Lavorare 807 | 7 dicembre 2014 by Media Futuro società cooperativa

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Anno XVII - n. 807 - Euro 2,00 7 DICEMBRE 2014

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IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

Posteitaliane pensaal2015 ortalettere e addetti allo smistamento. Candidature oggi, posti (forse) a partire

Concorso toghe 340 magistrati nei tribunali Il concorsone alla fine è stato bandito. Anche quest’anno il ministero della Giustizia mette a concorso centinaia di posti in qualità di magistrato ordinario, per lavorare nei tribunali di tutta Italia. Non un concorso aperto a tutti, evidentemente: per partecipare, servono competenze super. segue a pag 4

dal nuovo anno. Poste Italiane ha diffuso la scorsa settimana le caratteristoche e i ruoli dei profi-

Progetto Eicma Laureati a lavoro Dieci giovani per cento anni. Questo il nome dell’iniziativa promossa da Eicma, la società che gestisce l’esposizione mondiale di motociclismo, e Confindustria Ancma. L’obiettivo è chiaro: dare a dieci giovani laureati la possibilità di lavorare per un anno all’interno di una delle azienda di Confindustria, retribuiti con 800 euro mensili. segue a pag 3

li cui candidarsi per eventuali esigenze aziendali, a cominciare dal 2015. Diploma di scuola superio-

re, patente di guida B e una casella di posta elettronica da tenere sotto controllo fin da subito, sono

i requisiti di base per accedere alle preselezioni. segue a pag 3

Posti in banca Servizio Civile, Stagisti laureati Ecco i bandi di ed esperti in Bnl Roma Capitale: Stagisti e responsabili. Sono musei, cultura i profili ricercati dalla Banca Nazionale del Lavoro, che ha e integrazione aperto questa settimana nuove selezioni di personale. Le ricerche sono focalizzate su esperti da inserire nelle filiali di Milano e Roma, oltre che su giovani laureati in economia e dal buon inglese alle prime armi. a pag 6

Musei, biblioteche, cybercultura, educazione, ambiente, inclusione sociale e integrazione, patrimonio artistico e assistenza agli anziani. Coprono tutte le aree di interesse i bandi di Roma Capitale, promossi nell’am-

bito dei progetti del Servizio Civile. I posti in totale sono settantuno. Le opportunità di volontariato, lo ricordiamo, durano al massimo un anno e prevedono un rimborso mensile di 430 euro. a pag 7

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ASSUNZIONI IN CORSO 3 Poste Italiane Diffuso il nuovo contingente: portalettere e addetti allo smistamento per il 2015 7 DICEMBRE 2014

Postini e addetti, nuova tornata pportunità d’impiego in Poste Italiane. La società di corrispondenza ha pubblicato “in chiaro” sul sito internet www.poste.it il fabbisogno di nuove figure da inserire nella Capitale e in tutto il territorio nazionale. Parliamo delle ricerche di nuovi addetti allo smistamento e portalettere, che saranno assunti con contratti a tempo determinato a partire dai primi giorni del prossimo anno. Non è stato possibile ottenere dall’azienda un termine di scadenza per inoltrare le candidature, pertanto invitiamo coloro che sono interessati alle offerte, che ora analizzeremo nel dettaglio, di inviare il proprio curriculum vitae il prima possibile. Partendo dai profili che saranno impiegati presso gli uffici, regionali e capitolini, nelle operazioni di smistamento della corrispondenza, Poste Italiane richiede ai candidati il possesso del diploma di maturità, ottenuto con punteggio superiore ai 70/100, o in alternativa una laurea triennale, titolo ottenuto con votazione minima di 102/110, e di un certificato medico che attesti un buona percezione visiva. Per questa opportunità non viene richiesta alcuna conoscenza specialistica. Invece, nel caso dei postini, si ricercano candidati in possesso della patente di guida B, poiché dovranno spostarsi per la città in sella a un motorino di cilindrata 125, e del

Lavorare Anno XVII N. 807 del 7 DICEMBRE 2014 Chiuso in tipografia venerdì 28 novembre alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Via Alfana, 39 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

I requisiti? diploma superiore e patente “B”

diploma di maturità, conseguito con una votazione finale maggiore di 70/100. Anche in questo caso si richiede il certificato medico attestante l’idoneità fisica all’impiego: per farlo basta recarsi presso il proprio medico di base oppure in una qualsiasi usl o asl di zona. Inoltre, prima di iniziare a lavorare, i prescelti dovranno affrontare una prova di guida e un corso minimo di

sicurezza, secondo quanto stabilito dalle norme del codice stradale e dalle nuove disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro. Per partecipare alle selezioni è necessario collegarsi alla pagina Lavora con noi del sito internet di Poste Italiane, all’indirizzo web https://erecruiting.poste.it/ posizioni Aperte.php e registrare il proprio profilo inserendo il proprio curriculum

vitae, redatto in maniera dettagliata. I responsabili delle Risorse Umane di Poste Italiane analizzeranno ogni singola candidatura, inviando – dopo un primo screening – una mail a coloro che potranno accedere al processo di selezione vero e proprio, che consiste, in primo luogo, nello svolgimento di un test online volto a verificare le conoscenze delle quali si è in possesso. Fondamentale, al momento dell’iscrizione, trasmettere il proprio indirizzo di posta elettronica necessario alle comunicazioni urgenti e per ricevere il link al test di selezione. Solamente chi supererà con successo il test attitudinale online sarà contattato dal personale di Poste Italiane per accedere al secondo step di selezione, che comprende un colloquio e la visita di idoneità del medico competente indicato dall’azienda. Per ulteriori informazioni sulle singole opportunità è necessario collegarsi al sito web www.poste.it ed accedere alla sezione “Gruppo”, poi “Lavora connoi”. DIEGO SAMBUCINI

Receptionist, tecnici e consulenti: recluta Articolo1 Promoter, receptionist, consulenti, tecnici e non solo. Sono tante le opportunità di lavoro messe a disposizione da Articolo 1 questa settimana. Nel dettaglio, l’agenzia ha bisogno di 20 consulenti assicurativi a Roma Bufalotta, capaci di fornire informazioni alla clientela sui rinnovi delle polizze Rc Auto. Le risorse, in possesso di laurea, esperienza nel ruolo, buona dimestichezza con il pc e capacità relazionali, verranno assunte part-time e lavoreranno su turni 25 ore a settimana. A seguire, c’è posto per un tecnico manutentore per gli impianti di videosorveglianza, con esperienza nel campo, buon inglese e diploma di perito elettronico. Il contratto? Semestrale, full-

time da 40 ore settimanali. Sempre a Roma, c’è bisogno di un receptionist appartenente alle categorie protette, purché abbia in tasca un diploma ed esperienza nella mansione di back office. Largo poi a 10 promoter venditori per un’azienda di telecomunicazioni, a patto che abbiano maturato almeno un anno di esperienza in attività di vendita. Per una struttura odontoiatrica, infine, si recluta un consulente commerciale, in grado di formulare i preventivi delle cure mediche. Al selezionato, si offre uno stage semestrale. Chi è interessato a una di queste opportunità, può inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo di posta: roma-centro@articolo1.it.

Per la pubblicità

L’iniziativa prevede l’inserimento al lavoro di 10 laureati, retribuiti con 800 euro al mese per un anno l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 20 euro (12 numeri) Semestrale 34 euro (24 numeri) Annuale 56 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: • vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in via Pio Foà 35 - 00152 Roma • bonifico bancario sul conto: Unipol Banca filiale Roma 163 IBAN IT38W0312705006000000001674

Dieci giovani per 100 anni, il progetto Ancma icma, la società che organizza annualmente l’esposizione mondiale del motociclismo a Milano (la 72esima edizione è andata in scena dal 6 al 9 novembre scorsi), in collaborazione con Confindustria Ancma, ha lanciato il progetto “10 giovani per 100 anni”. Si tratta di un’iniziativa volta a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello lavorativo e si sviluppa attraverso l’inserimento di dieci laureati in un percorso formativo della durata di cinque mesi. Le attività di formazione avranno inizio nel marzo del prossimo anno: le risorse saranno inserite in stage presso Eicma e presso le aziende associate ad Ancma distribuite su tutto il territorio nazionale. Inoltre, ai candidati prescelti sarà riconosciuto un rimborso mensile pari ad 800 euro lordi. Possono partecipare al concorso tutti i giovani laureati da non oltre 12 mesi,

preferibilmente in materie tecnico/scientifiche o economico/giuridiche. Nel corso del processo di selezione, che avverrà tra il dicembre 2014 e il febbraio del prossimo anno, saranno valutati i curriculum dei singoli candidati, la loro età e i risultati delle prove scritte alle quali verranno sottoposti. Dopodiché i candidati potranno partecipare

a un colloquio motivazionale volto ad analizzare le loro caratteristiche psicoattitudinali e motivazionali. Per partecipare al concorso è necessario presentare una domanda di ammissione online, disponibile sul sito web www.eicmaperigiovani.it, entro le ore 14 del prossimo 23 dicembre. Assieme alla domanda i candidati dovranno presentare un certificato attestante il conseguimento del titolo di laurea e un curriculum vitae redatto in maniera dettagliata. Per ulteriori informazioni è necessario visitare il sito web www.eicma.it oppure inviare una mail all’indirizzo e-mail eicmaperigiovani@eicma.it. Con questo progetto Eicma cerca di dare una risposta concreta all’esigenza di accrescere il capitale umano a disposizione delle aziende del settore delle due ruote, formando i giovani sulle dinamiche organizzative dell’industria del settore.

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

Selezioni Synergie

Operai, meccanici e impiantisti doc

7 DICEMBRE 2014

Posti a tempo A Roma, Cassino e Albano Laziale quel che conta è l’esperienza

Uffici in cerca di segretarie na nuova carrellata di posti per segretarie, ragionieri e contabili. È quello che ci offrono le agenzie di Roma e del Lazio. Questa settimana partiamo da AizoOn, l’azienda specializzata in servizi Ict, che seleziona una segretaria specializzata nel data entry con una laurea in materie scientifiche da inserire a Roma. Potrete inviare la candidatura a: curricula.italia@aizoon group.com. La società di ricerca e selezione Radar Consulting Italia, invece, cerca una segretaria da inserire nella direzione marketing di una multinazionale specializzata nel settore farmaceutico. Il candidato ideale ha esperienza di almeno un anno maturata nel settore, una laurea in Economia e commercio, ottima conoscenza del pacchetto Office e ottime competenze organizzative. Completano il profilo le capacità comunicativo-relazionali e la forte attitudine ai rapporti interpersonali. Potete inviare il curriculum a: info@radar consulting.it. Passiamo alla filiale di Cassino dell’agenzia per il lavoro Gi Group. Qui la selezione coinvolge una diplomata o laureata che conosca le lingue, particolarmente il tedesco. Candidature a: cassino.volturno@gigroup. com. Uno studio professionale con sede ad Albano Laziale, in provincia di Roma, ricerca un contabile che avrà il compito di gestire in autonomia un pacchetto clienti in merito al bilancio con calcolo delle imposte e alle dichiarazioni fiscali. Oltre alle competenze tecniche del ruolo, acquisite tramite un percorso di laurea, verranno valutate anche le capacità organizzative e l’esperienza nel ruolo. Potrete farvi conoscere attraverso la mail: selezione.

Questa settimana concentriamo la nostra attenzione sulle figure più tecniche. In tutto il Lazio infatti sono davvero molte le aziende che cercano ancora un professionista. Partiamo dall’agenzia Synergie Italia. La filiale di Roma Tiburtina seleziona un operaio specializzato nella battitura di parti di carrozzeria delle automobili. Il candidato ideale è esperto nel ruolo ed è disposto a lavorare con orario full time. Potrete candidarvi sul sito www.synergie-italia.it. Facciamo un salto a Frosinone dove si selezionano operai serramentisti da inserire a tempo determinato. Ottima manualità ed esperienza pluriennale in attività di posa sono i requisiti indispensabili per accedere ai colloqui. Se poi a queste caratteristiche si aggiungono l’esperienza nell’assemblaggio e la padronanza delle attrezzature utili per la posa di serramenti, il gioco è fatto. Il prescelto firmerà un contratto con l’agenzia che potrà anche essere proprogato. Curriculum a: frosinone@openjob.it fino al 6 dicembre. Arriva al 14 dicembre invece la data di chiusura delle ricerche di Kelly Service. L’agenzia per il lavoro seleziona operai termoidraulici con una pratica di almeno tre anni nel ruolo. Fra i requisiti indispensabili troviamo il possesso del patentino per la conduzione di impianti termici e una comprovata esperienza come installatore di caldaie, condizionatori, gruppi frigo e nelle operazioni di saldatura. Invia il tuo curriculum a: vitalfr@kellyservices.it. Ci spostiamo a Pontinia per la ricerca di due tecnici manutentori di impianti fotovoltaici. L’azienda vuole che conoscano gli impianti elettrici e abbiano esperienza nella mansione. E’ preferibile una precedente formazione ( PES-PAV-PEI) all’interno di corsi di primo soccorso, antincendio e relativi alle piattaforme mobili elevabili. Candidature a: aprilia@openjob.it.

milano@maw.it. Saltiamo al quartiere Aurelio di Roma per segnalare la ricerca di una segretaria commerciale che si occuperà di seguire le esigenze delle aziende clienti, programmando le attività ed elaborando preventivi. I contatti si volgono in inglese e in italiano, dunque la padronanza delle lingue è indispensabile, unita

all’esperienza di circa cinque anni nel ruolo. Il prescelto firmerà un contratto a tempo determinato direttamente con l’azienda, salvo poi confermare il rapporto di lavoro in modo più stabile. Gli interessati possono mandare il proprio curriculum dettagliato all’indirizzo e-mail: roma-centro@articolo1.it. MARICA SERVOLINI

Servono 10 tecnici di impianti, installatori hardware, tecnici di laoratorio e magazzinieri da inserire a tempo

In laboratorio o da remoto, posti a Roma e Latina Partiamo la nostra rassegna dalla ricerca di 10 tecnici di impianti di riscaldamento. Si tratta di profili esperti che sappiano gestire e valutare le caldaie con almeno tre anni di esperienza nella mansione. Il candidato ideale ha lavorato presso privati, hotel, uffici, possiede una propria attrezzatura ed è disponibile da subito. Potrete inviare il curriculum a: roma01@elpe.it entro il 2 dicembre. Passiamo al settore informatico, dove la selezione si concentra su un installatore hardware che si occuperà dello sviluppo e della manutenzione dei sistemi informativi aziendali, organizzati in “mono utenza” e su architetture client server. In questo caso la mail da segnare è: mauro@studiofilippelli.com. L’addetto al supporto tecnico da remoto, invece, possiede un diploma o una laurea in Telecomunicazioni o Elettronica ed esperienza nel ruolo. Il profilo cono-

sce la lingua inglese ed è disponibile a dare la sua reperibilità per una settimana al mese. L’ inserimento avviene con contratto a tempo determinato di tre mesi ma sono previste anche future proroghe. L’agenzia da contattare è la Kelly Service all’indirizzo: vitalfr@kellyservices.it. Ci spostiamo a Latina per parlare di tecnici di laboratorio. Gi Group cerca cinque esperti nella miscelazione di additivi e materie prime maturata all'interno di aziende farmaceutiche. Per candidarsi inviare il curriculum completo di fototessara a: latina.sezze@gigroup.com. Rimaniamo sulla stessa agenzia per il lavoro per segnalare la ricerca di un magazziniere, appartanente preferibilmente alle categorie protette. La sede di lavoro è Roma sud. Cv a roma.tuscolana@gigroup.com, inserendo nell’oggetto il riferimento “MAG_ILL”.

Il ministero della Giustizia mette a disposizione tantissime opportunità per aspiranti magistrati

Concorsone per toghe: 340 in tribunale fasfdIl MInistero della Giustizia ha dato il via al maxi reclutamento di professionisti. Sono 340 i posti messi a disposizione per diventare magistrato ordinario. La procedura prevede quattro prove, oltre all’analisi dei titoli. I partecipanti verranno inseriti in una graduatoria dalla quale verranno dichiarati i vincitori con titolo esecutivo. Andiamo con ordine partendo dai requisiti di ammissione. Questo concorso lascia ampio margine d’azione a tutte quelle figure che per anni hanno lavorato nell’ambito dell’amministrazione pubblica e del diritto in generale.Infatti, possono partecipare alla selezione diverse categorie di professionisti: i magistrati amministrativi e contabili, dipendenti statali, con qualifica dirigenziale o assunti in posizioni corrispondenti all’area c da almeno cinque anni o ppure quelli che hanno diretto dipartimenti della Pa, enti pubblici o locali, i procuratori dello Stato e i docenti universitari. Ma la compagine dei potenziali richiedenti non è finita qui, se pensiamo che il concorso è aperto anche ai laureati in Giurisprudenza che hanno conseguito un corso di specializzazione nella pratica forsense, ai dottori di ricerca in discipline giuriche, ai profili che hanno

L’

svolto tirocini presso l’Avvocatura dello Stato per 18 mesi. E ancora: avvocati abilitati, giudici di pace o onorari di tribunale, vice procuratori onorari e giudici onorari aggregati che lavorino da almeno sei anni. La domanda deve essere effettuata attraverso una procedura telematica entro il 22 dicembre. Si parte dalla registrazione del proprio profilo sul sito del Ministero per poi proseguire con l’inserimento dei dati. Come abbiamo anticipato sono previste tre elobraiti su temi tecnici e un colloquio che riguardano il diritto, le procedure e le conoscenze linguistiche. Potrete leggere tutti i dettagli nel bando che troverete sul sito www.giustizia.it, navigando nelle sezioni “strumenti- decreti, circolari, provvedimenti e note”. Sullo stesso sito troverete le successive comunicazioni inerenti le graduatorie e i calendari delle prove. Segnaliamo che i candidati possono comunicare con l’amministrazione dal proprio indirizzo di posta elettronica a: ufficio3.dgmagistrati.dog@giustizia.it, oppure utilizzando la posta elettronica certificata all’indirizzo: ufficio3.dgmagistrati.dog@giustiziacert.it. MARICA SERVOLINI

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

7 DICEMBRE 2014

Abbigliamento Famose marche di moda hanno bisogno di commessi per i propri store

Mango e Camicissima, selezioni in arrivo Il commercio è un settore in cui c’è sempre un forte ricambio di personale, soprattutto durante il periodo natalizio. In questa fase dell’anno, infatti,molte catene di negozi intensificano il proprio gruppo di lavoro per far fronte a un numero di clienti crescente. E le ricerche di profili esperti e meno navigati non tardano ad arrivare. Partiamo dai centri commerciali alle porte di Roma.Le strutture di Parco Leonardo, Euroma2 e Da Vinci aprono le loro porte a diversi addetti vendita specializzati nel settore abbigliamento. Si tratta di profili disposti ad essere inseriti secondo le occorrenze dei negozi. Infatti, i prescelti firmeranno di volta in volta contratti giornalieri part time o full time nella fascia oraria che va dalle 10.00 alle 22.00. È indispensabile dare disponibilità nei weekend e nei giorni festi-

vi, dal momento che le nuove leve andranno a rafforzare lo staff dei dipendenti già esistenti. Se siete interessati potete inviare le candidature entro il 5 dicembre a: roma.eur@ openjob.it. Sempre a Fiumicino aeroporto il marchio Camicissima seleziona commessi con esperienza triennale in moda maschile. Candidature su www.camicissima.it. Passiamo al centro di Roma, dove l’agenzia Temporary recluta profili che sappiano parlare russo e cinese, da inserire in negozi di abbigliamento, accessori, borse e pelletteria. Candidature www.temporary.it. Infine Mango seleziona diversi profili con due anni di pratica per i corner Coin a Porte di Roma, San Giovanni e Cinecittà. Candidature su www.mango.com/job.

Venditori nati nella capitale per le palestre Virgin Active Virgin Active, la catena di centri fitness, cerca consulenti di vendita a Roma. Il club del quartiere Talenti, in particolare, li vuole con esperienza, ottime capacità relazionali e comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico. Il candidato ideale è in grado di lavorare per obiettivi assegnati in merito all’acquisizione di nuovi clienti, è in grado di organizzare il lavoro in autonomia riportando i suoi risultati al responsabile vendite del club. Per quanto concerne l’esperienza sono pre-

feriti i profili che hanno già lavorato nella vendita di servizi turistici, assicurativi, telefonici e abbiano lavorato come account o promoter. Ricordiamo per le palestre è sempre attiva la selezione di personal trainer e assistenti di sala fitness con esperienza, quei profili con attestati specifici che si occupano dell’allenamento dei soci. Potete candidarvi nella sezione “lavora con noi” della pagina web www. virginactive.it. M.S.

Seleziona Wind Studenti col pallino per i social media Nuove opportunità di stage con Wind. L’azienda specializzata in telecomunicazioni è alla ricerca di studenti, neolaureati o laureandi da inserire in uno stage a Roma. Il prescelto gestirà la community online

di Wind. La direzione “Wind digital - social media” dell’azienda li vuole specializzati in Scienze politiche, Sociologia o Comunicazione. Cv entro l’11 dicembre su www.jobsoul.it sezione “tirocini”.

A Roma Aziende con sede all’Eur e Spinaceto cercano diplomati da inserire nei propri uffici

In trenta nel customer care Serve buon eloquio I contratti? sono a progetto na valanga di profili “connessi” nella Capitale. Parliamo di 30 addetti call center. Questo è il bilancio dell’agenzia per il lavoro Gi Group. Questa settimana segnaliamo diverse ricerche dedicate a 20 diplomati che dovranno gestire il contatto con i clienti e le pratiche amministrative. Si tratta di profili con esperienza in ambito finanziario, in attivi-

tà di customer retention, customer satisfaction e marketing diretto. L’obiettivo dell’azienda è quello di contattare i clienti, dunque saranno valutati con attenzione i curricula specializzati in attività di vendita di beni e nel recupero crediti con ottime doti relazionali e comunicative. Il lavoro sarà part time strutturato su turni. Gli uffici si trovano in zona Eur

dunque sono facilmente raggiungibili anche con i mezzi pubblici. Per candidarsi è necessario inviare il curriculum a: roma.bargellini@gi group.com inserendo nell’oggetto il riferimento “GI201413029”. Potrete leggere tutti i dettagli sul sito ww.gigroup.it. Passiamo ad altri 10 profili specializzati nel contatto telefonico con il pubblico che si occuperanno della

vendita di servizi finanziari. Il candidato ideale possiede un diploma o una cultura universitaria, una buona conoscenza del pc, ottimo eloquio e la capacità di comunicare efficacemente con i clienti. Non è necessaria una nutrita esperienza nel settore, ma durante l’analisi dei curricula verranno preferite le figure che hanno un’esperienza in aziende strutturate nel settore teleselling o in ambito commerciale. Possono essere anche attività brevi ma che hanno apportato competenze significative. In questo caso la turnazione coinvolge tutta la settimana tranne la domenica con un orario a tempo parziale. La sede di lavoro è il quartiere Spinaceto. I contratti? A progetto. Candidature all’indirizzo internet www.gigroup.it (il riferimento è “GI201412988”). MARICA SERVOLINI

Scaffalisti, commessi e tecnici a Roma per Openjobmetis L’agenzia per il lavoro Openjobmetis ricerca cinque profili operativi nella Capitale. Partiamo dagli addetti al rifornimento degli scaffali. Fra le diverse mansioni, la figura dovrà gestire anche lo scarico delle merci. Si prediligono profili che abbiano esperienza nella vendita al pubblico, meglio se provenienti dalla grande distribuzione organizzata. Sono ruoli operativi, dunque la selezione si rivolge a profili con ottime doti organizzative, che sappiano collaborare con il gruppo di lavoro e gestire lo stress. Per quanto concerne i contratti si parte da un accordo iniziale di 45 giorni con

la prospettiva di inserimento. I loro compiti vanno dal carico e scarico della merce in arrivo al rifornimento dello scaffale, senza dimenticarsi del cambio prezzi, pulizia degli spazi espositivi e assistenza alla vendita. Fra di loro ci sono poi i coordinatori con almeno due anni di esperienza nel ruolo, grazie ai quali avranno sviluppato doti di leadership, oltre a saper motivare lo staff. Passiamo alle commesse. Ne servono due per il settore della bellezza, dunque saranno gradite figure provenienti da store di trucchi, profumerie, erboristerie o parafarmacie. Le candidate

ideali hanno conoscenze specifiche in merito a profumi, tipologie di pelle, trattamenti di cosmesi e prove trucco. Voltiamo pagina spostandoci sulla ricerca di un tecnico frost specializzato nella sostuituzione dei cristalli delle autovetture. In questo caso il requisito principale è l’ottima manualità e la provenienza dal settore hobbistica o fai da te. Infine, c’è spazio per un addetto alle casse con esperienza maturata per almeno un anno nella mansione e disponibile a lavorare su turni. Gli interessati possono candidarsi sul sito www.openjob.it.

Un “selection day” per cuochi e dietisti Un “selection day” per reclutare i profili della ristorazione. A organizzare la giornata di reclutamento è l’agenzia Articolo 1, presso la sua filiale di Milano, per accogliere tutti quei candidati già esperti e interessati a lavorare nel settore in qualità di dietisti, addetti mensa, cuochi e aiuto cuochi. La giornata è rivolta in particolare a candidati che hanno in tasca l’attestato Haccp, divise, camice e scarpe antinfortunistica. L’agenzia sta cercando tutti questi profili per conto di diverse aziende di ristorazione, che hanno sede nell’hinterland milanese, oltre che a Monza e Pavia. Per avere maggiori informazioni sul selection day o inviare il proprio curriculum vitae con foto, c’è lindirizzo e- mail: micentro@articolo1.it (inserendo nell’oggetto il riferimento: SD_HORECA).

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6 ASSUNZIONI IN CORSO Commerciale e marketing chi fa pratica in Coca-Cola Stagisti in fila da Coca-Cola Hbc. La multinazionale della celebre bevanda è alla ricerca di altri due profili, questa volta per i suoi uffici di Milano. Nel dettaglio, si tratta di opportunità di stage, retribuite e a tempo pieno: la prima è aperta nell’area commerciale, in cui il giovane dovrà occuparsi del controllo di casistiche e report, oltre alla verifica di eventuali scostamenti. C’è bisogno di un ragazzo

diplomato con buona conoscenza dei softawre (su tutti Excel) e dell’inglese. A seguire, c’è posto anche per uno stagista nel trade marketing, in grado di sviluppare nuove iniziative promozionali. In questo caso, si richiedono diploma di laurea in marketing e ottimo inglese. Per maggiori informazioni o inviare direttamente la propria candidatura c’è il sito www.coca-cola hellenic.it/Careers.

7 DICEMBRE 2014

Moda IL MARCHIO SELEZIONA TALENTI DA FORMARE E INSERIRE A LAVORO NEI SUOI PROGETTI

Giovani con la stoffa in Max Mara Ancora talenti per la moda. Proprio così: il famoso marchio di abbigliamento Max Mara ha avviato la scorsa settimana una nuova fase di reclutamento nell’ambito del suo “Job rotation program”. In sostanza, si tratta di un programma di formazione e inserimento al lavoro dedicato a talenti che hanno stoffa e vogliono intraprendere una carriera nel settore. La job rotation è riservata quindi a ragazzi con una forte aspirazione e motivazione, che abbiano conseguito una laurea in economia o management e siano appassionati del settore. Non solo: ai candidati si richiede anche un’ottima conoscenza dell’inglese e anche di una seconda lingua straniera a scelta. Oltre ai titoli, verranno considerate fondamentali alcune doti caratteriali: abilità di negoziazione, capacità comunicative,

spririto imprenditoriale, doti di leadership e predisposizione al lavoro in gruppo. Una volta conclusa la fase di selezione, i giovani verranno inseriti in uno dei tanti progetti Max Mara, sotto la supervisione costante di un tutor ad hoc. Un periodo di apprendistato, insomma, in cui si avrà la possibilità di conoscere cultura e filosofia aziendali, acquisire dimestichezza con il cosiddetto “fashion business” e accumulare esperienza preziosa. Chi è interessato e vuole sin da subito prendere parte al reclutamento, non deve far altro inviare il curriculum con, in allegato, un breve video di presentazione e un progetto strategico per un brand di Max Mara. Info e candidature su http://joinus.maxmarafashiongroup.com/it. RED.

Hewlett Packard Un manager tra i pc Un manager coi fiocchi per Hp. L’azienda informatica, infatti, sta selezionando un account executive manager a tempo pieno a Roma, in grado di elaborare piani finanziari e operativi. Si tratta di un profilo esperto,

laureato in economia, che conosca il settore It. Chi è interessato e vuole candidarsi, può presentare il curriculum vitae direttamente tramite il sito internet www8.hp.com/it (cliccando nella sezione: Lavora in Hp).

Bnl apre le porte delle sue filiali di Roma e Milano a esperti e stagisti: posti in tutte le aree

Tirocinanti e responsabili: tutti in banca In banca c’è posto, per giovani ed esperti. La Banca nazionale del Lavoro torna a reclutare, e lo fa in grande. Sono quasi venti le opportunità di lavoro messe a disposizione su tutto il territorio nazionale, e sono rivolte sia a profili laureati ma senza esperienza che a figure professionali con una certa esperienza nel ruolo. Uno sguardo in primis ai posti di lavoro disponibili nelle direzioni generali: si parte con un credit analyst a tempo indeterminato a Milano, che dovrà occuparsi delle domande di finanziamento dei clienti, prestando molta attenzione ai parametri di rischio fissati dalla banca. La posizione è riservata a un laureato in economia con esperienza almeno triennale nel ruolo e forte competenza in fatto di valutazione del rischio. Sempre a Milano, largo ad un gestore di contenzioso a tempo determinato, che possa risolvere i problemi legati a insolvenze o questioni legali. In questo caso, oltre a solide conoscenze giuridiche, c’è bisogno di esperienza almeno bienna-

le e nozioni basiche di contabilità. Non è finita, perché ancora a Milano c’è posto per un addetto alla pianificazione laureato in economia, un analista crediti da assumere a tempo determinato e un wealth planning. Quest’ultimo, da inserire presso gli uffici di Roma a tempo indeterminato, fornirà supporto di natura fiscale e tributaria ai clienti Bnl. Oltre agli esperti, come anticipato, non mancano chance per i giovani. Sono in tutto quattordici i tirocini, in tante aree aziendali: dai sistemi di sicurezza agli eventi corporate, passando per sviluppo commerciale, bilancio, antiriciclaggio, gestione clienti, comunicazione retail, vendita, contabilità tecnica, patrimonio titoli e infrastructure management. Le opportunità sono destinate a laureati in economia, scienze politiche, giurisprudenza e ingegneria gestionale, con ottime capacità analitiche e doti organizzative, che parlino molto bene l’inglese. Lo stage, semestrale, è retribuito. Informazioni su http://job.bnl.it.

La compagnia aerea cerca giovani di almeno 21 anni senza tatuaggi e dal buon inglese

Emirates recluta a Roma: atterraggio il 13 dicembre ronti al decollo. Emirates Group, la prestigiosa compagnia aerea di origine araba, sta per atterrare nuovamente a Roma per una nuova giornata dedicata al reclutamento di giovani hostess e steward. L’appuntamento è in programma per il prossimo 13 dicembre a Fiumicino in via Arturo Ferrarin 2, nella suggestiva cornice dell’Hotel Hilton, a partire dalle ore 9. L’obiettivo dei cabin crew è quello di reclutare profili dal fluente inglese, che vogliono intraprendere una carriera nel settore dei trasporti aerei. Ai fini della selezione, è importante che i candidati abbiano un’età

non inferiore ai 21 anni e non presentino tatuaggi sul corpo. Indispensabile, poi, parlare correntemente la lingua inglese (preferibilmente anche una seconda lingua straniera) ed avere ottime capacità di assistenza e di lavoro in un gruppo di persone, oltre a doti di problem solving. Per avere tutte le informazioni del caso e compilare il modulo di registrazione all’evento, basta collegarsi direttamente con il sito internet della compagnia area, digitando emirates.com/careers. Le domande di partecipazione devono essere inoltrate entro e non oltre il 6 dicembre prossimo. RED.

Concorso Asl Umbria 2

Largo a Oss a Spoleto in 31 col posto fisso

Di corsa…in corsia. L’Asl di Terni ha pubblicato in questi giorni un nuovo bando di concorso, che mette a disposizione trentuno opportunità di lavoro a tempo indeterminato per operatori socio sanitari. Nel dettaglio, le chance sono rivolte e riservate a candidati che siano cittadini europei, idonei all’impiego e soprattutto in possesso di un attestato di qualifica di Oss. I candidati selezionati andranno sin da subito a lavorare presso l’azienda sanitaria locale di Spoleto. Le candidature dovranno essere inoltrate entro e non oltre il 22 dicembre prossimo. Per farlo, bisogna presentare la domanda di partecipazione (provvista di data e firma) direttamente al Direttore del Servizio amministrazione del personale – Azienda U.S.L. Umbria 2- Piazza Dante Perilli 1- 06049 Spoleto. In alternativa, è possibile inviare tutta la documentazione, necessariamente in formato Pdf, tramite posta elettronica, all’indirizzo mail aslumbria2@postacert.umbria.it. Nella domanda, dovranno essere inserite diverse informazioni: dati anagrafici, copia di titoli di studio, numero di figli a carico ed eventuali collaborazioni con la pubblica amministrazione. Chi è interessato e vuole avere maggiori informazioni sul concorso, può consultare il bando in versione integrale visitando direttamente il sito internet www.uslumbria2.it (cliccando nella sezione: concorsi).

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ASSUNZIONI IN CORSO 7

7 DICEMBRE 2014

1 -IL MUSEO VA IN PERIFERIA VALORIZZAZIONE SISTEMA MUSEALE PUBBLICO E PRIVATO MUNICIPIO IV - VIA ORAZIO PIEROZZI 38 L’ambito territoriale dove si realizzerà il progetto è quello del Municipio IV di Roma Capitale, dove la Sovrintendenza Capitolina ha portato a termine la musealizzazione di un importante giacimento preistorico, che è diventato un vero e proprio Museo elemento propulsivo per una più ampia valorizzazione del territorio

VOLONTARI PREVISTI 4 2- PER MONTI E PER VALLI VALORIZZAZIONE MUSEI PUBBLICI SOVRINTENDENZA COMUNALE– VIA OSTIENSE 106 L’ambito territoriale ove si realizzerà il progetto è quello di Roma Capitale, ed in particolare i Rioni Monti ed Esquilino. Il progetto ha lo scopo di portare a conoscenza di cittadini e turisti il patrimonio storico-archeologico, storico-artistico e ambientale tutelato dalla Sovrintendenza Capitolina ai Beni Culturali

VOLONTARI PREVISTI 4 3- ARCOBALENO7 INCLUSIONE SOCIALE ASSISTENZA LEGGERA MUNICIPIO ROMA III I volontari avranno modo di entrare in contatto a 360° con il sistema dei servizi sociali, socio sanitario e del volontariato e con le persone, utenti di tale sistema, non solo come “portatori”di sofferenze e disagi, anche di risorse e potenzialità

VOLONTARI PREVISTI 4

4- AT WORK – LA BIBLIOTECA RAFFAELLO COME ATTIVATORE DI INTEGRAZIONE E SVILUPPO MUNICIPALE PATRIMONIO ARTISTICO E CULTURALE CURA E CONSERVAZIONE BIBLIOTECHE MUNICIPIO ROMA VII Realizzare incontri tra la cittadinanza e le associazioni che rappresentano il mondo del lavoro Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa (C.N.A.), Confindustria, Lega delle Cooperative, Sindacati, ecc… ecc…, quindi quello di favorire la crescita dell'interesse di chi e’ in cerca di occupazione nei confronti delle tematiche e informazioni proposte

VOLONTARI PREVISTI 4 5- LA BIBLIOTECA, CHE CLASSE PATRIMONIO ARTISTICO E CULTURALE CURA E CONSERVAZIONE BIBLIOTECHE BIBLIOTECA PIGNETO – VIA ATTILIO MORI 18 BIBLIOTECA GIANNI RODARI – VIA VITTORIO OLCESE 28 Il progetto intende partire da una situazione di criticità emersa dai dati delle attività con le scuole (numero attività e presenze) nel 2013, che hanno subito una flessione rispetto a quelli del 2012. I?dati relativi al numero delle attività svolti con le scuole nel 2013 (fonte: Ufficio Qualità e Customer Care),fanno emergere un calo del 5,9% in tutto il sistema.

VOLONTARI PREVISTI 2 6- LEGGERE ALLUNGA LA VITA 2014. SERVIZIO DI BIBLIOTECA NELLE STRUTTURE RESIDENZIALI PER ANZIANI PATRIMONIO ARTISTICO E CULTURALE CURA E CONSERVAZIONE BIBLIOTECHE BIBLIOTECA FRANCO BASAGLIA VIA FEDERICO BORROMEO 77

Speciale Servizio Civile Volontari a 433 euro al mese, tra biblioteche, musei e municipi

Tutti i progetti del Comune di Roma EDUCAZIONE E PROMOZIONE CULTURALE VALORIZZAZIONE MUSEI PUBBLICI E PRIVATI MERCATI DI TRAIANO - VIA IV NOVEMBRE 94 ROMA

PATRIMONIO ARTISTICO E CULTURALE - VALORIZZAZIONE SISTEMA MUSEALE PUBBLICO E PRIVATO Il presente si rivolge ai giovani al fine stimolare in loro MUSEO CANONICA – VIALE PIETRO CANONICA 2 l’interesse per il patrimonio culturale cittadino attraverso l’ausilio dei più attuali mezzi di comunicazione. Musei Capitolini, Mercati di Traiano, Museo di Roma, Museo Barracco, Museo delle Mura, Villa di Massenzio, Centrale Montemartini.

VOLONTARI PREVISTI 4 8- DEGENZA E CONOSCENZA EDUCAZIONE E PROMOZIONE CULTURALE VALORIZZAZIONE MUSEI PUBBLICI E PRIVATI MERCATI DI TRAIANO – VIA IV NOVEMBRE 94 ROMA All'interno delle strutture ospedaliere, in sale riunioni messe a disposizione dalla Direzione Generale dei nosocomi interessati, gli operatori cercheranno di incuriosire, stimolare e informare, in modo semplice e divulgativo, i degenti.

VOLONTARI PREVISTI 3 9- EMPORIO DELLA SOLIDARIETA’ ASSISTENZA ANZIANI DONNE CON MINORI A CARICO E DONNE IN DIFFICOLTA’DISAGIO ADULTO EX MUNICIPIO 19 – PIAZZA S.MARIA DELLA PIETÀ 5

VOLONTARI PREVISTI 6 7- CYBERCULTURA: LA STORIA SULLA RETE SECONDO I GIOVANI

Il progetto si propone di promuovere il Sistema Musei in Comune della Sovrintendenza Capitolina ai Beni Culturali. Nello specifico, i Musei afferenti a Villa Borghese: Museo Carlo Bilotti e Museo Pietro Canonica

VOLONTARI PREVISTI 4 14- QUATTRO PASSI NELLA STORIA PATRIMONIO ARTISTICO E CULTURALE - VALORIZZAZIONE SISTEMA MUSEALE PUBBLICO E PRIVATO CIRCO DI MASSENZIO –VIA APPIA ANTICA 153 Il progetto intende far conoscere e promuovere il patrimonio storico-artistico direttamente tutelato dalla Sovrintendenza Capitolina per i Beni Culturali. Il progetto si rivolge agli studenti delle scuole di ogni ordine e grado e agli anziani iscritti ai “Centri Sociali per gli Anziani” dei Municipi VII e VIII.

VOLONTARI PREVISTI 4 15- “UN RICORDO, LA NOSTRA STORIA…”

EDUCAZIONE E PROMOZIONE CULTURALE AREA DI INTERVENTO: CENTRI DI AGGREGAZIONE PER ANZIANI Delineare e arginare il fenomeno della povertà, avviando MERCATI DI TRAIANO – VIA IV NOVEMBRE 94 – ROMA un sistema di m ? onitoraggio delle richieste e delle tipologie di interventi erogati dai servizi p ?ubblici e dal privato sociale

VOLONTARI PREVISTI 8 10- IL PATRIMONIO E LA MEMORIA. TRACCE DI ROMA ANTICA E MODERNA EDUCAZIONE E PROMOZIONE CULTURALE VALORIZZAZIONE MUSEI PUBBLICI E PRIVATI MERCATI DI TRAIANO - VIA IV NOVEMBRE 94 - ROMA Prevede una serie di azioni rivolte alla valorizzazione ed alla promozione di alcuni dei musei più significativi della rete di Roma Capitale: Musei Capitolini, Mercati di Traiano, Fori Imperiali, Museo di Roma, Museo Barracco.

VOLONTARI PREVISTI 4 11- LA BIBLIOTECA DEI CITTADINI: IMPLEMENTAZIONE DEI SERVIZI PER LA BIBLIOTECA “GALLINE BIANCHE” PATRIMONIO ARTISTICO E CULTURALE CURA E CONSERVAZIONE BIBLIOTECHE BIBLIOTECA GALLINE BIANCHE MUNICIPIO XV ROMA CAPITALE ( LABARO) VIA DELLE GALLINE BIANCHE 105 La Biblioteca da molti anni svolge una intensa attività con le scuole, sia attraverso le visite guidate in sede, sia con la presenza e l’organizzazione di attività culturali, presentazioni di libri, incontri con esperti, cicli di iniziative anche prolungate per tutto l’anno scolastico, coinvolgendo scuole di ogni ordine e grado (dalle materne agli istituti superiori) e collabora con l’associazionismo del territorio.

VOLONTARI PREVISTI 4 12- PERCORSI DI V.I.T.A. (VOLONTARIATO – INCLUSIONE – TERRITORIALITÀ – AUTODETERMINAZIONE)

ASSISTENZA DISAGIO ADULTO Il progetto intende realizzare sul territorio una campagna MUNICIPIO XIII - ROMA AURELIO – VIA ADRIANO I N.2 di informazione e sensibilizzazione sulle problematiche che riguardano la Terza Età

13- PICCOLI MUSEI GRANDI TESORI DI ROMA

Tale progettualità avrà la finalità sostenere strategie operative possibili a supporto delle condizioni di disagio emerse relativamente alla fascia adulta(anche con minori a carico).

VOLONTARI PREVISTI 4

Il progetto si realizzerà presso i Mercati di Traiano ed i Centri Sociali per la Terza Età. Ha lo scopo di promuove il patrimonio artistico ed utilizzare lo stesso come strumento di educazione, formazione, aggregazione sociale, lotta all’emarginazione, promozione delle relazioni interpersonali e dello scambio di esperienze culturali.

VOLONTARI PREVISTI 4 16- UNA CASA NEL CUORE DI ROMA. LA SCOPERTA DEL MUSEO NAPOLEONICO EDUCAZIONE E PROMOZIONE CULTURALE. VALORIZZAZIONE MUSEI PUBBLICI E PRIVATI MUSEO NAPOLEONICO – VIA GIUSEPPE ZANARDELLI 1 Il progetto intende far conoscere e promuovere il Museo Napoleonico nelle scuole romane formando personale in grado di svolgere un intenso programma di incontri e di visite guidate per gli alunni della scuola dell’obbligo.

VOLONTARI PREVISTI 4 17- PERCORSI TRA ORTI, PARCHI E GIARDINI SALVAGUARDIA E TUTELA DI PARCHI E OASI NATURALISTICHE MUNICIPIO V Il progetto si basa sulla costruzione, partendo da una accurata mappatura e osservazione di parchi orti e giardini presenti sul territorio municipale, di percorsi didattici funzionali a stimolare relazioni sinergiche tra generazioni, popoli e culture, scuole e quartieri.

VOLONTARI PREVISTI 4 UFFICIO SERVIZIO CIVILE • WWW.COMUNE.ROMA.IT E-mail: serviziocivile@comune.roma.it Massimo Lucignani, responsabile dell'ufficio tel. 06-671070201 Paola Paniz, responsabile del sistema di progettazione – tel. 06.67102221 Fernando Cusano, responsabile del sistema di formazione – tel. 06.67102425 Massimo Brigazzi, responsabile del sistema di monitoraggio – tel. 06.67102220 Silvio Dominici, collaboratore amministrativo tel. 06.671070200

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti? Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati. I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30. Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

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ASSUNZIONI IN CORSO 9

7 DICEMBRE 2014

Centri per l’impiego Largo a diplomati e laureati a Frosinone e Viterbo

Istruttori e ragionieri in Provincia Molte opportunità di lavoro nelle province di Frosinone e Viterbo. A Frosinone, Alleanza Assicurazioni spa è alla ricerca di 5 ispettori di produzione con esperienza per mansioni di gestione e sviluppo portafoglio cliente e risorse umane. Si richiedono conoscenze informatiche e diploma di maturità o laurea. L’azienda offre un contratto di collaborazione con itinerari precostituiti e un corso di preparazione Ivass gratuito. Per partecipare ai colloqui, nei locali del Cpi di Frosinone, inviare il proprio cv, entro il 31 dicembre, specificando “candidatura tramite i Cpi della provincia di Frosinone” via e-mail a alleanza2@ email.it. Invece a Tuscania, in provin-

cia di Viterbo, uno studio commerciale è alla ricerca di un ragioniere o un analista contabile di 19/30 anni, con diploma di ragioneria o di analista contabile

e patente di guida B. Indispensabile, buona conoscenza della lingua inglese. Il lavoro consiste nella sistemazione e inserimento di fatture e prima nota in attività di amministrazione contabile e segreteria. L’offerta sarà disponibile fino al 4 dicembre. Sempre nella provincia di Viterbo, ad Amelia, si cerca un farmacista con relativo titolo di studio e iscrizione all’albo. Il candidato deve avere buone conoscenze informatiche Win Farm e conoscere la lingua inglese. L’azienda offre un contratto part time di 32 ore la settimana. Questa offerta sarà online fino al 5 dicembre. Candidature, per entrambe le posizioni, all’e-mail domanda offerta.tarquinia@provincia.vt.it.

A Rieti è tempo di domestiche, ragionieri e parrucchieri ad hoc Ecco le novità dai Centri per l’impiego della Provincia di Rieti. Partiemo proprio dal capoluogo, dove si cerca una domestica esperta per lavoro a tempo pieno, dalle 11 alle 15 e dalle 17 alle 21, con turni festivi. Richieste auto propria e patente B. L’offerta è valida fino al 4 dicembre. Ancora a Rieti, si propone un tirocinio per un diplomato in ragioneria da inserire nel ruolo di impiegato amministrativo. Il candidato, di età 18/29 anni, deve essere iscritto al progetto Garanzia Giovani e avere un’ottima capacità di

Cpi di Roma e Provincia Si cercano pure stagisti a Pomezia, laureati in ingegneria industriale

Contabili, ingegneri e tecnici Candidati alle prime armi e profili esperti, nel mirino dei Centri per l’impiego della Provincia di Roma. Cominciamo le segnalazioni di questa settimana con tre stage semestrali, con rimborso spese di 400 euro mensili, in arrivo dal Cpi di Pomezia. Il primo tirocinio, per un impegno di 35 ore settimanali, è rivolto a un ingegnere industriale e gestionale under 30. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria informatica o gestionale, buona conoscenza di word, excel ed access e patente B. Il secondo ruolo proposto in stage è per un tecnico di marketing operativo, di età inferiore ai 30 anni, con laurea (triennale o magistrale) in sociologia o scienze della comunicazione, buona conoscenza della lingua inglese e capacità di usare word ed excel. Largo, infine, a un diplomato a indirizzo contabile o tecnico/commerciale con ottima conoscenza di word ed excel, domicilio a Pomezia o zone limitrofe e un proprio

usare il pacchetto office. Per informazioni è disponibile il numero 0746286751. Infine a Montopoli di Sabina, il parrucchiere Lu Scapijato propone un tirocinioo contratto di inserimento a un giovane tra i 25 e i 30 anni, con qualifica di parrucchiere. Il prescelto si occuperà del colore, piega, shampoo e colpi di sole. Queste ultme due proposte resteranno valide fino al 15 dicembre. Per a queste proposte è necessario recarsi al cpi di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae. Telefono 0746286657.

mezzo di trasporto, da inserire nel ruolo di addetto alla contabilità. Questi i requisiti di base. L’azienda precisa, però, che darà precedenza ai giovani con meno di 30 anni, laureati in scienze economiche e con conoscenze di As400 e dell’inglese. Per candidarsi a una di queste tre opportunità è necessario recarsi, entro martedì 9 dicembre, al centro per l’impiego di appartenenza muniti del proprio curriculum vitae, redatto in maniera dettagliata. Tutti gli indirizzi sono a pagina 8 di questo numero di “Lavorare”. Il Centro per l’impiego Porta Futuro di Roma seleziona, invece, un direttore tecnico impiantistica che si occuperà di supervisionare la gestione tecnica degli appalti per la manutenzione e la conduzione di impianti. Dovrà essere in possesso dei requisiti tecnico-professionali in materia di impiantistica (d.m. 37/2008), del diploma di laurea in materia tecnico-scientifica oppure del diploma superiore con almeno due anni di esperienza. Candidature, entro il prossimo 10 dicembre, all’indirizzo e-mail: preselezione @portafuturo.it mettendo nell’oggetto del messaggio il riferimento del profilo “direttore tecnico impiantistica”. Tutti i dettagli all’indirizzo www.romalabor.provincia. roma.it. REMA NAEEM MOHAMMAD

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c. Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

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10 FORMAZIONE

7 DICEMBRE 2014

Nel prossimo biennio verranno attivati 120 corsi in tutta Italia

Istituti tecnici, iscritti in aumento Sempre più presenti sul territorio i percorsi di istruzione tecnica superiore, come confermato dal Salone nazionale dell’orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro allestito a Verona dal 20 al 22 novembre scorso. L’ultimo monitoraggio Indire – svolto per conto del ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca che agli Its destina ogni anno 14 milioni di euro – conferma il trend di crescita degli iscritti: a soli quattro anni dalla partenza di quest’offerta formativa non accademica, sono a oggi ben 75 le fondazioni Its regolarmente costituite in Italia, ormai attive in tutte le regioni: solo nell’ultimo anno solare ne sono nate 11, e ne fanno parte 258 istituti scolastici, 538 imprese e associazioni di imprese, 126 università e centri di ricerca, 209 enti di formazione e 156 enti locali. Tantissime le aree di riferimento, che vanno dall’efficienza energetica alla mobilità sostenibile, dalle nuove tecnologie per la vita a quelle per il made in Italy o per le atti-

vità culturali e il turismo, dall’informazione ai servizi per le imprese. A commentare i positivi dati del bilancio presentati a Verona Gabriele Toccafondi, sottosegretario di stato all’Istruzione: «Nel 2010, quando sono nati, avevano sollevato in Parlamento un dibattito acceso sugli scenari di una scuola ‘venduta’ alle aziende o addirittura ‘privatizzata’. Invece hanno provato che il muro ideologico tra scuola e lavoro sta finalmente crollando. Da quest’anno inoltre sono stati introdotti dei criteri di valutazione di qualità dei percorsi che premiano in termini di finanziamenti gli ITS virtuosi». Nei prossimi due anni, è prevista l’attivazione di 120 nuovi corsi da parte delle Regioni, segnando così un +50% rispetto al primo biennio. In media, oltre il 65% dei diplomati trova facilmente lavoro, ma alcuni istituti toccano addirittura il 100%, grazie alla specializzazione che offrono, tramite anche la nascita di promettenti start up. L.L.

Under 28 con inglese

Formazione gratuita a Genova per venti diplomati nell’area alberghiera e dei servizi di cucina

Tecnici sulle navi Costa A Genova il corso è gratis

Diventa cuoco di bordo con Costa Crociere

Un programma per formare i tecnici di bordo di domani. È l’obiettivo di Costa Crociere che ha programmato un nuovo corso tutto dedicato a periti tecnici. Si tratta di 15 profili che verranno formati sulle tecniche di gestione delle anomalie per poi essere inseriti direttamente a bordo. Anche questa opportunità, come quella destinata ai cuochi, è rivolta ai cittadini comunitari che in questo momento non hanno un’occupazione fissa oppure lavorano con forme di contratto flessibili. In questo caso l’età non può superare i 28 anni e la conoscenza della lignua inglese farà la differenza in sede di colloquio. Fra i titoli di studio spicca il diploma in Perito elettronico e delle telecomunicazioni, Perito elettrotecnico e di automazione, Tecnico delle industrie elettriche o elettroniche. Il tecnico di bordo si occupa della manutenzione di tutte le apparecchiature elettriche ed elettroniche. Collabora direttamente con lo staff del dipartimento “macchina” (engine) effettuando interventi di routine o di emergenza anche su attrezzature e apparecchiature per la navigazione. Per questo è necessaria una preparazione di base che poi verrà integrata con le 616 ore di formazione specialistica targata Costa. Il corso si svolge in quattro sedi diverse, tutte nell’area di Genova, con un’attività di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, e la frequenza naturalmente è obbligatoria. Partirà poi l’affiancamento sul campo, della durata di 16 ore, per acquisire delle competenze specifiche a bordo della navi Costa. Ricordiamo che il corso è gratuito e prevede un’indennità di un euro per ogni ora di partecipazione effettiva. Le domande vanno inviate entro il 23 gennaio 2015. Dettagli, bando e lcandidature su www.career.costacrociere.it/it/, sezione “Corsi di formazione”.

Si riattiva la formazione gratuita per lavorare a bordo delle navi Costa Crociere. Nel campus di Genova sono in cantiere due nuovi percorsi formativi per un totale di 35 posti disponibili per cuochi e tecnici. Ma non è finita qui perché c’è ancora una possibilità per partecipare ai corsi di formazione come tour escort, realizzati in collaborazione con la Regione Lazio. Come abbiamo già spiegato nei numeri precedenti di “Lavorare”, questo percorso è rivolto a 20 candidati residenti o domiciliati nella Regione Lazio e fornirà ai partecipanti le competenze di base e le conoscenze tecniche specifiche necessarie per essere operativi a bordo delle navi a marchio Costa. Le iscri-

Per disoccupati inoccupati, flessibili e cassintegrati zioni sono state prorogate fino al 5 dicembre, quindi gli indecisi possono ancora avere una chance. Vediamo invece i nuovi percorsi dedicati a laureati o diplomati. I profili coinvolti sono disoccupati o inoccupati di età compresa fra i 18 e i 34 anni. Possono partecipare anche i cassintegrati o chi lavora con contratti flessibili. Qui ci occupiamo del corso volto alla formazione dei cuochi di bordo. Nell’articolo a fianco, trovate le indicazioni, invece, per i tecnici. Per diventare cuoco di bordo è necessario possedere un diploma di scuola superiore nell’area alberghiera. Verranno presi in considerazione anche i corsisti di programmi di formazione qualificata biennale o triennale che

preparano gli operatori dei servizi di cucina. Questi i requisiti per accedere ai colloqui di selezione. Per quanto concerne la fase d’aula vera e propria il progetto prevede 426 ore di didattica presso la sede di Genova, durante le quali i ragazzi potranno avere una formazione specialistica di base per poi affiancare i colleghi sul posto di lavoro. Ricordiamo che Costa Crociere ha siglato una partnership con le principali Provincie italiane e con il Fondo sociale europeo per organizzare ogni anno dei percorsi di formazione finanziata che

offrono una solida base di conoscenze teoriche e pratiche. L’obiettivo che si propone l’azienda infatti è quello di istruire giovani professionisti che vogliano intraprendere la loro carriera sulle navi. Se superati con esito positivo, infatti, questi percorsi aprono le porte dell’azienda per iniziare a lavorare in Costa. Il bando, insieme alla documentazione da inviare entro il 15 gennaio 2015, si trova sul sito internet www.career.costacro ciere.it/it, nella sezione “Corsi di formazione”. MARICA SERVOLINI

L’iniziativa è in occasione della mostra dedicata all’artista, a partire dal 18 dicembre a Testaccio

“Zero in letteratura”, poeti sulle orme di Renato al prossimo 18 dicembre, prenderà il via la prima retrospettiva dedicata a Renato Zero. Un allestimento multisensoriale racconterà l’artista più originale e provocatorio del panorama italiano, presso La Pelanda, Centro di Produzione Culturale in collaborazione con il Museo d’Arte Contemporanea di Roma. In occasione della mostra ‘Zero’, promossa da Roma Capitale, l’associazione culturale Fonopoli ha indetto ‘Zero in Letteratura, percorsi poetici e sociali di Renato Zero’, un concorso per le scuole basato sui temi e sui testi del cantante.Rivolto agli studenti delle scuole secondarie di secondo

grado dell’area di Roma e Provincia, i partecipanti saranno chiamati ad analizzare un testo dell’artista con un commento scritto o un elaborazione visiva su alcune tracce suggerite. Gli elaborati finali dovranno essere inviati tramite posta elettronica all’indirizzo associazioneculturalefonopoli@pec.it entro le ore 13.00 del 31 gennaio 2015. Al vincitore e alla sua scuola di appartenenza, andranno due premi del valore di mille euro ciascuno. Ai primi tre studenti classificati per ogni sezione, invece, verranno consegnati un diploma e il catalogo della mos tra ‘Zero’ in tiratura pregiata limitata. Sarà lo stesso Zero a premiare i vincitori.

Lavorare

FARE IMPRESA 11

7 DICEMBRE 2014

Voucher It Ufficiale in Gazzetta: 100 milioni di euro destinati a micro piccole e medie imprese in regola

Regione Lazio

Aziende, è l’ora del digitale

Piano Irfi per le Pmi Qui si fa formazione

ento milioni di euro per i nuovi voucher destinati alla digitalizzazione delle piccole e medie imprese. È quanto si apprende dal decreto attuativo pubblicato la scorsa settimana sulla Gazzetta Ufficiale. L’obiettivo del Ministero dello Sviluppo economico è quello di fornire dei finanziamenti fino a 10mila euro alle imprese che intendono acquistare software, hardware e servizi innovativi. Si tratta di un vero e proprio buono acquisto dal momento che i finanziamenti verranno consegnati prima di effettuare le spese e potranno essere spesi solo dopo che il contributo sarà stato erogato dal Ministero. I “voucher it” verranno consegnati dopo un’attenta valutazione delle domande. Al fine di partecipare a questa opportunità è il caso di esaminare i requisiti di ammissione. Il bando è aperto alle micro, piccole o medie imprese che non svolgano attività nei settori quali: pesca e acquacoltura, agricoltura, trasformazione e commercializzazione di prodotti agricoli e la loro esportazione. Le aziende devono avere la sede legale sul territorio italiano e devono essere regolarmente iscritte al “Registro delle imprese”. Sono escluse dalla procedura di accredito le aziende che hanno dichia-

L’Irfi, l’Istituto romano di formazione imprenditoriale, ha organizzato un piano di formazione e accompagnamento rivolto alle Piccole e medie imprese della Regione Lazio, così da agevolarne l’avvicinamento a progetti di ricerca e innovazione, oltre che facilitarne l’accesso a eventuali contributi pubblici. Nello specifico, saranno attivati seminari informativi rivolti esclusivamente alle Pmi di Roma e provincia sulla base della nuova programmazione europea in vigore nei prossimi anni, con focus specifici sugli strumenti che saranno messi a disposizione dalla Regione. Il 3 dicembre è previsto un seminario sui Fondi europei indiretti, con particolare attenzione al Fondo di sviluppo e coesione nazionale e agli accordi di partenariato singoli Stati-Commissione.

rato fallimento, liquidazione volontaria, amministrazione controllata, concordato preventivo o in altre procedure. Come abbiamo anticipato, l’obiettivo dei finanziamenti è quello di incentivare le imprese a modernizzare il lavoro, migliorando l’efficenza aziendale. L’elenco delle attrezzature è davvero ricco e coinvolge hardware, software e servizi di consulenza specialistica. Fra le soluzioni contemplate dal decreto, infatti, ven-

gono citate l’e-commerce, il telelavoro, la connettività a banda larga e ultralarga o il collegamento alla rete internet mediante la tecnologia satellitare. C’è anche spazio per la formazione del personale, sempre qualificata nel campo Ict. Gli interventi formativi dovranno essere rivolti al personale delle imprese beneficiarie, quali titolari, legali rappresentanti, amministratori, soci o dipendenti, in base a quanto emerge dal regi-

stro delle imprese o dal libro unico del lavoro. I voucher concessi andranno a coprire il 50% del totale delle spese ammissibili. Le domande vanno presentate per via telematica all’indirizzo www.mise.gov.it, specificando l’elenco delle spese. Per leggere tutti i dettagli potete consultare il bando pubblicato sulla Gazzetta ufficiale serie generale n.269 del 19 novembre 2014. MARICA SERVOLINI

Elenco pubblico Il Comune cerca aziende disponibili a lavorare a cottimo per l’affidamento di lavori

Opere pubbliche, tutti in lista a Cerveteri Il Comune di Cerveteri è alla ricerca di imprese potenzialmente interessate alla partecipazione a procedure di cottimo fiduciario e negoziate per l’affidamento di lavori pubblici. Per essere inserite nell’elenco le imprese dovranno inviare un’apposita comunicazione all’amministrazione comunale, corredata da un’autocertificazione attestante i requisiti necessari per l’assunzione dei lavori pubblici. Il modulo per la comunicazione d’interesse è disponibile sul sito web www.comune.cerveteri.rm.it e dovrà essere compilato e inviato in forma cartacea all’Ufficio Protocollo Generale del Comune, sito in via A. Ricci – interno Parco della Legnara – 00052, oppure tramite posta elettronica certificata all’indirizzo internet

comunecerveteri@pec.it, o tramite fax al numero 06/9943008, entro le ore 12 del prossimo 31 dicembre. Tutte le manifestazioni di interesse dovranno essere sottoscritte dal legale rappresentante. Per ulteriori informazioni è necessario leggere il bando completo disponibile sul sito web del Comune di Cerveteri (e da pagina oppure contattare l’Ufficio Protocollo ai numeri di telefono 0689630274 o 0689630275, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle 12 e dalle 15,30 alle 17,30. La segnalazione della disponibilità a ricevere inviti per le procedure di cottimo fiduciario e negoziate da parte dell’impresa non comporta l’insorgenza di alcun tipo di diritto a ricevere eventuali inviti, neppur sotto forma di interesse semplice.

Il 10 dello stesso mese sarà la volta di parlare di Horizon 2020, il programma europeo per la ricerca e l’innovazione. Ancora, il 18 dicembre un seminario tratterà i Fondi di sviluppo regionali, con l’analisi di un Por Fesr regionale e delle diverse tipologie di avvisi pubblici. La partecipazione a tutti e tre gli appuntamenti è totalmente gratuita. Questi si terranno presso la sede di Tecnoborsa, società di emanazione della Camera di commercio di Roma, sita in viale delle Terme di Caracalla 69/71, all’angolo con Vicolo Antoniniano, tra le ore 15 e le 19. La partecipazione è subordinata alla compilazione della domanda d’iscrizione disponibile sul sito dell’Irfi (www.irfi.it), da inviare all’indirizzo e-mail segreteria @irfi.it o al numero di fax 065779102. Tutte le informazioni specifiche sugli appuntamenti e i temi trattati, sono reperibili sulla pagina web della Camera di commercio della Capitale, al sito www.rm.cam com.it. L’iniziativa è sviluppata nell’ambito del progetto “Apprendere l’innovazione”, per il quale è stato anche attivato un Albo di Centri di ricerca pubblici e privati, attivi a Roma e nelle zone limitrofe, disponibili a sviluppare programmi di ricerca tecnologica con le Pmi del territorio.

Nuovi hub a Roma e provincia

“All is new art”, il progetto della Regione Lazio, è all’ultima lezione: iscrizioni aperte

Sportelli di consulenza Così si potenzia la Cna

Impresa creativa, se ne discute a Roma

A partire dal prossimo gennaio 2015, Cna Confederazione nazionale dell’artigianato e delle piccola e media impresametterà a disposizione dei suoi clienti, e di chi è intenzionato a scoprirne i vantaggi e le potenzialità, una nuova configurazione di punti informazione ed uffici su tutto il territorio di Roma e Provincia. Il nuovo modello prevede una maggiore presenza di

consulenti in azienda e una nuova distribuzione di sedi in zone strategiche. Saranno 4 le sedi principali -chiamate Hub- e 10 i Cna Point. Le zone di riferimento saranno quelle della Garbatella, di Ottoboni, di Albano e di Tivoli. Del tutto nuovi i Point di Anagnina e di Due Leoni, mentre verranno rinnovati i restanti, così da coprire in modo completo tutte le varie esigenze.

Sono aperte le iscrizioni per l’ottava e ultima lezione del progetto “All is New Art”, promosso dalla Regione Lazio e dalla Fondazione Pastificio Cerere, che si terrà il prossimo 11 dicembre, dalle ore 9 alle 18, in via degli Musoni, 7, a Roma. In quest’ultimo appuntamento si parlerà delle opportunità per le imprese creative: a tenere la lezione Luigi Capello, Fondatore Luiss Enlabs & Ceo LVenture Group SpA e Ciro Spedaliere, Investment Manager at LVenture Group SpA. In uno scenario dominato dall’evoluzione tecnologica, che ha portato alla riduzione dei costi di sviluppo, oggi fare start up è una grossa opportunità. Tuttavia, per poterla cogliere al meglio, è necessario saper affrontare alcune difficoltà ed essere in possesso di precise caratteristiche: un team soli-

do con competenze eterogenee, un business altamente scalabile -quindi in grado di crescere e consentire un’espansione sui mercati internazionali- e un elevato vantaggio competitivo e comparativo. Tutto questo e molto di più sarà trattato nel corso della lezione alla quale possono partecipare sia studenti universitari che laureati, ma anche tutti coloro che intendono ampliare la propria formazione in ambito imprenditoriale. Al corso possono partecipare fino ad un massimo di 50 persone, gratuitamente, previa registrazione con una mail all’indirizzo di posta elettronica info@cintarte.it. Per ulteriori informazioni è possibile inviare una mail a info@pastificiocerere.it oppure visitare direttamente il sito internet www.cintarte.it.

Lavorare

12 CRONACHE

7 DICEBRE 2014

L.Stabilità Accolto l’emendamento che defiscalizza i buoni fino a 7 euro

Meno tasse sui buoni pasto, c’è l’ok «Per quanto riguarda l’aumento del valore esentasse del buono pasto, è stato compiuto un primo passo molto importante a sostegno dei lavoratori, dipendenti e non dipendenti, finalizzato al rilancio dei consumi, all'equità sociale e alla riduzione del codice fiscale». È quanto commenta Franco Tumino, presidente di Anseb, l’associazione nazionale delle società emettitrici di buoni pasto aderente a Fipe-Confcommercio in merito all’approvazione in Commissione Bilancio della Camera dell’emendamento alla legge di Stabilità 2015 con cui si eleva a 7 euro il tetto defiscalizza-

to e decontribuito del buono pasto elettronico. L’emendamento, presentato dall'on Marco Causi e sottoscritto da tutti i deputati Pd della Commissione Finanze della Camera, è stato fatto proprio, in pratica, dal Governo e riformulato dal Ministero dell'Economia, sotto la regia dell'on Pierpaolo Baretta, Sottosegretario al Ministero dell'Economia. «È un risultato che ci dà grande soddisfazione – dice Franco Tumino – dovuta in particolare alla consapevolezza che i lavoratori e l'intera filiera del buono pasto non potevano continuare ad essere penalizzati da un valore di 5,29

euro rimasto fermo da oltre 15 anni. Ora non si giustificano più buoni pasto di valore inadeguato, né una mancata transizione all'elettronico, che garantisce una piena tracciabilità. Questo successo è comunque da consolidare e per questo continueremo a vigilare sul seguito dell'iter parlamentare. E continueremo anche a batterci per risolvere gli altri problemi del settore, a partire dal grande numero di lavoratori che non usufruiscono del buono pasto e dal gran numero di gare economicamente insostenibili. Intendiamo affrontare a breve con analisi e proposte anche questi temi».

Riceviamo e volentieri pubblichiamo “In occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne vogliamo lanciare un segnale forte e chiaro a sostegno di tutte le donne imprenditrici, lavoratrici e in cerca di occupazione, affinché non venga tollerata ogni forma di violenza anche nel mondo del lavoro. Non ci limitiamo, quindi, a condannare solo i maltrattamenti fisici, ma anche tutte le altre modalità in cui la violenza si manifesta, condizionando l’operato femminile.

In tal senso il Comitato per la Promozione dell’Imprenditoria femminile vuole rappresentare attraverso le sue attività un punto di ascolto per tutte le donne che hanno bisogno di conforto, indicazioni e supporto per avviare un’attività o riuscire a emergere in ambito economico, superando quegli ostacoli e pregiudizi che limitano le pari opportunità”. Serenella Papalini, presidente del Comitato per la Promozione dell’Imprenditoria femminile

Secondo i dati forniti dal Forum Italy-China, in occasione dell’Expo, i turisti raggiungeranno il milione

Crisi? Si sconfigge col turismo cinese Sono molti i dati significativi emersi in occasione del Forum Italy-China Tourism: ‘Dinamiche e tendenze del turismo cinese verso l’Italia’, organizzato da Assoturismo Confesercenti con la collaborazione di fondazione Italia-Cina, ItalyChinaTourism, Ifcot e SuperTo. Il primo riguarda il numero di visitatori che raggiungono il nostro paese da oriente: l’aumento del trend di visti – 345 mila nel 2013 – di visitatori cinesi nel nostro Paese è attorno all’11%, e più della metà di essi riguarda turisti individuali. Il dato è in continua crescita, e in previsione del grande evento di Expo 2015 le statistiche toccheranno punte di oltre un milione di arrivi. “Tra i Paesi dell’area Schengen, l’Italia è la destinazione più ambita dai turisti provenienti dalla Cina” ha detto il Presidente di Assoturismo-Confesercenti Claudio Albonetti, aprendo i lavori del Forum. «La Cina è ormai il numero uno al mondo per numero di turisti – ha spiegato il Presidente Assoturismo – e questa prepotente ascesa prosegue determinando una spesa che ha ormai dell’imponente e crescerà ancora attestandosi, per quest’anno, attorno ai 130 miliardi di dollari». Ma siamo pronti ad accogliere un così crescente fiume di persone, esigenti e con necessità ben diverse da quelle della nostra cultura? Siccome siamo un Paese in cui gli argini dei fiumi sono costantemente messi a repentaglio da un dissesto idrogeologico forsennato, la domanda è lecita. Una delle necessità impellenti, ad esempio, e in cui siamo assolutamente indietro rispetto al resto del mondo, è la rete internet. In Italia è difficile reperire un wi-fi, che ci si trovi in albergo, in un negozio o semplicemente all’aeroporto o in una stazione dei treni. Altro grande

problema: la lingua. Non siamo ancora attrezzati per fornire indicazioni dettagliate su itinerari, luoghi d’interesse, vie e percorsi di shopping in una lingua con cui non si può improvvisare. Per non parlare della sicurezza, discorso che, in un mix di verità e pregiudizi, ci fa sempre arrossire nel confronto con la maggior parte dei Paesi civili. Altro problema evidenziato nel Forum, è la conoscenza e l’immagine che forniamo a chi desidera visitarci: troppo spesso, un turista cinese che decide di passare del tempo in Italia è attratto da quattro mete, cioè Roma, Venezia, Firenze e Milano. Non che sia sbagliato, anzi, è un dato di fatto che siano città gioiello -almeno potenzialmente-, ma il nostro territorio ha molto altro da offrire, e noi siamo i primi a non riuscire a comunicarlo. La varietà di paesaggi, culture enogastronomiche, stili d’arte ed influenze straniere è talmente vasta – in uno stivale così pic-

colo –, che limitarsi è di per se un peccato. E una maggiore conoscenza delle nostre peculiarità potrebbe portarci ad uno sviluppo incredibile. «L’accoglienza verso il turista cinese va sempre più elevata in termini di qualità, tenendo conto del suo profilo – ha infatti aggiunto Andrea Canapa, della Fondazione Italia-Cina – che è quello di un visitatore che già è in grado di spendere cifre interessanti con uno scontrino medio di 1041 euro, quindi superiore a quello del turista statunitense (762) e di quello russo (641)». Spiega Albonetti che «i flussi di visitatori cinesi nel nostro Paese, però, appaiono orientati in massima parte verso le grandi città d’arte: in questo contesto, dovremmo ragionare su come distribuire il turismo su tutto il territorio, partendo anche dall’eccellenza dei nostri prodotti enogastronomici, con l’occasione di Milano Expo, il cui tema è proprio l’alimentazione». Come sottolineato da Xinjun Wang, Ceo di Ivy Alliance Tourism Consulting, «negli ultimi dieci anni il numero di turisti cinesi è aumentato con una media annuale del 18%. I turisti che arrivano in Europa dalla Cina (+9% nell’ultimo anno) provengono soprattutto dalle regioni orientali e sono persone di alto livello di istruzione e di reddito, e come tali interessati agli acquisti di prodotti di lusso e di qualità». Nel suo inter-

vento, l’ambasciatore della Repubblica Popolare Cinese Wu Cong, ha spiegato: «Sono felice di partecipare a questo Forum. Gli imprenditori italiani percepiscono le occasioni che nascono dalla crescita economica cinese. Ed i turisti cinesi sono sempre più attratti dalle piccole e grandi bellezze italiane, così come dalla tradizione di moda e di enogastronomia del vostro Paese. Ci sono però poche guide turistiche che parlano cinese, così come scarseggia materiale informativo su monumenti e luoghi d’interesse». Nell’ottica di una ripresa economica necessaria, investire nelle potenzialità di questo movimento turistico potrebbe essere una di quelle occasioni che valgono ben più di cento manovre e mille tagli. DIEGO SAMBUCINI

Lavorare

CRONACHE 13

7 DICEMBRE 2014

Networked society city index La Capitale al 21esimo posto nell’indagine di Ericcson

Roma entra tra le città più innovative Sul portale Increscita della Regione Lazio, troviamo un’interessante analisi dei risultati del Networked society city index, indagine sulle aree metropolitane più innovative, stilata da Ericcson. Nel 2014, quinto anno di indagine per Ericcson, per la prima volta la Capitale entra nella lista. Stoccolma, Londra e Parigi sono, nell’ordine, le tre città più innovative al mondo. La classifica è stilata sulla base degli investimenti finanziari in progetti di sviluppo economico, sociale e ambientale con l’obietivo di eleggere le metropoli più mature nell’utilizzo delle Ict (Information and communication technology, le tecnologie dell’informazione e della comunicazione)

per la gestione urbana. In tutti i casi è emerso un netto collegamento tra le tecnologie informatiche e lo sviluppo urbano sostenibile: le città economicamente più sviluppate, che solitamente sono quelle che inquinano di più, hanno dimostrato invece di essere, al contempo, le più sensibili alle politiche di riduzione dell’inquinamento e dell’impatto ambientale delle attività antropiche. L’elevata maturità nell’impiego delle Ict è in genere accompagnata da un alto livello di penetrazione nell’uso degli smartphone. La ricerca ha evidenziato anche, si legge nell’analisi di Increscita, un interessante fenomeno “catch-up”: le città più indietro nella graduatoria cresco-

no nell’utilizzo delle Ict a un ritmo maggiore rispetto alle prime in classifica, anticipando cioè una situazione di convergenza di tutte le metropoli verso lo stesso modello. Le prime cinque città sono le stesse del 2013 (al quarto e al quinto posto, Singapore e Copenhagen), mentre sono nove quelle che entrano per la prima volta nella classifica mondiale nel 2014. Tra queste c’è, appunto, Roma che si posiziona 21esima su quaranta, quindi a metà del gruppo, davanti a città come Abu Dhabi, Dubai e Atene. All’indirizzo www.increscita.it, sezione “Innovazione”, tutti gli approfondimenti. L’indagine completa è all’indirizzo www.ericsson.com/news.

Banda larga, le imprese laziali in contatto col mondo Dal sito ufficiale della Regione Lazio, si viene a conoscenza dei lavori per estendere la banda larga, grazie al programma Lazio30Mega e ai 10 milioni di euro stanziati. «Siamo convinti che rafforzare le nuove tecnologie ampliando la banda larga sia una strategia vincente – lo ha detto il presidente, Nicola Zingaretti –.

Modernizzazione, informatizzazione, digitalizzazione e superamento del “digital divide” in tutto il nostro territorio per dare nuova linfa all’economia del Lazio». Con l’abbattimento del divario digitale, infatti, le imprese agricole saranno più competitive sui mercati.

World wild work La piattaforma, con uno speciale algoritmo, riesce a collegare le aziende con i lavoratori I DATI DI FACE4JOB

Face4job,tradomandaeofferta Sono bastate poche settimane a Face4job, nuovo portale di world wild work, per scatenare una sorta di rivoluzione. Nel mare di notizie negative e pessimismi cupi, questa nuova piattaforma che incrocia domanda e offerta di lavoro si è accesa come un faro. Grazie al suo algoritmo innovativo, questa start up è infatti in grado di monitorare, ovunque, la ricerca di personale e le posizioni aperte di qualsiasi azienda sia inserita nei suoi archivi. E i numeri comunicati, oltre ogni aspettativa, fanno impressione. Soltanto in Italia, sono infatti 1.339.730 i posti di lavoro ad oggi in attesa di essere occupati, mentre, considerando le opportunità in tutto il mondo, la cifra tocca i 52 milioni. Oltre 20, invece, quelle nella sola Europa, con la Russia carro trainante dello sviluppo occupazionale, con 4.324.560 posizioni aperte. Seguono la ricca Germania, con 3.740.000 figure professionali ricercate, e la Gran Bretagna, a quota 1.976.145. Il nostro Paese si attesta addirittura al quarto posto. Allora il lavoro c’è, e anche in grande varietà. “I dati stanno esplodendo -afferma il CEO di Face4Job Alessio Romeo, reduce dall’importante competizione internazionale “Get in the Ring” ad Atene fra le migliori start up del mondo, in cui Face4Job è arrivata come unica italiana in gara alla semifinali europea-, arrivano candidature da tutto il mondo pronte per essere connesse con le aziende attive in cerca di talenti corrispondenti alle loro vere esigenze. L’algoritmo di Face4Job viaggia nel Planisfero senza mai fermarsi, e riporta dati straordinari che nessuno aveva mai osato immaginare sin d’ora. I dati dimostrano, nonostante le crisi, che in Europa esiste un grande movimento di Imprese eccellenti, fermento di rinnovamento e accelerazione nei settori trainanti l’economia dei singoli Paesi”. Quindi l’opportunità di trovare un impiego esiste, la vera discriminante sta invece nella qualità e nella specializzazione delle selezioni. Come ci spiega Gianluca Gioia, Ceo di MCS, i dati raccolti da Face4job

“ci raccontano un mercato del lavoro che conosciamo molto bene e che ci piace commentare: il lavoro c’è, anche in Italia, le selezioni sono molto dure e i profili sempre più specializzati. Questo riflette lo scenario economico internazionale in cui le aziende si trovano oggi a competere. La crisi ha agito selezionando sul mercato gli operatori. Chi oggi è ancora presente compete in un contesto che ormai ha valicato nettamente i confini delle nazioni e ha incrementato enormemente la competitività di tutti i settori. Tutti questi velocissimi mutamenti di scenario economico, trovano oggi riscontro anche all’interno delle strutture aziendali, dove il tasso di competizione interna è esasperato ai massimi livelli e la ricerca di candidature effettuata sul mercato è sempre molto mirata”. Tra i settori con la maggiore crescita di posti di lavoro abbiamo ovviamente il digitale, con figure che però richiedono esperienza e competenze maggiori, mentre il candidato ideale oggi ha tre requisiti: flessibilità, aggiornamento continuo e preparazione. In Face4job, imprese che offrono e candidati che cercano sono direttamente connessi in una logica di libera circolazione delle reciproche opportunità, senza mediazione alcuna. È una rete geolocalizzata e globale, costituita da imprese e da candidati che dialogano tra loro. Visitando il sito internet http://it.face4job.com, si visualizza immediatamente una mappa, dove sono evidenziate le ‘zone calde’ con le maggiori opportunità; tramite una ricerca mirata si può poi entrare in contatto con l’offerta giusta, oppure ci si può registrare per inserire il proprio profilo -e, perché no, anche un videotalent- e lasciare che siano le tantissime aziende interessate a scovarci se facciamo al caso loro. LUCA LONGHI

Oltre 200mila posti liberi solo nel Lazio ntrando nello specifico di quello che interessa i lettori di questo settimanale, Face4job ha buone notizie anche per quel che riguarda la sola regione Lazio. Sono 205.400 le posizioni aperte in attesa di essere occupate, rilevate dall’instancabile algoritmo alla base di questo nuovo world wild work. Nella classifica nazionale, risultiamo al terzo posto della graduatoria, evidenziati da un bel rosso che sta a significare ‘zona calda’ in quanto ad opportunità. Ci precede la produttiva Lombardia, che spicca con la ricerca di 397.000 posti di lavoro, e il Veneto. Più indietro Emilia Romagna, Piemonte e Campania. È ovviamente molto alta la ricerca tra neolaureati e giovani studenti freschi di studi, ai quali è riservato oltre il 20% delle offerte. Le risorse cercate vengono poi impegnate per lo più in settori come il commerciale e quello delle vendite, oppure nell’hightech o nel punto di forza del nostro Paese, cioè il settore manifatturiero. “Face4Job -dichiara Alessio Romeo, AD e fondatore della società- rivoluziona la dinamica di domanda e dell'offerta, in una logica di matching diretto e non mediato, tra i protagonisti del mercato del lavoro: i candidati che offrono il proprio talento e le imprese che lo ricercano. Face4Job rappresenta quella new economy del mercato del lavoro senza soluzione di continuità. Trasparente nei suoi movimenti quotidiani e fuori dal qualsiasi mercato dei contoterzisti del lavoro, che penalizzano con processi di massificazione e fredda intermediazione lo sviluppo delle imprese e il valore del capitale umano. Le persone, di qualsiasi genere ed età non possono più essere assimilati a fatture che camminano e le imprese non vogliono e non possono condividere questa logica di mercificazione umana e lavorativa che sino ad oggi ha drogato il libero scambio delle opportunità”.

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14 UNIVERSITÀ

7 DICEMBRE 2014

Don’t miss your chance Al bando assegni da oltre 4mila euro

Studenti meritevoli d’Italia Borse di studio dal Collegio

Borse Roma 1, c’è tempo L’Università La Sapienza di Roma ha indetto il concorso “Don’t miss your chance” con il quale intende attribuire sei borse di studio biennali (dell’importo di 4.608,00 euro per ogni anno) a studenti comunitari ed extracomunitari meritevoli, di massimo 26 anni, già in possesso di una laurea triennale e che ora sono iscritti ad un corso di studi magistrali. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata necessariamente tramite il form online disponibile sul sito internet www.uniroma1.it, nella sezione dedicata ai questionari, entro il 30 gennaio del prossimo anno. Alla stessa si dovrà allegare la copia del diploma di laurea tradotto, la copia del modulo di paga-

mento di immatricolazione per l’anno accademico 2014/2015 presso l’Università La Sapienza, la fotocopia di un documento d’identità e il visto di studio (nel caso di cittadini extracomunitari). Una Commissione giudicatrice procederà, una volta raccolte le candidature, a formulare una graduatoria che si baserà sul voto di laurea di ciascun candidato e il tempo impiegato per ottenere il titolo. I vincitori saranno esonerati dal pagamento della 2ª rata delle tasse universitarie o, se borsisti Laziodisu, dell’intero importo. Attorno alla metà di marzo la graduatoria sarà pubblicata sul sito dell’università. Info e bando complesto su www.uniroma1.it nella sezione “didat-

Il Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico, appartenente all’UWC, cioè il Movimento dei Collegi del Mondo Unito, ha indetto un concorso per assegnare borse di studio che permettono a studenti italiani meritevoli di partecipare al biennio accademico. Verranno selezionati studenti, di età compresa tra i 16 e i 17 anni, che frequentano per la prima volta il terzo anno di un istituto di istruzione superiore. Il candidato ideale unisce una spiccata capacità in campo accademico all’apertura mentale, alla tolleranza e alla comprensione per opinioni e atteggiamenti diversi dai propri. Per inoltrare la propria candidatura o conoscere in modo più dettagliato l’offerta, è necessario collegarsi direttamente al sito internet www.uwcad.it e compilare la domanda di partecipazione che dovrà essere inviata al Collegio sia in forma cartacea sia in formato elettronico entro, e non oltre, il prossimo 29 dicembre. RED.

Tor Vergata l’ateneo offre ai suoi studenti centinaia di opportunità di studio all’estero con il programma Erasmus Mundus

Studenti globetrotter, tra Cina e Copacabana Università Tor Vergata di Roma offre tantissime opportunità di studio all’estero ai propri studenti. Fino al prossimo 18 gennaio rimarrà aperto il secondo bando Ibrasil, appartenente al progetto Erasmus Mundus, che mette in palio 177 borse di studio per trascorrere un periodo di studio in Brasile. Per informazioni e candidature è necessario collegarsi al sito web www.ibrasilmundus.eu. Invece, c’è tempo fino al prossimo 5 dicembre per inoltrare la propria candidatura e ottenere una borsa di studio che permette di effettuare ricerche per la tesi di laurea magistrale all’estero e per trascorrere sei mesi presso un’università straniera con il programma Overseas. Per quanto riguarda le borse di ricerca per la tesi di laurea, in tutto sono previste venti borse di studio, destinate a studenti di laurea magistrale. Con il Programma Overseas, invece, sono previste 27 borse di studio da assegnare a studenti iscritti al secondo o terzo anno di un corso di laurea di primo livello o a quelli iscritti al primo e secondo anno di un corso di laurea specialistica e magistrale. Sono disponibili, nello specifico, otto borse per gli Stati Uniti, 15 per l’America Latina (Argentina, Brasile, Cile e

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Messico) e quattro per l’Asia (Cina e Russia). Per entrambe le opportunità la domanda di partecipazione, disponibile sul sito web dell’università di Tor Vergata, dovrà essere spedita per mail all’indirizzo di posta chiara.montanari@uniroma2.it entro il prossimo 5 dicembre.

Invece, con il progetto Unipharmagraduates, si assegnano 70 borse di mobilità presso centri di ricerca europei chimici, farmaceutici e biotecnologici, sia pubblici che privati. I tirocini sono destinati agli iscritti all’ultimo anno e a laureandi in Biologia, Biotecnologie Agrarie, Biotecnologie Industriali,

Biotecnologie Mediche, Veterinarie e Farmaceutiche, Farmacia e Scienze Chimiche. L’elenco dei partner del progetto è disponibile direttamente sul sito internet www.unipharmagraduates.it. Per inoltrare la propria candidatura è necessario registrarsi sul sito www.uniroma1.it nella sezione

internazionale e seguire la procedura guidata, entro le ore 12 del prossimo 19 dicembre. Per ulteriori informazioni e chiarimenti è possibile inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica relazioni.internazionali@uniroma2.it oppure consultare i bandi completi sul sito web www.uniroma2.it.

Roma4 L’università organizza a dicembre diverse giornate di orientamento, per illustrare corsi e didattica

A Roma

Malati di sport, l’Open day è al Foro Italico

Open day Cattolica, c’è il 10 dicembre

Università del Foro Italico di Roma aprirà le proprie porte agli studenti di scuola superiore, ai docenti di Scienze Motorie e ai responsabili per l’orientamento, permettendo loro di visitare le strutture e ricevere maggiori informazioni sui corsi di laurea presenti nell’ateneo. Nello specifico i giorni prescelti per le giornate di orientamento sono il 12 e 15 dicem-

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bre e il 12,16,19 e 23 gennaio prossimi. L’offerta didattica del Foro Italico prevede un corso di laurea triennale in Scienze Motorie e Sportive e quattro corsi di laurea magistrale in Management dello Sport, Attività motorie preventive e adattate, Attività fisica e salute, Scienza e Tecnica dello Sport. Particolare attenzione è riservata agli studenti disabili, a cui sono

riservati annualmente 10 posti e per i quali è previsto un percorso formativo personalizzato. Per partecipare ad una delle giornate di orientamento è necessario compilare l’apposito formulario, disponibile direttamente sul sito internet www.uniroma4.it. La scheda, debitamente compilata, dovrà poi essere inviata all’indirizzo preorientamento@uniroma4.it. RED.

Open Day all’Università Cattolica di Roma. Il prossimo 10 dicembre, alle ore 15, l’ateneo presenterà le proposte del corso di laurea triennale di Economia e gestione delle imprese, delle aziende e dei servizi sanitari e di tutta l’area degli studi economici. Sarà possibile incontrare i professori, raccogliere materiale sull’offerta formativa, informazioni sulle procedure di ammissione e visitare le strutture del Campus. Per registrarsi all’appuntamento è necessario collegarsi al sito web http://roma.unicatt.it. Per ulteriori informazioni scrivere a serv.orientamento@rm.unicatt.it.

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UNIVERSITÀ 15

7 DICEMBRE 2014

Festival e mostre nella Capitale Iniziative per giovani under 35 Su www.incontragiovani.it, alla sezione ‘cultura e spettacolo’ – alla voce ‘opportunità’ –, è disponibile un elenco di convenzioni di cui si può usufruire per eventi culturali o corsi di lingua. Basta collegarsi alla pagina per scoprire tutte le offerte su Teatri e Festival. Per usufruirne, occorre solamente avere meno di 35

anni e recarsi in uno degli Spazi Incontragiovani di Roma – qui l’elenco: www.incontragiovani.it (sezione: elenco sportelli). Lì si può richiedere il coupon valido per ottenere un prezzo ridotto presso strutture che aderiscono all’iniziativa. Info all’indirizzo mail: redazione@ incontragiovani.it.

Sapienza Per il corso, che si svolgerà a Roma1, l’Inps offre 32 borse di studio da diecimila euro

Master su welfare, assegni targati Inps semestri accademici, sono due. Uno è rivolto ai giovani di età tra i 18 e i 40 anni, inoccupati o disoccupati alla data di presentazione della domanda e figli di dipendenti pubblici. L’altro è dedicato invece proprio ai dipendenti pubblici; in questo caso, non sono previsti limiti d’età. Le domande di partecipazione alle selezioni, redatte sull’apposito modulo disponibile direttamente sul sito interet http://master.dipecodir.it insieme a tutte le informazioni necessarie, dovranno essere inviate all’indirizzo di posta elettronica masterep@uniroma1.it.

Sono state riaperte le iscrizioni al Master di secondo livello dell’Università La Sapienza di Roma in Economia Pubblica, con indirizzi in ‘Economia del Welfare e delle Pubbliche Amministrazioni’ e ‘Economia e gestione dei Servizi Sanitari’. Inoltre, i dipendenti pubblici e i figli di dipendenti possono usufruire di trentadue borse di studio dell’Inps a copertura totale dell’importo delle tasse di iscrizione (10.000 euro). La nuova data di scadenza è fissata al 5 gennaio 2015, mentre due giorni dopo si terrà la giornata di selezione. I bandi Inps, a copertura dei due

REDAZIONE

L’assoaizione cristiana offre due premi di laurea per gli elaborati sull’abolizione dei trattamenti crudeli

Premi Acat contro le torture nline il bando per partecipare all’assegnazione di due premi di laurea messi in concorso da Acat Italia, l’associazione cristiana ecumenica che dal 1983 opera contro la tortura e i trattamenti crudeli, inumani o degradanti, compresa la pena di morte. Il primo premio, chiamato ‘Una laurea per aboli-

re la pena di morte’, verrà assegnato sul tema ‘L’abolizione della pena di morte: motivazioni, strategie, azioni, impegno, impatto’. Il secondo premio in concorso, invece, denominato ‘Una laurea per fermare la tortura’, sarà assegnato per tesi discusse sul tema ‘La tortura e i trattamenti crudeli, inumani o degradanti con-

tro le persone nel mondo contemporaneo: cause, implicazioni, strate-

Premi in palio da 3500 euro per i vincitori gie e strumenti per la loro prevenzione e abolizione e per la riabilitazione delle vittime’. Possono partecipare tutti gli studenti che abbiano discusso una tesi di laurea negli anni accademici 2012/2013 e 2013/2014 presso uno qualsiasi degli Atenei italiani, statali e non, o presso Università Pontificie riconosciute sul territorio nazionale. Per i vincitori, 3500 euro in dotazione, assegnati al miglior elaborato di ognuno dei due anni accademici e per ognuno dei due temi. Il premio è finanziato con

i fondi Otto-per-mille delle Chiese Valdesi e Metodiste, e gode inoltre del supporto di Enti Sostenitori come l’Università Lumsa, la Fiacat, la Facoltà Valdese di Teologia e il Pontificio Consiglio della Giustizia e della Pace. Sarà assegnato sulla base della valutazione di una commissione esaminatrice e sarà assegnato durante una cerimonia di premiazione pubblica. Con questa iniziativa, si vogliono avvicinare i giovani alle problematiche di questo fenomeno, mai tramontato in fin troppi Paesi del mondo, e allo stesso tempo lanciare iniziative ed idee originali per tentare di contrastarlo. Per partecipare, occorre inviare ad ACAT Italia Premio di Laurea - Via della Traspontina, 15 – 00193 Roma, entro il 31 maggio del 2015, il materiale indicato sul bando, reperibile al sito internet www.acatitalia.it. Gli interessati, inoltre, possono richiedere di usufruire del materiale documentario. Sempre sul sito, sono disponibili tutte le informazioni e le news dell’associazione.

Unicredit&Universities Masterscholarship si fa in sette Partita la quinta edizione del concorso Masterscholarship, organizzato da Unicredit tramite la sua Fondazione Unicredit&Universities, attiva nel supporto ai giovani talenti europei nelle attività di studio. Anche per quest’anno sono sette le borse di studio messe a disposizione dalla nota Banca italiana, tutte finalizzate a sostenere i costi di un master in Economia o in Finanza a partire dal prossimo anno accademico, il 2015/2016. Le borse saranno spendibili presso alcune delle più prestigiose Università europee. Gli accordi di questa edizione, infatti, prevedono la possibilità di trasferirsi presso le seguenti sedi: la Barcelona Graduate School of Economics, per frequentare un master di un anno; l’Università Bocconi di Milano, per un master della durata di due anni; terza destinazione possibile, la London School of Economics, con una borsa valevole due anni per un MRes (Master of Research) presso il dipartimento di Economia; ancora, una è a copertura dei costi di un master di due anni presso la Mannheim University in Germania; la quinta copre i costi di un

MPhil (Master of Philosophy) di due anni presso la Oxford University; un’altra borsa garantisce lo studio per due anni alla Stockholm School of Economics; l’ultima, consentirà a uno studente di frequentare un master di un anno presso la Toulouse School of Economics. Il concorso è aperto a tutti gli studenti dei 17 Paesi che costituiscono

il perimetro Unicredit e le borse copriranno interamente le tasse universitarie, offrendo un contributo concreto anche per le spese di soggiorno per l’intera durata del corso di studi. L’iscrizione non avviene, come spesso capita, dal sito internet www.unicreditanduniversities.eu – dove invece sono disponibili tutte le informazioni utili –, ma facendo richiesta di candidatura direttamente al corso di master scelto attraverso il sito ufficiale di ciascun ateneo. Nella richiesta, dovrà essere specificato di voler essere considerati per il concorso Unicredit&Universities Masterscholarship. Gli studenti che saranno ammessi saranno quindi automaticamente considerati per l’assegnazione della borsa di studio. Anche le scadenze subiscono le stesse leggi, farà fede quella d’iscrizione ai vari master. Sul sito sopra indicato, inoltre, sono disponibili altre borse per dottorati o ricerca, con criteri più specifici, consultabili alle sezioni “Inziative” e “Sostegno allo studio”. LUCA LOGHI

Il volontariato è nei Balcani Da quest’anno, il programma Terre e Libertà avrà una sua edizione invernale. I campi di volontariato, solitamente organizzati nel periodo estivo, saranno rilanciati anche durante il prossimo periodo natalizio. Le iscrizioni chiuderanno il 7 dicembre e le mete previste per quest’edizione sono Scutari, in Albania, e Prizren, in Kosovo. Per la prima località, si parte il 27 dicembre, con rientro previsto il 5 gennaio, e le attività si svolgeranno in un teatro in città; i volontari alloggeranno presso la struttura ospitante. A Prizren invece si và il 28 dicembre, con ritorno sempre il 5 gennaio, per operare nella palestra e nelle aule della scuola Mustafa Bakiu; gli alloggi saranno in una casa privata. Le attività dei volontari saranno rivolte a bambini dai 5 ai 13 anni, tramite giochi ed animazione, per tentare di superare le barriere culturali. L’unico requisito per partecipare è la maggiore età. Tutte le informazioni sull’associazione e le sue attività sono disponibili su www.terreliberta.org. Il costo d’iscrizione è di 200 euro, e la quota comprende spese organizzative, alloggio ed assicurazione. La domanda deve essere inoltrata dalla pagina sopra indicata.

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16 LAVORARE CON LE CUCINE ETNICHE

7 DICEMBRE 2014

Nutrirsi è un atto sacro Il messaggio profondo della cucina ebraica

La cucina Kasher: i piatti e i menù Continua dal numero precedente questo excursus sulla cucina Kasher. Tutto ciò che viene accettato come kasher fa parte della Kasherut, che non è solo l’insieme dei piatti tipici di questa tradizione, ma anche un approccio spirituale al cibo, visto non solo come mezzo di nutrimento ma anche come espressione culturale di una fede, che coinvolge anche l’anima oltre che il corpo. La cucina ebraica è molto legata alla tradizione, che viene tramandata nella famiglia, e diventa speciale in occasione di feste tipiche, come lo Shabbàt. In un interessante e recente saggio di Johnatan Safran Foer, lo scrittore racconta un aneddoto legato a sua nonna ebrea, che durante la guerra rischiò di morire di fame rifiutandosi di mangiare carne di ma-

iale, non ammessa dalla sua religione. Quando il nipote, dopo anni, le domandò come mai, davanti alla possibilità della morte, lei avesse comunque scelto di rispettare i suoi valori, la donna rispose: se niente importa, non c'è niente da salvare. Questa frase racchiude il messaggio profondo della cucina ebraica, fondata su una serie di precetti e regole che, se da un lato possono apparire rigidi, dall’altro comunicano un significato importante: non ci si nutre solo per motivi biologici, ma attraverso un atto sacro, che deve tener sempre conto del rispetto di tutti gli esseri viventi (anche animali, che vanno quindi macellati seguendo procedure speciali) e collocarsi come gesto significativo nella famiglia e nella comunità.

Testi a cura di Azienda Romana Mercati “Lavorare con le cucine Etniche” è uno speciale che proponiamo ai nostri lettori in quattro puntate. Al quadro generale sulla cucina Kasher, i suoi prodotti e le sue regole, offerto la settimana scorsa, segue ora un viaggio tra i piatti e i menù tipici della cucina Kasher, con un occhio attento anche alla cucina guidaico-romanesca.

La prossima settimana l’appuntamento è con la cucina Halal, il cibo “lecito” per la religione islamica: piante, frutti, vegetali e semi, creature viventi, creature acquatiche, creature terrestri, uccelli. Infine, torneremo ai nostri lidi con la cucina con le olive: proprietà, varietà e specialità alimentari.

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3292530355 mail: info@lavorare.net ALCUNE RICETTE TIPICHE DELLA CUCINA EBRAICA AMARETTI DI GABMIC INGREDIENTI 200 g di mandorle dolci, 15 mandorle amare, 200 g di zucchero, 2 albumi, vaniglia, un pizzico di sale

PREPARAZIONE Tritate le mandorle, già spellate, con un po' di zucchero fino a ridurle in farina. Aggiungete alla farina di mandorle il restante zucchero, la vaniglia, il sale e la chiara d'uovo fino a ottenere un impasto morbido, che va versato nella sac a poche. Formate dei mucchietti su una teglia coperta di carta forno e far cuocere dai 6 agli 8 minuti in forno già riscaldato, ad una temperatura di 250°-260°

CHOLENT INGREDIENTI 1 kg e ½ di polpa morbida e degna di manzo, 1 kg di patate intere senza buccia, 250 gr di fagioli bianchi secchi, 150 gr di fagioli rossi, 150 gr di orzo perlato, 1 uovo intero per ogni persona, 2 cipolle intere, 2 spicchi d’aglio, olio di semi, sale e pepe q.b.

PREPARAZIONE Depositate gli ingredienti (tranne l'orzo) in un pentolone ampio, preferibilmente di coccio, riempite con l'acqua e lasciate cuocere con un coperchio. Per rendere il tutto più saporito soffriggete la cipolla ed un eventuale mazzetto di aromi e la carne prima della stufatura insaporite con della paprika. Aggiungete l'orzo quando manca un'ora alla fine della cottura, che deve durare 4 ore a fuoco molto basso (in forno o sulla piastra)

PÈSACH (PASQUA) PIZZARELLE INGREDIENTI

4 azzime (normali) 4 uova 8 cucchiai di zucchero un pizzico di sale pinoli uva sultanina cioccolato amaro miele

PREPARAZIONE Mettere a bagno le azzime la sera prima, il giorno dopo, strizzarle bene fra le mani, metterla in un’insalatiera finendo di romperle con la forchetta. Incorporare le uova e gli altri ingredienti. Friggere in olio abbondante, prendendo una piccola quantità d’impasto con un cucchiaio precedentemente bagnato nell’olio della padella. Quando sono dorate, scolarle nel colabrodo o nella carta paglia. Indi accomodarle sul piatto da portata e versarci sopra il miele sciolto con un po’ d’acqua.

PIZZA D’AZZIMA INGREDIENTI 1 azzima a persona olio

sale pepe qualche filetto di alice

PREPARAZIONE Bagnare velocemente l’azzima e metterla nella teglia oleata. Ricoprirla con abbondante olio, pomodoro già cotto, qualche filetto di alice, sale, pepe. Infornare e servire calda.

SHAVUÒT

(FESTA DELLA DONAZIONE DELLA TORÀ) FRITTATA DI FORMAGGIO INGREDIENTI 6 uova 4 cucchiai di latte 1 cucchiaio di farina formaggio olio sale

Lavorare

7 DICEMBRE 2014

LAVORARE CON LE CUCINE ETNICHE 17

PREPARAZIONE Battere le uova con il sale, la farina e il latte. Fare tre frittate in padelle grandi e sottili. Disporle in una teglia mettendo tra l’una e l’altra il formaggio a fettine e terminando con il formaggio grattugiato. Infornare finché non è fuso il formaggio. Servire caldissima.

CROSTATA DI RICOTTA INGREDIENTI PER LA PASTA 2 uova 400 gr. di farina 200 gr. di zucchero pizzico di sale raschiatura di limone

PER IL RIPIENO 500 gr. di ricotta 100 gr. di zucchero marmellata di visciole quanto un velo burro e farina

PREPARAZIONE Intridere il burro con l’uovo e lo zucchero, unire tutta la farina. Lavorare poco questa pasta e formarne una palla che dovrò riposare in luogo fresco per mezz’ora. Battere la ricotta con lo zucchero; imburrare ed infarinare la teglia, mettere al fondo metà della pasta, sopra questa un leggero strato di visciola e ricoprirla con la ricotta. Finire mettendo il bordo intorno e le striscioline come una normale crostata ed infornare a forno leggero.

ROSH HASHANÀ (CAPODANNO) TRIGLIE AL POMODORO INGREDIENTI 600 gr. di grosse triglie 4-5 pomodori grossi uno spicchio d’aglio sale, pepe, olio

PREPARAZIONE Preparare il sugo in un recipiente basso. Mentre cuoce, pulire le triglie, lavarle; allinearle un capo e un piedi nel sugo che deve finire di rapprendersi. Agitare delicatamente il tegame durante la cottura.

DOLCE DI PANE E MIELE INGREDIENTI 5 manciate di pane raffermo 2 uova 3 cucchiai di zucchero 50 gr. di uvetta 2 cucchiai di canditi olio, sale, miele fichi, datteri, melograno

PREPARAZIONE Ammollare il pane nell’acqua alcune ore, passarlo al setaccio o allo scolatore dopo averlo ben strizzato. Mettere un pizzico di sale, le uova battute, 2 cucchiai di zucchero, l’uvetta rinvenuta un po’ nell’acqua e asciugata, la frutta condita a pezzetti? Ungere di olio una teglia, versarci dentro il composto ed infornare. Dopo aver tolto il dolce dal fuoco cioè dopo circa 3/4 d’ora, farlo raffreddare e guarnirlo con abbondante

miele, un giro esterno di datteri snocciolati, uno più interno di fichi spaccati in quattro e al centro un mucchietto di chicchi di melograno oppure un melograno ben lavato, asciugato e aperto in quattro.

KIPPÙR

(GIORNO DELLʼESPIAZIONE) PIATTI PER PRIMA O DOPO IL DIGIUNO CARCIOFI ALLA GIUDÌA INGREDIENTI 12 carciofi romaneschi 1 litro di olio sale, pepe, limone o aceto

PREPARAZIONE Pulire i carciofi lasciandoli con un pezzo di gambo, immergerli nell’acqua acidulata. Batterli uno contro l’altro perché le foglie comincino ad aprirsi. Metterci sale, pepe e disporli in un tegame con olio abbondante e un pochino d’acqua per farli ammalgamare. Quando sono a buon punto, toglierli, aprirli delicatamente con due forchette per formare una "rosa sbocciata". Messi con il gambo in alto su un piatto, manterranno questa forma fino alla frittura. Versare olio abbondante in una padella e un’ora prima di servirli in tavola, prenderli per il gambo e metterli a friggere voltandoli delicatamente perché si possa dorare anche il gambo. Quando sono arrivati a buon punto di cottura, spruzzarli di acqua il che serve a far imbiondire le foglie. Scolarli e servirli ben caldi.

BOCCA DI DAMA INGREDIENTI 4 uova intere e 8 tuorli 100 gr. di farina 270 di zucchero 200 gr. di mandorle raschiatura di limone

PREPARAZIONE Sbollentare e spellare le mandorle, pestarle nel mortaio. Lasciarle asciugare, spruzzarle con un po’ di farina e rimestarle. Battere le uova con lo zucchero a lungo con la frusta, aggiungere le mandorle e lavorare il composto per circa 20 minuti; poi mettere la raschiatura di limone e versare la farina rimestando con delicatezza. Ungere abbondantemente di olio una teglia che contenga il preparato fino ai 3/4 perché cuocendo in forno medio aumenterà di volume. Sfornare e spolverizzare di zucchero.

SUKKÒT (F ESTA DELLE CAPANNE) SCALOPPINE ALLA LATTUGA INGREDIENTI 500 gr. di fettine magre di vitella 60 gr. di grasso di vitella 1 grossa pianta di lattuga farina, olio, sale, pepe

PREPARAZIONE Battere bene la carne ed infarinarla; metterla in padella e farla cuocere a fuoco vivo, mettere sale e pepe. Disporre metà delle fettine in una teglia oleata,

coprirle di lattuga ben lavata; di nuovo adagiare l’altra metà delle fettine e coprire con le altre foglie di lattuga. Versare sopra l’olio, un po’ di grasso di vitella ed infornare.

BIANCO MANGIÀ INGREDIENTI 1 kg. di farina 100 gr. di burro 5 cucchiai di olio 500 gr. di mandorle 350 gr. di zucchero 3 uova 100 gr. di cedro candito cannella, buccia di limone grattata, olio

PREPARAZIONE Fare una pasta molto sottile con farina, due bicchieri di acqua tiepida, burro (o grasso d’oca) e l’olio. Formare una sfoglia molto grande, ungerla di olio, ripiegarla e di nuovo ungerla e ripiegarla fino ad ottenere quattro strati. Tagliare tanti quadrati di circa 12 cm, smussarli agli angoli, metterci al centro un po’ di ripieno (mandorle, zucchero, uova, cedro, cannella, raschiatura di limone). prendere delicatamente due lati al centro, unirli e chiudere il resto stringendo la pasta con le dita. Friggere in olio bollente, scolare e spolverizzare di zucchero.

CHANUKKÀ (FESTA DELLE LUCI) FRITTURA DI PATATE INGREDIENTI 500 gr. di patate, 2 uova sale, noce moscata, grasso d’oca o di pollo o olio

PREPARAZIONE Lessare le patate e schiacciarle, unirci le uova battute, il sale, la noce moscata e friggerle a cucchiaiate nel grasso o nell’olio. Scolarle e servirle calde.

MELE FRITTE INGREDIENTI 6 mele 300 gr. farina sale 2-3 cucchiai di olio 2 cucchiai aceto o un pizzico di bicarbonato zucchero vanigliato

PREPARAZIONE Sbucciare e tagliare a fette, tonde le mele, togliere i semi al centro. Preparare la pastella battendo la farina con l’acqua, l’olio e l’aceto. Questa pastella deve risultare piuttosto densa e liscia. Friggere le ciambelline di mela dopo averle immerse nella pastella. Farle scolare e spolverizzarle di zucchero vanigliato.

18 LAVORARE CON LE CUCINE ETNICHE TU BISHVÀT

(CAPODANNO DEGLI ALBERI) DOLCE DI DATTERI E UVETTA INGREDIENTI 6 uova, 200 gr. di zucchero raffinato 2 cucchiai di cedro candito 1 arancia, 1 limone 50 gr. di uvetta, 1 cucchiaio di farina 120 gr. di fecola di patate 1/2 cucchiaino di bicarbonato e cremore.

PER LA GLASSA: 200 gr. di zucchero vanigliato raffinato 1/2 chiara d’uovo il succo di 1/2 limone

PER LA GUARNIZIONE: Circa 15 datteri e un pugno di uvetta

PREPARAZIONE Battere i tuorli con lo zucchero, aggiungere la scorza di arancia e limone grattugiata, il succo di ambedue i frutti, il cedro a dadini infarinati e l’uvetta ‘ripulita, lavata, asciugata e infarinata). Aggiungere le chiare montate a neve, la fecola e il lievito. Versare il composto in uno stampo alto oleato e infarinato fino a metà perché cuocendo cresce. Infornare, farlo freddare e guarnirlo con la glassa detta "reale", battendo la chiara con lo zucchero raffinato e i limone quando l’impasto è divenuto denso. versare sul dolce la glassa, decorarla con i datteri estremamente e con l’uvetta a centro.

DATTERI FARCITI INGREDIENTI 15-20 datteri, 300 gr. di mandorle 250 gr. di zucchero scorza di limone grattuggiata

PREPARAZIONE Pelare e tritare, pestandole al mortaio, le mandorle precedentemente asciugate al forno. Unire lo zucchero e la scorza di limone grattugiata. Aprire un po’ i datteri per togliere il nocciolo al posto del quale si metterà una piccola quantità di marzapane. Non richiudere il dattero completamente perché si veda un po’ all’interno. Con lo stesso sistema si possono farcire le prugne secche e si usa fare così anche le noci mettendo fra i due gherigli il marzapane.

BISCOTTI CON NOCI E SCIROPPO NOME TIPICO: BAKLAWAH INGREDIENTI 1 confezione di pasticcini lievitati (bignè), 2 ½ tazze di arachidi (o mandorle oppure noci) tritate, 1 tazza di margarina non salata, 2 tazze di zucchero, ½ tazza d'acqua.

PREPARAZIONE Dividere i bignè in quarti. In una teglia creare un piano di bignè, spargervi sopra un po' di noci tritate, fare un altro piano di bignè e ripetere fino ad esaurimento dei bignè. Usare un coltello per tagliare a forma di diamante. Grattugiare grossolanamente la margarina sui pasticcini e cuocere in un forno a temperatura moderata fino a doratura dei pasticcini. Rimuovere e lasciar raffreddare per 15 min. Bollire l'acqua, aggiungere lo zucchero e mischiare finché si sia formato uno sciroppo denso. Versare lo sciroppo caldo immediatamente sui biscotti usando un cucchiaio. Servire come dessert o snack con caffè turco semi-dolce.

BOMBETTE DOLCI PARVE INGREDIENTI 500 g di farina, 3 uova intere, 70 g zucchero,

70 g margarina, 1 dado di lievito di birra, 1 pizzico di sale.

PREPARAZIONE Amalgamare la farina con le uova, sia tuorlo che albume, la margarina, il lievito sciolto in un bicchiere con poca acqua tiepida, un pizzico di sale e per ultimo lo zucchero, perché aiuta la fermentazione. Fare riposare l'impasto per un'ora e mezzo. Una volta lievitato l'impasto, stenderlo molto bene con un matterello infarinato e formare servendosi di un bicchierino da caffè dei dischetti, separarli su un piano, coprirli e lasciarli lievitare per un'altra ora. Riempite di olio una padella, riscaldarlo. Immergere i dischetti lievitati (sulla mano risulteranno leggeri) abbassare la fiamma e cuocerli 6/7 minuti per parte, una volta gonfiate e dorate, le bombette, toglierle dalla padella e immergerle nello zucchero precedentemente messo in una ciotola. Servirle calde oppure riscaldarle in forno per circa 10 minuti a 60 gradi poco prima di servirle. Sono deliziose!

N. B.

Il burro non va sciolto sul fuoco, ma lavorato con le mani. L'impasto che deve lievitare non deve mai stare a contatto con piani da lavoro freddi, perché il freddo blocca la lievitazione. Per Shabbat si possono riscaldare sulla plata.

CIAMBELLONE AL CACAO PARVE INGREDIENTI 4 uova, 2 bicchieri di zucchero, 2 1/2 bicchieri di farina, 1 bicchiere di cacao amaro, 1 bicchiere di olio di semi, una porzione di succo di albicocca, 2 bustine di lievito

PREPARAZIONE Preriscaldare il forno a 180 gradi. Amalgamare i 4 rossi d'uovo allo zucchero, aggiungere la farina, il cacao, l'olio, il succo di albicocca le 4 chiare montate a neve e infine il lievito diluito in un bicchiere d'acqua. Cuocere al forno per un'ora. N.B. La prima parte del dolce può essere miscelata servendosi delle fruste, invece nel momento in cui si aggiungono le chiare al composto, farlo sempre ad agio con un cucchiai di legno e un movimento dal basso verso l'alto.

CREMA DI FRUTTA E AROMI BUREKITAS INGREDIENTI PER CIRCA TRENTA BUREKITAS PER LA FARCIA 1 kg di mele golden, 4 cucchiai di uvetta sultanina, due bustine di pinoli, cannella a piacere, 4 chiodi di garofano, ½ bicchiere di vino bianco, 2 cucchiai di zucchero, marmellata di arance amare.

PER LA PASTA 1 bicchiere di farina bianca 00, 1 bicchiere di olio di semi, 4 cucchiai di zucchero a velo, uovo per spennellare, zucchero di canna da spolverare sulle burekitas.

PREPARAZIONE Lavare e sbucciare le mele, tagliarle in quarti e poi ogni quarto a metà; metterle in una casseruola con il vino bianco, lo zucchero, l’uvetta sultanina ammollata nell’acqua, i chiodi di garofano e la cannella. Far cuocere coperto e a fuoco moderato fino a che la frutta non sia un po’ disfatta e senza sugo (all’occorrenza scoprire la pentola nell’ultima parte della cottura). Lasciare intiepidire e unire 4 cucchiaiate di marmellata di arancia amara e le bustine di pinoli. Per la pasta: in una terrina mettere la farina, lo zucchero a velo e l’olio di semi e mescolare impastando fino ad ottenere una pasta liscia e morbida che non si straccia. Al bisogno unire ancora un po’ di farina. Preparare delle palline di tre cm di diametro circa e con un piccolo mattarello di legno stenderle il più sottile possibile in forma ovale; appoggiarvi sopra un piccola quantità di farcia e arrotolarle delicatamente fino a formare una piccola briosh con le punte rivolte in dentro. In una tazzina mettere il rosso d’uovo e allungar-

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lo con un cucchiaio di acqua: spennellare con esso le burekitas e cospargerle di zucchero di canna. Infornarle a 200° fino a che non diventeranno dorate (15 minuti circa). Si consumano a temperatura ambiente.

CREMA PASTICCIERA AL CIOCCOLATO CON MANDORLE RAFREFET SHOKOLAD B'NUSACH CHADASH INGREDIENTI 70 gr di cioccolato grattugiato, 110 gr di biscotti semplici, 1 cucchiaio di mandorle sgusciate, 1 pinta di latte, 1/3 tazza di zucchero, 5 rossi d'uovo, 3 bianchi d'uovo, 1 cucchiaio di burro.

PREPARAZIONE Versare il latte nella casseruola e mettere su fuoco medio. Aggiungere lo zucchero ed il cioccolato grattugiato e fondere mescolando costantemente. Quando il cioccolato si è sciolto togliere dal fuoco. Mondare le mandorle mettendole in acqua bollente e togliere la pelle a mano. Asciugare bene e sbriciolarle con i biscotti. Aggiungere al latte e lasciar raffreddare. Aggiungere i rossi al latte mescolando bene. Sbattere i bianchi d'uovo e incorporare nel composto. Ungere con il burro una piccola casseruola, spargervi un po' di zucchero, versarci il composto e coprire. Versare il latte nella casseruola e mettere su fuoco medio. Aggiungere lo zucchero ed il cioccolato grattugiato e fondere mescolando costantemente. Quando il cioccolato si è sciolto togliere dal fuoco. Mondare le mandorle mettendole in acqua bollente e togliere la pelle a mano. Asciugare bene e sbriciolarle con i biscotti. Aggiungere al latte e lasciar raffreddare. Aggiungere i rossi al latte mescolando bene. Sbattere i bianchi d'uovo e incorporare nel composto. Ungere con il burro una piccola casseruola, spargervi un po' di zucchero, versarci il composto e coprire.Mettere la casseruola in un'altra larga casseruola riempita per metà con acqua calda e mettere in forno moderatamente caldo per un'ora. Estrarre dal forno e far raffreddare per 10 minuti. Dopo il raffreddamento rimuovere il cioccolato dalla casseruola e dividerlo nelle ciotole da tavola. Servire caldo o freddo come dessert.

CRÈPES PARVE INGREDIENTI 125 g farina, 3 uova intere, 100 g zucchero, 1/4 di litro di latte di soia, margarina

PREPARAZIONE In una ciotola, amalgamare i 3 rossi d'uovo allo zucchero poi aggiungere la farina e per ultimo versare il latte goccia a goccia (per evitare i grumi), fino ad ottenere un impasto piuttosto lento. Far sciogliere in una piccola padella antiaderente un velo di margarina e aiutandosi con un mestolo immergervi l'impasto. Cuocere 6/7 minuti per parte e una volta cotte farcitele a volontà.

N.B. Per la preparazione di qualsiasi dolce, è preferibile amalgamare i rossi sempre con lo zucchero, poi la farina e in seguito gli altri ingredienti. La margarina non va adoperata prima della cottura di ogni crèpes, ma dosata affinché l'impasto non si attacchi alla padella. La “Nocella" è ottima per farcire le crèpes, anche di shabbàt perché prima di servirle si riscaldano sulla plata.

FRITTELLE RIPIENE DI FRUTTA FRESCA CHAVITANIONET PREPARAZIONE Sbattere le 4 uova e aggiungere gradualmente la farina, sbattendo bene. Aggiungere il latte, un cucchiaio di zucchero, olio e sbattere la pastella per bene. Passare attraverso un colino per evitare d'avere grumi. Preparare le frittelle e mettere da parte a raffreddare. Tagliare la frutta a cubetti e miscelare col liquore. Mettere un po' del misto di frutta in ciascuna frittella e arrotolare. Disporre le frittelle in una teglia. Sbattere i 6 bianchi d'uovo con lo zucchero rimanente. Versare il composto sulle frittelle e cuocere in forno molto cal-

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do fino a che i bianchi non si siano induriti e indorati. Decorare il piatto con ciliegie e servire caldo come dessert.

FRITTELLE RIPIENE DI NOCE DI COCCO E UVA PASSA CHAVITATA EGOZEI KOKOS INGREDIENTI 3 tazze di farina, 1 ½ tazze di zucchero, 1 ½ tazze di latte, 85 gr di uva passa, 225 gr di noce di cocco triturata, 3 uova, 30gr di zucchero di vaniglia, olio.

PREPARAZIONE In una ciotola combinare la farina, lo zucchero, lo zucchero vanigliato ed il latte. Miscelare bene. Sbattere le uova ed aggiungerle al composto. Ungere leggermente una casseruola da frittura, mettere sul fuoco basso e quando è caldo versarci un cucchiaio di pastella. Roteare la casseruola per permettere alla pastella di distribuirsi uniformemente sul fondo della casseruola stessa. Rimuovere e ripetere fino a che la pastella non sia finita. Mettere un po' di noce di cocco mischiata con l'uva passa sul lato fritto della frittella. Arrotolare e far imbiondire leggermente in padella. Servire caldo o come dessert o per i pasti all'ultimo minuto.

NOME ITALIANO: LE TORRETTE DEL SULTANO NOME TIPICO: MA'AMOOL INGREDIENTI 3 tazze di farina, 1 tazza di noci tritate, 1 cucchiaio di cannella, 1 tazza d'olio o 200gr margarina, 1 tazza d'acqua tiepida, ½ tazza di zucchero, zucchero a velo, ¼ cucchiaino di sale.

PREPARAZIONE Mettere in una ciotola la farina, l'olio o margarina, acqua e sale. Impastare bene finché l'impasto sia morbido. Miscelare le noci con lo zucchero e la cannella. Stendere i pezzi di pasta dalle dimensioni di un uovo a forma di triangolo. Mettere 1 cucchiaio di noci nel centro di ciascun pezzo. Schiacciare i due lembi insieme creando un biscotto a forma piramidale. Disporre in una teglia unta lasciando spazio tra i biscotti. Cuocere in forno a temperatura medio-alta per pochi minuti, quindi ridurre la temperatura a media finché i biscotti siano dorati. La cottura non deve superare o 15/20 min. Rimuovere dal forno, spargere su ogni biscotto dello zucchero a velo e mettere su di un piatto piano a raffreddare. Servire con bevande calde (consigliato il caffè turco semi-dolce)

MELE RIPIENE CON FRUTTA SECCA TAPUCHAI EDEN INGREDIENTI

3 ½ cucchiaini lievito per torte, pizzico di sale, ¼ tazza d'acqua tiepida.

PREPARAZIONE Sciogliere il lievito nell'acqua tiepida, aggiungere un pizzico di sale e 1 cucchiaio di zucchero e tenere da parte. In una ciotola mettere la farina, formare una cavità nel centro, mettervi le uova, margarina ed il lievito sciolto. Impastare il tutto fino a far diventare il composto morbido e di consistenza elastica, mettere in frigorifero per 30 min.

NOME ITALIANO: PLUM CAKE CIOCCOLATA NOME TIPICO: PLUM CAKE PARVE CON GOCCE DI CIOCCOLATA INGREDIENTI 250 g di farina, 4 uova, 200 g di zucchero, 200 g di margarina, una bustina di lievito, 150 g di cioccolata fondente, 100 g di nocciole tritate

PREPARAZIONE Lavorate il burro con lo zucchero, incorporare le uova una per volta, la farina, le nocciole, la cioccolata fondente a tocchetti piccoli e amalgamare bene l'impasto, per ultimo aggiungere il lievito sciolto in un bicchiere d'acqua mescolandolo con cura. Foderare uno stampo da plum cake con carta da forno, versare l'impasto all'interno, e infine mettere a cuocere in forno a 180 gradi per un'ora.

ROTOLONE ROTOLO AL CIOCCOLATO PARVE

6 grosse mele, ¾ di tazza di uva sultanina, ½ tazza vino bianco, buccia di 1 arancia, ¼ tazza di burro, ½ tazza zucchero in granuli.

INGREDIENTI

PREPARAZIONE

In una ciotola amalgamare i 4 rossi d'uovo allo zucchero e aggiungere la farina. Montare le chiare a neve e servendosi di un cucchiaio versarle poco a poco nel composto già preparato, aggiungere la bustina di vanillina diluita in un bicchierino di acqua e amalgamare il tutto. Preriscaldare il forno a 160 gradi. Coprire la propria teglia da forno con della "cartaforno" oleata e stendervi l'impasto. Lasciare cuocere dai 20 ai 30 minuti. Nel frattempo cospargere su un panno umido dello zucchero, sopra il quale si adagia l'impasto cotto e arrotolandolo si lascia riposare per mezz'ora. Srotolare il tutto, cospargere di "Nocella" e arrotolare di nuovo; spolverizzarlo con un po' di zucchero a velo. N.B. Quando si aggiungono le chiare, servirsi di un cucchiaio di legno e amalgamarle sempre dal basso verso l'alto il composto così non perde le soffici caratteristiche, quindi in questo caso mai usare le fruste elettriche. Per la farcitura al cioccolato è sufficiente sciogliere a bagnomaria 200 g di cioccolata fondente

Lavare bene le mele e togliere i semi, ungere una teglia con del burro e disporvi le mele. Sciacquare bene l'uva sultanina, bollirla per qualche secondo in 1/4 di tazza di vino. Farcire le mele con l'uva sultanina, metterci sopra le bucce secche, qualche fiocco di burro ed un po' di zucchero. Versare accuratamente il vino su ciascuna mela e far cuocere in forno a media temperatura per ½ ora. Servire caldo, con acqua fresca da bere.

NOME ITALIANO: PASTICCINI DI PAPAVERI NOME TIPICO: UGAT PEREG INGREDIENTI 3 tazze di farina, 1 cucchiaio di zucchero, ¾ tazza di margarina, 2 uova,

4 uova, 5 cucchiai di zucchero, 5 cucchiai di farina, una bustina di vanillina

PREPARAZIONE

e aggiungere poco latte di soia, una noce di margarina e a volontà un rosso d'uovo.

SALAME DI CIOCCOLATA PARVE INGREDIENTI 2 tuorli, 100 g di zucchero a velo, 150 g di margarina, 100 g di cacao, 150 g di biscotti secchi parve

PREPARAZIONE Amalgamare i rossi con lo zucchero, il cacao, la margarina e i biscotti sbriciolati. Dare al preparato la forma di un salame, sistemarlo nella carta argentata precedentemente oleata, porre nel congelatore per 2 ore. N.B. Toglierlo dal congelatore un quarto d'ora prima di affettarlo, quindi servirlo a tavola

NOME ITALIANO: SOUFFLÉ DI CIOCCOLATO NOME TIPICO: SHARON HAALIZA, GAY SHARON INGREDIENTI 1 ¼ tazza di latte, 1/3 tazza di zucchero, ¼ tazza di farina, ¾ tazza di cacao, 2 cucchiai di burro, 3 rossi d'uovo, 4 bianchi d'uovo.

PREPARAZIONE Bollire il latte con lo zucchero e poi abbassare molto il fuoco. Miscelare la farina con ½ cucchiaino di latte caldo finché si forma una pastella. Aggiungere la pastella piano piano nel latte caldo, mescolando lentamente fino ad ottenere una densità uniforme e morbida. Rimuovere dal fuoco, aggiungere il cacao, il burro e continuare a mescolare. Far raffreddare. Aggiungere i rossi d'uovo, mescolando bene. Sbattere i bianchi d'uovo fino a che siano densi. Aggiungerli al composto. Ungere una teglia o uno stampo per soufflé con il burro, spargervi sopra un po' di zucchero, versarci il composto e infornare a temperatura moderata per 30 min. Servire caldo come dessert con bicchieri d'acqua fresca.

NOME ITALIANO: TORTA DI MELE PARVE NOME TIPICO: TORTA DI MELE PARVE INGREDIENTI 200 g di farina, 200 g di zucchero, 3 uova, 100 g di margarina, 4 mele renette, una bustina di lievito

PREPARAZIONE Montare lo zucchero con le uova, aggiungere la farina, la margarina, 2 mele grattugiate e il lievito. Tagliare a fette le altre 2 mele e disporle sopra a raggiera, cospargere di zucchero e infornate a 150 gradi per 45 minuti.

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OFFERTE ALBERGHIERO/TURISMO 2 ACCOMPAGNATORI TURISTICI LINGUA TEDESCA E INGLESE Complesso archeologico di San Sebastiano seleziona per inserimento nel proprio organico. Si valutano candidati anche senza esperienza, con disponibilità part time di quattro giorni a settimana. Il prescelto accompagnerà i visitatori singoli o in gruppo all’interno del Museo introducendo e spiegando le varie parti della struttura, curerà l’attuazione dei programmi turistici e didattici predisposti dagli organizzatori, fornirà assistenza ai singoli o ai gruppi accompagnati. L’annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Sede di lavoro: Roma. Contratto a tempo determinato. Inviare cv all’ndirizzo email: ricercapersonalecss@outlook.it.

1 IMPIEGATO OPERATIVO Tracktour srl, azienda che opera nel campo del turismo da oltre 30 anni specializzata nel noleggio di bus seleziona per inserimento in organico per impiego serio e a tempo pieno nell’operativo e nella segreteria. Il candidato ideale è un ragazzo di età massima 30/35 anni. Requisiti fondamentali per candidarsi sono la conoscenza della lingue inglese e una esperienza minima maturata nel settore del turismo/noleggio. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’attenzione

della dottoressa Zamparini, all’indirizzo e-mail: sara@tracktour.it. Per ulteriori informazioni contattare la dottoressa Zamparini allo 0622771156.

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1 CONSULENTE SAP Sai srl Servizi avanzati per le imprese seleziona. Si valutano can-

didati con laurea quinquennale in Economia area aziendale o Ingegneria gestionale, età massima 29 anni, estroversi e dal carattere dinamico, con propensione alla curiosità nell’approfondire temi e concetti, buona capacità di relazionarsi, carattere preciso e metodico, ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato), buona conoscenza di processi aziendali (contabilità, ciclo attivo/passivo, tesoreria, magazzino, fiscalità, Crm, ecc.), ottima conoscenza di sistemi di elaborazione Windows, Word, Excel, PowerPoint, Database (Access o altro). Requisito non indispensabile ma gradito: conoscenza del linguaggio Sql di Microsoft. Requisito non indispensabile ma gradito: capacità di costruire macro, sviluppare in Vb.net piccole applicazioni, sviluppare in Vba o simile. Requisito non indispensabile ma gradito: conoscenza di motori di reportistica come Crystal Report, Reporting Services, Access o altro. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@saiconsulting.it.

1 JUNIOR PROJECT PER EVENTI CONGRESSUALI area segreteria congressuale/ event manager Sc Studio Congressi seleziona. Requisiti: diploma, esperienza nel settore dei congressi medici, conoscenza della lingua inglese, ottima conoscenza pacchetto Office, internet, esperienza, attitudine al problem solving, auto propria, disponibilità a muoversi sul territorio nazionale. Si richiedono referenze. Sede di lavoro: Roma nord (Vigna Clara/ Corso Francia). Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@scstudio congressi.it.

1 RESPONSABILE CONTABILITÀ GENERALE E AMMINISTRAZIONE Mautren International srl seleziona. Il candidato si occuperà in autonomia della gestione della contabilità generale, degli aspetti fiscali e dell'amministrazione generale. Il candidato ideale possiede: lau-

G UI DA AL LE OFFER TE SUL SEG NAP OSTO Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana. Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta elettronica una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: l.andrenacci@lavorare.net. La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355. Laura Andrenacci

rea in discipline economiche o diploma in ragioneria, comprovata e significativa esperienza in ambito amministrativo e della contabilità, ottima conoscenza del bilancio d'esercizio nei suoi aspetti civilistici e fiscali, conoscenza dei più comuni programmi informatici. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/03. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: segreteria@mautren.it

1 SEGRETARIO/A Axioma Iniziative e Servizi Editoriali, società con sede in Roma, zona Prati, seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi di età massima 28 anni per uno stage retribuito di sei mesi. I candidati ideali, di entrambi i sessi, hanno capacità relazionali per front desk e conoscenza base del pacchetto Office. Massima serietà. No perditempo. Sede di lavoro: Roma. Contratto proposto: stage retribuito. Telefono 0639742814, e-mail: axioma@axiomaedit.it.

1 SEGRETARIA COMMERCIALE/AMMINISTRA TIVA Sc Studio Congressi seleziona. Si valutano candidate con buona attitudine/ dimestichezza nella gestione dei compiti, con maturata esperienza nel ruolo. La risorsa dovrà nonché stabilire nuovi contatti telefonici con potenziali clienti. Dovrà inoltre occuparsi della gestione amministrativa e dell’organizzazione dei corsi e congressi seguiti dall’azienda. È richiesta èrofessionalità, flessibilità e problem solving. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv via e-mail a: selezionepersonale @scstudiocongressi.it.

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22 OFFRO LAVORO

7 DICEMBRE 2014

parlato e scritto, gradita conoscenza altra lingua, padronanze dattilografiche e informatiche, esperienze specifiche e attitudini al problem solving, disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Orario: lunedì al venerdì 9.30-14.00/16.00-19.30. Sede di lavoro: Roma, zona Prai. Inviare cv all’ndirizzo e-mail: personale@acampora.net.

stipendio fisso mensile oltre incentivi. Reale possibilità di crescita professionale e duraturo rapporto di lavoro. Contratto a progetto. I candidati interessati alle selezioni possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@biovitalsrl.com.

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100 OPERATORI CALL CENTER - NO VENDITA - INTERVISTATORI TELEFONICI GN Research spa (società italiana che si occupa di ricerche di mercato, sondaggi d’opinione, rilevazioni statistiche) seleziona per proprio call center di Roma. Si offrono, dopo adeguata formazione gratuita, inserimento immediato con contratti a progetto, compenso su base oraria, pagamento mensile: erogato il 10 del mese successivo a quello in cui si è lavorato. Turni di lavoro: 9-17, 15-21, 17-21. Requisiti: età minima 18 anni, minimo diploma superiore, conoscenze di base nell’uso del pc, buone capacità dialettiche, serietà e educazione, disponibilità di lavoro immediata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977). Sede di lavoro: Roma, via di Priscilla 101 (adiacente P.zza vescovio). Telefonare al numero verde 800122928 oppure inviare cv all’indirizzo e-mail: cati.it@gnresearch.com (inserire nell’oggetto Rif.: Roma).

ASSICURAZIONI 5 COLLABORATORI DI BASE Alleanza Assicurazioni spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, motivati e decisi da avviare a carriera ispettiva, con possibilità, dopo percorso formativo, di inquadramento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Anzio (Rm) e comuni limitrofi. Contratto di lavoro occasionale. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: Alessandro.Rossi@alleanza.it. Per informazioni, tel. 069814047 e 3387772326.

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ma o laurea in discipline economiche o umanistiche, domicilio nel territorio di Borgomanero, la disponibilità di mezzo proprio, la predisposizione a un’attività relazionale con un’attenzione significativa ai contenuti. Per la risorsa si garantirà un supporto formativo (con la scuola di formazione interna e individuale) e un interessante contributo economico fisso, a cui si aggiungono incentivi di produzione, in un ottica di collaborazione e lungo termine. Sede di lavoro: Borgomanero (No). Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezioneinaborgomanero@gmail.com. Tel. 032282500.

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1 ADDETTO ALLE VENDITE PER LA REGIONE ABRUZZO Trade Art 2000 seleziona. Requisiti: laurea in scienze giuridiche/ economiche o diplomato con esperienza area commerciale, conoscenza lingua inglese e sistemi informatici, capacità organizzative e facilità nel relazionarsi, automunito, residente possibilmente nella zona Roma/est. Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Inviare cv con fototessera all’indirizzo e-mail: hr@trade art2000.com.

1 CONSULENTE ASSICURATIVO Ina Assitalia Borgomanero seleziona per completamento struttura Generali Italia, divisione Ina Assitalia, di Borgomanero. Il prescelto sarà inserito nella rete dei collaboratori in qualità di addetto commerciale con responsabilità di gestione della clientela nella fase di vendita e post vendita. Requisiti: diplo-

10 MEDIATORI CREDITIZI E ASSICURATIVI Kiron Partner spa seleziona. Si valutano giovani ambosessi con esperienza di vendita o già mediatori creditizi iscritti all’Oam. Requisiti indispensabili: intraprendenza, saper lavorare per obiettivi, ottime capacità commerciali e relazionali per poter acquisire clienti nell’ambito dei finanziamenti (mutui, prestiti, cessioni del quinto) e delle assicurazioni (vita, infortuni, casa, lavoro). Ai prescelti si offre un piano formativo e di inserimento con un affiancamento costante, la qualifica professionale certificata da Banca d’Italia e il contratto di collaborazione con Kiron Partner spa, incentivi e provvigioni iniziali commisurati al candidato e da poter aumentare in base ai risultati, importanti opportunità di sviluppo e crescita professionale. Tel. 3386749851, e-mail: stefano.croce @kiron.it.

5 OPERATORI TELEFONICI Irc seleziona per la gestione del contenzioso stragiudiziale. Si valutano candidati di età 35/55 anni, con istruzione superiore, buona dialettica, capacità organizzative, buona conoscenza di finanziamenti, utilizzi carte di credito e prodotti commerciali. I colloqui si svolgeranno presso la sede di Roma. Sede di lavoro: territorio nazionale. Contratto a progetto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: irc.selezione @virgilio.it.

COMUNICAZIONE/EDITORIA

OFFERTE COMMERCIO/LOGISTICA

2 FUNZIONARI ESTERNI Irc seleziona per la gestione gestione dei crediti insoluti commerciali e/o ripristino di linee di credito. È gradita provenienza da settori assicurativi e finanziari. Si valutano candidati di età compresa tra i 35 e i 55 anni, con buone capacità negoziali, istruzione superiore, spiccate qualità comunicative. La società garantisce assistenza continua da parte del personale interno qualificato e continuità lavorativa. I colloqui si svolgeranno presso la sede di Roma. Contratto a progetto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: irc.marchitti@ virgilio.it.

5 AGENTI CESSIONI DEL QUINTO Kiron Partner spa seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nell’ambito delle Cessioni del Quinto o interessati a specializzarsi nel settore. Si richiedono intraprendenza, saper lavorare per obiettivi e ottime capacità commerciali e relazionali, per poter acquisire clienti all’interno di convenzioni già in essere. Si offre un piano formativo con un affiancamento costante, l’inserimento in team affiatato, la qualifica professionale certificata da Banca D’Italia e il contratto di collaborazione con Kiron Partner spa, incentivi e provvigioni iniziali commisurati al candidato e da poter aumentare in base ai risultati, importanti opportunità di sviluppo e crescita professionale. Sede di lavoro: Lazio. Contratto d’agenzia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: stefano.croce@kiron.it. Tel. 3386749851.

3 OPERATORI TELEFONICI DI RECUPERO DEL CREDITO City Recupero Crediti srl seleziona per inserimento nel proprio organico. Risulta preferenziale una esperienza, nel settore del recupero del credito, in special modo per le gestione dei crediti a incaglio. Requisiti: massima serietà, disponibilità immediata o a breve, residenza a Roma, preferibilmente in zona Talenti Montesacro, Tiburtina, Nomentana. Non sono previsti limiti di età, nessuna limitazione relativa a titoli di studio, non è richiesta alcuna qualifica informatica. Si offrono massima serietà, contratto a progetto con fisso mensile conforme alle normative, inserimento in gruppo di lavoro, formazione. Sede di lavoro: Roma. Contratto a progetto. Inviare cv via e-mail: city@cityrecuperocrediti.com. Tel. 0682062201.

30 OPERATORI TELEFONICI PER RECUPERO DEL CREDITO Euro Service società leader nelle attività outsourcing, seleziona per la propria sede sita a Rma-Cinecittà est, per attività di sollecito e recupero crediti. Si richiede problem solving, buon orientamento al risultato, buona competenza informatica, capacità di lavorare in team e disponibilità oraria preferibilmente 15-21. Sede di lavoro: Roma. Si offre contratto a progetto. Inviare curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo di posta elettronica: candidati@euroservice groupspa.com.

Lavorare

OFFRO LAVORO 23

7 DICEMBRE 2014

OFFERTE ELETTRICITÀ/ELETTRONICA 1 INGEGNERE ELETTRICO-ELETTRONICO Job Consult – agenzia per il lavoro – seleziona, per conto di un’azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici industriali ad alta tecnologia e degli impianti per uso di energia alternativa. Si valutano neolaureati/laureati in Ingegneria elettrica/elettronica o simili, anche senza esperienza. Il prescelto si occuperà della progettazione di impianti elettrici e fotovoltaici e della successiva gestione dei progetti. È previsto un inserimento iniziale in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito necessario è quindi un’età inferiore ai 30 anni, oltre a un titolo di laurea in Ingegneria elettrica/ elettronica. Costituirà requisito preferenziale una buona conoscenza nell’ambito della progettazione di impianti elettrici e fotovoltaici. È richiesta disponibilità a lavorare nella sede di Cisterna di Latina, una forte predisposizione all’apprendimento e al problem solving. Sede di lavoro: Cisterna di Latina (Latina). Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: monica.spinazzola@centroeuropeo.it.

1 GIOVANE INSTALLATORE SETTORE SICUREZZA Verisure Italy, multinazionale da 30 anni operante in Europa nella vendita di sistemi di sicurezza, seleziona. La risorsa si occuperà del montaggio dei sistemi di sicurezza, della manutenzione, dell'assistenza tecnica e della consulenza del cliente nel rispetto delle procedure aziendali. Requisiti: minima esperienza nell'installazione o manutenzione di impianti di allarmi per case e business o impianti elettronici in generale, patente B, disponibilità a trasferte in Italia e reperibilità, capacita di lavorare in situazioni di stress con alti livelli di qualità, elevata attitudine al problem-solving e nella gestione della soddisfazione del cliente, capacita di consulenza commerciale, disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Completano il profilo: flessibilità, autonomia operativa, precisione, capacità di lavorare in team e predisposizione a lavorare per obiettivi. Si offrono formazione tecnica teorica e sul campo, contratto a tempo determinato con reali opportunità di prolungamento e crescita professionale, buoni pasto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione@verisure.it.

OFFERTE IMMOBILIARE 1 AGENTE IMMOBILIARE Agenzia Immobiliare Di Bergamo 1 srl seleziona.Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza lavorativa. I prescelti si occuperanno della ricerca di immobili in vendita o affitto ubicati in Bergamo e hinterland (anche mediante un’attività “porta a porta”), e del successivo sopralluogo. Il trattamento economico è costituito da un rimborso spese mensile per tutta la durata del contratto, oltre a provvigioni notevolmente superiori alla media del settore. È gradito il possesso del titolo di studio di geometra oppure di architetto, o una pregressa esperienza di lavoro in analoga mansione, oppure come rappresentante, venditore, o commerciale, agente di commercio, procacciatore d’affari, consulente di vendita, valutatore/perito immobiliare, assicuratore, mediatore creditizio, promotore finanziario, private banker, promoter/hostess, certificatore energetico, amministratore di condominio. Sede di lavoro: Lombardia. Contratto a progetto. . Per informazioni e/o per un colloquio telefonare al 3281758289, o inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionemilano@yahoo.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Crossimmobiliare Roma1 srl seleziona. Si valutano candidati solari, con predisposizione ai contatti personali, desiderosi di lavorare inun’azienda dinamica e costantemente in crescita. La ricerca è rivolta a professioniste/i nella vendita diretta, talenti commerciali altamente motivati, di età compresa tra i 20 e i 50 anni, con almeno un anno continuativo di esperienza nel settore immobiliare. Si offrono pacchetto provvigionale di ottimo livello fino al 50% e corsi di formazione professionali con un costante affiancamento. Sede di lavoro: Roma. Attività di libero professionista. Inviare un curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: infolavoro@cross immobiliare.com.

5 AGENTI IMMOBILIARI affiliato Professione casa Gregorio VII, vicino centro storico, seleziona per ampliamento del proprio organico. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche prima esperienza, con ottima dialettica e doti comunicative, capaci di lavorare in gruppo. Si offrono fisso e provvigioni, scuola di formazione, affiancamento con colleghi più esperti. Disponibilità immediata. Possibilità di carriera reali per necessità di apertura nuovo ufficio in tempi brevi. Sede di lavoro: Roma. Contratto di procacciatore d’affari. Inviare cv con foto o telefonare per colloquio in sede allo 0639378188, e-mail: ag.gregoriovii@professionecasa.it.

20 APIRANTI AGENTI IMMOBILIARI Studio Re di Roma srl seleziona. Requisiti: diploma e/o laurea, età massima 30 anni, bella presenza, ambizione, disponibilità immediata. I presceltiverranno inseriti nelle agenzie del gruppo Tecnocasa delle seguenti zone: Re di Roma, Tuscolana, Cinecittà, Anagnina. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: k.dangelo@tecnocasa.it. Tel. 0677591919.

3 COLLABORATORI Studio Mediazioni Immobiliari Torpignattara srl affiliato Gruppo Tecnicasa seleziona. Si valutano giovani motivati da avviare alla professione di agente immobiliare anche senza esperienza. Requisiti: diploma di scuola media superiore; predisposizione a lavorare in gruppo; predisposizione al contatto con il pubblico; volontà e serietà. Si ffrono possibilità di crescita professionale; formazione continua e gratuita all’interno del gruppo leader nel settore immobiliare; fisso garantito più provvigioni; ambiente giovane e dinamico. Sede di lavoro: Roma, Torpignattara. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: rmcbs@tecno casa.it.

10 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Pietralata seleziona. Si valutano candidati dinamci e motivati per gli uffici di Roma, con un età compresa tra i 18 e 30 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Per un colloquio telefonare al numero 064182037 oppure inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: rmcp5@tecnocasa.it

1 COORDINATRICE Tecnocasa Studio Colli Aniene seleziona per lavoro full time. La prescelta sarà inserita per ampliamento profes-

sionale in contesto giovanile. Si richiedono forti capacità organizzative, capacità di lavorare in gruppo, formazione con corsi in sede, fisso garantito e provvigioni. Per colloqui contattare il numero 064072381 o inviare cv all’indirizzo di posta elettronica: rmcp8@ tecnocasa.it.

1 FUNZIONARIO Milani Immobiliare di Marco Milani seleziona per agenzia immobiliare di prestigio nel quartiere Trieste/Salario/Villa Ada. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nel settore vendita. SI offrono fisso mensile più alte provvigioni. Astenersi perditempo. Sede di lavoro: Roma. Attività di libero professionista. Inviare cv all’indirizzo e-mail: milani.immobiliare@ libero.it. Tel. 0685355105, fax 0685355042.

2 GIOVANI da avviare alla carriera di agente immobiliare Casilina Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona per ampliamento organico ufficio zona Centocelle/Alessandrino. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza, di età massima 35 anni. Si offre: esclusività di zona, fisso mensile garantito più provvigioni. Possibilità carriera. Sede di lavoro: Roma. Contratto d’agenzia. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo email: casilina@uildingcase.it. Telefono 062423771, fax 0624408588.

4 RESPONSABILI DI ZONA Safety Work Service srls operante nel settore dei servizi al fabbricato seleziona nell’ambito di un progetto di ampliamento della società e della propria rete commerciale. Provvigioni sopra la media, no porta a porta. Si valutano candidati dinamici che cureranno i rapporti con i clienti finali, amministratori di condominio, cliniche private, hotel, scuole private, congregazioni di culto. Sede di lavoro: Roma. Contratto Enasarco. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: safetyworksrls@gmail. com. Tel. 3398015568.

OFFERTE

reperibilità, forte orientamento al troubleshooting/problem solvine. Completano il profilo: autonomia operativa, pensiero analitico, capacità di lavorare in team e predisposizione a lavorare per obiettivi. Requisito indispensabile: ottima conoscenza della lingua spagnola. Sede di lavoro: Roma (Garbatella). Inviare cv dettagliato in formato word, autorizzando espressamente al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: selezione@verisure.it. Saranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. .

1 PROGETTISTA SOFTWARE Info Solution spa seleziona per attività da svolgersi presso azienda propria cliente, multinazionale nel settore difesa. Il candidato, si occuperà di analizzare, progettare e sviluppare componenti software di sistemi complessi. Requisiti: laurea in Ingegneria o discipline scientifiche; progettazione secondo metodologia UML; esperienza di design, sviluppo e testing di software; esperienza di scrittura in linguaggio C#, C++, .Net , JAVA; buona conoscenza della lingua inglese (scritto e orale). Autonomia, problem solving e orientamento ai risultati sono essenziali per completare il profilo. Disponibilità immediata e full time. L'inquadramento è a tempo determinato o indeterminato per i profili più qualificati. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97.. Inviare cv all’indirizzo e-mail: s.rodriquez@ infosolution.it.

2 PROGRAMMATORI INFORMATICI RUBY ON RAILS Makeplan sas seleziona per sviluppo di piattaforma in ruby on rails 4.0 e jquery con libreria Fabric.js, con esperienza possibilmente di almeno cinque anni di programmazione. Si richiede un’ottima conoscenza di Ruby on Rails, jquery, postgresql o database similari, html5, css3. Di interesse anche la conoscenza di php, programmazione android e iOS. Sede di lavoro. Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@makeplan.it.

INFORMATICA/WEB 1 HELP DESK PRIMO E SECONDO LIVELLO Verisure Italy multinazionale da 30 anni operante in Europa nella vendita di sistemi di sicurezza seleziona. La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Ict si occuperà di help desk di primo e secondo livello rivolto a utenti di pc e altre periferiche correlate. Nello specifico si occuperà di: gestione delle segnalazioni e problematiche dei clienti interni, gestione del Active Directory e policy di Dominio, gestione strutturata del parco pc, dispositivi mobili, e altro materiale informatico, installazione e configurazione di hw e di apparati di telefonia mobile, gestione della telefonia voip, gestione dei ricambi e scorte hardware, utilizzo tool di monitoraggio etools di diagnostica/debugging; manutenzione dell’impiantistica di rete, dei server e rack locali, creazione e gestione degli utenti sui diversi sistemi aziendali, reportistica consumi e costi utilizzo rete, stampanti e fonia, ricerche e valutazione di acquisti hardware e gestione forniture. Requisiti: diploma o laurea preferibilmente in ambito informatico, oppure di indirizzo tecnico (telecomunicazioni o elettronica), ottima conoscenza della lingua spagnola, conoscenza dell'ambiente di Windows 7, Ms Exchange server e infrastrutture di rete, particolare capacità di apprendimento su nuove tecnologie e modalità operative, disponibilità a lavorare su turni 8/21, disponibilità a trasferte e

2 PROGRAMMATORI OPEN SOURCE Euro Service Group spa seleziona. Si valuta un programmatore/sviluppatore con conoscenza approfondita di architture Php/Mysql/Ajax framework Zend. Conoscenza di architetture Linux/Unix server e client, capacità di problem solving su tali architteture e capacità di installare manutere server Linux. Conoscenza parziale Asterisk e protocolli Sip ed e-commerce Magento. È gradita conoscenza su almeno un crm come Sugar, VTiger, Dolibarr. Si richiede comprovata esperienza nella realizzazione di portali web e lavorazione in team. Contratto a tempo determinato. Inviare cv all’indirizzo e-mail: candidati@ euroservicegroupspa.com.

1 STAGISTA SVILUPPO INTRANET CON TECNOLOGIA MICROSOFT Dev4Side srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi,appassionati di programmazione web, con esperienza in Microsoft. Net framework. L’azienda desidera entrare in contatto con persone curiose, dotate di un approccio positivo, con mentalità aperta e desiderose di imparare. Unico requisito: conoscenze di base di programmazione oggetti con il .Net framework. Il prescelto sarà inserito in un team di sviluppo giovane, migliorerà le sue competenze di sviluppo insieme alla sua capacità di analisi e di risoluzione dei proble-

Lavorare

24 OFFRO LAVORO mi. Sviluppo di applicativi web e intranet, sistemi di calcolo e gestione dell'intero ciclo di vita del software saranno il pane quotidiano. Il progetto di stage è semestrale e retribuito, in un ambiente amichevole e stimolante. Inviare cv con indicazione su competenze e capacità. Sede di lavoro: Lombardia. Per partecipare alle selezioni inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: stages@dev4side.com.

1 SVILUPPATORE C++ Sogetel srl azienda Ict specializzata nella realizzazione di sistemi e soluzioni avanzate per le grandi e medie imprese, seleziona. Requisiti: C++, conoscenza dei principi di programmazione asincrona, multithread, network (TCIP/IP, socket programming). La tipologia contrattuale sarà in linea con le caratteristiche del candidato. Sarà data priorità alle candidature appartenenti alle categorie protette con invalidità pari o superiore al 46%. Sede di lavoro: Milano. Contratto a progetto. I candidati interessati possono inviare il cv, citando il riferimento “C++/14/01/MI”, all’indirizzo e-mail: job@ sogetel.it. Tel. 0651530393.

1 SVILUPPATORE JAVA SENIOR CON COMPETENZE SISTEMISTICHE Sogetel srl azienda Ict specializzata nella realizzazione di sistemi e soluzioni avanzate per le grandi e medie imprese, seleziona. Richieste competenze Eclipse, J2EE, database Oracle 11g, JBoss EAP 6.1, jax-ws, Struts 2, myBatis. Preferenziale conoscenza linguaggio C e linguaggio PL/SQL. Sarà data priorità alle candidature appartenenti alle categorie protette con invalidità pari o superiore al 46%. Sede di lavoro: Milano. I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae, citando il rif. “J2EE/14/01/MI”, all’indirizzo e-mail: job@ sogetel.it. Tel. 0651530393.

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE 1 EDUCATORE MADRELINGUA INGLESE Mof 2009 La Maisonnette dell'Eur e di Colle Oppio selezionano candidati per supplenze temporanee. Requisiti necessari: titolo studio idoneo ed esperienza. Inviare cv con foto via email: leilamorgia@ lamaisonnette.net.

1 EDUCATRICE MADRELINGUA FRANCESE Mof 2009 La Maisonnette di Colle Oppio e dell'Eur selezionano per supplenze temporanee nelle classi del nido e della scuola dell'infanzia. Requisiti necessari, titolo di studio idoneo ed esperienza con fascia 0/6 anni. Sede di lavoro: Roma. Contratto di lavoro occasionale. Inviare cv corredato di foto all’indirizzo e-mail: leilamorgia@lamaisonnette. net.

1 DOCENTE/FORMATORE ESPERTO DI CARTELLA CLINICA INFORMATIZZATA Job Consult, società di Ricerca, Selezione e Outplacement seleziona per conto di un Ente di Formazione accreditato alla Regione Lazio. Si valuta un docente/formatore esperto sulle tematiche relative alla cartella clinica informatizzata e al fascicolo sanitario elettronico. Si richiede esperienza pregressa come infermiere o medico. Costituisce titolo preferenziale il possesso di spiccate doti comunicative, organizzative e propensione all’insegnamento. Sede di lavoro: provincia di Latina. È richiesta la disponibilità anche su Roma.

7 DICEMBRE 2014

Saranno valutati solamente candidati con esperienza comprovata nel settore della formazione professionale in aula nella materia di riferimento. Per candidarsi all’offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Contratto di lavoro occasionale. Indirizzo e-mail: monica.spinazzola@centro europeo.it.

3 DOCENTI PER LEZIONI DI LINGUA A DOMICILIO English Lessons Service srl azienda formazione di lingue a domicilio seleziona. Si valutano candidati madrelingua o fluente conoscenza inglese/russo per impartire lezioni individuali o di gruppo a bambini, adulti, professionisti e aziende. Disponibilità orario pomeridiano. Sede di lavoro: Roma e provincia. Retribuzione adeguata da 10 a 18 euro per un ora di lezione. Contratto a progetto. Inviare cv all’indirizzo e-mail: Info@english lessonservice.it.

nare allo 0773624471.

1 ESPERTO IN GARE D’APPALTO PPM srl seleziona per il proprio Servizio AppaltIntegrati. Il servizio è rivolto a imprese, qualificate o meno Soa per l’attività di progettazione, che desiderano partecipare ad appalti integrati, senza impegno di risorse proprie, delegando l’intera fase di istruttoria. Si valutano affiliati tecnici esperti cui delegare, mediante i software on-line Gipgare e Gare Web, l’intero ciclo di gare d’appalto: preliminare analisi dei bandi più adatti alle caratteristiche dell’impresa; ricerca dei partner progettisti; preparazione documentazione di gara; elaborazione delle “proposte migliorative” o dei “giustificativi di ribasso”; redazione del progetto definitivo; coordinamento e gestione Ati e Rtp. Contratto d’agenzia. Tel. 347657360.

OFFERTE MARKETING/PUBBLICITÀ

1 FORMATORE (FEV) Profexa Consulting srl, società di consulenza all’avanguardia nella costante ricerca di metodologie nell’allenare competenze sempre più aggiornate e innovative, specializzata in erogazione di servizi ad alto valore aggiunto nel campo delle risorse umane, seleziona per ampliamento del proprio organico. Si valutano candidati già forti su tematiche di team work, comunicazione e preferibilmente leadership, assertività, tecniche di vendita, problem solving, e coaching, persone che si distinguano per l’impiego di metodologie attive e partecipative, unitamente all’analisi, e alla progettazione didattica personalizzata. Si offre possibilità di lavorare in un gruppo in continua evoluzione sia nel numero che nella tipologia dei servizi offerti ed orientata allo sviluppo dei metodi di lavoro come delle persone. Ottime opportunità di crescita economica e professionale. Il candidato ideale è una persona che ha il desiderio di spendersi all’interno del team di una realtà fresca e dinamica. Possiede un’esperienza di 2-3 anni nel campo aziendale grazie al quale ha maturato conoscenze nel campo dell’organizzazione aziendale (processi produttivi, tempi e metodi di lavoro), tecniche di vendita, gestione risorse umane, team work e comunicazione. Spiccate doti di comunicazione e di relazione interpersonale, gestione dell’aula e disponibilità a muoversi sul Territorio completano in maniera significativa il profilo. Area prevalente dell’attività Centro-Nord Italia. Preferibile residenza Bologna e province limitrofe. Inviare cv via e-mail a: profexajob29@ profexa.it o via fax al numero 0514210957 specificando il rif. “FEV”.

1 LAUREATA IN LINGUE Pragma srl primaria azienda italiana seleziona per stage settore export. Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Email: info@lacremerie.it.

1 STAGE COMUNICAZIONE E MARKETING Job Consult – agenzia per il lavoro – seleziona, per conto di un’azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici industriali ad alta tecnologia, neolaureati/laureati in Comunicazione e Marketing o simili, anche senza esperienza. Il candidato si occuperà di realizzare programmi di sviluppo organizzativo e progetti di comunicazione per la promozione dei prodotti e dei servizi dell’azienda. È previsto un inserimento iniziale in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani. Requisito necessario è quindi un’età inferiore ai 30 anni, oltre al titolo di studio richiesto. Costituirà requisito preferenziale il possesso di competenze nell’ambito del marketing e della comunicazione d’impresa, della gestione degli strumenti di valorizzazione e promozione della marca. È richiesta disponibilità a lavorare nella sede di Cisterna di Latina, un’ottima padronanza della lingua italiana parlata e scritta, una forte attitudine alla comunicazione ed al lavoro in team. Sede di lavoro: Cisterna di Latina (Lt). Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali, all’indirizzo e-mail: monica.spinazzola@centro europeo.it.

OFFERTE LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA 1 NEOLAUREATO IN GIURISPRUDENZA Job Consult, società di ricerca, selezione e outplacement seleziona per inserimento nell’ambito della consulenza e assistenza legale. È richiesta una solida preparazione accademica e l’impegno a intraprendere la professione con determinazione e serietà. È previsto un periodo iniziale di affiancamento con personale qualificato. Requisito minimo richiesto: laurea in Giurisprudenza. Costituisce elemento preferenziale il domicilio nel Comune di Latina o in zone limitrofe. Per candidarsi all’offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Sede di lavoro: Latina. Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: monica.spinazzola @centroeuropeo.it. Per informazioni telefo-

3 VENDITORI DI SPAZI PUBBLICITARI Euro Service Group spa seleziona per vendita spazi pubblicitari su rivista di settore. Richiesta esperienza nella ricerca di nuovi clienti, nella negoziazione e nella gestione delle offerte. Il candidato deve avere ottime doti relazionali e abilità di problem solving. Richiesta disponibilità immediata. Sede di lavoro: Lazio. Contratto di consulenza. Per candidarsi è necessario l’invio di un cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo e-mail: candidati@euroservicegroupspa.com.

OFFERTE NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI 1 ADDETTO ALLA CUCINA AUTOMUNITO Cooperativa sociale La Nuova Assistenza sele-

ziona per inserimento immediato presso casa di riposo zona Casperia (Ri). Mansioni: preparazione dei pasti, gestione della cucina, orario di lavoro dalle ore 8.00 alle ore 13.30. Candidarsi solo se residenti in zona o nei dintorni e automuniti. E-mail: selezioni@lanuova assistenza.it, fax 1782734917.

1 OPERATORE SOCIO SANITARIO AUTOMUNITO Cooperativa sociale La Nuova Assistenza seleziona per inserimento immediato presso struttura geriatrica zona Grottaferrata (Rm). Si valutano candidati con attestato di Operatore Socio Sanitario e automuniti. Inviare cv via fax 1782734917 o via e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

OPERATORI SOCIO SANITARI AUTOMUNITI Cooperativa sociale La Nuova Assitenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati con attestato ed esperienza, solo automuniti. Sede di lavoro: Casperia (Ri). Inviare cv via fax al numero 1782734917 oppure via e-mail all’indirizzo: selezioni@lanuovaassistenza.it.

OPERATORI SOCIO SANITARI AUTOMUNITI Cooperativa sociale La Nuova Assitenza seleziona per inserimento in casa di riposo. Si valutano candidati con attestato ed esperienza, solo automuniti. Sede di lavoro: Frattocchie (Rm). Inviare cv via fax al1782734917 oppure all’indirizzo e-mail: selezioni@lanuova assistenza.it.

OPERATORI SOCIO SANITARI AUTOMUNITI Cooperativa sociale La Nuova Assitenza seleziona. Si valutano candidati con attestato ed esperienza maturata in strutture sanitarie, solo automuniti. Sede di lavoro: Roma, zona Infernetto. Inviare il proprio curriculum vitae via fax al numero 1782734917 oppure all’indirizzo di posta elettronica: selezioni@la nuovaassistenza.it.

OFFERTE RISTORAZIONE 6 PERSONALE DI SALA E DI CUCINA ristorante Vero Food To Move seleziona per nuova apertura a Roma, zona Porta Pia. Si valutano candidati con esperienza, anche breve, conoscenza dell’inglese e, soprattutto, passione per il proprio lavoro. Età massima 29 anni. Importante un grande orientamento al cliente e alla qualità del servizio, precisione e attenzione al dettaglio nel proprio lavoro, impegno, velocità, serietà e spirito d’iniziativa. Contratto di apprendistato. Inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: staff@verofood.

OFFERTE TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI 1 ADDETTO ALL’ASSISTENZA TECNICA Trade Art 2000 seleziona . Si valuta un addetto all’assistenza tecnica e application di apparecchiature e sistemi per la diagnostica per immagini, età massima 30 anni, diploma o laurea in materie tecniche (elettronica, informatica, telecomunicazioni), esperienza in campo tecnico, conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informatici, automunito, disponibilità a muoversi sul territorio

Lavorare

OFFRO LAVORO 25

7 DICEMBRE 2014

nazionale. Contratto a tempo indeterminato. Inviare cv con fototessera all’indirizzo email: hr@tradeart2000.com. com.

OFFERTE

1 TIROCINANTE Dottore Commercialista Alessandro Diano studio viale Aventino seleziona per attività di praticantato a tempo pieno. Sede di lavoro: Roma. Telefonare per appuntamento allo 065758594. Indirizzo email: diano2@tiscali.it.

VARIE/ALTRO 5 ADDETTI ALLA PROMOZIONE K Group International seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi anche alla prima esperienza per semplice lavoro di promozione da effettuare sulla base di appuntamenti prefissati nella zona di Pistoia e Prato. Si offre fisso mensile PIù importanti incentivi, contratto di collaborazione per un anno rinnovabile. Opportunità di crescita professionale entro i primi 90 giorni. Formazione a carico dell'azienda. No porta a porta. Sede di lavoro: Pistoia e Prato. Contratto di procacciatore di affari. Per candidature telefonare allo 05731982901 dal lunedì al venerdi dalle 9.30 alle 13.30, oppure inviare e-mail all’indirizzo: ufficio729@gmail.com con curriculum vitae aggiornato e indicare il riferimento 602515.

OFFERTE SPETTACOLO/EVENTI 6 RAGAZZE CAPACI DI ANDARE SUI PATTINI Associazione Culturale Arene di Roma seleziona per lavorare dal prossimo mese di dicembre al “Drive – In” di prossima apertura a Roma. Le interessate possono inviare il proprio curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: segreteria@arenediroma.it. Astenersi se non realmente interessati.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA

1 ENGINEER PROJECT MANAGER (ATS) Profexa Consulting srl, azienda all’avanguardia nella produzione di sistemi e componenti elettromeccanici nell’emergente settore di frontiera delle nuove applicazioni che l’elettrotecnica unita alla meccanica può offrire, orientata a offrire soluzioni personalizzate e vincenti sul mercato seleziona per assunzione immediata. A stretto contatto col Product Manager di area al fine di definire e organizzare il Project Plan, sarà addetto alla progettazione, prototipazione e testing di sistemi di raffreddamento e sarà di supporto nella valutazione tecnico-commerciale della componentistica necessaria alla costruzione delle macchine e nell’elaborazione e implementazione di azioni preventive e correttive di prodotto. Avrà la responsabilità di relazionarsi con i clienti, fornitori, consulenti e progettisti tecnici. Agirà in autonomia al fine di coordinare l’ufficio tecnico sui progetti in carico, con attenzione particolare al rispetto delle tempistiche, delle delivery concordate e nella piena soddisfazione del Cliente. Si offre una realtà nuova e innovatrice, dinamica e coinvolgente, che in poco tempo ha saputo costruire le fondamenta per uno sviluppo rapido e strategico raggiungendo presto risultati altamente performanti. Una realtà di forte differenziale competitivo, in espansione crescente sul territorio italiano, europeo e mondiale per diventare leader nel mercato dell’elettronica di potenza, fornendo soluzioni tecnologicamente avanzate e su misura per il massimo beneficio dei propri clienti. Un’azienda che vuole investire nelle persone che scelgono di condividere questo obiettivo come risultato collettivo, capace di offrire scenari progettuali e di sviluppo. Si valutano talenti giovani e dinamici, con la voglia di mettersi in gioco accettando la sfida della crescita, preferibilmente con esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di gestione completa e autonoma dei progetti aziendali; buona conoscenza dei controlli automatici, della termofluidodinamica e dei linguaggi di programmazione PLC/C+; ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Completano il profilo in maniera significativa brillanti doti di analisi e organizzazione, pianificazione e problem solving, supportati da forte propensione all’ottimizzazione dei tempi di lavoro, al raggiungimento degli obiettivi aziendali condivisi. Studi richiesti: laurea in ingegneria meccanica, ingegneria elettronica, ingegneria meccatronica. Sede di lavoro: provincia di Modena. Gli interessati possono inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: profexajob3@profexa.it. Tel. 0514211020.

1 AGENTE DI COMMERCIO O PROCACCIATORE D’AFFARI Giulio Aventi ditta operante nel settore lapideo (marmi, pietre e graniti) e che realizza forniture per l’edilizia (scale, pavimenti, rivestimenti, cornici e simili) seleziona per ampliamento della propria rete di vendita in Italia e all'estero. Sede di lavoro: territorio nazionale. I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: giulioaventi@alice.it.

AGENTI COMMERCIALI CON PARTITA IVA Studio Profit srl, società specializzata nell’offerta di servizi di marketing, di pubblicità e di consulenza aziendale, seleziona. La risorsa si occuperà di promuovere e vendere i servizi dell’azienda. Il candidato ideale ha spiccate doti commerciali, forte orientamento alla vendita, predisposizione al contatto con il pubblico, età compresa tra i 30 e i 45 anni ed è automunito. Preferibile esperienza nel settore pubblicitario e all’attivo un pacchetto clienti. Si offrono formazione iniziale e provvigioni ai massimi livelli del settore. I servizi che il consulente tratterà possono essere principalmente: campagne di volantinaggio con grafica, stampa e distribuzione seguito poi da servizi di web marketing,applicazioni smartphone, campagne di direct email marketing, cartellonistica stradale, organizzazione di eventi con hostess & promoter. Inviare cv all’indirizzo e-mail curriculum.selezione@ studioprofitsrl.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO Inpostaglobal Agenzia 6, società di servizi postali, seleziona per inserimento in organico, sulla città di Roma. Si offre contratto Enasarco con pagamento a provvigione. Per informazioni telefonare ai numeri 3920535458, 066634685 oppure inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: ag6.roma @inpostaglobal.it.

5 AGENTI GRANDI CLIENTI Wingoo srl seleziona per il completamento della rete commerciale nelle regioni del Centro-Nord Italia. Si valutano cinque abili venditori, dinamici, con consolidata esperienza commerciale e di negoziazione cui affidare l’acquisizione e la gestione della clientela nell’ambito degli esclusivi servizi amministrativi a marchio Enel indirizzati alle parti comuni condominiali (illuminazione condominiale, ascensori, verde

condominiale). I clienti target sono gli amministratori di condominio che usufruiranno del servizio di fatturazione Enel in formato elettronico che, grazie al particolare formato, si integra con i software di gestione amministrativa più diffusi. L’attività sarà organizzata attraverso Agende Appuntamenti e si avvantaggerà di un qualificato e costante supporto formativo. Si offrono guadagni su base annua tra i 50 e gli 80 mila euro, formazione costante, carriera. Si chiedono impegno full time, affidabilità, volontà e iniziativa, dialettica e capacità di negoziazione. Sede di lavoro: territorio nazionale. Attività di libero professionista. Inviare cv dettagliando le esperienze commerciali all'indirizzo e-mail: selezionedelpersonale@wingoo.it. Telefono 01119701670.

10 AGENTI PER SERVIZI IN AMBITO POSTALEBANCARIO-ASSICURATIVO I.S.I. Italiana Servizi Integrati srl seleziona. La ricerca è rivolta a collaboratori/agenti per tutto il territorio italiano, che operino nella vendita diretta di servizi in ambito postale, bancario-assicurativo e dei pagamenti. I prescelti si occuperanno della creazione e gestione di un portafoglio clienti con l’intento di instaurare un rapporto di fiducia e stima reciproca con la clientela business e consumer. Ottima capacità relazionale e negoziale, dinamismo e attitudine a lavorare per obiettivi completano il profilo. Sede di lavoro: territorio nazionale. Contratto Enasarco. I candidati in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: curriculum@selezione risorse.it.

2 COMMERCIALI SETTORE MEDICINA ESTETICA Caromed srl azienda leader nel settore della medicina estetica seleziona per la zona di Roma. Requisiti: esperienza pregressa nel settore, auto propria, capacità organizzative e ottime doti relazionali. È previsto il rimborso spese e provvigioni ai più elevati livelli di mercato. Sede di lavoro: Roma. I candidati in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae con foto allegata all’indirizzo e-mail: info@caromed.it.

4 CONSULENTI PER ATTIVITÀ DI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl, società specializzata nella gestione del recupero crediti seleziona. Si valutano funzionari per recupero crediti domiciliari cui affidare la gestione di un ampio portafoglio di crediti nella propria regione e in quelle limitrofe. Con il supporto della Direzione, i funzionari, si muoveranno in modo autonomo su tutto il territorio, con il compito di recuperare i crediti scaduti irettamente presso il domicilio dei debitori, incontrandoli e dando loro la possibilità di sanare il debito. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo e costituisce titolo preferenziale la conoscenza della materia fiscale/finanziaria. Si valutano anche candidature di persone, fortemente motivate al ruolo, provenienti da altri settori. Requisiti fondamentali: orientamento ai risultati e tenacia, spiccate doti relazionali e comunicative e di negoziazione, autonomia e ottime capacità organizzative, auto propria, disponibilità a frequenti trasferte nella propria Regione e nelle Regioni limitrofe. Ttolo di studio richiesto: diploma; a laurea costituirà un titolo preferenziale. Condizioni offerte: contratto di lavoro autonomo (richiesta la partita Iva), compenso esclusivamente di natura provvisionale, rimborsi spese, percorso formativo iniziale presso Nemesis e possibilità di crescita professionale. I candidati interessati alle selezioni possono inviare curriculum vitae all'indirizzo di posta elettronnica: recruit@nemesiscredit.it.

1 GIOVANE VENDITORE SETTORE SICUREZZA Verisure Italy azienda in forte crescita in Italia, multinazionale da 30 anni operante in Europa nei sistemi di sicurezza, seleziona. Si valutano candidati intraprendenti, orientati al risultato e al cliente, con capacità di negoziazione e gestione del cliente. Si offrono commissioni ai più elevati livelli di mercato, unicità di prodotto e di business model, supporto aziendale (lead, eventi, marketing), opportunità di carriera, smartphone e ticket. Inviare curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: selezione @verisure.it.

1 ISPETTRICE COMMERCIALE Ristoritaly società settore food di alta qualità, in costante crescita, seleziona per monitoraggio e gestione dei clienti già acquisiti (solo attività di post vendita). Caratteristiche ricercate: età compresa tra i 30 ed i 45 anni, consolidate capacità di mediazione, negoziazione e comunicazione efficace in situazioni di forte stress, forte motivazione e spirito di squadra, ottima conoscenza pacchetto office, in particolare di excel; capacità di lavoro amministrativo a pc (estrema precisione con i numeri); residenza nel raggio di 30 minuti di auto dagli uffici centrali (siti a Roma Monteverde); automunita e disponibile a trasferimenti quotidiani (2-3 ore) a Roma e provincia (rimborsati a piè di lista); disponibilità a reperibilità nei week-end (solo telefonica, su cellulare aziendale). Le candidate che rispondono ai tutti i requisiti sopra indicati possono mandare un proprio cv completo all'indirizzo di posta elettronica: ufficidirezionali@ristoritaly.it.

1 MADRELINGUA TEDESCA Pragma srl, azienda operante nel settore cosmetico, seleziona per attività di vendita telefonica. Si valutano candidate madrelingua tedesca con ottime capacità relazionali. Sede di lavoro: Roma, zona Divino Amore. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: federica@lacremerie.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefonare ai numeri 360615111 e 3382814078, o inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@antiqua vinea.it.

5 PROMOTORI E VENDITORI DI PRODUZIONI TEATRALI Associazione culturale Godot seleziona. Il prescelto dovrà promuovere e vendere con ottime capacità relazionali gli spettacoli teatrali sul territorio nazionale, contanttando capigruppo (cral, associazioni dopolavoro e simili) già clienti della società, telefonicamente e via mail, e presentare lo spettacolo. È richiesta ottima capacità di comunicare e vendere. Offerta di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle ore 18. Si offre lavoro da svolgere in ufficio, presso la propria sede di Roma, con compenso fisso più provvigioni, contratto a progetto di due mesi. No perditempo. I candidati realmente interessati alle selezioni e in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: ass.cul.godot@ gmail.com.

Lavorare

CERCO LAVORO 27

7 DICEMBRE 2014

RICHIESTE AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ADDETTA SEGRETERIA STUDIO MEDICO cinquantunenne cultura universitaria, buone competenze informatiche, conoscenza base della lingua inglese, ottime doti relazionali e dialettiche, seria, educata, tenace, solare, con esperienza pluriennale di segretariato, cerca lavoro presso studi medici.. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità fra 60 giorni. Sede di lavoro: Italia centro-nord. Tel. 3394460298, e-mail: vittoriadicerbo@libero.it.

AMMINISTRATIVA segretaria amministrativa con decennale esperienza, doti di affidabilità e responsabilità offresi per lavoro in studi o società. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3466384323, indirizzo email: silviabim@hotmail.com.

CONTABILE seria e puntuale esperta in prima nota fatturazione attiva e passiva rapporti clienti/fornitori, riconciliazioni bancarie, liquidazioni iva e principali adempimenti fiscali, redazione completa bilancio, capacità di lavoro in team, esperta nell'utilizzo di vari software gestionali. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma zona eur montagnola e limitrofe. Telefono 3473519375, e-mail: roberta.eucaria@gmail.com.

CONTABILE E SEGRETARIA AMMINISTRATIVA laureata in economia, 44enne, esperienza pluriennale presso studi e aziende, conoscenza Sap, Zucchetti, Spring e Office cerca serio impiego a Roma. Appartenente alla lista delle categorie protette art. 1 l. 68/99. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3288277213, indirizzo e-mail: rita1612@ libero.it.

CONTABILE E SEGRETARIA DIREZIONALE E AMMINISTRATIVA esperienza pluriennale maturata in studi e aziende, conoscenza Sap, Office cerca serioimpiego a Roma. Tel. 3384232295.

CONTABILE LAUREATA consolidata esperienza maturata presso aziende e studi commerciali in bilanci, Iva, dichiarazioni, contabilità generale, disinvolto utilizzo pc in ambiente Windows e programmi gestionali Profis/ Zucchetti, buona conoscenza inglese, impiegata a tempo indeterminato esamina proposte full time o part time solo massima serietà. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Eur, Piramide Ostiense. Tel. 3400517159, indirizzo e-mail: m.campe@libero.it.

Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma. Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net. In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3292530355 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

DIPLOMA 34 enne cerca serio impiego part time esperta nel settore. Persona intraprendente, dinamica, abituata ad interagire con gli altri, portata al lavoro in team. Precisione, serieta, professionalita, sono le qualità principali. Contratto a tempo inderterminato. Disponibilità immediata. Sede di Lavoro: Roma. Tel. 3336481400, indirizzo e-mail: piscra_00@libero.it.

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA cerca lavoro part time mattina o full time nel ruolo. Autonoma nella gestione di tutta la contabilità fino alla predisposizione del bilancio, adempimenti fiscali e gestione delle paghe. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, zone Portuense, Monteverde, Laurentina, Eur. Tel. 3388116156, e-mail: elena2010@supereva.it.

DIPLOMATA RAGIONERIA 35enne in possesso Legge 407/90, con esperienza in contabilità, segreteria e Caf, buona conoscenza pc e Office cerca impiego come contabile, operatore fiscale, segretaria, part time o full time. No vendita e rappresentanza. Contratto a tempo determinato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma centro, Roma Eur, Pomezia, Ardea, Anzio, Nettuno. Telefono 3397225249, indirizzo e-mail: simona_ gabrielli@alice.it.

IMPIEGATA SEGRETARIA 43 anni, diplomata, esperienza pluriennale in studi professionali. Dattilografa, conoscenza tastiera cieca, redazione documenti, gestione archivio, corrispondenza, conoscenza pacchetto Office, internet. Valuta proposte sia part time che full time. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291466807, indirizzo email: alepul@yahoo.it.

IMPIEGATA con significativa esperienza acquisita presso studi legali tributari e amministrativi, buona conoscenza del computer con uso tastiera cieca, cerca serio impiego. Disponibile da ottobre 2014. Si chiede cortesemente di telefonare dopo le ore 18. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3343579791, indirizzo e-mail: laura.paolucci3@virgilio.it.

IMPIEGATO CENTRALINISTA categorie protette (L. 68/99) e L. 407/90, front office, segreteria, data entry, screening cv, buon uso pc, conoscenza inglese e francese cerca impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, indirizzo e-mail: giulio.porcelli212@tiscali.it.

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INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

“Lavorare” è in edicola a Roma e nel Lazio e online su: www.mylavorare.net

❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

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CAP

Lavorare

28 CERCO LAVORO IMPIEGATO CONTABILE/AMMINISTRATIVO contabile serio e preciso cerco lavoro anche part time il pomeriggio, esperienza pluriennale nella contabilità amministrativa, prima nota, fatturazione, rapporti clienti/fornitori, riconciliazioni bancarie ecc.; e nel campo della logistica, ordini clienti/fornitori, registrazione carico e scarico merci. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3420637375, e-mail: alessioballini@hotmail.it.

IMPIEGATO PART TIME CONOSCENZA INGLESE addetta alla segreteria, pluriennale esperienza, ottime capacità comunicative e autonomia operativa, attitudine al problem solving , esperta pc e ottima conoscenza lingua inglese cerca lavoro part time mattutino. Sede di lavoro: Roma, zona Ostia e dintorni. Tel. 3338627431, 0650911667, e-mail: gio.lilla72@gmail.com.

IMPIEGATO UFFICIO laurea in Sociologia, esperienza come data entry amministrativo e segretario presso aziende pubbliche e private, cooperative sociali, buona conoscenza pacchetto Office, internet, posta e programma Paco per buste paga, massima serietà e professionalità. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3274695113.

LAUREATA con esperienza in segreteria, Caaf, assistenza clienti, catalogazione, buona conoscenza pc e Office cerca impiego come operatrice fiscale, segreteria. Disponibilità immediata, part o full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3407947776, e-mail: mariannalamarca@ virgilio.it.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con esperienza nel settore paghe e contributi, master in Sviluppo Risorse Umane cerca impiego in studi, aziende o agenzie del lavoro per la selezione, gestione e amministrazione del personale. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3406126822.

LAUREATA IN ECONOMIA E COMMERCIO con votazione 93/110 e diplomata Ragioniera con votazione 98/100 con esperienza biennale presso studio di commercialista cerca lavoro come contabile. Contratto a temo determinato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, Viterbo e dintorni. Tel. 3291292724, 0766540816, e-mail: sannino.rita1989@libero.it.

RAGIONIERA 57 anni cerca serio impiego part time (3 o 4 mattine/settimana). Propone la propria candidatura per i seguenti profili : contabile, segretaria, receptionist. Esperienza trentennale in contabilità ordinaria, paghe e contributi. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma, zone Montesacro, Nomentano, Tiburtina. Tel. 3403449317, indirizzo e-mail: marcella.of.vita@gmail.com.

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acconto, libri sociali e contabili, scritture di assestamento e rettific a, disponibile pt mattina. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma Tiburtina zona industriale e limitrofe. Tel. 3396847387, e-mail: silvia.materazzi76 @gmail.com.

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RAGIONIERE CONTABILE 34enne esperienza decennale presso studio commerciale cerca nuovo impiego esperienza in registrazione documenti stesura bilanci e dichiarazioni (residente a Ostia). Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità fra 30 giorni. Sede di lavoro: Roma, zone Ostia, Eur, Ostiense, Marconi. Tel. 3401763132, indirizzo e-mail: alessandro.lori80@gmail.com.

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SEGRETARIA 42enne esperta in segreteria generale, provata esperienza presso studi professionali, ottimo utilizzo degli strumenti informatici e dei principali software gestionali. Discreto uso del macintosh e del programma team system cerca tempo indeterminato. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma nord, centro, Prati, Parioli e zone limitrofe. Telefono 3388969440, indirizzo email: ilaria1972@libero.it.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA referenziata esperienza segreteria generale, rapporti clienti e fornitori, gestione commesse e interventi, fatturazione attiva, registrazione passiva, prima nota , banche, adempimenti e pagamenti, responsabile qualità aziendale cerca serio impiego. Tel. 3409061910.

SEGRETARIA AMMINISTRATIVA ragioniera lunga esperienza coge, clienti, fornitori, banche, riconciliazioni, recupero crediti, home banking, cash flow, gestione programmi rilevazione presenze, gestionale team system, segreteria direzione e presidenza, organizzazione corsi e convegni cerca seria oppor-

7 DICEMBRE 2014 tunità part/full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3476813351.

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SEGRETARIA CONTABILE consolidata esperienza nelle mansioni contabili-amministrative: elaborazione prima nota cassa-banca con quadrature bancarie e saldi, fatturazione attiva e passiva, scadenzario e recupero dei crediti, liquidazione Iva; pagamenti telematici degli F24, bilanci mensili, gestione amministrativa del personale. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma sud (preferibilmente), Pomezia, Latina. Tel. 3388908469, e-mail: danielaomnia@libero.it.

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SEGRETARIA DI AMMINISTRAZIONE 41 anni, diplomata 56/60, esperienza in studi legali e società commerciali conoscenza inglese e francese, stenografia, battitura atti legali, fatturazione, prima nota cassa, pc e contabilità cerca serio impiego part o full time. Indirizzo e-mail: cinziafattorini@tiscali.it.

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SEGRETARIA con sei anni di esperienza presso autofficina meccanica che si occupa non solo di segretariato ma anche di gestione del lavoro stesso e organizzazione e attribuzione del lavoro ai dipendenti. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità fra 30 giorni. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3381923753, e-mail: solonoi2006@gmail.com.

RICHIESTE COMMERCIO/LOGISTICA 42ENNE magazziniere, corriere, patente B, disponibilità, serietà cerca lavoro full time. Sede di lavoro: Latina, Pomezia. Telefono 3299627353.

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CERCO LAVORO 29

7 DICEMBRE 2014

COMMESSA addetta alle vendite, massima serietà esperienza nel settore elettrodomestici, promozione e vendita alimenti e cosmetici offresi anche solo per periodo natalizio automunita, buon uso pc, ottima dizione, cassa, libri contabili. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e zone limitrofe. Tel. 3397628863, e-mail: barbara70_2012@libero.it.

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esperienza in segreteria generale, archivio cartaceo ed elettronico, data entry, operatrice telefonica outbound, persona seria e discrieta, no vendita. Disponibilità immediata. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma sud. Tel. 3286246449, e-mail: morgeto73@gmail.com.

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RAGAZZO DI 33 ANNI cerca lavoro come acconciatore di capelli da donna, aiuto pizzaiolo, pizzaiolo o altro, qualifiche professionali, disponibilità part e full time. Sede di lavoro: Roma nord, centro o vicino metro.Telefonare al 3299842906.

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SEGRETARIA AMMINISTRATIVA con capacità contabili e di bilancio, buon utilizzo degli strumenti informatici, organizzazione e precisione cerca impiego presso società. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3398745654, indirizzo e-mail: kontada@tiscali.it.

VENTIQUATTRENNE disoccupato senza esperienza cerca lavoro nel campo delle pulizie di interni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3398449707, e-mail: paolo_riggi@outlook.it.

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SICUREZZA/VIGILANZA PORTIERE PER STABILE CONDOMINIO O AZIENDA italiano 41 enne cerca lavoro come portiere presso stabile condominiale o azienda, bella presenza, pratico anche di manutenzioni pulizia, muratura, pittura, piccola elettricità e idraulica, giardinaggio. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma sud, Eur, Castelli Romani, Pomezia, Latina. Tel. 3318730409, 0692730672, e-mail: bat72pa@libero.it.

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ESPERTO SETTORE VENDITA 42 anni, operante nel settore vendita da circa 21 anni, in possesso di patente di guida cat. C. Contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3472778837, e-mail: mrenrich_rc@libero.it.

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30 CONCORSI PUBBLICI

7 DICEMBRE 2014

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Ministero della Giustizia Dipartimento dellʼOrganizzazione giudiziaria del personale e dei servizi Concorso a 340 posti di Magistrato ordinario

Dipartimento della Gioventù e del Servizio civile nazionale 545 volontari da impiegare in progetti di servizio civile nazionale per Garanzia Giovani

30 32

concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3292530355 mail: info@lavorare.net Ministero della Giustizia

340

posti di Magistrato ordinario indetto con decreto ministeriale 5 novembre 2014 Pubblicato il. Scadenza Titoli Info

91 del 21 novembre 2014 22 dicembre 2014 laurea www.giustizia.it

ART. 1. POSTI MESSI A CONCORSO È indetto un concorso, per esami, a 340 posti di magistrato ordinario.

ART. 2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO Per essere ammesso al concorso è necessario che l’aspirante: a. sia cittadino italiano; b. abbia l’esercizio dei diritti civili; c. sia di condotta incensurabile; d. sia fisicamente idoneo all’impiego a cui aspira; e. sia in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato; f. non sia stato dichiarato per tre volte non idoneo nel concorso per esami alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda; g. rientri, senza possibilità di cumulare le anzianità di servizio previste come necessarie nelle singole ipotesi, in una delle seguenti categorie: 1) magistrati amministrativi e contabili; 2) procuratori dello Stato che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 3) dipendenti dello Stato, con qualifica dirigenziale o appartenenti ad una delle posizioni corrispondenti all’area C, già prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Ministeri, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 4) appartenenti al personale universitario di ruolo docente di materie giuridiche in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza che non sono incorsi in sanzioni disciplinari;

5) dipendenti, con qualifica dirigenziale o appartenenti alla ex area direttiva, della pubblica amministrazione, degli enti pubblici a carattere nazionale e degli enti locali, che hanno costituito il rapporto di lavoro a seguito di concorso per il quale era richiesto il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica o, comunque, nelle predette carriere e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 6) abilitati all’esercizio della professione forense e, se iscritti all’albo degli avvocati, non incorsi in sanzioni disciplinari; 7) coloro i quali hanno svolto le funzioni di magistrato onorario (giudice di pace, giudice onorario di tribunale, vice procuratore onorario, giudice onorario aggregato) per almeno sei anni senza demerito, senza essere stati revocati e che non sono incorsi in sanzioni disciplinari; 8) laureati in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguito, salvo che non si tratti di seconda laurea, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni e del diploma conseguito presso le scuole di specializzazione per le professioni legali previste dall’art. 16 del decreto legislativo 17 novembre 1997, n. 398, e successive modifiche; 9) laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza, al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il dottorato di ricerca in materie giuridiche; 10) laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, salvo che non si tratti di seconda laurea, ed hanno conseguito il diploma di specializzazione in una disciplina giuridica, al termine di un corso di studi della durata non inferiore a due anni presso le scuole di specializzazione di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1982, n. 162; 11) laureati che hanno conseguito la laurea in giurisprudenza a seguito di un corso universitario di durata almeno quadriennale e che hanno concluso positivamente lo stage presso gli uffici giudiziari o hanno svolto il tirocinio professionale per diciotto mesi presso l’Avvocatura dello Stato, ai sensi dell’art. 73 del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69, nel testo vigente a seguito dell’entrata in vigore del decreto legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito con legge 11 agosto 2014, n. 114; h. sia in regola con il pagamento del diritto di segre-

teria; a tal fine il candidato deve indicare in domanda l’avvenuto versamento in conto entrata del bilancio dello Stato della somma di euro 50,00, quale contributo per la copertura delle spese della procedura concorsuale, ai sensi dell’art. 4, comma 15, del decreto legge 31 agosto 2013, n. 101. Il versamento potrà essere effettuato mediante bonifico bancario o postale sul conto corrente con codice IBAN IT 62O 07601 14500001020172217, intestato alla Tesoreria Provinciale dello Stato di Viterbo, indicando la causale “concorso magistratura ordinaria anno 2014 – capo XI, capitolo 2413, art. 17”, oppure mediante bollettino postale sul conto corrente postale n. 1020172217 intestato alla Tesoreria Provinciale dello Stato di Viterbo, indicando la causale “concorso magistratura ordinaria anno 2014 – capo XI, capitolo 2413, art. 17”, oppure mediante versamento in conto entrate tesoro, capo X1, capitolo 2413, art. 17, presso una qualsiasi sezione della Tesoreria Provinciale dello Stato. Il candidato deve inoltre indicare gli estremi identificativi del versamento; i. sia in possesso degli altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. Tutti i requisiti devono essere posseduti entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami.

ART. 3. DOMANDA TELEMATICA DI PARTECIPAZIONE E MODALITÀ PER L’INVIO La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica, con le modalità di seguito indicate, entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale, concorsi ed esami. Il candidato deve collegarsi al sito internet del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni, per registrarsi. Per effettuare la registrazione, occorre inserire Codice fiscale Posta elettronica nominativa Codice di sicurezza (Password) La domanda di partecipazione deve essere redatta compilando l’apposito modulo (FORM), disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso; dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico notificherà l’avvenuta ricezione, fornendo una pagina di risposta che contiene il collegamento al file in formato pdf “domanda di partecipazione”. Il candidato deve salvare la domanda, stamparla, firmarla in calce e unitamente a foto-

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CONCORSI PUBBLICI 31

7 DICEMBRE 2014

copia di un documento di identità scansionarla in formato pdf. Per completare la procedura, occorre inviare la domanda con la seguente modalità: il candidato deve effettuare l’upload, sul sito, della domanda scansionata; il sistema notificherà la ricevuta di presa in carico della domanda, con invio di una e.mail all’indirizzo indicato dal candidato. Nella ricevuta è presente anche il file in formato pdf “codice identificativo”. Il codice identificativo, comprensivo del codice a barre, deve essere salvato, stampato e conservato a cura del candidato, nonché esibito per la partecipazione alle prove scritte. La procedura di invio della domanda nella modalità suindicata deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la domanda è irricevibile. In caso di più invii, l’Ufficio prenderà in considerazione la domanda inviata per ultima. Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permetterà più l’accesso al FORM né l’invio della domanda. Le modalità operative di compilazione ed invio telematico della domanda sono allegate al presente decreto e ne costituiscono parte integrante. Non sono ammessi a partecipare al concorso i candidati le cui domande sono state redatte, presentate o spedite in modalità diverse da quelle suindicate. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda: 1. il proprio cognome e nome; 2. la data e il luogo di nascita; 3. il codice fiscale; 4. di essere cittadini italiani; 5. di avere l’esercizio dei diritti civili; 6. di essere di condotta incensurabile; 7. di non avere riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti penali ovvero procedimenti per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione; 8. di non avere precedenti giudiziari tra quelli iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313; 9. di non essere a conoscenza di essere sottoposti ad indagini preliminari; 10. di non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti ovvero licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 11. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; 12. di essere fisicamente idonei ad esercitare l’impiego cui aspirano; 13. se, nel caso in cui siano portatori di handicap, abbiano l’esigenza, ai sensi degli artt. 4 e 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, di essere assistiti durante le prove scritte, indicando, in caso affermativo, l’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi. Tali richieste sono da comprovare indicando gli estremi dell’apposita certificazione rilasciata dalla competente struttura pubblica in relazione all’handicap. 14. il luogo di residenza (indirizzo, comune, provincia, C.A.P.); ogni cambiamento di indirizzo deve essere comunicato all’Ufficio con una delle modalità di cui al successivo art. 15; 15. i numeri telefonici di reperibilità, ogni cambiamento deve essere comunicato all’Ufficio con una delle modalità di cui al successivo art. 15; 16. il luogo ove desiderano ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso qualora sia diverso da quello di residenza (indicando, altresì, fax ed e.mail, se disponibili). In assenza di tale dichiarazione le comunicazioni saranno inviate al luogo di residenza; ogni cambiamento deve essere comunicato all’Ufficio con una delle modalità di cui al successivo art. 15; 17. l’Università presso la quale è stata conseguita la laurea in giurisprudenza e la data del conseguimento; 18. l’eventuale precedente prima laurea, l’Università dove è stata conseguita e la data del conseguimento; 19. la categoria di appartenenza di cui all’art. 2, lettera g, nn. 1 – 11; 20. la lingua straniera, oggetto del colloquio in sede di prova orale, scelta dal candidato fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco; 21. il versamento del diritto di segreteria, indicando gli estremi dell’avvenuto pagamento, come specificato nel precedente art. 2. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione delle comunicazioni del candidato ovvero nel ca-

so in cui le proprie comunicazioni non siano ricevute dal candidato a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa.

ART. 4. CAUSE DI ESCLUSIONE DAL CONCORSO Non sono ammessi al concorso: a) coloro che non sono in possesso dei requisiti di cui all’art. 2 del presente decreto; b) coloro le cui domande di partecipazione non sono state inviate nei termini e/o con le modalità suindicate; c) coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, sono stati dichiarati non idonei in tre concorsi per l’ammissione in magistratura. L’espulsione del candidato dopo la dettatura del tema, durante le prove scritte, equivale ad inidoneità. Produce, inoltre, gli stessi effetti dell’inidoneità l’annullamento di una prova da parte della commissione quando essa abbia accertato che la stessa sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da qualsiasi testo ovvero che l’elaborato sia stato reso riconoscibile; d) coloro che, per le informazioni raccolte, non risultino, secondo il giudizio del Consiglio Superiore della Magistratura, di condotta incensurabile. Le domande di partecipazione prive della sottoscrizione dell’aspirante si considerano inesistenti. L’esclusione del candidato per mancata sottoscrizione della domanda potrà avvenire in ogni momento della procedura concorsuale. Il Consiglio Superiore della Magistratura, sentito l’interessato, può escludere da uno o più concorsi successivi chi, durante lo svolgimento delle prove scritte di un concorso, sia stato espulso per comportamenti fraudolenti, diretti ad acquisire o ad utilizzare informazioni non consentite, o per comportamenti violenti che comunque abbiano turbato le operazioni del concorso. L’ammissione al concorso per ciascun candidato è deliberata dal Consiglio Superiore della Magistratura, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti prescritti per l’assunzione in magistratura e delle altre condizioni richieste dal bando di concorso.

ART. 5. PROVE CONCORSUALI L’esame consiste in una prova scritta ed in una prova orale. La prova scritta consiste nello svolgimento di tre elaborati teorici vertenti su: a. diritto civile; b. diritto penale; c. diritto amministrativo. Per lo svolgimento di ciascun elaborato teorico i candidati hanno a disposizione otto ore dalla dettatura della traccia. La prova orale verte su: a. diritto civile ed elementi fondamentali di diritto romano; b. procedura civile; c. diritto penale; d. procedura penale; e. diritto amministrativo, costituzionale e tributario; f. diritto commerciale e fallimentare; g. diritto del lavoro e della previdenza sociale; h. diritto comunitario; i. diritto internazionale pubblico e privato; l. elementi di informatica giuridica e di ordinamento giudiziario; m. colloquio su una lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese, spagnolo e tedesco. Le prove si svolgono secondo le procedure previste dall’art. 8 del regio decreto 15 ottobre 1925, n. 1860, e successive modifiche, e dall’art. 3 del decreto legislativo 5 aprile 2006, n. 160.

ART. 6. COMMISSIONE ESAMINATRICE La commissione di esame è nominata con decreto del Ministro della Giustizia, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura, nei quindici giorni antecedenti l’inizio della prova scritta, ed è composta da un magistrato il quale abbia conseguito la sesta valutazione di professionalità, che la presiede, da venti magistrati che abbiano conseguito almeno la terza valutazione di professionalità, da cinque professori universitari di ruolo titolari di insegnamenti nelle materie oggetto di esame e da tre avvocati iscritti all’albo speciale dei patrocinanti dinanzi alle magistratu-

re superiori. Non possono essere nominati componenti della commissione di concorso i magistrati, gli avvocati ed i professori universitari che nei dieci anni precedenti abbiano prestato, a qualsiasi titolo e modo, attività di docenza nelle scuole di preparazione al concorso per magistrato ordinario. Nel caso in cui non sia possibile raggiungere il numero dei componenti della commissione, il Consiglio Superiore della Magistratura nomina d’ufficio magistrati che non hanno prestato il loro consenso all’esonero dalle funzioni. Non possono essere nominati coloro che abbiano fatto parte della commissione in uno degli ultimi tre concorsi. Il presidente della commissione e gli altri componenti possono essere nominati anche tra i magistrati a riposo da non più di due anni ed i professori universitari a riposo da non più di cinque anni che, all’atto della cessazione dal servizio, erano in possesso dei requisiti per la nomina. Con decreto del Ministro della Giustizia, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura, terminata la valutazione degli elaborati scritti, sono nominati componenti della commissione esaminatrice docenti universitari delle lingue indicate dai candidati ammessi alla prova orale. Le attività di segreteria della commissione e delle sottocommissioni sono esercitate da personale amministrativo di area terza, in servizio presso il Ministero della Giustizia e sono coordinate dal titolare dell’Ufficio competente per il concorso.

ART. 7. DIARIO DELLE PROVE SCRITTE Le prove di esame si svolgeranno nella sede di cui al diario contenente la disciplina delle prove scritte che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4ª serie speciale, concorsi ed esami –, del 27 marzo 2015 e sul sito del Ministero della Giustizia, www.giustizia.it. Nella stessa Gazzetta Ufficiale e sul sito del Ministero della Giustizia verrà data notizia di eventuali differimenti e/o prescrizioni attinenti alla partecipazione alle prove di esame. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. I concorrenti ammessi alle prove scritte dovranno presentarsi, senza alcun preavviso, nella sede d’esame, nei giorni e nelle ore stabilite per lo svolgimento delle operazioni preliminari e per lo svolgimento delle prove medesime, muniti di valido documento di riconoscimento e del codice identificativo.

ART. 8. CANDIDATI AMMESSI ALLE PROVE ORALI E CANDIDATI DICHIARATI IDONEI Sono ammessi alla prova orale i candidati che ottengono non meno di 12/20 di punti in ciascuna delle materie della prova scritta. Ai candidati che abbiano conseguito l’ammissione alla prova orale è data comunicazione, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenere detta prova. Conseguono l’idoneità i candidati che ottengono non meno di 6/10 in ciascuna delle materie della prova orale, e un giudizio di sufficienza nel colloquio sulla lingua straniera prescelta, e comunque una votazione complessiva nelle due prove non inferiore a 108 punti. Non sono ammesse frazioni di punto.

ART. 9. TERMINI PER LA PRODUZIONE DEI TITOLI DI PREFERENZA I titoli di preferenza, elencati al successivo art. 10, devono essere posseduti non oltre la data di scadenza del bando. I documenti comprovanti il possesso o le relative dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, accompagnate dalla fotocopia di un documento di identità, devono pervenire, a pena di decadenza, all’Ufficio III Concorsi, entro il giorno in cui il candidato sostiene la prova orale, ai sensi dell’art. 8 del decreto legislativo 5 aprile 2006, n. 160. Il candidato può scegliere, per la trasmissione o il deposito dei documenti, una delle modalità indicate nel successivo art. 15, fermo restando il rispetto del termine di decadenza suindicato

ART. 10. TITOLI DI PREFERENZA A PARITÀ DI MERITO ED A PARITÀ DI MERITO E TITOLI Ai sensi dell’art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche, a parità di merito, sono preferiti: 1. gli insigniti di medaglia al valor militare;

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32 CONCORSI PUBBLICI 2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5. gli orfani di guerra; 6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8. i feriti in combattimento; 9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; 16. coloro che abbiano prestato il servizio militare come combattenti; 17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’Amministrazione della Giustizia; 18. i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19. gli invalidi e i mutilati civili; 20. i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata: a. dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b. dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche, ovvero dall’aver prestato servizio militare di leva; c. dalla minore età. L’esito positivo dello stage di cui all’art. 73 del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, nel testo vigente, costituisce titolo di preferenza a parità di merito.

ART. 11. GRADUATORIA DEI CONCORRENTI DICHIARATI IDONEI I concorrenti dichiarati idonei sono classificati secondo il numero totale dei punti riportati, con l’osservanza, in caso di parità, delle disposizioni generali vigenti sui titoli di preferenza per l’ammissione ai pubblici impieghi di cui al precedente art. 10. La commissione esaminatrice del concorso per magistrato ordinario, terminati i lavori, forma la graduatoria che è immediatamente trasmessa per l’approvazione al Consiglio Superiore della Magistratura, con le eventuali osservazioni del Ministro della Giustizia. Il Consiglio Superiore della Magistratura approva la graduatoria e delibera la nomina dei vincitori entro venti giorni dalla ricezione. I relativi decreti di approvazione della graduatoria e di nomina dei vincitori sono emanati dal Ministro della Giustizia entro dieci giorni dalla ricezione della delibera. La graduatoria è pubblicata senza ritardo nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia e dalla pubblicazione decorre il termine di trenta giorni entro il quale gli interessati possono proporre reclamo. Gli eventuali provvedimenti di rettifica della graduatoria sono adottati entro il termine di trenta giorni, previa delibera del Consiglio Superiore della Magistratura.

ART. 12. NOMINA A MAGISTRATO ORDINARIO I concorrenti dichiarati idonei all’esito del concorso per esami sono classificati secondo il numero totale dei punti riportati e, nello stesso ordine, sono nominati, con decreto ministeriale, magistrati ordinari in tirocinio nei limiti dei posti messi a concorso e nei tempi, anche diversi, consentiti dall’art. 9, commi 5 e 7, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con legge 30 luglio 2010, n. 122 nonché dagli artt. 16 e 37, comma 11, del decreto legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, con legge 15 luglio 2011, n. 111. I provvedimenti di nomina sono immediatamente esecutivi, salva la sopravvenuta inefficacia per ricusazio-

ne del visto di legittimità da parte dell’organo di controllo.

ART. 13. TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI DI RITO I vincitori, nominati sotto condizione risolutiva dell’accertamento del possesso dei requisiti di legge, devono comprovare tale possesso con le modalità e nei termini successivamente indicati nell’invito ad assumere servizio dall’ufficio competente.

ART. 14. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, nel testo vigente, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione Generale dei Magistrati – Ufficio III Concorsi -, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. I predetti dati possono essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del candidato. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo e può esercitarli con le modalità di cui agli artt. 8 e 9 del predetto decreto. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione Generale dei Magistrati – Ufficio III Concorsi, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il Direttore del suddetto Ufficio III Concorsi. I risultati delle prove scritte ed i riferimenti alla pubblicazione della graduatoria finale vengono resi disponibili sul sito del Ministero della Giustizia, alla voce Strumenti/Concorsi, esami, assunzioni.

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tenere premuto il tasto Ctrl per Windows e il tasto Command per Mac. I dati relativi al recapito vanno inseriti solo se diversi da quelli di residenza. Se un campo non interessa, non inserire alcun segno; se il campo interessa, inserire la sola informazione richiesta. Controllare attentamente i dati inseriti prima di cliccare sul pulsante ‘Registra’. Dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati, il sistema notificherà una pagina di risposta nella quale è presente il collegamento al file “pdf” contenente la domanda di partecipazione registrata. Si raccomanda di aprire il collegamento pdf utilizzando le funzioni di Acrobat Reader per il salvataggio e la stampa. La domanda dovrà essere salvata, stampata, firmata, scansionata in formato pdf unitamente a fotocopia di un documento di riconoscimento ed inviata.

AVVERTENZE TECNICHE il file deve essere unico: domanda firmata e fotocopia del documento di riconoscimento; la scansione in formato pdf deve essere in modalità bianco e nero; la dimensione massima del file non può superare 10 MB. Il candidato dovrà inviare la domanda scansionata attraverso l’upload sul sito, nell’apposita sezione dell’applicativo, seguendo le istruzioni indicate dal sistema. N.B. La procedura si intende completata con l’invio della domanda; in caso di mancato invio, la domanda è irricevibile. Completato l’invio, il sistema notificherà la ricevuta di presa in carico nella quale sarà presente il codice identificativo, comprensivo del codice a barre, che dovrà essere salvato, stampato e conservato a cura del candidato, nonché esibito per la partecipazione alle prove scritte.

ART. 15. COMUNICAZIONI CON I CANDIDATI Dipartimento della Gioventù e del Servizio civile nazionale

Scaduti i termini di vigenza del bando, i candidati possono comunicare con l’amministrazione, nel corso della procedura concorsuale, con una delle seguenti modalità: dal proprio indirizzo di posta elettronica ordinaria all’indirizzo ufficio3.dgmagistrati.dog@giustizia.it; dal proprio indirizzo di posta elettronica certificata all’indirizzo ufficio3.dgmagistrati.dog@giustiziacert.it; per posta raccomandata A/R, all’indirizzo: Ministero della Giustizia - Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione Generale dei Magistrati - Ufficio III Concorsi, via Arenula n. 70, 00186 Roma; via fax (06/68897783). I candidati già in possesso di documenti comprovanti stati o qualità personali rilevanti per la procedura possono, altresì, procedere al deposito diretto, o tramite delegato, presso l’Ufficio III concorsi. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di mancata ricezione delle comunicazioni del candidato ovvero nel caso in cui le proprie comunicazioni non siano ricevute dal candidato a causa dell’inesatta indicazione del recapito o della mancata o tardiva segnalazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione stessa. Roma, 5 novembre 2014 Il Ministro: ORLANDO ALLEGATO

MODALITÀ OPERATIVE DI COMPILAZIONE ED INVIO DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE. Leggere attentamente il bando di concorso prima di procedere alla compilazione del form. Per la navigazione nella applicazione utilizzare i pulsanti ed i link presenti nella stessa (e non i tasti/frecce avanti-dietro del browser). Si consiglia di abilitare Javascript per ottenere migliori risultati. Utilizzare uno dei seguenti web browser: Internet Explorer 8 o superiore, Mozilla Firefox o Google Chrome. Si raccomanda la massima accuratezza nell’inserimento dei dati. I campi contrassegnati con * (obbligatorio) devono essere valorizzati affinché la domanda possa essere registrata. Per la selezione multipla dei requisiti di ammissione

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volontari da impiegare in progetti di servizio civile nazionale programma europeo Garanzia Giovani Pubblicato il. Scadenza Titoli Info

88 dell’11 novembre 2014 15 dicembre 2014 disoccupati e inoccupati di età18/28 anni www.serviziocivile.gov

ARTICOLO 1 GENERALITÀ È indetto un bando per la selezione di n. 545 volontari, da avviare al servizio nell’anno 2015 nei progetti di servizio civile nazionale per l’attuazione del PON IOG, approvati dal Dipartimento, nonché dalla Regione Lazio (di seguito: Regione) di cui all’Allegato 1. L’impiego dei volontari, tenuto conto dei nominativi comunicati dagli enti e dei controlli preventivi di cui al successivo art.7, decorre dalla data che verrà comunicata dal Dipartimento alla Regione, agli stessi volontari e agli enti, che avranno cura di informare il Servizio Competente, secondo i tempi, le procedure e le modalità previste ai successivi articoli 4 e 7. La durata del servizio è di dodici mesi. Ai volontari in servizio civile spetta un assegno mensile di 433,80 euro. I pagamenti sono effettuati a partire dalla conclusione del terzo mese di servizio.

ARTICOLO 2 PROGETTI E POSTI DISPONIBILI Le informazioni concernenti i progetti approvati, le relative sedi di attuazione, i posti disponibili, le attività nelle quali i volontari saranno impiegati, i servizi offerti dagli enti, le condizioni di espletamento del servizio, nonché gli aspetti organizzativi e gestionali, dovranno essere pubblicati sulla HOME PAGE dei siti internet degli enti titolari del progetto. Le predette informazioni potranno anche essere richieste direttamente agli enti che realizzano il progetto individuato. Sul sito www.garanziagiovani.gov.it, e su quello del Dipartimento www.serviziocivile.gov.it sarà pubblicato l’elenco dei progetti ed il link di rimando al sito

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degli enti che li realizzano per l’accesso ai dettagli dei progetti.

ARTICOLO 3 REQUISITI E CONDIZIONI DI AMMISSIONE Possono partecipare alla selezione i giovani, senza distinzione di sesso, che alla data di presentazione della domanda abbiano compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo anno di età, in possesso dei seguenti requisiti: essere regolarmente residenti in Italia; essere disoccupati o inoccupati ai sensi del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificazioni ed integrazioni. (La richiesta di ammissione al programma Garanzia Giovani equivale alla dichiarazione di disponibilità al lavoro prevista dall’articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificazioni ed integrazioni); non essere inseriti in un percorso di istruzione e di formazione. Sono considerati non inseriti in un percorso di istruzione o formazione i giovani non iscritti ad un regolare corso di studi (secondari superiori o universitari) o di formazione; essere registrati al programma Iniziativa Occupazione Giovani in data antecedente a quella di presentazione della domanda; non aver riportato condanna, anche non definitiva, alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo, ovvero ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per un delitto contro la persona o concernente detenzione, uso, porto, trasporto, importazione o esportazione illecita di armi o materie esplodenti, ovvero per delitti riguardanti l’appartenenza o il favoreggiamento a gruppi eversivi, terroristici, o di criminalità organizzata. I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e, ad eccezione del limite di età, mantenuti sino al termine del servizio. Non costituisce causa ostativa alla presentazione della domanda di servizio civile nazionale per l’attuazione del PON IOG l’aver già svolto il servizio civile nazionale ai sensi della legge n. 64 del 2001.

ART. 4 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione, indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto prescelto, deve pervenire allo stesso entro e non oltre le ore 14.00 del 15 dicembre 2014. Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. La domanda, firmata dal richiedente, deve essere: - redatta secondo il modello riportato nell’Allegato 2 al presente bando, attenendosi scrupolosamente alle istruzioni riportate in calce al modello stesso; - accompagnata da fotocopia di valido documento di identità personale; - corredata dalla scheda di cui all’Allegato 3, contenente i dati relativi ai titoli. Le domande possono essere presentate esclusivamente secondo le seguenti modalità: 1) con Posta Elettronica Certificata (PEC) di cui è titolare l’interessato avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta in formato pdf; 2) a mezzo “raccomandata A/R”; 3) a mano. E’ possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale da scegliere tra quelli inseriti negli 11 bandi delle Regioni che hanno aderito alla misura del servizio civile nazionale nell’ambito del PON IOG. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati. Il Dipartimento si riserva di indire un ulteriore bando qualora al termine delle selezioni dovessero risultare ancora disponibili posti nell’ambito dei progetti di cui all’all.1.

ART. 5 PROCEDURE SELETTIVE La selezione dei candidati è effettuata, ai sensi dell’art. 8 del decreto legislativo n. 77 del 2002, dall’ente che realizza il progetto prescelto. In relazione a quanto dichiarato nella domanda di ammissione redatta nella forma di autocertificazione, l’ente cui è rivolta la domanda accerta, a pena di esclusione, che: la domanda di partecipazione sia sottoscritta dall’interessato e sia presentata entro il termine di cui al precedente art.4; alla stessa sia allegata fotocopia di un documento di

identità in corso di validità (è sanabile la presentazione della fotocopia di un documento di identità scaduto); la domanda sia presentata da candidati che abbiano l’età prevista dall’art.3 del presente bando e che contenga la dichiarazione relativa alla residenza in Italia, alla registrazione al PON IOG, all’assenza di condanne penali, allo status di disoccupato o inoccupato ai sensi del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, nonché al non inserimento in un percorso di istruzione o di formazione. Delle eventuali cause di esclusione è data comunicazione all’interessato, alla Regione e al Servizio competente a cura dell’ente. I candidati si attengono alle indicazioni fornite dall’ente in ordine ai tempi, ai luoghi e alle modalità della procedure selettive.

ART. 6 CRITERI DI SELEZIONE Gli enti iscritti alla I classe e quelli iscritti alla III e IV classe, che hanno acquisito il sistema di selezione dai primi, dovranno attenersi nella procedura selettiva ai criteri verificati e approvati in sede di accreditamento. Gli enti iscritti alla II classe e quelli iscritti alla III e IV classe, che non abbiano acquisito i sistemi di selezione dagli enti iscritti alla I classe, procederanno alla selezione dei candidati sulla base dei criteri stabiliti dal Decreto n.173 dell’11 giugno 2009 del Capo dell’Ufficio Nazionale per il servizio civile. I sistemi di selezione devono essere adeguatamente pubblicizzati dagli enti sul proprio sito internet. Nel caso in cui siano utilizzati i criteri dettati dal suddetto decreto, l’ente valuta i titoli presentati e compila per ogni candidato, a seguito del colloquio, la scheda di valutazione, secondo il modello in “Allegato 4”, attribuendo il relativo punteggio. I candidati che abbiano ottenuto nella scheda di valutazione un punteggio inferiore a 36/60 sono dichiarati non idonei a svolgere il servizio civile nel progetto prescelto. Le procedure selettive sono effettuate in lingua italiana. I candidati si attengono alle indicazioni fornite dall’ente medesimo in ordine ai tempi, ai luoghi e alle modalità delle procedure selettive. L’ente, terminate le procedure selettive, compila le graduatorie relative ai singoli progetti, ovvero alle singole sedi di progetto in ordine di punteggio decrescente attribuito ai candidati, evidenziando quelli utilmente selezionati nell’ambito dei posti disponibili e le trasmette al Dipartimento. Nella graduatoria sono inseriti anche i candidati risultati idonei e non selezionati per mancanza di posti. L’Ente comunica, inoltre, i nominativi di tutti i candidati non inseriti nelle graduatorie perché risultati non idonei, ovvero esclusi dalla selezione. Il mancato inserimento nelle graduatorie, con l’indicazione della motivazione, è tempestivamente portato a conoscenza degli interessati da parte dell’ente, che ne dà contestuale comunicazione al Dipartimento. Alla graduatoria è assicurata da parte dell’ente adeguata pubblicità. L’ente trasmette, altresì, al Servizio Competente e alla Regione i nominativi dei giovani risultati idonei selezionati, nonché gli idonei non utilmente collocati in graduatoria e quelli ritenuti non idonei per i successivi adempimenti di competenza.

ART. 7 AVVIO AL SERVIZIO L’ente deve inserire nel sistema informatico “FUTURO” le graduatorie, compilando il format disponibile sul sistema stesso, avendo cura di evidenziare nelle apposite colonne il punteggio conseguito, la sede dove il volontario dovrà presentarsi il primo giorno di servizio e quella nella quale avrà attuazione il progetto, provvedendo alla compilazione di entrambe anche nel caso che le due sedi coincidano. L’ente deve inoltre inserire, in ordine decrescente di punteggio, l’elenco degli idonei non selezionati. Di seguito l’ente deve inserire i nominativi dei candidati risultati non idonei o esclusi dalla selezione, provvedendo nel contempo, ad indicare il numero complessivo delle domande ricevute nell’apposito box presente sul sistema informatico. La graduatoria, sottoscritta dal responsabile del servizio civile nazionale o dal responsabile legale dell’ente, deve essere inviata al Dipartimento via PEC al seguente indirizzo: dgioventuescn@pec.governo.it, unitamente alla seguente documentazione: a) domande di partecipazione dei soli candidati sele-

zionati; b) documenti di identità degli interessati. Gli originali della predetta documentazione sono conservati presso l’ente per ogni necessità del Dipartimento e per i controlli connessi al PON IOG. Le graduatorie devono pervenire, sia via internet che via PEC, entro e non oltre il 15 marzo 2015 a pena di non attivazione del progetto e devono contenere i dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati e gli esclusi; la documentazione da inviare al Dipartimento di cui ai precedenti punti a) e b) riguarda invece i soli candidati che risultano idonei selezionati. Prima dell’avvio al servizio dei volontari, il Dipartimento accerta, tramite la banca dati del MLPS, portale Garanzia Giovani, l’effettiva registrazione del giovane alla Iniziativa Occupazione Giovani (da effettuarsi sul sito internet www.garanziagiovani.gov.it). La mancata registrazione e la registrazione in data successiva alla presentazione della domanda costituiscono causa di esclusione. Successivamente all’avvio al servizio dei volontari il Dipartimento accerta, altresì, tramite la banca dati del MLPS, portale Garanzia Giovani, l’avvenuta presa in carico del giovane da parte del Servizio competente. Qualora, il giovane non sia ancora stato preso in carico dai Servizi competenti, il Ministero del Lavoro interessa prontamente la Regione di adesione affinché proceda, nei successivi 15 giorni dalla richiesta, alla presa in carico. È fatto salvo l’obbligo della Regione competente di verificare, su base campionaria, la veridicità dei dati dichiarati. L’avvio al servizio dei volontari è subordinato, inoltre, all’invio degli elenchi dei candidati selezionati in entrambi i formati richiesti. Il mancato invio via internet del format di presentazione degli stessi comporta l’impossibilità di avviare il progetto entro la data richiesta dall’ente, anche se la documentazione risulti inviata via PEC entro i termini innanzi indicati. Il Dipartimento, sulla base degli elenchi predisposti dagli enti, provvede a comunicare agli stessi e alla Regione la data di inizio servizio. Gli enti titolari dei progetti provvedono successivamente a comunicare ai Servizi competenti la data di inizio servizio. Il Dipartimento provvede, altresì, ad inviare ai candidati selezionati, tramite gli enti titolari dei progetti, un codice utenza ed una password utilizzando i quali i giovani potranno scaricare, per la sottoscrizione, il contratto di servizio civile nazionale firmato dal Capo del Dipartimento. Nel contratto sono indicati la sede di assegnazione, la data di inizio e fine servizio, le condizioni economiche previdenziali ed assicurative e gli obblighi di servizio di cui al successivo articolo 8. L’ente trasmette via PEC al Dipartimento copia del contratto sottoscritto dal volontario ai fini della conservazione dello stesso e della erogazione dei pagamenti ai volontari.

ART. 8 OBBLIGHI DI SERVIZIO I volontari si impegnano ad espletare il servizio per tutta la sua durata, a svolgere tutte le attività previste dal progetto prescelto e ad adeguarsi alle disposizioni in materia di servizio civile dettate dalla normativa primaria e secondaria, a quanto indicato nel contratto di servizio civile e alle prescrizioni impartite dall’ente d’impiego in ordine all’organizzazione del servizio e alle particolari condizioni di espletamento. I volontari sono tenuti al rispetto dell’orario di servizio nonché al rispetto delle condizioni riguardanti gli eventuali obblighi di pernottamento, o di altra natura, connessi al progetto medesimo e non possono interrompere il servizio prima del completamento del terzo mese di svolgimento dello stesso, ovvero per partecipare a Bandi per la selezione di volontari del servizio civile nazionale che dovessero essere pubblicati durante il periodo di realizzazione del progetto di “Garanzia Giovani”. L’interruzione del servizio senza giustificato motivo, prima della scadenza prevista, comporta la decadenza dai benefici eventualmente previsti dallo specifico progetto e il mancato rilascio dell’attestato di svolgimento del servizio.

ART. 9 CERTIFICAZIONI E RICONOSCIMENTI Le competenze acquisite durante lo svolgimento del servizio saranno validate purché la durata dello stesso sia almeno pari a tre mesi. Qualora il servizio effettivo sia pari o superiore a sei mesi al volontario sarà rilasciata la certificazione delle predette competenze.

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34 CONCORSI PUBBLICI Al termine del servizio, svolto per dodici mesi, verrà, inoltre, rilasciato dal Dipartimento un attestato di espletamento del servizio civile nazionale quale misura di attuazione di “Garanzia Giovani”, redatto sulla base dei dati forniti dall’ente.

ART. 10 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati forniti dai partecipanti sono acquisiti dall’ente che cura la procedura selettiva per le attività medesime e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di servizio civile, saranno trattati per le finalità connesse alla gestione del rapporto stesso ed alla realizzazione del progetto. I dati medesimi saranno trattati dal Dipartimento per le finalità connesse e/o strumentali alla gestione del servizio civile. Il trattamento dei dati avverrà con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione. I dati raccolti dal Dipartimento potranno essere comunicati a soggetti terzi che forniranno specifici servizi strumentali alle finalità istituzionali del Dipartimento stesso. Gli interessati godono dei diritti di cui all’art.7 del citato decreto legislativo n. 196 del 2003, tra i quali il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Capo del Dipartimento, titolare del trattamento dei dati personali.

ART. 11 DISPOSIZIONI FINALI Per informazioni relative al presente bando è possibile contattare la Regione Lazio – Politiche Sociali, Autonomie, Sicurezza e Sport Area Impresa Sociale e Servizio Civile - Siccardi Emanuela tel.0651688476 – 0651688018 e-mail esiccardi@regione.lazio.it ovvero il Dipartimento della gioventù e del servizio civile nazionale (Via della Ferratella in Laterano n.51 00184 Roma) attraverso l’Ufficio relazioni con il pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 16.30 ad esclusione del martedì e venerdì pomeriggio al seguente numero 06. 67792600, ovvero inviando una e_mail al seguente indirizzo di posta elettronica: garanziagiovani@serviziocivile.it Roma, 12 novembre 2014 Il Capo del Dipartimento Cons. Calogero MAUCERI

NOTE ESPLICATIVE AL BANDO NOTE ALL’ART. 1 L’elenco dei progetti di cui all’allegato 1 è altresì consultabile sul sito internet del Dipartimento: www.serviziocivile.gov.it e sul sito della Regione : www.regione.lazio.it. La durata del servizio è di dodici mesi. Le somme spettanti ai volontari sono corrisposte direttamente dal Dipartimento al volontario sui fondi europei. Il periodo prestato come volontario di servizio civile è riconosciuto, a domanda, nelle forme e con le modalità previste dall’art. 4, comma 2 del D.L. 29 novembre 2008 n. 185, ai fini previdenziali. Per i volontari è prevista una assicurazione stipulata dal Dipartimento a favore degli stessi.

NOTE ALL’ART. 2. Dalla data di pubblicazione del presente bando sul sito del Dipartimento, l’ente pubblico sulla Home Page del proprio sito internet gli elementi essenziali del progetto approvato, avendo cura di inserire i loghi di “Garanzia Giovani”, dell’Unione Europea, del MLPS e della Presidenza del Consiglio dei Ministri, come riportati in capo al presente bando. L’accesso al sito è gratuito. L’ente può inoltre adottare altre forme di pubblicità al fine di far conoscere al maggior numero di potenziali candidati il proprio progetto. Dal sito del Dipartimento, da quello del MLPS, non-

ché da quello della Regione sarà possibile linkare direttamente i siti di tutti gli enti che hanno avuto i progetti approvati ai quali si riferisce il presente bando.

NOTE ALL’ART.3. Per partecipare alla realizzazione dei progetti i candidati devono essere registrati al programma PON IOG, aver compiuto il diciottesimo e non superato il ventottesimo (28 anni e 364 giorni) anno di età alla data di presentazione della domanda (adeguamento alla recente giurisprudenza in materia del Consiglio di Stato, ed in particolare alle sentenze n. 1284 e n. 1291 del 5 marzo 2010). Tutti gli altri requisiti previsti dal bando devono essere posseduti alla scadenza dello stesso e, ad eccezione dell’età, mantenuti durante tutto il periodo del servizio, a pena di decadenza. Lo "stato di disoccupazione" è comprovato dalla presentazione della Dichiarazione attestante l'immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa (DID) da parte del lavoratore al Centro per l'impiego (CPI) territorialmente competente, ossia quello nel cui ambito territoriale si trovi il domicilio del richiedente, ai sensi dell’articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificazioni e integrazioni. La DID può essere resa i) direttamente presso il CPI sottoscrivendola alla presenza di un operatore ed esibendo un documento di identità; ii) inoltrandola attraverso l'apposito servizio telematico CPIOnline previa autenticazione; iii) inviandola al CPI competente tramite posta elettronica certificata (PEC) o posta elettronica o fax allegando copia di un documento. La richiesta di ammissione al programma Garanzia Giovani equivale alla presentazione della Dichiarazione di immediata disponibilità allo svolgimento dell’attività lavorativa (DID), consentendo di acquisire lo status di disoccupazione. Sono ammessi alla realizzazione dei progetti tutti i giovani regolarmente residenti in Italia, senza distinzione di sesso. Possono presentare domanda anche i giovani che hanno già svolto il servizio civile nazionale e anche coloro che, per qualsiasi motivo, dopo averlo iniziato lo hanno interrotto.

NOTE ALL’ART.4. Le domande, redatte secondo il modello di cui all’allegato 2 e corredate dalla dichiarazione di cui all’allegato 3 del presente bando, nonché dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità, debbono pervenire all’ente che realizza il progetto entro il termine perentorio delle ore 14,00 del 15 dicembre 2014. I modelli di cui agli allegati 2 e 3 possono essere scaricati dal sito internet del Dipartimento – sezione modulistica - e della Regione. La mancata allegazione dell’Allegato 3 non è causa di esclusione dalle selezioni. La tempestività delle domande è accertata dall’ente che realizza il progetto: mediante apposizione sulle stesse del timbro recante la data di acquisizione per le domande in formato cartaceo; mediante verifica della data e dell’orario di recezione risultante dal server per le domande via PEC. Si fa presente che i giovani in possesso della PEC denominata “…@postacertificata.gov.it” non possono presentare domande ad indirizzi PEC degli enti privati no profit, atteso che con il dominio suddetto è possibile dialogare solo con enti pubblici e pertanto per la presentazione delle domande ad enti privati dovranno utilizzare una delle altre due modalità indicate all’art.4, ovvero un indirizzo PEC diverso da quello sopra indicato e di cui è titolare l’interessato. Le domande trasmesse con modalità diverse da quelle indicate all’articolo 4 del presente bando non saranno prese in considerazione. I titoli che si ritengono utili ai fini della selezione possono essere elencati in un curriculum vitae reso sottoforma di autocertificazione. E’ possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un unico progetto di servizio civile nazionale da scegliere tra i progetti inseriti nel presente bando e quelli inseriti nei restanti bandi regionali. La presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla partecipazione a tutti i progetti inseriti nei bandi innanzi citati.

NOTE ALL’ART.5 L’ente deve verificare che la domanda, se presentata in formato cartaceo, sia sottoscritta con firma auto-

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grafa per esteso dall’interessato. Per le domande presentate con PEC, si precisa che, ai sensi dell’art. 21, comma 2, del D.Lgs n. 82/ 2005 e dell’art. 16-bis della Legge 2/2009, l’inoltro tramite posta elettronica certificata è già sufficiente a rendere valida l’istanza, a considerare identificato l’autore di essa e a ritenere la stessa regolarmente sottoscritta, purché la denominazione dell’indirizzo PEC dalla quale è inviata sia riconducibile all’anagrafica dell’interessato. La selezione è effettuata dall’ente al quale sono state inviate le domande. L’ente dovrà stabilire e rendere noti ai candidati i giorni, i criteri di selezione e la sede di svolgimento della selezione. Il candidato che, pur avendo presentato la domanda, non si presenta nei giorni stabiliti senza giustificato motivo è escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura.

NOTE ALL’ART.6 La selezione può essere effettuata attenendosi ai criteri verificati ed approvati dal Dipartimento in sede di accreditamento, ovvero secondo i criteri stabiliti dal Decreto n. 173 dell’11 giugno 2009, cui si riferisce l’allegato 4. Nel caso in cui siano utilizzati questi ultimi criteri, il candidato che al colloquio ottiene un punteggio finale inferiore a 36/60 è dichiarato non idoneo a prestare servizio civile nel progetto per il quale ha sostenuto le selezioni; in tal caso l’ente non dovrà indicare il punteggio relativo alla valutazione dei titoli. Analogamente l’ente non dovrà indicare il punteggio dei titoli per i candidati assenti al colloquio. Nella graduatoria finale sono inseriti tutti i volontari risultati idonei selezionati e idonei non selezionati per mancanza di posti. A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età in relazione a quanto previsto dal comma 7, articolo 3, della legge n. 191/98. Le graduatorie dovranno riportare per ciascun aspirante volontario: cognome, nome, data di nascita e punteggio conseguito. Quanti non hanno sostenuto il colloquio o sono stati esclusi per altri motivi vanno inseriti in un elenco a parte con la specifica del motivo dell’esclusione. L’ente deve comunicare tempestivamente agli interessati il mancato inserimento nelle graduatorie. La graduatoria è compilata per ogni progetto o sede in cui si articola il progetto, in ordine decrescente rispetto ai punteggi attribuiti. L’ente deve pubblicare sul proprio sito internet e presso le sedi dove sono state effettuate le selezioni o comunque con altre idonee modalità le graduatorie. I candidati esclusi in quanto ritenuti non idonei, ovvero risultati idonei ma non collocati utilmente in graduatoria dovranno essere tempestivamente informati dall’ente e potranno rivolgersi nuovamente al Servizio Competente ai fini dell’individuazione di un’altra misura prevista da “Garanzia Giovani”.

NOTE ALL’ART.7 L’ente invia al Dipartimento, tramite PEC, la graduatoria unitamente ai documenti elencati all’art. 7 del bando, con riferimento ai soli candidati risultati idonei e selezionati, e conserva gli originali da esibire a richiesta del Dipartimento. L’ente deve inviare via Internet le graduatorie complete dei dati relativi a tutti i candidati che hanno partecipato alla selezione, compresi quindi gli idonei non selezionati. Nell’inviare i dati gli enti avranno cura di prestare attenzione alla correttezza e alla completezza degli stessi, in quanto le informazioni implementeranno direttamente gli archivi del sistema. Il Dipartimento non risponde di eventuali errori commessi nella compilazione del format di invio. Le eventuali esclusioni dalle graduatorie per l’assenza dei requisiti richiesti sono comunicate dal Dipartimento agli enti, i quali informano tempestivamente gli interessati, la regione ed il Servizio competente. In attuazione delle disposizioni concernenti la digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, è stata predisposta una nuova modalità per l'invio dei contratti ai volontari del servizio civile nazionale. La nuova modalità prevede l'indicazione di un codice utenza e di una pass-word a fianco di ciascun nominativo inserito nell'allegato al provvedimento del Dipartimento avente ad oggetto "Verifica dei requisiti...", che viene trasmesso all’ente. Ciascun ente, alla ricezione del provvedimento sopra citato, avrà cura di far avere con sollecitudine le predette credenziali ai volontari per poter permettere loro - anche ponendo a disposizione, se richiesto, una postazione internet - di scaricare il contratto nel qua-

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le sono indicati il giorno, l'ora e il luogo dove dovranno presentarsi il primo giorno di servizio e la sede di attuazione del progetto. Ciascun volontario, mediante l'utilizzo del codice utenza e della pass-word, dovrà collegarsi al sito del Dipartimento, all'indirizzo www.serviziocivile.gov.it - area riservata volontari - per scaricare il contratto di servizio civile nazionale e per fruire dei servizi personalizzati ivi indicati nel termine di 30 giorni dall’inizio del servizio salvo richiesta di proroga al Dipartimento. Il contratto controfirmato per accettazione dal volontario dovrà essere restituito via pec, al Dipartimento, a cura del responsabile dell'ente che indicherà in calce la data di effettiva presentazione in servizio.

NOTE ALL’ART.9 Per la validazione e la certificazione delle competenze saranno attivate le procedure di rilascio delle relative attestazioni ai sensi del D. Lgs. n. 13/2013. Le competenze maturate nelle esperienze di servizio civile nazionale saranno rese validabili e certificabili con un collegamento ad una o più qualificazioni e competenze contenute in un Repertorio codificato secondo quanto disposto dal D.Lgs. sopra citato. Pertanto, al termine dell’esperienza di servizio civile nazionale, sarà effettuato il rilascio del “Documento di validazione” attestante le attività svolte e le competenze e/o conoscenze e abilità acquisiste commisurate al periodo e al servizio prestato. Tale Documento è rilasciabile anche qualora l’esperienza fosse interrotta in relazione ai soli apprendimenti già maturati, purché sia stato completato un periodo non inferiore ai tre mesi (o 90 giorni) di servizio. Contestualmente o successivamente, sulla base di specifici accordi con gli Enti titolari di riferimento, la validazione potrà esitare in un “Certificato” attestante l’effettivo raggiungimento delle competenze in oggetto, anche con valore di credito, in riferimento ad un titolo di studio o qualificazione. L’attestato di espletamento del servizio non verrà rilasciato dal Dipartimento ai volontari che hanno interrotto il servizio Banca d’Italia

coadiutori discipline economico-aziendali, giuridiche, statistiche e/o mateatico/finanziarie Gazzetta n. Scadenza Titoli Info

88 dell’11 novembre 2014 11 dicembre 2014 laurea magistrale/specialistica, diploma di laurea v.o. www.bancaditalia.it

ART. 1 REQUISITI DI PARTECIPAZIONE E DI ASSUNZIONE La Banca d’Italia indice i seguenti concorsi pubblici per l’assunzione di: A. 35 Coadiutori con orientamento nelle discipline economico-aziendali B. 15 Coadiutori con orientamento nelle discipline giuridiche C. 10 Coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche e/o matematico-finanziarie Sono richiesti i seguenti requisiti. 1. Laurea magistrale/specialistica, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: scienze economico-aziendali (M/77 o 84/S); scienze dell’economia (M/56 o 64/S); finanza (M/16 o 19/S); statistica economica, finanziaria ed attuariale (91/S); scienze statistiche (M/82); scienze statistiche attuariali e finanziarie (M/83); ingegneria gestionale (M/31 o 34/S); matematica (M/40 o 45/S); fisica (M/17 o 20/S); giurisprudenza (MG/01 o 22/S); relazioni internazionali (M/52 o 60/S); scienze della politica (M/62 o 70/S); altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 ovvero diploma di laurea di “vecchio ordinamento”, conseguito con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente in una delle seguenti discipline: economia e commercio; statistica; matematica; fisica; giurisprudenza; scienze politiche; scienze dell’amministrazione; scienze internazionali e diplomatiche; altra laurea a esso equiparata o equipollente per legge. E’ altresì consentita la partecipazione ai possessori di

titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. 2. Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite massimo di 40 anni: 2.1 è elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni; 2.2 è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca d’Italia deceduti in attività di servizio; 2.3 non è operante per i dipendenti della Banca d’Italia inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso. 3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge. 4. Idoneità fisica alle mansioni. 5. Godimento dei diritti politici. 6. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere nell’Istituto. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti. 7. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza. 8. Adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; il possesso del requisito di cui al punto 8 viene verificato durante le prove del concorso; l’equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego. La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.

ART. 2 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 dell’11 dicembre 2014 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate. La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda. Al fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in pros-

simità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione al concorso. I candidati devono indicare nella domanda on-line un indirizzo al quale la Banca d’Italia invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 4 e 5 (effettuate tramite pubblicazione sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it). È consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi di cui all’art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per più di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. Il giorno della prima prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 6 comma 1). Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche di ordine penale in caso di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall’art. 76 del suddetto decreto. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso. La Banca d’Italia comunica formalmente agli interessati il provvedimento di esclusione. La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. I nominativi dei candidati ammessi alla prima prova vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancaditalia.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa. L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando. I candidati che, nati anteriormente all’11 dicembre 1974, intendono usufruire delle elevazioni del limite di età o delle esenzioni da tale limite previste dall’art. 1 devono farne espressa menzione nella domanda, specificando la condizione che dà titolo al beneficio. In caso contrario la domanda non è ritenuta regolare e comporta in qualsiasi momento l’esclusione dal concorso. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o ad ausili per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16, comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il “Quadro A” dell’applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Risorse umane, Divisione Assunzio-

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36 CONCORSI PUBBLICI ni e selezioni esterne (tel. 0647921). Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute. I candidati affetti da invalidità uguale o superiore all’80%, che non sono tenuti a sostenere l’eventuale prova preselettiva ai sensi dell’art. 20 della L. n. 104/1992, comma 2bis, introdotto dal D.L. 90/2014, convertito con modificazioni dalla L. n. 114/2014, dovranno compilare il “Quadro B” dell’applicazione. Al fine di verificare la sussistenza delle condizioni per l’esonero, la Banca d’Italia chiederà la presentazione alle proprie strutture sanitarie della documentazione comprovante il riconoscimento della suddetta invalidità; detta documentazione dovrà pervenire prima della data fissata per lo svolgimento dell’eventuale prova preselettiva, pena la decadenza dal beneficio. In ogni caso, qualora la Banca d’Italia riscontri, anche successivamente, la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’esclusione dal concorso.

ART. 3 TEST PRESELETTIVO La Banca d’Italia - al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva - organizza test preselettivi per ciascuno dei concorsi di cui all’art. 1 per i quali sia pervenuto un numero di domande di partecipazione superiore alle 2.000 unità. Il test preselettivo è articolato in due sezioni che riguardano l’accertamento della conoscenza: 1. delle materie previste per la prova scritta di cui ai programmi allegati; 2. della lingua inglese. Alla prima sezione viene attribuito fino ad un massimo di 70 punti; alla seconda fino ad un massimo di 30 punti. Alla predisposizione e allo svolgimento dei test sovrintende, per ciascun concorso, un Comitato nominato dalla Banca d’Italia. Il test preselettivo è corretto in forma anonima con l’ausilio di tecnologia informatica. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell’inizio della prova. I candidati sono classificati in ordine decrescente in base al punteggio complessivo del test che risulta dalla somma dei punteggi conseguiti nelle due sezioni. Vengono quindi chiamati a sostenere la prova scritta di cui all’art. 5 i candidati classificatisi nelle: - prime 350 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera A dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 350 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile; - prime 200 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera B dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 200 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile; - prime 100 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera C dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 100 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile. In occasione dello svolgimento del test sono comunicati: - il giorno a partire dal quale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it i risultati conseguiti da ciascun candidato; - il giorno e il luogo di effettuazione della prova scritta di cui all’art. 5. I risultati conseguiti da ciascun candidato nel test preselettivo con l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova scritta, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. Il punteggio conseguito nel test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.

ART. 4 CONVOCAZIONI Ai candidati ammessi viene data notizia del calenda-

rio e del luogo di effettuazione del test tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4a Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di febbraio 2015. Con le stesse modalità e gli stessi tempi viene data notizia del calendario e del luogo di effettuazione della prova scritta nel caso in cui, secondo quanto previsto dall’art. 3, non venga effettuato il test preselettivo per uno o più dei concorsi di cui all’art. 1. Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento del test o, eventualmente, della prova scritta - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato. Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prima fase di selezione (test o prova scritta) dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla GazzettaUfficiale. Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

ART. 5 COMMISSIONI DI CONCORSO. PROVE D’ESAME La Banca d’Italia nomina per ciascun concorso di cui all’art. 1 una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame. Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nei programmi allegati e si svolgono a Roma. La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati sulle materie indicate nei programmi d’esame allegati e di una prova in lingua inglese. Le tracce proposte dalla Commissione possono assumere la forma di quesiti collegati tra loro che possono avere per oggetto anche l’esame di un caso pratico. La prova scritta di lingua inglese può consistere nella sintesi in lingua di uno dei due elaborati di cui al comma precedente o nel commento in lingua di un brano proposto dalla Commissione su argomenti inerenti le materie del concorso. Nella valutazione degli elaborati la Commissione verifica la capacità del candidato di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni proposte, utilizzare il proprio patrimonio concettuale, argomentare, collegare ed esporre. La prova scritta di lingua inglese è volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro. Per lo svolgimento della prova scritta è consentita la consultazione di testi normativi non commentati né annotati, esclusivamente in forma cartacea. Non è, tuttavia, consentita la consultazione delle Istruzioni di Vigilanza della Banca d'Italia e dei Regolamenti della CONSOB, nonché di manuali o di appunti di alcun genere né del vocabolario di lingua inglese. A discrezione della Commissione potrà essere consentito l’uso di calcolatrici elettroniche non programmabili. La prova scritta è corretta in forma anonima. Vengono valutate esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto entrambi gli elaborati e la prova scritta di lingua inglese. Gli elaborati sulle materie del programma sono valutati fino a un massimo di 50 punti, attribuendo a ognuno dei due elaborati fino a un massimo di 25 punti. La prova scritta di lingua inglese è valutata fino a un massimo di 5 punti. La prova è superata da coloro che hanno ottenuto almeno 15 punti in ognuno dei due elaborati e almeno 3 punti nella prova scritta di lingua inglese. La votazione complessiva della prova risulta dalla somma dei tre punteggi utili. I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta, con l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio sulle materie indicate nei programmi allegati e in una conversazione in lingua inglese; possono inoltre formare oggetto di colloquio l’argomento della tesi di laurea e le esperienze professionali maturate. Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad accertare la ma-

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turità di pensiero, la capacità di giudizio, il livello di preparazione universitaria e la capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti. La conversazione in lingua inglese è volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro. La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione di almeno 30 punti. I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

ART. 6 ADEMPIMENTI PER LA PARTECIPAZIONE ALLE PROVE Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente. Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.

ART. 7 GRADUATORIE Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito i punteggi minimi previsti per le prove di cui all’art. 5, commi 8 e 12. Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato dalla somma delle votazioni riportate nelle prove scritte e orali. Le Commissioni di cui all’art. 5 compilano le rispettive graduatorie di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio complessivo. La Banca d’Italia forma le graduatorie finali in base alle relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di riserva o preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella domanda. Ai sensi dell’art. 15/II del Regolamento del Personale della Banca d'Italia, gli elementi che hanno superato le prove d’esame possono usufruire della riserva di posti nella misura di 2 per la lettera A, di 1 per la lettera B e di 1 per la lettera C, nell’ordine e con precedenza, in taluna delle seguenti categorie: - orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per causa di servizio; - orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in servizio; - orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a domanda per inabilità. I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva devono farne espressa menzione nella domanda. Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età. La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire, in tutto o in parte, i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale. La Banca d’Italia si riserva la facoltà di utilizzare le graduatorie finali dei concorsi di cui all’art. 1 entro diciotto mesi dalle date di approvazione delle stesse. Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

ART. 8 ADEMPIMENTI PER L’ASSUNZIONE Gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali ai fini dell’assunzione devono autocertificare il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalità previste nel D.P.R. 445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui all’art. 1, comma 2, punto 6, sarà richiesto di rendere dichiarazioni relative all’eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.

ART. 9 VISITA MEDICA PROPEDEUTICA ALL’ASSUNZIONE La Banca d’Italia ha la facoltà di sottoporre gli elementi da assumere a visita medica per verificare il posses-

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so del requisito di cui all’art. 1, punto 4. merito, di dipendente o ex dipendente della Banca con riguardo ai periodi di servizio prestato; di orfano, vedovo o vedova di dipendente della Banca deceduto per causa di servizio; di orfano, vedovo o vedova di dipendente deceduto in servizio; di orfano di pensionato della Banca; di figlio di pensionato o di dipendente."

ART. 10 NOMINA E ASSEGNAZIONE Tutti gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali dovranno comunicare alla Banca d’Italia qualora non abbiano già provveduto in sede di compilazione della domanda online - un indirizzo di Posta Elettronica Certificata al quale verranno indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre comunicazioni. La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori che non hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Coadiutore e, se riconosciuti idonei al termine dell’esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la conferma nel grado con la medesima decorrenza del provvedimento di nomina. Nell’ipotesi di esito sfavorevole, l’esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi. L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata. Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme “sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro” presso gli enti pubblici. In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assunzione, entro il termine che sarà stabilito. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.

ART. 11 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Risorse umane, Divisione Assunzioni e selezioni esterne, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art. 8 del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia. Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti. Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo del Servizio Risorse umane. Oltre al responsabile del trattamento,

CONCORSI PUBBLICI 37 potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Assunzioni e selezioni esterne del Servizio Risorse umane.

ART. 12 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO L’Unità organizzativa responsabile del procedimento è il Servizio Risorse umane. Il responsabile del procedimento è il Capo pro tempore di tale Servizio. IL DIRETTORE GENERALE S. Rossi

PROGRAMMA COADIUTORI CON ORIENTAMENTO NELLE DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI LETT. A DELL’ART. 1 DEL BANDO • EVENTUALE TEST PRESELETTIVO - tutte le materie previste per la prova scritta e lingua inglese. • PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati sulle materie sotto indicate e di un elaborato in lingua inglese (sintesi in lingua di uno dei due elaborati o commento in lingua di un brano proposto dalla Commissione su argomenti inerenti le materie del concorso). Una traccia a scelta tra: Contabilità e bilancio La contabilità generale I principi contabili internazionali Il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione Gli schemi di bilancio, relazione sulla gestione, nota integrativa Il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento La riclassificazione dei conti di bilancio e l’analisi per indici Il rendiconto finanziario Il bilancio individuale e consolidato delle banche e degli altri intermediari finanziari Economia e finanza aziendale Finanza aziendale: capital budgeting, politica dei dividendi, valutazione degli investimenti La struttura finanziaria d’impresa Scelte di finanziamento e di investimento Rischio, rendimento e costo del capitale L’asset and liabilitymanagement Profili di fiscalità d’impresa I metodi di valutazione aziendale Strumenti di finanza innovativa: venture capital, cartolarizzazione, project financing, derivati Elementi di finanza straordinaria Una traccia di: Economia degli intermediari e dei mercati finanziari Mercati finanziari: caratteristiche, concorrenza ed efficienza, formazione dei prezzi Gli strumenti finanziari: titoli di debito, azioni e strumenti derivati Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni tipiche e operatività, assetti istituzionali e organizzativi La raccolta delle banche. I prestiti e la funzione allocativa. La gestione della liquidità e della tesoreria I rischi degli intermediari: misurazione e gestione La vigilanza sugli intermediari. I tre pilastri di Basilea II e le modifiche della regolamentazione prudenziale previste da Basilea III I servizi di pagamento, di investimento e la gestione collettiva del risparmio Elementi di fiscalità degli intermediari e degli strumenti finanziari La finanza illecita e il riciclaggio dei capitali • PROVA ORALE - oltre alle tre materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese: Strategia e organizzazione aziendale. Programmazione e controllo Strategia aziendale e corporate governance Le economie di scala, di scopo, di apprendimento e le scelte di integrazione verticale L’equilibrio d’impresa: redditività, solvibilità, sostenibilità L’assetto organizzativo: la struttura organizzativa, i sistemi operativi, i processi, l’esternalizzazione L’analisi e la progettazione organizzativa I sistemi di pianificazione e principali strumenti per il controllo di gestione Il sistema dei controlli interni Diritto commerciale e legislazione bancaria L’impresa e gli imprenditori Le società

I gruppi societari La crisi e il risanamento dell’impresa; le procedure concorsuali Elementi di legislazione bancaria e finanziaria La vigilanza sul sistema bancario e finanziario (fonti normative, finalità, organi di controllo, vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva) L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

PROGRAMMA COADIUTORI CON ORIENTAMENTO NELLE DISCIPLINE GIURIDICHE LETT. B DELL’ART. 1 DEL BANDO • EVENTUALE TEST PRESELETTIVO - tutte le materie previste per la prova scritta e lingua inglese. • PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati sulle materie sotto indicate e di un elaborato in lingua inglese (sintesi in lingua di uno dei due elaborati o commento in lingua di un brano proposto dalla Commissione su argomenti inerenti le materie del concorso). Una traccia a scelta tra: Diritto privato (civile e commerciale) Le obbligazioni in generale. Le obbligazioni pecuniarie. I mezzi di pagamento alternativi al contante I contratti in generale e le altre fonti delle obbligazioni. Inadempimento e responsabilità I contratti tipici e atipici La responsabilità patrimoniale. Le cause di prelazione. La conservazione della garanzia patrimoniale La responsabilità civile L’impresa e gli imprenditori Le società e le altre forme di esercizio collettivo dell’impresa Le società con azioni quotate I gruppi societari I titoli di credito La crisi e il risanamento dell’impresa. Le procedure concorsuali Diritto amministrativo Il sistema delle fonti Lo Stato e gli enti pubblici. L’organismo di diritto pubblico Il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti pubblici Le situazioni giuridiche soggettive L’attività amministrativa: il procedimento e gli atti amministrativi I contratti pubblici La responsabilità della pubblica amministrazione La giustizia amministrativa Una traccia di: Legislazione bancaria e finanziaria L’assetto istituzionale della vigilanza europea: il ruolo delle autorità europee e di quelle nazionali Gli elementi dell'unione bancaria: il meccanismo di vigilanza unico (SSM); il meccanismo di risoluzione unico (SRM); l'armonizzazione dei sistemi di garanzia dei depositi nazionali Il quadro legislativo nazionale di riferimento: - le fonti del diritto bancario e degli intermediari finanziari - le finalità della vigilanza e le autorità preposte al sistema creditizio e finanziario - attività bancaria, raccolta del risparmio, altre attività finanziarie La vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva Le banche: tipologie, attività e controlli. In particolare: - costituzione, assetti proprietari, partecipazioni detenibili - modifiche statutarie, fusioni, scissioni, cessione di rapporti giuridici - governo societario, organizzazione e sistema dei controlli interni - azione correttiva e poteri di intervento e sanzionatori della Banca d’Italia I gruppi bancari e la vigilanza consolidata I conglomerati finanziari e la vigilanza supplementare I servizi di investimento e la gestione collettiva del risparmio. L’assetto dei controlli e la vigilanza per finalità Gli altri soggetti operanti nel settore finanziario La disciplina delle crisi delle banche e degli intermediari finanziari. I sistemi di garanzia dei depositanti e degli investitori La disciplina dei mercati. La gestione accentrata di strumenti finanziari L’appello al pubblico risparmio; il prospetto d’offerta

Lavorare

38 CONCORSI PUBBLICI e le offerte pubbliche di acquisto o di scambio La tutela della trasparenza delle condizioni contrattuali e della correttezza delle relazioni con la clientela La disciplina in materia di prevenzione del riciclaggio: il quadro normativo nazionale, comunitario e internazionale. I principali obblighi a carico degli intermediari • PROVA ORALE - oltre alle tre materie previste per la prova scritta e alla conversazione in lingua inglese: Diritto dell’Unione Europea Fonti, principi e istituti del diritto dell’Unione Europea Rapporti tra il diritto dell’Unione Europea e il diritto nazionale Istituzioni dell’Unione Europea Elementi di diritto pubblico dell’economia Ragioni e modi dell’intervento pubblico in economia Nozioni di teoria della regolazione e analisi di impatto della regolazione Le Autorità indipendenti Disciplina della concorrenza L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

PROGRAMMA COADIUTORI CON ORIENTAMENTO NELLE DISCIPLINE STATISTICHE E/O MATEMATICO-FINANZIARIE LETT. C DELL’ART. 1 DEL BANDO • EVENTUALE TEST PRESELETTIVO - tutte le materie previste per la prova scritta e lingua inglese. • PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati sulle materie sotto indicate e di un elaborato in lingua inglese (sintesi in lingua di uno dei due elaborati o commento in lingua di un brano proposto dalla Commissione su argomenti inerenti le materie del concorso). Due tracce a scelta tra: Probabilità e inferenza statistica Fondamenti del Calcolo delle probabilità Variabili casuali semplici e multivariate. Principali distribuzioni delle variabili casuali discrete e continue Teoremi limite del Calcolo delle Probabilità Teoria dell’inferenza statistica: stimatori, proprietà degli stimatori, metodi di stima. Il problema della stima per intervallo: intervalli e regioni di confidenza. La verifica delle ipotesi. I principali test parametrici e non parametrici. Approcci moderni all’inferenza: ricampionamento e simulazione. Elementi di teoria dei campioni Econometria Modello di regressione lineare multipla: ipotesi del modello, metodi di stima, proprietà degli stimatori, verifica del modello, inferenza asintotica e previsioni. L’uso delle variabili dummy. La rimozione delle ipotesi alla base del modello classico: problemi nella specificazione del modello, stima, proprietà degli stimatori, verifica del modello. Modelli lineari generalizzati: modelli per dati binari (logit e probit) e modelli per dati di conteggio (loglineari). Analisi delle serie temporali. Modelli ARMA e ARIMA: definizione e caratterizzazione. Identificazione, stima e verifica del modello. Il problema della previsione. Modelli ARCH e GARCH. Elementi di analisi dei dati panel: modelli a effetti fissi e a effetti casuali. Metodi quantitativi per la misurazione e gestione dei rischi Modelli di valutazione del rischio creditizio e di credit scoring Modelli di valutazione dei titoli obbligazionari e per la determinazione della struttura per scadenza dei tassi di interesse Modelli di valutazione degli strumenti derivati e strategie di negoziazione e copertura dei rischi Metodi di stima delle volatilità e delle correlazioni dei fattori di rischio Modelli di Valore a Rischio per i rischi di mercato Modelli di misurazione dei rischi operativi, di tasso di interesse e di liquidità Aspetti operativi dell’intermediazione creditizia e finanziaria Strumenti per il trasferimento dei rischi creditizi: derivati di credito e cartolarizzazioni Elementi di analisi dei rischi di credito, di mercato, operativi e di liquidità negli intermediari bancari e fi-

7 DICEMBRE 2014

nanziari Elementi di gestione dei rischi: sistemi di allocazione del capitale e misurazione delle performance aggiustate per il rischio Cenni su patrimonio di vigilanza e requisiti patrimoniali a fronte dei rischi bancari I nuovi strumenti della finanza europea • PROVA ORALE oltre alla conversazione in lingua inglese, tre materie a scelta del candidato tra quelle proposte per la prova scritta L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale. Comune di Cerveteri (Rm)

elenco

per la selezione di soggetti potenzialmente interessati alla partecipazione a procedure di cottimo fiduciario Pubblicato il Scadenza Destinatari Info

30 ottobre 2014 31 dicembre 2014 cittadini, imprese, associazioni www.comune.cerveteri.rm.it

ART. 1- OGGETTO DELL’AVVISO Si rende noto che il Comune di Cerveteri intende esperire una mera indagine di mercato per l’individuazione di soggetti potenzialmente interessati ad essere invitati a procedure di cottimo fiduciario e negoziate per l’affidamento di lavori pubblici. Si precisa che la segnalazione della propria disponibilità a ricevere inviti per le procedure di cottimo fiduciario e negoziate non comporta per le imprese l’insorgenza di alcun tipo di diritto a ricevere eventuali inviti, neppure sotto forma di interesse semplice.

ART. 2 - CONDIZIONI RICHIESTE PER SEGNALARE LA PROPRIA DISPONIBILITÀ Verranno prese in considerazione solo manifestazioni di interesse inoltrate da imprese singole (intendendosi come imprese singole anche i consorzi di cui all’art. 34 comma 1lett. b) e c) del O.lgs. 163/2006 e s.m.i.) in possesso sia dei requisiti di ordine generale, sia di quelli di qualificazione, necessari per l’assunzione di lavori pubblici. Non saranno presi in considerazione avvalimenti di requisiti.

ART. 3 - MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE Per manifestare l’interesse a ricevere gli inviti alle procedure di cottimo fiduciario e negoziate le imprese interessate devono inviare apposita comunicazione, corredata da un’autocertificazione, ai sensi della normativa vigente, con cui il richiedente dichiara i requisiti di qualificazione posseduti e afferma di non trovarsi in nessuna delle cause di esclusione previste per l’esecuzione di lavori di pari importo con procedure aperte o ristrette. le comunicazioni di manifestazione di interesse possono essere inviate con i seguenti mezzi: - facendole pervenire in forma cartacea con libertà di mezzi, ma ad esclusivo rischio ed onere del mittente, all’Ufficio Protocollo Generale del Comune di Cerveteri, Via A. Ricci - interno Parco della legnara - 00052 Cerveteri (Roma); - via pec all’indirizzo comunecerveteri@pec.it: - via fax al numero 06/9943008. In relazione alle modalità di inoltro delle manifestazioni di interesse si fa presente che: - l’Ufficio Protocollo Generale del Comune di Cerveteri osserva il seguente orario: lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì ore 09:00 - 12:00 martedì e giovedì ore 15:30 - 17:30 sabato e festivi chiuso. - non si assume alcuna responsabilità per la mancata presa in considerazione di fax inviati a numeri diversi dallo 06/9943008 e coloro che utilizzano tale mezzo di trasmissione non sono tenuti ad inviare la comunicazione in formato cartaceo; dovranno però contattare dalle ore 8:00 alle ore 14:00 del lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì, o dalle ore 15:00 alle ore 18:00 del martedì e giovedì, con esclusione dei giorni festivi, uno dei seguenti numeri telefonici: 06/89630243 - 06/89630246 per ottenere conferma

della corretta ricezione del fax, non assumendo alcuna responsabilità la stazione appaltante per la mancata presa in considerazione delle manifestazioni di interesse in conseguenza dell’illeggibilità o della mancata ricezione dei fax. Le manifestazioni di interesse inviate in forma cartacea o via fax devono essere sottoscritte dal legale rappresentante o da un soggetto autorizzato a rappresentare legalmente l’operatore economico ed alle stesse, in quanto contenenti autocertificazioni, va allegata copia di un documento di identità del sottoscrittore. Le manifestazioni di interesse inviate via pec devono essere sottoscritte dal legale rappresentante o da un soggetto autorizzato a rappresentare legalmente l’operatore economico ed alle stesse, in quanto contenenti autocertificazioni, va allegata copia di un documento di identità del sottoscrittore oppure possono essere firmate digitalmente. Per facilitare l’inoltro della manifestazione d’interesse viene messo a disposizione degli interessati sul profilo di committente del Comune di Cerveteri (www.comune.cerveteri.rm.it) il facsimile da compilare e inviare all’Amministrazione Comunale in forma cartacea o via pec (Modello A). Detto modello contiene la dichiarazione sull’assenza delle cause di esclusione previste per l’esecuzione di lavori pubblici e la dichiarazione sul possesso dei requisiti di qualificazione. Nel rendere la dichiarazione dei requisiti di qualificazione posseduti si deve fare riferimento alle declaratorie delle categorie di cui all’allegato "A" al D.P.R. 207/2010 tenendo presente che le descrizioni presenti sul Modello A sono inserite in modo abbreviato al solo scopo di aiutare nell’individuazione delle categorie stesse. Nella comunicazione della manifestazione di interesse, le imprese che partecipano a consorzi di qualsiasi tipo sono tenute a dichiarare a quali consorzi partecipano; i consorzi di cui all’art. 34, comma 1 lett. b) e c) del D.lgs. 163/2006 e s.m.i. sono a loro volta tenuti a dichiarare i loro consorziati. Per ottenere informazioni sulla compilazione delle comunicazioni e sulle modalità di invio delle stesse gli interessati potranno altresì rivolgersi allo Staff dell’intestata Ripartizione dalle ore 8:00 alle ore 14:00 del lunedì, martedì, mercoledì, giovedì e venerdì, o dalle ore 15:00 alle ore 18:00 del martedì e giovedì, con esclusione dei giorni festivi, contattando uno dei seguenti numeri telefonici: 06/89630274 - 06/89630275 - 06/89630234. La manifestazione di interesse, con i relativi allegati, può essere fatta pervenire al Comune di Cerveteri, a partire dalla data di pubblicazione del presente avviso fino al 31 Dicembre 2014 ed hanno validità per tutto il 2015. Le richieste pervenute dopo tale data non saranno prese in considerazioni. In caso di carenza di soggetti interessati ad essere invitati a procedure di cottimo fiduciario e negoziate l’amministrazione si riserva la facoltà di eseguire indagini di mercato.

ART. 4 - PRECI5AZIONI Si fa presente che la Stazione appaltante si riserva la facoltà di utilizzare il fax ovvero la pec per tutte le comunicazioni dirette ai soggetti che hanno inviato la manifestazione di interesse i quali sono pertanto tenuti ad indicare un recapito, ad autorizzare l’utilizzo di tale mezzo per l’invio delle lettere d’invito e per le comunicazioni, anche ai sensi dell’art. 79 del D.lgs. 163/2006 e s.m.i., ed a comunicare eventuali variazioni di recapito verificatesi durante la validità della manifestazione di interesse. Gli operatori economici sono altresì tenuti, nel loro stesso interesse, a fornire tutte le notizie relative alla perdita di taluni requisiti dichiarati nella manifestazione di interesse.

ART. 5 - TRATTAMENTO DEI DATI Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/03, si informa che i dati forniti dalle Imprese saranno oggetto di trattamento, da parte del Comune di Cerveteri (titolare del trattamento), nell’ambito delle norme vigenti, esclusivamente per le finalità connesse alla gestione delle gare di appalto ed all’eventuale successiva stipula e gestione dei contratti conseguenti all’aggiudicazione degli appalti. Il Presente avviso non è vincolante per l’Amministrazione. Cerveteri lì 30 ottobre 2014 Il CAPO RIPARTIZIONE OO.PP. Geom. Bruno Zinno