Lavorare 775 | 9 marzo 2014

Lavorare

Anno XVII - n. 775 - Euro 2,00 9 marzo 2014

Cna a Roma: Fare impresa diventa facile

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L’associazione degli artigini in collaborazione con la Camera di Commercio lancia programma di sostegno per chi si vuole mettere in proprio. Ed è già un successo segue a pag 13

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

A Fiumicino 50 addetti.

Diplomati al check-in D

a impiegare nei prossimi mesi. I riflettori sono puntati su figure in pos-

190 in banche e assicurazioni Ricerca e selezione di personale di livello impiegatizio e manageriale. Tra Roma e Milano, le posizioni libere sono quaran-

sesso di un diploma di scuola media superiore o di una laurea, anche triennale, provenienti da

ta.Molteplici i ruoli in aree manageriali e creative, nella vendita e nel customer service: amministratori fondi, actuary life, bonds e credits account, senior sale trade finance, compliance officer, legal specialist. segue a pag 3

qualsiasi indirizzo. I candidati dovranno dimostrare l’ottima conoscenza dell’inglese e, prefe-

ribilmente, dello spagnolo. Non possono mancare poi le buone capacità di utilizzo del computer

e degli applicativi specifici per le pratiche di imbarco. segue a pag 3

Stage Red Bull: Selezione ne porta quattro Gi Group: in Formula 1 35 nel Lazio Red Bull seleziona quattro dai cuochi stagisti da impiegare nel mondo della Formula 1. Il ai meccanici progetto ‘Red Bull on Stage’ prevede la possibilità per quattro studenti o neolaureati di formarsi all’interno della Scuderia Toro Rosso, a Faenza. Lo stage retribuito avrà inizio il 16 giugno e terminerà il 30 settembre. segue a pag 5

maxi-reclutamento per conto di importanti aziende che operano nel Lazio.

Posti liberi in primis nella ristorazione collettiva, dove un’impresa del settore è alla ricerca di 25 figure, da inserire nelle zone Tuscolana,

Master chef: al via selezione nuovi concorrenti Anagnina, Vernicino e al centro di Roma.A seguire, largo anche ad addetti al servizio bar, a cuochi, addetti alle lavorazioni meccaniche e alla manutenzione. segue a pag 3

Sabato scorso sono partiti i casting dei concorrenti per partecipare all’edizione 2014 di “MasterChef d’Italia, la quarta stagione”.

I requisiti per partecipare sono molto semplici: avere la maggiore età e grande passione per la cucina.Si riaccendono i riflettori sui fornelli. a pag 5

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Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 3 Adecco reclutamento aperto per addetti di scalo diplomati e anglofoni, da inserire nell’aeroporto di Fiumicino 9 MARZO 2014

Cinquanta addetti al check-in uova ricerca per l’aeroporto di Fiumicino: sono 50 gli addetti al check-in aeroportuale da impiegare nei prossimi mesi. La società specializzata nella ricerca del personale, Adecco Italia si sta occupando del recruitment del personale.

I riflettori sono puntati su figure in possesso di un diploma di scuola media superiore o di una laurea, anche triennale, provenienti da qualsiasi indirizzo. I candidati dovranno necessariamente dimostrare l’ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di quella spagnola. Non possono mancare poi le buone capacità di utilizzo del computer e degli applicativi specifici per le pratiche di imbarco, perché saranno questi gli strumenti da esercitare durante l’impiego.

L’addetto di scalo opera principalmente al banco dell’aeroporto, a stretto contatto con i clienti della compagnia. Per questo, l’azienda richiede la predisposizione al contatto con il pubblico, cortesia e abilità nel risolvere i problemi. Il profilo rappresenta l’azienda e dovrà mantenere sempre la massima professionalità, un aspetto curato e sobrio quando si rivolgerà ai clienti. È una figura polifunzionale, che si occupa di gestire tutte le attività connesse al trasporto aereo, all’interno dell’area passeggeri. Gli operatori dovranno coordinare la biglietteria, il check-in, gli arrivi, il settore lost e found, le assistenze speciali e le aree di sosta dedicate ai clienti fidelizzati. Per questo motivo, l’azienda necessita di profili ben

N

Lavorare Anno XVII N. 775 del 9 marzo 2014 Chiuso in tipografia venerdì 28 febbraio alle ore 20

Tra i compiti: assistenza ai clienti e servizio biglietteria Il lavoro è su turni

formati nella gestione del customer care.

L’attività aeroportuale è sempre in fermento e le figure che lo animano devono essere disponibili a lavorare su turni, per tutta la settimana, anche durante i gior-

Redazione Viale Liegi, 10 - 00198 Roma; telefono: 3351541353 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa Per la pubblicità

l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

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Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri) Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in Viale Liegi, 10 - 00198 Roma

MARICA SERVOLINI

L’agenzia per il lavoro Gi Group è alla ricerca di addetti mensa, baristi, cuochi e meccanici

Tra torni meccanici e...pentole: 35 nel Lazio elezioni a tutto campo, dall’industria alla cucina. L’agenzia per il lavoro Gi Group ha appena avviato un maxireclutamento per conto di importanti aziende che operano nel Lazio. Posti liberi in primis nella ristorazione collettiva, dove un’impresa del settore è alla ricerca di 25 figure, da inserire nelle zone Tuscolana, Anagnina, Vernicino e al centro di Roma.

C’è bisogno in particolare di 15 addetti al servizio mensa, necessariamente con esperienza nel ruolo e attestato Haccp (il certificato che consente la manipolazione e somministrazione degli alimenti) in tasca.

Indispensabile la disponibilità a lavorare part-time con contratti di somministrazione su chiamata. A seguire, largo pure a 5 addetti al servizio bar e altrettanti cuochi: anche in questo caso risulta fondamentale sia l’avere già maturato esperienza nel settore, sia l’attestato Haccp. L’azienda offre contratti a chiamata in somministrazione.

Chi è interessato e vuole sin da subito partecipare alla selezione, non perda tempo: il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il prossimo 25 marzo Per presentare domanda, basta collegarsi direttamente con il sito internet www.gigroup.it (cliccando nella sezione: offerte di lavoro-regione: Lazio).

Ma le selezioni non finiscono qua, perché Gi Group ha bisogno di irrobustire la propria banca dati con, almeno, 10 addetti alle lavorazioni meccaniche. La ricerca si focalizza in particolare su candidati che abbiano conseguito il diploma di scuola superiore ad indirizzo elettrico o meccanico, e che abbiano già esperienza in questo particola-

S

Editore Media Futuro Società Cooperativa

ni festivi e i weekend. Per muoversi con maggiore efficacia sono richiesti un mezzo di trasporto proprio e la patente b.

Adecco effettuerà i primi colloqui conoscitivi, durante i quali i candidati potran-

no presentarsi e descrivere le proprie esperienze. Passata questa fase, i prescelti saranno messi alla prova: l’idoneità fisica all’impiego e i test di inglese sono necessari per passare alla fase successiva.

Superate le prove, i profili idonei saranno messi in contatto con i responsabili del personale della compagnia. A questo punto verrà effettuato un colloquio conoscitivo e motivazionale con i responsabili del servizio e del personale, che descriveranno il lavoro e le attività aeroportuali. Come abbiamo anticipato, gli addetti di scalo saranno inseriti con un contratto stagionale a tempo determinato, che prevede un orario part time di 30 ore settimanali distribuite su turni durante tutto l’arco della giornata.

I candidati interessati alla proposta lavorativa potranno inviare il proprio curriculum, con una foto, al seguente indirizzo di posta elettronica: cristina.pacifici@adecco.it.

re ruolo, al punto da riuscire a svolgere interventi di manutenzione su attrezzature meccaniche e metalliche. Ragione per cui è fondamentale che gli interessati sappiano utilizzare gli “attrezzi del mestiere”, vale a

Cassino, che raccoglie curricula all’indirizzo di posta elettronica cassino.volturno@gigroup.com. Per maggiori informazioni si può contattare la stessa filiale al numero di telefono: 0776.26149. Le

dire frese, rettifiche, torni manuali o meccanici, oltre ad avere conoscenze e capacità di lettura in fatto di disegno meccanico.

A coordinare la selezione è la filiale di

candidature vanno inviate entro e non oltre il 31 marzo prossimo.

GIOVANNI LATELLA

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

9 MARZO 2014

Agenzia per il lavoro

Ministero Istruzione Accompagneranno i gruppi nei viaggi di studio all’estero

Seleziona Articolo 1 per web e nei negozi

140 assistenti degli studenti ento d’estate per Move Language Ahead (Mla), l’operatore specializzato nei viaggi studio all’estero.

La società, accreditata dal Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca come ente formatore per il personale della scuola italiana, seleziona 140 profili. Si tratta di persone dinamiche, proattive, con doti di problem solving e capacità comunicative che accompagneranno i gruppi di studenti all’estero. Direttori di centro, capo animatori, medici, promoter, responsabili della logistica e delle attività sono i profili nel mirino dei responsabili del personale. I candidati devono avere almeno 21 anni, un diploma o una laurea in tasca e la padronanza dell’inglese. Questi i requisiti generali. Ma entriamo nel dettaglio delle offerte, soffermandoci sulle singole opportunità. I direttori di centro sono responsabili della pianificazione, gestione e controllo della qualità di tutti i servizi erogati, dunque verranno preferiti i profili con esperienza nel settore. Il capo animatore cura le attività della giornata, mentre il responsabile della logistica si occupa dell’organizzazione di escursioni e trasferte. Ai medici è affidata l’assistenza sanitaria, mentre i promoter devono divulgare le attività dell’azien-

V

L’agenzia per il lavoro Articolo 1 è alla ricerca a Roma di diversi profili professionali. In particolare cerca un Digital Multimedia Designer, risorsa che si occuperà di gestire i portali aziendali, con esperienza pluriennale nel settore del web e conoscenze basilari della lingua inglese.

Si offre inserimento diretto in azienda. Poi si ricerca un magazziniere mulettista, con diploma ed esperienza, al quale si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato di un mese con possibilità di proroghe. Per conto di una azienda operante nella distribuzione di carburanti, l’agenzia cerca un addetto alla contabilità: il candidato deve avere una laurea in Economia ed esperienza pluriennale nel settore aziendale. L’azienda offre un contratto di somministrazione iniziale di tre mesi con possibilità di proroghe. Poi per un brand della moda si cercano tre addetti alla vendita, diplomati e appartenenti alle categorie protette. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi. In zona centro storico si ricerca un altro addetto alla vendita con ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienza pluriennale nel settore lusso, al quale si offre l’inserimento diretto in azienda. L’agenzia cerca anche un Assistant Store Manager con esperienza nel ruolo: si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento contrattuale da definire in fase di colloquio. In zona Magliana si cerca un tecnico elettronico diplomato e con esperienza al quale si offre un contratto a tempo indeterminato come socio cooperativa. Per rispondere ad una di queste opportunità inviare il proprio curriculum a roma-centro@articolo1.it.

Nella provincia di Latina, invece, si ricercano due analisti di laboratorio chimico, entrambi diplomati o laureati in materia, da distribuire in aziende con sede ad Anagni e Pomezia. Per rispondere a quest’ultima opportunità inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica latina@articolo1.it.

da ai nuovi clienti.

Ricordiamo che la selezione insiste su profili attivi, motivati, responsabili e flessibili, predisposti alla risoluzione di problemi. I candidati dovranno possedere anche una minima esperienza di contatto con i giovani, dal momento che il loro ruolo sarà quello di seguirli nelle attività extrascolastiche. Possono candidarsi anche ragazzi alla prima esperienza, dal momento che l’azienda organizza dei corsi di formazione obbligatori per tutte le figure, gratuiti. Si tratta di un’ottima opportunità per collaborare in un contesto internazionale e implementare le proprie competenze organizzative. L’attività di formazione si realizzerà nel mese di maggio:

Move Language Ahead si impegna a realizzare corsi di preparazione gratuiti e altamente formativi. Il periodo di lavoro parte dalla fine di giugno a metà agosto.

L’azienda richiede almeno tre settimane di lavoro per coordinatori, animatori e responsabili, quattro per i promoter, mentre per i medici scendono a due.

Move Language Ahead comunica a “Lavorare” che verranno preferiti i profili disponibili per l’intera stagione. La retribuzione varia dalle 350 alle 500 euro al mese, mentre i promoter riceveranno degli incentivi. Le spese di vitto e alloggio sono a carico di Mla. Inoltre, ai promoter e ai medici sono garantiti i voli di andata e ritorno.

Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo job@mla.it. L’azienda ci comunica che sarà necessario includere una fototessera e specificare un indirizzo skype per eventuali colloqui online.

Fra le candidature, infatti, verranno selezionate le figure che potranno effettuare il colloquio di selezione a Roma e Milano nel mese di aprile. Nel caso in cui i candidati non potessero partecipare, la società potrà organizzare anche dei colloqui di selezione online.

MARICA SERVOLINI

Riservati ai disabili Cittadini europei in possesso di un diploma superiore e dell’iscrizione a liste disoccupati

Consob, 7 vice assistenti amministrativi La Commissione nazionale per le società e la borsa ricerca sette nuovi profili. Due posti sono dedicati ai persone video-lese, mentre gli altri cinque sono riservati a disabili.

Sono tutti vice assistenti che verranno inseriti in prova presso l’autorità amministrativa che vigila sul mercato finanziario.

Partiamo dal primo concorso, quello riservato ai cinque cittadini dell’Unione Europea in possesso di un diploma superiore, della certificazione medica e dell’iscrizione alle liste dei disoccupati presso il Servizio di inserimento al lavoro specifico (il Sild).

Il secondo concorso, invece, è indirizzato a profili video-lesi che verranno inseriti presso gli uffici che gestiscono il centralino. In

questo caso, oltre ai requisiti descritti per gli altri concorrenti, gli aspiranti impiegati devono essere iscritti all’albo professionale specifico dei centralinisti.

Le domande possono essere presentate solo tramite una procedura telematica entro il 27 marzo. Sul sito della Consob troverete tutti i dettagli per l’iscrizione. All'indirizzo www.consob.it proprio sotto la colonna delle “novità” sono stati pubblicati i bandi. Entrando nella sezione dedicata potrete compilare la domanda di partecipazione. Per tutti i dettagli del bando, potrete collegarvi al sito www.gazzettaufficiale.it e selezionare la Gazzetta Ufficiale 4° serie speciale concorsi ed esami n. 16 del 25 febbraio 2014.

MARICA SERVOLINI

Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, Economia e Statistica o diplomi equipollenti Ingegneri “gasati”

Authority Lavori pubblici, 5 tirocini per sei mesi ’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture (Avcp) apre le porte dei suoi uffici a cinque laureati in materie scientifiche ed economiche da inserire per sei mesi.

Gli aspiranti tirocinanti devono possedere una laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, Economia e Statistica, o diplomi di laurea equipollenti, con votazione non inferiore a 105/110. In questo caso l’età massima arriva a 26 anni, ma si abbassa a 23 per chi ha un diploma triennale in tasca, sempre in materie giuridiche o economiche.

L’amministrazione si occupa di garantire il rispetto dei principi di trasparenza e correttezza delle gare di appalto, dunque

L

necessita di figure che abbiano studiato i meccanismi del settore. I profili più interessanti saranno convocati per un colloquio al fine di verificare le attitudini e la loro disponibilità a partecipare alle attività del tirocinio. È prevista un’indennità di 400 euro mensili lordi per chi ha svolto almeno il 70% delle ore di tirocinio. Le domande di partecipazione devono essere compilate secondo lo schema allegato al bando, corredate da un dettagliato curriculum in formato europeo e dalla fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

C’è tempo fino al 10 marzo per iscriversi.

Troverete il bando sul sito www.avcp.it, sezione “lavorare in Autorità- concorsi”.

M.S.

posti in Coca-Cola Proseguono gli stage per Coca-Cola Italia. La famosa società che opera nel settore delle bevande analcoliche ricerca laureati in Ingegneria gestionale o meccanica che gestiscano la manutenzione ela preparazione delle schede delle macchine. In una multinazionale la conoscenza delle lingue è sempre gradita, anche se l’inglese resta il biglietto da visita più importante per essere scelti. Gli interessati possono inviare le candidature entro il 29 marzo, nella sezione “careers” del sito www.coca-colahellenic.it.

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 5

9 MARZO 2014

Concorsi golosi Per la quarta stagione del famoso format di Sky le selezioni sono già aperte

Master chef d’Italia entrate in scena Si riaccendono i riflettori sui fornelli con Master Chef. Il famoso format televisivo è alla ricerca di nuovi talenti. Sabato scorso sono partiti casting dei concorrenti per partecipare all’edizione 2014 di “MasterChef d’Italia, la quarta stagione”.

I requisiti per partecipare sono molto semplici: avere la maggiore età e grande passione per la cucina. Il rinomato concorso infatti è alla ricerca di cuochi amatoriali che conoscano bene le ricette fondamentali della cucina italiana, ma che abbiano anche grande fantasia nel riadattarle.

Gli interessati possono inviare la domanda sul sito http://masterchef.sky.it/casting/. Chi è già registrato a Sky.it può eseguire la registrazione con la username e la

password scelte, mentre tutti gli altri posso iscriversi direttamente dal sito.

A questo punto è necessario inserire i propri dati, comprensivi di codice fiscale, un numero di telefono, un indirizzo di posta elettronica e una fotografia recente. I profili più ambiziosi possono allegare un breve video di presentazione, il curriculum e qualche foto delle proprie creazioni e eralizzazioni culinarie. Gli organizzatori del concorso precisano che gli iscritti non riceveranno nessuna mail di conferma della registrazione una volta terminata la procedura, ma saranno ricontattati direttamente dalla redazione; ovviamente, solo nel caso in cui il candidato sia stato ritenuto idoneo.

MARICA SERVOLINI

Grafici, video artisti e montatori nella WebTv 4 chance retribuite Posti retribuiti nella tv digitale. 12 Tv, WebTv italiana con sede a Roma, è alla ricerca di quattro figure professionali senior e junior da inserire, in quest’ultimo caso, in percorsi di stage.

Serve esperienza per proporsi nel ruolo di grafico e web designer e in quello di video artista.

I tirocini sono invece proposti per ruoli di montatore video Final Cut Pro, Avid e Premiere e in quello di press office e sviluppo. C’è tempo fino al 30 aprile 2014

per inviare il proprio dettagliato curriculum vitae e partecipare alle selezioni, che avranno luogo a Roma.

L’indirizzo di posta elettronica per l’invio delle candidature è 12labtv@gmail. com. 12 TV è una WebTv italiana con video live e on demand. Trasmette eventi artistici, culturali italiani e internazionali. Una realtà nuova e innovativa che dà spazio e voce alla musica dal vivo e all’espressione artistica. Informazioni su www.12label.com.

L.A.

Nella capitale Un nuovo cabin crew ad alta quota, con Ryanair Ancora un atterraggio a Roma per Ryanair.

La famosa compagnia aerea low cost tornerà nella capitale il prossimo 11 marzo per un nuovo cabin crew. Ricordiamo che l’evento è rivolto a giovani che vogliono diventare

hostess o steward. Per partecipare basta conoscere molto bene l’inglese e un’altezza minima di 157 centimetri. Per avere informazioni c’è il sito www.crewlink.ie (nella sezione: recruitment days).

Antal International L’azienda specializzata in HR cerca manager, legal specialist, project manager e non solo

Banche e assicurazioni: 190 posti 40 opportunità tra Roma e Milano serve esperienza ntal International Italy, importante multinazionale operante nella ricerca e selezione di personale di livello impiegatizio e manageriale, ci segnala selezioni in corso su tutto il territorio nazionale per 190 risorse. Le ricerche sono commissionate da aziende clienti di Antal International che operano nei settori operations, sales & marketing,

A

bancario e assicurativo, information technology, nel settore amministrativo e in quello delle risorse umane.In particolare, tra Roma e Milano, le posizioni libere sono quaranta, da ricoprire tutte tra banche e assicurazioni. La società elenca, per le aziende clienti, i seguenti profili: business development manager, gestore corporate, amministratori fondi, actuary life, bonds e

credits account, senior sale trade finance, compliance officer, legal specialist, account e senior account, risk manager, back office. Ecco, invece, le selezioni in corso nelle principali città del nord e del centro Italia. A Milano, Pavia, Varese, Alessandria, Novara, Piacenza, Padova e Firenze si cercano 45 persone da inserire nel settore operations. Molteplici i ruoli da ricoprire

in aree manageriali e creative, nella vendita e nel customer service. Nel dettaglio, i profili ricercati sono: project manager, sales manager, cad design, facility manger, area manager, techical support pv, sales engineer, customer service specialist, export sales manager, project engineer, responsabili commerciali, buyer, business development manager, material engineer, hse manager, sourcing global manager, sales far east. Ancora al nord Italia si aprono ulteriori posizioni per 105 profili professionali da dividere nei settori della vendita, del marketing, dell’information technology e in quello amministrativo. Candidature a: infoitaly@antal.com. Dettagli sul sito web www.antal.com, selezionando Italy come destinazione.

DIEGO SAMBUCINI

“Red Bull on stage”: è caccia aperta ai giovani talenti Red Bull seleziona quattro stagisti da impiegare nel mondo della Formula 1. Il progetto ‘Red Bull on Stage’ prevede, infatti, la possibilità per quattro studenti o neolaureati di formarsi all’interno della Scuderia Toro Rosso, a Faenza. Lo stage, retribuito, avrà inizio il prossimo 16 giugno e terminerà il 30 settembre. Le aree d’inserimento degli stagisti sono Production, Purchasing, Gearbox, Electronics e Control System.

E’ possibile candidarsi registrandosi sul sito www.redbull.it , nella sezione Toro Rosso, attraverso la risoluzione di un test online, disponibile fino al 20 marzo, che valuterà l’intelligenza, la logica e l’intraprendenza del candidato. Nella fase successiva di valutazione è necessario auto produrre una video intervista di tre minuti, in cui il candi-

dato dovrà evidenziare la propria determinazione. Coloro che supereranno queste prime due fasi dovranno rispondere alle domande di un nuovo test, per scremare ancor di più il numero dei candidati. Infine è previsto un colloquio finale a Faenza riservato a tre candidati per ognuno dei quattro dipartimenti. Lo stage sarà retribuito e comprensivo di alloggio; inoltre sarà possibile partecipare al Gran Premio di Monza dove i quattro stagisti potranno vivere l’emozione di un Gp e sperimentare sulla pista il lavoro di un Top Team come Toro Rosso.

Nell’edizione dello scorso anno Red Bull ha raccolto l’interesse di oltre 70mila ragazzi.

Uno dei candidati selezionati continua tuttora la sua collaborazione con la Scuderia Toro Rosso.

Manager per Nike nell’outlet di Roma Nike cerca manager a Roma. Le nuove aperture della scorsa primavera stanno avendo successo e lo dimostra la ricerca di nuove leve. Torniamo sulle selezioni per due capi reparto e un profilo specializzato nel retail che si occuperà del marchio “As Roma”. I due capi settore gestiranno rispettivamente il punto vendita di Valmontone outlet e quello del cento commerciale Da Vinci a Fiumicino. L’esperienza nel ruolo è indispensabile e sale fino a cinque anni per il retail manager degli As Roma club stores.

Tutti i profili possiedono la padronanza dell’inglese, passione per lo sport, capacità di lavorare in team, disponibilità a coprire i turni durante il fine settimana e i giorni festivi. Gli interessati possono candidarsi direttamente sul sito: http://jobs.nike.com/it/ italy-factory-stores.

MARICA SERVOLINI

Lavorare

6 ASSUNZIONI IN CORSO

9 MARZO 2014

Riano L’ente locale offre percorsi lavorativi a maggiorenni in stato di disagio economico

Disoccupati, il Comune vi avvia al lavoro Il Comune di Riano sta avviando inserimenti lavorativi per persone in condizioni di disagio socio-economico, disoccupati e tutti coloro che per patologie, età o altre problematiche non sono riuscite ad inserirsi nel mondo del lavoro. L’obiettivo è quello di realizzare un percorso mirato a favorire l’autostima personale, l’apprendimento di specifiche competenze lavorative, con l’erogazione di un piccolo contributo monetario. Il compenso forfetario avrà natura esclusivamente assistenziale.

L’erogazione, infatti, non costituisce reddito di lavoro autonomo, né subordinato e non è soggetto ad alcuna ritenuta o Iva. Possono fare domanda coloro che hanno residenza anagrafica presso il a carica dei cento alla Rai. Il servizio pubblico assumerà fino a 100 giornalisti professionisti nei prossimi anni. È quanto emerge dal bando pubblicato pochi giorni fa sul sito aziendale.

La scommessa è chiara: per far fronte alle future esigenze della Radiotelevisione Italiana, verrà stilata una graduatoria dalla quale verranno pescati di volta in volta i nominativi di giornalisti da impiegare a tempo determinato in tutta Italia. “Lavorare” aveva già anticipato la notizia nel mese di gennaio.

Ora è finalmente stato pubblicato il bando tanto atteso. Dopo le aspre polemiche della scorsa stagione, oggi si vedono i primi risultati concreti dell’accordo sindacale firmato a luglio dall’Usigrai. Ricordiamo infatti che possono accedere solo gli iscritti all’albo dei giornalisti professionisti. Naturalmente, in sede di esame, verranno valutati anche i titoli in possesso di ciascun candidato.

Dunque, riceveranno maggior punteggio i possessori di lauree magistrali o triennali, e fra di loro chi ha conseguito un voto più alto o due lauree. Inoltre, saranno valutati anche i master o i corsi di perfezionamento riconosciuti dall’Ordine dei giornalisti. Infine, oltre a conoscere l’inglese, chi dimostrerà di padroneggiare altre lingue potrà ricevere dei punti in più. Il tutto verrà sommato alle prove selettive.

Dopo una prima scrematura

L

Comune di Riano, di età non inferiore ai 18 anni, che sono in stato di disoccupazione e con un Isee non superiore

ai 7mila euro. La domanda di accesso è reperibile direttamente sul sito www.comune.riano.rm.it, alla quale vanno allegati l’Isee, la composizione del nucleo familiare, una relazione dell’assistente sociale del comune per l’accertamento dello stato di disagio e la relazione del Col comunale attestante la verifica dell’effettiva inservibilità lavorativa. Tutta la documentazione deve pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune di Riano, Largo Monte Chiara, 1 - 00060, entro e non oltre le ore 12 del prossimo 10 marzo. Per ulteriori informazioni riguardanti l’avviso è possibile consultare il sito web del Comune www.comune.riano.rm.it.

DIEGO SAMBUCINI

Facchini e portieri notturni per il Best Wester di Roma D

ue chance nella catena di hotel Best Western.

Nella capitale c’è bisogno di un addetto al ricevimento e facchino ai piani, che avrà il compito di trasportare i bagagli in camera, caricare e scaricare i prodotti di pulizia e occuparsi della pulizia. La figura, necessariamente iscritta nell’elenco dei disabili, lavorerà 21 ore a settimana con contratto a tempo determinato. A seguire, largo ad un portiere notturno, che conosca la normativa sulla sicurezza e padroneggi l’inglese e una seconda lingua straniera. Anche in questo caso è necessaria l’iscrizione alle liste dei lavoratori disabili. Per il selezionato è pronto un contratto a tempo determinato da 24 ore settimanali.

Candidatua e e curriculum vitae deve essere inoltrato direttamente all’indirizzo di posta elettronica direzione@hotelartdecorome.com. Per avere maggiori informazioni basta contattare il numero di telefono: 06/4457588.

Posto pubblic L’azienda radiotelevisiva ha bandito il concorso per cronisti dal buon inglese

Giornalisti, esce il 100 chiama mamma Rai

delle domande pervenute, gli aspiranti collaboratori dovranno affrontare tre tipologie d’esame.

La prima è un test scritto a risposta multipla di cultura generale e attualità, sugli stessi argomenti legislativi e istituzionali dell’esa-

Casting a Roma dal 21 al 23 marzo

Apre la Casa degli Assi Reality di Pokerstars.it Sulla base di un format originale di Pokerstars.it, partirà il prossimo 23 aprile il reality show La Casa degli Assi: un programma che ha per protagonista il poker sportivo. Dodici concorrenti, in una villa in marocco, si sfideranno nell’arco di quattro settimane per aggiudicarsi 50mila euro in gettoni d’oro. Ci saranno partite sul tavolo verde ma anche prove fisiche e di abilità.

Il programma infatti è un mix tra reality e talent show. Due sono le modalità per entrare nella casa: i casting, a Roma dal 21 al 23 marzo, o i tornei di qualificazione gratuiti. Per maggiori informazioni è necessario visitare il sito web www.lacasadegliassi.it.

me per l’iscrizione all’Ordine. Una parte delle domande, poi, valuterà la conoscenza dell’inglese. I primi 400 professionisti che superano questa fase saranno ammessi alla prova successiva. Qui il gioco si fa duro, perché i giorna-

listi verranno messi alla priva direttamente sul campo. Si parte con la redazione e lettura di un testo giornalistico destinato alla tv, per poi passare alla radio e ad un “tweet”, tutti sullo stesso argomento. Non può mancare l’im-

provvisazione video: affiancando un supporto di flusso di immagini i candidati dovranno “bucare il video” gestendo la comunicazione di un argomento a piacere.

Come vedete questa seconda fase è molto articolata: è necessario mettere in campo tutte le competenze e gli anni di gavetta dei professionisti per passare alla prossima fase, non in ultimo le competenze informatiche e la gestione del web. Una nuova prova pratica, infatti, verificherà la capacità di utilizzare gli strumenti informatici, il web e i programmi di editing audio e video.

Passiamo infine alle terza prova, che si dividerà fra test e colloqui che approfondiranno la conoscenza dell’inglese, di eventuali altre lingue e l’analisi del curriculum professionale dei candidati. Questo per riassumere il processo di selezione.

Ora passiamo alle modalità di candidatura. La domanda di partecipazione dovrà essere inoltrata entro il 24 aprile.

La forma telematica è l’unica opzione possibile per iscriversi.

Gli interessati devono compilazione il form online all'indirizzo www.lavoraconnoi.rai.it nell'area riservata all'iniziativa: "selezione giornalisti professionisti 2014". Al termine delle attività di compilazione e di invio, il candidato riceverà un messaggio di posta elettronica, a conferma che la candidatura è andata a buon fine.

MARICA SERVOLINI

Il Comune di Civitavecchia cerca profili per la costituzione dell’organo di vigilanza

Chi controlla l’operato dei politici I

l Comune di Civitavecchia ha pubblicato un avviso per individuare il Presidente e i due componenti che costituiranno l’Organismo indipendente di valutazione (Oiv).

Tra le attività previste dall’incarico, il monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema di valutazione, della trasparenza e l’integrità dei controlli interni.

L’organismo elaborerà annualmente una relazione sullo stato del sistema di valutazione e comunicherà tempestivamente le criticità

riscontrate agli organi di governo e alla Commissione Anci; verificherà l’andamento del ciclo della performance, sul quale esprimerà le proprie valutazioni. I requisiti d’accesso prevedono una buona conoscenza della lingua inglese e la capacità d’utilizzo delle principali strumentazioni telematiche.

L’incarico ha durata triennale. Il compenso annuo lordo del presidente sarà di 17.500 euro. Quello degli altri componenti, di 11.300 euro. L’avviso è su www.comune. civitavecchia.rm.it.

Lavorare

7

9 MARZO 2014

Il colosso energetico seleziona: largo a laureati in ingegneria Eni ha dato il via alla ricerca di giovani laureati in discipline ingegneristiche di primo e secondo livello per impieghi in posizioni tecniche. Si richiede al candidato una elevata disponibilità alla mobilità sia sul territorio nazionale che su quello estero. Infatti, Eni potrebbe inviare le sue risorse anche in contesti disagiati e lontani dall’Italia per periodi di tempo più o meno lunghi.

Quindi, tra i requisiti che

richiede l’azienda, è necessario che il candidato disponga di una grande capacità di adattamento. E’ imprescindibile, per via delle trasferte di lavoro, anche un’ottima conoscenza della lingua inglese. Per inoltrare la propria candidatura è necessario compilare il proprio curriculum vitae online sul sito di Eni www.eni.com, quindi accedere alla sezione dedicata alle opportunità professionali.

Prospettive mediterranee L’associazione cerca medici, ingegneri, letterati e scienziati politici

Laureatiintuttelesalseperdarevoceallacultura A scuola da Prospettive Mediterranee. L’associazione, che promuovere ed approfondire lo studio e la ricerca e la cultura fra i popoli del Mediterraneo, offre l’opportunità di effettuare tirocini presso la sede di Roma. Fra le lauree di maggior interesse troviamo Medicina e chirurgia, Professioni sanitarie, Ingegneria civile, ma anche Scienze politiche e tutta l’area umanistica. Gli studenti dei corsi potranno effettuare i loro tirocini curriculari proprio all’interno dell’associazione. L’attività è davvero varia: dalla cura per le relazioni esterne all’attività di ricerca scientifica, passando per la produzione di testi e l’organizzazione di eventi nazionali e internazionali.

Sono previsti tirocini della durata di tre mesi in base alle necessità degli studenti, che possono arrivare fino a sei. Per approfondimenti sui settori d'interesse dell'Associazione, sulle attività svolte, in corso di svolgimento e sui progetti in elaborazione, si può fare riferimento al sito internet: www.mediper.org. Per iscriversi alle opportunità di stage e tirocinio, invece, è necessario registrarsi sul sito www.jobsoul.it e compilare il form di candidatura nella sezione “ricerca tirocini”. L’associazione promuove la conoscenza delle reciproche culture delle diverse identità mediterranee, elaborando proposte che le valorizzino.

Agenzia del Demanio Esperti di immobili, due chance in braccio alle Dolomiti La sede di Bolzano dell’Agenzia del Demanio cerca due tecnici Servizi Immobiliari per la Direzione regionale. Il candidato, di massimo 40 anni, deve avere una laurea in Architettura o in Ingegneria e almeno due anni di

esperienza nella gestione immobiliare. Si offre un contratto a tempo indeterminato. Cv tramite il sito www.agenziademanio.it ed accedere alla sezione lavora con noi entro il prossimo 8 marzo.

L’estate di Your Friends chiama 120 animatori, ballerini e cantanti. Audizioni nelle autorevoli sale dello Ials

Artisti in movimento: l’8 marzo tutti a Roma Ballerini e istruttori con la valigia. Your Friends, l’agenzia specializzata in attività di intrattenimento, seleziona 120 ragazzi e ragazze come animatori per villaggi turistici in tutta Italia durante la stagione estiva 2014.

La compagnia che organizza feste ed eventi, ricerca professionisti dell’animazione e dell’intrattenimento.

Nel mirino dei responsabili del personale troviamo ragazzi brillanti, dinamici, spigliati, predisposti al rapporto con gli altri e a collaborare con il team. I prescelti dovranno entrare in contatto con i clienti del villaggio, organizzando spettacoli e attività.

Le figure più ricercate sono gli animatori di contatto, i responsabili di mini e junior club, tecnici e cantanti. Fra gli istruttori fitness, poi, spiccano gli insegnanti di zumba, aerobica, acquagym e stretching.

L’agenzia dà grande importanza anche alla selezione dei ballerini: moderno, hip hop, break dance e latino americano sono gli stili più richiesti. In generale, tutti i profili devono dare la propria disponibi-

lità a lavorare da giugno a settembre: gli inserimenti partiranno da maggio, dunque chi è disponibile a partire da tale data avrà una marcia in più.

Per chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro non c’è da preoccuparsi: l’agenzia ci comunica che assume e forma anche ragazzi alla prima esperienza lavorativa.

Per quanto concerne il contratto di lavoro, Your Friends ci spiega che i prescelti verranno assunti a tempo determinato: vitto, alloggio e il rimborso delle spese di viaggio sono compresi nel pacchetto. «Facciamo colloqui e audizioni in tutta Italia – spiega l’azienda a “Lavorare” – e sabato 8 marzo saremo a Roma, presso lo Ials, in via Cesare Fracassini 60. Le selezioni si terranno nella sala 2 dalle ore 11». Gli interessati possono inviare la domanda a: selezioni@yourfriends.it oppure andare sul sito www.yfgroup.it e accedere all’area “lavora con noi”.

In entrambi i casi sarà necessario allegare curriculum e foto.

care la conoscenza della lingua inglese. Entriamo nel dettaglio della ricerca. Partiamo dall’user interface engineer, il profilo che analizza l’usability il debug e la manutenzione delle interfacce. L’azienda valuta positivamente le competenze nell’ambito dei sistemi di navigazione, la conoscenza dei linguaggi Php, Html5 e Css3.

Non possono mancare competenze nella composizione e ritocco grazie all’utilizzo di Photoshop, Illustrator o altri sistemi multimediali. Potete candidarvi a queste e altre opportunità sul sito www.jobs.aizoon.it, dove troverete tutte le selezioni in corso, aggiornate secondo le esigenze dell’azienda.

M.S.

MAR. SERV.

MARICA SERVOLINI

Help desk e programmatori, il posto è fisso per 15

I

Diplomati o esperti: Expedia ne vuole 11

Expedia, il portale statunitense di prenotazioni online, prosegue con la ricerca di personale. Ad oggi sono 11 le posizioni che interessano le sedi di Roma e Milano.

I profili da inserire nell’organico conoscono almeno l’inglese e, secondo i ruoli, anche una lingua a scelta tra il francese e lo spagnolo.

Le figure variano da esperti seo e sem, analisti, properties assistent coordinator, manager del marketing fino agli stage. Sono ricerche destinate ai laureati in materie tecnico-scientifche, come Informatica, Economia o Scienze della comunicazione, ma anche a diplomati. Verrà valutata l’esperienza nel ruolo, meglio se superiore a due anni, per i ruoli più esperti, mentre per gli stagisti verrà valutata l’esperienza nel settore turistico.

Fra di loro, infatti, l’azienda seleziona brillanti neolaureati con voglia di mettere in pratica quanto studiato.

Potrete candidarvi sul sito www.expediajobs.com. Ricordiamo a tal proposito che il sito è costantemente rinnovato dagli operatori dell’azienda. Questo comporta una varietà di offerta che spesso cambia molto rapidamente: la sezione dedicata agli annunci subisce degli aggiornamenti quotidiani e, durante l’inserimento di nuove ricerche, a volte non vengono visualizzate tutte le opportunità. Nell’arco di poche ore le selezioni in corso torneranno leggibili.

Aizoon recluta informatici con buona conoscenza dei programmi di grafica e ritocco. a Roma ngegneri e informatici alla corte di AizoOn. L’azienda fra le più famose per la consulenza alle imprese ricerca tester, addetti all’help desk, programmatori, sviluppatori e amministratori di sistema. I profili verranno inseriti presso la sede di Roma a tempo indeterminato. Tutti i candidati hanno in comune il requisito della laurea in materie tecnicoscientifiche, mentre l’esperienza nel settore varia secondo i profili. Per quanto concerne le capacità dei profili il candidato ideale è in grado di comunicare efficacemente con il gruppo di lavoro, ricerca nuove soluzioni alle anomalie dei sistemi e riesce ad organizzare la sua attività in completa autonomia. Non può man-

A Roma e Milano

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 9

9 MARZIO 2014

Centro impiego di Viterbo TIROCINI E CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO

Un amministrativo e tre cuochi I centri per l’impiego della provincia di Viterbo cercano un operatore, con mansioni amministrative, per un punto vendita di una azienda operante nel commercio di bevande con sede a Civita Castellana. Al candidato si richiede il diploma di maturità, un’età compresa tra i 25 e i 40 anni e la residenza nei comuni limitrofi. Si offre un tirocinio di trenta ore settimanali.

Per rispondere a questa opportunità, www.provincia.viterbo.gov.it nella sezione offerte di lavoro codice 5381 V. E’ necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta eletcentroimpietronica go.civita@provincia.vt.it oppure

chiamare lo 0761-599422. Per conto di una azienda nel settore ristorativo con sede a Montalto di Castro, si ricercano due aiuto cuochi con esperienza pluriennale nel settore.

Ai candidati si richiede la disponibilità al doppio turno e autonomia nel

raggiungere il luogo di lavoro.

L’azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Infine, si ricerca un cuoco esperto per conto di una attività ristorativa ubicata sul territorio di Tarquinia. Al candidato si richiede la disponibilità al doppio turno con possibilità di alloggio. Si offre contratto a tempo determinato. Le ultime due opportunità hanno rispettivamente codice 5367 T e 5382 T. Inviare il proprio curriculum vitae a domandaofferta.tarquinia@provincia.vt.it oppure chiamare lo 0766-842182.

D.S.

Centri impiego di Rieti: In cucina e in gelateria I centri per l’impiego di Rieti cercano diversi profili professionali. In particolare, in zona Monte San Giovanni, si ricercano due apprendisti come aiutanti in cucina. I candidati, di massimo 25 anni, devono aver frequentato la scuola alberghiera ed avere esperienza nella mansione. Inoltre devono essere automuniti e disponibili ad un orario di lavoro flessibile. Si offre un contratto di apprendistato con

Centri impiego di Roma Portieri di notte, installatori, programmatori, autisti...

Tante offerte dalla Capitale I centri per l’impiego della Capitale sono alla ricerca di diverse categorie professionali su tutto il territorio provinciale. Si ricerca, in particolare, un portiere di notte, con licenza media e conoscenze basilari della lingua inglese. Poi, in zona Cinecittà, si cerca un cuoco gastronomo per un impiego full time, un banchista di bar con esperienza e un aiuto cameriere per un ristorante. Nella stessa zona si ricercano due installatori di impianti termici. Ai candidati si richiede il diploma di maturità, esperienza, conoscenze basilari delle strumentazioni telematiche e la patente di guida B. Nella zona di Pomezia si ricercano due programmatori informatici diplomati o laureati in materia per un tirocinio retribuito full time. Sempre a Pomezia si ricerca un addetto alla segreteria con diploma di istruzione secondaria ad indirizzo tecnico commerciale. Si richiede anche esperienza nelle

possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Per rispondere all’offerta recarsi presso il centro per l’impiego di appartenenza oppure chiamare lo 0765-24051.

A Rieti, invece, si ricerca un banconista gelatiere: con età compresa tra i 18 e i 28 anni. Per candidarsi collegarsi alla pagina web www.portalelavororieti. it oppure chiamare il numero di cellulare 3667140576.

attività di segreteria e conoscenze basilari del pacchetto Office e della lingua inglese.

Ad Ostia si ricerca un elettricista manutentore di impianti: il candidato deve avere la licenza media ed esperienza nella mansione. A Campagnano di Roma, invece, si ricercano tre autotrasportatori addetti al carico, al trasporto e alla distribuzione di merci. E’ richiesta la licenza media, esperienza e la patente di guida C. Si ricerca, poi, un addetto alla contabilità in zona Pomezia: al candidato si richiede un titolo di studio nelle scienze economiche, conoscenze basilari dell’informatica e della lingua inglese. A Civitavecchia si ricercano quattro installatori e riparatori di impianti elettrici industriali: si richiede ai candidati la licenza media ed esperienza nella mansione. Si offre un contratto a tempo determinato di tre mesi. Infine a Lariano, nei Castelli Romani, si ricercano otto operatori socio sanitari con licenza media ai quali si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione. Per rispondere ad una delle opportunità sopra citate è necessario recarsi presso il proprio centro per l’impiego di appartenenza muniti di curriculum vitae. Per informazioni www.romalabor.provincia.roma.it. .

D IEGO S AMBUCINI

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c.

Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it

Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

D.S.

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it

Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

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Il famoso marchio di abbigliamento spagnolo ha avviato una nuova selezione di personale, con l’obiettivo di reclutare commessi e responsabili per il suo nuovo punto vendita di Roma.

Ministero Economia 179 laureati alla scuola Vanoni

a Scuola superiore dell’economia e delle finanze “Ezio Vanoni”, ufficio a ordinamento particolare del

L

ministero dell’Economia, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 179 unità di personale da inserire nella

Il nuovo concorso ha l’obiettivo di reclutare collaboratori amministrativi da inserire nella sua sede centrale di Roma. Avranno il compito di supportare e curare i rapporti tra la Cri e gli organi statutari del movimento internazionale della Croce rossa e della Mezzaluna Rossa. segue a pag. 7

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terza area, fascia retributiva F1, che prevede una retribuzione di circa 1490 euro mensili lordi. Si ricercano 90 personalità con

profilo giuridico e 89 con profilo economico... Il corso-concorso è rivolto a cittadini dell’Unione europea che abbia-

no conseguito una laurea specialistica con voto non inferiore a 105/110. segue a pag 3

100 INSEGNANTI GUARDIA elementari DI FINANZA e scuole medie Concorso Una società specializza- 53 allievi ta in corsi di lingua e vacanze studio all’estero, ufficiali cerca cento accompagna-

CROCE ROSSA 4 Laureati in Lettere

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Le news

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO O VUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

DESIGUAL SELEZIONA per il nuovo negozio di via Cola di Rienzo

tori e insegnanti per l’estate 2014. Parliamo di giovani interessati ad accompagnare i gruppi in partenza dall’Italia verso le mete di studio dislocate in tutto il mondo. segue a pag. 6

Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha pubblicato un bando per reclutare 53 allievi ufficiali da formare in accademia a partire dall’anno 2014/2015. il reclutamento è rivolto in

ALBERGHIERO Corsi gratuiti dalla Regione particolare a giovani di età compresa fra i 17 e i 22 anni che non hanno condanne pendenti e con un diploma di scuola superiore in tasca. segue a pag 4

Safart, la scuola di alta formazione nel settore alberghiero e della ristorazione, ha promosso una serie di corsi per l’aggiornamento o per la specializzazione di cuochi, barman, pizzaioli e altre figure professionali del settore. Totalmente finanziati dalla Regione Lazio, segue a pag 13

Dal web alla carta Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

Lavorare

SPECIALE CREATIVI 11

9 MARZO 2014

Mogol in giuria La manifestazione è rivolta a cantanti, interpreti, band, cantautori e rapper

“Tour music Fest”, per i talenti emergenti Riaprono i battenti del Tour Music Fest, il Festival internazionale della musica emergente. Dopo il successo dello scorso anno, sono aperte le iscrizioni all’evento che coinvolgere i cantautori, gli interpreti, musicisti e le band di tutta Italia.

L’intento è sempre quello di selezionare le migliori proposte da lanciare nel contesto discografico e musicale nazionale.

Possono partecipare al festival cantanti, band e musicisti di almeno 16 anni, suddivisi nelle seguenti categorie artistiche: original band, cover band, interpreti, musicisti, cantautori e rapper. C’è posto anche per i musicisti più giovani: possono partecipare anche talenti di età compresa fra i 6 e i 15 anni, che verranno inseriti in categorie specifiche, quali: cantanti junior, musicisti junior e junior band. Nonostante la formula ormai rodata, che vede in giuria il maestro Mogol e partenship del calibro di Mtv New Generation, quest’anno l’evento si apre all’insegna della novità. Per la prima volta, infatti, è stata inserita la sezione autonoma “Hip-hop e rapper”, che va

ad aggiungersi a quelle già affermate da anni. Sul podio attendono contratti discografici, un tour di concerti in Europa, la realizzazione di un videoclip e l’ambita borsa di studio presso l’autorevole centro Europeo di Toscolano (Cet) di Mogol.

Tra aprile e maggio il festival arriverà anche nella Capitale.

Per prenotarla dovrete scegliere una categoria e compilare form che trovate all’indirizzo: il www.tourmusicfest.it/it/iscriviti o cliccando sulla voce "iscirviti" del menu. Una volta completata la procedura, è necessario attendere l'email di conferma e seguire i passaggi che vengono consigliati. È importante cliccare sul link in fondo all'email per confermare il proprio indirizzo di posta elettronica, perché è il mezzo con cui lo staff comunicherà con i candidati. A circa 20 giorni dalla data di selezione lo staff del Tmf invierà una mail di convocazione con la data, l'ora e il luogo in cui si svolgerà l’audizione.

MARICA SERVOLINI

Casting a Roma Tre attori in cerca di web series Attori e attrici per una nuova web series made in Roma. C’è tempo fino al 9 marzo per partecipare al casting che selezionerà i protagonisti della nuova serie ideata dalla neo-regista Angelica Gallo. Si cercano due donne fra i 18 e i 25 anni, di cui una bionda e dalla

perfetta dizione italiana; la seconda possibilmente con tatuaggi e capelli corti. C’è bisogno pure di un uomo di massimo 28 anni, preferibilmente moro e con i capelli lunghi. Cv(con foto intera e una in primo piano) a: CG.webserie@gmail.com.

Musical al Sistina Casting per ballerini, acrobati, giocolieri, cantanti, trampolieri

In scena con Jesus Christ Superstar udizioni per Jesus Christ Superstar al Sistina di Roma.

Il 10 marzo si terranno i casting per ballerine, ballerini, acrobati, giocolieri e il secondo cast, mentre i cantanti potranno presentarsi l’11 e il 12 marzo.

Porte aperte a ballerini con solida preparazione tecnica e attitudine al canto pop sia italiani che stranieri, acrobati, giocolieri, trampolieri e mangiafuoco esperti. Per i 20 anni della versione italiana in lingua originale firmata da Massimo Romeo Piparo, la produzione ha organizzato un cast d’eccezione: Ted Neely, l'attore che interpretò Gesù nella trasposizione cinematografica dell’opera, seguito dai Negrita, la band aretina che affiancherà l’orchestra sul palco. Pau, il frontman dei Negrita interpreterà Ponzio Pilato, mentre Simona

A

Molinari, rivelazione jazz, vestirà i panni di Maria Maddalena e Shel Shapiro, autore italiano, sarà Caifa.

Per i 20 anni della versione italiana Pertanto si tratta di un ottimo trampolino di lancio per la carriera di un artista. Questi gli artisti ai quali verrà affiancato il secondo cast. I ruoli ancora vacanti sono quelli di Giuda, Maddalena, Caifa, Hannas, per i quali si selezionano attori con doti canore, mentre per le parti di Simone Zelote,

Pietro ed Erode la scelta ricade su danzatori. Tutti gli artisti possono presentarsi con un brano a piacere tratto dal musical, mentre i danzatori dovranno imparare una coreografia sul posto.

Per partecipare basta presentarsi a teatro in via Sistina 129. A tal proposito ricordiamo che il 10 marzo alle ore 9 è la volta dei danzatori di ensamble, mentre martedì 11 marzo si ascolteranno i cantanti uomini alle 11. Infine, mercoledì 12 marzo tra le 10 e le 16 verranno valutate le cantanti. Tutti i partecipanti dovranno portare due foto (primo piano e figura intera). e il curriculum professionale, redatto in una pagina. Bando sul sito www.peeparrow.com.

Marica Servolini

Per non dimenticare la Grande Guerra: un bando per artisti sperimentali i chiama “Open creazione contemporanea” il bando che Pergine Spettacolo Aperto riserva agli artisti che operano nel campo della sperimentazione contemporanea. Da quest'anno aperta a tutto il territorio nazionale, l’iniziativa è rivolta a singoli, compagnie o collettivi che operano nell'ambito della sperimentazione di nuovi linguaggi, provenienti da qualsiasi disciplina. Teatro, danza, design, performance, architettura, sound art, musica, arte visiva, arte partecipativa e relazionale, moda e media art sono solo alcuni dei settori coinvolti.

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L’obiettivo è quello di realizzare progetti artistici da presentare all'interno del Festival Pergine Spettacolo Aperto 2014. La 39esima edizione dell’evento si svolgerà da venerdì 4 a sabato 12 luglio e avrà come filo conduttore le tematiche legate ai concetti di “confini, identità e conflitti”, in corrispondenza con la ricorrenza del centenario dello scoppio della Grande Guerra. I progetti inviati possono coinvolgere diversi settori, ma devono rispettare delle condizioni. Possono essere realizzate installazioni temporanee, spazi sociali, percorsi a piedi, performance in mac-

china, tour in bicicletta, progetti partecipativi o relazionali e molto altro. Pergine Spettacolo Aperto prevede un finanziamento da un minimo di 500 € ad un massimo di 2500 € per ogni progetto selezionato. Gli artisti non residenti in Valsugana che parteciperanno al festival verranno alloggiati in appartamento e l’organizzazione si farà carico delle spese di viaggio (andata e ritorno). Potrete iscrivervi entro il 30 marzo via mail all’indirizzo: open@perginefestival.it. Dettagli sul seguente sito internet: www.perginefestival.it/.

MARICA SERVOLINI

#noisì, il concorso dedicatoalledonne Al via la campagna “#noisì.

Generazioni di donne”, l’iniziativa di Roma Capitale per raccogliere e far conoscere storie femminili positive. In occasione dell’8 marzo, Giornata internazionale della donna, Roma Capitale lancia la campagna web “pensata per valorizzare storie di generazioni diverse di donne, riconoscendo la ricchezza dei loro saperi, che contribuiscono a costruire il tessuto sociale e produttivo della Capitale”.

Per partecipare si può inviare una storia vera positiva di una bambina, una ragazza o di una donna all’indirizzo di posta elettronica: noisi8marzo@gmail.com entro il 5 marzo . In alternativa, si può scrivere un intervento su Twitter in 140 caratteri usando l’hashtag #noisì. I racconti selezionati dall’Assessorato alle pari opportunità verranno premiati dal sindaco Marino con il “nasone”, la fontanella simbolo di Roma.

Lavorare

12 CRONACHE DEL LAVORO

9 MARZO 2014

Occupazione La Camera di Commercio di Roma fa i conti: meno 700 nel 2013

No profit, anche il sociale perde posti Malgrado la crisi economica che ha investito l’Italia hanno continuato a crescere, ma dal punto di vista occupazionale, le imprese sociali nel 2013 hanno fatto registrare un trend negativo. E per la regione Lazio e la provincia di Roma, la tendenza è ancora più accentuata. Infatti nel Lazio a fronte di 1.750 assunzioni erano previste lo scorso anno 2.450 uscite con un saldo di -700 unità che corrisponde ad un -2% a fronte della media pari -1,2% del resto di Italia. Unica provincia al di sopra della media nazionale è Rieti che fa registrare solo un -1%. All’altro estremo della classifica si piazza Frosinone con -

8;8%. È quanto si evince dall’indagine Excelsior “Sistema Informativo per l’occupazione e la formazione” per Roma e il Lazio - anno 2013 per la parte relativa alle imprese no profit pubblicata sul sito della Camera di commercio di Roma. Nella Capitale, le prospettive per il 2013, parlavano di 1.380 assunzioni contro 1.790 uscite, con un saldo negativo, pari a -410 unità (-1.5%), che corrisponde quasi al 60% delle uscite previste nel Lazio. I laureati impegnati nel no profit sono il 28%, oltre 12 punti la media nazionale dell’insieme delle altre tipologie di imprese, mentre il personale diplomato è lar-

gamente al disotto, 36% contro una media del 43%. Il Lazio è in linea con questa tendenza. La richiesta di laureati è del 31,4% e quella di diplomati del 34% con riferimento a più del 65% del personale. La percentuale di laureati supera di oltre 3 punti la media nazionale (28%). In ambito provinciale la richiesta del diploma di laurea fa registrare le prime posizioni di Rieti e Viterbo (con oltre il 40%) e della provincia di Roma, con il 32,8%, che contrastano con i dati di Frosinone (10,3%) e Latina (20,3%), nettamente al di sotto della media nazionale.

P.D.T.

L’Università della Tuscia si presenta Il 7 e 8 marzo l’Università della Tuscia si presenta agli studenti delle scuole superiori e ai diplomati che desiderano avere maggiori informazioni sull’offerta formativa dell’Ateneo viterbese. Si comincerà il 7 marzo a partire dalle ore 15, presso l’antico complesso di Santa Maria in Gradi, con la presentazione dei corsi di laurea e servizi offerti. La mattina dell’8 marzo, invece, i futuri studenti potranno visitare

i Dipartimenti ed avere informazioni sugli insegnamenti dei corsi di laurea. Per facilitare l’organizzazione delle visite, l’Ateneo nel suo sito, ha messo a disposizione dei moduli nei quali dove indicare il Dipartimento che si intende visitare. L’Unitus dispone di sette Dipartimenti con corsi di laurea di tipo scientifico, economico, giuridico e umanistico. Per info: www3.unitus.it/.

MARIA RITA PORCEDDU

Imprese Un’indagine Censis elenca le figure più richieste: commerciali, esperti di nuovi media, informatici

A caccia di nuove professionalità a difficile situazione economica spinge le aziende a ricercare nuove professionalità e a aggiornare quelle esistenti. Un’indagine Censis, realizzata per il ministero del lavoro e delle politiche sociali per individuare le reazioni delle imprese italiane alla crisi, mette in evidenza come il tessuto produttivo tenti di rimanere a galla attraverso processi di riorganizzazione e valorizzazione delle competenze dei lavoratori. Solo il 21,4% delle aziende con oltre 20 addetti non ha fatto nulla.

Una minoranza ha dovuto ricercare sul mercato competenze nuove, che prima non esistevano (nel 20,8% dei casi) o che negli anni erano diventate obsolete (17,4%).

L

Tra i profili maggiormente richiesti troviamo i commerciali (dagli

Occhiello

export manager agli agenti di commercio, ricercati dal 36,4% di que-

ste imprese), i tecnici (che si attestatno al 32,4% delle ricerche), i ruoli amministrativi(31,4%) e gli ingegneri (25,4%).

Da segnalare anche l’elevata richiesta di esperti di comunicazione e nuovi media (ricercati dal 12,2%) e di informatici, sistemisti e programmatori (10,1%).

Anche l’aggiornamento professionale viene considerato uno strumento per migliorare le potenzialità aziendali, anche se spesso considerato inadeguato alle effettive necessità.

Vi ricorre il 66,4% delle imprese: il 36,2% tramite formatori o consulenti che hanno organizzato attività interne, il 23,8% con la partecipazione a fiere, il 20% tramite scambi con fornitor e clienti.

Il Centro per gli studi criminologici giuridici e sociologici organizza a Viterbo un corso per formare Consulenti tecnici d’ufficio (Ctu) , Periti e Consulenti tecnici di parte (Ctp) in ambito psicologicogiuridico, vale a dire gli esperti, nominati dal giudice o dall’avvocato di parte, ai quali è affidato il compito di effettuare consulenze utili ai fini del giudizio. Il corso è aperto a laureati e laureandi in psicologia, giurisprudenza e medicina, assistenti sociali e altri professionisti abilitati. Alla fine del percorso verrà rilasciato un attestato valido per l’iscrizione all’Albo dei Ctu e dei Periti nei tribunali. Termine iscrizioni: 15 marzo 2014. Info: www.criminologi.com, email direzione@crimino logi.com.

ORSOLA BARINA

M.R.P.

Il punto

Vivere di paghetta sognando il posto fisso Disposti a tutto, o quasi, pur di lavorare, con in testa il sogno del posto fisso e costretti ancora a dipendere dalla “paghetta” dei genitori. È questo il ritratto dei giovani tra i 30 e i 34 anni fotografato dalla prima analisi Coldiretti/Ixe su ''Crisi: i giovani italiani e il lavoro nel 2014'.

Nell’anno in corso il 51% dei trentenni italiani vive con la paghetta dei genitori, mentre il 3% si fa aiutare dai nonni o da altri parenti. Non stupisce quindi, secondo la Coldiretti, che il 75% dei giovani viva con la fami-

glia che in cambio chiede loro di fare almeno la spesa (76% dei casi), cucinare (73%) o fare piccole riparazioni (60%) anche se il 16% dei “bamboccioni forzati” non è disposto a fare nulla. ''La famiglia e' diventata una rete di protezione sociale determinante che opera come fornitore di servizi e tutele per i membri che ne hanno bisogno'', ha affermato il presidente della Coldiretti, Roberto Moncalvo. ''La struttura della famiglia italiana in generale, e di quella agricola in particolare, - ha continuato

Moncalvo - considerata in passato superata, si e' invece dimostrata, nei fatti, fondamentale per non far sprofondare nelle difficolta' della crisi moltissimi cittadini''. Flessibilità è la parola d’ordine dei trentenni senza lavoro che, secondo lo studio, sarebbero disposti, nel 33% dei casi, ad accettare un orario maggiorato a parità di stipendio ma anche un compenso inferiore fino a 500 euro a parità di orario(32%). La tradizione italiana del posto fisso è dura a morire: il 46% dei giovani lo sogna anco-

Viterbo, a scuola di perizie giuridiche

ra anche se fa registrare un calo del 7% rispetto al 2013. Il lavoro più ambito per il 34% è quello del dipendente pubblico.

Consapevoli della propria fortuna, chi fra i trentenni lavora già, si dice soddisfatto nel 63% dei casi della attività che svolge: il 25% perché lo appassiona, il 22% per le opportunità di crescita professionale e 16% perché gli consente di curare altri aspetti della vita. Solo l’11%, però, è contento di quanto guadagna.

P.D.T.

Lavorare

CRONACHE DEL LAVORO 13

9 MARZO 2014

Bollettino Ue Nei paesi meridionali le opportunità di lavoro si concentrano su alcuni comparti

Tirano agricoltura e servizi sanitari n Italia, Spagna, Grecia e Portogallo aumentano le assunzioni nel settore agricolo, forestale e della pesca e si attenua il calo di quelle di esperti e addetti ai servizi. Lo segnala l’ultima edizione del Bollettino europeo delle offerte di lavoro che sottolinea, però, il perdurante divario nelle prospettive di occupazione tra l’Europa del Nord e quella del Sud. Austria, Danimarca, Svezia, Estonia e Lettonia hanno invece necessità di lavoratori. Confermata la stagnazione nella domanda di manodopera nell’Ue per il secondo trimestre del 2013, con l’eccezione di una limitata crescita nel settore pubblico. Nei paesi europei meridionali le opportunità di lavoro si concentrano su alcuni comparti, tra cui quello del-

I

Trend positivo delle assunzioni in Europa del nord l’assistenza sanitaria mentre in quello edilizio continua l’emorragia dei lavoratori con prospettive di ripresa ancora lontane. Le assunzioni di giovani nei quattro paesi dell’Europa meridionale sono fortemente sbilanciate verso le occupazioni del settore dei servizi, con elevati picchi stagiona-

li e un forte tasso di rotazione. Diffuso il fenomeno dell’iperqualificazione per cui i lavoratori con competenze di livello medio vengono sempre più spesso assunti per svolgere occupazioni a basso livello di competenza. I più colpiti sono i giovani. In Italia il tasso di disoccupazione giovanile nel secondo trimestre 2013 è stato del 38,9%. La crisi ha anche determinato un ricorso più frequente ai contratti di lavoro a tempo determinato. In Italia la loro quota è passata dal 60 % circa nel 2008 al 70 % nel 2012-2013, peggiorando il livello della formazione e dell’acquisizione di competenze, che a sua volta si è tradotto in una minore produttività e in scarsi risultati economici.

O.B.

TESI SUL MONDO DEL LAVORO: TRE PREMI DA 5MILA EURO IN RICORDO DI GIUSEPPE COVA Tre assegni di 5mila euro ciascuno riservati a laureati in giurisprudenza, scienze politiche, sociologia e scienze della comunicazione di università italiane che abbiano incentrato le loro tesi di laurea su specifiche tematiche riguardanti il mondo del lavoro. È il premio messo in palio da Assolavoro intitolato a Giuseppe Cova, padre

fondatore del settore scomparso lo scorso anno. Tra gli argomenti di tesi richiesti il ruolo delle agenzie per il lavoro, le buone pratiche sperimentate in tema di lavoro flessibile in Italia o all`estero e le innovazioni introdotte. Per informazioni: http://assolavoro.eu/premio-di-laureaassolavoro-giuseppe-cova.

L’intervista Il direttore Lorenzo Tagliavanti presenta il programma per incentivare e sostenere le start-up REGIONE LAZIO

Cna, l’impresa diventa facile a micro impresa si sta sempre più rilevando una, se non l’unica, occasione per molti di trovare impiego e reddito. Giovani, donne, immigrati, lavoratori espulsi dal ciclo produttivo sono le categorie che sono diventate le protagoniste del fare impresa ai tempi della crisi, anche nella nostra regione. Il direttore della Cna di Roma e del Lazio, Lorenzo Tagliavanti, spiega a “Lavorare” le nuove tendenze che stanno caratterizzando la via di uscita dalla crisi, dalle quali sta riemergendo un modello economico che ha subito profondi mutamenti.

Direttore cominciamo dai numeri: che segnali arrivano dall’anagrafe delle imprese? « Nel 2013 sono nate a Roma 14mila imprese, il numero delle aziende cresce ma le imprese artigiane per la prima volta da 20 anni diminuiscono, anche se a tassi meno elevati che rispetto al resto del paese, parliamo di un - 0,4%. In generale la dinamica positiva caratterizza le principali aree urbane, Milano, Roma, Napoli, a dimostrazione che i grandi agglomerati reggono meglio alla crisi offrendo più opportunita’ di lavoro e di fare imprenditoria».

Quali sono i settori che mostrano maggiore vitalità?

«Le esperienze imprenditoriali e i mestieri che hanno maggiore chance sul mercato in questa fase sono orientati verso i settori più innovativi: servizi alla persona, le specializzazioni

L

offerte dal web, i servizi alle imprese, fino alla cultura del cibo e alle nuove forme di ristorazione veloce. Si esplorano nuovi settori perchè si ritengo-

imprenditori?

«Possiamo dividere coloro che avviano nuove attività in quattro categorie: giovani, soprattutto quelli che hanno

no più promettenti, a giudicare dai trend di crescita della domanda di queste attività anche nella nostra regione».

Possiamo tracciare un profilo di questi nuovi

una cultura web e che non trovano più accesso al lavoro dipendente; le donne, Roma si conferma con l’imprenditoria femminile più dinamica, spinta soprattutto dalla necessità delle

Bandi “on demand”: 180 posti nel turismo

famiglie; coloro che hanno perso il lavoro, operai, dirigenti che provano a ripartire da quello che sanno fare. E poi gli immigrati: per una percentuale significativa dare vita a un’impresa mettendosi in proprio rimane l’opzione preferita al lavoro dipendente».

La Cna in collaborazione con la Camera di commercio di Roma ha lanciato l’iniziativa “Impresa facile”, di cosa si tratta?

«Stiamo cercando di favorire e sostenere questa voglia di fare impresa sempre più diffusa nella nostra città. Finanziamo le start-up con un contributo della Camera di Commercio di Roma, 2.500 euro, che permette di abbattere le spese una tantum di apertura attività, e con un bonus, 2mila euro, offerto da Cna, da spendere in servizi nei primi 6 mesi di attività. Un supporto importante, considerando che l’investimento medio iniziale per avviare un’impresa si aggira sui 25mila euro. Ma il valore più significativo a mio parere non è nel valore economico del contributo, quanto nell’assistenza alle start-up nella fase istruttoria, che permette di evitare in tempo a molti aspiranti imprenditori di imbarcarsi in un’impresa senza prospettiva. Ogni 7 persone che si rivolgono a noi solo una ha le caratteristiche giuste. I risultati? In un mese e mezzo abbiamo aiutato a costituire 40 imprese. Un successo».

Il modello formativo basato su bandi “on demand” inaugurato dalla regione Lazio avrebbe già creato 180 posti di lavoro nel settore dell’accoglienza turistica. Dopo un corso di formazione regionale che ha coinvolto 360 persone alcuni dei partecipanti andranno a lavorare nel parco tematico di Castel Romano e per Costa Crociere.

E le previsioni parlano di 700 future assunzioni con uno stanziamento di oltre 2 milioni di euro tra Fondo sociale europeo e fondi regionali.

L’obiettivo è quello di realizzare percorsi formativi in grado di rispondere ai reali bisogni delle aziende per creare posti di lavoro certi senza lungaggini burocratiche. I destinatari sono disoccupati e inoccupati, giovani e adulti residenti o domiciliati sul territorio regionale. Il circuito formazione-lavoro è semplice: la Regione mette le risorse, dà gli indirizzi ed emana i bandi; da parte loro le imprese presentano un progetto che se viene approvato consente di selezionare i corsisti tra cui saranno successivamente scelti i futuri lavoratori.

Le aziende che vogliono assumere potranno quindi formare direttamente il loro personale. A patto, però che l’intervento si concluda con almeno il 50 per cento di assunzioni sul numero iniziale dei partecipanti al corso.

Le risorse messe sul piatto sono quelle dei fondi strutturali europei che correvano il rischio di dover essere restituiti perché non spesi nei tempi previsti. Nei prossimi sei anni saranno investiti 140 milioni di euro nella formazione mirata che, nelle intenzioni della Regione, dovrebbe creare un elevato numero di potenziali occupati. Le aziende potranno presentare domanda tra il 26 marzo e il 18 aprile e tra il 29 maggio e il 20 giugno 2014.

LUCIANO CERASA

O.B.

Lavorare

14 FARE IMPRESA

9 MARZO 2014

Corsi e seminari gratuiti Partiranno dal prossimo 29 marzo e accoglieranno 120 partecipanti selezionati

Studenti e under 40 a lezione di start-up ta per partire nella regione Lazio la quarta edizione del progetto InnovAction Lab, l’iniziativa di formazione e orientamento per aspiranti imprenditori promossa dall’associazione noprofit che insegna ai giovani italiani, studenti e non, come diventare startupper. I corsi e i seminari offerti sono interamente gratuiti.

Possono presentare la domanda di partecipazione al percorso formativo gli studenti universitari e neolaureati di qualsiasi facoltà italiana e tutti gli under 40, a patto che siano profondamente motivati a seguire questo filo di conoscenze che li porterà ad assumersi la responsabilità di far nascere una nuova impresa in un mercato mai così problematico da affrontare.

Per iscriversi e partecipare alla nuova edizione di InnovAction Lab e’ necessario inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica candidati@innovactionlab.org, allegando il proprio curriculum vitae il più possibile dettagliato e una lettera di motivazione, entro il prossimo 22 marzo.

I corsi saranno presentati nella Capitale in una serie di incontri con tutti gli interessati che vorranno partecipare presso alcune

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università romane.

Il prossimo 7 marzo InnovAction Lab sara’ a Roma Tre, dalle 16 alle 17,30 al piano terra in aula 1, e alla Sapienza, dalle 14

alle 15,30 presso l’aula 1 del nuovo edificio di Chimica, accanto al palazzo delle segreterie, proprio tra Matematica Castelnuovo e Fisica. Ovviamente tutti gli even-

ti di presentazione nel calendario sono organizzati ad accesso libero.

I corsi veri e propri avranno inizio a partire dal prossimo 29

marzo e accoglieranno 120 partecipanti scelti tra coloro che avranno inoltrato la domanda di partecipazione..

Una volta selezionati gli aspiranti starupper, vengono formati dei team eterogenei e interdisciplinari.

Ciascun team sarà affiancato da un mentor e partecipa a seminari e prove pitch, cioe la presentazione del proprio progetto in pochi minuti in modo sintetico, chiaro ed efficace.

I premi di InnovAction Lab sono costituiti da borse di studio per approfondire i temi dell’imprenditorialià innovativa anche attraverso viaggi di visita a star up e a gestori di fondi di Venture capital in paesi come Stati Uniti, Israele e Singapore.

Per ottenere ulteriori informazioni è possibile mandare una mail all indirizzo di posta elettronica info@innovactionlab.org oppure visitare direttamente il sito web www.innovactionlab.org.

Nella precedente edizione l’iniziativa ha registrato un successo crescente. Sono stati oltre trecento i giovani che hanno inviato il proprio curriculum, provenienti da sette atenei romani .

DIEGO SAMBUCINI

Bic Lazio Si comincia con “Donne che aiutano donne” il 14 maggio, si prosegue con “Focus Orienta” il 26 e 27 marzo

Settimana Ue delle Pmi

Un’agenda piena per aspiranti businessman

Piccole imprese in mostra manifestazioni tutto l’anno

Due appuntamenti da segnare con il cerchio rosso, questo mese. Il primo in ordine cronologico è “Donne che aiutano le donne”, un open day dedicato a quel mondo femminile che vuole fare impresa.

L’iniziativa, proposta dal Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile della Camera di commercio di Viterbo con la collaborazione di Bic Lazio, si terrà il prossimo 14 marzo. Una mezza giornata ricca di incontri e colloqui con esperti del settore: oltre a Bic Lazio, infatti, saranno presenti le associazioni di categoria dei settori agricoltura, artigianato, commercio e industria, e infine due sportelli: il primo è “Marchi e brevetti” della camera di commercio; il secondo, dedicato al “sostegno e

promozione d’impresa” , del Cefas. Spazio anche ai seminari (su prenotazione), come quelli promossi da Bic Lazio: uno la mattina, l’altro il pomeriggio, rivolti a chi vuole imparare l’ “ABC dell’imprenditoria”. Per

avere tutte le informazioni del caso occorre contattare direttamente la segreteria del comitato ai numeri di telefoni: 0761.234449 - 0761.234427, oppure inoltrare una e-mail all’indirizzo di posta elettronica: imprenditoria.femminile@vt.camcom.it. Il modulo di prenotazione è comunque scaricabile tramite il sito internet www.vt.camcom.it.

Il secondo appuntamento è previsto a cavallo fra il 26 e 27 marzo, date durante le quali si svolgerà, in viale Trieste, a Viterbo, il corso “Focus Orienta”, destinato ad aspiranti imprenditori. Per maggiori informazioni basta consultare direttamente il sito internet www.biclazio.it.

GIORGIO CARAGLIO

Bando per promuovere la progettazione di piattaforme e applicativi per Tablet

Filas, 2 milioni per talenti delle App ta per prendere il via App On, il secondo avviso pubblico del programma Creativi Digitali con cui la Regione Lazio, attraverso Filas, mette a disposizione due milioni di euro per i giovani talenti under 35.

Infatti, il bando promuove la progettazione e lo sviluppo di piattaforme e applicativi per Smartphone e Tablet, proposti da giovani programmatori, attraverso il finanziamento dei costi di realizzazione di una applicazione digitale App. Ogni singolo progetto potra’ ricevere un contributo massimo pari al cento per cento dei costi ritenuti congrui e ammissibili, fino a un valore assoluto di 40 mila euro.

In base al programma, saranno selezionate 70 idee progetto.

I progetti finanziabili sono quelli destinati alla realizzazione di App dedicate alla fruizione del territorio del Lazio per fini turistici e per la valorizzazione e lo sviluppo della economia locale oppure quelle che sono dedicate all’effi-

S

cienza energetica o all uso intelligente di risorse.

Verranno raccolte anche le manifestazioni di interesse da parte di piccole e medie imprese incubatrici, disponibili a sviluppare le idee progetto e di mentori di alto profilo professionale disponibili invece ad affiancare i giovani sviluppatori con la loro esperienza.

Le idee progetto, le manifestazioni di interesse delle Pmi e quelle dei mentori dovranno essere inoltrate, utilizzando la modulistica predisposta disponibile sul sito www.filas.it, mediante raccomandata a\r, indirizzata a Filas S.P.A., Via della Conciliazione, 22 – 00193 Roma entro il prossimo 31 maggio. Per ottenere ulteriori informazioni e possibile consultare il bando completo collegandosi al sito web www.sviluppo.lazio.it oppure sul sito www.regione.lazio.it nella sezione dedicata ad Europaimprese.

D.S.

La sesta edizione della settimana europea delle Pmi si terra’ dal 29 settembre al 5 ottobre. E’ possibile partecipare alla settimana anche attraversi le manifestazioni che si svolgeranno nel corso di tutto l’anno.

La registrazione degli eventi terminera’ il prossimo 30 novembre.

Nel quadro della settimana europea, un evento di grande impatto mediatico, si potrà quindi accedere a conferenze, seminari, fiere, concorsi e giornate ‘porte aperte’ in azienda. Per registrarsi e’ necessario collegarsi al sito web www.sviluppoeconomico.gov.it ed accedere alla sezione relativa alle imprese.

Lavorare

15

9 MARZO 2014

Corsi gratuiti Sono riservati a occupati, dipendenti e autonomi e cassaintegrati nel Lazio

Bic Lazio e Cciaa Viterbo

Diventa barman e restaurant manager

Impara a gestire Facebook e Twitter

Sono in partenza i corsi di alta formazione per barman, assistant barman e restaurant manager, organizzati dalla scuola di alta formazione nel settore alberghiero Safart e finanziati dall’Unione Europea. I corsi sono riservati a lavoratori occupati, dipendenti e autonomi, e cassa integrati residenti o domiciliati nella regione Lazio.

Ai candidati viene richiesto il possesso del diploma di scuola secondaria superiore o di attestato di percorso triennale di istruzione e formazione nel settore turismo, la conoscenza di una lingua straniera e dell’informatica di base oltre che un’esperienza lavorativa nel settore. Possono partecipare ai corsi anche cittadini stranieri, i quali devono esse-

re in regola con il permesso di soggiorno e con la dichiarazione di equipollenza del titolo di studio rilasciata dal Miur.

I corsi, interamente gratuiti, e ai quali possono accedere fino a un massimo di venti allievi, si svolgeranno presso la sede della scuola, all’hotel Enalc situato in via Leopoldo Ori snc, angolo via Bernardino da Monticastro 00122 Castel Fusano.

Il corso per barman avrà una durata di 120 ore, quello per assistant barman 300 e quello per restaurant manager 200. La domanda di ammissione ai corsi dovrà essere redatta in carta semplice e con allegata la copia di un documento in corso di validità e la documentazione relativa al possesso dei requisiti richiesti e dovrà poi essere trasmessa a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno e pervenire entro le ore 12,30 del prossimo 17 marzo alla sede di Promo.ter Roma Ente di Formazione della Confcommercio Roma all’indirizzo sopra specificato.

La sede, l’orario e la data delle selezioni saranno indicate con apposito avviso presso la sede di Promo.ter il prossimo 19 marzo e saranno anche pubblicate sul sito internet www.safart.it. Al termine del percorso formativo, gli allievi che avranno superato le prove d’esame, conseguiranno un attestato di qualifica.

DIEGO SAMBUCINI

Imprenditori, è arrivato il momento di affacciarsi al mondo dei social network.

Bic Lazio in collaborazione con la Camera di commercio di Viterbo, organizza un corso di formazione manageriale dal titolo “Business & Social network”.

Il corso, interamente gratuito, si svolgerà il prossimo 24 marzo dalle ore 9,30 alle 17,30, presso l’Incubatore di Viterbo in via Faul 20/22. Gli obiettivi del corso saranno quelli di fornire conoscenze relative alla gestione di una pagina Facebook o di un account Twitter, e di creare e gestire un efficace piano editoriale social oltre che una campagna pubblicitaria su Facebook. Per iscriversi è necessario compilare un form online disponibile sul sito web www.biclazio.it nella sezione dedicata alla formazione.

D.S.

Lavorare

16 UNIVERSITÀ

9 MARZO 2013

Progetti Leonardo Formazione e lavoro in Spagna, Francia, Regno Unito, Malta

Borse di studio per Oss, turismo e marketing Ottime possibilità di crescita in campo culturale e lavorativo per i giovani italiani. E’ il fine ultimo dei progetti Leonardo, che offrono una serie di borse di studio a coloro intenzionati a vivere un’importante esperienza all’estero. Per la formazione dell’operatore socio sanitario in Europa sono a disposizione 72 borse della durata di 13 settimane, da vivere in Spagna, Francia, Regno Unito o Malta. Il bando è riservato ai residenti in Sardegna, Basilicata, Molise, Lazio e Emilia Romagna. C’è tempo fino al 4 marzo per inviare le proprie candidature. Se invece si vuole maturare nel campo del Marketing, della

Comunicazione e del Turismo, sono a disposizione 15 posti in Spagna: la durata è di tre mesi e per candidarsi c’è tempo fino al 10 marzo. Tra le caratteristiche richieste al candidato, ci sono il non aver compiuto il trenta-

Radio 24 premia talenti: 4 viaggi al Parlamento Ue L

cinquesimo anno d’età, l’essere in possesso di un diploma o di una laurea e l’aver compiuto un percorso di studi inerente al turismo.

Sono a disposizione, invece, 12 borse di studio per gli appassionati della Gran Bretagna, intenzionati a proseguire il proprio percorso di formazione proprio in Inghilterra. Per candidarsi bisogna avere una buona padronanza dell’inglese, essere in uno stato di disoccupazione o inoccupazione e non essere iscritto ad alcun corso di laurea, scuole di specializzazione e dottorato. La scadenza è fissata per il 10 marzo.

a trasmissione “Giovani Talenti” di Radio 24, organizza per il secondo anno consecutivo l’iniziativa ‘Giovani Talenti in Europa’, che mette in palio quattro viaggi di istruzione al Parlamento Europeo di Strasburgo. L’iniziativa è aperta a tutti gli ascoltatori, di età compresa fra i 18 e i 30 anni.

Per partecipare sarà sufficiente ascoltare il tema sul quale il conduttore Sergio Nava chiederà di lanciare una proposta agli europarlamentari, e inviare la propria idea in 140 caratteri alla casella di posta concorsoeuropa@radio24.it, entro la mezzanotte del giorno stesso. Nell’e-mail di candidatura occorrerà comunicare il proprio nome, data di nascita, indirizzo e numero telefonico. Nell’oggetto della e-mail sarà obbligatorio inserire la parola-chiave, che il conduttore indicherà settimanalmente. L’iniziativa sarà attiva da sabato primo marzo a sabato 19 aprile.

GIUSEPPE DI MAURO

DAMIANO LUCCI

Per Medicina, Veterinaria e Architettura Iscrizioni sul portale ministeriale entro l’11/3. Ecco cosa si deve sapere

Test di accesso, prove e prossime date architettura si terranno rispettivamente l’8, il 9 e il 10 aprile. Il candidato si ricordi di conservare il foglio contenente i codici di accesso e l’indirizzo del sito su cui potrà visionare i risultati del test, che saranno pubblicati, secondo l’ordine dato precedentemente, il 22, il 23 e il 24 aprile. Nei risultati sarà definito “assegnato” colui che risulta nella scelta migliore fra quelle espresse, “prenotato” il candidato che non rientra subito nei posti della sua prima scelta. I primi avranno quattro giorni lavorativi per immatricolarsi, pena l’esclusione dalla graduatoria; i secondi potranno immatricolarsi nella scelta in cui sono stati prenotati o attendere in vista di possibili scorrimenti in graduatoria (sempre entro quattro giorni lavorativi).

Sul sito web www.universitaly.it, nella sezione “accesso programmato 2014”, è possibile inoltre effettuare un’esercitazione della prova d’esame in cui sarà possibile conoscere il punteggio ottenuto e il tempo impiegato per svolgere il compito. Per ulteriori informazioni consultare il sito web www.universitaly.it e la sezione dedicata all’accesso programato 2014.

i fa sempre più imminente la chiusura delle iscrizioni per i test di accesso programmato ai corsi in Medicina, Veterinaria e Architettura fissata per il prossimo 11 marzo alle ore 15. Per prender parte ai corsi ad accesso programmato è necessario superare un test, cui potranno partecipare solamente coloro i quali si saranno iscritti tramite il portale ministeriale www.universitaly.it.

Nell’iscrizione si dovrà specificare il test che si vuole affrontare, l’ateneo dove si intende sostenerlo e l’ordine di preferenza delle sedi universitarie. Una volta confermate le scelte si potrà procedere al pagamento del contributo variabile per la partecipazione al test. Ogni candidato concorrerà esclusivamente per le università e i corsi precisati nell’iscrizione; sarà inoltre ammesso indicare tutte le scelte possibili e in qualsiasi ordine. Successivamente all’esito della prova, il criterio d’assegnazione della sede universitaria per candidato sarà sempre e solo quello della sua posizione in graduatoria; per effetto di eventuali rinunce da parte di candidati che lo precedono potrà passare a scelte migliori secondo quanto inserito nell’iscrizione su universitaly. I test per medicina e chirurgia/odontoiatria, veterinaria e

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JACOPO VILLANACCI

Festival Città Impresa La borsa comprende vitto e alloggio, accredito e visite alle fabbriche

Concorso Ue

Selezioni aperte per 150 soggiorni pagati

Idee per risparmio acqua: le 3 migliori a Green week

ono aperte le selezioni per l’assegnazione delle 150 borse di soggiorno per studenti universitari nell’ambito del “Festival Città Impresa” che si terrà dall’11 al 13 aprile, a Schio in Veneto. Il progetto, promosso da Venezie Post, intende creare un luogo d’incontro e dibattito su tematiche quali l’economia, la cultura e lo sviluppo del territorio e della produzione. La borsa comprende vitto e alloggio, accredito per la partecipazione agli eventi in programma, visite guidate alle fabbriche della zona, omaggio di pubblicazioni scientifiche, abbonamento annuale al quotidiano online Venezie Post, ai set-

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timanali Cult e Monitor e al trimestrale di approfondimento Mappe.

Per candidarsi è necessario compilare un form dedicato sul sito web www.festivalcittaimpresa.it entro e non oltre le ore 20.00 del prossimo 21 marzo. Sullo stesso sito è possibile apprendere i dettagli del programma e del regolamento. Gli studenti selezionati sono tenuti a seguire il programma di eventi che verrà definito dall’organizzazione e a prendere parte attivamente alle attività previste nei tre giorni della manifestazione. Per avere ulteriori informazioni è possibile chiamare lo 049 8757589.

Sei uno studente, neo laureato, artista e designer tra i 18 ei 40 anni e di nazionalità italiana, francese, bulgara o lituana?

Hai la possibilità di promuovere la tua idea di risparmio energetico e di rispetto dell’ambiente grazie a Generation Awake, la campagna ideata dalla Commissione Europea per promuovere la cultura del risparmio dell’acqua. Per partecipare al concorso è necessario candidarsi entro il 14 marzo sul form dedicato disponibile sul sito www.generationawake.eu. Le tre migliori idee verranno esposte alla Green Week, la conferenza europea sulle politiche ambientali.

ANDREA FABIANI

FRANCESCO GARBO

Lavorare

UNIVERSITÀ 17

9 MARZO 2014

Premio “Barbara Fabiani”: saggi, immagini, reportage La casa editrice Infinito edizioni bandisce la terza edizione del Premio “Barbara Fabiani” per la storia sociale.

Il Premio nasce in memoria della scrittrice, giornalista e studiosa di scienze sociali Barbara Fabiani, e si compone della sezione Parole, dedicata a saggi, inchieste e reportage, e della sezione Immagini, dedicata a fotografie o illustrazioni. Il Premio è aperto a tutti, cittadini italiani e non. Le sezioni

avranno, ciascuna, un’unica opera vincitrice, che sarà premiata con la pubblicazione.

L’iscrizione al Premio è gratuita. I lavori devono essere spediti a Infinito edizioni, via Mariano,6 41043 Formigine (Mo), entro il prossimo 17 ottobre 2014. Ulteriori informazioni e il bando completo sono disponibili sul sito del Premio Barbara Fabiani wwwpremiobarbarafabi ani.blogspot.it.

BENEDETTA SCIFO

Decreto ministeriale Pubblicate modalità per accesso a prove in lingua inglese

Medicina, istruzioni per ammissione 2014 A seguito del decreto ministeriale del 21 febbraio 2014 sono stati stabiliti i contenuti e le modalità per la prova di ammissione al corso di laurea magistrale a ciclo unico in Medicina e Chirurgia in lingua inglese per l’anno 2014/2015. L’ammissione a questo corso avviene tramite superamento di una prova scritta basata sulle disposizioni dettate dal decreto. Questa prova è predisposta dal ministero dell’istruzione e dal Miur, consiste in sessanta quesiti che presentano cinque opzioni di risposta a scelta multipla di cui quattro sbagliate e una giusta, su argomenti di: cultura generale e ragionamento logico, biologia, chimica, fisica e matematica. La prova di ammissione si svolgerà il 29 aprile negli atenei italiani, le iscrizioni partono

il 3 marzo e terminano alle ore 15:00 del 3 aprile per ogni sede. Il giorno 8 aprile saranno pubblicati sul sito del MIUR e degli atenei interessati gli indirizzi delle sedi, con indicazione delle aule, dove si potrà svolgere la prova. La prova avrà una durata di 100 minuti e in tutta Italia comincerà alle ore 14:00. Per la valutazione della prova possono essere attribuiti al massimo 90 punti tenendo conto del seguente criterio di correzione: 1,5 punti per ogni risposta esatta, meno 0.4 punti per ogni risposta errata e 0 per ogni risposta non data.

Per maggiori informazioni visitate il sito: www.miur.it o il sito dell’ateneo di medicina che intendete frequentare.

ALESSIO DI VENANZIO

Programma Best Borse di studio di 41.800 dollari e 1.500 euro. Da agosto a marzo.

Corsi intensivi in aziende Usa l programma Best ha indetto un concorso per la frequenza di corsi intensivi in “Entrepreneurship e Management” con internship presso aziende negli Stati Uniti. Il programma Best (Business Exchange and Student Training) è promosso da Invitalia, l’agenzia nazionale per l’attrazione degli investimenti e lo sviluppo d’impresa, che agisce su mandato

I

del governo per accrescere la competitività del Paese, in particolare del Mezzogiorno, e per sostenere i settori strategici per lo sviluppo e dallo Steering Committee. E’ un ente composto da soggetti che, condividendo le finalità istituzionali degli scambi culturali fra l’Italia e gli Stati Uniti, intendono favorire la crescita dell’imprenditorialità italiana e dell’innovazione tecnologi-

Per laureati anche triennali under 35 e anglofoni

valore complessivo della borsa è pari a 41,800 dollari e 1500 euro cadauna. I corsi si svolgeranno da agosto/settembre 2014 fino al febbraio/marzo del prossimo anno.

Potranno prendere parte al corso i cittadini italiani di massimo 35 anni d’età, in possesso di una laurea triennale, magistrale o di un dottorato di ricerca. I candidati dovranno compilare la “Application Best 2014-2015” disponibile sul sito www.fullbright.it e su www.invitalia.it, la quale dovrà poi pervenire alla commissione Fullbright agli indirizzi di posta elettronica bpizzella@fullbright.it e advorzova@fullbright.it entro il prossimo 18 aprile. I borsisti Best dovranno anche dimostrare un’ottima conoscenza della lingua inglese che deve essere comprovata preferibilmente dal superamento del Toefl, cioè il Test of English as a Foreign Language, disponibile sul sito web www.toefl.org, con un punteggio di 72-73/120.

va dagli architetti ai periti agrari, passando per ingegneri energetici e ambientali. Ci sarà spazio anche però per le figure professionali più specifiche del settore, ovviamente. Spazio quindi a vivaisti, giardinieri e guide turistiche che avranno la possibilità di accedere agli sbocchi professionali che l'accademia offrirà. L'obiettivo è quello di trovare nuovi professionisti pronti ad impegnarsi per la riqualificazione di questi patrimoni storici e culturali. L'Irvit e Tor Vergata credono molto nelle potenzialità dei giardini e dei parchi storici e tramite il portavoce Di Andrea è emersa chiaramente la volontà di riqualificare anche il turismo attraverso questa iniziativa.

"L’unico elemento strategico per rendere vincente il richiamo dei paesaggi e dei giardini storici sui flussi turistici, è l'avvio di un programma di valorizzazione del territorio", ha dichiarato Di Andrea, aggiungendo però che "questo passa attraverso la competenza, la conoscenza e la professionalità.“ Un'iniziativa dunque che gioverà anche in ottica turistica oltre che formativa, permettendo la riqualificazione di potenziali attrazioni troppo spesso sottovalutate.

Mercoledì 5 marzo alle ore 9.30, l’Ufficio della Consigliera Nazionale di Parità, promuove e organizza, in collaborazione con la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e con le Consigliere di Parità della Regione Puglia, della Provincia di Roma e della Provincia di Modena, l’incontro “La Vie en Rose.

Dalla parte delle donne e dei giovani per il lavoro”.

Sarà una giornata itinerante per incontrare nelle Università donne e giovani, parlando con loro di lavoro, di tutele e di prospettive. L’incontro avverrà presso l’Aula magna della facoltà di lettere e filosofia dell’Università degli studi Roma Tre di via Ostiense 234/236. Inoltre, nella giornata di giovedì 27 febbraio, presso l’Hotel Bernini Bristol, in Piazza Barberini a Roma, si è tenuta una conferenza stampa di presentazione dell’iniziativa che ha coinvolto tutte le Consigliere delle Regioni e delle Province Italiane.

Per informazioni rivolgersi all’Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Roma al numero 06 6766 8603 – 8559 oppure collegarsi al sito web www.consiglieraparitar oma.it

LUIGI RECCHIA

ALESSANDRO ALLEVI

ca mediante partnership con aziende e università americane, e fornire le linee guida del Programma Best. La borsa di studio include una copertura delle tasse universitarie e del costo di un corso in Business English, alloggio, stipendio mensile, assicurazione medica, altri costi di programma e spese, programma di orientamento in Italia prima della partenza e programma di orientamento all’arrivo presso la Santa Clara University, rimborso forfetario per le spese di viaggio andata e ritorno tra l’Italia e gli Stati Uniti. Il

ANDREA FRUMENTI

Restauro di paesaggi e giardini, arriva l’accademia Arriva a Roma l'accademia per il restauro di paesaggi e giardini storici. L'università degli studi di Roma Tor Vergata, in collaborazione con l'Irvit (istituto regionale ville tuscolane), ha creato l'iniziativa Arpeg. L'offerta formativa, che si comporrà di 138 corsi e 4 master, si inserisce in un più ampio progetto che si prefigge lo scopo di valorizzare i paesaggi e i giardini. Inoltre, l'iniziativa dovrebbe servire da collocazione per i professionisti del settore che grazie all'iniziativa vedranno crescere le loro possibilità di realizzarsi professionalmente. La sede dell'accademia sarà Villa Mondragone, sita a Monte Porzio Catone.

L'Irvit infatti per l'occasione ha promosso la restaurazione di un'ala della villa che sarà destinata all'uso didattico. Stando alle parole del commissario straordinario regionale Irvit Di Andrea "formerà professionisti per la valorizzazione, la cura e la difesa del patrimonio dei paesaggi e dei giardini storici italiani, attraverso un percorso formativo di alta specializzazione e l’attribuzione di nuove qualifiche professionali, regionali ed europee." Saranno diverse le figure professionali che l'Accademia si propone di formare: si

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1 ADDETTO AL RICEVIMENTO PORTIERE DI NOTTE Darob srl seleziona per Hotel Art Deco Roma della catena Best Western. Si valutano candidati con esperienza pregressa nella mansione. Requisiti: professionalità, conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, serietà e capacità di stare a contatto con il pubblico, buone competenze informatiche e gestionali, conoscenza delle normative in materia di sicurezza. Indispensabile iscrizione nell’elenco disabili (art.1 L. 68/99). Contratto a tempo determinato di 12 mesi con impegno per 24 ore settimanali. Sede di lavoro: Roma, via Palestro 19. Tel. 064457588, indirizzo email: direzione@hotelartdecorome.com.

60 ANIMATORI TURISTICI Tipi Da Spiaggia seleziona per villaggi turistici in Sardegna. I profili richiesti sono animatori, coreografe, scenografi, costumiste, istruttrici fitness, dj, tecnici suono luci, piano bar, hostess, steward, mini e junior club, istruttori canoa, tennis, arco, yoga e golf. Requisiti: attitudine allo sport, spettacolo e alla danza, precedenti esperienze con bambini, buona conoscenza lingue inglese, francese, tedesco o russo.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Olbia, Tempio. Tel. 3397138825, e-mail: casting@ animazione.tipidaspiaggia.biz.

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matrici mini club con pregressa esperienza in villaggi turistici, o ragazze esperte nel settore dell’intrattenimento per i bambini.

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1000 CAPI ANIMATORI TURISTICI E ANIMATORI ESTATE 2014 Animation Tourism Service seleziona per importanti tour operator e catene alberghiere in Grecia, Spagna, Tunisia Egitto e Italia. Partenze immediate per la stagione estiva. La società ha sede a Vimercate (Mi). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@animationtourism.com. Tel. 0396854449.

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5 PROFILI ALBERGHIERI Consorzio Blu Star seleziona. I profili ricercati sono: cameriera ai piani, facchini, piani. Si valutano candidati esperti con capacità di lavorare in gruppo e disponibili a lavoro su turni compresi i festivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma.

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G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

rio provinciale, età 35/50. Si offrono fisso più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: staff.hr@ ecvacanze.it.

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Laura Andrenacci

1 ADETTO ALLA SEGRETERIA Stern Zanin Servizi di Impresa seleziona per stage. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma, età inferiore ai 24 anni, conoscenza del personal computer e dei principali strumenti di segreteria. Sede di lavoro: Roma, via Nairobi 40. Riferimento: feb/14. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: ml.musarella @sternzanin.it.

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1 APPRENDISTA SEGRETARIA/O CENTRALINISTA RECEPTION Genoma srl seleziona Si richiede conoscenza lingua inglese, massima serietà, esperienza, flessibilità oraria, età massima 28 anni. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae agli indirizzi e-mail: bortolin @laboratoriogenoma.it e spuria@laborato riogenoma.it.

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1 RAGIONIERA ESPERTA Studio Associato seleziona. Richieste esperienza di almeno cinque anni e disponibilità part time.

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1 SEGRETARIA Studio Legale Internazionale Sabelli seleziona per lavoro full time. Si valutano candidate con competenze di centralinista ed archivista, esperienza, presenza, conoscenza della lingua inglese, gradito francese, conoscenza office automation.

Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Roma, via Parigi 11. Inviare curriculum, solo in presenza dei requisiti, all’indirizzo e-mail: sabelli@studiosabelli.it.

1 SEGRETARIA CONGRESSUALE Gruppo SC

9 MARZO 2014 srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Si valutano candidate con esperienza pluriennale nella segreteria di congressi scientifici, mostre tecnico scientifiche, ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza delle procedure ecm e dei software congressuali. Astenersi dall’inviare cv se non in possesso dei requisiti.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 063290250, fax 0636306897, indirizzo e-mail: selezionepersonale@scstudio congressi.it.

1 SEGRETERIA AMMINISTRATIVA Italia Orienta seleziona. Si valutano candidate con esperienza pluriennale maturata in amministrazione di società, enti no profit, enti di ricerca, competenze in contabilità generale, rapporti con clienti e fornitori, gestione cash flow, bilanci, ottime capacità organizzative e gestionali, professionalità, forte motivazione. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma centro storico. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorseumane@italiaorienta.it.

2 STAGISTE Associazione Bar Roma seleziona per inserimento in area segreteria in un team composto da quattro risorse. Si valutano candidate con buone doti di lavorare in team, capaci di utilizzare in maniera eccellente il pc e con una buona capacità organizzativa e comunicativa, in grado di concretizzare progetti e soprattutto dotate di buona volontà. All’interno dell’azienda la segreteria si occupa di gestire gli appuntamenti, pianificare gli incontri con i clienti organizzare eventuali riunioni o incontri di gruppo, gestire l’agenda nonchè partecipare vivamente ad ogni iniziativa, manifestazione o evento programmato. Sede di lavoro: Roma, via del Circo Massimo 9. Riferimento: stage. Inviare cv all’indirizzo e-mail: valentina.rocca secca@associazionebar.it.

OFFERTE ASSICURAZIONI 5 COLLABORATORI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Assicurazioni spa seleziona per il territorio di Velletri, Cisterna e Valmontone, (Rm). Si valutano candidati residenti in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Velletri, Cisterna e Valmontone (Rm).

Tel. 069642210, 069631003, 3351852768, email: bartolomeo.nassa@alleanza.it.

5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Assicurazioni spa, Ispettorato di Anzio seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo, di inserimento a tempo indeterminato.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3387772326, indirizzo e-mail: Alessandro.

Rossi@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Generali Italia seleziona. Giovani di età compresa tra i 25 e i 45 anni da inserire in azienda per la provincia di Torino. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Pinerolo, Carmagnola, Beinasco, Nichelino (To). Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@inaassitaliapinerolo.it.

Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Tel. 0664800800.

7 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR E SENIOR Generali Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona per progetto di potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. L’azienda offre, ai candidati risultati idonei alle selezioni, interessanti opportunità di sviluppo professionale.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Vietrbo, via Torricelli 3. Tel. 0761321743, fax 0761321747, indirizzo email: selezione@inaviterbo.it.

2 CONSULENTI VITA PREVIDENZIALI Hdi spa seleziona- Si valutano candidati di età compresa tra i 22 e i 40 anni, con spiccate doti produttive organizzative e comunicative, preferibilmente esperti nel settore vita e previdenza integrativa, capacità formative e relazionali, propensione alla carriera imprenditoriale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064404578, fax 1782220643, e-mail: ag198@hdiarete.it.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola formazione permanente, fisso e provvigioni.

Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI GIÀ ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano subagenti e collaboratori iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza nel campo previdenziale/assicurativo. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@agenziasomalia.com.

15 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Marketing & Comunicazione srl seleziona per presa appuntamenti. Si valutano candidati con diploma di scuola media superiore. Si offorno compenso fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà. Inviare cv all’indirizzo e-mail: callcenter.tuscolana@gmail.com.

2 OPERATORI E OPERATRICI CALL CENTER Concerto srl seleziona. Si valutano candidati esperti nel settore automobilistico.

Requisiti: serietà, determinazione, predisposizione a lavorare in gruppo. Si offre contratto di assunzione Tlc a tempo determinato.

Sede di lavoro: Roma Eur Montagnola. Inviare cv via fax al numero 0645210209 o all’indirizzo e-mail: info@concerto-crm.it.

4 OPERATORI E OPERATRICI CALL CENTER Concerto srl seleziona. Si valutano candidati esperti in vendita telefonica. Requisiti: predisposizione a questo lavoro, a lavorare in gruppo, serietà e determinazione. Si offrono compenso fisso orario più incentivi di produzione, formazione a carico dell’azienda e serietà nei pagamenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma Eur Montagnola. Inviare cv via fax al numero 0645210209 o all’indirizzo e-mail: info@ concerto-crm.it.

3 OPERATORI TELEFONICI Le Soleil Catering srl seleziona per call center outbound. Si valutano candidati con esperienza nella vendita, buona dialettica, massima disponibilità e serietà. Lavoro part o full time. Si offre fisso.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Colle del Sole (Prenestina/Borghesiana).

Inviare cv all’indirizzo e-mail: newlesoleil @libero.it.

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING 5 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per ampliamento sede di Aprilia. Attività nell’ambito dei settori pay tv, servizi finanziari, farmaceutico ed energia. Possibilità di crescita professionale.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Fax 0695211290, e-mail: personale@sellingcall.it.

1 OPERATORE TELEMARKETING MiFinanzio srl società finanziaria seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 40 anni. No prima esperienza lavorativa. Si offrono fisso più premio mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Laurentina. Telefonare ore ufficio allo 0695222270, e-mail: info@mifinanzio.it.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 società operante settore tlc seleziona per inserimento nel propro organico.

Gradita esperienza. Si offrono fisso mensile garantito, orari part time e full time, inserimento immediato. Contratto a progetto.

15 OPERATORI TELEFONICI Webcentre.it srl seleziona Si valutano candidati con ottime capacità comunicative finalizzate alla vendita; attitudine alle relazioni interpersonali; forte motivazione al raggiungimento dei risultati. Si offrono adeguata formazione tecnico/commerciale e un compenso composto da un’indennità mensile di garanzia, un’indennità di progetto ed indennità economiche suppletive. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 0pt0214.

Tel. 065401160, fax 0654225770, indirizzo email: selezione@wce.it.

20 OPERATORI TELEFONICI Be One srl seleziona. Il candidato ideale è una persona spigliata, decisa, determinata, con predisposizione ai rapporti interpersonali e capace di lavorare in gruppo. Si prediligono profili con esperienza nel settore commerciale/vendite e con domicilio vicino al luogo di lavoro. Il lavoro si svolge nella fascia compresa tra le 11.30 e le 21, seguendo i ritmi di una giornata lavorativa completa. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, e-mail: candidati.magenta @gruppovestena.it.

Lavorare

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9 MARZO 2014

30 OPERATORI TELEFONICI Polaris Enterprise srl a cr seleziona per attivirà di outbound teleselling. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacirà di lavoro in team, buona dialettica. Si offre retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili. Possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 10. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@polaris-enterprise.it.

1 AVVOCATIO PRATICANTE ABILITATO Intermediazione Finanziaria seleziona per inserimento in efficiente società di gestione del credito. I prescelti, sotto la direzione di avvocato senior gestiranno posizioni creditizie in maniera stragiudiziale. Si garantisce buona formazione. Contratto di consulenza.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ac3.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegale @tiscali.it.

OFFERTE

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione@soimec.it.

1 NEODIPLOMATO Interactive Data Kler’s srl seleziona per stage. Requisiti: diploma di scuola superiore, età 25 anni, ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/s. Inviare cv all’indirizzo e-mail: eliricchi@tiscali.it. Telefono 3333454204.

COMMERCIO/LOGISTICA 5 VENDITORI JUNIOR SERVIZI AZIENDE Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per azienda ben posizionata nel settore noleggio attrezzature per uffici a Roma. Requisiti: diploma, esperienza anche breve in ambito commerciale, predisposizione alle relazioni, proattività, entusiasmo. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: vendjr. Tel. 3464028703, fax 0645677550, indirizzo e-mail: selezione@ talealavoro.it.

3 COMMERCIALI CREDITO AL CONSUMO Finservice srl società mandataria di primario istituto credito al consumo seleziona per inserimento in organico. Il ruolo prevede l’ampliamento del portafoglio dealers. Si offrono a seconda del profilo, inquadramento come collaboratore della società o contratto di sub agenzia, formazione costante sul territorio e ottimo livello provvigionale.

Iscrizione Oam e Ivass. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@finservicesrl.it.

OFFERTE CREDITO/FINANZA 4 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani dinamici e ambiziosi da avviare ad un percorso professionale qualificato. Si richiedono spiccate doti comunicative e relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi; si offrono formazione e affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti opportunità di crescita professionale.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via M.B. Tosatti 65. Tel. 0686802351, indirizzo e-mail: stefano.croce@kiron.it.

2 AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA Club Medici Italia leader nel settore finanziario seleziona Si valutano candidati auto o moto muniti, sia iscritti all’albo Oam che neofiti, con significativa esperienza nel settore oppure alle prime esperienze. Requisiti: età massima 35 anni, diploma o laurea, ottime capacità di negoziazione e comunicazione, sviluppate attitudini commerciali, propensione al lavoro di squadra e per obiettivi, predisposizione al problem solving, alla pianificazione e alla organizzazione, conoscenza dei principali sistemi informatici. Il prescelto svilupperà e gestirà il portafoglio clienti a lui affidato e consoliderà le opportunità di business in condivisione con il responsabile di struttura, proporrà prodotti finanziari (prestiti, mutui casa, credito al consumo, cessioni del quinto e altri). In dotazione postazione di lavoro. Attività di libero professionista in esclusiva a partita Iva con retribuzione fissa più parte variabile. Sede: Roma, zona Castelli Romani. Riferimento: fin castelli romani.

Inviare cv in formato europeo, con foto, all’indirizzo e-mail: job@clubmedici.com.

1 AREA MANAGER Gesi srl seleziona Il ruolo prevede sviluppo e gestione della rete vendita con implementazione e cura delle strategie commerciali. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza in ruolo analogo, in particolare nella creazione e gestione di una rete vendita, ha conoscenza delle principali pratiche di finanziamento in particolare delle cessioni del quinto. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regione Lazio.

Telefonare allo 0696044271, o inviare cv via e-mail all’indirizzo: job@gesifinance.it.

1 CONSULENTE FINANZIARIO Gesi srl seleziona per consulenza, definizione e gestione di pratiche di cessioni del quinto e prestiti personali. Requisiti: cultura universitaria, spiccate capacità relazionali, buona dialettica, flessibilità e precedente esperienza in ambito commerciale e/o di assistenza clienti. No porta a porta e/o procacciatori. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 0696044271, e-mail: job@gesifinance.it.

5 ESATTORI DOMICILIARI Irec srl azienda operante nel recupero del credito finanziario, bancario e commerciale seleziona per recupero domiciliare. Si richiede esperienza nel settore possibilità di spostamento in tutto il territorio. Si offrono possibilità di formazione teorica e pratica gratuita, alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it. Tel. 0656339012.

5 FUNZIONARI ESTERNI I.R.C. Group seleziona nel Lazio negoziatori del credito minimo 30 anni, diploma scuola media superiore, disponibili a brevi spostamenti con il compito di contattare famiglie e aziende ex finanziati dal sistema creditizio. Requisiti: capacità organizzative, conciliative, dialettica, discreta conoscenza del settore finanziario. Si garantisce continuità lavorativa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: 1/2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: irc.selezione@virgilio.it.

50 MEDIATORI DEL CREDITO Soimec spa seleziona. Requisiti: diploma di scuola media superiore, iscrizione Oam (Organismo degli agenti e dei mediatori), iscrizione Ivass (Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni).

2 AGENTI IMMOBILIARE CON E SENZA ESPERIENZA Casagroup spa seleziona. Il candidato sarà formato per apprendere metodo nella gestione degli immobili, clienti e trattative commerciali. Requisiti: diploma di scuola secondaria, buone capacità comunicative, serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità negli orari, auto propria.

Retribuzione: contratto di inserimento con fisso e provvigioni. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Brescia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorseumane@casa group.it.

1 NEOLAREATO IN ECONOMIA Cofircont spa seleziona per contratto di apprendistato Sede di lavoro: Milano. Inviare cv all’indirizzo email: info@cofircont.it.

4 OPERATORI RECUPERO CREDITI City Recupero Crediti srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza, disponibili ad iniziare un’attività di recupero per contratti di finanziamento con rate arretrate, seriamente interessati e disponibili a formazione iniziale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti. Riferimento: b164.

Tel. 0682062201, fax 0682062235, indirizzo e-mail: cityrec@cityrecupero.com.

OFFERTE CUSTOMER CARE 1 ADDETTO AL CUSTOMER SERVICE Logistica Funeraria srl seleziona. Il prescelto sarà adibito alla gestione e all’organizzazione telefonica dei servizi giornalieri. Il candidato ideale ha maturato esperienza in analoga posizione. Interessanti sviluppi di carriera, la retribuzione e il contratto saranno commisurati al grado di autonomia ed esperienza dimostrati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Appio Latino. Tel. 06770003, indirizzo e-mail: info@documentifunerari.it.

OFFERTE 1 ESPERTO DI CONTABILITÀ GENERALE Mas Solar seleziona. Si valutano candidati con esperienza pluriennale in contabilità generale, clienti fornitori, anche pensionati per rapporto di consulenza amministrativa presso società con base Roma. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

all’indirizzo e-mail: pallegrezza@frimm.com.

ELETTRICITÀ/ELETTRONICA 1 CABLATORE Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Requisiti: pregressa esperienza nella mansione, certificata qualifica professionale o equivalente, buona conoscenza e utilizzo del personal computer, conoscenza base della lingua inglese, eventuale precedente esperienza nella mansione richiesta, disponibilità a brevi trasferte all’estero, residenza a Roma. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: c/rm. Inviare curriculum viate dettagliato, via fax allo 0766392784, o via e-mail all’indirizzo: civitavecchia@intempolavoro.it.

Tel. 0766370249.

OFFERTE

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma zona Prati. Tel. 0637518510, fax 0637518544, e-mail: rmcv4@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Immobiliare Gregorio VII srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente nel campo immobiliare.

Requisiti: diploma o laurea, età massima di 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Gregorio VII 286. Tel. 06633223, e -mail: rmccf@tecno casa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona. Si valutano giovani dinamici, motivati e con buona predisposizione al contatto con il pubblico da avviare alla carriera di agente immobiliare.

Età 18/30 anni, anche prima esperienza. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Giacinto Carini. Riferimento: 42. Telefono 065882269, fax 065812336, indirizzo e-mail: rmcre@tecnocasa.it.

10 AGENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati di età compresa tra i 18 e i 35 anni, con diploma o laurea, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@ tecnocasa.it.

IMMOBILIARE 2 AGENTI E VENDITORI Frimm Tuscolana seleziona. Si valutano acquisitori e venditori con esperienza nel settore immobiliare da inserire nel proprio organico offrendo loro fisso più provvigioni. Alti incentivi. Si richiedono massima serietà ed età compresa tra i 22 e i 40. Astenersi perditempo o privi di requisiti.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 1985. Inviare cv

3 AGENTI O CONSULENTI IMMOBILIARI Roma Group Immobiliare seleziona Si valutano candidati motivati e con esperienza nel settore per svolgere intermediazione immobiliare.

Si offrono supporto e ottime provvigioni.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio. Tel. 0632650505, fax 0632650505, indirizzo e-mail: studio@roma group.it.

Lavorare

22 1 CONSULENTE COMMERCIALE Studio Paliano srl affiliato Tecnocasa seleziona. La prescelta sarà adibita a mansioni di gestione e aggiornamento banca dati immobiliare attraverso comunicazione telefonica e multimedia, telemarketing e direct mailing.

Periodo di affiancamento e stage formativo.

Rimborso spese fisso e incentivi proporzionali all’impegno profuso. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Paliano (Fr).

Inviare cv all’indirizzo e-mail: frhn5@tecno casa.it.

3 CONSULENTI IMMOBILIARE Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente. Requisiti: diploma o laurea, determinazione e ottime capacità comunicative-relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, formazione e affiancamento costante. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0639751777, fax 0639762401, indirizzo e-mail: rmcve@tecno casa.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI Solari Immobiliare srl affiliato Frimm seleziona. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, circonvallazione Cornelia 64. Tel. 066627881, fax 066627931, e-mail: frimm39@frimm.com.

3 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl affiliato Tecnocasa seleziona.

Si valutano giovani diplomati e/o laureati da avviare alla carriera di agente immobiliare.

Si offrono fisso mensile, provvigioni e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati, San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, indirizzo e-mail: rmcve@tecnocasa.it.

4 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Anagnina srl affiliato Tecnocasa seleziona per inserimento nel team lavorativo. Si valutano candidati diplomati anche senza esperienza pregressa nel settore. Si offrono formazione e contemporanea retribuzione con compenso lordo annuo di 10.100 euro più provvigioni e incentivi, affiancamento e formazione costante in tutte le attività, possibilità reale di carriera all’interno del punto vendita.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Anagnina. Tel. 067235583, email: rmcl2@tecnocasa.it.

1 COORDINATRICE SEGRETARIA Immobiliare Cipro srl seleziona. Si valutano candidate dinamiche di età massima 28 anni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: rmcvd@tecno casa.it.

1 COORDINATRICE SEGRETARIA FULL TIME Studio Immobiliare Tiburtina srl affiliato Tecnocasa seleziona. Requisiti: età compresa tra i 18 e i 30 anni, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office. Si offrono formazione professionale fisso mensile più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Telefono 0643535359, fax 0640810375, e-mail: rm1n9@tecnorete.it.

9 MARZO 2014

6 GIOVANI DIPLOMATI Immobiliare Sacrofano srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza, di età massima 25 anni, motivati, automuniti, dinamici da avviare nel settore della vendita immobiliare e verso la crescita professionale. Si offrono un metodo di lavoro consolidato negli anni, fisso mensile di 750 euro, stage formativo di cinque mesi, guadagno provvigionale secondo le capacità, affiancamento costante. Sede di lavoro: Sacrofano, Campagnano, Morlupo (Rm). Riferimento: agenti. Tel. 069039098, 3939813134, e-mail: immobiliaresacrofano @hotmail.it.

3 MEDIATORI IMMOBILIARI Studio Gregorio VII 1 srl, affiliato Professionecasa, seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano giovani di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o laureati, con forte determinazione, capacità di lavorare in team, forte ambizione. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Riferimento: agente.

Tel. 0639378188 e 3291043270 (anche WhatsApp), indirizzo e-mail ag.gregoriovii@ professionecasa.it.

1 RESPONSABILE DI FILIALE CON ESPERIENZA NEL SETTORE IMMOBILIARE Casagroup spa seleziona. Il ruolo prevede la gestione e il coordinamento dei clienti e degliagenti presenti nel proprio gruppo di lavoro.

Requisiti: abilitazione all’attività di agente d’affari in mediazione nel settore immobiliare (patentino), serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali e alla gestione risorse, auto propria. Retribuzione: fisso e provvigioni da stabilire in base all’esperienza. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Brescia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorseumane@casa group.it.

1 PROGRAMMATORE FREELANCE PHP HTML CSS Hmts srl seleziona per consulenze periodiche su progetti spot. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 064071761, fax 0662276257, indirizzo e-mail: info@hmts.it.

1 PROGRAMMATORE SENIOR PHP SVILUPPATORE WEB IN AMBIENTE LAMP GaYA srl seleziona Si valutano candidato laureati o diplomati con esperienza di almeno cinque anni nello sviluppo di portali web complessi e piattaforme e-commerce. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, via Cormano 2. Inviare un dettagliato cv all’indirizzo e-mail: mrosati@gayalab.it.

1 SVILUPPATORE.NET InfoService srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza di programmazione software web based e competenze in.net, framework 3.5/4, C#, Sql Server. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento:.net na. Tel. 0670307438, fax 0670392218, indirizzo email: recruiting@infos.it.

2 SVILUPPATORI .NET InfoService srl, Microsoft gold certified partner, seleziona. Il candidato ideale ha maturato almeno due anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web.

Requisiti: conoscenza del framework.net, preferibilmente le versioni 3.5/4.0; conoscenza di C#; conoscenza del db Sql Server. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: .net. Tel. 0670307438, fax 0670392218, e-mail: recruiting@infos.it.

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE

1 VENDITRICE ESPERTA NEL SETTORE IMMOBILIARE La Nuova Casaclub Immobiliare srl seleziona. Requisiti: esperienza, conoscenza Replay, mezzo proprio. Si offrono rimborso spese, provvigioni, premi produzione.

Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, via Sirte 38, zona corso Trieste.

Riferimento: 10/00. Tel. 0686390368, fax 0686390368, indirizzo e-mail: casaclub5@ libero.it.

4 DOCENTI Fpa Italia seleziona per corsi di formazione professionale in Rieti. La ricerca è rivolta a docenti in contabilità aziendale, lingua inglese, operatore socio assistenziale, operatore d’infanzia. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti. Telefonare allo 068810904, indirizzo e-mail: info@fpa italia.it.

OFFERTE

1 INSEGNANTE DI FOTOGRAFIA Associazione Culturale De Meo Arte seleziona. Si valuta un fotografo professionista per corsi di fotografia e post produzione per principianti e intermedi, preferibilmente con esperienza di insegnamento e materiale didattico già pronto da proiettare con proiettore proprio da pc o mac proprio. Alta percentuale sul totale delle iscrizioni. Offerta rivolta solo ai residenti.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@gianfrancodemeo.it.

INFORMATICA/WEB 2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA Neperia Group srl seleziona Requsiti: comprovata esperienza di 2/3 anni in ambiente di sviluppo Eclipse/Rad, conoscenza di Java Enterprise, J2ee, conoscenza del webserver websphere, conoscenza del framework Struts. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del framework Jsf. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.it.

1 CONSULENTE INFORMATICO NAVISION MICROSOFT DYNAMICS NAV Blackbirds srl seleziona per azienda cliente operante nel settore servizi. Richieste esperienza nel ruolo, capacità tecniche, esperienza di sviluppo di procedure in ambiente Nav e conoscenza delle nuove tecnologie Microsoft applicate all’Erp. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Udine. Tel. 0114379145, fax 0114303203, e-mail: careers@blackbirds.it.

3 INSEGNANTI DI LINGUA MADRELINGUA O OTTIMA CONOSCENZA INGLESE E RUSSO English lessons service seleziona. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza delle lingue inglese/russo per impartire lezioni a domicilio a bambini, adulti, professionisti, aziende. Disponibilità orario pomeridiano. Si offre retribuzione adeguata, da 10 a 18 euro l’ora. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info@englishlesson service.it.

2 PROMOTER CONSULENTI PROMOTORI SCOLASTICI IGA Italian Genius Academy seleziona per attività di recruitment allievi negli istituti secondari superiori. Requisiti: esperienza nel settore, auto o moto propria, disponibilità. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail: coordinamento roma@italiangeniusacademy.com.

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA 1 ADDETTO PAGHE Studio Associato seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza programma css paghe e contratti commercio, turismo, edilizia.

Disponibilità orario part time. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: studiocurricula@ gmail.com.

2 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl seleziona Si valutano candidati con esperienza pregressa e conoscenza della materia fiscale/finanziaria, orientamento ai risultati e tenacia, autonomia, auto propria. Condizioni offerte: contratto di lavoro autonomo (partita Iva) e compenso esclusivamente di natura provvigionale. Rimborsi spese, percorso formativo Sede di lavoro: Roma. Riferimento: frc_rm14. Telefono 0687738401, fax 0652833531, indirizzo email: recruit@nemesiscredit.it.

1 LAUREANDO/NEOLAUREATO IN INGEGNERIA GESTIONALE O MECCANICA Mas Solar importante gruppo internazionale operante nel settore dell’energia seleziona per stage.

Requisiti: forti attitudini nei rapporti interpersonali, ottima conoscenza della lingua inglese e, a titolo preferenziale, il portoghese, disponibilità ad un trasferimento all’estero dopo iniziale periodo di formazione a Roma Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

2 RESIDENT PER APERTURA FILIALE IN CENTRO AFRICA E NEI BALCANI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per progetto Campus Granda Emilia Romagna. Si richiede conoscenza della lingua francese e inglese, organizzazione, motivazione, carisma, capacità imprenditoriali. Si richiede disponibilità completa al trasferimento. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Centro Africa e Balani. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: reggioemilia@orienta.net.

OFFERTE MANIFATTURA/PRODUZIONE 1 CAPO SQUADRA Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente.

Requisiti: pregressa esperienza nella mansione (quattro anni cantieri industriali), conoscenza e redazione Primus, contabilità lavori, diploma scuola superiore indirizzo tecnico, corso sicurezza sul cantiere (asp), per coordinatore lavori rimozione amianto, preposto, ponteggiatore, ambienti confinati automunito residenza zona Carbonia.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Portoscuso Portovesme (Carb-Igles).

Riferimento: cs/s. Tel. 0766370249, fax 0766392784, e-mail: civitavecchia@in tempolavoro.it.

Lavorare

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9 MARZO 2014

OFFERTE

OFFERTE

MARKETING/PUBBLICITÀ

RISORSE UMANE

5 PROMOTER NO PROFIT C.P. Europe srls società specializzata nel marketing diretto seleziona per lavoro in stand, centri commerciali. Requisiti: buone capacità comunicative propensione al lavoro e al contatto con la clientela capacità di team working problem solving disponibilità immediata. Si offrono affiancamento e formazione costante, percorso di crescita professionale meritocratico, ambiente collaborativo e stimolante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: prnt. Inviare cv all’indirizzo email: cpeurope@libero.it.

30 ANIMATORI Società cooperativa Vivere Insieme seleziona per gite scolastiche e campi scuola. Si valutano candidati con esperienza, capacità organizzative e di gestione dei gruppi di bambini, forte senso di responsabilità e predisposizione a lavorare in gruppo. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 069155802, fax 069155802, indirizzo e-mail: vivereinsiemesoc@libero.it.

OFFERTE RISTORAZIONE

OFFERTE MECCANICA 3 DISEGNATORI E PROGETTISTI MECCANICI Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per progetto Campus Granda Emilia Romagna per importante azienda del territorio settore automotive e macchine automatiche. Requisiti: laurea triennale o magistrale in Ingegneria meccanica, conoscenza di autocad 3D, solidworks, inventor o catia, disponibilità a trasferte, flessibilità personale e ambientale, umiltà, dinamicità, orientamento al risultato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio e provincia. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: reggioemilia@orienta.net.

1 PROFFESSIONISTA VISIONE INDUSTRIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per progetto Campus Granda Emilia Romagna per importante azienda cliente. Si valutano neolaureati in ingegneria meccanica, statistica, fisica o matematica da inserire in laboratorio e ufficio tecnico aziendale.

Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese e passione per la meccanica e i numeri, doti imprenditoriali. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Parma. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: reggio emilia@orienta.net.

2 TORNITORE CNC SU FANTINA MOBILE Microme.s srl seleziona. Si alutano candidati con esperienza pregressa specifica su Fantina Mobile. Richiesta disponibilità immediata e residenza in provincia di Frosinone.

Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento. Sede di lavoro: Alatri (Fr). Tel. 3249551981, indirizzo e-mail: info@micro mes.it.

OFFERTE

2 BANCONIERI DI GELATERIA Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per gelateria in Roma, zona Garbatella/Ardeatina. Si valutano candidati con esperienza nella mansione e nell’utilizzo della paletta per la preparazione di coni e coppette, disponibili a lavorare su turni dalle ore 15 alle 22 e dalle 17 alle 1 a decorrere dal primo aprile. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Garbatella/Ardeatina. Tel. 0669380093, fax 0669380859, e-mail: inforoma@umana.it.

1 CAMERIERE BAR Rossana società cooperativa operante nella ristorazione e nel commercio di generi alimentari seleziona per stage. Non è richiesta precedente esperienza. Si valutano candidati con età non superiore ai 24 anni e disponibilità Part time. Sede di lavoro: Roma, piazza Santiago del Cile 1/3.

Riferimento: cile/14. Inviare cv all’indirizzo email: ml.musarella@szaa.it.

2 CAMERIERI DI SALA Cafè Du Jardin seleziona per stagione marzo-novembre 2014 al caffè Ciampini, Trinità dei Monti. Si valutano candidati provenienti da scuola alberghiera italiana, con conoscenza lingue, dinamici, puntuali. Assunzione con ottimo inquadramento. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: uscau@hotmail.com.

OFFERTE SPETTACOLO/EVENTI 5 FOTOGRAFI Fotofactory di Sergio Tuccio seleziona. Si valutano fotografi con partita Iva o intenzionati ad aprirla, per attività di libero professionista stagione estiva nei parchi acquatici a Latina e Cassino. Richieste disponibilità full time e ottime capacità relazionali. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina e Cassino. Tel. 3312778708.

NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati con auto propria, attestato ed esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Inviare cv via e-mail: selezioni@lanuovaassistenza.it, fax 1782734917.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Richieste auto propria, attestato ed esperienza in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Inviare cv via e-mail: selezioni@lanuovaassistenza.it.

OFFERTE SPORT/ESTETICA/BENESSERE 3 ADDETTI AL RICEVIMENTO H2OConcept seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire all’interno della struttura sportiva, nel ruolo di personale addetto all’accoglienza, alla fidelizzazione e alla vendita. I prescelti saranno inseriti in un contesto con entusiasmo. Rechieste bella presenza, istruzione superiore, formazione alla vendita e al servizio e conoscenza della lingua inglese.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via della Pilotta 16/18. Tel. 0669380268, fax 0669780163, indirizzo e-mail: info@h2o concept.it.

1 ESTETISTA CON DIOPLOMA DEL TERZO ANNO Futura srl seleziona per centro benessere. Si valutano candidate esperte e capaci anche nella ricostruzione unghie.

Richieste professionalità e serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rocca di Papa (Rm). Tel. 069499205, fax 069499205, indirizzo e-mail: futurasrl3@tin.it.

1 ESTETISTA O OPERATRICE BENESSERE Armònia Wellness seleziona freelance per lavoro su appuntamento, esperta in tecniche di massaggio e trattamenti viso corpo.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065574137, fax 0655389358, indirizzo e-mail: info@armoniawellness.it.

ranti nel settore Horeca, disponibili allo sviluppo di promozione e vendita di caffè e affini. Garantita formazione specifica, affiancamento e supporto gestionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Milano e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@coffeeandcoffee.com.

3 AGENTI Le Soleil Catering srl società di distribuzione di prodotti alimentari seleziona per propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età 25/55 anni, con esperienza di vendita, spiccate capacità relazionali, attitudine a lavorare per obiettivi, possibilmente già inseriti nel canale Ho. Re. Ca. e con partita Iva aperta. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: newlesoleil@libero.it.

OFFERTE VARIE/ALTRO 1 ADDETTA ALLE PULIZIE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE Caudalie Italia srl seleziona per multinazionale francese a Roma. La prescelta si occuperà di pulizie generali. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, part time di 21 ore.

Indispensabile l’appartenenza alle liste categorie protette legge 68/99. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv all’indirizzo e-mail: roma@caudalie.com.

3 AGENTI COMMERCIALI Aires srl partner esclusivo Telecom Italia seleziona per promozione prodotti esclusivi. Requisiti: età compresa fra i 25 e i 45 anni, disponibilità full time, precedente esperienza di vendita. A tutte le candidature verrà garantita una risposta. Si offrono ambiente stimolante e carriera, formazione e affiancamento, elevato livello provvisionale e possibilità di fisso mensile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: at1113. Fax 0639745871, e-mail: partnertelecomitalia@airestim.it.

1 INGEGNERE MECCANICO O INDUSTRIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per noto studio di ingegneria nei pressi di Rotterdam (Olanda). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rotterdam (Olanda). Inviare cv all’indirizzo e-mail: Sede@orienta.net.

8 AGENTI COMMERCIALI PLURIMANDATARI Spa Manager Consulting seleziona Il candidato ideale vanta esperienza nel settore cosmetico, farmaceutico e/o alberghiero.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: province della Puglia e della Basilicata. Tel. 0997362285, e-mail: info@spa-manager.it.

1 RESIDENT Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per progetto Campus Granda Emilia Romagna per importante azienda cliente. Si valuta un candidato disponibile al trasferimento per zone Ucraina, Bielorussia, Russia, Indonesia, Cina o Filippine, con doti relazionali, imprenditoriali, ambizione.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ucraina, Bielorussia, Russia, Indonesia, Cina e Filippine. Inviare cv all’indirizzo e-mail: reggioemilia@orienta.net.

2 AGENTI DI COMMERCIO Coffee and Coffee Group srl, azienda distribuzione caffè e affini settore bar seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi referenziati, di età massima 35 anni, anche alla prima esperienza nel settore, per inserimento area commerciale di Roma.

Garantita formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail: lavoro@coffeeandcoffee.com.

1 SEGRETARIA COMMERCIALE Edenred Italia srl seleziona per stage semestrale con rimborso spese di 600 euro lordi mensili più buoni pasto. La prescelta, inserita nel team della filiale di Roma, si occuperà di contatti a clienti per verifica gradimento dei servizi e andamento ordini. Disponibilità dal lunedì al venerdì ore 9/18. Requisiti: buona conoscenza del pacchetto Office. Sono fondamentali precisione e autonomia. Sede di lavoro: Roma, via Cristoforo Colombo 440.

Riferimento: stage_roma. Tel. 065415990, fax 065416292, e-mail: daniela.molinaro@ edenred.com.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 1 AGENTE CON DEPOSITO O CONCESSIONARIO Coffee and Coffee Group srl, azienda distribuzione caffè e affini settore bar seleziona. Si valutano candidati referenziati ope-

3 AGENTI DI COMMERCIO Shop Concept srl operante nel settore delle farmacie, parafarmacie, erboristerie per i prodotti arredamento, promozionali per la vendita, accessori espositivi, prodotti di consumo seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza. Fisso più provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e Lazio.

Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@gruppointersystem.it.

10 AGENTI DI COMMERCIO PER VENDITA NEL CANALE BAR Pologel Logistica srl seleziona per la vendita di alimenti surgelati destinati al bar nell’area della città di Roma. Si valutano candidati con esperienza maturata nel settore ho.re.ca., più specificatamente canale bar. Saranno ritenute di primaria rilevanza le candidature di agenti già operanti nel canale bar e possessori di partita Iva. Si offrono alti livelli provvigionali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0693375305, 3492300121, fax 0696681389, e-mail: candidature@pologe.it.

Lavorare

24 2 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età 22/45 anni, automuniti, anche alla prima esperienza con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle 9 alle 12,30 e dalle 15 alle 19,30 allo 0773661996.

10 AGENTI DI VENDITA Global Renting azienda leader nel noleggio a lungo termine seleziona per la regione Lazio. Il ruolo prevede la promozione e la vendita dei servizi dell’azienda. Il candidato ideale ha spiccate doti commerciali, forte orientamento alla vendita, predisposizione al contatto con il pubblico ed è automunito. Preferibile esperienza nel settore automotive e all’attivo un pacchetto clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Tel. 065416202, indirizzo e-mail: hr@global-renting.eu.

20 AGENTI DI VENDITA DI RISPARMIO ENERGETICO Bnr Green Energy seleziona per il territorio nazionale. Si offrono formazione e trattamento provvigionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: ag-r. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@bnrgreenenergy.com.

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20 AGENTI DI VENDITA PER SVILUPPO RETE DI DISTRIBUZIONE Bnr Green mobility seleziona. Si offrono formazione e trattamento provvigionale. La ricerca ha carattere d’urgenza. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: ag-rd. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@bnrgreenenergy.com. Telefono 0697617462.

30 AGENTI DI VENDITA PLURI E MONOMANDATARI Klimit.it, rappresentante esclusivo in Italia per Herz, seleziona per vendita sistemi di riscaldamento a pannelli radianti. Requisiti: massima serietà, esperienza nel settore termoidraulico, buone capacità di organizzative e spiccate doti relazionali per la gestione di trattative anche complesse. Si valutano candidati di entrambi i sessi, automuniti e in possesso di partita Iva. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0444361233, fax 0444361237, indirizzo email: info@klimit.it.

20 AGENTI ESPERTI VODAFONE BUSINESS Xln Italia srl partner Vodafone seleziona. Si valutano candidati com comprovata esperienza, partita Iva, auto o moto proprie, età preferibilmente superiore ai 30 anni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: federica.massimini@xlnitalia.it.

5 AGENTI PLURIMANDATARI ENERGIA ALTERNATIVA Evolutions Energy, società di vendita installazione e manutenzione di impianti energia alternativa, seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età 25/35 anni, automuniti, di bella presenza, con capacita relazionali, determinazione, orientamento agli obiettivi, padronanza lingua italiana e utiliz-

9 MARZO 2014 zo pc. Si offrono possibilità di carriera come capo agenzia del territorio del Lazio, alte potenzialità di quadagno, formazione continua e affiancamento. Contratto a progetto.

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10 AGENTI PROCACCIATORI Prometeo srl società mandataria di aziende leader in Italia nel settore dei servizi/prodotti seleziona. Si valutano agenti e procacciatori mono e plurimandatari, supervisor con rete propria.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regione Calabria. Tel. 0815748847, fax 0815544319, indirizzo e-mail: selezione@rete prometeo.it.

1 CAPO AREA LAZIO Xado Italia srl seleziona per lancio linea prodotti innovativi nel campo automotive. Si richiedono iscrizione Enasarco, serietà, impegno. Gradita esperienza settore automotive. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0683708119 e 0691657422, indirizzo e-mail: xadoitaliasrl@tiscali.it.

1 COMMERCIALE PURO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per progetto Campus Granda Emilia Romagna per importante azienda del settore metalmeccanico. Si valutano candidati con ottima conoscenza di inglese e spagnolo, ottime doti relazionali, carisma e motivazione, disponibilità a trasferte, età massima 32 anni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Emilia e provincia. Inviare cv all’indirizzo email: reggioemilia@orienta.net.

2 CONSULENTI SCOLASTICI Italian Genius Academy seleziona per attività di recruitment allievi negli istituti secondari superiori. Si valutano candidati con esperienza nel settore, auto o moto muniti, capacità di vendita.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma.

Indirizzo e-mail: coordinamentoroma@italian geniusacademy.com.

5 PROCACCIATORI D’AFFARI Qualiterbe srl impresa etica di vendita di prodotti fitoterapici e fitocosmetci, erboristeria e naturopatia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3386087877, fax 0564619417, indirizzo email: lavoraconnoi@qualiterbe.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@antiquavinea.it.

1 RAPPRESENTANTE Artwork Moda, azienda leader settore parrucchieri, seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi. Si offrono portafoglio clienti, rimborso spese, provvigioni massimo livelli, esclusività di zona.

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Sede di lavoro: territorio nazionale, zone libere. Riferimento: 01. Tel. 3336954389, e-mail: pignatariluca@hotmail.it.

5 COMMERCIALI Idmc società diervizi di direct marketing, data base management e fundraising per le organizzazioni no profit seleziona. Si valutano persone dinamiche con spiccate doti comunicative, capacità di lavorare in team, flessibili, orientate al raggiungimento degli obiettivi e interessate alle tematiche sociali. Il compenso, di sicuro interesse, è composto da un fisso più incentivi, rimborso spese. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano e hinterland. Riferimento: face to face. Tel. 0249766647, indirizzo e-mail: selezione@idmcsrl.com.

5 RESPONSABILI DI AGENZIA TERRITORIALE Evolutions Energy, società di vendita installazione e manutenzione di impianti energia alternativa, seleziona. Requisiti: leadership, capacità comunicative e relazionali, raggiungimento e pianificazione degli obiettivi, determinazione ai risultati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: nergy2. Tel. 069412953, fax 0636001560, e-mail: c.iannilli@evolutions energy.it.

COMMERCIALI Fortuna Rinnovabili srl società che opera nel settore delle energie rinnovabili seleziona. Si valutano giovani orientati ai rapporti interpersonali, energici e motivati a lavorare in un clima professionalmente dinamico, formativo e meritocratico, sia nella crescita che nella retribuzione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Cassino (Fr). Telefono 0776313926, fax 0776313926, e-mail: risorseumane@mondo migliore.eu.

20 TEAM MANAGER RAPPRESENTANTI CONSORZIO Consorzio Save Italy, realtà in forte crescita nell’ambito del servizio alle imprese, seleziona un capo area nelle diverse regioni italiane. Requisiti: ottime doti motivazionali e organizzative, forte attitudine alla vendita di servizi e al problem solving, forte orientamento al raggiungimento dell’obiettivo. Interessanti provvigioni a raggiungimento degli obiettivi. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: territorio nazionale.

Riferimento: 00100. Tel. 3496637002, e-mail: hr@nuovefrontiere.net.

5 CONSULENTI COMMERCIALI AGENTI IN TELECOMUNICAZIONI Dream srls agenzia Vodafone di Cosenza seleziona per tutta Italia agenti di vendita e procacciatori di affari, diplomati o laureati. Si offrono piano provvigionale di sicuro interesse, formazione e aggiornamento, gestione personale degli orari di lavoro, prospettive di crescita professionale, inquadramento a norma di legge. Contratto di procacciatore d’affari. Tel. 3385086261, e-mail: agenzia.dream@vodafone-onetoone.it.

2 TECNICI COMMERCIALI Waspit srl seleziona. Si valutano giovani diplomati/laureati, di entrambi i sessi, con corsi di studio inerenti Il settore Ambientale. Si offre un periodo di formazione in azienda a completamento della formazione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Ariccia (Rm). Inviare curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: personale.lavoro@ gmail.com.

5 VENDITORI E VENDITRICI Stelf srl operante nel commercio di prodotti chimici specialistici per settori industriale, artigianato, commercio e terziario seleziona. Si valutano candidati automuniti per le città di Roma, Latina e Napoli. Si offrono formazione e affiancamento in zona di lavoro, provvigioni ai più alti livelli di mercato liquidate mensilmente, incentivi e bonus. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, Latina, Napoli. Tel. 3484150089, indirizzo e-mail: stelf@orpc.it.

2 VENDITORI O AGENTI RAPPRESENTANTI PLURIMANDATARI SETTORE PACKAGING B.B.C. srl azienda italiana in crescita, con marchio già inserito a livello internazionale, produttrice di impianti per il confezionamento di sostanze liquide e dense, seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con comprovata esperienza, per ampliare la propria rete commerciale, per le aree ancora libere sul territorio nazionale. L’azienda ha sede a Prato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0574433497, e-mail: info@bbcsrl.com.

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Progetto srl seleziona per la sede di Roma 2 venditori telefonici di spazi pubblicitari

Progetto srl concessionaria esclusivista di pubblicità di Touring Club Italiano e Touring Editore e di prestigiosi editori turistici russi seleziona 2 venditori telefonci di spazi pubblicitari Sede di Roma.

Requisiti: buone capacità comunicative ottima padronanza della lingua italiana entusiasmo e determinazione...

Link Campus University seleziona per Roma

1 commerciale madrelingua inglese/americana cercasi per Università internazionale...

Tempi Moderni seleziona per Regno Unito

20 infermieri professionali Tempi Moderni spa agenzia di lavoro, cerca per inserimento nell’organico di strutture ospedaliere situate in Mansfield, Nottinghamshire.

Requisiti: iscrizione all’Ipasvi, conoscenza livello B1 della lingua inglese, esperienza almeno biennale nella mansione, disponibilità al trasferimento in Inghilterra...

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9 MARZO 2014

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Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma.

Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

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In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3351541353 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

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9 MARZO 2014 programmi contabili e-Bridge e Team System, buona conoscenza programma gestione del personale Omnia Zucchetti valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3315643820, indirizzo e-mail: b.fede83@hotmail.it.

IMPIEGATA SEGRETARIA diplomata, 43 anni, esperienza pluriennale in studi professionali, esperienza nelle presentazioni domande di finanziamento tramite programmi operativi (Regione Lazio/Mipaf). Dattilografa, conoscenza tastiera cieca, redazione documenti, gestione archivio, corrispondenza, conoscenza pacchetto Office, internet. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291466807, e-mail: alepul@yahoo.it.

IMPIEGATO esperienza front office segreteria, incarichi esterni, buon uso pc, data entry, screening cv, autista patente B, addetto reception, conoscenza inglese, francese cerca impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, e-mail: giulio.porcelli212@tiscali.it.

IMPIEGATO addetto accettazione, accoglienza, segreteria generale, 32enne, conoscenza Office, internet, buona dialettica italiana cerco lavoro anche part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3392418559, indirizzo e-mail: solano.francesco@libero.it.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO diplomato in ragioneria con esperienza di dieci anni in ambito amministrativo/contabile: ciclo attivo e passivo, prima nota cassa e banca, gestione fidi, prestiti, ri.ba. e mav.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3281180758, e-mail: conte.giulio643 @tiscali.it.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con esperienza decennale, ex responsabile ufficio gare, ex contabile e addetto alla segreteria valuta proposte da azienda. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3409115790.

IMPIEGATO FACTOTUM buona conoscenza office, uso tastiera cieca, back e front office, archivista, autista aziendale con pat. DK, 43enne, assunzione agevolata legge 407/90, categoria protetta. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403883983, indirizzo e-mail: antonioromeo1@yahoo.it.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Selezione e formazione del personale cerca impiego in studi o aziende per la gestione e amministrazione delle risorse umane. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

OPERATORE CONTABILE contabilità, liquidazioni iva, modelli isee. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Pomeiza, Ardea, Aprilia (Rm).

Telefonare al numero 3391170380, e-mail: sippi1966@yahoo.it.

RAGIONIERA abile segretaria, contabilità, amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative e relazionali, attitudine problem solving, iniziativa personale, serietà affidabilità e disponibilità valuta full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358, e-mail: tiziana.angelucci@yahoo.it.

RAGIONIERA CONSULENTE DEL LAVORO esperienza professionale nell’attività gestionale e contabile di imprese, ditte individuali e società ed assistenza in materia fiscale.

Conoscenza lingua inglese e tedesco a livello scolastico. Bella presenza. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3339180779, indirizzo e-mail: lallycoccy@gmail.com.

RAGIONIERA CONTABILE esperienza ventennale, iscritta nelle liste di mobilità, legge 236/93 dal 18 giugno 2012, ottima conoscenza pacchetto applicativo Team System valuta serio impiego. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina talenti. Tel. 3473470309.

RAGIONIERA CONTABILE con esperienza, residente in Cisterna di Latina (Lt) valuta impiego part time in zone limitrofe. Sede di lavoro: Latina e provincia. Tel. 3334887990.

RAGIONIERA CONTABILE SEGRETARIA ragioniera corsi post diploma esperienza amministrativo-contabile, digitalizzazione documenti d’impresa, back office, data entry, libera attende serie offerte di lavoro Roma Città.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3383797488, e-mail: rosaleo2@alice.it.

RAGIONIERE CONTABILE esperienza pluriennale nel settore contabile-aziendale maturata presso privati. Ottima conoscenza della contabilità ordinaria, fatturazione attiva e passiva, emissioni ri.ba, cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento fino alla chiusura di bilancio. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3666295025, indirizzo email: massimo_pasqua@yahoo.it.

RECEPTIONIST SEGRETARIA trentanovenne esperta, con buona conoscenza della lingua inglese, ottima conoscenza del pc, pratica internet banking, fatturazione, organizzazione viaggi, accoglienza, veloce nella battitura, giri di banca e posta, ricerche internet e posta elettronica, cerca serio impiego.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974@libero.it.

SEGRETARIA donna 33enne bella presenza cerca serio impiego, esperienza decennale in segreteria, centralino, archiviazione, fatturazione, rapporto clienti/fornitori, prima nota cassa/banca, banca online, ottima conoscenza pacchetto office, internet e posta elettronica. Telefonare preferibilmente nelle ore pomeridiane. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336481400, e-mail: piscra_00@libero.it.

SEGRETARIA età 35 anni, italiana, front office, uso abituale del pc, ottima conoscenza dei pacchetti Microsoft, inglese fluente, contabilità, archiviazione, protocolli e amministrazione varia. Serietà, pazienza e lavoro in team. No agenzie interinali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Viterbo e provincia. Tel. 3397279118.

SEGRETARIA cinese laureata con esperienza commerciale estero ottimo inglese buona conoscenza italiano e pc massima serietà ottime referenze cerca lavoro zona Roma Nord e zone limitrofe. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3472297997, indirizzo e-mail: lee_viviana@yahoo.com.

SEGRETARIA receptionist valuta proposte part time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3454683611, e-mail: valentinamarchesi1988@gmail.com.

SEGRETARIA 38 anni libera da impegni familiari esperienza ultradecennale affidabile cerca impiego. Diplomata buona conoscenza lingua inglese ottimo utilizzo di Office e dei principali strumenti informatici.

Fatturazione bollettazione gestione ordini front-office. Automunita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma sud. Tel. 3384231888.

SEGRETARIA esperienza pluriennale centralino, segreteria generale/commerciale, reception. Buona conoscenza pc Office, As400, internet e posta elettronica, diploma analista contabile. Ottime capacità organizzative, serietà, affidabilità, automunita. Disponibilità full time e part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3318455310, indirizzo e-mail: nadia.pappa73@gmail.com.

SEGRETARIA 40 enne esperta in segreteria generale, telemarketing, ottimo utilizzo strumenti informatici, valuta offerte full time.

Disponibilità immediata zona Roma. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3282652138, indirizzo email: dany.lucky@inwind.it.

SEGRETARIA laureata in giurisprudenza desiderosa di accrescere già piccola esperienza cerca studio legale presso cui svolgere attività di segreteria/adempimenti esterni in tribunale, anche come collaborazione temporanea. Disponibilità preferibilmente part time antimeridiano. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064460916 - 3356333630, e-mail: elisabetta _rigucci@alice.it.

SEGRETARIA 42enne esperta in segreteria generale, provata esperienza presso studi professionali, ottimo uso del pc e del mac, posta elettronica, internet, discreto uso del programma Team System per la contabilità, cerca tempo indeterminato, Roma centro, Parioli, Prati e limitrofi. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388969440, indirizzo e-mail: ilaria1972@libero.it.

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SEGRETARIA diplomata 45enne, ottima conoscenza della lingua francese in quanto vissuta in Belgio, buono inglese, uso pc, esperienza maturata come receptionist, cerca lavoro presso azienda che le permetta di praticare la lingua francese, disponibile anche a viaggiare, massima disponibilità valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0765455724 cel 3272995045.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA cerca lavoro come segretaria/aiuto contabile ottimo Office, centralino, home banking, fatturazione, ritenute d’acconto, F24, programma contabile conosciuto Team System. Massima serietà. Esperienza presso studi commerciali. Disponibilità full time e part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3285347830, indirizzo email: anto2081@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA RAGIONIERA ventennale esperienza, coge, clienti, fornitori, recupero crediti, gestione personale, segreteria direzione e presidenza, organizzazione: convegni, seminari. Serietà, affidabilità, problem solving completano il profilo.

Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3498431378.

SEGRETARIA CONTABILE 46enne, amministrazione e contabilità, fatture, prima nota, quadrature, archivio, gestione del personale.

Software contabile Magix. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3388908469, indirizzo e-mail: danielaomnia@libero.it.

CALL CENTER/TELEMARKETING

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE pluriennale esperienza in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale. Ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, indirizzo e-mail: carla_belloni@libero.it.

IMPIEGATA 49enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata esercizio pratiche auto cerca lavoro anche come segretaria e data entry disponibile anche al part time.

Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe. Tel. 338/9679389, indirizzo e-mail: fsantoro12@libero.it.

RAGIONIERA 31enne italiana con esperienza come operatrice telefonica e segretaria valuta proposte nel ruolo. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Frosinone, Roma. Tel. 3735047116, e-mail: lumen@live.com.

SEGRETARIA IMPIEGATA gestione contabilità e compilazione documentazione, fatturazioni, gestioni clienti. Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3402601339, e-mail: nadiarossi76@gmail.com.

IMPIEGATA PLURIENNALE ESPERIENZA in agenzie di primarie compagnie assicurative, presenza, professionalità, elevate capacità gestionali, esperienza di gestione agenzia assicurativa cerca serio impiego, analogo o altro. No vendite. Disponibilità part time o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, indirizzo email: crocetta5@libero.it.

TEAM LEADER OPERATRICE BACKOFFICE esperienza lavorativa di sei anni, impegnata in particolare in lavoro di quality check e coordinamento, grande precisione e dimestichezza con la gestione delle informazioni conto terzi e data entry. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3484724991, indirizzo e-mail: vanessadecastro88 @gmail.com.

RICHIESTE

RICHIESTE

AUTOMOTIVE

COMMERCIO/LOGISTICA

VENDITORE nel primo anno, inserito come agente di vendita esterno per la vendita di veicoli nuovi; successivamente inserito come venditore di sede specializzato nel settore veicoli usati. Specializzato nella vendita a commercianti extra Cee con relativa gestione della pratica di esportazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3894240029, indirizzo e-mail: danieleg82 @tiscali.it.

ADDETTA ALLE VENDITE pluriennale esperienza come addetta alle vendite, cassiera e scaffalista in negozi di abbigliamento, di animali e in supermercati. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3491096745, email: chihuahua82_2013@libero.it.

SEGRETARIA ORGANIZZATIVA impiegata segretaria organizzativa/direzione, pluriennale esperienza, elevate capacità organizzative e gestionali, ottima conoscenza Office, internet, posta elettronica, redazione offerte, customer service, responsabile logistica e personale, presenza e predisposizione lavoro in team. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3387777831, indirizzo email: a.69croce@libero.it.

AGRICOLTORE potaggio gardinaggio valuta proposte. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Poggio Mirteto (Ri). Telefono 3881848748, indirizzo e-mail: alessiadavide @hotmail.it.

RICHIESTE RICHIESTE ASSICURAZIONI

SEGRETARIA DATTILOGRAFA esperienza decennale, uso pc, dattilografa veloce, data entry, piccola contabilità clienti, front-office.

Massima serietà, anche poche ore o giorni a settimana. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e provincia, zone Valmontone e Palestrina. Telefonare al numero 333 8377530.

CONSULENTE regolarmente iscritto al Rui e all’Uic, con grande esperienza maturata nel ramo danni e vita valuta serie offerte di lavoro, anche in altri settori. No apertura partita Iva. Gradito fisso per il primo periodo. No perditempo. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 328 3644802.

BIOLOGIA/CHIMICA TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO laureata con 110 e lode, con esperienza in laboratorio analisi privato, cerca lavoro su Roma e provincia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3925210742, e-mail: alelabella@hotmail.it.

RICHIESTE

ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395337078, e-mail: fabietto83@live.com.

ADDETTO VENDITE ottima capacità di relazione con il cliente, cortesia, precisione, bella

COLF, BADANTI, BABY SITTER DALLA BANCA DATI A.N.L.I. Donna Rumena 37 anni, con esperienza come colf, badante e baby sitter, referenziata e con patente cerca lavoro luongo orario in tutta Roma. In possesso di attestato corso di formazione per malati oncologici terminali. ID utente 3600.

Donna Rumena 40 anni, con esperienza con anziani non autosufficienti e competenze infermieristiche cerca lavoro fisso con vitto e alloggio. In possesso di patente di guida e attestato corso di formazione per assistenti domiciliari. ID utente 3612.

Donna Rumena 52 anni con esperienza come colf e baby sitter , abile nella gestione domestica e in cucina, cerca lavoro part time mattina in tutta Roma. Buona presenza e buon Italiano. ID utente 3397.

Donna Moldava 54 anni, esperienza con anziani autosufficienti, abile nelle pulizie e nella compagnia, paziente e disponibile, cerca lavoro come badante o colf in tutta Roma. ID utente 3642.

Uomo Boliviano, pluriennale esperienza con anziani e disabili, esperto nell'assistenza a malati di SLA, cerca lavoro lungo orario a Roma e Provincia. ID utente 3711.

Donna Italiana cerca lavoro come badante o colf lungo orario in tutta Roma, in possesso di patente di guida. Ottime doti comunicative e relazionali. ID utente 3725.

Ragazza Rumena cerca lavoro come baby sitter o colf, seria e discreta, disponibile ad acquisire nuove competenze. In possesso di attestato di frequenza al corso di forma-

zione per assistenti domiciliari. ID utente 3781.

Donna del Kenya, 36 anni, esperienza come colf e baby-sitter, onesta ed educata, cerca lavoro ad ore mattina o pomeriggio, in tutta Roma. Referenziata, buona presenza ed ottimo italiano. ID utente 3906.

Donna indiana di 33 anni, cerca lavoro come badante fissa. Laurea infermieristica in India ed iscritta ad IPASVI. Ottimo italiano, solare e professionale. Referenziata. In tutta Roma 0690289221. ID utente 3800.

Donna italiana di 43 anni cerca lavoro come baby-sitter. Non fumatrice, con patente.

Esperienza con bambini molto piccoli.

Affidabile, dolce e premurosa. Referenziata.

0690289221. ID utente 3519.

In questa rubrica pubblichiamo gli annunci dei profili professionali segnalati dall’ANLI, Associazione nazionale lavoratori in Italia di Roma. ANLI è un'associazione di promozione sociale, che mette in contatto badanti, colf e baby sitter referenziate/i, con datori di lavoro che necessitano di persone valide sotto il profilo personale e professionale.

Lo staff ANLI incontra tutti i lavoratori personalmente, effettua con loro un colloquio conoscitivo, verifica le referenze e controlla i documenti. Stila un profilo del lavoratore contente caratteristiche personali e competenze professionali. I profili di ogni lavoratore sono consultabili gratuitamente sulla banca dati ANLI presente sul sito www.lavorodomestico.eu.

Lo staff ANLI è disponibile per qualsiasi informazione relativa ai lavoratori presenti in banca dati.

L’ANLI è in via Merulana 134, tel.

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presenza, persona motivata, giovane e dinamica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492961647, e-mail: marika.montani@gmail.com.

stock, bollettazione, taglio tessuti e anagrafica articoli/clienti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fino Mornasco (Co). Tel. 3395078804, e-mail: angelo.mercuri@hotmail.it.

BANCONISTA anni di esperienza in banco macelleria e salumeria di famiglia.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3313132565, indirizzo e-mail: giuseppecolaruotolo@tiscali.it.

MAGAZZINIERE esperienza di dodici anni maturata nel settore automotive, magazzino ricambi nota casa automobilistica, quattro mesi di esperienza maturata in un supermercato come scaffalista, attestato haccp e attestato sicurezza 81/08. Disposto anche ad imparare altri mestieri. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333239973, indirizzo e-mail: fabio.tronci1@gmail.com.

BANCONISTA GASTRONOMA quindici anni di esperienza nel settore, ottimo uso dell’affettatrice e taglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924128819.

CASSIERE MAGAZZINIERE apertura e chiusura cassa con pagamenti pos e carte di credito, buoni pasto, carte fedeltà. Acquisti, carico/scarico merce su pc, controllo merce e spunta del ddf utilizzo sollevatore e traspallet elettrico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3393367700, indirizzo e-mail: cesare.roncacci@libero.it.

COMMERCIALE ESTERO pluriennale esperienza paesi intra ed extra Cee, fiere congressi di settore, ottima conoscenza inglese e russo, pacchetto Office, gestione pratiche doganali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3358271590.

OPERAIO ADDETTO AL MAGAZZINO ordini a fornitori spedizioni controllo merci in arrivo, immagazzinaggio. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Salerno. Tel. 089878377, indirizzo e-mail: gerardo.cretella@libero.it.

COMMESSA ORAFA di Valenza, oltre 15 anni di esperienza, pratica nella compra vendita di gioielli e nella gestione autonoma dell’attività. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3458714883, indirizzo e-mail: nannybriaco@live.it.

COMMESSO pratico pc, fatturazione, responsabile cassa, magazziniere, uomo di fiducia.

Disponibilità full time o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3803946239, indirizzo email: evandro.k@tiscali.it.

DIPLOMATA MATURITÀ predisposizione al lavoro di gruppo, attitudine a lavorare per obiettivi, discrete doti comunicative, buone capacità organizzative. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Isorella (Bs) Tel. 3396013442, indirizzo e-mail: mrglpedrini@gmail.com.

IMPIEGATO serio, affidabile e desideroso di sperimentare cerca azienda dinamica, moderna con la quale costruire un buon rapporto di collaborazione. Vendita, evasione ordini e gestione magazzino. Inserimento ordini da

RICHIESTE CUSTOMER CARE

RICHIESTE

GIORNALISTA PUBBLICISTA esperienza decennale cerca ulteriori collaborazioni come redattore e/o inviato esterno nei media nazionali e come press office per aziende ed enti.

Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3471453857, indirizzo e-mail: ghironi.marta@gmail.com.

IMPIEGATA con esperienza pluriennale cerca serio impiego, ottima comunicazione verbale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3496787710, indirizzo e-mail: ales722013@libero.it.

SEGRETERIA ORGANIZZATIVA addetta stampa e collaboratrice alla realizzazione di eventi, con buona conoscenza dell’inglese, cerca impiego. Disponibilità full time e part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3248040713, indirizzo e-mail: valer.t@hotmail.it.

RICHIESTE CREDITO/FINANZA ESPERTO IN DEPOSITI CONSOB buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows, Apple OsX, applicativi Microsoft Office, Internet Information Server (IIS), Internet Explorer, Outlook, Lotus Notes, Firefox. Utilizzo data base Oracle. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338637127, indirizzo e-mail: vittoriocolicchio@virgilio.it.

OPERAIO ragazzo moldavo 21 anni, giovane geometra cerca lavoro presso ditta edilizia.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo.

Tel. 3278280898, indirizzo e-mail: nikotury@yahoo.it.

EDILIZIA ARCHITETTURA progettista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3450611508, e-mail: simona_damiano_81@hotmail.it.

COMUNICAZIONE/EDITORIA ASSISTENTE DI DIREZIONE esperienza pluriennale nel settore comunicazione, conoscenza lingua inglese, francese e spagnolo cerca impiego full time o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391167758 e-mail: gabetroma@hotmail.com.

OPERAIO laureato 39enne, cerca lavoro manuale che non richieda esperienza nel settore edile e in quei settori che richiedano requisiti simili. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0621801864, indirizzo e-mail: daniele.ceccaroni@tiscali.it.

ADDETTO CUSTOMER CARE assistenza clienti, back office, segreteria, piccola contabilità.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3494020149, e-mail: milodoc@gmail.com.

RICHIESTE

DIPLOMATO ragioneria e programmatore.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Taranto.

Tel. 3389961143, indirizzo e-mail: musicandrea1994@libero.it.

COMMESSA addetta alle vendite, ottima conoscenza della lingua francese in quanto vissuta in Belgio, buono inglese, uso pc, esperienza maturata presso negozio di calzature e accessori, come receptionist presso alberghi e residence, massima disponibilità valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 0765455724 cel 3272995045.

LAUREATO IN LETTERE 110/110 promotore finanziario subagente assicurativo esamina serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406733206, e-mail: principe_amedeo@libero.it.

informatici. Contabilita lavori e altro.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3393489532, indirizzo e-mail: alessiomalarby@gmail.com.

CARPENTIERE E FERRAIOLO EDILE specializzato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano.

Tel. 3385418097, e-mail: adrian20111069@hotmail.it.

FABBRO con lunga esperienza come fabbro edile, maturata in diversi paesi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3896382830, e-mail: traore.adamasadio @yahoo.com.

GEOMETRA capo commessa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Brescia. Tel. 3420552024, e-mail: wcerbo@gmail.com.

GEOMETRA contabile stati di avanzamento Sal, assistente di cantiere, disegnatore progettista, computista, topografo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3285554994, indirizzo e-mail: geom.f.conti@alice.it.

OPERAIO MANOVALE ragazzo moldavo 21 anni giovane geometra cerca lavoro come operaio manovale e altro in ditta edile, massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Nicolae, tel. 3278280898, indirizzo e-mail: nikotury@yahoo.it.

PITTORE EDILE con ottime competenze di pittura interna ed esterna, velatura, cappotti e con una minima esperienza nel campo spatolato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Gemona del Friuli (Ud). Tel. 3408162183, e-mail: tonifardella73@gmail.com.

TERMOIDRAULICO cinquantenne, esperienza trentennale, patente B, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3896825940.

UFFICIO GARE ingegnere civile di 35 anni con esperienza quinquennale sugli appalti pubblici e privati, esperienze precedenti in cantieri edili come assistente al Recoms.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3896864103, e-mail: ing.capogna@libero.it.

RICHIESTE GEOMETRA 30ennale esperienza disegno computi, assistenza montaggi in cantiere valuta proposte da società o studio professionale impianti idrico-tecnologici o trattamento acque. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351597643.

GEOMETRA ottima conoscenza di programmi 2D e 3D (Autocad e Archicad), ottima conoscenza pacchetto Windows, ottima conoscenza programmi per computi metrici (Primus), capacità di muoversi all’interno di uffici comunali o catastali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Palestrina (Rm). Tel. 3277352974, indirizzo e-mail: lucagaluppi3190@gmail.com.

ELETTRICITÀ/ELETTRONICA DIPLOMATO IN ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIO conoscenze sulla gestione, manutenzione e controllo di una unità termoelettrica, utilizzo dispositivi di protezione individuali, misurazione di grandezze fisiche, linguaggio di programmazione per Plc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Brindisi.

Tel. 3202215328, indirizzo e-mail: lanzilotti.antonio.giuseppe@hotmail.it.

TECNICO ELETTROTECNICA gestione materiali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3409639333, indirizzo e-mail: stefanoranucci9@gmail.com.

RICHIESTE GEOMETRA 35 anni di età, cerca impiego presso società edile o similare. Esperienza come geometra di cantiere e ufficio tecnico.

Ottimo uso Autocad e principali pacchetti

INFORMATICA/WEB ASSISTENZA PC molto motivato valuta pro-

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poste. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Legnano (Mi). Tel. 3487226125, indirizzo e-mail: gagliardi.antonio@yahoo.com.

DATA ENTRY SEGRETARIA 30 anni buona conoscenza del computer, tastiera cieca.

Esperienza come data entry e segreteria, automunita. Disponibilità immediata part e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3409289254, e-mail: antonellabelardo@ yahoo.it.

DIPLOMATO PERITO INFORMATICO disponibile a lavorare con pc e non; lavorare in team; buon uso di programmi microsoft come word, excel, access, posta elettronica, flash; disponibile a lavorare in qualsiasi settore lavorativo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3934291253, e-mail: maurizio.dip @hotmail.it.

SISTEMISTA LINUX amministratore Os Linux Debian/Red Hat, system recovery, networking, scripting. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3494020149, e-mail: milodoc@gmail.com.

TECNICO GESTIONALE installatore, configuratore valuta proproste. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3384860205.

TECNICO INFORMATICO assemblaggio, configurazioni, installazioni, ottimizzazione sistemi Windows e applicativi. Web, seo, grafica, sicurezza, protezione e privacy, data-entry.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Rieti e comuni limitrofi. Tel. 3273244725, indirizzo e-mail: posta_luigi.russo@yahoo.it.

RICHIESTE GRAFICO INFORMATICO, LAUREATO IN COMUNICAZIONE alla Sapienza. informatico con esperienza di nove anni, aree web editor, web designer, webmaster. Disponibile full time, stipendio di 500 euro. Sede di lavoro: Frosinone. Indirizzo e-mail: robertodimo @hotmail.com.

GRAFICO WEBMASTER laureata, dimestichezza con il pc, grafico, titolo Ecdl valuta impiego in studi o aziende in Roma città, anche per impiego di segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3317160986, e-mail: csnerissima@gmail.com.

IMPIEGATO nell’informatica da 20 anni, attualmente specialista di prodotto in progetti per Telecom Italia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3385721470, indirizzo e-mail: diego1971@hotmail.t.

MANUTENTORE HARDWARE installatore postazioni di lavoro informatiche. installatore e configuratore di apparecchiature elettroniche quali fax, sistemi eliminacode, stampanti da ufficio e affini. Disponibilità full time.

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PERITO ELETTRONICA E TELECOMUNICAZIONI esperienza nell’ambito informatico come tecnico per configurazione sistemi operativi windows, configurazione ipad, backup and restore, esperienza di problem solving capacita nel lavoro di gruppo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291320371, indirizzo e-mail: v.cervelli@alice.it.

SISTEMISTA IT esperienza su Windows Server 2003/2008 in dominio su piattaforma virtuale Vsphere 5.0, Exchange Server, Help desk su Windows 7-Vista-Xp, conoscenza Kaspersky Antivirus Administration, reti Lan Wi-fi, interventi hardware, pacchetto Office 2010. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382779795, indirizzo e-mail: ma.gianluca@yahoo.it.

cità di comunicare in lingua madre, capacità di interagire in inglese a livello medio, buona predisposizione al dialogo ed al confronto all’interno di un gruppo di lavoro.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Lecce.

Telefonare al numero 3275841245, e-mail: enrica.mastrobisi @gmail.com.

LAUREATA IN ARCHITETTURA architetto abilitato disponibile part time per aiuto impaginazione di tavole grafiche ripetizioni a ragazzi impartisce lezioni di disegno geometrico Cad alfabetizzazione informatica ed Ecdl.

Sede di lavoro: Roma, Tivoli, Guiodnia e Ladispoli. Telefonare al numero 3293933077, indirizzo e-mail: dr.marchi@tiscalinet.it.

RICHIESTE MANIFATTURA/PRODUZIONE PROGRAMMATORE SHIMA SEIKI MAGLIFICIO addetto alla programmazione e controllo macchinari, controllo qualità sulla merce prodotta, disegnatore maglie, addetto gestione clienti e vendite (presso la struttura e tramite il canale on line) e segreteria, archivio.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Castelli Romani, Roma. Tel. 3495051014, indirizzo email: paolo.zari@tin.it.

RICHIESTE MECCANICA

PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma, zone periferiche. Telefonare al numero 3409609823.

ISTRUZIONE/FORMAZIONE

OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO gestione produzione e acquisti carico scarico magazzino e altro uso muletto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (Tv). Telefono 3477578406, indirizzo e-mail: tizianasergio@tiscalli.it.

RICHIESTE MEDICINA/FARMACIA

DOCENTE IN DIRITTO qualificato con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in procedura penale, procedura civile, diritto penale, commerciale, lavoro, privato, comunitario e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774.

DOCENTE LETTERE CLASSICHE di ruolo, impartisce ripetizioni di latino, greco, storia, geografia a studenti di scuole medie e superiori, anche a domicilio. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0676900583.

EDUCATORE valuta proposte part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0766966755, indirizzo e-mail: berhana@alice.it.

EDUCATORE PROFESSIONALE decennale esperienza nel campo dell’educazione infantile, animazione e creazione di laboratori per bimbi. Esperienza in asili nido, centri estivi e stabilimenti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel 3471453857, indirizzo email: ghironi.marta@gmail.com.

GIAPPONESE LEZIONI impartisce ragazza giapponese di 28 anni diplomatasi in Giappone. 10 euro l’ora. Disponibile a traduzioni, come guida turistica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella@yahoo.it.

INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Si eseguono consulenze per tesi scientifiche e traduzioni.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Stefano, telefono 3343117467.

INSEGNANTE PRIVATO traduzione e interpretazione di testi in latino e greco, buona capa-

RICHIESTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA CONSULENTE DEL LAVORO con esperienza decennale, iscritto all’albo offre propri servizi ad aziende, società a prezzi modici.

Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382295963, indirizzo e-mail: m.maurici@libero.it.

INGEGNERE PROGETTISTA Progettazione Meccanica Cad 3D-2D, Inventor, SolidWorks, Autocad, analisi cinematica, rendering, manualistica. Disponibilità collaborazione.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3494745633, indirizzo e-mail: alex.webnet@yahoo.it.

INTERIOR DESIGNER progettazione d’interni, rendering, consulenza forniture, capacità di vendita diretta in sala mostra, allestimenti, capacità di rapportarsi con i fornitori.

Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Alba (Cn). Tel. 3482935470, indirizzo e-mail: lucio_mana@virgilio.it.

LAUREATA IN STORIA DELL’ARTE ricercatrice universitaria, decennale esperienza collaborativa con case editrici, gallerie d’arte, associazioni culturali private e Ministero Beni Culturali valuta consulenze per ricerche storico-artistiche, bibliografiche, catalogazione, stesura e editing testi, cataloghi tesi.

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Telefono 3336087555, e-mail: ilariazadra@ hotmail.com.

LEGALE laureato in giurisprudenza, con pluriennale esperienza, specializzato in diritto ambientale, urbanistica ed edilizia, diritto internazionale e tutela dei rifugiati, cerca collaborazione, lavoro subordinato, o altro elastico rapporto con studi legali, società o altre tipologie di privati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3805210571, o contattare via e-mail all’indirizzo: vincenzoallegrezza@libero.it.

ASSISTENTE DI STUDIO ODONTOIATRICO con diploma regionale Aso, esperienza decennale in tutte le branche dell’odontoiatria, seria, dinamica, puntuale, offre la sua collaborazione per impiego full time o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3202875782, indirizzo email: shineoflight@live.it.

OPERATRICE SOCIO SANITARIA disponibile per assistenza domiciliare/ospedaliera presso strutture e privati, zone Tiburtina, piazza Bologna, Nomentana. Serietà, educazione Sede di lavoro: Roma. Tel. 3357069920.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO Neolaureato con esperienza in laboratori di genetica medica, virologia molecolare e medicina trasfusionale. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3490548227.

RICHIESTE OPERATORE SOCIO SANITARIO OSS italiano 37 anni con esperienza in case di riposo, rsa, cooperative sociali e casa famiglia con turni diurni e notturni, disponibile per strutture Roma o provincia. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3663020693, e-mail: pierluigi.c@teletu.it.

RICHIESTE RISORSE UMANE PSICOLOGO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI specializzato in assessment center; orientamento; ricerca e selezione del personale, valuta offerte nell’ambito hr. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3313854348, e-mail: alessandrot69@hotmail.it.

RAGIONIERE esperienza pluriennale elaborazione buste paga e gestione del personale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477880331, indirizzo e-mail: roby vicuna@yahoo.it.

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RICHIESTE RISTORAZIONE

AUTISTA in possesso di tutte le patenti valuta proposte. Sede di lavoro: Roma e Viterbo.

Tel. 3291559069.

GASTRONOMA BAR esperienza in piatti freddi e caldi per buffet. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3287625410, indirizzo e-mail: ariannasole@hotmail.com.

RICHIESTE

BARISTA MAGAZZINIERE AUTISTA addetto a trasporto pacchi, facchino, addetto all’imballaggio, sorveglianza. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3282579066, indirizzo e-mail: mauromatta37@yahoo.it.

di una multinazionale che forniva servizi alle aziende. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396244409, indirizzo e-mail: pcarmen8@gmail.com.

MAGAZZINIERE ADDETTO VENDITA con esperienza pregressa in diverse realtà italiane ed estere, ottime capacità relazionali e comunicative, fluente inglese, attestato haccp disponibile per diverse realtà lavorative. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3290642499.

3461048487, e-mail: simofarouk22@hotmail.fr.

OPERATORE CALL CENTER 22 anni, diplomato, buona conoscenza dei file office e adobe, lingua inglese, disponibilità immediata in qualsiasi settore lavorativo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333612929, indirizzo e-mail: fabio.fasanaro@email.it.

SPORT/ESTETICA/BENESSERE ERBORISTA OPERATRICE OLISTICA esperienza come responsabile negozio erboristeria e aiuto farmacia massaggi relax digitopressione fiori bach massima serietà referenze.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Formello, Anguillara, Bracciano, Morlupo, Sacrifano (Rm). Tel. 3383638442, indirizzo email: laurarouge1@yahoo.it.

COLF rumena, 34 anni, esperienza lavorativa in Italia di quindici anni, seria, referenziata, valuta proposte a ore o lungo orario per pulizie, stiro e cucina Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3487304503.

IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi, no agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma, Bologna. Tel. 380-5145052, indirizzo e-mail: alexa.pio@hotmail.it.

COSMETISTA TRUCCATRICE BEAUTY CONSULTANT CONSULENTE DERMOCOSMETICA notevole esperienza maturata in farmacia e case cosmetiche, abile nella vendita, seria, disponibile full time. Sede di lavoro: Roma, Viterbo, Grosseto e provincia. Tel. 3347494603.

RICHIESTE TRASPORTI AUTISTA trasporto su mezzi isotermici di prodotti ittici e avicoli finiti in zone centro-nord Italia, consegne su logistiche, catene supermercati e privati. Trasferte notturne e diurne. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Venezia. Tel. 3284662667, indirizzo e-mail: krdcbo@tin.it.

AUTISTA BUS operatore e conducente di linea e servizio pubblico di linea. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3248945584, indirizzo e-mail: pasqualea28@live.com.

RICHIESTE

DIPLOMATA quarantenne, ottima conoscenza con attestato regionale pc valuta proposte, libera da impegni. Sede di lavoro: Roma, nord. Tel. 066291417 e 3382100018.

DONNA DELLE PULIZIE italiana cerca lavoro di pulizie presso famiglie, condomini, uffici e negozi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e provincia, zone Valmontone e Palestrina. Tel. 3338377530.

FABBRO saldatore manutezione montaggio.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Palma, Campania, Nola. Tel. 3392608834, indirizzo e-mail: rosaamoroso1979@tiscali.it.

MAGAZZINIERE CON MOLTA ESPERIENZA carico e scarico, con tutti i patentini.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Firense.

Tel. 3383937822, indirizzo e-mail: ghianda 1997@gmail.com.

PORTIERA condomini o uffici, pulitrice preferibilmente per negozi. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3474825166.

OPERAIO quattro anni di esperienza lavorativa in fabbrica settore metallurgico.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3497655511, e-mail: mary88_28@libero.it.

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo cerca impiego come addetto alle pulizie di condomini e uffici, operaio edile, magazziniere/scaffalista in supermercati. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

ADDETTO ALLE PULIZIE 34enne volenteroso. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335273311.

ALBERGHIERO lavapiatti, barista, assistenza anziani, guardiano, cameriere. Disonibile a trasferte. Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022.

IMPIEGATA intraprendente e flessibile.

Precisione, serietà, entusiasmo, professionalità, esperienze lavorative pregresse sia in ruoli di segreteria che amministrativi, negli ultimi dieci esperienza in area commerciale

RAGAZZO 32enne valuta proposte come acconciatore di capelli da donna, o pizzaiolo, qualifica professionale, massima serietà.

Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma nord e centro o zone limitrofe metro.

Tel. 3299842906.

OPERAIO GENERICO con mansioni di magazziniere, facchino, patentino da cartellista, massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366.

OPERAIO GENERICO 48enne esperienza pluriennale in vari settori compreso quello delle pulizie disponibile part time e full time anche come portiere di condominio e magazziniere. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe. Tel. 3395379229, indirizzo e-mail: ccannone03@libero.it.

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SPECIALIZZATO RELAZIONI INTERNAZIONALI ragioniere perito commerciale valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Latina. Telefono 3291546509, indirizzo e-mail: lucchesialessio @gmail.com.

OPERAIO GENERICO 32 anni automunito patente B disponibile come magazziniere, giardiniere, facchino alberghi o supermercati. Massima serietà. Sede di lavoro: Castelli Romani. Tel. 069637966.

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OPERAIO LAVORAZIONE LAMIERA esperienza nel settore di lamiera di dieci anni, stampaggio, tranciatura e piegatura. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Suzzara (Mn). Tel.

DIRETTORE COMMERCIALE CAPO AREA 45enne di alto livello professionale con lunga esperienza di vendita e gestione rete commerciale valuta solo serie e gratificanti offerte di lavoro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406660117, indirizzo email: angelo1.ad@libero.it.

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Sede di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, email: anninabaccari@libero.it.

OPERATORE FISCALE addetto dichiarazioni fiscali (730, unico) junior. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3345666049, e-mail: tregliag@gmail.com.

RICHIESTE

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9 MARZO 2014

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Ministero dellʼInterno 37 atleti da assegnare ai gruppi sportivi “Polizia di Stato Fiamme Oro”

Vincere un concorso pubblico I consigli di Formez PA

33

Comando generale Guardia di Finanza 237 allievi marescialli Scuola ispettori e sovraintendenti

31 34

concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3351541353 mail: info@lavorare.net Ministero dell’Interno

37

atleti da assegnare ai gruppi sportivi Polizia di Stato Fiamme Oro Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

17 del 28 febbario 2014 31 marzo 2014 diploma di scuola secondaria di primo grado www.poliziadistato.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso pubblico, per titoli, per l’assunzione di trentasette atleti da assegnare ai gruppi sportivi «Polizia di Stato - Fiamme oro», che saranno inquadrati nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, riservato ad atleti riconosciuti di interesse nazionale dal Comitato olimpico nazionale italiano (C.O.N.I.) o dalle federazioni sportive nazionali, in possesso di almeno uno dei titoli valutabili di cui all’art. 5 del presente bando, e dei requisiti previsti per l’accesso al ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato. I posti messi a concorso nella qualifica iniziale del predetto ruolo sono ripartiti nel modo seguente: Centro nazionale Fiamme oro - Sport alpini c/o Centro addestramento alpino di Moena Tre posti così suddivisi: un atleta, di sesso femminile, disciplina sci alpino, specialità slalom e slalom gigante; cod. 01 (Federazione italiana sport invernali); un atleta, di sesso maschile, disciplina sci di fondo; cod. 02 (Federazione italiana sport invernali); un atleta, di sesso femminile, disciplina biathlon; cod. 03 (Federazion e italiana sport invernali).

Centro nazionale Fiamme oro - Atletica leggera c/o 2° Reparto mobile di Padova Cinque posti così suddivisi: un atleta, di sesso maschile, disciplina atletica leggera, specialità lancio del martello; cod. 04 (Federazione italiana di atletica leggera); un atleta, di sesso maschile, disciplina atletica leggera, specialità 1500 m e corsa campestre; cod. 05 (Federazione italiana di atletica leggera); un atleta, di sesso maschile, disciplina atletica leggera, specialità 10.000 m marcia; cod. 06 (Federazione italiana di atletica leggera); un atleta, di sesso femminile, disciplina atletica leggera, specialità lancio del martello; cod. 07 (Federazione italiana di atletica leggera); un atleta, di sesso femminile, disciplina atletica leggera, specialità sa lto in alto; cod. 08 (Federazione italiana di atletica leggera).

Centro nazionale Fiamme oro c/o Centro polifunzionale di Roma - Spinaceto Venti posti così suddivisi: un atleta, di sesso maschile, disciplina judo, categoria kg 81; cod. 09 (Federazione italiana Judo

Lotta Karate e Arti marziali); un atleta, di sesso femminile, disciplina judo, categoria kg 63; cod. 10 (Federazione italiana Judo Lotta Karate e Arti marziali); un atleta, di sesso femminile, disciplina judo, categoria kg 52; cod. 11 (Federazione italiana Judo Lotta Karate e Arti marziali); un atleti, di sesso maschile, disciplina karate, specialità Kumite, categoria 60 kg; cod. 12 (Federazione italiana Judo Lotta Karate e Arti marziali); un atleta, di sesso maschile, disciplina pesistica, categorie kg 85; cod.

13 (Federazione italiana pesistica); un atleta, di sesso maschile, disciplina pesistica, categorie kg 77; cod. 14 (Federazione italiana pesistica); un atleta, di sesso femminile, disciplina pesistica, categorie kg 58; cod. 15 (Federazione italiana pesistica); un atleta, di sesso maschile, disciplina pugilato, categoria kg 75; cod. 16 (Federazione pugilistica italiana); un atleta, di sesso femminile, disciplina pugilato, categoria kg 60; cod. 17 (Federazione pugilistica italiana); un atleta, di sesso maschile, disciplina nuoto, specialità m 200 rana; cod. 18 (Federazione italiana nuoto); un atleta, di sesso maschile, disciplina nuoto, specialità m 200 dorso; cod. 19 (Federazione italiana nuoto); un atleta, di sesso maschile, disciplina nuoto, specialità m 100 farfalla; cod. 20 (Federazione italiana nuoto); un atleta, di sesso femminile, disciplina nuoto sincronizzato, specialità squa-

dra e combo; cod. 21 (Federazione italiana nuoto); un atleta, di sesso femminile, disciplina pentathlon moderno, specialità olimpica; cod. 22 (Federazione italiana Pentathlon moderno); un atleta, di sesso femminile, disciplina scherma, specialità sciabola; cod. 23 (Federazione italiana scherma); un atleta, di sesso maschile, disciplina scherma, specialità fioretto; cod. 24 (Federazione italiana scherma); un atleta, di sesso femminile, disciplina tiro a segno, specialità carabina 10 m; cod. 25 (Unione italiana tiro a segno); un atleta, di sesso maschile, disciplina tiro a volo, specialità Skeet; cod. 26 (Federazione italiana tiro a volo); due atleti, di sesso maschile, disciplina badminton; cod. 27 (Fede razione italiana Badminton).

Centro nazionale Fiamme oro - Rugby c/o 1° Reparto mobile di Roma Tre posti così suddivisi: un atleta, di sesso maschile, disciplina rugby, ruolo pilone destro; cod. 28 (Federazione italiana Rugby); un atleta, di sesso maschile, disciplina rugby, ruolo numero 9 (mediano di mischia); cod. 29 (Federazione italiana Rugby); un atleta, di sesso maschile, disciplina rugby, ruolo numero 10 (med i ano di apertura); cod. 30 (Federazione italiana Rugby).

Centro nazionale Fiamme oro - Nuoto gran fondo c/o Questu-

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32 ra di Napoli Un posto così specificato: un atleta, di sesso femminile, disciplina nuoto di fondo, specialità 5 km e 10 km; cod. 31 (Federazione italiana nuoto).

Centro nazionale Fiamme oro - Motociclismo c/o Compartimento Polizia stradale - Milano Un posto così specificato: un atleta, di sesso maschile, disciplina motocross; cod. 32 (Federazion e motociclistica italiana).

Centro nazionale Fiamme oro - Sport Reinieri c/o Questura di Latina - Sabaudia Due posti così specificati: un atleta, di sesso maschile, disciplina canoa, specialità canoa canadese, C1 e C2 distanze 500 m e 1000 m; cod. 33 (Federazione italiana Canoa Kayak); un atleta, di sesso maschile, disciplina canottaggio, specialità olimpica di coppia, categoria pesi leggeri; cod. 34 (Federazione italiana canot t aggio).

Centro nazionale Fiamme oro - Taekwondo c/o Istituto di perfezionamento per ispettori di Nettuno Due posti così specificati: un atleta, di sesso femminile, disciplina taekwondo 62 kg; cod. 35 (Federazione italiana Taekwondo); un atleta, di sesso maschile, disciplina taekwondo 74 kg; cod. 36 (Federazione italiana Taekwondo).

2. Qualora non dovessero essere coperti i posti per una o più delle discipline/specialità tra quelle sopra indicate, l’Amministrazione si riserva la facoltà di devolvere gli stessi ad un’altra disciplina/specialità tra quelle indicate al precedente comma 1.

3. Il Capo della Polizia - Direttore generale della Pubblica sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di revocare o annullare il presente bando, nonché di differire o di contingentare l’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione. Di quanto sopra si provvederà a dare comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE 1. Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 17° anno di età e non aver compiuto il 35° anno di età; d) possedere le qualità morali e di condotta previste dall’art.

26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53; e) titolo di studio di diploma di scuola secondaria di primo grado o equipollente; f) essere stato riconosciuto da parte del C.O.N.I. o dalle federazioni sportive nazionali atleta di interesse nazionale ed inoltre essere in possesso di almeno uno dei titoli valutabili di cui all’art. 5 del presente bando; g) idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia in conformità alle disposizioni contenute nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198.

In particolare, per quanto attiene ai requisiti psico-fisici, sono richiesti: 1) sana e robusta costituzione fisica; 2) statura non inferiore a m 1,65 per gli uomini e a m 1,61 per le donne. Il rapporto altezza peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di Polizia; 3) senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5/10 nell’occhio che vede meno, ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione.

Costituiscono, inoltre, cause di non idoneità per l’ammissione al concorso le imperfezioni e le infermità indicate nella tabella 1 allegata al predetto decreto ministeriale n. 198/2003; h) per i candidati soggetti alla leva nati entro il 1985, essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva e non essere stati ammessi al servizio civile in qualità di obiettori di coscienza, ovvero di non aver assolto gli obblighi di leva quali obiettori di coscienza, salvo l’aver espresso formale e irrevocabile rinuncia al suddetto status.

2. I suddetti requisiti, escluso quello previsto al comma 1, lettera c) , devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data dell’immissione nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato.

3. Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego sta-

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tale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) , del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonché coloro che hanno riportato una condanna a pena detentiva per delitto non colposo o sono stati sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione.

4. L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali dei candidati e quelli dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. In particolare, la commissione esaminatrice, di cui al successivo art. 7, provvederà alla verifica dei titoli sportivi, di cui al precedente comma 1, lettera f) , al fine di accertarne l’ammissibilità per la partecipazione al concorso.

5. L’esclusione dal concorso per difetto di uno o più dei requisiti prescritti, sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore generale della Pubblica sicurezza.

ART. 3. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE 1. Le domande di partecipazione al concorso andranno redatte sull’apposito modello allegato al presente bando (allegato 1) a pena di inammissibilità e dovranno essere presentate esclusivamente alla questura della provincia di residenza entro il termine perentorio di trenta giorni, a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Le domande potranno inoltre essere inviate alla questura della provincia di residenza a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il predetto termine; a tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

L’avviso di ricevimento dovrà essere conservato dal candidato. I candidati minori di anni diciotto dovranno, altresì, presentare l’autorizzazione all’arruolamento nella Polizia di Stato (allegato 4), compilata in ogni sua parte da entrambi i genitori o dal genitore esercente l’esclusiva potestà genitoriale o, in mancanza di essi, dal tutore.

I candidati che si trovano all’estero possono inviare la domanda alle rappresentanze diplomatiche o agli uffici consolari, che ne cureranno l’invio alla questura della provincia di residenza o nelle cui liste elettorali sono iscritti; le questure provvederanno a tenere contatti diretti con le suddette rappresentanze diplomatiche ed uffici consolari, per quanto necessario all’eventuale istruttoria delle pratiche concorsuali. I soli candidati residenti all’estero dovranno spedire la domanda a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al Dipartimento della pubblica sicurezza - Direzione centrale per le risorse umane - Ufficio attività concorsuali, via del Castro Pretorio n.

5 - 00185 Roma (Italia).

Qualora la domanda di partecipazione venga spedita a mezzo di raccomandata, andrà riportato sulla busta, sul tagliando di spedizione e sull’avviso di ricevimento, il seguente codice di concorso: FO/2014.

I candidati dovranno dichiarare nella domanda: a) il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile; b) la data ed il comune di nascita nonché il codice fiscale; c) il possesso della cittadinanza italiana; d) il comune presso le cui liste elettorali sono iscritti ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) l’immunità da condanne ovvero le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali pendenti a loro carico; f) il titolo di studio, con l’indicazione dell’istituto che lo ha rilasciato e della data in cui è stato conseguito; g) la posizione, per i soli aspiranti di sesso maschile nati entro il 1985, nei riguardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati ammessi al servizio civile in qualità di obiettori di coscienza, ovvero di non aver assolto gli obblighi di leva quali obiettori di coscienza o l’aver espresso formale e irrevocabile rinuncia allo status di obiettore di coscienza ai sensi dell’art. 1, comma 7 -ter , della legge 2 agosto 2007, n. 130; h) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause delle eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego; i) il codice relativo alla disciplina/specialità sportiva per la quale si concorre.

2. La domanda di partecipazione è limitata ad una sola disciplina/ specialità scelta tra quelle elencate all’art. 1 del presente bando, che dovrà essere indicata dal candidato attraverso gli appositi codici di riferimento.

3. Le domande dovranno, inoltre, contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata direttamente al Ministero dell’interno - Dipartimento della pubblica sicurezza Direzione centrale per le risorse umane - Ufficio attività concorsuali, via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 Roma.

4. Nelle domande dovranno essere, altresì, indicati gli even-

tuali titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che, a parità di punteggio, si intendono far valere. Tale indicazione dovrà essere riportata nello spazio riservato alle annotazioni integrative del citato modello di domanda allegato al presente bando. Qualora non espressamente dichiarati nella summenzionata istanza, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale.

5. I candidati dovranno, inoltre, allegare alla domanda di partecipazione il modulo (allegato 2) debitamente compilato in ogni sua parte dalla federazione nazionale interessata, sul quale saranno indicati i titoli sportivi che i candidati intendano far valere, tra quelli indicati al successivo art. 5, ai fini della determinazione del punteggio di merito. Sarà altresì indicato, dalla medesima federazione, se il candidato è attualmente riconosciuto «atleta di interesse nazionale».

6. I titoli di studio e le abilitazioni professionali indicati nel successivo art. 6, dovranno essere prodotti mediante idonea dichiarazione sostitutiva di certificazione (allegato 5).

7. I candidati dovranno apporre, a pena di nullità, la propria firma in calce alla domanda.

8. L’amministrazione non si assumerà alcuna responsabilità nel caso di dispersione delle proprie comunicazioni dipendente da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati, ovvero dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, né per gli eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa

ART. 4. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico- economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.

3. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al titolo II del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Ministero dell’interno - Dipartimento della pubblica sicurezza - Direzione centrale per le risorse umane, titolare del trattamento.

4. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio attività concorsuali, della Direzione centrale per le risorse umane.

ART. 5. TITOLI SPORTIVI CERTIFICATI DAL C.O.N.I. OVVERO DALLE FEDERAZIONI SPORTIVE NAZIONALI AMMESSI A VALUTAZIONE 1. Saranno ammessi a valutazione i seguenti titoli sportivi certificati dal C.O.N.I. o dalle federazioni sportive nazionali, a livello centrale, di cui all’allegato elenco (allegato 3): a) campione olimpico; secondo classificato alle Olimpiadi; terzo classificato alle Olimpiadi; record olimpico; finalista alle Olimpiadi; partecipazione alle Olimpiadi: fino a punti 30; b) campione mondiale; secondo classificato al campionato mondiale; terzo classificato al campionato mondiale; record mondiale; finalista al campionato mondiale; partecipazione al campionato mondiale: fino a punti 25; c) vincitore di coppa del mondo; secondo classificato alla coppa del mondo; terzo classificato alla coppa del mondo; finalista alla coppa del mondo; partecipazione alla coppa del mondo: fino a punti 20; d) campione europeo; secondo classificato al campionato europeo; terzo classificato al campionato europeo; record europeo; finalista al campionato europeo; partecipazione al campionato europeo: fino a punti 15; e) primo, secondo e terzo posto alle Universiadi, ai Giochi del Mediterraneo o ai Campionati mondiali militari (CISM): fino a punti 12; f) campione italiano assoluto; secondo classificato al campionato italiano assoluto; terzo classificato al campionato italiano assoluto; record italiano assoluto; campionato italiano assoluto: classificato dal quarto al sesto; dal settimo al nono; dal decimo al dodicesimo; dal tredicesimo al quindicesimo posto: fino a punti 12; g) campione italiano di categoria; secondo classificato al campionato italiano di categoria; terzo classificato al campionato italiano di categoria; record italiano di categoria; campionato italiano di categoria: classificato dal quarto al sesto; dal settimo al nono; dal decimo al dodicesimo; dal tredicesimo al quindicesimo posto: fino a punti 10; h) componente la squadra nazionale assoluta, convocato per competizioni ufficiali, oltre venticinque convocazioni; da venticinque convocazioni a scalare fino ad un minimo di una con-

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UN SOGNO POSSIBILE: VINCERE UN CONCORSO PUBBLICO Come prepararsi, cosa studiare, le lauree più spendibili. Tutti i consigli di Formez PA Chi non ha sognato di vincere un concorso pubblico? L’intramontabile “posto fisso” è ancora in cima ai desideri degli italiani, soprattutto in tempo di crisi. Non tutti sanno che in vent’anni Formez PA, centro studi e formazione della Presidenza del Consiglio, ha organizzato attraverso il progetto RIPAM oltre 250 selezioni pubbliche, cui hanno partecipato più di un milione di candidati. Solo per fare qualche esempio, tra i “grandi successi” di RIPAM-Formez ci sono il “concorsone” bandito dal Comune di Napoli nel 2010, il concorso pubblico per 300 posti da impiegare nella ricostruzione post terremoto dell’Aquila e il concorso indetto dal Consiglio di Stato per i 12 posti per diplomati da assumere al TAR, entrambi banditi nel 2012. La prossima sfida riguarda il concorso dalla Regione Puglia, previsto per marzo 2014: 200 i posti a concorso per laureati, di cui 130 funzionari amministrativi e 70 funzionari tecnici. Con l’aiuto di Rosario Maiorano, dirigente Formez responsabile del Progetto RIPAM, cerchiamo di capire il percorso da seguire per aspirare a una carriera nel pubblico impiego. Il modello del Formez ha fatto scuola.

Domande online, correzione a lettura ottica in presenza dei candidati. Nel caso del concorso di Napoli, nei sei mesi di prova previsti dalla legge dopo l’assunzione, For-

mez ha introdotto l’innovazione del concorso-corso: i vincitori sono stati assunti part time e con i risparmi dovuti all’assunzione a tempo parziale, l’amministrazione ha coperto i costi della loro formazione. Da due anni, poi, le fasi del procedimento concorsuale sono trasmesse in diretta streaming sul sito Formez.it.

Spiega Maiorano: un giovane che vuole accedere alla PA, indipendentemente dai contenuti specifici di ogni bando di concorso - che per legge deve riportare gli ambiti disciplinari sui quali il candidato si deve preparare - deve studiare la Costituzione italiana, la Riforma del titolo V, tutte le riforme della PA dalla fine degli anni Novanta (in primis la riforma 150/2010) e i decreti che modificano l’assetto del pubblico impiego.

Fondamentale il Codice dell’amministrazione digitale, perché il futuro della PA è nella sua modernizzazione, attraverso i servizi in rete. Inoltre, qualunque dipendente pubblico deve conoscere almeno una lingua straniera, perché tutti i concorsi prevedono la verifica delle conoscenze linguistiche, e i sistemi informatici maggiormente in uso nella PA. Altre tematiche “trasversali” che è bene conoscere sono: i doveri dei dipendenti pubblici, l’etica pubblica, i reati contro la PA. Tre le grandi macro aree

vocazione: fino a punti 10; i) componente la squadra nazionale di categoria, convocato per competizioni ufficiali, oltre venticinque convocazioni; da venticinque convocazioni a scalare fino ad un minimo di una convocazione: fino a punti 8; j) graduatoria federale nazionale assoluta: classificato dal primo al quarantesimo posto: fino a punti 10; k) graduatoria federale nazionale di categoria: classificato dal primo al quarantesimo posto: fino a punti 8; l) partecipazione al campionato nazionale di Rugby serie «Eccellenza» (già super 10): oltre ventiquattro presenze; da ventiquattro presenze a scalare fino ad un minimo di una presenza: fino a punti 10; m) partecipazione al campionato nazionale di Rugby serie A: oltre ventiquattro presenze; da ventiquattro presenze a scalare fino ad un minimo di una presenza: fino a punti 6.

2. La commissione esaminatrice, di cui all’art. 7, prenderà in considerazione solo i titoli sportivi certificati dal C.O.N.I. o dalle federazioni sportive nazionali, a livello centrale, acquisiti nei dodici mesi precedenti la data di pubblicazione del presente bando. 3. La commissione del concorso predetermina gli ulteriori criteri necessari per la valutazione dei titoli e per l’attribuzione dei relativi punteggi.

ART. 6. TITOLI DI STUDIO E ABILITAZIONI PROFESSIONALI AMMESSI A VALUTAZIONE 1. Saranno ammessi a valutazione i seguenti titoli di studio e abilitazioni professionali: a) : 1) diploma di laurea: fino a punti 2; 2) corso di specializzazione post-laurea: punti 0,5; 3) abilitazione all’esercizio della professione: punti 0,5; b) diploma di scuola secondaria di secondo grado: punti 1; c) attestato di tecnico specialista sportivo: punti 1. I punteggi previsti ai punti a) e b) non sono cumulabili tra loro.

2. La valutazione dei titoli, di cui all’art. 5 ed al presente articolo, è limitata a quelli posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

3. I titoli valutati, di cui ai precedenti commi, ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali, sottoscritte dal presidente e da tutti i componenti della commissione, che fanno parte integrante degli atti del concorso.

ART. 7. COMMISSIONE ESAMINATRICE 1. La commissione esaminatrice per la valutazione dei titoli, nominata con decreto del Capo della Polizia - Direttore generale della Pubblica sicurezza è presieduta da un funzionario della Polizia di Stato con qualifica non inferiore a dirigente superiore, e composta dal Direttore dell’Ufficio per il coordinamento delle attività dei gruppi sportivi «Polizia di Stato - Fiamme oro» del Dipartimento della pubblica sicurezza, da un fun-

professionali in cui destreggiarsi: · l’area amministrativa (diritto costituzionale, amministrativo, civile e penale). Tutti gli aspiranti amministrativi dovrebbero conoscere queste materie. · L’area “contabile” (bilancio, contabilità). In questo caso bisogna conoscere la ragioneria generale, quella applicata e la contabilità dello Stato. · L’area tecnico-manutentiva (territorio, ambiente, opere pubbliche). In questo campo bisogna studiare la legislazione delle opere pubbliche, quella urbanistica e le innovazioni del Codice degli appalti.

A queste tre grandi famiglie se ne aggiungono due, più trasversali: l’area sociale e dei servizi alla persona e quella dell’ordine pubblico (ad esempio la Polizia municipale). In questo ambito bisogna conoscere i servizi sociali al territorio e alla persona, il codice della strada, la prevenzione del crimine e della devianza minorile, le ecomafie, i reati contro l’ambiente.

Chiediamo a Maiorano quali sono le lauree più spendibili nella PA. Giurisprudenza, scienze dell’amministrazione e scienze politiche sono ancora lo “zoccolo duro” su cui costruire le carriere pubbliche. Iniziano ad affacciarsi anche lauree come scienze della formazione e scienze della comunicazione, che danno sbocchi specialistici,

zionario della Direzione centrale per le risorse umane e da un funzionario del C.O.N.I. 2. Le funzioni di segretario sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o da un appartenente ai ruoli del comparto Ministeri di livello corrispondente.

3. Per supplire ad eventuali, temporanee assenze o impedimenti di uno dei componenti o del segretario della commissione, può essere prevista la nomina di uno o più componenti supplenti e di uno o più segretari supplenti, da effettuarsi con lo stesso decreto di costituzione della commissione esaminatrice o con successivo provvedimento.

ART. 8. ACCERTAMENTI DELL’IDONEITÀ FISICA, PSICHICA ED ATTITUDINALE 1. Per quanto attiene alla visita medica per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica, nonché all’accertamento dei requisiti attitudinali, i candidati saranno convocati mediante pubblicazione del diario degli accertamenti nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» dell’8 aprile 2014. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

2. I concorrenti saranno sottoposti agli accertamenti dell’idoneità psico-fisica, nonché all’accertamento dei requisiti attitudinali, secondo quanto disposto dal decreto ministeriale 28 aprile 2005, n. 129, e dal decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198.

3. I candidati, all’atto della presentazione agli accertamenti fisici e psichici, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, dovranno presentare la seguente documentazione sanitaria, pena l’esclusione dal concorso, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: a) certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando (allegato 6), sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833, e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale; b) esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il Servizio sanitario nazionale con l’indicazione del codice identificativo regionale; c) esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il Servizio sanitario nazionale, con l’indicazione del codice identificativo regionale: 1) esame emocromocitometrico con formula; 2) esame chimico e microscopico delle urine; 3) creatininemia; 4) gamma GT; 5) glicemia; 6) GOT (AST); 7) GPT (ALT); 8) HbsAg; 9) Anti HbsAg; 10) Anti Hbc; 11) Anti HCV. 4. I candidati che risultino non idonei ai predetti accertamenti, ovvero che non si siano presentati nel luogo, nel giorno e

ma limitati. Un ambito in crescita è quello di ingegneria informatica e delle telecomunicazioni. Gli “evergreen”: sociologia, ingegneria e architettura. Richiesti anche i diplomi di ragioniere, perito commerciale e geometra e perito informatico. Ancora oggi i giovani vincitori dei nostri concorsi si rivolgono al Formez per chiedere consiglio per il loro lavoro quotidiano. Noi li seguiamo attraverso la “Rete Ripam” nella loro crescita professionale Ma il riconoscimento più grande è dato da un decreto recentemente entrato in vigore, che conferisce un ruolo ufficiale alla commissione interministeriale che gestisce il progetto Ripam tramite il supporto tecnico di Formez. Per ridurre i costi delle procedure, il decreto Legge 101/2013 prevede che dal 1° gennaio 2014 il reclutamento dei dirigenti e delle figure professionali comuni a tutte le amministrazioni pubbliche si svolga mediante concorsi pubblici unici, nel rispetto dei princìpi di imparzialità, trasparenza e buon andamento. I concorsi sono organizzati dal Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio, avvalendosi della Commissione per l’attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni.

Tutte le informazioni sui prossimi concorsi su www.formez.it.

nell’ora per essi stabiliti, sono esclusi dal concorso con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore generale della Pubblica sicurezza.

ART. 9. GRADUATORIA 1. Espletate le visite psico-fisiche ed attitudinali, ed ultimata la valutazione dei titoli, la commissione, individuata dal precedente art. 7, forma le graduatorie di merito relative alle singole discipline/ specialità sportive, sulla base del punteggio finale, conseguito da ciascun candidato ai sensi dei precedenti articoli 5 e 6.

2. A parità di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche.

ART. 10. PUBBLICAZIONE GRADUATORIA 1. Con decreto del Capo della Polizia - Direttore generale della Pubblica sicurezza, riconosciuta la regolarità del procedimento, saranno approvate le graduatorie di merito relative alle singole discipline/specialità sportive, sulla base dei punteggi complessivi attribuiti ai candidati in sede di valutazione dei titoli e verranno dichiarati i vincitori del concorso. Con lo stesso decreto sarà approvata la graduatoria finale dei vincitori. Le graduatorie del concorso saranno pubblicate nel Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell’interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

2. Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorrerà il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al tribunale amministrativo regionale, ai sensi decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero al Presidente della Repubblica, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

ART. 11. NOMINA VINCITORI 1. I vincitori del concorso saranno nominati allievi agenti della Polizia di Stato, ed ammessi alla frequenza del prescritto corso di formazione.

2. Coloro che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del prescritto corso di formazione saranno dichiarati decaduti dalla nomina.

ART. 12. DOCUMENTI DA PRODURRE ALL’ATTO DELL’ASSUNZIONE IN SERVIZIO 1. I vincitori del concorso, all’atto dell’assunzione in servizio presso le scuole di formazione, saranno invitati, entro il termine perentorio di giorni trenta, a produrre le certificazioni, ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 46 del

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decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445, comprovanti i sottoelencati requisiti: a) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di sicurezza o prevenzione; b) la cittadinanza italiana; c) il godimento dei diritti politici; d) il luogo e la data di nascita; e) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei confronti degli obblighi di leva.

2. Le dichiarazioni indicate alle lettere a) , b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione.

3. Le dichiarazioni di cui alle lettere b) e c) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

4. L’amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente bando di concorso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.

5. La mancata presentazione, entro il termine previsto, della documentazione indicata nel presente articolo, implicherà la decadenza dalla nomina ad allievo agente della Polizia di Stato. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

Roma, 24 febbraio 2014 Il Capo della Polizia Direttore generale della Pubblica sicurezza PANSA Comando generale della Guardia di Finanza

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allievi marescialli per l’86° corso Scuola ispettori e sovrintendenti Guardia di Finanza Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

14 del 18 febbario 2014 20 marzo 2014 diploma di istruzione secondaria di secondo grado www.gdf.gov.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto, per l’anno accademico 2014/2015, un pubblico concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione all’86° corso presso la Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di finanza di: a) n. 217 allievi marescialli del contingente ordinario; b) n. 20 allievi marescialli del contingente di mare, così suddivisi: 1) n. 8 per la specializzazione“nocchiere abilitato al comando”; 2) n. 10 per la specializzazione “tecnico di macchine”; 3) n. 2 per la specializzazione“tecnico dei sistemi elettronici di comunicazione e scoperta”.

2. Dei 217 posti per il contingente ordinario: a) 27 sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti dall’art. 2, ai candidati in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado o superiore; b) 12 sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti dall’art. 2, al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio.

3. Quattro dei dieci posti disponibili per il contingente di mare, specializzazione“tecnico di macchine”, sono riservati ai militari del Corpo, in possesso dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, lettera a) , che abbiano frequentato, con esito favorevole, il corso per“motorista navale”presso la Scuola Nautica della Guardia di finanza, se giudicati meritevoli dalle Autorità di cui all’art. 2, comma 3, sulla base dei requisiti di cui all’art. 10, comma 3, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199. I militari in possesso dei suddetti requisiti possono essere ammessi, a domanda, al corso di cui al comma 1, lettera b) , con esonero dal concorso. A tal fine, i posti disponibili sono assegnati ai militari giudicati meritevoli che abbiano conseguito la specializzazione di “motorista navale” con maggior punteggio di merito, maggiorato degli eventuali titoli ovvero, a parità di punteggio, a quelli di grado più elevato. A parità di grado, è prevalente l’anzianità di servizio e, a parità della stessa, la maggiore età.

4. La specializzazione“motorista navale”deve essere posseduta alla data di scadenza del termine di cui all’art. 3, comma 1, e conservata fino all’ammissione al corso di formazione.

5. La partecipazione al concorso per i posti di cui al comma 3 non è ammessa per più di due volte.

6. Qualora taluno dei posti di cui al presente articolo non possa essere assegnato per mancanza di candidati idonei per il contingente ordinario o per una o più specialità del contingente di mare, le unità disponibili sono compensate, secondo le esigenze dell’Amministrazione, tra gli altri posti a concorso.

7. I posti non coperti, al termine della compensazione di cui al comma 6, sono devoluti in aumento a quelli previsti per il concorso di cui al comma 1, lettera b) , dell’art. 35 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, secondo le percentuali e l’ordine in esso stabilito.

8. Lo svolgimento del concorso comprende: a) una prova preliminare, consistente in questionari a risposta multipla; b) una prova scritta di composizione italiana; c) l’accertamento dell’idoneità attitudinale; d) l’accertamento dell’idoneità psico-fisica; e) una prova orale di cultura generale; f) un esame facoltativo in una o più lingue estere, consistente in una prova scritta ed una prova orale per ciascuna lingua prescelta; g) una prova facoltativa di informatica.

9. Il Corpo della Guardia di finanza si riserva la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione delle graduatorie finali di merito, il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall’Autorità di Governo, nonché di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili.

ART. 2. REQUISITI E CONDIZIONI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO 1. Possono partecipare al concorso: a) gli appartenenti al ruolo sovrintendenti ed al ruolo appuntati e finanzieri, gli allievi finanzieri nonché gli ufficiali di complemento del Corpo della Guardia di finanza che: 1) non abbiano, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’art. 3, comma 1, superato il 35° anno di età; 2) siano in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’art. 3, comma 1, di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea previsti dal decreto ministeriale 16 marzo 2007 citato in premessa. Possono partecipare anche coloro che, pur non essendo in possesso del previsto diploma, lo conseguano nell’anno scolastico 2013/2014; 3) non abbiano demeritato durante il servizio prestato; 4) non siano stati giudicati, nell’ultimo biennio, “non idonei” all’avanzamento; 5) non siano già stati rinviati, d’autorità, dal corso allievi marescialli, ovvero da corsi equipollenti, della Guardia di finanza; b) i cittadini italiani, anche se già alle armi, che: 1) abbiano, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’art. 3, comma 1, età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 26; 2) godano dei diritti civili e politici; 3) non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione; 4) non siano stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza ovvero abbiano rinunciato a tale status , ai sensi dell’art. 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; 5) non siano, alla data dell’effettivo incorporamento, imputati o condannati per delitti non colposi, né sottoposti a misura di prevenzione; 6) non si trovino, alla data dell’effettivo incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato di ispettore della Guardia di finanza; 7) siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria.

L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della Guardia di finanza; 8) non siano già stati rinviati, d’autorità, dal corso allievi marescialli, ovvero da corsi equipollenti, della Guardia di finanza; 9) siano in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’art. 3, comma 1, di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea previsti dal decreto ministeriale 16 marzo 2007 citato in premessa. Possono partecipare anche coloro che, pur non essendo in possesso del previsto diploma, lo conseguano nell’anno scolastico 2013/2014. 2. I requisiti di cui al comma 1, se non diversamente indicato, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di cui all’art. 3, comma 1, e conservati fino alla data di effettivo incorporamento.

3. Il giudizio di meritevolezza, di cui al comma 1, lettera a) , punto 3), è espresso, sulla base dei requisiti di cui all’art. 10,

comma 3, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, dalle seguenti Autorità: a) Capo di Stato Maggiore del Comando Interregionale (o equiparato), relativamente al personale in forza allo stesso Comando; b) Comandante Regionale (o equiparato), relativamente al personale in forza allo stesso Comando e ai reparti dipendenti; c) Sottocapo di Stato Maggiore e Capi Reparto del Comando Generale relativamente al personale in forza alle rispettive Articolazioni. Per il personale in forza alle Articolazioni del Comando Generale direttamente dipendenti dalle Autorità di Vertice, il giudizio è espresso dai rispettivi Capi Ufficio; d) Comandante del Quartier Generale, Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo degli Istituti di Istruzione, Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo dei Reparti Speciali, Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Navale e Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Aereo, relativamente al personale dipendente.

4. Per la valutazione del requisito di cui al comma 1, lettera a) , punto 4), si fa riferimento alla data del provvedimento con il quale è stata determinata la non idoneità all’avanzamento al grado superiore.

5. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l’ammissione ai pubblici concorsi.

ART. 3. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente mediante la procedura informatica disponibile sul sito www.gdf.gov.it - area “Concorsi Online”, seguendo le istruzioni del sistema automatizzato, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale. Le istanze compilate secondo la predetta procedura saranno stampate a cura del Centro di Reclutamento della Guardia di finanza e sottoscritte dai candidati all’atto della presentazione per l’effettuazione della prova preliminare di cui all’art.

10. I militari del Corpo, che partecipano per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 3, dopo aver compilato la domanda di partecipazione, provvederanno a stamparla, a firmarla per esteso e a spedirla al Centro di Reclutamento secondo le modalità ed entro il termine indicati al comma 2. Le istanze non inoltrate secondo la predetta procedura non saranno prese in considerazione.

2. Solo in caso di avaria del sistema informatico o di indisponibilità di un collegamento internet, la domanda di partecipazione può essere redatta in carta semplice, secondo il modello riportato in allegato 1, disponibile presso tutti i reparti del Corpo nonché sul sito www.gdf. gov.it, e consegnata o spedita, a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia, entro il termine di cui al comma 1. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione delle domande, dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili alla stessa.

3. Tutti i militari del Corpo devono consegnare, altresì, copia della domanda di partecipazione al reparto dal quale dipendono direttamente per l’impiego, che curerà le incombenze di cui all’art. 5, commi 1 e 2. Per i militari in forza al Comando Generale copia della domanda deve essere consegnata al Quartier Generale.

4. Le domande di partecipazione redatte secondo le modalità di cui ai commi 1 e 2 possono essere annullate, modificate o integrate entro il termine previsto per la presentazione delle stesse. Successivamente, non è più possibile annullarle, ovvero apportare modificazioni o integrazioni.

5. Le domande di partecipazione al concorso redatte secondo le modalità di cui al comma 2 ovvero presentate dai militari del Corpo che partecipano per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 3: a) sono restituite agli interessati per essere regolarizzate entro cinque giorni dal momento della restituzione, se, pur prodotte nei termini, risultano formalmente irregolari ovvero incomplete di talune delle dichiarazioni prescritte dall’art. 4; b) sono archiviate nel caso in cui: 1) siano spedite oltre il termine di cui al medesimo comma 2; 2) pur se spedite entro tale termine, non pervengano entro quarantacinque giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando; 3) non siano sottoscritte; 4) non siano regolarizzate entro cinque giorni dalla restituzione, nei casi di cui alla lettera a) .

6. I provvedimenti di archiviazione di cui al comma 5, lettera b) , sono adottati dal Comandante del Centro di Reclutamento della Guardia di finanza e notificati agli interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso: a) gerarchico, al Generale Ispettore per gli Istituti di Istruzione della Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto impugnato o da quando ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell’art. 2, com-

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ma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

7. Può essere presentata domanda di partecipazione per un solo contingente. Per il contingente di mare, è consentita la partecipazione per una sola specializzazione.

8. Tutti i candidati, le cui istanze di partecipazione siano considerate valide, sono ammessi al concorso, con riserva, in attesa dell’accertamento, da parte della sottocommissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera a) , dell’effettivo possesso dei requisiti previsti.

9. L’ammissione con riserva deve intendersi fino all’avvio al corso di formazione.

ART. 4. ELEMENTI DA INDICARE NELLA DOMANDA 1. Il candidato in servizio nella Guardia di finanza deve indicare nella domanda: a) grado, contingente di appartenenza, cognome, nome, matricola meccanografica, data e luogo di nascita, nonché il contingente (ordinario o mare con relativa specializzazione) per il quale intende concorrere; b) il reparto cui è in forza; c) di non essere già stato rinviato, d’autorità, dal corso allievi marescialli o equipollenti della Guardia di finanza; d) il titolo di studio di cui è in possesso o che presume di conseguire nell’anno scolastico 2013/2014; e) di non essere stato giudicato, nell’ultimo biennio,“non idoneo” all’avanzamento; f) l’eventuale possesso dei titoli preferenziali e/o maggiorativi di punteggio, tra quelli elencati nell’art. 20. Le certificazioni attestanti il possesso di tali titoli – ovvero dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge – devono essere presentate con le modalità e la tempistica indicate all’art. 5, comma 4; g) di essere consapevole che, in caso di ammissione al corso di formazione per allievi marescialli, sarà iscritto, a cura dell’Amministrazione, a un corso di laurea individuato dal Corpo.

Pertanto, non dovrà trovarsi in situazioni comunque incompatibili con l’iscrizione all’università; h) di essere disposto, in caso di nomina a maresciallo, a raggiungere qualsiasi sede di servizio.

2. I candidati che intendano concorrere per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 3, devono farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso, precisando la data di conseguimento della specializzazione “motorista navale”.

3. Il candidato che non presta servizio nella Guardia di finanza deve indicare nella domanda: a) cognome, nome, codice fiscale, sesso, data e luogo di nascita; b) il contingente (ordinario o mare con relativa specializzazione) per il quale intende concorrere; c) il possesso della cittadinanza italiana; d) lo stato civile e il numero dei figli eventualmente a carico; e) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di residenza e di godere dei diritti civili; f) di non essere imputato e di non aver subìto condanne per delitti non colposi, né di essere sottoposto a misura di prevenzione; g) di non essere già stato rinviato, d’autorità, dal corso allievi marescialli o equipollenti della Guardia di finanza; h) se alle armi, il grado rivestito ed il reparto di appartenenza; i) di non essere stato ammesso a prestare il servizio civile nazionale quale obiettore di coscienza ovvero di aver rinunciato a tale status , ai sensi dell’art. 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; l) il titolo di studio di cui è in possesso o che presume di conseguire nell’anno scolastico 2013/2014; m) di non essere stato destituito, dispensato o decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione; n) l’indirizzo proprio ed, eventualmente, della propria famiglia, completo del numero di codice di avviamento postale e, dove possibile, di un recapito telefonico e di un indirizzo di posta elettronica; o) il recapito presso il quale desidera ricevere eventuali comunicazioni; p) l’eventuale possesso dei titoli preferenziali e/o maggiorativi di punteggio, tra quelli elencati nell’art. 20. Le certificazioni attestanti il possesso di tali titoli – ovvero dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge – devono essere presentate con le modalità e la tempistica indicate all’art. 5, comma 4; q) di essere consapevole che, in caso di ammissione al corso di formazione per allievi marescialli, sarà iscritto, a cura dell’Amministrazione, a un corso di laurea individuato dal Corpo.

Pertanto, non dovrà trovarsi in situazioni comunque incompatibili con l’iscrizione all’università; r) di essere disposto, in caso di nomina a maresciallo, a raggiungere qualsiasi sede di servizio.

4. Il candidato, nella domanda di partecipazione al concorso, può richiedere di essere sottoposto anche alle seguenti prove

facoltative: a) esame di conoscenza di una o più lingue estere, scelte tra le seguenti: francese, inglese, spagnolo e tedesco; b) prova di informatica.

5. Gli aspiranti che concorrono per i posti riservati di cui all’art.

1, comma 2, lettera a) , devono compilare la domanda di partecipazione precisando, tra le annotazioni integrative, gli estremi e il livello del titolo in base al quale concorrono per tali posti, indicando la lingua (italiana o tedesca) nella quale intendono sostenere le previste prove scritta e orale.

6. Gli aspiranti che concorrono per i posti riservati di cui all’art.

1, comma 2, lettera b) , devono compilare la domanda di partecipazione, precisando, tra le annotazioni integrative, gli estremi e l’autorità che ha attestato il possesso del requisito richiesto.

7. I candidati, inoltre, devono dichiarare, nella domanda, di essere a conoscenza delle disposizioni del bando di concorso e, in particolare, degli articoli 10, 11, 13, 15 e 20, concernenti, tra l’altro, il calendario di svolgimento della prova preliminare e della prova scritta nonché le modalità di notifica dei relativi esiti, di convocazione per le prove successive e la procedura di notifica delle graduatorie finali di merito.

8. La domanda di partecipazione ha valore di autocertificazione ed il sottoscrittore attesta, tra l’altro, di essere consapevole che, in caso di false dichiarazioni, incorre nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali e decadrà da ogni beneficio, eventualmente conseguente al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera fornita.

9. I candidati devono segnalare ogni variazione di indirizzo direttamente, e nel modo più celere, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia, il quale non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazioni di recapito o da eventi di forza maggiore. Deve, infine, essere tempestivamente comunicata allo stesso Centro di Reclutamento ogni variazione che dovesse intervenire, concorso durante, in relazione agli ulteriori elementi indicati nella domanda.

ART. 5. DOCUMENTAZIONE 1. Per i candidati in servizio nella Guardia di finanza, il Centro di Reclutamento provvede a richiedere: a) copia autenticata degli atti matricolari (aggiornati alla data di scadenza del termine di cui all’art. 3, comma 1), ai reparti detentori della documentazione matricolare. Per i militari nei cui confronti sia terminato l’iter di sostituzione della documentazione cartacea con il“Documento Unico Matricolare”(D.U.M.), la competente sottocommissione rileverà i dati direttamente da tale documento; b) il giudizio di meritevolezza di cui agli articoli 1, comma 3, e 2, comma 1, lettera a) , punto 3), riferito alla data di scadenza del termine di cui all’art. 3, comma 1.

2. La documentazione caratteristica dei candidati di cui al comma 1 deve essere chiusa alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione.

3. Per i candidati che non prestano servizio nella Guardia di finanza, risultati idonei alla prova scritta di cui all’art. 11, il Centro di Reclutamento provvede, tramite i reparti del Corpo territorialmente competenti, a richiedere i seguenti atti: a) rapporto sul servizio prestato, per i candidati militari o impiegati nelle pubbliche amministrazioni, da redigersi ed annotarsi dai superiori gerarchici cui spetti la compilazione delle note caratteristiche o di qualifica; b) copia del libretto personale e dello stato di servizio (o della cartella personale) e del foglio matricolare del candidato militare e, per il personale di ruolo nelle pubbliche amministrazioni, copia integrale dello stato matricolare; c) certificato generale del casellario giudiziale.

4. I candidati ammessi a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui all’art. 14 devono presentare in tale sede i certificati rilasciati dalle competenti autorità su carta semplice ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge, comprovanti il possesso, indicato nella domanda di partecipazione, dei requisiti che conferiscono ai candidati i titoli preferenziali e/o maggiorativi di punteggio, tra quelli elencati nell’art. 20. I candidati che concorrono per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 3, devono inviare la citata documentazione al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza entro il 30 settembre 2014. La documentazione presentata oltre i termini sopra indicati non è presa in considerazione.

5. I candidati che non prestano servizio nella Guardia di finanza, utilmente collocati nelle graduatorie finali di cui all’art. 20, devono inviare al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia, a pena di decadenza, entro trenta giorni dalla data di comunicazione dell’esito del concorso, domanda diretta al Ministero della difesa, con cui, qualora rivestano lo status di ufficiale di complemento, ufficiale in ferma prefissata, ufficiale delle forze di completamento, maresciallo o sergente, chiedono di rinunciarvi per conseguire l’ammissione alla Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di finanza, in qualità di allie-

vo maresciallo. 6. I documenti incompleti o affetti da vizio sanabile sono restituiti agli interessati per essere successivamente regolarizzati, entro trenta giorni dalla data di restituzione.

ART. 6. COMMISSIONE GIUDICATRICE 1. La commissione giudicatrice, da nominare con successiva determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza o dell’autorità dal medesimo delegata, è presieduta da un ufficiale generale della Guardia di finanza e ripartita nelle seguenti sottocommissioni, ciascuna delle quali presieduta da un ufficiale della Guardia di finanza di grado non inferiore a colonnello: a) sottocommissione per l’accertamento dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso, composta da tre ufficiali della Guardia di finanza, membri; b) sottocommissione per la valutazione delle prove di esame, la valutazione dei titoli e la formazione delle graduatorie finali di merito, composta da: 1) due ufficiali della Guardia di finanza; 2) due professori in possesso del prescritto titolo accademico nelle materie oggetto di esame. La sottocommissione è integrata, per la prova scritta e per le ulteriori fasi concorsuali, da un’altra sottocommissione, unico restante il presidente. All’ulteriore sottocommissione, avente la medesima composizione di quella originaria, non può essere attribuito un numero di candidati inferiore a 500; c) sottocommissione per gli accertamenti attitudinali dei candidati al servizio incondizionato nella Guardia di finanza, composta da otto ufficiali della Guardia di finanza periti selettori; d) sottocommissione per la visita medica di primo accertamento, composta da un ufficiale della Guardia di finanza e tre ufficiali medici, membri; e) sottocommissione per la visita medica di revisione dei candidati giudicati non idonei alla visita medica di primo accertamento, composta da due ufficiali della Guardia di finanza e due ufficiali medici (di cui uno di grado superiore a quello dei medici della precedente sottocommissione o, a parità di grado, comunque, con anzianità superiore), membri.

2. Gli ufficiali della Guardia di finanza devono essere in servizio.

3. Le sottocommissioni esaminatrici per l’esame facoltativo di una o più lingue estere e la prova facoltativa di conoscenza dell’informatica sono quelle indicate al comma 1, lettera b) , integrate, rispettivamente, da: a) docenti abilitati all’insegnamento delle lingue estere oggetto dell’esame o, in mancanza, da un ufficiale o un ispettore in servizio permanente della Guardia di finanza, qualificato conoscitore della lingua stessa; b) un ufficiale o un ispettore in servizio permanente della Guardia di finanza, impiegato nel settore dell’informatica.

4. Per l’eventuale valutazione delle prove scritta e orale dei candidati che le sosterranno in lingua tedesca, le competenti sottocommissioni sono integrate da un ufficiale del Corpo qualificato conoscitore della lingua straniera ovvero in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma d’istituto d’istruzione secondaria di secondo grado o superiore.

5. Le sottocommissioni, per i lavori di rispettiva competenza, possono avvalersi dell’ausilio di personale specializzato e tecnico. La sottocommissione di cui al comma 1, lettera c) , può avvalersi, altresì, durante gli accertamenti attitudinali, dell’ausilio di psicologi.

6. Gli atti compilati dalle sottocommissioni sono riveduti e controfirmati dal presidente della commissione giudicatrice.

7. Le sottocommissioni indicate al comma 1, lettere b) , c) , d) ed e) , possono, durante lo svolgimento dei lavori, avvalersi di personale di sorveglianza, all’uopo individuato dal Centro di Reclutamento.

ART. 7. ADEMPIMENTI DELLE SOTTOCOMMISSIONI 1. Le sottocommissioni previste all’art. 6, comma 1, lettere c) , d) ed e) , compilano, per ogni candidato, un verbale firmato da tutti i componenti.

ART. 8. ESCLUSIONE DAL CONCORSO 1. Con determinazione motivata del Capo del I Reparto del Comando Generale della Guardia di finanza, può essere disposta, in ogni momento, ai sensi dell’art. 36, comma 6, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, l’esclusione dei concorrenti non in possesso dei requisiti di cui al presente bando.

2. Le proposte di esclusione dei candidati sono formulate dalla sottocommissione indicata all’art. 6, comma 1, lettera a) .

3. Avverso i provvedimenti di esclusione di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso: a) gerarchico, al Capo di Stato Maggiore del Comando Generale della Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto impugnato o da quando ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell’art.

2, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24

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36 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

ART. 9. DOCUMENTO DI IDENTIFICAZIONE 1. Ad ogni visita o prova d’esame, i candidati devono esibire la carta di identità in corso di validità oppure un documento di riconoscimento rilasciato da un’amministrazione dello Stato, purché munito di fotografia recente.

ART. 10. DATA E MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA PRELIMINARE 1. I candidati, che abbiano presentato domanda di partecipazione al concorso e non abbiano ricevuto comunicazione alcuna di esclusione dallo stesso, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova preliminare, consistente in domande dirette ad accertare le abilità linguistiche, ortogrammaticali e sintattiche della lingua italiana, presso la Legione Allievi della Guardia di finanza, viale Europa n. 97, Bari (Palese), che si svolgerà a partire dal 3 aprile 2014.

2. Il calendario e le modalità di svolgimento della suddetta prova saranno resi noti, a partire dal 25 marzo 2014, mediante avviso pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile n. 55, Roma (numero verde: 800669666). Con il medesimo avviso saranno, altresì, rese note eventuali variazioni del periodo e della sede di svolgimento della prova preliminare.

3. I candidati, che non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere la prova preliminare, sono considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso.

4. Quanto stabilito ai precedenti commi ha valore di notifica, a tutti gli effetti, e per tutti i candidati.

5. I candidati concorrenti per i posti di cui all’art. 1, comma 2, lettera a) , che abbiano fatto richiesta, nella domanda di partecipazione al concorso, di sostenere le previste prove scritte e orale in lingua tedesca, possono richiedere, sul posto, l’assistenza di personale qualificato conoscitore della lingua stessa, per ottenere chiarimenti sulle modalità di esecuzione della prova preliminare.

6. Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova preliminare munito di una penna biro ad inchiostro nero.

7. Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari, dizionari dei sinonimi e contrari, appunti o altre pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere obbligatoriamente spenti. I candidati che contravvengono a tali disposizioni sono esclusi dal concorso a cura della competente sottocommissione.

8. La banca dati da cui sono tratti i questionari somministrati ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.

9. Al fine di agevolare il raggiungimento della sede della prova preliminare, da parte dei candidati, saranno rese disponibili informazioni sul sito internet www.gdf.gov.it.

10. La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite dalla sottocommissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) .

11. Prima dello svolgimento dei test, la sottocommissione di cui al comma 10 fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione delle prove dei candidati.

12. Superano la prova preliminare e, pertanto, sono ammessi alla prova scritta, di cui all’art. 11, i candidati classificatisi nei primi: a) 1.680 posti della graduatoria del contingente ordinario; b) 80 posti della graduatoria del contingente di mare, così distinti: 1) 40 posti della graduatoria per la specializzazione “nocchiere abilitato al comando”; 2) 30 posti della graduatoria per la specializzazione“tecnico di macchine”; 3) 10 posti della graduatoria per la specializzazione “tecnico dei sistemi elettronici di comunicazione e scoperta”.

13. Sono, inoltre, ammessi alla prova scritta i concorrenti che abbiano conseguito lo stesso punteggio del concorrente classificatosi, nell’ambito delle predette graduatorie, all’ultimo posto utile. I restanti candidati sono esclusi dal concorso.

14. L’esito della prova preliminare sarà reso noto, a partire dal terzo giorno successivo (esclusi i giorni di sabato domenica e festivi) a quello di svolgimento dell’ultima tornata della predetta prova, mediante avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it o presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il pubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile n. 55, Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui al comma 15.

15. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso: a) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cogni-

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zione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati; b) straordinario, al Presidente della Repubblica, ai sensi dell’art. 9, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199, entro 120 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto impugnato o da quando ne abbiano avuto piena conoscenza.

ART. 11. MODALITÀ E DATA DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA SCRITTA 1. I candidati ammessi alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi alle ore 08,00 del giorno 14 maggio 2014, presso la Legione Allievi della Guardia di finanza, viale Europa n. 97, Bari (Palese).

2. La prova scritta, della durata di sei ore, consiste nello svolgimento di una prova di composizione italiana unica per tutti i candidati.

3. Eventuali variazioni della sede o della data di svolgimento della prova saranno rese note, con l’avviso di cui all’art. 10, comma 14. Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

ART. 12. PRESCRIZIONI DA OSSERVARE PER LA PROVA SCRITTA 1. Alle sottocommissioni di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) , e ai candidati è fatto obbligo di osservare le prescrizioni di cui agli articoli 11, 12, 13, 14 e 15, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni. 2. Durante la prova scritta, possono essere consultati il vocabolario della lingua italiana e il dizionario dei sinonimi e contrari. Tali supporti non devono essere commentati né annotati.

ART. 13. REVISIONE DELLA PROVA SCRITTA 1. La revisione degli elaborati scritti è eseguita dalle sottocommissioni indicate all’art. 6, comma 1, lettera b) .

2. Le sottocommissioni medesime assegnano ad ogni elaborato un punto di merito da zero a venti ventesimi.

3. Il punto di merito riportato da ciascun candidato si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero dei medesimi.

4. Conseguono l’idoneità i candidati che abbiano riportato il punteggio minimo di 10 ventesimi.

5. L’esito della prova scritta sarà reso noto, a partire dal 18 giugno 2014, con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it o presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il pubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile n. 55, Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma dell’art. 10.

6. I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi per l’effettuazione dell’accertamento attitudinale e, se idonei e non appartenenti al Corpo, per l’effettuazione dell’accertamento dell’idoneità psico-fisica, secondo il calendario e le modalità comunicati con il medesimo avviso di cui al comma 5. Tali prove hanno il seguente svolgimento: a) 1° e 2° giorno: accertamento dell’idoneità attitudinale; b) 3°, 4° e 5° giorno: accertamento dell’idoneità psico-fisica.

7. I candidati non idonei alla prova scritta sono esclusi dal concorso. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’art.

10.

ART. 14. ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ ATTITUDINALE 1. L’idoneità attitudinale dei concorrenti al servizio quale maresciallo della Guardia di finanza è accertata da parte dalla sottocommissione indicata all’art. 6, comma 1, lettera c) , secondo le modalità tecniche definite con provvedimento del Comandante Generale della Guardia di finanza, pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it .

2. L’accertamento dell’idoneità attitudinale è finalizzato a riscontrare il possesso del profilo attitudinale richiesto per il ruolo ambito.

3. Detto accertamento si articola in: a) uno o più test attitudinali, per valutare le capacità di ragionamento; b) uno o più test di personalità per acquisire elementi circa il carattere, le inclinazioni e la struttura personologica del candidato; c) uno o più questionari biografici e/o motivazionali, per valutare le esperienze di vita passata e presente nonché l’inclinazione ad intraprendere lo specifico percorso; d) un colloquio attitudinale, a cura di ufficiali periti selettori, per un esame diretto dei candidati, alla luce delle risultanze dei predetti test e questionari;

e) un eventuale secondo colloquio, a cura di uno psicologo.

4. Prima dell’accertamento dell’idoneità attitudinale dei candidati, la sottocommissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera c) , fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per lo svolgimento e la valutazione dello stesso.

5. I candidati risultati idonei all’accertamento attitudinale: a) se non appartenenti al Corpo, sono ammessi all’accertamento dell’idoneità psico-fisica; b) se appartenenti al Corpo, sono convocati per sostenere la prova orale, secondo il calendario e le modalità comunicati con l’avviso di cui all’art. 13, comma 5. I candidati risultati non idonei all’accertamento attitudinale sono esclusi dal concorso.

6. Il giudizio espresso dalla competente sottocommissione, che è notificato agli interessati, è definitivo.

7. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’art. 10.

ART. 15. ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ PSICO-FISICA 1. L’accertamento dell’idoneità psico-fisica è effettuato: a) da parte della sottocommissione indicata all’art. 6, comma 1, lettera d) , mediante visita medica di primo accertamento, presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia; b) in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita.

2. Per il conseguimento dell’idoneità psico-fisica gli aspiranti devono risultare: a) di statura non inferiore a m. 1,65, per gli uomini, e m. 1,61, per le donne; b) in possesso del profilo sanitario di cui al decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e al decreto del Comandante Generale della Guardia di finanza n. 416631, datato 15 dicembre 2003, e successive modificazioni e integrazioni. Tali provvedimenti sono disponibili sul sito internet del Corpo www.gdf.gov.it. I candidati che concorrono per il contingente di mare devono comunque avere, per la specializzazione: 1) “nocchiere abilitato al comando”: acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno senza correzione; campo visivo e motilità oculare normali; senso cromatico normale alle tavole pseudoisocromatiche; 2) “tecnico di macchine”: visus corretto 10/10 in ciascun occhio; la correzione della refrazione non dovrà superare 3 diottrie per la miopia, 3 diottrie per l’ipermetropia, 1 diottria per l’astigmatismo di qualsiasi segno ed asse; la correzione totale non dovrà comunque superare 3 diottrie per l’astigmatismo miopico composto, 3 diottrie per l’astigmatismo ipermetropico composto con lente cilindrica non superiore a 1 diottria, 3 diottrie per l’astigmatismo misto con lente cilindrica non superiore a 1 diottria, 2 diottrie per l’anisometropia sferica e astigmatica purché siano presenti la fusione e la visione binoculare; 3) “tecnico dei sistemi elettronici di comunicazione e scoperta”: visus naturale 10/10 in ciascun occhio. Senso cromatico normale alle tavole pseudoisocromatiche. Funzione uditiva, deficit non superiore ai seguenti parametri: Monolaterale 24 dB – Bilaterale P.P.T. 10%.

3. Ai fini dell’accertamento dell’idoneità psico-fisica e fatto salvo quanto previsto al comma 5, sono eseguiti i seguenti esami e visite: a) visita medica generale; b) esami delle urine ed ematochimici; c) visita neurologica; d) visita cardiologica con elettrocardiogramma; e) visita psichiatrica, comprensiva di test psico-clinici. I suddetti accertamenti saranno svolti nell’ordine definito dal Centro di Reclutamento, sulla base della disponibilità dei medici specialisti e delle ulteriori esigenze logistiche ed organizzative.

4. La sottocommissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera d) , può disporre, qualora lo ritenga necessario, l’effettuazione di ulteriori visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio. In particolare, nel caso in cui si dovessero rendere indispensabili indagini radiologiche, l’interessato dovrà sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso.

5. I candidati che, nel corso del medesimo anno solare, sono già stati sottoposti, con esito positivo, all’accertamento dell’idoneità psicofisica nell’ambito di altri concorsi per l’accesso al Corpo della Guardia di finanza, sono sottoposti esclusivamente ai seguenti accertamenti: a) visita medica generale; b) esame delle urine, per la ricerca di cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope; c) eventuali ulteriori visite specialistiche e/o esami strumentali e di laboratorio necessari ai fini della verifica del possesso dei requisiti specifici previsti per l’accesso al ruolo, ovvero ai fini di cui al comma 4. In tali casi, la competente sottocommissione non attribuisce il profilo sanitario di cui al comma 2, lettera b) , ma esprime il solo giudizio definitivo sulla base dei suddetti accertamenti.

6. I candidati che, alla data del 16 giugno 2014, prestano servizio nel Corpo della Guardia di finanza non sono sottoposti alla visita medica.

7. Il giudizio espresso in sede di visita medica di primo accertamento è immediatamente comunicato all’interessato, il qua-

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le, in caso di non idoneità, può, contestualmente, chiedere di essere ammesso a visita medica di revisione, fatta eccezione per il difetto dei requisiti di cui al comma 11.

8. La richiesta di ammissione alla visita medica di revisione deve essere: a) presentata al presidente della sottocommissione di cui all’art. 6, comma 1, lettera d) , al momento della comunicazione di non idoneità. Eventuali istanze presentate successivamente sono ritenute nulle; b) integrata da documentazione rilasciata da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, relativa alle cause che hanno determinato l’esclusione (modello in allegato 2). Tale documentazione deve essere consegnata o fatta pervenire al Centro di Reclutamento improrogabilmente entro il quindicesimo giorno solare successivo a quello della comunicazione di non idoneità. A tal fine, la stessa potrà essere anticipata via fax ai numeri 06/564912362 (linea esterna) o 830/2362 (linea interpolizia) ovvero all’indirizzo di posta elettronica RM0300028@gdf.it. La documentazione pervenuta oltre il termine suindicato non sarà presa in considerazione.

9. Il giudizio di revisione verte soltanto sulle cause che hanno dato luogo al giudizio di inidoneità della sottocommissione per la visita medica di primo accertamento.

10. La sottocommissione per la visita medica di revisione, valutata la certificazione prodotta, può: a) esprimere direttamente un giudizio di idoneità o non idoneità, che sarà notificato al candidato tramite il Centro di Reclutamento; b) riconvocare l’aspirante presso il Centro di Reclutamento, per sottoporlo ad ulteriori visite specialistiche e/o esami strumentali e di laboratorio, ritenuti necessari, all’esito dei quali formulerà l’apposito giudizio. L’eventuale riconvocazione avverrà prima dello svolgimento delle successive fasi concorsuali.

11. La visita medica di revisione non è ammessa nei seguenti casi: a) mancato raggiungimento dell’altezza minima di cui al comma 2, lettera a) ; b) disturbi della parola (balbuzie, dislalia e paralalia), anche se in forma lieve; c) uso di sostanze psicoattive, accertato anche mediante test tossicologici; d) difetto di senso cromatico normale alle matassine colorate. In tali casi, la sottocommissione di cui al comma 1 dichiara immediatamente la non idoneità dell’aspirante che, pertanto, non è sottoposto ad ulteriori visite o esami.

12. l candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici sono convocati per sostenere la prova orale, secondo il calendario e le modalità comunicati con l’avviso di cui all’art. 13, comma 5.

13. Il candidato risultato assente alla visita medica di primo accertamento o di revisione, nei casi in cui sia stato riconvocato, ovvero giudicato non idoneo, è escluso dal concorso.

14. Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni, immediatamente notificato agli interessati, è definitivo.

15. Prima dello svolgimento dei lavori di rispettiva competenza, le sottocommissioni di cui all’art. 6, comma 1, lettere d) ed e) , fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione dei candidati.

16. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’art. 10.

ART. 16. DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE IN SEDE DI VISITA MEDICA PRELIMINARE 1. I concorrenti convocati presso il Centro di Reclutamento per sostenere la visita medica di primo accertamento devono presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a sessanta giorni: a) certificato attestante l’effettuazione ed il risultato dell’accertamento per i markers dell’epatite B e C, sia antigeni che anticorpali; b) certificato attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; c) test audiometrico in cabina silente; d) ecografia pelvica, per i candidati di sesso femminile, comprensiva di immagini e relativo referto. I certificati devono essere rilasciati da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale; e) certificato (fac-simile in allegato 3), rilasciato dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833, attestante: 1) lo stato di buona salute; 2) la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche; 3) la presenza/assenza di gravi manifestazioni immuno-allergiche; 4) la presenza/assenza di gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti.

2. La positività agli accertamenti di cui al comma 1, lettere a) e b) , e la dichiarata presenza delle manifestazioni, intolleranze o idiosincrasie di cui al medesimo comma 1, lettera e) , comportano l’esclusione dal concorso.

3. I candidati di sesso femminile devono inoltre produrre un test di gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. In assenza del referto, la candidata è, allo scopo sopra indicato, sottoposta al test di gravidanza presso il Centro di Reclutamento.

4. Per le concorrenti che, all’atto delle visite mediche, risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati prodotti o degli accertamenti svolti in quella stessa sede, la competente sottocommissione non può procedere agli accerta-

menti previsti e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi dell’art. 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Tali candidate sono, pertanto, escluse dal concorso, ai sensi dell’art. 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale, laddove lo stato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 20 settembre 2014.

5. Il candidato che, all’atto della presentazione al primo giorno di convocazione, non consegna i certificati di cui al comma 1: a) lettere a) , b) ed e) , viene ammesso con riserva alle successive fasi concorsuali ed escluso, qualora non proceda alla consegna secondo le modalità e la tempistica stabilite dal Centro di Reclutamento; b) lettere c) e d) , potrà avanzare istanza per essere convocato in data successiva per sostenere gli accertamenti dell’idoneità psicofisica. Il Presidente della sottocommissione indicata all’art. 6, comma 1, lettera d) , potrà concedere il differimento nel rispetto del calendario di svolgimento delle visite mediche di primo accertamento. La data di convocazione viene immediatamente comunicata all’interessato.

Qualora l’aspirante non avanzi la menzionata istanza ovvero non si presenti nel giorno in cui è stato riconvocato è escluso dal concorso.

6. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’art. 10.

ART. 17. PROVA ORALE 1. La prova orale ha luogo davanti alle sottocommissioni indicate all’art. 6, comma 1, lettera b) , e consiste in: a) un esame di storia ed educazione civica (durata massima 15 minuti); b) un esame di geografia (durata massima 15 minuti); c) un esame di matematica (durata massima 15 minuti), nei limiti del programma riportato in allegato 4.

2. I programmi relativi alle singole materie sono suddivisi in tesi e su due di queste, estratte a sorte, vertono gli esami.

3. Le sottocommissioni di cui al comma 1 assegnano a ciascun concorrente, per la prova orale, un punto di merito da zero a venti ventesimi.

4. Il punto di merito si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero dei medesimi.

5. Conseguono l’idoneità i candidati che riportano un punto di merito non inferiore a 10 ventesimi.

6. I concorrenti che riportano un punto di merito inferiore a 10 ventesimi sono dichiarati non idonei ed esclusi dal concorso.

7. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’art. 10.

8. Al termine di ogni seduta, le competenti sottocommissioni compilano l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del punto di merito da ciascuno riportato. Tale elenco, sottoscritto dal presidente e da un membro, è affisso, nel medesimo giorno, nell’albo della sede di esame. L’esito della prova orale è, comunque, notificato ad ogni candidato.

9. Prima dell’effettuazione della prova orale, le sottocommissioni di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) , fissano in apposito atto i criteri cui attenersi per la valutazione della stessa.

ART. 18. PROVE FACOLTATIVE 1. Il candidato, che ne abbia fatto richiesta nella domanda di partecipazione e abbia riportato l’idoneità nella prova orale di cui all’art. 17, è sottoposto all’esame facoltativo di una o più lingue estere prescelte, con le modalità indicate in allegato 5.

2. L’aspirante che concorre per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 2, lettera a) , può richiedere di sostenere l’esame facoltativo di lingua straniera in inglese, francese o spagnolo. A tal proposito, lo stesso può essere assistito, sul posto, da personale qualificato conoscitore della lingua tedesca, per ottenere i chiarimenti necessari sulle modalità di esecuzione della prova.

3. Il giudizio sul citato esame è espresso dalle sottocommissioni di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) , integrate a norma del comma 3, lettera a) , dello stesso articolo.

4. Le sottocommissioni assegnano, sia per la prova scritta che per quella orale, un voto espresso in ventesimi. Il concorrente, che nella media aritmetica dei due punti riporta un voto compreso tra i 10 e 20 ventesimi, consegue nel punteggio della graduatoria finale di merito la maggiorazione di cui all’art. 20, comma 3, lettera a) .

5. Il candidato, che ne abbia fatto richiesta nella domanda di partecipazione e abbia riportato l’idoneità nella prova orale di cui all’art. 17, è sottoposto alla prova facoltativa di conoscenza dell’informatica, con le modalità indicate in allegato 5.

6. Analogamente a quanto previsto al comma 2, l’aspirante che concorre per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 2, lettera a) , può essere assistito, nel corso della prova facoltativa di conoscenza dell’informatica, da personale qualificato conoscitore della lingua tedesca, per ottenere i chiarimenti necessari sulle modalità di esecuzione della stessa.

7. Il giudizio sul citato esame è espresso dalle sottocommissio-

ni di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) , integrate a norma del comma 3, lettera b) , dello stesso articolo.

8. Le sottocommissioni assegnano, per la prova di cui al comma 5, un voto espresso in ventesimi. Il concorrente, che riporta un voto compreso tra i 10 e 20 ventesimi, consegue nel punteggio della graduatoria finale di merito la maggiorazione di cui all’art. 20, comma 3, lettera b) .

9. Prima dell’effettuazione delle prove facoltative di cui al presente articolo, le competenti sottocommissioni fissano in apposito atto i criteri cui attenersi per la valutazione delle stesse.

ART. 19. MANCATA PRESENTAZIONE E DIFFERIMENTO DEL CANDIDATO ALLE PROVE CONCORSUALI 1. Il candidato che, per cause non riconducibili all’Amministrazione che ha indetto il presente concorso, non si presenta nel giorno e nell’ora stabiliti per: a) sostenere la prova preliminare, l’accertamento dell’idoneità attitudinale, l’accertamento dell’idoneità psico-fisica e la prova orale, previste, rispettivamente, dagli articoli 10, 14, 15 e 17, è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. Compatibilmente con i tempi tecnici di espletamento delle succitate fasi selettive nonché delle prove facoltative di cui all’art. 18, i presidenti delle sottocommissioni di cui all’art. 6, comma 1, lettere b) , c) , d) ed e) , hanno facoltà – su istanza dell’interessato, esclusivamente per documentate cause di forza maggiore, ovvero, se militare in servizio della Guardia di finanza, su richiesta del reparto di appartenenza, solo per improvvise e improrogabili esigenze di servizio – di anticipare o posticipare la convocazione dei candidati, nel rispetto del calendario di svolgimento delle stesse. L’istanza, inviata presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, Ufficio Concorsi, Sezione allievi marescialli, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 Roma/Lido di Ostia, deve essere anticipata, via fax, al numero 06564912362 (linea esterna) o al numero 8302362 (linea interpolizie) ovvero all’indirizzo di posta elettronica RM0300028@gdf.it . Eventuali variazioni a tali recapiti saranno rese note con avviso pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it; b) sostenere la prova scritta, nella data prevista dall’art. 11, è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. Le decisioni assunte in relazione alle istanze di cui alla lettera a) sono comunicate agli interessati a cura del Centro di Reclutamento della Guardia di finanza.

2. Il candidato che, avendo chiesto ed ottenuto il differimento delle prove ai sensi del comma 1, lettera a) , non si presenta nel giorno e nell’ora stabiliti è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso.

3. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’art. 10.

ART. 20. GRADUATORIE FINALI DI MERITO 1. Le sottocommissioni di cui all’art. 6, comma 1, lettera b) , predispongono distinte graduatorie finali di merito per il contingente ordinario e per ogni specializzazione del contingente di mare.

2. Sono iscritti nelle anzidette graduatorie i candidati che abbiano conseguito il giudizio di idoneità a tutte le fasi concorsuali di cui all’art. 1, comma 8, ad esclusione delle lettere f) e g) . I candidati, concorrenti per i posti riservati di cui all’art. 1, comma 2, lettere a) e b) , non beneficiano di tale riserva laddove risultino, rispettivamente, privi dell’attestato di cui all’art.

4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado o superiore, ovvero non appartenenti a una delle categorie di cui all’art. 2151, comma 1, lettera b) , del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tali casi, gli stessi sono iscritti nella graduatoria finale di merito per il contingente ordinario, nell’ordine del punteggio conseguito.

3. Per la formazione delle graduatorie è presa come base la somma aritmetica dei voti riportati nella prova scritta e nella prova orale di cui agli articoli 11 e 17, così maggiorata: a) conoscenza di lingue estere, accertata in sede di esame di cui all’art. 18, per ogni lingua estera conosciuta: 1) 0,25 ventesimi, per un voto compreso tra i 10 e i 12 ventesimi; 2) 1 ventesimo, per un voto compreso tra i 12,01 e i 15 ventesimi; 3) 1,50 ventesimi, per un voto superiore a 15 ventesimi; b) conoscenza dell’informatica, accertata in sede di prova di cui all’art. 18: 1) 0,25 ventesimi, per un voto compreso tra i 10 e i 12 ventesimi; 2) 1 ventesimo, per un voto compreso tra i 12,01 e i 15 ventesimi; 3) 1,50 ventesimi, per un voto superiore ai 15 ventesimi; c) precedenti di carriera e benemerenze militari, civili e di servizio posseduti dall’aspirante: 1) 3 ventesimi, per ogni medaglia d’oro al valor militare o al valor civile; 2) 2 ventesimi, per ogni medaglia d’argento al valor militare o al valor civile o per promozione straordinaria per merito di guerra; 3) 1 ventesimo, per ogni medaglia di bronzo al valor militare o al valor civile, per ogni croce di guerra al valor militare o promozione straordinaria per benemerenze di servizio; 4) 0,50 ventesimi, per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi di campagna di

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38 guerra e per ogni encomio solenne o attestato di benemerenza; 5) 1 ventesimo, per gli appartenenti al Corpo che siano risultati idonei ma non vincitori in precedenti procedure concorsuali per l’accesso al ruolo ispettori di cui all’art. 35, comma 1, lettera a) , del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199; 6) 2 ventesimi, per gli ufficiali ed i sottufficiali provenienti dalle altre Forze armate, in servizio o in congedo, e per i sottufficiali, in congedo, della Guardia di finanza; 7) 1 ventesimo, al concorrente appartenente al ruolo “sovrintendenti”; 8) 0,75 ventesimi, ai concorrenti aventi i gradi di appuntato scelto o appuntato; 9) 0,50 ventesimi, ai concorrenti aventi i gradi di finanziere scelto o finanziere nonché per i militari in ferma di leva prolungata biennale o triennale provenienti dalle Forze armate (esclusa l’Arma dei carabinieri) quali elettricisti, magnetisti, specialisti in aeromobili, meccanici di mezzi corazzati, meccanici di automezzi, radiomontatori, operatori meccanografici, piloti di elicottero, nocchieri, meccanici e motoristi navali, tecnici elettronici, incursori e sommozzatori, in congedo o in servizio, che abbiano completato la predetta ferma senza demerito; 10) 1 ventesimo, per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi di effettivo servizio nella Guardia di finanza, fino al massimo di 4 ventesimi. Nel computo del servizio prestato, è considerato anche il tempo trascorso per infermità riconosciuta dipendente da causa di servizio, in luoghi di cura, in licenza di convalescenza o in aspettativa; d) 2 ventesimi, per il diploma di laurea, ovvero laurea specialistica, o titolo equipollente (con esclusione, quindi, delle lauree c.d.“triennali” o di “I livello”); e) 0,25 ventesimi, per i candidati del contingente di mare iscritti nelle matricole della gente di mare di 1ª categoria; f) 1 ventesimo, per i candidati del contingente di mare in possesso del diploma di istituto tecnico ad indirizzo nautico.

4. A parità di merito, è data la precedenza, nell’ordine, agli orfani di guerra ed equiparati, ai figli di decorati al valor militare, nonché ai figli di decorati di medaglia d’oro al valor di marina, al valor aeronautico o al valor civile, ai militari in servizio nel Soccorso Alpino della Guardia di finanza, alla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

5. In caso di ulteriore parità, si osservano le norme di cui all’art.

5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e quelle di cui all’art. 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191.

6. La graduatoria per i posti riservati ai militari in possesso della specializzazione di motorista navale è formata secondo le disposizioni dell’art. 1, comma 3, ed è maggiorata dai punteggi di cui al presente articolo.

7. I titoli di cui al presente articolo sono ritenuti validi se posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e se i medesimi, ovvero la certificazione che ne attesta il possesso, sono prodotti secondo le modalità di cui all’art. 5, comma 4.

8. Per i militari in servizio nella Guardia di finanza, la citata documentazione, qualora risultante dalla documentazione personale, sarà acquisita d’ufficio.

9. Con determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza o dell’autorità dal medesimo delegata, vengono approvate le graduatorie finali di merito e sono dichiarati vincitori del concorso i candidati che, nell’ordine delle stesse, risultino compresi nel numero dei posti messi a concorso, tenuto conto delle riserve di posti di cui all’art. 1, comma 2.

10. Le citate graduatorie sono rese note con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile n. 55, Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma dell’art. 10.

ART. 21. AMMISSIONE ALLA SCUOLA ISPETTORI E SOVRINTENDENTI DEI VINCITORI DEL CONCORSO 1. Subordinatamente al rilascio dell’autorizzazione ad assumere, di cui all’art. 1, comma 9, i concorrenti dichiarati vincitori sono ammessi al corso di formazione in qualità di allievi marescialli, previo superamento (solo per i non appartenenti al Corpo) della visita medica di incorporamento, alla quale sono sottoposti prima della firma dell’atto di arruolamento, da parte del Dirigente il Servizio Sanitario della Scuola Ispettori e Sovrintendenti, avvalendosi, se necessario, del supporto tecnico nonché delle strutture del Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, al fine di accertare il mantenimento dell’idoneità psico-fisica.

2. Il corso di formazione ha inizio nella data stabilita dal Comando Generale della Guardia di finanza e ha la durata di due anni accademici.

3. Entro venti giorni dall’inizio del corso, con determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza o dell’autorità dal medesimo delegata, possono essere dichiarati vincitori del concorso altri concorrenti idonei nell’ordine delle graduatorie, per ricoprire: a) i posti resisi, comunque, disponibili tra i concorrenti precedentemente dichiarati vincitori; b) altri posti, nel limite di un decimo di quelli messi a concorso, quan-

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do sia prevedibile un corrispondente aumento del numero delle vacanze nel ruolo“ispettori”per l’anno in cui gli aspiranti dovrebbero conseguire la nomina al grado di maresciallo.

4. I frequentatori del corso saranno iscritti, a cura del Corpo, a un corso di laurea individuato dal Comando Generale della Guardia di finanza. Pertanto, gli stessi non dovranno trovarsi in situazioni comunque incompatibili con l’iscrizione all’università.

5. Gli ufficiali di complemento e i militari in congedo della Guardia di finanza, i militari in servizio e in congedo delle altre Forze Armate, nonché il personale appartenente alle Forze di polizia ad ordinamento civile perdono, all’atto dell’ammissione al corso di formazione, rispettivamente, il grado e la qualifica.

6. Gli ufficiali in ferma prefissata del Corpo della Guardia di finanza, all’atto dell’ammissione al corso di formazione, sono cancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, e avviati alla frequenza dell’attività formativa in qualità di allievo maresciallo. Il periodo di servizio prestato come ufficiale in ferma prefissata è comunque: a) computato per intero agli effetti della determinazione dello stipendio; b) valido a tutti gli effetti per l’inquadramento economico e per la determinazione dell’anzianità lavorativa ai fini del trattamento previdenziale.

7. Ai sensi dell’art. 43, comma 7, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, la graduatoria dei candidati risultati idonei ma non vincitori può essere utilizzata per l’ammissione ad analoghi e successivi corsi entro 18 mesi dall’approvazione della stessa.

8. Il Comando Generale della Guardia di finanza può avviare i candidati di cui al comma 7, nei limiti dei posti in programmazione, al successivo corso di formazione.

9. Per i soli candidati non appartenenti al Corpo, l’ammissione al corso di formazione di cui al comma 8 è subordinata al superamento della visita medica di incorporamento, cui sono sottoposti, prima della firma dell’atto di arruolamento, a cura del Dirigente il Servizio Sanitario della Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di finanza. Quest’ultimo, nello svolgimento dei propri lavori, si avvarrà del supporto tecnico nonché delle strutture del Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, reiterando, al fine di verificare il mantenimento dell’idoneità psico-fisica degli aspiranti, tutti gli accertamenti previsti dall’art. 15.

10. I concorrenti, convocati dal Centro di Reclutamento della Guardia di finanza per essere sottoposti alla visita medica di cui al comma 9, devono presentare i certificati ed il test (se di sesso femminile) previsti all’art. 16, secondo le modalità all’uopo stabilite.

11. I provvedimenti con i quali il Dirigente il Servizio Sanitario della Scuola Ispettori e Sovrintendenti accerta, ai sensi del presente articolo, la non idoneità psico-fisica dei candidati devono essere notificati agli interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso: a) gerarchico, al Generale Ispettore per gli Istituti di Istruzione della Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto impugnato o da quando ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell’art. 2, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

12. Agli allievi marescialli ammessi a frequentare il corso di formazione potrà essere richiesto di prestare il consenso ad essere presi in considerazione ai fini di un eventuale impiego presso gli Organismi di informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, ed alla verifica del possesso dei requisiti.

ART. 22. MANCATA PRESENTAZIONE AL CORSO 1. Il vincitore del concorso, regolarmente convocato per la frequenza del corso, è considerato rinunziatario al corso stesso qualora non si presenti nel giorno stabilito dall’Amministrazione.

2. Eventuali ritardi, dovuti a causa di forza maggiore, devono essere comunicati, a mezzo fax al numero 0862342215, al massimo entro 3 giorni dall’inizio del corso, al Comandante della Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di finanza, che li valuta e, se indipendenti dalla volontà dell’interessato, provvede a stabilire un ulteriore termine di presentazione. I giorni di assenza maturati sono computati ai fini della proposta di rinvio d’autorità dal corso, secondo le disposizioni vigenti. Le decisioni sono comunicate al candidato a cura della Scuola Ispettori e Sovrintendenti.

3. Nel caso in cui il ritardo si protragga per oltre 90 giorni dall’inizio del corso, l’interessato è rinviato alla frequenza del corso successivo a quello di cessazione della causa impeditiva.

ART. 23. SPESE PER LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO E CONCESSIONE DELLA LICENZA STRAORDINARIA PER ESAMI

1. Le spese di viaggio, vitto e alloggio sostenute per la partecipazione alle prove del concorso sono a carico degli aspiranti.

2. Per sostenere le prove del concorso, ai candidati appartenenti al Corpo della Guardia di finanza, sono concesse licenze straordinarie per esami militari per i giorni strettamente necessari. La rimanente licenza straordinaria per esami, fino alla concorrenza di giorni 30, può essere concessa, per la preparazione agli esami orali, solo a coloro che hanno conseguito il giudizio di idoneità agli accertamenti attitudinali. Per i militari frequentatori di corso, le assenze maturate per la fruizione della predetta licenza, sono computate ai fini del calcolo dei periodi massimi di assenza dall’attività didattica, oltre i quali è disposto il rinvio d’autorità dal corso stesso, secondo le disposizioni vigenti.

3. Qualora i medesimi militari, nello stesso anno solare, abbiano usufruito di analoghe concessioni per altri concorsi banditi dal Corpo, possono beneficiare della predetta licenza soltanto per la parte residua fino alla concorrenza di giorni 30, fermo restando il tetto massimo di 45 giorni annui di licenza straordinaria previsto dalla normativa in vigore. Qualora il concorrente non si presenti alla prova orale, per cause dipendenti dalla propria volontà, la licenza straordinaria è computata in detrazione a quella ordinaria dell’anno in corso e, se questa è stata già fruita, alla licenza ordinaria dell’anno successivo.

4. La partecipazione alle prove concorsuali deve essere comprovata da apposito attestato rilasciato dalla competente sottocommissione o dal visto sul foglio di licenza.

ART. 24. NOMINA A MARESCIALLO, COMPLETAMENTO DELLA FORMAZIONE E ASSEGNAZIONE ALLE SEDI DI SERVIZIO 1. Al termine del corso di cui all’art. 21, gli allievi giudicati idonei sono nominati marescialli e avviati alla frequenza di un corso di qualificazione operativa, a completamento della formazione di base.

2. I marescialli del contingente di mare, durante il corso di qualificazione operativa, conseguono altresì la specializzazione per la quale hanno concorso.

3. A conclusione dell’intero ciclo formativo, i marescialli sono destinati nelle sedi ove esigenze organiche e di servizio lo richiederanno, con obbligo di permanenza secondo le disposizioni interne del Corpo.

ART. 25. TRATTAMENTO ECONOMICO DEGLI ALLIEVI MARESCIALLI 1. Durante il corso, gli allievi marescialli percepiscono il trattamento economico come da norme amministrative in vigore.

ART. 26. SITO INTERNET ED INFORMAZIONI UTILI 1. Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite consultando il sito internet del Corpo all’indirizzo www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.

ART. 27. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, per le finalità concorsuali e sono trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. I dati personali dei militari della Guardia di finanza, raccolti in sede concorsuale, possono essere utilizzati, a prescindere dall’esito della selezione, anche per la corretta gestione del rapporto di lavoro già instaurato.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Gli stessi possono essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico – economica del candidato, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale. . L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

4. Tali diritti, relativamente ai dati raccolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, possono essere fatti valere nei confronti del Comandante del Centro, responsabile del trattamento dei dati. Il titolare del trattamento dei dati è il Corpo della Guardia di finanza.

Roma, 11 febbraio 2014 Gen. C.A.: SAVERIO CAPOLUPO

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