Anno XVII - n. 788 - Euro 2,00 22 GIUGNO 2014
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Lavorare
Cinecittà World Ancora selezioni servono steward
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Anche se è ancora in fase di ultimazione, il parco giochi interamente dedicato al cinema si prepara e seleziona giovani da inserire nella security della struttura. segue a pag 3
IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA
Roma, Rieti e Latina I comuni assumono a Palestrina (Provincia di Roma) a Maenza (Latina), passando per Guidonia e Fara in
D
Yamamay: Addetti vendita Il prestigioso marchio di intimo ha ancora bisogno di giovani per riforzare il proprio organico nel Lazio. Il focus della selezione, questa volta, si concentra sui commessi. Le risorse, con esperienza nel settore e nel ruolo, devono avere una buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua. L’inserimento, immediato, è a Fiumicino. segue a pag 4
Sabina (Provincia di Rieti). Sono tantissime le opportunità di lavoro messe a disposizioni dai
Comuni del Lazio. Dagli autisti di scuolabus agli agenti di polizia locale, passando per accom-
pagnatori per i centri estivi fino ad animatori e coordinatori per le colonie di quest’anno. E c’è
ancora tempo per educatori e insegnanti a Fiumicino. segue a pag 3 e 6
La Rinascente Ristorazione Futuri manager Nel C.C. da Vinci e commessi doc Servono addetti Nel lusso c’è sempre Dieci in sala e posto. Stavolta a selezionare è La Rinascente, che sta cer- Dieci in cucina cando un addetto al ricevimento merci e diversi addetti alla vendita da inserire nello store capitolino. Parallelamente, ha avviato un percorso di formazione “on the job” e assunzione per brillanti giovani segue a pag 7
Venti opportunità lungo via Portuense. Proprio così: in vista dell’apertura di un nuovo ristorante all’interno del centro commerciale Da Vinci, l’agenzia per il lavoro Gi Group sta cercando addetti di sala e di cucina da
Informatica 200 giovani entro il 2015 inserire nel locale. I requisiti non sono particolarmente proibitivi: per partecipare alla selezione basta avere maturato esperienza nel ruolo ed essere affidabili e precisi. segue a pag 5
Un maxi-reclutamento in piena regola: la società Engineering annuncia a “Lavorare” un piano di assunzioni a tre cifre: 200 neolaureati, di cui 150 tra informatici e ingegneri informatici e 50 giovani che hanno conseguito la laurea di secondo livello in economia o ingegneria gestionale a pag 4