Lavorare 786 | 8 giugno 2014 by Media Futuro società cooperativa

Anno XVII - n. 786 - Euro 2,00 8 MAGGIO 2014

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Lavoro in Antal 50 contratti nel marketing

OGNI LUNEDÌ IN EDICOLA

Cinquanta profili da assumere a tempo indeterminato e lanciare nel mondo del cosiddetto “middle management”. Questo l’obiettivo di Antal International. segue a pag 6

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

Alice Pizza: 80 pizzaioli e banconisti col posto fisso U

n maxi-reclutamento in piena regola, che punta ad all’inserimento, imme-

Scuole e Alberghi Posti per diplomati Chance nel turismo e nelle scuole della capitale. A selezionare è l’agenzia per il lavoro Obiettivo Lavoro, che per conto di diverse aziende, è alla ricerca di numerose figure professionali: addetti e cuochi per le mense scolastiche, lavapiatti e camerieri di sala. A tutti si richiede l’esperienza e la disponibilità a lavorare su turni. segue a pag 5

diato e a tempo indeterminato, di 80 figure fra pizzaioli e banconisti. È questo l’obiettivo della

catena di pizzerie artigianali Alice Pizza, che entro la fine di quest’anno inaugurerà nella capi-

tale 12 nuovi locali. Dopo l’assunzione, i prescelti verranno formati gratuitamente per 4

mesi, dal punto di vista teorico e pratico. Tutti i dettagli. segue a pag 4

Centriperl’impiego Roadhouse Grill 10guardiegiurate Nuova apertura e5panificatoridoc nella capitale Nuove opportunità dai Largo a 35 giovani centri per l’impiego di Roma e provincia. Questa settima- senza esperienza na, sul piatto, ci sono diverse chance lavorative: si parte con dieci guardie giurate, 5 addetti alle pulizie e altri 5 panificatori. Non solo: c’è posto anche per elettricisti e addetti, necessariamente iscritti alle liste di mobilità. segue a pag 9

Roadhouse Grill non si ferma più. La catena di steakhouse è in procinto di inaugurare una nuovo ristorante, ancora nella capitale. E assumere ragazzi sotto i 35 anni di età, nei ruoli di cameriere, griglista e addetto alla cassa.

Graduate program Zurich, 20 giovani dall’aula al posto Il locale, che verrà aperto nel mese di luglio, darà lavoro a 35 giovani, in possesso del diploma di scuola superiore e anche alla prima esperienza di lavoro. Le selezioni sono appena iniziate. segue a pag 3

Neolaureati alla corte di Zurich. La compagnia assicurativa di origine svizzera ha lanciato questa settimana l’edizione 2014 dell’ormai celebre “Greaduate program”. Un percorso di formazione e apprendistato della durata di tre anni, rivolto a 20 neolaureati in discipline economiche. a pag 7

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ASSUNZIONI IN CORSO 3 Ristorazione La catena aggiunge un altro esercizio a Roma e seleziona figure in molti ruoli 8 GIUGNO 2014

Roadhouse, 35 nuove assunzioni oadhouseGrill, la famosa catena di ristoranti specializzata nella cucina della carne offre ottime opportunità di impiego in tutta Italia. L’azienda, infatti, ha organizzato un piano di aperture importanti fra nord e centro Italia e annuncia a “Lavorare” la prossima apertura di un nuovo ristorante a Roma. A luglio, infatti, la catena di steakhouse tutta italiana approderà al Centro Commerciale Da Vinci sulla Via Portuense. Per l’occasione sono previste 35 nuove assunzioni. Lo staff è tutto da formare e i ruoli sono davvero molti: parliamo di un assistente del mananger, griglisti, camerieri, hostess, steward, addetti al ricevimento e alla cucina, tutti ragazzi con grande voglia di fare, intraprendenza e ottima predisposizione al rapporto con la clientela. Sono persone che rappresenteranno l’azienda, quindi è importante che sappiano relazionarsi in modo adeguato con diverse categorie di clienti, cercando di soddisfare le loro esigenze con grande professionalità. La scelta dei profili manageriali verterà su quelli che hanno maturato esperienza nel settore della ristorazione, perché avranno la responsabilità della gestione di un’area del ristorante: dovranno seguire i tavoli assegnati gestendo le ordinazioni e la consegna delle pietanze. Sono figure che sanno orientarsi all’interno della caratteristica ambientazione ferroviaria,

Lavorare Anno XVII N. 786 del 8 GIUGNO 2014 Chiuso in tipografia venerdì 30 maggio alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Viale Liegi, 10 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

Apertura al centro Da Vinci

reattive e veloci nella gestire le chieste dei clienti. Dovranno essere preparati sul ventaglio di offerte proposte dall’azienda e consigliare le pietanze più adeguate alle aspettative degli avventori. Per quanto riguarda il comparto operativo è richiesta la flessibilità ad adattarsi a contesti lavorativi dinamici e in rapido divenire. La ricerca si concentra su persone con voglia di apprendere e capacità di relazio-

narsi sia con i colleghi che con la clientela. Il lavoro di squadra è alla base dell’efficienza di un ristorante, come la passione dei suoi dipendenti per il settore della ristorazione commerciale. Per tutti i ruoli operativi possono candidarsi indifferentemente giovani al primo impiego o persone con alle spalle esperienza nel ruolo. È previsto un limite di età per candidarsi, che arriva ai 35 anni. I prescelti verranno inseriti con con-

tratti a tempo determinato, che prevedono una turnazione settimanale. A fasi alterne, i ragazzi lavoreranno dalle 12.00 alle 14.30 oppure dalle 19.00 alle 23.30. All’appello non possono mancare anche i manager di locale. L’assistant manager dovrà provenire da una solida esperienza in ambito food & beverage per poter organizzare la meglio il personale e i servizi. Si tratta dell’assistente del direttore del ristorante, quindi una persona con grandi abilità organizzative, spirito di iniziativa e intuizione. Questo ruolo richiede ottime doti di leadership, capacità di motivare il gruppo di lavoro, concretezza nel perseguire gli obiettivi economici e attenzione per il cliente. Per questa figura l’azienda prevede un addestramento on the job di almeno sei mesi, da svolgersi presso le location Roadhouse. Gli interessati a una delle posizioni possono inviare il proprio curriculum compilando il form sul sito: www.roadhousegrill.it, nella sezione “lavora con noi”. MARICA SERVOLINI

Kpmg a caccia di laureati e laureandi in Economia pmg, gruppo leader nei servizi professionali alle imprese, seleziona personale in tutta Italia per il profilo di assistente revisore contabile e per alcuni stage nell’area revisione e organizzazione contabile. Nel primo caso Kpmg cerca giovani laureati in Economia, con una buona media accademica e un’ottima conoscenza della lingua inglese: le risorse saranno formate per un periodo di quattro settimane e, una volta assunte, svolgeranno attività di analisi e verifica delle diverse aree di bilancio presso le società clienti. Per

quanto riguarda lo stage, invece, si ricercano laureandi in Economia con interesse per le materie contabili ed amministrative. Lo stage, della durata di tre mesi, rappresenta un canale preferenziale per l’assunzione nel gruppo. Per entrambe le opportunità, i candidati saranno selezionati su tutto il territorio nazionale, da Ancona a Milano, da Roma a Palermo. Per inoltrare la propria candidatura è necessario collegarsi al sito web www.kpmg.com ed accedere alla sezione dedicata alle carriere. D. Sam.

Per la pubblicità

Per la sede leccese dell’Istituto Nano. Serve esperienza Ai dipartimenti di ingegneria Civile, Elettrica e informazione l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 20 euro (12 numeri) Semestrale 34 euro (24 numeri) Annuale 56 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in via Pio Foà 35 - 00152 Roma

Cnr, tecnici chimici Uni Cassino, 4 docenti istituto Nano del Cnr ha indetto un concorso finalizzato all’assegnazione di un posto di collaboratore tecnico in enti di ricerca di VI livello da impiegare presso la propria sede a Lecce. Per partecipare è necessario il diploma di tecnico chimico/biologico, avere esperienza quinquennale in laboratori biologici, conoscere la lingua inglese e l’informatica di base. La domanda di partecipazione, disponibile assieme al bando completo sul sito web www.urp.cnr.it, dovrà essere inviata tramite posta elettronica certificata a protocollo.nano@pec.cnr.it entro il

Università di Cassino e del Lazio Meridionale ha indetto un concorso volto alla selezione di quattro professori di ruolo di seconda fascia per i dipartimenti di Ingegneria Civile e Meccanica e quello di

L’

prossimo 26 giugno,. Oltre alla domanda di partecipazione, correttamente compilata, è necessario allegare alla mail anche il proprio curriculum vitae e la fotocopia di un documento di identità in corso di validità.

Ingegneria Elettrica e dell’Informazione. Nello specifico i settori scientifico disciplinari sono “ Ingegneria sanitaria – ambientale”, “Fisica tecnica e ingegneria nucleare”, “Progettazione meccanica e costruzione di macchine” e “telecomunicazioni”. Per inoltrare la propria domanda di partecipazione al concorso è necessario compilare la documentazione richiesta dal bando, disponibile sul sito web www.unicas.it, nella sezione dedicata ai concorsi, e trasmetterla tramite posta elettronica certificata all’indirizzo protocollo@pec.uniclam.it entro il prossimo 19 giugno.

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

8 GIUGNO 2014

Nel Lazio

Ristorazione Annuncio a Lavorare: entro fine 2014 prevista l’inaugurazione di 12 nuovi locali

60 nella cosmetica, seleziona Articolo1

AlicePizza,80banconistiepizzaioli rentacinque pizzaioli e quarantacinque banconisti da assumere, subito , con contratti a tempo indeterminato. È appena iniziato il maxi-reclutamento di Alice Pizza: la famosa catena di pizzerie ha avviato in queste ultime settimane un programma di espansione sul territorio romano che porterà una dozzina di nuove aperture e assunzioni a due cifre. A darne conferma è l’azienda: « Entro la fine del 2014- spiegano a Lavorare- prevediamo l’inaugurazione di 12 nuove pizzerie, che andranno ad aggiungersi alle 36 già presenti nella capitale. Tenendo presente che in ogni locale lavoreranno in media sette persone, abbiamo bisogno di circa 80 figure». E le figure sono essenzialmente due: da un lato i pizzaioli, cui si richiede il diploma di istituto alberghiero o, in alternativa, un attestato che certifichi la frequentazione di un corso formativo per panificatori o pizzaioli. Non è fondamentale l’esperienza, né il possesso del certificato Haccp, anche perché: «una volta assunti- aggiungono dall’azienda- i ragazzi parteciperanno ad un percorso formativo di quattro mesi presso la “Alice Academy” di via del Gelsomino (zona San Pietro, ndr), per imparare nozioni teoriche e tecniche avanzate della preparazione artigianale. Tutto interamente a carico dell’azienda».

L’estate romana si apre con ottime opportunità d’impiego. L’agenzia per il lavoro Articolo1 seleziona 23 addetti alla vendita, uno store manager, 10 beauty consultant e 10 make up artist. Queste le ricerche più consistenti, ma ci sono ottime opportunità anche per addetti alle pulizie, venditori, operatori di call center e addetti back office. Partiamo dalla selezione più consistente, quella degli addetti alle vendite. I primi 12 profili verranno inseriti nel settore cosmetico. Si tratta di profili dalle ottime doti comunicative, che conoscano l’inglese e siano interessate al settore. Altre cinque figure sanno parlare il cinese mandarino, ma la ricerca si rivolge anche chi ha studiato il russo. C’è spazio anche per gli appartenenti alle categorie protette, che assisteranno i clienti all’interno del punto vendita. In generale tutti gli addetti hanno un minimo di esperienza nel contatto con il pubblico, meglio se all’interno di negozi di abbigliamento o profumeria. Secondo le esigenze dell’azienda, verranno inseriti con contratti a termine e lavoreranno su turni, sia part time che full time. Alcuni profilli potranno concentrare la propria attività nei fine settimana. L’assistant store manager, invece, possiede ottime doti organizzative e di leadership, monitora l’azione dei commessi e svolge la sua attività presso un punto vendita del centro di Roma. Passiamo alle 20 estetiste e truccatrici che potranno collaborare con dei prestigiosi marchi di cosmetici all’interno degli stand. La candidata ideale possiede ottime doti comunicative e uno spiccato senso commerciale, dal momento che dovrà effettuare le dimostrazioni dei prodotti e curarne la vendita al pubblico. Gli interessati possono inviare il curriculum a roma-centro@articolo1.it.

Fondamentale, invece, è dare la propria disponibilità a lavorare su turni e alle trasferte: i più esperti, infatti, saranno chia-

mati ad affiancare i nuovi franchisee (in Italia o all’estero) per un periodo che di norma può variare dai 15 ai 30 giorni. L’altra figura ricercata è quella del banconista, che si occuperà del processo di vendita: dalle attività di cassa alla somministrazione di cibo e bevande. I requisiti, in questo caso, non sono particolarmente vincolanti: per partecipare alle selezioni, basta avere una discreta conoscenza della lingua inglese, buona presenza e predisposizione al contatto con la clientela. Anche a loro si riserva una formazione ad hoc, seppur più breve: una fullimmersion di 15 giorni presso i laboratori di Alice Pizza, più un periodo di apprendistato direttamente all’interno del punto vendita. Identiche, invece, le condizioni contrattuali: i ragazzi selezionati saranno inquadrati secondo il contratto collettivo dei pubblici servizi, da subito a tempo indeterminato. Per candidarsi, gli interessati possono sin da ora inoltrare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica info@alicepizza.it. Per avere maggiori informazioni sull’azienda, le opportunità di lavoro e franchising, è necessario collegarsi direttamente il sito internet www.alicepizza.it.

MARICA SERVOLINI

ANTONIO BIONDI

L’azienda sanitaria locale del capoluogo laziale cerca laureati entro il 12 giugno Un project manager

Psichiatri a tempo per l’Asl di Frosinone Asl di Frosinone ha bandito un concorso pubblico destinato agli psichiatri. Si tratta di contratti a tempo determinato per i dirigenti medici che collaboreranno presso il dipartimento di Salute mentale. Possono partecipare i cittadini italiani in possesso dell’idoneità fisica all’impiego. Per quanto concerne i titoli di studio, la laurea in Medicina e chirurgia è indispensabile, unita alla specializzazione in Psichiatria. Il candidato, inoltre, dovrà essere iscritto all’Ordine dei medici da almeno sei mesi. Le domande di ammissione devono essere redatte secondo il fac-simile che troverete nell’allegato “a” del bando di concorso. La documentazione dovrà pervenire entro il 12 giugno. Una commissione con-

L’

fronterà i titoli in possesso di ogni candidato: non ci sono delle prove da superare, però è fondamentale inviare tutta la documentazione richiesta. In particolare, oltre alla domanda e alla laurea, dovrà essere allegato anche un curriculum formativo e professionale dettagliato, eventuali pubblicazioni in formato cartaceo e un elenco di tutto il materiale presentato attraverso la raccomandata. Potrete leggere tutti i dettagli sul bando che troverete sul sito internet : www.asl.fr.it. Scorrendo la homepage potrete selezionare il link che vi permetterà di accedere alla pagina “avvisi e concorsi”. Qui troverete il testo in versione integrale. MARICA SERVOLINI

negli impianti di Adr Un ingegnere allo scalo di Fiumicino. Adr, la società che gestisce gli aeroporti della capitale, ha avviato una selezione che punta a reclutare, entro pochi giorni, un project manager che possa supervisionare i lavori di ristrutturazione degli impianti termici e idrici complessi. C’è bisogno di un ingegnere meccanico con esperienza presso importanti realtà industriali, che sappia utilizzare il programma di grafica AutoCad. Contratto a tempo indeterminato. Info su www.adr.it (Sezione: risorse umane-pozioni aperte)

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

8 GIUGNO 2014

Sanità Concesse le deroghe per l’assunzione di personale negli ospedali e nelle Asl del Lazio

La Regione conferma: 37 posti in corsia La Regione Lazio si appresta ad assumere 37 nuovi operatori tra medici e infermieri per rinforzare gli organici delle Asl e degli Ospedali del territorio. Per la Capitale, in particolare, le deroghe concesse riguardano due medici anestesisti per l’Asl B, due medici di chirurgia d’accettazione e d’urgenza per l’Asl C, due infermieri e un medico anestesista per l’Asl D, un medico di neonatologia e uno di anestesia e rianimazione per l’ospedale San Giovanni, due medici per ostetricia e ginecologia non obiettori per il San Camillo. Invece, le assunzioni autorizzate per la provincia di Roma riguardano un medico di radiologia e uno per pediatria per l’Asl di Civitavecchia-Tiberina, un

medico cardiologo per l’Asl di Tivoli, un medico di chirurgia d’accettazione d’urgenza e un ingegnere per l’Asl dei Castelli. Altre deroghe invece riguarderanno le Asl provinciali di Rieti, Latina, Viterbo e Frosinone. Secondo il presidente della Regione Lazio Nicola Zingaretti “Si tratta di un altro segnale forte a tutela del diritto alla salute dei cittadini e delle loro gfamiglie e contro la carenza di personale conseguente al blocco del turn-over degli ultimi anni”. Infatti le deroghe puntano ad eliminare le criticità nel settore dell’emergenza e dell’urgenza, di neonatologia, oncologia, rianimazione e psichiatria. DIEGO SAMBUCINI

Concorso al Comune di Latina: farmacisti tutti in graduatoria Farmacisti targati Latina. Il comune del basso Lazio intende chiamare a raccolta tutti i professionisti da inserire presso la farmacia comunale. L’obiettivo del concorso è quello di creare una graduatoria di personale che potrà essere chiamato secondo le esigenze della struttura. I titoli utili ad accedere alla selezioni sono la laurea in farmacia, l’abilitazione professionale e l’iscrizione all’Ordine. I profili potranno lavorare a tempo parziale per un tota-

le di 24 ore settimanali. Potrete inviare la domanda entro l’11 giugno seguendo quanto descritto nel bando che troverete sul sito HYPERLINK www.comune.latina.it, all’interno della sezione “bandi- concorsi pubblici”. In allegato dovrete inserire anche la ricevuta del pagamento di 10 euro e il curriculum. Si tratta di una selezione per titoli: dunque nella graduatoria avrà maggior vantaggio chi possiede anni di servizio presso enti pubblici o privati. M.S.

Tournée 2014 - 2015 Strumentisti e ballerini: casting di Tiesse teatro Tiesse teatro è alla ricerca di artisti per la stagione teatrale 2014-2015. Oltre a chi sa usare uno strumento, la produzione seleziona ballerini di hip hop, breakdance e acrobatica, cantanti r&b e gospel da inserire nelle tournée

che partiranno da dicembre 2014 e arriveranno fino a maggio 2015. Potrete inviare due foto, una lettera di presentazione e un video di due minuti con le esibizioni a castingtiesseteatro@gmail.com. M.S.

Scuole e alberghi L’agenzia Obiettivo Lavoro offre contratti a tempo determinato

Cuochi, camerieri e lavapiatti a Roma ddetti mensa, camerieri, lavapiatti e cuochi: un esercito di figure ricercati da Obiettivo Lavoro. L’agenzia per il lavoro, su richiesta di importanti aziende e scuole di Roma, ha bisogno di cuochi e addetti mensa da impiegare in mense scolastiche nell’area compresa tra via Prenestina e via Tuscolana. Ai candidati cuochi si richiede il diploma di scuola alberghiera, l’attestato Haccp, esperienza di almeno due anni, doti di pulizia e puntualità e disponibilità immediata. Invece, a coloro che si candidano come addetti mensa, è richiesta esperienza anche breve nella mansione. Si offrono contratti a tempo

C’è posto anche per sportellisti e addetti mensa

determinato, settimanali o giornalieri a seconda della necessità del cliente. Poi, in zona Monteverde, si ricercano camerieri di sala dispensieri con

esperienza e ottima conoscenza dell’inglese. Completano il profilo la massima flessibilità, il possesso della patente di guida B e la disponibilità a lavorare su turni anche festivi. Le risorse dovranno anche essere automunite. In questo caso si offre un contratto di somministrazione con orario full time. Nei Castelli Romani, tra Rocca di Papa, Grottaferrata e Tivoli,

Obiettivo Lavoro cerca alcuni lavapiatti con esperienza da inserire in mense scolastiche e aziendali. Si offrono contratti di somministrazione con orario part time. Infine, presso l’aeroporto di Fiumicino, si ricerca un addetto al front e back office per attività di tax free e rimborso Iva agli stranieri. Al candidato si richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, anche di quella russa. La risorsa potrà firmare un contratto a tempo determinato con una retribuzione pari a 850 euro lordi al mese. Per candidarsi ad una delle opportunità sopra riportate è necessario collegarsi al sito internet www.obiettivolavoro.it ed accedere alla sezione dedicata alle offerte di lavoro. D.S.

Sky televisione, segnale forte e chiaro per neolaureati Nuove opportunità di lavoro e stage targate Sky. Il colosso statunitense della televisione ricerca laureati in Economia, Marketing, Scienze politiche, Comunicazione e materie umanistiche da inserire in un tirocinio formativo presso la sedi di Milano e Roma. L’attività avrà la durata di sei mesi durante i quali i prescelti potranno confrontarsi con le operazione delle aree: sales. Sky arte, analisi di mercato, Sky Uno e comunicazione. Unica limitazione alla selezione è il titolo di studio: per partecipare, infatti, è necessario essere laureati da non più di 12 mesi. Buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e in particolare di

Excel sono i requisiti fondamentali. Ci sono ottime opportunità anche per gli addetti al back office commerciale. Lo stagista affiancherà i responsabili delle attività e collaborerà a stretto contatto con la rete vendita. L’analista dei mercati, invece, oltre la laurea padroneggia Powerpoint e conosce molto bene la piattaforma di Sky. Questi ultimi due profili saranno inseriti presso la sede di lavoro è Roma, mentre per gli altri ruoli si parla di Milano. Potrete leggere tutti i dettagli dell’offerta sul sito http://lavoraconnoi.sky.it, mentre le candidature devono essere inviate a: selezione.personale@skytv.it. Marica Servolini

Arredatori doc in Poltronesofà Poltronesofà cerca venditori e arredatori da impiegare presso i punti vendita di Viterbo e di Capena. L’azienda ricerca in particolare candidati laureati o diplomati, con alle spalle esperienza nel settore delle vendite. Completano il profilo spiccate doti comunicative e relazionali con i clienti. Si richiede disponibilità a turni sia part time che full time, anche in giorni festivi. Coloro che supereranno con successo l’iter di selezione potranno partecipare anche a corsi di formazione che si svolgeranno presso l’Accademia Poltronesofà. L’azienda offre uno stabile compenso mensile con un incentivo variabile in base alle vendite. Per candidarsi è necessario collegarsi al sito web www.poltronesofa.com ed accedere alla sezione “lavora con noi”. D.S.

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6 ASSUNZIONI IN CORSO

8 GIUGNO 2014

E-commerce L’azienda è alla ricerca di giovani stagisti, sviluppatori ed esperti di marketing

Tra Roma e Milano: Expedia si fa in 12 Expedia, il portale statunitense di prenotazioni online, prosegue con la ricerca di personale. Ad oggi sono 12 le posizioni che interessano le sedi di Roma e Milano. I profili da inserire nell’organico conoscono almeno l’inglese e, secondo i ruoli, anche una lingua a scelta tra il francese e lo spagnolo. Le figure variano da esperti seo e sem, analisti, business intelligence coordinator, manager del marketing fino ad arrivare agli sviluppatori di software e a chi gestisce le applicazioni dei cellulari. Ci sono anche ottime opportunità di stage dedicati ai neolaureantal International, la multinazionale leader nella ricerca e nella selezione di personale di livello impiegatizio e manageriale in tutto il mondo, sta cercando 50 figure professionali di middle management da inserire nelle funzioni di sales & marketing. In particolare, Antal ricerca per le aziende clienti i seguenti profili: Key Account Manager, Tender Team & Marketing Manager, Export Area Manager Mercati Extraeuropei, Product Manager, Key Account Russia e Paesi dell’Est, National Key Account, Brand Manager Baby Food, B&I International Sales Leader, Key Account NordOvest, Area manager Nord Italia, Field Sales manager, Responsabile Merchandising, Account Manager AFH Nord Est, Sales & Marketing Manager, Training Manager, Resident Sales China, Marketing Executive, Export Manager Far East, Store Planner, Shoes Merchandiser, Head of Buying, Product Manager Accessories & Senior Buyer, Visual Manager Germania, Merchandiser Leather Goods, Leathergoods Merchandiser, Visual Designer, Store Planning Director. I candidati devono essere esperti in ambito commerciale e marketing, avere esperienza comprovata nel settore di riferimento, con un’ ottima conoscenza dei mercati emergenti. Inoltre devono essere disponibi-

ti. Sono ricerche destinate ai laureati in materie tecnico-scientifche, come Informatica, Economia o Scienze della comunicazione, ma anche a diplomati. Verrà valutata l’esperienza nel ruolo, meglio se superiore a due anni, per i

ruoli più esperti, mentre per gli stagisti la pratica nel settore turistico sarà un requisito di sicuro interesse, ma non essenziale. Fra di loro, infatti, l’azienda seleziona brillanti neolaureati con voglia di mettere in pratica quanto studiato. Completano il profilo la padronanza dei sistemi informatici, in particolare dei programmi Word ed Excel, oltre alla capacità di lavorare in gruppo. I primi inserimenti sono previsti a luglio. Potrete candidarvi sul sito www.expediajobs.com selezionando la città che vi interessa nella tendina delle sedi operative.

Dall’area commerciale al credito 4 tirocinanti per Thyssenkrupp S

tagisti in fila da Thyssenkrupp. La piattaforma Jobsoul ha avviato in questi giorni,per conto della famosa azienda siderurgica tedesca, la selezione di quattro figure: 2 stagisti nell’area commerciale e altri due per l’area finance e recupero credito. I candidati, tutti giovani laureati in Economia o in Ingegneria, potranno ricevere una retribuzione mensile tra i 500 e i 1000 euro. Per le posizioni in oggetto l’azienda non tiene conto dell’esperienza lavorativa ma solamente dell’ambizione e della preparazione accademica dei candidati. Lo stage, che avrà una durata di sei mesi e si svolgerà prevalentemente presso la sede di Cologno Monzese dell’azienda, permetterà alle risorse di crescere professionalmente all’interno di un contesto internazionale. Per candidarsi è necessario collegarsi al sito web www.jobsoul.it e cliccare sull’annuncio al quale si è interessati entro il prossimo 23 giugno.

Management L’azienda è alla ricerca di profili con esperienza e buon inglese

Marketing e vendite: 50 contratti in Antal

Fai da te

Capi settore da formare: Selfitalia li vuole giovani Selfitalia, azienda specializzata nella distribuzione al dettaglio di prodotti per il fai da te, cerca un allievo capo per il settore vendita, da inserire in un percorso formativo della durata di massimo 18 mesi. La selezione è rivolta a tutti i giovani neolaureati con esperienza di lavoro nel commercio organizzato, appassionati per ilo fai da te e con ottime capacità organizzative, di leadership e comunicazione. Il percorso formativo di Self permetterà alle risorse di acquisire competenze gestionali e abilità manageriali fondamentali per ricoprire il ruolo di capo settore di vendita. Candidature tramite il sito internet www.selfitalia.it ed accedere alla sezione “lavora con noi”.

li a lunghe permanenze all’estero. È fondamentale, inoltre, che i profili prescelti conoscano in modo approfondito la lingua inglese, fondamentale per le esperienze lavorative in territori stranieri, competenze manageriali trasversali e capacità di affrontare un mercato in continua e veloce trasformazione. Queste figure professionali saranno impiegate non sono in Italia, ma anche in altri paesi europei, in Cina e negli Stati Uniti. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle posizioni sopra riportate è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica smdivision@antal.com. Per avere maggiori informazioni e per consultare nello specifico i dettagli dei profili richiesti collegarsi al sito internet www.antal.com. Una volta superata con successo la fase di selezione, le risorse potranno firmare contratti a tempo indeterminato con una retribuzione che varia dai 40 ai 90mila euro lordi all’anno. Vincenzo Trabacca, managing director di Antal International Italy, conferma che “il settore sales & marketing è in questo momento uno dei più dinamici nel mercato del lavoro. I ruoli più richiesti, sia in Italia che all’estero, sono quelli che operano in ambito commerciale e marketing”. DIEGO SAMBUCINI

L’azienda ha bisogno di due tecnici con esperienza in tecnologie audio

Ingegneri in fila da Teamoffice T

ecnici per Teamoffice. L’ azienda specializzata nell’integrazione di sistemi audio, video e conferenza, sta cercando due tecnici in telecomunicazioni da assumere con un contratto di apprendistato. I candidati devono essere in possesso di una laurea in ingegneria delle telecomunicazioni o in ingegneria informatica o elettronica, devono conoscere bene la lingua inglese, essere disponibili a trasferte di lavoro e avere esperienza in fatto di apparati e tecnologie audio e videocomunicazione. Completano il profilo il possesso della patente di guida B e ottime conoscenze delle principali strumentazioni informatiche. Cv a preselezione@portafuturo.it (in oggetto il codice: ID4000) entro il 6 giugno.

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ASSUNZIONI IN CORSO 7

8 GIUGNO 2014

Manager laureati e con esperienza per organizzare la fiera Expo 2015 In vista dell’Expo 2015, che si terrà a Milano tra il primo maggio e il 31 ottobre del prossimo anno, si ricerca un addetto al ciclo attivo, un addetto al servizio di prevenzione e protezione e uno junior country officer. Nel primo caso si ricercano candidati laureati in economia e commercio, con almeno 3 anni di esperienza in posizioni analoghe. Invece, per la posizione di addetto al servizio di prevenzione e protezione, il candidato dovrà essere in possesso

di una laurea in Ingegneria ambientale, civile o meccanica e avere esperienza. Per l’ultima posizione richiesta, infine, il candidato dovrà avere una laurea specialistica in Legge o Scienze politiche, fondamentale per la competenza in contesti geo-politici internazionali. Per candidarsi ad una delle posizioni in oggetto o per avere maggiori info collegarsi al sito internet www.expo2015.org ed accedere alla sezione “lavora con noi”.

Costruzioni LA MULTINAZIONALE RECLUTA TECNICI DA INSERIRE NEI PROGETTI EDILIZI ITALIANI E STRANIERI

Ingegneri in cantiere: seleziona Salini Salini Impregilo, gruppo industriale specializzato nella realizzazione di grandi opere complesse, cerca diverse figure professionali da utilizzare nelle sue strutture sparse in tutto il mondo, a cominciare da un contract administrator per l’assistenza in materia contrattuale. Il candidato deve avere almeno cinque anni di esperienza nel ruolo, una laurea in Ingegneria Civile e deve conoscere una lingua straniera tra l’inglese, il francese, lo spagnolo e il portoghese. Poi si cerca anche un addetto cost control con tre anni di esperienza in cantieri e una laurea in Ingegneria Gestionale. Responsabili e direttori amministrativi sono richiesti

in special modo all’estero: in questo caso i candidati devono avere almeno otto anni di esperienza in ambito internazionale, una laurea in Economia aziendale e devono conoscere bene l’inglese o lo spagnolo. In Italia, invece, si ricercano direttori di cantieri con cinque anni di esperienza nella mansione e una laurea in ingegneria civile. Infine, nella sede di Milano, Salini Impregilo cerca un analista costi con esperienza e in possesso del diploma di geometra. Per candidarsi ad una delle posizioni sopra riportate è necessario collegarsi direttamenter con il sito internet www.salini-impregilo.com, sezione “lavora con noi”. D.S.

Opportunità in Pirelli Tra analisi di rischio e campagne promozionali Pirelli, società impegnata nella produzione di pneumatici per automobili, è alla ricerca di un marketing assistant e di un risk management analyst. Per entrambe le posizioni è richiesta una laurea specialistica

in Economia, ottima conoscenza dell’inglese e delle strumentazioni informatiche. Per candidarsi è necessario collegarsi al sito web www.pirelli.com ed accedere alla sezione dedicata alle carriere.

La compagnia assicurativa lancia l’edizione 2014 del “Graduate program”: dalla formazione al contratto

Neolaureati, in Zurich è uscito il venti Zurich assicura il vostro futuro. La compagnia svizzera rilancia la nuova edizione del graduate program dedicato a neolaureati italiani. Milano è la sede che ospiterà i 20 manager di domani. Il candidato ideale possiede al massimo 29 anni e una buona conoscenza dell’inglese sia scritta che orale. Le lauree richieste dipendono dai settori di destinazione. Fra le più gettonate troviamo quella in Economia, seguita da Giurisprudenza, Statistica, Scienze matematiche e fisiche. Le tre macroaree in cui verranno suddivisi gli aspiranti manager sono quella specializzata in contrattualistica o societaria, quella progettuale e una più ampia area dedicata alla pianificazione, marketing, controlling e cambiamento predilige. Fra i requisiti sicuramente la forte motivazione e l’interesse per il settore assicurativo faranno la differenza sul campo. Il percorso di formazione individuale professiona-

lizzante previsto da Zurich Academy ha la durata di tre anni, durante i quali ragazzi e ragazze potranno partecipare ad approfondimenti tecnici in aula e momenti di training on the job, al fine di acquisire le competenze necessarie a ricoprire ruoli nevralgici in azienda. Dall’azienda ci comunicano che “Assicuriamo il vostro futuro” ha visto nel 2013 l’inserimento di 30 giovani nelle divisioni di business o nelle aree di staff e prosegue con altrettanti ingressi nel 2014. Per candidarsi è necessario inviare un curriculum dettagliato a: selezione.insurance@gigroup.com. Nell’oggetto sarà meglio inserire anche il riferimento al settore lavorativo che vi interessa: “COD.L.GIU.” per l’ambito giuridico, “COD. L.ING.” per quello tecnico e “COD.L.ECON.” se desiderate entrare nell’area finanziaria. MARICA SERVOLINI

Il ministero della Difesa pubblica una rettifica in merito al concorso per Vfp1 dell’Esercito

Concorso per 7mila: cambiano i punteggi i sono novità per i 7mila volontari in ferma prefissata di un anno nell'Esercito. Lo scorso marzo “Lavorare” aveva pubblicato il bando di reclutamento per l’anno 2014. Ricordiamo che i profili in possesso di particolari brevetti, patenti o titoli di studio universitari potevano ottenere un maggior punteggio. Il Ministero della Difesa ha pubblicato un aggiornamento di questi valori, così da poter procedere alla selezione e alla graduatoria dei candidati. Da quanto descritto all’interno della Gazzetta ufficiale 4a Serie Speciale - concorsi ed esami n.39 del 20 maggio 2014 sottolineiamo che i punteggi più alti vanno ai

possessori della laurea triennale, a chi ha ottenuto un diploma con un voto di almeno 90/100, per poi proseguire con l’attestato da maestro di sci, quello di guida alpina e il brevetto da paracadutista. I candidati verranno convocati presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito per la valutazione psico-fisica in base alla graduatoria. Chi è interessato e vuole conoscere i dettagli della rettifica, può controllare il testo integrale del documento direttamente sui siti internet: www.gazzettaufficiale.it (sezione speciale: Concorsi) o in alternativa www.esercito.difesa.it. MARICA SERVOLINI

Assistenza autovetture

NorAuto: servono meccanici, venditori e store manager

Norauto ricerca varie figure per i centri assistenza alle autovetture della provincia di Roma. Partiamo da un addetto alla vendita predisposto al contatto con il pubblico e al lavoro in team. Il candidato ideale possiede un’esperienza di circa due anni all’interno di strutture della grande distribuzione. Passiamo ai tecnici per l’officina, capaci nella riparazione e manutenzione sugli autoveicoli. Si tratta di meccanici, elettrauto e gommisti esperti, in grado di eseguire lavorazioni specifiche e di installare diversi accessori nei veicoli. Non mancano opportunità per gli allievi store manager al nord e al centro-sud, da inserire in un progetto formativo prevalentemente pratico. Si tratta di affiancare il direttore durante le mansioni ordinarie per un periodo che varia dai 12 ai 18 mesi. L’obiettivo è quello di preparare le giovani leve a ruoli di responsabilità, affinando le competenze e le tecniche di vendita. Il percorso infatti punta a analizzare le dinamiche che consentono la gestione del punto vendita e del materiale nonché le doti di leadership per coordinare il personale. In questo caso fra i requisiti indispensabili troviamo la disponibilità a trasferirsi in altre città. Tutti i prescelti verranno inseriti con contratto a tempo determinato che prevede un orario full time. Gli interessati possono inviare le candidature attraverso il sito www.norauto.it/lavora_con_noi. Marica Servolini

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 9

8 GIUGNO 2014

Centri per l’impiego selezioni aperte per giovani residenti nel capoluogo laziale

Camerieri, impiegati e informatici a Viterbo Nuove opportunità di lavoro a Viterbo. I centri per l’impiego del capoluogo laziale mettono sul piatto diverse chance, a cominciare da Tarquinia, dove c’è bisogno di un cameriere esperto. Il candidato in questione deve avere esperienza nella mansione e risiedere non oltre i trenta chilometri da Tarquinia. Il codice identificativo dell’offerta, riportata sul sito internet www.provincia.viterbo.gov.it, è 5427T. Nella stessa zona si ricerca un impiegato da inserire in un’azienda operante nel settore delle energie rinnovabili come addetto al punto vendita. Il candidato, di età compresa tra i 24 e i 30 anni, deve essere laureato, in pos-

sesso della patente di guida B e avere ottime conoscenze dell’informatica di base. Il codice identificativo dell’offerta è 5425T. Per candidarsi ad una delle opportunità sopra riportate è necessa-

rio inviare una mail, con allegato il proprio curriculum vitae, all’indirizzo di posta elettronica: domandaofferta@tarquinia.provincia.vt.it. Invece, a Caprarola, un’azienda operante nella riscossione dei tributi cerca un ingegnere informatico laureato, di massimo trent’anni, in possesso della patente di guida B. Il candidato deve conoscere l’inglese e avere esperienza nella mansione di almeno tre anni. Il codice identificativo dell’offerta è 5426V. Per inoltrare la propria candidatura mandare una mail all’indirizzo: centroimpiego.civita@provincia.vt.it o recarsi al centro per l’impiego di appartenenza. DI.SA.

Tra ristoranti e...tributi posti a Rieti e Frosinone I centri per l’impiego delle province di Rieti e Frosinone cercano diverse categorie professionali. A Rieti in particolare, si ricerca un impiegato per mansioni relative alla riscossione tributi. Il candidato, necessariamente iscritto alla lista dei disabili, deve essere diplomato, deve conoscere l’inglese e l’informatica di base, avere una buona dimestichezza con il pacchetto Office ed essere in possesso della patente di guida B.

Cpi Contratti e tirocini per 10 guardie giurate, 5 addetti alle pulizie e 5 panificatori

Sicurezza e pulizie: in 15 a Roma Diplomati o con licenza media. Le offerte settimanali dai centri per l’impiego della capitale si concentrano per lo più su questi profili. A cominciare dalla ricerca di 10 guardie giurate: i candidati devono essere iscritti alle liste di mobilità, avere competenze nell’utilizzo delle principali strumentazioni informatiche ed essere disponibili ad effettuare turni. Si offre un contratto della durata di dodici mesi, con una retribuzione che si aggira attorno ai mille euro. A Pomezia, invece, si cercano cinque addetti alle pulizie in possesso della licenza media. Inoltre, i candidati devono avere esperienza nella mansione e la disponibilità di un proprio mezzo di trasporto. Le risorse che supereranno con successo l’iter di selezione potranno firmare un contratto a tempo determinato di dodici mesi. Poi, in zona Casilina, i centri per l’impiego sono alla ricerca di cinque panificatori per un tirocinio di sei mesi. I

Si offre un contratto a tempo determinato di dodici mesi part time. Per candidarsi è necessario collegarsi al sito web www.portalelavororieti.it. Invece, a Cassino, si ricercano quattro commessi di banco per conto di una azienda di ristorazione. I candidati, iscritti nelle liste dei disabili, devono essere automuniti. Per inoltrare la propria candidatura recarsi al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae.

candidati, di età compresa tra i 18 e i 26 anni, devono essere in possesso della licenza media ed essere automuniti e disponibili a lavorare durante le ore notturne. E’ prevista una retribuzione di 400 euro al mese. A Grottaferrata, nei Castelli Romani, una cooperativa sociale seleziona due operatori socio sanitari per l’assistenza di anziani presso una casa di riposo. I candidati, devono essere in possesso dell’attestato di qualifica ed avere esperienza nella mansione. A Roma, invece, si cerca un apprendista verificatore di rottami con mansioni di cernita e selezione di rottami metallici. Il candidato, in possesso della licenza media e delle patenti B e C, deve avere un’età compresa tra i 18 e i 22 anni. Sempre nel centro della Capitale si ricerca un operaio di manovra per mansioni di marmista, arredatore, finitore, fresatore e posatore. E’ richiesta esperienza con macchine a controllo numerico a 5 assi e la licenza media. Infine, a Velletri, i centri per l’impiego cercano un elettricista manutentore di impianti per un tirocinio. Il candidato deve essere in possesso della licenza media, avere esperienza nella mansione e la patente B. Per candidarsi è necessario recarsi al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae. Info su romalabor.provincia.roma.it.

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c. Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

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SPECIALE CREATIVI 11

8 GIUGNO 2014

Concorso In palio premi da mille a tremila euro per il “Jazzup new generation” a Ronciglione

Compositori e musicisti a voi! Un concorso musicale in provincia di Viterbo. Il comune di Ronciglione promuove la cultura musicale a livello europeo con la sesta edizione del premio “Jazzup new generation”, la manifestazione musicale internazionale ispirata alla figura di George Gershwin. In palio ci sono premi che vanno dai mille ai 3mila euro. Il concorso è destinato a compositori e musicisti dei conservatori e delle scuole musicali. Le sezioni di questa sesta edizione sono due: la prima si chiama “esecuzione” ed è dedicata agli studenti maggiorenni che sappiano interpretare opere con uno strumento o con la voce. I musicisti possono Associazione consulenti pubblicitari italiani organizza un concorso tutto dedicato ai designer in erba e ai professionisti del settore. Alla sua prima edizione il premio “Cover più” vuole valorizzare lo studio e il talento di chi lavora nel campo del design e della grafica editoriale. Grazie alla pubblicazione delle opere vincitrici, infatti, verrà data visibilità alle opere più innovative e agli studenti più promettenti. Entriamo nel dettaglio dei requisiti. Come abbiamo anticipato il concorso è diviso in due categorie: i professionisti e gli studenti. All’interno della prima macroarea rientrano tutti i lavoratori dipendenti o autonomi che abbiano realizzato delle copertine di libri pubblicate in Italia. Parliamo di studi grafici, agenzie di pubblicità, designer autonomi, art director, grafici, illustratori, editori o autori. D’altro canto possono partecipare anche tutti gli studenti maggiorenni diplomati presso scuole e università a indirizzo grafico e artistico oppure che hanno svolto corsi di design editoriale e pubblicitario. Il premio verrà consegnato alla migliore realizzazione grafica e visiva, della copertina di libri già pubblicati o in uscita nell’anno 2014. Per la sezione studenti, invece, si premieranno le copertine più originali fra quelle inventate dai ragazzi. Ora passiamo alla descrizione degli elaborati che possono concorrere. Il bando fornisce diverse

L’

partecipare in gruppo, ensamble, solisti o in qualsiasi formazione, mentre i cantanti devono possedere al massimo 35 anni e un buon livello di maturità musicale. La seconda sezione del premio è quella dedicata alla composizione. In questo caso l’età dei partecipanti si alza a 40 anni e la musica di riferimento è la classica e il jazz. Gli inediti devono durare dagli otto ai 15 minuti e contengono diversi strumenti, come il pianoforte, gli archi, le percussioni e altri elementi descritti in modo dettagliato nel bando. Ricordiamo che possono partecipare studenti e compositori provenienti da tutta Europa. Il

modulo di adesione si può scaricare dal sito http://www.jazzupchannel.it e deve essere inviato entro il 15 settembre. Le modalità di candidatura sono due e vanno completate entrambe affinché siate ufficialmente iscritti al concorso. La prima è una procedura online che prevede l’invio di tutto il material digitale all’indirizzo: jazzupfestival@gmail.com. In seguito, si dovrà provvedere alla spedizione della raccomandata a: “Concorso New Generation 6°edizione” Associazione culturale TormillinArte, via Solferino 44, 01037 Ronciglione (Vt). Ma. Serv.

Design L’iniziativa, gratuita, premierà gli elaborati e le copertine più originali

Arrivailbandodi “Coverpiù” pergraficiespertietalenti

specifiche tecniche alle quali attenersi per inviare le copertine. Infatti sono ammesse a partecipare tutte

le tipologie di libro e sezioni narrative, a eccezione di riviste e periodici.

Inoltre, nello specifico sono ammesse il primo piatto della sovraccoperta, della copertina o

della plancia, ma possono essere inviate anche quelle complete di quarta di copertina e dorso. Passiamo agli autori: i professionisti possono presentare opere pubblicate nell’anno in corso o in quelli precedenti, mentre gli studenti dovranno fornire delle copertine basate su libri che non esistono, dunque inventati dai partecipanti stessi oggi. Gli elaborati che si riferiscono o in qualche modo richiamano opere già pubblicate verranno esclusi dal concorso. Le opere devono essere inviate in formati specifici: jpg, bmp, png, con una grandezza massima di 2 mb. Sono ammesse inoltre rappresentazioni e simulazioni in 3d. In allegato agli elaborati, poi, dovrete presentare anche i dati del partecipante e la liberatoria per la stampa e la firma. Il giudizio finale verrà in parte elaborato da una giuria tecnica e in parte affidato alla giuria popolare. In entrambi i casi la votazione si svolgerà sul sito del concorso, al quale si può accedere attraverso la registrazione. I premi variano da trofei a tavolette grafiche professionali, secondo il giudizio raggiunto, mentre a tutti i vincitori verrà consegnato l’attestato. La partecipazione al concorso è gratuita. Gli interessati possono inviare la domanda e tutto il materiale entro il 31 luglio, compilando l'apposita scheda che troveranno sul seguente sito internet: www.premiocoverpiu.it. MARICA SERVOLINI

Attivo il concorso per under 25 dedicato alla critica cinematografica, domande entro il 15

Premio Celeste

Giovani cineasti, scrivete di cinema

Arte contemporanea: le tue opere da concorso

iovani con la passione per il cinema: arriva il momento di sedervi davanti alla tastiera. “Scrivere di cinema” è il nome del concorso di critica cinematografica dedicato ai ragazzi fra i 15 e i 25 anni. Ogni partecipante dovrà concorrere con delle recensioni di film usciti nelle sale cinematografiche italiane , o in alternativa, potrete valutare anche le pellicole trasmesse in streaming sul portale “Mymovieslive!” nel periodo compreso tra il 1 agosto 2013 e il 15 giugno 2014. Inoltre ciascun partecipante può inviare da una a tre rencesioni della lunghezza di 3mila battute (spazi

inclusi). Il concorso è diviso in due sezioni: la prima accorpa i ragazzi dai 15 ai 19 anni, mentre nella seconda possono partecipare tutti coloro che sono di età compresa tra i 20 e i 25 anni. I primi tre classificati verranno premiati a Pordenone tra il 17 e il 21 settembre 2014. In palio un Ipad, abbonamenti e buoni per l'acquisto di film in streaming, libri e dvd. Recensioni entro il 15 giugno. Ai partecipanti sarà rilasciato un attestato di partecipazione valido come Cfu. Il bando integrale si può consultare direttamente sul sito internet scriveredicinema.mymovies.it/bando. MARICA SERVOLINI

Promuovere l’arte contemporanea internazionale: è questa l’aspirazione del premio Celeste. Le 40 creazioni e i tre progetti finalisti verranno esposti in autunno e saranno inseriti in cataloghi e testi critici. I primi sei, inoltre, potranno vincere altrettanti premi per un totale di 20mila euro. Il progetto artistico deve indagare temi sociali, politici, economici o personali di oggi. Che siano installazioni, foto, dipinti o animazioni, le opere devono essere inviate dopo essersi iscritti al sito http://www.premioceleste.it entro il 15 luglio. Nella pagina troverete anche il bando con le specifiche tecniche da rispettare per ogni realizzazione. Ma. Ser.

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IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO O VUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

Il famoso marchio di abbigliamento spagnolo ha avviato una nuova selezione di personale, con l’obiettivo di reclutare commessi e responsabili per il suo nuovo punto vendita di Roma.

Ministero Economia 179 laureati alla scuola Vanoni

a Scuola superiore dell’economia e delle finanze “Ezio Vanoni”, ufficio a ordinamento particolare del

ministero dell’Economia, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 179 unità di personale da inserire nella

terza area, fascia retributiva F1, che prevede una retribuzione di circa 1490 euro mensili lordi. Si ricercano 90 personalità con

profilo giuridico e 89 con profilo economico... Il corso-concorso è rivolto a cittadini dell’Unione europea che abbia-

no conseguito una laurea specialistica con voto non inferiore a 105/110. segue a pag 3

100 INSEGNANTI GUARDIA elementari DI FINANZA e scuole medie Concorso Una società specializza- 53 allievi ta in corsi di lingua e vacanze studio all’estero, ufficiali cerca cento accompagna-

CROCE ROSSA 4 Laureati in Lettere

Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv. E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

DESIGUAL SELEZIONA per il nuovo negozio di via Cola di Rienzo

Il nuovo concorso ha l’obiettivo di reclutare collaboratori amministrativi da inserire nella sua sede centrale di Roma. Avranno il compito di supportare e curare i rapporti tra la Cri e gli organi statutari del movimento internazionale della Croce rossa e della Mezzaluna Rossa. segue a pag. 7

tori e insegnanti per l’estate 2014. Parliamo di giovani interessati ad accompagnare i gruppi in partenza dall’Italia verso le mete di studio dislocate in tutto il mondo. segue a pag. 6

Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha pubblicato un bando per reclutare 53 allievi ufficiali da formare in accademia a partire dall’anno 2014/2015. il reclutamento è rivolto in

ALBERGHIERO Corsi gratuiti dalla Regione particolare a giovani di età compresa fra i 17 e i 22 anni che non hanno condanne pendenti e con un diploma di scuola superiore in tasca. segue a pag 4

Safart, la scuola di alta formazione nel settore alberghiero e della ristorazione, ha promosso una serie di corsi per l’aggiornamento o per la specializzazione di cuochi, barman, pizzaioli e altre figure professionali del settore. Totalmente finanziati dalla Regione Lazio, segue a pag 13

ta, rmata si presenterin Con questa sche to si , il nostro in questi giorni www.lavorare.net. o zz iri nd l’i per net al sono all’opera I nostri tecnicie e risolvere il procapire l’origin igliamo di non acceblema. Vi cons rnet finché la situadere al sito intetornata alla normazione non sarà mpo, potrete invialità. Nel fratte nci via e-mail all’inre i vostri annu acci@lavorare.net. dirizzo l.andrene di indicare sempre Non dimenticati recapiti per ricevenell’annuncio, e. re le candidatur

Le news Le notizie più interessanti dal mondo del lavoro, aggiornate in tempo reale dai giornalisti della redazione di “Lavorare”.

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Lavorare

CRONACHE 13

8 GIUGNO 2014

Programma di sviluppo rurale Dalla Regione premio di 40mila euro per over 40

Incentivi per neoimprenditori agricoli i sono i giovani e il loro lavoro al centro dei tre nuovi bandi del Programma di svilluppo rurale (Psr) 2007-2013 avviati dalla Regione Lazio. Sul piatto sono stati messi complessivamente 33 milioni di euro di contributo pubblico di cui 10 sono destinati a favorire l’insediamento di giovani agricoltori, ulteriori 10 milioni serviranno a supportare interventi di ammodernamento delle aziende agricole e, infine, 13 milioni di euro andranno a incentivare lo sviluppo delle attività turistiche nelle aree rurali. Per favorire l’imprenditoria giovanile la misura 112 del Psr promuove anche gli investimenti aziendali dopo il loro insediamento.

Finanziati inoltre ammodernamenti e sviluppo turistico Ai neo imprenditori verrà corrisposto un premio pari a 40mila euro, il massimo consentito dalla normativa Ue. La misura vuole favorire il ricambio generazionale nella gestione delle imprese agricole, incentivandone anche il rilancio attraverso produzio-

ni di qualità; aumentarne la competitività e il rendimento globale, nonché promuovere la diffusione delle innovazioni. Beneficiari degli aiuti sono i giovani agricoltori con età compresa tra i 18 e i 40 anni non ancora compiuti al momento della presentazione della domanda. Sono esclusi coloro che si insediano, in ambito familiare, in terreni agricoli create dal frazionamento di aziende già esistenti. Le domande di accesso ai finanziamenti dovranno essere presentate entro 60 giorni dalla pubblicazione della delibera di Giunta sul bollettino ufficiale della Regione. Orsola Barina

Corsi sui mestieri in agriturismo Olio di oliva e bava di lumaca, gli ingredienti più usati dai futuri mastri in dermocosmesi che usciranno dal Campus dei mestieri dell'Agriturismo in via di attivazione presso l'Istituto Agrario di Priverno "Teodosio Rossi". Il futuro campus del comune pontino ospiterà numerosi percorsi

formativi legati al mondo dell’agricoltura fra i quali mastro potatore di olivi, frantoiano, cantiniere, apicoltore e tartuficoltore. Tutte le attrezzature necessarie alla didattica verranno fornite dalla Provincia di Latina. I corsi potranno essere frequentati anche da studenti esterni alla scuola.

Firmato protocollo Regione, Provincia e Comune per creare un polo europeo alle porte della capitale INDAGINE GI GROUP

Medialità e comunicazione a Formello inergie istituzionali, imprenditoriali e territoriali per creare un polo europeo dell’industria, dello spettacolo e della comunicazione. Il primo passo in questa direzione è stato compiuto con la firma di un accordo tra regione Lazio, provincia di Roma e comune di Formello per sostenere una vocazione territoriale che potrebbe diventare un pilastro dell’economia laziale. «La sottoscrizione di questo protocollo è pienamente in linea con la politica regionale tesa all’attivazione di ogni strumento utile a favorire la nascita e lo sviluppo di nuovi insediamenti produttivi – ha dichiarato Guido Fabiani,

assessore allo sviluppo economico e attività produttive - a questo fine garantiremo il massimo accesso possibile alle opportuni-

tà presenti nei piani regionali di crescita, formazione, sviluppo e finanziamento e agli strumenti finanziari europei, in particolare quelli in via di definizione nel quadro della prossima programmazione Por 2014/2020». La Regione, oltre agli oneri amministrativi legati alla programmazione urbanistica e ambientale, sarà impegnata nella realizazione delle opere pubbliche necessarie per attivare il progetto. L’obiettivo è favorire la nascita di un nuovo insediamento produttivo moderno e innovativo specializzato nelle tecnologie della medialità e della comunicazione. La strategia di base è quella dell’integrazione di soggetti che a

diverso livello lavorano nel settore come università, aziende, il sistema locale dell’audio visivo e collaborando con gli insediamenti radiotelevisivi di Saxa Rubra. Gli strumenti previsti sono la facilitazione dell’accesso al credito, il sostegno alle start up e alle reti di impresa e la promozione dei processi di internazionalizzazione. Particolare attenzione sarà data alla formazione. Prevista l’attivazione di corsi universitari di specializzzazione e una nuova tipologia di Istituto tecnico superiore per intraprendere già nella scuola secondaria questa strada. O.Ba..

Segnali di ripresa per l’occupazione ma la situazione è ancora difficile a fotografia del mercato del lavoro scattata dall’Istat nel rapporto annuale 2014 ha ancora i toni del grigio, malgrado timidi segnali di ripresa. Dopo la stagnazione in gennaio e la discesa in febbraio, l’occupazione è tornata a crescere a marzo 2014, risultando superiore di circa 73 mila individui rispetto al mese di febbraio. Nel primo trimestre dell’anno in corso si registra anche un lieve aumento del tasso di posti vacanti (+0,1 punti percentuali). Ma la crisi ha colpito duro, soprattutto la popolazione maschile dove

gli occupati sono scesi di 973mila su un totale di 984mila tra il 2008 e il 2013. Il colpo di grazia c’è stato proprio lo scorso anno quando si è verificata quasi la metà del calo complessivo. Cresce la disoccupazione di lunga durata, mentre scende sia il lavoro standard sia quello atipico e diminuisce la durata dei contratti (poco più della metà degli atipici nel 2013 ha un contratto per meno di un anno). E la precarietà è lunga, gli atipici ci rimangono in media 5 anni con incidenze più elevate tra i collaboratori e tra chi lavora nei ser-

vizi generali della Pubblica amministrazione e nell’istruzione. L’occupazione precaria continua ad essere molto diffusa tra i giovani di 15-34 anni, tra i quali un occupato su quattro ha un lavoro a termine o una collaborazione, con una percentuale che sale al 31,7 per cento tra i laureati, ma è diffusa anche nella fascia di età compresa tra i 35 e i 49 anni. In crescita solo il lavoro parzialmente standard aumentato di 572mila unità rispetto al 2008. con un’incidenza che arriva nel 2013 al 71,5 per cento tra gli uomini e al 58,1 tra le donne.

Con la crisi, tuttavia, è aumentato il fenomeno della sovraistruzione, ovvero sono aumentate le persone che accettano occupazioni meno qualificate rispetto al proprio titolo di studio. Ce.Ce.

Con Jobs act diminuiranno contratti a progetto e p.Iva Il prossimo anno poco o niente cambierà per i contratti dei nuovi assunti. È quanto emerge da un sondaggio effettuato da Gi Group, multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con OD&M Consulting, per capire come le aziende inseriranno nuovo personale alla luce del “jobs act”, il piano sul lavoro avviato dal governo. La maggior parte delle 300 aziende intervistate hanno dichiarato di voler continuare come prima. Tra quelle che vogliono cambiare spicca l’aumento del ricorso al contratto a tempo determinato(44,4% dei rispondenti), dell’apprendistato (per il 29,3%), dei tirocini (per il 26,6%) e della somministrazione a tempo determinato (per il 24,2%). Previsti in diminuzione il contratto a progetto e le partite IVA (22,9%) e il contratto a tempo indeterminato (22,9%). «Ci auguriamo che il percorso intrapreso di incentivazione e facilitazione della buona flessibilità venga proseguito e portato a compimento con la Legge Delega mediante l’introduzione del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, dove le tutele per il lavoratore in uscita possano crescere in relazione all’anzianità di servizio, con indennità risarcitoria e supporto obbligatorio alla ricollocazione in caso di licenziamento – ha dichiarato Stefano Colli-Lanzi, CEO di Gi Group - . Questo riconsegnerebbe al tempo indeterminato la centralità che gli spetta nelle scelte di assunzione delle aziende, demandando al contratto di somministrazione tramite agenzia la gestione della vera e buona flessibilità».

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14 FARE IMPRESA

8 GIUGNO 2014

fUnder35 L’iniziativa punta a premiare le aziende che operano nell’ambito della valorizzazione dei beni culturali

Een Lazio Academy

Impreseculturali:unmilioneinpalio

Lezioni e orientamento per richiedere i fondi

l progetto un milione di euro per le imprese culturali. È in rampa di lancio il progetto “fUnder 35”, l’iniziativa promossa dalla Commissione per le Attività e i Beni Culturali dell’Acri, che premia le aziende operanti da almeno due anni nei settori artistici e creativi. Nel dettaglio, l’obiettivo è favorire la crescita di imprese non profit, che abbiano però l’organo di amministrazione costituito per lo più da membri di età inferiore ai 35 anni. E non solo: il progetto punta anche ad accompagnare le imprese culturali giovanili nell’acquisizione di modelli gestionali e di produzione per migliorare la propria posizione sul mercato. Accompagnamento, orientamento e comunicazione sono parti fondanti del progetto: l’iniziativa, infatti, è stata promossa da ben dieci fondazioni (Fondazione Cariplo, che si è assunta il ruolo di ente capofila, Fondazione Banco di Sardegna, Fondazione Cariparma, Fondazione Livorno, Fondazione Cassa di Risparmio della Spezia, Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca, Fondazione Cassa di Risparmio di Modena, Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo, Fondazione

Cassa di Risparmio di Torino e Fondazione del Monte di Bologna e Ravenna) che si sono poste l’obiettivo di accompagnare verso la sostenibilità le migliori imprese giovanili operanti nel campo culturale. Il bando 2014 sosterrà tutti quegli interventi finalizzati a favorire l’efficienza gestionale attraverso azioni mira-

te alla valorizzazione della struttura organizzativa oppure al rinnovamento dell’impresa e degli strumenti di produzione, anche attraverso l’impiego di tecnologie innovative. Per presentare un progetto è necessario collegarsi direttamente al sito internet www.fondazionecariplo.it ed effettuare le procedure di

registrazione. Dopodiché sarà possibile compilare ed inoltrare il modulo del proprio progetto entro il prossimo 16 giugno. Per avere ulteriori informazioni, oltre a consultare il sito web sopra riportato, è possibile inviare una mail all’indirizzo di posta: funder35@fondazionecariplo.it. D.S.

Nel maremagnum dei finanziamenti europei c’è chi inizia a fare un po’ di chiarezza. Nasce da questo obiettivo il ciclo di seminari che forniranno informazioni sui fondi europei 2015-2020. L’iniziativa “Een Lazio Academy” è realizzata da Bic Lazio, Apre, Confcommercio, Cnr, Unioncamere Lazio e l’Università di Roma Tor Vergata in collaborazione con Tecnopolo Spa. Gli incontri sono gratuiti e destinati a tutti gli interessati a richiedere dei finanziamenti. Quattro i punti cardine dell’iniziativa: imprese, ricercatori, centri di ricerca e università, enti pubblici e privati. Ciascun evento accoglierà gli operatori del settore per approfondire le tematiche specifiche. La giornata sarà divisa fra teoria e pratica: saranno illustrate le modalità con cui redigere correttamente il proprio progetto, verranno presentati case history e sarà possibile effettuare incontri tecnici con i relatori degli approfondimenti. Il primo appuntamento si intitola:“Gli strumenti finanziari e la nuova programmazione europea 20142020”. L’evento si terrà il 19 giugno a Roma, dalle ore 9.30 alle 13.30, presso l’Incubatore “ITech” di Bic Lazio in via G.Peroni 442-444. Il calendario dei corsi si può trovare su www.biclazio.it (sezione: in primo piano)

16 UNIVERSITÀ

Onlus Cutuli Il riconoscimento dedicato all’inviata del Corsera

8 GIUGNO 2014

Appuntamento il 14 luglio Lumsa, “orienting” in corso L

Giornalismo,premioalletesi Sta per prendere il via la nuova edizione del premio internazionale di giornalismo Maria Grazia Cutuli. Il riconoscimento, promosso dalla Onlus che porta il nome della giornalista uccisa nel 2001 in Afghanistan e istituito in collaborazione con il comune di Santa Venerina e varie università del territorio siciliano, è dedicato alle tesi di laurea che riguardano l'ambito giornalistico, con particolare riferimento a conflitti e questioni geopolitiche. Le tesi, per essere ammesse dovranno però rispettare alcuni parametri, come l'essere state discusse tra il 30 giugno 2013 e il 30 giugno 2014, e dovranno anche aver ottenuto una valutazione che va dai 100/110 in su. I premi asse-

Lavorare

PAGINA A CURA DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI GIORNALISMO DI TOR VERGATA

gnati saranno 3, e andranno da un massimo di 1500 euro per il primo a un minimo di 100 euro per il terzo. Oltre al premio in denaro, i vincitori avranno l'opportunità di effettuare uno stage presso il Corriere della Sera. Le domande di partecipazione e la documentazione allegata dovranno essere inviate all' indirizzo e-mail cultura@comune.santavenerina.ct.it entro e non oltre il 31 luglio. Il bando è consultabile all'indirizzo web www. comne.roma.it/PCR/resources/cms/ documents/cutuli_bando.pdf . Per maggiori informazioni è possibile consultare anche il sito della fondazione Maria Grazia Cutuli.

a Lumsa organizza una delle ultime giornate dell’Orientamento per l’anno accademico 2014-2015, grande occasione per avere tutte le informazioni utili che possano aiutare la scelta del corso di laurea più appropriato agli interessi ed alle passioni dei candidati. Non c’è bisogno di prenotazione, la partecipazione alle Giornate di Orientamento è un’opportunità per conoscere l’Ateneo nel complesso ed è completamente libera e dopo le giornate del 21 di marzo e del 17 di maggio, ultima opportunità per conoscere l’offerta formativa è quella di lunedì 14 luglio, a partire dalle 9 del mattino in Borgo Sant’Angelo, 13 a Roma. Va detto che sarà allestito anche uno stand informativo per il postlaurea in Aula magna. Per avere ulteriori informazioni, i candidati possono consultare il sito internet della Libera Università degli Studi Maria Ss Assunta www.lumsa.it.

LUIGI RECCHIA

FRANCESCO GARBO

Ammissioni per 66 Al via le selezioni destinate a formare specialisti in fotografia, montaggio, produzione e recitazione

Cinema, porte aperte al Centro sperimentale Roma, dal 26 maggio, la storica Scuola Nazionale di Cinema del Centro Sperimentale di Cinematografia ha aperto le iscrizioni ai corsi ordinari. L’obiettivo è selezionare e formare giovani nel campo dell’arte e della tecnica cinematografica. Il numero di posti disponibili è di 66, suddivisi in: 6 posti al Costume, 8 posti alla Fotografia, 6 posti al Montaggio, 8 posti alla Produzione, 6 posti per Recitazione Donne e 6 per Recitazione Uomini, 6 posti per la Regia, 6 posti alla Sceneggiatura, 6 posti alla Scenografia e, infine, 8 posti al Suono. Tutti i posti a disposizione sono destinati sia ai cittadini dell’Unione Europea che ai cittadini extracomunitari. Ma vediamo i requisiti che valgono l'ammissione al corso: occorre essere in possesso di un diploma di scuola media superiore (o equivalente), posseduto alla data del 30 settembre 2014. Sono ammessi anche ulteriori titoli di studio, specificati per ciascun corso all’interno del bando. È possibile scegliere il corso in base alla fascia di età alla quale si appartiene: per i corsi di Regia e Sceneggiatura la data di nascita deve essere compresa tra il 1 gennaio 1987 e il 31 dicembre 1993; per i corsi di Fotografia e Suono compresa tra

il 1 gennaio 1988 e il 31 dicembre 1996; per il corso di Recitazione tra il 1 gennaio 1990 e il 31 dicem-

bre 1996 e per tutti gli altri corsi la data di nascita deve rientrare tra il 1 gennaio 1988 e il 31 dicem-

bre 1994; gli aspiranti che non hanno ancora compiuto la maggiore età necessitano dell’autoriz-

zazione dei genitori, o tutori, che presenteranno al momento della convocazione per le prove selettive . I candidati stranieri devono possedere una buona conoscenza dell’italiano, ottima se si sceglie di partecipare ai corsi di Recitazione e di Sceneggiatura. Per tutti è necessaria una buona conoscenza della lingua inglese. La selezione per decretare coloro che potranno partecipare ai corsi verrà effettuata da una Commissione scelta, che valuterà documentazione e materiali, indicati nel bando, che il candidato dovrà presentare insieme alla domanda. Ogni candidato dovrà inoltre versare la cifra di 50 euro come contributo alle spese d’istruttoria. Il costo annuale per i vincitori del concorso, qualunque corso si scelga di frequentare, è di 2.400 euro. Non si possono presentare più di due domande di ammissione per corsi di specializzazione diversi. La domanda di ammissione al concorso deve essere inviata, per via telematica attraverso la procedura online pubblicata sul sito della Fondazione, www.snc.it, e deve pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del 25 luglio 2014, insieme alla documentazione e ai materiali richiesti nel bando. RICCARDO BOSELLI

Città di Formia Un Premio in tre sezioni per celebrare una figura che ha onorato il Paese

Osservazione della terra e del clima

Per Vittorio Foa un riconoscimento ai lavori universitari

Opportunità dall’Esa per giovani ricercatori

Per ricordare la memoria di Vittorio Foa, uomo politico, sindacalista, antifascista e con lo scopo di promuovere lo studio del ‘900, si celebrerà a Formia la prima edizione del Premio Internazionale Vittorio Foa – città di Formia. Ad organizzare l’evento il Comune del litorale pontino (Latina) in collaborazione con l'Ipab SS. Annunziata e la Fondazione Alzaia Onlus. Il riconoscimento comprende tre sezioni: “Questo Novecento”, “Il ritorno dell’individuo” e “Premio speciale della giuria Vittorio Foa”. In particolare la prima sezione, che prevede due premi, con l’obiettivo di offrire un riconoscimento a lavori di redazione sulla storia del ‘900 (gli anni

delle tra le due guerre, del fascismo e della Resistenza) comprende il ‘premio tesi’, destinati a quanti siano in possesso di una laurea magistrale o specialistica e/o del dottorato di ricerca. La tesi di laurea in questione deve essere stata discussa in una delle università italiane tra il primo gennaio 2010 e il 14 luglio 2014 (per la tesi in lingua diversa dall’italiano è richiesta una sua traduzione). Il vincitore si aggiudicherà un voucher di 3000 euro. Bando e regolamento sul web www.premio vittoriofoa.it. Info e contatti: Segreteria organizzativa segreteria@premiovittoriofoa.it, Twitter@PremioVFoa.

L’Esa ha lanciato la prima call per proposte di ricerca nell’ambito del Living Planet Fellowship rivolta a giovani ricercatori in possesso del dottorato e interessati alla carriera scientifica collegata all’ osservazione della Terra e del clima. Il programma di fellowship è finalizzato alla crescita di giovani esperti in differenti aree di attività di Osservazione della Terra dell’Esa e favorisce l’eccellenza scientifica e l’innovazione negli Stati membri. Partecipare è facile, basta inviare la documentazione richiesta entro il 30 giugno 2014 all’indirizzo e-mail: EOScience @esa.int. La domanda di partecipazione e il bando completo sono disponibili sul sito web http://livingplanetfellowship.esa.int/.

GIUSEPPE DI MAURO

FRANCESCA FUCCI

Lavorare

PAGINA A CURA DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI GIORNALISMO DI TOR VERGATA

8 GIUGNO 2014

Proponi soluzioni per il paese: ItaliaCamp presenta i più bravi L’Associazione ItaliaCamp, invita docenti, ricercatori, dottorati e studenti a partecipare alla inedita “call for solution” volta a individuare idee e progetti innovativi sia di business che di policy, in risposta a problematiche

reali del nostro Paese. C’è tempo fino all’11 giugno per partecipare. Le migliori proposte saranno presentate il 20 e il 21 giugno a Reggio Emilia. Dettagli su valorepaese. italia camp.it. MARTINA PAZZAGLIA

UNIVERSITÀ 17

Al servizio statistico Indennità di mille euro lordi per laureati con conoscenza del linguaggio “R”

Tirocinio formativo in Banca d’Italia conseguito una laurea magistrale/specialistica, dopo il primo luglio 2013, con votazione minima di 105/110 e avere acquisito una conoscenza teorico/pratica del linguaggio di programmazione “R” in esami specifici. La banca si riserva di non assegnare lo stage qualora ci siano incompatibilità di requisiti e di sospenderlo anticipatamente per gravi motivi quali l’inosservanza delle regole da parte del candidato. Per partecipare inviate cv e domanda (disponibile, insieme al bando, nell’area studenti su www.uniroma1.it) entro il 6 giugno 2014.

La Banca d’Italia organizza un tirocinio formativo e di orientamento presso il servizio statistico. Lo stage è rivolto a studenti universitari con lo scopo di fornire loro un esperienza di applicazione pratica del linguaggio “R” alle analisi statistiche/economiche. La durata prevista è di tre mesi a partire con possibilità di proroga per altri tre. Il tirocinante sarà impegnato dal lunedì al venerdì con orario giornaliero di almeno di sei ore e percepirà un’indennità di partecipazione di mensile di mille euro lordi, con possibilità di usufruire del servizio mensa. Per accedere alle selezioni è necessario avere massimo 26 anni, aver

ALESSIA TORI

Concorso La macroarea di Scienze mette in palio 105 assegni di mille euro ciascuno riservati alle matricole 2013

Tor Vergata premia i migliori a macroarea di Scienze dell’Università di Roma “Tor Vergata” bandisce un concorso per 105 assegni dell’importo di mille euro ciascuno – al lordo delle imposte – riservati agli studenti immatricolati per la prima volta nell’anno accademico 2013/14, presso l’ateneo di Roma Due a uno dei corsi di laurea delle classi L-27, L-30, L-35 dei seguenti corsi: chimica, chimica

applicata, fisica, matematica, scienza dei materiali e scienze e tecnologie per i media. Gli assegni vengono distribuiti in tre gruppi, di 35 assegni ciascuno, alla fine del primo, secondo e terzo anno di studio rispettivamente. Per ogni gruppo, quattro riconoscimenti sono riservati alla classe di Chimica, quattro alla classe di Fisica e quattro a quella di Matematica.

media del 25/30 25 cfu entro luglio 70 cfu entro 2015 e laureati nel 2017 I primi 35 assegni andranno a studenti che entro il 31 luglio 2014 avranno superato esami per almeno 25 crediti formativi (cfu) con una media almeno pari a 25/30. Per concorrere a questa prima selezione gli interessati dovranno presentare domanda alla Segreteria della macroarea di Scienze matematiche, fisiche e naturali entro il 30 settembre 2014. Alla domanda andrà allegata la documentazione relativa agli esami sostenuti. Il secondo blocco spetterà agli studenti che entro il 31 luglio 2015

avranno superato esami per almeno 70 cfu con una media pari ad almeno 25/30. Per concorrere a questa seconda assegnazione, la domanda dovrà pervenire alla Segreteria della macroarea di Scienze matematiche, fisiche e naturali entro il 30 settembre 2015, allegando sempre a corredo la documentazione relativa agli esami sostenuti. Passiamo agli ultimi 35 assegni, che saranno messi a concorso tra i vincitori del blocco precedente, purché arrivino alla laurea entro il 31 maggio 2017. La graduatoria verrà stabilita tenendo conto della media pesata di tutti gli esami sostenuti entro il 31 luglio antecedente la data di presentazione della domanda, aumentata del numero di crediti diviso per 10. La graduatoria dei vincitori verrà stabilita da una apposita commissione nominata dal Comitato di coordinamento della macroarea di Scienze. Il bando è su www.scienze.uniroma2.it. ANDREA FRUMENTI

Concorso per otto borse agli studenti di Matematica L’istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Saveri” bandisce un concorso per otto borse di studio per l’avviamento alla ricerca, riservate agli studenti del primo anno del corso di laurea magistrale in Matematica di tutte le università italiane nell’anno accademico 2013/2014. La selezione sarà effettuata su base nazionale valutando dapprima i titoli, per sottoporre poi i candidati prescelti a una prova scritta di argomento matematico. La prova scritta si svolgerà a Roma presso la sede dell’istituto, in piazzale Aldo Moro; la data e l’ora della prova saranno comunicate ai candidati, questi dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido. Ai concorrenti che parteciperanno alla prova scritta potrà essere assegnato un rimborso forfettario delle spese di viaggio documentate. Le borse hanno un valore di 2.500 euro lordi e verranno pagate in un’unica soluzione dopo che sia stata fatta pervenire all’istituto la documentazione dell’avvenuta immatricolazione presso un corso di laurea specialistica o magistrale di una uni-

versità italiana e un’autocertificazione. Per il periodo dell’assegnazione della borsa, i borsisti potranno richiedere un rimborso spese fino a mille euro per spese di viaggio, pernottamenti, pasti e convegni anche all’estero inerenti lo svolgimento della loro tesi di laurea. Le domande di ammissione al concorso, dovran-

no essere presentate entro le 12.30 del giorno 27 giugno 2014 compilando i moduli predisposti sul sito web www.altamatematica.it. Alla domanda dovranno essere allegati gli eventuali titoli scientifici che il candidato intende presentare ai fini del concorso, incluse anche lettere di partecipazione da parte di docenti universitari, una delle quali possibilmente da parte del relatore della tesi. Le lettere debitamente firmate dovranno essere inviate al seguente indirizzo di posta elettronica certificata galati.altamatematica@pec.it. Dovrà infine essere allegato un elenco di tutti i documenti e i titoli presentati. I vincitori del concorso avranno dieci giorni dalla data di ricevimento della comunicazione, per far pervenire all’istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Saveri” una dichiarazione scritta per accettare la borsa alle condizioni da loro comunicate. Il bando integrale è anche a pagina 34 di questo numero di “Lavorare”, nella sezione “concorsi pubblici”. ALESSIO DI VENANZIO

Io scelgo biologia e vado alla Sapienza Mercoledì 4 giugno, all’università Sapienza, dalle ore 15.30, presso l’Aula Montalenti dell’Edificio di Genetica del dipartimento di Biologia e Biotecnologie, si terrà l’incontro d’orientamento “Io scelgo Biologia” portando a conoscenza i giovani su interrogativi come “ Cosa si studia a Biologia? Com’è organizzata la laurea triennale? A che serve il test d’ingresso? Perché scegliere Biologia alla Sapienza? Cosa c’è dopo la laurea di primo livello? Quali sono le professioni del biologo?” motivando i ragazzi all’iscrizione del corso di laurea in Scienze biologiche. A tale evento, saranno presenti i giovani laureati, gli studenti del corso, ricercatori e rappresentanti dell’Ordine nazionale dei Biologi. Inoltre, i docenti che saranno presenti, illustreranno il percorso formativo, daranno informazioni sugli sbocchi professionali e risponderanno alle domande poste dagli studenti. Per ulteriori informazioni e indicazioni è consigliato visitare il sito www.uniroma1.it/ archivionotizie/ giornata-diorientamento-biologia. ALESSANDRA CIFARELLI

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OFFERTE ALBERGHIERO/TURISMO 50 ANIMATORI E ANIMATRICI Club Esse Animazione seleziona per l’estate 2014. Ultimo casting: Roma, sabato 7 giugno. Profili: piano bar, hostess/escursioni, responsabili mini club, animatori sportivi (tennis), scenografi, tecnici audio/luci, dj, assistenti bagnanti. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: risorseumane@clubesse.com.

1000 ANIMATORI TURISTICI ESTATE 2014 Animation Tourism Service, agenzia di animazione con sede a Vimercate (Mi) seleziona. Si valutano candidati di età compresa tra i 18 e i 30 anni, dinamici e responsabili, con ottima predisposizione ai rapporti interpersonali. Requisito preferenziale, la conoscenza di almeno una lingua straniera. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Italia ed estero. Riferimento: 02709790980. Inviare curriculum con foto all’indirizzo e-mail: info@ animationtourism.com. Tel 0396854449.

cliente. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione (due anni settore industriale), laurea in economia e commercio o ingegneria gestionale, conoscenza programma Zucchetti, conoscenza lingua inglese, buona conoscenza del pacchetto Office, capacità di lettura del bilancio e di identificazione delle voci di provenienza, capacità di analisi dei costi e di monitoraggio dell’andamento della produzione tecnica, capacità di predisporre un business plan. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Civitavecchia (Rm). Riferimento: ac/g. Tel. 0766370249, fax 0766392784, indirizzo email: civitavecchia@intempolavoro.it.

2 APPRENDISTE SEGRETARIE E RECUPERO CREDITI P2000 srl, Agenzia Ipsoa Editore seleziona. Requisiti: precedente esperienza, spiccate capacità organizzative e di pianificazione, età massima 30 anni. Ipsoa è un’azienda leader nel settore editoria, software e formazione per professionisti e aziende. Si offrono training, ambiente di lavoro professionale e dinamico, possibilità di carriera. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma, Stazione Tiburtina. Riferimento: asrc0514. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hr@programma2000.com. Tel. 0644292931 r.a.

1 ESPERTA PAGHE E CONTRIBUTI Studio di consulenza del lavoro Giudice seleziona per inserimento nel proprio organico. Richiesta ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Inviare cv all’indirizzo e-mail: argiudice@studiogiudice.it.

OFFERTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA 1 AMMINISTRATIVO CONTABILE Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA/ADDETTA ASSISTENZA Futura Grafica spa seleziona. La prescelta sarà inserita nrl reparto assistenza

post vendita per mansioni amministrative e di back office. Richiesta esperienza in segreteria amministrativa. Inserimento iniziale con stage. Sede di lavoro: Roma, Commercity. Riferimento: sup. le candidature pervenute senza il riferimento, non saranno considerate. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@futura grafica.it.

1 TIROCINIO DOTTORE COMMERCIALISTA Alessandro Diano dottore commercialista seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, dottori commercialisti Sede di lavoro: Roma, zona Aventino. Tel. 0687904864, email: diano2@tiscali.it.

OFFERTE

Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

3 AGENTI COMMERCIALI Quacinella & Passanisi snc seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati/laureati in materie economico/giuridiche con forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e di squadra, passione per la vendita, capacità organizzative e di relazione, indispensabili per la gestione commerciale della clientela e con auto propria. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Messina. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione.generali@gmail.com.

ARTIGIANATO/AGRICOLTURA 1 SARTA ESPERTA Il Puntaspilli seleziona per riparazioni sartoriali. Si valutano candidate capaci di lavorare su qualunque capo d’abbigliamento, con esperienza minima di 15 anni, serie, motivate, referenziate, capaci di lavorare su macchine da cucire industriali, taglia e cuci, triplice trasporto, lavorazioni in sede. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv, in formato Word o Pdf, all’indirizzo e-mail: ciccora@tiscali.it. Tel. 3477020383.

OFFERTE ASSICURAZIONI 10 ADDETTI SVILUPPO SETTORE ASSICURATIVO PART TIME Improving seleziona. Requisiti: capacità di ascolto, attitudine a instaurare rapporti interpersonali, spirito di negoziazione, dinamismo e proattività. Si valutano preferibilmente candidati con esperien-

G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

za. Richieste inoltre conoscenza dei rami elementari e del ramo auto, iscrizione al Rui e Partita Iva. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 778. Tel. 030224051, indirizzo e-mail: 778.lazio@ gruppoimproving.it.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, viale Liegi 10 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355. Laura Andrenacci

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Agenzia Generale Vallo della Lucania seleziona. Requisiti: diploma scuola secondiaria, spirito imprenditoriale problem solving. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Agropoli (Sa). Tel. 09743329, fax 0974712908, e-mail: domenicomadonnna@libero.it.

6 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nel proprio organico commerciale. Si offrono corsi di formazione, affiancamento e possibilità di carriera finalizzata al contratto a tempo indeterminato. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zona Appia, San Giovanni. Tel. 3921723640, e-mail: marialaura.babino@alleanza.it.

Azienda leader nel settore personale (18/55 anni) per ufficio commerciale. Lavoro in sede. Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante. Per info 06/59475002 o cv a info@perfect-lite.com

Lavorare

20 OFFRO LAVORO 10 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa seleziona. Richiesta residenza in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Velletri, Cisterna, Valmontone (Rm). Tel. 069642210, 069631003, 3351852768, email: bartolomeo.nassa@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR E SENIOR Generali - Ina Assitalia agenzia generale di Viterbo seleziona per potenziamento ed espansione della propria rete commerciale. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Viterbo. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@inaviterbo.it.

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Contratto di inserimento. Sede di lavoro: Roma, zona Tor Vergata. Riferimento: 112/c. Tel e fax 0622759026 ricerca automatica, email: romatorvergata@agenzie.generali.it.

4 SUBAGENTI/COLLABORATORI ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano candidati con un minimo di portafoglio e di esperienza nel campo assicurativo/previdenziale. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenziasomalia.com.

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING

10 CONSULENTI COMMERCIALI Alleanza Toro spa Ispettorato Colle Prenestino seleziona per lavoro full o part time presso l’agenzia generale di Frascati. Sono escluse mansioni di ufficio. Si offrono formazione e affiancamento, ottime provvigioni e interessante piano di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Frascati (Rm). Tel. 3468014947, e-mail: giancarlo.dettori@alleanza.it.

10 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona. Si valutano candidati anche senza esperienza, dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc, per le attività di pay-tv, servizi finanziari ed energia. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Tel. 0695211217. Fax. 0695211290, indirizzo email: personale@sellingcall.it.

1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO ASSICURATIVO Studio Mangano Assicurazione e Finanza srl seleziona impiegato amministrativo. Il candidato si occuper_ di gestire la contabilità generale, i cespiti, predisporre la preparazione delle scritture contabili per il bilancio, redigere report, verificare la modulistica di vigilanza, adempimenti verso la vigilanza, risolvere le problematiche del bilancio assicurativo. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ab1. Fax 0644292230, indirizzo e-mail: a.lioce@ smafbroker.it.

30 OPERATORI CALL CENTER Concerto srl seleziona per attività outbound. Requisiti: predisposizione al lavoro in team, serietà e determinazione. Si offre compenso fisso orario con prestazione occasionale. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Fax 0645210209, email: info@concerto-crm.it.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ISCRITTI AL RUI Agenzia Fondiaria Sai Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati, per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola formazione permanente, fisso e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenzia somalia.com.

1 LAUREATO/RAGIONIERE Inter Partner Assistance S.A. seleziona per stage in contabilità. Si valutano candidati con disponibilità immediata, competenze economico/ finanziarie specifiche, proattivi, flessibili, con capacità di lavoro in team e problem solving. Richiesta conoscenza partita doppia. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: coge2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzione. risorseumane@ip-assistance.com.

2 SUBAGENTI Assicurazioni Generali spa Agenzia 620 seleziona per potenziare la propria rete di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi laureati e/o diplomati di età compresa tra i 25 e i 40 anni con attitudine alle relazioni interpersonali e propensione al lavoro di gruppo. I riscelti saranno inseriti in un ambiente dinamico e motivato, con ottime prospettive di sviluppo in termini professionali ed economici. Si offrono formazione costante, fisso mensile e provvigioni.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND D.R.C. 2002 call center tlc outbound business seleziona per inserimento immediato nel proprio organico. Impegno part o full time. Gradita esperienza per presa appuntamenti Corso gratuito in sede. Fisso mensile. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Romanina. Tel. 0664800800.

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Dbm Serivizi, call center che opera per Fastweb spa seleziona per la nuova sede di Albano Laziale. La ricerca ha carattere di massima urgenza. Compito delle risorse sarà quello di contattare clienti business e residenziali ai quali presentare le offerte commerciali di Fastweb e fissare un appuntamento. Turno pomeridiano. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Riferimento: dbm24. Tel. 0697650791, fax 0697650613, e-mail: marucchi@dbmservizi.it.

4 OPERATORI TELEFONICI Nemesis srl seleziona per attività di phone collection. L’attività consiste nel sollecito telefonico di rate scadute e recupero crediti. Si richiede esperienza nel settore, diploma, preferenziale laurea in giurisprudenza, abilità con il pc e buone capacità comunicative. Orario part time 5 ore su turni dalle 9 alle 14 e dalle 14 alle 19. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Mezzocamino. Inviare curriculum viyae all’indirizzo e-mail: recruit@nemesiscredit.it.

10 OPERATORI TELEFONICI Euro Service Group spa seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: significativa esperienza nella vendita preferibilmente nel settore servizi, spiccate abilità relazionali e capacità di lavorare per obiettivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: ope tlmktg. Inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo e-mail: candi dati@euroservicegroupspa.com.

15 OPERATORI TELEFONICI Polaris Enterprise srl a cr seleziona per attivirà di outbound teleselling. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacirà di lavoro in team, buona dialettica. Si offre retribuzione con compenso fisso più incentivi mensili. Possibilità di carriera. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana 10. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@polaris-enterprise.it.

20 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Webcentre.it srl seleziona. Requisiti: ottime capacità comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e conoscenze informatiche di base. Gradita esperienza maturata in call center. Si offrono contratto di collaborazione a norma di legge, indennità mensile e indennità economiche suppletive, formazione tecnico/commerciale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona SanPaolo. Riferimento: rif. opt5/14. Inviare cv all’indirizzo e-mail: webcen3@ gmail.com.

10 OPERATRICI TELEMARKETING OUTBOUND Saggi srl unipersonale seleziona. Si valutano candidate con esperienza. Retribuzione, 100 euro per ogni contratto attivato e 5 euro per ogni appuntamento fissato. Fissando un appuntamento al giorno il guadagno è di 100 euro per 20 appuntamenti mensili più 700 euro per attivazione abbonamenti (considerando una chiusura ogni tre appuntamenti). Totale mensile per part time, 800 euro. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, viale Libia 25. Tel. 0686329909, indirizzo email: umanresource@gmail.com.

1 TELEMARKETER Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona. La ricerca è rivolta a una segretaria d’acquisizione full time di età compresa tra i 22 e i 30 anni, residente o domiciliata nelle vicinanze di Monteverde, per lavoro di telemarketing, telefonate di acquisizioni e distribuzione riviste Tecnocasa nella zona, con buona predisposizione al contatto con il pubblico. Si offroomo formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Riferimento: 12. Tel. 065882269, fax 065812336, e-mail: rmcre@tecnocasa.it.

10 VENDITORI TELEFONICI B-kom agenzia di telecomunicazioni seleziona per riorganizzazione proprio organico di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 28 e i 45 anni, dinamici, desiderosi di raggiungere obiettivi personali e di gruppo e capacità di lavorare in un team. Si offrono lavoro part time di quattro ore, rimborso spese mensile più bonus al raggiungimento di obiettivi mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Tel. 0688937510, e-mail: job@b-kom.it.

OFFERTE COMMERCIO/LOGISTICA 1 ADDETTO UFFICIO ACQUISTI Futura Grafica spa seleziona per sostituzione maternità. Si valutano candidati di entrambi i sessi con ottima conoscenza Excel (incluse pivot), pc, esperienza anche breve in analogo ruolo preferibilmente settore Distribuzione Game/IT. Gradita conoscenza inglese. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma, Commercity. Riferimento: pm. le candidature pervenute senza il riferimento, non saranno considerate. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@futuragrafica.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Cassiopea srls azienda operante nel settore delle tabaccherie, bar ed edicole seleziona per ampliare la propria rete clienti. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065592452, fax 065592453, e-mail: info@cassiopeasrls.it.

2 AIUTI COMMESSI ADDETTI ALLE VENDITE Single srl seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi diplomati, automuniti, con buona conoscenza pc e pacchetto Office, disponibilità immediata, massima serietà. Lavoro su turni, full time. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. inviare curriculum con foto via e-mail: curriculum@mondadorituscolanaroma.it.

2 ESPERTI BANCO GASTRONOMIA GDO Servizi.LAVORO srl seleziona. Requisiti indispensabili: esperienza, provenienza dalla grande distribuzione organizzata, domicilio in Roma. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma nord. Inviare dettagliato cv, indicando il riferimento gastgdo. Tel. 069631213, fax 0696151321, email: info@servizielavoro.it.

1 SEGRETERIA COMMERCIALE Is Pack srl seleziona. Il ruolo prevede mansioni di segreteria commerciale, inserimento ordini clienti, gestione offerte, back office. Saranno indispensabili doti organizzative, ottima conoscenza pc, capacità operative e di problemsolving. Sarà considerato titolo preferenziale conoscenza As400. Si offrono contratto di legge, formazione aziendale. Sede di lavoro: Ciampino (Rm). Inviare cv all’indirizzo e-mail: pro-curriculum@libero.it.

OFFERTE CREDITO/FINANZA 10 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner. Giovani dinamici e ambiziosi interessati a diventare professionisti qualificati nell’ambito dei finanziamenti e delle assicurazioni. Necessarie doti comunicative e capacità di lavorare per obiettivi. Si offrono formazione e affiancamento costante, ottimi incentivi e importanti opportunità di specializzazione e crescita professionale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via M.B. Tosatti 65. Tel. 3386749851, e-mail: stefano.croce@kiron.it.

1 AVVOCATO/PRATICANTE ABILITATO Intermediazione Finanziaria seleziona per la gestione di crediti finanziari attraverso

Lavorare

OFFRO LAVORO 21

8 GIUGNO 2014

l’intervento stragiudiziale e il contatto telefonico. Orario part time pomeridiano. Si garantisce continuità lavorativa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: ac2. Inviare cv all’indirizzo email: sezionelegale@tiscali.it.

Riferimento: istrcq. I candidati in possesso dei requisiti potranno inviare il proprio dettagliato curriculum vitae via e-mail all’indirizzo : lavoro@directafin.it.

OFFERTE

1 GIOVANE GEOMETRA o architetto triennale o ingegnere triennale Artigiana Romana Impianti seleziona per collaborazione gestione cantieri e contabilità amministrativa lavori. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: risorse umane1900@gmail.com.

EDILIZIA 1 COORDINATORE REGIONALE S.C.C. Sante Casini Company srl seleziona per primaria società. Si valutano candidati laureati/diplomati da inserire nell’ufficio contenzioso crediti derivanti da finanziamenti. I prescelti dopo un corso teorico-pratico assumeranno la responsabilità di coordinatore regionale. Fisso mensile, piano benefit, commissioni su risultati della rete. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: fg4. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionep2014@gmail.com.

1 COMMERCIALE ESTERO A PARTITA IVA CON FISSO E PROVVIGIONI Improving seleziona. Il prescelto si occuperà di gestione commerciale e implementazione dei clienti in Italia e all’estero; customer service. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza almeno quinquennale in ambito commerciale Italia ed estero, in settore edile. Formazione in ambito tecnico (geometra, architetto, ingegnere) inglese e francese o tedesco. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Bergamo. Riferimento: 779. Tel. 030224051, e-mail: 779@gruppoimproving.it.

1 INGEGNERE NEOLAUREATO/LAUREANDO Mas Solar, gruppo operante nel settore dell’energia, seleziona per stage. Si valutano esclusivamente candidati laureandi o neolaureati in Ingegneria gestionale o meccanica, con ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

OFFERTE ELETTRICITÀ/ELETTRONICA

1 ISTRUTTORE CESSIONE DEL QUINTO Directafin spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, esperti nell’iter istruttorio del prodotto finanziario cessione del quinto dello stipendio/pensione e delegazione di pagamento. Profilo richiesto: diploma scuola media superiore/laurea, ottime capacità analitiche/organizzative, attitudine al lavoro per obiettivi, spirito di squadra, flessibilità e autocontrollo. Contratto a tempo indeterminato, full time. Sede di lavoro: Roma, zona Marconi.

1 GEOMETRA O ARCHITETTO TRIENNALE O INGEGNERE TRIENNALE Tecno Edil 88 srl seleziona per collaborazione gestione cantieri e contabilità amministrativa lavori. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: risorseumane1900@gmail.com.

3 OPERATORI CALL CENTER ASSISTENZA TECNICA Guard Engineering srl seleziona. I prescelti, in possesso di un diploma tecnico o di laurea, si occuperanno di assistenza ai clienti su sistemi di allarme e antintrusione. Contratto Ccnl di settore. Sede di lavoro: Formello (Rm), zona industriale. Riferimento: atech03. Inviare c.v. a hrm@guard.biz.

OFFERTE IMMOBILIARE 1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnocasa Immobiliare Cipro srl seleziona. Giovani motivati anche senza esperienza di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati da avviare alla carriera di agenti immobiliari. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro, Musei Vaticani. Tel. 0639031286, e-mail: rmcvd@tecnocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnorete Studio Serenissima srl seleziona. Si valutano giovani anche alla prima esperienza da avviare alla carriera di agente immobiliare. Richieste capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Possibilità di crescita professionale con corsi in sede fisso garantito e alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0625204785, e-mail: rm1be@tecnorete.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Studio 4 Venti srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente nel campo immobiliare. Requisiti: diploma o laurea,

Lavorare

22 OFFRO LAVORO determinazione, ottime capacità comunicative-relazionali, intraprendenza. Si offrono fisso più provvigioni, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0658310071, fax 065815131, e-mail: rm1bd@tecnorete.it.

5 AGENTE IMMOBILIARE Studio Immobiliare Prati srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati o laureati, che abbiano voglia di costruire il loro futuro nelle agenzie affiliate del gruppo Tecnocasa e Tecnorete. Si offrono fisso mensile più provvigioni, affiancamento e formazione costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone centro, Montesacro, Parioli, Tiburtina. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: cogliopportunità@gmail.com.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma zona Prati. Tel. 0637518510, fax 0637518544, e-mail: rmcv4@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio Colli Aniene srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani candidati anche alla prima esperienza da avviare alla carriera di agente immobiliare. Possibilità di crescita professionale con corsi in sede, fisso garantito e alte provvigioni. Si richiede capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rmcp8. Tel. 064072381, fax 0640500975, email: rmcp8@tecnocasa.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Gruppo Immobiliare seleziona. Requisiti: auto/moto propria, serietà, disponibilità, voglia di crescere, spirito di squadra, voglia di apprendere, flessibilità. Si offrono formazione gratuita e continua, fisso mensile, provvigioni, affiancamento, possibilità di crescita, ambiente dinamico. Per coloro che hanno comprovata esperienza nel settore condizioni economiche personalizzate. Colloquio nel massimo rispetto della privacy. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, vi a Oderisi da Gubbio 33/35. Tel. 065593685/7, fax 0655301506, e-mail: info@gruppoimmobiliare.net.

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per cento e possibilità di utilizzare la piattaforma Mls. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio. Tel. 0632650505, e-mail: studio@romagroup.it.

2 COLLABORATORI IMMOBILIARI Studio Paliano srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati, con auto propria da avviare alla carriera di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e successivo contratto con apertura di partita Iva. Corsi di formazione ed esami finali abilitanti alla professione. Nel periodo di tirocinio si garantiscono rimborso spese e incentivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, e-mail: m.fiaschetti@tecnocasa.it.

2 DIPLOMATI da avviare alla carriera di agente immobiliare Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona. Si valutano candidati giovani dinamici, motivati e con buona predisposizione al contatto con il pubblico, di età 18/30 anni, anche alla prima esperienza. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Riferimento: 11. Tel. 065882269, fax 065812336, e-mail: rmcre @tecnocasa.it.

5 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Trieste 2 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati giovani, dai 18 ai 35 anni, dinamici e desiderosi di prender parte a un progetto professionale di successo da avviare a una brillante carriera da agente immobiliare con sicura crescita nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, viale Regina Margherita. Riferimento: 01. Tel. 068551052, e-mail: rm1ai@tecnorete.it.

1 RESPONSABILE DI FILIALE Casagroup spa seleziona Il prescelto avrà il compito di gestire e coordinare i clienti e gli agenti presenti nel proprio gruppo di lavoro. Requisiti: abilitazione all’attività di agente d’affari in mediazione nel settore immobiliare (patentino), serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali e alla gestione risorse, auto propria. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Brescia. Tel. 0302007766, fax 0302005179, email: risorseumane@casagroup.it.

OFFERTE INFORMATICA/WEB

5 AGENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona per gli uffici di Roma. Si valutano candidati dinamici e motivati, di età compresa tra i 18 e i 35 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde, Pariolo. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

2 AGENTI/CONSULENTI IMMOBILIARI Roma Group Immobiliare seleziona. Si valutano candiati con esperienza nel settore, nessun costo di gestione, nessuna spesa di pubblicità per sponsorizzazione immobili, provvigioni al 50

2 CERTIFIED MCSD-PROGRAMMING IN C# SPECIALIST (ESAME 70-483) S.T.E spa seleziona per collaborazione. Si valutano candidati di entrambi i sessi in possesso delle seguenti competenze tecniche: Certified McsdProgramming in C# Specialist (Esame 70-483). Le candidature inviate senza il riferimento non saranno prese in considerazione. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c#specialist2014. Telefono 0689823790, e-mail: career@ste.it.

1 CONSULENTE SENIOR SAP-PAYROLL Nike Web Consulting srl seleziona. Richiesta esperienza su progetti complessi di almeno 4-6 anni. Requisito preferenziale, conoscenza della ListaPosPA (denuncia contributiva mensile per i dipendenti pubblici). Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma.

Riferimento: sap-p. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo e-mail: candidati @nikeconsulting.com.

4 ESPERTI ORACLE WLS E ORACLE SB Garfin srl seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidati esperti Oracle Wls e Oracel Sb con ottima conoscenza degli ambienti Oracle Wls 11gR1 e Oracle Service Bus 11gR1. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 230514solid. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@garfinservizi.it.

1 LAUREATO/DIPLOMATO Inter Partner Assistance S.A. seleziona per stage in area sviluppo software. Si valutano candidati con disponibilità immediata, conoscenza programmazione.net, conoscenza db e Sql, proattività, propensione al lavoro in team, problem solving. Titolo preferenziale, laurea in Ingegneria. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: it2014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: direzio ne.risorseumane@ip-assistance.com.

1 PROGRAMMATORE JAVA-PL/SQL Nike Web Consulting srl seleziona. Il candidato avràbuone competenze di sviluppo in ambito Java/jsp e Pl/Sql. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: plj. Tel. 0636010307, fax 06233234398, e-mail: candidati@nikeconsulting.com.

1 PROGRAMMATORE PHP Nike Web Consulting srl seleziona. Richieste ottime competenze nello sviluppo di applicazioni web su piattaforme Lamp e maturata competenza di sviluppo di applicazioni web Php con adozione di Dbms MySql. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: php. Tel. 0636010307, fax 06233234398, email: candidati@nikeconsulting.com.

1 SVILUPPATORE ABAP Nike Web Consulting srl seleziona. Richiesta conoscenza del modulo HR. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: abhr. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo email: candidati@nikeconsulting.com.

1 SVILUPPATORE WEB Nike Web Consulting srl seleziona Requisiti: J2ee, Java 1.5 o successive, framework Struts 1.x, Ejb 3.0, Jpa; conoscenza di Sql - Plsql, Oracle Rdbms versione 10g o successive, Xml, Jasper Report, Quartz 2.x Ambiente di sviluppo WebLogic 10.3.6. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: sw. Tel. 0636010307, fax 06233234398, indirizzo email: candidati@nikeconsulting.com.

Roma, Stazione Tiburtina. Riferimento: tas0514. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hr@programma2000.com. Tel. 0644292931 ricerca automatica.

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE 2 EDUCATORI/EDUCATRICI MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette nido e scuola dell’infanzia internazionale seleziona per anno scolastico 2014/2015. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur e Colle Oppio. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: leila morgia@lamaisonnette.net.

1 EDUCATRICE MADRELINGUA FRANCESE La Maisonnette seleziona per nido e scuola dell’infanzia internazionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur e Colle Oppio. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: leilamorgia@lamaisonnette.net.

3 MADRELINGUA O LAUREA O CERTIFICAZIONE PER INSEGNAMENTO LINGUE English lessons service seleziona. Si valutano candidati madrelingua o con fluente conoscenza lingue inglese-russo o inglese-spagnolo per lezioni di lingua a domicilio o sede di lavoro, individuali o di gruppo, per bambini, adulti, professionisti, aziende. Disponibilità pomeridiana. Retribuzione adeguata, da 10 a 18 euro l’ora. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 0687230679, fax 0687130118, e-mail: Info@ englishlessonservice.it.

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA 1 CONSULENTE COMMERCIALE AGENTE Amplia srl operante in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, sicurezza alimentare, certificazione e privacy seleziona. Il candidato ideale, di età compresa tra i 25 e i 40 anni, ha esperienza pregressa maturata nell’ambito delle vendite, spiccate capacità relazionali e organizzative, auto propria. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv via e-mail: dir.commerciale@ampliasrl.it, info@ampliasrl.it.

1 CONSULENTE DEL LAVORO ABILITATO Str srl seleziona per studio commercialisti. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma centro. Riferimento: a/05/ 2014. E-mail: antonio.miani@tiscali.it.

OFFERTE MARKETING/PUBBLICITÀ

2 TECNICI PER ASSISTENZA SOFTWARE P2000 srl Agenzia Ipsoa Editore seleziona. Il ruolo prevede assistenza, sviluppo e personalizzazioni di procedure gestionali per professionisti e aziende. Requisiti: esperienza, diploma in specializzazione informatica, auto propria, buona conoscenza del sistema operativo Windows, dei pacchetti applicativi Office e gestionali per aziende e professionisti, ambienti Microsoft Vb.Net, Asp.Net e SqlServer, Visual FoxPro, Visual Studio, C#. Contratto di inserimento. Sede di lavoro:

1 ACCOUNT Abc Promotion srl, agenzia di pubblicità, presente sul mercato da oltre 20 anni, specializzata nel settore promozionale (ideazione e progettazione di oggetti promozionali) e nell’import/export, seleziona. Requisito preferenziale, esperienza nel settore di pubblicità/marketing. Il prescelto si occuperà di gestire il pacchetto clienti acquisito. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Salento 21. Tel. 0644118895, fax 0644242639, e-mail: info@abcpromotion.it.

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OFFRO LAVORO 23

8 GIUGNO 2014

10 JUNIOR DIGITAL ACCOUNT Trendata srl seleziona I prescelti avranno la responsabilità dello sviluppo del business e della gestione e fidelizzazione dei clienti nella provincia di riferimento. Il profilo ideale presenta spiccate doti relazionali ed empatia, dinamismo, proattività, orientamento all’obiettivo, flessibilità, autonomia e spirito organizzativo. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@trendata.it.

1 RESPONSABILE COMMERCIALE Biproget Group srl seleziona. Requisiti: capacità di comunicazione, capacità organizzative, capacità formative, capacità di reclutamento risorse. Astenersi da eventuali perdite di tempo o invii di curriculum compilati in modo generico. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Foiano della Chiana (Ar). Riferimento: 210581. Tel. 3393050470, e-mail: direttorecommerciale.biproget@gmail.com.

1 TEAM LEADER Be-Direct srl seleziona Il ruolo prevede la gestione delle attività del team di dialogatori presso gli stand informativi. Il lavoro consiste nel diffondere i progetti delle organizzazioni non profit e nel reclutare nuovi sostenitori. Requisiti: propensione al lavoro per obiettivi, spiccate doti comunicative e di convincimento, capacità di leadership e problem solving, esperienza di almeno un anno come team leader. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bologna. Riferimento: tl-bo. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@bedirect.it.

OFFERTE NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: auto propria, attestato ed esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Fax 1782734917, e-mail: selezioni@lanuovaassistenza.it.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona per inserimento in struttura geriatrica. Requisiti: auto propria, attestato di operatore socio sanitario. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Fax 1782734917, e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti indispensabili: auto propria, attestato ed esperienza in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Fax 1782734917, email: selezioni@lanuovaassistenza.it.

OFFERTE RISORSE UMANE 1 STAGISTA RISORSE UMANE Orienta spa agenzia per il lavoro seleziona per stage interno alla propria filiale, area ricerca e alla selezione del personale. La risorsa verrà affiancata al responsabile di filiale per essere formata alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazio-

ne e monitoraggio canali di recruiting. Sede di lavoro: Reggio Emila, centro città. Tel. 0522580523, indirizzo e-mail: reggio emilia@orienta.net.

OFFERTE RISTORAZIONE 2 CUOCHI CAPO PARTITA Cafè Du Jardin seleziona. Requisiti: esperienza continuativa di almeno dieci anni per cucina tradizionale e creativa, conoscenza dolci, scuola alberghiera. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066785678, e-mail: uscau@hotmail.com.

OFFERTE SPORT/ESTETICA/BENESSERE 1 ESTETISTA PEDICURE MANICURE CURATIVO ONICOTECNICA Armonia istituto di estetica da venti anni presente a Roma, zona Balduina seleziona per gestione autonoma dell’angolo attrezzato. Si offre interessante opportunità. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Balduina. Riferimento: este1. Tel. 3389243749, fax 0636001560, indirizzo e-mail: selezione_ 1949@libero.it.

OFFERTE TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI

35 PIZZAIOLI Me&Alice srl seleziona Il candidato ideale proviene da studi alberghieri o similari o ha frequentato corsi di formazione per pizzaioli o panificatori. La passione per la gastronomia è caratteristica indispensabile insieme alla disponibilità a viaggiare e al lavoro su turni. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: pizzaiolo. Tel. 3929558228, email: info@alicepizza.it.

1 STAGISTA BANCO BAR Servizi.LAVORO srl. seleziona per prestigiosa importante struttura di ristorazione Roma zona centro storico. Lo stage proposto è semestrale, rimborsato e finalizzato all’inserimento con contratto di apprendistato triennale. Requisiti: diploma alberghiero, anche prima esperienza,. Richiesta età apprendistato e domicilio in Roma. Gradita conoscenza lingue. Contratto di apprendistato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: stage-barcam. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: info@servizielavoro.it.

1 INGEGNERE S.T.E spa operante nel settore Ict seleziona. S.T.E. spa Società operante nel settore dell_ICT _ alla ricerca di un ingegnere max 30 anni, anche neolaureato ed alla prima esperienza, in ingegneria gestionale, delle telecomunicazioni o informatica. Il/la candidato/a interessato/a potr_ inviare il suo curriculum via mail specificando obbligatoriamente in oggetto il riferimento: MI2014. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano. Riferimento: mi2014. Tel. 0689823790, e-mail: career@ste.it.

OFFERTE VARIE/ALTRO 15 ANIMATORI CENTRI ESTIVI Associazione Treno a Vapore seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza per centro estivo cittadino per bambini da 4 a 12 anni. Si richiedono serietà, creatività e buona predisposizione nel lavoro con i bambini. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Roma, Municipio V. Inviare cv all’indirizzo e-mail: animazione2006@tiscali.it.

OFFERTE SICUREZZA/VIGILANZA 10 VENDITORI E AGENTI LAZIO E VITERBO Verisure Italia multinazionale operante nella vendita di sistemi di sicurezza seleziona per accrescimento della propria struttura commerciale. Si valutano candidati per i canali business e residenziale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@verisure.it.

10 VENDITORI E AGENTI TOSCANA Verisure Italia multinazionale operante nella vendita di sistemi di sicurezza seleziona per accrescimento della propria struttura commerciale. Si valutano candidati per i canali business e residenziale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Toscana. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@verisure.it.

OFFERTE

1 BADANTE CONVIVENTE AssistenzaSì Soc. Coop. Onlus seleziona per sostituzione dalla seconda settimana di luglio a metà settembre. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: provincia Roma nord. Riferimento: sostituzione. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info @assistenzasi.it. Tel. 069003412.

1 FUNZIONARIO Re Mattone srl agenzia immobiliare zona Prati seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore immobiliare. Si offrono alto fisso più provvigioni, corsi di aggiornamento, possibilità di crescita e incarichi da responsabile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0668300364, e-mail: remattone@libero.it.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA

SPETTACOLO/EVENTI 1 ATTORE zerozerocento società di produzioni cinematografiche e audiovisive indipendenti seleziona per docufilm. Si valuta un candidato di età 28/40 anni che abbia un biglietto aereo per Rio de Janeiro e un biglietto per assistere a una partita qualsiasi del campionato mondiale di calcio, nel periodo compreso tra il 23 giugno e il 15 luglio. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0695214938, e-mail: castingdocrio@gmail.com.

1 AGENTE DI COMMERCIO Rintal spa seleziona. Il candidato ideale possiede competenze tecnico/commerciali maturate preferibilmente nel settore edile, con esperienza nella promozione e vendita di prodotti rivolti a privati, studi tecnici e imprese edili. È richiesta un’esperienza minima di due anni L’azienda offre: contratto con P.Iva, trattamento provvigionale incentivante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina. Tel. 0641293042, fax 0641234380, e-mail: roma@rintal.org.

1 AGENTE DI COMMERCIO Rintal spa seleziona. Il candidato ideale possiede competenze tecnico/commerciali maturate preferibilmente nel settore edile, con esperienza nella promozione e vendita di prodotti rivolti a privati, studi tecnici e imprese edili. È richiesta un’esperienza minima di due anni L’azienda offre: contratto con P.Iva, trattamento provvigionale incentivante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 0641293042, fax 0641234380, e-mail: roma@rintal.org.

1 AGENTE DI COMMERCIO Rintal spa seleziona. Il candidato ideale possiede competenze tecnico/commerciali maturate preferibilmente nel settore edile, con esperienza nella promozione e vendita di prodotti rivolti a privati, studi tecnici e imprese edili. È richiesta un’esperienza minima di due anni L’azienda offre: contratto con P.Iva, trattamento provvigionale incentivante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma ovest. Telefono 0641293042, fax 0641234380, e-mail: roma@rintal.org.

8 AGENTI Home Innovation - Hi.Team network di professionisti che si occupano di domotica chiavi in mano seleziona. Si valutano professionisti della vendita o segnalatori di opportunità da inserire come commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regioni Veneto, Toscana, Marche, Abruzzo, Roma, Emilia Romagna e Piemonte. Tel. 0454858682, e-mail: federica.m@home innovation.eu.

10 AGENTI COMMERCIALI VENDITE DOOR TO DOOR Fastkom business partner Fastweb seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire nel ruolo di agenti commerciali door to door. Requisiti: propensione al lavoro di squadra, buona presenza, esperienza nella vendita, portafoglio clienti, auto o moto proprie, partita Iva, disponibilità full time. Si offrono mandato di agenzia, backoffice qualificato, provvigioni mensili, premi produzione mensili, reali opportunità di crescita. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare cv all’indirizzo email: jobagent@fastkom.it.

5 AGENTI COSMESI MAKE UP FARMACIE Laboratori di ricerca BeWell seleziona nell’ambito di un significativo sviluppo e concomitante lancio di una nuova linea di makeup. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Lavoro in zona di residenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionibewell@yahoo.it. Si gradisce il contatto telefonico al 3385266337.

2 AGENTI DI COMMERCIO MONO MANDATARI E CONSULENTI DI VENDITA Officine Gastronomiche seleziona per affidamento pacchetto clienti e apertura nuove zone. Gradita esperienza in ambito bar, alberghi e punti di ristoro aziendali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3884446324, numero verde 800199782, email: officinegastronomiche@gmail.com.

2 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDARI AS Distribuzione srl seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore della vendi-

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24 OFFRO LAVORO ta all’ingrosso dei prodotti alimentari, bevande e tabacchi e con iscrizione Enasarco. Si offre portafoglio clienti consolidato. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: lvrm1405. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail job@asdistribuzione.it.

4 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATO INDUSTRIA ALIMENTARE Studio L&G Consulenti & Partners seleziona per azienda produttrice di tappi in sughero naturale. Si valutano agenti introdotti. Si offrono mandato di legge a tempo indeterminato, trattamento provvigionale molto interessante e superiore alla media del settore, incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: s.mer. Tel. 068185556, e-mail: liberati@studiolg.191.it.

4 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDATO INDUSTRIA ALIMENTARE Studio L&G Consulenti & Partners seleziona per azienda produttrice di tappi in sughero naturale. Si valutano agenti introdotti. Si offrono mandato di legge a tempo indeterminato, trattamento provvigionale molto interessante e superiore alla media del settore, incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Firenze. Riferimento: s.mer. Tel. 068185556, e-mail: liberati@studiolg.191.it.

20 AGENTI DI COMMERCIO SETTORE INFISSI Rdg Italia srl seleziona. Si valutano candidati con minima esperienza di vendita nel settore. I prescelti avranno la responsabilità di sviluppare il fatturato aziendale sulle aree geografiche di competenza. Si offrono importante provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: 2013.sele zioni@gmail.com.

7 AGENTI DI VENDITA Global Renting azienda leader nel noleggio a lungo termine seleziona. Il prescelto si occuperà di promuovere e vendere i servizi dell’azienda. Il candidato ideale ha spiccate doti commerciali, forte orientamento alla vendita, predisposizione al contatto con il pubblico, età compresa tra i 30 e 45 anni ed è automunito. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: regione Lazio. Tel. 065416202, indirizzo e-mail: hr@global-renting.eu.

10 AGENTI DI VENDITA MONO O PLURIMANDATARI Effegi srl seleziona. Si valutano candidati con portfolio clienti locale, interessati a proporre soluzioni in ambito 3D (stampanti, scanner, penne). Previsto un giorno di formazione gratuita presso la sede di Roma. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 0695550889, fax 0696701659, e-mail: commerciale@robotdomestici.it.

2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età 22/45 anni, con auto propria e disponibilità immediata. Si offrono contributo aziendale primo trimestre per inserimento più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto

Enasarco. Sede di lavoro: Latina e provincia., Formia, Gaeta. Tel. 0773661996, indirizzo email: latina@ciodueitalia.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI CON E SENZA ESPERIENZA Casagroup Spa seleziona Il prescelto sarà formato per apprendere metodo nella gestione degli immobili, clienti e trattative commerciali. Requisiti: diploma di scuola secondaria, buone capacità comunicative, serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità negli orari, Auto propria. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Brescia. Tel. 0302007766, fax 0302005179, e-mail: risorseumane@casagroup.it.

10 AGENTI IN STORE Elià srl partner esclusivo Vodafone seleziona per attività all’interno dei megastore Trony, Unieuro, Mediaworld. I candidati ideali hanno età compresa tra i 20 e i 35 anni, indiscutibili doti dialettiche, naturale attitudine al raggiungimento dei risultati, pregresse esperienze nella vendita di servizi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@eliagroup.it.

40 AGENTI PROCACCIATORI SETTORE ENOGASTRONOMICO Gusta Cilento seleziona per inserimento nella propria rete vendita. Si offrono zona e prodotti in esclusiva, la provenienza e/o la conoscenza del settore Enogastronomico sono requisiti di sicuro interesse. Per maggiori informazioni inviate la vostra candidatura e sarete ricontattati. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 09741872378, fax 09741930306, e-mail: info@gustacilento.com.

4 AGENTI RAPPRESENTANTI Xado Italia srl leader nel settore oli lubrificanti e additivi per auto seleziona per ampliamento rete commerciale su Roma e provincia, estendibile a intero territorio regionale. Massima serietà. Si garantisce fisso mensile di euro 250 più provvigioni. Previsto un periodo di prova di tre mesi e possibilità di inquadramento Enasarco. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 0683708119 e 0691657422, e-mail: xadoitaliasrl@tiscali.it.

10 AGENTI VODAFONE BUSINESS Saggi srl unipersonale seleziona. Il prescelto si occuperà di acquisizione nuovi clienti attraverso instant call e presidio area di competenza, assegnata direttamente dall’azienda. Requisiti: capacità relazionali, disponibilità

8 GIUGNO 2014 immediata, serietà sul lavoro, costanza e impegno giornaliero. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, viale Libia 25. Tel. 0686329909, indirizzo e-mail: uman resource@gmail.com.

5 CONSULENTI Isicom srl seleziona per ampliamento della propria rete commerciale. Si valutano candidati con spiccata attitudine commerciale, positivi, dotati di personalità e intraprendenza, predisposizione ai rapporti interpersonali, doti comunicative, mentalità imprenditoriale e tanta di voglia di crescere. Si offrono retribuzione provvigionale, incentivi mensili, appuntamenti con clienti prefissati dal call center. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@e-isicom.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI FASTWEB SPA Dbm Serivizi seleziona. Si valutano candidati motivati per la vendita dei prodotti Fastweb spa. Requisiti: età 24/55 anni, diploma o laurea, auto propria, predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo. Si offrono percorso formativo certificato Fastweb spa, agenda appuntamenti fissati dal call center nella propria zona di competenza, fisso mensile più provvigioni ai massimi livelli di mercato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Riferimento: dbm25. Tel. 0697650791, fax 0697650613, e-mail: marucchi@dbmservizi.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814078, e-mail: info@antiquavinea.it.

2 RAPPRESENTANTI AGENTI DI COMMERCIO Gabriele Pinzi Rappresentanze seleziona. Si valutano candidati dinamici e professionali con spiccate doti comunicative e conoscenza di base del mondo dell’enogastronomia. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3388666063, e-mail: gabrielepinzi@tiscali.it.

2 SALES CONSULTANT DIGITAL SOLUTIONS P2000 srl Agenzia Ipsoa Editore seleziona per proporre soluzioni di editoria digitale, formazione e software per professionisti e aziende. Richiesta precedente esperienza di ven-

dita, spiccate capacità organizzative e di pianificazione. Sarà affidato un portafoglio clienti attivo oltre allo sviluppo di new business nella zona di competenza. Si offrono training, fisso mensile, provvigioni e incentivi proporzionali alle performance. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, Stazione Tiburtina. Riferimento: avsd0514. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hr@programma2000.com. Tel. 0644292931 ricerca automatica.

2 SALES CONSULTANT SOFTWARE SOLUTIONS P2000 srl, Agenzia Ipsoa Editore seleziona per proporre soluzioni software del mercato fiscale, lavoro e azienda per professionisti e aziende. Richieste precedente esperienza commerciale nel settore, spiccate capacità organizzative e di pianificazione. Sarà affidato un ampio database clienti attivo oltre allo sviluppo di new business. Si offrono training, fisso mensile, provvigioni e incentivi proporzionali alle performance. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, Stazione Tiburtina. Riferimento: avss0514. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: hr@programma2000.com. Tel. 0644292931 ricerca automatica.

4 VENDITORI Logistica Funeraria srl azienda presente su territorio nazionale e internazionale seleziona. Si valtano candidati di entrambi i sessi di età 30/55 anni, con auto propria e ottima cultura generale. Si offre reale, sicura possibilità di guadagni oltre 1800 al mese con pagamenti quindicinali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06770003, indirizzo e-mail: info@documenti funerari.it.

2 VENDITORI BUSINESS DIPENDENTI ABenergie spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con forte attitudine alla vendita, ambiziosi e determinati nel raggiungimento degli obiettivi, predisposti al lavoro in team. È richiesta pregressa esperienza in ruolo commerciale. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Verona. Riferimento: verona. Tel. 0452066226, fax 0452065605, e-mail: verona@abenergie.it.

2 VENDITORI SERVIZI GOOGLE ADWORDS Galeola srl operante nella consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, dinamici, motivati e che conoscano i servizi base di Adwords. Si offrono affiancamento e cospicue provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Se in possesso dei requisiti, inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job@galeola.it.

Con questa schermata si presenta, in questi giorni, il nostro sito internet all’indirizzo www.lavorare.net. I nostri tecnici sono all’opera per capire l’origine e risolvere il problema. Vi consigliamo di non accedere al sito internet finché la situazione non sarà tornata alla normalità. Nel frattempo, potrete inviare i vostri annunci via e-mail all’indirizzo l.andrenacci@lavorare.net. Non dimenticate di indicare sempre nell’annuncio, i recapiti per ricevere le candidature.

Lavorare

CERCO LAVORO 25

8 GIUGNO 2014 lità e serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Teefonare al numero 3894927038.

RICHIESTE ALBERGHIERO/TURISMO 36ENNE disponibile per alberghi pulizie camere facchinaggio o ditte di pulizie o supermercati. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3279338122.

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE disponibile all’impiego, volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero cerca lavoro in ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3395071591.

BANCHISTA BAR con esperienza pluriennale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma Aurelio, zona San Pietro. Tel. 3392674343.

CAMERIERA LAVANDERIA INDUSTRIALE RECEPTIONIST madrelingua filippino, conoscenza inglese (livello seconda lingua), italiano (livello ottimo), francese (livello principiante). Persona seria che in cerca di un nuovo lavoro. No fumo, no alcol, no droghe. Patente B, disponibile al trasferimento valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3473728848, indirizzo e-mail: sweetheart 90982001@yahoo.com.

CAMERIERE 42 enne cerca lavoro come cameriere in hotel per il servizio colazioni. Non automunito. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3922678180, e-mail: cristofaro.alessandro@outlook.com.

OPERAIO GENERICO ragazzo 45 enne, cerca lavoro, come addetto alle pulizie, solo proposte serie e retribuite. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476681736, e-mail: beautifullecce@yahoo.it.

RAGAZZO attestato Haccp e qualifica alberghiero, terzo superiore, valuta proposte in mense, catering, cucine e altri laboratori di produzione alimentare. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 3319960101.

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ADDETTA ALLA SEGRETERIA/BACK OFFICE referenziata trentanovenne, esperta pc, home banking, prima nota, organizzazione trasferte, gestione posta elettronica, ricerche internet, giri esterni di banca e posta, cerca serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974@libero.it.

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ASSISTENTE NOTARILE redazione atti notarili e relativi adempimenti, invii telematici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Foggia. Indirizzo e-mail: trigiani@intrage.it.

CONSULENTE DEL LAVORO valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3398785795, indirizzo e-mail: grazianorusso1977@gmail.com.

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ANNUNCIO GRATUITO DI RICHIESTA DI LAVORO (Attenzione: per la pubblicazione è indispensabile la vostra firma)

INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

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❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

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CAP

Lavorare

26 CERCO LAVORO CONTABILE competenze di prima nota, co.ge., liquidazioni periodiche e annuali Iva, gestione clienti/fornitori, quadratura banche/cassa, stesura bilanci, certificazioni sostituti d’imposta, dichiarazioni redditi e Iva, Ici, co.ge. di cooperative, srl e professionisti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3923987885 e-mail: sdigenova@tin.it.

CONTABILE esperta in co.ge., prima nota, cassa, banche, fatturazione attiva/passiva, conoscenza Company, Etere, As400, Team System, Office, internet. No studi commerciali. Massima serietà. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3498747488, indirizzo e-mail: azzurra789@ virgilio.it.

CONTABILE CON ESPERIENZA pluriennale nel settore maturata presso privati, ottima conoscenza della contabilità ordinaria, cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento fino alla chiusura di bilancio, conoscenza di vari programmi di contabilità Team System, Magix Zucchetti, eBridge Buffetti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3666295025, indirizzo e-mail: massimo_ pasqua@yahoo.it.

CONTABILE ESPERTO ragioniere quarantenne con venti anni di esperienza tra studi commercialisti e aziende modernamente strutturate, bilancio intrastat, black list, gestione risorse Enasarco libri sociali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Massimiliano, tel. 3467945965, indirizzo email: massimiliano.ferri@tin.it.

CONTABILE E SEGRETARIA AMMINISTRATIVA esperienza pluriennale presso studi e aziende, conoscenza co.ge, iva, riconciliazioni bancarie, tenuta cassa, gestione note spese, carte di credito, F24, chiusura di bilancio. Gestionali Sap, Zucchetti, "e", e Excel. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3288277213, indirizzo e-mail: rita1612@libero.it.

DIPLOMATO LICEO SCIENTIFICO laureato in scienze politiche con diverse eperienze lavorative quali magazziniere, cameriere, autista, addetto call center. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Telefono 0817013649, indirizzo e-mail: 90ivan@libero.it.

LAUREA IN ECONOMIA CON LINGUA RUSSA conoscenza della gestione cassa, dell'attività del negozio, del bar e del ristorante, laurea in economia e lingue operative inglese, russo, italiano. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3402394124, indirizzo e-mail: olesya2004@libero.it.

IMPIEGATA esperienza pluriennale nella gestione di servizi di facility per le aziende e lavori di pulizia presso uffici e privati, affidabile, collaborativa, con buone doti comunicative e capace di lavorare in team, automunita cerca occupazione con ruoli amministrativo-segretariali o come addetta alle pulizie.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Telefon 3474817447, indirizzo e-mail: silvia dondi70@gmail.com.

IMPIEGATA decennale esperienza in amministrazione, gare e contratti, acquisti e vendite, magazzino, sistema qualità, buon inglese, Word, Excel, posta elettronica, internet, gestionale Zucchetti. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332102088.

IMPIEGATA inserimento merce nel software gestionale, inventario, prezzario, carico fatture. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Bologna. Tel. 3207649050, indirizzo e-mail: sil.graziano@libero.it.

IMPIEGATA addetta paghe, laureata, abilitata consulente del lavoro, due anni esperienza troupes cinetelevisive, otto anni di esperienza diversi ccnl (software Speed). Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, zone centro/nord. Telefonare al numero 3383687473, indirizzo e-mail: monica18pier gentili@gmail.com.

IMPIEGATA segretaria amministrativa massima serietà esperienza gestione fatturazione cassa banca prima nota battitura testi smistamento telefonate appuntamenti scadenze tasse soprattutto in ambito sanitario ottima dizione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397628863, indirizzo email: barbara70_2012@libero.it.

IMPIEGATA GRAFICA ottima conoscenza del pc e mac, ottima conoscenza programmi pacchetto Office e Adobe, velocità nella battitura testi, meticolosa nel lavoro, buona dialettica e rapporto interpersonale ottimo. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Verona. Indirizzo e-mail: rosannaperisello@gmail.com.

IMPIEGATA SEGRETARIA 43 anni, diplomata, esperienza pluriennale in studi professionali, esperienza nelle presentazioni di domande di finanziamento tramite programmi operativi (Regione Lazio/Mipaf ). Dattilografa, conoscenza tastiera cieca, redazione documenti, gestione archivio, corrispondenza, conoscenza pacchetto Office, internet. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3291466807, indirizzo e-mail: ale pul@yahoo.it.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con esperienza pluriennale cerca serio impiego. Garantita massima serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3496787710, indirizzo e-mail: ales722013@libero.it.

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8 GIUGNO 2014

IMPIEGATO diplomato in ragioneria, 23 anni, buona conoscenza del pc e pacchetto Office, automunito, disposto a lavorare su turni. Professionalità, serietà e capacità di adattamento a tutte le situazioni lavorative con la massima disponibilità valuta proposte full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3482581519, e-mail: morof90@hotmail.it.

IMPIEGATO esperienza come segretario, centralinista, addetto front office, data entry, screening cv, incarichi esterni, conoscenza inglese, francese cerca impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, indirizzo e-mail: giulio.porcelli 212@tiscali.it.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con esperienza decennale, ex responsabile ufficio gare, ex contabile e addetto alla segreteria valuta proposte da azienda. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3409115790.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO 32enne diplomato, conoscenza Office, internet, buona padronanza lingua italiana valuta proposte anche part time, no contabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3392418559, e-mail: solano.francesco@ libero.it.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza attuale e pluriennale nel settore paghe e contributi, master in Sviluppo risorse umane cerca impiego in studi, aziende o agenzie del lavoro per la selezione, gestione e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

OPERATORE TURISTICO conoscenza degli applicativi e del pacchetto Office in modo particolare Word, Excel. Buona capacità di navigare in internet. Buona conoscenza delle lingue inglese e francese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065579952 e 3397883244, e-mail: cesarinasanti1@alice.it.

OPERATORE SU PC con ottime conoscenze di Windows '98, Xp e Windows 7 Ultimate Professional. Veloce e preciso, cerca impiego anche a tempo determinato. No perditempo. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381572822, indirizzo e-mail: manuelamanga@yahoo.it.

RAGIONIERA 50enne esperienza pluriennale presso studi commercialisti Co.Ge Iva adempimenti fiscali cerca serio impiego full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3332158746, e-mail: flavia.vana@alice.it.

RAGIONIERE esperienza pluriennale ciclo amministrativo esperienza abbigliamento alta moda import export. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare l numero 3496604213, indirizzo e-mail: vin cenzorubino71@yahoo.it.

RAGIONIERA 36enne, con esperienza presso commercialisti cerca impiego presso studi commerciali e/o società. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3333297243.

RAGIONIERA 50enne esperienza ultraventennale co.ge Iva adempimenti fiscali dichiarativi cerca serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3332158746, indirizzo e-mail: flavia.vana@ alice.it.

RAGIONIERA CONTABILE esperienza ventennale, iscritta nelle liste di mobilità, legge 236/93 dal 18 giugno 2012, ottima conoscenza pacchetto applicativo Team System valuta serio impiego. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina talenti. Tel. 3473470309.

RAGIONIERA CONTABILE con esperienza, residente in Cisterna di Latina (Lt) valuta impiego part time in zone limitrofe. Sede di lavoro: Latina e provincia. Telefonare al numero 3334887990.

RAGIONIERA OTTIMA FORMAZIONE QUALIFICATA oculatezza, precisione, affidabilità e passione, nel proprio operato sono le doti vincenti, gestione di bilanci di verifica, predisposizione al bilancio annuale, libri sociali e contabili, scadenze fiscali e amministrative. Completa autonomia gestionale. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma sud. Telefono 3334943633, indirizzo e-mail: meloni.anna@libero.it.

RAGIONIERE PERITO COMMERCIALE E PROGRAMMATORE esperienza lavorativa maturata in otto anni ricchi di lavoro intenso, come segretaria commerciale, svariati incarichi e responsabilità, archivio pratiche e fatturazione, contatti clienti, tutti i servizi di segreteria e centralino, ottima conoscenza del pc. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Tel. 3285813131 indirizzo email: lululog@yahoo.it.

SECRETARY EMPLOYEE 46-ys-old Italian lady, long-standing experience of secretarial activities, administration, general accounting/book-keeping; diploma, touch-typing; English (advanced-British Council), French; Office programs; motivated and trustworthy, able to work under pressure; is looking urgently for a job. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396621476.

SEGRETARIA diplomata analista contabile, esperienza ultra 15 anni prettamente in studi legali valuta serie proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone Vaticano, Prati, Trastevere, Ostiense. Tel. 3389688950, e-mail: barbara.bre27@libero.it.

SEGRETARIA referenziata, ottimo inglese e uso pc, esperienza presso studi legali cerca

Lavorare

CERCO LAVORO 27

8 GIUGNO 2014

occupazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3385855350.

SEGRETARIA assistente studio legale, gestione completa segreteria, agenda, trasferte, posta elettronica, depositi, notifiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3311549454, indirizzo e-mail: carmi.carmi @libero.it.

SEGRETARIA con decennale esperienza presso studio legale cerca impiego full time. Capacità organizzative, dattilografa tastiera cieca, gestione agenda e scadenze, conoscenza pacchetto Office, affidabilità, precisione, massima serietà. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3386254140, e-mail: tella2007@libero.it.

SEGRETARIA 39 anni buona presenza libera da impegni familiari esperienza ultradecennale affidabile cerca impiego. Diplomata buona conoscenza lingua inglese ottimo utilizzo di Office e dei principali strumenti informatici. Fatturazione bollettazione gestione ordini. Automunita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384231888.

SEGRETARIA spiccate doti comunicative, di problem solving, accoglienza clienti, gestione bar e tabaccheria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381824770, email: opianella81@gmail.com.

SEGRETARIA 42enne esperta in segreteria generale, provata esperienza presso studi professionali, ottimo utilizzo degli strumenti informatici e dei principali software gestionali. Discreto uso del macintosh. Discreto uso del programma per contabilità Team System. Massima serietà. Disponibilità full time. Sede

di lavoro: Roma. Telefonare 3388969440, indirizzo e-mail: ilaria1972@libero.it.

SEGRETARIA laureata in Scienze umanistiche 110/110, uso pc, esperta pubbliche relazioni valuta proposte come segretaria o addetta alla reception. Tassativo no telemarketing no vendita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Eur, Laurentina, viale Marconi, Basilica SanPaolo, centro storico. Telefono 3933816534, indirizzo e-mail: tamarazimei@live.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA pluriennale esperienza CoGe prima nota cassa banca fatture attive/passive fax internet posta elettronica uso pc Windows Xp/Vista Office 2007 cerca serio impiego residenza Appio Latino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479129779.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA quarantaenne specializzata amministrazione condomini pratica pc e programmi cerca serio impiego presso uffici o aziende part time preferibile zona Monteverde Roma. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3473715338, indirizzo e-mail: daniloagostina@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA RAGIONIERA lunga esperienza coge, clienti, fornitori, recupero crediti, cash flow, tesoreria, pratiche legali, personale, banche, gestione conti correnti on line, segreteria direzione, presidenza, organizzazione corsi, seminari, convegni. Serietà, riservatezza, problem solving. Disponibilità part time e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476813351.

SEGRETARIA AMMINISTRAVA CONTABILE addetta alla segreteria, amministrazione e

contabilità cerca impiego presso studi di dottori commercialisti e/o società di servizi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3398745654 indirizzo e-mail: b.job.p @virgilio.it.

raio, artigiano o manuale in tutta Italia e anche all’estero. Cv dettagliato su http:// michele.paginelibere.it. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Italia ed estero. Indirizzo email: michelex23@live.it.

RICHIESTE SEGRETARIA DATTILOGRAFA esperienza decennale, uso pc pacchetto Office e posta elettronica, videoscrittura veloce e tastiera cieca, centralino, redazione atti e corrispondenza, data entry, piccola contabilità clienti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Valmontone, Palestrina, Colleferro, San Cesareo (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3338377530.

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE esperienza pluriennale in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale, ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, email: carla_belloni@libero.it.

SEGRETARIA QUALIFICATA con pluriennale esperienza nel settore civile-amministrativo cerca impiego con orario full time o part time, giri esterni presso studio legale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3294367293, indirizzo e-mail: elisa23_76@virgilio.it.

ASSICURAZIONI IMPIEGATA 49enne esperienza 20ennale in campo assicurativo e abilitata pratiche auto cerca lavoro anche come segretaria o data entry disponibile anche al part time. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Tel. 3389679389, indirizzo email: fsantoro12@libero.it.

RICHIESTE CALL CENTER/TELEMARKETING

RAGIONIERA 31enne italiana esperienza come operatrice telefonica e segretaria valuta proposte nel ruolo. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Frosinone, Roma. Tel. 3735047116, e-mail: lumen@live.com.

RICHIESTE COMMERCIO/LOGISTICA

OPERAIO esegue lavori di pittura e verniciatura. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479955246 ore pasti.

ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395337078, e-mail: fabietto83@live.com.

OPERAIO IMPIEGATO ARTIGIANO 27enne con diploma in elettronica, patente informatica europea Ecdl e attestato alimentare haccp cerca un qualunque lavoro impiegatizio, ope-

BANCONISTA GASTRONOMA quindici anni di esperienza nel settore, ottimo uso dell’affettatrice e taglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924128819.

RICHIESTE ARTIGIANATO/AGRICOLTURA

COLF, BADANTI, BABY SITTER DALLA BANCA DATI A.N.L.I. Donna Bulgara di 56 anni cerca lavoro come badante part-time. Esperienza decennale, onesta, puntuale, affidabile. Referenziata. Disponibile per tutta Roma. Tel. 0690289221. ID utente 3030.

Uomo di 32 anni, Peruviano, cerca lavoro come badante fisso o lungo orario. Esperienza con persone non autosufficienti, ottimo italiano. Referenziato. Disponibile per tutta Roma. Tel. 0690289221. ID utente 3843.

Donna Rumena, 45 anni, cerca lavoro come badante fissa. Gentile, paziente e tranquilla. Referenziata. Disponibile per tutta Roma. Tel. 0690289221. ID utente 3616.

Donna Rumena di 43 anni cerca lavoro come colf. Gentile, sveglia ed intraprendente.

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Roma e provincia. Tel. 0690289221. ID utente 3832.

Uomo bulgaro di 49 anni cerca lavoro come badante notturno o lungo orario. Ha la patente e guida. Solare, gentile e disponibile. Referenziato.Disponibile per tutta Roma. Tel. 0690289221. ID utente 3670.

Donna rumena di 51 anni cerca lavoro come colf fissa o a ore. Esperienza decennale, ottimo italiano, gentile e ben educata. Referenziata. Tel. 0690289221. ID utente 3674.

Donna indiana di 33 anni, cerca lavoro come badante fissa. Laurea infermieristica in India ed iscritta ad IPASVI. Ottimo italiano, solare e professionale. Referenziata. Disponibile per tutta Roma. Tel. 0690289221. ID utente 3800.

Donna italiana di 43 anni cerca lavoro come baby-sitter. Non fumatrice, con patente. Esperienza con bambini molto piccoli. Affidabile, dolce e premurosa. Referenziata. Tel. 0690289221. ID utente 3519.

Uomo peruviano di 43 anni, cerca lavoro come badante fisso. Operatore Sociosanitario, con competenze infermieristiche. Ottimo italiano, solare, educato e professionale. Referenziato. Disponibile per tutta

Donna di 31 anni, Etiope, cerca lavoro come colf/baby-sitter ad ore. Solare, sveglia ed intraprendente. Referenziata. Disponibile per tutta Roma. Tel. 0690289221. ID utente 3659.

In questa rubrica pubblichiamo gli annunci dei profili professionali segnalati dall’ANLI, Associazione nazionale lavoratori in Italia di Roma. ANLI è un'associazione di promozione sociale, che mette in contatto badanti, colf e baby sitter referenziate/i, con datori di lavoro che necessitano di persone valide sotto il profilo personale e professionale. Lo staff ANLI incontra tutti i lavoratori personalmente, effettua con loro un colloquio conoscitivo, verifica le referenze e controlla i documenti. Stila un profilo del lavoratore contente caratteristiche personali e competenze professionali. I profili di ogni lavoratore sono consultabili gratuitamente sulla banca dati ANLI presente sul sito www.lavorodomestico.eu. Lo staff ANLI è disponibile per qualsiasi informazione relativa ai lavoratori presenti in banca dati. L’ANLI è in via Merulana 134, tel. 0690289221

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28 CERCO LAVORO

8 GIUGNO 2014

RICHIESTE MAGAZZINIERE verifica e spunta dei materiali in entrata, inserimento a sistema dei documenti di accompagnamento, stoccaggio delle merci, esposizione delle merci su scaffali, emissione ddt di trasporto, emissione fatture di vendita, verifiche e inventari a rotazione del magazzino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771406823, e-mail: fmarturano67@tiscali.it.

MAGAZZINIERE TRASPORTATORE esperienza nel ruolo maturata presso una società di fiori fino a fine aprile 2014. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Fiumicino, Roma. Tel. 3388129101, indirizzo e-mail: danimista@alice.it.

OPERAIO addetto al ricevimento merci e stoccaggio a magazzino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Treviso. Tel. 3483628066, email: cinesub66@gmail.com.

RESPONSABILE commerciale, capo area, capo cantiere, formazione addestramento maestranze utilizzo macchinari e altri incarichi di responsabilità e fiducia, categoria protetta, 48 anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3735319511, indirizzo e-mail: a.trezzi@creafilm.it.

ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ELETTRICISTA significativa esperienza maturata come elettricista, lavorando molto presso cantieri per la nuova creazione di impianti elettrici civili, anche per edifici, esperienza decennale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3203277160 e-mail: andrea.b23@libero.it.

RICHIESTE INFORMATICA/WEB ADDETTA IMPAGINAZIONE buon utilizzo applicativi Indesign Cc, Photoshop Cc, Illustrator, Pagemaker, Office, Mac Os e Windows. Disponibilità part time, full time o telelavoro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3497158241, indirizzo e-mail: paulinaburba no@hotmail.com.

DISEGNATORE esperto Autocad di elaborati impiantistici ed architettonici. Responsabile manutenzione hardware e software. Coordinatore delle fasi di consegna (stampe, rilegature, copie informatiche). Operatore fotoritocco (Adobe Cs4). Computi metrici estimativi e calcoli di dimensionamento. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3392127014, email: lamberto.liberatori@alice.it.

RICHIESTE SIGNORA DIPLOMATA cerca impiego part time centri commerciali, negozi centro storico, articoli religiosi e altro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686215522 e 3317348078.

RICHIESTE

DOCENTE LETTERE CLASSICHE di ruolo, impartisce ripetizioni di latino, greco, storia, geografia a studenti di scuole medie e superiori, anche a domicilio. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0676900583.

EDUCATRICE ASILO NIDO QUALIFICATA laurea in Scienze dell’educazione con 110 e lode, master in editoria e letteratura per ragazzi, diversi anni di esperienza, redazione di progetti formativi e programmazioni didattiche, coordinatrice didattica, ottime doti relazionali e di lavoro in team, certificato haccp. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281746182 e-mail: m.quercini@virgilio.it.

CUSTOMER CARE ADDETTA CLIENTELA segretaria coordinatrice e agente di commercio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396037578 e-mail: martinelli.ilaria84@gmail.com.

GIAPPONESE LEZIONI impartisce ragazza italo giapponese 28enne diplomatasi in Giappone. Disponibile a traduzioni e come guida turistica. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella@yahoo.it.

RICHIESTE EDILIZIA GEOMETRA di 35 anni, buona esperienza sia di cantiere che d’ufficio, ottimo uso autocad e pc in generale, contabilità, preventivi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, Castelli Romani, Zagarolo (Rm). Tel. 3393489532 e-mail: alessiomalarby@gmail.com.

TUTOR docente qualificato con esperienza pluriennale, lezioni in procedure civile, procedura penale, diritto commerciale, penale, fallimentare, privato, lavoro, comunitario, internazionale e consulenza tesi (ricerca, impostazione, correzione bozze). Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774.

RICHIESTE

MASSAGGIATORE FISIOTERAPISTA terapista della riabilitazione molto esperto e laureato in scienze motorie cerca lavoro presso casa di cura per anziani o centro fisioterapico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Sergio, telefono 3477692198, indirizzo e-mail: susypatty@yahoo.it.

LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA CHINESIOLOGO preparatore atletico, rieducatore post-trauma, personal trainer, esperto in attività adattate bambini anziani e disabili. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Pesaro Urbino. Tel. 3293132910, e-mail: gabriele.tiziano@virgilio.it.

OPERATRICE SOCIO SANITARIA disponibile per assistenza domiciliare/ospedaliera presso strutture e privati, zone Tiburtina, piazza Bologna, Nomentana. Serietà, educazione Sede di lavoro: Roma. Tel. 3357069920.

CONSULENTE DEL LAVORO con esperienza decennale iscritto all’albo offre i propri servizi ad aziende, società e ditte individuali a prezzi modici si riserva la massima professionalità e riservatezza. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3382295963.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO Neolaureato con esperienza in laboratori di genetica medica, virologia molecolare e medicina trasfusionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3490548227.

RICHIESTE

MANIFATTURA/PRODUZIONE

MODA

OPERAIO METALMECCANICO addetto produzione, italiano, utilizzo macchinari manuali e automatizzati, uso carrelli elevatori e furgoni trasporto merci, esperienza decennale, massima precisione. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3498125228 e-mail: darko.kutnjak@libero.it.

ADDETTA VENDITA esperienza pregressa nella moda come addetta vendita visual e gestione cassa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478112277, indirizzo e-mail: gallofra.deg@gmail.com.

RICHIESTE

CONSULENTE VENDITA vendita, assistenza clienti, ordini, allestimento interno, gestione personale, gestione attività promozionali; backoffice, gestione magazzino, inventario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano e hinterland. Tel. 3480920797, indirizzo email: mtenerelli@email.it.

MARKETING/PUBBLICITÀ PERITO AZIENDALE CORRISPONDENTE IN LINGUE ESTERE grande capacità comunicativa, adattabilità a ogni situazione, flessibile e disponibilità a viaggiare. Sede di lavoro: Brescia. Tel. 3939062936, indirizzo e-mail: gabryviva@gmail.com.

RICHIESTE MECCANICA

INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel. 3343117467.

OPERATORE CAD SU RHINO cerca studio e/o azienda in cui fare tirocinio ed esperienza come operatore Cad su Rhino con rimborso spese. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma, Viterbo, Civitavecchia. Indirizzo email: marcoasciutto@libero.it.

RICHIESTE NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI

TORNITORE FRESATORE MANUALE O CNC TORNI caporeparto tornitura fresatura, esperienza da 19 anni su torni manuali e cnc a tre assi e su frese manuali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rubano (Pd) e comuni limitrofi. Tel. 0492953275, e-mail: denis.boaretto.db@gmail.com.

RICHIESTE TERMOIDRAULICO cinquantenne, esperienza trentennale, patente B, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3896825940.

INFERMIERE gestione del paziente semplice e complesso, capacità di lavorare in modo autonomo e in equipe. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335627081 e-mail: rachele.betti@hotmail.it.

ISTRUZIONE/FORMAZIONE

COMUNICAZIONE/EDITORIA LAUREATA IN SCIENZE POLITICHE articolista freelance offresi per stesura articoli. Pagamento con ritenuta d’acconto o buoni lavoro. No pubblicista. Serietà, esperienza e autonomia. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: silvem.ms@libero.it.

PROFESSORE FRANCESE MADRELINGUA laureato in Lettere, lezioni tutti i livelli, corsi aziendali, francese per Scienze politiche, Lettere, concorsi Cee, Dalf/Delf, sostegno scuole medie e superiori. Prezzo contenuto. Altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma periferia. Tel. 3409609823.

operatoria, responsabile magazzino e fornitori (ordine farmaci/strumenti da lavoro), segreteria e amministrazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381408075, e-mail: tuny120@libero.it.

MEDICINA/FARMACIA ASSISTENTE ALLA POLTRONA radio diagnostica e sviluppo, organizzazione della sala sterilizzazione e dell’igiene generale dell’area

EDUCATORE PROFESSIONALE DI COMUNITÀ gestione gruppi minori fascia d’età 5-11anni, programmazione attività per mniori fascia d’età 5-11anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3807937525, e-mail: anette.pasquini@live.it.

OPERATORE SOCIO ASSISTENZIALE Osa specializzata handicap e anziani, in particolare autismo e Alzheimer, ludotecaria e terapie assistite da animali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia sud o Latina e provincia nord. Tel. 3315006195, e-mail: Pretolani.ale@tiscali.it.

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CERCO LAVORO 29

8 GIUGNO 2014

RICHIESTE RISORSE UMANE PSICOLOGO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI abilitato, specializzato in assessment center, ricerca, selezione, orientamento e formazione del personale, valuta offerte in ambito hr. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3313854348, indirizzo email: alessandrot69@hotmail.it.

REALIZZAZIONE E GESTIONE RETE VENDITA esperto nel formare, gestire, realizzare e guidare la squadra che porterà il cambiamento all’interno dell’azienda. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3351571233, email: lucio.lombardi3@gmail.com.

RICHIESTE SPETTACOLO/EVENTI MUSICISTA strumentista di corno, diplomato al Conservatorio, disponibile per concerti e lezioni private. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rieti, Roma. Tel. 3204677593, e-mail: matteodionisi1981@libero.it.

RAGAZZA cerca lavoro nel settore moda o pubblicità per spot di qualsiasi settore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3337055061.

RICHIESTE TRASPORTI AUTISTA patente A B C D. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3314953217, indirizzo e-mail: twinsound@hotmail.it.

AUTISTA FURGONE PATENTE B CARRELLISTA guida muletto frontale e traverso, transpallet elettrico-picking, guida furgoni fino 35 quintali. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Piove di Sacco (Pd). Tel. 3892139657.

ADDETTA ALLE PULIZIE predisposizione al lavoro di gruppo, dinamica, flessibile. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3275931678, e-mail: cazacuolesea@yahoo.com.

ALBERGHIERO lavapiatti, barista, assistenza anziani, guardiano, cameriere. Disonibile a trasferte Sede di lavoro: Italia ed estero. Tel. 3406549022.

AUTISTA in possesso di tutte le patenti valuta proposte. Sede di lavoro: Roma e Viterbo. Tel. 3291559069.

COLF rumena, 34 anni, esperienza lavorativa in Italia di quindici anni, seria, referenziata, valuta proposte a ore o lungo orario per pulizie, stiro e cucina Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel, 3487304503.

COLLABORATRICE DOMESTICA ragazza italiana di 38 anni, disponibile part time per pulizie in casa, uffici, negozi, scale. Massima affidabilità. Sede di lavoro: Palestrina, Valmontone, San Cesareo (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3338377530.

COSMETISTA TRUCCATRICE BEAUTY CONSULTANT CONSULENTE DERMOCOSMETICA notevole esperienza maturata in farmacia e case cosmetiche, abile nella vendita, seria, disponibile full time. Sede di lavoro: Roma, Viterbo, Grosseto e provincia. Telefonare al numero 3347494603.

DIPLOMATA SCUOLA MEDIA SUPERIORE pratica e attestato regionale computer esamina offerte lavoro call center, ristorazione, segreteria ufficio medico, legale, anche part time. Sede di lavoro: Roma, nord. Tel. 066291417 e 3382100018.

GEOLOGO geologia e risorse del sottosuolo, geochimica, micropaleontologia, sedimentologia, stratigrafia sequenziale, geochimica, geologia del petrolio e modeling, petrografia, petrofisica, geologia strutturale, sisimica, geofisica con specializzazione in geologia del petrolio, buone conoscenze di Gis. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Tel. 3406424677, e-mail: miriam.paccagnella@gmail.com.

IMPIEGATO FACTOTUM buona conoscenza Office, uso tastiera cieca, back e front office, archivista, autista aziendale con patente D e cqc, 43enne, assunzione agevolata legge 407/90, categoria protetta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403883983, indirizzo e-mail: antonioromeo1@yahoo.it.

LAUREATO IN STORIA E CONSERVAZIONE DEL PATRIMONIO ARTISTICO indirizzo storico-artistico, diploma elettronica cerca lavoro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3427174810.

MAGAZZINIERA addetta pulizie uffici, 46 anni, italiana, automunita, esperienza ditte pulizie, seria, puntuale, massima disponibilità. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, indirizzo e-mail: anninabaccari@libero.it.

DRIVER NCC autista, lunga esperienza patente bk, iscritto al ruolo, inglese fluente, ottima conoscenza città e storia, disponibile full time per stagione turistica. Sede di lavoro: Roma. Telefono 064402508, indirizzo e-mail: info@ studiobernabei.com.

RICHIESTE VARIE/ALTRO

ADDETTA ALLA PORTINERIA in stabili o uffici, solo di mattina dalle ore 8 alle ore 15. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3474825166.

DIPLOMA DI LICENZA MEDIA con qualifica per lavorare nei nidi privati, esperienza lavorativa nell’ambito dell’infanzia da 20 anni, lavora come baby sitter educatrice e nei baby parking. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3271994965, indirizzo e-mail: sonia.piccoli@gmail.com.

OPERAIO generico, edile, addetto confezione alimenti, aiuto macellaio. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Bologan. Tel. 347 2185683, indirizzo e-mail: roberto.mereu79 @hotmail.it.

OPERAIO GENERICO con mansioni di magazziniere, facchino, patentino da cartellista, massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366.

OPERAIO GENERICO 49enne esperienza pluriennale in vari settori compreso quello delle pulizie cerca lavoro anche come portiere di condominio disponibile anche al part time. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, Ostia Lido e zone limitrofe. Tel. 3395379229, e-mail: ccannone03@libero.it.

OPERAIO GENERICO 32 anni automunito patente B disponibile come magazziniere, giardiniere, facchino alberghi o supermercati. Massima serietà. Sede di lavoro: Castelli Romani. Tel. 069637966.

MAGAZZINIERE OPERAIO GENERICO automunito massima serietà, fiducia, competenza, disponibilità a turni, no fine settimana. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334058116.

MAGAZZINIERE SCAFFALISTA ragazzo cerca impiego come magazziniere/scaffalista in supermercati, operaio edile, addetto alle pulizie di condomini e uffici. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

MURATORE presso imprese edili oppure agricoltura o lavori generici. Sede di lavoro: Frosinone e Latina. Tel. 3381411879. AUTISTA MAGAZZINIERE italiano, lunga esperienza ottima conoscenza Roma e provincia, furgone Daily 35 quintali di proprietà, serio e referenziato, uso muletto e transpallet. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3477553861.

OPERAIA CASSIERA PULIZIE Lavori di pulizie, cassiera, operaia generica.. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ferrara. Tel. 3294507588, indirizzo e-mail: simonalonghi1972@gmail.com.

OPERAIA esperienza maturata in una ditta di pulizie ed esperienza di sette anni nel settore. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3348153104, e-mail: curpansimona@yahoo.com.

PULITORE DI LOCALI ADDETTO ALLE PULIZIE uffici, scuole, case e altro anche portiere di condominio, disponibile full time. Sede di lavoro: Roma, Tivoli e dintorni. Tel. 3332723390, 3883260804, indirizzo e-mail: marco1paolucci@gmail.com.

RAGAZZO 32enne valuta proposte come acconciatore di capelli da donna, o pizzaiolo, qualifica professionale, massima serietà. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma nord e centro o zone limitrofe metro. Tel. 3299842906.

RAGAZZO 33enne diplomato, patente B, auto propria, uso muletto, precedenti esperienze lavorative cerca lavoro anche su turni, no rappresentanza. Sede di lavoro: Roma, Pomezia. Tel. 3316409055.

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30 CONCORSI PUBBLICI

8 GIUGNO 2014

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Città di Fiumicno (provincia di Roma) Costituzione di una gradutaoria di educatori di asilo nido anni scolastici 2014/2017 Città di Fiumicino (provincia di Roma) Costituzione di una gradutaoria di insegnanti di scuola materna anni scolastici 2014/2017

Indam Franceso Severi 40 borse di studio per lʼiscrizione ai corsi di Matematica

30 33

concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3292530355 mail: info@lavorare.net Città di Fiumicino (provincia di Roma)

graduatoria da utilizzare per eventuale copertura a tempo di posti di educatore di asilo nido anni 2014/2017

Pubblicazione Scadenza Titoli Info

del 22 maggio 2014 20 giugno 2014 diploma di laurea, master universitario www.comune.fiumicino.rm.gov.it

ART. 1 OGGETTO DELLA SELEZIONE E’indetta un una selezione pubblica, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria da utilizzare per la eventuale copertura con contratto di lavoro a tempo determinato di posti di Educatore/Educatrice di Asilo Nido - categoria professionale C - posizione economica C l . Le modalità di partecipazione alla selezione e quelle di svolgimento della stessa sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dalle disposizioni contenute nel Regolamento per l’accesso agli impieghi approvato con Deliberazione di G.c. n° 153/2010 e succes sive modifiche ed integrazioni.

ART. 2 CONTENUTO PROFESSIONALE DELLA CATEGORIA I lavoratori dipendenti eventualmente assunti dalla graduatoria di cui presente bando ed ascritti alla categoria professionale C svolgono le attività elencate nella Declaratoria di cui all’allegato A dell‘ Ordinamento Professionale del Personale degli EE.LL. del 31/03/1999 nella parte concernente la categoria professionale in questione nonché quelle indicate nel vigente Regolamento Comunale degli Asili Nido .

ART. 3 REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE La partecipazione alla selezione in questione è riservata ai candidati in possesso dei seguenti requisiti : l) età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età pensionabile prescritta dalle vigenti disposizioni di legge in materia; 2) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. del 07/02/94. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; I cittadini dell’Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti : • godimento dei diritti politici e civili negli Stati di appartenenza o provenienza; • adeguata conoscenza della lingua italiana . • possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Re-

pubblica fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti se famigliari di cittadini italiani e comunitari. 3) Diploma di Laurea Scienze dell’Educazione, Pedagogia, Psicologia, Scienze della Formazione Primaria, Lettere e Filosofia con indirizzo psicopedagogico, Master universitario di primo o secondo livello avente per oggetto la prima infanzia per coloro che sono in possesso di laurea in discipline umanistiche o sociali, o in alternativa, uno dei seguenti Diplomi : Diploma di Scuola Magistrale, Diploma di istituto Magistrale, Diploma di Liceo Psicopedagogico, Diploma di Vigilatore d’Infanzia, Diploma di Puericultrice, Diploma di Assistente d’Infanzia, Diploma Professionale d’Assistente di Comunità Infantile, Diploma di Maturità Tecnica Femminile (Specializzazione di Dirigente di Comunità), Diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio; 4) godimento dei diritti civili e politici o, in caso contrario, le motivazioni dell‘assenza dei requisiti in parola . Se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, il candidato dovrà attestare di godere dei diritti civili e polit ici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza o, in alternativa, dovrà dichiarare i motivi del mancato godimento di tali diritti ; 5) essere in regola con gli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile ove tenuti, nati entro il 31.12.1985) ;

6) non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso ; 7) non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), delTesto Unico degli Impiegati Civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10/0 l /57, n° 3. La condizione di privo di vista in relazione alle esigenze di assicurare l’adempimento dei compiti di servizio, delle funzioni e delle mansioni connesse al posto da ricoprire comporta inidoneità fisica e, di conseguenza, la non ammissibilità alla selezione ; 8) residenza nella Provincia di Roma. eccezioni di cui al D.P.C.M. del 07/02/94. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; I cittadini dell’Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti : I requisiti prescritti per l’accesso alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione, stabilito nel presente bando.

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CONCORSI PUBBLICI 31

8 GIUGNO 2014

Fiumicino - Area della Segreteria Generale - Ufficio Risorse Umane, corredate dalla ricevuta del versamento della tassa di concorso pari ad Euro 10.33 sul c/c postale n. 85928000 intestato alla Tesoreria del Comune di Fiumicino, indicando come causale del versamento“Tassa selezione pubblica per graduatoria Educatore/Educatrici di Asilo Nido”, possono essere presentate direttamente o inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all’Ufficio Protocollo del Comune di Fiumicino, sito in Fiumicino, Via Portuense n° 2496 - 00054, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12,00 del 30° (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso di selezione all’Albo Pretorio on line del Comune di Fiumicino. La data di arrivo delle domande è stabilita dal timbro a data, apposto su di esse dallo stesso Ufficio Protocollo del Comune di Fiumicino. Le istanze di partecipazione possono essere inoltrate mediante PEC personale del partecipante al seguente indirizzo: protocollo.generale@comune.fiumi cino.rm.gov.it Le domande arrivate o presentate oltre il termine perentorio di scadenza sopra indicato sono irricevibili. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per le domande che seppur spedite in tempo utile pervengano oltre il termine delle ore 12,00 del 30 giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso all’Albo Pretorio on line. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi o ritardi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella domanda di partecipazione i candidati devono indicare il nome e cognome, la data e il luogo di nascita, il luogo di residenza ed il codice fiscale. Gli stessi devono inoltre dichiarare, sotto la propria responsabilità: l. di essere in possesso di tutti i requisiti di partecipazione di cui all’art. 3 del presente bando, indicando, in particolare: a) la denominazione esatta del titolo di studio in possesso, l’Istituto Scolastico, il luogo, la data di conseguimento del titolo di studio medesimo e la votazione finale dello stesso; 2. la posizione nei confronti del servizio militare di leva ( per i soli candidati di sesso maschile, ove tenuti); 3.l’indirizzo presso il quale devono pervenire a ogni effetto le comunicazioni relative alla selezione con l’esatta indicazione del numero di C.A.P. e del recapito telefonico. I candidati sono tenuti a comunicare tempestivamente per iscritto le eventuali variazioni. 4. di essere consapevoli delle sanzioni penali previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 445/00, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci. 5. di avere preso visione del bando di selezione e di accettarne incondizionatamente tutte le disposizioni ivi contenute. 6. di autorizzare la Amministrazione Comunale al trattamento, per fini istituzionali, dei dati personali dichiarati ai sensi del D.lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni; 7. gli eventuali titoli che conferiscono precedenza o preferenzaa parità di punteggio di cui all’art. 8 del presente bando; 8. gli eventuali procedimenti disciplinari a cui sono stati sottoposti e conclusi con un provvedimento disciplinare. Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato, in duplice copia, l’eventuale curriculum professionale e formativo utile alla valutazione dei titoli indicati all’art. 6 del presente bando. Il curriculum dovrà essere debitamente datato e sottoscritto dal candidato. Ai fini della valutazione di cui all’art. 6, potranno essere allegate alla domanda di partecipazione le certificazioni originali dei titoli in possesso o copie autenticate o dichiarazioni sostitutive delle stesse ai sensi del D.P.R. 445/2000. In calce alla domanda l’interessato deve apporre la propria firma e allegare una copia fotostatica della propria carta d’identità. La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancanza della firma in calce alla domanda e della fotocopia della carta d’identità ( o documento equipollente) non sono regolarizzabili e comportano l’esclusione dalla selezione. Tutti i candidati che avranno compilato la domanda di partecipazione secondo le indicazioni fomite, verranno ammessi alla selezione in questione. L’esclusione dei candidati per difetto di uno o più dei requisiti di partecipazione avverrà con atto del Dirigente interessato, previa proposta istruttoria del responsabile del procedimento. La eventuale stipula dei contratti di lavoro a tempo determinato dei candidati utilmente collocati nella graduatoria fmale viene, comunque, subordinata alla successiva verifica dell’effettivo possesso dei requisiti, secondo quanto previsto dal successivo art. 9. L’Amministrazione procederà ad effettuare controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazione rese ai sensi di quanto previsto dall’art. 71 del D.P.R 445/00, ferme restando la applicazione delle sanzioni previste dagli artt. 75 e 76 dello stesso D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci. 2

mine per la conclusione dei propri lavori. Questi devono, comunque, concludersi entro tre mesi dalla data di effettuazione della prima seduta, salvo motivato impedimento o cause di forza maggiore.

ART. 6 VALUTAZIONE DEI TITOLI Sono valutabili i seguenti titoli: Cultura massimo punti 10 l. Titolo di studio necessario per la partecipazione alla presente selezione: massimo punti 10 (dieci). Il punteggio viene calcolato in base alla votazione finale riportata, come indicato di seguito a titolo esemplificativo: a) voto pari a 36/60: punti 6; voto pari a 37/60: punti 6,20; voto pari a 38/60: punti a 6,30; voto pari a 39/60: punti 6,50; voto pari a 40/60: punti 6,70; voto pari a 41160: punti 6,80; voto pari a 42/60: punti 7 e così di seguito fino al raggiungimento della votazione massima di 60/60 che dà diritto ad un punteggio di 10; Lo stesso procedimento sarà utilizzato per i titoli di studio necessari per la partecipazione con votazione finale espressa in centesimi, mentre per i diplomi con valutazioni espresse in decimi sarà la media dei voti riportati a determinare il punteggio finale, che comunque non potrà essere superiore a punti 10(dieci). 2. Ulteriori Titoli Culturali valutabili: massimo punti 5,50. a) Diploma di Laurea attinente Pedagogia o Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze della Formazione Primaria, Lettere e Filosofia con indirizzo Psicopedagogico. Potrà essere valutato solo un Diploma di Laurea, salvo che la predetta valutazione non sia stata già effettuata ai sensi del punto 1 del presente articolo: punti 2,50; b) Diploma universitario attinente alla professionalità richiesta ( non valutabile più di n. 1 titolo): punti 1,5; c) Titoli di specializzazione post - universitari attinenti alla professionalità richiesta, conseguiti, con votazione finale, presso Istituti Universitari legalmente riconosciuti ( non valutabile più di n. 1 titolo): punti l; d) Corsi di perfezionamento attinenti alla professionalità richiesta, conseguiti, con votazione finale, presso Istituti Universitari legalmente riconosciuti (non valutabile più di n. 1 corso): punti 0,5 3. Titoli di Servizio: è valutato il servizio prestato presso il Comune di Fiumicino o presso altri Enti a decorrere esclusivamente dall’anno scolastico 2011 - 2014 fino alla data di scadenza di contratti di lavoro in essere e comunque non oltre il 30.06.2014. a) Servizio prestato presso il Comune di Fiumicino in qualità di Educatore di Asilo Nido cat. C, con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo pari almeno a 360 giorni dall’anno scolastico 2011 - 2014 fino alla data di scadenza di contratti di lavoro in essere e comunque non oltre il 30.06.2014, maturato anche in via non continuativa: punti 0,40 per ogni mese lavorato ( sono valutabili al massimo sei mesi per ogni anno scolastico). Ai fini dell’attribuzione del punteggio, si specifica che per dizione mese s’intendono 30 (trenta) giorni, attestati da contratti di lavoro o certificazioni rilasciate dall’Ufficio Personale Scuola di questa Amministrazione. Eventuali resti superiori a 15 ( quindici) giorni o somme di giorni di servizio comunque superiori a 15 ( quindici) saranno considerati come mese intero; b) Servizio prestato presso il Comune di Fiumicino in qualità di Educatore di Asilo Nido cat. C, con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo inferiore a 360 giorni, dall’anno scolastico 2011 - 2014 fino alla data di scadenza di contratti di lavoro in essere e comunque non oltre il 30.06.2014 maturato anche in via non continuativa ovvero servizio prestato, sempre in qualità di Educatore di Asilo Nido, presso altri Enti riconosciuti: punti 0,20 per ogni mese lavorato (sono valutabili al massimo sei mesi per ogni anno scolastico). Ai fini dell’attribuzione del punteggio, si specifica che per dizione mese s’intendono 30 (trenta) giorni, attestati da contratti di lavoro o certificazioni rilasciate dal competente Ufficio Personale Scuola di questa Amministrazione o da altro Ente presso il quale è stato prestato il servizio. Eventuali resti superiori a 15 ( quindici) giorni o somme di giorni di servizio comunque superiori a 15 ( quindici) saranno considerati come mese intero Si specifica che per l’attribuzione dei punteggi ( 0,40 o 0,20 per ogni mese lavorato) di cui al presente articolo per giorno di servizio dovrà essere considerato solo quello in ordine al quale è stato osservato un orario di lavoro non inferiore ad ore 5 (cinque). Si specifica che i candidati/e che hanno prestato servizio presso PP.AA. e siano incorsi in una sanzione disciplinare subiranno una decurtazione del punteggio relativo alla somma dei titoli di servizio come di seguito indicato: a. sanzione disciplinare fino al rimprovero scritto: detrazione pari a 0,10 punti (0/dieci) b. sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto : detrazione pari a punti 1 (uno) . 4. Titoli Vari: massimo punti 1,70

a) Diplomi di Laurea non attinenti alla professionalità richiesta ( non valutabile più di n. 1 Diploma di Laurea): punti 1; b) Diplomi Universitari non attinenti alla professionalità richiesta ( non valutabile più di n. 1 Diploma): punti 0,70 .

ART. 7 FORMAZIONE E APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA Effettuate la valutazione dei titoli e tenuto conto degli eventuali titoli che conferiscono precedenza e preferenza a parità di punteggio di cui al successivo art 8, la Commissione esaminatrice redige la graduatoria dei candidati con l’indicazione fmale del punteggio di ciascuno e la trasmette, unitamente agli atti della selezione, al Dirigente delle Risorse Umane che procede, con proprio provvedimento, alla approvazione defmitiva della graduatoria finale. La graduatoria della presente selezione pubblica resta efficace per un termine di tre anni dalla data della pubblicazione, per l’eventuale copertura, con contratto di lavoro a termine di posti di Educatore di Asilo Nido categoria C - posizione economica Cl, salvo diverse successive disposizioni di legge in materia. Si specifica che le supplenze annuali e temporanee su posti di sostegno verranno conferite esclusivamente alle/ai candidateli in possesso del diploma di specializzazione valido ai sensi della normativa vigente per il sostegno agli alunni diversamente abili (conseguiti a norma del D.P.R. 970/1975 e del D.lgs . 297/1994 art. 3). In caso di assenza di disponibilità di candidati in possesso del predetto diploma di specializzazione gli incarichi verranno conferiti secondo l’ordine di graduatoria.

ART. 8 TITOLI DI PREFERENZA E PRECEDENZA Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito sono : l) gli insigniti di medaglia al valore militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; l0) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra ; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato ; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso ; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi ed i mutilati civili ; 20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia con iugato o meno; b) dall’aver prestato lodevole servizio nell’amministrazioni pubbliche; c) dalla più giovane età.

ART. 9 ACCERTAMENTO DEI REQUISITI I candidati, utilmente collocati nella graduatoria finale ed eventualmente chiamati ad assumere servizio con contratto di lavoro a tempo determinato, pieno o parziale, dovranno presentare al Servizio competente, entro 15 (quindici) giorni dalla presa di servizio, i seguenti documenti, anche avvalendosi delle normat ive emanate dal legislatore in materia di produzione delle certificazioni amministrative di cui al D.P.R. 445/00 : a) titolo di studio; b) tutti gli altri certificati e documenti necessari per dimostrare il possesso dei requisiti prescritti dal presente bando di selezione. La Amministrazione Comunale effettuerà controlli sulle certificazioni fornite ai sensi dell’art. 71 del D.P.R.445/2000 .

ART. 10 ACCESSO AGLI ATTI I candidati hanno facoltà di esercitare il dir itto di accesso agli

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32 CONCORSI PUBBLICI atti del procedimento concorsuale ai sensi della Legge 241/ 1990 e successive modifiche ed integrazioni . ART. 11 Pari opportunità L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell ‘art. 7, comma l, del D.lgs. 30.03.2001, n. 165.

ART. 12 ASSUNZIONE E TRATTAMENTO ECONOMICO L’eventuale assunzione dei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui al presente bando ed in possesso dei prescritti requisiti, avviene mediante stipulazione di contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro”Enti Locali”. Il trattamento economico spettante al personale eventualmente assunto è quello previ sto per la categori a C - posizione economica CI - dal C.C.N .L. del Comparto - Regioni - Enti Locali vigente alla data di stipulazione del relativo contratto individuale di lavoro . Il lavoratore assunto a tempo determinato, in relazione alla durata prevista del rapporto di lavoro è sottoposto ad un periodo di prova, secondo la disciplina, dell’art. 14 bis del CCNL del ai 6.7.1995, non superiore comunque a due settimane per i rapporti di durata fino a sei mesi e di quattro sett imane per quelli di durata superiore. In deroga a quanto previsto dall’ art.14 bis del CCNL del 6.7.1995, in qualunque momento del periodo di prova, ciascuna delle parti può receder e dal rapporto senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva del preavviso, fatti salvi i casi di sospensione di cui al successivo comma 10 del medesimo articolo contrattuale. Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controp arte e ove posto in essere dall’ente deve essere motivato .

ART. 13 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai fini del D.lgs. 196/200 3 e successive modifiche ed integrazioni, il Comune di Fiumicino si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura di selezione pubblica ed alla eventuale stipulazione del contratto individuale di lavoro a tempo determinato e alla gestione del rapporto, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

ART. 14 DISPOSIZIONI FINALI L’Amministrazione Comunale si riserva la facolt à di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento con provvedimento dirigenziale, adeguatam ente motivato, il presente bando di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria da utilizzare per effettuare eventuali assunzioni a tempo determinato di Educatori di Asilo Nido. Per i candidati presenti nella graduatoria di cui alla selezione pubblica 20 Il - 2014 si manterranno i punteggi acquisiti in precedenza e si procederà unicamente all’aggiornamento dei titoli di servizio dall’a.s. 2011 - 2012 all’a.s. 2013 - 2014 (fino al 30.06.2014) nonchè all’aggiornamento di eventuali ulteriori titoli culturali conseguiti come indicati all’art. 6. Ai sensi e per gli effetti dell’articolo 8 della legge n. 241/90 e ss.mm e ii, si informa che il responsabile del procedimento relativo alla selezione in oggetto è il dottoStefano Russo - Funzionario dell’Ufficio Risorse Umane. Città di Fiumicino (provincia di Roma)

graduatoria da utilizzare per eventuale copertura a tempo di posti di insegnante di scuola materna anni 2014/2017 Pubblicazione Scadenza Titoli Info

del 22 maggio 2014 20 giugno 2014 diploma di laurea o diplomi specifici (vedi bando) www.comune.fiumicino.rm.gov.it

ART. 1 OGGETTO DELLA SELEZIONE E’indetta un una selezione pubblica per soli titoli per la formazione di una graduatoria da utilizzare per la eventuale copertura, con contratto di lavoro a tempo determinato di posti di Insegnante di Scuola Materna - categoria professionale C - posizione economica C1 ed Insegnante di Sostegno categoria C - posizione economica CI. Le modalità di partecipazione alla selezione e quelle di svolgimento della stessa sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dalle disposizioni contenute nel Regolamento per l’accesso agli impieghi approvato con Deliberazione di G.C. n° 153/2010 e successive modifiche ed integrazioni.

ART. 2 CONTENUTO PROFESSIONALE DELLA CATEGORIA I lavoratori dipendenti eventualmente assunti dalla graduatoria di cui presente bando ed ascritti alla categoria professionale C svolgono le attività elencate nella Declaratoria di cui all’allegato A dell’ Ordinamento Professionale del Personale degli EE.LL. del 31103/1999 nella parte concernente la categoria professionale in questione nonché quelle indicate nel relativo Regolamento Comunale.

ART. 3 REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE La partecipazione alla selezione in questione è riservata ai candidati in possesso dei seguenti requisiti: 1) età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’ età pensionabile prescritta dalle vigenti disposizioni di legge in materia; 2) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. del 07/02/94. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; I cittadini dell’Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti: • godimento dei diritti politici e civili negli Stati di appartenenza o provenienza; • adeguata conoscenza della lingua italiana. • possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana. 3) Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria o, in alternativa, uno dei seguenti Diplomi: Diploma rilasciato dalle Scuole Magistrali, Diploma di Istituto Magistrale, Diploma di Liceo Psicopedagogico purchè conseguiti entro l’a.s. 2001 2002; 4) godimento dei diritti civili e politici o, in caso contrario, le motivazioni dell’assenza dei requisiti in parola. Se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, il candidato dovrà attestare di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza o, in alternativa, dovrà dichiarare i motivi del mancato godimento di tali diritti; 5) essere in regola con gli obblighi di leva ( per i soli candidati di sesso maschile ove tenuti, nati entro il 31.12.1985; 6) non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; 7) non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del Testo Unico degli Impiegati Civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10/01157, n° 3; 8) residenza nella Provincia di Roma. La condizione di privo di vista in relazione alle esigenze di assicurare l’adempimento dei compiti di servizio, delle funzioni e delle mansioni connesse al posto da ricoprire, comporta inidoneità fisica e, di conseguenza, la non ammissibilità alla selezione. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione stabilito nel presente bando.

ART. 4 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice anche utilizzando l’apposito modulo o copia fotostatica dello stesso (allegato A del presente bando), e dirette al Comune di Fiumicino - Area della Segreteria Generale - Ufficio Risorse Umane, corredate dalla ricevuta del versamento della tassa di concorso pari ad Euro 10,33 sul c/c postale n. 85928000 intestato alla Tesoreria del Comune di Fiumicino, indicando come causale del versamento“Tassa selezione pubblica per graduatoria Insegnanti Scuola Materna”, possono essere presentate direttamente o inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all’Ufficio Protocollo del Comune di Fiumicino, sito in Fiumicino, Via Portuense n° 2498 - 00054, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 12,00 del 30° ( trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso di selezione all’Albo Pretorio on line del Comune di Fiumicino. La data di arrivo delle domande è stabilita dal timbro a data, apposto su di esse dallo stesso Ufficio Protocollo del Comune di Fiumicino. Le istanze di partecipazione possono essere inoltrate mediante PEC personale del partecipante al seguente indirizzo: protocollo.generale@comune.fiumicino.rm.gov.it Le domande arrivate o presentate oltre il termine perentorio di scadenza sopra indicato sono irricevibili. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per le domande che seppur spedite in tempo utile pervengano oltre il termine delle ore 12,00 del 30 giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso all’ Albo Pretorio on line. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o

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tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi o ritardi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella domanda di partecipazione i candidati devono indicare il nome e cognome, la data e il luogo di nascita, il luogo di residenza ed il codice fiscale. Gli stessi devono inoltre dichiarare, sotto la propria responsabilità: l. di essere in possesso di tutti i requisiti di partecipazione di cui all’art. 3 del presente bando, indicando, in particolare: a) la denominazione esatta del titolo di studio in possesso, l’Istituto Scolastico, il luogo, la data di conseguimento del titolo di studio medesimo e la votazione finale dello stesso; 2. la posizione nei confronti del servizio militare di leva ( per i soli candidati di sesso maschile, ove tenuti); 3.l’indirizzo presso il quale devono pervenire a ogni effetto le comunicazioni relative alla selezione con l’esatta indicazione del numero di C.A.P. e del recapito telefonico. I candidati sono tenuti a comunicare tempestivamente per iscritto le eventuali variazioni. 4. di essere consapevoli delle sanzioni penali previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 445/00, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci. 5. di avere preso visione del bando di selezione e di accettarne incondizionatamente tutte le disposizioni ivi contenute. 6. di autorizzare la Amministrazione Comunale al trattamento, per fini istituzionali, dei dati personali dichiarati ai sensi del D.lgs.1296/2003 e successive modifiche ed integrazioni; 7. gli eventuali titoli che conferiscono precedenza o preferenza a parità di punteggio di cui all’art. 8 del presente bando; 8) gli eventuali procedimenti disciplinari a cui sono stati sottoposti e conclusi con un provvedimento disciplinare. Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato, in duplice copia, l’eventuale curriculum professionale e formativo utile alla valutazione dei titoli indicati all’art. 6 del presente bando. Il curriculum dovrà essere debitamente datato e sottoscritto dal candidato. Ai fini della valutazione di cui all’art. 6, potranno essere allegate alla domanda di partecipazione le certificazioni originali dei titoli in possesso o copie autenticate o dichiarazioni sostitutive delle stesse ai sensi del D.P.R. 445/2000. In calce alla domanda l’interessato deve apporre la propria firma e allegare una copia fotostatica della propria carta d’identità. La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancanza della firma in calce alla domanda e della fotocopia della carta d’identità ( o documento equipollente) non sono regolarizzabili e comportano l’esclusione dalla selezione. Tutti i candidati che avranno compilato la domanda di partecipazione secondo le indicazioni fomite, verranno ammessi alla selezione in questione. L’esclusione dei candidati per difetto di uno o più dei requisiti di partecipazione avverrà con atto del Dirigente interessato, previa proposta istruttoria del responsabile del procedimento. La eventuale stipula dei contratti di lavoro a tempo determinato dei candidati utilmente collocati nella graduatoria finale viene, comunque, subordinata alla successiva verifica dell’effettivo possesso dei requisiti, secondo quanto previsto dal successivo art. 10. L’Amministrazione procederà ad effettuare controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazione rese ai sensi di quanto previsto dall’art. 71 del D.P.R 445/00, ferme restando la applicazione delle sanzioni previste dagli artt. 75 e 76 dello stesso D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci.

ART. 5 COMMISSIONE ESAMINATRICE La Commissione esaminatrice è costituita in conformità a quanto disposto dall’art. 35, comma 3, lettera e), del D.lgs. 30.03.2001, n. 165 dall’art. 13 del Regolamento Comunale per l’accesso agli impieghi. La Commissione nella prima riunione stabilisce il termine per la conclusione dei propri lavori. Questi devono, comunque, concludersi entro tre mesi dalla data di effettuazione della prima seduta, salvo motivato impedimento o cause di forza maggiore.

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dieci). 2. Ulteriori Titoli Culturali valutabili: massimo punti 5,50. a) Diploma di Laurea in Pedagogia, Scienze dell’Educazione, Psicologia, Lettere e Filosofia con indirizzo Psicopedagogico, Diploma di Laurea di Assistente Sociale. Potrà essere valutato solo un Diploma di Laurea, salvo che la predetta valutazione non sia stata già effettuata ai sensi del punto del presente articolo: punti 2,50; b) Diploma universitario attinente alla professionalità richiesta ( non valutabile più di n. 1 titolo): punti 1,50; c) Titoli di specializzazione post - universitari attinenti alla professionalità richiesta, conseguiti, con votazione finale, presso Istituti Universitari legalmente riconosciuti ( non valutabile più di n. l titolo): punti 1; d) Corsi di perfezionamento attinenti alla professionalità richiesta, conseguiti, con votazione finale, presso Istituti Universitari legalmente riconosciuti (non valutabile più di n. 1 corso): punti 0,5 3. Titoli di Servizio: è valutato il servizio prestato presso il Comune di Fiumicino o presso altri Enti a decorrere esclusivamente dall’anno scolastico 2011 - 2014 fino alla data di scadenza di contratti di lavoro in essere e comunque non oltre il 30.06.2014. a) Servizio prestato presso il Comune di Fiumicino in qualità di Insegnante di Scuola Materna - cat. C, ed Insegnante di Sostegno con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo pari almeno a 360 giorni dall’anno scolastico 2011 2014 fino alla data di scadenza di contratti di lavoro in essere e comunque non oltre il 30.06.2014., maturato anche in via non continuativa: punti 0,40 per ogni mese lavorato ( sono valutabili al massimo sei mesi per ogni anno scolastico). Ai fini dell’attribuzione del punteggio, si specifica che per dizione mese s’intendono 30 (trenta) giorni, attestati da contratti di lavoro o certificazioni rilasciate dal competente Ufficio Personale Scuola di questa Amministrazione. Eventuali resti superiori a 15 (quindici) giorni o somme di giorni di servizio comunque superiori a 15 (quindici) saranno considerati come mese intero; b) Servizio prestato presso il Comune di Fiumicino in qualità di Insegnante di Scuola Materna ed Insegnante di Sostegno cat. C, con contratto di lavoro a tempo determinato per un periodo inferiore a 360 giorni dall’anno scolastico 2011 - 2014 fino alla data di scadenza di contratti di lavoro in essere e comunque non oltre il 30.06.2014, maturato anche in via non continuativa ovvero servizio prestato, sempre in qualità di Insegnante di Scuola Materna - cat. C ed Insegnante di Sostegno presso altri Enti riconosciuti: punti 0,20 per ogni mese lavorato (sono valutabili al massimo sei mesi per ogni anno scolastico). Ai fini dell’attribuzione del punteggio, si specifica che per dizione mese s’intendono 30 (trenta) giorni, attestati da contratti di lavoro o certificazioni rilasciate dal competente Ufficio Personale Scuola di questa Amministrazione o da altro Ente presso il quale è stato prestato il servizio. Eventuali resti superiori a 15 (quindici) giorni o somme di giorni di servizio comunque superiori a 15 (quindici) saranno considerati come mese intero Si specifica che per l’attribuzione dei punteggi (0,40 o 0,20 per ogni mese lavorato) di cui al presente articolo, per giorno di servizio dovrà essere considerato solo quello in ordine al quale è stato osservato un orario di lavoro non inferiore ad ore 5 ( cinque). Si specifica che i candidati/e che hanno prestato servizio presso PP.AA. e siano incorsi in una sanzione disciplinare subiranno una decurtazione del punteggio relativo alla somma dei titoli di servizio come di seguito indicato: a. sanzione disciplinare fino al rimprovero scritto: detrazione pari a 0, 10punti ( 0/dieci) b. sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto: detrazione pari a punti 1 (uno). 4. Titoli Vari: massimo punti 1,70 a) Diplomi di Laurea non attinenti alla professionalità richiesta ( non valutabile più di n. 1 Diploma di Laurea) : punti 1; b) Diplomi Universitari non attinenti alla professionalità richiesta ( non valutabile più di n. 1 Diploma) : punti 0,70;

ART. 7 FORMAZIONE E APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA Espletata la valutazione dei titoli di cui all’art. 6 del presente bando e tenuto conto degli eventuali titoli che conferiscono precedenza e preferenza a parità di merito di cui al successivo art.8, la Commissione esaminatrice redige la graduatoria dei candidati con l’indicazione del punteggio conseguito da ciascuno candidato e lo trasmette, unitamente a tutti gli altri atti della presente selezione, al Dirigente dell’Area della Segreteria Generale che procede, con propr io provvedimento, alla approvazione definitiva della graduatoria finale . La graduatoria della presente selezione pubblica resta efficace per un termine di tre anni dalla data della pubblicazione, per l’eventuale copertura, con contratto di lavoro a termine di posti di Insegnante di Scuola Materna - categoria C posizione economica

C1 ed Insegnante di Sostegno - categoria C - posiz ione economica Cl salvo diverse successive disposizioni di legge in materia. Si specifica che le supplenze annuali e temporanee su posti di sostegno verranno conferite esclusivamente allelai candidateli in possesso del diploma di specializzazione valido ai sensi della normativa vigente per il sostegno agli alurmi diversamente abili (conseguiti a norma del D.P.R. 970/1975 e del D.lgs. 297/1994 art. 3). In caso di assenza di disponibilità di candidati in possesso del predetto diploma di specializzazione gli incarichi verranno conferiti secondo l’ordine di graduatoria.

ART. 8 TITOLI DI PREFERENZA E PRECEDENZA Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito sono : 1) gli insigniti di medaglia al valore militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra ; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra ; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti ; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico ; 19) gli invalidi ed i mutilati civili; 20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall’aver prestato lodevole servizio nell ‘amministrazioni pubbliche ; Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito sono: 1) gli insigniti di medaglia al valore militare; 2) i mutilati e invalidi di guerra ex combattenti c) dalla più giovane età.

ART. 9 ACCERTAMENTO DEI REQUISITI I candidati, utilmente collocati nella graduatoria fmale ed eventualmente chiamati ad assumere servizio con contratto di lavoro a tempo determinato dovranno presentare al Servizio Competente, entro 15 (quindici) giorni dalla presa di servizio, i seguenti documenti, anche avvalendosi delle normative emanate dal legislatore in materia di produzione delle certificazioni amministrative di cui al D.P.R. 445/00: a) titolo di studio; b) tutti gli altri certificati e documenti necessari per dimostrare il possesso dei requisiti prescritti dal presente bando di selezione. La Amministrazione Comunale effettuerà controlli sulle certificazioni fomite ai sensi dell’art. 71 del D.P.R.445/00. Qualora le predette certificazioni fossero già in possesso di questa Amministrazione, i candidati non dovranno produrre alcuna documentazione ulteriore.

ART. 10 ACCESSO AGLI ATTI I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai sensi della Legge 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni nonché degli art. l e 2 del D.P.R. 23 Giugno 1992, n° 352, secondo le modalità ivi previste.

ART. 11 PARI OPPORTUNITÀ L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7, comma l, del D.Igs. 30.03.2001, n. 165.

ART. 12 ASSUNZIONE E TRATTAMENTO ECONOMICO L’eventuale assunzione dei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui al presente bando ed in possesso dei prescritti requisiti, avviene mediante stipulazione di contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro”Enti Locali”. Il trattamento economico spettante al personale eventualmente assunto è quello previsto per la categoria C - posizione economica Cl dal C.C.N.L. del Comparto - Regioni - Enti Locali vigente alla data di stipulazione del relativo contratto individuale di lavoro. Il lavoratore assunto a tempo determinato, in relazione alla durata prevista del rapporto di lavoro, è sottoposto ad un periodo di prova, secondo la disciplina, dell’art. 14 bis del CCNL del ai 6.7.1995, non superiore comunque a due settimane per i rapporti di durata fino a sei mesi e di quattro settimane per quelli di durata superiore. In deroga a quanto previsto dall’art.l4 bis del CCNL del 6.7.1995, in qualunque momento del periodo di prova, ciascuna delle parti può recedere dal rapporto senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva del preavviso, fatti salvi i casi di sospensione di cui al successivo comma l0 del medesimo articolo contrattuale. Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte e ove posto in essere dall’ente deve essere motivato.

ART. 13 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai fini del D.Igs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni, il Comune di Fiumicino si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fomite dal candidato. Tutti i dati saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura di selezione pubblica ed alla eventuale stipulazione del contratto individuale di lavoro a tempo determinato e alla gestione del rapporto, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

ART. 14 DISPOSIZIONI FINALI L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare in qualsiasi momento con provvedimento dirigenziale, adeguatamente motivato, il presente bando di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria da utilizzare per effettuare eventuali assunzioni a tempo determinato. Per i candidati presenti nella graduatoria di cui alla selezione pubblica 2011 - 2014, si manterranno i punteggi acquisiti in precedenza e si procederà unicamente all’aggiornamento dei titoli di servizio dall’a.s. 2011 - 2012 all’a.s. 2013 - 2014 (fino al 30.06.2014) nonché degli eventuali ulteriori titoli culturali conseguiti come indicati all’art. 6. Ai sensi e per gli effetti dell’articolo 8 della legge n. 241/90 e ss.mm e ii, si informa che il Responsabile del relativo alla selezione in oggetto è il dotto Stefano Russo - Funzionario dell’Ufficio Risorse Umane. Istituto nazionale di Alta Matematica Francesco Severi

borse di studio e 2 borse aggiuntive per l’iscrizione ai corsi di laurea in Matematica Provvedimento Scadenza Titoli Info

del 16 maggio 2014 8 settembre 2014 diploma di maturità di scuola superiore www.altamatematica.it

ART. 1 L’Istituto Nazionale di Alta Matematica“Francesco Severi”, bandisce un concorso a n. 40 borse di studio riservate a studenti che si iscriveranno al primo anno di un corso di laurea triennale della classe di "Scienze Matematiche”(classe L-35), con esclusione del corso di laurea specialistica, per l’anno accademico 2013-14. Le borse sono riservate a studenti che si iscrivano presso Università in cui sia presente, alla data della scadenza del bando, presso i Dipartimenti di afferenza del corso di laurea in matematica, una Unità di Ricerca INdAM. L’elenco di tali Università sarà pubblicato sul sito dell’INdAM all’atto della pubblicazione del presente bando sulla GU e sarà aggiornato fino alla data di scadenza del bando stesso. L’Istituto, in attesa di una comunicazione sul cofinanziamento nell’ambito del Progetto Lauree Scientifiche anche per l’anno accademico, 2014-15 si riserva di concedere i rinnovi per il 2° e 3° anno del corso di laurea. Al concorso possono partecipare tutti coloro che nel presente anno scolastico prevedono di conseguire un diploma di maturità di scuola secondaria superiore che consenta l’accesso ai corsi di studio in matematica.

Lavorare

34 CONCORSI PUBBLICI Le borse verranno assegnate a seguito di una selezione, su base nazionale, effettuata attraverso una prova scritta di argomento matematico che si svolgerà : martedì 9 settembre 2014 alle ore 14,30 e che i candidati potranno sostenere in una qualunque delle sedi universitarie indicate nell’allegato A. I candidati dovranno presentarsi in una di queste sedi, muniti di documento di identità, senza attendere ulteriori comunicazioni da parte dell'Istituto. Le borse, dell’importo di € 4.000,00=lordi, avranno la durata di dodici mesi e saranno rinnovabili, salvo quanto previsto all’art. 1 del presente bando. Le borse possono essere rinnovate per tutta la durata legale del corso di laurea. La condizione per il rinnovo è che siano stati superati tutti gli esami previsti per l'anno di fruizione della borsa e gli anni precedenti, entro il 31 dicembre con la media di almeno 27/30 (riferita ai crediti), e nessun voto inferiore ai 24/30. L’autocertificazione dell'eventuale superamento degli esami e dell'iscrizione all'anno accademico successivo dovrà pervenire all'INdAM entro il mese di gennaio dell’anno successivo. La borsa verrà rinnovata e pagata in un’unica soluzione non prima del mese di marzo e comunque dopo che sia stata fatta pervenire all’Istituto la dichiarazione attestante l’avvenuta iscrizione all’anno accademico successivo del corso degli studi e le certificazioni di cui al comma precedente. Ferme restando le suddette modalità, la borsa potrà essere rinnovata anche in caso di passaggio ad un altro corso della classe "Scienze Matematiche", fatto salvo quanto previsto al comma 1 dell’art. 1. Le modalità di pagamento delle borse potranno variare, a seguito di finanziamento delle borse stesse da parte del MIUR. Le nuove modalità saranno comunicate ai vincitori a cura dell’Istituto. Le borse di studio non possono essere cumulate con altre borse di studio a qualsiasi titolo attribuite, anche sotto forma di vitto o alloggio gratuito, tranne quelle concesse da istituzioni italiane o straniere volte ad integrare con soggiorni all'estero, l'attività di formazione o di ricerca dei borsisti.

ART. 1BIS Borse aggiuntive Nel caso in cui la percentuale dei vincitori di un dato genere sia inferiore ai due terzi del rapporto fra il numero di partecipanti di quel genere e il numero totale di partecipanti, saranno assegnate, seguendo la graduatoria, due borse aggiuntive ai candidati di quel genere, purché risultati idonei.

ART. 2 Le domande di ammissione al concorso dovranno pervenire tassativamente entro il 08 settembre 2014 alle ore 12:00 . Le domande potranno essere inviate esclusivamente on-line compilando lo schema sul sito www.altamatematica.it , alla sezione “borse di studio”.

ART. 3 La valutazione della prova scritta verrà effettuata da una commissione composta da almeno cinque membri designata dal Consiglio di Amministrazione dell’Istituto. Sulla base di tale valutazione ed, eventualmente, sulla base di un colloquio orale che i candidati potranno essere chiamati a tenere presso la sede dell’Istituto, la Commissione provvederà alla redazione di una graduatoria degli idonei. La graduatoria dei vincitori delle borse è costituita da candidati che risultino compresi nella graduatoria degli idonei entro il numero delle borse messe a concorso. Il giudizio di merito della Commissione è insindacabile. Le borse che si rendano disponibili per rinuncia o per decadenza dei vincitori, o per altro motivo, potranno essere assegnate, su delibera del Consiglio di Amministrazione dell’Istituto, a candidati risultati idonei nell’ordine della graduatoria, Sulla base dei risultati del concorso, il Consiglio Scientifico potrà proporre al Consiglio di Amministrazione dell’Istituto l’assegnazione di un numero maggiore di borse. Il numero di borse messe a concorso potrà essere incrementato anche a seguito di finanziamenti, destinati a tale scopo, pervenuti all’Istituto da Università e altri Enti Pubblici o privati; l’assegnazione di tali ulteriori borse potrà essere soggetta a condizioni, quale l’iscrizione ad una determinata sede universitaria; l’assegnazione avverrà comunque secondo l’ordine della graduatoria degli idonei. Inoltre il rinnovo di tali borse, ai sensi dell’art. 2 del presente bando, è subordinata alla disponibilità di fondi.

ART. 4 L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori, esclusivamente mediante lettera inviata dall’indirizzo di posta elettronica certificata galati.altamatematica@pec.it. La graduatoria sarà pubblicata sulla pagina web dell’Istituto dedicata al concorso. L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori delle borse; la graduatoria degli idonei

8 GIUGNO 2014

sarà affissa all’albo dell’Istituto e sarà pubblicata nel sito web dell’Istituto (www.altamatematica.it).

ART. 5 Le borse sono conferite con provvedimento del Presidente dell’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi”. Entro il termine perentorio di dieci giorni dalla data di ricevimento della mail attestante l’esito del concorso, i vincitori delle borse dovranno far pervenire all’Istituto Nazionale di Alta Matematica“Francesco Severi”– Piazzale Aldo Moro, 5 – 00185 ROMA – una dichiarazione scritta per accettare la borsa alle condizioni loro comunicate. La comunicazione deve essere fatta esclusivamente mediante posta elettronica all’indirizzo galati.altamatematica@pec.it. Il mancato ricevimento da parte dell’Istituto di tale dichiarazione entro i termini stabiliti implicherà automaticamente la rinuncia alla borsa. L’Istituto si riserva di revocare o modificare il bando in caso di indisponibilità di finanziamento. Roma, Il Presidente dell’INdAM Prof. Vincenzo ANCONA

Potrà essere assegnato un premio finale sulla base della valutazione della loro tesi di Laurea Magistrale I candidati che intendono richiedere il premio finale dovranno far pervenire all'Istituto la certificazione del superamento degli esami e del conseguimento della laurea specialistica o magistrale e copia della tesi di Laurea entro il 30 marzo 2016. L'eventuale assegnazione e l'importo del premio che non potrà superare l’importo di Euro 2.000,00 che è comunque soggetta alla disponibilità di fondi da parte dell’Istituto, saranno deliberati dal Comitato Direttivo dell'Istituto sulla base della valutazione di una commissione all’uopo nominata. Ferme restando le suddette modalità, il premio potrà essere assegnato anche in caso di passaggio ad un altro corso di laurea specialistica o magistrale in Matematica (45/S – Classe delle Lauree Specialistiche in Matematica di cui D.M. 28.11.2000, LM-40 – Classe delle Lauree Magistrale in Matematica di cui D.M. 270/2004 o successive revisioni). Le borse non possono essere cumulate con altre borse di studio a qualsiasi titolo attribuite, anche sotto forma di vitto o alloggio gratuito, tranne quelle concesse da istituzioni italiane o straniere volte ad integrare con soggiorni all'estero, l'attività di formazione o di ricerca dei borsisti.

ART. 3 (DOMANDE DI PARTECIPAZIONE) Istituto nazionale di Alta Matematica Francesco Severi

borse di studio per l’avviamento alla ricerca per iscritti ai corsi di laurea magistrale in Matematica Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

40 del 23 maggio 2014 27 giugno 2014 laurea www.altamatematica.it

ART. 1 (CARATTERISTICHE GENERALI) L'Istituto Nazionale di Alta Matematica "Francesco Severi" bandisce un concorso per n. 8 borse di studio per l’avviamento alla ricerca riservate a iscritti al primo anno di un corso di laurea Magistrale in Matematica (LM 40 –28.11.2000, LM-40 – Classe delle Lauree Magistrale in Matematica di cui D.M. 270/2004 o successive revisioni), in una qualunque università italiana nell'anno accademico 2013-14. Al concorso possono partecipare tutti coloro che risultano iscritti per la prima volta al primo anno di un corso di laurea magistrale in Matematica alla data di scadenza del bando. Le borse verranno assegnate a seguito di una selezione, su base nazionale, effettuata attraverso la valutazione dei titoli presentati dai concorrenti, nonché di una prova scritta di argomento matematico. Alla prova scritta potranno accedere solo i candidati che saranno risultati idonei alla valutazione dei titoli. La prova scritta si svolgerà presso la sede dell'Istituto in Roma; la data e l’ora della prova saranno comunicate ai candidati risultati idonei alla valutazione dei titoli. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido. Ai concorrenti che parteciperanno alla prova scritta potrà essere assegnato un rimborso forfetario delle spese di viaggio documentate.

ART. 2 (IMPORTO DELLE BORSE E PREMIO FINALE) Le borse, dell'importo di Euro 2.500,00=lordi verranno pagate in un'unica soluzione dopo che sia stata fatta pervenire all'Istituto la documentazione, dell'avvenuta immatricolazione ad un corso di laurea specialistica o magistrale di una università italiana ed un’autocertificazione con l'attestazione prescritta nel punto 3, del successivo Art. 3. Per il periodo dall’assegnazione della borsa, i borsisti potranno, a richiesta, ricevere rimborso fino a Euro 1.000,00= (mille) per spese di viaggio e pernottamento e pasti per missioni fuori sede in Italia e all’Estero per partecipazioni a convegni, incontri scientifici e per motivi di studio e ricerca inerenti alla svolgimento della loro tesi di laurea. I borsisti saranno iscritti di diritto al Gruppo di Ricerca INdAM di loro scelta e i rimborsi per spese inerenti la ricerca di cui al comma precedente saranno assegnati su parere del Direttore del Gruppo INdAM di appartenenza. Ai borsisti che porteranno a termine il corso di laurea magistrale soddisfacendo le seguenti condizioni: · abbiano superato tutti gli esami previsti per il primo anno di corso, entro il 31 dicembre 2014, con la media di almeno 27/30 (riferita ai crediti), e nessun voto inferiore ai 24/30; · abbiano superato tutti gli esami rimanenti per il conseguimento della laurea magistrale entro il 31 dicembre 2015, con la media di almeno 27/30 (riferita ai crediti), e nessun voto inferiore ai 24/30; · abbiano conseguito il diploma di laurea magistrale entro il 28 febbraio 2016.

Le domande di ammissione al concorso, dovranno essere presentate entro le ore 12:30 del 27 giugno 2014 compilando i moduli elettronici predisposti sul sito web dell’all'Istituto Nazionale di Alta Matematica "Francesco Severi" www.altamate matica.it Nella domanda il candidato dovrà, a pena di esclusione dal concorso, compilare tutti i campi obbligatori previsti e allegare un curriculum studiorum dal quale risulti la situazione universitaria al momento della domanda, specificando gli esami sostenuti, i relativi crediti e votazioni riportate, l'eventuale voto di laurea con la data di conseguimento, e la sede universitaria presso la quale è iscritto o è stato iscritto il candidato. In caso di assegnazione della borsa il candidato dovrà far pervenire all'Istituto un’autocertificazione attestante quanto dichiarato. Alla domanda dovranno essere allegati gli eventuali titoli scientifici che il candidato intende presentare ai fini del concorso, ivi incluse lettere di presentazione da parte di docenti universitari, una delle quali possibilmente da parte del relatore di tesi; le lettere, debitamente firmate, dovranno essere inviate al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC): galati.altamatematica@pec.it . Alla domanda dovrà infine essere allegato un elenco di tutti i documenti e titoli presentati.

ART. 4 (SELEZIONE) La selezione verrà effettuata da una commissione composta da almeno tre membri designata dal Consiglio Scientifico dell’Istituto. La Commissione provvederà alla redazione di una graduatoria degli idonei. Il giudizio di merito della Commissione è insindacabile. Saranno dichiarati vincitori i candidati che risultino compresi nella graduatoria degli idonei entro il numero delle borse messe a concorso. L'esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori, verrà affisso all’albo dell’Istituto e sarà pubblicata la graduatoria degli idonei sul nostro sito web (www.altamatematica.it). Le borse che si rendano disponibili per rinuncia o per decadenza dei vincitori, o per altro motivo, potranno essere assegnate a candidati risultati idonei nell’ordine della graduatoria. Sulla base delle risultanze al concorso, il Consiglio Scientifico potrà proporre al Consiglio di Amministrazione dell'Istituto l'assegnazione di un numero maggiore di borse. Il numero di borse messe a concorso potrà essere incrementato anche a seguito di finanziamenti, destinati a tale scopo, pervenuti all'Istituto da Università e altri Enti Pubblici o privati; l'assegnazione di tali ulteriori borse potrà essere soggetta a condizioni, quale l’iscrizione a una determinata sede universitaria; l'assegnazione avverrà comunque secondo l’ordine della graduatoria degli idonei.

ART. 5 (MODALITÀ DI CONFERIMENTO) Le borse sono conferite con provvedimento del Presidente dell'Istituto Nazionale di Alta Matematica "Francesco Severi" e verranno inviate dall’indirizzo di posta elettronica: galati.altamatematica@pec.it . Entro il termine perentorio di dieci giorni dalla data di ricevimento della comunicazione per posta elettronica certificata attestante l'esito del concorso, i vincitori dovranno far pervenire all'Istituto Nazionale di Alta Matematica "Francesco Severi" - Piazzale Aldo Moro, 5 - 00185 ROMA - una dichiarazione scritta per accettare la borsa alle condizioni loro comunicate. La dichiarazione può anche essere consegnata a mano dietro ricevuta di consegna. L'Istituto si riserva di revocare o modificare il bando in caso di indisponibilità di finanziamento. Roma, 9 maggio 2014 Il Presidente dell’INdAM Prof. Vincenzo Ancona

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CONCORSI PUBBLICI 35

8 GIUGNO 2014

Comando generale della Guardia di Finanza

sottotenenti in servizio permanente effettivo del «ruolo speciale» del Corpo delleìa Guardia di Finanza Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

40 del 23 maggio 2014 23 giugno 2014 diploma di istruzione secondaria di secondo grado, laurea www.gdf.gov.it

1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 18 sottotenenti in servizio permanente effettivo del «ruolo speciale» della Guardia di finanza per l’anno 2014. Dei posti disponibili: a) 5 (cinque) sono destinati agli ufficiali in ferma prefissata che abbiano prestato servizio per almeno diciotto mesi senza demerito nel Corpo della guardia di finanza; b) 7 (sette) posti sono destinati agli ispettori del Corpo che siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, che consenta l’iscrizione a corsi di laurea previsti da università statali, e che, alla data di indizione del presente bando, rivestano il grado di maresciallo aiutante; c) 5 (cinque) posti sono destinati agli altri ispettori del Corpo che siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, che consenta l’iscrizione a corsi di laurea previsti da università statali, e che, al 1° gennaio 2014, abbiano almeno sette anni di anzianità nel ruolo di provenienza, se reclutati ai sensi dell’articolo 35, comma 1, lettera a) , del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, ovvero tre anni di anzianità nel ruolo di provenienza, se reclutati ai sensi dell’articolo 35, comma 1, lettera b) , del medesimo decreto legislativo; d) 1 (uno) è destinato ai militari del Corpo in servizio permanente che siano in possesso di un diploma di laurea ovvero di una laurea specialistica, o titolo equipollente, tra quelli previsti dalla tabella «A» allegata al decreto ministeriale 29 ottobre 2001. 2. Uno dei cinque posti di cui al comma 1, lettera c) , è riservato, subordinatamente al possesso degli altri requisiti prescritti dall’articolo 2, a coloro che siano in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso o superiore. 3. Può essere presentata istanza di partecipazione per una sola delle categorie di posti di cui al comma 1. 4. Al concorso non può partecipare il personale del ruolo ispettori che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione, sia in possesso di specializzazioni o abilitazioni del servizio aereo o del servizio navale. 5. I militari del Corpo in servizio che, nel periodo di effettuazione delle prove concorsuali di cui agli articoli 11, 12, 18 e 19, risultino impiegati in missione internazionale all’estero sono rinviati d’ufficio al primo concorso utile successivo a quello di rientro in sede, sempreché in possesso dei requisiti di cui all’articolo 2. Gli stessi, in caso di superamento del predetto concorso con un punteggio finale di merito superiore a quello riportato dall’ultimo candidato dichiarato vincitore della presente procedura relativamente alla categoria di posti per cui hanno partecipato, sono avviati al relativo corso di formazione, in esito al quale si applicano le disposizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 24. 6. Non si applicano gli aumenti dei limiti di età previsti per l’ammissione ai pubblici impieghi. 7. Lo svolgimento del concorso comprende: a) una prova preliminare eventuale, per i soli candidati ai posti di cui al comma 1, lettere b) , c) e d); b) una prova scritta; c) l’accertamento dell’idoneità psico-fisica, per i soli ufficiali in ferma prefissata in congedo; d) l’accertamento dell’idoneità attitudinale al servizio incondizionato nella Guardia di finanza, in qualità di ufficiale in servizio permanente effettivo. A tale accertamento non sono sottoposti gli aspiranti in servizio nel Corpo quali ufficiali in ferma prefissata ausiliari del ruolo speciale; e) una prova orale; f) una prova facoltativa di una lingua straniera; g) una prova facoltativa di informatica; h) la valutazione dei titoli; i) la visita medica di controllo, per i soli candidati ai posti di cui al comma 1, lettera a) , che non siano in servizio alla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. 8. Il Corpo della guardia di finanza si riserva la facoltà di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione delle graduatorie finali di merito, il numero dei posti, di sospendere l’ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall’autorità di Governo, nonché di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili.

ART. 2. REQUISITI E CONDIZIONI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO 1. Possono partecipare al concorso: a) per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a), gli ufficiali in ferma prefissata che: 1) alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso abbiano prestato servizio senza demerito nel Corpo della guardia di finanza per almeno diciotto mesi, compreso il periodo di formazione; 2) alla data del 1° gennaio 2014, non abbiano superato il trentaquattresimo anno di età e, quindi, siano nati in data successiva al 1° gennaio 1980 (compreso); 3) siano in possesso di un diploma di laurea, ovvero di laurea specialistica o titolo equipollente (con esclusione, quindi, delle lauree c.d. «triennali» o «di I livello»), tra quelli previsti dalla tabella A allegata al decreto ministeriale 29 ottobre 2001; 4) non siano imputati, non siano stati condannati, ovvero non abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione; 5) se in congedo ovvero se cancellati dal ruolo: - abbiano mantenuto il possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L’accertamento di tale requisito viene effettuato d’ufficio dal Corpo della guardia di finanza; - non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia; - non siano stati dimessi, per motivi disciplinari da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato. I requisiti di cui ai punti 4) e 5) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso e devono essere mantenuti fino alla data di inizio del corso di formazione; b) per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettere b) e c), gli ispettori del Corpo in servizio permanente, in posizione di servizio effettivo, che, alla data di indizione del presente bando, rivestano il grado di maresciallo aiutante o che, alla data del 1° gennaio 2014, abbiano almeno sette anni di anzianità nel ruolo di provenienza, se reclutati ai sensi dell’articolo 35, comma 1, lettera a) , del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, ovvero tre anni di anzianità nel ruolo di provenienza, se reclutati ai sensi dell’articolo 35, comma 1, lettera b) , del medesimo decreto legislativo, e che: 1) abbiano, alla data del 1° gennaio 2014, compiuto il 34° anno di età e non superato il 42°, cioè siano nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 1972 ed il 1° gennaio 1980, estremi inclusi; 2) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea previsti da università statali; 3) non siano stati dichiarati non idonei all’avanzamento, o, se dichiarati non idonei all’avanzamento, abbiano successivamente conseguito un giudizio di idoneità e siano trascorsi almeno cinque anni dalla dichiarazione di non idoneità, ovvero non abbiano rinunciato all’avanzamento nell’ultimo quinquennio; 4) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; 5) non siano imputati, non siano stati condannati, ovvero non abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione; 6) abbiano riportato nell’ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a «superiore alla media» o equivalente. I requisiti di cui ai punti 2), 3), 4), 5) e 6) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione della domanda e quelli di cui ai punti 3), 5) e 6) devono essere mantenuti fino alla data dell’inizio del corso di formazione; c) per il posto di cui all’articolo 1, comma 1, lettera d), i militari del Corpo in servizio permanente, in posizione di servizio effettivo, che: 1) abbiano, alla data del 1° gennaio 2014, compiuto il 34° anno di età e non superato il 42°, cioè siano nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 1972 ed il 1° gennaio 1980, estremi inclusi; 2) siano in possesso di un diploma di laurea, ovvero di laurea specialistica o titolo equipollente (con esclusione, quindi, delle lauree c.d. «triennali» o «di I livello»), tra quelli previsti dalla tabella A allegata al decreto ministeriale 29 ottobre 2001; 3) non siano stati dichiarati non idonei all’avanzamento, o, se dichiarati non idonei all’avanzamento, abbiano successivamente conseguito un giudizio di idoneità e siano trascorsi almeno cinque anni dalla dichiarazione di non idoneità, ovvero non abbiano rinunciato all’avanzamento nell’ultimo quinquennio;

4) non siano stati dimessi per motivi disciplinari da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; 5) non siano imputati, non siano stati condannati, ovvero non abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione; 6) abbiano riportato nell’ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a «superiore alla media» o equivalente. I requisiti di cui ai punti 2), 3), 4), 5) e 6) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione della domanda e quelli di cui ai punti 3), 5) e 6) devono essere mantenuti fino alla data di inizio del corso di formazione. 2. Il giudizio di meritevolezza, di cui al comma 1, lettera a), punto 1), è espresso sulla base dei requisiti fisici, morali, di carattere, intellettuali, culturali e professionali, dimostrati durante il servizio prestato. Le autorità competenti ad esprimersi sono: a) per gli ufficiali in ferma prefissata in servizio alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione: 1) il Capo di Stato Maggiore del Comando Interregionale (o equiparato), relativamente al personale in forza allo stesso Comando; 2) il Comandante Regionale (o equiparato), relativamente al personale in forza allo stesso Comando e ai reparti dipendenti; 3) il Sottocapo di Stato Maggiore e i Capi Reparto del Comando Generale relativamente al personale in forza alle rispettive Articolazioni. Per il personale in forza alle Articolazioni del Comando Generale direttamente dipendenti dalle Autorità di Vertice, il giudizio è espresso dai rispettivi Capi Ufficio; 4) il Comandante del Quartier Generale, il Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo degli Istituti di Istruzione, il Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo dei Reparti Speciali, il Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Navale e il Comandante del Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Aereo, relativamente al personale dipendente; b) per gli ufficiali in ferma prefissata in congedo alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione, il Comandante Regionale territorialmente competente in relazione al luogo di residenza.

ART. 3. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente mediante la procedura informatica disponibile sul sito www.gdf.gov.it - area «concorsi Online», seguendo le istruzioni del sistema automatizzato, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale. 2. Al termine della procedura di compilazione: a) i militari del Corpo in servizio devono stampare l’istanza, firmarla per esteso e presentarla in forma cartacea, entro il termine di cui al comma 1, al reparto dal quale direttamente dipendono per l’impiego (per i militari in forza al Comando Generale, le domande devono essere presentate al Quartier Generale); b) gli ufficiali in ferma prefissata in congedo devono stampare l’istanza, firmarla per esteso e consegnarla a mano, oppure inviarla a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18 - 00122 Roma/ Lido di Ostia, entro il medesimo termine di cui al comma 1. 3. Non sono considerate valide le domande di partecipazione, compilate con la procedura informatica, ma non presentate o inviate secondo le modalità di cui al comma 2. 4. Solo in caso di avaria del sistema informatico o di indisponibilità di un collegamento internet, la domanda di partecipazione può essere redatta in carta semplice, secondo il modello riportato in allegato 1, disponibile presso tutti i reparti del Corpo nonché sul sito www.gdf. gov.it, e consegnata o spedita secondo le modalità di cui al comma 2. 5. Le domande di partecipazione al concorso redatte dai candidati di cui al comma 2, lettera b) , si considerano prodotte in tempo utile se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine suindicato. A tal fine, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. 6. Le domande di partecipazione di cui al comma 5 sono archiviate se: a) spedite oltre il termine di cui al comma 1; b) pur inoltrate nel suddetto termine, non pervengano entro quarantacinque giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando. 7. L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda, dovuta a disguidi postali o ad altre cause non imputabili alla stessa. 8. Le domande di partecipazione redatte secondo le modalità di cui ai commi 1 e 4 possono essere annullate, modificate o integrate entro il termine previsto per la presentazione delle stesse. Successivamente, non è più possibile apportare modificazioni o integrazioni.

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36 CONCORSI PUBBLICI 9. Le domande di partecipazione al concorso sottoscritte e prodotte nei termini, ma formalmente irregolari ovvero incomplete di talune delle dichiarazioni prescritte dall’articolo 4, sono restituite agli interessati per essere successivamente regolarizzate ovvero integrate con le dichiarazioni precedentemente omesse, entro il termine perentorio di cinque giorni dal momento della restituzione dell’istanza. 10. Alle incombenze di cui al comma 9 provvedono: a) i reparti di cui all’articolo 5, comma 2, per i militari del Corpo in servizio; b) il Centro di Reclutamento, per tutti gli altri candidati. 11. Le domande non sottoscritte e quelle non regolarizzate entro il termine di cui al comma 9 sono archiviate. 12. I provvedimenti di archiviazione di cui ai commi 6 e 11 sono adottati dal Comandante del Centro di Reclutamento e sono notificati agli interessati, che possono impugnarli, producendo ricorso: a) gerarchico, al Generale Ispettore per gli Istituti di Istruzione della Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto impugnato o da quando ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell’articolo 2, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati. 13. Tutti i candidati, le cui istanze di partecipazione siano considerate valide, sono ammessi al concorso, con riserva, in attesa dell’accertamento dell’effettivo possesso dei requisiti previsti. 14. L’ammissione con riserva deve intendersi fino all’ammissione al corso di formazione.

ART. 4. ELEMENTI DA INDICARE NELLA DOMANDA 1. Il candidato deve indicare nella domanda: a) grado, cognome, nome, matricola meccanografica, data e luogo di nascita; b) il reparto cui è in forza, ovvero, se ufficiale in ferma prefissata in congedo, l’ultimo Reparto dove ha prestato servizio nonché la residenza, l’indirizzo proprio completo del numero di codice di avviamento postale e, dove possibile, di un recapito telefonico e di un indirizzo di posta elettronica; c) la categoria di posti per la quale concorre; d) il titolo di studio di cui è in possesso; e) di non essere stato dimesso per motivi disciplinari da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; f) di non essere imputato, non essere stato condannato, ovvero non aver ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né di essere o di essere stato sottoposto a misure di prevenzione; g) il numero degli eventuali figli a carico; h) l’eventuale possesso dei titoli preferenziali stabiliti dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Le certificazioni attestanti il possesso di tali titoli - ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge - devono essere allegate alla domanda di partecipazione; i) di essere a conoscenza che, al termine del corso di formazione, può essere destinato a qualsiasi sede di servizio, determinata sulla base delle esigenze dell’Amministrazione; l) se ufficiale in ferma prefissata: 1) di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolto, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia, qualora in congedo ovvero cancellato dal ruolo; 2) di acconsentire, qualora vincitore del concorso e in congedo ovvero cancellato dal relativo ruolo alla data di inizio dello stesso, ad essere richiamato in servizio per l’intera durata del corso di formazione; m) se militare del Corpo in servizio permanente: 1) di non essere stato dichiarato non idoneo all’avanzamento, ovvero, se dichiarato non idoneo all’avanzamento, di aver successivamente conseguito un giudizio di idoneità e che siano trascorsi almeno cinque anni dalla dichiarazione di non idoneità; 2) di non aver rinunciato all’avanzamento nell’ultimo quinquennio; 3) di aver riportato nell’ultimo biennio la qualifica finale non inferiore a «superiore alla media» o equivalente; 4) di non essere in possesso, se appartenente al ruolo ispettori, di specializzazione o abilitazione del servizio aereo o del servizio navale; n) di essere/non essere impiegato in una missione internazionale all’estero. 2. Il candidato, inoltre, nella domanda deve dichiarare di essere a conoscenza delle disposizioni del bando di concorso e, in particolare, degli articoli 11, 12, 14, 22 e 23 concernenti, tra l’altro, il calendario di svolgimento della prova preliminare

(eventualmente prevista) e della prova scritta, le modalità di notifica dei relativi esiti e di convocazione per le prove successive, la valutazione dei titoli e le modalità di notifica delle graduatorie finali di merito. 3. Il candidato, infine, nella domanda può richiedere di essere sottoposto alle seguenti prove facoltative: a) prova di conoscenza di una lingua straniera scelta tra le seguenti: francese, inglese, spagnolo e tedesco; b) prova di informatica. 4. Gli aspiranti che concorrono per il posto riservato di cui all’articolo 1, comma 2, devono compilare la domanda di partecipazione, precisando, tra le annotazioni integrative, gli estremi e il livello del titolo in base al quale concorrono per tale posto e indicando la lingua (italiana o tedesca) nella quale intendono sostenere le previste prove scritta e orale. 5. La domanda di partecipazione ha valore di autocertificazione ed il sottoscrittore attesta, tra l’altro, di essere consapevole che, in caso di false dichiarazioni, incorre nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali e decade da ogni beneficio, eventualmente, conseguente al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera fornita. 6. Eventuali trasferimenti della sede di servizio, ovvero, per gli ufficiali in ferma prefissata in congedo, eventuali variazioni di residenza, che dovessero verificarsi durante lo svolgimento del concorso devono essere segnalati dal concorrente direttamente al Centro di Reclutamento.

ART. 5. ISTRUTTORIA DELLA DOMANDA 1. Il reparto che, ai sensi dell’articolo 3, comma 2, riceve la domanda di partecipazione al concorso vi appone, immediatamente, la data di presentazione e il numero di assunzione a protocollo. 2. Le domande ricevute sono inviate, entro il giorno successivo a quello di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazione delle stesse: a) per gli ufficiali, al reparto detentore del primo esemplare del libretto personale dell’interessato; b) per i militari appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, al: 1) Comando Regionale, relativamente al personale in forza ai reparti dipendenti nonché al Comando Interregionale alla sede; 2) Quartier Generale, relativamente al personale in forza al Centro Informatico Amministrativo Nazionale e al Centro Logistico; 3) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo degli Istituti di Istruzione, relativamente al personale in forza all’Ispettorato per gli Istituti di Istruzione ed ai reparti da quest’ultimo dipendenti; 4) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo dei Reparti Speciali, relativamente al personale in forza al Comando dei Reparti Speciali ed ai reparti da quest’ultimo dipendenti; 5) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Navale o Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Aereo, secondo il comparto di appartenenza, relativamente al personale in forza al Comando Aeronavale Centrale ed ai reparti da quest’ultimo dipendenti. Le domande prodotte dal personale in forza ai reparti dipendenti dai Comandi equiparati ai Regionali sono inviate ai reparti di cui ai punti 3), 4) e 5), per il tramite dei predetti Comandi. 3. I reparti di cui al comma 2 devono, altresì, comunicare tempestivamente al Centro di Reclutamento: a) eventuali situazioni che possano comportare la perdita di uno dei prescritti requisiti previsti all’articolo 2 da parte dei partecipanti al concorso; b) i nominativi degli ufficiali in ferma prefissata che, concorso durante, siano collocati in congedo o cancellati dal relativo ruolo; c) i nominativi dei militari del Corpo che, concorso durante, siano inviati in missione internazionale all’estero ovvero vi facciano rientro.

ART. 6. DOCUMENTAZIONE 1. Per i candidati in servizio nella Guardia di finanza, il Centro di Reclutamento provvede a richiedere ai competenti reparti del Corpo la seguente documentazione relativa ai candidati risultati idonei alla prova scritta: a) per gli ufficiali in ferma prefissata in servizio alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione, libretto personale e stato di servizio, aggiornati alla predetta data; b) per gli appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti, appuntati e finanzieri, originale o copia autentica - sezione matricola Re.T.L.A. - del foglio matricolare, aggiornato alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, e della cartella personale della documentazione caratteristica; c) per tutti i militari in servizio: 1) uno dei prescritti documenti caratteristici avente come data finale quella di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione;

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2) una dichiarazione di completezza dei documenti matricolari che gli interessati rilasciano dopo aver preso visione degli stessi. Per i militari nei cui confronti sia terminato l’ iter di sostituzione della documentazione cartacea con il «Documento Unico Matricolare» (D.U.M.), la competente sottocommissione rileverà i dati direttamente da tale documento. 2. Inoltre, il Centro di Reclutamento provvede a richiedere la seguente documentazione relativa agli ufficiali in ferma prefissata idonei alla prova scritta: a) il giudizio di meritevolezza di cui all’articolo 2, comma 2; b) per i soli aspiranti in congedo ovvero cancellati dal relativo ruolo: 1) libretto personale e stato di servizio, aggiornati alla data di conclusione della ferma prefissata, corredati dalla dichiarazione di completezza di cui al comma 1, lettera c) , punto 2). Per gli ufficiali in ferma prefissata collocati in congedo o cancellati dal relativo ruolo dopo la data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione, si provvede ai sensi del comma 1, lettera a) ; 2) certificato generale del casellario giudiziale.

ART. 7. COMMISSIONE GIUDICATRICE 1. La commissione giudicatrice del concorso, da nominare con successiva determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza, è presieduta da un ufficiale generale della Guardia di finanza e ripartita nelle seguenti sottocommissioni, ciascuna delle quali presieduta da un ufficiale del Corpo di grado non inferiore a colonnello: a) sottocommissione per la valutazione delle prove di esame, la valutazione dei titoli e la formazione della graduatoria finale di merito, costituita da due ufficiali della Guardia di finanza, membri; b) sottocommissione per la visita medica preliminare degli ufficiali in ferma prefissata, costituita da un ufficiale della Guardia di finanza e tre ufficiali medici, membri; c) sottocommissione per la visita medica di revisione degli ufficiali in ferma prefissata, giudicati non idonei alla visita medica preliminare, composta da due ufficiali della Guardia di finanza e da due ufficiali medici (di cui uno di grado superiore a quello dei medici della precedente sottocommissione o, a parità di grado, comunque, con anzianità superiore), membri; d) sottocommissione per l’accertamento dell’idoneità attitudinale dei candidati al servizio incondizionato nel Corpo, in qualità di ufficiali in servizio permanente effettivo, composta da quattro ufficiali della Guardia di finanza periti selettori, membri; e) sottocommissione per la visita medica di controllo degli ufficiali in ferma prefissata, composta da un ufficiale della Guardia di finanza e da un ufficiale medico, membri. 2. La sottocommissione esaminatrice delle prove facoltative di lingua straniera e di informatica è quella indicata al comma 1, lettera a) , integrata da ufficiali della Guardia di finanza, rispettivamente: a) qualificati conoscitori della lingua stessa; b) in forza al Servizio Informatica del Comando Generale. 3. Gli ufficiali della Guardia di finanza devono essere in servizio e, se fanno parte delle sottocommissioni in qualità di membri, di grado non inferiore a capitano. 4. Per l’eventuale valutazione delle prove scritta e orale dei candidati che le sosterranno in lingua tedesca, la competente sottocommissione è integrata dall’ufficiale del Corpo qualificato conoscitore della lingua straniera di cui al comma 2, lettera a) . 5. Le sottocommissioni, per i lavori di rispettiva competenza, possono avvalersi dell’ausilio di personale specializzato e tecnico. La sottocommissione di cui al comma 1, lettera d) , può avvalersi, altresì, ai fini dell’accertamento dell’idoneità attitudinale, dell’ausilio di psicologi. 6. Gli atti compilati dalle sottocommissioni sono riveduti e controfirmati dal presidente della commissione giudicatrice. 7. Prima dello svolgimento delle selezioni, le sottocommissioni interessate fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione delle stesse. 8. Le sottocommissioni possono, durante lo svolgimento dei lavori, avvalersi di personale di sorveglianza individuato dal Centro di Reclutamento.

ART. 8. ADEMPIMENTI DELLE SOTTOCOMMISSIONI 1. Le sottocommissioni previste all’articolo 7, comma 1, lettere b) e c) , compilano, per ogni candidato, un verbale firmato da tutti i componenti.

ART. 9. ESCLUSIONE DAL CONCORSO 1. Con determinazione motivata del Capo del I Reparto del Comando Generale della Guardia di finanza, può essere disposta, in ogni momento, l’esclusione dal concorso dei candidati non in possesso dei requisiti previsti all’articolo 2. 2. Le proposte di esclusione sono formulate dal Centro di Reclutamento.

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3. Avverso tali esclusioni, gli interessati possono produrre ricorso: a) gerarchico, al Capo di Stato Maggiore del Comando Generale della Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto impugnato o da quando ne abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell’articolo 2, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

ART. 10. DOCUMENTO DI IDENTIFICAZIONE 1. Ad ogni prova concorsuale, i candidati devono esibire la carta di identità in corso di validità oppure un documento di riconoscimento rilasciato da un’amministrazione dello Stato, purché munito di fotografia recente.

ART. 11. PROVA PRELIMINARE 1. I candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione al concorso, a eccezione di quelli concorrenti per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a) , sono sottoposti a un’eventuale prova preliminare, consistente in test logico-matematici e in domande dirette ad accertare le abilità linguistiche, orto-grammaticali e sintattiche della lingua italiana. 2. La prova preliminare si svolgerà nei giorni 8 e 9 luglio 2014, presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18 - 00122 Roma/Lido di Ostia. 3. Il calendario e le modalità di svolgimento della suddetta prova saranno resi noti, a partire dal 25 giugno 2014 mediante avviso pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it, sulla rete intranet del Corpo e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI Aprile n. 55 - Roma (numero verde: 800669666). 4. Con il medesimo avviso, saranno eventualmente comunicati: a) il mancato svolgimento della prova, qualora in base al numero dei candidati l’amministrazione riterrà di non effettuarla; b) variazioni del periodo e della sede di svolgimento della stessa. 5. I concorrenti, che non si presentano nel giorno e nell’ora stabiliti per sostenere la prova preliminare, sono considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso. 6. Quanto stabilito ai precedenti commi ha valore di notifica, a tutti gli effetti, e per tutti i candidati. 7. I candidati in possesso dell’attestato di bilinguismo, che abbiano fatto richiesta, nella domanda di partecipazione al concorso per il posto riservato di cui all’articolo 1, comma 2, di sostenere le previste prove scritta e orale in lingua tedesca, possono richiedere, sul posto, l’assistenza di personale qualificato conoscitore della lingua stessa, per ottenere chiarimenti sulle modalità di esecuzione della prova preliminare. 8. Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la prova preliminare munito di una penna biro a inchiostro nero. 9. Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari, dizionari dei sinonimi e contrari, calcolatrici, appunti o altre pubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittenti devono essere obbligatoriamente spenti. I candidati che contravvengono a tali disposizioni sono esclusi dal concorso a cura della competente sottocommissione. 10. La banca dati da cui sono tratti i questionari da somministrare ai candidati sarà pubblicata sul sito internet www.gdf.gov.it e sulla rete intranet del Corpo. 11. La somministrazione e la revisione dei test sono eseguite dalla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a) , che prima dell’inizio dei lavori fissa i criteri cui attenersi per la predisposizione e la correzione degli stessi. 12. Superano la prova preliminare e, pertanto, sono ammessi alla prova scritta, di cui all’articolo 12, i candidati classificatisi, nell’ambito delle graduatorie stilate ai soli fini della predetta prova, nelle prime: a) 105 posizioni, per coloro che concorrono per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera b) ; b) 75 posizioni, per coloro che concorrono per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera c) ; c) 15 posizioni, per coloro che concorrono per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera d) . Sono, inoltre, ammessi i concorrenti che abbiano conseguito lo stesso punteggio del concorrente classificatosi all’ultima posizione utile delle rispettive graduatorie. I restanti candidati debbono considerarsi esclusi dal concorso. 13. L’esito della prova preliminare sarà reso noto, a partire dal terzo giorno successivo (esclusi i giorni di sabato e domenica) a quello di svolgimento dell’ultima tornata della prova preliminare, mediante avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it, sulla rete intranet del Corpo e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI Aprile n. 55 - Roma (numero verde: 800669666). Detto

avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma. 14. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso: a) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni di cognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice del processo amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati; b) straordinario al Presidente della Repubblica ai sensi dell’articolo 9, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199, entro 120 giorni dalla data della notificazione o della comunicazione dell’atto impugnato o da quando ne abbiano avuto piena conoscenza.

ART. 12. PROVA SCRITTA 1. I concorrenti risultati idonei alla prova preliminare di cui all’articolo 11, se effettuata, nonché i candidati per i posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a) , senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta che avrà luogo il giorno 4 settembre 2014, alle ore 09:00, presso il Centro di Reclutamento. Tale prova ha la durata di sei ore e consiste nello svolgimento di un tema, unico per tutti gli aspiranti, su argomenti ricompresi nelle materie oggetto della prova orale. 2. Eventuali variazioni della data o della sede di svolgimento della prova saranno rese note con uno degli avvisi di cui all’articolo 11, comma 3 e 13. Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

ART. 13. PRESCRIZIONI DA OSSERVARE PER LA PROVA SCRITTA 1. Alla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a) , e ai candidati è fatto obbligo di osservare le prescrizioni di cui agli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni. 2. Durante la prova scritta, possono essere consultati: a) codici e testi di legge, se autorizzati dalla suddetta sottocommissione; b) vocabolario della lingua italiana e dizionario dei sinonimi e contrari. Tali supporti non devono essere commentati né annotati.

ART. 14. REVISIONE DELLA PROVA SCRITTA 1. La revisione degli elaborati scritti è eseguita dalla sottocommissione indicata all’articolo 7, comma 1, lettera a) . 2. La sottocommissione medesima assegna ad ogni tema un punto di merito da zero a trenta. 3. Il punto di merito riportato da ciascun candidato si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero dei medesimi. 4. Conseguono l’idoneità i candidati che abbiano riportato il punteggio minimo di diciotto. 5. L’esito della prova scritta sarà reso noto, a partire dal 22 settembre 2014 con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it, sulla rete intranet del Corpo e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di finanza, viale XXI Aprile n. 55 - Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 11. 6. I candidati risultati idonei alla prova scritta, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi, secondo il calendario e le modalità comunicati con il medesimo avviso di cui al comma 5: a) per l’effettuazione dell’accertamento dell’idoneità psicofisica di cui all’articolo 15, se ufficiali in ferma prefissata in congedo; b) per l’effettuazione dell’accertamento dell’idoneità attitudinale di cui all’articolo 18, in tutti gli altri casi sopra non disciplinati. Di contro, i candidati non idonei sono esclusi dal concorso. 7. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

ART. 15. ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ PSICO-FISICA 1. Sono sottoposti all’accertamento dell’idoneità psico-fisica, esclusivamente, gli ufficiali in ferma prefissata in congedo alla data del 14 settembre 2014. 2. L’accertamento dell’idoneità psico-fisica è effettuato: a) da parte della sottocommissione indicata all’articolo 7, comma 1, lettera b) , mediante visita medica preliminare, presso il Centro di Reclutamento, via delle Fiamme Gialle n. 18 - 00122 Roma/Lido di Ostia; b) in ragione delle condizioni del soggetto al momento della

visita. 3. Per il conseguimento dell’idoneità psico-fisica e fatto salvo quanto previsto al comma 6, gli aspiranti devono risultare: a) di statura non inferiore a m. 1,68, per gli uomini, e m. 1,64, per le donne; b) in possesso del profilo sanitario di cui al decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e al decreto del Comandante Generale della Guardia di Finanza n. 416631, datato 15 dicembre 2003, e successive modificazioni e integrazioni. Tali provvedimenti sono disponibili sul sito internet del Corpo www.gdf.gov.it. 4. Ai fini dell’accertamento dell’idoneità psico-fisica e fatto salvo quanto previsto al comma 5, sono eseguiti i seguenti esami e visite: a) visita medica generale; b) esame delle urine ed ematochimici; c) visita neurologica; d) visita cardiologica con elettrocardiogramma; e) visita psichiatrica, comprensiva di test psico-clinici. I suddetti accertamenti saranno svolti nell’ordine definito dal Centro di Reclutamento, sulla base della disponibilità dei medici specialisti e delle ulteriori esigenze logistiche ed organizzative. 5. La sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera b) , può disporre, qualora lo ritenga necessario l’effettuazione di ulteriori visite specialistiche ed esami strumentali e di laboratorio. In particolare, nel caso in cui si dovessero rendere indispensabili indagini radiologiche, l’interessato dovrà sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso. 6. I candidati che, nel corso del medesimo anno solare, sono già stati sottoposti, con esito positivo, all’accertamento dell’idoneità psicofisica nell’ambito di altri concorsi per l’accesso al Corpo della guardia di finanza, sono sottoposti esclusivamente ai seguenti accertamenti: a) visita medica generale; b) esame delle urine, per la ricerca di cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope; c) eventuali ulteriori visite specialistiche e/o esami strumentali e di laboratorio necessari ai fini della verifica del possesso dei requisiti specifici previsti per l’accesso al ruolo, ovvero ai fini di cui al comma 5. In tali casi, la competente sottocommissione non attribuisce il profilo sanitario di cui al comma 3, lettera b) , ma esprime il solo giudizio definitivo sulla base dei suddetti accertamenti. 7. Il giudizio espresso in sede di visita medica preliminare è immediatamente comunicato all’interessato, il quale, in caso di non idoneità, può, contestualmente, chiedere di essere ammesso a visita medica di revisione, fatta eccezione per il difetto dei requisiti di cui al comma 11. 8. La richiesta di ammissione alla visita medica di revisione deve essere: a) presentata al presidente della sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera b) , al momento della comunicazione di non idoneità. Eventuali istanze presentate successivamente sono ritenute nulle; b) integrata da documentazione rilasciata da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, relativa alle cause che hanno determinato l’esclusione (modello in allegato 2). Tale documentazione deve essere consegnata o fatta pervenire al Centro di Reclutamento improrogabilmente entro il quindicesimo giorno solare successivo a quello della comunicazione di non idoneità. A tal fine, la stessa potrà essere anticipata via fax ai numeri 06/564912365 (linea esterna) o 830/2365 (linea interpolizia) ovvero all’indirizzo di posta elettronica RM0300026@gdf.it. La documentazione pervenuta oltre il termine suindicato non sarà presa in considerazione. 9. Il giudizio di revisione verte soltanto sulle cause che hanno dato luogo al giudizio di inidoneità della sottocommissione per la visita medica preliminare. 10. La Sottocommissione per la visita medica di revisione, valutata la certificazione prodotta, può: a) esprimere direttamente un giudizio di idoneità o non idoneità, che sarà notificato al candidato tramite il Centro di Reclutamento; b) riconvocare l’aspirante presso il Centro di Reclutamento, per sottoporlo ad ulteriori visite specialistiche e/o esami strumentali e di laboratorio, ritenuti necessari, all’esito dei quali formulerà l’apposito giudizio. L’eventuale riconvocazione avverrà prima dello svolgimento delle successive fasi concorsuali. 11. La visita medica di revisione non è ammessa nei seguenti casi: a) mancato raggiungimento dell’altezza minima di cui al comma 3, lettera a) ; b) disturbi della parola (balbuzie, dislalia e paralalia), anche se in forma lieve; c) uso di sostanze psico-attive, accertato anche mediante test tossicologici; d) difetto di senso cromatico normale alle matassine colorate. In tali casi, la sottocommissione di cui al comma 2 dichiara immediatamente la non idoneità dell’aspirante che, pertanto, non è sottoposto ad ulteriori visite o esami. 12. I candidati che conseguono l’idoneità agli accertamenti psicofisici sono convocati per sostenere:

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38 CONCORSI PUBBLICI a) l’accertamento dell’idoneità attitudinale, qualora ufficiali in ferma prefissata ausiliari del ruolo tecnico-logistico-amministrativo; b) la prova orale, qualora ufficiali in ferma prefissata ausiliari del ruolo speciale. 13. Il candidato risultato assente alla visita medica preliminare o di revisione, nei casi in cui sia stato riconvocato, ovvero giudicato non idoneo, è escluso dal concorso. 14. Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni, immediatamente notificato agli interessati, è definitivo. 15. Prima dello svolgimento dei lavori di rispettiva competenza, le sottocommissioni di cui all’articolo 7, comma 1, lettere b) e c) , fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazione dei candidati. 16. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

ART. 16. DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE IN SEDE DI VISITA MEDICA PRELIMINARE 1. I concorrenti convocati presso il Centro di Reclutamento per sostenere la visita medica preliminare devono presentare la seguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a sessanta giorni: a) certificato attestante l’effettuazione ed il risultato dell’accertamento per i markers dell’epatite B e C, sia antigeni che anticorpali; b) certificato attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; c) test audiometrico in cabina silente, da cui emergano almeno i valori indagati alle frequenze di 500, 1000, 2000, 3000 e 4000 Hz; d) ecografia pelvica, per i candidati di sesso femminile, comprensiva di immagini e relativo referto. I certificati devono essere rilasciati da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale; e) certificato (fac-simile in allegato 3), rilasciato dal medico di fiducia di cui all’articolo 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833, attestante: (1) lo stato di buona salute; (2) la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche; (3) la presenza/assenza di gravi manifestazioni immuno-allergiche; (4) la presenza/assenza di gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. 2. La positività agli accertamenti di cui al comma 1, lettere a) e b) , e la dichiarata presenza delle manifestazioni, intolleranze o idiosincrasie di cui al medesimo comma 1, lettera e) , comportano l’esclusione dal concorso. 3. I candidati di sesso femminile devono inoltre produrre un test di gravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data di presentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. In assenza del referto, la candidata è, allo scopo sopra indicato, sottoposta al test di gravidanza presso il Centro di Reclutamento. 4. Per le concorrenti che, all’atto delle visite mediche, risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificati prodotti o degli accertamenti svolti in quella stessa sede, la competente sottocommissione non può procedere agli accertamenti previsti e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Tali candidate sono, pertanto, escluse dal concorso, ai sensi dell’articolo 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale, laddove lo stato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 19 ottobre 2014. 5. Il candidato che, all’atto della presentazione al primo giorno di convocazione, non consegna i certificati di cui al comma 1: a) lettere a) , b) ed e) , viene ammesso con riserva alle successive fasi concorsuali ed escluso, qualora non proceda alla consegna secondo le modalità e la tempistica stabilite dal Centro di Reclutamento; b) lettere c) e d) , potrà avanzare istanza per essere convocato in data successiva per sostenere gli accertamenti dell’idoneità psico-fisica. Il Presidente della sottocommissione indicata all’articolo 7, comma 1, lettera b) , potrà concedere il differimento nel rispetto del calendario di svolgimento delle visite mediche preliminari. La data di convocazione viene immediatamente comunicata all’interessato. Qualora l’aspirante non avanzi la menzionata istanza ovvero non si presenti nel giorno in cui è stato riconvocato è escluso dal concorso. 6. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

ART. 17. LICENZA STRAORDINARIA PER ESAMI PER I MILITARI DEL CORPO 1. I concorrenti idonei alla prova scritta possono fruire della li-

cenza straordinaria per esami militari, fino ad un massimo di giorni 30, fermo restando il tetto massimo di 45 giorni annui di licenza straordinaria prevista dalla normativa in vigore. Per i militari frequentatori di corso, le assenze maturate per la fruizione della predetta licenza sono computate ai fini del calcolo dei periodi massimi di assenza dall’attività didattica, oltre i quali è disposto il rinvio d’autorità dal corso stesso, secondo le disposizioni vigenti. 2. Qualora il concorrente, convocato per le successive fasi concorsuali previste, non si presenti per cause dipendenti dalla propria volontà, la licenza straordinaria è computata in detrazione a quella ordinaria dell’anno in corso e, se questa è stata già fruita, alla licenza ordinaria dell’anno successivo.

ART. 18. ACCERTAMENTO DELL’IDONEITÀ ATTITUDINALE 1. L’idoneità attitudinale dei concorrenti è accertata da parte della sottocommissione indicata all’articolo 7, comma 1, lettera d) , secondo le modalità tecniche definite con provvedimento del Comandante Generale della Guardia di finanza pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it. 2. L’accertamento dell’idoneità attitudinale è finalizzato a riscontrare il possesso del profilo attitudinale richiesto per il ruolo ambito. 3. Detto accertamento si articola in: a) uno o più test attitudinali, per valutare le capacità di ragionamento; b) uno o più test di personalità per acquisire elementi circa il carattere, le inclinazioni e la struttura personologica del candidato; c) uno o più questionari biografici e/o motivazionali, per valutare le esperienze di vita passata e presente nonché l’inclinazione ad intraprendere lo specifico percorso; d) un colloquio attitudinale, a cura di ufficiali periti selettori, per un esame diretto dei candidati, alla luce delle risultanze dei predetti test e questionari; e) un eventuale secondo colloquio, a cura di uno psicologo. 4. I candidati idonei all’accertamento attitudinale sono ammessi a sostenere la prova orale, mentre i non idonei sono esclusi dal concorso. 5. Il giudizio espresso dalla competente sottocommissione, che è notificato agli interessati, è definitivo. 6. Avverso tali esclusioni gli interessati possono produrre ricorso, secondo le modalità indicate all’ultimo comma dell’articolo 11.

ART. 19. PROVA ORALE 1. La prova orale ha luogo davanti alla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a) , ha una durata massima di 45 minuti per ciascun concorrente e verte sui programmi delle materie di cui all’allegato 4. 2. I programmi relativi alle singole materie sono suddivisi in tesi e su due di queste, estratte a sorte, verte l’esame. 3. La sottocommissione attribuisce ad ogni concorrente un punto di merito da zero a trenta. 4. Il punto di merito si ottiene sommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero dei medesimi. 5. Conseguono l’idoneità i concorrenti che riportano la votazione minima di diciotto. 6. Coloro che riportano una votazione inferiore a diciotto sono dichiarati non idonei ed esclusi dal concorso. 7. Al termine di ogni seduta, la competente sottocommissione compila l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato nella prova orale e, eventualmente, nelle prove facoltative di cui all’articolo 20.Tale elenco, sottoscritto dal presidente e da un membro della sottocommissione, è affisso nel medesimo giorno nell’albo della sede di esame. L’esito della prova orale è, comunque, notificato ad ogni candidato. 8. Avverso l’esclusione dal concorso, i candidati risultati non idonei alla prova orale possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

ART. 20. PROVA FACOLTATIVA DI LINGUA STRANIERA E DI INFORMATICA 1. Il candidato, che ne abbia fatto richiesta nella domanda di partecipazione ed abbia riportato l’idoneità nella prova orale di cui all’articolo 19, è sottoposto alle prove facoltative di una lingua straniera e di informatica con le modalità indicate in allegato 5. 2. L’aspirante in possesso dell’attestato di bilinguismo può richiedere di sostenere la prova di lingua straniera in inglese, francese o spagnolo. A tal proposito, lo stesso può essere assistito, sul posto, da personale qualificato conoscitore della lingua tedesca, per ottenere chiarimenti necessari sulle modalità di esecuzione della prova. 3. Analogamente a quanto previsto nel precedente comma, il candidato in possesso dell’attestato di bilinguismo può essere assistito, nel corso della prova facoltativa di informatica, da personale qualificato conoscitore della lingua tedesca, per ottenere i chia-

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rimenti necessari sulle modalità di esecuzione della stessa. 4. Il giudizio sulle citate prove è espresso dalla sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a) , integrata a norma del comma 2 dello stesso articolo, con le modalità indicate all’articolo 19, comma 4. 5. La sottocommissione assegna, per ogni prova facoltativa, un punto di merito da zero a trenta. Il candidato che riporta un punto compreso tra diciotto e trenta consegue, nel punteggio della graduatoria finale di merito, le seguenti maggiorazioni: a) 0,25 per i voti compresi tra 18 e 22; b) 0,50 per i voti compresi tra 22,1 e 26; c) 0,75 per i voti superiori a 26.

ART. 21. MANCATA PRESENTAZIONE E DIFFERIMENTO DEL CANDIDATO 1. Il candidato che, per cause non riconducibili all’Amministrazione che ha indetto il presente concorso, non si presenta nel giorno e nell’ora stabiliti per essere sottoposto alle fasi selettive di cui agli articoli 11 (se effettuata), 12, 15, 18 e 19, è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. 2. I presidenti delle sottocommissioni di cui all’articolo 7, comma 1, hanno facoltà - su istanza dell’interessato, esclusivamente per documentate cause di forza maggiore, ovvero su richiesta del reparto di appartenenza, esclusivamente per improvvise e improrogabili esigenze di servizio - di anticipare o posticipare la convocazione dei candidati alla prova preliminare (se effettuata), all’accertamento dell’idoneità psico-fisica, all’accertamento dell’idoneità attitudinale ed alla prova orale, compatibilmente con i tempi tecnici di espletamento degli stessi e nel rispetto del relativo calendario. 3. Le istanze, inviate presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, Ufficio Concorsi, Sezione allievi ufficiali, via delle Fiamme Gialle n. 18 - 00122 Roma/Lido di Ostia, devono essere anticipate, via fax, al numero 06564912365 (linea esterna), oppure al numero 830/2365 (linea interpolizie) ovvero all’indirizzo di posta elettronica RM0300026@gdf.it. Eventuali variazioni a tali recapiti saranno rese note con avviso pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it e sulla rete intranet del Corpo. Le decisioni assunte in relazione alle predette istanze sono comunicate agli interessati a cura del Centro di Reclutamento. 4. Il candidato che, avendo chiesto ed ottenuto il differimento delle prove ai sensi del comma 2, non si presenta nel giorno e nell’ora stabiliti è considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. 5. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gli inte-

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ressati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

ART. 22. VALUTAZIONE DEI TITOLI 1. La valutazione dei titoli posseduti dagli aspiranti, risultati idonei alla prova orale di cui all’articolo 19, è effettuata dalla sottocommissione indicata all’articolo 7, comma 1, lettera a) , secondo le modalità stabilite dal presente articolo. 2. A ciascun concorrente è attribuito un punteggio complessivo non superiore a 10 determinato sulla base dei criteri riportati negli allegati 6, 7 e 8. 3. I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e sono valutati solo se risultanti dalla documentazione matricolare. 4. Per i candidati ai posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a) , sono valutati soltanto i titoli conseguiti nel periodo di servizio svolto in qualità di ufficiale in ferma prefissata. 5. Eventuali titoli, non risultanti dalla documentazione matricolare e posseduti alla data di cui al precedente comma, sono valutati solo se la certificazione che ne comprova il possesso, ovvero la relativa dichiarazione sostitutiva, nei casi previsti dalla legge, è prodotta dall’interessato, improrogabilmente entro 20 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso recante l’esito della prova scritta di cui all’articolo 14, comma 5, con le seguenti modalità: a) consegna al reparto di appartenenza, per i militari del Corpo in servizio. Il reparto che riceve la predetta certificazione vi appone, immediatamente, la data di presentazione e il numero di assunzione a protocollo e la trasmette, entro tre giorni dalla ricezione, al Centro di Reclutamento; b) consegna a mano ovvero invio a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno, al Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18 - 00122 Roma/Lido di Ostia, per gli ufficiali in ferma prefissata in congedo. In caso di spedizione a mezzo raccomandata, fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. 6. Ai fini dell’attribuzione del punteggio relativo alle qualifiche conseguite in sede di documentazione caratteristica valgono i seguenti criteri: a) per ciascun anno solare è valutato soltanto il documento caratteristico che si riferisce al periodo di maggiore durata, tra quelli oggetto di valutazione, ancorché meno favorevole al concorrente. Qualora vi siano più giudizi dello stesso tipo, il periodo va computato sommando i giorni di uguale giudizio, dal 1° gennaio al 31 dicembre dell’anno di riferimento. Nel caso in cui, nell’arco del medesimo anno solare vi siano periodi valutati con le qualifiche di eccellente, eccellente con apprezzamento ed eccellente con apprezzamento e lode, gli stessi devono essere sommati e, qualora essi rappresentino complessivamente il periodo di maggiore durata, è attribuito il punteggio previsto per la qualifica che si riferisce al periodo più lungo. Se il periodo relativo all’ultimo anno solare è inferiore a 40 giorni, non si attribuisce alcun punteggio; b) non sono presi in considerazione i periodi di frequenza dei corsi di formazione nonché, per l’anno di uscita dagli stessi, i periodi di servizio di durata inferiore a 6 mesi; c) non sono presi in considerazione i periodi di interruzione dal servizio per collocamento in congedo e successiva riammissione in servizio, i periodi trascorsi in aspettativa per la quale è prevista una detrazione di anzianità e i periodi di sospensione dall’impiego a carattere disciplinare, penale o a seguito di provvedimento dell’Autorità Giudiziaria; d) per i periodi coperti da «dichiarazione di mancata redazione di documentazione caratteristica» nei confronti di militari sospesi dall’impiego a titolo precauzionale, per i quali siano stati successivamente revocati a tutti gli effetti i relativi provvedimenti di sospensione, è preso in considerazione il giudizio finale contenuto nel primo documento caratteristico utile, redatto per il periodo immediatamente antecedente l’adozione dei provvedimenti di sospensione; e) per il periodo non coperto da documentazione caratteristica, per i militari nei cui confronti è stata riconosciuta la retrodatazione ai fini giuridici della data di arruolamento, si fa riferimento alla valutazione caratteristica conseguita nel periodo immediatamente successivo a quello non documentato; f) in caso di rapporto informativo, si tiene conto del giudizio finale del rapporto stesso secondo la seguente equiparazione: 1) rendimento elevato con apprezzamento e lode: eccellente con apprezzamento e lode; 2) rendimento elevato con apprezzamento: eccellente con apprezzamento; 3) rendimento elevato: eccellente; 4) rendimento pieno e sicuro: superiore alla media; 5) rendimento distinto: superiore alla media; 6) rendimento normale: nella media; 7) rendimento scarso: inferiore alla media; 8) rendimento mediocre: insufficiente.

ART. 23. GRADUATORIE FINALI DI MERITO

1. La sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera a) , predispone distinte graduatorie finali di merito per ciascuna delle categorie di cui all’articolo 1, comma 1, lettere a) , b) , c) e d) . 2. Sono iscritti nelle anzidette graduatorie i candidati che hanno conseguito il giudizio di idoneità a tutte le fasi concorsuali di cui all’articolo 1, comma 7, ad esclusione delle lettere f) , g) e h) . 3. Le graduatorie sono formate sommando il punteggio complessivo conseguito nella valutazione dei titoli ai voti ottenuti alla prova scritta ed orale, incrementati, eventualmente, delle maggiorazioni conseguite nelle prove facoltative di lingua straniera e di informatica. 4. A parità di merito, sono osservate le norme di cui all’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e quelle di cui all’articolo 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191. 5. Con determinazione del Comandante Generale della Guardia di finanza sono approvate le graduatorie finali di merito e dichiarati i vincitori del concorso con le modalità di cui all’articolo 24. Tali graduatorie sono rese note con avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it, sulla rete intranet del Corpo e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, viale XXI Aprile n. 55 - Roma (numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i candidati e dalla data di pubblicazione dello stesso decorrono i termini per esercitare le azioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

ART. 24. VINCITORI DEL CONCORSO 1. Sono dichiarati vincitori i candidati che, secondo l’ordine delle graduatorie di cui all’articolo 23, siano compresi nel limite dei posti messi a concorso per ciascuna delle categorie di cui all’articolo 1, comma 1, tenuto conto della riserva di posti di cui all’articolo 1, comma 2. 2. I candidati ai posti di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a) , che non siano in servizio alla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, sono nominati vincitori sempreché conseguano l’idoneità alla visita medica di controllo alla quale sono sottoposti prima dell’inizio del corso di formazione di cui all’articolo 25. 3. I candidati, concorrenti per il posto riservato di cui all’articolo 1, comma 2, non beneficiano di tale riserva laddove risultino privi dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado o superiore. 4. Qualora il posto riservato di cui all’articolo 1, comma 2, non possa essere ricoperto per mancanza di candidati idonei, lo stesso è conferito agli altri candidati iscritti nella relativa graduatoria finale di merito, nell’ordine della stessa. 5. Qualora taluno dei posti di cui all’articolo 1, comma 1, non possa essere ricoperto per mancanza di candidati idonei, gli stessi sono compensati tra le altre categorie di cui al medesimo comma. 6. Entro 30 giorni dall’inizio del corso di formazione di cui all’articolo 25, l’Amministrazione può dichiarare vincitori del concorso altri candidati idonei nell’ordine delle rispettive graduatorie, per ricoprire posti resisi, comunque, disponibili tra i candidati precedentemente dichiarati vincitori in base alle disposizioni vigenti. 7. I militari dichiarati vincitori, che alla data di inizio del corso di formazione risultano impiegati in missioni internazionali all’estero, sono ammessi alla frequenza del primo corso utile successivo alla data di rientro in sede. Agli stessi, in caso di superamento del predetto corso, è conferita, ai soli fini giuridici, l’anzianità assoluta dei vincitori del presente concorso nonché l’anzianità relativa determinata dal posto che sarebbe stato occupato nella graduatoria di fine corso.

ART. 25. CORSO DI FORMAZIONE E NOMINA A SOTTOTENENTE DEL RUOLO SPECIALE 1. I vincitori del concorso sono ammessi alla frequenza di un corso di formazione di durata non inferiore ad un anno, in esito al quale sono nominati sottotenenti in servizio permanente effettivo del «ruolo speciale » della Guardia di finanza e iscritti in ruolo, secondo l’ordine della graduatoria redatta al termine del corso stesso, con decorrenza successiva alla conclusione dell’attività addestrativa. 2. Gli ufficiali in ferma prefissata, che non siano in servizio nel Corpo alla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, sono preliminarmente sottoposti a una visita medica di controllo, a cura della sottocommissione di cui all’articolo 7, comma 1, lettera e) . La sottocommissione, prima dell’inizio dei lavori, fissa, in apposito atto, i criteri cui attenersi per lo svolgimento degli accertamenti. 3. I candidati non idonei alla visita medica di controllo sono esclusi dal concorso. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrre ricorso secondo le modalità di cui all’ultimo comma dell’articolo 11.

4. Il candidato che, per cause non riconducibili all’Amministrazione che ha indetto il presente concorso, non si presenti per l’inizio della frequenza del corso o per la visita medica di controllo prevista al comma 2, è considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso. Eventuali ritardi nella presentazione al corso o alla visita medica di controllo, dovuti a cause di forza maggiore, comunicati, dal reparto di appartenenza degli aspiranti in servizio o dal candidato stesso se ufficiale in ferma prefissata in congedo, via fax, entro 24 ore, al numero 861/3215 (linea interpolizie) ovvero ai numeri 035/4043303 o 035/4043215 (linea esterna), sono valutati a giudizio discrezionale ed insindacabile del Comandante dell’Accademia, che può differire la presentazione del candidato, purché il ritardo sia contenuto improrogabilmente entro il decimo giorno dall’inizio del corso. I giorni di assenza maturati sono computati ai fini della proposta di rinvio d’autorità dal corso, secondo le disposizioni vigenti. Le decisioni assunte sono comunicate agli interessati tramite il reparto di appartenenza, se militari in servizio, ovvero tramite il competente Comando Provinciale, se ufficiali in ferma prefissata in congedo. 5. I candidati ammessi alla frequenza del corso di formazione devono sottoscrivere, prima dell’inizio dello stesso, una dichiarazione con cui assumono l’obbligo di rimanere in servizio per un periodo di sette anni. 6. I vincitori del concorso provenienti dagli ufficiali in ferma prefissata: a) se in congedo alla data di inizio del corso di formazione, sono richiamati in servizio e frequentano il corso con il grado rivestito all’atto del collocamento in congedo; b) se alla predetta data risultano cancellati dal relativo ruolo, sono reiscritti nel medesimo, richiamati in servizio e frequentano il corso di formazione con il grado rivestito all’atto della cancellazione dal ruolo. 7. I frequentatori del corso di formazione che, per qualsiasi motivo, non conseguono la nomina a sottotenente del ruolo speciale: a) se militari in servizio, sono riassegnati al reparto di appartenenza e riassumono la precedente posizione di stato, salvo l’adozione nei loro confronti degli ulteriori occorrenti provvedimenti; b) se ufficiali in ferma prefissata sono collocati in congedo, salvo quanto indicato alla lettera a) nel caso in cui rientrino nella previsione descritta al punto 6.b).

ART. 26. TRATTAMENTO ECONOMICO 1. I concorrenti in servizio nel Corpo della guardia di finanza, per la partecipazione alle prove d’esame, sono considerati «comandati in missione». 2. I vincitori ammessi alla frequenza del corso hanno l’obbligo di accasermamento e, se in servizio nel Corpo alla data di inizio del corso di formazione, hanno diritto alla corresponsione dell’indennità di trasferta ridotta per tutta la durata dello stesso. 3. I periodi di licenza e di permesso non sono computati ai fini della durata della missione.

ART. 27. SITO INTERNET ED INFORMAZIONI UTILI 1. Ulteriori informazioni sul concorso possono essere reperite consultando il sito internet del Corpo all’indirizzo www.gdf.gov.it, nella sezione relativa ai concorsi.

ART. 28. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’articolo 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Centro di Reclutamento della Guardia di finanza, per le finalità concorsuali, e sono trattati presso una banca dati automatizzata, anche in epoca successiva, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto di lavoro. I dati personali, raccolti in sede concorsuale, potranno essere utilizzati, a prescindere dall’esito della selezione, anche per la corretta gestione del rapporto di lavoro già instaurato. 2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Gli stessi potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del candidato, nonché, in caso di esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale. 3. L’interessato gode dei diritti di cui all’articolo 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 4. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Comandante del Centro di Reclutamento, responsabile del trattamento dei dati. Il titolare del trattamento dei dati è il Corpo della guardia di finanza. Roma, 16 maggio 2014