Lavorare 794 | 7 settembre 2014 by Media Futuro società cooperativa

Anno XVII - n. 794 - Euro 2,00 7 SETTEMBRE 2014

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Avviso ai Lettori

OGNI LUNEDÌ IN EDICOLA

Questo numero di “Lavorare” sarà in edicola fino a domenica 7 settembre 2014

IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

60 diplomati metalmeccanici a Cassino P

er ora sono sessanta, ma potrebbero essere anche di più. Tante sono le

Canale Hse24 Talenti in Tv Di corsa in Tv. Già, perché il canale Hse24 torna a reclutare profili da inserire direttamente nel proprio organico. Stavolta il reclutamento non risparmia nessuno: c’è posto per manager, buyer, addetti ai programmi tv, adetti back office e tanti altri profili. La televisione vi aspetta, la selezione è già iniziata e non c’è tempo da perdere segue a pag 4

opportunità a Cassino: per conto di una importante azienda legata al settore automotive,

l’agenzia per il lavoro Gi Group sta cercando operai generici, operatori di linea, carrellisti,

manutentori e addetti al montaggio e smontaggio, per la strasformazione delle linee di produzio-

ne. Le prime assunzioni già a fine luglio. Ecco tutti i dettagli segue a pag 3

Telecom Italia Insegnamento Selezioni in corso Dal Comune Largo ai laureati alla Provincia Telecom Italia non si ferma fino ai privati più. Come se non fossero bastate le tante opportunità Spazio a docenti di stage, di cui “Lavorare” ha parlato nei numeri scorsi, l’azienda di telecomunicazioni mette sul piatto altre chance. Sempre rivolte a laureati, ma in ingegneria, economia e informatica. Il reclutamento? In tutta Italia segue a pag 5

Docenti per le scuole d’arte, insegnanti per le scuole d’infanzia e asili nido, formatori per i centri professionali. Sono tantissime le opportunità che il Comune di Roma, la Provincia di Roma e diverse aziende pri-

Comitato Regioni Stage negli uffici Giovani a Bruxelles vate specializzate nei servizi educativi hanno messo a disposizione questo mese. Per questo abbiamo deciso di metterle tutte in ordine. Ecco i dettagli di ciascun reclutamento segue a pag 3, 4, 6 e 7

Nuove opportunità di tirocinio a Bruxelles. Stavolta ad offrirle è il Comitato delle Regioni, che mette a disposizione stage rivolti a giovani che hanno conseguito il diploma di laurea. I tirocini, va ricordato, prevedono un’indennità. Le candidature? A stretto giro di posta. Ecco i dettagli a pag 7

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ASSUNZIONI IN CORSO 3 Metalmeccanica Maxi-selezione di tecnici di linea, carrellisti, operai generici e montatori 7 SETTEMBRE 2014

Cassino, 60 nell’automobile essanta operai a Cassino, da inserire sin da subito in azienda. È iniziata lo scorso venerdì 25 luglio la selezione: a portarla avanti è Gi Group, che ha ricevuto l’incarico, da parte di una importante azienda metalmeccanica legata al settore automobilistico, di reclutare profili con esperienza per la trasformazione delle linee di produzione. Come anticipato, la raccolta dei curricula è appena iniziata: l’agenzia per il lavoro sta cercando operai generici, carrellisti, operai di linea, manutentori addetti al montaggio e smontaggio. Tutti necessariamente in possesso di un diploma tecnico, ad indirizzo elettrico o meccanico, che abbiano maturato esperienza in aziende metalmeccaniche, anche di piccole dimensioni. Ma non solo: tra i requisiti preferenziali, c’è l’esperienza come cartellista e la competenza nella lettura del disegno meccanico. Discorso diverso, invece per gli addetti alla manutenzione di impianti: in questo caso è necessario avere maturato un’esperienza di almeno due anni nell’ambito della manutenzione elettrica di impianti, oltre ad una certa dimestichezza con la lettura di schemi elettrici. «I candidati verranno inseriti gradualmente- ci confermano dall’agenzia- anche perché la selezione

Lavorare Anno XVII N. 794 del 7 SETTEMBRE 2014 Chiuso in tipografia venerdì 25 luglio alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Viale Liegi, 10 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

Serve diploma ed esperienza Posti a tempo riguarda parecchi profili. I prescelti, comunque, lavoreranno a tempo pieno e su turni, con contratti in somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di tre mesi, con possibilità di proroghe. Tenderemmo ad escludere- proseguono- l’assunzione diretta in azienda, anche perché la trasformazione delle linee di produzione si configura come un’attività straordinaria». Le prime assunzioni dovrebbero scattare già gli ultimi giorni di luglio, tuttavia la selezione continuerà per tutto il mese di agosto e, probabilmente, anche settembre. Chi è interessato e vuole sin da subito partecipare alla selezione, non deve far altro che inoltrare il proprio curriculum direttamente all’indirizzo di posta elettronica: cassino.volturno@gigroup.com. Per avere maggiori informazioni oppure per sciogliere eventuali dubbi, si può contattare la filiale che sta raccogliendo le candidature, al numero di telefono 0776.26149. ANTONIO BIONDI

Giovani educatori nel mondo dell’infanzia el mondo dell’infanzia. Ara Macao mette sul piatto nuove opportunità per lavorare a contatto con i bambini. Impegnata da più di dieci anni nella promozione di progetti legati all’educazione e alla formazione, l’associazione sta ora cercando giovani che possano svolgere attività ludico-didattiche ai bambini. La ricerca è focalizzata in particolare su candidati dal buon inglese, che abbiano una grande capacità di comunicare con i bam-

bini e siano capaci di lavorare in un gruppo di persone. Si richiede, fra l’altro, un’età compresa tra i 22 e i 30 anni, e preferibilmente una laurea (sono ammessi anche i laureandi) in scienze della formazione, Dams o lettere. Indispensabile, invece, essere domiciliati a Roma o provincia. La collaborazione è annuale; le candidature vanno inoltrare entro il 23 agosto prossimo. Informazioni e curriculum tramite il sito internet www.jobsoul.it.

Per la pubblicità

Per una azienda farmaceutica di Anagni l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 20 euro (12 numeri) Semestrale 34 euro (24 numeri) Annuale 56 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in via Pio Foà 35 - 00152 Roma

Largo a esperti di muletto, entro il 23 agosto

In sette tra i farmaci Magazzinieri per la Gdo agenzia specializzata in figure professionali qualificate Quanta seleziona sette addetti alla combinazione dei farmaci ad Anagni. Parliamo di operai specializzati che controllano e gestiscono la miscelazione e la granulazione delle macchine all’interno dello stabilimento di una grande ditta del settore. Il candidato ideale possiede esperienza pregressa nel ruolo, un livello di attenzione sempre molto alto ed è disponibile a lavorare in tempi molto brevi. Per quanto riguarda il titolo di studio sono accettati i diplomi di scuola media ma verranno preferiti quelli di scuola superio-

agazzinieri nella grande distribuzione di Roma. Li sta selezionando in questi giorni l’agenzia per il lavoro Gi Group, che ha bisogno di cinque figure con esperienza nel ruolo, capacità di utilizzo del

L’

re, meglio se del settore come i periti chimici e farmaceutici. I prescelti verranno inseriti con contratto a tempo determinato che prevede orari di lavoro a tempo pieno e una retribuzione che varia dai 1500 ai 2mila euro al mese. Candidature direttamente sul sito seguente sito internet www.quanta.com/it.

muletto e apposito patentino in tasca. La ricerca, effettuata per conto di una importante azienda specializzata nella Gdo, punta su candidati disponibili a lavorare part-time su turni dalle 5 alle 22, anche nei weekend. Ai selezionati saranno offerti contratti di somministrazione a tempo determinato. Le candidature devono essere inoltrate entro il 23 agosto prossimo all’indirizzo di posta elettronica roma.bargellini@gigroup.co m. Per eventuali dubbi, è possibile contattare la filiale che si sta occupando del reclutamento, al numero 06/41735107.

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

6 APRILE 2014

Selezioni in tutta Italia

Televisione Il canale è alla ricerca di back office, addetti ai programmi tv, buyer e manager

Tra lusso e fashion chance in Articolo1

Inondaodietrolequinte,conHse24 l canale televisivo Hse24 seleziona 13 profili da inserire nello staff. Media planner, direct manager, addetto ai programmi tv, buyer, back office manager sono solo alcune delle ricerche in corso. L’ottima conoscenza della lingua inglese è un requisito comune a tutti i profili. In più, l‘azienda di matrice teutonica valuterà con favore chi possiede la capacità di esprimersi in lingua tedesca. In generale la ricerca insiste su laureati in Economia, Informatica, Marketing o Comunicazione. Non mancano opportunità per diplomati, come nel caso dell’assistente back office. Tutti i profili devono possedere la conoscenza degli applicativi informatici, esperienza nel ruolo e capacità di negoziazione. Entriamo nel dettaglio partendo dall’ addetto al magazzino di scena, che si occuperà dello stoccaggio di tutti i materiali dietro le quinte e negli studi. La ricerca si rivolge a un profilo con esperienza nella gestione di magazzini con ottime capacità manuali che sappia risolvere eventuali problemi pratici. In alternativa, verranno valutate anche le figure che conoscono le tecniche di logistica e hanno ottime doti di organizzazione e pianificazione. Passiamo allo statistic and planning specialist che verrà inserito nell’area dedicata ai call center. Il profilo dovrà gestire il customer care, per questo il candidato ideale possiede esperienza nei call center come senior agent, team leader o analista, unita alla conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Si passa sempre per l’esperienza nel

L’area Fashion & Luxury dell’agenzia per il lavoro Articolo 1 cerca sul tutto il territorio nazionale alcune figure professionali da inserire nel settore. Partendo dalla Capitale, l’agenzia è in cerca di addetti ad un magazzino di boutique: i candidati devono avere esperienza nel ruolo e conoscere bene la lingua inglese. Poi nell’area compresa tra Roma e la Provincia di Firenze cerca un sales assistant senior. In questo caso il candidato perfetto ha un’ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese e padroneggia anche una terza lingua straniera. Inoltre deve avere esperienza in ambito luxury. A Scandicci, in Provincia di Firenze, Articolo 1 cerca un addetto al taglio della pelle appartenente alle categorie protette e un addetto al magazzino nel reparto taglio con esperienza nel ruolo. Nella stessa zona cerca anche un impiegato da inserire nell’Ufficio Risorse Umane. In questo caso il candidato deve essere in possesso di una laurea in Economia, deve avere esperienza nel ruolo e deve conoscere la lingua francese. Invece, a Firenze, cerca un Purchasing manager e un demand planner. In entrambi i casi i candidati, laureati, devono avere esperienza pluriennale nel settore e conoscere bene la lingua inglese. A Torino e Milano si ricercano poi addetti vendita da inserire in prestigiosi brand del settore: i candidati devono avere esperienza nel ruolo e essere disponibili a turni part time di 24 ore settimanali. Infine, a Milano, l’agenzia è in cerca di un sarto esperto specializzato sulle asole giacca da uomo. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità sopra riportate è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica fashion@articolo1.it. REDAZIONE

ruolo per quel che concerne la figura che si dedicherà alla pianificazione a lungo termine delle vendite in particolari eventi. La sua preparazione integra delle nozioni di base di psicologia della vendita con le capacità di analisi e pianificazione, mentre l’assistente al back office possiede ottime doti di lavoro in team e sa gestire dello

stress. Gli interessati possono inviare il curriculum a hr@hse24.it, indicando nell’oggetto il profilo d’interesse. Per leggere tutti i dettagli su queste e altre selezioni in corso potrete visitare l’area “lavora con noi” che troverete in basso a destra scorrendo l’homepage all’indirizzo www.hse24.it. MARICA SERVOLINI

Confederazione artigianato Servono ragazzi under 35 nelle aree: vigilanza medica, energia e sicurezza sul lavoro

Casa imprese di Roma, largo ai giovani La Casa delle imprese di Roma ricerca profili commerciali per implementare il proprio staff. L’associazione di categoria che tutela l'artigianato e la piccola e media impresa seleziona profili di età compresa fra i 25 e i 35 anni con ottime doti relazionali e comunicative. Sono figure che sanno rapportarsi ai clienti e sono in grado di adeguarsi alle loro esigenze, mantenendo sempre alti gli obiettivi dell’azienda. L’attitudine al lavoro commerciale è un requisito di sicuro interesse per i selezionatori, unito alle ottime doti organizzative e alla capacità di utilizzare gli strumenti informatici. Le aree in cui verranno inseriti i profili commerciali sono tre: settori: sicurezza sul lavoro,

vigilanza medica ed energia. Non è necessario possedere esperienza in una di queste aree per candidarsi, perché ogni figura verrà valutata secondo le sue competenze e attitudini, sempre nell’ottica di una propensione alla vendita di prodotti e servizi. L’attività della Confederazione prevede contatti con più di 24 mila aziende, dunque in sede di colloquio i profili più esperti potranno giocare la carta dell’esperienza nella gestione di trattative business to business. Gli interessati possono inviare un curriculum dettagliato via mail all’indirizzo: lavoraconnoi@cnapmi.com. Nell’oggetto dovrete specificare il settore per cui vi candidate.

Il ministero dell’Istruzione inserisce docenti negli istituti, entro il 31 luglio prossimo Un direttore di negozio

Miur, graduatorie aperte per gli insegnanti uove graduatorie per insegnare nelle scuole di alta formazione artistica e musicale. C’è tempo fino al 31 luglio per effettuare la domanda. Il Ministero dell’istruzione ha pubblicato un bando dedicato a chi già insegna. Infatti possono partecipare alla selezione profili che hanno già alle spalle un’esperienza di almeno sei mesi di insegnamento presso istituti riconosciuti dal Miur. In generale si tratta di attività lavorative attivate e terminate in un periodo di tempo che varia dai quattro ai sei mesi, certificate attraverso contratti di collaborazione o a tempo determinato. Per anno accademico il bando specifica che si devono considerare 180 giorni di servizio effettivo. Nel computo delle ore saranno inserite anche quelle durante le quali il docente ha parte-

cipato a esami di ammissione, promozione, idoneità, licenza e diploma. L’ammontare delle ore utili per essere ammessi al concorso si abbassa a 125 per chi ha firmato un contratto atipico. Inoltre, gli insegnanti che hanno maturato tre anni di esperienza in una determinata materia e hanno superato uno dei concorsi preselettivi indetti in precedenza potranno richiedere direttamente l’iscrizione alla graduatoria nazionale. I profili verranno valutati in base alle loro esperienze e inseriti in una graduatoria dalla quale verranno chiamati secondo necessità per insegnare nelle scuole di alta formazione in un arco di tempo limitato. Come abbiamo anticipato dovrete compilare e inviare la domanda entro il 31 luglio attraverso il sito http://afam.miur.it/.

nel cuore della capitale Uno store manager in centro città. È il profilo che sta cercando Kiko: il famoso marchio specializzato nella cosmetica ha bisogno di un candidato con esperienza almeno triennale nella gestione di un negozio, da inserire direttamente all’interno dello store al centro di Roma. La figura, proveniente dal settore della cosmetica, deve parlare molto bene l’inglese e mostrare ottime doti relazionali e di leadership. Per maggiori informazioni o candidature visitare il sito http://kiko.cvbase.com.

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

7 SETTEMBRE 2014

Informatica Restano aperte le opportunità di apprendistato nella sede di Pomezia

È ancora tempo di graduate in Hp In Hp c’è ancora posto. La multinazionale dei computer lascia ancora le porte aperte ai giovani talenti che vogliono partecipare al “Graduate program 2014”, un progetto di formazione, apprendistato e assunzione in azienda interamente dedicato ai ragazzi che sono appena usciti dall’università. Le opportunità ancora disponibili sono, per l’appunto, destinate a neolaureati di primo o secondo livello che abbiano una grande passione per la tecnologia, buon inglese, spiccate capacità analitiche e relazionali. Possono partecipare ragazzi da facolta prettamente scientifiche: informatica, fisica, inge-

gneria (delle telecomunicazioni, elettronica, meccanica, matematica, gestionale), matematica o economia. I candidati, ai quali non si richiede alcuna esperienza, che riusciranno a superare le selezioni, verranno assunti con contratti di apprendistato professionalizzanti, finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni sull’iniziativa, oppure inoltrare direttamente la propria candidatura, non deve far altro che collegarsi con il sito internet www8.hp.com/it/it ( cliccando nella sezione: lavora in Hp).

Economista e under 40 per Mondo Convenienza Ancora assunzioni nell’estate di Mondo Convenienza. È la volta del visual coordinator, il profilo che si occupa della corretta pianificazione dell’allestimento e supervisiona le attività di preparazione delle mostre. Il candidato ideale ha un'età massima di 40 anni, ed è dotato di buone capacità relazionali ed organizzative, flessibilità e praticità, problem solving, creatività e orientamento al risultato. Verranno preferiti i profili che provengono dal settore dell’interior design, con

buona conoscenza dei programmi di grafica e delle tecniche espositive. Ricordiamo che sono ancora attive le ricerche di un’analista marketing per la sua sede di Civitavecchia con una laurea in Economia o Scienze statistiche, ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare i fogli Excel, e dei programmi di geomarketing Potrete iscrivervi sul sito www.mondoconv.it, nella sezione “lavora con noi” entro il 21 agosto. REDAZIONE

Latina Export Largo ad un agrario poliglotta Per conto della Latina Export SRL, il sistema di orientamento Università lavoro Jobsoul cerca a Terracina un collaboratore al quale affidare l’organizzazione del settore logistico. Il candidato deve essere laureato in Agraria o in

Economia e deve conoscere bene la lingua inglese e quella tedesca. Per inoltrare la propria candidatura collegarsi al sito web www.jobsoul.it e selezionare l’opportunità in oggetto.

Tutta Italia L’azienda di telecomunicazione cerca dottori in ingegneria ed economia

Telecom Italia li vuole laureati Tra i requisiti: ottimo inglese e intraprendenza elecom Italia, la principale azienda italiana nel campo delle telecomunicazioni, è alla perenne ricerca di nuovi ingegneri e altri profili professionali da assumere e distribuire nelle sue sedi sparse su tutto il territorio regionale. Per quanto riguarda la selezione di profili provenienti dal mondo dell’ingegneria, è aperta la ricerca di sviluppatori di funzioni

virtualizzate di rete (Cloud Computing) e di figure per piattaforme ed esercizio di servizi di rete Ip. Telecom Italia cerca anche progettisti di reti di nuova generazione, anch’essi con conoscenze relative alle reti e ai sistemi TLC. In ambito business cerca poi Cloud Application & Platform Engineer, per la Funzione Technology invece cerca progetti-

sti di Architetture Big Data e progettisti di infrastrutture. Poi, per la funzione Consumer Innovative VAS_Service Engineering cerca un Multimedia Technical Marketing. I candidati ideali per le posizioni sopra elencate sono laureati in Ingegneria Elettronica, Informatica, Gestionale. Telecom però offre grandi opportunità anche a coloro che provengono da

un percorso accademico diverso e cerca neolaureati in Marketing, Comunicazione, Economia e Commercio da inserire in ambito Business per il Progetto Agenda Digitale. Infine è in cerca di un Digital Product Manager laureato in Ingengeria o in Economia, con dimestichezza nelle analisi di mercato per il posizionamento delle TLC e dei servizi multimediali. Tutti i candidati devono conoscere molto bene la lingua inglese, avere doti di serietà e voglia di mettersi in gioco. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità sopra riportate o avere maggiori informazioni sulle stesse è necessario collegarsi al sito web www.telecomitalia.com ed accedere alla sezione dedicata alle opportunità.

Attori, comici e giornalisti: Agon Channel vi porta in onda Agon Channel è alla ricerca di nuovi volti. Il canale tv albanese sbarca in Italia e dal prossimo autunno sarà in onda con nuove trasmissioni. Per questo l’estate 2014 è un’ottima opportunità per chi è alla ricerca di un posticino nello show business. Fino alla fine di settembre, infatti, Agon Channel sarà in giro per la penisola in più di 30 location per selezionare attori, attrici, aspiranti conduttori tv, ma anche comici, sportivi e altre figure professionali come gli aspiranti giornalisti. Il palinsesto della nuova stagione prevede diversi generi come i reality e i talent show che si alterneranno a contenitori più tradizionali come i game show e il varietà - talk show. Non manca poi l’approfondi-

mento giornalistico e culturale. Se siete alla ricerca di un trampolino di lancio per cavalcare l’onda del mondo televisivo, questo è il vostro momento. Il 29 luglio è la volta di Ostia: il settimo cancello della spiaggia di Castel Fusano ospiterà gli stand della produzione pronti per accogliere nuovi talenti. Un team di professionisti avrà il compito di selezionare i protagonisti dei nuovi programmi in onda da ottobre 2014 sul digitale terrestre. Ogni casting prevede una breve intervista e la vostra esibizione davanti alla telecamera. Potrete leggere tutti i dettagli del tour su www.agonchannel.it. MARICA SERVOLINI

La Fao chiama: esperti a Roma La Fao, l’organizzazione delle Nazioni Unite per l’alimentazione e l’agricoltura, è in cerca di alcune figure professionali da impiegare nei suoi uffici a Roma. In particolare cerca un Senior Land Tenure Officer in possesso di una laurea specialistica del settore, un Project Coordinator (Agribusiness Economist) laureato in economia agricola o agroalimentare, un consulente legale roster laureato in Giurisprudenza, uno School Nutrition Consultant con esperienza pluriennale in programmi di nutrizione nelle scuole e un direttore capo della divisione IT laureato in Scienze Informatiche. Tutti i candidati devono conoscere molto bene la lingua inglese, quella francese o quella spagnola e avere conoscenze generali dell’arabo, del cinese o del russo. Inoltre devono avere esperienza pluriennale nei rispettivi settori di riferimento.Cv su www.fao.org.

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6 ASSUNZIONI IN CORSO

7 SETTEMBRE 2014

Risorse per Roma spa C’è tempo fino all’11 agosto: a disposizione 50 stage negli uffici della società

Tirocini al Comune di Roma, ultimi giorni Tirocini formativi professionalizzanti dedicati a neolaureati, neo diplomati e disoccupati. Possono partecipare tutti i residenti da almeno sei mesi nel Lazio che siano neolaureati o neodiplomati, subordinati a tempo indeterminato e determinato inseriti nella cassa integrazione guadagni oppure lavoratori svantaggiati. Fra questi ultimi specifichiamo che possono accedere al concorso i disoccupati dal almeno sei mesi che non possiedono un diploma di scuola media superiore professionale, i disabili, quelli che hanno superato i 50 anni di età, chi vive solo o con familiari a carico. Quest’anno la Regione Lazio scende in campo con

ben 50 posti, suddivisi in diverse aree tematiche, dagli addetti alla logistica fino ai progettisti fino agli amministrativi. Si tratta di un’esperienza formativa on the job presso le sedi di Risorse per Roma Spa a Roma, nella zona Eur. Questo periodo di pratica consente l’acquisizione di conoscen-

ze e competenze professionali certificate, che potranno quindi facilitare l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro. I prescelti verranno impegnati per un massimo di otto ore al giorno (36 a settimana) e percepiranno un contributo che va dalle 300 alle 600 euro al mese, che verrà accreditato alla fine dei sei mesi di pratica. Ricordiamo che è possibile iscriversi fino all’11 agosto. Per avere ulteriori informazioni nella sezione “gare e avvisi” del sito www.risorseperroma.it potrete scaricare il bando. In alternativa potete consultare anche il sito del Comune di Roma www.comune.roma.it alla sezione “bandi e concorsi”.

Negli uffici dell’Eur di Roma tra conti, analisi e pratiche A decco, una delle più grandi agenzie di risorse umane del mondo, seleziona profili laureati in Economia che possiedano la conoscenza del sistema Sap. La richiesta proviene direttamente da una multinazionale che ha strutturato i suoi uffici nel quartiere Eur di Roma. Porte aperte a profili con un’esperienza di 12 mesi presso aziende strutturate, nei ruoli finance legati all'area contabilità, analisi, controllo di gestione, back office amministrativo o ruoli nel settore “facility”. Saranno valutati con interesse anche i profili che hanno svolto degli stage nelle stesse aree. Per quanto concerne i titoli si tratta di lauree magistrali in Economia o Ingegneria. I prescelti verranno inseriti direttamente in azienda con un contratto di sei o nove mesi e la possibilità di rinnovi. Potrete candidarvi entro il 3 agosto selezionando l’offerta numero: 0262-1452 sul sito www.adecco.it.

Provincia di Roma Ora ci si può candidare per gli incarichi di docenza, il termine è l’8 agosto

Comune di Roma

Formatori, di corsa in Provincia

Maestri negli asili: posti nei municipi

ocenti e formatori per la Provincia di Roma, c’è ancora tempo per candidarsi. È fissata per l’8 agosto prossimo la scadenza del “Bando formatori 2014”, il concorso che mette a disposizione tantissime opportunità di insegnamento e docenza nell’ambito dei percorsi formativi professionalizzanti che saranno attivati da settembre dalla Provincia di Roma. È utile a tal proposito ricordare i dettagli dell’iniziativa, che si rivolge (a seconda della materia per la quale ci si candida) sia a diplomati che a laureati, a patto che abbiano maturato 36 mesi di esperienza nell’insegnamento negli ultimi sette anni. Ecco tutte le opportunità, nel dettaglio. Per quanto riguarda i diplomati, ci si può proporre per le aree “Alberghiero e ristorazione” (tecniche di flair, cucina tecnico-professionale, tecniche di intaglio e incisione, tecniche di panificazione base e artistica, pasticceria e pralineria, tecniche professionali per pizzaioli, sala e american bar), “estetica” (acconciatura tecnica professionale ed estetica), “grafica multimediale” e infine “tecnico

pratica” (impiantistica elettrica, civile, industriale e termoidraulica, istallazione di pannelli fotovoltaici o solari termini, laboratori di meccanica auto e saldatura). In tutti i casi, oltre al diploma ad indirizzo tecnico, è necessario essere in possesso dell’ attestato di qualifica professionale specifico. A differenza dei laureati, i quali possono concorrere per le “cattedre” di “agraria” (per il corso di tecniche agronomiche), “educazione ambientale”, “Commercio ed economia aziendale” (che comprende contabilità aziendale, elementi di gestione, marketing e comunicazione); c’è posto pure nell’area giuridica (per il corso in “contrattualistica del lavoro,

previdenza e assicurazione”), in quella letteraria (lingua italiana, storia e geografia), informatica (programmazione, analisi e progettazione dei sistemi informativi, informatica di base), linguistica (francese, inglese e italiano per stranieri), medicina di base (dermatologia e anatomia), religione (cultura religiosa), scienze (chimica applicata, fisica, matematica, scienze naturali), alimentazione (principi e procedure Haccp), psicologia (metodologie per la formazione e l’orientamento, prevenzione e gestione educativa del disagio , supporto didattico ad allievi con disabilità sensoriali e psicofisiche), tecnica (autronica, disegno Cad, elettronica, elettro-

tecnica, fisica tecnica, sicurezza sul lavoro, tecnologia dei pannelli fotovoltaici e termici, tecnologia dei materiali e meccanica applicata ai veicoli a motore) e, a concludere, educazione fisica. Anche in questo caso, oltre al diploma di laurea nel campo di docenza per il quale ci si candida, è fondamentale avere conseguito un master post-laurea. Ai candidati selezionati saranno affidati incarichi annuali. La raccolta dei curricula è aperta dal 24 luglio: per candidarsi è necessario seguire la procedura on-line e inserire il curriculum vitae in formato Europass. Il tutto tramite il sito www.capitalelavoro.it.

Docenti, la Scuola d’arte vi aspetta Ritorniamo sulle assunzioni per le scuole d’arte e mestieri di Roma Capitale. Sono 100 professionisti con almeno due anni di pratica nell’insegnamento che il dipartimento “Sviluppo economico e attività produttive– formazione lavoro” intende selezionare. Il concorso si rivolge alle figure di età compresa fra i 18 e i 70 anni, che abbiano un’esperienza professionale nel settore d’in-

segnamento. In particolare, sono quattro le strutture con cui potrete collaborare: Arti Ornamentali, Ettore Rolli, Scienza e Tecnica e la scuola Nicola Zabaglia. Oltre alla cittadinanza italiana e al godimento dei diritti civili i professionisti devo avere una specifica esperienza professionale nella materia che andranno ad insegnare. Per questo, come abbiamo anticipato, la ricerca si rivol-

ge a profili con almeno due anni di docenza alle spalle realizzati presso scuole statali o regionali, gli istituzioni formative di rilevanza nazionale o presso le Scuole d'Arte e dei Mestieri o i Centri di formazione professionale di Roma Capitale. La procedura di iscrizione sarà disponibile online fino alle ore 12,00 del 18 agosto. Dal sito www.albodocentidip11.net potrete inserire i vostri dati

e stampare la domanda una volta completata. Questo certificato dovrà essere presentato in caso di colloquio. Fra il 19 e il 22 agosto sullo stesso sito sarà pubblicato l’esito della procedura informatica con i punteggi dei candidati ordinati in ordine decrescente, generata automaticamente in base ai requisiti autocertificati, mentre da settembre inizieranno le convocazioni. RED.

ANTONIO BIONDI

A Maestri di asilo nido e scuola dell’infanzia, il Comune di Roma ha pubblicato le strutture disponibili ad offrire incarichi a tempo determinato. Il Campidoglio ha reso noto la scorsa settimana tutte le opportunità di insegnamento, sia part-time che a tempo pieno, presso le scuole dell’infanzia capitoline. Le opportunità, riservate esclusivamente ai candidati che sono rientrati in graduatoria, sono di 10 mesi, e coprono tutti i municipi della città. Nell’elenco, peraltro, sono compresi anche gli incarichi nell’organico di sezione, ponte e integrazione scolastica. Per avere tutte le informazioni del caso è necessario collegarsi con il sito internet www.comune.roma.it (cliccando nella sezione: in vetrina).

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ASSUNZIONI IN CORSO 7

7 SETTEMBRE 2014

Impiegati, responsabili e addetti nei supermarcati bio“Naturasì” NaturaSì, la più importante catena di supermercati italiana specializzata nella vendita di prodotti alimentari biologici e naturali, è alla ricerca di alcune figure professionali da inserire nella sua sede a San Vendemiano, in Provincia di Treviso. In particolare cerca un programmatore informatico area IT da assumere per uno stage e un assistente amministrazione finanza e negozi, laureato in discipline economiche,

con il quale legarsi a tempo determinato. Naturasì cerca anche un coordinatore squadra retail, diplomato o laureato, e un responsabile controllo qualità ortofrutta in possesso di una laurea in Agraria o in Tecnologie Alimentari. Per candidarsi ad una delle opportunità sopra riportate o ottenere maggiori informazioni è necessario collegarsi al sito web www.naturasi.it ed accedere alla sezione “lavora con noi”.

Energia LA MULTINAZIONALE HA BISOGNO DI POTENZIARE L’ORGANICO SIA A ROMA CHE A MILANO

Tirocinanti ed esperti per General Electric La General Electric Company, multinazionale attiva nel campo della tecnologia e dei servizi, è in cerca di alcuni profili professionali tra la Regione Lazio e la Regione Lombardia. Partendo proprio dalla Capitale GE cerca un Territory Account Manager Molecular Imaging centre Job: il candidato deve avere almeno dieci anni di esperienza di vendita nel settore farmaceutico e sanitario ed essere in possesso di una laurea in Medicina, Farmacia o Biologia. Invece, in Lombardia, General Electric, offre diverse possibilità di impiego tra Sesto San Giovanni, Agrate Brianza e Milano. Nel capoluogo lombardo è in cerca di un Account Manager LCS North, un Field

Services Technician Job, un Intern Dealer Compliance Job, un risk modelling analyst e molti altri profili specifici. Inoltre, GE è a caccia anche di stagisti da inserire nelle sue strutture. Prerogativa essenziale per ogni singola opportunità è il possesso di una laura, preferibilmente ad indirizzo sanitario, scientifico o economico. Inoltre i candidati devono padroneggiare alla perfezione la lingua inglese e le principali strumentazioni informatiche. Per ulteriori informazioni sulle singole opportunità e per valutarne di nuove è necessario collegarsi al sito web www.ge.com ed accedere alla sezione “careers”. REDAZIONE

A Guidonia Montecelio Un insegnante poliglotta ‘doc’ tra i bambini Un’insegnante doc a Guidonia. L’asilo nido “The Giving Tree”, infatti, è alla ricerca di una educatrice madrelingua inglese e francese da inserire nell’organico a partire da settembre. La selezione è riservata a candidati in possesso di

una laurea in lingue o in pedagogia, con esperienza nel ruolo. La struttura offre un contratto di collaborazione di 10 mesi. Candidature entro il 23 agosto tramite il sito internet www.jobsoul.it.

Il Comitato delle regioni Ue mette a disposizione nuove opportunità di tirocinio

Bruxelles, terra per giovani laureati Nuovi tirocini al Comitato delle regioni. L’assemblea dei rappresentanti locali e regionali dell'Unione Europea apre le porte dei suoi uffici a giovani laureati che conoscano le lingue. L’opportunità si ripete due volte l’anno: si tratta di tirocini semestrali presso la sede di Bruxelles. Al momento è possibile presentare la candidatura per partecipare agli stage che si terranno da febbraio a luglio 2015. Ma partiamo dai requisiti di accesso al concorso. Possono partecipare i dell’Unione europea che hanno terminato il percorso di studi universitario, che sia triennale o specialistico. Sono ammesse tutte le classi di lauree, dunque ogni profilo verrà valutato in base alle proprie esperienze, attitudini e aspirazioni. Proseguiamo con l’identikit del candidato ideale soffermandoci sulle lingue. In questo caso la conoscenza di una lingua a scelta fra quella degli stati dell’Unione non può che essere gradita, ma dovrà essere supportata dalla padronanza dell’inglese o

del francese. Per quanto concerne le esperienze lavorative non ci sono particolari limitazioni al riguardo, dunque saranno accettati sia i profili che hanno svolto già piccoli stage o lavori nel settore per cui si candidano, ma al contempo saranno prese in considerazione anche le figure alla prima esperienza. I tirocini prevedono una borsa di studio mensile alla quale si aggiunge un’indennità di 100 euro per eventuali coniugi a carico e ulteriori 100 euro per eventuali figli a carico. Inoltre, sono comprese nelle spese a carico dell’ente anche le tariffe di viaggio di andata e ritorno. Gli interessati a questa opportunità di crescita personale e professionale posso compilare l’apposito form online entro il 30 settembre. Potrete leggere il bando sul sito https://trainee.cor.europa.eu, dove troverete anche le istruzioni per la compilazione della domanda. MARICA SERVOLINI

L’agenzia per il lavoro Articolo 1 vuole banconisti per i reparti macelleria, pesce e gastronomia

Supermercati lombardi: la carica dei novanta iAssunzioni all’orizzonte nella grande distribuzione. La divisione specializzata nel settore del largo consumo di Articolo1 seleziona 90 profili da inserire in diversi reparti nei punti vendita di grandi strutture organizzate in Lombardia. Si tratta di personale che viene chiamato all’occorrenza per gestire l’assenza di altri profili così da garantire sempre il massimo livello di professionalità e assistenza ai clienti. I 90 addetti alla vendita sono ripartiti a blocchi di 30 fra il banco gastronomia, la macelleria e il reparto del pesce. In generale tutti i candidati devono possedere esperienza nella mansione, una certa manualità con le procedure di conservazione degli alimenti e di preparazio-

ne delle diverse pietanze da esporre. Oltre alla cortesia e alle capacità comunicative, il candidato ideale sa anche gestire il rapporto con i colleghi e mantiene la postazione sempre pulita e in ordine. I prescelti verranno impiegati a chiamata, dunque dovranno essere disponibili a lavorare con contratti di breve durata ma che possono essere rinnovati secondo le esigenze del punto vendita. L’azienda seleziona persone disposte a lavorare su turni, che investono anche i fine settimana e i giorni festivi. Le sedi di lavoro si trovano in Lombardia, fra le province di Varese, Como, Milano, Novara e Verbania. Gli interessati possono inviare il curriculum all’indirizzo di posta elettronica filiale.varese@articolo1.it.

Calzature

Geox torna ad assumere designer e merchandiser

Geox è in cerca di alcune figure professionali da assumere e impiegare all’interno delle sue sedi a Biadene di Montebelluna e Signorezza di Trevignano, in Provincia di Treviso. In particolare cerca un merchandiser calzature bambino per l’analisi e il monitoraggio delle vendite. Il candidato deve essere laureato in materie statistiche o economiche e padroneggiare le principali strumentazioni informatiche. Poi cerca un addetto alla progettazione e allo sviluppo degli stampi: in questo caso il candidato deve avere esperienza pluriennale nel ruolo, deve conoscere il sistema CAD/CAM e deve essere disponibile a trasferte all’estero. Geox cerca poi un responsabile analisi costi logistica. Il candidato ideale per questo ruolo è laureato in materie economiche o ingegneristiche e ha esperienza nella mansione. Invece, per la direzione Prodotto Calzature Uomo, l’azienda cerca un footwear designer esperto con ottime capacità di disegno a mano. A seguire si ricerca un footwear product manager esperto e un footwear designer linea bambino in possesso di una laurea in Design. Infine l’azienda è in cerca di un warehouse manager esperto da inserire all’interno del polo logistico Xlog. Per candidarsi ad una delle opportunità sopra riportate collegarsi al sito web www.geox.com ed accedere alla sezione “lavora con noi”.

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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ASSUNZIONI IN CORSO 9

7 SETTEMBRE 2014

Centro impiego Latina Largo pure a due informatici in qualità di programmatori

Psicologi, biologi e...parrucchieri I centri I centri per l’impiego della Provincia di Latina sono in cerca di alcune figure professionali. Ad Aprilia cercano due tecnici programmatori da inserire in una piccola industria metalmeccanica. I candidati, di età compresa tra i 20 e i 27 anni, devono essere in possesso di una laurea in Informatica e della patente di guida B. Per inoltrare la propria candidatura è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica cpicisterna@provincia.latina.it. A Fondi, invece, si ricercano alcune figure alle quali affidare la docenza in alcuni corsi di qualificazione professionale.

In particolare si ricerca un biologo laureato, di età compresa tra i 23 e i

50 anni, uno psicologo e un parrucchiere esperto. Si offre un contratto di collaborazione a progetto part time. In questo caso per inoltrare la propria candidatura è necessario inviare una mail a beauty_school@libero.it oppure chiamare il numero di telefono 0771/512902. Infine, i centri per l’impiego sono alla ricerca di cinque addetti ai servizi di controllo in grado di gestire la sicurezza in pubblici esercizi, in particolare all’interno di locali notturni e sale da ballo. Per candidarsi inviare il proprio cv a: md.gest.personale@gmail.com. DI.SA.

Addetti ‘doc’ alle pulizie Tra Viterbo e Frosinone C’è impiego nelle province di Frosinone e Viterbo. Un’azienda del settore dei servizi con sede in Villa Santa Lucia, in Provincia di Frosinone, è alla ricerca di un operaio addetto alle pulizie. Il candidato deve appartenere alle categorie protette. Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di sei mesi con turnazione. Per candidarsi è necessario recarsi in uno dei centri per l’impiego della provincia entro il prossimo 1 agosto. Poi una società di

Centri di collocamento Roma Si ricercano anche disegnatori tecnici e addetti alla consegna

Banconisti, badanti e receptionist I ceI centri per l’impiego della Provincia di Roma sono in cerca di diverse categorie professionali. In particolare, a Tivoli, proprio alle porte della Capitale, si cerca una badante per una persona autosufficiente. Il candidato deve essere in possesso della licenza media: si offre vitto e alloggio. A Lanuvio invece si ricerca un disegnatore cartellonista in possesso del diploma di liceo artistico. Molte opportunità anche nella zona dei Castelli Romani. A Marino si cerca una stiratrice di tintoria e lavanderia esperta nel lavaggio dei capi. Invece, a Frascati, i centri per l’impiego cercano una receptionist diplomata di massimo 29 anni. Per inoltrare la propria candidatura è necessario conoscere bene la lingua inglese: la risorsa sarà addetta al controllo degli accessi, alla registrazione dei dati anagrafici e nella gestione del centralino. Nella stessa zona si cerca un

servizi di Vetralla, in Provincia di Viterbo, cerca un operaio per la stessa mansione di sopra da assumere a tempo determinato. In questo caso il candidato deve avere un età compresa tra i 20 e i 60 anni,essere in possesso della patente di guida B e avere esperienza nel ruolo. Per inoltrare la propria candidatura è necessario inviare una mail con allegato il proprio cv a: lavoro.domanda.offerta@ provincia.vt.it o andare al centro di riferimento.

magazziniere addetto alla consegna di materiali e all’assistenza tecnica per macchine da ufficio. In questo caso il candidato, di età compresa tra i 18 ne i 29 anni, deve essere in possesso del diploma di maturità e padroneggiare le principali strumentazioni informatiche. Ancora a Frascati i Centri per l’impiego cercano un lavapiatti e un barista: in entrambi i casi è necessario avere esperienza nella mansione per inoltrare la propria candidatura. Altre opportunità alle porte di Roma riguardano la selezione di un bagnino esperto in possesso del brevetto per assistente bagnanti e quella di un addetto alle pulizie negli stabili. Nella Capitale, invece, si ricerca un commesso di vendita iscritto nelle categorie protette. Il candidato deve avere esperienza nella mansione ed essere in possesso della licenza media. Infine a Formello si ricerca un tecnico addetto al controllo della qualità nel settore chimico. In questo caso il candidato deve essere laureato e avere esperienza nella funzione di quality assurance in aziende farmaceutiche. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità sopra riportate è necessario recarsi al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae.

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c. Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

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Il famoso marchio di abbigliamento spagnolo ha avviato una nuova selezione di personale, con l’obiettivo di reclutare commessi e responsabili per il suo nuovo punto vendita di Roma.

Ministero Economia 179 laureati alla scuola Vanoni

a Scuola superiore dell’economia e delle finanze “Ezio Vanoni”, ufficio a ordinamento particolare del

ministero dell’Economia, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 179 unità di personale da inserire nella

Il nuovo concorso ha l’obiettivo di reclutare collaboratori amministrativi da inserire nella sua sede centrale di Roma. Avranno il compito di supportare e curare i rapporti tra la Cri e gli organi statutari del movimento internazionale della Croce rossa e della Mezzaluna Rossa. segue a pag. 7

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no conseguito una laurea specialistica con voto non inferiore a 105/110. segue a pag 3

100 INSEGNANTI GUARDIA elementari DI FINANZA e scuole medie Concorso Una società specializza- 53 allievi ta in corsi di lingua e vacanze studio all’estero, ufficiali cerca cento accompagna-

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DESIGUAL SELEZIONA per il nuovo negozio di via Cola di Rienzo

tori e insegnanti per l’estate 2014. Parliamo di giovani interessati ad accompagnare i gruppi in partenza dall’Italia verso le mete di studio dislocate in tutto il mondo. segue a pag. 6

Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha pubblicato un bando per reclutare 53 allievi ufficiali da formare in accademia a partire dall’anno 2014/2015. il reclutamento è rivolto in

ALBERGHIERO Corsi gratuiti dalla Regione particolare a giovani di età compresa fra i 17 e i 22 anni che non hanno condanne pendenti e con un diploma di scuola superiore in tasca. segue a pag 4

Safart, la scuola di alta formazione nel settore alberghiero e della ristorazione, ha promosso una serie di corsi per l’aggiornamento o per la specializzazione di cuochi, barman, pizzaioli e altre figure professionali del settore. Totalmente finanziati dalla Regione Lazio, segue a pag 13

Dal web alla carta Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì.

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12 CRONACHE

7 SETTEMBRE 2014

Idee di impresa Assegnati dalla Lega Cooperative Lazio e dalla Regione i primi tre premi di 10mila euro ciascuno

Innova in coop: nuovo bando a settembre ITanto è stato il grande successo del bando per cooperatori startupper “Innova in coop” che ha spinto i promotori dell’iniziativa a riproporre un altro appuntamento a settembre. Il concorso per individuare le migliori idee di imprese cooperative è stato promosso dalla Lega Coop Lazio e finanziato dalla Regione Ai partecipanti classificatisi ai primi tre posti della graduatoria è stato assegnato un voucher di 10 mila euro per la creazione di un’impresa cooperativa. Molte, diversificate e spesso altamente qualificate le competenze coinvol-

te in tutti le idee imprenditoriali presentate, anche tra quelle non vincitrici. Il primo posto è stato conquistato dallo spazio ‘coworking’ dotato di baby corner che sorgerà nel V municipio per aiutare le neomamme a rientrare al lavoro. A seguire Ecoplanner per l’organizzazione di eventi ecosostenibili e Consumo Cultura, che prevede la creazione di un gruppo di acquisto per offerte culturali sul territorio regionale. “Innova in coop” si inserisce in un progetto sperimentale di livello nazionale, Coopstartup – promosso da Coopfond, che punta alla

sperimentazione di nuovi modelli di cooperazione giovanile in settori estranei alla cooperazione con l’utilizzo di strategie e linguaggi innovativi. Il nuovo bando sarà presentato a settembre in occasione della premiazione dei primi tre classificati della prima tornata. a settembre, durante la cerimonia di premiazione dei primi tre classificati, presenteremo un nuovo bando. «Non escludiamo, inoltre - ha dichiarato Stefano Venditti presidente della Legacoop Lazio - la possibilità di seguire anche altre idee meritevoli, che si sono distinte per il carattere innovativo».

Edilizia scolastica a Viterbo: in arrivo 5 milioni di euro Le imprese edili e gli artigiani viterbesi potranno contare su oltre 5 milioni di euro messi sul piatto dal governo per la messa in sicurezza delle scuole provinciali. I lavori dovranno essere appaltati entro il prossimo 30 ottobre. Sono 21 le strutture interessate di cui 18 da ristrutturare e 3 per il decoro e la piccola

manutenzione. La palla passa ora agli enti locali. “Bisogna adoperarsi nel più breve tempo possibile – ha dichiarato la segretaria della Cna di Viterbo e Civitavecchia, Luigia Melaragni – anche per fare in modo che i fondi stanziati si traducano in una concreta opportunità per l’imprenditoria locale”.

Nella Tuscia Rapporto Unioncamere segna a giugno un saldo positivo nelle registrazioni di 254 unità

Torna a crescere la voglia d’impresa Schiarite per l’economia della Tuscia. Secondo il rapporto Movimprese di Unioncamere, relativo ai mesi fra aprile giugno, le imprese del territorio sono in crescita, in particolare le ditte individuali e le società di capitali. Il registro dell’ente camerale indica un saldo positivo pari a 254 unità. Le nuove iscrizioni sono state 581 a fronte di 329 cancellazioni, con una crescita percentuale dello 0,68 al di sotto di quella regionale, pari allo 0,89%, ma superiore a quella nazionale dello 0,59%. Tra le imprese quelle che crescono di più sono quelle artigiane che con un + 1,2% si aggiudicano la migliore performance a livello nazionale. Anche il settore agricolo, che conta oltre il 30% di imprese registrare, fa la sua parte con un +

0,4%. La vocazione turistica del territorio viterbese si riconferma con l’aumento del 2% di iniziative nei servizi di alloggio e ristorazio-

ne. Buone le prestazioni delle attività di noleggio e agenzie di viaggio con una crescita dell’1,6%, dei servizi di informazione e comuni-

cazione (+0,4%) e delle attività professionali e tecniche (+0,8%). Finalmente positivo il segno di uno dei settori più colpiti dalla crisi, quello delle costruzioni che registra un 5% in più. Il settore del commercio conta su un debole incremento pari allo 0,2%, mentre i servizi di trasporto e magazzinaggio dell’1%. Non partecipano alla festa, invece, le attività manifatturiere che calano dello 0,2%, insieme alle attività immobiliari ( -2%) e finanziarie ed assicurative (-0,4%). Per quanto riguarda la forma giuridica, le ditte individuali passano dal 65,4% del 2013 al 65,7% nel primo semestre 2014, le società di capitali dal 14,3% al 14,9%. In calo le società di persone che si attestano al 16%.

IL PUNTO

Farmindustria apre le porte a Garanzia Giovani Le industrie farmaceutiche aprono le porte delle loro aziende a Garanzia giovani. Forte di una previsione di 2000 opportunità di lavoro per i prossimi 12 mesi il presidente di Farmindustria, Massimo Scaccabarozzi ha siglato un protocollo di intesa con il ministro per il Lavoro e delle Politiche sociali, Giuliano Poletti per promuovere l’occupazione attraverso il piano nazionale dell’iniziativa Ue per con-

trastare la disoccupazione fra i giovani attraverso politiche attive del lavoro. L’intesa tra governo e Farmindustria raccoglie questa sfida. L’italia è, dopo la Germania, il secondo produttore di farmaci in Europa e la provincia di Roma è tra i distretti più importanti. Le aziende farmaceutiche sparse su tutto il territorio nazionale sono 174 con oltre 62 mila addetti qualificati. Il 90% del personale è laureato o diploma-

to e circa 6 mila dipendenti sono impegnati in attività di ricerca e sviluppo. Malgrado la crisi abbia colpito anche loro, la produzione si attesta sui 28 miliardi di euro con un export che ne vale 19. Le esportazioni sono cresciute del 64% contro il 7% del settore manifatturiero. In ricerca e produzione vengono investiti 2,3 miliardi di euro. «La qualità del fattore umano – sottolinea

Farmindustria – è il fattore più rilevante per l'attrazione degli investimenti esteri. Con questo protocollo, in un contesto di stabilità di regole, le industrie farmaceutiche intendono mantenere l'impegno di dare opportunità di esperienze e di lavoro ai giovani, contribuendo così anche con futuri investimenti, di aziende nazionali e di multinazionali, alla crescita del settore e alla ripresa economica». O.B.

ORSOLA BARINA

Crisi: aumenta ricorso a contratti solidarietà Il contratto di solidarietà sta diventando lo strumento principale per la gestione delle crisi aziendali. Lo afferma il servizio Relazioni industriali della Confapi. Pur rimanendo stabile nel primo semestre 2014 il ricorso alla cassa integrazione ordinaria e a quella in deroga, gli imprenditori italiani hanno scommesso su questa modalità perché da una parte risponde alle loro esigenze di riduzione dell’orario di lavoro e di flessibilità e, dall’altro, permette di mantenere un reddito seppur ridotto per i lavoratori. La riduzione degli stipendi ha riguardato anche figure apicali come amministratori, dirigenti e quadri.

Lavorare

CRONACHE 13

7 SETTEMBRE 2013

Raccolte 10mila firme Il comitato promotore chiede di utilizzare i fondi europei 2014-2020

Ostia e Fiumicino sognano il parco archeologico Cultura per creare lavoro. La pensano così molti cittadini di Ostia e Fiumicino che hanno dato vita a un comitato promotore per la creazione di un parco archeologico da inserire nei circuiti turistici regionali e nazionali. Il successo dell’iniziativa è stato tale che sul tavolo del governatore del Lazio, Nicola Zingaretti, sono piovute 10 mila firme per chiedere la realizzazione del progetto in grado, secondo gli ideatori, di valorizzare il territorio e creare nuova e buona occupazione. Il parco dovrebbe comprendere la vasta zona archeologica compresa tra Ostia e Fiumicino in cui ricadono siti come Ostia Antica, i Porti di Claudio e Traiano, Isola Sacra, la Necropoli di Porto. La proposta è di

Flussi turistici da Civitavecchia e dall’aeroporto intercettare anche il flusso turistico del porto di Civitavecchia e dell’aereoporto di Fiumicino con appositi pacchetti di viaggio. Per quanto riguarda le risorse necessarie, il comitato popolare propone di inserire il parco nella programmazione dei fondi strutturali europei

2014-2020. «Questa iniziativa – ha dichiarato Zingaretti - nasce da un protagonismo civico molto positivo, ora si tratta di mettersi in moto per trasformare questa istanza in un progetto operativo di gestione che consenta l’apertura e la valorizzazione di queste splendide aree archeologiche con il coinvolgimento attivo di tutte le istituzioni competenti, a partire dai Comuni di Roma e Fiumicino, dal ministero e dalla Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Roma. Ce la possiamo fare e la Regione Lazio farà sicuramente la sua parte, sia in termini di promozione che di sostegno al miglioramento di opere e servizi». O.B.

Oscar green 2014: siamo alle finali Sono stati individuati i giovani imprenditori agricoli laziali vincitori della selezione regionale degli Oscar green 2014 che parteciperanno alla finale nazionale del premio. l’iniziativa, organizzata dalla Coldiretti Giovani Impresa per promuovere e incentivare l’innovazione tecnologia in

agricoltura, prevede diverse categorie concorsuali. Nel corso della manifestazione sono state presentate anche imprese in fase di realizzazione o start-up con un solo anno di vita, condotte da giovani che hanno scelto di investire il loro futuro in un settore così promettente come l’agricoltura.

Intervista a Lavorare del presidente della Commissione Bilancio della Regione FORUM A ROCCA SINIBALDA

«Perla ripresapronti4miliardi» l presidente della commissione Bilancio della Regione Lazio, Mauro Buschini, guida una sorta di cabina di regia dove passano centinaia di provvedimenti finalizzati alla stabilità e allo sviluppo dell’economia regionale. Presidente Buschini, cosa state facendo per le centinaia di migliaia di giovani e meno giovani oggi alla ricerca di un’occupazione dignitosa e sicura? «Per la nostra Regione è terminato il tempo delle occasioni perdute, noi oggi lavoriamo per ottenere ricadute positive sullo sviluppo e, di conseguenza, anche sull’occupazione vista la grave situazione del momento. L’approvazione delle proposte di Programmi operativi per il nuovo ciclo 2014-2020 è un segnale straordinario: sono finanziamenti in movimento per 4,1 miliardi, molti dei quali indirizzati in 45 macro interventi, che rappresentano la scelta di questo governo di concentrare gli investimenti sulle priorità chiave per la crescita.Sviluppo economico, interventi per l’occupazione e per la formazione, sostenibilità ambientale, strategia di integrazione socio sanitaria, interventi infrastrutturali e lotta contro la povertà e l’esclusione sociale rappresentano le linee di intervento principali. Chiaramente, la lotta alla disoccupazione, è tra le più importanti. Dal nostro insediamento abbiamo cercato di promuovere azioni per offrire possibilità di lavoro a chi purtroppo il lavoro non ce l’ha. Mi riferisco

innanzitutto a “Garanzia Giovani”, un programma rivolto ai giovani tra i 15 e i 29 anni e dentro il quale la Regione Lazio investe 137 milioni di euro per

l’attuale amministrazione, anche alla luce delle nuove sensibilità dei giovani per il sistema agricolo, quanto è disposta ad investire e cosa

inserire i ragazzi in un percorso che li porterà in breve tempo e attraverso il centro per l’impiego, a essere inseriti per un anno dentro aziende di vario genere pagati direttamente dalla Regione». L’agroalimentare nel Lazio è certamente strategico,

sta programmando per trarre da questo comparto buona occupazione? «Crediamo fortemente anche nel settore agroalimentare e lo dimostriamo con fatti concreti: tante risorse, che rischiavano di tornare a Bruxelles, sono state recuperate dal

vecchioProgrammadisviluppo rurale e messe a disposizione degli imprenditori agricoli e del territorio, mentre il nuovo Psr porterà all’agricoltura regionale ben 780 milioni; proprio in questi giorni, il presidente Zingaretti, ha inaugurato la prima Casa dell’agricoltura in provincia di Latina e presto ne saranno aperte altre per ogni provincia del Lazio. Diventeranno un punto di riferimento per tanti che vogliono tornare adinvestiresull’agricoltura: unifichiamo i servizi, gli sportelli, semplifichiamo le pratiche e seguiamo lo sviluppo e l’attuazione del nuovo Piano rurale che avvicinerà gli imprenditori agricoli e agroalimentari agli enti». L’industria rappresenta una delle costole più importanti per l’economia e l’occupazione regionale, ma il morso della crisi si è fatto sentire a fondo anche nei distretti laziali… «Per il rilancio del settore industriale è bene rimarcare l’accordo di programma Frosinone-Anagni-Fiuggi, con 91 milioni di euro destinati alla promozione di programmi di investimenti produttivi, di ricerca e di sviluppo. La Regione Lazio, inoltre, è tornata a rifinanziare con circa 4,5 milioni di euro la legge 46 a sostegno dell’innovazione e degli investimenti sullo stabilimento Fiat di Cassino. Continuiamo a sostenere tutti i settori in maniera concreta: crediamo che questa sia l’unica strada affinché i nostri territori riprendano a crescere e a svilupparsi». Luigi P. Sambucini

Sviluppo e lavoro? Si può ripartire dalle aree interne Promuovere lo sviluppo locale per creare occupazione cominciando a rilanciare, valorizzandone le risorse, i territori finora esclusi ed emarginati dai grandi flussi economici. E’ questo uno degli obiettivi prioritari del Forum Aree interne che si è svolto nel castello di Rocca Sinibalda, in provincia di Rieti, dall’evocativo titolo “Il castello dei destini inventati”. Si definiscono aree interne quelle zone, pari a tre quinti del territorio nazionale, lontani dai centri urbani e dai servizi ma dotate di grandi potenzialità culturali, economiche e occupazionali. I nodi della strategia per le aree interne sono la valorizzazione delle vocazioni locali in chiave tecnologica e innovativa. La finalità è quella di mettere in moto meccanismi per generare sviluppo e occupazione proponendo nuove prospettive. Dalla visione arcaica del borgo montano si si va nella direzione di quella del borgo della conoscenza passando per tre concetti fondamentali: fare rete, partire dall’identità intesa non solo come tradizione ma anche come progettualità per il futuro, e cavalcare le tecnologie. «Non si può più sperare – ha dichiarato a Lavorare il direttore della Cna Rieti, Enza Bufacchi – in uno sviluppo esogeno, oggi non c’è nessuna altra possibilità per queste zone se non quella di partire da loro stesse. È lì che saranno trovati nuovi posti di lavoro». Dal castello di Rocca Sinibalda è stata lanciata la sfida di creare un laboratorio permanente e formativo sulle aree interne.

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14 FARE IMPRESA

7 SETTEMBRE 2014

Fondi Ue Lanciata una nuova strategia di investimenti per stimolare occupazione, mondo dell’impresa e formazione professionale

Impresa e competitività, il piano della Regione alla sinergia tra la Regione Lazio e l’Unione europea arriva una spinta propulsiva per lo sviluppo intelligente, sostenibile ed inclusivo dell’intero territorio regionale. Infatti, è stato messo a punto un programma intenso di investimenti , che saranno realizzati nel medio-lungo termine, grazie all’utilizzo di fondi europei e nazionali. Le molteplici priorità di intervento spaziano dalla formazione all’occupazione, fino alla competitività e all’innovazione: una serie di azioni cardine che rappresentano una boccata d’aria fresca per tutti i cittadini, le associazioni e le imprese del territorio. Nello specifico sono previsti progetti speciali per le scuole e il sostegno didattico, per la creazione di Scuole di Alta Formazione e percorsi formativi professionalizzanti in stretta correlazione con le esigenze del mercato. L’intento è quello di far crescere il capitale umano, anche puntando sulla green economy e sulla creazione di figure professionali altamente qualificate da distribuire nell’ambito dello sviluppo sostenibile, della tutela ambientale e del risparmio energetico. Molti dei programmi di investimento si rivolgono ai più giovani, come il progetto Torno Subito, ma anche a chi non lo è più: con il contratto di ricollocazione è possibile mettere in collegamento disoccupati e agenzie specializzate pronte ad offrire tempestivamente un’offerta di lavoro adeguata.

Non è tutto qui, perché la Regione Lazio è pronta ad investire per un territorio competitivo grazie al Programma Lazio 30 Mega, finalizzato alla diffusione della Banda Ultra Larga. Oppure punta nel consolidamento e nella razionalizzazione dei Data Center regionali, favorendo la concentrazione delle risorse informatiche all’interno della Pubblica Amministrazione.

Sono previsti anche investimenti per un nuovo parco veicolare ad alta efficienza ambientale e per il trasporto ferroviario attraverso l’acquisto di nuovi treni ad alta capacità. Sulla stessa linea di intervento la Regione Lazio è al lavoro per sostenere l’innovazione all’interno delle imprese e facilitare l’accesso al credito e alle garanzie. Inoltre mette in piedi altri progetti destinati allo

Camera Commercio Rieti Le migliori aziende verranno premiate con il marchio “Ospitalità italiana”

Agenzie turistiche: un premio per le migliori deranno a compilare una scheda di valutazione. Al termine del percorso le agenzie di viaggio che risulteranno in possesso dei requisiti richiesti verranno certificate e insignite di un diploma. Inoltre, verranno attuate nuove politiche promozionali verso le realtà più interessanti e le aziende saranno pubblicate sito internet www.10q.it per avere maggiore visibilità. Nella pagina web della Camera di commercio www.ri.camcom.it, nella sezione “promozione delle imprese”, troverete il link “bandi promozionali” da cui scaricare tutta la documentazione. Le domande verranno accettate fino al 22 agosto.

La Camera di commercio di Rieti ha pubblicato un bando tutto dedicato alle agenzie di viaggio. L’obiettivo del 2015 infatti è quello di assegnare alle strutture ricettizie migliori il marchio “Ospitalità italiana”, un elemento garantisce ai clienti dei servizi dallo standard elevato e permette alle aziende di farsi pubblicità. Sono ammesse a partecipare le strutture attive nella provincia di Rieti iscritte nel Registro imprese. Le aziende devono essere in regola con il pagamento del diritto annuale e con le disposizioni normative vigenti, come le norme ex Haccp ed ex 626 ad esempio. Le strutture verranno visitate senza preavviso da esperti selezionati, che provve-

sviluppo di start up innovative e creative e sul rafforzamento di reti e consorzi di impresa. Alcuni di questi progetti sono già partiti altri invece saranno lanciati a breve, come è il caso della Metro C, il cui lancio inaugurale è previsto per il prossimo ottobre. Tutte le informazioni su tali progetti sono disponibili sul sito internet www.lazioeuropa.it.

Kublai video contest 2014

Hai un’idea d’impresa? esponila con un video Dall’idea al video, dal video al progetto concreto. Parte “Kublai video contest 2014”, l’iniziativa promossa dal ministero dello Sviluppo Economico che chiama a raccolta tutti coloro che hanno un’idea innovativa sul mondo dell’impresa. Attraverso un videoprogetto, i partecipanti potranno esporre la loro idea d’impresa: i tre progetti migliori potranno diventare realtà grazie ai servizi di coaching e tutoring che verranno erogati direttamente dalla società Kublai. Per partecipare, bisogna isciversi alla community di Kublai entro il 30 luglio; il video-progetto va presentato entro il 30 agosto. Info su www.progettokublai.it.

Aperto il bando Fixo

Fondimpresa stanzia un fondo per consentire alle imprese di realizzare piani formativi

Contributi alle aziende che assumono i giovani

Venti milioni per la formazione aziendale

Contributi alle imprese che assumono giovani. È questo l’obiettivo del progetto FIxO “Scuola&Università”. Il programma, che nasce dalla collaborazione con i Ministeri del lavoro e dell’istruzione, è attivo dal 2013 e vuole sostenere l’occupazione giovanile. In questo caso l’opportunità si rivolge alle aziende che assumono dottori di ricerca tra i 30 e i 35 anni e giovani

diplomandi, diplomati, laureandi, laureati e dottorandi di ricerca tra i 16 e i 29 anni, da inserire con contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca. In cambio riceveranno dei bonus che vanno dagli 8mila ai 4mila euro per ogni assunzione. Domande entro il 31 dicembre su www.italialavoro.it, sezione “iniziative- altri progetti Italialavoro- FIxO”

agica, l’ente Fondimpresa, il fondo interprofessionale che promuove la formazione continua, ha stanziato 20 milioni di euro per nuovi piani formativi aziendali ricolti agli operatori delle piccole e medie imprese. Possono fare richiesta le imprese che hanno un saldo attivo sul proprio “conto formazione”, cioè l’ammontare della somma di tutti gli importi delle matricole Inps che fanno capo all’azienda. Inoltre, le aziende devono aver maturato sul proprio conto un accantonamento medio annuo inferiore a 8mila euro. Possono presentare la

domanda di finanziamento anche le aziende che hanno diritto agli aiuti di stato, come le imprese a partecipazione pubblica. Il piano formativo deve essere presentato a Fondimpresa esclusivamente online, seguendo le indicazioni del bando. Nella sezione "aggiornamenti" del sito internet www.fondimpresa.it sono disponibili i fogli di lavoro per la simulazione dei costi e dei finanziamenti. C’è tempo fino al 31 ottobre per fare domanda, anche se le richieste verranno accettate fino a esaurimento delle risorse disponibili. MARICA SERVOLINI

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FORMAZIONE 15

7 SETTEMBRE 2014

Roma 3 organizza un corso di perfezionamento in“tutela del patrimonio culturale”

Amanti della cultura, perfezionatevi Il Dipartimento di Studi Umanistici dell’Università degli Studi Roma Tre ha attivato per il prossimo anno accademico il Corso di Perfezionamento in “La tutela del patrimonio culturale: conoscenza storica e diagnostica scientifica per il contrasto alle aggressioni criminali”, diretto dal Prof. Mario de Nonno e dal Prof. Paolo Atzeni. Possono accedervi 30 unità del Comando Carabinieri per la Tutela del Patrimonio Culturale in possesso del titolo triennale e a 40 laureati in possesso del titolo triennale in discipline affini. Il corso avrà inizio il prossimo 8 settembre e sarà articolato in moduli che affronteranno temi storico-culturali, normativi e legislativi mirati alla comprensione delle principali tecniche analiti-

che utilizzate nella datazione e nella diagnostica sui beni culturali. Per essere ammessi è necessario presentare una domanda di ammissione alla Dott.ssa Roberta Rinaldi, al Dipartimento di Studi Umanistici di Roma Tre sito in Via Ostiense, 234 a Roma, entro il prossimo 8 agosto. Alla domanda di ammissione, disponibile sul sito web www.beniculturali.it, deve essere allegata la dichiarazione sostitutiva del titolo di studio posseduto, il proprio curriculum degli studi e l’autocertificazione di conoscenza della lingua italiana. E’ prevista una tassa di 500 euro per l’iscrizione all’intero corso, la quale deve essere pagata in un’unica soluzione entro il prossimo 1 settembre.

Dalla grammatica alla sintassi, un corso di inglese a via Galvani Portafuturo sta per lanciare un corso di inglese rivolto a tutti e completamente gratuito che ha l’obiettivo di migliorare la propria conoscenza della lingua e insegnare a sostenere una conversazione scorrevole. Il corso sarà realizzato all’interno della sala conferenze di Porta Futuro, in via Galvani, 108 a Roma, e sarà costituito da cinque giornate. Le prime due lezioni si

terranno mercoledì e giovedì prossimi, dalle ore 9,30 alle 13,30. Nella prima settimana d’agosto sono previsti gli ultimi tre incontri. Verranno trattati i principali argomenti grammaticali e sintattici, dai pronomi personali all’uso dei verbi e dei tempi. Per prenotare un posto è necessario compilare il modulo online presente sul sito internet www.portafuturo.it. RED.

84 posti a disposizione

Forma.Temp finanzia due corsi formativi: il primo in Hr management, il secondo in web e social network

Estetisti e acconciatori La Provincia li forma

Management e social media: la formazione è gratis

Come ogni anno ripartono i corsi professionalizzanti della Provincia di Roma. Il centro provinciale di formazione professionale “Adriatico” ha organizzato quattro corsi dedicati a cittadini italiani maggiorenni o immigrati con regolare permesso di soggiorno. Parliamo di 84 posti a disposizione da suddividere fra disoccupati, inoccupati, immigrati in possesso del diploma di scuola superiore. Chi possiede un titolo di studio estero, inoltre, dovrà tradurlo in italiano attraverso la procedura di convalida che viene applicata dal Ministero dell’istruzione. In generale, tutti i profili devono essere iscritti presso un Centro per l’impiego del comune di Roma e provincia. Il primo è dedicato ai temi della segreteria mentre l’altro è un corso di inglese. I percorsi formativi sono interamente gratuiti e si terranno presso il centro “ Adriatico”, in via dei Monti Lessini 6 a Roma. I partecipanti che supereranno l’esame potranno avere un attestato di frequenza o diploma professionale, secondo il corso che hanno deciso di seguire. Il Cpfp “Adriatico” è specializzato nell’offerta di corsi rivolti alla formazione di figure professionali nel comparto occupazionale dei servizi. Infatti le opportunità pubblicate in questi giorni riguardano estetiste, operatori amministrativi, grafici multimediali e informatici. Naturalmente tutti gli iscritti devono conoscere la lingua italiana per poter essere al passo con le lezioni. Gli interessati possono scaricare la domanda e inviare una raccomandata con ricevuta di ritorno entro il 14 marzo. In alternativa, è possibile consegnare la documentazione a mano direttamente presso il Cpfp. In questo caso il personale amministrativo provvederà a rilasciarvi la ricevuta d’iscrizione. Il bando è stato pubblicato sul sito della Provincia di Roma: www.provincia.roma.it, nella sezione “bandi e avvisi”. Nella stessa pagina oltre alla domanda di ammissione potrete scaricare e compilare anche l’autocertificazione dei requisiti utili a superare la selezione.

Challenge Network, società specializzata nella formazione manageriale, è pronta ad avviare le selezioni per partecipare ad alcuni corsi di Alta Formazione il cui inizio è previsto per la metà del prossimo settembre. In particolare saranno lanciati i corsi “HR Management” e “Web & Social Media Marketing”, i quali sono finanziati totalmente da Forma.Temp, quindi la partecipazione è completamente gratuita. Entrambi si rivolgono a giovani laureati e laureandi in cerca di un’occupazione. Prenotare un posto ad uno dei due corsi è facile: basta semplicemente inviare il proprio curricu-

Rivolto a laureati Lezioni in partenza a metà settembre lum vitae e una lettera motivazionale all’indirizzo di posta elettronica recruitment@challengenetwork.it. I corsi saranno tenuti da docenti formatori, consulenti, professionisti e manager appartenenti ad importanti contesti aziendali e si svolgeranno a Roma in via Oderico da Pordenone, 3. Il corso “HR Management” punta a formare un professionista capace di inserirsi all’interno di aziende o enti pubblici, rivestendo ruoli differenti nell’area HR. Gli allievi che parteciperanno al corso avranno modo di diventare figure in grado di occuparsi in maniera completamente autonoma di

recruitment, formazione e sviluppo organizzativo. Invece, il corso web & Social Marketing”, si pone l’obiettivo di creare una figura professionale capace di progettare, pianificare e monitorare le attività di comunicazione e di marketing con strumenti on e off-line per il raggiungimento degli obiettivi di business. Tutti i corsi organizzati da Challenge Network prevedono un coinvolgimento attivo degli allievi attraverso eser-

citazioni individuali, di gruppo e project work. A tutti coloro che parteciperanno almeno al 70% delle ore di lezione, in totale 240 divise tra il 15 settembre e il 24 ottobre, e supereranno con successo l’esame finale sarà rilasciato un attestato di partecipazione. Per ulteriori informazioni è possibile consultare il sito web www.challengenetwork.it. DIEGO SAMBUCINI

In partenza un percorso didattico di 240 ore spalmato su trenta giornate

Tecniche di vendita, un corso nella capitale alla formazione al lavoro commerciale. Challenge Network, infatti, ha in pentola un altro corso ad hoc, e seleziona allievi per il corso di formazione “Trainining Consultant” rivolto sia a laureandi che a laureati, interessati al mondo del commercio e intenzionati ad apprendere le conoscenze di base per poter lavorare nell’ambito della promozione e della vendita dei servizi formativi. Il corso avrà una durata di trenta giorni per un totale di 240 ore e si svolgerà presso il Polo Didattico sito in Piazza Oderico da Pordenone, 3 a Roma.

Per prenotare un posto è necessario inviare il proprio curriculum vitae e una lettera motivazionale direttamente all’indirizzo di posta elettronica recruitment@challengenetwork.it. Al termine del corso i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle lezioni riceveranno un attestato di partecipazione. Per avere maggio informazioni sull’iniziativa e conoscere in modo ancora più approfondito l’offerta didattica e il programma formativo è necessario collegarsi direttamente con il seguente sito internet: www.challengenetwork.it. REDAZIONE

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16 UNIVERSITÀ

7 SETTEMBRE 2014

Centro sperimentale di fotografia Adams A Roma, il master di reportage con Tano D’Amico

Uno scatto nel sociale con borsa di studio Specializzarsi in fotografia sociale e di reportage, con Tano D’Amico. Il giornalista e fotoreporter italiano, sarà infatti, insieme a Luisa Briganti, Simona Ghizzoni, Marika Rizzo e Rocco Rorandelli, il docente del Master di Reportage 2014 del Centro sperimentale di fotografia Adams di Roma. Il Centro, con l’obiettivo di promuovere i talenti e sostenere le ricerche nel campo della fotografia e dell’immagine, finanzia una borsa di studio a copertura totale, del valore di 2.550 euro, a chi dimostri una spiccata propensione per l’ambito della storia della fotografia sociale, del reportage e in generale dell’immagine contemporanea. Il corso professionale dura un solo anno accademico, da novembre 2014 a giugno 2015, e si avvale della collaborazione

di professionisti del settore, fotoreporter, giornalisti, galleristi e giuristi, che si alterneranno nella didattica per fornire agli studenti (non più di dodici) una formazione la più completa ed estesa possibile, per la figura professionale di fotografo di reportage, esperto della fotografia di cronaca, giornalistica ed esperto di editing (il programma completo e il bando per la borsa di studio è disponibile sul sito internet del centro, all’indirizzo www.csfadams.it). Si parte con la teoria, dall’introduzione generale su fotografia e scienze umane, fotografia sociale americana dalla fine del XIX secolo alla “grande depressione”, per arrivare fino alla fotografia sperimentale d’avanguardia. La seconda parte in programma approfondirà poi numerose tema-

tiche inerenti l’ideazione, la realizzazione, l’editing, la valorizzazione, la diffusione dei reportage fotografici, con lezioni teoriche e uscite di gruppo, lo sviluppo di un progetto personale, l’incontro con figure professionali diverse, e l’ideazione di una mostra collettiva finale. Gli allievi più meritevoli seguiranno uno stage presso il giornale popoffquotidiano. Si accede al corso solo dopo un colloquio, anche telefonico, con un docente e la presentazione di un portfolio, anche digitale. Il Centro Adams è a Roma, in via Biagio Pallai 12, telefoni 065344428 e 3385785977, e-mail csfadams@ tiscali.it. Ci si può candidare fino al 19 settembre prossimo. L.A.

Scienze matematiche fisiche e naturali A settembre i test d’ingresso a Tor Vergata Aspiranti matricole dei corsi di laurea in chimica, chimica applicata, fisica, informatica, matematica, scienza dei materiali, scienze e tecnologie per i media, ecco le date della prova di verifica delle conoscenze di base. Il test obbligatorio

per accedere ai corsi si svolgerà nelle aule informatiche della Macroarea di Scienze, in via della Ricerca Scientifica 1, in modalità telematica a turni (mattina e pomeriggio) nei giorni 8, 9, 10, 11 e 12 settembre 2014.

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UNIVERSITÀ 17

7 SETTEMBRE 2014

Una carriera da art director per appassionati... digitali Un designer/art director junior a Roma, per Enet Group srl. La società, che opera nel web, nell’Ict e nella comunicazione integrata ha pubblicato sul sito internet “Lavori Creativi” la ricerca di un neolaureato fortemente motivato a diventare arti director in agenzia

di comunicazione digitale. Il profilo ideale proviene da studi nelle accademie di comunicazione e ha almeno due anni di esperienza nel mondo web e digital. Dettagli nella sezione annunci del sito, all’indirizzo www.lavoricreativi.com.

Fondazione Altran PER IL PREMIO SMART CITIES & CITIZENSHIP C’È TEMPO FINO AL 31 OTTOBRE

Nuove idee per le città intelligenti singole persone, anche straniere, che non collaborino con il gruppo Altran. Nello specifico, i candidati che presentano la domanda individuale devono essere maggiorenni. Possono inviare la propria candidatura anche scuole, università, imprese private, associazioni, centri di ricerca pubblici o privati. In tal caso, però, la struttura di riferimento dovrà inviare un’autorizzazione scritta e designare una persona fisica che dovrà interloquire con la commissione. Per partecipare è necessario inviare il dossier di candidatura in italiano o inglese entro il 31 ottobre. Trovate il bando su www.altran-foundation.org.

La scadenza si avvicina ed è bene mettere a fuoco le idee. La Fondazione d’impresa Altran per l’innovazione ha organizzato in Italia il premio 2014 dedicato al tema “Smart cities & citizenship”, che ha l’obiettivo di premiare un progetto tecnologico innovativo che mette in gioco l’informatica per gestire problemi relativi ai ritmi della città. Dall’accesso al welfare e formazione culturale al monitoraggio della spesa pubblica, passando per la segnalazione di atti che mettono in pericolo il decoro urbano e la sicurezza dei cittadini, sono davvero molti gli aspetti pratici che attendono una soluzione basata su idee nuove. Possono partecipare gruppi di lavoro o

REDAZIONE

Inps 454 borse di studio per la laurea triennale e specialistica, da Anagni a Caltagirone

L’università nei Collegi di merito n nuovo bando per agevolare gli studenti universitari. È la volta dei collegi universitari di merito, un’istituzione che dal 1300 ospita un gran numero di universitari in tutta Italia. Per l’anno accademico alle porte sono 454 i posti messi a disposizione che danno diritto a una retta agevolata. Possono partecipare

al concorso i figli e gli orfani dei dipendenti e dei pensionati della Pubblica amministrazione iscritti alla Gestione dipendenti pubblici e i profili iscritti al fondo “Ipost”. Gli studenti devono essere inoccupati o disoccupati e non avere più di 26 anni. Per quanto concerne la loro carriera scolastica, verranno ammessi i profili che non abbia-

no più di due anni di ritardo nel normale percorso scolastico, che abbiano

Per giovani inoccupati o disoccupati superato gli eventuali test di ingresso alle facoltà a numero chiuso. Un altro limite per i richiedenti è definito dalla loro condizione economica. Infatti, per stilare la graduatoria verrà valutata anche la dichiarazione dei redditi attraverso il modello Isee. Chi possiede in reddito inferiore agli 8mila euro l’anno avrà il punteggio più alto, via via a scalare fino a superare i 40mila euro l’anno: in quest’ultimo caso non verrà erogato nessun punto. I giovani meritevoli verranno ospitati presso le strutture a gestione diretta o indiretta

dell’Inps, come le sedi di di Anagni (Fr), Arezzo, Caltagirone (Ct), Sansepolcro (Ar) e Spoleto (Pg). In alternativa, i vincitori potranno alloggiare all’interno di collegi legalmente riconosciuti, con copertura delle spese di vitto, alloggio, servizio di lavanderia e guardaroba, assistenza infermieristica, spazi e dotazioni per lo studio, partecipazione alle attività culturali e ricreative promosse all’interno della struttura. Il beneficio vinto attraverso il concorso verrà mantenuto per tutto il ciclo di studio dei ragazzi, anche durante il passaggio dalla triennale alla magistrale o specialistica. Gli unici casi di revoca, infatti, sono per motivi disciplinari, merito accademico, cambio di facoltà o in caso di mancata riconferma da parte del collegio didattico. Il bando è disponibile nella sezione dedicata del sito www.inps.it, seguendo il percorso”home – avvisi e concorsi – iniziative welfare – concorsi welfarebandi nuovi”. C’è tempo fino al 29 agosto per inviare le domande. MARICA SERVOLINI

Università Roma Tre Dottorati, 89 posti a zero euro Al via il trentesimo ciclo di dottorato per Roma tre. L’ateneo capitolino mette a disposizione 89 borse di studio a copertura totale delle iscrizioni. Possono partecipare i profili che hanno una laurea magistrale o specialistica nel settore disciplinare che corrisponde al ciclo di dottorato scelto. Non ci sono limiti di età o di cittadinanza per gli interessati. In generale è possibile iscriversi a più percorsi di dottorato, l’importante è che poi se ne scelga uno fra quelli in cui si è superata la selezione. L’unica limitazione concerne i corsi suddivisi in curricula, in cui è necessario scegliere solo uno degli indirizzi. Possono partecipare alle selezioni anche i laureandi che si impegnano a conseguire il titolo di studio entro ottobre 2014, che verranno inseriti “con riserva” nelle graduatorie. In generale il bando è suddiviso nei diversi corsi che fanno capo ai dipartimenti universitari in cui si svolgeranno le attività. Sono previsti dei posti limitati per ciascun percorso di formazione. Fra questi alcuni possono usufruire della borsa di studio mentre per altri la tassa di iscrizione sarà a carico del dottorando.

Scorrendo le materie ce n’è per tutti i gusti: da Architettura a Economia, da Giurisprudenza a Ingegneria, passando per i settori che riguardano le lettere, la comunicazione e lo spettacolo. Come sapete tutti i corsi hanno la durata di tre anni accademici: per il 2014/ 2015 partiranno dal 1 novembre 2014. Al loro termine i corsisti dovranno superare

l’esame finale per ottenere il titolo di dottore di ricerca. Le domande devono essere presentate esclusivamente attraverso la procedura telematica. Sul sito http://europa.uniroma3.it/bando2014/ troverete tutte le informazioni utili per compilare la vostra iscrizione. Il portale accetterà la partecipazione fino alle ore 14 del 5 settembre. Nella stessa pagina web troverete poi le comunicazioni relative ai calendari degli esami. Possiamo anticipare che si parte dalla valutazione dei titoli di studio per poi passare alla prova scritta e al colloquio con la commissione. Il primo è un test che valuterà la conoscenza degli argomenti che verranno approfonditi durante il dottorato, mentre il colloquio sarà sostenuto in lingua italiana e inglese, laddove è richiesto, ed è finalizzato alla verifica dell’attitudine alla ricerca e all’esperienza all’estero. La borsa di studio equivale a circa 13mila euro l’anno e verrà erogata mensilmente a partire da gennaio 2015, mentre chi non potrà usufruirne dovrà pagare una tassa di circa 1.900 euro. M.S.

Avviso di Roma Uno sui nuovi dottorati Un avviso sul sito internet dell’università di Roma Uno comunica che per alcuni dei corsi di dottorato relativi al trentesimo ciclo, sono momentaneamente sospese le domande di partecipazione. Il concorso, di cui “Lavorare” aveva dato comunicazione sul queste pagine, nel numero 791 del 13 luglio è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale, serie speciale Concorsi ed esami, n. 51 del primo luglio 2014. I corsi sospesi, in attesa di indicazioni ministeriali sul relativo accreditamento sono i seguenti: cod. 16184 diritto romano, teoria degli ordinamenti e diritto privato del mercato; cod. 26091 sociologia e scienze sociali applicate; cod. 11115 storia dell'Europa; cod. 11125 tecnologie avanzate in chirurgia. L’avviso precisa che le domande saranno eventualmente riaperte in caso di esito positivo della valutazione ministeriale e ne sarà data comunicazione con la pubblicazione sulla pagina web http://www.uniroma1.it/ didattica/ offertaformativa/ dottorati#sthash.7bZJO 7Cz.dpuf.

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OFFERTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA 1 ADDETTO UFFICIO AMMINISTRATIVO CONTABILE Ars Progetti spa società di consulenza internazionale seleziona. Requisiti: diploma di ragioneria, esperienza minimo sette anni (prima nota, redazione scritture contabili, adempimenti fiscali/previdenziali), conoscenza del programma di contabilità Zucchetti o altro, conoscenza di Excel e lingua inglese. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Roma. Inviare esclusivamente cv via e-mail all’indirizzo: i.fanciullacci@ars progetti.com.

1 EVENT MANAGER Gruppo SC srl, Studio Congressi Servizi per la Comunicazione seleziona. Ottima conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, esperienza nel settore. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 063290250, fax 0636306897, e-mail: selezionepersonale @scstudiocongressi.it.

1 OPERATION MANAGER Genoma srl seleziona. Si richiede comprovata esperienza nel ruolo, maturata nelle responsabilità di gestione di personale in aziende operanti preferibilmente in ambito sanitario, abilità e buona conoscenza dei principali tools informatici, ottima conoscenza lingua inglese.

Completano il profilo una significativa facilità nella gestione delle relazioni, flessibilità e positività. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 068811270, fax 0664492026, e-mail: spuria@laboratorio genoma.it.

1 SEGRETARIO AMMINISTRATIVO Genoma srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con diploma in ragioneria o laurea in economia, ottima conoscenza del pacchetto Office, esperienza nella gestione amministrativa, contabile, fiscale, conoscenza lingua inglese, età massima 28 anni. Completano il profilo precisione e serietà. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: spuria@laboratoriogenoma.it.

OFFERTE ASSICURAZIONI 15 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona per inserimento nella propria struttura, ufficio sito in via Casalotti 138. Si offrono corso di formazione gratuito e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato Intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, zone Casalotti, Palmarola, Ottavia, Trionfale. Tel. 3386535482, e-mail: alessandro.penza@alleanza.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE Ina Assitalia Borgomanero seleziona. Requisiti: buone doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in autonomia per raggiungere obbiettivi prefissati, spirito di iniziativa, disponibilità, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, mobilità autonoma sul territorio. Contratto

di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Borgomanero (No). Tel. 032282500, e-mail: selezioneinaborgomanero@gmail.com.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, affiancamento e possibilità di carriera finalizzata al contratto a tempo indeterminato Intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Appia Nuova. Tel. 3921723640, e-mail: marialaura.babino @alleanza.it.

Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa seleziona per lavoro nel territorio di Velletri, Cisterna e Valmontone. Si valutano candidati residenti in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Velletri, Cisterna, Valmontone (Rm). Tel. 069642210, 069631003, 3351852768, e-mail: bartolomeo. nassa@alleanza.it.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI Unipolsai Assicurazioni spa Divisione Sai Agenzia Somalia seleziona. Si valutano candidati giovani dinamici, diplomati o laureati, per intraprendere un percorso professionale nel campo assicurativo. Previsti scuola formazione permanente, fisso e provvigioni. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@ agenziasomalia.com.

G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ISCRITTI AL RUI Unipolsai Assicurazioni spa Divisione Sai Agenzia Somalia seleziona. Si valutano candidature da subagenti/collaboratori iscritti al Rui con un minimo di portafoglio e di esperienza nel campo assicurativo/previdenziale. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, va Alfredo Casella 51. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenziasomalia.com.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, viale Liegi 10 – 00198 Roma. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355. Laura Andrenacci

20 ADDETTI CALL CENTER CITTÀ DI MAGENTA Be One srl seleziona L’azienda desidera entrare in contatto con persone motivate, anche alla prima esperienza; completano il profilo la propensione ai rapporti interpersonali, l’attitudine alla vendita e una buona conoscenza del pc. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Magenta (Mi). Riferimento: nessuna esperienza. Tel. 3357594909, e-mail: candidati.magenta@gruppovestena.it.

4 ADDETTI PHONE COLLECTION Nemesis srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano operatori telefonici con esperienza, diploma/laurea Giurisprudenza, buon uso del pc, buone capacità comunicative. Orario di lavoro part time 5 ore su turni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Fiumicino (Rm). Inviare cv all’indirizzo email: recruit@nemesiscredit.it.

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per attività nei settori delle pay-tv, energia, farmaceutico e finanziario. Il candidato ideale ha una buona dialettica, conoscenza minima del pc e predi-

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7 SETTEMBRE 2014

sposizione nel settore commerciale. Possibilità di crescita. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Aprilia (Lt) e Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale@sellingcall.it.

to, importanti incentivi e opportunità di crescita. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, via M.B. Tosatti 65. Tel. 3386749851, email: stefano.croce@kiron.it.

30 OPERATORI CALL CENTER Concerto srl seleziona per attività outbound. Si richiede predisposizione al lavoro in team, serietà e determinazione. Si offre compenso fisso orario con prestazione occasionale per il periodo di agosto 2014. Per richiedere un colloquio inviare cv, autorizzando al trattamento dei dati personali D.lgs 196/2003. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma, zona Eur Montagnola. Tel. 0645210201, fax 0645210209, e-mail: amministrazione@ concerto-crm.it.

1 AVVOCATO O PRATICANTE ABILITATO Intermediazione Finanziaria seleziona per potenziamento ufficio legale. I candidati, dopo adeguata formazione, gestiranno n. 100 posizioni creditizie stragiudizialmente attraverso l’invio di diffida e contatto telefonico. Interessanti provvigioni. Orario part time pomeridiano. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti/Nomentano. Riferimento: ac4. Inviare cv all’indirizzo email: sezionelegale@tiscali.it.

10 OPERATORI TELEFONICI Euro Service Group spa seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: significativa esperienza nella vendita preferibilmente nel settore servizi, spiccate abilità relazionali e capacità di lavorare per obiettivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Estempo Riferimento: ope tlmktg. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: candidati@euroservice groupspa.com.

10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Web centre.it srl seleziona. Requisiti: ottime capacità comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e conoscenze informatiche di base. È gradita esperienza maturat in call center. L’azienda offre: contratto di collaborazione a norma di legge; indennità mensile e indennità economiche suppletive; formazione tecnico/commerciale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona San Paolo, fermata metro linea B. Riferimento: 0714optempo Tel. 065401160, fax 0654225770, e-mail: selezione@wce.it.

20 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Polaris Enterprise srl a cr seleziona. Requisiti: diploma superiore, conoscenza base pc, forte motivazione, capacità di lavoro in team, buona dialettica. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Zoe Fontana. Tel. 064131078, fax 064131078, e-mail: selezionepersonale@ polaris-enterprise.it.

10 VENDITORI TELEFONICI B-kom agenzia di telecomunicazioni seleziona per riorganizzazione proprio organico di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 28 e i 45 anni, dinamici, desiderosi di raggiungere obiettivi personali e di gruppo e capacità di lavorare in un team. Si offrono lavoro part time di quattro ore, rimborso spese mensile più bonus al raggiungimento di obiettivi mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Tel. 0688937510, e-mail: job@b-kom.it.

10 NEGOZIATORI COMMERCIALI S.C.C. Sante Casini Company srl seleziona. La società, con sede a Roma, dispone di forti quantitativi di crediti incagliati di primari istituti finanziari. Si ricercano su tutto il territorio nazionale abili negoziatori per ripristinare linee di credito. Età 25-50 anni, diploma superiore. Liquidazione compensi settimanali. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: ac1. Inviare cv, con richieste economiche, all’indirizzo e-mail: selezionep2014@gmail.com.

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3 AGENTI DEL CREDITO E ASSICURATIVI Studio Roma 4 srl seleziona per Kiron Partner spa. Giovani diplomati/laureati interessati a un percorso professionale qualificato nel settore dei finanziamenti e delle assicurazioni. Si richiedono intraprendenza e doti comunicative; si offrono formazione e affiancamen-

2 AGENTI IMMOBILIARI Nina Bianco Immobilare - Nbi di Clelia Maiello seleziona. Requisiti: diploma scuola media, doti di comunicazione, bella presenza. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: 01. Tel. 3203657399, indirizzo email: clelia.maiello@gmail.com.

2 AGENTI IMMOBILIARI Immobiliare Clodio srl, affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani motivati, anche senza esperienza, diplomati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma zona Prati. Tel. 0637518510, fax 0637518544, e-mail: rmcv4@tecnocasa.it.

10 AGENTI IMMOBILIARI Studio Immobiliare Prati srl seleziona Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, ma con tanta voglia di crescere professionalmente nel campo immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante Libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Prati, centro. Tel. 0639751777, fax 0639762401, e-mail: rmcve@tecnocasa.it.

2 COLLABORATORI Studio Paliano srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti da avviare alla professione di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e successivo contratto con apertura di partita Iva. Corsi di formazione ed esami finali abilitanti alla professione. Nel periodo di tirocinio si garantisce rimborso spese e provvigioni. Per colloqui di selezione inviare proprio curriculum vitae. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Fax 0775570395, e-mail: m.fiaschetti@tecno casa.it.

IMMOBILIARE 1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnocasa Immobiliare Cipro srl seleziona. Giovani motivati anche senza esperienza di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati da avviare alla carriera di agenti immobiliari. Si offrono fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Cipro, Musei Vaticani. Tel. 0639031286, e-mail: rmcvd@tecnocasa.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnorete Studio Serenissima srl seleziona. Si valutano giovani anche alla prima esperienza da avviare alla carriera di agente immobiliare. Richieste capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Possibilità di crescita professionale con corsi in sede fisso garantito e alte provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0625204785, e-mail: rm1be@tecnorete.it.

1 AGENTE IMMOBILIARE Tecnorete Studio Immobiliare Tiburtina srl seleziona. Si valutano candidati motivati, anche senza esperienza, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, diplomati da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offorno fisso mensile più provvigioni, formazione gratuita e affiancamento Libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina. Tel. 0643535359, fax 0640810375, e-mail: rm1n9@tecnorete.it.

OFFERTE CREDITO/FINANZA

2 AGENTI CON PARTITA IVA Studio Paliano srl seleziona Si valutano candidati di entrambi i sessi, diplomati e automuniti dotati di entusiasmo e intraprendenza con predisposizione al lavoro per obiettivi da avviare alla professione di agente immobiliare. Periodo di affiancamento e stage formativo. Rimborso spese fisso e incentivi proporzionali all’impegno profuso. Per colloqui inviare proprio curriculum vitae. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Paliano (Fr). Tel. 0775578576, fax 0775570395, e-mail: m.fiaschetti@tecno casa.it.

mensile, provvigioni, affiancamento, possibilità di crescita, ambiente dinamico. Per coloro che hanno comprovata esperienza nel settore condizioni economiche personalizzate. Colloquio nel massimo rispetto della privacy. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, vi a Oderisi da Gubbio 33/35. Tel. 065593685/7, fax 0655301506, e-mail: info@gruppoimmobiliare.net.

1 AGENTE IMMOBILIARE Studio 4 Venti srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati giovani motivati e intraprendenti con diploma o laurea. Si offrono fisso mensile e provvigioni, formazione gratuita e continua. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0658310071, fax 065815131, indirizzo e-mail: rm1bd@ tecnorete.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Studio Colli Aniene srl affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano giovani candidati anche alla prima esperienza da avviare alla carriera di agente immobiliare. Possibilità di crescita professionale con corsi in sede, fisso garantito e alte provvigioni. Si richiede capacità di lavorare in gruppo e spirito di iniziativa. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rmcp8. Tel. 064072381, fax 0640500975, email: rmcp8@tecnocasa.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Monteverde Vecchio 3 srl seleziona. Si valutano giovani dinamici, motivati e con buona predisposizione al contatto con il pubblico, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Età 18/30 anni, anche prima esperienza. Si offrono formazione professionale, fisso mensile più provvigioni e incentivi. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde vecchio. Riferimento: 12. Tel. 065882269, fax 065812336, e-mail: rmcre @tecnocasa.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Roma Group Immobiliare seleziona. La ricerca è ricolta a candiati con esperienza nel settore, per acquisire immobili. Si offre l’opportunità di poter sviluppare il proprio lavoro con nessuna spesa di gestione, nessun vincolo di zona su cui operare, provvigioni al 50 %. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Flaminio. Tel. 0632650505, e-mail: studio@ romagroup.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI Gruppo Immobiliare seleziona. Requisiti: auto/moto propria, serietà, disponibilità, voglia di crescere, spirito di squadra, voglia di apprendere, flessibilità. Si offrono formazione gratuita e continua, fisso

6 CONSULENTI IMMOBILIARI Studio Pietralata affiliato Tecnocasa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, dinamici e motivati per gli uffici di Roma, con un età compresa tra i 18 e i 30 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante Libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zone Tiburtina, Nomentana, Monteverde, Paioli. Tel. 064182038, e-mail: rmcp5@tecnocasa.it.

5 DIPLOMATI O LAUREATI Studio Trieste 2 srl affiliato Tecnorete seleziona. Si valutano candidati giovani, dai 18 ai 35 anni, dinamici e desiderosi di prender parte a un progetto professionale di successo da avviare a una brillante carriera da agente immobiliare con sicura crescita nel settore. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, viale Regina Margherita. Riferimento: 01. Tel. 068551052, e-mail: rm1ai@tecnorete.it.

1 FUNZIONARIO Milani Immobiliare srl seleziona. Funzionario con esperienza nel settore acquisizione e vendita per agenzia immobiliare di prestigio nel quartiere Trieste/Salario/Villa Ada. Fisso mensile più alte provvigioni. Astenersi perditempo. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, via Nemorense 37. Tel. 0685355105, e-mail: milani.immobiliare@libero.it.

1 RESPONSABILE DI FILIALE Casagroup spa seleziona Il prescelto avrà il compito di gestire e coordinare i clienti e gli agenti presenti nel proprio gruppo di lavoro. Requisiti: abilitazione all’attività di agente d’affari in mediazione nel settore immobiliare (paten-

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OFFRO LAVORO 21

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tino), serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali e alla gestione risorse, auto propria. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Brescia. Tel. 0302007766, fax 0302005179, email: risorseumane@casagroup.it.

1 SEGRETARIA Milani Immobiliare srl seleziona- La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidate di età cmpresa età compresa tra i 20 e i 27 anni, con un minimo di esperienza per la gestione degli appuntamenti e delle pratiche interne all’ufficio, disponibilità full time zona Trieste/Villa Ada. Agenzia di prestigio, alto fisso mensile più provvigioni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Nemorense 37. Tel. 0685355105, e-mail: milani.immobiliare@libero.it.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 2 AMMINISTRATORI SISTEMI UNIX/LINUX ZerO’Clock seleziona per stage. installazione e amministrazione db Oracle 11g, installazione e amministrazione Oracle Bea Weblogic 11g, programmazione Java e JavaScript, inglese fluente scritto e parlato, disponibile a trasferte in Middle East, disponibilità immediata. Titolo preferenziale lingua araba, conoscenza dei prodotti Oracle Utilities. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: unixlinux-middleest. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com.

2 ORACLE WEB CENTER PORTAL S.T.E spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con il seguente skill: Oracle Web Center Portal 11.1.1.80. La società desidera incontrare una risorsa che sia in grado sia di installare e configurare il prodotto, sia di “customizzarlo” su richiesta del cliente su Framework Java Adf. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: oracle web center. Tel. 0689823790, e-mail: career@ste.it.

2 POLICY E RISK MANAGEMENT - ROMA/ MILANO ZerO’Clock seleziona. Si valutano candidati con certificazione Iso 27001, conoscenza degli elementi per la valutazione dei rischi, contromisure documentali, contromisure infrastrutturali, contromisure organizzativo/gestionali. Disponibilità: immediata. Compenso adeguato al grado di Seniority. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma e Milano. Riferimento: policy e risk manage. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hrm@zeroclock.com.

1 PROGRAMMATORE .NET Evolution Tech srl seleziona per importante cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidati con esperienza minima di tre anni. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio cv in formato Word, Europeo. Tel. 065664792, email: recruitment@evtch.com.

1 PROGRAMMATORE ABAP Evolution Tech srl seleziona per importante cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si seleziona un programmatori Abap, su linguaggio Abap/4 (Bapi, Badi, Batch input, Sapscript, Report, Idoc, Smartforms, ecc.). Il candidato deve aver maturato almeno 2/3 anni di esperienza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli. Inviare il proprio cv in formato Word, Europeo. Tel. 065664792, email: recruitment@evtch.com.

1 PROGRAMMATORE INFORMATICO Studio Profit srl seleziona Si valutano professionisti autonomi o giovani candidati seri e disponibili con conoscenza Php, MySql, Javascript, jquery, Html, Css. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0651435008, fax 06518875018, e-mail: info@studioprofitsrl.it.

4 PROGRAMMATORI JAVA JUNIOR Sogetel srl seleziona. Gradita esperienza in Java standard ed enterprise edition (Jse, J2ee). Sviluppo sui principali application server open-source e proprietari. Gradita esperienza nell’utilizzo di database. Conoscenza di Html, Css, Javascript, JQuery come strumenti di frontend, conoscenza di Php e dei principali Cms. Ide di sviluppo: Eclipse. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: nela/14/01/rm. Inviare cv, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03), all’indirizzo e-mail: job@sogetel.it.

2 PROGRAMMATORI Smart Solution srl seleziona. Conoscenze tecniche: programmazione web su framework.Net (C#,VB.Net) - Html, JavaScript, jQuery - Ms Sql Server, T-Sql – Xml. È gradita l’esperienza su sistemi Unix/Linux. Completano il profilo, atteggiamento proattivo, capacità di analisi e problem solving, attitudine al lavoro in team. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: p072014. Inviare cv all’indirizzo e-mail: job@ smartsolution.it.

2 PROGRAMMATORI - ANALISTI PROGRAMMATORI PHP Romcad srl seleziona per importante progetto. Si valutano candidati con ottima conoscenza Php, ottima conoscenza programmazione web, ottima conoscenza sistema operativo Unix/Linux e db relazionali, conoscenza Java. Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza della piattaforma SugarCRM. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: lv-programmatorephp. I candidati interessati possono inviare un dettagliato cv all’indirizzo rp@romcad.it, contenente esplicita dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali.

4 PROGRAMMATORI JAVA Temporary spa Latina agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza almeno triennale. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Latina. Riferimento: lt/java. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: latina@temporary.it.

4 PROGRAMMATORI JAVA SENIOR Garfin srl seleziona. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano programmatori java senior (cinque anni) con conoscenze (Java, J2ee), jsf, Web Sphere, Hibernate, esperienza nella creazione di tag library, Oracle nella strutturazione di DB, altri pattern. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: trif. Inviare cv all’indirizzo email: info@garfinservizi.it.

almeno due Sistemi di Supervisione (iFix, Movicon, In Touch, WinCC). Disponibilità a trasferte anche estere. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Latina sud. Riferimento: lt/plc. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: latina@temporary.it.

3 TECNICI INFORMATICI CATEGORIE PROTETTE Temporary spa - Latina seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette, con esperienza maturata in aziende di programmazione e sviluppo informatico. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Latina. Riferimento: lt/obb.l Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: latina@temporary.it.

1 TESTER FUNZIONALE Sogetel srl azienda Ict seleziona su Genova. Competenze richieste: installazione e aggiornamento del sistema su piattaforma Linux Suse, configurazione di servizi di rete privata virtuale Metro Ethernet, sviluppo nuove features (html e Java), Test Automation (Ruby con utilizzo di WatirWebDriver), ambiente di sviluppo Eclipse, linguaggio di programmazione C++. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Genova. Tel. 0651530393, e-mail: job@sogetel.it.

1 WEBMASTER GRAFICO Sigiltech seleziona per inserimento come collaboratore interno. Il ruolo prevede la gestione di un sito WooCommerce in Wordpress, la gestione del posizionamento, la realizzazione di mailing e la gestione di progetti. Requisiti indispensabili: competenze grafiche e di web marketing, competenze per amministrare il carrello elettronico, auto propria. Astenersi senza requisiti. No perditempo. Modalità di contratto da definire in sede di colloquio. Sede di lavoro: Roma, zona Cassia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@sigiltech.it.

1 CONSULENTE COMMERCIALE AGENTE Amplia srl operante in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, sicurezza alimentare, certificazione e privacy seleziona. Il candidato ideale, di età compresa tra i 25 e i 40 anni, ha esperienza pregressa maturata nell’ambito delle vendite, spiccate capacità relazionali e organizzative, auto propria. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Lazio. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae agli indirizzi email: dir.commerciale@ampliasrl.it, info@ ampliasrl.it.

10 CONSULENTI ALLE VENDITE SpotOnWay seleziona. Requisiti: laurea in Scienze della comunicazione, Scienze politiche o simili, spirito di iniziativa, mentalità imprenditoriale, attitudine al lavoro commerciale per obiettivi, auto propria, disponibilità pressoché immediata, entusiasmo, motivazione, voglia di crescere in un ambiente giovane e in espansione, ottima conoscenza di internet. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0662275404, e-mail: f.brunetti@gmail.com.

2 MANAGER Bruno Tours, Private tour guide of Rome & the Vatican seleziona. Si valutano candidati di età inferiore ai 40 anni con ottima conoscenza dell’inglese. Requisiti preferenziali, passata esperienza in società di consulenza e conoscenza lingua portoghese Libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3289473305, e-mail: bruno@bruno tours.com.

OFFERTE OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE 1 EDUCATRICE-INSEGNANTE MADRELINGUA INGLESE La Maisonnette seleziona. Si valutano candidate madrelingua inglese, ruolo educatrice-insegnante, formazione specifica, esperienza 0/6 anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zone Eur e Colle Oppio. Inviare cv via e-mail a: leilamorgia@ lamaisonnette.net.

1 INSEGNANTE DI FOTOGRAFIA Associazione Culturale De Meo Arte seleziona. Il profilo ricercato è un fotografo professionista con esperienza di insegnamento e materiale didattico già pronto per corsi di fotografia e post produzione per principianti e intermedi. Offerta rivolta solo ai residenti. Contratto di lavoro occasionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3207786771, e-mail: info@gianfranco demeo.it.

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA

4 PROGRAMMATORI SW PLC Temporary spa - Latina seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con conoscenza dei linguaggi di Plc: Siemens, Step7 / S7-300, WinCC Flexible, TIA Portal/S7-1200 - S7-1500, HMI Comfort, Pcs7, Rockwell, Ccw, Slc5000, e di

lenza. Sede di lavoro: Roma, zona Parioli. Tel. 0685356292, fax 068548443, indirizzo e-mail: segreteria@morgantilawfirm.com.

1 AVVOCATO Morganti & Associati Studio Legale seleziona per collaborazione professionale. Richiesta esperienza in campo commerciale, assicurativo e bancario. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello proficiency. Contratto di consu-

MANIFATTURA/PRODUZIONE 3 CARPENTIERI SPECIALIZZATI Temporary spa - Latina seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con conoscenza del disegno tecnico e utilizzo di macchine a controllo numerico. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: lt/carp. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: latina@temporary.it.

5 PERITI ELETTRONICI Temporary spa - Latina seleziona per azienda cliente. Si valutano candidati con esperienza in montaggio e assemblaggio schede, piccoli motori e elettrodomestici in genere, ottima conoscenza della componentistica elettronica, manualità e precisione. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Latina. Riferimento: lt/eletempo I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: latina @temporary.it.

10 SALDATORI SPECIALIZZATI FILO ELETTRODO E TIG Temporary spa - Latina seleziona per azienda cliente. La ricerca ha carattere d’urgenza. Si valutano candidati ocn conoscenza del disegno tecnico. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Latina, Roma. Riferimento: lt/sal. I candidati interessati alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: latina @temporary.it.

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di lavoro: Civitavecchia. Riferimento: i/s. Tel. 0766370249, fax 0766392784, indirizzo email: civitavecchia@intempolavoro.it.

MARKETING/PUBBLICITÀ 1 CONSULENTE MARKETING PUBBLICITARIO - ACCOUNT Studio Profit srl seleziona. Requisiti: diploma o, preferibilmente, laurea, minima esperienza lavorativa di qualsiasi tipo, preferibile esperienza lavorativa qualora effettuata nell’ambito commerciale o nell’area marketing pubblicitaria, capacità di pianificazione e raggiungimento di risultati, propensione al saper comunicare e vendere, auto o moto propria. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0651435008, fax 06518875018, e-mail: info@studioprofitsrl.it.

5 IMPIEGATI COMMERCIALI O APPRENDISTI Zeronovantuno seleziona per ampliamento sede provinciale di Latina. Requisiti: disponibilità immediata, buone doti comunicative, spirito di gruppo. Si offre posizione di impiegato commerciale o apprendista commerciale nel settore per acquisizione e gestione portafoglio clienti, formazione in sede gratuita, ufficio back office a disposizione per assistenza e supporto. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Tel. 0773260601, e-mail: openselezioni@aol.com.

1 RESPONSABILE OPERATIVO (ACCOUNT EXECUTIVE) Studio Profit srl seleziona. Requisiti: diploma o, preferibilmente, laurea, auto o moto propria, minima esperienza lavorativa di qualsiasi tipo, esperienza organizzativa di qualunque tipo. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0651435008, fax 06518875018, e-mail: info @studioprofitsrl.it.

2 SPECIALISTI IN ODONTOIATRIA PEDIATRICA Excellence srl seleziona. Il candidato seguirà i piani di cura dei piccoli pazienti in casi di conservativa, endodonzia, ortodonzia. Si occuperà della gestione dei pazienti in prima visita, della elaborazione dei piani di cura complessi, della prevenzione, dell’igiene orale e della gestione urgenze. Si valutano candidati con conoscenze tecniche approfondite, preferibilmente esperienza pregressa buone doti relazionali e gentilezza. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Latina. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione@excellencesrl.eu.

dati automuniti con attestato ed esperienza in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Infernetto (Rm). Fax 1782734917, indirizzo e-mail: selezioni@lanuovaassistenza.it.

10 OSS OPERATORI SOCIO SANITARI MARINO (RM) Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclusivamente candidati automuniti con attestato ed esperienza in strutture sanitarie. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Frattocchi, Marino (Rm). Fax 1782734917, indirizzo email: selezioni@lanuovaassistenza.it.

OFFERTE

MEDICINA/FARMACIA 5 INFERMIERI Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente operante nel settore sanitario. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Requisiti minimi: pregressa esperienza nella mansione (due anni), iscrizione all’albo, diploma di laurea, residenza massimo 30 km dal luogo di lavoro, disponibilità full time. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Santa Marinella (Rm). Riferimento: i/s. Tel. 0766370249, fax 0766392784, indirizzo e-mail: civitavecchia @intempolavoro.it.

7 INFERMIERI MEDICINA, MATERNO INFANTILE, PSICHIATRICO, CHIRURGICO Talea agenzia per il lavoro srl seleziona per Azienda sanitaria a L’Aquila. Si valutano infermieri professionali con laurea di Infermiere, iscrizione Albo Ipasvi, esperienza di lavoro in medicina o materno infantile o psichiatrico o chirurgico (pazienti atomizzati), disponibilità turni anche notturni. Contratto di somministrazione a tempo determinato, livello D, Ccnl Sanità. Sede di lavoro: L’Aquila. Riferimento: inferaqgiugno14. Tel. 3464028703, fax 0645677550, e-mail: selezione@talealavoro.it.

5 OPERATORI SOCIO SANITARI Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione (due anni), qualifica professionale, residenza massimo 30 km dal luogo di lavoro. Contratto di somministrazione. Sede

2 LAUREATI IN SCIENZE MOTORIE Palestra Iacoboni in Frosinone seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire nel ruolo di istruttori e istruttrici di gag, step, pilates, walking,striding, sala pesi, zumba. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 0775212031, fax 0775212031, e-mail: liviapeluffo@alice.it.

RISORSE UMANE

OFFERTE MODA 1 MODELLISTA Intempo spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: pregressa esperienza nella mansione (tre anni), conoscenza macchine industriali, studio del modello, fattibilità e vestibilità, realizzazione dei singoli modelli, esecuzione del taglio dei modelli e dei tessuti, operazioni di cucitura, stirare le operazioni di cucitura e verifica del prodotto finito, effettuare le rifiniture o semplici applicazioni sul prodotto. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Viterbo. Riferimento: m/d14. Tel. 0766370249, fax 0766392784, indirizzo email: civitavecchia@intempolavoro.it.

OFFERTE

1 RESPONSABILE SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE Studio Profit srl seleziona. Si valutano candidati diplomati o, preferibilmente, laureati in ambito umanistico risorse umane, con esperienza lavorativa nell’ambito della selezione risorse umane e spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0651435008, fax 06518875018, e-mail: info@studioprofitsrl.it.

OFFERTE RISTORAZIONE

5 COORDINATORI TERRITORIALI SU TUTTO IL TERRITORIO ITALIANO Be-Direct srl seleziona per inserimento immediato. Il prescelto si occuperà di coordinamento delle attività, ricerca location, selezione e inserimento dei dialogatori, formazione dei team di lavoro. Si garantisce costante supporto e collaborazione con l’ufficio operativo sito in Milano. È richiesta esperienza nel settore del face to face e fundraising di un anno. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: territorio nazionale. Riferimento: ctempo Telefono 0260757044, indirizzo e-mail: selezione@bedirectempoit.

10 OSS OPERATORI SOCIO SANITARI CASPERIA (RI) Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati automuniti con attestato ed esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Fax 1782734917, indirizzo email: selezioni@lanuovaassistenza.it.

10 OSS OPERATORI SOCIO SANITARI GROTTAFERRATA (RM) Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano candidati automuniti con attestato ed esperienza. Contratto di socio lavoratore di cooperativa. Sede di lavoro: Grottaferrata (Rm). Fax 1782734917, e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

10 OSS OPERATORI SOCIO SANITARI INFERNETTO (RM) Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Si valutano esclusivamente candi-

OFFERTE TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI 2 STAGE CONSULENTE GESTIONALE IN AMBITO FUNZIONALE Agic Technology seleziona. Si valutano candidati laureati in Ingegneria gestionale o informatica o in Economia. Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (Mi). Riferimento: stg/02/14. Tel. 06888851, fax 0688885454 E-Mail agic.hr@nttagic.com.

OFFERTE VARIE/ALTRO

2 BARISTI Ristorante La Locanda del Pesce seleziona. Si valuano candidati con esperienza maturata nel ruolo di barista e barman. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3383729969, e-mail: g_costa5@alice.it.

NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI

OFFERTE

2 CONSULENTI FITNESS H2OConcept seleziona. Si valutano candidati da inserire all’interno della struttura sportiva nel ruolo di accoglienza e vendita. Si richiede esperienza e formazione nel settore delle vendite del fitness, bella presenza e conoscenza della lingua inglese. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via della Pilotta 16/18. Tel. 0689171923, fax 0689171922, e-mail: info@h2oconcept.it.

10 CAMERIERI DI SALA - AIUTI CUOCO CONOSCENZA INGLESE Alfredo’s Gallery seleziona. Si valutano ragazzi italiani di età minima 21 anni, con forte motivazione a lavorare all’estero, buona conoscenza inglese parlato, massima serietà, esperienza anche di primo livello. Si offrono vitto, alloggio e aerei pagati. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Kuwaitempo Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@alfredosgallery.com (rif. sig. Mozzetti), successivamente per richiesta appuntamento telefonare al 3923556612 (rif. sig.ra Salvatori).

1 CUOCO CAPO PARTITA Cafè Du Jardin seleziona. Cuoco esperto, per capo partita, scuola alberghiera italiana, per cucina tradizionale e creativa, con almeno 10 anni di esperienza, conoscenza dolci. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 066785678, e-mail: uscau@hotmail.com.

OFFERTE RISTORAZIONE 1 PASTICCERE Ristorante La Locanda del Pesce seleziona. Si valutano candidati con esperienza acquisita. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma nord. Tel. 3383729969, e-mail: g_costa5@alice.it.

OFFERTE SPORT/ESTETICA/BENESSERE

1 FUNZIONARIO Re Mattone srl agenzia immobiliare zona Prati seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore immobiliare. Si offrono alto fisso più provvigioni, corsi di aggiornamento, possibilità di crescita e incarichi da responsabile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0668300364, e-mail: remattone@libero.it.

1 INGEGNERE MECCANICO O GESTIONALE NEOLAUREATO/LAUREANDO Mas Solar importante gruppo energetico con sede a Roma offre stage trimestrale con successiva assunzione a tempo indeterminato per ingegnere meccanico o gestionale neolaureato/laureando dedicato allo sviluppo di progetti industriali internazionali. Requisiti essenziali: età massima 29 anni, residenza a Roma, ottima conoscenza dell’inglese, ottima conoscenza computer e internet, disponibilità a trasferte estere. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ricercaroma@live.it.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 1 AGENTE DI COMMERCIO Rintal spa seleziona. Il candidato ideale possiede competenze tecnico/commerciali maturate preferibilmente nel settore edile, con esperienza nella promozione e vendita di prodotti rivolti a privati, studi tecnici e imprese edili. È richiesta un’esperienza minima di due anni L’azienda offre: contratto con P.Iva, trattamento provvigionale incentivante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Latina. Tel. 0641293042, fax 0641234380, e-mail: roma@ rintal.org.

1 AGENTE DI COMMERCIO Rintal spa seleziona. Il candidato ideale possiede competenze tecnico/commerciali maturate preferibil-

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OFFRO LAVORO 23

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mente nel settore edile, con esperienza nella promozione e vendita di prodotti rivolti a privati, studi tecnici e imprese edili. È richiesta un’esperienza minima di due anni L’azienda offre: contratto con P.Iva, trattamento provvigionale incentivante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 0641293042, fax 0641234380, e-mail: roma@ rintal.org.

1 AGENTE DI COMMERCIO Rintal spa seleziona. Il candidato ideale possiede competenze tecnico/commerciali maturate preferibilmente nel settore edile, con esperienza nella promozione e vendita di prodotti rivolti a privati, studi tecnici e imprese edili. È richiesta un’esperienza minima di due anni L’azienda offre: contratto con P.Iva, trattamento provvigionale incentivante. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma ovestempo Tel. 0641293042, fax 0641234380, e-mail: roma@rintal.org.

8 AGENTI Home Innovation - Hi.Team network di professionisti che si occupano di domotica chiavi in mano seleziona. Si valutano professionisti della vendita o segnalatori di opportunità da inserire come commerciale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: regioni Veneto, Toscana, Marche, Abruzzo, Roma, Emilia Romagna e Piemonte. Tel. 0454858682, e-mail: federica.m@home innovation.eu.

10 AGENTI COMMERCIALI VENDITE DOOR TO DOOR Fastkom business partner Fastweb seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da inserire nel ruolo di agenti commerciali door to door. Requisiti: propensione al lavoro di squadra, buona presenza, esperienza nella vendita, portafoglio clienti, auto o moto proprie, partita Iva, disponibilità full time. Si offrono mandato di agenzia, backoffice qualificato, provvigioni mensili, premi produzione mensili, reali opportunità di crescita. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma Eur. Inviare cv all’indirizzo email: jobagent@fastkom.it.

5 AGENTI COSMESI MAKE UP FARMACIE Laboratori di ricerca BeWell seleziona nell’ambito di un significativo sviluppo e concomitante lancio di una nuova linea di makeup. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale. Lavoro in zona di residenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionibewell@yahoo.itempo Si gradisce il contatto telefonico al 3385266337.

2 AGENTI DI COMMERCIO MONO MANDATARI E CONSULENTI DI VENDITA Officine Gastronomiche seleziona per affidamento pacchetto clienti e apertura nuove zone. Gradita esperienza in ambito bar, alberghi e punti di ristoro aziendali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3884446324, Numero Verde 800199782, email: officinegastronomiche@gmail.com.

2 AGENTI DI COMMERCIO PLURIMANDARI AS Distribuzione srl seleziona Si valutano candidati con esperienza nel settore della vendita all’ingrosso dei prodotti alimentari, bevande e tabacchi e con iscrizione Enasarco. Si offre portafoglio clienti consolidato.

Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma e provincia. Riferimento: lvrm1405. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail job@as distribuzione.it.

20 AGENTI DI COMMERCIO SETTORE INFISSI Rdg Italia srl seleziona. Si valutano candidati con minima esperienza di vendita nel settore. I prescelti avranno la responsabilità di sviluppare il fatturato aziendale sulle aree geografiche di competenza. Si offrono importante provvigioni. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: 2013.selezioni@gmail.com.

7 AGENTI DI VENDITA Global Renting azienda leader nel noleggio a lungo termine seleziona. Il prescelto si occuperà di promuovere e vendere i servizi dell’azienda. Il candidato ideale ha spiccate doti commerciali, forte orientamento alla vendita, predisposizione al contatto con il pubblico, età compresa tra i 30 e 45 anni ed è automunito. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: regione Lazio. Tel. 065416202, indirizzo e-mail: hr@global-renting.eu.

10 AGENTI DI VENDITA MONO O PLURIMANDATARI Effegi srl seleziona. Si valutano candidati con portfolio clienti locale, interessati a proporre soluzioni in ambito 3D (stampanti, scanner, penne). Previsto un giorno di formazione gratuita presso la sede di Roma. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefono 0695 550889, fax 0696701659, indirizzo e-mail: commerciale@robot-domestici.it.

2 AGENTI DI VENDITA PROCACCIATORI Ciodue Italia spa seleziona Si valutano candidati anche alla prima esperienza di età 22/45 anni, con auto propria e disponibilità immediata. Si offrono contributo aziendale primo trimestre per inserimento più provvigioni e incentivi, parco clienti, zona di competenza, formazione specifica. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Latina e provincia., Formia, Gaeta. Telefono 0773661996, indirizzo e-mail: latina@ciodueitalia.it.

2 AGENTI IMMOBILIARI CON E SENZA ESPERIENZA Casagroup spa seleziona Il prescelto sarà formato per apprendere metodo nella gestione degli immobili, clienti e trattative commerciali. Requisiti: diploma di scuola secondaria, buone capacità comunicative, serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità negli orari, Auto propria. Contratto occasionale. Sede di lavoro: Brescia. Tel. 0302007766, fax 0302005179, e-mail: risorseumane@casagroup.it.

2 AGENTI RAPPRESENTANTI Ipso Service sas agenzia Ipsoa Editore seleziona. Il ruolo prevede la proposta di soluzioni di editoria digitale, formazione e software per professionisti e aziende. Richieste esperienza di vendita, capacità organizzative e di pianificazione. Sarà affidato un portafoglio clienti attivo oltre allo sviluppo di new business nella zona di competenza. Si offre training, fisso mensile, provvigioni e incentivi. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: ipsoservice@ipsoservice.it.

3 AGENTI RAPPRESENTANTI Xado Italia srl, leader nel settore oli lubrificanti e additivi per auto, seleziona per ampliamento rete commerciale su Roma e provincia più intero territorio regionale. Massima serietà. Si garantisce fisso mensile di 250 euro più provvigioni. Previsto un periodo di prova di tre mesi e possibilità di inquadramento Enasarco. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e provincia e regione Lazio. Tel. 0683708119, e-mail: xadoitaliaSrl@tiscali.it.

1 COMMERCIALE B2B NO PARTITA IVA AB energie spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con forte attitudine alla vendita, ambitisi e determinati nel raggiungimento degli obiettivi. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Vicenza. Riferimento: verona. Tel. 0452066226, fax 0452065605, e-mail: verona@abenergie.it.

1 COMMERCIALE ESTERNO B2B NO PARTITA IVA ABenergie spa, società di fornitura di energia elettrica e gas naturale, seleziona per consolidamento della propria rete vendita certificata ISO-9001 su nuove aree della provincia di Vicenza. Il ruolo prevede la vendita di servizi rivolti alle piccole e medie imprese del territorio. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Schio (Vi). Riferimento: verona. Tel. 0452066226, fax 0452065605, email: verona@abenergie.it.

5 CONSULENTI COMMERCIALI Isicom srl agenzia Telcomitalia seleziona per ampliamento della propria rete commerciale sul territorio nazionale. I profili ricercati sono: consulente di vendita soluzioni Telecomitalia, consulente di vendita applicativi mobile Isicom. La parte economica sarà concordata in fase di colloquio in base all’esperienza del candidato. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: consulenti. Tel. 068811136, fax 0699331417, indirizzo e-mail: job@e-isicom.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI FASTWEB SPA Dbm Serivizi seleziona. Si valutano candidati motivati per la vendita dei prodotti Fastweb spa. Requisiti: età 24/55 anni, diploma o laurea, auto propria, predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo. Si offrono percorso formativo certificato Fastweb spa, agenda appuntamenti fissati dal call center nella propria zona di competenza, fisso mensile più provvigioni ai massimi livelli di mercato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Albano Laziale (Rm). Riferimento: dbm25. Tel. 0697650791, fax 0697650613, e-mail: marucchi@dbmservizi.it.

10 CONSULENTI RAPPRESENTANTI Call Promotion srl distributore di elettrodomestici in Emilia Romagna seleziona per ampliamento organico. Appuntamenti prefissati. Si offrono corsi di formazione gratuiti, crescita professionale, fisso mensile, incentivi Sede di lavoro: Bologna, Modena, ferrara, Reggio Emilia, Imola. Tel. 3893138109, indirizzo email: C.Promotion.srl@gmail.com.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di sele-

zione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 360615111 e 3382814 078, e-mail: info@ antiquavinea.it.

2 RAPPRESENTANTI AGENTI DI COMMERCIO Gabriele Pinzi Rappresentanze seleziona. Si valutano candidati dinamici e professionali con spiccate doti comunicative e conoscenza di base del mondo dell’enogastronomia. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3388666063, indirizzo e-mail: gabrielepinzi@tiscali.it.

4 VENDITORI Logistica Funeraria srl azienda presente su territorio nazionale e internazionale seleziona. Si valtano candidati di entrambi i sessi di età 30/55 anni, con auto propria e ottima cultura generale. Si offre reale, sicura possibilità di guadagni oltre 1800 al mese pagamenti quindicinali. Contratto Enasarco. Sede di lavoro: Roma. Tel. 06770003, e-mail: info@documentifunerari.it.

10 VENDITORI Verisure Italy multinazionale da 30 anni leader in Europa nella vendita di sistemi di sicurezza, con più di 7.000 dipendenti e 1.500.000 clienti nel mondo seleziona. Si offrono commissioni ai più elevati livelli di mercato, formazione in aula, affiancamento sul campo, rimborso spese e Smartphone, reali opportunità di carriera. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Firenze, Parto, Pistoia, Lucca, Livorno e Pisa. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: sele zione@verisure.it.

10 VENDITORI E AGENTI LAZIO E VITERBO Verisure Italia multinazionale operante nella vendita di sistemi di sicurezza seleziona per accrescimento della propria struttura commerciale. Si valutano candidati per i canali business e residenziale. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione @verisure.it.

10 VENDITORI E AGENTI MONOMANDATARI EMILIA ROMAGNA Verisure Italy seleziona. Requisiti: esperienza pregressa, anche breve, nella vendita diretta su canale business e/o residenziale, disponibilità immediata. Si offrono minimo garantito (per i primi tre mesi) e interessanti commissioni, contratto con ritenuta d’imposta (senza partita Iva fino al reddito di 5000 euro), oppure di agenzia. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Emilia Romagna. Inviare cv via e-mail: selezione@verisure.it.

10 VENDITORI E AGENTI MONOMANDATARI VENETO Verisure Italy seleziona. Requisiti: esperienza pregressa, anche breve, nella vendita diretta su canale business e/o residenziale, disponibilità immediata. Si offrono minimo garantito (per i primi tre mesi) e interessanti commissioni, contratto con ritenuta d’imposta (senza partita Iva fino al reddito di 5000 euro), oppure di agenzia. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Veneto. Inviare cv via e-mail: selezione@verisure.it.

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CERCO LAVORO 25

7 SETTEMBRE 2014 DIPLOMATO aiuto cuoco lavapiatti. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Cesena (Fo). Tel. 3291287993, indirizzo e-mail: paulo_adams@hotmail.fr.

RICHIESTE ALBERGHIERO/TURISMO 36ENNE disponibile per alberghi pulizie camere facchinaggio o ditte di pulizie o supermercati. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3279338122.

BANCHISTA BAR ESPERTO esperienza pluriennale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma, zone Aurelio, San Pietro, Boccea. Tel. 3392674343, indirizzo e-mail: crisolito francesco@alice.it.

BARISTA 33enne professionale con esperienza di sette anni anche in alberghi, manutenzione macchina caffè, massima professionalità e serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3894927038.

CUOCO con esperienza maturata in alberghi e ristoranti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 3275504994, indirizzo e-mail: giuliazuccarini82@gmail.com.

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CAP

Lavorare

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7 SETTEMBRE 2014 Inserimento dati, fascicolazioni, giri esterni (uffici pubblici, Tribunali ect), prima nota, emissione fatture, utilizzo tastiera cieca, collazione e redazione atti vari, contatto con clienti, smistamento posta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3489899368, indirizzo e-mail: lorena44@virgilio.it.

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RAGIONIERA 31enne italiana con esperienza come operatrice telefonica e segretaria valuta proposte nel ruolo. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Frosinone, Roma. Tel. 3735047116, indirizzo e-mail: lumen@live.com.

RICHIESTE COMMERCIO/LOGISTICA

SEGRETARIA quarantenne esperienza ventenneale in amministrazione condominiale pratica pc e programmi cerca serio impiego part time presso società o studi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3473715338.

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SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE esperienza pluriennale in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale. Ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, indirizzo e-mail: carla_belloni@libero.it.

SEGRETARIA QUALIFICATA con pluriennale esperienza nel settore civile-amministrativo cerca impiego con orario full time o part time, giri esterni presso studio legale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3294367293, e-mail: elisa23_ 76@virgilio.it.

SEGRETARIA RECEPTIONIST trentanovenne referenziata esperta uso pc, buona velocità di battitura, ottima gestione posta elettronica e ricerche internet, prima nota, fatturazione, home banking, organizzazione trasferte e tutto ciò che concerne la segreteria più semplice cerca serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, indirizzo e-mail: ilarita1974@ libero.it.

RICHIESTE

ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395337078, indirizzo e-mail: fabietto83@live.com..

ADDETTO VENDITA OPERAIO PRODUZIONE puntuale, preciso, massima disponibilità anche a lavorare su turni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Trieste. Tel. 3409416106, indirizzo e-mail: marianichristian@hotmail.it.

BANCONISTA GASTRONOMA quindici anni di esperienza nel settore, ottimo uso dell’affettatrice e taglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924128819.

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ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ARTIGIANO PELLETTIERE QUALIFICATO impiegato da oltre 25 anni nel settore della moda, nello specifico nel settore dell’abbigliamento in pelle dalla modellistica al capo finito. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3477761849, indirizzo e-mail: marziale.claudio@gmail.com.

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RICHIESTE

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MAGAZZINIERE verifica e spunta dei materiali in entrata, inserimento a sistema dei documenti di accompagnamento, stoccaggio delle merci, esposizione delle merci su scaffali, emissione ddt di trasporto, emissione fatture di vendita, verifiche e inventari a rotazione del magazzino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771406823, e-mail: fmarturano67@tiscali.it.

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Lavorare

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7 SETTEMBRE 2014

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QUADRO responsabile acquisti settore profumeria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0670497341, indirizzo e-mail: joseph.ferro@libero.it.

SIGNORA DIPLOMATA cerca impiego part time centri commerciali, negozi centro storico, articoli religiosi e altro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686215522 e 3317348078.

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TERMOIDRAULICO cinquantenne, esperienza trentennale, patente B, disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3896825940.

RICHIESTE RICHIESTE COMUNICAZIONE/EDITORIA GIORNALISTA PUBBLICISTA CON ESPERIENZA ricerca collaborazioni o corrispondenze con testate cartacee e web o lavoro di uffici stampa, case editrici, società di comunicazione o direzione giornali. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Latina. Tel. 05711656238, indirizzo e-mail: 07.info@ gmail.com.

geografia a studenti di scuole medie e superiori, anche a domicilio. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0676900583.

MARKETING/PUBBLICITÀ

GIAPPONESE LEZIONI ragazza italo giapponese 30enne impartisce a 10 euro l’ora. Disponibile anche a traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, indirizzo e-mail: hosci_stella @yahoo.it.

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LAUREATO disponibile full time per lezioni private alunni. Sede di lavoro: Altavilla Silentina (Sa). Telefono 3209147213, indirizzo e-mail: gaetano.peduto@istruzione.it.

ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ELETTRICISTA PERITO ELETTRONICO TLC impianti elettrici, elettronici civili, manutenzioni industriali, impianti antintrusione, domotica, antincendio, automazione, telefonici, rete ecc. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335626563, indirizzo e-mail: covie@hotmail.it.

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PERITO INDUSTRIALE CAPO TECNICO uso del computer, uso e manualità di autocad, ottima manualita del plc. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Salerno. Tel. 3275636449, indirizzo e-mail: felice.pellegrino@gmail.com.

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RICHIESTE CUSTOMER CARE PERITO INFORMATICO esperienza in qualità di addetto al customer care maturata in società di telecomunicazioni, addetto al call center, addetto al back office. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3469648771, indirizzo e-mail: massider 1971@libero.it.

RICHIESTE EDILIZIA GEOMETRA 35 anni di età, cerca lavoro presso ufficio o cantiere. Ottimo uso autocad, ottimo uso pc in generale, assistenza tecnica, contabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3393489532, indirizzo e-mail: alessiomalar by@gmail.com.

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RICHIESTE MEDICINA/FARMACIA

TRIBUTARISTA CONSULENTE DEL LAVORO ctu tribunale ed esperto contabile offre propria collaborazione professionale in contabilità e bilancio, in materia fiscale e tributaria, in materia societaria, elaborazione paghe e consulenza del lavoro. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Telefonare ore ufficio al 3931251632.

ASSISTENTE ALLA POLTRONA radio diagnostica e sviluppo, organizzazione della sala sterilizzazione e dell’igiene generale dell’area operatoria, responsabile magazzino e fornitori (ordine farmaci/strumenti da lavoro), segreteria e amministrazione. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381408075, e-mail: tuny120@libero.it.

INFERMIERE gestione del paziente semplice

Lavorare

28 CERCO LAVORO e complesso, capacità di lavorare in modo autonomo e in equipe. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3335627081 e-mail: rachele.betti@hotmail.it.

MASSAGGIATORE FISIOTERAPISTA terapista della riabilitazione molto esperto e laureato in scienze motorie cerca lavoro presso casa di cura per anziani o centro fisioterapico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Sergio, tel. 3477692198, indirizzo e-mail: susypatty@yahoo.it.

OPERATRICE SOCIO SANITARIA disponibile per assistenza domiciliare/ospedaliera presso strutture e privati, zone Tiburtina, piazza Bologna, Nomentana. Serietà, educazione Sede di lavoro: Roma. Tel. 3357069920.

TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO Neolaureato con esperienza in laboratori di genetica medica, virologia molecolare e medicina trasfusionale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3490548227.

7 SETTEMBRE 2014

EDUCATORE PROFESSIONALE DI COMUNITÀ gestione gruppi minori fascia d’età 5-11anni, programmazione attività per mniori fascia d’età 5-11anni. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3807937525, e-mail: anette.pasquini@live.it.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con esperienza pluriennale cerca serio impiego, anche in settore diverso dal proprio ruolo, massimo serietà. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3496787710, indirizzo e-mail: ales722013@libero.it.

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LICENZA TERZA MEDIA capacità espressive, di mediazione, di attivazione di interessi. Attitudine a sdrammatizzare situazioni critiche. Impegno e dedizione in attività che richiedono attenzione e cura specifica. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Molfetta (Ba). Tel. 3925280299, indirizzo email: terryallegretta@hotmail.it.

RICHIESTE SPETTACOLO/EVENTI MUSICISTA strumentista di corno, diplomato al Conservatorio, disponibile per concerti e lezioni private. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rieti, Roma. Tel. 3204677593, e-mail: matteodionisi1981@libero.it.

RISORSE UMANE ESPERTA IN SERVIZIO SOCIALE cerca lavoro come educatrice, assistente educativa domiciliare o comunque qualsiasi impiego nel settore dei servizi sociali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3898794343, indirizzo e-mail: roby0706@hotmail.it.

MODA ADDETTA VENDITA esperienza pregressa nella moda come addetta vendita visual e gestione cassa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478112277, indirizzo e-mail: gallofra.deg@gmail.com.

RICHIESTE RISTORAZIONE

COMMESSO ESPERTO calzature e abbigliamento, 51 anni, garantisce serietà e professionalità. Disponibilità full time e part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3383996848.

CONSULENTE VENDITA vendita, assistenza clienti, ordini, allestimento interno, gestione personale, gestione attività promozionali; backoffice, gestione magazzino, inventario. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano e hinterland. Telefono 3480920797, indirizzo e-mail: mtenerelli@email.it.

SCUOLA DELL’OBBLIGO esperienza maturata commessa in un negozio di abbigliamento e borse, come cameriera in un ristorante, per un’agenzia di credito marketing e per un agriturismo olandese, grande competenza comunicativa anche nelle lingue inglese e francese. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Firenze. Tel. 3277552924, indirizzo e-mail: brandolinivanessa@gmail.com.

RICHIESTE

ADDETTA MENSA SCOLASTICA lunga esperienza come addetta alla cassa, addetta alla somministrazione cibi e bevande, addetta alla preparazione antipasti caldi e freddi, contorni, friggitoria, aiuto cuoca e addetta alle stoviglie. Disponibile a lavorare nelle mense scolastiche di Roma, part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3478425363, indirizzo e-mail: sabrina.giannelli@hotmail.it.

AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE disponibile all’impiego, volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero cerca lavoro in ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde, forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3395071591 .

ALBERGHIERO giovane ragazzo in cerca di lavoro disponibile part time per tutti ruoli di ristorazione, per imparare e fare esperienza. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 08119240358, indirizzo e-mail: genny.96@live.it.

NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ASSISTENZA ANZIANI DISABILI signora italiana referenziata (dimostrabile), disponibile per assistenza anziani/disabili in ambito domiciliare e/o ospedaliero. Servizio diurno e/o notturno. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Altopascio (Lu). Telefono 3394118243, indirizzo e-mail: antonella.sarno@gmail. com.

LICENZA MEDIA ragazza di 27 anni alla ricerca di un lavoro come apprendista parrucchiera, addette alle pulizie, cameriera, iscritta al centro per l’impiego di Novara disponibile part time, anche come baby sitter. Sede di lavoro: Novara. Telefonare al numero 3471808787, indirizzo e-mail: patrizia872011 @libero.it.

RICHIESTE VARIE/ALTRO

RAGAZZA cerca lavoro nel settore moda o pubblicità per spot di qualsiasi settore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3337055061.

TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI

RICHIESTE

DRIVER NCC autista, lunga esperienza patente bk, iscritto al ruolo, inglese fluente, ottima conoscenza città e storia, disponibile full time per stagione turistica. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064402508 e-mail: info@studioberna bei.com.

ADDETTA ALLA PORTINERIA in stabili o uffici, solo di mattina dalle ore 8 alle 15. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3474825166.

RICHIESTE PSICOLOGO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI ABILITATO specializzato in assessment center, ricerca, selezione e orientamento del personale valuta offerte in ambito Hr. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3313854348, indirizzo e-mail: ales sandrot69@hotmail.it.

DIPLOMATO autista con esperienza di tre anni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Cesena (Fo). Tel. 3291287993, indirizzo e-mail: paulo_adams@hotmail.fr.

PROJECT MANAGER Certificata Itil e Prince 2, da ciinque anni impiegata presso azienda informatica, esperienza nella la gestione del cliente, gestione delle commesse e assistente del commerciale, laurea in Tecniche di laboratorio biomedico presso l’Università de L’Aquila. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: cat.kyra@ gmail.com.

RICHIESTE

ADDETTA ALLE PULIZIE organizzazione turni e responsabilità del personale sul posto di lavoro. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 3348153104, indirizzo e-mail: curpansimona@yahoo.com.

ADDETTA MENSA, BARISTA, AIUTO CUOCA apertura bar, servizio al banco con preparazione di caffè, cappuccini, cornetteria e servizio ai tavoli per tavola calda. Organizzazione del magazzino con rifornimento frigoriferi. Manutenzione e igiene dell’attrezzatura da bar. Pulizia dei locali. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3456422526, indirizzo e-mail: gatty19@hotmail.it.

TRASPORTI AUTISTA consegne a domicilio, corriere. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3349920618, indirizzo e-mail: Boc manionut38@yahoo.it.

AUTISTA padroncino furgone Daily 35 qli di proprietà, lunga esperienza, ottima conoscenza Roma e provincia, esperienza magazzino, uso muletto e traspallet, cerca urgentemente seria opportunità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477553861.

AUTISTA 50enne italiano di Montemarciano, con patente B, patentino per la conduzione dei carrelli elevatori, attestato haccp, autovettura e navigatore portatile, pluriennale esperienza di trasporti merci con furgoni aziendali cerca occupazione a tempo pieno o parziale. Sede di lavoro: Ancona. Tel. 3294951268.

AUTISTA venditore e installatore di infissi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pordenone. Tel. 3669717293, indirizzo e-mail: roberto.grillo1974@libero.it.

AUTISTA patente A B C D. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3314953217, indirizzo e-mail: twinsound@hotmail.it.

ADDETTA ALE PULIZIE predisposizione al lavoro di gruppo, dinamica, flessibile. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Torino. Tel. 3275931678, e-mail: cazacuolesea@ yahoo.com.

ALBERGHIERO lavapiatti, barista, assistenza anziani, guardiano, cameriere. Disonibile a trasferte, in tutta Italkia e all’estero. Sede di lavoro: Italia ed estero. Telefonare al numero 3406549022.

AUTISTA in possesso di tutte le patenti valuta proposte. Sede di lavoro: Roma e Viterbo. Tel. 3291559069.

CASSIERA COLF STIRATRICE esperienza maturata come cassiera, con contratti a tempo determinato presso vari supermercati; diversi anni di esperienza come colf e stiratrice precisa e rifinita. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3497736886 .

COLF rumena, 34 anni, esperienza lavorativa in Italia di quindici anni, seria, referenziata, valuta proposte a ore o lungo orario per pulizie, stiro e cucina Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3487304503.

Lavorare

CERCO LAVORO 29

7 SETTEMBRE 2014

COLLABORATRICE DOMESTICA ragazza italiana di 38 anni, disponibile part time per pulizie in casa, uffici, negozi, scale. Massima affidabilità. Sede di lavoro: Palestrina, Valmontone, San Cesareo (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3338377530.

COMMESSA addetta alle pulizie, sostituzione portierati, massima serietà e disponibilità, tutti i giorni festivi e feriali, automunita, molta esperienza, gestione magazzino, lavoro in team e lunghi orari. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, indirizzo e-mail: anni nabaccari@libero.it.

COSMETISTA TRUCCATRICE BEAUTY CONSULTANT CONSULENTE DERMOCOSMETICA notevole esperienza maturata in farmacia e case cosmetiche, abile nella vendita, seria, disponibile full time. Sede di lavoro: Roma, Viterbo, Grosseto e provincia. Telefono 3347494603.

DIPLOMATA prima esperienza lavorativa. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Napoli. Tel. 0817021082, indirizzo e-mail: passeggio .claudia@gmail.com.

DIPLOMATA LICENZA MEDIA MEDIA con qualifica per lavorare nei nidi privati, esperienza lavorativa nell’ambito dell’infanzia da 20 anni, lavora come baby sitter educatrice e nei baby parking. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3271994965, indirizzo e-mail: sonia.piccoli@gmail.com.

DIPLOMATA SCUOLA MEDIA SUPERIORE pratica e attestato regionale computer esamina offerte lavoro call center, ristorazione, segreteria ufficio medico, legale, anche part time. Sede di lavoro: Roma, nord. Tel. 066291417 e 3382100018.

DIPLOMATO studi universitari settore bio/chimica e derivati, corso di laurea magistrale all’università di Bologna interrotto al terzo anno per motivi personali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viareggio, Forte dei Marmi (Pt). Tel. 3290447219, indirizzo e-mail: lacensionedm@yahoo.it.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Padova. Tel. 3406424677, indirizzo e-mail: miriam. paccagnella@gmail.com.

IMPIEGATO ottime competenze comunicative, gestione di una società, gestione punti vendita fino a cinque dipendenti, personalmente organizzati e diretti nella consecuzione di periodi di apprendistato, formazione e gestione degli orari lavorativi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Viterbo. Tel. 3478792375, indirizzo e-mail: alessandro. ernesti@gmail.com.

IMPIEGATO FACTOTUM buona conoscenza Office, uso tastiera cieca, back e front office, archivista, autista aziendale con patente D e cqc, 43enne, assunzione agevolata legge 407/90, categoria protetta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3403883983, indirizzo e-mail: antonioromeo1@yahoo.it.

LAUREATO IN STORIA E CONSERVAZIONE DEL PATRIMONIO ARTISTICO indirizzo storico-artistico, diploma elettronica cerca lavoro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3427174810.

time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334960867, indirizzo e-mail: cioccav@yahoo.it.

OPERAIO GENERICO con mansioni di magazziniere, facchino, patentino da cartellista, massima serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3496330366.

OPERAIO GENERICO 49enne esperienza 20ennale in vari settori compreso quello delle pulizie cerca lavoro anche come portiere di condominio e altro, disponibile anche al part time. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, Ostia e zone limitrofe. Tel. 3395379229 e-mail: ccannone03@libero.it.

OPERAIO GENERICO 32 anni automunito patente B disponibile come magazziniere, giardiniere, facchino alberghi o supermercati. Massima serietà. Sede di lavoro: Castelli Romani. Tel. 069637966.

OPERAIO TERZO LIVELLO montaggio di strutture in alluminio, vetro e ferro, muratore specializzato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0698875113, indirizzo e-mail: jayawata25@hotmail.it.

MAGAZZINIERE OPERAIO GENERICO automunito massima serietà, fiducia, competenza, disponibilità a turni, no fine settimana. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3334058116.

MURATORE presso imprese edili oppure agricoltura o lavori generici. Sede di lavoro: Frosinone e Latina. Tel. 3381411879.

OPERAIA GENERICA addetta allo stampaggio, imballaggio e confezionamento. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Busnago (Mi). Tel. 0396956353 e-mail: sesii94@hotmail.it.

OPERAIO EDILE. ragazzo cerca impiego come: operaio edile, magazziniere/scaffalista per supermercati, addetto alle pulizie di condomini e uffici. Disponibilità immediata e full

OPERATORE GESTIONE AZIENDALE terminalista, facchino, volantinatore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Afragola (Na). Tel. 3385950496, indirizzo e-mail: joyegiosycalvanese2012@virgilio.it.

RAGAZZO 33 anni cerca lavoro come acconciatore di capelli, aiuto pizzaiolo, qualifche professionali. Disponibilità part time e full time. Sede di lavoro: Roma nord, centro o vicino metro. Tel. 3299842906.

SEGRETARIA ragazza si offre per piccoli lavori domestici per spostamenti per la spesa e visite mediche con possesso di patente. Assicura serietà e puntualità. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3347069736 .

SEGRETARIA MAGAZZINIERA RECEPTIONIST valuta proposte anche a tempo e altri ruoli. No call center Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e limitrofe. Tel. 3483861277.

SEGRETARIA ORGANIZZATIVA con pluriennale esperienza, conoscenza delle lingue inglese, francese e spagnolo, cerca occupazione part time o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3391167758, e-mail: gabetroma@hotmail.com.

STUDENTESSA beni culturali, storia dell’arte, archeologia. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3409655650, indirizzo email: Veronica.giovinazzo@live.it.

TRADUTRICE INTERPRETE madrelingua rumena, con certificato L2 C2, emesso da Università Roma Tre di Roma, esperienza come interprete in ambiente sanitario. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3478694826, indirizzo e-mail: sandru.tatiana@email.it.

PULITORE DI LOCALI ADDETTO ALLE PULIZIE uffici, scuole, case e altro anche portiere di condominio, disponibile full time. Sede di lavoro: Roma, Tivoli e dintorni. Tel. 3332723390, 3883260804, indirizzo e-mail: marco1paolucci@gmail.com.

VENDITA/RAPPRESENTANZA

RAGAZZO 33enne diplomato, patente B, auto propria, uso muletto, precedenti esperienze lavorative cerca lavoro anche su turni, no rappresentanza. Sede di lavoro: Roma, Pomezia. Tel. 3316409055.

RAPPRESENTANTE buone competenze comunicative e relazionali, sviluppate negli anni grazie sia al percorso di studi, che alle mansioni svolte durante gli anni grazie al costante contatto e interazione con il pubblico. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3932995045, e-mail: nocelli.massimiliano @libero.it.

RICHIESTE

Lavorare.net. Ecco come candidarsi DIPLOMATO RAGIONERIA 45 anni cerca studio commerciale per pratica. Gradito rimborso spese, esperienza contabilità generale fino al bilancio no dichiarativi. Possibilità di elaborazione dati da casa. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Ladispoli (Rm). Tel. 3396336615, indirizzo e-mail: bixio691 @libero.it.

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Lavorare

30 CONCORSI PUBBLICI

7 SETTEMBRE 2014

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Istituto nazionale di Alta Matematica Francesco Severi 40 borse di studio e 2 borse aggiuntive per lʼiscrizione ai corsi di laurea in Matematica Ministero della Difesa Direzione generale personale militare 41 allievi al 7° corso AUFP per la nomina a tenente in forma prefissata

Istituto superiore di Sanità 11 tecnologi, ricercatori e funzionari da assumere con contratto a tempo determinato

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concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3292530355 mail: info@lavorare.net Istituto nazionale di Alta Matematica Francesco Severi

borse di studio e 2 borse aggiuntive per l’iscrizione ai corsi di laurea in Matematica Provvedimento Scadenza Titoli Info

del 16 maggio 2014 8 settembre 2014 diploma di maturità di scuola superiore www.altamatematica.it

ART. 1 L’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi”, bandisce un concorso a n. 40 borse di studio riservate a studenti che si iscriveranno al primo anno di un corso di laurea triennale della classe di "Scienze Matematiche” (classe L-35), con esclusione del corso di laurea specialistica, per l’anno accademico 2013-14. Le borse sono riservate a studenti che si iscrivano presso Università in cui sia presente, alla data della scadenza del bando, presso i Dipartimenti di afferenza del corso di laurea in matematica, una Unità di Ricerca INdAM. L’elenco di tali Università sarà pubblicato sul sito dell’INdAM all’atto della pubblicazione del presente bando sulla GU e sarà aggiornato fino alla data di scadenza del bando stesso. L’Istituto, in attesa di una comunicazione sul cofinanziamento nell’ambito del Progetto Lauree Scientifiche anche per l’anno accademico, 2014-15 si riserva di concedere i rinnovi per il 2° e 3° anno del corso di laurea. Al concorso possono partecipare tutti coloro che nel presente anno scolastico prevedono di conseguire un diploma di maturità di scuola secondaria superiore che consenta l’accesso ai corsi di studio in matematica. Le borse verranno assegnate a seguito di una selezione, su base nazionale, effettuata attraverso una prova scritta di argomento matematico che si svolgerà : martedì 9 settembre 2014 alle ore 14,30 e che i candidati potranno sostenere in una qualunque delle sedi universitarie indicate nell’allegato A. I candidati dovranno presentarsi in una di queste sedi, muniti di documento di identità, senza attendere ulteriori comunicazioni da parte dell'Istituto. Le borse, dell’importo di € 4.000,00=lordi, avranno la durata di dodici mesi e saranno rinnovabili, salvo quanto previsto all’art. 1 del presente bando. Le borse possono essere rinnovate per tutta la durata legale del corso di laurea. La condizione per il rinnovo è che siano stati superati tutti gli esami previsti per l'anno di fruizione del-

la borsa e gli anni precedenti, entro il 31 dicembre con la media di almeno 27/30 (riferita ai crediti), e nessun voto inferiore ai 24/30. L’autocertificazione dell'eventuale superamento degli esami e dell'iscrizione all'anno accademico successivo dovrà pervenire all'INdAM entro il mese di gennaio dell’anno successivo. La borsa verrà rinnovata e pagata in un’unica soluzione non prima del mese di marzo e comunque dopo che sia stata fatta pervenire all’Istituto la dichiarazione attestante l’avvenuta iscrizione all’anno accademico successivo del corso degli studi e le certificazioni di cui al comma precedente. Ferme restando le suddette modalità, la borsa potrà essere rinnovata anche in caso di passaggio ad un altro corso della classe "Scienze Matematiche", fatto salvo quanto previsto al comma 1 dell’art. 1. Le modalità di pagamento delle borse potranno variare, a seguito di finanziamento delle borse stesse da parte del MIUR. Le nuove modalità saranno comunicate ai vincitori a cura dell’Istituto. Le borse di studio non possono essere cumulate con altre borse di studio a qualsiasi titolo attribuite, anche sotto forma di vitto o alloggio gratuito, tranne quelle concesse da istituzioni italiane o straniere volte ad integrare con soggiorni all'estero, l'attività di formazione o di ricerca dei borsisti.

ART. 1BIS Borse aggiuntive Nel caso in cui la percentuale dei vincitori di un dato genere sia inferiore ai due terzi del rapporto fra il numero di partecipanti di quel genere e il numero totale di partecipanti, saranno assegnate, seguendo la graduatoria, due borse aggiuntive ai candidati di quel genere, purché risultati idonei.

ART. 2 Le domande di ammissione al concorso dovranno pervenire tassativamente entro il 08 settembre 2014 alle ore 12:00 . Le domande potranno essere inviate esclusivamente on-line compilando lo schema sul sito www.altamatematica.it , alla sezione “borse di studio”.

ART. 3 La valutazione della prova scritta verrà effettuata da una commissione composta da almeno cinque membri designata dal Consiglio di Amministrazione dell’Istituto. Sulla base di tale valutazione ed, eventualmente, sulla

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7 SETTEMBRE 2014

base di un colloquio orale che i candidati potranno essere chiamati a tenere presso la sede dell’Istituto, la Commissione provvederà alla redazione di una graduatoria degli idonei. La graduatoria dei vincitori delle borse è costituita da candidati che risultino compresi nella graduatoria degli idonei entro il numero delle borse messe a concorso. Il giudizio di merito della Commissione è insindacabile. Le borse che si rendano disponibili per rinuncia o per decadenza dei vincitori, o per altro motivo, potranno essere assegnate, su delibera del Consiglio di Amministrazione dell’Istituto, a candidati risultati idonei nell’ordine della graduatoria, Sulla base dei risultati del concorso, il Consiglio Scientifico potrà proporre al Consiglio di Amministrazione dell’Istituto l’assegnazione di un numero maggiore di borse. Il numero di borse messe a concorso potrà essere incrementato anche a seguito di finanziamenti, destinati a tale scopo, pervenuti all’Istituto da Università e altri Enti Pubblici o privati; l’assegnazione di tali ulteriori borse potrà essere soggetta a condizioni, quale l’iscrizione ad una determinata sede universitaria; l’assegnazione avverrà comunque secondo l’ordine della graduatoria degli idonei. Inoltre il rinnovo di tali borse, ai sensi dell’art. 2 del presente bando, è subordinata alla disponibilità di fondi.

ART. 4 L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori, esclusivamente mediante lettera inviata dall’indirizzo di posta elettronica certificata galati.altamatematica@pec.it. La graduatoria sarà pubblicata sulla pagina web dell’Istituto dedicata al concorso. L’esito del concorso sarà notificato ai candidati che risulteranno nella graduatoria dei vincitori delle borse; la graduatoria degli idonei sarà affissa all’albo dell’Istituto e sarà pubblicata nel sito web dell’Istituto (www.altamatematica.it).

ART. 5 Le borse sono conferite con provvedimento del Presidente dell’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi”. Entro il termine perentorio di dieci giorni dalla data di ricevimento della mail attestante l’esito del concorso, i vincitori delle borse dovranno far pervenire all’Istituto Nazionale di Alta Matematica “Francesco Severi” – Piazzale Aldo Moro, 5 – 00185 ROMA – una dichiarazione scritta per accettare la borsa alle condizioni loro comunicate. La comunicazione deve essere fatta esclusivamente mediante posta elettronica all’indirizzo galati.altamatematica@pec.it. Il mancato ricevimento da parte dell’Istituto di tale dichiarazione entro i termini stabiliti implicherà automaticamente la rinuncia alla borsa. L’Istituto si riserva di revocare o modificare il bando in caso di indisponibilità di finanziamento. Roma, Il Presidente dell’INdAM Prof. Vincenzo ANCONA Ministero della Difesa-Direzione generale personale militare

allievi al 7° corso AUFP per la nomina a tenente corpi ingegneri, commissariato e sanitario dell’Esercito Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

55 del 15 luglio 2014 14 agosto 2014 laurea www.difesa.it/concorsi

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di 41 (quarantuno) Allievi al 7° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (A.U.F.P.) dell’Esercito per il conseguimento della nomina a Tenente in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri, del Corpo di Commissariato e del Corpo Sanitario dell’Esercito così ripartiti: Corpo degli Ingegneri: n. 18 (diciotto) posti di cui: a) n. 2 (due) posti per laureati in Ingegneria per l’ambiente e il territorio; b) n. 3 (tre) posti per laureati in Ingegneria delle telecomunicazioni; c) n. 2 (due) posti per laureati in Ingegneria informatica; d) n. 4 (quattro) posti per laureati in Ingegneria elettronica; e) n. 1 (uno) posto per laureati in Ingegneria dei mate-

riali; f) n. 2 (due) posti per laureati in Ingegneria aerospaziale; g) n. 4 (quattro) posti per laureati in Ingegneria civile; Corpo di Commissariato: n. 15 (quindici) posti di cui: h) n. 9 (nove) posti per laureati in Giurisprudenza; i) n. 6 (sei) posti per laureati in Scienze dell’economia; Corpo Sanitario: n. 8 (otto) posti di cui: j) n. 5 (cinque) posti per laureati in Medicina e chirurgia; k) n. 3 (tre) posti per laureati in Medicina veterinaria. 2. Il numero dei posti disponibili di cui al precedente comma 1. del presente articolo e la loro ripartizione per tipologia/gruppo di lauree magistrali potranno subire modifiche, fino alla data di approvazione della relativa graduatoria finale di merito, qualora fosse necessario soddisfare esigenze della Forza Armata connesse alla consistenza dei ruoli degli Ufficiali in Ferma Prefissata. 3. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal concorso o l’incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.difesa.it/concorsi, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati, nonché nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. 4. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 5. L’Amministrazione della Difesa si riserva altresì la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nel sito internet www.difesa.it/concorsi, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

ART. 2. RISERVE DI POSTI 1. Dei 18 (diciotto) posti relativi al Corpo degli Ingegneri di cui all’art. 1, comma 1., lettere a) , b) , c) , d) , e) , f) e g) , n. 3 (tre) sono riservati ai concorrenti che abbiano conseguito il diploma di maturità presso le Scuole Militari ovvero ai figli di militari deceduti in servizio che abbiano riportato il punteggio più alto nelle rispettive graduatorie finali di merito. 2. Dei 15 (quindici) posti relativi al Corpo di Commissariato di cui all’art. 1, comma 1., lettere h) e i) , n. 3 (tre) sono riservati ai concorrenti che abbiano conseguito il diploma di maturità presso le Scuole Militari ovvero ai figli di militari deceduti in servizio che abbiano riportato il punteggio più alto nelle rispettive graduatorie finali di merito. 3. Degli 8 (otto) posti relativi al Corpo Sanitario di cui all’art. 1, comma 1., lettere j) e k) , n. 2 (due) sono riservati ai concorrenti che abbiano conseguito il diploma di maturità presso le Scuole Militari ovvero ai figli di militari deceduti in servizio che abbiano riportato il punteggio più alto nelle rispettive graduatorie finali di merito.

ART. 3. REQUISITI 1. Possono concorrere a domanda per l’ammissione al 7° corso A.U.F.P. di cui al precedente art. 1 i cittadini di entrambi i sessi che: a) non hanno superato il giorno di compimento del 38° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. Eventuali aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l’ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione; b) sono in possesso della cittadinanza italiana; c) godono dei diritti civili e politici; d) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica;

e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, l’esito della dichiarazione dovrà essere allegato alla domanda di partecipazione al concorso; f) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; g) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; h) hanno tenuto condotta incensurabile; i) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio e degli ulteriori requisiti culturali specificamente indicati: 1. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera a) , laurea magistrale in Ingegneria per l’ambiente e il territorio (LM-35); 2. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera b) , laurea magistrale in Ingegneria delle telecomunicazioni (LM27); 3. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera c) , laurea magistrale in Ingegneria informatica (LM-32); 4. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera d) , laurea magistrale in Ingegneria elettronica (LM-29); 5. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera e) , laurea magistrale in Ingegneria dei materiali (LM-53); 6. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera f) , laurea magistrale in ingegneria aerospaziale (LM-20); 7. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera g) , laurea magistrale in Ingegneria civile (LM-23) con abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere civile; 8. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera h) , laurea magistrale in Giurisprudenza (LMG/01); 9. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera i) , laurea magistrale in Scienze dell’economia (LM-56); 10. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera j) , laurea magistrale in Medicina e chirurgia (LM-41) con abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo; 11. per i posti di cui all’art. 1, comma 1., lettera k) , laurea magistrale in Medicina veterinaria (LM-42) con abilitazione all’esercizio della professione di medico veterinario. Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente ordinamento, sostituiti dalle predette lauree magistrali, come indicato dal decreto interministeriale 9 luglio 2009. Saranno infine ritenute valide le lauree conseguite all’estero, sempreché le stesse risultino riconosciute dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, equiparate a una di quelle prescritte per la partecipazione al concorso indetto con il presente decreto. A tal fine i concorrenti dovranno allegare alla domanda di partecipazione al concorso la relativa dichiarazione di equiparazione rilasciata dal suddetto Ministero; k) non sono già in servizio quali Ufficiali Ausiliari in Ferma Prefissata, ovvero si trovano nella posizione di congedo per aver completato la ferma come Ufficiali Ausiliari in Ferma Prefissata. 2. Al concorso possono partecipare anche militari in servizio, di entrambi i sessi. 3. Ai fini dell’ammissione alla frequenza del corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata i concorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio militare per la nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell’Esercito. Detta idoneità sarà accertata con le modalità indicate nei successivi artt. 10, 11 e 12 del presente decreto. 4. L’ammissione dei vincitori al corso nonché la nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata di cui ai successivi artt. 15 e 16 sono inoltre subordinate all’accertamento d’ufficio, anche successivo all’ammissione al corso formativo, del possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, con le modalità prescritte dalla vigente normativa. 5. I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo art. 5, comma 1. e, fatta eccezione per quello dell’età di cui al precedente comma 1., lettera a) , devono essere mantenuti fino alla nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata.

32 CONCORSI PUBBLICI ART. 4. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito del processo di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all’art. 1 del presente decreto saranno gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd. difesa.it. 2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3 - che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazione - potranno presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso. 3. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di registrazione, descritta alla voce «istruzioni» del portale, con una delle seguenti modalità: a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità; b) con smart card: mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, oppure mediante credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonché prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale (compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse, senza dover di volta in volta ripetere l’accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale.

ART. 5. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale, dovrà essere compilata necessariamente online e inviata entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. La domanda di partecipazione potrà essere presentata per soltanto uno dei posti a concorso di cui al precedente art. 1 comma 1.. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1.. Per esigenze tecniche connesse con la possibilità offerta ai concorrenti di allegare alla domanda di partecipazione dichiarazioni sostitutive atte a dimostrare il possesso di titoli di merito ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 14, il sistema consente il salvataggio in locale (sul PC del concorrente) della domanda non ancora inviata/ presentata. Tale copia, riportante la filigrana «DA INVIARE TELEMATICAMENTE », non può essere utilizzata in sostituzione della partecipazione inoltrata tramite il portale. I concorrenti, prima dell’inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei documenti/ autocertificazioni che intendono allegare/da allegare alla domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 14, ovvero quelle attestanti l’equiparazione del titolo di

studio posseduto a quello richiesto per la partecipazione al concorso. Sarà cura del candidato assegnare a tali files il nome corrispondente al certificato/ attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf, equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.). 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo all’atto della presentazione per sostenere la prova di cultura. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura di presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonché quelli relativi al possesso di titoli di merito e/o preferenziali, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle stesse potranno essere inviate dai concorrenti, con le modalità indicate nel successivo art. 6, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione. 5. Le domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, l’Amministrazione si riserva di posticipare il termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it/concorsi e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 6. In tal caso resta comunque invariata, all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1., la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 3 del presente bando. 7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale per la presentazione delle domande on-line del portale sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it/concorsi circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. Nella stessa, ai sensi del combinato disposto di cui all’art. 4 della legge 8 marzo 1989 n. 101 e all’art. n. 6 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i concorrenti che ne facciano espressa richiesta potranno sostenere, nel primo giorno feriale successivo, le prove previste nei giorni di festività religiose ebraiche rese note annualmente con decreto del Ministro dell’Interno. In caso di impossibilità materiale o giuridica di svolgimento differito delle prove per i concorrenti che ne facciano richiesta, queste saranno fissate per tutti i concorrenti in un giorno che non coincida con quello di riposo sabbatico o di altre festività religiose riconosciute dalla legge. 9. Con l’invio telematico della domanda con le modalità indicate nei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’ iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Si precisa, al riguardo, che l’accertamento della resa di dichiarazioni mendaci finalizzate a trarre un indebito beneficio comporterà: la segnalazione alla competente Procura della Repubblica per le valutazioni di pertinenza; l’esclusione dal concorso o la decadenza a seguito dell’avvenuta incorporazione dell’interessato. 10. Il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito potrà chiedere la regolarizzazione delle do-

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mande che, presentate nei termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.

ART. 6. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sarà suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento della prova di cultura, calendario di svolgimento delle prove di efficienza fisica, ecc.), e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma ovvero con qualsiasi altro mezzo che garantisca contezza della data di ricezione da parte del candidato. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi, saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it/concorsi. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, nonché eventuali ulteriori comunicazioni, mediante messaggi di posta elettronica (PE) o posta elettronica certificata (PEC) rispettivamente agli indirizzi: concorsiruolinormali@ceselna.esercito.difesa.it e centro_selezione@ postacert.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovrà essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. 4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazioni dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fissa e mobile da parte dei candidati.

ART. 7. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE E DOCUMENTAZIONE D’UFFICIO 1. Il sistema provvederà ad informare i Comandi/Reparti/Enti di appartenenza, tramite messaggio al rispettivo indirizzo di posta elettronica istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente in sede di compilazione della domanda, dell’avvenuta presentazione della stessa da parte del personale alle loro dipendenze. 2. Tali Comandi/Reparti/Enti dovranno provvedere: a) per il personale in servizio a: redigere, per ciascun concorrente in servizio, apposito documento caratteristico, redatto fino alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, con la seguente motivazione: «partecipazione al concorso per l’ammissione al 7° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (A.U.F.P.) del ruolo normale dell’Esercito»; predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) salvata su idoneo supporto informatico non riscrivibile (CD/DVD), uno per ogni concorrente alla proprie dipendenze della seguente documentazione: 1) stato di servizio o foglio matricolare; 2) attestazione e dichiarazione di completezza; 3) libretto personale o della cartella personale. La stessa, unitamente ad apposita lettera di trasmissione sulla quale dovrà essere rilasciata dichiarazione di conformità all’originale ai sensi dell’art. 22, comma 2 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (fac-simile in allegato «A», che costituisce parte integrante al presente decreto) sarà consegnata al concorrente che provvederà a consegnarla al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito all’atto della presentazione per lo svolgimento della prova di cultura di cui al successivo art. 10. Ove particolari esigenze di carattere organizzativo rendessero impossibile la produzione di tale copia per immagine, i Comandi dovranno far pervenire al suddetto Centro, con le medesime modalità, copia conforme della suddetta documentazione. b) per il personale in congedo dell’Esercito, dell’Aeronautica Militare e dell’Arma dei Carabinieri predisporre la copia per immagine (file in formato PDF) salvata su idoneo supporto informatico (CD/ DVD) della documentazione di cui al secondo alinea della precedente lette-

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ra a) da trasmettere al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militari - viale Mezzetti, n. 2 - 06034 Foligno non oltre il trentesimo giorno successivo al termine di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Ove particolari esigenze di carattere organizzativo rendessero impossibile la produzione di tale copia per immagine, i Comandi dovranno far pervenire al suddetto Centro, entro il trentesimo giorno successivo alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, copia conforme della suddetta documentazione. 3. Per i concorrenti in servizio o in congedo della Marina Militare, fatto salvo l’obbligo per i Comandi dei concorrenti in servizio di redigere e trasmettere nei termini sopraindicati, il documento caratteristico, l’attestazione e la dichiarazione di completezza redatti con la seguente motivazione: «partecipazione al concorso per l’ammissione al 7° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (A.U.F.P.) del ruolo normale dell’Esercito, all’11ª Divisione della Direzione Generale per il Personale Militare. Gli stessi documenti verranno resi disponibili alle commissioni esaminatrici direttamente dalla Direzione Generale per il Personale Militare.

ART. 8. SVOLGIMENTO DEL CONCORSO E SPESE DI VIAGGIO 1. Lo svolgimento del concorso prevede: a) prova di cultura; b) prove di efficienza fisica; c) accertamenti sanitari; d) accertamento attitudinale; e) valutazione dei titoli di merito. 2. Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la carta d’identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di fotografia e in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. 3. L’Amministrazione Militare provvederà ad assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante i periodi di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1., lettere a) , b) , c) e d) del presente articolo. 4. Le spese per i viaggi da e per la sede nella quale si svolgeranno le prove e gli accertamenti di cui al comma 1., lettere a) , b) , c) e d) del presente articolo, sono a carico dei concorrenti. Nel periodo di permanenza presso la sede di svolgimento delle prove e degli accertamenti medesimi, i concorrenti potranno usufruire, su richiesta e compatibilmente con le potenzialità della sede stessa, di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione della difesa. I concorrenti che sono già in servizio potranno fruire della licenza straordinaria per esami, limitatamente ai giorni di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui al comma 1., lettere a) , b) , c) e d) del presente articolo, nonché al tempo strettamente necessario per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e accertamenti e per il rientro alla sede di servizio.

ART. 9. COMMISSIONI 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione esaminatrice per la prova di cultura, per la valutazione dei titoli e per la formazione delle graduatorie finali di merito; b) la commissione per le prove di efficienza fisica; c) la commissione per gli accertamenti sanitari; d) la commissione per l’accertamento attitudinale; e) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari. 2. La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1., lettera a) , sarà composta da: un Ufficiale in servizio permanente dell’Esercito di grado non inferiore a Colonnello, presidente; tre Ufficiali in servizio permanente dell’Esercito di grado non inferiore a Maggiore, membri; un Ufficiale in servizio permanente dell’Esercito di grado non inferiore a Capitano, segretario senza diritto di voto. 3. La commissione di cui al precedente comma 1., lettera b) , sarà composta da: un Ufficiale in servizio permanente dell’Esercito di grado non inferiore a Colonnello, presidente; due Ufficiali in servizio permanente dell’Esercito di grado non inferiore a Maggiore, qualificati istruttori militari di educazione fisica, membri; un Ufficiale in servizio permanente dell’Esercito di grado non inferiore a Capitano, segretario senza diritto di voto. 4. La commissione di cui al precedente comma 1., lettera c) , sarà composta da: un Ufficiale medico in servizio permanente del Corpo Sanitario dell’Esercito di grado

non inferiore a Colonnello, presidente; due Ufficiali medici in servizio permanente del Corpo Sanitario dell’Esercito di grado non inferiore a Maggiore, membri. 5. La commissione di cui al precedente comma 1., lettera d) , sarà composta da: un Ufficiale superiore in servizio permanente dell’Esercito del ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, presidente; un Ufficiale in servizio permanente del Corpo Sanitario dell’Esercito laureato in psicologia, membro; un Ufficiale in servizio permanente dell’Esercito perito selettore attitudinale, membro; un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano in servizio permanente dell’Esercito, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarrà del contributo tecnicospecialistico di Ufficiali del Corpo Sanitario dell’Esercito laureati in psicologia che potranno essere coadiuvati da psicologi civili convenzionati presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito. 6. La commissione di cui al precedente comma 1., lettera e) , sarà composta da: un Ufficiale Generale medico del Corpo Sanitario dell’Esercito in servizio, presidente; due Ufficiali superiori medici in servizio permanente del Corpo Sanitario dell’Esercito, membri. Tali Ufficiali dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto parte della commissione di cui al precedente comma 4. 7. I verbali redatti dalle commissioni del presente articolo e relativi alle prove e accertamenti di cui al precedente art. 8, comma 1., lettere a) , b) , c) , d) ed e) dovranno essere inviati, a mezzo corriere, alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto Reclutamento e Disciplina – 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 3ª Sezione entro il terzo giorno dalla data di effettuazione della relativa prova o accertamento.

ART. 10. PROVA DI CULTURA 1. I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso dal presente decreto - a una prova di cultura, che avrà luogo il giorno 4 settembre 2014, con inizio non prima delle ore 08.00, presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito ubicato in Foligno (PG), viale Mezzetti, n. 2. Eventuali modifiche della sede e della data di svolgimento della prova di cultura saranno comunicate, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, con le modalità di cui al precedente art. 6 del presente decreto. 2. La suddetta data della prova di cultura ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti. I concorrenti dovranno presentarsi, senza attendere alcuna comunicazione, nella sede e nel giorno sopraindicati, entro le ore 07.30 muniti dei documenti indicati nei precedenti art. 5, comma 4. e art. 8, comma 2. 3. I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova, anche per causa di forza maggiore, saranno considerati rinunciatari e, pertanto, esclusi dal concorso. 4. Per quanto concerne le modalità di svolgimento della prova saranno osservate le disposizioni di cui agli artt. 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 5. La prova consisterà nella somministrazione collettiva di un test contenente almeno 100 (cento) quesiti a risposta multipla predeterminata o libera, scelti dalla commissione esaminatrice di cui al precedente art. 8, comma 1., lettera a) , su argomenti di storia, geografia, attualità, educazione civica e sulla conoscenza della lingua italiana (grammatica, sintassi, ortografia, sinonimi, contrari, frasi da completare) e della lingua inglese, intesi a valutare le capacità di ragionamento e le caratteristiche attitudinali dei concorrenti. La banca dati da cui verranno estratti i test sarà disponibile nel sito internet www.esercito.difesa.it. Prima dell’inizio della prova, la predetta commissione valutatrice renderà note ai concorrenti le modalità di svolgimento, il tempo a disposizione per effettuare la prova, nonché le modalità di valutazione della stessa. 6. Il punteggio massimo conseguibile in detta prova da ciascun concorrente è di 30 punti e dovrà essere calcolato attribuendo: 0,30 per ogni risposta esatta; 0,05 per ogni risposta errata; 0 per ogni risposta multipla ovvero non data. Al termine della prova la commissione esaminatrice, sulla base dei punteggi ottenuti dai concorrenti, formerà una graduatoria provvisoria per ciascuno dei gruppi di posti a concorso di cui all’art. 1, comma 1., lettere a) , b) c) , d) , e) , f) , g) , h) , i) , j) e k) al solo scopo di individuare coloro che saranno ammessi alle prove di efficienza fisica di cui al successivo art. 11.

7. Saranno ammessi alle suddette prove, secondo l’ordine delle predette graduatorie provvisorie un numero di concorrenti pari a: n. 12 (dodici), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera a) ; n. 18 (diciotto), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera b) ; n. 12 (dodici), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera c) ; n. 24 (ventiquattro), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera d) ; n. 6 (sei), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera e) ; n. 12 (dodici), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera f) ; n. 24 (ventiquattro), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera g) ; n. 54 (cinquantaquattro), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera h) ; n. 36 (trentasei), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera i) ; n. 30 (trenta), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera j) ; n. 18 (diciotto), per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1., lettera k) . Alle prove di efficienza fisica saranno ammessi, inoltre, i concorrenti che nelle predette graduatorie abbiano riportato lo stesso punteggio del concorrente ultimo ammesso. 8. I punteggi relativi alla prova di cultura saranno affissi, a cura della commissione esaminatrice, all’albo del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito. Tali punteggi contribuiranno alla formazione delle graduatorie finali di merito di cui al successivo art. 15. 9. L’esito della prova scritta, l’elenco degli ammessi, il calendario con i giorni di convocazione e le modalità di presentazione alle prove di cui al successivo art. 11 del presente decreto, saranno resi noti con avviso inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sarà inoltre consultabile nel sito www. difesa.it/concorsi. Sarà possibile chiedere informazioni sull’esito della prova scritta, a partire dal quindicesimo giorno successivo a quello di conclusione della prova stessa, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione relazioni con il pubblico (tel.: 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it).

ART. 11. PROVE DI EFFICIENZA FISICA 1. Le prove di efficienza fisica si svolgeranno, a cura della commissione di cui al precedente art. 8, comma 1., lettera b) , presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito in Foligno, indicativamente nei primi giorni del mese di novembre 2014. 2. I concorrenti, che non si presenteranno nel giorno e nell’ora stabiliti nell’avviso di cui al precedente art. 10, comma 9, saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, anche se l’assenza sia stata determinata da causa di forza maggiore. Saranno previste riconvocazioni solo per quei concorrenti che si trovassero impegnati in prove e/o accertamenti di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della Difesa. In tal caso essi dovranno inviare all’indirizzo di posta elettronica concorsiruolinormali@ceselna.esercito.difesa.it, improrogabilmente entro il giorno precedente alla data di prevista presentazione, apposita richiesta di riconvocazione, corredata da idonea documentazione probatoria del motivo dell’assenza. 3. I concorrenti dovranno presentarsi presso il Centro muniti di tenuta ginnica, del documento di riconoscimento indicato nel precedente art. 8, comma 2 e delle eventuali pubblicazioni di carattere tecnico scientifico attinenti la professione di cui al successivo art. 14, comma 2, e dovranno portare al seguito, a pena di esclusione dal concorso (salvo il referto di cui alla lettera g) , secondo alinea del presente comma) i seguenti documenti rilasciati in data non anteriore a tre mesi, se non diversamente indicato, rispetto alla data di presentazione per le prove di cui al presente articolo: a) certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per l’atletica leggera e per il nuoto in corso di validità (non antecedente a un anno all’atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. I concorrenti in servizio nell’Esercito potranno produrre, in luogo del predetto certificato, la dichiarazione rilasciata dal dirigente del servizio sanitario del Reparto/Ente presso cui prestano servizio, da cui

34 CONCORSI PUBBLICI risulti l’assenza di controindicazioni allo svolgimento delle prove di efficienza operativa previste per detto personale; b) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), relativo all’accertamento dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; c) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, attestante l’esito del test per l’accertamento della positività per anticorpi per HIV; d) referto rilasciato - in data non anteriore a un mese rispetto alla data di presentazione per le prove di cui al presente articolo - da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, relativo alle analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine; cocaina; oppiacei e cannabinoidi. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà di sottoporre a drug test i vincitori del concorso di cui al presente decreto; e) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, relativo all’accertamento del test intradermico Mantoux o in alternativa referto relativo al test Quantiferon e, solo per coloro che risulteranno positivi allo stesso, anche Rx del torace in due proiezioni; f ) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dall’interessato, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/ assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti (e altre patologie di interesse per il reclutamento). Tale certificato dovrà essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla data di presentazione per le prove di cui al presente articolo e dovrà, altresì, essere conforme all’allegato «B» che costituisce parte integrante del presente decreto; g) i concorrenti di sesso femminile dovranno inoltre presentarsi muniti di: referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN; referto attestante l’esito del test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine) rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai cinque giorni lavorativi rispetto alla data di presentazione per le prove di cui al presente articolo. Le concorrenti che non dovessero esibire tale referto, saranno sottoposte a detto test al solo fine dell’effettuazione in piena sicurezza delle prove di efficienza fisica e dell’eventuale esame radiografico del torace. Lo stato di gravidanza accertato, a cura della commissione per gli accertamenti sanitari secondo le predette modalità impedirà alla concorrente di essere sottoposta sia alle prove di efficienza fisica sia agli accertamenti sanitari. Infatti le preposte commissioni non potranno in nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovranno astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti delle concorrenti il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal presente articolo, il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito procederà alla convocazione per sostenere le prove di efficienza fisica e gli accertamenti sanitari in altra data compatibile con la definizione delle graduatorie di cui al successivo art. 15. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione interessata ne darà notizia alla citata Direzione Generale che escluderà il candidato dal concorso per l’impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando; 4. I soli concorrenti che risulteranno vincitori del concorso dovranno presentare all’inizio del corso, di cui al successivo art. 16, i seguenti documenti: certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche; referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio ematico del glucosio 6 - fosfato - deidrogenasi (G6PDH) eseguito con metodo quantitativo ed effettuato presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN. 5. I certificati e i referti sanitari sopra indicati dovranno essere prodotti in originale o in copia resa conforme nei termini di legge. 6. Le prove cui saranno sottoposti i concorrenti, le prestazioni da conseguire e i relativi punteggi, sono riportate nella tabella in allegato «C» che costituisce parte in-

tegrante del presente decreto. L’esito delle prove verrà comunicato seduta stante al concorrente. 7. I concorrenti che lamentassero postumi di infortuni precedentemente subiti potranno portare al seguito ed esibire prima dell’inizio delle prove idonea certificazione medica che sarà valutata dalla commissione per le prove di efficienza fisica. Questa, sentito il personale medico presente, adotterà le conseguenti determinazioni, informandone la Direzione Generale per il Personale Militare. Il differimento ad altra data della effettuazione delle prove non dovrà essere successivo al 20° giorno dalla data originariamente prevista (estremi inclusi). Allo stesso modo e con i medesimi effetti, i concorrenti che prima dell’inizio delle prove accusassero una indisposizione o che dovessero infortunarsi durante l’esecuzione di una delle prove dovranno interrompere l’esecuzione della prova stessa e farlo immediatamente presente alla commissione la quale, sentito il personale medico presente, adotterà le conseguenti determinazioni. Non saranno pertanto prese in considerazione richieste di differimento o di ripetizione delle prove che pervenissero da parte di concorrenti che abbiano portato comunque a compimento le prove di efficienza fisica.

ART. 12. ACCERTAMENTI SANITARI 1. I concorrenti risultati idonei alle prove di efficienza fisica saranno sottoposti, sempre presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito in Foligno e a cura della commissione di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera c) , all’accertamento del possesso dei requisiti di idoneità psico-fisica previsti per il reclutamento degli Ufficiali dei corrispondenti ruoli normali a nomina diretta, da eseguire in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita. Gli interessati, all’atto della presentazione, dovranno rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato all’effettuazione del protocollo diagnostico, secondo il modello riportato nell’allegato «D» che costituisce parte integrante del presente decreto. Nella circostanza, la commissione per gli accertamenti sanitari sospenderà il giudizio e rinvierà ad altra data i concorrenti che all’atto della presentazione vengono riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa, tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi compatibili con i termini della procedura concorsuale e comunque entro i successivi trenta giorni. 2. Sulla scorta delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare di cui all’art. 582 del Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e del decreto del Ministero della Difesa 4 giugno 2014, citati nelle premesse, detta commissione dovrà, altresì, accertare il possesso da parte dei concorrenti dei seguenti specifici requisiti psico-fisici: a) statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61, se di sesso femminile; b) funzionalità visiva uguale a 16/10 complessivi e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore alle quattro diottrie per la sola miopia anche in un solo occhio, e non superiore a tre diottrie anche in un solo occhio per gli altri vizi di refrazione. Campo visivo e motilità oculare normali. Sono ammessi esiti di trattamento LASIK e gli esiti di fotocheratoablazione senza disturbi funzionali e con integrità del fondo oculare. Senso cromatico accertato alle tavole pseudo isocromatiche. In caso di dubbio diagnostico, sarà effettuata la verifica alle matassine colorate; c) perdita uditiva: monolaterale: valori compresi tra 20 e 30 dB; bilaterale: p.p.t. compresa entro il 25%; monolaterale o bilaterale isolata tra 20 e 30 dB per le frequenze tra 500 e 3000 Hz e fino a 35 dB a 250 – 4000 – 6000 – 8000 Hz. 3. La commissione di cui sopra disporrà per tutti i concorrenti, prima dell’effettuazione della visita medica generale, i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: a) cardiologico con E.C.G.; b) oculistico; c) otorinolaringoiatrico con esame audiometrico; d) psicologico / psichiatrico; e) analisi completa delle urine con esame del sedimento; f) analisi del sangue concernente: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; transaminasemia (GOT e GPT) ;

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birilubinemia totale e frazionata; gamma GT; verifica dell’abuso abituale di alcool in base all’anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) . In caso di sospetta positività, il concorrente sarà rinviato ad altra data per consegnare il referto attestante l’esito del test della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato carente) che il medesimo concorrente avrà cura di effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN. 4. I concorrenti, terminati gli accertamenti specialistici e di laboratorio di cui al precedente comma 3, saranno sottoposti, a cura della medesima commissione, a una visita medica generale. In sede di tale visita la commissione potrà disporre l’effettuazione di ulteriori accertamenti specialistici o strumentali (compreso l’esame radiografico) nei casi meritevoli di approfondimento diagnostico al solo fine di un’adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. Nel caso in cui si renda necessario sottoporre il concorrente a indagini radiografiche, indispensabili per l’accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili né valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso informato secondo quanto riportato nell’allegato «E» che costituisce parte integrante del presente decreto. In tale sede, inoltre, la commissione giudicherà non idoneo il candidato che presenta tatuaggi i quali, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, con gonna e scarpe decolletè per le donne, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/ uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle Istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 5. La commissione provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario che terrà conto delle caratteristiche somato-funzionali nonché degli specifici requisiti psico-fisici indicati nel precedente comma 2 del presente articolo. 6. Saranno giudicati idonei i concorrenti cui verrà attribuito il seguente profilo sanitario minimo: PS CO AC AR AV LS LI VS AU 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Al fine di tenere conto delle caratteristiche somato-funzionali la commissione attribuirà a ogni coefficiente 1 (uno) del profilo sanitario un punteggio di 0,5. Il punteggio complessivo ottenuto contribuirà alla formazione della graduatoria finale di merito di cui al successivo art. 15. 7. La predetta commissione, seduta stante, comunicherà a ciascun concorrente l’esito degli accertamenti sanitari, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: «idoneo quale Ufficiale in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri o del Corpo di Commissariato o del Corpo Sanitario dell’Esercito»; «non idoneo quale Ufficiale in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri o del Corpo di Commissariato o del Corpo Sanitario dell’Esercito», con indicazione del motivo. 8. Saranno giudicati «non idonei» i concorrenti risultati affetti da: imperfezioni e infermità previste dal precitato art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90; disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia - disartria); stato di tossicodipendenza o tossicofilia da accertarsi presso una struttura sanitaria militare; malattie o lesioni per le quali sono previsti tempi lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la frequenza del corso; tutte quelle malformazioni e infermità non contemplate dai precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso formativo e con l’impiego quale Ufficiale in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri dell’Esercito. 9. I concorrenti giudicati «non idonei» potranno inviare, con le modalità indicate al precedente art. 6, comma 3, al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito, improrogabilmente entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione degli accertamenti di cui al presente articolo, specifica istanza di riesame, corredata di idonea documentazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica, relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio di non idoneità. Nel caso di accoglimento dell’istanza, il giudizio circa

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l’idoneità fisica di cui al precedente comma 7, sarà espresso dalla commissione di cui al precedente art. 9, comma 1, lettera e) , a seguito di valutazione della documentazione allegata all’istanza di riesame, ovvero, qualora necessario, a seguito di ulteriori accertamenti sanitari disposti. Il giudizio espresso da detta commissione è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati non idonei anche a seguito della valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti, nonché quelli che abbiano rinunciato ai medesimi, saranno esclusi dal concorso. Nel caso di mancato accoglimento dell’istanza di riesame, invece, i concorrenti riceveranno dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito la relativa comunicazione e il giudizio di non idoneità riportato al termine degli accertamenti sanitari sarà confermato.

ART. 13. ACCERTAMENTO ATTITUDINALE 1. Al termine degli accertamenti sanitari i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti a un accertamento attitudinale a cura della commissione di cui al precedente art. 9, comma 1, lettera d) , eseguito secondo le direttive tecniche impartite dallo Stato Maggiore dell’Esercito, finalizzato a valutare le qualità attitudinali e caratteriologiche del concorrente. Detto accertamento consisterà in una serie di prove attitudinali e in un’intervista di selezione. In particolare, attraverso il medesimo, saranno valutate le potenzialità adattative, le aspettative professionali e gli aspetti motivazionali del concorrente. 2. La commissione esprimerà nei confronti di ciascun concorrente uno dei seguenti giudizi che sarà comunicato seduta stante e per iscritto all’interessato: «idoneo quale Ufficiale in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri o del Corpo di Commissariato o del Corpo Sanitario dell’Esercito»; «non idoneo quale Ufficiale in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri o del Corpo di Commissariato o del Corpo Sanitario dell’Esercito», con indicazione del motivo. Il giudizio riportato nell’accertamento attitudinale è definitivo. Pertanto i concorrenti giudicati «non idonei» saranno esclusi dal concorso. 3. I concorrenti nei confronti dei quali, ai sensi del precedente art. 12, comma 1., comma 3. lettera f ) 10° alinea e comma 9, non è stato espresso alcun giudizio perché rinviati ad altra data dalla commissione per gli accertamenti sanitari o perché hanno formalmente manifestato volontà di presentare istanza di riesame, saranno ammessi con riserva a completare l’accertamento attitudinale. Tali concorrenti, qualora giudicati non idonei al termine dell’accertamento attitudinale, saranno esclusi dal concorso.

ART. 14. VALUTAZIONE TITOLI 1. La commissione di cui al precedente art. 6, comma 1., lettera a) , provvederà alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti risultati idonei al termine delle prove e degli accertamenti di cui ai precedenti artt. 9, 10, 11 e 12 del presente decreto, assegnando ai medesimi un punteggio massimo di 10 (dieci). I titoli da valutare e i relativi punteggi da attribuire sono riportati nella tabella in allegato «F» che costituisce parte integrante del presente decreto. 2. Detti titoli di merito dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda e dichiarati nella stessa. È onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su ciascuno dei titoli posseduti ai fini della loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice e del conseguente accertamento degli stessi, ai sensi del successivo art. 17 del presente decreto, da parte del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito. Qualora sul modello di domanda on-line l’area relativa alla descrizione dei titoli di merito posseduti sia insufficiente per elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le modalità indicate nell’art. 6 comma 3., del presente decreto. Per quanto attiene all’attività pubblicistica svolta dai concorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet delle società editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati inseriti, i concorrenti dovranno indicare nella domanda i percorsi (URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere la pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa i concorrenti, dopo averle indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrne copia all’atto della presentazione per la prova di efficienza fisica di cui al precedente art. 11, comma 3.

del presente decreto.

ART. 15. GRADUATORIE FINALI DI MERITO E AMMISSIONE AL CORSO 1. I concorrenti giudicati idonei al termine delle prove e degli accertamenti di cui ai precedenti artt. 9, 10, 11 e 12, saranno iscritti dalla commissione di cui al precedente art. 6, comma 1., lettera a) dopo aver effettuato la valutazione dei titoli di cui al precedente art. 14 - in graduatorie finali di merito distinte per Corpo e tipologia/gruppo di lauree magistrali indicate nel precedente art. 1, comma 1., lettere a) , b) , c) , d) , e) , f) , g) , h) , i) , j) e k) secondo l’ordine del punteggio finale di merito da ciascuno conseguito, ottenuto sommando: il punteggio conseguito nella prova di cultura; l’eventuale punteggio conseguito nella prova di efficienza fisica; l’eventuale punteggio conseguito negli accertamenti sanitari; il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli. 2. Le graduatorie finali di merito di cui al precedente comma 1. saranno approvate con decreto dirigenziale e saranno pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa e, solo a titolo informativo, nel sito web www.difesa.it/concorsi e nell’area pubblica del portale. 3. Nel decreto di approvazione delle graduatorie finali di merito del concorso si terrà conto delle riserve di posti previste nell’art. 2 del presente decreto. Detti posti, qualora non ricoperti per carenza o insufficienza di riservatari idonei, saranno devoluti agli altri concorrenti idonei compresi nella relativa graduatoria di merito e secondo l’ordine della graduatoria medesima. 4. Nel decreto di approvazione delle graduatorie finali di merito, qualora taluno dei posti di cui all’art. 1, comma 1 risultasse non ricoperto per carenza di concorrenti idonei, si procederà alla loro devoluzione sulla base delle esigenze della Forza Armata come appresso indicato: i posti di cui alla lettera a) eventualmente non ricoperti saranno portati in aumento, nell’ordine, a quelli delle lettere c) , e) , b) , d) , f) e g) ; i posti di cui alla lettera b) eventualmente non ricoperti saranno portati in aumento, nell’ordine, a quelli delle lettere c) , e) , a) , d) , f) , e g) ; i posti di cui alla lettera c) eventualmente non ricoperti saranno portati in aumento, nell’ordine, a quelli delle lettere e) , b) , a) , d) , f) e g) ; i posti di cui alla lettera d) eventualmente non ricoperti saranno portati in aumento, nell’ordine, a quelli delle lettere c) , e) , a) , b) , f) e g) ; il posto di cui alla lettera e) eventualmente non ricoperto sarà portato in aumento, nell’ordine, a quelli delle lettere c) , d) , a) , b) , f) e g) ; i posti di cui alla lettera f) eventualmente non ricoperti saranno portati in aumento, nell’ordine, a quelli delle lettere c) , e) , d) , a) , b) e g) ; i posti di cui alla lettera g) eventualmente non ricoperti saranno portati in aumento, nell’ordine, a quelli delle lettere c) , e) , d) , a) , b) e f) ; i posti di cui alle lettere h) , i) , j) e k) eventualmente non ricoperti saranno portati in aumento a quelli della lettera g) . 5. Fermo restando quanto indicato nei precedenti commi 3. e 4. del presente articolo, nel decreto di approvazione delle graduatorie si terrà conto, a parità di merito, dei titoli di preferenza, previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e posseduti alla data di scadenza di presentazione delle domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione. A parità o in assenza di titoli di preferenza, sarà preferito il concorrente più giovane d’età, in applicazione dell’art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191. 6. Saranno dichiarati vincitori i concorrenti che, nei limiti dei posti a concorso di cui al precedente art. 1, comma 1., lettere a) , b) , c) , d) , e) , f) , g) , h) , i) , j) e k) del presente decreto, si collocheranno utilmente nelle predette graduatorie di merito, tenuto conto delle riserve di posti di cui al precedente art. 2, nonché delle disposizioni di cui al precedente art. 1, commi 2. e 3. e dei commi 3., 4, e 5 del presente articolo. 7. I vincitori riceveranno all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione una comunicazione contenente l’invito a presentarsi per assumere servizio -sotto riserva dell’accertamento dei requisiti prescritti per la frequenza del corso di cui al successivo art. 16- presso l’Accademia Militare, P.zza Roma 15, Modena. 8. I concorrenti che per qualsiasi motivo non dovessero presentarsi entro il limite massimo di quarantotto ore

dalla data indicata nella comunicazione di cui al precedente comma 7. saranno considerati rinunciatari e, pertanto, non ammessi al corso. In caso di impossibilità a ottemperare tempestivamente alla convocazione, per causa di forza maggiore riconosciuta valida dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito, potrà essere concessa una proroga della data di presentazione che, comunque, non potrà superare i sette giorni. Allo scopo gli interessati avranno cura di darne tempestiva e documentata notizia con le modalità indicate al precedente art. 6, comma 3., e comunque non oltre il giorno di prevista presentazione. 9. Qualora alcuni dei posti rimanessero non ricoperti a seguito di rinuncia degli ammessi, il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito potrà procedere ad altrettante ammissioni di concorrenti idonei secondo l’ordine delle rispettive graduatorie di merito e con i criteri indicati nel presente articolo fino al settimo giorno successivo alla data di inizio del corso. 10. Coloro che non riceveranno alcuna comunicazione entro 30 giorni dalla conclusione delle prove concorsuali, dovranno ritenersi non ammessi al corso. Comunque, essi, potranno chiedere informazioni sull’esito del concorso alla Direzione Generale per il Personale Militare Servizio Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito 186 - 00143 Roma (tel.: 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it), a partire dal 30° giorno successivo alla conclusione delle prove concorsuali.

ART. 16. SVOLGIMENTO DEL CORSO E DIMISSIONI 1. Il corso, le cui modalità saranno definite dallo Stato Maggiore dell’Esercito, avrà una durata complessiva di circa dodici settimane. 2. I vincitori ammessi al corso dovranno presentarsi presso l’Accademia Militare -P.zza Roma 15, Modena- muniti di documento di riconoscimento provvisto di fotografia e in corso di validità, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato e della tessera sanitaria, nonché del certificato e del referto di cui al precedente art. 11, comma 4. 3. Gli ammessi conseguiranno la qualifica di Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo degli Ingeneri, del Corpo di Commissariato e del Corpo Sanitario dell’Esercito, dovranno contrarre una ferma di trenta mesi, decorrente per tutti dalla data di inizio del corso medesimo e, in qualità di Allievi, dovranno assoggettarsi alle leggi e ai regolamenti militari. Coloro che non sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari all’ammissione e rinviati dall’Accademia Militare. 4. All’atto dell’ammissione al corso i concorrenti già in servizio e quelli richiamati dal congedo saranno cancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, a cura della Direzione Generale per il Personale Militare La cancellazione avrà effetto dalla data di ammissione al corso in qualità di Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri del Corpo di Commissariato e del Corpo Sanitario dell’Esercito. Allo scopo l’Accademia Militare, al termine della prima settimana di corso, fornirà alle competenti Divisioni della Direzione Generale per il Personale Militare gli elenchi dettagliati degli Allievi già in servizio e di quelli richiamati dal congedo. 5. Durante la frequenza del corso e durante l’espletamento del servizio da Ufficiale in Ferma Prefissata saranno concessi dalla Direzione Generale per il Personale Militare -a seguito della ricezione delle relative domande degli interessati trasmesse dagli Enti/Reparti di appartenenza- i nulla osta al transito in altre Forze Armate o Corpi Armati dello Stato, nonché nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, solo ai vincitori di concorsi che all’atto dell’assunzione in servizio siano tenuti a sottoscrivere l’arruolamento volontario con ferma almeno triennale. 6. Gli Allievi che dimostrino di non possedere il complesso delle qualità e delle attitudini necessarie per bene assolvere le funzioni del grado o che si rendano colpevoli di gravi mancanze contro la disciplina, il decoro o la morale ovvero che non frequentino almeno un terzo delle lezioni o esercitazioni, saranno dimessi dal corso con determinazione della Direzione Generale per il Personale Militare. Gli Allievi comunque dimessi dal corso: se provenienti dai ruoli dei Marescialli, rientreranno nella categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso è in tali casi computato per intero ai fini dell’anzianità di servizio; se provenienti dalla vita civile, saranno collocati in congedo. 7. Durante il periodo di frequenza del corso agli Allievi già in servizio competono gli assegni del grado rivestito all’atto dell’ammissione.

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36 CONCORSI PUBBLICI ART. 17. NOMINA A UFFICIALE IN FERMA PREFISSATA 1. Gli Allievi che supereranno gli esami di fine corso, conseguendo il giudizio di idoneità, saranno nominati Tenente in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale del Corpo degli Ingegneri o del Corpo di Commissariato o del Corpo Sanitario dell’Esercito. 2. L’anzianità assoluta sarà fissata dal decreto presidenziale di nomina, mentre l’anzianità relativa sarà data dalla media del punteggio conseguito nel concorso e di quello conseguito al termine del corso. La predetta media sarà calcolata dalla Direzione Generale per il Personale Militare, acquisendo i verbali di esame di fine corso dall’Accademia Militare. 3. Gli Allievi che non supereranno gli esami di fine corso in prima sessione saranno ammessi a ripeterli in una sessione di riparazione, trascorsi almeno trenta giorni dalla sessione ordinaria. In caso di superamento degli esami di tale sessione essi saranno nominati Ufficiali e iscritti in ruolo, dopo i pari grado che hanno superato gli esami in prima sessione, con la medesima anzianità assoluta. Coloro che invece non supereranno detti esami, saranno dimessi dal corso previa determinazione della Direzione Generale per il Personale Militare. 4. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata potranno essere: collocati in congedo, a domanda, a decorrere dal diciottesimo mese di servizio. Tuttavia la Direzione Generale per il Personale Militare potrà rinviare il collocamento in congedo fino a un massimo di sei mesi per esigenze d’impiego ovvero per proroga dell’impiego nelle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale; ammessi, a domanda, a una ulteriore ferma annuale, previa partecipazione e superamento di apposito concorso, se bandito dalla Direzione Generale per il Personale Militare su richiesta dello Stato Maggiore dell’Esercito; trattenuti in servizio, fino a un massimo di sei mesi, su proposta dello Stato Maggiore dell’Esercito e previo loro consenso, per consentire l’impiego ovvero la proroga dell’impiego nell’ambito delle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale ovvero in concorso con le Forze di Polizia per il controllo del territorio nazionale. 5. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata potranno essere posti in congedo illimitato prima della scadenza della ferma, venendo collocati nella riserva di complemento, per gravi mancanze disciplinari o scarso rendimento in servizio. Il provvedimento verrà adottato dalla Direzione Generale per il Personale Militare su proposta dei superiori gerarchici competenti a esprimere giudizi sull’avanzamento. 6. Agli Ufficiali medesimi si applicano le norme di stato giuridico previste per gli Ufficiali di complemento.

ART. 18. ACCERTAMENTO DEI REQUISITI 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedente art. 3 del presente decreto, il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito provvederà a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti competenti, la conferma di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente sottoscritte dai vincitori del concorso medesimo, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del predetto decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente comma emerge la mancata veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. 3. Verranno acquisiti d’ufficio: a) il certificato generale del casellario giudiziale; b) il nulla osta per l’arruolamento nell’Esercito per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato.

ART. 19. ESCLUSIONI 1. I concorrenti che risultano in difetto anche di uno soltanto dei requisiti prescritti per l’ammissione al corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata dell’Esercito saranno esclusi con provvedimento dalla Direzione Generale per il Personale Militare. 2. La Direzione Generale per il Personale Militare potrà escludere, in qualsiasi momento, i concorrenti dal concorso ovvero dal corso, nonché potrà dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata, qualora il difetto, anche di uno soltanto, dei prescritti requisiti venisse accertato durante le selezioni, duran-

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te il corso, ovvero dopo la nomina a Tenente in Ferma Prefissata dell’Esercito.

ART. 20. PROSPETTIVE DI CARRIERA PER GLI UFFICIALI IN FERMA PREFISSATA 1. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata che hanno completato un anno di servizio, potranno partecipare, in relazione al titolo di studio posseduto e qualora siano in possesso dei requisiti indicati dal relativo bando, sempreché non hanno superato il giorno di compimento del 40° anno di età, ai concorsi per il reclutamento di: a) Ufficiali in servizio permanente dei ruoli normali di cui all’art. 653 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; b) Ufficiali in servizio permanente dei ruoli speciali di cui all’art. 659 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. 2. Il servizio prestato in qualità di Ufficiale in Ferma Prefissata costituisce titolo ai fini della formazione delle graduatorie di merito. 3. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata che avranno completato la ferma di cui al precedente art. 15, comma 3., saranno collocati in congedo. 4. A favore degli Ufficiali in Ferma Prefissata che hanno prestato servizio senza demerito nell’Esercito Italiano, nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare sono previste riserve fino all’80% dei posti annualmente disponibili per la partecipazione ai concorsi per gli Ufficiali in servizio permanente dei ruoli normali a nomina diretta di cui all’ all’art. 652 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.

ART. 21. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito - Reparto Concorsi Accademia e Scuole Militare per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. 2. La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del concorrente nonché, in caso di esito positivo, agli Enti previdenziali. 3. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 4. Sono nominati, ognuno per quanto di competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: a) il Comandante del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito; b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 9. Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 8 luglio 2014 Amm. Div.: PIERLUIGI ROSATI Istituto superiore di Sanità

posti per tecnologi, ricercatori e funzionari da assumere con contratto a tempo determinato Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

55 del 15 luglio 2014 14 agosto 2014 laurea+esperienza; diploma+esperienza (vedi singoli bandi) www.iss.it

BANDO 14E03144 Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di dirigente di ricerca - I livello professionale di cui all’articolo 1 del bando. È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di due anni, di una unità di personale con il profilo di Dirigente di ricerca - I livello professionale dell’Istituto Superiore di Sanità, per far fronte alle esigenze di realizzazione del progetto: “EC DEVCO –

Istitute Pasteur - ISS-MEDILABSECURE” presso il Centro Nazionale di Epidemiologia, Sorveglianza e Promozione della Salute del suddetto Istituto.

REQUISITI Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: Laurea magistrale in Medicina e chirurgia (LM41) o in Biologia (LM6) o in Farmacia e Farmacia industriale (LM 13); Master post-universitario nel settore della sanità pubblica; Esperienza pluriennale in: conduzione di studi in Sanità Pubblica, con particolare riferimento all’epidemiologia; organizzazione e gestione di gruppi e progettti, preferibilmente finanziati dalla Comunità Europea; attività di coordinamento, svolte anche all’estero, nell’ambito dei sistemi sanitari di Paesi Europei o extra-Europei; esperienza nell’elaborazione di materiale di informazione/divulgazione scientifica; attività di segreteria scientifica e relatore nell’ambito di convegni e corsi in sanità pubblica; conoscenza dimostrabile delle lingue inglese e francese; L’esperienza richiesta dovrà essere documentata attraverso il servizio prestato presso istituzioni di ricerca pubbliche e/o private.

DOMANDA La domanda di ammissione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovrà essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Istituto Superiore di Sanità – Ufficio Selezione e reclutamento del personale e borse di studio, Viale Regina Elena n. 299, 00161 - Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) all’indirizzo protocollo-centrale@iss. mailcert.it , con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall’art. 5 del bando stesso. Il bando, affisso all’Albo dell’Istituto Superiore di Sanità - Viale Regina Elena n. 299 - 00161 - Roma, è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http://www.iss.it/ e può essere ritirato o richiesto all’Ufficio di cui sopra.

BANDO 14E03145 Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato di una unità di personale con il profilo di primo tecnologo - II livello professionale presso il Centro nazionale sangue (durata del contratto 3 anni). È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di Primo Tecnologo – II livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto: “Nuova Disciplina delle attività trasfusionali e della produzione nazionale degli emoderivati. Il sistema plasma alla luce delle norme regolatorie Nazionali ed Europee”presso il Centro Nazionale Sangue (durata del contratto: 3 anni) dell’art.1 del bando).

REQUISITI Oltre il possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, è richiesto il seguente titolo di studio: Laurea Magistrale. formazione accademica post lauream attestata da conseguimento di master o perfezionamento o specializzazione o dottorato di ricerca nell’ambito della sanità pubblica; esperienza: formazione specifica nel settore trasfusionale opportunamente attestata; esperienza specifica nell’ambito della rete trasfusionale con particolare riguardo al settore del plasma e dei prodotti medicinali da esso derivati; esperienza pluriennale nell’ambito dell’analisi di base dati, georiferimento e rappresentazione cartografica con particolare riferimento alle applicazioni di ricerca in sanità pubblica; esperienza professionale maturata nell’ambito di strutture e/o organismi del sistema trasfusionale nazionale;

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esperienza consolidata nell’utilizzo e nell’applicazione di software di analisi e mappature dati;

DOMANDA La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice, secondo lo schema di cui all’allegato A del bando, dovrà pervenire esclusivamente tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e dovrà essere inoltrata all’Ufficio VI – Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio dell’Istituto Superiore di Sanità, Viale Regina Elena, 299 - 00161 – Roma (per la data d’inoltro, farà fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante), o tramite equivalente mezzo informatico (PEC) indirizzo: protocollo-centrale@iss.mailcert.it Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito prevista dall’art. 5 del bando stesso. Il bando è affisso all’albo ufficiale dell’Istituto Superiore di Sanità – Viale Regina Elena n.299 00161 Roma ed è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http:// www.iss.it/ e può essere ritirato o richiesto all’Ufficio VI di cui sopra.

BANDO 14E03146 Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato di una unità di personale con il profilo di tecnologo - III livello professionale presso il Centro nazionale sangue (durata del contratto 3 anni). È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n.1 unità di personale con il profilo di Tecnologo – III livello professionale per svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto: «Nuova Disciplina delle attività trasfusionali e della produzione nazionale degli emoderivati. Il sistema plasma alla luce delle norme regolatorie Nazionali ed Europee» presso il Centro Nazionale Sangue (durata del contratto: 3 anni).

REQUISITI Oltre il possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, è richiesto il seguente titolo di studio: Laurea Magistrale. Esperienza: formazione specifica nel settore trasfusionale opportunamente attestata; esperienza specifica e documentata nel settore trasfusionale con particolare riguardo al settore del plasma e dei prodotti medicinali da esso derivati; esperienza professionale almeno triennale maturata nell’ambito di strutture e/o organismi del sistema trasfusionale nazionale

BANDO 14E03147 Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Centro nazionale per la ricerca e la valutazione dei prodotti immunobiologici (selezione a) di cui all’articolo 1 del bando). È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di due anni, di una unità di perso-

nale con il profilo di ricercatore - III livello professionale da assegnare al Centro nazionale per la ricerca e la valutazione dei prodotti immunobiologici, per far fronte alle esigenze di realizzazione dei progetti: «Accordo AIFA e ISS» e progetto P.I.T.E.R.

REQUISITI Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: laurea magistrale afferente alle classi di laurea in medicina e chirurgia (LM41); abilitazione professionale come medico chirurgo; esperienza di almeno due anni in una o più delle seguenti aree: esperienza post lauream nell’ambito della gestione clinica dei pazienti; esperienza consolidata nel settore della diagnostica virologica; esperienza consolidata nella valutazione e nella gestione di dati clinici e di laboratorio; esperienza consolidata nell’ambito degli studi di epidemiologia clinica; esperienza consolidata nel settore della valutazione dei dossier di registrazione dei farmaci comprovata dall’elaborazione di pareri su richiesta di organismi nazionali o internazionali, accreditati a tale attività. Ottima/buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e della relativa terminologia scientifica, nonché delle capacità di utilizzazione delle apparecchiature scientifiche inerenti l’area scientifico- disciplinare e delle applicazioni informatiche più diffuse.

DOMANDA La domanda di ammissione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovrà essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Istituto superiore di sanità - Ufficio selezione e reclutamento del personale e borse di studio, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) all’indirizzo protocollo-centrale@iss. mailcert.it, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall’art. 5 del bando stesso. Il bando, affisso all’albo dell’Istituto superiore di sanità, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http:// www.iss.it/ e può essere ritirato o richiesto all’Ufficio di cui sopra.

BANDO 14E03148 Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Dipartimento del farmaco (selezione b) di cui all’articolo 1 del bando). È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di due anni, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale da assegnare al Dipartimento del farmaco per far fronte alle esigenze di realizzazione del progetto: «Dispositivi medici borderline: valutazione sperimentale del meccanismo d’azione principale di componenti di dispositivi medici a uso topico o intrarticolare».

REQUISITI Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: laurea magistrale afferente alle classi di laurea in biologia (LM 6); abilitazione all’esercizio della professione di biologo; esperienza post lauream almeno biennale nell’ambito di attività di ricerca presso istituzioni ed enti pubblici o privati di ricerca; documentata esperienza in ambito microbiologico, con particolare riguardo ai microrganismi che possono interferire con il corretto funzionamento od utilizzo di dispositivi medici; esperienza almeno biennale nella manipolazione di modelli murini documentata mediante partecipazione a corsi, pubblicazioni su articoli per review o partecipazioni a progetti di ricerca attinenti;

esperienza biennale nello studio dei meccanismi di azione di agenti antimicrobici verso microrganismi cresciuti in condizioni anaerobie ed ipossiche; documentata esperienza nell’ambito dell’attività tecnico scientifica di servizio in qualità di esperto presso enti pubblici o privati di ricerca. Ottima/buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta e della relativa terminologia scientifica, nonché delle capacità di utilizzazione delle apparecchiature scientifiche inerenti l’area scientifico-disciplinare e delle applicazioni informatiche più diffuse.

DOMANDA La domanda di ammissione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovrà essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Istituto superiore di sanità - Ufficio selezione e reclutamento del personale e borse di studio, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) all’indirizzo protocollo-centrale@iss.mailcert.it, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall’art. 5 del bando stesso. Il bando, affisso all’albo dell’Istituto superiore di sanità, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http://www.iss.it/ e può essere ritirato o richiesto all’Ufficio di cui sopra.

BANDO 14E03149 Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di ricercatore presso il Dipartimento di malattie infettive, parassitarie ed immunomediate (selezione c) di cui all’articolo 1 del bando). È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di due anni, di una unità di personale con il profilo di ricercatore - III livello professionale da assegnare al Dipartimento di malattie infettive, parassitarie ed immunomediate, per far fronte alle esigenze di realizzazione del progetto: «Infezione e colonizzazione da patogeni multi-resistenti nell’anziano in residenze sanitarie assistenziali».

REQUISITI Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: laurea magistrale afferente alle classi di laurea in biologia (LM 6) o in scienze della nutrizione umana (LM61); specializzazione in applicazioni biotecnologiche; dottorato di ricerca in discipline scientifiche; esperienza pluriennale nel campo dello studio delle malattie batteriche gastroenteriche e neurologiche ed in particolare della/e: 1) resistenza e multi-resistenza batterica agli antibiotici, con particolare riferimento a E. Coli; 2) analisi di determinanti genetici di resistenza di batteri patogeni; 3) epidemiologia molecolare ai fini dell’identificazione di cloni multi-resistenti e della definizione delle loro relazioni filogenetiche; 4) applicazioni di tecniche di sequenziamento di DNA: tali esperienze dovranno essere documentate attraverso il servizio prestato presso istituzioni pubbliche e/o private e specifiche pubblicazioni nel settore. Comprovata esperienza nell’uso di tecniche di biologia molecolare, in particolare analisi PCR sia per scopi di tipizzazione filogenetica sia per analisi di geni codificanti determinanti di resistenza, tecniche di Multilocus sequence typing (MLST), sequenziamento di DNA di geni specifici, esperienza nell’utilizzo di strumenti bio-informatici per analisi di sequenze. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata e della relativa terminologia scientifica, nonché della capacità di utilizzazione delle apparecchiature inerenti l’area scientifico-disciplinare e delle applicazioni informatiche più diffuse.

DOMANDA La domanda di ammissione, redatta su carta semplice

38 CONCORSI PUBBLICI secondo lo schema allegato al bando, dovrà essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Istituto superiore di sanità - Ufficio selezione e reclutamento del personale e borse di studio, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) all’indirizzo protocollo-centrale@iss. mailcert.it, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall’art. 5 del bando stesso. Il bando, affisso all’albo dell’Istituto superiore di sanità, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http://www.iss.it/ e può essere ritirato o richiesto all’Ufficio di cui sopra.

BANDO14E03150 Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, a tempo determinato, di una unità di personale con il profilo di funzionario di amministrazione V livello professionale di cui all’articolo 1 del bando. È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di tre anni, di una unità di personale con profilo di funzionario di amministrazione - V livello professionale dell’Istituto superiore di sanità per far fronte alle esigenze di realizzazione del seguente progetto: «Nuova disciplina delle attività trasfusionali e della produzione nazionale degli emoderivati. Supporto economico amministrativo» presso il Centro nazionale sangue del suddetto Istituto.

REQUISITI Oltre al possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: laurea magistrale in scienze dell’economia (LM 56) o in scienze economico-aziendali (LM 77); formazione specifica nel settore trasfusionale opportunamente attestata; formazione accademica post lauream attestata dal conseguimento di master di II livello o corso di perfezionamento o specializzazione; esperienza professionale almeno triennale maturata nell’ambito di strutture ed organismi del sistema trasfusionale nazionale.

DOMANDA La domanda di ammissione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovrà essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all’Istituto superiore di sanità - Ufficio selezione e reclutamento del personale e borse di studio, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) all’indirizzo protocollo-centrale@iss. mailcert.it, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Il timbro a data dell’ufficio postale accettante farà fede al fine dell’accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall’art. 5 del bando stesso. Il bando, affisso all’albo dell’Istituto superiore di sanità, viale Regina Elena n. 299 - 00161 Roma, è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http://www.iss.it/ e può essere ritirato o richiesto all’Ufficio di cui sopra.

BANDO 14E03151 Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato di quattro unità di personale con il profilo di collaboratore di amministrazione - VII livello professionale presso il Centro nazionale sangue (durata del contratto 3 anni). È indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio per l’assunzione, con contratto a tempo determinato, di n. 4 unità di personale con il profilo di Collaboratore di Amministrazione - VII livello professionaleper svolgere attività di supporto nell’ambito del progetto: «Nuova Disciplina delle attività trasfusionali e della produzione nazionale degli emoderivati. Supporto alla ge-

stione delle attività di coordinamento della rete trasfusionale nazionale» presso il Centro Nazionale Sangue (durata del contratto: 3 anni).

REQUISITI Oltre il possesso dei requisiti prescritti per l’accesso ai pubblici impieghi, è richiesto il seguente titolo di studio: Diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità). Esperienza: formazione specifica nel settore trasfusionale opportunamente attestata, esperienza professionale di supporto amministrativo, almeno triennale, maturata nell’ambito di strutture ed organismi del sistema trasfusionale nazionale.

DOMANDA La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice, secondo lo schema di cui all’allegato A del bando, dovrà pervenire esclusivamente tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e dovrà essere inoltrata all’Ufficio VI - Selezione e Reclutamento del personale e borse di studio dell’Istituto Superiore di Sanità, Viale Regina Elena, 299 - 00161 - Roma (per la data d’inoltro, farà fede il timbro a data dell’Ufficio postale accettante), o tramite equivalente mezzo informatico (PEC) indirizzo: protocollo-centrale@iss.mailcert.it Alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione di merito prevista dall’art. 5 del bando stesso. Il bando è affisso all’albo ufficiale dell’Istituto Superiore di Sanità - Viale Regina Elena n. 299 00161 Roma ed è altresì consultabile nel sito Internet dell’Istituto stesso http://www.iss.it/ e può essere ritirato o richiesto all’Ufficio VI di cui sopra. Ministero dei Beni delle AttivitàCulturali e del Turismo

5allievi Istituto centrale per il restauro e la conservazione del patrimonio artistico e librario di Roma

Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

53 dell’8 luglio 2014 7 agosto 2014 diploma quinquennale o quadriennale+anno integrativo www.icpal.beniculturali.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO CONTENUTI FORMATIVI - TITOLO DI STUDIO ONERI DI FREQUENZA. 1. È indetto per l’anno accademico 2014 - 2015 un concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di cinque allievi al “Corso di laurea magistrale in Conservazione e Restauro dei Beni Culturali a ciclo unico (quinquennale)” LMR/02 per il Percorso Formativo Professionalizzante 5 “materiale librario e archivistico, manufatti cartacei e pergamenacei, materiale fotografico, cinematografico e digitale” della Scuola di Alta Formazione dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario (di seguito denominato ICRCPAL) (la denominazione è risultante dalla tabella dei “Percorsi Formativi Professionalizzanti” – Allegato B – del D.M. n. 87/2009): 2. Il corso, quinquennale a ciclo unico, articolato in 300 crediti formativi, corrispondenti ai crediti formativi previsti dal vigente regolamento universitario, si svolge in conformità a quanto previsto dal D.M. 87/2009 e dal D.I. 2 marzo 2011 e conferisce, in esito al superamento dell’esame finale, avente valore di esame di Stato abilitante alla professione di restauratore di beni culturali, un titolo di studio equiparato al diploma di laurea magistrale. 3. Gli studenti saranno tenuti a versare all’ICRCPAL una quota annua di iscrizione a titolo di parziale rimborso spese, necessaria a coprire in parte le spese dell’attività didattica e comprensiva degli oneri relativi alla stipula di una polizza assicurativa infortuni e per la responsabilità civile. Gli importi, le modalità e le scadenze di pagamento di detta somma sono indicati nel sito web dell’ICRCPAL (http://www.icpal.beniculturali. it/). 4. Contestualmente alla quota di iscrizione all’anno in corso gli studenti saranno tenuti a versare la tassa regio-

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nale quale contributo dovuto per il rilascio di un titolo di studio avente valore legale.

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO 1. Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti soggettivi: a) diploma quinquennale (o quadriennale più anno integrativo) di istruzione secondaria superiore; è consentita l’iscrizione con riserva per i candidati che conseguano il diploma prima della data d’inizio della prova finale; b) cittadinanza italiana o di altro Stato dell’Unione Europea. Sono ammessi, alle stesse condizioni, anche cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, purché dimostrino il possesso di un titolo di studio equipollente a quello richiesto sub a) ; c) idoneità fisica alle attività che il Percorso Formativo Professionalizzante comporta trattandosi di formazione per la maggior parte di tipo laboratoriale, svolta sia presso i Laboratori interni all’Istituto, sia in tirocini esterni e cantieri di lavoro a supporto di attività di pronto intervento e di emergenza; d) non aver riportato condanne penali. 2. I requisiti devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza dei termini di presentazione della domanda ad eccezione di coloro che si diplomino nell’anno in corso come da comma 1 punto b del presente articolo. 3. Per difetto dei requisiti prescritti, l’ICRCPAL può disporre in ogni momento l’esclusione dal concorso, dandone comunicazione agli interessati.

ART. 3. CONTENUTO, TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 1. Ai fini della partecipazione al concorso, il candidato deve dichiarare sotto la propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,“Disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” s.m.i.: a) cognome e nome, luogo e data di nascita, codice fiscale; b) luogo di residenza, completo di indirizzo e codice di avviamento postale; c) domicilio eletto per le comunicazioni relative al concorso, recapito telefonico, numero di cellulare e indirizzo e-mail, con l’impegno a comunicare le eventuali variazioni; d) cittadinanza; e) idoneità fisica alle attività didattiche e di cantiere che il Percorso Formativo Professionalizzante comporta; f) di non aver riportato condanne penali passate in giudicato; g) possesso del diploma di istruzione secondaria superiore e votazione conseguita (o titolo equipollente per i cittadini comunitari e non) ; ad eccezione di coloro che si diplomino nell’anno in corso come da comma 1 punto a dell’articolo 2. h) autorizzazione, ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, al trattamento dei dati forniti. 2. È fatto obbligo ai soli candidati cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea di allegare alla domanda in originale o in copia conforme, il titolo di studio conseguito all’estero. La Rappresentanza diplomatica o consolare italiana all’estero provvederà a tradurre il titolo in lingua italiana, ne dichiarerà il valore in loco, indicando gli anni complessivi di scolarità necessari al suo conseguimento. 3. La mancata apposizione della firma in calce alla domanda comporta l’esclusione dal concorso. La dichiarazione generica di essere in possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida. 4. Ai sensi dell’art. 20 della legge n. 104/1992 nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori di handicap dovranno specificare, in relazione al proprio handicap, l’ausilio occorrente nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi nell’espletamento della prova. 5. Eventuali variazioni di dichiarazioni già rilasciate nell’istanza di partecipazione al concorso dovranno essere trasmesse entro il termine di scadenza del bando, ad eccezione delle informazioni di cui ai punti b) , c) e d) del precedente comma 1, informazioni il cui aggiornamento sarà sempre possibile fino alla conclusione delle attività concorsuali. 6. Alla domanda può essere allegato un elenco firmato dei titoli di preferenza rilevanti ai fini dell’art. 5 del presente bando. 7. Le domande di ammissione, redatte su carta libera secondo lo schema allegato al presente bando, devono essere presentate alla Segreteria SAF dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Ar-

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chivistico e Librario, Via Milano, 76 - 00184 Roma, entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, secondo una delle seguenti modalità: a) per i cittadini italiani o di altri Stati appartenenti all’Unione Europea, nonché per i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea, ma con residenza anagrafica in Italia: raccomandata con avviso di ricevimento, oppure consegna a mano presso la segreteria della Scuola dell’ICRCPAL che rilascerà ricevuta; per gli orari e i giorni di consegna consultare il sito web dell’Istituto; ai fini del rispetto del termine di presentazione della domanda fa fede la data apposta dall’ufficio postale accettante, ovvero apposta sulla ricevuta rilasciata dalla segreteria della Scuola dell’ICRCPAL; b) per i candidati cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea residenti all’estero: esclusivamente tramite la Rappresentanza diplomatica o consolare italiana competente per territorio; ai fini del rispetto del termine di presentazione della domanda fa fede il protocollo di partenza della Rappresentanza diplomatica o consolare. Alla domanda dovrà essere allegata la ricevuta di versamento di €100,00 quale contributo di partecipazione al concorso. Detto versamento va effettuato secondo le modalità indicate nel sito web www.icpal.beniculturali.it. Il contributo di partecipazione al Concorso non sarà in alcun caso rimborsato. Con la presentazione della domanda il candidato accetta tutte le condizioni del presente bando. 8. Ai sensi del D.Lgs. 30/06/2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” i dati forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti nell’ambito della procedura dello stesso, verranno utilizzati esclusivamente ai fini concorsuali. 9. L’ICRCPAL non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta indicazione dei recapiti forniti dal candidato, ovvero da mancata o tardiva informazione dei cambiamenti dei recapiti stessi, rispetto a quanto menzionato nella domanda di ammissione e per eventuali disguidi non imputabili all’ICRCPAL.

ART. 4. PROVE DI ACCESSO 1. Entro il trentesimo giorno successivo alla data di scadenza del bando, sul sito web dell’ICRCPAL (http://www.icpal.beni culturali.it/) verrà pubblicato l’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prima prova e sarà data comunicazione della data, ora e luogo in cui si svolgeranno le prove di accesso e la prova di conversazione in lingua italiana, riservata ai candidati cittadini stranieri. I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi a sostenere le prove di ammissione, senza alcun preavviso diretto, nei luoghi, nei giorni e nelle ore indicati, muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: a) fotografia recente autenticata applicata su carta da bollo; b) tessera postale, c) patente di guida con foto, d) passaporto, e) carta d’identità, f) tessera di riconoscimento rilasciata da un’amministrazione dello Stato 2. L’esame di ammissione consiste in: a) una prova di conversazione in lingua italiana, riservata esclusivamente ai candidati cittadini stranieri; b) una prova grafica; c) un test attitudinale pratico - percettivo; d) una prova orale atta a dimostrare la conoscenza dei materiali e delle tecniche di produzione dei manufatti archivistici e librari, delle vicende storiche e della produzione culturale, delle scienze della terra, della chimica, della biologia, della fisica. La prova sarà sostenuta in lingua italiana anche dai cittadini stranieri. I candidati dovranno altresì dimostrare la conoscenza della lingua inglese. 2.1. Prova grafica: consiste in un disegno teso a restituire la definizione volumetrica, le proporzioni, i dettagli relativi ai materiali e alle tecniche di produzione di un manufatto archivistico o librario a partire dalla sua riproduzione fotografica. Il disegno dovrà essere eseguito con matita in grafite nera, a tratto lineare, senza chiaroscuro, in una riproduzione in scala rispetto al formato della fotografia. La prova ha durata di sei ore consecutive. Per l’esecuzione della riproduzione in scala i candidati dovranno portare soltanto il seguente materiale: matite in grafite, gomme, temperamatite, righe, squadre, calcolatori portatili e fogli di acetato per le griglie. I fogli da disegno saranno forniti dall’ICRCPAL. Per l’esecuzione della riproduzione in scala sono ammesse griglie quadrettate e fogli millimetrati già in possesso del candida-

to. È vietato l’utilizzo di qualsiasi altro materiale da parte dei candidati. 2.2 Test attitudinale pratico – percettivo: È una prova pratico-attitudinale intesa a valutare la sensibilità cromatica e pratico-percettiva del candidato. La prova consiste nella riproduzione a tempera su un supporto in cartoncino gessato di una campionatura policroma fornita a ciascun candidato in copia a stampa. L’elaborato dovrà riprodurre in scala 1/1 con campitura e stesura uniforme, il campione di policromia fornito. Il lavoro dovrà essere completato in tutte le sue parti entro 6 ore dall’inizio della prova. Elenco dei materiali necessari per l’espletamento della prova pratico percettiva: I candidati dovranno munirsi di matita in grafite, gomma, temperamatite, riga e squadre, colori a tempera, pennelli e tavolozza. Ogni altro materiale sarà fornito dall’ICRCPAL. 2.3 Prova orale: i candidati devono dimostrare: la conoscenza diretta dei manufatti archivistici e librari, dei materiali e delle tecniche di produzione; la conoscenza delle vicende storiche e della produzione culturale; la capacità di mettere in relazione i dati storici e quelli tecnici in riferimento ai materiali inerenti al Percorso Formativo Professionalizzante 5; la conoscenza, a livello manualistico di scuola secondaria superiore, delle scienze della natura (chimica, biologia, fisica, scienze della terra); una conoscenza di base della lingua inglese attraverso la lettura e la traduzione di un brano di carattere storico-letterario e/o tecnico-scientifico. La prova di ammissione si intende superata se il candidato ha ottenuto un punteggio in tutte le prove non inferiore a 6/10. Indicazioni più ampie e dettagliate sui temi e sugli argomenti delle tre prove d’esame nonché suggerimenti di orientamento bibliografico saranno reperibili presso la Segreteria della Scuola, contattando l’indirizzo e-mail icrcpal.scuola@beniculturali.it o recandosi di persona presso la stessa negli orari consentiti come indicato nel sito.

ART. 5. TITOLI DI PREFERENZA 1. I titoli di preferenza verranno valutati esclusivamente allo scopo di determinare la posizione in graduatoria tra due o più candidati che abbiano conseguito, in esito alle prove di concorso, il medesimo punteggio complessivo (ex-aequo). 2. Costituiscono titoli di preferenza le idoneità conseguite in concorsi banditi dall’ICRCPAL e dall’Opificio delle Pietre Dure di Firenze oppure le idoneità conseguite in concorsi banditi dagli Istituti Formativi per l’insegnamento del Restauro accreditati dalla “Commissione tecnica per le attività istruttorie finalizzate all’accreditamento delle istituzioni formative”(D.I. 07/02/2011) per il Percorso Formativo Professionalizzante 5; 3. Il possesso dei titoli sopraddetti dovrà essere dichiarato con autocertificazione nella domanda di partecipazione al concorso e dovrà riferirsi a titoli aventi data precedente a quella di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. 4. Non sono valutabili titoli diversi da quelli suindicati.

ART. 6. COMMISSIONE GIUDICATRICE La Commissione giudicatrice del presente concorso ha la composizione prevista dall’art. 6 del Regolamento della Scuola di Alta Formazione e Studio dell’Istituto Centrale per il Restauro e la Conservazione del Patrimonio Archivistico e Librario emanato con Decreto Direttoriale del 27 maggio 2014.

ART. 7. GRADUATORIA 1. Espletate tutte le prove del concorso, la commissione stila la graduatoria dei vincitori e degli idonei secondo l’ordine decrescente della valutazione complessiva risultante dalla somma aritmetica del punteggio riportato nelle singole prove d’esame, nonché dalla valutazione dei titoli di preferenza nel caso di candidati a pari merito. In caso di parità di punteggio precede il candidato di età inferiore. 2. La graduatoria sarà pubblicata sul sito web dell’ICRCPAL.

ART. 8. DOCUMENTI DI RITO 1. I candidati dichiarati ammessi a frequentare il Corso devono - entro il termine di quindici giorni dalla data di pubblicazione - sotto pena di decadenza far pervenire al Direttore della SAF dell’ICRCPAL conferma scritta di accettazione dell’ammissione al corso quinquennale con inizio nell’anno accademico 2014/2015 accompagnata dai documenti di cui ai successivi commi 2 e 3 (tutti i documenti sotto indicati possono essere in carta libera, in conformità alle prescrizioni della legge sul bollo). 2. I concorrenti cittadini italiani o di altri Stati dell’Unione Europea dovranno allegare i seguenti documenti: a) tre fotografie nel formato 4 °— 5 cm; b) fotocopia di un documento d’identità, in corso di validità, indicante il cognome e il nome, il luogo e la data di nascita, la cittadinanza; c) fotocopia del codice fiscale; d) copia autenticata del diploma quinquennale di istruzione secondaria superiore (o quadriennale più anno integrativo); qualora il titolo non sia stato presentato in allegato alla domanda di partecipazione al concorso. 3. I concorrenti con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella di altri Stati dell’Unione Europea dovranno allegare alla lettera di accettazione i seguenti documenti: a) permesso di soggiorno; b) tre fotografie nel formato 4 °— 5 cm; c) fotocopia di documento d’identità, in corso di validità, attestante il luogo e la data di nascita; d) copia conforme all’originale del titolo di studio con la relativa traduzione in italiano. Il possesso del permesso di soggiorno, rilasciato dagli organi competenti, è condizione indispensabile affinché i candidati con cittadinanza diversa da quella italiana o da quella degli altri Stati dell’Unione Europea possano essere ammessi a frequentare il corso.

ART. 9. DISPOSIZIONI FINALI 1. Il mancato adempimento a quanto richiesto nell’art. 8 del presente bando, l’irregolarità della documentazione presentata, ovvero l’inidoneità fisica accertata nella fase iniziale del corso, a cura dell’ICRCPAL ed ai sensi del decreto legislativo n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni, comportano la decadenza del diritto all’ammissione al corso quinquennale, di cui al presente bando. 2. L’ICRCPAL declina ogni responsabilità nel caso in cui, per motivi indipendenti dalla propria volontà, l’avvio dei corsi debba essere procrastinato. 3. Il presente decreto sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Il direttore: MISITI