Anno XVII - n. 786 - Euro 2,00 8 MAGGIO 2014
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Lavorare
Lavoro in Antal 50 contratti nel marketing
OGNI LUNEDÌ IN EDICOLA
Cinquanta profili da assumere a tempo indeterminato e lanciare nel mondo del cosiddetto “middle management”. Questo l’obiettivo di Antal International. segue a pag 6
IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA
Alice Pizza: 80 pizzaioli e banconisti col posto fisso U
n maxi-reclutamento in piena regola, che punta ad all’inserimento, imme-
Scuole e Alberghi Posti per diplomati Chance nel turismo e nelle scuole della capitale. A selezionare è l’agenzia per il lavoro Obiettivo Lavoro, che per conto di diverse aziende, è alla ricerca di numerose figure professionali: addetti e cuochi per le mense scolastiche, lavapiatti e camerieri di sala. A tutti si richiede l’esperienza e la disponibilità a lavorare su turni. segue a pag 5
diato e a tempo indeterminato, di 80 figure fra pizzaioli e banconisti. È questo l’obiettivo della
catena di pizzerie artigianali Alice Pizza, che entro la fine di quest’anno inaugurerà nella capi-
tale 12 nuovi locali. Dopo l’assunzione, i prescelti verranno formati gratuitamente per 4
mesi, dal punto di vista teorico e pratico. Tutti i dettagli. segue a pag 4
Centriperl’impiego Roadhouse Grill 10guardiegiurate Nuova apertura e5panificatoridoc nella capitale Nuove opportunità dai Largo a 35 giovani centri per l’impiego di Roma e provincia. Questa settima- senza esperienza na, sul piatto, ci sono diverse chance lavorative: si parte con dieci guardie giurate, 5 addetti alle pulizie e altri 5 panificatori. Non solo: c’è posto anche per elettricisti e addetti, necessariamente iscritti alle liste di mobilità. segue a pag 9
Roadhouse Grill non si ferma più. La catena di steakhouse è in procinto di inaugurare una nuovo ristorante, ancora nella capitale. E assumere ragazzi sotto i 35 anni di età, nei ruoli di cameriere, griglista e addetto alla cassa.
Graduate program Zurich, 20 giovani dall’aula al posto Il locale, che verrà aperto nel mese di luglio, darà lavoro a 35 giovani, in possesso del diploma di scuola superiore e anche alla prima esperienza di lavoro. Le selezioni sono appena iniziate. segue a pag 3
Neolaureati alla corte di Zurich. La compagnia assicurativa di origine svizzera ha lanciato questa settimana l’edizione 2014 dell’ormai celebre “Greaduate program”. Un percorso di formazione e apprendistato della durata di tre anni, rivolto a 20 neolaureati in discipline economiche. a pag 7