Universidad Panamericana
Sistematización del módulo “Ética y Desarrollo Profesional Luisa Fernanda Cifuentes Girón
Semana 1 Actividad 1- mapa mental
https://www.goconqr.com/es-ES/p/5513373-SIETE-PRINCIPIOS-BIBLICOSmind_maps
Resumen del contenido de la Semana 1 La filosofía de la Universidad Panamericana está basada en los principios y valores judeocristianos indicados en la biblia. Su lema es “Sabiduría, ante todo, adquiere sabiduría”. Los siete principios bíblicos son:
Individualidad: Dios hizo de manera única a cada uno de nosotros, todos con distintas habilidades, personalidad, talentos de igual manera en parte física todos somos distintos y hechos a semejanza de Dios. Poder y forma: Todo tiene forma y sentido y ese centro, él unidor de todo es Dios, la fuerza viene de él, el orden de todo la da él. Unidad y unión: Se basa en saberse conocer, saberse valorar, saber estar bien con uno mismo lo cual es la unidad para poder vivir en plena y tranquila unión con demás personas. PÁGINA 1
Autogobierno: Dios es el gobernador, es el dueño y nuestro guiador, para nosotros poder compartir este amor de Dios primero es importante dejar que él nos gobierne y guíe y así después nosotros trasmitirlo con testimonio y sobre todo con nuestras actitudes a nuestra familia, a las personas que nos rodean. Carácter cristiano: Es ser ejemplo fiel, es tener a Dios en nuestro corazón, convencernos de ello para luego poder recoger los frutos de esto y que sea trasmitido a las demás personas. Sembrar y cosechar: Todo lo que realiza en esta vida, luego dará sus frutos, todo lo que se realiza tiene sus consecuencias. Mayordomía: Dios es nuestro señor, creador, toda la creación es de Dios, nosotros somos de él, el guía nuestra vida y estamos bajo su cuidado y protección.
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: Conocer que valores estaba poniendo en marcha en mi vida y en cuales podía lograr desarrollarlos de mejor manera. Familiar: compartir con mi familia de una manera más apegada a lo que la Biblia indica, guiarnos en los valores cristianos para ser mejores cada día. Profesional: tratar de vivir con valores cristianos dentro del ámbito laboral donde considero fue la parte más difícil para mí, ya que se trabaja con diferentes tipos de personas, con distintas ideologías.
Aplicación en mi vida
Poder vivir con carácter cristiano aun las circunstancias como cuando por ejemplo recibo alguna llamada de atención en mi trabajo y aun así actuar conforme los valores me indiquen. La siembra y la cosecha ya que mi sobrina muchas veces repite lo que uno como adulto realiza, entonces trato de ser un buen ejemplo para ella. Poder tolerar a todas las personas según sus creencias e ideologías, sin importar que sean muy distintas a mí y saber que todo cambio inicia por mí.
Conclusiones
Los principios bíblicos se encuentran en el Antiguo y en el nuevo testamento. No son los únicos principios indicados en la Biblia, pero son los que más se puede adaptar a nuestra vida en general.
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Recomendaciones
Vivir conforme a los principios bíblicos. Ser testimonios con nuestros ejemplos sobre los principios bíblicos.
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Semana 2 Actividad 2- Diseño de campaña sobre valores en Facebook
https://www.facebook.com/groups/1001314299937252/?fref=ts
Resumen del contenido de la Semana 2 La biblia es un manual de comportamiento, acá nos indica como Dios desea que sea nuestra conducta, alguno de los valores Judeocristianos vistos en esta semana son: Honestidad, integridad, prudencia, responsabilidad, veracidad, puntualidad, justica, servicio, honradez, lealtad, tolerancia, bondad, confidencialidad, confianza, transparencia, buscar consejo, gratitud, responsabilidad social.
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Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: Saber que, en la vida, no solo se trata de querer actuar solo por actuar, saber que se debe actuar con valores, ya que todo tendrá una consecuencia y es mejor actuar conforme a los valores que Dios nos dejó instruidos en la biblia. Familiar: Es bonito ver que los valores que tengo son porque mi familia me los inculcó desde niña y en esta unidad pude conocer cuales estaba poniendo en práctica y supe ser más agradecida con mi familia por hacerme crecer en estos valores. Laboral: me enseñó que los valores no son únicamente para vivirlos en casa, si no para practicarlos en todo momento y que mejor que ser reconocidos en el ámbito profesional por eso.
Aplicación en mi vida
Al momento de ayudar a una persona necesitada sé que estoy poniendo en práctica la bondad. Cuando mis jefes inmediatos me indican que puedo mejorar en ciertas áreas y me indican mis puntos a mejora he practicado. Todos los días busco manejar de mejor manera la tolerancia, ya que al momento lo he manejado bien, pero puedo mejorar.
Conclusiones
Los valores judeocristianos son pautas de comportamiento que aparecen en la biblia. La biblia es un manual de comportamiento dado por Dios. La cultura judeocristiana tiene fuertes convicciones de conducta.
Recomendaciones
Vivir cada día aplicando los valores judeocristianos. Guiarnos fielmente en lo que la biblia nos indica para poder actuar conforme a Dios nos indica. Todas las culturas deben seguir a los buenos ejemplos y repetir sus buenas acciones.
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Semana 3 Foro No. 1- Aporte de la aplicación de principios y valores Buenas noches a todos 1. ¿Habrá por lo menos tres principios bíblicos que pueda incorporar a su diario vivir? ¿Cuáles? Explique. Sí, los tres principios bíblicos que incorporo a mí diario vivir son: -Carácter cristiano: Ya que considero firmemente que en mi corazón está la presencia de Dios y que él obra en mí y todas mis acciones se ven reflejadas en eso. -Sembrar y cosechar: Creo que todo lo uno realiza o siembra tiene sus consecuencias o frutos, por esto trato de pasar el tiempo con mi sobrina para enseñarle sobre las cosas bonitas de la vida, sobre el sonreír, sobre el ser agradecidos, estar siempre feliz y sé que cuando ella sea más grande todos mis consejos le servirán para ponerlos en práctica. -Individualidad: Dios me creó a su imagen y semejanza me dio talentos y habilidades especiales, por eso mismo se y respeto a mis compañeros de trabajo porque sé que todos tenemos un don diferente y cada quien nos desenvolvemos en donde mejor podamos explotar nuestras habilidades. 1.
¿Cuál de los siete principios considera que es el más fácil y más difícil de practicar? Tanto a nivel personal, familiar y profesional. Explique. Considero para mí el más difícil sería sembrar y cosechar, porque uno debe saber y diferenciar el bien, para poder sembrar correctamente, por ejemplo, los padres de familia o los maestros deben ser un buen ejemplo para que las cosechas que generen en sus hijos o en sus alumnos sean de bien para ellos, su país y sobre todo para Dios. Desde mi punto de vista el más fácil podría ser carácter cristiano, ya que desde chiquita me han inculcado con valores, principios, temor a Dios y he estudiado siempre en colegios o universidades donde siempre me han enseñado a vivir según los mandamientos de Dios.
1.
En relación a los principios judeocristianos, ¿Cree que practica por lo menos 10 en forma individual, familiar y en su lugar de trabajo? ¿Cuáles? Explique. Si, honestidad, integridad, prudencia, responsabilidad, puntualidad, confidencialidad, servicio, tolerancia, bondad, gratitud. Porque en el trabajo como recursos humanos se debe trabajar de esta manera, ser prudentes en nuestro trabajo, responsables en lo que hacemos trabajar muchas veces la confiabilidad, yo me considero una persona puntual en el trabajo. Con mi familia y de forma individual soy honesta, integra, me encanta servir a los demás y practicar la PÁGINA 6
tolerancia con todos los que me rodean y sobre todo ser bondadoso y agradecido por que Dios me ha dado tanto.
Resumen del contenido de la Semana 3 Es fácil poder definir los valores judeocristianos, pero lo importante no es saber la base teórica si no llevarlos a la práctica. La familia es el principal circulo formador de valores, estos valores se deben fomentar para conservar una sociedad con principios y que esta misma logre un buen desarrollo. Existen distintos principios, algunos de ellos ayudan a llevar una vida plena, los cuales se dividen en siete que son:
Agradecimiento Sencillez Orden Preparación Equilibrio Paz interior Felicidad
También existen principios para optimizar la vida, los cuales son diez que se presentan a continuación:
Optar por iniciar la acción Procurar alcanzar el significado personal Tratar de eliminar lo negativo de la vida Interiorizar los principios correctos Caminar firme y ejecutar la misión Integrar toda la vida para conseguir el éxito Caminar hacia la meta Mantener el rumbo Alinear de manera rigurosa los objetivos Energizar la vida interior
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Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: Debo de poner en practica todos los valores porque de nada me sirve tener la teoría si no lo convierto en acción. Familiar: En mi familia gracias a Dios, se me ha instruido y hemos crecido con mis hermanos desde pequeños a respetar, valorar y tener una vida de bien, saber establecer nuestros límites y actuar de manera correcta, una manera que sea agradable para Dios y de bien para nuestras vidas. Laboral: Puedo saber que no podemos cambiar a una persona, podemos ayudarle a realizar sus actividades con principios, pero estos debieron ser bien fundamentados desde su hogar para que la practica sea más amena y se pueda llevar a cabo de manera consiente y con voluntad propia.
Aplicación en mi vida
Poder actuar de manera ética, con principios en mi puesto de trabajo. Puedo hablar de manera tranquila sobre la importancia de la práctica de principios, porque sé que yo soy un ejemplo de la práctica de estos. Siempre es bueno reflexionar sobre qué cosas puedo ir aprendiendo y llevarlas por su puesto a la acción para que sean válidas.
Conclusiones
Los principios son bases teóricas que fueron creadas para convertirlas en acción. La familia es el ente encargado de fomentar valores. Los principios que sean formados en la familia servirán para formar una mejor sociedad y crear un buen desarrollo.
Recomendaciones
Ser predicadores por medio de acciones sobre la importancia de los principios judeocristianos. Transmitir a nuestros compañeros de trabajo, nuestra familia, nuestros amigos que se puede poner en práctica de buena manera los principios para tener una vida más plena. Ser agradecidos con la vida devolviendo esta gratitud con buenas acciones para agradar a Dios.
Semana 4 PÁGINA 8
Actividad No. 3 – Cuadro comparativo entre personajes históricos
Resumen del contenido de la Semana 4
La ética es la ciencia que estudia el comportamiento moral, estudia la moral y establece normas o forma correcta de actuar de una persona en la sociedad, promueve el autogobierno. PÁGINA 9
La biblia da instrucciones de cómo vivir, establece principios y valores basados en la fe cristiana.
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: muchas veces encontramos dificultad al saber que es lo bueno y que es lo malo sin saber que es simple y debemos guiarnos por un instructivo claro y fácil que es la biblia. Familiar: Muchas veces la ética es algo que no se da en todas las familias o inclusive no en todos los miembros de la misma familia, esto es algo de convicción personal y si lo tenemos es importante compartir con los demás el hecho de que actuar con ética es lo mejor que podemos hacer, es actuar de manera correcta. Laboral: saber que lo laboral a veces juega un papel importante en nuestra vida y algunas veces nos pone en situaciones complicadas donde debemos actuar éticamente, en el área de recursos humanos uno debe ser lo más justo y ético posible.
Aplicación en mi vida
Al momento de estar en el trabajo y escuchar de un despido injustificado debo poner en practica mi ética e indicar que no considero correcto lo que se quiere hacer. Poder ayudar a mis compañeros o conocidos del área de derecho que muchas veces no por ganar dinero deben defender lo que es éticamente incorrecto. Poder hacer análisis sobre las noticias que leo y reflexionar sobre las consecuencias que conlleva que no actuar de manera ética.
Conclusiones
Ética es una ciencia que estudia la moral. La biblia es una guía de comportamiento. Existen pocos representantes de la ética pura.
Recomendaciones
Vivir con ética para ser recordados por futura generaciones y llegar a ser ejemplos de bien. PÁGINA 10
La biblia demuestra una vez más que entre más apegados a ella vivamos, mas vida plena tendremos. Seguir el ejemplo de grandes líderes de la ética y ver que se puede llegar muy lejos trabajando con ética y creyendo en la justicia.
Semana 5 PÁGINA 11
Actividad 4 – Caso ético en SlideShare
http://www.slideshare.net/LuisaFernandaCifuent/actividadno-4-caso-etico
Resumen del contenido de la Semana 5 La ética al ser practicada en una empresa se llama ética empresarial y se define como una rama de la ética que dedica a evaluar la moral que se generan en una empresa y en el mundo de los negocios. Los gerentes y colaboradores tienen una tarea diaria que es promover los valores corporativos dentro de la organización. La ética empresarial analiza los principios éticos y morales dentro de la empresa, su práctica ayuda al desarrollo óptimo de la sociedad. Para manejarla dentro de la empresa debe haber un compromiso ético, una visión amplia sobre la importancia de su práctica, generar una práctica ejemplar en todas las líneas jerárquicas y contar con comités que velen, regulen y fomenten de mejor manera la ética. No existe ningún país que tenga el desarrollo de la práctica de la ética al 100%. Una organización ética tiende a ser exitosa, es considerada como un buen lugar para trabajar, son empresas sostenibles y garantizan el éxito a largo plazo.
Existen distintos tipos de acosos que son prácticas donde se denota la falta de ética, entre estos están:
Acoso sexual Moobing Acoso verbal PÁGINA 12
Acoso emocional
Muchas veces existen situaciones desafiantes a la ética que se pueden dar por: necesidad personal, por amenaza o por chantaje.
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: la ética muchas veces es predictor y asegurador del éxito personal. Familiar: en la medida que actuamos con ética, mejores cosas vienen para nosotros, es importante ser ejemplo dentro de nuestro núcleo familiar sobre que es actuar con ética. Laboral: saber que la ética empresarial si es científicamente indicada como una rama de la ética.
Aplicación en mi vida
Establecer como departamento de Recursos Humanos el practicar la ética en nuestras actividades diarias. Ser participe en la toma de decisiones con ética y propiciar dentro de mi oficina esta rama de la ética. Transmitir un mensaje de persona ética a todas las personas que conviven conmigo.
Conclusiones
La ética empresarial es una rama de la ética. La ética puede ser desafiada por situaciones personales, por amenazas o por chantajes. La ética debe estar presente en todos los departamentos de una organización y es tarea de todos el fomentarla y practicarla.
Recomendaciones
Ser portadores personales de que la ética abre muchas puertas de bien No dejarnos vencer por chantajes o amenazas para romper nuestra ética. Saber que una situación desafiante a la ética puede ser personal, pero si nosotros mismos estamos totalmente involucrados y comprometidos a actuar de manera correcta y ética, ni las situaciones difíciles personales nos harán caer. PÁGINA 13
Semana 6 Actividad No. 5 – Noticia de Guatemala-Cuadro PNI P El juez Miguel Ángel es una persona que ha velado por mantener la justicia correcta en
N Por un año los importadores se habían estado beneficiando de La Línea.
I Es impresionante la cantidad de importadores que se beneficiaron de La Línea,
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Guatemala. Los fiscales del MP tenían pruebas para demostrar los delitos, siendo estas llamadas telefónicas entre los integrantes de La Línea y los importadores. Desde la primera audiencia se imputaron 25 importadores, que fueron señalados de caso especial y cohecho activo.
Para lograr que su mercadería saliera antes o en menor tiempo, fueron capaces de desafiar su ética, pagando un soborno.
Se logró iniciar el proceso de justicia, un proceso de transparencia, donde se busca aclarar los hechos y dar con las personas responsables de tanta corrupción que puso en duda al buen manejo del gobierno en Guatemala. Cada caso ha ayudado a dar con más pistas y atacar todos los casos de corrupción que uno pudo haber provocado u originado casos similares.
Los importadores son capaces de realizar cualquier cosa, no importando si ponen en duda su ética o los valores que algunos creían que tenían, con tal de satisfacer sus necesidades personales.
OPINIÓN: Me parece sumamente positivo que Guatemala este dando sus primeros pasos para atacar correctamente la justicia, que los futuros gobiernos puedan darse cuenta que de ahora en adelante ellos también serán fiscalizados y que Guatemala es un país que está en desarrollo y que busca sobre todo su bienestar, pero de manera ética, honesta y con valores.
OPINIÓN: es triste saber que no únicamente existe un caso, si no que todo esto es una cadena que genera un nuevo caso o más bien lo pone a la luz. Es molesto saber cómo muchas personas buscan llegar al poder únicamente para saciar su propio bienestar, sin importar que estos desafíen su ética.
La audiencia tuvo que ser suspendida. Esto fue debido a lo extenso de la misma.
La ambición por querer tener más o todo más rápido hace que las personas pierdan los valores con los que posiblemente fueron educados, cayendo en casos de corrupción.
siendo citados en esta ocasión 50. Tres importantes aduanas, conocidas y de importancia estuvieron involucradas en esto, como Puerto Quetzal, Aduana Central y Puerto Santo Tomás de Castilla. Es interesante saber que, hasta las personas con poca ética, son personas que velan por el correcto procedimiento de los actos delictivos, por ejemplo, verificaban que si se realizaran los pagos y depósitos en las cuentas bancarias asignadas. Siete horas se tomaron en la primera audiencia y ni siquiera con esa cantidad tan larga de horas se logró tomar decisiones sobre todos los importadores.
Es interesante ver como muchos de los casos actuales que se están dando en Guatemala, casos de corrupción se han ido desencadenando y ver como algunos incluso se mezclan u originan desde gobiernos pasados. OPINIÓN: Es interesante y triste saber que algunas personas están dispuestas inclusive a amenazar a personas que interfieren en el caso para poder quedar libres y no enfrentar a la justicia, tal es el caso de las amenazas que han realizado en contra del Juez Miguel Ángel.
Resumen del contenido de la Semana 6 La corrupción se puede dar de distintas maneras, las cuales son: PÁGINA 15
Corrupción profesional Corrupción a nivel institucional Corrupción institucional privada y estatal Corrupción académica
Se debe medir las daciones basados entre la diferencia del bien y el mal, basados en valores, en nuestra formación de principios, las creencias personales. Una de las cosas que identifica a una persona que actúa con ética es su rectitud, esto quiere decir que tiene un comportamiento integro, es un ejemplo de moralidad en todo momento. La ética personal demuestra convicción y coherencia, unos valores bien cimentados no permiten que se salga de lo individualmente correcto. La solidez de las decisiones también es otra demostración ética, una vez una persona se comprometa de palabra es importante mantenerla. Es importante no perder la vista entro lo que es correcto y lo que es incorrecto. En el trabajo no depende de la jerarquía en que el trabajador se desarrolle, lo que es importante es que en su trabajo se esfuerce, trabaje con excelencia, principios y valores éticos. Existen varias conductas ilegales, entre ellas discriminación, fraude y diversas practicas sin ética.
encontramos:
soborno,
También existen casos de corrupción académica, esto genera o traza el buen desarrollo de una sociedad, existe la corrupción institucional, en la nación.
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: la corrupción no se puede dar en nuestras vidas si nuestros valores y principios están bien cimentados. Familiar: la familia juega un rol importante en nuestra formación a mi esta semana me dejo de aprendizaje que debo agradecer que mi familia me dio un buen ejemplo y que no debo por ninguna causa caer en la corrupción. Laboral: la corrupción institucional es de gran impacto para muchos, ya que les genera ingresos como por ejemplo las plazas fantasmas, pero esto solo demuestra la carencia de valores y principios en nuestra vida.
Aplicación en mi vida
La corrupción debe ser algo en lo que jamás debo de caer. Sé que muchas personas caen en la corrupción por la mala ambición y por eso debo aprender a tener únicamente ambición de la buena. PÁGINA 16
Debo seguir siempre mis valores y principios para jamás caer en tentación de actos malos como la corrupción.
Conclusiones
la corrupción no solo se da a nivel gobierno, también se da a nivel académico e institucional. La corrupción se da por falta de valores y principios bien cimentados. Las conductas también se pueden clasificar como ilegales, como por ejemplo el soborno y la discriminación.
Recomendaciones
No dejarse vencer por la ambición. No caer en corrupción por ningún motivo ya que demuestra que no somos personas integras. No callar y dejarnos opacar por las personas que actúan de manera corrupta y manifestar sobre lo correcto y la justicia.
Semana 7 Actividad No. 6- Código Ético Personal
http://en.calameo.com/read/004842249822d49e4e99a
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Resumen del contenido de la
Semana 7
Es importante definir parámetros de personal, para ello es importante la códigos de ética personal. En este metas y objetivos.
conducta elaboración de nos planteamos
En la vida se debe tener una visión clara de hacia dónde queremos llegar y los medios que tomaremos La Biblia es un código de acá se explica que es lo bueno y exhorta a elegir el bien establecido a seguir.
para lograrlo. comportamiento, que es lo malo y como el camino
El código según RAE el conjunto de normas legales sistemáticas que regulan unitariamente una materia determinada y es el conjunto de reglas o preceptos sobre cualquier materia. “El código de ética es un pacto personal y voluntario donde se presentan acciones orientadas a mejorar la convivencia con el prójimo y con la sociedad en general. Es un documento que de manera voluntaria se establecen normas que están regidas para obrar con bien, según los principios y valores indicados en la biblia.
Las partes de un código de ética personal son:
Introducción Visión y misión personal Principios bíblicos que se aplica en lo personal Valores personales Creencias personales Responsabilidad social Responsabilidad personal Valores para relacionarse Metas a corto, mediano y largo plazo Indicadores de logro de las metas Propósitos en la vida (salud, espiritual, social y profesional académico) Compromiso personal
Este código no debe llevar ninguna cláusula de sueños, sanciones o penalizaciones. PÁGINA 18
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: puede reflexionar sobre mi vida y las metas que quiero para mi vida, buscar mis propósitos a distintas maneras. Familiar: saber que el código de ética lo podemos poner en práctica toda mi familia, comprometiéndonos a actuar de manera ética y correcta. Laboral: saber que en la medida que mejoremos de manera personales podremos mejorar todos juntos como organización.
Aplicación en mi vida
Trazarme metas constantemente y ver el progreso de cada una y sobre todos dejar constancia de que si las logré Trabajar en mi día a día para cumplir todas las cosas descritas en mi código de ética. Saber que uno es capaz de hacer todo lo que se proponga y sobre todo ser un poco más reflexiva sobre mi vida.
Conclusiones
El código de ética personal es un conjunto de normas y reglas a trazar para mi vida. En el código de ética no se incluyen sueños. El código de ética es un pacto personal y voluntario.
Recomendaciones
Ponernos etas de cumplimiento de metas para lograr desarrollarlas y cumplirlas en el plazo estipulado. No dejarnos caer por una cosa que puede salirnos mal o no como lo esperábamos. Hacer el código de ética de manera que sea totalmente reflexivo y se apague lo más cercano posible a nuestra realidad.
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Semana 8 Foro No. 2- Blog con artĂculo
http://luisacifue ntesetica.blogsp ot.com/2016/07/ estrategiaspara-minimizarsituaciones.htm l
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Resumen del contenido de la Semana 8 Una cuestión ética es un problema o una oportunidad que exige al individuo elegir entre actos que serán después calificados como buenos o con falta de ética. Algunas conductas faltantes de éticas son: deshonestidad, hipocresía, deslealtad, injusticia, ilegalidad, actos injuriosos o falta de responsabilidad. La competencia desleal es hacer que una persona profesional se valga de formas no éticas para sobresalir o salir favorecido. Las empresas están obligadas a ofrecer a sus colaboradores un lugar seguro en donde desarrollar sus labores. Existen diversos lugares o situaciones de riesgos, algunos son:
Lugares altos Hornos calientes El peligro a ser electrocutados Sufrir contaminación
El capital más valioso de la empresa es el capital humano. Lo ideal es que cada persona haga y se desenvuelva en la actividad donde más pueda sobresalir dado a sus conocimientos.
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: existen situaciones que encontramos en la vida diaria que pueden significar desafíos para nuestra ética, pro esta semana me demuestra que, si puedo trabajar para que nada infiera en mi buen actuar, en mi ética. Familiar: saber que mi familia me apoya y me incita siempre para actuar con ética Laboral: saber que como departamento de Recursos humanos debemos cuidar y velar por el bien de nuestros trabajadores.
Aplicación en mi vida
Para mi trabajo como encargada del departamento de Recursos Humanos, ya que me explica como debo actuar con mi personal. Actuar con ética es la manera en que puedo hacer que los trabajadores de mi empresa se den cuenta que no es necesario caer en espionaje o cualquier situación que ponga en duda el uso de la ética. Para aplicar en mi vida personal y reflexionar que no debo nunca dejar de actuar con ética. PÁGINA 21
Conclusiones
El capital humano es el capital más valioso de la empresa. Algunas de las situaciones desafiantes a la ética son la competencia desleal, espionaje. Algunas otras actitudes sin ética son la deshonestidad, deslealtad, hipocresía, ilegalidad.
Recomendaciones
Como departamento de Recursos Humanos realizar actividades motivacionales para indicarle a los trabajadores que ellos son el capital más valioso. Realizar un programa de seguridad e higiene para estandarizar las medidas a utilizar en trabajos de riesgo. Hacer programas de sensibilización para evitar que indiquen las medidas correctas a actuar dentro de la organización.
Semana 9 Actividad No. 7- Análisis FODA de un personaje líder en la historia
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Resumen del contenido de la Semana 9 El liderazgo es el arte de influenciar, guiar y conducir a las personas. El liderazgo puede surgir de forma natural, sin ser necesario que una persona lo tenga por su posición jerárquica en la empresa. Jesús es el mejor ejemplo sobre liderazgo, según la Biblia nos enseña, la Biblia también nos indica que el liderazgo no solo se enfoca en dirigir, también busca servir a las demás personas. El mundo necesita lideres efectivos, lideres con ética, actitud de servicio. Existen distintos tipos de liderazgo con distintas maneras de actuar y distintas cualidades.
Líder democrático
Sabe que hacer sin perder la tranquilidad, nadie es marginado ni rechazado para él, se interesa por el bien del equipo, siempre está dispuesto a escuchar, mantiene la calma, facilita la interacción entre el grupo, es fiel creyente que el bien vence sobre el mal, sabe proveer, confié en que su grupo solo puede encontrar soluciones, da oportunidad para que los miembros de su grupo siempre crezcan, es agradable, dice lo que piensa, enfrenta las dificultades.
Líder autócrata PÁGINA 23
Asume toda la responsabilidad para la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, controla y motiva al subalterno, la decisión es centralizada en el líder, considera que solo él puede tomar decisiones importantes.
Líder liberal
El líder delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones, espera que los subalternos trabajen por motivación propia, tienen el menor número de reglas, proporciona poco apoyo y contacto con sus seguidores. Las 10 cualidades prioritarias que debe tener un líder son: Compromiso, comunicación, iniciativa, escuchar, responsabilidad, servicio, aprender, visión, confianza, dar ejemplo. El verdadero trabajo de un líder esta en vivir los valores y principios que desea implementar en una empresa y el mayor mérito del líder es hacer que sus seguidores también los vivan. El liderazgo profesional es el que influye, guía y con su ejemplo demuestra y enseña, es quien apoya y dirige de una manera ética y con valores.
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: conocer que tipo de líder puede llegar a ser uno y clasificarnos en qué tipo de líder somos. Familiar: conocer que en mi casa mis padres forman papeles importantes como líderes y que con su ejemplo mis hermanos y yo seguimos sus pasos. Laboral: Conocer y desarrollar a las personas que son líderes dentro de la empresa.
Aplicación en mi vida
Convivir con líderes positivos para unir conocimientos y maneras de apoyo y crecimiento dentro del equipo. Saber que soy un líder positivo que puedo influir de una buena manera en los demás. Conocer distintos tipos de líderes para poder conocerlos al momento de encontrarme con uno dentro de la organización.
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Conclusiones
El líder es alguien que influye en los demás. Existen líderes democráticos, autocráticos y liberales. Un buen líder debe vivir con el ejemplo en los valores y principios judeocristianos.
Recomendaciones
Desarrollar dentro de las empresas a los líderes natos para que puedan continuar con su labor de líder. Darle merito a los líderes positivos ya que también pueden existir lideres negativos y estos no deben ser premiados o reconocidos por fomentar cosas no positivas. No temer ser un líder positivo ya que es un trabajo de inspiración para los demás.
Semana 10 Actividad No. 8- Perfil de su profesión en infografía
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Resumen del contenido de la Semana 10 El desarrollo es realizar o llevar a cabo algo, es aumentar o reforzar algo intelectual, moral o físico. En cuanto a la vida profesional se puede relacionar con el crecimiento, el ejercicio, la práctica, la aplicación y la búsqueda del potencial para desarrollar su optimo desempeño. Es el enriquecimiento de una persona para alcanzar nuevas competencias y capacidades para elevar el potencial en la vida empresarial y en la sociedad. El desarrollo profesional se manifiesta en la actitud constante de querer aprender para el ejercicio de la profesión, el desarrollo profesional no tiene límites. Uno de los problemas del desarrollo profesional es el síndrome de Burn Out, este trastorno emocional genera problemas físicos y mentales como temblor de manos, palpitaciones, aumento de tensión arterial, ansiedad o depresión entre otros. Las causas de este trastorno pueden ser falta de incentivos laborales, pérdida de prestigio, bajos sueldos, horarios extremos, realizar una actividad laboral para la cual no se tiene vocación. Los ámbitos del desarrollo profesional están relacionados con el desempeño en la práctica profesional y son la puerta de ingreso al mundo laboral donde el éxito depende de la constante actualización. PÁGINA 26
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: saber que puedo seguir desarrollándome y tener la bendición de poner ejercerlo profesionalmente. Familiar: poder tener el ejemplo dentro de mi familia sobre la importancia del desarrollo profesional y sobre la importancia ser cada día mejor. Laboral: poder conocer que el desarrollo profesional que tengo académicamente lo puedo transmitir en mi empresa.
Aplicación en mi vida
Puedo aplicar el conocimiento de esta semana dentro de mi empresa, para motivar a todos los trabajadores que puedan seguir creciendo. Para motivarme a mí misma a seguir desarrollándome y creciendo profesionalmente. Para valorar y admirar a las personas que continúan en constante desarrollo para su crecimiento.
Conclusiones
El desarrollo profesional debe ser constante. El desarrollo es reforzar algo moral, intelectual o físico. Se deben tener las óptimas condiciones laborales para que los trabajadores no sufran de un trastorno de Burn out.
Recomendaciones
Conocer los ámbitos en que nos podemos desarrollar para no dejar parado o en pausa nuestro desarrollo profesional. Dentro de la organización mantener constantes actividades de trabajo en equipo, motivación, regular horarios y valuar los puestos de manera objetiva. Seguir ampliando nuestro desarrollo no solo de manera profesional, sino también espiritual y física.
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Semana 11 Actividad No. 9 – Fichero con los beneficios de actuar basado en principios y valores judeocristianos
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https://www.goconqr.com/es-ES/p/5924439
Resumen del contenido de la Semana 11 Los principios y valores son universales, únicos e impredecibles, tienen un efecto y trascendencia. Como toda ley en la vida todo ser humano tiene consecuencias o beneficios si logra aplicar los valores y principios judeocristianos, si una persona aplica los principios y valores recibirá beneficios que le ayudaran a llevar una vida exitosa en todos los ámbitos donde se desenvuelve y estos beneficios se convierten en satisfacciones. Algunos beneficios son:
Beneficios personales
Estos conllevan satisfacciones que son: o Satisfacción económica o Satisfacción laboral o Satisfacción personal PÁGINA 29
Beneficios para la organización en la que se labora o Productividad o Competitividad o Rendimiento o Buena reputación
Beneficios para la sociedad o Productos y servicios o Satisfacción o Confianza
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: saber que todo lo que realiza con valores y principios judeocristianos tienen beneficios que luego se transforman en satisfacciones. Familiar: convivir como hasta ahorita me han enseñado, con valores, con principios y saber que todo esto trae frutos ya sean inmediatos o a largo plazo. Laboral: saber que los principios y valores también tienen repercusión positiva o bien consecuencias en el ámbito laboral donde nos desarrollamos.
Aplicación en mi vida
Saber que el área académica también traerá beneficios para mi si utilizo valores y principios. Saber que el usar valores y principios en mi trabajo me generan mejor rendimiento, buena reputación y ser más competitiva. Enseñar a las personas con quien convivo sobre los beneficios que vivir con valores y principios a mi vida.
Conclusiones
Hay beneficios personales, sociales y laborales al utilizar valores y principios. Las acciones conllevan consecuencias o beneficios en la vida. Los beneficios se convierten en satisfacciones.
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Recomendaciones
Generar programas motivacionales donde se ejemplifiquen los beneficios del uso de valores y principios. Vivir siempre no importando si sea una situación difícil o fácil, usar valore y principios ya que traerán buenas consecuencias en nuestras vidas. Convivir con personas que nos ayuden a crecer y nos animen a realizar todo con valores y principios.
Semana 12 Actividad No. 10- Ensayo de la importancia de tomar buenas decisiones En la actualidad cada persona puede decidir cómo actuar, vivir, elegir, puede decir si seguir sus valores o principios o simplemente obviarlos y actuar sin pensar en las consecuencias negativas que esto puede conllevar, en Guatemala PÁGINA 31
se vive con un complicado manejo de estos y muchas veces esto trae consecuencias según las decisiones buenas o malas que tomemos, a continuación, podremos ver distintos casos en donde se da a conocer porqué se debe dar importancia a tomar buenas decisiones en la vida y los beneficios que estas pueden traer consigo. El tomar buenas decisiones en la vida genera muchos beneficios, pero algunas veces estas se ven opacadas o inexistentes debido a una incompetencia ética cristiana, que se refiere a la falta de practica de los principios y valores judeocristianos. Al momento de tomar buenas decisiones en la vida se pueden encontrar beneficios en todos los ámbitos de la vida, en el ámbito profesional al momento de realizar el trabajo con esmero y dedicación se obtienen recompensas como una felicitación, un aumento salarial por productividad, ser nombrado empleado del mes o del año, al momento de buscar trabajo y que el área de RR.HH. solicite antecedentes penales y policiacos según las buenas decisiones que se tomen en la vida estos saldrás limpios y sin delitos abriendo puertas para los diferentes trabajos. En la vida personal el tomar buenas decisiones es de mucha importancia ya que al momento de actuar con valores y principios judeocristianos se pondrá en muestra que valió la pena y fue buena decisión por parte de nuestros padres educarnos de esta manera, Dios recompensa el buen actuar de todo ser humano al momento de realizar acciones de bien. En la vida académica se puede elegir toma una buena decisión al momento de continuar especializándose y ampliando cada vez más nuestro conocimiento, esto en un futuro brindará mayores y mejores oportunidades laborales, estudiantiles y logrará crear profesionales íntegros. Al momento de tomar buenas decisiones se evita tener a toda costa una mala reputación, ya que todas las personas nos verán como personas que actúan correctamente y no es necesario generarse una mala fama o reputación con actos malos solo para darnos a conocer, ya que esto no lograra que seamos recordados o reconocidos por algo bueno. También es importante saber que en las empresas muchas veces no se contratan a los candidatos por sus habilidades sino también por las buenas decisiones que han tomado en su vida, en sus antiguos trabajos al actuar con valores y principios, el tomar malas decisiones en el trabajo pueden cerrar puertas a tener mejores planes de carrera. Las decisiones están implícitas en todos los actos de la vida, desde que nos levantamos hasta que nos acostamos, todas tienen consecuencias, de distintas magnitudes como por ejemplo decidir que desayunar puede influir en nuestro estado de ánimo o el rendimiento de nuestro día, el elegir que ruta tomar para PÁGINA 32
dirigirse al trabajo, puede hacer que lleguemos de manera puntual o retrasados, o bien existen también aquellas que tienen consecuencias más grandes como por ejemplo decidir realizar con calidad el trabajo para recibir un buen resultado, el decidir no quedarse con un vuelto que nos dieron de más en la tienda para poder decir que somos personas honestas y transparentes. Muchas personas en la actualidad en referencia a Guatemala han tomado malas decisiones en sus actividades, que ahora los llevan a tener las consecuencias no deseadas por nadie como por ejemplo tener mala fama, tener riesgo a permanecer mucho tiempo en la cárcel, como es el caso de todas las personas del gobierno sindicadas a cometer varios actos ilícitos durante su gobierno. Las decisiones pueden afectar personalmente como grupalmente, personales pueden ser decidiendo si doy el paso a una persona mayor o no le brindo la atención necesaria y generando así una actitud de poca solidaridad, también puede afectar de manera grupal cuando por ejemplo se decide votar, la decisión de cada persona puede afectar o ayudar en que se dé un buen gobierno al haber elegido de manera responsable y analítica. Al tomar buenas decisiones en la vida se genera una buena percepción de nuestra persona hacia los demás y muchas veces la importancia que le brindemos a tomar buenas decisiones nos ayudará a demostrar seguridad. Siempre es importante saber que las decisiones correctas dependen de la manera de considerar que es importante para unos y que no lo es para otros, esto muchas veces dependerá en la manera que cada persona fue criada, depende de su círculo de amigos con los que creció, al momento de entrar en confusión es importante saber que una buna decisión es aquella que nos beneficiara, sin perjudicar a los demás, que dará buenos resultados pero de esfuerzos y cumplimiento de responsabilidades, el tomar una buena decisión es aquella que no afectara el autoestima de nadie más, es generar ganancias de manera ética. Es importante tomar buenas decisiones para ser entes de ejemplo para futuras generaciones, para los hijos, para los compañeros de trabajo, para los estudiantes, amigos, familiares y cualquier persona que pudiere tener una relación con nosotros. Es de mucha utilidad rodearse de personas que también tomen con importancia el tomar buenas decisiones en la vida, para seguir contagiándonos de esa gran virtud, después de estar cien por ciento seguros que este es el camino que se desea llevar ya se puede convivir con personas que no consideren importantes las buenas decisiones en la vida, para lograr influenciarlas de manera positiva y con hechos por qué el tomar las buenas decisiones en cualquier momento de la vida si genera un cambio y una recompensa de bien. PÁGINA 33
Para poder tomar buenas decisiones en la vida primero se debe estar consiente que se hace de manera voluntaria y sabiendo que muchas veces nos toparemos con situaciones que por muy difíciles que sean, son de ayuda en este proceso y que darán experiencia para generar un buen resultado haciéndonos ver que fue importante actuar de manera correcta y saber que fue una buena decisión la que nos ayudó a conseguir el logro esperado. Las consecuencias que puede generar el no tomar buenas decisiones en la vida son tener mala reputación, posibilidad de perder un empleo, violar las leyes, romper con los patrones familiares, violar los principios de justicia, vivir como se había comentado en una incompetencia ética cristiana. Las buenas decisiones en la vida deben estar guiadas por los principios y valores judeocristianos para tomar la importancia que se debe y siempre actuar de manera correcta, ética y ser personas integras en nuestra vida y en la vida de los demás que nos acompañan por la vida. Como conclusión final se puede indicar que todas las decisiones que se tomen en la vida tendrán una consecuencia y que mejor que tomar buenas decisiones para tener una vida plena, integra y feliz; en base a la importancia que se le dé al tomar buenas decisiones en la vida es como seremos recordados y el legado que se dejará en la vida sobre nuestra trayectoria en todos los ámbitos que estuvimos y fuimos parte de ellos; todas las personas deben tener como prioridad con importancia el tomar buenas decisiones en la vida.
Resumen del contenido de la Semana 12 Los principios y valores son el norte para una persona que desea actuar bien. Todos somos libres de vivir según nuestros valores o antivalores, nosotros mismos tenemos la decisión de como querer vivir. Es importante reflexionar sobre las consecuencias de tener no tener una vida centrada en el modelo judeocristiano por principios y valores. El no vivir según los valores y principios judeocristianos generan:
Mala reputación Perdida de oportunidad de empleo Estigma familiar Violación a las leyes del país Violación a los principios de justicia Incompetencia ética cristiana
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Al no vivir con valores se vive en una incompetencia ética cristiana, esto le genera a una persona desprestigio, se pueden tachar a las empresas o al estado como corrupto, se puede llegar a la quiebra. Muchas empresas han optado por desarrollar un código de ética empresarial para no caer la incompetencia ética.
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: mantener la convicción de la importancia de tomar buenas decisiones para mi vida. Familiar: saber que las decisiones que tomemos en familia traerán consecuencias consigo y debo mantener los principios y valores que me enseñaron en mi casa para no defraudar a mis papas. Laboral: saber que puedo implementar un código ético en mi empresa para poder tener una guía de cómo actuar de manera correcta.
Aplicación en mi vida
Crear mi propio código de ética para tener normas y metas establecidas para seguir según mis principios y valores. En mi departamento de Recursos Humanos para poder implementar un código de ética empresarial. Saber que todas mis decisiones tienen repercusiones y que mejor que tomar buenas decisiones para obtener buenos resultados.
Conclusiones
Se puede llegar perder una oportunidad de empleo por no vivir con valores y principios judeocristianos. La incompetencia cristiana es vivir con la ausencia de valores y principios éticos. Los gobiernos llegan a tener mala reputación y violan las leyes debido a la falta o convicción de tomar buenas decisiones y no tener valores y principios.
Recomendaciones
Darla importancia al tomar buenas decisiones, siempre basadas en nuestros principios cristianos y según los valores que se nos fueron dados desde pequeños en nuestro hogar. Sensibilizar en las organizaciones la importancia de tomar decisiones éticas, de tomar cada situación con la importancia que se debe y nunca dejar de actuar con valores. PÁGINA 35
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Poner medidas de justicia claras y hacer que se cumplan al momento de infringir una ley.
Semana 13 Actividad No. 11- Cuadro QQQ
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Criterios Esfuerzo
Principios
Valores
Perseverancia
Actitud
Qué veo Chris siempre se esforzó en conseguir un empleo fijo o en lograr vender sus máquinas para medir la densidad ósea. Chris ponía en práctica la unidad y la unión, ya que el siempre deseaba permanecer en familia, al no poder continuar con su esposa, si lucho por estas con su hijo. Chris practico los valores de la honestidad y la responsabilidad.
Qué no veo Que pudo estar sintiendo Chris al momento de no vender sus máquinas o que pudo pasar por su mente.
Qué infiero Que pudo haber comprado tantas maquinas porque pensó que estas serían de utilidad para subsistir mucho tiempo de su vida. La creencia fiel En su del carácter desesperación, al cristiano, ya que ver que no podía no siempre se darle un lugar aferró a la idea donde vivir a su que todo iba a ser hijo empezó a para bien y que decepcionarse Dios gobierna para del él mismo y bien. esto hizo que por un momento perdiera su fe. En Chris no se No todos los vieron los valores valores están de la prudencia, presentes en tolerancia y todas las confianza personas y pueden variar por la presión que estén pasando en un momento determinado de su vida. No se vio a la La esposa de esposa de Chris Chris perdió la fe siendo desde un inicio y perseverante en llegó un momento su trabajo. donde ya no logró aguantar más.
Siempre perseveraba para lograr vender sus máquinas y persevero en su trabajo a pesar de no tener un salario fijo en sus meses de prueba asignados. Chris tenía muy No podemos buena actitud ante saber si muchas poder sobresalir veces guardo su
Muchas veces las malas situaciones se PÁGINA 37
Trabajo
Dedicación
Inteligencia
Compromiso
en su trabajo, el poder ampliar la cartera de clientes. Encontrar un trabajo ideal no es tarea fácil, es de perseverar mucho y lograr sobresalir de manera correcta. Siempre se dedicó en dar la milla extra en su proceso de obtener el trabajo, no tomaba agua para no perder el tiempo o no colgaba entre llamada y llamada. Chris es una persona muy inteligente, logró armar el cubo rubick en un corto tiempo superando las exceptivas de Jay.
Chris siempre estuvo comprometido en dar lo mejor de él, hacer de la mejor manera su trabajo, comprometerse a cuidar de su hijo, llegar puntual para poder tener acceso al refugio.
verdadera actitud solo para él y que su hijo no supiera que él estaba mal. Un proceso de selección de personal cálido a un inicio, ya que la persona que entrega la solicitud de empleo no lo atiende dela mejor manera. Cuanto se dedicó para poder comprar tantas máquinas para medir la densidad ósea.
convierten en aprendizaje dependiendo de nuestra actitud. Es importante como empresa hacer sentir a los candidatos que la empresa a la cual ellos aplican es una empresa
No sabemos cómo eran sus compañeros del colegio ya que Chris los usa de referencia para indicar que era el número uno en su colegio.
La inteligencia es algo que ayuda a conseguir trabajos, más las actitudes y el esfuerzo son las que convencen que un candidato es ideal para el puesto. Uno debe comprometerse para tratar de ser mejor cada día, sin importar las circunstancias en las que uno se encuentra y ser personas de ejemplo, como en este caso ser buen ejemplo
No sabemos por cuanto tiempo exactamente Linda, la esposa de Chris tuvo el compromiso de tener que sostener económicamente la casa.
Que todo en esta vida debe tener dedicación para que sea algo de calidad. Chris se está dedicando a darle un buen futuro a su hijo.
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Amor
Profundo amor entre Chris y su hijo, a pesar de no poder tener un lugar donde pasar la noche, hacer que la estación de tren fuera una aventura para Christopher y no hacerle saber lo mal que estaban en esos momentos.
Como inicio el amor de Linda y Chris y que tan fuerte fue este desde un inicio.
para Christopher, el hijo de Chris y Linda. El amor hace que uno pueda soportar de una manera más fuerte las malas situaciones por las que se puede pasar en la vida.
Resumen del contenido de la Semana 13 las decisiones están relacionadas con las resoluciones que se toman o se generan en una situación dudosa. Como personas nos vemos involucrados a tomar decisiones diarias no importando si son grandes o pequeñas, esto genera que se tome con certeza las decisiones para que sean buenas y generen los resultados deseados. La toma de decisiones está ligada con la firmeza de nuestro carácter, los resultados de nuestras decisiones no son una casualidad y si los resultados no son favorecedores son producto para nuestro aprendizaje. Todas las personas anhelan alcanzar el éxito, muchas veces este no se alcanza en el primer intento o tampoco se establece como ley que no se tendrán fracasos; una persona que triunfa es porque tiene sentido de realización, de satisfacción y de bienestar, es una persona que comprende y agradece el sacrificio que hizo para lograr su meta, valora su constancia, su determinación y autodisciplina. El éxito no es casualidad, el éxito se produce por razones específicas, no es al azar, es hacer algo imposible, algo posible. Según los valores y principios judeocristianos la medida de un verdadero hombre se mide por determinar el nivel de sabiduría adquirida. El éxito de una persona está asegurado cuando se pone en primer lugar la sabiduría de Dios. “La gente exitosa es aquella que ha aprendido a aplicar constantemente las leyes de Dios en su vida”. Newberry (2008:07). PÁGINA 39
El éxito es el cumplimiento de la voluntad de Dios, es aprovechar al máximo lo que se tiene.
Aporte nuevo que dejó en mi vida
Personal: saber que puedo alcanzar el éxito siguiendo la voluntad de Dios. Familiar: Vivir en armonía con fe, dedicación y esperanza para logar una vida familiar de éxito que honre y glorifique a Dios. Laboral: saber que muchas veces puedo fracasar en el intento de ser exitosa, pero debo perseverar y nunca perder de vista el camino hacia mi meta y siempre actuar para agradar a Dios.
Aplicación en mi vida
Esforzarme para alcanzar mis metas personales, laborales, espirituales, familiares. Saber que debo de esforzarme en mis estudios, sin nunca dejar de dedicarme y dar lo mejor de mí en cada semana. Trabajar de manera profesional en mi trabajo y saber que hay cosas que se pueden ver y que esto generara resultados, pero también hay cosas que no se ven, pero también tienen repercusión en mi resultado final.
Conclusiones
En la vida existen fracasos que se convierten en aprendizaje en el camino al éxito. La toma de decisiones está ligada a nuestro carácter. Las personas no alcanzan el éxito deseado al cien por ciento desde la primera vez, todo es resultado del esfuerzo y dedicación.
Recomendaciones
Realizar programas motivaciones dentro de la organización sobre el esfuerzo, dedicación, importancia de toma de decisiones correctas y mostrar ejemplos de éxito debido al trabajo constante. Nunca dejarnos vencer por los obstáculos que encontramos en el camino al éxito. Guiarnos por la biblia para saber cómo actuar y como seguir los pasos de Dios para llegar al éxito.
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Comentario final Esta clase fue de mucha ayuda, para saber que los valores, los principios y la ética no es únicamente algo que se deba estudiar a nivel académico, si no que son bases teóricas que únicamente toman sentido al momento de ponerlas en práctica. El trabajo de sistematización me ayudó a comprender que todo lo que realizamos tiene un sentido de ser, todo aporta a cada aspecto de nuestra vida y todo genera sus frutos, como dice el principio “todo lo que sembramos después cosecharemos”.
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