Lavorare 812 | 25 gennaio 2015

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Anno XVIII - n. 812 - Euro 2,00 25 GENNAIO 2015

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IL PRIMO GIORNALE PER CHI CERCA LAVORO OVUOLE CAMBIARE QUELLO CHE HA

1500operai Fiatassume l 2015 si apre con un imponente piano di assunzioni in FiatChrysler. Nel corso dell’anno

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saranno assunti e impiegati presso lo stabilimento di Melfi oltre mille operai. Un’opportunità per

Industria Scuola d’infanzia Servono operai 160 insegnanti d’impiego per in tutto il Lazio Possibilità 160 insegnanti nel TrentinoDal disegno alla stampa industriale, passando per carico e scarico merci, idrauilici e chi più ne ha più ne metta. Sono davvero tante le opportunità di lavoro messe a disposizione dal secondo settore. C’è bisogno, nel dettaglio, di profili che abbiano già maturato esperienza nel ruolo. segue a pag 4

Alto Adige grazie a due bandi di selezione pubblica della Regione. Di questi, 60 saranno impiegati nelle scuole d’infanzia - 30 dei quali con competenze linguistiche-, mentre 100 sono destinati all’insegnamento delle lingue straniere nelle scuole primarie del territorio. segue a pag 5

diplomati e laureati, di età compresa tra i 18 e i 30 anni. Per i nuovi assunti Fca nessun vincolo segue a pag 7

geografico. Per chi arriverà da fuori Regione il Comune di Melfi ha in programma diverse agevo-

lazioni, sia dal punto di vista fiscale che in termini di affitto. segue a pag 3

Posti in Amazon World Food Dal marketing Programme a distribuzione Contratti pronti Amazon in cerca di profes- nella capitale sionisti del settore vendite, pubblicità e commercio. largo ai giovani Opportunità d’impiego e stage per laureati in Economia, Marketing e Finanza, con esperienza nel settore. Fondamentale la conoscenza della lingua inglese e la padronanza del computer. a pag 7

Nella cooperazione internazionale c’è posto. E in particolare nella capitale.

Proprio così: il World Food Programme è alla ricerca di risorse per la sua sede di Roma. Oltre ai classici volontari, possibilità

d’impiego anche nell’ambito della comunicazione, del web design e in materia finanziaria. Per candidarsi occorre essere laureati.

Contratti a tempo anche tra uffici e segreteria. a pag 16

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ASSUNZIONI IN CORSO 3 A Melfi L’Ad Marchionne annuncia nuove produzioni: servono operai e diplomati under 30 25 GENNAIO 2015

Fiat, piano da 1500 assunzioni iat-Chrysler, in tempo di affanni economici, stupisce e annuncia piani di rilancio strutturali, che passano attraverso nuove assunzioni. Saranno infatti oltre 1500 gli operai, che per la prima volta varcheranno nel 2015 i cancelli degli stabilimenti di Melfi, in Basilicata.

Un vero e proprio colpo di scena imprevisto ed imprevedibile, disegnato dal vertice aziendale e illustrato da Sergio Marchionne, per assicurare la produzione dei nuovi modelli Fiat 500X e la Jeep Renegade, che sono prodotti proprio nello stabilimento lucano e che hanno registrato un eccezionale gradimento, in Europa e soprattutto negli Stati Uniti e nel resto del mondo.

Le persone verranno inizialmente inserite con contratto interinale e, una volta stabilizzati i volumi produttivi in ragione dell'andamento della domanda, ad essi potrà essere proposto il nuovo contratto a tutele crescenti, attualmente in via di definitiva approvazione. Entusiasta il ‘Patron’ di Fca Group, Sergio Marchionne che si dice certo delle potenzialità degli impianti della Basilicata: “Melfi diventerà il più grande stabilimento di produzione di auto in Italia”. Con le nuove assunzioni la capacità produttiva di Melfi sarà di oltre 1.100 auto al giorno, oltre 300mila unità l'anno.

“D'altra parte - ha aggiunto Marchionnele auto prodotte a Melfi sono attesissime sul mercato Usa”. Ma vediamo l’identikit del nuovo operaio FCA. In sostanza la ricer-

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Lavorare Anno XVIII N. 812 del 25 GENNAIO 2015 Chiuso in tipografia venerdì 16 gennaio alle ore 20

Editore Media Futuro Società Cooperativa Redazione Via Alfana, 39 - 00198 Roma; telefono: 3292530355 e-mail: info@lavorare.net Direttore Responsabile Luciano Cerasa

È già possibile presentare le candidature

ca è rivolta a giovani diplomati dai 18 ai 30 anni. Per chi è in possesso di laurea, invece, non dovrebbe esserci un limite di età, almeno non è stato specificato.

Le candidature dovranno essere presentate, anche in via telematica, agli indirizzi delle quattro agenzie interinali con sede a Melfi individuate dalla Fca: Gi-Group, Manpower, Adecco, Etjca. Va detto che non è stato posto alcun vincolo geografico. In buona sostanza i nuovi occupati non avranno obbligo di residenza a ridosso degli stabilimenti, come spesso viene richiesto.

E su questo punto in Basilicata ci si organizza, non solo per i residenti, ma anche per i futuri operai che saranno assunti e arriveranno da fuori Regione. Già pronte una serie di misure per incentivare i futuri operai dello stabilimento lucano a fare domanda di residenza. Tra i provvedimen-

ti che presto diventeranno realtà ci sono quelli che prevedono, così fa sapere l’amministrazione comunale “fiscalità quasi azzerata per i proprietari che affitteranno i propri appartamenti ai nuovi assunti della Fiat a canoni di locazione contenuti; tre anni di esenzione dal pagamento della tassa locale sui rifiuti, nei confronti degli operai che decideranno di prendere la residenza a Melfi”. Già nel recente passato, come scrive la Gazzetta del Mezzogiorno “il Comune di Melfi aveva approvato una Delibera che oggi potrebbe far gola, se prorogata, e queste sembrano le intenzioni dell’Amministrazione, a tanti operai che arriveranno da fuori regione.

Si tratta di un vero e proprio incentivo a prendere la residenza in Basilicata ed a Melfi in particolare: “I lavoratori non melfitani - si legge nella precedente delibera

comunale che dovrebbe essere replicata in queste ore- che abbiano ottenuto un contratto di lavoro a Melfi, in caso di trasferimento avranno la possibilità di ottenere un contributo economico di 250 euro al mese per tre anni”.

Ma il Sindaco Livio Valvano però puntualizza: “Purché si sia in possesso di un contratto di lavoro con un’azienda con sede a Melfi. Arriveranno centinaia di operai da altri stabilimenti della Fca, poi ci saranno i tanti nuovi assunti provenienti dai Comuni del circondario o dalle regioni limitrofe. Invito quindi i proprietari di case a metterle a disposizione a canoni contenuti. Noi favoriremo questo processo con una tassazione bassissima, pari quasi a zero, abbattendo l’Imu e la Tasi nei confronti dei proprietari che affitteranno le proprie case ai lavoratori. Per chi poi deciderà di venire a vivere a Melfi e di cambiare la propria residenza ci sarà l’azzeramento della Tari per tre anni”. Il Gruppo FCA ha creato un’apposita casella di posta elettronica alla quale è possibile inviare i curriculum vitae: melfi2015@fcagroup.com. Informazioni su www.fcgroup.com.

Con Articolo 1 il posto è assicurato Articolo1 prosegue la ricerca nella capitale. L’agenzia per il lavoro seleziona 20 profili da inserire presso una struttura nel quartiere Bufalotta di Roma. Si tratta di consulenti assicurativi, addetti al customer service e ai rinnovi delle polizze auto. La ricerca si rivolge a profili con ottime doti comunicative, predisposizione al rapporto con il pubblico e alla gestione telefonica del cliente. I prescelti dovranno fornire indicazioni ai clienti sui contratti e i rinnovi della polizza auto RC, gestiranno le singole problematiche proponendo le soluzioni più efficaci e si relazioneranno telefonicamente o attraverso le mail. L’obiettivo dell’azienda è quello di garantire un'elevata qualità del servizio, per questo la scelta ricadrà su profili con

una laurea in tasca o una cultura equivalente, che sappiano ottenere dei risultati concreti curando il rapporto con i il team di lavoro e i clienti.

Indispensabile la dimestichezza col pc. I candidati devono essere disponibili a lavorare su turni di mezza giornata, dal lunedì al sabato. In particolare, l’orario di lavoro è di 25 ore settimanali, suddivisi in turni nella fascia oraria che va dalle 08.00 alle 22.00 dal lunedì al venerdì, oppure dalle 09.00 alle 18.00 il sabato. Come abbiamo anticipato, la sede dell’azienda si trova nella zona urbanistica Bufalotta, un quartiere a nord della Capitale. Gli interessati a questa opportunità possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo: roma-centro@articolo1.it.

Per la pubblicità

Ad Anagni si cercano 50 operatori per il confezionamento farmaceutico, ma c’è spazio anche per i chimici l.andrenacci@lavorare.net sito web: www.lavorare.net

Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma.

Telefono 0649921

Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191 Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Abbonamenti: Trimestrale 20 euro (12 numeri) Semestrale 34 euro (24 numeri) Annuale 56 euro (46 numeri) Modalità di pagamento: • vaglia postale o assegno bancario intestato a: Media Futuro Società Cooperativa e spedito in via Pio Foà 35 - 00152 Roma • bonifico bancario sul conto: Unipol Banca filiale Roma 163 IBAN IT38W0312705006000000001674

Specialisti nella farmaceutica, contratti a tempo l settore farmaceutico è sempre in attività e prosegue le assunzioni in provincia. E’ la volta di Anangni, in provincia di Forsinone, dove la ricerca si rivolge a 50 operatori specializzati in preparazione e confezionamento farmaceutico che verranno assunti a tempo determinato.

L’azienda li vuole diplomati in Perito chimico o laureati in Chimica e tecniche farmaceutiche o Chimica, ma soprattutto con esperienza nel ruolo, meglio se all’interno di aziende farmaceutiche. Gli operatori si occuperanno della preparazione e dell’imballaggio dei farmaci da assumere per via orale, per questo sono richiesti profili con una buona manualità nell'utilizzo di blisteratrici, etichettatrici e imbustinatrici o che sappiano miscelare additivi e materie prime. Come abbiamo anticipato, i profili verranno inseriti con un contratto di som-

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ministrazione a tempo determinato con orario di lavoro full time diviso in tre turni.

Gli interessati possono inviare il curriculum con fototessera all’indirizzo: frosinone.gassman@gigroup.com. Stesso indirizzo vale per la ricerca di altri 20 profili con una preparazione tecnica da inserire presso la banca dati dell’agenzia. I profili dovranno essere in grado di mescolare

additivi e materie prime durante la preparazione dei farmaci, per questo anche qui l’esperienza nel settore è un requisito indspensabile. I candidati ritenuti idonei verranno presi in considerazione per eventuali richieste da parte di aziende farmaceutiche della provicnai di Frosinone. Per questo è richiesta la flessibilità oraria e la disponibilità a lavorare su turnazione.

Durante lo screening dei curricula verranno preferite le figure appartenenti alle liste speciali. Gli interessati alle selezioni possono leggere tutti i dettagli nella sezione “ricerca lavoro” del sito www.gigroup.it.

Per selezionare con più praticità la ricerca in corso dovrete inserire il codice di riferimento GI201410593 oppure GI201410891nella tendina dedicata alle offerte di lavoro.

MARICA SERVOLINI

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4 ASSUNZIONI IN CORSO

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25 GENNAIO 2015

Selezioni a Roma

Industria Carico/scarico merci, idraulica, disegno industriale: chance per operai nel Lazio

Lavoro in ufficio per segretari e...

Dagliordiniallestampe uove opportunità per tecnici specializzati targate Lazio. Magazzinieri, operai, elettricisti e tanti altri profili nel mirino dei recruiter questa settimana. Partiamo da GiGroup, l’agenzia per il lavoro che seleziona un addetto gestione magazzino per un’azienda farmaceutica in provincia di Frosinone. Il profilo si occuperà di ordini, bolle, carico e scarico delle merci. Per questo l’agenzia lo vuole esperto nel ruolo, con esperienza nell’ utilizzo di palmare e ottima conoscenza del sistema AS400, oltre alla pratica maturata di recente all’interno di aziende chimiche. Gli interessati possono inviare il curriculum a: frosino ne.gassman@gigroup.com. Passiamo a Roma, dove la società General Beverage è alla ricerca di due tecnici manutentori.

I profili si occuperanno dell’installazione, manutenzione e controllo delle apparecchiature automatizzate per la distribuzione di bevande calde e fredde e alimenti presso diverse aziende dislocate per la città. Per questo la ricerca si rivolge a profili esperti nel settore idraulico ed elettrico che sappiano utilizzare anche i mezzi informatici. Potete inviare il curriculum su: www.iobevo.com. A Cassino invece la selezione si rivolge a tre attrezzisti addetti macchine da inserire a tempo determinato. Parliamo di persone con esperienza nell’utilizzo nella lettura del disegno meccanico, che conoscano e utilizzino macchine cnc per la realizzazione di particolari metallici e possiedano comprovata esperienza nella manutenzione degli stampi. L’azienda richiede profili con

N Segretari, ragionieri e contabili. Sono queste le opportunità messe a disposizione dalle agenzie di Roma e del Lazio. Questa settimana partiamo dalla selezione di una segretaria specializzata nell’assistenza di studi legali da inserire a Roma. Diplomata o laureata, la figura dovrà possedere esperienza pregressa nel ruolo e l’ottimo conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Word e Power Point.

Non possono mancare poi, la buona conoscenza della lingua inglese, ottime capacità organizzative e relazionali, precisione e puntualità, flessibilità e riservatezza. Potrete inviare la candidatura all’indirizzo di posta: vitalfr@kellyservices.it. Anche le filiali di Manpower e Umana selezionano profili amministrativi e contabili da isnerire a Roma.

Il candidato ideale possiede l’esperienza di almeno un anno maturata nel settore, una laurea, ottima conoscenza del pacchetto Office e ottime competenze organizzative. Completano il profilo le capacità comunicativorelazionali e la forte attitudine ai rapporti interpersonali. Potete inviare il curriculum direttamente sui siti www.manpower.it e www.umana.it.

Passiamo ai coordinatori per progetti che coinvolgeranno le Camere di Commercio in tutta Italia. I prescelti effettueranno il supporto tecnicooperativo alla realizzazione di iniziative di sensibilizzazione per le Camere di Commercio, con l’obiettivo di valorizzazione le eccellenze produttive della filiera agroalimentare del nostro paese. Si ricercano profili dinamici, predisposti al contatto con il pubblico e dalle spiccate doti organizzative.

Gli interessati possono presentare la domanda attraverso il sito istituzionale: www.sicamera. camcom.it nella sezione “ avvisi e bandi- incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterniricerca incarichi in corso” C’è tempo fino al 21 gennaio per inviare le candidature.

esperienza decennale nella mansione, maturata in contesti industriali in cui si modellano stampi e particolari metallici, nonché la capacità di programmare le macchine cnc. E’ possibile inviare il curriculum direttamente all’indirizzo di posta: cassino.volturno@gigroup.com.

Openjobmetis e Gi Group selezionano sette elettricisti industriali in possesso del diploma da perito tecnico con una buona

pratica alle spalle nella realizzazione di impianti. In questo caso le candidature vanno rispettivamente sul sito internet www.openjob.it e www.gigroup.it, mentre Umana seleziona un facchino che lavorerà a tempo parziale al centro di Roma e un magazziniere da inserire nel quartiere Eur della Capitale. Potete candidarvi all’offerta su www.umana.it.

MARICA SERVOLINI

Diverse le aziende che hanno bisogno di sviluppatori e ingegneri delle telecomunicazioni

Informatici, contratti da 1500 euro al mese Ottime opportunità per gli specialisti della rete. Diverse aziende della Capitale sono alla ricerca di sviluppatori, informatici, ingegneri delle telecomunicazioni e tanto altro. Partiamo da Puntonet, un’azienda operante nell'ambito dell'information technology, che ricerca 4 sistemisti specializzati nell'ambito della sicurezza informatica per la sede di Roma. Porte aperte a profili con almeno un anno di esperienza nel settore, che abbiano maturato una significativa conoscenza degli apparati di rete Cisco e firewall Checkpoint. La loro attività lavorativa si svolgerà su turni che copriranno tutta la giornata. I candidati ritenuti più interessanti verranno inseriti con contratto a progetto di un anno e la

possibilità di un successivo rinnovo. La retribuzione netta si aggira intono ai 1500 mensili. Se siete interessati a questa opportunità potete inviare il curruclum attraverso il sito internet www.gruppopn.it. Passiamo a Nextar Consulting che seleziona programmatori web sempre nella capitale. In questo caso il candidato ideale è un neolaureato in discipline informatiche interessato ad accrescere le proprie competenze in questo settore. Verranno preferiti i profili che hanno un'esperienza anche minima nella programmazione, gestione di siti e manutenzione dei pc. Potrete candidarvi sul sito www.nextarconsulting.com, sezione “lavora con noi”.

La catena sta cercando venditori nella capitale

Consulenti nei pensieri di Coin oin, catena italiana di grandi magazzini, è alla ricerca di consulenti di vendita internazionali da assumere nella Capitale.

I candidati devono essere madrelingua russa o cinese e devono essere in grado di parlare e scrivere correttamente anche nella lingua italiana. Inoltre, l’azienda richiede loro esperienza nel settore del fashion retail, capacità di lavoro in team e passione per la moda, la bellezza ed il design.

Fondamentale essere in possesso di un permesso di lavoro valido.

La risorsa, dopo un periodo di formazione iniziale on the Jobs, avrà il compito di assistere il cliente in tutte le fasi di acquisto della merce, orientandolo in modo efficace nella scelta.

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Per inoltrare la propria candidatura è necessario collegarsi direttamente al sito web www.gruppocoin.it ed accedere alla sezione “lavora con noi” e al portale “careers”, quindi cliccare sulla voce “international sales consultants”.

Verrà richiesta la registrazione al portale stesso, che consiste nell’indicazione delle proprie skills: per portare a termine la procedura di registrazione bisognerà anche allegare il proprio curriculum vitae, redatto in maniera dettagliata, e una fototessera.

In Coin è possibile vivere un’esperienza professionale motivante e formativa, in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

MARICA SERVOLINI

Un traduttore cinese per la Camcom Latina La Camera di Commercio di Latina è alla ricerca di un esperto traduttore ed interprete in lingua cinese, in possesso di esperienza e di livello C2. Per inoltrare la propria candidatura compilare la domanda scaricabile su www.cameradicommerci olatina.it, alla Camera di Commercio, sita in via Umberto I nn. 80/84 - 04100, e all’indirizzo mail Annamaria.comito@It.ca mcom.it, entro il prossimo 14 febbraio. Alla domanda bisognerà allegare una fotocopia del documento di riconoscimento e il proprio cv.

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ASSUNZIONI IN CORSO 5

25 GENNAIO 2015

Turismo La catena alberghiera cerca professionisti e giovani alla prima esperienza di lavoro

Esperienza? Non serve in Una Hotel Il gruppo Una Hotel è alla ricerca di diversi profili per le sue strutture in Italia. Parliamo di giovani senza esperienza o esperti nel ruolo da inserire in tutte le attività dei resort. Fra le destinazioni troviamo Lombardia, Emilia-Romagna e Toscana. Ci sono buone possibilità di lavoro anche per il Lazio, dove la ricerca si rivolge principalmente a addetti all’ufficio vendite.I generale, questa prima tranche di selezioni si concentra sul ricevimento, il centro benessere e i ristoranti. Andiamo con ordine partendo dagli addetti front office, segretari turnanti eprofili che conoscano i procedimenti della cassa. Sono tutti profili che sanno esprimersi in almeno due lingue straniere. Per quanto concerne l’esperienza nel settore alberghiero, anche se breve, è necessaria, anche se come abbiamo detto in prece-

denza posso essere attivati dei percorsi di tirocinio o stage per neolaureati o neodiplomati. L’utilizzo degli strumenti informatici, la propensione al rapporto con il pubblico e al problem solving sono requsiti che fanno del candidato un profilo interessante per i selezionatori. Passiamo alla cucina, dove la professionalità è indispensabile per ottenere un colloquio. Qui la ricerca si concentra su chef e cuochi capo partita. Voltiamo pagina parlando dei centri estetici. Qui i ruoli vacanti sono molti e vanno dai profili manageriali alle estetiste, passando per gli stagisti. Anche in questo caso un requisito indispensabile è la conoscenza delle lingue, in particolare francese, inglese e tedesco. Potete inviare il curriculum e la lettera di presentazione a: careers@unahotels.it.

Il Gruppo Sace si fa in tre a Roma servono impiegati con la laurea Attraverso il suo portale Careers, il Gruppo Sace operante nel settore assicurativo e finanziario rende nota la ricerca di tre profili per la sede di Roma.

Il primo riguarda un’Analista supporto utenti, impiegato nel coordinamento dei fornitori esterni, nell’assistenza agli utenti e nell’organizzazione del lavoro e delle attività. È richiesta un’ottima conoscenza di Microsoft Office ed esperienza nel Mobile management, mentre una laurea costituirà titolo pre-

ferenziale. Vengono poi offerti due stage, uno nella consulenza legale e uno nel recupero crediti. Per candidarsi, occorre una laurea in giurisprudenza o una in materie economiche, ottenute con votazione superiore a 105/110. Inoltre, occorre una buona e comprovata conoscenza della lingua inglese. Per ulteriori informazioni e per candidarsi, rimandiamo alla pagina web www.sace.it, in fondo alla quale si può accedere alla sezione riguardante le carriere.

Porta Futuro A colloquio con le aziende informatiche Presso Porta Futuro, venerdì 23 gennaio gli studenti con una laurea in Informatica o in Ingegneria informatica potranno svolgere un colloquio con aziende interessate, presentando personalmente il cv

e scoprendo i criteri di selezione, le capacità e le competenze necessarie a fare il proprio ingresso nel mondo del lavoro. Appuntamento alle ore 11.00 in Aula 1. Registrazione sul sito internet www.portafuturo.it.

Trentino-Alto Adige La Regione promuove un concorso per maestri di scuola dal buon tedesco

Insegnanti, la carica dei 160 Scuole d’infanzia e istituti primari C’è la preselezione alla Regione Trentino-Alto Adige arrivano due concorsi pubblici rivolti al mondo della scuola. Il primo, infatti, riguarda la copertura di 60 posti per insegnanti della scuola d’infanzia - 30 dei quali con competenza in lingua straniera tedesca o inglese - mentre il secondo garantirà la copertura di altri 100 posti per l’insegnamento delle lingue straniere nelle

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scuole primarie della regione. Come per ogni concorso pubblico, i candidati avranno a disposizione 30 giorni per fare domanda, con i termini ultimi che scadranno il 13 febbraio 2015 per chi si avvarrà della procedura informatica, mentre la deadline slitta al giorno 16 febbraio per chi invierà la propria candidatura via posta. Dopo una prima preselezione, fatta sui requisiti mini-

mi per partecipare, saranno stabilite le date delle prove concorsuali vere e proprie, con la prospettiva di iniziare il proprio impiego, per i vincitori, già dall’anno scolastico 2015-2016. Per partecipare al bando riguardante la scuola dell’infanzia, occorre possedere un diploma di scuola magistrale conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002, oppure una laurea in scienze della

formazione primaria con indirizzo scuola dell’infanzia, o ancora un qualsiasi titolo valido per l’insegnamento nella scuola materna statale. Per questo concorso, le graduatorie per chi farà specifica richiesta per i posti di lingua straniera e per chi punterà agli altri 30 posti saranno distinte. Il secondo concorso, che prevede 50 posti per l’insegnamento dell’inglese e altrettanti per l’insegnamento del tedesco, richiede in più una specifica certificazione che li abiliti all’insegnamento della lingua straniera in oggetto.

Tutti i 160 posti previsti dai concorsi prevedono l’assunzione a tempo indeterminato. Informazioni sul sito www.regione.taa.it nella sezione bollettino ufficiale, con riferimento al numero straordinario del 14 gennaio 2015.

Grande distribuzione, roba per scaffalisti e allievi manager Scaffalisti e allievi store manager nella Capitale.

L’agenzia per il lavoro Humangest è alla ricerca di profili che sappiano gestire i reparti di un supermercato. Si tratta di figure brillanti, dinamiche, con ottime doti organizzative e relazionali. Questo perché l’attività consiste principalmente nel riordino e rifornimento degli scaffali, la pulizia degli spazi espositivi e l’aggiornamento dei prezzi dei prodotti. La selezione si rivolge a profili che hanno già lavorato nell’ambito della gran-

de distribuzione organizzata e che sappiano collaborare attivamente con il team. Inoltre, non possono mancare ottime doti relazionali e la propensione all’assistenza del cliente, che secondo le necessità verrà seguito durante le operazioni di vendita. Per quanto concerne la merce, poi, i prescelti dovranno occuparsi anche delle pratiche di carico e scarico del magazzino, dunque aver svolto mansioni simili farà la differenza in sede di selezione. I candidati più idonei

verranno inseriti con contratti di somministrazione.

Passiamo all’allievo store manager, il profilo che si occuperà della gestione di tutte le attività del ristorante, dall'accoglienza alla sala.

In questo caso l’esperienza nella gestione del gruppo di lavoro è indispensabile, come la capacità di gestire problematiche in tempi rapidi.Gli interessati a queste opportunità possono compilare il form con i vostri dati sul sito www.humangest.it, nella sezione “cerca lavoro”.

Commessi, in fila: Cinti cerca a Roma Nuovi potenziamenti per i negozi a marchio Cinti.

Il brand specializzato nella produzione di calzature seleziona addetti vendita e store manager in tutta Italia. Gli inserimenti avverranno nei negozi in Emilia Romagna, Veneto e Lazio. Partiamo dai commessi. Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali unite a un forte orientamento ai risultati, è in grado di comunicare in modo efficace con i clienti e di gestire anche gli aspetti più tecnici di un punto vendita, come la contabilità e il rifornimento dei prodotti. Non possono mancare le conoscenze linguistiche: l’inglese in questo caso è necessario, meglio se integrato da altre lingue. Preferibile esperienza nel settore calzature o pelletteria.

Per quanto concerne il manager, il candidato ideale ha svolto tale mansione per almeno due anni. Candidature sul sito www.cinti.it, sezione “company- careers”.

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6 ASSUNZIONI IN CORSO

25 GENNAIO 2015

Concorso In Gazzetta ufficiale il bando del Tribunale amministrativo, che recluta laureati in giurisprudenza

Referendari per il Tar, 45 chiamate In 45 al Tar. Il Tribunale amministrativo regionale dalla Presidenza del consiglio dei ministri ha pubblicato uin concorso destinato a magistrati, avvocati e professori universitari. Ma entriamo nel dettaglio delle caratteristiche dei potenziali referendari. Il concorso è aperto a tutti gli operatori del settore. Partiamo dai i magistrati ordinari, contabili, amministrativi e avvocati dello Stato, fino ad arrivare ai ricercatori in materie giuridiche, passando per avvocati e notai. I dipendenti dello Stato devono possere un ruolo da dirigente e il ttitolo universitario in Giurispudena, mentre gli ufficiali almeno cinque anni di anzianità di

servizio: in quest’ultimo caso, l’esperienza può essere la somma dell’attività da civile e da militare. Nel caso dei professionisti iscritti al rispetti-

vo Ordine, saranno ammessi i profili che hanno superato l’esame da più di cinque anni. Inoltre, possono partecipare anche i professori universitari di prima fascia che investigano nell’area tecnico-giuridica. Dopo l’esame per titoli, sono previste quattro prove scritte e una orale. Le domande di partecipazione al concorso, redatte secondo lo schema allegato al bando, potranno essere consegnate all’indirizzo indicato entro il giorno 14 marzo. Potete leggere il bando sulla Gazzeftta Ufficiale 4a serie speciale- concorsi ed esami n.3 del 13 gennaio 2015. Info su www.gazzettaufficiale.it.

Un contabile fra le pratiche, posto fisso a Monte Romano U

n contabile a tempo indeterminato a Monte Romano. Il comune in provincia di Viterbo seleziona un laureato in Economia e commercio o materie affini che abbia conseguito un titolo quinquennale. Segnaliamo che la graduatoria La graduatoria potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni con contratto a tempo indeterminato per posti che hanno delle caratteristiche analoghe. In alternativa, potranno essere chiamati di volta in volta i profili utlli a coprire posti vacanti presso il Comune: in questo caso verranno inseriti a tempo determinato. Le domande di partecipazione al concorso, redatte secondo lo schema allegato al bando, potranno essere consegnate all’indirizzo indicato entro il 12 febbraio. Potete leggere il bando sulla Gazzetta Ufficiale 4a serie speciale- concorsi ed esami n.3 del 13 gennaio 2015 oppure sul sito www.comune.montero mano.vt.it/, nella sezione concorsi o in homepage.

MARICA SERVOLINI

M.S.

Difesa Occhi puntati su ragazzi tra 17 e 22 anni nell’esercito, aeronautica, nautica e carabinieri

La novità

Giovani, 373 posti in Accademia

Dal ministero l’app con tutte le notizie

esercito italiano forma gli ufficiali di domani. Sulla Gazzetta Ufficiale dello scorso 9 gennaio infatti è stato pubblicato il bando di concorso per inserire 373 allievi nelle accademie militari dell’esercito, in quella aeronautica e presso quella navale. Non mancano opportunità per chi è interessato alla formazione degli ufficiali dell’arma dei Carabinieri. Si tratta di un percorso triennale che permette il conseguimento di una laurea in diverse discipline e una formazione militare approfondita. Ma andiamo con ordine partendo dai requisiti. Le condizioni sono molto accessibili: basta avere un’età compresa fra i 17 e i 22 anni, la cittadinanza italiana ed essere in possesso del diploma di scuola superiore. I prescelti frequenteranno il primo anno di corso e verranno inseriti in ferma per tre anni. Per i minorenni è necessario avere il consenso dei genitori, mentre tutti i profili dovranno dimostrare la loro idoneità psico-fisica alle attività militari. La formazione, infatti, è implementata da un'intensa attività fisica e dalla pratica di sport d'élite quali equitazione, scherma, paracadutismo

Anche il Ministero della Difesa si raggiunge con un app. Dal portale Apple, Market Place Microsoft e Google play si può scaricare la nuova applicazione “NewsDifesa” che permette agli utenti di essere sempre aggiornati sull’attività del portale www.difesa.it.

L’operazione è molto utile dal momento che fra le sezioni visualizzate troviamo quella dedicata specificatamente ai concorsi pubblici. Questo vuol dire che dai vostri smartphone e tablet potrete leggere comodamente le ultime 50 notizie aggiornate sul sito, basta avere un sistema operativo iOS, Android, Windows Phone8 o Balckberry. La funzione permette di sacricare le notizie nel dettaglio, così come le vedreste sulla pagina facebook o twitter del Ministero. Dunque da oggi in poi potrete leggere il prossimo concorso direttamente dal vostro telefono, senza accendere il pc. “Un passo in avanti per la valorizzazione e la diffusione delle informazioni del Dicastero, già disponibili sui social network ”come afferma il comunicato.

L’

o arti marziali. In particolare, gli aspiranti ufficiali dell’aeronautica dovranno dimostrare di possedere le qualità necessarie per diventare piloti militari.I concorsi di selezione prevedono due fasi fondamentali: la prima consiste in una prova scritta, mediante la quale si potranno valutare le conoscenze e la cultura generale dei candidati. La seconda valu-

Domande entro il 9 febbraio

L’istituto atmosferico seleziona un diplomato esperto per il Cnr Al Cnr si accede con il diploma. L’Istituto sull’inquinamento atmsferico seleziona diplomati da inserire nei suoi uffici a tempo determinato. A fare la differenza sarà infatti la pratica sul campo. Al concorso possono accedere i profili che hanno una documentata esperienza pluriennale nell’amministrazione di sistemi di rete e gestione cluster per il calcolo ad alte prestazione di modelli d'inquinamento atmosferici. L’accesso è aperto anche a chi ha lavorato nell’ambito dello sviluppo di software e gestione di server web e server database finalizzati allo sviluppo di banche dati o metadati ambientali. Bando integrale su www.urp.cnr.it, sezione “formazione e lavoro”. Domande entro il 9 febbraio.

tazione è una prova pratica, articolata fra attività ginniche, accertamenti sanitari e attitudinali.

Parallelamente a questo percorso, inoltre, sarà necessario effettuare dei tirocini pratici che verranno valutati ai fini di selezionare in particolare gli allievi dell’esercito e della marina militare.

In questo caso l’attività potrà durare da un minimo di trenta

giorni a un massimo di due mesi.

Per partecipare al concorso è necessario compilare la domanda di ammissione entro il 9 febbraio. La procedura è telematica, si accede tramite www.dife sa.it. Nell’area “siti di interesse, link concorsi online Difesa” troverete la procedura guidata per redigere la domanda.

MARICA SERVOLINI

Modificate le materie: ecco su cosa bisogna prepararsi

Albo promotori, si cambia N

uove modifiche per l’esame da promotore finanziario. Sono stati modifcati alcuni argomenti sulla quale è necessario prepararsi per superare la selezione. In particolare nella normativa sulla trasparenza dei contratti sono è stata inserita la materia del “Diritto del mercato finanziario e degli intermediari” e la disciplina dell’attività di promotore finanziario”.

Cambiamenti anche sul versante del diritto privato e commericale. Si modifica così la piattaforma e-learning e quella dedicata alle simulazioni, così come il database dei quesiti. Aggiornamenti entro fine gennaio. Le sessioni delle prove? Sono tre: dal 25 marzo all’8 maggio, dal 24 giugno al 10 luglio e dal 28 ottobre al 27 novembre. Dettagli su www.albopf.it.

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 7

25 GENNAIO 2015

Ingegneri e giuristi novelli Negli uffici Pirelli c’è posto La Pirelli, società attiva nella produzione di pneumatici, offre opportunità di stage per studenti e neo laureati.

Nello specifico ricerca ingegneri da inserire all’interno delle funzioni Process and Equipment, industrial Engineering, Manufacturing, Supply Chain e nell’area qualità.

Si tratta di opportunità destinate ai possessori di una laurea magistrale in ingegneria industriale, meccanica, elettronica o gestionale, in possesso di

ottime capacità relazionali e analitiche e doti di problem solving e team working. Pirelli cerca anche un tirocinante laureato in Giurisprudenza da inserire nel team legale.

Per inoltrare la propria candidatura ad una delle opportunità qui elencate e ottenere maggiori informazioni sulle stesse è necessario collegarsi direttamente al sito internet dell’azienda. Per farlo, basta digitare l’indirizzo web www.pirelli.com ed accedere alla sezione “careers”.

Concorso Epso L’UFFICIO SELEZIONI EUROPEO CERCA CANDIDATI PER COPRIRE I POSTI VACANTI

Segretari e impiegati, l’Ue ne vuole 495 L’Ufficio europeo di selezione del personale - Epso - ha indetto un concorso per esami finalizzato a costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti di segretari e commessi per le istituzioni dell’Unione Europea. Il bando si rivolge quindi ai settori del supporto amministrativo, del supporto ai servizi finanziari e al supporto di segreteria. I segretari e i commessi svolgono mansioni di segreteria e di gestione di ufficio e altre mansioni che, per i settori richiesti, sono descritte negli allegati. I posti totali a concorso sono 495, divisi tra 139 riservati all’amministrazione, 110 al settore finanziario e 246 alla segreteria. Per partecipare, oltre che la cittadinanza europea, occorre l’ottima conoscenza di una lingua straniera a scelta tra il francese,

l’inglese e il tedesco, e il possesso di un diploma in linea con l’area d’interesse. Le risorse assunte saranno impiegate, presso le sedi di Bruxelles o del Lussemburgo, con un orario settimanale di circa 40 ore, con retribuzione variabile a seconda dell’inquadramento professionale ma compresa tra i 2300 e i 2600 euro mensili. Le procedure concorsuali prevedono un test di accesso e alcune prove di valutazione con sede a Bruxelles e che saranno espletate in una giornata. È possibile fare richiesta di partecipazione fino alle ore 12.00 - orario di Bruxelles - del prossimo 10 febbraio 2015, esclusivamente tramite l’apposito form online, rintracciabile sul sito http://europa.eu/epso insieme al bando integrale con tutte le informazioni.

Career Monster Professionisti col pallino per le vendite Monster.it, la piattaforma online che raccoglie offerte e domande di lavoro, organizza un evento completamente dedicato ai professionisti delle vendite e a chi aspira ad intraprendere una carriera in ambito

commerciale. Per questo raccoglie i cv dei giovani talenti del new business: coloro che saranno in linea con i requisiti saranno ricontattati e invitati a partecipare all’evento.

Candidature e info su www.monster.it.

L’azienda specializzata nell’e-commerce ha bisogno di laureati da inserire in tutta Italia

In Amazon c’è l’imbarazzo della scelta Amazon, la dinamica azienda di commercio elettronico statunitense, cerca alcune figure professionali da assumere ed inserire nella sua sede italiana di Milano. Si tratta di opportunità diverse fra loro e che corrispondono a più di un’area aziendale. Cominciando da quella retail - vendite, l’azienda cerca un affiliate marketing manager, due site merchandiser, vale a dire due online content manager, un in-stock manager OHL, un program manager, tre senior vendor manager, un senior finance manager e un finance manager, e un online content administrator. A seguire, per l’area advertising pubblicità, si ricerca un senior account executive e un manager in grado di gestire il business pubblicitario. Per l’area merchant services, ancora, cerca un altro finance manager, un business analyst e un new account manager. Invece, da inserire nel team kindle e app, cerca un senior vendor manager - italian content e un content vendor management intern. Infine si ricerca anche un online

marketing manager, un senior vendor manager buy vip e un imaging team leader. Allo stesso tempo bisogna dare spazio anche alle tante opportunità di stage: Amazon mette a disposizione i suoi uffici per percorsi di crescita professionale e per questo motivo sta cercando un recruitment coordinator, un procurement assistant, un supply chain operations e un HR assistant. Per partecipare al processo di selezione per una delle opportunità qui elencate il candidato dovrà essere in possesso di esperienza nel ruolo specifico e di una laurea in Economia, Marketing, Finanza o materie equipollenti. A seguire si richiede al candidato un’ottima conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che orale, e la padronanza nell’utilizzo delle principali strumentazioni informatiche. Largo anche a traduttori di talento in grado di parlare e scrivere nella lingua italiana, inglese e tedesca. La conoscenza dello spagnolo e del francese sarà considerato un requisito preferenziale.

Tra corporate, distribuzione, centri di sviluppo e customer care sono migliaia gli inserimenti

Seimila assunzioni nel solo 2014: è record mazon ha oltre 32mila dipendenti in tutta l’Europa. Solamente nel 2014 l’azienda ha creato più di 6mila posti di lavoro a tempo indeterminato, stabilendo un nuovo record di assunzioni dal 1998, anno dell’apertura dei primi due siti web europei amazon.co.uk e amazon.de. Nello specifico, l’azienda statunitense leader nell’e-commerce ha assunto nuovi dipendenti in più di 50 sedi in tutto il territorio europeo: uffici corporate, centri di distribuzione, centri di sviluppo e centri per il servizio clienti. I nuovi ruoli comprendono un ampio spettro di competenze: dallo sviluppo di software, alla gestione della supply chain e al design. Tra questi ruoli figurano: ingegneri per lo sviluppo dei software, esperti di apprendimento automatico, tecnici di Datacenter,

A

ingegneri del packaging, esperti di linguistica computazionale, site merchandiser, manager della supply chain, vendor manager, personale dei centri di distribuzione e di assistenza clienti. Secondo Xavier Garambois, vice presidente di Amazon EU Retail “La domanda dei clienti non è mai stata così elevata in tutta Europa e riscontriamo molte aree promettenti dove innovare e investire in futuro. Negli ultimi due anni abbiamo creato più di 10.000 posti di lavoro che si sono aggiunti ai già ampi team di Amazoniani, e quest’anno abbiamo raggiunto un nuovo record con oltre 6.000 nuove posizioni”. “ Nonostante questo record - conclude Garambois - siamo ancora in una fase di grandi investimenti e abbiamo molte posizioni aperte che prevediamo di coprire nel 2015”.

Passo per passo

Candidatura on-line: ecco come presentarla

Candidarsi per un impiego in Amazon, come per uno di quelli pubblicati in questa pagina, è facile. Come prima cosa è necessario collegarsi al sito web www.amazon.it ed accedere alla sezione “lavora con noi”.

Dopodichè sarà necessario registrarsi sul sito web come utente e creare un accountcarriera. Amazon richiederà un indirizzo di posta elettronica uno username e una password. In questo modo sarà possibile inserire - e poi successivamente aggiornare- il proprio curriculum vitae, il quale verrà salvato nella banca dati di Amazon. Per completare la procedura di candidatura, una volta aver creato il nuovo account e aver allegato il proprio curriculum vitae e una lettera di presentazione, per un totale di cinque documenti e un massimo di 500 kilobyte per allegato, sarà necessario compilare un questionario di lavoro. Al termine di questo processo è necessario collegarsi alla sezione del sito in cui sono elencate tutte le opportunità professionali in Italia, quindi cliccare su una di queste e procedere con l’invio della propria candidatura.

L’account-carriera è separato dall’account cliente e permette di ricevere notifiche personalizzate ogni qual volta una nuova posizione diventerà disponibile. Ricordiamo che Amazon è fra le 500 maggiori aziende degli Stati Uniti. La società, con sede a Seattle, Washington, è leader mondiale nel settore dell'e-commerce.

INFORMAZIONI UTILI Centro per lʼImpiego Roma Cinecittà Viale Rolando Vignali, 14 – 00173 Roma preselezione tel. 06/67668217-8269-8233-8219 e-mail: preselezione.cinecitta@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Cerveteri Largo di Villa Olio, 9/10 – 00052 Cerveteri Tel. 06/99552849 fax 06/9940020 e-mail cpi.cerveteri@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tivoli Via Empolitana, 234/236 – 00019 Tivoli Tel. 0774/334984 – 0774/334232 fax 0774/333171 e- mail cpi.tivoli@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Primavalle Via Decio Azzolino, 7 – 00167 Roma Tel. 06/61662682 e-mail: cpi.primavalle@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Colleferro Via Carpinetana Sud, 144 – 00034 Colleferro Tel. 06/97235000 fax 06/97236327 e-mail cpi.colleferro@provincia.roma.it

S.I.L.D. Servizio Inserimento al Lavoro Disabili Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma segreteria responsabile Tel 06/67668424-8425 Fax 06.06/67668435-8369 e-mail: sild@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Ostia Via Domenico Baffigo, 145 – 00121 Ostia preselezione tel. 06. 67663515 e-mail: cpi.ostia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tiburtino Via Scorticabove 77 - 00156 Roma preselezione tel. 06/45614928 e-mail: preselezione.tiburtino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti, 7 – 00133 Roma Tel. 06/2017542 e-mail: cpi.torreangela@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Sapienza Via Cesare de Lollis 22 , Roma Tel. 06/45606976 e-mail cpi.sapienza@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Roma Tre via Ostiense 169, Roma Tel. 06/57332858 e-mail cpi.romatre@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Via Orazio Raimondo, 18, Roma Tel. 06/72592533 e-mail cpi.torvergata@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Albano Laziale Corso S. Francesco, 28 – 00041 Albano Laziale Tel. 06/93262006 e-mail cpi.albano@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Anzio Via Lussemburgo, snc – 00042 Anzio preselezione tel. 06/67663768 - 69 e-mail: preselezione.anzio@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Bracciano Via di Valle Foresta, 6 – 00062 Bracciano Tel. 06/98268000 e-mail cpi.bracciano@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Civitavecchia Via Lepanto, 13 – 00053 Civitavecchia Tel. 0766/547025 Fax 0766/542489 e-mail cpi.civitavecchia@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Frascati P.le Aldo Moro snc – 00044 Frascati (loc. Cocciano) Tel./fax 06/94015468 e- mail cpi.frascati@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Guidonia Via Roma, 192 – 00012 Guidonia Montecelio Tel. 0774/300831 fax 0774/340568 e- mail cpi.guidonia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Marino Corso V. Colonna snc – 00047 Marino Tel. 06/93801054 fax 06/9387194 e- mail cpi.marino@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Monterotondo Via Val di Fassa 1/C – 00015 Monterotondo Tel. 06/9004918 fax 06/9060892 e- mail cpi.monterotondo@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Morlupo Via San Michele, 87/89 – 00060 Morlupo Tel. 06/9072763 fax 06/90192776 e- mail cpi.morlupo@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Palestrina Via degli Arcioni,15 – 00036 Palestrina Tel. 06/95311091 fax 06/9538237 e- mail cpi.palestrina@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Pomezia Via Pontina Vecchia,13 – 00040 Pomezia Tel. 06/91801050 fax 06/91601246 e- mail cpi.pomezia@provincia.roma.it Centro per lʼImpiego Subiaco Piazza 15 Martiri – 00020 Agosta Tel. 0774/809131 fax 0774/809382 e- mail cpi.subiaco@provincia.roma.it

Centro per lʼImpiego Velletri C.so della Repubblica 241 – 00049 Velletri Tel. 06/9640372 – 06/96149742 – 06/96154543 email: cpi.velletri@provincia.roma.it

Quando sono aperti?

Centro per lʼImpiego Sapienza Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 // 14.30 - 16.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Roma Tre Martedì 9.30 - 13.00 Mercoledì 9.30 - 13.00 Giovedì 9.30 - 13.00

Centro per lʼImpiego Tor Vergata Lunedì 9.00 - 13.30 Mercoledì 9.00 - 13.30 Venerdì 9.00 - 13.30

Questi centri erogano i servizi esclusivamente nei confronti degli studenti universitari e/o laureati.

I restanti Centri per lʼImpiego Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30.

Il martedì e giovedì anche dalle ore 14.45 alle ore 16.45

Porta Futuro via Galvani 108, Roma Telefono Cittadini 06/67664868 – 06/67664871 email: info@portafuturo.it

Lavorare

ASSUNZIONI IN CORSO 9

25 GENNAIO 2015

Centri impiego Roma Largo a sistemisti e specialisti di app con esperienza

A Roma è tempo di... informatici L’informatica è nei desideri delle aziende romane. Due le posizioni segnalate dai Centri per l’impiego della provincia di Roma. Il Cpi Porta Futuro cerca un sistemista, con esperienza almeno triennale, laurea e iscrizione alle categorie protette, articolo 18, legge 68/99.

Dovrà gestire l’operatività e l’efficienza dell’infrastruttura aziendale a livello hardware e software, con sistemi server, storage, apparati di rete, di sicurezza e di backup. Requisiti: capacità di amministrare i sistemi operativi microsoft, windows server 2003 e superiori, conoscenze dei dbms relazionali oracle, mysql e sql server, di tecnologie di networking e dei componenti di

reti lan e wan, di metodi e strumenti di system management, di configurazione e gestione dei sistemi di sicurezza in ambienti internet/intranet. Il nume-

ro di riferimento, da riportare sul cv in formato europass, è: id 4680. Si può inviare il cv via e-mail all’indirizzo preselezione@portafuturo.it, oppure consegnandolo a mano al Cpi di appartenenza. Il Cpi Roma Tiburtino seleziona, invece, un tecnico specialista di applicazioni informatiche, diplomato, maggiorenne e con patente A, per un tirocinio full time. Il cv può essere presentato direttamente al Cpi di appartenenza (tutti gli indirizzi a pagina 8). Le offerte sono valide fino al 31 gennaio. Maggiori dettagli e altre posizoni aperte sono disponibili su www. romalabor.provincia.roma.it.

R.N.M

Dalle badanti alle estestiste: in provincia il lavoro è in rosa Estetiste e badanti nel mirino dei Centri per l’impiego della Provincia di Latina.

Partiamo dalla ricerca con scadenza più ravvicinata. C’è tempo fino a venerdì 16 gennaio per rispondere all’annuncio di selezione per una badante, per conto di una famiglia residente nel comune di Cisterna di Latina. Si valutano candidati con cittadinanza italiana o filippina, di età massima 50 anni, con ottima conoscenza della lingua italiana e spiccate doti organizzative e relazionali.

Al prescelto si offre un con-

Store Ostiense La catena sta cercando banconisti per i reparti macelleria, salumi e pescheria

Eataly, assunzioni in vista Novità per quanto riguarda le opportunità d’impiego all’interno della sede di Roma Ostiense di Eataly, sita in Piazzale XII Ottobre. La nota catena alimentare è, infatti, alla ricerca di nuovi banconisti da inserire nei reparti macelleria, pescheria, formaggi e salumi. Come confermatoci per telefono dall’azienda, attualmente le selezioni sono ancora aperte ed è possibile inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica curriculum roma@eataly.it. Non è necessario aver maturato esperienza significativa nel settore: l’azienda intende valutare i profili che si candideranno uno ad uno, compresi quelli di coloro che sono al primo approccio col mondo lavorativo, per riservarsi di discutere gli eventuali termini d’impiego solamente in sede di colloquio. Per coloro che si troveranno in questa situazione, la soluzione potrebbe essere un contratto

tratto a tempo determinato, con impegno full time.

Inviare cv dettagliato e firmato, via e-mail all’indirizzo cpicisterna@provincia.la tina.it. Scadenza fissata al 24 gennaio, invece, per le selezioni di un’estetista, da inserire in stage in un centro estetico del comune di Santi Cosma e Damiano.

Requisiti indispensabili, l’iscrizione al progetto Garanzia Giovani e la qualifica di estetista. Informazioni al Cpi di Formia, telefono 0771771116, e-mail cpifor mia@provincia.latina.it.

di apprendistato; altrimenti, tutti quelli che risulteranno idonei e saranno selezionati inizieranno a lavorare con un contratto a tempo determinato. Per quanto riguarda il compenso e la durata dell’incarico, anche questo sarà discusso caso per caso al momento del decisivo colloquio conoscitivo. All’incirca sono 8/10 le risorse che l’azienda prevede di assumere, tutte con una buona conoscenza della lingua inglese e con la disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria che va dalle 10.00 alle 24.00, cioè l’orario di apertura del punto vendita. Non è richiesto il possesso di un titolo di studi particolare, che magari concorrerà a titolo preferenziale, ma basterà aver conseguito la licenza media. Maggiori informazioni sui punti vendita, sulle posizioni aperte e sugli indirizzi di posta elettronica da contattare per informazioni e curriculum vitae sono disponibili nella sezione “lavora con noi” del sito internet www.eataly.net.

L’azienda è presente su tutto il territorio italiano, da Milano a Bari, passando per la Capitale, con punti vendita di piccole, medie e grandi dimensioni ed è specializzata nella vendita e somministrazione di generi alimentari italiani di qualità.

LUCA LOGHI

CENTRI PER L’IMPIEGO DEL LAZIO Centro per l'impiego di FROSINONE Via Tiburtina, 321 - 03100 - Frosinone Telefono: 0775 824017 - Fax: 0775 826243 E-mail: cigs.frosinone@provincia.fr.it

FONDI Piazza della Repubblica n. 4/5 Tel. 0771/504780 Fax 0771/515913 cpifondi@provincia.latina.it

Uff. Collocamento Mirato della Prov. di Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761/353267 Fax 0761/271279 E-mail: collocamento.mirato@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di SORA Via Cellaro 1 - 03039 - Sora Telefono: 0776 83981 - Fax: 0776 839855 E-mail: cigs.sora@provincia.fr.it

LATINA Viale Pier Luigi da Palestrina (L.go Cavalli) Q5 Tel. 0773/620454 Fax 0773/620496 cpilatina@provincia.latina.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Bolsena Via del Castello - 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 - Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it

Centro per l'impiego di ANAGNI Via della Sanità - 03012 - Località S. Giorgetto Telefono: 0775 726327 - Fax: 0775 779429 E-mail: cigs.anagni@provincia.fr.it

Centro per l'impiego di CASSINO Via Volturno, 7 - 03043 - Cassino Telefono: 0776 32591 - Fax: 0776 325946 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Sede distaccata di PONTECORVO Via Leuciana, 96/98 - 03037 - Pontecorvo Telefono: 0776 760234 - Fax: 0776 760234 E-mail: cigs.cassino@provincia.fr.it

Direzione Provinciale del Lavoro - S.P.L./S.I.L. Via Adige, 24 - 03100 - Frosinone Tel: 0775 211449 - 0775 250076 Fax: 0775 212070 E-mail: dpl-frosinone@lavoro.gov.it CISTERNA DI LATINA Via G. Falcone n. 4 Tel. 06/9699046 Fax 06/96873027 cpicisterna@provincia.latina.it

FORMIA Via Olivastro Spaventola s.n.c.

Tel. 0771/771116 Fax 0771/324451 cpiformia@provincia.latina.it

SEZZE SCALO Piazza Repubblica n.1 Tel. 0773/874365 Fax 0773/800029 cpisezze@provincia.latina.it

Centro per l'impiego di Rieti Via M. Rinaldi snc (Palazzo della Provincia) 02100 Rieti Tel. 0746-2861 (Centralino) | Tel. 0746-286231 Centro per l'impiego Poggio Mirteto Via G. De Vito 02047 P. Mirteto (Ri) Tel. 0765-24051 - Fax: 0765-441079 Centro Impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provincia.vt.it

CPI Viterbo - Ufficio locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia.vt.it

Centro Impiego Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail:centroimpiego.civita@provincia.vt.it

CPI Civita Castellana - Ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21 - 01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego@provincia.vt.it Centro impiego Tarquinia Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia Tel. 0766 842182 - Fax: 0766 848686 E-mail: centroimpiego.tarquinia@provincia.vt.it

CPI Tarquinia - Ufficio locale di Canino Via Paolo III° snc (piano terra della sede Comunale di Canino) - 01011 Canino Tel. 0761 437125 - Fax: 0761 439657 E-mail: canino.impiego@provincia.vt.it

Lavorare

FARE IMPRESA 11

25 GENNAIO 2015

Italia Lavoro Prorogata al 28 febbraio la scadenza ultima per le candidature, largo agli under 29

Bandi Fixo, c’è ancora tempo stata prorogata dal 31 dicembre 2014 al prossimo 28 febbraio 2015 la data di scadenza alla presentazione delle domande di partecipazione ai due bandi pubblicati da Italia Lavoro nell’ambito del programma FixO “Scuola& Università”. Nello specifico, i due bandi offrono incentivi all’assunzione di giovani diplomati, laureati, e dottori di ricerca: il primo concede incentivi alle assunzioni di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni attraverso contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca; il secondo,, invece, prevede assunzioni agevolate con contratti a tempo pieno per dottori di ricerca di età compresa tra i 30 e i 35 anni. I bandi del programma FIxO riguardano tutti coloro che non hanno avuto rapporti di lavoro subordinato con l’azienda che riceve il contributo nei 12 mesi precedenti all’avvio del contratto: una volta scaduto il periodo di formazione, i giovani saranno assunti con contratti a tempo determinato.

Ogni impresa che si impegnerà nei progetti potrà ricevere 6mila euro per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato a tempo pieno e 4mila euro per

Riqualificazione urbana

Villaggi Rom e sinti 3 bandi dal Comune Roma Capitale ha lanciato tre bandi di gara con l’obiettivo di riqualificare i villaggi Rom, Sinti e Caminanti presenti nel territorio e migliorare la qualità della vita delle popolazioni residenti al loro interno.

I villaggi in oggetto sono disposti in Via di Salone, Via dei Gordiani, Via C. Lombroso, Via L. Candoni e La Barbuta.

Nello specifico, gli interventi saranno mirati alla bonifica ed allo smaltimento dei rifiuti, alla manutenzione degli impianti antincendio e al miglioramento delle aree oggetto d'intervento. Per partecipare alla gara ogni organismo candidato dovrà presentare un elenco dettagliato degli interventi che intende realizzare, assieme ad apposita documentazione amministrativa.

Le domande di partecipazione dovranno essere inviate al Protocollo del

È

ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato a tempo parziale, per almeno 24 ore settimanali. I contratti di apprendistato sono finalizzati allo svolgimento di attività di ricerca oppure al conseguimento del diploma di istruzione secondaria superiore, di una laurea magistrale o triennale, di un master o di un dottorato di ricerca. D’altra parte, i datori di lavoro che assumeranno dotto-

ri di ricerca con contratti a tempo indeterminato full-time, o determinato non inferiore a 12 mesi, potranno ricevere un contributo pari a 8mila euro. La domanda di contributo potrà essere presentata attraverso il sistema informativo di progetto, raggiungibile al link http:// FixoL4.italialavoro.it. Prima di inoltrare la richiesta è necessario registrare la propria azienda al portale. Le risorse totali

stanziate per entrambi i bandi ammontano a più di 4 milioni di euro. Per ottenere maggiori informazioni è possibile consultare i bandi completi disponibili sul sito web www.italialavo ro.it oppure inviare una mail agli indirizzi di posta elettronica infodottoridiricerca@ italialavoro.it e infoalto apprendistatoL4@italialavor o.it.

D.S.

Dal 26 febbraio In rampa di lancio l’appuntamento interamente dedicato alle aziende del settore nautico

“Boat show”: la fiera parte a gonfie vele Si terrà dal 26 febbraio al primo marzo prossimi, a Roma, la Fiera “Boat Show”, uno degli appuntamenti più importanti e significativi dell’anno per quanto riguarda il settore nautico, a livello nazionale e internazionale. In vista della manifestazione, Unioncamere promuovere la partecipazione di una collettiva di imprese laziali e della provincia di Latina: alla fiera potranno partecipare sia le aziende che svolgono attività di produzione delle imbarcazioni, sia quelle legate alla filiera della nautica che realizzano attività di subfornitura di beni e servizi, quelle del sistema distributivo che abbiano la propria sede operativa nel Lazio. Per prendere parte alla Fiera è necessario versare una quota di partecipazione, che varia dai 300 ai 600 euro,

per l’acquisizione e l’allestimento base delle aree espositive. Le domande di partecipazione, disponibili sul sito web www.camera commerciolatina.it, dovranno essere inviate all’indirizzo e-mail areapromozione @unioncamerelazio.it oppure via fax al numero 066785516, entro il prossimo 30 gennaio. Per ricevere ulteriori informazioni è possibile inviare una mail all’indirizzo sopra riportato o visitare il sito web www.union camere lazio.it. Considerato il forte interesse attorno all’evento, saranno ammesse a partecipare un numero selezionato di imprese. Le domande di partecipazione saranno esaminate da un’apposita commissione, costituita dagli organizzatori della Fiera.

Dipartimento Servizi Sociali, Sussidiarietà e Salute, sito in viale Canzoni, 16 - 00185, a Roma, entro le ore 12 del prossimo 2 febbraio. Tutte le proposte saranno valutate da un’apposita commissione sulla base delle caratteristiche del soggetto proponente e dell’intervento indicato.

Gli interventi possono essere realizzati con il coinvolgimento lavorativo dei rom, sinti e caminanti. Inoltre, gli organismi partecipanti potranno effettuare sopralluoghi presso i villaggi, per prendere visione dei lavori da svolgere. In particolare, oltre alla rimozione, trasporto e smaltimento in caso di unità abitative o roulotte, occorrerà procedere anche alla messa in sicurezza degli impianti ad esse collegati.

Per ulteriori informazioni è necessario consultare i bandi completi disponibili sul sito web www.comune.roma.it oppure inviare una mail all’indirizzo di posta elettronica vito.fulco@comune.roma.it, entro il prossimo 26 gennaio. Tutte le comunicazioni ufficiali relative agli avvisi saranno pubblicate sulla home page del dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute.

Giunta regionale del Lazio

Il servizio telematico di Tecla terrà aggiornati su tutti i bandi dell’Unione Europea

Sovvenzioni al cinema domande entro il 31/1

Bandi comunitari, nasce “News dall’Ue”

La Giunta regionale del Lazio concede sovvenzioni alla produzione di opere cinematografiche e audiovisive italiane, europee e straniere.

Possono beneficiarne tutte le imprese che operano in questo settore. Le sovvenzioni? Solo se saranno riconosciute “prodotto culturale”, se saranno realizzate in tutto o in parte all’interno del territorio regionale e le cui

riprese siano terminate entro il 31 dicembre 2014.

Domande a: Direzione Regionale Cultura della Regione Lazio, sita in via Rosa Raimondi Garibaldi, 7 - 00145 a Roma. Bisogna inviare la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, che si trova su www.lazioeuropa.it, a artifigurativeecinema@ regione.lazio.legalmail.i t. Il tutto entro il 31 gennaio prossimo.

Tutti i bandi europei a portata di un click. E’ il nuovo banner “News dall’Europa” presente sul sito web di Roma Capitale, il Colosseo con la bandiera europea sullo sfondo. Il nuovo servizio informativo di Tecla, l’associazione degli enti locali per la cooperazione territoriale, gestirà l’intero flusso informativo in arrivo dal continente europeo, segnalando lo scadenzario dei bandi, mettendo a disposizione una rassegna stampa e aggiornando tg web sulle attività dell’Unione. In questo modo i cittadini – e anche i Municipi, che dai fondi comunitari possono trarre grandi opportunità – hanno a disposizione una vera e propria “bussola” europea. Il Campidoglio ha stimolato la partnership con Tecla nel quadro di una speciale attenzione all’Europa. Attenzione testi-

moniata – sottolinea l’assessore Alessandra Cattoi (Patrimonio, Politiche UE, Comunicazione e Pari Opportunità) – dalla recente istituzione di un dipartimento ad hoc, denominato Progetti di sviluppo e finanziamenti europei. Uno strumento concreto per sfruttare appieno le risorse che ci offre l’Europa, in settori strategici come l’ambiente, la cultura, il sociale, la raccolta differenziata, la mobilità, l’inserimento lavorativo dei giovani”. Sul nuovo sito web www.tecla.org è presente anche una rubrica video settimanale dedicata ai bandi europei pubblicati e a quelli in via di pubblicazione, che si dedicherà anche a segnalare nuovi eventi da cerchiare in rosso sul calendario.

L.L.

Lavorare

12 CRONACHE

25 GENNAIO 2015

Delibera Miur Il ministero accetta fino al 15 febbraio le domande di ammissione, solo telematiche

La scuola migliore? Un mese per scegliere Ci sarà un mese di tempo per scegliere la scuola preferita. È quanto ha deliberato il Miur la scorsa settimana. Le famiglie di tutta Italia avranno la possibilità di scegliere la scuola più adatta ai propri figli fino al 15 febbraio. Le iscrizioni avverranno rigorosamente online.

Ricordiamo che lo strumento multimediale arriva a supportare le domande di ammissione per le classi prime della scuola primaria, secondaria di primo e secondo grado e, per la prima volta, per i corsi di istruzione e formazione presso i Centri di formazione professionale regionali, qualora le singole regioni avessero aderito al progetto di informatizzazione. Resta ferma la procedura cartacea per l’iscrizione alla scuola dell’infanzia.

Sono molte le iniziative del Ministero per chiarire le idee di chi si avvicina per la prima volta alla procedura informatizzata. Sul sito www.iscrizioni.istruzione.it potrete trovare diversi materiali informativi: una brochure sintetica, una guida approfondita, video tutorial, contatti telefonici per poter parlare (dal lunedì al venerdì, fra le 9.00 e le 18.00) con un operatore. La pagina stessa è stata rinnovata nella grafica per renderla più accessibile agli avventori.L’Ufficio Relazioni con il Pubblico resterà a disposizione attraverso il web www. istruzione.it/urp, le linee 0658492377 - 2379 - 2755 - 2796 - 2803, via e-mail e agli sportelli presenti al Miur con orario continuato dalle 9 alle 18, dal lunedì al vener-

dì. Non manca un servizio di attivato un help desk su misura che risponderà al numero 0658494025 a cui le famiglie potranno rivolgersi per maggiori chiarimenti.Ricordiamo che le domande arrivate per prime non hanno alcun diritto di precendenza, ma verranno raccolte dal sistema informatico con gli stessi parametri delle ultime iscrizioni. Dunque gli indecisi potranno prendersi un pò di tempo per fare il punto della situazione e studiare la soluzione più adatta alle loro esigenze. Questo anche attraverso la sezione ‘Scuola in chiaro’, dove troverete le mini schede degli istituti, rinnovate e aggiornate, e in cui sarà possibile accedere direttamente all’iscrizione online.

Io Sono Originale. Parola di Adiconsum I saldi invernali sono iniziati da pochi giorni.

Adiconsum, Adoc, Adusbef, Asso-Consum, Federconsumatori e Movimento Consumatori, impegnate nel progetto Io Sono Originale, finanziato dal ministero dello Sviluppo Economico, ricordano ai cittadini l’importanza della qualità.

La stagione dei saldi rappresenta un’occasione in

più per dire no ai prodotti contraffatti, falsi, scadenti e potenzialmente pericolosi per la salute.

Informazioni e consulenza, presso lo sportello Io Sono Originale di Adiconsum a Roma, via G. Nais 20, aperto il martedì dalle 9 alle 13 e il giovedì dalle 14 alle 18, tel. 06 44170220, e-mail: sportelloroma@iosonoriginale.it.

Analisi Excelsior Lo dicono le aziende: entro marzo ci saranno oltre 209mila assunzioni IL PROGETTO DELLA REGIONE

Lavoro,nel2015cambiodimarcia Le imprese vedono "una svolta" sul fronte occupazionale: tra gennaio e marzo 2015, il sistema produttivo italiano intende assumere 209.700 persone; 201.300 sono, invece, le uscite previste.

La differenza – 8.400 occupati – rappresenta i posti di lavoro aggiuntivi che verranno creati nei primi tre mesi dell’anno. E' quanto mostra il monitoraggio trimestrale effettuato da Unioncamere e Ministero del Lavoro nell’ambito del Sistema informativo Excelsior. "Se ancora non si può parlare di ripresa vera e propria - spiega Unioncamere - questo dato e, in particolare, alcune specifiche dinamiche messe in evidenza dal monitoraggio, lasciano intendere che per le imprese la ripresa dell’occupazione potrebbe essere iniziata". Secondo i dati

apripista è la Lombardia, Milano in particolare, con un saldo attivo previsto di 9.300 posti di lavoro. Al Centro la regione trainante si conferma il Lazio, in controtendenza rispetto a tutte le altre, con Roma che da sola supera, con un saldo attivo di 2.500 unità, il dato medio regionale.

Secondo i dati del monitoraggio, nel Lazio i lavoratori complessivi in ingresso sono 20.820, in uscita 18.680 con un saldo positivo di 2.140 nuovi posti di lavoro. Anche Latina incrementa i posti di lavoro di 140 unità.

Segno negativo invece per Viterbo -160, Rieti -80 e Frosinone -260.

Excelsior rileva anche un recupero delle entrate in valore assoluto, previste in aumento del 13,4% rispetto al I trimestre 2014

e una risalita delle assunzioni con contratto a tempo indeterminato (45.600 quelle preventivate entro marzo 2015 a fronte delle 39mila del I trimestre dello scorso anno). Rispetto allo scorso anno, inoltre, i saldi positivi si fanno più robusti in diversi comparti manifatturieri, soprattutto nella meccanica (5.300 i lavoratori in più da assumere) e nel comparto chimico-farmaceutico

(+3.200) e, nei servizi, in quelli a maggior tasso di innovazione (servizi avanzati di supporto alle imprese +6.500 e Informativa e tlc +3.500). Il Mezzogiorno che a livello aggregato, pur concentrando una domanda di lavoro elevata (50.100 le entrate previste), presenta solo 3 regioni con saldo lievemente positivo e sembra destinato a perdere ulteriori 3.400 posti di lavoro entro marzo.

Il caso L’azienda smentisce a “Lavorare” la notizia di nuove selezioni diffusa nei giorni scorsi

Acquario, c’è la smentita: “no assunzioni” Gira voce, nelle edicole di Roma, che il futuro acquario della città, Mediterraneum Acquario di Roma, è in cerca di personale. Si parla di 400 persone. Di più, c’è chi azzarda anche i ruoli e diffonde l’indirizzo e-mail cui inviare le candidature. In tanti hanno provato a farlo, per vedersi tornare indietro il messaggio cui affidavano tante speranze. In tanti hanno scritto alla redazione di “Lavorare” per chiedere consiglio. Perché la mail torna indietro? La casella non è più attiva? Potete aiutarmi? L’aiuto arriva dal responsabile dell’ufficio stampa di Mediterraneum Acquario di Roma – Michele Ruschioni – che chiarisce la vicenda e ci chiede di dare risalto, anche sulle pagine di

“Lavorare”, alla smentita della notizia diffusa in merito a presunte selezioni in corso. «La selezione dei curriculum e l’invio degli stessi per le candidature ad una eventuale assunzione non sono ancora iniziate e saranno affidate a una Agenzia esterna specializzata.

Affidamento dell’incarico che sarà dato prossimamente. Vi esortiamo a non inviare nessun curriculum fino a quella data e diffidiamo chiunque nel dare indicazioni fuorvianti al riguardo. I canali ufficiali da seguire sono la pagina facebook (https://www.facebook. com/MEDITERRANEUM, ndr) e il nostro sito www.acquariodiroma.com, è qui che daremo informazioni e dettagli al riguardo».

“Terre ai giovani” ok per 320 ettari La Regione Lazio ha consegnato altri cinque terreni così come previsto dal bando ‘Terre ai Giovani’, l’iniziativa con la quale sono stati messi a disposizione circa 320 ettari di terreni a giovani imprenditori.

Due assegnazioni sono nell’area del Comune di Roma: la Tenuta Quarto degli Ebrei sarà adibita ad agriturismo, con coltivazioni e allevamenti condotti in regime biologico, mentre la Tenuta Mazzalupetto diventerà una fattoria didattica in cui saranno allevate allo stato brado vacche maremmane, le cui carni sono state inserite nella lista dei presidi Slow Food.

Presso il Comune di Magliano Romano, invece, il lotto assegnato verrà utilizzato per realizzare un allevamento bovino allo stato brado per la produzione di carne biologica di razza Aberdeen Angus.

A seguire, presso il Comune di Montalto di Castro, nell’area assegnata si coltiveranno pomodori, patate e cavolfiori in regime di agricoltura biologica, fino al confezionamento, all’etichettatura del prodotto e alla realizzazione di un punto vendita aziendale. Infine, nel lotto individuato presso il Comune di Tarquinia, verranno praticate coltivazioni orticole in regime biologico: un ettaro sarà dedicato all’allevamento di lumache e 500 mq alla coltivazione “sperimentale” dello zafferano.

“Raffaella, Valerio, Emanuele e Luca hanno poco più di 20 anni e una passione in comune: l’agricoltura. A questa passione hanno deciso di dedicare la vita, avviando una nuova azienda dove coltivano produzioni biologiche. Siamo orgogliosi perché l’hanno fatto anche grazie al nostro aiuto: sono alcuni dei vincitori del bando con cui stiamo assegnando ai giovani terre pubbliche che sarebbero rimaste incolte, non succedeva da 45 anni” scrive su Facebook il presidente della Regione Lazio Nicola Zingaretti.

REDAZIONE

Lavorare

CRONACHE 13

25 GENNAIO 2015

Progetto Roma Capitale Una nuova iniziativa per favorire lo scambio intergenerazionale

I nonni italiani, da “peso”a risorsa Il Dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute di Roma Capitale si impegna nel progetto “Un amico per la città. I nonni di fronte alle scuole”, con lo scopo di favorire uno scambio intergenerazionale con il mondo degli studenti e per valorizzare la persona anziana come risorsa per la comunità.

Il progetto, che sarà realizzato nei mesi di marzo, aprile e maggio prossimi, prevede la presenza di due volontari di fronte a numerose scuole della città, elementari e medie, nell’orario di entrata e uscita degli studenti, a tutela della sicurezza dei più piccoli. Possono partecipare alla gara tutte le associazioni di volontariato regolarmente costituite da almeno tre anni, che hanno svolto

almeno due anni di progettualità rivolte agli anziani. L’amministrazione capitolina metterà a disposizione del progetto un rimborso spese di circa 100mila euro. Per partecipare alla gara le associazioni di volontariato dovranno presentare la propria proposta progettuale presso l’Ufficio Protocollo dello Scrivente Dipartimento, sito in viale Canzoni, 16 00185 a Roma, entro le ore 12 del prossimo 2 febbraio. Oltre alla proposta progettuale è necessario consegnare tutta la documentazione amministrativa, cioè la domanda di partecipazione redatta dal legale rappresentante dell’associazione , una copia dello Statuto e dell’Atto costitutivo e una relazione curriculare. La domanda ed

ogni dichiarazione richiesta dovrà essere redatta su carta intestata dell’Associazione. Tutti i progetti saranno valutati da una apposita Commissione, in base all’esperienza dell’Associazione, alla proposta progettuale r alle modalità di realizzazione del servizio, la quale redigerà una graduatoria finale che sarà pubblicata sul sito web di Roma Capitale. Il Dipartimento, prima di procedere con la realizzazione delle attività, si confronterà con l’associazione vincitrice per stabilire azioni e modalità di coordinamento e sottoscrivere un regolamento condiviso. Per info: www.comune.roma.it, o in alternativa contattare rossella. savoia@comune.roma.it.

Il Guardian cerca il nuovo direttore con un annuncio Un nuovo direttore per il Guardian.

Il quotidiano inglese, nato a Manchester nel 1821, ha postato nella sezione “lavora con noi” del sito l’annuncio della ricerca in questione. Nell’offerta si precisa che il candidato dovrà “succedere ad Alan Rusbridger e proseguire nella sua evoluzione

di società giornalistica globale e digitale".

L’annuncio farà arrivare valanghe di curricula nelle redazioni inglesi. In ogni caso, per chi verrà, sarà difficile ricoprire l’ex scrivania di Rusbdidger, che ha portato la testata al Pulitzer grazie alle rivelazioni sul caso Snowden.

Un workshop di due giorni dedicato a sicurezza e valorizzazione dei prodotti alimentari

Tra etichette e... marketing L’Apre, l’agenzia per la promozione della ricerca europea, organizza due giornate di studio dedicate alle imprese alimentari. Il 2 e 3 febbraio prossimi, a Roma, presso la sede di Borsa Merci in via Capitan Bavastro, 116, alcuni esperti approfondiranno tematiche relative alla sicurezza alimentare, all’etichettatura e al marketing. Si tratta di workshop totalmente gratuiti, promossi da Unioncamere Lazio, e aperti alle piccole e medie imprese laziali operanti nel campo della produzione alimentare, nel settore delle Carni, dei prodotti caseari e da forno. L’organizzazione dei due eventi si colloca nell’ambito della attività di TRADEIT, un progetto finanziato dalla Comunità Europea con l’obiettivo di portare innovazione in ambiti considerati molto tra-

dizionali. Il primo appuntamento, dal titolo “Sicurezza alimentare e gestione della qualità nel settore della produzione tradizionale”, sarà tenuto da tre ricercatrici dell’ Unità Tecnica Sviluppo Sostenibile ed Innovazione del Sistema AgroIndustriale dell’ENEA: Antonella Del Fiore, Ombretta Presenti e Valentina Tolaini. Gli argomenti spazieranno dalle esigenze dei produt-

tori di cibo tradizionale per migliorare la sicurezza e la qualità dei prodotti alla Sicurezza e qualità alimentare e standard di riferimento passando per l’Analisi del rischio e HACCP alle Linee guida sulle leggi che regolano la produzione di cibo tradizionale. La seconda giornata di lezione, dal nome “Etichettatura e marketing legato ad indicazioni geografiche e specialità tradizionali”

sarà tenuta da Gabriella Lo Feudo, ricercatrice del Consiglio per la Ricerca e la sperimentazione in Agricoltura (CRA). Anche in questo caso gli argomenti sono molteplici con un taglio teorico-pratico.

Si spazierà dal regolamento europeo a quello nazionale con riferimenti importante ai maggiori principi sull’etichettatura e sulle Linee guida per la shelf life degli alimenti. La registrazione a entrambi gli eventi è gratuita e riservata soltanto a 40 partecipanti per corso. E’ possibile partecipare ad una sola giornata o ad entrambe a seconda delle specifiche esigenze. Per effettuare la propria registrazione è necessario collegarsi al sito web www.vt.camcom.it. Per ulteriori informazioni chiamare il numero di telefono 0761.234403.

I DATI UNIONCAMERE

Aziende abbigliamento, quasi la metà è a guida straniera Secondo un’analisi effettuata da Unioncamere e InfoCamere, sulla base dei dati presenti nel registro delle imprese delle Camere di Commercio, in Italia il 40% delle imprese individuali che confezionano articoli di abbigliamento sono guidate da stranieri, e di queste una su tre è cinese. Stessa nazionalità anche per il 33,2% dei titolari di attività artigianali di fabbricazione di articoli in pelle. Dati alla mano, un imprenditore su dieci nel settore della fabbricazione dei prodotti in metallo proviene dall’estero. I dati confermano il trend nega-

tivo delle imprese italiane del comparto artigiano, che nel suo complesso conta circa 76mila imprese in meno nell’arco di tempo compreso tra settembre 2011 e settembre 2014. D’altra parte, la componente straniera è cresciuta di 7400 unità portando il totale del comparto, nel quale operano complessivamente 1.388.938 unità, al 12,8%, aumentando la loro incidenza dell’1,2% nel periodo considerato. «Sebbene i dati mostrino le difficoltà ancora persistenti del settore artigiano nel suo complesso, la crescita delle imprese di stra-

nieri in Italia è sicuramente un dato positivo tanto dal punto di vista sociale, perché è segno di una maggior integrazione dei cittadini provenienti dal resto del mondo, quanto sotto il profilo economico, visto che l’incremento di questa componente può tradursi in un miglioramento anche delle relazioni commerciali con i Paesi di provenienza degli imprenditori», sottolinea il presidente di Unioncamere, Ferruccio Dardanello.

«Occorre valorizzare questo patrimonio, assicurando a tutti i nuovi imprenditori, a prescindere dalla

loro nazionalità, un contesto territoriale favorevole in termini di servizi e di infrastrutture efficienti, garantendo al tempo stesso il rispetto delle regole da parte di tutti in materia di lavoro, anticontraffazione, fiscalità». Secondo Unioncamere, dei 167.851 imprenditori individuali non italiani quasi 35mila (il 20,7%) sono romeni, 25.565 albanesi (15,2%), 13.638 (8,1%) cinesi. Romeni e albanesi sono la componente più numerosa delle imprese individuali artigiane straniere nel settore delle costruzioni.

Un polo per imprese: il 2015 l’anno buono Tante novità in arrivo alla Camera di Commercio di Viterbo nel corso del 2015, la quale punta a diventare il punto di riferimento dell’economia provinciale utile alle imprese. Nel corso dell’anno saranno attivati una serie di sportelli dedicati, a partire dallo Sportello di Prima Accoglienza, al fine di orientare al meglio le richieste e monitorarne l’esito. Allo stesso tempo saranno potenziati gli sportelli di consulenza (registro imprese, nuova imprenditoria, digital economy), e verrà ampliato l’orario di apertura degli uffici al pubblico e incrementati i servizi online. L’intero programma è consultabile liberamente sul sito web www.vt.camcom.it

Lavorare

14 CREATIVI

25 GENNAIO 2015

Je suis Charlie, contest sulla libertà utto il mondo ha visto e seguito con sgomento gli incresciosi fatti che hanno caratterizzato lo scorso 7 gennaio e i giorni a seguire, con l’attentato di matrice islamica alla redazione del settimanale francese Charlie Hebdo a Parigi. Per non dimenticare, e per dare voce ai colleghi rimasti uccisi quel giorno, la community di Creathead - noto ritrovo di artisti e aziende interessate ai loro lavori - ha deciso di lanciare un contest sulla libertà d’espressione, rivolto a tutti i creativi. Il concorso si rivolge a tutti coloro che direttamente o indirettamente si sentono colpiti dalla tragedia: illustratori, grafici, vignettisti, artisti o chiunque desideri sostenere la libertà d’espressione e di stampa attraverso i simboli di carta e matita. I lavori dovranno essere caricati nell’apposita area riservata all’interno del sito della community, in esclusivo formato jpeg. Ogni partecipante potrà candidare una o più proposte fino al prossimo 22 gennaio 2015. Tutti i partecipanti

T

all’iniziativa riceveranno, come riconoscimento, una matita personalizzata con la scritta “Nous sommes Charlie”, che sarà possibile ritirare presso la sede di Milano oppure vedersi recapitata direttamente a casa, previo sostenimento delle spese di spedizione. Inoltre, per partecipare, occorre iscriversi gratuitamente sul sito www.creathead.it per diventare membro della community online. Sullo stesso sito è possibile visualizzare l’avviso ufficiale con tutti i dettagli riguardanti la partecipazione e le specifiche tecniche da adottare al momento della realizzazione dell’opera. Sempre sulla pagina ufficiale dell’evento è presente una gallery con tutti i lavori già inviati dagli utenti di Creathead, che si distinguono per fantasia ed originalità nell’utilizzo della matita come strumento del mestiere e simbolo della libertà. Una guerra pacifica per schierarsi al fianco proprio di quella matita che ha dato il pretesto a questa tragedia.

LUCA LOGHI

Associazione Fusolab Arte digitale, largo ai creativi L’Associazione Fusolab presenta Periferica, festival d’arte digitale che si terrà a Roma. Nell’occasione, sarà esposta l’opera d’arte digitale interattiva vincitrice dell’apposito bando, disponibile sul sito http://periferi.ca/call. In palio, inoltre, un

premio da 300 euro. L’iniziativa si rivolge ad artisti tra i 14 e i 45 anni che desiderino presentare lavori che indagano il tema dell’interattività tra artista, spazio espositivo e spettatore, sotto forma d’installazioni. C’è tempo fino al 20 gennaio.

Code for designers Un’iniziativa per stimolare la creazione di oggetti in stile “Made in Italy”

Designer e artigiani d’Italia, a voi a Cooperativa designer italiani Code0039, in collaborazione con l'Associazione GAPEC Giovani Architetti di Pescara e Chieti, presenta ‘Code for designers’, bando di gara per un contest creativo rivolto a designer, architetti ed artigiani che amano creare e pensare oggetti in stile ‘made in Italy’. Sono due gli ambiti dell’iniziativa: il primo tema lanciato è dedicato al mondo del souvenir, nel quale si richiede di ripensare l’oggetto della memoria di un viaggio o di un luogo come un oggetto innovativo, in pieno gusto italiano, mantenendone vivi ricordi e sensazioni; il secondo tema in gara, invece, non pone limite all’immaginazione ma solo alle misure, in quanto l’unica specifica tecnica riguarda le dimensioni, che non dovranno superare 30x30x30 cm, mentre il resto diventa a piena discrezione dell’immaginazione del partecipante. Le opere concepite, per entrambi i temi, potranno essere sol-

L

tanto progettate o anche autoprodotte dal concorrente. Sono da preferire, comunque, materiali leggeri, riciclati e facilmente reperibili a basso costo, mentre se ci si limita alla progettazione occorre pensare il proprio lavoro come realizzabile con un solo materiale, così da facilitarne poi l’esecutività. Gli elaborati richiesti nel bando e stampati su qualsiasi supporto cartaceo dovranno giungere all’indirizzo Concorso Code0039 - Cooperativa designer italiani Code 0039 - Via Mario Bianco 29 - 66034 Lanciano (CH) in un plico chiuso, entro il prossimo 12 febbraio 2015. I progetti saranno valutati sulla base di originalità, sostenibilità economica, coerenza col tema del concorso, fattibilità di produzione e reperibilità dei materiali. In palio, la produzione tramite aziende produttrici terze dell’oggetto pensato. Il bando integrale è disponibile alla pagina internet www.code0039.it.

L’azienda del Comune di Roma mette a disposizione location esclusive per artisti e compagnie teatrali

Zètema, spazi suggestivi per valorizzare il talento asce All In Festival, progetto culturale in collaborazione con Zètema Progetto Cultura, che metterà a disposizione di giovani e promettenti artisti alcune location tra i palcoscenici più importanti e storici di Roma. L’avviso pubblico è rivolto ad artisti e compagnie teatrali operanti su tutto il territorio nazionale negli ambiti del teatro, della danza, delle arti performative, dell’audiovisivo, della musica dal vivo, delle arti visive e della drammaturgia. L’unico requisito di partecipazione riguarda l’età: il titolare artistico di ogni opera proposta non dovrà avere più di 25 anni, così come la maggioranza dei partecipanti al progetto. Il festival, infatti, si propone l’obiettivo di sviluppare una solida collaborazione tra la città, gli artisti ed il pubblico di nuova generazione, per favorire la rinascita delle arti in tutto il nuovo panorama dell’Urbe. La domanda d’iscri-

N

zione e tutto il materiale necessario dovranno pervenire alla giuria entro le ore 12.00 del prossimo 31 gennaio 2015, attraverso l’apposito form online disponibile sul sito internet www.dominio pubblicoteatro.it. Allo stesso indirizzo, inoltre, è disponibile il bando integrale, nel quale sono descritte tutte le specifiche tecniche e i requisiti per partecipare ad ogni categoria in gara. Il festival si terrà dal 26 al 31 maggio presso spazi quali il Teatro India, Argot Studio, il Teatro dell’Orologio e Musei in Comune di Roma. L’incasso delle varie serate sarà diviso tra gli artisti selezionati a parziale rimborso spese, al netto delle spese vive. Per questo, nonostante la promozione dell’evento da parte di Dominio Pubblico, è consigliabile che i finalisti del contest provvedano tramite proprio ufficio stampa alla comunicazione e alla divulgazione della propria opera.

Solstizio, premio rivolto ai poeti L’associazione culturale Libero De Libero ha pubblicato il bando per partecipare alla seconda edizione del premio letterario nazionale “Solstizio”. Aperto a tutti i poeti italiani e stranieri, si può partecipare al premio inviando un volume di poesia edito tra il primo gennaio 2011 e il 26 aprile 2015, data di scadenza del bando. Non è prevista alcuna quota d’iscrizione e l’elaborato vincitore sarà premiato con una targa e un compenso da 600 euro durante la cerimonia che si terrà a ottobre di quest’anno, a Fondi (LT). Gloria anche per il secondo classificato, vincitore di 250 euro, e per il terzo in graduatoria, che riscuoterà 150 euro.

La giuria si riserva il diritto di scegliere un poeta di fama indiscussa per il conferimento di un premio extra alla carriera. Inoltre, i tre vincitori saranno premiati con un soggiorno gratuito presso la stessa Fondi.

Tutte le sono disponibili sul sito www.associazione delibero.com.

Lavorare

FORMAZIONE 15

25 GENNAIO 2015

L’associazione Seniores aiuta i giovani a inserirsi nel mondo del lavoro

Neet d’Italia, operazione riscatto Sono aperte le iscrizioni al progetto Tnt - Today not tomorrow, per contrastare la disoccupazione giovanile, fenomeno che in Italia ha raggiunto dimensioni allarmanti.

Più del 19% dei nostri giovani, infatti, al momento non studia e non è alla ricerca di un lavoro, problematica che spesso affonda le radici nella mancata conoscenza delle qualifiche e delle competenze necessarie per entrare nel mondo dell’occupazione. Per questo, i volontari di Seniores Italia, onlus con sede regionale nel Lazio, hanno deciso di attivare tre laboratori gratuiti per aggirare quest’ignoranza culturale, tutti gestiti da esperti con comprovata esperienza professionale e

rivolti a giovani disoccupati o inoccupati. Al loro interno si affronteranno gli argomenti chiave riguardanti la valutazione e lo sviluppo delle proprie competenze ed abilità nell’inquadramento del proprio ramo professionale e rispettando le proprie aspettative di vita. Inoltre, si aiuteranno i ragazzi ad organizzare la ricerca di un’occupazione e si affronteranno le problematiche e le agevolazioni nel creare una start up. È possibile candidarsi, fino ad esaurimento dei circa 90 posti, entro il 23 gennaio 2015, scaricando il modulo d’adesione dal sito http://seniores-sedelazio.weebly.com.

REDAZIONE

Colloquio in lingua inglese, corso ad hoc a Porta Futuro Presso la sede di Porta Futuro, noto progetto di orientamento per il lavoro e per la formazione professionale della Capitale, il prossimo 28 gennaio si terrà un corso sull’efficace gestione di un colloquio professionale in lingua inglese. Dalle ore 14.30 alle 18.30, presso le aule 1 e 2 del sito, si terrà questo seminario completamente in lingua, al quale seguirà un laboratorio realizzato con la metodologia learning

by doing nel quale i partecipanti sperimenteranno direttamente le conoscenze apprese durante la prima giornata di preparazione.

Il progetto, nato dalla collaborazione con l’Istituto Shenker per l’alta formazione linguistica nel territorio italiano ed europeo, si svolgerà gratuitamente, previa registrazione, all’indirizzo via Galvani 108 a Roma.

Per informazioni e iscrizioni, c’è la pagina web www.portafuturo.it.

In provincia di Latina

Torna con la quarta edizione l’appuntamento rivolto a professionisti e semplici appassionati

Lavorare in stalla, c’è il progetto Linfa

Global Game Jam, la sfida per sviluppatori

Il Centro Europeo di Studi Manageriali, con sede a Formia in provincia di Latina, presenta il corso di formazione gratuito per addetti alle operazioni di stalla e alla cura dei bovini, dei bufali e degli ovi-caprini, parte integrante del progetto LINFA - Linee d’intervento e formazione nel settore agricolo -.

Organizzato grazie ai finanziamenti del Programma di Sviluppo Rurale, è finalizzato alla formazione di figure professionali in grado di introdurre e mantenere nelle aziende zootecniche del territorio, tecniche e sistemi di allevamento che garantiscano adeguati standard qualitativi per il benessere degli animali. Il corso si articola in tre diversi indirizzi, a seconda della tipologia di allevamento a cui si è interessati: si può scegliere tra l’allevamento di bovini da latte e bovini da carne, l’allevamento di bufalini e l’allevamento di ovini e caprini. Ogni corso, della durata di 50 ore, è destinato a chi opera già nel settore nella regione Lazio e si divide in cinque moduli in cui si affrontano argomenti che vanno dalla fisiologia animale alla normativa vigente fino alla sicurezza sul lavoro, passando per i sistemi di monitoraggio del benessere degli animali e la valorizzazione dei prodotti. Il piano didattico prevede anche attività formative sul campo e permetterà il conseguimento di un attestato valido ai fini dell’adempimento previsto dalla Misura 215 in termini di formazione obbligatoria. Per iscriversi è possibile scaricare la domanda di adesione dal sito internet www.centroeuropeo.it.

Per tutte le informazioni del caso è possibile inoltre contattare l’indirizzo email info@centroeuropeo.it o chiamare il Centro al numero 0771771676.

Dal 23 al 25 gennaio 2015, Roma ospiterà per la quarta volta l'appuntamento annuale con il Global Game Jam, manifestazione che chiama a raccolta sviluppatori di giochi, studenti e appassionati di videogames per sfidarsi e confrontarsi proprio su questo tema. Dal 2009, ogni anno, tantissime città di tutto il mondo prendono parte contemporaneamente all’evento, che in sostanza rappresenta una sorta di hackathon - ovvero un appuntamento al quale partecipano esperti del settore dell’informatica - globale e basato sui giochi. I partecipanti, chiamati jammers, si dividono in vari gruppi for-

Si partecipa in gruppi fino a 5 persone mati da 2 a 5 persone e, una volta iniziata la manifestazione, iniziano a collaborare per realizzare, in sole 48 ore, un qualcosa che sia affine con lo spirito del GGJ e con il tema dell’anno, comunicato in contemporanea soltanto al ‘fischio d’inizio’ della due giorni.

La partecipazione al GGJ non rappresenta una vera e propria competizione, ma un’esperienza formativa allettante e completa per gli appassionati del settore: i gruppi sono incoraggiati a collaborare ed a scambiarsi conoscenze e opinioni. L’importante è che l’attenzione di tutti sia rivolta all’innovazione, stimolata dalla creatività e della

voglia di rompere gli schemi convenzionali di quello che oggi chiamiamo ‘gioco’. Ad esempio, nella passata edizione ha spopolato Monolith del Team Cuki, un gioco da tavolo che sfrutta la realtà aumentata e Arduino per fornire al giocatore un’interfaccia che contiene tutti gli elementi del gioco mentre si controlla una civiltà aliena alla conquista di un monolito. Oppure Gnilley, realizzato nel 2010 a Sydney, un gioco nel quale occorre utilizzare la propria voce per combatte-

re alcuni nemici e risolvere degli indovinelli. Fantasia e tecnologia al comando, quindi. L’appuntamento è aperto a tutti, al solo costo di 5 euro richiedendo la prenotazione sul sito http://ggj2015.worldwiderome.it, e si terrà in una location suggestiva come quella del Tempio di Adriano in Piazza di Pietra nell’Urbe. Per tutte le informazioni, consultare la pagina web ufficiale della manifestazione.

LUCA LOGHI

Un corso intensivo, spalmato su 3 weekend, per diventare produttore esecutivo di spettacoli

Full immersion nel mondo dei musical l sito internet www.francesca cipriani.net, specializzato nella formazione artistica, presenta un corso intensivo di formazione per diventare produttore esecutivo di musical, figura di spicco del mondo dello show-business che unisce doti personali ad un’approfondita conoscenza tecnica e normativa del settore.

Il musical, da sempre visto come uno degli spettacoli più affascinanti e complicati da realizzare, si compone di tante parti che, in un fluire di danza, recitazione e canto, portano a compimento lo show, ma soltanto il produttore esecutivo ne ha completamente in mano le redini, e da

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lui dipende la riuscita della rappresentazione. Per questo, con tale corso, gli ideatori intendono fornire ai partecipanti una serie di dettagli tecnici che mirino a istruire i futuri produttori su come gestire uno spettacolo dal vivo. Lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche si uniranno a incontri con professionisti nell’arco di 3 week-end che si terranno a Roma nel prossimo febbraio, presso l’Hotel Milton della Capitale. La quota di partecipazione al corso è di 750 euro ed esiste la possibilità di ottenere una borsa di studio a copertura totale dei costi, ma questa sarà assegnata alla fine del corso allo studente più meritevole.

Lavorare

16 UNIVERSITÀ

25 GENNAIO 2015

Diritto al Corto Il concorso è rivolto agli studenti creativi

A Roma Tre si va in scena

La Tuscia premia il merito assegni per studenti doc

bro dell’Unione Europea o di una Scuola di Cinema legalmente riconosciuta, con cortometraggi della durata massima di 20 minuti, contando anche titoli di testa e di coda. Ci si può iscrivere gratuitamente entro il 5 maggio 2015 tramite le modalità descritte dal bando, consultabile all’indirizzo web www.diritto alcorto.it. Per il vincitore, in palio mille euro e la distribuzione della propria opera su piattaforme digitali. Saranno poi assegnati due premi speciali, uno dalla giuria e uno dagli altri studenti, che porteranno in dote un trofeo commemorativo. Altre informazioni sono disponibili contattando l’indirizzo e-mail info@dirittoal corto.it.

L’Università degli Studi della Tuscia ha pubblicato il bando per l’assegnazione di una borsa di studio intitolata al Gen. Andrea Manzi e riservata ai diplomati delle scuole secondarie superiori che intendano proseguire gli studi iscrivendosi ad un corso di laurea triennale o magistrale a ciclo unico proprio presso l’Ateneo di Viterbo.

Per partecipare, occorre aver conseguito la maturità nell’anno scolastico 2013-2014 con almeno 90/100 ed essere regolarmente iscritti ad un corso di laurea nell’anno accademico in corso. Inoltre, l’indicatore Isee/Iseeu non dovrà essere superiore a 23.900 euro.

Al vincitore sarà attribuita una borsa di studio del valore di 3 mila euro. C’è tempo fino alle ore 12.00 del 21 gennaio per fare richiesta. Per avere maggiori informazioniu sull’offerta qui descritta, conoscere in dettaglio i requisiti e le modalità di candidatura, basta collegarsi direttamente al sito internet www.unitus.it e consultare il bando in versione integrale.

È stata presentata la prima edizione di Diritto al Corto - Festival del cortometraggio socio-giuridico, concorso organizzato dal Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Roma Tre con il patrocinio dell’Assessorato alla Cultura della Regione Lazio. Il concorso intende valorizzare il ruolo dell’Università come luogo di formazione e consegnare agli studenti uno strumento con cui valorizzare la creatività dei giovani cineasti. Obiettivo del contest, quello di favorire il dialogo e la riflessione su temi centrali del dibattito pubblico e per i quali un linguaggio giuridico è necessario. Potranno partecipare gli studenti di qualsiasi Ateneo di un Paese mem-

World Food Programme La sede romana dell’organizzazione delle Nazioni Unite cerca giovani laureati da inserire in organico

Chance nella cooperazione internazionale l World Food Programme l’organizzazione internazionale delle Nazioni Unite - è alla ricerca di alcuni giovani laureati da impiegare nelle sue sedi di Roma. Tutti i candidati vengono reclutati sul luogo, perciò potranno partecipare alle selezioni soltanto i residenti nel territorio.

Nel caso di cittadini stranieri, questi devono essere anche in possesso di un regolare permesso di lavoro. Per prima cosa, analizziamo l’offerta che riguarda la formazione di una lista di assistenti temporanei, da impiegare poi con contratto che potrà durare da 1 fino a 11 mesi.

Per fare richiesta, occorre avere un diploma di scuola secondaria e possedere una certificata conoscenza della lingua inglese, con un’esperienza nei lavori d’ufficio di almeno un anno e praticità con il pacchetto Office di Microsoft. Il codice di riferimento dell’offerta è 04-0004100. È poi ricercato un Internal Auditor, incaricato di supervisionare il controllo delle risorse finanziarie, della governance e dei rischi, valutando se l’utilizzo di tali risorse è conforme ai piani ed ai budget prestabiliti.

Per tale posizione, occorre una laurea ottenuta in ambito finanziario, delle scienze politiche,

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della pubblica amministrazione o in materie economiche. Inoltre è richiesta un’esperienza quinquennale come Auditor, meglio se all’interno di altre organizzazioni internazionali. Il codice offerta di riferimento è 140016709 e c’è tempo fino al 31 gennaio.

Al centro dell’attenzione ci sono poi un posto da Web Designer, uno all’interno della Government Partnerships Division e una nella Private Partnership Division - scadenza il 21 gennaio.

Necessarie sono una laurea in Scienze della Comunicazione,

una in ambito grafico o un master in tecnologie informatiche. Infine, la WFP intende aggiornare la sua lista di volontari, attingendo dai residenti a Roma. I candidati devono essere maggiorenni e, in caso d’impiego, non verranno retribuiti, ma potranno prestare i loro servigi

alla missione che l’organizzazione si prefissa. Le domande per partecipare alle selezioni si possono inviare tramite i vari form online, allegati ai bandi e disponibili alle sezione Careers dei sito www.wfp.org, navigando nella barra di destra alla voce Vacancies.

Ad Istanbul Per partecipare bisogna avere un’età comprea fra i 18 e i 30 anni, registrazione online

Alla Sapienza

Youth 20, per il summit giovanile c’è posto

Un ricercatore under 35 nel dipartimento sanità

ono aperte le selezioni per partecipare al prossimo Summit giovanile del G20 - lo Youth 20 -, in programma dal 15 al 21 agosto 2015 ad Istanbul, in Turchia. Organizzato dall’associazione giovanile Young ambassadors society, per l’evento saranno scelti cinque brillanti ragazzi italiani che, dopo un periodo di formazione supportato dal Ministero degli

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Affari Esteri, voleranno nella capitale turca in qualità di delegati.

Per partecipare occorre avere la cittadinanza italiana, avere età compresa tra i 18 e i 30 anni, aver conseguito ottimi risultati in ambito curriculare, non aver preso parte alle manifestazioni degli anni passati - ne dello Y8 ne dello Y20 e aver dimostrato interesse per i temi del summit. Le conclusioni del vertice mondia-

le saranno raccolte in un volume che sarà presentato ai maggiori leader politici sia nazionali che globali.

Per effettuare la registrazione, rigorosamente online, è neccessario collegarsi direttamente al sito www.youngambassa dorssociety.org. Il tutto dovrà essere fatto entro il entro il 31 gennaio. Tutti i costi saranno coperti dai partner dell’evento.

L’Università degli Studi di Roma La Sapienza assegna una borsa di studio tramite bando di selezione per un’attività di ricerca da svolgersi presso il Dipartimento di Sanità Pubblica e Malattie Infettive dell’Ateneo. Potranno fare richiesta tutti coloro, con meno di 35 anni, in possesso di una laurea specialistica in Scienze Biologiche con tesi in ambito microbiologico. L’importo della borsa ammonta a 3 mila euro che saranno erogati nell’arco dei tre mesi della sua durata.

C’è tempo fino al 22 gennaio per presentare la domanda, secondo le modalità descritte dal bando reperibile alla pagina web www.uniroma1.it.

Lavorare

UNIVERSITÀ 17

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La comunicazione degli atenei 2 premi in palio targati Aicun Fino al prossimo 15 febbraio 2015, sarà possibile partecipare al bando per l‘assegnazione di due premi di laurea indetti da Aicun, l’Associazione Italiana Comunicatori d’Università.

Si tratta di un premio di 1500 euro da assegnare ad una tesi magistrale, di master o di dottorato, ed un premio di 500 euro da assegnare a una tesi triennale. Il tema delle tesi dovrà essere l’attività di comunicazione di organizzazioni universitarie e di ricerca con il pubblico,

in relazione al territorio e l’ambiente in cui operano.

Possono partecipare tutti coloro che si sono laureati a partire dall’anno accademico 2012/2013 fino alla scadenza del bando. I premi saranno assegnati durante il forum annuale dell’Associazione che si terrà a Roma il 20 marzo 2015. Le domande di ammissione e la documentazione dovrnno essere inviate all’indirizzo infoaicun@ gmail.com, mentre il bando è reperibile sul sito internet www.aicun.it.

Fellowship Programme Otto opportunità di ricerca da duemila euro al mese, per sei mesi

Sviluppo sostenibile, borse d’oro Enea citori svolgeranno la loro attività di ricerca su programmi che viaggiano paralleli al tema dell’Expo 2015 di Milano, ovvero “Nutrire il pianeta, energia per la vita”.

Le borse di studio, spendibili presso Centri di Ricerca Enea, dureranno 6 mesi, per un contributo lordo di 2mila euro. Possono fare richiesta anche ricercatori italiani attualmente all’estero. Per tutte le informazioni e le modalità d’invio della candidatura, rimandiamo al bando integrale, disponibile alla pagina www.enea.it nella sezione Lavoro&Studio.

Nell’ottica dell’Enea International Fellowship Programme 2015, l’Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile stanzia otto borse di studio internazionali destinate ad ambiti di ricerca. Per richiederne una, bisogna dimostrare di aver risieduto in Italia per almeno due dei quattro anni immediatamente precedenti la data di scadenza del bando, che è stata fissata al 13 marzo 2015. Inoltre, bisognerà avere alle spalle meno di quattro anni d’esperienza come ricercatore e non bisognerà aver già usufruito di una borsa erogata dall’Enea. I candidati vin-

RED.

Roma uno Sono complessivamente 103 le borse di collaborazione messe a disposizione dall’università

La Sapienza “stacca” gli assegni ono online i bandi per ottenere una borsa di collaborazione presso l’Università degli Studi di Roma La Sapienza. Tramite il sito web ufficiale www.uniroma1.it, alla sezione borse di studio, gli studenti dell’Ateneo romano possono visualizzare l’avviso che più li interessa e scoprire come ottenere così un posto presso le strutture della Sapienza.

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Tante quelle ancora disponibili, con scadenze prossime che vanno dal 16 gennaio fino al 5 febbraio 2015.

Spiccano le 64 borse disponibili presso la Facoltà di Medicina e psicologia, destinate al funzionamento della biblioteca, delle segreterie didattiche per l’internazionalizzazione, la formazione post laurea e i rapporti con il mondo professionale, oppure

per le azioni di tutoraggio a favore di studenti in difficoltà. Per queste par-

Il compenso?

1095 euro per 150 ore ticolari borse, la scadenza è fissata al 20 gennaio. Sono poi coinvolti il dipartimento di Studi greco-latini, il Dipartimento di Scienze radiologiche, la Facoltà di Odontoiatria e il Dipartimento di Scienze ginecologico-ostetriche. Senza contare le 64 già menzionate, a disposizione di studenti meritevoli ci sono ben altri 39 posti. Per partecipare e richiedere una borsa, occorre essere in possesso dei requisiti descritti all’interno dei singoli bandi, che in generale prevedono la regolare iscrizione ad un

corso di studi, il conseguimento di un certo numero di crediti formativi ed il superamento di alcuni specifici esami. Le richieste andranno inviate in formato telematico tramite gli appositi form disponibili in allegato ai singoli bandi, con l’obbligo successivo di presentarsi presso la segreteria di riferimento per la regolarizzazione della domanda. I vincitori delle borse saranno individuati tramite una graduatoria stilata sulla base dei punteggi ottenuti con i singoli requisiti e del personale indicatore Isee. Il compenso è fissato sui 1095 euro, che saranno devoluti in più rate. Le borse di collaborazione prevedono un’attività di 150 ore complessive da ripartirsi secondo le esigenze delle strutture dalle quali saranno erogate, di norma con turni non superiori alle 3 ore giornaliere, da completarsi entro la fine dell’anno accademico. Per ulteriori informazioni è possibile contattare l’indirizzo email borsecollaborazione @uniroma1.it.

LUCA LOGHI

Wing4students La gara a squadre per imparare l’inglese Sta per partire la prima edizione di Wing4students, un nuovo tipo di competizione a squadre incentrata sullo studio della lingua inglese.

Organizzata da Easy, l’iniziativa si rivolge agli studenti di età compresa tra i 18 e i 28 anni, iscritti a un qualsiasi corso di laurea triennale, specialistica o a corsi post universitari presso gli Atenei italiani o ITS e Business School.

I ragazzi si sfideranno in un percorso che prevede un innovativo metodo di studio della lingua d’oltremanica, attraverso la soluzione DynEd. Tale approccio prevede una più efficace gestione dei tempi e delle esigenze di vita privata, tramite studio on- e offline sul proprio pc ed una pratica ottimizzata. Le lezioni avvengono attraverso immagini ed input audio, con un esercizio individuale supportato da tutor, con i quali è possibile collegarsi via Skype. La gara si articola in quattro fasi, ognuna delle quali prevede difficoltà ed esercizi diversi. Dopo una prima fase di studio aperto a tutti, saranno selezionate le 250 squadre migliori, e così via, con una scrematura sempre

costante che porterà a disputare la finale tra le 50 migliori squadre e 50 studenti ripescati per merito. È stata scelta la modalità a squadre per permettere a tutti un maggiore confronto e quindi un più veloce apprendimento, nell’interesse di portare avanti la propria partecipazione e arrivare a vincere i premi finali. In base al posizio-

namento nella classifica, le migliori formazioni si assicureranno viaggi all’estero, premi in denaro e corsi trimestrali di perfezionamento della lingua. Ci si può iscrivere gratuitamente entro il prossimo 31 gennaio 2015, semplicemente visitando la pagina ufficiale del concorso, all’indirizzo web http://wing4students.com. In gara anche una sezione video, alla quale partecipare tramite la realizzazione di una clip di 3 minuti da caricare sul canale Youtube dell’evento: attraverso la lingua inglese, bisognerà promuovere in modo simpatico ed originale i prodotti e i servizi Unipol - partner della competizione - al pubblico di internet. Maggiore è l’impegno che si dimostra nel voler raggiungere i risultati prefissati dagli organizzatori della gara, maggiore sarà la possibilità di accedere ai premi finali, ricordando che lo scopo principale di Wing4students è promuovere l’apprendimento della lingua inglese in modo originale ed efficace.

LUCA LOGHI

Pacchetto Office gratis a Cassino Per tutti gli studenti regolarmente iscritti ad un corso di laurea dell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, l’Ateneo comunica che, per tutta la durata degli studi, si potranno scaricare ed utilizzare gratis le versioni più aggiornate del pacchetto Microsoft Office 365. L’Università ha, infatti, aderito all’apposita campagna attuata dalla nota azienda, che consentirà ai ragazzi di installare su un massimo di cinque dispositivi tutti i programmi contenuti nel pacchetto, come Word, Excel, PowerPoint e molto altro, in qualunque luogo servito di accesso internet.

Basterà essere in possesso delle proprie credenziali d’Ateneo, collegarsi al sito www.unicas.it, visualizzare il relativo avviso e seguire la procedura indicata.

Si ricorda che per partecipare all’iniziativa occorre aver attivato la casella email istituzionale messa a disposizione dall’Università di Cassino all’indirizzo www.unicas. it/STUDENTI/Webmail.

Per tutte le informazioni o per ottenere assistenza, è possibile contattare l’indirizzo e-mail helpmail.studenti@ unicas.it.

Lavorare

18 SPECIALE EXPO 2015

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Le cifre

Italian Qualità Experience Un portale apposito informa sulle aziende agroalimentari di Expo

700mila aziende nella piattaforma

Eccellenze a prova di rating utta la cultura agroalimentare italiana a portata di click. E’ Italian Qualità Experience, il portale per iniziativa di Unioncamere e delle Camere di commercio in occasione dell'Expo 2015 che rende onore, con tanto di 'rating', alla sue aziende ed alle sue eccellenze produttive. Presentato la scorsa settimana a Roma dal presidente dell’Unione italiana delle Camere di commercio, Ferruccio Dardanello, dal presidente della Fondazione Symbola partner dell’iniziativa, Ermete Realacci, insieme al ministro delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali Maurizio Martina, Italian Qualità Experience si pone l’obiettivo di far conoscere in tutto il mondo la complessità del modello produttivo agroalimentare italiano, composto da circa 700mila imprese della filiera allargata. Allo stesso tempo, il portale si impegna a ‘portare l’Expo fuori dall’Expo’, accompagnando il visitatore nel culle produttive del Paese, immerse in quadri paesaggistici di sconfinata bellezza. L’utilità del portale è a doppio senso perché è in grado di aumentare il livello di visibilità di ogni impresa, la quae può aggiungere e aggiornare ogni informazione sulla propria attività: ad oggi sono oltre 2.300 le imprese che si sono già registrate e che grazie allo scoring di visibilità messo a loro disposizione possono distinguersi più facilmente all’interno del panorama agroalimentare italiano, le imprese con più informazioni certificate verranno riconosciute come più qualificate e, quindi, saranno anche quelle maggiormente visibili. Registrarsi sulla piattaforma è faci-

T

In Italian Quality Experience sono registrate quasi 700mila aziende, le quali potranno diffondere il loro “biglietto da visita” e raggiungere circa 60 milioni di persone in tutto il mondo grazie anche alle 105 Camere di Commercio italiane e alle 81 Camere di Commercio all’estero. La creazione della piattaforma era stata fortemente voluta dal Governo, uno dei primi progetti inseriti in Agenda Italia 2015 per l’Expo. “Il sistema agroalimentare italiano rappresenta, con un valore complessivo di oltre 260 miliardi di euro, un asset fondamentale per tutta l’economia nazionale, su cui puntare con sempre maggiore determinazione per la crescita del Paese. Con Expo 2015 – ha dichiarato il Ministro delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali, Maurizio Martina – ci giochiamo una partita straordinaria che possiamo e dobbiamo sfruttare in tutto il suo potenziale. L'evento di Milano darà visibilità all'agroalimentare italiano, che vanta delle punte di eccellenza davvero importanti basate sulla capacità unica dei nostri imprenditori di coniugare tradizione e innovazione e che sono riconosciute ormai da tutti come sinonimo non solo di sicurezza alimentare ma anche di sostenibilità. Bene quindi l’iniziativa di Unioncamere, contenuta tra i progetti di Agenda Italia, non solo per le iniziative sul territorio, ma anche per aver messo in evidenza il ruolo di quei ristoranti italiani nel mondo che, utilizzando materie prime certificate, contribuiscono in modo determinante alla crescita e conoscenza del Made in Italy”.

lissimo, basta solamente collegarsi al sito web www.italianqualityexperience.it ed inserire i dati della propria impresa: in un primo momento il portale richiederà solamente un indirizzo di posta elettronica ed il codice fiscale aziendale. La piat-

taforma renderà disponibili anche tutte le informazioni sui tanti giacimenti culturali del Paese, sulle aree protette e sulle principali opportunità turistiche, valorizzando efficacemente il made in Italy.

DIEGO SAMBUCINI

Le due Regioni hanno siglato un accordo per dare risalto al patrimonio storico e paesaggistico

Umbria e Lazio: un patto per il turismo Regione Lazio e Regione Umbria insieme verso l’Expo. Siglato l’accordo di collaborazione con il quale si imposta una strategia comune per mettere in risalto le peculiarità storiche e paesaggistiche e migliorare l’offerta turistica. Infatti, il programma prevede la valorizzazione degli antichi collegamenti viari e degli itinerari religiosi, partendo dalla via Flaminia, passando attraverso i percorsi legati alle figure straordinarie dei santi Francesco e Benedetto, quali la via di Francesco - Cammino di Francesco e la Via Benedicti - che attraversano alcuni dei luoghi più belli d’Europa: le abbazie di Fossanova e Cassino, Leonessa e Valle Santa. Allo stesso tempo verranno promossi luoghi specifici, prima fra tutti la Valle del Tevere, quindi Civita di Bagnoregio e Orvieto. “Troppo spesso si

lavora a canne d’organo invece ci sono comunità che necessitano di uno scambio di collaborazione regionale come quello che abbiamo sulla sanità e sul turismo – ha dichiarato il presidente del Lazio Nicola Zingaretti, che ha aggiunto – noi rompiamo queste barriere e lavoriamo insieme per migliorare la qualità della vita e delle persone”. Per la presidente della Regione Umbria, Catiuscia Marini, “c’è esigenza che queste Regioni possano autoriformarsi ma lo facciano con una integrazione naturale che può venire dal basso e che non fa disegnare delle carte geografiche anomale, ma mette insieme territori che per dinamiche economiche, industriali e del lavoro sono naturalmente collegate e connesse”.

Sono già 39mila le candidature raccolte da Manpower, ma c’è ancora tempo

Boom candidature, le selezioni entrano nel vivo in crescita esponenziale il numero dei candidati per le opportunità d’impiego presso l’Expo con Manpower. Ad oggi, circa 39mila persone hanno inviato il proprio curriculum vitae per le posizioni in staff a Expo 2015 Spa, mentre sono più di 12mila i candidati per i Paesi e le Aziende che parteciperanno alla manifestazione. In ogni caso, c’è ancora tempo per sottoporre la propria candidatura per quanto riguarda gli addetti all’accoglienza, hostess, steward e team leader. Requisito imprescindibile è la conoscenza delle lingue straniere: oltre all’italiano la risorsa dovrà padroneggiare l’inglese e avere conoscenze intermedie anche dello spagnolo, del russo o del cinese-mandarino. A seguire, oltre alle spiccate doti comunicative, si richiede ai candidati una buona capacità di gestione delle relazioni interpersonali. Ai fini della selezione è gradito che il candidato sia in possesso di un attestato di primo soccorso e di esperienza nel ruolo. Per quanto riguarda il coordinatore, prerogativa essenziale, oltre a quelle sopra elencate, è un’elevata capacità decisionale, anche in situazioni di stress. Per parteci-

È

pare al processo di selezione il primo passo da fare è collegarsi al sito web www.manpowergroup4expo.it: sul portale è possibile consultare i singoli annunci riportati dall’agenzia. La pagina riservata alle candidature in oggetto è presente nella sezione “annunci per i Paesi e le aziende partecipanti”. Per inoltrare la propria candidatura è necessario rispondere al singolo annuncio e seguire la procedura telematica. Dopo che questa è stata completata con successo, il portale invierà una specifica email con un nome utente e una password, fondamentali per poter accedere al Portale dedicato al processo di selezione per le opportunità in Expo. Se si riscontrano difficoltà nell’inviare la propria candidatura è possibile inviare una mail a help4expo@manpower.it, indicando i propri riferimenti e descrivendo il tipo di supporto richiesto. Il candidato tipo che si presenta per le posizioni Expo e padiglioni Expo è italiano (rispettivamente 77,1% e 79,1%), proveniente dal Nord del Paese (73,5% e 70,7%) ed è di sesso femminile (60,8% e 59,6%).

REDAZIONE

Lavorare

SPECIALE EXPO 2015 19

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Childrenshare Il progetto, rivolto a enti e aziende, è dedicato ai bimbi in visita all’expo

Call for Ideas, la scadenza è prorogata Prorogata al 31 dicembre la scadenza per partecipare alla Call for Ideas Childrenshare di Expo 2015 e Muba, Fondazione Museo dei bambini di Milano. Il progetto Childrenshare ha come obiettivo quello di programmare eventi per i bambini e le loro famiglie sul tema base dell’Expo, “Nutrire il Pianeta, Energie per la Vita”. Ricordiamo che possono partecipare alla chiamata enti, associazioni e privati, nazionali e internazionali, aziende, e società in abbinamento ad organizzazioni non profit. I candidati dovranno presentare una declinazione del tema “Nutrire il Pianeta, Energie per la Vita”, favorendo il coinvolgimento dei bambini e dei ragazzi che faranno visita all’Expo, attraverso eventi, exhibit e installazioni, mostre-gioco e workshop. Le pro-

poste dovranno essere inviate entro il prossimo 31 gennaio all’indirizzo di posta elettronica childrenshare@muba.it, in formato PDF di massimo 8 MB. I progetti selezionati beneficeranno di un pro quota del contributo economico, pari a 20mila euro lordi. La cifra sarà suddivisa in parti uguali tra i progetti selezionati dal comitato di coordinamento alla chiusura del bando e verrà erogata al momento della stipula dell’accordo. Le manifestazioni troveranno spazio durante i sei mesi dell’Expo, dall’1 maggio al 31 ottobre, al MUBA Museo dei bambini di Milano presso la Rotonda di via Besana. Per ulteriori informazioni è possibile consultare il bando integrale sul sito web www.lazio expo2015.it, nella sezione “news”.

La banconota ufficiale dell’evento C’è il concorso della Banca d’Italia La Banca d’Italia lancia un progetto destinato agli studenti delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo grado, con il quale intende realizzare un bozzetto di una banconota immaginaria celebrativa dell’Expo 2015.

Possono partecipare le classi delle scuole italiane con sede nel territorio italiano o estero, statali e paritarie. Per partecipare al concorso ogni istituto dovrà inviare la propria scheda di iscrizione, disponibile sul sito web www.bancaditalia.it, all’indirizzo premioperlascuo-

la@bancaditalia.it entro il prossimo 31 gennaio. Le scuole primarie che realizzeranno il bozzetto con tecniche tradizionali dovranno inviare i lavori a Banca d’Italia - Servizio Banconote, Via Tuscolana 417 – 00181 Roma. Invece le scuole primarie che realizzano il bozzetto con tecnica digitale e le scuole secondarie di primo e secondo grado potranno inviarli tramite app accessibile dal link che verrà comunicato alla mail indicato nella scheda di partecipazione.

Scadenza? Il 2 marzo.

Premio Compasso D’oro Disegno industriale, vince la creatività L’Adi, associazione per il disegno industriale, bandisce la prima edizione del Compasso D’oro Internazionale, in linea con i principi dell’Expo 2015. Il premio si rivolge alla produzione di artefatti comunicativi,

prodotti di social design e ricerche per aziende e comunità. La candidatura? in formato digitale alla Segreteria del premio, pubblicata sul sito web www.adidesign.org. Domande entro il prossimo 28 febbraio.

Expo 2015 I prodotti del territorio saranno presenti alla manifestazione internazionale

Il “Made in Lazio” si fa spazio in fiera Uno spazio “fisso” per valorizzare le risorse locali l Lazio si presenta fiero e compatto all’Expo 2015 di Milano.

Una ghiotta opportunità con la quale il territorio regionale può vantare tutti i suoi punti di forza: dall’attrattività turistica al patrimonio storico, artistico e culturale, dalla risorsa del mare alla forza verde, dalla qualità dei prodotti al valore dell’innovazione e della ricerca. Il progetto “LazioExpo2015”, condiviso tra Regione, Roma Capitale, Province,

I

Comuni, associazioni di categoria e università, in vetrina alla manifestazione per promuovere l’unicità dei prodotti made in Lazio, permetterà non solo di attrarre turisti ma anche di consolidare valori che resteranno anche dopo il 2015. Di fatto, l’Expo di Milano rappresenta sia un’opportunità promozionale ma anche un formidabile acceleratore di sviluppo, in cui il Lazio potrà evidenziare l’apporto dato dalle startup innovative

alla nuova economia e alla creazione di nuovi posti di lavoro. L’offerta agroalimentare laziale sarà esposta in una community internazionale, favorendo sempre più anche l’identificazione tra sistema-Lazio e sistema-Roma. Il Lazio, dunque, sarà presente a Milano con uno spazio espositivo permanente per tutta la durata della manifestazione, così come la Lombardia, e una serie di iniziative,

dentro e fuori dal salone. Ma ci saranno anche uno Spazio Expo a Roma, un Cartellone EXPO2015 Roma e Lazio nonché eventi, mostre, manifestazioni ad hoc in tutta la regione.

Su www.lazioexpo2015.it è stata pubblicata una mappatura delle cento migliori eccellenze agroalimentari della regione. Sono stati selezionati 26 vini, 14 tra carni e salumi, 8 prodotti da forno e dolciari, 10 formaggi e caseari, 26 tra frutta, ortaggi e legumi, 4 oli e altri 12 prodotti.

Inoltre, per valorizzare le singole produzioni, sono in calendario diverse presentazioni professionali e incontri con le delegazioni expo, ma anche workshop B/B, campagne di promozione e di visibilità, sulle quali è possibile ottenere maggiori informazioni collegandosi al sito internet www. visitlazio.com.

E con un’applicazione si può fare un tour virtuale tra gli stand Mancano poco più di tre mesi all’apertura del Sito Espositivo di Expo Milano 2015. La curiosità cresce esponenzialmente di giorno in giorno ma ora, grazie ad una semplice app, è possibile visitare l’area dove si svolgerà l’intera manifestazione. L’applicazione in questione è stata sviluppata da Dassault Systèmes, azienda leader a livello mondiale nel software di progettazione 3D, simulazione avanzata e realtà virtuale e si basa sulla piattaforma 3DEXPERIENCE. Grazie alla app sarà

possibile visitare in anteprima i padiglioni nazionali e quelli dei Paesi Partecipanti che si affacciano lungo il Decumano, la via principale; sia gli spazi collettivi, i nove Cluster che raggruppano altre nazioni secondo identità tematiche e filiere alimentari. Non finisce qui: sarà possibile esplorare anche gli spazi che ospiteranno gli eventi, come la Lake Arena o l’Open Air Theatre, e le Aree tematiche, quelle in cui Expo Milano 2015 propone la propria interpretazione del

Tema Nutrire il Pianeta, Energia per la Vita. La app mette a disposizione dell’utente anche approfondimenti multimediali: video e interviste ai protagonisti dell’Expo, gallerie di immagini che descrivono i concept e i progetti architettonici dei Paesi partecipanti e dei Cluster, le mostre ospitate nelle aree eventi delle strutture, e tanto altro. Tutti i contenuti sono consultabili anche da smartphone e da tablet, basta collegarsi a www.virtual. expo2015.org.

Dall’acqua al cibo: i progetti per Expo Otto progetti coerenti con il tema dell’Expo, rivolti alle imprese, agli enti locali, alle associazioni di categoria, ma anche al mondo delle università e della ricerca e a quello delle associazioni. Li ha scelti la Regione Lazio.

Il primo di questi, “Cibo e turismo: Roma capitale globale”, si basa sulle politiche alimentari internazionali, poiché sul territorio romano hanno sede la Fao, il Wfp e l’Ifad. Segue “il cammino dell’acqua”; “Città e campagna: interazioni” sulla relazione fra città e tessuto agricolo.

“Crescere meglio: eccellenze e sostenibilità“ è il percorso sulla continuità tra storia e innovazione; “Il genio e l’innovazione” sarà dedicato alla ricerca scientifica, “L’origine e la qualità” ai prodotti tipici; “Tutte le strade portano a Roma” e “L’area centrale dei Fori” sono focalizzati sulla riqualificazione del patrimonio archeologico capitolino.

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25 GENNAIO 2015

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21 25

1 PERSONA ADDETTA ALLE PULIZIE ristorante La Locanda del Pesce seleziona. Si valutano candidati da adibire alle pulizie all’interno di bar ristorante in zona Roma nord. Richiesta disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Roma, zona nord. Contratto a tempo determinato. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: g_costa5@alice.it. .

OFFERTE

OFFERTE

ALBERGHIERO /TURISMO

AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA

1 ADDETTO CONTABILE CON ESPERIENZA IN CONTROLLO DI GESTIONE Distal&ITR ricerca per la propria sede di Roma. Il profilo ricercato è un addetto in contabilità generale con esperienza in controllo di gestione. Gradita conoscenza lingua inglese. Sede di lavoro Roma. Contratto a a tempo determinato. Per partecipare alle selezioni inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail: personale@distal.it.

1 ADDETTO/A CONTABILE Studio Spinucci studio professionale in Roma zona Ponte Milvio seleziona. Si valutano candidati con esperienza da implementare nella propria struttura, no part time. Sede di lavoro: Roma. Inviare curriculum viate all'indirizzo mail: claudio@studiospinucci.it.

2 BARISTI CON ESPERIENZA ristorante La Locanda del Pesce seleziona. Si valutano candidati con esperienza nel settore. Sede di lavoro: Roma, zona nord. Contratto a tempo determinato. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: g_costa5@alice.it.

1 PASTICCERE CON ESPERIENZA ristorante La Locanda del Pesce seleziona. Si valutano candidati con esperienza provata in bar pasticceria. Sede di lavoro: Roma, zona nord.

Contratto a tempo determinato. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: g_costa5@ alice.it.

1 ADDETTO/A CONTABILITÀ GENERALE PER SOSTITITUZIONE MATERNITÀ La Distal&Itr seleziona. Si richiede conoscenza lingua inglese e del programma di contabilità Ad Hoc Revolution. Sede di Lavoro: Roma centro. Offerta: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Inviare le proprie candidature all’indirizzo e-mail: personale@distal.it.

1 ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI Bottone Piero Studio Professionale di Consulenza del Lavoro seleziona. Richieste esperienza almeno biennale nel settore dell’elaborazione paghe e contributi con applicativo Zucchetti, residenza in Roma. Sede di lavoro: Roma zona Colli Albani. Inviare cv all’indirizzo e-mail: manuro2014@libero.it.

1 APPRENDISTA CONTABILE Alessandro Diano Studio commerciale seleziona. Il profilo ricercato è una ragioniera di età massima 22 anni. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: diano2@ tiscali.it.

1 EVENT MANAGER SEGRETARIA CONGRESSUALE SC Sudio Congressi seleziona. Si valutano candidate con conoscenza delle procedure ecm per congressi medici per supporto società scientifica;esperienza nel settore;sede di lavoro Roma nord. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@ scstudiocongressi.it.

1 SEGRETARIA AGENZIA IMMOBILIARE Re/ max agenzia immobiliare ricerca per la propria sede una Segretaria con esperienza che si occuperà nello specifico di: attività amministrativa/contabile, fatture, pagamenti provvigionali, registrazioni contabili, rapporti con la Re/max Italia per quanto riguarda la attivazione profili nuovi Agenti e problematiche varie di agenzia, supporto alla rete commerciale, attività di telemarketing e promozione portafoglio immobili tramite strumenti informatici e portali web. Requisiti: conoscenza e buon utilizzo del pc e Office, buona conoscenza lingua inglese, aver svolto attività di telemarketing immobiliare, flessibilità, capacità di resistenza allo stress , capacità organizzative e comunicative. È requisito indispensabile la pregressa esperienza maturata nel settore immobiliare. Sede di lavoro: Roma.

Contratto a tempo determinato. Inviare cv all’indirizzo e-mail: mdigiacomo@ remax.it.

RA SC Sudio Congressi seleziona. Si valutano candidate con ottima conoscenza del gestionale gamma evolution Team system ed esperienza pluriennale nel settore.Sede di lavoro Roma nord. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionepersonale@scstudio congressi.it.

1 TIROCINANTE DOTTORE COMMERCIALISTA ED ESPERTO CONTABILE Alessandro Diano Studio commerciale Aventino seleziona. La ricerca ha carattere di urgenza.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 065758594 o inviare cv via e-mail all’indirizzo: diano2@ tiscali.it.

OFFERTE ASSICURAZIONI 2 CONSULENTI ASSICURATIVI FINANZIARI Hdi spa azienda operante nel settore Assicurativo e Finanziario seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi da avviare alla carriera di agente assicurativo finanziario. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 40 anni, diploma di scuola superiore (5 anni) o laurea, ottime capacità espressive, attitudine alle relazioni interpersonali, propensione al lavoro di gruppo e alla soluzione di problemi, forti inclinazioni alla carriera di libero professionista nel settore assicurativo/finanziario. residenza Roma e provincia. Offerta: formazione gratuita. La preparazione avverrà attraverso corsi di formazione, vertenti in particolare, sulle tecniche di comunicazione, Tecnica e Regolamenti Assicurativi, e prevede, al termine del corso, l’iscrizione all’albo degli intermediari assicurativi tenuto dall’Ivass. Sede di lavoro: Roma e provincia. Contratto d intermediario assicurativo. Inviare cv all’indirizzo email: ag198@hdiarete.it.

1 SEGRETARIA AMMINISTRATIVA RAGIONIE-

GU IDA AL L E O FFER T E S U L S EGNA POS T O Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione.

Sulle offerte di lavoro il testo in grassetto segnala i nuovi annunci della settimana.

Gli altri sono ripetuti su richiesta degli inserzionisti.

Le aziende che decidono di chiudere le selezioni prima della scadenza fissata per l’annuncio, sono pregate di segnalarlo alla redazione (3292530355) per sospendere la pubblicazione.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net.

Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta elettronica una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: l.andrenacci@lavorare.net.

La richiesta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare al numero 3292530355.

Laura Andrenacci

5 CONSULENTI ASSICURATIVI Alleanza Assicurazioni spa seleziona per il territorio di Velletri, Cisterna e Valmontone. SI valutano candidati residenti in zona. Si offrono portafoglio clienti gratuito e costante supporto di professionisti, formazione e crescita professionale, interessanti guadagni con differenti opportunità di carriera. Sede di lavoro: Velletri, Cisterna, Valmontone (Rm).

Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: bartolomeo.nassa@alleanza.it.

Per informazioni, tel. 069642210 e 069631003.

3 CONSULENTI NEL RAMO COMMERCIALE compagnia assicurativa Alleanza seleziona.

Requisiti: predisposizione alla vendita e al contatto con il pubblico. Corso gratuito,

Lavorare

22 OFFRO LAVORO possibiltà di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina, Nomentana, Casal Monastero.

Contratto di consulenza. Inviare cv all’indirizzo e-mail: andrea.rotatori@tiscali.it.

2 CONSULENTI PART E/O FULL TIME compagnia assicurativa Alleanza seleziona per ampliamento organico. Requisiti: predisposizione alla vendita, al contatto con il pubblico e a l lavoro di squadra. Corso gratuito, possibiltà di carriera e di contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma, zona Nomentana, San Basilio, Talenti.

Contratto di consulenza. Inviare cv per colloquio all’indirizzo e-mail: manuela.dago stino@alleanza.it.

OFFERTE CALL CENTER/TELEMARKETING 2 CALL CENTER MANAGER Euro Service seleziona per la gestione e il coordinamento delle attività di Call Center. Si richiede specifica esperienza di Call Center maturata in ambito telemarketing. La risorsa dovrà essere in grado di svolgere le seguenti attività: creare e sviluppare un contesto lavorativo fortemente orientato agli obiettivi, gestire in maniera efficace un team di collaboratori, presidiandone la formazione, le performances e la motivazione, gestire le relazioni con gli altri reparti aziendali in merito alla conduzione operativa dei progetti. Requisiti: esperienza pregressa maturata in analoga posizione, comprovata esperienza nella gestione di collaboratori, leadership, forte predisposizione a lavorare per obiettivi, flessibilità e problem solving.

Sede di lavoro: Roma. Per candidarsi è necessario l’invio di un curriculum vitae (rif: CCM) con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com.

20 OPERATORI CALL CENTER Biovital srl seleziona. Si offrono breve formazione gratuita, stipendio fisso mensile oltre incentivi. Reale possibilità di crescita professionale e duraturo rapporto di lavoro. Contratto a progetto. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@biovitalsrl. com.

100 OPERATORI CALL CENTER - NO VENDITA - INTERVISTATORI TELEFONICI GN Research spa (società italiana che si occupa di ricerche di mercato, sondaggi d’opinione, rilevazioni statistiche) seleziona per proprio call center di Roma. Si offrono, dopo adeguata formazione gratuita, inserimento immediato con contratti a progetto, compenso su base oraria, pagamento mensile: erogato il 10 del mese successivo a quello in cui si è lavorato. Turni di lavoro: 9-17, 15-21, 17-21. Requisiti: età minima 18 anni, minimo diploma superiore, conoscenze di base nell’uso del pc, buone capacità dialettiche, serietà e educazione, disponibilità di lavoro immediata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977). Sede di lavoro: Roma, via di Priscilla 101 (adiacente P.zza vescovio). Telefonare al numero verde 800122928 oppure inviare cv all’indirizzo e-mail: cati.it@gnresearch.com (inserire nell’oggetto Rif.: Roma).

25 GENNAIO 2015

10 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Omnia Line call center outbound business telecomunicazioni seleziona subito per ampliamento organico, ufficio zona Romanina. Si valutano candidati con disponibilità part time o full time. Gradita esperienza. Corso in sede. Fisso mensile.

Tel. 0686603837 e 0697993008, e-mail: omniafastweb@gmail.com.

15 OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND Fastkom srls agenzia autorizzata Fastweb, ricerca per il suo call center operatori outbound con esperienza pregressa in ambito energia e telefonia. Requisiti: età compresa tra i 25 e i 50 anni, diploma, perfetta dizione italiana e voglia di lavorare in gruppo con obiettivi condivisi. Si offrono ambiente giovane e desideroso di investire sul capitale umano, contratto a progetto, con riconoscimenti sopra la media dei call center di provvigioni sui prodotti/servizi offerti ad una clientela business e gettoni ulteriori al raggiungimento degli obiettivi, formazione on-site per tre giorni. In più i primi 20 curriculum selezionati e ritenuti idonei avranno il vantaggio della prima mossa che permetterà loro di usufruire di un bonus di partenza. Sede di lavoro: Roma.

Contratto a progetto. I candidati interessati alle selezioni possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: job@ fastkom.it.

20 OPERATORI TELEFONICI (TELEMARKETING) Euro Service seleziona per attività di telemarketing. Requisiti: significativa esperienza nella vendita di prodotti, spiccate abilità relazionali e capacità di lavorare per obiettivi. Contratto a progetto.

Per candidarsi è necessario l'invio di un curriculum vitae dettagliato all’indirizzo e-mail: candidati@euroservicegroupspa. com.

50 OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Sogec Call srl seleziona per call center partner ufficiale Telecom Italia. Previsto compenso a norma di legge fisso mensile e/o provvigioni. Reali possibilità di crescita.

Requisiti: diploma maturità, età compresa tra i 18 e i 50 anni. Requisito preferenziale, spiccata capacità relazionale e comunicativa. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Morlupo (Rm). Inviare cv all’indirizzo email: selezione.personale@sogecsrl.it inserendo in oggetto: Nome/Cognome invio C.V.

OFFERTE COMMERCIO/LOGISTICA 3 COMMESSI/E E CASSIERI/E Casalandia srl azienda presente sul mercato dal 1993, specializzata nella vendita di articoli per la casa, detersivi, prodotti per l’igiene personale e giocattoli di qualità seleziona. I candidati possono inviare cv con foto e firma all’indirizzo e-mail: info@casalandia.it o consegnandolo a mano presso i due punti vendita di Roma, Piazza R. Balsamo Crivelli n. 31°-32, cap. 00159 e Via Vincenzo Morello n. 51-53, cap. 00157.

OFFERTE CREDITO/FINANZA 2 AGENTI CESSIONI DEL QUINTO Kiron Partner spa seleziona. Si valutano agenti ambosessi con esperienza nell’ambito delle

Cessioni del Quinto o interessati a specializzarsi nel settore; si richiedono intraprendenza, saper lavorare per obiettivi e ottime capacità commerciali e relazionali, per poter acquisire clienti all’interno di Convenzioni già in essere. Si offre un piano formativo con un affiancamento costante, l’inserimento in team affiatato, la qualifica professionale certificata da Banca d’Italia e il contratto di collaborazione con Kiron Partner spa. Incentivi e provvigioni iniziali commisurati al candidato e da poter aumentare in base ai risultati, importanti opportunità di sviluppo e crescita professionale. Sede di lavoro: Lazio. Inviare cv all’indirizzo e-mail: stefano.croce@kiron.it.

OFFERTE IMMOBILIARE 1 AGENTE IMMOBILIARE Agenzia Immobiliare Di Bergamo 1 srl seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza lavorativa. I prescelti si occuperanno della ricerca di immobili in vendita o affitto ubicati in Bergamo e hinterland (anche mediante un’attività “porta a porta”), e del successivo sopralluogo. Il trattamento economico è costituito da un rimborso spese mensile per tutta la durata del contratto, oltre a provvigioni notevolmente superiori alla media del settore. È gradito il possesso del titolo di studio di geometra oppure di architetto, o una pregressa esperienza di lavoro in analoga mansione, oppure come rappresentante, venditore, o commerciale, agente di commercio, procacciatore d’affari, consulente di vendita, valutatore/perito immobiliare, assicuratore, mediatore creditizio, promotore finanziario, private banker, promoter/hostess, certificatore energetico, amministratore di condominio. Sede di lavoro: Lombardia.

Contratto a progetto. Per informazioni e/o per un colloquio telefonare al 3281758289, o inviare cv all’indirizzo e-mail: selezione milano@yahoo.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI RE/MAX Dolcevita srl seleziona. Si valutano consulenti immmobiliari con esperienza, professionisti con esperienza pluriennale in ambito commerciale e giovani ambiziosi e con forte motivazione personale. Si garantisce un lavoro libero e autonomo ma sempre supportato da una rete di servizi e da un percorso formativo completo, la possibilità di svolgere la propria attività imprenditoriale senza limiti territoriali, con un ridotto rischio d’impresa, massime provvigioni e una formazione costante e professionale. Si cercano persone fortemente motivate, con ottime capacità relazionali, capaci di lavorare in team, con forte ambizione alla crescita professionale e che preferibilmente abbiano avuto esperienza in ambito commerciale. Sede di lavoro: Roma.

Attività di libero professionista. Inviare cv all’indirizzo e-mail: mdigiacomo@remax.it.

3 AGENTI IMMOBILIARI Crossimmobiliare Roma1 srl seleziona. Si valutano candidati solari, con predisposizione ai contatti personali, desiderosi di lavorare inun’azienda dinamica e costantemente in crescita. La ricerca è rivolta a professioniste/i nella vendita diretta, talenti commerciali altamente motivati, di età compresa tra i 20 e i 50 anni, con almeno un anno continuativo di esperienza nel settore immobiliare. Si offrono pacchetto provvigionale di ottimo livello fino al 50% e corsi di formazione professionali con un costante affiancamento. Sede

di lavoro: Roma. Attività di libero professionista. Inviare un curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: infolavoro@crossimmo biliare.com.

5 AGENTI IMMOBILIARI affiliato Professione casa Gregorio VII, vicino centro storico, seleziona per ampliamento del proprio organico. Si valutano candidati diplomati o laureati, anche prima esperienza, con ottima dialettica e doti comunicative, capaci di lavorare in gruppo. Si offrono fisso e provvigioni, scuola di formazione, affiancamento con colleghi più esperti. Disponibilità immediata. Possibilità di carriera reali per necessità di apertura nuovo ufficio in tempi brevi. Sede di lavoro: Roma. Contratto di procacciatore d’affari. Inviare curriculum vitae con foto o telefonare per colloquio in sede al numero 0639378188, indirizzo email: ag.gregoriovii@professionecasa.it.

20 APIRANTI AGENTI IMMOBILIARI Studio Re di Roma srl seleziona. Requisiti: diploma e/o laurea, età massima 30 anni, bella presenza, ambizione, disponibilità immediata. I presceltiverranno inseriti nelle agenzie del gruppo Tecnocasa delle seguenti zone: Re di Roma, Tuscolana, Cinecittà, Anagnina. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’ indirizzo e-mail: k.dangelo@tecnocasa.it.

Tel. 0677591919.

3 COLLABORATORI Studio Mediazioni Immobiliari Torpignattara srl affiliato Gruppo Tecnicasa seleziona. Si valutano giovani motivati da avviare alla professione di agente immobiliare anche senza esperienza. Requisiti: diploma di scuola media superiore; predisposizione a lavorare in gruppo; predisposizione al contatto con il pubblico; volontà e serietà. Si ffrono possibilità di crescita professionale; formazione continua e gratuita all’interno del gruppo leader nel settore immobiliare; fisso garantito più provvigioni; ambiente giovane e dinamico. Sede di lavoro: Roma, Torpignattara. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: rmcbs@tecno casa.it.

10 CONSULENTI IMMOBILIARI Tecnocasa Studio Pietralata seleziona. Si valutano candidati dinamci e motivati per gli uffici di Roma, con un età compresa tra i 18 e 30 anni, diplomati o laureati, da avviare alla carriera di agente immobiliare. Si offrono fisso mensile, provvigioni, incentivi, formazione professionale gratuita e affiancamento costante. Per un colloquio telefonare al numero 064182037 oppure inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: rmcp5@tecnocasa.it

1 COORDINATRICE Tecnocasa Studio Colli Aniene seleziona per lavoro full time. La prescelta sarà inserita per ampliamento professionale in contesto giovanile. Si richiedono forti capacità organizzative, capacità di lavorare in gruppo, formazione con corsi in sede, fisso garantito e provvigioni. Per colloqui contattare il numero 064072381 o inviare curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: rmcp8@tecnocasa.it.

1 FUNZIONARIO Milani Immobiliare di

Lavorare

OFFRO LAVORO 23

18 GENNAIO 2015

Marco Milani seleziona per agenzia immobiliare di prestigio nel quartiere Trieste/ Salario/Villa Ada. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza nel settore vendita. SI offrono fisso mensile più alte provvigioni. Astenersi perditempo. Sede di lavoro: Roma. Attività di libero professionista. Inviare curriculum vitae all’indirizzo email: milani. immobiliare@libero.it. Tel. 0685355105, fax 0685355042.

2 GIOVANI da avviare alla carriera di agente immobiliare Casilina Immobiliare srl agenzia Buildingcase seleziona per ampliamento organico ufficio zona Centocelle/ Alessandrino. Si valutano candidati di entrambi i sessi, anche senza esperienza, di età massima 35 anni. Si offre: esclusività di zona, fisso mensile garantito più provvigioni. Possibilità carriera. Sede di lavoro: Roma. Contratto d’agenzia. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: casilina@uildingcase.it. Telefono 062423771, fax 0624408588.

4 RESPONSABILI DI ZONA Safety Work Service srls operante nel settore dei servizi al fabbricato seleziona nell’ambito di un progetto di ampliamento della società e della propria rete commerciale. Provvigioni sopra la media, no porta a porta. Si valutano candidati dinamici che cureranno i rapporti con i clienti finali, amministratori di condominio, cliniche private, hotel, scuole private, congregazioni di culto. Sede di lavoro: Roma. Contratto Enasarco. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: safetyworksrls@gmail. com. Tel. 3398015568.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI Info Solution spa seleziona per attività da svolgersi presso azienda cliente, multinazionale nel settore difesa. La Posizione: saranno in carico al candidato le attività di analisi specifiche funzionali, stesura requisiti, definizione sottosistemi software, design architettura di sistema, implementazione del codice, integrazione e test sul target, tutto nel rispetto delle specifiche di progetto e standard di programmazione. Data la complessità del progetto viene richiesta una buona autonomia e capacità di lavoro in team, affiancate da un ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Requisiti: laurea in Informatica, Ingegneria, o cultura equivalente: esperienza di sviluppo su piattaforma Linux embedded; almeno due anni di esperienza nello sviluppo in C / C++ multithread e multitask; produzione di documentazione tecnica (MIL-STD-498); conoscenza di datalink per applicazioni militari Link 11, Link 16; conoscenza di Doors; architectural and software detailed design: Uml; attività di integrazione e test su target; ottima conoscenza della lingua inglese per la gestione della documentazione di progetto. Gradite conoscenze delle problematiche di processo inerenti il ciclo di vita del software in contesti altamente strutturati. Autonomia, problem solving e orientamento ai risultati sono essenziali per completare il profilo.

Disponibilità a partire da febbraio 2015.

Contratto Full Time. L'inquadramento è a tempo determinato o indeterminato per i profili più qualificati. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97. Inviare cv all’indirizzo e-mail: s.rodriquez@info solution.it.

OFFERTE INFORMATICA/WEB 2 ANALISTI PROGRAMMATORI Info Solution spa seleziona per attività da svolgersi presso azienda propria cliente, multinazionale nel settore aerospazio. La Posizione: saranno in carico al candidato le attività di design architettura di sistema, implementazione del codice, integrazione e test, tutto nel rispetto delle specifiche di progetto e standard di programmazione. Data la complessità del progetto viene richiesta una buona autonomia e capacità di lavoro in team, affiancate da un ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Requisiti: laurea in Informatica, Ingegneria, o cultura equivalente, esperienza di sviluppo su piattaforma Linux, almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo in C++, Java, produzione di documentazione tecnica Architectural and software detailed design Uml, attività di integrazione e test, ottima conoscenza della lingua inglese per la gestione della documentazione di progetto. Gradite conoscenze delle problematiche di processo inerenti il ciclo di vita del software in contesti altamente strutturati.

Autonomia, problem solving e orientamento ai risultati sono essenziali per completare il profilo. Disponibilità a partire da febbraio 2015. Contratto Full Time.

L'inquadramento è a tempo determinato o indeterminato per i profili più qualificati. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97. Inviare cv all’indirizzo e-mail: s.rodriquez@infosolution.it.

1 PROGETTISTA SOFTWARE Info Solution spa seleziona per attività da svolgersi presso azienda cliente, multinazionale nel settore difesa. La Posizione: il candidato, si occuperà di analizzare, progettare e sviluppare componenti software di sistemi complessi. Requisiti: laurea in Ingegneria o Discipline Scientifiche; progettazione secondo metodologia Uml; esperienza di design, sviluppo e testing di software; esperienza di scrittura in linguaggio C#, C++, .Net , Java; buona conoscenza della lingua inglese (scritto e orale). Autonomia, problem solving e orientamento ai risultati sono essenziali per completare il profilo. Disponibilità a partire da febbraio 2015.

Contratto Full Time.

L'inquadramento è a tempo determinato o indeterminato per i profili più qualificati. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97. Sede di lavoro: territorio nazionale. Inviare cv all’indirizzo e-mail: s.rodriquez@infosolution.it.

e gcc, ottima conoscenza di Uml, buona conoscenza della lingua inglese, esperienza su ciclo di sviluppi strutturato. Capacità di lavorare in team, autonomia e forte orientamento ai risultati, sono essenziali per completare il profilo. Sede di lavoro: Roma. Disponibilità: febbraio 2015.

Contratto: Full Time. L'inquadramento è a tempo determinato o indeterminato per le candidature più qualificate, la retribuzione (fisso+variabile+benefit) saranno commisurate all'esperienza effettivamente maturata. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97. Inviare cv all’indirizzo e-mail: s.rodriquez@infosolu tion.it.

1 SVILUPPATORE SOFTWARE JAVA Info Solution spa, partner altamente qualificato delle aziende che operano nella progettazione elettronica nei settori Aerospazio, Difesa, Telecomunicazioni, Automotive, Elettronica di consumo, Elettromedicale ed Energia, seleziona per attività da svolgersi presso la propria sede di Roma. Requisiti: laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o in Informatica; almeno due anni di esperienza Programmazione Java; esperienza di programmazione sui sistemi operativi windows e linux; ottima conoscenza dell’ambiente di sviluppo Visual Studio 8 e gcc; ottima conoscenza di Uml; buona conoscenza della lingua inglese; esperienza su ciclo di sviluppi strutturato. Capacità di lavorare in team, autonomia e forte orientamento ai risultati, sono essenziali per completare il profilo. Sede di lavoro: Roma. Disponibilità: febbraio 2015.

Contratto: Full Time. L'inquadramento è a tempo determinato o indeterminato per le candidature più qualificate, la retribuzione (fisso+variabile+benefit) saranno commisurate all'esperienza effettivamente maturata. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/97. Inviare cv all’indirizzo e-mail: s.rodriquez@infosolu tion.it.

1 TIROCINANTE GIOVANE PROGRAMMATORE E SVILUPPATORE SITI WEB Alessandro Diano seleziona nell’ambito del programma Regione Lazio Garanzia Giovani. La ricerca è rivolta a un giovane sviluppatore siti web, di età massima 25 anni per un tirocinio retribuito di sei mesi. Sede di lavoro: Roma. Inviare candidature all’indirizzo email : diano2@tiscali. it.

OFFERTE MARKETING/PUBBLICITÀ 5 ADDETTI COMMERCIALI Euro Service seleziona per la promozione e la vendita di prodotti e servizi alle aziende. Si richiede: esperienza pregressa nel settore commerciale, ottime capacità relazionali, forte orientamento al lavoro per obiettivi. Contratto di agenzia. Per candidarsi è necessario inviare un cv dettagliato (Rif: comm.le) con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: candidati@euro servicegroupspa.com.

2 ADDETTI TELEMARKETING (MKT14) Profexa Consulting, importante società di Consulenza Direzionale specializzata in formazione comportamentale sulle Risorse Umane, seleziona per la gestione degli appuntamenti della propria rete commerciale. Il candidato ideale possiede spiccate doti relazionali, buona dialettica, ottime capacità comunicative e precedente esperienza in posizioni analoghe. Si offre fisso più percentuali a obiettivo. Lavoro parttime. Sede di lavoro Emilia Romagna.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: profexajob3@profexa.it.

3 CONSULENTI/ADDETTI MARKETING RELAZIONALE G.E.M. spa Università internazionale, con sede in Roma, seleziona. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: selezionecv2015@gmail.com.

OFFERTE ISTRUZIONE/FORMAZIONE

1 SVILUPPATORE SOFTWARE C++ JAVA Info Solution, partner altamente qualificato delle aziende che operano nella progettazione elettronica nei settori Aerospazio, Difesa, Telecomunicazioni, Automotive, Elettronica di consumo, Elettromedicale ed Energia, seleziona per attività da svolgersi presso la propria sede di Roma. Requisiti: laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o in Informatica, almeno due anni di esperienza Programmazione C++ Java, esperienza di programmazione sui sistemi operativi windows e linux, ottima conoscenza dell’ambiente di sviluppo Visual Studio 8

SANITARIO Job Consult srl, società di Ricerca, Selezione e Outplacement seleziona, per conto di un Ente di Formazione accreditato alla Regione Lazio e Provider Ecm, per la realizzazione di percorsi formativi sulle tematiche della movimentazione manuale dei carichi nel settore sanitario (movimentazione del paziente, ausili per il supporto del paziente, etc.). Il corso si terrà in una struttura sanitaria di Roma ed è rivolto ai dipendenti della stessa.

Verranno valutati solamente candidati con comprovata esperienza nel settore della formazione professionale in aula nella materia di riferimento. Costituisce titolo preferenziale il possesso di spiccate doti comunicative e organizzative e una forte propensione all’insegnamento. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali, all’indirizzo e-mail: moni ca.spinazzola@centroeuropeo.it.

3 DOCENTI DI LINGUA A DOMICILIO English Lessons Service srl, scuola di lingue a domicilio seleziona. Si valutano candidati madrelingua o fluente conoscenza lingua inglese/russo per lezioni a domicilio a bambini/adulti/professionisti e aziende individuali o a gruppi su Roma e provincia . Disponibilità pomeridiana.

Retribuzione adeguata da 10,00 a 18,00 euro l’ora. Contratto a progetto. Inviare curriculum all’indirizzo e-mail: Info@ englishlessonservice.it.

1 DOCENTE DI SICUREZZA NEL SETTORE

5 GIOVANI PROMOTER PER ONP IN TOUR BeDirect srl seleziona. La ricerca è rivolta a studenti interessati a un lavoro flessibile, appassionati di viaggio e desiderosi di avere un’opportunità di guadagno. Per gennaio 2015 Be Direct, agenzia di direct marketing che lavora a supporto delle organizzazioni non profit (www.bedirect.it) seleziona dialogatori per ONP tra giovani venditori, studenti o neolaureati da inserire nei propri team in giro per l’Italia. I colloqui di selezione si etrranno a Milano, Novara, Padova e Roma.

Partenze a scelta, in una domenica del mese).

Richiesta disponibilità per almeno tre settimane consecutive full time. Be Direct organizzerà il viaggio, l’alloggio e la location di lavoro. Si valutano candidature da giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco, tra i 18 e i 30 anni

Lavorare

24 OFFRO LAVORO con buone capacità comunicative, propensione al lavoro per obiettivi, disponibilità a viaggiare per minimo 3 settimane consecutive, resistenza allo stress, passione per le cause sociali, voglia di guadagnare. Si offrono possibilità di crescita nel settore del fundraising, guadagno fisso settimanale, più benefit e bonus legati alla produzione, formazione costante sulle tecniche di vendita.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Contratto a progetto. Inviare cv con foto all’indirizzo email: selezione@bedirect.it. I candidati idonei saranno contattati tramite e-mail.

LAUREATA IN LINGUE Pragma srl primaria azienda italiana seleziona per stage settore export. Sede di lavoro: Castel di Leva, Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@lacremerie.it.

te nel settore lapideo (marmi, pietre e graniti) e che realizza forniture per l'edilizia (scale, pavimenti, rivestimenti, cornici ecc.) seleziona per ampliare la propria rete di vendita in Italia e all'estero. Inviare cv all’indirizzo e-mail: giulioaventi@alice.it.

1 AGENTE PLURIMANDATARIO Alessandro Diano società di consulenza attiva nel settore della ricerca dei contributi alle imprese seleziona. La ricerca è rivolta ad agenti di commercio e/o procacciatori d’affari introdotti nei segmento del terziario avanzato. Si valutano candidati ambosessi con iscrizione enasarco per contratto di agenzia. Sede di lavoro: territorio nazionale.

Inviare cv all’indirizzo e-mail: diano2@ tiscali.it.

OFFERTE RISTORAZIONE 4 CAMERIERI DI SALA E BANCHISTI Café Du Jardin seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza e competenza, conoscenza lingue, disponibilità part e full time, richieste conoscenze caffetteria, vini, passione, spirito di squadra. Ottimo inquadramento. Sede di lavoro: Roma.

Contratto a tempo determinato. Inviare cv con foto all’indirizzo e-mail: uscau@hotmail. com.

2 CUOCHI CAPO PARTITA ESPERTO E RESPONSABILE Café Du Jardin seleziona. Si valutano candidati provenienti dalla scuola alberghiera o con esperienza decennale, innamorato del proprio lavoro, con conoscenze basilari di pasticceria, puntuale, responsabili. Sede di lavoro: Roma.

Contratto a tempo determinato. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: uscau@hotmail.com.

3 PERSONE CAFFETTERIA PERSONALE DI SALA E BANCO Vero - Food To Move seleziona per nuova apertura a Roma, zona Porta Pia. La ricerca è rivolta a personale di sala e banco bar con esperienza, anche breve, conoscenza dell’inglese e, soprattutto, passione per il proprio lavoro. Età massima 29 anni. Importante un grande orientamento al cliente e alla qualità del servizio, precisione attenzione al dettaglio nel proprio lavoro, impegno, velocità, serietà e spirito d’iniziativa. Sede di lavoro: Roma.

Contratto di apprendistato. Inviare cv all’indirizzo e-mail: staff@verofood.com.

10 AGENTI PER SERVIZI IN AMBITO POSTALE-BANCARIO-ASSICURATIVO I.S.I. Italiana Servizi Integrati srl seleziona. La ricerca è rivolta a collaboratori/agenti per tutto il territorio italiano, che operino nella vendita diretta di servizi in ambito postale, bancario-assicurativo e dei pagamenti. I prescelti si occuperanno della creazione e gestione di un portafoglio clienti con l’intento di instaurare un rapporto di fiducia e stima reciproca con la clientela business e consumer. Ottima capacità relazionale e negoziale, dinamismo e attitudine a lavorare per obiettivi completano il profilo. Sede di lavoro: territorio nazionale. Contratto Enasarco.

I candidati in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica: curriculum@selezione risorse.it.

5 AGENTI RAPPRESENTANTI Pragma srl, primaria azienda settore cosmeticO, seleziona. Si valutano candidati automuniti.

Si offrono serie opportunità di inserimento in organico. Contratto d’agenzia. Per partecipare alle selezioni inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: federica@ lacremerie.it.

2 COMMERCIALI SETTORE MEDICINA ESTETICA Caromed srl azienda leader nel settore della medicina estetica seleziona per la zona di Roma. Requisiti: esperienza pregressa nel settore, auto propria, capacità organizzative e ottime doti relazionali. È previsto il rimborso spese e provvigioni ai più elevati livelli di mercato. Sede di lavoro: Roma. I candidati in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae con foto allegata all’indirizzo e-mail: info@caromed.it.

OFFERTE VARIE/ALTRO 1 RAGAZZO Karting Roma seleziona per lavoro in pista di gokart. SI valutano candidati di età 20/29 anni, automuniti, con buona dialettica e italiano perfetto. Non è richiesta esperienza. Sede di lavoro: Roma.

Inviare curriculum con referenze dettagliate e il numero di telefono per contatto all’indirizzo e-mail: pista.kartroma @gmail.com.

OFFERTE VENDITA/RAPPRESENTANZA 1 AGENTE DI COMMERCIO O PROCACCIATORE D'AFFARI Giulio Aventi Ditta operan-

10 CONSULENTI ALLE VENDITE Spotonway srl seleziona. Spotonway è una start-up in grande espansione, una piattaforma di marketing che permette agli esercenti di aumentare la fidelizzazione dei clienti e di acquisirne nuovi in maniera duratura e sostenibile. Il ruolo prevede: creare opportunità di collaborazione con le categorie merceologiche prefissate dall’Area Manager; programmare appuntamenti con i proprietari/responsabili dell’esercizio; presentare i servizi di Spotonway e chiudere contratti di vendita con le imprese della zona a te assegnata dall’Area Manager; utilizzare il crm aziendale per organizzare e pianificare il proprio lavoro; impegno full time. Esperienze e Skill: 0-2 anni di esperienza come Sales; giova-

25 GENNAIO 2015 ni tra i 23 e i 30 anni; abilità nel saper gestire in autonomia il proprio lavoro; spirito imprenditoriale; capacità di lavorare in team. Si offrono: rimborso spese (fisso) + variabile + bonus in base ai risultati raggiunti; possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico, giovane ed internazionale. Sede di lavoro: Roma.

Contratto a tempo determinato.Per partecipare alle selezioni inviare cv all’indirizzo e-mail: jobs@spotonway.com.

4 CONSULENTI PER ATTIVITÀ DI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Nemesis srl, società specializzata nella gestione del recupero crediti seleziona. Si valutano funzionari per recupero crediti domiciliari cui affidare la gestione di un ampio portafoglio di crediti nella propria regione e in quelle limitrofe. Con il supporto della Direzione, i funzionari, si muoveranno in modo autonomo su tutto il territorio, con il compito di recuperare i crediti scaduti irettamente presso il domicilio dei debitori, incontrandoli e dando loro la possibilità di sanare il debito. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo e costituisce titolo preferenziale la conoscenza della materia fiscale/finanziaria.

Si valutano anche candidature di persone, fortemente motivate al ruolo, provenienti da altri settori. Requisiti fondamentali: orientamento ai risultati e tenacia, spiccate doti relazionali e comunicative e di negoziazione, autonomia e ottime capacità organizzative, auto propria, disponibilità a frequenti trasferte nella propria Regione e nelle Regioni limitrofe. Ttolo di studio richiesto: diploma; a laurea costituirà un titolo preferenziale. Condizioni offerte: contratto di lavoro autonomo (richiesta la partita Iva), compenso esclusivamente di natura provvisionale, rimborsi spese, percorso formativo iniziale presso Nemesis e possibilità di crescita professionale. Inviare curriculum vitae all'indirizzo di posta elettronnica: recruit@nemesiscredit.it.

1 GIOVANE VENDITORE SETTORE SICUREZZA Verisure Italy azienda in forte crescita in Italia, multinazionale da 30 anni operante in Europa nei sistemi di sicurezza, seleziona. Si valutano candidati intraprendenti, orientati al risultato e al cliente, con capacità di negoziazione e gestione del cliente.

Si offrono commissioni ai più elevati livelli di mercato, unicità di prodotto e di business model, supporto aziendale (lead, eventi, marketing), opportunità di carriera, smartphone e ticket. Inviare cv via e-mail all’indirizzo: selezione@verisure.it.

1 ISPETTRICE COMMERCIALE Ristoritaly società settore food di alta qualità, in costante crescita, seleziona per monitoraggio e gestione dei clienti già acquisiti (solo attività di post vendita). Caratteristiche ricercate: età compresa tra i 30 ed i 45 anni, consolidate capacità di mediazione, negoziazione e comunicazione efficace in situazioni di forte stress, forte motivazione e spirito di squadra, ottima conoscenza pacchetto office, in particolare di excel; capacità di lavoro amministrativo a pc (estrema precisione con i numeri); residenza nel raggio di 30 minuti di auto dagli uffici centrali (siti a Roma Monteverde); automunita e disponibile a trasferimenti quotidiani (2-3 ore) a Roma e provincia (rimborsati a piè di lista); disponibilità a reperibilità nei week-end (solo telefonica, su cellulare aziendale). Le candidate che rispondono ai tutti i requisiti sopra indicati possono mandare un proprio cv completo via e-mail all’indirizzo: ufficidirezionali@ristoritaly.it.

1 MADRELINGUA TEDESCA Pragma srl, azienda operante nel settore cosmetico, seleziona per attività di vendita telefonica.

Si valutano candidate madrelingua tedesca con ottime capacità relazionali. Sede di lavoro: Roma, zona Divino Amore. Gli interessati alle selezioni possono inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: federica@lacremerie.it.

10 PROCACCIATORI D’AFFARI E RIVENDITORI SETTORE VINO Antiqua Vinea, azienda di selezione e commercializzazione vini docg e igt d’Irpinia (Fiano di Avellino, Greco di Tufo, Taurasi e Aglianico Campania), seleziona. Contratto di procacciatore d’affari.

Sede di lavoro: territorio nazionale. Per informazioni telefonare ai numeri 360615111 e 3382814078, o inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info@antiqua vinea.it.

5 PROMOTORI E VENDITORI DI PRODUZIONI TEATRALI Associazione culturale Godot seleziona. Il prescelto dovrà promuovere e vendere con ottime capacità relazionali gli spettacoli teatrali sul territorio nazionale, contanttando capigruppo (cral, associazioni dopolavoro e simili) già clienti della società, telefonicamente e via mail, e presentare lo spettacolo. È richiesta ottima capacità di comunicare e vendere. Offerta di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle ore 18. Si offre lavoro da svolgere in ufficio, presso la propria sede di Roma, con compenso fisso più provvigioni, contratto a progetto di due mesi. No perditempo. I candidati realmente interessati alle selezioni e in possesso dei requisiti possono inviare cv all’indirizzo di posta elettronica: ass.cul. godot@gmail.com.

2 RAPPRESENTANTI MULTIMANDATARI HORECA C.&c. Commerciale Capitolina s.a.s. di Maurizio Ci seleziona. La ricerca è rivolta a un profilo di agente di commercio, multi mandatario, referenziato, con portafoglio clienti nel settore enologico per sviluppo area Vending zona commerciale di Roma. Attività di libero professionista. Inviare curriculum vitae con foto all’indirizzo e-mail: lorycaff@tiscali.it.

2 STAGISTI DA AVVIARE ALLA PROFESSIONE DI COMMERCIALE Hiskill srl seleziona per società multiservizi ooperante nel settore del turismo con sede a Pomezia. L’azienda vuole entrare in contatto con ragazzi giovani anche neodiplomati che inizialmente si formeranno sull’attività di vendita dei servizi che offre l’azienda. Le risorse, nel periodo di stage, saranno di supporto ai commerciali senior nello specifico li affiancheranno nella redazione dei preventivi, nell’analisi dei bisogni del cliente, sulla costruzione del data base, successivamente si occuperanno dello sviluppo commerciale. Requisiti: diploma, ottimo utilizzo del pacchetto office, buona conoscenza del territorio laziale, auto propria. Si offre stage retribuito della durata di quattro mesi con la reale possibilità di assunzione a tempo indeterminato e di incentivi.

Sede di lavoro: Roma. Inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione@ciciani epetricca.it.

Lavorare

CERCO LAVORO 25

25 GENNAIO 2015 centro-nord. Tel. 3394460298, e-mail: vittoriadicerbo@libero.it.

RICHIESTE ALBERGHIERO/TURISMO ACCOMPAGNATORE TURISTICO PER GRUPPI sì accompagnano gruppi turistici in Italia e all'estero per viaggi Lingua inglese Qualifica di direttore tecnico di agenzia viaggio. Contratto: collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3282327716, e-mail: pulla20@gmail.com.

AUTISTA PROFESSIONALE BUS TURISTICI esperienza lunga internazionale lingua inglese valuta offerte di lavoro anche occasionali per viaggi internazionali o nazionali anche di lunga durata o stagionali. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: territorio nazionale. Tel. 3282327716, email: pulla20@gmail.com.

RICHIESTE

ADDETTO COLLABORAZIONE ALLA SEGRETERIA esperienza pluriennale, ottima conoscenza Office, database, slide e archiviazione, centralino, appuntamenti e smistamento posta elettronica, ottimo uso tastiera pc e rapporto con persone e personale, disponibilità immediata per qualsiasi tipologia contratto part time e D. Contratto: collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma e Castelli Romani. Tel. 3489129903, e-mail: alessandro.capretti@inwind.it.

IMPIEGATA SEGRETARIA 44 anni, diplomata, esperienza pluriennale in studi professionali.

Dattilografa, conoscenza tastiera cieca, redazione documenti, gestione archivio, corrispondenza, conoscenza pacchetto Office, internet. Valuta proposte sia part time che full time. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3291466807, e-mail: alepul@yahoo.it.

AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ADDETTA SEGRETERIA STUDIO MEDICO cinquantunenne cultura universitaria, buone competenze informatiche, conoscenza base della lingua inglese, ottime doti relazionali e dialettiche, seria, educata, tenace, solare, con esperienza pluriennale di segretariato, cerca lavoro presso studi medici. Contratto a tempo indeterminato.

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Guida all’utilizzo del tagliando MODALITÀ DI INVIO Il coupon deve essere spedito per posta ordinaria a: Media Futuro via Pio Foà 35, 00152 Roma.

Saranno pubblicati gli annunci pervenuti in redazione entro il martedì precedente l’uscita del giornale.

Per ogni nuova pubblicazione, ripetere l’invio del tagliando. In alternativa compilare il modulo sul sito internet www.lavorare.net.

In questo caso si può richiedere la pubblicazione per una, due o quattro settimane. La redazione si riserva il diritto di rifiutare la pubblicazione, a suo insindacabile giudizio. Per informazioni, telefonare al 3292530355 o scrivere all’ndirizzo l.andrenacci@lavorare.net.

IMPIEGATO CENTRALINISTA categorie protette (art. 18 L. 68/99 e L. 407/80) front office, reception, segreteria, data entry, screening cv, uso pc, buona conoscenza francese, buona conoscenza inglese cerca impiego anche part time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3386395650, indirizzo e-mail: giulio.porcelli212 @tiscali.it.

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RAGIONIERE contabile 34enne esperienza decennale presso studio commerciale cerca nuovo impiego esperienza in registrazione documenti stesura bilanci e dichiarazioni, residente a Ostia.

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ANNUNCIO GRATUITO DI RICHIESTA DI LAVORO (Attenzione: per la pubblicazione è indispensabile la vostra firma)

INDICARE CON UNA X IL SETTORE DI INTERESSE ❏ ALBERGHIERO/TURISMO ❏ AMMINISTRAZIONE/SEGRETERIA ❏ ARTIGIANATO/AGRICOLTURA ❏ ASSICURAZIONI ❏ AUTOMOTIVE ❏ BIOLOGIA/CHIMICA ❏ CALL CENTER/TELEMARKETING ❏ COMMERCIO/LOGISTICA ❏ COMUNICAZIONE/EDITORIA ❏ CREDITO/FINANZA ❏ CUSTOMER CARE ❏ EDILIZIA ❏ ELETTRICITÀ/ELETTRONICA ❏ IMMOBILIARE ❏ INFORMATICA/WEB ❏ ISTRUZIONE/FORMAZIONE

“Lavorare” è in edicola a Roma e nel Lazio e online su: www.mylavorare.net

❏ LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA ❏ MANIFATTURA/PRODUZIONE ❏ MARKETING/PUBBLICITÀ ❏ MECCANICA ❏ MEDICINA/FARMACIA ❏ MODA ❏ NON PROFIT/SERVIZI SOCIALI ❏ RISORSE UMANE ❏ RISTORAZIONE ❏ SICUREZZA/VIGILANZA ❏ SPETTACOLO/EVENTI ❏ SPORT/ESTETICA/BENESSERE ❏ TECNOLOGIA/TELECOMUNICAZIONI ❏ TRASPORTI ❏VARIE/ALTRO ❏ VENDITA/RAPPRESENTANZA

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CITTÁ SEDE DI LAVORO: TEL.

PROVINCIA TEL.

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CAP

Lavorare

26 CERCO LAVORO tizzato in entrata ed uscita, fax, pc, Windows, Office, inglese, predisposizione documentazione gare di appalto. Prima nota. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato.

Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma.

Tel. 3485431021, e-mail: ema71e@hotmail.com.

SEGRETARIA IMPIEGATA 45enne esperienza ventennale presso studi commercialisti, legali e perizie assicurative, competenze in mansioni di segreteria e amministrazione, piccola contabilità, contatti clienti e fornitori, recupero crediti. Disponibilità 30 ore settimanali. Sede di lavoro: Roma est. Tel. 3773017088, e-mail: segretaria15@gmail.com.

25 GENNAIO 2015

di dimensioni. Automunito, buona conoscenza della lingua inglese, disponibile a lavorare su turni anche nei festivi. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0655389932, indirizzo e-mail: simone.mele@live.it.

Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà, Ciampino, Castelli Romani. Indirizzo e-mail: bene_detta91 @hotmail.it.

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LEZIONI PRIVATE INGLESE, SPAGNOLO, ECC. Interprete e Traduttrice Inglese e Spagnolo impartisco lezioni private (per persone di tutte le età) di Inglese, Spagnolo e aiuto compiti materie letterarie (Italiano, Storia e Geografia). Nome: Roberta. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3383140671, e-mail: bartoroberta @tiscali.it.

valuta offerte in ambito HR. Disponibilità a richiesta. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3313854348, e-mail: alessandrot69@hotmail.it.

RICHIESTE CUSTOMER CARE SERVIZIO CLIENTI ESPERIENZA PLURIENNALE ANCHE BACK OFFICE esperienza pluriennale servizio clienti privati e aziendali, Back office customer careTim/Vodafone/Messaggero/Stream cerca impiego. Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma e limitrofe. Tel. 3485431021, e-mail: ema71e@hotmail.com.

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RISTORAZIONE AIUTO CUOCO AIUTO PASTICCERE volenteroso, motivato, inquadramento sesto livello, diplomato alberghiero, cerca lavoro in ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense tavole, calde forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3395071591.

LIBERE PROFESSIONI/CONSULENZA SEGRETARIA TRADUTTRICE DATA ENTRY traduttrice in inglese. Esperienza pluriennale in traduzioni, segreteria di direzione, generale e legale.

Data entry. Ottimo utilizzo pacchetto office, internet, posta elettronica, tastiera cieca. Contratto a tempo determinato. Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Roma. Tel. 3393079404, e-mail: carlabelloni2@gmail.com.

RICHIESTE EDILIZIA ESCAVATORISTA CON PATENTE Citaliano 41 enne escavatorista con patente c esperienza da anni.

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DIRETTORE TECNICO AGENZIA DI VIAGGIO offre titolo per apertura o copertura per agenzia di viaggio o anche collaborazione per conduzione tecnica Iscritto a ruolo regione Lombardia Lingua inglese. Contratto: collaborazione. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: territorio nazionale.

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BANCHISTA BAR ESPERTO CAFFETTERIAcerca lavoro a Roma contratto full time disponibilità immediata esclusi i perditempo (residente Pineta Sacchetti). Contratto a tempo indeterminato.

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Tel. 3392674343, e-mail: crisolitofrancesco@ alice.it.

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Sede di lavoro: Roma. Tel. 3923657344Tel. 066381825, e-mail: ilariacampis@tiscali.it.

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FABBRO SALDATORE A FILO ELETTRODO TUBISTA ferro e inox cerca lavoro a Frosinone e provincia. Tel. 3337806290.

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ITINERARI ROMANI Storica dell'arte e restauratrice con pluriennale esperienza guida alla scoperta di musei monumenti insoliti mostre gallerie botteghe mercati ristoranti quartieri fuori dal coro prenotazioni via mail o tel. Contratto: collaborazione. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3336087555, e-mail: ilariazadra@ymail.com.

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OPERAIO lavori di pittura, manutenzione di falegnameria, giardinaggio e piccoli lavori edili.

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CONCORSI PUBBLICI 27

25 GENNAIO 2015

Dalla Gazzetta Ufficiale I principali bandi della settimana

sommario

Ministero della Difesa Ammissione di Allievi Ufficiali alla prima classe dei corsi normali delle Accademie delle Forze Armate per l'anno accademico 2015-2016 Presidenza del Consiglio dei Ministri 45 referendari di Tribunale Amministrativo Regionale per il ruolo della Magistratura Amministrativa

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concorsi pubblici Sito internet: www.lavorare.net telefono: 3351541353 mail: info@lavorare.net Ministero della Difesa

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Allievi Ufficiali prima classe dei corsi normali delle Accademie delle Forze Armate per l'anno accademico 2015-2016 Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

2 del 9 gennaio 2014 9 febbraio 2015 diploma di istruzione secondaria di secondo grado www.difesa.it

ART. 1. GENERALITÀ 1. Per l’anno accademico 2015-2016 sono indetti i seguenti concorsi, per esami, per l’ammissione di Allievi Ufficiali alla prima classe dei corsi normali delle Accademie Militare, Navale e Aeronautica, per la formazione di base degli Ufficiali dell’Esercito, della Marina, dell’Aeronautica e dell’Arma dei Carabinieri: a) Esercito: concorso, per esami, per l’ammissione di Allievi al primo anno di corso dell’Accademia Militare; b) Marina: concorso, per esami, per l’ammissione di Allievi alla prima classe dei corsi normali dell’Accademia Navale; c) Aeronautica: concorso, per esami, per l’ammissione di Allievi alla prima classe dei corsi regolari dell’Accademia Aeronautica; d) Carabinieri: concorso, per esami, per l’ammissione di Allievi al primo anno di corso dell’Accademia Militare per la formazione di base degli Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri.

2. Taluni dei posti a concorso saranno riservati, nella misura indicata nelle Appendici al bando: a) agli Allievi delle Scuole Militari; b) al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze Armate, compresa l’Arma dei Carabinieri, e delle Forze di Polizia deceduto in servizio e per causa di servizio. Il titolo che consente di beneficiare di tale riserva di posti deve essere posseduto alla data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso; c) per il solo concorso di cui al precedente comma 1, lettera a) , al personale in servizio nell’Esercito in qualità di Sergente in servizio permanente, Allievo Sergente, Volontario in Servizio permanente, Volontario in Ferma Prefissata Quadriennale e Volontario in Ferma Prefissata di un anno, questi ultimi con almeno dodici mesi di servizio in tale posizione alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione; d) per il solo concorso di cui al precedente comma 1, lettera d) , ai concorrenti in possesso, all’atto della scadenza del termine di presentazione delle domande, dell’attestato di bilinguismo riferito a livello non inferiore al diploma di istruzione seconda-

ria di secondo grado di cui all’art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modifiche e integrazioni. La riserva di posti è soddisfatta conteggiando tra i concorrenti eventualmente beneficiari della stessa anche coloro i quali si sono collocati in posizione utile nella graduatoria di merito. I posti riservati agli Allievi delle Scuole Militari eventualmente non ricoperti in una delle due ripartizioni percentuali (del 20% e del 10%), così come indicate nelle Appendici al bando, saranno devoluti all’altra. I predetti posti riservati agli Allievi delle Scuole Militari eventualmente non ricoperti per insufficienza di concorrenti riservatari idonei saranno devoluti, nell’ordine della graduatoria di merito e con il seguente ordine di priorità a: concorrenti idonei che sono alle armi alla data di presentazione della domanda di partecipazione in qualità di Ufficiali inferiori, di Sottufficiali o di Militari di Truppa in ferma volontaria o rafferma; altri concorrenti idonei. I posti riservati ad altre categorie di candidati eventualmente non ricoperti per insufficienza di concorrenti riservatari idonei saranno devoluti, nell’ordine della graduatoria di merito, agli altri concorrenti idonei.

3. I vincitori dei concorsi di cui al precedente comma 1 saranno ammessi quali Allievi alla frequenza dei corsi con riserva di accertamento, anche successiva all’ammissione, dei requisiti prescritti e subordinatamente all’autorizzazione a effettuare assunzioni eventualmente prevista dalla normativa vigente. I predetti vincitori non potranno far valere gli esami universitari sostenuti prima dell’ammissione ai corsi d’Accademia ai fini del conseguimento della laurea prevista al termine del ciclo formativo.

4. Resta impregiudicata per l’Amministrazione la facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare i predetti concorsi, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dai concorsi o l’incorporazione dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l’Amministrazione della Difesa ne darà immediata comunicazione, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati, nel sito www.persomil. difesa.it, nonché nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa di cui al successivo art. 3 e di cui sarà dato avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.

5. Nel caso in cui l’Amministrazione eserciti la potestà di autoorganizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

6. Fermo restando quanto previsto al precedente comma 4, il numero dei posti a concorso potrà subire modificazioni o devoluzioni tra le Armi o i Corpi al fine di soddisfare eventuali sopravvenute esigenze della Forza Armata interessata connesse alla consistenza del ruolo normale delle rispettive Armi o Cor-

pi, fino alla data di approvazione delle graduatorie di merito di ciascun concorso. Inoltre, potranno essere modificate, sempre entro il predetto termine, le modalità di effettuazione dei singoli corsi. Qualora il numero dei posti a concorso venga modificato secondo le previsioni del presente comma e del precedente comma 4, sarà altresì modificato il numero dei posti riservati ai sensi del precedente comma 2.

7. La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva, altresì, la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l’espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sarà dato avviso nel sito www.persomil.difesa.it/concorsi, nonché nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa di cui al successivo art. 3, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti gli interessati.

ART. 2. REQUISITI GENERALI DI PARTECIPAZIONE 1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 possono partecipare concorrenti, anche se alle armi, di entrambi i sessi. Per la partecipazione a tutti i predetti concorsi, fermo restando quanto specificato al presente comma, i concorrenti devono possedere i seguenti requisiti generali: a) essere cittadini italiani; b) avere compiuto il diciassettesimo anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e non superare il giorno di compimento del ventiduesimo anno di età al 31 ottobre 2015. Gli appartenenti ai ruoli Ispettori e Sovrintendenti dell’Arma dei Carabinieri, partecipanti al concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) , non dovranno superare il ventottesimo anno di età al 31 ottobre 2015. Il limite

28 CONCORSI PUBBLICI massimo di età è elevato di un periodo pari all’effettivo servizio militare prestato, fino alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, comunque non superiore a tre anni, per coloro che prestano o hanno prestato servizio militare nelle Forze Armate. L’eventuale periodo trascorso in qualità di Allievo delle Scuole Militari non è considerato valido ai fini dell’elevazione del limite di età. Tale elevazione del limite di età non si applica: ai concorrenti per i posti per il ruolo naviganti normale dell’Arma Aeronautica di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c); al personale appartenente ai ruoli Ispettori e Sovrintendenti dell’Arma dei Carabinieri, partecipante al concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) ; c) aver conseguito o essere in grado di conseguire al termine dell’anno scolastico 2014-2015 un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale integrato dal corso annuale, previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni. La partecipazione al concorso dei concorrenti che hanno conseguito o stanno per conseguire all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata al riconoscimento dell’equipollenza del titolo conseguito, o da conseguire, a quelli sopraindicati; d) essere riconosciuti in possesso dell’idoneità psicofisica e attitudinale al servizio incondizionato quale Ufficiale in servizio permanente. Tale requisito sarà verificato nell’ambito degli accertamenti psicofisici e attitudinali; e) godere dei diritti civili e politici; f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia dello Stato per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica; g) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) avere tenuto condotta incensurabile e non aver posto in essere, nei confronti delle Istituzioni democratiche, comportamenti che non danno sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; i) avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà, o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nella Forza Armata prescelta/Arma dei Carabinieri; l) aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Tale requisito sarà verificato nell’ambito degli accertamenti psicofisici. 2. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) , fermi restando i requisiti di cui al precedente comma 1, i concorrenti per i posti per il ruolo naviganti normale dovranno non essere stati dimessi d’autorità ovvero espulsi per insufficiente attitudine al pilotaggio da precedenti analoghi corsi.

3. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) , fermi restando i requisiti di cui al precedente comma 1, i concorrenti dovranno non essere stati dichiarati inidonei all’avanzamento o avervi rinunciato, negli ultimi cinque anni di servizio, se personale militare in servizio permanente, e non dovranno trovarsi in situazioni incompatibili con l’acquisizione ovvero la conservazione dello stato di Ufficiale.

4. Per tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 l’ammissione ai corsi sarà subordinata al possesso dell’idoneità psicofisica e attitudinale prescritta dalla normativa in vigore, nonché dell’idoneità all’esercizio dell’attività di volo in qualità di piloti militari, se concorrenti per il ruolo naviganti normale per il concorso di cui all’art. 1, comma 1, lettera c) .

5. Ai sensi dell’art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, l’ammissione ai corsi sarà inoltre subordinata all’accertamento d’ufficio, anche successivo all’ammissione ai singoli Istituti di formazione, del possesso dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, da accertarsi con le modalità previste dalla vigente normativa.

6. Salvo quelli previsti dal precedente comma 1, lettere b) e c) , tutti i requisiti di partecipazione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione e mantenuti sino all’ammissione presso i singoli Istituti di formazione e per tutta la durata del ciclo formativo, ivi compresi quelli ulteriori previsti ai precedenti commi 2 e 3, rispettivamente per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere c) e d) .

ART. 3. PORTALE DEI CONCORSI ON-LINE DEL MINISTERO DELLA DIFESA

1. Le procedure relative ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , b) e c) vengono gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil. sgd.difesa.it.

2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate al successivo comma 3 — che consentirà la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazione — è possibile presentare le domande di partecipazione ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , b) e c) e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Enti dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi. Per quanto concerne il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) , si fa rinvio alle disposizioni contenute nei successivi articoli 4 e 5.

3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce «istruzioni » del portale, viene attivata con una delle seguenti modalità: a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero utilizzata dal concorrente — se minorenne, deve essere intestata o utilizzata da un componente del nucleo familiare esercente la potestà genitoriale —) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato; b) con smart card: mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un’Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del comma 8 dell’art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, ovvero firma digitale. 4. Conclusa la fase di accreditamento, l’interessato acquisisce le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo così creato nel portale. In caso di smarrimento, è attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

ART. 4. DOMANDE DI PARTECIPAZIONE 1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso, secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. I candidati che sono minorenni alla data di presentazione della domanda di partecipazione dovranno, a pena di esclusione, allegare alla stessa copia per immagine, ovvero in formato PDF, dell’atto di assenso per l’arruolamento volontario rinvenibile tra gli Allegati al bando. Tale documento dovrà essere sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore esercente l’esclusiva potestà sul minore o, in mancanza di essi, dal tutore. Sarà, altresì, necessario allegare copia per immagine, ovvero in formato PDF, di un documento di riconoscimento provvisto di fotografia dei/l sottoscrittori/e, rilasciato da un’Amministrazione dello Stato e in corso di validità.

2. I candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la relativa domanda di partecipazione.

3. Terminata la compilazione di ogni domanda, i candidati procedono all’inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica dell’avvenuta acquisizione, che dovrà essere consegnato ed esibito, ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l’inoltro della domanda, è possibile salvare in locale una copia della stessa.

4. Dichiarazioni integrative o modificative rispetto a quanto rappresentato nelle domande così inoltrate potranno essere trasmesse dai candidati con le modalità indicate nel successivo art. 5.

5. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo, anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza la previa registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il candidato non sarà ammesso alla procedura concorsuale.

6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di mancata operatività del sistema.

Dell’avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto dal successivo art. 5.

7. In tal caso resta comunque invariata all’iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1 la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione di cui al precedente art. 2.

8. Qualora l’avaria del sistema informatico fosse tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvederà a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it

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circa le determinazioni adottate al riguardo.

9. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) la domanda di partecipazione al concorso dovrà essere compilata e inviata esclusivamente on-line a mezzo della procedura indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il medesimo termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale -, seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato. Prima di iniziare la procedura di compilazione della domanda online, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a scegliere una modalità, tra le seguenti, per essere compiutamente identificato: a) casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC (comunicazione elettronica certificata tra cittadino e Pubblica amministrazione) intestata al concorrente. Il concorrente titolare di CEC-PAC deve compilare dei campi con i propri dati anagrafici e il codice fiscale; b) carta di tipo conforme agli standard CIE (carta d’identità elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi). Il concorrente titolare di questi tipi di smart card dovrà: compilare dei campi con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; identificarsi digitalmente mediante l’utilizzo della propria CIE/CNS e del pin a essa associato; c) firma digitale/elettronica qualificata. Il concorrente titolare di strumenti per la firma digitale/elettronica qualificata rilasciati da un certificatore accreditato dovrà: compilare il modulo di identificazione con i propri dati anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; scaricare il modulo di identificazione in formato PDF; sottoscrivere mediante certificato di firma digitale (intestato al concorrente); eseguire la procedura di upload per caricare la domanda in formato P7M nell’apposita sezione dell’applicativo «concorsi on-line» del sito www.carabinieri.it-area concorsi.

Al termine della procedura d’identificazione eseguita con una delle modalità sopra descritte, il sistema automatizzato invierà al concorrente, all’indirizzo di posta elettronica indicato, un collegamento per accedere al modulo di presentazione delle domande on-line per la partecipazione al concorso. Le domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati non saranno prese in considerazione e il concorrente non sarà ammesso alla procedura concorsuale. I concorrenti minorenni all’atto della presentazione della domanda di partecipazione dovranno seguire la stessa procedura descritta ai commi precedenti, identificandosi sul sistema automatizzato di presentazione delle domande tramite casella di posta elettronica certificata di tipo CEC-PAC, oppure tramite carta di tipo conforme agli standard CIE (carta d’identità elettronica) e CNS (carta nazionale dei servizi), oppure tramite firma digitale elettronica qualificata, intestate a uno dei genitori esercenti la potestà genitoriale o, in mancanza, al tutore. Essi dovranno, altresì, consegnare, alla prima prova concorsuale, l’atto di assenso all’arruolamento volontario di un minore, secondo il modello rinvenibile tra gli allegati al bando, sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore esercente la potestà genitoriale o, in mancanza, dal tutore, nonché la fotocopia di un documento di riconoscimento dei/del sottoscrittori/e rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, provvisto di fotografia e in corso di validità. All’esito della procedura correttamente eseguita, il sistema automatizzato genererà una ricevuta dell’avvenuta presentazione della domanda on-line e la invierà automaticamente all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda. Detta ricevuta dovrà essere esibita dal concorrente all’atto della presentazione alla prima prova del concorso. I concorrenti identificati mediante casella di posta elettronica di tipo CEC-PAC riceveranno le comunicazioni relative al concorso esclusivamente alla predetta casella. I concorrenti identificati mediante carta d’identità elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS) o firma digitale/elettronica qualificata deve indicare un indirizzo di posta elettronica, preferibilmente certificata (PEC).

10. Per tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, in ogni domanda di partecipazione i concorrenti indicano i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni, nonché tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione.

11. Con l’inoltro telematico delle domande, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all’espletamento dell’iter concorsuale, si assume la responsabilità penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

12. L’Amministrazione Difesa ha facoltà di far regolarizzare le domande che risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.

ART. 5. COMUNICAZIONI CON I CONCORRENTI 1. Per i soli concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lette-

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re a) , b) e c) , tramite il proprio profilo nel portale, il candidato accede alla sezione relativa alle comunicazioni, suddivisa in un’aera pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, diario di svolgimento delle prove scritte ed eventuali variazioni successive, calendario di svolgimento delle selezioni fisio-psicoattitudinali, delle prove di efficienza fisica, delle prove orali, ecc.), e in un’area privata relativa alle eventuali comunicazioni di carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza di tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica, inviato all’indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero mediante sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Le eventuali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.

2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale saranno anche pubblicate nel sito www.persomil.difesa.it.

3. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) tutte le comunicazioni saranno inserite nei siti www.carabinieri.it e www.persomil.difesa.it con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

4. Per tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 i candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative di quanto rappresentato nella domanda di partecipazione, nonché eventuali ulteriori comunicazioni, mediante messaggi di posta elettronica (PE) —utilizzando esclusivamente un account di PE — o posta elettronica certificata (PEC) — utilizzando esclusivamente un account di PEC —, ai seguenti indirizzi di posta elettronica: a) Esercito: concorso, per esami, per l’ammissione di Allievi al primo anno di corso dell’Accademia Militare: uadaccamil@ceselna. esercito.difesa.it per la PE ovvero centro_selezione@postacert.difesa. it per la PEC; b) Marina: concorso, per esami, per l’ammissione di Allievi alla prima classe dei corsi normali dell’Accademia Navale: marinaccad.concorsi@ marina.difesa.it solo PE; c) Aeronautica: concorso, per esami, per l’ammissione di Allievi alla prima classe dei corsi regolari dell’Accademia Aeronautica: aeroaccademia. concorsi@am.difesa.it solo PE; d) Carabinieri: concorso, per esami, per l’ammissione di Allievi al primo anno di corso dell’Accademia Militare per la formazione di base degli Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri: cnsrconcuff@pec.carabinieri. it. A tutti i messaggi di cui al presente comma dovrà comunque essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima 3 Mb) di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato.

5. Resta a carico del candidato la responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell’indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobile.

ART. 6. SVOLGIMENTO DEI CONCORSI 1. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) prevederà l’espletamento delle seguenti fasi, in ordine di elencazione: a) prova scritta di preselezione; b) prove di efficienza fisica; c) accertamenti psicofisici; d) accertamenti attitudinali; e) prova scritta di composizione italiana; f) prova scritta di selezione culturale in biologia, chimica e fisica (per i soli concorrenti aspiranti ai posti per il Corpo Sanitario); g) prova orale di matematica; h) prova orale facoltativa di lingua straniera; i) tirocinio.

2. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) prevederà l’espletamento delle seguenti fasi, in ordine di elencazione: a) prova scritta di selezione culturale; b) accertamenti psicofisici; c) prova scritta di selezione culturale in biologia, chimica e fisica (per i soli concorrenti aspiranti ai posti per il Corpo Sanitario); d) prove di efficienza fisica; e) accertamenti attitudinali; f) prova orale di matematica; g) prova orale facoltativa di lingua straniera. 3. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) prevederà l’espletamento delle seguenti fasi, in ordine di elencazione: a) prova scritta di preselezione; b) accertamenti psicofisici; c) prova scritta di composizione italiana; d) prova di scritta selezione culturale in biologia, chimica e fisica (per i soli concorrenti aspiranti ai posti per il Corpo Sanita-

CONCORSI PUBBLICI 29 rio); e) tirocinio psicoattitudinale e comportamentale (concernente le aree di valutazione dell’efficienza fisica e psicoattitudinale-comportamentale); f) prova facoltativa di informatica; g) prova orale di lingua inglese; h) prova orale di matematica; i) prova orale facoltativa di ulteriore lingua straniera. 4. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) prevederà l’espletamento delle seguenti fasi, in ordine di elencazione: a) prova scritta di preselezione; b) prove di efficienza fisica; c) prova scritta di composizione italiana; d) accertamenti psicofisici; e) accertamenti attitudinali; f) prova orale su materie indicate nell’Appendice al bando; g) prova orale facoltativa di lingua straniera; h) tirocinio.

5. Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e quelle indicate nelle Appendici al bando.

6. Saranno ammessi a sostenere le prove e gli accertamenti successivi, secondo le sequenze sopra riportate, i soli concorrenti giudicati idonei alla prova precedente, fatti salvi specifici casi di ammissione con riserva, disciplinati nelle Appendici al bando. Saranno esclusi dal prosieguo del concorso i candidati che rinunceranno a sostenere le prove obbligatorie di concorso.

7. I concorrenti che, regolarmente convocati, non si presenteranno nel giorno e nell’ora stabiliti per l’espletamento delle suddette fasi concorsuali, saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso di interesse, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, fatta eccezione per gli eventi di cui al precedente art. 1, comma 7. Non saranno previste riconvocazioni, tranne che per concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti con il presente bando ai quali i concorrenti hanno chiesto di partecipare e per la contestuale convocazione alle prove dell’esame di Stato. In tali ipotesi gli interessati dovranno far pervenire un’istanza di nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabato escluso) antecedente a quello di prevista presentazione con in allegato copie per immagine, ovvero in formato PDF, di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato e della documentazione probatoria. In particolare, in caso di contestuale svolgimento delle prove dell’esame di Stato, dovranno allegare apposita documentazione rilasciata dall’Amministrazione scolastica dalla quale risulti la convocazione per una prova del predetto esame di Stato. La riconvocazione, che potrà essere disposta solo compatibilmente con il periodo di svolgimento delle prove stesse e nel rispetto delle specifiche disposizioni di cui agli articoli successivi, avverrà mediante avviso inserito nell’area privata della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) la riconvocazione avverrà esclusivamente a mezzo e-mail all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione. Non si procederà a riconvocazione alla prova scritta di composizione italiana — ove prevista — e, per i soli concorrenti per i posti per i Corpi Sanitari, alla prova scritta di selezione culturale in biologia, chimica e fisica. Le istanze dovranno essere inviate, per quanto di interesse, agli indirizzi di posta elettronica di cui al precedente art. 5, comma 4.

8. I calendari di svolgimento delle prove concorsuali, ove non indicati nel bando o nelle relative Appendici, nonché eventuali modifiche delle sedi di svolgimento delle prove stesse saranno resi noti mediante avviso — che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti — inserito nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.

Tale avviso sarà reso disponibile anche nel sito www.persomil.difesa. it. Mediante avviso inserito nell’area privata della sezione comunicazioni del portale ovvero con le altre modalità sopra indicate, saranno altresì resi noti gli esiti delle prove scritte e orali. Sarà anche possibile chiedere informazioni al riguardo al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell’Esercito n. 186 - 00143 Roma - tel. 06/517051012 (mail urp@ persomil.difesa.it).

9. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) , tali pubblicazioni avverranno esclusivamente nei siti www.carabinieri. it e www.persomil.difesa.it, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. Con le medesime modalità saranno, altresì, resi noti gli esiti delle prove scritte e orali. Per tale concorso sarà anche possibile chiedere informazioni al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri - V Reparto - Ufficio Relazioni con il Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma - tel. 06/80982935.

10. Ai sensi del combinato disposto degli articoli 4 della legge 8 marzo 1989, n. 101 e 6 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i concorrenti che ne facciano espressa richiesta potranno sostenere nel primo giorno feriale successivo le prove previste nei giorni di festività religiose ebraiche rese note annualmente con decreto del Ministro dell’Interno. In casi di impossibilità di svolgimento differito delle prove per i candidati che ne facciano richiesta, queste saranno fissate per tutti i concorrenti in un giorno che non coincida con quello di riposo sabbatico o di altre festività religiose riconosciute dalla legge.

11. A mente dell’art. 580, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, i concorrenti — compresi quelli di sesso femminile che si sono trovati nelle condizioni di cui all’art. 580, comma 2 del citato decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 — dovranno essere sottoposti agli accertamenti e alle prove previste in data compatibile con quella della formazione delle graduatorie generali di merito, fatte salve ulteriori specifiche disposizioni di cui alle Appendici al bando.

12. Alle prove e agli accertamenti di cui ai precedenti commi i concorrenti dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o di altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato da un’Amministrazione dello Stato, in corso di validità.

13. Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove previste per ciascun concorso di cui al precedente art. 1, comma 1 saranno a carico dei concorrenti, rimanendo escluso qualsiasi intervento dell’Amministrazione della Difesa per i candidati che risulteranno sprovvisti di mezzi per i viaggi.

14. I concorrenti in servizio dovranno presentarsi alle prove e accertamenti indossando l’uniforme e potranno fruire della licenza straordinaria per esami militari sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove e degli accertamenti previsti nel presente articolo, nonché quelli necessari per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e accertamenti e per il rientro nella sede di servizio. In particolare la licenza potrà essere concessa nell’intera misura per la preparazione della prova orale oppure frazionata in due periodi, di cui uno per la preparazione alla prova scritta e uno per la preparazione alla prova orale.

15. L’Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al presente articolo.

ART. 7. COMMISSIONI 1. Nell’ambito di ciascun concorso di cui al precedente art. 1, comma 1 saranno nominate, con successivi decreti dirigenziali, le seguenti commissioni: a) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) : 1) la commissione esaminatrice per la valutazione della prova scritta di preselezione, per la prova scritta di composizione italiana, per le prove orali, per la formazione delle graduatorie e per l’assegnazione ai corsi; 2) la commissione per gli accertamenti psicofisici; 3) la commissione per le prove di efficienza fisica; 4) la commissione per gli accertamenti attitudinali; 5) la commissione per gli ulteriori accertamenti psicofisici; 6) la commissione per la valutazione dei frequentatori al termine del tirocinio; b) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) : 1) la commissione esaminatrice per la prova scritta di selezione culturale, per le prove orali, per la formazione delle graduatorie finali e per l’assegnazione ai Corpi; 2) la commissione per gli accertamenti psicofisici; 3) la commissione per gli ulteriori accertamenti psicofisici; 4) la commissione per le prove di efficienza fisica; 5) la commissione per gli accertamenti attitudinali; c) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) : 1) la commissione per la prova scritta di preselezione; 2) la commissione per gli accertamenti psicofisici; 3) la commissione per gli ulteriori accertamenti psicofisici; 4) la commissione per la prova scritta di composizione italiana; 5) la commissione esaminatrice per il tirocinio psicoattitudinale e comportamentale, per la prova facoltativa di informatica, per le prove orali e per la formazione delle graduatorie generali di merito; d) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) : 1) la commissione esaminatrice per la valutazione della prova scritta di preselezione, per la prova scritta di composizione italiana, per le prove orali e per la formazione delle graduatorie; 2) la commissione per le prove di efficienza fisica; 3) la commissione per gli accertamenti psicofisici; 4) la commissione per gli accertamenti attitudinali; 5) la commissione per la valutazione dei frequentatori al termi-

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30 CONCORSI PUBBLICI ne del tirocinio.

2. Per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , b) e c) sarà, altresì, nominata la commissione unica, composta da personale interforze, per la prova scritta di selezione culturale in biologia, chimica e fisica.

ART. 8. PROVA SCRITTA DI PRESELEZIONE 1. La prova scritta di preselezione sarà prevista per i soli concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , c) e d) , fatto salvo quanto precisato al successivo comma 4. Coloro ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza attendere alcuna convocazione, un’ora prima dell’inizio della prova nella sede e nel giorno indicati nel calendario di cui al precedente art. 6, comma 8, muniti di penna a sfera a inchiostro indelebile nero e potendo esibire, all’occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda, rilasciato al concorrente medesimo con le modalità di cui al precedente art. 4 del presente decreto, ovvero copia della stessa. I concorrenti frequentatori delle Scuole Militari dovranno presentarsi nelle date e con le modalità che saranno indicate dagli Enti incaricati dalla Direzione Generale per il Personale Militare al Comando della Scuola di appartenenza, che dovrà partecipare ai rispettivi Allievi le comunicazioni di presentazione alla prova scritta di preselezione.

2. La prova si svolgerà, a cura della competente commissione, con le modalità e sui programmi di cui alle Appendici al bando.

3. Sulla base dei punteggi conseguiti dai concorrenti nella prova scritta di preselezione (determinati con i criteri di cui alle Appendici al bando), le commissioni competenti provvederanno, nell’ambito di ciascun concorso, a formare le graduatorie, utili al solo fine di individuare i concorrenti da ammettere a sostenere le prove successive, entro i limiti numerici di cui alle Appendici al bando.

4. Per motivi di economicità e di speditezza dell’azione amministrativa, se il numero delle domande presentate per uno o più degli ordini di studi previsti sarà ritenuto compatibile con le esigenze di selezione, la prova scritta di preselezione non avrà luogo.

ART. 9. PROVA SCRITTA DI SELEZIONE CULTURALE 1. La prova scritta di selezione culturale sarà prevista per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) .

2. I concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso, senza attendere alcuna convocazione, dovranno presentarsi per sostenere detta prova nella sede, nel giorno e nell’ora indicati nell’avviso di cui al precedente art. 6, comma 8, muniti di penna a sfera a inchiostro indelebile nero e potendo esibire, all’occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda, rilasciato al concorrente medesimo con le modalità di cui al precedente art. 4 del presente decreto, ovvero copia della stessa. I concorrenti frequentatori delle Scuole Militari dovranno presentarsi nelle date e con le modalità che saranno indicate dagli Enti incaricati dalla Direzione Generale per il Personale Militare al Comando della Scuola di appartenenza, che dovrà partecipare ai rispettivi Allievi le comunicazioni di presentazione alla prova.

3. Il punteggio riportato sarà utile ai fini della formazione delle graduatorie finali del concorso.

ART. 10. ACCERTAMENTI PSICOFISICI 1. Nell’ambito di tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 i concorrenti saranno sottoposti, a cura delle competenti commissioni, ad accertamenti volti al riconoscimento dell’idoneità psicofisica al servizio militare incondizionato quale Ufficiale in servizio permanente in base alla normativa vigente per l’accesso all’Arma/Corpo prescelto. L’idoneità psicofisica dei concorrenti sarà definita tenendo conto del vigente elenco delle imperfezioni e delle infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare e delle direttive tecniche riguardanti l’accertamento delle imperfezioni e infermità che sono causa di non idoneità al servizio militare e criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, approvate con il decreto ministeriale 4 giugno 2014, di cui in premessa, fatto salvo il rispetto di ulteriori disposizioni normative indicate nelle specifiche Appendici. La facoltà di proporre istanza di riconvocazione non è prevista per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) in quanto gli accertamenti psicofisici avranno luogo contestualmente alle prove di efficienza fisica. Pertanto, eventuali istanze di riconvocazione, nei casi e con le modalità di cui al precedente art. 6, comma 7, dovranno essere proposte all’atto della convocazione alle prove di efficienza fisica.

2. Le modalità di espletamento degli accertamenti psicofisici, la documentazione da portare al seguito — in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge — all’atto della presentazione ai rispettivi Enti di Selezione e gli accertamenti cui saranno sottoposti i candidati sono dettagliatamente indicate nelle Appendici al bando, nelle quali sono al-

tresì indicati i requisiti fisici di cui i candidati devono essere riconosciuti in possesso ai fini del conseguimento dell’idoneità, nonché i profili sanitari minimi. A pena di esclusione, tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale. Sarà cura del concorrente produrre anche l’attestazione — in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge — della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.

3. Nei confronti dei concorrenti che, in sede di visita da parte della commissione competente per gli accertamenti psicofisici, saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulterà scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi contenuti, la commissione non esprimerà giudizio, né definirà il profilo sanitario. Essa fisserà il termine entro il quale sottoporrà detti concorrenti ai previsti accertamenti psicofisici, per verificare l’eventuale recupero dell’idoneità fisica. Tale termine non potrà superare: a) Esercito: i cinque giorni antecedenti la prova scritta di composizione italiana; b) Marina: la data di inizio delle prove di efficienza fisica; c) Aeronautica: i cinque giorni antecedenti la prova scritta di composizione italiana; d) Arma dei Carabinieri: la data di formazione della graduatoria di ammissione al tirocinio. I concorrenti riconvocati ai sensi del presente comma che risulteranno assenti al momento dell’inizio degli accertamenti psicofisici saranno considerati rinunciatari e, pertanto, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, fatta eccezione per gli eventi di cui al precedente art. 1, comma 7. Non saranno previste ulteriori riconvocazioni.

4. Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di positività del test di gravidanza, la commissione competente non procederà agli accertamenti psicofisici e si asterrà dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza sia stato accertato, la Direzione Generale per il Personale Militare procederà alla convocazione al predetto accertamento in data compatibile con il completamento della procedura concorsuale, entro il termine fissato per la definizione delle graduatorie finali di ammissione ai corsi e, per i soli concorsi di cui al precedente art.

1, comma 1, lettere a) e d) , entro il termine fissato per la definizione delle graduatorie di ammissione al tirocinio. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione ne darà notizia alla citata Direzione Generale che escluderà il candidato dal concorso per l’impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando.

5. I concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali, fatte salve le ipotesi di ammissione con riserva di cui alle Appendici al bando.

6. Per i soli concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , b) e c) , i concorrenti giudicati inidonei potranno produrre, improrogabilmente seduta stante, specifica istanza di ulteriori accertamenti psicofisici (i concorrenti minorenni potranno esercitare tale facoltà improrogabilmente entro il giorno successivo a quello della comunicazione del giudizio di inidoneità facendo pervenire la predetta istanza, firmata dall’interessato e vistata da entrambi i genitori o dal genitore che esercita l’esclusiva facoltà o, in mancanza, dal tutore, tramite messaggio di posta elettronica (PE) o posta elettronica certificata (PEC) agli indirizzi di seguito elencati). Tale istanza dovrà essere integrata mediante l’invio (tramite messaggio di posta elettronica (PE) o posta elettronica certificata (PEC) agli indirizzi di seguito elencati, improrogabilmente entro il decimo giorno successivo alla data degli accertamenti psicofisici, di copia per immagine, ovvero in formato PDF, di un valido documento di identità rilasciato da un’Amministrazione dello Stato e di idonea documentazione specialistica rilasciata da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, relativa alle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneità. Non saranno prese in considerazione istanze prive della prevista documentazione o inviate oltre i termini perentori sopra indicati. Le istanze dei candidati minorenni e la documentazione di cui sopra dovranno essere inviate agli indirizzi di posta elettronica di cui al precedente art.

5, comma 4, lettera a) , b) e c) .

7. In caso di accoglimento dell’istanza, il concorrente riceverà apposita comunicazione mediante avviso inserito nell’area privata della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), a mezzo e-mail (se è stato indicato il relativo indirizzo nella domanda di partecipazione) o telegramma. In caso di mancato accoglimento dell’istanza, invece, il concorrente riceverà comunicazione, con le medesime modalità,

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che il giudizio di inidoneità riportato al termine degli accertamenti psicofisici deve intendersi confermato.

8. Il giudizio circa l’idoneità psicofisica dei concorrenti che hanno presentato istanza di ulteriori accertamenti psicofisici — in caso di accoglimento di tale istanza — sarà espresso dalla commissione per gli ulteriori accertamenti psicofisici a seguito di valutazione della documentazione prodotta a corredo dell’istanza, ovvero, solo se lo riterrà necessario, a seguito di ulteriori accertamenti psicofisici disposti.

9. Il giudizio espresso dalla suddetta commissione è definitivo.

Pertanto, per i concorrenti giudicati idonei la commissione provvederà a definire il profilo sanitario e, ove previsto, ad attribuire il relativo punteggio. I concorrenti dichiarati inidonei anche a seguito della valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti psicofisici disposti, nonché quelli che hanno rinunciato ai medesimi, saranno esclusi dal concorso.

ART. 11. PROVE DI EFFICIENZA FISICA 1. I partecipanti ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , b) e d) saranno sottoposti, a cura delle competenti commissioni, alle prove di efficienza fisica.

2. L’idoneità fisica dei candidati di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) sarà valutata nell’ambito del tirocinio psicoattitudinale e comportamentale.

3. Le prove di efficienza fisica si svolgeranno a cura delle competenti commissioni e potranno prevedere l’espletamento di esercizi obbligatori ovvero facoltativi. Il mancato superamento degli esercizi facoltativi non determinerà l’esclusione dal concorso.

4. I concorrenti regolarmente convocati dovranno presentarsi muniti della seguente documentazione in originale o in copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge: a) certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per l’atletica leggera (e anche per il nuoto per i soli concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) e c) ), in corso di validità, rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale in qualità di medici specializzati in medicina dello sport. Il documento dovrà avere una data di rilascio non antecedente al 1° novembre 2014 e dovrà essere valido fino al 31 ottobre 2015; b) se concorrente di sesso femminile, referto attestante l’esito di test di gravidanza mediante analisi su sangue o urine effettuato entro i termini indicati nelle Appendici al bando per lo svolgimento in piena sicurezza delle prove di efficienza fisica.

La mancata presentazione di detti documenti non consentirà l’ammissione della concorrente a sostenere le prove di efficienza fisica e determinerà l’esclusione dal concorso.

5. I concorrenti che lamentano postumi di infortuni precedentemente subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima dell’inizio delle prove, idonea certificazione medica che sarà valutata dalla commissione per le prove di efficienza fisica. Questa, sentito l’Ufficiale medico presente [per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , il Dirigente del Servizio Sanitario del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito o il suo sostituto], adotterà le conseguenti determinazioni, eventualmente autorizzando l’effettuazione delle prove in altra data.

6. Allo stesso modo, i concorrenti che prima dell’inizio delle prove accusano una indisposizione, o che si infortunano durante l’esecuzione di uno degli esercizi, dovranno immediatamente comunicarlo alla competente commissione la quale, con le modalità di cui al precedente comma 5, adotterà le conseguenti determinazioni. Non saranno prese in considerazione richieste di differimento o di ripetizione delle prove di efficienza fisica che perverranno da parte di concorrenti che le avranno portate comunque a compimento, anche se con esito negativo.

7. I concorrenti che, nei casi di cui ai precedenti commi 5 e 6, otterranno dalla commissione l’autorizzazione al differimento dell’effettuazione di tutte o di parte delle prove di efficienza fisica, saranno convocati, mediante avviso inserito nell’area privata della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con mes saggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione) o con lettera raccomandata o telegramma o, ove possibile, mediante consegna diretta agli interessati, per sostenere tali prove in altra data. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) la riconvocazione avverrà esclusivamente a mezzo e-mail all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione. La data di riconvocazione dovrà, in ogni caso, essere compatibile: a) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , con quella indicata al precedente art. 10, comma 3, lettera a) ; b) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) , con la data di prevista conclusione dello svolgimento delle prove orali; c) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) , con il calendario di svolgimento delle prove di efficienza fisica. I concorrenti riconvocati ai sensi del presente comma che

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risulteranno assenti al momento dell’inizio delle prove di efficienza fisica, ovvero che saranno impossibilitati a sostenere le prove a causa di indisposizione o infortunio, saranno considerati rinunciatari e, pertanto, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, fatta eccezione per gli eventi di cui al precedente art. 1, comma 7. Non saranno previste ulteriori riconvocazioni. Le disposizioni di cui ai commi 5 e 6 non trovano applicazione per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) , per il quale si rimanda al successivo art. 15 e alle disposizioni specifiche contenute nella relativa Appendice.

8. L’esito delle prove di efficienza fisica è definitivo e sarà comunicato seduta stante agli interessati.

ART. 12. ACCERTAMENTI ATTITUDINALI 1. I partecipanti ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , b) e d) saranno sottoposti agli accertamenti attitudinali, a cura delle competenti commissioni. L’idoneità attitudinale dei partecipanti al concorso di cui al precedente art.

1, comma 1, lettera c) sarà valutata nell’ambito del tirocinio psicoattitudinale e comportamentale.

2. I concorrenti saranno sottoposti ad accertamenti finalizzati a valutarne le qualità attitudinali e a valutare, rispetto alle distinte caratteristiche di impiego, il possesso delle capacità e dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimento nelle Forze Armate ovvero nell’Arma dei Carabinieri. Tali accertamenti saranno svolti secondo i criteri e le modalità indicati nelle Appendici al bando.

3. Poiché l’espletamento degli accertamenti attitudinali è previsto contestualmente ad altre prove concorsuali eventuali istanze di riconvocazione, nei casi e con le modalità di cui al precedente art. 6, comma 11, dovranno essere proposte, per concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , b) e d) , all’atto della convocazione alle prove di efficienza fisica.

4. Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio sulla idoneità, senza attribuzione di alcun punteggio, definitivo e comunicato seduta stante. 5. I concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali.

ART. 13. PROVA SCRITTA DI COMPOSIZIONE ITALIANA 1. La prova scritta di composizione italiana, prevista per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) , c) e d) , consisterà nello svolgimento di un tema su argomenti di cultura generale, corrispondenti alle materie previste nei programmi degli Istituti di istruzione secondaria di secondo grado. La prova tenderà a verificare il grado di padronanza nella lingua italiana da parte del concorrente, la sua cultura e maturità di giudizio, l’attitudine al ragionamento nell’aderenza alla traccia, la capacità di esprimere le sue idee in maniera semplice e nel rispetto della grammatica e della sintassi, l’originalità di pensiero. La prova si svolgerà con le modalità riportate nelle Appendici al bando.

2. I concorrenti ammessi alla prova scritta di composizione italiana, senza attendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi nella sede e nel giorno indicati nell’avviso di cui al precedente art. 6, comma 8, almeno un’ora prima di quella di inizio della prova, muniti di penna a sfera a inchiostro indelebile nero. Durante lo svolgimento della prova sarà consentita soltanto la consultazione di dizionari della lingua italiana messi a disposizione dalla commissione esaminatrice.

3. I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, fatta eccezione per gli eventi di cui al precedente art. 1, comma 5. Non saranno previste riconvocazioni.

4. I candidati che non supereranno la prova saranno esclusi dal concorso.

ART. 14. PROVA SCRITTA DI SELEZIONE CULTURALE I N BIOLOGIA, CHIMICA E FISICA 1. Per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) b) e c) , i concorrenti che hanno presentato domanda di partecipazione per i posti per i Corpi Sanitari saranno sottoposti alla prova scritta di selezione culturale in biologia, chimica e fisica finalizzata all’ammissione ai corsi di laurea specialistica/magistrale per il Corpo Sanitario. La prova sarà presieduta da un’unica commissione interforze e verterà sulle materie e sui programmi rinvenibili negli Allegati al bando, elaborati in coerenza con quelli previsti dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca per l’accesso programmato ai corsi di laurea in medicina e chirurgia.

2. La prova scritta di selezione culturale in biologia, chimica e fisica avrà luogo il 4 giugno 2015 presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito, viale Mezzetti n. 2 - Foligno, con inizio non prima delle ore 14.00. Eventuali variazioni della data o della sede di svolgimento della prova saranno

rese note mediante avviso che sarà pubblicato nell’area pubblica della sezione comunicazioni del portale, nonché nel sito www.persomil.difesa.it.

3. La prova, della durata di 60 (sessanta) minuti, consisterà nella somministrazione di 48 (quarantotto) quesiti a risposta multipla e predeterminata (ciascuno con 4 possibilità di risposta alternativa di cui una sola esatta), volti ad accertare il grado di conoscenza delle materie citate. I quesiti saranno così ripartiti: biologia 22 quesiti; chimica 13 quesiti; fisica 13 quesiti.

I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, fatta eccezione per gli eventi di cui al precedente art. 1, comma 5.

4. Per la valutazione della prova di cui al presente articolo si terrà conto dei seguenti criteri: 1 punto per ogni risposta esatta; meno 0,25 punti per ogni risposta sbagliata; 0 punti per ogni risposta omessa o multipla.

Sulla base dei punteggi conseguiti nella prova di cui al presente articolo, la commissione indicata al successivo comma 5 provvederà a formare distinte graduatorie utili al solo fine del conseguimento dell’idoneità, ai sensi della vigente normativa, per l’accesso alle facoltà universitarie per i corsi di laurea specialistica/magistrale in medicina e chirurgia.

In particolare, provvederà a formare le seguenti graduatorie: a) per i posti per il Corpo Sanitario dell’Esercito; b) una per i posti per il Corpo Sanitario Militare Marittimo; c) una per i posti per il Corpo Sanitario Aeronautico.

5. L’idoneità dei candidati sarà stabilita sulla base dei criteri indicati nelle Appendici al bando. Saranno comunque dichiarati idonei coloro che riporteranno lo stesso punteggio del concorrente classificatosi all’ultimo posto utile in ognuna delle graduatorie di cui sopra. Tale punteggio non sarà utile ai fini della formazione delle eventuali graduatorie di ammissione alle successive prove concorsuali né ai fini della formazione delle graduatorie finali dei concorsi di interesse.

ART. 15. TIROCINIO PSICOATTITUDINALE E COMPORTAMENTALE 1. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) l’idoneità sotto il profilo psicoattitudinale e comportamentale dei concorrenti, risultati idonei alla prova scritta di composizione italiana, sarà accertata dalla competente commissione ai sensi delle «Norme per la selezione psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi dell’Aeronautica Militare» emanate dal Comando Scuole dell’Aeronau tica Militare/3ª Regione Aerea. I candidati saranno convocati al tirocinio a essi riservato, in considerazione del ruolo per il quale gli stessi stanno concorrendo, secondo le modalità di cui al precedente art.

6, comma 8.

2. I concorrenti di sesso femminile, per lo svolgimento in piena sicurezza delle prove concorsuali, dovranno nuovamente presentare il referto del test di gravidanza (su sangue o urine) eseguito presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale, entro i quattro giorni calendariali antecedenti alla data di presentazione al tirocinio psicoattitudinale e comportamentale. La mancata presentazione di detta documentazione determinerà l’esclusione del concorrente dal tirocinio psicoattitudinale e comportamentale. Se all’atto della presentazione al tirocinio o durante il tirocinio stesso dovessero insorgere per taluni concorrenti dubbi sulla persistenza della idoneità psicofisica precedentemente riconosciuta, per eventi frattanto verificatisi, è facoltà dell’Accademia Aeronautica inviare detti concorrenti all’osservazione della commissione per gli accertamenti psicofisici per un supplemento di indagini e conseguente espressione di parere medico-legale circa la persistenza dell’idoneità medesima.

3. Durante la permanenza presso l’Istituto, i concorrenti: a) dovranno attenersi alle norme disciplinari di vita interna dell’Istituto previste per gli Allievi dell’Accademia Aeronautica; b) effettueranno un programma di attività, di cui all’Appendice al bando, inteso a verificare il possesso delle doti di carattere e delle qualità richieste dall’art. 646 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, per la futura nomina a Ufficiale in servizio permanente effettivo dell’Aeronautica Militare; c) fruiranno di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione della Difesa e riceveranno in uso un corredo ridotto da restituire al termine del tirocinio.

4. Durante il tirocinio i frequentatori saranno ulteriormente selezionati sulla base del rendimento fornito nelle attività programmate.

5. Saranno giudicati inidonei ed esclusi dalla prosecuzione delle prove concorsuali coloro che: a) non otterranno nei vari giudizi i punteggi minimi indicati nella citata Appendice; b) rinunceranno alla prosecuzione del tirocinio; c) non supereranno con esito favorevole le prove sportive obbligatorie indicate nella predetta Appendice; d) matureranno assenze, anche non continuative, che supera-

no complessivamente un terzo della durata del tirocinio medesimo. Saranno considerate assenze, senza eccezione alcuna, le giornate in cui il candidato — anche se presente in Istituto — non ha preso parte a tutte le attività programmate. Pertanto, rientreranno nel computo delle assenze anche i giorni di ricovero in una struttura sanitaria, compresa l’infermeria di Corpo dell’Accademia Aeronautica, a seguito di provvedimenti medici adottati nei confronti dei concorrenti.

6. Il tirocinio si intenderà superato solo dai concorrenti che, al termine dello stesso, saranno giudicati idonei dalla competente commissione. Il giudizio di idoneità o di inidoneità, unitamente ai risultati conseguiti in ogni singola prova che determinerà il giudizio stesso, sarà comunicato per iscritto a tutti i concorrenti.

7. I concorrenti giudicati idonei saranno ammessi alla prova orale di lingua inglese, che si terrà a partire dal giorno successivo a quello di fine tirocinio.

ART. 16. PROVA ORALE 1. La prova orale, prevista in tutti i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, verterà sugli argomenti di cui ai programmi riportati nelle Appendici al bando.

2. La facoltà di proporre istanza di riconvocazione — di cui al precedente art. 6, comma 7 — è prevista per i soli concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) e d) in quanto, per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere b) e c) la prova orale avrà luogo contestualmente ad altre prove concorsuali. Pertanto, eventuali istanze di riconvocazione dovranno essere proposte: a) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) , all’atto della convocazione alle prove di efficienza fisica; b) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) , all’atto della convocazione al tirocinio psicoattitudinale e comportamentale. Potranno essere prese, comunque, in considerazione eventuali istanza di riconvocazione per i soli ruoli per cui non è previsto lo svolgimento di un solo periodo di tirocinio.

ART. 17. PROVA ORALE DI LINGUA STRANIERA 1. La prova orale di lingua straniera è prevista quale obbligatoria (in lingua inglese) nel concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) e facoltativa negli altri concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, in lingue a scelta tra quelle elencate nelle Appendici al bando. Nel concorso di cui al precedente art.

1, comma 1, lettera c) , oltre alla prova orale obbligatoria di lingua inglese, potrà essere sostenuta una prova facoltativa di ulteriore lingua straniera scelta dal candidato tra quelle indicate nelle Appendici al bando.

2. Le prove facoltative potranno essere sostenute dai soli concorrenti che ne abbiano fatto richiesta nella domanda di partecipazione al concorso di interesse. La prova (sia obbligatoria sia facoltativa), della durata massima di 15 minuti, si svolgerà con le seguenti modalità: breve colloquio di carattere generale, anche finalizzato alla presentazione del candidato; lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione personale; conversazione guidata, che abbia come spunto il brano, finalizzata alla valutazione relativa al corretto uso di espressioni di uso quotidiano e formule comuni.

3. Al termine della prova (sia obbligatoria sia facoltativa) saranno assegnati i punteggi indicati nelle Appendici al bando. Tali punteggi saranno utili per la formazione delle graduatorie finali.

4. Per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) , i concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova orale obbligatoria di lingua inglese, nonché quelli che rinunceranno a sostenerla, saranno esclusi dal concorso. Il mancato espletamento della prova orale facoltativa di lingua straniera non determinerà, invece, l’esclusione dai concorsi. I concorrenti che non intenderanno sostenere più detta prova facoltativa dovranno rilasciare dichiarazione scritta di rinuncia.

Art. 18. Prova facoltativa di informatica 1. I concorrenti che ne abbiano fatto richiesta nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno la prova facoltativa di informatica, prevista per il solo concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) , a cura della competente commissione. Tale prova consisterà nella somministrazione collettiva di questionari a risposta multipla, finalizzati ad accertare il livello di cultura generale nel settore informatico, con particolare riferimento alle caratteristiche hardware e software dei calcolatori attualmente utilizzati.

2. I concorrenti che non vorranno più sostenere detta prova dovranno rilasciare apposita dichiarazione scritta di rinuncia.

3. La prova si articolerà secondo quanto indicato nell’Appendice al bando.

ART. 19. TIROCINIO

Lavorare

32 CONCORSI PUBBLICI 1. La convocazione al tirocinio, previsto per i soli concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) e d) , avverrà con le modalità di cui al precedente art. 6, commi 8 e 9. Durante il tirocinio i frequentatori saranno sottoposti a prove e accertamenti nelle aree indicate nelle Appendici al bando, in cui sono anche riportati i relativi punteggi attribuibili. Il tirocinio avrà una durata di circa trenta giorni, comunque non superiore a sessanta, durante i quali tutti i frequentatori saranno ulteriormente selezionati sulla base del rendimento fornito nelle attività militari e scolastiche.

2. Per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , salvo che per i posti per il Corpo Sanitario dell’Esercito, durante la terza settimana di frequenza del tirocinio i concorrenti dovranno confermare o modificare, con apposita dichiarazione, l’ordine di preferita assegnazione indicato nella domanda di partecipazione al concorso.

3. I concorrenti di sesso femminile ammessi al tirocinio, ai fini della verifica dei requisiti previsti per l’ammissione ai corsi, saranno sottoposti al test di gravidanza mediante analisi sulle urine. Se ammessi alla frequenza del corso, saranno nuovamente sottoposti a detto test. In caso di positività, saranno rinviati d’ufficio e ammessi al corso successivo, subordinatamente alla verifica del mantenimento dei requisiti necessari per l’ammissione, di cui al precedente art. 2.

4. Se all’atto della presentazione al tirocinio o durante il tirocinio stesso, per taluni concorrenti insorgano dubbi sulla persistenza della idoneità psicofisica precedentemente riconosciuta, sarà facoltà dell’Accademia Militare inviare detti concorrenti all’osservazione delle competenti commissioni per gli accertamenti psicofisici, nominate nell’ambito dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) e d) , per un supplemento di indagini e conseguente espressione di parere medico-legale circa la persistenza dell’idoneità medesima.

5. I concorrenti convocati per la frequenza del tirocinio dovranno consegnare: a) fotografia recente, formato tessera (cm 4x5), con scritto in basso a tergo, in firma autografa leggibile, cognome, nome e data di nascita. Nessuna autenticazione deve essere apposta sulla fotografia; b) certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato — entro i trenta giorni antecedenti alla data di inizio del tirocinio — dalle strutture preposte (scheda o libretto sanitario).

I medesimi dovranno inoltre sottoscrivere, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, apposita dichiarazione sostitutiva che confermi, integri o modifichi quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso circa la propria posizione giudiziaria.

6. I concorrenti ammessi al tirocinio dovranno contrarre, all’atto della presentazione in Accademia, una ferma volontaria di durata pari a quella del tirocinio stesso, dalla quale saranno prosciolti se rinunceranno successivamente al tirocinio o ne saranno esclusi — per qualsiasi causa, ivi comprese quelle di forza maggiore — o non saranno comunque ammessi ai corsi. I concorrenti compiranno il tirocinio: a) in qualità di Militari di Truppa — per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) ovvero in qualità di Allievi Carabinieri — per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) ; b) con il grado rivestito, previo richiamo in servizio, se Ufficiali o Sottufficiali di complemento congedati; c) con il grado rivestito, se militari in servizio.

7. I militari in servizio, durante il tirocinio, continueranno a percepire dagli Enti di appartenenza gli assegni spettanti.

8. I concorrenti di cui al precedente comma 6, lettera b) saranno richiamati in servizio con il grado rivestito, a decorrere dalla data di presentazione in Accademia per la frequenza del tirocinio e fino al giorno antecedente la data di ammissione ai corsi in qualità di Allievi. Essi saranno ricollocati in congedo se interromperanno, per rinuncia, la frequenza del tirocinio o non lo supereranno o non saranno comunque ammessi ai corsi.

9. I concorrenti che, all’atto della presentazione in Accademia per la frequenza del tirocinio, sono già alle armi saranno collocati, per la durata del tirocinio e sino all’eventuale ammissione ai corsi, nella posizione di comandati o aggregati presso l’Accademia stessa e saranno rinviati agli Enti di provenienza se interromperanno, per rinuncia, la frequenza del tirocinio o non lo supereranno o non saranno comunque ammessi ai corsi.

10. I militari alle armi il cui collocamento in congedo viene a cadere durante la frequenza del tirocinio saranno trattenuti in servizio, con il grado rivestito, sino all’ammissione in Accademia, ovvero sino alla data di rinvio, a qualunque titolo, dall’Istituto.

11. Durante il tirocinio i concorrenti dovranno attenersi alle norme disciplinari di vita interna dell’Istituto previste per gli Allievi dell’Accademia Militare, saranno forniti di vitto e alloggio e sarà, inoltre, dato loro in uso un corredo ridotto da restituire in caso di mancata ammissione ai corsi regolari. Non sarà consentita, in nessun caso, la partecipazione contestuale ad altri concorsi.

12. Saranno esclusi dal concorso e rinviati dall’Accademia i frequentatori che: a) rinunceranno alla prosecuzione del tirocinio; b) matureranno assenze prolungate, anche non continuative,

complessivamente superiori alla metà della durata del tirocinio stesso. Saranno considerate assenze, senza eccezione alcuna, le giornate in cui il candidato — anche se presente in Istituto — non ha preso parte a tutte le attività programmate. I candidati convocati in data successiva all’inizio del tirocinio ai sensi di quanto disposto nelle Appendici al bando dovranno, comunque, risultare presenti per la metà della durata dell’intero tirocinio; c) non risulteranno in possesso, all’atto della valutazione da parte della competente commissione, della prescritta idoneità psicofisica; d) non avranno sostenuto tutte le prove e gli accertamenti atti a consentire alla preposta commissione di formulare il giudizio finale.

13. I frequentatori nei cui confronti sarà espresso il giudizio di inidoneità, da considerare definitivo, saranno esclusi dal concorso.

ART. 20. GRADUATORIE DI MERITO 1. Le graduatorie di merito dei concorsi di cui al precedente art.

1, comma 1 saranno formate dalle competenti commissioni esaminatrici, secondo le modalità di cui alle Appendici al bando. Per i concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a) e b) , la commissione esaminatrice provvederà anche, ove previsto, all’assegnazione alle Armi o Corpi, in applicazione dei criteri di cui alle Appendici al bando. Le graduatorie di merito saranno approvate con decreti dirigenziali.

2. Nei predetti decreti si terrà conto delle riserve di posti previste nelle Appendici al bando e, a parità di merito, si applicheranno le disposizioni di cui all’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e all’art. 650 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.

3. Saranno dichiarati vincitori, sempreché non siano sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 4, i concorrenti che si collocheranno utilmente nelle graduatorie di merito.

4. I decreti dirigenziali di approvazione delle graduatorie saranno pubblicati nel Giornale Ufficiale del Ministero della Difesa e di tale pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Inoltre, tali decreti dirigenziali saranno pubblicati nel portale e nel sito www.persomil.difesa.it.

ART. 21. ACCERTAMENTO DEI REQUISITI 1. Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedente art.

2, gli Enti incaricati dalla Direzione Generale per il Personale Militare provvederanno a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti competenti la conferma di quanto dichiarato, dai concorrenti risultati vincitori, nelle domande di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente rese dai medesimi. In particolare, tale attività sarà svolta: a) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) , dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell’Esercito; b) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b) , dall’Accademia Navale; c) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c) , dall’Accademia Aeronautica; d) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera d) , dal Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri.

2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma 1 emergerà la mancata veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti per effetto della dichiarazione non veritiera.

3. Il certificato generale del casellario giudiziale e la documentazione probante relativa al diritto all’elevazione del limite massimo di età per il servizio militare prestato previsto dal precedente art. 2, comma 1, lettera b) saranno acquisiti d’ufficio.

4. Ai fini dell’iscrizione al corso di studi universitari che gli Allievi saranno tenuti a frequentare, i medesimi, a richiesta del competente Ente incaricato dalla Direzione Generale per il Personale Militare ovvero dell’Istituto di formazione, dovranno sottoscrivere una dichiarazione sostitutiva, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dalla quale risulti: a) il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, come da modello rinvenibile tra gli Allegati al bando. I concorrenti che sono ancora minorenni dovranno far vistare la loro firma apposta in calce alla predetta dichiarazione sostitutiva da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà parentale o, in mancanza di essi, dal tutore; b) la mancata iscrizione per l’anno accademico 2015-2016 presso le Università.

5. I vincitori di sesso femminile, ai fini della verifica dei requisiti previsti per l’ammissione ai corsi, all’atto dell’incorporamento, dovranno essere sottoposti al test di gravidanza. I vincitori dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere b) e c) , all’atto dell’ammissione in Accademia, saranno sottoposti a

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visita al fine di verificare il mantenimento dell’idoneità al servizio militare.

6. I Comandi delle Scuole Militari dovranno inviare, a richiesta degli Enti competenti, gli elenchi nominativi dei partecipanti ai concorsi in qualità di Allievi, distinguendo quelli che hanno o non hanno superato l’esame di maturità, con il relativo voto e i verbali di valutazione in attitudine militare espressa dall’apposita commissione.

ART. 22. VINCOLI DI SERVIZIO 1. Tutti coloro che, risultati vincitori dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 saranno ammessi ai corsi presso le Accademie di Forza Armata, acquisiranno la qualifica di Allievi e dovranno contrarre, all’atto della presentazione presso l’Istituto di formazione, una ferma volontaria di anni tre e assoggettarsi alle leggi e ai regolamenti militari come Militari di Truppa. Coloro che non sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari all’ammissione e rinviati dall’Istituto.

2. All’atto dell’incorporazione i concorrenti vincitori, qualunque sia la loro provenienza, sono resi edotti dell’obbligo, da assumersi all’ammissione al terzo anno di corso, di rimanere in servizio per il periodo previsto dalla normativa vigente, in relazione al proprio corso di studi.

3. Agli Allievi Ufficiali, una volta incorporati, e ai concorrenti idonei non vincitori potrà essere chiesto di prestare il consenso a essere presi in considerazione ai fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di Informazione e Sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007,n. 124, previa verifica del possesso dei requisiti.

4. Gli ammessi ai corsi d’Accademia potranno essere: a) dimessi a domanda (con il consenso dei genitori o del tutore se minorenni); b) espulsi per motivi disciplinari, di salute, per insufficiente attitudine professionale (in genere o — per il solo ruolo naviganti normale dell’Arma Aeronautica, specialità pilota — al volo) e negli altri casi previsti dalla normativa vigente.

5. I vincitori dei concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1 conseguiranno la nomina a Ufficiale in servizio permanente ai sensi e con le modalità prescritte dalla normativa vigente.

ART. 23. DISPOSIZIONI PER I MILITARI 1. All’atto dell’ammissione alla frequenza dei corsi presso le Accademie, i concorrenti già alle armi e quelli richiamati dal congedo saranno cancellati dal ruolo di appartenenza, con la conseguente perdita del grado rivestito, a cura della Direzione Generale per il Personale Militare ai sensi dell’art. 864, comma 1, lettere b) e c) e dell’art. 867, comma 4 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. La cancellazione avrà effetto dalla data di ammissione in qualità di Allievo ai corsi regolari. A tal fine, gli Istituti forniranno, al termine dei ripianamenti, alle competenti Divisioni della Direzione Generale per il Personale Militare gli elenchi dettagliati dei concorrenti già alle armi e di quelli richiamati dal congedo ammessi al corso. Agli Allievi provenienti dagli Ufficiali, dai Sottufficiali e dai Volontari in servizio permanente espulsi o dimessi dai corsi si applicheranno le disposizioni di cui agli articoli 599 e 600 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, in materia di, rispettivamente, espulsioni e dimissioni dai corsi.

2. I Comandi di Reparto/Ente presso i quali prestano servizio i concorrenti alle armi risultati vincitori del concorso dovranno trasmettere, entro 15 giorni dalla richiesta da parte degli Enti competenti, la copia resa conforme secondo le modalità stabilite dalla legge dello stato di servizio o del foglio matricolare e tutti i documenti personali aggiornati di ogni variazione, compresa quella relativa all’ammissione in Accademia, senza alcuna soluzione di continuità, nonché quelli concernenti il trattamento economico.

ART. 24. TRATTAMENTO ECONOMICO DEGLI ALLIEVI 1. Le spese relative al mantenimento e all’istruzione degli Allievi delle Accademie sono a carico dell’Amministrazione nei limiti e con le modalità fissate dalle norme vigenti, ai sensi dell’art.

530 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90.

2. Agli Allievi provenienti, senza soluzione di continuità, dal ruolo degli Ufficiali in Ferma Prefissata, dai ruoli dei Sottufficiali, dai ruoli dei Graduati e dai ruoli dei Militari di Truppa competono gli assegni del grado rivestito all’atto dell’ammissione in Accademia. Se questi sono superiori a quelli spettanti nella nuova posizione, sarà attribuito un assegno personale riassorbibile, salvo diversa previsione di legge, con i futuri incrementi stipendiali conseguenti a progressione di carriera o per effetto di disposizioni normative a carattere generale.

3. Agli Allievi non provenienti dalle predette categorie di personale saranno corrisposte le competenze mensili nella misura e secondo le modalità previste dalle vigenti disposizioni.

ART. 25. ESCLUSIONI

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CONCORSI PUBBLICI 33

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1. L’Amministrazione della Difesa potrà escludere in ogni momento dai concorsi qualsiasi concorrente che non sarà ritenuto in possesso dei requisiti prescritti per essere ammesso alle Accademie di Forza Armata, nonché escludere i medesimi dalla frequenza dei corsi regolari, se il difetto dei requisiti sarà accertato durante i corsi stessi.

ART. 26. TRATTAMENTO DEI DATI 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso gli Enti delegati dalla Direzione Generale per il Personale Militare per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

2. La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico- economica del concorrente, nonché agli Enti previdenziali.

3. Il candidato gode dei diritti di cui all’art. 7 del predetto decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.

4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina responsabile del trattamento dei dati, ognuno per la parte di competenza: a) i Comandanti degli Istituti/Centri di Selezione delegati dalla Direzione Generale per il Personale Militare; b) i presidenti delle commissioni di concorso. Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Roma, 24 dicembre 2014 L’Amm. Isp. Ca. (CP): FELICIO ANGRISANO Il Gen. D. c. (li): PAOLO GEROMETTA Presidenza del Consiglio dei Ministri

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Referentari di Tribunale Amministrativo Regionale per il ruolo della magistratura amministrativa Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

3 del 13 gennaio 2015 14 marzo 2015 Laurea in giurisprudenza www. governo.it/presidenza/usri/magistrature

ART. 1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, a 45 posti di referendario di Tribunale Amministrativo Regionale del ruolo della magistratura amministrativa, ferma restando la facoltà dell’amministrazione di conferire, oltre i posti messi a concorso, anche quelli che risultino disponibili alla data di approvazione della graduatoria nei limiti stabiliti dall’art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.

Al concorso possono partecipare gli appartenenti alle seguenti categorie: 1) i magistrati ordinari nominati a seguito di concorso per esame, che abbiano superato 18 mesi di tirocinio conseguendo una valutazione positiva di idoneità, ed i magistrati contabili e della giustizia militare di qualifica equiparata; 2) gli avvocati dello Stato e i procuratori dello Stato alla seconda classe di stipendio; 3) i dipendenti dello Stato, muniti della laurea in giurisprudenza conseguita al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, con qualifica dirigenziale o appartenenti alle posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea, ivi compresi i militari appartenenti al ruolo ufficiali, con almeno cinque anni di anzianità di servizio maturati anche cumulativamente nelle suddette categorie; 4) il personale docente di ruolo delle università nelle materie giuridiche e i ricercatori i quali abbiano maturato almeno cinque anni di servizio; 5) i dipendenti delle regioni, degli enti pubblici a carattere nazionale e degli enti locali, muniti della laurea in giurisprudenza conseguita al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, assunti attraverso concorsi pubblici ed appartenenti alla qualifica dirigenziale o a quelle per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea, con almeno cin-

que anni di anzianità maturati, anche cumulativamente, nelle predette qualifiche; 6) gli avvocati iscritti all’albo da otto anni; 7) i consiglieri regionali, provinciali e comunali, muniti della laurea in giurisprudenza, che abbiano esercitato le funzioni per almeno cinque anni o, comunque, per un intero mandato. Le anzianità di cui ai precedenti punti, saranno valutate anche cumulativamente. prendendo come requisito temporale minimo quello più lungo riferito alle varie categorie fatte valere dal candidato.

ART. 2.

Le domande di partecipazione al concorso, redatte secondo lo schema di cui all’allegato A) , potranno essere consegnate, in plico chiuso ed indirizzato alla Presidenza del Consiglio dei ministri, Ufficio del Segretario Generale, U.S.R.I. - Servizio Personale delle Magistrature, Concorso a 45 posti di referendario. di TAR -Via dell’Impresa, n. 89 - 00187 Roma, all’Ufficio Accettazione Corrispondenza presso il suddetto indirizzo, nei giorni dal lunedì al venerdì, dalle ore 9 alle ore 12 e dalle ore 14 alle ore 17, entro il termine di decadenza di giorni sessanta dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Si considerano presentate in tempo utile anche le domande di partecipazione spedite al suddetto indirizzo, entro il termine di cui al precedente comma, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo o di domicilio indicati nella domanda, né per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento della raccomandata.

ART. 3.

Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità e ai sensi delle norme in materia di autocertificazione, pena l’esclusione dal concorso, quanto appresso specificato: 1) cognome e nome; 2) data e luogo di nascita; 3) codice fiscale; 4) di essere in possesso della cittadinanza italiana; 5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, o i motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle stesse liste; 6) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente pendenti, dei quali deve essere specificata la natura; 7) di essere in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza conseguita al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni; 8) la categoria di attuale appartenenza per la quale, ai sensi dell’art. 1 del presente bando, si chiede l’ammissione al concorso e relativa decorrenza giuridica; 9) l’eventuale ulteriore anzianità vantata in categoria diversa da quella di attuale appartenenza per la quale si chiede l’ammissione al concorso, ai fini dell’eventuale valutazione di cumulo di cui all’ultimo comma dell’art. 1 del bando; 10) di non essere stato dichiarato decaduto o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni; 11) di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato; 12) il recapito presso cui desiderano ricevere le comunicazioni relative al concorso.

I candidati appartenenti alla categoria di cui al primo capoverso del numero 1) dell’art. 1 del bando devono, inoltre, dichiarare la data in cui è stato superato il periodo di tirocinio con valutazione positiva di idoneità. L’ammissione al concorso non è preclusa dalla mancata formalizzazione del provvedimento stesso alla data di presentazione della domanda, salvo l’accertamento d’ufficio del requisito per i candidati ammessi alle prove orali e prima del relativo espletamento. Le dichiarazioni formulate nella domanda dai candidati sono da ritenersi rilasciate. ai sensi dell’art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 4.

I candidati che intendono sostenere la prova facoltativa di lingua straniera debbono farne richiesta nella domanda, indicando quelle prescelte in numero non superiore a due.

ART. 5.

Ai fini della valutazione di cui all’art. 8 del presente bando, alla domanda devono essere allegati: 1) un curriculum, recante l’indicazione degli studi compiuti, degli esami superati, dei titoli conseguiti, degli incarichi ricoper-

ti e di ogni altra attività scientifica e didattica eventualmente esercitata; 2) il certificato rilasciato dalla competente università attestante le votazioni riportate nei singoli esami e nell’esame finale del corso di laurea in giurisprudenza, conseguita al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; 3) copia dello stato matricolare rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza per i candidati di cui alle categorie indicate nell’art. 1 del bando, numeri 1) 2) 3) 4) e 5); 4) tutti i titoli utili che, per motivi organizzativi, dovranno essere presentati unitamente all’istanza di partecipazione, anche se già prodotti in allegato a domande di partecipazione a precedenti concorsi per referendario di T.A.R. Di detti titoli e della relativa documentazione deve essere redatto un elenco firmato dall’interessato da allegare alla domanda di ammissione al concorso.

I titoli posseduti dal candidato possono essere prodotti in carta semplice, in originale o in copia dichiarata conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, ai sensi dell’art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

I candidati possono altresì dimostrare il possesso di altri titoli anche mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dell’atto di notorietà, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 6.

I requisiti di ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande, eccettuato il requisito di appartenenza alla categoria indicata nell’art. 1, n. 7) del presente bando.

L’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti è disposta in ogni momento con decreto motivato del Presidente del Consiglio dei ministri, sentito il Consiglio di Presidenza della Giustizia amministrativa.

ART. 7.

La Commissione esaminatrice verrà nominata con successivo decreto del Presidente del Consiglio dei ministri e sarà composta da un Presidente di Sezione del Consiglio di Stato o qualifica equiparata che la presiede, da un Consigliere di Stato, da un Consigliere di Tribunale Amministrativo Regionale e da due professori universitari ordinari di materie giuridiche. Per le prove facoltative di lingua straniera la Commissione verrà integrata, ove occorra, da membri aggiunti per ciascuna delle lingue che sono oggetto di esame. Le funzioni di segretario sono svolte da un dirigente del ruolo del personale di segreteria in servizio presso il Consiglio di Stato.

ART. 8.

La Commissione esaminatrice procede, previa determinazione dei criteri di massima, all’esame dei titoli di merito indicati nell’art. 5. Ogni commissario dispone di dieci punti per la valutazione del complesso dei titoli. Non può partecipare alle successive prove di esame il candidato che non abbia ottenuto un minimo di venticinque punti nella valutazione del complesso dei titoli.

ART. 9.

Gli esami constano di quattro prove scritte e di una prova orale. Le prove scritte consistono nello svolgimento di quattro temi (tre teorici ed uno pratico) sulle seguenti materie: 1) diritto privato; 2) diritto amministrativo; 3) scienza delle finanze e diritto finanziario; 4) diritto amministrativo (prova pratica).

Ai fini della valutazione delle prove scritte ogni commissario dispone di dieci punti per ciascuna prova. Sono ammessi alla prova orale i candidati i quali abbiano ottenuto una media di almeno quaranta cinquantesimi nel complesso delle prove scritte, purché in nessuna di esse abbiano conseguito meno di trentacinque cinquantesimi. I candidati che conseguono l’ammissione alla prova orale ricevono la relativa comunicazione, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte ed il punteggio riportato nella valutazione dei titoli di merito, almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenere la prova orale. La prova orale verte, oltre che sulle materie delle prove scritte, sul diritto costituzionale, sul diritto penale, sul diritto processuale civile e penale, sul diritto internazionale pubblico e privato, sul diritto del lavoro, sull’economia politica. Nella prova orale i candidati devono riportare non meno di quaranta cinquantesimi. Le prove facoltative di lingua straniera sono soltanto orali. La valutazione complessiva è costituita dalla somma dei punti ottenuti nella valutazione dei titoli, dei punti riportati in ciascuna delle prove scritte e dei punti della prova orale. Alla somma dei punti riportati per i titoli e

Lavorare

34 CONCORSI PUBBLICI per le prove scritte ed orali la Commissione aggiunge non più di due punti per ogni lingua straniera che il concorrente dimostri di conoscere in modo da poterla parlare e scrivere correttamente.

ART. 10.

Il diario e la sede delle prove scritte verranno resi noti mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - del 12 giugno 2015. I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte nei giorni di esame muniti di valido documento d’identità personale.

ART. 11.

I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano far valere i titoli di preferenza nella nomina devono presentare o spedire a mezzo raccomandata alla Presidenza del Consiglio dei ministri, Via della Mercede, n. 96 - 00187 Roma, entro il termine di quindici giorni dal ricevimento dell’apposita comunicazione, i documenti attestanti il possesso dei titoli stessi. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria, se appartenenti ad una delle categorie di cui ai numeri 1), 2), 3), 4) e 5) dell’art. 1 del presente decreto, devono presentare o spedire a mezzo raccomandata alla Presidenza del Consiglio dei ministri, Via della Mercede, n. 96 - 00187 Roma, entro il termine di venti giorni dal ricevimento dell’apposita comunicazione, sotto pena di decadenza, le seguenti dichiarazioni sostitutive di certificazione, redatte ai sensi dell’art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: 1) di essere in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza; 2) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della normativa vigente.

ART. 12.

I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria, se appartenenti ad una delle categorie di cui ai numeri 6) e 7) dell’art. 1 del presente decreto, devono presentare o spedire a mezzo raccomandata alla Presidenza del Consiglio dei ministri, Via della Mercede, n. 96 - 00187 Roma, entro il termine di cui all’art. 11, comma 2, sotto pena di decadenza, le seguenti dichiarazioni sostitutive di certificazioni, ai sensi dell’art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445: 1) la regolare iscrizione all’albo professionale degli avvocati e la data dell’iscrizione stessa, nonché l’inesistenza di provvedimenti o di procedimenti disciplinari a suo carico (solo per la categoria di cui al n. 6) dell’art. 1 del presente decreto); 2) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della normativa vigente; 3) eventuali servizi di leva; 4) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; 5) il possesso del diploma di laurea in giurisprudenza; 6) la cittadinanza italiana; 7) il godimento dei diritti politici; 8) estratto dell’atto di nascita. Per la categoria di cui al n. 7) dell’art. 1 del presente decreto devono altresì dichiarare, ai sensi dell’art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 di aver ricoperto la carica di consigliere regionale, provinciale o comunale e che abbia esercitato tali funzioni per almeno cinque anni o comunque per un intero mandato.

ART. 13.

La Presidenza del Consiglio dei ministri si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati ai sensi degli artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ART. 14.

Sono dichiarati vincitori del concorso i primi classificati in graduatoria in relazione al numero dei posti messi a concorso. A parità di merito si osservano i criteri di preferenza stabiliti dalle disposizioni vigenti. La graduatoria dei vincitori del concorso e quella dei candidati dichiarati idonei sono approvate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, sotto condizione sospensiva dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione alla qualifica di referendario del ruolo dei magistrati amministrativi regionali.

ART. 15.

Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 e successive modificazioni ed integrazioni i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Presidenza del Consiglio dei ministri e trattati per le finalità di gestione della procedura concorsuale. Le predette informazioni potranno essere comunicate unicamente ai soggetti direttamente interessati alla posizione giuridica del candidato. Gli interessati possono far valere i diritti loro spettanti ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, tra i quali il diritto di accesso ai dati che li riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. I responsabili del trattamento dei dati sono individuati, per quanto di loro competenza, nel responsabile del Servizio personale delle magistrature della Presidenza del Consiglio dei ministri e nel segretario della Commissione esaminatrice.

ART. 16.

Le notizie relative al concorso saranno pubblicate dal Servizio per il personale delle magistrature sul sito internet: www.governo.it/ presidenza/usri/magistrature/

ART. 17.

Il presente decreto sarà trasmesso all’Organo di controllo per il visto di competenza e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 29 dicembre 2014 Organismo della tenuta dell’Albo dei Promotori finanziari

esami

sessioni I, II e III della prova valutativa per l’iscrizione all’albo unico dei promotori finanziari Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

3 del 13 gennaio 2015 4 febbario 2015, 13 maggio 2015, 9 settembre 2015 Diploma di istruzione secondaria superiore www.albopf.it

ART. 1 ( SESSIONI E SEDI DELLA PROVA VALUTATIVA ) 1. Sono indette per l'anno 2013 le sessioni I e II e III della prova valutativa per l'iscrizione all'albo unico dei promotori finanziari che si svolgeranno: I sessione: dal 5 marzo 2013 al 18 aprile 2013; II sessione: dall' 11 giugno 2013 al 19 luglio 2013; III sessione: dall' 8 ottobre 2013 al 22 novembre 2013.

2. Le prove valutative si svolgono nelle città e nelle date riportate nell' Allegato 1 annesso al presente bando.

3. Le date indicate possono subire variazioni in caso di eventi eccezionali o in ragione dell'effettivo numero di candidati ammessi alle prove valutative.

ART. 2 ( REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ DI ESONERO DALLA PROVA VALUTATIVA ) 1. Sono esonerati dal superamento della prova valutativa coloro che sono in possesso dei requisiti di professionalità accertati dall'APF sulla base dei criteri valutativi individuati dall'articolo 4 del decreto del Ministero del Tesoro, dell'11 novembre 1998, n. 472.

ART. 3 ( MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA ) 1. La domanda di partecipazione, su carta semplice, deve essere presentata o inoltrata esclusivamente tramite raccomandata A/R alla Commissione esaminatrice presso la sede della Sezione territoriale nella cui circoscrizione è compresa la città dove il candidato intende svolgere la prova, come indicato nell'elenco contenuto nell' Allegato 2 annesso al presente bando.

2. La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre i seguenti termini: I sessione: dall' 1 gennaio 2013 al 4 febbraio 2013; II sessione: dal 20 febbraio 2013 al 13 maggio 2013; III sessione: dal 29 maggio 2013 al 9 settembre 2013; 3. Si considera prodotta in tempo utile la domanda di partecipazione presentata o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro i termini suindicati. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio della Sezione territoriale dell'APF ovvero dall'ufficio postale accettante.

4. Per ciascuna sessione il candidato può presentare una sola domanda di partecipazione con indicazione della sede preferenziale e di riserva alternativa di cui al successivo articolo 4.

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Nel caso di più domande sarà considerata valida unicamente la prima domanda secondo l'ordine cronologico di arrivo.

ART. 4 ( DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ) 1. Nella domanda, sotto scritta con firma autografa e corredata, se spedita, di fotocopia della carta di identità ovvero di un documento di riconoscimento equipollente in corso di validità, i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità ed ai sensi delle norme vigenti in materia di autocertificazione: 1. cognome, nome e, per i residenti in Italia, il numero di codice fiscale; 2. luogo e data di nascita; 3. comune di residenza e relativo indirizzo valido a tutti gli effetti per le comunicazioni; 4. il possesso del titolo di studio, non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, rilasciato a seguito di corso di durata quinquennale ovvero quadriennale integrato dal corso annuale previsto per legge, o del titolo di studio estero equipollente, di cui all'articolo 3, comma 1, del decreto del Ministero del Tesoro dell'11 novembre 1998, n. 472 con l’indicazione dell’Istituto presso il quale è stato conseguito.

2. Nella domanda di partecipazio ne, i candidati devono inoltre specificare la sede preferenziale e una sede di riserva alternativa presso cui sostenere la prova valutativa, nel caso in cui la struttura della sede prescelta non abbia sufficiente capacità ricettiva in considerazione del numero dei candidati assegnati alla sede sulla base del successivo articolo 5.

3. Alla domanda di partecipazione i candidati devono allegare quietanza comprovante l'effettuato versamento del contributo di Euro 100 stabilito ai sensi degli articoli 24 e 46 del vigente regolamento di organizzazione e attività dell'APF. Le informazioni riguardanti le modalità di pagamento del suddetto contributo sono disponibili sul portale web dell'APF all'indirizzo www.albopf.it o presso gli uffici delle Sezioni territoriali Il versamento è rimborsabile esclusivamente nel caso in cui la prova valutativa venga revocata per motivi imputabili all'APF. 4. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'articolo 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i candidati portatori di handicap, ai sensi dell'articolo 3 della medesima legge, che ne facciano richiesta, allegando apposita certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria, nella domanda di partecipazione ovvero successivamente, nel caso di patologie insorte dopo la presentazione o la spedizione della stessa, sono assistiti nella lettura dei quesiti e nella digitazione delle risposte da personale dell'APF che non sia in grado di dare loro suggerimenti.

Per i predetti candidati portatori di handicap il tempo a disposizione per lo svolgimento della prova valutativa può essere aumentato fino a quaranta minuti.

5. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua straniera, andrà allegata la traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare.

6. La domanda di partecipazione alla prova valutativa può essere compilata tramite apposito modulo disponibile sul portale web dell'APF all'indirizzo www.albopf.it o redatta in conformità allo stesso.

ART. 5 ( PRENOTAZIONE E ASSEGNAZIONE DELLA SEDE ) 1. L'assegnazione della sede (sede preferenziale ovvero sede alternativa prescelta secondo le indicazioni di cui al precedente articolo) sarà effettuata secondo la priorità cronologica delle prenotazioni.

2. La prenotazione è effettuata dagli uffici delle Sezioni territoriali in base alla data di arrivo della domanda, fino ad esaurimento dei posti disponibili nella sede scelta dal candidato.

3. La prenotazione alla prova valutativa può essere altresì effettuata direttamente dai candidati on-line, tramite la procedura informatica rinvenibile sul portale web dell'APF all'indirizzo www.albopf.it , entro e non oltre i seguenti termini: I sessione: dal 1 gennaio 2013 al 21 gennaio 2013; II sessione: dal 20 febbraio 2013 al 29 aprile 2013; III sessione: dal 29 maggio 2013 al 26 agosto 2013; I candidati che effettuano direttamente la prenotazione on-line devono inviare la domanda di partecipazione alla Commissione esaminatrice competente secondo le modalità ed entro i termini indicati dal precedente articolo 3. In mancanza dell'invio della domanda ai sensi del richiamato articolo 3, i candidati non saranno ammessi alla prova.

ART. 6 ( INVALIDITÀ DELLA DOMANDA ) 1. Non saranno prese in considerazione, e comportano quindi l'esclusione dalla prova valutativa nella sessione prescelta dal candidato, le domande prive di sottoscrizione, le domande mancanti della quietanza comprovante il versamento del contributo di cui al precedente articolo 4 e le domande presentate o spedite dopo la scadenza dei termini stabiliti dall'articolo 3 del

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presente bando. Il termine di presentazione delle domande, ove cada in giorno festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.

2. Non saranno prese in considerazione le buste contenenti più domande.

3. Le Commissioni esaminatrici non assumono alcuna responsabilità per eventuali disguidi postali imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

ART. 7 ( CONVOCAZIONE ) 1. L'avviso relativo al giorno, all'ora e alla sede effettiva (preferenziale o di riserva) di svolgimento della prova è comunicato ai singoli candidati ammessi almeno quindici giorni prima della data della sua effettuazione.

2. La suddetta convocazione, inoltrata ai candidati mediante raccomandata con avviso di ricevimento o altro mezzo celere, ha valore di comunicazione ufficiale e personale di partecipazione alla prova.

3. Le Commissioni esaminatrici non assumono alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

ART. 8 ( COMMISSIONI ESAMINATRICI ) 1. Le Commissioni esaminatrici presiedono allo svolgimento delle prove valutative nelle sedi identificate nell'Allegato 1.

2. I componenti delle Commissioni esaminatrici sono nominati con deliberazione del Comitato Direttivo pubblicata nel bollettino elettronico dell'APF.

ART. 9 ( MATERIE ) 1. La prova verte sulle seguenti materie e contenuti: A) nozioni di matematica finanziaria e di economia del mercato finanziario, pianificazione finanziaria e finanza comportamentale, con particolare riferimento ai seguenti argomenti: • nozioni di matematica finanziaria; • analisi di scenario; • strumenti di mercato monetario; • titoli di credito; • titoli obbligazionari; • valutazione delle obbligazioni; • titoli azionari; • strumenti derivati; • futures; • swap; • opzioni; • titoli strutturati; • fondi comuni di investimento; • strumenti e operatività delle banche e degli altri intermediari finanziari; • costruzione del portafoglio; B) diritto del mercato finanziario e degli intermediari e disciplina dell'attività di promotore finanziario, con particolare riferimento ai seguenti argomenti: • vigilanza su mercati e intermediari; • la normativa antiriciclaggio; • servizi e attività di investimento; • gestione collettiva del risparmio; • mercati degli strumenti finanziari; • emittenti e società con azioni quotate; • appello al pubblico risparmio; • promozione e collocamento a distanza e offerta fuori sede; • Organismo dei promotori finanziari; • disciplina dell'Albo dei promotori finanziari; • attività dei promotori finanziari; • provvedimenti sanzionatori e cautelari nei confronti dei promotori finanziari; • requisiti e deontologia dei promotori fianziari e servizi di investimento; • abusi di mercato C) nozioni di diritto tributario riguardanti il mercato finanziario: • aspetti del sistema tributario; • la tassazione degli strumenti di investimento diretto; • la tassazione degli strumenti del risparmio gestito; • la tassazione indiretta dei redditi finanziari; D) nozioni di diritto privato e di diritto commerciale: a) diritto privato: il contratto: • nozione; • requisiti: forma e causa; • termine e condizioni; • l' interpretazione del contratto; • la clausola penale e la caparra;

• la simulazione • la rappresentanza e la procura; • la nullità (assoluta e relativa); • l' annullabilità • la risoluzione; • il recesso; • le obbligazioni in generale; • la cessione del credito; • l' accollo; • il risarcimento del danno; • vendita in generale e vendita immobiliare; • la permuta; • locazione; • appalto; • trasporto; • deposito • contratti di agenzia, mandato, mediazione e lavoro subordinato; • comodato; • fideiussione; • pegno; • usufrutto; • transazione; • regime patrimoniale tra coniugi; • titoli di credito; b) diritto commerciale: • la società commerciale in generale; • i tipi di società; • la costituzione delle società di capitali; • l' amministrazione delle società di capitali; • il sistema tradizionale dell' amministrazione; • il sistema dualistico dell' amministrazione; • il sistema monistico dell’amministrazione; • il controllo esterno e interno delle società di capitali; • aumento e riduzione di capitale di spa ed srl; • trasformazione, fusione e scissione di società; • principi di redazione del bilancio; • le azioni ordinarie; • le azioni di risparmio; • le azioni privilegiate nelle perdite e negli utili; • sottoscrizione ed acquisto di azioni proprie; • l'assemblea ordinaria dei soci; • l'assemblea straordinaria dei soci; • impugnazione delle delibere assembleari; • azioni e strumenti finanziari a favore dei prestatori di lavoro; • categorie speciali di azioni: generale; E) nozioni di diritto previdenziale e assicurativo: • la previdenza pubblica; • la previdenza complementare; • il TFR; • i principi assicurativi; • le imprese di assicurazione; • gli intermediari assicurativi; • aspetti civilistici del contratto; • tipologie di rami e polizze; • aspetti tecnici, attuariali e finanziari; • aspetti tributari; • i compiti dell’Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni.

2. Tutte le informazioni relative ai contenuti e alle fonti sono consultabili sul sito web dell'APF, all'indirizzo www.albopf.it. I candidati devono in ogni caso fare riferimento alle fonti legislative e regolamentari in vigore due mesi prima l'inizio di ogni sessione.

ART. 10 ( PROVA VALUTATIVA ) 1. L'esame consta di una prova scritta, della durata di 85 minuti, salvo quanto indicato al precedente articolo 4 per i portatori di handicap, eseguita con strumenti informatici e con assegnazione a ciascun candidato di un questionario composto di 60 quesiti a risposta multipla di cui 40 quesiti da 2 punti, in cui rientrano 12 quesiti pratici, e 20 da 1 punto; i candidati devono scegliere la risposta che ritengono corretta tra le quattro soluzioni proposte per ogni quesito.

2. I quesiti sono ripartiti tra le materie oggetto della prova come segue: • 24 quesiti nella materia del Diritto del Mercato Finanziario e degli Intermediari e Disciplina dell'attività di Promotore Finanziario; • 19 quesiti nella materia delle Nozioni di matematica finanziaria e di economia del mercato finanziario; Pianificazione finanziaria e finanza comportamentale; • 5 quesiti nella materia Nozioni di diritto privato e di diritto commerciale; • 6 quesiti nella materia Nozioni di diritto tributario riguardanti il mercato finanziario; • 6 quesiti nella materia Nozioni di diritto previdenziale e assicurativo.

3. Al candidato che risponde in modo esatto a tutte le domande è attribuito il punteggio formale di 100/100. La prova valutativa si intende superata con un punteggio non inferiore a

80/100.

ART. 11 ( SVOLGIMENTO DELLA PROVA VALUTATIVA ) 1. Per essere ammessi a sostenere la prova valutativa i candidati devono esibire la carta d'identità ovvero un documento di riconoscimento equipollente in corso di validità.

2. I candidati non possono avvalersi durante la prova, a pena di esclusione dalla stessa, di alcun appunto o pubblicazione anche ufficiale, supporto esterno o strumento idoneo alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati.

3. Il superamento della prova valutativa è comunicato agli interessati subito dopo l'effettuazione della stessa.

4. Avverso l'esito negativo della prova valutativa è ammesso reclamo all'APF, da proporsi tramite raccomandata A/R entro e non oltre il termine di 30 giorni dalla data di comunicazione dello stesso all'interessato.

Art. 12 ( trattamento dei dati personali) 1. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti e conservati per le finalità di gestione della prova valutativa presso l'APF o presso altro locale idoneo dallo stesso individuato e sono trattati anche in forma automatizzata per le predette finalità e conformemente alla legge.

2. Il trattamento suddetto avverrà a cura delle persone preposte alle varie fasi di svolgimento della prova valutativa. I dati potranno essere comunicati a soggetti terzi, che forniranno specifici servizi di archiviazione ovvero servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della prova nel rispetto di quanto previsto dalla legge, e alle amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

3. Il conferimento dei dati personali richiesti nella domanda di iscrizione alla prova valutativa è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Il rifiuto a fornire i dati richiesti comporterà l'impossibilità per il candidato di essere ammesso alla prova valutativa.

4. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalla legge n. 104/1992.

5. Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

6. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell' APF, Via Savoia n. 23 – Roma.

ART. 13 ( PUBBLICAZIONE DEL BANDO ) Il presente bando è trasmesso per la pubblicazione dell'avviso di indizione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana ed è pubblicato nel Bollettino dell'APF e della Consob. Sarà inoltre disponibile sul portale web all'indirizzo www.albopf.it.

Regione Lazio

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esperti in area Socio-sanitaria, categoria giuridica “D” posizione economica iniziale “D1” Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

101 del 30 dicembre 2014 29 gennaio 2015 Laurea in medicina e chirurgia e abilitazione www.regione.lazio.it

ART. 1 POSTI A CONCORSO È indetto un concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato nel ruolo del personale non dirigenziale della Giunta della Regione Lazio di n. 15 unità, profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica “D”, posizione economica iniziale D1. È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dal D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 e dall’art. 35 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n.

165.

ART. 2 REQUISITI PER L’AMMISSIONE Al concorso sono ammessi a partecipare i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: 1) Diploma di Laurea Magistrale o specialistica o di vecchio ordinamento in Medicina e Chirurgia; 2) Abilitazione all’esercizio della professione medica; 3) Iscrizione all’ordine dei medici-chirurghi; 4) Esperienza specifica documentata in campo epidemiologico e nei sistemi di classificazione ICD-9-CM e di codifica della scheda di dimissione ospedaliera;

Lavorare

36 CONCORSI PUBBLICI Per l’ammissione al concorso è richiesto, altresì, il possesso dei seguenti requisiti: 5) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, purché in possesso dei requisiti di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 e di una adeguata conoscenza della lingua italiana; 6) età non inferiore agli anni 18; 7) il godimento dei diritti civili e politici; 8) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ______________________ ovvero non essere iscritto o di essere stato cancellato per i seguenti motivi: _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ______________ 9) non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 10) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione; 11) per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva. Per i titoli di studio conseguiti all’estero, la verifica dell’equivalenza del titolo di studio posseduto, a carico del candidato, avrà luogo ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. I suddetti requisiti, nonché quelli che diano titolo a preferenza a parità di merito nella formazione della graduatoria, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione e mantenuti successivamente. L’Amministrazione regionale si riserva di chiedere, in qualunque momento della procedura, la documentazione necessaria all’accertamento dei requisiti, nonché dei titoli di preferenza dichiarati ovvero di provvedere direttamente all’accertamento dei medesimi requisiti.

Il difetto dei requisiti prescritti per l’ammissione comporta l’esclusione dal concorso. I candidati saranno ammessi a sostenere le prove con riserva di accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione al concorso che sarà effettuato dopo le prove selettive e comunque prima dell’approvazione della graduatoria definitiva. L’esclusione dal concorso è disposta, in ogni momento, con provvedimento motivato e ha carattere definitivo.

ART. 3 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE. TERMINI E MODALITÀ Il bando di concorso sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio telematico e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - Serie 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”. Il bando integrale del concorso con allegata domanda di partecipazione sarà consultabile anche sul sito istituzionale della Regione Lazio www.regione.lazio.it.

La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice secondo lo schema di domanda allegato al presente bando sotto la lettera B, deve essere debitamente compilata in tutte le sue parti con caratteri chiari e leggibili e sottoscritta in originale dall’istante, a pena di esclusione dalla presente procedura. La domanda deve pervenire alla Regione Lazio, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, esclusivamente in una delle seguenti modalità alternative: - con raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata a Regione Lazio – Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi – Via Rosa Raimondi Garibaldi, n. 7 – 00147 Roma, indicando tassativamente sulla busta “Concorso per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria”. Per la validità dell’invio delle domande farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante; - tramite Posta Elettronica Certificata mediante l’account di posta certificata dell’istante all’indirizzo: risorseumane@regione.lazio.legalmail.it, indicando all’oggetto: “Concorso per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria”; - consegnata a mano al Servizio “Accettazione corrispondenza” ubicato nell’edificio “B” della sede suddetta, indicando obbligatoriamente sulla busta“Concorso per 15 posti di Esperto Area Socio-sanitaria”. Alla domanda devono essere comunque allegati copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità e il curriculum vitae in formato europass, da cui si evinca il possesso dei requisiti richiesti, debitamente sottoscritti dall’istante, a pena di esclusione. Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. Nella domanda di partecipazione alla selezione, l’istante dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi de-

gli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445: a) nome e cognome, luogo e data di nascita, indirizzo di residenza, indirizzo e recapito a cui inviare tutte le comunicazioni relative alla selezione solo se diverso dall’indirizzo di residenza, numero telefonico, codice fiscale; b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; l’età non inferiore agli anni 18; il godimento dei diritti civili e politici; per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, la posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; c) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto o i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; d) di non essere stato destituito o dispensato o comunque licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato dichiarato decaduto o comunque non essere stato licenziato da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; e) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti, salvo avvenuta riabilitazione, che comunque non abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici. La dichiarazione va comunque resa anche se negativa; f) il possesso del Diploma di Laurea Magistrale o Specialistica o di vecchio ordinamento in Medicina e Chirurgia con la votazione riportata e dell’abilitazione all’esercizio della professione medica; g) l’iscrizione all’ordine; h) l’esperienza specifica documentata in campo epidemiologico e nei sistemi di classificazione ICD-9-CM e di codifica della scheda di dimissione ospedaliera; i) la lingua straniera per la prova orale, scelta tra le seguenti: inglese o francese a scelta del candidato; j) l’indicazione degli eventuali ausili ed eventuali tempi aggiuntivi giustificati da apposita certificazione rilasciata da una competente struttura sanitaria dalla quale risultino le modalità attraverso le quali esercitare il diritto, ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104; k) l’eventuale possesso di titoli che, come previsto dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, a parità di merito, danno diritto alla preferenza all’assunzione. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio, ma non dalla selezione; l) il consenso al trattamento dei dati personali, di cui alle disposizioni del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni; m) l’accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente bando. La domanda di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione. Ai sensi dell’articolo 38 del D.P.R n. 445/2000 e successive modificazioni, la firma Pag. non è soggetta ad autenticazione. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell’art. 65, comma 2, del D. lgs. 7 marzo 2005, n. 82. Ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni, le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione. Nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applica quanto previsto dagli artt. 75 e 76 del citato decreto presidenziale, in materia di decadenza dai benefici e di sanzioni penali. Le eventuali regolarizzazioni o integrazioni documentali non possono essere prodotte oltre i termini stabiliti per la presentazione della domanda. L’Amministrazione regionale non assume alcuna responsabilità nel caso di inesatte indicazioni del recapito da parte dell’istante oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambio di residenza indicato nella domanda né per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore nel ricevimento oltre l’orario indicato come termine perentorio per la ricezione delle domande. I candidati sono tenuti a comunicare ogni eventuale variazione con le stesse modalità di invio della domanda.

ART. 4 COMMISSIONE ESAMINATRICE La Commissione Esaminatrice è nominata con provvedimento del Direttore della Direzione Risorse Umane e Sistemi Informativi ed è composta da 3 membri, di cui uno con funzioni di Presidente e da due componenti; le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario regionale appartenente alla categoria D. Sono nominati, inoltre, i supplenti tanto per il presidente quanto per i singoli componenti la commissione. Alla Commissione possono essere aggregati membri aggiunti per gli esami di lingua straniera e per materie speciali.

ART. 5 PROVA PRESELETTIVA Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a 5 volte il numero dei posti messi a concorso, l’amministrazione potrà procedere all’espletamento di una prova preselettiva

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per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove scritte. La prova preselettiva è articolata in quesiti a risposta multipla riguardanti l’accertamento della conoscenza delle materie previste dal bando di concorso per l’espletamento delle prove scritte. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. Sulla base dei risultati di tale prova è ammesso a sostenere le successive prove scritte un numero di candidati non superiore al triplo dei posti messi a concorso.

Il predetto limite può essere superato per ricomprendervi i candidati risultati a pari merito con quello classificato all’ultimo posto utile dell’elenco di idoneità. L’amministrazione regionale può affidare la predisposizione dei test preselettivi a qualificati istituti pubblici o privati. La prova preselettiva può essere gestita con l'ausilio di società specializzate. Il risultato della prova preselettiva, con l’indicazione dei candidati ammessi a sostenere le prove scritte, sarà pubblicato sul sito istituzionale www.regione.lazio.it.

ART. 6 PROVE D’ESAME L’esame consisterà in due prove scritte e in una prova orale.

La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato nelle seguenti materie: Epidemiologia e demografia, Organizzazione sanitaria, Programmazione sanitaria, Normativa nazionale e regionale in materia di controlli, Livelli Essenziali di Assistenza, Modelli assistenziali e sistemi di remunerazione delle prestazioni sanitarie. La seconda prova scritta consisterà nella risoluzione di casi pratici relativi a codifica di episodi assistenziali con il sistema di classificazione ICD9-CM. La prova orale, comprendente anche l’accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese, verterà sulle materie delle prove scritte, sulla conoscenza dei principali strumenti di valutazione dell’appropriatezza organizzativa (manuali PRUO) e sulla normativa regionale relativa all’attività di controllo con riferimento anche all’ambito dell’assistenza specialistica ambulatoriale. La Commissione esaminatrice dispone di complessivi punti 30 per la valutazione delle prove scritte e di punti 30 per la prova orale. Per le prove d’esame il punteggio è espresso in trentesimi. Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione di almeno 21/30. La prova orale si intende superata ove il candidato consegua un punteggio di almeno 21/30. Del giudizio conclusivo della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera si tiene conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale.

La valutazione finale delle prove d’esame è data sommando la media dei voti conseguiti nelle prove scritte con la votazione conseguita nella prova orale. Il punteggio complessivo è determinato sommando il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli alla votazione finale delle prove d’esame.

ART. 7 DIARIO DI SVOLGIMENTO DELLE PROVE Sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sul sito istituzionale www.regione.lazio.it sarà data comunicazione del luogo, dei giorni e dell’ora in cui si svolgeranno le prove, non meno di 15 giorni prima dell’effettuazione delle prove stesse. Le suddette pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Pag. 6 di 8 Durante l’espletamento delle prove scritte è ammessa la consultazione dei soli testi di legge non commentati. Agli ammessi alla prova orale verrà data comunicazione tramite avviso sul sito Internet della Regione Lazio almeno 20 giorni prima della data, dell’ora e della sede della prova orale, con l’indicazione per ognuno del voto riportato nelle prove scritte. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione esaminatrice forma l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del voto da ciascuno riportato.

L’elenco sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione esaminatrice è affisso nel medesimo giorno presso la sede dell’esame. Il candidato dovrà presentarsi in sede d’esame, pena l’esclusione, munito di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità: carta d’identità, passaporto, patente di guida, patente nautica, porto d’armi, tessere di riconoscimento purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente rilasciate da una amministrazione dello Stato. La mancata presentazione del candidato a sostenere le prove sarà considerata come rinuncia al concorso, anche se dovuta a forza maggiore.

ART. 8 VALUTAZIONE DEI TITOLI L’accertamento dei requisiti richiesti e la valutazione dei titoli così come indicati nella domanda di partecipazione saranno effettuati dalla Commissione Esaminatrice. Per i titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 24, suddiviso tra le seguenti categorie di titoli: A. ESPERIENZA LAVORATIVA: massimo punti 18 Punti 0,4

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per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni di servizio prestato a tempo determinato alle dipendenze di pubbliche amministrazioni, nello svolgimento di funzioni relative ad attività di controllo esterno sulle cartelle cliniche presso strutture pubbliche o private. I titoli di servizio di cui al presente articolo, per poter essere valutati, dovranno essere indicati nella domanda precisando entrambe le date di inizio e fine del/i servizio/i prestato/i (giorno/mese/anno), pena la non valutazione.

B. ALTRI TITOLI attinenti al profilo di Esperto Socio-sanitario: massimo punti 6 - Dottorato di ricerca: punti 3 - Corsi di specializzazione Universitaria o di altri enti riconosciuti ed equiparati: fino ad un massimo di punti 1 - Corsi di perfezionamento o Master Universitari o equiparati: punti 1 - Borse di studio: 0,5 per un periodo di almeno 6 mesi fino ad un massimo di punti 1 - Corsi di formazione promossi da Enti abilitati: fino ad un massimo di punti 1 (punti 0,25 per ogni corso). I titoli dichiarati in modo incompleto e comunque insufficiente per consentirne l’esatta valutazione, nonché gli eventuali altri titoli dichiarati, diversi da quelli previsti dal presente articolo, non saranno presi in considerazione.

ART. 9 TITOLI DI PREFERENZA I candidati che abbiano superato la prova orale e intendono far valere i titoli di preferenza, a parità di merito, devono far pervenire alla Regione Lazio, entro il termine perentorio di giorni quindici a decorrere dal giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno sostenuto la prova orale, i documenti, già indicati nella domanda, redatti nelle apposite forme, attestanti il possesso dei titoli. I titoli che, a parità di merito, danno diritto a preferenza sono quelli indicati dall’art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, nell’ordine ivi indicato.

ART. 10 FORMAZIONE, APPROVAZIONE E PUBBLICITÀ DELLA GRADUATORIA La Commissione esaminatrice formulerà la graduatoria finale sommando la media dei voti conseguiti nelle prove scritte, al voto della prova orale ed al punteggio ottenuto a seguito della valutazione dei titoli, con l’osservanza, a parità di merito, dei titoli di preferenza previsti dall’articolo 9 del presente bando. La graduatoria finale è approvata con provvedimento del Direttore della Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego pubblico. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui sopra. La graduatoria finale verrà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio telematico e sul sito internet della Regione, sezione concorsi. Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

ART. 11 ASSUNZIONE IN SERVIZIO E COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO I candidati dichiarati vincitori ed in regola con la prescritta documentazione saranno assunti nel rispetto di quanto disposto dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria e delle altre vigenti norme previste per i dipendenti dell’Ente. Qualora il candidato dichiarato vincitore ed invitato per la stipula del contratto non si presenti nel giorno fissato senza giustificato motivo, l’amministrazione comunicherà all’interessato di non procedere alla stipula del contratto e pertanto sarà dichiarato decaduto dal diritto all’assunzione.

ART. 12 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI In applicazione del D. Lgs. n. 30 giugno 2003, n. 196, titolare del trattamento dei dati personali è la Regione Lazio – Direzione Regionale Risorse Umane e Sistemi Informativi. I dati personali contenuti nella domanda o comunque forniti dal candidato saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della procedura concorsuale ed alla eventuale successiva stipulazione e gestione del contratto individuale di lavoro. Rispetto a tali dati, gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dalla citata normativa.

ART. 13 NORME DI RINVIO E FINALI Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, nel D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni; nel D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, Regolamento Regionale n.1 del 6.9.2002 e successive modificazioni, nonché quelle contenute nel contratto nazionale di lavoro vigente al momento dell’immissione in servizio.

Corte dei Conti

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posti di referendario nel ruolo della carriera di magistratura nella Corte dei Conti Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

101 del 30 dicembre 2014 29 gennaio 2015 Laurea www. corteconti.it

ART. 1.

1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, a 18 posti di referendario, di cui cinque riservati ai candidati appartenenti alle categorie indicate nell’art. 2 in possesso, oltre che del diploma di laurea in giurisprudenza, anche del diploma di laurea in scienze economico-aziendali o in scienze dell’economia o di altro titolo di studio equipollente ed equiparato ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009 (LM 16, LM 52, LM 56, LM 63, LM 77, LM 82).

2. L’amministrazione si riserva la facoltà di aumentare sino a 35 il numero dei posti messi a concorso ove, nelle more della conclusione della procedura concorsuale, intervenga il nuovo decreto autorizzativo citato nelle premesse. Ove ricorrano le condizioni di cui al precedente periodo, i posti riservati ai candidati appartenenti alle categorie indicate nell’art. 2 in possesso, oltre che del diploma di laurea in giurisprudenza, anche del diploma di laurea in scienze economico-aziendali o in scienze dell’economia o di altro titolo di studio equipollente ed equiparato ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009 (LM 16, LM 52, LM 56, LM 63, LM 77, LM 82) sono pari a dieci unità.

3. I posti riservati di cui ai commi 1 e 2, qualora non utilizzati, sono conferiti agli idonei.

4. L’assunzione in servizio dei vincitori del concorso è effettuata secondo le disposizioni contenute nell’art. 1, comma 523, della legge 27 dicembre 2006, n. 296.

5. I vincitori che conseguono la nomina sono assegnati alle Sezioni e alle Procure regionali della Corte dei conti, con esclusione di quelle aventi sede in Roma e devono permanere, per almeno cinque anni, nell’ufficio di prima assegnazione.

ART. 2.

1. Possono partecipare al concorso gli appartenenti alle seguenti categorie: a) i magistrati ordinari nominati a seguito di concorso per esame, che abbiano superato diciotto mesi di tirocinio conseguendo una valutazione positiva di idoneità; b) gli avvocati dello Stato e i procuratori dello Stato alla seconda classe di stipendio; c) i magistrati militari di tribunale e i magistrati amministrativi; d) gli avvocati iscritti nel relativo albo professionale da almeno cinque anni; e) i dipendenti di ruolo delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

165, il personale docente di ruolo delle Università e i ricercatori confermati di materie giuridiche, i dipendenti dei due rami del Parlamento e del Segretariato generale della Presidenza della Repubblica, i funzionari degli organismi comunitari. In ogni caso deve trattarsi di soggetti assunti attraverso concorsi pubblici, muniti della laurea in giurisprudenza, conseguita al termine di un corso universitario di durata non inferiore a quattro anni, con qualifica dirigenziale o appartenenti alle posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea con almeno cinque anni di anzianità anche complessiva nella qualifica o posizione funzionale.

2. Le anzianità di cui al comma 1 sono valutate anche cumulativamente, prendendo come requisito temporale minimo quello più lungo riferito alle varie categorie fatte valere dal candidato.

ART. 3.

1. I requisiti di ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.

2. L’Amministrazione può disporre, in ogni momento, l’esclusione dal concorso, con decreto motivato del Presidente della Corte dei conti, per difetto dei requisiti prescritti.

ART. 4.

1. La domanda di partecipazione deve pervenire entro e non oltre le ore 24 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Re-

pubblica italiana, 4ª serie speciale, Concorsi ed esami; nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

2. La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica. Per la presentazione della domanda i candidati devono essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personalmente intestato al candidato e devono registrarsi al Portale concorsi all’indirizzo: https://concorsionline.corteconti.it e seguire la procedura ivi indicata.

3. In caso di prolungata e significativa indisponibilità del sistema informativo l’amministrazione si riserva di informare i candidati, al ripristino delle attività, circa le eventuali determinazioni da adottare al riguardo, mediante avviso pubblicato sul portale di cui al comma precedente.

4. La documentazione di cui all’art. 6, comma 4, deve essere allegata, in formato digitale, secondo le modalità illustrate sul portale di cui al comma 2. Nel caso in cui il candidato non disponga della versione digitale della documentazione da esibire, può inviare gli originali cartacei, entro l’ulteriore termine perentorio di trenta giorni dalla scadenza del termine di cui al comma 1, all’indirizzo: Corte dei conti - Segretariato generale Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche - Via Antonio Baiamonti, 25 - 00195 Roma. Si considera prodotta in tempo utile la documentazione spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro lo stesso termine. La medesima documentazione può essere, altresì, presentata a mano al Segretariato generale della Corte dei conti, nello stesso termine, dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.00; dell’avvenuta consegna a mano verrà rilasciata ricevuta.

5. Non si tiene conto delle domande spedite a mezzo raccomandata.

6. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni di variazioni dell’indirizzo di posta elettronica certificata.

ART. 5.

1. Nella domanda di ammissione i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione dal concorso: a) cognome e nome; b) data e luogo di nascita; c) di essere in possesso della cittadinanza italiana; d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle stesse liste; e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, o perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente pendenti, dei quali deve essere specificata la natura; f) indicazione specifica della categoria di appartenenza per la quale si chiede l’ammissione al concorso.

2. I candidati appartenenti alla categoria di cui alla lettera a) dell’art. 2 devono, inoltre, dichiarare la data in cui è stato superato il periodo di tirocinio con valutazione positiva di idoneità.

L’ammissione al concorso non è preclusa dalla mancata formalizzazione del provvedimento stesso alla data di presentazione della domanda, salvo l’accertamento d’ufficio del requisito per i candidati ammessi alle prove orali e prima del relativo espletamento.

3. I candidati in possesso, oltre che del diploma di laurea in giurisprudenza, anche di altra laurea tra quelle indicate all’art. 1 del presente bando, devono dichiarare di voler usufruire della riserva prevista dallo stesso articolo, commi 1 e 2.

4. I candidati devono specificare in quale lingua intendono sostenere la prova orale obbligatoria e l’eventuale prova facoltativa, nell’ambito delle lingue straniere indicate nell’annesso programma.

5. I candidati devono dichiarare di essere disposti, in caso di nomina, a prestare servizio nell’ufficio di prima assegnazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

ART. 6.

1. Nella domanda di cui all’art. 5 i candidati devono, altresì, dichiarare il titolo di studio posseduto, l’Università presso la quale è stato conseguito, l’anno del conseguimento, la votazione riportata nell’esame finale di laurea, nonchè la media dei voti degli esami.

2. I candidati appartenenti alle categorie di cui alle lettere a) , b) , c) ed e) dell’art. 2 devono dichiarare la qualifica posseduta e l’anzianità nella qualifica, con riferimento ai requisiti richiesti dal medesimo art. 2.

3. I candidati appartenenti alla categoria di cui alla lettera d) dell’art. 2 devono dichiarare la data di iscrizione all’albo professionale degli avvocati.

4. Nella fase di compilazione della domanda il candidato deve fornire l’elenco delle eventuali pubblicazioni, che siano in regola con le norme contenute nella legge 22 aprile 1941, n. 633 e successive modificazioni ed integrazioni, con indicazione degli estremi identificativi e del numero di pagine di ciascuna. Gli originali delle pubblicazioni medesime possono essere esibiti,

Lavorare

38 CONCORSI PUBBLICI in un numero non superiore a cinque, con le modalità di cui all’art. 4, comma 4, del presente bando.

5. I titoli dichiarati in fase di compilazione della domanda di partecipazione, utili ai fini della valutazione di cui all’art. 9, e le dichiarazioni rese devono essere autocertificati, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, mediante la procedura prevista sul portale di cui all’art. 4, comma 2. L’amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato.

6. Alla domanda devono essere allegati: a pena di esclusione dal concorso, secondo le modalità indicate sul portale di cui all’art. 4, comma 2: 1. Copia della ricevuta di versamento di euro 15,00, quale contributo per le spese relative all’organizzazione ed all’espletamento del concorso, da effettuarsi sul C/C postale n. 48575005, intestato alla Tesoreria Centrale dello Stato - Entrate eventuali della Corte dei conti. 2. Copia di un documento di identità del candidato in corso di validità.

ART. 7.

1. Nei confronti dei concorrenti utilmente collocati nella graduatoria, l’Amministrazione acquisisce d’ufficio, ai sensi dell’art.

43, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, le informazioni oggetto delle dichiarazioni sostitutive rilasciate dai candidati nella domanda, nonché i dati e i documenti richiesti dagli articoli 5 e 6 del bando in possesso delle pubbliche amministrazioni. A tal fine i candidati sono tenuti ad indicare, nella domanda, tutti gli elementi indispensabili per il reperimento della documentazione di cui al periodo precedente.

ART. 8.

1. La Commissione esaminatrice, da nominarsi con successivo decreto, è composta ai sensi dell’art. 45, primo comma, lettera a) , del regolamento per la carriera e la disciplina del personale della Corte dei conti, approvato con regio decreto 12 ottobre 1933, n. 1364, quale modificato dall’art. 12 della legge 20 dicembre 1961, n. 1345. Con il medesimo decreto possono essere nominati membri supplenti. 2. Per le prove di lingua straniera il giudizio è espresso dalla Commissione con l’intervento, ove occorra, a supporto della Commissione, di un esperto delle lingue indicate dai candidati, professore o lettore nelle Università.

ART. 9.

1. Sono ammessi a sostenere le prove di esame i candidati giudicati meritevoli per le doti di capacità e rendimento dimostrati, per gli incarichi eventualmente ricoperti, per i titoli di cultura posseduti, per gli studi elaborati e pubblicati in materie relative alle funzioni svolte o concernenti i compiti istituzionali della Corte dei conti. A tal fine i candidati sono tenuti a compilare il prospetto relativo alle categorie di titoli ammissibili, disponibile sul portale di cui all’art. 4, comma 2.

2. Non è ammesso a partecipare alle prove di esame il candidato che non abbia ottenuto almeno venticinque punti nella valutazione complessiva dei titoli. Ogni commissario dispone di dieci punti, per la valutazione del complesso dei titoli, per un massimo totale di cinquanta punti. La ripartizione dei cinquanta punti complessivi tra le quattro categorie di titoli ammissibili è la seguente: 1 ª ctg - Doti di capacità e rendimento: punti 20; 2 ª ctg - Incarichi ricoperti: punti 4; 3 ª ctg - Titoli di cultura: punti 21; 4 ª ctg - Studi elaborati e pubblicati: punti 5.

3. Sono valutati soltanto i titoli documentati nei modi prescritti dall’art. 6 del bando e inseriti in domanda. I titoli inclusi in ciascuna delle quattro categorie con il relativo punteggio sono specificati nell’apposito spazio sul portale di cui all’art. 4, comma 2.

4. La Commissione, previa determinazione degli ulteriori necessari criteri di massima, procede preliminarmente, per ciascun candidato, all’esame dei titoli, esclusivamente ai fini del conseguimento del punteggio minimo di venticinque punti e della conseguente ammissione alle prove scritte.

5. La valutazione completa dei titoli è effettuata solo nei confronti dei candidati che abbiano consegnato tutti gli elaborati inerenti alle prove scritte, prima della apertura delle buste contenenti gli elaborati stessi.

ART. 10.

1. L’esame consta, secondo il programma annesso al presente decreto, di quattro prove scritte e di una prova orale.

2. Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 ª Serie speciale - del 10 marzo 2015 e sul portale di cui all’art. 4, comma 2, è data comunicazione dei giorni, dell’ora e della sede in cui avranno luogo le prove scritte.

3. Ai candidati ammessi a sostenere le prove scritte non è data comunicazione alcuna;

pertanto, coloro che non abbiano avuto notizia dell’esclusione dal concorso, per difetto di requisiti o per non aver raggiunto almeno venticinque punti nella valutazione dei titoli operata dalla Commissione esaminatrice, sono tenuti a presentarsi, nei giorni e nell’ora indicati con le modalità di cui al secondo comma del presente articolo, presso la sede di esame per sostenere le prove scritte.

4. Durante le prove scritte è consentita ai candidati soltanto la consultazione di codici, leggi ed altri atti normativi, in edizione senza note o richiami dottrinali e giurisprudenziali, che siano stati preventivamente consegnati alla Commissione esaminatrice e da questa verificati.

5. I candidati che intendano avvalersi della facoltà di cui al comma 4 sono tenuti a consegnare i testi che desiderino consultare, presso la sede in cui si svolgeranno le prove scritte, alle ore 10,00 del giorno precedente l’inizio delle prove, curando che sulla copertina di ciascun testo sia presente, in maniera da lasciare visibile il titolo, l’indicazione del proprio nome e cognome. I testi - collocati in contenitori o borse al fine di evitare possibili smarrimenti - devono essere accompagnati da un elenco, contenente anche le generalità del candidato.

6. Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati devono esibire un idoneo documento di riconoscimento.

7. Si applicano le norme relative al concorso per l’accesso alla magistratura ordinaria di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 31 maggio 1965, n. 617 ed all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 1949, n. 28, per quanto concerne il raggruppamento in unica busta delle buste contenenti gli elaborati dello stesso candidato, l’esame nella medesima seduta degli elaborati stessi e l’assegnazione contemporanea a ciascuno del singolo punteggio.

8. I candidati che conseguono l’ammissione alla prova orale ricevono la relativa comunicazione, all’indirizzo di posta elettronica certificata di cui all’art. 4, collima 2, con l’indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte, almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenere la prova orale.

ART. 11.

1. Ai fini della valutazione delle prove scritte ogni commissario dispone di dieci punti per ciascuna delle prove stesse. 2. Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato una media di almeno quaranta cinquantesimi nel complesso delle prove que cinquantesimi.

3. Per la prova orale ogni commissario dispone di dieci punti. I candidati devono conseguire un punteggio non inferiore ai trentacinque punti.

4. La Commissione esaminatrice può attribuire fino a due punti per la prova orale facoltativa nella lingua prescelta dal candidato.

5. Il risultato definitivo in base al quale viene formulata la graduatoria è dato dalla somma dei punti ottenuti nella valutazione dei titoli, dei punti riportati in ciascuna delle prove scritte, dei punti ottenuti nella prova orale e del punteggio attribuito alla prova orale facoltativa di lingua.

6. A parità di merito si osservano le preferenze stabilite dalle disposizioni vigenti.

7. Sono dichiarati vincitori del concorso i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto conto delle riserve di posti previste dall’art. 1, commi 1 e 2.

ART. 12.

1. La graduatoria dei vincitori del concorso e quella dei candidati dichiarati idonei sono approvate con decreto del Presidente della Corte dei conti, sotto condizione sospensiva dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione alla magistratura della Corte.

2. Della graduatoria di cui al comma 1 è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». La graduatoria è pubblicata sul portale di cui all’art. 4, comma 2.

3. Nel termine di quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria è ammesso, per questioni di preferenza, così come previste dall’art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive integrazioni e modificazioni, ricorso al Presidente della Corte dei conti, il quale decide, previa deliberazione del Consiglio di Presidenza, con provvedimento definitivo da pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

ART. 13.

1. I vincitori sono nominati con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Presidente del Consiglio dei ministri, previa deliberazione del Consiglio di Presidenza della Corte dei conti.

2. I vincitori, ai fini dell’assegnazione della sede, hanno diritto di scelta, secondo l’ordine di graduatoria del concorso, fra i posti di funzione disponibili individuati dal Consiglio di Presidenza in conformità a quanto previsto dall’art. 1, comma 5. 3 . Coloro che al momento della nomina risultino residenti da al-

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meno due anni in un comune della regione ove hanno sede uno o più uffici disponibili per la scelta, con esclusione della regione Lazio, possono esercitare la precedenza nell’assegnazione in deroga all’ordine di graduatoria, purché dichiarino la disponibilità a permanere nell’ufficio di assegnazione per un periodo non inferiore a 5 anni. La precedenza si esercita quando nella Regione sono disponibili più posti di funzione, con riguardo alla sede.

ART. 14.

1. Le informazioni relative alle fasi della procedura di concorso sono disponibili sul portale di cui al precedente art. 4, comma 2, nonché internet: www.corteconti.it/relazione_cittadini/concorsi.

2. In particolare, sono disponibili sul sito internet della Corte dei conti il provvedimento di indizione del concorso, il provvedimento di nomina della commissione esaminatrice, nonché tutte le informazioni oggetto di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale.

3. Per qualsiasi chiarimento in ordine alla procedura concorsuale, i candidati possono prendere contatto con il Segretariato Generale - Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche - dal lunedì al venerdì, dalle ore 10,00 alle ore 12,00 (tel. 06/38762104; 06/38763049).

ART. 15.

1. Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.

196, i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso la Corte dei conti - Segretariato generale - Servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche, per le finalità di gestione del concorso.

2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.

3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridicoeconomica del candidato.

4. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali figura quello di accesso ai dati che lo riguardano, nonché di alcuni diritti complementari, tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè del diritto di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi.

ART. 16.

1. Il presente decreto è comunicato alla Direzione generale programmazione e bilancio di questa Corte e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 16 dicembre 2014 Il Presidente: SQUITIERI Programma di esame Prove scritte: 1) diritto civile e diritto commerciale, con riferimenti al diritto processuale civile; 2) diritto costituzionale e diritto amministrativo; 3) contabilità pubblica, scienza delle finanze e diritto finanziario; 4) prova pratica riferita alle funzioni della Corte dei conti. Prova orale: l’esame verte sulle materie indicate per le prove scritte e sulle seguenti: a. diritto internazionale e diritto dell’Unione europea; b. diritto regionale e degli enti locali; c. diritto tributario e diritto pubblico dell’economia; d. diritto penale e diritto processuale penale; e. politica economica; f. controllo delle aziende e delle amministrazioni pubbliche; g. statistica economica; h. lingua straniera scelta tra le seguenti: inglese, francese, tedesco, spagnolo. Prova orale facoltativa in una delle lingue di cui al punto h) diversa da quella prescelta quale prova obbligatoria.

Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni

esami

Prova di idoneità per l’iscrizione nelle sezioni A e B del registro degli intermediari assicurativi e rassicurativi Gazzetta n.

Scadenza Titoli Info

100 del 23 dicembre 2014 30 aprile 2015 Diploma di istruzione secondaria superiore www.ivass.it

ART. 1. PROVA DI IDONEITÀ E REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Lavorare

CONCORSI PUBBLICI 39

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1. È indetta per l’anno 2014 una prova di idoneità per l’iscrizione nelle sezioni A e B del Registro degli intermediari assicurativi e riassicurativi di cui all’art. 109 del decreto legislativo 7 settembre 2005, n. 209.

2. Per l’ammissione alla prova è richiesto il possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, del titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, rilasciato a seguito di corso di durata quinquennale oppure quadriennale integrato dal corso annuale previsto per legge o di un titolo di studio estero sostanzialmente equipollente.

ART. 2. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE E PROCEDURA DI AMMISSIONE ALLA PROVA 1. A pena d’esclusione, il candidato dovrà produrre domanda di ammissione alla prova di idoneità in via telematica, entro la data di scadenza indicata nel comma successivo, utilizzando l’applicazione informatica accessibile all’indirizzo www.ivass.it.

Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio delle domande di partecipazione alla prova di idoneità.

2. La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione alla prova è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà l’accesso e l’invio del modulo elettronico. Al fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda.

3. La procedura di compilazione ed invio on-line della domanda potrà avere inizio a partire dalle ore 12.00 del 23 marzo 2015 e dovrà concludersi entro le ore 12.00 del 30 aprile 2015. 4. Nella domanda di ammissione alla prova di idoneità i candidati dichiarano ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e con le responsabilità di cui all’art. 76 dello stesso decreto: a) cognome e nome; b) luogo e data di nascita; c) codice fiscale; d) comune di residenza e relativo indirizzo; e) domicilio (se diverso dalla residenza) e numero telefonico per eventuali comunicazioni; f) estremi di un documento di identità in corso di validità; g) titolo di studio posseduto, con l’indicazione della data del conseguimento e dell’Istituto presso il quale è stato conseguito, completa di sede e relativo indirizzo; h) il codice identificativo e la data di emissione di una marca da bollo di € 16,00, che dovrà successivamente essere consegnata, al momento dell’identificazione prima della prova, ed apposta sulla domanda di ammissione di cui al comma 5; i) la prova di idoneità alla quale intendono partecipare ai fini dell’iscrizione nelle sezioni A o B del Registro degli intermediari assicurativi e riassicurativi: 1) Modulo assicurativo per l’esercizio dell’attività di intermediazione assicurativa (l’esame verte sulle materie di cui all’art. 9, comma 4, del Regolamento ISVAP n. 5 del 16 ottobre 2006); 2) Modulo riassicurativo per l’esercizio dell’attività di intermediazione riassicurativa (l’esame verte sulle materie di cui all’art.

9, comma 5, del Regolamento ISVAP n. 5 del 16 ottobre 2006 ed è riservato a chi è già idoneo all’esercizio dell’attività assicurativa); 3) Modulo assicurativo e riassicurativo per l’esercizio dell’attività di intermediazione assicurativa o riassicurativa (l’esame verte sulle materie di cui all’art. 9, commi 4 e 5, del Regolamento ISVAP n. 5 del 16 ottobre 2006). La scelta del modulo attiene al tipo di attività che si intende esercitare (attività assicurativa attività riassicurativa - attività assicurativa e riassicurativa) e non alla sezione del Registro (RUI) alla quale il candidato intende iscriversi.

5. In fase di inoltro della domanda, l’applicazione informatica attribuirà alla domanda stessa il numero identificativo univoco del candidato, composto dal codice della prova e dal numero di protocollo. Tale numero dovrà essere citato per qualsiasi successiva comunicazione. Al termine della procedura di presentazione della domanda di ammissione, l’applicazione informatica invierà, tramite posta elettronica, il modulo di domanda riportante gli estremi identificativi sopraindicati all’indirizzo utilizzato in fase di registrazione al portale, a conferma dell’intervenuta iscrizione. Si raccomanda vivamente di verificare la ricezione della predetta e-mail di conferma dell’intervenuta iscrizione.

6. Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa:

a) esibizione di un documento di riconoscimento in corso di validità; b) consegna della marca da bollo di € 16,00 di cui al comma 3, lett. h.

7. L’ammissione all’esame avverrà con la più ampia riserva di accertamento da parte dell’Istituto - in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove - del possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal presente provvedimento e dichiarati dal candidato.

8. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, i candidati disabili devono indicare – mediante compilazione della sezione «disabilità» dell’applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica condizione di disabilità. A tal fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere secondo lo schema della sezione «disabilità». I candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Vigilanza Intermediari Assicurativi dell’IVASS. 9. Qualora l’IVASS riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento della prova dallo stesso sostenuta.

10. Ogni variazione di recapito dovrà essere tempestivamente comunicata all’IVASS, mediante posta elettronica, all’indirizzo «esame. intermediari@ivass.it».

11. L’IVASS non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara trascrizione dei dati anagrafici o del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione della variazione di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o informatici non imputabili all’Istituto stesso o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

ART. 3. CAUSE DI ESCLUSIONE 1. Sono esclusi dalla partecipazione alla prova di idoneità i candidati che: a) alla data di presentazione della domanda di ammissione non siano in possesso del requisito di cui all’art. 1, comma 2; b) il giorno dello svolgimento dell’esame di cui all’art. 5 non esibiscano un documento di riconoscimento in corso di validità o rifiutino di sottoscrivere la dichiarazione sostitutiva relativa alla domanda di partecipazione.

ART. 4. ARTICOLAZIONE DELLA PROVA DI IDONEITÀ 1. La prova di idoneità consta di un esame scritto, articolato in un questionario a risposta multipla e a scelta singola.

2. L’esame per il Modulo assicurativo verte sulle materie di seguito elencate, avuto particolare riguardo agli argomenti indicati nella tabella A allegata al presente provvedimento: a) diritto delle assicurazioni, inclusa la disciplina regolamentare emanata dall’Istituto; b) disciplina della previdenza complementare; c) disciplina dell’attività di agenzia e di mediazione; d) tecnica assicurativa (rami vita e danni); e) disciplina della tutela del consumatore; f) nozioni di diritto privato; g) nozioni di diritto tributario riguardanti la materia assicurativa e la previdenza complementare.

3. L’esame per il Modulo riassicurativo verte sulle materie di seguito elencate, avuto particolare riguardo agli argomenti indicati nella tabella B allegata al presente provvedimento: a) disciplina del contratto di riassicurazione e tipologie di riassicurazione; b) tecnica riassicurativa.

4. L’esame per il Modulo assicurativo e riassicurativo verte sulle materie di cui ai commi 2 e 3.

ART. 5. DATA E LUOGO DELL’ESAME 1. La data, il luogo e l’orario dell’esame sono comunicati entro novanta giorni dalla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed Esami». Entro lo stesso termine e con le stesse modalità - qualora per motivi organizzativi non sia possibile determinare data, luogo e orario di svolgimento dell’esame - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato. Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la pubblicazione dell’avviso, la notizia del rinvio e la comunicazione della data, del luogo e dell’orario dell’esame viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale . Tali comunicazioni assumono valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

2. Le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet dell’IVASS, all’indirizzo www.ivass.it. L’IVASS non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti l’esame da parte di fonti non autorizzate.

ART. 6 SVOLGIMENTO DELL’ESAME

1. I candidati, i quali non siano stati esclusi dalla prova di idoneità ai sensi dell’art. 3, sono ammessi a sostenere l’esame e sono tenuti a presentarsi nel giorno e nel luogo stabiliti ai sensi dell’art. 5.

2. Il tempo assegnato ai candidati per lo svolgimento dell’esame è comunicato dalla Commissione prima del suo inizio.

3. Per lo svolgimento dell’esame non è ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi, né l’utilizzo di telefoni cellulari, calcolatrici e altri supporti elettronici o cartacei di qualsiasi specie. L’inosservanza di tali disposizioni, nonché di ogni altra disposizione stabilita dalla Commissione esaminatrice per lo svolgimento dell’esame, comporta l’immediata esclusione del candidato dalla prova.

4. L’esame è corretto in forma anonima con l’ausilio di tecnologia informatica e si intende superato dai candidati che abbiano riportato una votazione non inferiore a sessanta centesimi (60/100). I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa errata o multipla sono comunicati prima dell’inizio della prova.

ART. 7. ESITO DELL’ESAME 1. L’esito dell’esame dovrà essere verificato da ciascun candidato accedendo al sito internet dell’IVASS, previo inserimento delle credenziali personali assegnate durante la fase di registrazione di cui all’art. 2. Tale modalità di comunicazione assume il valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

2. L’IVASS rende nota, mediante specifico comunicato sul proprio sito internet, la data a far tempo dalla quale ciascun candidato potrà, con tali mezzi, acquisire conoscenza dell’esito dell’esame.

ART. 8. COMMISSIONE ESAMINATRICE 1. La Commissione esaminatrice della prova di idoneità è nominata dall’IVASS con proprio provvedimento una volta scaduto il termine per la presentazione delle domande di ammissione. Nel provvedimento viene altresì nominato un membro supplente per ciascuna delle categorie di membri di cui al comma 2.

2. La Commissione è composta da: a) due dirigenti dell’IVASS, di cui uno con funzioni di Presidente; b) due funzionari dell’IVASS; c) due docenti universitari in una delle seguenti discipline: diritto privato; diritto civile; diritto commerciale; diritto delle assicurazioni.

3. Le funzioni di segreteria sono svolte da due dipendenti dell’IVASS. 4. Il Presidente della Commissione esaminatrice, ove si renda necessario in ragione delle esigenze di celerità connesse al numero dei candidati, può suddividere la Commissione in due sottocommissioni, ciascuna composta da un funzionario dell’IVASS e da un docente universitario, attribuendo funzioni di Presidente della sottocommissione al secondo membro dirigente dell’IVASS. Il Presidente della Commissione ripartisce tra le due sottocommissioni i compiti assegnati alla Commissione per l’espletamento della prova.

ART. 9. INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI 1. Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali sono raccolti e conservati presso l’IVASS e sono trattati anche in forma automatizzata ai soli fini dell’espletamento della prova di idoneità e per l’assolvimento delle finalità ad essa connesse.

2. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi nn.

104/1992 e 68/1999 e dal D.P.R. n. 487/1994.

3. I dati di cui ai precedenti commi possono essere gestiti da soggetti terzi che forniscono specifici servizi di elaborazione di dati strumentali allo svolgimento della procedura di concorso e comunicati ad altre amministrazioni pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

4. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del d.lgs. n. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione se erronei, incompleti o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

5. Titolare del trattamento è l’IVASS, Istituto per la vigilanza sulle assicurazioni private, via del Quirinale n. 21, Roma. Il presente provvedimento è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, nel Bollettino e sul sito dell’IVASS all’indirizzo www.ivass.it .