Lavorare 800 | 19 ottobre 2014

Lavorare

Anno XVII - n. 800 - Euro 2,00 19 OTTOBRE 2014

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IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

Nuovonegozio aFiumicino Largoallostaff T

iger, la catena di negozi di oggettistica, si appresta ad assumere personale in

vista della nuova apertura a Roma, presso il centro commerciale Parco Leonardo. La sele-

Abbigliamento Gdo eristorazione Se la moda cerca Chance nel Lazio C’è bisogno di camerieri, addetti vendita addetti alla mensa, cuochi, Kiabi, Kiko e Inditex sono in cerca di personale da impiegare nei loro store tra Roma e il resto del Paese. Le opportunità sono di varia natura: si ricercano dai commessi fino ai responsabili di negozio. E’ importante avere esperienza nel ruolo ed essere disponibili a lavorare su turni flessibili. I dettagli segue a pag 5

banconisti e baristi negli alberghi, in aziende private e nella grande distribuzione organizzata della Provincia romana. Si tratta di incarichi a chiamata o a tempo determinato destinati a chi ha una minima esperienza nel ruolo e propensione a lavorare su turni.

Ecco tutti i dettagli segue a pag 4

zione è per commessi e responsabili. Opportunità d’impiego anche negli altri store, dove si

ricercano in particolar modo addetti alla vendita con esperienza. E non solo, perchè l’azienda

raccoglie candidature anche in vista del periodo natalizio. segue a pag 3

Marina Militare McDonald’s Bandoper600Vfp1 apre ancora con licenza media Cabin crew Sono 600 i posti messi a a Fiumicino concorso dal Ministero della Difesa per l’Aeronautica il 31 ottobre Militare dedicati ai volontari in ferma breve di un anno. Il bando si rivolge ai giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni, in possesso della licenza media. I selezionati saranno inseriti da maggio per tutto il 2015. a pag 6

McDonald’s seleziona personale nella Capitale.

L’appuntamento è per il prossimo 31 ottobre a Fiumicino, dove farà tappa il McItalia Job Tour. L’azienda è in cerca di crew, hostess o stewart, manager, store

manager e direttori di ristorante. Per partecipare alla giornata di selezioni non è necessario essere in possesso di particolari titoli di studio, né avere esperienza.

Largo ai novelli segue a pag 3

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ASSUNZIONI IN CORSO 3 Nuova apertura L’azienda di oggettistica sbarca a Parco Leonardo e seleziona tutto lo staff 19 OTTOBRE 2014

Commessi e responsabili, in Tiger iovani, il futuro cercatelo in Tiger. La catena danese di negozi di oggettistica economici lancia nuove aperture in tutta Italia e la caccia ai nuovi talenti da inserire nell’organico non tarda ad arrivare. Parliamo di addetti alle vendite e store manager, quindi tutto lo staff di cui è composto un negozio. Le cifre non sono ancora chiare, ma non possono che crescere data la velocità con cui vengono aperti nuovi punti vendita. Questa è la volta di Roma, dove nel centro commerciale Parco Leonardo si sta per tagliare il nastro inaugurale del nuovo stor dedicato agli oggetti per la casa e alle spezie.

A circa 20 anni dall’apertura del primo negozio, Tiger è alla ricerca di 11 profili nella Capitale.In quel di Fiumicino dunque si fa spazio a un nuovo profilo, che avrà piena responsabilità della guida e della gestione del punto vendita coerentemente con le politiche e gli obiettivi dell’azienda. L’azienda lo vuole con almeno quattro anni di esperienza nel retail, ottime doti organizzative e di problem solving. Non può mancare la conoscenza dell’inglese e la capacità di operare per obiettivi. Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza nel ruolo preferibilmente in aziende multinazionali. Un’altra figura manageriale che spicca fra le selezioni in corso è il retail controller. Una laurea in Economia in tasca e due anni di esperienza nel ruolo o in società di consulenza ne fanno

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Lavorare Anno XVII N. 800 del 19 OTTOBRE 2014 Chiuso in tipografia venerdì 11 ottobre alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Via Alfana, 39 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

Servono addetti anche per gli altri store della capitale

un profilo di sicuro interesse per i recuiter.

Completano il profilo l’ottima conoscenza di Excel, pacchetto Office in generale e buona dimestichezza con il pc. Passiamo al reclutamento più consistente, quello degli addetti alla vendita, che si occuperanno della

gestione del magazzino e il riassortimento del negozio. Il carattere e la personalità dei candidati possono essere fattori determinanti: l’azienda ha infatti bisogno di persone intraprendenti, che sappiano lavorare in gruppo e abbiano spiccate doti relazionali e

di leadership, proprio come Tiger Italia. Obiettivo dell’azienda è aprire molti nuovi punti vendita in Italia e lo staff sarà pronto a crescere con loro.

Una grande flessibilità oraria e la disponibilità a turni serali e mattutini, che comprendono weekend e festivi; costituirà titolo preferenziale nella scelta dei candidati, mentre una pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo è preferita ma non indispensabile. I negozi Tiger sono luoghi di lavoro accoglienti, in cui si mescola l’approccio nordico a un’attitudine informale ma professionale, per questo i prescelti cono educati e ben curati. Dall’azienda ci comunicano che le ricerche di personale sono già in corso, ma si infittiscono anche in previsione del periodo natalizio. Gli addetti alla vendita, che spesso fanno orario part time, sono i profili di cui si ha maggiore bisogno in un periodo come quello natalizio in cui la clientela aumenta molto. Gli interessati alle selezioni potranno inviare un cirriculum dettagliato e una foto all’indirizzo: job@tiger-stores.it.

MARICA SERVOLINI

McDonald’s cerca lo staff, selezioni a Fiumicino cItalia Job Tour, la campagna di selezione del personale di McDonald’s, sta per fare nuovamente tappa a Roma. Infatti, sarà a Fiumicino il prossimo 31 ottobre con l’obiettivo di trovare nuove figure professionali da impiegare presso i suoi ristoranti della Capitale. In particolare si ricercano crew, hostess o steward, manager, store manager e direttori di ristorante. Non sono richiesti particolari requisiti, sarà il colloquio con i responsabili delle risorse umane di McDonald’s a stabilire chi potrà accedere in azienda. Ovviamente, è fondamentale essere in possesso di spiccate doti comunicative e di abilità nel gestire la clientela. Per partecipare alla tappa di Fiumicino è necessario registrarsi sul

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sito web www.mcdonalds.it, nella sezione dedicata al McItalia Job Tour e compilare un apposito form online. Ricordiamo che negli oltre 450 ristoranti di Mc Donald’s sparsi su tutto il territorio nazionale, il 90% dei dipendenti viene assunto a tempo indeterminato e ci sono grosse possibilità di fare carriera all’interno dell’azienda: si può diventare direttori di ristorante già a 27 anni, partendo dal basso. Infatti McDonald’s rappresenta una buona opportunità di occupazione dato che l’età media dei suoi dipendenti è di 29 anni. Per ulteriori informazioni sulle opportunità in azienda e sul McItalia Job Tour consultare il sito web www.mcdonalds.it.

D.S

Per la pubblicità

Il ministero dei Beni Culturali mette a bando opportunità per umanisti di massimo 29 anni l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921

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In biblioteca o in archivio, 12 tirocinanti l Ministero dei beni e delle attività culturali è alla ricerca di dodici tirocinanti da inserire presso la Biblioteca Nazionale Centrale di Roma e di altri quattro da dividere tra l’Archivio Centrale dello Stato della Capitale e la Soprintendenza archivistica del Lazio. Si tratta di tirocini formativi, finanziati dal fondo “mille giovani per la cultura”, che si rivolgono a giovani laureati in materie umanistiche. I candidati devono avere massimo 29 anni e aver svolto una brillante carriera accademica, laureandosi con una votazione minima di 105/110. Nello specifico, il candidato, deve essere in possesso di una laurea specialistica in archivistica e biblioteconomia oppure di un diploma maturato presso le scuole di alta formazione e di studio che operano presso la Scuola di specializzazione in beni archivistici e librari o presso le Scuole

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di archivistica, paleografia e diplomatica del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo istituite presso gli archivi di Stato. La selezione avverrà per titoli e colloqui: oltre alla laurea specialistica saranno valutati anche titoli post universitari, diplomi rilasciati dalle scuole operanti presso gli Istituti centrali e nazionali del Ministero, altri tirocini o collaborazio-

ni nel settore culturale ed eventuali pubblicazioni. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità di sopra è necessario registrarsi sul portale del Ministero al sito web www.mibact-online.beniculturali.it. Come ci insegna la prassi dei concorsi pubblici, una volta pubblicati i bandi nella Gazzetta Ufficiale, i candidati avranno trenta giorni di tempo per inviare le loro candidatura. In questo caso c’è tempo fino al prossimo 6 novembre per formalizzare la propria candidatura. Le selezioni, invece, avranno luogo a partire dal 20 novembre. La durata dei tirocini è di sei mesi e sarà corrisposta un’indennità mensile pari a mille euro lordi, comprensivi della copertura assicurativa. Per ulteriori informazioni consultare i singoli bandi sul sito web del ministero sopra citato.

D.S.

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

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Tra hotel ed enoteche

Gdo e ristorazione Tante chance nel Lazio: banconisti, baristi, addetti mensa, cuochi e camerieri

Ci sono chance anche al nord

Tra mense e banconi c’è posto uesta settimana vogliamo approfondire il settore della ristorazione, un’area che raccoglie sempre grande interesse da parte dei nostri lettori. La fetta di aziende che si dedicano all’attività alimentare sono davvero molte e spesso coinvolgo servizi negli alberghi, nelle scuole o aziende private, oltre alla grande distribuzione organizzata.

Questa settimana, infatti, sono davvero molte le proposte da segnalare. Parliamo di addetti alla mensa, cuochi, banconisti, camerieri e baristi da inserire con contratti a chiamata o a tempo determinato.

Principalmente parliamo di un lavoro su turni, per il quale è richiesta una piccola esperienza nella mansione e la capacità di collaborare con il resto del gruppo.

Entriamo nel dettaglio delle offerte partendo dai banconisti per i reparti: macelleria, salumeria e pescheria e dai camerieri in possesso della divisa per la provincia di Roma. I primi due lavoreranno a Roma mentre l’ultimo è destinato a Latina.

Il candidato ideale possiede orientamento al cliente, buona sensibilità commerciale e propensione al lavoro su turni, anche festivi. Il professionista sa gestire le attrezzature del mestiere e riconoscere gli alimenti. E’ possibile candidarsi entro il 28 ottobre a: roma.eur@openjob.it, come per i camerieri di sala con attestato haccp, mentre per l’addetto al banco del pesce si accettanno currucula fino all’11 novembre all’indirizzo: aprilia@openjob.it.

Passiamo a 10 addetti mensa per un’azienda che opera nel settore della ristorazione collettiva. I I prescelti hanno matu-

Q Le opportunità per cuochi e addetti alla ristorazione non si esauriscono nel Lazio, ma proseguono in tutta Italia. A Bolzano la selezione si rivolge a tre cuochi da inserie nello staff della nuova enoteca “Signorvino”. Il profilo ideale ha maturato un'esperienza in enogastronomia, conosce i prodotti regionali tipici italiani e nutre una passione per il settore enologico.Questo perché dovrà gestire la cucina in autonomia. La raccolta delle candidature avviene caricando il curriculum alla pagina "lavora con noi" presente sul sito www.signorvino.it.

Passiamo in Veneto, dove l’albergo Aurora seleziona cuochi esperti di età compresa fra i 15 e i 65 anni fino al 25 ottobre.

Potrete inviare la lettera di presentazione e il curriculum a: mail@mail.it. Anche il Centro per l'impiego di Chioggia, in provincia di Venezia seleziona chef anche alla prima esperienza, che verranno inseriti in strutture alberghiere per la stagione invernale. In questo caso la candidatura può essere inviata a: cpi.chioggia@provincia.venezia.it oppure potrete presentarvi presso l’ufficio in piazzale Perotolo 36. Ci spostiamo al’hotel Monte Cherz, dove la ricerca si rivolge a un capo cuoco con esperienza e patente b. Gli interessati possono contattare il responsabile del personale a: info@montecherz.com fino al 9 dicembre. Infine, segnaliamo la ricerca di 50 figure da impiegare nelle mense al Nord Italia. Parliamo di 15 cuochi, altrettanti aiuto cuochi e 20 addetti alla distribuzione del cibo che verranno impiegati nelle strutture di Torino, Milano, Dalmine, Varese e Crema. Esperienza nel ruolo, attestato haccp e divisa bianca sono i requisiti del candidato ideale. Curriculum a: torino@articolo1.it, micentro@articolo1.it, dalmine@articolo1.it, varese@articolo1.it oppure crema@articolo1.it, a seconda della città che vi interessa.

rato pregressa esperienza nel settore, prefribilmente presso mense aziendali, e sono disponibili a lavorare part-time. La ricerca è sempre attiva dal momento che il lavoro è a chiamata: secondo le esigenze dell’azienda, infatti, gli addetti potranno lavorare presso le strutture di Roma in zona Laureantina, Tiburtina o in centro. Gli interessati possono inviare le candidature a tempor.roma@tempor.it oppure presentarsi in agenzia con il curriculum. Altri dieci candidati potranno entrare a far parte di un’azienda attiva nella ristorazione commerciale. Sono operatori di sala, cucina,

griglia e lavaggio con almeno sei mesi di esperienza nel ruolo. I prescelti lavoreranno a Roma sud con un contratto a tempo determinato che potrà essere prorogato.

C’è tempo fino al 3 novembre per inviare il curriculum a: roma.nizza@gigroup.com.

Stesso indirizzo vale anche per la selezione di 5 camerieri di bar per alberghi di lusso, mentre un banchista alle prime armi può candidarsi all’indirizzo: formazione@confartigianato.roma.it. Infine, l’hotel Splendor Parthenopes di Roma seleziona manager di ristorante.

MARICA SERVOLINI

L’azienda sarà a Roma il prossimo 24 ottobre per aiutare i giovani a entrare nel mercato del lavoro

Bnl, giornata di orientamento nella capitale Come funziona un colloquio? Cosa si scrive su un curriculum? Queste sono le domande che ogni giorno giovani neolaureati si pongono per avere una marcia in più nel mondo del lavoro. Bnl, il gruppo fra i più competitivi nell’offerta di servizi bancari, intende rispondere ai manager di domani. Lo fa attraverso l’iniziativa “OrientaMente 2014”, una giornata di orientamento e crescita in cui potrai incontrare gli esperti della selezione di Bnp Paribas e affrontare tutte le perplessità legate al primo colloquio in azienda. Possono partecipare al progetto laureati alla triennale che non si sono iscritti a nuovi percorsi di studio, laureati magistrali o a ciclo unico. E’ ammesso chi ha già ottenuto il titolo da meno di 12

mesi e i laureandi. L’incontro si svolgerà a Roma il prossimo 24 ottobre e durerà una giornata intera. Partecipare è semplice. Parte tutto dal video curriculum. Avrai due minuti di tempo per presentarti, spiegare cosa pensi dell’iniziativa, cosa ti aspetti dalla giornata e perché dovrebbero sceglierti. Il team della selezione individuerà i 15 video migliori. Gli interpreti verranno ricontattati per un colloquio di selezione. Generalmente l’iniziativa si svolge presso le location degli eventi Bnl, come il Festival Internazionale del Film di Roma, oppure presso i principali atenei italiani. E’ possibile candidarsi fino al 19 ottobre caricando il video sul sito http://job.bnl.it.

Nel mirino recruiter, sviluppatori e project manager Alle prese con l’oro nero

20 nello staff di Banca Sella l via le selezioni in Banca Sella.

L’istituto di credito ricerca 20 profili in tutta Italia, ai quali si aggiungono gli appartenenti alle categorie protette e i neolaureati da inserire in stage aziendali. Ma andiamo con ordine partendo dalle assunzioni. Il gruppo bancario ci conferma la ricerca di sei analisti organizzativi, due figure funzionali, due sviluppatori junior, project manager, profili specializzati nella selezione del personale e tanti altri ruoli. Dopo aver registrato un utile in positivo nell’ultimo semestre, Banca Sella rilancia l’attenzione sui professionisti. Lo fa attraverso una campagna di recruiting che coinvolge laureati in metrie tecnico- scientifiche da inserire nei propri uffici. Lo specialista in segreteria societaria ha un percorso formativo legale con

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un'esperienza di almeno quattro anni presso studi professionali o strutture organizzate. Si abbassano a due gli anni di pratica per lo specialista in risorse umane, mentre il progettista di corsi di formazione possiede una laurea in Scienze della formazione o Psicologia del lavoro. I ruoli più tecnici possiedono elevate capacità di analisi, sintesi e problem solving, sono in grado di relazionarsi in modo efficace e hanno una perfetta padronanza dell'office automation. Per quanto concerne gli stage, ce n’è per tutti i gusti: dal risk management ai sistemi di pagamento, passando per il commerciale. La selezione si rivolge a brillanti neolaureati da inserire nelle sedi di Biella e Torino. Candidature su www.gruppobancasella.it, sezione “lavora con noi”.

laureati in fila per Total Nuove assunzioni targate Total. Il gruppo, attivo in Italia nella esplorazione, estrazione e produzione di petrolio, seleziona un laureato in Economia e un Ingegnere da inserire nei suoi uffici di Roma. Il primo si occuperà della corretta gestione amministrativa del personale, della fiscalità e delle regole della filiale.

L’ingegnere, pratico di leve e sistemi idraulici, così da poter gestire con maggiore consapevolezza l’acquisto di apparecchiature e di materiali sfusi. Candidature su www.total.com (careers).

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

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A Roma possono partecipare alla selezione anche figure commerciali di massimo 35 anni di età

Odontoatri e assistenti, 30 in Vitaldent Esperti per Vitaldent. La multinazionale di matrice iberica cerca 12 profili nel Lazio fra odontoiatri, commerciali e assistenti alla poltrona. La ricerca per il momento coinvolge Roma e Ostia, ma il sito viene aggiornato costantemente con nuove opportunità. Il medico è un profilo esperto, in grado di realizzare un piano di trattamento e di interagire con i clienti. La figura sarà presente in studio due giorni a settimana, su turni da concordare in base al flusso di clienti. I consulenti commerciali hanno maturato un'esperienza triennale nella vendita di servizi e possiedono un’età compresa fra i 25 e i 35 anni. Per loro è previsto un contratto di sei mesi con possibilità di proroghe. Passiamo agli assistenti alla poltrona per la Capitale,

con almeno due anni di esperienza nella mansione, la conoscenza delle tecniche di sterilizzazione degli strumenti e dell’assistenza a interventi di chirurgia e implantologia.

L’otrodontista ha cinque anni di esperienza nel ruolo e diverse specializzazioni, mentre il profilo legale interno all’azienda è un avvocato specializzato nella gestione di uffici legali in multinazionali. Saranno valutate positivamente esperienze e conoscenze nell'ambito del diritto sanitario, mentre è un requisito desiderabile la conoscenza della lingua spagnola. Gli interessati alle opportunità di collaborazione possono candidarsi nella sezione “conosci Vitaldent- lavora con noi” del sito www.vitaldent.com.

Un manager serio e affidabile nelle calzature di Primadonna Primadonna, il marchio di specializzato in calzature e accessori, seleziona area manager in molte regioni d’Italia. E’ la volta del Lazio, dove i selezionatori vogliono un profilo di età compresa fra i 25 e i 35 anni con esperienza nel ruolo. Il manager ha già coordinato punti vendita per circa tre anni, meglio appartenenti al settore della moda. I selezionatori preferiranno i candidati che hanno iniziato la carriera da addetto vendita, perché conoscono perfettamente le dinamiche interne degli store. Oltre

ad utilizzare gli strumenti informatici, il professionista possiede doti di team bulding, sa gestire lo stress ed è disposto a trasferte. Gli interessati possono candidarsi all’indirizzo, specificando nell’oggetto il codice di riferimento “PRD/2014/AMLAZ”.

Ottime possibilità di impiego anche per allocator junior e senior, che si occuperanno si collocare i prodotti creando strategie di marketing. Serve una laurea in Economia e passione per il retail. Il curriculum?A: direzione.personale@primadonna.it.

Bulgari Un esperto tra i fogli di calcolo Bulgari cerca profili in tutta Italia. Lo storico marchio sinonimo di eleganza, acquisita dal gruppo Louis Vuitton, ricerca un analista di business intelligence con un’ottima padronanza della lingua inglese. La sede di

Roma lo vuole preparato su processi e procedure di vendita al dettaglio e di logistica.

Il candidato ideale conosce Sap - Bw nella versione 7.0 oppure Sap Business Object. Info su http://it.bulgari.com/.

Inditex Il marchio, proprietario di Zara e Oysho, cerca commessi da inserire a Roma

Porte aperte nella moda capitolina Largo anche a responsabili con esperienza uove opportunità di lavoro nel segno dell’abbigliamento spagnolo. Il gruppo Inditex che cura marchi quali Zara, Pull&Bear, Bershka e tanti altri, seleziona manager di punto vendita e commessi a Roma. i primi sono veri e propri profili organizzativi, dei punti di riferimento per i negozi affidati alla sua gestione. Il candidato ideale pos-

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si distribuiscono fra i negozi del centro città e i principali centri commerciali. Per candidarsi a questo profilo si richiedono un aspetto gradevole, la giovane età, buona dialettica, attenzione per il cliente, spirito di squadra e passione per la moda. È inoltre essenziale la flessibilità in fatto di orari di lavoro. Soprattutto i negozi situati nei centri commerciali e al centro città, infatti, effettuano un

orario prolungato che include le domeniche e i festivi. Anche per questa ragione è preferibile il possesso della patente e la disponibilità di un proprio mezzo di trasporto. I commessi potranno lavorare a tempo pieno e parziale, mentre i responsabili hanno degli orari più articolati.

Inizialmente Inditex offre quasi sempre un contratto a tempo determinato oppure uno stage. Ma l’obiettivo, in caso i porfili si siano distinti per competenze manageriali e spirito di iniziativa, ci sarà la possibilità di rinnovo. Potrete leggere tutti i dettgali delle selezioni sul sito www.joinfashioninditex.com. La pagina è sempre aggiornata e riporta la possibilità di inserire i propri dati per le specifiche opportunità di impiego, oltre alla candidatura spontanea.

Economia o Ingegneria con quattro anni di esperienza nel ruolo, di cui due in ambito sanitario. Ottime capacità relazionali, di problem solving, spirito d’iniziativa, orientamento al cliente e flessibilità completano il profilo. Gli stage sono aperti a brillanti laureati da no oltre 12 mesi con ottima conoscenza dell’inglese disponibili alla mobilità su tutto il territorio nazionale.

Gli interessati possono compilate il form sul sito www.pwc.com/it/it/index.jh tml, nella sezione “careers”.

Una valanga di profili amministrativi nella Capitale. Parliamo di 48 addetti call center e contabili, ricercati da Gi Group. Questa settimana segnaliamo diverse ricerche dedicate ai ragionieri. Si tratta di diplomati esperti che si occuperanno di contabilità generale e fatturazione. Esperienza di almeno cinque anni maturata in studi professionali, padronanza degli strumenti informatici, conoscenza del software di contabilità Profis sono i requisiti del candidato ideale.

Passiamo agli addetti al call center, i diplomati che dovranno gestire il contatto con i clienti e le pratiche amministrative. I prescelti dovranno essere disponibili a partecipare al corso di formazione previsto per il 20 ottobre.

Il lavoro, full time, è su turni dalle 7.30 alle 20.00.

Informazioni sul sito internet ww.gigroup.it.

MARICA SERVOLINI

M.S.

siede un’esperienza nel settore di almeno due anni: verrà valutata la gestione pregressa del personale e del prodotto, oppure l’andamento dei negozi in cui il profilo ha lavorato. La figura verrà inserita con orario full time e prenderà delle decisioni che implementano il fatturato, mantenendo sempre saldo il rapporto con lo staff e i clienti. Gli addetti vendita

MARICA SERVOLINI

Stagisti ed esperti nel mondo della revisione contabile PricewaterhouseCoopers seleziona praticanti commercialisti, 12 profili esperti e 8 stagisti per gli uffici del Lazio.

La multinazionale seleziona commercialisti o praticanti da inserire come consulenti nel team “Iva”, presso la sede di Roma. L’azienda ricerca figure brillanti, preferibilmente con due o tre anni di esperienza, meglio se maturata nell’analisi degli aspetti relativi alla fiscalità delle persone fisiche. I prescelti, infatti, dovranno occuparsi degli aspetti giuridici e fiscali relativi alla mobilità internazio-

nale dei dipendenti. Il candidato ideale possiede un percorso di studi brillante in materie economiche, padroneggia l’inglese e i principali strumenti informatici.

Completano il profilo l’ orientamento al risultato, le ottime capacità relazionali e di lavoro in team. I prescelti verranno inseriti nella sezione specializzata nella consulenza legale e finanziaria PwC Tax & Legal Services in Italia.

Passiamo ai professionisti partendo dal cosnuelente per l’area “pactice healthcare”. Si tratat di un laureato in

Telefoni e conti: 48 posti Gi Group

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6 ASSUNZIONI IN CORSO

19 OTTOBRE 2014

Automobili La casa tedesca è alla ricerca di un dottore in economia dal buon inglese, entro il 31 ottobre

Laureati col pallino per le vendite in Opel General Motors Italia, multinazionale nel settore automotive, sta cercando nel Lazio un giovane laureato da inserire in uno stage nell’area Vendite del marchio Opel. La risorsa lavorerà al fianco di un tutor aziendale e dovrà occuparsi principalmente di supportare il reparto vendite nella preparazione e nell’aggiornamento della reportistica per le direzioni regionali e per il field commerciale. In particolare lavorerà sulle principali aree di business vendite come previsioni di mercato, acquisizione contrattuale e risultati commerciali. Opel cerca un giovane brillante, in possesso di una laurea magistrale in Economia e Commercio, con un’ottima conoscen-

za delle principali strumentazioni informatiche, come l’utilizzo avanzato di Excel, e la padronanza della lin-

gua inglese. A completare il profilo una spiccata capacità di analisi, dinamismo, curiosità, flessibilità e ottime doti comunicative e di orientamento al risultato. Infine, il candidato dovrà necessariamente avere un forte interesse per il settore automotive. Lo stage avrà una durata di sei mesi e sarà retribuito. Per inoltrare la propria candidatura a questa opportunità è necessario collegarsi direttamente con il sito internet www.opel.it ed accedere alla sezione dedicata alle carriere. Quindi cliccare sul dettaglio dell’offerta e inviare il proprio curriculum vitae entro e non oltre il prossimo 31 ottobre.

DIEGO SAMBUCINI

Dai demografi agli statistici In 48 per la sanità mondiale L’

Organizzazione mondiale della sanità seleziona 48 figure professionali in tutta Europa e Africa.

Si tratta di profili esecutivi, con almeno tre anni di esperienza alle spalle e la padronanza delle lingue. Fra le destinazioni più attive nella ricerca troviamo la sede di Ginevra. Qui l’agenzia specializzata dell'Onu per la salute seleziona un ricercatore in immunologia che supporti il gruppo di lavoro dedicato all’area africana. Porte aperte a laureati in Sanità pubblica, Scienze della salute, Epidemiologia, Statistica, Demografia o in settori simili.

Passiamo all’addetto hr, che gestirà tutte le dinamiche relative ai rapporti con il personale. In questo caso la selezione si rivolge a laureati in Management, Business administration o Scienze sociali. L’addetto alle relazioni esterne, invece, ha una laurea in Scienze politiche o Relazioni internazionali e sa gestire la comunicazione con altri enti governativi. Candidature in inglese su www.who.int, nella sezione “employment- vacancies”.

Concorsi Il ministero della Difesa ha bisogno di Vfp1 under 25 con licenza media, entro il 13 novembre

Nella capitale

Marina Militare, la carica dei 600

Cdp, giovani giuristi di corsa negli uffici

n esercito di volontari in divisa blu. Sono 600 nuovi posti messi a concorso dal Ministero della Difesa per l’Aeronautica militare dedicati ai volontari delle Forze armate (Vfp1). I vincitori verranno ripartiti in due blocchi di assunzioni per tutto il 2015. I primi inserimenti avverranno a maggio 2015 mentre il secondo gruppo verrà inserito a settembre. Per accedere alle selezioni serve la scuola media e una fedina penale limpida. Possono inoltrare la domanda i cittadini italiani che abbiano compiuto i 18 anni o non abbiano superato i 25. Oltre ai titoli di studio, valutati secondo il voto del diploma, i concorrenti devono rientrare in specifici requisiti fisici: la statura degli uomini deve essere compresa tra 1,65 e 1,95 metri, mentre per le donne la soglia minima si abbassa a 1,61 metri. In entrambi i casi, i candidati dovranno dimostrare l’idoneità psicofisica all’impiego nelle Forze armate e l’assenza di legami con alcool e sostanze stupefacenti. Questi aspetti verranno accertati dopo la prima fase di analisi delle domande di ammissione. I 3600

Prosegue la campagna di assunzioni presso la Cassa Depositi e Prestiti di Roma. Ci sono quattro nuove opportunità per laureati con esperienza. La società controllata dal Ministero delle Finanze ricerca profili che si occuperanno della compliance delle società del gruppo. Si tratta della valutazione di conformità alle leggi nazionali e coomunitarie.

Per questo la ricerca si rivolge a profili senior e junior che verranno inseriti presso la sede di Roma. I candidati ideali possiedono una laurea in materie giuridiche o economiche e un’esperienza di almeno due anni nel ruolo.

Questo per i profili junior mentre per i senior si arriva a cinque anni di collaborazione in contesti bancari o finanziari, studi legali nazionali o internazionali.Indispendabile un ottimo inglese e conoscenza di Office.

Saranno preferiti i profili che conoscono le normative applicabili a società soggette al controllo della Pubblica Amministrazione.

Curriculum su www.cassaddpp.it (lavora con noi) entro il 19 ottobre.

U

ragazzi che supereranno questa tappa potranno accedere a una serie di prove pratiche utili ad accertare la loro preparazione fisica. In fase di selezione poi, influiranno anche il possesso della patente b, di brevetti da pilota o altre certificazioni che specializzano le vostre competenze. Come abbiamo anticipa-

to per le sessioni di arruolamento passate, anche questa volta i prescelti verranno inseriti seguendo la graduatoria di merito in fasi successive che percorreranno tutto l’anno 2015. Anche per quel che concerne le domande di ammissione ci sono scadenze diverse. Se intendete arruolarvi per set-

tembre dovrete inviare la domanda entro il 13 novembre.

Tutta la procedura si conclude attraverso il portale www.persomil.difesa.it. Potrete leggere il bando integrale sulla gazzetta ufficiale 4° serie speciale concorsi ed esami n. 78 del 7 ottobre 2014.

MARICA SERVOLINI

Il marchio di cosmetica recluta manager e magazzinieri

Abbigliamento

Vetrinisti e manager doc Calzedonia cerca in Italia Calzedonia seleziona visual merchandiser e district manager in tutta Italia. Flessibilità, dinamismo, disponibilità al movimento ed esperienza pregressa nella gestione dei punti vendita sono le caratteristiche comuni ai due profili. Possono partecipare alla ricerca anche neolaureati in materie economiche che hanno intenzione di intraprendere un percorso di crescita all’interno dell’azienda. Compito del visual è quello di creare allestimenti in linea con le politiche commerciali e di allestimento dell’azienda, curando le vetrine e progettando gli spazi espositivi. Il Per le candidature, poterete visitare la sezione “lavora con noi” su www.calzedonia.it.

RED.

Kiko sbarca ancora a Roma N

uova apertura per Kiko. Lo store dedicato al trucco e al benessere seleziona una store manager per il nuovo punto vendita che aprirà al centro di Roma. Porte aperte a persone ambiziose e intraprendenti, con un’esperienza pregressa di almeno cinque anni nel ruolo manageriale, maturata in contesti strutturati e organizzati. Questo perché il responsabile dovrà gestire lo staff di circa 25 ragazzi, curando il loro approccio al cliente e il

rifornimento del negozio.

Dovrà inoltre garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita, per questo la candidata ideale proviene dal settore cosmesi, ha dimestichezza con una clientela internazionale e possiede un' ottima conoscenza della lingua inglese.

Resta ancora aperta la selezione di magazzinieri con ottime doti organizzative. Potrete leggere tutti i dettagli sul sito internet www.kiko.it.

M.S.

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 7

19 OTTOBRE 2014

Decathlon torna a selezionare: si parte da Lombardia e Veneto Al via le selezioni in Decathlon. La catena di abbigliamento sportivo apre le porte dei negozi di tutta Italia. Già attive le prime offerte di lavoro per gli store di Firenze e provincia, ma anche in Piemonte, Lombardia e Veneto. Per ciascun punto vendita si offre un’opportunità nel ruolo di responsabile del reparto sport o fitness e di addetti alla vendita. L’offerta si rivolge a persone appassionate di sport che abbiano conseguito

un diploma di scuola superiore o, preferibilmente, una laurea in discipline commerciali.

Indispensabile poi avere ottime capacità relazionali, gestionali e almeno un anno di esperienza nel settore.

Per avere maggiori informazioni, conoscere dettagliatamente i caratteri dell’offerta oppure per rispondere a una di queste ricerche è possibile collegarsi direttamente al sito internet www.decathlon. it, sezione: lavora con noi.

Abbigliamento LARGO A STAGISTI, PRONTI A FARE UN PERCORSO DI CARRIERA IN AZIENDA

Quaranta allievi nei reparti di Kiabi tando gli obiettivi di vendita e far fronte alle esigenze di approvvigionamento delle merci. Completano il profilo del candidato ideale la padronanza dei principali applicativi informatici e la buona conoscenza della lingua francese. Il percorso di formazione si articola in due fasi: la prima è concentrata sulla preparazione di base degli allievi. Qui si approfondiscono la comunicazione efficace con i clienti, l’importanza del merchandising e delle competenze manageriali. Dopo otto settimane si passa alla pratica: i ragazzi dovranno gestire un reparto dello store per circa quattro mesi. Gli interessati al percorso di formazione possono inviare le candidature compilando il form su http://lavoro.kiabi.it.

Allievi capi reparto alla corte di Kiabi. Il marchio di abbigliamento francese seleziona 40 giovani brillanti da inserire in uno stage formativo all’interno dei suoi punti vendita. La prospettiva è una carriera come direttore di negozio. E’ una prima esperienza rilevante per chi vuole crescere nell’ambito della distribuzione. Le opportunità coinvolgono tutta la penisola, quindi anche la città di Roma. La ricerca si rivolge a giovani studenti motivati che hanno voglia di imparare e intraprendere la loro prima esperienza nel commercio. Si tratta di ragazzi spigliati e proattivi, appassionati di moda, con forte spirito di squadra e doti di leadership. Il capo reparto, infatti, dovrà gestire il personale, motivarlo a seguire i clienti, organizzare lo store rispet-

MARICA SERVOLINI

3 Italia Analisti nell’hinterland milanese Nuove selezioni per 3 Italia. L’azienda di telecomunicazioni inserisce, a Trezzano sul Naviglio, in provincia di Milano, un assistente del direttore generale, un analista junior e uno stagista

per la divisione “Program management & process control”. I professionisti sono diplomati o laureati con una consolidata esperienza nel ruolo, ottimo inglese e Office. Curriculum su https://jobs.tre.it.

La multinazionale organizza un graduate program rivolto ad un massimo di 20 talenti

Burger King cerca i manager di domani Percorso di formazione ad hoc a cavallo fra Europa, Africa e Medio Oriente, fino a diventare manager in una delle aziende più importanti del mondo. È ai nastri di partenza l’edizione 2015 del Leadership Development Program, il percorso di apprendistato di Burger King. La multinazionale del panino, seconda catena di ristoranti più grande al Mondo, che vanta oltre 13mila ristoranti e una media di circa 11 milioni di consumatori al giorno, organizza anche quest’anno un graduate program che punta a reclutare, formare ed assumere i migliori talenti in tuta Europa. Già lo scorso anno la’zidna aveva registrato il tutto esaurito con più di 7 mila richieste da tutta Europa. “Le domande di iscrizione sono aperte a tutti i neolaureati per dare la possibilità ai migliori talenti di occupare 20 posizioni all’interno delle sedi centrali europee dell’azienda: a Madrid , Monaco, Slough Zurigoaffermano dall’azienda- Tra quelli disponibili, 10 posizioni saranno

nella sede centrale a Madrid.”. Il messaggio arriva forte e chiaro: il progetto è rivolto a giovani laureati in tutte le discipline, senza escludere quelle umanistiche o scientifiche. I candidati ideali hanno una buona padronanza della lingua inglese. I profili selezionati parteciperanno a un programma di sei mesi nel quale potranno imparare e lavorare in tutti i settori dell’azienda. Il lavoro prevede una prima settimana di formazione all’interno della sede di Miami, dove i prescelti si immergeranno nella cultura di Burger King e lavoreranno nello staff. Il programma continuerà per otto settimane all’interno di un ristorante Burger King per una formazione operativa, un mese di affiancamento per una formazione sul campo, e tre mesi di Corporate Rotation nella sede centrale europea, dove i ragazzi saranno impegnati in diversi progetti di dipartimento. Domande entro il 15 Novembre su www.bkcareers.com.

L’agenzia per il lavoro arruola laureati in scienze audiometriche: selezioni anche nel Lazio

Audiometristi, in Articolo 1 esce il trenta udiometristi di tutta Italia: Articolo1 vi chiama. L’agenzia per il lavoro seleziona ben 30 figure professionali fra chi si occupa delle misurazioni audiometriche e chi realizza le protesi più adatte alle esigenze dei clienti. L’obiettivo è quello di inserirli in un’azienda leader nel settore degli apparecchi acustici. Porte aperte a profili laureati con una precedente esperienza nel ruolo. Sono ammessi i candidati in possesso del vecchio diploma universitario o della triennale in Scienze audiometriche. L’importante è che siano abilitati alla professione. Il tecnico audiometrista ha il compito di prevenire, valutare e riabilitare le patologie del sistema uditivo: diagnostica le cause e definisce le terapie, dunque deve essere un professionista qualificato. Il tecnico audioprotesi-

A

sta, invece, collabora con il medico ai programmi di prevenzione e di riabilitazione delle sordità fornendo gli apparecchi più adatti. Il suo ruolo è strettamente collegato alla realizzazione tecnica delle protesi, ma seguirà anche il cliente durante il loro utilizzo. Per questo l’esperienza nel ruolo e la buona capacità di comunicazione sono dei requisiti importanti per superare le selezioni. Come abbiamo anticipato, l’azienda ha sedi in tutta Italia: Liguria, Toscana, Marche, Emilia e Romagna, ma ci sono ottime possibilità anche per il Lazio.

Per quanto concerne il contratto, i prescelti potranno essere inseriti direttamente alle dipendenze dell’azienda. Gli interessati alla ricerca possono inviare il curriculum dettagliato all’indirizzo e-mail: agostino.tantini@articolo1.it.

Graduate program Burger King

Dalla logica alla lingua, tutto sulla fase selettiva

Il processo di selezione per la multinazionale del panino è articolato in diverse fasi.

In prima battuta, i partecipanti dovranno superare un test di logica e una prova linguistica, utili ad accertare le reali competenze e capacità degli aspiranti leader. Si tratta di percorsi in cui dovrete ragionare molto attentamente su dei casi concreti per poi trovare una soluzione. In generale sono successioni di figure, serie numeriche o di lettere, in cui si tratta di capire qual è il meccanismo che permette di passare da una figura ad un’altra. Non sono impossibili da superare, basta un po’ di metodo. Conclusa questa sezione, la valutazione finale spetterà ai responsabili di Burger King, che incontreranno uno a uno i candidati, verificando personalmente le motivazioni e le attitudini di ognuno. È solo al termine del reclutamento che inizierà ufficialmente il trainee program: attraverso un percorso della durata complessiva di un anno, sotto la supervisione costante di manager esperti e con la concreta possibilità di intraprendere una carriera di alto profilo in azienda Il Leadership Development Program, che ha l’obiettivo di assumere i neolaureati più preparati e intraprendenti all’inizio della loro carriera, è ormai al suo quarto anno in Italia. Burger King ha assunto grazie a questo programma 46 professionisti negli ultimi tre anni in divisioni diverse dell’azienda quali marketing, business development, operations & human resources.

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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ASSUNZIONI IN CORSO 9

19 OTTOBRE 2014

Cpi In Provincia di Viterbo invece si ricerca una badante e un lavapiatti

Tornitori e fresatori verso Latina C’è impiego nelle Province di Latina e Viterbo. Un’azienda metalmeccanica di Aprilia sta cercando un tornitore diplomato con esperienza nella mansione. Il candidato deve essere iscritto nelle liste dei disoccupati da oltre 24 mesi o nelle liste di mobilità. Per candidarsi è necessario inviare una mail a cpicisterna@provincia.latina.it. Poi, a Fondi, si sta cercando un commesso di vendita con esperienza, di età compresa tra i 30 e i 40 anni. In questo caso per inoltrare la propria candidatura si deve inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica cpifondi@provincia.latina.it.

A Sermoneta, invece, si ricerca un fresatore diplomato econ una buona

conoscenza del software Cad/Cam. Per candidarsi inviare il proprio cv a: acm.sermoneta@libero.it. In Provincia di Viterbo, invece, si ricerca un lavapiatti da impiegare in un bar. Al candidato si richiede esperienza e il possesso della patente B. Infine, a Vetralla, i centri per l’impiego stanno cercando una badante per una signora anziana autosufficiente, con esperienza e età compresa tra i 50 e i 60 anni. Per candidarsi ad una delle due ultime opportunità basta inviare una mail a lavoro.domanda.offerta @provincia.vt.it entro il prossimo 16 ottobre.

Periti e Ingegneri a Frosinone e selezione di autisti per Cotral I centri per l’impiego della Provincia di Frosinone stanno cercando un ingegnere meccanico e un perito meccanico da impiegare presso un’azienda industriale con sede a Cassino. Nel primo caso si ricerca un giovane laureato in ingegneria meccanica, con importanti conoscenze informatiche, al momento disoccupato. Il perito meccanico, invece, deve avere esperienza nella mansione. C’è ancora tempo per candidarsi nel ruolo di autista per

Centri per l’impiego di Roma Largo anche a imballatori, carpentieri, piastrellisti e assicuratori

Muratori cercasi nella capitale I centri per l’impiego della Provincia di Roma sono in cerca di diverse categorie professionali. In particolare, ad Aprilia, cercano dieci imballatori di magazzino. I candidati devono essere iscritti nelle liste di mobilità e risiedere nei comuni limitrofi ad Anzio.

Non è richiesto un particolare titolo di studio. L’azienda offre contratti a tempo determinato e la possibilità di effettuare corsi di aggiornamento e formazione all’interno della struttura. Nella Capitale, invece, si ricercano tre muratori, un carpentiere edile e un piastrellista, tutti con esperienza e in possesso della licenza media. Sempre nel centro di Roma i centri per l’impiego stanno cercando un addetto ai distributori di carburante. In questo caso il candidato deve essere iscritto nelle liste delle categorie protette, essere in possesso della patente di guida B e della licenza media. A Valmontone, alle porte della Capitale, si

l’azienda autotrasporti pubblici Cotral che cerca tre operatori, iscritti nelle liste delle categorie protette, da assumere a tempo determinato. Ai candidati si richiede il possesso della licenza media, della patente di guida D o DE e della carta di qualificazione del conducente. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità di sopra è necessario recarsi al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae.

ricerca un educatore professionale. Il candidato deve essere laureato in psicologia e deve saper suonare uno strumento musicale anche a livello dilettantistico. A Colleferro, ancora, si ricerca un commesso di banco in possesso dell’attestato haccp e della licenza media. Il candidato deve avere esperienza nella mansione e residenza a Colleferro.

Poco distante, a Paliano, si ricerca un elettrauto con esperienza di almeno due anni nella mansione. Tra Velletri e il centro di Roma, ancora, si ricerca un ingegnere elettronico, un ingegnere elettrotecnico e uno meccanico. Tutte e tre le figure devono avere esperienza nella mansione e essere in possesso di una laurea specialistica.

Infine, in zona Cinecittà, i centri per l’impiego cercano 24 esperti di vendita di prodotti assicurativi. Le risorse dovranno occuparsi della vendita di prodotti assicurativi, di previdenza e di gestione del risparmio. I candidati devono essere in possesso di una laurea in Economia o in Giurisprudenza, avere ottime conoscenze informatiche ed essere in possesso della patente B. Per candidarsi ad una delle opportunità sopra riportate è necessario recarsi al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae, redatto in maniera dettagliata.

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c.

Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

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CREATIVI 11

19 OTTOBRE 2014

Aneddoti Kids il progetto punta ad avvicinare i più piccoli al grande schermo, il casting a Frosinone

Bambini a scuola di cinematografia Il progetto Aneddoti Kids, il percorso artistico multidisciplinare che permette ai bambini, sotto la guida degli esperti, di avvicinarsi all’arte cinematografica, effettuerà nelle prossime settimane alcuni casting per la realizzazione di un film girato interamente da bambini. Nello specifico, il progetto offrirà la possibilità ai bambini di interpretare e apprendere i ruoli di regista, attore, operatore video, microfonista, fonico, costumista e truccatore, lavorando al fianco di professionisti del settore. Saranno selezionati candidati sia per il cast artistico che per quello tecnico. Per quanto riguarda il cast artistico verranno selezionati bambini, ragazzi, adulti di tutte le età e provenienza, che interpreteranno i ruoli dei personaggi nel film. al 16 al 24 aprile 2015 si terrà la XIV edizione del Rome Independent Film Festival. Assieme alla location del Nuovo Cinema Aquila si affiancherà il The Space – Cinema Moderno, che sarà sede della sezione Opere Prime Italiane in concorso. I Riff Award sono l’occasione per filmakers amatoriali o meno di presentare le loro opere originali in anteprima nel Belpaese. Esempio evidente è la sezione New Frontiers, dedicata ai nuovi talenti cinematografici della produzione italiana. La grande novità dell’edizione 2015 sarà il contest SOS (Short Online Streaming): il miglior cortometraggio in rete verrà premiato con un contratto VOD, cioè video on demand, e il format si svolgerà integralmente sul sito romefilmmarket.com, sul quale verranno poi inserite tutte le principali opere del concorso generale. I film che si vorranno presentare dovranno essere stati realizzati a partire da gennaio 2014 ed è richiesta l’anteprima italiana per tutte le sezioni del festival. Una giuria composta da professionisti, attori, registi e giornalisti voterà i vincitori, con un premio speciale, il Riff Audience Award, determinato dai voti del pubblico. Oltre 50mila euro sono destinati ai migliori ed inoltre viene garantito sostegno nella diffusione e nella distribuzione delle pellicole in gara. Previsto anche un concorso per Sceneggiature: alle tre migliori di ogni sezione sarà

D

Nel caso di candidati minorenni è necessaria la presenza del genitore. Invece, per quanto riguarda il cast tecnico, verranno selezionati esclusivamente bambini di età compresa tra i 6 e i 16 anni. Durante le riprese del film, ogni ruolo sarà affiancato da un responsabile ed esperto del settore, che guiderà e sorveglierà ogni candidato. Il provino prevede una performance individuale da interpretare davanti alla macchina da presa: è necessario presentarsi avendo con sé una fototessera, una copia del proprio curriculum vitae e il monologo e la partitura fisica della propria performance stampata su foglio A4. I casting sono, come detto, aperti a tutti e si terranno presso il Fornaci Cinema villane di Frosinone, sito in via Gaeta, snc. Per

registrarsi è necessario collegarsi al sito web www.primuspictures.com e compilare il modulo online oppure inviare una mail a

casting@primus-pictures.com alla cortese attenzione di Marlena Krasowska. Durante il periodo dei casting verranno effettuati workshop gratuiti (Aneddoti Lab), dove i candidati svolgeranno degli esercizi di perfezionamento, mirati a sviluppare il controllo fisico, verbale ed emotivo davanti alla macchina da presa. Ogni risorsa riceverà anche un contributo economico per il lavoro.

Riff Giunta alla XIV edizione, la rassegna è rivolta a giovani filmaker amatoriali

Torna festival del film largo ai nuovi talenti

dedicata una giornata in cui presentare il proprio progetto tramite un pitching a cui saranno invitate produzioni e distribuzioni; tramite il crowfunding, il festival assisterà lo sviluppo e la rea-

lizzazione di tali opere. Non solo corti e lungometraggi, ma anche documentari, filmati d’animazione, videoclip, videoart e progetti di studenti. Lo scorso anno parteciparono persone da ogni ango-

lo del pianeta con più di 50 Paesi coinvolti per un carnet finale di oltre 150 film. Tutte le informazioni dettagliate, con la modalità di presentazione dei lavori e le categorie in concorso, sono

disponibili sul sito internet www.riff.it. La deadline per la consegna del materiale è prevista al 15 dicembre dell’anno corrente. I DVD stranieri dovranno essere inviati con sottotitoli in inglese o in italiano se non si tratta di un film in lingua inglese, mentre il materiale da pervenire in formato HD, Blu-Ray o DCP deve essere reso disponibile almeno due settimane prima della data di inizio del festival. I produttori dovranno accettare di ßincludere in future promozioni del materiale la menzione di partecipazione al Rome Independent Film Festival, indicando la sezione relativa e i premi conseguiti, incluso il logo ufficiale reperibile sul sito. È prevista una quota di partecipazione minima che corrisponde a 10 euro per cortometraggi e documentari (meno di 75 minuti) e a 35 euro per film (oltre i 75 minuti) e sceneggiature; se si è studenti qualsiasi categoria è accessibile a soli 10 euro. Le schede dei film verranno inserite nel catalogo online dell’Associazione che permette a distributori, agenti, web content buyers e altri professionisti del settore di contattare direttamente i partecipanti. Il Riff On Tour porterà i migliori lavori in un viaggio non stop tra festival, proiezioni ed eventi in giro per il mondo. Il programma dell’evento sarà arricchito da seminari e workshop che affronteranno vari aspetti della cinematografia indie.

LUCA LOGHI

Attivato un fondo da 210mila euro per aziende ed enti che vogliono sviluppare progetti culturali

Brand Formabilio

Spettacoli in museo, Zètema raccoglie proposte

Un contest “Natural” per designer italiani

razie alla collaborazione tra Roma Capitale e Zètema Progetto Cultura srl, nasce il bando pubblico 7 Piccoli Tesori, una selezione di progetti d’animazione culturale e di spettacoli dal vivo da realizzare presso i Musei Civici ad ingresso gratuito dell’Urbe. Vengono destinati al bando ben 210mila euro e verranno esaminate le proposte di Enti, Associazioni e Società apolitiche che svolgono attività continuativa nel campo della cultura e dello spettacolo. Si potrà scegliere la location tra diversi Musei

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meno noti della città con lo scopo di rivalutarli, e ciascun progetto dovrà prevedere un minimo di 10 giornate di attività da svolgersi nel mese che va dal 6 dicembre 2014 al 6 gennaio 2015. Ogni concorrente potrà presentare un solo progetto e dovrà presentare la domanda entro e non oltre le ore 12 del giorno 3 novembre tramite plico chiuso da inviare per posta raccomandata all’indirizzo Via Attilio Benigni, 59 – 00156 – ROMA – Italia.

Per il bando e tutte le informazioni visitare il sito internet www.zetema.it.

ormabilio, il brand italiano di arredi, lampade e complementi ecosostenibili, ha lanciato il contest “Natural” dedicato a designer e appassionati di arredamento provenienti da tutto il mondo. Nello specifico, Natural raccoglie progetti e idee di arredamento che si ispirano all’ecodesign e agli elementi naturali. Le candidature dei progetti dovranno essere inviate compilando il form online disponibile sul sito web www.formabilio.com entro le ore 18 del prossimo 17 novembre. I vincitori saranno annunciati entro il 18 dicembre e avranno diritto a un fee del 7% sulla vendita dei prodotti su Formabilio.com. Per ulteriori informazioni inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica media@formabilio.com.

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Lavorare

12 CRONACHE

19 OTTOBRE 2014

Integrazione siglato l’accordo col ministero della Lavoro per la creazione di percorsi di formazione

Assistenza migranti, la Regione aderisce Servizi socio-assistenziali di qualità per le famiglie dei migranti, formazione specializzata e qualificata per gli assistenti familiari, facilitazione all’accesso e alle gestione di tali servizi, prevenzione e contrasto del lavoro sommerso, qualificazione degli addetti alle attività di cura e sostegno alla persona e alle famiglie. Questi gli obiettivi del ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali, manifestati alle Regioni del Centro e del Nord Italia e alle Province autonome, attraverso una nota (la n. 4736 del 29 novembre 2010) volta a destinare parte delle risorse del Fondo internazionale per le politiche migratorie alla realizzazione di un programma nazionale di tale respiro. La Regione Lazio ha formalmente aderito all'iniziativa siglando

con il Ministero un accordo di programma per la realizzazione di un sistema integrato di azioni finalizzate alla qualificazione dei servizi di cura e di assistenza alla persona. Ha quindi adottato il “Piano operativo delle azioni finalizzato all’erogazione di servizi socio-assistenziali domiciliari da parte dei lavoratori immigrati, all’attivazione di percorsi di formazione e qualificazione professionale degli operatori del settore e alla promozione di misure di contrasto al lavoro sommerso”. L’intervento prevede due prati. La prima è stata realizzata attraverso un avviso pubblico destinato alla raccolta e selezione di progetti per realizzare una rete di servizi di intermediazione, specializzati nel settore dei servizi alla persona, che coinvolga tutto il territorio regio-

nale. Tale rete dei servizi sarà finalizzata a promuovere fattivamente l’occupazione dei disoccupati nel settore dei servizi alla persona. La seconda parte sarà avviata mediante un secondo avviso, la cui pubblicazione è però rimandata. Nelle intenzioni, questo secondo avviso sarà rivolto a sostenere le famiglie o i singoli in difficoltà e a promuovere l’emersione del lavoro irregolare incentivando le assunzione degli operatori selezionati all’interno della rete di servizi promossa nel quadro della prima parte dell’intervento. Per richieste di chiarimenti, è disponibile l’indirizzo e-mail avvisosap.parteI@regione.lazio.it.

Sul sito www.portalavoro.regionelazio .it, sono disponibili avviso e gli allegati (sezione bandi di gara e avvisi, Sap Lazio).

Crescono gli stipendi del settore privato OD&M Consulting, società specializzata in HR Consulting di Gi Group, ha diffuso il XVIII Rapporto sulle Retribuzioni in Italia, il primo dell’anno che indaga i numeri 2014.

Nell’analisi si legge che a confronto con lo scorso anno, andando in ordine di crescita percentuale, si è registrato nel 2014 un + 0,1%

per i Quadri, la cui Retribuzione Totale Annua Lorda media è di 54.233 euro, un + 0,7% per gli Impiegati a quota 28.757 euro di RTA media, un + 1,3% per i Dirigenti che raggiungono così 112.340 euro di RTA media per arrivare poi al +1,7% degli Operai con una RTA media di 23.884 euro.

Regione Lazio Un nuovo bando per la realizzazione di tirocini extra-curriculari per under 29 DOC EDUCATIONAL

Stage“extra”conGaranziaGiovani Viene promosso dalla Regione Lazio un Avviso che ha l’obiettivo di permettere la realizzazione di tirocini extra-curriculari, favorendo la loro trasformazione in contratti di lavoro subordinati. Destinatari delle misure, studiate nell’ottica del Bonus Garanzia Giovani, sono i ragazzi di età compresa tra i 18 e i 29 anni, non iscritti a scuola né all’Università, disoccupati e non frequentanti corsi di formazione. Requisito fondamentale è aver sottoscritto il Patto di Servizio presso uno dei Centri per l’Impiego del Lazio. I tirocini potranno essere promossi e realizzati alternativamente o per il tramite di un soggetto promotore autorizzato o per il tramite del centro per l’impiego, pertanto dal bando sono previste

due sotto-misure: la promozione e la realizzazione di percorsi di tirocinio per il tramite del soggetto promotore accreditato e quella per il tramite del Centro per l’Impiego. La Regione destina così risorse pari a 15 milioni di euro al progetto.

I tirocini avranno durata minima di 3 mesi mentre massima di 6, con un impegno mensile di 140 ore; in caso di persone svantaggiate o con disabilità, la durata massima può raggiungere i 12 mesi. Al tirocinante è riconosciuta un’indennità mensile, secondo i seguenti parametri: 400,00 euro lordi mensili, fino ad un massimo di 6 mesi. A conclusione del tirocinio, il soggetto ospitante potrà assumere il giovane (entro 60 giorni dalla conclusione del percorso) bene-

futuro, prevedendo così la possibilità di assumere nuovo personale nel giro di quattro anni. Grazie a queste misure sarà possibile utilizzare il part time come strumento di contenimento degli esuberi e di conciliazione tra la vita personale e le esigenze produttive. Figurano, nell’accordo, anche interventi formativi di sostengo orientati a professionalizzare maggiormente il personale sulle aree di attività individuate dal Piano Industriale. Per ulteriori informazioni sulle modalità dell’accordo è necessario collegarsi al sito web www.gruppocarige.it.

Nasce Doc Educational Società Cooperativa Sociale, un’organizzazione focalizzata sul mondo dell’insegnamento e attenta alle attività di forte impatto sociale. Vicina a Doc Servizi Soc. Coop., vanta nel suo direttivo il Presidente Alessandro Sbrogli e il suo vice Gigi Tagliapietra. Scopo della struttura sarà quello di dedicarsi interamente al mondo dell’educazione, per creare e gestire servizi sociali e terapeutici per l’orientamento, il sostegno e la crescita di tutte le fasce della popolazione.

Occhio di riguardo avranno i minori e i soggetti in situazioni di disagio sociale, come disabili, disoccupati, tossicodipendenti, anziani e detenuti. La Doc mira ad intervenire attraverso le principali arti, come la musica, strumento di crescita in tutte le fasi di sviluppo del bambino.

Parallelamente saranno attivati corsi di educazione musicale e laboratori teatrali per adulti, rigorosamente con finalità riabilitative. Doc Edu, grazie alla collaborazione con vari enti, si occuperà di gestire scuole private, intervenendo però in anche istituti pubblici e a domicilio, favorendo così l’inserimento di soggetti disabili. Questa nuova branchia della Doc, grazie anche alla sua natura giuridica, potrà offrire notevoli vantaggi in termini contrattuali e fiscali sia ai committenti (scuole private, pubbliche, associazioni culturali, palestre, ecc.), sia agli allievi e agli insegnanti, a partire dall’esenzione Iva per le attività di chiara natura sociale. Dopo il grande successo di Doc Edu, impegnata in attività di stampo artistico e che vanta oltre 4mila soci tra musicisti, ballerini, tecnici, attori, circensi e altri membri del mondo dello spettacolo, la Cooperativa vuole diventare punto di riferimento del settore sociale.

Per saperne di più, è possibile visitare il sito internet www.docservizi.it.

RED.

LUCA LONGHI

ficiare così del bonus occupazionale previsto nell’ambito del PAR Lazio. Ai fini dell’attivazione del tirocinio è richiesta la stipula della convenzione tra soggetto promotore e soggetto ospitante e la definizione del progetto formativo per ciascun tirocinante. La convenzione e i progetti formativi devono esse-

re predisposti mediante il sistema informativo regionale “Tirocini online”, secondo lo schema approvato dalla Regione Lazio. L’avviso opera soltanto con modalità “a sportello”. L’avviso e tutte le informazioni direttamente sul sito www.regione.lazio.it/garanzi agiovani/.

L’intesa Previsto anche un piano di 600 uscite volontarie e un programma di assunzioni pluriennale

150 stabilizzazioni, accordo Carige-sindacati l Gruppo Banca Carige ha firmato un importante accordo con le organizzazioni sindacali che prevede la possibilità di 150 nuove assunzioni entro il 2018.

Tutto questo si rispecchia negli obiettivi strategici del piano quinquennale del gruppo bancario. Infatti, nell’accordo è stata decisa l’uscita incentivata di almeno 600 lavoratori entro il 31 dicembre 2018, al raggiungimento dei requisiti pensionistici. Poi, con la scomparsa degli istituti desueti come il Premio di Anzianità e il riconoscimento delle prestazioni eccedenti per i quadri Direttivi, si creano le condizioni perché la Banca possa guardare al

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Corsi di formazione per gli svantaggiati

UniversitĂ di Roma

Lavorare

14 FARE IMPRESA

19 OTTOBRE 2014

“Youth business” Il progetto punta a creare 5mila posti di lavoro aiutando i giovani a sviluppare idee imprenditoriali

Lo rende noto la Regione Lazio

Un supporto a chi fa impresa

Stand agroalimentari presenti all’Expo 2015

outh Business International sbarca in Italia e sosterrà la creazione di 5mila nuovi posti di lavoro e oltre duemila nuove imprese nel giro dei prossimi cinque anni.

Infatti, il progetto Youth Business Italy, realizzato grazie al sostegno di JPMorgan Chase Foundation e dell’associazione PerMicroLab, è un ambizioso programma nazionale che ha come obiettivo quello di sostenere i giovani imprenditori pronti a creare nuove piccole imprese. L’iniziativa si propone di accompagnare oltre settemila giovani nel processo di valutazione della loro idea di impresa, fornendo accesso al credito ad oltre 2mila e 500 nuove attività, le quali possono generare circa 5mila nuovi posti di lavoro e offrire formazione a oltre 3mila e 500 persone. Nello specifico Youth Business Italy utilizza la metodologia già sperimentata con successo da Youth Business International in altre parti del mondo offrendo formazione e supporto tecnico ai giovani imprenditori, mentoring e accesso ai finanziamenti. Il programma di mentoring è svolto tramite una rete di volontari, principalmente provenienti dal mondo

Expo Milano sarà una grande vetrina per il nostro paese, per mostrare agli altri ma anche a noi stessi le capacità e le potenzialità dell’Italia. Per questo le Regioni, gli Enti, le città, le aziende, tutti stanno varando piani per aumentare la propria visibilità all’interno dell’esposizione. È anche il caso della Regione Lazio, che per questo grande evento punta forte sul suo settore agroalimentare. Per svariati motivi, tra cui la presenza dell’aeroporto di Fiumicino e del porto di Civitavecchia, la nostra regione, grazie all’Urbe e non solo, è la porta del turismo in Italia. Così si sono studiati percorsi d’eccellenza da mostrare al mondo in quel di Milano. La novità forse più importante sarà la mappatura dei 100 migliori prodotti agroalimentari, eseguita con criteri professionali, che sarà messa a dispo-

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della consulenza d’impresa, delle libere professioni e dell’imprenditoria, che accompagnano i giovani nei primi tre anni dall'avvio dell’impresa, aiutandoli ad analizzare le molteplici problematiche gestionali e organizzative, ad individuare soluzioni e prendere decisioni efficaci per consolidare al meglio le loro imprese. Il percorso di formazione, accompagnato da un supporto tecnico personalizzato svolto dal mentor,

guida i giovani imprenditori nella prima fase della loro impresa aiutandoli in modo particolare nella stesura di un business plan sostenibile. Youth Business Italy si propone anche di facilitare l’accesso alle fonti di finanziamento, che rimane uno degli aspetti più critici nella fase di avvio d’impresa, attraverso un‘attività di informazione sui canali disponibili (finanziamenti agevolati, fidi bancari, microcre-

dito) e facilitando il dialogo con enti e istituzioni che condividono finalità di inclusione sociale e sono aperte al finanziamento di nuove attività imprenditoriali e microimprenditoriali. A tal proposito Youth Business Italy sta sviluppando sul territorio convenzioni e progetti con organizzazioni ed enti finanziari. Per ulteriori informazioni è possibile consultare la pagina web www.youthbusiness.org.

22 ottobre Un contest dedicato ai giovani: le migliori idee ricerveranno assistenza nella stesura del business plan

“Opportunity day”, premi per dieci startup Il prossimo 22 ottobre si terrà presso la Facoltà di Economia dell’Università di Tor Vergata il contest “Opportunity Day 2014”.

Una grande manifestazione dedicata all’universo delle startup, organizzata grazie agli sforzi congiunti dell’Associazione Laureati Economia Tor Vergata e Working Capital, acceleratore di Telecom Italia. Il contest si inserisce direttamente all’interno della settima edizione del Career Day “Campus&Leaders&Talents”, al quale parteciperanno circa tremila studenti. Nello specifico il contest selezionerà fino al prossimo 17 ottobre dieci startup o business idea, le quali avranno poi diritto ad uno stand tutto loro durante la manifestazione e anche al supporto per la stesura di un business plan e la

definizione di un business model. La partecipazione alle selezioni è aperta a startup in ogni stadio di sviluppo, anche non ancora costituite in forma societaria, a condizione che possano dimostrare di avere una stabile organizzazione, un minimo di tre membri e che il progetto sia attivo ed in fase avanzata di realizzazione. Possono partecipare startup di ogni settore ma verranno privilegiati progetti attivi nel settore green, food, travel, big data, logistica e mobilità, social innovation, event management e dating. Coloro che sono intenzionati a partecipare dovranno inviare i progetti e una presentazione di massimo 15 slide, assieme ad un business brief di massimo tre cartelle, all’indirizzo di posta elettronica opportunitydaytvg@gmail.com.

sizione dei compratori internazionali, dei cittadini e dei media. Sarà poi allestito uno spazio espositivo permanente –l’unica regione a farlo insieme alla Lombardia- con l’obiettivo di far emergere le unicità, le tradizioni e il patrimonio del Lazio. Con tutto ciò si vuole anche perseguire il rafforzamento della coesione tra territori, realtà produttive, enti locali, così da costituire una rete solida che potrà perdurare anche alla fine dell’Expo. Saranno coinvolte, tramite otto grandi progetti presentati più in là, anche le Università, le imprese, le associazioni di categoria, così da rinnovare le possibilità di competere a livello globale con le altre realtà nazionali ed europee.

Entusiasta del lavoro svolto e dei progetti in cantiere anche il Presidente Zingaretti: “Finalmente ci siamo dati quella che chiamiamo la banca dei prodotti del Lazio” con riferimento alla selezione dei cento prodotti che rappresentano l’eccellenza della produzione enogastronomia della regione.

“Sarà il nostro modo di essere presenti in maniera più visibile all'Expo di Milano, ma soprattutto di sostenere la nostra economia partendo da un utilizzo dei fondi e delle risorse più mirato e più finalizzato” ha concluso poi Zingaretti.

Bic Lazio

Un ciclo di incontri dedicato alle donne che vogliono avviare un’impresa cooperativa

Conoscere “Horizon 2020” un seminario a Colleferro

Imprenditorialità in rosa, a Roma

Lo sportello Europe Direct Lazio di Sviluppo Lazio, in collaborazione con gli sportelli Enterprise Europe Network di APRE (Agenzia Promozione per la Ricerca Europea) e BIic Lazio, organizza per il prossimo 16 ottobre un incontro per approfondire i bandi del programma Horizon 2020.

L’incontro, dal titolo "Horizon 2020 - Secure, clean and efficient energy" si terrà presso l’Incubatore

Bic Lazio di Colleferro, sito in via degli Esplosivi, snc, e fornirà informazioni tecniche sulle opportunità di Horizon 2020 relative al tema energia e sulle modalità di partecipazione ai bandi attualmente aperti.

Per partecipare all’incontro, che si rivolge in particolare a imprese, istituti di ricerca università e associazioni, è necessario registrarsi tramite il sito web www.biclazio.it.

Le donne e l’impresa cooperativa. Ecco un appuntamento da non perdere. Martedì 21 ottobre 2014, l’Agci Lazio – Associazione generale cooperative italiane, realizzerà il primo di un ciclo di quattro seminari gratuiti di approfondimento sull’impresa cooperativa, sulla gestione contabile e fiscale di un’impresa e sulle possibilità di finanziamento pubblico. L’appuntamento è dalle 9 alle 14 nell’aula didattica dell’Agci Lazio in Roma, viale Palmiro Togliatti 1651, fermata Metro “B” di Ponte Mammolo. Necessaria la prenotazione compilando la scheda scaricabile dal sito web www.agcilazio.it: Per informazioni sono attive le linee 0640500200 e 0640500021, fax 0640500007, e-mail info@agcilazio.it.

Il seminario rientra nell’iniziativa “Donna Imprende II”, messa

in campo dall’Agci Lazio e dalla Camera di commercio di Roma a favore della creazione di imprese al femminile. Destinatarie, disoccupate e lavoratrici, neodiplomate e neolaureate, socie lavoratrici e operatrici delle società cooperative interessate a conoscere le regole per costituire un’impresa, alla luce delle novità introdotte dai recenti testi normativi in materia di impresa in genere e di società cooperativa in particolare. L’inziativa Donna Imprende prevede attività di sportello presso il “Laboratorio d’Impresa” di Agci Lazio, supportate dalla presenza di consulenti aziendali esperti. Per tutte le informazioni contattare Agci Lazio: tel. 0640500200, e-mail info@agcilazio.it, sito web www.agcilazio.it.

REDAZIONE

Lavorare

FORMAZIONE 15

19 OTTOBRE 2014

A Tarquinia Lido è in partenza un corso di 40 ore: il costo? 110 euro

Diventare guardia zoofila si può A Tarquinia Lido, in provincia di Viterbo, partirà nel prossimo mese di novembre un corso di formazione per Guardie Zoofile Regionali, inquadrato nel programma AEOPC Italia per la formazione di volontari nel settore ambientale. I professionisti formati agiranno quindi in materia d’anagrafe canina e tutela degli animali e saranno in tutto e per tutto dei Pubblici Ufficiali, con la possibilità di collaborare con i Funzionari Veterinari delle Asl e con le forze dell’ordine per svolgere servizi e controlli.

Il corso avrà la durata di 40 ore totali con lezioni di quattro ore giornaliere. Una volta superato l’esame finale si potrà fare richiesta del rilascio del decreto che compor-

ta la pubblicazione sul Bollettino Ufficiale Regionale. La quota d’iscrizione al corso è di 110 euro e questo si svolgerà integralmente presso la sala riunioni dell’AEOPC Tarquinia in via U.Vivaldi n.5 a Tarquinia Lido (VT), dal 7 novembre al 6 dicembre 2014. Il modulo d’adesione si può scaricare dal sito www.aeopctarquinia .altervista.org insieme alle informazioni e al programma del corso. Una volta compilato tale modulo, bisogna poi spedirlo all’indirizzo email del coordinamento regionale aeopclazio@libero.it oppure a quello della sede locale aeopctarquinia@alice.it.

LUCA LOGHI

Comunità migranti romane, un corso ad hoc per fotografi La cooperativa “Frontiere” di Legacoop Lazio sta organizzando un corso di fotografia come mediazione culturale e si rivolge, in particolare, a chi si interessa al tema dell’intercultura e vuole approfondire la conoscenza delle comunità migranti romane. Il corso avrà inizio il prossimo 5 novembre e si terrà presso la sala convegni della Città dell’Altra Economia, in zona testaccio, a Roma.

Per accedervi è necessario conoscere le tecniche base

della fotografia. Il corso avrà una durata di due settimane e per partecipare è necessario il pagamento di 250 euro. La prima parte del corso approfondirà le principali tecniche della fotografia, dopodichè si analizzerà il rapporto tra pittura e fotografia e le regole di costruzione di un’immagine. Per ulteriori informazioni e per le iscrizioni mandare una mail all’indirizzo di posta frontiere.coop@gmail.c om.

X Municipio di Roma

Its Turismo organizza un percorso didattico di 1800 ore e aperto a 25 allievi, entro il 14 novembre

Tate training, il corso per baby sitter a 5 stelle

Marketing e turismo, la formazione è qui

Dal 15 novembre 2014 parte ad Ostia la scuola di formazione e specializzazione per baby sitter dal nome Tata Training, in collaborazione col Municipio X di Roma Capitale. Promosso dal nido Dire Fare Giocare, è un progetto che punta a promuovere la cultura dell’infanzia e la valorizzazione del ruolo di educatrice infantile. Si vuole così creare una figura professionale qualificata e certificata che permetta ai genitori e a tutti coloro che ne hanno bisogno di potersi rivolgere ad una tata o ad una baby sitter con credenziali ed esperienza riconosciute ed approfondite. Qualità ed affidabilità vogliono essere il marchio di fabbrica di un corso che propone ai suoi frequentanti un percorso formativo di 80 ore, suddivise tra 40 in aula e 40 di tirocinio a diretto contatto con bambini e infanti. Linguaggio, gioco, aggressività, norme igienico-sanitarie, cibo, rischi domestici e educazione sono solo alcuni dei temi che verranno trattati durante il percorso formativo, al cui termine sarà rilasciata una certificazione che darà diritto all’iscrizione in un elenco di risorse messo a disposizione delle famiglie. La scuola è aperta a tutti gli uomini e le donne di età compresa tra i 18 e i 60 anni ed in possesso della licenza media inferiore. I candidati saranno sottoposti ad un colloquio conoscitivo prima di perfezionare l’iscrizione per conoscerne le attitudini. Alle partecipanti sarà data consapevolezza del proprio ruolo socio-educativo, oltre a competenze specifiche in ambito pedagogico, psicologico e sanitario, come un corso interno di disostruzione delle vie respiratorie a cura della Croce Rossa Italiana. Il costo tutto compreso è di 300 euro, ma maggiori informazioni, come orari e calendario didattico, si possono trovare sul sito www.nidodirefaregiocare.it o contattando la mail tatedirefaregiocare@gmail.com, indirizzo a cui bisognerà inviare anche la richiesta di partecipazione.

Al via il corso biennale per la formazione di Tecnici Superiori per la promozione e il marketing delle filiere turistiche e delle attività culturali. Promosso dalla Fondazione ITS Turismo, Istituto Tecnico Superiore per le Tecnologie Innovative per i Beni e le Attività Culturali, e autorizzato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (MIUR), è stato pensato sulla base delle esigenze d’imprese come strutture alberghiere e turistiche o agenzie di viaggio e tour operator. Finalità del corso è formare esperti della multimedialità e della comunicazione nell’ambito del turismo, in grado di operare

Lezioni in aula e stage formativi in enti e aziende all’interno dei sistemi informativi delle suddette aziende, con lo scopo di elaborare e promuovere l’offerta turistica e di pianificare e gestire i vari servizi, eventi ed attività di volta in volta proposti.

Patrocinato dalla Regione Lazio, prevede una durata complessiva di 1800 ore, da dividersi in attività didattiche e stage presso enti sia pubblici che privati. È prevista una frequenza obbligatoria di 5 ore giornaliere per altrettanti giorni alla settimana presso le sedi della Fondazione. Si vogliono coinvolgere nel corso coloro in possesso di un diploma di scuola secondaria supe-

riore acquisito in uno dei Paesi dell’Unione Europea. Per ricevere il diploma finale, che costituisce titolo d’accesso ai pubblici concorsi e prevede il riconoscimento di crediti formativi universitari, bisognerà aver frequentato almeno l’80% del percorso formativo ed aver superato l’esame finale. Sono 25 i posti disponibili, a cui avranno accesso gli studenti precedentemente selezionati tramite una valutazione dei titoli e delle esperienze, una prova scritta ed un collo-

quio orale. La quota d’iscrizione ammonta a 300 euro rateizzabili e la domanda d’ammissione dovrà pervenire entro le ore 13.30 del 14 novembre 2014, secondo gli standard presenti in allegato al bando, a its.turismo.roma@gmail.com. Il prossimo 15 ottobre, inoltre, è previsto un Open day per conoscere l’offerta formativa e prenotare uno stage su misura presso l’ITS. Info su www.itsturismoroma.it.

LUCA LOGHI

Il Miur organizza corsi per sensibilizzare i docenti e personale Ata sui principi ambientali

Educazione ambientale...per insegnanti a Provincia di Roma, col patrocinato del MIUR, promuove un percorso formativo denominato ‘Equilibri Naturali…Per Nativi Digitali’ che ha come tema generale il ruolo delle aree protette e degli ambienti naturali nello sviluppo psico-fisico dei giovanissimi.

Rivolto ad insegnanti e personale A.T.A. delle scuole di ogni ordine e grado, è finalizzato a sostenere le conoscenze sui principi e sui contenuti dell’educazione alla sostenibilità, promuovendo in ambito scolastico un corretto e rinnovato rapporto con la natura. Il corso si articola in 6 incontri in aula, tra fasi teoriche e progettuali, ed in un’uscita didattica.

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La prima edizione del 2014 si terrà presso la Biblioteca Gianni Rodari di Roma dall’11 novembre al 13 gennaio del prossimo anno e sono previste in futuro nuove attivazioni del corso.

La partecipazione è gratuita, sarà fornito inoltre del materiale didattico e le lezioni saranno tenute da docenti universitari e da educatori.

Per partecipare, bisogna compilare una scheda d’adesione scaricabile direttamente dal sito www.provincia.roma.it, ove è possibile avere anche maggiori informazioni, da inviare poi entro e non oltre il 24 ottobre all’indirizzo email pololea@provincia.roma.it.

RED.

Lavorare

16 UNIVERSITÀ

19 OTTOBRE 2014

Accademia Lincei Gli assegni sono per matematici e fisici

Borse dal profumo...Uk L’Accademia Nazionale dei Lincei mette a disposizione quattro borse di studio a favore di studiosi italiani desiderosi di svolgere ricerca in Gran Bretagna nelle discipline comprese nella Classe di Scienze Fisiche, Matematiche e Naturali. Le borse Royal Society offerte sono ciascuna del valore di 6.500 euro e della durata di 5 mesi, da dividersi una per ogni materia d’interesse: matematica, geofisica e applicazioni, chimica e fisica. Possono partecipare al bando quei cittadini italiani che abbiano conseguito il dottorato nei campi sopra elencati e che non si siano laureati da più di 10 anni. Possono concorrere anche coloro che, pur non avendo conseguito il dottorato, abbiano svolto

attività di ricerca, pubblicata su riviste scientifiche a diffusione internazionale negli ultimi cinque anni. Non può partecipare invece chi già risiede in Terra d’Albione o i professori universitari di I e II fascia. La domanda d’ammissione, allegata in fac simile al bando, deve essere indirizzata, entro il 31 ottobre 2014, alla Segreteria dell’Accademia Nazionale dei Lincei, Via della Lungara, 10 - 00165 Roma. Il plico contenente la domanda, con la relativa documentazione, deve essere inoltrato all’Accademia esclusivamente tramite raccomandata con avviso di ricevimento e farà fede il timbro postale. Si può consultare il bando sul sito internet www.lincei.it.

Ricerche sulla microgravità dall’Esa “Drop your thesis” L’Agenzia Spaziale Europea (ESA) ha fondato il programma Drop your thesis! per offrire a studenti universitari e dottorandi la possibilità di svolgere ricerca scientifica e tecnologica in condizioni di microgravità. I migliori progetti proposti, da squadre di massimo quattro studenti, su possibili spunti di ricerca da sperimentare in quasi totale assenza di gravità, avranno la possibilità di essere sviluppati nella ZARM Drop Tower di Brema, in Germania. Per due settimane si avrà la possibilità di usufruire del miglior simulatore al mondo per la bassa gravità e dell’incredibile tecnologia della Stazione Spaziale Internazionale per portare avanti la propria ‘low gravity research’ a spese dell’Esa. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni oppure conoscere nel dettaglio l’offerta appena descritta, può collegarsi direttamente con il seguente sito internet: www.esa.int, cliccando nella sezione ‘Education’.

RED

Entro il 28 novembre Le borse di ricerca, di durata biennale, sono rivolte a giovani economisti: possibilità di conferma definitiva

Quattro assegni d’oro targati Bankitalia ore 18.00 del 28 novembre 2014 e la modalità ammessa è una soltanto: bisognerà collegarsi all’applicazione accessibile sul sito internet della Banca d’Italia, www.bancaditalia.it, in cui poi allegare un curriculum vitae, un elenco della propria produzione scientifica, il progetto di ricerca proposto e una copia del proprio documento, tutto in pdf. La candidatura deve essere accompagnata da almeno due lettere di referenza rilasciate da docenti universitari, da inviare invece all’indirizzo email personale.fellowship@bancaditalia.it.

I candidati selezionati dovranno prima superare un’intervista privata e infine un seminario di valutazione per poter accedere alle borse. Il disturbo e la complessità di queste modalità sono giustificate dall’importanza delle borse: oltre il prestigio della ricerca che si potrà portare avanti, ai borsisti saranno corrisposti assegni mensili di 4mila euro lordi; in più esiste la possibilità concreta di venire assunti, a discrezione di una Commissione che sovrintenderà alla selezione, a partire da settembre 2016. Il bando completo è disponibile sempre sul sito internet www.bancaditalia.it.

a Banca d’Italia è pronta ad erogare 4 borse di ricerca per giovani economisti con interesse nell’ambito della ricerca economica applicata e delle sue implicazioni di politica economica. I vincitori saranno chiamati, nei 12 mesi di durata della borsa –rinnovabile poi per altri 12 mesi al massimo- a sviluppare un progetto da loro stessi proposto in fase di selezione. Priorità sarà data a quei progetti pensati nell’ambito dei field: macroeconomics and monetary economics; credit, banking, financial stability; international economics; microeconomic behaviour of firms and households; corporate finance; market design and regulation; public finance. I vincitori saranno collocati presso una delle strutture del Dipartimento di Economia e Statistica di Roma e potranno, alla scadenza della borsa, essere convocati per l’assunzione a tempo indeterminato. Possono partecipare al bando tutti coloro che hanno già ottenuto un dottorato o che hanno completato gli esami, con la sola discussione della tesi da affrontare. Fondamentale è la piena padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Il termine ultimo per presentare la propria candidatura è fissato alle

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RED

British Academy Borse di studio per cultori di scienze umanistiche, interessati a ricerce in Gran Bretagna

Borse di studio

E oltre agli scienziati c’è posto anche per umanisti

Studenti stranieri: un aiuto da Caritas

on solo ricercatori in ambito scientifico tra i destinatari delle borse di studio offerte dall’Accademia Nazionale dei Lincei. Sono ben 4 le borse British Academy rivolte a cultori italiani di Scienze Umanistiche per il 2015. Lo scopo è sempre quello di recarsi in Gran Bretagna per svolgere lì un periodo di ricerca presso le Università d’oltremanica.

Della durata complessiva di 5 mesi, hanno un valore lordo di 5mila euro ciascuna. Possono partecipare alla selezione i cittadini italiani che siano studenti universitari, laureati o in possesso di un dottorato nel campo in oggetto del bando. La sca-

N

denza resta fissata al 31 ottobre 2014, come per il bando rivolto alle materie scientifiche, e anche le modalità d’invio sono le stesse: la domanda di ammissione alla selezione deve essere indirizzata alla Segreteria dell’Accademia Nazionale dei Lincei, Via della Lungara, 10 - 00165 Roma seguendo il modello che si trova in allegato al bando. Per avere tutte le informazioni su requisiti, modalità di candidatura oppure per sciogliere eventuali dubbi sull’iniziativa, è possibile consultare direttamente il testo del bando in versione integrare direttamente sul sito internet www.lincei.it.

La Caritas di Roma ha deciso di favorire il percorso universitario degli studenti non appartenenti all’Unione Europea e regolarmente iscritti ad un corso di laurea presso uno degli Atenei di Roma, istituendo 3 borse di studio del valore di 2mila euro la prima e 1500 euro le altre due. Necessario è inoltre possedere un permesso di soggiorno in corso di validità ed avere buona conoscenza della lingua italiana. I candidati dovranno far pervenire la richiesta entro il 30 novembre a: area.immigrati@caritasroma.it. Il bando integrale e tutte le informazioni sono disponibili sul sito www.caritasroma.it.

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UNIVERSITÀ 17

19 OTTOBRE 2014

“Ego”, il programma Ericsson la scadenza è prorogata al 27 E’ stata prorogata al 27 ottobre la scadenza massima per partecipare al Premio per l’Innovazione 2014 del programma Ego, lanciato da Ericsson Italia e Fondazione Lars Magnus Ericsson, in collaborazione con diverse università italiane. Ricordiamo che il Programma Ego seleziona idee imprenditoriali innovative nel campo delle tecnologie di comunicazione e ha come obiettivo quello di supportare la nascita e lo sviluppo di nuove imprese.

Ericsson garantirà alle imprese selezionate un contributo economico per la fase iniziale di sviluppo: il primo classificato riceverà 5mila euro e il secondo 3mila. La domanda di partecipazione, disponibile sul sito web www.fondazioneericsson.org, dovrà essere inviata assieme al PDF del progetto, al proprio curriculum vitae e ad un business plan all’indirizzo ego.project@ ericsson.com.

Seminario Un incontro, il 15 ottobre, per parlare dei prossimi cambiamenti sul mercato del lavoro

Job’s act e imprese, se ne parla a Tor Vergata la facoltà di Giurisprudenza di Tor Vergata, ed esponenti di Federalberghi Roma, chiamati a testimoniare sull’attività delle imprese e delle associazioni turistiche nella Regione Lazio. L’evento è aperto a tutti, in particolare agli studenti di Tor Vergata, e si terrà alle ore 15,30 presso l’aula T18 della Facoltà di Lettere, sita in via Columbia, 1. Per ricevere ulteriori informazioni sull’evento è possibile inviare una mail agli indirizzi di posta elettronica simone.bozzato@uniroma2.it, nicocosta@tiscali.it e domenico.barricelli@univaq.it.

Il Dipartimento di Scienze Storiche della Facoltà di Lettere di Tor Vergata ha organizzato per il prossimo mercoledì 15 ottobre un seminario dal titolo “Reti di imprese, turismo e cambiamenti del lavoro nel jobs act. Prospettive e forme applicative”. Si tratta, in particolare, di un seminario di approfondimento sui nuovi contratti lavorativi proposti all’interno della nuova riforma del Lavoro, in questi giorni in discussione in Parlamento.

Parteciperanno esperti del settore, come l’avvocato Giulio Prosperetti, ordinario di diritto del lavoro e di diritto della sicurezza sociale presso

RED.

7 ottobre Il segretario della confederazione agricoltori è stato a Tor Vergata per discutere di impresa con gli studenti

Coldiretti in cattedra a Roma 2 econdo appuntamento con le Imprese a Tor Vergata. Grazie ad una partnership, con il nostro settimanale, è stato possibile avviare una serie di incontri e tra questi il secondo appuntamento alla Facoltà di Economia, con una delle più importanti organizzazioni d’impresa del nostro Paese: la Coldiretti. Martedì 7 ottobre,

S

la Confederazione degli agricoltori ha partecipato, portando le testimonianze del Segretario dei giovani imprenditori del Lazio Patrizio Nicolai e del Dirigente Andrea Fugaro. L’incontro nella Macroarea di Economia, ha permesso agli studenti, arrivati anche da altre Facoltà, di conoscere, come il settore dell’agricoltura, si sia frammenta-

to positivamente negli ultimi anni, consentendo lo sviluppo di altre filiere pro-

Prossimo incontro martedì 14 ottobre con la Cna duttive parallele a quelle del comparto agricolo. Tra queste realtà come quelle degli agriturismi e del biologico hanno permesso ai fatturati di questo settore cardine dell’economia nazionale di crescere e creare nuove opportunità di lavoro. Il Dirigente di Coldiretti Fugaro, ha ricostruito la storia e l’attuale realtà di questa specifica organizzazione, che nei territori italiani conta oltre 560mila imprese iscritte, che a leggere i numeri forniti dalle Camere di Commercio, sono il 52% del totale. Importante, poi la testimonian-

za di Patrizio Nicolai, che rappresenta, come Presidente, i giovani imprenditori agricoli del Lazio. Nicolai, ha lungamente dialogato con gli studenti presenti in aula, raccontando la sua esperienza, non solo da dirigente sindacale d’impresa, ma da imprenditore. La sua famiglia da decenni è in questo settore, ma lo stesso Nicolai ha puntualizzato come, l’innovazione, anche in agricoltura, sia vitale ed altrettanto vitale sia la ricerca e la progettazione.

Coldiretti, infine, oltre a timbrare il cartellino della partecipazione ai seminari fortemente voluti dall’Ateneo di Tor Vergata e supportati dal nostro giornale, si è messa a disposizione di tutti quei giovani studenti che, nel prossimo futuro vorranno intraprendere in questo settore vitale, da sempre, per l’economia nazionale. Martedì 14 ottobre si replica. Questa volta, ospite la Facoltà di Lettere e Filosofia, protagonista sarà la Cna (Confederazione Nazionale dell’Artigianato) che come Coldiretti è una punta di diamante delle rappresentanze sindacali datoriali con oltre 670mila associati.

Concorso Mario Formenton, per trovare talenti nell’editoria Al fine di promuovere la formazione di giovani in campo editoriale, la Fondazione Mario Formenton ha indetto un concorso per l’assegnazione di 4 borse di studio per stage da svolgere presso le sedi delle più importanti imprese e testate giornalistiche. Nel dettaglio, vengono offerte due borse per stage di specializzazione e di perfezionamento per giornalisti, che siano professionisti, praticanti o pubblicisti, e due borse per la formazione, la specializzazione e il perfezionamento di amministratori di società editoriali. Ciascuna borsa è del valore complessivo di 14mila euro e comporta l’obbligo di frequenza per 9 mesi delle aziende giornalistiche italiane o straniere alle quali gli stagisti saranno destinati nel periodo che va dal 1 maggio 2015 al 28 febbraio 2016. La Fondazione ha riservato il concorso a quei cittadini residenti in Italia che non abbiano compiuto i 30 anni alla data del 31 ottobre 2014, che siano in possesso di un diploma di laurea con votazione non inferiore a 100/110 e che abbiano un’ottima cono-

scenza di almeno una lingua straniera. Per chi è interessato all’indirizzo giornalistico, inoltre, bisognerà essere iscritti all’albo dei pubblicisti, dei professionisti o nel registro dei praticanti, così come in quello dei giornalisti stranieri se si proviene da un altro Paese. Una Commissione Tecnica individuerà 40 candidati che il prossi-

mo 3 marzo 2015 svolgeranno una prova pratica consistente in due esami scritti a scelta tra un articolo, una prova di sintesi di un lungo articolo o una prova di attualità e d’informazione a risposta aperta per l’indirizzo giornalistico, mentre tra una prova scritta su un tema di carattere editoriale, una prova su un tema di gestione aziendale o una prova di carattere generale sul settore editoriale per l’indirizzo gestionale amministrativo. Le domande d’ammissione al concorso dovranno essere spedite entro il 30 novembre 2015 tramite raccomandata andata/ritorno alla Fondazione Mario Formenton, Segreteria Borse di Studio c/o “Gruppo Espresso”, via C. Colombo n. 98 – 00147 – Roma. In allegato, bisognerà inviare il proprio curriculum vitae contenente le collaborazioni giornalistiche e professionali passate, oltre a tutte le informazioni anagrafiche. Per eventuali dubbi e maggiori dettagli, ci si può rivolgere all’indirizzo email segreteriaborsestudio@gruppoespresso.it.

“State of mind”: per psicologi doc Al via la terza edizione del Premio Italiano per la Ricerca in Psichiatria, Psicologia e Psicoterapia, sostenuta da State of Mind, il giornale delle scienze psicologiche, e dall’Istituto di Ricerca Studi Cognitivi. S’intende dare risalto così all’opera di giovani ricercatori del settore, attraverso la divulgazione di risultati scientifici e la ricerca in queste discipline. Divisi in due categorie, gli studenti potranno partecipare alla sezione Junior, dedicata a tesi di laurea magistrale di studenti non maggiori di 30 anni e laureatisi nell’ultimo triennio, oppure alla sezione Senior, dedicata a tesi di laurea di dottorato, concluse nello stesso periodo da studenti con non più di 40 anni. Le ricerche dovranno essere state condotte in Italia ma l’autore può essere straniero. I vincitori delle categorie riceveranno, rispettivamente, 600 e mille euro durante una premiazione che si terrà il 12 dicembre a Milano.

Le iscrizioni dovranno invece pervenire entro il 15 novembre mediante una procedura online alla pagina internet www.studicognitivi.net /premio-state-mind2014/. Il bando integrale sul sito web www.stateofmind.it.

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1 APPRENDISTA RECEPTIONIST BACK OFFICE Domus Livia, piccolo ed elegante albergo nel centro storico di Roma, seleziona per inserimento con contratto di apprendistato, Compiti e mansioni: gestione front e back office. Requisiti: età massima 29 anni, pregressa esperienza nel ruolo anche di breve durata, capacità di lavorare in autonomia, buona conoscenza lingua inglese, ottima dialettica e doti comunicative, propensione alla comunicazione e al rapporto col pubblico,

ottimo utilizzo del computer e dei principali software di segreteria (Office, etc.; titolo preferenziale: conoscenza linguaggio Html), orientamento al cliente e buone doti relazionali. Precisione, puntualità e buona capacità di gestione dello stress, domicilio a Roma (preferibilmente con motorino) completano il profilo ideale. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Sede di lavoro: Roma. Contratto di apprendistato. I candidati in possesso dei requisiti potranno inviare il proprio cv, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo e-mail: info@domuslivia.com (rif. Hotel - reception).

2 BARISTI ristorante La Locanda del Pesce seleziona. Si valutano candidati con esperienza come barista-barman. Sede di lavoro: Roma.

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1 PASTICCERE ristorante La Locanda del Pesce seleziona. Si valutano candidati con esperienza acquisita. Sede di lavoro: Roma.

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all’indirizzo e-mail: selezioni.stagesegreteria @gmail. com. Riferimento: cont.

1 IMPIEGATA Alfa Tempo cooperativa a responsabilità limitata, società del Gruppo Tempo seleziona. Si valutano candidate diplomate o laureate di età massima 50 anni, con conoscenza Office, capacità organizzative, adattabilità a vasto mansionario, la risorsa infatti oltre la gestione delle pratiche amministrative dovrà occuparsi di presentazioni telefoniche dei servizi dell’azienda attraverso telemarketing outbound). Retribuzione fissa più premi produzione. Orario di lavoro: 9.30-13.30/14.3018.30 Contratto di lavoro a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con foto tessera all’indirizzo e-mail: ci@gruppo tempo.com. Telefono 068603425, fax 0686382906.

1 IMPIEGATO Tracktour srl, società che opera nel campo turistico di trasporto bus a Roma seleziona per inserimento nel proprio staff.

Si valutano candidati di età massima 30/35 anni con conoscenza della lingua inglese, esperienza pregressa maturata nel settore turistico, disponibilità immediata e full time.

Per candidarsi contattare gli uffici al numero 0622771156 oppure inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sara@track tour.it. Referente, signora Sara Zamparini.

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Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

1 SEGRETARIA Rada Film srl società di produzione televisiva seleziona per lavoro full time.

Si valutano candidate con buona conoscenza lingua francese, età 20/35 anni, ottima conoscenza pacchetto Office, internet, esperienza, attitudine al problem solving. Si richiedono referenze. Sede di lavoro: Roma, zona Prati. Inviare cv all’indirizzo e-mail: radafilm@mclink.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Gruppo Maurizi srl seleziona. Si valutano candidate esperte, diplomate in ragioneria o simili, con conoscenze di registrazioni prima nota, partita doppia su software, recupero crediti, pagamenti home banking, pagamenti F24 ecc. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: c.balducci@gruppo maurizi.it.

OFFERTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA 1 CONTABILE CON ESPERIENZA Futura Grafica spa seleziona. Requisiti: esperienza, disponibilità immediata e full time. Mansioni: fatturazione attiva e passiva, co.ge. prima nota, bilanci, banche, tesoreria. Sede di lavoro: Roma.

Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Inviare il proprio curriculum vitae

1 RAGIONIERA NEODIPLOMATA Studio associato Pinchi Novelli Di Fabio, studio consulenti del lavoro con sede a Roma, in zona Valle Aurelia seleziona. Si valutano candidate con disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Le candidate interessate potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: pin.nov@tiscali.it.

G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

1 RAGIONIERE PART TIME Tecno Edil 88 srl, impresa metalmeccanica con sede in Roma zona piazza Bologna seleziona per impiego part time mattina. La ricerca è rivolta a un giovane ragioniere cui affidare mansioni di segreteria back office e pratiche amministrative. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorseumane1900@gmail.com.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003.

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La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355.

Laura Andrenacci

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA/ASSISTENZA CATEGORIE PROTETTE Futura Grafica spa azienda operante nel commercio all’ingrosso, seleziona per inserimento nel reparto assistenza post vendita per mansioni amministrative e di back office. La ricerca ha carattere d’urgenza. Richiesta esperienza in segreteria amministrativa. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette. Sede di lavoro Roma

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20 OFFRO LAVORO Commercity. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioni.stagesegreteria@gmail.com Indicare riferimento nell’oggetto della mail: supcat.

1 TECNICO DELLA PREVENZIONE Gruppo Maurizi srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi per inserimento in area Sicurezza sul lavoro. Età massima 28 anni.

Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: c.balducci@gruppo maurizi.it.

OFFERTE ASSICURAZIONI 1 CONSULENTE COMMERCIALE Ina Assitalia Borgomanero seleziona. Requisiti: buone doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in autonomia per raggiungere obbiettivi prefissati, spirito di iniziativa, disponibilità, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, mobilità autonoma sul territorio. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Borgomanero (No). Tel. 032282500, e-mail: selezioneinaborgomanero@gmail.com.

5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Assicurazioni spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Contratto di lavoro occasionale. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: Alessandro.

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3 CONSULENTI Alleanza Assicurazioni seleziona seleziona per inserimento nel ramo commerciale, con impegno part e/o full time. Richiesta predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro di squadra. Si offre corso gratuito per iscrizione registro Ivass, possibilità di carriera e di contratto a tempo inderminato. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti, Nomentana, San Basilio, Tiburtina. Contratto di consulenza. Inviare cv via e-mail a: manuela. dagostino@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Agenzia Generali Italia del Lido di Ostia/Fiumicino seleziona. Si valutano candidati dotati di ottime capacità relazionali e spiccate doti comunicative, con spirito imprenditoriale, fortemente motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale e capaci di raggiungere risultati eccellenti, età compresa tra i 25 e i 35 anni. I prescelti potranno beneficiare di supporti formativi in aula e sul campo sotto la guida di un tutor di agenzia che permetterà loro di creare la base tecnico-commerciale per l’iscrizione al Ruir e al consolidamento della professionalità. Sede di lavoro: Roma, lido di Ostia e Fiumicino. Contratto di intermediario assicurativo. Telefono 065673124, fax 065673110, indirizzo e-maillidodiostia@ agenzie.generali.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa seleziona per il territorio di Velletri, Cisterna e Valmontone. SI valutano candidati residenti in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differen-

ti opportunità di carriera. Sede di lavoro: Velletri, Cisterna, Valmontone (Rm). Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: bartolomeo.nassa@alleanza.it. Per informazioni, tel. 069642210 e 069631003 .

5 CONSULENTI ASSICURATIVI E FINANZIARI Alleanza Assicurazioni spa, agenzia generale Latina Sede seleziona per inserimento nel settore commerciale. Si offrono ottime opportunità di guadagno e carriera, corsi in sede e affiancamento da parte di tutor qualificati, possibilità di gestione portafoglio clienti. Chiedere del dottor Gianluca Pasqualini. Sede di lavoro: Latina. Contratto d’agenzia. Tel. 3472210144, fax 0773487586, e-mail: pasqualofago@tin.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI E FINANZIARI Portfolio srl, società indipendente attiva da anni nell’intermediazione assicurativo/finanziaria, seleziona. Si valutano candidati neodiplomati o laureati da avviare alla professione di consulente assicurativo/finanziario, attraverso un iter formativo altamente specializzato, finalizzato a ottenere l’iscrizione all’albo professionale (sez E del Ruir) per poter svolgere l’attività in modo autonomo/imprenditoriale. Sede di lavoro: Lombardia. Attività di libero professionista.

Tel. 039386781 fax 0392304092, indirizzo email: lorenzo.panigati@portfolio-italia.it.

15 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato di Palmarola seleziona per inserimento nella propria struttura, ufficio sito in via Casalotti 138. Si offrono corso di formazione gratuito e affiancamento, ottime possibilità di guadagni e assunzione a tempo indeterminato Intermediario assicurativo.

Sede di lavoro: Roma, zone Casalotti, Palmarola, Ottavia, Trionfale. Telefonare al numero 3386535482, o inviare cv via e-mail all’indirizzo: alessan dro.penza@alleanza.it.

4 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Toro spa, Ispettorato Appio seleziona per inserimento nell’organico commerciale. Si offrono corso di formazione, affiancamento e possibilità di carriera finalizzata al contratto a tempo indeterminato Intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Roma, via Appia Nuova.

Tel. 3921723640, e-mail: marialaura.babino @alleanza.it.

4 DIGITAL FAMILY ADVISOR Lloyd Group Ostiense sas seleziona per inserimento in un innovativo progetto di lavoro nel settore assicurativo, che grazie alle nuove tecnologie mobili e con l’aiuto di tutor esperti offre l’ingresso alla professione del consulente assicurativo della famiglia. Si valutano candidati appassionati di tecnologia, ambiziosi, tenaci, con propensione alle relazioni e all’ascolto. Si offrono percorsi formativi aziendali finalizzati all’iscrizione al Rui e di avviamento all’attività professionale richiesta. Contratto di lavoro di base, produttore assicurativo. Si valutano anche candidati con comprovata capacità e risultati da inserire in stage o con altre formule di garanzia reddituale. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: fiorentinian.0499@allianz lloydadriatico.it. Tel. 065754851.

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1 DIPLOMATO O LAUREATO G.S.A. srl agenzia assicurativa di compagnia primaria seleziona. Si valutano giovani candidati con spiccate capacità di relazione, serietà e determinazione. Si offre un percorso di inserimento con formazione professionale strutturato e stimolante. Sede di lavoro Roma e provincia di Roma. Inviare cv all'indirizzo e-mail: agpvroma@gmail.com. Telefono 065588654.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI NEOFITI RUI Unipolsai assicurazioni spa Divisione Sai agenzia Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati, per intraprendere un percosro professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola di formazione permanente della durata di due anni, fisso e provvigioni. Sede di lavoro: Roma.

Contratto di intermediario assicurativo.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenzia somalia.com.

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING 5 AGENZIE IN TELECOMUNICAZIONI Top Master srl Agenzia Partner Telecom Italia spa con sede in Benevento, operante nel settore da oltre 15 anni; seleziona per eventuale potenziamento agenzie del settore che vogliono affiancare il loro business anche con le telecomunicazioni. Si offre mandato Business e Consumer con formazione di altissimo livello. Contratto di procacciatore d’affari. Direttore Marketing Angelo Orsatti, tel. 3355696365.

1 COORDINATORE DI ATTIVITÀ DI CONTACT CENTER INBOUND E OUTBOUND Concerto srl, call center zona Eur Montagnola, seleziona per inserimento immediato nel proprio organico. Requisiti: capacità di gestione di un team di lavoro, ottime capacità di ascolto e comunicazione, flessibilità, forte orientamento ai risultati. Indispensabile pregressa esperienza da coordinatore di call center.

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25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per i settori delle pay tv, finanziario energia e farmaceutico. SI valutano candidati anche senza esperienza, dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc. Possibilità di crescita. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale@sellingcall.it.

20 OPERATORI CALL CENTER Biovital srl seleziona. Si offrono breve formazione gratuita, stipendio fisso mensile oltre incentivi. Reale possibilità di crescita professionale e duraturo rapporto di lavoro. Contratto a progetto. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: info @biovitalsrl.com

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22 OFFRO LAVORO presa tra i 28 e i 45 anni, dinamici, desiderosi di raggiungere obiettivi personali e di gruppo e capacità di lavorare in un team. Si offrono lavoro part time di quattro ore, rimborso spese mensile più bonus al raggiungimento di obiettivi mensili. Contratto a progetto.

Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefono 0688937510, e-mail: job@b-kom.it.

OFFERTE COMUNICAZIONE/EDITORIA 1 ADDETTA ALLO SVILUPPO E PR New Italy Progarm società operante settore arte contemporanea ed eventi con proprio spazio espositivo seleziona. Si valutano candidate di età massima 35 anni, con ottima presenza, autonomia, provata esperienza e preparazione adeguata nei settori indicati. Si offrono trattamento adeguato e prospettive immediate. Sede di lavoro: Roma.

Contratto di consulenza. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: nipmarket@iol.it.

Tel. 0648907411, fax 0648916972.

19 OTTOBRE 2014

dale costante, inserimento immediato con possibilità di crescita professionale. Inviare cv dettagliato all’indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com.

10 MEDIATORI CREDITIZI E ASSICURATIVI Kiron Partner spa seleziona. Si valutano giovani ambosessi con esperienza di vendita o già mediatori creditizi iscritti all’Oam. Requisiti indispensabili: intraprendenza, saper lavorare per obiettivi, ottime capacità commerciali e relazionali per poter acquisire clienti nell’ambito dei finanziamenti (mutui, prestiti, cessioni del quinto) e delle assicurazioni (vita, infortuni, casa, lavoro). Ai prescelti si offre un piano formativo e di inserimento con un affiancamento costante, la qualifica professionale certificata da Banca d’Italia e il contratto di collaborazione con Kiron Partner spa, incentivi e provvigioni iniziali commisurati al candidato e da poter aumentare in base ai risultati, importanti opportunità di sviluppo e crescita professionale. Tel. 3386749851, e-mail: stefano.croce @kiron.it.

OFFERTE CREDITO/FINANZA 5 AGENTI CESSIONI DEL QUINTO Kiron Partner spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nell’ambito delle Cessioni del Quinto o interessati a specializzarsi nel settore. Si richiedono intraprendenza, saper lavorare per obiettivi e ottime capacità commerciali e relazionali, per poter acquisire clienti all’interno di convenzioni già in essere. Si offre un piano formativo con un affiancamento costante, l’inserimento in team affiatato, la qualifica professionale certificata da Banca D’Italia e il contratto di collaborazione con Kiron Partner spa, incentivi e provvigioni iniziali commisurati al candidato e da poter aumentare in base ai risultati, importanti opportunità di sviluppo e crescita professionale.. Sede di lavoro: Lazio. Contratto d’agenzia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: stefano.croce@kiron.it.

Tel. 3386749851.

2 CONSULENTI PER ATTIVITÀ DI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl seleziona per attività di recupero crediti domiciliare.

Requisiti: orientamento ai risultati, tenacia, capacità comunicative e organizzative, autonomia, auto propria. Si offrono compenso provvisionale, percorso formativo possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruit@nemesiscredit.it.

30 OPERATORI TELEFONICI (RECUPERO DEL CREDITO) Euro Service società leader nelle attività outsourcing, seleziona per la propria sede sita a Roma-Cinecittà est, per attività di sollecito e recupero crediti. Si richiede problem solving, buon orientamento al risultato, buona competenza informatica, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15-21. Sede di lavoro: Roma.

Contratto a progetto. Inviare cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com. Tel. 06726542329, fax 0672497172.

10 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Pietralata seleziona. Si valutano candidati dinamci e motivati per gli uffici di Roma, con un età compresa tra i 18 e 30 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Per un colloquio telefonare allo 064182037 oppure inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: rmcp5@ tecnocasa.it

1 COORDINATRICE Tecnocasa Studio Colli Aniene seleziona per lavoro full time. La prescelta sarà inserita per ampliamento professionale in contesto giovanile. Si richiedono forti capacità organizzative, capacità di lavorare in gruppo, formazione con corsi in sede, fisso garantito e provvigioni.

Per colloqui contattare il numero 064072381 o inviare cv all’indirizzo e-mail: rmcp8@tecnocasa.it.

1 FUNZIONARIO Re Mattone srl agenzia immobiliare zona Prati seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore immobiliare. Si offrono alto fisso più provvigioni, corsi di aggiornamento, possibilità di crescita e incarichi da responsabile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0668300364, e-mail: remattone@libero.it.

OFFERTE EDILIZIA

1 PERITO ELETTROTECNICO O INGEGNERE TRIENNALE O ARCHITETTO TRIENNALE Tecno Edil 88 srl impresa impiani ed edile seleziona. Si valutano candidati con partita Iva per collaborazione in progettazione, preventivazione e contabilità lavori. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: risorseumane1900@gmail.com, indicando come oggetto del messaggio: ufficio tecnico.

OFFERTE IMMOBILIARE

10 ESATTORI DOMICILIARI Euro Service spa società di gestione e recupero crediti seleziona per potenziamento della propria rete esattoriale esterna. SI valutano funzionari di entrambi i sessi ricerca per attività di esazione domiciliare. Attività: rintraccio e contatto diretto con il debitore insolvente presso il domicilio dello stesso, predisposizione di transazioni o piani di rientro a chiusura della sofferenza, rendicontazione e relazione dettagliata dell'attività e delle motivazioni in caso di negatività della posizione trattata. Il candidato ideale ha ottima capacità di comunicazione e di relazione, ottima capacità di ascolto e di analisi, competitività e impegno ad apprendere una professione nuova e ricercata sul mercato, resistenza allo stress. Si offrono contratto di lavoro autonomo, con trattamento provvigionale elevato, integrato da benefit e incentivi, formazione e affiancamento iniziale con tutor e supporto azien-

sceltiverranno inseriti nelle agenzie del gruppo Tecnocasa delle seguenti zone: Re di Roma, Tuscolana, Cinecittà, Anagnina. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: k.dangelo@tecnocasa.it. Tel. 0677591919.

5 AGENTI IMMOBILIARI affiliato Professione casa Gregorio VII, vicino centro storico, seleziona per ampliamento del proprio organico. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche prima esperienza, con ottima dialettica e doti comunicative, capaci di lavorare in gruppo. Si offrono fisso e provvigioni, scuola di formazione, affiancamento con colleghi più esperti. Disponibilità immediata.

Possibilità di carriera reali per necessità di apertura nuovo ufficio in tempi brevi. Sede di lavoro: Roma. Contratto di procacciatore d’affari. Inviare cv con foto o telefonare per colloquio in sede allo 0639378188, e-mail: ag.gregoriovii@ professionecasa.it.

20 APIRANTI AGENTI IMMOBILIARI Studio Re di Roma srl seleziona. Requisiti: diploma e/o laurea, età massima 30 anni, bella presenza, ambizione, disponibilità immediata. I pre-

1 FUNZIONARIO Milani Immobiliare di Marco Milani seleziona per agenzia immobiliare di prestigio nel quartiere Trieste/Salario/Villa Ada. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nel settore vendita. SI offrono fisso mensile più alte provvigioni.

Astenersi perditempo. Sede di lavoro: Roma.

Attività di libero professionista. Inviare cv all’indirizzo e-mail: milani.immobiliare@ libero.it. Tel. 0685355105, fax 0685355042.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 1 INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR CATEGORIE PROTETTE (art. 18 Legge 68/99) Efm srl operante in consulenza nei settori Real Estate e Facility Management seleziona. Si valutano giovani laureati ingegneri gestionali interessati a progetti di consulenza nella gestione strategica e operativa dei patrimoni immobiliari, interessati ad acquisire competenze in ambito Business Process Reengineering e It, nelle aree Procurement, Facility e Property Management. Requisiti: capacità logico-analitiche, curiosità intellettuale, tensione al miglioramento, orientamento al risultato; capacità di programmare e gestire le proprie attività in modo proattivo, di “dominare” dati complessi, di interagire in modo efficace con i clienti, di partecipare ai gruppi di lavoro con spirito di squadra. È richiesta la conoscenza e l’utilizzo dei principali applicativi Ms Windows (Word, PowerPoint, Excel, Access), navigazione web, eventuali S.I. aziendali, nozioni di organizzazione del lavoro e analisi dei processi. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Ms Project, Autocad, Archibus. Nessuna esperienza lavorativa richiesta. Sede dilavoro: Lazio e Lombardia.

Inviare cv all'indirizzo e-mail: job_efm @efmnet.com.

1 INGEGNERE E/O 1 TECNICO ELETTRONICO SPECIALIZZATI Videodata Engineering sas seleziona. Richieste conoscenza lingua inglese ed esperienza di lavoro almeno quadriennale in una o più delle seguenti aree tecniche: programmazione microcontrollori Pic in linguaggio C, strumenti di sviluppo (Mplab, ecc.) e di debug (almeno Icd3); conoscenze hardware digitale e analogico di base; sviluppo progetti di circuiti elettronici con programmi tipo Orcad o simili; programmazione applicativi su pc in linguaggio alto livello (Visual studio e simili) e ambiente Windows. Disponibilità a viaggi occasionali all’estero. Sede di lavoro Roma e provincia. Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: videodatasas@ gmail.com.

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE

2 GIOVANI da avviare alla carriera di agente immobiliare Casilina Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona per ampliamento organico ufficio zona Centocelle/ Alessandrino. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza, di età massima 35 anni. Si offre: esclusività di zona, fisso mensile garantito più provvigioni. Possibilità carriera. Sede di lavoro: Roma.

Contratto d’agenzia. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: casilina@ uildingcase.it. Telefono 062423771, fax 0624408588.

4 RESPONSABILI DI ZONA Safety Work Service srls operante nel settore dei servizi al fabbricato seleziona nell’ambito di un progetto di ampliamento della società e della propria rete commerciale. Provvigioni sopra la media, no porta a porta. Si valutano candidati dinamici che cureranno i rapporti con i clienti finali, amministratori di condominio, cliniche private, hotel, scuole private, congregazioni di culto. Sede di lavoro: Roma. Contratto Enasarco. Inviare cv all'indirizzo e-mail: safetyworksrls@gmail. com. Tel. 3398015568.

1 DOCENTE FORMATORE PER CORSI GDO Job Consult, ente di formazione accreditato alla Regione Lazio, seleziona per la realizzazione di percorsi formativi. Si valutano docenti formatori esperti Grande distribuzione organizzata per corsi di addetto vendite (commesso-banconista) oppure cassiere di supermercato oppure di magazziniere. Costituirà titolo preferenziale una esperienza pluriennale comprovata nel settore della formazione professionale in aula nella materia di riferimento. Sede di lavoro: Formia (Lt). La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Contratto di lavoro occasionale.

Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: monica.spinazzola@centroeuropeo.it. Tel. 0773624471.

1 DOCENTE FORMATORE SIX SIGMA YELLOW BELT – GREEN BELT Job Consult, ente di formazione accreditato alla Regione Lazio, seleziona per la realizzazione di un percorso formativo in campo farmaceutico. Costituirà titolo preferenziale una esperienza pluriennale comprovata nel settore della formazione professionale in aula nella materia di riferimento. Per candidarsi all’offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trat-

Lavorare

OFFRO LAVORO 23

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tamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 Sede di lavoro: Lazio. Contratto di lavoro occasionale. Inviare cv all’indirizzo email: monica.spinazzola@centroeuropeo.it.

Tel. 0773624471.

ne delle “proposte migliorative” o dei “giustificativi di ribasso”; redazione del progetto definitivo; coordinamento e gestione Ati e Rtp. Contratto d’agenzia. Tel. 347657360.

OFFERTE

1 PRATICANTE CON ESPERIENZA IN ADEMPIMENTI ESTERNI Studio legale Morganti & Associati seleziona. Si valutano candidati motomuniti, motivati e disponibili a seria crescita professionale. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@morganti lawfirm.com.

LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA 1 AVVOCATO Studio legale Morganti & Associati seleziona per collaborazione professionale. Richiesta esperienza in campo commerciale, assicurativo e bancario.

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello proficiency. Sede di lavoro: Roma. Contratto di consulenza.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@morgantilawfirm.com.

10 ESATTORI DOMICILIARI Euro Service Group spa, società di gestione e recupero crediti, seleziona per potenziamento della propria rete esattoriale esterna. La selezione è rivolta ad ambosessi ed è riservata a tutti coloro che ambiscono a diventare autentici professionisti del recupero crediti. I collaboratori selezionati si occuperanno delle seguenti attività: rintraccio e contatto diretto con il debitore insolvente presso il domicilio dello stesso; predisposizione di transazioni o piani di rientro a chiusura della sofferenza; rendicontazione e relazione dettagliata dell’attività e delle motivazioni in caso di negatività della posizione trattata. Il candidato ideale ha ottima capacità di comunicazione e di relazione, ottima capacità di ascolto e di analisi, competitività e impegno ad apprendere una professione nuova e ricercata sul mercato, resistenza allo stress. Si offrono contratto di lavoro autonomo, con trattamento provvigionale elevato, integrato da benefit e incentivi; formazione e affiancamento iniziale con tutor e supporto aziendale costante; inserimento immediato con possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Inviare cv dettagliato all'indirizzo e-mail: candidati@euroservice groupspa.com. Tel. 0672654201.

1 NEOLAUREATO IN GIURISPRUDENZA Job Consult, società di ricerca, selezione e outplacement seleziona per inserimento nell’ambito della consulenza e assistenza legale. È richiesta una solida preparazione accademica e l’impegno a intraprendere la professione con determinazione e serietà. È previsto un periodo iniziale di affiancamento con personale qualificato. Requisito minimo richiesto: laurea in Giurisprudenza.

Costituisce elemento preferenziale il domicilio nel Comune di Latina o in zone limitrofe. Per candidarsi all’offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Sede di lavoro: Latina. Inviare cv all'indirizzo e-mail: monica.spinazzola @centroeuropeo.it. Tel. 0773624471.

1 ESPERTO IN GARE D’APPALTO PPM srl seleziona per il proprio Servizio AppaltIntegrati.

Il servizio è rivolto a imprese, qualificate o meno Soa per l’attività di progettazione, che desiderano partecipare ad appalti integrati, senza impegno di risorse proprie, delegando l’intera fase di istruttoria. Si valutano affiliati tecnici esperti cui delegare, mediante i software on-line Gipgare e Gare Web, l’intero ciclo di gare d’appalto: preliminare analisi dei bandi più adatti alle caratteristiche dell’impresa; ricerca dei partner progettisti; preparazione documentazione di gara; elaborazio-

com.

OFFERTE VARIE/ALTRO

1 TIROCINANTE Dottore Commercialista Alessandro Diano studio viale Aventino seleziona per attività di praticantato a tempo pieno. Sede di lavoro: Roma. Telefonare per appuntamento allo 065758594. Indirizzo email: diano2@tiscali.it.

collaboratori/agenti per tutto il territorio italiano, che operino nella vendita diretta di servizi in ambito postale, bancario-assicurativo e dei pagamenti. I prescelti si occuperanno della creazione e gestione di un portafoglio clienti con l’intento di instaurare un rapporto di fiducia e stima reciproca con la clientela business e consumer. Ottima capacità relazionale e negoziale, dinamismo e attitudine a lavorare per obiettivi completano il profilo. Sede di lavoro: territorio nazionale.

Contratto Enasarco. Inviare cv all’indirizzo email: curriculum@selezione risorse.it.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA

OFFERTE MANIFATTURA/PRODUZIONE 1 TORNITORE Am.Co. srl con sede in Aprilia (Lt) seleziona. Si valutano un operatore per tornio a controllo numerico con le seguenti caratteristiche: conoscenza linguaggio macchina e programmazione completa, macchine Doosan Puma 240 (Fanuc) e Ekonomos IP4500 (Siemens), conoscenza disegno tecnico, affilatura utensili, età massima 40 anni.

Preferibilmente esperienza su materiali termoplastici (es. Ptfe) Sede di lavoro: Aprila (Lt).

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: r.dolimpio@highgaskets. com. Telefono 069282580, fax 069283131.

OFFERTE

1 ACCOUNT COMMERCIALE Nemesis srl seleziona per sviluppo su Roma e Lazio. Requisiti: precedente esperienza nel ruolo, ottime capacità organizzative, problem solving, buone doti relazionali. Condizioni economiche di sicuro interesse. Contratto di procacciatore d’affari. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruit@nemesiscredit.it.

1 ADDETTO VENDITA TELEFONICA Pragma srl, azienda operante nel settore cosmetico, seleziona per attività di vendita telefonica. Si valutano candidati di entrambi i sessi per mansioni di assistenza clienti. Richieste ottime capacità relazionali. Costituiscono titolo preferenziale la laurea e la conoscenza delle lingue. Sede di lavoro: Roma, zona Divino Amore. Inviare curriculum vitaev all’indirizzo di posta elettronica: federica@lacremerie.it.

2 COMMERCIALI SETTORE MEDICINA ESTETICA Caromed srl azienda leader nel settore della medicina estetica seleziona per la zona di Roma. Requisiti: esperienza pregressa nel settore, auto propria, capacità organizzative e ottime doti relazionali. È previsto il rimborso spese e provvigioni ai più elevati livelli di mercato. Sede di lavor: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@caromed.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI Granto seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da adibire alla posizione di consulente pubblicitario. Si richiedono aspetto curato, spiccata loquacità e voglia di imparare; anche prima esperienza. Fisso di 800 euro più incentivi. Sede di lavoro: Lazio. Contratto a progetto. Per partecipare a un colloquio conoscitivo, che si terrà presso la sede principale di Villanova di Guidonia, inviare cv via e-mail all’indirizzo: granto.pubblicita@gmail.com.

RISORSE UMANE 1 STAGISTA AREA SELEZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE HUBforlife seleziona per opportunità di stage in area Selezione e Formazione del personale. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Il prescelto maturerà un’esperienza formativo/lavorativa seguendo un percorso strutturato presso un’importante agenzia assicurativa di Roma.

Il candidato ideale è un laureando o laureato preferibilmente in Psicologia. È previsto un rimborso spese. Durata: sei mesi. Orario: Full Time. Sede: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hubforlife@gmail.com.

OFFERTE RISTORAZIONE 1 DIRETTORE DI PRODUZIONE Ristoritaly società che opera nell’ambito della ristorazione collettiva seleziona per uno dei propri stabilimenti di produzione. Richiesta esperienza di almeno cinque anni come direttore di produzione di uno stabilimento di almeno 15 dipendenti. Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel.

Requisiti essenziali: precisione e affidabilità.

Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: uffici direzionali@ristoritaly.it. Tel. 065514976.

6 PERSONALE DI SALA E DI CUCINA ristorante Vero Food To Move seleziona per nuova apertura a Roma, zona Porta Pia. Si valutano candidati con esperienza, anche breve, conoscenza dell’inglese e, soprattutto, passione per il proprio lavoro. Età massima 29 anni.

Importante un grande orientamento al cliente e alla qualità del servizio, precisione e attenzione al dettaglio nel proprio lavoro, impegno, velocità, serietà e spirito d’iniziativa.

Contratto di apprendistato. Inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: staff@verofood.

1 AGENTE DI COMMERCIO O PROCACCIATORE D’AFFARI Giulio Aventi ditta operante nel settore lapideo (marmi, pietre e graniti) e che realizza forniture per l’edilizia (scale, pavimenti, rivestimenti, cornici ecc.) seleziona per ampliamento della propria rete di vendita in Italia e all'estero. Sede di lavoro: territorio nazionale. I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: giulioaventi@alice.it.

5 AGENTI GRANDI CLIENTI Wingoo srl seleziona per il completamento della rete commerciale nelle regioni del Centro-Nord. Si valutano cinque abili venditori, dinamici, con consolidata esperienza commerciale e di negoziazione a cui affidare l’acquisizione e la gestione della clientela nell’ambito degli esclusivi servizi amministrativi a marchio Enel indirizzati alle parti comuni condominiali (illuminazione condominiale, ascensori, verde condominiale). I clienti target sono gli amministratori di condominio che usufruiranno del servizio di fatturazione Enel in formato elettronico che, grazie al particolare formato, si integra con i software di gestione amministrativa più diffusi.

L’attività sarà organizzata attraverso Agende Appuntamenti e si avvantaggerà di un qualificato e costante supporto formativo. Si offrono guadagni su base annua tra i 50 e gli 80 mila euro, formazione costante, carriera. Si chiedono impegno full time, affidabilità, volontà e iniziativa, dialettica e capacità di negoziazione. Sede di lavoro: territorio nazionale. Attività di libero professionista. Inviare cv dettagliando le esperienze commerciali all'indirizzo email: selezionedelpersonale@wingoo.it. Tel. 01119701670.

10 AGENTI PER SERVIZI IN AMBITO POSTALEBANCARIO-ASSICURATIVO I.S.I. Italiana Servizi Integrati srl seleziona. La ricerca è rivolta a

5 CONSULENTI COMMERCIALI AGENTI Net Smart agenzia autorizzata Fastweb seleziona per potenziamento della rete commerciale. Si valutano professionisti della vendita pronti ad acquisire nuova clientela. La provenienza dal settore specifico avrà carattere preferenziale. I candidati ideali hanno età compresa tra i 24 e i 55 anni, esperienza nel settore commerciale, attitudine a lavorare per obiettivi, predisposizione ai rapporti interpersonali, moto o auto propria. L’Azienda offre formazione e supporto commerciale, provvigioni, gare mensili, incentivi economici per ogni nuovo cliente, rimborso benzina e telefono aziendale. Sede di lavoro: Lazio e Molise.

Contratto di procacciatore d'affari. Inviare curriculum vitae completo di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D. lgs. 196/03 via e-mail a: curriculum@ netsmart.it.

1 MADRELINGUA TEDESCA Pragma srl, azienda operante nel settore cosmetico, seleziona per attività di vendita telefonica. Si valutano candidate madrelingua tedesca con ottime capacità relazionali. Sede di lavoro: Roma, zona Divino Amore. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: federica@lacremerie.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona.

Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Per informazioni telefonare ai numeri 360615111 e 33828 14078, oppure inviare cv all’indirizzo e-mail: info@antiqua vinea.it.

Lavorare

CERCO LAVORO 25

19 OTTOBRE 2014 immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3472951784.

RICHIESTE ALBERGHIERO/TURISMO BARISTA 33enne professionale con esperienza di sette anni anche in alberghi, manutenzione macchina caffè, massima professionalità e serietà. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3894927038.

CUOCO con esperienza maturata in alberghi e ristoranti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Rieti. Tel. 3275504994, indirizzo e-mail: giuliazuccarini82@gmail.com.

PORTIERE NOTTURNO RECEPTIONIST esperienza professionale in settori a contatto con il pubblico, assistenza diretta e telefonica clienti, utilizzo strumenti informatici, buona conoscenza della lingua inglese certificata Esol, bella presenza cerca occupazione a Roma come addetto alla reception, portiere per turni notturni e festivi. Contattare via email all’indirizzo: glucawolf@yahoo.it.

RAGAZZO 45enne cerca lavoro come addetto alle pulizie con vitto e alloggio. Valuta solo proposte serie e retribuite. Disponibilità

RAGAZZO attestato Haccp e qualifica alberghiero, terzo superiore, valuta proposte in mense, catering, cucine e altri laboratori di produzione alimentare. Sede di lavoro: Rieti.

Tel. 3319960101.

TUTTOFARE CAMERIERE DI SALA 40enne, giovanile, serio e volenteroso valuta impiego con alloggio Sede di lavoro: Anzio, Nettuno, Pomezia (Rm). Tel. 3423522270.

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uso del macintosh. Discreto uso del programma per contabilità Team System valuta full time, Roma nord, Parioli, centro, Prati e limitrofi. Contratto a tempo indeterminato.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3388969440, indirizzo e-mail: ilaria1972@libero.it.

45 ANNI CELIBE cerca studio commerciale per attività di stage retribuito o praticantato. Possibilità di lavorare da casa. Contratto: collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e litorale laziale Fiumicino, Ostia fino a Civitavecchia. Tel. 3396336615, e-mail: bixio691@libero.it.

30ENNE DIPLOMATA IN RAGIONERIA cerca urgentemente serio impiego come segretaria full time. Sede di lavoro: Roma, zona Aurelio Boccea. Tel. 3276972326.

ADDETTA ALLA SEGRETERIA/RECEPTION trentanovenne referenziata esperta pc, videoscrittura, programma di calcolo, posta elettronica, internet, home banking, pagamento degli F24 online, prima nota, fatturazione, ecc. cerca serio impiego. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, e-mail: ilarita1974@libero.it.

42ENNE esperta in segreteria generale, provata esperienza presso studi professionali, ottimo utilizzo degli strumenti informatici e dei principali software gestionali. Discreto

ADDETTO ALLA CONTABILITÀ GENERALE cerca studio commerciale per attività di stage retribuito o praticantato, 45 anni, celibe possibilità di lavorare da casa. Contratto di col-

AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA

Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma.

Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3292530355 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

laborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e litorale laziale, Fiumicino, Ostia fino a Civitavecchia. Tel 3396336615, indirizzo e-mail: bixio691@libero.it.

ADDETTO ALL’ELABORAZIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI esperienza biennale, ottima conoscenza Office, del pc, navigazione internet e uso della posta elettronica, buona conoscenza del gestore paghe Team System.

Disponibilità per qualsiasi tipologia di contratto. Sede di lavoro: Viterbo e provincia. Tel. 3289493915.

ADDETTO COLLABORAZIONE ALLA SEGRETERIA esperienza pluriennale, ottima conoscenza Office, database, slide e archiviazione, centralino, appuntamenti e smistamento posta elettronica, ottimo uso tastiera pc e rapporto con persone e personale, disponibilità immediata per qualsiasi tipologia contratto part time e full time. Contratto di collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma o Castelli Romani. Tel. 3489129903, e-mail: alessandro.capretti@ inwind.it.

CONTABILE LAUREATA consolidata esperienza maturata presso aziende e studi commer-

per inserire le richieste di lavoro

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Il coupon è riservato, esclusivamente, a chi cerca lavoro e non può utilizzare il servizio predisposto sul sito internet www.lavorare.net. Non può essere utilizzato per la pubblicazione di offerte di lavoro da parte delle aziende.

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I dati indicati al di fuori del testo da pubblicare sono a uso interno e non verranno diffusi in alcun modo.

I tagliandi verranno automaticamente cestinati, allo scadere della richiesta di pubblicazione.

La richiesta sarà cestinata e non pubblicata se: • manca la firma del richiedente per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base alla legge 196/03; • manca la sede di lavoro desiderata; • nel testo da pubblicare non è indicato alcun recapito; • il tagliando non è compilato in stampatello.

ANNUNCIO GRATUITO DI RICHIESTA DI LAVORO (Attenzione: per la pubblicazione è indispensabile la vostra firma)

INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

“Lavorare” è in edicola a Roma e nel Lazio e online su: www.mylavorare.net

❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

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CAP

Lavorare

26 CERCO LAVORO ciali in bilanci, Iva, dichiarazioni, contabilità generale, disinvolto utilizzo pc in ambiente Windows e programmi gestionali Profis/ Zucchetti, buona conoscenza inglese, impiegata a tempo indeterminato esamina proposte full time o part time solo massima serietà. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Eur, Piramide Ostiense. Tel. 3400517159, indirizzo e-mail: m.campe@libero.it.

CONTABILE E SEGRETARIA AMMINISTRATIVA laureata in economia, 44enne, esperienza pluriennale presso studi e aziende, conoscenza Sap, Zucchetti, Spring e Office cerca serio impiego a Roma. Appartenente alla lista delle categorie protette art. 1 l. 68/99. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3288277213, e-mail: rita1612@libero.it.

CONTABILE 34enne esperienza decennale presso studio commerciale cerca nuovo impiego esperienza in registrazione documenti stesura bilanci e dichiarazioni (residente a Ostia). Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità fra 30 giorni. Sede di lavoro: Roma zone Ostia, Acilia, Eur, Piramide. Tel. 3401763132, indirizzo e-mail: troystore80@ gmail.com.

CONTABILE esperienza in co.ge, prima nota, cassa, banche, fatturazione attiva/passiva, liquidazioni Iva, massima serietà. No perditempo.

Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3498747488, e-mail: azzurra789@virgilio.it.

CONTABILE 50enne esperienza pluriennale presso studi commercialisti e società cerca serio impiego full time Roma e provincia. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3332158746.

CONTABILE CON ESPERIENZA esperienza pluriennale in contabilità e Iva, maturata presso privati; conoscenza software ebridge, teamsystem, mexal, zucchetti, disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3666295025, e-mail: massimo_pasqua @yahoo.it.

CONTABILE ESPERTO esperienza ventennale, bilanci, intrastat, black list, rapporti con banche clienti e fornitori, enasarco e calcolo provvigioni. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3467945965, indirizzo e-mail: massimiliano.ferri@tin.it.

DECENNALE ESPERIENZA gare e contratti, acquisti, vendite, magazzino, amministrazione, sistema qualità, buon inglese, Word, Excel, pposta elettronica, internet, gestionale Zucchetti. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3332102088.

DIPLOMATA educatrice di asilo nido, telefonista, venditrice, baby sitter. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3488893705, indirizzo e-mail: ari91d@hotmail.it.

DIPLOMATA ANALISTA CONTABILE quattro anni di esperienza, fino al mese di giugno 2012, maturata in uno studio di consulenza del lavoro. Elaborazione buste paga, 770, 730, unico, imu, cassa edile. Attualmente in possesso di partita Iva disponibile per lavoro con partita Iva o per altre forme di contratto, anche collaborazione. Sede di lavoro: Roma, zone centro, Termini, Tiburtina. Telefono 3392159508, e-mail: agenziapratichegdc@ libero.it.

DIPLOMATA RAGIONERIA 35enne in possesso Legge 407/90, con esperienza in contabilità, segreteria e Caf, buona conoscenza pc e Office cerca impiego come contabile, operatore fiscale, segretaria, pert time o full time.

No vendita e rappresentanza. Contratto a tempo determinato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma centro, Roma Eur, Pomezia, Ardea, Anzio, Nettuno. Telefono 3397225249, e-mail: simona_gabrielli@ alice.it.

DIPLOMATA RAGIONIERE PROGRAMMATORE e laureata in Economia e commercio voto 93/110, esperienza biennale come contabile cerca lavoro come contabile. Sede di lavoro: Roma e Viterbo. Telefono 3291292724, indirizzo e-mail: sannino.rita 1989@libero.it.

DONNA di 39 anni automunita esperta in segreteria, pc e buon inglese esperienze in studi professionali, aziende, pubblica amministrazione part time e full time, no vendita no perditempo disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma vicino zona Tiburtina o facilmente raggiungibile con mezzi pubblici. Tel. 3393652846, e-mail: stefania.tagliarini@libero.it.

GIOVANE DI BELLA PRESENZA con ottima esperienza per quanto riguarda tutti i lavori di segreteria (centralino, archivio, preparazione documenti, prima nota ecc.) cerca impiego. Massima serietà e disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: simone.mele@live.it.

IMPIEGATA decennale esperienza in amministrazione, gare e contratti, acquisti e vendite, magazzino, sistema qualità, buon inglese, Word, Excel, posta elettronica, internet, gestionale Zucchetti. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3332102088.

19 OTTOBRE 2014 Roma, zone Portuense, Monteverde, Laurentina, Eur. Tel. 3388116156, e-mail: elena2010@supereva.it.

IMPIEGATA SEGRETARIA 43 anni, diplomata, esperienza pluriennale in studi professionali. Dattilografa, conoscenza tastiera cieca, redazione documenti, gestione archivio, corrispondenza, conoscenza pacchetto Office, internet. Valuta proposte sia part time che full time. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291466807, indirizzo email: alepul@yahoo.it.

IMPIEGATO giovane motivato ricerca impiego in ambito di segreteria. Esperienza pluriennale in tutte le competenze che riguardano la segreteria di un ufficio, ottima conoscenza e uso del pc e in grado di svolgere anche mansioni di contabilità: fatturazione attiva e passiva, prima nota, recupero crediti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: simone.mele@live.it.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con esperienza decennale, ex responsabile ufficio gare, ex contabile e addetto alla segreteria valuta proposte da azienda. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3409115790.

IMPIEGATO CENTRALINISTA categorie protette (art. 18 L. 68/99), front office, segreteria, screening cv, data entry, incarichi esterni cerca impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, indirizzo e-mail: giulio.porcelli212@tiscali.it.

IMPIEGATO CONTABILE/AMMINISTRATIVO contabile serio e preciso cerco lavoro anche part time il pomeriggio, esperienza pluriennale nella contabilità amministrativa, prima nota, fatturazione, rapporti clienti/fornitori, riconciliazioni bancarie ecc.; e nel campo della logistica, ordini clienti/fornitori, registrazione carico e scarico merci. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3420637375, e-mail: alessioballini@hotmail.it.

IMPIEGATO O SEGRETARIO AMMINISTRATIVO 25 anni, massima serietà e disponibilità immediata. Esperienza di tre anni in studio medico Sede di lavoro: Roma. Tel. 3890075768, indirizzo e-mail: alessandro_pao @hotmail.it.

IMPIEGATA con significativa esperienza acquisita presso studi legali tributari e amministrativi, buona conoscenza del computer con uso tastiera cieca, cerca serio impiego. Disponibile da ottobre 2014. Si chiede cortesemente di telefonare dopo le ore 18. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343579791, indirizzo e-mail: laura.paolucci3@virgilio.it.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Sviluppo risorse umane cerca impiego in studi, aziende e agenzie del lavoro per la selezione, gestione e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA cerca lavoro part time mattina o full time nel ruolo.

Autonoma nella gestione di tutta la contabilità fino alla predisposizione del bilancio, adempimenti fiscali e gestione delle paghe.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro:

RAGIONIERA 57 anni cerca serio impiego part time (3 o 4 mattine/settimana). Propone la propria candidatura per i seguenti profili : contabile, segretaria, receptionist. Esperienza trentennale in contabilità ordinaria, paghe e contributi. Contratto a tempo indetermina-

to. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, zone Montesacro, Nomentano, Tiburtina. Tel. 3403449317, indirizzo e-mail: marcella.of.vita@gmail.com.

RAGIONERIA ABILE SEGRETARIA contabilità amministrazione con buone conoscenze informatiche spiccate doti organizzative e relazionali problem solving iniziativa personale serietà affidabilità. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358, e-mail: tiziana.angelucci@yahoo.it.

RAGIONIERA con esperienza in Co.Ge, conoscenza inglese, residente in Cisterna di Latina (Lt) valuta impiego part time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3334887990.

RAGIONIERA E SEGRETARIA AMMINISTRATIVA veramente esperta contabilità generale e industriale, autonoma fino alla predisposizione del bilancio ante-imposte, riconciliazioni bancarie, certificazioni di ritenuta di acconto, libri sociali e contabili, scritture di assestamento e rettifica, disponibile pt mattina. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma Tiburtina zona industriale e limitrofe.

Tel. 3396847387, e-mail: silvia.materazzi76@ gmail.com.

RAGIONIERE esperienza ventennale Coge e analitica, registrazioni fatture acquisti, prima nota, riconciliazioni bancarie Home Banking, magazzino, liquidazioni Iva, adempimenti fiscali dichiarazioni Intra Conai Black List Dichiarazioni Iva e Bilancio cerca serio impiego presso società o studi commerciali.

Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3473715338, indirizzo e-mail: giamdani 68@gmail.com.

RAGIONIERE CONTABILE 34enne esperienza decennale presso studio commerciale cerca nuovo impiego esperienza in registrazione documenti stesura bilanci e dichiarazioni (residente a Ostia). Contratto a tempo inderterminato. Disponibilità fra 30 giorni. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Acilia, Eur, Piramide. Tel. 3401763132, 3401763132, email: troystore80@gmail.com.

RAGIONIERE ESPERTO esperienza pluriennale in contabilità Iva e Bilanci, conoscenza di diversi software di contabilità come Teamsystem, Bridge, Mexal, Ipsoa e Magix Zucchetti, pratico su Excel cerca azienda che assume a tempo indeterminato. Sede di Lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3666295025, indirizzo e-mail: massimo_ pasqua@yahoo.it.

SEGRETARIA pluriennale esperienza, ottimo inglese, buona conoscenza pacchetto Office cerca impiego full o part time. Disponibilità immediata. Massima serietà. Sede di lavoro: Roma, zona Eur, Ostia. Tel. 3286629459, email: izzi.manuela@libero.it.

SEGRETARIA 44enne con buona esperienza

Lavorare

CERCO LAVORO 27

19 OTTOBRE 2014

lavorativa e pratica segreteria, contabilità, fatture, dichiarazioni Iva, pratiche presso uffici pubblici e privati, pratica computer e vari programmi quali Zucchetti As400, Word, Spiga, internet, Outlook cerca serio impiego zona Passo Corese e limitrofe. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Fara in Sabina (Ri).

Telefonare al numero 3313165173 .

SEGRETARIA cinese laureata con esperienza commerciale estero ottimo inglese buona conoscenza italiano e pc massima serietà ottime referenze cerca lavoro zona Roma Nord e dintorni. Contratto a tempo determinato.

Disponibilità immediata. Tel. 3472297997, email: lee_viviana@yahoo.com.

SEGRETARIA quarantenne esperienza ventenneale in amministrazione condominiale pratica pc e programmi cerca serio impiego part time presso società o studi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3473715338.

SEGRETARIA 39 anni buona presenza libera da impegni familiari esperienza ultradecennale affidabile cerca impiego. Diplomata buona conoscenza lingua inglese ottimo utilizzo di Office e dei principali strumenti informatici. Fatturazione bollettazione gestione ordini. Automunita. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384231888.

SEGRETARIA 40enne con ottima degli conoscenza strumenti informatici, addetta al back office, telemarketing, gestione posta elettronica, accoglienza filtro chiamate e piccola contabilità cerca serio impiego part time o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3282652138.

SEGRETARIA 42enne esperta in segreteria generale, provata esperienza presso studi professionali, ottimo utilizzo degli strumenti informatici e dei principali software gestionali. Discreto uso del macintosh e del programma team system cerca tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord, centro, Prati, Parioli e zone limitrofe. Telefono 3388969440, indirizzo email: ilaria1972@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA ragioniera lunga esperienza coge, clienti, fornitori, banche, riconciliazioni, recupero crediti, home banking, cash flow, gestione programmi rilevazione presenze, gestionale team system, segreteria direzione e presidenza, organizzazione corsi e convegni cerca seria opportunità part/full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3476813351.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA pluriennale esperienza CoGe prima nota cassa banca fatture attive e passive fax internet posta elettronica uso pc Windows 7, Xp, Vista Office cerca serio impiego. Residenza Appio Latino.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3479129779 .

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA con esperienza pregressa presso studi professionali.

Inserimento dati, fascicolazioni, giri esterni (uffici pubblici, Tribunali ect), prima nota, emissione fatture, utilizzo tastiera cieca, collazione e redazione atti vari, contatto con clienti, smistamento posta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3489899368, indirizzo e-mail: lorena44@virgilio.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVO/CONTABILE quarantenne esperta in amministrazione condomini pratica pc e programmi Windows - P.I.G.C. cerca serio impiego presso studi e società. Disponibilità immediata e part time.

Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde e limitrofe. Tel. 3457309444, indirizzo e-mail: agostina.1971@gmail.com.

SEGRETARIA CONTABILE consolidata esperienza nelle mansioni contabili-amministrative: elaborazione prima nota cassa-banca con quadrature bancarie e saldi, fatturazione attiva e passiva, scadenzario e recupero dei crediti, liquidazione Iva; pagamenti telematici degli F24, bilanci mensili, gestione amministrativa del personale. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma sud (preferibilmente), Pomezia, Latina. Tel. 3388908469, e-mail: danielaomnia@libero.it.

SEGRETARIA CONTABILE RAGIONIERA donna italiana 40enne esperienza pluriennale, disponibilità immediata, prima nota, fatturazione, cash flow, riconciliazione bancaria, inserimento fatture attive e passive, problem solving. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3475474520, indirizzo e-mail: drucilla@virgilio.it.

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE esperienza pluriennale in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale. Ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, indirizzo e-mail: carla_belloni@libero.it.

SEGRETARIA QUALIFICATA con pluriennale esperienza nel settore civile-amministrativo cerca impiego con orario full time o part time, giri esterni presso studio legale. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3294367293, e-mail: elisa23_76@virgilio.it.

SEGRETARIA RECEPTIONIST trentanovenne referenziata esperta uso pc, buona velocità di battitura, ottima gestione posta elettronica e ricerche internet, prima nota, fatturazione, home banking, organizzazione trasferte e tutto ciò che concerne la segreteria più semplice cerca serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, e-mail: ilarita1974@ libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA massima serietà esperienza ottima dizione buon uso pc gestione fatturazione cassa banca, scadenza tasse F24, battitura testi smistamento telefonate contatto pubblico. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma,preferibilmente zone centrali. Tel. 3397628863, e-mail: bar-

bara70_2012@libero.it.

SEGRETARIA CON VASTA ESPERIENZA maturata presso società e studi legali di natura amministrativa e tributaria di prestigio, buona conoscenza del pacchetto Office con utilizzo tastiera cieca, attualmente impiegata presso studio legale tributario con contratto in scadenza, cerca impiego part/full time. Contratto a tempo determinato. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343579791, email: laura.paolucci3@virgilio.it.

BANCONISTA GASTRONOMA quindici anni di esperienza nel settore, ottimo uso dell’affettatrice e taglio. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3924128819.

MAGAZZINIERE scaffalista, operaio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3893417570, e-mail: abiyvale@hotmail.it.

MAGAZZINIERE imballaggi. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Pomezia (Rm). Tel. 3455875387, indirizzo e-mail: massimiliano .cappi@libero.it.

SEGRETARIA ESPERTA donna di 39 anni automunita esperta in segreteria, pc e buon inglese esperienze in studi professionali, aziende, pubblica amministrazione part time e full time, no vendita no perditempo disponibilità immediata. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, vicino zona Tiburtina o facilmente raggiungibile con mezzi pubblici. Tel. 3470196551.

SEGRETERIA/CONTABILITÀ giovane di bella presenza e con ottima esperienza per quanto riguarda tutti i lavori di segreteria (centralino, archivio, preparazione documenti, prima nota ecc.) cerca impiego. Massima serietà e disponibilità. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: simone.mele@live.it.

MAGAZZINIERE verifica e spunta dei materiali in entrata, inserimento a sistema dei documenti di accompagnamento, stoccaggio delle merci, esposizione delle merci su scaffali, emissione ddt di trasporto, emissione fatture di vendita, verifiche e inventari a rotazione del magazzino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3771406823, e-mail: fmarturano67@tiscali.it.

MAGAZZINIERE CORRIERE 35enne magazziniere e corriere disponibilità non immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3396936674, indirizzo e-mail: alessandro. vasapollo@gmail.com.

RICHIESTE AUTOMOTIVE AUTISTA 39enne professionale con esperienza di tre anni in varie aziende massima professionalità e serietà. Disponibilità immediata. Sede dilavoro: territorio nazionale. Tel 3346163753, e-mail: dom.bracaglia@yahoo.it.

MAGAZZINIERE SCAFFALISTA pulizie, facchino, lavapiatti, servizio alla clientela, carico scarico merci, riassortimento scaffali.

Disponibilità immediata. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3454147399 e 3454147399, e-mail: masellaiv@libero.it.

RICHIESTE CALL CENTER/TELEMARKETING RAGAZZA DIPLOMATA e referenziata in telemarketing cerca lavoro. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3383854045.

RAGIONIERA 31enne italiana con esperienza come operatrice telefonica e segretaria valuta proposte nel ruolo. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Frosinone, Roma. Tel. 3735047116, indirizzo e-mail: lumen@live.com.

RICHIESTE

RESPONSABILE MAGAZZINO ufficio/reparto magazzino spedizioni logistica produzione manutenzione servizi generali 46 anni ragioniere presenza cultura ottimo curriculum importanti aziende esamina serie proposte scopo assunzione. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, Pomezia e Fiumicino. Tel. 3476430483, 0655284517, indirizzo e-mail: raniros@yahoo.it.

SIGNORA DIPLOMATA cerca impiego part time centri commerciali, negozi centro storico, articoli religiosi e altro. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0686215522 e 3317348078.

COMMERCIO/LOGISTICA ADDETTO ALLE VENDITE COORDINATORE MERCI 30 anni, esperienza pluriennale nel punto vendita Margherita Conad di proprietà familiare; responsabile, motivato, dinamico, cortese, capacità organizzative e interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, valuta impiego nella grande distribuzione. Disponibilità immediata e full time ed immediata per chiusura propria attività. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395337078, indirizzo e-mail: fabietto83@live.com..

TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE ottime conoscenze dell’intero pacchetto Office e buona capacità informatica e contabile.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Napoli.

Tel. 3288978955, indirizzo e-mail: russo andrea@live.com.

RICHIESTE COMUNICAZIONE/EDITORIA GIORNALISTA PUBBLICISTA CON ESPERIENZA ricerca collaborazioni o corrispondenze

Lavorare

28 CERCO LAVORO con testate cartacee e web o lavoro di uffici stampa, case editrici, società di comunicazione o direzione giornali. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Latina. Tel. 05711656238, indirizzo e-mail: 07.info@ gmail.com.

GRAFICA comunicazione visiva, grafica pubblicitaria, grafica outdoor. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3478694826, e-mail: sandru.tatiana@email.it.

LAUREATO CON MASTER giornalista professionista, esperto Seo cerca lavoro come web editor per testate giornalistiche, agenzie editoriali e aziende. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3397238452, indirizzo e-mail: cvgruk871@gmail.com.

STUDENTESSA UNIVERSITARIA 23enne laureanda in Scienze della Comunicazione con esperienza pregressa come articolista di cronaca, economia e viaggi, scrittrice, correttore bozze, ristorazione, segretaria, cerca lavoro part time Roma soprattutto zona Nord.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma centro, Roma nord. Indirizzo e-mail: singer_dragon@hotmail.it.

RICHIESTE

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA con capacità contabili e di bilancio, buon utilizzo degli strumenti informatici, organizzazione e precisione cerca impiego presso società.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3398745654, e-mail: kontada@ tiscali.it.

RICHIESTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE CHIMICA E BIOLOGIA corsi/ripetizioni saltuarie chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Si eseguono consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Stefano, telefono 3343117467.

DOCENTE LETTERE CLASSICHE di ruolo, impartisce ripetizioni di latino, greco, storia, geografia a studenti di scuole medie e superiori, anche a domicilio. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Tel. 0676900583.

DONNA di 39 anni cerca lavoro come educatrice in asili nido e scuole materne esperienza bambini e maturità magistrale e psicopedagogica, abilitazione insegnamento dal 1997. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma . Tel. 3393652846, e-mail: stefania. tagliarini@libero.it.

EDILIZIA GEOMETRA 35 anni di età, cerca lavoro presso ufficio o cantiere. Ottimo uso autocad, ottimo uso pc in generale, assistenza tecnica, contabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Telefonare al numero 3393489532, o contattare via e-mail all’indirizzo: alessiomalar by@gmail.com.

INGEGNERE CIVILE attività di affiancamento.

Contratto di collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3280334839, indirizzo e-mail: andrea_alonzi @libero.it.

PITTORE OPERAIO manutenzione di falegnameria, giardinaggio e piccolilavori edili.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Frosinone e provincia. Tel. 3346163753, email: dom.bracaglia@yahoo.it.

RICHIESTE INFORMATICA/WEB CREATORE DI SITI WEB 32 anni, da sempre appassionato di matematica e informatica, esperienza nella creazione di siti web. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Milano. Tel. 3381510672, e-mail: davidotto@hotmail.it.

GRAFICO laureata, utilizzo programmi di grafica Adobe, titolo ecdl, esperienza cerca collaborazione su Roma, anche per segreteria.

Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3317160986, indirizzo e-mail: csnerissi ma@gmail.com.

EDUCATRICE ASILO NIDO E MATERNA donna di 39 anni cerca lavoro come educatrice in asili nido e scuole materne esperienza bambini e maturità magistrale e psicopedagogica, abilitazione insegnamento dal 1997.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3470196551.

EDUCATRICE D’INFANZIA ragazza 22 anni, diploma socio psico pedagogico; attestato di formazione, aggiornamento e perfezionamento per educatori e ludotecari autorizzato dalla Regione Lazio, precedenti collaborazioni con asili nido valuta proposte da asili, ludoteche e simili. Contratto a tempo indeterminato.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma sud e provincia. Tel. 3493980712, 069586331, e-mail: silviadarpino92@gmail.com.

GIAPPONESE LEZIONI impartisce, ragazza 30enne italo giapponese diplomatasi in Giappone. 10 euro l’ora. Disponibile a traduzioni e come guida turistica. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, e-mail: hosci_stella@yahoo.it.

19 OTTOBRE 2014 taria per lezioni private italiano, storia storia dell'arte studenti primaria secondaria superiore; preparazione esami universitari; consulenza ricerche e stesura tesi di laurea. Sede di Lavoro: Roma. Tel. 3336087555, indirizzo e-mail: ilariazadra@hotmail.com.

LAUREATA IN LINGUE (CINESE E INGLESE) impartisce ripetizioni di inglese, cinese, storia, geografia, italiano (grammatica e letteratura) a studenti di scuole elementari, medie e superiori, anche a domicilio. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, Cecchignola, Laurentina. Tel. 3887339451, email: fantasia17@hotmail.it.

LAUREATA IN SCIENZE DELL'EDUCAZIONE competenze educative, informatiche, pedagogiche, psicologiche. Disponibilità full time.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3458930164, indirizzo e-mail: antonella.campanella@yahoo.it

LAUREATO IN ECONOMIA E COMMERCIO impartisce lezioni private di economia aziendale, ragioneria, diritto e matematica finanziaria. Aiuto compiti per alunni scuole elementari e medie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3661594044, indirizzo e-mail: didic@tiscali.it.

LEZIONI PRIVATE INGLESE SPAGNOLO interprete e traduttrice inglese e spagnolo impartisce lezioni private (per persone di tutte le età) di inglese, spagnolo e aiuto compiti materie letterarie (italiano, storia e geografia). Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3383140671, indirizzo e-mail: bartoroberta@tiscali.it.

RAGAZZA 23 anni, diploma psico-pedagogico, diploma tecnico di ludoteca autorizzato Regione Lazio, precedenti collaborazioni con asili, valuta proposte da asili, ludoteche e simili. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3482422128.

RICHIESTE RISORSE UMANE

VARIE/ALTRO

LAUREATA IN LETTERE ricercatrice universi-

COMMESSA ADDETTA ALLE PULIZIE sostituzione portierati massima serietà tutti i giorni automunita gestione magazzino lavoro in team lunghi orari allestimento feste. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, indirizzo email: anninabaccari@libero.it.

MAGAZZINIERE, COMMESSO, AUTISTA PATENTE B 32 anni cerca nuovo lavoro, duraturo e con contratto migliore del mio e soprattutto duraturo e con contratto. Cerca come magazziniere, commesso autista con patente B, valuta proposte da istituti di vigilanza non armata con esperienza nel ruolo. Contratto a tempo determinato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e rovincia. Tel. 3205627391, 069535673, e-mail: sslazio1982@gmail.com.

RAGAZZA cerca lavoro come addetta alle pulizie, baby sitter, operatore call center, receptionist (inglese, russo, polacco). Sede di lavoro: Roma. Tel. 3807770313.

RAGAZZO cerca lavoro come addetto mensa, lavapiatti, facchinino, scaffalista, volantinaggio. Automunito. Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073, indirizzo e-mail: lucapugliesi 2015@libero.it.

RAGAZZO DI 33 ANNI cerca lavoro come acconciatore di capelli da donna, aiuto pizzaiolo, pizzaiolo e altro, qualifiche professionali. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma nord, centro o vicino metro. Tel. 3299842906.

RICHIESTE VENDITA/RAPPRESENTANZA

PSICOLOGA DEL LAVORO ABILITATA master in Gestione delle Risorse Umane, tirocinio post lauream nel settore della didattica e formazione, stage e collaborazione con società di consulenza e formazione valuta proposte nel settore delle Risorse Umane, anche collaborazioni e stage. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: regione Lazio. Indirizzo e-mail: arianna-gra@libero.it.

RICHIESTE INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3343117467, chiedere di Stefano.

AVVOCATO LEGALE IMMOBILIARE laureata in Giurisprudenza 39 anni, pluriennale esperienza nel settore legale e nella contrattualistica immobiliare, buon pc, cerca serio impiego presso aziende o studi professionali.

Massima serietà. Disponibilità immediata.

Contratto a tempo indeterminato. Sede lavoro: Roma o provincia di Latina. Telefono.

3382864374, indirizzo e-mail: F.cucciniello@ katamail.com.

ADDETTO ALLE PULIZE ragazzo cerca impiego come magazziniere e scaffalista, addetto alle pulizie di condomini e uffici, operaio edile. Contratto a tempo indeterminato.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro Roma. Tel. 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

AGENTE COMMERCIALE 48ENNE di Acilia vicino Ostia cerca serio lavoro. Contratto di collaborazione. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 335259226, e-mail: giovadora@tim.it.

AGENTE DI COMMERCIO QUALIFICATO con esperienza pluriennale vari settori automunito con iscrizione al Ruolo e posizione Enasarco aperta esamina proposte serie e valide. No porta a porta o simili. Contratto di collaborazione. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Tel. 3495771844, email: claudio.savini66@gmail.com.

42ENNE nel settore vendita da circa 21 anni, patente C cerca qualsiasi posizione o ruolo con regolare contratto e stipendio mensile.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3472778837.

Lavorare

30 CONCORSI PUBBLICI

19 OTTOBRE 2014

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Ministero della Difesa – Direzione generale per il personale militare 600 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) nellʼAeronautica Militare Ministero della Giustizia Concorso per esame a 300 posti di notaio

34

Ministero dellʼInterno Dipertimento della Pubblica Sicurezza 20 medici ruolo direttivo della Polizia di Stato

30 36

concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3351541353 mail: info@lavorare.net Ministero della Difesa-Direzione generale per il personale miltare

600

volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) nell’Aeronautica Militare Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

78 del 7 ottobre 2014 13 novembre 2014 diploma scuola secondaria 1° grado (ex scuola media inferiore) www.persomil.difesa.it

ART. 1. POSTI DISPONIBILI 1. Per il 2015 è indetto un bando di reclutamento nell’Aeronautica Militare di 600 VFP 1, in un unico blocco, con due distinti incorporamenti, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di maggio 2015, per i primi 300 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito; - 2° incorporamento, previsto nel mese di settembre 2015, per i secondi 300 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito; La domanda di partecipazione può essere presentata dal 15 ottobre 2014 al 13 novembre 2014, per i nati dal 13 novembre 1989 al 13 novembre 1996, estremi compresi.

2. Il 10% dei posti disponibili è riservato alle categorie previste nell’art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e indicate nel modello di domanda di partecipazione pubblicato nel portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa.

In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei.

3. Le domande devono essere presentate, entro il termine previsto, secondo la modalità specificata nel successivo art. 4.

4. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie speciale.

5. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di auto-

organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

ART. 2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di età; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; l) statura non inferiore a m. 1,65, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. 2.

Tutti i requisiti di cui al comma 1 dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

ART. 3. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito dell’ iter di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.

2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dal 4° Ufficio della Direzione per l’Impiego del Personale Militare dell’Aeronautica (DIPMA), dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale.

3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.

4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, ai sensi dell’art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento –descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle istruzioni– i concorrenti dovranno visionare attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.

5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

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19 OTTOBRE 2014

ART. 4. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione di cui all’art. 1, comma 1.

2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.

3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.

4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione presso la Scuola Volontari di Truppa dell’Aeronautica Militare (SVTAM) per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa.

Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, nonché del diritto alla riserva dei posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5.

5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.

6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2.

7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.

8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione conseguiti al termine di detto ciclo di studi, validi ai fini della formazione della graduatoria di cui al successivo art. 9, unitamente all’indirizzo dell’istituto scolastico ove è stato conseguito il diploma stesso; h) l’eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o precedenza di cui al successivo art. 10; i) l’eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva dei posti di cui all’art. 1, comma 2;

CONCORSI PUBBLICI 31 j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile; n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; o) l’eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti da non più di un anno dalla data di presentazione della domanda in una selezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedente reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l’accesso a una delle carriere iniziali dell’Aeronautica Militare;

dicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.

2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it.

3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione delle domande di cui all’art. 4, comma 1, nonché eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell’indirizzo di posta elettronica, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata – utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata – all’indirizzo persaereo@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica – utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica– all’indirizzo persaereo.4uf.con@aeronautica.difesa. it, indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovrà un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a) .

4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

ART. 6. FASI DEL RECLUTAMENTO

p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate.

Inoltre, dovranno indicare nella domanda: q) l’eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze Armate, segnalate in ordine di preferenza; r) l’eventuale gradimento per l’espletamento del servizio in quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza; s) di accettare, in caso di ammissione all’arruolamento, qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico, assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il territorio nazionale e all’estero; t) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito.

9. Con l’invio telematico della domanda con la modalità indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 5. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, ecc.) e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e in-

Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata nell’art. 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1 fatta eccezione per quelli relativi: - al possesso della statura minima e dell’idoneità psico-fisica e attitudinale; - agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, lettere g) , h) , i) e m) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, ai sensi dell’art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all’art. 8, comma 1, lettera a) ; f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 10 e formazione della relativa graduatoria; h) approvazione della graduatoria di cui alla precedente lettera g) da parte della DGPM; i) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) presso la SVTAM per l’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale; j) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) ; k) decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Aeronautica Militare; l) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

ART. 7. ESCLUSIONI 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto, l’esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di partecipazione; b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata nell’art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell’art. 3; c) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire ai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione al giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di precedenza, al diritto alla riserva dei posti.

2. Il 4° Ufficio della DIPMA è delegato dalla DGPM allo svolgimento delle operazioni inerenti all’accertamento dei requisiti previsti dall’art. 2, comma 1 nei limiti specificati dall’art. 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti di

32 CONCORSI PUBBLICI cui all’art. 2, comma 1, lettere g) , h) , i) e m) e dell’assenza di sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonché quelle concernenti il comma 1, lettera c) del presente articolo. Lo stesso 4° Ufficio della DIPMA provvederà alla notifica ai candidati dei provvedimenti di esclusione.

3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera b) provvederà a escludere i candidati giudicati: - inidonei agli accertamenti psico-fisici; - positivi agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; - inidonei all’attività sportiva agonistica ovvero privi del relativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall’art. 11 del bando.

4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera c) provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei agli accertamenti attitudinali.

5. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della DGPM, anche se già incorporati. In quest’ultimo caso il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto. 6. In caso di dichiarazioni non veritiere, l’interessato sarà segnalato, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all’autorità giudiziaria ed escluso dal reclutamento dalla DGPM. 7. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda per il presente bando. 8. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto –ai sensi della normativa vigente– il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione

ART. 8. COMMISSIONI 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti commissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) commissione per gli accertamenti attitudinali.

2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano, membro; c) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano (o grado corrispondente) ovvero Funzionario Amministrativo, designato dalla DGPM, membro; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo di 3ª Classe ovvero Assistente Amministrativo, appartenente all’Amministrazione della Difesa, segretario senza diritto di voto. 3.

La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà insediata presso l’Infermeria principale di Bari. Essa sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, appartenente al Corpo Sanitario Aeronautico, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Maggiore, appartenenti al Corpo Sanitario Aeronautico, membri; c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanità, specialità OSS, segretario senza diritto di voto. Tale commissione potrà avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti non appartenenti all’Amministrazione della Difesa.

4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà insediata presso la SVTAM. Essa sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, qualificato perito selettore, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati periti selettori, membri; c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.

ART. 9. SELEZIONE DEI CANDIDATI DA AMMETTERE ALLA VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO 1. La commissione valutatrice redige la graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito, sulla base del giudizio o della votazione conseguiti nel diploma di istruzione secondaria di primo grado, assegnando i seguenti punteggi: a) ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; b) distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; c) buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; d) sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1.

2. I candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito saranno tratti dalla predetta graduatoria entro il limite di 3.600 unità.

3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’art. 5 del decreto

del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.

4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età.

5. La graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 10. VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO E RELATIVA GRADUATORIA 1. La commissione valutatrice redige la graduatoria di merito dei candidati utilmente collocati nella graduatoria prevista dall’art. 9, provvedendo a sommare il precedente punteggio con quello dei seguenti titoli di merito: a) titoli previsti dall’art. 8, comma 2, lettera c) del decreto del Ministro della Difesa 1° settembre 2004: 1) patente di guida civile: - categoria B: punti 1; - categorie superiori a B, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente alinea: punti 2; 2) porto d’armi: punti 1; b) titoli previsti dal presente bando di reclutamento: 1) superamento di ogni singola classe di scuola secondaria di secondo grado: punti 1; 2) licenza di pilota di aeroplano rilasciata secondo la normativa JAR-FCL 1: Pilota Privato (PPL); Pilota Commerciale (CPL); Pilota di Linea (ATPL): punti 1,5; 3) brevetto di subacqueo militare o civile, rilasciato da strutture affiliate a Federazioni riconosciute dalla Confederazione mondiale delle attività subacquee (CMAS): a seconda del livello, massimo punti 0,8; 4) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio rilasciato dalla Società Nazionale di Salvamento e Associazioni riconosciute dalla Federazione Italiana Nuoto (F.I.N.): punti 0,3; 5) brevetto di paracadutista militare o civile rilasciato dall’Associazione Nazionale Paracadutisti d’Italia: punti 1; 6) corso di cultura aeronautica, svolto a cura del Centro di volo a vela dell’Aeronautica Militare di Guidonia (oppure, fino a dicembre 2009, della Sezione dell’Associazione Arma Aeronautica di Brindisi, in collaborazione con l’Istituto tecnico nautico statale “Carnaro”): punti 0,5; 7) patente europea del computer (ECDL Core Full) o corso equipollente che preveda il superamento dei 7 esami previsti dalla predetta certificazione: punti 0,2; 8) diploma di perito aeronautico conseguito presso uno degli Istituti tecnici aeronautici istituiti con decreto del Presidente della Repubblica 1° ottobre 1970, n. 1508 o presso analogo Istituto legalmente riconosciuto dal MIUR, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1) della lettera b) : punti 6; 9) attestato di superamento del corso“Basic Life Support- Defibrillation esecutore per soccorritori (BLSD CRI)”, svolto quale volontario C.R.I., rilasciato dalla Croce Rossa Italiana: punti 0,3; 10) aver svolto per almeno un anno servizio militare, a qualunque titolo e senza demerito, nell’Aeronautica Militare: punti 1.

2. Fermo restando quanto previsto dall’art. 5, comma 3, i titoli di merito di cui al precedente comma 1 devono essere posseduti all’atto dell’invio della domanda; quelli non aventi validità illimitata perché soggetti a scadenza devono essere in corso di validità al momento dell’invio della domanda.

3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni.

4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età.

5. La graduatoria di merito dei candidati da ammettere alla fase degli accertamenti psico-fisici e attitudinali sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 11. ACCERTAMENTI PSICO-FISICI 1. La SVTAM è delegata dalla DGPM a pianificare le convocazioni –per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali–, dei candidati tratti dalla graduatoria di cui al precedente art. 10 entro il limite di 2.700 unità. La convocazione degli interessati è effettuata a cura della DGPM, con le modalità indicate nell’art. 5 e contiene la data e l’ora di presentazione presso la SVTAM. I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati rinunciatari.

2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di cui al precedente comma 1, la SVTAM è autorizzata a convocare un ulteriore numero di candidati, compresi nella graduatoria di cui all’art. 10, per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale, fino al raggiungimento dei posti disponibili. Di tale procedura dovrà essere data tempestiva comunicazione alla DGPM. 3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisi-

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ci e attitudinali, pena l’esclusione dal reclutamento, con: a) documento di riconoscimento in corso di validità, come definito dal predetto art. 3, comma 4, lettera a) ; b) copia della comunicazione ricevuta con messaggio di posta elettronica circa la corretta acquisizione e protocollazione della domanda di partecipazione di cui all’art. 4, comma 4; c) se in possesso di titolo di studio conseguito all’estero: copia conforme dell’attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l’indicazione del giudizio sintetico o della votazione; d) certificato medico attestante l’idoneità all’attività sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medicosportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello sport; e) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: - emocromo completo; - VES; - glicemia; - creatininemia; - trigliceridemia; - colesterolemia; - bilirubinemia totale e frazionata; - gamma GT; - transaminasemia (GOT e GPT) ; - markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; - attestazione del gruppo sanguigno; - analisi completa delle urine con esame del sedimento; f) certificato di stato di buona salute che attesti la presenza/ assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita e redatto conformemente all’allegato A al presente bando; g) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’esito del test di accertamento della positività per anticorpi per HIV; h) se concorrenti di sesso femminile: - originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; - originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita. In caso di positività, la commissione non potrà procedere all’effettuazione degli accertamenti previsti – in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, ai sensi dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 – e pertanto escluderà la candidata per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche eventuali esami radiografici del torace. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinvierà i candidati a data successiva ove rilevi l’incompletezza della documentazione sanitaria presentata relativa a: - esami ematochimici di cui alla lettera e) ; - test di accertamento della positività per anticorpi per HIV di cui alla lettera g) .

4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma, oltre a sottoporre i candidati a una visita medica generale preliminare, disporrà l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale e la somministrazione del test di personalità (MMPI); e) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali: amfetamine, cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positività, disporrà l’effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); f) accertamenti volti alla verifica dell’abuso di alcool; g) ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture sanitarie. In sede di visita medica generale la commissione per gli accertamenti psico-fisici giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visua-

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lizzabili nel sito www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni.

5. I candidati saranno sottoposti da parte della commissione di cui all’art. 8, comma 1, lettera c) a una serie di accertamenti attitudinali, tendenti a verificare il possesso delle capacità necessarie, secondo le direttive tecniche vigenti, per assicurare lo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1. Tra gli accertamenti attitudinali saranno inserite tre prove ginnico-sportive per accertare l’efficienza fisica, secondo le modalità riportate nell’allegato B al presente bando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti è definitivo e sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica.

6. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali i candidati, per essere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 1; c) da patologie per le quali è prevista l’attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalle direttive di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, ovvero di non idoneità, che comporterà l’esclusione dal reclutamento.

Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potranno disporre l’effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile alla definizione del giudizio di non idoneità. Il giudizio, con determinazione del presidente delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al candidato mediante apposito foglio di notifica.

8. Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto –ai sensi della normativa vigente – il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psico-fisici, inoltre, è data facoltà all’interessato di avanzare, entro 30 giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame – da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata, all’indirizzo persomil@ postacert.difesa.it o a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica, all’indirizzo persomil@persomil.difesa.it – corredata di copia per immagine (file in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN, attestante l’assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonché di copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità attitudinale e per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.

Le istanze trasmesse con modalità diverse da quelle indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identità dell’istante saranno considerate irricevibili.

10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni, interessa la Commissione Sanitaria di Appello dell’Aeronautica Militare, che provvederà a convocare il candidato al fine di sottoporlo all’accertamento dei requisiti psico-fisici. Il giudizio riportato in quest’ultima sede è definitivo. Nel caso di confermata non idoneità, il candidato sarà escluso dal reclutamento. In caso di idoneità, egli sarà sottoposto al completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e attitudinali. I candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria saranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone la decorrenza giuridica.

ART. 12. APPROVAZIONE E VALIDITÀ DELLA GRADUATORIA 1. La commissione valutatrice provvede a compilare la graduatoria di merito, che verrà consegnata alla DGPM per l’approvazione con decreto interdirigenziale.

2. La graduatoria è valida 12 mesi, ferma restando la previsione degli articoli 13 e 14. 3. La graduatoria di merito di cui al presente articolo sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 13. PROCEDURE PER IL RECUPERO DEI POSTI NON COPERTI

1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per ogni singolo incorporamento, la SVTAM è autorizzata a ripianarli, entro il quinto giorno di corso, fino alla copertura dei posti previsti dall’art. 1, comma 1, traendo i candidati dalla graduatoria di cui all’art. 12 risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali.

2. In caso di posti non coperti con il 1° incorporamento per effetto di dimissioni o proscioglimenti dalla ferma, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Aeronautica la DGPM potrà incrementare le unità del 2° incorporamento fino al raggiungimento dei posti complessivi previsti dall’art. 1, comma 1.

ART. 14. RIPARTIZIONE DEI CANDIDATI IDONEI ECCEDENTI LE INCORPORAZIONI Ultimata la procedura prevista dall’art. 13, fino a esaurimento degli arruolandi compresi nella graduatoria di cui al precedente art. 12 risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, a copertura dei posti di cui al precedente art. 1, comma 1 eventualmente rimasti vacanti, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Aeronautica la DGPM potrà attingere, previo consenso dei rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1 nell’Esercito e nella Marina Militare, i candidati idonei ma non utilmente collocati, che hanno manifestato l’opzione di arruolamento presso altre Forze Armate. Tali graduatorie, in corso di validità, sono riferite a blocchi precedenti.

ART. 15. AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA DI UN ANNO 1. Per ogni singolo incorporamento saranno convocati i candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali da ammettere alla ferma prefissata di un anno presso la SVTAM, sulla base della graduatoria di cui all’art. 12 fino alla copertura dei posti previsti dall’art. 1, comma 1.

2. La convocazione degli interessati per ogni singolo incorporamento è effettuata a cura della DGPM con le modalità indicate nell’art. 5 e contiene la data e l’ora di presentazione presso la SVTAM. 3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le modalità loro indicate nella convocazione, a pena di decadenza dall’arruolamento, l’autocertificazione, redatta conformemente all’allegato C al presente bando, attestante il mantenimento dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell’interessato a cura della SVTAM. I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copia autenticata del diploma di istruzione secondaria di primo grado e un referto analitico attestante l’esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi rilasciato da struttura sanitaria pubblica.

4. I candidati convocati per l’incorporazione, nei numeri e con le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di idoneità previsti.

5. L’ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, per quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso la SVTAM. I candidati che non si presenteranno nella data fissata nella comunicazione di convocazione saranno considerati rinunciatari e i relativi posti potranno essere coperti, entro il quinto giorno di corso, secondo le modalità previste dagli articoli 13 e 14.

6. Entro 16 giorni dall’avvenuta incorporazione, la SVTAM dovrà inviare copia del relativo verbale, con l’indicazione delle date di decorrenza giuridica e amministrativa dei singoli candidati, alla DGPM - I Reparto - 2ª Divisione - 1ª Sezione, per il seguito di competenza.

7. La DGPM determinerà, con decreto dirigenziale, l’ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Aeronautica Militare, con riserva dell’accertamento, anche successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento.

8. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di incorporazione.

ART. 16. DISPOSIZIONI DI STATO GIURIDICO 1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al proscioglimento dalla ferma.

2. Ai sensi dell’art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nell’Aeronautica Militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a due periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno.

3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 17, comma 3 potrà essere prolungato, su proposta dell’Ammini-

strazione della Difesa e previa accettazione degli interessati, oltre il termine del periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario al completamento dell’ iter concorsuale per il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

ART. 17. POSSIBILITÀ E SVILUPPO DI CARRIERA I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel relativo bando.

ART. 18. RECLUTAMENTO NELLE CARRIERE INIZIALI DELLE FORZE DI POLIZIA A ORDINAMENTO MILITARE E CIVILE E DEL CORPO MILITARE DELLA CROCE ROSSA 1. I posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa sono riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del precedente art. 16, comma 3, nei limiti indicati dall’art. 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.

66. 2. I criteri e le modalità per l’ammissione dei candidati sono determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della difesa.

ART. 19. BENEFICI 1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il servizio militare in qualità di VFP 1 nell’Aeronautica Militare, costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di settore.

2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è fatta domanda nonché le specializzazioni acquisite sono considerati utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa.

ART. 20. DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE 1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e attitudinali sono a carico dei candidati.

2. Durante le operazioni di selezione presso la SVTAM i candidati potranno fruire di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione della Difesa, se disponibili.

ART. 21. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale arruolamento, per le finalità di gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito.

2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione giuridicoeconomica o di impiego del candidato e, in caso di arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale.

3. L’interessato gode dei diritti stabiliti dall’art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto d’accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: a) il responsabile del 4° Ufficio della DIPMA; b) il presidente della commissione valutatrice; c) il presidente della commissione preposta agli accertamenti psico-fisici; d) il presidente della commissione preposta agli accertamenti attitudinali; e) il Direttore in sede vacante della 2^ Divisione della DGPM.

ART. 22. NORME DI RINVIO Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore. Il presente de-

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34 CONCORSI PUBBLICI creto sarà sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Roma, 26 settembre 2014 Gen. C.A. FRANCESCO TARRICONE

AVVERTENZE GENERALI Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere acquisita: 1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it; 2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale dell’Esercito n. 186 – 00143 Roma – telefono 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati: - dal lunedì al venerdì: dalle 09.00 alle 12.30; - dal lunedì al giovedì: dalle 14.45 alle 16.00.

Ministero della Giustizia

300 posti di Notaio

Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

76 del 30 settembre 2014 30 ottobre 2014 laurea www.giustizia.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso, per esame, a 300 posti di notaio.

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE 1. Per essere ammessi al concorso, gli aspiranti devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, dei requisiti stabiliti dall’art. 5, numeri 1), 2), 3), 4), 5) della legge 16 febbraio 1913, n. 89 e successive modificazioni e non aver compiuto gli anni cinquanta alla data del presente decreto.

2. È altresì necessario che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, gli aspiranti non siano stati dichiarati non idonei in tre precedenti concorsi per esami a posti di notaio, banditi successivamente all’entrata in vigore della legge 18 giugno 2009, n. 69. Equivalgono a dichiarazione di inidoneità l’espulsione del candidato dopo la dettatura del tema e l’annullamento di una prova da parte della commissione.

ART. 3. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA TERMINI E MODALITÀ 1. La domanda di ammissione al concorso — corredata di marca da bollo del valore di euro 16,00 ai sensi dell’art. 1 della legge 25 maggio 1970, n. 358 — deve essere presentata o spedita al Procuratore della Repubblica presso il Tribunale competente in relazione al luogo di residenza dell’aspirante, previa compilazione della domanda telematica di cui al successivo comma 4, entro il termine perentorio di giorni trenta decorrenti dalla pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».

2. La domanda si considera formulata in tempo utile anche se spedita al suddetto Procuratore della Repubblica, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine sopra stabilito. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante.

3. Non sono ammessi a partecipare al concorso gli aspiranti le cui domande sono state presentate o spedite oltre il termine sopra indicato o con modalità diverse.

4. La domanda telematica di partecipazione al concorso deve essere redatta compilando l’apposito modulo, disponibile sul sito internet del Ministero della giustizia «www.giustizia.it», alla voce «Strumenti/Concorsi, esami assunzioni».

5. La procedura di compilazione ed invio telematico deve essere completata entro il termine di scadenza del bando.

6. Il modulo è disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla scadenza del termine per la presentazione della domanda.

7. Allo scadere del termine suddetto, il sistema informatico non permetterà più l’accesso né l’invio del modulo.

8. Dopo il completamento della procedura di inserimento dei dati e l’invio del modulo, il sistema informatico notifica l’avvenuta ricezione della domanda di partecipazione, fornendo un file (ricevuta in formato pdf) , che contiene il codice identificativo — comprensivo del codice a barre — attribuito dal

sistema; tale codice deve essere stampato e conservato a cura del candidato, nonché esibito per facilitare le procedure di identificazione per la partecipazione alle prove scritte.

9. L’aspirante deve stampare la domanda (contenuta nel file «domanda in formato pdf»), apporvi in calce una marca da euro 16,00, allegarvi le quietanze di cui al successivo comma 14 e consegnarla, entro il termine di scadenza del bando, alla Procura della Repubblica competente in relazione al luogo di residenza; deve infine firmarla, con sottoscrizione autenticata. Il funzionario della Procura che provvede alla ricezione, verificata la regolarità formale della domanda, procederà alla validazione e alla trasmissione della domanda cartacea al Ministero della giustizia - Dipartimento per gli affari di giustizia - Direzione generale della giustizia civile - Ufficio III – Reparto I, via Arenula n. 70 - c.a.p. 00186 Roma.

10. In alternativa, l’aspirante dovrà stampare la domanda, apporre la marca da euro 16,00 in calce alla domanda stampata, firmarla con sottoscrizione autenticata e spedirla a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con allegate le quietanze di cui al successivo comma 14, alla Procura della Repubblica suddetta.

11. Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento fa fede la data risultante dal timbro apposto dall’ufficio postale accettante.

12. A pena di esclusione dal concorso, le domande presentate per la validazione o spedite non devono riportare cancellazioni e/o modifiche rispetto a quelle inserite telematicamente. Nel caso di inserimento di più domande nel sistema informatico è ritenuta valida quella inserita per ultima.

13. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda: a) il proprio cognome e nome; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) il luogo di residenza (comune, provincia, indirizzo e c.a.p.); e) i numeri telefonici di reperibilità; f) l’indirizzo completo di recapito, inteso come luogo ove desiderano ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, qualora questo sia diverso dal luogo di residenza; g) il possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione europea; h) il comune nella cui lista elettorale sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalla lista medesima; i) di non aver riportato condanne penali; j) l’inesistenza di sentenze di fallimento, interdizione o inabilitazione pronunciate nei propri confronti; k) il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza o della laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza, rilasciato o confermato da una università italiana, con l’esatta menzione della data e dell’università in cui venne conseguito, oppure il possesso di un titolo riconosciuto equipollente ai sensi della legge 11 luglio 2002, n. 148; l) il compimento, entro il termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, della pratica notarile prescritta, con l’indicazione del relativo periodo e del consiglio notarile nella cui circoscrizione la pratica stessa è stata effettuata, nonché del titolo giustificativo della eventuale pratica notarile ridotta, ovvero il conseguimento della idoneità in un concorso per esame per la nomina a notaio, precisandone gli estremi; m) l’esclusione di difetti che importino inidoneità all’esercizio delle funzioni notarili; n) se, nel caso in cui siano portatori di handicap, abbiano l’esigenza — ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 — di essere assistiti durante le prove scritte, indicando, in caso affermativo, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi; o) gli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, posseduti non oltre la data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

14. Alla domanda i candidati devono allegare: a) quietanza comprovante l’effettuato versamento della tassa erariale di euro 49,58 — stabilita dall’art. 2, terzo comma, del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21 dicembre 1990 — per ammissione ad esame di abilitazione professionale, quale adeguamento della tassa di ammissione agli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio delle professioni, di cui all’art. 4 della legge 8 dicembre 1956, n. 1378. Tale versamento dovrà essere effettuato presso un concessionario del servizio di riscossione dei tributi, un istituto di credito ovvero presso le Poste Italiane S.p.A., secondo quanto previsto dall’art. 4 decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 237, con le modalità di versamento previste dal decreto dirigenziale del 9 dicembre 1997 (in Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 293 del 17 dicembre 1997, supplemento ordinario n. 249) e dalla circolare del Ministero delle Finanze - Dipartimento delle Entrate - Direzione Centrale per la Riscossione, n. 327/E del 24 dicembre 1997 ( Gazzetta Ufficiale n. 3 del 5 gennaio 1998), indicando il

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codice tributo «729T». Allo scopo si precisa che per «Codice ufficio» si intende quello dell’Ufficio delle entrate relativo al domicilio fiscale del candidato. Sono esenti dal pagamento di questa tassa coloro che siano risultati idonei in un concorso, per esame, per la nomina a notaio; b) quietanza comprovante l’effettuato versamento della somma di euro 51,55 — stabilita dall’art. 1 della legge 25 maggio 1970, n. 358 — a titolo di tassa di concorso e di spese di concorso. Tale versamento dovrà essere effettuato con le seguenti modalità alternative: 1. bonifico bancario o postale sul conto corrente con codice IBAN: IT40L0760114500001020171912, intestato alla Tesoreria provinciale dello Stato di Viterbo, indicando nella causale «Concorso notaio anno 2014 - capo XI cap. 2413 art. 16»; 2. bollettino postale sul conto corrente postale n. 1020171912 intestato alla Tesoreria provinciale dello Stato di Viterbo, indicando nella causale «Concorso notaio anno 2014 - capo XI cap.

2413 art. 16»; 3. versamento in conto entrate tesoro, capo XI cap. 2413 art.

16, presso una qualsiasi sezione della Tesoreria provinciale dello Stato.

15. Gli aspiranti residenti all’estero hanno facoltà di presentare o far pervenire la domanda, comprensiva delle quietanze di cui al comma precedente, al Procuratore della Repubblica presso il Tribunale di Roma.

16. Gli aspiranti portatori di handicap che abbiano fatto richiesta di assistenza per lo svolgimento delle prove scritte, ai sensi degli artt. 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono altresì allegare alla domanda di partecipazione apposita certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria.

17. Ai fini dell’autentica, la sottoscrizione in calce alla domanda può essere apposta dal candidato in presenza del dipendente addetto alla ricezione, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445.

18. Nell’ipotesi di spedizione per raccomandata con avviso di ricevimento o di sottoscrizione apposta non in presenza del dipendente addetto alla ricezione, la sottoscrizione in calce alla domanda deve essere autenticata da un notaio o dal segretario comunale del luogo di residenza dell’aspirante. Per i dipendenti statali è sufficiente il visto del capo dell’ufficio nel quale prestano servizio.

19. Ogni cambiamento di indirizzo o recapito deve essere comunicato al Ministero della giustizia - Dipartimento per gli affari di giustizia - Direzione generale della giustizia civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - c.a.p. 00186 Roma, con lettera raccomandata o mezzo equivalente. La comunicazione produce effetto dal momento in cui essa perviene al suddetto ufficio.

20. I candidati che si trovino all’estero possono assolvere gli adempimenti di cui sopra a mezzo delle Autorità consolari, ai sensi dell’art. 28 del decreto legislativo 3 febbraio 2011, n. 71.

21. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo risultante dalla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

ART. 4. CAUSE DI NON AMMISSIONE AL CONCORSO 1. Non sono ammessi al concorso: a) coloro che non siano in possesso di uno o più tra i requisiti di ammissione di cui all’art. 2 del presente bando; b) coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, sono stati dichiarati non idonei in tre precedenti concorsi per esami a posti di notaio, banditi successivamente all’entrata in vigore della legge 18 giugno 2009, n. 69. L’espulsione del candidato dopo la dettatura del tema, durante le prove scritte, equivale ad inidoneità. Produce, inoltre, gli stessi effetti dell’inidoneità l’annullamento di una prova da parte della commissione; c) coloro le cui domande per la partecipazione siano state presentate o spedite oltre il termine di scadenza di presentazione della domanda; d) coloro le cui domande di partecipazione risultino incomplete o irregolari; e) coloro i quali abbiano inviato la domanda di partecipazione direttamente al Ministero della giustizia.

2. Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. Il direttore generale della giustizia civile può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura concorsuale, ove sia accertata la mancanza di uno o più requisiti di ammissione al concorso stesso, nonché per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente bando.

3. L’esclusione dal concorso sarà comunicata all’interessato con provvedimento motivato.

ART. 5. PROVE DI CONCORSO

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1. L’esame scritto consta di tre distinte prove teorico-pratiche, riguardanti un atto di ultima volontà e due atti tra vivi, di cui uno di diritto commerciale. In ciascun tema sono richiesti la compilazione dell’atto e lo svolgimento dei principi attinenti agli istituti giuridici relativi all’atto stesso.

2. L’esame orale consta di tre distinte prove sui seguenti gruppi di materie: a) diritto civile, commerciale e volontaria giurisdizione, con particolare riguardo agli istituti giuridici in rapporto ai quali si esplica l’ufficio di notaio; b) disposizioni sull’ordinamento del notariato e degli archivi notarili; c) disposizioni concernenti i tributi sugli affari.

ART. 6. COMMISSIONE ESAMINATRICE 1. Alle operazioni concorsuali sovrintende una commissione esaminatrice, costituita ai sensi dell’art. 5 del decreto legislativo 24 aprile 2006, n. 166, come modificato dall’art. 66 della legge 18 giugno 2009, n. 69. La commissione esaminatrice è nominata almeno dieci giorni prima dell’inizio delle prove d’esame, con decreto del Ministro della giustizia.

ART. 7. DIARIO DELLE PROVE SCRITTE 1. I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, a pena di decadenza, per sostenere le prove scritte, nel luogo, giorno ed ora di inizio delle stesse, secondo quanto sarà indicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 5 dicembre 2014.

2. In detta Gazzetta Ufficiale si darà comunicazione di eventuali rinvii di quanto previsto al comma precedente.

3. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti.

4. I candidati, prima dello svolgimento delle prove scritte, sono inoltre tenuti a compiere i seguenti adempimenti: a) identificazione personale; b) ritiro della tessera di ammissione; c) consegna dei testi di consultazione per la preventiva verifica da parte della commissione esaminatrice. Al predetto fine i candidati devono presentarsi nella sede e nei giorni ugualmente indicati nella Gazzetta Ufficiale di cui al comma 1 o in una successiva, in caso di rinvio.

5. Non sono, in ogni caso, accettati i testi presentati nei giorni delle prove scritte.

6. Ai sensi dell’art. 18, secondo comma, del regio decreto 14 novembre 1926, n. 1953, è consentita la consultazione, in sede di esame, soltanto dei testi dei codici, delle leggi e dei decreti dello Stato. È altresì ammessa la consultazione di dizionari della lingua italiana.

7. I predetti testi, sulla copertina esterna ed anche sulla prima pagina interna dovranno contenere, scritto in modo chiaro, il cognome, il nome e la data di nascita del candidato cui si riferiscono.

8. In sede di verifica sono esclusi tutti i testi non consentiti dal comma 6 del presente articolo; in particolare sono esclusi quelli contenenti: note, commenti, annotazioni, anche a mano, raffronti o richiami diversi da quelli relativi a fonti normative. Sono altresì esclusi manoscritti, dattiloscritti, fotocopie dei testi consentiti e le riproduzioni a stampa degli stessi. È consentita la consultazione di fotocopie della Gazzetta Ufficiale recanti testi normativi.

9. Per i candidati affetti da patologie limitatrici dell’autonomia che abbiano dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso la necessità di essere assistiti da personale dell’amministrazione durante lo svolgimento delle prove scritte, ovvero nel caso di patologie insorte successivamente alla presentazione o alla spedizione della stessa, debitamente documentate, la commissione esaminatrice, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, oltre che autorizzare l’assistenza richiesta, può aumentare il tempo a disposizione per lo svolgimento delle prove.

10. Prima delle prove scritte e di quella orale, i candidati devono dimostrare la propria identità personale, presentando uno dei documenti di cui al comma 11 e la tessera di ammissione, rilasciata all’atto dell’identificazione.

11. I candidati, al fine di ritirare la tessera di ammissione di cui al precedente comma 4, lettera b) , devono presentare un valido documento di identificazione, rilasciato da un’Autorità dello Stato.

12. I predetti documenti di identificazione devono recare, in ogni caso, l’effigie del candidato.

ART. 8. ESAME ORALE E ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI 1. Sono ammessi alle prove orali soltanto quei concorrenti per i quali la commissione esaminatrice, ultimata la lettura dei tre elaborati, ne abbia deliberato l’idoneità. Il giudizio di idoneità comporta l’attribuzione del voto minimo di trentacinque punti a ciascuna delle tre prove scritte.

2. I risultati delle prove scritte saranno affissi nei locali del Mi-

nistero ai sensi dell’art. 23, comma 3, del regio decreto 14 novembre 1926, n. 1953; dalla data di affissione decorreranno i termini di cui al decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104.

3. L’esame orale si intende superato se il concorrente avrà riportato almeno trentacinque punti in ciascun gruppo di materie.

4. Il voto complessivo assegnato ai concorrenti che avranno conseguito in ciascuna delle prove almeno trentacinque punti e siano stati dichiarati idonei in uno o più dei precedenti concorsi per esame a posti di notaio, è aumentato di due punti per ciascuna delle idoneità precedentemente conseguite.

5. Il diritto di precedenza, stabilito nell’art. 26 del regio decreto 14 novembre 1926, n. 1953 e successive modificazioni, è attribuito ai concorrenti a favore dei quali è applicato l’aumento di cui al comma 4 e solo in confronto ai concorrenti cui sia stato attribuito il medesimo aumento.

6. Sono dichiarati idonei coloro che avranno conseguito nell’insieme delle prove scritte ed orali non meno di duecentodieci punti su trecento.

ART. 9. TITOLI DI PREFERENZA 1. Ai sensi dell’art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche, a parità di merito, sono preferiti: a) gli insigniti di medaglia al valor militare; b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; e) gli orfani di guerra; f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; h) i feriti in combattimento; i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; l) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; p) coloro che abbiano prestato il servizio militare come combattenti; q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’Amministrazione della giustizia; r) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; s) gli invalidi e i mutilati civili; t) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

2. A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore età.

ART. 10. TERMINI PER LA PRODUZIONE DEI TITOLI DI PREFERENZA 1. I titoli di preferenza, elencati al precedente art. 9, devono essere posseduti non oltre la data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

2. I documenti comprovanti il possesso dei titoli di preferenza o le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnati dalla fotocopia di un documento di identità, devono essere presentati, a pena di decadenza, al Ministero della giustizia - Dipartimento per gli Affari di Giustizia Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, entro il termine di giorni trenta, decorrenti dalla data di notifica della richiesta degli stessi da parte della Procura della Repubblica competente.

ART. 11. DOCUMENTAZIONE PER LA NOMINA 1. I concorrenti che abbiano superato la prova orale, al fine dell’accertamento dei requisiti per la nomina, devono far pervenire, altresì, al Ministero della giustizia - Dipartimento per gli Affari di Giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, a pena di decadenza, entro il termine previsto dal secondo comma del

precedente articolo, i seguenti documenti: a) dichiarazione sostitutiva di certificazione comprovante l’atto di nascita con indicazione eventuale di pluralità di nomi; b) dichiarazione sostitutiva di certificazione di cittadinanza italiana o di cittadinanza di uno stato membro dell’Unione europea; c) il diploma originale di laurea in giurisprudenza o di laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza o del titolo riconosciuto equipollente ai sensi della legge 11 luglio 2002, n. 148, o copia notarile di esso, ovvero, nel caso in cui il diploma originale non sia stato ancora rilasciato, un certificato della competente autorità accademica che, menzionando tale circostanza, lo sostituisca; d) il certificato di compiuta pratica notarile e, nel caso di pratica notarile ridotta, il relativo titolo giustificativo; e) il certificato medico, rilasciato dalla unità sanitaria competente per territorio o da un medico militare, attestante lo stato fisico del candidato e quant’altro possa essere utile per l’accertamento da parte dell’Amministrazione della esclusione di difetti che importino la inidoneità all’esercizio delle funzioni notarili.

2. I concorrenti che appartengono al personale di ruolo di una Amministrazione dello Stato sono dispensati dalla presentazione dei documenti di cui alle lettere b) ed e) del primo comma del presente articolo, ma devono produrre copia autentica del loro stato di servizio avente data non anteriore a quella fissata nella comunicazione indicata nel comma citato.

3. I concorrenti che siano risultati idonei in un concorso, per esame, per la nomina a notaio sono dispensati dalla presentazione del documento relativo al compimento della pratica notarile.

4. Il documento di cui al primo comma, lettera e) del presente articolo, deve recare una data non anteriore a tre mesi rispetto a quella fissata nella comunicazione di cui al comma medesimo.

5. I concorrenti, all’esclusivo fine dell’accertamento del possesso dei requisiti per il decreto di nomina a notaio e relativa assegnazione della sede, devono, altresì, far pervenire al Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, il certificato del tirocinio obbligatorio introdotto dal decreto legislativo 24 aprile 2006, n. 166. Tale certificato, registrato dal Consiglio notarile competente, dovrà pervenire all’indirizzo di cui sopra entro centocinquanta giorni dalla data dell’avvenuto superamento delle prove orali.

6. Tutti i documenti richiesti dal presente e dal precedente articolo, devono essere assoggettati alla imposta di bollo, fatta eccezione per i documenti esenti ai sensi dell’art. 7 della legge 29 dicembre 1990, n. 405.

7. L’Amministrazione provvede d’ufficio all’accertamento della moralità e della condotta incensurabile, dell’assenza di precedenti penali, di carichi pendenti, di declaratorie di fallimento, di interdizione e di inabilitazione.

ART. 12. FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA 1. In base al totale dei voti assegnati a ciascun candidato è formata la graduatoria generale dei vincitori del concorso e degli altri concorrenti dichiarati idonei.

ART. 13. APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA 1. La graduatoria, riconosciuta la regolarità delle operazioni di concorso, è approvata con decreto del Ministro della giustizia.

2. Con lo stesso decreto, il numero dei posti messi a concorso, nei limiti dei posti disponibili in seguito a concorsi per trasferimento andati deserti, esistenti al momento della formazione della graduatoria, può essere aumentato nella misura prevista dall’art. 1 della legge 18 maggio 1973, n. 239, come modificato dalla legge 30 dicembre 2010, n. 233, sentito il Consiglio nazionale del notariato.

3. A norma dell’art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, la graduatoria sarà pubblicata sul sito internet del Ministero della giustizia insieme all’elenco delle sedi da assegnare ai vincitori del concorso. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

ART. 14. ASSEGNAZIONE SEDE 1. Entro quindici giorni dalla data di pubblicazione sul sito internet del Ministero della graduatoria e dell’elenco delle sedi di cui al precedente articolo, i vincitori del concorso potranno far pervenire al Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 00186 Roma, una dichiarazione in bollo, contenente l’indicazione delle sedi alle quali aspirano ad essere destinati, in ordine di preferenza.

2. Per ottenere l’assegnazione in una residenza notarile ubicata nella provincia di Bolzano è richiesta — ai sensi dell’art. 31 del decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n.

574 — la conoscenza della lingua italiana e di quella tedesca, accertata ai sensi delle disposizioni di cui al titolo I del decre-

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36 CONCORSI PUBBLICI to del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modifiche. I posti notarili ubicati nella provincia di Bolzano sono assegnati ai vincitori del concorso che siano in possesso dell’attestato di conoscenza della lingua italiana e quella tedesca, previsto dall’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, modificato dall’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 1987, n.

521. Tale attestato deve essere allegato, in bollo, in originale oppure in copia autenticata, alla dichiarazione contenente l’indicazione delle sedi prescelte.

3. Per ottenere l’assegnazione di una sede nella regione Valle d’Aosta è richiesta la piena conoscenza della lingua francese, da accertare con le modalità di cui agli articoli 1 e 2 del decreto legislativo 22 maggio 2001, n. 263. I vincitori del concorso che aspirano a uno dei posti della regione Valle d’Aosta devono allegare alla dichiarazione contenente l’indicazione delle sedi prescelte, l’esito delle prove di accertamento della conoscenza della lingua francese, in bollo, in originale o in copia autenticata.

4. Oltre all’indicazione del posto o dei posti della provincia di Bolzano o della regione Valle d’Aosta i vincitori del concorso possono, ove occorra, completare la predetta dichiarazione con l’indicazione di altri posti notarili disponibili, sino a concorrenza del numero corrispondente a quello relativo alla propria posizione di graduatoria.

5. Qualora manchino le dichiarazioni di cui ai precedenti commi, il Direttore Generale della Giustizia Civile, provvederà d’ufficio all’assegnazione della sede. Si procederà di ufficio all’assegnazione della sede qualora le sedi prescelte non possano essere assegnate in base alla posizione di graduatoria o per ragioni di servizio.

ART. 15. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati presso una banca dati automatizzata.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

3. I predetti dati possono essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso.

4. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo e può esercitarli con le modalità di cui agli articoli 8 e 9 del predetto decreto.

5. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, titolare del trattamento.

6. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il direttore del suddetto ufficio III.

ART. 16. COMUNICAZIONI CON I CANDIDATI 1. I candidati possono comunicare con l’Amministrazione, nel corso della procedura concorsuale, con una delle seguenti modalità: dal proprio indirizzo di posta elettronica ordinaria all’indirizzo concorsonotai@giustizia.it; per posta raccomandata a/r, all’indirizzo: Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma; via fax (06/68892671).

2. L’Amministrazione, non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione delle comunicazioni del candidato ovvero nel caso in cui le proprie comunicazioni non siano ricevute dal candidato a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

Roma, 26 settembre 2014 Il direttore generale: MARCO MANCINETTI Ministero del’Interno Dipartimento della Pubblica Sicurezza

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medici del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

76 del 30 settembre 2014 30 ottobre 2014 laurea www.poliziadistato.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di complessivi 20 posti di medico del ruolo dei

direttivi medici della Polizia di Stato.

2. Dei suddetti venti posti, subordinatamente al possesso dei requisiti prescritti, cinque sono riservati agli orfani, al coniuge, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale delle Forze di Polizia, nonché del corrispondente personale delle Forze Armate, deceduto in servizio e per causa di servizio; la predetta riserva opera con priorità assoluta rispetto ad altre riserve di posti eventualmente previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di persone, ai sensi della legge 20 dicembre 1966, n. 1116 e successive modifiche ed integrazioni; 3. I posti riservati che non venissero coperti, per mancanza di vincitori o idonei in possesso dei requisiti di cui al precedente comma, saranno conferiti in ordine di graduatoria agli altri candidati idonei non vincitori.

ART. 2. COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO 1. Le date ed il luogo di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, di cui al successivo art. 6, e delle prove scritte, nonché ogni altra comunicazione relativa al concorso, saranno pubblicati nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 14 novembre 2014.

Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

ART. 3. REQUISITI PER L’AMMISSIONE 1. Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: a) essere cittadino italiano; b) godere dei diritti politici; c) non aver compiuto i 32 anni di età. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi. Al personale della Polizia di Stato e a quello appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’Interno, si applicano le disposizioni previste dal decreto ministeriale 6 aprile 1999, n. 115; d) essere in possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima dell’adeguamento ai sensi dell’art. 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e delle sue disposizioni attuative, ovvero di una laurea specialistica appartenente alla classe delle lauree in medicina e chirurgia (46/S), ovvero di una laurea magistrale in medicina e chirurgia (LM-41) conseguiti presso un’università della Repubblica italiana, ovvero in un istituto di istruzione universitaria equiparato; e) essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di medico-chirurgo; f) essere iscritto all’albo professionale dell’ordine dei medicichirurghi; g) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica per l’espletamento dei compiti propri del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato, come previsto dall’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, e dall’allegata tabella 1, nonché dell’idoneità attitudinale di cui alla successiva tabella 3 del medesimo decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003, che prevedono tra l’altro: 1) sana e robusta costituzione fisica; 2) statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne nonché un rapporto altezza-peso, un tono ed un’efficienza delle masse muscolari, una distribuzione del pannicolo adiposo ed un trofismo che rispecchino un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; 3) senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente; 4) visus corretto non inferiore a 10/10 per ciascun occhio, con una correzione massima complessiva di tre diottrie per la miopia o l’ipermetropia o l’astigmatismo semplice (miotico ed ipermetropico) e di tre diottrie quale somma dei singoli vizi di rifrazione per l’astigmatismo composto e l’astigmatismo misto; h) possedere le qualità morali e di condotta previste dall’art.

35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; i) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non esser stato sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione; j) non esser stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici, dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) , del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; k) non essere stato espulso da un corso di formazione finalizzato all’immissione nel ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato; l) per i candidati di sesso maschile, essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva e non esser stati dichiarati obiettori di

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coscienza e, per tale motivo, essere stati ammessi a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; 2. L’amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare i requisiti di moralità e condotta dei candidati e gli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego.

3. Per difetto dei requisiti di cui al precedente comma sarà disposta in qualsiasi momento, con decreto motivato, l’esclusione del candidato dal concorso.

ART. 4. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito https:// concorsips.interno.it/, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova d’esame per la successiva sottoscrizione. Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul citato sito venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma.

2. I candidati dovranno dichiarare nella domanda: a) il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile; b) la data ed il comune di nascita nonché il codice fiscale; c) il possesso della cittadinanza italiana; d) l’iscrizione alle liste elettorali del comune di residenza ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) l’immunità da condanne ovvero le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali pendenti a loro carico; f) il diploma di laurea posseduto, il voto riportato, l’università o istituto che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; g) possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione, con l’indicazione della data del suo conseguimento, del voto riportato e della provincia presso il cui albo si è iscritti; h) la lingua straniera nella quale intendano sostenere la prova d’esame di cui al successivo art. 11, comma 3, del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo; i) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato ovvero servizio sostitutivo civile ai sensi ai sensi dell’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; 3. Le domande dovranno riportare la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente a mezzo di raccomandata indirizzata al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio n. 5 – 00185 – Roma.

4. I candidati che intendano concorrere ai posti riservati, di cui al precedente art. 1, comma 2, dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso, precisando gli estremi del titolo in base al quale concorrono a tali posti.

5. Nelle domande dovranno essere indicati gli eventuali titoli di precedenza e preferenza – a parità di punteggio – di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che s’intendano far valere. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. 6. L’amministrazione non assumerà alcuna responsabilità per il caso di dispersione delle proprie comunicazioni dipendenti da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati ovvero dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, né per gli eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa.

ART. 5. TITOLI AMMESSI A VALUTAZIONE 1. Le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria sono stabiliti come segue: a) laurea in medicina e chirurgia:

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a) da voti 91/110 a 110/110: punti 0,25 per ogni voto oltre i 90; b) voti 110/110 con lode: punti 6,00; b) abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo in relazione al punteggio conseguito: a) da voti 80/110 a 95/110: punti 0,90; b) da voti 95,01/110 a 110/110: punti 3,00; c) incarichi e servizi prestati presso Amministrazioni pubbliche (Stato, regioni, province, comuni, istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza, enti assicurativi di diritto pubblico), fino ad un massimo di punti 1,50; d) incarichi di docenza di livello universitario fino a punti 4,50; e) specializzazioni conseguite con punteggio rapportato in centesimi, fino ad un massimo di punti 4,50; f) superamento di concorsi sanitari presso enti pubblici, fino a punti 1,60; g) corsi di aggiornamento e di qualificazione fino a punti 1,90; h) pubblicazioni, fino a punti 7. 2. La valutazione dei titoli di cui al presente articolo verrà effettuata nei confronti dei candidati che avranno superato le prove scritte e il relativo punteggio verrà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale. La valutazione è limitata ai titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 3. Ai fini della valutazione dei titoli di servizio si applicano i seguenti criteri: a) i servizi della stessa natura, ai fini del punteggio, si sommano tra loro, purché non siano contemporanei; b) le frazioni di un anno sono valutate al semestre compiuto, escludendo da ogni punteggio la frazione inferiore al semestre; c) tra due o più servizi contemporanei verrà valutato soltanto quello più favorevole al candidato. 4. Non è assegnato alcun punteggio: a) ai servizi e titoli anteriori alla laurea e per l’espletamento o il conseguimento dei quali non sia necessariamente richiesta la laurea; b) alle attestazioni di buon servizio; c) alle attività svolte in istituti non dipendenti da enti pubblici ed a quelle inerenti all’esercizio della libera professione; d) ai titoli attestanti il conferimento di incarichi quando non risulti che siano stati effettivamente disimpegnati.

5. Non saranno presi in considerazione diplomi, attestati, certificazioni e titoli simili redatti in lingua straniera e non corredati della traduzione in lingua italiana certificata dalle competenti autorità.

6. La documentazione che comprova il possesso dei titoli di cui al presente articolo dovrà essere prodotta perentoriamente entro venti giorni dalla richiesta dell’amministrazione.

L’amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto delle eventuali dichiarazioni sostitutive di certificazioni o degli atti di notorietà di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.

445.

ART. 6. PROVA PRESELETTIVA 1. Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia pari o superiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva per determinare i candidati da ammettere alle successive prove scritte. La prova preselettiva, che può essere effettuata per gruppi predeterminati di candidati secondo l’ordine alfabetico del loro cognome, è articolata in quesiti con risposta a scelta multipla riguardanti l’accertamento della conoscenza delle seguenti materie: patologia speciale medica; patologia speciale chirurgica; semeiotica e clinica medica; semeiotica e clinica chirurgica; elementi di medicina del lavoro e protezione antinfortunistica. 2. Il superamento della prova preselettiva costituisce requisito essenziale di ammissione al concorso. Sulla base dei risultati di essa è ammesso a sostenere le prove scritte del concorso un numero di candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorso nonché, in soprannumero, i candidati che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo degli ammessi entro i limiti dell’aliquota predetta. La votazione conseguita non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. 3. A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente 40 quesiti per ciascuna delle materie indicate nel precedente comma 1, per un totale di 200 quesiti, e 5 risposte per ciascun quesito di cui solo una esatta. Il tempo massimo a disposizione per le risposte ai predetti quesiti è di 210 minuti. 4. I quesiti hanno un grado di difficoltà variabile in relazione alla natura della domanda, che può essere facile, di difficoltà media o difficile. Tali livelli di difficoltà sono espressi con un valore numerico che va da 1 a 3. L’attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziata in relazione al grado di difficoltà della domanda.

5. I questionari da sottoporre ai candidati sono formati mediante procedura automatizzata tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente fra tutti l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine le domande facili costituisco-

no il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%.

6. Durante la prova preselettiva i candidati non possono avvalersi di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura nonché di strumenti idonei alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni.

7. Nell’apposito archivio informatico istituito presso il Centro Elettronico Nazionale del Dipartimento della Pubblica Sicurezza vengono inseriti 1000 quesiti per ciascuna delle discipline indicate nel precedente comma 1. I quesiti vengono resi pubblici quarantacinque giorni prima dell’inizio dello svolgimento della prova preselettiva.

8. La graduatoria della prova preselettiva è approvata con decreto ministeriale di cui è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», che ha valore di notifica a tutti gli effetti.

ART. 7. ACCERTAMENTI PSICO-FISICI ED ATTITUDINALI 1. I candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento del possesso dei requisiti di idoneità fisica e psichica di cui all’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, dell’assenza di patologie di cui all’allegata Tabella 1, nonché agli accertamenti circa il possesso dei requisiti attitudinali di cui alla Tabella 3 dello stesso decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003.

2. Gli accertamenti psico-fisici saranno effettuati da una commissione composta da un primo dirigente medico della Polizia di Stato, che la presiede, due direttivi medici della Polizia di Stato e due componenti scelti tra i docenti universitari ovvero tra i dirigenti medici del Servizio Sanitario Nazionale. Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici, i candidati saranno sottoposti ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio.

3. Un’apposita commissione di selettori, presieduta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi e composta da quattro funzionari del ruolo dei direttori tecnici psicologi della Polizia di Stato ovvero periti selettori del ruolo dei commissari della Polizia di Stato, sottoporrà i candidati risultati in possesso dei requisiti psico-fisici all’accertamento delle qualità attitudinali, consistente nello svolgimento di test, collettivi ed individuali, integrati da un colloquio con un componente della commissione, volti ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di polizia.

Su richiesta del selettore, o nel caso in cui i test siano risultati positivi ma il colloquio sia risultato negativo, quest’ultimo verrà ripetuto in sede collegiale.

4. Le funzioni di Segretario delle predette commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, ovvero ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’Interno con qualifiche equiparate, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza.

5. I giudizi espressi dalle predette commissioni sono definitivi e comportano, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che sarà disposta con decreto motivato.

6. In relazione al numero dei candidati, l’amministrazione può effettuare gli accertamenti di cui al presente articolo anche dopo le prove scritte o dopo la prova orale.

ART. 8. TUTELA DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’art. 13, primo comma, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, gli esiti degli accertamenti di cui al precedente art. 7, nonché i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al concorso, saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali, per le finalità di gestione del concorso medesimo.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso od alla posizione giuridico-economica del candidato.

4. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al citato decreto legislativo n. 196/2003. Tali diritti potranno esser fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali, titolare del trattamento.

5. Il responsabile del trattamento è il direttore del predetto Ufficio Attività Concorsuali.

ART. 9. PROVE D’ESAME 1. Gli esami consistono in due prove scritte ed in un colloquio.

Le prove scritte, per ciascuna delle quali i candidati hanno a disposizione un tempo massimo di otto ore, vertono sulle se-

guenti materie: a) patologia speciale medica; b) patologia speciale chirurgica.

2. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della commissione esaminatrice.

3. È vietato ai concorrenti portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere nonché apparecchiature elettroniche idonee alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni, compresi i telefoni cellulari. È consentito loro, durante lo svolgimento della prova scritta, consultare soltanto dizionari linguistici nonché codici, leggi e decreti, senza richiami dottrinali o giurisprudenziali, che siano stati preventivamente presentati all’atto dell’ingresso nell’aula degli esami e verificati da componenti della commissione esaminatrice o, nelle eventuali altre sedi in cui si svolgono le prove, del comitato di vigilanza che ne fa le veci.

4. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso.

5. Al colloquio sono ammessi a partecipare i candidati che nelle prove scritte abbiano conseguito una media di almeno ventuno trentesimi ed una votazione non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna di esse. La commissione non procede all’esame del secondo elaborato qualora abbia attribuito al primo elaborato un punteggio inferiore a diciotto trentesimi.

6. L’ammissione alla prova orale, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno venti giorni prima della data fissata per lo svolgimento della prova stessa. Con tale comunicazione i candidati sono altresì invitati ad inviare, entro il termine perentorio di venti giorni dalla data di notifica, la documentazione che comprova il possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, dei titoli di cui al precedente art. 5, in originale o in copia autenticata, ovvero – fatta eccezione per le pubblicazioni - la relativa dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’atto di notorietà ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

7 . La prova orale verterà, oltre che sulle materie delle prove scritte, sulle seguenti altre materie: a) semeiotica e clinica medica; b) semeiotica e clinica chirurgica con nozioni di chirurgia d’urgenza; c) elementi di medicina legale e di antropologia criminale; d) elementi di medicina del lavoro e protezione antinfortunistica; e) elementi di igiene. 8. La prova orale sarà volta, altresì, all’accertamento della conoscenza della lingua straniera, prescelta dal candidato tra quelle indicate nel precedente art. 4, che consiste nella traduzione di un testo senza l’ausilio del vocabolario e in una conversazione, nonché all’accertamento del possesso di un livello elevato di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei. 9. La prova orale si intenderà superata qualora il candidato abbia conseguito una votazione non inferiore a diciotto trentesimi.

ART. 10. ESCLUSIONE DAL CONCORSO P ER MANCATA PRESENTAZIONE ALLE PROVE 1. La mancata presentazione dei candidati nel luogo, nel giorno ed all’ora stabiliti per sostenere l’eventuale prova preselettiva, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte o la prova orale sarà considerata rinuncia al concorso a tutti gli effetti.

ART. 11. FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA E ADEMPIMENTI CONNESSI 1. Espletate le prove del concorso, la commissione formerà la graduatoria di merito, con l’indicazione del punteggio complessivo conseguito da ogni candidato.

2. Il punteggio complessivo è dato dalla somma tra la media dei voti riportati nelle prove scritte, il punteggio attribuito ai titoli ed il voto ottenuto alla prova orale.

3. Ai fini della compilazione della graduatoria finale del concorso, i candidati che avranno superato le prove d’esame saranno a tal fine invitati a far pervenire al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali, via del Castro Pretorio n. 5 – 00185 Roma, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle riserve di posti e quelli di precedenza e di preferenza nella nomina a parità di punteggio, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso.

4. Per motivi di efficienza e tempestività dell’attività amministrativa relativa alla pubblicazione della graduatoria ed alla dichiarazione dei vincitori, i documenti che saranno presentati

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38 CONCORSI PUBBLICI o perverranno dopo il termine stabilito dal comma 3 del presente articolo non saranno valutati, anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo.

5. Con decreto ministeriale, riconosciuta la regolarità del procedimento, sarà approvata la graduatoria finale e verranno dichiarati i vincitori del concorso. Il decreto stesso sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell’Interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».

6. Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorreranno i termini, rispettivamente di giorni 60 per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, sede di Roma, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero di giorni 120 per le impugnative al Presidente della Repubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

Art. 12. Nomina dei vincitori 1. I vincitori del concorso saranno nominati medici del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato ed avviati a frequentare il corso di formazione di cui all’art. 47 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334.

2. Coloro che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del corso di cui al precedente comma, saranno dichiarati decaduti dalla nomina.

3. La definitiva assegnazione alla sede di servizio fra quelle indicate dall’Amministrazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l’ordine della graduatoria di fine corso.

Roma, 18 settembre 2014 Il Capo della Polizia Direttore Generale della Pubblica Sicurezza PANSA Minnistero dei Beni e delle Attività culturali e del Turismo

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tirocini formativi e di orientamento «Fondo mille giovani per la cultura» Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

Serie Generale n. 217 del 18 settembre 2014 sarà indicata dopo la pubblicazione sulla G.U. serie Concorsi laurea, età fino a 29 anni www.gazzettaufficiale.it

ART. 1 ATTIVAZIONE DEL «FONDO MILLE GIOVANI PER LA CULTURA» 1. L'accesso al Fondo straordinario di cui all'art. 2, comma 5-bis, del decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n.

99, avviene sulla base dei criteri e delle modalita' individuate dal presente decreto.

2. Ai fini di cui al comma 1, il Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo, di seguito Ministero, promuove tirocini formativi e di orientamento per 150 giovani fino a ventinove anni di eta', che saranno utilizzati per la realizzazione di progetti specifici, finalizzati a sostenere attivita' di tutela, fruizione e valorizzazione del patrimonio culturale, presso: a) la Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia e l'Unita' «Grande Pompei» (50 giovani) e la Soprintendenza speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta (20 giovani) - bando n. 1; b) la Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo (15 giovani) e la Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia-Romagna (15 giovani) - bando n. 2; c) (bando n. 3) l'Archivio centrale dello Stato, le soprintendenze archivistiche e gli archivi di Stato presenti sul territorio nazionale, nonche' presso le Biblioteche Nazionali di Roma e di Firenze (50 giovani) - bando n. 3.

ART. 2 REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE 1. Per accedere alla selezione e' richiesto il diploma di laurea specialistica o magistrale, ottenuto con votazione di almeno 105/110 in una delle seguenti discipline o in discipline ad esse equipollenti in base alla normativa vigente: a) per i 50 tirocini presso la Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia e l'Unita' «Grande Pompei» (bando n. 1): archeologia; architettura; archivistica e biblioteconomia; geologia; ingegne-

ria ambientale; ingegneria civile; ingegneria informatica; scienza e tecnologia per i beni culturali; scienze forestali e ambientali; altre discipline, se in possesso di diploma delle scuole di alta formazione e di studio che operano presso l'Istituto superiore per la conservazione ed il restauro, l'opificio delle pietre dure, l'Istituto centrale di patologia del libro, nonche' della Scuola di specializzazione in beni archivistici e librari o delle scuole di archivistica, paleografia e diplomatica del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo istituite presso gli archivi di Stato; b) per i 20 tirocini presso la Soprintendenza speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta (bando n. 1): architettura; beni culturali; economia e gestione dei beni culturali; scienza e tecnologia per i beni culturali; scienza della comunicazione; storia dell'arte; tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali; altre discipline, se in possesso di diploma delle scuole di alta formazione e di studio che operano presso l'Istituto superiore per la conservazione ed il restauro, l'opificio delle pietre dure e l'Istituto centrale di patologia del libro; c) per i 30 tirocini presso la Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo e la Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia-Romagna (bando n. 2): architettura; beni culturali; economia e gestione dei beni culturali; ingegneria civile; scienza e tecnologia per i beni culturali; storia dell'arte; tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali; altre discipline, se in possesso di diploma delle scuole di alta formazione e di studio che operano presso l'Istituto superiore per la conservazione ed il restauro, l'opificio delle pietre dure e l'Istituto centrale di patologia del libro; d) per i 50 tirocini presso l'Archivio centrale dello Stato, le soprintendenze archivistiche, gli archivi di Stato e le biblioteche nazionali (bando n. 3): archivistica e biblioteconomia; altre discipline, se in possesso di diploma delle scuole di alta formazione e di studio che operano presso la Scuola di specializzazione in beni archivistici e librari o presso le Scuole di archivistica, paleografia e diplomatica del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo istituite presso gli archivi di Stato.

2. E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.

ART. 3 BANDI DI SELEZIONE E PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 1. I bandi di selezione n. 1 e n. 2 sono pubblicati, a cura della Direzione generale per l'organizzazione, gli affari generali, l'innovazione, il bilancio e il personale del Ministero, entro 30 giorni dalla data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente decreto, sul sito internet istituzionale del Ministero e delle strutture presso cui avranno luogo i tirocini. I bandi sono corredati dai progetti formativi dei tirocini predisposti dalle strutture ospitanti, trasmessi alla Direzione generale per l'organizzazione, gli affari generali, l'innovazione, il bilancio e il personale del Ministero entro 20 giorni dalla data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente decreto.

2. Il bando di selezione n. 3 e' pubblicato, corredato dai progetti formativi dei tirocini predisposti dalle strutture ospitanti, a cura della Direzione generale per l'organizzazione, gli affari generali, l'innovazione, il bilancio e il personale del Ministero, entro 45 giorni dalla data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente decreto, sul sito internet istituzionale del Ministero e delle strutture presso cui avranno luogo i tirocini. Al fine di individuare le sedi presso le quali far svolgere l'attivita' formativa nel settore degli archivi e delle biblioteche, entro 30 giorni dalla pubblicazione del presente decreto in Gazzetta Ufficiale, l'Archivio centrale dello Stato, le soprintendenze archivistiche, gli archivi di Stato interessati a ospitare tirocini presso le proprie strutture e le Biblioteche nazionali di Roma e Firenze presentano i relativi progetti formativi, rispettivamente alla Direzione generale per gli archivi e alla Direzione generale per le biblioteche, gli istituti culturali ed il diritto d'autore. I progetti sono valutati e selezionati dalla Direzione generale competente, al fine di predisporre un'offerta formativa di alta qualita' e distribuita sul territorio nazionale.

L'offerta, che indica le strutture presso le quali saranno attivati i tirocini e il numero di giovani ad esse destinate, e' pubblicata unitamente al bando di selezione.

3. I tre bandi di selezione fissano la data e il luogo dello

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svolgimento dei colloqui di selezione e disciplinano le modalita' di presentazione della domanda di partecipazione.

4. Le domande di partecipazione debbono pervenire entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando. Per i tirocini presso l'Archivio centrale dello Stato, le soprintendenze archivistiche e gli archivi di Stato, presso le biblioteche nazionali di Roma e Firenze e presso le direzioni regionali di Abruzzo e Emilia-Romagna, i candidati possono indicare un ordine di preferenza tra le sedi indicate nell'offerta formativa; resta fermo che, al fine di attivare tutti i tirocini messi a bando, le direzioni competenti possono distribuire i giovani tirocinanti tra le diverse strutture.

ART. 4 PROCEDURA SELETTIVA 1. La selezione avviene per titoli e colloquio.

2. I seguenti titoli, con i relativi punteggi, sono considerati valutabili ai fini della prima selezione dei tirocinanti: a) laurea: 110 e lode - punti 14; 110 - punti 12; 109 - punti 10; 108 - punti 8; 107 - punti 4; 106 - punti 2; b) titoli di studio universitari o post-universitari, ivi inclusi i diplomi delle scuole di specializzazione nelle materie oggetto della selezione: fino a 20 punti; c) titolo di dottore di ricerca nelle materie oggetto della selezione: 30 punti; d) diplomi rilasciati dalle scuole operanti presso gli Istituti centrali, nazionali e dotati di autonomia speciale del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo: fino a 20 punti; e) periodi di tirocinio o periodi di collaborazione nel settore dei beni e delle attivita' culturali: fino a 20 punti; f ) pubblicazioni: fino a 20 punti. I titoli devono essere posseduti al momento di presentazione della domanda di partecipazione.

3. Sono ammessi alla fase successiva i candidati che hanno conseguito il punteggio piu' elevato, in un numero pari al triplo del contingente previsto da ciascun bando; sono altresi' ammessi alla seconda fase tutti i candidati che si collocano a parita' di punteggio per titoli nell'ultimo posto utile in ciascuna graduatoria.

4. I candidati di cui alle graduatorie del precedente comma sono ammessi a sostenere un colloquio volto ad accertare le conoscenze e competenze con riguardo alle attivita' oggetto dello specifico progetto. Il colloquio attribuisce fino a un massimo di 50 punti.

5. Al termine della procedura di selezione, i candidati che, in base alla somma del punteggio derivante dai titoli e del punteggio conseguito a seguito del colloquio, raggiungono un punteggio utile in relazione al contingente previsto da ciascun avviso di selezione, sono ammessi al tirocinio. A parita' di punteggio conseguito in ciascuna graduatoria prevale, comunque, il candidato anagraficamente piu' giovane.

6. Le procedure di selezione dovranno concludersi entro 30 giorni dal termine ultimo per il ricevimento delle domande. La Direzione generale per l'organizzazione, gli affari generali, l'innovazione, il bilancio e il personale del Ministero, ufficio responsabile del procedimento, accertata la regolarita' delle procedure, approva le graduatorie di merito. Ciascuna graduatoria e' pubblicata sul sito internet istituzionale del Ministero e delle strutture presso cui avranno luogo i tirocini.

ART. 5 PREREQUISITI 1. La selezione dei tirocinanti e' effettuata previa verifica della sussistenza in capo a ciascun candidato dei seguenti requisiti: a) limite di eta' di cui all'art. 2, comma 5-bis, del decreto-legge 28 giugno 2013 n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99; b) cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza degli Stati membri dell'Unione europea, ovvero stato di familiare di cittadini comunitari non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o cittadinanza di Paesi terzi e possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria; c) assenza di precedenti penali incompatibili con l'esercizio delle attivita' da svolgere nell'ambito dei tirocini formativi di cui all'art. 1 del presente decreto; d) titolo di studio e votazione di cui all'art. 2, comma 1, del presente decreto; e) almeno un titolo di studio - tra quelli indicati all'art. 4,

Lavorare

CONCORSI PUBBLICI 39

19 OTTOBRE 2014

comma 2, lettere a), b), c) e d) - conseguito entro i 12 mesi precedenti l'inizio del tirocinio.

ART. 6 COMMISSIONI GIUDICATRICI 1. La Commissione giudicatrice per la selezione dei tirocinanti destinati a Pompei, alla Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia e alla Soprintendenza speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta (bando n. 1) e' composta: a) dal Soprintendente speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia; b) dal Soprintendente speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta; c) dal Direttore generale del progetto Pompei, o da persona da lui designata, scelta tra il personale dell'Unita' Grande Pompei; d) da un dirigente o un funzionario della Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia, selezionato dal Soprintendente d'intesa con i soggetti di cui alle lettere b) e c); e) da un dirigente o un funzionario della Soprintendenza speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta, selezionato dal Soprintendente d'intesa con i soggetti di cui alle lettere a) e b).

2. La Commissione giudicatrice per la selezione dei tirocinanti destinati alla Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo e alla Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia Romagna (bando n. 2) e' composta: a) dal Direttore regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo; b) dal Direttore regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia-Romagna; c) dal direttore della Direzione generale per il paesaggio, le belle arti, l'architettura e l'arte contemporanee o da persona da lui designata, scelta tra i dirigenti della stessa Direzione generale; d) da un dirigente o un funzionario della Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo, selezionato dal direttore regionale d'intesa con i soggetti di cui alle lettere b) e c); e) da un dirigente o un funzionario della Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia-Romagna, selezionato dal direttore regionale d'intesa con i soggetti di cui alle lettere a) e c).

3. La Commissione giudicatrice per la selezione dei tirocinanti destinati all'Archivio centrale dello Stato, alle soprintendenze archivistiche, agli archivi di Stato e alle biblioteche nazionali (bando n. 3) e' composta: a) dal direttore della Direzione generale per le biblioteche, gli istituti culturali ed il diritto d'autore, o da persona da lui designata, scelta tra i dirigenti della stessa Direzione generale; b) dal direttore generale per gli archivi o da persona da lui designata, scelta tra i dirigenti della stessa Direzione generale; c) dal Sovrintendente dell'Archivio centrale dello Stato; d) dal componente del Comitato tecnico-scientifico per gli archivi designato dal CUN; e) da un dirigente o un funzionario della Direzione generale per le biblioteche, gli istituti culturali ed il diritto d'autore, selezionato dal direttore generale della stessa Direzione d'intesa con i soggetti di cui alle lettere b) e c).

4. La partecipazione ai lavori delle commissioni giudicatrici non da' titolo a compensi, gettoni di partecipazione, indennita' di alcun tipo.

ART. 7 CONDIZIONI DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO 1. La durata dei tirocini e' di sei mesi.

2. Ai tirocinanti e' corrisposta, per la partecipazione al tirocinio, una indennita' mensile di importo pari a 1.000 euro lordi, comprensivi della quota relativa alla copertura assicurativa.

3. Alla conclusione del programma formativo, e' rilasciato, a coloro che lo abbiano portato a termine, un apposito attestato di partecipazione, valutabile ai fini di eventuali successive procedure selettive nella Pubblica amministrazione. Il rilascio dell'attestato di partecipazione non comporta alcun obbligo di assunzione da parte del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo.

4. I tirocinanti non possono ricoprire i ruoli necessari all'organizzazione dell'Istituto ospitante, ne' sostituire il personale del medesimo Istituto nei periodi di malattia, maternita' o ferie. L'ammissione al tirocinio non da' luogo alla costituzione in alcun modo di un rapporto di lavoro subordinato con il Ministero dei beni e delle attivi-

ta' culturali e del turismo.

5. Al fine di sviluppare ulteriormente le iniziative e i percorsi formativi, possono essere stipulati accordi con enti pubblici territoriali nonche' con le Universita', le istituzioni dell'Alta formazione artistica e musicale (AFAM), gli istituti culturali e gli altri enti e istituzioni culturali, nonche' con fondazioni e associazioni interessate alla tutela ed alla valorizzazione del patrimonio culturale.

ART. 8 NORMATIVA APPLICABILE 1. Per quanto non disposto dal presente decreto, trova applicazione, anche con riferimento alle garanzie assicurative, quanto previsto dalle «Linee-guida in materia di tirocini» approvate con l'accordo del 24 gennaio 2013 tra il Governo, le regioni e province autonome di Trento e Bolzano. 2. Le risorse finanziarie, necessarie per la promozione dei tirocini di formazione e orientamento indicati all'art. 1, non possono superare i limiti dello stanziamento previsto dall'art. 2, comma 5-bis, il decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99. Le risorse finanziarie possono essere incrementate anche sulla base degli apporti dei soggetti aderenti agli accordi di cui al comma 5 dell'art. 7 del presente decreto. Il presente decreto e' trasmesso ai competenti organi di controllo.

Minnistero dei Beni e delle Attività culturali e del Turismo

elenco

Bando pubblico per l’acquisizione della qualifica di collaboratore restauratore dei beni culturali Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

73 del 19 settembre 2014 24 ottobre 2014 laurea, diploma di laurea, diploma o esperienza certificata www.beniculturali.it

ART. 1) OGGETTO DEL BANDO 1. È indetto un bando di selezione pubblica per il conseguimento della qualifica di collaboratore restauratore di beni culturali - tecnico del restauro, ai sensi dell'articolo 182, commi l -sexies, 1septies e I-octies del Codice.

ART.2) REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE 1. Ai sensi dell’articolo 182, commi l -sexies, I-septies, alla procedura selettiva di cui al presente bando può partecipare chi alla data di pubblicazione del presente bando sia in possesso di uno dei requisiti sotto indicati : a) abbia conseguito un diploma di laurea nelle sottoelencate classi di laurea di cui all'art.I82 del Codice, comma.I-sexies: 1) laurea specialistica in Conservazione e restauro del patrimonio storico-artistico (l 2/S); 2) laurea magistrale in Conservazione e restauro dei beni culturali (LMI I); 3) diploma di laurea in Conservazione dei beni culturali, se equiparato dalle università alle summenzionate classi, ai sensi dell'articolo 2 del decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca 9 luglio 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficia le n. 233 del 7 ottobre 2009; 4) laurea in Beni culturali (LI); 5) laurea in Tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali (L43) ; b) abbia conseguito un diploma in Restauro presso accademie di belle arti con insegnamento almeno triennale; c) abbia conseguito un diploma presso una scuola di restauro statale ovvero un attestato di qualifica professionale presso una scuola di restauro regionale ai sensi dell'articolo 14 della legge 2 1 dicembre 1978, n. 845, con insegnamento non inferiore a due anni; d) risulti inquadrata o inquadrato nei ruoli delle amministrazioni pubbl iche preposte alla tutela dei beni culturali a seguito del superamento di un pubblico concorso relativo al profilo di assistente tecnico restauratore; e) abbia svolto attività di restauro di beni culturali mobili e superfici decorate di beni architettonici, per non meno di quattro anni, con regolare esecuzione certificata nell'ambito della procedura di selezione pubbli ca. L'attività svolta è dimostrata mediante dichiarazione del datore di lavoro, ovvero autocertificazione dell'interessata o dell’interessato ai sensi del Testo Unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

2. Il possesso dei requisiti richiesti ai fini della partecipazione alla procedura selettiva è dichiarato dal candidato con autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successi-

ve modificazioni, tramite il sistema informatico che sarà reso disponibi le nel sito istituzionale del Ministero, www.beniculturali.it, a partire dal 24 settembre 2014. Alla dichiarazione il candidato deve allegare copia di un documento di identità o di riconoscimento equipollente, in corso di validità, ai sensi della normativa vigente. Il candidato, al fine di agevolare la verifica prevista dall'articolo 3, comma 3, del presente decreto e rendere più celere la procedura, allega alla predetta dichiarazio ne, resa tramite la piattaforma informatica, la documentazione necessaria a comprovare il possesso dei titoli di studio e/o profession ali richiesti dal presente articolo, comma l , lettere a), b), c), d).

Può altresì allegare la documentazione comprovante lo svolgimento dell'attività di restauro di beni culturali mobili e superfici decorate di beni architettonici per non meno di quattro anni, di cui al presente articolo, comma l , lettera e). 3. Il Ministero valuterà la sussistenza dei requisiti previsti ai commi precedenti , sulla base dei criteri indicati nelle Linee guida applicative dell‘articolo 182 del Codice, emanate con decreto ministeriale 13 maggio 2014.

ART. 3) MODALITÀ DI INOLTRO DELLA CANDIDATURA E ALLEGATI ALLA DOMANDA l. La domanda di partecipazione deve essere compilata e inviata esclusivamente in via telematica, a pena di esclusione, entro il 24 ottobre 2014 alle ore 12.00, utilizzando la specifica applicazione informatica resa disponibile tramite apposita comunicazione nel sito istituzionale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, seguendo le relative istruzioni formulate dal sistema informatico.

2. Per eventuali chiarimenti e/o supporto alla compilazione e trasmissione del modulo, è a disposizione dei richiedenti la seguente casella di posta elettronica: collaboratorirestauratori@beniculturali .il.

3 L'Amministrazione si riserva di effettuare, in qualsiasi fase della procedura, la verifica delle dichiarazioni rese dagli interessati in merito al possesso dei requisiti e di procedere, con atto motivato, all'esclusione dei candidati che non siano in possesso dei requisiti di partecipazione, fatte salve le conseguenze di natura civile e penale previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione o uso di atti falsi, anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 76 del D.P.R. 445/2000.

ART. 4) ISCRIZIONE NELL’ELENCO 1. Il conseguimento della qualifica è disposto con provvedimenti del Ministero e dà luogo all’inserimento in apposito elenco, reso accessibile a tutti gli interessati, utile a dimostrare il possesso della qualifica a ogni effetto di legge. Alla tenuta dell'elenco provvede il Ministero medesimo, nell'ambito delle risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica.

ART.5) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI l. Il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva.

2. Il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo può avvalersi anche di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all'espletamento della selezione.

3. Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate al reperimento e alla verifica della documentazione presentata.

ART.6) DISPOSIZIONI FINALI l. Avverso i provvedimenti relativi alla presente procedura selettiva è possibile ricorrere nelle forme e nei termini previsti dalla legge.

2. La pubblicazione del presente bando e di tutti gli atti relativi alla presente procedura nel sito internet istituzionale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo www.beniculturali.it ha valore di notifica nei confront i dei candidati interessati a partecipare alla presente procedura.

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana verrà data comunicazione della pubblicazione del presente Bando nel sito internet del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo .

3. Dal giorno della pubblicazione del presente bando decorrono i termini per l'impugnazione delle previsioni direttamente lesive, mediante ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, entro sessanta giorni, o mediante ricorso straordinario al Capo dello Stato, entro centoventi giorni.

11 settembre 2014 Il segretario generale Arch. Antonia Pasqua Recchia

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