BREF Septembre/octobre 2016 • N° 360
AÉRO
ÉDITO
DISRUPTION Ce qui ne devait pas arriver est arrivé. Une fusée Falcon de SpaceX est partie en fumée. Le concurrent, par qui tout est arrivé et qui a provoqué la remise en cause de la filière spatiale européenne, connaît son premier grand revers. S’en relèvera-t-il? Certainement. L’aventure spatiale a toujours connu des accidents, dont certains autrement plus graves, car mettant en jeu la vie de personnes.
Sommaire Actualités
Dans tous les cas, et quoiqu’il advienne de SpaceX, le monde de l’industrie européenne a pris définitivement conscience de la disruption à venir dans l’aéronautique comme, d’ailleurs, dans d’autres filières industrielles.
Les nouvelles désignations
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Le mot de la prévoyance
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L’industrie de Défense a son spécialiste au sein du bureau de l’AED
Demain verra un monde où les biens industriels auront une valeur intrinsèque étroitement liée à la notion du service qui y sera attachée. Ceci est vrai pour les matériels militaires, mais le sera encore plus dans le domaine civil. Vendront des biens les industriels qui auront su les adosser à la notion de Big Data.
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C’est cette révolution qualifiée de digitale qui s’annonce.
DD : 3ème plénière du réseau
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Lecture enrichie de Bref Aéro
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La CFE-CGC met le turbo sur le handicap
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Sans invoquer ce qui pourrait n’être, nous l’espérons, qu’une utopie, la CFE-CGC reste en état d’alerte maximale, car l’évolution de l’économie avec une transition du salariat vers l’entreprenariat (même partielle) bouleversa nos modes de pensées.
Bureau décentralisé de l’AED
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Elle bouleversera notre modèle social et donc notre modèle de dialogue social.
Demain, des voitures, puis des avions et des hélicoptères sans pilote. Ira-t-on vers des usines sans salariés?
Groupe Safran : la CFE-CGC AED, 1ère organisation syndicale 4
Pour la CFE-CGC AED, la manière de faire du syndicalisme tout en conservant notre ADN, qui est rappelons-le la défense des intérêts des salariés ET de l’entreprise, est à repenser.
Vie des entreprises
Nos entreprises vont certainement redéfinir le rôle du management dans la transformation inéluctable des méthodes de travail. Là encore, la CFE -CGC sera présente car le management intermédiaire est la charnière d’une entreprise.
Stratégie spatiale : consultation européenne
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L’ONERA à la recherche d’un État stratège
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Dossier
La transition numérique : fatalité ou chance ?
C’est dans l’air Xylolangages
L’État, souverain dans certains cercles décisionnels, devra comprendre ce qui se passe, continuer à défendre son industrie dans ce nouveau cadre. La CFE-CGC sera là pour le lui rappeler, comme nous le faisons d’ailleurs, aujourd’hui, concernant l’appauvrissement programmé de l’ONERA. Plus globalement, si on peut comprendre qu’une entreprise doit être rentable pour investir, préparer l’avenir, entretenir l’adhésion de ses salariés et rémunérer ses actionnaires, la dérive vers une financiarisation pure et simple se poursuit.
6-7
Les vidéos que vous pouvez visionner dans ce numéro vous donneront une orientation, que beaucoup trouveront extrême, de ce qui pourrait arriver. Extrême peut-être, mais interpellatrice, sûrement.
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Comme le spectre est large, nous avons gardé quelques longueurs de bobines pour le prochain numéro de Bref Aéro. Cette vision sera déclinée dans notre prochain Livre Blanc (non vendu en librairie...) dans lequel la filière aéronautique espace défense sera passée au crible de tous ces enjeux, et ce ...sans « xylolangage »!
POUR VOUS AVEC VOUS
PARTOUT
« Si vis pacem, parabellum ». Ludovic Andrevon Président de la CFE-CGC AED