Trasferimenti da via Balbo: continua lo stato di agitazione Si è svolto il 28 marzo pomeriggio il secondo incontro tecnico tra sindacati e amministrazione. Le risposte alle proposte sindacali sono quasi completamente negative. Nel frattempo l’amministrazione comunica una serie di possibili deroghe alla fuoriuscita di 125 persone. Continua a leggere sul nostro sito Comunicato unitario CGIL CISL UIL ANPRI del 29 marzo 2013 Comunicato dell’Amministrazione del 29 marzo 2013 La relazione tecnica dell’amministrazione Istat ai vigili del fuoco A ricercatori e tecnologi viene chiesta la compilazione di un modulo: qual è il senso? Lo scorso mercoledì 27 marzo 2013 è arrivata un’email a tutti i ricercatori e tecnologi dell’Istat dalla direzione del personale. La FLC CGIL consiglia ai lavoratori interessati dalla comunicazione del Personale di NON compilare la scheda, almeno finché non è chiaro a cosa serve. Continua a leggere sul nostro sito
Call sulla mobilità e i moduli da compilare
Nei giorni scorsi alcuni dei colleghi che hanno a suo tempo partecipato alla call di mobilità interna hanno ricevuto un modulo dal Personale, da restituire entro 7 giorni. Si tratta dei casi in cui più persone hanno chiesto il trasferimento per lo stesso posto. Continua a leggere sul nostro sito La lettera della FLC CGIL al Direttore Generale Contrattazione integrativa: quando si riparte? Il Comitato di Ente della FLC CGIL dell’ISTAT ha approvato un ordine del giorno sulla contrattazione integrativa. Continua a leggere sul nostro sito Stabilimento balneare: i nodi ancora irrisolti La FLC CGIL ha scritto al direttore DCAP per chiedere di modificare la convenzione. Continua a leggere sul nostro sito Riconoscimento dell’anzianità a tempo determinato Il prossimo appuntamento con l’avvocato per consegnare il ricorso e chiedere ulteriori informazioni è a via Depretis (aula sindacale al 1° piano) mercoledì 3 aprile alle 10.30. Blocco di contratti e retribuzioni Data l’incertezza politica è ancora poco chiaro come finirà la questione dell’ulteriore blocco di retribuzioni e contratti per il 2014. Il Comitato di Ente della FLC CGIL dell’ISTAT ha espresso all’unanimità un ordine del giorno sulla questione. Continua a leggere sul nostro sito
Il Comunicato di Domenico Pantaleo del 21 marzo Il lavoro è discontinuo, la vita NO Al via la campagna per un welfare universale promossa dal Coordinamento Precari della FLC CGIL. Estensione del sostegno al reddito nelle fasi di non lavoro anche a chi lavora con contratti precari; Istituzione di un Reddito Minimo per liberarsi dal ricatto del "lavoro-a-qualsiasi-condizione" per chi è senza lavoro, chi lo cerca, chi vuole studiare; sostegno alla malattia a prescindere dal contratto di lavoro; diritto universale alla maternità anche per chi il lavoro non ce l'ha o lo ha a termine. Queste le richieste rivolte al Parlamento. Agisci in rete: Facebook - Twitter - Banner Adesso e domani: il percorso multimediale Notizie FLC e CGIL Precariato: il 10 aprile presidio al MIUR | comunicato di Domenico Pantaleo L’ultimo numero di Articolo 33 sui giovani e il sindacato è sfogliabile on line: all’interno anche i contributi di Fabrizio Stocchi e Francesca Della Ratta Il Social Forum mondiale a Tunisi e le iniziative sulla conoscenza “Se sai contare inizia a camminare”: presentata la carovana antimafia CNR: riorganizzazione senza trasparenza INVALSI: parte la protesta dei precari CRA: emanato il decreto per il trasferimento del personale ex INRAN ISPRA: bilancio a rischio La conoscenza non può più aspettare: l’appello La CGIL si schiera a fianco di Patrizia Moretti, la mamma di Aldro Rassegna stampa Il grande balzo indietro: i tagli all’istruzione (il manifesto) I tagli targati Gelmini (il manifesto) Quasi 200mila i laureati disoccupati (il messaggero) Un pacchetto-emergenza per università e ricerca (l’unità) Il rientro dei cervelli si è inceppato? (roars) A proposito della ricerca di base (roars) E’ ora di cambiare rotta sul lavoro (l’unità) Download Scarica l’ebook “Organizzare i non organizzati” a cura dei NON+ disposti a tutto FLC CGIL ISTAT | il nostro sito | il nostro profilo facebook | il nostro profilo twitter |