Lavorare 791 | 13 luglio 2014

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Anno XVII - n. 791 - Euro 2,00 13 LUGLIO 2014

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Lavorare

Tirocini Indesit dal marketing alla finanza

OGNI LUNEDÌ IN EDICOLA

Indesit torna a reclutare. L’azienda di elettrodomestici mette a disposizione una serie di tirocini semestrali sia nel marketing che nella finanza e ricerca e sviluppo. I dettagli segue a pag 4

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO O VUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

Alle Poste

205 per consegne e smistamento I

n tutta Italia le opportunità sono 1.914, nel Lazio sono 205: 190 portalettere e 15

Coin:magazzinieri e addetti vendita Addetti alla vendita e magazzinieri in vista della prossima apertura di Coin ad Anagni, in provincia di Frosinone. La catena di abbigliamento e vendita al dettaglio torna a reclutare nel Lazio. Parallelamente, restano attive le ricerche di allievi store manager da formare e avviare alla carriera di direttore di negozio. Ecco tutti i dettagli. segue a pag 5

addetti allo smistamento. Poste Italiane rende noto il fabbisogno di personale per la stagione esti-

va, e le aspettative non sono rimaste deluse. Pronti contratti a tempo determinato trimestra-

li o quadrimestrali; per partecipare è necessario il diploma di scuola superiore, la patente di

guida “B” e l’idoneità fisica all’impiego. Ecco i dettagli segue a pag 3

Epso cerca per l’Ue McDonald’s funzionari esperti due ristoranti anche diplomati 40 assunzioni: Sono in tutto 151 le oppor- 20 a Ladispoli tunità di lavoro messe a disposizione questa volta e 20 a Latina dall’Epso. La struttura, che si occupa di reclutare personale da inserire nelle istitutzioni dell’Unione europea, questa volta ha bisogno di diplomati con esperienza nel settore dell’informatica o delle telecomunicazioni. segue a pag 6

Lo avevamo anticipato qualche settimana fa e così è stato: McDonald’s sta per inaugurare due nuovi ristoranti nel Lazio, uno a Ladispoli (in provincia di Roma), l’altro a Latina. La scorsa settimana sono inizia-

Piano Unicredit: 800 assunti 670 stabilizzati te le selezioni: si cercano 40 profili, venti per ciascun locale. Occhi puntati su ragazzi anche alla prima esperienza di lavoro, disponnibili a lavorare part-time 20/24 ore settimanali segue a pag 4

Alla fine l’accordo si è trovato. Dopo una maratona di tre giorni, Unicredit e sigle sindacali hanno trovato l’intesa sul piano industriale: confermate le 5100 uscite volontarie entro il prossimo anno e mezzo, ma con l’impegno di stabilizzare 670 precari e assumere 800 giovani entro il biennio. a pag 7


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