dei 342 posti messi a concorso, n. 2 (due) sono riservati ai concorrenti in possesso, all’atto della scadenza del termine di presentazione delle domande, dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca) riferito a livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni (Norme di attuazione dello statuto speciale della Regione Trentino Alto Adige in materia di proporzione negli uffici statali siti nella provincia di Bolzano), a prescindere dallo status di volontario in ferma prefissata di cui al comma 1, ai sensi del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n. 11 citato nelle premesse.

4. Ai sensi dell’articolo 642 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, resta impregiudicata per il Comando generale dell’Arma dei carabinieri la facoltà di revocare o annullare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza del corso, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, nonché in applicazio-

ne di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero o limitassero le assunzioni di personale per l’anno 2014. In tal caso, il Comando generale dell’Arma dei carabinieri provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale.

ARTICOLO 2 REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Possono partecipare al concorso i cittadini italiani che: a) siano: − volontari in ferma prefissata di un anno raffermati ovvero in congedo che abbiano concluso la ferma minima di un anno delle Forze armate, ai sensi dell’articolo 2201, comma 1, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.66; − in possesso dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca) riferito a livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni, limitatamente all’accesso ai posti riservati di cui all’articolo 1, comma 2; b) godano dei diritti civili e politici; c) se volontari in ferma prefissata di cui alla lettera a), non abbiano superato il trentesimo anno di età alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda indica-

to nell’articolo 3, cioè siano nati dopo il 13 febbraio 1984 compreso. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l’ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi; d) se in possesso dell’attestato di bilinguismo di cui alla lettera a), limitatamente all’accesso ai posti riservati di cui all’articolo 1, comma 2, abbiano compiuto il diciassettesimo anno di età e non superato il ventiseiesimo anno, cioè siano nati nel periodo dal 13 febbraio 1997 al 13 febbraio 1988, estremi compresi. Il limite massimo d’età è elevato a 28 anni (nati nel periodo dal 13 febbraio 1997 al 13 febbraio 1986, estremi compresi), per coloro che abbiano prestato servizio militare e a 30 (nati nel periodo dal 13 febbraio 1997 al 13 febbraio 1984, estremi compresi) per coloro che siano volontari in ferma prefissata di cui alla lettera a), primo alinea; e) abbiano, se minori, il consenso di chi esercita la potestà; f) siano in possesso del diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado; g) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica;

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30 CONCORSI & LEGGI h) abbiano tenuto condotta incensurabile e non siano stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; i) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione.

2. L’ammissione al corso è inoltre subordinata: – al possesso della idoneità psicofisica ed attitudinale da accertarsi con le modalità di cui agli articoli 10 e 11; – al non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato. 3.

I requisiti di partecipazione ai sensi dell’art. 4 del del decreto del Ministro della difesa 28 luglio 2005 devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda indicato nell’articolo 3 e mantenuti, fatta eccezione per l’età, fino all’immissione nella ferma quadriennale del ruolo appuntati e carabinieri.

4. Il Direttore del Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei Carabinieri può disporre, in ogni momento ed anche a seguito di verifiche successive, con provvedimento motivato, l’esclusione del candidato dal concorso o dalla frequenza del corso per difetto dei requisiti prescritti.

ARTICOLO 3 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE. TERMINI E MODALITÀ 1. La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere compilata e inviata, esclusivamente online, seguendo la procedura indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale - 4^ Serie Speciale, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato.

2. Prima di iniziare la procedura di compilazione della domanda on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a scegliere una modalità, tra le seguenti, per essere compiutamente identificato: a) casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra cittadino e Pubblica Amministrazione) intestata al concorrente. Il concorrente titolare di CEC-PAC deve compilare dei campi con i propri dati anagrafici e il codice fiscale; b) carta di tipo conforme agli standard CIE (carta d’identità elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi). Il concorrente titolare di questo tipo di smart card deve: − compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; − identificarsi digitalmente mediante l’utilizzo della propria CIE / CNS e del PIN a essa associato; c) firma digitale / elettronica qualificata. Il concorrente titolare di strumenti per la firma digitale / elettronica qualificata rilasciati da un certificatore accreditato deve: − compilare il modulo di identificazione con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; − scaricare il modulo di identificazione in formato PDF; − sottoscriverlo mediante certificato di firma digitale (intestato al concorrente); − eseguire la procedura di upload per caricare il modulo in formato P7M nell’apposita sezione dell’applicativo “concorsi on-line” del sito www.carabinieri.it-area concorsi. Al termine della procedura d’identificazione eseguita con una delle modalità sopra descritte, il sistema automatizzato invia al concorrente, all’indirizzo di posta elettronica indicato, un collegamento per accedere al modulo di presentazione della domanda on-line per la partecipazione al concorso.

3. I concorrenti minorenni all’atto della presentazione della domanda di partecipazione, dovranno seguire la stessa procedura descritta al precedente comma 2, identificandosi sul sistema automatizzato di presentazione delle domande tramite casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC, oppure tramite carta di tipo conforme agli standard CIE (carta d’identità elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi), oppure tramite firma digitale elettronica qualificata, intestate a uno dei genitori esercenti la potestà genitoriale o, in mancanza, al tutore. Essi dovranno, altresì, consegnare, alla prima prova concorsuale, l’atto di assenso all’arruolamento volontario di un minore, secondo il modello in allegato F al presente decreto, sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore esercente la potestà genitoriale o, in mancanza, dal tutore, nonché la fotocopia di un documento di riconoscimento dei/del sottoscrittori/e rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, provvisto di fotografia e in corso di validità.

4. Una volta ricevuto il link per accedere al modulo di presentazione della domanda on-line, il concorrente, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni non veritiere, di cui all’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, deve dichiarare: a) i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di na-

scita) e il codice fiscale; b) il possesso della cittadinanza italiana. In caso di doppia cittadinanza, il concorrente dovrà indicare, in apposita dichiarazione da consegnare all’atto della presentazione alla prima prova del concorso, la seconda cittadinanza e in quale Stato è soggetto o ha assolto agli obblighi militari; c) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; d) il proprio stato civile; e) la residenza e il recapito al quale desidera ricevere le comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento postale e di numero telefonico (telefonia fissa e mobile). Se cittadino italiano residente all’estero, dovrà indicare anche l’ultima residenza in Italia della famiglia e la data di espatrio.

Per il concorrente che è stato identificato mediante la propria casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC, tutte le comunicazioni saranno inviate esclusivamente alla predetta casella. Il concorrente che è stato identificato mediante carta d’identità elettronica / carta nazionale dei servizi o firma digitale / elettronica qualificata deve indicare un indirizzo di posta elettronica (è preferibile che sia indicata una casella di PECposta elettronica certificata) ove desidera ricevere le comunicazioni relative al concorso. Dovrà essere segnalata, altresì, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcar@pec.carabinieri.it), al predetto Centro nazionale di selezione e reclutamento, ogni variazione del recapito indicato. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per l’eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato nella domanda, né per eventuali disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore; f) di aver tenuto condotta incensurabile e di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’art. 444 del codice di procedura penale, di non avere in corso procedimenti penali, di non essere stato sottoposto a misure di sicurezza o di prevenzione, di non avere a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario dovrà indicare le condanne, le applicazioni di pena, i procedimenti a carico e ogni altro eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato, ovvero quella presso la quale pende un procedimento penale. Il concorrente dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al Comando generale dell’Arma dei carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e Contenzioso, a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconccar@pec.carabinieri.it), qualsiasi variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga successivamente alla dichiarazione di cui sopra, fino all’effettivo incorporamento presso la Scuola Allievi Carabinieri; g) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego in una pubblica amministrazione ovvero prosciolto, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare o per perdita permanente dei requisiti di idoneità fisica; h) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito; i) di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati contenuti nella domanda, ai sensi delle disposizioni del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in quanto il loro conferimento è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione; j) il titolo di studio, la data e la sede dell’istituto o dell’università presso il quale è stato conseguito; k) se di madrelingua araba, cinese o di altri idiomi riconducibili al ceppo slavo, asiatico ed africano (specificando la lingua); l) la posizione giuridica, specificando: − se in qualità di volontario in ferma prefissata di un anno sia raffermato o in congedo dopo aver ultimato la ferma minima di un anno; − la Forza armata ove presta o ha prestato servizio (Esercito, Marina, Aeronautica); − se in possesso dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca) riferito a livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado, di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni; 5. All’esito della procedura correttamente eseguita, il sistema automatizzato genererà una ricevuta dell’avvenuta presentazione della domanda on-line e la invierà automaticamente all’indirizzo di posta elettronica indicato dal concorrente nella domanda stessa. Detta ricevuta dovrà essere esibita dal concorrente all’atto della presentazione alla prima prova del concorso.

6. Le domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati, non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. Per i militari in servizio non è ammessa la presentazione delle domande tramite i Comandi/Reparti di appartenenza.

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7. Il concorrente non deve allegare alla domanda, inoltrata con le procedure informatizzate di cui al presente articolo, l’eventuale documentazione probatoria del titolo di studio, dei titoli di preferenza o dei titoli per fruire delle riserve di posti.

Detti titoli dovranno comunque essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e dichiarati nella domanda stessa.

La relativa documentazione probatoria dovrà essere consegnata, anche sotto forma di dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica di cui all’art.9.

8. Fermo restando che la domanda presentata on-line non potrà essere modificata successivamente, il Comando generale dell’Arma dei carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento potrà chiedere la regolarizzazione delle domande che, benché inviate nei termini e con le modalità indicate ai commi precedenti, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.

9. I militari in servizio dovranno consegnare una copia della domanda di partecipazione presentata on-line, al Comando del Reparto/Ente presso il quale sono in forza, al solo fine di consentire al medesimo di curare le incombenze di cui all’articolo 4. I militari in congedo, qualora non in possesso dell’estratto della documentazione di servizio, per le stesse finalità dovranno presentare copia della domanda al Centro documentale (ex distretto militare)/Dipartimento militare marittimo/Capitaneria di porto/Direzione territoriale dell’Aeronautica di appartenenza.

ARTICOLO 4 ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE. MILITARI IN SERVIZIO ED IN CONGEDO 1. I Comandi/Reparti/Enti, ricevuta la copia delle domanda di partecipazione al concorso, provvederanno a compilare l’estratto della documentazione di servizio, redatto come da fac-simile in allegato”A”, che costituisce parte integrante del presente decreto, aggiornato alla data di scadenza di presentazione delle domande e firmato dal Comandante di Corpo/Reparto/Ente nonché dal candidato per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti.

2. I concorrenti, in servizio ed in congedo, all’atto della presentazione per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica presso il Comando generale dell’Arma dei carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento, dovranno consegnare copia del suddetto estratto della documentazione di servizio, rilasciato dal Comando/Reparto/Ente/Centro documentale (ex distretto militare)/Dipartimento militare marittimo/Capitaneria di porto/Direzione territoriale dell’Aeronautica competente. I concorrenti in congedo che non riescano ad ottenere per comprovati motivi dagli enti competenti l’estratto della documentazione di servizio dovranno compilare la dichiarazione in allegato “B”. La mancata presentazione di detto estratto/dichiarazione comporterà l’esclusione dal concorso.

ARTICOLO 5 SVOLGIMENTO DEL CONCORSO 1. Lo svolgimento del concorso prevede: a. prova di selezione a carattere culturale e/o logico-deduttivo; b. prove di efficienza fisica; c. accertamenti sanitari, per il riconoscimento dell’idoneità psicofisica; d. accertamenti attitudinali; e. valutazione dei titoli.

2. L’Amministrazione si riserva la possibilità, qualora il numero delle domande venisse ritenuto incompatibile con le esigenze di selezione e con i termini di conclusione della relativa procedura concorsuale, di considerare la prova di cui al comma 1, lettera a), quale prova preliminare, da svolgersi con le modalità di cui all’articolo 7, comma 5. 3. I concorrenti - compresi quelli di sesso femminile che si siano trovati nelle condizioni di cui dell’articolo 580, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 - all’atto dell’approvazione delle graduatorie di merito del concorso dovranno essere risultati idonei in tutti gli accertamenti previsti nel comma 1. In caso contrario saranno esclusi dal concorso. 4.

L’Amministrazione della difesa non risponderà di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1 e provvederà ad assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante il periodo di permanenza presso la sede di svolgimento delle prove e degli accertamenti stessi.

ARTICOLO 6 COMMISSIONI 1. Con successivi decreti del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri o d’autorità delegata, saranno nominate: a) la commissione esaminatrice, preposta: − alla valutazione della prova di selezione a carattere culturale e/o logico-deduttivo e dei titoli; − alla verifica della conoscenza della lingua straniera per i concorrenti di madrelingua di cui all’articolo 12, comma 2, lettera f);

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− alla formazione delle graduatorie di merito; b) la commissione per la valutazione delle prove di efficienza fisica; c) la commissione per gli accertamenti sanitari; d) la commissione per gli accertamenti attitudinali.

2. La commissione di cui al comma 1, lettera a) sarà composta da: − un ufficiale dell’Arma dei Carabinieri, di grado non inferiore a colonnello, presidente; − un ufficiale dell’Arma dei Carabinieri, di grado non inferiore a maggiore, membro; − un docente o esperto, che potrà essere diverso in funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto, per la verifica della conoscenza della lingua straniera per i concorrenti di madrelingua; − un ispettore dell’Arma dei Carabinieri, membro e segretario.

3. La commissione di cui al comma 1, lettera b) sarà composta da: − un ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a tenente colonnello, presidente; − un ufficiale dell’Arma dei Carabinieri di grado non inferiore a capitano, membro; − un ispettore dell’Arma dei Carabinieri, membro e segretario.

La commissione potrà avvalersi, durante l’espletamento delle prove, di personale tecnico, di personale dell’Arma dei Carabinieri in possesso della qualifica di istruttore militare di educazione fisica e dell’assistenza di personale medico.

4. La commissione di cui al comma 1, lettera c) sarà composta dal seguente personale dell’Arma dei carabinieri: − un ufficiale medico di grado non inferiore a tenente colon-

sponibile la banca dati dalla quale saranno tratti i predetti quesiti.

2. La prova sarà verosimilmente svolta a partire dal 25 febbraio 2014. L’ordine di convocazione, la sede, la data e l’ora di svolgimento saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal 17 febbraio 2014, mediante pubblicazione nel sito internet www.carabinieri.it e presso il Comando generale dell’Arma dei carabinieri, V Reparto, Ufficio relazioni con il pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, telefono 0680982935. Resta pertanto a carico di ciascun concorrente l’onere di verificare la pubblicazione di eventuali variazioni o di ulteriori indicazioni per lo svolgimento della prova.

3. I concorrenti ai quali non è stata comunicata l’esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza attendere alcuna convocazione, presso la sede d’esame nel giorno previsto almeno un’ora prima di quella di inizio della prova, muniti della ricevuta attestante la presentazione della domanda on-line, di un documento di riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato da una amministrazione dello Stato ed in corso di validità, nonché di penna a sfera ad inchiostro indelebile nero.

4. I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Qualora la prova venga svolta in più di una sessione non saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione Difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrcon-

nello, presidente; − due ufficiali medici, membri, di cui il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano, svolgerà anche le funzioni di segretario. Detta commissione potrà avvalersi del supporto di medici specialisti, anche esterni.

5. La commissione di cui al comma 1, lettera d) sarà composta dal seguente personale dell’Arma dei Carabinieri: − un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello, presidente; − un ufficiale con qualifica di “perito selettore attitudinale”, membro; − un ufficiale psicologo, membro. Il meno elevato in grado o, a parità di grado, il meno anziano dei membri svolgerà anche le funzioni di segretario. Detta commissione potrà avvalersi del contributo tecnico-specialistico di personale del Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei carabinieri.

car@pec.carabinieri.it), al predetto Centro nazionale di selezione e reclutamento, un’istanza di nuova convocazione entro le ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà a mezzo e-mail inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso.

5. Qualora il numero delle domande venisse ritenuto incompatibile con le esigenze di selezione e con i termini di conclusione della relativa procedura concorsuale, la prova di cui al comma 1 avrà valore anche di prova preliminare. In detto caso, il punteggio conseguito all’esito della correzione e valutazione della prova, espresso in centesimi: – determinerà la formazione di una graduatoria per individuare i concorrenti da ammettere a sostenere le prove di efficienza fisica di cui all’art.9 (i primi 1300 concorrenti compresi nella graduatoria, nonché coloro che avranno riportato lo stesso punteggio dell’ultimo candidato ammesso); – concorrerà alla formazione delle graduatorie finali di merito di cui all’articolo 13. Il relativo avviso sarà reso noto con le modalità di cui al comma 2.

6. Per quanto concerne le modalità di svolgimento, correzione e valutazione della prova, saranno osservate le disposizioni contenute in apposite norme tecniche approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri e, in quanto applicabili, secondo le norme previste dall’articolo 13, commi 1, 3, 4 e 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Dette norme

ARTICOLO 7 PROVA DI SELEZIONE A CARATTERE CULTURALE E/O LOGICO DEDUTTIVO 1. I concorrenti saranno sottoposti, con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso, ad una prova di selezione culturale e/o logico deduttivo. Argomenti e modalità di svolgimento della prova sono riportati nell’allegato “C”, che costituisce parte integrante del presente decreto. Trenta giorni prima dello svolgimento della prova, sul sito internet www.carabinieri.it sarà resa di-

tecniche saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

7. L’esito della prova, il calendario e le modalità di convocazione dei concorrenti ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari ed attitudinali, saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal giorno successivo a quello di svolgimento dell’ultima sessione della prova di selezione culturale e/o logico deduttivo, nel sito internet www.carabinieri.it e presso il Comando generale dell’Arma dei carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, telefono 0680982935.

ARTICOLO 8 DOCUMENTI DA PRODURRE 1. I concorrenti convocati presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei carabinieri per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica, agli accertamenti sanitari ed attitudinali, all’atto della presentazione, oltre ad esibire la carta d’identità o altro documento di riconoscimento rilasciato da una Amministrazione dello Stato, munito di fotografia, in corso di validità (oltre all’originale dovrà essere portato al seguito una fotocopia del documento), dovranno produrre i seguenti documenti in originale o in copia conforme: a) documentazione di cui all’articolo 4, comma 2; b) documentazione attestante il possesso di eventuali titoli di preferenza di cui all’allegato“D”, che costituisce parte integrante del presente decreto, semprechè dichiarati nella domanda di partecipazione; c) qualora in possesso dell’attestato di bilinguismo di cui all’articolo 2, comma 1, lettera d), copia dello stesso; d) certificato di idoneità all’attività sportiva agonistica per l’atletica leggera in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla federazione medico sportiva italiana ovvero da strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il servizio sanitario nazionale in cui esercitano medici specializzati in medicina dello sport. La mancata presentazione di detto certificato determinerà l’esclusione dalle prove e, quindi, dal concorso, non essendo ammesse nuove convocazioni; e) certificato attestante la recente effettuazione (da non oltre tre mesi) dell’accertamento dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV. La mancata presentazione di detti referti determinerà l’esclusione del concorrente; f) referto attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV non antecedente a tre mesi. La mancata presentazione di detto referto determinerà l’esclusione del concorrente; g) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato “E”, che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione. La mancata presentazione di detto documento determinerà l’esclusione del concorrente; h) referto da cui risulti l’esito dell’esame radiografico del torace in due proiezioni, effettuato entro sei mesi antecedenti alla data fissata per gli accertamenti sanitari (solo qualora il concorrente ne sia già in possesso).

L’atto di assenso, in carta semplice, conforme all’allegato “F”, che costituisce parte integrante del presente decreto, sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore (solo se ancora minorenni alla data di convocazione presso il Centro) dovrà essere consegnato all’atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale e/o logico deduttivo. La mancata presentazione di detto documento determinerà l’esclusione del concorrente minorenne.

2. I concorrenti di sesso femminile dovranno altresì produrre referto: a) di ecografia pelvica eseguita entro i tre mesi precedenti la data degli accertamenti sanitari. La mancata presentazione di detti referti determinerà l’esclusione dal concorso, non essendo ammesse nuove convocazioni; b) attestante l’esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine) svolto entro i quattro giorni calendariali precedenti la data di presentazione, per lo svolgimento in piena sicurezza delle prove di efficienza fisica e per la finalità indicate nell’articolo 10, comma 9.

3. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio di cui ai commi 1 e 2 richiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale. In quest’ultimo caso dovrà essere prodotta anche l’attestazione in originale della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.

ARTICOLO 9 PROVE DI EFFICIENZA FISICA

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32 CONCORSI & LEGGI 1. Le prove di efficienza fisica, che avranno luogo, versosimilmente, a partire dal 5 maggio 2014, si svolgeranno secondo le modalità e con i criteri indicati nell’allegato“G”, che costituisce parte integrante del presente decreto, nonchè con quelle definitive in apposito provvedimento del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, ove sono indicati anche i comportamenti che dovranno tenere i concorrenti, a pena di esclusione, nelle ipotesi di infortuni o di indisposizioni verificatisi prima o durante dello svolgimento degli esercizi. Detto provvedimento sarà reso disponibile, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

2. I concorrenti convocati dovranno: a. presentarsi indossando idonea tenuta ginnica; b. produrre i documenti indicati nell’articolo 8.

3. Il concorrente che, regolarmente convocato con le modalità di cui all’articolo 7, comma 7, non si presenti nel giorno e nell’ora stabiliti per le prove di efficienza fisica sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali siano le ragioni dell’assenza comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare e di quelli che non siano in possesso, alla data di convocazione, dei certificati e referti di cui all’articolo 8, commi 1 e 2 - tranne che per quelli previsti al comma 1, lettere a), b) e c) ed al comma 2, lettera b) - in ragione dei tempi necessari per il rilascio di tali documenti da parte di strutture sanitarie pubbliche o private accreditate. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcar@pec.carabinieri.it), al predetto Centro nazionale di selezione e reclutamento un’istanza di nuova convocazione entro le ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria attestante la data di ritiro di detti referti e certificazioni. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà a mezzo e-mail inviata all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione al concorso. 4. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori determinerà il giudizio di inidoneità da parte della commissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera b) e il candidato, che non sarà ammesso ai successivi accertamenti sanitari, sarà escluso dal concorso. Il superamento di tutti gli esercizi obbligatori ed eventualmente di quelli facoltativi, determinerà un giudizio di idoneità alle prove di efficienza fisica, con attribuzione di un punteggio incrementale, secondo le modalità indicate nel citato allegato “G”, fino ad un massimo di 2 punti, utile per la formazione delle graduatorie di cui all’articolo 13.

ARTICOLO 10 ACCERTAMENTI SANITARI 1. I concorrenti risultati idonei alle prove di efficienza fisica di cui all’articolo 9 saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera c), ad accertamenti sanitari volti alla verifica del possesso dell’idoneità psicofisica a prestare servizio in qualità di carabiniere.

2. L’idoneità psicofisica dei concorrenti sarà accertata con le modalità previste dalle direttive tecniche della Direzione Generale della Sanità Militare 5 dicembre 2005 e successive modificazioni ed integrazioni, citate nelle premesse, e con quelle definite con ulteriore provvedimento dirigenziale del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri.

3. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenta nel giorno e nell’ora stabiliti per gli accertamenti sanitari sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno accolte richieste di nuove convocazioni, fatto salvo quanto riportato nell’articolo 9, comma 3.

4. Gli accertamenti sanitari verificheranno il possesso del seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1, costituzione (CO) 2, apparato cardiocircolatorio (AC) 2, apparato respiratorio (AR) 2, apparati vari (AV) 2, apparato locomotore superiore (LS) 2, apparato locomotore inferiore (LI) 2, apparato uditivo (AU) 2, apparato visivo (VS) 2 (acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali, senso cromatico normale (è ammessa tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente la PRK). Per tutti i concorrenti sarà, altresì, verificato il possesso della statura non inferiore a: – cm. 165 per i concorrenti di sesso maschile; – cm. 161 per i concorrenti di sesso femminile.

5. La commissione, prima di eseguire la visita medica collegiale, disporrà per tutti i concorrenti i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:

a) visita medica generale, antropometrica e anamnestica; b) visita cardiologica con E.C.G.; c) visita oculistica; d) visita odontoiatrica; e) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; f) visita psichiatrica; g) analisi completa delle urine, con esame del sedimento e ricerca di cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, barbiturici e benzodiazepine. In caso di positività disporrà sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); h) analisi del sangue concernente: 1) emocromo completo; 2) VES; 3) glicemia; 4) creatininemia; 5) trigliceridemia; 6) colesterolemia; 7) transaminasemia (GOT - GPT); 8) bilirubinemia totale e frazionata; 9) gamma GT; i) controllo dell’abuso sistematico di alcool; I concorrenti di sesso femminile saranno sottoposti a valutazione ginecologica.

La commissione potrà, inoltre, disporre l’effettuazione di ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire una adeguata valutazione clinica e medicolegale.

Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all’allegato “H”, che costituisce parte integrante del presente decreto. Il concorrente ancora minorenne all’atto della presentazione agli accertamenti sanitari avrà cura di portare al seguito la dichiarazione di consenso compilata e sottoscritta in conformità al citato allegato “H”, che costituisce parte integrante del presente decreto, per l’eventuale effettuazione del predetto esame radiografico.

La mancata presentazione di detta dichiarazione determinerà l’impossibilità di sottoporre il concorrente minorenne agli esami radiologici e la conseguente esclusione dello stesso dalle procedure concorsuali.

6. La commissione, seduta stante, comunicherà per iscritto al concorrente l’esito della visita medica sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: −“idoneo”con indicazione del profilo sanitario; − “inidoneo” con l’indicazione del motivo.

7. Saranno giudicati “inidonei” i concorrenti: a) che non siano in possesso della statura minima richiesta; b) risultati affetti da: 1) imperfezioni ed infermità che siano causa di inidoneità al servizio militare secondo la normativa vigente o che determinino l’attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di cui al precedente comma 4; 2) positività ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope, o agli accertamenti sul controllo per l’abuso sistematico di alcool, da confermarsi presso una struttura ospedaliera militare o civile; 3) tutte quelle imperfezioni ed infermità non contemplate nel presente comma, comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale carabiniere. c) che presentino tatuaggi: 1) visibili con ogni tipo di uniforme, compresa quella ginnica (pantaloncini e maglietta); 2) posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).

8. Il giudizio riportato negli accertamenti psicofisici è definitivo e non suscettibile di riesame, essendo adottato in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali.

9. In caso di positività del test di gravidanza di cui all’articolo 8, comma 2, lettera b), la commissione non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’articolo 580, comma 2, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.66 e del punto 9 delle avvertenze riportate nella direttiva tecnica datata 5 dicembre 2005 per l’applicazione dell’elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare, secondo i quali lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Le candidate che si trovassero in dette condizioni saranno nuovamente convocate presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento per essere sottoposte alle visite specialistiche e agli accertamenti di cui al presente articolo, in una data compatibile con la definizione delle graduatorie di cui al successivo articolo 13. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la candidata sarà esclusa dal concorso per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando.

10. I candidati che all’atto degli accertamenti sanitari verranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente in-

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sorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti ad ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità fisica, in una data compatibile con il termine delle convocazioni per gli accertamenti sanitari e attitudinali. I candidati che, al momento della nuova visita medica, non avranno recuperato la prevista idoneità psicofisica, saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati.

ARTICOLO 11 ACCERTAMENTI ATTITUDINALI 1. I concorrenti che risulteranno idonei al termine degli accertamenti sanitari di cui all’articolo 10 saranno sottoposti, ai sensi dell’articolo 641 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.66, a cura della commissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera d) ad accertamenti attitudinali, che consisteranno nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, eventuali prove di perfomance, intervista attitudinale di selezione, colloquio di verifica con la commissione) volte a valutare il possesso dei requisiti attitudinali e delle qualità indispensabili all’espletamento delle mansioni di carabiniere effettivo.Tali accertamenti saranno svolti con le modalità definite in apposite norme tecniche, approvate con provvedimento dirigenziale del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, che saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

2. Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenti nel giorno e nell’ora stabiliti per gli accertamenti attitudinali sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti interessati al concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione difesa ai quali gli stessi hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire a mezzo e-mail (all’indirizzo cnsrconcar@pec.carabinieri.it), al predetto Centro nazionale di selezione e reclutamento un’istanza di nuova convocazione entro le ore 13:00 del giorno lavorativo antecedente a quello di prevista presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà a mezzo e-mail inviata all’indirizzo di posta elettrona indicato nella domanda di partecipazione al concorso.

3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio di idoneità o di inidoneità. Tale giudizio, che sarà comunicato per iscritto seduta stante, è definitivo. I concorrenti giudicati inidonei, pertanto, saranno esclusi dal concorso.

ARTICOLO 12 VALUTAZIONE DEI TITOLI 1. Saranno valutati dalla commissione esaminatrice di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a), i titoli dei soli concorrenti che abbiano riportato il giudizio di idoneità agli accertamenti attitudinali di cui all’articolo 11, posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di cui all’articolo 3, comma 1, rilevabili da quest’ultime e dall’estratto della documentazione di servizio, redatto come da facsimile in allegato “A” o dalla dichiarazione in allegato “B”.

2. La commissione provvederà alla valutazione dei titoli assegnando a ciascun concorrente un punteggio, fino ad un massimo di 30/100i, secondo le modalità di seguito indicate: a) periodi di servizio svolto quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1), da 0 fino ad un massimo di 2 punti, così ripartiti: − 12 mesi di servizio: punti 1,00; − da 12 mesi fino a 18 mesi di servizio: punti 1,50; − da 18 mesi e 1 giorno di servizio fino a 24: punti 2,00; Per le eventuali sanzioni disciplinari riportate nel periodo di servizio prestato saranno portati in detrazione i seguenti punteggi: − consegna di rigore: 0,05 per ogni giorno; − consegna: 0,02 per ogni giorno; − rimprovero: 0,01. b) partecipazione alle missioni in teatro operativo fuori dal territorio nazionale, fino a un massimo di 2 punti, così ripartiti: − fino a sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti 1; − oltre sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti 2; c) qualità del servizio prestato desumibile dall’ultima documentazione caratteristica, fino a un massimo di 3 punti, così ripartiti: − eccellente o giudizio equivalente: punti 3; − superiore alla media o giudizio equivalente: punti 1,50; − nella media o giudizio equivalente o inferiore: punti 0.

Lavorare

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Nel caso in cui l’ultimo documento sia costituito da “mancata redazione”dovrà essere valutato il documento immediatamente precedente. d) decorazioni e benemerenze, fino ad un massimo di 2,50 punti, così ripartiti: − 2,50 per la medaglia d’oro al valor militare o al valor civile; − 2,20 per la medaglia d’argento al valor militare o al valor civile; − 2,00 per promozione straordinaria per merito di guerra; − 1,50 per la medaglia di bronzo al valor militare o al valor civile; − 1,30 per la croce di guerra al valor militare; − 1,10 per promozione straordinaria per benemerenze d’istituto; − 1,00 per l’encomio solenne; − 0,50 per l’encomio o elogio; e) titolo di studio, con punteggio attribuito solo a quello più elevato posseduto, fino ad un massimo di 2 punti, così ripartiti: − diploma di laurea: punti 2; − diploma di scuola media superiore che consenta l’iscrizione ai corsi universitari: punti 1; f) conoscenza della lingua araba, cinese o di altri idiomi riconducibili al ceppo slavo, asiatico ed africano, per i soli concorrenti che abbiano dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso di essere madrelingua, fino ad un massimo di 13 punti.

Per la verifica del titolo dichiarato (articolo 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) e la quantificazione del punteggio da assegnare, la commissione di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a) sottoporrà i candidati madrelingua ad un accertamento scritto ed orale, valutato in centesimi. Alla media aritmetica delle votazioni conseguite in entrambe le verifiche corrisponderà il seguente punteggio utile per la formazione delle graduatorie di cui al successivo articolo 13: − da 0,00 a 59,99/100: 0 punti; − da 60,00 a 70,00/100: 4 punti; − da 70,01 a 80,00/100: 8 punti; − da 80,01 a 90,00/100: 10 punti; − da 90,01 a 100/100: 13 punti.

I candidati che dovranno essere sottoposti all’accertamento di cui sopra saranno convocati a cura del Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei carabinieri. Nei confronti dei concorrenti che non intendessero sostenere il predetto accertamento non sarà riconosciuto il possesso del titolo dichiarato; g) conoscenza di una o più lingue straniere, accertata secondo standard NATO, fino ad un massimo di punti 4, così attribuiti: − 4 punti per due o più lingue; − 1 punto per una sola lingua. Per i concorrenti che abbiano presentato la dichiarazione di cui all’allegato “B” del presente decreto il punteggio sarà attribuito previa sottoposizione degli stessi all’accertamento scritto ed orale di cui alla lettera f). h) brevetto di paracadutismo militare: punti 1,50. Ai fini dell’attribuzione dei punti di cui sopra, ai sensi dell’articolo 988, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, non saranno computati i periodi di richiamo in servizio.

ARTICOLO 13 GRADUATORIE DI MERITO ED AMMISSIONE AL CORSO 1. La commissione esaminatrice di cui all’articolo 6, comma 1, lettera a), formerà due distinte graduatorie di merito: a) una per i concorrenti che siano volontari in ferma prefissata di un anno raffermati ovvero in congedo che abbiano concluso la ferma minima di un anno delle Forze armate; b) una per i concorrenti in possesso dell’attestato di bilinguismo relativa alla riserva di posti di cui all’articolo 1, comma 2, sommando per ciascun concorrente giudicato idoneo il punteggio riportato: a) nella selezione a carattere culturale e/o logico-deduttivo; b) nelle prove di efficienza fisica; c) nella valutazione dei titoli. I volontari in ferma prefissata in possesso dell’attestato di bilinguismo saranno inseriti in entrambe le graduatorie in ragione del punteggio conseguito.

2. Le graduatorie di merito saranno approvate con decreto del Comandante generale dell’Arma dei carabinieri. È facoltà dell’Amministrazione devolvere i posti eventualmente non ricoperti nella graduatoria di cui al comma 1, lettera b) per insufficienza di concorrenti riservatari idonei, a favore della graduatoria di cui al comma 1, lettera a) secondo l’ordine della stessa.

3. Fermo restando quanto indicato nel comma 1, a parità di merito si applicheranno, in sede di approvazione delle graduatorie, le vigenti disposizioni in materia di preferenza per l’ammissione ai pubblici impieghi. L’elenco dei titoli di preferenza è riportato nell’allegato“D”al presente decreto. Il decreto di approvazione delle graduatorie sarà reso disponibile, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, nel sito www.carabinieri.it e presso il Comando generale dell’Arma dei carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma - tel. 06/80982935.

4. I candidati idonei, fino a concorrenza dei posti messi a con-

corso di cui all’articolo 1, comma 1 e comma 2, saranno dichiarati vincitori secondo l’ordine delle graduatorie ed ammessi alla frequenza del corso formativo, che si svolgerà presso i Reparti di istruzione di assegnazione. Successivamente potrà essere ammesso al corso, secondo l’ordine delle medesime graduatorie, un numero di concorrenti idonei pari a quello di eventuali rinunciatari per qualsiasi motivo, durante i primi 20 (venti) giorni di effettivo corso.

5. I vincitori del concorso, senza attendere alcuna comunicazione, dovranno presentarsi presso i Reparti di istruzione, nella data e con le modalità che saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal 25 agosto 2014, nel sito internet www.carabinieri.it e presso il Comando generale dell’Arma dei Carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, Piazza Bligny n. 2, 00197 Roma, numero 0680982935.

ARTICOLO 14 ACCERTAMENTO DEI REQUISITI E VERIFICA DELLE DICHIARAZIONI RESE DAL CONCORRENTE 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui all’articolo 2 del presente decreto e della verifica di quanto eventualmente dichiarato dal concorrente che si trovi nelle condizioni di cui all’art.4, comma 2 ed all’allegato “B” al presente decreto, il Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei carabinieri potrà chiedere alle amministrazioni pubbliche ed enti competenti la conferma di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive sottoscritte dai concorrenti risultati vincitori del concorso medesimo ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445.

2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente comma emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, l’interessato decade dai benefici eventualmente conseguiti in virtù di un provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

3. Verrà acquisito d’ufficio il certificato generale del casellario giudiziale.

ARTICOLO 15 DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE A CURA DEI CANDIDATI VINCITORI ALL’ATTO DELLA PRESENTAZIONE PRESSO IL REPARTO D’ISTRUZIONE DELL’ARMA DEI CARABINIERI DI ASSEGNAZIONE 1. I candidati dichiarati idonei vincitori dovranno presentare o far pervenire, mediante plico raccomandato, direttamente al Reparto di istruzione di assegnazione dell’Arma dei Carabinieri una dichiarazione sostitutiva di certificazione, secondo lo schema in allegato “I” dei sottonotati documenti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti politici; c) titolo di studio; d) estratto dell’atto di nascita; e) certificato di stato civile.

Le dichiarazioni indicate al precedente comma, lettere a) e b): a) non dovranno essere anteriori ai sei mesi rispetto alla data di presentazione; b) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici fin dalla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

3. I militari in servizio dovranno altresì consegnare, in busta chiusa, all’atto della presentazione, copia conforme del foglio matricolare, aggiornato in ogni sua parte, rilasciato dal Comando militare di provenienza.

4. In caso di dichiarazioni mendaci, rilascio ed uso di atti falsi, si applicheranno le disposizioni di cui all’articolo 2, comma 5.

ARTICOLO 16 PRESENTAZIONE AL CORSO 1. Il corso allievi carabinieri si svolgerà presso una Scuola Allievi Carabinieri, secondo i programmi e le modalità stabilite dal Comando generale dell’Arma dei carabinieri, e sarà disciplinato dalle disposizioni contenute nel Regolamento interno per le predette Scuole.

2. L’Amministrazione ha facoltà di convocare i candidati vincitori prima della data di inizio del corso, al fine di espletare le operazioni di incorporamento, ivi compresa la visita medica di controllo svolta dal Dirigente del Servizio sanitario per verificare il mantenimento della prescritta idoneità psicofisica. Qualora riscontrati affetti da malattie o malformazioni sopravvenute, i candidati saranno rinviati al Centro nazionale di selezione e reclutamento per l’accertamento dell’idoneità psicofisica al servizio nell’Arma dei carabinieri. I provvedimenti di inidoneità, o temporanea inidoneità che non si risolvano entro dieci giorni dalla data fissata per la presentazione, comporteranno l’esclusione dal concorso. Il giudizio di inidoneità è de-

finitivo. I candidati giudicati inidonei saranno sostituiti nell’ordine delle graduatorie di cui all’articolo 13, da altri candidati idonei.

3. All’atto della visita medica di controllo i candidati vincitori dovranno consegnare: − un certificato plurimo delle vaccinazioni effettuate; − un certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh. I concorrenti vincitori di sesso femminile dovranno, altresì, consegnare un referto di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine), effettuato presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o accreditata con il servizio sanitario nazionale, entro i quattro giorni calendariali precedenti la data di presentazione.

4. In caso di positività del predetto test di gravidanza la visita medica di controllo sarà sospesa ai sensi dell’articolo 580, comma 2, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.66 e l’interessata sarà rinviata d’ufficio alla frequenza del primo corso utile. 5. I vincitori del concorso che non si presenteranno alla Scuola Allievi Carabinieri di assegnazione entro il termine fissato nella convocazione saranno considerati irrevocabilmente rinunciatari e sostituiti nei termini di cui all’articolo 13, comma 4.

La Scuola di assegnazione potrà, comunque, autorizzare, per comprovati motivi da preavvisare tramite il Comando Stazione Carabinieri competente per territorio, il differimento della presentazione fino al decimo giorno dalla data di inizio del corso.

6. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie finali di merito, previo verifica del mantenimento dell’idoneità psicofisica con le modalità di cui al comma 2, saranno ammessi alla ferma quadriennale nell’Arma dei Carabinieri, perdendo il grado eventualmente rivestito durante il servizio prestato nelle Forze armate. Gli stessi saranno assunti in forza dalla Scuola Allievi Carabinieri sotto la data dell’effettivo incorporamento.

7. Gli arruolati volontari quali allievi carabinieri, dopo sei mesi dalla data di arruolamento, conseguono la nomina a carabiniere allievo, previo superamento di esami, e sono immessi in ruolo al grado di carabiniere al termine del corso secondo l’ordine della graduatoria finale.

ARTICOLO 17 SPESE DI VIAGGIO, LICENZA E VARIE 1. Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove ed accertamenti e per la presentazione presso i reparti d’istruzione di assegnazione sono a carico dei concorrenti.

2. I concorrenti che siano militari in servizio potranno fruire della licenza straordinaria per esami, limitata ai giorni di svolgimento delle prove e degli accertamenti, nonché al tempo strettamente necessario per il raggiungimento delle sedi ove si svolgeranno dette prove e per il rientro nella sede di servizio. Qualora il concorrente non sostenga le prove per cause dipendenti dalla sua volontà o venga espulso dalle stesse, la licenza straordinaria sarà computata in detrazione da quella ordinaria dell’anno in corso.

3. Tutti i concorrenti, compresi i militari in servizio, nel periodo di effettuazione delle prove di efficienza fisica, degli accertamenti sanitari ed attitudinali dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma. I concorrenti in servizio dovranno indossare l’uniforme solo per il giorno di svolgimento degli accertamenti attitudinali. Per le prove di efficienza fisica e gli accertamenti sanitari dovranno indossare la tuta ginnica. Gli stessi, qualora le attività concorsuali si protraggano in orario pomeridiano, fruiranno del pranzo a carico dell’Amministrazione militare.

ARTICOLO 18 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’articolo 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento del Comando generale dell’Arma dei carabinieri per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità concernenti la gestione del rapporto medesimo.

2. La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.

3. L’interessato gode dei diritti di cui all’articolo 7 del citato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Comandante Generale dell’Arma dei Carabinieri, titolare del trattamento. Responsabile del trattamento sono, ognuno per la parte di rispettiva competenza: − il Direttore del Centro nazionale di selezione e reclutamen-

34 CONCORSI & LEGGI to del Comando generale dell’Arma dei Carabinieri; − i presidenti delle commissioni di cui al precedente art.6, co.1 Il presente decreto sarà sottoposto a controllo, ai sensi della normativa vigente e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

Roma, 02 gennaio 2014 f.to Gen. C.A. Leonardo Gallitelli

zione al concorso. Qualora l’Ufficio del personale rilevi una difformità tra le dichiarazioni rese nella domanda e la documentazione presentata, si procederà alla dichiarazione di decadenza dalla nomina ed alla denuncia alla autorità giudiziaria se ne ricorrono gli estremi. L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

RISERVE DI LEGGE Comune di Mentana

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assistente sociale categoria D1 posizione economica D1 a tempo pieno e indeterminato Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

102 del 27 dicembre 2013 27 gennaio 2014 laurea www.comune.mentana.rm.it

IL BANDO E’indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 1 posto di Assistente Sociale categoria D1 - posizione economica D1 - a tempo pieno e indeterminato, presso il Comune di Mentana.

TRATTAMENTO ECONOMICO CATEGORIA D1 POSIZIONE ECONOMICA D1 PROFILO: ASSISTENTE SOCIALE Il trattamento economico corrisposto sarà quello stabilito dal vigente CCNL del comparto regioni – Autonomie Locali per la figura professionale richiesta oltre la tredicesima mensilità, le quote aggiunte di famiglia ed eventuale assegno integrativo se ed in quanto spettanti. Altre integrazioni ed indennità accessorie saranno corrisposte nella misura prevista dalle vigenti disposizioni di legge, C.C.N.L., Regolamenti e/o accordi decentrati. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali, nella misura di Legge.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE Sono ammessi a partecipare al concorso gli aspiranti in possesso dei seguenti requisiti: a) Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; b) I cittadini degli Stati Membri della Comunità Economica Europea devono inoltre godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza e possedere una buona conoscenza della Lingua Italiana; c) Età non inferiore ad anni 18; d) Non essere escluso dall’elettorato politico attivo, né essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento né essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e s.m.i.; e) Non avere condanne penali o altre misure che escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; f) Idoneità fisica all’impiego; g) Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Diploma universitario in Servizio Sociale (“vecchio ordinamento”) o titolo equipollente ex lege; Laurea in Scienze del Servizio Sociale - Classe 6 ; Laurea specialistica (LS – ex decreto n. 509/1999) o Laurea magistrale (LM – ex decreto n. 270/2004) appartenente ad una classe cui è equiparato il Diploma di Laurea in“Servizio sociale” ai sensi del D.M. 09/07/2009; Per i titoli equipollenti il candidato dovrà allegare alla domanda di partecipazione, idonea documentazione comprovante il riconoscimento dell’equipollenza del proprio titolo di studio con uno dei titoli richiesti; h) Iscrizione all’albo professionale degli Assistenti Sociali; i) Per i concorrenti di sesso maschile essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari per i nati prima del 1/1/1986; j) Conoscenza della lingua Inglese; k) Conoscenza dell’uso delle principali apparecchiature ed applicazioni informatiche. Tutti i requisiti di cui sopra, compresi gli eventuali titoli di preferenza, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione. Al momento dell’assunzione saranno richiesti d’ufficio i documenti ai sensi del T.U. 445/00 e direttamente all’interessato le documentazioni che attestino quanto dichiarato al momento della richiesta di partecipa-

Sul posto messo a concorso non operano riserve di legge. Per il presente concorso si determina la frazione di riserva per i volontari delle FF.AA. ai sensi del D.Lgs. 215/2001, art. 18 comma 6 e 7.

COMPILAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO La domanda, a pena di esclusione, dovrà essere datata, sottoscritta e redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente l’allegato modello, che dovrà pervenire perentoriamente, pena esclusione dalla procedura, al Comune di Mentana entro le ore 12 del giorno previsto per la scadenza del bando. In essa gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità: ·Cognome, nome, codice fiscale, residenza o esatto recapito, se diverso dalla residenza, al quale si intende ricevere le comunicazioni inerenti la presente selezione, nonché proprio recapito telefonico. ·Luogo e data di nascita. ·Il possesso della cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea (i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza, e di possedere la conoscenza della lingua italiana). ·Il Comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione. ·Di non essere stato/a destituito/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione. ·Le eventuali condanne penali riportate. In caso contrario, si dovrà dichiarare "di non avere riportato condanne penali". ·Gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso contrario, si dovrà dichiarare "di non avere procedimenti penali in corso". ·La posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati prima dell’1/1/1986). ·Il possesso dell’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste per il profilo professionale del posto a concorso. ·Il possesso del titolo di studio richiesto con indicazione della votazione conseguita. ·L’iscrizione all’albo degli Assistenti Sociali. ·La necessità dell’eventuale ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 della L. 104/1992. ·Il possesso di eventuali titoli che danno diritto a preferenza e/o precedenza ai sensi dell’art. 5 del D.P.R. 487/1994 e successive modificazioni e integrazioni, che verranno presi in considerazione nel caso di parità di merito con altri candidati (la mancata o incompleta dichiarazione esclude il candidato dal beneficio). ·La conoscenza della lingua inglese. ·La conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. ·L’autorizzazione all’utilizzo, da parte dell’Amministrazione, dei dati personali ai soli fini del procedimento concorsuale. ·Di accettare integralmente e senza condizioni tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti dell’Ente nonché tutte le clausole previste dal presente bando di concorso. La dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti non è ritenuta valida. Ogni eventuale variazione di indirizzo dovrà essere comunicata celermente all’Amministrazione mediante lettera raccomandata A/R. Le dichiarazioni mendaci, le falsità negli atti e l’uso di atti falsi nei casi previsti dalla legge sono puniti ai sensi del cod. penale e delle leggi speciali in materia, ai sensi dell’art. 76 D.P.R. n. 445/2000.

Non è richiesta alcuna autenticazione della sottoscrizione, neppure per le istanze trasmesse a mezzo del servizio postale. La domanda di partecipazione al concorso e i documenti allegati sono esenti da imposta di bollo.

Non è sanabile e comporta l’automatica esclusione dalla selezione, l’omissione nella domanda di quanto segue, laddove non altrimenti desumibile nel contesto e/o allegati della domanda stessa: Cognome e nome, luogo e data di nascita, residenza o domicilio presso il quale il concorrente desidera ricevere tutte le comunicazioni relative alla selezione; mancanza della firma in calce alla domanda; Sono sanabili le omissioni o incompletezze delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione che non comportano l’esclusione come sopra specificato, per esse è consentita la regolarizzazione su invito dell’Amministrazione da assolvere a mezzo fax o per posta elettronica entro il termine di sca-

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denza dalla stessa fissato. La mancata regolarizzazione entro il termine fissato determina l’esclusione dal concorso.

DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di ammissione alla selezione devono essere allegati i seguenti documenti: 1. la ricevuta della tassa concorso di Euro 10,33 modalità di pagamento: a. mediante versamento con bollettino su c.c. postale n.

51058006 intestato a Comune di Mentana- Servizio Tesoreria indicando nella causale del versamento il riferimento al presente bando di concorso; b. mediante bonifico a favore della Tesoreria Comunale c/o Banca Unicredit spa - Ag. di Mentana, codice IBAN IT55Z0200839191000400409944 indicando nella causale del versamento il riferimento al presente bando di concorso; 2. la fotocopia del documento di identità in corso di validità; Non è ammessa la produzione di documenti scaduto il termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione pubblica.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda, a pena di esclusione, dovrà essere datata, sottoscritta e redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente l’allegato modello, che dovrà pervenire perentoriamente, pena esclusione dalla procedura, al Comune di Mentana entro le ore 12 del giorno previsto per la scadenza del bando nelle seguenti modalità: 1. consegna a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Mentana Via 3 Novembre 83/87, nell’orario di apertura al pubblico (da lunedì a venerdì 9.00 - 12.00 e lunedì e giovedì 15.30 17.00); 2. raccomandata con ricevuta di ritorno da inoltrare al Settore 1° AA.GG. del Comune di Mentana, Via 3 Novembre 83/87 – 00013 Mentana (RM), la busta pervenuta per posta dovrà contenere sul retro l’indicazione“CONTIENE DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, CON IMPIEGO A TEMPO PIENO, DI N. 1 ASSISTENTE SOCIALE - CAT. D1”; 3. P.E.C.: all’indirizzo comune.mentana@anutel.it (nel caso di utilizzo di posta elettronica certificata tutta la documentazione deve essere firmata con firma digitale); L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Il termine di scadenza del presente bando è fissato nel trentesimo giorno successivo alla pubblicazione per estratto effettuata sulla Gazzetta Ufficiale IV Serie Speciale Concorsi. La domanda, spedita con Raccomandata a/r entro il termine di scadenza, dovrà comunque pervenire all’Amministrazione Comunale entro e non oltre 5 giorni successivi alla data di scadenza del presente avviso, a pena di esclusione. Il bando di selezione, unitamente allo schema di domanda, può essere direttamente, stampato dal sito web del Comune di Mentana all’indirizzo www.comune.mentana.rm.it

MOTIVI DI NON AMMISSIONE AL CONCORSO E’ motivo di non ammissione alla selezione, oltre all’assenza dei requisiti richiesti, la mancanza della firma in calce alla domanda, presentazione della domanda oltre i termini previsti dal presente bando ed il mancato versamento nei termini di apertura del bando della tassa di concorso. Qualora la ricevuta della tassa di concorso non sia stata allegata alla domanda e neppure esibita a seguito di espressa richiesta dell’Amministrazione entro il termine perentorio da questa assegnato, il candidato verrà escluso dalla partecipazione al concorso. La suddetta tassa non è in ogni caso rimborsabile, neanche nel caso di mancata presentazione al concorso stesso.

AMMISSIONE, ESCLUSIONE E COMUNICAZIONI AI CANDIDATI AL CONCORSO I candidati sono ammessi al concorso con riserva.

L’Amministrazione può disporre in ogni momento con provvedimento motivato, l’esclusione del candidato dal concorso per difetto dei requisiti prescritti, nonché per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti dal presente provvedimento. L’Ente si riserva la possibilità di escludere in qualsiasi momento dalla procedura selettiva i candidati che non risultino in possesso dei requisiti richiesti dal bando, ed in particolare si procederà all’esclusione immediata nei seguenti casi: 1. mancata sottoscrizione della domanda di concorso.

2. presentazione della domanda oltre i termini previsti dal presente bando.

3. mancato pagamento della tassa di concorso.

4. pagamento della tassa di concorso oltre i termini di scaden-

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za del presente bando. L’elenco dei candidati ammessi con riserva, il calendario delle prove d’esame, gli esiti delle prove stesse, le graduatorie ed ogni altra comunicazione inerente il concorso in argomento saranno resi pubblici esclusivamente mediante pubblicazione all’Albo Pretorio on-line dell’Ente e sulla sezione concorsi consultabile sul sito web del Comune di Mentana (www.comune.mentana.rm.it ). Le pubblicazioni di cui sopra, nelle modalità indicate, sono da ritenersi notifiche ai candidati a tutti gli effetti.

COMMISSIONE ESAMINATRICE La Commissione esaminatrice sarà costituita in conformità delle previsioni di legge e regolamentari. Alla stessa potranno essere aggregati altri componenti per l’espletamento della prova integrativa di lingua inglese ed informatica.

PROVA PRESELETTIVA Qualora il numero delle domande sia particolarmente elevato l’Amministrazione Comunale ha facoltà di ricorrere preliminarmente allo svolgimento di una prova preselettiva che verterà sulle materie delle prove di concorso consistente nella soluzione di un questionario a risposta multipla predefinita.

La prova preselettiva consisterà nella risoluzione di n. 30 quiz sulle materie oggetto delle prove concorsuali e si riterrà superata se il candidato avrà ottenuto un punteggio non inferiore a 21/30. L’elenco degli ammessi alla prova preselettiva sarà pubblicato sul sito web del Comune di Mentana all’indirizzo www.comune.mentana.rm.it., i nominativi dei candidati che non compaiono nella suddetta lista sono da ritenersi automaticamente esclusi dalla selezione, tale comunicazione è da valere quale notifica a tutti gli effetti.

In caso di utilizzo della preselezione saranno ammessi alle successive prove d’esame, seguendo l’ordine di graduatoria, n. 30 candidati; i candidati classificatisi ex aequo alla trentesima posizione saranno comunque ammessi alle successive prove d’esame. La graduatoria formata sulla base della prova preselettiva sarà valida esclusivamente al fine dell’ammissione alla prima prova scritta e non sarà utile per la formazione della graduatoria finale di merito.

L’assenza alla prova preselettiva sarà intesa come rinuncia alla partecipazione e comporterà l’esclusione dal concorso, quale ne sia la causa. Per essere ammessi a sostenere la presente prova d’esame e le successive, i candidati dovranno essere muniti di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.

PROGRAMMA DI ESAME Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica ed una prova orale, in ciascuna prova d’esame sarà attribuito, dalla Commissione Giudicatrice, un punteggio da 0 a 30 punti. Ciascuna prova si considererà superata se il concorrente conseguirà il punteggio di almeno 21/30.

CALENDARIO DELLE PROVE La data, il luogo e l’orario della eventuale prova preselettiva e delle prove di esame, saranno comunicati esclusivamente attraverso la pubblicazione sul sito web istituzionale www.comune.mentana.rm.it entro il 20° giorno di scadenza del presente bando. Per sostenere le prove i candidati dovranno presentarsi muniti di idoneo e valido documento di riconoscimento. Sono possibili eventuali cambiamenti o modifiche delle date e degli orari indicati, che saranno comunicati solo ed esclusivamente mediante avviso sul sito internet www.comune.mentana.rm.it, in questo caso i candidati sono invitati a presentarsi nel giorno e ora di convocazione, senza nessun altro preavviso. IL CANDIDATO CHE NON SI PRESENTA ALLE PROVE NEL GIORNO, NELL’ORARIO E NEL LUOGO FISSATI DALLA COMMISSIONE SI CONSIDERA RINUNCIATARIO E VERRA’ AUTOMATICAMENTE ESCLUSO DALLA SELEZIONE. PROVE DI ESAME Durante le prove scritte, compresa l’eventuale preselezione, non è permesso ai concorrenti comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice. I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie.

Se autorizzati dalla commissione possono consultare i testi di legge non commentati ed i dizionari. Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che riporteranno una votazione di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove scritte.

Durante la prova orale la Commissione d’esame, direttamente con l’utilizzo di strumenti idonei ovvero con l’aggregazione di esperti, verificherà la conoscenza e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, nonché la conoscenza della lingua inglese. La prova orale si intenderà superata se i candidati conseguiranno la votazione di almeno 21/30.

Le sedute della Commissione Esaminatrice durante la prova orale sono pubbliche. Le prove d’esame, compresa l’eventuale preselezione, vengono espletate nel rispetto dell’art. 20 della L. 104/1992. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve specificare l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. Il programma d’esame consisterà in tre distinte prove articolate come segue:

PROVA SCRITTA Risoluzione di domande a risposta sintetica o elaborato a contenuto teorico - dottrinale da svolgere entro i limiti di tempo indicati dalla Commissione sulle seguenti materie: ·Metodi, tecniche e strumenti del servizio sociale professionale per il lavoro con la persona, con i gruppi e con la comunità; ·Organizzazione dei servizi sociali con particolare riferimento alle competenze del Comune in materia socio-assistenziale; ·Pianificazione e organizzazione del lavoro del servizio sociale nell’Ente locale, con riguardo alla metodologia per interventi integrati con i servizi territoriali e con la comunità; ·Legislazione sociale e sociosanitaria, nazionale e regionale; ·Politiche sociali ed evoluzione dei sistemi di welfare locale e nazionale; ·Programmazione e progettazione nei sistemi locali dei servizi alla persona; ·Efficienza ed efficacia degli interventi, indicatori di qualità, valutazione e verifica; ·Etica e deontologia professionale; ·Ordinamento delle Autonomie Locali compresa la disciplina del rapporto contrattuale di pubblico impiego e regime di responsabilità dei dipendenti (D.Lgs. n°267/2000, D.Lgs. N°165/2001, Legge n°241/1990 e s.m.i.; D. Lgs. 150/2009); ·Nozioni di diritto costituzionale, amministrativo, civile (con particolare riguardo al Diritto di Famiglia) e penale (con particolare riferimento ai reati contro la P.A.) ·Disposizioni in materia di privacy ai sensi del D.Lgs. 196/2003; ·Codice di comportamento dei Pubblici dipendenti;

PROVA PRATICA Consiste in un elaborato con contenuto teorico - pratico sulle materie della prima prova scritta, finalizzato a verificare l’attitudine e la capacità dei candidati ad affrontare casi e problemi propri del profilo da ricoprire.

PROVA ORALE Il colloquio sarà effettuato sulle materie oggetto della prova scritta e pratica e prevede la verifica della conoscenza dell’uso delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche e della lingua inglese.

APPROVAZIONE E UTILIZZO DELLA GRADUATORIA La graduatoria di merito dei candidati sarà effettuata secondo il punteggio complessivo delle prove d’esame, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze di cui all’art. 5 del D.P.R. n.

487/94 così come modificato dal D.P.R. n. 693/96. E’dichiarato vincitore del concorso il primo candidato utilmente collocato in graduatoria.

Il rapporto di lavoro con il vincitore del concorso, si costituirà con stipulazione del contratto individuale a tempo indeterminato sulla base di quanto previsto dal CCNL. vigente del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali.

La stipula del contratto e l’inizio del rapporto di lavoro saranno comunque subordinati alla verifica del possesso dei requisiti richiesti dal presente bando e alla effettiva possibilità di assunzione dell’Amministrazione, in rapporto alle disposizioni di legge riguardanti il personale degli Enti Locali.

La graduatoria rimane efficace per n. 3 anni dalla data di approvazione e, comunque, non oltre il periodo massimo eventualmente fissato da inderogabili disposizioni legislative in materia e potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato sia pieno che parziale, nel rispetto di quanto stabilito del CCNL vigente e della normativa in materia.

Gli incarichi possono essere conferiti per periodi di durata variabile in relazione alle esigenze dell’Ente. Il candidato che non si renda disponibile all’assunzione a tempo determinato conserva comunque la posizione in graduatoria per l’eventuale successiva assunzione a tempo indeterminato.

La graduatoria finale verrà pubblicata all’Albo Pretorio on-line e pubblicata contestualmente sul sito internet istituzionale nell’apposita sezione“Amministrazione Trasparente”. Dalla data di pubblicazione decorre il termine per l’eventuale impugnativa.

ASSUNZIONE IN SERVIZIO L’assunzione del candidato che risulterà vincitore sarà condizionata alla compatibilità della stessa con le condizioni ed i limiti richiesti dalle vigenti norme in materia di assunzioni e di

spese di personale. I l vincitore sarà invitato a produrre la documentazione richiesta dall’Amministrazione in base alla normativa vigente in materia, ai fini di stipulare un contratto a tempo indeterminato conformemente a quanto previsto dal CCNL del Comparto Regioni e Autonomie Locali.

La mancata presa di servizio, senza giustificato motivo, entro il termine indicato da questa Amministrazione comporta l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro. Qualora il lavoratore assuma servizio, per giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa servizio.

L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i lavoratori nominati, in base alla normativa vigente.

Per quanto non specificato nel presente bando di selezione, vengono richiamate, in quanto applicabili, le norme del D.P.R. 9.5.1994 n. 487 e delle leggi in vigore concernenti il personale pubblico.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Visto il“Codice in materia di protezione dei dati personali”approvato con D.Lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni si inserisce di seguito l’informativa di cui all’articolo 13: 1. I dati anagrafici, il titolo di studio, il curriculum lavorativo precedente, gli adempimenti relativi al servizio militare, l’eventuale appartenenza a categorie protette, che Le sono stati richiesti e che sono - o saranno successivamente - da Lei comunicati sono necessari per l’adempimento delle procedure selettive. Il trattamento dei dati suddetti è obbligatorio al fine del corretto svolgimento delle procedure selettive. Il mancato conferimento dei dati obbligatori richiesti comporta l’esclusione dalla procedura selettiva e/o dai benefici ad essa relativi.

2. Il trattamento dei suddetti dati personali potrà essere effettuato con o senza l’ausilio di mezzi elettronici, o comunque automatizzati, e comprenderà, tutte le operazioni od il complesso d’operazioni, previste da detto D.Lgs., nonché la comunicazione e la diffusione di quanto indicato dalla presente nota informativa.

3. A seguito del trattamento dei suddetti dati personali, le Amministrazione Comunali convenzionate possono venire a conoscenza d’informazioni relative alla Sua persona che la legge definisce “sensibili”, in quanto idonei a rilevare lo stato di salute, ecc.

4. I dati personali comunicati potranno essere trattati e potranno essere comunicati ad imprese per adempimenti connessi alle procedure selettive.

5. Ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni vengono di seguito elencati i diritti dell’interessato al trattamento: ottenere l’accesso alla presente banca dati e la comunicazione in forma intelligibile dei dati raccolti; ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati ove gli stessi fossero trattati illegittimamente, nonché di ottenere l’aggiornamento, la rettificazione, l’integrazione e ciò sia nei nostri confronti che, a nostra cura, nei confronti dei terzi a cui i Suoi dati fossero stati da noi comunicati; di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; di opporsi all’invio di materiale pubblicitario o commerciale; 6. Si specifica che l’unico titolare del trattamento dei dati ad ogni effetto di legge, sia per la fase relativa allo svolgimento della procedura selettiva che per le fasi successive, è il Comune di Mentana, con sede in Piazza della Repubblica n. 6; Il Responsabile del procedimento selettivo e del trattamento dei dati in tutte le sue fasi è il Responsabile del Settore I AAGG del Comune di Mentana.

DISPOSIZIONI FINALI L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di sospendere, interrompere, revocare, prorogare, modificare o annullare la procedura di cui al presente bando, o comunque di non darle corso senza che, per questo, i candidati possano sollevare eccezioni o vantare diritti o pretese.

Le assunzioni saranno disposte secondo l’ordine della graduatoria compatibilmente con la normativa al momento in vigore in tema di spese di personale e con la disponibilità delle idonee risorse finanziarie.

L’Ente si riserva la facoltà di sottoscrivere accordi con altri Comuni al fine dell’utilizzazione della graduatoria del concorso di cui al presente bando, nei limiti della sua validità temporale e secondo le disposizioni delle leggi vigenti per la copertura di posti di profilo professionale equivalenti.

Il presente bando costituisce a tutti gli effetti lex specialis, pertanto la partecipazione al concorso comporta implicitamente l’accettazione senza riserva alcuna di tutte le disposizioni ivi contenute. Per tutto quanto non previsto espressamente dal presente bando si fa riferimento alle disposizioni vigenti in ma-

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36 CONCORSI & LEGGI teria. Il presente bando di concorso è pubblicato integralmente sul sito web al seguente indirizzo: www.comune.mentana. rm.it. Ufficio Competente: Ufficio Personale (Settore I AAGG); Responsabile del Procedimento: Responsabile del Settore I AAGG Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Personale del Comune dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 12:30: tel. 06/90969212 – 06/90969245 mail: per sonale@comune.mentana.rm.it Mentana 27/12/2013 Il Responsabile del Settore I AAG Dott.ssa Tania Alivernini Mef – Scuola superiore dell’economia e delle finanze

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funzionari del ministero dell’Economia e delle Finanze Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

102 del 27 dicembre 2013 27 gennaio 2014 laurea specialistica, diploma di laurea, laurea magistrale www.concorsi.mef.gov.it

ART. 1 (POSTI A CONCORSO) 1.

La Scuola superiore dell’economia e delle finanze (d’ora in poi SSEF) indice uno speciale concorso pubblico per il reclutamento di 179 (centosettantanove) unità di personale della Terza area, Fascia retributiva Fl, per il Ministero dell’economia e delle finanze, di cui: a) 90 con profilo giuridico; b) 89 con profilo economico; 2. In materia di riserva di posti, si applicano le disposizioni di cui all’art. 1014, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e all’art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, nei limiti della complessiva quota d’obbligo prevista dall’art. 3, comma l, della medesima legge.

3. Il totale complessivo dei posti riservati, ai sensi dell’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni, non può, comunque, superare la metà dei posti messi a concorso.

4. Coloro che intendano avvalersi delle predette riserve, devono farne espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso, pena l’esclusione dal relativo beneficio.

ART. 2 (REQUISITI) 1. I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti: a. cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; b. uno dei seguenti titoli di studio conseguiti presso università o istituti di istruzione universitaria, con voto non inferiore a 105/110 o votazione equivalente: i. laurea specialistica (L5), in una delle seguenti classi di laurea: Finanza (19/5), Giurisprudenza (22/5), Ingegneria gestionale (34/5), Metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi (48/5), Metodi per la ricerca empirica nelle scienze sociali (49/5), Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (57/5), Relazioni internazionali (60/5), Scienze dell’economia (64/5), Scienze della politica (70/5), Scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S), Scienze economiche per l’ambiente e la cultura (83/S), Scienze economico-aziendali (84/5), Scienze per la cooperazione allo sviluppo (88/5), Sociologia (89/S), Statistica demografica e sociale (90/5), Statistica economica, finanziaria ed attuariale (91/5), Statistica per la ricerca sperimentale (92/5), Studi europei (99/5), Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/5); ii. diploma di laurea (DL), di cui all’art. 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, equiparato alle su citate classi di laurea specialistica (L5) secondo l’equiparazione stabilita dal decreto interministeriale del 9 luglio 2009, o altro diploma di laurea equipollente secondo la normativa vigente; iii. laurea magistrale (LM), di cui all’art. 3, comma l, lettera b) e all’art. 6, comma 3, del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, equiparato alle su citate classi di laurea specialistica (L5) secondo l’equiparazione stabilita dal decreto interministeriale del 9 luglio 2009; c. idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce; d. godimento dei diritti politici.

2. Non possono accedere al concorso coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati licenziati da altro impiego statale, ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti, per aver conseguito l’impiego mediante la presentazione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti.

3. Non possono essere ammessi al concorso coloro che abbia-

no precedenti penali incompatibili con l’esercizio delle funzioni da svolgere nell’ambito dei compiti istituzionali del Ministero dell’economia e delle finanze.

4. Si ritengono equipollenti a quelli su indicati anche i titoli di studio conseguiti all’estero riconosciuti secondo le vigenti disposizioni. Sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione degli estremi del provvedimento che la riconosca.

5. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.

6. L’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è disposta dalla 55EF, con provvedimento motivato.

ART. 3 (PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA. TERMINI E MODALITÀ) 1. Il candidato dovrà produrre la propria domanda di ammissione al concorso in via telematica, compilando l’apposito modulo, entro la data di scadenza indicata nel comma successivo, utilizzando la specifica applicazione informatica all’indirizzo http://www.concorsi.mef.gov.it. Dopo aver inserito i dati richiesti, compreso il profilo, giuridico o economico, per il quale intende concorrere, il candidato dovrà effettuare la stampa della ricevuta e conservarla, per poterla esibire in caso di necessità. In fase di inoltro verrà automaticamente attribuito un numero di protocollo necessario per le operazioni d’ufficio. Tale numero, unitamente al codice concorso indicato nell’applicazione informatica, dovrà essere indicato per qualsiasi comunicazione successiva. Ai fini della partecipazione al concorso, si terrà conto unicamente della domanda con data di protocollo più recente. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio delle domande di partecipazione al concorso. La data di presentazione telematica della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.

2. La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro la mezzanotte del trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

3. Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.

4. Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni rese nella suddetta domanda di ammissione saranno sottoscritte in sede di espletamento delle prove preselettive, previste dall’art. 7, o della prima delle prove scritte di cui all’art. 6 del presente bando, e avranno altresì valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dalla vigente normativa.

5. Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: a. cognome e nome, luogo, data di nascita e codice fiscale; b. di essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; ai candidati sprovvisti del codice fiscale, il servizio di assistenza tecnica, di cui all’indirizzo internet citato al punto l, provvederà, su richiesta, a fornire un codice alfanumerico necessario al completamento della procedura telematica; c. il luogo di residenza (indirizzo, comune e codice di avviamento postale); d. il titolo di studio posseduto tra quelli previsti dal presente bando, il voto conseguito e gli estremi relativi al suo conseguimento; e. l’idoneità fisica al servizio continuativo e incondizionato nell’impiego al quale il concorso di riferisce; f. le eventuali condanne penali riportate, in Italia o all’estero; tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa; g. di non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo, nonché di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato licenziato da altro impiego statale, ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti, per aver conseguito l’impiego mediante la presentazione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti; h. l’eventuale appartenenza alle categorie riservatarie previste dalle disposizioni normative di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni; i. il possesso di eventuali titoli di preferenza, tra quelli previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487; tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda; i titoli non espressamente dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria dei vincitori; j. di essere a conoscenza che dovrà permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque an-

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ni, ai sensi dell’art. 35, comma 5 bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; k. l’indirizzo, comprensivo di codice di avviamento postale, di numero telefonico e del recapito di posta elettronica presso cui chiede che siano trasmesse le comunicazioni relative alle prove concorsuali, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali successive variazioni; l. per quale profilo, giuridico o economico, intende concorrere; m. di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste dal decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

6. Il candidato portatore di handicap deve indicare nella domanda la propria condizione e specificare l’ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove. E’ fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità fisica, di cui all’art. 2, comma l, lett. c) del presente bando.

7. Non si tiene conto delle domande incomplete e irregolari.

In particolare, non saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati le cui domande di partecipazione non contengano tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione alle prove concorsuali stesse e tutte le dichiarazioni richieste dal presente bando.

8. Nel caso in cui le prove d’esame siano precedute dal test di preselezione, di cui al successivo art. 7, l’Amministrazione verifica la validità delle domande solo dopo lo svolgimento del medesimo e limitatamente ai candidati che lo hanno superato. La mancata esclusione dal test di preselezione non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana le irregolarità della domanda stessa.

9. La SSEF non è responsabile in caso di smarrimento delle proprie comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio recapito, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché in caso di eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

10. Gli aspiranti, infine, dovranno esprimere il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive modificazioni e integrazioni.

ART. 4 (ESCLUSIONE DAL CONCORSO) 1. Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione.

2. La SSEF dispone, con provvedimento motivato, l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura concorsuale, ove venga accertata la mancanza di tali requisiti.

ART. 5 (COMMISSIONE ESAMINATRICE) 1. La Commissione esaminatrice sarà nominata in conformità alle disposizioni di cui all’art. 6 del decreto del Ministro dell’economia e delle finanze 3 agosto 2005, e successive modificazioni e integrazioni.

ART. 6 (PROVE DI ESAME) 1. Gli esami del concorso consisteranno: a. per il profilo giuridico - in due prove scritte di prevalente contenuto giuridico e organizzativo, una delle quali può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica, e una prova orale; b. per il profilo economico - in due prove scritte di prevalente contenuto economico e statistico, una delle quali può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica, e una prova orale.

ART. 7 (PROVE PRESELETTIVE) 1. Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a sei volte il numero dei posti messi a concorso, è prevista una prova preselettiva per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte.

2. Con avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a serie speciale, Concorsi ed esami, del 28 febbraio 2014, è reso noto il diario delle eventuali prove preselettive comprensivo di giorno, ora e sede di svolgimento; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non ricevono dalla SSEF comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preselettiva, secondo le indicazioni contenute nel predetto avviso, muniti di un valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti comporta l’esclusione automatica dal concorso.

3. Le prove preselettive, differenziate per i due profili, della durata di 60 minuti, consistono in una serie di domande a risposta multipla, da effettuarsi anche con l’ausilio di sistemi computerizzati. Le domande, predisposte a cura della SSEF e che saranno pubblicate nell’apposita sezione del sito internet http://www.ssef.it. saranno tese a verificare la conoscenza dei seguenti gruppi di materie: a) diritto costituzionale e diritto amministrativo;

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b) scienza delle finanze e contabilità pubblica, c) lingua inglese.

4. La Commissione esaminatrice compila le graduatorie secondo l’ordine derivante dalla votazione riportata dai candidati.

Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, in base al punteggio riportato nella prova preselettiva, si siano collocati in graduatoria entro il duecentocinquantesimo posto, per ciascuno dei profili, giuridico ed economico. Saranno ammessi coloro che si siano classificati ex aequo all’ultimo posto utile delle rispettive graduatorie.

5. Nel medesimo avviso di cui al comma 2, è indicata la data della Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a serie speciale, Concorsi ed esami, nella quale sarà dato avviso della pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, che sarà consultabile nell’apposita sezione del sito internet della SSEF, http://www.ssef.it .

6. Durante la prova preselettiva i candidati non possono consultare testi o appunti di alcun genere, né avvalersi di supporti cartacei, di telefoni portatili, di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, né comunicare tra di loro, né introdurre alcun oggetto nell’aula ove si svolge la prova. In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso.

7. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.

ART. 8 (PROVE SCRITTE) 1. Le due prove scritte saranno volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico, sia sotto quello applicativo-operativo, e si svolgeranno in due diversi giorni.

2. Le due prove scritte avranno ad oggetto argomenti afferenti alle seguenti aree di materie: a. per il profilo giuridico: i. diritto costituzionale e diritto amministrativo; ii. diritto civile e commerciale; iii. diritto del lavoro; iv. diritto internazionale e comunitario; v. diritto tributario. b. per il profilo economico: i. economia politica con lineamenti di storia economica; ii. scienza delle finanze e contabilità pubblica; iii. statistica; iv. scienza e tecnica dell’organizzazione pubblica (strategia, organizzazione e sistema dei controlli); 3. La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato per verificare l’attitudine del candidato all’analisi e alla riflessione critica di questioni inerenti alle materie sopra indicate.

4. La seconda prova scritta accerterà l’attitudine del candidato all’analisi e alla soluzione di problematiche inerenti alle funzioni e può consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica.

5. Per ciascuna delle due prove la Commissione predisporrà tre casi e/o argomenti per ciascun profilo e ne farà sorteggiare uno per profilo da un candidato. Ciascuna delle due prove di cui al comma 2 dovrà essere svolta nel termine di cinque ore dalla dettatura. I candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, né avvalersi di supporti cartacei, di telefoni portatili, di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, né possono comunicare tra di loro. Possono essere consultati i testi di legge non commentati e il vocabolario della lingua italiana. In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso.

6. Il calendario delle prove scritte è reso noto con il medesimo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a serie speciale, Concorsi ed esami, con il quale viene comunicato l’elenco dei candidati che hanno superato la prova preselettiva. Tale avviso è pubblicato almeno venti giorni prima della data di inizio delle prove scritte e ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono tenuti a presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. La mancata presentazione, comunque giustificata e a qualsiasi causa dovuta, nel giorno, ora e sede stabiliti per ciascuna prova, comporta l’esclusione dal concorso.

7. Le prove scritte sono valutate in centesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano in ciascuna prova scritta una votazione di almeno settanta centesimi.

8. Nel medesimo avviso di cui al comma 6, è indicata la data della Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4a serie speciale, Concorsi ed esami, nella quale sarà dato avviso della pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alle prove orali e del calendario delle stesse. Tale avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti.

ART. 9 (PROVA ORALE) 1. La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte, con l’aggiunta di una conversazione in lingua inglese, nonché sulle seguenti materie: a. ordinamento e attribuzioni del Ministero dell’economia e

delle finanze; b. utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi concernenti videoscrittura, foglio di calcolo e navigazione in rete, da realizzarsi anche mediante una verifica pratica. Il candidato deve altresì dimostrare la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità connesse all’uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete, all’organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell’efficienza degli uffici e dei servizi; c. diritto costituzionale e diritto amministrativo, per il profilo economico; scienza e tecnica dell’organizzazione pubblica (strategia, organizzazione e sistema dei controlli), scienza delle finanze e contabilità pubblica, per il profilo giuridico.

2. La prova orale è valutata in centesimi e si intende superata con un punteggio non inferiore a settanta centesimi.

3. Sarà previsto un giorno di recupero per i concorrenti che, per causa di forza maggiore, non potranno presentarsi alla prova orale alla data prestabilita. In tale ipotesi, entro il giorno stabilito per la prova orale, il concorrente interessato dovrà far pervenire all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia 24, 00135 Roma, un telegramma contenente l’indicazione della causa di forza maggiore che giustifica l’assenza. Di tale causa dovrà, comunque, essere data adeguata dimostrazione prima che venga sostenuta la prova orale nel giorno di recupero.

4. I candidati ammessi a sostenere la prova orale dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.

5. AI termine di ogni seduta la Commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, è affisso nella sede d’esame.

6. I candidati ammessi a sostenere la prova orale dovranno far pervenire, prima dello svolgimento della stessa, il proprio curriculum vitae et studiorum, datato e firmato, all’indirizzo email: ssef.corsoconcorso@finanze.it .

ART. 10 (TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DEI TITOLI DI RISERVA E DI PREFERENZA) 1. Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui ha sostenuto la prova orale con esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di riserva e/o di preferenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, deve presentare, o far pervenire, a mezzo raccomandata postale, all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia 24, 00135 Roma, o inviare all’indirizzo di posta elettronica certificata della SSEF ssef@pce.finanze.it , le relative dichiarazioni sostitutive secondo quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con l’indicazione dell’Amministrazione che ha emesso il provvedimento di conferimento del titolo e la data di emissione. Da tali documenti o dichiarazioni sostitutive deve risultare che i titoli espressamente dichiarati nella domanda di ammissione al concorso erano già in possesso del candidato alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda stessa.

ART. 11 (FORMAZIONE, APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLE GRADUATORIE DI MERITO) 1. Sulla base delle prove d’esame di cui agli artt. 8 e 9, viene predisposta la graduatoria, articolata per i due profili giuridico ed economico.

2. La graduatoria di merito è predisposta dalla Commissione esaminatrice in base al punteggio finale conseguito dai candidati, costituito dalla media tra il voto della prova orale e il voto risultante dalla media dei voti di ciascuna delle prove scritte.

3. La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice secondo l’ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva, conseguita da ciascun candidato, sarà successivamente riformulata tenendo conto dei titoli di riserva e/o di preferenza indicati dai candidati e verificati dalla SSEF. 4. Saranno dichiarati vincitori della procedura selettiva, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti indicati dall’art. 2 del presente bando, i candidati utilmente collocati in graduatoria nel limite dei posti messi a concorso per i due profili, giuridico ed economico.

5. La graduatoria di merito sarà approvata con decreto del Rettore della SSEF e successivamente pubblicata sul sito internet della Scuola: http://www.ssef.it . Di tale pubblicazione sarà data notizia, mediante avviso, nella Gazzetta ufficiale della Repubblica – 4a serie speciale, Concorsi ed esami.

6. Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorre il termine per le eventuali impugnazioni.

ART. 12 (PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI DA PARTE DEI VINCITORI) 1. I concorrenti dichiarati vincitori della procedura selettiva,

salvo quelli che siano dipendenti di ruolo di amministrazioni pubbliche, dovranno, a pena di decadenza, far pervenire all’indirizzo ed entro il termine che saranno indicati nell’apposita sezione del sito internet della SSEF http://www.ssef.it. la seguente documentazione: a. dichiarazione, sottoscritta ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, dichiarati nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni; b. dichiarazione, sottoscritta ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, da cui risulti di non essere statola condannatola anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo Il del libro secondo del codice penale; c. dichiarazione, sottoscritta ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n.

445, circa l’insussistenza delle situazioni di incompatibilità previste dall’articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

165; d. un certificato medico, rilasciato dall’Azienda Sanitaria Locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo all’impiego; qualora il candidato sia affetto da una qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico deve farne menzione e indicare se l’imperfezione stessa menomi l’attitudine al servizio.

2. L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica i vincitori del concorso.

ART. 13 (ASSUNZIONE IN SERVIZIO E FORMAZIONE) 1. I concorrenti dichiarati vincitori della procedura selettiva, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti e in regola con la documentazione, dovranno stipulare apposito contratto individuale di lavoro, secondo le modalità previste dalla normativa vigente e saranno assunti a tempo indeterminato e inquadrati nella Terza area, Fascia retributiva Fl, del ruolo unico del personale del Ministero dell’economia e delle finanze.

2. Per i vincitori della procedura selettiva è previsto, successivamente all’assunzione, un periodo formativo di cinque mesi presso una o più sedi stabilite dalla SSEF. La SSEF stabilisce, anche sulla base delle esigenze emerse in fase di programmazione, le materie di insegnamento, gli eventuali insegnamenti opzionali e i piani di studio in funzione degli obiettivi formativi e professionali di volta in volta individuati.

ART. 14 (ACCESSO AGLI ATTI DEL CONCORSO) 1. L’accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è escluso fino alla conclusione dell’iter procedurale curato dalla Commissione esaminatrice.

ART. 15 (TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI) 1. Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali forniti dai candidati in sede di partecipazione al concorso, o comunque acquisiti a tal fine dalla SSEF, è finalizzato all’espletamento delle attività concorsuali.

2. Il trattamento sarà curato dal personale preposto al procedimento concorsuale, con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.

3. I dati saranno raccolti presso la SSEF e potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.

4. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione e comportare l’esclusione dal concorso.

5. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste all’indirizzo: Scuola superiore dell’economia e delle finanze, Rettorato, via Maresciallo Caviglia 24, 00135 Roma.

ART. 16 (NORME DI SALVAGUARDIA) 1. Per quanto non previsto dal presente bando valgono le disposizioni normative e contrattuali vigenti in materia di reclutamento del personale, in quanto compatibili.

2. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana 4a serie speciale, Concorsi ed esami.

Roma, 17-12-2013 Il Rettore Prof. Giuseppe Pisaura Avverso il presente bando di concorso è proponibile ricorso giurisdizionale al competente Tribunale Amministrativo Re-

Lavorare

38 CONCORSI & LEGGI gionale entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione o ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro centoventi giorni dalla stessa data.

Mef – Ministero dell’Economia e delle Finanze

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unità di personale della terza area fascia retributiva F1 profilo informatico Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

103 del 31 dicembre 2013 30 gennaio 2014 laurea triennale, laurea magistrale, diplomi di laurea www.concorsi.mef.gov.it

ART.1 NUMERO DEI POSTI MESSI A CONCORSO E’ indetto un concorso pubblico per esami, per il reclutamento di 30 unità di personale della Terza Area - Fascia retributiva Fl - profilo informatico da destinare al Ministero dell’economia e delle finanze, per gli uffici ubicati in Roma.

Il 40% dei posti messi a concorso è riservato ai sensi dell’art.

24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150, al personale appartenente al ruolo unico del Ministero dell’economia e delle finanze.

La procedura verrà espletata nel rispetto delle disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 ed ove applicabile all’articolo 35 - comma 3-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nei limiti per le rispettive complessive quote d’obbligo. Il totale complessivo dei posti riservati non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. Le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso saranno subordinate alle autorizzazioni richieste secondo la normativa vigente.

Al fine di consentire ai soggetti disabili di concorrere in effettive condizioni di parità con gli altri candidati ammessi al concorso in questione, l’amministrazione, preso atto delle domande di partecipazione che perverranno da parte degli stessi, predisporrà adeguate modalità di svolgimento delle prove di esame. Tutti i candidati devono essere in possesso del prescritto titolo di studio di cui al successivo articolo 2 del presente bando.

Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si applicheranno le regole di cui alla normativa vigente.

I posti riservati che non dovessero essere coperti per mancanza di aventi titolo saranno conferiti ai candidati che abbiano superato le prove secondo l’ordine di graduatoria. Coloro che intendano avvalersi di una delle riserve di cui al citato art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487 /1994, ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso; in mancanza di tale dichiarazione al candidato non verrà concesso il beneficio della riserva.

ART. 2 REQUISITI PER L’AMMISSIONE Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza di uno degli Stati membri del/ ‘Unione Europea; b) godimento dei diritti politici; c) uno dei seguenti titoli di studio: 1.“laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea: ingegneria dell’informazione (L-8), scienze e tecnologie informatiche (L-31 ), scienze matematiche (L-35) o equiparate; 2.“laurea magistrale”(LM), appartenente ad una delle seguenti classi: fisica (LM-17); informatica (LM-18); ingegneria dell’automazione (LM-25); ingegneria delle telecomunicazioni (LM27); ingegneria elettrica (LM-28); ingegneria elettronica (LM29); ingegneria gestionale (LM-31); ingegneria informatica (LM32); matematica (LM-40); modellistica matematico-fisica per l’ingegneria (LM-44); sicurezza informatica (LM-66); tecniche e metodi per la società dell’informazione (LM-91) o altra laurea specialistica (LS) o magistrale (LM) secondo l’equiparazione stabilita dal decreto interministeriale del 9 luglio 2009; 3.“diplomi di laurea”(DL), di cui all’art. 1 della legge 19 novembre 1990, n. 341, equiparati alle suindicate classi di lauree magistrali (LM).

Si ritengono equipollenti a quelli suindicati anche i titoli di studio conseguiti all’estero riconosciuti secondo le vigenti disposizioni. Sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione degli estremi del provvedimento che la riconosca. I suindicati titoli di studio sono così definibili: • il diploma di laurea (DL) è il titolo accademico conseguito in esito ad un corso di studi di durata non inferiore a quattro anni, previsto dagli ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509.

• la laurea (L) è il titolo accademico conseguito in esito ad un corso di studi di durata normale di tre anni, previsto dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, e successive modificazioni; • la laurea specialistica (LS) è il titolo accademico conseguito in esito ad un corso di studi di durata normale di due anni dopo la laurea (L), previsto dall’articolo 3, comma 1, lettera b), del decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, e successive modificazioni; • la laurea magistrale (LM), è laurea che, sostituendo la laurea specialistica (LS), costituisce il titolo accademico conseguito in esito ad un corso di studi di durata normale di due anni dopo la laurea (L), previsto dall’articolo 3, comma 1, lettera b) del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270; la laurea magistrale (LM) è, altresì, il titolo accademico conseguito in esito ad un corso di studi di durata normale di cinque o sei anni, ai sensi dell’articolo 6, comma 3, del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270; d) Idoneità fisica all’impiego.

L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente. Non possono essere ammessi al concorso coloro che: • siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; • siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento; • siano stati licenziati da altro impiego statale ai sensi della vigente normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego a seguito della presentazione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti; • siano in possesso di precedenti penali incompatibili con l’esercizio delle funzioni da svolgere nell’ambito dei compiti istituzionali del Ministero dell’economia e delle finanze. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

ART. 3 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA. TERMINI E MODALITÀ Il candidato dovrà produrre domanda di ammissione al concorso in via telematica, compilando l’apposito modulo all’indirizzo http://www.concorsi.mef.gov.it La procedura di compilazione ed invio on-line della domanda dovrà essere completata entro la mezzanotte del trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4a serie speciale, Concorsi ed esami.

Dopo aver inserito i dati richiesti, il candidato dovrà effettuare la stampa della ricevuta e conservarla, per poterla esibire in caso di necessità. In fase di inoltro verrà automaticamente attribuito un numero di protocollo necessario per le operazioni d’ufficio. Tale numero, unitamente al codice concorso indicato nell’applicazione informatica, dovrà essere indicato per qualsiasi comunicazione successiva.

Ai fini della partecipazione al concorso si terrà conto unicamente della domanda con data di protocollo più recente. Non sono annnesse altre forme di produzione o di invio delle domande di partecipazione al concorso oltre a quella di compilazione ed invio on line.

La data di presentazione telematica della domanda di partecipazione al concorso è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico.

Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilità e ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni: a) cognome e nome, luogo, data di nascita e codice fiscale; b) di essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; ai candidati sprovvisti del codice fiscale, il servizio di assistenza tecnica, di cui all’indirizzo Internet citato in precedenza, provvederà, su richiesta, a fornire un codice alfanumerico necessario al completamento della procedura telematica; c) il luogo di residenza (indirizzo, comune e codice di avviamento postale); d) il titolo di studio posseduto tra quelli previsti per l’ammissione al concorso dal presente bando, con l’esatta indicazione dell’Università che lo ha rilasciato e dell’anno accademico in cui è stato conseguito, nonché gli estremi del provvedimento di riconoscimento di equipollenza con uno dei titoli di studio richiesti qualora il titolo di studio sia stato conseguito all’estero; e) l’idoneità fisica all’impiego e di essere a conoscenza che l’amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente; f) le eventuali condanne penali riportate, in Italia o all’estero ovvero i procedimenti penali pendenti; tale dichiarazione deve essere resa anche se negativa; g) di non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo nonché di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insuffi-

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ciente rendimento, ovvero di non essere stato licenziato da altro impiego statale, ai sensi della vigente normativa contrattuale, per aver conseguito l’impiego mediante la presentazione di documenti falsi e, comunque, con mezzi fraudolenti; h) il possesso di eventuali titoli di preferenza, tra quelli previsti dall’articolo S del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487; tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda; i titoli non espressamente dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria dei vincitori; i) l’eventuale appartenenza alle categorie riservatarie previste dall’articolo 1 del presente bando; j) la lingua straniera scelta tra inglese e francese; k) di essere a conoscenza che dovrà permanere nella sede di prima destinazione per un periodo inderogabilmente non inferiore a cinque anni ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n 165; 1) l’indirizzo, comprensivo di codice di avviamento postale, di numero telefonico, del recapito di posta elettronica, presso cui chiede che siano trasmesse le comunicazioni relative alle prove concorsuali, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali successive variazioni; m)di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

Il candidato portatore di handicap deve indicare nella domanda la propria condizione e specificare l’ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove, il medesimo dovrà trasmettere idonea certificazione medica rilasciata da apposita struttura sanitaria medica, che specifichi gli elementi essenziali del handicap e giustifichi quanto richiesto nella domanda. Al fine di consentire ali’ amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti, la certificazione medica dovrà pervenire entro un congruo termine e comunque non oltre trenta giorni successivi al termine di scadenza previsto dall’articolo 3 del presente bando. E’ fatto comunque salvo il requisito dell’idoneità fisica di cui all’art. 2, lettera d).

Non si tiene conto delle domande incomplete e irregolari. In particolare, non saranno ammessi alle prove concorsuali i candidati le cui domande di partecipazione non contengano tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione alle prove concorsuali stesse e tutte le dichiarazioni richieste dal presente bando.

L’Amministrazione effettuerà l’equiparazione sulla base della normativa vigente e declina ogni responsabilità da errori o omissioni presenti nei supporti informativi alle domande di partecipazione telematica.

Nel caso in cui le prove d’esame siano precedute dal test di preselezione, di cui al successivo articolo 7, l’amministrazione verifica la validità delle domande solo dopo lo svolgimento del medesimo e limitatamente ai candidati che lo hanno superato.

La mancata esclusione dal test di preselezione non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso, né sana le irregolarità della domanda stessa.

L’amministrazione non è responsabile in caso di smarrimento delle proprie comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché in caso di eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

I candidati, infine, dovranno esprimere il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni ed integrazioni.

ART. 4 ESCLUSIONE DAL CONCORSO Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione.

L’amministrazione può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura concorsuale, ove venga accertata la mancanza dei richiesti requisiti. L’eventuale esclusione dal concorso verrà comunicata agli interessati con provvedimento motivato.

ART. 5 COMMISSIONE ESAMINATRICE Con successivo provvedimento, secondo quanto disposto dall’art. 35, comma 3, lettera e), 35-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e dall’art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 48711994, sarà nominata la Commissione esaminatrice, esclusivamente con esperti di provata competenza nelle materie oggetto del concorso scelti tra funzionari dell’amministrazione, docenti ed estranei alla medesima, che non siano componenti dell’organo di direzione politica dell’amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non sia-

Lavorare

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no rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.

Le funzioni di segretario saranno svolte da un dipendente della Terza Area del ruolo unico del personale del Ministero dell’economia e delle finanze.

ART. 6 PROVE D’ESAME Gli esami del concorso consisteranno in due prove scritte, una delle quali a contenuto teoricopratico e una prova orale.

ART. 7 PROVE PRESELETTIVE Se il numero delle domande risulta pari o superiore a dieci volte il numero dei posti messi a concorso, l’amministrazione effettuerà prove preselettive per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte. Con avviso, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4a serie speciale, Concorsi ed esami, del 14 marzo 2014 è reso noto il diario delle eventuali prove preselettive comprensivo di giorno, ora e sede di svolgimento; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

I candidati sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preselettiva, secondo le indicazioni contenute nel predetto avviso, muniti di un valido documento di riconoscimento.

La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti comporta l’esclusione automatica dal concorso. La prova preselettiva consiste in una serie di domande a risposta multipla, da effettuarsi anche con l’ausilio di sistemi computerizzati e sarà tesa a verificare la conoscenza dei seguenti gruppi di materie: informatica e telecomunicazione; elementi di diritto amministrativo e di contabilità di stato.

La Commissione esaminatrice compila la graduatoria secondo l’ordine derivante dalla votazione riportata dai candidati.

Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, in base al punteggio riportato nella prova preselettiva, si siano collocati in graduatoria entro il duecentesimo posto. Saranno altresì ammessi coloro che si siano classificati ex aequo all’ultimo posto utile della graduatoria.

Nel medesimo avviso del diario delle prove preselettive è indicata la data della Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4a serie speciale, Concorsi ed esami, nella quale sarà dato avviso della pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alle prove scritte che sarà consultabile nell’apposita sezione del sito Internet del Ministero dell’economia e delle finanze, http://www.mef.gov.it. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Durante la prova preselettiva i candidati non possono consultare testi o appunti di alcun genere, né avvalersi di supporti cartacei, di telefoni portatili, di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, né comunicare tra di loro, né introdurre alcun oggetto nell’aula ove si svolge la prova. In caso di violazione, la Commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. Per l’espletamento e la gestione delle prove preselettive, l’amministrazione potrà avvalersi di qualificati istituti pubblici e/o società private specializzate.

ART. 8 PROVE SCRITTE Le due prove scritte saranno volte ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico sia sotto quello applicativo-operativo e si svolgeranno in due diverse giornate.

Le due prove scritte avranno ad oggetto argomenti afferenti alle seguenti aree di materie: • elementi di diritto amministrativo; • elementi di contabilità di Stato; • analisi e progettazione del software; • web service; • modelli organizzativi per l’acquisizione dei servizi ICT; • basi di dati; • sistemi di gestione documentale; • tecniche e metodi per il Project/Program Management; • progettazione e gestione dei sistemi informativi; • principi fondamentali e tecniche per la sicurezza dei sistemi e delle reti informatiche; • governance e audit dei sistemi informativi; • tecniche e metodi di gestione delle infrastrutture ICT; • codice dell’Amministrazione Digitale.

La prima prova scritta, a contenuto teorico, volta ad accertare il possesso delle specifiche competenze scientifiche e professionali nel settore informatico, consisterà nello svolgimento di un elaborato e/o nella predisposizione di risposte sintetiche a quesiti inerenti alle materie sopra indicate.

La seconda prova scritta, a contenuto teorico pratico, consisterà nella risoluzione di un caso in ambito informatico e contestualizzato nelle attività della Pubblica Amministrazione, al fine di accertare l’attitudine all’analisi e alla soluzione corretta sotto il profilo della legittimità, della convemenza e dell’effic1enza ed economicità organizzativa, con particolare riguardo ai temi dell’erogazione dei serv1z1, della reingegnerizza-

zione dei processi, delle tecniche di programmazione, valutazione e controllo dei progetti.

I candidati non possono introdurre nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti libri o pubblicazioni di qualunque specie, né avvalersi di supporti cartacei, di telefoni portatili, ai strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati, né possono comunicare tra di loro.

Possono essere consultati i testi di legge non commentati ed il vocabolario della lingua italiana.

In caso di violazione la Commissione esaminatrice delibera l’immediata esclusione dal concorso.

Il calendario delle prove scritte è reso noto con il medesimo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4a serie speciale, Concorsi ed esami, con il quale viene comunicato l’elenco dei candidati che hanno superato la prova preselettiva.

Tale avviso è pubblicato almeno venti giorni prima della data di inizio delle prove scritte, e ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono tenuti a presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La mancata presentazione, comunque giustificata e a qualsiasi causa dovuta, nel giorno, ora e sede stabiliti per ciascuna prova, comporta l’esclusione dal concorso senza alcuna possibilità di prove suppletive.

I candidati ammessi alle prove scritte dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.

Le prove scritte sono valutate in trentesimi.

Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano in ciascuna prova scritta una votazione di almeno ventuno trentesimi.

I candidati ammessi alla prova orale ne ricevono comunicazione a mezzo raccomandata, con l’indicazione delle votazioni riportate in ciascuna delle prove scritte. L’avviso per la presentazione alla prova orale è dato ai candidati almeno venti giorni prima della data prestabilita.

ART. 9 PROVA ORALE La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte, con l’aggiunta di una conversazione in lingua inglese o francese, nonché sulle seguenti materie: ordinamento e attribuzioni del Ministero dell’economia e delle finanze; utilizzo del personal computer e dei software più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

Il candidato deve altresì dimostrare la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità connesse all’uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete all’organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell’efficienza degli uffici e dei servizi.

La prova orale è valutata in trentesimi e s’intende superata con un punteggio non inferiore a ventuno trentesimi.

I candidati ammessi alla prova orale dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. I candidati dovranno consegnare prima della prova orale, il proprio curriculum vitae et studiorum, datato e firmato.

Al termine di ogni seduta la commissione esaminatrice compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto di ciascuno riportato; tale elenco, sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, è affisso nella sede di esame.

La votazione complessiva sarà data dalla somma della media dei voti ottenuti nelle prove scritte e della votazione conseguita nel colloquio.

ART. 10 TITOLI DI PRECEDENZA E/O PREFERENZA, FORMAZIONE, APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA DI MERITO Ai fini della formazione della graduatoria finale, per i candidati che abbiano superato la prova orale con esito positivo, l’amministrazione provvederà d’ufficio, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni a verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione.

Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui ha sostenuto la prova orale con esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di riserva e/o di preferenza previsti dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, deve presentare, o far pervenire, a mezzo raccomandata postale, all’indirizzo: Ministero dell’economia e delle finanze, Dipartimento dell’amministrazione generale, del personale e dei servizi, Direzione del personale, Ufficio IV, via XX Settembre 97, 00187 Roma, i relativi documenti in carta semplice ovvero le dichiarazioni sostitutive secondo quanto previsto dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Da tali documenti o dichiarazioni sostitutive deve risultare che i titoli espressamente dichiarati nella domanda di ammissione al concorso erano già in possesso del candidato alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della doman-

da stessa.

La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice secondo l’ordine dei punti riportati nella votazione complessiva conseguita da ciascun candidato, sarà successivamente riformulata tenendo conto degli eventuali titoli di precedenza e/o preferenza previsti dall’articolo 1 del presente bando, tenendo presente che se, a conclusione delle operazioni di valutazione dei citati titoli preferenziali, due o più candidati si classificheranno nella stessa posizione, sarà preferito il candidato più giovane di età, ai sensi del comma 9 dell’articolo 2 della legge n. 191 del 1998.

Saranno dichiarati vincitori, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione all’impiego, i candidati utilmente collocati in graduatoria, nel limite dei posti messi a concorso, ferma restando le riserve di legge specificate all’art. 1 del presente bando di concorso.

La graduatoria di merito sarà approvata con apposito decreto e successivamente pubblicata sul sito Internet del Ministero dell’economia e delle finanze http://www.mef.gov.it.

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4a serie speciale, Concorsi ed esami, sarà data notizia dell’approvazione della graduatoria mediante apposito avviso.

Dalla pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica decorrono i termini per le eventuali impugnative.

ART. 11 PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI DA PARTE DEI VINCITORI I candidati dichiarati vincitori della procedura selettiva, salvo quelli che siano dipendenti di ruolo di amministrazioni pubbliche, dovranno, a pena di decadenza, far pervenire all’indirizzo: Ministero dell’economia e delle finanze, Dipartimento dell’amministrazione generale, del personale e dei servizi, Direzione del personale, Ufficio IV, via XX Settembre 97, 00187 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla data di ricevimento dell’apposita comunicazione, la seguente documentazione: a. dichiarazione, sottoscritta sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 38, 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 18 dicembre 2000, n. 445, attestante che gli stati, fatti e qualità personali, suscettibili di modifica, dichiarati nella domanda di ammissione al concorso, non hanno subito variazioni; a norma degli articoli 71, 75 e 76 del citato d.P.R. 445/2000, il Ministero ha facoltà di effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle predette dichiarazioni con le conseguenze previste in caso di dichiarazioni non veritiere o mendaci; b. dichiarazione ai sensi del suindicato d.P.R. 445/2000 da cui risulti di non essere stato/a condannato/a anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice civile; c. dichiarazione circa l’insussistenza delle situazioni di incompatibilità previste dall’articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; d. un certificato medico, rilasciato dall’Azienda Sanitaria Locale competente per territorio o da un medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo all’impiego; qualora il candidato sia affetto da una qualsiasi imperfezione fisica, il 11 certificato medico deve fame menzione e indicare se l’imperfezione stessa menomi l’attitudine al servizio.

L’amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso. La capacità lavorativa del candidato disabile è accertata dalla Commissione di cui all’art.

4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Inoltre, l’amministrazione ha la facoltà di effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese nella domanda di ammissione al concorso.

ART. 12 ASSUNZIONE IN SERVIZIO I candidati dichiarati vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti ed in regola con la documentazione di cui al precedente art. Il, dovranno stipulare apposito contratto individuale di lavoro, secondo le modalità previste dalla normativa vigente.

I vincitori, per i quali verrà disposta l’assunzione in relazione a quanto previsto dal presente bando, saranno assunti a tempo indeterminato ed inquadrati, in prova, nella Terza Area - Fascia retributiva Fl, nel ruolo unico del personale del Ministero dell’economia e delle finanze.

I vincitori, assunti in servizio a tempo indeterminato, saranno soggetti ad un periodo di prova della durata prevista dalle vigenti norme contrattuali nonché ad un ciclo formativo che verrà definito successivamente all’assunzione. Ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del decreto legislativo n.165/2001, i vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni: pertanto, non si applicano le disposizioni di cui all’articolo 7 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 agosto 1988, n. 325, in materia di mobilità compensativa né eventuali comandi, ad eccezione di quelli obbligatori, previsti da disposizioni normative.