Lavorare 778 | 30 marzo 2014 by Media Futuro società cooperativa

Lavorare

Anno XVII - n. 778 - Euro 2,00 30 marzo 2014

Bandi Epso 400 opportunità in istituzioni Ue

OGNI LUNEDÌ IN EDICOLA

Mail: info@lavorare.net Tel. 3351541353 Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012 www.lavorare.net

L’ufficio europeo di selezione del personale chiama a raccolta interpreti di conferenza, ingegneri, architetti, designer e addette alla segreteria. Tutti poliglotti. segue a pag 7

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

Polizia di Stato: agenti da formare e assumere

650

lla Polizia di Stato si assume a tempo indeterminato. Sono 650 gli allievi

agenti che verranno inseriti in tutta Italia. Dopo una prima fase di formazione, infatti, saranno

Cinecittà World Arrivano i bandi di formazione per 300 lavoratori svantaggiati Parliamo ancora di Cinecittà World, il parco de cinema. QUesto è il tempo della formazione gratuita. Cinque i bandi pubblicati in questi giorni per 300 posti riservati a lavoratori svantaggiati. Aree di formazione: ristorazione,

assegnati in sedi di servizio diverse dalla provincia di origine. Il concorso è riservato ai volontari

in ferma prefissata di un anno, quadriennale, in rafferma annuale, in servizio o in congedo.C’è

Mondo fitness Arene di Roma Nei club Virgin 60 posti in sala posti... atletici attrazioni e vendite. Può partecipare chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, con un minimo di esperienza nel turismo. I corsi sono cofinanziati dall’Ue. Scadenza, 17 aprile. segue a pag 15

Selezioni in corso per la palestra Virgin Active all’Eur. Servono un assistente ai bagnanti, un receptionist, un consulente alle vendite, un personal trainer e un istruttore per corsi musicali. Per laureandi in Scienze motorie, infine, il centro offre opportunità di stage in area fitness. a pag 5

tempo fino al 14 aprile per inviare la domanda di partecipazione. segue a pag 3

Giovani anche senza esperienza per l’Estate Romana 2014. Si avvicina a passo sostenuto la 37esima edizione della manifestazione, promossa dal Comune di Roma, che ogni anno offre ai turisti e ai cittadini romani che d’estate restano in città la possibilità di godersi eventi culturali e rassegne teatrali, artistiche e cinematografiche. Con la stagione estiva ormai alle porte, però, è già tempo di selezionare lo staff di quest’anno. segue a pag 4

Hydromania Divertimento uguale lavoro Accoglienza, animazione, ristorazione: 40 contratti nell’estate di Hydromania. È appena iniziata la selezione del personale che lavorerà quest’estate nel parco acquatico di Guidonia. A gestire il reclutamento è la società Elcamania, che dal 1999 gestisce interamente lo staff della struttura. segue a pag 3

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ASSUNZIONI IN CORSO 3 Concorso Pubblico Banditi 650 posti per allievi agenti di polizia under 30 da assumere a tempo indeterminato 30 MARZO 2014

Polizia di Stato: chiamata per 650 lla Polizia di Stato si assume a tempo indeterminato. Sono 650 gli allievi agenti che verranno inseriti in tutta Italia. Dopo una prima fase di formazione, infatti, saranno assegnati in sedi di servizio diverse dalla provincia di origine. Il concorso è riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno, quadriennale, in rafferma annuale, in servizio o in congedo. Requisiti comuni a tutti i candidati sono l’età inferiore ai 30 anni e un diploma di scuola media in tasca. Passiamo ai requisiti fisici, che oltre alla idoneità e attitudinale allo svolgimento delle mansioni in Polizia, descrivono l’aspetto dei candidati. In particolare gli uomini devono essere alti almeno 1. 65 cm, mentre per le donne la statura si abbassa a 1.60 cm. Anche la vista deve essere molto buona: i candidati devono possedere una percezione naturale superiore a 12/10 complessivi. Non potranno partecipare al concorso i candidati che abbiano svolto servizio nelle Forze Armate esclusivamente come volontari in ferma breve (Vfb) o volontari in ferma annuale (Vfa). Questo per quanto concerne i requisiti di ammissione. A questo punto entriamo nel dettaglio degli esami. Partiamo dalla prova scritta, caratterizzata da un questionario che intende valutare la preparazione dei candidati sugli argomenti di cultura generale previ-

Lavorare Anno XVII N. 778 del 30 marzo 2014 Chiuso in tipografia venerdì 21 marzo alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Viale Liegi, 10 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

Candidature entro il 14 aprile per via telematica

sti alle scuole medie. Gli aspiranti allievi, poi, dovranno superare anche un piccolo test di inglese o francese, secondo la lingua che hanno scelto al momento dell’iscrizione. La commissione estrae di volta in volta le domande tra i 5000 quesiti che saranno pubblicati il 18 aprile sul sito www.poliziadistato.it, mentre il 6 maggio nella Gazzetta Ufficiale verranno descritti i dettagli sugli orari e luoghi in cui si svolgeranno i test. Una volta superata questa prima fase, si passa alle prove di effi-

cienza fisica, divise fra: corsa, salto in alto e sollevamento alla sbarra. Non possono mancare diversi esami medici che accertino la robusta costituzione dei futuri allievi. Infine, si arriva alla valutazione dei titoli: tutte le certificazioni che possono fare la differenza all’interno della graduatoria. Si tratta di riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ma anche di eventuali tutoli di studio superiori conseguiti dai candidati, certificazioni informatiche o patenti per la guida dei veicoli militari.

Passiamo alla modalità di candidatura. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata entro il 14 aprile, utilizzando la procedura informatica che troverete sul sito https://concorsips.interno.it. Potrete seguire le istruzioni che troverete sulla pagina dedicata per compilare l’iscrizione. Al termine della procedura sarà necessario stampare la domanda completa dei vostri dati. Si tratta di una ricevuta che attesta che l’iscrizione è andata a buon fine e che dovrete presentare il giorno della prova scritta. Durante la compilazione dovrete specificare il periodo dell’ultimo servizio e se siete stati inseriti presso l’Esercito, la Marina o l’Aeronautica. Potrete leggere tutti i dettagli nel bando pubblicato all’interno della Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale Concorsi ed esami numero 21 del 14 marzo 2014. Come sempre, potrete visitare il sito www. gazzettaufficiale.it e selezionare il numero della pubblicazione che vi interessa. MARICA SERVOLINI

Ingegneri di spessore per Aeroporti di Roma eroporti di Roma potenzia il proprio organico e cerca risorse da inserire all’interno dell’area Engineering. In particolare si ricercano due Engineering Project manager senior per impianti idraulici complessi, con una laurea specialistica in Ingegneria Civile Idraulica e in Ingegneria Meccanica e un’esperienza di 10/15 anni in ruoli analoghi. L’ingegnere civile deve possedere conoscenze avanzate nell’ambito della progettazione e della realizzazione di centrali idroelettriche, acquedotti e fognature. Invece l’ingegnere meccanico deve aver curato la realizzazione di impianti ter-

mici e idrici complessi. Si ricerca anche un engineering project manager middle per impianti termici e idrici complessi e un engineering Project Manager middle per impianti elettrici . I candidati in questo caso devono avere rispettivamente un’età orientativa di 32 anni, una laurea specialistica in ingegneria meccanica e in ingegneria elettrica ed esperienza di almeno cinque anni in ruoli analoghi. La sede di lavoro è a Fiumicino, il contratto a tempo indeterminato. Cv su www.adr.it (sezione: Risorse Umane-posizioni aperte). DIEGO SAMBUCINI

Per la pubblicità

Il parco acquatico di Guidonia ricerca addetti all’accoglienza, ristorazione, bar e animazione l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri) Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in Viale Liegi, 10 - 00198 Roma

Quaranta giovani per l’estate di Hydromania ccoglienza, animazione, ristorazione: 40 contratti nell’estate di Hydromania. È appena iniziata la selezione del personale che lavorerà quest’estate nel parco acquatico di Guidonia. A gestire il reclutamento è la società Elcamania, che dal 1999 gestisce interamente lo staff della struttura:« Abbiamo bisogno di diversi profili- conferma l’azienda a “Lavorare”- fra i 18 e i 35 anni, disponibili a lavorare in modo continuo dal 31 maggio al 7 settembre prossimo e residenti nella provincia di Roma». La ricerca si focalizza in primis sulle figure da inserire nell’area bar e ristorazione: si arruolano addetti al self service e baristi, che dovranno servire bevande, panini e gelati, in possesso dell’attestato Haccp e con esperienza nel ruolo. A seguire, c’è posto nell’area accoglienza per addetti alla cassa e biglietteria con espe-

rienza e padronanza di almeno una lingua straniera, capaci di dare informazioni ai clienti, ricevere e registrare le prenotazio-

ni. Largo pure agli animatori, sia per adulti che per miniclub, che intratterranno i clienti a spasso nel parco: « In questo casospecificano dall’azienda- cerchiamo ragazzi che abbiano conseguito il diploma di scuola superiore e, nel caso dell’animazione per miniclub, maturato esperienza a contatto coi bambini». Non mancano opportunità per gli assistenti bagnanti, con esperienza nel ruolo e brevetto di “bagnino di salvataggio per piscine” in tasca. Il processo di selezione è iniziato solo da pochi giorni e durerà ancora a lungo: «Al momento stiamo facendo i primi colloqui- concludono da Elcamania- chi è interessato e vuole candidarsi può collegarsi con il sito internet www.hydromania.it/it/ ed inoltrare il proprio curriculum vitae». Per maggiori informazioni contattare l’indirizzo di posta elettronica info@elcamania.it.

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

30 MARZO 2014

Assicurazioni

Arene di Roma L’iniziativa, promossa dal Comune di Roma, offre 60 opportunità di lavoro stagionali

Giovani brillanti per Reale Mutua

L’EstateRomanapuntasuiragazzi iovani anche senza esperienza per l’Estate Romana 2014. Si avvicina a passo sostenuto la 37esima edizione della manifestazione, promossa dal Comune di Roma, che ogni anno offre ai turisti e ai cittadini romani che d’estate restano in città la possibilità di godersi eventi culturali e rassegne teatrali, artistiche e cinematografiche. Con la stagione estiva ormai alle porte, però, è già tempo di selezionare lo staff di quest’anno. A gestire il maxireclutamento sarà la cooperativa Promidea, che ha deciso, anche alla luce degli ultimi dati sulla disoccupazione giovanile, di dare il maggior spazio possibile ai ragazzi alle prime armi. In particolare per quelle figure che non necessitano di particolari requisiti, come gli addetti alla biglietteria e baristi: «Non chiediamo titoli di studio o lingue straniere- precisano da Promideama ci basta la bella presenza. L’esperienza è solo preferibile». C’è bisogno anche di 20 addetti ai servizi ausiliari, che verranno impiegati in svariate attività: dal controllo all’ingresso alla sicurezza. Un minimo di esperienza viene invece richiesto ai proiezionisti di pellicole cinematogra-

Giovani brillanti freschi di studi: il futuro è assicurato. Reale Mutua, la compagnia di assicurazione italiana con sede a Torino, seleziona neolaureati o diplomati da inserire negli uffici di tutta Italia. L’obiettivo è quello di avviarli ad una carriera nel mondo assicurativo e finanziario. Porte aperte a diplomati o laureati in discipline economiche o giuridiche, che conoscano il pacchetto Office. Fra i requisiti del candidato ideale non possono mancare la predisposizione ai rapporti interpersonali, il possesso della patente b e di un veicolo proprio per muoversi sul territorio. Saranno valutati con particolare interesse i profili che sono domiciliati nella provincia in cui andranno a lavorare, che conoscono il contesto socio-economico del territorio. Il percorso di formazione tecnica è ben strutturato e si svolgerà in buona parte presso la direzione di Torino. La persona selezionata si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti dell’agenzia contattando potenziali clienti per consulenze assicurative, previdenziali e finanziarie. Attraverso una seconda fase di affiancamento, poi, i consulenti junior svilupperanno la propria professionalità e l’abilità commerciale. Sono 340 le agenzie Reale Mutua dislocate sul territorio. Al momento il progetto coinvolge venti sedi per essere poi progressivamente esteso a tutto il territorio nazionale. Sul sito www.osmlavororo.it è già aperta la raccolta delle candidature per un primo blocco di sei agenzie, tre delle quali in Piemonte (Vercelli, Ivrea e Cuorgnè), due in Umbria (Gubbio e Todi) e una in Romagna (Faenza). La fase di selezione è affidata alla Osm Network, società di consulenza aziendale con sedi a Milano e Lugano.

fiche da 35 millimetri, che per essere selezionati dovranno essere in possesso dell’apposito patentino rilasciato dalla Prefettura. Non c’è bisogno di certificati o esperienza, invece, per i proiezionisti nel campo digitale: «In questo caso- sottolineano da Promidea- garantiremo ai giovani selezionati una breve full-immersion teorica di 3 ore, prima di cominciare a lavorare». L’ultima ricerca riguarda

due autisti con la semplice patente di guida B, che dovranno trasportare le pellicole da un’arena all’altra. Come detto, le opportunità sono 40, ma potrebbero arrivare a 60 nel caso in cui l’azienda riuscisse a concludere accordi con altre 4 arene, con le quali sta in questi giorni trattando. Nel frattempo, le “location” già sicure sono 10 e coinvolgeranno quartieri sia del centro che della periferia capitolina. Ai candidati selezionati saranno offerti contratti a tempo determinato e inquadrati come lavoratori dello spettacolo di primo o secondo livello, e lavoreranno nel periodo compreso fra il 15 giugno e il 7 settembre. Unica eccezione gli addetti ai servizi ausiliari, che lavoreranno dal 15 giugno al 30 settembre. Capitolo candidature. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica recruitment@ arenediroma.it, inserendo nell’oggetto il riferimento: “BIG2014” per la figura di addetto alla biglietteria e bar; “PRO2014” per la figura di proiezionista; “SERV2014”, infine, per le posizioni di addetti ai servizi ausiliari. ANTONIO BIONDI

Agenzia per il lavoro Orienta Li cerca un noto marchio di calzature. Servono 2 anni di esperienza

Addetti alla vendita per l’outlet di Castel Romano L’agenzia per il lavoro Orienta è alla ricerca di quattro addetti alla vendita da inserire in un noto marchio specializzato in calzature presso Castel Romano outlet. I candidati, di ottima presenza, devono avere due anni di esperienza alle spalle, ottime capacità relazionali e devono conoscere la lingua inglese. Inoltre devono essere domiciliati preferibilmente nella zona di Roma e provincia ed essere iscritti alla mobilità collettiva (legge 293/91 oppure alla L. 407). Non è richiesto, invece, un particolare titolo di studio. Si offre un contratto iniziale di somministrazione di un mese con

possibilità di inserimento diretto in azienda. La retribuzione potrà variare a seconda dell’esperienza della risorsa, la quale sarà impiegata per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica. Per inoltrare la propria candidatura è necessario inviare una mail, con allegato il proprio curriculum vitae, all’indirizzo di posta elettronica sede@ orienta.net, specificando nell’oggetto “4 addetti/addette_outletcastel romano”. Per l’invio del curriculum vitae è disponibile anche il numero di fax 0672439439. DIEGO SAMBUCINI

Mille euro al mese e mensa aziendale per 10 titolati “sapientini” laureati in Giurisprudenza Revocato il concorso

È tempo di stage in Banca d’Italia. Si parte a giugno irocini in Bankitalia. La banca centrale della Repubblica Italiana ha pubblicato un bando per la ricerca di 10 tirocinanti da inserire presso gli uffici della segreteria tecnica di Roma. Possono partecipare i ragazzi che hanno conseguito una laurea specialistica o magistrale in Giurisprudenza. Il percorso di studi presso l’università di Roma “La Sapienza” deve essere terminato tra il mese di giungo 2013 e aprile 2014. Per quanto concerne la valutazione dei titoli, verranno ammessi alla selezione quelli con un voto di laurea superiore a 105/110. L’attività in Banca d’Italia avrà inizio nel mese di giugno e prevede un rimborso spese di circa mille euro al mese e l’uso della mensa aziendale.

per 40 alla Croce Rossa

Verifica della regolarità dei ricorsi e istruttoria delle controversie, analisi della normativa, della giurisprudenza e della dottrina sulla materia o l’elaborazione di documenti sono solo alcune delle mansioni che i ragazzi potranno sperimentare nel progetto di stage. L’indirizzo e-mail per l’invio delle candidature è: placement@uniroma1.it. È possibile iscriversi fino all’11 aprile. Alla domanda deve essere allegato l’abstract della propria tesi di laurea, il curriculum vitae e la fotocopia di un documento di identità. Gli interessati possono leggere tutti i dettagli nella sezione “sala stampa” del sito www.jobsoul.it.

La Croce Rossa Italiana ha revocato il concorso dedicato alla selezione di 40 assistenti socio-sanitari. Ricordiamo che l’iniziativa nasceva dalle esigenze del Centro accoglienza richiedenti asilo di Borgo Mezzanone (Fg). Il bando era stato pubblicato due anni fa, nella Gazzetta Ufficiale dell’11 dicembre 2012. Per avere maggiori informazioni potrete consultare il sito www.cri.it. In alternativa è possibile contattare la Croce Rossa Italiana al numero 0805283042.

MARICA SERVOLINI

M. S.

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

30 MARZO 2014

Sanità Il Lazio vuole creare una lista di medici da chiamare e assumere a tempo determinato

In Regione c’è posto per professionisti Medici per il Lazio. La Regione ha pubblicato un bando per la selezione di esperti nelle materie socio-sanitarie. Si tratta di un elenco di professionisti che verranno chiamati e assunti a tempo determinato durante il 2014. Fra i requisiti indispensabili per accedere al concorso troviamo la laurea magistrale in Medicina, l’abilitazione alla professione medica e l’iscrizione all’Ordine. Il profilo dovrà controllare e assistere i reparti in cui verrà inserito, per questo la ricerca si rivolge a persone in possesso di una nutrita esperienza. In particolare, parliamo del campo epidemiologico e dei sistemi di classificazione e decodifica delle dimissioni ospe-

daliere. Per quanto concerne l’attività di controllo, i candidati hanno svolto tali mansioni presso cliniche private o strutture pubbliche e conoscono le direttive del manuale Pruo sulla valutazione dell’organizzazione interna. I prescelti verranno inseriti negli ospedali o all’interno di ambulatori della Regione. Le domande potranno essere inviate per raccomandata o tramite posta elettronica certificata entro il 30 marzo. Potete leggere il bando sul sito www.regione.lazio.it, nella sezione “bandi di concorso”. MARICA SERVOLINI

Laureati e con motivazioni La ricetta di ArjoHuntleigh ArjoHuntleigh, leader globale in soluzioni integrate per l'assistenza a persone con funzionalità motoria ridotta, seleziona quattro profili a Roma. Parliamo di un account, un profilo specializzato nel marketing e due neolaureati da inserire in un programma di formazione. In generale, la ricerca si rivolge a laureati in discipline economiche o scientifiche con un forte orientamento al cliente, spiccata predisposizione al lavoro di gruppo e ai contatti inter-

personali oltre all’autonomia e precisione nello svolgimento degli incarichi assegnati. I ragazzi da formare devono essere laureati da non più di 12 mesi, mentre per quanto riguarda gli esperti l’azienda seleziona figure con un forte orientamento al cliente, spiccata predisposizione al lavoro di gruppo e ai rapporti interpersonali, la padronanza dell’inglese e di MS Office. Potrete candidarvi entro il 28 marzo su www.jobsoul.it. MARICA SERVOLINI

Cash&Carry Dall’alberghiero al commerciale: due chance romane L’agenzia Randstad seleziona, per conto di un’azienda specializzata nel cash&carry, due diplomati di scuola alberghiera da avviare alla carriera commerciale. I candidati, con o senza esperienza, avranno il compito di

gestire e implementare il pacchetto clienti e stipulare contratti di fornitura. Fondamentale la motivazione. Chi è interessato può inoltrare il curriculum tramite il sito www.randstad.it (regione: Lazio).

Virgin Active La catena di centri fitness ricerca personale, dai bagnini ai receptionist

All’Eur c’è una palestra da riempire Diploma o laurea Servono pazienza e cordialità irgin Active, la società operante nel settore del fitness e del benessere, ricerca personale per una palestra a Roma Eur. In particolare ricerca un assistente bagnanti per gestire l‘area della piscina e la zona relax, in possesso di diploma di maturità, brevetto e

almeno un anno di esperienza. Largo poi ad un receptionist che gestisca la comunicazione. In questo caso si richiede il diploma, un anno di esperienza, cordialità e pazienza. Quindi si ricerca ancora un consulente alle vendite per la promozione e la vendita dei nuovi abbonamenti o di altri

servizi: il candidato deve avere esperienza nella vendita maturata, predisposizione al contatto con il pubblico e ottimo standing. Per queste opportunità la società offre contratti a tempo determinato. Si ricerca anche un personal trainer in possesso di una laurea in Scienze Motorie o corsi di laurea affini, con un anno di esperienza nel ruolo maturata all’interno di un centro fitness, cer-

tificati e attestati relativi ai corsi frequentanti, propensione alle relazioni interpersonali e capacità di lavorare per obiettivi. Poi si ricerca un istruttore per corsi musicali, ovvero un professionista del fitness capace di creare un’atmosfera piacevole e divertente all’interno dei corsi musicali per una esperienza psicofisica totalizzante e innovativa. Si richiede una laurea in scienze motorie o corsi affini e un anno di esperienza nel ruolo. Per queste ultime due opportunità il candidato deve avere la partita Iva. Infine si ricerca un assistente stagista per l’area fitness. Lo stage è destinato a studenti e neo laureati in scienze motorie. Per candidarsi ad una delle opportunità sopra riportate è necessario collegarsi al sito web www.virginactive.it ed accedere alla sezione lavora con noi.

Magazzinieri, commessi e store manager: recluta Articolo1 L’agenzia per il lavoro Articolo 1 è alla ricerca sul territorio romano di diverse categorie professionali. Si ricerca, in particolare, un magazziniere mulettista, addetto al carico e allo scarico della merce. Al candidato si richiede il diploma di maturità, esperienza nella mansione e il patentino per l’uso del muletto. Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato di un mese con successive proroghe. Poi, per un brand nel settore moda, si ricercano tre addetti vendita appartenenti alle categorie protette, che siano anche diplomati e con esperienza di almeno un anno nel ruolo. I candidati devono essere automuniti e avere domicilio nei pressi del centro di Roma o Castel Romano. Si offre loro inserimento contrattuale a tempo determinato per dodici mesi.

Sempre nel centro storico, si ricerca un altro addetto vendita esperto nella lingua inglese ed esperienza di due anni nella vendita nel settore del lusso: si offre inserimento diretto o iniziale periodo di somministrazione. A Magliana si ricerca un tecnico elettronico diplomato e con esperienza per contratto a tempo indeterminato come socio di una cooperativa. In zona San Giovanni l’agenzia ricerca anche un Ingegnere delle Telecomunicazioni Junior , laureato nella materia e con esperienza pluriennale, e un tecnico delle telecomunicazioni Junior, diplomato. Si offre in entrambi i casi un contratto di stage 3+3 remunerato. Curriculum all’indirizzo e-mail roma-centro@articolo1.it.

Chef e camerieri a Roma e Viterbo Catering Enoteca La Torre cerca diversi profili per le sue attività di ristorazione ed eventi sparse sul territorio, nell’area compresa tra Roma e Viterbo. In particolare, nella Capitale, c’è posto per dieci camerieri con almeno due anni di esperienza alle spalle e cinque cuochi con tre anni di esperienza. A Viterbo, infine, si ricercano altri cinque cuochi, sempre con esperienza triennale. Venti posti di lavoro, per venti contratti a tempo determinato. Per informazioni e candidature è possibile chiamare il numero 0761371360 oppure inviare una mail, con allegato il proprio curriculum vitae, all’indirizzo di posta elettronica elka@ latorrecatering.it. Il sito web di riferimento è invece www. latorrecatering.com. DIEGO SAMBUCINI

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6 ASSUNZIONI IN CORSO

30 MARZO 2014

Abbigliamento Il famoso brand di moda seleziona visual e sales supervisor, da assumere a tempo determinato

Esperti di abbinamenti, di corsa in Gap per part time di venti ore in negozi situati in Corso Vittorio Emanuele e presso il centro commerciale Fiordaliso. Gap offrirà una formazione adeguata per sviluppare le competenze della risorsa fornendo gli strumenti necessari per crescere e sviluppare la consapevolezza delle proprie capacità. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle offerte sopra riportate è necessario collegarsi al sito web www.gapitalia.it ed accedere alla sezione dedicata al lavoro. Successivamente compilare il form online relativo all’opportunità che si vuole prendere in considerazione.

Gap, uno dei più grandi retailer al mondo, cerca un sales supervisor ed un visual supervisor a Roma. Il sales supervisor supporta i responsabili del punto vendita nella gestione del fatturato, controllando i costi e assicurandosi che il negozio fornisca la migliore esperienza d’acquisto ai clienti. Invece, il visual supervisor sarà responsabile dei temi e dei messaggi visual fondamentali per ogni stagione. In entrambi i casi l’azienda offre un contratto a tempo determinato. La scadenza per candidarsi a queste offerte è il prossimo 17 aprile. Gap recluta personale anche a Milano. In particolare si ricercano tre sales associate, uno di questi madrelingua russo, itorniamo a parlare di selezioni per i villaggi turistici ora che si avvicina l’estate. Proprio in questi mesi, infatti, si intensificano le ricerche di personale da inserire per tutto il periodo estivo, che in genere parte da maggio e può arrivare fino ad ottobre per alcune strutture. In generale la ricerca si rivolge a ragazzi e ragazze brillanti, dinamici, spigliati, predisposti al rapporto con gli altri e a viaggiare. Capi animazione, addetti al miniclub, coreografe, ballerine, istruttori di fitness, dj, tecnici per le luci e il suono, fino ad arrivare alle hostess, alle commesse, ai gerenti di boutique: sono solo alcuni dei profili per cui candidarsi. I prescelti dovranno entrare in contatto con i clienti del villaggio, organizzando spettacoli e attività, in collaborazione con lo staff. Per questo saranno favoriti i profili in possesso di un forte spirito di gruppo e di una naturale spigliatezza. La conoscenza delle lingue non è un requisito indispensabile, ma sono sicuramente graditi i candidati che sappiano gestire conversazioni in inglese, russo e tedesco. È requisito indispensabile, invece, la disponibilità a lavorare per almeno due mesi consecutivi, che possono arrivare fino a un massimo di quattro per chi intende proseguire l’esperienza. Le agenzie che procedono con la ricerca sono due: Villaggi e Tribù e Sos animazione. Villaggi e Tribù seleziona 600

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Il tirocinio retribuito di sei mesi? Lo offre il Comune di Monteflavio I

l Comune di Monteflavio dà il via al progetto “Giovani in Società”: un’esperienza che permetterà a sei giovani di collaborare, per 18 ore settimanali e per un periodo di sei mesi, nell’organizzazione e nel controllo di spazi verdi, nella vigilanza delle scuole durante l’orario di entrata e di uscita e in altre attività sociali. Il contributo socio assistenziale destinato ad ogni risorsa sarà pari a 400 euro mensili. Il progetto si rivolge a giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni, residenti nel comune, il cui reddito ISEE annuo 2012 non sia stato superiore ai 16mila euro. Le domande di partecipazione devono essere presentate all’Ufficio Protocollo del Comune entro le ore 12 del prossimo 28 marzo. Il bando in versione integrale e la modulistica sono sul sito www.comune.monteflavio.rm.it. Alla domanda vanno allegate la copia del modello Isee Redditi 2012 e la fotocopia di un documento di identità.

Turismo balneare Villaggi e Tribù e Sos Vacanze vi aspettano sotto costa

Per chi anima l’estate è già tempo di casting

animatori per villaggi turistici situarti lungo tutta la Penisola. I prescelti lavoreranno per la stagione estiva 2014. Fra le destinazioni troviamo Calabria, Sardegna, Sicilia, Abruzzo, Lazio, Veneto e Trentino. I colloqui con i responsabili del personale verranno organizzati nelle maggiori città italiane, fra le quali spicca anche Roma. Potrete candidarvi visitando la sezione “lavora con noi” del sito www. villaggietribu.com/. Attenzione, perché la candidatura venga presa in considerazione il curriculum dovrà essere corredato di foto. L’ufficio delle risorse umane contatterà i profili più idonei per invitarli a una delle giornate di casting. Anche la Sos animazione si muove in Italia. I profili richiesti sono molto simili, solo che in questo caso si dà spazio anche agli istruttori di balli caraibici o latini, di tiro con l’arco e di wind surf. Non è necessario avere esperienza nel ruolo: l’importante è possedere un forte spirito di gruppo e una naturale spigliatezza, perché verranno organizzati dei corsi di formazione specifici per imparare le tecniche per affrontare al meglio il pubblico. L’agenzia ha in calendario dei colloqui di selezione in ogni capoluogo d’Italia, fra cui Roma. Per candidarvi alla partecipazione, è neccessario inviate il curriculum vitae all’indirizzo e-mail: agenzia @sos-vacanze.com. MARICA SERVOLINI

L’agenzia per il lavoro Umana seleziona per un lussuoso hotel del centro

Laureati nel lusso

Manager griffato Bulgari a due passi dal Colosseo Bulgari, azienda specializzata in gioielli e accessori di lusso, cerca profili in tutta Italia. Lo storico marchio sinonimo di eleganza, acquisita dal gruppo Louis Vuitton, ricerca profili brillanti con un’ottima padronanza della lingua inglese. In particolare a Roma, prosegue la selezione per un manager specializzato in accessori e merchandising. Una laurea in tasca e l’esperienza nel ruolo, possibilmente presso marchi di lusso, sono le caratteristiche più importanti. In particolare, è necessario possedere una buona conoscenza di gioielli, orologi e accessori. Dettagli e modalità di candidatura su http://it.bulgari.com. M.S.

Sei camerieri a... cinque stelle L

avoro con vista sul Vaticano. L’agenzia per il lavoro Umana sta cercando, per conto di una prestigiosa struttura alberghiera in zona San Pietro, 6 addetti al servizio di sala e bar. L’hotel a 5 stelle ha bisogno di profili che abbiano maturato esperienza nell’ambito della ristorazione, servizio bar, banqueting e servizio camere, preferibilmente in alberghi di lusso. Fondamentale una buona conoscenza della lingua inglese, ottima presenza e indiscusse capacità relazionali. I prescelti, che verranno inseriti in estate, lavoreranno presso la terrazza estiva. Chi è interessato e vuole partecipare, può inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica info roma@umana.it.

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SPECIALE ISTITUZIONI EUROPEE 7

30 MARZO 2014

Banca centrale europea: ingegneri ed esperti risorse umane e pensioni Nuove opportunità alla banca centrale europea. I primi due posti sono tirocini presso l’amministrazione generale, mentre l’altro profilo è uno specialista nell’ambito delle risorse umane. L’assistente per l’ufficio si occupa di coordinare e realizzare progetti della nuova sede della Bce a Francoforte. Il candidato ideale è laureato in Ingegneria, conosce la corretta manutenzione degli impianti tecnici

e il tedesco. L’altro profilo è neolaureato o ha frequentato un master in Economia. Infine il profilo che si occuperà della gestione delle risorse umane ha almeno un anno di esperienza in gestione delle pensioni, meglio se realizzata all’interno di multinazionali. La buona conoscenza di Sap e dell’inglese sono indispensabili.Candidature nella sezione “jobs” di www.ecb.europa.eu. M.S.

Nella Ue TIROCINI D’ORO E CONTRATTI ATERMINE PER MEDICI, INGEGNERI, FARMACISTI, CHIMICI, COMUNICATORI, INFORMATICI

Laureati per le Agenzie europee L’Agenzia Ue delle sostanze chimiche (Echa) ad Helsinki, in Finlandia, ha bisogno di 3 senior scientific officer laureati in medicina e specializzati in ecotossicologia. Candidature entro il 14 aprile tramite il sito http://echa.euro pa.eu/ (sezione: l’Agenzia- posti di lavoro- opportunità di lavoro). Un posto libero anche presso l’Agenzia europea per la sicurezza marittima (Emsa), di Lisbona che ricerca un project officer con contratto temporaneo a 4mila euro al mese, laureato in ingegneria navale e che conosca la legislazione comunitaria dei trasporti marittimi. Candidature entro l’11 aprile su www.emsa.europa.eu/ (sezione: working with us).

Tirocinanti cercasi per l’Ema, Agenzia europea per i medicinali, a Londra, dai 6 ai 9 mesi retribuiti con 1350 euro netti al mese, laureati in farmacia, medicina, chimica, scienze della comunicazione e informatica, conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua europea. Candidature entro il 15 giugno sul sito www.ema.europa.eu (sezione: about us, careers, trainee programme). Sono tirocini d’oro anche quelli offerti dall’Uami, l’ufficio per l’armonizzazione del mercato interno ad Alicante, in Spagna. Cinque mesi con rimborso spese di mille euro al mese. Curricula entro il 15 aprile sul sito https://oami.europa.eu (sezione: “Informazioni sull’Oami”- lavorare nell’Oami- tirocini) .

A Lussemburgo Amministrativi e esperti It per la Bei La Banca europea degli investimenti con sede a Lussemburgo ricerca due laureati con esperienza da inserire rispettivamente presso il Multiannual Financial Framework in Spagna e nel dipartimento di supporto organizzativo di

Bruxelles.Requisiti comuni ai due candidati sono una laurea in discipline economiche o scientifiche, come Amministrazione, Finanza o It. Candidature su https://erecruitment.eib.org.

Lo stipendio va dai tremila ai cinquemila euro al mese, secondo funzioni e formazione

A Bruxelles 50 ricercatori parlamentari Ricercatori in Europa. L’Epso, l’ufficio europeo di selezione del personale, ha pubblicato un nuovo bando per la ricerca di laureati che verranno inseriti in una graduatoria dalla quale verranno presi di volta in volta i nominativi che hanno superato la selezione. Negli uffici di Bruxelles si fa posto a 50 ricercatori parlamentari: queste le previsioni per il 2014. I ricercatoripa rlamentari sono le persone che gestiscono le informazione ai deputati, alle istituzioni e coordinano la comunicazione del Parlamento. Per unirvi al team internazionale è necessario essere un cittadino dell’Unione con una buona padronanza di due lingue ufficiali dell’Ue (la vostra lingua madre e un’altra a scelta fra inglese, francese o tedesco). Per accedere alle selezioni i professionisti devono possedere almeno la laurea triennale in Scienze politiche, Economia, Diritto,

Scienze naturali, Statistica o Storia e un’esperienza di almeno tre anni nelle mansioni. La retribuzione mensile va da un minimo di 3mila euro a un massimo di 5mila, in base alla funzione e alla formazione dei candidati. Per quanto concerne le modalità di candidatura, gli interessati possono iscriversi solo per via telematica secondo la procedura indicata sul sito: http://europa. eu/epso/apply/jobs/index_ en.htm. Il modulo della domanda deve essere compilato in inglese, francese o tedesco e inviato entro il 31 marzo. Ricordiamo che l’Epso consiglia sempre di leggere attentamente le istruzioni per l’iscrizione online. La selezione valuterà solo i titoli in possesso dei candidati, dunque non ci saranno prove da superare. Potrete leggere i risultati nei mesi di giugno e luglio.

Interpreti, ingegneri architetti, segretarie

di quattro settimane consecutive presso un’Istituzione europea. Per ulteriori informazioni consultare il sito del parlamento europeo www.europarl.europa.eu, accedere alla sezione “tutto sul parlamento” e quindi su tirocini. È possibile inviare un solo atto di candidatura per un’opzione di tirocinio. Il termine ultimo è il 15 maggio per coloro che sono interessati ai tirocini Robert Schuman e per quelli destinati alle persone con disabilità. Invece i tirocini per i giovani in possesso del diploma di maturità la scadenza è fissata al primo giugno. DI. SAM.

MAR. SERV.

MARICA SERVOLINI

Tirocini Ue, aperte iscrizioni per aspiranti giornalisti

Bandi Epso

Ottime opportunità di collaborazione in Europa da parte dell’Epso, l’ufficio europeo di selezione del personale del governo europeo. Parliamo di 400 persone da inserire presso le strutture dell’Unione. Partiamo dai 250 interpreti di conferenza per il Consiglio d’Europa, al Parlamento e alla Corte di giustizia. Si tratta di profili specializzati in inglese, francese, sloveno e romeno. Caratteristiche indispensabili una laurea specifica in Traduzione e interpretariato, master e specializzazioni oppure almeno un anno di esperienza professionale. Le figure lavoreranno a contratto con una retribuzione di circa 3mila euro al mese. Le domande devono essere inoltrate entro il 6 agosto. Bando sul sito Epso http://blogs.ec.europa.eu/eucareers.info/. Passiamo agli ingegneri, architetti e designer, specializzati in edilizia e ingegneria edile. Il loro lavoro si svolgerà con orario full time di 40 ore settimanali e il compenso è di circa 4 mila euro al mese. Anche in questo caso la candidatura si potrà compilare online sul sito http://europa.eu/epso/apply /jobs/perm/2014/building/index_en.htm, entro il 1 aprile. Infine, le addette alla segreteria lavoreranno negli uffici di Bruxelles e Lussemburgo. Si tratta di profili esperti con almeno 4 anni di lavoro in multinazionali e la conoscenza di una lingua fra inglese, francese , tedesco o croato. Candidarsi entro il 23 aprile sul sito http://europa.eu/epso/, nella sezione “apply- secretaries 2014”.

Il parlamento europeo offre stage anche a tutti coloro in possesso di un diploma di maturità l Parlamento europeo offre tirocini retribuiti e non. Al momento, si raccolgono le candidature per partecipare ai tirocini Robert Schuman, opzione giornalismo. Ma sono aperte le iscrizioni anche per coloro che sono in possesso di un diploma di scuola superiore e che devono compiere un tirocinio nell’ambito del loro corso di formazione e per persone con disabilità. I tirocini sono destinati ai cittadini europei maggiorenni che abbiano una conoscenza approfondita di almeno due lingue tra inglese, francese e tedesco. I candidati poi non devono aver svolto nessun altro tirocinio retribuito o nessuna attività lavorativa retribuita per più

M.S.

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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ASSUNZIONI IN CORSO 9

30 MARZIO 2014

Centri per l’impiego TIROCINI E CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO FULL-TIME

Falegnami a Latina, tecnici a Rieti I centri per l’impiego della provincia di Latina e della provincia di Rieti sono alla ricerca di diverse categorie professionali. In particolare, ad Aprilia, si ricercano due falegnami specializzati per conto di una azienda del settore. I candidati devono essere esperti, conoscere i principali programmi informatici e di grafica e i sistemi di software per progettazione e fabbricazione assistita dal computer (Cad/Cam). Inoltre devono essere disponibili a trasferte periodiche, essere in possesso della patente B e avere un’età compresa tra i 30 e i 50 anni. L’area di reclutamento è il territorio di Aprilia, Cisterna di Latina e Sezze. Si offre un contratto a tempo determi-

nato full time. Per inoltrare la propria candidatura è necessario inviare una mail, con allegato il proprio curriculum vitae, all’indirizzo di posta elettronica

cpicisterna@provincia.latina.it o recarsi al centro per l’impiego di appartenenza entro il prossimo 26 marzo. Nella provincia di Rieti invece, si ricerca un operaio perito industriale per conto dell’azienda Bram Srl con sede a Rieti per un tirocinio con orario a tempo pieno. Il candidato deve essere in possesso del diploma di perito industriale, deve essere automunito e avere un’età compresa tra i 20 e i 28 anni. Per candidarsi chiamare lo 0746481501 o compilare il form presente sul sito www.portalelavororieti.it entro il 19 aprile. DI.SA.

Provincia di Frosinone: periti e ingegneri edili I centri per l’impiego della provincia di Frosinone sono alla ricerca di un perito informaticoelettronico e di un ingegnere edile. Nel primo caso il tecnico al quale si rivolge la selezione deve essere in possesso del diploma di perito. L’azienda offre un contratto di tirocinio formativo della durata di sei mesi con un rimborso spese di 400 euro mensili. Per quanto riguarda l’ingegnere edile invece ,

Centri per l’impiego in provincia di Roma ... commessi, camerieri, installatori

Tecnici, cuochi, stiratrici, fabbri... Molte proposte di lavoro dai centri per l’impiego della provincia di Roma. A Pomezia si ricercano dieci installatori e riparatori di impianti elettrici industriali con licenza media ed esperienza nella mansione. Si offre l’assunzione a tempo determinato per quattro mesi ad orario full time. Poi si ricercano due ausiliari di vendita, rispettivamente appartenenti uno alle liste degli invalidi civili e l’altro alle categorie protette, per un negozio di abbigliamento per giovani a Guidonia Montecelio. I candidati devono essere in possesso della licenza media e avere un’età compresa tra i venti e i trenta anni ed esperienza nella mansione. Si offre un contratto a tempo determinato part time. Poi, ad Olevano romano, si ricerca un fabbro ferraio: il candidato deve essere in possesso della patente di guida B, essere automunito e avere domicilio nelle zone limitrofe. A Pomezia,

l’azienda offre ai candidati un tirocinio formativo finalizzato all’occupazione della durata di dodici mesi. Si richiede come requisiti fondamentali l’iscrizione presso il centro per l’impiego, la laurea in Ingegneria e conoscenze informatiche. E’ previsto un rimborso mensile di 600 euro. Per candidarsi ad una delle posizioni sopra riportate è necessario recarsi presso il centro per l’impiego di appartenenza entro il prossimo 27 marzo. Di.Sa.

ancora, si ricerca un elettromeccanico con esperienza nel montaggio di macchine di movimentazione terra o di altri macchinari della carpenteria pesante. Si offre l’assunzione a tempo determinato per tre mesi con possibilità di proroga. Poi si ricerca anche una stiratrice di tintoria e lavanderia in possesso della licenza media. La candidata deve essere esperta nella mansione e avere domicilio nell’area territoriale compresa tra l’Euro, Ostia, Acilia e Axa. A Colleferrro si ricerca invece un cuoco gastronomo che sia residente nei comuni limitrofi. Il candidato deve avere esperienza e la licenza media. Si ricerca poi, nella zona di Palestrina, un meccanico di macchine agricole. E’ indispensabile avere esperienza nella mansione e la patente di guida B. Il lavoratore è soggetto ad assunzione agevolata. Il contratto sarà concordato in sede di colloquio. A Roma si ricerca poi un aiuto cameriere di ristorante con esperienza e diploma di maturità ad indirizzo alberghiero. Il candidato deve conoscere molto bene la lingua inglese ed essere automunito. Per rispondere ad una delle opportunità sopra riportate è necessario recarsi presso il centro per l’impiego di appartenenza. Diego Sambucini

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c. Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it

Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it

Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

Lavorare

10 CRONACHE

30 MARZO 2014

Fondi pubblici La Regione Lazio rinnova la normativa per rilanciare credito e occupazione

4,4 milioni a sostegno dello spettacolo Avrà anche ricadute positive sull’occupazione il nuovo Testo unico sullo spettacolo dal vivo e la promozione culturale approvato dalla Regione Lazio. Almeno questo è l’auspicio della giunta Zingaretti orgogliosa di aver rinnovato la normativa sulla cultura dopo 36 anni per rafforzarne la valenza sociale e il ruolo di aggregazione e formazione dei cittadini. Le risorse stanziate ammontano a circa 4,4 milioni di euro di cui parte destinate ad un Fondo di garanzia per facilitare l'accesso al credito agli operatori e alle imprese del settore. Gli spettacoli dal vivo rappresentano un'occasione di lavoro nel Lazio per oltre 200 mila persone, un com-

parto con grandi potenzialità sia dal punto di vista economico che turistico. La Regione Lazio è la prima in Italia a riconoscere l’impresa culturale e creativa all’interno di un testo di legge. Verranno sostenute la partecipazione di operatori e imprese del settore ai programmi europei; attività di internazionalizzazione; l’accesso al credito; la creazione di nuove imprese culturali, in particolare giovanili e femminili. Altre iniziative riguarderanno l’innovazione tecnologica, l’adeguamento delle strutture e la formazione e la riqualificazione professionale di chi lavora nello spettacolo dal vivo. Per la prima volta sarà dato un riconosci-

mento anche alle attività amatoriali e a quelle di educazione e formazione. La normativa, inoltre, punta a supportare anche la produzione e rappresentazione fino ad arrivare ai laboratori e alle attività di studio, ricerca e sperimentazione. Rafforzato il dialogo tra le istituzioni e gli operatori con la creazione di un Forum permanente. La nuova legislazione dovrebbe avere il via libera entro dicembre. «La legge approvata oggi - ha dichiarato Lidia Ravera, assessore alla cultura e alle politiche giovanili - è un riconoscimento alla centralità dell'impresa culturale, che ha bisogno di maggiori tutele» PDT

Sei su dieci lavorerebbero anche per la mafia Sei italiani su dieci disposti anche a delinquere pur di lavorare. A tanto spingerebbe la disoccupazione dilagante secondo l’indagine della Colidretti in collaborazione con Ixé presentata in occasione della nascita della Fondazione “Osservatorio sulla criminalità

nell'agricoltura e sul sistema agroalimentare”. Le mafie potrebbero potenzialmente contare, secondo lo studio, su 2 milioni di persone che accetterebbero di lavorare per loro. Tra queste ben 230mila commetterebbero consapevolmente azioni illegali pur di avere un’occupazione.

Comune di Latina Corsi gratuiti e tirocini retribuiti per l’inserimento in aziende del litorale

Turismo, stage di 600 euro n arrivo dal comune di Latina due bandi da 150mila euro ciascuno per l’inserimento lavorativo e per la formazione professionale nel settore turistico. Con l‘avvio a inizio mese dei cantieri per la riqualificazione del litorale da concludersi al massimo entro il 2015, il comune pontino punta al rilancio del settore del turismo anche dal punto di vista occupazionale e, contemporaneamente, a rafforzare la competitività delle imprese. I bandi in questione rientrano nella linea di interventi immateriali del Plus (Piano Locale Urbano di Sviluppo) programma della Regione Lazio finanziato dai fondi europei 2007-2013 che ha l’obiettivo di valorizzare il contesto sociale, ambientale ed econo-

mico delle città laziali individuando specifiche aree target. Con “Work experience” verranno attivati tirocini formativi per l’inserimento lavorativo di sogget-

Occhiello

ti inoccupati e disoccupati residenti a Latina. Si tratta di stage retribuiti per 600 euro mensili della durata massima di sei mesi erogati da aziende del litorale che

faranno domanda e in possesso dei requisiti richiesti. La seconda misura, “Formare l’accoglienza”, prevede corsi di formazione gratuiti, con rilascio di attestato, per la creazione di specifiche figure professionali del settore turistico. Gli uffici comunali stanno mettendo a punto gli ultimi dettagli anche per individuare il soggetto erogatore dei percorsi formativi che dovrà essere un ente accreditato a livello regionale. Le procedure degli avvisi sono ancora al vaglio della Regione ma si prevede che il primo bando sarà lanciato già a fine mese, mentre per il secondo si dovrà invece attendere i primi giorni di aprile. ORSOLA BARINA

IL PUNTO

Lazio, timida ripresa ma non per l’occupazione Se sul fronte degli investimenti le piccole e medie imprese laziali fanno registrare piccoli segnali di ripresa, la situazione non è altrettanto positiva dal punto di vista occupazionale. E’quanto emerge dall'indagine congiunturale “Consuntivo II semestre 2013 - Aspettative I semestre 2014”condotta su un campione di 500 imprese dalla Cna di Roma e Lazio in collaborazione con il Centro Europa Ricerche (Cer). Gli investimenti per la prima volta sono tornati a crescere attestandosi intorno al 22%. La timida ripresa, secondo l’analisi, non consentirà però di migliorare le condizioni del mercato del lavoro. Circa un quarto delle imprese laziali inter-

vistate, infatti, dichiara di aver ridotto o che lo farà entro giugno- il numero di addetti. In controtendenza si muoverà appena il 5% del campione. I settori che stanno rispondendo meglio alla crisi sono l’elettromeccanica e l’elettronica, il tessile, l’abbigliamento e il calzaturiero. Ancora negative le previsioni per le costruzioni, il commercio di veicoli e l’autoriparazione. Contenute le prospettive di crescita. Per il triennio 2014-2016 il Cer prevede per il Lazio un aumento del Pil dell’1% annuo, in linea con la media nazionale (+1,1% nel 2015 e nel 2016). Finalmente la percentuale di imprese che ritengono che il peggio della crisi debba ancora arrivare è

superata dalla percentuale di quante affermano che l’attuale periodo ne rappresenti l’apice. Nonostante ciò, la differenza, in percentuale, tra chi ha espresso un giudizio positivo e negativo per i principali indicatori delle imprese intervistate resta ampiamente negativo. Nel complesso l’indicatore sintetico registra un saldo del -28,4% per le previsioni del I semestre del 2014 in lieve miglioramento rispetto al -30,9% del consuntivo del II semestre del 2013. Per due imprese su tre è negativo il giudizio sull’operato delle amministrazioni di tutti i livelli, per la risoluzione delle problematiche del settore. O.B.

Lazio al terzo posto per start up imprese Con 187 nuove imprese innovative, il Lazio si piazza al terzo posto nella classifica delle regioni italiane con maggior numero di start up. Al primo posto la Lombardia con 355 aziende, seguita dall’Emilia Romagna con 202 unità. Sono questi i dati desunti dalla sezione speciale start up, del Registro delle imprese delle Camere di Commercio, ad un anno dalla sua creazione. Al 17 marzo scorso le società, costituende o costituite da non più di 48 mesi erano 1792. Il loro obiettivo sociale, esclusivo o prevalente, è lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico.

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CRONACHE 11

30 MARZO 2014

Sindacato La Cisl chiede contributi previdenziali e salari minimi anche per le partite Iva

Regolarizzare il falso lavoro autonomo quiparare i diritti dei lavoratori precari a quelli dei dipendenti. Lo chiede a gran voce la Cisl per bocca del suo segretario Raffaele Bonanni. Il sindacalista denuncia l’omertà che regna assoluta su tutte quelle figure che formano il grande esercito dei precari. Questi i numeri del fenomeno in Italia portati da Bonnanni:650mila cocopro, 500mila finti lavoratori con la partita Iva, 54 mila collaboratori nella pubblica amministrazione e 52 mila associati in partecipazione. Si tratta di lavoratori che non hanno previdenza, assistenza in caso di maternità, ferie, malattie pagate, diritti sindacali. Bonanni annuncia la campagna che la Cisl porterà avanti

Oltre 1,2 milioni i precari senza diritti nei prossimi mesi: costringere le aziende a regolarizzare tutte queste forme di lavoro autonomo che in realtà mascherano dei veri e propri rapporti di lavoro dipendente. Due le proposte indirizzate all’esecutivo. In primo luogo obbligare con un

decreto tutti i committenti a pagare gli stessi contributi previdenziali dei lavoratori dipendenti a chi opera con la partita Iva. Costringere, poi, per legge i datori di lavoro ad erogare, a parita' di prestazioni, lo stesso salario minimo di un lavoratore assunto regolarmente. «La flessibilita' deve essere un valore aggiunto per le aziende e – sostiene il segretario Cisl - non un modo per ridurre i diritti. Solo pagando maggiori contributi si possono costruire sistemi di ammortizzatori sociali anche per questi lavoratori» E fa appello a tutti i sindacati per una mobilitazione contro la vera precarietà. ORSOLA BARINA

Lavoratori ricollocati per decreto Ricollocare i lavoratori colpiti da pesanti crisi industriali è l’obiettivo del decreto dei ministeri per lo Sviluppo economico e del Lavoro pubblicato il 19 marzo sulla Gazzetta Ufficiale. Dovranno ora essere individuati tutti gli interventi per mantenere i livelli occupazionali e salvaguardare il capitale

umano in partenariato con le regioni ed il coinvolgimento dell’azienda interessata, delle Agenzie per il lavoro e con la partecipazione degli stessi lavoratori. Saranno utilizzate risorse a livello comunitario, nazionale ed eventualmente regionale.

Edilizia Appello dei sindacati e degli imprenditori alle istituzioni per mobilitare tutte le risorse disponibili EXPO 2015

«Cantieriinstallo,subitounpiano» I dati sono drammatici ma non bisogna rassegnarsi». Il segretario della Cgil Roma e Lazio, Claudio Di Berardino, fotografa così la fase di stallo che il Lazio e la capitale stanno attraversando nel settore dell’edilizia in occasione del convegno 'Un cambio di passo' organizzato a Roma da sindacati e associazioni di imprenditori edili. «E’ necessario individuare degli obiettivi ognuno con la propria funzione – spiega Berardino - con la situazione attuale non si creano nuovi posti di lavoro e quelli che si

creano sono dequalificati. Bisogna rivedere il piano di sviluppo e se e' vero che non si deve consumare il gia' martoriato territorio allora si deve intervenire dentro ad esso, con programmi di riqualificazione prestando particolare attenzione alle scuole». «La situazione e' di stallo totale, tutto e' completamente fermo» conferma il presidente dell'Acer, Edoardo Bianchi, che spiega: «Accanto a quelli che possono essere problemi strutturali come il patto di stabilità o carenza di fondi, ci sarebbero

delle iniziative che si possono prendere, mettere in pista domani mattina e invece non e' stato fatto nulla. Non e' un giudizio politico. Noi non vogliamo sentire parlare di rimpasti o commissariamenti, vogliamo solo che chi amministra lavori producendo risultati concreti e non solo atti inutili o mozioni». «Abbiamo la necessita' di far ripartire la città, i cantieri e gli investimenti» sottolinea il segretario della Uil di Roma e Lazio, Pierpaolo Bombardieri, «Oggi viene rivolto un appello agli enti locali e a chi ci gover-

Regione Lazio 40mila euro ciascuna alle migliori idee

FinanziamentiperAppinnovative hi ha in testa idee su come creare nuove applicazioni per smartphone e tablet in grado di favorire turismo ed economia, ma non ha i mezzi per realizzarle, può tirare un sospiro di sollievo. La regione Lazio ha lanciato un bando, “App on”, per dare l’opportunità a giovani sviluppatori di realizzare i loro progetti. Le risorse disponibili ammontano a due milioni di euro. Il bando è riservato a giovani sotto i 35 anni non occupati e senza partita Iva e le piccole e medie imprese costituite da alme-

no un anno e con sede nel Lazio che abbiano prodotto almeno una app negli ultimi cinque anni. L’invito è rivolto anche a professionisti, esperti del settore e sviluppatori affermati. Il contributo massimo per ciascun progetto è pari a 40mila euro. Le app dovranno essere disponibili e avere un cronoprogramma di sviluppo compatibile con la tempistica prevista dal bando che durerà 6 mesi. Ma le applicazioni digitali proposte dovranno essere davvero originali e non varianti di quanto già presente sul mercato, preve-

dendo nuove intefacce, design e l’ulitilizzo avanzato delle tecnologie multitouch. Saranno selezionate 70 ideeprogetto presentate da giovani sviluppatori e, allo stesso tempo, saranno costituiti due elenchi: società attive nel settore digitale (“PMI incubatrici”) disponibili a sviluppare le idee progetto e ad affiancare i giovani con la loro esperienza. Termine ultimo per la presentazione delle domande è il 31 maggio 2014. Per informazioni www.filas.it/News.aspx?I DNews=772 O.B.

na per far sì che il lavoro torni ad essere il primo tema all'ordine del giorno». Anna Pallotta, segretario della Feneal-Uil Roma chiede al Comune di Roma un tavolo permanente per superare l’emergenza, mentre Antonio D'Onofrio, presidente della Federlazio edilizia dichiara di aver fiducia nell'amministrazione in questa situazione cosi' drammatica. «Bisogna pero' cambiare passo – rileva D’Onofrio – per mettere in campo quelle iniziative che creino lavoro e bisogna farlo subito. Noi vogliamo il lavoro»..

Il Lazio attende 5 milioni di visite Roma e Lazio parteciperanno a Expo 2015 in sinergia per creare nuove economie e nuovo lavoro. Al grido di «uniti si vince» il governatore regionale, Nicola Zingaretti, e il sindaco capitolino Ignazio Marino, hanno illustrato la strategia della partecipazione del sistema-Lazio e del sistema-Roma alla grande esposizione universale che si terrà a Milano tra maggio ed ottobre del prossimo anno. Si prevede che giungeranno 70 milioni di visitatori, 5 ne attirerà il Lazio. All’iniziativa i due sistemi vogliono arrivare investendo su alcune linee di azioni fondamentali in particolare sostenibilità, valorizzazione della ricchezza culturale e turistica, dimensione internazionale delle imprese, creazione di startup innovative, promozione dei prodotti locali. Sarà di 140 metri quadrati lo spazio espositivo a Milano a disposizione degli espositori laziali e sarà anche allestito uno spazio Expo 2015 a Roma, dove si terranno una serie di eventi e manifestazioni. «Per questo appuntamento - ha affermato Nicola Zingaretti - saremo come un’unica, grande squadra fatta dalla Regione e dal Comune di Roma, insieme alle Province, ai Comuni, al tessuto produttivo, alle associazioni di categoria, alle cooperative, alle università». Anche le imprese sono su questa linea. «L'Expo 2015 rappresenta per le imprese del Lazio e, più in generale, per tutto il nostro sistema produttivo,- ha dichiarato Gianfranco Castelli, vice presidente di Unindustria con delega all'Expo 2015 un'occasione che non possiamo minimamente permetterci di perdere. Unindustria, fin dal momento in cui è stata affidata l'organizzazione dell'Esposizione Universale a Milano, si è impegnata a far sì che questo grande evento diventasse un'importante vetrina per le nostre imprese».

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12 FARE IMPRESA

30 MARZO 2014

Fino al 31 ottobre Sarà possibile entrare in contatto con i migliori franchisor e scaricare documenti informativi

Ccaa Viterbo e Bic Lazio

Franchising in fiera sul web

Imprenditoria ‘rosa’ seminari formativi

ino al 31 ottobre sarà possibile accedere a “Web Franchising Expo”: una vera e propria fiera da visitare comodamente attraverso il proprio computer. Sarà possibile entrare in contatto e raccogliere le informazioni di tutti i franchisor selezionati dall’associazione italiana del Franchising, registrare il proprio profilo e scoprire il franchising più adatto alle proprie esigenze. Non finisce qui, perché il prossimo 16 ottobre verrà permessa l’interazione diretta tra visitatori ed espositori attraverso sistemi di chat, webinar e videochiamate online. Visitare la fiera è facile: basta collegarsi al sito www.webfranchisingexpo.it. La terza edizione di Web Franchising Expo ha molte novità rispetto alle edizioni precedenti, una campagna di comunicazione dedicata e modalità di partecipazione ancora più vantaggiose. La prima fiera del franchising organizzata da Assofranchising ha raccolto in due edizioni oltre 180mila visitatori unici certificati da Google Analytics e 15mila utenti registrari, profilati e interessati ad aprire in franchising. La terza edizione ha

zIl Comitato per la promozione dell’imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Viterbo, in collaborazione con Bic Lazio, organizza per i prossimi 26 e 26 marzo un seminario formativo, interamente gratuito, rivolto alle aspiranti imprenditrici della provincia. Il seminario, dal titolo “Focus Orienta”, si terrà dalle ore 9 fino alle 17,30 al CeFas in Villa Tedeschi, situata in Viale Trieste, 127. Nella due giorni verranno trattate le nozioni generali per definire e quantificare la domanda di mercato, verranno analizzati gli elementi necessari a formulare una corretta strategia di marketing, verranno fornite le nozioni di base sulla struttura economica di impresa, il tutto attraverso lezioni frontali a cui seguiranno esercitazioni. Per partecipare al corso, che ricordiamo è interamente gratuito, è necessario effettuare una registrazione sul sito web www.biclazio.it, nella sezione dedicata alla formazione. Per ulteriori informazioni sull’evento è possibile inviare una mail a Dania Grani, referente del seminario di Bic Lazio, all’indirizzo di posta elettronica d.grani@biclazio.it.

aperto i battenti lo scorso 28 febbraio e resterà aperta fino al prossimo 31 ottobre, continuando a generare contatti e visibilità per i propri espositori per tutto l’arco della manifestazione. Ciascun espositore franchisor, che non sia socio Assofranchising dovrà sottoscrivere un’autocertificazione nella

quale dichiara di operare con un contratto secondo la legge n.129 del 2004 “Norme per la disciplina dell’affiliazione commercial”. Durante la registrazione, attraverso il “Questionario fi Orientamento”, il visitatore è aiutato nella scelta del marchio più adatto alle sue esigenze, con il quale può poi approfondire gli

aspetti specifici direttamente nello stand dell’espositore, dove sarà possibile scaricare i documenti informativi, vedere i video di presentazione e le immagini del punto vendita e dei prodotti e verificare la piena compatibilità attraverso il formulario “Questionario di Sezione”. DIEGO SAMBUCINI

Regione Lazio Sostegno al lavoro e allo studio a disposizione di studenti universitari e neolaureati

Vado all’estero mi formo e... torno subito La Regione Lazio ha pubblicato il bando “Torno Subito”, il programma di interventi rivolto agli studenti universitari e ai neo laureati. L’iniziativa, descritta già nelle precedenti edizioni di questo settimanale, si pone come obiettivo quello di sostenere la crescita professionale dei giovani che vogliono condurre un’esperienza di apprendimento al di fuori del territorio regionale, per acquisire conoscenze e abilità professionali. La seconda parte di questo percorso, invece, prevede il reimpiego delle competenze acquisite dai giovani all’interno della realtà regionale. In pratica, il programma finanzia progetti di apprendimento e di formazione formale e informale, finalizzati

all’inserimento lavorativo, ideati e realizzati dagli stessi studenti e laureati, in collaborazione e con il supporto di organizzazioni pubbliche e private. I giovani interes-

D.S.

sati a presentare un progetto dovranno coinvolgere due parter: il primo localizzato al di fuori del territorio regionale e l’altro all’interno dello stesso. I partner possono essere soggetti quali organismi formativi, soggetti pubblici o enti locali, imprese, cooperative, scuole o università. Il partecipante potrà presentare la domanda di candidatura entro il 5 maggio e dovrà essere inviata mediante posta elettronica certificata all’indirizzo formazione@regione.lazio.legalmail.it. Per ulteriori informazioni sulle modalità di partecipazione e compilazione della domanda è possibile consultare il bando ufficiale sul sito www.regione.lazio.it. Di. Sa.

Ccaa di Rieti

Agroalimentare: come si fa export Una nuova opportunità è alle porte per le aziende agroalimentari e turistiche della provincia di Rieti che si pongono l’obiettivo di espandere verso l’estero i propri orizzonti di impresa. Infatti, la Camera di Commercio di Rieti, organizza la quinta edizione del progetto Siaft Matricole, un’iniziativa che punta a rafforzare l’internazionalizzazione delle imprese agroalimentari nazionali. Gli appuntamenti sono distribuiti nel periodo compreso tra maggio e settembre in città di tutto il Centro Italia. I settori del progetto sono wine, oil, food and beverage e Turismo. Per ulteriori informazioni consultare il sito web www.ri.camcom.it.

Studenti e neodottori

Una delle maggiori reti di servizi postali offre facilitazioni all’ingresso di giovani fino a 30 anni

Per tre giorni accanto a un manager esperto

Mail boxes in franchising con lo sconto del 30%

Manageritalia Roma è un incubatore di iniziative strutturate che offre la possibilità a studenti o neo laureati di entrare nelle dinamiche aziendali. Assieme a Federmanager Roma, è stata lanciata la seconda edizione del progetto di orientamento al lavoro “Vivi tre giorni da manager”. I candidati selezionati potranno accedere, nel giugno prossimo, ad un mentoring

di tre giorni al fianco di un manager esperto. Per partecipare è necessario essere iscritti per la prima volta all’ultimo anno di un corso di laurea magistrale con media esami non inferiore a 27/30, conoscere bene l’inglese e avere competenze informatiche. Inviare il proprio curriculum a progetti.roma@manage ritalia.it entro il prossimo 18 aprile.

ail Boxes Etc., una delle maggiori reti internazionali nel campo dei servizi postali, offre un incentivo ai giovani fino a 30 anni e alle persone non occupate senza limiti di età. Si tratta di un’iniziativa volta ad incentivare l’occupazione attraverso l’apertura di negozi in franchising della catena internazionale di servizi. Per entrare a far parte della rete non è richiesta una particolare esperienza in un settore specifico, ma sicuramente possiamo individuare alcune caratteristiche individuali che possono essere utili nel settore. Intraprendenza, entusiasmo, cultura del servizio, predisposizione alla vendita e all’imprenditorialità sono solo alcune delle caratteristiche che potrebbero interessare l’azienda statunitense. MA entriamo nel dettaglio delle agevolazioni. L’incentivo consiste in una

riduzione del 30% del canone d’ingresso. In caso di società, il requisito per usufruirne dovrà essere posseduto almeno dalla metà numerica dei soci che detiene almeno la metà delle quote. “In una situazione economica di crisi, vogliamo dare il nostro contributo per sostenere in particolare i giovani e chi si trova senza occupazione. Pensiamo che l’incentivo sia una spinta, un’opportunità concreta per inserirsi in questo settore e diventare imprenditori aprendo un centro MBE”, afferma Fabrizio Mantovani, Direttore sviluppo franchising di Mbe Italia. Gli interessati possono usufruire di questa opportunità fino al 31 luglio. Per maggiori informazioni potete consultare la pagina www.mbe.it, nella sezione dedicata alle nuove aperture. Marica Servolini

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Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

Il famoso marchio di abbigliamento spagnolo ha avviato una nuova selezione di personale, con l’obiettivo di reclutare commessi e responsabili per il suo nuovo punto vendita di Roma.

Ministero Economia 179 laureati alla scuola Vanoni

a Scuola superiore dell’economia e delle finanze “Ezio Vanoni”, ufficio a ordinamento particolare del

ministero dell’Economia, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 179 unità di personale da inserire nella

Il nuovo concorso ha l’obiettivo di reclutare collaboratori amministrativi da inserire nella sua sede centrale di Roma. Avranno il compito di supportare e curare i rapporti tra la Cri e gli organi statutari del movimento internazionale della Croce rossa e della Mezzaluna Rossa. segue a pag. 7

Aziende, inserite l’annuncio Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

terza area, fascia retributiva F1, che prevede una retribuzione di circa 1490 euro mensili lordi. Si ricercano 90 personalità con

profilo giuridico e 89 con profilo economico... Il corso-concorso è rivolto a cittadini dell’Unione europea che abbia-

no conseguito una laurea specialistica con voto non inferiore a 105/110. segue a pag 3

100 INSEGNANTI GUARDIA elementari DI FINANZA e scuole medie Concorso Una società specializza- 53 allievi ta in corsi di lingua e vacanze studio all’estero, ufficiali cerca cento accompagna-

CROCE ROSSA 4 Laureati in Lettere

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Le news

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO O VUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

DESIGUAL SELEZIONA per il nuovo negozio di via Cola di Rienzo

tori e insegnanti per l’estate 2014. Parliamo di giovani interessati ad accompagnare i gruppi in partenza dall’Italia verso le mete di studio dislocate in tutto il mondo. segue a pag. 6

Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha pubblicato un bando per reclutare 53 allievi ufficiali da formare in accademia a partire dall’anno 2014/2015. il reclutamento è rivolto in

ALBERGHIERO Corsi gratuiti dalla Regione particolare a giovani di età compresa fra i 17 e i 22 anni che non hanno condanne pendenti e con un diploma di scuola superiore in tasca. segue a pag 4

Safart, la scuola di alta formazione nel settore alberghiero e della ristorazione, ha promosso una serie di corsi per l’aggiornamento o per la specializzazione di cuochi, barman, pizzaioli e altre figure professionali del settore. Totalmente finanziati dalla Regione Lazio, segue a pag 13

Dal web alla carta Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

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FORMAZIONE 15

30 MARZO 2014

Informagiovani organizza percorsi formativi con un fotografo professionista

Appassionato di fotografia? Corsi a Rieti Informagiovani, il servizio gratuito rivolto ai giovani del comune di Rieti, organizza due corsi di fotografia, uno di livello base e l’altro di livello avanzato, curati dal fotografo Emiliano Grillotti. Entrambi i corsi hanno un costo di 120 euro e si svolgeranno attraverso una durata di dieci lezioni, con una lezione per settimana. Il corso base organizzato da Informagiovani si occuperà di fornire cenni storici sulla fotografia, sulle leggi che la riguardano, sui principali fotografici della storia, oltre che accenni sulla macchina e sui vari obiettivi. Sono previste anche lezioni esterne con uscite di gruppo finalizzate alla realizzazione di immagini.

Il corso avanzato, invece, avrà l’obiettivo di far acquisire maggiore dimestichezza con la macchina fotografica e con i soggetti da immortalare. Anche in questo caso sono previste uscite esterne finalizzate alla realizzazione di una mostra finale che avrà per tema “Rieti e le sue bellezze”. Due esterne si svolgeranno in notturna e sarà dato ampio spazio alla discussione dei lavori in aula. Per ulteriori informazioni sul corso e per prenotare un posto è necessario chiamare l’ufficio di Informagiovani al numero 0746/297828 oppure collegarsi al sito www.informagiovanirieti.it. DI. SA.

Come si diventa volontari: seminario gratuito a Roma LoSpazio Incontragiovani Flaiano della Rete Informagiovani di Roma Capitale organizza il seminario gratuito “Volontariamente”. L’incontro si terrà il prossimo 27 marzo dalle 17 alle 19 presso la Biblioteca E. Flaiano in via Monte Ruggero, 39, dove si parlerà delle possibilità di avvicinarsi ai temi della partecipazione, della responsabilità e della cittadinanza attiva. Nell’occasione saranno presentate alcune

opportunità per fare volontariato, la banca dati “trovavolontariato” come risorsa per la ricerca delle offerte, i campi di lavoro sia nazionali che internazionali, e anche il servizio di volontariato europeo. All’incontro parteciperanno anche giovani che racconteranno la loro esperienza. Il seminario è gratuito ma si consiglia la prenotazione, chiamando lo 06-45460434 o inviando una mail a spazioflaiano@incontra giovani.it.

Presso la Link Campus

Sono riservati a diplomati in cerca di occupazione residenti nella regione Lazio e senza lavoro da almeno sei mesi

Assistenti parlamentari Un corso in dieci lezioni

Cinecittà World, 300 corsi di formazione gratuiti

Sta per iniziare il primo corso per assistenti parlamentari organizzato da Link Campus e Ispro Istituzioni e Progetti. Il corso, che permette di assegnare crediti formativi, si pone come obiettivo quello di formare personale altamente specializzato in ambito giuridicolegislativo e sarà presentato lunedì 24 marzo alle ore 15 presso la sede di Link Campus University, in via Nomentana 335. Il corso è aperto a studenti, operatori della Pubblica amministrazione, a chi esercita la professione forense e a tutti i soggetti con attitudini nell’ambito dell’attività di assistente parlamentare. Saranno 24 i crediti rilasciati dall’Ordine degli Avvocati di Roma, 3,75 quelli previsti per gli agronomi e forestali, mentre sono 5 i crediti universitari assegnati da Link Campus University agli studenti. Attraverso dieci appuntamenti, fino al 14 luglio, verranno forniti gli strumenti per approfondire la conoscenza della formazione delle leggi e di tutte le istituzioni coinvolte a livello centrale periferico e comunitario. Si va dallo studio approfondito del quadro istituzionale per l’attuazione del procedimento legislativo all’acquisizione delle tecniche per la redazione di disegni di legge ed emendamenti, fino ai temi di bilancio, politiche comunitarie e funzioni di controllo della Corte dei Conti. Il corso avrà un costo di 300 euro: per iscriversi è fondamentale presentarsi alla sede di Link Campus prima delle ore 15 di lunedì 24 , quindi poco prima dell’inizio del corso, e formalizzare l’iscrizione con l’amministrazione. Sono consentite solamente due assenze per l’intero corso. DI. SA.

Cinecitta World vuole formare i lavoratori svantaggiati. Non ci sono solo attrazioni nell’area che ospitava i famosi Studios De Laurentis, ma anche diverse opportunità per riqualificare le proprie competenze. Sono 300 i posti messi a disposizione per i corsi di formazione gratuiti che si terranno presso l’innovativo parco dedicato al cinema nella zona di Castel Romano. Ciascun candidato potrà scegliere fra cinque diversi percorsi che toccano rispettivamente le tematiche della ristorazione, gli aspetti tecnici relativi alle attrazioni e il ramo delle vendite. In generale, i percorsi formativi sono riservati

5 diversi percorsi dalla ristorazione alle attrazioni a profili diplomati e in cerca di nuova occupazione che siano residenti nella Regione Lazio. In particolare, i profili devono aver lavorato per 24 mesi ed essere disoccupati da almeno sei mesi. Partiamo dai profili che si specializzeranno nella gestione delle vendite. Il programma prevede 54 ore di lezione a cui possono partecipare 50 allievi scelti fra chi possiede almeno il diploma. Non possono mancare, poi, la buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare dei programmi Excel e Word. Passiamo alla formazione per gli operatori della ristorazione.

In questo caso la selezione si rivolge in modo specifico a chi ha conseguito un diploma alberghiero, dunque possiede una base di conoscenze nel settore. Salgono le ore di apprendimento per gli operatori che gestiranno le attrazioni. Il corso, pensato ad hoc per chi dovrà gestire il flusso di persone e attivare le macchine, avrà la durata di 200 ore. I suoi 75 allievi possiedono un diploma di scuola media superiore a indirizzo tecnico-scientifico e la capacità di gestire i programmi di videoscrittura. Passiamo al manutentore delle attrazioni, il profilo specializzato che interviene quando è necessario

apportare delle modifiche alle macchine del parco. Oltre al consueto diploma, che in questo caso sarà da perito tecnico, elettronico, meccatronico o meccanico, è gradita anche una laurea sempre in materie tecnico-scientifche. Il candidato ideale è un lavoratore esperto che conosce gli impianti industriali a bassa tensione e l’automazione industriale. Verranno valutati con attenzione anche quelle figure in grado di leggere i disegni tecnici e gli schemi elettrici. Candidature entro il 17 aprile seguendo il bando sul sito http://www.cinecittaworld.it, nella sezione “careers”. MARICA SERVOLINI

Al via nel parco dell’Appia Antica un corso di Hortus Urbis in 4 incontri

Giardinaggio e orticultura, teoria e pratica ortus Urbis, un progetto su spazio pubblico e biodiversità di Zappata Romana e del Parco dell’Appia Antica, organizza un corso per adulti dal titolo “Giardinaggio e orticultura: dalla teoria alla pratica”. Il corso, diviso in quattro incontri, avrà inizio sabato 29 marzo e si concluderà sabato 17 maggio, gli altri incontri avverranno sabato 12 aprile e sabato 3 maggio. L’intero corso sarà tenuto dall’agronomo Enrico Lazzari, esperto di orticultura naturale e verde ornamentale. Le lezioni teoriche si svolgeranno al chiuso al Parco dell’Appia

Antica, in Via Appia Antica, 42, dalle ore 10 fino alle 13. Le iscrizioni sono aperte sino ad esaurimento posti. Il costo di partecipazione è di trenta euro a persona a cui vanno sommati cinque euro per la Carta Amici del Parco dell’Appia Antica. Per avere maggiori informazioni e per iscriversi al corso è necessario collegarsi al sito web www.hortusurbis.it o inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica hortus.zappataromana@ gmail.com. DI. SA.

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16 UNIVERSITÀ

30 MARZO 2013

Tor Vergata In programma quattro giorni su editoria e cinema

Specializzarsi in Europa 2 posti a giurisprudenza I

Come funziona l’industria culturale Creare cultura: come si producono libri e film? Noi leggiamo libri e vediamo film ogni giorno, ma cosa c’è dietro la loro produzione? “Creare cultura: come funziona l’industria che produce libri e film” nasce come progetto congiunto dei corsi di laurea in Scienze della comunicazione, dell’informazione e dell’editoria dell’Università di Roma Tor Vergata e dell’Associazione italiana editori (Aie). In programma, quattro giornate aperte a tutti gli studenti, per affrontare il tema dell’impresa culturale come attività economica che genera ricchezza e posti di lavoro. Si ragionerà su due modelli di business, editoria e cinema, con l’obiettivo

di mettere a confronto le due maggiori “produttrici di cultura” del paese, evidenziandone analogie e differenze. Il 28 marzo si parlerà di scenari economici e di lettura dell’editoria in Italia; il 2 aprile sarà la volta dell’impresa editoriale, con i modelli di business e catena del valore e con tutto ciò che succede a un libro prima e dopo l’arrivo in libreria; il 9 aprile darà spazio alla settima musa all’esame di economia, con il cinema italiano raccontato da chi lo produce, dalla scelta del soggetto alle nuove forme legali di distribuzione; infine, il 16 aprile sarà la volta di valorizzare e progettare il diritto d’autore, tutelare i posti di lavoro di chi vuole creare cultura.

Per informazioni è disponibile l’Ufficio gestione eventi e relazioni esterne dell’Università degli studi di Roma Tor Vergata, facoltà di Lettere e Filosofia, al numero di telefono 0672595113. Il sito internet di riferimento è web.lettere.uniroma2.it.

l dipartimento di Scienze giuridiche dell’Università La Sapienza ha indetto per l’anno accademico in corso un concorso per l’assegnazione di due posti per partecipare al programma “European Law School”. È un percorso che prevede lo svolgimento del quarto e quinto anno presso due sedi a scelta tra le Università di Pantheon-Assas (Paris II), Humboldt (Berlino) e King’s College (Londra). Al termine del programma gli studenti conseguiranno i diplomi delle due università straniere frequentate. Il concorso è riservato agli studenti iscritti almeno al terzo anno. La partenza, prevista per settembre 2014, è condizionata al superamento degli esami dei primi tre anni. La domanda di ammissione deve essere indirizzata al direttore del dipartimento, consegnata in busta chiusa presso la segreteria amministrativa e inviata all’indirizzo iusreiint@uniroma1.it entro le 12 del 10/04/2014.

ALESSANDRO ALLEVI

ALESSIO PIGNATELLI

Lifeability Award 2014 Ultimi giorni per partecipare. In palio borse di studio, stage retribuiti e voucher per lo start up

Un premio per le giovani idee sociali fine di migliorare gli aspetti descrittivi dell'idea e della sua realizzazione. La partecipazione alla sessione in aula è obbligatoria (le spese di viaggio e soggiorno a Milano sono a carico dei partecipanti). I progetti rivisti dopo le sessioni di tutoring dovranno essere riproposti e pervenire alla commissione entro l’8 giugno. Il 19 giugno saranno determinati i vincitori per ciascuna categoria e il tipo di premio loro assegnato. Per gli ideatori dei progetti vincenti è previsto, un premio in denaro pari a 5 mila euro a titolo di borsa di studio, uno stage di sei mesi retribuito presso azienda sponsor e un carnet di voucher per assistenza allo startup d’impresa. Al fine della partecipazione, è importante che tutte le idee pervengano, unitamente al curriculum vitae del partecipante, seguendo lo schema disponibile sul sito entro, come ricordato, il 31 marzo. È possibile scaricare il bando e la scheda di partecipazione sul sito del concorso, all’indirizzo http://lifebilityaward. ideatre60partner.it/. Per ulteriori informazioni è disponibile l’indirizzo e-mail: info@lifebility award.com.

ncora pochi giorni per candidarsi a “Lifebility award 2014”, un concorso destinato a progetti di innovazione sociale proposti da under 30. In palio premi in denaro, stage retribuiti o voucher per servizi di mentoring. Il concorso, giunto alla sua quarta edizione, prosegue nell’intento di sollecitare una maggior attenzione dei giovani ai problemi connessi al sociale e ha come scopo primario la fruibilità della città di Milano anche nella prospettiva di Expo 2015. Il progetto realizzato da Lions Club è rivolto a tutti i residenti in Italia con data di nascita compresa tra il 1 gennaio 1985 e il 31 dicembre 1995. Verrano premiate, proposte progettuali originali e innovative, di sistemi e di soluzioni in grado di migliorare, semplificare e rendere possibili a costi sostenibili i servizi pubblici e privati della comunità. La prima fase di selezione individuerà un numero massimo di 36 idee con un minimo di due idee per categoria. Le idee selezionate durante la prima fase saranno premiate con l’offerta di un corso in aula sulle metodologie di sviluppo di un business plan e successivo tutoring per consentire ai finalisti del concorso di approfondire le proprie capacità, anche al

LUCREZIA PARPAGLIONI

Bando di concorso Rivolto a tutti coloro che si sono laureati con almeno 105/110 entro il 30 aprile

A Tor Vergata e La Sapienza

Tesi sul Made in Italy premiate con 5mila euro

Medicina in inglese: test ammissione il 29/4

nternazionalizzazione e made in Italy possono rapresentare l’occasione giusta che fa per te. Se sei uno studente che ha scritto una tesi che rientra nell’ambito di questi due argomenti cruciali in questo momento per lo sviluppo del Paese, la famiglia Marazzi in collaborazione con l’Università di Modena e Reggio Emilia ha indetto un concorso, il Premio di Laurea “Cav. Filippo Marazzi” che premierà i miglior laureati magistrali a ciclo unico che si siano misurati con una tesi che tratti del nostro marchio commerciale più prestigioso nell’Anno Accademico 2012/ 2013 e entro e non oltre il 30 aprile 2014 .

Siete interessati e volete candidarvi? Il bando di concorso è rivolto a tutti coloro che si sono laureati presso un Politecnico o un’Università italiana con voto non inferiore a 105/110. Il premio stanziato è di ben 5000 euro, quindi non vi resta che affrettarvi a partecipare ,basta inviare la domanda, compilata sul modulo che potete trovare sul sito , entro le ore 15 del 7 maggio 2014. Potete trovare tutte le informazioni sul premio e consultare il bando sul sito dell’Università di Modena e Reggio Emilia. FRANCESCO GARBO

Il test di ammissione per la laurea magistrale in lingua inglese di medicina (Imat, International medical admission test) è stato fissato per il 29 aprile. Le iscrizioni saranno aperte fino al 3 aprile alle ore 15 e nella giornata dell’8 aprile le informazioni su orario e luogo del test saranno disponibili sui siti degli atenei interessati. Le sedi italiane scelte quest’anno sono Bari, Pavia, Napoli, Milano e Roma, rappresentata dalla Sapienza e da Tor Vergata. Il decreto ministeriale, la guida alla registrazione e i contatti degli uffici studenti stranieri delle università italiane, su https://www.universitaly.it/. LUIGI RECCHIA

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UNIVERSITÀ 17

30 MARZO 2014

I mercoledì con Frida Kahlo al Palazzo delle Esposizioni Frida Kahlo si mostra a Roma alle Scuderie del Quirinale. In occasione del grande evento, il Palaexpo organizza una serie di incontri gratuiti, condotti dai più autorevoli conoscitori e interpreti dell’opera della pittrice

messicana, per introdurre l’artista e la sua opera. Il calendario è iniziato il 19 marzo e durerà fino al 21 maggio. Per maggiori informazioni consultare il sito: www.palazzo esposizioni.it. FABRIZIO NOBILE

Rapporto Anvur Ma dalla laurea triennale alla magistrale diminuisce il numero di chi molla gli studi

Fanalino d’Europa per iscrizioni e abbandoni tempi stabiliti. Rispetto al passato l’Italia fa un passo in avanti per ciò che riguarda i tassi d’iscrizione (grazie ai corsi di laurea 3+2), infatti sempre più giovani decidono di proseguire gli studi dopo il diploma, anche se il confronto con il resto dell’ Europa evidenzia un tasso molto basso d’iscrizioni e di successo negli studi. Ma il rapporto non è più consolatorio per ciò che riguarda la ricerca. L’Italia spende per essa meno della metà degli altri paesi, superando solo la Polonia e la Grecia, anche se la situazione, come accade anche per il percorso di studi, varia da regione a regione. Il rapporto è su www.anvur.org.

L’Anvur, Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca, ha presentato il 18 marzo scorso il primo rapporto biennale sullo stato del sistema universitario e della ricerca in Italia. Lo studio ha evidenziato come alcuni fenomeni, se ben con qualche variazione rispetto al passato, non siano cambiati. Uno è il caso del tasso di abbandono degli studi universitari, soprattutto per quanto riguarda i corsi cosidetti “a numero aperto”, e per le lauree triennali. Fenomeno che cala decisamente se si analizzano corsi di laurea magistrale e di dottorato, dove diminuisce il tasso di abbandono e aumenta quello dei laureati nei

PAMELA GIULIANI

Scambi culturali Quattro borse di studio Fulbright per laureati, laureandi e diplomati in conservatori e accademie

Master e Ph.D targati Usa a commissione per gli scambi culturali fra l’Italia e gli Usa, ha indetto per l’anno accademico 2015-2016, un bando per l’assegnazione di quattro borse di studio Fulbright con l’obiettivo di offrire ai giovani l’opportunità di frequentare corsi di Master’s e Ph.D in tutte le discipline, ad eccezione di programmi di Organizzazione aziendale e/o dei programmi sviluppati

nell’ambito delle Schools of business administration; e di programmi di specializzazione clinica (internships e residencies) in Medicina e Chirurgia, Odontoiatria e Medicina Veterinaria. L’Università statunitense presso la quale si svolgeranno i corsi, sarà una tra quelle indicate dall’Institute of International Education, oppure una tra quelle indicate dal candi-

Fondamentale la conoscenza della lingua inglese

Inoltre, sarà requisito preferenziale aver conseguito il titolo di laurea da non più di tre anni solari rispetto alla data di scadenza del corso. Il borsista Fulbright potrà disporre di un compenso di entità fino a 38mila dollari, con l’aggiunta di un rimborso di 1.500 euro per le spese di viaggio di andata e ritorno tra l’Italia e gli Usa, assicurazione medica e procedura di ammissione all’università statunitense. I candidati al concorso dovranno compilare la domanda di partecipazione e presentare i documenti aggiuntivi richiesti, entro il 14 aprile 2014. Il Servizio informazioni è disponibile a Roma presso la Commissione per gli scambi culturali fra l’Italia e gli Stati Uniti, in via Castelfidardo 8. Il bando di concorso è reperibile all’indirizzo internet www.fulbright.it/it/borse-distudio/italiani/studio/program mi-master-e-ph.d/fulbright-iieplaced.

una trasmissione video o radio, ecc. Non occorre realizzare concretamente l’idea proposta, ma solo presentarla in modo sintetico ma chiaro e completo. Lo slogan “Compra qualità, risparmia in casa”, sintetizza il tema del concorso: offrire informazioni e criteri guida per gli acquisti alimentari, comunicare modalità semplici di preparazione e conservazione degli alimenti per il loro ottimale utilizzo, evitare sprechi in casa e migliorare le abitudini e le conoscenze alimentari dei giovani consumatori. Per offrire spunti educativi e creativi, saranno diffusi contenuti scientifici, prima e per la durata del concorso, veicolati attraverso video e brevi schede, e articolati nelle quattro aree tematiche del progetto: qualità e proprietà nutrizionali, spreco, corretta conservazione, spesa e sicurezza. Per maggiori informazione sul tema e per tutte le modalità richieste e per te c’è a disposizione il bando del concorso: Bando Confood. Non aspettare e compila la domanda d’iscrizione disponibile sul sito del concorso, perché grazie alla tua fantasia e inventiva potresti vincere una delle borse di studio messe in palio proprio per te!

EF, Educational First e l’Alleanza delle civilità delle Nazioni Unite hanno promosso l’iniziativa Unaoc – Ef Summer School, una settimana di studi e incontri a New York per discutere delle principali tematiche di attualità internazionale e di argomenti come sicurezza, diritto internazionale, pace, sviluppo e diritti umani. Ognuna delle 75 borse copre le spese di viaggio, vitto, alloggio e diverse visite culturali per l’intera settimana di studio, che avrà inizio il 16 agosto 2014. Possono far richiesta i giovani di tutto il mondo di età compresa fra i 18 e 35 anni, in possesso di una buona conoscenza dell’inglese certificata almeno al livello B2 e che abbiano una preparazione di base su organizzazioni internazionali, loro struttura e funzioni. Per candidarsi è necessario compilare l’apposito form sul sito www.unaocefsummer school.org/, nella sezione “register”, e inviarlo entro il 22 aprile 2014. I 75 candidati selezionati verranno annunciati il 20 maggio. Tutte le informazioni e le testimonianze sul sito sopra indicato alla sezione “Summer School”.

FRANCESCA FUCCI

JACOPO VILLANACCI

dato nella application Fulbright. I requisiti di partecipazione prevedono che i candidati siano cittadini italiani laureati o laureandi (con titolo di laurea magistrale o laurea vecchio ordinamento), o diplomati presso i Conservatori di musica e le Accademie di arte. Fondamentale sarà l’ottima conoscenza della lingua inglese comprovata da Toefl, con un punteggio non inferiore a 100; o Ielts modalità Academic format,con un punteggio complessivo non inferiore a 7.5-8.0.

CHIARA DISTANTE

Idee creative e educative da premiare, tema: il cibo Vuoi vincere una borsa di studio da 1000 o da 500 euro? È facile basta avere i requisiti giusti per partecipare al concorso che Confconsumatori promuove insieme ad Almalaurea e ad altri importanti partner istituzionali e Aziende di marca. In palio il concorso per i giovani “Confood – Compra qualità, risparmia in casa” mette a disposizione tre borse di studio una dal valore di 1000 euro e due dal valore di 500, ricorda però che l’unico requisito per partecipare al concorso è l’età che deve essere compresa dai 18 ai 30 anni. Se rientri in questa fascia d’età non aspettare e iscriviti perché uno dei fortunati potresti essere tu. L’iscrizione è valida fino al 31 marzo 2014 e per tutte le altre informazione è disponibile il sito del concorso: www.confoodinventa.it o la pagina Facebook: https://www.facebook.com/Confood. Per prima cosa visita il sito e segui le informazioni richieste per capire il tema del concorso e guardare i video. Poi, potrai liberare la tua fantasia e presentare qualsiasi progetto: una nuova etichetta, un packaging intelligente, una campagna di comunicazione, un piano di marketing, un’App per smartphone, un sito, uno strumento innovativo per la spesa o per la cucina, un ricettario, una dieta,

La nuova società parte dai giovani

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sommario OFFERTE RICHIESTE

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19 25

OFFERTE ALBERGHIERO/TURISMO 1 ADDETTO AL RICEVIMENTO FACCHINO AI PIANI Darob srl seleziona per Hotel Art Deco Roma della catena Best Western. Richieste flessibilità, affidabilità e cortesia. Il ruolo prevede attività connesse alla pulizia, transfer dei bagagli all’arrivo e alla partenza del cliente e relativo trasporto in camera, carico e scarico dei prodotti di pulizia necessari all’albergo, preferibile conoscenza base della lingua inglese. Impegno di 21 ore settimanali. Indispensabile iscrizione nell’elenco disabili (art.1 L. 68/99). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Palestro 19. Tel. 064457588, e-mail: direzione@hotelart decorome.com.

1 ADDETTO AL RICEVIMENTO PORTIERE DI NOTTE Darob srl seleziona per Hotel Art Deco Roma della catena Best Western. Si valutano candidati con esperienza pregressa nella mansione. Requisiti: professionalità, conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, serietà e capacità di stare a contatto con il pubblico, buone competenze informatiche e gestionali, conoscenza delle normative in materia di sicurezza. Indispensabile iscrizione nell’elenco disabili (art.1 L. 68/99). Contratto a tempo determinato di 12 mesi con impegno per 24 ore settimanali. Sede di lavoro: Roma, via Palestro 19. Tel. 064457588, e-mail: direzione@hotelartdecorome.com.

60 ANIMATORI TURISTICI Tipi Da Spiaggia seleziona per villaggi turistici in Sardegna. I profili richiesti sono animatori, coreografe, scenografi, costumiste, istruttrici fitness, dj, tecnici suono luci, piano bar, hostess, steward, mini e junior club, istruttori canoa, tennis, arco, yoga e golf. Requisiti: attitudine allo sport, spettacolo e alla danza, precedenti esperienze con bambini, buona conoscenza lingue inglese, francese, tedesco o russo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Olbia, Tempio. Tel. 3397138825, e-mail: casting @animazione.tipidaspiaggia.biz.

100 BALLERINI PROFESSIONISTI E SEMI PROFESSIONISTI EsseAnimazione srl seleziona per inserimento nei corpi di ballo o con ruolo di coreografo in prestigiose strutture turistiche in Italia. Audizione a Verona sabato 29 marzo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: risorseumane@esseanimazione.com. Per informazioni telefonare allo 06723213.

1000 CAPI ANIMATORI TURISTICI E ANIMATORI ESTATE 2014 Animation Tourism Service seleziona per importanti tour operator e catene alberghiere in Grecia, Spagna, Tunisia Egitto e Italia. Partenze immediate per la stagione estiva. La società ha sede a Vimercate (Mi). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@animationtou rism.com. Tel. 0396854449.

5 PROFILI ALBERGHIERI Consorzio Blu Star seleziona. I profili ricercati sono: cameriera

ai piani, facchini, piani. Si valutano candidati esperti con capacità di lavorare in gruppo e disponibili a lavoro su turni compresi i festivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0692937854, fax 0692931869, indirizzo e-mail: blustartm@libero.it.

6 RECEPTIONIST Roma camping srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, 20/30enni per lavoro di reception in struttura turistica, con conoscenza lingue italiana, inglese e tedesco fluente più altra lingua, disponibilità a lavorare su turni nelle 24 ore, periodo aprile/settembre, bella presenza, spigliatezza e dinamicità, flessibilità, dinamicità, auto propria. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Aurelia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: adriana@ec vacanze.it.

Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

1 APPRENDISTA SEGRETARIA RAGIONIERA Rdg Italia srl seleziona. Si valutano candidate di età massima 28 anni, dinamiche con buona dialettica, esperienza in fatturazione, prima nota, pacchetto Office, segreteria in genere. Essenziale buona conoscenza lingua inglese, no livello scolastico. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Anagnina. Tel. 0679848701, e-mail: 2013.sele zioni@gmail.com.

OFFERTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA 2 ADDETTI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Cooperativa sociale Nuova Sair Onlus seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Il candidato ideale, diplomato o laureato, ha maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo di gestione del personale presso studi di consulenza del lavoro o analoghe aziende strutturate. È considerato titolo preferenziale la conoscenza di gestione presenze e paghe Zucchetti. Altri requisiti: resistenza allo stress e dinamismo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, viale del Tecnopolo 83. Tel. 0640800472, fax 0640800200, indirizzo e-mail: mariapia.trotta @nuovasair.it.

1 ASSISTENTE DI PRESIDENZA Mas Solar seleziona per stage in gruppo energetico. Requisiti: conoscenza della lingua inglese, dei programmi Word, Excel e Powerpoint, età media 30 anni. Il candidato dovrà svolgere attività di guida. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

2 COLLABORATORE CON PARTITA IVA Saving & Consulting srl seleziona per verifica conformità spese legali e aggiornamenti data base. Richiesta estrema precisione e pregressa esperienza in segreteria legale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Colli Albani. Inviare cv all’indirizzo email: savingandconsulting@gmail.com.

1 APPRENDISTA IMPIEGATO AMMINISTRATI-

G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

VO Genoma srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con provata esperienza, età massima 29 anni, conoscenza lingua inglese, flessibilità oraria. Costituisce titolo preferenziale aver maturato precedenti esperienze in contabilità industriale. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: spuria@laboratorio genoma.it. Tel. 068811270.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, viale Liegi 10 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355. Laura Andrenacci

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale. Lavoro in sede. Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante. Per info 06/59475002 o cv a info@perfect-lite.com

Lavorare

20 OFFRO LAVORO 1 CONTABILE ESPERTO Futura Grafica spa seleziona. Gestione contabilità ordinaria clienti/fornitori, buona conoscenza nella gestione tesoreria (utilizzo home banking, registrazione movimenti finanziari e riconciliazioni bancarie). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06/98386381 int. 3, e-mail: job@futuragrafica.it.

1 IMPIEGATO CONTABILE E CONTROLLO DI GESTIONE Improving seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Il prescelto farà da supporto alla responsabile nella gestione della fatturazione, dei cicli attivo e passivo, nella compilazione prima nota, dei pagamenti. CoGe: analisi degli scostamenti, analisi dei costi variabili e fissi di stabilimento, analisi costi di produzione, reportistica periodica magazzino, fatturato e costo prodotto, analisi delle vendite e delle marginalità, riclassificazione di bilancio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Brescia sud. Riferimento: 774. Tel. 030224051, e-mail: nadia.kupfer@gruppo improving.it.

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sabile del rapporto con le pubbliche amministrazioni. Si richiedono precisione, versatilità, doti comunicative, attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving. Requisiti essenziali la buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese, età inferiore ai trent’anni, diploma o laurea ed esperienza lavorativa. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Settecamini. Fax 064192292, e-mail: info@ wayap.it.

1 SEGRETARIA QUALIFICATA Morganti & Associati Studio Legale seleziona. Si valutano candidate con esperienza pluriennale maturata in studi legali, approfondita conoscenza dei termini giuridici, depositi, notifiche, iscrizioni a ruolo. Orario full time, no perditempo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, e-mail: segreteria@morgantilawfirm.com.

OFFERTE ASSICURAZIONI

1 RECEPTIONIST MANAGER Genoma srl seleziona. Requisiti: esperienza nel ruolo maturata nella gestione di personale in aziende operanti in ambito sanitario, abilità nell’utilizzo e buona conoscenza dei principali tools informatici, conoscenza scritta e orale lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: spuria@aboratoriogenoma.it. Tel. 068811270.

1 RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE AMMINISTRATIVA Genoma srl seleziona. Requisiti: laurea in discipline economiche, comprovata esperienza in ambito amministrativo, ottima conoscenza pacchetto Office e software Erp, conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv agli indirizzi e-mail: spu ria@laboratoriogenoma.it, umonti@labora toriogenoma.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona, Ragioniera con esperienza pluriennale e ottima conoscenza del software Gamma Evolution Team System. Astenersi dall’inviare cv se non in possesso dei requisiti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063290250, fax 0636306897, e-mail: selezionepersonale@ scstudiocongressi.it.

5 COLLABORATORI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Alleanza Assicurazioni spa seleziona per il territorio di Velletri, Cisterna e Valmontone, (Rm). Si valutano candidati residenti in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Velletri, Cisterna e Valmontone (Rm). Tel. 069642210, 069631003, 3351852768, email: bartolomeo.nassa@alleanza.it.

5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Assicurazioni spa seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3387772326, e-mail: Alessandro.Rossi@alleanza.it.

3 CONSULENTE ASSICURATIVO Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona. Persone eccellenti con spirito imprenditoriale motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale grazie alla forza del marchio Generali, a un catalogo prodotti ampio e a un percorso formativo personalizzato. Si valutano candidati laureati e diplomati. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Tel. 065673124, fax 065673110, e-mail: lidodi ostia@agenzie.generali.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA ADDETTA ALLA GESTIONE OPERATIVA Unifil società di recupero crediti seleziona Il ruolo prevede supporto alla gestione operativa, gestione della reportistica interna ed esterna, inserimento su sistema informatico dei dati di produzione e monitoraggio qualitativo dei servizi erogati. Requisiti: cultura preferibilmente universitaria, esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi, ottima conoscenza Excel. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Aurelio Boccea. Riferimento: 01. Tel. 0664508410, e-mail: info@unifil.net.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa seleziona per inserimento part time o full time nel settore commerciale. Richiesta predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro di squadra. Si offrono corso gratuito per iscrizione registro Ivass e possibilità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Lunghezza, Nomentana, Tiburtina, Montesacro. Tel. 3398891415, email: andrea.rotatori@alleanza.it.

1 SEGRETARIA DI DIREZIONE Wayap srl seleziona per affiancamento al direttore respon-

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa agenzia Roma 2 seleziona per amplia-

mento struttura commerciale. Si valutano candidati con predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro in un team, disponibilità part time o full time. Si offrono corso gratuito, possibilità di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti, Montesacro, Nomentana, Nuovo Salario. Tel. 3204556151, e-mail: manuela.dagostino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale.Si offrono corso di formazione, affiancamento e possibilità di carriera con il raggiungimento del contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, e-mail: marialaura.babino@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa agenzia Roma 2 seleziona. Requisiti: capacità relazionale, predisposizione al lavoro di squadra e spiccata sensibilità commerciale, disponibilità part time o full time. Si offrono corso gratuito e possibilità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma zone Montesacro, Talenti, Guidonia Montecelio, Villalba. Inviare cv all’indirizzo e-mail: romadue.job@alleanza.it. Tel. 0682000839.

7 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR E SENIOR Generali Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona per progetto di potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. L’azienda offre, ai candidati risultati idonei alle selezioni, interessanti opportunità di sviluppo professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Vietrbo, via Torricelli 3. Tel. 0761321743, fax 0761321747, indirizzo email: selezione@inaviterbo.it.

4 FAMILY ADVISOR CONSULENTI ASSICURATIVO LINEA FAMIGLIE Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi con buone capacità di relazione con il pubblico, ambizione personale e determinazione. L’agenzia offre supporti economici e formativi ai candidati selezionati. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: allianzone. Inviare cv all’indirizzo e-mail: fiorentinian.0499@ allianzlloydadriatico.it.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Scmbroker seleziona. SI valutano giovani brillanti con spiccate doti commerciali e relazionali da inserire nella propria rete commerciale. Ottime prospettive di guadagno. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Tel. 3497880701, e-mail: rocco. chiesa@hotmail.it.

10 OPERATORI TELEFONICI Inter Partner Assistance S.A. seleziona per centrale operativa. Requisiti: disponibilità a lavoro su turni (anche festivi e notturni), diploma/laurea, conoscenza della lingua inglese, buona dialettica, ottima capacità relazionale con interlocutori telefonici, attitudine a lavorare in team e predisposizione al problem solving, padronanza del pac-

chetto Office. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: st2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione.risorseumane@axa-assistance.com.

2 SUBAGENTI Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona per potenziare la propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi laureati e/o diplomati di età compresa tra i 25 e i 40 anni con attitudine alle relazioni interpersonali e propensione al lavoro di gruppo. I riscelti saranno inseriti in un ambiente dinamico e motivato, con ottime prospettive di sviluppo in termini professionali ed economici. Si offrono formazione costante, fisso mensile e provvigionis. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Riferimento: 112/c. Tel e fax 0622759026 ra, e-mail: romatorvergata@agenzie.gene rali.it.

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Webcentre.it srl seleziona. Si valutano candidati con ottime capacità comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e conoscenze informatiche di base. Si offrono contratto di collaborazione a norma di legge, indennità mensile con indennità economiche suppletive e formazione tecnico/commerciale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona San Paolo. Riferimento: ct0314. Tel. 065401160, fax 0654225770, e-mail: wencen3@gmail. com.

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per attività nei settori pay tv, telecomunicazioni, servizi finanziari e farmaceutico per ampliamento delle sedi di Aprilia (Lt) e Roma. Possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) e Roma. Tel. 0695211217, fax 0695211290, e-mail: personale@selling call.it.

1 OPERATORE CALL CENTER Sporthouse srl seleziona Si valutano candidati con capacità di utilizzare il telefono e propensione al contatto con il pubblico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via del Pigneto 108. Tel. 062753877, fax 0627801401, e-mail: info@h2oconcept.it.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc business seleziona per inserimento immediato nel propro organico ufficio zona Romanina. Si valutano candidati con esperienza e disponibilità full time o part time. Fisso mensile garantito, corso in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Tel. 0664800800, email: omniafastweb@gmail.com.

15 OPERATORI TELEFONICI Polaris Enterprise srl a cr seleziona per attivirà di outbound teleselling. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacirà di lavoro in team, buona dialettica. Si offre retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili. Possibilità di carriera. Contratto

Lavorare

OFFRO LAVORO 21

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a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 10. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@polaris-enterprise.it.

10 TELEFONISTI PER CALL CENTER DI VENDITA OUTBOUND Be One srl seleziona Il candidato ideale è una persona spigliata, determinata, con predisposizione ai rapporti interpersonali. Si prediligono profili con domicilio vicino al luogo di lavoro. Il lavoro si svolge nella fascia compresa tra le 11.30 e le 21. Si valutano anche profili alla prima esperienza e/o neodiplomati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, e-mail: candidati.magenta@ gruppovestena.it.

1 TELEMARKETER Studio 4 Venti srl affiliato Tecnorete zona Monteverde Vecchio-Villa Pamphili seleziona. Si valutano candidate con precedente esperienza telefonica, ottimo italiano, buona dialettica e determinazione. Si offrono fisso mensile, incentivi, premi e corsi di formazione gratuiti mirati alla crescita professionale. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e meritocratico. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0658310071, fax 065815131, e-mail: rm1bd@tecnorete.it.

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4 ADDETTI/E ALLA VENDITA OUTLET CASTEL ROMANO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per nuova apertura di uno storico brand settore calzature all’Outlet di Castel Romano. Lavoro full time/su turni dal lunedì alla domenica. Iniziale contratto di somministrazione di un mese con proroghe successive. Si terranno in considerazione le persone in stato di mobilità collettiva (legge 223/91) e con disoccupazione di lunga durata (legge 407/90). Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma, zona Castel Romano. Riferimento: 4 addetti/e alla vendita_outlet castel romano. Inviare cv all’indirizzo email: sede@orienta.net.

1 ADDETTO ALLA LOGISTICA Genoma srl seleziona. Titolo preferenziale appartenenza alle categorie protette. Si richiedono disponibilità esperienza nel settore e serietà. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068811270, fax 0664492026, e-mail: spuria@laboratorio genoma.it.

1 ADDETTO VENDITA_ SPECIALIZZATO NEL MADE TO MEASURE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per prestigioso marchio statunitense. Si valutano candidati con ampia esperienza sul “made to measure”. Il candidato ideale ha maturato un’ampia esperienza nella vendita assistita made to measure (minimo cinque anni), ottima conoscenza inglese, disponibilità full time dal lunedì alla domenica, da aprile 2014. Si offre un contratto a tempo indeterminato Ccnl terzo settore commercio. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: addetto vendita_ made to measure. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

4 AGENTI DI COMMERCIO SETTORE ABBIGLIAMENTO ALTA SARTORIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore dell’abbigliamento di alta sartoria. Si valutano venditori account con ottime doti relazionali e predisposizione alla vendita. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

1 COMMESSA VENDITRICE Le Camicie srl seleziona per negozio sito in centro storico. Richiesta ottima conoscenza lingue straniere. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona centro storico. Inviare cv all’indirizzo e-mail: campomarzio.assun zioni@outlook.it.

OFFERTE CREDITO/FINANZA

3 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Si valutano giovani dinamici e ambiziosi, interessati a un percorso qualificato per diventare professionisti nel settore finanziario e assicurativo. Si richiedono doti comunicative e capacità di lavorare per obiettivi. Si offrono formazione e affiancamento costante, ottimi incentivi e opportunità di crescita. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via M.B. Tosatti 65. Tel. 3386749851, indirizzo email: stefano.croce@kiron.it.

1 APPRENDISTA CANALE TELEFONICO/WEB Directafin spa seleziona La ricerca è finalizzata all’inserimento di una figura all’interno del team commerciale che si occupa della gestione dei contatti in entrata provenienti dal canale telefonico e web. Requisiti: diploma scuola media superiore/laurea, ottime capacità comunicative/dialettiche, attitudine al lavoro per obiettivi. Gradita esperienza prodotto cessione del quinto e in ambito commerciale/vendita. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: comtelweb. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@directafin.it.

++1 AREA MANAGER Gesi srl seleziona Il ruolo prevede sviluppo e gestione della rete vendita con implementazione e cura delle strategie commerciali. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza in ruolo analogo, in particolare nella creazione e gestione di una rete vendita, ha conoscenza delle principali pratiche di finanziamento in particolare delle cessioni del quinto. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Tel. 0696044271, e-mail: job@gesifinance.it.

1 AVVOCATO/PRATICANTE ABILITATO Intermediazione Finanziaria seleziona per la gestione di crediti insoluti finanziari attraverso intervento stragiudiziale. Buone provvigioni. Orario part time pomeridiano. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti/Nomentano. Riferimento: ac1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegale@tiscali.it.

1 ESPERTO DI CONTABILITÀ GENERALE Mas Solar seleziona. Si valutano candidati con esperienza pluriennale in contabilità gene-

rale, clienti fornitori, anche pensionati per rapporto di consulenza amministrativa presso società con base Roma. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

1 NEODIPLOMATO Interactive Data Kler’s srl seleziona per stage. Requisiti: diploma di scuola superiore, età 25 anni, ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/s. Inviare cv all’indirizzo email: eliricchi@tiscali.it. Tel. 3333454204.

1 NEODIPLOMATO ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99 ART. 18) Interactive Data Kler’s srl seleziona per stage in analisi finanziaria. Requisiti: diploma di scuola superiore in materia tecnico/scientifica, età massima 30 anni, ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet, iscrizione alle categorie protette legge 68/99 art 18. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/c. Inviare cv all’indirizzo e-mail: eliricchi@tiscali.it. Tel. 3333454204 06777221, fax 0677077528.

OFFERTE IMMOBILIARE 1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona. Si valutano giovani dinamici, motivati e con buona predisposizione al contatto con il pubblico, di età 18/30 anni, anche alla prima esperienza da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Riferimento: 31. Tel. 065882269, fax 065812336, e-mail: rmcre@tecnocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Studio 4 Venti srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente nel campo immobiliare. Requisiti: diploma o laurea, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Tel. 0658310071, fax 065815131, e-mail: rm1bd@tecnorete.it.

OFFERTE CUSTOMER CARE 1 ADDETTO AL CUSTOMER SERVICE Logistica Funeraria srl seleziona. Il prescelto sarà adibito alla gestione e all’organizzazione telefonica dei servizi giornalieri. Il candidato ideale ha maturato esperienza in analoga posizione. Interessanti sviluppi di carriera, la retribuzione e il contratto saranno commisurati al grado di autonomia ed esperienza dimostrati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Appio Latino. Tel. 06770003, indirizzo e-mail: info@documenti funerari.it.

OFFERTE ELETTRICITÀ/ELETTRONICA 1 CABLATORE Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione, certificata qualifica professionale o equivalente, buona conoscenza e utilizzo del personal computer, conoscenza base della lingua inglese, eventuale precedente esperienza nella mansione richiesta, disponibilità a brevi trasferte all’estero, residenza a Roma. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: c/rm. Inviare cv dettagliato, fax 0766392784, e-mail: civitavecchia@intempolavoro.it. Tel. 0766370249.

8 PROMOTORI DOMOTICA HI.TEAM Home Innovation Hi.Team, network che certifica competenze professionali in ambito demotico, seleziona. Si valutano professionisti della vendita o segnalatori di opportunità per le regioni Veneto, Toscana, Marche, Abruzzo, Roma, Emilia Romagna e Piemonte. I candidati che dovranno già operare nel settore dell’edilizia come rappresentanti plurimandatari, potranno partecipare gratuitamente alla formazione necessaria per sviluppare nuove opportunità sul territorio come rappresentanti Hi.Team. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regioni Veneto, Toscana, Marche, Abruzzo, Roma, Emilia Romagna e Piemonte. Tel. 045 4858682, indirizzo email: federica.m@homeinnovation.eu.

AGENTI IMMOBILIARI Nbi di Clelia Maiello seleziona. Requisiti: diploma scuola media superiore, bella presenza, predisposizione per le pubbliche relazioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Merulana. Tel. 3203657399, indirizzo e-mail: clelia.maiello@gmail.com.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma zona Prati. Tel. 0637518510, fax 0637518544, indirizzo e-mail: rmcv4@tecno casa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Quarto Miglio seleziona. Si valutano consulenti immobiliari con e senza esperienza da avviare alla libera professione di agente immobiliare. Inserimento immediato con accostamento nei primi mesi di lavoro. Necessaria partita Iva. Si offrono fisso più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Quarto Miglio. Tel. 3938957390, e-mail: rmci5@tecnocasa.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl seleziona. Si valutano giovani diplomati e/o laureati da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso annuo 9.000 euro, provvigioni, incentivi, formazione professionale, ottime possibilità di carriera. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati, San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, indirizzo email: rmcve@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI CON E SENZA ESPERIENZA Casagroup spa seleziona. Il prescelto sarà formato per apprendere metodo nella

Lavorare

22 OFFRO LAVORO gestione degli immobili, clienti e trattative commerciali. Requisiti: diploma di scuola secondaria, buone capacità comunicative, serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità negli orari, auto propria. Contratto di inserimento con fisso e provvigioni. Sede di lavoro: Brescia. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: risorseumane @casagroup.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI VENDITORI E CORDINATRICI Frimm Appio Claudio seleziona. Si valutano candidati avviati nel settore immobiliare, disponibili, seri, di età compresa tra i 23 e i 40 anni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Appio Claudio. Riferimento: 21. Tel. 3395852263, fax 0671076537, e-mail: pabloall@hotmail.it.

2 AGENTI E VENDITORI Frimm Tuscolana seleziona. Si valutano acquisitori e venditori con esperienza nel settore immobiliare da inserire nel proprio organico offrendo loro fisso più provvigioni. Alti incentivi. Si richiedono massima serietà ed età compresa tra i 22 e i 40. Astenersi perditempo o privi di requisiti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 1985. Inviare cv all’indirizzo e-mail: pallegrezza@frimm.com.

2 COLLABORATORI COMMERCIALI Studio Paliano srl seleziona. Si valutano giovani, ambosessi e diplomati da avviare alla carriera di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e successivo tirocinio con contratto di collaborazione commerciale. Corsi di formazione ed esami finali abilitanti alla professione. Nel frattempo si garantisce rimborso spese fisso e incentivi mensili. Per colloqui di selezione inviare proprio curiculum vitae. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: paliano (Fr). Fax 0775570395, email: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

6 COLLABORATORI PER AGENZIA IMMOBILIARE Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati, con età compresa tra i 18 e 35 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Parioli, Monteverde e centro storico. Per fissare un colloquio nelle agenzie, telefonare allo 064182037 o inviare cv all’indirizzo e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI Solari Immobiliare srl affiliato Frimm seleziona. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, circonvallazione Cornelia 64. Tel. 066627881, fax 066627931, e-mail: frimm39@frimm.com.

1 COORDINATRICE SEGRETARIA Studio Immobiliare Tiburtina srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Requisiti: età compresa tra i 18 e i 30 anni, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office. Si offrono formazione professionale fisso mensile più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Tel. 0643535359, fax 0640810375, indirizzo email: rm1n9@tecnorete.it.

30 MARZO 2014

1 COORDINATRICE SEGRETARIA Immobiliare Cipro srl seleziona. Si valutano candidate dinamiche di età massima 28 anni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: rmcvd@tecnocasa.it.

4 DIPLOMATI E/O LAUREATI CapitalHouse seleziona Si valutano candidati con forte ambizione, determinazione, dinamismo ed entusiasmo, predisposizione alle relazioni sociali e interpersonali, attitudine a lavorare in team, predisposizione a lavorare per obiettivi, preferibilmente automuniti (non necessariamente) per spostamenti sporadici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Marigliano (Na). Tel. 0818410115, fax 0818410115, indirizzo e-mail: marigliano@ capitalhouse.it.

1 RESPONSABILE DI FILIALE CON ESPERIENZA NEL SETTORE IMMOBILIARE Casagroup spa seleziona. Il ruolo prevede la gestione e il coordinamento dei clienti e degliagenti presenti nel proprio gruppo di lavoro. Requisiti: abilitazione all’attività di agente d’affari in mediazione nel settore immobiliare (patentino), serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali e alla gestione risorse, auto propria. Retribuzione: fisso e provvigioni da stabilire in base all’esperienza. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Brescia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorseumane@casa group.it.

Il prescelto sarà in grado di conoscere gli strumenti di monitoraggio del Grid/Cloud Control, estrarre dati dall’esercizio e redigere documenti di reportistica. Sono inoltre richieste competenze su Oracle Service Bus, Oracle Coherence, Oracle Bpm. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Tel. 069004230, fax 069004230, e-mail: info@ garfinservizi.it.

4 PROGRAMMATORI JAVA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con diploma di perito informatico ed esperienza di quattro anni: Tecniche usate per lo sviluppo del sofrware: framework Struts 1.x e Struts 2.x per lo sviluppo dei componenti di presentation; EjbSession v2.x e v3.x.test di unità e i test di integrazione. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: programmatore java. Tel. 0672439700, e-mail: sede@orienta.net.

1 SVILUPPATORE.NET InfoService srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza di programmazione software web based e competenze in.net, framework 3.5/4, C#, Sql Server. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento:.net na. Tel. 0670307438, fax 0670392218, indirizzo email: recruiting@infos.it.

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE

1 VENDITRICE ESPERTA NEL SETTORE IMMOBILIARE La Nuova Casaclub Immobiliare srl seleziona. Requisiti: esperienza, conoscenza Replay, mezzo proprio. Si offrono rimborso spese, provvigioni, premi produzione. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, via Sirte 38, zona corso Trieste. Riferimento: 10/00. Tel. 0686390368, fax 0686390368, indirizzo e-mail: casaclub5@ libero.it.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 2 ANALISTI PROGRAMMATORI JAVA Neperia Group srl seleziona Requisiti: comprovata esperienza di 2/3 anni in ambiente di sviluppo Eclipse/Rad, conoscenza di Java Enterprise, J2ee, conoscenza del webserver websphere, conoscenza del framework Struts. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del framework Jsf. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@neperia.it.

1 COMMERCIALE PIEMONTE SETTORE INFORMATICO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda informatica. Si valutano candidati con esperienza e provenienza dal settore informatico, in particolare nella vendita di software e consulenza. Richiesta conoscenza inglese e portafoglio clienti di aziende medio/grandi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Torino. Tel. 0115213455, fax 0114365757, e-mail: torino@orienta.net.

3 ESPERTI ORACLE ENTERPRISE MANAGER GRID/CLOUD CONTROL Garfin srl seleziona

30 ANIMATORI Società cooperativa Vivere Insieme seleziona per gite scolastiche e campi scuola. Si valutano candidati con esperienza, capacità organizzative e di gestione dei gruppi di bambini, forte senso di responsabilità e predisposizione a lavorare in gruppo. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 069155802, fax 069155802, indirizzo e-mail: vivereinsiemesoc@libero.it.

20 ASSISTENTI DIDATTICI Università Niccolò Cusano seleziona. Si valutano collaboratori per attività didattica da inserire nelle facoltà di giurisprudenza, economia e scienze politiche. Necessaria esperienza di docenza e ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. Si propongono contratti a progetto di tre anni rinnovabili per una disponibilità di otto ore al giorno. Retribuzione: 1000 euro netti mensili. Sede di lavoro: Roma, via Don Gnocchi 3. Riferimento: ass doc. Inviare cv all’indirizzo e-mail: marina.serafini @unicusano.it (inserire in oggetto la laurea di provenienza).

1 CONSULENTE COMMERCIALE Istituto Meschini srl seleziona per appuntamenti prefissati con i clienti presso le proprie sedi di Roma. Richiesto orientamento al lavoro per obiettivi Procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: info@istituto meschini.net.

4 DOCENTI Fpa Italia seleziona per corsi di formazione professionale in Rieti. La ricerca è rivolta a docenti in contabilità aziendale, lingua inglese, operatore socio assistenziale, operatore d’infanzia. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904, indirizzo e-mail: info@fpaitalia.it.

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA

1 ADDETTO PAGHE Studio Associato seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza programma Css paghe e contratti commercio, turismo, edilizia. Disponibilità orario part time. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: studiocurricula@ gmail.com.

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per lavoro full time. Si valutano candidati con esperienza nei rapporti con clientela e redazione parcelle, motivati e disponibili a seria crescita professionale. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, e-mail: segreteria@morgantilaw firm.com.

1 CONTABILE ESPERIENZA CONSOLIDATA Studio A. Trementozzi Dottori Commercialisti seleziona. Il prescelto si occuperà in autonomia della contabilità di un pacchetto clienti dello studio, dalle registrazioni di prima nota e adempimenti con scadenza periodica, al bilancio con relativa liquidazione delle imposte e predisposizione dei dichiarativi fiscali. Requisiti: laurea in Economia e commercio (anche triennale), o diploma in ragioneria, pregressa esperienza in ruolo analogo maturata in studi professionali di 5/7 anni, buona conoscenza di uno o più software gestionali, buona conoscenza di Word Office. Completano il profilo: capacità di organizzazione del lavoro, di interrelazione e report, spiccata tendenza a problem solving, serietà e affidabilità. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato al tempo indeterminato. Orario di lavoro: full time: 8,30 - 17.30. Sede di lavoro: Roma Eur, Laurentina. Inviare cv all’indirizzo e-mail: trementozzi@uni.net.

1 CONSULENTE DEL LAVORO Str srl seleziona per studio commercialisti. Richiesta esperienza gestione paghe e conoscenza del programma TeamSystem. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma centro. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it.

1 LAUREANDO/NEOLAUREATO IN INGEGNERIA GESTIONALE O MECCANICA Mas Solar importante gruppo internazionale operante nel settore dell’energia seleziona per stage. Requisiti: forti attitudini nei rapporti interpersonali, ottima conoscenza della lingua inglese e, a titolo preferenziale, il portoghese, disponibilità ad un trasferimento all’estero dopo iniziale periodo di formazione a Roma Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

1 PRATICANTE Str srl seleziona per studio commercialisti. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it.

OFFERTE MANIFATTURA/PRODUZIONE 1 CAPO SQUADRA Intempo spa agenzia per

Lavorare

OFFRO LAVORO 23

30 MARZO 2014

il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione (quattro anni cantieri industriali), conoscenza e redazione Primus, contabilità lavori, diploma scuola superiore indirizzo tecnico, corso sicurezza sul cantiere (asp), per coordinatore lavori rimozione amianto, preposto, ponteggiatore, ambienti confinati automunito residenza zona Carbonia. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Portoscuso Portovesme (Carb-Igles). Riferimento: cs/s. Tel. 0766370249, fax 0766392784, indirizzo e-mail: civitavecchia@intempolavoro.it.

OFFERTE RISORSE UMANE

1 STAGISTA AREA SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE Be One srl seleziona per inserimento nel proprio organico Sede di lavoro: Magenta (Mi). Tel. 3357594909, indirizzo e-mail: candidati.magenta@gruppo vestena.it.

OFFERTE

MARKETING/PUBBLICITÀ

RISTORAZIONE

1 COMMERCIALE SENIOR ABC Promotion seleziona per inserimento come commerciale esterno. Si valutano candidati con esperienza nel settore, provenienti da agenzie di pubblicità/comunicazione. Il prescelto si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti, gestire i clienti acquisiti, mantenere un elevato livello di servizio ai clienti. L’azienda offre fisso mensile più piano provvigionale, premi e incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@abcpromotion.it.

2 BANCONIERI DI GELATERIA Umana spa agenzia per il lavoro seleziona per gelateria in Roma, zona Garbatella/Ardeatina. Si valutano candidati con esperienza nella mansione e nell’utilizzo della paletta per la preparazione di coni e coppette, disponibili a lavorare su turni dalle ore 15 alle 22 e dalle 17 alle 1 a decorrere dal primo aprile. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Garbatella/Ardeatina. Tel. 0669380093, fax 0669380859, indirizzo e-mail: info roma@umana.it.

stazione Estate Romana. Si valutano diversi profili in qualità di personale ausiliario. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: serv2014. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: recruitment@arenediroma.it.

100 BALLERINI COREOGRAFI VILLAGGI TURISTICI ESTATE 2014 Animation Tourism Service seleziona. La ricerca ha caratere d’urgenza. Partenze immediate per strutture italiane e internazionali. Inviare cv con foto per partecipare alle selezioni. L’azienda ha sede a Vimercate (Mi). Previsti colloqui in diverse città d’Italia. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Riferimento: ballerine coreografe. Tel. 0396854449, e-mail: info@animationtou rism.com.

5 FOTOGRAFI Fotofactory di Sergio Tuccio seleziona. Si valutano fotografi con partita Iva o intenzionati ad aprirla, per attività di libero professionista stagione estiva nei parchi acquatici a Latina e Cassino. Richieste disponibilità full time e ottime capacità relazionali. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina e Cassino. Tel. 3312778708.

OFFERTE MECCANICA

1 OPERATORE MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione (cinque anni), conoscenza del disegno meccanico, delle macchine utensili a cn, delle normative sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblica amministrazione, conoscenza delle procedure di controllo qualità e dei processi di lavorazione meccanici, della tecnologia dei metalli e della meccanica, linguaggio di programmazione cad/cam. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: omcn/r. Tel. 0766370249, fax 076625330, e-mail: civitavecchia@intempolavoro.it.

2 TORNITORE CNC SU FANTINA MOBILE Microme.s srl seleziona. Si alutano candidati con esperienza pregressa specifica su Fantina Mobile. Richiesta disponibilità immediata e residenza in provincia di Frosinone. Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento. Sede di lavoro: Alatri (Fr). Tel. 3249551981, indirizzo e-mail: info@micro mes.it.

10 CAMERIERI La Torre srl seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0761371360, e-mail: elka@latorrecatering.it.

2 CAMERIERI DI SALA ESPERTI Ristorante Ciampini seleziona. Si valutano candidati di entrambii sessi ocn esperienza nel ruolo, conoscenza lingue, provenienza da scuola alberghiera italiana. Si offre ottimo inquadramanto. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066785678, e-mail: uscau@hotmail.com.

5 CUOCHI La Torre srl seleziona. Si valutano candidati con almeno tre anni di esperienza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 0761371360, e-mail: elka@ latorrecatering.it.

5 CUOCHI La Torre srl seleziona. Si valutano candidati con almeno tre anni di esperienza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0761371360, e-mail: elka@ latorrecatering.it.

OFFERTE NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Auto propria, attestato ed esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Inviare cv via e-mail a: selezioni@lanuovaassisten za.it, fax 1782734917.

1 GIARDINIERE MANUTENTORE Nuova Villa Dei Cesari seleziona. Giardiniere manutentore operaio con partita Iva ed esperienza. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: g1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cesarinfo@libero.it.

OFFERTE SPETTACOLO/EVENTI 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Auto propria, attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). E-mail: selezioni@lanuovaassisten za.it.

20 ADDETTI AI SERVIZI AUSILIARI Promidea seleziona e assume a tempo determinato dal 15 giugno al 30 settembre per manife-

3 ORGANIZZATORI DI EVENTI ARTISTICI FormArt Roma seleziona per organizzare eventi artistici a Roma. La risorsa ideale è in grado di realizzare in autonomia un evento e di trovare le relative forme di autofinanziamento (quali sponsor, convenzioni con locali, biglietti di ingresso, quote di iscrizione). Non si richiedono vincoli di sede o di orario. Non si offre un compenso fisso ma un’alta percentuale sulle entrate derivanti dall’evento. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cveventi@formartroma.it.

10 PROIEZIONISTI Promidea seleziona e assume a tempo determinato dal 15 giugno al 7 settembre per manifestazione Estate Romana. Si valutano candidati con esperienza nella proiezione pellicole cinematografiche (35mm+digitale). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pro2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruitment@arenediroma.it.

10 RESPONSABILI BIGLIETTERIA Promidea seleziona e assume a tempo determinato dal 15 giugno al 7 settembre personale per servizio di biglietteria per manifestazione Estate Romana. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: big2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruitment@arenediroma.it.

OFFERTE SPORT/ESTETICA/BENESSERE 3 ADDETTI AL RICEVIMENTO H2OConcept seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire all’interno della struttura sportiva, nel ruolo di personale addetto all’accoglienza, alla fidelizzazione e alla vendita. I prescelti saranno inseriti in un contesto con entusiasmo. Rechieste bella presenza, istruzione superiore, formazione alla vendita e al servizio e conoscenza della lingua inglese. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via della Pilotta 16/18. Tel. 0669380268, fax 0669780163, indirizzo e-mail: info@h2o concept.it.

1 ESTETISTA CON DIOPLOMA DEL TERZO ANNO Futura srl seleziona per centro benessere. Si valutano candidate esperte e capaci anche nella ricostruzione unghie. Richieste professionalità e serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rocca di Papa (Rm). Tel. 069499205, fax 069499205, e-mail: futurasrl3@tin.it.

1 ESTETISTA PROFESSIONISTA Effel Beaute snc centro benessere in Lamezia Terme seleziona. Requisiti: ottime doti relazionali, qualifica professionale in estetica, residenza in zone limitrofe, buona conoscenza delle metodiche cosmetiche e dei principali trattamenti spa, disponibilità a partecipare a corsi di alta formazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Lamezia Terme (Cz). Inviare il curriculum con foto tessera all’indirizzo e-mail: reclutamento_2014@libero.it.

OFFERTE VARIE/ALTRO 1 ADDETTA ALLE PULIZIE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE Caudalie Italia srl seleziona per multinazionale francese a Roma. La prescelta si occuperà di pulizie generali. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, part time di 21 ore. Indispensabile l’appartenenza alle liste categorie protette legge 68/99. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv all’indirizzo e-mail: roma@caudalie.com.

1 ADDETTO ALLE PULIZIE PART TIME (CATEGORIE PROTETTE) Nike Web Consulting srl seleziona. Si valuta un addetto alle pulizie appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) con disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: ap. Inviare cv redatto in formato Ms-Word, autorizzando la società al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03, via e-mail: candidati@nikeconsulting.com.

1 INGEGNERE MECCANICO O INDUSTRIALE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per noto studio di ingegneria nei pressi di Rotterdam (Olanda). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rotterdam (Olanda). Inviare cv all’indirizzo e-mail: Sede@orienta.net.

1 NEOLAUREATO IN GIURISPRUDENZA Mas Solar seleziona per inserimento nell’ufficio legale di una società del settore energetico di Roma. È essenziale l’ottima conoscenza dell’inglese. Inserimento iniziale come stage. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 1 AGENTE CON DEPOSITO O CONCESSIONARIO Coffee and Coffee Group srl, azienda distribuzione caffè e affini settore bar seleziona. Si valutano candidati referenziati operanti nel settore Horeca, disponibili allo sviluppo di promozione e vendita di caffè e affini. Garantita formazione specifica, affianca-

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24 OFFRO LAVORO mento e supporto gestionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Milano e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@coffe eandcoffee.com.

4 AGENTI COMMECIALI Bnr Green Energy azienda leader nel settore del risparmio energetico e dell’edilizia biosostenibile seleziona per inserimento nel proprio organico. Previsto piano di formazione ed inserimento. Il prescelto dovrà occuparsi di gestire i potenziali nuovi clienti e di ricercarne ulteriori Procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0697617462, e-mail: recrui ting@bnrgreenenergy.com.

8 AGENTI COMMERCIALI PLURIMANDATARI Spa Manager Consulting seleziona Il candidato ideale vanta esperienza nel settore cosmetico, farmaceutico e/o alberghiero. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: province della Puglia e della Basilicata. Tel. 0997362285, e-mail: info@spa-manager.it.

2 AGENTI DI COMMERCIO Coffee and Coffee Group srl, azienda distribuzione caffè e affini settore bar seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi referenziati, di età massima 35 anni, anche alla prima esperienza nel settore, per inserimento area commerciale di Roma. Garantita formazione specifica. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@coffee andcoffee.com.

3 AGENTI DI COMMERCIO Shop Concept srl operante nel settore delle farmacie, parafarmacie, erboristerie per i prodotti arredamento, promozionali per la vendita, accessori espositivi, prodotti di consumo seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza. Fisso più provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@gruppointersystem.it.

2 AGENTI DI VENDITA Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati di età 22/45 anni, automuniti, anche alla prima esperienza con disponibilità immediata. Si offrono fisso mensile di 700 euro più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare dalle 9 alle 12,30 e dalle 15 alle 19,30 allo 0773661996.

10 AGENTI DI VENDITA Global Renting azienda leader nel noleggio a lungo termine seleziona per la regione Lazio. Il ruolo prevede la promozione e la vendita dei servizi dell’azienda. Il candidato ideale ha spiccate doti commerciali, forte orientamento alla vendita, predisposizione al contatto con il pubblico ed è automunito. Preferibile esperienza nel settore automotive e all’attivo un pacchetto clienti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Tel. 065416202, indirizzo e-mail: hr@global-renting.eu.

2 AGENTI PLURIMANDATARI Itc srl, azienda operante nel settore edile e impiantistico, seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, con auto propria e almeno due anni

di esperienza nel ruolo, fortemente motivati e con spirito di iniziativa, a cui affidare lo sviluppo del settore consumer nella provincia di Roma. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dallo stesso settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefono 066638980, indirizzo e-mail: dire zioneitalia@gmail.com.

5 AGENTI PLURIMANDATARI ENERGIA ALTERNATIVA Evolutions Energy, società di vendita installazione e manutenzione di impianti energia alternativa, seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età 25/35 anni, automuniti, di bella presenza, con capacita relazionali, determinazione, orientamento agli obiettivi, padronanza lingua italiana e utilizzo pc. Si offrono possibilità di carriera come capo agenzia del territorio del Lazio, alte potenzialità di quadagno, formazione continua e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: nergy3. Tel. 069412953, fax 0636001560, email: c.iannilli@evolutionsenergy.it.

10 AGENTI PROCACCIATORI Prometeo srl società mandataria di aziende leader in Italia nel settore dei servizi/prodotti seleziona. Si valutano agenti e procacciatori mono e plurimandatari, supervisor con rete propria. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regione Calabria. Tel. 0815748847, fax 0815544319, indirizzo e-mail: selezione@rete prometeo.it.

24 AREA MANAGER-AGENTI CON PARTITA IVA Bnr Green Energy azienda leader nel settore del risparmio energetico e della bioedilizia seleziona in tutta Italia per implementare la propria rete commerciale. il prescelto dovrà occuparsi dello sviluppo della rete commerciale aziendale nella propria area di riferimento sia attraverso ricerca propria di clienti sia attraverso la gestione di un portafoglio clienti già esistente. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0697617462, e-mail: recruiting@bnrgreenenergy.com.

1 CAPO AREA LAZIO Xado Italia srl seleziona per lancio linea prodotti innovativi nel campo automotive. Si richiedono iscrizione Enasarco, serietà, impegno. Gradita esperienza settore automotive. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0683708119 e 0691657422, indirizzo e-mail: xadoitaliasrl@tiscali.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI AGENTI IN TELECOMUNICAZIONI Dream srls agenzia Vodafone di Cosenza seleziona per il territorio nazionale. Si valutano agenti di vendita e procacciatori di affari, diplomati o laureati. Si offrono piano provvigionale di sicuro interesse, formazione e aggiornamento, gestione personale degli orari di lavoro, prospettive di crescita professionale, inquadramento a norma di legge. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3385086261, indirizzo e-mail: agenzia.dream@vodafone-onetoone.it.

2 CONSULENTI SCOLASTICI Italian Genius Academy seleziona per attività di recruitment allievi negli istituti secondari superiori. Si valutano candidati con esperienza nel settore, auto o moto muniti, capacità di vendita.

30 MARZO 2014 Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: coordinamentoroma@italiangeniusacademy.com.

1 IMPIEGATA COMMERCIALE Caromed srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, ottima conoscenza lingua russa e inglese, buona conoscenza lingua italiana, conoscenza pacchetto Exel, bella presenza e spirito di iniziativa. Lavoro in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Romeo Romei 27. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@caromed.it.

5 PROCACCIATORI D’AFFARI Qualiterbe srl impresa etica di vendita di prodotti fitoterapici e fitocosmetci, erboristeria e naturopatia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3386087877, fax 0564619417, indirizzo email: lavoraconnoi@qualiterbe.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@antiquavinea.it.

mercio e terziario seleziona. Si valutano candidati automuniti per le città di Roma, Latina e Napoli. Si offrono formazione e affiancamento in zona di lavoro, provvigioni ai più alti livelli di mercato liquidate mensilmente, incentivi e bonus. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, Latina, Napoli. Tel. 3484150089, indirizzo e-mail: stelf@orpc.it.

5 VENDITORI JUNIOR SERVIZI AZIENDE Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per azienda ben posizionata nel settore noleggio attrezzature per uffici a Roma. Requisiti: diploma, esperienza anche breve in ambito commerciale, predisposizione alle relazioni, proattività, entusiasmo. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: vendjr. Tel. 3464028703, fax 0645677550, e-mail: selezione@talealavoro.it.

2 VENDITORI O AGENTI RAPPRESENTANTI PLURIMANDATARI SETTORE PACKAGING B.B.C. srl azienda italiana in crescita, con marchio già inserito a livello internazionale, produttrice di impianti per il confezionamento di sostanze liquide e dense, seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con comprovata esperienza, per ampliare la propria rete commerciale, per le aree ancora libere sul territorio nazionale. L’azienda ha sede a Prato. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0574433497, indirizzo e-mail: info@bbc srl.com.

5 RESPONSABILI DI AGENZIA TERRITORIALE Evolutions Energy, società di vendita installazione e manutenzione di impianti energia alternativa, seleziona. Requisiti: leadership, capacità comunicative e relazionali, raggiungimento e pianificazione degli obiettivi, determinazione ai risultati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: nergy2. Tel. 069412953, fax 0636001560, e-mail: c.iannilli@evolutions energy.it.

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2 TECNICI COMMERCIALI Waspit srl seleziona. Si valutano giovani diplomati/laureati, di entrambi i sessi, con corsi di studio inerenti Il settore Ambientale. Si offre un periodo di formazione in azienda a completamento della formazione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Ariccia (Rm). Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: personale. lavoro@gmail.com.

Il candidato ideale ha max 30 anni, una forte propensione alla crescita professionale, al lavoro di squadra ed è disponibile a viaggiare. Non è indispensabile avere già qualifiche nel settore ma è necessaria un reale interesse a lavorare nel mondo dell’editoria, un’ottima competenza socio politica sull’attualità italiana e una buona cultura umanistica...

10 VENDITORI Verisure Italy seleziona. L’azienda è una multinazionale da 30 anni leader in Europa nella vendita di sistemi di sicurezza, con più di 7.000 dipendenti e 1.500.000 di clienti nel mondo. Il candidato ideale possiede diploma di scuola media superiore, esperienza pregressa nella vendita, forte propensione al cliente e ottime doti relazionali, dinamismo, proattività, disponibilità immediata. Si offrono commissioni ai più elevati livelli di mercato, formazione in aula, affiancamento sul campo, Smartphone, opportunità di carriera. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: venditori lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@verisure.it.

5 VENDITORI E VENDITRICI Stelf srl operante nel commercio di prodotti chimici specialistici per settori industriale, artigianato, com-

leggili su Ediroma srl seleziona per Roma 1 addetto marketing e pubbliche relazioni

Club Medici seleziona per Roma

3 consulente assicurativo sales account broker assicurativo Club Medici broker leader nel settore assicurativo medico seleziona candidati auto moto muniti iscritti alla sezione E del RUI. (IVASS) I candidati devono aver maturato una significativa esperienza nel settore o anche neofita con un minimo di esperienza nel settore. Si richiede diploma o laurea, ottime capacità di negoziazione e comunicazione...

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CERCO LAVORO 25

30 MARZO 2014 Disponibilità full time. Sede di lavoro: Sassuolo, Modena. Tel. 3495248821.

RICHIESTE

ESPERTO OPERATORE TURISTICO disponibile full time per alberghi o agenzie di viaggio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3482386510, indirizzo e-mail: nillo1984@hotmail.it.

ALBERGHIERO/TURISMO 36ENNE disponibile per alberghi pulizie camere facchinaggio o ditte di pulizie o supermercati, quattro settimane supermercati. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3279338122.

ADDETTA AL RICEVIMENTO E CASSA competenze acquisitie in check-in e check-out, fatturazione e cassa, gestione portali turistici, funzioni di sales manager. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381239164, indirizzo e-mail: isabella.martini65@libero.it.

AUTISTA 55enne disponibile week end e festivi come autista sicurezza della persona per città, esperienza viaggi nazionali esteri e visite santuari massima serietà nella guida patente B con auto propria o senza, residente a Roma nord. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Maurizio, tel. 3332741653.

++CAMERIERE BARISTA ADDETTO PULIZIE massima serietà. esperienza certificata, solare, educato, onesto, disponibilità totale anche come badante o per baby sitting.

produzione alimentare. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 3319960101.

CAMERIERE COMMESSO ragazzo 21enne disponibile part time come commesso cameriere o altri lavori in Italia e all’estero serio e onesto residente Roma zona nord. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Italia, estero. Luca, tel. 3935548562.

TUTTOFARE GENERICO DI CUCINA 40enne, giovanile, serio e volenteroso valuta impiego con alloggio Sede di lavoro: Roma, Grosseto. Tel. 3423522270. FACCHINO AI PIANI cameriere facchino ai piani. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3472286649, indirizzo e-mail: enzo.artistico@gmail.com.

RICHIESTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA

CAMERIERE/BARISTA cerco lavoro presso bar e/o ristorante come cameriere e barista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3407945322, indirizzo e-mail: sannimau ros85@gmail.com.

CUOCO specializzato in antipasti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cannes (Francia). Tel. 3398553086, indirizzo e-mail: melucciogv@hotmail.it.

DIPLOMATA ALBERGHIERO addetta alle vendite, commessa al supermercato. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Gela (Cl). Tel. 3479276285, indirizzo e-mail: samuele.cauchi@iCloud.com.

Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma. Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net. In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3292530355 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

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AMMINISTRATIVA CONTABILE 31 anni, fatturazione attiva e passiva, riconciliazioni bancarie, prima nota, solleciti pagamento, contatti con clienti e fornitori, inserimento ordini/commesse, corrispondenza. Buona conoscenza Office, Gimi98, King, Zucchetti. Discreta conoscenza inglese. Libera da impe-

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INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

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26 CERCO LAVORO gni familiari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395023931, indirizzo email: chicca8230@gmail.com.

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IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con esperienza decennale, ex responsabile ufficio gare, ex contabile e addetto alla segreteria valuta proposte da azienda. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3409115790.

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LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza attuale e plu0riennale nel settore paghe e contributi, master in Sviluppo risorse umane cerca impiego in studi, aziende o agenzie per il lavoro per la selezione, gestione e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

30 MARZO 2014

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RECEPTIONIST SEGRETARIA trentanovenne esperta, con buona conoscenza della lingua inglese, ottima conoscenza del pc, pratica internet banking, fatturazione, organizzazio-

ne viaggi, accoglienza, veloce nella battitura, giri di banca e posta, ricerche internet e posta elettronica, cerca serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974 @libero.it.

SEGRETARIA cinese laureata con esperienza commerciale estero ottimo inglese buona conoscenza italiano e pc massima serietà ottime referenze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord e zone limitrofe. Tel. 3472297997, indirizzo e-mail: lee_viviana@ yahoo.com.

SEGRETARIA 40enne esperta in segreteria generale tele-marketing ottimo utilizzo strumenti informatici valuta offerte full/part time disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3282652138, indirizzo e-mail: dany.lucky@inwind.it.

SEGRETARIA 42enne esperta in segreteria generale provata esperienza presso studi professionali e studi medici, ottimo uso del pc, posta elettronica, internet, discreto uso uso del programma Team System per la contabilità, cerca tempo indeterminato, full time. Sede di lavoro: Romacentro, Paioli, Prati e zone limitrofe. Tel. 3388969440, indirizzo email: ilaria1972@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA CONTABILE con esperienza, conoscenza programma contabile Team System ottimo utilizzo del pc fatturazione F24, segreteria organizzativa home banking. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro, nord. Tel. 3285347830, indirizzo e-mail: anto2081@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA RAGIONIERA esperienza ventennale co.ge, clienti, fornitori, recupero crediti, banche, gestione personale, riconversioni, cash flow, segreteria direzione e presidenza, organizzazione seminari, corsi. Serietà, affidabilità, precisione e puntualità completano il profilo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3498431378.

SEGRETARIA DATTILOGRA tastiera cieca, con esperienza in studi professionali, cerca serio impiego, automunita, anche Roma nord. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483222639.

SEGRETARIA DATTILOGRAFA esperienza decennale, uso pc, dattilografa veloce, data entry, piccola contabilità clienti, front-office. Massima serietà, anche poche ore o giorni a settimana. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e provincia, zone Valmontone e Palestrina. Tel. 3338377530.

SEGRETARIA E AIUTO CONTABILE con buona esperienza lavorativa e pratica computer e vari programmi quali Zucchetti As400, Spiga, Word, internet, Outlook cerca serio impiego no perditempo. Disponibilità part time. Sede

Lavorare

CERCO LAVORO 27

30 MARZO 2014

di lavoro: provincia di Roma e Rieti, Passo Corese, Fiano Romano, Monterotondo, Osteria Nuova. Tel. 3313165173.

RICHIESTE BIOLOGIA/CHIMICA

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE esperienza pluriennale in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale. Ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3393079404, indirizzo e-mail: carla_belloni @libero.it.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO con laurea triennale ed esperienza in laboratori pubblici e privati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3454207838, indirizzo e-mail: ilariacapocci@yahoo.it.

RICHIESTE CALL CENTER/TELEMARKETING

SEGRETARIO AMMINISTRATIVO ORGANIZZATIVO esperienza pluriennale, conoscenza informatiche, pacchetto Office, gestione della posta elettronica, dei principali browser web, buon approccio relazionale e di problem solving con clienti/fornitori, attitudine organizzativa e gestionale, massima serietà e precisione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma sud, est, ovest e Castelli romani. Tel. 3402416933.

RICHIESTE ARTIGIANATO/AGRICOLTURA PASTAIO banchista autista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3401175093, indirizzo e-mail: valefabio89@gmail.com.

RICHIESTE ASSICURAZIONI IMPIEGATA PLURIENNALE ESPERIENZA in agenzie di primarie compagnie assicurative, presenza, professionalità, elevate capacità gestionali, esperienza di gestione agenzia assicurativa cerca serio impiego, analogo o altro. No vendite. Disponibilità part time o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, indirizzo e-mail: crocetta5@libero.it.

RAGIONIERA 31enne italiana con esperienza come operatrice telefonica e segretaria valuta proposte nel ruolo. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Frosinone, Roma. Tel. 3735047116, e-mail: lumen@live.com.

RICHIESTE

punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395337078, e-mail: fabietto83@live.com.

BANCONISTA CASSIERA contatto con fornitori, gestione negozio, rapporti con il pubblico, gestione cassa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3282769874, indirizzo e-mail: fede.andy@alice.it.

BANCONISTA GASTRONOMA quindici anni di esperienza nel settore, ottimo uso dell’affettatrice e taglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924128819.

COMMERCIO/LOGISTICA ADDETTA ALLA VENDITAE CASSA diplomata con esperienza di vendita, gestione cassa, amministrazione, ottima capacità di relazione con il pubblico, automunita cerca serio impiego settore commercio, assistenza clienti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336424461, indirizzo e-mail: di.lisa@yahoo.it.

CASSIERE MAGAZZINIERE apertura e chiusura cassa con pagamenti pos e carte di credito, buoni pasto, carte fedeltà. Acquisti, carico/scarico merce su pc, controllo merce e spunta del ddf utilizzo sollevatore e traspallet elettrico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3393367700, indirizzo e-mail: cesare.roncacci@libero.it.

ADDETTA ALLE VENDITE 27enne diplomata, buon uso pc, esperienza maturata come addetta alle vendite nel settore dell’abbigliamento uomo, donna e bambino e biancheria per la casa, gestione cassa e pos, valuta proposte. Disponibilità immediata, part o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3294907259, indirizzo e-mail: laura.battaglia86@alice.it.

COMMERCIALE ESTERO pluriennale esperienza paesi intra ed extra Cee, fiere congressi di settore, ottima conoscenza inglese e russo, pacchetto Office, gestione pratiche doganali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3358271590.

ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel

Roma. Tel. 3458714883, indirizzo e-mail: nannybriaco@live.it.

COMMESSO pratico pc, fatturazione, responsabile cassa, magazziniere, uomo di fiducia. Disponibilità full time o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3803946239, indirizzo email: evandro.k@tiscali.it.

MAGAZZINIERE cerca lavoro presso azienda per attività di magazziniere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3407945322, indirizzo e-mail: sannimauros85@gmail.com.

MAGAZZINIERE ADDETTO SCAFFALI iscritto alle liste di mobilità esperienza decennale cerco lavoro presso supermercati, ipermercati e centri commerciali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3466435169, e-mail: francesco.cori81@libero.it.

RESPONSABILE RICEVIMENTO MERCI esperienza ultraquindicennale nel settore della gdo, logistica magazzino e ricevimento merci. Ottimo utilizzo applicativi software gestione magazzino e pacchetto office. Capacità di organizzare e gestire un team di lavoro. Valuta serie proposte di impiego, anche in altri settori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Castelli Romani e Rona sud. Tel. 3201978807, indirizzo e-mail: marcoscardella@virgilio.it.

RICHIESTE COMUNICAZIONE/EDITORIA

COMMESSA ORAFA di Valenza, oltre 15 anni di esperienza, pratica nella compra vendita di gioielli e nella gestione autonoma dell’attività. Disponibilità full time. Sede di lavoro:

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA cerca serio impiego, esperienza pluriennale, ottima dialettica, massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3496787710, indirizzo e-mail: ales722013@libero.it.

COLF, BADANTI, BABY SITTER DALLA BANCA DATI A.N.L.I. Donna rumena 50 anni, con esperienza con anziani abbastanza autosufficienti, tranquilla ed educata, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio in tutta Roma. ID 3979.

Uomo srilankese 51 anni, con esperienza con anziani allettati che necessitano di una persona molto esperta, con patente di guida, referenziato, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio in tutta Roma. ID 3677.

Donna rumena 40 anni, adatta per anziani con demenza senile e Alzheimer, di buona presenza, onesta e disponibile, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio in tutta Roma. ID 3754.

Uomo rumeno 32 anni, adatto per anziani abbastanza autosufficienti, referenziato, abile in cucina, cerca lavoro fisso con vitto

e alloggio in tutta Roma e provincia. ID 3574.

Donna marocchina 37 anni, adatta per anziani abbastanza autosufficienti, seria e disponibile, cerca lavoro lungo orario sia con anziani sia come colf per famiglie in tutta Roma. ID 3860.

Uomo boliviano 45 anni, adatto con anziani con problemi di demenza senile, Alzheimer e che necessitano di una persona molto esperta, ottimo italiano, abile in cucina, cerca lavoro lungo orario in tutta Italia e in tutta Roma. ID 3711.

Uomo ucraino 60 anni, con patente di guida, molto referenziato, adatto per anziani allettati che necessitano di una persona esperta, buon italiano, cerca lavoro lungo orario

in tutta Roma e provincia. ID 3724.

Donna ucraina 46 anni, esperta a lavorare in famiglie numerose, con bambini piccoli e con più di un bambino, disponibile a lavorare nel weekend, cerca lavoro lungo orario e part time come baby sitter in tutta Roma. ID 4015.

Donna georgiana 29 anni, con patente di guida, professionale e ben educata, di buona presenza, cerca lavoro come baby sitter part time e lungo orario in tutta Roma. ID 3682.

Donna filippina 47 anni, adatta come governante e per lavorare con famiglie come colf, buon italiano, sveglia e intraprendente, cerca lavoro come colf nei giorni festivi, part time, giovedì e domenica in tutta Roma. ID 4008.

In questa rubrica pubblichiamo gli annunci dei profili professionali segnalati dall’ANLI, Associazione nazionale lavoratori in Italia di Roma. ANLI è un'associazione di promozione sociale, che mette in contatto badanti, colf e baby sitter referenziate/i, con datori di lavoro che necessitano di persone valide sotto il profilo personale e professionale. Lo staff ANLI incontra tutti i lavoratori personalmente, effettua con loro un colloquio conoscitivo, verifica le referenze e controlla i documenti. Stila un profilo del lavoratore contente caratteristiche personali e competenze professionali. I profili di ogni lavoratore sono consultabili gratuitamente sulla banca dati ANLI presente sul sito www.lavorodomestico.eu. Lo staff ANLI è disponibile per qualsiasi informazione relativa ai lavoratori presenti in banca dati. L’ANLI è in via Merulana 134, tel. 0690289221

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28 CERCO LAVORO SEGRETARIA ORGANIZZATIVA/ADDETTA STAMPA e collaboratrice alla realizzazione di eventi, con buona conoscenza dell’inglese cerca occupazione. Disponibilità part time e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3248040713, indirizzo e-mail: valer.t@hot mail.it.

RICHIESTE

TECNICO ELETTROTECNICA gestione materiali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3409639333, indirizzo e-mail: stefanoranucci9@gmail.com.

TECNICO INSTALLATORE IMPIANTI ELETTRICI elettricista industriale e civile da 15 anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Foligno (Pe). Tel. 3478312636, indirizzo e-mail: scossaale@gmail.com.

CREDITO/FINANZA PROMOTORE FINANZIARIO subagente assicurativo laureato in Lettere (110/110) esamina serie proposte anche altri settori professionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3200510726, indirizzo e-mail: principe_amedeo@tiscali.it.

RICHIESTE

GEOMETRA 35 anni di età, cerca impiego presso società edile o similare. Esperienza come geometra di cantiere e ufficio tecnico. Ottimo uso Autocad e principali pacchetti informatici. Contabilita lavori e altro. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3393489532, indirizzo e-mail: alessiomalarby@gmail.com.

IMPIEGATO nell’informatica da 20 anni, attualmente specialista di prodotto in progetti per Telecom Italia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3385721470, indirizzo e-mail: diego1971@hotmail.t.

LAUREATO IN CHIMICA disoccupato con esperienza maturata nei settori chimico, artigianato e vigilanza, disponibile part time e full time nella zona di Roma e provincia. Accetta qualunque tipo di lavoro, massima disponibilità. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 0621801864, 3479955246.

OPERAIO MANOVALE ragazzo moldavo 21 anni giovane geometra cerca lavoro come operaio manovale e altro in ditta edile, massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Nicolae, tel. 3278280898, indirizzo e-mail: nikotury@yahoo.it.

LAUREATA IN LINGUE tedesco e inglese, buone capacità comunicative, buone doti relazionali, precisione,affidabilità, serietà. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3246210322, indirizzo e-mail: amato. lucia@virgilio.it.

PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma periferia. Tel. 3409609823.

TECNICO INFORMATICO esperienza in aziende pubbliche e private, amministrazione sistemi windows server, conoscenza reti Lan, Wlan, assistenza software on site, da remoto su computer con sistema operativo Windows, posta elettronica, stampanti manutenzione hardware, conoscenza lingua inglese, residente in zona Roma Eur, cerca impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382779795, indirizzo e-mail: ma.gianluca@yahoo.it.

GIOVANE AVVOCATO con studio in Roma si offre per attività di domiciliazione presso il Tribunale e la Corte di Appello di Roma e per collaborazione nella redazione e stesura di pareri e di atti in materia di diritto civile e di diritto del lavoro. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0637513993, indirizzo e-mail: roberta.antonelli@vilcor.it.

RICHIESTE MECCANICA OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO gestione produzione e acquisti carico scarico magazzino e altro uso muletto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (Tv). Tel. 3477578406, indirizzo e-mail: tizia nasergio@tiscalli.it.

RICHIESTE MEDICINA/FARMACIA

TECNICO GESTIONALE installatore, configuratore, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384860205. RECRUITER ESPERTO HR offre la propria professionalità come esperto Hr in recruiting personale e formazione. Laureato, con master annuale in Risorse umane, sei anni di esperienza. Ottima conoscenza informatica e inglese. Massima serietà e impegno. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, indirizzo e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

RICHIESTE

ASSISTENTE DI STUDIO ODONTOIATRICO con diploma regionale Aso, esperienza decennale in tutte le branche dell’odontoiatria, seria, dinamica, puntuale, offre la sua collaborazione per impiego full time o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3202875782, indirizzo email: shineoflight@live.it.

OPERATRICE SOCIO SANITARIA disponibile per assistenza domiciliare/ospedaliera presso strutture e privati, zone Tiburtina, piazza Bologna, Nomentana. Serietà, educazione Sede di lavoro: Roma. Tel. 3357069920.

LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA

RICHIESTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE

INGEGNERE JUNIOR disegnatore cad. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3294572268, indirizzo e-mail: graziano.87@hotmail.it.

INSEGNANTE DI MATEMATICA E FISICA impartisce lezioni private a domicilio a studenti di scuole medie superiori e universitari facoltà scientifiche. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 347/0804864, indirizzo e-mail: francy_butter fly@libero.it.

INFORMATICA/WEB

EDILIZIA GEOMETRA ottima conoscenza di programmi 2D e 3D (Autocad e Archicad), ottima conoscenza pacchetto Windows, ottima conoscenza programmi per computi metrici (Primus), capacità di muoversi all’interno di uffici comunali o catastali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Palestrina (Rm). Tel. 3277352974, indirizzo e-mail: lucagaluppi 3190@gmail.com.

30 MARZO 2014

DOCENTE IN DIRITTO docente qualificato con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, comunitario, lavoro, pubblico privato, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774.

DOCENTE LETTERE CLASSICHE di ruolo, impartisce ripetizioni di latino, greco, storia, geografia a studenti di scuole medie e superiori, anche a domicilio. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0676900583.

GIAPPONESE LEZIONI impartisce ragazza giapponese di 28 anni diplomatasi in Giappone. 10 euro l’ora. Disponibile a traduzioni, come guida turistica. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella@yahoo.it.

ARCHITETTO con esperienza pluriennale in progettazione definitiva ed esecutiva, rendering e grafica valuta collaborazioni di qualsiasi tipo con studi di architettura e aziende di Roma. Su richiesta invia cv e portfolio lavori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3280965193.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO Neolaureato con esperienza in laboratori di genetica medica, virologia molecolare e medicina trasfusionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3490548227.

RICHIESTE AVVOCATO redazione atti e predisposizione linea difensiva nell’ambito del diritto civile. In particolare sinistri e infortunistica stradale, diritto del lavoro, diritto di famiglia, obbligazioni e contratti, diritti di proprietà, responsabilità extracontrattuale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3272420397, indirizzo e-mail: gaetano.viglione@libero.it.

CONSULENTE con partita Iva esperta in contabilità, dichiarazioni società di persone e capitali, persone fisiche, modello 730, cessione quote, software Entratel e Cciaa, modello 770 cerco collaborazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476060465, indirizzo e-mail: Rosavolpin testa@gmail.com.

RISORSE UMANE IMPIEGATA buone competenze comunicative, relazioni e gestionali maturate a seguito di esperienza di insegnante di ripetizione e collaboratrice studentesca presso l’ateneo Federico II. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3899656714, indirizzo email: ilaria.guglielmucci@alice.it.

RAGIONIERE esperienza pluriennale elaborazione buste paga e gestione del personale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477880331, indirizzo e-mail: roby vicuna@yahoo.it.

RICHIESTE TERMOIDRAULICO cinquantenne, esperienza trentennale, patente B, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3896825940.

RICHIESTE ELETTRICITÀ/ELETTRONICA

RISTORAZIONE INSEGNANTE CHIMICA BIOLOGIA dottore in chimica abilitato impartisce lezioni. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel. 3343117467.

CONSULENTE DEL LAVORO con esperienza decennale iscritto all’albo offre propri servizi ad aziende, società e ditte individuali a prezzi modici si riserva la massima professionalità e riservatezza. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 338/2295963, indirizzo e-mail: m.maurici@libero.it.

GASTRONOMA BAR esperienza in piatti freddi e caldi per buffet. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3287625410, indirizzo e-mail: ariannasole@hotmail.com.

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CERCO LAVORO 29

30 MARZO 2014

PIZZAIOLO PRATICO E VELOCE italo/egiziano con esperienza forno a legna, tutti i tipi di pizza e forni, ultima esperienza lavorativa in antico forno a Testaccio, pregressa esperienza con attività in proprio, 50 anni. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3337333196, indirizzo e-mail: kha led761@msn.com.

RICHIESTE TRASPORTI AUTISTA trasporto su mezzi isotermici di prodotti ittici e avicoli finiti in zone centro-nord Italia, consegne su logistiche, catene supermercati e privati. Trasferte notturne e diurne. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Venezia. Tel. 3284662667, indirizzo e-mail: krdcbo@tin.it.

AUTISTA italiano di 27 anni, puntuale e serio con nove anni di esperienza come Ncc, in possesso di patenti B e Cap B disponibile full time cone come trasportatore, ncc, autista personale, fattorino. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3385426383, indirizzo e-mail: umberto romano86@gmail.com.

AUTISTA FACCHINO COLLETTAME trasporti stradali e mezzi d’opera trasporto merci alimentari e non conduttore mezzi conglomerati bituminosi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3475108474, indirizzo e-mail: nicolaerafan@rgilio.it.

AUTISTA MAGAZZINIERE lunga esperienza, ottima conoscenza Roma e provincia, uso muletto e traspallet, furgone Daily Iveco 35 quintali di proprietà cerca seria opportunità. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477553861.

RICHIESTE

AUTISTA in possesso di tutte le patenti valuta proposte. Sede di lavoro: Roma e Viterbo. Tel. 3291559069.

BABY SITTER ragazza italiana 26 anni, precedenti esperienze lavorative con bambini di varie età. Referenziata. No patentata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cerveteri, Ladispoli (Rm). Tel. 3463662941, indirizzo e-mail: francesca.rappoli@ gmail.com.

COLF rumena, 34 anni, esperienza lavorativa in Italia di quindici anni, seria, referenziata, valuta proposte a ore o lungo orario per pulizie, stiro e cucina Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3487304503.

COLF ragazza cerca lavoro come colf, baby sitter o badante. Preferibilmente la mattina. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395948736.

COSMETISTA TRUCCATRICE BEAUTY CONSULTANT CONSULENTE DERMOCOSMETICA notevole esperienza maturata in farmacia e case cosmetiche, abile nella vendita, seria, disponibile full time. Sede di lavoro: Roma, Viterbo, Grosseto e provincia. Tel. 3347494603.

DIPLOMATA quarantenne, ottima conoscenza con attestato regionale pc valuta proposte, libera da impegni. Sede di lavoro: Roma, nord. Tel. 066291417 e 3382100018.

DONNA DELLE PULIZIE italiana cerca lavoro di pulizie presso famiglie, condomini, uffici e negozi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma e provincia, zone Valmontone e Palestrina. Tel. 3338377530.

di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, e-mail: anninabaccari@libero.it.

GIARDINIERE esegue lavori di giardinaggio, potature di alto fusto, impianti di irrigazione, manutenzione giardini e parchi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3474865237.

IMPIEGATO FACTOTUM buona conoscenza Office, uso tastiera cieca, back e front office, archivista, autista aziendale con patente DK, 43enne, assunzione agevolata legge 407/90, categoria protetta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403883983, indirizzo e-mail: antonioromeo1@yahoo.it.

MAGAZZINIERA addetta pulizie uffici, 46 anni, italiana, automunita, esperienza ditte pulizie, seria, puntuale, massima disponibilità. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, email: anninabaccari@libero.it.

MAGAZZINIERE OPERAIO GENERICO automunito massima serietà, fiducia, competenza, disponibilità a turni, no fine settimana. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334058116.

MAGAZZINIERE SCAFFALISTA Ragazzo cerca impiego in supermercati, operaio edile, addetto alle pulizie di condomini e uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 333/4960867, indirizzo email: cioccav@yahoo.it.

ALBERGHIERO lavapiatti, barista, assistenza anziani, guardiano, cameriere. Disonibile a trasferte Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022.

AUTISTA massima professionalità e serietà, per servizi dalle ore 20 alle 2 da svolgere con auto propria, accompagnando anche persone e rimanendo a disposizione. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3318469866, indirizzo e-mail: paoloproven zani@yahoo.it.

DONNA PULIZIE 46 anni, italiana, automunita, esperienza ditte pulizie, uffici, condomini, case e altro, seria, puntuale, massima disponibilità anche sabato e domenica. Sede

OPERATORE FISCALE addetto dichiarazioni fiscali (730, unico) junior. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3345666049, indirizzo e-mail: tregliag@gmail.com.

PORTIERA condomini o uffici, pulitrice preferibilmente per negozi. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3474825166

PULITORE DI LOCALI ADDETTO ALLE PULIZIE uffici, scuole, case e altro anche portiere di condominio, disponibile full time. Sede di lavoro: Roma, Tivoli e dintorni. Tel. 3332723390, 3883260804, indirizzo e-mail: marco1paolucci@gmail.com.

PULITORE DI LOCALI ADDETTO ALLE PULIZIE disponibilep per ostelli, uffici, call-center e simili. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0643530167, indirizzo e-mail: costantini.andrea @gmail.com.

RAGAZZO 32enne valuta proposte come acconciatore di capelli da donna, o pizzaiolo, qualifica professionale, massima serietà. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma nord e centro o zone limitrofe metro. Tel. 3299842906.

OPERAIO GENERICO con mansioni di magazziniere, facchino, patentino da cartellista, massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366.

VARIE/ALTRO ADDETTA ALLE PULIZIE CONDOMINI O PRIVATI signora italiana 53 enne, seria, referenziata disponibile part time come addetta alla gestione e pulizia scale condomini, oppure collaboratrice domestica, badante diurna, baby sitter per privati. Garantisce capacità, serietà e puntualita. Possibilmente torino nord. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3393168586, indirizzo e-mail: paolo.travelli@gmail.com.

OPERAIO LAVORAZIONE LAMIERA esperienza nel settore di lamiera di dieci anni, stampaggio, tranciatura e piegatura. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Suzzara (Mn). Tel. 3461048487, indirizzo e-mail: simofarouk22@hotmail.fr.

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30 CONCORSI PUBBLICI

30 MARZO 2014

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana Ministero dellʼInterno 650 allievi agenti della Polizia di Stato

sommario

Consiglio superiore Magistratura 4 funzionari amministrativi in prova profilo giuridico

Consob 5 vice assistenti in prova nella carriera operativa del personale di ruolo soggetti disabili

Consiglio superiore Magistratura 8 assistenti amministrativi in prova area prima del ruolo organico del Csm

33 36

concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3292530355 mail: info@lavorare.net Ministero dell’Interno

650

allievi agenti della Polizia di Stato riservato ai Vfp1, Vfp4, rafferma annuale, in servizio o in congedo Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

21 del 14 marzo 2014 14 aprile 2014 diploma di scuola secondaria di primo grado www.poliziadistato.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 650 allievi agenti della Polizia di Stato, riservato ai sensi dell’art. 2199, comma 1, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale i quali, se in servizio, abbiano svolto alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno: i 650 candidati saranno nominati allievi agenti della Polizia di Stato ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno. 2. Dei suddetti 650 posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti, n. 2 sono riservati ai concorrenti in possesso dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca) riferito ad un livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni, a prescindere dallo status di volontario in ferma prefissata di cui al comma 1, ai sensi del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n. 11, citato nelle premesse. 3. Dei suddetti 650 posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti, n. 32 sono riservati, ai sensi dell’art. 8 della legge 20 novembre 1987, n. 472, ai candidati diplomati presso il Centro Studi di Fermo. 4. L’attestato di bilinguismo, previsto dal precedente punto 2, dovrà pervenire, entro venti giorni dalla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione pena il suo mancato riconoscimento, al Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali - Via del Castro Pretorio, 5 - 00185 Roma. 5. I posti riservati, di cui al punto 2 e 3, non coperti per mancanza di vincitori, sono conferiti, secondo l’ordine di graduatoria, ai candidati che abbiano superato le prove concorsuali. 6. Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso sia: superiore al quintuplo dei posti messi a concorso, i posti eventualmente non coperti sono portati in aumento a

quelli riservati per il concorso successivo; inferiore al quintuplo dei posti messi a concorso, per i posti eventualmente non coperti possono essere banditi concorsi ai quali partecipano i cittadini in possesso dei prescritti requisiti. 7. Il Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di revocare o annullare il presente bando, nonché di differire o di contingentare l’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione. Di quanto sopra si provvederà a dare comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE 1. Per l’ammissione al concorso, i candidati di cui al precedente art. 1 devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti politici; c) titolo di studio di diploma di scuola secondaria di I° grado o equipollente; d) non aver compiuto 30 anni di età; e) qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

f) idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia in conformità alle disposizioni contenute nel D.M. 30 giugno 2003, n. 198. In particolare, per quanto attiene ai requisiti psico-fisici, sono richiesti: sana e robusta costituzione fisica; statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non meno di 5 decimi nell’occhio che vede meno, ed un visus corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli vizi di rifrazione. 2. Costituiscono, inoltre, cause di non idoneità per l’ammissione al concorso le imperfezioni e le infermità indicate nella tabella 1 allegata al predetto D.M. n. 198/2003. 3. Non potranno partecipare al concorso, pena l’esclusione, i candidati che abbiano svolto servizio nelle Forze Armate esclusivamente come volontari in ferma breve (VFB), ovvero volontari in ferma annuale (VFA). 4. I candidati che nello stesso anno abbiano già presentato domanda di partecipazione ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze di polizia ad ordinamento civile e militare saranno esclusi dal concorso;

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tale limitazione non si applica ai volontari in ferma prefissata in congedo. 5. Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) , del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonché coloro che hanno riportato una condanna a pena detentiva per delitto non colposo o sono stati sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione. 6. L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’efficienza fisica e dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. 7. I requisiti in argomento devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e mantenuti fino alla data di immissione nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, escluso quello previsto al punto 1, lettera d) del presente articolo. 8. L’esclusione dal concorso per difetto di uno o più requisiti prescritti verrà disposta, con proprio decreto, in qualunque momento.

ART. 3. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando esclusivamente la procedura informatica disponibile sul sito https://concorsips.interno.it, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro e non oltre il termine di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». 2. Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione. Tale documento dovrà essere obbligatoriamente presentato dai candidati, per la successiva sottoscrizione, il giorno della prova scritta d’esame, pena la non ammissione alla stessa. 3. Qualora negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali - Via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 Roma.

ART. 4. COMPILAZIONE DELLA DOMANDA 1. Nelle domande di partecipazione al concorso, i candidati dovranno dichiarare: a) il cognome ed il nome (le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile); b) la data ed il comune di nascita, nonché il codice fiscale; c) il possesso della cittadinanza italiana; d) l’iscrizione alle liste elettorali, ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’art. 444 del codice di procedura penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne ed i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; f ) il titolo di studio e la data del conseguimento, con l’indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato; g) i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause delle eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego; h) l’ultimo servizio prestato quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1) o quadriennale (VFP4), ovvero in rafferma annuale, con l’indicazione obbligatoria delle seguenti informazioni: forza Armata ove presta o ha prestato servizio (Esercito, Marina o Aeronautica); se si trovi in servizio o in congedo; date di decorrenza giuridica di arruolamento e di congedo da VFP1, dell’eventuale rafferma annuale e da VFP4, nonché eventuali richiami in servizio o incorporamento SPE (servizio permanente effettivo), indicando la denominazione e la sede dell’ultimo Comando/ Reparto di servizio. I candidati che abbiano svolto precedenti periodi da VFP1 dovranno indicare le date di incorporamento e fine ferma;

i) la lingua straniera nella quale intendono sostenere la prova di esame, di cui al successivo art. 8, punto 4, a scelta tra inglese e francese; l) se siano stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici o dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti dall’impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) , del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; m) se intendano concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1, comma 2 e 3. 2. Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni. La certificazione comprovante il possesso di tali titoli deve essere presentata o fatta pervenire con le modalità e la tempistica indicate all’art. 11 del presente bando. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. 3. In assenza di titoli di preferenza, a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane di età, in applicazione del 2° periodo dell’art. 3, comma 7, della legge n. 127/1997, aggiunto dall’art. 2, comma 9, della legge n. 191/1998. 4. I candidati in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1, secondo comma, dovranno altresì specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame. 5. Le domande dovranno contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Gli aspiranti sono, inoltre, tenuti a comunicare tempestivamente - a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento - al Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali - Via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 Roma, ogni variazione di indirizzo o recapito presso il quale si intende ricevere le comunicazioni del concorso. 6. Gli aspiranti dovranno, altresì, dichiarare nella domanda di conoscere che la data e il luogo di svolgimento della prova scritta del concorso saranno comunicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 6 maggio 2014 e che tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. 7. I candidati dovranno, inoltre, dichiarare nella domanda di essere a conoscenza delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 8. L’Amministrazione non si assumerà alcuna responsabilità nel caso di dispersione delle proprie comunicazioni causata da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati, ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, né di eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa.

ART. 5. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso. 2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. 3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale. 4. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al Titolo II del citato decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, che potrà far valere nei confronti del Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - titolare del trattamento. 5. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio Attività Concorsuali - Direzione Centrale per le Risorse Umane Viale del Castro Pretorio n. 5 - 00185 Roma.

ART. 6. SVOLGIMENTO DEL CONCORSO 1. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli aspiranti partecipano «con riserva» alle prove ed agli accertamenti concorsuali di seguito specificati: a) prova scritta d’esame; b) prove di efficienza fisica; c) accertamenti psico-fisici; d) accertamento attitudinale; e) valutazione dei titoli di servizio.

2. Il mancato superamento di una delle prove o degli accertamenti, di cui al precedente punto 1, comporta la non ammissione alle successive fasi concorsuali. 3. I candidati risultati idonei alla prova scritta d’esame e classificatisi tra i primi 1200 in ordine di merito, saranno convocati per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica ed agli accertamenti per l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale 30 giugno 2003, n. 198 e dal decreto ministeriale del 22 febbraio 2006.

ART. 7. COMMISSIONE ESAMINATRICE 1. La Commissione esaminatrice del concorso, nominata con proprio decreto, è presieduta da un funzionario, appartenente al ruolo dei Dirigenti della Polizia di Stato che espleta funzioni di Polizia, con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore, in servizio preferibilmente presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza ed è composta da: a) due funzionari con qualifica non inferiore a Commissario Capo; b) due docenti di scuola secondaria superiore; c) un esperto nelle lingue straniere indicate nel bando di concorso; d) un appartenente al ruolo dei Direttori Tecnici Fisici del settore Telematica. 2. Per l’incarico di Presidente della Commissione esaminatrice può essere nominato anche un funzionario, appartenente al ruolo dei Dirigenti della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia, con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore, collocato in quiescenza da non oltre un quinquennio dalla data del decreto che indice il bando di concorso. 3. Svolge le funzioni di segretario un funzionario del ruolo dei Commissari in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

ART. 8. PROVA D’ESAME 1. I candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di un valido documento di identificazione e di una copia fotostatica dello stesso nonché della ricevuta di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, per sostenere la prova scritta d’esame nella sede, nel giorno e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 6 maggio 2014. 2. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. 3. Il candidato che non si presenti nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere la prova d’esame è escluso dal concorso. 4. La prova d’esame del concorso consiste in risposte ad un questionario, articolato in domande a risposta a scelta multipla, tendenti ad accertare il grado di preparazione culturale dei candidati, vertenti su argomenti di cultura generale, sulle materie previste dai vigenti programmi della scuola media dell’obbligo, nonché sull’accertamento di un sufficiente livello di conoscenza della lingua inglese o francese a scelta del candidato e delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei. 5. La Commissione estrae, di volta in volta, i questionari da sottoporre ai candidati, tra i 5000 quesiti che saranno pubblicati sul sito «www.poliziadistato.it» previo avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 18 aprile 2014. 6. La Commissione di cui al precedente articolo stabilisce, preventivamente, i criteri di valutazione degli elaborati e di attribuzione del relativo punteggio. La durata della prova è stabilita dalla stessa Commissione all’atto della predisposizione delle serie di domande da somministrare. 7. Durante la prova non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. Inoltre, non è consentito usare telefoni cellulari, apparati radio ricetrasmittenti, calcolatrici o orologi computer, copiare tutto o in parte le risposte relative alle domande poste. È vietato, altresì, portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, pubblicazioni di qualsiasi genere. La mancata osservanza delle suddette prescrizioni comporta l’esclusione dalla prova. 8. La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando un’apparecchiatura a lettura ottica. La prova si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore a sei decimi. L’esito della prova scritta sarà reso disponibile sul sito internet www.poliziadistato. it. 9. Sono ammessi a sostenere gli accertamenti, di cui al successivo art. 10, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 1200 in ordine di merito. Inoltre, tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati compresi entro i limiti della predetta aliquota saranno ammessi in soprannumero. Qualora il numero degli idonei al termine degli accertamenti di cui al successivo art. 10 risultasse inferiore al numero dei posti messi a concorso,

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32 CONCORSI PUBBLICI l’Amministrazione si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale.

ART. 9. ESTRATTO DELLA DOCUMENTAZIONE DI SERVIZIO 1. I candidati in servizio dovranno consegnare tempestivamente una copia della ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso presso il comando di appartenenza per le incombenze previste dal successivo comma 2. 2. I Comandi/Reparti/Enti, acquisita una copia della ricevuta di avvenuta iscrizione al concorso, provvederanno a compilare ed inviare nel più breve tempo possibile e comunque non oltre il 3 giugno 2014 per via telematica al Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali, l’estratto della documentazione di servizio, redatto come da fac-simile in «Allegato 2», chiuso alla data di scadenza di presentazione delle domande, riportante esclusivamente le notizie riferite ai periodi prestati, a qualunque titolo, come VFP1 e firmato dal Comandante di Corpo/Reparto/Ente nonché dal candidato per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti. Le modalità di spedizione saranno specificate con apposita circolare che verrà inviata agli stati maggiori interessati. 3. Tutti i candidati, sia in servizio che in congedo, dovranno consegnare, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica di cui al successivo art. 10, l’estratto della documentazione di servizio relativo al periodo o ai periodi prestati in qualità di VFP1, firmato dal Comandante di Corpo/ Reparto/ Ente nonché dal candidato per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti.

ART. 10. PROVE DI E FFICIENZA FISICA ED ACCERTAMENTI DELL’IDONEITÀ FISICA, PSICHICA ED ATTITUDINALE 1. I candidati saranno convocati alle prove di efficienza fisica ed agli accertamenti dell’idoneità fisica, psichica ed attitudinale mediante pubblicazione del diario degli accertamenti nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 13 giugno 2014. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. 2. A tal fine, i medesimi saranno sottoposti alle prove sottoindicate da parte di una Commissione composta da un Dirigente della Polizia di Stato che la presiede, da un medico della Polizia di Stato, nonché da un appartenente ai gruppi sportivi della Polizia di Stato - FF. OO. - con qualifica di coordinatore di «settore sportivo». 3. Prove di efficienza fisica da eseguire in sequenza: PROVA UOMINI DONNE NOTE Corsa 1000 m. Tempo max 4’ 00”Tempo max 4’ 55” Salto in alto 1,15 m. 1,00 m. Max 3 tentativi Sollevamento alla sbarra n. 5 n. 2 Continuativi (Max 2 minuti) 4. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà un giudizio di non idoneità, con conseguente non ammissione ai successivi accertamenti concorsuali ed esclusione dal concorso. 5. I candidati, muniti di idoneo abbigliamento e di un documento di riconoscimento in corso di validità, all’atto della presentazione alle prove di efficienza fisica dovranno consegnare, pena l’esclusione dal concorso, un certificato di idoneità sportiva agonistica in corso di validità per l’Atletica Leggera, secondo il decreto del Ministero della sanità del 18 febbraio 1982 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. 6. Al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 12, comma 1, lettere e) , g) ed h) , i candidati dovranno altresì qui presentare, pena il loro mancato riconoscimento, i relativi certificati. 7. I concorrenti che avranno riportato un giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti ai successivi accertamenti fisici e psichici a cura di un’apposita Commissione composta da un Primo Dirigente medico che la presiede e da quattro direttivi medici della Polizia di Stato. A tal fine, i candidati saranno sottoposti ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio. 8. I candidati, all’atto della presentazione ai successivi accertamenti fisici e psichici, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, dovranno presentare la seguente documentazione sanitaria, pena l’esclusione dal concorso, recante data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: a) certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale; b) esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una strut-

tura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; c) esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N., con l’indicazione del codice identificativo regionale: 1 - esame emocromocitometrico con formula; 2 - esame chimico e microscopico delle urine; 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7 - GPT (ALT); 8 - HbsAg; 9 - Anti HbsAg; 10 - Anti Hbc; 11 - Anti HCV. La commissione potrà, inoltre, disporre l’effettuazione di ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire una adeguata valutazione clinica e medico-legale. 9. I candidati che supereranno gli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di una Commissione di selettori, composta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi che la presiede e da quattro appartenenti al ruolo dei direttori tecnici psicologi o al ruolo dei commissari della Polizia di Stato in possesso dell’abilitazione professionale di perito selettore attitudinale. 10. Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività propria del ruolo e della qualifica da rivestire. Consistono in una serie di test, sia collettivi che individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. Su richiesta del selettore, la Commissione può disporre la ripetizione del colloquio in sede collegiale. Nel caso in cui siano risultati positivi i test e sia risultato negativo il colloquio, questo è ripetuto in sede collegiale. L’esito delle prove viene valutato dalla Commissione, cui compete il giudizio di idoneità. 11. Con proprio decreto sono approvati i test, predisposti da istituti pubblici o privati specializzati. 12. Il giudizio espresso dalla Commissione per l’accertamento dei requisiti psico-fisici, ovvero dalla Commissione per l’accertamento delle qualità attitudinali, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, disposta con proprio decreto motivato. 13. Le funzioni di segretario delle Commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o qualifica equiparata o da un appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’interno con qualifica equiparata in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. 14. I candidati che non si siano presentati nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per i predetti accertamenti sono esclusi dal concorso con proprio decreto motivato.

ART. 11. PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI I candidati che avranno superato le prove concorsuali saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali, Via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 Roma, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno di ricevimento del relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza nella nomina di cui all’art. 4, comma 2 del presente bando, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

ART. 12. VALUTAZIONE DEI TITOLI DI SERVIZIO 1. La Commissione esaminatrice, di cui all’art. 7 del presente bando, procede alla valutazione dei titoli, nei confronti dei candidati risultati idonei all’accertamento dell’idoneità psico-fisica ed attitudinale di cui all’art. 10, secondo i seguenti criteri: a) valutazione del periodo o periodi di servizio svolti in qualità di Volontario in Ferma Prefissata annuale; b) missioni in teatro operativo fuori area; c) valutazione relativa all’ultima documentazione caratteristica; d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; e) titolo di studio; f) abilitazioni alla guida dei veicoli militari (patenti militari); g) certificazioni informatiche riconosciute a livello Europeo ed Internazionale; h) conoscenza, accertata secondo standard NATO, di una o più lingue straniere, ovvero possesso di certificati o attestati che dimostrino una profonda conoscenza delle lingue straniere. I titoli militari ammessi a valutazione devono essere stati acquisiti durante il periodo o i periodi prestati dai candidati quali volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) ovvero durante l’eventuale rafferma annuale; gli stessi saranno tratti dall’estratto della documentazione di servizio, di cui al precedente art. 9. 2. Saranno valutati i titoli posseduti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 3. Nell’ambito delle suddette categorie, la Commissione esa-

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minatrice determina i punteggi massimi da attribuire a ciascuna di esse, nonché i titoli valutabili ed i criteri di massima per la valutazione degli stessi e per l’attribuzione dei relativi punteggi. 4. La valutazione dei titoli è effettuata nei confronti dei soli candidati che abbiano superato la prova scritta d’esame e che siano risultati idonei alle prove di efficienza fisica ed agli accertamenti psico-fisici ed attitudinali. 5. I titoli valutati di cui al precedente punto 1 ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali, sottoscritte dal Presidente e da tutti i componenti della Commissione, facenti parte integrante degli atti del concorso.

ART. 13. FORMAZIONE ED APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA 1. Sulla base della votazione riportata nella prova d’esame e del punteggio attribuito ai titoli è approvata la graduatoria del concorso con proprio decreto, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione in servizio e fatte salve le riserve dei posti previste dall’art. 1 del presente decreto. 2. A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche. 3. In caso di ulteriore parità, sarà data preferenza al candidato più giovane d’età, ai sensi dell’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127. 4. Il decreto di approvazione della graduatoria e di dichiarazione dei vincitori del concorso pubblico sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale del Personale del Ministero dell’interno, con avviso della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». L’avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti. La suddetta graduatoria sarà, altresì, consultabile sul sito internet www.poliziadistato.it. 5. Dalla data di pubblicazione dell’avviso di cui al precedente punto 4 decorrerà il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero al Presidente della Repubblica, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

ART. 14. NOMINA VINCITORI 1. I concorrenti giudicati idonei, tenuto conto delle riserve di posti di cui all’art. 1, commi 2 e 3, fino a concorrenza dei posti messi a concorso di cui al predetto art. 1 comma 1, saranno dichiarati vincitori ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno. 2. I candidati che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del prescritto corso di formazione, saranno dichiarati decaduti dalla nomina. Successivamente, potranno essere convocati al corso, secondo l’ordine della medesima graduatoria, un numero di concorrenti idonei pari a quello di eventuali rinunciatari per qualsiasi motivo. 3. Gli allievi agenti della Polizia di Stato, al termine del prescritto corso di formazione, saranno assegnati in sedi di servizio diverse dalla provincia di origine, da quella di residenza e da quelle limitrofe.

ART. 15. DOCUMENTI DA PRODURRE ALL’ATTO DELL’ASSUNZIONE IN SERVIZIO 1. I vincitori del concorso, all’atto dell’assunzione in servizio presso le scuole di formazione, saranno invitati, entro il termine perentorio di giorni trenta, a produrre le certificazioni, ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati requisiti: a) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di sicurezza o prevenzione; b) la cittadinanza italiana; c) il godimento dei diritti politici; d) il luogo e la data di nascita; e) il possesso del titolo di studio di cui all’art. 2 del presente bando. 2. Le dichiarazioni indicate alle lettere a) , b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione. 3. Le dichiarazioni di cui alle lettere b) e c) dovranno attestare, altresì, che gli interessati erano in possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici anche alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 4. L’Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente bando di concorso, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. La dichiarazione mendace sul possesso dei titoli comporta, in qualunque momento, il decadimento

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dai benefici eventualmente derivanti dal provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. 5. La mancata presentazione, entro il termine previsto, della documentazione indicata nel presente articolo, il mancato completamento della documentazione o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro giorni trenta dal ricevimento dell’apposito invito, implicherà la decadenza dalla nomina ad allievo agente della Polizia di Stato. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Roma, 7 marzo 2014 Il Capo della Polizia Direttore Generale della Pubblica Sicurezza PANSA Concosb – Commissione nazionale per la società e la borsa

vice assistenti in prova nella carriera operativa del personale di ruolo riservato a soggetti disabili Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

16 del 25 febbario 2014 27 marzo 2014 diploma + iscrizione Albo professionale www.consob.it

ART. 1 1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di vice assistente in prova nella carriera operativa del personale di ruolo della Commissione nazionale per le società e la borsa, riservato ai soggetti disabili di cui alla legge 68/1999.

ART. 2 REQUISITI PER L'AMMISSIONE E L'ASSUNZIONE 1. Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, ovvero, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione Europea; ai sensi dell'art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97, si considerano in possesso del requisito, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge, anche i familiari dei cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; b) godimento dei diritti politici; c) diploma di scuola secondaria di secondo grado (scuola media superiore) o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge, conseguito a seguito della frequenza di corsi della durata di cinque anni; i diplomi conseguiti all'estero saranno considerati utili purché riconosciuti equipollenti, secondo la normativa vigente, ad uno dei diplomi italiani ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi; a tal fine nella domanda di ammissione al concorso devono essere indicati gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente, o, in mancanza, gli estremi relativi all'avvenuta presentazione della richiesta di riconoscimento. In quest'ultimo caso, i candidati saranno ammessi al concorso con riserva, fermo restando che l'equipollenza o il riconoscimento del titolo di studio dovranno obbligatoriamente essere posseduti al momento dell'assunzione; d) lo stato di disabile ai sensi dell'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68; e) l'iscrizione nell'elenco dei disabili che risultano disoccupati di cui all'art. 8 della predetta legge; f) età non inferiore agli anni 18; g) idoneità fisica alle mansioni. 2. I cittadini degli Stati di cui al precedente comma 1, lett. a), diversi dall'Italia devono altresì essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: h) godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza; saranno valutate deroghe al possesso di tale requisito per coloro che, ai sensi del precedente comma 1, lett. a), siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; i) adeguata conoscenza della lingua italiana. 3. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso; quelli indicati alle precedenti lett. a), b), d), g) e h) devono essere posseduti anche alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto i) viene verificato durante le prove del concorso.

4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob: coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione della pena su richiesta per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto; coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente, insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ovvero coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti della pubblica amministrazione per motivazioni incompatibili con l'assunzione dell'impiego presso la Consob. 5. Anche prima della conclusione del concorso la Consob ha facoltà di richiedere ai candidati di autocertificare il possesso dei sopra indicati requisiti di ammissione al concorso e di assunzione ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 e di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 dello stesso d.P.R. n. 445/2000, circa il possesso dei citati requisiti e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza. 6. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita richiesta che verrà inviata da parte della Consob, i candidati dovranno fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali effettuare i suddetti controlli. 7. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non dà seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o più requisiti di ammissione al concorso.

ART. 3 DOMANDE DI AMMISSIONE TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale - «Concorsi ed esami», utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito Internet della Consob all'indirizzo www.consob.it seguendo le indicazioni ivi specificate. Sono considerate irricevibili le domande di ammissione al concorso prodotte con modalità diverse (es. posta, telefax, posta elettronica, ecc.). 2. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al precedente comma, non permetterà più l'accesso e l'invio della domanda. Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di registrazione, di compilazione e di invio della domanda, si suggerisce di evitare l'inoltro della stessa nell'imminenza della scadenza del termine. Ultimata la procedura di invio della domanda, il sistema rilascerà automaticamente al candidato una ricevuta con il numero identificativo della domanda. 3. Prima dell'invio della domanda il candidato avrà cura di verificare con attenzione i dati inseriti e, in particolare, il recapito al quale la Consob invierà le comunicazioni inerenti al concorso diverse da quelle effettuate con le modalità di cui ai successivi artt. 5 e 6. Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione al concorso, la Consob prende in considerazione l'ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. 4. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve dichiarare - sotto pena di decadenza - i titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 10. 5. Il giorno della prova, all'atto dell'identificazione, il candidato - consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del d.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa), le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia - sarà chiamato ad autocertificare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del citato d.P.R. n. 445/2000, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda. A tal fine, una copia della domanda stessa - stampata a cura della Consob - sarà sottoposta a ciascun candidato per acquisirne la firma autografa. Il candidato dovrà essere munito di uno dei documenti di cui al successivo art. 5, comma 13, e, qualora non sia in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti, non sarà ammesso a sostenere la prova. Parimenti non sarà ammesso a sostenere la prova il candidato che rifiuti o non sia in grado di confermare mediante l'autocertificazione di cui al presente comma i requisiti e i titoli dichiarati nella domanda presentata mediante l'applicazione Internet di cui al precedente comma 1. 6. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve altresì dichiarare gli ulteriori eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la Consob ovvero indicati nel Regolamento del personale della Consob vigente alla data di pubblicazione del bando. 7. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della

legge 104/1992 nonché dall'art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i candidati devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilità. Sulla base di quanto dichiarato la Consob accerta la sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. È facoltà della Consob, per una migliore valutazione, chiedere al candidato la produzione di idonea certificazione medica. Qualora la Consob riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procede all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute. 8. In caso di presentazione di atti o documenti in lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare. 9. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non dà seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o più requisiti di ammissione al concorso.

ART. 4 ESCLUSIONE DAL CONCORSO 1. L'ammissione al concorso avviene con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando e dichiarati dai candidati. 2. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l'esclusione dal concorso le candidature: a) dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso; b) prive delle eventuali dichiarazioni relative alla equipollenza o alla richiesta di riconoscimento della equipollenza del titolo di studio. 3. La Consob comunica per iscritto agli interessati il provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda. 4. L'esclusione dal concorso è disposta dal Presidente della Consob con provvedimento motivato. 5. L'esame delle domande di ammissione al concorso sarà effettuato prima dello svolgimento della prova scritta di cui al successivo art. 5.

ART. 5 SVOLGIMENTO DEL CONCORSO 1. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente della Consob con successivo provvedimento. La commissione, potrà effettuare riunioni utilizzando le procedure di audio conferenza o audio videoconferenza. 2. Il concorso è articolato in una prova scritta, nella valutazione dei titoli e in una prova orale; le prove del concorso si svolgeranno a Roma. 3. Tutte le informazioni sul concorso, le notizie circa il luogo ed il calendario degli esami saranno pubblicate nel sito Internet della Consob all'indirizzo www.consob.it. Successivamente alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione, i candidati potranno trovare un elenco nel quale - per ciascuno di essi, identificato con il numero attribuito automaticamente dal sistema alla domanda inviata on-line come previsto dal precedente art. 3, comma 2 - sarà data notizia riguardo l'ammissione alla prova scritta, il luogo, la data e l'orario in cui i candidati ammessi dovranno presentarsi per sostenere tale prova. 4. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a sostenere le prove d'esame con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione. 5. La prova scritta consisterà in un questionario a risposta multipla su quesiti di: nozioni di diritto pubblico; nozioni di informatica; nozioni di ordinamento, organizzazione e compiti istituzionali della Consob; nozioni di lingua inglese; tipo attitudinale. 6. Il questionario oggetto della prova scritta, corretto in forma anonima, sarà valutato fino a un massimo di 50 punti. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata, verranno comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base del risultato conseguito nella prova scritta viene formata una graduatoria in ordine decrescente di punteggio. Conseguiranno l'ammissione alla prova orale i candidati classificatisi fino al 50° posto che abbiano conseguito un punteggio di almeno 30 punti nonché quelli classificatisi ex aequo al 50° posto. 7. Il giorno della prova scritta sarà data notizia della data a partire dalla quale saranno resi disponibili, esclusivamente sul sito Internet della Consob, i risultati conseguiti da ciascun candidato nonché i candidati ammessi alla prova orale - identificati con il numero attribuito automaticamente dal sistema alla domanda inviata on-line come previsto dal precedente art. 3, comma 2 - e il relativo calendario degli esami, almeno ven-

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34 CONCORSI PUBBLICI ti giorni prima dello svolgimento della stessa. 8. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 10, i criteri per l'attribuzione del relativo punteggio. 9. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento della prova orale, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri di cui al precedente comma 8; il risultato della valutazione dei titoli è reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova orale. 10. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in punti 2. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice sono i seguenti: a) votazione conseguita nel diploma di scuola secondaria di secondo grado prescritto dal precedente art. 2, lett. c) (fino a punti 1). Per la valutazione delle votazioni riferite ai diplomi conseguiti all'estero, purché riconosciuti equipollenti ad uno dei diplomi italiani, nella domanda di ammissione al concorso deve essere indicata la scala di valutazione utilizzata per l'attribuzione del voto; b) attestati di partecipazione a corsi di informatica relativi all'utilizzo del pacchetto Office (word, excel, access, power point), con particolare riguardo alla durata (fino a punti 1). 11. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento delle funzioni proprie della qualifica da conferire, viene valutata con l'attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti e si intende superata da parte dei candidati che conseguono una votazione di almeno 30 punti. 12. La prova orale verterà sui seguenti argomenti: nozioni di diritto pubblico; nozioni di informatica; nozioni di ordinamento, organizzazione e compiti istituzionali della Consob. 13. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di identità o di riconoscimento in corso di validità: a) carta d'identità; b) patente di guida; c) passaporto; d) porto d'armi; ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi dell'art. 35 del d.P.R. n. 445/2000. 14. I cittadini di Stati diversi dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente. 15. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti di identificazione indicati al precedente comma 13. 16. Durante lo svolgimento della prova scritta non è consentito comunicare con altri candidati, né utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, nonché telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine da calcolo. 17. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle impartite in aula, è escluso dalla prova ad insindacabile valutazione della commissione esaminatrice. 18. Le informazioni relative al concorso potranno essere acquisite nel sito Internet www.consob.it. 19. Ai sensi del "Regolamento generale sui procedimenti amministrativi della Consob ai sensi dell'articolo 24 della legge 28 dicembre 2005, n. 262, e dell'articolo 2, comma 5, della legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni", adottato dalla Consob con delibera n. 18388 del 28 novembre 2012, la procedura di concorso si concluderà entro centottanta giorni dalla data di effettuazione della prova scritta. 20. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, è la Sig.ra Alessandra Cassetti, assegnata all'Ufficio Gestione e Formazione Risorse, coordinato nell'ambito della Divisione Amministrazione della Consob. Eventuali sostituzioni del responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito Internet della Consob. 21. La Consob non assume alcuna responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla Consob stessa. 22. La Consob non assume, inoltre, alcuna responsabilità per il caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato nella domanda di ammissione al concorso, né per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata .

ART. 6 GRADUATORIA FINALE

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice forma una graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo è dato dalla somma: del punteggio riportato nella prova scritta; del punteggio relativo ai titoli posseduti; del punteggio riportato nella prova orale.

2. La Consob forma la graduatoria finale del concorso, in base alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti, ovvero indicati nel Regolamento del personale della Consob, dichiarati nella domanda. 3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma 2, qualora due o più candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione, è preferito il candidato più giovane di età. 4. La Consob approva la graduatoria finale dei candidati risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, nonché dei titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5, comma 10, e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi classificati in detta graduatoria in relazione al numero dei posti messi a concorso. 5. In caso di rinuncia di uno o più vincitori, la Consob si riserva la facoltà di assegnare ad altri candidati idonei i posti resisi disponibili, seguendo l'ordine della graduatoria finale. 6. La graduatoria del concorso sarà disponibile, dopo l'approvazione da parte della Commissione, sul sito Internet della Consob. Dell'approvazione della graduatoria e della sua disponibilità nel sito Internet della Consob, sarà data notizia sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale «Concorsi ed esami». 7. Le pubblicazioni nel sito Internet della Consob, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale - *Concorsi ed esami+ e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso delle prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonché - per i candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame. 8. La Consob si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria, nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.

ART. 7 DOCUMENTI PER L'AMMISSIONE ALL'IMPIEGO 1. Con apposita comunicazione i candidati dichiarati vincitori del concorso - qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di svolgimento della prova scritta in cui è stata effettuata la sottoscrizione delle autocertificazioni contenute nella domanda di ammissione al concorso relative al possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di decadenza, ad autocertificare, entro il termine stabilito in detta comunicazione, il possesso dei soli stati, fatti o qualità soggetti a modificazione, di seguito elencati: a) cittadinanza dichiarata nella domanda di ammissione di cui al precedente art. 2, lett. a); b) godimento dei diritti politici (per i cittadini di Stati diversi dall'Italia secondo le previsioni di cui all'art. 2, comma 1, lett. a), deve essere attestato il godimento dei diritti politici anche in tale Stato, salvo quanto previsto allo stesso art. 2, comma 2, lett. h); c) misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro applicazione; d) stato di disabilità ai sensi dell'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68; e) iscrizione nell'elenco dei disabili che risultano disoccupati di cui all'art. 8 della predetta legge (ove detto requisito sia ancora posseduto). 2. I candidati dovranno altresì produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 relativa all'assenza o meno di condanne penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di carichi pendenti. 3. L'Amministrazione procederà d'ufficio, ai sensi dell'art. 71 del d.P.R. n. 445/2000, a verificare presso gli organi competenti la veridicità delle dichiarazioni sostitutive formulate dai candidati. 4. La Consob sottopone a visita medica preassuntiva attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del d. lgs. 9 aprile 2008, n. 81, i candidati risultati vincitori del concorso, tenendo conto di quanto disposto dall'art. 10, comma 2, della legge n. 68/1999 (compatibilità della invalidità con le mansioni da svolgere). Il rimborso delle eventuali spese di viaggio per l'effettuazione della visita preassuntiva avverrà alle condizioni che saranno indicate agli stessi candidati vincitori con apposita lettera. 5. Le dichiarazioni sostitutive di certificazione presentate alla Consob oltre il termine stabilito dal precedente comma 1 non sono prese in considerazione e comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di presentazione delle dichiarazioni è stabilita dal timbro apposto dagli uffici della Consob. Si considerano prodotte in tempo utile le dichiarazioni spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal precedente comma 1. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento del concorso "153/13". 6. Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.

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ART. 8 REQUISITI PER L'ASSUNZIONE IMMISSIONE IN SERVIZIO 1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che: siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2; non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente art. 2, comma 4. 2. Fermo restando il rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni e visto comunque il disposto di cui all'art. 7, comma 6, del d.l. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con l. 30 ottobre 2013, n. 125, i vincitori del concorso sono nominati vice assistenti in prova nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la durata di sei mesi e con diritto al trattamento economico della qualifica, e assegnati alle sedi di Roma o di Milano, secondo la preferenza indicata dai candidati stessi. Il rapporto di impiego del personale in possesso della cittadinanza di Stato diverso dall'Italia secondo le previsioni di cui all'art. 2, lett. a) è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al d.P.C.M. n. 174/1994 e all'art. 38 del d.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. 3. L'accettazione della nomina in prova non può essere in alcun modo condizionata. 4. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione entro il termine indicato. Eventuali proroghe di detto termine, che non possono essere superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la Consob), possono essere concesse solo per giustificati, documentati motivi. 5. I candidati che hanno conseguito la nomina e non assumono servizio senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono dichiarati decaduti dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del personale della Consob. 6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per le società e la borsa. 7. In caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova può essere prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio sia ancora sfavorevole, è dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego, con diritto all'indennità prevista dall'art. 16, comma 3, della II parte del citato Regolamento del personale della Consob. Consiglio superiore della Magistratura

funzionari amministrativi in prova profilo giuridico area seconda Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

20 dell’11 marzo 2014 10 aprile 2014 diploma di laurea specialistica www.csm.it

ART. 1. POSTI MESSI A CONCORSO È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro posti di funzionario amministrativo, profilo giuridico, Area II, livello economico iniziale, nel ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura, di cui due riservati al personale attualmente in ruolo presso il Consiglio Superiore della Magistratura, ovvero in posizione di comando o con contratto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un’esperienza professionale presso il C.S.M. non inferiore a un anno, purché in possesso dei requisiti previsti dall’art. 2 del presente bando.

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE Al concorso di cui all’art. 1 sono ammessi a partecipare coloro che abbiano conseguito uno dei seguenti titoli di studio: diploma di laurea specialistica o conseguito nel previgente ordinamento universitario in giurisprudenza, scienze politiche, economia o diploma dichiarato equipollente in base ad apposito provvedimento normativo, ovvero un titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto equipollente alle predette lauree in base alla legislazione vigente in Italia. Inoltre, ai fini dell’ammissione al concorso, gli aspiranti dovranno essere in possesso di uno dei seguenti requisiti o titoli di servizio: 1. avere svolto un’attività lavorativa, di almeno due anni, in qualifiche ascrivibili alla ex carriera direttiva o qualifiche equiparate (per l’accesso alle quali è previsto il possesso del diploma di laurea) presso Amministrazioni centrali dello Stato, Organi di rilievo costituzionale o in Autorità amministrative indipendenti; 2. fare parte del personale attualmente in servizio presso il

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CSM, di ruolo o in posizione di comando o in rapporto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un’esperienza lavorativa presso il CSM di almeno un anno. I candidati devono essere, altresì, in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese dell’Unione europea; godimento dei diritti politici; idoneità fisica all’impiego; buona conoscenza della lingua inglese o francese. Per gli appartenenti a Paesi europei o per i cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica italiana, conoscenza approfondita della lingua italiana; la potenziale permanenza in servizio per almeno 5 anni; altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. Tutti i requisiti per l’ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda.

CONCORSI PUBBLICI 35 comandata con avviso di ricevimento, presso il Consiglio Superiore della Magistratura, Piazza Indipendenza n. 6 - 00185 Roma. Sulla busta dovrà risultare l’indicazione del bando di concorso al quale il candidato chiede di partecipare (funzionario amministrativo, profilo giuridico Area II^ livello economico iniziale). Nella domanda, redatta in conformità allo schema allegato, gli aspiranti dovranno dichiarare ai sensi dell’art. 46 e segg. del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: 1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice fiscale, la residenza, il telefono cellulare; 2. il possesso della cit-

capito indicato nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda, debitamente compilata e sottoscritta, va allegata una copia, in formato PDF, dei seguenti documenti recanti dichiarazione di conformità all’originale, ai sensi dell’art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000: titoli valutabili; titoli di preferenza o precedenza; documento di identità personale in corso di validità.

tadinanza italiana o di altro Paese dell’Unione europea di cui all’art. 2; 3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; i cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono altresì dichiarare di godere dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; 4. le eventuali condanne penali riportate con l’indicazione degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione dell’amnistia, dell’indulto o del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato; 5. eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico; 6. di non essere stato destituito licenziato o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarato decaduto o licenziato senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; 7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; 8. l’idoneità fisica all’impiego; 9. il diploma di laurea posseduto, con l’indicazione della data del conseguimento, del voto riportato e dell’Università che lo ha rilasciato, corredato dell’eventuale provvedimento di equipollenza con uno dei diplomi di cui all’art. 2 o della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità in caso di conseguimento all’estero; 10. il possesso dei requisiti di cui all’art. 2 del presente bando con l’indicazione della durata complessiva delle relative attività e la data di inizio e termine delle stesse; 11. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del rapporto; 12. l’eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all’art. 1 del presente bando; 13. l’eventuale riconoscimento dello stato di handicap con indicazione degli estremi dell’apposita certificazione rilasciata dalla competente struttura pubblica e degli strumenti ausiliari e/o tempi aggiuntivi richiesti; 14. l’eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza; 15. la buona conoscenza della lingua estera (inglese o francese); 16. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonché delle condizioni di ammissione al concorso. Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera che l’Amministrazione effettui, mediante posta elettronica certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio Superiore della Magistratura con le stesse modalità. Il Consiglio Superiore della Magistratura non assume alcuna responsabilità per la dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del re-

presente bando; 2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state inviate nei termini e/o con le modalità di cui all’art. 3 del presente bando; 3. quando la Commissione abbia accertato che la prova sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da qualsiasi testo ovvero che l’elaborato sia stato reso riconoscibile; 4. i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi causa, o privi di documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal candidato secondo la modalità prescritta nel bando, se priva della sottoscrizione dell’aspirante, si considera inesistente. L’esclusione del candidato potrà essere disposta in ogni momento della procedura concorsuale, con provvedimento motivato.

ART. 4. CAUSE DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO Sono esclusi dal concorso: 1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all’art. 2 del

ART. 3. DOMANDE DI AMMISSIONE. TERMINE PER LA PRESENTAZIONE La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica, con le modalità di seguito indicate, entro il termine di 30 giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Il candidato deve collegarsi al sito internet del Consiglio Superiore della Magistratura, www.csm.it, alla sezione «Concorsi» per registrarsi. Per effettuare la registrazione occorre inserire: nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta elettronica certificata di cui il candidato sia titolare, codice di sicurezza (Password). A seguito dell’avvenuta registrazione, il sistema invierà una email di conferma all’indirizzo PEC specificato; in tale email sarà presente un URL che il candidato dovrà cliccare per confermare la registrazione; la mancata conferma comporterà l’annullamento della registrazione. La domanda di partecipazione deve essere redatta compilando l’apposito modulo presente sempre nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it, utilizzando le credenziali fornite in fase di registrazione. Detto modulo sarà disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso. Dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico notificherà l’avvenuto inserimento della domanda, fornendo una pagina di risposta che contiene il file in formato pdf «domanda di partecipazione». Il candidato deve salvare la domanda, stamparla, firmarla in calce e, unitamente a fotocopia di un documento di identità, scansionarla in formato pdf. Per completare la procedura, il candidato deve inviare, in allegato, la domanda così scansionata, così come i titoli valutabili e di preferenza o precedenza, al Consiglio Superiore della Magistratura - piazza dell’Indipendenza n. 6 - 00185 Roma, tramite posta elettronica certificata, esclusivamente all’indirizzo affgen.csm@giustiziacert.it purché l’autore sia identificato ai sensi dell’art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «codice dell’Amministrazione Digitale», specificando nell’oggetto il numero della domanda presente nel documento allegato, nonché il concorso per il quale si vuole concorrere. Tale invio andrà effettuato entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Il sistema notificherà con una email di «avvenuta consegna» al candidato la presa in carico della email contenente la domanda siglata con eventuali allegati nonché di qualunque altra email inviata all’indirizzo pec sopra indicato. Tale email dovrà essere salvata, stampata, conservata a cura del candidato ed esibita per la partecipazione alle prove scritte. La procedura di invio della domanda deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la domanda è irricevibile. In caso di inserimento di più domande per lo stesso bando, sarà presa in considerazione la domanda inserita per ultima. Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permetterà più l’accesso al modulo WEB, e scarterà tutte le email contenenti le domande siglate e/o eventuali allegati pervenuti oltre i termini. Le modalità operative di registrazione, compilazione ed invio telematico della domanda saranno illustrate in un apposito documento reperibile nella sezione «concorsi» del sito www.csm.it. Non saranno accolte le domande pervenute tramite Posta Elettronica Certificata di utenza diversa da quella di cui il candidato sia titolare. La domanda si intende validamente presentata se inoltrata mediante l’utenza personale di posta elettronica certificata ai sensi dell’art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «Codice dell’Amministrazione digitale». Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul sito del C.S.M. venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico per l’inoltro delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di rac-

ART. 5. COMMISSIONE ESAMINATRICE La commissione di esame, composta da un numero di componenti non superiore a cinque, di provata esperienza nelle materie di esame e scelti preferibilmente tra docenti universitari, magistrati ordinari, magistrati del Consiglio di Stato e della Corte dei Conti, avvocati dello Stato o avvocati del libero foro, sarà successivamente nominata, su proposta del Comitato di Presidenza, con apposita deliberazione dell’Assemblea Plenaria. La presidenza della Commissione sarà attribuita ad un magistrato ordinario di valutazione di professionalità non superiore alla quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell’art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, sarà comunque riservato alle donne, salvo motivata impossibilità. La commissione potrà essere integrata da esperti per l’esame della lingua inglese e/o francese. Qualora se ne ravvisi la necessità, nel caso previsto dall’art. 9, comma 3, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, si procede all’integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni. Con la medesima deliberazione il C.S.M. nominerà il segretario della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati, inquadrato nell’Area dei funzionari amministrativi.

ART. 6. TITOLI, PROVE DI ESAME E CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI Il concorso si svolge per titoli ed esami. La valutazione dei titoli è effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati. La commissione esaminatrice ha a disposizione 20 punti per la valutazione dei titoli; per le prove di esame il punteggio è espresso in trentesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di almeno 21 punti.

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ART. 7. VALUTAZIONE DEI TITOLI Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti: a) periodi di servizio o di attività, dopo la laurea, nelle attività di cui all’art. 2. Al fine del calcolo complessivo, i diversi periodi di svolgimento delle predette attività possono essere cumulati; fino a punti 8 b) ogni altro titolo accademico, professionale, di studio o di ricerca, attinente alla posizione da ricoprire (diverso da quello già considerato all’art. 2): diploma di dottorato di ricerca o titolo equivalente ottenuto anche presso università straniere; specializzazioni conseguite a seguito di corsi post-lauream, della durata di almeno un biennio, presso università o istituti di istruzione universitaria italiani o esteri; ulteriori diplomi di laurea; abilitazioni professionali; conseguimento di un master di durata almeno annuale presso qualificati istituti o associazioni italiani o esteri; ogni altro significativo titolo o esperienza di studio e ricerca della stessa categoria che abbia interesse per il CSM; fino a punti 8 c) pubblicazioni giuridiche a stampa a carattere scientifico. Sarà assegnato un punteggio proporzionalmente più elevato alle pubblicazioni attinenti all’attività istituzionale del CSM, ovvero alla posizione da ricoprire; non saranno presi in considerazione lavori ciclostilati, dattilografati e manoscritti. I lavori in corso di stampa saranno presi in considerazione soltanto se accompagnati da una dichiarazione dell’editore che sono stati accettati per la pubblicazione; fino a punti 4 I titoli e le pubblicazioni prodotti in copia autenticata mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà apposta in calce alla copia stessa, devono essere, previa scansionatura, allegati alla domanda. I titoli eventualmente spediti separatamente dalla domanda, a mezzo Posta Elettronica Certificata personale ai sensi dell’art. 3, saranno presi in considerazione solo se inoltrati entro il termine utile per la presentazione delle domande.

ART. 8. PROVE DI ESAME Il concorso si articolerà in una prova scritta e in una prova orale. La prova scritta è diretta ad accertare la preparazione culturale e professionale del candidato e l’attitudine alla corretta soluzione di questioni attinenti a materie ed attività istituzionali del CSM. Essa verterà su una o più delle seguenti materie: diritto costituzionale, diritto comunitario, diritto civile, diritto amministrativo e ordinamento giudiziario. Per lo svolgimento della prova scritta i candidati avranno a disposizione otto ore dalla dettatura della traccia. La prova orale sarà finalizzata a valutare la preparazione e le capacità professionali del candidato, e verterà sulla discussione della prova scritta, delle esperienze di studio e professionali, nonché sull’analisi di questioni e temi di diritto costituzionale, civile, amministrativo, comunitario e ordinamento giudiziario. Nell’ambito del colloquio sarà inoltre accertata la buona conoscenza della lingua indicata dal candidato nella domanda di partecipazione al concorso. Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande di partecipazione pervenute siano in numero ingente. In tale eventualità, saranno ammessi a partecipare alle prove di esame i primi ottanta classificati nella predetta prova, nonché i candidati eventualmente classificatisi ex aequo all’ottantesimo posto.

ART. 9. DIARIO DELLE PROVE DI ESAME La data ed il luogo di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, o della prova scritta, saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul sito del CSM www.csm.it., sezione «concorsi », il giorno 26 maggio 2014. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal concorso devono intendersi ammessi con riserva. Per essere ammesso a sostenere la prova scritta il candidato dovrà presentarsi munito di un documento personale di riconoscimento in corso di validità e della email di presa in carico della domanda. Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati possono consultare esclusivamente i codici e i testi legislativi non commentati e non annotati. È vietato introdurre nell’aula di esame, manoscritti, documenti, appunti, pubblicazioni di altro tipo, telefoni cellulari o altri strumenti elettronici. La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno comunicati ai candidati ammessi, al recapito specificato nella domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data prevista per la prova stessa.

ART. 10. RISERVA DI POSTI E TITOLI DI PREFERENZA

I candidati che hanno superato le prove d’esame, potranno fruire, a parità di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni. Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si terrà conto prima del titolo che dà diritto a una maggiore riserva, nell’ordine disposto dall’art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

ART. 11. GRADUATORIA DI MERITO E VINCITORI DEL CONCORSO La votazione complessiva di ciascun candidato è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e dei voti riportati nelle prove di esame. La graduatoria di merito del concorso è formata sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto dei titoli preferenziali. A parità di punteggio avrà la precedenza il candidato più giovane di età. Sono dichiarati vincitori dapprima i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito secondo l’ordine della medesima e successivamente, nei limiti dei posti messi a riserva, i candidati riservatari dichiarati idonei. La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori di concorso, approvata dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva di accertamento dei requisiti per l’assunzione all’impiego, rimane efficace per la durata di un triennio e potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali ulteriori disponibilità che dovessero manifestarsi.

ART. 12. DOCUMENTI DI RITO I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC o, in subordine, raccomandata A/R, entro il termine di trenta giorni dalla data di comunicazione dell’esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai sensi del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, attestante i seguenti elementi: 1. esatte generalità e data e luogo di nascita; 2. cittadinanza; 3. godimento dei diritti politici; 4. non aver riportato condanne penali, ovvero le condanne penali eventualmente riportate con l’indicazione degli estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell’amnistia, dell’indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato; 5. diploma di laurea conseguito, con l’indicazione della data di conseguimento e dell’università che lo ha rilasciato; 6. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare, dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato; 7. dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà attestante che il candidato non presta attività retribuita presso terzi e non si trova in alcuna delle situazioni di incompatibilità di cui all’art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazione ed integrazioni; 8. nel caso di rapporto di lavoro presso un’amministrazione pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso il CSM. I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al primo comma una copia integrale dello stato matricolare. I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

ridico, Area II, livello economico iniziale - in prova. Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento economico previsto dall’art. 32 del Regolamento di disciplina del personale del Consiglio Superiore della Magistratura per il personale di posizione economico-professionale equivalente. Il prescritto periodo di prova della durata di quattro mesi, ai sensi dell’art. 6, comma 2, del Regolamento di disciplina del personale del CSM, se superato, sarà computato come servizio di ruolo effettivo. Nell’ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene prorogato fino al doppio della durata originaria e svolto in altro ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove l’esito sia ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera dell’Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avrà titolo ad un’indennità di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti retributivi annuali previsti. Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso. Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto all’assunzione. Consiglio superiore della Magistratura

assistenti amministrativi in prova area prima livello economico ruolo organico del Csm Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

20 dell’11 marzo 2014 10 aprile 2014 diploma di scuola secondaria di secondo grado www.csm.it

ART.1. POSTI MESSI A CONCORSO È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a otto posti di assistente amministrativo, Area I^, livello economico iniziale, nel ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura, di cui quattro riservati al personale attualmente in ruolo presso il Consiglio Superiore della Magistratura, ovvero in posizione di comando o con contratto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un’esperienza professionale presso il C.S.M. non inferiore a un anno, purché in possesso dei requisiti previsti dall’Art.2 del presente bando.

ART.2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE Al concorso di cui all’Art.1 sono ammessi a partecipare coloro che abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado o diploma dichiarato equipollente in base a specifica normativa, ovvero di un titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto equipollente al predetto diploma in base alla legislazione vigente in Italia. Inoltre, ai fini dell’ammissione al concorso, gli aspiranti dovranno essere in possesso di uno dei seguenti requisiti o titoli di servizio: 1. avere svolto un’attività lavorativa, di almeno due anni, in posizioni corrispondenti a quelle per le quali è bandita la procedura selettiva presso Amministrazioni centrali dello Stato, Organi di rilievo costituzionale o in Autorità amministrative indipendenti; 2. fare parte del personale attualmente in servizio presso il CSM, di ruolo o in posizione di comando o in rapporto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un’esperienza lavorativa presso il CSM di almeno un anno.

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I candidati devono essere, altresì, in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese dell’Unione europea; godimento dei diritti politici; idoneità fisica all’impiego; la potenziale permanenza in servizio per almeno 5 anni; altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. Tutti i requisiti per l’ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda.

CONCORSI PUBBLICI 37 Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permetterà più l’accesso al modulo WEB, e scarterà tutte le email contenenti le domande siglate e/o eventuali allegati pervenuti oltre i termini. Le modalità operative di registrazione, compilazione ed invio telematico della domanda saranno illustrate in un apposito documento reperibile nella sezione «concorsi» del sito www.csm.it. Non saranno accolte le domande pervenute tramite Posta Elettronica Certificata di utenza diversa da quella di cui il candidato sia titolare. La domanda si intende validamente presentata se inoltrata mediante l’utenza personale di posta elettronica certificata ai sensi dell’Art.65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «Codice dell’Amministrazione digitale». Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul sito del C.S.M. venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico per l’inoltro delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Consiglio Superiore della Magistratura, Piazza Indipendenza n. 6 - 00185 Roma. Sulla busta dovrà risultare l’indicazione del bando di concorso al quale il candidato chiede di partecipare (assistente amministrativo, Area I^ livello economico iniziale). Nella domanda, redatta in conformità allo schema allegato, gli aspiranti dovranno dichiarare ai sensi dell’Art.46 e segg. del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste dal successivo Art.76 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: 1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice fiscale, la residenza, il telefono cellulare; 2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese dell’Unione europea di cui all’Art.2; 3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i

dalla competente struttura pubblica e degli strumenti ausiliari e/o tempi aggiuntivi richiesti; 14. l’eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza; 15. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonché delle condizioni di ammissione al concorso. Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera che l’Amministrazione effettui, mediante posta elettronica certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio Superiore della Magistratura con le stesse modalità. Il Consiglio Superiore della Magistratura non assume alcuna responsabilità per la dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda, debitamente compilata e sottoscritta, va allegata una copia, in formato PDF, dei seguenti documenti recanti dichiarazione di conformità all’originale, ai sensi dell’Art.19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000: titoli valutabili; titoli di preferenza o precedenza; documento di identità personale in corso di validità.

ART.4. CAUSE DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO Sono esclusi dal concorso: 1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all’Art.2 del presente bando; 2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state inviate nei termini e/o con le modalità di cui all’Art.3 del presente bando; 3. quando la Commissione abbia accertato che la prova sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da qualsiasi testo ovvero che l’elaborato sia stato reso riconoscibile; 4. i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi causa o privi di documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal candidato secondo la modalità prescritta nel bando, se priva della sottoscrizione dell’aspirante, si considera inesistente. L’esclusione del candidato potrà essere disposta in ogni momento della procedura concorsuale con provvedimento motivato.

ART.5. COMMISSIONE ESAMINATRICE

www.csm.it, utilizzando le credenziali fornite in fase di registrazione. Detto modulo sarà disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso. Dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico notificherà l’avvenuto inserimento della domanda, fornendo una pagina di risposta che contiene il file in formato pdf «domanda di partecipazione». Il candidato deve salvare la domanda, stamparla, firmarla in calce e, unitamente a fotocopia di un documento di identità, scansionarla in formato pdf. Per completare la procedura, il candidato deve inviare, in allegato, la domanda così scansionata, così come i titoli valutabili e di preferenza o precedenza, al Consiglio Superiore della Magistratura - piazza dell’Indipendenza n. 6 - 00185 Roma, tramite posta elettronica certificata, esclusivamente all’indirizzo affgen.csm@giustiziacert.it purché l’autore sia identificato ai sensi dell’Art.65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «codice dell’Amministrazione Digitale», specificando nell’oggetto il numero della domanda presente nel documento allegato, nonché il concorso per il quale si vuole concorrere. Tale invio andrà effettuato entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale . Il sistema notificherà con una email di «avvenuta consegna» al candidato la presa in carico della email contenente la domanda siglata con eventuali allegati nonché di qualunque altra email inviata all’indirizzo pec sopra indicato. Tale email dovrà essere salvata, stampata, conservata a cura del candidato ed esibita per la partecipazione alle prove scritte. La procedura di invio della domanda deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la domanda è irricevibile. In caso di inserimento di più domande per lo stesso bando, sarà presa in considerazione la domanda inserita per ultima.

motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; i cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono altresì dichiarare di godere dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; 4. le eventuali condanne penali riportate con l’indicazione degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione dell’amnistia, dell’indulto o del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato; 5. eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico; 6. di non essere stato destituito licenziato o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarato decaduto o licenziato senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; 7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; 8. l’idoneità fisica all’impiego; 9. il possesso del titolo di studio di cui al presente bando, con l’indicazione della data del conseguimento, del voto riportato e dell’Istituto che lo ha rilasciato, corredato dell’eventuale provvedimento di equipollenza con uno dei diplomi di cui all’Art.2 o della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità in caso di conseguimento all’estero; 10. il possesso dei requisiti di cui all’Art.2 del presente bando con l’indicazione della durata complessiva delle relative attività e la data di inizio e termine delle stesse; 11. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del rapporto; 12. l’eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all’Art.1 del presente bando; 13. l’eventuale riconoscimento dello stato di handicap con indicazione degli estremi dell’apposita certificazione rilasciata

La commissione di esame, composta da un numero di componenti non superiore a cinque, di provata esperienza nelle materie di esame e scelti preferibilmente tra docenti universitari, magistrati ordinari, magistrati del Consiglio di Stato e della Corte dei Conti, avvocati dello Stato o avvocati del libero foro, sarà successivamente nominata, su proposta del Comitato di Presidenza, con apposita deliberazione dell’Assemblea Plenaria. La presidenza della Commissione sarà attribuita ad un magistrato ordinario di valutazione di professionalità non superiore alla quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell’Art.57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, sarà comunque riservato alle donne, salvo motivata impossibilità. Qualora se ne ravvisi la necessità, nel caso previsto dall’Art.9, comma 3, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, si procede all’integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni. Con la medesima deliberazione il C.S.M. nominerà il segretario della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati, inquadrato nell’Area dei funzionari amministrativi.

ART.6. TITOLI, PROVE DI ESAME E CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI Il concorso si svolge per titoli ed esami. La valutazione dei titoli è effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati. La commissione esaminatrice ha a disposizione 10 punti per la valutazione dei titoli, 40 punti per la prova scritta e 40 per la prova orale. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 24 punti nella prova scritta. La prova orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di almeno 24 punti.

ART.7. VALUTAZIONE DEI TITOLI Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti: a) diploma di laurea specialistica o conseguito nel previgente ordinamento universitario: punti 10; b) diploma di laurea triennale oppure di 1° livello: punti 5. I titoli e le pubblicazioni prodotti in copia autenticata mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà apposta in calce alla copia stessa, devono essere, previa scansionatura, allegati alla domanda. I titoli eventualmente spediti separatamen-

Lavorare

38 CONCORSI PUBBLICI te dalla domanda, a mezzo Posta Elettronica Certificata personale ai sensi dell’Art.3, saranno presi in considerazione solo se inoltrati entro il termine utile per la presentazione delle domande.

ART.8. PROVE DI ESAME Il concorso si articolerà in una prova scritta e in una prova orale. La prova scritta verterà su una o più delle seguenti materie: elementi di diritto costituzionale, diritto civile, diritto amministrativo, ordinamento giudiziario e del Regolamento interno, di amministrazione e contabilità e di disciplina del personale del C.S.M., i cui testi aggiornati sono liberamente consultabili e scaricabili dal sito internet pubblico www.csm.it. Per lo svolgimento della prova scritta i candidati avranno a disposizione sei ore dalla dettatura della traccia. La prova orale sarà finalizzata a valutare la preparazione e le capacità professionali del candidato, e verterà sulla discussione della prova scritta, nonché sulle materie oggetto della stessa. Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande di partecipazione pervenute siano in numero ingente. In tale eventualità, saranno ammessi a partecipare alle prove di esame i primi ottanta classificati nella predetta prova, nonché i candidati eventualmente classificatisi ex aequo all’ottantesimo posto.

ART.9. DIARIO DELLE PROVE DI ESAME La data ed il luogo di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, o della prova scritta, saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul sito del CSM www.csm.it., sezione «concorsi », il giorno 29 maggio 2014. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal concorso devono intendersi ammessi con riserva. Per essere ammesso a sostenere la prova scritta il candidato dovrà presentarsi munito di un documento personale di riconoscimento in corso di validità e della email di presa in carico della domanda. Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati possono consultare esclusivamente i codici e i testi legislativi non commentati e non annotati. È vietato introdurre nell’aula di esame manoscritti, documenti, appunti, pubblicazioni di altro tipo, telefoni cellulari o altri strumenti elettronici. La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data prevista per la prova stessa.

ART.10. RISERVA DI POSTI E TITOLI DI PREFERENZA I candidati che hanno superato le prove d’esame, potranno fruire, a parità di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza previsti dall’Art.5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni. Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si terrà conto prima del titolo che dà diritto a una maggiore riserva, nell’ordine disposto dall’Art.5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

ART.11. GRADUATORIA DI MERITO E VINCITORI DEL CONCORSO La votazione complessiva di ciascun candidato è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e dei voti riportati nelle prove di esame. La graduatoria di merito del concorso è formata sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto dei titoli preferenziali. A parità di punteggio avrà la precedenza il candidato più giovane di età. Sono dichiarati vincitori dapprima i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito secondo l’ordine della medesima e successivamente, nei limiti dei posti messi a riserva, i candidati riservatari dichiarati idonei. La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori di concorso, approvata dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva di accertamento dei requisiti per l’assunzione all’impiego, rimane efficace per la durata di un triennio e potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali ulteriori disponibilità che dovessero manifestarsi.

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4. non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali condanne penali riportate (la dichiarazione va resa anche se negativa) con l’indicazione degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione della pena, dell’amnistia, dell’indulto o del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato; 5. diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito, con l’indicazione della data di conseguimento e dell’istituto che lo ha rilasciato; 6. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare, dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato; 7. dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà attestante che il candidato non presta attività retribuita presso terzi e non si trova in alcuna delle situazioni di incompatibilità di cui all’Art.53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; 8. nel caso di rapporto di lavoro presso un’amministrazione pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso il CSM. I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al primo comma, una copia integrale dello stato matricolare. I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

ART.13. NOMINA IN PROVA I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di lavoro nella qualifica di assistente amministrativo, Area I, livello economico iniziale in prova. Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento economico previsto dall’Art.32 del Regolamento di disciplina del personale del Consiglio Superiore della Magistratura per il personale di posizione economico-professionale equivalente. Il prescritto periodo di prova della durata di due mesi, ai sensi dell’Art.6, comma 2, del Regolamento di disciplina del personale del CSM, se superato, sarà computato come servizio di ruolo effettivo. Nell’ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene prorogato fino al doppio della durata originaria e svolto in altro ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove l’esito sia ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera dell’Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avrà titolo ad un’indennità di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti retributivi annuali previsti. Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso. Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto all’assunzione. Consiglio superiore della Magistratura

assitenti programmatori informatici in prova area prima livello economico ruoloo rganico del Csm Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

20 dell’11 marzo 2014 10 aprile 2014 diploma di scuola secondaria di secondo grado www.csm.it

RT. 1. POSTI MESSI A CONCORSO È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di assistente programmatore informatico, Area I°, livello economico iniziale, nel ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura, di cui uno riservato al personale attualmente in ruolo presso il Consiglio Superiore della Magistratura, ovvero in posizione di comando o con contratto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un’esperienza professionale presso il C.S.M. non inferiore a un anno, purché in possesso dei requisiti previsti dall’Art. 2 del presente bando.

selettiva presso Amministrazioni centrali dello Stato, Organi di rilievo costituzionale o in Autorità amministrative indipendenti; 2. fare parte del personale attualmente in servizio presso il CSM, di ruolo o in posizione di comando o in rapporto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un’esperienza lavorativa presso il CSM di almeno un anno. I candidati devono essere, altresì, in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese dell’Unione europea; godimento dei diritti politici; idoneità fisica all’impiego; buona conoscenza della lingua inglese. Per gli appartenenti a Paesi europei o per i cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica italiana, conoscenza approfondita della lingua italiana; la potenziale permanenza in servizio per almeno 5 anni; altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. Tutti i requisiti per l’ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda.

ART. 3. DOMANDE DI AMMISSIONE. TERMINE PER LA PRESENTAZIONE La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica, con le modalità di seguito indicate, entro il termine di 30 giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 a serie speciale, concorsi ed esami. Il candidato deve collegarsi al sito internet del Consiglio Superiore della Magistratura, www.csm.it, alla sezione «Concorsi» per registrarsi. Per effettuare la registrazione occorre inserire: nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta elettronica certificata di cui il candidato sia titolare, codice di sicurezza (Password). A seguito dell’avvenuta registrazione, il sistema invierà una email di conferma all’indirizzo PEC specificato; in tale email sarà presente un URL che il candidato dovrà cliccare per confermare la registrazione; la mancata conferma comporterà l’annullamento della registrazione. La domanda di partecipazione deve essere redatta compilando l’apposito modulo presente sempre nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it, utilizzando le credenziali fornite in fase di registrazione. Detto modulo sarà disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso. Dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico notificherà l’avvenuto inserimento della domanda, fornendo una pagina di risposta che contiene il file in formato pdf «domanda di partecipazione». Il candidato deve salvare la domanda, stamparla, firmarla in calce e, unitamente a fotocopia di un documento di identità, scansionarla in formato pdf. Per completare la procedura, il candidato deve inviare, in allegato, la domanda così scansionata, così come i titoli valutabili e di preferenza o precedenza, al Consiglio Superiore della Magistratura - piazza dell’Indipendenza n. 6, 00185 Roma, tramite posta elettronica certificata, esclusivamente all’indirizzo affgen.csm@giustiziacert.it purché l’autore sia identificato ai sensi dell’Art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005 n. 82 «codice dell’Amministrazione Digitale», specificando nell’oggetto il numero della domanda presente nel documento allegato, nonché il concorso per il quale si vuole concorrere. Tale invio andrà effettuato entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale . Il sistema notificherà con una email di «avvenuta consegna» al candidato la presa in carico della email contenente la domanda siglata con eventuali allegati nonché di qualunque altra email inviata all’indirizzo pec sopra indicato. Tale email dovrà essere salvata, stampata, conservata a cura del candidato ed esibita per la partecipazione alle prove scritte. La procedura di invio della domanda deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la domanda è irricevibile. In caso di inserimento di più domande per lo stesso bando, sarà presa in considerazione la domanda inserita per ultima. Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permetterà più l’accesso al moduloWEB, e scarterà tutte le email contenenti le domande siglate e/o eventuali allegati pervenuti oltre i termini. Le modalità operative di registrazione, compilazione ed invio telematico della domanda saranno illustrate in un apposito documento reperibile nella sezione «concorsi» del sito www.csm.it. Non saranno accolte le domande pervenute tramite Posta Elettronica Certificata di utenza diversa da quella di cui il candidato sia titolare. La domanda si intende validamente presentata se inoltrata mediante l’utenza personale di posta elettronica certificata ai sensi dell’Art. 65 del decreto legislativo 7 marzo 2005 n. 82 «Codice dell’Amministrazione digitale». Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul sito del C.S.M. venisse comunicata

Lavorare

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l’indisponibilità del sistema informatico per l’inoltro delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Consiglio Superiore della Magistratura, Piazza Indipendenza n. 6, 00185 Roma. Sulla busta dovrà risultare l’indicazione del bando di concorso al quale il candidato chiede di partecipare (assistente programmatore informatico, Area I° livello economico iniziale). Nella domanda, redatta in conformità allo schema allegato, gli aspiranti dovranno dichiarare ai sensi dell’Art. 46 e segg. del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste dal successivo Art. 76 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: 1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice fiscale, la residenza, il telefono cellulare; 2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese dell’Unione europea di cui all’Art. 2; 3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; i cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono altresì dichiarare di godere dei diritti politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; 4. le eventuali condanne penali riportate con l’indicazione degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione dell’amnistia, dell’indulto o del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato; 5. eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico; 6. di non essere stato destituito licenziato o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarato decaduto o licenziato senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; 7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; 8. l’idoneità fisica all’impiego; 9. il possesso del titolo di studio di cui al presente bando, con l’indicazione della data del conseguimento, del voto riportato e dell’Istituto che lo ha rilasciato, corredato dell’eventuale provvedimento di equipollenza con uno dei diplomi di cui all’Art. 2, o della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità in caso di conseguimento all’estero; 10. il possesso dei requisiti di cui all’Art. 2 del presente bando con l’indicazione della durata complessiva delle relative attività e la data di inizio e termine delle stesse; 11. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del rapporto; 12. l’eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all’Art. 1 del presente bando; 13. l’eventuale riconoscimento dello stato di handicap con indicazione degli estremi dell’apposita certificazione rilasciata dalla competente struttura pubblica e degli strumenti ausiliari e/o tempi aggiuntivi richiesti; 14. l’eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza; 15. la buona conoscenza della lingua inglese; 16. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonché delle condizioni di ammissione al concorso. Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera che l’Amministrazione effettui, mediante posta elettronica certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio Superiore della Magistratura con le stesse modalità. Il Consiglio Superiore della Magistratura non assume alcuna responsabilità per la dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda, debitamente compilata e sottoscritta, va allegata una copia, in formato PDF, dei seguenti documenti recanti dichiarazione di conformità all’originale, ai sensi dell’Art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000: titoli valutabili; titoli di preferenza o precedenza; documento di identità personale in corso di validità.

ART. 4. CAUSE DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO Sono esclusi dal concorso: 1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all’Art. 2 del presente bando; 2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state inviate nei termini e/o con le modalità di cui all’Art. 3 del presente bando; 3. quando la Commissione abbia accertato che la prova sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da qualsiasi testo ovvero che l’elaborato sia stato reso riconoscibile; 4. i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi causa, o privi di documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal candidato secondo la modalità prescritta nel bando, se priva della sottoscrizio-

ne dell’aspirante, si considera inesistente. L’esclusione del candidato potrà essere disposta in ogni momento della procedura concorsuale, con provvedimento motivato.

ART. 5. COMMISSIONE ESAMINATRICE La commissione di esame è composta da un numero di componenti non superiore a cinque, di cui uno con funzioni di presidente, scelti tra magistrati esperti in informatica, dirigenti, docenti universitari ed esperti di provata competenza nelle materie di esame, e sarà successivamente nominata, su proposta del Comitato di Presidenza, con apposita deliberazione dell’Assemblea Plenaria. La presidenza della commissione sarà attribuita ad un magistrato ordinario di valutazione di professionalità non superiore alla quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell’Art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, è comunque riservato alle donne, salvo motivata impossibilità. La commissione può essere integrata da esperti per l’esame della lingua straniera. Qualora se ne ravvisi la necessità, nel caso previsto dall’Art. 9, comma 3, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, si procede all’integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni. Con la medesima deliberazione il CSM nomina il segretario della commissione esaminatrice, scelto tra i funzionari del CSM stesso.

ART. 6. TITOLI, PROVE DI ESAME E CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI Il concorso si svolge per titoli ed esami. La valutazione dei titoli è effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati. La commissione esaminatrice ha a disposizione 10 punti per la valutazione dei titoli, 40 punti per la prova scritta e 40 per la prova orale. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 24 punti nella prova scritta. La prova orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di almeno 24 punti.

ART. 7. VALUTAZIONE DEI TITOLI Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti: a) diploma di laurea specialistica o conseguito nel previgente ordinamento universitario: punti 10; b) diploma di laurea triennale oppure di 1° livello: punti 5. I titoli e le pubblicazioni prodotti in copia autenticata mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà apposta in calce alla copia stessa, devono essere, previa scansionatura, allegati alla domanda. I titoli eventualmente spediti separatamente dalla domanda, a mezzo Posta Elettronica Certificata personale ai sensi dell’Art. 3, saranno presi in considerazione solo se inoltrati entro il termine utile per la presentazione delle domande.

ART. 8. PROVE DI ESAME Il concorso si articolerà in una prova scritta e in una prova orale. La prova scritta verterà su una o più delle seguenti argomenti: linguaggio SQL; Metodologie e tecniche di analisi strutturata (modello e-r , dataflow diagram, uml,..); SOA, Software di gestione del Workflow applicativo, Application Server (JBOSS,..); linguaggi di programmazione: Java; Php 5 e superiori; html; javascript; caratteristiche e funzionalità dei web server; configurazione server HTTP/FTP (iis, apache,..); caratteristiche e funzionalità dei S.O. (windows, distribuzioni linux); Sicurezza informatica. Per lo svolgimento della prova scritta i candidati hanno a disposizione sei ore dalla dettatura della traccia. La prova orale sarà finalizzata a valutare la preparazione e le capacità professionali del candidato e verterà sulla discussione della prova scritta, nonché sulle materie oggetto della stessa. Nell’ambito del colloquio sarà inoltre accertata la buona conoscenza della lingua inglese. Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande di partecipazione pervenute siano in numero ingente. In tale eventualità, saranno ammessi a partecipare alle prove di esame i primi ottanta classificati nella predetta prova, nonché i candidati eventualmente classificatisi ex aequo all’ottantesimo posto.

ART. 9. DIARIO DELLE PROVE DI ESAME La data ed il luogo di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, o della prova scritta, saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul sito del CSM www.csm.it., sezione «concorsi », il giorno 19 maggio 2014. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal concorso devono intendersi ammessi con riserva. Per essere ammesso a sostenere la prova scritta il candidato dovrà presentarsi munito di un documento personale di riconoscimento in corso di validità e della email di presa in carico della domanda. È vietato introdurre nell’aula di esame, manoscritti, documenti, appunti, pubblicazioni di altro tipo, telefoni cellulari o altri strumenti elettronici. La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno comunicati ai candidati ammessi al re-

capito specificato nella domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data prevista per la prova stessa.

ART. 10. RISERVA DI POSTI E TITOLI DI PREFERENZA I candidati che hanno superato le prove d’esame, potranno fruire, a parità di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza previsti dall’Art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni. Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si terrà conto prima del titolo che dà diritto a una maggiore riserva, nell’ordine disposto dall’Art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

ART. 12. DOCUMENTI DI RITO I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC o, in subordine, raccomandata A/R, entro il termine di trenta giorni dalla data di comunicazione dell’esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, attestante i seguenti elementi: 1. esatte generalità e data e luogo di nascita; 2. cittadinanza; 3. godimento dei diritti politici; 4. non aver riportato condanne penali, ovvero le condanne penali eventualmente riportate con l’indicazione degli estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell’amnistia, dell’indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato; 5. diploma di laurea conseguito, con l’indicazione della data di conseguimento e dell’università che lo ha rilasciato; 6. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare, dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato; 7. dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà attestante che il candidato non presta attività retribuita presso terzi e non si trova in alcuna delle situazioni di incompatibilità di cui all’Art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; 8. nel caso di rapporto di lavoro presso un’amministrazione pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso il CSM. I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al primo comma, una copia integrale dello stato matricolare. I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

ART. 13. NOMINA IN PROVA I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di lavoro nella qualifica di assistente programmatore informatico - Area I, livello economico iniziale - in prova. Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento economico previsto dall’Art. 32 del Regolamento di disciplina del personale del Consiglio Superiore della Magistratura per il personale di posizione economico-professionale equivalente. Il prescritto periodo di prova della durata di due mesi, ai sensi dell’Art. 6, comma 2, del Regolamento di disciplina del personale del CSM, se superato, sarà computato come servizio di ruolo effettivo. Nell’ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene prorogato fino al doppio della durata originaria. Al termine del secondo periodo, ove l’esito sia ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera dell’Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avrà titolo ad un’indennità di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti retributivi annuali previsti. Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso. Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto all’assunzione.