Lavorare 783 | 18 maggio 2014

Lavorare

Anno XVII - n. 783 - Euro 2,00 18 MAGGIO 2014

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IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

addetti vendita addetti pulizie tecnici elettronici L’agenzia per il lavoro Articolo 1 ricerca nel Lazio diverse categorie professionali per aziende romane e a Civitavecchia serve esperienza e disponibilità immediata.

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Porte aperte a 29.080 INSEGNANTI CONCORSO 2015: 17.000 CATTEDRE P

artono i nuovi corsi formativi per gli insegnanti. È in pubblicazione il bando per

il secondo ciclo di tirocini formativi attivi che abiliteranno il nuovo personale docente della scuola

Atac chiama: 20 operai e 10 tecnici per i lavori della Metro Tecnici e operai: ancora assunzioni in Atac. Come anticipato da “Lavorare”, la municipalizzata romana, che lo scorso 4 maggio ha chiuso la selezione per 350 autisti a tempo determinato, torna a reclutare.

Questa volta non per le linee bus della capitale, ma per i lavori di costruzione della Metro C. le selezioni attive sono due: operai specializzati; capi di unità tecnica.

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pubblica. Il ministro dell’Istruzione, Stefania Giannini, ha firmato il concorso da 22.450 posti per

altrettanti laureati. A questi numeri vanno aggiunti altri 6.630 posti riservati a insegnanti già abilitati

che vogliono specializzarsi sul sostegno.

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Anzio,20operai Assistentiaeroportuali Rieti,cuochiebaristi perlevacanze-studio EF Education, azienda Viterbo,segretarie specializzata nella forma-

Ingv,200assunzioni ricercatori,tecnici personaledisupporto

zione linguistica, in vista delle partenze estive del Programma VacanzeStudio cerca 40 assistenti aeroportuali. Sono giovani residenti a Roma dai 20 anni in su, affidabili, preferibilmente con una buona conoscenza dell’inglese e che abbiano già avuto esperienze di viaggio.

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L’Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia parte con 200 assunzioni rivolto a ricercatori, tecnologi e figure di supporto.

A dare l’ok è il ministro dell’Istruzione Stefania Giannini, che ha siglato il decreto di reclutamento e di stabilizzazione del personale già al lavoro.

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I centri per l’impiego delle province di Latina, Rieti e Viterbo sono alla ricerca di diverse categorie professionali. In particolare, ad Anzio, si ricercano 20 operai di linea addetti alle linee di produzione.

I candidati devono essere iscritti nelle liste di mobilità.

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Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 3 Ministero Istruzione Arriva il bando per abilitare nuovo personale. Al sostegno 6.630 posti 18 MAGGIO 2014

Docenti,tirociniformativiper 22.450 artono i nuovi corsi formativi per gli insegnanti. Come avevamo anticipato nello scorso numero di “Lavorare” è in pubblicazione il bando tanto atteso per il secondo ciclo di tirocini formativi attivi che abiliteranno nuovo personale docente per lavorare all’interno della scuola pubblica.

Tra polemiche e contestazioni per i bandi precedenti, il ministro dell'Istruzione, Stefania Giannini, ha firmato il concorso da 22.450 posti per altrettanti laureati. A questi numeri vanno aggiunti altri 6.630 posti riservati a insegnanti già abilitati che vogliono specializzarsi sul sostegno.

Possono partecipare i laureati magistrali che abbiano i crediti formativi necessari per l’insegnamento della materia per cui si candidano.

Sul sito del Miur, www.istruzione .it potrete trovare tutti i dettagli relativi alle categorie e alle classi di insegnamento. È interessante sottolineare che si può partecipare alla preselezione per più classi di abilitazione.

Inoltre, quest’anno verranno ammessi in soprannumero anche gli aspiranti docenti Siss che sono stati sospesi anni fa e gli idonei al corso tfa del 2013 che non sono stati chiamati per insufficienza di posti.

Le domande andranno presentate per via telematica entro il prossimo 10 giugno presso l'Ufficio scolastico regionale di riferimento. Passiamo ora alla descrizione delle

P

Lavorare Anno XVII N. 783 del 18 MAGGIO 2014 Chiuso in tipografia venerdì 9 Maggio alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Viale Liegi, 10 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

Nella primavera 2015 nuovo concorso immissione in ruolo

prove. In tutto sono tre: la prima è preselettiva e sarà un test a risposta multipla. La prova è uguale per tutto il territorio nazionale e servirà a verificare le conoscenze disciplinari sulla materia che si vuole insegnare.

Il primo appuntamento dunque è per il mese di luglio, mentre chi ha superato questo test potrà tornare ad ottobre per la prova scritta. In entrambi i casi ci vorranno almeno 21 punti su 30 per passare

all'orale che andrà superato con un voto minimo di 15 su 20. Le università accreditate faranno partire i corsi da novembre prossimo.

Tutti i posti vacanti verranno ricoperti dagli insegnanti appena formati, fino ad esaurire le disponibilità in tutta Italia.

Ma non è finita qui, perché il ministro Giannini promette altre novità per l’anno che verrà. «Non solo sarranno assorbiti tutti i vincitori dell’ultimo concorso ma, nell’at-

tesa dei vincitori della prossima tornata, verranno immessi in ruolo anche una parte dei docenti che avevano superato il concorso 2012 senza vincere una cattedra» spiega la titolare dell’istruzione, che aggiunge: “Il nuovo concorso si terrà nella primavera 2015 per permettere anche ai nuovi abilitati del ciclo Tfa di poter partecipare a questa importante occasione. I risultati del nuovo concorso li avremo quindi in tempo utile per l'immissione in ruolo nell'estate 2016. Per permettere ciò, le selezioni non dovrebbero andare oltre luglio».

Per partecipare al concorso 2015, dice ancora Giannini, le Università dovranno permettere agli aspiranti docenti di conseguire l'abilitazione entro la primavera 2015.

Se guardiamo lo storico del primo ciclo Tfa, seppure le selezioni siano state fatte a luglio, non ci sono state Università in grado di avviare i corsi prima di novembre e di concluderli prima di giugno.

MARICA SERVOLINI

Ingv, c’è il decreto: al via duecento assunzioni stituto Nazionale di geofisica e vulcanologia, parte il piano di 200 assunzioni rivolto a ricercatori, tecnologi e figure di supporto.

A dare l’ok definitivo è il ministro dell’Istruzione Stefania Giannini, che lo scorso 5 maggio ha siglato il decreto con il quale si autorizza il reclutamento di nuove figure professionali e, soprattutto, la stabilizzazione del personale già al lavoro.

Il programma, inquadrato nel quinquennio 2014-2018, procederà al

I

ritmo di 40 assunzioni ogni anno.

Ora la palla passa all’ Ingv, che dovrà seguire le procedure di rito e pubblicare sul proprio sito internet, probabilmente le giro di poche settimane, il bando di concorso pubblico.

Per avere tutti gli aggiornamenti del caso e controllare eventuali novità, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.ingv.it/it/ (cliccando nella sezione: concorsi).

GIORGIO CARAGLIO

Per la pubblicità

Chance per educatori nelle scuole e biblioteche di Civitavecchia, mentre a Cave si offrono tirocini l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri) Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in via Pio Foà 35 - 00152 Roma

Lavoro e volontariato in Provincia di Roma pportunità professionali nella provincia di Roma. Il Comune di Civitavecchia ha indetto un bando per creare un albo di soggetti per incarichi di lavoro occasionali ad alto contenuto professionale nel settore ludico ricreativo, educativo e socio assistenziale, presso la Biblioteca Comunale, l’Ufficio Cultura, il Servizio Socio - assistenziale e le scuole comunali. Per candidarsi è necessario presentare formale istanza al Comune di Civitavecchia, sito in piazzale P.Guglielmotti, 7, entro le ore 12 del prossimo 19 maggio.

Invece, nella città di Cave, il Comune sta attivando tirocini formativi e di orientamento destinati a disoccupati e inoccupati in cerca di prima occupazione, in possesso della licenza media. I tirocini, che avranno una durata di sei mesi e saranno retribuiti fino ad un massimo di 300 euro mensili,

O

hanno lo scopo di far acquisire importanti competenze tecnico professionali. Le attività svolte nel corso del tirocinio saranno certificate dall’Ente e costituiscono

un’esperienza professionale pratica utile per l’inserimento nel mondo del lavoro. La domanda di ammissione dovrà essere presentata all’Ufficio Protocollo del Comune di Cave, sito in Piazza Garibaldi n.6, entro le ore 12 del prossimo 22 maggio. Infine, il Comune di Castel Gandolfo invita i cittadini ad aderire al Gruppo Comunale di Protezione Civile. Possono aderire tutti i cittadini maggiorenni residenti in Castel Gandolfo o nei Comuni limitrofi. Le domande di partecipazione e i bandi integrali, sono reperibili sui siti web dei rispettivi comuni: www.comune.castelgandolfo.rm.it, www.comune.cave.rm.it e www.comune. civitavecchia.rm.it.

Questi ultimi due bandi sono anche sulle pagine Concorsi di questo numero di “Lavorare” (da pagina 30).

DIEGO SAMBUCINI

Lavorare

4 ASSUNZIONI IN CORSO

18 MAGGIO 2014

Abbigliamento

A tempo determinato la municipalizzata cerca profili con esperienza nel settore

Negozio a Fiumicino Piazza Italia assume

Atac, 20 operai e 10 tecnici ecnici e operai: ancora assunzioni in Atac. Come anticipato da “Lavorare”, la municipalizzata romana, che lo scorso 4 maggio ha chiuso la selezione per 350 autisti a tempo determinato, torna a reclutare.

Questa volta non per le linee bus della capitale, ma per i lavori di costruzione della Metro C. Nel dettaglio, le selezioni attive sono due: la prima punta a costituire un elenco di 20 candidati da assumere eventualmente a tempo determinato per tre anni in qualità di operai specializzati; la seconda si concentra su 10 capi di unità tecnica.

Gli operai specializzati si focalizzeranno su attività prettamente pratiche, come l’istallazione, manutenzione, verifica e revisione di impianti, materiale rotabile e armamento, riparazione guasti e collaudi. Per questo, oltre a licenza media ed esperienza almeno quinquennale nel settore metro-ferroviario, occorrono specifiche competenze tecniche in ambito elettromeccanico e meccanico, accompagnate da una precisione nello svolgimento dei lavori.

Diverso il discorso per i capi di unità tecnica, ai quali saranno affidate le “chiavi” del cantiere: oltre a progettazione, studi di fattibilità e collaudo, si occuperanno del coordinamento dei lavori e della verifica dell’esecuzione dei contratti di lavoro pubblici. Tutti compiti di grande responsabilità che richiedono competenze approfondite e trasversali nel settore ferroviario, esperienza di almeno 15 anni

T

Centoquaranta assunzioni e un piano per 19 nuovi negozi in tutta Italia. Ad annunciare l’ambizioso programma di espansione è il famoso marchio di abbigliamento Piazza Italia, che ha già iniziato a reclutare anche nel Lazio.

Intorno ai primi di giugno, infatti, è prevista l’apertura del nuovo store di Fiumicino e le selezioni si chiuderanno questa settimana.

Nel dettaglio, c’è bisogno di commessi e addetti al magazzino, a patto che abbiano esperienza nel ruolo, buone capacità relazionali e doti di problem solving. Le risorse, che lavoreranno su turni anche durante i fine settimana, dovranno anche dimostrare una certa passione per il mondo del fashion.

Oltre a Fiumicino, sono in agenda inaugurazioni su tutto il territorio italiano, sia a gestione diretta che in franchising: Torre Annunziata, Romea (Verona), Aversa, Castel Ticino, Asti, Gela, Catanzaro, Vittoria, Oristano, Enna, Rossano, Poliporo, Caloria, Urbino, Partinivco, Canicatti e Volla. Per questo, le assunzioni si concentreranno su addetti alla vendita e magazzinieri.

Non mancano, però, opportunità di lavoro anche per store manager, che di norma vengono assunti e formati direttamente dall’azienda. I contratti? A tempo determinato, flessibili e su turni.

Chi è interessato e vuole sin da subito presentare la propria candidatura, può collegarsi con il sito web www.piazza italia.it e cliccare sulla sezione “Lavora con noi”.

GIORGIO CARAGLIO

nel ruolo e laurea in ingegneria, architettura o scienze geologiche. L’iter selettivo, gestito e coordinato dall’agenzia per il lavoro Orienta spa, si articola su più prove: un test psico-attitudinale, un colloquio tecnico, per valutare le competenze di ciascun candidato, e infine le visite mediche di idoneità.

Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per le 11:59 di lunedì 26 maggio prossimo. I bandi in versione integrale e la relativa modulistica si possono trovare direttamente sul sito internet www.atac.roma.it (cliccando nella sezione: azienda, alla voce “Lavora con noi”).

Turismo L’azienda di formazione linguistica cerca ragazzi che accompagnino i bambini al gate

Quaranta assistenti aeroportuali, con Ef Quaranta assistenti aeroportuali con EF Education.

L’azienda specializzata nella formazione linguistica, in vista delle partenze estive del Programma VacanzeStudio è alla ricerca di 40 assistenti aeroportuali. Nel dettaglio, si ricercano giovani residenti a Roma dai 20 anni in su, responsabili, affidabili, preferibilmente con una buona conoscenza dell’inglese e buone capacità di problem solving e che abbiano già avuto esperienze di viaggio. Il loro compito sarà quello di assistere i ragazzi, provenienti in treno o in aereo da altre città italiane e accompagnarli in aeroporto a Roma per la

partenza per la vacanza studio. Non è necessario il possesso di auto o patente di guida: gli accompagnatori si sposteranno direttamente con i mezzi pubblici. Si richiede ampia flessibilità oraria e disponibilità per i mesi di giugno, luglio e agosto. Ai prescelti sarà offerto contratto di collaborazione occasionale, Chi è interessato e vuole partecipare alla selezione, non deve far altro che inoltrare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica vanes sa.monti@ef.com, inserendo nell’oggetto il riferimento “Assistenti Roma”.

GIORGIO CARAGLIO

Articolo 1 ha bisogno di candidati residenti nella capitale, disponibili da subito Tirocinio doc in Azimut

Elettrotecnici, impiegati e scaffalisti a Roma agenzia per il lavoro Articolo 1 ricerca nel Lazio diverse categorie professionali. In particolare per noti brand del settore della moda cerca due addetti vendita appartenenti alle categorie protette e altri due con un’ottima conoscenza dell’inglese.

I candidati devono essere in possesso del diploma di maturità ed avere esperienza nel ruolo. A Magliana poi si ricerca un tecnico elettronico diplomato e con esperienza e disponibilità immediata al quale si offre un contratto a tempo indeterminato come socio cooperativa.

Invece, per conto di una agenzia di viaggi all’Eur, si ricerca un impiegato per attività di front-office. Al candidato è richiesta esperienza di almeno quattro anni e la

L’

conoscenza dell’inglese. Sempre nella capitale l’agenzia ricerca dieci addetti al banco pescheria, con un anno di esperienza in analoga mansione.

Poi cinque addetti al rifornimento degli scaffali e alla cassa sono richiesti invece da un’altra attività con sede nel centro di Roma. Ai candidati si richiede esperienza e disponibilità immediata.

Infine, a Civitavecchia e alla Romanina, si ricercano cinque addetti alla pulizia delle vetrine nei centri commerciali. Per candidarsi ad una delle opportunità sopra riportate è necessario inviare il proprio curriculum vitae direttamente al seguente indirizzo di posta elettronica: roma-centro@ articolo1.it DIEGO SAMBUCINI

ma conta il...portafoglio La Azimut Capital Management, seleziona studenti o neo laureati in materie economiche per uno stage retribuito nella divisione investimenti di Azimut a Milano. Per essere selezionati è necessario partecipare all’Azimut Financial Talent, una competizione tra studenti con lo scopo di costruire un portafoglio d’investimento. L’autore del miglior portafoglio potrà effettuare lo stage. Per partecipare è necessario registrarsi online sul sito web di Azimut:it.adviseonly.com/ azimut-financial-talent

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 5

18 MAGGIO 2014

Italdesign L’azienda cerca giovani ingegneri da inserire in stage nel suo quartier generale

Giugiaro fa spazio ai neolaureati particolar modo di Excel, una fluente conoscenza della lingua inglese e anche di quella tedesca.

Spirito di iniziativa, flessibilità e orientamento al lavoro in un contesto multi-task completano il profilo.

La sede scelta per lo stage si trova a Moncalieri, nella provincia di torino. Per candidarsi, o avere maggiori informazioni sull’opportunità in oggetto, è necessario collegarsi al sito web www.italdesign.it ed accedere alla sezione dedicata alle carriere, quindi inoltrare il proprio curriculum vitae.

Italdesign Giugiaro, azienda specializzata nelle ricerche ingegneristiche, tecnologiche e stilistiche, offre ai neo laureati in Ingegneria la possibilità di effettuare uno stage formativo presso le sue strutture, con l’obiettivo di acquisire competenze specialistiche in una realtà multinazionale.

In particolare, si ricercano giovani laureati di secondo livello in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Elettronica o Aerospaziale che abbiamo conseguito il titolo da non oltre dodici mesi. Ai candidati si richiede anche la conoscenza avanzata dell’intero pacchetto Office, in

D.S.

Rifugiati internazionali: tirocini dalla Provincia La Provincia di Roma ha indetto un bando destinato a titolari di protezione internazionale interessati ad effettuare tirocini formativi finalizzati all’inserimento lavorativo. I profili richiesti dalle aziende che hanno aderito al progetto sono in tutto 175.

I candidati devono avere un’età non inferiore ai 18 anni, essere titolari di protezione internazionale con permesso di soggiorno in corso di validità, essere residenti nella provincia di Roma e possedere una

competenza della lingua italiana di livello A2.

La domanda di candidatura, scaricabile dai siti internet www.provincia.roma.it e www.romalabor.provincia.roma.it, dovrà essere presentata al Dipartimento “Sviluppo Sociale e Politiche per l’Integrazione” della Provincia di Roma, sito in viale di Villa Pamphili, 100 - 00152 entro e non oltre il termine ultimo, che è stato fissato per il prossimo 19 maggio.

DIEGO SAMBUCINI

Appuntamento il 13 maggio Ryanair torna nella capitale: caccia a hostess e steward Crewlink, compagnia specializzata nella selezione del personale di cabina per il settore aereo, sarà a Roma il prossimo 13 maggio per selezionare tirocinanti da inserire presso il centro di formazione

Hahn a Francoforte, in Germania. Per avere maggiori informazioni sull’evento di reclutamento è necessario collegarsi al sito web www.crewlink.ie e seguire la procedura telematica per inserire la propria iscrizione.

Abbigliamento Il marchio forma e assume talenti col pallino per la moda, selezioni in tutta Italia

Giovani in carriera griffati H&M Largo a laureati in economia entro il 20 maggio llievi direttori di negozio alla corte di H&M. L’azienda di abbigliamento svedese ricerca studenti universitari con la passione per la moda, sempre aggiornati sulle nuove tendenze da inserire all’interno di un percorso formativo in tutta Italia.

L’obiettivo dell’azienda è quello di implementare lo staff dei suoi manager attraverso un tirocinio che per-

A

metterà ai profili più brillanti di crescere in azienda. Il candidato ideale sta effettuando un percorso di studi in Ingegneria, Economia, Business administration o studi simili.

L’importante è che preveda di laurearsi entro i prossimi due anni.

Questo perché l’azienda investe nella preparazione dei suoi dipendenti e li accompagna attraverso diversi seminari che integreranno la

formazione pratica.

All’inizio i prescelti lavoreranno come store manager all’interno dei punti vendita del marchio, per questo la selezione si rivolge ai profili con una spiccata capacità di analisi, ottime doti relazionali e comunicative ma anche lo spirito da leader.

Saranno valutati con attenzione i ragazzi che hanno già avuto esperienze professionali o di studio

all’estero, perché sono in grado di interagire con il gruppo e sanno esprimersi in diverse lingue, prima fra tutte l’inglese.

All’interno degli store i prescelti dovranno collaborare per aumentare le vendite e conoscere le dinamiche di approccio al cliente che serviranno per la fase in cui si dovranno occupare della progettazione di interventi più efficaci, seguiti dai loro team leader.

Per quanto concerne il percorso di selezione, i ragazzi potranno inserire il proprio curriculum in inglese, unito a una lettera di presentazione e alla descrizione dettagliata del loro percorso di studi. Gli interessati troveranno tutti i dettagli sul sito www.hm.com/jobs. Le canddiature saranno aperte fino al 20 maggio.

MARICA SERVOLINI

Chiama Telefono Azzurro: coordinatori, progettisti e educatori Nuove opportunità di impiego nel sociale. Telefono Azzurro, la onlus che difende i diritti dell’infanzia, ricerca cinque profili nella Capitale.

La sede di Roma apre le porte a due coordinatori di volontari, un foundraiser, due progettisti e un responsabile nazionale per l’educazione. Andiamo con ordine partendo da chi gestisce e coordina i volontari su scala regionale e nazionale. Si tratta di laureati con ottima conoscenza della lingua inglese e almeno tre anni di esperienza nel settore.

La figura, energica e dinamica, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della rete di volontari, delle attività da loro realizzate della sostenibilità economica dell'area afferente al volontariato. Per

questo dovrà avere familiarità con l’elaborazione di progetti per finanziatori pubblici e doti di leadership. Il foundraiser garantisce la sostenibilità economica e finanziaria dell’associazione, dunque deve saper lavorare per obiettivi, possiede ottime doti di problem solving e di analisi, conosce bene il mondo del no profit e le strategie di marketing collegate.

Il progettista formativo ha una laurea in ambito umanistico, meglio se nel settore , possiede ottime capacità organizzative e ha lavorato in questo ambito per almeno tre anni.

Potrete leggere tutti i dettagli e candidarvi sul sito www.azzurro.it, sezione “lavora con noi”.

MARICA SERVOLINI

Estetistieresponsabili dentroCinecittàWorld EuroCinecittà World, il parco a tema dedicato al mondo del cinema in apertura a Roma, è alla ricerca di un responsabile negozi da inserire all’interno della funzione Food & Beverage e Retail.

Il candidato, diplomato, deve avere avuto un’esperienza di quattro anni in un ruolo analogo, deve conoscere l’inglese e gli applicativi informatici destinati alla vendita.

In vista dell’apertura del parco si ricerca anche un’estetista: il candidato deve avereill diploma di maturità e della qualifica professionale. È richiesta poi esperienza quinquennale nel ruolo, la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a lavorare su turni, nei week end e nei festivi. Per entrambe le opportunità si offre un contratto a tempo determinato da sei a dodici mesi. Per inoltrare la propria candidatura basta collegarsi al sito www.cinecittaworld.it, sezione “lavora con noi”.

Lavorare

6 ASSUNZIONI IN CORSO

18 MAGGIO 2014

Agenzia del Demaio L’ente ha bisogno di profili da assumere a tempo indeterminato, anche nella capitale

Statistici, architetti e informatici nel pubblico La sede romana dell’Agenzia del Demanio cerca uno sviluppatore Ict da inserire nella direzione centrale Pianificazione, Sistemi, Risorse e Organizzazione a tempo indeterminato. Il candidato ideale è laureato in Informatica, Ingegneria, Statistica o Matematica, con una votazione minima di 100/110 e un’esperienza di almeno tre anni in attività analoghe a quella in oggetto. La conoscenza dell’inglese e il possesso della patente di guida B completano il profilo. La risorsa sarà utilizzata nell’analisi e nello sviluppo di strumenti applicativi di supporto alla gestione immobiliare.

L’agenzia cerca poi un apprendista per il conseguimento della qualifica di n futuro in divisa. Sono 76 i posti messi a concorso dal Ministero della Difesa per la Marina militare.

Dopo aver trattato il concorso degli ufficiali in ferma prefissata di un anno che l‘arma intende inserire entro la fine del 2014 nel numero dello scorso agosto, “Lavorare” torna a parlare di allievato. I vincitori del concorso verranno ripartiti in due blocchi fra gli equipaggi militari marittimi e le capitanerie di porto.

Per conquistare uno dei posti messi a bando dal ministero serve la laurea magistrale o il diploma, secondo i profili, ed è necessario superare le prove preselettive e i test psicofisici. Ma andiamo con ordine.

Partiamo dai requisiti per accedere alla selezione. Possono inoltrare la domanda le persone di età compresa fra i 17 e i 38 anni.

In generale si tratta di cittadini italiani privi di condanne e idonei all’impiego. Per quanto concerne i titoli di studio, oltre al diploma quinquennale troviamo le lauree in Architettura, Ingegneria civile, edile, per la sicurezza, per l’ambiente e il territorio, Scienze chimiche o geologiche, Teorie della comunicazione e Tecniche dell’informazione.

Fra i requisiti fisici, invece, spicca la statura che deve essere compresa tra 1,65 e 1,95 metri per i candidati di sesso maschile, mentre per le donne la soglia minima si abbassa a 1,61 metri.

U

addetto tecnico Servizi Immobiliari di Direzione Regionale, laureato in Ingegneria civile, edile o in Architettura, per la sede di Bari.

Invece, per la sede di Bolzano, cerca anche due tecnici ai servizi immobiliari, in possesso del diploma di geometra o di una laurea in Ingegneria o in Architettura. L’agenzia offre loro contratti a tempo indeterminato. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle posizioni sopra riportate è necessario compilare la sezione dedicata online presente sul sito dell’agenzia www.agenziademanio.it, nella sezione “lavora con noi”, entro le ore 24 del prossimo 18 maggio.

DIEGO SAMBUCINI

Operai a tempo indeterminato alla sorgente del Gran Sasso G

ran Sasso Acqua, un’azienda operante nel settore idrico, ha indetto un bando di selezione destinato all’assunzione di sei operai di primo livello a tempo indeterminato. In particolare l’azienda cerca quattro operai addetti al settore idrico, un operaio meccanico addetto alla manutenzione del parco automezzi e un operaio addetto al settore depurazione. I candidati devono avere un’età non superiore ai 45 anni, avere esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi e devono essere in possesso della patente di guida B. La domanda di partecipazione al concorso dovrà pervenire in busta chiusa a mezzo raccomandata a/r a Gran Sasso Acqua S.P.A, sita in via Ettore Moschino n.23/b, 67100 L’Aquila entro le ore 13 del prossimo 3 giugno. Per ulteriori informazioni e scaricare la domanda di partecipazione consultare il sito internet www.Gsacqua.com.

Difesa Il ministero mette a concorso opportunità per allievi ufficiali laureati

In capitaneria o a bordo la Marina ne chiama 76

Nella capitale

Posti di lavoro e tirocini: chance General Electric La General Electric Company, multinazionale statunitense operativa nel campo della tecnologia, energia e dei servizi, cerca a Roma un Incident Engineer e uno stagista per i servizi di supporto. Il candidato per il ruolo di ingegnere deve avere esperienza nel settore e conoscenza delle infrastrutture IT. Invece, lo stagista, deve avere una laurea nelle materie scientifiche, preferibilmente in ingegneria biomedica, deve conoscere l’inglese e le principali strumentazioni informatiche, prima fra tutte il pacchetto Office. Lo stage avrà una durata di sei mesi. Per inoltrare la propria candidatura è necessario collegarsi al sito web www.ge.com, cliccando nella sezione “carriere”.

In entrambi i casi, i candidati dovranno dimostrare l’idoneità psicofisica all’impiego nelle Forze armate e l’assenza di legami con alcool e sostanze stupefacenti.

La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente online e poi inviata al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande online senza uscire dal proprio profilo.

Tutta la procedura sarà attiva sul sito www.difesa.it, nella sezione “siti di interesse-concorsi online Difesa”. In alternativa, ci si può collegare al sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.

Attraverso la procedura guidata, realizzata ad hoc per snellire i tempi di reclutamento, potrete riportare i vostri dati personali, il ruolo per cui vi state candidando e aspettare l’email di conferma dell’iscrizione.

Gli interessati a far parte dell’equipaggio devono inviare le domande entro il 29 maggio. Per approfondire tutti gli aspetti relativi alle prove di selezione e tutte le disposizioni amministrative potrete leggere il bando in versione integrale che trovate all’interno della Gazzetta ufficiale 4a serie speciale concorsi ed esami n. 33 del 29 aprile 2014 sul sito internet www.gazzettaufficiale.it. In alternativa, è possibile consultare direttamente il sito interent della Marina Militare, digitando l’indirizzo web www.marina.difesa.it.

MARICA SERVOLINI

L’azienda di telecomunicazioni recluta per le sedi di Roma e Milano

In Telecom Italia è uscito il 13 T

elecom Italia Information Technology srl cerca 13 Ict Security Engineer da assumere a tempo indeterminato nelle sedi di Roma e Milano. Il candidato deve essere in possesso di una laurea specialistica in Ingegneria oppure una di una consolidata esperienza nel campo della sicurezza informatica. Un altro requisito fondamentale è un’ottima conoscenza della lingua inglese. Invece, costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni relative al profilo di penetration test, incident handling o network security. Per inoltrare la propria candidatura collegarsi al sito internet www.telecomitalia.com ed accedere alla sezione “carriere”.

D.S.

Lavorare

SPECIALE ISTITUZIONI EUROPEE 7

18 MAGGIO 2014

Addetto servizi prevenzione per Lombardia Informatica Lombardia Informatica cerca un addetto ai servizi di prevenzione e protezione dei rischi professionali, con l’obiettivo di potenziare la sicurezza aziendale. Il candidato, di età inferiore ai 35 anni, deve avere una laurea specialistica in Ingegneria, con votazione superiore a 105/110, aver conseguito l’attestato di formazione di “responsabile del servizio prevenzione e protezione”, esperienza di almeno due anni nel ruolo, conoscere

Autocad ed essere disponibile a trasferte sul territorio nazionale.

Per candidarsi è necessario collegarsi al sito web www.lispa.it ed accedere alla sezione “lavora con noi”.

Ctp LA COMPAGNIA DI TRASPORTI PUBBLICI DI TARANTO SELEZIONA AUTISTI DA ASSUMERE A TEMPO INDETERMINATO

Autisti, contratti pronti in Puglia La Ctp, società di trasporti pubblici locali di Taranto, seleziona tramite concorso conducenti di linea da assumere con contratti a tempo indeterminato full time. I candidati devono essere in possesso del diploma di scuola media inferiore e della patente di guida di categoria D o D+E e del Certificato di Qualificazione del Conducente.

Possono partecipare al concorso tutti i cittadini italiani o europei di età non inferiore ai 21 anni. La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta in carta semplice e dovrà essere indirizzata alla Segreteria del CTP S.P.A. sita in via Lago di Bolsena, 2 – 74121 Taranto, entro e non oltre le ore 12 del prossimo 20 maggio.

La selezione consisterà in una prova scritta, una di guida e una orale. Nella prima prova i candidati dovranno effettuare alcuni test di cultura generale, sulla conoscenza della lingua italiana, sulle norme di circolazione e segnaletica stradale e sulla normativa dello stato giuridico degli autoferrotranvieri.

La prova di guida, invece, sarà effettuata su un autobus extraurbano lungo 12 metri, su un percorso a scelta della Commissione Giudicatrice. Infine, la prova orale avrà lo scopo di valutare le caratteristiche professionali e comportamentali del candidato. Per ulteriori informazioni sul concorso è possibile consultare il bando completo sul sito internet www.ctptaranto.com.

Ubisoft Nei videogiochi c’è posto per animatori 3D La Ubisoft, la famosa casa francese sviluppatrice e distributrice di videogiochi, cerca a Milano un animatore 3D responsabile dell’animazione di personaggi e oggetti. Per inoltrare la propria candidatura o avere maggiori informazioni

sulla posizione è necessario collegarsi al sito internet www.ubisoftgruop.com ed accedere direttamente alla sezione “carriere”.

L’azienda, specializzata nella logistica, cerca laureati da formare e inserire nel management

20 aspiranti manager per Nd Logistic Nella logistica scatta l’indeterminato.

Norbert Dentressangle, una delle più importanti aziende francesi di trasporto internazionale, seleziona 20 laureati da inserire in un percorso di formazione on the job. “Red graduate programme” è il nome del progetto che vede protagonisti brillanti neolaureati in Economia e commercio, trasporto e logistica o Ingegneria gestionale disponibili a trasferte per i prossimi due anni.

Conosciuta in Italia come ND Logistics, l’azienda infatti intende formare i manager di domani e lo fa attraverso un percorso su misura che consentirà ai prescelti di acquisire le competenze necessarie per entrare a far parte del top management.

Per questo la selezione si rivolge in particolare a profili intraprendenti, che sappiano lavorare in gruppo e siano in grado di adattarsi alle sfide dei nuovi progetti. All’interno di un’azienda internazionale, poi, non può mancare la conoscenza delle lingue: parliamo principalmente di quella inglese, ma verranno valutati con interesse anche i ragazzi che sappiano comu-

nicare in francese, spagnolo o altri idiomi.

Entriamo nel vivo del programma di formazione. Come abbiamo anticipato, si parte da un contratto a tempo indeterminato, che permetterà ai prescelti di entrare a far parte di un gruppo leader nel settore dei trasporti internazionali. I profili verranno coinvolti da subito nelle dinamiche dell’azienda: potranno partecipare attivamente alla gestione di incarichi reali e viaggiare all’estero. In particolare, le aree in cui sarranno inseriti sono quelle della logistica, del trasporto e del freight forwarding, lo stoccaggio e la spedizione delle merci.

Qui i ragazzi potranno gestire circa tre o quattro progetti, di cui almeno uno sarà all’estero. Si tratta di un’ottima opportunità per mettersi alla prova in vista di una crescita professionale.

Gli interessati posso inviare il curriculum nella sezione “carrierelavora con noi- red graduate programme” del sito internet www.norbert-dentressangle.it.

MARICA SERVOLINI

il Gruppo Antal ha bisogno di informatici: pronti stipendi da 40mila euro in su

Information Technology: un affare per 35 irocini impedibili all’ombra della TorrAntal International Italy, una multinazionale leader nell’ambito della ricerca e della selezione del personale, è alla ricerca su tutto il territorio nazionale di 35 risorse da inserire nel settore Information Technology.

Antal International ha l’obiettivo di aiutare le aziende a trovare le risorse necessarie per il loro successo e per questo motivo ricerca profili come Specialisti PLM, Consulenti SAP MD, MM, FI/CO e Retail, Analista Funzionale Ciclo Attivo, Analista Sviluppatore Web, Sviluppatore Oracle Applications Senior, Business Intelligence Specialist, Sviluppatore SAS CRM,

T

Sviluppatori Mobile, Microsoft Application Architect, Senior Infrastructure Architect, Oracle Middleware Architect, Project Manager Enterprise Infrastructure, Demand Manager Applicazioni Bancarie, Project Manager Applicazioni Bancarie.

Tutti i contratti saranno atempo indeterminato, con retribuzioni a partire dai 40mila euro lordi annui.

Per inoltrare la propria candidatura è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica infoitalyy@antal.com. Invece, per ulteriori informazioni, è possibile consultare il sito di www.antal.com.

D. S.

D.S.

Anche a Roma

Informatori scientifici: 20 chance con Biofarma

Aurora Biofarma, azienda attiva su tutto il territorio nazionale per la commercializzazione e distribuzione del farmaco, cerca 20 informatori scientifici da inserire nelle divisioni “umana” e “veterinaria”.

L’azienda ci informa che per tutto il mese di maggio verranno raccolte le candidature su tutto il territorio nazionale. Ci sono ottime opportunità anche per Roma.

La selezione coinvolge sia professionisti che giovani neolaureati in discipline scientifiche senza esperienza. Per le nuove leve infatti è previsto un percorso di formazione professionale che verte sulle tecniche di comunicazione. Il candidato ideale possiede ottime doti organizzative, spiccata predisposizione al raggiungimento dei risultati un aspetto curato e grande professionalità. Fra le competenze troviamo la padronanza del computer, in particolare del pacchetto Office e dei sistemi operativi più comuni. I prescelti dovranno muoversi sul territorio assegnato, dunque devono disporre di un mezzo di trasporto proprio. Per quanto concerne i profili più esperti, poi, è richiesta la conoscenza della classe medica o veterinaria.

L’azienda propone un contratto di consulenza o di agenzia a tempo indeterminato, che prevede delle provvigioni, bonus e incentivi al raggiungimento del target.

Potrete inviare il curriculum e la lettera di presentazione sul sito www.aurora biofarma.it, nella sezione “lavora con noi”, specificando nell'oggetto dell’email la zona d’interesse.

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 9

18 MAGGIO 2014

Centri per l’impiego La provincia di Roma “sforna” lavoro e tirocini

Contabili, insegnanti, impiantisti, baristi I centri per l’impiego della provincia di Roma cercano diversi profili professionali a cominciare da una segretaria addetta al centralino, diplomata e iscritta nelle liste degli invalidi civili. Il codice di riferimento dell’offerta è 3938.

A Nettuno, invece, si ricerca un diplomato con conoscenze informatiche per un tirocinio semestrale nel ruolo di contabile. Il tirocinio è finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. È richiesta la residenza nei comuni di Nettuno, Anzio, Ardea, Pomezia e Aprilia. Il codice di riferimento è 3935.

Passiamo a Formello, con la ricerca di un installatore di impianti televisivi a circuito chiuso. Il candidato deve essere diplo-

mato, avere un’età compresa tra i 24 e i 33 anni, conoscere molto bene l’inglese ed essere disponibile a trasferte di lavoro in Europa e in Medio Oriente. Il codice è 3946.

A Ostia si cerca poi un banchista di bar

per un tirocinio retribuito fino a 500 euro al mese. Richiesti patente di guida B, diploma alberghiero ed età massima 25 anni. Il codice è 3928. Per tutte queste opportunità ci si può candidare direttamente al centro per l’impiego di appartenenza, facendo riferimento ai codici indicati.

Infine ad Ariccia si cerca un’insegnante elementare abilitato all’insegnamento e laureato in scienze della formazione primaria. Indispensabile l’esperienza nel ruolo, almeno triennale. In questo caso, per le candidature è disponibile l’indirizzo e-mail impiego.albano@provincia. roma.it, con codice di riferimento 3902.

D.S.

Cpi di Frosinone: cartellisti cuochi e addetti accoglienza Tante chance dai cpi di Frosinone. A cominciare da un cartellista di cantiere appartenente alle categorie protette. Il candidato, diplomato, deve essere in possesso del patentino di cartellista e preferibilmente anche della patente di guida C. L’azienda, con sede in Villa Santa Lucia, offre un contratto a tempo determinato di sei mesi.

L’offerta resterà valida fino al 13 maggio. Poi, a Paliano, un’azienda operante nel settore dei trasporti cerca un addetto all’accoglienza dei

Latina, Rieti ,Viterbo Largo anche a cuochi, meccanici e assistenti per studio dentistico

Anzio, venti operai di linea I centri per l’impiego delle province di Latina, Rieti e Viterbo sono alla ricerca di diverse categorie professionali. In particolare, ad Anzio, si ricercano 20 operai di linea addetti alle linee di produzione. I candidati devono essere iscritti nelle liste di mobilità.

Si offre un contratto della durata di una settimana con possibilità di proroghe. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica mara.antelmi@adecco.it.

Invece, nella provincia di Rieti, in zona Terminillo, si ricerca un cuoco di età compresa tra i 21 e i 40 anni d’età, in possesso della patente di guida. L’azienda offre un contratto a tempo determinato. Per candidarsi compilare il modulo online disponibile sul sito internet www.portalelavororieti.it.

Poi un’azienda con sede in Monte San

clienti per uno stage: il candidato, di età compresa tra i 23 e i 30 anni, deve essere laureato nelle materie economiche, conoscere l’inglese e lo spagnolo e le principali strumentazioni informatiche. Infine, a Pescolido, si cerca un cuoco esperto in possesso del diploma di maturità.

L’azienda offre un contratto a tempo determinato di sei mesi. Per candidarsi ad una delle opportunità qui riportate è necessario recarsi al centro per l’impiego di appartenenza.

Giovanni cerca due apprendisti baristi e aiutanti di cucina.

I candidati, di massimo 25 anni, devono avere esperienza nella mansione e provenire da una scuola alberghiera. Il contratto di apprendistato può essere poi trasformato in indeterminato.

A Cittaducale si ricerca un meccanico con attestato di qualifica e un carrozziere preparatore: entrambi i candidati devono essere in possesso della patente di guida B. Si offre loro un contratto di lavoro come socio cooperativa.

Per candidarsi ad una delle opportunità sopra riportate è necessario recarsi al centro per l’impiego più vicino muniti del proprio curriculum vitae. Infine, a Viterbo, uno studio dentistico cerca una segretaria. In questo caso il candidato deve essere in possesso della licenza media, avere un’età compresa tra i 20 e i 25 anni, conoscere il pacchetto Office e la lingua inglese e risiedere a Viterbo. Per candidarsi all’opportunità in oggetto è necessario inviare una mail, con allegato il proprio curriculum vitae, all’indirizzo di posta lavoro.domanda.offerta@provincia.vt. it. L’offerta resterà valida fino al prossimo 17 maggio.

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c.

Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

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Il famoso marchio di abbigliamento spagnolo ha avviato una nuova selezione di personale, con l’obiettivo di reclutare commessi e responsabili per il suo nuovo punto vendita di Roma.

Ministero Economia 179 laureati alla scuola Vanoni

a Scuola superiore dell’economia e delle finanze “Ezio Vanoni”, ufficio a ordinamento particolare del

L

ministero dell’Economia, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 179 unità di personale da inserire nella

Il nuovo concorso ha l’obiettivo di reclutare collaboratori amministrativi da inserire nella sua sede centrale di Roma. Avranno il compito di supportare e curare i rapporti tra la Cri e gli organi statutari del movimento internazionale della Croce rossa e della Mezzaluna Rossa. segue a pag. 7

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no conseguito una laurea specialistica con voto non inferiore a 105/110. segue a pag 3

100 INSEGNANTI GUARDIA elementari DI FINANZA e scuole medie Concorso Una società specializza- 53 allievi ta in corsi di lingua e vacanze studio all’estero, ufficiali cerca cento accompagna-

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tori e insegnanti per l’estate 2014. Parliamo di giovani interessati ad accompagnare i gruppi in partenza dall’Italia verso le mete di studio dislocate in tutto il mondo. segue a pag. 6

Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha pubblicato un bando per reclutare 53 allievi ufficiali da formare in accademia a partire dall’anno 2014/2015. il reclutamento è rivolto in

ALBERGHIERO Corsi gratuiti dalla Regione particolare a giovani di età compresa fra i 17 e i 22 anni che non hanno condanne pendenti e con un diploma di scuola superiore in tasca. segue a pag 4

Safart, la scuola di alta formazione nel settore alberghiero e della ristorazione, ha promosso una serie di corsi per l’aggiornamento o per la specializzazione di cuochi, barman, pizzaioli e altre figure professionali del settore. Totalmente finanziati dalla Regione Lazio, segue a pag 13

Dal web alla carta Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su

Lavorare

SPECIALE CREATIVI 11

18 MAGGIO 2014

Concorso dell’Associazione italiana editori rivolto agli universitari

Il futuro è nei libri, spiega perché L’ Associazione italiana editori (Aie) promuove i libri e la lettura attraverso un concorso tutto dedicato agli studenti universitari. L’obiettivo è quello di realizzare uno slogan efficace che spieghi perché i libri sono cruciali per costruirsi quegli strumenti culturali che ci accompagnano nella vita. Il concorso è aperto agli studenti universitari dei percorsi triennali, specialistici, magistrali o dei master che non abbiano superato i 30 anni. “Èbook” è un’iniziativa che coinvolge tutto il mondo universitario, dalla Conferenza dei rettori (Crui) al Consiglio universitario nazionale (Cun), dall’Agenzia di valutazione del sistema universitario e della ricerca (Anvur) all’Associazione ita-

liana dei comunicatori d’università (Aicun). Una domanda che gira intorno alla lettura, ai libri e allo studio come quella: “Il futuro è nei libri che leggi.

Perché?” è il tema centrale del concorso grazie al quale i vincitori potranno ottenere delle borse di studio per pagarsi la retta universitaria. Lo slogan non deve superare i 50 caratteri (spazi inclusi). Potrà essere in italiano, naturalmente, ma anche in altre lingue, come inglese, francese, tedesco o spagnolo.

Una giuria di editori valuterà le proposte e sceglierà le cinque idee migliori che verranno premiate con un contributo di 2000 euro ciascuno a rimborso della retta universitaria oppure, a discrezione del

vincitore, con un buono per l’acquisto di libri o di e-book, sempre dello stesso valore. Nella sezione “eventi-ebook 2014” del sito www.aie.it troverete il bando e il questionario online da compilare per iscriversi. Cliccando su “partecipa al concorso” potrete rispondere alle domande sull’uso che fate delle tecnologie quando studiate. Al termine del percorso guidato potrete inserire il vostro nome, la mail e lo slogan che avete intenzione di proporre. La vostra idea potrebbe essere inserita all’interno della campagna pubblicitaria che valorizza i libri all’università. Avete tempo fino al 23 maggio per dare sfogo alla creatività.

MARICA SERVOLINI

A Montepulciano, dal 10 al 12 luglio Immagini, musica e parole che raccontano il lavoro Torna il festival “Luci sul lavoro”. Il Comune di Montepulciano, Eidos e Italia Lavoro invitano artisti e creativi a partecipare al concorso di cortometraggi, fotografie e contenuti digitali innovativi (video in animazione, app per mobile

o siti web, graphic novels, comics e web series).

Saranno premiati i primi due classificati di ogni categoria: cortometraggi, foto e contenuti digitali innovativi. Il montepremi ammonta a 6.500 euro.

Scadenza, 13 giugno. Info, www.lucisullavoro.com.

Lavorare

12 CRONACHE

18 MAGGIO 2014

In 16 comuni laziali Con il premio di 5 milioni di euro agli enti più efficienti

250 disoccupati da reinserire con i fondi Ue Interventi per favorire l’occupazione e l’inserimento o reinserimento lavorativo di 250 disoccupati. A queste misure saranno destinati i circa 5 milioni di euro ricevuti in premio dai comuni laziali che si sono dimostrati efficienti nell’avviare le opere pubbliche previste dai Plus, i Piani locali e urbani di sviluppo finanziati dalla Regione con fondi Ue per la riqualificazione urbana di 16 comuni del Lazio.

Roma Capitale, Fondi, Marino e Albano Laziale per aver iniziato i lavori entro 18 mesi dall’inizio del progetto, potranno usufruire di ulteriori risorse per avviare nuovi inteventi nell’ambito dello stesso proget-

to. Gli oltre 5 milioni di euro saranno così suddivisi:2.164.280 a Roma Capitale per il progetto Nuovo look per Porta Portese;1.286.019 di euro al Comune di Fondi per il progetto La città dei servizi e delle nuove centralità; 925.266 al Comune di Albano Laziale per il progetto Innovalba; 760.295 al Comune di Marino per il progetto Ecco Marino. Le quattro amministrazioni comunali “premiate” hanno deciso di utilizzare la maggior parte dei fondi a favore dell’occupazione ed il reinserimento lavorativo di disoccupati, come i tirocini formativi. Altri interventi saranno rivolti al potenziamento dei servizi per l’infanzia in particolare per la for-

mazione di assistenti materne (tagesmutter), la fornitura di voucher per servizi di cura infantile e il sostegno alla creazione di nidi familiari.

Il 16 maggio e il 30 maggio scadono i termini per la richiesta di contributi da parte di enti formatori ed imprese per la realizzazione di tirocini formativi destinati a inoccupati e disoccupati residenti rispettivamente nel comune di Latina e di Formia, da svolgersi presso le aziende ricadenti nell’area target del relativo Plus. Il percorso formativo potrà durare da 3 a 6 mesi; al tirocinante verrà corrisposta un’indennità di 600 euro lordi mensili.

O. B.

A Sermoneta aprono le officine dell’arte Saranno realizzate a Sermoneta le Officine dell’arte, spazi dove i giovani potranno sperimentare la loro creatività nel campo della produzione multimediale, musicale e artistica ponendo le basi per l’acquisizione di competenze generatrici di reddito e attività imprenditoriali. Il progetto riveste

grande importanza dal punto di vista culturale ed economico per la possibilità di creare indotto. Dopo la conclusione dei lavori per attrezzare i locali del centro civico di Monticchio, sarà lanciato un bando pubblico rivolto alle associazioni locali per l’avvio delle attività.

Con la Regione Lazio firmato accordo in 10 punti con imprenditori e sindacati, la priorità è l’occupazione

Il patto per il lavoro vale 4 miliardi Sono l’occupazione e la crescita del territorio, anche in senso culturale, i punti nodali del Patto per lo sviluppo e il lavoro firmato recentemente dal presidente della regione Lazio, Nicola Zingaretti e 23 rappresentanti delle parti sociali. Un programma di largo respiro in dieci punti che mette sul piatto 4 miliardi di euro. In cima alla lista delle priorità il lavoro e l’occupazione giovanile.

Tra i provvedimenti attivati la nuova disciplina sui tirocini, che stabilisce limiti di tempo e un’indennità mensile di 400 euro, e il contratto di apprendistato per l’alta formazione. C’è poi il progetto “Torno subito”, attraverso cui viene data la possibilità ai giovani di fare esperienze di lavoro e formazione all’estero a patto che tor-

nino Italia, a vantaggio anche delle imprese laziali che potranno contare su persone competenti. Allo studio il contratto di ricollocazio-

ne, una serie di misure per il reinserimento nel tessuto produttivo dei fuorisciti dal mercato del lavoro. Altro punto fondamentale del

Patto, il sostegno alle imprese. In primo luogo favorendo l’accesso al credito con la riorganizzazione di tutto il sistema regionale creditizio e due linee di finanziamento: una, da 100 milioni di euro, con risorse regionali e fondi europei, l’altra, da 125 milioni di euro, per finanziare i prestiti e sostenere gli investimenti delle imprese.

E’ prevista la nascita di 500 nuove imprese nei prossimi 5 anni con il programma Start up Lazio, che ha già investito 31 miliardi di euro. Il piano regionale punta anche a rafforzare il sistema della conoscenza. Fra gli interventi previsti la creazione di nuove scuole di alta formazione e la sperimentazione di percorsi formativi “on the job”.

Orsola Barina

IL PUNTO

tempo si apre la strada verso la precarietà perpetua. Situazione questa, che è andata peggiorando con l’evolversi della crisi economica. Lo afferma una ricerca Isfol che ha analizzato il fenomeno delle trasformazioni contrattuali negli anni 2010-2011. Il 32,8% di quanti nel 2010 avevano contratti temporanei o falsi autonomi è riuscito nel 2011 ad accaparrarsi un’occupazione standard, ma solo il 15,9% delle persone che nel 2010 si dichiaravano alla ricerca di un lavoro si sono trasformate l’anno successivo in occupati stabili. La crisi economica ha pesantemente influito sull’occupazione standard: tra il 2010 e il 2011 il 7% dei lavoratori stabili

A pochi giorni dalla sua attivazione, avvenuta il 1° maggio scorso, sono già 913 le registrazioni sul sito regionale di “Garanzia giovani”, l’iniziativa Ue che punta a garantire a ragazzi disoccupati fra i 15 e 29 anni un’offerta di lavoro o una nuova opportunità di formazione.

Il Lazio è la prima regione a realizzare il progetto che prevede una proposta occupazionale o formativa per gli iscritti entro quattro mesi dalla presa in carico da parte dei Centri per l’impiego e la successiva firma del Patto di servizio, necessario per usufruire delle opportunità messe in campo dalla Regione. Nel Lazio sono coinvolti 38 Centri per l’impiego e 137 milioni di euro di risorse. .

Quando il precariato diventa una trappola Rimanere impiegati per un lungo periodo con contratti flessibili non aiuta la transizione verso un’occupazione stabile ma, al contrario, favorisce quello che viene definito l’effetto trappola ossia la permanenza strutturale all’interno di un’occupazione flessibile. Non solo, ma se i contratti sono di breve durata si riduce di 10 punti la possibilità di transizione verso il posto fisso rispetto a quelli di durata maggiore.Anche se con impieghi improntati alla flessibilità, essere presenti sul mercato del lavoro rappresenta ancora una garanzia per poter trovare un’occupazione stabile, ma se il “tiramolla” occupazionale dura da troppo

Garanzia giovani: boom di iscrizioni

ha perso il posto di lavoro e il 5% è passato ad un’occupazione flessibile.

Tra il 2010 e il 2011 il 35% dei lavoratori non standard con contratti di durata inferiore a 6 mesi sono usciti dal mercato del lavoro contro il 15% di quelli in possesso di contratti di lungo periodo.

Nel biennio 2005-2006 la transizione da contratti flessibili a occupazioni stabili coinvolgeva il 5% in più dei lavoratori rispetto al 2010-2011. Infine il report fa riferimento anche alla perdita di sicurezza di quanti hanno un impiego fisso: se prima della crisi lo perdeva il 2%, l’incidenza è salita al 7,3% nel periodo successivo.

Lavorare

CRONACHE 13

18 MAGGIO 2014

Industria Annunciati investimenti di 5 miliardi di euro per otto nuovi modelli

Fiat e Alfa Romeo ripartono da Cassino Strategia integrata tra Fiat e Regione Lazio per il rilancio dell’industria dell’auto di Cassino con un investimento pari a 5 miliardi di euro per il lancio di otto nuovi modelli Alfa Romeo tra il 2015 ed il 2018 che verranno prodotti nello stabilimento laziale.

Il piano è supportato dall’intervento regionale che prevede lo stanziamento di 4,6 milioni di euro per le infrastrutture e le aziende collegate allo stabilimento.

«Sembrano arrivare buone notizie per lo stabilimento produttivo Fiat di Cassino.

Anche la Regione Lazio è pronta a fare la sua parte per il rilancio dello stabilimento e per sostenere l'indotto» ha detto il governatore del Lazio Nicola Zingaretti

Altri 4,6 milioni dalla Regione per strade e indotto che ha dettagliato le diverse voci di spesa. In particolare 1,4 milioni di euro saranno destinati alla viabilità attorno allo stabilimento di Cassino, a servizio dell'impianto Fiat e di tutto l'indotto, mentre i restanti 3,2 milioni saranno utilizzati per un bando rivolto alle aziende,

a sostegno dell'indotto della Fiat, per la promozione di start up e reti d'imprese nel territorio cassinate. Il piano sarà completato e reso operativo entro l’estate dopo essere stato condiviso con parti sociali, istituzioni e imprese.

«Se, come da tempo ci auspichiamo ha dichiarato Davide Papa, presidente di Unindustria Frosinone e vice presidente di Un industria - verrà confermato Cassino quale quartier generale da cui far partire la produzione di modelli di punta, questo costituirà una boccata di ossigeno non solo per le nostre aziende, ma per i lavoratori, per tutto l'indotto e più in generale per l'economia del nostro territorio».

O.B.

Frosinone, incentivi a chi investe In arrivo investimenti industriali, e quindi posti di lavoro, nell’area di Frosinone e Anagni. I progetti rientrano nell’Accordo di Programma per il rilancio dell’area con risorse messe in campo dal Mise e la Regione Lazio per complessivi 91 milioni di euro, di cui 40 destinati alle agevolazioni per le

aziende interessate ad investire sul territorio. Sono stati presentati quattro progetti, da altrettanti grandi gruppi industriali, due del settore automotive e due del settore farmaceutico, che saranno valutati formalmente, entro il mese di giugno, da Invitalia.

Nei centri per l’impiego Diminuiscono invece le iscrizioni dei giovani tra i 16 e i 24 anni ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

Frosinone,boomditirocinieover50

Stage in Cofely Italia per l’Itis “Armellini”

n provincia di Frosinone aumentano gli over 50 che si iscrivono ai centri per l’impiego, ma crescono contemporaneamente i contratti a tempo determinato e i rapporti di tirocinio. I dati sono del Rapporto provinciale 2013 che analizza il mercato del lavoro nei comuni del frusinate sulla base delle comunicazioni obbligatorie introdotte dalla legge 296/2006.

Gli iscritti nell’elenco anagrafico dei centri sono aumentati dell’8,55%. Sono diminuiti del 32,12% gli adolescenti (16-18 anni) e in minor misura i giovani in età compresa tra 19 e 24 anni (-2,03%). La percentuale più alta di iscrizioni riguarda le persone di oltre 50 anni con +14,85% cui segue la fascia di età tra 41 e 50 con un +10,55%. Lo

Cofely Italia, società leader nell’efficienza energetica del Gruppo Gdf Suez, è partner del progetto “Alternanza ScuolaLavoro” promosso dal ministero dell’Istruzione per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.

Dal 24 marzo al 7 aprile, diciassette studenti dell’Itis “G. Armellini” di Roma, grazie a questo progetto, hanno svolto un “mini-stage” presso il centro operativo di Cofely Italia a Roma, in qualità di manutentori d’impianti. Gli studenti, affiancati da tutor aziendali, hanno acquisito la metodologia necessaria a garantire il corretto funzionamento di un impianto energetico, hanno conosciuto gli strumenti tecnici del manutentore e hanno imparato a predisporre un report sugli interventi di assistenza effettuati. «Abbiamo aderito con convinzione alla richiesta del preside di partecipare a questo progetto – afferma Enrico Colombo, Amministratore Delegato e Direttore Generale di Cofely Italia - per gli studenti che si stanno specializzando in elettronica, elettromeccanica e meccanica, lo stage è un’opportunità per acquisire competenze e abilità utili a colmare il gap tra conoscenze teoriche ed esperienza pratica e per facilitare l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro».

«Gli Istituti Tecnici costituiscono nel nostro Paese un’importante scelta formativa, perché danno ai propri studenti una preparazione completa, in grado di rispondere alle esigenze delle aziende, preparando tecnici qualificati, che svolgono un ruolo determinante nel tessuto produttivo italiano – commenta Domenico Dante, Preside dell’Itis -. proprio per questo, è fondamentale implementare reti che, come in questa occasione, prevedano la collaborazione integrata tra scuole superiori, aziende ed enti formativi».

I

scorso anno sono stati stipulati meno contratti di quello precedente, con una flessione di 8577 unità che ha riguardato 5605 maschi e 2972 femmine.

Negativo anche il saldo tra assunzioni e cessazioni per 4145 persone. Anche se di poco, crescono i contratti a tempo determinato (+1,91%) con una flessione di quelli stipulati con manodopera maschile di 2013 unità, compensata dall’aumento di assunzioni di manodopera femminile di 2743 unità. Sono pre-

ceduti dal segno meno tutte le atre tipologie contrattuali: a tempo indeterminato ( -5,95%), apprendistato (-18,37%), collaborazione a progetto (-10, 30%) con un vero e proprio crollo del contratto intermittente pari a 67,73%. In discesa anche il contratto occasionale (-1,80%), quello di somministrazione (10,38%) e part-time (-9,48%).

Esponenziale è stata invece la crescita delle utilizzazioni dei rapporti di tirocinio che hanno fatto registrare un +73,24%.

Indagine Confcommercio Ogni giorno chiudono 90 imprese

Lazio, disoccupazione giovanile al 45,9% el Lazio la disoccupazione è aumentata rispetto al 2012 del 14,3% con una vera e propria escalation di quella giovanile che ha toccato quota 45,9%.

Ogni giorno sul territorio regionale abbassano le serrande 90 imprese, 33mila solo nel 2013.

L’impietosa fotografia è stata scattata dalla Confcommercio Lazio attraverso un’indagine relativa al primo trimestre 2014.

Il documento pone l’accento sul differenziale tra costi lordi e sti-

N

pendi netti di un lavoratore. I primi fra i più alti d’Europa e i secondi fra i più bassi del vecchio continente. I primi mesi dell’anno in corso non fanno ben sperare sul fronte delle imprese laziali che complessivamente sono 619.779.

Di queste 469.346 sono attive.

In particolare nel settore del commercio all’ingrosso e al dettaglio le imprese registrate al primo trimestre 2014 sono 164,056, di cui le attive sono 140.328, le iscritte 1766, le ces-

L’impennata ha coinciso con l’approvazione da parte della giunta regionale del Lazio della nuova normativa sui tirocini extracurriculari entrata in vigore il 23 luglio 2013. Il maggior numero di assunzioni della provincia di Frosinone si concentra nella fascia di età compresa tra i 25 e 34 anni (30,38% sul totale), mentre il settore che ha assorbito più lavoratori è stato quello dell’istruzione (+7,80%), seguito dai servizi alle imprese (+33,27%). sate 3459. Mentre, nel settore alloggio e ristorazione le imprese registrate sono 43.701, le attive 37.461, 871 le cessate e 387 iscritte.

Lo studio Confcommercio fissa allo 0,6% la crescita del Pil regionale per il 2014. L’80% del prodotto interno lordo del Lazio è costituito da micro, piccole e medie imprese del terziario, comparto ampio che comprende il commercio tradizionalmente inteso, i servizi alla persona, l’Ict e il mondo delle professioni.

Per questo la confederazione delle imprese del Lazio chiede di investire con risorse e progettualità su questo settore trainante per l’economia regionale.

Lavorare

14 FARE IMPRESA

18 MAGGIO 2014

Regione Lazio Il concorso “Innovazione: sostantivo femmile” premia i progetti che migliorano la gestione d’impresa

Ecobuild

Un milione per l’idea in rosa

Italia-Africa, bando per l’edilizia green

a Regione Lazio ha indetto il bando “Innovazione: sostantivo femminile”, un progetto che ha lo scopo di favorire la creazione e lo sviluppo di idee innovative da parte delle donne. Per il progetto è stato stanziato circa un milione di euro, che sarà destinato a progetti Smart&Social, cioè quei servizi innovativi che permettono di semplificare e migliorare la gestione di una azienda, e a progetti Societal Challanges, cioè interventi per favorire una società inclusiva, innovativa e riflessiva, così come definito dalle direttrici del programma “Horizon 2020”. I progetti Smart&Social dovranno essere realizzati da micro, piccole e medie imprese, in cui il titolare e gestore sia una donna, e da società cooperative e società di persone in cui il numero delle donne socie sia in misura non inferiore al 60%. Per questa categoria viene riconosciuto, per ogni progetto, un contributo a fondo perduto pari al 60% delle spese ammissibili entro il limite massimo di 30mila euro. Invece, i progetti Societal Challages dovranno essere realizzati da associazioni a prevalente partecipazione femminile e per ogni progetto verrà ricono-

Sviluppo Lazio promuove il progetto Ecobuild Africa Sud-Sahariana, un’iniziativa destinata alle piccole e medie imprese laziali operanti nel settore delle costruzioni e dell’edilizia. Il progetto è finalizzato all’avvio di rapporti commerciali tra gli operatori italiani e quelli locali attraverso iniziative di formazione imprenditoriale. L’iniziativa si articola in più fasi e avrà inizio con la ricerca di mercato per i settori focus, cioè energie rinnovabili, edilizia e agro-industria, nei paesi di riferimento (Angola, Mozambico, Sud Africa e Tanzania). Seguiranno poi incontri e workshop in Italia, missioni di imprenditori italiani in Africa e infine sarà possibile capitalizzare i contatti e le sinergie avviate. Per partecipare al progetto è necessario compilare la domanda di adesione online, disponibile sul sito www.sviluppo.lazio.it entro e non oltre il prossimo 15 maggio.

L

DIEGO SAMBUCINI

sciuto un contributo a fondo perduto pari all’80% delle spese ammissibili, entro il limite di 30mila euro. Per partecipare occorre portare a termine la procedura di prenotazione telematica, ribattezzata Click Day, cioè prenotarsi dalle ore 10 alle 22 del prossimo 20 maggio collegandosi al sito internet www.biclazio.it, nell’apposito

spazio della sezione Bandi. Al termine di questa procedura verrà rilasciata una ricevuta che attesta la prenotazione.

Successivamente, la domanda va perfezionata con l’invio di un plico contenente la modulistica scaricabile dal suddetto sito, debitamente compilata, la ricevuta di prenotazione, il documento di identità del legale rap-

presentante e l’atto costitutivo, lo statuto e l’elenco dei soci. Il plico dovrà essere inviato a Bic Lazio S.p.A., via Casilina 3 T, 00182 - Roma, entro il prossimo 19 giugno. Per ulteriori informazioni è possibile consultare il bando completo del progetto, disponibile sul sito web www.sviluppo.lazio.it.

D.S.

Camera commercio Roma un ciclo di incontri per parlare di convivenza fra imprese, innovazione e società

Economia collaborativa: seminari a Roma Il secondo intervento, invece, verterà sul tema: “Fablab e le palestre dell’innovazione: le nuove frontiere delle professioni e dell’artigianato”, mentre l’ultima giornata sarà dedicata a: “Coworking e spazi pubblici: la rigenerazione urbana”.

La partecipazione ai seminari è gratuita.

Promossi da Cna e dalla Camera di commercio, gli eventi si terranno presso il coworking Millepiani nel quartiere Garbatella, in via Odero 13. L’economia collaborativa sta prendendo piede nell'ambito dei trasporti, delle energie, dell'alimentazione e del design, per proteggere il made in Italy e cercare di contrastare la depressione economica.

La Camera di commercio di Roma ha organizzato un ciclo di seminari per sviluppare la cooperazione fra aziende. Si tratta di una serie di interventi che mirano a promuovere l’economia collaborativa, quella che punta l’accento sulla convivenza fra imprese, tralasciando la competitività. Le date sono il 16, il 30 maggio e il 13 giugno. Il primo appuntamento, “La società, il business e l'economia collaborativi: modelli e scenari”, avrà luogo venerdì 16 maggio alle ore 17.00 e vedrà la partecipazione di Simone Cicero, strategist di prodotto e servizio, tra i massimi esperti italiani di economia collaborativa, open source, marketplaces P2P digitali e open innovation.

MARICA SERVOLINI

Confidi Roma

Come accedere al credito: un seminario per le Pmi Confidi Roma Gafiart, insieme a Bnl ed Artigiancassa, organizza per il prossimo 14 maggio un seminario rivolto ad artigiani e alle piccole e medie imprese con sede a Roma Sud-Ovest. L’iniziativa, che rientra nel programma di educazione finanziaria di Bnl “EduCare”, ha come scopo quello di presentare le opportunità di accesso al credito offerte dalle banche e dal Confidi.

Il seminario si terrà presso il Centro Federale Polo Natatorio di Ostia, in via delle Quinqueremi, 100, a partire dalle ore 15. Per informazioni o per prenotare un posto è necessario chiamare i numeri di telefono 06.5912747 o 06.5913551.

“Spain Startup”

Bandito il concorso del Campidoglio, che seleziona progetti da inserire nella prossima edizione

Imprese innovative in gara: la finalissima è a Madrid

Estate Romana: il Comune cerca progetti culturali

Sta per partire la seconda edizione di “Spain Startup - Bases Startup Competition 2014”, un concorso destinato alle startup che permette loro di acquisire visibilità e incontrare potenziali investitori. Al concorso potranno partecipare tutte le startup divise in due categorie: early stage, cioè tutte quelle imprese esistenti da meno di tre anni con opportunità di

business a livello globale, a carattere innovativo e con un progetto scalabile, e growth projects, cioè quelle imprese esistenti da più di tre anni con un business già implementato o proiettato a livello internazionale. Per candidarsi è necessario registrarsi online sul sito www.spain-startup.com, allegando un elevator pitch della durata massima di tre minuti.

assessorato alla Cultura di Roma Capitale ha indetto un bando per i progetti da inserire nella prossima edizione dell’Estate Romana nel periodo compreso tra il 21 giugno e il 30 settembre.

L’amministrazione capitolina ha individuato una serie di luoghi e di spazi cittadini ove svolgere le manifestazioni, abbinando a ciascuno spazio un determinato genere artistico.

Per partecipare è necessario essere coerenti con le finalità proprie dell’evento, cioè la formazione e la crescita culturale del grande pubblico e la valorizzazione dei beni culturali della città. Possono presentare la domanda di partecipazione tutte quelle imprese, associazioni, fondazioni

L’

o cooperative operanti esclusivamente nel campo dello spettacolo, del cinema o in generale nel settore artistico e culturale, in possesso della partita Iva. La domanda di partecipazione, reperibile sul sito del Comune di Roma, dovrà essere presentata entro le ore 15 del 22 maggio presso l’Ufficio del Protocollo del Dipartimento Cultura di Roma Capitale, sito in Piazza Campitelli n.7 00186.

Per ulteriori informazioni sull’evento e sulle modalità di presentazione della domanda consultare il bando completo disponibile sul sito web www.comune.roma.it e su www.culturaroma.it.

DIEGO SAMBUCINI

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FORMAZIONE 15

18 MAGGIO 2014

La Provincia di Roma offre un percorso formativo a 23 disoccupati

Aspiranti elettrauti, qui il corso è gratis La Provincia di Roma dà il via a un nuovo corso gratuito finanziato.

Sono 23 le opportunità di formazione professionale a Cave, in provincia di roma. disoccupati, inoccupati, immigrati, donne e rifugiati politici in possesso del diploma sono i destinatari. In particolare, i profili interessati hanno svolto il loro percorso di studi nei settori dell’elettronica e delle telecomunicazioni, con dei corsi non inferiori alle 400 ore. I prescelti potranno acquisire le competenze per lavorare come istallatori di sistemi elettrici ed elettronici. requisiti Imprescindibili sono la conoscenza della lingua italiana e la residenza in provincia.

Come anticipato, i corsi sono gratuiti e i partecipanti che

supereranno l’esame potranno avere un attestato di frequenza. l’attività ha la durata di 140 ore che si terrà presso le aule del centro do formazione professionale di cave. c’è tempo fino al 3 giugno per inviare le domande seguendo il bando che troverete sul sito www.provincia.roma.it, nella sezione “bandi e avvisi”. la domanda dovrà essere inviate tramite raccomandata con ricevuta di ritorno all’indirizzo: alla sede del cpfp “cave”, contrada campo 7/b 00033 cave (roma). in alternativa potrete consegnare la documentazione a mano direttamente presso gli uffici del centro.

MARICA SERVOLINI

Tirocini a 600 euro mensili per i disoccupati di Latina A Latina arrivano i tirocini “Work Experience”, un’opportunità per disoccupati e inoccupati residenti nel Comune di Latina presso aziende che ricadono nell’area target del Plus. L’amministrazione comunale ha indetto un bando, con scadenza il prossimo 16 maggio, con il quale cerca aziende interessate ad attivare i tirocini presso le proprie strutture, che avranno una durata variabile dai tre ai sei mesi. Le risorse economiche dedicate a

questo progetto ammontano a 150mila euro e sono interamente assicurate dall’apposita sezione del Plus. Insomma, un’opportunità sia per gli imprenditori, che possono implementare la propria produttività, sia per i disoccupati e inoccupati, che potranno ricevere un’indennità di frequenza di 600 euro lorde mensili.

Per ulteriori informazioni consultare il bando del progetto disponibile sul sito www.comune.latina.it.

D.S.

Regione Lazio

La Regione Lazio promuove un corso, gratuito da 64 ore, dedicato alla conversione bio

Medicina generale: 85 posti per il corso

100 allievi per lo sviluppo sostenibile

La Regione Lazio ha pubblicato un concorso per il nuovo corso triennale in Medicina generale. Sono 85 i laureati che potranno accedere al percorso formativo per gli anni 2014-2017. I requisiti indispensabili per partecipare alle selezioni sono la laurea in Medicina e chirurgia e l’abilitazione all’esercizio professionale in Italia. È richiesta, inoltre, l’iscrizione all’albo dei medici.

Possono partecipare anche i cittadini dell’Unione europea o quelli non comunitari con regolare permesso di soggiorno. All’interno della sezione “concorsi” del sito www.regione.lazio.it troverete il modello di domanda da compilare e inviare tramite raccomandata alla Regione Lazio, Assessorato alla salute, Direzione regionale salute e integrazione sociosanitaria, area 11/20, via R.R. Garibaldi 7, 00145 Roma. C’è tempo fino al 28 maggio per candidarsi. Le dichiarazioni relative ai titoli di studio dovranno essere delle autocertificazioni, quindi non è necessario allegare tutti i titoli in possesso dei candidati, ma solo una fotocopia di un documento di identità valido. Una volta ammessi al concorso, i candidati dovranno sostenere l’esame. Si tratta di cento domande a risposta multipla su argomenti che riguardano la medicina clinica. La prova avrà la durata di due ore e si svolgerà secondo quanto sarà pubblicato fra un mese sulla Gazzetta ufficiale o nel Bollettino regionale. In graduatoria verranno inseriti i profili che hanno conseguito almeno 60 punti e questa sarà pubblicata nei sette giorni successivi all’esame. Al medico ammesso al corso verrà corrisposta una borsa di studio ogni due mesi che varia in base alla sua frequenza. Potrete trovare tutti i dettagli nel bando pubblicato sul sito della Regione Lazio, nella sezione “bandi di concorso”.

MARICA SERVOLINI

Nell’ambito del progetto R.E.P.L.I.C.A. l’associazione indipendente A Sud organizza il corso di formazione professionale in “Gestione Partecipata alla sostenibilità”, con l’obiettivo di formare esperti in progettazione per la riconversione ecologica in ambito istituzionale, imprenditoriale e sociale. Il corso, interamente gratuito poiché promosso dalla Regione Lazio, è destinato ad un massimo di cento allievi e avrà una durata di 64 ore per un totale di dieci incontri da sei ore l’uno, con inizio fissato alla fine di maggio. I temi saranno affrontati con un’ottica interdisciplina-

Per partecipare basta candidarsi entro il 16 maggio re e teorico-pratica, fornendo ai partecipanti una conoscenza che integra economia, finanza, diritto, pianificazione urbana e riflessioni sui nuovi paradigmi produttivi e di sviluppo locale. Possono partecipare al corso tutti coloro che hanno compiuto il 18esimo anno d’età e che siano stakeholder, funzionari pubblici, occupati, operatori di associazioni, organizzazioni o enti territoriali, che vogliono orientare le proprie competenze specifiche verso la conversione ecologica. Il corso sarà ripetuto a Roma, a Frosinone a anche a Latina. Per partecipare al corso

è necessario compilare la domanda di partecipazione, disponibile sul sito web www.asud.net, e inviarla tramite raccomandata a/r a Ecosistemi srl, sita in Viale Liegi 32 - 00198 entro le ore 19 del prossimo 16 maggio. Le competenze che gli allievi acquisiranno grazie al corso concorrono a creare profili professionali che potranno candidarsi ad essere consulenti delle Pubbliche Amministrazioni di

Imprese e del terzo settore in qualità di esperti della riconversione. Al termine del corso i partecipanti otterranno un attestato di partecipazione. Per ulteriori informazioni consultare i siti web www.asud.net o www.progettoreplica.it oppure scrivere all’indirizzo di posta elettronica info@progettoreplica.it o chiamare il numero di telefono 06/36003373.

MARICA SERVOLINI I.P.

Specializzarsi in Risorse Umane e Organizzazione IFOSTUD, Istituto di Formazione per gli Studi Direzionali, organizza a Roma una nuova edizione del corso di formazione in “Risorse Umane e Organizzazione". Il corso è indirizzato a quanti operano o intendono operare nell'area del personale nelle organizzazioni. Le tematiche trattate spaziano dalle tecniche di selezione e formazione del personale all'analisi dell'organizzazione, la leadership e il lavoro in team, il coaching e la comunicazione, i sistemi retributivi, le relazioni industriali e l'outsorcing e il lavoro in rete. La metodologia didattica è pratica ed esperenziale, con esercitazioni, case history e lavori di gruppo. Il Corso inizia il 24 maggio 2014 e

L’

ha una durata di due mesi, con incontri il sabato dalle ore 14,30 alle ore 17,30. Le iscrizioni sono a numero chiuso, verrà utilizzato pertanto un criterio cronologico di partecipazione. E' previsto un servizio di job placement. Le lezioni si svolgono a Roma, nel centro storico, presso la prestigiosa sede di via di Ripetta 226 - Piazza del Popolo (dalla Stazione Termini tre fermate di metro). La quota di partecipazione è di 265,00 euro, comprensiva di materiale didattico e attestato finale. Le persone interessate possono chiamare la mattina, dalle ore 9,00 alle ore 13,30, la sede legale dell’Istituto: telefono 0774-49.80.94. Sito web ufficiale: www.ifostud.it.

16 UNIVERSITÀ

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PAGINE A CURA DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI GIORNALISMO DI TOR VERGATA

18 MAGGIO 2014

Acat L’associazione cristiana mette in palio due assegni da 3500 euro ciascuno

Pena di morte: un premio alla tesi migliore L’ACAT Italia, l’associazione per cristiana ecumenica, la quale fin dal 1983 è attiva in campo sociale, specialmente per combattere la tortura e tutti gli altri atti crudeli verso l’uomo - pena di morte annessa - ha annunciato un bando per l’assegnazione di due premi di laurea, conseguite durante il biennio 2012-2014. Il primo premio riguarda una tesi sull’abolizione della pena di morte, con le sue motivazioni, azioni e strategie. Il secondo, invece, evidenzia una tesi discussa sulla tortura e ogni trattamento inumano contro le persone del mondo umano. Ciascun premio, del valore di 3.500 euro per ogni anno accademico,

sarà assegnata alla miglior tesi discussa presso tutte le università italiane, comprese quelle pontificie riconosciute nel nostro territorio. I requisiti per concorrere all’assegnazione dei premi di laurea sono due: aver discusso una

tesi sui temi precedentemente citati durante il biennio 2012-2014 e inviare ad ATAC Italia entro il 30 giugno 2014 e il 31 maggio 2015 una copia cartacea e una copia su supporto informatico della tesi; una sintesi della tesi non più lunga di due cartelle; una copia ufficiale del certificato di Laurea; una lettera di accompagnamento del relatore della tesi e i propri dati. Chi fosse interessato può richiedere all’ACAT di usufruire dei propri documenti sui temi e delle biblioteche degli Enti sostenitori dell’iniziativa. Informazioni su www.acatitalia.it (sezione: premi di laurea).

Accessori, costumi e moda: L’accademia presenta i corsi L’

Accademia di Costume e di Moda di Roma ha indetto una giornata dedicata alla conoscenza dell'offerta formativa e delle attività dell'Accademia nei settori moda, accessori e costume per lo spettacolo. Il giorno di orientamento a questi percorsi di sperimentazione e conoscenza sarà il 17 maggio prossimo, dalle 10.00 alle 18.00. I corsi di studio proposti dall'Accademia vanno da quelli intensivi a quelli di livello universitario, specialistico e post laurea, all'interno di un'offerta formativa pensata per la preparazione di figure professionali in grado di rispondere in maniera adeguata alle esigenze delle aziende nei settori di riferimento.

L’appuntamento è aperto a tutti. Maggiori informazioni e aggiornamenti potrete trovarli sul sito dell'Accademia di Costume e di Moda, digitando l’indirizzo www.accademiacostumeemoda.it/it/ (sezione:corsi intensivi).

GIUSEPPE DI MAURO

DAMIANO LUCCI

Formazione Centinaia i corsi gratuiti in partenza, rivolti a giovani fra i 14 e i 22 anni e dedicati alla tutela dell’ambiente, salute e...vela

Campo Giovani 2014: è ora di iscriversi perte le iscrizioni per il “Campo Giovani 2014”.

Torna anche quest’anno l’iniziativa voluta e promossa dalla Presidenza del consiglio dei ministri, che ha l’obiettivo di sensibilizzare i giovani italiani sui temi della tutela ambientale e primo soccorso attraverso corsi di formazione gratuiti.

Grazie alla collaborazione con Marina militare, vigili del fuoco, capitanerie di porto e Croce Rossa italiana, il progetto si rivolge a ragazzi residenti in Italia e di età compresa tra i 14 ed i 22 anni, a patto che frequentino istituti scolastici superiori o siano iscritti ai primi anni di università. Ciascuna istituzione ha un suo campo estivo: quello della Guardia Costiera, ad esempio, rivolto fino ad un massimo di 1.156 giovani, permetterà ai partecipanti di imparare a tutelare il mare e le coste italiane attraverso visite guidate ed esercitazioni, con di contorno alcune importanti nozioni in fatto di navigazione sicura e difesa dell’ambiente.

Candidature entro il 24 maggio.

Diverso, invece, è il campo estivo organizzato in collaborazione con i Vigili del fuoco: in questo caso i professionisti del settore insegneranno le regole fondamentali per la prevenzione

A

degli incendi, anche attraverso simulazioni pratiche. I posti in palio sono 522, ma per candidarsi non resta molto tempo: il ter-

mine ultimo per partecipare è fissato per il 23 maggio.

Interamente dedicato alla vela, invece, è il campo estivo promos-

so dalla Marina militare: l’Accademina navale di Livorno e la Scuola di sottufficiali “La Maddalena” organizzeranno per

tutto l’arco della stagione estiva corsi velici della durata di dieci giorni ciascuno, aperti fino ad un massimo di 300 ragazzi (28 posti saranno riservati ai residenti nel Lazio) promossi senza debiti scolastici. Chi è interessato ha tempo fino al 4 giugno per presentare la propria domanda.

A concludere, il campo estivo organizzato con la Croce Rossa: 771 ragazzi fra i 14 e i 20 anni potranno partecipare a uno dei 33 corsi formativi promossi dall’ente, che si focalizzeranno su alcuni aspetti cruciali legati alla salute: dalle nozioni di base sul primo soccorso alla prevenzione, fino ad alimentazione, sessualità e donazione del sangue. In questo caso, per prendere parte al corso c’è tempo fino al 9 giugno.

Va ricordato che è possibile partecipare ad uno solo dei campi estivi qui citati e, nel caso ci fossero più domande rispetto ai posti disponibili, saranno privilegiati i ragazzi con la media voti più alta o con l’Isee più basso.

Per avere tutte le informazioni del caso, consultare i bandi in versione integrale, scaricare la modulistica o conoscere in dettaglio i corsi, è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.campogiovani.it.

CARLO FABBRI

Grazie alla commercializzazione della proprietà intellettuale le università non sarebbero più vittime di tagli

Il 10 giugno

Arriva in Italia la ricetta Usa: fare soldi con gli atenei

Istituto Jemolo: open day per le future matricole

resto in Italia si commercializzerà la proprietà intellettuale: è quanto è stato progettato dall’Università di Padova, aiutando i ricercatori a ricavare risorse dalla vendita dei frutti del loro lavoro. I modelli per l’ateneo veneto, come dichiarato dal rettore Giuseppe Zaccaria, sono Oxford ed il MIT di Boston, che già da anni ricavano profitti dalla propria ricerca. La rivoluzione in atto si basa su un concetto semplice: le imprese per competere sul mercato hanno bisogno di innovarsi e gli atenei rispondono a questa necessità offrendo

P

i prodotti della propria ricerca.

Ciò giova sia alle aziende che evitano costose divisioni tra ricerca e sviluppo, sia agli atenei che ripagano gli investimenti fatti. In tempi in cui i finanziamenti sono molto ridotti, questo “trasferimento tecnologico” può essere il primo passo nel trasformare un mondo soffocato dalla burocrazia; vendere la proprietà intellettuale significa rendere autonomi gli atenei anche dal punto di vista finanziario, aiutando anche la produttività italiana, da tempo carente di innovazione.

ALESSANDRO ALLEVI

L’Istituto A. C. Jemolo promuove un “Open day” il prossimo 10 giugno 2014 , con l’obiettivo di presentare ai ragazzi che frequentano l’ultimo anno delle scuole secondarie di secondo grado, tutti i suoi corsi di laurea e gli sbocchi professionali delle facoltà di studi giuridici. Con l’occasione i docenti di Giurisprudenza e Scienze Politiche illustreranno programmi didattici, corsi e servizi. Dopo la presentazione, gli studenti interessati potranno partecipare alla classica sessione di domande. Informazioni al numero 0651686957, attivodal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 13.

GIANLUCA PETRACCA

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PAGINA A CURA DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI GIORNALISMO DI TOR VERGATA

18 MAGGIO 2014

Tor vergata da il benvenuto a tutti gli studenti stranieri “Welcome to Tor Vergata” è un’iniziativa all’insegna dell’integrazione degli studenti stranieri di Tor Vergata promossa dal Comitato Unico di Garanzia ( CUG). Fissata per Giovedì 15 maggio 2014, si terrà presso l’Auditorio di

Campus X in Via di Passolombardo 341. Lo scopo è il reale inserimento degli studenti stranieri nel contesto universitario e nell’accesso ai servizi, creando integrazione ed effettive condizioni di parità.

MANUEL MISSANO

UNIVERSITÀ 17

Istituto di fisica nucleare dal 9 al 20 giugno un corso rivolto a giovani del centro-sud

CorsoestivotargatoInfn:pergiovaniinformatici tecnico che scientifico. Le domande di partecipazione dovranno essere inviate all'indirizzo "Infn via Santa Sofia 64, 95123, Catania" entro e non oltre il 15 maggio alle ore 12, in forma diretta o tramite raccomandata. Modulo e bando possono essere trovati direttamente sui siti internet: www.ponrecas.it, www.ac.infn.it e www.ct.infn.it. Sulla busta dovrà essere presente la dicitura "Selezione per Scuola estiva ReCas di Catania". Sugli stessi siti sopra citati sarà possibile trovare anche la graduatoria finale.

L'Infn, Istituto nazionale della fisica nucleare, ha indetto un nuovo bando che assegna trenta posti per la partecipazione ad una scuola estiva presso la sua sede decentrata di Catania, sull'argomento "Science Gateway". Per partecipare al bando è richiesta la residenza in una delle regioni-convergenza, vale a dire Calabria, Sicilia, Campania o Puglia, e una laurea, preferibilmente nell'ambito tecnico-scientifico. Il corso, che si terrà dal 9 al 20 giugno prossimo, ha l’obiettivo di impartite nozioni nell’ambito dell’Information Technology, sia dal punto di vista

LUIGI RECCHIA

Unioncamere L’ente, in collaborazione con Google, promuove un progetto rivolto a giovani under 28

MadeinItalyedigitale:104assegni nioncamere – l’Unione Italiana delle Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura - insieme a Google Italia, lancia “Eccellenze in digitale”, iniziativa che gode anche del patrocinio del Ministero dello Sviluppo Economico e che ha lo

U

scopo di promuovere il Made in Italy e di favorire la digitalizzazione delle piccole e medie imprese in 52 province. Questa progetto mira a contribuire alla riduzione del gap digitale tra le diverse aree del nostro Paese e tra le diverse tipologie di impresa, allargando i benefici del-

Largo a laureati e a laureandi dal buon inglese entro il 28 maggio

zione, affiancamento e supporto organizzativo alle aziende. La domanda di partecipazione potrà essere inoltrata da candidati con un’età non superiore ai 28 anni, che siano in possesso di una laurea di qualsiasi livello e disciplina, conseguita con una votazione non inferiore a 95/110 oppure, per i laureandi, aver sostenuto tutti gli esami previsti dal piano di studio con una votazione non inferiore a 27/30. Per partecipare è necessario, inoltre, risiedere o avere sede di studi nella Provincia/Regione per la quale ci si candida, possedere competenze informatiche di base e avere esperienza nell’uso del web e dei social media ed una conoscenza elevata della lingua inglese. Si può presentare la candidatura compilando il form dedicato (www.eccel lenzeindigitale.it/form-borsisti); il termine ultimo per iscriversi scade il 28 maggio alle ore 14.00. Bando e regolamento sono disponibili sui siti www.unioncamere.it e www.uni mercatorum.it.

che non superi le 2.500 parole ed infine il certificato d’iscrizione con esami e voti, attestante anche il superamento dell’esame finale di laurea e relativo punteggio ottenuto. La documentazione dovrà essere inviata all'indirizzo email seguente, premio@studiotorta.it . Ogni candidato riceverà la conferma di ricezione dei dati personali rinunciando ad ogni rivendicazione sul diritto d'autore ed autorizzando lo Studio Torta a pubblicarne il contenuto con mezzi che riterrà necessari al fine di valorizzare l’opera. Qualora qualcuno rifiutasse di fornire i dati richiesti sarà escluso dal concorso. La premiazione verrà effettuata nel corso dell’ultimo trimestre del 2014 e il vincitore dovrà rispondere in maniera scritta e immediata sia nel caso che accetti sia nel caso che rinunci al premio. Per maggiori informazioni collegarsi con il sito www.studiotorta.it/premiopaolojorio e scaricare la domanda di partecipazione in PDF.

La Siemens organizzerà degli Apprenticeship in Elettrica-Elettronica che andranno ad unire formazione teorica ed esperienza di lavoro e che saranno rivolti a studenti e laureati fra i 18 e i 22 anni. I corsi avranno inizio l’1 agosto e la durata complessiva dell’Apprenticeship sarà di circa 3 anni: 2 nella sede Siemens di Berlino e il terzo in Italia. Il candidato dovrà possedere un buon livello di lingua inglese e basi di lingua tedesca (saranno poi organizzati dei corsi intensivi come parte integrante del programma), diploma di scuola superiore o laurea triennale di tipo tecnicoscientifico e interesse verso le professioni tecniche.

L’Apprenticeship comprende: una retribuzione di 785€ mensili, 30 giorni di ferie pagate, alloggio a Berlino, 2 voli per il rientro in Italia durante il periodo di formazione ed infine un posto nella sede italiana successivamente al superamento dell’esame finale (in tedesco).

Per la candidatura è necessario completare l’application online disponibile nella sezione “Jobs & Careers” del sito siemens.com.

ERIKA MELARANCI

JACOPO VILLANACCI

l’innovazione digitale verso i produttori del Made in Italy tradizionale. “Eccellenze in digitale” ha come obiettivo anche quello di promuovere l’immagine e le potenzialità delle produzioni tipiche italiane sul mercato estero attraverso l’utilizzo del web, incrementandone così il fatturato. Per tale progetto è prevista l’assegnazione di 104 borse di studio, dal valore di 6.000 euro ciascuna e una durata di 25 settimane, durante le quali i borsisti svolgeranno, in una sede locale della Camera di Commercio, delle attività di promo-

ANDREA FABIANI

Proprietà industriale: quando una tesi vale 3mila euro È aperta la seconda edizione del premio “Studio Torta” per indirizzare l'interesse dei giovani sulla proprietà industriale. Tale riconoscimento verrà assegnato ad una tesi di laurea o dottorato che riguarderà tale ambito. Saranno ammesse al concorso tutte le persone che avranno affrontato il tema della Proprietà industriale tra il 1° ottobre 2013 e il 30 settembre 2014. Il premio è dedicato all’approfondimento delle tematiche inerenti alla tutela e alla valorizzazione della Proprietà Industriale, al diritto industriale ed alla gestione dei beni intangibili dell’impresa. Nella tesi si può trattare il tema dell’evoluzione del diritto industriale e del sistema di tutela della Proprietà Industriale nei secoli in Italia e nel mondo,e molti altri questioni elencate nel sito. Il premio sarà assegnato all'elaborato che una commissione giudicatrice riterrà il migliore. L'importo sarà pari a tremila euro lordi per via delle eventuali trattenute previste dalla legge.

Chiunque volesse partecipare al con-

corso dovrà inviare telematicamente allo Studio Torta la domanda di partecipazione in formato doc o pdf con annessi i dati anagrafici e il titolo della tesi, entro e non oltre il 30 settembre 2014. La domanda dovrà essere compilata in modo da comprendere il testo integrale della tesi, una sintesi dei contenuti di quest'ultima

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10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc business seleziona per inserimento immediato nel propro organico ufficio zona Romanina. Si valutano candidati con esperienza e disponibilità full time o part time. Fisso mensile garantito, corso in sede. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Tel. 0664800800, email: omniafastweb@gmail.com.

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CALL CENTER/TELEMARKETING

4 FAMILY ADVISOR CONSULENTI ASSICURATIVO LINEA FAMIGLIE Agenzia Allianz Lloyd Adriatico Roma Ostiense seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con buone capacità di relazione con il pubblico, ambizione personale e determinazione. L’agenzia offre supporti economici e formativi ai can-

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Candidati anche senza esperienza, dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc, per le attività di paytv, servizi finanziari ed energia. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Telefono 0695211217, fax 0695211290, e-mail: personale@sellingcall.it.

20 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Webcentre.it srl seleziona. Si valutano candidati con ottime capacità comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e conoscenze informatiche di base.

Gradita esperienza matrata in call center.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma,

Lavorare

OFFRO LAVORO 21

18 MAGGIO 2014

zona San Paolo (metro B). Riferimento: rifopt 05/14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: web cen3@gmail.com.

10 OPERATRICI TELEMARKETING OUTBOUND Saggi srl unipersonale seleziona. Si valutano candidate con esperienza. Retribuzione, 100 euro per ogni contratto attivato e 5 euro per ogni appuntamento fissato. Fissando un appuntamento al giorno il guadagno è di 100 euro per 20 appuntamenti mensili più 700 euro per attivazione abbonamenti (considerando una chiusura ogni tre appuntamenti).

Totale mensile per part time, 800 euro.

Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, viale Libia 25. Tel. 0686329909, indirizzo email: umanresource@gmail.com.

10 VENDITORI TELEFONICI B-kom agenzia di telecomunicazioni seleziona per riorganizzazione proprio organico di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 28 e i 45 anni, dinamici, desiderosi di raggiungere obiettivi personali e di gruppo e capacità di lavorare in un team. Si offrono lavoro part time di quattro ore, rimborso spese mensile più bonus al raggiungimento di obiettivi mensili. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefono 0688937510, e-mail: job@b-kom.it.

OFFERTE COMMERCIO/LOGISTICA

1 ADDETTO UFFICIO ACQUISTI Futura Grafica spa seleziona per sostituzione maternità. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza Excel (incluse pivot), pc, esperienza anche breve in analogo ruolo preferibilmente settore Distribuzione Game/IT. Gradita conoscenza inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, Commercity.

Riferimento: PM. Le candidature pervenute senza il riferimento, non saranno considerate. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@futuragrafica.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Cassiopea srls azienda operante nel settore delle tabaccherie, bar ed edicole seleziona per ampliare la propria rete clienti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065592452, fax 065592453, e-mail: info@ cassiopeasrls.it.

1 APPRENDISTA IMPIEGATO SETTORE E-COMMERCE UFFICIO COMMERCIALE Beach Art srl operante nell’import/export di articoli gonfiabili seleziona. Si valutano candidati di età massima 29 anni per settore e-commerce con mansione ufficio commerciale. Orario da concordare. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Monterosi (Vi). Inviare cv all’indirizzo e-mail: beachart@libero.it.

1 COMMESSA Le Camicie srl seleziona. La candidata ideale è una venditrice con ottima conoscenza almeno della lingua inglese.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, centro storico. Inviare cv all’indirizzo e-mail: megposta@hotmail.com.

1 GRAFICO NEOLAUREATO Futura Grafica spa seleziona per stage. Si valutano candidati laureati da non più di 11 mesi, con ottimo utilizzo pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Flash). Lo stage proposto è semestrale, con retribuzione di 500 euro al mese e possibilità di inserimento. Sede di lavoro: Roma, zona Commercity. Riferimento: graf. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: job@ futuragrafica.it.

OFFERTE CREDITO/FINANZA

2 OPERATORI TELEFONICI PER ATTIVITÀ DI PHONE COLLECTION Nemesis srl seleziona.

Si valutano candidati con esperienza nel recupero crediti, fortemente motivati e orientati all’obiettivo. Richiesto diploma, preferenziale laurea in Giurisprudenza, dimestichezza con il pc, capacità comunicative. Orario di lavoro part time. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur-Mezzocamino.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruit@nemesis credit.it.

OFFERTE EDILIZIA

10 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner.

Giovani dinamici e ambiziosi interessati a diventare professionisti qualificati nell’ambito dei finanziamenti e delle assicurazioni.

Necessarie doti comunicative e capacità di lavorare per obiettivi. Si offrono formazione e affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti opportunità di specializzazione e crescita professionale. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma, via M.B. Tosatti 65. Tel. 3386749851, e-mail: stefano.croce@kiron.it.

1 INGEGNERE NEOLAUREATO/LAUREANDO Mas Solar, gruppo operante nel settore dell’energia, seleziona per stage. Si valutano esclusivamente candidati laureandi o neolaureati in Ingegneria gestionale o meccanica, con ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

10 CONSULENTI FINANZIARI Cna Servizi Finanziari srl seleziona Si valutano candidati con o senza esperienza con particolare attitudine al lavoro commerciale e al contatto con il cliente, laureati in economia, di età compresa tra i 25 e i 35 anni, con capacità organizzative e buone conoscenze informatiche. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0657015423, fax 0657015812, email: ufficiocredito@cnapmi.com.

1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnorete Studio Serenissima srl seleziona. Si valutano giovani anche alla prima esperienza da avviare alla carriera di agente immobiliare. Richieste capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Possibilità di crescita professionale con corsi in sede fisso garantito e alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0625204785, e-mail: rm1be@tecnorete.it.

5 ESATTORI DOMICILIARI Irec srl azienda operante nel recupero del credito finanziario, bancario e commerciale seleziona per recupero domiciliare. Si richiede esperienza nel settore possibilità di spostamento in tutto il territorio. Si offrono possibilità di formazione teorica e pratica gratuita, alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, Lido di Ostia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@irec.it. Tel. 0656339012.

1 AGENTE IMMOBILIARE Studio 4 Venti srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente nel campo immobiliare. Requisiti: diploma o laurea, determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali, intraprendenza.

Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0658310071, fax 065815131, e-mail: rm1bd@tecnorete.it.

4 FUNZIONARI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl seleziona. Il ruolo prevede attività di recupero crediti presso il domicilio del debitore al fine di negoziare il risanamento del debito. Requisiti: orientamento ai risultati, tenacia, capacità comunicative e organizzative, autonomia. Auto propria. Si offrono contratto con partita Iva, compenso provvisionale, rimborso spese, percorso formativo, possibilità di crescita professionale.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruit@nemesiscredit.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Gruppo Immobiliare seleziona. Requisiti: auto/moto propria, serietà, disponibilità, voglia di crescere, spirito di squadra, voglia di apprendere, flessibilità. Si offrono formazione gratuita e continua, fisso mensile, provvigioni, affiancamento, possibilità di crescita, ambiente dinamico. Per coloro che hanno comprovata esperienza nel settore, condizioni economiche personalizzate. Colloquio nel massimo rispetto della privacy. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Oderisi da Gubbio 33/35. Tel. 065593685/7, fax 0655301506, indirizzo e-mail: info@ gruppoimmobiliare.net.

OFFERTE IMMOBILIARE

5 FUNZIONARI ESTERNI I.R.C. Group seleziona nel Lazio negoziatori del credito minimo 30 anni, diploma scuola media superiore, disponibili a brevi spostamenti con il compito di contattare famiglie e aziende ex finanziati dal sistema creditizio. Requisiti: capacità organizzative, conciliative, dialettica, discreta conoscenza del settore finanziario. Si garantisce continuità lavorativa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: 1/2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: irc.selezione@virgilio.it.

lenti immobiliari con e senza esperienza da avviare alla libera professione di agente immobiliare. Inserimento immediato con accostamento nei primi mesi di lavoro.

Necessaria partita Iva. Si offrono fisso più provvigioni. Attività di libero professionista.

Sede di lavoro: Roma, zona Quarto Miglio.

Tel. 3938957390, e-mail: rmci5@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma zona Prati. Tel. 0637518510, fax 0637518544, e-mail: rmcv4@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio Colli Aniene srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani candidati anche alla prima esperienza da avviare alla carriera di agente immobiliare. Possibilità di crescita professionale con corsi in sede, fisso garantito e alte provvigioni. Si richiede capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rmcp8. Tel. 064072381, fax 0640500975, email: rmcp8@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Quarto Miglio seleziona. Si valutano consu-

5 AGENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde, Pariolo. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

1 CORDINATRICE TELEMARKETER Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona per telemarketing e telefonate di acquisizioni.

Requisiti: disponibilità full time, età 22/30 anni, buona predisposizione al contatto con il pubblico, minima esperienza e residennza in zona Monteverde o dintorni. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde. Riferimento: 03 Telefonare 065882269, o inviare cv con fototessera allegata via fax 065812336, o e-mail: rmcre@ tecnocasa.it.

2 COLLABORATORI IMMOBILIARI Studio Paliano srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati, con auto propria da avviare alla carriera di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e successivo contratto con apertura di partita Iva. Corsi di formazione ed esami finali abilitanti alla professione. Nel periodo di tirocinio si garantiscono rimborso spese e incentivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, indirizzo e-mail: m.fiaschetti@ tecnocasa.it.

2 CONSULENTI IMMOBILIARI Solari Immobiliare srl affiliato Frimm seleziona.

Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, circonvallazione Cornelia 64. Tel. 066627881, fax 066627931, indirizzo e-mail: frimm39@frimm.com.

5 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl seleziona. Si valutano candidati giovani, diplomati o laureati dotati di entusiasmo e intraprendenza. Si offrono formazione continua e gratuita, ambiente gio-

Lavorare

22 OFFRO LAVORO vane e dinamico, possibilità di crescita reali, fisso mensile, provvigioni e incentivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Prati, San Pietro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it.

1 COORDINATRICE SEGRETARIA Studio Immobiliare Tiburtina srl affiliato Tecnocasa seleziona per lavoro full time. Requisiti: età compresa tra i 18 e i 30 anni, ottima predisposizione al contatto con il pubblico, conoscenza pacchetto Office. Si offrono formazione professionale fisso mensile più provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Telefono 0643535359, fax 0640810375, indirizzo email: rm1n9@tecnorete.it.

5 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Trieste 2 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati giovani, dai 18 ai 35 anni, dinamici e desiderosi di prender parte a un progetto professionale di successo da avviare a una brillante carriera da agente immobiliare con sicura crescita nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, viale Regina Margherita. Riferimento: 01. Tel. 068551052, e-mail: rm1ai@tecnorete.it.

1 RESPONSABILE DI FILIALE Casagroup spa seleziona Il prescelto avrà il compito di gestire e coordinare i clienti e gli agenti presenti nel proprio gruppo di lavoro. Requisiti: abilitazione all’attività di agente d’affari in mediazione nel settore immobiliare (patentino), serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali e alla gestione risorse, auto propria.

Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Brescia.

Telefono 0302007766, fax 0302005179, email: risorseumane@casagroup.it.

OFFERTE

18 MAGGIO 2014

nibilità a trasferte. Riferimento: sys. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: Curriculum@teorema.net.

OFFERTE 1 SISTEMISTA MICROSOFT InfoService srl seleziona. Il candidato dovrà avere esperienza di installazione, configurazione e manutenzione Windows Server 2008/2012, configurazione ambienti virtuali Hyper-V, installazione e configurazione di Exchange 2010/2013, installazione e configurazione di farm SharePoint 2007/2013. Costituirà titolo preferenziale aver conseguito certificazioni Microsoft, in almeno uno degli ambiti sopra specificati. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sysms. Tel. 0670307438, fax 0670392218, indirizzo email: recruiting@infos.it.

2 TECNICI PER ASSISTENZA SOFTWARE P2000 srl - Agenzia Ipsoa Editore seleziona. Il ruolo prevede assistenza, sviluppo e personalizzazioni di procedure gestionali per professionisti e aziende. Requisiti: esperienza, diploma in specializzazione informatica, auto propria, buona conoscenza del sistema operativo Windows, dei pacchetti applicativi Office e gestionali per aziende e professionisti, ambienti Microsoft Vb.Net, Asp.Net e SqlServer, Visual FoxPro, Visual Studio, C#. Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, Stazione Tiburtina.

Riferimento TAS0514. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hr@programma2000.com. Tel. 0644292931 r.a.

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE 1 DOCENTE Fpa Italia seleziona per gestione corsi di contabilità aziendale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904, e-mail: info@fpaitalia.it.

4 SAP APPLICATION CONSULTANT 5 Emme Informatica spa seleziona. Maturata esperienza nell’ambito di progetti, su almeno uno dei seguenti moduli: Wm, Ewm, Tm (Transportation Module). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sap_2.

Tel. 0654224774, fax 0654223196, indirizzo e-mail: personale@5minformatica.it.

1 SISTEMISTA Teorema Engineering seleziona. Si valutano candidati con conoscenze sistemi operativi client, server di MIcrosoft e active directory. Richiesta almeno una delle seguenti competenze: system center configuration manager, con focus in particolare sulle tematiche di Operating System Distribution; system center operations manager; system center service manager.

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro principale Milano, necessaria dispo-

1 DOCENTE Fpa Italia seleziona per gestione corsi di lingua inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 068810904, e-mail: info@fpaitalia.it.

1 DOCENTE DI FISICA Label Formazione srl seleziona. Si valutano candidati qualificati per un progetto di formazione a distanza. Si ricercano docenti per il ruolo di collaboratori. Requisiti: laurea triennale/specialistica, esperienza di docenza o di ripetizioni private. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: fis/doc. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@repetita.org. Tel. 0645540754.

2 EDUCATORI/EDUCATRICI MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette nido e scuola dell’infanzia internazionale seleziona per anno scolastico 2014/2015. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zone Eur e Colle Oppio.

Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: leila morgia@lamaisonnette.net.

tano candidati con conoscenza degli strumenti di web marketing e marketing digitale e buona padronanza dell’inglese. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Riferimento: comm1. Tel. 030 2422446, fax 030 2422453, indirizzo email: selezione@erredue.org.

MANIFATTURA/PRODUZIONE 2 CARPENTIERI SPECIALIZZATI Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano carpentieri specializzati (leggera e pesante) con conoscenza di disegni tecnici e utilizzo di macchine cnc (piegatrici/punzonatrici/calandre). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aprilia, Pomezia (Rm). Riferimento: lt/car. Inviare cv all’indirizzo e-mail: latina@temporary.it.

10 OPERATORI CHIMICO-FARMACEUTICI Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano operatori chimico farmaceutici con almeno due anni di esperienza in camera sterile, comprimitura, bulck chimico, laboratorio analisi (materie prime e prodotto finito), sperlatura. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Riferimento: lt/farm. Inviare cv all’indirizzo e-mail: latina@temporary.it.

5 SALDATORI A TIG Temporary spa agenzia per il lavoro filiale di Latina seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Richiesta esperienza triennale nella saldatura a tig di acciaio inox e lettura disegni tecnici. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Aprilia, Pomezia (Rm).

Riferimento: lt/tig. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: latina@temporary.it.

OFFERTE MARKETING/PUBBLICITÀ

INFORMATICA/WEB 1 LAUREATO/DIPLOMATO Inter Partner Assistance S.A. seleziona per stage in area sviluppo software. Si valutano candidati con disponibilità immediata, conoscenza programmazione.net, conoscenza db e Sql, proattività, propensione al lavoro in team, problem solving. Titolo preferenziale, laurea in Ingegneria. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: it2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione.risorseumane@ip-assistance.com.

Oppio. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: leilamorgia@lamaisonnette.net.

10 JUNIOR DIGITAL ACCOUNT Trendata srl seleziona I prescelti avranno la responsabilità dello sviluppo del business e della gestione e fidelizzazione dei clienti nella provincia di riferimento. Il profilo ideale presenta spiccate doti relazionali ed empatia, dinamismo, proattività, orientamento all’obiettivo, flessibilità, autonomia e spirito organizzativo.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@trendata.it.

1 TEAM LEADER Be-Direct srl seleziona Il ruolo prevede la gestione delle attività del team di dialogatori presso gli stand informativi. Il lavoro consiste nel diffondere i progetti delle organizzazioni non profit e nel reclutare nuovi sostenitori. Requisiti: propensione al lavoro per obiettivi, spiccate doti comunicative e di convincimento, capacità di leadership e problem solving, esperienza di almeno un anno come team leader. Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: TLBO. Inviare curriculum viate all’indirizzo email: selezione@bedirect.it.

OFFERTE

1 IMPIEGATO UFFICIO COMERCIALE CON RUSSO Erredue selezione, formazione, gestione seleziona per importante multinazionale operante nel settore della meccanica. Si valutano candidati di entrambi i sessi, laureati con padronanza a livello madrelingua del russo. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in un ufficio commerciale. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Riferimento: comm10. Tel. 030 2422446, fax 030 2422453, e-mail: selezione@erredue.org.

1 LAUREATO AREA BUYER Erredue selezione, formazione, gestione seleziona per importante realtà aziendale in provincia di Brescia operante nel settore della meccanica. Si valutano candidati esperti in ufficio acquisti con ottima padronanza nella trattativa commerciale. Titolo preferenziale, esperienza pregressa. Si valutano altresì candidati neolaureati da inserire previa formazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Riferimento: comm12. Tel. 030 2422446, fax 030 2422453, indirizzo email: selezione@erredue.org.

1 NEOLAUREATO CON INGLESE E FRANCESE Erredue selezione, formazione, gestione seleziona per importante realtà aziendale in provincia di Brescia operante nel settore della meccanica. Si valutano candidati di entrambi i sessi, laureati, con ottima conoscenza di inglese e francese da inserire, previa formazione, all’interno dell’ufficio estero. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Riferimento: comm13. Tel. 030 2422446, fax 030 2422453, indirizzo email: selezione@erredue.org.

OFFERTE MEDICINA/FARMACIA 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati con attestato di Operatore Socio Sanitario, esclusivamente con auto propria per inserimento in struttura sanitaria.

Contratto di socio lavoratore di cooperativa.

Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Inviare cv via fax allo 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuovaassistenza.it.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona OSS Operatori Socio Sanitario solo auto muniti con attestato ed esperienza per inserimento in struttura sanitaria. Zona di lavoro Casperia RI inviare cv fax 1782734917 email selezioni@lanuovaassistenza.it. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Inviare curriculum via fax allo 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuovaassistenza.it.

MECCANICA 1 EDUCATRICE MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona per nido e scuola dell’infanzia internazionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur e Colle

1 E-COMMERCE MANAGER Erredue selezione, formazione, gestione del personale seleziona per importante multinazionale. Si valu-

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclu-

Lavorare

OFFRO LAVORO 23

18 MAGGIO 2014

sivamente candidati automuniti con attestato ed esperienza maturata in struttura sanitaria. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto.

Inviare cv via fax allo 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuova assistenza.it.

OFFERTE RISORSE UMANE 1 DIRETTORE COMMERCIALE Dbm Serivizi seleziona Il candidato ideale è una persona con forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di pianificare un’attività autonoma, spiccate qualità di reclutare e sviluppare agenti, precedente esperienza nel settore telefonia o servizi rivolti alle aziende. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Riferimento: dbm23. Tel. 0697650791, fax 0697650613, email: marucchi@dbmservizi.it.

OFFERTE

OFFERTE SPORT/ESTETICA/BENESSERE

1 ESTETISTA PEDICURE MANICURE CURATIVO ONICOTECNICA Armonia istituto di estetica da venti anni presente a Roma, zona Balduina seleziona per gestione autonoma dell’angolo attrezzato. Si offre interessante opportunità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Riferimento ESTE1. Tel. 3389243749, fax 0636001560, indirizzo email: selezione_1949@libero.it.

OFFERTE VARIE/ALTRO 3 ARTIGIANI PER COLLABORAZIONE La Serigrafica Arti Grafiche srl seleziona.

Richiesta esperienza nel settore delle arti grafiche e stampa Socio lavoratore di coop. Sede di lavoro: Buccinasco (Mi). Tel. 0245708456, e-mail: laserigraficasrlmarketing@hotmail.it.

8 AGENTI Home Innovation - Hi.Team network di professionisti che si occupano di domotica chiavi in mano seleziona. Si valutano professionisti della vendita o segnalatori di opportunità da inserire come commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regioni Veneto, Toscana, Marche, Abruzzo, Roma, Emilia Romagna e Piemonte.

Tel. 0454858682, e-mail: federica.m@home innovation.eu.

10 AGENTI COMMERCIALI VENDITE B-Kom Business Partner Wind seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, dinamici e intraprendenti da inserire nel ruolo di agente commerciale vendite con propensione al lavoro di squadra, buona presenza, auto o moto proprie, buone capacità relazionali.

Indispensabile la propensione ai rapporti relazionali. Si offrono fisso mensile più provvigioni mensili, incentivi, reali opportunità di crescita. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Tel. 0688937510, e-mail: cv@b-kom.it.

RISTORAZIONE 1 AGENTE RAPPRESENTANTE CON DEPOSITO Coffee and Coffee Group srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, referenziati, per sviluppo commerciale area di Perugia e provincia per vendita caffè e affini settore Horeca. Garantita formazione specifica, supporto e supervisione operativa, quota rimborso spese più provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Perugia e provincia. Riferimento: pg01. Inviare curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: lavoro@ coffeeandcoffee.com.

1 AGENTE RAPPRESENTANTE CON DEPOSITO Coffee and Coffee Group srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, referenziati, per sviluppo commerciale area di Milano e provincia per vendita caffè e affini settore Horeca. Garantita formazione specifica, supporto e supervisione operativa, quota rimborso spese più provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Milano e provincia Riferimento: mi01. Inviare curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: lavoro@coffee andcoffee.com.

2 CUOCHI CAPO PARTITA Cafè Du Jardin seleziona. Requisiti: esperienza continuativa di almeno dieci anni per cucina tradizionale e creativa, conoscenza dolci, scuola alberghiera. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066785678, e-mail: uscau @hotmail.com.

OFFERTE

1000 CAPI ANIMATORI TURISTICI ESTATE 2014 Animation Tourism Service, agenzia di animazione con sede a Vimercate (Mi) seleziona. Partenze per Italia ed estero. Disponibilità immediate per villaggi italiani o internazionali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Riferimento: 02709790980. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@animationtourism.com. Tel 0396854449.

1 EDUCATRICE PART TIME famiglia seleziona per ragazza di 18 anni con disabilità cognitiva. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma Eur. Telefonare al numero 3482875279.

1 FUNZIONARIO Re Mattone srl agenzia immobiliare zona Prati seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore immobiliare. Si offrono alto fisso più provvigioni, corsi di aggiornamento, possibilità di crescita e incarichi da responsabile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0668300364, e-mail: remattone@libero.it.

1 RAGAZZA ALLA PARI STUDENTESSA famiglia seleziona. Si offrono vitto e alloggio oltre piccolo rimborso spese in cambio di collaborazione familiare. Si valutano candidate italiane di età massima 27 anni italiana. Sede di lavoro: Roma Eur. Tel. 3482875279.

10 AGENTI COMMERCIALI VENDITE DOOR TO DOOR Fastkom business partner Fastweb seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire nel ruolo di agenti commerciali door to door. Requisiti: propensione al lavoro di squadra, buona presenza, esperienza nella vendita, portafoglio clienti, auto o moto proprie, partita Iva, disponibilità full time. Si offrono mandato di agenzia, backoffice qualificato, provvigioni mensili, premi produzione mensili, reali opportunità di crescita. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare cv all’indirizzo email: jobagent@fastkom.it.

3 AGENTI DI COMMERCIO Shop Concept srl operante nel settore delle farmacie, parafarmacie, erboristerie per prodotti arredamento, promozionali per la vendita, accessori espositivi, prodotti di consumo seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza. Fisso più provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e Lazio.

Riferimento: 1. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@gruppointersystem.it.

2 AGENTI DI COMMERCIO MONO MANDATARI E CONSULENTI DI VENDITA Officine Gastronomiche seleziona per affidamento pacchetto clienti e apertura nuove zone.

Gradita esperienza in ambito bar, alberghi e punti di ristoro aziendali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3884446324, Numero Verde 800199782, e-mail: officinegastronomi che@gmail.com.

SPETTACOLO/EVENTI 40 ANIMATORI PER CENTRI ESTIVI Associazione sportiva Dilettantistica Sportivamente seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età compresa tra i 18 e i 25 anni, per centri estivi che si svolgeranno presso le strutture Forum sport center, Juvenia, La Torre, Le Colline. È richiesta disponibilità di almeno un mese nel periodo tra giugno a settembre. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@centroestivo juvenia.it specificando nell’oggetto la struttura per la quale ci si candida. Per informazioni telefonare dal lunedì al venerdì orario ufficio al numero 0620369305.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 1 AGENTE DI COMMERCIO Improving azienda operante nel settore forniture articoli per ufficio seleziona. Richiesta esperienza di almeno cinque anni in qualità di agente di commercio. Completano il profilo dinamicità e forte passione alle vendite unitamente a spirito di iniziativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Bergamo.

Riferimento: 777. Tel. 030224051, e-mail: nadia.kupfer@gruppoimproving.it.

2 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDARI AS Distribuzione srl seleziona Si valutano candidati con esperienza nel settore della vendita all’ingrosso dei prodotti alimentari, bevande e tabacchi e con iscrizione Enasarco. Si offre portafoglio clienti consolidato. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento LVRM1405.

Inviare curriculum all’indirizzo e-mail job@asdistribuzione.it.

4 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATO INDUSTRIA ALIMENTARE Studio L&G -

Consulenti & Partners seleziona per azienda produttrice di tappi in sughero naturale. Si valutano agenti introdotti. Si offrono mandato di legge a tempo indeterminato, trattamento provvigionale molto interessante e superiore alla media del settore, incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: s.mer. Tel. 068185556, e-mail: liberati@studiolg.191.it.

4 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATO INDUSTRIA ALIMENTARE Studio L&G Consulenti & Partners seleziona per azienda produttrice di tappi in sughero naturale. Si valutano agenti introdotti. Si offrono mandato di legge a tempo indeterminato, trattamento provvigionale molto interessante e superiore alla media del settore, incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Firenze.

Riferimento: s.mer. Tel. 068185556, e-mail: liberati@studiolg.191.it.

20 AGENTI DI COMMERCIO SETTORE INFISSI Rdg Italia srl seleziona. Si valutano candidati con minima esperienza di vendita nel settore. I prescelti avranno la responsabilità di sviluppare il fatturato aziendale sulle aree geografiche di competenza. Si offrono importante provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: 2013.sele zioni@gmail.com.

7 AGENTI DI VENDITA Global Renting azienda leader nel noleggio a lungo termine seleziona. Il prescelto si occuperà di promuovere e vendere i servizi dell’azienda. Il candidato ideale ha spiccate doti commerciali, forte orientamento alla vendita, predisposizione al contatto con il pubblico, età compresa tra i 30 e 45 anni ed è automunito. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: regione Lazio. Tel. 065416202, indirizzo e-mail: hr@global-renting.eu.

10 AGENTI DI VENDITA MONO O PLURIMANDATARI Effegi srl seleziona. Si valutano candidati con portfolio clienti locale, interessati a proporre soluzioni in ambito 3D (stampanti, scanner, penne). Previsto un giorno di formazione gratuita presso la sede di Roma.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0695550889, fax 0696701659, indirizzo e-mail: commer ciale@robot-domestici.it.

2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età 22/45 anni, con auto propria e disponibilità immediata. Si offrono contributo aziendale primo trimestre per inserimento più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina e provincia.

Anzio, Nettuno, Ardea (Rm). Tel. 0773661996, ore 9/12,30 e 15/19,30 o inviare cv al numero di fax 0773662515 o all’indirizzo e-mail: latina@ciodueitalia.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI CON E SENZA ESPERIENZA Casagroup Spa seleziona. Il prescelto sarà formato per apprendere metodo

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24 OFFRO LAVORO nella gestione degli immobili, clienti e trattative commerciali. Requisiti: diploma di scuola secondaria, buone capacità comunicative, serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità negli orari, Auto propria. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Brescia. Telefono 0302007766, fax 0302005179, e-mail: risorseumane@casa group.it.

2 AGENTI PLURIMANDATARI Itc srl, azienda operante nel settore edile e impiantistico, seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, con auto propria e almeno due anni di esperienza nel ruolo, fortemente motivati e con spirito di iniziativa, a cui affidare lo sviluppo del settore consumer nella provincia di Roma. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dallo stesso settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 066638980, e-mail: direzione italia@gmail.com.

5 AGENTI PLURIMANDATARI ENERGIA ALTERNATIVA Evolutions Energy, società di vendita installazione e manutenzione di impianti energia alternativa, seleziona. Si valutano candidati diplomati, di età 25/35 anni, automuniti, di bella presenza, con capacita relazionali, determinazione, orientamento agli obiettivi, padronanza lingua italiana e utilizzo pc. Si offrono possibilità di carriera come capo agenzia del territorio del Lazio, alte potenzialità di quadagno, formazione continua e affiancamento. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: nergy3. Tel. 069412953, fax 0636001560, email: c.iannilli@evolutionsenergy.it.

40 AGENTI PROCACCIATORI SETTORE ENOGASTRONOMICO Gusta Cilento seleziona per inserimento nella propria rete vendita. Si offrono zona e prodotti in esclusiva, la provenienza e/o la conoscenza del settore Enogastronomico sono requisiti di sicuro interesse. Per maggiori informazioni inviate la vostra candidatura e sarete ricontattati.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 09741872378, fax 09741930306, indirizzo e-mail: info@ gustacilento.com.

2 AGENTI RAPPRESENTANTI Coffee and Coffee Group srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, referenziati, per integrazione commerciale area di Roma, vendita caffè e affini settore Horeca. Garantita formazione specifica, lavoro in team, quota rimborso spese più provvigioni. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rm02. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: lavoro@coffeeandcoffee.com.

4 AGENTI RAPPRESENTANTI Xado Italia srl leader nel settore oli lubrificanti e additivi per auto seleziona per ampliamento rete commerciale su Roma e provincia, estendibile a intero territorio regionale. Massima serietà. Si garantisce fisso mensile di euro 250 più provvigioni. Previsto un periodo di prova di tre mesi e possibilità di inquadramento Enasarco. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 0683708119 e 0691657422, e-mail: xadoitaliasrl@tiscali.it.

10 AGENTI VODAFONE BUSINESS Saggi srl

unipersonale seleziona. Il prescelto si occuperà di acquisizione nuovi clienti attraverso instant call e presidio area di competenza, assegnata direttamente dall’azienda.

Requisiti: capacità relazionali, disponibilità immediata, serietà sul lavoro, costanza e impegno giornaliero. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, viale Libia 25. Tel. 0686329909, e-mail: umanresource@ gmail.com.

5 CONSULENTI Isicom srl seleziona per ampliamento della propria rete commerciale. Si valutano candidati con spiccata attitudine commerciale, positivi, dotati di personalità e intraprendenza, predisposizione ai rapporti interpersonali, doti comunicative, mentalità imprenditoriale e tanta di voglia di crescere. Si offrono retribuzione provvigionale, incentivi mensili, appuntamenti con clienti prefissati dal call center. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ e-isicom.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI FASTWEB SPA Dbm Serivizi seleziona. Si valutano candidati motivati per la vendita dei prodotti Fastweb spa. Requisiti: età 24/55 anni, diploma o laurea, auto propria, predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo. Si offrono percorso formativo certificato Fastweb spa, agenda appuntamenti fissati dal call center nella propria zona di competenza, fisso mensile più provvigioni ai massimi livelli di mercato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Riferimento: dbm25.

Tel. 0697650791, fax 0697650613, e-mail: marucchi@dbmservizi.it.

1 DIRETTORE VENDITE B-kom agenzia di telecomunicazioni seleziona. Il prescelto avrà il compito di sviluppare una propria rete di vendita, si dovrà relazionare direttamente con la dirigenza, sarà autonomo nel perseguire gli obiettivi direzionali decidendo le strategie e proponendo piani d’azione sulla sua zona, avrà la possibilità di gestire il suo tempo e organizzare il proprio lavoro e quello dei suoi collaboratori. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 0688937510, email: cv@b-kom.it.

1 PROCACCIATORE D’AFFARI Gruppo Conform srl seleziona. Si valuta un consulente commerciale per sviluppo applicazione in ambiente facebook rivolta principalmente ad albergatori e ristoratori. Obbligatoria esperienza di almeno due anni nel ruolo. Età preferibile 25/50 anni. Retribuzione: minimo garantito 500 euro al mese più provvigioni.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@gruppoconform.it.

5 PROCACCIATORI D’AFFARI Qualiterbe srl impresa etica di vendita di prodotti fitoterapici e fitocosmetci, erboristeria e naturopatia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3386087877, fax 0564619417, indirizzo email: lavoraconnoi@qualiterbe.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt

18 MAGGIO 2014 d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@antiquavinea.it.

1 RESPONSABILE COMMERCIALE Fastkom business partner Fastweb seleziona. Il prescelto avrà il compito di sviluppare una propria rete di vendita, si dovrà relazionare direttamente con la dirigenza. Sarà autonomo nel perseguire gli obiettivi decidendo le strategie e proponendo piani d’azione sulla prpria zona. Avrà a disposizione materiale aggiornato con strumenti aziendali. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare cv all’indirizzo e-mail: jobagent@fastkom.it.

5 RESPONSABILI DI AGENZIA TERRITORIALE Evolutions Energy, società di vendita installazione e manutenzione di impianti energia alternativa, seleziona. Requisiti: leadership, capacità comunicative e relazionali, raggiungimento e pianificazione degli obiettivi, determinazione ai risultati. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Marino (Rm). Riferimento: nergy2. Tel. 069412953, fax 0636001560, email: c.iannilli@evolutionsenergy.it.

2 SALES CONSULTANT DIGITAL SOLUTIONS P2000 srl Agenzia Ipsoa Editore seleziona per proporre soluzioni di editoria digitale, formazione e software per professionisti e aziende. Richiesta precedente esperienza di vendita, spiccate capacità organizzative e di pianificazione. Sarà affidato un portafoglio clienti attivo oltre allo sviluppo di new business nella zona di competenza. Si offrono training, fisso mensile, provvigioni e incentivi proporzionali alle performance. Contratto d’agenzia.

Sede di lavoro: Roma, Stazione Tiburtina.

Riferimento: AVSD0514. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hr@programma2000.com. Tel. 0644292931 r.a.

2 SALES CONSULTANT SOFTWARE SOLUTIONS P2000 srl, Agenzia Ipsoa Editore seleziona per proporre soluzioni software del mercato fiscale, lavoro e azienda per professionisti e aziende. Richieste precedente esperienza commerciale nel settore, spiccate capacità organizzative e di pianificazione. Sarà affidato un ampio database clienti attivo oltre allo sviluppo di new business. Si offrono training, fisso mensile, provvigioni e incentivi proporzionali alle performance. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, Stazione Tiburtina. Riferimento AVSS0514. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hr@programma2000.com. Telefono 0644292931 r.a.

1 VENDITORE PRODOTTI PER IL RISPARMIO ENERGETICO Bnr Green Energy azienda operante nel settore delle energie rinnovabili seleziona vendita di prodotti per il risparmio energetico (lampade a led e simili). Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0697617462, e-mail: recruiting@bnrgreen energy.com.

4 VENDITORI Logistica Funeraria srl azienda presente su territorio nazionale e internazionale seleziona. Si valtano candidati di entrambi i sessi di età 30/55 anni, con auto propria e ottima cultura generale. Si offre reale, sicu-

ra possibilità di guadagni oltre 1800 al mese pagamenti quindicinali. Contratto Enasarco.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 06770003, e-mail: info@documentifunerari.it.

2 VENDITORI BUSINESS DIPENDENTI ABenergie Spa seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi con forte attitudine alla vendita, ambiziosi e determinati nel raggiungimento degli obiettivi, predisposti al lavoro in team. È richiesta pregressa esperienza in ruolo commerciale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: Verona. Tel. 0452066226, fax 0452065605, indirizzo e-mail: verona@abenergie.it.

5 VENDITORI E VENDITRICI Stelf srl operante nel commercio di prodotti chimici specialistici per settori industriale, artigianato, commercio e terziario seleziona. Si valutano candidati automuniti per le città di Roma, Latina e Napoli. Si offrono formazione e affiancamento in zona di lavoro, provvigioni ai più alti livelli di mercato liquidate mensilmente, incentivi e bonus. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma, Latina, Napoli. Tel. 3484150089, indirizzo e-mail: stelf@orpc.it.

2 VENDITORI SERVIZI GOOGLE ADWORDS Galeola srl operante nella consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, dinamici, motivati e che conoscano i servizi base di Adwords. Si offrono affiancamento e cospicue provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@galeola.it.

leggili su www.lavorare.net Top Master srl seleziona per Roma, Frosinone, Latina, Rieti e Viterbo

75 consulenti commerciali Business Partner Telecom/Tim Per la nuova "Impresa Semplice" di Telecom Italia Spa, si ricerca una figura professionale e ambiziosa (anche prima esperienza), da inserire in un “team” giovane e dinamico, per il settore delle Telecomunicazioni: fisso, mobile & Ict...

Euro Service Group spa seleziona per Roma 1 programmatore sistemi Linux

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CERCO LAVORO 25

18 MAGGIO 2014

RICHIESTE ALBERGHIERO/TURISMO 36ENNE disponibile per alberghi pulizie camere facchinaggio o ditte di pulizie o supermercati. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3279338122.

CAMERIERE DI SALA ANCHE AI PIANI disoccupato da giugno 2013 valuta proposte come cameriere lava piatti giardinaggio, 26 anni tutto fare, possibilmente vitto e alloggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 00393291487241, e-mail: cullhaj1987@gmail.com.

TUTTOFARE CAMERIERE DI SALA 40enne, giovanile, serio e volenteroso valuta impiego con alloggio Sede di lavoro: Anzio, Nettuno, Pomezia (Rm). Tel. 3423522270.

RICHIESTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA

BANCHISTA BAR con esperienza pluriennale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma Aurelio, zona San Pietro. Telefono 3392674343.

BARISTA 33enne professionale con esperienza di sette anni anche in alberghi, manutenzione macchina caffè, massima professionalità e serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3894927038.

CAMERIERA LAVANDERIA INDUSTRIALE RECEPTIONIST madrelingua filippino, conoscenza inglese (seconda lingua), italiano (ottimo), francese (principiante), seria, in cerca di un nuovo lavoro. No fumo, no alcol, no droghe. Patente B, disponibile al trasferimento. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473728848, email: sweetheart90982001@yahoo.com.

LAUREA IN ECONOMIA CON LINGUA RUSSA conoscenza della gestione cassa, dell’attività del negozio, del bar e del ristorante, laurea in economia e lingue operative inglese, russo, italiano. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3402394124, indirizzo e-mail: olesya2004@libero.it.

OPERAIO GENERICO ragazzo 45 enne, cerca lavoro, come addetto alle pulizie, solo proposte serie e retribuite. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476681736, e-mail: beautifullecce@yahoo.it.

RAGAZZO attestato Haccp e qualifica alberghiero, terzo superiore, valuta proposte in mense, catering, cucine e altri laboratori di produzione alimentare. Sede di lavoro: Rieti.

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Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma.

Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3292530355 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

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INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

“Lavorare” è in edicola a Roma e nel Lazio e online su: www.mylavorare.net

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Massimiliano, tel. 3467945965, indirizzo email: massimiliano.ferri@tin.it.

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18 MAGGIO 2014

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CERCO LAVORO 27

18 MAGGIO 2014

SEGRETARIA DATTILOGRAFA esperienza decennale, uso pc pacchetto Office e posta elettronica, videoscrittura veloce e tastiera cieca, centralino, redazione atti e corrispondenza, data entry, piccola contabilità clienti.

Roma e provincia (Valmontone, Palestrina, Colleferro, San Cesareo e limitrofe). Tel. 3338377530. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Valmontone, Palestrina, Colleferro, San Cesareo (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3338377530.

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE esperienza pluriennale in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time.

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RICHIESTE

RICHIESTE

RICHIESTE

ASSICURAZIONI

COMMERCIO/LOGISTICA

COMUNICAZIONE/EDITORIA

IMPIEGATA con pluriennale esperienza in agenzie di assicurazioni cerca serio analogo impiego o altro esclusa vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare dopo le ore 15 al 3398346541, indirizzo email: crocetta5@libero.it.

ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395337078, indirizzo e-mail: fabietto83@live.com.

TRADUTTORE/INTERPRETE laureato in lingue orientali, serio e scrupoloso cerca lavoro come traduttore e/o interprete dal giapponese, disponibilità immediata per collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3406700491, e-mail: felici.giorgio@gmail.com.

IMPIEGATA 49enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata pratiche auto cerca lavoro anche come segretaria o data entry disponibile anche al part time. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Tel. 3389679389, indirizzo email: fsantoro12@libero.it.

CUSTOMER CARE

BANCONISTA GASTRONOMA quindici anni di esperienza nel settore, ottimo uso dell’affettatrice e taglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924128819.

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ADDETTA CLIENTELA segretaria coordinatrice e agente di commercio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396037578 e-mail: martinelli.ilaria84@gmail.com.

RICHIESTE

AUTOMOTIVE SEGRETARIA QUALIFICATA con pluriennale esperienza nel settore civile-amministrativo cerca impiego con orario full time o part time, giri esterni presso studio legale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3294367293, e-mail: elisa23_76@virgilio.it.

RICHIESTE

EDILIZIA CARRELLISTA OPERAIO carico-scarico con transpallet elettrico, guida muletti frontali e retrattili-picking. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Tel. 3892139657, e-mail: gianluigi.foratini13@libero.it.

GEOMETRA 35enne, buona esperienza sia di cantiere che d’ufficio, ottimo uso autocad e pc, contabilità, preventivi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani, Zagarolo (Rm). Tel. 3393489532, indirizzo email: alessiomalarby@gmail.com.

RICHIESTE ARTIGIANATO/AGRICOLTURA OPERAIO esegue lavori di pittura e verniciatura. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479955246 ore pasti.

SEGRETARIA di officina, gestioni clienti e fornitori magazzino valuta proposte nel ruolo.

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Tel. 3383143037, indirizzo e-mail: rosella donofrio@yahoo.it.

RICHIESTE OPERAIO IMPIEGATO ARTIGIANO 27enne con diploma in elettronica, patente informatica europea Ecdl e attestato alimentare haccp cerca un qualunque lavoro impiegatizio, operaio, artigiano o manuale in tutta Italia e anche all’estero. Cv dettagliato su http://michele.paginelibere.it. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Italia ed estero.

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ESPERTO GESTIONE ORDINI E SPEDIZIONI laureato, pluriennale esperienza nella gestione di ordini di attrezzature e parti di ricambio per industria meccanica ed estrazione mineraria, buona conoscenza lingua inglese e spagnolo scolastico, disponibile per esperienza all’estero, in possesso diploma agente di commercio valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3397453883, indirizzo e-mail: andrea_indirli@ fastwebnet.it.

TERMOIDRAULICO cinquantenne, esperienza trentennale, patente B, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3896825940.

RICHIESTE

CALL CENTER/TELEMARKETING

ELETTRICITÀ/ELETTRONICA

RAGIONIERA 31enne italiana con esperienza come operatrice telefonica e segretaria valuta proposte nel ruolo. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Frosinone, Roma. Tel. 3735047116, indirizzo e-mail: lumen@live.com.

ELETTRICISTA significativa esperienza maturata come elettricista in cantieri per la nuova creazione di impianti elettrici civili, anche per edifici, esperienza decennale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3203277160 e-mail: andrea.b23@libero.it.

SIGNORA DIPLOMATA cerca impiego part time centri commerciali, negozi centro storico, articoli religiosi e altro. Sede di lavoro: Roma. Telefoni 0686215522 e 3317348078.

COLF, BADANTI, BABY SITTER DALLA BANCA DATI A.N.L.I. Donna ucraina, 58 anni, adatta per anziani abbastanza autosufficienti e con problemi di Alzheimer o demenza senile, abile a fare iniezioni intramuscolo, disponibile a lavorare indifferentemente con uomini o donne anziani, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio in tutta Roma. Id 4176 .

Donna rumena, 44 anni, molto referenziata, disponibile per donne e uomini anziani, non fumatrice, buon italiano, abile iniezioni sottocutanee, cambiare il sacchetto del catetere, pulire una stomia e medicare piaghe da decubito, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio a Roma. Id 4122.

Donna rumena, 58 anni, adatta per anziani abbastanza autosufficienti e per anziani allettati che necessitano di una persona molto esperta, abile a fare iniezioni intramuscolo e iniezioni sottocutanee, disposta a lavorare indifferentemente con uomini o donne anziani, buon italiano, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio a Roma. Id 4163.

Donna rumena, 47 anni, in possesso di patente di guida, ottimo italiano, molto capace in cucina, adatta per anziani abbastanza autosufficienti e per anziani con problemi di Alzheimer o demenza senile, sa fare un clistere, sa cambiare il sacchetto del catetere, sa pulire una stomia e medicare piaghe da decubito, cerca lavoro lungo orario in tutta Roma. Id 4172.

Uomo della Repubblica Domenicana, 59 anni, in possesso di patente di guida, non fumatore, buon italiano, disposto a lavorare sia con uomini sia con donne anziani e con una coppia di anziani, sa fare un clistere, sa cambiare il sacchetto del catetere, cerca lavoro lungo orario in tutta Roma. Id 4157.

Donna ucraina, 44 anni, con patente di guida, sa cucinare bene, buon italiano, referenziata, cerca lavoro come colf e baby sitter in tutta Roma e provincia. Id 4140.

Donna rumena, 52 anni, ottimo italiano, buona cucina, professionale, disponibile cerca lavoro come colf e baby sitter in tutta Roma. Id 4094.

Donna indiana, 48 anni, referenziata, sa fare iniezioni intramuscolo e iniezioni sottocutanee, adatta per anziani abbastanza autosufficienti e per anziani allettati che necessitano di una persona molto esperta, non fumatrice, cucina discretamente, cerca lavoro fisso con vitto e alloggio in tutta Roma. Id 4159.

Donna bulgara, 52 anni, in possesso di patente di guida, non fumatrice, buon italiano, abile a fare iniezioni intramuscolo, un clistere, cambiare il sacchetto del catetere, pulire una stomia e medicare piaghe da decubito, disposta a lavorare sia con donne sia con uomini anziani, cerca lavoro lungo orario in tutta la provincia di Roma. Id 4116.

Donna peruviana, 43 anni, ha lavorato con famiglie come colf e come baby-sitter, ha lavorato con neonati, con bambini piccoli e con bambini grandi, in famiglie con più di un bambino, ottimo italiano, cerca lavoro come colf e baby sitter in tutta Roma e provincia. Id 2878.

In questa rubrica pubblichiamo gli annunci dei profili professionali segnalati dall’ANLI, Associazione nazionale lavoratori in Italia di Roma. ANLI è un'associazione di promozione sociale, che mette in contatto badanti, colf e baby sitter referenziate/i, con datori di lavoro che necessitano di persone valide sotto il profilo personale e professionale.

Lo staff ANLI incontra tutti i lavoratori personalmente, effettua con loro un colloquio conoscitivo, verifica le referenze e controlla i documenti. Stila un profilo del lavoratore contente caratteristiche personali e competenze professionali. I profili di ogni lavoratore sono consultabili gratuitamente sulla banca dati ANLI presente sul sito www.lavorodomestico.eu.

Lo staff ANLI è disponibile per qualsiasi informazione relativa ai lavoratori presenti in banca dati.

L’ANLI è in via Merulana 134, tel.

0690289221

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28 CERCO LAVORO OPERAIO produzione istallazione e manutenzione apparati elettronici valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3290264175, indirizzo e-mail: sor.alberts@gmail.com.

PROFESSORE DI FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere impartisce lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma periferia. Tel. 3409609823.

RICHIESTE INFORMATICA/WEB ADDETTA IMPAGINAZIONE buon utilizzo applicativi Indesign Cc, Photoshop Cc, Illustrator, Pagemaker, Office, Mac Os e Windows. Disponibilità part time, full time o telelavoro. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3497158241, e-mail: paulinaburbano@hot mail.com.

TUTOR docente qualificato con esperienza pluriennale impartisce lezioni in procedure civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, fallimentare, privato, lavoro, comunitario, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774.

RICHIESTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA DISEGNATORE esperto Autocad di elaborati impiantistici ed architettonici. Responsabile manutenzione hardware e software.

Coordinatore delle fasi di consegna (stampe, rilegature, copie informatiche). Operatore fotoritocco (Adobe Cs4). Computi metrici estimativi e calcoli di dimensionamento.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3392127014, e-mail: lamberto.liberatori @alice.it.

WEBMASTER GRAFICO laureata, dimestichezza utilizzo programmi (Adobe cs5) Flash, Dreamweaver, Fireworks, titolo Ecdl cerca impiego anche per segreteria in Roma città.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3317160986, e-mail: csnerissima@gmail.com.

RICHIESTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE DOCENTE LETTERE CLASSICHE di ruolo, impartisce ripetizioni di latino, greco, storia, geografia a studenti di scuole medie e superiori, anche a domicilio. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0676900583.

EDUCATRICE ASILO NIDO QUALIFICATA laurea in Scienze dell’educazione con 110 e lode, master in editoria e letteratura per ragazzi, diversi anni di esperienza, redazione di progetti formativi e programmazioni didattiche, coordinatrice didattica, ottime doti relazionali e di lavoro in team, certificato haccp.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3281746182 e-mail: m.quercini@virgilio.it.

INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni. Si eseguono consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, telefono 3343117467.

INSEGNANTE LINGUA GIAPPONESE ragazza 28enne italo giapponese, diplomatasi in Giappone impartisce lezioni. Disponibile anche a traduzioni e come guida turistica.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefono 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_ stella@yahoo.it.

AVVOCATO consulenza legale patrocinio presso tribunali ambito sia civilistico che penalistico interesse a consulenza in società attività anche di segretariato. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Civitavecchia. Tel. 3313103001, indirizzo email: marcellaastorri70@gmail.com.

CHINESIOLOGO preparatore atletico, rieducatore post-trauma, personal trainer, esperto in attività adattate bambini anziani e disabili. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Pesaro Urbino. Tel. 3293132910, e-mail: gabriele.tiziano@virgilio.it.

CONSULENTE DEL LAVORO con esperienza decennale iscritto all’albo offre i propri servizi ad aziende, società e ditte individuali a prezzi modici si riserva la massima professionalità e riservatezza. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382295963.

TRIBUTARISTA CONSULENTE DEL LAVORO ctu tribunale e consulente societario con proprio studio professionale esamina proposte di affidamento incarichi esterni e collaborazioni da studi, aziende e privati. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3931251632.

RICHIESTE

18 MAGGIO 2014

RICHIESTE

di lavoro: Roma. Tel. 3807937525, indirizzo e-mail: anette.pasquini@live.it.

MARKETING/PUBBLICITÀ PERITO AZIENDALE CORRISPONDENTE IN LINGUE ESTERE grande capacità comunicativa studiata negli anni scolastici grazie alla materia “TDC, Tecniche della comunicazione”, adattabilità a ogni situazione, flessibilità e disponibilità a viaggiare. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Brescia. Telefono 3939062936 e-mail: gabryviva@gmail.com.

OPERATORE SOCIO ASSISTENZIALE Osa specializzata handicap e anziani, in particolare autismo e Alzheimer, ludotecaria e terapie assistite da animali. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma e provincia sud o Latina e provincia nord. Tel. 3315006195, e-mail: Pretolani.ale@tiscali.it.

RICHIESTE

RICHIESTE

MECCANICA

RISORSE UMANE

TORNITORE FRESATORE MANUALE O CNC TORNI caporeparto tornitura fresatura, esperienza da 19 anni su torni manuali e cnc a tre assi e su frese manuali. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Rubano (Pd) e comuni limitrofi. Tel. 0492953275, e-mail: denis.boaretto. db@gmail.com.

COORDINATORE PERSONALE in aziende ufficio del personale (400 risorse), esperienza decennale in ambito di gestione, organizzazione e amministrazione del personale, ampie doti negoziali, comunicative. gestione dello stress, problem solving. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281363935, indirizzo e-mail: d.giovinazzo @studiogiovinazzo.com.

RICHIESTE MEDICINA/FARMACIA INFERMIERE gestione del paziente semplice e complesso, capacità di lavorare in modo autonomo e in equipe. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335627081 e-mail: rachele.betti@hotmail.it.

MASSAGGIATORE FISIOTERAPISTA terapista della riabilitazione molto esperto e laureato in scienze motorie cerca lavoro presso casa di cura per anziani o centro fisioterapico anche tempo pieno. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Sergio, tel. 3477692198 e-mail: susypatty@yahoo.it.

PSICOLOGO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI abilitato e iscritto all’Ordine, specializzato in assessment center, orientamento, ricerca e selezione del personale valuta offerte nell’ambito Hr. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3313854348, indirizzo e-mail: alessandrot69@hotmail.it.

REALIZZAZIONE E GESTIONE RETE VENDITA esperto nel formare, gestire, realizzare e guidare la squadra che porterà il cambiamento all’interno dell’azienda. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351571233, email: lucio.lombardi3@gmail.com.

RICHIESTE OPERATRICE SOCIO SANITARIA disponibile per assistenza domiciliare/ospedaliera presso strutture e privati, zone Tiburtina, piazza Bologna, Nomentana. Serietà, educazione Sede di lavoro: Roma. Tel. 3357069920.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO Neolaureato con esperienza in laboratori di genetica medica, virologia molecolare e medicina trasfusionale. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3490548227.

RISTORAZIONE AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE disponibile all’impiego, volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero, cerca lavoro in ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

MANIFATTURA/PRODUZIONE OPERAIO METALMECCANICO addetto produzione, italiano, utilizzo macchinari manuali e automatizzati, uso carrelli elevatori e furgoni trasporto merci, esperienza decennale, massima precisione. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3498125228 e-mail: darko.kutnjak @libero.it.

SERRAMENTISTA produzione infissi in alluminio, sviluppo commessa tramite software.

Rilevazione misure. Taglio, assemblaggio e montaggio strutture. Addetto a curvatura profilati in alluminio e ferro tramite curvatrice cnc. Responsabile marcatura Ce e per rispetto normative valide ai fini degli sgravi fiscali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3921554584, e-mail: cspagnolet ti@fastwebnet.it.

RICHIESTE MODA CONSULENTE VENDITA vendita, assistenza clienti, ordini, allestimento interno, gestione personale, gestione attività promozionali; backoffice, gestione magazzino, inventario.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano e hinterland. Tel. 3480920797, indirizzo email: mtenerelli@email.it.

RICHIESTE NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI EDUCATORE PROFESSIONALE DI COMUNITÀ gestione gruppi minori fascia d’età 5-11anni, programmazione attività per mniori fascia d’età 5-11anni. Disponibilità full time. Sede

LICENZA MEDIA esperienza di sette ani come barista, cameriera e cassiera disponibile part time solo pomeriggio, per qualsiasi lavoro.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Borgo San Lorenzo, Scarperia (Fi). Tel. 3803457805 e-mail: mdnazrul.islam@live.it.

RICHIESTE SICUREZZA/VIGILANZA ADDETTO ALLA VIGILANZA E PORTIERATO ragazzo 26enne, serio, responsabile, determinato, con esperienza di anni nel campo della vigilanza non armata, antitaccheggio e portierato cerca lavoro per stessa mansione.

Disponibile immediatamente su turni, festivi e notturni, auto e moto munito. ragazzo veramente serio e sveglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3426615899, indirizzo e-mail: e.iamonico@libero.it.

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CERCO LAVORO 29

18 MAGGIO 2014

ADDETTO RECEPTION VIGILANZA diploma, conoscenza inglese, utilizzo pc, residente a Roma, bella presenza, disoccupato, con esperienza in diversi settori, disponibile full time come portiere, addetto alla vigilanza, receptionist. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382779795, e-mail: ma.gianluca@yahoo.it.

IMPIEGATA centralinista, receptionist, preventivi, gestione commesse clienti, ordini fornitori italiani/esteri, gestione tecnici/trasferte, pianificazione assistenze tecniche, contatto clienti, lavori vari di segreteria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bergamo. Telefono 3403478017, e-mail: patrizia.lasala@gmail.com.

ADETTA ALE PULIZIE predisposizione al lavoro di gruppo, dinamica, flessibile. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Telefono 3275931678, e-mail: cazacuolesea@yahoo.com.

ALBERGHIERO lavapiatti, barista, assistenza anziani, guardiano, cameriere. Disonibile a trasferte Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022.

AUTISTA in possesso di tutte le patenti valuta proposte. Sede di lavoro: Roma e Viterbo.

Tel. 3291559069.

RICHIESTE SPETTACOLO/EVENTI MUSICISTA strumentista di corno, diplomato al Conservatorio, disponibile per concerti e lezioni private. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Rieti, Roma. Tel. 3204677593, e-mail: matteodionisi1981@libero.it.

RAGAZZA cerca lavoro nel settore moda o pubblicità per spot di qualsiasi settore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3337055061.

BABYSITTER esperienza pluriennale con i bambini, centri estivi, laboratori e babysitting per bambini dai 4 ai 12 anni.

Accompagno per i compiti. Automunita.

Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3884544222, e-mail: inanna_one@ hotmail.com.

COLF rumena, 34 anni, esperienza lavorativa in Italia di quindici anni, seria, referenziata, valuta proposte a ore o lungo orario per pulizie, stiro e cucina Disponibilità part time.

Sede di lavoro: Roma. Tel, 3487304503.

RICHIESTE

offerte lavoro call center, ristorazione, segreteria ufficio medico, legale, anche part time.

Sede di lavoro: Roma, nord. Tel. 066291417 e 3382100018.

DIPLOMATO LICEO SOCIO PSICO-PEDAGOGICOA 23 anni esperienza in agricoltura, disponibilità full time per lavoro in qualsiasi settore, buona conoscenza dell’inglese. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333612929, indirizzo e-mail: fabio.fasanaro@email.it.

DONNA PULIZIE 46 anni, italiana, automunita, esperienza ditte pulizie, uffici, condomini, case e altro, seria, puntuale, massima disponibilità anche sabato e domenica. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, indirizzo e-mail: anninabaccari@libero.it.

IMPIEGATO FACTOTUM buona conoscenza Office, uso tastiera cieca, back e front office, archivista, autista aziendale con pat. D cqc, 43enne, assunzione agevolata legge 407/90, categoria protetta. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403883983, email: antonioromeo1@yahoo.it.

RICHIESTE TRASPORTI AUTISTA FURGONE PATENTE B CARRELLISTA guida muletto frontale e traverso, transpallet elettrico-picking, guida furgoni fino 35 quintali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Piove di Sacco (Pd). Tel. 3892139657.

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30 CONCORSI PUBBLICI

18 MAGGIO 2014

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Ministero della Difesa - Direzione generale per il personale militare ammissione di 76 allievi al 14° corso Allievi ufficiali in ferma prefissata (Aufp) Ministero dellʼIstruzione esami per lʼabilitazione alla professione di agrotecnico e di agrotecnico laureato

35

Citta di Cave tirocini formativi Presidio sanitario di Cave Asl RmG

30 37

concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3292530355 mail: info@lavorare.net Ministero della Difesa Direzione generale per il personale militare

76

allievi al 14° corso Allievi Ufficiali in ferma prefissata Marina Militare Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

33 del 29 aprile 2014 29 maggio 2014 Diploma e laurea www.difesa.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. Sono indetti i seguenti concorsi, per titoli ed esami, per l’ammissione al 14° corso Allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a ufficiale in ferma prefissata della Marina militare, ausiliario del ruolo normale del Corpo del genio navale e ausiliario del ruolo normale e del ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto, con il numero di posti di seguito indicati: a) allievi ufficiali in ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale: 1) 6 (sei) posti per il Corpo del genio navale con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati presso le scuole militari e dei figli di militari deceduti in servizio; 2) 40 (quaranta) posti per il Corpo delle capitanerie di porto, con riserva di 12 (dodici) posti a favore dei diplomati presso le scuole militari e dei figli di militari deceduti in servizio; b) allievi ufficiali in ferma prefissata, ausiliari del ruolo speciale: 30 (trenta) posti per il Corpo delle capitanerie di porto, con riserva di 9 (nove) posti a favore dei diplomati presso le scuole militari e dei figli di militari deceduti in servizio.

In ciascuno dei suddetti concorsi, i posti riservati eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei saranno devoluti agli altri concorrenti idonei.

2. Ai concorsi di cui al precedente comma 1 possono partecipare i cittadini della Repubblica di entrambi i sessi. Pertanto, le disposizioni del presente decreto, in mancanza di espressa indicazione, devono intendersi riferite ai concorrenti di entrambi i sessi.

3. Il numero dei posti disponibili e la loro ripartizione per ruolo potranno subire modificazioni, fino alla data di approvazione della rela tiva graduatoria di merito, qualora fosse necessario soddisfare esigenze della Forza armata connesse alla consistenza dei ruoli degli ufficiali ausiliari del Corpo del genio navale e del Corpo delle capitanerie di porto.

4. Resta impregiudicata per l’amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,

sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l’amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati, nonché nel portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa.

5. Nel caso in cui l’amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

6. La predetta amministrazione della Difesa si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet www.difesa.it/concorsi, www.marina.difesa.it e www.persomil.sgd.difesa.it definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

ART. 2. REQUISITI 1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1 possono partecipare i

giovani che: a) hanno compiuto il 17° anno di età e non hanno superato il giorno di compimento del 38° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione; b) sono in possesso della cittadinanza italiana; c) presentano i seguenti dati somatici: statura non inferiore a m 1,65 e non superiore a m 1,95 per i concorrenti di sesso maschile; non inferiore a m 1,61 e non superiore a m 1,95 per i concorrenti di sesso femminile; d) godono dei diritti civili e politici; e) hanno, se minorenni, il consenso a contrarre l’arruolamento volontario nella Marina militare espresso dai genitori o dal genitore esercente la potestà o dal tutore; f) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica; g) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a me-

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no che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio nazionale per il servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, l’esito della dichiarazione dovrà essere allegato in copia digitale alla domanda di partecipazione al concorso; h) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; i) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; j) hanno tenuto condotta incensurabile; k) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; l) sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: 1) per i posti di cui all’art. 1, comma 1, lettera a) , numero 1), una delle seguenti classi di lauree magistrali: LM-4 (architettura e ingegneria edile-architettura), LM-23 (ingegneria civile), LM-24 (ingegneria dei sistemi edilizi), LM-26 (ingegneria della sicurezza), LM-35 (ingegneria per l’ambiente e il territorio) e LM-48 (pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale). I concorrenti dovranno inoltre essere in possesso del diploma di abilitazione all’esercizio della relativa professione; 2) per i posti di cui all’art. 1, comma 1, lettera a) , numero 2), una delle seguenti classi di lauree magistrali: LM-4 (architettura e ingegneria edile-architettura), LM-6 (biologia), LMG/01 (giurisprudenza), LM-18 (informatica), LM-23 (ingegneria civile), LM-24 (ingegneria dei sistemi edilizi), LM-27 (ingegneria delle telecomunicazioni), LM-29 (ingegneria elettronica), LM31 (ingegneria gestionale), LM-32 (ingegneria informatica), LM-33 (ingegneria meccanica), LM-34 (ingegneria navale), LM35 (ingegneria per l’ambiente e il territorio), LM-48 (pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale), LM-54 (scienze chimiche), LM-60 (scienze della natura), LM-72 (scienze e tecnologie della navigazione), LM-74 (scienze e tecnologie geologiche), LM-75 (scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio), LM-91 (tecniche e metodi per la società dell’informazione), LM-92 (teorie della comunicazione); 3) per i posti di cui all’art. 1, comma 1, lettera b) : diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso annuale per l’ammissione ai corsi universitari. Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree magistrali, come indicato dal decreto ministeriale 9 luglio 2009. Saranno altresì ritenuti titoli di studio validi le lauree magistrali e i diplomi di istruzione secondaria di secondo grado conseguiti all’estero e riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, a quelli conseguiti in Italia. A tal fine i concorrenti dovranno produrre, a pena di esclusione: per la laurea magistrale, una dichiarazione di equipollenza rilasciata dal Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca; per i diplomi di istruzione secondaria di secondo grado o titoli di studio d’istruzione secondaria superiore, una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un ufficio scolastico regionale nell’ambito provinciale di loro scelta, ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; m) non sono già in servizio quali ufficiali ausiliari in ferma prefissata, ovvero si trovano nella posizione di congedo per aver completato la ferma come ufficiali ausiliari in ferma prefissata.

2. Ai fini dell’ammissione al corso allievi ufficiali in ferma prefissata i concorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso dei requisiti d’idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare per la nomina a ufficiale in ferma prefissata della Marina militare. Detta idoneità sarà accertata con le modalità indicate nei successivi articoli 9, 10 e 11 del presente decreto.

3. L’ammissione dei vincitori al corso nonché la nomina a ufficiale in ferma prefissata di cui ai successivi articoli 14 e 15 sono subordinate all’accertamento d’ufficio, anche successivo all’ammissione al corso formativo, del possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, con le modalità previste dalla vigente normativa. 4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo art. 4, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell’età di cui al precedente comma 1, lettera a) , devono essere mantenuti fino alla nomina a ufficiale in ferma prefissata.

ART. 3. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all’art. 1 del presente bando saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in poi

«portale»), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line difesa, ovvero attraverso il sito internet www.persomil.sgd.difesa.it.

2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3 — che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazione — potranno presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione generale per il personale militare o da ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso.

3. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di registrazione, descritta alla voce «istruzioni» del portale, con una delle seguenti modalità: a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dal concorrente — se minorenne deve essere intestata o utilizzata da un componente del nucleo familiare esercente la potestà genitoriale — e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità; b) con smart card: mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, oppure mediante credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonché prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale (compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.

4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

ART. 4. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale, dovrà essere compilata necessariamente online e inviata entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale . I candidati che alla data di presentazione della domanda sono minorenni dovranno, a pena di esclusione, allegare alla stessa copia per immagini (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) dell’atto di assenso riportato nell’allegato A che costituisce parte integrante del presente decreto. La domanda di partecipazione potrà essere presentata per soltanto uno dei ruoli e dei corpi di cui al precedente art. 1, comma 1.

2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Per esigenze tecniche connesse con la possibilità offerta ai concorrenti di allegare alla domanda di partecipazione dichiarazioni sostitutive atte a dimostrare il possesso di titoli di merito ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 12, il sistema consente il salvataggio in locale (sul PC del concorrente) della domanda non ancora inviata/ presentata. Tale copia, riportante la filigrana «DA INVIARE TELEMATICAMENTE », non può essere utilizzata in sostituzione della partecipazione inoltrata tramite il portale. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei documenti/ autocertificazioni che intendono allegare/da allegare alla domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 12, ovvero quelle attestanti l’equipollenza del titolo di studio posseduto a quello richiesto per la partecipazione al concorso. Sarà cura del candidato assegnare a tali files il nome corrispondente al certificato/ attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf, equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.).

4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa

l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali l’amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonché quelli relativi al possesso di titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5.

5. Le domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, l’amministrazione si riserva di posticipare il termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it/concorsi e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2 del presente bando.

7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale per la presentazione delle domande on-line del portale sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione generale per il personale militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.

8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. Nella stessa, ai sensi del combinato disposto di cui all’art. 4 della legge 8 marzo 1989, n. 101 e all’art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i concorrenti che ne facciano espressa richiesta potranno sostenere nel primo giorno feriale successivo le prove previste nei giorni di festività religiose ebraiche rese note annualmente con decreto del Ministro dell’interno. In caso di impossibilità materiale o giuridica di svolgimento differito delle prove per i concorrenti che ne facciano richiesta, queste saranno fissate per tutti i concorrenti in un giorno che non coincida con quello di riposo sabbatico o di altre festività religiose riconosciute dalla legge.

9. Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’ iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

10. L’Accademia navale potrà chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate nei termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.

ART. 5. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento della prova scritta, calendari di svolgimento degli accertamenti psico-fisici, attitudinali e delle prove di efficienza fisica, ecc.), e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata dai concor-

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32 CONCORSI PUBBLICI renti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma ovvero con qualsiasi altro mezzo che garantisca contezza della data di ricezione da parte del candidato.

2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi, saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it/concorsi.

3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, nonché eventuali ulteriori comunicazioni, mediante messaggi di posta elettronica (PE) all’indirizzo: marinaccad.concorsi@marina.difesa. it, indicando il concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

4. L’Amministrazione della difesa non assume alcuna responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazioni dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fissa e mobile da parte dei candidati.

ART. 6. SVOLGIMENTO DEL CONCORSO E SPESE DI VIAGGIO 1. Lo svolgimento del concorso prevede: a) prova scritta; b) accertamenti psico-fisici; c) accertamento attitudinale; d) prove di efficienza fisica; e) valutazione dei titoli. Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la carta d’identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di fotografia e in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

2. L’Amministrazione militare provvederà ad assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante i periodi di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui al precedente comma 1 del presente articolo.

3. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avranno luogo le prove e gli accertamenti di cui al precedente comma 1, lettere a) , b) , c) e d) , nonché quelle di vitto e alloggio per la permanenza nelle sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti. I concorrenti che sono già in servizio potranno fruire della licenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento di tali fasi, nonché al tempo strettamente necessario per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno e per il rientro alla sede di servizio.

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7. Sarà possibile chiedere informazioni sull’esito della prova scritta, a partire dal quindicesimo giorno successivo a quello di conclusione della prova stessa, al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - Sezione relazioni con il pubblico (tel. 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it) ovvero all’Accademia navale ufficio concorsi (tel. 0586/238531). L’elenco dei non ammessi ai successivi accertamenti sarà, altresì, pubblicato, a puro titolo informativo, nei siti internet www.difesa.it/concorsi e www. marina.difesa.it.

1. I concorrenti saranno sottoposti — con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso dal presente decreto — a una prova scritta che avrà luogo presso il comprensorio della Marina militare di Piano S. Lazzaro, sito in via della Marina n. 1 - 67127 Ancona, indicativamente nella prima metà del mese di giugno 2014. I giorni e l’ora di convocazione saranno resi noti ai concorrenti, indicativamente a partire dal 15 maggio 2014, mediante avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sarà inoltre consultabile nei siti www. marina.difesa.it e www.persomil.difesa.it.

2. I concorrenti dovranno presentarsi nel giorno previsto, almeno un’ora prima dell’inizio della prova esibendo, all’occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa ottenuta dal concorrente medesimo con le modalità di cui all’art. 4, comma 4 del presente decreto; dovranno inoltre avere al seguito carta d’identità o altro documento di riconoscimento in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, nonché una penna a sfera a inchiostro indelebile nero. I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 6.

3. La prova consisterà nella somministrazione collettiva e standardizzata di 100 (cento) quesiti a risposta multipla. I quesiti saranno di tipo logico-deduttivo e analitico, volti a esplorare

1. Gli accertamenti psico-fisici, cui saranno sottoposti i concorrenti di cui al precedente art. 8, comma 5, verranno effettuati presso il centro di selezione della Marina militare, via della Marina n. 1 - 67127 Ancona, indicativamente nella seconda decade del mese di settembre 2014, nel giorno e nell’ora indicati nella comunicazione di cui al precedente art. 8, comma 6. I concorrenti che non si presenteranno nel giorno e nell’ora indicati saranno considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 6. I concorrenti dovranno portare al seguito i documenti indicati al successivo comma 2.

2. I concorrenti all’atto della presentazione presso il centro di selezione della Marina militare di Ancona, dovranno consegnare la seguente documentazione sanitaria in originale o in

vari tipi di capacità intellettive e di ragionamento e si svolgerà secondo le disposizioni di cui agli articoli 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Prima dell’inizio della prova la commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) , renderà note ai concorrenti durata, modalità di svolgimento e criteri di valutazione della prova medesima.

4. I punteggi conseguiti dai concorrenti nella prova, che verranno affissi all’albo del comprensorio della Marina militare di Ancona, contribuiranno alla formazione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 13.

5. Al termine della prova scritta la commissione esaminatrice, in base al punteggio conseguito dai concorrenti in funzione del numero delle risposte esatte fornite, formerà le graduatorie relative alla sola prova scritta distinte per Corpo e per ruolo, al solo scopo di individuare i concorrenti che saranno ammessi ai successivi accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica, di cui ai successivi articoli 9, 10 e 11 del presente decreto, nei limiti numerici appresso indicati: per il Corpo del genio navale: 25 concorrenti; per il ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto: 160 concorrenti; per il ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto: 120 concorrenti.

Saranno inoltre ammessi a sostenere i successivi accertamenti i concorrenti che nelle predette graduatorie avranno riportato lo stesso punteggio del concorrente ultimo ammesso.

6. L’esito della prova scritta, l’elenco degli ammessi, il calendario con i giorni di convocazione e le modalità di presentazione agli accertamenti di cui al successivo art. 9 del presente decreto, saranno resi noti con avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazione del portale dei concorsi. Tale avviso sarà inoltre consultabile nei siti www. marina.difesa.it e www.persomil.difesa.it.

copia resa conforme secondo le modalità previste dalla legge: a) se ne sono già in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni con relativo referto, effettuato presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale (SSN), e rilasciato in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici; b) referto dell’analisi completa delle urine con esame del sedimento, effettuata presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici; c) referto delle analisi del sangue di cui al sottostante elenco, effettuate presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psicofisici: 1) emocromo completo; 2) VES; 3) glicemia; 4) creatininemia; 5) trigliceridemia; 6) colesterolemia; 7) transaminasemia (GOT e GPT) ; 8) bilirubinemia totale e frazionata; 9) gamma GT; 10) markers virali: anti HAV, HbsAg, antiHBs, antiHBc e anti HCV; d) certificato, conforme al modello riportato nell’allegato B che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dall’interessato, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anterio-

ART. 9. ACCERTAMENTI PSICO-FISICI

ART. 7. COMMISSIONI 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione esaminatrice per la prova scritta, per la valutazione dei titoli e per la formazione delle graduatorie; b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) la commissione per gli accertamenti attitudinali; d) la commissione per le prove di efficienza fisica.

2. La commissione esaminatrice per la prova scritta, per la valutazione dei titoli e per la formazione delle graduatorie, di cui al precedente comma 1, lettera a) , sarà composta da: a) un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di vascello in servizio del Corpo delle capitanerie di porto, presidente; b) due ufficiali superiori di cui uno del Corpo del genio navale e uno del Corpo delle capitanerie di porto, membri; c) un ufficiale inferiore del Corpo delle capitanerie di porto, segretario senza diritto di voto.

3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al precedente comma 1, lettera b) , sarà composta da: a) un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di vascello del Corpo sanitario militare marittimo, presidente; b) due ufficiali superiori medici, membri; c) un sottufficiale del ruolo marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici specialisti e/o di specialisti esterni.

4. La commissione per gli accertamenti attitudinali, di cui al precedente comma 1, lettera c) , sarà composta da: a) un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di vascello non appartenente al Corpo sanitario militare marittimo, presidente; b) due ufficiali specialisti in selezione attitudinale, membri; c) un sottufficiale del ruolo marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali specialisti in selezione attitudinale.

5. La commissione per le prove di efficienza fisica, di cui al precedente comma 1, lettera d) , sarà composta da: a) un ufficiale superiore in servizio, presidente; b) un ufficiale in servizio, membro; c) un sottufficiale del ruolo marescialli, segretario. Detta commissione si avvarrà del supporto di personale esperto del settore.

ART. 8. PROVA SCRITTA

Lavorare

18 MAGGIO 2014

re ai sei mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici; e) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, o privata accreditata con il SSN, attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psicofisici; f ) certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per l’atletica leggera e per il nuoto in corso di validità (non antecedente a un anno all’atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale in qualità di medici specializzati in medicina dello sport; g) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, in aggiunta a quanto sopra: 1) referto attestante l’esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine) effettuato presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai cinque giorni lavorativi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici; 2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici; h) i soli concorrenti che risulteranno vincitori del concorso dovranno, inoltre, produrre: 1) certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche; 2) referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio ematico del glucosio 6 - fosfato deidrogenasi (G6PDH) eseguito con metodo quantitativo ed effettuato presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN. Tali documenti dovranno essere portati al seguito al momento dell’inizio del corso.

3. La mancata presentazione dei certificati di cui al precedente comma 2, a eccezione di quelli di cui alle lettere a) e h) , comporterà l’esclusione del concorrente dagli accertamenti psicofisici e, quindi, dal concorso. Al termine degli accertamenti psico-fisici verranno restituite solo le immagini radiografiche.

4. L’accertamento dell’idoneità verrà eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita, sulla scorta della specifica normativa citata nelle premesse. I concorrenti che risulteranno carenti di anche uno solo dei requisiti prescritti saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso.

5. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) : a) acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 2 del presente articolo, necessari per l’effettuazione degli accertamenti psicofisici, verificandone la validità; b) in caso di accertato stato di gravidanza non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal presente articolo, la Direzione generale per il personale militare procederà alla convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie di cui al successivo art. 13. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne darà notizia alla citata Direzione generale che, con provvedimento motivato, escluderà il candidato dal concorso per l’impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando; c) disporrà quindi per tutti i concorrenti il seguente protocollo diagnostico: 1) visita cardiologica, ECG; 2) visita oculistica; 3) visita odontoiatrica; 4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 5) visita psichiatrica; 6) visita ortopedica; 7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di positività, disporrà sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 8) controllo dell’abuso sistematico di alcool; 9) visita medica generale: in tale sede la commissione giudicherà inidoneo il candidato che presenta tatuaggi quando, per la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell’uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); 10) ogni ulteriore indagine, clinico-specialistica, laboratoristica e/o strumentale, ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, ivi com-

CONCORSI PUBBLICI 33 preso (se non consegnato dal concorrente) l’eventuale esame radiografico in caso di dubbio diagnostico. Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente a indagini radiologiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all’allegato C, che costituisce parte integrante del presente decreto. 6. Gli interessati, all’atto della presentazione, dovranno rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo medesimo, secondo il modello riportato nell’allegato D che costituisce parte integrante del presente decreto. 7. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) , acquisiti i documenti indicati nel comma 2 del presente articolo, accerterà direttamente il possesso dei seguenti ulteriori specifici requisiti: a) dati somatici: statura non inferiore a m 1,65 e non superiore a m 1,95, per i concorrenti di sesso maschile; non inferiore a m 1,61 e non superiore a m 1,95, per i concorrenti di sesso femminile (art. 587, comma 1, lettera a) del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90); b) apparato visivo: visus corretto non inferiore a 10/10 in ciascun occhio, dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio di rifrazione che non dovrà superare le 3 diottrie per la miopia e l’astigmatismo miopico composto, le 3 diottrie per l’ipermetropia e l’astigmatismo ipermetropico composto, le 2 diottrie per l’astigmatismo miopico e ipermetropico semplice e per la componente cilindrica negli astigmatismi composti, le 3 diottrie per l’astigmatismo misto o per l’anisometropia sferica e astigmatica purché siano presenti la fusione e la visione binoculare. Senso cromatico normale. L’accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, può essere eseguito con l’autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo dell’annebbiamento; c) apparato uditivo: la funzionalità uditiva sarà verificata con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potrà essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 dB fino alla frequenza di 4000 Hz e una perdita uditiva bilaterale con P.P.T. compresa entro il 20%. I deficit neurosensoriali isolati sulle frequenze da 6000 a 8000 Hz saranno valutati di volta in volta dallo specialista, secondo quanto previsto dalle vigenti direttive tecniche; d) dentatura: in buone condizioni; sarà consentita la mancanza di un massimo di otto denti non contrapposti, purché non associati a paradontopatia giovanile e non tutti dallo stesso lato e tra i quali non figurino più di un incisivo e di un canino; nel computo dei mancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementi mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa che assicuri la completa funzionalità della masticazione; i denti cariati dovranno essere opportunamente curati.

8. Gli accertamenti di cui al presente articolo saranno volti al riconoscimento dell’idoneità psico-fisica dei concorrenti al servizio incondizionato quali ufficiali in ferma prefissata della Marina militare. La commissione, al termine degli accertamenti, provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario che terrà conto delle caratteristiche somato-funzionali, nonché degli specifici requisiti psico-fisici suindicati. a) Saranno giudicati idonei i concorrenti: 1) non affetti da alcuna delle imperfezioni o infermità previste dall’elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare di cui all’art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dalla direttiva tecnica riguardante l’accertamento delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare, emanata dalla Direzione generale della sanità militare in data 5 dicembre 2005 e successive modificazioni e integrazioni; 2) ritenuti altresì in possesso di un profilo somato-funzionale con coefficienti 1 o 2 in tutti gli apparati in base alla direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanata dalla Direzione generale della sanità militare in data 5 dicembre 2005 e successive modificazioni e integrazioni. b) Saranno giudicati inidonei i concorrenti per i quali sono comprovati: 1) abuso sistematico di alcool, stato di tossicodipendenza, tossicofilia o assunzione occasionale o saltuaria di droghe o di sostanze psicoattive; 2) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso indicato nel successivo art. 14; 3) malformazioni e infermità comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale ufficiale in ferma prefissata della Marina militare.

9. I candidati che all’atto degli accertamenti psico-fisici vengono riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da

lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro la formazione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 13, saranno sottoposti a ulteriore valutazione sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità fisica. Detti concorrenti saranno ammessi con riserva a sostenere l’accertamento attitudinale. I concorrenti che non hanno recuperato, al momento della nuova visita, la prevista idoneità psico-fisica saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sarà comunicato seduta stante agli interessati.

10. La commissione comunicherà al concorrente l’esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) «idoneo quale allievo ufficiale in ferma prefissata della Marina militare», con l’indicazione del profilo sanitario; b) «inidoneo quale allievo ufficiale in ferma prefissata della Marina militare», con l’indicazione della causa di inidoneità.

11. Il giudizio riportato negli accertamenti psico-fisici è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dalle ulteriori prove concorsuali.

ART. 10. ACCERTAMENTO ATTITUDINALE 1. Successivamente agli accertamenti psico-fisici di cui al precedente art. 9, i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti, a cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c) all’accertamento attitudinale, consistente nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di performance, intervista attitudinale individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari per il riconoscimento delle qualità indispensabili all’espletamento delle mansioni di ufficiale in ferma prefissata della Marina militare. Tale valutazione, svolta con le modalità che sono indicate nelle apposite «Norme per gli accertamenti attitudinali» e con riferimento alla direttiva tecnica «Profili attitudinali del personale della Marina militare », entrambe emanate dal comando scuole della Marina militare e vigenti all’atto dell’effettuazione degli accertamenti, si articolerà nelle seguenti aree d’indagine, a loro volta suddivise negli specifici indicatori attitudinali: a) area stile di pensiero: analisi, predisposizione al cambiamento, struttura; b) area emozioni e relazioni: autonomia e adattabilità, controllo e imperturbabilità, autostima, socializzazione, lavoro di gruppo, rapporto con l’autorità; c) area produttività e competenze gestionali: livelli di energia e produttività, costanza nel rendimento, capacità di gestire ostacoli e insuccessi, approccio gestionale al lavoro, capacità di guida e uso della delega, spinta al miglioramento; d) area motivazionale: bisogni e aspettative all’assunzione di ruolo, ambizione, autoefficacia.

2. A ciascuno dei sopra descritti indicatori attitudinali verrà attribuito un punteggio di livello, la cui assegnazione terrà conto della seguente scala di valori: a) punteggio 1: livello molto scarso; b) punteggio 2: livello scarso; c) punteggio 3: livello medio; d) punteggio 4: livello discreto; e) punteggio 5: livello buono/ottimo. La commissione assegnerà il punteggio di livello finale sulla scorta dei punteggi attribuiti nella sintesi psicologica dei test e dei punteggi assegnati in sede di intervista attitudinale individuale. Tale punteggio sarà diretta espressione degli elementi preponderanti emergenti dai diversi momenti valutativi. Al termine dell’accertamento attitudinale la commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio di idoneità o inidoneità. Il giudizio di inidoneità verrà espresso se il concorrente riporta un punteggio di livello attitudinale globale inferiore o uguale a 38/90.

3. La commissione comunicherà a ciascun concorrente l’esito dell’accertamento attitudinale, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: «idoneo quale allievo ufficiale in ferma prefissata della Marina militare»; «inidoneo quale allievo ufficiale in ferma prefissata della Marina militare», con indicazione del motivo. Il giudizio riportato nell’accertamento attitudinale è definitivo; pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

ART. 11. PROVE DI EFFICIENZA FISICA 1. Al termine dell’accertamento attitudinale di cui al precedente art. 10 i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all’art. 7, comma 1, lettera d) , alle prove di efficienza fisica, che si svolgeranno presso il centro di selezione della Marina militare di Ancona e/o presso idonee strutture sportive nella sede di Ancona. Detta commissione si potrà avvalere, per l’esecuzione delle singole prove, del supporto di ufficiali e/o sottufficiali esperti di settore della Forza armata ovvero di esperti di settore esterni alla Forza armata.

Lavorare

34 CONCORSI PUBBLICI 2. Alle prove di efficienza fisica i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).

3. Le prove consisteranno: a) nell’esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi: 1) nuoto di metri 25 (qualunque stile); 2) piegamenti sulle braccia; b) nell’esecuzione, a scelta, di uno dei seguenti esercizi: 1) addominali; 2) corsa piana di metri 1000. Il prospetto delle prove di efficienza fisica, le relative modalità di svolgimento, le prestazioni fisiche minime da conseguire in ciascuna prova e i comportamenti che dovranno tenere i concorrenti nell’ipotesi di momentanea indisposizione fisica, di esiti di precedente infortunio o di infortunio che si verifichi durante l’effettuazione degli esercizi sono riportati nell’allegato E, che costituisce parte integrante del presente decreto.

4. Al termine delle prove di efficienza fisica previste per ciascuna giornata, la commissione di cui all’art. 7, comma 1, lettera d) redigerà il relativo verbale.

5. Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica il concorrente dovrà risultare idoneo nelle prove obbligatorie e nella prova prescelta tra quelle di cui al precedente comma 3, lettera b) . In caso contrario sarà emesso giudizio di inidoneità alle prove di efficienza fisica. Tale giudizio, che sarà comunicato per iscritto agli interessati a cura della commissione, è definitivo. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

ART. 12. TITOLI DI MERITO 1. La commissione di cui all’art. 7, comma 1, lettera a) provvederà alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti che saranno risultati idonei al termine degli accertamenti e delle prove di cui ai precedenti articoli 9, 10 e 11.

2. La commissione per la valutazione dei titoli dichiarati dai concorrenti nelle domande di partecipazione o in dichiarazioni sostitutive, rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, eventualmente allegate alle domande stesse disporrà di un punteggio massimo di 8/100 come di seguito specificato: a) per i soli posti a concorso di cui all’art. 1, comma 1), lettera a) : ulteriori titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quello prescritto per la partecipazione al concorso per ausiliari del ruolo normale: fino a un massimo di 2/100, così ripartiti: 1) per laurea magistrale con voto compreso tra 106 e 110/110 e lode: 2/100; 2) per laurea magistrale con voto pari o inferiore a 105/110: 1/100; 3) per laurea: 0,75/100; b) per i soli posti a concorso di cui all’art. 1, comma 1), lettera b) : ulteriori diplomi di istruzione secondaria di secondo grado rispetto a quelli prescritti per la partecipazione al concorso per ausiliari del ruolo speciale: massimo 2/100 così ripartiti: 1) per diplomi di istruzione secondaria di secondo grado con voto compreso tra 55/60 e 60/60 ovvero tra 91/100 e 100/100: 2/100; 2) per diplomi di istruzione secondaria di secondo grado con voto pari o inferiore a 54/60 ovvero 90/100: 1/100; c) titoli di servizio: fino a un massimo di 3/100, così ripartiti: 1) per aver prestato servizio, senza demerito, in qualità di ufficiale di complemento: 1/100; 2) per ogni semestre di servizio comunque prestato nella Marina militare: 0,50/100; 3) per ogni semestre di servizio comunque prestato in altra Forza armata o Corpo armato dello Stato: 0,25/100; 4) per il servizio di leva assolto in qualità di ausiliario non nelle Forze armate o nei Corpi armati dello Stato: 0,15/100; 5) per ogni semestre di servizio prestato alle dipendenze di pubbliche amministrazioni o enti pubblici: 0,10/100; d) altri titoli: fino a un massimo di 3/100, così ripartiti: 1) per ogni specializzazione a carattere universitario: 2/100; 2) per ogni dottorato di ricerca: 2/100; 3) per il diploma di abilitazione all’esercizio della professione, laddove non previsto quale requisito di partecipazione: 1/100; 4) per ciascun corso di aggiornamento/perfezionamento dopo la laurea: 0,25/100; 5) per ciascun corso in informatica concluso con esame finale: 0,15/100; 6) per il possesso della patente nautica: 0,15/100; 7) per ogni idoneità conseguita in pubblico concorso, per esami o per titoli ed esami, esclusi quelli per il reclutamento di allievi ufficiali di complemento delle Forze armate o Corpi armati dello Stato: 0,25/100; 8) per il brevetto di pilota commerciale di velivolo o di elicottero: 2/100; 9) per ogni pubblicazione a stampa di carattere tecnico-scientifico, attinente allo specifico indirizzo professionale e che sia riportata in riviste scientifiche, con esclusione delle tesi di laurea o di specializzazione (solo se dichiarata nella domanda):

0,25/100. Per quelle prodotte in collaborazione la valutabilità della singola pubblicazione avverrà solo ove sia possibile scindere e individuare l’apporto dei singoli autori. Il punteggio massimo attribuibile per le pubblicazioni è di 2/100. I punti di cui alla lettera d) , numeri 1), 2), 3) e 4), sono attribuibili per i soli posti a concorso di cui all’art. 1, comma 1), lettera a) ; i punti di cui alla lettera d) , numeri 5), 6), 7), 8) e 9), sono attribuibili per tutti i posti a concorso.

3. A ciascun concorrente non potrà essere attribuito, in ogni caso, per singole categorie di titoli o per il complesso dei titoli posseduti, un punteggio superiore a quello indicato nel comma 2 del presente articolo.

4. I titoli di merito dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda e dichiarati nella stessa o con le modalità di cui al precedente art. 5, comma 3, comunque entro la scadenza della presentazione delle domande. È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati dal precedente comma 2, ai fini della loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice. Qualora sul modello di domanda on-line l’area relativa alla descrizione dei titoli di merito posseduti fosse ritenuta insufficiente per elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le modalità indicate nell’art. 4, comma 3 del presente decreto. Per quanto attiene all’attività pubblicistica svolta dai concorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet delle società editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati inseriti, i concorrenti dovranno indicare nella domanda i percorsi (URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere la pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa i concorrenti, dopo averle indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrne copia all’atto della presentazione alla prova scritta di cui all’art. 8 del presente decreto.

ART. 13. GRADUATORIE DI MERITO 1. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) , al termine della valutazione dei titoli di merito, provvederà alla formulazione di distinte graduatorie di merito: a) per l’ammissione al 14° corso AUFP, ausiliari del ruolo normale del Corpo del genio navale; b) per l’ammissione al 14° corso AUFP, ausiliari del ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto; c) per l’ammissione al 14° corso AUFP, ausiliari del ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto. Tali graduatorie saranno compilate secondo l’ordine dei punteggi conseguiti dai concorrenti, ottenuti sommando: a) il punteggio riportato nella prova scritta; b) il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli di merito di cui al precedente art. 12. 2. Nella formazione delle predette graduatorie si terrà conto: a) delle riserve di posti previste dall’art. 1 del presento decreto; b) a parità di merito, dei titoli di preferenza, previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 e posseduti alla data di scadenza di presentazione delle domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione. A parità o in assenza di titoli di preferenza, sempre a parità di merito, sarà preferito il concorrente più giovane d’età, in applicazione dell’art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191.

3. Le graduatorie di merito saranno approvate dalla Direzione generale per il personale militare con distinti decreti interdirigenziali e pubblicate nel giornale ufficiale della Difesa. Inoltre esse saranno pubblicate, a puro titolo informativo, nel portale e nel sito www.persomil. difesa.it. Il comando dell’Accademia navale sarà autorizzato dalla Direzione generale per il personale militare a convocare per la frequenza del corso i vincitori del concorso. Se alcuni dei posti rimarranno scoperti per rinuncia, decadenza o dimissioni degli ammessi, il comando dell’Accademia navale avrà facoltà di procedere ad altrettante ammissioni di idonei al corso secondo l’ordine delle rispettive graduatorie di merito fino al decimo giorno dalla data di inizio del corso stesso, ferme restando le riserve di posti previste in ciascun ruolo dal precedente art. 1 del presente decreto.

4. I posti resi disponibili per il ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto, eventualmente non ricoperti per insufficienza di concorrenti idonei, potranno essere portati in aumento a quelli disponibili per il ruolo speciale e viceversa.

5. Le graduatorie definitive degli ammessi al corso saranno approvate con distinti decreti interdirigenziali (uno per il ruolo normale e uno per il ruolo speciale) e pubblicate nel foglio d’ordini della Marina.

6. Informazioni sull’esito dei predetti concorsi potranno essere richieste, indicativamente da ottobre 2014, alla Direzione generale per il personale militare - sezione relazioni con il pubblico (tel. 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it).

18 MAGGIO 2014

ART. 14. SVOLGIMENTO DEL CORSO 1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito di cui al precedente art. 13 saranno ammessi al corso, della durata di circa dodici settimane, sotto riserva dell’accertamento, anche successivo all’ammissione, dei requisiti di cui all’art.

2 del presente decreto. Gli ammessi riceveranno, con le modalità indicate al precedente art. 5, l’invito a presentarsi per assumere servizio presso l’Accademia navale di Livorno.

2. È fatto loro obbligo di presentarsi il giorno di convocazione.

Superate le quarantotto ore senza alcuna comunicazione essi saranno considerati rinunciatari e, pertanto, non ammessi al corso. In caso di impossibilità a ottemperare tempestivamente alla convocazione per causa di forza maggiore, comunicata entro la data di prevista presentazione al comando dell’Accademia navale - ufficio concorsi - viale Italia n. 72 - 57100 Livorno (fax n. 0586/238222), il comando medesimo, riconosciuta la validità del motivo addotto, potrà concedere un differimento della data di presentazione che in nessun caso potrà essere successiva alla conclusione della prima settimana del corso di formazione.

3. Gli ammessi dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia e della tessera sanitaria, nonché dei certificati di cui al precedente art. 9, comma 2, lettera h) . Se militari in servizio, dovranno indossare l’uniforme.

4. Gli ammessi conseguiranno la qualifica di allievi ufficiali in ferma prefissata della Marina militare, ausiliari del ruolo normale del Corpo del genio navale e ausiliari del ruolo normale e del ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto. Essi dovranno contrarre una ferma volontaria di trenta mesi e, in qualità di allievi, saranno assoggettati alle leggi e ai regolamenti militari. Coloro che non sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari all’ammissione al corso e rinviati dall’Accademia navale.

5. All’atto dell’ammissione al corso i concorrenti già militari e quelli richiamati dal congedo saranno cancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, a cura della Direzione generale per il personale militare. La cancellazione avrà effetto dalla data di ammissione al corso in qualità di allievi ufficiali in ferma prefissata della Marina militare.

Allo scopo l’Accademia navale, al termine della prima decade di corso, fornirà alle competenti divisioni della Direzione generale per il personale militare gli elenchi dettagliati degli allievi già militari e di quelli richiamati dal congedo. Gli allievi già militari, se non conseguono la nomina a ufficiale in ferma prefissata rientreranno nella categoria di provenienza e, se tale categoria non prevede il ricollocamento in congedo, il periodo di durata del corso sarà computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio.

6. Durante la frequenza del corso e durante l’espletamento del servizio da ufficiale in ferma prefissata saranno concessi dalla Direzione generale per il personale militare — a seguito della ricezione delle relative domande degli interessati trasmesse dagli enti/reparti di appartenenza — i nulla osta al transito in altre Forze armate o Corpi armati dello Stato, nonché nella Polizia di Stato, nel Corpo della guardia forestale, nel Corpo della polizia penitenziaria e nel Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, ovvero in altre pubbliche amministrazioni, solo nei casi di immediata instaurazione di un rapporto di impiego a tempo indeterminato o di sottoscrizione di una ferma volontaria al termine della quale, senza partecipazione a ulteriore concorso, sia previsto il transito nel servizio permanente.

7. Gli allievi che dimostrano di non possedere il complesso delle qualità e delle attitudini necessarie per bene assolvere le funzioni del grado o che si rendono colpevoli di gravi mancanze contro la disciplina, il decoro o la morale ovvero che non frequentano almeno un terzo delle lezioni, saranno dimessi dal corso previa determinazione della Direzione generale per il personale militare. Gli allievi comunque dimessi dal corso: a) se provenienti dai ruoli dei marescialli, rientrano nella categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso è in tali casi computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio; b) se provenienti dalla vita civile, sono collocati in congedo.

8. Agli allievi ufficiali in ferma prefissata durante il corso compete il trattamento economico previsto per gli allievi ufficiali dell’Accademia navale, ovvero gli assegni del grado rivestito all’atto dell’ammissione.

ART. 15. NOMINA A UFFICIALE IN FERMA PREFISSATA 1. Gli allievi che supereranno gli esami di fine corso saranno nominati, rispettivamente: a) sottotenenti di vascello in ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo del genio navale; b) sottotenenti di vascello in ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto; c) guardiamarina in ferma prefissata, ausiliari del ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto.

2. L’anzianità assoluta sarà fissata dal decreto di nomina, mentre l’anzianità relativa sarà data dalla media del punteggio con-

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seguito nel concorso e di quello conseguito al termine del corso di formazione. La predetta media, che sarà espressa in centesimi, sarà calcolata dall’Accademia navale.

3. Gli allievi che non superano gli esami di fine corso in prima sessione saranno ammessi a ripeterli in una sessione di riparazione, trascorsi almeno trenta giorni dalla sessione ordinaria. In caso di superamento degli esami in tale sessione, sono nominati ufficiali e iscritti in ruolo, dopo i pari grado che hanno superato tutti gli esami in prima sessione, con la medesima anzianità assoluta. Coloro che invece non superano detti esami, saranno dimessi dal corso previa determinazione della Direzione generale per il personale militare.

4. Dopo la nomina gli ufficiali in ferma prefissata potranno essere ammessi alla frequenza di un corso di perfezionamento, presso l’Accademia navale, della durata e con le modalità che saranno stabilite dal comando delle scuole della Marina.

5. Gli ufficiali in ferma prefissata potranno presentare domanda per essere collocati in congedo a decorrere dal diciottesimo mese di servizio, incluso il periodo di formazione. La Direzione generale per il personale militare può rinviare il collocamento in congedo sino a un massimo di sei mesi per esigenze d’impiego ovvero per proroga dell’impiego nelle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale ovvero a bordo di unità navali impegnate fuori dalla normale sede di servizio.

6. Gli ufficiali in ferma prefissata potranno essere: a) ammessi a una ulteriore ferma annuale, previo superamento di apposito concorso per titoli, qualora bandito dalla Direzione generale per il personale militare, secondo le modalità previste dal decreto ministeriale 30 settembre 2005; b) trattenuti in servizio, sino a un massimo di sei mesi, su proposta dello Stato maggiore della Marina e previo loro consenso, per consentire l’impiego ovvero la proroga dell’impiego nell’ambito delle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale ovvero a bordo di unità navali impegnate fuori dalla normale sede di servizio.

7. Agli ufficiali in ferma prefissata si applicano le norme di stato giuridico previste per gli ufficiali di complemento.

ART. 16. ACCERTAMENTO DEI REQUISITI 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedente art. 2 del presente decreto, la Direzione generale per il personale militare provvederà a chiedere alle amministrazioni pubbliche e agli enti competenti, per il tramite del comando dell’Accademia navale, la conferma di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente sottoscritte dai vincitori del concorso medesimo, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del predetto decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente comma emerge la mancata veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.

3. Verranno acquisiti dal comando dell’Accademia navale: a) il certificato generale del casellario giudiziale; b) il nulla osta per l’arruolamento nella Marina militare per coloro che sono in servizio presso altra Forza armata o Corpo armato dello Stato.

sce titolo ai fini della formazione delle graduatorie di merito.

ART. 19. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il comando dell’Accademia navale per le finalità di gestione del reclutamento e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valuta-

zione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo del concorso, agli enti previdenziali.

3. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del precitato decreto legislativo tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.

4. Sono nominati, ognuno per quanto di competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: a) il comandante dell’Accademia navale; b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7. Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente, è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Roma, 7 aprile 2014 L’Amm. Isp. Ca. (CP): FELICIO ANGRISANO Il Gen. C.A.: FRANCESCO TARRICONE Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

esami

ART. 17. ESCLUSIONI 1. I concorrenti che risultassero in difetto anche di uno soltanto dei requisiti richiesti per l’ammissione al corso allievi ufficiali in ferma prefissata della Marina militare saranno esclusi dal comando dell’Accademia navale.

2. La Direzione generale per il personale militare potrà escludere, in qualsiasi momento, i concorrenti dal concorso ovvero dal corso, nonché potrà dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a ufficiale in ferma prefissata, se il difetto dei prescritti requisiti viene accertato durante l’ iter selettivo, durante il corso, ovvero dopo la nomina.

ART. 18. PROSPETTIVE DI CARRIERA PER GLI UFFICIALI IN FERMA PREFISSATA 1. Per l’avanzamento ad anzianità al grado superiore, i guardiamarina in ferma prefissata ausiliari del ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto sono valutati dai superiori gerarchici al compimento del secondo anno di permanenza nel grado e, se idonei, promossi con tale decorrenza.

2. Gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato un anno di servizio, possono partecipare, sempreché non hanno superato il giorno di compimento del 40° anno di età, ai concorsi per il reclutamento di: a) ufficiali in servizio permanente dei ruoli normali di cui all’art. 653 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; b) ufficiali in servizio permanente dei ruoli speciali di cui all’art. 659 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Il servizio prestato in qualità di ufficiale in ferma prefissata costitui-

per l’abilitazione all’esercizio della libera professione di agrotecnico e di agrotecnico laureato Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

39 del 9 maggio 2014 9 giugno 2014 Diploma e laurea www.agrotecnici.it

ART. 1.

1. È indetta, per l’anno 2014, la sessione degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della libera professione di Agrotecnico e di Agrotecnico Laureato.

ART. 2. REQUISITI DI AMMISSIONE 1. Alla sessione d’esami, sono ammessi i candidati in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore di agrotecnico, ovvero di perito agrario, conseguito presso Istituti professionali di Stato per l’agricoltura e l’ambiente, nonché presso Istituti tecnici agrari statali (parere C.S. n. 4335 del 24 ottobre 2012), paritari e legalmente riconosciuti, che, alla data del giorno precedente a quello di inizio delle prove d’esame, abbiano: A - completato il tirocinio ai sensi della legge n. 27/2012, art.

9, comma 6, presso un agrotecnico o un perito agrario o un dottore in scienze agrarie o forestali iscritto al rispettivo albo

da almeno un triennio (art. 1, comma 2, lett. a, legge n.

251/1986); B - completato un periodo non superiore a diciotto mesi di formazione e lavoro, con contratto a norma dell’art. 3 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, con mansioni proprie del diploma di agrotecnico (art. 1, comma 2, lett. b) , legge n.

251/1986); C - completato un periodo non superiore a diciotto mesi di attività tecnica subordinata, anche al di fuori di uno studio tecnico professionale, con mansioni proprie del diploma di agrotecnico (art. 1, comma 2, lett. c) , legge n. 251/1986), o svolto

attività di titolare di impresa agricola (art. 14 del «Regolamento per lo svolgimento della pratica, del tirocinio professionale e per il riconoscimento dell’attività tecnica subordinata» approvato dal Consiglio Nazionale degli Agrotecnici e degli Agrotecnici laureati con deliberazione 28 giugno 1992 n. 8 e successive modificazioni ed integrazioni); D - conseguito il diploma di apposita scuola diretta a fini speciali di durata biennale istituita ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982, n. 162 (art. 1, comma 2, lett. d) , legge n. 251/1986); E - conseguito il diploma universitario di cui all’art. 2 della Legge 19 novembre 1990, n. 341, ottenuto al termine degli specifici corsi universitari disciplinati dal decreto ministeriale 15 novembre 1991 e successive modificazioni ed integrazioni (art.

2, comma 2, decreto ministeriale 6 marzo 1997, n. 176); F - frequentato, con esito positivo, corsi di istruzione e formazione tecnica superiore, ovvero ITS, della durata di tre semestri, comprensivi di tirocini non inferiori a sei mesi coerenti con le attività libero professionali previste dall’albo (art. 55, comma 3, Decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001). Il Collegio nazionale accerta la sussistenza della detta coerenza, da valutare in base a criteri uniformi sul territorio nazionale.

Eventuali, motivati giudizi negativi, preclusivi dell’ammissione agli esami, sono tempestivamente notificati agli interessati.

2. Alla sessione d’esami sono ammessi, altresì, i candidati in possesso, alla data del giorno precedente a quello di inizio delle prove d’esame, di uno dei seguenti titoli: A - diplomi universitari triennali, di cui alla tabella C allegata (art. 8, comma 3, decreto del Presidente della Repubblica n.

328/2001 e relativa tabella A) ; B - lauree, comprensive di un tirocinio di sei mesi, di cui alla tabella D allegata (art. 55, comma 1 e comma 2, lett. a) , decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001); C - lauree specialistiche di cui al Decreto Ministro dell’Istruzione e della Ricerca Scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, nonché lauree magistrali di cui al decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, così come riportate nella tabella «E» allegata alla presente ordinanza, nonché altre classi di laurea giuridicamente equivalenti. 3. Il periodo di tirocinio può essere stato svolto in tutto o in parte durante il corso degli studi secondo modalità stabilite in convenzioni stipulate fra gli Ordini o Collegi e le Università, gli Istituti di istruzione secondaria o gli enti che svolgono attività di formazione professionale o tecnica superiore (art. 6, comma 1, Decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001).

ART. 3. SEDI DI ESAME 1. Gli esami si svolgono in sede regionale o interregionale. Sono sedi di esame gli Istituti professionali di Stato per l’agricoltura e l’ambiente elencati nella tabella A allegata alla presente Ordinanza.

2. Qualora in qualche sede di esame i candidati iscritti risultino in numero inferiore o superiore rispetto ai limiti indicati nell’art. 9 del Regolamento, possono essere costituite, rispettiva-

36 CONCORSI PUBBLICI mente, Commissioni per candidati provenienti da diverse sedi o più Commissioni operanti nella medesima località.

3. Qualora gli Istituti individuati quali sedi d’esame nella tabella A dovessero risultare inutilizzabili per motivi contingenti, ovvero per ridefinizione della rete scolastica e nel caso in cui il numero delle domande pervenute ecceda le possibilità ricettive dell’Istituto, possono essere costituite Commissioni ubicate, ove necessario, anche presso Istituti, della stessa o di altra provincia, non menzionati nella detta tabella.

4. Degli eventuali provvedimenti di cui ai precedenti paragrafi 2 e 3 viene dato tempestivo avviso ai candidati interessati per il tramite del Collegio nazionale.

ART. 4. DOMANDE DI AMMISSIONE MODALITÀ DI PRESENTAZIONE - TERMINE - ESCLUSIONI 1. I candidati devono, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni dalla pubblicazione della presente Ordinanza nella Gazzetta Ufficiale - 4 a Serie speciale, presentare, come indicato al comma successivo, domanda di ammissione agli esami, unitamente ai documenti di rito e redatta secondo le modalità stabilite dal successivo art. 5, all’Istituto professionale di Stato per l’agricoltura e l’ambiente - sede regionale o interregionale di esame tra quelli compresi nella tabella A - da loro prescelto (art. 1, comma 4, ed art. 3, comma 1, Regolamento).

2. Le domande, indirizzate al Dirigente scolastico dell’Istituto sede d’esame prescelto, devono, però, entro il termine sopraindicato, essere inviate al Collegio nazionale degli Agrotecnici e degli Agrotecnici laureati (Ufficio di presidenza - Poste Succursale n. 1 - 47122 Forlì - tel. 0543/720908) che provvederà agli adempimenti previsti dall’art. 7 della presente O.M..

3. Le domande devono pervenire secondo una delle seguenti modalità: a) a mezzo Raccomandata con avviso di ricevimento (fa fede il timbro dell’Ufficio postale accettante, cui compete la spedizione); b) a mano direttamente al Collegio nazionale (fa fede l’apposita ricevuta rilasciata dal Collegio, redatta su carta intestata, recante la firma dell’incaricato alla ricezione delle istanze, la data di presentazione ed il numero di protocollo); c) tramite posta elettronica certificata (PEC: agrotecnici@pecagro tecnici.it), direttamente al Collegio Nazionale (fa fede la stampa che documenta l’inoltro, in data utile, della pec) .

4. Non sono ammessi agli esami i candidati che abbiano spedito o presentato la domanda con i documenti oltre il termine di scadenza stabilito, quale ne sia la causa, e coloro i quali risultino sprovvisti dei requisiti prescritti dal precedente art. 2.

5. L’esclusione può avere luogo in qualsiasi momento, quando ne siano emersi i motivi, anche durante lo svolgimento degli esami.

di essere in possesso (come certificato, per i titoli di cui al precedente art. 2, comma 1, dal Presidente del competente Collegio) di uno dei requisiti di ammissione prescritti, da riportare in modo spe cifico come indicato al precedente art. 2, ovvero di maturarlo, salvo imprevisti, alla data del giorno precedente a quello di inizio delle prove d’esame.

In relazione ai requisiti di cui al precedente art. 2, comma 1 lettere D e F, comma 2, , lettere A, B e C (diplomi di apposita scuola diretta a fini speciali, corsi IFTS, ovvero ITS, diplomi universitari, lauree, lauree specialistiche e lauree magistrali) e comma 3, occorre dichiarare, con fedele e completa trascrizione, il contenuto del diploma e/o della certificazione posseduta (per i corsi IFTS, ovvero ITS, e le lauree occorre, in particolare, dichiarare l’avvenuto compimento del prescritto tirocinio non inferiore a sei mesi); di non aver prodotto, per la sessione relativa al corrente anno, pena l’esclusione in qualsiasi momento dagli esami, altra domanda di ammissione ad una diversa sede di esame.

2. Coloro i quali abbiano indicato di dover ancora maturare il requisito di ammissione sono tenuti a comunicarne l’avvenuto possesso con apposito atto integrativo dei contenuti della domanda già presentata, da indirizzare al Dirigente scolastico dell’Istituto sede d’esame prescelto, ma da inviare al Collegio nazionale degli Agrotecnici e degli Agrotecnici laureati.

3. I candidati diversamente abili devono, ai sensi dell’art. 20 legge n. 104/1992, indicare nella domanda quanto loro necessario per lo svolgimento delle prove (idonei ausili ed eventuali tempi aggiuntivi, quali certificati da una competente struttura sanitaria in relazione allo specifico stato ed alla tipologia di prove d’esame da sostenere). I medesimi attestano nella domanda, con dichiarazione ai sensi dell’art. 39 legge n. 448/1998, l’esistenza delle condizioni personali richieste.

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le domande ricevute ed utilmente prodotte e, compiuto ogni opportuno accertamento di competenza, tramite i collegi territoriali, (art. 6, comma 1, Regolamento), comunica al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, entro la data del 13 settembre 2014, tramite posta elettronica all’indirizzo giancarlo.rosci@istruzione.it, il numero dei candidati ammessi a sostenere gli esami, ai fini della determinazione del numero delle Commissioni da nominare. La comunicazione deve essere inoltrata anche nell’ipotesi che non sia pervenuta alcuna domanda.

2. Il Collegio Nazionale invia, altresì, entro la data del 20 settembre 2014, tramite posta elettronica all’indirizzo giancarlo. rosci@istruzione.it e a mezzo postale al MIUR - Direzione Generale per gli Ordinamenti Scolastici e per l’Autonomia Scolastica - Ufficio V - Viale Trastevere n. 76 00153 Roma, gli elenchi nominativi, in stretto ordine alfabetico e numerico, dei candidati ammessi a sostenere gli esami, distinti in relazione all’Istituto sede d’esame da loro prescelto e con espressa indicazione del titolo di studio posseduto, per consentire al Ministero di provvedere alla loro assegnazione alle Commissioni.

3. Il Collegio Nazionale provvede a formare i detti elenchi previo puntuale controllo (articoli 71 e 72 del Decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000), effettuato anche sulla base delle attestazioni dei Collegi locali di cui all’art. 12, comma 4, Decreto ministeriale 6 marzo 1997, n. 176, delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati nelle domande, con riferimento, in particolare, al possesso di uno dei requisiti di cui al precedente art. 2.

4. Nei predetti elenchi vengono indicati, per ciascun candidato: il cognome il nome il luogo e la data di nascita il titolo di studio il requisito di ammissione posseduto, di cui al precedente art. 2, da indicare con la lettera corrispondente. Accan-

ART. 5. DOMANDE DI AMMISSIONE - CONTENUTO 1. Nella domanda di ammissione agli esami, datata, sottoscritta, con marca da bollo (euro 16,00) e corredata della documentazione indicata nel successivo art. 6, i candidati, consapevoli sia delle responsabilità penali per dichiarazioni mendaci e per formazione o uso di atti falsi (art. 76 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) e sia del fatto che la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni comporta la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti (art. 75 citato decreto del Presidente della Repubblica), devono dichiarare (articoli 46 e 47 citato decreto del Presidente della Repubblica): il cognome ed il nome; il luogo e la data di nascita; la residenza anagrafica e l’indirizzo presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative agli esami con un recapito telefonico; di aver conseguito il diploma di istruzione secondaria superiore di agrotecnico, ovvero di perito agrario, con precisa indicazione: dell’Istituto sede d’esame; dell’anno scolastico di conseguimento; del voto riportato; dell’Istituto che ha rilasciato il diploma se diverso da quello sede d’esame; della data del diploma; del numero ed anno di stampa, se esistenti, dello stesso (apposti in calce a destra); della data di consegna e del numero del registro dei diplomi (apposti sul retro).

Nel caso in cui il diploma non sia stato ancora rilasciato ovvero non sia, comunque, in possesso dell’interessato, precisare tali circostanze ed indicare l’Istituto che ha rilasciato il relativo certificato, se posseduto, con gli estremi dello stesso (data e numero di protocollo).

La dichiarazione in argomento non è richiesta a coloro che sono in possesso di uno dei due requisiti di cui al precedente art.

2, comma 2, lettere A, B e C (diplomi universitari, lauree, lauree specialistiche e lauree magistrali); di essere iscritti, ove d’obbligo in relazione al requisito di ammissione, nel registro dei praticanti, con indicazione del Collegio locale;

ART. 6. DOMANDE DI AMMISSIONE - DOCUMENTAZIONE 1. Alla domanda di ammissione agli esami devono essere allegati, pena l’esclusione dalla sessione d’esame in caso di omesso versamento della tassa e del contributo, i seguenti documenti: breve curriculum, in carta semplice, sottoscritto dal candidato, relativo all’attività professionale svolta ed agli eventuali ulteriori studi compiuti; eventuali pubblicazioni di carattere professionale; ricevute dalle quali risulti l’avvenuto versamento: della tassa di ammissione agli esami dovuta all’erario nella misura di 49,58 euro (art. 2 - capoverso 3 -del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21 dicembre 1990). Il versamento, in favore dell’Ufficio locale dell’Agenzia delle Entrate, deve essere effettuato presso una banca o un ufficio postale utilizzando il modello F23 (codice tributo: 729T; codice ufficio: quello della Agenzia delle Entrate“locale”in relazione alla residenza anagrafica del candidato); del contributo di 1,55 euro dovuto all’Istituto sede di esame (da effettuare a mezzo c/c postale indicato nella tabella A) a norma della legge 8 dicembre 1956, n. 1378 e successive modificazioni; fotocopia non autenticata di un documento di identità (art. 38, comma 3, decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000); elenco in carta semplice, sottoscritto dal candidato, dei documenti, numerati in ordine progressivo, prodotti a corredo della domanda.

ART. 7. ADEMPIMENTI DEL COLLEGIO NAZIONALE 1. Subito dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande, il Collegio Nazionale verifica la regolarità del-

to al nominativo dei candidati con requisiti di ammissione ancora in corso di maturazione (da indicare comunque) deve essere apposta anche la dicitura «Requisito in corso di maturazione» con la data prevista di acquisizione che non può essere posteriore al giorno precedente a quello di inizio delle prove d’esame.

5. Gli elenchi, datati e sottoscritti dal presidente del Collegio Nazionale, devono contenere la seguente attestazione: «Il Presidente del Collegio nazionale attesta, ai sensi dell’art. 6 del regolamento degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della libera professione (decreto ministeriale 6 marzo 1997, n.

176), relativamente ai candidati, in numero di …………… , di cui all’elenco nominativo che precede: l’iscrizione (ove d’obbligo) al registro dei praticanti ed il possesso (salva indicazione contraria relativa a candidati con requisito in corso di maturazione, per i quali si riserva di rendere successiva, analoga attestazione) di uno dei requisiti stabiliti (art. 1, comma 2, legge n. 251/1986; art. 8, comma 3, ed art. 55, commi 1, 2 e 3, Decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001); di aver verificato la regolarità delle relative domande ricevute e la loro utile produzione e di aver compiuto ogni opportuno accertamento di competenza; di aver compiuto puntuale controllo (articoli 71 e 72 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) delle dichiarazioni sostitutive rese dai detti candidati nelle domande, controllo che ha dato esito confermativo della loro piena veridicità».

6. Qualsiasi variazione al predetto elenco deve essere tempestivamente comunicata al Ministero per gli adempimenti di competenza.

7. Entro la data del 24 ottobre 2014, il suddetto Collegio Nazionale provvede alla consegna delle domande ai dirigenti scolastici degli Istituti professionali ai quali sono indirizzate, o ai

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dirigenti scolastici di quegli Istituti indicati dal Ministero in caso di diversa assegnazione disposta a norma del precedente art. 3, trattenendo ai propri atti una fotocopia della domanda di partecipazione agli esami di ciascun can didato. Le domande, corredate della relativa documentazione, devono essere accompagnate da altro originale dei medesimi elenchi, di competenza di ciascuna Commissione, già trasmessi al Ministero.

Detti elenchi sono integrati con apposita nota, datata e sottoscritta, recante indicazione: di eventuali altre variazioni già comunicate al Ministero; dell’avvenuta maturazione del requisito di ammissione per i candidati con la dicitura di cui al precedente comma 4 (allegando le successive dichiarazioni, di cui al precedente art. 5, comma 2, trasmesse dai candidati).

8. Il Collegio Nazionale, inoltre, avrà cura di inviare al Ministero le terne dei nominativi di docenti e professionisti agrotecnici per la composizione delle Commissioni giudicatrici, come previsto dall’art. 7 del D.M. 6 marzo 1997 n. 176, entro e non oltre il 27 settembre 2014.

9. Successivamente, il Collegio Nazionale avrà cura di far pervenire, entro e non oltre il settimo giorno dall’inizio delle prove d’esame, direttamente e soltanto alla Commissione esaminatrice, la comunicazione della compiuta o mancata acquisizione dei requisiti di ammissione per i restanti candidati con la dicitura di cui al precedente comma 4 (allegando le successive dichiarazioni, di cui al precedente art. 5, comma 2, trasmesse dai candidati);

ART. 8. CALENDARIO DEGLI ESAMI 1. Gli esami hanno inizio in tutte le sedi nello stesso giorno e si svolgono secondo il calendario di seguito indicato: 4 novembre 2014, ore 8,30 insediamento delle commissioni esaminatrici e riunione preliminare per gli adempimenti previsti dal Regolamento ed esplicati, con apposite istruzioni ministeriali, dalle commissioni medesime; 5 novembre 2014, ore 8,30 prosecuzione della riunione preliminare; 6 novembre 2014, ore 8,30 svolgimento della prima prova scritta; 7 novembre 2014, ore 8,30 svolgimento della seconda prova scritta o scritto-grafica. 2. L’elenco e le votazioni dei candidati ammessi a sostenere le prove orali ed il calendario relativo alle prove stesse vengono notificati entro il giorno successivo al termine della correzione degli elaborati, mediante affissione all’albo dell’Istituto sede degli esami ed inoltrati, per conoscenza, al Collegio Nazionale, al quale spetta, in ogni caso, di effettuare al riguardo eventuali comunicazioni individuali (art. 11, comma 5, Regolamento).

ART. 9. PROVE DI ESAME 1. I candidati debbono presentarsi, senza altro avviso ministeriale e tenendo conto delle eventuali comunicazioni ricevute dal Collegio nazionale (art. 3, comma 4), alle rispettive sedi di esame nei giorni e nell’ora indicati, per lo svolgimento delle prove scritte o scritto-grafiche, muniti di valido documento di riconoscimento.

2. Gli esami consistono in due prove scritte o scritto-grafiche ed in una prova orale. Gli argomenti che possono formare oggetto delle prove d’esame sono indicati nell’allegata tabella B. 3. Il tempo assegnato ai candidati per lo svolgimento delle prove scritte o scritto-grafiche viene indicato in calce al tema (art.

11, comma 1, Regolamento).

4. Durante le prove è consentita soltanto la consultazione di manuali tecnici e l’uso di strumenti di calcolo non programma bili e non stampanti (art. 18, comma 4, Regolamento).

5. Non sono consentite prove suppletive e, pertanto, i candidati che risultino, per qualsiasi motivo, assenti anche ad una sola delle prove scritte o scritto-grafiche sono esclusi dalla relativa sessione di esami (art. 11, comma 7, Regolamento).

6. I candidati che, per comprovati e documentati motivi sottoposti tempestivamente alla valutazione discrezionale e definitiva della Commissione esaminatrice, non siano in grado di sostenere la prova orale nel giorno stabilito possono, dalla Commissione stessa, essere riconvocati in altra data (art. 11, comma 8, Regolamento), nel rispetto dell’art. 11, comma 9, del Regolamento.

la cui circoscrizione essi risiedono domanda per il riconoscimento dell’idoneità dell’attività svolta.

2. L’attività di titolare di impresa agricola è equiparata a quella di lavoro subordinato, condividendone le direttive generali e specifiche, a patto che la stessa sia dimostrata tramite valida documentazione fiscale, amministrativa e previdenziale. La presente ordinanza sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Prot. AOODGOS n. 0002739 del 18/04/2014 Il direttore generale: PALUMBO Città di Cave Provincia di Roma

tirocini

selezione per l’attivazione di tirocini formativi e di orientamento Presidio sanitario di Cave Asl RmG Scadenza Titoli Info

22 maggio 2014 Disoccupati, inoccupati in cerca di prima occupazione www.comune.cave.rm.it

AVVISO Il Comune di Cave, con deliberazione di G.C. n. 77 del 23/04/2013 ha deciso di attivare dei tirocini formativi ed orientamento, ai sensi della Legge n. 196/97 e il D.M. 142/98. A tale proposito il Comune di Cave promuove una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’attivazione di tirocini formativi e di orientamento presso la sede del Presidio Sanitario di Cave della ASL RMG – località Morino – nel servizio relativo al CUP (Centro Unico di Prenotazione).

1. FINALITÀ Lo stage, con riferimento alla Legge 196/97 e D.M. 142/98 che regolamentano l’attivazione di“Tirocini formativi e di orientamento”, intende rappresentare per i tirocinanti un’opportunità di crescita professionale e personale che possa consentire di migliorare e valorizzare il proprio curriculum di studi e lavorativo attraverso un esperienza professionale pratica utile per l’inserimento nel mondo del lavoro.

3. PERIODO DI DURATA DELLO STAGE Lo stage avrà la durata di 6 mesi e si svolgerà per 30 ore settimanali articolate su 6 giorni.

4. FINALITÀ DELL’ESPERIENZA FORMATIVA E DESCRIZIONE DEL TIROCINIO Durante il tirocinio si intendono sviluppare competenze tecnico professionali relative alla conoscenza e gestione delle procedure amministrative al fine di orientare le future scelte occupazionali dello stagista. Il tirocinante con lo svolgimento dell’attività presso il Presidio Sanitario di Cave acquisirà nozioni generali sull’organizzazione e sulle competenze dello stesso Servizio e sulle modalità di prenotazione dei servizi offerti dalla ASL nell’ambito delle prestazioni ambulatoriali.

5. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di ammissione alla selezione, da redigersi utilizzando l’apposita modulistica allegata (Allegato A1), dovrà pervenire a mezzo raccomandata A/R o a mano, presso l’Ufficio protocollo del Comune di Cave - 00033 - P.zza Garibaldi, n.6, entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 22/05/2013. Non farà fede la data del timbro postale di invio, ma la data di ricezione. Sulla busta contenente la domanda dovrà essere riportata la dicitura“DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL’AVVISO DI SELEZIONE PER TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO”.

Alla domanda dovrà essere allegata la copia di un documento d’identità in corso di validità. Non saranno prese in considerazione le domande incomplete e che non risultino contenere quanto specificatamente richiesto. Il candidato all’atto della domanda si deve impegnare a non svolgere durante tutta la durata del tirocinio un’esperienza mediante qualunque altro strumento di inserimento lavorativo, né una qualunque attività lavorativa, che si tratti di un lavoro autonomo o di un lavoro dipendente reso in qualsiasi forma, nonché a comunicare immediatamente qualunque variazione delle informazioni contenute nel presente modulo, nonché qualunque fatto ostativo al proseguimento del tirocinio e l’eventuale rinuncia al tirocinio stesso.

6. SELEZIONE DEI CANDIDATI

I destinatari dell’iniziativa sono persone in possesso dei seguenti requisiti: - disoccupati, inoccupati in cerca di prima occupazione, che abbiano assolto all’obbligo scolastico, ivi compresi quelli iscritti alle liste di mobilità;

La selezione dei partecipanti sarà realizzata da un’apposita Commissione la quale predisporrà una graduatoria sulla base della documentazione presentata e dei colloqui individuali che serviranno a valutare l'attitudine al lavoro del candidato e le competenze trasversali in riferimento alle caratteristiche del tirocinio formativo da attivare, con particolare riferimento all’utilizzo del personal computer. La graduatoria sarà redatta tenendo conto dei seguenti criteri: Punteggio massimo attribuibile 40 (quaranta), di cui punti 20

- iscrizione o disponibilità ad iscriversi nelle liste tenute dal Centro per l’Impiego ai sensi del D.Lgs.181/2000 così come modificato dal D.Lgs.297/2000.

- essere cittadino italiano, ovvero cittadino di uno stato appartenente all’Unione Europea; - conoscenza informatica di base; - residenti nel Comune di Cave; - aver compiuto il 18° anno di età.

Gli aspiranti tirocinanti non devono aver prestato attività lavorativa con contratto di lavoro o di collaborazione presso il Comune di Cave, ne aver svolto in precedenza il tirocinio formativo presso il presidio sanitario di Cave.

per i titoli e punti 20 per il colloquio.

A) Punteggio massimo 20 punti per la valutazione dei titoli.

- Voto del diploma di maturità o della laurea rispettivamente per i diplomati e per i laureati Orfani (verrà rapportato il punteggio del titolo di studio al valore 10 es. 100=10, 60=10 per il diploma; 110=10 per la laurea) punti 10; - reddito familiare più basso, attestato mediante modello ISEE il reddito più basso avrà il punteggio massimo di 10, agli altri redditi dei candidati verrà attribuito il punteggio secondo la seguente formula: (reddito più basso ISEE/reddito ISEE) X 10; punti 10; Punteggio massimo 20 punti per la valutazione del colloquio

2. DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE

ART. 10. RINVIO 1. Per quanto non previsto dalla presente Ordinanza, si osservano le disposizioni contenute nel Regolamento approvato con Decreto ministeriale 6 marzo 1997, n. 176.

ART. 11. ATTIVITÀ TECNICO-AGRICOLA SUBORDINATA. ESPERIENZE FORMATIVE. REQUISITI E RICONOSCIMENTO 1. Coloro che intendano far valere lo svolgimento di attività tecnico- agricola alle dipendenze di datori di lavoro pubblici e privati, per l’ammissione all’esame di abilitazione all’esercizio della professione, devono rivolgere al Collegio provinciale nel-

38 CONCORSI PUBBLICI Il colloquio è teso ad accertare l’idoneità allo svolgimento del tirocinio e verificare l'attitudine al lavoro del candidato e le competenze trasversali anche con riferimento all’utilizzo del personal computer. Saranno selezionati gli aspiranti tirocinanti che avranno conseguito un punteggio pari o superiore a venti punti. La graduatoria sarà ordinata in senso decrescente dal punteggio puiù alto al punteggio più basso. La data di svolgimento dei colloqui viene fissata per il giorno martedì 28/05/2013 con inizio alle ore 10.30, con preavviso da parte dell’Amministrazione tramite pubblicazione sul sito internet del Comune di Cave (www.comune.cave.rm.it), con l'elenco dei nominativi degli ammessi al colloquio.

7. EROGAZIONE BORSA DI LAVORO Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro. E’ assicurata la copertura contro gli infortuni e le malattie professionali e per la responsabilità civile verso terzi; Al tirocinante è riconosciuta una indennità economica a titolo di rimborso spese (non avente natura retributiva) nella misura mensile di € 300,00.

L’erogazione verrà corrisposta a condizione che la presenza sia, mensilmente, almeno pari all’80% di quella prevista. Nel caso di interruzione anticipata, a qualsiasi titolo, del tirocinio, si provvederà alla revoca del rimborso assegnato, riconoscendo l’indennità maturata fino alla data dell’interruzione. Il tirocinio comporta la frequenza obbligatoria a tutte le attività previste nel progetto formativo e il mancato rispetto degli obblighi, ac-

certato dal tutore, comporta la decadenza dal tirocinio. Ai fini del tirocinio formativo si comunica che l'azienda ospitante è l'Azienda USL RMG.

8. ATTESTAZIONE FINALE Le attività svolte nel corso del tirocinio saranno certificate dall’Ente.

Cave, 02/05/2013.

Il RESPONSABILE DEL I DIPARTIMENTO (Dr. Giuseppe Scaramella) Comune di Civitavecchia Provincia di Roma

albo

di soggetti per incarichi di lavoro occasionale ad alto contenuto professionale o alta specializzazione Scadenza Titoli Info

19 maggio 2014 Settore ludico ricreativo educativo e socio assistenziale www.comune.civitavecchia.rm.it

OGGETTO Avviso pubblico per la creazione di un albo di soggetti per incarichi di lavoro occasionale ad alto contenuto professionale o alta specializzazione

SI RENDE NOTO CHE 1) con Determinazione Dirigenziale n. 913 del 7/05/14 è stato approvato un avviso pubblico per la creazione di un albo di soggetti cui affidare incarichi occasionali ad alto contenuto

professionale o alta specializzazione riconducibili al settore ludico ricreativo educativo e socio assistenziale; 2) l’esigenza di conferire l’incarico deriva dalla necessità di realizzare anche progetti finanziati da altri Enti o non gravanti sul bilancio Comunale: a) attività ludico ricreative presso la Biblioteca Comunale e l’Ufficio Cultura; b) attività socio educative presso il Servizio Socio - assistenziale e le scuole comunali; Tali attività richiedono conoscenze ed esperienze eccedenti le normali competenze del personale dipendente ed implicano competenze specifiche non reperibili all’interno dell’organico dell’Ente in quanto trattasi di incarichi per la realizzazione di progetti da realizzarsi tramite il ricorso a specifiche professionalità (laboratori pomeridiani, corsi di recitazione o di lingua straniera, attività ricreativa per studenti, centri estivi); 3) gli incarichi implicano lo svolgimento di attività temporanea altamente qualificata in virtù di un rapporto di lavoro tra l’Amministrazione Comunale e l’incaricato che si configura come contratto d’opera intellettuale, con riferimento a quanto previsto dall’art. 2222 ss. del Codice Civile. L’incarico, soggetto alla vigente disciplina in materia fiscale e previdenziale, avrà durata commisurata a quella dei singoli progetti; 4) i soggetti interessati al conferimento dell’incarico in oggetto devono dichiarare, a pena di esclusione, di possedere i seguenti requisiti, utilizzando apposito facsimile: - cittadinanza italiana o di altro Paese dell’Unione Europea; - di godere dei diritti civili e politici; - di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; - di non essere sottoposto a procedimenti penali; - di non aver in corso contenzioso con il Comune; - non sostenere attività di consulenza e/o collaborazione a favore di soggetti che hanno in corso contenziosi con il Comune; - di aver ricoperto incarichi da cui si evince dimostrata esperienza nel campo di cui al presente avviso; 5) I soggetti interessati al conferimento dell’incarico devono presentare formale istanza, secondo il facsimile allegato al presente avviso, a pena di esclusione, in busta chiusa, con apposta dicitura esterna “offerta per incarichi occasionali ad alto contenuto professionale o alta specializzazione riconducibili al settore ludico ricreativo educativo e socio assistenziale”, indirizzata al Comune di Civitavecchia – Vice Segreteria Generale – AA.GG- Politiche del Welfare – Piazzale P. Guglielmotti, 7 – 00053 Civitavecchia, sottoscritta a pena di esclusione, allegando fotocopia del documento di identità in corso di validità.

6) L’istanza dovrà pervenire con qualsiasi mezzo al Protocollo Generale, improrogabilmente ed a pena di esclusione dalla selezione, entro le ore 12,00 del 19/05/14. Il recapito rimane ad esclusivo rischio del mittente ove, per qualsiasi motivo, il plico non dovesse giungere a destinazione in tempo utile.

L’Amministrazione declina ogni responsabilità per i plichi pervenuti oltre il suddetto termine; 7) I soggetti interessati all’incarico devono allegare all’istanza, a pena di esclusione, il curriculum vitae et studiorum, contenente ogni elemento utile a valutare la propria attività, nel quale devono essere precisati: - i principali dati relativi al curriculum formativo; - incarichi professionali svolti su temi/progetti/materie afferenti all’oggetto del presente avviso; 8) Il conferimento dell’incarico comporta l’impegno a non as-

Lavorare

18 MAGGIO 2014

sumere incarichi a favore di soggetti che abbiano contenzioso con il Comune, contestualmente e per tutta la durata dell’incarico conferito. Qualora il soggetto individuato per lo svolgimento dell’incarico sia dipendente di una Pubblica Amministrazione, l’autorizzazione della stessa ai sensi dell’art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001, costituisce presupposto essenziale per il conferimento; 9) Ogni informazione relativa alla selezione può essere richiesta al Dirigente del Servizio Politiche del Welfare, all’Avv. Gabriella Brullini, tel. 0766 590565 – email: gabriella.brullini@comune.civitavecchia.rm.it; 10) Il confronto tra i curricula presentati sarà svolto dal Vice Segretario Generale – Dirigente del Servizio Politiche del Welfare. A seguito della verifica del possesso dei requisiti formativi e professionali, sarà creato apposito albo cui attingere per il conferimento degli incarichi di “de quibus”; 11) Il presente avviso è pubblicizzato mediante affissione all’Albo Pretorio del Comune, nonché mediante pubblicizzazione sul sito Internet dell’Ente fino alla scadenza del termine per la presentazione delle istanze; 12) L’approvazione del presente avviso non vincola in nessun modo l’Amministrazione Comunale al relativo affidamento, riservandosi a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di non assegnare alcun incarico nonostante pervengano nei termini domande di partecipazione valide; 13) L’Ente procederà a redigere apposito albo da cui attingere i nominativi dei soggetti idonei per la realizzazione dei progetti istituzionali. Tale elenco, che non avrà valore di graduatoria di merito, sarà utilizzato dal Comune di Civitavecchia per attingere operatori accreditati.

INFORMATIVA RESA AI SENSI DELL’ART. 13 DEL D.LGS. N. 196/2003 L’Amministrazione Comunale informa, ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 che: a) il trattamento dei dati conferiti con l’istanza è finalizzata allo sviluppo del procedimento amministrativo per la selezione dell’incarico e della attività ad esso correlate e conseguenti; b) il trattamento comporta operazioni relative anche a dati sensibili, per i quali è individuata rilevante finalità di interesse pubblico; c) il trattamento sarà effettuato con modalità informatizzate e/o manuali; d) il conferimento dei dati è obbligatorio per il corretto sviluppo dell’istruttoria e degli altri adempimenti procedimentali; e) il mancato conferimento di alcuni dati o di tutti i dati richiesti comporta l’annullamento de procedimento per l’impossibilità a realizzare l’istruttoria necessaria; f) i dati conferiti, compresi quelli sensibili, saranno comunicati per gli adempimenti procedimentali a soggetti pubblici (ordine professionale, Agenzia delle Entrate, Enti previdenziali) per attività di controllo; g) il dichiarante può esercitare i diritti previsti dal D.Lgs. n. 196/2003 (modifica, aggiornamento, cancellazione dei dati, ecc.) avendo come riferimento il responsabile del trattamento degli stessi per il Comune individuato nel Responsabile del Servizio a cui è stata rivolta l’istanza; h) la cancellazione dei dati comporta l’improcedibilità dell’istanza; i) il titolare del trattamento è il Comune di Civitavecchia, con sede in Piazzale Pietro Guglielmotti, 7; j) il responsabile del trattamento è il Responsabile del Servizio a cui è rivolta l’istanza.

Il Vice Segretario Generale Dirigente delle Politiche del Welfare Avv. Gabriella Brullini