Especial Colegios Profesionales 2023

COLEGIO DE ECONOMISTAS Entrevista con la nueva decana, María Díez Revilla

tanto el colegiado

CAMINO DÍEZ LLAMAZARES

LEÓN. María Díez Revilla es directora financiera de la empresa Soltra. Fue a principios de febrero de este año cuando se convirtió definitivamente en la nueva decana del Ilustre Colegio de Economistas de León, aunque ya era miembro de la anterior Junta Directiva, que corría a cargo de Nuria González Rabanal. Revilla ha ocupado el puesto de vocal desde su incorporación en 2019. «Nunca había tenido una relación muy directa con el colegio», explica: «A medida que me iba metiendo en todo este tema, me iba llamando más la atención; además, encajé bien con los miembros de la Junta de Gobierno».

Su experiencia en la directiva del colegio fue el impulso para que Revilla saltase a las elecciones como candidata al nuevo decanato. De la victoria frente a Javier Cepedano, 180 a 95, dice que no se la esperaba: «Fueron elecciones muy mediáticas porque se presentó una persona más pública y, al final, se movilizó mucho más la gente». Frente a los doscientos cincuenta colegiados que participaron en las votaciones anteriores, esta vez el número total de votantes ascendía a más de trescientos: «Parece que nuestra candidatura, como está formada por personas que ya estaban en la junta anterior y manejaban un poco todo el tema del colegio, tuvo una mayoría importante».

UNA «NUEVA» CANDIDATURA

Los pocos cambios en la membresía de la Junta de Gobierno, han provocado que se califique la candidatura de la nueva decana como una continuísta. «Lo único que tiene que ver con nuestra candidatura anterior es que haya personas que coinciden en una candidatura y otra», argumenta Revilla. Sin embargo, el perfil de las dos últimas decanas es uno distinto; mientras que González Rabanal procede del ámbito formativo, la actual tiene relación con el sector empresarial. «No pretendo ser una continuidad de lo que hizo Nuria», aclara: «Lo hizo muy bien, pero nosotros queremos una Junta de Gobierno que sea más participativa, que el peso esté más repartido entre todos los miembros y no tanto en la decana».

Revilla y la vocal Eva González son las dos únicas mujeres que in-

María Díez Revilla ganó las elecciones de febrero de este año con una victoria por 180 votos a 95

La Junta Directiva cuenta con varios miembros que coinciden con la candidatura anterior

La recién elegida decana tiene previsto incorporar más mujeres en su Junta de Gobierno

tegran la nueva Junta Directiva. La decana tenía la intención de incorporar más mujeres y formar así un órgano paritario. «Me costó bastante, porque las mujeres están más en el mundo de la empresa» comenta, pero opina que «hay que igualar el tema en todos los estamentos y en todos los ámbitos». Bien es cierto que las últimas personas que se han responsabilizado del decanato del Ilustre Colegio de Economistas de León son, a diferencia de otros colegios profesionales, dos mujeres. «Hay necesidad de incorporar a la Junta de Gobierno más mujeres; es una de las misiones que tengo», añade.

Aunque Revilla sólo lleva unos meses desempeñando el papel de decana, el colegio cumple este año cuarenta desde su creación. El número de colegiados es cada vez menor. «Para desarrollar la profesión de economista no es necesario estar colegiado, a diferencia de otras profesio-

nes como la abogacía o la medicina», en palabras de Revilla, que destaca otro motivo para la falta de colegiación: «Hay que tener en cuenta que las personas que terminan la carrera se están yendo de León, el colegiado joven que viniera ocupando los puestos de colegiados más antiguos no se colegia porque ni siquiera se queda en León».

FOMENTANDO LA SINERGIA

Uno de los proyectos de Revilla consiste precisamente en fomentar la motivación de los recién graduados para quedarse en la provincia y desempañar aquí su trayectoria profesional: «Hay que colaborar entre las empresas, el Colegio de Economistas y las distintas asociaciones empresariales para que haya motivaciones suficientes y que los nuevos graduados no abandonen su provincia; que no se vayan porque no hay trabajo, porque realmente sí lo hay».

Su propuesta pasa por identificar

«Todos aportamos,

jubilado como el recién graduado»

María Díez Revilla, decana del Ilustre Colegio de Economistas d e León. L.N.C.

puestos de trabajo en empresas de León a las que puedan acceder los nuevos economistas al terminar sus estudios. «Estamos ahora mismo estableciendo las bases para realizar visitas y colaboraciones con empresas para saber cómo podemos marcar un procedimiento de tal manera que luego las entidades tengan reservados ciertos puestos para las personas que se incorporen al colegio», dice Revilla. Se trata de una labor del todo proactiva, que busca el compromiso entre empresas y graduados y que sirve para que los nuevos economistas no abandonen su ciudad. «Desde el punto de vista de la Universidad, también están manteniendo contactos con las empresas para establecer relaciones entre las entidades, la institución universitaria y el Colegio de Economistas», continúa la decana.

Se trata de construir un ambiente en el que la sinergia entre el entusiasmo de los nuevos colegiados y la experiencia de los antiguos tenga cabida: «Todos los que estamos aquí aportamos, tanto el colegiado jubilado como el colegiado recién graduado». El colegio busca de esta manera contar con un «entorno participativo» en el que entren en juego «comisiones de trabajo» de los distintos grupos de colegiados y, así, «generar un núcleo de personas que

puedan compartir experiencia, formación y todo lo que necesiten para desarrollar su trabajo».

EN ARAS DE LA MODERNIZACIÓN

Otra de las iniciativas del nuevo decanato consiste en digitalizar y modernizar el Colegio de Economistas. El primer paso ha sido la reforma de su página web, «una labor que ya venía haciendo la Junta Directiva anterior y que se ha plasmado ahora». En sintonía con su intención de convertirse en un atractivo para los jóvenes economistas, han desarrollado una web «más adaptada a lo actual».

«Sólo es una más de las propuestas que planteamos, también estamos pensando en convertir las formaciones en híbridas», argumenta Revilla, «que los colegiados puedan hacer los cursos presencialmente, pero también online». así, profesionales de toda la provincia podrían formar parte de las clases impartidas sin necesidad de viajar hasta la capital provincial. «También estamos tocando otros puntos, como la mejora de las redes sociales para conseguir mayor presencia y fomentar nuestra presencia pública: que se vea nuestro valor y que la gente se motive a estar en el colegio», añade: «Desde el Consejo General, ya se está trabajando incluso en una comisión, que es el ‘economista digital’».

Colegio de León

Todas los proyectos buscan rejuvenecer la imagen del centro presidido por Revilla, que considera una cuestión relevante aumentar su presencia institucional: «Queremos tener una mayor representación en el Consejo General de Colegios Profesionales de Madrid, en otros organismos de Castilla y León y en actos que se lleven a cabo en Madrid y que tengan que ver con la Economía». En León, esperan «darle un mayor peso al Colegio de Economistas, que se reconozca su labor para incentivar que los nuevos graduados se incorporen».

La mayoría de colegiados son, en palabras de Revilla, personas de «avanzadas en edad». Llegará un momento en que esa generación ya no esté y las venideras se hayan ido: «Como directora financiera de Soltra, me cuesta encontrar a personas cualificadas para desarrollar ciertos puestos; sí que hay personas cualificadas, pero se van y hay que trabajar conjuntamente para que esto no pase».

En este cuarenta aniversario del Ilustre Colegio de Economistas de León, su decana está manos a la obra con la preparación de una actividad especial de la que no quiere dar demasiados detalles. «Es un tema con bastante encanto, pero todavía lo estamos meditando; cuando lo hayamos moldeado, lo trasladaremos a los colegiados y a la prensa», terminar diciendo la decana.

Cada ves es menor el número de colegiados, entre otras cosas, porque la colegiación es optativa

Una iniciativa de la candidatura de Revilla es identificar puestos de trabajo para los recién graduados

El Colegio de Economistas ya ha renovado su web y ofrecerá la posibilidad de cursar formaciones híbridas

Aumentar la presencia en redes sociales es otro de los proyectos para rejuvenecer la imagen del centro

COLEGIO

DE TITULARES MERCANTILES Entrevista con el decano, Antonio Jarrín Matilla

«Menos decretos y más legislar aquello que sostiene al mercado, a la economía y a las familias»

LEÓN. Peritos, profesores mercantiles de las antiguas escuelas de comercio y titulados de lo que hoy engloba la rama de económicas pueden ejercer el oficio de titular mercantil. Su colegio oficial en León tiene como decano a Antonio Jarrín Matilla, que repite por segunda vez con esta legislatura.

El titular mercantil se encarga de asesorar y tutelar a las entidades.

«Nuestro trabajo se circunscribe al día a día de las empresas», explica Jarrín: «Hay que darles una cobertura administrativa y fiscal, estar en los momentos dolorosos de los concursos de acreedores y en las auditorías que garantizan su cumplimiento de la normativa vigente para su depósito en el registro mercantil».

Los profesionales asisten de manera frecuente a la muerte, «en sentido figurado», de empresas en situaciones negativas motivadas por la crisis. Jarrín hace hincapié en la figura de los autónomos: «Son los que más están sufriendo está situación porque ya vienen castigados de atrás». Habla de los conflictos con las cuotas de cotización que los autónomos deben contribuir a la Seguridad Social, pero añade: «Por el resto, en cuanto a nuestra profesión, pienso que está más sana que nunca». Se siente aliviado porque su oficio se mantenga vivo: «Toda la vorágine legislativa crea una inseguridad absoluta y total y eso va en detrimento de la nueva creación de empresas porque el dinero y la inversión van donde hay seguridad para conseguir un rendimiento». Todo ello obliga a los titulares mercantiles a hacer esfuerzos y les exige «estar al día».

UN OFICIO DE INTRUSOS

Los profesionales en materia de titularidad mercantil deben enfrentarse además al fenómeno del intrusismo laboral. Un tema que Jarrín suele tratar y del que dice que le «duele muchísimo». «Siempre hablo de por qué no se ha regulado ya el estatuto del asesor fiscal», comenta: «No es de recibo que para poder hacer una casa tengas que ser arquitecto, estar en un colegio y que tengan que visarte tu proyecto, que me

El trabajo de los titulares mercantiles consiste en dar cobertura administrativa y fiscal a las empresas

Estos profesionales responden al marchamo de ‘colaboradores sociales’ frente a la Agencia Tributaria

El Colegio de Titulares Mercantiles de León exige a sus colegiados cumplir varias condiciones

parece lo correcto; y que cualquier persona sin ningún tipo de formación, trabajando de forma irracional y, además, creando un mercado subterráneo, pueda ejercer la profesión de asesor fiscal».

Los titulares mercantiles se comprenden a nivel estatal como ‘colaboradores sociales’: «El estado nos transmite constantemente más obligaciones, pero no nos da cobertura en el sentido de establecer condiciones para ser asesor fiscal». El decano reclama la obligación de que el Colegio Oficial de Titulares Mercantiles sea el organismo que garantice el alta de los titulados para el ejercicio de la profesión, como ocurre con otros oficios. «Esto tendría que estar ya regulado», argumenta.

Pocas son las iniciativas que su Junta Directiva puede poner en marcha para combatir la situación y exigir un reglamentio oficial de su profesión. «No tenemos fuerza legal», se lamenta Jarrín: «Tratamos de ha-

cerlo lo mejor que podemos, tratamos de denunciarlo cuando se produce, pero no hay ninguna cobertura legal que nos pueda dar pie a hacerlo de forma adecuada». Protesta por las dificultades legislativas que normalmente se imponen a los empresarios y la creación de decretos y leyes que, en sus palabras, «no tienen sentido alguno»: «Menos decreto ley y más legislar aquello que es lo que de verdad sostiene el mercado, lo que sostiene la economía y lo que sostiene a las familias».

La colegiación no obligatoria y el reconocimiento de los profesionales como ‘colaboradores sociales’ sólo fomenta el aumento de intrusos en el oficio. «A la hora de presentar a la Agencia Tributaria los impuestos en nombre de nuestros clientes y de establecer relaciones con ellos y en nombre de ellos, tenemos el marchamo de ‘colaborador social’, pero para hacer traba-

C. D. L.

Antonio Jarrín Matilla, decano del Colegio de Titulares Mercantiles de León. L.N.C.

jos por cuenta ajena, no para poder ejercer la profesión en un mercado en el que estuviese regulada», cuenta el decano.

UNA INSTITUCIÓN CENTENARIA

El Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de León sí establece una serie de condiciones para el futuro colegiados; tales como contar con la nacionalidad española, gozar del pleno disfrute de los derechos civiles sin incompatibilidad alguna, carecer de antecedentes penales y hallarse en posesión de alguno de los siguientes títulos: intendente mercantil, profesor mercantil, perito mercantil, diplomado y/o licenciado en Ciencias Empresariales y cualquier otro título emitido por la universidad siempre que se le reconozcan oficialmente facultades profesionales análogas a cualquiera de las citadas y se esté inscrito en el Registro oficial de Auditores de Cuentas.

Varios pilares sostienen el decanato de Jarrín, que ocupa el puesto desde abril de 2016 en un colegio que cumple ya más de cien años. «Como dice el eslogan de nuestro centenario: cien años tutelando a las empresas, aunque ahora ya son ciento tres», explica el decano: «Seguimos tutelándola, dándoles cobertura y ese plus de formación transmitida día a día a la empresa para que pueda

ejecutar todo de forma adecuada».

El colegio realiza formaciones y ofrece a sus colegiados notas informativas de manera prácticamente diaria «sobre las modificaciones que se vienen originando» y cualquier información procedente del Consejo General de Economistas. Todo ello con el objetivo de prestar de manera adecuada los servicios a los colegiados.

«Nosotros somos en torno a ciento noventa», dice Jarrín sobre el número de miembros del colegio. Alrededor del ochenta por ciento, según indica, «tiene despacho profesional de atención a las empresas». La mayoría de los titulares mercantiles se nutren precisamente de aquellos empresarios que ejercen la profesión liberal: «Por lo tanto, si la situación está estabilizada porque tampoco hay nuevas personas que se arriesguen, nos mantenemos siempre en la misma cifra en la que nos venimos moviendo en los últimos años».

El colegio cuenta con una bolsa de empleo que recoge las ofertas y demandas de trabajo,. Además, ofrece a los colegiados un correo personalizado, un carnet de acreditación de su colegiación y un sello personalizado para compulsar cualquier documento de manera sencilla.

Entre sus actividades, destaca que este jueves tuvo lugar un seminario

Este noviembre

sobre IRPF, impartido por el delegado de la Agencia Tributaria, «nadie mejor que él, con la máxima formación para transmitirnos las posibles novedades», en palabras del decano.

Además de toda la información que comparten día a día sobre todo aquello que se vaya originando, el mes de noviembre realizan unas jornadas de estudios fiscales y empresariales que en esta edición cumplen treinta años: «En ellas, un día impartimos una formación muy puntual ya que contamos con personal de la Dirección General de Tributos de Madrid, aquellas personas que están en el día a día de la legislación fiscal de este país». Las jornadas finalizan cada año con una cena y una gala de entrega de la medalla de oro del Colegio Oficial de Titulares Mercantiles leonés, otorgada a «una empresa o empresario que tenga su domicilio en León, que pague sus impuestos en León y que deje la riqueza en León».

Para zanjar la conversación, Antonio Jarrín dedica unas palabras a los futuros empresarios: «Cuando alguien se decida a montar un negocio o cuando alguien tenga ya uno, por su bien y por el bien de su negocio, que acuda siempre a un titular mercantil que lleve la administración y gestión fiscal, porque, si lo hace, estará cubierto por un buen profesional».

Ya son más de cien años los que el colegio lleva tutelando, asesorando y apoyando a las empresas

La mayoría de colegiados cuentan con despachos profesionales para atender a las entidades

Bolsa de empleo, correo y sello personalizado son algunos de los servicios ofrecidos por la institución

se celebrarán las Jornadas Fiscales y Empresariales, cuya edición cumple ya treinta años

COLEGIO DE INGENIEROS TÉCNICOS Y GRADUADOS AGRÍCOLAS Proporciona

Siete décadas al pie del cañón, velando por los

de la profesión

L EÓN . El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos y Graduados Agrícolas de León, una garantía de profesionalidad y buen hacer. Este colectivo lleva más de siete décadas salvaguardando los intereses de la profesión, cuya labor se ejecuta en el medio rural.

Este colegio, cuya sede se ubica en la Calle Roa de la Vega, 23, es una garantía para los profesionales del sector, ya que se ocupan de dotar del apoyo legal y jurídico necesario a sus colegiados, así como de la acreditación del Ingeniero Técnico Agrícola como técnico competente ante cualquier organismo, tanto oficial como privado, además del visado de los trabajos realizados por los colegiados, con arreglo a las normas establecidas. Además, también se dedica a la prestación de asesoramiento técnico.

Algunas de las ventajas de pertenecer al colegio, según ponen de manifiesto en su página web, son tener la garantía de un colectivo que vela por los intereses del profesional, así como visualiza la profesión. También posee una bolsa de trabajo y realiza actividades formativas

y sociales; desarrolla labores de formación y facilita trámites administrativos entre otras cosas.

Cabe destacar que la actividad de estos profesionales están estrechamente ligadas al primer sector, y directamente relacionadas con el medio rural.

Así, entre las competencias de los ingenieros técnicos agrícolas destacan las labores de dirección de explotaciones agrarias, incluyendo lo que tiene que ver con la planificación y ordenación de explotaciones, gestión de cooperativas, proyectos de explotaciones, plantaciones frutales, cultivos forzados, invernaderos, túneles hidropónicos, análisis y mejoras de suelos, tratamientos fitosanitarios, producción y mejora de semillas y plantas de vivero, floricultura y plantas ornamentales, aromáticas y medicinales, planificación y gestión de explotaciones ganaderas, comercialización y control de calidad, agrometeorología, realización de ensayos, análisis de suelos, aguas y foliares, asesoramiento y gestión de subvenciones, etcétera.

Por otra parte, en lo que concierne a la construcción, sus funciones

tienen que ver con los proyectos de instalaciones rurales, viviendas rurales, proyectos de electrificación rural, industrias de molinería, secaderos de maíz, instalaciones ganaderas, invernaderos, campos deportivos, depuradoras, desaladoras y desalinizadoras, entre otras.

Asimismo, se ocupan de los asun-

tos relacionados con el regadío, incluyendo transformaciones en regadíos, alumbramientos y prospección de aguas, represas, balsas, estanques, canales y acequias, saneamientos y drenajes, conducción de aguas, abancalamiento y nivelación y estudios de puesta en regadíos. También cabe indicar que los ingenieros técnicos agrícolas son los encargados de llevar a cabo trabajos relativos a la ordenamiento del territorio y Medio Ambiente, industrias agrarias y alimentarias y valoración y topografía, que tienen que ver con las tasaciones de seguros agrarios, valoración de fincas, construcciones e industrias agrarias, partición de fincas, medición de fincas, levantamientos topográficos, replanteos, valoración de cultivos, y más. Por último, mencionar que toda la información sobre el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos y Graduados Agrícolas de León se encuentra en la página web: http://www.coitaleon.org. En la dirección, se pueden consultar, entre otras cosas, todos los servicios detallados que ofrece a sus colegiados, además de dar a conocer las ventajas de pertenecer al Colegio.

L. N. C.

intereses

asesoramiento técnico y apoyo a todos los niveles a sus colegiados

El colegio ofrece un seguro de responsabilidad civil libre y obligatorio para el ejercicio profesional

Los colegiados tienen acceso a una bolsa de trabajo y actividades con objetivos formativos y sociales

situación de la administración de justicia es francamente preocupante»

LEÓN. Fernando Rodríguez Santocildes es el decano del Colegio de la Abogacía de León, un colectivo que aglutina a mil ochocientos profesionales, entre ejercientes y no ejercientes en la provincia de León.

No son pocas las preocupaciones y desafíos que se plantea el colectivo de la Abogacía leonesa, y de manera especial en el momento actual, claramente marcado por la conflictividad laboral de los distintos cuerpos de la administración de justicia.

«La situación de la administración de justicia – señala el decano- es francamente preocupante y está suponiendo la práctica paralización de la actividad profesional en muchos despachos». «Desde el más absoluto respeto al derecho a la huelga de todos los trabajadores, no puede obviarse que la situación que padece la administración de justicia origina un grave perjuicio a los profesionales e igualmente para el conjunto de la ciudadanía ante los retrasos en los procedimientos judiciales y suspensiones de juicios y vistas que demoran la pretensión de obtener la respuesta judicial a los problemas que suscitan ante los Juzgados y Tribunales, situación que ya se padeció a raíz de la crisis sanitaria de los últimos años y ahora se ve agravada».

«La cuestión de fondo – señala el decano - es que la justicia continua siendo la gran asignatura pendiente de nuestro país; como cualquier servicio público debe ser mínimamente eficiente, con una organización y dotación de medios personales y materiales que responda a los fines de conseguir una justicia rápida y de calidad, con retribuciones adecuadas y fomento de la promoción profesional pero a la vez con una clara determinación de las responsabilidades». Es necesario dignificar la propia administración de justicia, haciéndola accesible, transparente y mejorando el trato a profesionales y ciudadanía. Confía el decano que la aproba-

ción de las Leyes de Eficiencia organizativa, procesal y digital del servicio público de justicia sirvan para avanzar en esa justicia de calidad, más ágil y eficaz que demandan los profesionales y el conjunto de la sociedad.

Rodríguez Santocildes valora muy positivamente la que parece inminente aprobación definitiva de la Ley Orgánica reguladora del derecho de Defensa; la Abogacía Española ha venido reivindicando y liderando el proceso de elaboración de esta norma desde hace años, situando a la abogacía como uno de los principales

garantes del derecho de defensa.

El proyecto de ley supone un paso adelante desde el punto de vista de la protección de la ciudadanía, al consolidar en un único texto con rango de ley orgánica todas las garantías vinculadas a la defensa legal y reforzando algunos aspectos importantes como la regulación del secreto profesional, el acceso de la ciudadanía a los tribunales, así como la ampliación de los derechos frente al servicio público de justicia, entre otros.

Centrándonos en la realidad de nuestra provincia el decano de la abogacía leonesa ve necesaria la creación de nuevos órganos judiciales en la provincia de León, concretamente un juzgado de familia en Ponferrada y un juzgado de primera instancia en el partido judicial de León; y considera igualmente que «existen razones de toda índole para que León cuente con una Sala de lo Social y una Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia».

Como decano y como abogado del turno de oficio hace un llamamiento a la responsabilidad y destaca el trabajo desarrollado por la abogacía del turno de oficio que, a pesar del deterioro constante de las condiciones en las que trabaja y las remuneraciones indignas y vergonzantes que se perciben, no ha cesado ni un solo día de prestar el mejor servicio profesional a la ciudadanía, con profesionales altamente cualificados y con una formación cada vez más especializada y resalta el importante trabajo que se lleva a cabo por los 83 Colegios de la Abogacía de España y por el Consejo General de la Abogacía Española en aras a mejorar las condiciones en las que desarrollan su función y en la consecución de una retribución digna para los profesionales, que reconozca y compense todas las actuaciones e intervenciones de los profesionales derivadas del turno de oficio. «No es admisible que se lleven a cabo actuaciones profesionales que no se cobren».

«León cuenta con una abogacía altamente cualificada con una formación cada vez más especializada– señala el decano – siendo la formación una prioridad del quehacer colegial».

El colegio, juntamente con el de Procuradores y la Universidad de León, han suscrito recientemente un convenio para impartir el Máster de Acceso a la Abogacía y a la Procura que si bien, ya venía impartiéndose desde hace una década, a partir del próximo curso se incorporarán los Procuradores, como consecuencia de las reformas legislativas relativas al acceso profesional.

La Abogacía Española, con más de 2000 participantes se reunirá en Tarragona en el XIII Congreso Nacional de la Abogacía, que tendrá lugar los días 3 y 5 de mayo y en él se abordarán de manera deliberativa, todos los problemas que afectan a la profesión y se adoptarán las conclusiones que deban marcar la actuación durante los próximos años.

L. N. C.

«La

COLEGIO DE LA ABOGACÍA El decano Fernando Rodríguez Santocildes habla sobre los conflictos laborales y los desafíos a los que se enfrenta la profesión

Fernando Rodríguez Santocildes, decano del Colegio de Abogacía de León. SAÚL ARÉN

«León cuenta con una abogacía altamente cualificada con una formación cada vez más especializada»

COLEGIO DE GESTORES ADMINISTRATIVOS Miguel Alonso de Paz preside en Castilla y León

90 años de reconocimiento profesional

L EÓN . Los Gestores Administrativos se han dedicado a la tramitación ante oficinas públicas, además del asesoramiento fiscal, contable y jurídico en su doble condición de abogados y economistas durante noventa años, desde que su profesión fue reglamentariamente reconocida.

Las Administraciones Públicas garantizan el adecuado funcionamiento de la sociedad y permite a los individuos convivir de manera justa y segura. Es preciso que no estén sujetas a ataduras políticas para servir verdaderamente a los intereses de los ciudadanos. Es necesario que el sector público se transforme para convertirse en catalizador del desarrollo de empresas y ciudadanos. Los Gestores Administrativos juegan un papel importante: «Nuestro ADN nos define como profesionales de nuestro tiempo, libres y con una profunda convicción al cambio por el proceso de las innovaciones tecnológicas que

estamos viviendo».

El ejercicio de su profesión está regulado por el Decreto de 28/11/1993 y obliga a los Gestores Administrativos a colegiarse. En España, hay un total de veintidós Colegios de Gestores Administrativos «de fuerte implantación en todo el territorio nacional». Todos ellos están supervisados por el Consejo general de Gestores Administrativos de España.

Cada colegio funciona como la entidad donde se establecen los mecanismos de colaboración, como encomiendas de gestión y otros acuerdos, para mantener la relación con las distintas Administraciones Públicas. Con sus iniciativas, consiguen la profesionalización de los trabajadores, «dotando a los colegiados de herramientas más útiles e innovadoras para responder con eficacia a las necesidades de ciudadanos, autónomos y pequeñas y grandes empresas», según indican desde el Colegio de Gestores Administrativos de Castilla y León, pre-

sidido por Miguel Alonso de Paz.

Este año, se cumplen nueve décadas desde que su oficio fuese recono-

cido mediante la aprobación del Reglamento de la Profesión, bajo la presidencia de Niceto Alcalá Zamora.

L. N. C.

El presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Castilla y León. L. N. C.

SUPLEMENTO Colegios Profesionales - La Nueva Crónica Viernes, 28 de abril de 2023

COLEGIO DE ARQUITECTOS Entrevista con la decana, Eva Testa San Juan

«Hay más trabajo de fondo del que parece»

C. D. L.

LEÓN. Han pasado poco menos de un centenar de años desde que el Colegio Oficial de Arquitectos de León (COAL) viese la luz por primera vez. Aunque en un comienzo, la institución abarcase las regiones de León, Asturias y Galicia, en la actualidad, está formada por las delegaciones de León, Zamora, Salamanca, Palencia y Ponferrada.

Su decana es Eva Testa San Juan, que ya formaba parte de la Junta Directiva como tesorera antes de convertirse en vicedecana. Fue en mayo del año pasado cuando se produjo su toma de posesión del cargo que hoy ocupa: «Mis compañeros tuvieron la deferencia de honrarme con este nombramiento; aprendí mucho de ellos y del anterior decano, José María García de Acilu, que quizás haya sido el mejor decano que ha tenido nuestra institución hasta donde yo recuerdo».

Como tesorera, Testa vivió una legislatura «bastante compleja». Seis años después de la crisis de 2008, se incorporaba a la Junta Directiva. «Nos tuvimos que enfrentar a unos recortes de personal muy drásticos», explica: «El trabajo que realiza el colegio es, sobre todo la gestión de proyectos; aunque también hacemos labores como la formación continuada de los arquitectos o actividades culturales de cara a la ciudadanía, nuestra fuente de ingresos son los visados de los proyectos». «Si no hay obras, no ha visados y nosotros no tenemos ingresos», sentencia.

La mala situación económica obligó a reestructurar todo el colegio, dificultando la consecución del objetivo del equipo de gobierno, «que el colegio sea autosostenible». Con el tiempo, el colegio pudo recuperarse y su situación equilibrada permitió la superación de la crisis sanitaria. El

COAL cuenta hoy con alrededor de ochocientos colegiados: «Las provincias que más tienen son León y Salamanca». Palencia, Zamora y Ponferrada rondan los cien miembros.

CINCO EN UNO

Aunque existen colegios que abarcan varias comunidades, en Castilla y León sucede al contrario. Dos Colegios de Arquitectos, formados por delegaciones en las distintas provincias, para

toda la comunidad.

La sede del de León, se encuentra en el Palacio de Gaviria de la calle Conde Luna: «Por llamarse COAL, a veces induce a error y la gente piensa que pertenece únicamente a León, pero ahí está la sede central y además hay una delegación, lo mismo que hay en el resto de provincias». En el Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España, Testa desempeña el papel de consejera como representante de las cinco delegaciones que conforman el COAL.

El colegio se encarga de los proyectos y la realización de actividades en cada uno de los lugares donde se establecen sus sedes. Hace poco, la Catedral de León fue el escenario escogido para una exposición que pretendía resolver los problemas de su pórtico occidental. Una exposición que,

en palabras de la decana, «se llevaba gestando bastante tiempo». «Actuar sobre un monumento como la Catedral de León es extremadamente complejo; no sólo a nivel profesional, también a nivel social», señala. Con más de cuarenta propuestas con motivo de un concurso de ideas, el emblemático edificio acogió una exhibición arquitectónica que ha llegado a generar jornadas divulgativas en el seno del colegio y que pretende llevarse incluso a otros lugares.

A pesar de que las actividades llevadas a cabo por Testa y su equipo son asiduas en León, el colegio trabaja además en otras cuestiones. «Debe haber escuelas de formación profesional lo suficientemente capacitadas y atractivas como para que las personas que quieres empezar a trabajar lo consideren; no todos tenemos que tener una titulación superior», dice Testa sobre la falta de profesionales en materia de construcción. «Si se potenciara la formación profesional, el sector se profesionalizaría mucho y contribuiría a una mejora técnica en beneficio para el usuario final: el ciudadano que quiere hacerse una casa», argumenta: «El colegio intenta, desde sus capacidades, mejorar todas esas cosas».

Recientemente ha sido aprobada la Ley de Calidad de la Arquitectura, fruto del trabajo del consejo de Madrid y apoyado en los reclamos y actividades de los colegios autonómicos. El de León, además, en respuesta a las demandas de los ciudadanos, ha planteado al Ayuntamiento la posibilidad de convertir los locales de planta baja en vivienda. Sobre esto dice Testa que «hay más trabajo de fondo del que parece». Para conocerlo, su página web permite a los usuarios inscribirse a una newsletter con todas la novedades del COAL.

La Nueva Crónica - Colegios Profesionales

Viernes,