Brigadeavisa - ny årgang 19 - nr 1 - april 2022
Soldatportrettet Ninni Glorvigen Apeland
Stridstrenbataljonen, og søke sivil utdanning innen HRfeltet. –Jeg hadde imidlertid en veldig god kompanisjef som lurte på om jeg ikke kunne tenke meg å søke stilling i brigadestaben. –Da jeg snakket med de som jobbet i G-4-seksjonen (logistikk) der, syntes jeg det hørtes veldig spennende ut og tenkte at dette ga med enda en ny erfaring innen logistikkfaget. Her skal hun jobbe frem til sommeren, da hun tenker å starte sivile studier. –Det har vært veldig gøy å jobbe i Forsvaret uten å ha utdanning innen det jeg har fått jobbe med, men nå frister det litt å skaffe seg formell kompetanse, sier Apeland. Jeg har vært heldig å få jobbe med flere ulike fagfelt og lært masse, fortsetter hun.
Forsvaret er en arbeidsplass med mange muligheter. –Jeg har lært litt om mye forskjellig, enn å lære masse om ett fagfelt, det har jeg fått muligheten til her i Forsvaret. Hun Visekorporal Ninni G. Apeland. Foto Øivind Baardsen forteller at hun også har lært om organisasjonsstruktur, –Jeg valgte førstegangstjenesten fordi jeg hadde lyst å bli møtekultur, og hvordan man tar opp saker. I tillegg politi, forteller Ninni Glorvigen Apeland. Hun jobber trekker hun frem det sosiale, det positive med å bo i i dag som visekorporal (OR2) i stilling som ass G-4 nord, på kvarter sammen med andre unge kolleger. – teknisk i staben til Brigade Nord. Her er det sosiale muligheter på en helt annen måte, enn man hadde fått på Østlandet, forteller hun. I førstegangstjenesten havnet hun i militærpolitiet og gjennomførte rekrutten på Sessvollmoen, kontingent Det å jobbe i brigadestaben, med mange eldre og 1901. –Der gjorde jeg alt jeg kunne for ikke å bli erfarne kolleger, oppleves som veldig positivt, skal vi sendt til nord, forteller hun lattermildt videre. Etter tro unge Apeland. –Alle de jeg jobber med er ekstremt rekrutten ble hun overført til kommandoplasstroppen gode innenfor sitt fagområde. De har drevet med dette i Militærpolitikompaniet (Mpkp) i Brigade Nord - på i mange år, og det er veldig interessant og lærerikt for Bardufoss. –Da tenkte jeg at jeg måtte få så mye som meg å lære av folk som brenner for fagfeltet sitt. De er mulig ut av det, så da ble jeg tillitsvalgt. flinke til å forklare meg ting og overføre kunnskapene sine. Jeg har dessuten lært mye mer enn bare logistikk Gjennom kurs og møter som tillitsvalgt fikk hun her i brigadestaben, avslutter Ninni Glorvigen Apeland. venner i hele brigaden, på tvers av avdelingene. Da fikk hun også større forståelse av Forsvaret og brigaden. Sammen med en tillitsvalgt i Stridstrenbataljonen og en Førstegangstjenesten er hovedsakeleig rekrutteringsi Sambandsbataljonen, snakket de om å fortsette etter grunnlaget til utdanning og ansettelse i Forsvaret i dag. førstegangstjenesten, i hvert fall frem til sommeren, i Gjennom førstegangstjenesten får man vist sine evner, og med at de var vinterkontingent. Da søkte alle tre holdninger og mulighetene til å utvikle seg sammen om å bli kompaniadjutanter i Stridstrenbataljonen, og med andre. Forsvaret rekrutterer fra årskull på omtrent fikk stillingene i hvert sitt kompani. –Jeg som kom fra 60000 (kvinner og menn), hvor 1/3 gjennomfører fysisk Mpkp kunne ingenting om lastebiler, da jeg begynte i sesjon. Av disse er det nesten 10000 som gjennomfører Stridstrenbataljonen. Her lærte hun om logistikk, og førstegangstjeneste. Noen år etter gjennomført tjeneste i fikk flere kurs innenfor personellfaget (HR). Hæren, vil nesten halvparten overføres til Heimevernet og årlig tjeneste der. Red. anm. Disse fagfeltene var noe hun kunne tenke seg å fortsette med, og derfor tenkte hun etter 1,5 år i Denne utgaven av Brigadeavisa er trykket hos 07 Media as, Oslo
side 5
