manufakt 10/2022

Fachzeitschrift für die Südtiroler Wirtschaft

FÜR ARBEITEN AUF HOHEM NIVEAU

LKW-HEBEBÜHNEN

Elektrisch und Diesel bis zu 28 m (mit Führerschein Klasse B oder C)

GELENKIGE HEBEBÜHNEN, MIT TELESKOPARMEN UND SÄULE

Elektrisch und Diesel 2 oder 4 Antriebsräder nicht markierende Reifen bis zu 28 m

VERTIKALE HEBEBÜHNEN

Elektrisch, Diesel und Hybrid mit oder ohne Stabilisatoren nicht markierende Reifen bis zu 18 m

HEBEBÜHNEN MIT RAUPEN UND STÜTZARMEN

mit doppelter Versorgung nicht markierende Raupenketten bis zu 34 m

DAILY

mit festem oder kippbarem Kasten mit oder ohne hohen Bordwänden Tragfähigkeit bis zu 13 Doppelzentner

GABELSTAPLER

Elektrisch und Diesel nicht markierende Reifen Tragfähigkeit bis zu 35 Doppelzentner

Kopernikusstrasse 19, 39100 Bozen (BZ) Tel. 0471 913002 - Handy 339 195 6565

NEUE FILIALE IM PUSTERTAL! St. Lorenzen, Bruneckerstraße

EDITORIAL

ENERGIE UND NACHHALTIGKEIT AKTUELL IM VORDERGRUND

Die Oktober-Ausgabe 2022 führt die Leser zu einem der Höhepunkte des Jahres, nämlich zum Tag des Handwerks, der am 8. Oktober im NOI Techpark in Bozen stattfindet. Im Fokus der diesjährigen Veranstaltung steht das Thema der Nachhaltigkeit, auch in Hinblick auf die aktuelle Energiekrise.

Genau um dieses Thema geht es in unserer Titelgeschichte: der Anstieg der Energiepreise und die daraus entstehenden Konsequenzen für das private wie unternehmerische Umfeld. Angesichts des nahenden Winters und des alarmierenden Anstiegs der Gaspreise sieht die Lage auf dem Kontinent düster aus und erfordert eine Reaktion sowohl auf politischer Ebene als auch von Seiten der Unternehmen. Um die Rahmenbedingungen auf nationaler und internationaler Ebene genau zu verstehen, hatten wir die Gelegenheit, mit EU-Parla mentarier Herbert Dorfmann und Confartigianato-Präsident Marco Granelli zu sprechen und dabei eine Reihe von Maßnahmen vorzuschlagen, die auf lokaler und nationaler Ebene umgesetzt werden können, um eine weitere Verschlechterung der Situation zu verhindern.

Im Zusammenhang mit der Frage der Nachhaltigkeit und der Nutzung der verfügbaren Ressourcen, insbesondere der Humanressourcen, ist der Artikel über neue Beschäftigungs formen entstanden. Es geht darum, den derzeitigen Arbeitskräftemangel auf dem Markt zu bekämpfen und möglichst viele Arbeitnehmer in ein traditionsreiches Handwerk einzu binden. Nicht zu vergessen ist schließlich die große Erwartung auf die Weltmeisterschaften WorldSkills, die Anfang November in Bozen stattfinden und ein unvergessliches viertägiges Messeereignis bieten werden.

Viel Spaß beim Lesen!

Die Redaktion

Impressum manufakt – Fachzeitschrift für die Südtiroler Wirtschaft

Auflage 10.000 Exemplare für 40.000 Leser/-innen hgb. und Verwaltung lvh.apa Bildung & Service Gen. mbH Mitterweg 7 39100 Bozen Tel. 0471 323 200 Fax 0471 323 210 manufakt@lvh.it

Jährliche Abo-Gebühr

55 Euro (Inland) 65 Euro (Ausland)

Koordination: Dr. Ramona Pranter Redaktion: Dr. Ramona Pranter (rp)

Dr. Davide Fodor (df)

Maria Lobis (ml)

Verantwortliche Werbung/Sponsoring

Themen in Bewegung, Im Blick

Dr. Margareth M. Bernard (mb)

Presserechtlich Verantwortlicher: Dr. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunal Bozen Nr. 24 am 11. Mai 1948. ROC 9592

Grafik und Layout: Longo AG

Druck: Athesiadruck GmbH Bozen

WENN DIE ENERGIEPREISE NICHT SINKEN, DROHEN BETRIEBSSCHLIESSUNGEN

DER DIENSTSTELLE FÜR

ERNENNEN

Inhalt

NEWS

06 A US DER HANDWERKSWELT

Aktuelle Meldungen aus Wirtschaft und Handwerk

FOKUS

10 ERDRÜCKENDE ENERGIEPREISE

Die Südtiroler Wirtschaft fordert umgehende Maßnahmen

BETRIEB

14 GEWAPPNET FÜR DIE ZUKUNFT

Die Gewinnung und Sicherung von Arbeitskräften als Herausforderung

WEITERBILDUNG

18 W ORLDSKILLS SPECIAL EDITION

Erstmalige Austragung der WorldSkills in Bozen

BRANCHEN

22 MANNIS SAUNA

Manfred Spiess erhält deutschen Bundespreis für seine Biowell Sauna

28

VIERLÄNDERTREFFEN 2022

Tischler in Südtirol zu Gast

POLITIK & WIRTSCHAFT

32 ZUK UNFT (MIT) GAS

Die aktuelle GasDiskussion hält Europa in Atem

Firmenjubiläum von Ofenbau Pöhl und Kunstausstellung UNIKA

THEMEN IN BEWEGUNG

38 FRIEDHOFK ULTUR IN SÜDTIROL Architektur der Stätten der Stille

IM BLICK

44 TRENDS UND MÄRKTE

Noi Techpark, Raiffeisenverband, Landesbeiträge für Digitalisierung, Lamafer Gmbh

manufakt 5 10|2022 BESCHLUSS FÜR BETTEN STOPP IN SÜDTIROL HANDWERK & GESELLSCHAFT

07 KLAR TEXT Von Martin Haller 16 S TEUERTERMINE Alle Termine und Fristen 20 K URSE Das Angebot des lvh 35 D ATENSCHUTZ Nützliche Tipps Leserservice 36 SOMMERLICHE HÖHEPUNKTE

AKTUELLES IM ÜBERBLICK: Was bewegt die Welt des Handwerks und der Dienstleister in Südtirol?

5 Mal Gold

Intelligente Vorhänge und Textilien?

KREATIVER WORKSHOP

Kann ein Vorhang samt Chip die Temperatur messen, bei der er gewaschen wurde? Wie kann ich auf die Schnelle sehen, wo genau ein Vorhang aufgehängt gehört, wenn das Haus 200 Zim mer hat? Wie kann ich Informationen speichern und darstellen, damit ein Textil möglichst lange hält?

Diese Fragen stellt sich die Berufsgemeinschaft der Tapezie rer-Raumausstatter schon seit geraumer Zeit. Gemeinsam mit der Abteilung Innovation und Neue Märkte haben sich der Ob mann Johannes Premstaller samt Beirat und der Obmann der Gruppe Textil Robert Egger aufgemacht, um nach Lösungen zu suchen. In einem Workshop gemeinsam mit der Prof. Michael Haller, Experte für intelligente Textilien; Patrick Ohnewein, Leiter des Bereichs Digital der NOI AG; Roberto Monsorno, Leiter des Center for Sensing Solutions der Eurac Research und René Lenzin von der Firma Kuny, Hersteller von Textilbändern, haben sie sich Fachwissen ins Boot geholt und über den Bereich Hardware, Software und Verarbeitung von intelligenten Textilien diskutiert.

Neue Ideen im Visier ©lvh.apa

FÜR METZGEREI STEINER

Der Steiner Speck von der Metzgerei Steiner aus dem Antholzertal ist buch stäblich „Gold wert“. Dieser wurde zu sammen mit dem Bergkräuterschinken, dem Hausschinken, dem Würstel Stei ner und der klassischen Weißwurst auf der Internationalen Fleischwirtschaftli chen Fachmesse in Frankfurt von einer internationalen Expertenjury bewertet und mit je einer Goldmedaille sowie dem großen Preis der besten Würst chen prämiert.

Für die Metzgerei Steiner, die Florian und Hanna in dritter Generation füh ren, ist die hohe Auszeichnung ein Beweis für die Güte ihrer Produkte: „Auf unsere handwerklich hergestellten Fleischerzeugnisse und vorzüglichen Produkten sind wir sehr stolz. Tradition verbunden mit moderner Technik und anspruchsvoller Ausbildung bringen uns hervorragende Ergebnisse. Wir achten streng auf die Qualität der Produkte, angefangen bei der Verwendung von heimischen Rohstoffen, den Gewürzen und natürlich auf die Herstellung.“

Mit insgesamt fünf eingesandten Pro dukten holte die Metzgerei fünf Medail len sowie den Großen Preis der besten Würstchen.

Der lvh gratuliert zu diesem Erfolg und zu dieser Anerkennung.

des Monats

75jähriges Jubiläum

KUNSTHANDWERKER FEIERN

Die Berufsgruppe Kunsthandwerk im lvh feiert heuer ihr 75-jähriges Bestehen Anlässlich dieses Jubiläums verwandelt sich das Schloss Maretsch in Bozen vom 27. bis 30. Oktober 2022 in einen besonderen Ausstel lungsort, an dem verschiedenste Werke der Berufs gruppe präsentiert werden und Besucher:innen die Gelegenheit bekommen, den Kunsthandwerkerinnen und Kunsthandwerkern bei ihrer Arbeit über die Schul ter zu schauen. Das Motto der Veranstaltung „Farben im Kunsthandwerk“ bildet dabei den gemeinsamen Nenner aller beteiligten Berufsgemeinschaften und soll aufzeigen, wie bunt und vielfältig Kunsthandwerk ist.

Schon digital?

Noch bis zum 31. Oktober 2022 können Kleinst- und Kleinbetriebe Landesgelder für die Umsetzung von Di gitalisierungsprojekten abholen. Konkret gefördert wird die Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse ebenso wie die digitale Präsenz oder die Einrichtung ei nes Onlineshops. Wer auf der Suche nach den richtigen Partnern für diese Projekte ist, kann sich an die Mitglieder der Mediendesigner, Drucker und Mediengestalter sowie Fotografen wenden, welche unter der Rubrik Medien, Design & IT auf www.meinhandwerker.lvh.it angeführt sind. Informationen zu den Ansuchen können bei der Abteilung Innovation & Neue Märkte sowie der Kreditund Finanzabteilung im lvh eingeholt werden.

Chef, schick mir mal den Neuen.

Vergiss es. Der hat zwei linke Hände.

Oops. Besser gleich zu joobz. joobz.it. Die andere Jobbörse für Südtirol.

MARTIN HALLER lvh-Präsident

Liebe Handwerker, liebe Handwerkerinnen,

der Herbst steht ganz im Zeichen des Nachwuchses. Fast zeitgleich finden Ende Oktober die Erlebniswelt Baustelle und Anfang November zwei Berufswettbewerbe im Rahmen von WorldSkills in Bozen statt. Beide Veranstaltungen zielen darauf ab, Kindern, Jugendlichen und Eltern Einblicke in die bunte Handwerkswelt zu gewähren.

Mich persönlich macht es immer stolz, wenn ich junge Menschen bei ihrer Arbeit im Handwerk beobachte. Mit großer Begeisterung, starkem Selbstbewusstsein und erstaunlichem Talent packen sie Dinge an. Sie stehen hinter dem, was sie täglich leisten. Und darauf sollten wir noch stärker aufbauen. Profis aus dem Handwerk wird es immer benötigen – vielmehr noch: ihre Qualifikation, Erfahrung und ihr Fachwissen werden gerade in Hinblick auf die globalen Veränderungen wie die Energiewende oder die Digitalisierung immer wichtiger. Deshalb sollten wir alle gemeinsam noch viel stärker hinter dem stehen, was wir tun.

Das Handwerk bietet beste Zukunftsaussichten, hohe Job sicherheit, gute Verdienstmöglichkeiten und innovative Arbeitsfelder. Egal ob in Form eines Praktikums, eines Tages der offenen Tür oder einer Lehrlingsausbildung. Zeigen wir den jungen Menschen wie spannend das Hand werk ist.

Euer

Generation H

Steuerboni und SOA-Zertifizierung

NEUE VERPFLICHTUNG FÜR UNTERNEHMEN

Ab dem 1. Januar 2023 müssen Unternehmen, die Arbeiten für den Superbonus 110% mit einem Betrag von mehr als 516.000 Euro ausführen, über eine SOA-Zertifizierung verfügen. Dies ist im Gesetz zur Umsetzung des Dekrets Nr. 21/2022 (Gesetz Nr. 51/2022) festgelegt. Dies gilt auch für Steuervergünstigungen wie z. B. Fassadenvergünstigungen, Energieeffizienz, Erdbe benvergünstigungen, Vergünstigungen für elektrische Säulen usw. Ab dem 1. Januar 2023 und bis zum 30. Juni 2023 müssen sie in Ermangelung eines bereits gültigen SOA-Zertifikats nach weisen, dass sie einen Vertrag mit einer SOA zur Erlangung der Qualifikation unterzeichnet haben; ab dem 1. Juli 2023 gelten dann nur noch die bereits erworbenen SOA-Zertifikate als gül tig. Im Wesentlichen sind die Unternehmen verpflichtet, vom 1. Juli 2022 bis zum 31. Dezember 2022 nachzuweisen, dass sie einen Vertrag mit einer SOA unterzeichnet haben, um die Zulassung zu erhalten.

Es sei daran erinnert, dass die SOA-Bescheinigung (Art. 84 des Gesetzesdekrets Nr. 50/2016 - Gesetzbuch für öffentliche Auf träge) eine obligatorische Bescheinigung ist, die die wirtschaft liche und technische Leistungsfähigkeit eines Unternehmens nachweist, um sich für die Ausführung von Arbeiten über einen bestimmten Betrag zu qualifizieren, und die unerlässlich ist, um den Besitz aller gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen für öffentliche Aufträge zu bescheinigen.

Die Zertifizierung wird von autorisierten SOA-Organisationen (Dauer: 5 Jahre) auf der Grundlage einer eingehenden Analyse der Einkommensunterlagen des antragstellenden Unterneh mens und auf der Grundlage der in der Vergangenheit geleis teten Arbeit ausgestellt.

Athos New Co unterstützt Unternehmen, die Hilfe und Infor mationen für eine SOA-Zertifizierung wünschen, und stellt das gesamte Know-how, die Technologie und den Support zur Verfügung, die für den Abschluss des Qualifizierungsprozesses erforderlich sind.

Zertifizierungen erforderlich ©Natee K Jindakum/shutterstock

Herbstmesse 2022

JETZT ANMELDEN!

Jeder weiß, wie wichtig es in der täglichen Routine ist, sich selbst ein bisschen Zeit zu widmen. Aber wo und wie damit anfangen? Wie einrichten? Wo etwas finden, was Freude macht? Und was ist mit dem Thema Sport in den langen Wintermonaten? Auf der neuen Herbstmesse von 3. bis 6. November in der Messe Bozen finden alle Suchenden Antwort: in insgesamt fünf Sektoren rund um Wohlbefinden, Ernährung, Freizeit und Haustiere, bis hin zum Einrichten & Wohnen.

Mit dabei ist diesmal nicht nur Biolife, die Messe für den bewussten Lebensstil, sondern auch die WorldSkills 2022 – und so wetteifern ab 3. November in den Hallen der Messe Bozen die besten Nachwuchstalente der Maler und Lackierer sowie der Fliesen-, Platten- und Mosaikleger um den Weltmeistertitel.

Die diesjährige Herbstmesse bietet allen kurzent schlossenen Ausstellern ein einmaliges Angebot: 10

Prozent Rabatt auf die Ausstellungsfläche und den Standaufbau. Wer rund 40.000 potenzielle Kunden von den Vorzügen ihres Unternehmen überzeugen möchte, sollte sich jetzt seinen Standplatz sichern.

Der lvh arbeitet mit der Messe zusammen und steht gerne für Fragen interessierter Aussteller in Hinblick auf Ausstellungsflächen, Standausstattung und Landesbei träge zur Verfügung.

Messen als Verkaufsplattform nutzen ©Messe Bozen

Die

müssen sinken

DIE SITUATION DER ENERGIEPREISE IN GANZ EUROPA IST NACH WIE VOR BESORGNISERRE GEND UND ERFORDERT POLITISCHES EINGREIFEN. FÜR DIE UNTERNEHMEN GRENZT DER ZUSTAND AN UNTRAGBARKEIT UND KRATZT BEREITS AN DER EXISTENZ VON BETRIEBEN.

In den letzten Monaten haben die Energiekosten ein noch nie dagewesenes Niveau erreicht. Die internationale geo politische Lage, der Krieg in der Ukraine, Speku lationen und Fragen im Zusammenhang mit der Gasversorgung (die auch für die Stromerzeugung benötigt wird) haben zu einem stetigen Anstieg der Kosten an der Strombörse geführt, was sich zwangsläufig auf die Kosten der Unternehmen und Haushalte auswirkt. Die Preiserhöhung trifft vor allem Unternehmen mit einem Stromvertrag mit variablen Preisen. Dieser Wert (PUN) wird von der nationalen Strombörse festgelegt und ist ständigen Schwankun gen unterworfen. Der nationale Einheitspreis (PUN) ist der Referenzpreis für den Großhandelsmarkt in Italien. Sein Wert hängt von verschiedenen Faktoren ab, hauptsächlich von der Entwicklung des Strom verbrauchs, den Produktionskosten der Kraftwerke, dem Großhandelspreis auf anderen europäischen Märkten und auch von externen internationalen oder geopolitischen Faktoren.

DIE RECHNUNG

Die Stromrechnung setzt sich aus mehreren Kom ponenten zusammen: Das Energieentgelt, das Ent gelt für den Transport durch die nationalen Netze, Netzentgelte und Steuern. Die meisten variablen Preisangebote haben den durchschnittlichen mo natlichen PUN als Referenzpreis. Bei einem solchen Tarif richtet sich der Preis nach dem Großhandel spreis. Die Umsatzmarge des Lieferanten wird zum PUN addiert. Zusätzlich zu den Kosten werden auch die Netzverluste auf den PUN-Preis aufgeschlagen. Heute hat der Strompreis ein Niveau erreicht, das in den letzten 10 Jahren nicht erreicht wurde, als die Preise zwischen 35 und 100 Euro/MWh schwankten. Im Jahr 2020 sank der Preis aufgrund der Pandemie und des daraus resultierenden Rückgangs der Ener gienachfrage auf 22 €/MWh. Ab 2021 begann der Preis stetig zu steigen, bis er sein derzeitiges hohes Niveau erreichte.

FÜR EINIGE BETRIEBE SIND

DIE STROMPREISE BEREITS NICHT MEHR TRAGBAR.

MARTIN HALLER, LVH-PRÄSIDENT

DIE ENTSCHEIDENDEN FAKTOREN

Vor allem drei Faktoren haben zum Anstieg der Strompreise beigetragen. Zum einen sind es die steigenden Kosten für Gas, das in Italien zur Erzeu gung von etwa 42 Prozent der ins Netz eingespeisten Energie verwendet wird. Dies ist auf strukturelle und geopolitische Faktoren zurückzuführen, insbeson dere auf die Verringerung der Gaslieferungen aus Russland nach Europa. Hinzu kommt die Erhöhung des Preises für CO2-Emissionszertifikate durch die EU zur Unterstützung des „ökologischen Übergangs“ und zur Bekämpfung der globalen Erwärmung. Dies verteuert die Energie, die in Ländern wie Italien immer noch weitgehend durch die Verbrennung

Verdreifachte

traditioneller Rohstoffe wie Gas und Kohle erzeugt wird. Und schließlich kommt der Anstieg der Ener gienachfrage aufgrund des plötzlichen Aufschwungs nach der Pandemie und der gleichzeitige Rückgang der weltweiten Gasreserven hinzu (verursacht so wohl durch die Ungewissheit des Aufschwungs als auch durch den Anstieg des Verbrauchs aufgrund eines besonders strengen Winters), welche weiter zu einem allgemeinen Anstieg des Preises für den „Energierohstoff“ beigetragen haben.

MÖGLICHE LÖSUNGEN

Den Prognosen der Analysten zufolge werden die Preise im Herbst weiter steigen, wenn nicht unver züglich Maßnahmen auf nationaler und europäischer Ebene ergriffen werden. Die derzeitige Aussetzung der Netzentgelte für Strom durch die italienische

Regierung war eine erste Maßnahme zur Entlastung der Unternehmen, reicht aber nicht aus, um dem Anstieg der Energiekosten zu begegnen. Daher sind weitere Maßnahmen erforderlich, die hoffentlich in den kommenden Wochen insbesondere auf EU-Ebe ne ergriffen werden. Der lvh unterstützt seine Mit glieder neben der fachlichen Beratung durch seine politische Intervention.

HERBERT DORFMANN EU-Parlamentarier

Sparen ja, aber was noch?

Die Energiekrise ist derzeit das wichtigste Diskussionsthema in Brüssel. Die horrend hohen Energiepreise bringen Familien in arge Schwierigkeiten und gefährden die Existenz von Unternehmen.

Wie sieht die Strategie der europäischen Energiepolitik aus?

Die Mitgliedsstaaten sollen im Winter den Energie- und Gasverbrauch um ei nen noch zu definierenden Prozentsatz senken. Dass diese Pflicht an Bürger und Betriebe weitergegeben würde, liegt auf der Hand, wie das geschehen soll, ist für mich allerdings ein Rätsel. Schließlich kann (und sollte) man nicht kontrollieren, wer wann wie oft und wie lange duscht oder die Waschmaschine einschaltet. Man kann aber öffentliche Räume weniger heizen, weniger kühlen oder Beleuchtungen re duzieren. Der hohe Preis wird zum Sparen beitragen, weil auch private Haushalte und Unternehmen alles tun werden, um ihren Energiebedarf zu reduzieren.

Welche Entscheidung ist in Ihren Augen unbedingt erforderlich?

Wir brauchen aber endlich einen Preis deckel für Gas und damit auch für Strom in der EU. Vor allem an der Gasbörse in Amsterdam hat sich eine Spekulati onsblase entwickelt, die wir zum Platzen bringen müssen.

Es ist durch nichts zu rechtfertigen, dass heute unsere Gaslieferanten zehn mal so viel einstecken als noch vor einem Jahr. Täglich fließt eine halbe Milliar de aus der EU allein nach Norwegen.

Der freie Markt ist ein hohes Gut, aber wenn er nicht mehr funktioniert, muss die Politik eingreifen. Leider weigern sich einige Staaten nach wie vor, hier durch zugreifen.

Wie sieht die zukünftige Energieversor gung aus?

Langfristig ist diese Krise sicher eine Chance, unsere Energieversorgung und unseren Verbrauch neu zu ordnen. Wir brauchen mehr Energieproduktion in Europa. Dazu müssen wir nachhaltige Energie wie Biomasse, Wasserkraft, Wind und Photovoltaik schnell ausbauen. Wir werden aber auch wieder mehr Atom strom in der Eu produzieren müssen. In Südtirol müssen wir Energieversorgung wieder kleinräumiger denken. Wer seine Wärme aus dem Fernheizwerk im Dorf bekommt oder Strom selbst produziert, dam kann das Desaster, das die russische Regierung durch ihren Angriff auf die Uk raine angerichtet hat, wenig anhaben.

Schulterschluss erforderlich ©Shutterstock

VORSCHLÄGE DER EU-KOMMISSION

Entscheidungen sollen in den nächsten Wochen fallen

1. Stromverbrauch soll während Spitzenpreiszeiten um mindestens 5 Prozent sinken Durch die Senkung der Nachfrage wird eine insgesamte Beruhigung des Marktes angestrebt.

2. 180 Euro/Megawattstunde: Befristete Erlösober grenze für Stromerzeuger durch erneuerbare Energien, Kernenergie und Braunkohle Für Stromerzeuger wie jene die Strom durch erneuerbare Energien, Kernenergie und Braunkohle erzeugen, soll eine befristete Erlösobergrenze von 180 Euro/Megawatt stunde greifen. Erlöse oberhalb der Obergrenze werden von den Regierungen der Mitgliedstaaten verwendet, um die Verbraucher bei der Senkung ihrer Energiekosten zu unterstützen.

3. Solidaritätsbeitrag auf Basis von Überschussgewinnen für Erdöl, Erdgas und Kohle

Es soll ein befristeter Solidaritätsbeitrag auf der Grundlage von Überschussgewinnen vorgesehen werden, die aus Tätigkeiten im Erdöl-, Erdgas-, Kohle- und Raffineriebe reich erzielt werden, für welche die Erlösobergrenze für inframarginale Erzeuger nicht gilt.

4. Gaspreisdeckel prüfen

Als weiteren Eingriff in die Vorschriften für den Strommarkt schlägt die EU-Kommission zudem vor, einen Gaspreis deckel einzuführen. Dieser und die anderen Vorschläge würden so erstmals regulierte unter den Kosten liegende Strompreise ermöglichen und regulierte Preise auch auf kleine und mittlere Unternehmen ausweiten.

MARCO GRANELLI

Präsident der Confartigianato

Zeit für politische Intervention

Die hohen Energiekosten gefährden 881.264 Kleinst- und Kleinunternehmen mit 3.529.000 Beschäftigten, das sind 20,6 Prozent der Arbeitsplätze im italienischen Unternehmertum.

Welche Sektoren leiden besonders unter der Energielast?

Laut einer Confartigianato-Studie sind Wirtschaftszweige wie Keramik, Glas, Ze ment, Papier, Metallurgie, Chemie, Erdöl raffination, Lebensmittel, Getränke, Phar mazeutika, Kautschuk und Kunststoffe sowie Metallerzeugnisse am stärksten von Energieabschaltungen oder gar Schlie ßungen bedroht. Aber auch 16 andere Sektoren des verarbeitenden Gewerbes leiden unter den steigenden Energie preisen, darunter die Textilindustrie, die Holzverarbeitung, das Druckgewerbe, elektrische Akkumulatoren und Haus haltsgeräte, Automotoren und Zubehör sowie die Wasser- und Abfallversorgung und -verwaltung

Werden die jüngsten Entscheidungen des Ministerrates fruchten?

Wir begrüßen das rechtzeitige Eingreifen der Regierung mit weiteren Maßnahmen zur Abmilderung der sehr schwerwiegen den Auswirkungen der Energiepreiserhö hungen auf die Unternehmen im Namen der Kontinuität und der Verstärkung frü herer Maßnahmen. Die Maßnahmen des Dl Aiuti ter müssen jedoch durch einen Strukturplan für die Energiesicherheit begleitet und ergänzt werden. Positiv bewerte ich vor allem die Aufstockung der Steuergutschrift für nicht energiein tensive Unternehmen im Oktober und November. Wir vertrauen darauf, dass diese Maßnahme im Parlament auf das gesamte vierte Quartal des Jahres ausge

dehnt und somit kurz- und mittelfristige Effekte erzielt werden können.

Das Maßnahmenpaket sieht auch Hilfe für den Transportsektor vor…

Das ist korrekt. Es steht ein Fonds in Höhe von 100 Millionen Euro für die se Berufssparten bereit, um die anhal tenden Auswirkungen der exorbitanten Kostensteigerungen für Dieselkraftstoff abzufedern. Die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen war und ist beein trächtigt, da sie gezwungen sind, ihre Gewinnspannen zu verringern, um den ständigen Anstieg der Verbraucherpreise zu vermeiden.

BETRIEB

ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG: Mit dem richtigen Know-how in Management, Produktion, Verkauf, Marketing und Organisation zum Erfolg.

Es geht um die besten Hände und Köpfe

DIE GEWINNUNG UND SICHERUNG VON ARBEITSKRÄFTEN IST EINE DRINGLICHE, BRANCHENÜBERGREIFENDE HERAUSFORDERUNG. DOCH AN WELCHEN STELLSCHRAUBEN KANN GEDREHT WERDEN, UM GUT GEWAPPNET IN DIE ZUKUNFT ZU GEHEN?

Das Handwerk genießt einen guten Ruf als attraktiver und krisensicherer Ausbilder. Doch die wirtschaftli chen und demografischen Bedingungen verändern sich und haben massive Auswirkungen auf den Ar beitsmarkt. Der demografische Wandel verschärft die Problematik.

ZUKÜNFTIGE ENTWICKLUNG

So wird laut ASTAT die Erwerbsbevölkerung in den kommenden Jahren weiter schrumpfen. Laut WIFO haben 67 Prozent der Handwerksbetriebe Schwie rigkeiten, Mitarbeitende und Facharbeitende in Bau und Instandhaltung von Bauwerken zu finden. Damit wird die Sicherung von Arbeitskräften für die kleinen und mittleren Betriebe des Südtiroler Handwerks zur zentralen Herausforderung. Bei Betrieben geraten Prozesse ins Stocken, Arbeitskräfte häufen Über stunden an und Innovation und Wachstum werden eingebremst. Dies wiederum kann sich negativ auf die Attraktivität der Arbeit in den Betrieben auswir ken. Hinzukommt, dass Kunden und Kundinnen mit

langen Wartezeiten oder unvollständigen Leistungen zu rechnen haben.

NEUE LÖSUNGSWEGE DENKEN

Damit Betriebe auch in Zukunft erfolgreich arbeiten können, sollten die Rahmenbedingungen entspre chend gestaltet sein. Ein Team, das bestehende und potenzielle Kunden und die Gesellschaft in Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, körperlichen und geistigen Fähigkeiten widerspiegelt. Produkte und Dienstleistungen, die innovativ ausgestaltet sind. Märkte und Zielgruppen, die gefestigt und ausgebaut werden. Jeder Betrieb ist bereits vielfältig. Wie aber wird diese Vielfalt genutzt? „Alle Beschäftigen haben persönliche Stärken und Schwächen und nutzen eigene Blickwinkel und Fähigkeiten. Ein bewusster Blick auf die Vielfalt innerhalb und außerhalb des Betriebes hilft, um diese gezielt zu nutzen und zu fördern. Das kann einfach und pragmatisch über einen ‚vielfaltsbewussten Werkzeugkasten‘ zu den fünf Themenfeldern Strategie, Führung, Personalar beit, Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur sein. Ein Blick darauf lohnt sich“, erklärte Susanne Dammer, Expertin für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity and Inclusion). Denn 50 Prozent des prognostizierten Fachkräftemangels könnte laut einer Studie von McKinsey, einer weltweit agierenden Unternehmensberatung, durch personel le Vielfalt in den Unternehmen abgefedert werden.

ARBEITSGEBERATTRAKTIVITÄT

Die beiden wichtigsten Faktoren, die das Interesse von Arbeitskräften an einem Betrieb wecken, po tenzielle neue Mitarbeiter zur Bewerbung bewegen und Mitarbeiter binden sind: Arbeitsgestaltung- und organisation und Führung. Ganz oben auf der Liste der Erwartungen der Mitarbeitenden an einen attrak tiven Betrieb im Handwerk stehen Arbeitssicherheit und Gesundheit. Das gilt ganz besonders auch für ein älter werdendes Team. Unter dem Thema Führung hingegen gilt ‚Wertschätzung‘ als echter Wachstums motor. Wertschätzung für die Vielfalt im Team, für das Erkennen und Anerkennen gezeigter Leistungen und der Einzigartigkeit jedes einzelnen im Betrieb. Wertschätzung wirkt sich positiv auf die Motivation und Produktivität des Teams und nicht zuletzt auf die allgemeine Arbeitsgeberattraktivität aus.

MASSNAHMEN SETZEN

Um Veränderungen zu erzielen, reicht die Erkennt nis über beispielsweise – Wertschätzung – nicht aus. Anstatt nur Bewusstsein zu schaffen, gilt es Maßnahmen in die Tat umzusetzen. Gerade kleine und mittelständische Betriebe gehen sehr kreativ dabei vor. Zielführende Maßnahmen sind anwen dungsorientiert und pragmatisch, bringen die Vision einer vielfältigen, wertschätzenden Unternehmens kultur auf den Punkt und lassen sich leicht in den Betriebsalltag integrieren. Alle Maßnahmen sollten unbedingt die Strategie des Betriebes unterstützen.

01 Susanne Dammer

© Vanessa Runggaldier

02 Bunte Vielfalt

© Shutterstock

Steuertermine

17. OKTOBER

TEUEREINBEHALTE: Fälligkeit Einzahlung Steuereinbehalte des

MONATLICHE MWST. – ABRECHNUNG: Fälligkeit Zahlung der MwSt.- Schuld des Vormonats

OKTOBER

INTRAS TAT: Abgabefrist für den Monat September und bei

Abrechnung

OKTOBER

Erfolgsfrauen im Portrait

RUTH GANTIOLER R.lovely.bag

Alter: 42 Jahre

Beruf: Täschnerin/ Designerin

Lieblingswerkzeug: Nähmaschine

Das Beste an meiner Arbeit ist … dass ich meine Kreativität lösungsorien tiert am wichtigsten Accessoire der Frau, der Tasche, ausleben darf

Dieses Talent würde man mir nicht zutrauen: meinen fanati schen Hang zum Motorsport

Mein wichtigstes Projekt 2022… meine Website und die Suche nach neuen Vertriebswegen

Ohne das gehe ich nicht aus dem Haus: meine Tasche

Das würde ich gerne können schweißen

Pflichten des Arbeitsschutzes

Laut Einheitstext für Arbeitssicherheit kann der Arbeitgeber die Aufgaben des Leiters der Dienststelle für Arbeitssicherheit (LDAS) in folgenden Fällen selbst übernehmen: Wenn es sich um einen Handwerksbetrieb mit bis zu 30 Arbeitnehmern handelt, wenn es ein Industriebetrieb mit bis zu 30 Arbeitnehmern (ausgenommen sind Industriebetriebe laut Artikel 1 des D.P.R. vom 17. Mai 1988, Nr. 175, welche der Erklärungs- bzw. Meldepflicht laut Artikel 4 und 6 desselben Dekretes unterworfen sind, sowie Wärmekraft werke, Nuklearanlagen und-labors, Bergbaubetriebe, Betriebe zur Herstellung und getrennten Lagerung von Sprengstoffen, Schießpulver und Munition und öffentliche und private Heime und Heilanstalten), ein landwirtschaftlicher und Viehhaltungs betrieb mit bis zu 30 Arbeitnehmern, ein Fischereibetrieb mit bis zu 20 Arbeitnehmern oder ein anderer Betrieb mit bis zu 200 Arbeitnehmern ist. Der Arbeitgeber, welcher die Aufgaben des Leiters der Dienststelle für Arbeitsschutz selbst ausüben will, muss einen Arbeitssicherheitskurs zwischen 16 und 48 Stunden

besuchen. Die Anzahl der Stunden hängt von der jeweiligen Risikostufe des Betriebes ab. Die Kursinhalte müssen dem jeweiligen im Betrieb vorkommenden Risiko entsprechen und auf jeden Fall ausreichend sein. Der Arbeitgeber muss den Kurs alle fünf Jahre auffrischen.

SOBALD EIN BETRIEB MITARBEITER BESCHÄFTIGT, MUSS SICH DER BETRIEB AN DIE VOR SCHRIFTEN DER ARBEITSSICHERHEIT GEMÄSS EINHEITSTEXT FÜR ARBEITSSICHERHEIT HAL TEN UND SO AUCH EINEN LEITER DER DIENSTSTELLE FÜR ARBEITSSICHERHEIT ERNENNEN.

Arbeitssicherheit hat Priorität ©Shutterstock

WEITERBILDUNG

Die engagiertesten Junghandwerker der Welt in Bozen

ZWEI WETTKÄMPFE DER WORLDSKILLS COMPETITION 2022 SPECIAL EDITION WERDEN ERSTMALS IN SÜDTIROL AUSGETRAGEN: MALER UND FLIESENLEGER MESSEN SICH VOM

3. BIS 6. NOVEMBER IN DER MESSE BOZEN.

Mehr als 1.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 58 Ländern und Regionen; zehn Teilnehmende aus Südtirol; von den insgesamt 61 Berufswettbewerben die der Maler und Fliesenleger erstmals in Bozen: Die WorldSkills Competition 2022 Special Edition im Rahmen der Herbstmesse Bozen vom 3. bis 6. November rückt näher, die Spannung steigt. Teilnehmende, Experten und Betreuerteams sind bereit, die Arbeitsplätze vorbereitet, das Material ist da. Der Wettstreit der weltbesten jungen Handwerker kann beginnen, mitten unter ihnen Manuel Kofler aus St. Felix und Martin Domanegg aus Jenesien. Das ist auch für den lvh Neuland.

WETTBEWERBSPLATTFORM

Thomas Pardeller, der technische Delegierte für WorldSkills Italy, freut sich über die Alternative: „Anstatt den jungen Leuten, die viele Monate trainiert haben, ab-

ERFOLGSFAKTOR BILDUNG: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie die Stärkung des Meistertitels sind das Fundament für hochwertiges Südtiroler Handwerk.

Bozen wird zur WorldSkills-Stadt

Bozen

zusagen, haben auch wir als Südtirol uns disponibel gezeigt und können jetzt zwei internationale Wett kämpfe austragen.“ Das sei für die jungen Menschen eine herausragende Plattform, um sich international zu messen, für den lvh ist es eine logistische und organisatorische Herausforderung mit Lernpotenzial: Zwei Werkbereiche für sieben Malerinnen und sechs Maler und für 13 Fliesenleger sind vorzubereiten. Thomas Pardeller freut sich über die große Unterstützung von Sponsoren und vom Land Südtirol.

TÄGLICH WIRD TRAINIERT

Um die jungen Leute zu motivieren und sie mit Wissen und Inputs zu versorgen, sind verschiedene Experten im Einsatz, unter ihnen Roland Strimmer. Der in Marling lebende Fliesenleger hat sich nach seiner Meisterausbildung stets für die Nachwuchsförderung eingesetzt.

Er war dabei, als die Berufsgruppe der Fliesenleger im lvh gegründet wurde. Sein erster Teilnehmer im Jahr 1999 holte Bronze. Seither haben die Fliesenleger eine weitere Bronzemedaille, einmal Silber und einmal Gold geholt. Die Schnitttechniken, die Materialien und die Fliesenformate bei der WM unterscheiden sich von den in Südtirol benutzten ziemlich, sagt Roland Strimmer. Umso wichtiger sei die Vorbereitung. Auch wenn das Wettbewerb-Projekt von dem vorliegenden Beispiel-Projekt um ein Drittel abweicht, ist das Training mit den Vorgaben einfacher.

Nicht nur Roland Strimmer und sein Schützling Martin Domanegg sind zuversichtlich, auch der Maler Manuel Kofler fühlt sich von seinem Experten Bruno Giongo gut vorbereitet. Dass Freunde und Familienangehörige Ma nuel und Martin beim Wettbewerb in der Messe Bozen über die Schulter schauen, darf sie nicht berühren, wie sie während des Wettkampfs auch ihre Experten nicht mehr um Rat fragen dürfen.

TEAM ITALY AM START

Die anderen WorldSkills-Kollegen treten in Österreich, in der Schweiz, in Deutschland, Estland und Finnland an: Andrea Picone für den Beruf der Hotel-Rezeptionisten, Jonas Prinoth für die Tischler, Marcel Bolego für die Holzbaumeister und Zimmerer, Tobias Bez Masotti für die Mediendesigner, Jacob Pizzini und Tobias Hofer im Team der Landschaftsgärtner, Hannes Egger misst sich mit anderen KFZ-Mechatroniker, Lea Zelger mit Floristen, Raffaella Pia Ferro tritt als Schönheitspflegerin und Oliver Stuppner als Baumeister und Maurer an. Ruhe, Können und ein Quäntchen Glück brauchen sie alle.

01 Roland Strimmer, Martin Domanegg, Alexander Taschler und Dietmar Heiss ©Roland Strimmer

02 Bruno Giongo und Manuel Kofler ©Bruno Giongo

KURSKALENDER 2022 Anmeldung und weitere Informationen auf www.lvh.it, E-Mail an weiterbildung@lvh.it

KURS

Arbeitssicherheit für Arbeitgeber

Arbeitssicherheit für Arbeitnehmer

Erste-Hilfe

Grundkurs (ATECO-Kodex nieder)

STUNDEN DATUM ORT

16,521|28.11.2022Bozen

Auffrischungskurs (ATECO-Kodex nieder) 6,505.12.2022 Bozen

Grundkurs (ATECO-Kodex mittel) 12,518|19.11.2022Bozen

Grundkurs (ATECO-Kodex nieder, KFZ & Kaminkehrer) 8,512.10.2022 Online

Grundkurs (16 UE) 12,516|17.11.2022Bozen

Grundkurs (12 UE) Bereiche Bereiche Dienstleis tung-Verwaltung und Transport-Verkehr 9,514.11.2022 Vahrn

Auffrischungskurs 4 Stunden 417.10.2022 Bozen

Befähigungskurse Befähigungskurs für Baggerfahrer (Theorie & Praxis) 1710|11.10.2022Bozen

Befähigungskurs für Baukran (Theorie & Praxis) 1511|12.10.2022Bozen

Auffrischungskurs für Baggerfahrer 410.10.2022 Bozen

Auffrischungskurs für Staplerfahrer 412.10.2022 Vahrn

10|2022

Beruf & Technik

Photovoltaik: Installation und Instandhaltung 17.10.2022 Online

Richtiges Ausfüllen einer Konformitätserklärung | für Elektrotechniker 18.10.2022 Bozen

Wasseraufbereitung in geschlossenen Systemen 19.10.2022 Bozen

Norma CEI 78-17 | Corso manutenzione delle cabine di trasformazione MT/MT ed MT/BT 21.10.2022 Bozen

Verwendung des Richtpreisverzeichnisses im InstallationsbereichKapitel 15 (Elektroanlagen) 25.10.2022 Bozen

Einführung Anlagenheft/Energieeffizienz 26.10.2022 Bozen

Oberflächenbehandlung von Holz (Vom Lackierer zum Meister lackierer) 25.10.2022 Bozen

Norm CEI 11-27 Grundkurs | Ausbildung für Arbeiten an Elektro anlagen 26.10.2022 Bozen

Verwendung des Richtpreisverzeichnisses im Baubereich + ATV (Baumeister) 03.11.2022 Bozen

Corso f-gas per tecnici termosanitari e di ventilazione 09 | 10.11.2022Bozen

Marketing & Innovation

Grundkenntnisse Bildbearbeitung: kostenlose Tools einfach erklärt 27.10.2022 Online

SPID, digitale Unterschrift & CO - Wie kann ich digitale Dienste für meinen Betrieb nutzen? 18.11.2022 Online

Unternehmens führung

Wie viel kostet die Handwerksstunde der Mediengestalter/ Drucker und Fotografen?

28.10.2022 Bozen

Wie viel kostet die Handwerksstunde der Friseure und Schönheits pfleger? 14.11.2022 Bozen

Mitarbeiterführung im Handwerksbetrieb | für Lehrlingsausbilder 19 | 20.12.2022Bozen

Das Landesamt für Lehrlings- und Meisterausbildung bietet in Zusammenarbeit mit neun Südtiroler Berufsschulen auch in diesem Jahr das Online-Ausbildungsprojekt Lehre Plus“ an. Die Initiative, die derzeit nur deutschsprachigen Auszubildenden zur Verfügung steht, startet im Oktober, ist kostenlos und bietet Interessierten die Möglichkeit, Online-Unterricht in verschiede nen Fächern zu erhalten, darunter Deutsch, Italienisch, Englisch, Mathematik oder Betriebswirtschaft.

Das Angebot des Landes richtet sich nicht nur an Lehrlinge, die einen Schulabschluss mit Lehrabschluss anstreben, sondern auch an Jungunternehmer, die ihre Grundausbildung verbessern wollen, z.B. mit dem Ziel, nach der dreijährigen Grundausbildung in einen Beruf mit vierjähriger Lehre einzusteigen.

Die Vorträge werden von Branchenexperten aus verschiedenen Berufsschulen der Provinz gehalten. Sie finden in der Regel samstags statt, wobei je nach Verfügbarkeit von Auszubildenden auch andere Termine vereinbart werden können. Die Kurse umfassen in der Regel 12 Sitzungen zu je eineinhalb Stunden.

Für die Teilnahme sind ein PC oder ein Laptop mit Videokamera sowie eine Internetverbindung erforderlich. Die Anmeldung muss von Fall zu Fall für die einzelnen Kurse erfolgen.

Wer Interesse an diesem zusätzlichen Ausbildungsformat hat, sollte sich umgehend melden. Informationen über das Gesamt angebot, das Programm und die verschiedenen Termine finden Sie unter www.tinyurl.com/angebote-fuer-lehrlinge.

Fotos: Alan Bianchi

BRANCHEN

DIE VIELFALT DES HANDWERKS: Neuigkeiten, Trends, die Projekte der lvh-Berufsgemeinschaften und aktuelle Wirtschaftsthemen auf einen Blick.

10|2022

Mannis Sauna: Qualität steht über allem

TISCHLER: MANFRED SPIESS AUS DEM SARNTAL NIMMT SICH FÜR JEDE TISCH LERARBEIT ZEIT. EIN DRITTEL SEINER ARBEITSZEIT VERBRINGT ER INZWISCHEN MIT SAUNA-ANFERTIGUNGEN UND HAT EINEN PREIS DAFÜR GEWONNEN.

Der Werkstoff Holz faszinierte den Sarner Meister tischler von Klein auf. In der Grundschule erzählte Manfred Spiess seiner Lehrerin, dass er Tischler werden würde. Der 1970 geborene und in Sarnthein aufgewachsene dreifache Vater machte seine Lehre bei Josef Spiess, verließ den Lehrbetrieb 1999 als Geselle, machte 2000 seine Meisterausbildung und sich im selben August selbständig. In der Hand werkerzone von Sarnthein hat er eine Werkstatt gemietet. Dort arbeitet er bis heute.

STOLZ, HANDWERKER ZU SEIN

Insgesamt handwerken und montieren fünf Tisch ler in Manni‘s Meistertischlerei. Zwei davon sind Lehrlinge. Die Betriebsgröße ist für Manfred Spiess genau richtig. So bewahrt er den Überblick, kann sich um alles Notwendige kümmern, geht auch mit montieren. „Ich habe Mitarbeiter, mit denen ich alles schaffe“, sagt Manfred Spiess stolz. Seine Frau arbeitet in der Betriebsverwaltung, sein Sohn ist en gagierter Tischler. „Wir sind interessiert, informieren

Siegerprojekt Biowell Sauna ©Astrid Schmidhuber

uns auf Messen, lassen uns von den Wünschen unserer Kunden inspirieren und probieren stän dig Neues aus.“ Stehen bleiben sei im Handwerk unmöglich. Der Satz eines älteren Freundes ist ihm geblieben: „Geh mit der Zeit, sonst gehst du mit der Zeit.“ Manfred Spiess mag die Eleganz des italienischen Stils, aber auch das Ursprüngliche der Tiroler Stube. Jedes Möbelstück aus seiner Werkstatt ist ein Einzelstück. „Wir sind ein reiner Handwerksbetrieb.“

STETS OFFEN FÜR NEUES

„Mit Holz kann man so vieles machen.“ Die Augen von Manfred Spiess leuchten. Jedes fertige Stück freut ihn, Hauptsache individuell. Runde Projekte herzustellen, reizt ihn besonders. Die Zusammen arbeit mit herausragenden Architekten hat ihm manches abverlangt und ihn vieles gelehrt. Er mag die Herausforderung, zeichnet und plant gerne. Facharbeiter zu finden ist schwierig, weiß Manfred Spiess. Umso wichtiger ist es ihm, sein Team von der Planung weg mit einzubeziehen. Verarbeitet werden vor allem heimische Hölzer. Die Preise sind in den vergangenen Monaten in die Höhe gegangen, die Energiekosten beschleunigen den Kostenanstieg, Materialengpässe kommen dazu. Manfred Spiess ist Realist. Die Krise werde auch das Handwerk treffen, mutmaßt er. Solange der Tourismus floriert, würden Hoteliers und Gast ronomen allerdings weiter investieren. Qualität gewinne auch in schwierigen Zeiten, davon ist der Sarner überzeugt.

WIE ER ZUR SAUNA KAM

Auf die Sauna gekommen ist Manfred Spiess vor 15 Jahren. Ein Hotelier aus Gröden hat ihn mit dem Bau einer Sauna aus massiver Zirbe beauftragt. Heute freuen sich seine Mitarbeiter über jeden neuen Saunaauftrag. Rund ein Drittel ihrer jähr lichen Arbeitszeit verbringen sie inzwischen mit

der Maßanfertigung von Saunas. Viel Entwicklung und Überlegung war dafür notwendig. Den Kontakt zu den Kunden nimmt Manfred Spiess ernst, für das Erstgespräch ist ihm kein Weg zu weit. Saunas aus dem Sarntal wurden neben Südtirol in Nizza in Frankreich, in der Schweiz, in Kirchberg bei Kitz bühel in Tirol, in Flensburg in Norddeutschland, am Königssee, am Gardasee und im kommenden Winter in Spanien montiert, aber hauptsächlich gehen die Saunas in den Großraum Bayern. Der Preis ist von verschiedenen Faktoren und Sonder wünschen abhängig: unter anderem von Größe, Ausstattung und Material.

Den 8. Juli 2022 wird Manfred Spiess nicht ver gessen. Da hat ihm das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz den deutschen Bun despreis 2022 für „hervorragende innovatorische Leistungen für das Handwerk“ verliehen. Das sei Genugtuung und Bestätigung für das Tüfteln und Erproben, für das ständige Entwickeln und Ver bessern seiner Saunaanlagen, freut sich Manfred Spiess. Er habe sich zwar für einen Preis beworben, weil ihm entsprechende Unterlagen zugesandt worden waren, aber gerechnet hat er damit nicht.

01 Weinkeller des Hotel Masl in Vals ©Manuel Weger 02 Bundespreisträger Manfred Spiess ©Manni‘s Meistertischlerei

Außerordentliche Preisanpassungen: Neuerung für autonome Provinzen und Regionen

ALLGEMEIN: ZUKÜNFTIG WIRD DIE ENTWICKLUNG DER MA TERIALPREISE ERFASST, UM DIE AN DIE UNTERNEHMEN ZU ZAHLENDEN ENTSCHÄDIGUNGEN ZU BESTIMMEN.

Vor kurzem wurde der Artikel 26 des Ge setzes Nr. 50/2022 für eine bedeutende außerordentliche unterjährige Aktuali sierung der Preislisten der Regionen und autonomen Provinzen eingeführt. Ziel ist es, die Preisentwicklung von Baumateria lien zu erfassen und so die Entschädigung der Unternehmen in den verschiedenen Sektoren zu erleichtern. Die aktualisier ten Preislisten gelten insbesondere für alle Ausschreibungsverfahren mit einer Angebotsfrist bis 31. Dezember 2021 und für Verfahren, die nach dem Inkrafttreten des genannten Gesetzesdekrets am 18. Mai 2022 eingeleitet werden. Die Preis listen sind vorläufig bis zum 31. März 2023 gültig. Eine ausdrückliche gesetz

liche Regelung sieht vor, dass die Preise aktualisiert werden, wenn die Ausschrei bungsbedingungen unterschiedliche Klau seln vorsehen. Die höheren Beträge wer den in Höhe von 90 Prozent nach Abzug der formulierten Rabatte, aller anderen bereits anerkannten oder im Rahmen einer Preisänderungsklausel gezahlten Entschädigungen und im Rahmen der verfügbaren Mittel anerkannt. Die Ent schädigung bezieht sich insbesondere auf die Kosten für Produkte, Ausrüstungen und Arbeitsleistungen. Die Arbeitskosten bleiben hingegen unberücksichtigt. Um in den Genuss der Entschädigung zu kommen, muss der öffentliche Auftragge ber einen entsprechenden Antrag stellen.

Entschädigungen für Vergabestellen

In Anbetracht der Tatsache, dass die Vergabestellen aufgrund des Anstiegs der Materialpreise in den vergangenen Monaten eine Entschädigung zu Guns ten der Unternehmen leisten müssen, ist in Artikel 26 ein weiterer wichtiger Schritt geplant. Konkret geht es um die Möglichkeit, dass die Vergabestellen auf einen Ad-hoc-Fonds zugreifen können, um Entschädigungszahlungen vorzuse hen, die wie im obigen Artikel erläutert, festgelegt werden.

Insbesondere werden zwei verschiedene Arten von Mitteln in Betracht gezogen, die sich je nachdem, ob der Vertrag mit dem PNRR verbunden ist oder nicht, un terscheiden.

Die Vergabestellen hatten die Möglich keit, bis zum 31. August Anträge auf In anspruchnahme des Fonds für Arbeiten einzureichen, die zwischen dem 1. Januar und dem 1. Juli dieses Jahres durchge führt und abgerechnet wurden. Für Arbeiten, die zwischen dem 1. Au gust 2022 und dem 21. Dezember 2022 umgesetzt und abgerechnet werden, gilt hingegen der 31. Januar 2023 als Stichtag. Um diesen Fonds in Anspruch nehmen zu können, muss der öffentliche Auftrag geber zunächst seine verfügbaren Mit tel vollständig ausgeschöpft haben. Das Kompetenzzentrum Bau & Installation im lvh steht für weitere Informationen zur Verfügung.

BAU: STAATLICHE MITTEL WERDEN ZUGUNSTEN DER VERGA BESTELLEN ZUR VERFÜGUNG GESTELLT, UM EINE ANGEMES SENE BEZAHLUNG ZU GEWÄHRLEISTEN.

Ausgleich für Preisanstieg ©Tendo/ Shutterstock

Geld für Vergabestellen ©Shutterstock

Ein Tag Handwerker sein

BAU: IM NOI TECHPARK FÜR GRUND SCHÜLER UND FAMILIEN DIE ERLEBNIS WELT BAUSTELLE STATT.

Messen, Rohre verlegen, eine Mauer aufbauen oder Wände bemalen heißt es auch heuer wieder von 27. bis 29. Oktober 2022 im NOI Techpark in Bozen. Bereits zum dritten Mal laden die Landesdirektion Berufsbildung, das Baukollegium und der Wirtschaftsverband für Handwerk und Dienstleister lvh zur einzigartigen Erlebniswelt Baustelle ein. „Ziel sol cher praktischen Veranstaltungen ist es, den Kindern und Jugendlichen zu zeigen, wie vielseitig, kreativ und spannend Berufe im Handwerk sind“, unterstreicht auch lvh-Baugrup penobmann Markus Bernard. An mindestens 14 Stationen dürfen Kinder selbst Hand anlegen und die Tätigkeiten der Handwerksberufe ausprobieren. Kindgerecht aufgearbeitet erhalten sie Informationen zu den einzelnen Berufen. Am Samstag steht die Erlebnisbaustelle auch Familien offen.

Große Sorge

BAU: GEPLANTE BAUPROJEKTE WER DEN AUF EIS GELEGT ODER AUF EINEN SPÄTEREN ZEITPUNKT VERSCHOBEN.

Die Unternehmen leiden nach wie vor unter dem Anstieg der Rohstoff- und Energiepreise. Die hohe Inflation führt dazu, dass vor allem Privatpersonen viele Bauprojekte auf Eis legen und vorerst abwarten. Auch die öffentliche Hand schiebt Aufträge erstmal hinaus. Hinzu kommt eine gewisse Unsicher heit in den Gemeinden hinsichtlich Interpretation des neuen Raumordnungsgesetzes. Ein Blick in die Zukunft stimmt viele Unternehmen derzeit nachdenklich. Bereits bis zum Jahres ende und spätestens im ersten Quartal ist laut Rückmeldung vieler Unternehmen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe ein Rückgang der Bauaufträge spürbar. Der lvh ist in stetem Austausch mit lokalen, nationalen und europäischen politi schen Vertretern, um konkrete Lösungen zu finden.

Schimmel bekämpfen

MALER: ECO-SÜDTIROL HIELT DIE ERSTE JAHRESVERSAMMLUNG IN BRIXEN AB.

Dachdeckerkongress

Andreas Kofler, Präsident des Vorstandes der Gruppe Eco -Südtirol begrüßte zahlreiche Maler und Lackierer zur Jahresversammlung bei Tophaus AG in Brixen. Die Handwer ker, die sich zu Eco-Südtirol zusammengeschlossen haben, sind auf die Schimmelbekämpfung und Schimmelprävention spezialisert, weil man erkannt hatte, dass in Südtirol großer Bedarf an Beratung und Bekämpfung des Schimmelproblems besteht. In diesem Sinne plant Eco-Südtirol verschiedene Weiterbildungs- und Informationsoffensiven. Fachvorträge von Baubiologe Stefan Gruber, Social-Media-Expertin Anita Stampfer und Naturaliabau-Verkäufer Nils Ladstätter runde ten das Programm ab.

Eine Delegation der Dachdecker im lvh unter der Leitung von Obfrau Renate Gamper und dem stellvertretenden lvh-Direktor Walter Pöhl, traf sich kürzlich mit dem Präsi denten des Internationalen Dachdeckerverbandes (IDF) Pascal Civiati. Im Mittelpunkt der Zusammenkunft stand ein Vorhaben der Berufsgemeinschaft für Oktober 2023: Es handelt sich um den 70. internationalen Kongress der IDF, der Hunderte von Dachdeckern aus der ganzen Welt nach Südtirol bringen soll. Während des wichtigen Treffens mit Civiati besprachen die lvh-Vertreter verschiedene Aspekte der Organisation der Veranstaltung, insbesondere über den geeigneten Veranstaltungsort, den geplanten Zeitplan und das umfangreiche Rahmenprogramm, das die Veranstaltung prägen wird.

manufakt 25 10|2022 DACHDECKER: DIE VORBEREITUNGEN FÜR DEN GEPLANTEN INTERNATIONA LEN KONGRESS HABEN BEGONNEN.

Kinder am Werk ©lvh.apa

Eco-Südtirol Miglieder ©lvh.apa

Dachdeckerkongress ©Dmitry Kalinovsky

Am Bau ©Hannes Niederkofler

Energiereicher Tag

ELEKTROTECHNIKER: MEHR ALS 60 HANDWERKER NAHMEN AN DER DIESJÄHRIGEN JAHRESVER SAMMLUNG TEIL. DEN HÖHEPUNKT BILDETEN DIE BESICHTIGUNG DES KRAFTWERKS ST. ANTON IN BOZEN UND DER AUSTAUSCH UNTER BERUFSKOLLEGEN.

Es war ein mit Spannung erwarteter Tag: Im Kraftwerk St. Anton trafen sich über 60 Fachleute aus der Branche, darunter

lvh-Präsident Martin Haller. Nach einer interessanten Führung durch das Kraft werk war es der Obmann der Berufsge meinschaft Herbert Kasal, der über die durchgeführten Aktivitäten berichtete und die Ziele für die nahe Zukunft de finierte. Der Ehrengast des Tages, der Meraner P.I. Klaus Alber, informierte die Gäste über das innovative und aktuelle Thema der Glasfaserverlegung im Land. Unter den wichtigsten Errungenschaften der vergangenen Monate hob Kasal ins besondere die Kontakte auf politischer Ebene zur umfassenden Wahrung der Interessen der Elektrotechniker hervor

und betonte die Zusammenarbeit mit den Berufsschulen. In Hinblick auf die Kommissionen für die Lehrlings- und Meisterprüfung sprach er über die Ak tualisierung der Landespreisliste in Zu sammenarbeit mit der Handelskammer und die Sensibilisierungskampagne im Rahmen des PNRR-Projekts „Agrisolar Park“. „Auch wenn aktuell und in Zukunft die Energiekosten im Mittelpunkt stehen werden, so gibt es auch gute Nachrich ten: Die Anzahl der Unternehmen, die ein Exzellenz-Diplom mit der E-Marke erhal ten haben – insgesamt 39 - ist zweifellos positiv zu bewerten.

Energieeffizient

INSTALLATION: DIE BEDEUTUNG STÄNDIGER KONTROLLEN ALS GARANTIE FÜR EINSPARUNGEN.

Durch den Beschluss der Landesregierung Nr. 1344 vom 05.12.2017 und die anschließende Veröffentlichung im Amtsblatt der Region am 12.12.2017 wurde die Richtlinie über die Energieeffizienz von Heiz- und Kühlsystemen ge nehmigt. Letzteres garantiert durch regelmäßige Kontrollen eine hohe Energieeffizienz und damit eine Reduzierung des Energieverbrauchs und der CO2-Emissionen von Heiz- und Kühlsystemen.

26 10|2022 Alle Heizungsanlagen mit einer Gesamtnennleistung von mehr als 70 kW und Klimaanlagen mit einer Gesamtnennleis tung von mehr als 70 kW müssen daher regelmäßig auf ihre Energieeffizienz hin überprüft werden. Im Gegensatz dazu wird die Überprüfung von Anlagen mit einer Nennleistung von weniger als 70 kW durch eine Ad-hoc-Maßnahme geregelt. Die Inspektionen können von „unabhängigen, qualifizierten Fachleuten“ durchgeführt werden, sofern diese über die entsprechenden beruflichen Qualifikationen gemäß den geltenden Bestimmungen verfügen. Zu den Fachleuten gehören Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechniker sowie Feuerungstechniker. Die Kontrollen werden von der Kli maHaus-Agentur durchgeführt.

Aus- und Weiterbildung

KÄLTE- UND KLIMATECHNIKER: ES IST EINE ARBEITSREICHE ZEIT FÜR DIE JUNGEN FACHKRÄFTE.

Die Zertifizierungsstelle TÜV Austria war auch in diesem Jahr wieder für die Jahresprüfung und die Auffrischungskurse im Schweißen zuständig. Beide Veranstaltungen fanden in der Berufsschule in Bozen statt. Die Kälte- und Klimatechniker hatten die Möglichkeit, am Vormittag den Schweißkurs zu besuchen, während sie am Nachmittag die entsprechende Prüfung auf der Grundlage von EN 13585 und EN ISO 14726 ablegen mussten. Nach dem Erwerb des entsprechenden Zertifikats ist außerdem alle drei Jahre ein Auffrischungskurs erforderlich, sodass sich vielzählige Handwerker kürzlich der Erneuerung des Zertifikats widmeten. Insgesamt nahmen neun Handwerker an der Schulung teil, sieben am Kurs mit Prüfung und die übrigen zwei am Auffrischungskurs.

Lernen im Fokus © Heidi Röhler

Auf Besuch in Kraftwerk ©lvh.apa

Richtung Zukunft unterwegs

HLS-TECHNIKER: ÜBER ZIELE UND PROJEK TE SPRACH DIE BERUFSGEMEINSCHAFT IM RAHMEN DER JAHRESVERSAMMLUNG.

In der Brauerei Forst in Algund fand kürzlich die Jahresversamm lung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechniker statt. An der Veranstaltung, die wie immer von Obmann Harald Kraler mit einem umfangreichen Bericht über die Aktivitäten des vergan genen Jahres eingeleitet wurde, nahm auch lvh-Vizepräsident Giorgio Bergamo teil.

An diesem Abend wurden außerdem die Themen und Priori täten der Berufsgemeinschaft für die nahe Zukunft festgelegt. Dazu gehörten die Festlegung einheitlicher Standards für die Prüfung von qualifizierten Handwerkern auf Provinzebene, der neue Meisterkurs, der Leitfaden für die Anwendung der neuen Richtpreisliste (die 2022 mit nicht weniger als 701 Positionen vorgelegt wird), die Festlegung des Stundenlohns und die Auf wertung von Sponsoren und Partnern im Sektor.

Die Veranstaltung endete mit einer Bierverkostung, bei der Peter Lahn die Geschichte des bedeutenden Südtiroler Unternehmens

erläuterte. Abschließend nutzten die anwesenden HLS-Techniker die Gelegenheit für den Gesprächs- und Meinungsaustausch bei einem gemeinsamen Abendessen. Obmann Harald Kraler bedankte sich bei den Berufskollegen für ihre Mitarbeit und ihren Einsatz.

Jahresversammlung 2022 ©lvh.apa

Gemeinsame Anliegen

TISCHLER: SÜDTIROL ALS GASTGEBER DES VIERLÄNDERTREFFENS 2022: WICHTIGE THEMEN IM MITTELPUNKT.

Es war ein sehr wertvolles Treffen, das unter der Federführung der Südtiroler Tischler organisiert wurde und im Parkhotel Schönblick in Reischach stattfand. Zu der traditionellen Jahres veranstaltung fanden sich Wirtschaftsvertreter aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Südtirol ein, um die aktuellen Themen ihrer jeweiligen Branchen zu diskutieren. Zentrales Thema der zweitägigen Veranstaltung war die Energie: Nach einer Analyse der besorgniserregenden Situation waren sich die Handwerker einig, dass es schwierig sei, auf politischer Ebene starken Einfluss auszuüben. Eine Alternative stelle stattdessen die Installation einer Solaranlage dar. Michael Gruber, Obmann der Tischler im lvh, verglich die Rechnungen für 2020 mit denen für Juli 2022 und stellte eine Verdreifachung der Gesamtsumme fest. Was das Heizen betrifft, so wurde ein beruhigender Vorteil für den Sektor in der Möglichkeit der Verbrennung von Altholz

bei ihrer Arbeit gesehen. Im Allgemeinen wiesen alle Teilneh mer auf eine im Wesentlichen positive Beschäftigungssituation hin. Die gemeinsame Befürchtung ist, dass die Tischler in den kommenden Monaten mit einer Verringerung der Produktions kapazitäten zu kämpfen haben werden.

Workshop in der HöheEnergiesparend heizen

HAFNER: UNABHÄNGIGE HOLZHEIZUN GEN SIND NACH WIE VOR AM WIRT SCHAFTLICHSTEN.

Holz als Brennstoff ist nicht nur eine praktikable Alternati ve, sondern auch eine kostengünstige Lösung. Genau aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Haushalte für diese Option. „Das Heizen mit einem Kachelofen bietet eine wertvolle Option für das Zuhause und sorgt gleichzei tig für natürliche, gesunde und behagliche Wärme, ohne auf Unabhängigkeit und Komfort verzichten zu müssen“, erklärt der Obmann der Hafner Christian Gross. In einem Niedrigenergiehaus kann der Ofen in den Wintermonaten, wenn die Solar- oder Photovoltaikanlage auf dem Dach witterungsbedingt einen geringeren Ertrag liefert, die ge samte Warmwasserbereitung übernehmen. „Durch die Ver wendung von heimischem Holz ist ein Kaminofen CO2-neutral“, fügt Gross hinzu. Wichtig sei, dass das Holz zwei Jahre lang an einem trockenen und gut belüf teten Ort gelagert werde.

Unabhängige Wärme © lvh.apa

Hoch hinaus ©lvh.apa

Die Kaminkehrer schmiedeten in der Laurins Lounge Wel schnofen unter dem Rosengarten Pläne für die Zukunft. Bei dieser Gelegenheit wurden das Programm für die kommen den Monate und der Kurskalender für 2023 besprochen. In der Zwischenzeit nahmen viele Kaminkehrer an einem wichtigen Kurs über neue Kaminnormen teil. Dabei refe rierten Vertreter des Amtes für Brandverhütung, wobei die aktuellen Normen für die Kaminabnahme erörtert wurden. Offiziell wurde bekannt gegeben, dass im nächsten Jahr mit der Vorbereitung des Meisterkurses begonnen wird: Die Prüfungskommission wird demnächst ernannt und der Kursinhalt festgelegt.

KAMINKEHRER: DIE BERUFSGEMEIN SCHAFT TRAF SICH AUF 2300 METERN, UM IHRE ZUKUNFT ZU PLANEN.

Austausch mit Berufskollegen ©lvh.apa

BRANCHEN | Vierländertreffen, Energie, Zukunft

Lösungen gesucht ©lvh.apa

Beiträge für DieselÜbergangsregelung

WARENTRANSPORTEURE: ANTRÄGE KÖNNEN BIS ZUM 12. OKTOBER 2022 EINGEREICHT WERDEN.

Am 12. September hat die Zoll- und Monopolbehörde die elektronische Plattform in Betrieb genommen, über die Trans portunternehmer innerhalb vom 19. Oktober eine Steuer gutschrift von 28 Prozent für den Kauf von Diesel im ersten Quartal 2022 beantragen können. Die betreffende Plattform kann über den Link www.credi toautotrasportatori.adm.gov.it oder über einen auf dem ADM-Portal veröffentlichten Banner erreicht werden. Der Zugang zur Plattform muss über SPID oder CNS/CIE erfolgen. Nur der Begünstigte (Eigentümer oder gesetzlicher Vertreter) darf die Daten eingeben, Es gibt keine Möglichkeit, sie an Vermittler zu delegieren. Für weitere Informationen steht das Kompetenzzentrum Bau und Installation zur Verfügung.

MIETWAGENUNTERNEHMER: EINE NATIONALE VERORDNUNG VERHINDERT AKTUELL DEN BERUFSSEKTOR.

Die Erteilung neuer Ermächtigungen für Mietwagenunter nehmen bereitet derzeit Sorgen. Der Stopp hängt insbeson dere mit der Nichtaktivierung des nationalen elektronischen Registers zusammen, die innerhalb eines Jahres nach dem Erlass, mit dem die Erteilung von Ermächtigungen gestoppt wurde, hätte erfolgen müssen. Angesichts der ständigen Verzögerungen bei der Erstellung des Registers haben die Wirtschaftsbeteiligten des Sektors auf die Notwendigkeit hingewiesen, zumindest eine vorübergehende Lösung für dieses Problem zu finden. Kürzlich trafen der Obmann der Mietwagenunternehmer Hansjörg Thaler und lvh-Direktor Thomas Pardeller den zuständigen Landesrat Daniel Alfreider, um rasche und effektive Lösungen zu finden.

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Astrid Steinmayr

BEZIRK UNTERPUSTERTAL-GADERTAL

Wie vereinbaren Sie Beruf, Familie/Freizeit und die ehrenamtlichen Tätigkeiten im lvh?

Man braucht Organisationstalent, denn manchmal ist es wirklich schwierig, alles unter einen Hut zu bringen. Aber wo ein Wille, da ist auch ein Weg…

Was verbinden Sie mit der Gruppe der Frauen im Handwerk?

Wir Frauen machen alles mit Herz und Verstand. Manchmal machen wir sogar das Unmögliche möglich. Da wir eine kleine Minderheit sind, schweisst uns das mehr zusammen. Wir haben gesehen, dass wir nur gemeinsam etwas erreichen können.

Welche aktuellen Projekte, Wünsche und oder Anliegen haben Sie für Ihre Berufsgruppe/Ortsgruppe?

In unserer Gruppe möchten wir einige Veranstal tungen für Frauen in einem nicht zu formellen Ambiente zustande bringen. Wir haben gemerkt, dass wenn die Location stimmt, ist es auch leich ter, viele Frauen zusammen zu bringen. Unser Ziel ist es, eine Gruppe zu bilden, die auch in Zukunft stark auftreten kann.

…STELLT SICH VOR

Ich heiße Astrid Steinmayr, Mutter von 3 Kindern, aus dem Gadertal, wo ich zusammen mit mei nem Mann einen Installateur-Betrieb führe. Ich bin Obfrau der Frauen im Handwerk des Bezirkes Gadertal/Unterpustertal. Mein Motto lautet: Gemeinsam können wir nicht alles, aber Vieles.

Geselliger Sommer

FRAUEN: DER SOMMERAUSFLUG DER FRAUEN IM HANDWERK

FÜHRTE HEUER INS GADERTAL

Bereits früh morgens trafen sich die Frauen zum gemeinsamen Frühstück in der „Osteria Posta“ in Pikolein/St. Martin in Thurn. Gut gestärkt für den anstehenden Tag ging es danach auf dem Meditationsweg vom Dorfzentrum Wengen zur Hl. Bar bara Kapelle. Der Meditationsweg, auch Memento Vivere genannt, besteht aus fünf Stationen, wobei jede Station eine eigene Bedeutung hat und an verschiedenste Lebensabschnitte (Geburt, Kindheit, Jugend, Erwachsenenzeit, Alter) angelehnt wurde. Auf den Weg zur Hl. Barbara Kapelle erzählte außer dem Paul Alton viel Interessantes über die Kirche, Land und Leute.

Anschließend wurde die „Dlijia Vedla“, besser be kannt als die alte Kirche, besichtigt. Nach der Besichtigung ging es weiter zur Hofschank „Ciablun“. Dort gab es ein ladinisches Mittagessen mit vielen Köstlichkeiten. Anschließend spazierten alle wieder zurück und besichtigten die Kunstweberei „Gaidra“. Seit geraumer Zeit werden in dieser Kunst weberei traditionell und gewissenhaft natürliche Fasern wie etwa Baumwolle oder Leinen verarbeitet. Nach vielen interessanten Informationen über die Kunstweberei war der Ausflug gegen 17 Uhr zu Ende. Es bleiben viele schöne Erinnerungen und Eindrücke an diesen unvergesslichen Sommerausflug.

Gemeinsam auf dem Weg ©lvh.apa

In Balance bleiben

JUNGHANDWERKER: DIE JUNGE WIRTSCHAFT SÜDTIROL LUD ZUM SOMMERCOCKTAIL EIN.

Rund 80 Mitglieder der Jugendverbände aus ganz Südtirol folgten der Einladung der Jungen Wirtschaft zum Sommercocktail in Tramin. Thema des Abends war die „Work-Life-Balance“.

Arbeit und Karriere auf der einen, Privatleben auf der anderen Seite: Beides miteinander zu verbinden, stellt für viele eine besondere Herausforderung dar. Für Unternehmen ist es mittlerweile unerläss lich, Angebote für eine bessere Vereinbarkeit für Familie, Privatleben und Beruf zu schaffen. Fami lienfreundliche Maßnahmen sind ein Erfolgsfaktor für alle Unternehmen. Wird die Work-Life-Balance gewährleistet, müssen Unternehmer nicht auf sehr gut ausgebildete Mitarbeiter verzichten.

In aufschlussreichen Kurzvorträgen stellten Matteo Graiff, Geschäftsführer des Südtiroler Jugendrings, Alexandra Perissinotto, Head of HR Development bei Dr. Schär sowie Gabriele Mery von Väteraktiv (Kinder brauchen aktive Väter) verschiedene Schwerpunkte rund um das Thema Work-Life-Balance vor. Dazu zählen zum einen die Bedürfnisse der Jungunter nehmer, zukunftsorientierte Arbeitsmodelle, die Möglichkeiten in diesem Hinblick für Unternehmen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter sowie mehrere Best-Practice-Beispiele. Durch den Abend begleitete Andreas Mair.

Die Zusammenarbeit zwischen den Jugendverbänden bringt einen großen Mehrwert und ermöglicht viele Netzwerkkontakte. Den Abschluss des Sommercock tails 2022 bildete ein geselliger Aperitif mit vielen interessanten Gesprächen.

jungeshandwerksuedtirol Südtirol

jungeshandwerksuedtirol

Eltern spielen eine wichtige Rolle bei der beruflichen und schulischen Entscheidung der Jugendlichen. Deshalb setzten die Junghandwerker auch dort an und informierten Eltern über die vielfältigen Mög lichkeiten im Handwerk. WorldSkills-Teilnehmerin und Junghandwerkerin Lea Zelger beschrieb in der Mittelschule Neumarkt, was das Handwerk alles zu bieten hat. #handwerk #zukunft #jungeshandwerksüdtirol ©lvh.apa

A Lea Zelger: An der Fachschule Laimburg absolvierte ich die Gesellenprüfung zur Floristin und gewann daraufhin die Landesmeisterschaft in Floristik, weshalb ich im Oktober bei den WorldSkills in Helsinki teilnehme. Während den Vorbereitungen holte ich außerdem noch die Matura nach. #WorldSkills #Ziele

FOLGE UNS

Instagram: #jungeshandwerksuedtirol

Facebook: Junghandwerker.Giovani Artigiani

Gelungene Veranstaltung © hds

POLITIK & WIRTSCHAFT

Zukunft (mit) Gas

DER WINTER STEHT IN EUROPA VOR DER TÜR UND DIE ROHSTOFFPREISE SCHEINEN WEITERHIN NUR EINE RICHTUNG ZU KENNEN: NACH OBEN. EINE ANALYSE DER DERZEI TIGEN GAS-DISKUSSION, DIE VOR ALLEM EUROPA IN ATEM HÄLT.

Der Kriegsausbruch in der Ukraine hat die scheidende italienische Regierung dazu gezwungen, alternative Wege finden, um die Gasversorgung sicherzustellen und die Abhängigkeit von Russland so stark wie möglich zu reduzieren. Seither gab es fast täglich Neuigkeiten, die den Energiemarkt immer weiter aufwirbeln. Zuletzt hat Wladimir Putin den Gashahn

der Pipeline Nord Stream 1 zudrehen lassen, sodass die Gaspreise wieder in die Höhe geschossen sind. Algerien galt als der Partner, der Italien im Fall eines russischen Lieferungsstopps die Ausfälle ausgleichen könnte.

AUSWEG DANK ALGERIEN?

Algerien ©lvh.apa

Ab November - so die Absprachen zwischen den Regierungen beider Länder- sollten die Gaslieferun gen aus dem nordafrikanischen Land massiv erhöht werden, und zwar um ca. 9 Milliarden Kubikmeter pro Jahr (1 Milliarde davon im Monat November), wobei die Erhöhung der Lieferung progressiv erfolgen soll. Der ins Auge gefasste Zeitraum geht bis Ende 2024. Nun aber scheint es Schwierigkeiten zu geben: Verschiedenen Berichten zufolge hat Algerien Probleme, das mit Italien unterzeichnete Gasabkom men in der Umsetzung zu garantieren. Sonatrach, die staatliche Erdölgesellschaft des nordafrikani schen Landes, scheint Probleme zu haben, die bereits zugesagten zusätzlichen Erdgasmengen in der Praxis zu gewährleisten. Möglicherweise wird die neue italienische Regierung gezwungen sein, das Gasabkommen neu zu verhandeln und so schnell

HANDWERK BESTIMMT MIT: Auf lokaler, nationaler und auch internationaler politischer und wirtschaftlicher Ebene hat das Handwerk eine wichtige Stimme.

HARTE WINTERMONATE KÖNNTEN BEVORSTEHEN

wie möglich Alternativen für den Winter zu finden. Seitens der italienischen Gesellschaft Eni werden die angeblichen Lieferschwierigkeiten zwar als in Abrede gestellt und es wird darauf hingewiesen, dass zurzeit bereits 70 Millionen Kubikmeter pro Tag nach Italien gepumpt werden. 36 Prozent des gesamten Lieferbedarfs wird damit abgedeckt. Das entspricht mehr als drei Mal der Menge, die Italien derzeit aus Russland bezieht.

WIE GEHT ES WEITER MIT DEM GAS IN ITALIEN?

Noch wird eine Rationierung des Rohstoffs ausgeschlossen. Falls es aber doch zu einem Szenario der Knappheit kommen sollte, könnten durchaus drastische Maßnahmen zu erwarten sein. Der italienische Krisenmanagement-Plan sieht drei Stufen vor: “Early warning”, “alert” und “Emergency”. Stufe 3 wird erreicht, wenn das Gasangebot effektiv nicht ausreicht, um die Nachfrage zu decken. Sie wird ausgelöst, wenn eine von sechs Bedingungen eintritt, die von aufeinanderfolgenden Alarmtagen bis zum Erreichen der Mengengrenze reichen, bei deren Überschreiten die strategische Speicherung

in Anspruch genommen wird. Sie kann sich aus dem Alarmzustand ergeben oder plötzlich ausgelöst wer den und sieht nicht-marktbezogene Maßnahmen vor: Eingriffe zur Erhöhung der Gasverfügbarkeit im Netz, Dispatching-Regeln für die Stromerzeugung, obligatorische Verringerung der Gasentnahme durch Industriekunden, Festlegung neuer Temperatur- und/ oder Zeitschwellen für die Heizung, Aussetzung des Preisschutzes, Nutzung strategischer Speicher oder die Unterbrechung der Gasversorgung für bestimmte Industriezweige.

JETZT IST GESCHLOSSENHEIT GEFRAGT

Wir alle hoffen, dass es zu keiner Notlage kommt, in der die Energieknappheit sich so drastisch auf das Leben der Bürger und der Unternehmen auswirken wird. Das Riesenproblem der Gasknappheit kann kein Land alleine lösen, dennoch ist es wichtig, alle Maßnahmen zu veranlassen, die gesetzt werden können, ohne Arbeitsplätze zu gefährden. Der lvh appelliert an alle privaten Haushalte, Gas einzusparen. Jeder eingesparte Kubikmeter Gas hilft angesichts der unsicheren Belieferungsaussichten in den kommenden Monaten, die Versorgungssicherheit in Südtirol zu erhöhen.

Droht der Gasstopp? ©Pixabay

Gemeinam Lösungen finden ©Pixabay

Beschluss für Bettenstopp

DREI KONKRETE SCHRITTE

Im ersten Schritt geht es darum, die gesamten Betten im Land zu erheben. Dies ist Aufgabe der Gemeinden. Die Durchführungsverordnung legt fest, dass für gastgewerb liche Betriebe, die am 31.12.2019 bestanden haben, die Bettenobergrenze aufgrund der Erlaubnis oder der ordnungsgemäß gemeldeten Nächtigungen zu einem frei wählbaren Datum im Jahr 2019 festgelegt wird. Bis 31.3.2023 kann eine Erhöhung der Bettenanzahl beantragt werden, sofern die Voraussetzungen dafür gegeben sind. Jene Betriebe, die ab dem 1.1.2020 eröffnet haben und im Anschluss durch bauliche Eingriffe ihre Bettenzahl erhöht haben, können diese Betten zu jenen auf der Erlaubnis hinzurechnen. Für Campingplätze zählen hingegen drei Betten pro Stellplatz beziehungsweise pro Mobilheim. Ziel der Erhebung ist es, über eine Obergrenze an Gästebetten zu verfügen, die aus der Summe aller rechtmäßigen Schlafgelegenheiten für Gäste im Alter von über 14 Jahren besteht.

KONTINGENTIERUNG

Im zweiten Schritt folgt eine Gästebettenkontingen tierung nach vier Kategorien: Gästebetten der gastgewerblichen Betriebe, Gästebetten laut Landesgesetz für die Vermietung von Privatzimmern und möblierte Ferienwohnungen, Gästebetten im Sinne des Landesgesetzes zur „Urlaub auf dem Bauernhof“-Tätigkeit sowie zuweisbare Gästebetten auf Gemeindeebene. Falls die Tätigkeit eines Betriebes eingestellt wird, fallen die Betten zum einen ins Gemeindekontingent (95 Prozent). Sie können getrennt nach gastgewerblichen und nicht-gastgewerblichen Gästebetten umverteilt werden. Die verbleibenden fünf Prozent fallen in das Landeskontingent.

ZUWEISUNG

Für die Zuweisung der Gästebetten auf Gemeindeebene muss im dritten Schritt ein Antrag bei der zuständigen Gemeinde gestellt werden. In Sondersituationen kann die Landesregierung auf Antrag der Gemeinde zusätzliche Betten zuweisen.

AUSGLEICH UND AUSNAHMEN

Um einen Stillstand der Branche zu vermeiden, wer den 7000 Gästebetten auf Gemeinde- und 1000 auf Landesebene als Vorschuss gewährt. Die zugeteilten Gästebetten müssen jedoch innerhalb von zehn Jah ren mit aufgelassenen Betten ausgeglichen werden. Ausnahmeregelungen gibt es für neue und bestehende gastgewerbliche Betriebe in historischen Ortskernen als Anreiz zur Belebung derselben sowie für „Urlaub auf dem Bauernhof“-Betriebe nach Genehmigung der ent sprechenden Kriterien durch die Landesregierung, mit dem Ziel, die bäuerlichen Familienbetriebe zu erhalten.

DIE ERSTE DURCHFÜHRUNGSVERORDNUNG ZUM LANDESTOURISMUSENTWICKLUNGSKONZEPT (LTEK) 2030+ REGELT DIE MODALITÄTEN FÜR DIE ERHEBUNG DER GÄSTEBETTEN SOWIE DIE FEST LE GUNG DER BETTENOBERGRENZE UND DIE ZUWEISUNGSMODALITÄTEN DER GÄSTEBETTEN.

Limitierungen eingeführt ©Pixabay

Tourismusland Südtirol © J. Schwarz/ Unsplash.com

Krisen flachen nicht ab

DIE UNGEWISSHEIT HAT IM 21. JAHR HUNDERT UNVERHÄLTNISMÄSSIG STARK ZUGENOMMEN.

In den vergangenen zwanzig Jahren gab es elf große Krisen: von der Terrorkrise bis zur großen Rezession, die von der Finanzwirtschaft ausging und auf die Realwirtschaft übergriff, von der Staatsschuldenkrise bis zur ersten Phase der russisch-ukrainischen Krise (2014), von der globalen Pandemie bis zu den Engpässen in den globalen Versorgungsketten und der Eskalation der Rohstoffpreise, vom Ausbruch der Energiekrise bis zur Invasion in der Ukraine. In Italien gab es in den vergangenen vierzehn Jahren (2008-2021) sechs Jahre der Rezession, während in den siebenundvierzig Jahren davor (1961-2007) nur zwei Jahre durch einen Rückgang des BIP gekennzeichnet waren. Welche Veränderungen wir in den nächsten fünf Jahren (19. Legislaturperiode) erleben werden, wurde im Rahmen einer Studie der Confartigianato analy siert. Sie belegt, dass zwischen 2022 und 2027 das BIP weltweit um 18,1 Prozent, in der Eurozone um 8,8 Prozent und in Italien um 5,7 Prozent steigen wird. Im gleichen Fünfjahreszeitraum wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter - zwischen 20 und 64 Jahren - in Italien um fast eine Million (957 Tausend) abnehmen, was einem Rückgang von 2,7 Prozent entspricht und zu strukturellen Veränderungen des Arbeitskräfteangebots führt, während die Beschäftigungsquote zwischen 2025 und 2030 konstant bleiben dürfte. Zwischen 2022 und 2026 wird der Beschäftigungsbedarf des privaten Sektors in Italien auf 3 Millionen 290 Tausend geschätzt, mit einer Bedarfsquote von 3,2 Prozent, einer Zusammensetzung von +3,0 Prozent in Bezug auf 2 Millionen 237.000 private Angestellte und +3,7 Prozent in Bezug auf 1 Million 52 Tausend Selbständige. Gleichzeitig werden die Rentenausgaben im Jahr 2027 etwa 16,4 Prozent des BIP betragen, womit 19 Millionen Rentenleistungen gezahlt werden. Eine alternde Bevöl kerung wird die Ausgaben für das Gesundheitswesen in die Höhe treiben.

Das Verbot der Zulassung von Fahrzeugen mit fossilen Brennstoffen in der Europäischen Union im Jahr 2035 wird in Italien bei einer durchschnittlichen jährlichen Marktwachstumsrate von 1 Prozent zu einem Rückgang der Zulassungen von 345.000 Benzin- und Dieselfahrzeu gen im Jahr 2027 im Vergleich zu 2022 (-38,5 Prozent) gegenüber einem Anstieg von 423.000 Elektro- und Hybridfahrzeugen (+66,4 Prozent) führen.

E­Mail­Betrug: Phishing (Teil zwei)

In der letzten Ausgabe haben wir beschrieben, wie man einen E-Mail-Betrugsversuch erkennt. Heute möchten wir darauf eingehen, was nach einem Phishing-Angriff zu tun ist. Die erste Hoffnung ist stets, dass der Angriff erfolglos war: In diesem Fall ist kann man das Mail der Postpolizei mel den und dann die E-Mail löschen. Wenn wir hingegen unglücklicherweise in die Falle getappt sind, müssen wir sofort handeln und versuchen, den Schaden zu begrenzen. In einem ersten Schritt kann es sinnvoll sein, eine Beschwer de auf der Website der Postpolizei einzureichen und auch den Betreiber des „echten“ Portals auf den erlittenen Betrug hinzuweisen. Der zweite Schritt besteht darin, die Anmel dedaten auf der ursprünglichen Plattform sofort zu ändern und, falls dieselben Anmeldedaten auch auf anderen Web sites verwendet wurden, sie auch überall sonst zu ändern. Wir erinnern Sie daran, immer ein komplexes Passwort zu verwenden (einen Artikel dazu finden Sie in der Ap ril-Ausgabe von Manufakt), das aus Buchstaben, Zahlen und Symbolen besteht und mindestens 8 Zeichen lang ist. Wenn die Passwörter, die Sie sich merken müssen, zu zahlreich sind, können Sie Passwortverwaltungssoftware und APPs verwenden: Es gibt einige ausgezeichnete, sogar kostenlose Apps, die es Ihnen ermöglichen, alle Ihre Passwörter in diesem virtuellen Tresor zu speichern, wobei Sie sich nur das Hauptpasswort für den Zugang zur Anwendung merken müssen, das allerdings sehr lang und komplex sein muss. Dritter Schritt: Lassen Sie Ihre Computersysteme gründlich analysieren, um sicherzustellen, dass die Angreifer nicht auch Viren oder Malware installiert haben. Als letzten Ratschlag empfehen wir, Ihre Mitarbeiter zu sensibilisieren und zu schulen, damit sie bei zukünftigen Betrugsversuchen vorbereitet sind!

LUCIA MENINI DATENSCHUTZBERATERIN BEI EFFIZIENT GMBH

10|2022

HANDWERK & GESELLSCHAFT

Am Anfang war das Feuer

36JUBILÄUM: ENDE AUGUST FEIERTE DIE FIRMA PÖHL OFENBAU AM RITTEN IHR 60-JÄHRIGES BESTEHEN UND ZÄHLT SOMIT ZU DEN ÄLTESTEN HAFNERBETRIEBEN SÜDTIROLS.

Zahlreiche geladene Gäste, darunter lvh-Vize-Präsi dent Hannes Mussak, nahmen am Firmenjubiläum teil. Gegründet wurde der Betrieb im Jahr 1962 von Toni Pöhl, der in seiner Laufbahn als Ofenbauer bis zu 2.500 Öfen gebaut hat. Zudem war er Mitgründer der Berufsgemeinschaft der Hafner in Südtirol. Seit nunmehr 20 Jahren leitet sein Sohn Andreas den Betrieb. Mit dem Generationswechsel wurde der Firma ein neuer moderner und unverkennbarer Stil eingehaucht. Sehr stolz zeigt sich Andreas Pöhl darü ber, dass er sich mit seinen Kindern die Leidenschaft für Öfen teilt, Sohn Jakob ist in dritter Generation in der Firma tätig.

Hervorzuheben sind auch die Leistungen der langjäh rigen Mitarbeiter im Betrieb, die mit ihrer Motivati on und großem Einsatz zahlreiche Ofenbauprojekte verwirklichen. Das fundierte Fachwissen, die lang jährige Berufserfahrung und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Innovation tragen zum Erfolg der Firma Pöhl bei.

01 Andreas Pöhl mit seinen Kindern Jakob, Jasmin, Jelena und Jana

02 Andreas mit seinen Eltern Elfriede und Toni Pöhl und den Mitarbeitern

03 Andreas Pöhl mit lvh-Vizepräsident Hannes Mussak und Handwerksreferent Kurt Prast © Pöhl Ofenbau

ARBEIT ALLEIN BESTIMMT NICHT DAS LEBEN: Geselliges Beisammensein und gute Unterhaltung werden im Handwerk groß geschrieben.

Großer Erfolg für UNIKA 2022

KUNSTHANDWERK: WEIT ÜBER DIE LANDESGRENZEN HINAUS BEKANNT IST DIE GRÖDNER KUNSTAUSSTELLUNG UNIKA. AUCH HEUER HAT SIE ZAHLREICHE BESUCHER ANGELOCKT.

Unter dem Motto „Junges Kunsthand werk im Rampenlicht“ stellten zahl reiche Künstler auf der 28. Grödner Kunstmesse UNIKA 200 noch nie ge zeigte Kunstwerke aus. Die Freude aller Künstler:innen über die gelungene Ver anstaltung ist dabei genauso groß wie das Interesse für Kunst und Kultur der der über 4.000 Besucher. Neu mit dabei waren in diesem Jahr gleich vier junge Künstler, welche der Vereinigung erst kürzlich beigetreten sind. Die Malerin Veronica Caterisano und die Bildhauer

Florian Tschurtschenthaler, Patrick Ob kircher und Rupert Elias Kreuzer stellten als vollwertige Mitglieder zum ersten Mal auf der Messe aus. An der Seite der vier Jungen stellten 24 langjähri ge UNIKA-Mitglieder ihre Werke aus. Die UNIKA zeichnet sich Jahr für Jahr durch ihre bunte Palette an Kunstwer ken aus. Imposante Holzskulpturen und Drechslerarbeiten, feingearbeitete klei ne Schnitzereien, tiefgründige Portraits, fesselnde Fotografien und neue NFTKunst. Mittlerweile zählt die Ausstel lung zu den nicht mehr wegdenkbaren Kunst- und Kulturhighlights in Gröden.

THEMEN IN BEWEGUNG

Unterwegs durch die Stätten der Stille

BALD IST ALLERHEILIGEN UND ALLERSEELEN. DIE SÜDTIROLER PFLEGEN EINE ALTHERGEBRACHTE FRIEDHOFSKULTUR, DIE IN EUROPA IHRESGLEICHEN SUCHT. ARCHITEKT CARLO CALDERAN HAT FÜR UNS EINIGE FRIEDHÖFE IN SÜDTIROL BESUCHT.

Weniger auffällig als Kirchen und Burgen und weni ger zahlreich als Bauernhöfe ist der Friedhof – oder genauer gesagt der „Kirchhof“, wie die Einfriedung rund um eine Kirche genannt wird – ein wichtiges Element der Architekturgeschichte Südtirols.

WIE EINE LINIE

In den Hangsiedlungen Südtirols haben die Friedhöfe die Beschaffenheit einer Linie. Von Weitem wirken sie wie eine Stützmauer, die die Spitze der Bühel umgibt und sie flach erscheinen lässt. Auf kleinen Hügeln zwischen steilen Hängen wurden meistens die Kir chen gebaut. Im Unterschied zum Bauernhof, der in das Gelände eindringt, ohne dessen Beschaffenheit zu verändern, und anders als die Burgen, die die Form der felsigen Sporne fortzusetzen scheinen, auf denen sie fußen, modellieren die Friedhöfe die ursprüngli che Topografie des Hanges, indem sie sein Profil nachzeichnen.

GROSSE THEMEN: In dieser Ausgabe geben wir Einblick in die Friedhofskultur in Südtirol. Carlo Calderan entdeckt für uns eine alte Facette der Kulturlandschaft.

Friedhof in St. Ulrich ©Adobe Stock

In der steilen Landschaft der Alpen stellten die Fried höfe ein seltenes horizontales Zeichen dar – eine Seltenheit, denn das Bauen in einer Ebene am Berg war einst eine höchst mühsame Arbeit.

Diesen „unnatürlichen“ Terrassen verdanken wir die besondere Schönheit des Südtiroler Kirchenraumes.

Sie werden zu einem Podium, das die Umgebung fernhält und die Kirche von der Erde abhebt und wenige Meter über dem Boden schweben lässt, alleine im Leeren, um sich mit der Naturlandschaft zu messen, fast wie ein Schiff, bereit, sie zu überqueren.

In der Talsohle, wo sich heute die Kirche an der An siedlung einverleibt hat, und dort, wo die Friedhöfe aus Platzgründen am Dorfrand noch nicht umgesie delt worden sind, bleiben sie ganz besondere Orte. Für die kleinen Bergdörfer unserer Alpenregion stel len die Friedhöfe einen recht typischen und zugleich sehr komplexen öffentlichen Freiraum dar, der die Aufgabe eines selten vorhandenen Platzes oder Parks ergänzt bzw. ersetzt.

GEPFLEGTER ORT DER BEGEGNUNG

Der „Kirchhof“ ist ein eingefriedeter Platz in der Ortsmitte, den man überqueren muss, um zur Pfarrkirche zu gelangen. Praktisch ersetzt er den Kirchplatz. Durch verschiedene Zu- und Ausgänge gelangt man zum Wegenetz des Dorfes; dadurch wird der Kirchhof zu einem allgegenwärtigen Raum des öffentlichen Lebens. Der Kirchhof ist also kein Ort, den man eigens für besondere Besuche eher selten aufsucht, sondern ein Raum, den man fast täglich durchquert, häufig besucht und den die Dorf gemeinschaft regelmäßig pflegt.

BELIEBTES VERSUCHSFELD

DER MODERNEN ARCHITEKTUR

Der Bedarf an funktioneller Anpassung und Erwei terung hat dazu geführt, dass die Friedhöfe ein beliebtes Versuchsfeld der modernen Architektur geworden sind. Es wird in diesem Bereich mehr experimentiert als zum Beispiel in der Kirchenarchitektur – da erscheinen die Kirchen der Ver gangenheit allemal prachtvoller als die Neubauten

Friedhof in Katharinaberg im Schnalstal ©Samuel Holzner

und sicherlich mehr als im ländlichen Raum: Von der jüngsten Architektur rund um den Wein abge sehen, werden auf dem Land kaum nennenswerte Projekte realisiert.

FRIEDHOFSARCHITEKTUR

Die Vielzahl historischer Beispiele bietet eine reich haltige Möglichkeit an Lösungen, mit Formen und Materialien zu experimentieren. Gleichzeitig bietet der Friedhof in den Bergdörfern der Alpen als Ort im Zwiespalt zwischen Gebäude und offenem Raum die Möglichkeit, das Verhältnis zwischen Bauen und Bo den, zwischen Architektur und Landschaft im Detail zu betrachten. Demzufolge muss die Geschichte der zeitgenössischen Landschaftsarchitektur in Südtirol von der Friedhofsarchitektur ausgehen. Sehen wir uns einige musterhafte Beispiele der letz ten 100 Jahre genauer an.

DIE STADTFRIEDHÖFE

Mit der Eröffnung des neuen großen Gemein defriedhofes von Bozen in Oberau 1934 nach dem Plan von Gustav Nolte wird der letzte der

„städtischen“ Friedhöfe Südtirols fertiggestellt. Er wähnenswert sind seine flachen Gräberfelder, ein geschlossen in klare geometrische Segmente, und die langen Arkadengänge.

Mit dem Bozner Friedhof endet die Phase der Ver legungen der Friedhöfe an den Rand der Ballungs gebiete, die im Laufe des 19. Jahrhunderts in allen

Der Friedhof in Maria Himmelfahrt am Ritten

Calderan

01 Waldfriedhof in Bruneck

02 Detail am Friedhof in Seis am Schlern

Stock

Städten Südtirols erfolgt sind: Brixen 1792/1880, Bozen 1934, Bruneck 1848/1843, Meran 1907. Von jetzt an werden interessante Eingriffe in kleine ren Ortschaften durchgeführt, allerdings mit einem völlig anderen Zugang zum vorhandenen Kontext und Einfügung in die Landschaft.

DIE KRIEGSFRIEDHÖFE

Parallel zu dieser Entwicklung der Architektur der Friedhöfe kümmert man sich zwischen den Welt kriegen bis in die späten 1950er-Jahre auch um die Soldatenfriedhöfe, wie Marco Mulazzini in seinem Buch „La foresta che cammina“ (2020) bezeugt und im Turris Babel 95 (2014) nachgezeichnet wird. Inwieweit diese Bauten die Südtiroler Architekten beeinflusst haben, ist schwierig zu sagen. Bezeich nend ist allerdings, dass Erich Pattis in seinem Buch „Kirchhöfe im alpinen Raum“ (1984), in dem der Autor zwar nur eine bestimmte Art von Friedhöfen analysiert, die Kriegsfriedhöfe nicht mal erwähnt. Der Mythos der nordischen Länder, wonach der Tod die Wiedervereinigung mit der Natur verspricht, scheint den hiesigen Bestattungsformen doch zu fremd zu sein, als dass Friedhöfe wie der Waldfried hof in Bruneck oder die anonymen und gleichmäßi gen Steingräber auf der Wiese und in den Hecken der Soldatenfriedhöfe in Meran und Brixen Modell für die neuen alpinen Friedhöfe sein könnten.

ERWEITERUNGEN

Es ist vielmehr in Sexten im Pustertal, wo sich die Paradigmen der neuen Südtiroler Friedhofsarchitektur festigen. Hier planen die Architekten Amonn & Fingerle 1923 die Erweiterung des während des Ersten Weltkrieges zerstörten Friedhofes und führen architektonische Lösungen ein, die danach wirklich musterhaft werden. Der Zugang erfolgt über einen Innenraum, ein ram penförmig überwölbtes Atrium. Es ist ein schattiger Tunnel, der einst in einen Nebeneingang führte und der unverhältnismäßig klein zur Größe der Treppe ist. Das eigentliche Ziel des Anstiegs bleibt versteckt und zeigt sich erst bei der Rotunde, wenn wir uns drehen und die Fassade der Pfarrkirche in vollem Licht erscheint. Im Inneren folgen die Gräber dem Geländeverlauf, über Terrassen angeordnet, die ein Bogen zum Berg hin abschließt. Ein Element, das an die Stadtfriedhöfe erinnert, deren Arkaden hier jedoch zusammengezogen und zu großen Bogenni schen reduziert, eine Mauer aushöhlen.

Da der Friedhofsbereich nicht vollständig umschlos sen wird, löst sich der Friedhof nicht vom Umfeld, vielmehr stützt die Mauer den Grundboden und lässt zu, dass die Wiesen- und Waldhänge von oben in Szene fallen.

MUSTERHAFTE BEISPIELE

Den Bau eines Prozessionsraumes finden wir im Eingangsatrium des 1970 von Arch. Erich Pattis er

©Carlo Calderan

richteten Friedhofes von Steinhaus wieder und auch im Bogengang, den Arch. Werner Tscholl bei seiner Erweiterung des Friedhofes von Latsch 1998 vom Rand in den Mittelpunkt verschiebt. Die präzise Definition einer Eingangsdramaturgie wird in Luttach dann zum Thema der gesamten Komposition. EM2 dehnen die Rampe aus, die zum Friedhof führt, womit sie den Hinweg verlängern, sie zwingen uns, die gesamte Länge zu begehen und lassen uns dabei zwischen Innen- und Außenraum schweben; die Einfriedungsmauer wird so ein begehbarer Raum. Das Arbeiten am Umriss, das mit dem Fried hof als umschlossener Raum Hand in Hand geht (der „Friedhof“ ist etymologisch übrigens ein „befriedeter Raum“, ein in sich geschlossener Ort), stellt eine Konstante im Werk von Amonn, Pattis und Gutweniger dar.

Friedhofskultur in Südtirol

Der Friedhof in Luttach, Ahrntal

FRIEDHÖFE AM RITTEN UND IN ST. PANKRAZ

Die Mauer wird fadenförmig: In Maria Himmelfahrt am Ritten hebt sie Amonn im Wechselspiel an und senkt sie ab, um die Sicht zu öffnen oder zu versper ren. Er macht daraus das tragende Element der bo genförmigen Kapelle in der Friedhofsmitte, während sie Gutweniger in St. Pankraz sogar in das Seitenschiff einer Kirche integriert, und das fehlende Hauptschiff wird durch ein gesamtes Gräberfeld ersetzt.

DER FRIEDHOF IN KATHARINABERG IN SCHNALS

Die „Durchbrechung“ der Mauer ist auch in. Katha rinaberg in Schnals bloß scheinbar, wo Arch. Arnold Gapp vor Kurzem die neue Totenkapelle jenseits der Einfriedung ins Leere gebaut hat und dabei die Idee der Grenzüberschreitung von Arch. Christoph Mayr Fingerle in Feldthurns aufnimmt. Nach nur einigen Kehren Richtung Tal erkennt man, dass die Kapelle ein „Emporschnellen“ der Mauern ist, die gleichzeitig den Friedhof stützen.

Diese Herangehensweise von Gapp scheint mir be zeichnend für die Friedhofsarchitektur der letzten Jahre in Südtirol. Von alten Siedlungsregeln ausge hend wurde ein Bergfriedhof nach dem anderen erweitert. Die alten Stützmauern wurden verlängert, manchmal von neuen überlagert, von Weitem aber bleiben sie kaum wahrnehmbare Eingriffe.

Rast

Stehen am Rande des Todes ist nicht so anders als am Rand einer Steilhangs stehen die Augen nach unten Wenn man fällt ist es aus Aber die Aussicht ist weiter und man atmet tiefer als im Alltag und in seiner Allnacht Erich Fried

IM BLICK

Aufruf an innovative Unternehmen

10|2022

Der NOI Techpark wächst und mit ihm die Anzahl an innovativen Unternehmen, die dort einen Sitz haben. Aktuell beherbergt das Innovationsviertel in Bozen Süd rund 60 Unternehmen, die im Netzwerk aus Forschungsakteuren, gleichgesinnten Firmen, innovativen Start-ups und Studierenden ihre Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten voranbringen.

In den kommenden Jahren entstehen zwei Erweiterungsgebäu de, die neuen Platz für Büros und Labore bieten. Interessierte Firmen können sich bis Ende September für eine Aufnahme bewerben.

Anfang 2024 soll der Neubau fertiggestellt und bezugsfertig sein, so Ulrich Stofner, Direktor des NOI Techpark. Neben La boren des Versuchszentrums Laimburg und einer Mensa für die neue Ingenieursfakultät der unibz gibt es dort verfügbare Flächen im Ausmaß von fast 12.500 Quadratmetern, im Beson deren für Unternehmen der Bereiche Lebensmitteltechnologien und grüne Technologien.

Mehr Infos gibt es unter noi.bz.it/de/aufnahme-companies.

GIUSEPPE PEZZEI Firmenkundenberater Raiffeisen

Erfolgreiche Betriebsübergabe

Viele Betriebe stehen in den nächsten Jah ren vor der Herausforderung einer Unternehmensübergabe. Nicht selten handelt es sich dabei um einen Generationenwechsel, bei dem emotionale und familiäre Kompo nenten eine große Rolle spielen. Um die Übergabe erfolgreich zu meistern, müssen aber auch finanzielle und rechtliche Aspekte berücksichtigt werden. Wichtig ist dabei nicht nur eine durchdachte Planung, sondern auch eine gute Vorbereitung.

Auf dem Weg zur erfolgreichen Nachfolge regelung kannst du auf die Unterstützung deines Raiffeisen-Beraters zählen. Durch die langjährige Kundenbeziehung kennt er die Gesamtsituation deines Betriebes und die lokalen Gegebenheiten.

Bei einer kostenlosen Erstberatung werden die wesentlichen Aspekte der Nachfolgepla nung besprochen. Bei Bedarf können Exper ten zum Beratungsgespräch hinzugezogen werden.

Die Themen reichen von den beruflichen Voraussetzungen, über die notwendigen Lizenzen, die geeignete Rechtsform, die möglichen Förderungen, die zu erwartenden Kosten und die Beitragszahlungen bis hin zur Zeitplanung und zur Erbregelung.

Melde dich für weitere Informationen unverbindlich bei deinem Berater in der Raiffeisenkasse.

Werbemitteilung

TRENDS: Marktneuheiten, Produktvorstellungen, Betriebsporträts, Public Relation, Werbung

www.raiffeisen.it

Mehr Platz für Forschungsprojekte Der NOI Techpark wächst ©Busselli, Scherer Architekten

NOI TECHPARK: ZWEI ERWEITERUNGSGEBÄUDE BIETEN MEHR PLATZ FÜR PRIVATE FIRMEN. AUF NAHMEGESUCHE AB SOFORT MÖGLICH.

Digitalisierungsmaßnahmen von Kleinstunternehmen

AUTONOME PROVINZ BOZEN: DIE LANDESREGIERUNG UNTERSTÜTZT DIE DIGITALISIE RUNG VON KLEINSTUNTERNHMEN BIS ZU FÜNF MITARBEITERN DURCH EINE GEZIELTE FÖRDERUNG. ANSUCHEN INNERHALB 31. OKTOBER 2022 MÖGLICH.

Kleinunternehmen stellen die Mehrzahl der Betriebe in Südtirol dar. Genauso wie alle Wirtschaftstreibenden müssen sie sich den Herausforderungen der digitalen Transformation stellen und auch traditionelle Tätigkeiten durch digitale Technologien ergänzen.

Der digitale Wandel, der durch die Pandemie be schleunigt wurde, hat Investitionen in digitale Prozesse notwendig gemacht.

GEZIELTE BEITRÄGE DES LANDES

Die Landesregierung möchte einen Impuls zur Steige rung der digitalen Kompetenzen besonders der Kleinstunternehmen geben und hat deshalb vor Kurzem be schlossen, sie mit einer spezifischen Förderung auf diesem Weg sofort zu untersützen.

Diese Maßnahme sieht eine finanzielle Unterstützung „für Ausgaben zum Erwerb von Kompetenzen zur Er mittlung sinnvoller Maßnahmen sowie zur Einführung und Betreuung neuer Technologien vor“.

Es darf nur ein Antrag je Unternehmen im Zeitraum 2022/23 eingereicht werden.

TERMIN UND KONTAKTADRESSE

Der Beitragsantrag muss bis zum 31. Oktober 2022, vor Beginn des entsprechenden Investitionsvorhabens, eingereicht werden.

Für genaue Informationen: Landesabteilung Wirtschaft, Landhaus 5, Raiffeisenstraße 5, Tel. 0471 41 36 11, E-Mail: wirtschaft@provinz.bz.it.

Dokumenten-Management

in der Cloud

. Für Kleinbetriebe

in der Cloud. Immer griffbereit.

Zeit des digitalen Wandels Mit den neuesten Entwicklungen Schritt halten ©Konverto AG, Microsoft Teams Image

Der neue Sitz von Lamafer

In Bozen, J.-Kepler-Straße 5

©Erika Hofstätter

Lokale Kreisläufe der Südtiroler Wirtschaft

LAMAFER GMBH: SEIT ÜBER 20 JAHREN ARBEITET LAMAFER, FACHBETRIEB FÜR DAS RECYCLING VON SONDERABFÄLLEN UND EISENSCHROTT, MIT METALLBAU GOBBI ZUSAMMEN. BLEIBENDE ERFOLGE BAUEN AUF SERIOSITÄT AUF.

Giancarlo Tomelini ist auf Kundenbesuch beim Metallbau Gobbi in der Marco-Polo-Straße, 27 in Bozen. Auf ihn warten Luigino und Daniele Gobbi, je der Gründer und der Nach folger des gleichnamigen Unternehmens, das sich auf die Metallverarbeitung spezialisiert hat, von der Produktion traditioneller und kreativer Objekte bis zur Herstellung innovativer Komponenten mit Spitzentechnologie.

GESCHICHTEN, DIE DAS LEBEN SCHREIBT

Beide Betriebsinhaber schreiben Geschichten über ein arbeitsreiches Leben, wie es viele in Südtirol gibt. Jene des Metallbaues Gobbi beginnt Ende der 1960-er Jahre, als der aus der Provinz Verona stammende Luigi Gobbi seine Werkstatt in der Claudia-Augusta-Straße in Bozen eröff net. Die Kunden schätzen die sorgfältige Arbeitsweise des Handwerksmeisters und die Präzision bei der Ausführung seiner Arbeiten. Schon bald stellt Luigi einen Lehrling ein und macht sich auf die Suche nach einem Grundstück für den Bau geeigneterer Räumlichkeiten. Inzwischen steigt auch seine Frau Anna in das Unternehmen ein, die sich von der harten Arbeit eines „Mannes“ nicht einschüchtern lässt und zum Wachstum des Unternehmens beiträgt.

VOM VATER ZUM SOHN

Doch erst mit Sohn Daniele am Ruder macht der Kleinst betrieb einen markanten Sprung. Stets an der Seite sei nes Vaters, von dem er die Kunst des Schmiedens und

der sorgfältigen Metallbearbeitung erlernte, sieht Daniele Anfang der 1990-er Jahre neue Absatzmöglichkeiten und entwickelt einen Ge schäftsplan, der das kleine Unternehmen in die Zukunft katapultiert. Kurz nach dem Umzug in den neuen Sitz in der Dürerstraße erwirbt die Firma einen hochmodernen Maschinenpark und spezialisiert sich auf die Laserbearbeitung von Metallteilen für die verarbeitende Industrie in ganz Südtirol.

LAMAFER UND METALLBAU GOBBI

In diesen Jahren lernen sich Giancarlo Tomelini und Daniele Gobbi kennen und beginnen ihre Zusammenarbeit im Bereichen der Entsorgung von Schrott und Metallresten. Die beiden ver stehen sich sofort gut. Die Professionalität von Lamafer im Bereich der Abfallwirtschaft festigt die Zusammenarbeit, und die erbrachten Dienst leistungen erwiesen sich bald als unersetzlich.

KREISLAUFWIRTSCHAFT

Dank der Werte, die Giancarlo Tomelini mit seinen Kunden wie dem Metallbau Gobbi teilt, ist Lamafer heute ein Bezugspunkt für viele Un ternehmen in Südtirol geworden; ein Glied in der lokalen Wirtschaftskette, ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft. Als Familienunternehmen ist Lamafer seit über sechzig Jahren in Südtirol

tätig und überzeugt für hohe Arbeitsmoral und Handschlagqualität. Von der Beratung über das Einsammeln von Sonderabfällen, gefährlichen Ab fällen und Eisenschrott über die ordnungsgemäße Entsorgung bzw. Verwertung von Abfällen bis hin zur bürokratischen Abwicklung und Registrierung des gesammelten Materials bietet Lamafer eine Rundum-Dienstleistung auf hohem Niveau.

ABFALL ALS RESSOURCE

„Die korrekte Abfallentsorgung muss nicht nur den Vorschriften entsprechen, sondern auch die Besonderheiten der einzelnen Unternehmen, be rücksichtigen“, erklärt Lamafer-Inhaber Giancarlo Tomelini. „Ausgehend vom Grundsatz, wonach Abfall eine Ressource ist, versuchen wir, Betriebe wie Metallbau Gobbi zu unterstützen, damit sie in völliger Sicherheit und in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften arbeiten können.“

TRANSPARENTE PREISPOLITIK

Juniorchef Daniele Gobbi ist mehr als zufrieden:

„Es ist nicht selbstverständlich, dass man mit Lieferanten über längere Zeit ein Vertrauens verhältnis aufrechterhält, das weit über das rei ne Geld hinausgeht. Mit Lamafer verbindet uns eine gegenseitige Wertschätzung, die durch die intellektuelle Ehrlichkeit des Inhabers Giancarlo Tomelini und die Transparenz der Preise täglich erneuert wird.“

VERTRAUEN BAUT AUF FAKTEN

Vertrauen ist ein Wert, der aus einer seriösen Hal tung entspringt und sich im Laufe der Zeit festigt, wenn die Herausforderungen des Betriebslebens zur Zufriedenheit aller bewältigt werden. Zwischen dem Inhaber von Lamafer Giancarlo To melini und den Inhabern von Metallbau Gobbi ist genau dieses Vertrauen zu spüren, wenn sie sich herzlich unterhalten und in die Zukunft blicken. Mit ihren gut organisierten Strukturen sind sie in der Lage, über das Alltägliche hinauszublicken und bei Problemen sofort die Lösung zu sehen. „Das hat sich für uns bis jetzt immer bewährt“, sagt Gründer Luigino Gobbi. Nachdem er sich ein Leben lang der Arbeit und der Familie gewidmet hat, ist er heute sichtlich glücklich, sein Unter nehmen in guten Händen zu wissen.

KONTAKTE

Lamafer GmbH

Johannes-Kepler-Straße 5 39100 Bozen Tel. 0471 918191 info@lamafer.com www.lamafer.com

Metallbau Gobbi Marco-Polo-Straße 27 39100 Bozen Tel. 0471 201 776 info@gobbi-laser.it

01-03 Giancarlo Tomelini, Inhaber von Lamafer, zu Besuch bei Metallbau Gobbi mit Luigi und Daniele Gobbi vor den modernen Laseranlagen. Bald wird der Maschinenpark erneuert. ©lvh.apa

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