Lavorare 780 | 13 aprile 2014 by Media Futuro società cooperativa

Anno XVII - n. 780 - Euro 2,00 13 APRILE 2014

Mail: info@lavorare.net Tel. 3292530355 Sped. abb. post. 70% Roma aut. C/RM/20/2012 www.lavorare.net

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Comune di Roma Dodici praticanti nell’avvocatura

OGNI LUNEDÌ IN EDICOLA

12 praticanti avvocati nell’avvocatura capitolina. L’esperienza non è retribuita, ma consente l’accesso all’esame di abilitazione all’esercizio della pratica forense. Segue a pag 5

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

Aeroporti di Roma: diplomati per Fiumicino A

dr cerca addetti alla sicurezza e operatori per lo scalo dell’aeroporto di

La Sapienza cerca 56 amministrativi Il primo ateneo della capitale ha pubblicato la scorsa settimana un bando di concorso che punta a reclutare complessivamente 56 figure amministrative, da assumere direttamente a tempo indeterminato presso gli uffici dipartimentali. Di questi, 28 posti sono riservati al personale che già lavora all’interno della struttura. segue a pag 4

Fiumicino in vista della stagione estiva. Una buona opportunità per i giovani di età compresa tra

i 18 e i 32 anni, in possesso del diploma di maturità, della patente di guida B e che conoscono

bene la lingua inglese. Non necessaria l’esperienza, anzi: agli aspiranti addetti alla sicurezza si

offre un corso formativo di 4 settimane come guardia giurata segue a pag 3

Poste Italiane Mediolanum 835 per l’estate Entra in banca nel centro Italia 200 posti fissi Poste Italiane prosegue per diplomati nella ricerca di portalettere da impiegare nel Lazio nella e neolaureati stagione estiva. Per le regioni del Centro Italia si cercano in tutto 835 postini, la maggior parte dei quali saranno impiegati tra Roma e provincia. Basta il diploma di maturità e la patente di guida B. segue a pag 3

La Banca Mediolanum è pronta ad assumere circa duecento figure professionali da impiegare presso le sue strutture. Si ricercano in particolare profili da inserire nell’area It, nel banking center e nelle aree normative e mar-

Luiss Guido Carli 35 tutor laureati: incarichi annuali keting. Una grande opportunità soprattutto per i più giovani, che possono essere sia diplomati che laureati in qualsiasi materia, in possesso di spiccate doti relazionali e comunicative. segue a pag 6

IlL’Università Luiss Guido Carli assegna 35 contratti per le attività di tutorato in vista del prossimo anno accademico. Per partecipare alla selezione è necessario essere in possesso di una laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia o Scienze dell’educazione. a pag 4

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ASSUNZIONI IN CORSO 3 Aeroporti di Roma La società assume giovani under 32 anche senza esperienza a tempo determinato 13 APRILE 2014

Diplomati, fate scalo a Fiumicino ddetti alla sicurezza e operatori per lo scalo di Fiumicino. Sono questi i profili ricercati da Adr: la società che gestisce il sistema aeroportuale di Roma, probabilmente in vista della stagione estiva, ha avviato la selezione di giovani under 32 da inserire a tempo determinato. «Il processo di reclutamentoconfermano da Aeroporti di Romaè appena iniziato, anche se per il momento non sappiamo quante figure verranno assunte». L’azienda ha bisogno in primis di addetti alla sicurezza aeroportuale, che si occuperanno del controllo di passeggeri, bagagli a mano e valige da stiva. I requisiti? Per nulla vincolanti: per partecipare basta avere un’età compresa fra i 18 e i 32 anni, diploma di scuola superiore in tasca, ottimo inglese e patente di guida B. Soltanto preferibile l’esperienza, maturata in ambienti che impongono uno stretto contatto con il pubblico, come centri commerciali, ospedali o, per l’appunto, aeroporti. Prima di essere assunti, i candidati dovranno superare la fase selettiva che, attraverso tre prove, verterà soprattutto sulla verifica delle competenze linguistiche. Una volta individuati, gli idonei dovranno frequentare per quattro settimane un corso di formazione obbligatorio, con tanto di certifica-

Lavorare Anno XVII N. 780 del 13 APRILE 2014 Chiuso in tipografia venerdì 4 aprile alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Viale Liegi, 10 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

Tra i requisiti: ottimo inglese e patente di guida “B”

to, come guardie giurate, al termine del quale sarà possibile stipulare un contratto a tempo determinato part-time da 24 ore settimanali. Ma il reclutamento non finisce qui. C’è

bisogno anche di operatori, cui sarà affidato il compito di fornire assistenza ai passeggeri disabili o con difficoltà motorie. Non cambiano i requisiti: età compresa fra i 18 e i 32 anni, diploma di maturi-

tà, fluente inglese e patente B. Tuttavia, saranno presi in grande considerazione quei candidati che, oltre a conoscere il linguaggio dei segni e possedere la patente di guida D/K, hanno già maturato esperienza nell’assistenza di persone disabili o partecipato a corsi di formazione paramedica. Anche in questo caso verrà attentamente valutata la conoscenza della lingua inglese in sede di selezione. Le condizioni contrattuali sono identiche a quelle proposte per gli addetti alla sicurezza: contratti a tempo determinato, che prevedono un impegno parziale e su turni, per complessive 24 ore settimanali. Chi è interessato e vuole sin da subito avere maggiori informazioni o inoltrare direttamente la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet www.adr.it/azienda (cliccando nella sezione: risorse umane, alla voce “posizioni aperte”). ANTONIO BIONDI

Poste italiane, servono portalettere: 835 contratti ncora portalettere per il Lazio. Dopo la tornata di postini per i mesi di febbraio e marzo scorso, di cui “Lavorare” ha parlato nei numeri scorsi, Poste Italiane torna alla carica. E lo fa pubblicando, per la prima volta “in chiaro” sul suo sito internet, il fabbisogno di personale per la stagione estiva. Numeri importanti: 835 portalettere per le regioni del centro Italia, vale a dire Abruzzo, Sardegna e soprattutto Lazio, regione nella quale si concentreranno le assunzioni. Il reclutamento interessa tutte le province laziali, da Viterbo a Rieti, passando per Latina, Frosinone e, ovviamen-

te, Roma. I requisiti restano sempre gli stessi: diploma di maturità, conseguita con una votazione pari o superiore a 70/100, patente B e certificato di idoneità al lavoro. Differenti, invece, sono i tipi di contratto che verranno offerti. Tutti a tempo determinato, ma con durate differenti: bimestrali, trimestrali o semestrali, a seconda delle esigenze. Chi è interessato, può sin da subito inserire il proprio curriculum nella banca dati dell’azienda, collegandosi direttamente con il sito internet www.poste.it (sezione: chi siamo- Lavora con noi- posizioni aperte). GIORGIO CARAGLIO

Per la pubblicità

L’azienda, già proprietaria dei portali web Libero e Virgilio, cerca laureati in materie scientifiche l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri) Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in via Pio Foà 35 - 00152 Roma

Trenta stage, quindici posti: la ricetta di Italiaonline taliaonline, la società che raggruppa tutti i brand e gli asset di Matrix spa e di Libero srl e che opera nel settore delle telecomunicazioni e della telematica, cerca trenta giovani neolaureati da non più di un anno, con la passione per la tecnologia, per un tirocinio retribuito di sei mesi presso le proprie strutture. I candidati devono essere in possesso di una laurea in informatica, ingegneria, matematica o fisica e devono conoscere abbastanza bene la lingua inglese. La società offre 800 euro mensili più ticket restaurant, per tutta la durata del tirocinio semestrale. Al seguito di ciò esiste la possibilità concreta di essere assunti per almeno 15 tra i tirocinanti più meritevoli, per i quali è previsto un percorso di formazione professionale di ulteriori 24 mesi, con un iniziale contratto di apprendistato finalizzato

all’assunzione a tempo indeterminato. Le sedi di lavoro nelle quali le risorse potranno effettuare il tirocinio sono Assago, in provincia di Milano, e Pisa. Chi è interessato, può sin da subito presentare la propria candidatura. Per farlo, è necessario inviare il proprio curriculum vitae attraverso il sito internet www.italiaonline.it, cliccando nella sezione lavora con noi. E’ necessario anche compilare un form online nella pagina dedicata all’opportunità “Smart and Born Digital”, entro e non oltre il prossimo 14 aprile. L’iter di selezione prevede, oltre all’analisi dei curricula, anche test attitudinali somministrati online, la presentazione di un progetto da parte del candidato, colloqui di gruppo ed individuali che si svolgeranno presso la sede di Assago. DIEGO SAMBUCINI

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

13 APRILE 2014

Entro il 30 aprile

Romauno Il primo ateneo della capitale mette sul piatto opportunità per amministrativi

Tirocini nell’Onu: roba per laureati

56 col posto fisso alla Sapienza lla Sapienza è uscito il 56. Questo è il numero di responsabili amministrativi che il primo ateneo di Roma intende inserire a tempo indeterminato presso i suoi uffici. I prescelti si occuperanno della gestione amministrativa, contabile e patrimoniale dei centri di spesa dell’ateneo romano. Dobbiamo specificare che 28 posti sono riservati al personale amministrativo attualmente inserito a tempo determinato negli uffici della Sapienza. Entriamo nel dettaglio dei requisiti, parlando dei titoli di studio necessari per partecipare al concorso. Gli aspiranti responsabili devono possedere una laurea quinquennale, sia di vecchio o di nuovo ordinamento, la qualifica professionale nell’area contabile, giuridica e amministrativa o almeno un anno di lavoro nel settore. I candidati, infatti, devono padroneggiare gli strumenti informatici, la contabilità, le procedure di attivazioni dei contratti di ricerca con enti pubblici e gli articoli della legislazione sul lavoro flessibile. Non possono mancare, infine, la conoscenza del-

L'Alto Commissariato per i diritti umani dell'Onu ricerca studenti universitari, laureandi o laureati che conoscano le lingue. L’obiettivo è quello di inserirli all’interno degli uffici a partire da luglio. Diritto internazionale, Scienze politiche, Storia e Scienze sociali sono i titoli più gettonati. In particolare verranno favoriti quei giovani che hanno approfondito i temi legati ai diritti umani da un punto di vista legislativo o strategico. Temi come la cooperazione, la tutela del patrimonio etnico e culturale, la politica comparata o la sociologia sono alla base delle passioni che muovono lo staff dell’Alto commissariato. Per questo al ricerca si rivolge a profili consapevoli delle criticità e delle potenzialità del settore. Come abbiamo anticipato, possono partecipare le figure che conoscono almeno due lingue straniere a scelta fra inglese, arabo, cinese, francese, spagnolo e russo, che sappiano redigere ricerche e resoconti in lingua. I laureati selezionati lavoreranno a tempo pieno tra i mesi di luglio e dicembre. L’agenzia, attualmente gestita dall’avvocato sudafricano Navanethem Pillay, organizza due cicli di stage: per quello che va da gennaio a giugno 2015 bisogna inviare le candidature entro il prossimo ottobre, mentre per questa tranche di selezioni è necessario iscriversi entro il 30 aprile. Gli interessati dovranno organizzare un documento pdf in cui ci sia la domanda di partecipazione compilata e firmata, un elenco dei corsi seguiti all’università con i voti, eventuali abstract di lavori accademici o pubblicazioni sui temi del diritto internazionale e la prova di essere iscritti all’università o di aver conseguito il titolo da non oltre i 12 mesi. Troverete il bando su www.ohchr.org, sezione “internship programme”.

l’inglese e dell’ordinamento universitario.Passiamo alle modalità di candidatura. Questa volta sono tre le possibilità: la classica raccomandata con avviso di rice-

vimento, l’invio di una mail all’indirizzo di posta protocollosapienza@cert.uniroma1.it, oppure la consegna a mano. In quest’ultimo caso la documentazione va presentata direttamente al settore “concorsi personale tab universitario e cel” che si trova all’interno del palazzo dei Servizi generali. Potrete accede agli uffici il lunedì, mercoledì e venerdì dalle 10.00 alle 12.00, mentre il martedì e il giovedì gli uffici saranno aperti dalle 14.00 alle 15.45. C’è tempo fino al 2 maggio per consegnare la domanda. I candidati dovranno inserire anche il bollettino pagato del contributo di partecipazione di 10 euro. Chi è interessato e vuole saperne di più , può consultare il bando in versione integrale che si trova direttamente sul sito i n t e r n e t ww2.uniroma1.it, nella sezione “organizzazioneamministrazione- ripartizione personale- documenti- bandi”. A giugno verranno pubblicati i calendari sia della prima prova (che sarà scritta)che della seconda(orale). MARICA

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Per l’anno 2014/15 L’ateneo privato di Roma cerca dottori magistrali in diverse discipline. Contratti da 7500 euro

Chi fa da tutor agli studenti Luiss: 35 laureati L’Università Luiss Guido Carli di Roma ha indetto un bando per l’assegnazione di 35 contratti per le attività di tutorato di ateneo per l’anno accademico 2014/2015. Per la selezione è necessario essere in possesso di una laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia e Scienze dell’educazione e della formazione e conoscere bene la lingua inglese. Il compenso per l’attività di tutorato è di 7mila e 500 euro. La risorsa sarà impiegata in incontri di formazione nel luglio prossimo e nel primo semestre del prossimo anno accademico. Inoltre dovrà incontrare, nel corso di svolgimento dell’incarico, gli studenti del primo anno della triennale e della magistrale per il progetto Biografia

dello studente. La risorsa dovrà anche partecipare alle attività di collaborazione con l’ufficio orientamento, somministrare questionari per la valutazione della didattica e dei servizi e presenziare durante la settimana della matricola e durante la presentazione dei Dipartimenti. Per candidarsi è necessario inviare una mail, con allegato il proprio curriculum vitae ed una lettera motivazionale, all’indirizzo di posta elettronica tutorato@luiss.it entro il prossimo 30 aprile. Verrà valutata, ai fini della selezione, anche la conoscenza da parte dei candidati dell’Università Luiss, intesa come struttura della didattica, dei servizi e del loro funzionamento. DIEGO SAMBUCINI

La rete Eures ha bisogno di giovani under 30 dal buon inglese: stipendio da 1300 euro al mese Tirocini doc in Renault

25 magazzinieri in partenza per l’Inghilterra ddetti al magazzino con la valigia. La rete Eures ricerca 25 magazzinieri per il Regno Unito. La selezione si rivolge a profili che sappiano gestire le dinamiche di carico e scarico delle merci e siano predisposti fisicamente al lavoro di fatica. Il profilo ideale possiede un’età compresa fra i 18 e i 30 anni e conosce l’inglese. L’azienda intende implementare il suo organico e vuole inserire le figure prescelte il prima possibile. Completano il profilo del candidato ideale la buona conoscenza del computer e degli applicativi informatici. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum registrandosi al programma “Your first Eures job”. Nella sezione “job seeker – crea-

te your CV” potrete compilare il vostro curriculum in lingua inglese. L’indirizzo da digitare è: www.yourfirsteuresjob.eu/en/eujob4e u. In seguito dovrete inviare una mail di conferma all’indirizzo di posta elettronica: eures.employer@provincia.roma.it, indicando in oggetto: “Warehouse Operative – UK” e specificando nome, cognome e contatto telefonico. I profili più interessanti verranno ricontattati e potranno trasferirsi a Rochdale nel Lancashire, la zona nord ovest dell’Inghilterra. Lo stipendio di partenza si aggira intorno alle 1300 euro al mese, a fronte di un impegno giornaliero con orari flessibili. MARICA SERVOLINI

c’è bisogno di poliglotti Stage semestrali, e retribuiti con 600 euro, targati Renault. La casa automobilistica francese seleziona laureati in Ingegneria, Economia, Management o Statistica per Roma. Sono tre assistenti product manager che si occuperanno del post vendita. Porte aperte a profili con la passione per il settore che padroneggiano Office, la lingua inglese e preferibilmente il francese. Le selezioni e lo stage si svolgeranno presso la sede di via Tiburtina 1159. Cv entro il 2 maggio sul sito www.jobsoul.it.

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

13 APRILE 2014

Entro il 28 aprile L’istituto per la vigilanza sulle assicurazioni offre contratti triennali

Otto giuristi alla corte dell’Ivass L’Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni (Ivass) chiama a raccolta otto laureati in Giurisprudenza. Dopo la possibilità di svolgere tirocini formativi che abbiamo trattato sul numero di “Lavorare” del mese di febbraio, l’Istituto prosegue la sua attività di reclutamento. Si tratta di lauree specialistiche, di vecchio ordinamento o magistrali con voto superiore ai 100/110. Fra i requisiti indispensabili per accedere al concorso troviamo l’esperienza presso una pubblica amministrazione in uno dei settori che operano per la tutela del consumatore, nelle assicurazioni, nell’area finanziaria, bancaria o previdenziale. L’importante è che i profili abbiamo instaurato un rapporto diretto con il pub-

blico. I prescelti verranno inseriti con un contratto a tempo determinato di durata triennale. La loro mansione sarà quella di lavorare presso il contact center istituito presso l'Ivass per fornire supporto e assistenza telefonica ai consumatori che richiedono informazioni sui servizi assicurativi. Gli interessati possono inviare la domanda di partecipazione attraverso il sito www.ivass.it entro il 28 aprile. Nel mese di giugno partiranno le prove scritte. Troverete tutti i dettagli nel bando pubblicato all’interno della Gazzetta Ufficiale 4a serie speciale - concorsi ed esami n.25 del 28 marzo 2014. MARICA SERVOLINI

Unire passione e carriera: Max Mara forma manager MaxMara Fashion Group cerca giovani candidati per un programma di formazione manageriale all’interno delle sue aziende. I candidati devono essere in possesso almeno di una laurea in economia e management e, oltre ad avere un particolare interesse per le industrie della moda, conoscere la lingua inglese. Non solo: si richiedono anche spiccate doti relazionali e una certa predisposizione al lavoro in gruppo. Il percorso di Maxmara

offre la possibilità di essere coinvolti in progetti sotto la supervisione di dirigenti esperti. Per essere presi in considerazione è necessario inviare il proprio curriculum vitae dettagliato, al quale si deve allegare la descrizione di un nuovo progetto strategico e innovativo e un breve video di presentazione della durata di un minuto, collegandosi direttamete con il sito www.maxmara.com ed accedere alla sezione “lavora con noi”. D.S.

Provincia di Roma Taxi e Ncc, a giugno gli esami di abilitazione La Provincia di Roma, attraverso il bando pubblicato sul sito, indice le sessioni di esame che consentono l’iscrizione al ruolo di conducente dei veicoli per i servizi pubblici non di linea (taxi, Ncc). Le prove si

svolgeranno dal 10 giugno al 26 novembre, presso la Provincia di Roma, in Viale di Villa Pamphili, 84. Il bando in versione integrale si può trovare sul sito internet www.provincia.roma.it (avvisi).

Avvocatura Roma Capitale apre le porte a 12 praticanti che devono sostenere l’abilitazione forense

Tra le pratiche del Comune di Roma Spazio a laureati in giurisprudenza massimo 27 anni iuristi, il Comune vi fa fare pratica. Anche quest’anno Roma Capitale ha indetto una selezione pubblica che ha lo scopo di selezionare 12 praticanti avvocati da inserire presso l’Avvocatura capitolina, permettendo loro di acquisire l’esperienza necessaria per poter sostenere

l’esame di abilitazione all’esercizio della pratica forense. Partiamo anzitutto dalle condizioni e dai requisiti: per sgombrare il campo da eventuali equivoci, va detto sin da subito che il percorso di apprendistato non prevede alcuna retribuzione o compenso. Possono partecipare soltanto coloro che, in pos-

sesso di un diploma di laurea di secondo livello in discipline giuridiche, risultino iscritti nell’elenco dei praticanti avvocati ed abbiano massimo 28 anni non compiuti. Indispensabile, poi, avere una certa dimestichezza con il computer, in particolare con i programmi di scrittura (Microsoft Word) e la navigazione su internet per la ricerca di testi normativi e giurispru-

denziali. Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per il 18 aprile prossimo. Le domande devono essere presentate direttamente presso l’ufficio protocollo dell’Avvocatura, sita in via del Tempio di Giove 21. In alternativa, è possibile inoltrare domanda via fax, al numero 06/ 6781535, oppure via mail all’indirizzo di posta elettronica praticanti.avvocatura@comune.roma.it, inserendo nell'oggetto il riferimento "Selezione pratica forense primo semestre 2014". Per avere maggiori informazioni e consultare direttamente il testo della selezione, basta consultare il sito internet www.comune.roma.it (cliccando sulla sezione: “Avvisi e ordinanze”“Praticanti attività forense”). GIORGIO CARAGLIO

Politologi, giuristi o umanisti: tirocini semestrali targati Unicef Un’ondata di tirocini all’Unicef. Il fondo delle Nazioni Unite per l'infanzia attivo in Italia ed all'estero è alla ricerca di brillanti laureati da inserire in un percorso formativo che varia da sei settimane a sei mesi. L’iniziativa, nel dettaglio, è rivolta a ragazzi che abbiano maturato un forte interesse nell’ambito dell’assistenza umanitaria, e che che si siano già impegnati in attività specifiche di questo settore. Per quanto concerne i titoli di studio, il candidato

ideale possiede una laurea in Scienze politiche, Giurisprudenza o si è specializzato nella tutela dei diritti umani, con un percorso di studi eccellente. Possono partecipare anche tutti gli studenti universitari che abbiano svolto già degli esami nell’area dei diritti umani e nelle relazioni internazionali. Inoltre, la candidatura dei profili deve essere supportata da una lettera di presentazione redatta da un professore che ha seguito la vostra formazione.

Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni, oppure vuole sin da subito presentare la propria candidatura, presti attenzione: le domande possono essere inviate solo attraverso il portale www.unicef.org, nella sezione “about- employ- internship programme”. Se ti candidi per più di una posizione, l'applicazione online ti permetterà di scegliere la sede centrale di New York così come altre tre destinazioni. MARICA SERVOLINI

Vendita al dettaglio occasioni Articolo 1 Articolo 1 ricerca a Roma diverse figure professionali. In particolare cerca tre addetti vendita, appartenenti alle categorie protette, per un brand operante nel settore della moda: i candidati devono essere diplomati, avere esperienza di un anno nel ruolo, conoscere l’inglese ed essere automuniti. Si offre loro un inserimento contrattuale a tempo determinato di dodici mesi. Si ricercano poi altri tre addetti vendita per uno store del lusso. I candidati devono conoscere bene la lingua inglese ed avere due anni di esperienza nel ruolo. L’azienda offre l’inserimento diretto in azienda. Si cercano anche due assistant store manager con esperienza, ai quali si offre l’inserimento diretto. esperienza. Per rispondere ad una di queste opportunità inviare il proprio curriculum vitae a roma-centro@articolo1.it.

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6 ASSUNZIONI IN CORSO

13 APRILE 2014

Consulenza La multinazionale, anche per la sede di Roma, cerca ingegneri, economisti e informatici

350 laureati in fila da Capgemini Capgemini, uno dei più grandi fornitori di servizi di consulenza, tecnologia e outsourcing, ha avviato la sua campagna di assunzioni con l’obiettivo di selezionare 350 profili da inserire all’interno delle sue sedi sparse su tutto il Paese, Roma compresa. Il piano di ampliamento dell’organico prevede l’assunzione di neolaureati ed esperti in ambito informatico, i quali saranno inseriti in un contesto di lavoro certificato Top Employers 2014. Si ricercano, in particolare, laureati in matematica, scienze economiche e bancarie, ingegneria informatica, gestionale, delle telecomunicazioni ed elettronica. Poi si cercano anche figure esperte nell’ingegneria del softwauecento nel credito. Proprio così: Banca Mediolanum ha avviato anche quest’anno un programma di crescita del proprio organico e si appresta ad assumere a breve circa duecento persone attraverso contratti a tempo indeterminato in tutto il Paese. In particolare, la banca cerca profili da inserire nell’area IT, nel banking center e nelle aree normative e marketing. Nel campo It, da sempre un’area strategica per Banca Mediolanum, oggi leader in innovazione e tecnologia, saranno 82 le risorse che saranno reclutate e poi impiegate a tempo indeterminato, con un investimento pari a 42 milioni di euro in modo da incrementare i servizi alla clientela. Una mossa che raddoppierà la struttura della banca: si passerà da 100 a 184 persone. Nello specifico si ricercano specialisti di IT governante, specialisti di d-med management, specialisti in data center e configuration manager, service manager e case manager. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità sopra riportate è necessario spedire il proprio curriculum vitae dettagliato all’indirizzo di posta elettronica reclutamentoIT@mediolanum.it. Invece, per quanto riguarda il banking center, il piano è destinato all’inserimento di circa cento persone. Un’opportunità rivolta in spe-

re, consulenti in ambito ERP – SAP e Microsoft AX, e consulenti di business & Processi, in particolare con competenze sui mercati manufacturing, financial services, telecomunicazioni e media e pubblica amministrazione. Completano il profilo l’orientamento al risultato, la comprensione del business del cliente, ottime capacità relazionali, lo spirito di iniziativa e la predisposizione a lavorare in team. I candidati devono conoscere bene anche la lingua inglese. Per inoltrare la propria candidatura è necessario collegarsi al sito web www.itcapgemini.com ed accedere alla sezione “lavora con noi”. DIEGO SAMBUCINI

Un professionista esterno di corsa in Regione Lazio L

a Regione Lazio ricerca un dirigente per l’area “Attuazione Interventi” della direzione regionale “Lavoro”. Possono presentare alla selezione tutti coloro che hanno una comprovata esperienza professionale in organismi, enti e aziende, pubbliche o private, per più di cinque anni. Al candidato si richiede anche la laurea in materie economiche o giuridiche. Sarà valutata anche la partecipazione ad aggiornamenti professionali, a master o seminari in materie attinenti all’incarico. L’incarico avrà una durata di tre anni. Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire aa mezo raccomandata a/r alla Regione Lazio, direzione regionale “Risorse Umane e Sistemi Informativi”, via Rosa Raimondi Garibaldi, 7 - 00145 entro il prossimo 11 aprile. Per ulteriori informazioni è possibile consultare il bando completo disponibiledirettamente sul sito internet www.regione.lazio.it.

In tutta Italia L’azienda inserisce profili nel marketing, IT, area legale e banking

Banca Mediolanum assume: 200 a tempo indeterminato

Il 18 e 27 aprile

“Rudy, mito e seduzione” il casting passa per Roma In vista della messa in scena della commedia musicale “Rudy, mito e seduzione”, domenica 27 e lunedì 18 aprile si terrano audizioni per danzatori e danzatrici, presso l’Atelier della Danza, situato in Circovallazione Appia, 107. E’ richiesta una buona base classica e contemporanea: la prova consiste in una lezione di riscaldamento e una coreografia insegnata direttamente sul posto. Per iscriversi basta inviare una mail a castingtiesseteatro@gmail.com entro il 22 aprile. Il giorno dell’audizione il candidato dovrà presentare il proprio cv e due foto, primo piano e figura intera. La tournèe è da giugno ad agosto e da ottobre a marzo 2015.

cial modo ai giovani, che possono essere sia diplomati che laureati, senza tener conto del proprio indirizzo scolastico, con un’età compresa tra i 20 e i 30 anni. Sono richieste loro esclusivamente buone capacità relazionali e comunicative. Le risorse saranno formate per un periodo di sei mesi dalla banca nelle specificità relative all’economia bancaria, a quella assicurativa e finanziaria e poi entreranno nell’organico attraverso un contratto di apprendistato della durata di tre anni. Per finire, le altre posizioni aperte riguardano 18 profili da inserire nell’area marketing e normativa. Chi è interessato a queste ultime opportunità e vuole candidarsi può collegarsi direttamente con il sito internet www.bancamediolanum.it e poi accedere alla sezione “career”, quindi inviare il proprio curriculum vitae. La banca offre un ambiente di lavoro ideale, con gli strumenti professionali più evoluti. Insomma, un’occasione unica che permette di crescere professionalmente in un gruppo leader nel settore finanziario italiano. Non solo, perché il Gruppo Mediolanum offre ai suoi dipendenti anche tante altre opportunità e facilitazioni, come l’agevolazione per la sottoscrizione di prodotti, l’assistenza fiscale e la copertura sanitaria. DIEGO SAMBUCINI

L’azienda sanitaria locale di Roma D affida un incarico, entro il 14/04

Tra le cartelle cliniche dell’Asl L

a Asl di Roma D ha indetto un bando per il conferimento di un incarico di un anno ad un laureato in Medicina e Chirurgia. Per essere ammessi alla selezione è necessario avere una laurea specialistica in Medicina e Chirurgia ed avere esperienza nell’utilizzo e nella elaborazione di dati sanitari, nella revisione delle cartelle cliniche e nella elaborazione di dati di farmacoepidemiologia. Il corrispettivo economico ammonterà a 14mila euro totali. Le domande devono pervenire entro le ore 12 del prossimo 14 aprile alla U.O.C. Programmazione, Sistema Informativo Sanitario ed Epidemiologia, Via Casal Bernocchi, 73 – 00125, a mezzo posta raccomandata. Bando su www.aslromad.it

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ASSUNZIONI IN CORSO 7

13 APRILE 2014

Asl di Cagliari fa il pieno: 83 operatori socio sanitari L’Asl della città di Cagliari ha indetto un concorso per assegnare 83 posti di operatori socio sanitari a tempo indeterminato. Possono partecipare i cittadini europei diplomati e in possesso del titolo specifico di operatore socio sanitario. Per inoltrare la propria candidatura è necessario presentare la domanda di ammissione redatta in carta semplice al Dirigente Generale della Asl di Cagliari, Servizio del Personale, Via Piero della

Francesca, 1 - Loc Su Planu - 09047 Selargius, Cagliari, o tramite posta elettronica certificata all’indirizzo protocollo.generale@pec.a slcagliari.it entro il prossimo 28 aprile. Il modulo di domanda, assieme al bando completo, sono reperibili sul sito web www.aslcagliari.it. Due le prove d’esame: una pratica e una orale, che verterà su elementi di legislazione sanitaria. D.S.

Comune di Firenze UN CONCORSO CHE CONSENTE L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI EDUCATORI

Negli asili sull’Arno c’è posto per nove Il comune di Firenze ricerca nove educatori di asilo nido da inserire a tempo indeterminato, da inserire in una graduatoria dalla quale all’occorrenza verranno chiamati di volta in volta i professionisti necessari. In particolare cinque profili collaboreranno per 22 ore settimanale, mentre gli altri quattro non supereranno le 18 ore. Fra i nove posti due sono riservati poi ai volontari delle forze armate. Possono partecipare i cittadini italiani maggiorenni in possesso dei diritti civili e politici. Entriamo nel dettaglio dei requisiti partendo dalla laurea, che deve essere afferente alle classi pedagogiche o psicologiche. Possono partecipare anche laureati in materie umanistiche che

abbiano integrato la loro preparazione con un master di primo o secondo livello sull’educazione della prima infanzia. Infine, possono accedere al concorso anche i diplomati in Scienze umane, presso un istituto socio- psico- pedagogico, come assistenti di comunità infantile o dirigenti di comunità. Gli interessati possono inviare le candidature entro il 2 maggio. Il bando è pubblicato sul sito web del comune di Firenze all'indirizzo www.comune.firenze.it, nella sezione “entra in comune- bandi e avvisi- concorsireclutamento del personale dall'esterno. concorsi pubblici”. MARICA SERVOLINI

A Milano Neolaureati nella comunicazione di Peugeot Peugeot è alla ricerca di giovani laureati a Milano. La direzione comunicazione della nota casa automobilistica francese li vuole inserire in un percorso di stage che li occuperà a tempo pieno. La capitale della moda ospita gli uffici che

apriranno le loro porte a studenti, laureandi o neolaureati in materie economiche o scientifiche con la passione per il mondo dell’automobile. Curriculum a www.peugeot.it, sezione “lavora con noi”.

L’organizzazione del trattato atlantico promuove anche quest’anno l’Internship program

Qui Nato: servono studenti, laureati e poliglotti L'Organizzazione del Trattato dell'Atlantico del Nord (Nato) ha lanciato l’internship programme tutto dedicato a studenti universitari o neolaureati. L’ organizzazione internazionale per la collaborazione nella difesa ricerca ragazzi di almeno 21 anni iscritti al terzo anno di un corso di studi universitario o, in alternativa, laureati da non oltre 12 mesi che verranno inseriti presso gli uffici di Bruxelles. Le lauree più gettonate sono Economia, Scienze politiche, Finanza, Ingegneria, ma non mancano opportunità per l’area comunicazione e giornalismo, la grafica e gli studi sulla sicurezza. Altro requisito fondamentale sono le lingue: l’inglese e il francese sono le più richieste e devono essere conosciute molto bene dai candidati, perché dovranno comunicare quotidianamente in un contesto internazionale e redigere comunicazioni in lingua. Il programma di formazione per il 2015 si divide in due esperienze:

la prima è un rapporto di collaborazione direttamente con la Nato, mentre la seconda comprende delle borse di tirocinio per ampliare le proprie competenze all’interno dell’organizzazione. Agli stagisti saranno rimborsate le spese di viaggio quando entreranno in servizio e al termine dell’esperienza per un importo massimo di 1.200 euro, mentre per quanto concerne la borsa di tirocinio ai ragazzi spetteranno circa 800 euro al mese. Lo scopo dell’iniziativa è quello di mettere in pratica le conoscenze studiate e di creare delle competenze diversificate. C’è tempo fino al 14 aprile per inviare le candidature online. Ricordiamo che questa è la seconda tranche di selezioni che permetterà di collaborare con la Nato a partire dal prossimo settembre. Potrete trovare il bando sul sito www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm. MARICA SERVOLINI

L’Agenzia del Farmaco offre 40 opportunità di tirocinio a laureati in farmacia, chimica o medicina

1540 euro al mese: e lo chiamano stage irocini targati Londra con Ema. L’agenzia europea per i medicinali mette a disposizione ben 40 opportunità di stage presso la capitale inglese. L’iniziativa ha come obiettivo quello di salvaguardare e promuovere la sanità pubblica. L’agenzia è quindi alla ricerca di laureati che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. Fra i titoli di studio spiccano quelli in Farmacia, Information techonology, Assitenza sanitaria, Chimica e Medicina. Non mancano opportunità, però, anche nell’area delle risorse umane, dei servizi budget, account e per giuristi specializzati nel settore farmaceutico. Per partecipare è poi ovviamente necessaria la conoscenza dell’inglese, meglio se affiancata ad altre dell’Unione Europea. I

tirocini partiranno ad agosto e avranno una durata di circa sei mesi. E’ previsto un contributo di circa 1350 sterline mensili (circa 1540 euro), oltre ad un rimborso spese per il viaggio. Per partecipare occorre compilare l’application form in inglese, che trovate sul sito internet www.ema.europa.eu, cliccando nella sezione: “about us- careers- trainee programme” e inoltrare la propria candidatura entro il 15 giugno 2014. Tutte le informazioni necessarie, il bando e la relativa modulistica, sono reperibili sul sito internet. Ricordiamo che fra i mesi di luglio e settembre verranno contattati i profili idonei per i colloqui di selezione. MARICA SERVOLINI

Unione Europea

Tirocinanti anglofoni Il Consiglio vi aspetta

Il Consiglio dell’Europa offre la possibilità di partecipare a diversi tirocini all’interno delle sue strutture, alcuni retribuiti, altri no, altri destinati unicamente ai funzionari di ministeri o agenzie governative. L’Sgc offre ogni anno circa cento tirocini retribuiti ai cittadini europei che abbiano completato la prima parte dei loro studi universitari o che abbiamo conseguito la laurea. I tirocini non retribuiti sono circa una ventina e destinati agli studenti universitari di terzo, quarto e quinto anno, che devono svolgere un periodo di formazione obbligatorio nell’ambito del loro piano di studi. Entrambe le formule hanno una durata che va dal primo febbraio al 30 giugno e dal primo settembre al 31 gennaio. I tirocini sono aperti a tutti i cittadini europei, i quali devono conoscere bene la lingua inglese e quella francese. L’opportunità non si rivolge solamente a laureati e laureandi in Giurisprudenza, Scienze Politiche ed Economia, ma anche a coloro che studiano o hanno studiato traduzione, comunicazione, informatica e ingegneria. Le candidature per i tirocini retribuiti devono essere presentate tra il 1° giugno e il 31 agosto dell’anno precedente il tirocinio. Invece, le candidature per i tirocini non retribuiti devono essere presentate entro il primo ottobre (per i tirocini primaverili) e entro il primo aprile per i tirocini invernali. Per ulteriori informazioni e per inviare le proprie candidature collegarsi al sito web www.consilium.europa.eu.

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 9

13 APRILE 2014

Provincia Dai centri di collocamento le figure più interessanti della settimana

Commessi, cassieri e cuochi a Frosinone A Frosinone c’è impiego. A Sora si cerca un commesso addetto alla vendita per un’azienda della città, operante nel settore dell’arredamento. Al candidato si richiedono il diploma di maturità, buone conoscenze informatiche e dimestichezza nell’uso del registratore di cassa. L’azienda offre un contratto a tempo determinato di sei mesi, prorogabile. Poi, ad Isola del Liri, si ricerca un telefonista per conto di una azienda del settore immobiliare. Si richiede in questo caso il diploma di maturità, esperienza nelle mansioni di segreteria e la conoscenza del pacchetto Office. Si offre un contratto di collaborazione a progetto. Per

inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità sopra riportate è necessario recarsi al centro per l’impiego di appartenenza entro il prossimo 9 aprile, muniti del proprio curriculum vitae in formato europeo, corredato di foto. Invece, a Broccostella, si ricerca un cuoco per una pizzeria e tavola calda: è richiesta esperienza nella mansione e l’iscrizione nelle liste dei disoccupati da almeno 24 mesi. Si offre un contratto a tempo indeterminato. Per candidarsi andare al centro per l’impiego di appartenenza entro il prossimo 16 aprile. DI.SA.

Educatrici d’infanzia e operai In provincia di Rieti c’è posto Posti in provincia. Nella città di Rieti si cerca un operaio perito industriale, diplomato, di massimo 28 anni, per un tirocinio. Per candidarsi chiamare lo 0746481501, oppure compilare il form su www.portalelavororieti.it . A Passo Corese, poi, si ricerca un’educatrice d’infanzia. Al candidato si richiede una laurea in Scienze dell’educazione o della formazione, esperienza nella mansione e la patente di guida. Per candidarsi chiamare il numero

I centri di Roma Largo anche a biologi e a 60 procacciatori per le Nazioni Unite

Magazzinieri, meccanici, badanti I centri per l’impiego di Roma e provincia sono in cerca di diverse categorie professionali. A Roma si ricerca un magazziniere consegnatario per un tirocinio di tre mesi retribuito all’interno del reparto logistica di un’azienda. Si richiede al candidato il diploma tecnico industriale, conseguito da non più di dodici mesi, e la conoscenza del pacchetto Office. Curriculum vitae entro il 30 aprile a: preselezione@portafuturo.it, mettendo nell’oggetto del messaggio il riferimento del profilo “ID 3831” o recarsi al centro per l’impiego di appartenenza. A Pomezia si cerca un elettromeccanico, con esperienza nel montaggio di macchine di movimentazione terra o altri macchinari in carpenteria pesante. Si offre l’assunzione a tempo determinato per tre mesi con possibilità di proroga. Sempre Roma si ricerca una badante addetta all’assistenza di due persone anziane non autosufficienti. Al can-

menzionato sopra oppure recarsi al cpi di appartenenza. Infine, a Rieti, largo a un meccanico per la riparazione di vetture e furgoni. Il candidato, di massimo 40 anni, deve conoscere l’inglese, il pc e deve essere iscritto preferibilmente nelle liste di mobilità. Contratto? A tempo determinato con possibilità di trasformazione a indeterminato. Per candidarsi chiamare il 3471779428 o compilare il form online disponibile su www.portalelavororieti.it

didato, tra i 45 e i 55 anni, si richiede la licenza media, la conoscenza della lingua italiana ed esperienza nella mansione. Si offre una retribuzione di 800 euro mensili, con vitto e alloggio. A Velletri, ancora, si ricerca un biologo laureato in biologia, nel settore della prevenzione, che abbia frequentato un corso sulla sicurezza sul lavoro. Si richiede anche un’ottima conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base e il possesso della patente di guida B. Per candidarsi ad una delle offerte sopra riportate recarsi al centro per l’impiego di appartenenza. Infine, si ricercano 60 procacciatori commerciali per Unhcr, l’ufficio dell’Alto Commissario delle Nazioni Unite per i rifugiati, per un incarico come dialogatori. La risorsa dovrà entrare in contatto con potenziali donatori in luoghi pubblici o privati con l’obiettivo di acquisire donazioni regolari a lungo termine. Si richiede il diploma di maturità e la conoscenza del pacchetto Office e dell’informatica di base. Per inoltrare la propria candidatura inviare il proprio curriculum vitae a preselezione@portafuturo.it, entro il 30 aprile, mettendo nell’oggetto del messaggio il riferimento “ID 3838”, oppure recarsi al centro per l’impiego di appartenenza. DIEGO SAMBUCINI

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c. Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

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Il famoso marchio di abbigliamento spagnolo ha avviato una nuova selezione di personale, con l’obiettivo di reclutare commessi e responsabili per il suo nuovo punto vendita di Roma.

Ministero Economia 179 laureati alla scuola Vanoni

a Scuola superiore dell’economia e delle finanze “Ezio Vanoni”, ufficio a ordinamento particolare del

ministero dell’Economia, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 179 unità di personale da inserire nella

Il nuovo concorso ha l’obiettivo di reclutare collaboratori amministrativi da inserire nella sua sede centrale di Roma. Avranno il compito di supportare e curare i rapporti tra la Cri e gli organi statutari del movimento internazionale della Croce rossa e della Mezzaluna Rossa. segue a pag. 7

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terza area, fascia retributiva F1, che prevede una retribuzione di circa 1490 euro mensili lordi. Si ricercano 90 personalità con

profilo giuridico e 89 con profilo economico... Il corso-concorso è rivolto a cittadini dell’Unione europea che abbia-

no conseguito una laurea specialistica con voto non inferiore a 105/110. segue a pag 3

100 INSEGNANTI GUARDIA elementari DI FINANZA e scuole medie Concorso Una società specializza- 53 allievi ta in corsi di lingua e vacanze studio all’estero, ufficiali cerca cento accompagna-

CROCE ROSSA 4 Laureati in Lettere

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Le news

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO O VUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

DESIGUAL SELEZIONA per il nuovo negozio di via Cola di Rienzo

tori e insegnanti per l’estate 2014. Parliamo di giovani interessati ad accompagnare i gruppi in partenza dall’Italia verso le mete di studio dislocate in tutto il mondo. segue a pag. 6

Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha pubblicato un bando per reclutare 53 allievi ufficiali da formare in accademia a partire dall’anno 2014/2015. il reclutamento è rivolto in

ALBERGHIERO Corsi gratuiti dalla Regione particolare a giovani di età compresa fra i 17 e i 22 anni che non hanno condanne pendenti e con un diploma di scuola superiore in tasca. segue a pag 4

Safart, la scuola di alta formazione nel settore alberghiero e della ristorazione, ha promosso una serie di corsi per l’aggiornamento o per la specializzazione di cuochi, barman, pizzaioli e altre figure professionali del settore. Totalmente finanziati dalla Regione Lazio, segue a pag 13

Dal web alla carta Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

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SPECIALE CREATIVI 11

13 APRILE 2014

Aesvi l’associazione dell’industria dei videogiochi bandisce un concorso e premia i migliori sviluppatori

Un premio per i pionieri dei videogames Aesvi, l’associazione di categoria dell’industria dei videogiochi che rappresenta i produttori di console, gli editori e gli sviluppatori di videogiochi in Italia, vuole promuovere la figura dello sviluppatore, il professionista che dietro le quinte crea da zero l’intrattenimento di grandi e piccini. Sono “pionieri moderni che creano nuovi mondi e danno accesso a nuove dimensioni, esperienze e immaginari” spiega l’Aesvi. Per diventare #pioniere è necessario registrarsi sul sito internet www.all4 games.it e realizzare un contributo video che esprima al meglio la propria visione personale del concetto di “pioniere”. In seguito l’associazione selezionerà i tre candidati che hanno dato l’interpretazione più originale del concetto di “pioniere” l talent show sbarca in radio. “Rds Academy” è il nome del programma dedicato a tutti quelli che sognano di intrattenere il pubblico della radio. Al via i casting per partecipare allo show che promuoverà lo speaker di domani. In questa ricerca di una star dell’etere, Radio Dimensione Suono è supportata da Vanity Fair e da Sky, che manderà in onda i retroscena del mestiere. A partire da giugno, infatti, l’antagonista del piccolo schermo si riappropria dei suoi spazi e diventa protagonista del primo programma tv tutto dedicato a lei. L’accademia ce la mette Rds, l’emittente radiofonica che aprirà le porte della sua sede di Roma per cercare il nuovo talento che andrà ad arricchire la sua scuderia. Chiunque voglia entrare in accademia e sperare di far parte della grande famiglia di Rds 100% grandi successi non si lasci scappare l’occasione di partecipare alla prima selezione inviando un provino alla redazione del programma. La ricerca si rivolge a 12 maggiorenni che siano liberi da contratti o da impegni che possano limitare la loro permanenza nel programma. Inoltre, saranno scelti altri profili da inserire come riserve che dovranno essere disponibili fino a maggio, nel caso il produttore decida di sostituire i prescelti. Tre coach valuteranno le capacità artistiche ed espressive dei concorrenti, che verranno messi alla prova ogni puntata. I partecipanti, poi, saranno seguiti nella preparazione anche da altri professionisti,

e offrirà loro l’opportunità di essere per un giorno ospiti speciali di tre tra gli studi di sviluppo italiani emergenti. Parliamo di tre aziende dislocate in Italia e all’estero. La prima è Bad Seed, una start up con sede a Milano e negli Stati Uniti specializzata in mobile games di qualità. Roma, Milano e Miami sono le location che ospitano Digital Tales, lo studio che si occupa di applicazioni per iOs e Android, mentre a Bologna lo Studio Evil progetta videogiochi per Mac e Pc. «Con la campagna #pioniere abbiamo voluto coinvolgere gli utenti per far sperimentare loro in prima persona quanta passione e quanto impegno sono investiti nella realizzazione di un videogioco – afferma Andrea Persegati, Presidente di AesviI. – Il ruolo dei pionieri

moderni è molto ambito, ma nello stesso tempo è continuamente a rischio per lo scarso valore che in genere viene riconosciuto alle opere

creative. Riteniamo quindi fondamentale far comprendere l’importanza del lavoro che sta all’origine dei videogiochi perché sia assicurata una tutela adeguata alla proprietà intellettuale, che oggi è più che mai essenziale per lo sviluppo e la crescita del settore nel nostro Paese». Gli interessati possono candidarsi entro il 30 aprile. MARICA SERVOLINI

Rds La stazione romana inaugura un talent show rivolto a chi sogna di lavorare in radio

Microfono e cuffie: parte Rds Academy

come insegnanti di dizione, di vocologia o logopedia. Ma andiamo con ordine. Prima di entrare in accademia, i concorrenti devono superare due fasi: la prima è dedicata alle audizioni mentre la

seconda è il casting televisivo. I provini sono realizzati in presenza del produttore e prevedono la registrazione di una presentazione attraverso un videofilmato della durata di 60 secondi, in cui il candidato

potrà improvvisare un intervento radiofonico basato su contenuti scelti in totale libertà. Questo provino va caricato sul sito web www.rds.it/ academy entro il 20 aprile. Come abbiamo anticipato, di tutti i parte-

cipanti solo dodici artisti saranno ammessi in accademia, diventando così i protagonisti del programma televisivo “Rds Academy”, dopo una selezione televisiva in cui i concorrenti dovranno improvvisare un intervento radiofonico della durata di circa un minuto. La prima parte della programmazione si focalizzerà sulle audizioni e sui profili dei candidati. Ogni puntata, poi, si svilupperà fra lezioni con coach professionisti, corsi di dizione, prove a eliminazione e gare all’ultimo speakeraggio. Nella versione trasmessa da Sky, il programma si articola in nove puntate: due descriveranno il casting televisivo, sei saranno incentrate sulle lezioni e sulle prove a eliminazione, per poi arrivare alla finale, le cui riprese verranno effettuate presso la sede di Rds Roma in via Pier Ruggero Piccio 55. Solo uno dei dodici riuscirà a ottenere il lavoro dei propri sogni, diventando nell’ultimo episodio il nuovo membro della grande famiglia di Rds 100% Grandi Successi. La vita in una radio è molto impegnativa e fatta di professionalità e organizzazione. Da Jovanotti a Gianni Boncompagni, da Renzo Arbore a Fiorello, sono tantissimi i nomi dello show business nati in radio che testimoniano la costanza e la professionalità dietro un mestiere apparentemente semplice e spensierato. Se la tua passione è quella di diventare conduttore radiofonico questa è l’occasione che fa per te. MARICA SERVOLINI

L’ elaborato artistico verrà esposto nella foresteria: al progetto migliore andranno 48mila euro

Entro il 14 aprile

La Capitaneria di Livorno in cerca d’opere

Compagnie teatrali al debutto con Inbox

a Capitaneria di Porto di Livorno è alla ricerca di un’opera d’arte da destinare alla sede della foresteria e alloggi. Si tratta di un progetto di arredo artistico o architettonico realizzato seguendo l’ispirazione dei singoli partecipanti, che però dovranno rappresentare un prodotto che ricordi il corpo della Guardia Costiera. Possono partecipare artisti singoli o in gruppo, laureati in Ingegneria o Architettura. L’opera andrà a completare la recinzione di chiusura e le cancellate della sede della capitaneria di porto, dunque

potrà essere realizzata in pietra o in acciaio. I prescelti avranno cinque mesi di tempo per creare e installare la loro idea. Ci sono in palio 48mila euro da destinare alla sua realizzazione. Il bando integrale è pubblicato sul sito www.comune. firenze.it/soggetti/ooppto scana/Home_page.html. Potrete inviare le domande entro il 27 maggio. Alla domanda va allegata una breve presentazione dell’opera, l’idea alla base e i materiali che verranno impiegati. Marica Servolini .

ostenere la distribuzione degli spettacoli teatrali: è l’obiettivo di Inbox, l’iniziativa dedicata alle compagnie teatrali emergenti. Il bando è rivolto ad artisti e compagnie di teatro che potranno proporre spettacoli che hanno già debuttato o inediti, purché la produzione sia ultimata Sono ammessi esclusivamente opere che superino i 45 minuti. Di fronte alla difficoltà per le compagnie di far circolare i propri spettacoli a condizioni economiche dignitose e in contesti adeguati, In-Box offre un tour di repliche a cachet fisso, visibilità presso operatori e la stampa. Potrete inviare la domanda entro il 14 aprile seguendo il bando sul sito www.inboxproject.it.

MARICA SERVOLINI

MA. SE.

Lavorare

12 CRONACHE

13 APRILE 2014

Microcredito Aperto uno sportello nel palazzo comunale di Amatrice riservato ai residenti nel Lazio

Piccoli prestiti da mille a 20mila euro Da lunedì 7 aprile sarà operativo presso il palazzo comunale di Amatrice uno sportello per il microcredito per la concessione di piccoli prestiti a tutte le persone che hanno difficoltà a ottenere credito dal sistema tradizionale. Il comune reatino ha infatti siglato un protocollo di intesa con la Confartigianato imprese e la Confederazione libere associazioni artigiane italiane (Claai) di Rieti per l’attuazione di programmi di microfinanza. L’iniziativa si rivolge a due categorie di beneficiari: microimprese in forma di cooperative, di società di persone o ditte individuali, costituite e già operanti o in fase di avvio, con l’obiettivo di

contrastare l’economia sommersa e sostenere nuova occupazione, l’autoimpiego e l’inclusione di lavoratori con contratti atipici; a cittadini e famiglie che necessitano di un aiuto per far fronte a emergenze quali casa, salute e beni durevoli essenziali. Nel primo caso gli importi oscilleranno tra un minimo di 5 mila euro ad un massimo di 20 mila, per cittadini e famiglie, invece, gli importi erogati saranno compresi tra mille e 10 mila euro. «Con questo protocollo d’intesa – hanno dichiarato le due associazioni di categoria firmatarie – di fatto il Comune fornisce ai cittadini uno strumento di aiuto a famiglie o imprese che hanno

temporanee difficoltà o decidono di iniziare una nuova attività». Il finanziamento verrà erogato ai residenti nel Lazio in grado di produrre reddito e con oggettive difficoltà di accesso al circuito del credito ordinario bancario. Gli interessati dovranno motivare la richiesta con una reale necessità, eccezionale e temporanea, propria o della propria famiglia e dimostrare che l’ottenimento del prestito rappresenta un elemento migliorativo della loro vita. Le risorse andranno a coprire con pagamento diretto le situazioni indicate dai beneficiari tramite un iItituto di credito convenzionato. O.B.

“Torno subito”: sono già in 300 A distanza di 3 settimane dal lancio, sarebbero già 300 i ragazzi interessati al progetto “Torno subito” organizzato della regione Lazio per sostenere chi vuole fare un’esperienza di studio o lavoro all’estero a condizione che poi torni in Italia. L’iniziativa è entrata nel vivo con il

confronto a Porta futura di Roma tra i giovani e gli enti partner, circa 100 tra imprese, associazioni, fondazioni, enti di ricerca e del terzo settore, comuni che possono accompagnarli in questo percorso. Obiettivo della Regione è coinvolgere circa 10mila ragazzi nei prossimi 4 anni.

Comune di Roma Tra il 2014 e il 2016 saranno assunti i vincitori e indette le prove per la polizia locale

Si riparte con Concorsone e Vigili Si rimettono in moto le procedure e si riaprono le speranze per i partecipanti al Concorsone, le 22 procedure di assunzione lanciate dal Comune di Roma nel lontano 2010 e mai completate. L’assemblea capitolina ha approvato praticamente all’unanimità una mozione che impegna il sindaco e la giunta a prevedere nella definizione del piano 2014-2016 l’assunzione dei vincitori delle procedure selettive nei profili professionali: curatore storico dell’arte, funzionario biblioteche, curatore archeologo e restauratore conservatore. Buone notizie anche per la selezione degli agenti di Polizia locale. Entro aprile, fanno sapere gli esponenti sindacali di Cgil, Cisl e Uil al termine di un incontro con il

sindaco Ignazio Marino, saranno annunciate le date del concorso dei vigili. «Il sindaco ha preso una serie di impegni: da subito verranno sbloccate le ferie e entro apri-

le verranno comunicate le date per le prove del concorso» spiega Francesco Croce della Uil. «Abbiamo ribadito la necessità di un metodo fino ad oggi non rispet-

tato perché dobbiamo uscire dalla continua emergenza oggi diventata ordinaria – ha aggiunto Giancarlo Cosentino della Cisl – credo che oggi il sindaco abbia compreso le esigenze. Il primo cittadino ci ha detto che è stata costituita la commissione per il concorso ed entro dieci giorni saranno calendarizzate le procedure che la commissione metterà in atto per riavviare le prove selettive. Inoltre abbiamo detto al sindaco che tra pochi mesi saremo sotto le 6mila unità e così il Corpo si paralizzerà. Per questo abbiamo chiesto di integrare al massimo l’organico applicando la legge regionale che prevede di fare ricorso non solo ai vincitori del concorso ma anche a tutti gli idonei». Cesare Cervi

A TEATRO

Giovane, carino, disoccupato: in scena la precarietà “Giovane, carino e disoccupato c’era un film. Ma quelli sono mericani. Io sto a 100 celle, capisci la differenza? A 100 celle, precario e in mutande. Sì, perché sto a casa mia. Cioè dei miei. Siamo tutti nella stessa barca. L’Italia è una repubblica affondata sul lavoro”. Disarmato e disarmante. Dal 10 aprile al Teatro Duse di Roma (via Crema, 8) sale sul palco la precarietà, condizione comune a tanti giovani (e meno giovani), con lo spettacolo “Sono talmente precario che vado di moda” diretto e intrepretato da Sandro Torella. Scritta da Betta Cianchini la commedia, in maniera sarcastica e ironica, affronta

il tema del lavoro in tutta la sua drammaticità. Il cervello di un “giovane” di oggi, “estrapolato dallo status di Facebook” viene vivisezionato. La statistica lo mette in fila, lo esamina e poi lo ricicla. I media ne esagerano le abitudini, ne ignorano le attitudini. I genitori lo vorrebbero diverso. Anche lui “si vorrebbe” diverso. Ma da giovane esuberante si ritrova giovane in esubero. E la casistica incombe e lui non ci sta: un “one young-boy show” che logora e diverte. Sandro è uno dei 650 mila giovani italiani disoccupati. Cioè uno di quelli che rientra nella percentuale dei “quasi il 40% dei giovani attivi che non lavora”.

La sua aspirazione? Diventare uno dei 3 milioni di precari, magari grazie ad un contratto a tempo determinato come da Job Acts. Sembrano solo cifre ma invece sono vite alle quali il nostro Paese non è in grado di offrire prospettive, vittime collaterali della crisi. I tanti sms arrivati all’autrice diventano “le storie, i racconti, le nevrosi tragicomiche del protagonista”. Una telecamera permetterà al pubblico di lasciare la propria testimonianza che sarà materiale per un divertente sequel sul precariato. Chi arriverà a teatro con la “certificazione di precario” o di disoccupazione nell’anno precedente avrà un ingresso ridottissimo!

RomasecondadopoMilano perrichiestalavoro“verde” Con l’8,8% Roma è la seconda città italiana per richieste di lavoro “verde”, preceduta da Milano con il13,5%. A livello regionale, il Lazio si piazza al quarto posto con il 10,5% a pari merito con il Piemonte. I dati sono di InfoJobs, agenzia di recruting on line, secondo cui i profili più ricercati nel settore della green economy sarebbero agente fotovoltaico, agente eolico, agente energie rinnovabili, energy manager e ingegnere ambientale. La richiesta per questi profili è costantemente cresciuta negli ultimi 5 anni al ritmo di circa il 10% annuo, con un ulteriore accelerazione registrata nel primo trimestre del 2014. O.B.

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CRONACHE 13

13 APRILE 2014

Contratti La commissione Lavoro della Camera annuncia indagine conoscitiva dopo l’ultima denuncia

Call center sotto inchiesta parlamentare a commissione Lavoro della Camera avvierà un’indagine conoscitiva sulle condizioni contrattuali applicate nei call center. Ad annunciarlo è il presidente dell’organismo parlamentare Cesare Damiano, sollecitato dalla vicenda del bando di gara indetto dal Comune di Milano per il suo call center. La questione era stata sollevata nei giorni scorsi da Umberto Costamagna, presidente di Assocontact (l'associazione nazionale dei contact center in outsourcing) con una lettera inviata al sindaco di Milano, Giuliano Pisapia ma senza risultato. «In pratica il Comune ha previsto una remunerazione di 45 centesimi per minuto lavorato. Facendo i nostri conti, si arriva a un costo orario di 18 euro per unità

Nel mirino anche gli appalti al massimo ribasso di personale. Ma come si fa ad accettare una simile base di partenza se questi a noi ci costano 17,79 euro? Peraltro aggiunge Costamagna - parliamo di un terzo livello senza anzianità mentre il bando chiede almeno un anno di esperienza e la conoscenza delle lingue, anche

il cinese e l'arabo». «Condividiamo la posizione assunta da Costamagna e dalle organizzazioni sindacali del settore spiega Damiano - ancora una volta ci troviamo di fronte ad appalti al massimo ribasso che non tengono conto dei parametri dei costi del personale. Una continua rincorsa che favorisce i “sottoscala" o quelli che scelgono di delocalizzare le attivita` in paesi con un bassissimo costo della manodopera. Non possiamo continuare ad avallare una situazione nella quale di fatto gli operatori del settore sono costretti, per aggiudicarsi il lavoro, ad accettare regole che li costringono a no rispettare le tabelle dei minimi salariali dei contratti di lavoro». Ce. Ce.

Intensificati i controlli sulle false partite Iva Intensificata la lotta contro l’uso distorto del lavoro flessibile. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha aumentato il numero di controlli per scovare i casi in cui il ricorso a contratti di collaborazione a progetto o con partita Iva serva a nascondere in realtà rapporti di lavoro subordinato.

L’obiettivo è raggiungere i risultati del 2013 con la riqualificazione di 190 mila posizioni lavorative attivate con queste tipologie contrattuali, di cui 15.495 nel settore dei servizi, 1.629 in quello industriale, 1.099 nell'edilizia e 165 in agricoltura.

Aggiornamento professionale Il 33% delle imprese italiane afferma di averne bisogno per competere GUIDA ALLA PREVIDENZA

Isfol,cresceladomandadiformazione

Inps, una pensione anche per i precari

li superiori alla media nazionale. Le imprese del Centro-Nord, invece, sono sostanzialmente in linea con il trend nazionale e in qualche caso anche al di sotto (Lombardia, Emilia Romagna, Toscana e Piemonte). Tra le professioni che necessitano di restyling formativo nelle prime posizioni si collocano quelle legate alle attività commerciali e nei servizi (25%); degli artigiani, operai specializzati e agricoltori (23%); delle professioni tecniche (20%) e quelle legate ai lavori di ufficio (18%) .

Giovani, lavoratori saltuari e neo disoccupati. E a loro che si rivolge l’Inps che ha pubblicato un video sul sito istituzionale per illustrare le prestazioni e i servizi ad hoc messi in campo. Per esempio avere informazioni sulla possibilità di costruire la propria pensione con il riscatto della laurea o con i voucher per il lavoro accessorio o, se iscritti ad esempio alla Gestione separata, sapere a quale tipo di ammortizzatore sociale hanno diritto per legge, se perdono il lavoro. L’Inps offre l’opportunità, anche a chi non ha ancora iniziato a lavorare, di riscattare gli anni di studio universitario. Anche i lavori saltuari e discontinui se pagati con i buoni lavoro contribuiscono alla pensione: dei 10 euro di valore di ogni ora di lavoro, 2,5 servono a finanziare la copertura assicurativa Inps e Inail. Nella sezione Inps facile del sito dell’istituto sono disponibili le specifiche guide “Come fare per riscattare la laurea” e “Come fare per utilizzare i buoni lavoro”. L’istituto previdenziale gestisce inoltre forme assicurative destinate a chi sta iniziando un’attività lavorativa parasubordinata o autonoma. E’ il caso della Gestione separata – un fondo a cui sono iscritti i collaboratori a progetto (noti come co.co.pro.) e i lavoratori senza cassa di categoria. Per chi un lavoro l’ha appena perduto l’Inps offre tutele contro la disoccupazione, come l’Aspi, l’Assicurazione sociale per l’impiego - cha dà diritto anche alla contribuzione figurativa valida per il diritto e la misura della pensione - e l’indennità per i co.co.pro I servizi possono essere richiesti on line, direttamente dal portale dell’Inps.

er competere sui mercati, il 33% delle imprese italiane, circa 546mila aziende, manifesta l’esigenza di dover aggiornare i propri dipendenti. Lo rivela la prima edizione dell'indagine '”Audit sui fabbisogni professionali contingenti”, condotta dall’Isfol su incarico del ministero del Lavoro. I settori in cui si registra la domanda di formazione più forte sono: fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata (50% delle imprese del comparto); attività finanziarie e assicurative (45%); servizi di informazio-

ne e di comunicazione (44%); fabbricazione di prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e fabbricazione di prodotti chimici (42%); fabbricazione di prodotti farmaceutici (41%). Superano il dato medio nazionale del 33% anche le percentuali dei comparti istruzione, sanità e assistenza sociale, attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento, nonché il settore delle attività professionali, scientifiche e tecniche. Sono soprattutto le aziende di grandi dimensioni, con almeno 250 dipendenti, che esprimono la

necessità di investire sulle competenze (83%). Seguono le aziende di medie dimensioni (tra 50 e 249 dipendenti), che si attestano al 58%, mentre quelle con meno di 50 dipendenti, soltanto in un caso su tre (32%) sottolineano l'esigenza di aggiornare nel breve termine alcune delle figure presenti al loro interno. Sono soprattutto le imprese meridionali quelle che pensano di rafforzare le conoscenze dei propri lavoratori in particolare quelle della Basilicata, Molise, Sardegna, Campania e Puglia con percentua-

Ricerca Mps Trainano i settori farmaceutico e turistico

Lazio,l’impresatienecalal’occupazione Luci ed ombre nel profilo economico del Lazio per l’anno in corso stilato dall’Area Research & Ir del Monte dei Paschi di Siena, che ha pubblicato sul portale istituzionale i dati economici regionali. La nostra regione è seconda solo alla Lombardia in termini di valore aggiunto (10,9% del totale nazionale) che si realizza per l’82% nella provincia di Roma.. Tra le altre province, le due a più elevata industrializzazione (sopra la media nazionale) sono Frosinone e Latina, mentre Rieti, e Viterbo, si caratterizzano per l’importanza del settore agri-

colo. Trainano i settori farmaceutico - che passa dal 23,5% sul totale nazionale del 2009 al 36,7% dello scorso anno – e quello turistico che pone il Lazio al primo posto per numero di turisti fra le regioni italiane. Tra le destinazioni preferite spiccano le città d’arte con circa l’82% sul totale. Seguono le località di mare con il 4% e quelle termali con circa il 3%. Ma le cose non vanno bene dal punto di vista occupazionale. Le tensioni si manterranno alte nel corso del 2014, con la disoccupazione che dovrebbe salire a tassi comunque inferiori alla media

nazionale. Tutto sommato l’attività imprenditoriale tiene. Le imprese laziali registrano una natalità in linea con la media nazionale, mentre hanno una mortalità inferiore al dato italiano (soprattutto per quanto riguarda le imprese di costruzioni e commercio al dettaglio). Il 72% delle imprese attive nella regione Lazio si concentrano nell’hinterland romano e la provincia con il tasso di natalità superiore alla media nazionale è Latina, che negli ultimi anni ha avuto una forte espansione industriale. O. B.

ORSOLA BARINA

O.B.

Lavorare

14 FARE IMPRESA

13 APRILE 2014

Camere di commercio Parte il progetto “Sirni”, che insegna i trucchi del mestiere a chi sta per avviare un’attività

Imprendioria immigrata

55 imprenditori da formare

Hai creduto nel Belpaese? Un premio in palio per te

e Camere di Commercio di Rieti e Viterbo mettono a disposizione un’offerta integrata di servizi per nuovi e aspiranti imprenditori, nell’ambito del progetto “Sirni - Servizi integrati reali per la nuova imprenditorialità”. Il progetto prevede interventi di formazione che mirano all’accrescimento delle competenze imprenditoriali necessarie all’avvio di una nuova impresa e azioni dirette ad attivare microcredito ed agevolazioni finanziarie. A Rieti gli interventi sono rivolti a 40 aspiranti imprenditori, mentre a Viterbo a un massimo di 15 cittadini. Possono presentare la propria candidatura i cittadini italiani, comunitari ed extracomunitari, che abbiano compiuto i 18 anni di età e che non abbino raggiunto l’età pensionabile secondo la legislazione italiana. Gli stessi dovranno dichiarare l’intenzione di voler avviare, rilevare o subentrare in un’attività imprenditoriale ovvero l’essere titolari di un’attività avviata da non più di un anno. Nell’ambito del progetto gli aspiranti imprenditori potranno partecipare ad un corso di formazione imprenditoriale in aula di 24

ore, saranno assistiti alla predisposizione del business plan e supportati continuativamente a distanza per il completamento dello stesso. Tra i partecipanti al percorso formativo alcuni potranno anche beneficiare di agevolazioni finanziarie, variabili a seconda della Camera di Commercio di riferimento. Gli interessati possono presentare la domanda di adesione compilando il modulo disponibile sui

siti web delle Camere di Commercio di Rieti e Viterbo. La domanda dovrà essere corredata di curriculum vitae e della copia di un documento di identità. La domanda di partecipazione e i relativi allegati dovranno pervenire al protocollo della Camera di Commercio di Viterbo entro le 12 di venerdì 18 aprile, e alla Camera di Commercio di Rieti entro le ore 12 di martedì 15 aprile, tramite

consegna a mano, raccomandata o posta elettronica certificata agli indirizzi camera.commercio.viterbo@vt.legal mail.camcom.it oppure cciaa.rieti@ri.legalmail.camcom. it. Ulteriori informazioni e i moduli di partecipazione sono disponibili sui siti www.vt.camcom.it e www.ri.camcom.it (sezione: in primo piano).

MARICA SERVOLINI

DIEGO SAMBUCINI

9 aprile L’azienda sarà al centro congressi “Cavour” per illustrare agli interessati i vantaggi di aprire un franchising con il suo marchio

Mail Boxes Etc. cerca affiliati a Roma terà i trend di mercato per poi passare alla presentazione del caso di Mail Boxes Etc. La compagnia statunitense potrà condividere la sua esperienza attraverso le testimonianze dirette dei suoi collaboratori. Infine, verranno analizzate le agevolazioni finanziarie messe a disposizione dalla banca Unicredit. Insomma, tutte le informazioni necessarie e indispensabili per chi vuole avviare un’attività imprenditoriale e ha deciso di affiliarsi ad una grande azienda per ridurre il rischio d’impresa. Per partecipare dovrete iscrivervi direttamente sul sito www.mbe.it (cliccando sull’icona del workshop “conoscere per scegliere). M.S.

Come sfruttare il franchising per realizzare i propri sogni imprenditoriali. Ce lo spiega Mail Boxes Etc., l’agenzia specializzata nei servizi di logistica e spedizione, che organizza un incontro per illustrare agli aspiranti imprenditori le caratteristiche e i vantaggi del franchising. L’appuntamento è per il 9 aprile a Roma, presso centro congressi “iCavour”,in via Cavour 50/a. L’affiliazione commerciale, infatti, è un’ottima opportunità per chi vuole inserirsi attivamente nel mondo delle imprese avvalendosi del supporto di marchi già affermati, come Mail Boxes Etc. Il corso partirà alle 11.00 e si protrarrà fino alle 13.00. Durante la giornata l’osservatorio di Assofranchising presen-

MoneyGram, la società leader nei trasferimenti internazionali di denario, ha lanciato la quarta edizione del MoneyGram Award, una serie di premiazioni dedicate all’imprenditoria immigrata in Italia. I destinatari sono gli imprenditori immigrati nel nostro Paese che hanno dimostrato la loro valenza nel fondare e nel condurre le proprie aziende. In tutto verranno assegnati sei premi: per la crescita dell’azienda, per l’occupazione, per l’innovazione, per l’imprenditoria giovanile, per la responsabilità sociale. Infine verrà consegnato anche un premio assoluto all’imprenditore straniero dell’anno, ovvero colui che meglio ha rappresentato le caratteristiche di successo dell’imprenditoria immigrata. La cerimonia di premiazione avverrà a Roma il prossimo 12 giugno presso la Casa del Cinema di Villa Borghese. Le domande di iscrizione potranno essere presentate attraverso la compilazione del form presente sul sito internet www.themoneygramaward.com, oppure inviando una mail all’indirizzo di posta candidature@themoneygramaward.com, entro le ore 15 del prossimo 15 maggio.

Incontragiovani

Un ciclo di seminari sull’agricoltura bio L’agricoltura biologica apre le porte a nuove leve. Lo Spazio Incontragiovani Cornelia presenta un ciclo di seminari dedicati agli sviluppi e alle opportunità occupazionali nel settore. Martedì 8 aprile, alle 16.30, si terrà il primo appuntamento presentato in collaborazione con l’azienda agricola Piccola Terra. Durante l’incontro verranno analizzate le potenzialità e le difficoltà della professione, le competenze tecniche e pratiche necessarie per operare al meglio e la crescente importanza del rapporto diretto con il consumatore. L’incontro è gratuito ma è necessario prenotarsi all’indirizzo: spaziocornelia@incontragiovani.it.

Unione camere di commercio

L’iniziativa, alla quinta edizione, si concentra sullo sviluppo d’impresa nel settore della cultura

Giovani innovatori d’Italia raccontate la vostra storia

Management culturale: parte “The Next stop”

L’unione italiana delle Camere di Commercio ha promosso il premio “Innovatori d’Impresa” per sostenere l’imprenditorialità e l’occupazione giovanile. Il premio si rivolge a tutte quelle imprese, di tutti i settori economici, che si sono distinte per aver introdotto un’innovazione significativa di prodotto o servizio offerto,oppure nel processo produttivo e

nell’organizzazione o nell’attività commerciale e distribuitivi. L’obiettivo è quello di raccogliere e diffondere esperienze di successo che possano avere un forte impatto sulla partecipazione dei giovani alla crescita dell’economia e allo sviluppo dei territori. Per partecipare è necessario presentre la propria candidatura su www.innovatoridimpres a.it entro il 5 maggio.

ono aperte le iscrizioni per la quinta edizione dell’Educational di “The Next Stop – Piattaforma per la cultura contemporanea”. La nuova edizione è dedicata completamente al tema dell’innovazione e si rivolge a professionisti o appassionati che desiderano aggiornarsi e acquisire gli strumenti utili per operare nel settore dei progetti culturali dell’arte contemporanea e dell’innovazione. In particolare, la piattaforma si concentra sulla possibile convergenza del mondo culturale con gli altri aspetti del mondo economico, sociale e professionale. Il percorso formativo è strutturato in quattro

moduli, distribuiti in quattro giornate, nei quali si tratteranno tematiche come il management dei progetti e lo sviluppo di impresa nel settore della cultura. Il primo appuntamento è previsto per sabato 7 giugno, dalle ore 9,30 alle 13 e dalle 14 alle 17,30. Gli altri tre nelle settimane successive, sempre nella giornata di sabato e nella stessa location, cioè il museo dell’Ara Pacis, sito in Lungotevere in Augusta. Il costo di partecipazione è pari a 340 euro più iva; le iscrizioni rimarranno aperte fino al prossimo 31 maggio. E’ possibile iscriversi, o ottenere maggiori informazioni, sul sito internet www.thenextstop.eu.

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FORMAZIONE 15

13 APRILE 2014

La onlus Carlo Gnocchi avvia un progetto di inserimento dei lavoratori disabili o inoccupati

Svantaggiati “Ver.so” il lavoro La Fondazione Don Carlo Gnocchi Onlus promuove il progetto “Verso”, destinato a giovani e adulti iscritti nelle liste del collocamento obbligatorio, quindi persone con disabilità e inoccupati o disoccupati. Nello specifico, il progetto “Verso” prevede interventi personalizzati in grado di attivare una o più azioni, come la formazione, l’orientamento e l’accompagnamento in tirocinio, con anche il supporto del Sild, il servizio inserimento lavoro disabili della Provincia di Roma. Il progetto, infatti, si pone come obiettivo quello di incrementare le opportunità di inserimento nel mondo del lavoro da parte dei partecipanti, che grazie all’aiuto della fon-

dazione vedranno moltiplicate le loro possibilità di trovare e mantenere un lavoro. I partecipanti potranno beneficiare dell’organizzazione di interventi destinati alla formazione nell’informatica di base e nella lingua inglese. Il progetto avrà luogo presso la sede formativa del Centro Formazione Orientamento e Sviluppo della Fondazione Don Carlo Gnocchi, sita in via Casal del Marmo, 401. Per iscriversi o ottenere maggiori informazioni è necessario chiamare lo 06/33086565, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8 alle ore 12. Il progetto, interamente gratuito, avrà termine il prossimo 31 agosto. D.S.

Diventare imprenditrice: a Viterbo si fa formazione Sono aperte le iscrizioni per il corso di formazione “Ricrea il tuo business”, un’iniziativa promossa e realizzata da Bic Lazio, in collaborazione con il Comitato per la Promozione dell’Imprenditoria femminile della Camera di Commercio di Viterbo. Il corso, che si terrà a Viterbo dalle ore 9 alle 17,30 del prossimo 5 maggio, presso l’Incubatore ICult di Bic Lazio, situato in Via Faul, 20/22, si rivolge

principalmente ad imprenditrici titolari di partita iva o a donne referenti di società. L’obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti indicazioni utili per sviluppare il proprio modello di business, focalizzando il target di clientela a cui rivolgersi. Per iscriversi al corso, interamente gratuito, occorre registrarsi tramite il sito web www.biclazio.it, nella sezione dedicata alla manifestazione.

Consorzio Elis

Presentati ufficialmente i corsi di formazione, indispensabili per lavorare nel parco

Linguaggi multimediali 2 borse di studio d’oro

Cinecittà World, priorità ai disoccupati

Elis College, la scuola residenziale di livello undergratuate per giovani che vogliono specializzarsi in tecnologie informatiche, organizza un corso di “linguaggi e tecnologie multimediali” per il biennio 2014-2016. Il corso si prefigura l’obbiettivo di formare esperti per lo sviluppo di applicazioni mobili e contenuti multimediali per il web e per la televisione. Figure come il mobile application developer, il software developer, il web designer, il digital artist e molte altre. Il corso prenderà il via il prossimo ottobre: nel biennio gli studenti verranno formati in materie come l’architettura software e la progettazione object Oriented, nella programmazione Java standard edition ed enterprise edition, time management e project management. Inoltre, il cinquanta per cento del tempo della didattica è destinato allo sviluppo di progetti d’innovazione all’interno dell’Innovation Lab, un laboratorio attivo per lo sviluppo di nuovi servizi. Nel corso del biennio gli allievi hanno la possibilità di apprendere la lingua inglese e all’inizio del secondo anno accademico potranno svolgere uno stage lavorativo di un mese in Irlanda dove conseguiranno la certificazione Tie. Infine, per ogni allievo il College sviluppa un piano di formazione personalizzato con obiettivi specifici di sviluppo. L’ammissione al corso avviene in seguito ad una selezione: agli allievi ammessi è richiesto un contributo mensile di 417 euro, cinquemila all’anno, ad integrazione della borsa di studio. Tuttavia sono disponibili due borse di studio a copertura integrale, che si basano sul merito e sul reddito, risultante dal modello Isee, del candidato. Infine è disponibile anche un prestito d’onore di 2500euro all’anno, basato anch’esso in funzione de reddito familiare. Info su http://college.elis.org/ltm. DIEGO SAMBUCINI

Puntare sui lavoratori svantaggiati, combattere la disoccupazione nel Lazio. Questi gli obiettivi di Cinecittà Parchi spa, la società che sta gestendo la costruzione del parco del cinema “Cinecittà World”, che lo scorso venerdì 4 aprile ha illustrato il piano occupazionale che la struttura consentirà di realizzare. In occasione della presentazione aziendale, che si è tenuta presso la sede di Porta Futuro, il responsabile delle risorse umane dell’azienda ha descritto le opportunità di lavoro, le figure ricercate e i criteri di selezione, concentrandosi sui corsi di formazione (finanziati a metà dalla

Tra i requisiti: residenza nel Lazio e massimo 29 anni Regione Lazio) che consentiranno ai disoccupati o inoccupati del Lazio di formarsi e andare a lavorare immediatamente nel parco: nelle previsioni, infatti, almeno la metà dei partecipanti ai percorsi formativi stipulerà un contratto di lavoro con la società. Come anticipato da “Lavorare” nei numeri scorsi, le opportunità sono tante e variegate. Ecco una rapida rassegna dei corsi di formazione attivi. Gestione Vendite. Il corso è riservato a 25 candidati che rientrano nella categoria di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, residenti nella Regione, che non hanno

un impiego regolamrmente retribuito da 24 mesi, ma con esperienza nel settore del turismo e del retail. Possono partecipare le persone diplomate o laureate, con un’età massima di 29 anni, che conoscono la lingua inglese. Il corso avrà una durata di 24 ore e si svolgerà nella sede operativa di Cinecittà Parchi, in Via di Castel Romano, 200. Operatore della ristorazione. Anche in questo caso c’è posto per 25 candidati che rientrano anch’essi nella categoria di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, residenti nel Lazio, che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ma che hanno esperienza nel settore del turismo e della ristorazione. Possono partecipare le persone con diploma di alberghiero o laureate, con un’età massima di 29 anni, e una buona conoscenza dell’inglese. Il corso avrà una durata di 62 ore.

Operatore cucina. Non cambia la sostanza: porte aperte ad un massimo di 25 allievi, residenti nel lazio, che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ma che hanno esperienza nel settore del turismo e della ristorazione. Possono partecipare le persone con diploma di alberghiero o laureate, con un’età massima di 29 anni, e una buona conoscenza dell’inglese. Il corso? Avrà una durata di 70 ore. Operatore attrazioni. Venticinque posti in tutto, riservati a inoccupati da più di 24 mesi. Possono partecipare le persone diplomate o laureate in indirizzi tecnico-scientifici, con un’età massima di 29 anni, e una buona conoscenza dell’inglese. Il corso avrà una durata di 200 ore. La domanda di ammissione ad uno dei corsi qui descritti dovrà essere inviata entro le ore 12 del 17 aprile, mediante registrazione al sito www.cincittaworld.it.

Sempre dal Consorzio Elis, un corso per under 30, con 4 borse a copertura totale

Meccanici industriali si diventa: ecco come associazione Elis, però, non si ferma qui, e organizza un master post diploma in Meccanica Industriale con lo scopo di formare un tecnico professionista in grado di occuparsi della gestione, della riparazione e della manutenzione completa di impianti meccanici. Il corso avrà una durata totale di nove mesi, cinque di questi in aula e laboratorio e quattro di stage. Al termine del corso l’allievo potrà sostenere gli esami di certificazione per frigorista, termoidraulico, condizionamento e saldobrasatore. Per partecipare è necessario essere in possesso del diploma di maturità, preferibilmente tecnico industriale ad indirizzo meccanico, un’età compresa tra i 18 e i 30 anni e l’attitudine alla manipolazione di stru-

L’

menti meccanici. La prossima edizione avrà inizio ad ottobre e possono accedervi fino ad un massimo di trenta allievi. Il corso ha un costo complessivo di 5900euro, ma sono previste quattro borse di studio a copertura totale, assegnate in seguito ai colloqui di selezione che si svolgeranno a Roma da aprile a giugno. E’ poi possibile accedere ad un prestito d’onore che permette allo studente di frequentare il corso regolarmente. Al termine del percorso formativo, lo studente, una volta trovato lavoro, potrà restituire quanto ricevuto, senza oneri né interessi. Per candidarsi è necessario compilare un form disponibile sul sito web www.elis.org, nella sezione dedicata alle arti e ai mestieri. D.S.

16 UNIVERSITÀ

Lavorare

PAGINA A CURA DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI GIORNALISMO DI TOR VERGATA

13 APRILE 2013

a La Sapienza Sette collaboratori per 150 ore e 1.100 euro

Appuntamento con Kpmg Consulenti per un giorno S

Bibliotecari a Medicina Sette collaboratori alla corte della Sapienza. I dipartimenti di medicina interna e di scienze ginecologicoostetriche del primo ateneo romano sono alla ricerca di giovani cui assegnare incarichi di collaborazione, con il compito di fornire informazioni e assistenza agli studenti all’interno delle rispettive biblioteche di facoltà. I requisiti sono chiari: bisogna essere iscritti ad un corso di laurea triennale o magistrale, avere ottenuto almeno 2/5 dei crediti complessivi e risultare in regola con i pagamenti. Le condizioni della collaborazione non cambiano neanche in questo caso: i giovani non potranno supera-

re il tetto delle 150 ore previste dalla legge, a fronte di un compenso complessivo di circa 1100 euro. Ovviamente non potranno partecipare al concorso tutti coloro che hanno già usufruito di una borsa. Chi è interessato e vuole partecipare può già da ora presentare la propria domanda di partecipazione, che dovrà comprendere non solo una scheda informativa con tutti i dati anagrafici, ma anche un certificato dei crediti conseguiti e dei pagamenti versati ed il numero di matricola. Per le 6 collaborazioni proposte dal dipartimento di medicina interna la scadenza è fissata al 24 aprile; per l’opportunità all’interno della facoltà

di scienze ostetriche, invece, c’è tempo fino al 18 aprile. Bandi e candidature sul sito www.uniroma1.it (sezione: didattica-borse di studio-borse di collaborazione).

e sei un laureando in economia, in ingegneria gestionale o ingegneria informatica e vuoi metterti alla prova con le migliori menti della consulenza aziendale, allora potrebbe interessarti l’iniziativa che Kpmg promuove in collaborazione con Ba Master of Science in Business Administration e Alitur. C’è tempo fino al 18 aprile per candidarsi al contest “In-Company training”, grazie al quale sarà possibile vivere un giorno da consulente. L’oggetto della selelzione sarà la risoluzione di un Business Case su un progetto di Corporate Social Responsibility, con un team composto da manager dell’azienda che si occuperà di valutare l’operato dei candidati, con particolare attenzione allo spirito di iniziativa e all’abilità nel gestire gli eventi. Per partecipare è necessario inviare il proprio cv all'indirizzo e-mail it-fmrecruitingadv@kpmg.it.

MARCO HARMINA

LUIGI RECCHIA

A Tor Vergata parte l’8 aprile la settimana aperta a tutti e organizzata da Alitur per mettere in contatto i giovani con il mondo del lavoro

Imprese e laureati: appuntamento al forum Enel, Poste Mobile, Salini Impregilo e Sda, sono tante e tutte rappresentative del mercato del lavoro italiano, le imprese con cui poter sostenere un primo colloquio. Chi nei giorni passati si è già registrato al Forum (all’indirizzo internet www.alitur.org) e ha già caricato il proprio curriculum, ha una marcia in più. Ma l’ingresso al Forum è libero e aperto a tutti i visitatori. Unico consiglio da non sottovalutare: portate con voi tante copie del vostro curriculum vitae, senza dimenticare interesse, curiosità, buona testa e... buone gambe per non mancare nessuno stand e affrontare le “code” in attesa di potersi presentare ai responsabili delle selezioni. Non solo recruiting. Il Forum è ormai un punto fermo per conoscere i più importanti progetti di ricerca nei quali sono impegnati i vari dipartimenti della facoltà di Ingegneria. Ulteriore nota di merito, il profilo internazionale di Alitur che da oltre 15 anni ha stabilito una partnership con l'associazione francese Trium, oltre che con la tedesca Konaktiva, al fine di mantenere contatti in interscambio e amicizia che si consolida con la visita annuale di una rappresentanza dei soci junior al forum francese.

questa la settimana del Forum Università-Lavoro di Alitur, Associazione dei laureati in Ingegneria di Tor Vergata Università di Roma. L’appuntamento è per martedì 8 aprile in via Cambrige, proprio alla facoltà di Ingegneria. Sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica e con il patrocinio del ministero degli Affari esteri, del ministero dello Sviluppo economico, del Consiglio regionale del Lazio e dell’Ordine degli Ingegneri della provincia di Roma, l’evento è animato, come ogni anno, da un team composto da giovani ambiziosi e intraprendenti che, supportati dai soci senior, puntano sempre più in alto. Mai come in questi tempi, cresce la necessità per i ragazzi e le ragazze che frequentano i corsi universitari, per chi è ormai prossimo alla laurea e per chi è già laureato, di mettersi in contatto con il mondo del lavoro. Il Forum UniversitàLavoro consente ai visitatori di incontrare direttamente le aziende e i respnsabili delle risorse umane, partecipare a workshop e conferenze. Ricco e di alto livello, l’elenco delle aziende che hanno aderito a questa ventiduesima edizione del career day di Alitur. Dalla A di Accenture alla W di Wind, passando per Bnl, Capgemini, Deloitte,

MATTIA SANT’ANGELO

Innovazione nel Retail ER Studiare progettare e definire nuovi concept originali e innovativi

Comitato Economico e Sociale

Il futuro dello spazio vendita vale tremila euro

Dall’Unione Europea tirocini per studenti

occasione per esprimere le tue idee sul futuro del Retail. Così si presenta la seconda edizione del Premio Innovazione nel Retail ER, iniziativa nata con l’obiettivo di promuovere la creatività progettuale dei giovani in tutti i settori del retail, dal fashion al food, alle diverse possibili ibridazioni e contaminazioni. La giuria, che coinvolge alcuni dei massimi esperti del settore, valuterà idee fresche e originali con una chiara declinazione “brick & mortar”, dove il consumatore finale entra fisicamente nel negozio. Tra le qualità richieste ci sono la capacità di organizzazione e di coordinamento dell’intero progetto, la visio-

L’

ne del contesto retail in ambito internazionale e la precisione di sintesi e di convergenza ai dati essenziali. La partecipazione è gratuita e aperta a tutti gli studenti di università e business school d’Italia, che risultino iscritti alla data di consegna del progetto. È possibile iscriversi sia come singoli studenti che in team composti da quattro membri. Il bando completo e le indicazioni per inviare i progetti sono disponibili sul sito internet www.erspa.com/ premio-er.html, gli elaborati andranno inviati entro il 31 agosto 2014. Il premio per il progetto vincitore è pari a 3mila euro.

Il Comitato economico e sociale europeo offre tirocini a Bruxelles, in Belgio. Due le tipologie di progetti, di lunga e di breve durata. Questi ultimi, non retribuiti, si rivolgo a giovani europei regolarmente iscritti all’università e prevedono permanenze da uno a tre mesi. Ci si può candidare in qualsiasi momento dell’anno, scaricando dal sito www.eesc.europa.eu (sezione “tirocini professionali”) il modulo predisposto in formato Word e seguire le indicazioni per l’invio. Indispensabile, la conoscenza di almeno due lingue europee di cui una a livello approfondito.

ANDREA FABIANI

GIULIANO ZEZZA

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PAGINA A CURA DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI GIORNALISMO DI TOR VERGATA

13 APRILE 2014

Rome university of fine arts Giornata di orientamento Sabato 10 maggio 2014 si terrà la giornata di orientamento della Rufa – Rome University of Fine Arts, Accademia di Belle Arti riconosciuta dal Miur. Un’opportunità che permette di raccogliere informazioni sui corsi

accademici di primo livello in graphic design, design, cinema, fotografia, scenografia, pittura e scultura. Per le iscrizioni visitare la pagina web www.unirufa.it/evento/ open-day-rufa-2014/. MARIA ALEXANDRA MUNTEANU

UNIVERSITÀ 17

lingua inglese Organizzato dal laboratorio linguistico di Economia di Tor Vergata. Aperto a tutti

Corso di preparazione alla certificazione Ielts e si svolgerà dal 27 maggio all’8 luglio (il martedì e il venerdì presso l’aula S3). Il programma permetterà ai partecipanti di analizzare le strategie migliori per superare la prova e conoscere e correggere gli errori più frequenti cui si va incvontro in sede di esame. Il corso è aperto a tutti e prevede una piccola quota ai fini dell’iscrizione, di 260 euro per gli studenti universitari e 300 euro per i restanti partecipanti. Per ulteriori informazioni sulle modalità di svolgimento del corso si può telefonare al numero 0672595948 o scrivere all’e-mail Laboratorio.linguisitico@ economia.uniroma2.it.

Vuoi avere una maggiore possibilità di inserimento nel mondo del lavoro? Da oggi si può. Il laboratorio linguistico di Economia dell’Università di Tor Vergata organizza infatti il corso di preparazione al conseguimento della certificazione di lingua inglese Ielts. Un riconoscimento importante per avere maggiori opportunità di accesso nel mondo del lavoro, in Italia e all’estero, entrare nelle università anglofone, ottenere crediti formativi e per l’ammissione alle università partner del programma Erasmus. Il corso, che prevede un test di ammissione (previsto per il 6 maggio alle ore 16), sarà tenuto da docenti madrelingua

GIUSEPPE DI MAURO

Edizione 2014 Appuntamento internazionale rivolto non solo agli esperti ma aperto a tutti, adulti e bambini

Ict, a Roma torna Codemotion orna il Codemotion Roma ed è un ritorno carico di novità. Per chi non l’avesse mai sentito nominare il Codemotion è un evento che ha per protagoniste le ultime frontiere dell’innovazione e della tecnologia. L’edizione 2014 si terrà presso il dipartimento di Ingegneria dell’Università di Roma Tre, in via della Vasca Navale79, dal 9 al 12 aprile. Codemotion nasce dal bisogno di

un continuo aggiornamento da parte degli specialisti di un settore, quello dell’Ict, che negli ultimi anni si sta sviluppando in maniera esponenziale. Per comprendere meglio questo fenomeno basta fornire qualche dato: in Europa sono 400mila i posti di lavoro vacanti in questo campo e raddoppieranno entro il 2015. Un mercato, quello del digitale, che secondo i dati Assintel rappre-

100 conferenze sulle ultime frontiere della tecnologia senterebbe il 3,1% del Pil italiano. Numeri che parlano chiaro. Andando a curiosare nel programma della conferenza, tra le tracce degli oltre 100 talk spiccano i temi del big data, del gaming, dell’internet of things e tutte le ultime novità della scena tecnologica. Per quest’anno Codemotion si è proposto come obiettivo quello di essere un punto di riferimento all’avanguardia per questo settore, per l’Italia e non solo. Per realizzare questo obiettivo l’evento svestirà il tricolore per

indossare un abito internazionale: il 75% dei talk saranno in lingua inglese e il 50% degli ospiti annunciati saranno di caratura mondiale. Senza dimenticare che la conferenza non è rivolta solo agli esperti. Tutti, dagli adulti ai bambini, potranno scoprire le righe di codice nell’area maker, dove si svolgeranno i corsi di Codemotions Kids, per insegnare la programmazione ai più piccoli, e il progetto Do!Lab, dedicato alla formazione nell’ambito digitale e dello sviluppo software. Per i giovani sviluppatori ci sarà inoltre la possibilità di incontrare 15 startup in fase di recruiting e rappresentanti di aziende leader del settore, veri pilastri come Oracle, Google, Microsoft, Amazon e Ibm. L’ultima novità è l’introduzione del biglietto di ingresso a pagamento. Le informazioni sul programma e le modalità di acquisto dei biglietti si possono trovare qui: http://rome.codemotionworld. com/2014/. ALESSIO PIGNATELLI

Orientalaureati in tour: due giorni di seminari gratuiti Dal 10 all’11 aprile 2014 parte l’iniziativa “Orientalaureati in tour 2014”, ossia due giorni di seminari gratuiti di orientamento al lavoro rivolti a laureati in tutta Italia. Cesop Communication si fa promotore del progetto Orientalaureati, che ha l’obiettivo di: realizzare una community di soggetti attivi nell’orientamento dei giovani laureati italiani di tutte le discipline; fornire ai laureati un ampio ventaglio di notizie e informazioni relative al mondo aziendale, all’autoimprenditorialità, alla formazione post lauream; organizzare ogni anno una “due-giorni” diffusa in contemporanea sull’intero territorio nazionale. Il 10 e 11 aprile 2014 si svolgeranno diversi workshop, anche a Roma. Ecco gli appuntamenti capitolini. Il 10 aprile dalle ore 10.30 alle ore 13 presso Shenker in piazza di Spagna 66 sarà la volta di “Change Your Life! Interactive seminar (The Real You, Your cv, Job Interviews)”. Il workshop sarà svolto nelle lingue italiana e inglese. Ancora giovedì 10 aprile, nel pomeriggio e precisamente dalle ore 17 alle ore 18.30, ci spostiamo alla Business School Sole24Ore, in piaz-

za dell’Indipendenza, 23 b/c per presenziare al workshop “Presentarsi al mondo del lavoro: il

colloquio di selezione e redazione del cv”. Il relatore presente sarà Antonella Romano, consulente Risorse umane della società In Action. PAssiamo a venerdì 11 aprile che vede protagonista, dalle ore 11.30 alle ore 13.30, la facoltà di Ingegneria di Tor Vergata, in via del Politecnico, con: “Le faremo sapere come affrontare il colloquio di lavoro nelle società di Consulenza”. Il seminario (a cura dell’Ufficio studi dell’Ipe Scuola di Alta Formazione) ha lo scopo di preparare gli studenti per la particolare tipologia di colloqui utilizzata da molte società di consulenza ma anche dei settori industria e servizi. Possono partecipare i laureati e i laureandi delle facoltà di Economia, Ingegneria, Scienze matematiche, fische e naturali, e di Statistica che non abbiano ancora compiuto i 27 anni d’età. Tutti i seminari sono gratuiti e consentono la partecipazione solo dopo la prenotazione sul sito www.orienta laureati.it/programma. Per maggiori informazioni visitare il sito www.orientalaureati.it. ANDREA FRUMENTI

ProgrammaCodemotion: traWorkshopelaboratori Tra workshop, conferenze, tavole rotonde e laboratori con ingresso a pagamento spicca tra le date del Codemotion Roma, la sera di giovedì 10 aprile consacrata all’opening party, rigorosamente gratuito, al Tempio di Adriano, dalle 18,30 alle 21,30. Si potranno incontrare e salutare alcuni dei fondatori del Codemotion come Sandro Pagnotti: «Il browser non è più solo un navigatore web; ora può facilmente essere considerato come una piattaforma di prima classe su cui può essere eseguito qualsiasi tipo di applicazione. Nei seminari andremo a scoprire alcune delle caratteristiche che hanno reso possibile questo cambiamento»; come Jacopo Romei che ci terrà occupati con dei test driven development in mattinata, a bordo kanban e lean management nel pomeriggio, e come Carlo Bonamico: «Il workshop si rivolge a sviluppatori web, gli sviluppatori JavaScript o con qualsiasi ackground che capiscono basi Js. Presenteremo un framework open source sempre più popolare e in crescita». Tutti possono partecipare. Indispensabile prenotare. DAMIANO LUCCI

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OFFERTE ALBERGHIERO/TURISMO 1 ADDETTO AL RICEVIMENTO FACCHINO AI PIANI Darob srl seleziona per Hotel Art Deco Roma della catena Best Western. Richieste flessibilità, affidabilità e cortesia. Il ruolo prevede attività connesse alla pulizia, transfer dei bagagli all’arrivo e alla partenza del cliente e relativo trasporto in camera, carico e scarico dei prodotti di pulizia necessari all’albergo, preferibile conoscenza base della lingua inglese. Impegno di 21 ore settimanali. Indispensabile iscrizione nell’elenco disabili (art.1 L. 68/99). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, via Palestro 19. Tel. 064457588, e-mail: direzione@hotel artdecorome.com.

1 ADDETTO AL RICEVIMENTO PORTIERE DI NOTTE Darob srl seleziona per Hotel Art Deco Roma della catena Best Western. Si valutano candidati con esperienza pregressa nella mansione. Requisiti: professionalità, conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, serietà e capacità di stare a contatto con il pubblico, buone competenze informatiche e gestionali, conoscenza delle normative in materia di sicurezza. Indispensabile iscrizione nell’elenco disabili (art.1 L. 68/99). Contratto a tempo determinato di 12 mesi con impegno per 24 ore settimanali. Sede di lavoro: Roma, via Palestro 19. Tel. 064457588, e-mail: direzione@hotelartdecorome.com.

60 ANIMATORI TURISTICI Tipi Da Spiaggia seleziona per villaggi turistici in Sardegna. I profili richiesti sono animatori, coreografe, scenografi, costumiste, istruttrici fitness, dj, tecnici suono luci, piano bar, hostess, steward, mini e junior club, istruttori canoa, tennis, arco, yoga e golf. Requisiti: attitudine allo sport, spettacolo e alla danza, precedenti esperienze con bambini, buona conoscenza lingue inglese, francese, tedesco o russo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Olbia, Tempio. Tel. 3397138825, e-mail: casting@ animazione.tipidaspiaggia.biz.

1000 CAPI ANIMATORI TURISTICI E ANIMATORI ESTATE 2014 Animation Tourism Service seleziona per importanti tour operator e catene alberghiere in Grecia, Spagna, Tunisia Egitto e Italia. Partenze immediate per la stagione estiva. La società ha sede a Vimercate (Mi). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Inviare curriculum con foto all’indirizzo e-mail: info@animation tourism.com. Tel. 0396854449.

100 CAPI ANIMAZIONE Animation Tourism Service seleziona per stagione estiva 2014 per ltalia ed estero. Partenza immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 0396854449, e-mail: info@animationtourism.com.

OFFERTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA 2 ADDETTI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Cooperativa sociale Nuova Sair Onlus seleziona. Si valutano candidati di entrambi

i sessi. Il candidato ideale, diplomato/ laureato, ha maturato almeno tre anni di esperienza nel ruolo di gestione del personale presso studi di consulenza del lavoro o analoghe aziende strutturate. È considerato titolo preferenziale la conoscenza di gestione presenze e paghe Zucchetti. Altri requisiti: resistenza allo stress e dinamismo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, viale del Tecnopolo 83. Telefono 0640800472, fax 0640800200, indirizzo e-mail: mariapia.trotta @nuovasair.it.

1 ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati iscritti alla liste delle categorie protette con precedente esperienza nel ruolo. La sede di lavoro sarà per i primi 2/3 mesi in zona Fidene e successivamente in zona Eur/Laurentina. Contratto a tempo determinato, Ccnl commercio. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: addetto amministrazione categoria protetta. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

1 ADDETTO PAGHE PER SOSTITUZIONE MATERNITÀ Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con precedente esperienza maturata nel ruolo per almeno due anni. Il candidato ideale è laureato in Scienze umanistiche e ha buona conoscenza della lingua inglese. La sede di lavoro sarà per i primi 2/3 mesi in zona Fidene e successivamente in zona Eur/Laurentina. Contratto di somministrazione con impegno full time. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: addetto paghe sostituzione maternità. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, viale Liegi 10 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355. Laura Andrenacci

1 ADDETTO AMMINISTAZIONE CONTABILITÀ E MARKETING FormArt Roma seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi per attività di segreteria, contabilità e marketing dei corsi di formazione. Requisiti: diploma scuola superiore con votazione minima 70/100, precisione, puntualità, serietà, spirito di iniziativa e voglia di imparare. Si offrono rimborso spese minimo più una percentuale sugli utili, flessibilità negli orari e possibilità di telelavoro in alcuni giorni della settimana. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, viale Pico della Mirandola 15. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@formartroma.it.

1 APPRENDISTA CONTABILE Studio commerciale seleziona. Si valutano candidati neolaureati in Economia e commercio con diploma di ragioneria. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: commercio. Tel. 0687904864, e-mail: diano2@tiscali.it.

1 APPRENDISTA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO Genoma srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, con provata esperienza, età massima 29 anni, conoscenza lingua inglese, flessibilità oraria. Costituisce titolo preferenziale aver maturato precedenti esperienze in contabilità industriale. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: spuria@aboratoriogenoma.it. Tel. 068811270.

1 CONTABILE SEGRETARIA International Forest Products srl seleziona per ruolo di contabile/commercialista e lavori di segretaria part time. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma Giustiniana.

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1 IMPIEGATO CONTABILE E CONTROLLO DI GESTIONE Improving seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Il prescelto farà da supporto alla responsabile nella gestione della fatturazione, dei cicli attivo e passivo, nella compilazione prima nota, dei pagamenti. CoGe: analisi degli scostamenti, analisi dei costi variabili e fissi di stabilimento, analisi costi di produzione, reportistica periodica magazzino, fatturato e costo prodotto, analisi delle vendite e delle marginalità, riclassificazione di bilancio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Brescia sud. Riferimento: 774. Tel. 030224051, e-mail: nadia.kupfer@gruppoimproving.it.

1 RAGIONIERE CONTABILE Muggia srl azienda seria di gestioni immobiliari seleziona per inserimento nel proprio organico. Requisiti: esperienza almeno triennale, conoscenza contabilità generale, Iva, clienti, fornitori, banche, chiusure bilanci, dichiarativi. Gradita conoscenza programma Bpoint. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma Prati. Tel. 3927468175, e-mail: info@immobiliaroma.it.

13 APRILE 2014

propri prodotti all’estero. Requisiti: russo madrelingua, ottima conoscenza inglese scritto e parlato, buona conoscenza pacchetto Office, bella presenza, età massima 35 anni. Contratto a progetto con impegno part time. Sede di lavoro: Roma, via Romeo Romei. Per info e colloquio contattare la segreteria amministrativa allo 0697274352.

1 SEGRETARIA QUALIFICATA Morganti & Associati Studio Legale seleziona. Si valutano candidate con esperienza pluriennale maturata in studi legali, approfondita conoscenza dei termini giuridici, depositi, notifiche, iscrizioni a ruolo. Orario full time, no perditempo. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, indirizzo e-mail: segreteria@morgantilawfirm.com.

1 SEGRETARIA RAGIONIERA Studio di consulenza Grandicelli-Spersi seleziona. Si valutano candidate di età massima 28 anni con diploma di ragioneria, dinamiche, educate predisposte per le attività amministrative e del front-office. Contratto a tempo determinato di sei mesi. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Marconi. Tel. 065579701, fax 065593827, e-mail: info@grandicelli-spersi.it.

e di contratto a tempo indeterminato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti, Montesacro, Nomentana, Nuovo Salario. Tel. 3204556151, e-mail: manuela.dagostino@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale.Si offrono corso di formazione, affiancamento e possibilità di carriera con il raggiungimento del contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia Nuova. Tel. 3921723640, e-mail: marialaura.babino@alleanza.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa agenzia Roma 2 seleziona. Requisiti: capacità relazionale, predisposizione al lavoro di squadra e spiccata sensibilità commerciale, disponibilità part time o full time. Si offrono corso gratuito e possibilità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma zone Montesacro, Talenti, Guidonia Montecelio, Villalba. Inviare cv all’indirizzo e-mail: romadue.job@alleanza.it. Tel. 0682000839.

tiva. Requisiti: disponibilità a lavoro su turni (anche festivi e notturni), diploma/laurea, conoscenza della lingua inglese, buona dialettica, ottima capacità relazionale con interlocutori telefonici, attitudine a lavorare in team e predisposizione al problem solving, padronanza del pacchetto Office. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: st2014. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: direzione.risorseumane @axa-assistance.com.

2 SUBAGENTI Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona per potenziare la propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi laureati e/o diplomati di età compresa tra i 25 e i 40 anni con attitudine alle relazioni interpersonali e propensione al lavoro di gruppo. I riscelti saranno inseriti in un ambiente dinamico e motivato, con ottime prospettive di sviluppo in termini professionali ed economici. Si offrono formazione costante, fisso mensile e provvigionis. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Riferimento: 112/c. Tel e fax 0622759026 ra, indirizzo e-mail: romatorvergata@agenzie.generali.it.

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1 RECEPTIONIST MANAGER Genoma srl seleziona. Requisiti: esperienza nel ruolo maturata nella gestione di personale in aziende operanti in ambito sanitario, abilità nell’utilizzo e buona conoscenza dei principali tools informatici, conoscenza scritta e orale lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: spuria@aboratoriogenoma.it. Tel. 068811270.

1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO Trade Art 2000 spa seleziona Si valutano candidati con maturata esperienza nel settore amministrativo e finanziario, competenza contabile, ottima conoscenza dei sistemi informatici e gestionali, conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv cn foto tessera all’indirizzo e-mail: hr@tradeart2000.com.

1 RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE AMMINISTRATIVA Genoma srl seleziona. Requisiti: laurea in discipline economiche, comprovata esperienza in ambito amministrativo, ottima conoscenza pacchetto Office e software Erp, conoscenza lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv agli indirizzi e-mail: spuria@laboratoriogenoma.it, umonti@laboratoriogenoma.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona, Ragioniera con esperienza pluriennale e ottima conoscenza del software Gamma Evolution Team System. Astenersi dall’inviare cv se non in possesso dei requisiti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 063290250, fax 0636306897, e-mail: selezionepersonale @scstudiocongressi.it.

1 SEGRETARIA COMMERCIALE Caromed srl azienda operante nel settore della medicina estetica seleziona per sviluppo vendite dei

OFFERTE ASSICURAZIONI 5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Assicurazioni spa seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi decisi e motivati da avviare a carriera ispettiva con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3387772326, e-mail: Alessandro.Rossi@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Generali Lido di Ostia seleziona. Persone eccellenti con spirito imprenditoriale motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale grazie alla forza del marchio Generali, a un catalogo prodotti ampio e a un percorso formativo personalizzato. Si valutano candidati laureati e diplomati. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Tel. 065673124, fax 065673110, e-mail: lidodiostia@agenzie. generali.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa seleziona per inserimento part time o full time nel settore commerciale. Richiesta predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro di squadra. Si offrono corso gratuito per iscrizione registro Ivass e possibilità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Lunghezza, Nomentana, Tiburtina, Montesacro. Tel. 3398891415, email: andrea.rotatori@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa agenzia Roma 2 seleziona per ampliamento struttura commerciale. Si valutano candidati con predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro in un team, disponibilità part time o full time. Si offrono corso gratuito, possibilità di carriera

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa seleziona. Richiesta residenza in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Velletri, Cisterna, Valmontone. Tel. 069642210, 069631003, 3351852768, e-mail: bartolomeo.nassa@alleanza.it.

4 FAMILY ADVISOR CONSULENTI ASSICURATIVI LINEA FAMIGLIE Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con buone capacità di relazione con il pubblico, ambizione personale e determinazione. L’agenzia offre supporti economici e formativi ai candidati selezionati. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: allianzone. Inviare curriculum vitae via e-mail a: fiorentinian.0499@allianzlloydadriatico.it.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Alleanza assicurazioni spa azienda operante nel ramo vita e nella previdenza seleziona. Si valutano candidati con ambizione, determinazione e orientamento al risultato. Si offrono formazione, affiancamento e un percorso di crescita economica e professionale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Abruzzi 3. Tel. 3881412230, e-mail: alinanichita11@yahoo.com.

2 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Scmbroker seleziona. SI valutano giovani brillanti con spiccate doti commerciali e relazionali da inserire nella propria rete commerciale. Ottime prospettive di guadagno. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona San Giovanni. Tel. 3497880701, e-mail: rocco.chiesa@hotmail.it.

10 OPERATORI TELEFONICI Inter Partner Assistance S.A. seleziona per centrale opera-

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Webcentre.it srl seleziona. Si valutano candidati con ottime capacità comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e conoscenze informatiche di base. Si offrono contratto di collaborazione a norma di legge, indennità mensile con indennità economiche suppletive e formazione tecnico/commerciale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona San Paolo. Riferimento: ct0314. Tel. 065401160, fax 0654225770, e-mail: wencen3@gmail.com.

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per attività nei settori pay tv, telecomunicazioni, servizi finanziari e farmaceutico per ampliamento delle sedi di Aprilia (Lt) e Roma. Possibilità di crescita professionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) e Roma. Tel. 0695211217, fax 0695211290, e-mail: personale@sellingcall.it.

1 OPERATORE CALL CENTER Sporthouse srl seleziona Si valutano candidati con capacità di utilizzare il telefono e propensione al contatto con il pubblico. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via del Pigneto 108. Tel. 062753877, fax 0627801401, e-mail: info@h2oconcept.it.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc business seleziona per inserimento immediato nel propro organico ufficio zona Romanina. Si valutano candidati con esperienza e disponibilità full time o part time. Fisso mensile garantito, corso in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Tel. 0664800800, email: omniafastweb@gmail.com.

10 OPERATORI TELEFONICI Euro Service Group spa seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: significativa esperienza nella vendita preferibilmente nel settore servizi,

Lavorare

OFFRO LAVORO 21

13 APRILE 2014

spiccate abilità relazionali e capacità di lavorare per obiettivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: ope tlmktg. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: candidati@euroservice groupspa.com.

15 OPERATORI TELEFONICI Polaris Enterprise srl a cr seleziona per attivirà di outbound teleselling. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacirà di lavoro in team, buona dialettica. Si offre retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili. Possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 10. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@polaris-enterprise.it.

10 VENDITORI TELEFONICI B-kom agenzia di telecomunicazioni seleziona per riorganizzazione proprio organico di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 28 e i 45 anni, dinamici, desiderosi di raggiungere obiettivi personali e di gruppo e capacità di lavorare in un team. Si offrono lavoro part time di quattro ore, rimborso spese mensile più bonus al raggiungimento di obiettivi mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefono 0688937510, e-mail: job@b-kom.it.

OFFERTE COMMERCIO/LOGISTICA 4 ADDETTI/E ALLA VENDITA OUTLET CASTEL ROMANO Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per nuova apertura di uno storico brand settore calzature all’Outlet di Castel Romano. Lavoro full time/su turni dal lunedì alla domenica. Iniziale contratto di somministrazione di un mese con proroghe successive. Si terranno in considerazione le persone in stato di mobilità collettiva (legge 223/91) e con disoccupazione di lunga durata (legge 407/90). Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma, zona Castel Romano. Riferimento: 4 addetti/e alla vendita_outlet castel romano. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

1 ADDETTO ALLA LOGISTICA Genoma srl seleziona. Titolo preferenziale appartenenza alle categorie protette. Si richiedono disponibilità esperienza nel settore e serietà. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068811270, fax 0664492026, indirizzo email: spuria@laboratoriogenoma.it.

1 ADDETTO VENDITA_ SPECIALIZZATO NEL MADE TO MEASURE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per prestigioso marchio statunitense. Si valutano candidati con ampia esperienza sul “made to measure”. Il candidato ideale ha maturato un’ampia esperienza nella vendita assistita made to measure (minimo cinque anni), ottima conoscenza inglese, disponibilità full time dal lunedì alla domenica, da aprile 2014. Si offre un contratto a tempo indeterminato Ccnl terzo settore commercio. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: addetto vendita_ made to measure. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

4 AGENTI DI COMMERCIO SETTORE ABBIGLIAMENTO ALTA SARTORIA Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda operante nel settore dell’abbigliamento di alta sartoria. Si valutano venditori account con ottime doti relazionali e predisposizione alla vendita. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sede@orienta.net.

1 COMMESSA VENDITRICE Le Camicie srl seleziona per negozio sito in centro storico. Richiesta ottima conoscenza lingue straniere. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona centro storico. Inviare curriculum vitea via e-mail a: campomarzio. assunzioni@outlook.it.

1 VENDEUSE Paola D’Onofrio Atelier abiti da sposa seleziona. Si valuta una vendeuse esperta, indispensabile bella presenza e conoscenza della lingua inglese, età massima 35/40 anni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: m.massullo@paoladonofrio.it.

OFFERTE

Part time pomeridiano. Buone provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: sezionelegaleises@libero.it.

10 CONSULENTI FINANZIARI Cna Servizi Finanziari srl seleziona Si valutano candidati con o senza esperienza con particolare attitudine al lavoro commerciale e al contatto con il cliente, laureati in economia, di età compresa tra i 25 e i 35 anni, con capacità organizzative e buone conoscenze informatiche. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0657015423, fax 0657015812, email: ufficiocredito@cnapmi.com.

4 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl seleziona. Il ruolo prevede attività di recupero crediti presso il domicilio del debitore al fine di negoziare il risanamento del debito. Requisiti: orientamento ai risultati, tenacia, capacità comunicative e organizzative, autonomia. Auto propria. Si offrono contratto con partita Iva, compenso provvisionale, rimborso spese, percorso formativo, possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruit@nemesiscredit.it.

CO Elen srl seleziona. Si valutano candidati laureati in ingegneria elettronica (anche triennale), interessati a maturare esperienza nel settore della ricerca e sviluppo come progettista, inserimento in laboratorio R&D area sensoristica. conoscenza linguaggio c++, tecnologie microprocessori, Orcad e capacità di sviluppo hw e fw (valutabili altre conoscenze). Preferibile conoscenza sensoristica e relative tecnologie. Contratto Ccnl di settore Sede di lavoro: Garbagnate Milanese (Mi). Riferimento: ref uff tec. Tel. 0299022397, fax 0299026166, e-mail: matteo.schiavi@elensrl.it.

1 PROMOTER PER NUOVO PRODOTTO PER LA DOMOTICA E IL CONTROLLO C.S.E. Consulenza e Soluzioni per l’Energia di Fabio Tomasso seleziona per la promozione di un nuovo dispositivo elettronico in grado di controllare qualsiasi apparecchiatura, dal gruppo elettrogeno ai sistemi di sicurezza. Si offre rimborso spese più provvigioni. Il progetto ha inizialmente una validità di 12 mesi. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: centro Italia, Lazio, Umbria, Abruzzo, Toscana, Marche. Riferimento: tecnoel-810. Inviare cv all’indirizzo e-mail: faotom@vodafone.it.

OFFERTE IMMOBILIARE

COMUNICAZIONE/EDITORIA 2 P.R New Italy Program seleziona. Ragazze anche straniere di età massima 35anni con ottima presenza, completa autonomia, inglese, computer, provata esperienza settori arte, eventi editoria marketing pr, sponsorizzazioni. Trattamento adeguato. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo email: nipmarket@iol.it.

OFFERTE

1 NEODIPLOMATO ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99 ART. 18) Interactive Data Kler’s srl seleziona per stage in analisi finanziaria. Requisiti: diploma di scuola superiore in materia tecnico/scientifica, età massima 30 anni, ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet, iscrizione alle categorie protette legge 68/99 art 18. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: er/c. Inviare cv all’indirizzo e-mail: eliricchi@tiscali.it. Tel. 3333454204 06777221, fax 0677077528.

CREDITO/FINANZA 3 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner. Si valutano giovani dinamici e ambiziosi interessati a diventare professionisti nel settore dei finanziamenti e delle assicurazioni. Si richiedono intraprendenza e desiderio di crescita. Si offrono formazione costante, strumenti innovativi, ottimi incentivi e possibilità di realizzazione professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via M.B. Tosatti 65. Telefono 063386749851, e-mail: stefano.croce@kiron.it.

1 APPRENDISTA CANALE TELEFONICO/WEB Directafin spa seleziona La ricerca è finalizzata all’inserimento di una figura all’interno del team commerciale che si occupa della gestione dei contatti in entrata provenienti dal canale telefonico e web. Requisiti: diploma scuola media superiore/laurea, ottime capacità comunicative/dialettiche, attitudine al lavoro per obiettivi. Gradita esperienza prodotto cessione del quinto e in ambito commerciale/vendita. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi. Riferimento: comtelweb. Inviare cv all’indirizzo e-mail: lavoro@directafin.it.

1 AVVOCATO/PRATICANTE ABILITATO Intermediazione Finanziaria società di solido impianto finanziario e professionale seleziona per lavoro stragiudiziale di recupero crediti di contratti derivanti credito al consumo.

1 TAX MANAGER Scelte Strategiche seleziona. The Tax Manager is responsible for the local tax planning strategies and the development and maintenance of the transfer pricing processes and procedures in order to ensure the stability and predictability of the corporate tax environment. The ideal candidate has a solid experience with intercompany transactions and good Us Gaap knowledge. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ln/tm. Tel. 055663260 Fax 0556266062, email: recruiting@sceltestrategiche.com.

OFFERTE CUSTOMER CARE 1 ADDETTO AL CUSTOMER SERVICE Logistica Funeraria srl seleziona. Il prescelto sarà adibito alla gestione e all’organizzazione telefonica dei servizi giornalieri. Il candidato ideale ha maturato esperienza in analoga posizione. Interessanti sviluppi di carriera, la retribuzione e il contratto saranno commisurati al grado di autonomia ed esperienza dimostrati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Appio Latino. Tel. 06770003, e-mail: info@documentifunerari.it.

OFFERTE ELETTRICITÀ/ELETTRONICA 2 INGEGNERI ELETTRONICI UFFICIO TECNI-

1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnorete Studio Serenissima srl seleziona. Si valutano giovani anche alla prima esperienza da avviare alla carriera di agente immobiliare. Richieste capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Possibilità di crescita professionale con corsi in sede fisso garantito e alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0625204785, e-mail: rm1be@tecnorete.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Studio 4 Venti srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente nel campo immobiliare. Requisiti: diploma o laurea, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0658310071, fax 065815131, e-mail: rm1bd@tecnorete.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma zona Prati. Tel. 0637518510, fax 0637518544, e-mail: rmcv4@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Quarto Miglio seleziona. Si valutano consulenti immobiliari con e senza esperienza da avviare alla libera professione di agente immobiliare. Inserimento immediato con accostamento nei primi mesi di lavoro. Necessaria partita Iva. Si offrono fisso più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Quarto Miglio. Tel. 3938957390, e-mail: rmci5@tecnocasa.it.

Lavorare

22 OFFRO LAVORO 3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per prossima apertura. Requisiti: diploma o laurea, età massima di 35 anni, determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione professionale e affiancamento costante. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde. Tel. 064182037, indirizzo e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza ma realmente interessati auna crescita professionale. Requisiti: diploma o laurea, entusiasmo e determinazione, ottime capacità comunicative e relazionali. Si offrono fisso più provvigioni, iformazione e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI VENDITORI E CORDINATRICI Frimm Appio Claudio seleziona. Si valutano candidati avviati nel settore immobiliare, disponibili, seri, di età compresa tra i 23 e i 40 anni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Appio Claudio. Riferimento: 21. Tel. 3395852263, fax 0671076537, e-mail: pabloall@hotmail.it.

6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati dinamici e motivati per gli uffici di Roma, di età compresa tra i 18 e 35 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Parioli. Tel. 064182038, indirizzo e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

4 DIPLOMATI E/O LAUREATI CapitalHouse seleziona Si valutano candidati con forte ambizione, determinazione, dinamismo ed entusiasmo, predisposizione alle relazioni sociali e interpersonali, attitudine a lavorare in team, predisposizione a lavorare per obiettivi, preferibilmente automuniti (non necessariamente) per spostamenti sporadici. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Marigliano (Na). Tel. 0818410115, fax 0818410115, indirizzo e-mail: marigliano @capitalhouse.it.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 14 DIPLOMATI/NEOLAUREATI IN AMBITO INFORMATICO Akt srl seleziona da avviare all’attività di consulente informatico su progetti di sviluppo presso clienti, previa partecipazione a un percorso formativo gratuito di tre mesi in ambito programmazione Java Enterprise. Requisiti: età massima 29 anni;, diploma o laurea a indirizzo tecnico/informatico Sede di lavoro: Roma, via Giunio Antonio Resti 71. Riferimento: pje0114akt. Inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: selezione@ aktsrl.com.

1 ESPERTO DEVOPS Pronetics spa seleziona. Si valutano candidati con competenze in ambito Devops, con particolare riferimento alle tecnologie Chef, Ruby e Git. Richiesta la conoscenza di Ruby/Ruby On Rails -Chef e Vagrant sviluppo di cookbooks, tematiche di Continuous Delivery e Continuos Integration e relativi strumenti (Jenkins, Artifactory, Maven), Git –Linux. Gradita la conoscenza di Java. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: devops. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruitment@ pronetics.it.

1 PROGRAMMATORE ESPERTO DI PIATTAFORME DI E-LEARNING in particolare di Moodle Nike Web Consulting srl seleziona. Requisiti: PHP 5.5.x MySQL - minimum version 5.1.33 Web server, primarily Apache. Sistema operativo Linux centos/ubuntu Sviluppo App crossdevice. Desiderata ma non vincolante la conoscenza della soluzione di VCL BigBlueButton. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: elea. Tel. 0636010307, fax 06233234398, email: candidati@nikeconsulting.com.

1 PROGRAMMATORE JAVA ALFRESCO Nike Web Consulting srl seleziona. Linguaggio di programmazione Java J2SE; Piattaforma Java J2EE (WEB): Servlet, JSP, JSF, Webscript, Portlet; Progetto Maven; Piattaforma Alfresco; Strumenti di versioning (in particolare SVN); Ambiente di sviluppo Eclipse; Portlet container JBoss Portal; Application Server JBoss. Conoscenze gradite: JMeter; Spring; Ajax; Javascript; SSL; Spring security. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: alfr. Tel. 0636010307, fax 06233234398, e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 PROGRAMMATORE OPEN CMS Nike Web Consulting srl seleziona. Requisiti: Java Oracle OpenCMS (fondamentale). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: opencms. Tel. 0636010307, fax 06233234398, e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 PROGRAMMATORE PHP Premier Service srl seleziona. Richieste conoscenze mysql, javascript, ajax, html e amministrazione server linux. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Francesco Gentile 135. Tel. 06726542452, fax 0697162234, e-mail: f.mura@premierservicesrl.it.

1 SISTEMISTA MICROSOFT InfoService srl seleziona. Il candidato dovrà avere esperienza di installazione, configurazione e manutenzione Windows Server 2008/2012, configurazione ambienti virtuali Hyper-V, installazione e configurazione di Exchange 2010/2013, installazione e configurazione di farm SharePoint 2007/2013. Costituirà titolo preferenziale aver conseguito certificazioni Microsoft, in almeno uno degli ambiti sopra specificati. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sysms. Tel. 0670307438, fax 0670392218, e-mail: recruiting@infos.it.

1 SPECIALISTA ECOMMERCE E SOCIAL NETWORK Bnr Green Energy seleziona per stage in Green Store a Roma. Si valutano candi-

13 APRILE 2014 dati esperti nelle tecnologie informatiche e Web, eCommerce e social network. Requisito preferenziale la conoscenza di Wordpress e Joomla. Lo stage è finalizzato all’inserimento in azienda. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0697617462, indirizzo e-mail: recruiting@bnrgreenenergy.com.

ridiana. Retribuzione adeguata da 10 a 18 euro l’ora. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0687230679, fax 0687230679, e-mail: Info@englishlessonservice.it.

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA

1 SPECIALISTA SAS Nike Web Consulting srl seleziona per attività di supporto in tema Campaign Management SAS nello specifico dei prodotti di Marketing Automation SAS (MA) e Marketing Optimization SAS (MO). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sas. Tel. 0636010307, fax 06233234398, e-mail: candidati@nike consulting.com.

1 SVILUPPATORE APPLICAZIONI PER DISPOSITIVI MOBILI Next Adv srl azienda Ict specializzata nel realizzazione di sistemi e soluzioni per le grandi e medie imprese seleziona. Si valutano profili freelance e non per la realizzazione di applicazioni per dispositivi mobili Requisiti: esperienza nella programmazione ActionScript3 Air for Mobile & Native Extensions, esperienza nella programmazione nativa in ObjectiveC, esperienza nella programmazione nativa in Java su O.S. Android, esperienza nella programmazione in Html 5, Javascript, Jquery, Jquerymobile, Css, Phonegap. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@nextadv.it.

1 SVILUPPATORE JAVA-LIFERAY Nike Web Consulting srl seleziona per i servizi di progettazione e implementazione delle applicazioni web J2EE/Liferay. Requisiti: Java; Java Server Faces; ICEfaces, JPA, Hibernate, Eclipse, EJB, Liferay. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lif. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo email: candidati@nikeconsulting.com.

1 ADDETTO PAGHE Studio Associato seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza programma Css paghe e contratti commercio, turismo, edilizia. Disponibilità orario part time. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: studiocurricula@gmail.com.

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Richiesta esperienza in campo commerciale, assicurativo e bancario. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello proficiency. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Paioli. Tel. 06-85356292, fax 06-8548443, indirizzo email: segreteria@morgantilawfirm.com.

1 CONSULENTE DEL LAVORO Str srl seleziona per studio commercialisti. Richiesta esperienza gestione paghe e conoscenza del programma TeamSystem. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma centro. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it.

1 PRATICANTE Str srl seleziona per studio commercialisti Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: f.fochetti@tiscali.it.

OFFERTE MARKETING/PUBBLICITÀ

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE 20 ASSISTENTI DIDATTICI Università Niccolò Cusano seleziona. Si valutano collaboratori per attività didattica da inserire nelle facoltà di giurisprudenza, economia e scienze politiche. Necessaria esperienza di docenza e ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese. Si propongono contratti a progetto di tre anni rinnovabili per una disponibilità di otto ore al giorno. Retribuzione: 1000 euro netti mensili. Sede di lavoro: Roma, via Don Gnocchi 3. Riferimento: ass doc. Inviare cv all’indirizzo e-mail: marina. serafini@unicusano.it (inserire in oggetto la laurea di provenienza).

1 CONSULENTE COMMERCIALE Istituto Meschini srl seleziona per appuntamenti prefissati con i clienti presso le sedi di Roma. Richiesto orientamento al lavoro per obiettivi Procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0642017912, fax 0642012777. info@istitutomeschini.net.

3 INSEGNANTI LINGUA MADRELINGUA O FLUENTE INGLESE/SPAGNOLO English lessons service seleziona per lezioni a domicilio a bambini, adulti, professionisti, aziende, individuali o di gruppo. Disponibilità pome-

10 JUNIOR DIGITAL ACCOUNT Trendata srl seleziona I prescelti avranno la responsabilità dello sviluppo del business e della gestione e fidelizzazione dei clienti nella provincia di riferimento. Il profilo ideale presenta spiccate doti relazionali ed empatia, dinamismo, proattività, orientamento all’obiettivo, flessibilità, autonomia e spirito organizzativo. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @trendata.it

OFFERTE MECCANICA 1 OPERATORE MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione (cinque anni), conoscenza del disegno meccanico, delle macchine utensili a cn, delle normative sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblica amministrazione, conoscenza delle procedure di controllo qualità e dei processi di lavorazione meccanici, della tecnologia dei metalli e della meccanica, linguaggio di programmazione cad/cam. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Riferimento: omcn/r. Tel. 0766370249, fax 076625330, indirizzo e-mail: civitavecchia@intempolavoro.it.

Lavorare

OFFRO LAVORO 23

13 APRILE 2014

OFFERTE MEDICINA/FARMACIA 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati con attestato di Operatore Socio Sanitario, esclusivamente con auto propria per inserimento in struttura sanitaria. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Inviare cv via fax allo 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuova assistenza.it.

attività di commessa, coordinare le attività relative alla gestione dei servizi da erogare ai clienti, gestione budget. Requisiti: laurea in Ingegneria gestionale o materie tecniche, otto anni di esperienza nel ruolo in società di servizi, conoscenza del T.U. 81/08, ottima conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066566221, fax 0665662225, indirizzo e-mail: risorse. umane@sintesispa.it.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclusivamente candidati automuniti con attestato ed esperienza maturata in struttura sanitaria. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Inviare cv via fax allo 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuovaassistenza.it

OFFERTE

OFFERTE SPORT/ESTETICA/BENESSERE

OFFERTE SPETTACOLO/EVENTI

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona OSS Operatori Socio Sanitario solo auto muniti con attestato ed esperienza per inserimento in struttura sanitaria. Zona di lavoro Casperia RI inviare cv fax 1782734917 email selezioni@lanuovaassistenza.it. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Inviare curriculum vitae via fax allo 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuova assistenza.it.

15 giugno al 7 settembre personale per servizio di biglietteria per manifestazione Estate Romana. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: big2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruitment@ arenediroma.it.

20 ADDETTI AI SERVIZI AUSILIARI Promidea seleziona e assume a tempo determinato dal 15 giugno al 30 settembre per manifestazione Estate Romana. Si valutano diversi profili in qualità di personale ausiliario. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: serv2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruitment@arenediroma.it.

40 ANIMATORI PER CENTRI ESTIVI Associazione sportiva Dilettantistica Sportivamente seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età compresa tra i 18 e i 25 anni, per centri estivi che si svolgeranno presso le strutture Forum sport center, Juvenia, La Torre, Le Colline. È richiesta disponibilità di almeno un mese nel periodo tra giugno a settembre. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@centro estivojuvenia.it specificando nell’oggetto la struttura per la quale ci si candida. Per informazioni telefonare dal lunedì al venerdì orario ufficio al numero 0620369305.

1 ESTETISTA CON DIPLOMA DEL TERZO ANNO Futura srl seleziona per centro benessere. Si valutano candidate esperte e capaci anche nella ricostruzione unghie. Richieste professionalità e serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Rocca di Papa (Rm). Tel. 069499205, fax 069499205, indirizzo e-mail: futurasrl3@tin.it.

1 ESTETISTA SPECIALIZZATA ONICOTECNICA Armonia Istituto bellezza seleziona per stage Si valutano candidate di età massima 26 anni con esperienza maturata presso studio estetica per stage per formazione. Gradita esperienza manicure e pedicure Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Riferimento: 99. Tel. 3389243749, indirizzo e-mail: selezione_1949 @libero.it.

3 PARRUCCHIERI Beauty Atelier Sergio Valente seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, rifiniti, tecnica e style. Inviare curriculum per selezione. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma, via del Babuino. Tel. 066794515, fax 0664770050, email: sergiovalenteic@virgilio.it.

RISTORAZIONE 10 CAMERIERI La Torre srl seleziona. Si valutano candidati con almeno due anni di esperienza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0761371360, e-mail: elka@latorrecatering.it.

2 CAMERIERI DI SALA ESPERTI Ristorante Ciampini seleziona. Si valutano candidati di entrambii sessi ocn esperienza nel ruolo, conoscenza lingue, provenienza da scuola alberghiera italiana. Si offre ottimo inquadramanto. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066785678, e-mail: uscau@hotmail.com.

5 CUOCHI La Torre srl seleziona. Si valutano candidati con almeno tre anni di esperienza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 0761371360, indirizzo e-mail: elka@latorrecatering.it.

5 CUOCHI La Torre srl seleziona. Si valutano candidati con almeno tre anni di esperienza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0761371360, indirizzo e-mail: elka@latorrecatering.it.

OFFERTE

100 BALLERINI COREOGRAFI VILLAGGI TURISTICI ESTATE 2014 Animation Tourism Service seleziona. La ricerca ha caratere d’urgenza. Partenze immediate per strutture italiane e internazionali. Inviare cv con foto per partecipare alle selezioni. L’azienda ha sede a Vimercate (Mi). Previsti colloqui in diverse città d’Italia. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Riferimento: ballerine coreografe. Tel. 0396854449, e-mail: info@animationtourism.com.

3 ORGANIZZATORI DI EVENTI ARTISTICI FormArt Roma seleziona per organizzare eventi artistici a Roma. La risorsa ideale è in grado di realizzare in autonomia un evento e di trovare le relative forme di autofinanziamento (quali sponsor, convenzioni con locali, biglietti di ingresso, quote di iscrizione). Non si richiedono vincoli di sede o di orario. Non si offre un compenso fisso ma un’alta percentuale sulle entrate derivanti dall’evento. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. E-mail: cveventi@formartroma.it.

10 PROIEZIONISTI Promidea seleziona e assume a tempo determinato dal 15 giugno al 7 settembre per manifestazione Estate Romana. Si valutano candidati con esperienza nella proiezione pellicole cinematografiche (35mm+digitale). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pro2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruitment@arenediroma.it.

OFFERTE VARIE/ALTRO 10 CONSULENTI /VENDITORI Luigi Tartarelli srl studio professionale di avvocati e commercialisti specializzato in affari e finanza internazionale seleziona. Si valutano account manager per la promozione e vendita ad aziende del territorio nazionale di servizi professionali, età superiore 40 anni, esperienza di vendita significativa. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Milano. Tel. 0575401689, indirizzo e-mail: direzione generale@aclegal.us.

1 ESTETISTA PER COLLABORAZIONE Armonia Istituto bellezza seleziona. Affermato studio estetica cede come ramo azienda onicotecnica postazione di lavoro gradita esperienza manicure e pedicure. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Riferimento: 98. Tel. 3389243749, indirizzo email: selezione_1949@libero.it.

1 NEOLAUREATO IN GIURISPRUDENZA Mas Solar seleziona per inserimento nell’ufficio legale di una società del settore energetico di Roma. È essenziale l’ottima conoscenza dell’inglese. Inserimento iniziale come stage. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

Requisiti: precedente esperienza telefonica, ottimo italiano, buona dialettica e determinazione. Si offrono fisso mensile, incentivi, premi e corsi di formazione gratuiti mirati alla crescita professionale, ambiente di lavoro giovane, dinamico e meritocratico. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0658310071, fax 065815131, e-mail: rm1bd@tecnorete.it.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 1 AGENTE DI COMMERCIO Improving operante nel settore forniture articoli per ufficio seleziona. Richiesta esperienza di almeno cinque anni in qualità di agente di commercio. Completano il profilo dinamicità e forte passione alle vendite unitamente a spirito di iniziativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: 777. Tel. 030224051, e-mail: nadia.kupfer@gruppo improving.it.

8 AGENTI Home Innovation - Hi.Team network di professionisti che si occupano di domotica chiavi in mano seleziona. Si valutano professionisti della vendita o segnalatori di opportunità da inserire come commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regioni Veneto, Toscana, Marche, Abruzzo, Roma, Emilia Romagna e Piemonte. Tel. 0454858682, e-mail: federica.m@home innovation.eu.

4 AGENTI COMMECIALI Bnr Green Energy azienda leader nel settore del risparmio energetico e dell’edilizia biosostenibile seleziona per inserimento nel proprio organico. Previsto piano di formazione ed inserimento. Il prescelto dovrà occuparsi di gestire i potenziali nuovi clienti e di ricercarne ulteriori Procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0697617462, e-mail: recruiting@ bnrgreenenergy.com.

10 AGENTI COMMERCIALI VENDITE B-Kom Business Partner Wind seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, dinamici e intraprendenti da inserire nel ruolo di agente commerciale vendite con propensione al lavoro di squadra, buona presenza, auto o moto proprie, buone capacità relazionali. Indispensabile la propensione ai rapporti relazionali. Si offrono fisso mensile più provvigioni mensili, incentivi, reali opportunità di crescita. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Tel. 0688937510, e-mail: cv@b-kom.it.

3 AGENTI DI COMMERCIO Shop Concept srl operante nel settore delle farmacie, parafarmacie, erboristerie per prodotti arredamento, promozionali per la vendita, accessori espositivi, prodotti di consumo seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza. Fisso più provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@gruppointersystem.it.

SICUREZZA/VIGILANZA 1 OPERATION MANAGER Sintesi spa seleziona. La risorsa riportando al Direttore Generale si occuperà di supervisionare le

10 RESPONSABILI BIGLIETTERIA Promidea seleziona e assume a tempo determinato dal

1 TELEMARKETER Studio 4 Venti srl affiliato Tecnorete zona Monteverde Vecchio-Villa Pamphili seleziona per lavoro full time.

4 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATO INDUSTRIA ALIMENTARE Studio L&G Consulenti & Partners seleziona per azienda produttrice di tappi in sughero natura-

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24 OFFRO LAVORO le. Si valutano agenti introdotti. Si offrono mandato di legge a tempo indeterminato, trattamento provvigionale molto interessante e superiore alla media del settore, incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: s.mer. Tel. 068185556, e-mail: liberati@studiolg.191.it.

4 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATO INDUSTRIA ALIMENTARE Studio L&G Consulenti & Partners seleziona per azienda produttrice di tappi in sughero naturale. Si valutano agenti introdotti. Si offrono mandato di legge a tempo indeterminato, trattamento provvigionale molto interessante e superiore alla media del settore, incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: s.mer. Tel. 068185556, e-mail: liberati@studiolg.191.it.

7 AGENTI DI VENDITA Global Renting azienda leader nel noleggio a lungo termine seleziona per tutta la regione Lazio. Il prescelto si occuperà di promuovere e vendere i servizi dell’azienda. Il candidato ideale ha spiccate doti commerciali, forte orientamento alla vendita, predisposizione al contatto con il pubblico, età compresa tra i 30 e 45 anni ed è automunito. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065416202, e-mail: hr@global-renting.eu.

obiettivi, padronanza lingua italiana e utilizzo pc. Si offrono possibilità di carriera come capo agenzia del territorio del Lazio, alte potenzialità di quadagno, formazione continua e affiancamento. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: nergy3. Tel. 069412953, fax 0636001560, email: c.iannilli@evolutionsenergy.it.

10 AGENTI PROCACCIATORI Prometeo srl società mandataria di aziende leader in Italia nel settore dei servizi/prodotti seleziona. Si valutano agenti e procacciatori mono e plurimandatari, supervisor con rete propria. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regione Calabria. Tel. 0815748847, fax 0815544319, indirizzo e-mail: selezione@rete prometeo.it.

2 AGENTI RAPPRESENTANTI Coffee and Coffee Group srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, referenziati, per integrazione commerciale area di Roma, vendita caffè e affini settore Horeca. Garantita formazione specifica, lavoro in team, quota rimborso spese più provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rm02. Inviare curriculum con foto all’indirizzo e-mail: lavoro@ coffeeandcoffee.com.

10 AGENTI DI VENDITA MONO O PLURIMANDATARI Effegi srl seleziona. Si valutano candidati con portfolio clienti locale, interessati a proporre soluzioni in ambito 3D (stampanti, scanner, penne). È previsto un giorno di formazione gratuita presso la sede di Roma. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0695550889, fax 0696701659, indirizzo email: commerciale@robot-domestici.it.

4 AGENTI RAPPRESENTANTI Xado Italia srl leader nel settore oli lubrificanti e additivi per auto seleziona per ampliamento rete commerciale su Roma e provincia, estendibile a intero territorio regionale. Massima serietà. Si garantisce fisso mensile di euro 250 più provvigioni. Previsto un periodo di prova di tre mesi e possibilità di inquadramento Enasarco. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefono 0683708119 e 0691657422, e-mail: xado italiasrl@tiscali.it.

2 AGENTI DI VENDITA/PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona Requisiti: età 22/45 anni, auto propria, anche prima esperienza, disponibilità immediata. Si offrono contributo aziendale primo trimestre per inserimento più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina e provincia, Anzio, Nettuno, Ardea. Tel. 0773661996 ore 912,30/15-19,30, fax 0773662515, indirizzo email: latina@ciodueitalia.it.

24 AREA MANAGER AGENTI CON PARTITA IVA Bnr Green Energy azienda leader nel settore del risparmio energetico e della bioedilizia seleziona in tutta Italia per implementare la propria rete commerciale. il prescelto dovrà occuparsi dello sviluppo della rete commerciale aziendale nella propria area di riferimento sia attraverso ricerca propria di clienti sia attraverso la gestione di un portafoglio clienti già esistente. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0697617462, e-mail: recruiting@bnrgreenenergy.com.

2 AGENTI PLURIMANDATARI Itc srl, azienda operante nel settore edile e impiantistico, seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, con auto propria e almeno due anni di esperienza nel ruolo, fortemente motivati e con spirito di iniziativa, a cui affidare lo sviluppo del settore consumer nella provincia di Roma. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dallo stesso settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066638980, indirizzo e-mail: direzione italia@gmail.com.

5 AGENTI PLURIMANDATARI ENERGIA ALTERNATIVA Evolutions Energy, società di vendita installazione e manutenzione di impianti energia alternativa, seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età 25/35 anni, automuniti, di bella presenza, con capacita relazionali, determinazione, orientamento agli

1 CAPO AREA LAZIO Xado Italia srl seleziona per lancio linea prodotti innovativi nel campo automotive. Si richiedono iscrizione Enasarco, serietà, impegno. Gradita esperienza settore automotive. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0683708119 e 0691657422, indirizzo e-mail: xadoitaliasrl@tiscali.it.

2 COMMERCIALI BUSINESS NO PARTITA IVA ABenergie spa società in forte crescita nel mercato della fornitura di energia prodotta da fonti rinnovabili e gas naturale seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con forte attitudine alla vendita, ambiziosi e determinati nel raggiungimento degli obiettivi e predisposti al lavoro in team. Richiesta pregressa esperienza in ruolo commerciale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: verona. Tel. 0452066226, fax 0452065605,

13 APRILE 2014 e-mail: verona@abenergie.it.

2 CONSULENTI SCOLASTICI Italian Genius Academy seleziona per attività di recruitment allievi negli istituti secondari superiori. Si valutano candidati con esperienza nel settore, auto o moto muniti, capacità di vendita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: coordinamentoroma@italiangeniusacademy.com.

1 DIRETTORE VENDITE B-kom agenzia di telecomunicazioni seleziona. Il prescelto avrà il compito di sviluppare una propria rete di vendita, si dovrà relazionare direttamente con la dirigenza, sarà autonomo nel perseguire gli obiettivi direzionali decidendo le strategie e proponendo piani d’azione sulla sua zona, avrà la possibilità di gestire il suo tempo e organizzare il proprio lavoro e quello dei suoi collaboratori. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688937510, e-mail: cv@b-kom.it.

1 PROCACCIATORE D’AFFARI Gruppo Conform srl seleziona. Si valuta un consulente commerciale per sviluppo applicazione in ambiente facebook rivolta principalmente ad albergatori e ristoratori. Obbligatoria esperienza di almeno due anni nel ruolo. Età preferibile 25/50 anni. Retribuzione: minimo garantito 500 euro al mese più provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@gruppoconform.it.

5 PROCACCIATORI D’AFFARI Qualiterbe srl impresa etica di vendita di prodotti fitoterapici e fitocosmetci, erboristeria e naturopatia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3386087877, fax 0564619417, indirizzo email: lavoraconnoi@qualiterbe.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@antiquavinea.it.

5 RESPONSABILI DI AGENZIA TERRITORIALE Evolutions Energy, società di vendita installazione e manutenzione di impianti energia alternativa, seleziona. Requisiti: leadership, capacità comunicative e relazionali, raggiungimento e pianificazione degli obiettivi, determinazione ai risultati. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: nergy2. Telefono 069412953, fax 0636001560, indirizzo e-mail: c.iannilli@ evolutionsenergy.it.

2 TECNICI COMMERCIALI Waspit srl seleziona. Si valutano giovani diplomati/laureati, di entrambi i sessi, con corsi di studio inerenti Il settore Ambientale. Si offre un periodo di formazione in azienda a completamento della formazione. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Ariccia (Rm). Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: personale. lavoro@gmail.com.

10 VENDITORI Verisure Italy seleziona. L’azienda è una multinazionale da 30 anni leader in Europa nella vendita di sistemi di sicurezza, con più di 7.000 dipendenti e 1.500.000 di clienti nel mondo. Il candidato ideale possiede diploma di scuola media superiore, esperienza pregressa nella vendita, forte propensione al cliente e ottime doti relazionali, dinamismo, proattività, disponibilità immediata. Si offrono commissioni ai più elevati livelli di mercato, formazione in aula, affiancamento sul campo, Smartphone, opportunità di carriera. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: venditori lazio. E-mail: selezione@verisure.it.

5 VENDITORI JUNIOR SERVIZI AZIENDE Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per azienda ben posizionata nel settore noleggio attrezzature per uffici a Roma. Requisiti: diploma, esperienza anche breve in ambito commerciale, predisposizione alle relazioni, proattività, entusiasmo. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: vendjr. Tel. 3464028703, fax 0645677550, e-mail: selezione@talealavoro.it.

2 VENDITORI O AGENTI RAPPRESENTANTI PLURIMANDATARI SETTORE PACKAGING B.B.C. srl azienda italiana produttrice di impianti per il confezionamento di sostanze liquide e dense, seleziona. Ambosessi con comprovata esperienza, per ampliare la propria rete commerciale, per le aree ancora libere sul territorio nazionale. L’azienda ha sede a Prato. Attività di libero professionista. Tel. 0574433497, indirizzo e-mail: info@bbc srl.com.

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1 venditore store ceramiche

La risorsa con forte predisposizione commerciale e alla vendita, si occuperà di vendita assistita, gestione del punto vendita (bolle, fatture, ordini, magazzino) e ampliamento pacchetto clienti. Si richiede precedente e consolidata esperienza nelle vendite di materiali edili e ceramiche, diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico... GiGroup seleziona per Bussolengo (Vr)

1 grafico pubblicitario appartenente alle categorie protette Il candidato ideale, interfacciandosi con i commerciali d’area e la direzione, si occuperà della progettazione e dello sviluppo di bozzetti e cataloghi personalizzati...

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CERCO LAVORO 25

13 APRILE 2014

RICHIESTE CUOCO antipasti e secondi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cannes, Francia. Tel. 3398553086, e-mail: melucciogv@hotmail.it.

ALBERGHIERO/TURISMO 36ENNE disponibile per alberghi pulizie camere facchinaggio o ditte di pulizie o supermercati. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3279338122.

ESPERTO OPERATORE TURISTICO disponibile full time per alberghi o agenzie di viaggio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3482386510, indirizzo e-mail: nillo1984@hotmail.it. AUTISTA 55enne disponibile week end e festivi come autista sicurezza della persona per città, esperienza viaggi nazionali esteri e visite santuari massima serietà nella guida patente B con auto propria o senza, residente a Roma nord. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332741653.

BARISTA 33enne professionale con esperienza di sette anni anche in alberghi, manutenzione macchina caffè, massima professionalità e serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3894927038.

CAMERIERE COMMESSO ragazzo 21enne disponibile part time come commesso cameriere o altri lavori in Italia e all’estero serio e onesto residente Roma zona nord. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Italia, estero. Luca, tel. 3935548562.

FACCHINO AI PIANI cameriere facchino ai piani. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3472286649, indirizzo e-mail: enzo.artistico@gmail.com.

privati e ditte per viaggi in città e fuori collocabile anche in altre mansioni. Esperto e referenziato. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Mattia, tel. 3334626893.

RAGAZZO attestato Haccp e qualifica alberghiero, terzo superiore, valuta proposte in mense, catering, cucine e altri laboratori di produzione alimentare. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 3319960101.

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IMPIEGATA segretaria amministrativa con esperienza ventennale in amministrazione e contabilità clienti e fornitori, fatturazione, prima nota, cassa e banca, uso internet, esperienza centralino e archivio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3316194203, indirizzo e-mail: p_mastrogiacomo@libero.it.

IMPIEGATA segretaria amministrativa massima serietà esperienza gestione fatturazione cassa banca prima nota battitura testi smistamento telefonate appuntamenti scadenze tasse soprattutto in ambito sanitario ottima dizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397628863, indirizzo email: barbara70_2012@libero.it.

IMPIEGATA segreteria, prenotazioni, archivio, inglese, francese, spagnolo, buon uso pc, organizzazione eventi, no agenzie interinali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma, Bologna. Tel. 3805145052, indirizzo e-mail: alexa.pio@hotmail.it.

IMPIEGATA CONTABILE esperienza pluriennale in co.ge. spiccate attitudini con clienti, fornitori e banche, buone capacità relazionali valuta nuovo lavoro impiegatizio per miglioramento posizione professionale anche part time sei ore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479133053, indirizzo e-mail: gsardano@ hotmail.com.

IMPIEGATA CONTABILE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 30enne con esperienza ufficio, ottima conoscenza pacchetto Office, Windows, prima nota, contabilità generale, programmi contabili e-Bridge e Team System, buona conoscenza programma gestione del personale Omnia Zucchetti valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3315643820, indirizzo e-mail: b.fede83@hotmail.it.

IMPIEGATA GENERICA esperienza pluriennale come impiegata generica, registrazione fatture clienti fornitori, contatti con banche commercialisti e altro, gestione contabilità per l’impresa edile di famiglia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Como. Tel. 3771876088, indirizzo e-mail: giuliatoshi@ alice.it.

IMPIEGATA GRAFICA ottima conoscenza del pc e mac, ottima conoscenza programmi pacchetto Office e Adobe, velocità nella battitura testi, meticolosa nel lavoro, buona dialettica e rapporto interpersonale ottimo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Indirizzo e-mail: rosannaperisello@gmail.com.

IMPIEGATA, SEGRETARIA diplomata, 43 anni, esperienza pluriennale in studi professionali, dattilografa, conoscenza tastiera cieca, redazione documenti, gestione archivio, corrispondenza varia, conoscenza pacchetto Office, internet, esperienza nelle presentazioni di domande di finanziamento tramite Programmi Operativi Regionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291466807, e-mail: alepul@yahoo.it.

IMPIEGATO esperienza come front office, addetto segreteria, incarichi esterni, buon uso pc, data entry, screening cv, conoscenza inglese, francese cerca impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, indirizzo e-mail: giulio.porcelli 212@tiscali.it.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con esperienza decennale, ex responsabile ufficio gare, ex contabile e addetto alla segreteria valuta proposte da azienda. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3409115790.

IMPIEGATO DI MAGAZZINO registrazione carichi/scarichi, gestione ordini clienti, gestione stock merce a magazzino, utilizzo di software gesionali As400 Ibm, pacchetto Zucchetti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3771406823, indirizzo e-mail: fmarturano67@tiscali.it.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza attuale e pluriennale nel settore paghe e contributi, master in Sviluppo risorse umane cerca impiego in studi, aziende o agenzie del lavoro per la selezione, gestione e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefonare al 3406126822.

LAUREATA TRIENNALE IN ECONOMIA disponibile a tirocini (anche con minima retribuzione) interni ad aziende o studi commerciali per lo svolgimento di mansioni di contabilità, amministrazione e consulenza del lavoro. Preferibilmente Palestrina o comuni limitrofi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Palestrina (Rm). Tel. 3356811702, indirizzo email: soniaa1990@libero.it.

13 APRILE 2014

RAGIONERA 33enne con decennale esperienza nel settore amministrativo aziendale, contabilità, rapporti banche, ufficio vendite/acquisti, gare appalto, ottime conoscenze informatiche, presenza, valuta nuove opportunità lavorative scopo crescita professionale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Velletri (Rm). Tel. 3487453750, indirizzo email: l.labella@libero.it.

RAGIONIERA 36enne, con esperienza pluriennale presso studi commerciali, cerca impiego presso commercialisti e/o società. Disponibilità immediata part time e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333297243.

RAGIONIERA 50enne esperienza pluriennale co.ge adempimenti fiscali presso studi commercialisti cerca serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332158746, indirizzo e-mail: flavia.vana@alice.it.

RAGIONIERA CONTABILE esperienza ventennale, iscritta nelle liste di mobilità, legge 236/93 dal 18 giugno 2012, ottima conoscenza pacchetto applicativo Team System valuta serio impiego. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina talenti. Tel. 3473470309.

RAGIONIERA CONTABILE con esperienza, residente in Cisterna di Latina (Lt) valuta impiego part time in zone limitrofe. Sede di lavoro: Latina e provincia. Tel. 3334887990.

RAGIONIERA CONTABILE SEGRETARIA diploma ragioneria, corsi post diploma, esperienza amministrativo-contabile, digitalizzazione documenti d’impresa, back office, data entry, libera attende serie offerte di lavoro Roma Città. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383797488, indirizzo email: rosaleo2@alice.it.

RAGIONIERA SEGRETARIA AMMINISTRATIVA lunga esperienza co.ge, clienti, recupero crediti, riconversioni, rapporti banche, personale, organizzazioni corsi e seminari, segreteria direzione e presidenza disponibile per seria opportunità full time o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3498431378.

RAGIONIERA/SEGRETARIA abile ragioniera, contabilità, amministrazione, buone conoscenze informatiche, spiccate doti organizzative e relazionali, attitudine al problem solving, iniziativa personale, serietà, affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3450881358, indirizzo e-mail: tiziana.angelucci@yahoo.it.

RAGIONIERE esperienza pluriennale ciclo amministrativo esperienza abbigliamento alta moda import export. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3496604213, indirizzo e-mail: vincenzorubino71@yahoo.it.

RECEPTIONIST ADDETTA ALLA SEGRETERIA esperta e referenziata trentanovenne, con ottima conoscenza del pc, posta elettronica, internet, prima nota, organizzazione trasferte, giri esterni di banca e posta, cerca serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974@libero.it.

SEGRETARIA cinese laureata con esperienza commerciale estero ottimo inglese buona conoscenza italiano e pc massima serietà ottime referenze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord e zone limitrofe. Tel. 3472297997, e-mail: lee_viviana@yahoo.com.

SEGRETARIA 40enne esperta in segreteria generale tele-marketing ottimo utilizzo strumenti informatici valuta offerte full/part time disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3282652138, indirizzo e-mail: dany.lucky@inwind.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA 33enne esperta cerca serio e stabile lavoro esperienza da commercialisti e società ottimo utilizzo del pc fatturazione F24 home banking centralino segreteria organizzativa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3285347830, e-mail: anto2081@libero.it.

SEGRETARIA DATTILOGRA tastiera cieca, con esperienza in studi professionali, cerca serio impiego, automunita, anche Roma nord. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483222639.

SEGRETARIO AMMINISTRATIVO ORGANIZZATIVO esperienza pluriennale, conoscenza informatiche, pacchetto Office, gestione della posta elettronica, dei principali browser web, buon approccio relazionale e di problem solving con clienti/fornitori, attitudine organizzativa e gestionale, massima serietà e precisione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma sud, est, ovest e Castelli romani. Tel. 3402416933.

RICHIESTE ASSICURAZIONI IMPIEGATA con pluriennale esperienza in agenzie di assicurazioni cerca serio analogo impiego o altro esclusa vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, indirizzo email: crocetta5@libero.it.

RICHIESTE AUTOMOTIVE AUTISTA con auto propria (Mercedes) disponibile anche per viaggi. Prezzi interessanti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Vincenzo, telefoni 3389130186, 3312392829, 3389130186.

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CERCO LAVORO 27

13 APRILE 2014

SEGRETARIA di officina, gestioni clienti e fornitori magazzino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383143037, indirizzo e-mail: roselladonofrio@yahoo.it.

di lavoro: Roma. Tel. 3395337078, indirizzo e-mail: fabietto83@live.com.

RICHIESTE

BANCONISTA CASSIERA contatto con fornitori, gestione negozio, rapporti con il pubblico, gestione cassa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3282769874, indirizzo e-mail: fede.andy@alice.it.

BIOLOGIA/CHIMICA TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO con laurea triennale ed esperienza in laboratori pubblici e privati. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3454207838, indirizzo e-mail: ilariacapocci@yahoo.it.

RICHIESTE

BANCONISTA GASTRONOMA quindici anni di esperienza nel settore, ottimo uso dell’affettatrice e taglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924128819.

per industria meccanica ed estrazione mineraria, buona conoscenza lingua inglese e spagnolo scolastico, disponibile per esperienza all’estero, in possesso diploma agente di commercio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397453883, indirizzo e-mail: andrea_indirli@fastwebnet.it.

MAGAZZINIERE ADDETTO SCAFFALI iscritto alle liste di mobilità esperienza decennale cerco lavoro presso supermercati, ipermercati e centri commerciali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3466435169, indirizzo e-mail: francesco.cori 81@libero.it.

COMMERCIALE ESTERO pluriennale esperienza paesi intra ed extra Cee, fiere congressi di settore, ottima conoscenza inglese e russo, pacchetto Office, gestione pratiche doganali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3358271590.

RICHIESTE COMMERCIO/LOGISTICA ADDETTA VENDITE 27enne diplomata, buon uso pc, esperienza maturata come addetta alle vendita nel settore, gestione cassa e pos, valuta proposte. Disponibilità immediata, part o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3294907259, indirizzo e-mail: laura.battaglia86@alice.it.

ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede

CREDITO/FINANZA ESPERTA NEL RECUPERO CREDITI TELEFONICO donna di 56 anni, sveglia, svelta, determinata, molto dinamica con ottima dialettica, cultura generale, 10 anni di esperienza nel recupero crediti telefonico, cerca per stessa mansione, ottima recuperatrice, ottimi rapporti interpersonali. Disponibile subito part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478696306, indirizzo e-mail: e.iamonico@libero.it.

RICHIESTE EDILIZIA

CALL CENTER/TELEMARKETING

RAGIONIERA 31enne italiana con esperienza come operatrice telefonica e segretaria valuta proposte nel ruolo. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Frosinone, Roma. Tel. 3735047116, indirizzo e-mail: lumen@live.com.

RICHIESTE

COMMESSA addetta alla vendita, registrazione ed etichettatura marce, gestione magazzino, gestione cassa, in mobilità, esperienza settore intimo e biancheria casa. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Altopascio (Lu). Tel. 3886940780, indirizzo e-mail: giuliaeleda@hotmail.it.

COMMESSO pratico pc, fatturazione, responsabile cassa, magazziniere, uomo di fiducia. Disponibilità full time o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3803946239, indirizzo email: Evandro.k@tiscali.it.

RESPONSABILE RICEVIMENTO MERCI esperienza ultraquindicennale nel settore della gdo, logistica magazzino e ricevimento merci. Ottimo utilizzo applicativi software gestione magazzino e pacchetto office. Capacità di organizzare e gestire un team di lavoro valuta serie proposte di impiego anche in altri settori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Castelli Romani e Roma sud. Telefono 3201978807, indirizzo e-mail: marcoscardel la@virgilio.it.

SIGNORA DIPLOMATA cerca impiego part time centri commerciali, negozi centro storico, articoli religiosi e altro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686215522 e 3317348078.

RICHIESTE

GEOMETRA ottima conoscenza di programmi 2D e 3D (Autocad e Archicad), ottima conoscenza pacchetto Windows, ottima conoscenza programmi per computi metrici (Primus), capacità di muoversi all’interno di uffici comunali o catastali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Palestrina (Rm). Tel. 3277352974, indirizzo e-mail: lucagaluppi 3190@gmail.com.

GEOMETRA di 35 anni cerca lavoro. Buona esperienza come geometra di cantiere, ma allo stesso modo come geometra da studio ufficio tecnico. Ottima dimestichezza con Autocad e tutti i principali pacchetti informatici in generale. Anche contabilità lavori. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia, zona Castelli Romani e limitrofi. Tel. 3393489532, indirizzo e-mail: alessio malarby@gmail.com.

COMUNICAZIONE/EDITORIA IMPIEGATA AMMINISTRATIVA cerca serio impiego, esperienza pluriennale, ottima dialettica, massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3496787710, indirizzo e-mail: ales722013@libero.it.

ESPERTO GESTIONE ORDINI E SPEDIZIONI laureato, pluriennale esperienza nella gestione di ordini di attrezzature e parti di ricambio

LAUREATO IN CHIMICA disoccupato con esperienza maturata nei settori chimico, artigianato e vigilanza, disponibile part time e full time nella zona di Roma e provincia. Accetta qualunque tipo di lavoro, massima disponibilità. Sede di lavoro: Roma e provincia. Telefoni 0621801864, 3479955246.

COLF, BADANTI, BABY SITTER DALLA BANCA DATI A.N.L.I. Donna rumena, 54 anni, adatta per anziani con problemi di Alzheimer o demenza senile, abile in cucina, referenziata, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio in tutta Roma. Id 3712.

Donna dell’Honduras, 36 anni, adatta per anziani autosufficienti, abile in cucina, ben educata e seria, ottimo italiano, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio a Roma e nella zona circostante al proprio domicilio. Id 2514.

Donna ucraina, 54 anni, abile a fare iniezioni intramuscolo e sottocutanee, adatta per anziani con brutto carattere e con Alzheimer, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio in tutta Roma e provincia. Id 3973.

Uomo peruviano, 50 anni, referenziato, paziente e professionale, abile nel praticare

iniezioni sottocutanee e intramuscolo, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio. Disponibile per tutta la provincia di Roma e per tutto il Lazio. Id 3705.

Donna peruviana, 33 anni, adatta per anziani che necessitano di una persona molto esperta, ha seguito corsi come assistente familiare, abile in cucina, cerca lavoro lungo orario in tutta Roma e provincia. Id 3228.

Donna rumena, 46 anni, con esperienza maturata in famiglie come colf e baby sitter con più di un bambino, persona affidabile, seria, buona cucina, buon italiano, cerca lavoro part time in tutta Roma. Id 3635.

Donna tunisina, 37 anni, con esperienza maturata in famiglie come baby sitter per neonati, bambini piccoli e grandi, referenziata, buona cucina, cerca lavoro part time. Disponibile per tutta Roma. Id 4080.

Uomo moldavo, 43 anni, con esperienza con anziani allettati, ottimo italiano, referenziato, cerca lavoro lungo orario a Roma e nella zona circostante il proprio domicilio. Id 2774.

Donna dell’Ecuador, 46 anni, con esperienza con anziani allettati, come baby sitter e come colf, seria e professionale, cerca lavoro lungo orario in tutta Roma. Id 3275.

Donna ucraina, 48 anni, in possesso di patente di guida, con esperienza con famiglie come domestica, cerca lavoro part time come colf. Disponibile per tutta Roma. Id 3999.

In questa rubrica pubblichiamo gli annunci dei profili professionali segnalati dall’ANLI, Associazione nazionale lavoratori in Italia di Roma. ANLI è un'associazione di promozione sociale, che mette in contatto badanti, colf e baby sitter referenziate/i, con datori di lavoro che necessitano di persone valide sotto il profilo personale e professionale. Lo staff ANLI incontra tutti i lavoratori personalmente, effettua con loro un colloquio conoscitivo, verifica le referenze e controlla i documenti. Stila un profilo del lavoratore contente caratteristiche personali e competenze professionali. I profili di ogni lavoratore sono consultabili gratuitamente sulla banca dati ANLI presente sul sito www.lavorodomestico.eu. Lo staff ANLI è disponibile per qualsiasi informazione relativa ai lavoratori presenti in banca dati. L’ANLI è in via Merulana 134, tel. 0690289221

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28 CERCO LAVORO

13 APRILE 2014

RICHIESTE OPERAIO MANOVALE ragazzo moldavo 21 anni giovane geometra cerca lavoro come operaio manovale e altro in ditta edile, massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Nicolae, tel. 3278280898, indirizzo e-mail: nikotury@yahoo.it.

TERMOIDRAULICO cinquantenne, esperienza trentennale, patente B, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3896825940.

RECRUITER ESPERTO HR offre la propria professionalità come esperto Hr in recruiting personale e formazione. Laureato, con master annuale in Risorse umane, sei anni di esperienza. Ottima conoscenza informatica e inglese. Massima serietà e impegno. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, indirizzo e-mail: gianluca. urbanelli@gmail.com.

RICHIESTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA

RICHIESTE ELETTRICITÀ/ELETTRONICA OPERAIO produzione istallazione e manutenzione apparati elettronici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3290264175, indirizzo e-mail: sor.alberts@ gmail.com.

TECNICO INSTALLATORE IMPIANTI ELETTRICI elettricista industriale e civile da 15 anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Foligno (Pe). Telefono 3478312636, indirizzo e-mail: scossaale@gmail.com.

AVVOCATO consulenza legale patrocinio presso tribunali ambito sia civilistico che penalistico interesse a consulenza in società attività anche di segretariato. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Civitavecchia. Tel. 3313103001, indirizzo email: marcellaastorri70@gmail.com.

AVVOCATO redazione atti e predisposizione linea difensiva nell’ambito del diritto civile. In particolare sinistri e infortunistica stradale, diritto del lavoro, diritto di famiglia, obbligazioni e contratti, diritti di proprietà, responsabilità extracontrattuale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Telefono 3272420397, e-mail: gaetano.viglione@ libero.it.

RICHIESTE INFORMATICA/WEB TECNICO GESTIONALE installatore, configuratore, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384860205.

WEBMASTER GRAFICO laureata, dimestichezza utilizzo programmi (Adobe cs5) Flash, Dreamweaver, Fireworks, titolo Ecdl cerca impiego anche per segreteria in Roma città. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3317160986, indirizzo e-mail: cs nerissima@gmail.com.

RICHIESTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE DOCENTE IN DIRITTO docente qualificato con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedura civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, comunitario, lavoro, pubblico privato, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774.

DOCENTE LETTERE CLASSICHE di ruolo, impartisce ripetizioni di latino, greco, storia, geografia a studenti di scuole medie e superiori, anche a domicilio. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0676900583.

TRIBUTARISTA CONSULENTE DEL LAVORO ctu tribunale e consulente societario con proprio studio professionale esamina proposte di affidamento incarichi esterni e collaborazioni da studi, aziende e privati. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3931251632.

RICHIESTE MANIFATTURA/PRODUZIONE SERRAMENTISTA produzione infissi in alluminio, sviluppo commessa tramite software. Rilevazione misure. Taglio, assemblaggio e montaggio strutture. Addetto a curvatura profilati in alluminio e ferro tramite curvatrice cnc. Responsabile marcatura Ce e per rispetto normative valide ai fini degli sgravi fiscali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3921554584, indirizzo e-mail: cspagnoletti@fastwebnet.it.

RICHIESTE

INFERMIERE PEDIATRICO assistenza infermieristica pediatrica per bambini e ragazzi dai 9 ai 18 anni valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Telefono 3803613718, indirizzo e-mail: Francy_3688_@hotmail.it.

OPERATRICE SOCIO SANITARIA disponibile per assistenza domiciliare e/o ospedaliera presso strutture e privati a Roma, zone Tiburtina, piazza Bologna, Nomentana. Serietà, educazione Sede di lavoro: Roma. Tel. 3357069920.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO Neolaureato con esperienza in laboratori di genetica medica, virologia molecolare e medicina trasfusionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3490548227.

RICHIESTE MODA ESPERTA ACQUISTO TESSUTI E CAMPIONARI esperta approvvigionamento tessuti e compilazione campionari, esperienza pluriennale maturata in primaria industria tessile italiana, offre collaborazione anche part time, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Chieti, Pescara. Tel 0871401712, e-mail: paoladifrancesco00@gmail.com.

RICHIESTE RISORSE UMANE COORDINATORE DEL PERSONALE in aziende ufficio del personale con 400 risorse, esperienza decennale maturata in ambito di gestione, organizzazione e amministrazione del personale, ampie doti negoziali e comunicative, gestione dello stress, problem solving valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3281363935, indirizzo e-mail: d.giovinazzo @studiogiovinazzo.com.

IMPIEGATA con buone competenze comunicative, relazioni e gestionali maturate a seguito di esperienza di insegnante di ripetizione e collaboratrice studentesca presso l’ateneo Federico II di Napoli. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Telefono 3899656714, indirizzo e-mail: ilaria.gugliel mucci@alice.it.

MECCANICA OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO gestione produzione e acquisti carico scarico magazzino e altro uso muletto. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (Tv). Telefono 3477578406, indirizzo e-mail: tizianasergio@tiscalli.it.

RICHIESTE

RISTORAZIONE GASTRONOMA BAR esperienza in piatti freddi e caldi per buffet. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3287625410, indirizzo e-mail: ariannasole@hotmail.com.

RICHIESTE SICUREZZA/VIGILANZA ADDETTO ALLA VIGILANZA E PORTIERATO ragazzo 26enne, serio, responsabile, determinato, con esperienza di anni nel campo della vigilanza non armata, antitaccheggio e portierato cerca lavoro per stessa mansione. Disponibile immediatamente su turni, festivi e notturni, auto e moto munito. ragazzo veramente serio e sveglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3426615899, indirizzo e-mail: e.iamonico@libero.it.

DIPLOMATO TECNICO INFORMATICO patente B, ottime competenze con il computer e tecnologie varie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Piedimonte Matese (Ce). Tel. 3288123072, indirizzo e-mail: tiziano.gian netti@gmail.com.

IMPIEGATA centralinista, receptionist, preventivi, gestione commesse clienti, ordini fornitori italiani ed esteri, gestione tecnici/trasferte, pianificazione assistenze tecniche, contatto con la clientela, lavori vari di segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bergamo. Tel. 3403478017, indirizzo e-mail: patrizia.lasala@gmail.com.

RICHIESTE TRASPORTI AUTISTA trasporto su mezzi isotermici di prodotti ittici e avicoli finiti in zone centro-nord Italia, consegne su logistiche, catene supermercati e privati. Trasferte notturne e diurne. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Venezia. Tel. 3284662667, indirizzo e-mail: krdcbo@tin.it.

AUTISTA italiano di 27 anni, puntuale e serio con nove anni di esperienza come Ncc, in possesso di patenti B e Cap B disponibile full time cone come trasportatore, ncc, autista personale, fattorino. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3385426383, indirizzo e-mail: umbertoromano86@gmail.com.

PSICOLOGO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI abilitato e iscritto all’Ordine, specializzato in assessment center, orientamento, ricerca e selezione del personale valuta offerte nell’ambito Risorse umane. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3313854348, indirizzo e-mail: ales sandrot69@hotmail.it.

AUTISTA FACCHINO COLLETTAME trasporti stradali e mezzi d’opera trasporto merci alimentari e non conduttore mezzi conglomerati bituminosi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3475108474, indirizzo e-mail: nicolaerafan@rgilio.it.

RAGIONIERE con esperienza pluriennale maturata in elaborazione buste paga e in gestione del personale valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3477880331, indirizzo e-mail: roby vicuna@yahoo.it.

AUTISTA MAGAZZINIERE lunga esperienza Roma e provincia disponibilità immediata uso muletto e traspallet, furgone di proprietà Daily Iveco 35q.li disponibile full time per seria opportunità. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477553861.

MEDICINA/FARMACIA PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma periferia. Tel. 3409609823.

ASSISTENTE DI STUDIO ODONTOIATRICO con diploma regionale Aso, esperienza decennale in tutte le branche dell’odontoiatria, seria, dinamica, puntuale, offre la sua collaborazione per impiego full time o part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3202875782, indirizzo email: shineoflight@live.it.

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CERCO LAVORO 29

13 APRILE 2014

RICHIESTE VARIE/ALTRO ADDETTA ALLE PULIZIE CONDOMINI O PRIVATI signora italiana 53 enne, seria, referenziata disponibile part time come addetta alla gestione e pulizia scale condomini, oppure collaboratrice domestica, badante diurna, baby sitter per privati. Garantisce capacità, serietà e puntualita. Possibilmente torino nord. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3393168586, indirizzo e-mail: paolo.travelli@gmail.com.

ADDETTO ALLE PULIZIE ragazzo cerca impiego come addetto alle pulizie di condomini e uffici, operaio edile, magazziniere/scaffalista supermercati. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, indirizzo e-mail: cioccav@yahoo.it.

ALBERGHIERO lavapiatti, barista, assistenza anziani, guardiano, cameriere. Disonibile a trasferte Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022.

AUTISTA in possesso di tutte le patenti valuta proposte. Sede di lavoro: Roma e Viterbo. Tel. 3291559069.

BABY SITTER ragazza italiana 26 anni, precedenti esperienze lavorative con bambini di varie età. Referenziata. No patentata. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Cerveteri, Ladispoli (Rm). Tel. 3463662941, e-mail: francesca.rappoli@gmail.com.

COLF rumena, 34 anni, esperienza lavorativa in Italia di quindici anni, seria, referenziata, valuta proposte a ore o lungo orario per pulizie, stiro e cucina Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3487304503.

COLF ragazza cerca lavoro come colf, baby sitter o badante. Preferibilmente la mattina. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395948736.

DIPLOMATO LICEO SOCIO PSICO-PEDAGOGICOA 23 anni esperienza in agricoltura, disponibilità full time per lavoro in qualsiasi settore, buona conoscenza dell’inglese. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333612929, indirizzo e-mail: fabio.fasanaro@email.it.

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LAUREATO IN STORIA E CONSERVAZIONE DEL PATRIMONIO ARTISTICO indirizzo storico-artistico, diploma elettronica cerca lavoro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3427174810.

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MAGAZZINIERE OPERAIO GENERICO automunito massima serietà, fiducia, competenza, disponibilità a turni, no fine settimana. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334058116.

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30 CONCORSI PUBBLICI

13 APRILE 2014

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Agenzia delle Entrate 140 funzionari tecnici per lʼarea tecnico-funzionale fascia retributiva F1

Ministero dellʼInterno 80 commissari della Polizia di Stato

Banca dʼItalia 6 avvocati da nominare in esperimento nel grado iniziale del ruolo legale

30 35

concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3292530355 mail: info@lavorare.net Agenzia delle Entrate

140

unità per l’area tecnico-funzionale fascia retributiva F1 profilo professionale funzionario tecnico Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

25 del 28 marzo 2014 28 aprile 2014 diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale www.agenziaentrate.gov.it

IL BANDO Il Direttore dell’Agenzia delle Entrate dispone l’avvio di una procedura selettiva per l’assunzione a tempo indeterminato di complessive 140 unità, per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario tecnico, da destinare agli uffici dell’Agenzia delle Entrate per le attività relative ai servizi catastali, cartografici, estimativi e dell’osservatorio del mercato immobiliare.

1. RIPARTIZIONE DEI POSTI 1.1 Il numero dei posti è così ripartito: Abruzzo, n. 3 posti; Molise, n. 1 posto; Calabria, n. 4 posti; Campania, n. 5 posti; Basilicata, n. 2 posti; Emilia Romagna, n. 9 posti; Friuli Venezia Giulia, n. 4 posti; Lazio, n. 14 posti; Liguria, n. 4 posti; Lombardia, n. 17 posti; Marche, n. 4 posti; 2 Umbria, n. 3 posti; Piemonte, n. 14 posti; Puglia, n. 4 posti; Sardegna, n. 6 posti; Sicilia, n. 5 posti; Toscana, n. 9 posti; Veneto, n. 11 posti; Trento, n. 1 posto; Direzione Centrale Osservatorio Mercato Immobiliare e Servizi Estimativi, n. 6 posti; Direzione Centrale Catasto e Cartografia, n. 14 posti. 1.2 In materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 7, comma 2, della legge 12 marzo 1999 n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nei limiti della complessiva quota d’obbligo prevista dall’art. 3, comma 1, della

medesima legge e agli artt. 1014, comma 3, e 678, comma 9, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (codice dell’ordinamento militare). 1.3 Il 20% dei posti è riservato ai dipendenti di ruolo dell’Agenzia delle Entrate, appartenenti alla seconda area funzionale, in possesso dei requisiti previsti dal punto 2 del presente bando. 1.4 E’ garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dalla legge 10 aprile 1991, n. 125 e dall’art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

2. REQUISITI DI AMMISSIONE 2.1 Alla procedura selettiva di cui al presente bando possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso dei requisiti sottoindicati: a) diploma di laurea (DL) in ingegneria o architettura o diplomi di laurea equipollenti per legge, ovvero laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) equiparate, conseguiti presso un’università o altro istituto universitario statale o legalmente riconosciuto; alla procedura selettiva possono partecipare anche coloro che sono in possesso di titolo di studio conseguito all’estero o di titolo estero conseguito in Italia, riconosciuto equipollente ad una delle lauree sopra indicate ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi secondo la vigente normativa; b) iscrizione alla sezione A dell’Albo di ingegnere o di architet-

to; c) cittadinanza italiana; d) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; e) godimento dei diritti politici e civili; f) idoneità fisica all’impiego. 2.2 Sono esclusi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili. 2.3 L’Agenzia delle Entrate si riserva la facoltà, in ogni momento della procedura, di escludere con atto motivato i candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna ancorché non passate in giudicato o di patteggiamento, tenuto conto dei requisiti di condotta e di moralità necessari per svolgere le mansioni proprie del profilo professionale di funzionario tecnico, nonché del tipo e della gravità del reato commesso.

3. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINE E MODALITÀ 3.1 Il candidato dovrà compilare e inviare la domanda di ammissione al concorso per via telematica, entro il termine indicato al punto 3.5, utilizzando l’applicazione informatica accessibile mediante collegamento reperibile sul sito istituzionale dell’Agenzia delle Entrate, all’indirizzo www.agenziaentra

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CONCORSI PUBBLICI 31

13 APRILE 2014

te.gov.it. Per agevolare la compilazione e l’invio della domanda di ammissione al concorso, nel sito istituzionale dell’Agenzia delle Entrate al citato indirizzo www.agenziaentrate.gov.it saranno disponibili istruzioni operative. 3.2 Non è ammessa altra forma di compilazione e di invio della domanda di partecipazione al concorso. 3.3 Al termine delle attività di compilazione e di invio della domanda per via telematica, il candidato riceverà un messaggio di posta elettronica generato in automatico dall’applicazione informatica a conferma dell’avvenuta acquisizione della domanda. Entro il termine di presentazione delle domande l’applicazione informatica consente di modificare, anche più volte, i dati già inseriti in domanda; in ogni caso l’applicazione conserverà per ogni singolo candidato esclusivamente la domanda con data/ora di registrazione più recente. La data/ora di presentazione telematica della domanda di ammissione al concorso è attestata dall’applicazione informatica. Allo scadere del termine indicato al punto 3.5, l’applicazione informatica non permetterà più alcun accesso al modulo elettronico di compilazione/invio delle domande. 3.4 Decorso il termine per la presentazione delle domande, il candidato dovrà accedere nuovamente all’applicazione informatica per effettuare la stampa della propria domanda che dovrà essere conservata per poi essere esibita e sottoscritta dal candidato, al momento della identificazione dello stesso, per l’effettuazione della prima prova d’esame. 3.5 Le attività di compilazione e di invio telematico delle domande dovranno essere completate entro le 23.59 del giorno 28 aprile 2014. Della pubblicazione del bando si dà notizia con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a serie speciale – Concorsi ed esami del 28 marzo 2014. 3.6 Nella domanda il candidato dovrà rendere, sotto la propria responsabilità, le dichiarazioni di seguito indicate: a) il nome e il cognome; b) la data e il luogo di nascita; c) il sesso; d) il codice fiscale; e) la residenza e, se diverso, il domicilio cui desidera siano trasmesse le eventuali comunicazioni; f) l’indirizzo di posta elettronica cui desidera venga trasmesso il messaggio di conferma di avvenuta acquisizione della domanda di partecipazione al concorso; g) il titolo di studio, la data, il luogo e l’università di conseguimento e, in caso di titolo di studio conseguito all’estero, gli estremi del provvedimento che ne dispone l’equipollenza; h) l’iscrizione alla sezione A dell’Albo di ingegnere o di architetto; i) di essere cittadino italiano; j) di godere dei diritti civili e politici; k) di essere dipendente di ruolo dell’Agenzia delle Entrate, appartenente alla seconda area funzionale, ai fini della riserva dei posti di cui al punto 1.3 del presente bando; l) di avere l’idoneità fisica all’impiego; m) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici né destituito ovvero licenziato o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti; n) di non avere riportato condanne penali o sentenze di patteggiamento (in caso positivo specificare quali); o) di non avere in corso procedimenti penali (in caso positivo specificare quali); p) la posizione nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato; q) l’eventuale appartenenza alle categorie riservatarie previste dalle disposizioni normative richiamate al punto 1.2, nonché l’eventuale possesso dei titoli di preferenza di cui all’art. 5 del Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n. 487 e successive modificazioni; r) la lingua straniera, tra inglese, francese, spagnolo o tedesco, scelta per la prova orale; s) di esprimere il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni e integrazioni. 3.7 I candidati già ammessi al tirocinio teorico-pratico della procedura selettiva per l’assunzione di 32 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario tecnico, che non abbiano potuto iniziare o proseguire la frequenza del tirocinio per maternità o gravi motivi di salute e che abbiano chiesto con apposita istanza l’ammissione al tirocinio della successiva procedura concorsuale, devono presentare domanda di partecipazione alla procedura nei termini 6 previsti dal presente bando e, previa verifica della sussistenza dei requisiti prescritti, verranno ammessi direttamente al tirocinio. 3.8 Ai candidati disabili si applicano le norme di cui agli artt. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e 16 della legge 12 marzo 1999, n. 68, che consentono agli interessati di usufruire dei tempi aggiuntivi e dei sussidi previsti in relazione all’handicap.

Il candidato portatore di handicap deve specificare nella domanda di partecipazione l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap nonché segnalare l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi ai sensi della citata normativa. Prima della prova oggettiva attitudinale il medesimo candidato presenterà la certificazione medico-sanitaria rilasciata da apposita struttura pubblica attestante la necessità di usufruire di tempi aggiuntivi e/o di sussidi necessari. 3.9 I candidati sono tenuti a inviare ogni ulteriore comunicazione (es. variazione dell’indirizzo indicato nella domanda) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’Agenzia delle Entrate – Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento, via Giorgione n. 159, 00147 Roma – ovvero tramite Posta Elettronica Certificata personale (PEC) all’indirizzo PEC agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto che si desidera inviare la mail alla Direzione Centrale del Personale – Ufficio Selezione e Inserimento). 3.10 L’Agenzia delle Entrate non è responsabile in caso di smarrimento delle comunicazioni amministrative dipendente da inesatte o incomplete dichiarazioni da parte del candidato circa il proprio recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché in caso di eventuali disguidi postali comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 3.11 Le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e hanno la stessa validità temporale delle certificazioni che sostituiscono. 3.12 Nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’articolo 76 del Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 7 3.13 L’Agenzia può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di: a) mancanza dei requisiti; b) sussistenza delle condizioni di cui ai punti 2.2 e 2.3; c) domande inviate con modalità diverse rispetto a quella indicata nel punto 3.1; d) falsità delle dichiarazioni rese.

4. PROVE SELETTIVE 4.1 La procedura di selezione prevede le seguenti fasi: a) prova oggettiva attitudinale; b) prova oggettiva tecnico-professionale; c) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale. 4.2 Le sedi, il giorno e l’ora di svolgimento della prova oggettiva attitudinale saranno pubblicati il giorno 30 maggio 2014, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.gov.it. 4.3 I candidati ammessi alla prova oggettiva tecnico-professionale sono avvisati almeno quindici giorni prima della data in cui la stessa deve essere sostenuta. 4.4 Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo e ora stabiliti è escluso dalle prove. 4.5 Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati devono essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

5. PROVA OGGETTIVA ATTITUDINALE 5.1 La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta. 5.2 La prova è valutata in trentesimi. 5.3 Sono ammessi alla prova oggettiva tecnico-professionale i primi 500 candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova oggettiva tecnico-professionale.

6. PROVA OGGETTIVA TECNICO-PROFESSIONALE 6.1 La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: a) Geodesia, Topografia e Cartografia; b) Architettura tecnica; c) Scienza e tecnica delle costruzioni; d) Strumenti e tecniche estimali; e) Norme e procedure per l’aggiornamento del Catasto; f) Segmentazione, caratteristiche e dinamiche del mercato immobiliare; g) Legislazione in materia di edilizia e urbanistica; h) Elementi di diritto amministrativo; i) Elementi di diritto tributario. 6.2 La prova è valutata in trentesimi. 6.3 Sono ammessi al periodo di tirocinio i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo dei posti messi a concorso, aumentati fino al 30%. L’eventuale frazione decimale è arrotondata all’intero per eccesso. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammes-

si al periodo di tirocinio.

7. TIROCINIO TEORICO PRATICO INTEGRATO DALLA PROVA FINALE 7.1 Il tirocinio teorico-pratico si svolge presso gli uffici dell’Agenzia ed è finalizzato a verificare nelle concrete situazioni di lavoro, sulla base di metodologie e criteri predeterminati dall’Agenzia, l’abilità del candidato ad applicare le proprie conoscenze alla soluzione di problemi operativi, la capacità di utilizzo dei software in uso presso gli uffici dell’Agenzia nonché i comportamenti organizzativi. 7.2 Il tirocinio ha la durata di tre mesi ed è retribuito. Il direttore dell’ufficio cui il candidato è assegnato organizza l’orario del tirocinio, di complessive 36 ore settimanali su cinque giorni lavorativi, anche in relazione alle esigenze di servizio. 7.3 Ai tirocinanti è assegnata una borsa di studio di importo mensile pari a euro 1.450,00 lordi. Sull’ammontare dei ratei della borsa di studio sono effettuate le ritenute erariali previste dalla legge. 7.4 Ai tirocinanti, già dipendenti dell’Agenzia delle Entrate, continua ad essere corrisposta, se più vantaggiosa, la retribuzione relativa alla fascia retributiva dell’area di appartenenza. Non compete loro il trattamento economico accessorio previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro delle Agenzie fiscali né indennità di missione. 7.5 I candidati verranno tempestivamente informati riguardo alla data d’inizio del tirocinio e dovranno presentare, a pena di decadenza, una dichiarazione scritta entro i termini fissati dall’Agenzia nella quale manifestano la propria volontà di partecipare allo stesso. 7.6 I candidati che, pur avendo dichiarato di voler partecipare al tirocinio, non si presentano, senza valida giustificazione, nel giorno indicato nella comunicazione sono considerati rinunciatari. 7.7 L’esito del periodo di tirocinio è valutato dal direttore dell’ufficio cui il candidato è assegnato. 7.8 La Commissione di esame, tenendo conto della valutazione espressa sul tirocinio dal direttore dell’ufficio, sottopone i candidati alla prova finale orale per valutarne la preparazione professionale, le attitudini e le motivazioni, anche con l’assistenza di personale esperto per lo svolgimento di prove comportamentali. 7.9 La prova orale verterà sulle materie di cui al punto 6.1. 7.10 Durante la prova orale si procede anche all’accertamento della conoscenza dell’informatica e della lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: inglese, francese, spagnolo o tedesco. 7.11 Alla prova orale è attribuito un punteggio massimo di 30/30 e si intende superata con la votazione di almeno 24/30.

8. ASSENZE DURANTE IL TIROCINIO 8.1 Le assenze per motivi di salute devono essere comunicate al direttore dell’ufficio di assegnazione del candidato entro il primo giorno di assenza. L’assenza deve essere giustificata anche per un solo giorno e il relativo certificato medico deve essere inviato entro il secondo giorno. 8.2 I candidati possono assentarsi, senza riduzione dell’importo della borsa di studio, per i seguenti casi: a) motivi personali n. 5 giorni; b) gravi motivi familiari n. 3 giorni; c) donazione di sangue n. 1 giorno. Le assenze di cui alle lettere b) e c) devono essere debitamente documentate. 8.3 L’assenza per motivi non indicati nei punti 8.1. e 8.2. è considerata assenza ingiustificata e comporta la riduzione dell’importo della borsa di studio.

9. ESCLUSIONE DAL TIROCINIO 9.1 Le assenze, a qualsiasi titolo effettuate, che superino i 12 giorni complessivi, comportano l’esclusione del candidato dal tirocinio. 9.2 L’esclusione dal tirocinio può, altresì, essere disposta per comportamenti contrari ai principi di diligenza, correttezza e buona fede e comunque non conformi alle norme contenute nel Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62) e nel Regolamento di indipendenza ed autonomia tecnica del personale delle Agenzie fiscali (Decreto del Presidente della Repubblica 16 gennaio 2002, n. 18). 9.3 Coloro che non abbiano la possibilità di iniziare o proseguire la frequenza del tirocinio per gravi motivi di salute, da comprovare tempestivamente con idonea documentazione, possono presentare istanza di ammissione al tirocinio della successiva procedura concorsuale che sarà bandita dall’Agenzia. 9.4 Le candidate che non abbiano la possibilità di iniziare o proseguire la frequenza del tirocinio in quanto in astensione obbligatoria per maternità, da comprovare tempestivamente con idonea documentazione, possono chiedere di iniziare o

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32 CONCORSI PUBBLICI proseguire il tirocinio al termine del periodo di astensione obbligatoria o presentare istanza di ammissione al tirocinio della successiva procedura concorsuale che sarà bandita dall’Agenzia.

10. COMMISSIONE D’ESAME 10.1 La Commissione d’esame è nominata dal Direttore dell’Agenzia nel rispetto dei principi dettati in merito dall’art. 35, comma 3, lettera e), del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

ne del contratto individuale di lavoro, e sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. 17.2 Ai funzionari assunti con contratto a tempo indeterminato viene attribuito il trattamento economico annuale previsto per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, dal contratto collettivo nazionale di lavoro delle Agenzie Fiscali. Roma, 24 marzo 2014 f.to Attilio Befera Ministero dell’Interno

11. DOCUMENTAZIONE 11.1 I candidati ammessi al tirocinio devono presentare, entro trenta giorni dal ricevimento della relativa comunicazione di convocazione, a pena di decadenza, le dichiarazioni sostitutive di certificazione e gli eventuali documenti che possono essere richiesti ai fini della verifica dei requisiti previsti. 11.2 La documentazione presentata per il periodo di tirocinio è valida, qualora non siano intervenute variazioni, anche ai fini dell’assunzione.

12. GRADUATORIA FINALE 12.1 La Commissione d’esame forma la graduatoria di merito secondo la votazione conseguita nella prova finale di cui al punto 7.11. 12.2 Il Direttore Centrale del Personale, accertata la regolarità della procedura, approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori nei limiti dei posti messi a concorso, tenuto conto delle riserve dei posti previste ai punti 1.2 e 1.3 del presente bando, nonché degli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5 del Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni da far valere a parità di punteggio. Qualora sussistano ulteriori parità sarà preferito il candidato più giovane di età, secondo quanto previsto dall’art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127, così come modificato dall’art. 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191. 12.3 Delle riserve e dei titoli di preferenza di cui al punto precedente si terrà conto soltanto se dichiarati nella domanda di partecipazione alla procedura concorsuale.

13. TRATTAMENTO DEL DATI PERSONALI 13.1 Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196) l’Agenzia si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva e alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro. 13.2 Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio per la partecipazione al concorso. 13.3 L’Agenzia può avvalersi anche di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all’espletamento della procedura fino al completamento della stessa. 13.4 Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato. 13.5 L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo e può esercitarli con le modalità di cui agli artt. 8 e 9 dello stesso decreto. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti dell’Agenzia delle Entrate, Direzione Centrale del Personale, Ufficio Selezione e Inserimento.

14. RESPONSABILI DEL PROCEDIMENTO 14.1 La Direzione Centrale del Personale individua i responsabili del procedimento e dei provvedimenti relativi alla procedura di selezione.

15. DECADENZA DAL DIRITTO ALLA STIPULA DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO 15.1 La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica la decadenza dal relativo diritto.

16. RICORSI 16.1 Avverso i provvedimenti relativi alla presente procedura selettiva, può essere prodotto ricorso giurisdizionale al TAR, entro 60 giorni, oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni dalla data di pubblicazione o dalla data di notifica dell’atto che il candidato abbia interesse ad impugnare.

17. CONDIZIONI DI IMPIEGO 17.1 I candidati dichiarati vincitori e in regola con la documentazione prescritta sono assunti in servizio, previa sottoscrizio-

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posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

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ART. 1. POSTI A CONCORSO È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di ottanta posti di commissario del ruolo dei commissari della Polizia di Stato. Dei suddetti ottanta posti, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti: A) venti sono riservati agli orfani, al coniuge, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale delle Forze di Polizia, nonché del corrispondente personale delle Forze Armate, deceduto in servizio e per causa di servizio; la predetta riserva opera con priorità assoluta rispetto ad altre riserve di posti eventualmente previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di persone, ai sensi della legge 20 dicembre 1966, n. 1116 e successive modifiche ed integrazioni; B) due sono riservati, ai sensi dell’art. 1005 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, agli Ufficiali di complemento che abbiano terminato senza demerito la ferma biennale, nonché agli Ufficiali in ferma prefissata collocati in congedo ai quali si applicano le norme di stato giuridico previste per gli ufficiali di complemento; C) due sono riservati, ai sensi dell’art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n. 574, a coloro che siano in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni. I posti riservati non coperti per mancanza di vincitori sono conferiti, secondo l’ordine di graduatoria, ai candidati che hanno superato le prove. Il Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, in relazione all’applicazione di disposizioni in materia di contenimento della spesa pubblica, si riserva la facoltà di adottare provvedimenti di differimento o di contingentamento dell’ammissione dei vincitori alla frequenza del prescritto corso di formazione.

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) essere cittadino italiano; b) godere dei diritti politici; c) possedere le qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; d) non aver compiuto i 32 anni di età. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi. Ai sensi del decreto ministeriale 6 aprile 1999, n. 115, non è soggetta a limiti di età la partecipazione al concorso degli appartenenti ai ruoli degli agenti ed assistenti e dei sovrintendenti della Polizia di Stato, con almeno tre anni di anzianità alla data del bando, nonché degli appartenenti al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato in possesso dei prescritti requisiti. Per gli appartenenti ai ruoli dell’Amministrazione Civile dell’Interno, fermi restando gli altri requisiti, il limite d’età è elevato a quaranta anni; e) titolo di studio: ai sensi dell’art. 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, sono valide le seguenti classi di laurea ad indirizzo giuridico ed economico: 1) laurea specialistica conseguita presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, appartenente ad una delle seguenti classi di laurea, previste dal decreto interministeriale del 6 febbraio 2004: classe delle lauree specialistiche in giurisprudenza (22/S); classe delle lauree specialistiche in scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S); classe delle lauree specialistiche in scienza dell’economia (64/S); classe delle lauree specialistiche in teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S); classe delle lauree specialistiche in scienze economicoaziendali

(84/S); classe delle lauree specialistiche in scienza della politica (70/S); 2) oppure, laurea magistrale conseguita presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, di seguito indicata: laurea magistrale in giurisprudenza (LMG/01); laurea magistrale in scienze delle pubbliche amministrazioni (LM63); laurea magistrale in scienze dell’economia (LM-56); laurea magistrale in scienze economico-aziendali (LM-77); laurea magistrale in scienze della politica (LM-62); 3) oppure, diploma di laurea conseguito presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitario equiparato, rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’art. 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative, equiparato ad una delle classi di laurea specialistiche o magistrali di cui ai punti 1) e 2) dal decreto interministeriale del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca di concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione del 9 luglio 2009. Al riguardo, il candidato in possesso di un diploma di laurea rilasciato secondo il vecchio ordinamento che trovi corrispondenza con più classi di lauree specialistiche o magistrali, ad una successiva richiesta dell’Amministrazione dovrà fornire il certificato con il quale l’Ateneo che gli ha conferito il diploma di laurea attesti a quale classe è equiparato il proprio titolo di studio; 4) sono fatti salvi, ai sensi del suindicato art. 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, i diplomi di laurea in giurisprudenza e in scienze politiche o equipollenti, conseguiti presso una Università della Repubblica italiana o presso un Istituto di istruzione universitaria equiparata, rilasciati secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’art. 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative; f) avere l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia, così come previsto dal decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198 e relative tabelle I e II, ed in particolare: 1) sana e robusta costituzione fisica; 2) statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne. Il rapporto altezza-peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; 3) senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente; 4) visus corretto non inferiore a 10/10 per ciascun occhio, con una correzione massima complessiva di tre diottrie per i seguenti vizi di rifrazione: miopia, ipermetropia, astigmatismo semplice (miopico e ipermetropico) e di tre diottrie quale somma complessiva dei singoli vizi di rifrazione per l’astigmatismo composto e l’astigmatismo misto; 5) idoneità all’attività sportiva agonistica per l’atletica leggera ed il superamento delle prove di efficienza fisica. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Gli stessi, fatta eccezione per quello di cui al punto d) , devono essere mantenuti sino alla data di nomina.

ART. 3. CASI PARTICOLARI DI ESCLUSIONE Non possono partecipare al concorso gli obiettori di coscienza che sono stati ammessi a prestare servizio civile, ai sensi dell’art. 636, primo comma, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati espulsi dalle Forze Armate, dai Corpi militarmente organizzati o destituiti da pubblici uffici, dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) , del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, nonché coloro che hanno riportato condanna a pena detentiva per reati non colposi o sono stati sottoposti a misura di prevenzione. Costituisce, inoltre, causa ostativa per la partecipazione al concorso l’espulsione da uno dei corsi di formazione finalizzati all’immissione nel ruolo dei commissari della Polizia di Stato. L’Amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare il requisito della condotta e delle qualità morali e quello dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio di polizia, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. L’esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti sarà disposta in qualunque momento con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

ART. 4. TUTELA DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti ed acquisiti nell’arco dell’intera procedura concorsuale saranno raccolti presso il Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali - per le finalità di ge-

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stione del concorso medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del candidato. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo n. 196/2003. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane. Il responsabile del trattamento è il Direttore dell’Ufficio Attività Concorsuali.

ART. 5. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito della Polizia di Stato http://www.poliziadistato.it oppure sul sito https://concorsips. interno.it, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova preliminare ovvero della prima prova d’esame (nel caso in cui la prova preselettiva non avesse luogo) per la successiva sottoscrizione. Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sui citati siti venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali - Via del Castro Pretorio n. 5 00185 Roma. I candidati dovranno dichiarare nella domanda: 1 - il cognome ed il nome (le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile); 2 - la data ed il luogo di nascita nonché il codice fiscale; 3 - il possesso della cittadinanza italiana; 4 - il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5 - di non aver riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’art. 444 del Codice di Procedura Penale e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità Giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; 6 - a) il diploma di laurea specialistica o magistrale con l’indicazione dell’Università o Istituto che lo ha rilasciato, della data di conseguimento e del codice della classe di laurea di appartenenza; b) ovvero, il diploma di laurea rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell’art. 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e delle sue disposizioni attuative, con l’indicazione dell’Università o Istituto che lo ha rilasciato, della data di conseguimento, nonché, ove ricorrano le condizioni riportate nel precedente art. 2, lettera e) , punto 3, la classe di laurea specialistica o magistrale alla quale il diploma di laurea viene equiparato con certificazione rilasciata dall’Ateneo che lo ha conferito e da presentare su richiesta dell’Amministrazione; 7 - la lingua straniera nella quale intendono eventualmente sostenere la prova di esame, di cui al successivo art. 17 del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; 8 - di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza ammessi a prestare servizio civile, ai sensi del primo comma dell’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, oppure avere presentato apposita istanza di rinuncia allo status di obiettore, ai sensi del terzo comma del sopracitato articolo; 9 - i servizi eventualmente prestati come dipendente presso le pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. Le domande dovranno, altresì, contenere la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali successive variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali - Via del Castro Pretorio n. 5 - 00185 Roma. Nelle domande dovrà essere indicato l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione

della graduatoria concorsuale. I candidati dovranno, inoltre, dichiarare nella domanda di essere a conoscenza delle responsabilità penali cui possono andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. I candidati che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1, secondo comma lettere A) , B) e C) , dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso. I candidati, in possesso dell’attestato di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all’art. 1, secondo comma lettera C) , dovranno, altresì, specificare la lingua, italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d’esame e consegnare la relativa certificazione prima delle stesse. Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatte od incomplete indicazioni di recapito da parte del candidato o di mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né di eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

ART. 6. CATEGORIE DEI TITOLI AMMESSI A VALUTAZIONE Le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria sono stabiliti come segue: A) titoli di studio ulteriori rispetto a quelli richiesti per l’ammissione al concorso, fino a punti 9: 1) laurea specialistica/magistrale rilasciata da un’istituzione universitaria statale o comunque riconosciuta in conformità alla normativa vigente in materia; 2) diplomi di specializzazione, attestati di frequenza di corsi di aggiornamento e perfezionamento post lauream e/o master rilasciati da istituzioni universitarie statali o, comunque, riconosciute in conformità della normativa vigente in materia; 3) dottorato di ricerca conseguito presso un’istituzione universitaria o, comunque, riconosciuta in conformità della normativa vigente in materia; 4) abilitazione all’insegnamento e/o all’esercizio di professioni; B) titoli professionali, fino a punti 15: 1) incarichi conferiti con provvedimenti dell’amministrazione di appartenenza o di quella presso cui presta servizio, che non rientrino nelle normali mansioni di ufficio ovvero determinino un rilevante aggravio di lavoro o presuppongono una particolare competenza giuridica, amministrativa o tecnico-professionali o l’assunzione di particolari responsabilità; 2) pubblicazioni scientifiche in alcuna delle materie oggetto delle prove concorsuali che siano conformi alle disposizioni vigenti in materia di stampa e che rechino un contributo apprezzabile alla dottrina ovvero alla pratica professionale secondo quanto previsto dall’art. 67 del D.P.R. 3 maggio 1957, n. 686. I suddetti titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

ART. 7. COMMISSIONE ESAMINATRICE La Commissione esaminatrice del concorso per l’accesso ai ruoli dei commissari, da costituirsi con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, è presieduta da un consigliere di Stato, da un magistrato o da un avvocato dello Stato di qualifica corrispondente a consigliere di Stato, ovvero da un prefetto, ed è composta da due funzionari dei ruoli del personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia con qualifica non inferiore a primo dirigente, nonché da due docenti universitari esperti in una o più delle materie su cui vertono le prove d’esame. Per le prove relative alle lingue straniere indicate nel bando di concorso e all’informatica, la Commissione esaminatrice, limitatamente all’espletamento delle predette prove, è integrata da un esperto nelle lingue straniere e da un dirigente tecnico della Polizia di Stato esperto in informatica.

ART. 8. PROVA PRESELETTIVA Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia superiore a cinquanta volte il numero dei posti messi a concorso e non sia inferiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva, volta a determinare il numero dei candidati da ammettere alle successive prove. La prova è articolata in quesiti a risposta a scelta multipla, diretti ad accertare la conoscenza delle seguenti discipline: diritto penale, diritto processuale penale, diritto civile, diritto costituzionale e diritto amministrativo. I quesiti concernenti le sopraindicate discipline saranno pubblicati quarantacinque giorni prima della prova preselettiva sul sito Internet della Polizia di Stato www.poliziadistato.it, in ragione di mille per ciascuna materia e per un totale di 5.000. Ciascun quesito viene elaborato predisponendo un’unica domanda seguita da 5 risposte, delle quali una sola è esatta. I quesiti hanno un grado di difficoltà di 1, 2 e 3, in relazione alla natura della domanda che è rispettivamente facile, di difficoltà media e difficile. L’attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziato in rapporto al grado di difficoltà della domanda. Qualora il nu-

mero dei candidati lo richieda, l’espletamento della prova preselettiva può aver luogo in più sedi decentrate a livello regionale o interregionale. In tali ipotesi, ferme restando le attribuzioni della Commissione esaminatrice, sono costituiti, per ogni sede di espletamento della prova preselettiva, appositi comitati di vigilanza con le modalità di cui ai commi 7 ed 8 dell’art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. La votazione conseguita non concorre alla formazione del voto finale di merito.

ART. 9. SVOLGIMENTO DELLA PROVA PRESELETTIVA La prova preselettiva è effettuata per gruppi di candidati divisi per sedi, nei giorni e nell’ora che verranno pubblicati successivamente. Dopo l’ingresso dei candidati nei locali ove si svolge la prova, la Commissione esaminatrice provvede alla distribuzione dei questionari già selezionati automaticamente. I questionari sono contenuti in confezioni individualmente sigillate, la cui apertura contestuale da parte dei candidati è autorizzata dalla Commissione. È disposta l’esclusione dalla prova del candidato che abbia aperto il plico contenente il questionario prima dell’autorizzazione della Commissione. I candidati non possono avvalersi, durante la prova preselettiva, di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura e di strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente duecento quesiti con cinque risposte per ciascuno di essi, vertenti sulle discipline indicate nell’art. 8, in ragione di quaranta per ciascuna materia, con tempo massimo complessivo per le risposte di duecentodieci minuti. I questionari sono formulati come domande dirette cui deve corrispondere una sola delle cinque risposte. I quesiti da sottoporre ai candidati sono sorteggiati dalla Commissione esaminatrice mediante procedura automatizzata, tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine, le domande facili rappresentano il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%.

ART. 10. DIARIO PROVA PRESELETTIVA Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 18 aprile 2014 verrà pubblicata la data ed il luogo di svolgimento della prova preselettiva, nonché l’avviso della pubblicazione sul sito Internet della Polizia di Stato (www.poliziadistato. it alla voce «concorsi») dei quesiti oggetto della citata prova. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.Dell’approvazione della graduatoria stessa è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», che ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

ART. 11. FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA La correzione degli elaborati e l’attribuzione del relativo punteggio vengono effettuati con idonea strumentazione automatica, utilizzando procedimenti di lettura ottica. Avvalendosi del sistema automatizzato, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria della prova preselettiva sulla base dei punteggi attribuiti alle risposte dei candidati. La graduatoria è resa pubblica mediante consultazione sul sito Internet della Polizia di Stato (www.poliziadistato.it alla voce «concorsi»). Dell’approvazione della graduatoria stessa è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», che ha valore di notifica a tutti gli effetti.

ART. 12. PROVE DI EFFICIENZA FISICA ED ACCERTAMENTI PSICO-FISICI ED ATTITUDINALI Ai fini dell’ammissione alle prove scritte, saranno convocati, in ordine di graduatoria, per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica volte ad accertare il livello di preparazione atletica ed agli accertamenti per l’idoneità fisica, psichica ed attitudinale, nella sede, nei giorni e nell’ora che saranno preventivamente comunicati, un numero sufficiente di candidati acché il numero degli idonei raggiunga le 400 unità, pari a 5 volte il numero dei posti messi a concorso. Tutti i candidati idonei che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo dei candidati riconosciuti idonei entro i limiti dell’aliquota predetta saranno ammessi, in soprannumero, a sostenere le prove scritte. Ai fini dell’accertamento delle prove di efficienza fisica, i candidati saranno sottoposti alle sottoindicate prove, da parte di una Commissione composta da un dirigente della Polizia di Stato che la presiede, da un medico della Polizia di Stato, nonché da un appartenente ai gruppi sportivi della Polizia di Stato - FF.OO. - con qualifica di coordinatore di «settore sportivo». Le funzioni di segretario sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato o da un appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’interno con qualifica equiparata, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. Prove di efficienza fisica da eseguire in sequenza: Corsa 1000 m.

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mente, il giorno della prima prova d’esame la documentazione inerente l’eventuale possesso dei titoli di cui all’art. 6. La valutazione dei titoli di cui al presente articolo verrà effettuata nei confronti dei candidati che saranno ammessi a sostenere la prova orale. Nell’ambito delle categorie di cui all’art. 6 del presente bando, la commissione esaminatrice, nella riunione precedente l’inizio della correzione degli elaborati, determina i titoli valutabili ed i criteri di valutazione degli stessi e di attribuzione dei relativi punteggi. Le somme dei punti assegnati per ciascuna categoria di titoli sono divise per il numero dei votanti ed i relativi quozienti sono sommati tra loro. Il totale così ottenuto costituisce il punteggio di merito attribuito dalla commissione stessa.

ART. 16. DIARIO ULTERIORI PROVE Nel caso non ricorrano le condizioni di cui all’art. 8 del presente bando e non abbia luogo la prova preselettiva, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 9 maggio 2014 verranno resi noti la data ed il luogo delle prove scritte e verranno date comunicazioni in ordine agli accertamenti di efficienza fisica, psico-fisici ed attitudinali. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

ART. 17. MATERIE D’ESAME UOMINI Tempo max 4’05” DONNE Tempo max 5’05” Salto in alto UOMINI 1,15 m. DONNE 1,00 m. NOTE Max 3 tentativi Sollevamento alla sbarra UOMINI n. 5 DONNE n. 2 NOTE Continuativi (Max 2 minuti) I candidati dovranno presentarsi muniti di abbigliamento idoneo e di certificato di idoneità sportiva agonistica in corso di validità per l’Atletica Leggera, secondo il decreto del Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana, ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che esercitano in tali ambiti in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. La mancata presentazione di detto certificato determinerà la non ammissione del concorrente a sostenere le prove in questione e la conseguente esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà un giudizio di non idoneità, con conseguente non ammissione ai successivi accertamenti ed esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. I concorrenti che avranno riportato giudizio di idoneità nelle prove di efficienza fisica saranno sottoposti a successivi accertamenti psicofisici, a cura di una apposita Commissione nominata con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza e composta da un primo dirigente medico che la presiede, da due direttivi medici della Polizia di Stato e da due componenti scelti tra i docenti universitari, ovvero tra i dirigenti medici del Servizio sanitario nazionale. A tal fine, il candidato, oltre ad essere sottoposto ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio, dovrà presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a tre mesi rispetto a quella della presentazione agli accertamenti psico-fisici: a) certificato anamnestico, come da modello allegato al presente bando, sottoscritto dal medico di fiducia di cui all’art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833 e dall’interessato, con particolare riferimento alle infermità pregresse o attuali indicate nel decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198; in tal senso il candidato potrà produrre accertamenti clinici o strumentali inerenti le pregresse patologie ritenuti utili ai fini della valutazione medico-legale; b) esame audiometrico e E.C.G. da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale; c) esami ematochimici da effettuarsi presso una struttura pubblica o accreditata con il S.S.N. con l’indicazione del codice identificativo regionale: 1 - esame emocromocitometrico con formula; 2 - esame chimico e microscopico delle urine; 3 - creatininemia; 4 - gamma GT; 5 - glicemia; 6 - GOT (AST); 7 - GPT (ALT); 8 - HbsAg; 9 - Anti HbsAg; 10 - Anti Hbc; 11 - Anti HCV. Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla Commissione medica è definitivo e comporta, in caso di

non idoneità, l’esclusione dal concorso, che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

ART. 13. ACCERTAMENTI ATTITUDINALI I candidati riconosciuti idonei alla visita fisica e psichica verranno sottoposti a prove attitudinali da parte di una Commissione di selettori, nominata con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza e composta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi, che la presiede, da quattro appartenenti al ruolo dei direttori tecnici psicologi o al ruolo dei commissari della Polizia di Stato, in possesso dell’abilitazione professionale di perito selettore attitudinale. Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di polizia. Le prove consistono in una serie di test, sia collettivi che individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. Su richiesta del selettore la Commissione può disporre la ripetizione del colloquio in sede collegiale. Nel caso in cui siano risultati positivi i test e sia risultato negativo il colloquio, questo è ripetuto in sede collegiale. L’esito delle prove viene valutato dalla Commissione cui compete il giudizio di idoneità. Con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza sono approvati i test, predisposti da istituti pubblici o privati specializzati. Il giudizio di idoneità o di non idoneità riportato in tale accertamento è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso che viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza.

ART. 14. PROVE D’ESAME I candidati che abbiano superato la prova preliminare e che siano risultati idonei alle prove di efficienza fisica, agli accertamenti fisici, psichici ed attitudinali saranno ammessi a sostenere le prove scritte d’esame di cui all’art. 17 del presente bando. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 17giugno 2014 verrà data comunicazione delle sedi e del calendario di svolgimento delle prove scritte. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. Durante la prova preliminare e le prove scritte d’esame non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della Commissione esaminatrice. È vietato ai concorrenti di portare carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, agende elettroniche, telefoni cellulari, ricetrasmettitori e strumenti idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati. Gli elaborati relativi alle prove scritte d’esame debbono essere scritti, a pena di nullità, esclusivamente su carta portante il timbro d’ufficio e la firma di un membro della Commissione esaminatrice o del Comitato di vigilanza. Ai candidati è consentito soltanto, durante lo svolgimento delle prove scritte, consultare i codici, le leggi ed i decreti, il tutto senza note né richiami dottrinali o giurisprudenziali, nonché i dizionari linguistici che siano stati preventivamente presentati dai concorrenti all’atto dell’ingresso nell’aula degli esami e verificati dalla Commissione esaminatrice o dal Comitato di vigilanza. Il concorrente che contravviene alle disposizioni di cui sopra o, comunque, abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso.

ART. 15. RICHIESTA TITOLI I candidati ammessi a sostenere le prove scritte d’esame di cui all’art. 17 del presente bando dovranno consegnare, inderogabil-

Gli esami consistono in due prove scritte ed in un colloquio. Le prove scritte, della durata massima di otto ore ciascuna, vertono sulle seguenti materie: diritto costituzionale congiuntamente o disgiuntamente a diritto amministrativo con eventuale riferimento alla legislazione speciale in materia di pubblica sicurezza; diritto penale congiuntamente o disgiuntamente a diritto processuale penale. Il colloquio verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, sulle seguenti: diritto civile; diritto del lavoro; diritto della navigazione; ordinamento dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza; nozioni di medicina legale; nozioni di diritto internazionale; lingua straniera prescelta dal candidato tra quelle indicate nel presente bando; informatica. L’accertamento della conoscenza della lingua straniera consiste in una traduzione (senza l’ausilio del dizionario) di un testo ed in una conversazione. La prova orale di informatica è diretta ad accertare il possesso, da parte del candidato, di un livello sufficiente di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei.

ART. 18. AMMISSIONE ALLA PROVA ORALE Le prove scritte si intendono superate dai candidati che abbiano riportato in media una votazione non inferiore a ventuno trentesimi e non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna delle prove. La Commissione, qualora abbia attribuito al primo dei due elaborati scritti un punteggio inferiore a quello minimo prescritto, non procede all’esame dell’altro. L’ammissione al colloquio, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno trenta giorni prima della data fissata per lo svolgimento del colloquio. Il colloquio non si intenderà superato se il candidato non avrà ottenuto almeno la votazione di diciotto trentesimi. Le sedute dedicate al colloquio sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la Commissione esaminatrice formerà l’elenco dei candidati ascoltati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato. L’elenco, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione, è affisso, nel medesimo giorno, in apposito albo del Ministero dell’interno.

ART. 19. ESCLUSIONE DAL CONCORSO PER MANCATA PRESENTAZIONE ALLE PROVE La mancata presentazione del candidato nel luogo, nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere l’eventuale prova preliminare, la prova di efficienza fisica, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte o la prova orale, comporta la sua esclusione di diritto dal concorso.

ART. 20. PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI I candidati che hanno superato le prove d’esame sono invitati a far pervenire al Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle riserve di posti e quelli di preferenza nella nomina, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

ART. 21. GRADUATORIA Espletate le prove d’esame, la Commissione forma la graduatoria di merito, secondo l’ordine della votazione complessiva ripor-

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tata dai candidati; tale votazione è data dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte, del voto ottenuto nel colloquio e del punteggio attribuito ai titoli. La graduatoria del concorso e la dichiarazione dei vincitori saranno effettuate secondo le norme e con le riserve dei posti previste dall’art. 1 del presente decreto, nonché secondo le disposizioni previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.

secondo comma, lettera C, verranno assegnati come prima sede di servizio, una volta superati gli esami finali del predetto corso di formazione, ad uffici della provincia di Bolzano ovvero della provincia di Trento con competenza regionale. Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Banca d’Italia

ART. 22. APPROVAZIONE GRADUATORIA La graduatoria del concorso è approvata con apposito decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego. A tal fine, i concorrenti che verranno utilmente collocati nella graduatoria saranno invitati a far pervenire al Ministero dell’interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Servizio Dirigenti, Direttivi ed Ispettori, entro il termine perentorio di un mese, decorrente dal primo giorno di assunzione in servizio, le certificazioni ovvero le relative dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovanti i sottoelencati stati e qualità personali: a) il non aver riportato condanne a pena detentiva per reati non colposi e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; b) la cittadinanza italiana; c) il godimento dei diritti politici; d) il luogo e la data di nascita; e) il possesso del titolo di studio, di cui all’art. 2, lettera e) , del presente bando; f) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei confronti degli obblighi di leva. Le dichiarazioni indicate alle lettere a) , b) e c) non dovranno essere anteriori a sei mesi rispetto alla data di presentazione. I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno nominati Commissari ed immessi in servizio, nell’ordine della graduatoria.

ART. 23. TERMINE CONSEGNA DOCUMENTI I documenti che saranno presentati o perverranno dopo il termine stabilito dal precedente art. 20 non saranno valutati ai fini del presente concorso, anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo. La mancata consegna della documentazione di rito entro il primo mese di servizio, come stabilito dal precedente art. 22, il mancato completamento della documentazione o l’omessa regolarizzazione della stessa, entro trenta giorni dal ricevimento dell’apposito invito, implicano la decadenza dalla nomina.

ART. 24. PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA

avvocati da nominare in esperimento nel grado iniziale del ruolo legale Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

23 del21 marzo 2014 23 aprile 2014 laurea + iscrizione a uno degli Albi degli Avvocati www.bancaditalia.it

ART. 1. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE E DI ASSUNZIONE La Banca d’Italia indice un concorso pubblico per l’assunzione di 6 Avvocati da nominare in esperimento nel grado iniziale del ruolo legale. Sono richiesti i seguenti requisiti. 1. Laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza (LMG/01 o 22/S), conseguita con un punteggio di almeno 105/110 ovvero diploma di laurea di «vecchio ordinamento» in Giurisprudenza, conseguito con un punteggio di almeno 105/110. È altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. 2. Iscrizione a uno degli Albi degli Avvocati istituiti in Italia presso i relativi Consigli dell’Ordine ovvero titolo a detta iscrizione. 3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge. 4. Idoneità fisica alle mansioni. 5. Godimento dei diritti politici. 6. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere nell’Istituto. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere il seguente ulteriore requisito. 7. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza. I requisiti di cui ai punti 1 e 2 del presente articolo - inclusa l’equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero o del titolo estero conseguito in Italia - devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presenta-

ART. 2. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE. TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18 (ora italiana) del 23 aprile 2014, utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. Allo scadere di tale termine il sistema non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso. I candidati indicano nella domanda on-line un indirizzo al quale la Banca d’Italia invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui all’art. 3. Il giorno della prima prova scritta i candidati ammessi verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento ( cfr. art. 5 comma 1). Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche di ordine penale in caso di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall’art. 76 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le domande dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso. La Banca d’Italia comunica formalmente agli interessati il provvedimento di esclusione. La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. I nominativi dei candidati ammessi alle prove scritte vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancaditalia.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento delle stesse. L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando e dei titoli dichiarati ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o ad ausili per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16, comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il «Quadro A» dell’applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Risorse Umane, Divisione Assunzioni e selezioni esterne (e-mail personale.concorsi@bancaditalia.it).

Il decreto di approvazione della graduatoria del concorso e di dichiarazione dei vincitori sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell’interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla data della pubblicazione del suddetto avviso decorre il termine, rispettivamente di giorni 60 e 120, per il ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero ricorso al Presidente della Repubblica, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199.

ART. 25. STATUS DEI VINCITORI I vincitori appartenenti ai ruoli dell’Amministrazione del Ministero dell’interno o dei Corpi di polizia ad ordinamento civile o militare sono posti in aspettativa per la durata del corso, con il trattamento economico previsto dagli articoli 59 della legge 1° aprile 1981, n. 121 e 28 della legge 10 ottobre 1986, n. 668.

ART. 26. CORSO DI FORMAZIONE INIZIALE PER L’IMMISSIONE NEL RUOLO DEI COMMISSARI I vincitori del concorso saranno avviati a frequentare il corso di formazione della durata di due anni di cui all’art. 4 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, finalizzato anche al conseguimento del Master universitario di II livello ed articolato in due cicli annuali comprensivi di un tirocinio operativo. Al termine del corso di formazione i commissari capo saranno assegnati ai servizi d’Istituto presso gli uffici dell’Amministrazione della Pubblica Sicurezza ad esclusione degli Uffici Centrali del Dipartimento della Pubblica Sicurezza e degli uffici situati nelle province in cui risiedono alla data del presente bando, permanendo nella sede di prima assegnazione per un periodo non inferiore a due anni, fatto salvo quanto previsto dall’art. 55, comma 4 del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335. L’assegnazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l’ordine della graduatoria di fine corso, nell’ambito delle sedi indicate dall’Amministrazione. I candidati dichiarati vincitori dei posti riservati di cui al precedente art. 1,

zione della domanda; gli altri alla data di assunzione. La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando, nonché dei titoli dichiarati ai fini della preselezione di cui all’art. 3, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego. La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando ovvero che risultino avere rilasciato dichiarazioni non veritiere anche ai fini della preselezione di cui al successivo art. 3. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

Sulla base di quanto dichiarato nel «Quadro A» le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

ART. 3. PRESELEZIONE PER TITOLI Nell’eventualità in cui pervenga un numero di domande di partecipazione al concorso superiore alle 600 unità, la Banca d’Italia - al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva - procederà ad una preselezione per titoli delle candidature per individuare 600 candidati da ammettere alle prove scritte di cui al successivo art. 4, comma 3. A tal fine l’Amministrazione del-

36 CONCORSI PUBBLICI la Banca provvederà alla formazione di una graduatoria preliminare redatta sommando i punteggi attribuiti ai seguenti titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande (23 aprile 2014). a) Laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza (LMG/01 o 22/S), ovvero diploma di laurea di «vecchio ordinamento» in Giurisprudenza, con le seguenti votazioni ovvero titolo equipollente con votazioni equivalenti: 110 e lode punti 7; 110 punti 6; 109 punti 5; 108 punti 4; 107 punti 2; 106 punti 1; b) Dottorato di ricerca in materie giuridiche: punti 4; c) Iscrizione a uno degli Albi degli Avvocati istituiti in Italia presso i relativi Consigli dell’Ordine (1 punto per ogni anno di effettiva iscrizione nel periodo dal 1° gennaio 2010 alla data di presentazione della domanda, con un massimo di 4 punti). Ai fini della formazione della predetta graduatoria preliminare si terrà conto unicamente dei titoli dichiarati nella domanda presentata secondo le modalità ed entro il termine di cui all’art. 2, comma 1 (23 aprile 2014). I candidati vengono classificati in ordine decrescente in base al punteggio complessivo calcolato secondo i criteri di cui sopra. Vengono convocati a sostenere le prove scritte di cui al successivo art. 4, comma 3, i candidati classificatisi nelle prime 600 posizioni nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile. L’ammissione alle prove scritte non costituisce garanzia della regolarità della domanda di partecipazione al concorso né sana eventuali irregolarità della domanda stessa. Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorrerà alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria di merito del concorso. I risultati conseguiti da ciascun candidato nell’eventuale preselezione con l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova scritta vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. Ai candidati ammessi viene data notizia del calendario e del luogo di effettuazione delle prove scritte di cui all’art. 4, comma 3, tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di maggio 2014. Le stesse informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

ART. 4. COMMISSIONE DI CONCORSO. PROVE D’ESAME La Banca d’Italia nomina una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame. Le prove d’esame si svolgono a Roma e consistono in tre prove scritte in materie giuridiche, una prova scritta di lingua inglese e una prova orale. Le prove scritte in materie giuridiche consistono nella redazione di: un parere motivato in materia di diritto commerciale; un atto defensionale in materia di diritto civile e diritto processuale civile; un parere motivato o un atto defensionale, a discrezione della Commissione, in materia di diritto amministrativo sostanziale e processuale. Per lo svolgimento delle suddette prove scritte viene consentita la consultazione unicamente di testi normativi non commentati né annotati esclusivamente in forma cartacea. Le prove scritte sono corrette in forma anonima e a ognuno dei tre elaborati è attribuito fino a un massimo di 20 punti; le prove sono superate da coloro che hanno riportato il punteggio minimo di 12 in ognuno dei tre elaborati. La votazione complessiva delle prove scritte è data dalla somma dei tre punteggi riportati negli elaborati. La Commissione non procede alla valutazione degli elaborati dei candidati che non hanno svolto tutte e tre le prove scritte; al fine di rendere più spedita la procedura concorsuale non procede altresì alla valutazione degli elaborati dei candidati che non hanno raggiunto la sufficienza in altra prova scritta già valutata, fatto sempre salvo il principio dell’anonimato. I concorrenti che superano le prove scritte in materie giuridiche vengono ammessi a sostenere la prova scritta di lingua inglese e la prova orale. La prova scritta di lingua inglese si tiene nella medesima giornata di svolgimento della prova orale. La prova è corretta in forma anonima e alla stessa è attribuito un punteggio massimo di 8 punti. La prova orale consiste in un colloquio su tutte le materie sopra elencate per le prove scritte (inclusa la lingua inglese) nonché su diritto penale, diritto processuale penale, diritto del lavoro, diritto dell’Unione Europea e diritto delle banche e degli intermediari finanziari e assicurativi. La prova orale è valutata complessivamente fino a un massimo di 60 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione minima di 36 punti. Conseguono l’idoneità i candidati che abbiano riportato almeno la votazione minima richiesta nelle prove scritte in materie giuridiche e nella prova orale. Ai candidati viene data comunicazione scritta delle votazioni riportate nelle singole prove d’esame. Le stesse informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it

ART. 5. ADEMPIMENTI PER LA PARTECIPAZIONE ALLE PROVE

Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

ART. 6. GRADUATORIE Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito i punteggi minimi previsti per le prove scritte in materie giuridiche e per la prova orale. Il punteggio utile ai fini della formazione della graduatoria è dato dalla somma delle votazioni riportate nelle prove scritte in materie giuridiche, nella prova scritta di lingua inglese e nella prova orale. La Commissione di cui all’art. 4 compila la graduatoria di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo. La Banca d’Italia forma la graduatoria finale in base alla graduatoria di merito e agli eventuali titoli di preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia (1) dichiarati nella domanda. Qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età. La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di uno o più vincitori, si riserva la facoltà di coprire in tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l’ordine della graduatoria finale. La Banca d’Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare la graduatoria finale entro 24 mesi dalla data di approvazione della stessa. La graduatoria finale è pubblicata sul sito internet www.bancaditalia. it Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

ART. 7. ADEMPIMENTI PER L’ASSUNZIONE Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale devono autocertificare, ai fini dell’assunzione, il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione secondo le modalità previste nel decreto del Presidente della Repubblica 445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui all’art. 1, comma 2, punto 6, sarà richiesto di rendere dichiarazioni relative all’eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi pendenti.

ART. 8. VISITA MEDICA PROPEDEUTICA ALL’ASSUNZIONE La Banca d’Italia ha la facoltà di sottoporre gli elementi da assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di cui all’art. 1, comma 2, punto 4. 1. Ai sensi del Regolamento del Personale della Banca d’Italia, Parte I, art. 9, comma 2: «Nelle graduatorie per l’assunzione dei vincitori di pubblici concorsi - salve in ogni caso le precedenze e le preferenze stabilite da disposizioni di legge vincolanti per la Banca - costituiscono titolo di preferenza la qualità, nell’ordine e a parità di merito, di dipendente o ex dipendente della Banca con riguardo ai periodi di servizio prestato; di orfano, vedovo o vedova di dipendente della Banca deceduto per causa di servizio; di orfano, vedovo o vedova di dipendente deceduto in servizio; di orfano di pensionato della Banca; di figlio di pensionato o di dipendente.»

ART. 9. NOMINA E ASSEGNAZIONE

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Tutti gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale dovranno comunicare alla Banca d’Italia un indirizzo di PEC al quale verranno indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre comunicazioni. La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori in possesso dei prescritti requisiti. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Avvocato di 2 a . L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata. (1) 1. Ai sensi del Regolamento del Personale della Banca d’Italia, Parte I, art. 9, comma 2: «Nelle graduatorie per l’assunzione dei vincitori di pubblici concorsi - salve in ogni caso le precedenze e le preferenze stabilite da disposizioni di legge vincolanti per la Banca - costituiscono titolo di preferenza la qualità, nell’ordine e a parità di merito, di dipendente o ex dipendente della Banca con riguardo ai periodi di servizio prestato; di orfano, vedovo o vedova di dipendente della Banca deceduto per causa di servizio; di orfano, vedovo o vedova di dipendente deceduto in servizio; di orfano di pensionato della Banca; di figlio di pensionato o di dipendente.» Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme «sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro» presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina gli interessati devono assumere servizio entro il termine che sarà stabilito. La sede di lavoro è a Roma. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

ART. 10. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Risorse Umane, Divisione Assunzioni e selezioni esterne, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art. 7 del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell’Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia. Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato d.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Risorse Umane. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano

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i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca addetti alla Divisione Assunzioni e selezioni esterne del Servizio Risorse Umane.

ART. 11. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO L’Unità organizzativa responsabile del procedimento è il Servizio Risorse Umane. Il responsabile del procedimento è il Capo pro tempore del Servizio. Consiglio superiore della Magistratura

assistenti amministrativi in prova area prima livello economico ruolo organico del Csm Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

20 dell’11 marzo 2014 10 aprile 2014 diploma di scuola secondaria di secondo grado www.csm.it

ART.1. POSTI MESSI A CONCORSO È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a otto posti di assistente amministrativo, Area I^, livello economico iniziale, nel ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura, di cui quattro riservati al personale attualmente in ruolo presso il Consiglio Superiore della Magistratura, ovvero in posizione di comando o con contratto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un’esperienza professionale presso il C.S.M. non inferiore a un anno, purché in possesso dei requisiti previsti dall’Art.2 del presente bando.

ART.2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE Al concorso di cui all’Art.1 sono ammessi a partecipare coloro che abbiano conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado o diploma dichiarato equipollente in base a specifica normativa, ovvero di un titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto equipollente al predetto diploma in base alla legislazione vigente in Italia. Inoltre, ai fini dell’ammissione al concorso, gli aspiranti dovranno essere in possesso di uno dei seguenti requisiti o titoli di servizio: 1. avere svolto un’attività lavorativa, di almeno due anni, in posizioni corrispondenti a quelle per le quali è bandita la procedura selettiva presso Amministrazioni centrali dello Stato, Organi di rilievo costituzionale o in Autorità amministrative indipendenti; 2. fare parte del personale attualmente in servizio presso il CSM, di ruolo o in posizione di comando o in rapporto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un’esperienza lavorativa presso il CSM di almeno un anno. I candidati devono essere, altresì, in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese dell’Unione europea; godimento dei diritti politici; idoneità fisica all’impiego; la potenziale permanenza in servizio per almeno 5 anni; altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano sta-

ti destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. Tutti i requisiti per l’ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda.

ART.3. DOMANDE DI AMMISSIONE. TERMINE PER LA PRESENTAZIONE La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica, con le modalità di seguito indicate, entro il termine di 30 giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Il candidato deve collegarsi al sito internet del Consiglio Superiore della Magistratura, www.csm.it, alla sezione «Concorsi» per registrarsi. Per effettuare la registrazione occorre inserire: nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta elettronica certificata di cui il candidato sia titolare, codice di sicurezza (Password). A seguito dell’avvenuta registrazione, il sistema invierà una email di conferma all’indirizzo PEC specificato; in tale email sarà presente un URL che il candidato dovrà cliccare per confermare la registrazione; la mancata conferma comporterà l’annullamento della registrazione. La domanda di partecipazione deve essere redatta compilando l’apposito modulo presente sempre nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it, utilizzando le credenziali fornite in fase di registrazione. Detto modulo sarà disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso. Dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico notificherà l’avvenuto inserimento della domanda, fornendo una pagina di risposta che contiene il file in formato pdf «domanda di partecipazione». Il candidato deve salvare la domanda, stamparla, firmarla in

calce e, unitamente a fotocopia di un documento di identità, scansionarla in formato pdf. Per completare la procedura, il candidato deve inviare, in allegato, la domanda così scansionata, così come i titoli valutabili e di preferenza o precedenza, al Consiglio Superiore della Magistratura - piazza dell’Indipendenza n. 6 - 00185 Roma, tramite posta elettronica certificata, esclusivamente all’indirizzo affgen.csm@giustiziacert.it purché l’autore sia identificato ai sensi dell’Art.65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «codice dell’Amministrazione Digitale», specificando nell’oggetto il numero della domanda presente nel documento allegato, nonché il concorso per il quale si vuole concorrere. Tale invio andrà effettuato entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale . Il sistema notificherà con una email di «avvenuta consegna» al candidato la presa in carico della email contenente la domanda siglata con eventuali allegati nonché di qualunque altra email inviata all’indirizzo pec sopra indicato. Tale email dovrà essere salvata, stampata, conservata a cura del candidato ed esibita per la partecipazione alle prove scritte. La procedura di invio della domanda deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la domanda è irricevibile. In caso di inserimento di più domande per lo stesso bando, sarà presa in considerazione la domanda inserita per ultima. Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permetterà più l’accesso al modulo WEB, e scarterà tutte le email contenenti le domande siglate e/o eventuali allegati pervenuti oltre i termini. Le modalità operative di registrazione, compilazione ed invio telematico della domanda saranno illustrate in

un apposito documento reperibile nella sezione «concorsi» del sito www.csm.it. Non saranno accolte le domande pervenute tramite Posta Elettronica Certificata di utenza diversa da quella di cui il candidato sia titolare. La domanda si intende validamente presentata se inoltrata mediante l’utenza personale di posta elettronica certificata ai sensi dell’Art.65 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 «Codice dell’Amministrazione digitale». Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul sito del C.S.M. venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico per l’inoltro delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Consiglio Superiore della Magistratura, Piazza Indipendenza n. 6 - 00185 Roma. Sulla busta dovrà risultare l’indicazione del bando di concorso al quale il candidato chiede di partecipare (assistente amministrativo, Area I^ livello economico iniziale). Nella domanda, redatta in conformità allo schema allegato, gli aspiranti dovranno dichiarare ai sensi dell’Art.46 e segg. del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste dal successivo Art.76 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: 1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice fiscale, la residenza, il telefono cellulare; 2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese dell’Unione europea di cui all’Art.2; 3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; i cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono altresì dichiarare di godere dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; 4. le eventuali condanne penali riportate con l’indicazione degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione dell’amnistia, dell’indulto o del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato; 5. eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico; 6. di non essere stato destituito licenziato o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarato decaduto o licenziato senza preavviso per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; 7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; 8. l’idoneità fisica all’impiego; 9. il possesso del titolo di studio di cui al presente bando, con l’indicazione della data del conseguimento, del voto riportato e dell’Istituto che lo ha rilasciato, corredato dell’eventuale provvedimento di equipollenza con uno dei diplomi di cui all’Art.2 o della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità in caso di conseguimento all’estero; 10. il possesso dei requisiti di cui all’Art.2 del presente bando con l’indicazione della durata complessiva delle relative attività e la data di inizio e termine delle stesse; 11. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del rapporto; 12. l’eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all’Art.1 del presente bando; 13. l’eventuale riconoscimento dello stato di handicap con indicazione degli estremi dell’apposita certificazione rilasciata dalla competente struttura pubblica e degli strumenti ausiliari e/o tempi aggiuntivi richiesti; 14. l’eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza; 15. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonché delle condizioni di ammissione al concorso. Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera che l’Amministrazione effettui, mediante posta elettronica certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio Superiore della Magistratura con le stesse modalità. Il Consiglio Superiore della Magistratura non assume alcuna responsabilità per la dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda, debitamente compilata e sottoscritta, va allegata una copia, in formato PDF, dei seguenti documenti recanti dichiarazione di conformità all’originale, ai sensi dell’Art.19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000: titoli valutabili; titoli di preferenza o precedenza; documento di identità personale in corso di validità.

ART.4. CAUSE DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO

Lavorare

38 CONCORSI PUBBLICI Sono esclusi dal concorso: 1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all’Art.2 del presente bando; 2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state inviate nei termini e/o con le modalità di cui all’Art.3 del presente bando; 3. quando la Commissione abbia accertato che la prova sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da

inoltrati entro il termine utile per la presentazione delle domande.

ART.8. PROVE DI ESAME Il concorso si articolerà in una prova scritta e in una prova orale. La prova scritta verterà su una o più delle seguenti materie: elementi di diritto costituzionale, diritto civile, diritto amministrativo, ordinamento giudiziario e del Regolamento interno,

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toli preferenziali. A parità di punteggio avrà la precedenza il candidato più giovane di età. Sono dichiarati vincitori dapprima i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito secondo l’ordine della medesima e successivamente, nei limiti dei posti messi a riserva, i candidati riservatari dichiarati idonei. La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori di concorso, approvata dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva di accertamento dei requisiti per l’assunzione all’impiego, rimane efficace per la durata di un triennio e potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali ulteriori disponibilità che dovessero manifestarsi.

ART.12. DOCUMENTI DI RITO

qualsiasi testo ovvero che l’elaborato sia stato reso riconoscibile; 4. i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi causa o privi di documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal candidato secondo la modalità prescritta nel bando, se priva della sottoscrizione dell’aspirante, si considera inesistente. L’esclusione del candidato potrà essere disposta in ogni momento della procedura concorsuale con provvedimento motivato.

ART.5. COMMISSIONE ESAMINATRICE La commissione di esame, composta da un numero di componenti non superiore a cinque, di provata esperienza nelle materie di esame e scelti preferibilmente tra docenti universitari, magistrati ordinari, magistrati del Consiglio di Stato e della Corte dei Conti, avvocati dello Stato o avvocati del libero foro, sarà successivamente nominata, su proposta del Comitato di Presidenza, con apposita deliberazione dell’Assemblea Plenaria. La presidenza della Commissione sarà attribuita ad un magistrato ordinario di valutazione di professionalità non superiore alla quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell’Art.57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, sarà comunque riservato alle donne, salvo motivata impossibilità. Qualora se ne ravvisi la necessità, nel caso previsto dall’Art.9, comma 3, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, si procede all’integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni. Con la medesima deliberazione il C.S.M. nominerà il segretario della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati, inquadrato nell’Area dei funzionari amministrativi.

ART.6. TITOLI, PROVE DI ESAME E CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI Il concorso si svolge per titoli ed esami. La valutazione dei titoli è effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati. La commissione esaminatrice ha a disposizione 10 punti per la valutazione dei titoli, 40 punti per la prova scritta e 40 per la prova orale. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 24 punti nella prova scritta. La prova orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di almeno 24 punti.

ART.7. VALUTAZIONE DEI TITOLI Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti: a) diploma di laurea specialistica o conseguito nel previgente ordinamento universitario: punti 10; b) diploma di laurea triennale oppure di 1° livello: punti 5. I titoli e le pubblicazioni prodotti in copia autenticata mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà apposta in calce alla copia stessa, devono essere, previa scansionatura, allegati alla domanda. I titoli eventualmente spediti separatamente dalla domanda, a mezzo Posta Elettronica Certificata personale ai sensi dell’Art.3, saranno presi in considerazione solo se

di amministrazione e contabilità e di disciplina del personale del C.S.M., i cui testi aggiornati sono liberamente consultabili e scaricabili dal sito internet pubblico www.csm.it. Per lo svolgimento della prova scritta i candidati avranno a disposizione sei ore dalla dettatura della traccia. La prova orale sarà finalizzata a valutare la preparazione e le capacità professionali del candidato, e verterà sulla discussione della prova scritta, nonché sulle materie oggetto della stessa. Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande di partecipazione pervenute siano in numero ingente. In tale eventualità, saranno ammessi a partecipare alle prove di esame i primi ottanta classificati nella predetta prova, nonché i candidati eventualmente classificatisi ex aequo all’ottantesimo posto.

I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC o, in subordine, raccomandata A/R, entro il termine di trenta giorni dalla data di comunicazione dell’esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai sensi del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, attestante i seguenti elementi: 1. esatte generalità e data e luogo di nascita; 2. cittadinanza; 3. godimento dei diritti politici; 4. non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali condanne penali riportate (la dichiarazione va resa anche se negativa) con l’indicazione degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione della pena, dell’amnistia, dell’indulto o del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato; 5. diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito, con l’indicazione della data di conseguimento e dell’istituto che lo ha rilasciato; 6. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare, dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato; 7. dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà attestante che il candidato non presta attività retribuita presso terzi e non si trova in alcuna delle situazioni di incompatibilità di cui all’Art.53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; 8. nel caso di rapporto di lavoro presso un’amministrazione pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso il CSM. I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al primo comma, una copia integrale dello stato matricolare. I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

ART.9. DIARIO DELLE PROVE DI ESAME La data ed il luogo di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, o della prova scritta, saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul sito del CSM www.csm.it., sezione «concorsi », il giorno 29 maggio 2014. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal concorso devono intendersi ammessi con riserva. Per essere ammesso a sostenere la prova scritta il candidato dovrà presentarsi munito di un documento personale di riconoscimento in corso di validità e della email di presa in carico della domanda. Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati possono consultare esclusivamente i codici e i testi legislativi non commentati e non annotati. È vietato introdurre nell’aula di esame manoscritti, documenti, appunti, pubblicazioni di altro tipo, telefoni cellulari o altri strumenti elettronici. La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data prevista per la prova stessa.

ART.10. RISERVA DI POSTI E TITOLI DI PREFERENZA I candidati che hanno superato le prove d’esame, potranno fruire, a parità di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza previsti dall’Art.5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni. Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si terrà conto prima del titolo che dà diritto a una maggiore riserva, nell’ordine disposto dall’Art.5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

ART.11. GRADUATORIA DI MERITO E VINCITORI DEL CONCORSO La votazione complessiva di ciascun candidato è determinata dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e dei voti riportati nelle prove di esame. La graduatoria di merito del concorso è formata sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto dei ti-

ART.13. NOMINA IN PROVA I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di lavoro nella qualifica di assistente amministrativo, Area I, livello economico iniziale in prova. Ai vincitori assunti in servizio sarà corrisposto il trattamento economico previsto dall’Art.32 del Regolamento di disciplina del personale del Consiglio Superiore della Magistratura per il personale di posizione economico-professionale equivalente. Il prescritto periodo di prova della durata di due mesi, ai sensi dell’Art.6, comma 2, del Regolamento di disciplina del personale del CSM, se superato, sarà computato come servizio di ruolo effettivo. Nell’ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene prorogato fino al doppio della durata originaria e svolto in altro ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove l’esito sia ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera dell’Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avrà titolo ad un’indennità di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti retributivi annuali previsti. Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del servizio ed è prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso. Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto all’assunzione.