Lavorare 801 | 26 ottobre 2014 by Media Futuro società cooperativa

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Anno XVII - n. 801 - Euro 2,00 26 OTTOBRE 2014

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IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

Operaigenerici 60posti nelLazio M

eccanici, sarti e periti industriali, termoidraulici, manovali, serra-

mentisti e addetti alle pulizie. Sono tantissime le ricerche di operai specializzati attive su

Leroy Merlin MsxInternational assume in Italia largo a ingegneri International selezioallievi e manager naMsx dottori in Economia e in Leroy Merlin sta cercando nel Lazio Capi e Allievi Settore Negozio. Una importante opportunità per chi conosce già la professione e per chi invece intende avviare una carriera manageriale nel settore merceologico. Esperienza per il Capo e una laurea per gli allievi sono i requisiti imprescindibili. segue a pag 4

Ingegneria gestionale, meccanica, informatica e aerospaziale per le sedi di Roma, Pomezia e Torino. Il colosso dei servizi outsourcing, per il comparto automotive ricerca anche consulenti di vendita esperti. Requisito fondamentale la conoscenza della lingua inglese. segue a pag 6

tutto il territorio regionale, da Frosinone a Cassino, passando naturalmente per la Capitale. Si

tratta di opportunità d’inserimento a tempo determinato, con concrete possibilità di proroghe.

Fondamentale il possesso di conoscenze specifiche del ruolo. segue a pag 3

Servizio Civile Reclutamento 1304 opportunità Telecom Italia da 430 euro/mese contratti pronti Sono pronti per essere lan- per neolaureati ciati i nuovi progetti del Servizio Civile Nazionale. anche a Roma Un’opportunità per 1304 volontari, cittadini italiani ed europei, di massimo 28 anni, che avrà luogo presso enti convenzionati sparsi su tutto il territorio nazionale. I progetti hanno una durata di 12 mesi e sono retribuiti. a pag 5

Telecom Italia, azienda leader delle telecomunicazioni nel nostro Paese, è alla ricerca di giovani neolaureati nelle varie branche dell’ingegneria e in Economia, per occupare posizioni lavorative nelle sedi di Roma,

ma anche di Bologna, Napoli e Milano. Ci sono possibilità anche di svolgere tirocini curricolari della durata di sei mesi nell’ambito delle discipline tecnico economiche. segue a pag 3

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ASSUNZIONI IN CORSO 3 Speciale operai Ricerche attive per sarti, manovali, periti industriali, montatori e molto altro 26 OTTOBRE 2014

Lavori manuali, 60 nel Lazio ono davvero molte le opportunità per il settore metalmeccanico e quello dei servizi nel Lazio. Partiamo da dieci addetti alle pulizie per Roma e provincia. A cercarli è Man at work un’azienda specializzata nella selezione del personale che predilige profili domiciliati in città. Fra i requisiti indispensabili per presentare le candidature troviamo l’esperienza nella pulizia di uffici, il possesso di un mezzo di trasporto proprio e la disponibilità a lavorare sin da subito. Completano la descrizione la precisione e le ottime capacità organizzative. Avete tempo fino al 4 novembre per inviare il curriculum all’indirizzo: info@maw.it. La data di chiusura della raccolta candidature slitta all’11 novembre per 15 addetti alla lavorazione delle calzature. Parliamo di profili esperti che potranno essere inseriti nei resort o su navi da crociera. In questo caso la mail da selezionare è: renatafimiani1@gmail.com. Passiamo a Fiano Romano, dove la selezione per due addetti alle pulizie si rivolge a profili con attestato haccp. Candidature a: aprilia@openjob.it, mentre potrete utilizzare l’indirizzo latina.sezze@gigroup.com per inviare il curriculum in qualità di sarta. Si perché a Sezze la ricerca si orienta verso due sarte industriali con almeno due anni di esperienza in laboratori o nella gestione di macchine industriali per la sartoria. Saltiamo ad Aprilia. Nel

Lavorare Anno XVII N. 801 del 26 OTTOBRE 2014 Chiuso in tipografia venerdì 24 ottobre alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Via Alfana, 39 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

Contratti a tempo Per partecipare serve esperienza

comune alle porte di Roma sono molti i profili che possono iniziare a lavorare negli impianti della zona. A cominciare da tre montatori meccanici, di cui uno specializzato nel settore della carpenteria. I primi due devono conoscere anche le tecniche del program-

ma Cad e posso iscriversi alle selezioni all’indirizzo: aprilia@orienta.net, mentre il terzo sarà disponibile a lavorare anche nei cantieri aperti sia in Italia che all’estero. Candidature a: frosinone@openjob.it. L’ agenzia Orienta di Aprilia, poi, recluta due

operai per l’elettroerosione e due tornitori che sappiano usare la fresatrice su macchine a controllo numerico. E ancora un addetto alle macchine tessili industriali e un operaio in grado di gestire le macchine aerosol. Nel complesso sono tutte figure che provengono da una preparazione tecnica e hanno almeno due anni di pratica alle spalle nella stessa mansione. Nella provincia di Roma, invece, si cerca un collaudatore meccanico e uno specializzato nelle prove su strada. Il primo possiede un diploma da perito tecnico elettronico e delle telecomunicazioni ed è in grado di utilizzare macchine da disegno tridimensionale. Gli interessati possono farsi conoscere a: vitalfr@kellyservices.it. Il collaudatore delle prove su strada, invece, lavorerà per una multinazionale, possede la patente b o c e conosce la meccanica e l'elettronica del veicolo a tal punto da poterne rilevare eventuali difetti. Per rientrare nelle selezioni dovrete candidarvi attraverso la mail: selezione@elpe.it. Per i contratti si parla di tempo determinato, con concrete possibilità di proroghe.

Professionisti nel non profit di Telefono Azzurro A tutela dei più deboli. L’associazione Telefono Azzurro ha appena avviato la ricerca di personale per le sedi della Capitale. Diversi i profili richiesti, tra cui un Coordinatore Nazionale dei Volontari, in grado di gestire le risorse umane per garantirne la massima efficienza. È necessario che il candidato possegga una laurea ed un’ottima conoscenza della lingua inglese, con esperienza di almeno 3 anni nella gestione presso enti o associazioni e con discrete abilità di fund raising. L’ente che tutela i bambini è anche alla ricerca di un Progettista in grado di individuare i programmi di finanziamento nazionali e non, con una laurea in materie umanistiche, un Master in PCM e comprovata esperienza nella

stesura di progetti. Sono ambiti anche Progettisti di Formazione, volontari e tirocinanti, oltre ad un Responsabile Nazionale del settore Educazione, capace di pianificare gli interventi di formazione nelle scuole. Per tutte le posizioni, a cui ci si può candidare sul sito www.azzurro.it alla sezione ‘lavora con noi’, la tipologia di contratto e la retribuzione saranno concordati in base alla qualifica e all’esperienza. Non solo Roma però, ma anche Milano e Modena, dove il quadro delle assunzioni si allarga anche ad Assistenti di Presidenza, Risorse Umane e Segreteria. Il Telefono Azzurro vuole rinnovarsi per restare al passo coi veloci cambiamenti che caratterizzano la società dei nostri tempi.

Per la pubblicità

L’azienda di telecomunicazioni mette a disposizione opportunità per dottori in ingegneria e economia l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 20 euro (12 numeri) Semestrale 34 euro (24 numeri) Annuale 56 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: • vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in via Pio Foà 35 - 00152 Roma • bonifico bancario sul conto: Unipol Banca filiale Roma 163 IBAN IT38W0312705006000000001674

Neolaureati, il contratto è pronto in Telecom ttime possibilità per i neolaureati interessati a lavorare nel campo delle telecomunicazioni. Telecom Italia, infatti, rende note diverse posizioni aperte per entrar a far parte dell’azienda, puntando forte su giovani freschi di studi. Gli annunci sono rivolti soprattutto a quegli studenti che hanno terminato il proprio corso di studi in Ingegneria delle telecomunicazioni, elettronica, informatica o gestionale, ma ci sono possibilità anche per laureati in Economia e Commercio. La sede di lavoro sarà una di quelle della Capitale, anche se sono disponibili profili per altre città italiane come Milano, Bologna, Napoli o Torino. I requisiti, a parte gli studi, sono selettivi ma di ampio raggio: si va dalla classica e fondamentale conoscenza della lingua inglese, alle conoscenza di reti e sistemi TLC o di piattaforme cloud, dalle norme

e specifiche di collaudo ai processi di business del cliente, passando per progettazione e installazione di sistemi TLC, architettura delle reti e metodi di security. Tutte

le varie posizioni e le varie conoscenze fondamentali sono consultabili sul sito internet www.telecomitalia.com, alla sezione ‘carriera’. Per coloro che verranno selezionati, si avrà la possibilità di entrare a far parte direttamente della grande azienda o di una del loro gruppo, andando a occuparsi in prima persona dello sviluppo e della progettazione di nuove tecnologie. Come nel caso di chi si andrà ad occupare delle nuove infrastrutture di rete fissa e mobile, ruolo per il quale è richiesta una specializzazione nei servizi termo tecnici e in ingegneria civile delle strutture. C’è, inoltre, la possibilità di svolgere, sempre a Roma, un tirocinio curricolare di 6 mesi per chi è prossimo alla laurea in Discipline Tecnico Economiche e che abbia conoscenze come sviluppatore. LUCA LOGHI

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

Selezione Manpower

Estetiste d’Italia i posti sono qui

26 OTTOBRE 2014

Fai daTe Chance per giovani neolaureati e responsabili di settore in tutta Italia, Roma compresa

Leroy Merlin, l’ora degli allievi fsdfafUn percorso di un anno e mezzo in azienda e la possibilità di essere assunti. Questo è il destino degli allievi capo settore della catena francese di bricolage Leroy Merlin. Riparte la campagna dedicata a giovani neolaureati da inserire in tutta Italia all’interno di uno store Leroy Merlin. Sono 15 mesi di formazione in tutto, durante i quali i prescelti avranno la possibilità di approfondire la gestione di risorse economiche, dei dipendenti e della sezione commerciale in un settore in continua crescita come quello della grande distribuzione. L’obiettivo è puntare al ruolo di caposettore. Porte aperte a persone giovani, dinamiche, con spiccata propensione al cliente e voglia di mettersi in gioco. La laurea è uno dei requisiti per accedere alle selezioni, ma più dell’esperienza o della provenienza da una specifica area di studi, per i recruiter conta la disponibilità a trasferirsi in tutta Italia. In media, infatti, gli assunti per questo ruolo passano un periodo più o meno lungo lontano da casa, affinché possano apprendere diversi approcci allo stesso mestiere, per poter crescere con gradualità, assumendo responsabilità sempre più decisive per l’andamento dell’azienda. Il mondo degli store è davvero variegato: cassieri, addetti vendita e addetti al ricevimento merci, sono i principali profili da dover gestire, oltre agli aspetti più tecnici, come la faturazione o i dati realztivi alle vendite. I capi reparto di domani dovranno imparare a gestire tutto questo, sviluppando la loro capacità di leadership e la comunicazione efficace. Per questo la ricerca si rivolge a

Ventiquattro buoni motivi per candidarsi come estetiste. Sono tante le opportunità di lavoro in Italia e, in particolare, nel Lazio per questo tipo di figura professionale. Partiamo dalle beauty consultant, i profli che si occupano del benessere delle clienti all’interno di punti vendita specializzati in prodotti di bellezza. La candidata è in possesso di diploma triennale riconosciuto a livello nazionale e ha maturato un'esperienza nel ruolo, meglio se all’interno di realtà strutturate. Le ottime conoscenze di estetica di base, di make-up e cosmesi completano il profilo. L’azienda prevede un'assunzione full time a tempo determinato della durata di 12 mesi. Potete candidarvi sul sito www.manpower.it. Passiamo al Club Med che seleziona professioniste da inserire nelle strutture in Italia e all’estero per un periodo che va dai tre agli otto mesi. In questo caso parliamo di contratti stagionali che partono dai mesi invernali per poter essere rinnovati durante le vacanze estive. Per candidarvi all’offerta dovete compilare il form sul sito www.clubmedjobs.it, nella sezione “offerta di lavoro- salute e benessere” Le ultime sette ricerche riguardano prestigiosi hotel di Bolzano. La stagione invernale è alle porte e gli alberghi di lusso iniziano a implementare lo staff. La ricerca coinvolge profili diplomati con espereinza nel settore, ottime doti relazionali e capacità di esprimersi in tedesco o inglese. Le estetiste lavoreranno per tutta la stagione con contratti adeguati alla loro preparazione. Per l’hotel Mezdì di Colfosco potrete inviare il curriculum a info@mezdi.it oppure al Bad Moos: info@badmoos.it. Infine lo Sporthotel Paradise dello Stelvio può essere contattato a: info@sporthotel-paradies.com, mentre la Spa Medical Esthetic richiede anche la foto oltre al curriculum all’indirizzo: frontoffice@mes.bz.it. REDAZIONE

profili dal forte spirito di squadra, che sanno organizzarsi in autonomia e per obiettivi. Per quanto concerne l’aspetto contrattuale vediamo come l’azienda propone stipendi a partire da 2mila euro al mese, a cui si possono aggiungere diversi benefit, dal contributo per l’affitto mensile pari a 600 euro lordi fino ai premi in funzione delle vendite del negozio. Se avete esperienza in ambiti commerciali o gestio-

nali, c’è spazio anche per voi. Nel Lazio la ricerca di capo settore già navigati è aperta. Per conoscere nel dettaglio l’offerta e inoltrare la propria candidatura è sufficiente collegarsi al sito aziendale www.leroymerlin.it. Nella sezione “lavora con noi- posizione aperte” potete selezionare l’annuncio e rispondere compilando il form. MARICA SERVOLINI

La catena di supermercati sta cercando allievi da inserire e formare come store manager

Giovani in carriera tra i carrelli di Pam Pam Panorama, società operante nella grande distribuzione organizzata, sta cercando giovani ambiziosi e dinamici da formare nel ruolo di Store Manager. In particolare, il Gruppo è alla ricerca di candidati motivati, tenaci, attratti dalla prospettiva di crescere nel mondo del retail. Lo Store Manager, infatti, si occupa principalmente di coordinare e supervisionare l’attività dei collaboratori puntando alla crescita e alla motivazione della sua squadra, garantendo il monitoraggio e il raggiungimento degli obiettivi di conto economico del punto vendita presso il quale sarà inserito. Si tratta di un ruolo di responsabilità, per questo i candidati devono essere all’altezza dimostrando serie-

tà e passione. Pam Panorama formerà personalmente gli allievi attraverso corsi di approfondimento in aula: dopo aver appreso i principi basilari del management, gli allievi saranno inseriti nella rete vendita e assumeranno il ruolo di Direttore di Supermercato. La ricerca di Pam Panorama si svolge in tutta Italia, principalmente nelle province del Centro e del Nord. Per inoltrare la propria candidatura è necessario collegarsi direttamente al sito internet www.lavoraconnoi.gruppopam.it, e cliccare sul dettaglio dell’offerta dopo essersi registrati sul portale. RED.

Nelle mense di Pedevilla e in casa Renault c’è posto per laureati

Chance d’oro, tra ristorazione e... motori ttime proposte di stage dal portale Jobsoul, il sistema di orientamento che mette in contatto i neolaureati con le aziende. Pedevilla, la società specializzata nella ristorazione collettiva seleziona tre assistenti del direttore e un addetto per l’area amministrativa. In generale aprliamo di laureati in Economia, Scienze dell’alimentazione o in Ingegneria gestionale. Il profilo ideale ha una buona dialettica per comunicare e motivare il gruppo di lavoro, doti di problem solving per gestire situazioni di particolare tensione e capacità di adattamento. Non possono mancare,poi, la conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto office (word, excel, powerpoint). Saranno prefertiti i canddiati neolaureati, di età inferiore ai 29 anni che abitano a Roma. Le candidature dell’addetto all’amministrazione verranno raccolte fino al 22 ottobre, mentre per gli assistententi del direttore la raccolta

si protrarrà fino al 12 novembre. Passiamo alla casa automobilistica Renault che propone stage semestrali. Sono laureati in Economia aziendale, meglio se specialistica o magistrale. Sono ragazzi che hanno approfondito le tematiche amministrative, contabili e fiscali e hanno una buona conoscenza del pacchetto office. La prospettiva è quella di collaborare con il team che gestisce la contabilità. Porte aperte a profili con la passione per il settore che padroneggiano Office e la lingua inglese. Saranno preferite le figure che conoscono il francese. Le selezioni e lo stage si svolgeranno presso la sede di via Tiburtina 1159. Lo stage prevede un rimborso di 600 euro al mese e l'accesso gratuito alla mensa aziendale. Potrete compilare il curriculum online entro il 12 novembre nella sezione “tirocini” direttamente attraverso il sito internet www.jobsoul.it. RED.

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

26 OTTOBRE 2014

Centro impiego Largo a disoccupati in mobilità da inserire part-time a 20 ore a settimana

Collaboratori scolastici verso Morlupo Il Centro per l’impiego di Morlupo seleziona sei collaboratori scolastici. L’opportunità è riservata a disoccupati, lavoratori in mobilità e a chi possiede un trattamento di integrazione salariale. Le sedi di lavoro sono varie: passiamo dall’istituto di Civitella San Paolo a quello di Sant’Oreste, ma ci sono ottime possibilità per Torrina TIberina, Nazzano, Ponzano Romano e Filacciano. Possono partecipare i residenti nei comuni intorno a Morlupo, anche se verrà data precedenza a chi vive nelle città in cui si svolgerà il lavoro. Gli interessati potranno presentarsi presso il Centro per l’impiego di Morlupo per esprimere il proprio interesse all’iniziativa, muniti di certificati del trattamento di sostegno al red-

dito. C’è tempo fino al 14 novembre. Gli uffici sono aperti in via San Michele 87/89, dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle 12.30, mentre martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle 16.45. La graduatoria verrà stilata in base all’indennizzo che gli aspiranti collaboratori devono ancora percepire e all’età. Il lavoro sarà un impiego a tempo determinato, della durata di sei mesi, che partirà da novembre per terminare a giugno 2015. I collaboratori saranno attivi part time per almeno 20 ore settimanali. Verranno corrisposte 100 euro al mese come integrazione dell’indennità di disoccupazione. REDAZIONE

Arredatori, designer e impiegati Assunzioni Mondo Convenienza Mondo Convenienza, l’azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo, sta cercando alcuni profili professionali da impiegare nel Lazio. In particolare è alla ricerca di un arredatore visual per il punto vendita di Latina. Il candidato, di massimo 37 anni, deve essere laureato presso l’Accademia delle Belle Arti e avere una buona conoscenza dei principali strumenti di grafica e di progettazione. L’azienda cerca anche uno specialista

qualità da impiegare a Civitavecchia. In questo caso il candidato ideale è laureato in Ingegneria Gestionale o Meccanica oppure in Economia e deve avere anche un’esperienza nel ruolo di almeno quattro anni. Infine Mondo Convenienza cerca uno stagista da inserire nell’ufficio acquisti. Il candidato deve essere laureato in Statistica, Economia o Ingegneria Gestionale. Per inoltrare la propria candidatura collegarsi al sito www.mondoconv.it, sezione “lavora con noi”.

Desigual Manager e supervisori nell’abbigliamento Desigual apre un nuovo punto vendita al centro di Roma. L’occasione è ghiotta per aspiranti store manager e key holder. Il responsabile conosce le lingue: l’inglese su tutte, meglio se affiancata dallo spagnolo, e ha

svolto il ruolo di coordinatore per almeno tre anni. Il key holder invece gestirà la merce del negozio, supervisionando le aree e gli incassi. Potete candidarvi su www.desigual.com, sezione “career opportunity”.

Concorso Lanciato un nuovo bando per giovani volontari, opportunità anche a Roma

Servizio Civile, la carica dei 1304 Largo a under 28 Il rimborso spese? 430 euro al mese stato indetto il bando per la selezione di 1304 volontari da impiegare in progetti di Servizio Civile in Italia. Si tratta di progetti autofinanziati da diversi enti: quattro posti sono finanziati con le risorse dell’Anpas, tre da quelle del Parco Regionale di Montevecchia e della Valle del Curone, 24 dalla Regione Puglia,

E’

429 dalla Regione Lombardia, 836 dalla Regione Campania e 8 dal Codacons. Possono partecipare tutti i cittadini italiani ed europei di età compresa tra i 18 e i 28 anni. Le domande di partecipazione, assieme ad ulteriore documentazione, reperibile sul sito web www.serviziocivile.gov.it, dovranno essere inviate all’ente

finanziatore a mano, a mezzo raccomanda A/R o, in alternativa, tramite posta elettronica certificata, entro le ore 14 del prossimo 14 novembre. I candidati possono presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile. La selezione dei singoli candidati è affidata all’ente per il quale ci si candida, che verificherà la corretta compilazione

delle domande e i titoli posseduti dai candidati. Lo stesso ente inserirà nel sistema informatico “Helios” le graduatorie dei candidati, nelle quali sarà evidenziato il punteggio conseguito, la sede dove il volontario dovrà presentarsi il primo giorno di servizio e quella nella quale avrà attuazione il progetto. La durata del servizio è di dodici mesi: le risorse percepiranno anche un contributo economico ed è prevista per loro anche un’assicurazione stipulata dall’Ufficio. Sul sito web www.serviziocivile.gov.it si può prendere visione dei singoli progetti finanziati dai vari enti e il numero preciso di volontari che possono partecipare. Il bando completo è disponibile nella sezione “concorsi” di questo numero. RED.

Stagisti nell’amministrazione di Medici senza Frontiere Sei un tipo comunicativo e credi nella difesa dei diritti umani: Medici senza frontiere cerca proprio te. La famosa onlus attiva a livello internazionale seleziona stagisti a Roma. La ricerca si rivolge a studenti, laureandi e laureati in Economia, con ottime competenze informatiche e buone capacità organizzative. Il compito dei prescelti sarà quello di far acquisire al tirocinante tecniche e strumenti che si impiegano in settori quali l’amministrazione, la finan-

za e il controllo di una realtà spceifica, come una onlus. C’è tempo fino al 25 ottobre per inviare le candidature. In prescelti lavoreranno presso la sede di Roma per sei mesi con un rimborso spese mensile di 450 euro. Ricordiamo che la campagna di reclutamento per dialogatori, invece, è sempre attiva in tutta Italia. Il numero di persone richieste varia, perché la struttura ricerca continuamente appassionati sostenitori della battaglia a favore dei diritti

umani. Non è necessario avere una particolare esperienza nel ruolo, perché i ragazzi parteciperanno a un corso di formazione propedeutico al lavoro sul campo, dove verranno affiancati da figure di riferimento come i team leader. È possibile candidarsi sul sito www.medicisenzafrontiere.it. Nella sezione “lavora con noi” troverete tutte le opportunità per contribuire fattivamente alla realizzazione di nuovi progetti. REDAZIONE

Portieri d’azienda di corsa in ufficio I Centri per l’impiego della provincia di Roma sono alla ricerca di tre portieri d’azienda. Si tratta di profili appartenenti alle liste di mobilità che potranno essere inseriti negli uffici di Pomezia. I prescelti si occuperanno del controllo degli accessi, monitorando gli ingressi e le attività di piccola pulizia dello stabile. Il candidato ideale possiede un diploma ed in grado di gestire il cumputer, in particolare la comunicazione attraverso la posta elettronica. Il possesso della patente b e di un mezzo di trasporto proprio ne fanno un profilo di sicuro interesse per l’azienda. L’attività è articolata su turni che copriranno tutto l’arco della giornata, compresa la notte. Nell’elaborazione dell’orario di lavoro verranno inseriti anche i festivi e le domeniche.I profili lavoreranno con contratto a tempo determinato di un anno. Domande entro il 21 ottobre. Potrete portare il vostro curriculum presso uno dei Centri per l’impiego del Comune di Roma.

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6 ASSUNZIONI IN CORSO

26 OTTOBRE 2014

Informatica L’azienda seleziona diplomati di massimo 29 anni da inserire in azienda in apprendistato

Apprendisti, Con.Te ne vuole diciotto Neolaureati in materie scientifiche: ConTe.it ne cerca 18. L’azienda del gruppo Admiral seleziona addetti al customer service per la sede di Roma Bufalotta. Si tratta di persone spigliate e dinamiche, predisposte al contatto con il pubblico che dovranno curare i clienti durante la fase di rinnovo delle polizze. Il candidato ideale possiede un’età compresa tra i 22 e i 29 anni, un diploma o una cultura universitaria. È richiesta anche la padronanza degli strumenti informatici e una piccola esperienza lavorativa, meglio se nel settore. Come di consueto per questo tipo di selezioni ai candidati prescelti verrà proposto un contratto di apprendistato triennale, con orario part-time

su turni dal lunedì al sabato. Costituisce titolo preferenziale un’esperienza, anche breve, maturata in aziende strutturate nel settore teleselling. In alternativa,

Camerieri, baristi ed economi senza esperienza in Blu Hotels B

verranno valuatet anche altre attività nel settore commerciale. Passiamo al comparto dedicato all’information technology, dove la selezione si rivolge a neolaureati o neodiplomati in un percorso di studi tecnico da inserire in qualità di sviluppatori o programmatori. Sono profili con almeno tre anni die sperienza nel ruolo, con ottime capacità di analisi e di problem solving. I recruiter del gruppo assicurativo con sede a Cardiff lcercano figure che sappiano gestire i linguaggi Java Script, CSS3 e che conoscano i framework: JQuery o Bootstrap. Gli interessati possono candidarsi sul sito www.conte.it, nella sezione “lavora con noi”.

lu Hotels Spa, la famosa catena di strutture alberghiere, ha appena iniziato a sondare il terreno e a selezionare personale nel Lazio in vista dell’apertura prossima della stagione invernale e di quella estiva. La catena alberghiera italiana sta cercando cuochi, camerieri, baristi, economi/food & beverage controller e personale di sala. Tutti anche senza esperienza di lavoro, quindi saranno bene accetti i ragazzi alle prime armi. I colloqui si terranno all’interno dell’Hotel Margherita a Ladispoli, i prossimi 23 e 24 ottobre e il 10, 11 e 12 febbraio. Per partecipare è necessario inviare il proprio curriculum vitae. Per farlo, è necessario collegarsi direttamente con il seguente sito internet: www.bluhotels.it. A rispondere alle candidature saranno proprio i responsabili delle risorse umane della catena alberghiera, i quali provvederanno a fissare un appuntamento con i singoli candidati.

RED.

Outsourcing Occhi puntati su ingegneri ed economisti dal buon inglese e buona conoscenza del pc

Auto a noleggio

Laureati di tutte le taglie, in Msx

Un impiegato a Roma per la Ald automotive

a Msx International cerca laureati per le sede di Roma, Pomezia e Torino. La società, che ha all’attivo oltre 4000 dipendenti in tutto il mondo, seleziona dottori in Ingegneria gestionale, meccanica, informatica o aerospaziale. Ma non è tutto, perché una parte dei posti è riservata a neolaureati in Economia con il massimo dei voti. Il colosso dei servizi outsourcing per il comparto automotive continua la sua campagna di inserimenti. La selezione si rivolge anche a ragazzi senza esperienza, ma con buone conoscenze informatiche, in particolare di Microsoft Office. I laureati in Ingegneria, invece, hanno già lavorato nell’area garanzie o nella formazione tecnica. In alternativa, hanno prestato la loro professionalità all’interno di concessionarie auto o macchine agricole. Sarà dato maggior rilievo ai profili che conoscono le lingue: la padronanza dell’inglese è un requisito fondamentale, mentre sarà gradita la conoscenza di altre lingue. Le figure si occuperanno di supporto tecnico, dell’analisi amministrativa, del marketing e

Aldautomotive, la società del Gruppo Société Générale specializzata nel settore del noleggio a lungo termine per aziende, professionisti e privati, è alla ricerca di un impiegato amministrativo da assumere a tempo determinato nella Capitale. Si ricerca un candidato che conosca i principi generali della contabilità in tema di fatturazione e gestione dell’incasso. Inoltre, si richiede anche esperienza nel ruolo. La risorsa si occuperà della verifica puntuale degli incassi e della gestione delle pratiche automobilistiche relative agli atti di vendita e al passaggio di proprietà dei veicoli. Così come già trattato in uno dei numeri di Lavorare usciti nel mese di luglio, Aldautomotive continua a cercare a Roma anche un credit collector e un analista software e due analisti funzionali da impiegare presso la direzione Information Technology. Per candidarsi ad una delle opportunità di sopra o per ottenere maggiori informazioni è necessario collegarsi al sito web www.aldautomotive.it.

della consulenza ai clienti, senza trascurare il settore delle riparazioni in garanzia. I consulenti di vendita sono profili esperti, con almeno tre anni di pratica alle spalle. Lavoreranno a stretto contatto con il concessionario per definire i piani di azione. I neolaureati, invece,

Cabin crew a Fiumicino

Nuovo recruiting day a Roma Hostess e steward in Ryanair Crewlink, la compagnia specializzata nella selezione del personale di cabina per il settore aereo, ha in calendario due tappe a Roma per reclutare assistenti di volo per la compagnia aerea Ryanair. Nello specifico, sarà nella Capitale il prossimo 13 novembre e farà ritorno anche il 5 dicembre. Nel giorno della selezione ogni candidato dovrà portare con sé una copia del proprio curriculum vitae redatto in lingua inglese, il proprio passaporto e una fotocopia dello stesso, valido per più di un anno e mezzo dalla data del colloquio. Le informazioni sono sul sito www.crewlink.ie, inserendo la propria iscrizione all’evento.

verranno inseriti nel gruppo di lavoro già formato: dovranno essere in grado di collaborare con il gruppo, strutturando anche dei rapporti con la sede centrale. L’attività avrà la durata di un anno con possibilità di crescita e sarà a tempo pieno. È prevista una retribuzione che

varia dai 1000 ai 1500 euro al mese, per i profili meno esperti, mentre i più navigati concorderanno con l’azenda un contratto ad hoc. Potrete candidarvi sul sito www.msxi.com, selezionando l’Europa e poi l’Italia nell’area “careers”. RED.

La catena di ristorazione recluta il personale di sala

Vero food, caccia agli addetti V

ero Food, l’azienda specializzata in servizi di ristorazione, seleziona addetti alla sala, cuochi e un profilo amministrativo a Roma. Partiamo dalla nuova apertura nel centro storico della città. Qui sono sei in tutto le figure da inserire nello staff. Il personale di sala e della cucina ha una breve esperienza nel settore e conosce l’inglese. Verranno preferiti i profili con meno di 30 anni perché il contratto con il quale verranno inseriti in

azienda è quello di apprendistato. Il candidato ideale è predisposto al contatto con il cliente ed è attento alla qualità del servizio. Precisione, velocità e spirito d’iniziativa ne completano le caratteristiche. Potrete inviare il cv a: staff@verofood.com. Passiamo al profilo amministrativo. Si tratta di un diplomato in ragioneria con età compresa fra i 21 e i 29 anni. Il curriculum vitae va inviato direttamente all’indirizzo di posta: info@verofood.com.

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ASSUNZIONI IN CORSO 7

26 OTTOBRE 2014

Chance dall’uscio alla reception Hotel Consilia ricerca poliglotti L’Hotel Contilia di Roma ricerca un portiere notturno e addetti al ricevimento. La struttura alberghiera a tre stelle si trova vicino alla stazione Termini e predilige profili esperti nel ruolo. Requisiti comuni a tutti i profili sono la conoscenza delle lingue, la padronanza degli strumenti informatici e la cura personale. Gli addetti al ricevimento, infatti, rappresentano l’azienda, dunque dovranno mantenere un atteggiamento sobrio e

accogliente. Per quanto concerne le competenze tecniche i candidati devono conoscere i programmi i fatturazione alberghiera e le tecniche di prenotazione. La predisposizione ai rapporti con il pubblico e la capacità di risolvere i problemi completano il profilo del candidato ideale. Gli interessati possono inviare il curriculum direttamente sul sito dell’hotel www.hotelcontilia.com. RED.

A Roma L’AGENZIA CERCA, PER I LOCALI DEL CENTRO STORICO, ANCHE CUOCHI E ADDETTI ALLE PULIZIE

Griglisti e addetti di sala a Trastevere Il settore ristorazione chiama a raccolta dieci profili fra addetti alla sala, cuochi, griglisti, addetti al lavaggio e alle pulizie. Il primo blocco di assunzioni è destinato a un ristorante di trastevere. Qui sono cinque i profili ricercati fra addetti all’accoglienza, chi raccoglie le ordinazione e chi si occupa della griglia. Il candidato ideale possiede esperienza nel ruolo per cui si candida. Non sono richiesti anni, ma basta aver sperimentato le dinamiche di sala all’interno di ristoranti o bar. I profili lavoreranno con orario part time di 20 ore settimanali. La turnazione prevede un orario di lavoro spezzato in due blocchi: 11.00-15.00 e 19.00-24.00. Il primo contratto sarà di somministrazione e durerà 15 giorni. Questo tipo di

collaborazione è mediato dall’agenzia per il lavoro. Successivamente verranno stipulate delle proroghe per poi passare all’assunzione dei profili più dinamici. Cambiamo quartiere per spostarci verso Garbatella, dove la selezione si rivolge a operatori della ristorazione che verranno inseriti in diverse attività, dalla sala al banco, fino alla gestione della cucina. In questo caso i prescelti verranno inseriti direttamente in azienda, ma devono possedere l’attestato Haccp. Gli interessati possono visitare la pagina www.synergie-italia.it. Nella sezione dedicata ai candidati potrete inserire il vostro curriculum, mentre se scorrete in basso nella homepage troverete l’area delle offerte di lavoro ordinata per regioni.

Virgin Active Esperti in sala pesi Virgin Active, la catena di centri fitness, cerca personal trainer e assistenti di sala fitness, quei profili che si occupano dell’allenamento dei soci. A Roma la selezione si rivolge a profili con almeno un anno di esperienza nel ruolo con doti

comunicative e capacità di centrare le esigenze dei soci, oltre naturalmente alle certificazioni e agli attestati dei corsi frequentati. Potete candidarvi nella sezione “lavora con noi” della pagina www.virginactive.it.

La’genzia di reclutamento inglese Hcl Permanent li cerca per le strutture sanitarie Uk

Infermieri a quota 99 nel Regno Unito Infermieri con la valigia: il Regno Unito vi attende. L’agenzia per il lavoro londinese HCL Permanent seleziona infermieri anche alla prima esperienza. Sono 99 i posti messi a disposizione in tutto il centro sud del paese. L’agenzia, infatti, si occupa delle strutture nelle contee di Londra, Cambridge, West Midlands, Hampshire, Norfolk e Cornovaglia. Possono partecipare alle selezioni i laureati in Scienze infermieristiche che conoscano l’inglese almeno a livello b2 del quadro di riferimento europeo. Gli interessati devo anche possedere l’iscrizione all’all’NMC (Nurse Midwifery Council), il Collegio degli infermieri del Regno Unito. In alternativa, possono partecipare anche i non iscrtti, che dovranno dimostrare di aver iniziato le pratiche di inserimento nell’elenco nazionale. L'NMC è l'autorità di regolamentazione per le professioni infermieristiche e per la professione ostetrica nel Regno Unito. Questa struttura garantisce che le competenze dei professionisti siano sempre aggiornate. Potrete approfondi-

re la procedura di iscrizione sul sito www.nmc-uk.org/Nurses-andmidwives/. Come abbiamo anticipato sono ammessi anche neolaureati che non hanno ancora affrontato il mondo del lavoro, fatta eccezione epr i tirocini curriculari. In laternativa, possono partecipare alle selezioni anche i più esperti. Inoltre, se avete già effettuato una collaborazione con il Regno Unito protrete essere inseriti nelle strutture ospedaliere per sostituire il personale locale.L’agenzia HCL Permanent fornirà tutta l’assistenza tenica per inserirvi nella contea. Passiamo alle modalità di candidatura. È possibile candidarsi fino al 9 dicembre, inviando un curriculum dettagliato in inglese a: magda.nieduzak@hclpermanent.com, meglio se in formato Europass. Per conoscenza, dovrete inserire nella sezione “cc” della mail anche l’indirizzo: eurespadova@provincia.padova.it. Infine nell’oggetto della vostra email di candidtura dovrete segnalare “HCL”. RED.

La selezione è aperta per 21 esperti di danza, che possano insegnare a ragazzi under 17

Dance-hall e caraibica, lo Ials cerca insegnanti di ballo ttime opportunità di collaborazione nella Capitale. Sono 21 i profili in cerca di un volto fra insegnanti di ginnastica ritmica, difesa personale o pilates, fino a coprire tutte le declinazioni della danza. Partiamo da quest’ultima disciplina, per segnalare la selezione di insegnanti qualificati di Reggaetone per la scuola “La Bilotta's dance academy” in via Flaminia 1179. Il candidato ideale conosce i movimenti e i passi tipici delle danze caraibiche, hiphop e dance-hall. Il lavoro si svolgerà il venerdì pomeriggio. Gli interessati possono inviare il curriculum e una foto a sandro.bilotta@hotmail.it. Passiamo alla danza classica, dove la ricerca si concentra su professionisti qualificati.Gli insegnati dovranno gestire ragazzi di età compresa fra gli 8 e i 17 anni, curando le attività di ginna-

stica ritmica federale e preagonistica. In questo caso le candidature vanno indirizzate a wibe@hotmail.it. Spostiamo verso disciplina contemporanee come la danza moderna per segnalare la ricerca di insegnanti per bambine dai 9 ai 12 anni. Il corso si terrà martedì e venerdì dalle 17.00 alle 18.00 presso una scuola di danza nei pressi della via Laurentina. Potrete candidarvi via mail a: info@poseidonsportingclub2013.it. Ci spostiamo alle porte di Roma per la ricerca di insegnanti di Pilates, difesa personale e ginnastica ritmica qualificati e con esperienza nella gestione di gruppi. Gli interessati possono descrivere i loro lavori e inviare una foto a: pianetadanzaroma@gmail.com. Potrete trovare queste ed altre opportunità sul sito www.ials.it, scorrendo la sezione “audizioni”.

Articolo 1

Trenta informatici doc il lavoro è capitolino

Nel settore It è uscito il 30. E’ il numero degli informatici da inserire in tutta Italia. A selezionarli è Articolo1, la società italiana di servizi dedicati alle risorse umane, che operera lo screeening dei curricula per conto di un’azienda con sedi a Roma, Milano e Bologna. Porte aperte a laureati in Ingegneria informatica, Scienze informatiche o Informatica con una gran passione per il settore, motivazione e voglia di intraprendere un percorso di formazione e carriera professionale. I prescelti, infatti, inizieranno a lavorare all’interno del comparto dedicato alla programmazione tecnoclogica. In particolare, si occuperanno della scrittura di nuovi programmi e dell’integrazione di quelli esistenti nei linguaggi C ++ e Java. Per questo i candidati ideali hanno una certa familiarità con questi strumenti, oltre alle doti analitiche e di risoluzione dei problemi. Parliamo dei linguaggi Java, Java2EE e C++. Verranno considerati con interesse i profili che hanno già affrontato questo ruolo all’interno di altre aziende. Per candidarvi è necessario inviare il curriculum con le vostre esperienze di studio o lavoro all’indirizzo: roma-centro@articolo1.it, se vi candidate per Roma, mentre gli interessati alle altre sedi potranno utilizzare rispettivamente: micentro@articolo1.it o in alternativa bologna@articolo1.it. M.S.

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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ASSUNZIONI IN CORSO 9

26 OTTOBRE 2014

Cpi Opportunità anche per un meccanico espertotra i 25 e i 40 anni di età

Chef e baristi in Provincia di Rieti C’è impiego nella Provincia di Rieti. I centri per l’impiego del territorio, infatti, stanno cercando uno chef da impiegare a Rieti. Il candidato, di età compresa tra i 35 e i 55 anni, deve essere esperto nel ruolo. Sarà data la precedenza ai candidati che conoscono bene la lingua inglese e l’informatica di base, e che sono iscritti ai centri per l’impiego da oltre 24 mesi. Poi, in zona Terminillo, si ricerca un barista di massimo 35 anni. In questo caso si richiede al candidato il possesso del diploma di maturità. A Rieti ancora, si ricerca un meccanico esperto: il candidato, di età

compresa tra i 25 e i 40 anni, deve essere in possesso della patente di Guida B e di conoscenze informati-

che specifiche relative agli autoveicoli. Sempre a Rieti si ricerca un altro barman di massimo 35 anni. Al candidato si richiede la conoscenza dell’inglese e il possesso del diploma di maturità. Per candidarsi ad una delle opportunità di sopra è necessario recarsi al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae. In alternativa è possibile consultare il dettaglio delle offerte e inoltrare la propria candidatura compilando il modulo online collegandosi direttamente al sito internet www.portalelavororieti.it. RED.

Viterbo cerca un sarto esperto Posto anche per un impiegato I centri per l’impiego della Provincia di Viterbo stanno cercando un addetto alla macchina da cucire per la lavorazione di pelli per conto di una società con sede ad Acquapendente. Il candidato deve avere esperienza quinquennale nella mansione, essere in possesso della licenza media e della patente di guida B. L’offerta resterà valida fino al prossimo 26ottobre. Il contratto di lavoro varierà a seconda delle caratteristiche del candidato. Si ricerca anche

Centri per l’impiego di Roma Spazio anche per analisti programmatori, sistemisti e commessi

Impiegati ed elettrauti I centri per l’impiego della Provincia di Roma sono in cerca di diverse categorie professionali. In particolare, tra la Capitale e Fiumicino, cercano due impiegati amministrativi diplomati. I candidati devono essere iscritti nell’elenco disabili, possedere ottime conoscenze informatiche ed essere in possesso della patente di guida B. Sempre a Roma, poi, si ricerca una badante in possesso della licenza media. La risorsa dovrà occuparsi della preparazione dei pasti, della gestione della casa e dell’igiene personale di una persona malata di alzheimer. Il candidato deve avere esperienza nel ruolo. La ricerca è rivolta principalmente a personale di sesso maschile, di età compresa tra i 50 e i 60 anni. I centri per l’impiego stanno cercando anche un commesso di vendita, iscritto nelle liste invalidi. Il candidato dovrà essere in possesso della licenza

un impiegato amministrativo per conto di una società di Castiglione D’Orcia, in Provincia di Siena, operante nel settore trasporti. Il candidato deve risiedere ad Acquapendente e deve conoscere il sistema gestionale Zucchetti. Per candidarsi ad una delle due opportunità di sopra è necessario collegarsi direttamente al sito internet www.provincia.viterbo.g ov.it oppure recarsi al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae.

media e del verbale d’invalidità. Inoltre, dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base. Sempre nella Capitale si ricercano cinque analisti programmatori, iscritti nelle liste di mobilità o appartenenti alle categorie protette. In questo caso i candidati devono avere una conoscenza specialistica dell’informatica e saper parlare bene la lingua inglese. Nello stesso settore si ricercano anche otto sistemisti per la gestione di infrastrutture informatiche. I centri per l’impiego cercano anche un addetto alla gestione del personale che dovrà occuparsi dell’organizzazione dell’ufficio e delle interazioni tra l’ufficio del personale e degli altri reparti. Il candidato deve essere in possesso del diploma di maturità e avere conoscenze informatiche di base. Al di fuori della Capitale si ricerca un elettrauto a Paliano, con due anni di esperienza e la patente di guida B, e un analista di basi dati a San Cesareo, laureato in Scienze Statistiche e iscritto nell’elenco invalidi. Per inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità sopra riportate è necessario recarsi al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae.

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c. Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

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CREATIVI 11

26 OTTOBRE 2014

#Selfiedautore, per scatti d’arte ra le decine o centinaia di selfie che vi siete scattati da quando questa moda ha preso piede, avete mai pensato di farlo a scopo istruttivo? Sicuramente ci ha pensato l’Associazione Amici dell’Arte Moderna di Valle Giulia che, in collaborazione con la Galleria Nazionale d’Arte Moderna e Contemporanea di Roma, ha promosso un nuovo contest che unisce la passione per gli autoscatti alla diffusione della cultura. Il bando #Selfiedautore punta proprio a fotografare in maniera creativa i capolavori artistici. L’iniziativa è tanto semplice quanto divertente: si sceglie un quadro del proprio autore preferito e ci si fotografa con questo in maniera originale e fantasiosa, magari assumendo la posa dell’opera o qualsiasi vi venga in mente. Una volta scattata la foto, la si invia all’indirizzo email gnam.contest@gmail.com, con oggetto il nome del bando, corredata da una breve didascalia che comprenda il proprio nome e il titolo del dipinto scelto, con data e indirizzo di posta elettronica. Fino al 6 gen-

naio 2015 potrai votare mi piace al tuo autoscatto preferito, e i 50 che entro quella data ne avranno raccolti di più saranno valutati da una giuria che ne decreterà 5 vincitori della competizione. In palio un telefono Samsung Galaxy S5 Mini e altri accessori per il tuo smartphone. Un’idea originale per riscoprire la bellezza dell’arte e per tornare a visitare un museo. Sarà importante che le foto inviate non contengano terze persone o prodotti pubblicitari, pena l’esclusione dal contest. I musei che partecipano all’iniziativa, oltre la Galleria Nazionale d’Arte Moderna, sono il Museo H.C. Andersen, il Museo Boncompagni Ludovisi, la Casa museo Mario Praz e la Raccoltà Manzù ad Ardea. L’invio, partito il 1 ottobre, è possibile fino proprio al 6 gennaio prossimo, e i selfie più votati saranno utilizzati per realizzare video da pubblicare sul canale GnamVideo o a scopo pubblicitario dai suddetti musei. Sono disponibili tutte le informazioni al sito internet www.amiciartemoderna.org.

Programma Movin’up Talenti in giro per il mondo Ormai giunto alla XIV edizione, si rinnova il programma Movin’up, destinato a sostenere la mobilità internazionale dei più talentuosi artisti italiani. Fino al 21 novembre, i giovani tra i 18 e i 35 anni potranno partecipare presentando un

progetto creativo ed originale da sviluppare fuori dai confini nazionali nell’arco del 2015. Ballerini, architetti, attori, musicisti, grafici, scrittori, possono consultare il bando all’indirizzo www.giovaniartisti.it.

Cinemazero 2014 L’iniziativa vuole dare risalto alle pellicole prodotte con mezzi comuni e pochi euro

Cinema artigianale, ecco il festival ella settimana del Festival Internazionale di Roma, si continua a parlare di cinema a tutti i livelli. Non solo per l’uscita nelle sale di pellicole di prima fascia, ma anche e soprattutto per i numerosi concorsi e format dedicati ormai alla ‘settima arte’. A inizio dicembre, a Trento, si terrà il Festival CinemaZero 2014, pensato per la promozione di opere autoprodotte o realizzate in modo artigianale, con mezzi comuni e facilmente accessibili, in contrasto con i faraonici budget di produzione delle grandi distribuzioni. Non esistono vincoli di tematiche o di genere per la realizzazione delle opere, ma queste dovranno avere una persona fisica come autore e dovranno essere state realizzate a partire dal 2011, mentre tutte le altre potranno essere presentate fuori concorso. Per partecipare, occorre compilare un’apposita scheda online, consultabile sul sito www.festivalcinemazero.it insieme

al bando integrale del concorso. Deadline per l’invio del materiale è venerdì 21 novembre: questo dovrà pervenire via posta in formato dvd, in minidv o all’interno di chiavette usb all’indirizzo Festival CinemaZERO – c/o Mail Boxes Etc. – casella 293 – viale Verona 67/69 – 38123 Trento TN. I film dovranno avere durata massima di 20 minuti e la migliore opera riceverà il premio della giuria critica del valore di mille euro in attrezzatura tecnica. Sarà riconosciuto anche un premio del pubblico del valore di 500 euro sempre in attrezzatura. L’organizzazione si farà carico del rimborso spese del viaggio e dell’alloggio degli autori premiati affinché prendano parte alla premiazione. Durante le giornate del Festival si terranno incontri con importanti registi e produttori internazionali, accompagnati dalla proiezione di pellicole significative e da tanti eventi legati al mondo del cinema.

Plastic Technologies Award, la competizione internazionale che promuove il riciclo della plastica

Prodotti usa e getta, in gara tra design e riciclo cadrà il 3 novembre prossimo la possibilità di partecipare alla Design Competition lanciata da Promaplast. Giunti alla loro seconda edizione, i Plastic Technologies Award sono una competizione internazionale finalizzata a premiare e valorizzare quei progetti realizzati tramite la fusione di tecnologia e creatività per abbattere l’impatto di dismissione e promuovere il riciclo dei prodotti in plastica. Questa edizione si concentra proprio sulla dismissione e il riciclo, puntando a concept innovativi e originali di prodotti a rapido consumo, o addirittura temporanei o usa-e-getta. Sono ammessi tutti i progetti e creativi italiani o stranieri, da dipendenti di azienda a studenti universitari. Bisognerà iscriversi entro il termine del 3 novembre scegliendo una categoria tecnologica in cui competere tra stampaggio a iniezione, soffiaggio, stampaggio rotazionale, termoformatura e biopolimeri. Il prodotto inno-

vativo dovrà essere presentato entro il 27 dello stesso mese all’indirizzo mail competitions@polidesign.net. Ovviamente è richiesta l’originalità del progetto. Verranno selezionati da una giuria i migliori candidati che, sulla base di indicazioni di specialisti, avranno la possibilità di sviluppare ulteriormente il proprio lavoro, fino ad una fase finale in cui sarà decretato un vincitore assoluto, premiato con un montepremi di 3mila euro. Gloria anche per cinque creativi che si porteranno a casa degli ‘special prize’ del valore di mille euro l’uno. I progetti vincitori potranno in seguito essere prototipati dalla stessa azienda per essere presentati a Plast 2015, fiera triennale che avrà luogo dal 5 al 9 maggio 2015 e che rappresenta una delle più importanti esposizioni al mondo per l’industria delle materie plastiche e della gomma. Il bando completo è disponibile al sito internet www.polidesign.net.

Forte Forte Forte c’è il casting Rai Da gennaio 2015 partirà il nuovo talent show della Rai: Forte Forte Forte. Sono aperti i casting online per partecipare al nuovo programma televisivo che sarà condotto da Raffaella Carrà. Sul sito www.forteforteforte.rai. it è disponibile il promo del format ed è attiva la procedura di registrazione ai provini. Basta compilare i vari campi ed avere a portata di mano una propria foto in primo piano oltre che uno o più video –caricabili anche su You Tubedelle proprie performance. Canto, ballo ed intrattenimento, qualità che dovranno essere racchiuse nei futuri concorrenti, saranno valutate dagli ideatori del programma e da una giuria di tre personalità importanti del mondo dello spettacolo. Andrà in onda su Rai1 e offrirà una vetrina importante a giovani talenti a tutto tondo, che saranno seguiti da affermati professioni del campo, in grado di mettere al loro servizio esperienza e arte.

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12 FARE IMPRESA

26 OTTOBRE 2014

Feste di Roma, il nuovo bando aperto a manifestazioni culturali da presentare in piazza

Ministero Sviluppo Economico

Spettacoli nel centro storico

Disegno industriale: ecco le agevolazioni

opo “Roma Creativa” ecco “Le Feste di Roma”, il nuovo bando capitolino che intende reperire progetti relativi a manifestazioni culturali e di spettacolo che dovranno svolgersi nei pressi del Centro Storico per le festività comprese nel periodo che va dal prossimo dicembre e al marzo 2015. L’amministrazione investirà circa 600mila euro per la realizzazione dei progetti: ogni proposta vincitrice potrà beneficiare di un intervento economico di circa 40mila euro. Ogni singola attività o manifestazione potrà svolgersi solamente all’interno di una singola parentesi festiva, cioè dall’8 al 29 dicembre per la “Festività di Natale”, il primo di gennaio per la “Festività del Primo dell’Anno”, dal 4 al 6 gennaio 2015 per la “Festività dell’Epifania”, dal 15 al 17 febbraio 2015 per le festività relative al Carnevale, e nelle “domeniche ecologiche” comprese tra dicembre 2014 e marzo 2015. Possono partecipare al bando tutte le attività di animazione culturale, che si occupano di cinema, teatro, musica o di attività educative, che lo fanno in maniera continuativa e che

Il Ministero dello Sviluppo Economico e l’Unioncamere concedono agevolazioni nella forma di contributo in conto capitale in favore delle piccole e medie imprese nazionali, con lo scopo di supportarle nella valorizzazione di disegni e modelli industriali e accrescere in questo modo la loro competitività sui mercati nazionali e internazionali. Nello specifico, possono richiedere agevolazioni tutte quelle micro, piccole e medie imprese con sede legale e operativa in Italia, iscritte nel Registro delle imprese e che sono in regola con il pagamento del diritto annuale. Le risorse disponibili sono circa cinque milioni di euro: ogni singola impresa può richiedere un importo massimo di 120mila euro. Come detto, oggetto dell’agevolazione è la realizzazione di un progetto finalizzato alla valorizza-

sono in possesso della partita Iva. Per inoltrare la propria candidatura è necessario inviare una domanda di partecipazione, disponibile sul sito web www.comune.roma.it, assieme ad un programma dettagliato della propria attività e del proprio cast artistico, all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Cultura di Roma Capitale, sito in Piazza Campitelli, 7, entro le ore 12 del prossimo 30 ottobre.

La domanda e la documentazione richiesta possono essere presentate anche tramite posta elettronica certificata all’indirizzo di posta protocollo.cultura@pec.comune.rom a.it. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito web www.culturaroma.it, sul quale è pubblicato il bando integrale di “Feste di Roma”. “E’ il secondo bando che presentiamo rivolto alla città e ai suoi opera-

tori -ha commentato l’assessore alla Cultura Giovanna MarinelliDopo “Roma Creativa” dal valore di 1 milione e 300 mila euro, ecco un’altra opportunità per un periodo molto bello ed importante per la città: le festività. Una nuova stagione della cultura si apre per la Capitale e mi auguro, come sempre, che ci sia una risposta forte, all’altezza delle attese della città”. DIEGO SAMBUCINI

Roma Creativa l’iniziativa si rivolge ad aziende che vogliono proporre linguaggi nuovi in contesti urbani

Roma Capitale promuove i luoghi d’arte Restano pochi giorni per presentare il proprio progetto culturale e candidarsi a “Roma Creativa”, il bando di Roma Capitale destinato a reperire proposte di intrattenimento che vedranno luce nel periodo compreso tra la seconda metà di novembre e febbraio 2015. L’obiettivo dell’amministrazione capitolina è quello di promuovere i luoghi dell’arte attraverso opportunità caratterizzate da linguaggi artistici plurali e forme espressive diversificate. Il bando si rivolge a società, enti e associazioni legalmente costituite, in possesso di partita Iva, che svolgono in maniera continuativa attività legate al mondo culturale e a quello dello spettacolo. Le proposte dovranno indicare, come luoghi di svolgimento, insedia-

menti urbani e culturali e di archeologia industriale di particolare interesse e avere al centro della loro ricerca la produzione artistica contemporanea ed in particolare la contaminazione con le forme emergenti della nuova creatività. Ogni proposta vincitrice riceverà un importo pari a 60mila euro. La propria domanda di candidatura, disponibile sul sito web www.comune.roma.it, deve essere compilata e inviata all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Cultura di Roma Capitale, sito in Piazza Campitelli, 7, entro il prossimo 27 ottobre. Per ulteriori informazioni è necessario visitare la pagina web www.culturaroma.it.

zione di un disegno o di un modello. Tale progetto deve essere concluso entro 12 mesi dalla notifica del provvedimento di concessione dell’agevolazione. Quindi l’impresa può richiedere un’agevolazione per le spese sostenute o per l’acquisto di servizi specialistici esterni, che può dividersi a seconda della fase progettuale attivata (Produzione o Commercializzazione). Per accedere all’agevolazione è necessario che l’impresa compili un form online per ottenere un numero di protocollo, il quale deve essere riportato nella domanda di internet www.disegnipiu2.it. Successivamente è necessario presentare la domanda per l’agevolazione entro dieci giorni dalla data di assegnazione del numero di protocollo, assieme al progetto di valorizzazione del disegno o del modello, all’indirizzo di posta elettronica certificata disegnipiu2@legalmail.it. Per ulteriori informazioni e per leggere il bando completo, in cui si spiega nel dettaglio ogni singolo passaggio per completare la procedura di richiesta dell’agevolazione, è necessario collegarsi direttamente al sito internet www.unioncamere.gov.it. RED.

D.S.

Google-Unioncamere

“Unirsi per l’impresa”, che premia le startup più interessanti, scade il 24 ottobre

“Eccellenze in digitale”, altra proroga in vista

Imprese innovative, il premio è last minute

La Camera di Commercio di Frosinone ha nuovamente prorogato la scadenza per partecipare al progetto realizzato da Google e da Unioncamere “Made in Italy: eccellenze in digitale”. L’iniziativa ha come scopo quello di sostenere lo sviluppo digitale del territorio provinciale, facendo crescere on line la propria impresa. I settori di riferimento sono il distretto del marmo e la filiera

dell'accoglienza: attività di estrazione e/o lavorazione del marmo; coltivazione diretta, ristorazione, b&b, agriturismo e altre attività ricettive. Per aderire è necessario compilare il modulo “manifestazione di interesse”, disponibile sul sito www.fr.camcom.it, il quale dovrà essere inviato a promozione@fr.camcom .it entro il prossimo 24 ottobre.

Ultimi giorni per partecipare alla seconda edizione del “Premio Unirsi per l’Impresa” di Unindustria. La scadenza per inoltrare la propria candidatura è stata posticipata al 24 ottobre. Il premio ha lo scopo di sostenere la crescita e lo sviluppo delle nuove imprese innovative, attraverso la partnership con il sistema manifatturiero e dei servizi laziale. Sono ammesse tutte le start up che sviluppano prodotti o processi innovativi costituite da meno di 4 mesi, con un fatturato inferiore ai 500mila euro, che hanno sede operativa all’interno della Regione Lazio. Possono essere presentati progetti con forte contenuto innovativo non afferenti al commercio o alle attività professionali. La domanda di partecipazione, disponibile sul

sito web www.un-industria.it, deve essere inviata assieme alla descrizione del progetto imprenditoriale all’indirizzo di posta elettronica certificata premiounirsi@pec.un-industria.it entro le ore 13 del prossimo 24 ottobre. Inizialmente saranno selezionate 15 start up, le quali avranno la possibilità di esporre i propri prodotti e progetti ad Unirete, l’evento organizzato da Unindustria il prossimo 13 novembre presso il Palazzo dei Congressi di Roma. In questa occasione sarà annunciato il vincitore del premio al termine dello speed pitching. Per ulteriori informazioni è possibile consultare il bando completo disponibile sul sito web www.un-industria.it. RED.

UniversitĂ di Roma

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14 UNIVERSITÀ

26 OTTOBRE 2014

Education First Collaborazioni a tempo per venditori over 24

Diplomazia contemporanea un premio alla tesi migliore

Venditori doc per la Ef Venditori con il pallino delle lingue. EF Education, la società specializzata nel campo della formazione linguistica e negli scambi culturali sta cercando sales manager da inserire presso la sede di Roma. Il profilo si occuperà della commercializzazione, vendita, promozione e organizzazione dei corsi di lingua all'estero per gli studenti. Per partecipare alla selezione è necessario avere almeno 24 anni. La selezione è riservata a laureandi, studenti o neolaureati in Economia, Lingue o Management dell’Università La Sapienza. Questa opportunità, infatti, è gestita dall’ateneo, quindi è dedicata prevalentemente ai ragazzi che provengono da lì. Proseguiamo con i requisiti. Il candida-

to ideale possiede circa due anni di esperienza nelle vendite e nel marketing, nel settore dell'istruzione in quello turistico e conosce bene l’inglese. I selezionatori si rivolgono a profili con la capacità di comunicare con clienti in modo efficace, una forte attitudine alla negoziazione e persuasione. Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e la padronanza degli strumenti informatici, dal momento che i prescelti dovranno lanciare campagne via email o impiegando il web marketing. Il contratto? Di collaborazione di sei mesi, con un compenso che varia dalle 1000 alle 1550 euro al mese. Candidature entro il 6 novembre su www.jobsoul.it, “trova lavoro”.

Online il bando di concorso per partecipare all’assegnazione di un Premio di laurea per una tesi magistrale o specialistica sul ruolo della Diplomazia Italiana nella società contemporanea e nello sviluppo delle relazioni internazionali, anche in base alla tradizione. Dedicato agli studenti di tutti gli Atenei nazionali che hanno discusso la loro tesi nel periodo che va dal 2011 a novembre 2014, è conferito dall’Associazione Nazionale Diplomatici Costantino Nigra e prevede un premio in denaro del valore di 2mila euro. Il bando completo è disponibile sul sito internet www.assdiplar.it e il termine ultimo per l’invio della domanda di partecipazione è stato fissato al 30 novembre prossimo. La stessa candidatura dovrà essere inviata tramite raccomandata all’indirizzo “Associazione Nazionale Diplomatici a. r. Costantino Nigra” presso il Ministero degli Affari Esteri, sito in Piazzale della Farnesina, 1 – 00135 a Roma.

Brain at Work Il 23 ottobre un career day che consente agli universitari di avere un primo approccio col mercato del lavoro

A Roma gli studenti incontrano le imprese rain at Work, il network specializzato nel garantire un punto di incontro tra studenti e mondo del lavoro, ha organizzato per il prossimo 23 ottobre un nuovo Career Day presso la Facoltà di Economia dell’Università La Sapienza di Roma. Gli obiettivi della manifestazione sono principalmente due: favorire l’incontro tra le aziende e gli studenti, neolaureati e laureati, i quali potranno conoscere i responsabili delle risorse umane di attività che sono in cerca di nuovo personale, e approfondire il tema della “Garanzia Giovani”, il programma europeo di lotta alla disoccupazione giovanile dedicato alle persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Ai lavori parteciperanno anche Walter Rizzetto, vicepresidente Commissione Lavoro Camera dei Deputati, Fabrizio D’Ascenzo, delegato Servizio Orientamento, Tutorato e Placement Facoltà di Economia Università “La Sapienza”; Lucia Valente, assessore al Lavoro Regione Lazio; Carlo Magni, direttore scientifico SOUL; Andrea Fusco e Andrea Anemone, Servizi per l’Impiego della Provincia di Roma. Invece, per quanto riguarda le aziende, saranno presenti

con un loro spazio personale McKinsey, BNL, Unilever, Terna, Generali, ConTe, Il Sole 24 Ore, Races, Hippogroup Roma Capannelle, Lavoroeformazione, Provincia di Roma, Officine Fotografiche, Fondazione Roma Sapienza, SOUL, ASFOR,

PerFormare e Master Sapienza. Le aziende raccoglieranno i curricula degli studenti in cerca di un’occupazione. Nel corso della giornata sono previste anche attività, organizzate da Brain at Work e da Fondazione Roma Sapienza, rivolte ai laurea-

ti eccellenti, cioè giovani che hanno completato il loro percorso di studi in maniera brillante. La manifestazione, come detto, andrà in scena presso la Sala del Consiglio della Facoltà di Economia dell’Università La Sapienza di Roma, sita in via del

Castro Laurenziano 9, dalle 9 e 30 del mattino fino alle 16 del pomeriggio. Per ulteriori informazioni è possibile consultare la pagina dedicata direttamente sul sito web www.brainatwork.it. D.S.

Camera commercio Un concorso che punta, attraverso video-spot, a promuovere la mediazione civile

Entro il 31 ottobre

Mediazione: conciliatevi con uno “spot”

Premio Giovannini su tesi di Big Data

nioncamere ha bandito il concorso “Ciak. Tutti d’accordo”, un’iniziativa che intende favorire lo sviluppo della cultura della conciliazione attraverso la realizzazione di un video-spot per la promozione del servizio di mediazione civile e commerciale delle Camere di Commercio italiane. Il concorso si rivolge a tutti gli studenti universitari o laureandi iscritti a percor-

si di studi giuridici, economici, sociologici, psicologici, della comunicazione e del marketing, dell’ingegneria, umanistici e linguistici, sociali e della formazione, del design e artistici, delle scienze politiche. I primi dieci spotvideo che otterranno il maggior numero di “Mi piace” sulla pagina Facebook della Conciliazione delle Camere di commercio, vinceranno un corso di formazione sui temi

della Regolazione del mercato e delle ADR, valido 3 crediti formativi, da poter seguire direttamente online tramite la piattaforma di Universitas Mercatorum www.unimercatoru m.it. La domanda di partecipazione, disponibile sul sito web www.unioncamere.g ov.it, dovrà essere inviata assieme agli elaborati a concorso@sicamera.camco m.it entro il prossimo 30 novembre.

In memoria di Giovanni Giovannini, la Fieg ha indetto il premio “Nostalgia di futuro”, riservato a giovani neolaureati la cui tesi di laurea è stata discussa sul tema “Big Data, etica, trasparenza e responsabilità nei social media”. A concorso anche una categoria riservata a giornalisti under 35, che dovranno presentare un articolo su “L’Europa dei consumatori tra social media, Big Data, trasparenza ed etica professionale”. Per partecipare e sperare di vincere i mille euro in palio, occorre inviare il materiale entro il 31 ottobre all’indirizzo email media2000@tin.it. Tutte le informazioni al sito www.media2000.it.

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UNIVERSITÀ 15

26 OTTOBRE 2014

Fare la tesi in... ipergravità In arrivo “Spin your thesis!” L’Esa, Agenzia Spaziale Europea, propone il programma Spin your Thesis!, dedicato agli studenti universitari europei interessati a fare ricerca in condizioni di ipergravità. Il nostro settimanale torna ad occuparsi di un progetto parallelo a quello promosso nello scorso numero, incentrato sulla quasi assenza di forza g. Pensato per ricercatori nel campo della biologia, della biochimica, delle scienze matematiche e fisiche e della geologia, scadrà il prossimo 7

dicembre e costituisce un’opportunità unica per avere accesso a strumentazioni all’avanguardia. Saranno coinvolti gruppi da 2 a 4 studenti che sperimenteranno i loro progetti all’interno dell’LDC, struttura situata a Noordwijk, in Olanda. L’attività di ricerca verrà sviluppata poi in collaborazione con docenti universitari, allo scopo di pubblicarla nelle più importanti riviste del settore. Tutte le informazioni sul sito www.esa.int.

A Latina IL CENTRO STUDI MANAGERIALE ORGANIZZA UN PERCORSO FORMATIVO DI 600 ORE PER LAUREATI

Internazionalizzazione, corso per agenti business plan per l’internazionalizzazione. Per essere ammessi al corso -al momento la disponibilità è di solo otto posti- è necessario inviare una domanda di candidatura, disponibile sul sito web www.centroeuropei.it, redatta in carta semplice, che deve essere inviata tramite raccomandata a/r al Centro Europeo di Studi Manageriali, sito in via Lavanga 97/99 - 04023, a Formia. In alternativa è possibile inviare la stessa all’indirizzo di posta elettronica certificata goabroadlatina@pec.it, entro il prossimo 7 novembre. Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di qualifica professionale

Il Centro Europeo di Studi Manageriali di Latina sta per lanciare un corso gratuito per formare agenti di Internazionalizzazione. Si rivolge a giovani laureati con una buona conoscenza della lingua inglese che vogliono acquisire conoscenze professionali relative allo sviluppo di rapporti economici e commerciali delle aziende italiane all’estero. Il corso, della durata di 600 ore totali, prevede una prima fase di formazione in aula, nella quale verranno approfonditi temi quali la contrattualistica, il marketing, la logistica integrata, l’organizzazione sindacale, e una seconda fase di affiancamento in azienda, nella quale si metterà a punto un

Campus&Leaders&Talents A Tor Vergata si svolge la nuova edizione dell’iniziativa, che fa incontrare studenti e imprese

Giovani e aziende, contatto alenti e leader del mondo del lavoro si incontreranno di nuovo il prossimo 22 ottobre nella Facoltà di Economia di Tor Vergata. Dopo il successo dell’ultima edizione, in cui è stata registrata la partecipazione di oltre duemila studenti, ritorna il career day “Campus&Leaders&Talents” ,

l’evento promosso dall’Ufficio Laureati Desk Imprese e dall’Associazione Laureati Economia di Tor Vergata. Si tratta di una stimolante occasione di contatto tra il mondo delle istituzioni e delle imprese con quello degli studenti universitari. Nel corso della giornata gli studenti

partecipanti potranno ricevere importanti informazioni relative al

L’appuntamento è il 22 ottobre dalle 9 alle 18 mercato del lavoro e della formazione, oltre che avere l’opportunità di confrontarsi in prima persona con i protagonisti del mondo del lavoro. Sarà possibile seguire incontri e dibattiti, presentare progetti ed iniziative, conoscere quali sono le figure professionali tradizionali, quelle emergenti e come queste lavorano all’interno di una realtà imprenditoriale. Saranno disponibili numerosi stand di aziende che offriranno testimonianze e spiegheranno quali carat-

teristiche e skill i laureati devono possedere per realizzare una carriera di successo. Durante la manifestazione gli studenti avranno la possibilità di incontrare i responsabili delle risorse umane delle aziende partner dell’evento, seguire seminari di orientamento e partecipare anche a colloqui di lavoro. Inoltre, al desk di Jobadvisor i laureati potranno portare il proprio curriculum vitae e chiedere una consulenza sulla corretta redazione dello stesso. Per partecipare è necessario registrarsi tramite il sito web www.aleteconomia.it, nella sezione dedicata all’evento. Per ricevere ulteriori informazioni aziende e studenti possono inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica ciulla@economia.uniroma2.it. L’intera manifestazione, libera e gratuita, si terrà dalle ore 9 del mattino alle 18 del pomeriggio presso la Facoltà di Economia di Tor Vergata, in via Columbia, 2. RED.

Tor Vergata La Cna guarda al futuro con ottimismo Si è svolto nell’Aula verde della Facoltà di Lettere e Filosofia dell’Università di Tor Vergata, il terzo appuntamento con le imprese. Dopo Lega delle Cooperative e Coldiretti, martedì 14 è stata la volta della Cna, la Confederazione nazionale dell’Artigianato e della piccole e media impresa. A rappresentarla uno dei dirigenti di spicco di questa innovativa Confederazione, il dottor Luca Barrera. Nel corso del suo articolato intervento, Barrera ha puntualizzato come non bisogna guardare con pessimismo alle statistiche che leggono la percentuale di disoccupazione giovanile oltre il 40%. Troppe per l’alto funzionario le variabili che compongono quella percentuale, tra queste il fatto che viene compresa nel campione, anche una fascia giovanile che va dai 15 ai 23 anni, età in cui migliaia e migliaia di giovani frequentano assiduamente scuole ed università. Dunque, bisogna ripartire dal 60% impiegato e sul quello lavorare. Barrera ha voluto poi articolare il suo intervento anche con un brano, non solo musicale, ma storico, come ‘Bisanzio’, del cantautore Francesco Guccini, che descrive un perio-

do storico come il mondo dell’epoca che all’improvviso si scopre senza più certezze. Oggi gli orizzonti, naturalmente, sono diversi ma il paragone potrebbe essere calzante, visto come la società e le produzioni evolvono. Barrera ha anche esaltato il ruolo delle Mpmi italiane, che rappresentano un unicum in Europa e nel mondo. Il nostro sistema

imprenditoriale è stato, in più occasioni, accusato di nanismo. Per Barrera il termine ‘nano’ evidenzia qualcosa che non può crescere, ma di fatto, se si parla di piccole e medie imprese, si parla anche di capacità immediata di reazione e programmazione. Per fare una scelta, in sostanza, non bisogna attendere le decisioni di un Cda. Malgrado questo, però, oggi è necessario programmare anche per le Mpmi. Quanto alla formazione dei giovani, Barrera ha fatto lode a due importanti iniziative, come “Torno Subito” e “Ius”. La prima consente una formazione all’estero sostenuta dall’amministrazione pubblica (Viaggio e soggiorno all’estero) finalizzati a sviluppare il proprio bagaglio d’istruzione, mentre la seconda è rivolta alla realizzazione di una tesi di dottorato, all’interno di una impresa. In molti casi, una buona maggioranza, i giovani che hanno fatto questa scelta ‘accademica’, oltre alla laurea hanno anche trovato un posto di lavoro. Martedì prossimo a rappresentare il mondo dell’impresa, toccherà alla Federlazio e l’evento andrà in scena nella Facoltà di Ingegneria.

Wind e Palmolive saranno a Roma 2 Alla manifestazione “Campus&Leaders&Talen ts” parteciperanno numerose aziende, pronte a dare consigli sulle opportunità di impiego e sui processi di selezione del loro personale. Non mancheranno all’appuntamento la catena di supermercati Lidl, Ernst & Young e PwC, i network di servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, ColgatePalmolive e Calzedonia. Opportunità d’inserimento professionale e percorsi di carriera internazionale verranno illustrati anche da alcuni consulenti referenti di McKinsey, la multinazionale americana di consulenza aziendale. Ci sarà anche Bnl Gruppo Bnp Paribas, Abbvie, Deloitte, Renault, Wind e molte altre aziende. Avranno un loro spazio personale anche l’associazione Yourfuture e l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma. Per partecipare alle singole presentazioni aziendali è necessario prenotare un posto collegandosi al sito web www.aleteconomia.it. Non resta altro che presentarsi all’appuntamento muniti del proprio curriculum vitae.

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FORMAZIONE 17

26 OTTOBRE 2014

Il Miur ha creato una piattaforma digitale per dare voce agli studenti

Uno spazio per i giovani nell’Expo 2015 Continuano i programmi nell’ottica di Expo Milano 2015. Il Miur, Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, ha infatti approvato il progetto Together in Expo 2015, uno spazio digitale ed interattivo studiato appositamente per dare spazio alla voce di studenti e docenti provenienti da tutta Italia e non solo. Pensato attorno alle tematiche che daranno vita all’esposizione internazionale, si svilupperà interamente su una piattaforma digitale all’interno della quale le scuole potranno confrontarsi, informarsi ed elaborare contenuti. Si potranno così proporre agli altri partecipanti modelli di studio e tematiche di approfondimento

pensate all’interno degli istituti, oppure si potrà interagire attraverso gare, giochi, quiz e tanto altro che periodicamente permetteranno di partecipare a coinvolgenti Missioni di gruppo nell’area community. Il percorso si articola lungo i cinque itinerari che collegano le aree espositive di Expo Milano. I docenti possono iscrivere la propria classe e quelle estere con cui sono gemellate per partecipare così alle attività in ballo: le migliori classi saranno invitate durante la manifestazione ufficiale ad esporre i propri elaborati e le proprie esperienze in spazi a loro completamente dedicati. Il concorso si rivolge agli studenti delle scuole italiane ed

estere unite in gemellaggio, possono infatti partecipare gruppi formati da squadre provenienti da almeno due Paesi diversi. Le classi sono libere di realizzare la propria narrazione multimediale utilizzando testo, immagini, video, audio ed animazioni, con i software che ritengono più adatti. Verranno selezionati nove vincitori, tre per ogni grado di scuola, che avranno la possibilità di incontrarsi dal vivo nell’ambito della fiera e, dopo l’esperienza di gemellaggio attraverso il portale TIE2015, potranno conoscersi direttamente. Tutti i programmi sono disponibili sul sito www.togetherinexpo2015.it. LUCA LOGHI

Provincia di Roma Efficientamento energetico, un corso a costo zero C’è tempo solo fino al 23 ottobre per iscriversi al corso per l’acquisizione di competenze in efficientamento energetico degli edifici, promosso dalla Provincia di Roma e finanziato dalla UE, in programma a Civitavecchia. Il corso,

della durata di 140 ore, è gratuito e riservato ai disoccupati o inoccupati iscritti ai Cpi e in possesso di almeno un diploma di Geometra o Perito Industriale. Il bando e i requisiti sul sito www.provincia.roma.it.

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OFFERTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA 1 CONTABILE CON ESPERIENZA Futura Grafica spa seleziona. Requisiti: esperienza, disponibilità immediata e full time. Mansioni: fatturazione attiva e passiva, co.ge. prima nota, bilanci, banche, tesoreria. Sede di lavoro: Roma. Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Inviare il proprio curriculum vitae

1 RAGIONIERA NEODIPLOMATA Studio associato Pinchi Novelli Di Fabio, studio consulenti del lavoro con sede a Roma, in zona Valle Aurelia seleziona. Si valutano candidate con disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Le candidate interessate potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: pin.nov@tiscali.it.

G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta elettronica una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: l.andrenacci@lavorare.net. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355. Laura Andrenacci

1 RAGIONIERE PART TIME Tecno Edil 88 srl, impresa metalmeccanica con sede in Roma zona piazza Bologna seleziona per impiego part time mattina. La ricerca è rivolta a un giovane ragioniere cui affidare mansioni di segreteria back office e pratiche amministrative. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: risorseumane1900@gmail.com.

1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO – FINANZIARIO Profexa Consulting srl seleziona per importante società ad ampio respiro internazionale, specializzata nella produzione di sistemi e componenti per il raffreddamento di apparati elettronici. La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e si occuperà di gestire tutte le procedure amministrative, contabili e fiscali della società fino alla predisposizione del bilancio civilistico e fiscale. Si occuperà inoltre degli incassi da clienti e dei pagamenti ai fornitori. Sarà richiesta la stima del fabbisogno finanziario individuando le fonti di finanziamento ed elaborando processi di budgeting, di forecasting e di reporting mensile verso la Direzione e il Management. Si occuperà di coordinare e presidiare l’attività di un addetto alla fatturazione attiva e passiva, customer service e front office. Si richiede: precedente e consolidata esperienza nella mansione presso aziende strutturate ed operanti a livello internazionale; laurea magistrale ad indirizzo economico-gestionale; conoscenza dei principi contabili nazionali ed internazionali (Ias); ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Completano il profilo alte capacità relazionali e negoziali, forte orientamento ai risultati, pianificazione preventiva, orientamento al cambiamento e alla generazione di soluzioni. Sede di lavoro: provincia di Modena. Inviare cv all’indirizzo e-mail: profexajob3@profexa.it. Tel. 0514211020.

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20 OFFRO LAVORO 1 RESPONSABILE NAZIONALE ASSISTENZA FISCALE Caf Labor Direzione Caf seleziona. La ricerca è rivolta a un dottore commercialista iscritto all’albo da almeno quattro anni, preferibilmente con esperienza in centri di assistenza fiscale. Possibile assunzione a carattere subordinato. Sede di lavoro: Roma. Contratto a tempo determinato. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale@patronato labor.it. Tel. 0644251136.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Giuseppe Spina & Partners Studio Associato seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidate con esperienza, anche minima, per posizione full time. Requisiti fondamentali, età inferiore a 28 anni e laurea triennale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: associati@spinaepartners.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA Gruppo Maurizi srl seleziona. Si valutano candidate esperte, diplomate in ragioneria o simili, con conoscenze di registrazioni prima nota, partita doppia su software, recupero crediti, pagamenti home banking, pagamenti F24 ecc. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: c.balducci@gruppo maurizi.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA E DI ASSISTENZA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE Futura Grafica spa azienda operante nel commercio all’ingrosso, seleziona per inserimento nel reparto assistenza post vendita per mansioni amministrative e di back office. La ricerca ha carattere d’urgenza. Richiesta esperienza in amministrazione, inglese fluente, uso Excel. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette, invalidità maggiore o uguale al 46 per cento. Sede di lavoro Roma Commercity. Inviare cv via e-mail a: selezioni.stagesegreteria@ gmail.com. Indicare riferimento nell’oggetto della mail: supcat.

1 TECNICO DELLA PREVENZIONE Gruppo Maurizi srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi per inserimento in area Sicurezza sul lavoro. Età massima 28 anni. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: c.balducci@gruppo maurizi.it.

OFFERTE ASSICURAZIONI 1 CONSULENTE COMMERCIALE Ina Assitalia Borgomanero seleziona. Requisiti: buone doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in autonomia per raggiungere obbiettivi prefissati, spirito di iniziativa, disponibilità, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, mobilità autonoma sul territorio. Contratto di intermediario assicurativo. Sede di lavoro: Borgomanero (No). Tel. 032282500, e-mail: selezioneinaborgomanero@gmail.com.

5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Assicurazioni spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Contratto di lavoro occasionale. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: Alessandro.Rossi@alleanza.it. Per informazioni, tel. 069814047 e 3387772326.

3 CONSULENTI Alleanza Assicurazioni seleziona seleziona per inserimento nel ramo commerciale, con impegno part e/o full time. Richiesta predisposizione alla vendita, al contatto con la clientela e al lavoro di squadra. Si offre corso gratuito per iscrizione registro Ivass, possibilità di carriera e di contratto a tempo inderminato. Sede di lavoro: Roma, zona Talenti, Nomentana, San Basilio, Tiburtina. Contratto di consulenza. Inviare cv via e-mail a: manuela. dagostino@alleanza.it.

3 CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Agenzia Generali Italia del Lido di Ostia/Fiumicino seleziona. Si valutano candidati dotati di ottime capacità relazionali e spiccate doti comunicative, con spirito imprenditoriale, fortemente motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale e capaci di raggiungere risultati eccellenti, età compresa tra i 25 e i 35 anni. I prescelti potranno beneficiare di supporti formativi in aula e sul campo sotto la guida di un tutor di agenzia che permetterà loro di creare la base tecnico-commerciale per l’iscrizione al Ruir e al consolidamento della professionalità. Sede di lavoro: Roma, lido di Ostia e Fiumicino. Contratto di intermediario assicurativo. Telefono 065673124, fax 065673110, indirizzo e-maillidodiostia@ agenzie.generali.it.

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa seleziona per il territorio di Velletri, Cisterna e Valmontone. SI valutano candidati residenti in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Sede di lavoro: Velletri, Cisterna, Valmontone (Rm). Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: bartolomeo.nassa@alleanza.it. Per informazioni, tel. 069642210 e 069631003 .

4 DIGITAL FAMILY ADVISOR Lloyd Group Ostiense sas seleziona per inserimento in un innovativo progetto di lavoro nel settore assicurativo, che grazie alle nuove tecnologie mobili e con l’aiuto di tutor esperti offre l’ingresso alla professione del consulente assicurativo della famiglia. Si valutano candidati appassionati di tecnologia, ambiziosi, tenaci, con propensione alle relazioni e all’ascolto. Si offrono percorsi formativi aziendali finalizzati all’iscrizione al Rui e di avviamento all’attività professionale richiesta. Contratto di lavoro di base, produttore assicurativo. Si valutano anche candidati con comprovata capacità e risultati da inserire in stage o con altre formule di garanzia reddituale. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: fiorentinian.0499@allianz lloydadriatico.it. Tel. 065754851.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI ISCRITTI AL RUI Unipolsai assicurazioni spa Divisione Sai agenzia Somalia seleziona. Si valutano subagenti/collaboratori iscritti al Rui con un minimo di esperienza nel campo assicurativo/previdenziale. Si offrono fisso, provvigioni, portafoglio da gestire, formazione e assistenza continua. Sede di lavoro: Roma. Contratto di intermediario assicurativo. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenzia somalia.com.

26 OTTOBRE 2014 1 DIPLOMATO O LAUREATO G.S.A. srl agenzia assicurativa di compagnia primaria seleziona. Si valutano giovani candidati con spiccate capacità di relazione, serietà e determinazione. Si offre un percorso di inserimento con formazione professionale strutturato e stimolante. Sede di lavoro Roma e provincia di Roma. Inviare cv all'indirizzo e-mail: agpvroma@gmail.com. Telefono 065588654.

4 INTERMEDIARI ASSICURATIVI NEOFITI RUI Unipolsai assicurazioni spa Divisione Sai agenzia Somalia seleziona. Si valutano giovani dinamici, diplomati o laureati, per intraprendere un percosro professionale nel campo assicurativo. Previsti: scuola di formazione permanente della durata di due anni, fisso e provvigioni. Sede di lavoro: Roma. Contratto di intermediario assicurativo. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@agenzia somalia.com.

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING 5 AGENZIE IN TELECOMUNICAZIONI Top Master srl Agenzia Partner Telecom Italia spa con sede in Benevento, operante nel settore da oltre 15 anni; seleziona per eventuale potenziamento agenzie del settore che vogliono affiancare il loro business anche con le telecomunicazioni. Si offre mandato Business e Consumer con formazione di altissimo livello. Contratto di procacciatore d’affari. Direttore Marketing Angelo Orsatti, tel. 3355696365.

1 COORDINATORE DI ATTIVITÀ DI CONTACT CENTER INBOUND E OUTBOUND Concerto srl, call center zona Eur Montagnola, seleziona per inserimento immediato nel proprio organico. Requisiti: capacità di gestione di un team di lavoro, ottime capacità di ascolto e comunicazione, flessibilità, forte orientamento ai risultati. Indispensabile pregressa esperienza da coordinatore di call center. Gradita esperienza nel comparto automotive. Si richiede la conoscenza della lingua inglese. Si offre contratto di assunzione tlc a tempo determinato. Inquadramento commisurato all’effettiva esperienza Sede di lavoro: Roma. Contratto a tempo determinato. Tel. 0645210201, fax 0645210209, e-mail: amministrazione@concerto-crm.it.

25 CONSULENTI TELEFONICI OUTBOUND Sellingcall srl seleziona per i settori delle pay tv, finanziario energia e farmaceutico. SI valutano candidati anche senza esperienza, dotati di buona dialettica e conoscenza minima del pc. Possibilità di crescita. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: personale@sellingcall.it.

20 OPERATORI CALL CENTER Biovital srl seleziona. Si offrono breve formazione gratuita, stipendio fisso mensile oltre incentivi. Reale possibilità di crescita professionale e duraturo rapporto di lavoro. Contratto a progetto. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: info @biovitalsrl.com

15 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Fastkom srls, agenzia autorizzata fastweb, seleziona per proprio call center. Si valuta-

no candidati con esperienza pregressa in ambito energia e telefonia. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 50 anni, diploma, perfetta dizione italiana e voglia di lavorare in gruppo con obiettivi condivisi. Si offrono ambiente giovane e desideroso di investire sul capitale umano, contratto a progetto, con riconoscimenti sopra la media dei call center di provvigioni sui prodotti/servizi offerti a una clientela business e gettoni ulteriori al raggiungimento degli obiettivi, formazione on-site per tre giorni. In più i primi 20 cv selezionati e ritenuti idonei avranno il vantaggio della prima mossa che permetterà loro di usufruire di un bonus di partenza. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Gli interessati possono inviare il proprio cv all’indirizzo e-mail: job@fastkom.it

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Omnia Line azienda leader nel settore tlc seleziona per ampliamento organico, ufficio zona Romanina. Corso gratuito in sede. Gradita esperienza. Fisso mensile. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Per informazioni telefonare ainumeri 0697993008 e 0664800800 , o inviare cv all’indirizzo e-mail: omniafastweb@gmail.com.

20 OPERATORI TELEFONICI Voice Over, nuova agenzia partner Fastweb, seleziona per ampliamento del proprio organico nella sede di Montesilvano (Pe). Requisiti: propensione al lavoro di squadra e alla vendita telefonica, spigliatezza e buone doti comunicative, disponibilità immediata, gradita precedente esperienza nella vendita telefonica, età minima 18 anni. Si offrono iniziale stage formativo aziendale gratuito, compenso fisso mensile garantito più incentivi (Sono previste gare che permettono di ottenere extra bonus economici assegnati settimanalmente o mensilmente), serie e concrete possibilità di crescita professionale, formazione gratuita in sede o in azienda madre. Orario di lavoro dalle 16.30 alle 21.00. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Montsilvano (Pe). Astenersi perditempo Inviare curriculum vitae dettagliato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo e-mail selezioni.tlk@voiceoversc.it e specificare nell'oggetto del messaggio: FASTWEB.

10 OPERATORI TELEFONICI Euro Service Group spa seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: significativa esperienza nella vendita preferibilmente nel settore servizi, spiccate abilità relazionali e capacità di lavorare per obiettivi. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Estempo Riferimento: ope tlmktg. Inviare dettagliato cv all’indirizzo e-mail: candidati@euroservice groupspa.com.

6 OPERATORI TELEFONICI PER ATTIVITA’ DI PHONE COLLECTION Nemesis srl, società specializzata nel recupero crediti, seleziona per inserimento nel proprio organico. L’attività consiste nel sollecito telefonico di rate scadute e recupero crediti telefonico. Si valutano candidati anche con minima esperienza nel recupero crediti, fortemente motivati e orientati al lavoro per obiettivi. Richiesto diploma, preferenziale laurea in giurisprudenza, dimestichezza con il pc e buone capacità comunicative. Orario di lavoro: part time, 5 ore. Astenersi se privi dei requisiti. Sede di lavoro: Fiumicino, zona Parco Leonardo (Rm). Contratto a progetto. Cv via e-mail: recruit@nemesiscredit.it

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OFFRO LAVORO 21

26 OTTOBRE 2014

10 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Web centre.it srl seleziona. Requisiti: ottime capacità comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e conoscenze informatiche di base. È gradita esperienza maturat in call center. L’azienda offre: contratto di collaborazione a norma di legge; indennità mensile e indennità economiche suppletive; formazione tecnico/commerciale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona San Paolo, fermata metro linea B. Riferimento: 0714optempo Tel. 065401160, fax 0654225770, e-mail: selezione@wce.it.

10 VENDITORI TELEFONICI B-kom agenzia di telecomunicazioni seleziona per riorganizzazione proprio organico di vendita. Si valutano candidati di entrambi i sessi, di età compresa tra i 28 e i 45 anni, dinamici, desiderosi di raggiungere obiettivi personali e di gruppo e capacità di lavorare in un team. Si offrono lavoro part time di quattro ore, rimborso spese mensile più bonus al raggiungimento di obiettivi mensili. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Eur. Telefono 0688937510, e-mail: job@b-kom.it.

di consulenza. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: nipmarket@iol.it. Telefoni 0648907411, fax 0648916972.

OFFERTE CREDITO/FINANZA 5 AGENTI CESSIONI DEL QUINTO Kiron Partner spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nell’ambito delle Cessioni del Quinto o interessati a specializzarsi nel settore. Si richiedono intraprendenza, saper lavorare per obiettivi e ottime capacità commerciali e relazionali, per poter acquisire clienti all’interno di convenzioni già in essere. Si offre un piano formativo con un affiancamento costante, l’inserimento in team affiatato, la qualifica professionale certificata da Banca D’Italia e il contratto di collaborazione con Kiron Partner spa, incentivi e provvigioni iniziali commisurati al candidato e da poter aumentare in base ai risultati, importanti opportunità di sviluppo e crescita professionale.. Sede di lavoro: Lazio. Contratto d’agenzia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: stefano.croce@kiron.it. Tel. 3386749851.

OFFERTE COMMERCIO/LOGISTICA 1 ADDETTO/A INSIDE TECNICO-COMMERCIALE Profexa Consulting srl selezona per consolidata società, operante nel settore degli attuatori. Il prescelto, rispondendo direttamente al Responsabile Vendite, sarà responsabile dello sviluppo delle offerte commerciali. In stretto rapporto con l’area manager di riferimento contribuisce come back-up office alla gestione dei clienti dell’area geografica di competenza, intrattiene dall’interno rapporti diretti con i clienti aziendali ed è responsabile della corretta emissione delle offerte tecnico commerciali ai clienti. Conosce gli obiettivi e le politiche aziendali e di gruppo. Requisiti: precedente esperienza di almeno 3 anni in area tecnica (con provenienza preferibilmente da settori dell’automazione industriale e sistemi di controllo pneumatico, oleodinamico, idraulico); capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici, idraulici e pneumatici; conoscenze generali di meccanica, oleodinamica, elettrotecnica e pneumatica. È fondamentale infine la conoscenza orale e in particolare scritta della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità analitiche e di problem solving, di pianificazione e controllo, forte orientamento al risultato nel rispetto delle tempistiche definite, spirito dinamico ed intraprendente, attitudine a guidare e influenzare positivamente il comportamento degli altri, capacità di comunicare con interlocutori con richieste ed esigenze differenti. Titolo di studio: laurea in ingegneria meccanica e/o diploma di perito meccanico. Sede di lavoro: provincia di Piacenza. Inquadramento e retribuzione saranno adeguati alle effettive capacità ed esperienza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: profexa job3@profexa.it. Tel. 0514211020

OFFERTE

breve, residenza a Roma, preferibilmente in zona Talenti Montesacro, Tiburtina, Nomentana. Non sono previsti limiti di età, nessuna limitazione relativa a titoli di studio, non è richiesta alcuna qualifica informatica. Si offrono massima serietà, contratto a progetto con fisso mensile conforme alle normative, inserimento in gruppo di lavoro, formazione. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: city@cityrecuperocrediti.com. Tel. 0682062201

30 OPERATORI TELEFONICI (RECUPERO DEL CREDITO) Euro Service società leader nelle attività outsourcing, seleziona per la propria sede sita a Roma-Cinecittà est, per attività di sollecito e recupero crediti. Si richiede problem solving, buon orientamento al risultato, buona competenza informatica, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15-21. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Inviare cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com. Tel. 06726542329, fax 0672497172.

OFFERTE 10 ESATTORI DOMICILIARI Euro Service spa società di gestione e recupero crediti seleziona per potenziamento della propria rete esattoriale esterna. SI valutano funzionari di entrambi i sessi ricerca per attività di esazione domiciliare. Attività: rintraccio e contatto diretto con il debitore insolvente presso il domicilio dello stesso, predisposizione di transazioni o piani di rientro a chiusura della sofferenza, rendicontazione e relazione dettagliata dell'attività e delle motivazioni in caso di negatività della posizione trattata. Il candidato ideale ha ottima capacità di comunicazione e di relazione, ottima capacità di ascolto e di analisi, competitività e impegno ad apprendere una professione nuova e ricercata sul mercato, resistenza allo stress. Si offrono contratto di lavoro autonomo, con trattamento provvigionale elevato, integrato da benefit e incentivi, formazione e affiancamento iniziale con tutor e supporto aziendale costante, inserimento immediato con possibilità di crescita professionale. Inviare cv dettagliato all’indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com.

10 MEDIATORI CREDITIZI E ASSICURATIVI Kiron Partner spa seleziona. Si valutano giovani ambosessi con esperienza di vendita o già mediatori creditizi iscritti all’Oam. Requisiti indispensabili: intraprendenza, saper lavorare per obiettivi, ottime capacità commerciali e relazionali per poter acquisire clienti nell’ambito dei finanziamenti (mutui, prestiti, cessioni del quinto) e delle assicurazioni (vita, infortuni, casa, lavoro). Ai prescelti si offre un piano formativo e di inserimento con un affiancamento costante, la qualifica professionale certificata da Banca d’Italia e il contratto di collaborazione con Kiron Partner spa, incentivi e provvigioni iniziali commisurati al candidato e da poter aumentare in base ai risultati, importanti opportunità di sviluppo e crescita professionale. Tel. 3386749851, e-mail: stefano.croce @kiron.it.

3 OPERATORI TELEFONICI DI RECUPERO DEL CREDITO City Recupero Crediti srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Risulta preferenziale una esperienza, nel settore del recupero del credito, in special modo per le gestione dei crediti a incaglio. Requisiti: massima serietà, disponibilità immediata o a

20 APIRANTI AGENTI IMMOBILIARI Studio Re di Roma srl seleziona. Requisiti: diploma e/o laurea, età massima 30 anni, bella presenza, ambizione, disponibilità immediata. I presceltiverranno inseriti nelle agenzie del gruppo Tecnocasa delle seguenti zone: Re di Roma, Tuscolana, Cinecittà, Anagnina. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: k.dangelo@tecnocasa.it. Tel. 0677591919.

10 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Pietralata seleziona. Si valutano candidati dinamci e motivati per gli uffici di Roma, con un età compresa tra i 18 e 30 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Per un colloquio telefonare allo 064182037 oppure inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: rmcp5@ tecnocasa.it

EDILIZIA

1 PERITO ELETTROTECNICO O INGEGNERE TRIENNALE O ARCHITETTO TRIENNALE Tecno Edil 88 srl impresa impiani ed edile seleziona. Si valutano candidati con partita Iva per collaborazione in progettazione, preventivazione e contabilità lavori. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Bologna. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: risorseumane1900@gmail.com, indicando come oggetto del messaggio: ufficio tecnico.

1 COORDINATRICE Tecnocasa Studio Colli Aniene seleziona per lavoro full time. La prescelta sarà inserita per ampliamento professionale in contesto giovanile. Si richiedono forti capacità organizzative, capacità di lavorare in gruppo, formazione con corsi in sede, fisso garantito e provvigioni. Per colloqui contattare il numero 064072381 o inviare cv all’indirizzo e-mail: rmcp8@tecnocasa.it.

OFFERTE IMMOBILIARE 1 AGENTE IMMOBILIARE Agenzia Immobiliare Di Bergamo 1 srl seleziona.Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza lavorativa. I prescelti si occuperanno della ricerca di immobili in vendita o affitto ubicati in Bergamo e hinterland (anche mediante un’attività “porta a porta”), e del successivo sopralluogo. Il trattamento economico è costituito da un rimborso spese mensile per tutta la durata del contratto, oltre a provvigioni notevolmente superiori alla media del settore. È gradito il possesso del titolo di studio di geometra oppure di architetto, o una pregressa esperienza di lavoro in analoga mansione, oppure come rappresentante, venditore, o commerciale, agente di commercio, procacciatore d’affari, consulente di vendita, valutatore/perito immobiliare, assicuratore, mediatore creditizio, promotore finanziario, private banker, promoter/hostess, certificatore energetico, amministratore di condominio. Sede di lavoro: Lombardia. Contratto a progetto. . Per informazioni e/o per un colloquio telefonare al 3281758289, o inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionemilano@yahoo.it.

COMUNICAZIONE/EDITORIA 1 ADDETTA ALLO SVILUPPO E PR New Italy Progarm società operante settore arte contemporanea ed eventi con proprio spazio espositivo seleziona. Si valutano candidate di età massima 35 anni, con ottima presenza, autonomia, provata esperienza e preparazione adeguata nei settori indicati. Si offrono trattamento adeguato e prospettive immediate. Sede di lavoro: Roma. Contratto

Possibilità di carriera reali per necessità di apertura nuovo ufficio in tempi brevi. Sede di lavoro: Roma. Contratto di procacciatore d’affari. Inviare cv con foto o telefonare per colloquio in sede allo 0639378188, e-mail: ag.gregoriovii@professionecasa.it.

5 AGENTI IMMOBILIARI affiliato Professione casa Gregorio VII, vicino centro storico, seleziona per ampliamento del proprio organico. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche prima esperienza, con ottima dialettica e doti comunicative, capaci di lavorare in gruppo. Si offrono fisso e provvigioni, scuola di formazione, affiancamento con colleghi più esperti. Disponibilità immediata.

1 FUNZIONARIO Re Mattone srl agenzia immobiliare zona Prati seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore immobiliare. Si offrono alto fisso più provvigioni, corsi di aggiornamento, possibilità di crescita e incarichi da responsabile. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Roma. Telefono 0668300364, e-mail: remattone@libero.it.

1 FUNZIONARIO Milani Immobiliare di Marco Milani seleziona per agenzia immobiliare di prestigio nel quartiere Trieste/Salario/Villa Ada. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nel settore vendita. SI offrono fisso mensile più alte provvigioni. Astenersi perditempo. Sede di lavoro: Roma. Attività di libero professionista. Inviare cv all’indirizzo e-mail: milani.immobiliare@ libero.it. Tel. 0685355105, fax 0685355042.

2 GIOVANI da avviare alla carriera di agente immobiliare Casilina Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona per ampliamento organico ufficio zona Centocelle/ Alessandrino. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza, di età massima 35 anni. Si offre: esclusività di zona, fisso mensile garantito più provvigioni. Possibilità carriera. Sede di lavoro: Roma. Contratto d’agenzia. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: casilina@ uildingcase.it. Telefono 062423771, fax 0624408588.

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22 OFFRO LAVORO 4 RESPONSABILI DI ZONA Safety Work Service srls operante nel settore dei servizi al fabbricato seleziona nell’ambito di un progetto di ampliamento della società e della propria rete commerciale. Provvigioni sopra la media, no porta a porta. Si valutano candidati dinamici che cureranno i rapporti con i clienti finali, amministratori di condominio, cliniche private, hotel, scuole private, congregazioni di culto. Sede di lavoro: Roma. Contratto Enasarco. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: safetyworksrls@gmail. com. Tel. 3398015568.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 1 INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR CATEGORIE PROTETTE (art. 18 Legge 68/99) Efm srl operante in consulenza nei settori Real Estate e Facility Management seleziona. Si valutano giovani laureati ingegneri gestionali interessati a progetti di consulenza nella gestione strategica e operativa dei patrimoni immobiliari, interessati ad acquisire competenze in ambito Business Process Reengineering e It, nelle aree Procurement, Facility e Property Management. Requisiti: capacità logico-analitiche, curiosità intellettuale, tensione al miglioramento, orientamento al risultato; capacità di programmare e gestire le proprie attività in modo proattivo, di “dominare” dati complessi, di interagire in modo efficace con i clienti, di partecipare ai gruppi di lavoro con spirito di squadra. È richiesta la conoscenza e l’utilizzo dei principali applicativi Ms Windows (Word, PowerPoint, Excel, Access), navigazione web, eventuali S.I. aziendali, nozioni di organizzazione del lavoro e analisi dei processi. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Ms Project, Autocad, Archibus. Nessuna esperienza lavorativa richiesta. Sede dilavoro: Lazio e Lombardia. Inviare cv all'indirizzo e-mail: job_efm @efmnet.com.

1 INGEGNERE E/O 1 TECNICO ELETTRONICO SPECIALIZZATI Videodata Engineering sas seleziona. Richieste conoscenza lingua inglese ed esperienza di lavoro almeno quadriennale in una o più delle seguenti aree tecniche: programmazione microcontrollori Pic in linguaggio C, strumenti di sviluppo (Mplab, ecc.) e di debug (almeno Icd3); conoscenze hardware digitale e analogico di base; sviluppo progetti di circuiti elettronici con programmi tipo Orcad o simili; programmazione applicativi su pc in linguaggio alto livello (Visual studio e simili) e ambiente Windows. Disponibilità a viaggi occasionali all’estero. Sede di lavoro Roma e provincia. Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: videodatasas@ gmail.com.

1 STAGISTA SVILUPPO INTRANET CON TECNOLOGIA MICROSOFT Dev4Side srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi,appassionati di programmazione web, con esperienza in Microsoft. Net framework. L’azienda desidera entrare in contatto con persone curiose, dotate di un approccio positivo, con mentalità aperta e desiderose di imparare. Unico requisito: conoscenze di base di programmazione oggetti con il .Net framework. Il prescelto sarà inserito in un team di sviluppo giovane, migliorerà le sue competenze di sviluppo insieme alla sua capacità di analisi e di risoluzione dei problemi. Sviluppo di applicativi web e intranet, sistemi di calcolo e gestione dell'intero ciclo di vita del software saranno il pane quotidiano. Il progetto di stage è semestrale e retribuito, in un ambiente amichevole e stimolante. Inviare cv con indicazione su competenze e capacità. Sede di

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lavoro: Lombardia. Per partecipare alle selezioni inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: stages@dev4side.com.

conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello proficiency. Sede di lavoro: Roma. Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@morgantilawfirm.com.

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE 1 DOCENTE FORMATORE PER CORSI GDO Job Consult, ente di formazione accreditato alla Regione Lazio, seleziona per la realizzazione di percorsi formativi. Si valutano docenti formatori esperti Grande distribuzione organizzata per corsi di addetto vendite (commesso-banconista) oppure cassiere di supermercato oppure di magazziniere. Costituirà titolo preferenziale una esperienza pluriennale comprovata nel settore della formazione professionale in aula nella materia di riferimento. Sede di lavoro: Formia (Lt). La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Contratto di lavoro occasionale. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: monica.spinazzola@centroeuropeo.it. Tel. 0773624471.

1 DOCENTE FORMATORE SIX SIGMA YELLOW BELT – GREEN BELT Job Consult, ente di formazione accreditato alla Regione Lazio, seleziona per la realizzazione di un percorso formativo in campo farmaceutico. Costituirà titolo preferenziale una esperienza pluriennale comprovata nel settore della formazione professionale in aula nella materia di riferimento. Per candidarsi all’offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 Sede di lavoro: Lazio. Contratto di lavoro occasionale. Inviare cv all’indirizzo email: monica.spinazzola@centroeuropeo.it. Tel. 0773624471.

1 EDUCATORE MADRELINGUA INGLESE Mof 2009 La Maisonnette dell'Eur e di Colle Oppio selezionano candidati per supplenze temporanee. Requisiti necessari: titolo studio idoneo ed esperienza. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: leilamorgia@ lamaisonnette.net.

1 EDUCATRICE MADRELINGUA FRANCESE Mof 2009 La Maisonnette di Colle Oppio e dell'Eur selezionano per supplenze temporanee nelle classi del nido e della scuola dell'infanzia. Requisiti necessari, titolo di studio idoneo ed esperienza con fascia 0/6 anni. Sede di lavoro: Roma. Contratto di lavoro occasionale. Inviare cv corredato di foto all’indirizzo e-mail: leilamorgia@ lamaisonnette.net.

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA 1 APPRENDISTA RAGIONIERE Studio Commerciale Donati – Margotti seleziona per impiego part time. Si valutano candidati di entrambi i sessi, neodiplomati, di età massima 23 anni. Sede di lavoro Roma, zona Corso Trieste. Contratto di apprendistato. Tel. 0686204020, inviare cv all'indirizzo e-mail: tiziana.mariotti@gmail.com.

1 AVVOCATO Studio legale Morganti & Associati seleziona per collaborazione professionale. Richiesta esperienza in campo commerciale, assicurativo e bancario. Ottima

10 ESATTORI DOMICILIARI Euro Service Group spa, società di gestione e recupero crediti, seleziona per potenziamento della propria rete esattoriale esterna. La selezione è rivolta ad ambosessi ed è riservata a tutti coloro che ambiscono a diventare autentici professionisti del recupero crediti. I collaboratori selezionati si occuperanno delle seguenti attività: rintraccio e contatto diretto con il debitore insolvente presso il domicilio dello stesso; predisposizione di transazioni o piani di rientro a chiusura della sofferenza; rendicontazione e relazione dettagliata dell’attività e delle motivazioni in caso di negatività della posizione trattata. Il candidato ideale ha ottima capacità di comunicazione e di relazione, ottima capacità di ascolto e di analisi, competitività e impegno ad apprendere una professione nuova e ricercata sul mercato, resistenza allo stress. Si offrono contratto di lavoro autonomo, con trattamento provvigionale elevato, integrato da benefit e incentivi; formazione e affiancamento iniziale con tutor e supporto aziendale costante; inserimento immediato con possibilità di crescita professionale. Attività di libero professionista. Inviare cv dettagliato all'indirizzo e-mail: candidati@euroservice groupspa.com. Tel. 0672654201.

1 NEOLAUREATO IN GIURISPRUDENZA Job Consult, società di ricerca, selezione e outplacement seleziona per inserimento nell’ambito della consulenza e assistenza legale. È richiesta una solida preparazione accademica e l’impegno a intraprendere la professione con determinazione e serietà. È previsto un periodo iniziale di affiancamento con personale qualificato. Requisito minimo richiesto: laurea in Giurisprudenza. Costituisce elemento preferenziale il domicilio nel Comune di Latina o in zone limitrofe. Per candidarsi all’offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Sede di lavoro: Latina. Inviare cv all'indirizzo e-mail: monica.spinazzola @centroeuropeo.it. Tel. 0773624471.

1 ESPERTO IN GARE D’APPALTO PPM srl seleziona per il proprio Servizio AppaltIntegrati. Il servizio è rivolto a imprese, qualificate o meno Soa per l’attività di progettazione, che desiderano partecipare ad appalti integrati, senza impegno di risorse proprie, delegando l’intera fase di istruttoria. Si valutano affiliati tecnici esperti cui delegare, mediante i software on-line Gipgare e Gare Web, l’intero ciclo di gare d’appalto: preliminare analisi dei bandi più adatti alle caratteristiche dell’impresa; ricerca dei partner progettisti; preparazione documentazione di gara; elaborazione delle “proposte migliorative” o dei “giustificativi di ribasso”; redazione del progetto definitivo; coordinamento e gestione Ati e Rtp. Contratto d’agenzia. Tel. 347657360.

1 PRATICANTE CON ESPERIENZA IN ADEMPIMENTI ESTERNI Studio legale Morganti & Associati seleziona. Si valutano candidati motomuniti, motivati e disponibili a seria crescita professionale. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: segreteria@morganti lawfirm.com.

OFFERTE MANIFATTURA/PRODUZIONE 1 TORNITORE Am.Co. srl con sede in Aprilia (Lt) seleziona. Si valutano un operatore per tornio a controllo numerico con le seguenti caratteristiche: conoscenza linguaggio macchina e programmazione completa, macchine Doosan Puma 240 (Fanuc) e Ekonomos IP4500 (Siemens), conoscenza disegno tecnico, affilatura utensili, età massima 40 anni. Preferibilmente esperienza su materiali termoplastici (es. Ptfe) Sede di lavoro: Aprila (Lt). I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: r.dolimpio@highgaskets. com. Telefono 069282580, fax 069283131.

OFFERTE MECCANICA 1 PROGETTISTA DI COMPONENTI MECCANICI PER IL RAFFREDDAMENTO DI SEMICONDUTTORI Profexa Consulting srl seleziona per importante società ad ampio respiro internazionale, specializzata nella produzione di sistemi e componenti per il raffreddamento di apparati elettronici. La risorsa, addetta alla progettazione, prototipazione e testing di Liquid Cold Plates (LCP), risponderà direttamente al Direttore della Business Unit LCP e collaborerà in stretta sinergia con il Product Manager con l'obbiettivo di valutare soluzioni tecnicoprogettuali, progettazione e preventivazione sulla base delle specifiche concordate con il Cliente. Sulla base di opportunità e vincoli redigerà il Project Plan con relative milestone, realizzerà simulazioni termodinamiche e si occuperà delle fasi di progettazione meccanica, disegno, prototipazione, testing e validazione del prodotto. Avrà inoltre il compito di compilare la reportistica attinente alla qualità aziendale per la parte competente la propria attività. Si richiede: esperienza pregressa di almeno due anni in un ruolo analogo; laurea magistrale in ingegneria meccanica; ottime conoscenze di Termofluidodinamica; conoscenza delle proprietà dei metalli non ferrosi; conoscenza del disegno 3D (preferibilmente Solidworks); conoscenza degli strumenti e delle metodologie di misurazione meccanica; conoscenza di software di simulazione CFD; ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; ottima conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo una spiccata capacità di analisi e di problem solving, supportati da una forte propensione al raggiungimento di obiettivo e di gestione delle priorità, pensiero preventivo e visione processuale e di insieme, una forte propensione al lavoro di squadra e di contaminazione, doti relazionali nella gestione del rapporto con i clienti. Sede di lavoro: Provincia di Modena. Inviare cv all'indirizzo e-mail: profexajob3@profexa.it. Tel. 0514211020.

1 PROGETTISTA DI SISTEMI DI RAFFREDDAMENTO (PROJECT MANAGER) Profexa Consulting srl seleziona per importante società ad ampio respiro internazionale, specializzata nella produzione di sistemi e componenti per il raffreddamento di apparati elettronici. La risorsa, addetta alla progettazione, prototipazione e testing di sistemi di raffreddamento custom, risponderà direttamente al Product Manager di area muovendosi in stretta sinergia al fine di definire e redigere Project Plan e relative milestone, progettando i moduli funzionali della macchina. Sarà di supporto nella valutazione tecnico-commerciale della componentistica necessaria alla costruzione della macchina e nell'elaborazione e implemen-

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tazione di azioni preventive e correttive di prodotto. Si interfaccerà in maniera trasversale con clienti, fornitori, consulenti e progettisti tecnici, produzione e assemblaggio. Si richiede un'azione autonoma e di coordinamento di risorse dell'ufficio tecnico sui progetti sotto la sua responsabilità, garantendo la marginalità delle stesse nel rispetto delle tempistiche e delle delivery concordate e nella piena soddisfazione del Cliente. Si richiede: esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo analogo; laurea in ingegneria elettronica, meccatronica, o elettrotecnica; ottime conoscenze di termofluidodinamica; buona conoscenza dei fondamenti elettrici; ottima conoscenza dei controlli automatici; conoscenza base delle proprietà dei metalli; conoscenza di Cad 3D (preferibilmente Solidworks); capacità di lettura dello schema elettrico; comprensione di base dei linguaggi di programmazione PLC/C+; ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo una spiccata capacità di analisi e di problem solving, supportati da una forte propensione al raggiungimento di obbiettivi e di gestione delle priorità, pensiero preventivo e visione processuale e di insieme, una forte propensione al lavoro di squadra e di contaminazione, doti relazionali nella gestione del rapporto con i clienti. Sede di lavoro: provincia di Modena. Inviare cv all'indirizzo e-mail: profexajob3@profexa.it. Tel. 0514211020.

OFFERTE NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI 1 ADDETTO ALLA CUCINA AUTOMUNITO Cooperativa sociale La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato presso casa di riposo zona Casperia (Ri). Mansioni: preparazione dei pasti, gestione della cucina, orario di lavoro dalle ore 8.00 alle ore 13.30. Candidarsi solo se residenti in zona o nei dintorni e automuniti. Inviare cv via e-mail: selezioni@lanuovaassistenza .it o via fax al numero 1782734917.

2 ASSISTENTI DOMICILIARI S. Onofrio Cooperativa Sociale Onlus seleziona per il servizio di assistenza domiciliare finalizzata all'autonomia e all'integrazione sociale della persona diasabile(Saish). Sono richiesti un titolo di studio attinente(Oss, Tecnico dei Servizi Sociali), esperienza lavorativa nel settore dell'assistenza ai disabili, capacità relazionali, attitudine al lavoro di équipe, affidabilità e riservatezza. Il servizio si svolge all'interno del XIV Municipio del Comune di Roma. Contratto a progetto. Per candidarsi inviare cv, insieme alla lettera di presentazione e all'autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo email: fabio.annessi@sonofrio.it o via fax allo 063387604. L'annuncio si ritiene rivolto a entrambi i sessi.

1 OPERATORE SOCIO SANITARIO AUTOMUNITO Cooperativa sociale La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato presso struttura geriatrica zona Grottaferrata (Rm). Si valutano candidati con attestato di Operatore Socio Sanitario e automuniti. Inviare cv al fax 1782734917 o all’indirizzo e-mail selezioni@lanuova assistenza.it.

Casperia (Ri). Inviare cv via fax al numero 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuovaassistenza.it.

Villanova di Guidonia, inviare il proprio curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: granto. pubblicita@gmail.com.

VENDITA/RAPPRESENTANZA OPERATORI SOCIO SANITARI AUTOMUNITI Cooperativa sociale La Nuova Assitenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati con attestato ed esperienza, solo automuniti. Sede di lavoro: Frattocchie (Rm). Inviare cv via fax al numero 1782734917 oppure all’indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

OPERATORI SOCIO SANITARI AUTOMUNITI Cooperativa sociale La Nuova Assitenza seleziona. Si valutano candidati con attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie, solo automuniti. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Inviare cv via fax al numero 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuovaassistenza.it.

OFFERTE RISORSE UMANE 1 STAGISTA AREA SELEZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE HUBforlife seleziona per opportunità di stage in area Selezione e Formazione del personale. Si valutano candidati di entrambi i sessi. Il prescelto maturerà un’esperienza formativo/lavorativa seguendo un percorso strutturato presso un’importante agenzia assicurativa di Roma. Il candidato ideale è un laureando o laureato preferibilmente in Psicologia. È previsto un rimborso spese. Durata: sei mesi. Orario: Full Time. Sede: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: hubforlife@gmail.com.

1 AGENTE DI COMMERCIO O PROCACCIATORE D’AFFARI Giulio Aventi ditta operante nel settore lapideo (marmi, pietre e graniti) e che realizza forniture per l’edilizia (scale, pavimenti, rivestimenti, cornici ecc.) seleziona per ampliamento della propria rete di vendita in Italia e all'estero. Sede di lavoro: territorio nazionale. I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: giulioaventi@alice.it.

5 AGENTI GRANDI CLIENTI Wingoo srl seleziona per il completamento della rete commerciale nelle regioni del Centro-Nord. Si valutano cinque abili venditori, dinamici, con consolidata esperienza commerciale e di negoziazione a cui affidare l’acquisizione e la gestione della clientela nell’ambito degli esclusivi servizi amministrativi a marchio Enel indirizzati alle parti comuni condominiali (illuminazione condominiale, ascensori, verde condominiale). I clienti target sono gli amministratori di condominio che usufruiranno del servizio di fatturazione Enel in formato elettronico che, grazie al particolare formato, si integra con i software di gestione amministrativa più diffusi. L’attività sarà organizzata attraverso Agende Appuntamenti e si avvantaggerà di un qualificato e costante supporto formativo. Si offrono guadagni su base annua tra i 50 e gli 80 mila euro, formazione costante, carriera. Si chiedono impegno full time, affidabilità, volontà e iniziativa, dialettica e capacità di negoziazione. Sede di lavoro: territorio nazionale. Attività di libero professionista. Inviare cv dettagliando le esperienze commerciali all'indirizzo e-mail: selezionedelpersonale@wingoo.it. Telefono 01119701670.

OFFERTE RISTORAZIONE 1 DIRETTORE DI PRODUZIONE Ristoritaly società che opera nell’ambito della ristorazione collettiva seleziona per uno dei propri stabilimenti di produzione. Richiesta esperienza di almeno cinque anni come direttore di produzione di uno stabilimento di almeno 15 dipendenti. Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel. Requisiti essenziali: precisione e affidabilità. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: uffici direzionali@ristoritaly.it. Tel. 065514976.

6 PERSONALE DI SALA E DI CUCINA ristorante Vero Food To Move seleziona per nuova apertura a Roma, zona Porta Pia. Si valutano candidati con esperienza, anche breve, conoscenza dell’inglese e, soprattutto, passione per il proprio lavoro. Età massima 29 anni. Importante un grande orientamento al cliente e alla qualità del servizio, precisione e attenzione al dettaglio nel proprio lavoro, impegno, velocità, serietà e spirito d’iniziativa. Contratto di apprendistato. Inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: staff@verofood. com.

10 AGENTI PER SERVIZI IN AMBITO POSTALEBANCARIO-ASSICURATIVO I.S.I. Italiana Servizi Integrati srl seleziona. La ricerca è rivolta a collaboratori/agenti per tutto il territorio italiano, che operino nella vendita diretta di servizi in ambito postale, bancario-assicurativo e dei pagamenti. I prescelti si occuperanno della creazione e gestione di un portafoglio clienti con l’intento di instaurare un rapporto di fiducia e stima reciproca con la clientela business e consumer. Ottima capacità relazionale e negoziale, dinamismo e attitudine a lavorare per obiettivi completano il profilo. Sede di lavoro: territorio nazionale. Contratto Enasarco. Inviare cv all’indirizzo email: curriculum@selezione risorse.it.

2 COMMERCIALI SETTORE MEDICINA ESTETICA Caromed srl azienda leader nel settore della medicina estetica seleziona per la zona di Roma. Requisiti: esperienza pregressa nel settore, auto propria, capacità organizzative e ottime doti relazionali. È previsto il rimborso spese e provvigioni ai più elevati livelli di mercato. Sede di lavor: Roma. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: info@caromed.it.

OFFERTE VARIE/ALTRO

OPERATORI SOCIO SANITARI AUTOMUNITI Cooperativa sociale La Nuova Assitenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati con attestato ed esperienza, solo automuniti. Sede di lavoro:

OFFERTE

1 TIROCINANTE Dottore Commercialista Alessandro Diano studio viale Aventino seleziona per attività di praticantato a tempo pieno. Sede di lavoro: Roma. Telefonare per appuntamento allo 065758594. Indirizzo email: diano2@tiscali.it.

10 CONSULENTI COMMERCIALI Granto seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da adibire alla posizione di consulente pubblicitario. Si richiedono aspetto curato, spiccata loquacità e voglia di imparare; anche prima esperienza. Fisso di 800 euro più incentivi. Sede di lavoro: Lazio. Contratto a progetto. Per partecipare a un colloquio conoscitivo, che si terrà presso la sede principale di

5 CONSULENTI COMMERCIALI AGENTI Net Smart agenzia autorizzata Fastweb seleziona per potenziamento della rete commerciale. Si valutano professionisti della vendita pronti ad acquisire nuova clientela. La provenienza dal settore specifico avrà carattere preferenziale. I candidati ideali hanno età compresa tra i 24 e i 55 anni, esperienza nel settore commerciale, attitudine a lavorare per obiettivi, predisposizione ai rapporti interpersonali, moto o auto propria. L’Azienda offre formazione e supporto commerciale, provvigioni, gare mensili, incentivi economici per ogni nuovo cliente, rimborso benzina e telefono aziendale. Sede di lavoro: Lazio e Molise. Contratto di procacciatore d'affari. Inviare curriculum vitae completo di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D. lgs. 196/03 via e-mail a: curriculum@ netsmart.it.

4 CONSULENTI PER ATTIVITÀ DI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl, società specializzata nella gestione del recupero crediti seleziona. Si valutano funzionari per recupero crediti domiciliari cui affidare la gestione di un ampio portafoglio di crediti nella propria regione di competenza e nelle regioni limitrofe. Con il supporto della Direzione, i funzionari, si muoveranno in modo autonomo su tutto il territorio, con il compito di recuperare i crediti scaduti recandosi direttamente presso il domicilio dei debitori, incontrandoli e dando loro la possibilità di sanare il debito. Si richiede esperienza pregressa nello stesso ruolo e costituisce titolo preferenziale la conoscenza della materia fiscale/finanziaria. Si valutano anche candidature di persone, fortemente motivate al ruolo, provenienti da altri settori. Requisiti fondamentali: orientamento ai risultati e tenacia, spiccate doti relazionali e comunicative e di negoziazione, autonomia e ottime capacità organizzative, auto propria, disponibilità a frequenti trasferte nella propria Regione e nelle Regioni limitrofe. Diploma (la laurea costituirà un titolo preferenziale). Condizioni offerte: contratto di lavoro autonomo (P. Iva), compenso esclusivamente di natura provvisionale, rimborsi spese, percorso formativo iniziale presso Nemesis e possibilità di crescita professionale. Inviare curriculum vitae all'indirizzo e-mail: recruit@neme siscredit.it.

1 MADRELINGUA TEDESCA Pragma srl, azienda operante nel settore cosmetico, seleziona per attività di vendita telefonica. Si valutano candidate madrelingua tedesca con ottime capacità relazionali. Sede di lavoro: Roma, zona Divino Amore. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: federica@lacremerie.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Per informazioni telefonare ai numeri 360615111 e 33828 14078, oppure inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@antiqua vinea.it.

Lavorare

CERCO LAVORO 25

26 OTTOBRE 2014 di lavoro: Roma o Castelli Romani. Tel. 3489129903, e-mail: alessandro.capretti@ inwind.it.

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ADDETTO ALL’ELABORAZIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI esperienza biennale, ottima conoscenza Office, del pc, navigazione internet e uso della posta elettronica, buona conoscenza del gestore paghe Team System. Disponibilità per qualsiasi tipologia di contratto. Sede di lavoro: Viterbo e provincia. Tel. 3289493915.

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Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma. Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net. In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3292530355 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

CONTABILE E SEGRETARIA AMMINISTRATIVA laureata in economia, 44enne, esperienza pluriennale presso studi e aziende, conoscenza Sap, Zucchetti, Spring e Office cerca serio impiego a Roma. Appartenente alla lista delle categorie protette art. 1 l. 68/99. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3288277213, e-mail: rita1612@libero.it.

DIPLOMATA RAGIONERIA 35enne in possesso Legge 407/90, con esperienza in contabilità, segreteria e Caf, buona conoscenza pc e Office cerca impiego come contabile, operatore fiscale, segretaria, pert time o full time. No vendita e rappresentanza. Contratto a tempo determinato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma centro, Roma Eur, Pomezia, Ardea, Anzio, Nettuno. Telefono 3397225249, e-mail: simona_gabrielli@ alice.it.

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IMPIEGATA SEGRETARIA 43 anni, diplomata, esperienza pluriennale in studi professionali. Dattilografa, conoscenza tastiera cieca,

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INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

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26 CERCO LAVORO redazione documenti, gestione archivio, corrispondenza, conoscenza pacchetto Office, internet. Valuta proposte sia part time che full time. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291466807, indirizzo email: alepul@yahoo.it.

IMPIEGATO giovane motivato ricerca impiego in ambito di segreteria. Esperienza pluriennale in tutte le competenze che riguardano la segreteria di un ufficio, ottima conoscenza e uso del pc e in grado di svolgere anche mansioni di contabilità: fatturazione attiva e passiva, prima nota, recupero crediti. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: simone.mele@live.it.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con esperienza decennale, ex responsabile ufficio gare, ex contabile e addetto alla segreteria valuta proposte da azienda. Sede di lavoro: Roma centro. Tel. 3409115790.

IMPIEGATO CENTRALINISTA categorie protette (L. 68/99) e L. 407/90, front office, segreteria, data entry, screening cv, buon uso pc, conoscenza inglese e francese cerca impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, indirizzo e-mail: giulio.porcelli212@tiscali.it.

IMPIEGATO CONTABILE/AMMINISTRATIVO contabile serio e preciso cerco lavoro anche part time il pomeriggio, esperienza pluriennale nella contabilità amministrativa, prima nota, fatturazione, rapporti clienti/fornitori, riconciliazioni bancarie ecc.; e nel campo della logistica, ordini clienti/fornitori, registrazione carico e scarico merci. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3420637375, e-mail: alessioballini@hotmail.it.

IMPIEGATO UFFICIO laurea in Sociologia, esperienza come data entry amministrativo e segretario presso aziende pubbliche e private, cooperative sociali, buona conoscenza pacchetto Office, internet, posta e programma Paco per buste paga, massima serietà e professionalità. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3274695113.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Sviluppo Risorse Umane cerca impiego in studi, aziende o agenzie del lavoro per la selezione, gestione e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

RAGIONIERA 57 anni cerca serio impiego part time (3 o 4 mattine/settimana). Propone la propria candidatura per i seguenti profili : contabile, segretaria, receptionist. Esperienza trentennale in contabilità ordinaria, paghe e contributi. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, zone Montesacro, Nomentano, Tiburtina. Tel. 3403449317, indirizzo e-mail: marcella.of.vita@gmail.com.

RAGIONIERA SEGRETARIA SUBITO DISPONIBILE abile segretaria contabilità amministrazione con buone conoscenze informatiche spiccate doti organizzative e relazionali problem solving iniziativa personale serietà affidabilità disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3450881358, e-mail: tiziana. angelucci@yahoo.it.

RAGIONIERA con esperienza in Co.Ge, conoscenza inglese, residente in Cisterna di Latina (Lt) valuta impiego part time. Sede di lavoro: Latina. Tel. 3334887990.

RAGIONIERA E SEGRETARIA AMMINISTRATIVA veramente esperta contabilità generale e industriale, autonoma fino alla predisposizione del bilancio ante-imposte, riconciliazioni bancarie, certificazioni di ritenuta di acconto, libri sociali e contabili, scritture di assestamento e rettifica, disponibile pt mattina. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma Tiburtina zona industriale e limitrofe. Tel. 3396847387, e-mail: silvia.materazzi76@ gmail.com.

RAGIONIERE esperienza ventennale Coge e analitica, registrazioni fatture acquisti, prima nota, riconciliazioni bancarie Home Banking, magazzino, liquidazioni Iva, adempimenti fiscali dichiarazioni Intra Conai Black List Dichiarazioni Iva e Bilancio cerca serio impiego presso società o studi commerciali. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3473715338, indirizzo e-mail: giamdani 68@gmail.com.

26 OTTOBRE 2014

SEGRETARIA 40enne con ottima degli conoscenza strumenti informatici, addetta al back office, telemarketing, gestione posta elettronica, accoglienza filtro chiamate e piccola contabilità cerca serio impiego part time o full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3282652138.

SEGRETARIA 42enne esperta in segreteria generale, provata esperienza presso studi professionali, ottimo utilizzo degli strumenti informatici e dei principali software gestionali. Discreto uso del macintosh e del programma team system cerca tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord, centro, Prati, Parioli e zone limitrofe. Telefono 3388969440, indirizzo email: ilaria1972@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA referenziata esperienza segreteria generale, rapporti clienti e fornitori, gestione commesse e interventi, fatturazione attiva, registrazione passiva, prima nota , banche, adempimenti e pagamenti, responsabile qualità aziendale cerca serio impiego. Tel. 3409061910.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA ragioniera lunga esperienza coge, clienti, fornitori, banche, riconciliazioni, recupero crediti, home banking, cash flow, gestione programmi rilevazione presenze, gestionale team system, segreteria direzione e presidenza, organizzazione corsi e convegni cerca seria opportunità part/full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476813351.

RECEPTIONIST con esperienza pluriennale di back office e segreteria, con ottima conoscenza del pc, della posta elettronica dei principali programmi applicativi e avente ottima predisposizione al contatto con il pubblico, cerca serio impiego. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, indirizzo email: ilarita1974@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA pluriennale esperienza CoGe prima nota cassa banca fatture attive e passive fax internet posta elettronica uso pc Windows 7, Xp, Vista Office cerca serio impiego. Residenza Appio Latino. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3479129779 .

SEGRETARIA 44enne con buona esperienza lavorativa e pratica segreteria, contabilità, fatture, dichiarazioni Iva, pratiche presso uffici pubblici e privati, pratica computer e vari programmi quali Zucchetti As400, Word, Spiga, internet, Outlook cerca serio impiego zona Passo Corese e limitrofe. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Fara in Sabina (Ri). Telefonare al numero 3313165173 .

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA con esperienza pregressa presso studi professionali. Inserimento dati, fascicolazioni, giri esterni (uffici pubblici, Tribunali ect), prima nota, emissione fatture, utilizzo tastiera cieca, collazione e redazione atti vari, contatto con clienti, smistamento posta. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3489899368, indirizzo e-mail: lorena44@virgilio.it.

SEGRETARIA quarantenne esperienza ventenneale in amministrazione condominiale pratica pc e programmi cerca serio impiego part time presso società o studi. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3473715338.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVO/CONTABILE quarantenne esperta in amministrazione condomini pratica pc e programmi Windows - P.I.G.C. cerca serio impiego presso studi e società. Disponibilità immediata e part time. Sede di lavoro: Roma, zona Monteverde e limitrofe. Tel. 3457309444, indirizzo e-mail: agostina.1971@gmail.com.

SEGRETARIA 39 anni buona presenza libera da impegni familiari esperienza ultradecennale affidabile cerca impiego. Diplomata buona conoscenza lingua inglese ottimo utilizzo di Office e dei principali strumenti informatici. Fatturazione bollettazione gestione ordini. Automunita. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3384231888.

SEGRETARIA CONTABILE consolidata esperienza nelle mansioni contabili-amministrative: elaborazione prima nota cassa-banca con quadrature bancarie e saldi, fatturazione attiva e passiva, scadenzario e recupero dei crediti, liquidazione Iva; pagamenti tele-

matici degli F24, bilanci mensili, gestione amministrativa del personale. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma sud (preferibilmente), Pomezia, Latina. Tel. 3388908469, e-mail: danielaomnia@libero.it.

SEGRETARIA CONTABILE RAGIONIERA donna italiana 40enne esperienza pluriennale, disponibilità immediata, prima nota, fatturazione, cash flow, riconciliazione bancaria, inserimento fatture attive e passive, problem solving. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3475474520, indirizzo e-mail: drucilla@virgilio.it.

SEGRETARIA DI AMMINISTRAZIONE 41 anni, diplomata 56/60, esperienza in studi legali e società commerciali conoscenza inglese e francese, stenografia, battitura atti legali, fatturazione, prima nota cassa, pc e contabilità cerca serio impiego part o full time. Indirizzo e-mail: cinziafattorini@tiscali.it.

SEGRETARIA E TRADUTTRICE IN INGLESE esperienza pluriennale in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale. Ottimo utilizzo pacchetto Office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, indirizzo e-mail: carla_belloni@libero.it.

SEGRETARIA RECEPTIONIST trentanovenne referenziata esperta uso pc, buona velocità di battitura, ottima gestione posta elettronica e ricerche internet, prima nota, fatturazione, home banking, organizzazione trasferte e tutto ciò che concerne la segreteria più semplice cerca serio impiego. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3338904377, e-mail: ilarita1974@ libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA massima serietà esperienza ottima dizione buon uso pc gestione fatturazione cassa banca, scadenza tasse F24, battitura testi smistamento telefonate contatto pubblico. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma,preferibilmente zone centrali. Tel. 3397628863, e-mail: barbara70_2012@libero.it.

SEGRETARIA CON PLURIENNALE ESPERIENZA cerca impiego part/full time presso studi professionali o società, buona conoscenza pacchetto Office con uso tastiera cieca. Lettere di referenze a richiesta. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343579791, email: laura.paolucci3@virgilio.it.

SEGRETARIA ESPERTA esperienza pluriennale, conoscenza Pc, veloce dattilografa, gestione centralino, organizzazione agende, ricezione e accoglienza pazienti, attualmente impiegata presso studio medico per due mattine e tre pomeriggi, ricerca analoga occupazione da integrare ai turni effettuati o lavoro saltuario. Sede di Lavoro: Roma, preferibilmente zone Salario, Montesacro, Nomentano. Indirizzo e-mail: aries_AR@libero.it.

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CERCO LAVORO 27

26 OTTOBRE 2014

SEGRETARIA ESPERTA donna di 39 anni automunita esperta in segreteria, pc e buon inglese esperienze in studi professionali, aziende, pubblica amministrazione part time e full time, no vendita no perditempo disponibilità immediata. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, vicino zona Tiburtina o facilmente raggiungibile con mezzi pubblici. Tel. 3470196551.

SEGRETERIA/CONTABILITÀ giovane di bella presenza e con ottima esperienza per quanto riguarda tutti i lavori di segreteria (centralino, archivio, preparazione documenti, prima nota ecc.) cerca impiego. Massima serietà e disponibilità. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: simone.mele@live.it.

RICHIESTE AUTOMOTIVE AUTISTA 39enne professionale con esperienza di tre anni in varie aziende massima professionalità e serietà. Disponibilità immediata. Sede dilavoro: territorio nazionale. Tel 3346163753, e-mail: dom.bracaglia@yahoo.it.

INGEGNERE CIVILE attività di affiancamento. Contratto di collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Frosinone. Tel. 3280334839, indirizzo e-mail: andrea_alonzi @libero.it.

PITTORE OPERAIO manutenzione di falegnameria, giardinaggio e piccolilavori edili. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Frosinone e provincia. Tel. 3346163753, email: dom.bracaglia@yahoo.it.

COMMERCIO/LOGISTICA MAGAZZINIERE SCAFFALISTA pulizie, facchino, lavapiatti, servizio alla clientela, carico scarico merci, riassortimento scaffali. Disponibilità immediata. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3454147399 e 3454147399, e-mail: masellaiv@libero.it.

RESPONSABILE MAGAZZINO ufficio/reparto magazzino spedizioni logistica produzione manutenzione servizi generali 46 anni ragioniere presenza cultura ottimo curriculum importanti aziende esamina serie proposte scopo assunzione. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, Pomezia e Fiumicino. Tel. 3476430483, 0655284517, indirizzo e-mail: raniros@yahoo.it.

RICHIESTE COMUNICAZIONE/EDITORIA STUDENTESSA UNIVERSITARIA 23enne laureanda in Scienze della Comunicazione con esperienza pregressa come articolista di cronaca, economia e viaggi, scrittrice, correttore bozze, ristorazione, segretaria, cerca lavoro part time Roma soprattutto zona Nord. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma centro, Roma nord. Indirizzo e-mail: singer_dragon@hotmail.it.

GEOMETRA 35 anni di età, cerca lavoro presso ufficio o cantiere. Ottimo uso autocad, ottimo uso pc in generale, assistenza tecnica, contabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Telefonare al numero 3393489532, o contattare via e-mail all’indirizzo: alessiomalar by@gmail.com.

in Giurisprudenza 39 anni, pluriennale esperienza nel settore legale e nella contrattualistica immobiliare, buon pc, cerca serio impiego presso aziende o studi professionali. Massima serietà. Disponibilità immediata. Contratto a tempo indeterminato. Sede lavoro: Roma o provincia di Latina. Telefono. 3382864374, indirizzo e-mail: F.cucciniello@ katamail.com.

COMMESSA ADDETTA ALLE PULIZIE sostituzione portierati, magazzino, vetrine, sgrossimassima serietà 46 anni italiana disponibile subito e sempre, automunita. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3920196552, indirizzo e-mail: anninabaccari@libero.it.

INFORMATICA/WEB SEGRETARIA AMMINISTRATIVA con capacità contabili e di bilancio, buon utilizzo degli strumenti informatici, organizzazione e precisione cerca impiego presso società. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3398745654, e-mail: kontada@ tiscali.it.

RICHIESTE CHIMICA E BIOLOGIA corsi/ripetizioni saltuarie chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Si eseguono consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Stefano, telefono 3343117467.

LAUREATO IN ECONOMIA E COMMERCIO impartisce lezioni private di economia aziendale, ragioneria, diritto e matematica finanziaria. Aiuto compiti per alunni scuole elementari e medie. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3661594044, indirizzo e-mail: didic@tiscali.it.

LEZIONI PRIVATE INGLESE SPAGNOLO interprete e traduttrice inglese e spagnolo impartisce lezioni private (per persone di tutte le età) di inglese, spagnolo e aiuto compiti materie letterarie (italiano, storia e geografia). Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3383140671, indirizzo e-mail: bartoroberta@tiscali.it.

MAGAZZINIERE, COMMESSO, AUTISTA PATENTE B 32 anni cerca nuovo lavoro, duraturo e con contratto migliore del mio e soprattutto duraturo e con contratto. Cerca come magazziniere, commesso autista con patente B, valuta proposte da istituti di vigilanza non armata con esperienza nel ruolo. Contratto a tempo determinato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e rovincia. Tel. 3205627391, 069535673, e-mail: sslazio1982@gmail.com.

RAGAZZA cerca lavoro come addetta alle pulizie, baby sitter, operatore call center, receptionist (inglese, russo, polacco). Sede di lavoro: Roma. Tel. 3807770313.

RICHIESTE RISORSE UMANE

EDUCATRICE D’INFANZIA ragazza 22 anni, diploma socio psico pedagogico; attestato di formazione, aggiornamento e perfezionamento per educatori e ludotecari autorizzato dalla Regione Lazio, precedenti collaborazioni con asili nido valuta proposte da asili, ludoteche e simili. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma sud e provincia. Tel. 3493980712, 069586331, e-mail: silviadarpino92@gmail.com.

PSICOLOGA DEL LAVORO ABILITATA master in Gestione delle Risorse Umane, tirocinio post lauream nel settore della didattica e formazione, stage e collaborazione con società di consulenza e formazione valuta proposte nel settore delle Risorse Umane, anche collaborazioni e stage. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: regione Lazio. Indirizzo e-mail: arianna-gra@libero.it.

RICHIESTE GIAPPONESE LEZIONI impartisce, ragazza 30enne italo giapponese diplomatasi in Giappone. 10 euro l’ora. Disponibile a traduzioni e come guida turistica. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332101425, e-mail: hosci_stella@yahoo.it.

LAUREATA IN LETTERE ricercatrice universitaria per lezioni private italiano, storia storia dell'arte studenti primaria secondaria superiore; preparazione esami universitari; consulenza ricerche e stesura tesi di laurea. Sede di Lavoro: Roma. Tel. 3336087555, indirizzo e-mail: ilariazadra@hotmail.com.

LAUREATA IN LINGUE (CINESE E INGLESE) impartisce ripetizioni di inglese, cinese, sto-

RAGAZZO cerca lavoro come addetto mensa, lavapiatti, facchinino, scaffalista, volantinaggio. Automunito. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3281555073, indirizzo e-mail: lucapugliesi 2015@libero.it.

RAGAZZO DI 33 ANNI cerca lavoro come acconciatore di capelli da donna, aiuto pizzaiolo, pizzaiolo e altro, qualifiche professionali. Disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma nord, centro o vicino metro. Tel. 3299842906.

RISTORAZIONE TRENTOTTENNE di bella presenza cerca lavoro come cameriere, aiuto cuoco o lavapiatti. Massima serietà. Sede di lavoro: Frosinone o Roma. Tel. 3459251387.

RICHIESTE INSEGNANTE chimica, biologia dottore in chimica abilitato impartisce lezioni per ogni scuola e facoltà. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3343117467, chiedere di Stefano.

RICHIESTE EDILIZIA

LAUREATA IN SCIENZE DELL'EDUCAZIONE competenze educative, informatiche, pedagogiche, psicologiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3458930164, indirizzo e-mail: antonella.campanella@yahoo.it

RICHIESTE

ISTRUZIONE/FORMAZIONE

RICHIESTE

ria, geografia, italiano (grammatica e letteratura) a studenti di scuole elementari, medie e superiori, anche a domicilio. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, zone Eur, Cecchignola, Laurentina. Tel. 3887339451, email: fantasia17@hotmail.it.

RICHIESTE VENDITA/RAPPRESENTANZA AGENTE COMMERCIALE 48ENNE di Acilia vicino Ostia cerca serio lavoro. Contratto di collaborazione. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 335259226, e-mail: giovadora@tim.it.

VARIE/ALTRO ADDETTO ALLE PULIZE ragazzo cerca impiego come magazziniere e scaffalista, addetto alle pulizie di condomini e uffici, operaio edile. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro Roma. Tel. 3334960867, e-mail: cioccav@yahoo.it.

AUTOMUNITA signora offresi per accompagno persone anziane autosufficienti per gite, viaggi, teatro, cinema, a Roma senza problemi di orario. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3483031433, 068840997.

AVVOCATO LEGALE IMMOBILIARE laureata

AGENTE DI COMMERCIO QUALIFICATO con esperienza pluriennale vari settori automunito con iscrizione al Ruolo e posizione Enasarco aperta esamina proposte serie e valide. No porta a porta o simili. Contratto di collaborazione. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma e Lazio. Tel. 3495771844, email: claudio.savini66@gmail.com.

42ENNE nel settore vendita da circa 21 anni, patente C cerca qualsiasi posizione o ruolo con regolare contratto e stipendio mensile. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3472778837, e-mail: mrenrich_rc@libero.it

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Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Presidenza Consiglio Ministri – Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Bando speciale per la selezione di 1.304 volontari da impegare in progetti autofinanziati Ministero della Difesa Direzione personale militare 600 VFP1 in Aeronautica Militare

Ministero dellʼInterno Dipertimento della Pubblica Sicurezza 20 medici ruolo direttivo della Polizia di Stato

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concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3351541353 mail: info@lavorare.net Presidenza Consiglio dei Ministri-Dipartimento della Gioventù

1304

volontari da impiegare in progetti autofinanziati di Servizio Civile in Italia Pubblicato il Scadenza Titoli Info

15 ottobre 2014 13 novembre 2014 diploma scuola secondaria 1° grado (ex scuola media inferiore) www.serviziocivile.it

GENERALITÀ È indetto un bando per la selezione di n. 1.304 volontari da avviare al servizio nell’anno 2015, di cui: 4 relativi a n.1 progetto di servizio civile finanziato con le risorse dell’ente ANPAS; 3 relativi a n. 1 progetto di servizio civile finanziato con le risorse dell’ente Parco Regionale di Montevecchia e della Valle del Curone; 24 relativi a progetti di servizio civile finanziati con le risorse della Regione Puglia; 429 relativi a progetti di servizio civile finanziati con le risorse della Regione Lombardia; 836 relativi a progetti di servizio civile finanziati con le risorse della Regione Campania; 8 relativi a n. 1 progetto di servizio civile finanziato con le risorse dell’ente CODACONS; L’impiego dei volontari nei progetti decorre dalla data che verrà comunicata dal Dipartimento agli enti e ai volontari – tenendo conto, compatibilmente con la data di arrivo delle graduatorie e con l’entità delle richieste, delle date proposte dagli enti - secondo le procedure e le modalità indicate al successivo articolo 6, a seguito dell’esame delle graduatorie. La durata del servizio è di dodici mesi. Ai volontari in servizio civile spetta un assegno mensile di 433, 80 euro.

ART. 2 PROGETTI E POSTI DISPONIBILI Le informazioni concernenti i criteri per la selezione dei volontari, i progetti utilmente collocati nelle graduatorie, le relative sedi di attuazione, i posti disponibili, le attività nelle quali i volontari saranno impiegati, gli eventuali particolari requisiti richiesti, i servizi offerti dagli enti, le condizioni di espletamento del servizio, nonché gli aspetti organizzativi e gestionali, dovranno essere pubblicati sulla HOME PAGE dei siti internet degli enti titolari del progetto. Le predette informazioni potranno anche essere richieste direttamente agli enti che realizzano il progetto prescelto.

ART. 3 REQUISITI E CONDIZIONI DI AMMISSIONE Ad eccezione degli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia, possono partecipare alla selezione i cittadini, senza distinzione di sesso che, alla data di presentazione della domanda, abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età, in possesso dei seguenti requisiti: essere cittadini italiani; essere cittadini dell’Unione europea; essere familiari dei cittadini dell’Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo; titolari di permesso di soggiorno per asilo; titolari di permesso per protezione sussidiaria; non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terrori-

stici o di criminalità organizzata. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio. Non possono presentare domanda i giovani che: già prestano o abbiano prestato servizio civile in qualità di volontari ai sensi della legge n. 64 del 2001, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista; abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi.

ART. 4 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione, indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto, deve pervenire allo stesso entro e non oltre le ore 14.00 del 14 novembre 2014 Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. La domanda, firmata dal richiedente, deve essere: redatta secondo il modello riportato nell’Allegato 2 al presente bando, attenendosi scrupolosamente alle istruzioni ripor-

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tate in calce al modello stesso; accompagnata da fotocopia di valido documento di identità personale; corredata dalla scheda di cui all’Allegato 3, contenente i dati relativi ai titoli. Le domande possono essere presentate esclusivamente secondo le seguenti modalità: con Posta Elettronica Certificata (PEC) di cui è titolare l’interessato avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf; a mezzo “raccomandata A/R”; a mano. E’possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale, da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando e tra quelli inseriti nei bandi regionali e delle Province autonome. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

ART. 5 PROCEDURE SELETTIVE La selezione dei candidati è effettuata, ai sensi dell’art. 8 del decreto legislativo n. 77 del 2002, dall’ente che realizza il progetto prescelto. L’ente cui è rivolta la domanda verifica in capo a ciascun candidato la sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 3 del presente bando (limiti di età, possesso della cittadinanza italiana, assenza di condanne penali) e provvede ad escludere i richiedenti che non siano in possesso anche di uno solo di tali requisiti. L’ente dovrà inoltre verificare che: la domanda di partecipazione sia necessariamente sottoscritta dall’interessato e sia presentata entro i termini prescritti dall’art. 4 del presente bando; alla stessa sia allegata fotocopia di un documento di identità in corso di validità. La mancata sottoscrizione e/o la presentazione della domanda fuori termine è causa di esclusione dalla selezione, analogamente al mancato invio della fotocopia del documento di identità; è invece sanabile la presentazione di una fotocopia di un documento di identità scaduto. Delle eventuali cause di esclusione è data comunicazione all’interessato a cura dell’ente. L’ente dovrà attenersi nella procedura selettiva ai criteri verificati e approvati in sede di accreditamento o di valutazione del progetto, provvedendo a dare adeguata pubblicità agli stessi sul proprio sito internet, ovvero agli elementi di valutazione contenuti nel Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009 del Capo dell’Ufficio nazionale per il servizio civile. caso in cui siano utilizzati i criteri dettati dal suddetto decreto, l’ente valuta i titoli presentati e compila per ogni candidato, a seguito del colloquio, la scheda di valutazione, secondo il modello in“Allegato 4”, attribuendo il relativo punteggio. I candidati che abbiano ottenuto nella scheda di valutazione un punteggio inferiore a 36/60 sono dichiarati non idonei a svolgere il servizio civile nel progetto prescelto. I candidati si attengono alle indicazioni fornite dall’ente medesimo in ordine ai tempi, ai luoghi e alle modalità delle procedure selettive. L’ente, terminate le procedure selettive, compila le graduatorie relative ai singoli progetti, ovvero alle singole sedi di progetto in ordine di punteggio decrescente attribuito ai candidati, evidenziando quelli utilmente selezionati nell’ambito dei posti disponibili. Nella graduatoria sono inseriti anche i candidati risultati idonei e non selezionati per mancanza di posti e di seguito i nominativi di tutti i candidati non inseriti nelle graduatorie perché risultati non idonei, ovvero esclusi dalla selezione. Il mancato inserimento nelle graduatorie, con l’indicazione della motivazione, è tempestivamente portato a conoscenza degli interessati da parte dell’ente, che ne dà contestuale comunicazione al Dipartimento. Alla graduatoria è assicurata da parte dell’ente adeguata pubblicità.

ART. 6 AVVIO AL SERVIZIO L’ente deve inserire nel sistema informatico“Helios”le graduatorie compilando un apposito format disponibile sul sistema stesso, avendo cura di evidenziare nelle apposite colonne il punteggio conseguito, la sede dove il volontario dovrà presentarsi il primo giorno di servizio e quella nella quale avrà attuazione il progetto, provvedendo alla compilazione di entrambe anche nel caso che le due sedi coincidano. L’ente deve inoltre inserire, in ordine decrescente di punteggio, l’elenco degli idonei non selezionati in un’ unica sede di attuazione del progetto di riferimento. Di seguito l’ente deve altresì inserire i nominativi dei candidati risultati non idonei o esclusi dalla selezione, provvedendo nel contempo, ad indicare il numero complessivo delle domande ricevute nell’apposito box presente sul sistema Helios. La graduatoria, sottoscritta dal responsabile del servizio civile nazionale o dal responsabile legale dell’ente, deve essere inviata al Dipartimento via PEC, al seguente indirizzo: dgioventuescn@pec.governo.it, unitamente alla seguente documen-

tazione: domande di partecipazione (Allegato 2) dei soli candidati risultati idonei selezionati; documenti di identità degli interessati. Gli originali della predetta documentazione sono conservati presso l’ente per ogni necessità del Dipartimento. Le graduatorie devono pervenire, sia via internet che via PEC, entro e non oltre il 12 febbraio 2015 a pena di non attivazione del progetto e devono contenere i dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati e gli esclusi; la documentazione da inviare al Dipartimento di cui ai precedenti punti a) e b) riguarda invece i soli candidati che risultano idonei selezionati. Per i candidati idonei non selezionati per mancanza di posti, tale documentazione dovrà essere trasmessa esclusivamente in caso di subentro. L’avvio al servizio dei volontari è subordinato all’invio delle graduatorie in entrambi i formati richiesti. Il mancato invio via internet del format di presentazione delle stesse comporta l’impossibilità di avviare il progetto entro la data richiesta dall’ente, anche se la documentazione risulti inviata via PEC entro il termine innanzi indicato. Il Dipartimento, sulla base delle graduatorie formulate dagli enti, provvede ad inviare ai candidati idonei selezionati, tramite gli enti stessi, un codice utenza ed una password utilizzando i quali il giovane potrà scaricare, per la sottoscrizione, il contratto di servizio civile nazionale firmato dal Capo del Dipartimento. Nel contratto sono indicati la sede di assegnazione, la data di inizio e fine servizio, le condizioni economiche previdenziali ed assicurative e gli obblighi di servizio di cui al successivo articolo 8. L’ente trasmette via PEC al Dipartimento copia del contratto sottoscritto dal volontario ai fini della conservazione dello stesso presso il Dipartimento e della erogazione dei pagamenti ai volontari.

ART. 7 OBBLIGHI DI SERVIZIO I volontari si impegnano ad espletare il servizio per tutta la sua durata, a svolgere tutte le attività previste dal progetto prescelto e ad adeguarsi alle disposizioni in materia di servizio civile dettate dalla normativa primaria e secondaria, a quanto indicato nel contratto di servizio civile e alle prescrizioni impartite dall’ente d’impiego in ordine all’organizzazione del servizio e alle particolari condizioni di espletamento. I volontari sono tenuti al rispetto dell’orario di servizio nonché al rispetto delle condizioni riguardanti gli eventuali obblighi di pernottamento, o di altra natura, connessi al progetto medesimo. L’interruzione del servizio senza giustificato motivo, prima della scadenza prevista, comporta l’impossibilità di partecipare per il futuro alla realizzazione di nuovi progetti di servizio civile nazionale, nonché la decadenza dai benefici eventualmente previsti dallo specifico progetto e il mancato rilascio dell’attestato di svolgimento del servizio.

ART. 8 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati forniti dai partecipanti sono acquisiti dall’ente che cura la procedura selettiva per le finalità di espletamento delle attività concorsuali e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di servizio civile, saranno trattati per le finalità connesse alla gestione del rapporto stesso ed alla realizzazione del progetto. I dati medesimi saranno trattati dal Dipartimento ai fini dell’approvazione delle graduatorie definitive e per le finalità connesse e/o strumentali alla gestione del servizio civile. Il trattamento dei dati avverrà con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. I dati raccolti dal Dipartimento potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi strumentali alle finalità istituzionali del Dipartimento stesso. Gli interessati godono dei diritti di cui all’art.7 del citato decreto legislativo n. 196 del 2003, tra i quali il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Capo del Dipartimento, titolare del trattamento dei dati personali.

ART. 9 DISPOSIZIONI FINALI Al termine del servizio, svolto per dodici mesi o per almeno nove mesi in caso di subentro, verrà rilasciato dal Dipartimento un attestato di espletamento del servizio civile nazionale redatto sulla base dei dati forniti dall’ente. Per informazioni relative al presente bando è possibile contattare il Dipartimen-

to (Via della Ferratella in Laterano, 51 - 00184 Roma) attraverso l’Ufficio relazioni con il pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16.30 ad esclusione del martedì e venerdì pomeriggio al seguente numero tel. 06. 67792600. Roma, 15 ottobre 2014 IL CAPO DEL DIPARTIMENTO Cons. Calogero Mauceri

NOTE ESPLICATIVE AL BANDO NOTE ALL’ART. 1 Il numero dei posti per i quali è indetta la selezione rappresenta il totale dei volontari previsti dai progetti approvati e utilmente collocati in graduatoria fino alla concorrenza delle risorse finanziarie disponibili per l’anno 2013. I progetti da realizzarsi in Italia e all’Estero sono consultabili sul sito internet del Dipartimento: www.serviziocivile.gov.it. La durata del servizio è di dodici mesi. Per i volontari subentranti la predetta durata è ridotta al periodo che intercorre dalla data di inizio del servizio presso l’ente fino al termine del progetto. Le somme spettanti ai volontari sono corrisposte direttamente dall’Ufficio. Gli assegni corrisposti per l’attività di servizio civile, a norma dell’art. 9 del decreto legislativo n. 77/2002 e successive modifiche, non sono“rimborsi spese”, bensì costituiscono compensi che, uniti ad altri emolumenti, concorrono a formare il reddito imponibile di ciascun volontario. Tali compensi ai fini del trattamento fiscale, sono assimilati ai redditi da lavoro dipendente; su di essi l’Ufficio applica le detrazioni d’imposta di cui all’art. 13 del DPR 22/12/1986, n. 917 e successive modifiche. Il periodo prestato come volontario di servizio civile è riconosciuto, a domanda, nelle forme e con le modalità previste dall’art. 4, c. 2 del D.L. 29 novembre 2008 n. 185, ai fini previdenziali. Per i volontari è prevista una assicurazione stipulata dall’Ufficio a favore degli stessi.

NOTE ALL’ART. 2. Dalla data di pubblicazione del presente bando sul sito del Dipartimento, l’ente pubblica sulla Home Page del proprio sito internet gli elementi essenziali del progetto approvato. L’accesso al sito è gratuito. L’ente può inoltre adottare altre forme di pubblicità al fine di far conoscere al maggior numero di potenziali candidati il proprio progetto. Dal sito del Dipartimento sarà possibile linkare direttamente i siti di tutti gli enti che hanno avuto i progetti approvati ai quali si riferisce il presente bando. Note all’art.3. Per partecipare alla realizzazione dei progetti i candidati devono aver compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo (28 anni e 364 giorni) anno di età alla data di presentazione della domanda (adeguamento alla recente giurisprudenza in materia del Consiglio di Stato, ed in particolare alle sentenze n. 1284 e n. 1291 del 5 marzo 2010). Tutti gli altri requisiti previsti dal bando devono essere posseduti alla scadenza dello stesso e, ad eccezione dell’età, mantenuti durante tutto il periodo del servizio, a pena di decadenza. Sono ammessi alla realizzazione dei progetti tutti i cittadini, senza distinzione di sesso, in possesso dei requisiti di cui all’art. 3. Non possono presentare domanda: gli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia; i volontari già impegnati nella realizzazione di progetti di servizio civile (non è possibile cioè interrompere il servizio per partecipare alle selezioni per un nuovo progetto), o che abbiano già svolto il predetto servizio, ovvero che abbiano interrotto il servizio prima della scadenza prevista; i giovani che abbiano in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione a qualunque titolo, ovvero che abbiano avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a tre mesi.

NOTE ALL’ART.4. Le domande, redatte secondo il modello di cui all’allegato 2 e corredate dalla dichiarazione di cui all’allegato 3 del presente bando nonché dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità, debbono pervenire all’ente che realizza il progetto entro il termine perentorio delle ore 14.00 del 14 novembre 2014. I modelli di cui agli allegati 2 e 3 possono essere scaricati dal sito internet del Dipartimento www.serviziocivile.gov.it - sezione modulistica. La tempestività delle domande è accertata dall’ente che realizza il progetto: mediante apposizione sulle stesse del timbro recante la data di acquisizione per le domande in formato cartaceo; mediante verifica della data e dell’orario di recezione risultante dal server per le domande via PEC. Si fa presente ai giovani in possesso della PEC denominata “…@postacertificata.gov.it” che non possono presentare do-

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30 CONCORSI PUBBLICI mande ad indirizzi PEC degli enti privati no profit, atteso che con il dominio suddetto è possibile dialogare solo con enti pubblici e pertanto per la presentazione delle domande ad enti privati dovranno utilizzare una delle altre due modalità indicate all’art.4, ovvero un indirizzo PEC diverso da quello sopra indicato Le domande trasmesse con modalità diverse da quelle indicate all’articolo 4 del presente bando non saranno prese in considerazione. Alla domanda vanno allegati tutti i titoli che si ritengono utili ai fini della selezione. E’possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando e quelli inseriti nei restanti bandi regionali, delle province autonome. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

NOTE ALL’ART.5 L’ente deve verificare che la domanda, se presentata in formato cartaceo, sia sottoscritta con firma autografa per esteso dall’interessato. Per le domande presentate con PEC, si precisa che, ai sensi dell’art. 21, comma 2, del D.Lgs n. 82/ 2005 e dell’art. 16-bis della Legge 2/2009, l’inoltro tramite posta elettronica certificata è già sufficiente a rendere valida l’istanza, a considerare identificato l’autore di essa e a ritenere la stessa regolarmente sottoscritta. La selezione è effettuata dall’ente che realizza il progetto ed al quale sono state inviate le domande. L’ente dovrà stabilire e rendere noti ai candidati i giorni, i criteri di selezione e la sede di svolgimento della selezione. Il candidato che, pur avendo presentato la domanda, non si presenta nei giorni stabiliti è escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura. La selezione può essere effettuata attenendosi ai criteri verificati ed approvati dal Dipartimento in sede di accreditamento, ovvero secondo i criteri indicati nel progetto o quelli stabiliti dal Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009, cui si riferisce l’allegato 4. Nel caso in cui siano utilizzati questi ultimi criteri, il candidato che al colloquio ottiene un punteggio finale inferiore a 36/60 è dichiarato non idoneo a prestare servizio civile nel progetto per il quale ha sostenuto le selezioni; in tal caso l’ente non dovrà indicare il punteggio relativo alla valutazione dei titoli. Analogamente l’ente non dovrà indicare il punteggio dei titoli per i candidati assenti al colloquio. Nella graduatoria finale sono inseriti tutti i volontari risultati idonei selezionati e idonei non selezionati per mancanza di posti. A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età in relazione a quanto previsto dal comma 7, articolo 3, della legge n. 191/98. Le graduatorie dovranno riportare per ciascun aspirante volontario: cognome, nome, data di nascita e punteggio conseguito. Quanti non hanno sostenuto il colloquio o sono stati esclusi per altri motivi vanno inseriti in un elenco a parte con la specifica del motivo dell’esclusione. L’ente deve comunicare tempestivamente agli interessati il mancato inserimento nelle graduatorie. La graduatoria è compilata per ogni progetto o sede in cui si articola il progetto, in ordine decrescente rispetto ai punteggi attribuiti. L’ente deve pubblicare sul proprio sito internet e presso le sedi dove sono state effettuate le selezioni o comunque con altre idonee modalità le graduatorie.

NOTE ALL’ART.6 L’ente invia al Dipartimento, tramite PEC, la graduatoria unitamente ai documenti elencati all’art. 6 del bando, con riferimento ai soli candidati risultati idonei e selezionati, e conserva gli originali da esibire a richiesta del Dipartimento. L’ente deve inviare via Internet le graduatorie complete dei dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati. Nell’inviare i dati gli enti avranno cura di prestare attenzione alla correttezza e alla completezza degli stessi, in quanto le informazioni implementeranno direttamente gli archivi del sistema. Il Dipartimento non risponde di eventuali errori commessi nella compilazione del format di invio. Le eventuali esclusioni dalle graduatorie per l’assenza dei requisiti richiesti sono comunicate dal Dipartimento agli enti, i quali informano tempestivamente gli interessati. In attuazione delle disposizioni concernenti la digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, è stata predisposta una nuova modalità per l'invio dei contratti ai volontari del servizio civile nazionale. La nuova modalità prevede l'indicazione di un codice utenza e di una pass-word a fianco di ciascun nominativo inserito nell'allegato al provvedimento del Dipartimento avente ad oggetto "Verifica dei requisiti...". Ciascun ente, alla ricezione del provvedimento sopra citato, avrà cura di far avere con sollecitudine le predette credenziali ai volontari per poter permettere loro - anche ponendo a di-

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sposizione, se richiesto, una postazione internet - di scaricare il contratto nel quale sono indicati il giorno, l'ora e il luogo dove dovranno presentarsi il primo giorno di servizio e la sede di attuazione del progetto. Ciascun volontario, mediante l'utilizzo del codice utenza e della pass-word, dovrà collegarsi al sito del Dipartimento, all'indirizzo www.serviziocivile.gov.it - area riservata volontari - per scaricare il contratto di servizio civile nazionale e per fruire dei servizi personalizzati ivi indicati. Il contratto controfirmato per accettazione dal volontario dovrà essere restituito via pec, al Dipartimento, a cura del responsabile dell'ente che indicherà in calce la data di effettiva presentazione in servizio.

NOTE ALL’ART.9 L’attestato di espletamento del servizio non verrà rilasciato ai volontari che hanno interrotto il servizio. Ministero della Difesa-Direzione generale per il personale miltare

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volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) nell’Aeronautica Militare Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

78 del 7 ottobre 2014 13 novembre 2014 diploma scuola secondaria 1° grado (ex scuola media inferiore) www.persomil.difesa.it

ART. 1. POSTI DISPONIBILI 1. Per il 2015 è indetto un bando di reclutamento nell’Aeronautica Militare di 600 VFP 1, in un unico blocco, con due distinti incorporamenti, così suddivisi: - 1° incorporamento, previsto nel mese di maggio 2015, per i primi 300 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito; - 2° incorporamento, previsto nel mese di settembre 2015, per i secondi 300 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito; La domanda di partecipazione può essere presentata dal 15 ottobre 2014 al 13 novembre 2014, per i nati dal 13 novembre 1989 al 13 novembre 1996, estremi compresi. 2. Il 10% dei posti disponibili è riservato alle categorie previste nell’art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e indicate nel modello di domanda di partecipazione pubblicato nel portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei. 3. Le domande devono essere presentate, entro il termine previsto, secondo la modalità specificata nel successivo art. 4. 4. Resta impregiudicata per l’Amministrazione della Difesa la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie speciale. 5. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

ART. 2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di età; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal

lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L’ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all’estero è subordinata all’equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di VFP 1; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; l) statura non inferiore a m. 1,65, se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. 2. Tutti i requisiti di cui al comma 1 dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell’età, fino alla data di effettiva incorporazione, pena l’esclusione dal reclutamento.

ART. 3. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA 1. Nell’ambito dell’ iter di snellimento e semplificazione dell’azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all’art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dal 4° Ufficio della Direzione per l’Impiego del Personale Militare dell’Aeronautica (DIPMA), dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalità: a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, ai sensi dell’art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; b) mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell’art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento –descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle istruzioni– i concorrenti dovranno visionare attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per poter operare efficacemente nel portale. L’uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

ART. 4. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qual-

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siasi altra modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione di cui all’art. 1, comma 1. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l’andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all’occorrenza, all’atto della presentazione presso la Scuola Volontari di Truppa dell’Aeronautica Militare (SVTAM) per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo l’invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l’invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l’Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, nonché del diritto alla riserva dei posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalità indicate nel successivo art. 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in prossimità della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2. 7. Qualora l’avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione conseguiti al termine di detto ciclo di studi, validi ai fini della formazione della graduatoria di cui al successivo art. 9, unitamente all’indirizzo dell’istituto scolastico ove è stato conseguito il diploma stesso; h) l’eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o precedenza di cui al successivo art. 10; i) l’eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva dei posti di cui all’art. 1, comma 2; j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decadu-

ti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile; n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; o) l’eventuale possesso di giudizi di idoneità già ottenuti da non più di un anno dalla data di presentazione della domanda in una selezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedente reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l’accesso a una delle carriere iniziali dell’Aeronautica Militare; p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: q) l’eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze Armate, segnalate in ordine di preferenza; r) l’eventuale gradimento per l’espletamento del servizio in quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza; s) di accettare, in caso di ammissione all’arruolamento, qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico, assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il territorio nazionale e all’estero; t) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito. 9. Con l’invio telematico della domanda con la modalità indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 5. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un’area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, ecc.) e un’area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione delle domande di cui all’art. 4, comma 1, nonché eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell’indirizzo di posta elettronica, dell’eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata – utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata – all’indirizzo persaereo@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica – utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica– all’indirizzo persaereo.4uf.con@aeronautica.difesa. it, indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovrà un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a) . 4. L’Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

ART. 6. FASI DEL RECLUTAMENTO Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalità già specificata

nell’art. 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1 fatta eccezione per quelli relativi: - al possesso della statura minima e dell’idoneità psico-fisica e attitudinale; - agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, lettere g) , h) , i) e m) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, ai sensi dell’art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all’art. 8, comma 1, lettera a) ; f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 10 e formazione della relativa graduatoria; h) approvazione della graduatoria di cui alla precedente lettera g) da parte della DGPM; i) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) presso la SVTAM per l’accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale; j) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) ; k) decretazione dell’ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Aeronautica Militare; l) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

ART. 7. ESCLUSIONI 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto, l’esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di partecipazione; b) inoltrate con modalità difformi da quella indicata nell’art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell’art. 3; c) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire ai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione al giudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzione secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e di precedenza, al diritto alla riserva dei posti. 2. Il 4° Ufficio della DIPMA è delegato dalla DGPM allo svolgimento delle operazioni inerenti all’accertamento dei requisiti previsti dall’art. 2, comma 1 nei limiti specificati dall’art. 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, lettere g) , h) , i) e m) e dell’assenza di sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonché quelle concernenti il comma 1, lettera c) del presente articolo. Lo stesso 4° Ufficio della DIPMA provvederà alla notifica ai candidati dei provvedimenti di esclusione. 3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera b) provvederà a escludere i candidati giudicati: - inidonei agli accertamenti psico-fisici; - positivi agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; - inidonei all’attività sportiva agonistica ovvero privi del relativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall’art. 11 del bando. 4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera c) provvederà a escludere i candidati giudicati inidonei agli accertamenti attitudinali. 5. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra quelli previsti dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della DGPM, anche se già incorporati. In quest’ultimo caso il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto. 6. In caso di dichiarazioni non veritiere, l’interessato sarà segnalato, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all’autorità giudiziaria ed escluso dal reclutamento dalla DGPM. 7. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda per il presente bando. 8. I candidati nei cui confronti è adottato il provvedimento di esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa,

32 CONCORSI PUBBLICI ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto –ai sensi della normativa vigente– il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione

ART. 8. COMMISSIONI 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorità da lui delegata saranno nominate le seguenti commissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) commissione per gli accertamenti attitudinali. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano, membro; c) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano (o grado corrispondente) ovvero Funzionario Amministrativo, designato dalla DGPM, membro; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo di 3ª Classe ovvero Assistente Amministrativo, appartenente all’Amministrazione della Difesa, segretario senza diritto di voto. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sarà insediata presso l’Infermeria principale di Bari. Essa sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, appartenente al Corpo Sanitario Aeronautico, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Maggiore, appartenenti al Corpo Sanitario Aeronautico, membri; c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanità, specialità OSS, segretario senza diritto di voto. Tale commissione potrà avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti non appartenenti all’Amministrazione della Difesa. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sarà insediata presso la SVTAM. Essa sarà composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, qualificato perito selettore, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati periti selettori, membri; c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.

ART. 9. SELEZIONE DEI CANDIDATI DA AMMETTERE ALLA VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO 1. La commissione valutatrice redige la graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito, sulla base del giudizio o della votazione conseguiti nel diploma di istruzione secondaria di primo grado, assegnando i seguenti punteggi: a) ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; b) distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; c) buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; d) sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1. 2. I candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito saranno tratti dalla predetta graduatoria entro il limite di 3.600 unità. 3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. 4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età. 5. La graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 10. VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO E RELATIVA GRADUATORIA 1. La commissione valutatrice redige la graduatoria di merito dei candidati utilmente collocati nella graduatoria prevista dall’art. 9, provvedendo a sommare il precedente punteggio con quello dei seguenti titoli di merito: a) titoli previsti dall’art. 8, comma 2, lettera c) del decreto del Ministro della Difesa 1° settembre 2004: 1) patente di guida civile: - categoria B: punti 1; - categorie superiori a B, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente alinea: punti 2; 2) porto d’armi: punti 1; b) titoli previsti dal presente bando di reclutamento: 1) superamento di ogni singola classe di scuola secondaria di secondo grado: punti 1; 2) licenza di pilota di aeroplano rilasciata secondo la normativa JAR-FCL 1: Pilota Privato (PPL); Pilota Commerciale (CPL); Pilota di Linea (ATPL): punti 1,5; 3) brevetto di subacqueo militare o civile, rilasciato da strutture affiliate a Federazioni riconosciute dalla Confederazione mondiale delle attività subacquee (CMAS): a seconda del

livello, massimo punti 0,8; 4) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio rilasciato dalla Società Nazionale di Salvamento e Associazioni riconosciute dalla Federazione Italiana Nuoto (F.I.N.): punti 0,3; 5) brevetto di paracadutista militare o civile rilasciato dall’Associazione Nazionale Paracadutisti d’Italia: punti 1; 6) corso di cultura aeronautica, svolto a cura del Centro di volo a vela dell’Aeronautica Militare di Guidonia (oppure, fino a dicembre 2009, della Sezione dell’Associazione Arma Aeronautica di Brindisi, in collaborazione con l’Istituto tecnico nautico statale “Carnaro”): punti 0,5; 7) patente europea del computer (ECDL Core Full) o corso equipollente che preveda il superamento dei 7 esami previsti dalla predetta certificazione: punti 0,2; 8) diploma di perito aeronautico conseguito presso uno degli Istituti tecnici aeronautici istituiti con decreto del Presidente della Repubblica 1° ottobre 1970, n. 1508 o presso analogo Istituto legalmente riconosciuto dal MIUR, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1) della lettera b) : punti 6; 9) attestato di superamento del corso “Basic Life Support- Defibrillation esecutore per soccorritori (BLSD CRI)”, svolto quale volontario C.R.I., rilasciato dalla Croce Rossa Italiana: punti 0,3; 10) aver svolto per almeno un anno servizio militare, a qualunque titolo e senza demerito, nell’Aeronautica Militare: punti 1. 2. Fermo restando quanto previsto dall’art. 5, comma 3, i titoli di merito di cui al precedente comma 1 devono essere posseduti all’atto dell’invio della domanda; quelli non aventi validità illimitata perché soggetti a scadenza devono essere in corso di validità al momento dell’invio della domanda. 3. A parità di punteggio, la precedenza sarà data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. 4. In caso di ulteriore parità, sarà data la precedenza al candidato più giovane d’età. 5. La graduatoria di merito dei candidati da ammettere alla fase degli accertamenti psico-fisici e attitudinali sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 11. ACCERTAMENTI PSICO-FISICI 1. La SVTAM è delegata dalla DGPM a pianificare le convocazioni –per l’accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali–, dei candidati tratti dalla graduatoria di cui al precedente art. 10 entro il limite di 2.700 unità. La convocazione degli interessati è effettuata a cura della DGPM, con le modalità indicate nell’art. 5 e contiene la data e l’ora di presentazione presso la SVTAM. I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati rinunciatari. 2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti disponibili derivante da inidoneità o rinuncia degli arruolandi di cui al precedente comma 1, la SVTAM è autorizzata a convocare un ulteriore numero di candidati, compresi nella graduatoria di cui all’art. 10, per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica e attitudinale, fino al raggiungimento dei posti disponibili. Di tale procedura dovrà essere data tempestiva comunicazione alla DGPM. 3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, pena l’esclusione dal reclutamento, con: a) documento di riconoscimento in corso di validità, come definito dal predetto art. 3, comma 4, lettera a) ; b) copia della comunicazione ricevuta con messaggio di posta elettronica circa la corretta acquisizione e protocollazione della domanda di partecipazione di cui all’art. 4, comma 4; c) se in possesso di titolo di studio conseguito all’estero: copia conforme dell’attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l’indicazione del giudizio sintetico o della votazione; d) certificato medico attestante l’idoneità all’attività sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della Sanità del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello sport; e) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: - emocromo completo; - VES; - glicemia; - creatininemia;

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- trigliceridemia; - colesterolemia; - bilirubinemia totale e frazionata; - gamma GT; - transaminasemia (GOT e GPT) ; - markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; - attestazione del gruppo sanguigno; - analisi completa delle urine con esame del sedimento; f) certificato di stato di buona salute che attesti la presenza/ assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita e redatto conformemente all’allegato A al presente bando; g) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l’esito del test di accertamento della positività per anticorpi per HIV; h) se concorrenti di sesso femminile: - originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; - originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita. In caso di positività, la commissione non potrà procedere all’effettuazione degli accertamenti previsti – in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare, ai sensi dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 – e pertanto escluderà la candidata per impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche eventuali esami radiografici del torace. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinvierà i candidati a data successiva ove rilevi l’incompletezza della documentazione sanitaria presentata relativa a: - esami ematochimici di cui alla lettera e) ; - test di accertamento della positività per anticorpi per HIV di cui alla lettera g) . 4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma, oltre a sottoporre i candidati a una visita medica generale preliminare, disporrà l’esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale e la somministrazione del test di personalità (MMPI); e) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali: amfetamine, cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positività, disporrà l’effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); f) accertamenti volti alla verifica dell’abuso di alcool; g) ogni ulteriore indagine (compreso l’esame radiologico) ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture sanitarie. In sede di visita medica generale la commissione per gli accertamenti psico-fisici giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell’uniforme (e quindi visibili con l’uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall’uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni. 5. I candidati saranno sottoposti da parte della commissione di cui all’art. 8, comma 1, lettera c) a una serie di accertamenti attitudinali, tendenti a verificare il possesso delle capacità necessarie, secondo le direttive tecniche vigenti, per assicurare lo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1. Tra gli accertamenti attitudinali saranno inserite tre prove ginnicosportive per accertare l’efficienza fisica, secondo le modalità riportate nell’allegato B al presente bando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti è definitivo e sarà reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica. 6. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali i candidati, per essere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l’espletamento del servizio quale VFP 1;

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c) da patologie per le quali è prevista l’attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali le commissioni formuleranno un giudizio di idoneità con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalle direttive di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, ovvero di non idoneità, che comporterà l’esclusione dal reclutamento. Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potranno disporre l’effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile alla definizione del giudizio di non idoneità. Il giudizio, con determinazione del presidente delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sarà comunicato al candidato mediante apposito foglio di notifica. 8. Il candidato escluso potrà avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto –ai sensi della normativa vigente – il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psico-fisici, inoltre, è data facoltà all’interessato di avanzare, entro 30 giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame – da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata, all’indirizzo persomil@ postacert.difesa.it o a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica, all’indirizzo persomil@persomil.difesa.it – corredata di copia per immagine (file in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN, attestante l’assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonché di copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti di esclusione adottati per inidoneità attitudinale e per abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze trasmesse con modalità diverse da quelle indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identità dell’istante saranno considerate irricevibili. 10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni, interessa la Commissione Sanitaria di Appello dell’Aeronautica Militare, che provvederà a convocare il candidato al fine di sottoporlo all’accertamento dei requisiti psico-fisici. Il giudizio riportato in quest’ultima sede è definitivo. Nel caso di confermata non idoneità, il candidato sarà escluso dal reclutamento. In caso di idoneità, egli sarà sottoposto al completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e attitudinali. I candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria saranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone la decorrenza giuridica.

ART. 12. APPROVAZIONE E VALIDITÀ DELLA GRADUATORIA 1. La commissione valutatrice provvede a compilare la graduatoria di merito, che verrà consegnata alla DGPM per l’approvazione con decreto interdirigenziale. 2. La graduatoria è valida 12 mesi, ferma restando la previsione degli articoli 13 e 14. 3. La graduatoria di merito di cui al presente articolo sarà pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 13. PROCEDURE PER IL RECUPERO DEI POSTI NON COPERTI 1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per ogni singolo incorporamento, la SVTAM è autorizzata a ripianarli, entro il quinto giorno di corso, fino alla copertura dei posti previsti dall’art. 1, comma 1, traendo i candidati dalla graduatoria di cui all’art. 12 risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali. 2. In caso di posti non coperti con il 1° incorporamento per effetto di dimissioni o proscioglimenti dalla ferma, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Aeronautica la DGPM potrà incrementare le unità del 2° incorporamento fino al raggiungimento dei posti complessivi previsti dall’art. 1, comma 1.

ART. 14. RIPARTIZIONE DEI CANDIDATI IDONEI ECCEDENTI LE INCORPORAZIONI Ultimata la procedura prevista dall’art. 13, fino a esaurimento degli arruolandi compresi nella graduatoria di cui al pre-

cedente art. 12 risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, a copertura dei posti di cui al precedente art. 1, comma 1 eventualmente rimasti vacanti, su richiesta dello Stato Maggiore dell’Aeronautica la DGPM potrà attingere, previo consenso dei rispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1 nell’Esercito e nella Marina Militare, i candidati idonei ma non utilmente collocati, che hanno manifestato l’opzione di arruolamento presso altre Forze Armate. Tali graduatorie, in corso di validità, sono riferite a blocchi precedenti.

ART. 15. AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA DI UN ANNO 1. Per ogni singolo incorporamento saranno convocati i candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali da ammettere alla ferma prefissata di un anno presso la SVTAM, sulla base della graduatoria di cui all’art. 12 fino alla copertura dei posti previsti dall’art. 1, comma 1. 2. La convocazione degli interessati per ogni singolo incorporamento è effettuata a cura della DGPM con le modalità indicate nell’art. 5 e contiene la data e l’ora di presentazione presso la SVTAM. 3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le modalità loro indicate nella convocazione, a pena di decadenza dall’arruolamento, l’autocertificazione, redatta conformemente all’allegato C al presente bando, attestante il mantenimento dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documento sarà acquisito e inserito nel fascicolo personale dell’interessato a cura della SVTAM. I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copia autenticata del diploma di istruzione secondaria di primo grado e un referto analitico attestante l’esito del dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi rilasciato da struttura sanitaria pubblica. 4. I candidati convocati per l’incorporazione, nei numeri e con le modalità stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti a visita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti di idoneità previsti. 5. L’ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrerà, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, per quelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso la SVTAM. I candidati che non si presenteranno nella data fissata nella comunicazione di convocazione saranno considerati rinunciatari e i relativi posti potranno essere coperti, entro il quinto giorno di corso, secondo le modalità previste dagli articoli 13 e 14. 6. Entro 16 giorni dall’avvenuta incorporazione, la SVTAM dovrà inviare copia del relativo verbale, con l’indicazione delle date di decorrenza giuridica e amministrativa dei singoli candidati, alla DGPM - I Reparto - 2ª Divisione - 1ª Sezione, per il seguito di competenza. 7. La DGPM determinerà, con decreto dirigenziale, l’ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un anno nell’Aeronautica Militare, con riserva dell’accertamento, anche successivo, del possesso dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento. 8. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di incorporazione.

ART. 16. DISPOSIZIONI DI STATO GIURIDICO 1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di stato giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e in particolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e al proscioglimento dalla ferma. 2. Ai sensi dell’art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nel rispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nell’Aeronautica Militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a due periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno. 3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domanda di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 17, comma 3 potrà essere prolungato, su proposta dell’Amministrazione della Difesa e previa accettazione degli interessati, oltre il termine del periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario al completamento dell’ iter concorsuale per il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

ART. 17. POSSIBILITÀ E SVILUPPO DI CARRIERA I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelli prosciolti a domanda o per inidoneità psico-fisica nel periodo di rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alle procedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nel relativo bando.

ART. 18. RECLUTAMENTO NELLE CARRIERE INIZIALI DELLE FORZE DI POLIZIA A ORDINAMENTO MILITARE

E CIVILE E DEL CORPO MILITARE DELLA CROCE ROSSA 1. I posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa sono riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui è stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi del precedente art. 16, comma 3, nei limiti indicati dall’art. 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. 2. I criteri e le modalità per l’ammissione dei candidati sono determinati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della difesa.

ART. 19. BENEFICI 1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante il servizio militare in qualità di VFP 1 nell’Aeronautica Militare, costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative di settore. 2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, le caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui è fatta domanda nonché le specializzazioni acquisite sono considerati utili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delle Amministrazioni interessate, ai fini della formazione delle graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa.

ART. 20. DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE 1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e per la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici e attitudinali sono a carico dei candidati. 2. Durante le operazioni di selezione presso la SVTAM i candidati potranno fruire di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione della Difesa, se disponibili.

ART. 21. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale arruolamento, per le finalità di gestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti alla ferma contratta. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell’accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento e per la valutazione dei titoli di merito. 2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura di reclutamento o alla posizione giuridicoeconomica o di impiego del candidato e, in caso di arruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale. 3. L’interessato gode dei diritti stabiliti dall’art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto d’accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: a) il responsabile del 4° Ufficio della DIPMA; b) il presidente della commissione valutatrice; c) il presidente della commissione preposta agli accertamenti psico-fisici; d) il presidente della commissione preposta agli accertamenti attitudinali; e) il Direttore in sede vacante della 2^ Divisione della DGPM.

ART. 22. NORME DI RINVIO Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sarà sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 26 settembre 2014 Gen. C.A. FRANCESCO TARRICONE

AVVERTENZE GENERALI Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere acquisita: 1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it; 2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale dell’Esercito n. 186 – 00143 Roma – telefono

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34 CONCORSI PUBBLICI 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati: - dal lunedì al venerdì: dalle 09.00 alle 12.30; - dal lunedì al giovedì: dalle 14.45 alle 16.00. Ministero della Giustizia

300 posti di Notaio

Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

76 del 30 settembre 2014 30 ottobre 2014 laurea www.giustizia.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso, per esame, a 300 posti di notaio.

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE 1. Per essere ammessi al concorso, gli aspiranti devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, dei requisiti stabiliti dall’art. 5, numeri 1), 2), 3), 4), 5) della legge 16 febbraio 1913, n. 89 e successive modificazioni e non aver compiuto gli anni cinquanta alla data del presente decreto. 2. È altresì necessario che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, gli aspiranti non siano stati dichiarati non idonei in tre precedenti concorsi per esami a posti di notaio, banditi successivamente all’entrata in vigore della legge 18 giugno 2009, n. 69. Equivalgono a dichiarazione di inidoneità l’espulsione del candidato dopo la dettatura del tema e l’annullamento di una prova da parte della commissione.

ART. 3. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA TERMINI E MODALITÀ 1. La domanda di ammissione al concorso — corredata di marca da bollo del valore di euro 16,00 ai sensi dell’art. 1 della legge 25 maggio 1970, n. 358 — deve essere presentata o spedita al Procuratore della Repubblica presso il Tribunale competente in relazione al luogo di residenza dell’aspirante, previa compilazione della domanda telematica di cui al successivo comma 4, entro il termine perentorio di giorni trenta decorrenti dalla pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». 2. La domanda si considera formulata in tempo utile anche se spedita al suddetto Procuratore della Repubblica, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine sopra stabilito. A tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. 3. Non sono ammessi a partecipare al concorso gli aspiranti le cui domande sono state presentate o spedite oltre il termine sopra indicato o con modalità diverse. 4. La domanda telematica di partecipazione al concorso deve essere redatta compilando l’apposito modulo, disponibile sul sito internet del Ministero della giustizia «www.giustizia.it», alla voce «Strumenti/Concorsi, esami assunzioni». 5. La procedura di compilazione ed invio telematico deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. 6. Il modulo è disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla scadenza del termine per la presentazione della domanda. 7. Allo scadere del termine suddetto, il sistema informatico non permetterà più l’accesso né l’invio del modulo. 8. Dopo il completamento della procedura di inserimento dei dati e l’invio del modulo, il sistema informatico notifica l’avvenuta ricezione della domanda di partecipazione, fornendo un file (ricevuta in formato pdf) , che contiene il codice identificativo — comprensivo del codice a barre — attribuito dal sistema; tale codice deve essere stampato e conservato a cura del candidato, nonché esibito per facilitare le procedure di identificazione per la partecipazione alle prove scritte. 9. L’aspirante deve stampare la domanda (contenuta nel file «domanda in formato pdf»), apporvi in calce una marca da euro 16,00, allegarvi le quietanze di cui al successivo comma 14 e consegnarla, entro il termine di scadenza del bando, alla Procura della Repubblica competente in relazione al luogo di residenza; deve infine firmarla, con sottoscrizione autenticata. Il funzionario della Procura che provvede alla ricezione, verificata la regolarità formale della domanda, procederà alla validazione e alla trasmissione della domanda cartacea al Ministero della giustizia - Dipartimento per gli affari di giustizia - Direzione generale della giustizia civile - Ufficio III – Reparto I, via Arenula

n. 70 - c.a.p. 00186 Roma. 10. In alternativa, l’aspirante dovrà stampare la domanda, apporre la marca da euro 16,00 in calce alla domanda stampata, firmarla con sottoscrizione autenticata e spedirla a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con allegate le quietanze di cui al successivo comma 14, alla Procura della Repubblica suddetta. 11. Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento fa fede la data risultante dal timbro apposto dall’ufficio postale accettante. 12. A pena di esclusione dal concorso, le domande presentate per la validazione o spedite non devono riportare cancellazioni e/o modifiche rispetto a quelle inserite telematicamente. Nel caso di inserimento di più domande nel sistema informatico è ritenuta valida quella inserita per ultima. 13. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda: a) il proprio cognome e nome; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) il luogo di residenza (comune, provincia, indirizzo e c.a.p.); e) i numeri telefonici di reperibilità; f) l’indirizzo completo di recapito, inteso come luogo ove desiderano ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, qualora questo sia diverso dal luogo di residenza; g) il possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione europea; h) il comune nella cui lista elettorale sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalla lista medesima; i) di non aver riportato condanne penali; j) l’inesistenza di sentenze di fallimento, interdizione o inabilitazione pronunciate nei propri confronti; k) il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza o della laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza, rilasciato o confermato da una università italiana, con l’esatta menzione della data e dell’università in cui venne conseguito, oppure il possesso di un titolo riconosciuto equipollente ai sensi della legge 11 luglio 2002, n. 148; l) il compimento, entro il termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, della pratica notarile prescritta, con l’indicazione del relativo periodo e del consiglio notarile nella cui circoscrizione la pratica stessa è stata effettuata, nonché del titolo giustificativo della eventuale pratica notarile ridotta, ovvero il conseguimento della idoneità in un concorso per esame per la nomina a notaio, precisandone gli estremi; m) l’esclusione di difetti che importino inidoneità all’esercizio delle funzioni notarili; n) se, nel caso in cui siano portatori di handicap, abbiano l’esigenza — ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 — di essere assistiti durante le prove scritte, indicando, in caso affermativo, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi; o) gli eventuali titoli di preferenza di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, posseduti non oltre la data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 14. Alla domanda i candidati devono allegare: a) quietanza comprovante l’effettuato versamento della tassa erariale di euro 49,58 — stabilita dall’art. 2, terzo comma, del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21 dicembre 1990 — per ammissione ad esame di abilitazione professionale, quale adeguamento della tassa di ammissione agli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio delle professioni, di cui all’art. 4 della legge 8 dicembre 1956, n. 1378. Tale versamento dovrà essere effettuato presso un concessionario del servizio di riscossione dei tributi, un istituto di credito ovvero presso le Poste Italiane S.p.A., secondo quanto previsto dall’art. 4 decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 237, con le modalità di versamento previste dal decreto dirigenziale del 9 dicembre 1997 (in Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 293 del 17 dicembre 1997, supplemento ordinario n. 249) e dalla circolare del Ministero delle Finanze - Dipartimento delle Entrate - Direzione Centrale per la Riscossione, n. 327/E del 24 dicembre 1997 ( Gazzetta Ufficiale n. 3 del 5 gennaio 1998), indicando il codice tributo «729T». Allo scopo si precisa che per «Codice ufficio» si intende quello dell’Ufficio delle entrate relativo al domicilio fiscale del candidato. Sono esenti dal pagamento di questa tassa coloro che siano risultati idonei in un concorso, per esame, per la nomina a notaio; b) quietanza comprovante l’effettuato versamento della somma di euro 51,55 — stabilita dall’art. 1 della legge 25 maggio 1970, n. 358 — a titolo di tassa di concorso e di spese di concorso. Tale versamento dovrà essere effettuato con le seguenti modalità alternative: 1. bonifico bancario o postale sul conto corrente con codice IBAN: IT40L0760114500001020171912, intestato alla Tesoreria provinciale dello Stato di Viterbo, indicando nella causale «Concorso notaio anno 2014 - capo XI cap. 2413 art. 16»; 2. bollettino postale sul conto corrente postale n. 1020171912 intestato alla Tesoreria provinciale dello Stato di Viterbo, indi-

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cando nella causale «Concorso notaio anno 2014 - capo XI cap. 2413 art. 16»; 3. versamento in conto entrate tesoro, capo XI cap. 2413 art. 16, presso una qualsiasi sezione della Tesoreria provinciale dello Stato. 15. Gli aspiranti residenti all’estero hanno facoltà di presentare o far pervenire la domanda, comprensiva delle quietanze di cui al comma precedente, al Procuratore della Repubblica presso il Tribunale di Roma. 16. Gli aspiranti portatori di handicap che abbiano fatto richiesta di assistenza per lo svolgimento delle prove scritte, ai sensi degli artt. 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono altresì allegare alla domanda di partecipazione apposita certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria. 17. Ai fini dell’autentica, la sottoscrizione in calce alla domanda può essere apposta dal candidato in presenza del dipendente addetto alla ricezione, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 18. Nell’ipotesi di spedizione per raccomandata con avviso di ricevimento o di sottoscrizione apposta non in presenza del dipendente addetto alla ricezione, la sottoscrizione in calce alla domanda deve essere autenticata da un notaio o dal segretario comunale del luogo di residenza dell’aspirante. Per i dipendenti statali è sufficiente il visto del capo dell’ufficio nel quale prestano servizio. 19. Ogni cambiamento di indirizzo o recapito deve essere comunicato al Ministero della giustizia - Dipartimento per gli affari di giustizia - Direzione generale della giustizia civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - c.a.p. 00186 Roma, con lettera raccomandata o mezzo equivalente. La comunicazione produce effetto dal momento in cui essa perviene al suddetto ufficio. 20. I candidati che si trovino all’estero possono assolvere gli adempimenti di cui sopra a mezzo delle Autorità consolari, ai sensi dell’art. 28 del decreto legislativo 3 febbraio 2011, n. 71. 21. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo risultante dalla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

ART. 4. CAUSE DI NON AMMISSIONE AL CONCORSO 1. Non sono ammessi al concorso: a) coloro che non siano in possesso di uno o più tra i requisiti di ammissione di cui all’art. 2 del presente bando; b) coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, sono stati dichiarati non idonei in tre precedenti concorsi per esami a posti di notaio, banditi successivamente all’entrata in vigore della legge 18 giugno 2009, n. 69. L’espulsione del candidato dopo la dettatura del tema, durante le prove scritte, equivale ad inidoneità. Produce, inoltre, gli stessi effetti dell’inidoneità l’annullamento di una prova da parte della commissione; c) coloro le cui domande per la partecipazione siano state presentate o spedite oltre il termine di scadenza di presentazione della domanda; d) coloro le cui domande di partecipazione risultino incomplete o irregolari; e) coloro i quali abbiano inviato la domanda di partecipazione direttamente al Ministero della giustizia. 2. Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. Il direttore generale della giustizia civile può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura concorsuale, ove sia accertata la mancanza di uno o più requisiti di ammissione al concorso stesso, nonché per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente bando. 3. L’esclusione dal concorso sarà comunicata all’interessato con provvedimento motivato.

ART. 5. PROVE DI CONCORSO 1. L’esame scritto consta di tre distinte prove teorico-pratiche, riguardanti un atto di ultima volontà e due atti tra vivi, di cui uno di diritto commerciale. In ciascun tema sono richiesti la compilazione dell’atto e lo svolgimento dei principi attinenti agli istituti giuridici relativi all’atto stesso. 2. L’esame orale consta di tre distinte prove sui seguenti gruppi di materie: a) diritto civile, commerciale e volontaria giurisdizione, con particolare riguardo agli istituti giuridici in rapporto ai quali si esplica l’ufficio di notaio; b) disposizioni sull’ordinamento del notariato e degli archivi notarili; c) disposizioni concernenti i tributi sugli affari.

ART. 6. COMMISSIONE ESAMINATRICE

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1. Alle operazioni concorsuali sovrintende una commissione esaminatrice, costituita ai sensi dell’art. 5 del decreto legislativo 24 aprile 2006, n. 166, come modificato dall’art. 66 della legge 18 giugno 2009, n. 69. La commissione esaminatrice è nominata almeno dieci giorni prima dell’inizio delle prove d’esame, con decreto del Ministro della giustizia.

ART. 7. DIARIO DELLE PROVE SCRITTE 1. I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, a pena di decadenza, per sostenere le prove scritte, nel luogo, giorno ed ora di inizio delle stesse, secondo quanto sarà indicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 5 dicembre 2014. 2. In detta Gazzetta Ufficiale si darà comunicazione di eventuali rinvii di quanto previsto al comma precedente. 3. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale ha valore di notifica a tutti gli effetti. 4. I candidati, prima dello svolgimento delle prove scritte, sono inoltre tenuti a compiere i seguenti adempimenti: a) identificazione personale; b) ritiro della tessera di ammissione; c) consegna dei testi di consultazione per la preventiva verifica da parte della commissione esaminatrice. Al predetto fine i candidati devono presentarsi nella sede e nei giorni ugualmente indicati nella Gazzetta Ufficiale di cui al comma 1 o in una successiva, in caso di rinvio. 5. Non sono, in ogni caso, accettati i testi presentati nei giorni delle prove scritte. 6. Ai sensi dell’art. 18, secondo comma, del regio decreto 14 novembre 1926, n. 1953, è consentita la consultazione, in sede di esame, soltanto dei testi dei codici, delle leggi e dei decreti dello Stato. È altresì ammessa la consultazione di dizionari della lingua italiana. 7. I predetti testi, sulla copertina esterna ed anche sulla prima pagina interna dovranno contenere, scritto in modo chiaro, il cognome, il nome e la data di nascita del candidato cui si riferiscono. 8. In sede di verifica sono esclusi tutti i testi non consentiti dal comma 6 del presente articolo; in particolare sono esclusi quelli contenenti: note, commenti, annotazioni, anche a mano, raffronti o richiami diversi da quelli relativi a fonti normative. Sono altresì esclusi manoscritti, dattiloscritti, fotocopie dei testi consentiti e le riproduzioni a stampa degli stessi. È consentita la consultazione di fotocopie della Gazzetta Ufficiale recanti testi normativi. 9. Per i candidati affetti da patologie limitatrici dell’autonomia che abbiano dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso la necessità di essere assistiti da personale dell’amministrazione durante lo svolgimento delle prove scritte, ovvero nel caso di patologie insorte successivamente alla presentazione o alla spedizione della stessa, debitamente documentate, la commissione esaminatrice, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, oltre che autorizzare l’assistenza richiesta, può aumentare il tempo a disposizione per lo svolgimento delle prove. 10. Prima delle prove scritte e di quella orale, i candidati devono dimostrare la propria identità personale, presentando uno dei documenti di cui al comma 11 e la tessera di ammissione, rilasciata all’atto dell’identificazione. 11. I candidati, al fine di ritirare la tessera di ammissione di cui al precedente comma 4, lettera b) , devono presentare un valido documento di identificazione, rilasciato da un’Autorità dello Stato. 12. I predetti documenti di identificazione devono recare, in ogni caso, l’effigie del candidato.

ART. 8. ESAME ORALE E ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI 1. Sono ammessi alle prove orali soltanto quei concorrenti per i quali la commissione esaminatrice, ultimata la lettura dei tre elaborati, ne abbia deliberato l’idoneità. Il giudizio di idoneità comporta l’attribuzione del voto minimo di trentacinque punti a ciascuna delle tre prove scritte. 2. I risultati delle prove scritte saranno affissi nei locali del Ministero ai sensi dell’art. 23, comma 3, del regio decreto 14 novembre 1926, n. 1953; dalla data di affissione decorreranno i termini di cui al decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104. 3. L’esame orale si intende superato se il concorrente avrà riportato almeno trentacinque punti in ciascun gruppo di materie. 4. Il voto complessivo assegnato ai concorrenti che avranno conseguito in ciascuna delle prove almeno trentacinque punti e siano stati dichiarati idonei in uno o più dei precedenti concorsi per esame a posti di notaio, è aumentato di due punti per ciascuna delle idoneità precedentemente conseguite. 5. Il diritto di precedenza, stabilito nell’art. 26 del regio decreto 14 novembre 1926, n. 1953 e successive modificazioni, è attribuito ai concorrenti a favore dei quali è applicato l’aumento di cui al comma 4 e solo in confronto ai concorrenti cui sia sta-

to attribuito il medesimo aumento. 6. Sono dichiarati idonei coloro che avranno conseguito nell’insieme delle prove scritte ed orali non meno di duecentodieci punti su trecento.

ART. 9. TITOLI DI PREFERENZA 1. Ai sensi dell’art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche, a parità di merito, sono preferiti: a) gli insigniti di medaglia al valor militare; b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; e) gli orfani di guerra; f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; h) i feriti in combattimento; i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; l) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; p) coloro che abbiano prestato il servizio militare come combattenti; q) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’Amministrazione della giustizia; r) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; s) gli invalidi e i mutilati civili; t) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. 2. A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore età.

ART. 10. TERMINI PER LA PRODUZIONE DEI TITOLI DI PREFERENZA 1. I titoli di preferenza, elencati al precedente art. 9, devono essere posseduti non oltre la data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 2. I documenti comprovanti il possesso dei titoli di preferenza o le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnati dalla fotocopia di un documento di identità, devono essere presentati, a pena di decadenza, al Ministero della giustizia - Dipartimento per gli Affari di Giustizia Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, entro il termine di giorni trenta, decorrenti dalla data di notifica della richiesta degli stessi da parte della Procura della Repubblica competente.

ART. 11. DOCUMENTAZIONE PER LA NOMINA 1. I concorrenti che abbiano superato la prova orale, al fine dell’accertamento dei requisiti per la nomina, devono far pervenire, altresì, al Ministero della giustizia - Dipartimento per gli Affari di Giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, a pena di decadenza, entro il termine previsto dal secondo comma del precedente articolo, i seguenti documenti: a) dichiarazione sostitutiva di certificazione comprovante l’atto di nascita con indicazione eventuale di pluralità di nomi; b) dichiarazione sostitutiva di certificazione di cittadinanza italiana o di cittadinanza di uno stato membro dell’Unione europea; c) il diploma originale di laurea in giurisprudenza o di laurea specialistica o magistrale in giurisprudenza o del titolo riconosciuto equipollente ai sensi della legge 11 luglio 2002, n. 148, o copia notarile di esso, ovvero, nel caso in cui il diploma originale non sia stato ancora rilasciato, un certificato della competente autorità accademica che, menzionando tale circostanza, lo sostituisca; d) il certificato di compiuta pratica notarile e, nel caso di pratica notarile ridotta, il relativo titolo giustificativo; e) il certificato medico, rilasciato dalla unità sanitaria compe-

tente per territorio o da un medico militare, attestante lo stato fisico del candidato e quant’altro possa essere utile per l’accertamento da parte dell’Amministrazione della esclusione di difetti che importino la inidoneità all’esercizio delle funzioni notarili. 2. I concorrenti che appartengono al personale di ruolo di una Amministrazione dello Stato sono dispensati dalla presentazione dei documenti di cui alle lettere b) ed e) del primo comma del presente articolo, ma devono produrre copia autentica del loro stato di servizio avente data non anteriore a quella fissata nella comunicazione indicata nel comma citato. 3. I concorrenti che siano risultati idonei in un concorso, per esame, per la nomina a notaio sono dispensati dalla presentazione del documento relativo al compimento della pratica notarile. 4. Il documento di cui al primo comma, lettera e) del presente articolo, deve recare una data non anteriore a tre mesi rispetto a quella fissata nella comunicazione di cui al comma medesimo. 5. I concorrenti, all’esclusivo fine dell’accertamento del possesso dei requisiti per il decreto di nomina a notaio e relativa assegnazione della sede, devono, altresì, far pervenire al Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, il certificato del tirocinio obbligatorio introdotto dal decreto legislativo 24 aprile 2006, n. 166. Tale certificato, registrato dal Consiglio notarile competente, dovrà pervenire all’indirizzo di cui sopra entro centocinquanta giorni dalla data dell’avvenuto superamento delle prove orali. 6. Tutti i documenti richiesti dal presente e dal precedente articolo, devono essere assoggettati alla imposta di bollo, fatta eccezione per i documenti esenti ai sensi dell’art. 7 della legge 29 dicembre 1990, n. 405. 7. L’Amministrazione provvede d’ufficio all’accertamento della moralità e della condotta incensurabile, dell’assenza di precedenti penali, di carichi pendenti, di declaratorie di fallimento, di interdizione e di inabilitazione.

ART. 12. FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA 1. In base al totale dei voti assegnati a ciascun candidato è formata la graduatoria generale dei vincitori del concorso e degli altri concorrenti dichiarati idonei.

ART. 13. APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA 1. La graduatoria, riconosciuta la regolarità delle operazioni di concorso, è approvata con decreto del Ministro della giustizia. 2. Con lo stesso decreto, il numero dei posti messi a concorso, nei limiti dei posti disponibili in seguito a concorsi per trasferimento andati deserti, esistenti al momento della formazione della graduatoria, può essere aumentato nella misura prevista dall’art. 1 della legge 18 maggio 1973, n. 239, come modificato dalla legge 30 dicembre 2010, n. 233, sentito il Consiglio nazionale del notariato. 3. A norma dell’art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, la graduatoria sarà pubblicata sul sito internet del Ministero della giustizia insieme all’elenco delle sedi da assegnare ai vincitori del concorso. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

ART. 14. ASSEGNAZIONE SEDE 1. Entro quindici giorni dalla data di pubblicazione sul sito internet del Ministero della graduatoria e dell’elenco delle sedi di cui al precedente articolo, i vincitori del concorso potranno far pervenire al Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 00186 Roma, una dichiarazione in bollo, contenente l’indicazione delle sedi alle quali aspirano ad essere destinati, in ordine di preferenza. 2. Per ottenere l’assegnazione in una residenza notarile ubicata nella provincia di Bolzano è richiesta — ai sensi dell’art. 31 del decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n. 574 — la conoscenza della lingua italiana e di quella tedesca, accertata ai sensi delle disposizioni di cui al titolo I del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modifiche. I posti notarili ubicati nella provincia di Bolzano sono assegnati ai vincitori del concorso che siano in possesso dell’attestato di conoscenza della lingua italiana e quella tedesca, previsto dall’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, modificato dall’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 19 novembre 1987, n. 521. Tale attestato deve essere allegato, in bollo, in originale oppure in copia autenticata, alla dichiarazione contenente l’indicazione delle sedi prescelte. 3. Per ottenere l’assegnazione di una sede nella regione Valle d’Aosta è richiesta la piena conoscenza della lingua francese, da accertare con le modalità di cui agli articoli 1 e 2 del decreto legislativo 22 maggio 2001, n. 263. I vincitori del concorso che aspirano a uno dei posti della regione Valle d’Aosta devono allegare alla dichiarazione contenente l’indicazione delle

36 CONCORSI PUBBLICI sedi prescelte, l’esito delle prove di accertamento della conoscenza della lingua francese, in bollo, in originale o in copia autenticata. 4. Oltre all’indicazione del posto o dei posti della provincia di Bolzano o della regione Valle d’Aosta i vincitori del concorso possono, ove occorra, completare la predetta dichiarazione con l’indicazione di altri posti notarili disponibili, sino a concorrenza del numero corrispondente a quello relativo alla propria posizione di graduatoria. 5. Qualora manchino le dichiarazioni di cui ai precedenti commi, il Direttore Generale della Giustizia Civile, provvederà d’ufficio all’assegnazione della sede. Si procederà di ufficio all’assegnazione della sede qualora le sedi prescelte non possano essere assegnate in base alla posizione di graduatoria o per ragioni di servizio.

ART. 15. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati presso una banca dati automatizzata. 2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. 3. I predetti dati possono essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso. 4. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo e può esercitarli con le modalità di cui agli articoli 8 e 9 del predetto decreto. 5. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma, titolare del trattamento. 6. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il direttore del suddetto ufficio III.

ART. 16. COMUNICAZIONI CON I CANDIDATI 1. I candidati possono comunicare con l’Amministrazione, nel corso della procedura concorsuale, con una delle seguenti modalità: dal proprio indirizzo di posta elettronica ordinaria all’indirizzo concorsonotai@giustizia.it; per posta raccomandata a/r, all’indirizzo: Ministero della giustizia - Direzione Generale della Giustizia Civile - Ufficio III - Reparto I, via Arenula n. 70 - 00186 Roma; via fax (06/68892671). 2. L’Amministrazione, non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione delle comunicazioni del candidato ovvero nel caso in cui le proprie comunicazioni non siano ricevute dal candidato a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa. Roma, 26 settembre 2014 Il direttore generale: MARCO MANCINETTI Ministero del’Interno Dipartimento della Pubblica Sicurezza

medici del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

76 del 30 settembre 2014 30 ottobre 2014 laurea www.poliziadistato.it

ART. 1. POSTI A CONCORSO 1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di complessivi 20 posti di medico del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato. 2. Dei suddetti venti posti, subordinatamente al possesso dei requisiti prescritti, cinque sono riservati agli orfani, al coniuge, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti del personale delle Forze di Polizia, nonché del corrispondente personale delle Forze Armate, deceduto in servizio e per causa di servizio; la predetta riserva opera con priorità assoluta rispetto ad altre riserve di posti eventualmente previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di persone, ai sensi della legge 20 dicembre 1966, n. 1116 e successive modifiche ed integrazioni; 3. I posti riservati che non venissero coperti, per mancanza di vincitori o idonei in possesso dei requisiti di cui al precedente comma, saranno conferiti in ordine di graduatoria agli altri can-

didati idonei non vincitori.

ART. 2. COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO 1. Le date ed il luogo di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, di cui al successivo art. 6, e delle prove scritte, nonché ogni altra comunicazione relativa al concorso, saranno pubblicati nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 14 novembre 2014. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

ART. 3. REQUISITI PER L’AMMISSIONE 1. Per l’ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: a) essere cittadino italiano; b) godere dei diritti politici; c) non aver compiuto i 32 anni di età. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento o all’abrogazione dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi. Al personale della Polizia di Stato e a quello appartenente ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’Interno, si applicano le disposizioni previste dal decreto ministeriale 6 aprile 1999, n. 115; d) essere in possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia rilasciato secondo l’ordinamento didattico vigente prima dell’adeguamento ai sensi dell’art. 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e delle sue disposizioni attuative, ovvero di una laurea specialistica appartenente alla classe delle lauree in medicina e chirurgia (46/S), ovvero di una laurea magistrale in medicina e chirurgia (LM-41) conseguiti presso un’università della Repubblica italiana, ovvero in un istituto di istruzione universitaria equiparato; e) essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di medico-chirurgo; f) essere iscritto all’albo professionale dell’ordine dei medicichirurghi; g) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica per l’espletamento dei compiti propri del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato, come previsto dall’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, e dall’allegata tabella 1, nonché dell’idoneità attitudinale di cui alla successiva tabella 3 del medesimo decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003, che prevedono tra l’altro: 1) sana e robusta costituzione fisica; 2) statura non inferiore a m. 1,65 per gli uomini e a m. 1,61 per le donne nonché un rapporto altezza-peso, un tono ed un’efficienza delle masse muscolari, una distribuzione del pannicolo adiposo ed un trofismo che rispecchino un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento dei servizi di polizia; 3) senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente; 4) visus corretto non inferiore a 10/10 per ciascun occhio, con una correzione massima complessiva di tre diottrie per la miopia o l’ipermetropia o l’astigmatismo semplice (miotico ed ipermetropico) e di tre diottrie quale somma dei singoli vizi di rifrazione per l’astigmatismo composto e l’astigmatismo misto; h) possedere le qualità morali e di condotta previste dall’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; i) non aver riportato condanne a pena detentiva per delitti non colposi e non esser stato sottoposto a misure di sicurezza o prevenzione; j) non esser stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati o destituito da pubblici uffici, dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) , del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; k) non essere stato espulso da un corso di formazione finalizzato all’immissione nel ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato; l) per i candidati di sesso maschile, essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva e non esser stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, essere stati ammessi a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile, ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; 2. L’amministrazione provvederà d’ufficio ad accertare i requisiti di moralità e condotta dei candidati e gli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione al concorso, nonché le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego. 3. Per difetto dei requisiti di cui al precedente comma sarà disposta in qualsiasi momento, con decreto motivato, l’esclusione del candidato dal concorso.

ART. 4. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE 1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul si-

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to https:// concorsips.interno.it/, seguendo le istruzioni ivi specificate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Al termine della procedura di acquisizione informatica della domanda di partecipazione al concorso, il candidato dovrà provvedere a stampare, attraverso l’apposita funzione, la ricevuta di avvenuta iscrizione da presentare ai varchi di accesso il giorno della prova d’esame per la successiva sottoscrizione. Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul citato sito venisse comunicata l’indisponibilità del sistema informatico in questione, i candidati, nei termini di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Ministero dell’Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio, n. 5, 00185 Roma. 2. I candidati dovranno dichiarare nella domanda: a) il cognome ed il nome; le candidate coniugate dovranno indicare esclusivamente il cognome da nubile; b) la data ed il comune di nascita nonché il codice fiscale; c) il possesso della cittadinanza italiana; d) l’iscrizione alle liste elettorali del comune di residenza ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) l’immunità da condanne ovvero le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali pendenti a loro carico; f) il diploma di laurea posseduto, il voto riportato, l’università o istituto che lo ha rilasciato e la data del conseguimento; g) possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione, con l’indicazione della data del suo conseguimento, del voto riportato e della provincia presso il cui albo si è iscritti; h) la lingua straniera nella quale intendano sostenere la prova d’esame di cui al successivo art. 11, comma 3, del presente bando, a scelta tra inglese, francese, tedesco o spagnolo; i) per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli obblighi di leva, con la specificazione di non essere stati dichiarati obiettori di coscienza e, per tale motivo, esser stati ammessi a prestare servizio militare non armato ovvero servizio sostitutivo civile ai sensi ai sensi dell’art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 ovvero aver rinunciato formalmente e nei modi di legge allo status di obiettore di coscienza; 3. Le domande dovranno riportare la precisa indicazione del recapito presso il quale si desidera che l’Amministrazione effettui le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente a mezzo di raccomandata indirizzata al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali – Via del Castro Pretorio n. 5 – 00185 – Roma. 4. I candidati che intendano concorrere ai posti riservati, di cui al precedente art. 1, comma 2, dovranno farne richiesta nella domanda di partecipazione al concorso, precisando gli estremi del titolo in base al quale concorrono a tali posti. 5. Nelle domande dovranno essere indicati gli eventuali titoli di precedenza e preferenza – a parità di punteggio – di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, che s’intendano far valere. Qualora non espressamente dichiarati nella domanda stessa, i medesimi titoli non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria concorsuale. 6. L’amministrazione non assumerà alcuna responsabilità per il caso di dispersione delle proprie comunicazioni dipendenti da inesatte od incomplete indicazioni del recapito da parte dei candidati ovvero dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, né per gli eventuali disguidi postali non imputabili a propria colpa.

ART. 5. TITOLI AMMESSI A VALUTAZIONE 1. Le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria sono stabiliti come segue: a) laurea in medicina e chirurgia: a) da voti 91/110 a 110/110: punti 0,25 per ogni voto oltre i 90; b) voti 110/110 con lode: punti 6,00; b) abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo in relazione al punteggio conseguito: a) da voti 80/110 a 95/110: punti 0,90; b) da voti 95,01/110 a 110/110: punti 3,00; c) incarichi e servizi prestati presso Amministrazioni pubbliche (Stato, regioni, province, comuni, istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza, enti assicurativi di diritto pubblico), fino ad un massimo di punti 1,50; d) incarichi di docenza di livello universitario fino a punti 4,50; e) specializzazioni conseguite con punteggio rapportato in centesimi, fino ad un massimo di punti 4,50; f) superamento di concorsi sanitari presso enti pubblici, fino a punti 1,60;

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g) corsi di aggiornamento e di qualificazione fino a punti 1,90; h) pubblicazioni, fino a punti 7. 2. La valutazione dei titoli di cui al presente articolo verrà effettuata nei confronti dei candidati che avranno superato le prove scritte e il relativo punteggio verrà reso noto agli interessati prima dell’effettuazione della prova orale. La valutazione è limitata ai titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 3. Ai fini della valutazione dei titoli di servizio si applicano i seguenti criteri: a) i servizi della stessa natura, ai fini del punteggio, si sommano tra loro, purché non siano contemporanei; b) le frazioni di un anno sono valutate al semestre compiuto, escludendo da ogni punteggio la frazione inferiore al semestre; c) tra due o più servizi contemporanei verrà valutato soltanto quello più favorevole al candidato. 4. Non è assegnato alcun punteggio: a) ai servizi e titoli anteriori alla laurea e per l’espletamento o il conseguimento dei quali non sia necessariamente richiesta la laurea; b) alle attestazioni di buon servizio; c) alle attività svolte in istituti non dipendenti da enti pubblici ed a quelle inerenti all’esercizio della libera professione; d) ai titoli attestanti il conferimento di incarichi quando non risulti che siano stati effettivamente disimpegnati. 5. Non saranno presi in considerazione diplomi, attestati, certificazioni e titoli simili redatti in lingua straniera e non corredati della traduzione in lingua italiana certificata dalle competenti autorità. 6. La documentazione che comprova il possesso dei titoli di cui al presente articolo dovrà essere prodotta perentoriamente entro venti giorni dalla richiesta dell’amministrazione. L’amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto delle eventuali dichiarazioni sostitutive di certificazioni o degli atti di notorietà di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 6. PROVA PRESELETTIVA 1. Nel caso in cui il numero delle domande di partecipazione sia pari o superiore a cinquemila, verrà effettuata una prova preselettiva per determinare i candidati da ammettere alle successive prove scritte. La prova preselettiva, che può essere effettuata per gruppi predeterminati di candidati secondo l’ordine alfabetico del loro cognome, è articolata in quesiti con risposta a scelta multipla riguardanti l’accertamento della conoscenza delle seguenti materie: patologia speciale medica; patologia speciale chirurgica; semeiotica e clinica medica; semeiotica e clinica chirurgica; elementi di medicina del lavoro e protezione antinfortunistica. 2. Il superamento della prova preselettiva costituisce requisito essenziale di ammissione al concorso. Sulla base dei risultati di essa è ammesso a sostenere le prove scritte del concorso un numero di candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorso nonché, in soprannumero, i candidati che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo degli ammessi entro i limiti dell’aliquota predetta. La votazione conseguita non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. 3. A ciascun candidato viene somministrato un questionario contenente 40 quesiti per ciascuna delle materie indicate nel precedente comma 1, per un totale di 200 quesiti, e 5 risposte per ciascun quesito di cui solo una esatta. Il tempo massimo a disposizione per le risposte ai predetti quesiti è di 210 minuti. 4. I quesiti hanno un grado di difficoltà variabile in relazione alla natura della domanda, che può essere facile, di difficoltà media o difficile. Tali livelli di difficoltà sono espressi con un valore numerico che va da 1 a 3. L’attribuzione del punteggio alle singole risposte è differenziata in relazione al grado di difficoltà della domanda. 5. I questionari da sottoporre ai candidati sono formati mediante procedura automatizzata tenendo conto dell’esigenza di ripartire egualmente fra tutti l’incidenza del grado di difficoltà delle domande. A tal fine le domande facili costituiscono il 30% del totale, quelle di media difficoltà il 50% e quelle difficili il 20%. 6. Durante la prova preselettiva i candidati non possono avvalersi di codici, raccolte normative, testi, appunti di qualsiasi natura nonché di strumenti idonei alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni. 7. Nell’apposito archivio informatico istituito presso il Centro Elettronico Nazionale del Dipartimento della Pubblica Sicurezza vengono inseriti 1000 quesiti per ciascuna delle discipline indicate nel precedente comma 1. I quesiti vengono resi pubblici quarantacinque giorni prima dell’inizio dello svolgimento della prova preselettiva. 8. La graduatoria della prova preselettiva è approvata con decreto ministeriale di cui è dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», che ha valore di notifica a tutti gli effetti.

ART. 7. ACCERTAMENTI PSICO-FISICI ED ATTITUDINALI 1. I candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento del possesso dei requisiti di idoneità fisica e psichica di cui all’art. 6 del decreto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, dell’assenza di patologie di cui all’allegata Tabella 1, nonché agli accertamenti circa il possesso dei requisiti attitudinali di cui alla Tabella 3 dello stesso decreto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana - Serie generale n. 177 del 1° agosto 2003. 2. Gli accertamenti psico-fisici saranno effettuati da una commissione composta da un primo dirigente medico della Polizia di Stato, che la presiede, due direttivi medici della Polizia di Stato e due componenti scelti tra i docenti universitari ovvero tra i dirigenti medici del Servizio Sanitario Nazionale. Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici, i candidati saranno sottoposti ad un esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio. 3. Un’apposita commissione di selettori, presieduta da un funzionario del ruolo dei dirigenti tecnici psicologi e composta da quattro funzionari del ruolo dei direttori tecnici psicologi della Polizia di Stato ovvero periti selettori del ruolo dei commissari della Polizia di Stato, sottoporrà i candidati risultati in possesso dei requisiti psico-fisici all’accertamento delle qualità attitudinali, consistente nello svolgimento di test, collettivi ed individuali, integrati da un colloquio con un componente della commissione, volti ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività di polizia. Su richiesta del selettore, o nel caso in cui i test siano risultati positivi ma il colloquio sia risultato negativo, quest’ultimo verrà ripetuto in sede collegiale. 4. Le funzioni di Segretario delle predette commissioni sono svolte da un appartenente al ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, ovvero ai ruoli dell’Amministrazione civile dell’Interno con qualifiche equiparate, in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. 5. I giudizi espressi dalle predette commissioni sono definitivi e comportano, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso, che sarà disposta con decreto motivato. 6. In relazione al numero dei candidati, l’amministrazione può effettuare gli accertamenti di cui al presente articolo anche dopo le prove scritte o dopo la prova orale.

ART. 8. TUTELA DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi dell’art. 13, primo comma, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, gli esiti degli accertamenti di cui al precedente art. 7, nonché i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione al concorso, saranno raccolti presso il Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali, per le finalità di gestione del concorso medesimo. 2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. 3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso od alla posizione giuridico-economica del candidato. 4. L’interessato gode, ove applicabili, dei diritti di cui al citato decreto legislativo n. 196/2003. Tali diritti potranno esser fatti valere nei confronti del Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali, titolare del trattamento. 5. Il responsabile del trattamento è il direttore del predetto Ufficio Attività Concorsuali.

ART. 9. PROVE D’ESAME 1. Gli esami consistono in due prove scritte ed in un colloquio. Le prove scritte, per ciascuna delle quali i candidati hanno a disposizione un tempo massimo di otto ore, vertono sulle seguenti materie: a) patologia speciale medica; b) patologia speciale chirurgica. 2. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della commissione esaminatrice. 3. È vietato ai concorrenti portare al seguito carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere nonché apparecchiature elettroniche idonee alla memorizzazione, elaborazione o trasmissione di dati ed informazioni, compresi i telefoni cellulari. È consentito loro, durante lo svolgimento della prova scritta, consultare soltanto dizionari linguistici nonché codici, leggi e decreti, senza richiami dottrinali o giurisprudenziali, che siano stati preventivamente presentati all’atto dell’ingresso nell’aula degli esami e verificati da componenti del-

la commissione esaminatrice o, nelle eventuali altre sedi in cui si svolgono le prove, del comitato di vigilanza che ne fa le veci. 4. Il concorrente che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema è escluso dal concorso. 5. Al colloquio sono ammessi a partecipare i candidati che nelle prove scritte abbiano conseguito una media di almeno ventuno trentesimi ed una votazione non inferiore a diciotto trentesimi in ciascuna di esse. La commissione non procede all’esame del secondo elaborato qualora abbia attribuito al primo elaborato un punteggio inferiore a diciotto trentesimi. 6. L’ammissione alla prova orale, con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritte, sarà comunicata al candidato almeno venti giorni prima della data fissata per lo svolgimento della prova stessa. Con tale comunicazione i candidati sono altresì invitati ad inviare, entro il termine perentorio di venti giorni dalla data di notifica, la documentazione che comprova il possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, dei titoli di cui al precedente art. 5, in originale o in copia autenticata, ovvero – fatta eccezione per le pubblicazioni - la relativa dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’atto di notorietà ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 7 . La prova orale verterà, oltre che sulle materie delle prove scritte, sulle seguenti altre materie: a) semeiotica e clinica medica; b) semeiotica e clinica chirurgica con nozioni di chirurgia d’urgenza; c) elementi di medicina legale e di antropologia criminale; d) elementi di medicina del lavoro e protezione antinfortunistica; e) elementi di igiene. 8. La prova orale sarà volta, altresì, all’accertamento della conoscenza della lingua straniera, prescelta dal candidato tra quelle indicate nel precedente art. 4, che consiste nella traduzione di un testo senza l’ausilio del vocabolario e in una conversazione, nonché all’accertamento del possesso di un livello elevato di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, in linea con gli standard europei. 9. La prova orale si intenderà superata qualora il candidato abbia conseguito una votazione non inferiore a diciotto trentesimi.

ART. 10. ESCLUSIONE DAL CONCORSO P ER MANCATA PRESENTAZIONE ALLE PROVE 1. La mancata presentazione dei candidati nel luogo, nel giorno ed all’ora stabiliti per sostenere l’eventuale prova preselettiva, gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, le prove scritte o la prova orale sarà considerata rinuncia al concorso a tutti gli effetti.

ART. 11. FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA E ADEMPIMENTI CONNESSI 1. Espletate le prove del concorso, la commissione formerà la graduatoria di merito, con l’indicazione del punteggio complessivo conseguito da ogni candidato. 2. Il punteggio complessivo è dato dalla somma tra la media dei voti riportati nelle prove scritte, il punteggio attribuito ai titoli ed il voto ottenuto alla prova orale. 3. Ai fini della compilazione della graduatoria finale del concorso, i candidati che avranno superato le prove d’esame saranno a tal fine invitati a far pervenire al Dipartimento della Pubblica Sicurezza – Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ufficio Attività Concorsuali, via del Castro Pretorio n. 5 – 00185 Roma, entro il termine perentorio di venti giorni dal giorno in cui hanno ricevuto il relativo avviso, i documenti attestanti il possesso dei titoli che danno diritto a partecipare alle riserve di posti e quelli di precedenza e di preferenza nella nomina a parità di punteggio, già indicati nella domanda di partecipazione al concorso. 4. Per motivi di efficienza e tempestività dell’attività amministrativa relativa alla pubblicazione della graduatoria ed alla dichiarazione dei vincitori, i documenti che saranno presentati o perverranno dopo il termine stabilito dal comma 3 del presente articolo non saranno valutati, anche se siano stati spediti per posta o con qualsiasi altro mezzo entro il termine medesimo. 5. Con decreto ministeriale, riconosciuta la regolarità del procedimento, sarà approvata la graduatoria finale e verranno dichiarati i vincitori del concorso. Il decreto stesso sarà pubblicato nel Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell’Interno e di tale pubblicazione verrà data notizia mediante avviso nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». 6. Dalla data di pubblicazione del predetto avviso decorreranno i termini, rispettivamente di giorni 60 per eventuali impugnative al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, sede di Roma, ai sensi del decreto legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero di giorni 120 per le impugnative al Presidente della Re-

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38 CONCORSI PUBBLICI pubblica, ai sensi del D.P.R. 24 novembre 1971, n. 1199.

ART. 12. NOMINA DEI VINCITORI 1. I vincitori del concorso saranno nominati medici del ruolo dei direttivi medici della Polizia di Stato ed avviati a frequentare il corso di formazione di cui all’art. 47 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334. 2. Coloro che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del corso di cui al precedente comma, saranno dichiarati decaduti dalla nomina. 3. La definitiva assegnazione alla sede di servizio fra quelle indicate dall’Amministrazione è effettuata in relazione alla scelta manifestata dagli interessati secondo l’ordine della graduatoria di fine corso. Roma, 18 settembre 2014 Il Capo della Polizia Direttore Generale della Pubblica Sicurezza PANSA Minnistero dei Beni e delle Attività culturali e del Turismo

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tirocini formativi e di orientamento «Fondo mille giovani per la cultura» Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

Serie Generale n. 217 del 18 settembre 2014 sarà indicata dopo la pubblicazione sulla G.U. serie Concorsi laurea, età fino a 29 anni www.gazzettaufficiale.it

ART. 1 ATTIVAZIONE DEL «FONDO MILLE GIOVANI PER LA CULTURA» 1. L'accesso al Fondo straordinario di cui all'art. 2, comma 5-bis, del decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99, avviene sulla base dei criteri e delle modalita' individuate dal presente decreto. 2. Ai fini di cui al comma 1, il Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo, di seguito Ministero, promuove tirocini formativi e di orientamento per 150 giovani fino a ventinove anni di eta', che saranno utilizzati per la realizzazione di progetti specifici, finalizzati a sostenere attivita' di tutela, fruizione e valorizzazione del patrimonio culturale, presso: a) la Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia e l'Unita' «Grande Pompei» (50 giovani) e la Soprintendenza speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta (20 giovani) - bando n. 1; b) la Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo (15 giovani) e la Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia-Romagna (15 giovani) - bando n. 2; c) (bando n. 3) l'Archivio centrale dello Stato, le soprintendenze archivistiche e gli archivi di Stato presenti sul territorio nazionale, nonche' presso le Biblioteche Nazionali di Roma e di Firenze (50 giovani) - bando n. 3.

ART. 2 REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE 1. Per accedere alla selezione e' richiesto il diploma di laurea specialistica o magistrale, ottenuto con votazione di almeno 105/110 in una delle seguenti discipline o in discipline ad esse equipollenti in base alla normativa vigente: a) per i 50 tirocini presso la Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia e l'Unita' «Grande Pompei» (bando n. 1): archeologia; architettura; archivistica e biblioteconomia; geologia; ingegneria ambientale; ingegneria civile; ingegneria informatica; scienza e tecnologia per i beni culturali; scienze forestali e ambientali; altre discipline, se in possesso di diploma delle scuole di alta formazione e di studio che operano presso l'Istituto superiore per la conservazione ed il restauro, l'opificio delle pietre dure, l'Istituto centrale di patologia del libro, nonche' della Scuola di specializzazione in beni archivistici e librari o delle scuole di archivistica, paleografia e diplomatica del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo istituite presso gli archivi di Stato; b) per i 20 tirocini presso la Soprintendenza speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta (bando n. 1): architettura; beni culturali; economia e gestione dei beni culturali; scienza e tecnologia per i beni culturali; scienza della comunicazione; sto-

ria dell'arte; tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali; altre discipline, se in possesso di diploma delle scuole di alta formazione e di studio che operano presso l'Istituto superiore per la conservazione ed il restauro, l'opificio delle pietre dure e l'Istituto centrale di patologia del libro; c) per i 30 tirocini presso la Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo e la Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia-Romagna (bando n. 2): architettura; beni culturali; economia e gestione dei beni culturali; ingegneria civile; scienza e tecnologia per i beni culturali; storia dell'arte; tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali; altre discipline, se in possesso di diploma delle scuole di alta formazione e di studio che operano presso l'Istituto superiore per la conservazione ed il restauro, l'opificio delle pietre dure e l'Istituto centrale di patologia del libro; d) per i 50 tirocini presso l'Archivio centrale dello Stato, le soprintendenze archivistiche, gli archivi di Stato e le biblioteche nazionali (bando n. 3): archivistica e biblioteconomia; altre discipline, se in possesso di diploma delle scuole di alta formazione e di studio che operano presso la Scuola di specializzazione in beni archivistici e librari o presso le Scuole di archivistica, paleografia e diplomatica del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo istituite presso gli archivi di Stato. 2. E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.

ART. 3 BANDI DI SELEZIONE E PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 1. I bandi di selezione n. 1 e n. 2 sono pubblicati, a cura della Direzione generale per l'organizzazione, gli affari generali, l'innovazione, il bilancio e il personale del Ministero, entro 30 giorni dalla data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente decreto, sul sito internet istituzionale del Ministero e delle strutture presso cui avranno luogo i tirocini. I bandi sono corredati dai progetti formativi dei tirocini predisposti dalle strutture ospitanti, trasmessi alla Direzione generale per l'organizzazione, gli affari generali, l'innovazione, il bilancio e il personale del Ministero entro 20 giorni dalla data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente decreto. 2. Il bando di selezione n. 3 e' pubblicato, corredato dai progetti formativi dei tirocini predisposti dalle strutture ospitanti, a cura della Direzione generale per l'organizzazione, gli affari generali, l'innovazione, il bilancio e il personale del Ministero, entro 45 giorni dalla data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente decreto, sul sito internet istituzionale del Ministero e delle strutture presso cui avranno luogo i tirocini. Al fine di individuare le sedi presso le quali far svolgere l'attivita' formativa nel settore degli archivi e delle biblioteche, entro 30 giorni dalla pubblicazione del presente decreto in Gazzetta Ufficiale, l'Archivio centrale dello Stato, le soprintendenze archivistiche, gli archivi di Stato interessati a ospitare tirocini presso le proprie strutture e le Biblioteche nazionali di Roma e Firenze presentano i relativi progetti formativi, rispettivamente alla Direzione generale per gli archivi e alla Direzione generale per le biblioteche, gli istituti culturali ed il diritto d'autore. I progetti sono valutati e selezionati dalla Direzione generale competente, al fine di predisporre un'offerta formativa di alta qualita' e distribuita sul territorio nazionale. L'offerta, che indica le strutture presso le quali saranno attivati i tirocini e il numero di giovani ad esse destinate, e' pubblicata unitamente al bando di selezione. 3. I tre bandi di selezione fissano la data e il luogo dello svolgimento dei colloqui di selezione e disciplinano le modalita' di presentazione della domanda di partecipazione. 4. Le domande di partecipazione debbono pervenire entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando. Per i tirocini presso l'Archivio centrale dello Stato, le soprintendenze archivistiche e gli archivi di Stato, presso le biblioteche nazionali di Roma e Firenze e presso le direzioni regionali di Abruzzo e Emilia-Romagna, i candidati possono indicare un ordine di preferenza tra le sedi indicate nell'offerta formativa; resta fermo che, al fine di attivare tutti i tirocini messi a bando, le direzioni competenti possono distribuire i giovani tirocinanti tra le diverse strutture.

ART. 4 PROCEDURA SELETTIVA

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1. La selezione avviene per titoli e colloquio. 2. I seguenti titoli, con i relativi punteggi, sono considerati valutabili ai fini della prima selezione dei tirocinanti: a) laurea: 110 e lode - punti 14; 110 - punti 12; 109 - punti 10; 108 - punti 8; 107 - punti 4; 106 - punti 2; b) titoli di studio universitari o post-universitari, ivi inclusi i diplomi delle scuole di specializzazione nelle materie oggetto della selezione: fino a 20 punti; c) titolo di dottore di ricerca nelle materie oggetto della selezione: 30 punti; d) diplomi rilasciati dalle scuole operanti presso gli Istituti centrali, nazionali e dotati di autonomia speciale del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo: fino a 20 punti; e) periodi di tirocinio o periodi di collaborazione nel settore dei beni e delle attivita' culturali: fino a 20 punti; f ) pubblicazioni: fino a 20 punti. I titoli devono essere posseduti al momento di presentazione della domanda di partecipazione. 3. Sono ammessi alla fase successiva i candidati che hanno conseguito il punteggio piu' elevato, in un numero pari al triplo del contingente previsto da ciascun bando; sono altresi' ammessi alla seconda fase tutti i candidati che si collocano a parita' di punteggio per titoli nell'ultimo posto utile in ciascuna graduatoria. 4. I candidati di cui alle graduatorie del precedente comma sono ammessi a sostenere un colloquio volto ad accertare le conoscenze e competenze con riguardo alle attivita' oggetto dello specifico progetto. Il colloquio attribuisce fino a un massimo di 50 punti. 5. Al termine della procedura di selezione, i candidati che, in base alla somma del punteggio derivante dai titoli e del punteggio conseguito a seguito del colloquio, raggiungono un punteggio utile in relazione al contingente previsto da ciascun avviso di selezione, sono ammessi al tirocinio. A parita' di punteggio conseguito in ciascuna graduatoria prevale, comunque, il candidato anagraficamente piu' giovane. 6. Le procedure di selezione dovranno concludersi entro 30 giorni dal termine ultimo per il ricevimento delle domande. La Direzione generale per l'organizzazione, gli affari generali, l'innovazione, il bilancio e il personale del Ministero, ufficio responsabile del procedimento, accertata la regolarita' delle procedure, approva le graduatorie di merito. Ciascuna graduatoria e' pubblicata sul sito internet istituzionale del Ministero e delle strutture presso cui avranno luogo i tirocini.

ART. 5 PREREQUISITI 1. La selezione dei tirocinanti e' effettuata previa verifica della sussistenza in capo a ciascun candidato dei seguenti requisiti: a) limite di eta' di cui all'art. 2, comma 5-bis, del decreto-legge 28 giugno 2013 n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99; b) cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza degli Stati membri dell'Unione europea, ovvero stato di familiare di cittadini comunitari non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o cittadinanza di Paesi terzi e possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria; c) assenza di precedenti penali incompatibili con l'esercizio delle attivita' da svolgere nell'ambito dei tirocini formativi di cui all'art. 1 del presente decreto; d) titolo di studio e votazione di cui all'art. 2, comma 1, del presente decreto; e) almeno un titolo di studio - tra quelli indicati all'art. 4, comma 2, lettere a), b), c) e d) - conseguito entro i 12 mesi precedenti l'inizio del tirocinio.

ART. 6 COMMISSIONI GIUDICATRICI 1. La Commissione giudicatrice per la selezione dei tirocinanti destinati a Pompei, alla Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia e alla Soprintendenza speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta (bando n. 1) e' composta: a) dal Soprintendente speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia; b) dal Soprintendente speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta;

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CONCORSI PUBBLICI 39

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c) dal Direttore generale del progetto Pompei, o da persona da lui designata, scelta tra il personale dell'Unita' Grande Pompei; d) da un dirigente o un funzionario della Soprintendenza speciale per i beni archeologici di Pompei, Ercolano e Stabia, selezionato dal Soprintendente d'intesa con i soggetti di cui alle lettere b) e c); e) da un dirigente o un funzionario della Soprintendenza speciale per il patrimonio storico, artistico ed etnoantropologico e per il polo museale della citta' di Napoli e della Reggia di Caserta, selezionato dal Soprintendente d'intesa con i soggetti di cui alle lettere a) e b). 2. La Commissione giudicatrice per la selezione dei tirocinanti destinati alla Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo e alla Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia Romagna (bando n. 2) e' composta: a) dal Direttore regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo; b) dal Direttore regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia-Romagna; c) dal direttore della Direzione generale per il paesaggio, le belle arti, l'architettura e l'arte contemporanee o da persona da lui designata, scelta tra i dirigenti della stessa Direzione generale; d) da un dirigente o un funzionario della Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Abruzzo, selezionato dal direttore regionale d'intesa con i soggetti di cui alle lettere b) e c); e) da un dirigente o un funzionario della Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici dell'Emilia-Romagna, selezionato dal direttore regionale d'intesa con i soggetti di cui alle lettere a) e c). 3. La Commissione giudicatrice per la selezione dei tirocinanti destinati all'Archivio centrale dello Stato, alle soprintendenze archivistiche, agli archivi di Stato e alle biblioteche nazionali (bando n. 3) e' composta: a) dal direttore della Direzione generale per le biblioteche, gli istituti culturali ed il diritto d'autore, o da persona da lui designata, scelta tra i dirigenti della stessa Direzione generale; b) dal direttore generale per gli archivi o da persona da lui designata, scelta tra i dirigenti della stessa Direzione generale; c) dal Sovrintendente dell'Archivio centrale dello Stato; d) dal componente del Comitato tecnico-scientifico per gli archivi designato dal CUN; e) da un dirigente o un funzionario della Direzione generale per le biblioteche, gli istituti culturali ed il diritto d'autore, selezionato dal direttore generale della stessa Direzione d'intesa con i soggetti di cui alle lettere b) e c). 4. La partecipazione ai lavori delle commissioni giudicatrici non da' titolo a compensi, gettoni di partecipazione, indennita' di alcun tipo.

ART. 7 CONDIZIONI DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO 1. La durata dei tirocini e' di sei mesi. 2. Ai tirocinanti e' corrisposta, per la partecipazione al tirocinio, una indennita' mensile di importo pari a 1.000 euro lordi, comprensivi della quota relativa alla copertura assicurativa. 3. Alla conclusione del programma formativo, e' rilasciato, a coloro che lo abbiano portato a termine, un apposito attestato di partecipazione, valutabile ai fini di eventuali successive procedure selettive nella Pubblica amministrazione. Il rilascio dell'attestato di partecipazione non comporta alcun obbligo di assunzione da parte del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo. 4. I tirocinanti non possono ricoprire i ruoli necessari all'organizzazione dell'Istituto ospitante, ne' sostituire il personale del medesimo Istituto nei periodi di malattia, maternita' o ferie. L'ammissione al tirocinio non da' luogo alla costituzione in alcun modo di un rapporto di lavoro subordinato con il Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo. 5. Al fine di sviluppare ulteriormente le iniziative e i percorsi formativi, possono essere stipulati accordi con enti pubblici territoriali nonche' con le Universita', le istituzioni dell'Alta formazione artistica e musicale (AFAM), gli istituti culturali e gli altri enti e istituzioni culturali, nonche' con fondazioni e associazioni interessate alla tutela ed alla valorizzazione del patrimonio culturale.

ART. 8 NORMATIVA APPLICABILE 1. Per quanto non disposto dal presente decreto, trova applicazione, anche con riferimento alle garanzie assicurative, quanto previsto dalle «Linee-guida in materia di tirocini» approvate con l'accordo del 24 gennaio 2013 tra il Governo, le regioni e province autonome di Trento e Bolzano. 2. Le risorse finanziarie, necessarie per la pro-

mozione dei tirocini di formazione e orientamento indicati all'art. 1, non possono superare i limiti dello stanziamento previsto dall'art. 2, comma 5-bis, il decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99. Le risorse finanziarie possono essere incrementate anche sulla base degli apporti dei soggetti aderenti agli accordi di cui al comma 5 dell'art. 7 del presente decreto. Il presente decreto e' trasmesso ai competenti organi di controllo.

ART. 1) OGGETTO DEL BANDO 1. È indetto un bando di selezione pubblica per il conseguimento della qualifica di collaboratore restauratore di beni culturali - tecnico del restauro, ai sensi dell'articolo 182, commi l -sexies, 1septies e I-octies del Codice.

ART.2) REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE 1. Ai sensi dell’articolo 182, commi l -sexies, I-septies, alla procedura selettiva di cui al presente bando può partecipare chi alla data di pubblicazione del presente bando sia in possesso di uno dei requisiti sotto indicati : a) abbia conseguito un diploma di laurea nelle sottoelencate classi di laurea di cui all'art.I82 del Codice, comma.I-sexies: 1) laurea specialistica in Conservazione e restauro del patrimonio storico-artistico (l 2/S); 2) laurea magistrale in Conservazione e restauro dei beni culturali (LMI I); 3) diploma di laurea in Conservazione dei beni culturali, se equiparato dalle università alle summenzionate classi, ai sensi dell'articolo 2 del decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca 9 luglio 2009, pubblicato nella Gazzetta Ufficia le n. 233 del 7 ottobre 2009; 4) laurea in Beni culturali (LI); 5) laurea in Tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali (L43) ; b) abbia conseguito un diploma in Restauro presso accademie di belle arti con insegnamento almeno triennale; c) abbia conseguito un diploma presso una scuola di restauro statale ovvero un attestato di qualifica professionale presso una scuola di restauro regionale ai sensi dell'articolo 14 della legge 2 1 dicembre 1978, n. 845, con insegnamento non inferiore a due anni; d) risulti inquadrata o inquadrato nei ruoli delle amministrazioni pubbl iche preposte alla tutela dei beni culturali a seguito del superamento di un pubblico concorso relativo al profilo di assistente tecnico restauratore; e) abbia svolto attività di restauro di beni culturali mobili e superfici decorate di beni architettonici, per non meno di quattro anni, con regolare esecuzione certificata nell'ambito della procedura di selezione pubbli ca. L'attività svolta è dimostrata mediante dichiarazione del datore di lavoro, ovvero autocertificazione dell'interessata o dell’interessato ai sensi del Testo Unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 2. Il possesso dei requisiti richiesti ai fini della partecipazione alla procedura selettiva è dichiarato dal candidato con autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni, tramite il sistema informatico che sarà reso disponibi le nel sito istituzionale del Ministero, www.beniculturali.it, a partire dal 24 settembre 2014. Alla dichiarazione il candidato deve allegare copia di un documento di identità o di riconoscimento equipollente, in corso di validità, ai sensi della normativa vigente. Il candidato, al fine di agevolare la verifica prevista dall'articolo 3, comma 3, del presente decreto e rendere più celere la procedura, allega alla predetta dichiarazio ne, resa tramite la piattaforma informatica, la documentazione necessaria a comprovare il possesso dei titoli di studio e/o profession ali richiesti dal presente articolo, comma l , lettere a), b), c), d). Può altresì allegare la documentazione comprovante lo svolgimento dell'attività di restauro di beni culturali mobili e superfici decorate di beni architettonici per non meno di quattro anni, di cui al presente articolo, comma l , lettera e). 3. Il Ministero valuterà la sussistenza dei requisiti previsti ai commi precedenti , sulla base dei criteri indicati nelle Linee guida applicative dell‘articolo 182 del Codice, emanate con decreto ministeriale 13 maggio 2014.

ART. 3) MODALITÀ DI INOLTRO DELLA CANDIDATURA E ALLEGATI ALLA DOMANDA l. La domanda di partecipazione deve essere compilata e inviata esclusivamente in via telematica, a pena di esclusione, entro il 24 ottobre 2014 alle ore 12.00, utilizzando la specifica applicazione informatica resa disponibile tramite apposita comunicazione nel sito istituzionale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, seguendo le relative istruzioni formulate dal sistema informatico.

2. Per eventuali chiarimenti e/o supporto alla compilazione e trasmissione del modulo, è a disposizione dei richiedenti la seguente casella di posta elettronica: collaboratorirestauratori@beniculturali .il. 3 L'Amministrazione si riserva di effettuare, in qualsiasi fase della procedura, la verifica delle dichiarazioni rese dagli interessati in merito al possesso dei requisiti e di procedere, con atto motivato, all'esclusione dei candidati che non siano in possesso dei requisiti di partecipazione, fatte salve le conseguenze di natura civile e penale previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione o uso di atti falsi, anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 76 del D.P.R. 445/2000.

ART. 4) ISCRIZIONE NELL’ELENCO 1. Il conseguimento della qualifica è disposto con provvedimenti del Ministero e dà luogo all’inserimento in apposito elenco, reso accessibile a tutti gli interessati, utile a dimostrare il possesso della qualifica a ogni effetto di legge. Alla tenuta dell'elenco provvede il Ministero medesimo, nell'ambito delle risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica.

ART.5) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI l. Il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva. 2. Il Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo può avvalersi anche di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all'espletamento della selezione. 3. Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate al reperimento e alla verifica della documentazione presentata.

ART.6) DISPOSIZIONI FINALI l. Avverso i provvedimenti relativi alla presente procedura selettiva è possibile ricorrere nelle forme e nei termini previsti dalla legge. 2. La pubblicazione del presente bando e di tutti gli atti relativi alla presente procedura nel sito internet istituzionale del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo www.beniculturali.it ha valore di notifica nei confront i dei candidati interessati a partecipare alla presente procedura. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana verrà data comunicazione della pubblicazione del presente Bando nel sito internet del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo . 3. Dal giorno della pubblicazione del presente bando decorrono i termini per l'impugnazione delle previsioni direttamente lesive, mediante ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, entro sessanta giorni, o mediante ricorso straordinario al Capo dello Stato, entro centoventi giorni. 11 settembre 2014 Il segretario generale Arch. Antonia Pasqua Recchia

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