Herodoto Barbeiro 4 e

versa ao Pé do Rádio. O presidente José Sarney, toda as sextas-feiras, às 6 horas da manhã anuncia : “bom dia brasileiros e brasileiras.” A técnica é uma conversa ao pé do ouvido, com linguagem popular, irradiada desde o local onde estava o presidente, mesmo fora de Brasília. A comunicação é direta, sem intermediação dos jornalistas e com notícias propositadamente inéditas. Com isso todos são obrigados a ouvir e muitas vezes o que ele diz na sexta é manchete no jornal de sábado. Com uma ferramenta tão importante, Sarney quer ficar 5 anos no poder e não 4 como manda a lei. Precisa de votos do Congresso. Para consegui-los busca apoio dos políticos que têm rádios e um dia vão ter que renovar a concessão e muitos outros que querem também um canal no dial. Graças a esse toma cá, dá lá Sarney ficou 5 anos no poder e foi substituído por Collor.

Foto: Sálvio Arantes

Acordo Obsoleto, Durmo Atualizado

www.durmoatualizado.com.br

Seniors ativos, curiosos, empreendedores e eternos aprendizesUm blog com dicas fáceis e diversas desde cortar custo de aquisição de remédios, como tirar uma ideia da cabeça e tornar-se um projeto a aplicativos que facilitem o seu dia a dia. Desenvolvido por Marcelo Thalenberg colunista do Magazine 60+

teremos uma página no facebook enquanto isso, peça seu exemplar em pdf pelo email: contihq@hotmail.com

GENTIL GIGANTE

jornalismo

11 dicas para encontrar um emprego nos seus 50+

Silvia Triboni

Viajante Sênior e Repórter 60+ Fotos enviadas pela colunista

Podem parecer desnecessárias para alguns, entretanto, para muitos de nós maturis, toda a colaboração, orientação e informações úteis que nos ajudem na procura, e conquista de um emprego há de ser muito bem recebida. Concorda? Por isso, espero que estas “11 dicas para encontrar um emprego nos seus 50+” possam agregar algum conhecimento, ou estimulá-la(o) a aprimorar as suas atuais técnicas. Encontrei estas dicas no site Restless.com.eu, uma plataforma bem interessante e útil para os interesses do público sênior, pois abrange de saúde, emprego a relacionamentos. Vale a pena consultá-la.

A parte mais difícil é começar.

Projeto Across Seven Seas www.acrosssevenseas.com

Encontrar um trabalho hoje em dia não tem sido nada fácil, principalmente para as pessoas com mais idade, a significar que a busca pelo novo emprego é um desafio que nos exige preparo e dedicação para que seja bem sucedida. Tenha a certeza que concentrar-se nas coisas certas e abordar as tarefas sugerias de maneira positiva, e organizada, pode fazer uma enorme diferença em seu progresso e perspectiva. Vamos lá!

1. Decida o que você deseja de sua nova função

Antes de decidir a se candidatar a um novo emprego, certifique-se de pensar muito sobre o que você espera ganhar com uma nova oportunidade. “Pode parecer óbvio, mas às vezes escrever o que você deseja em um pedaço de papel pode ser uma maneira muito útil de esclarecer seu

magazine 60+ #29 - Novembro/2021 - pág.7

Foto: divulgação pensamento.”

2. Lembre-se de sua rede de conhecidos

Quando você está pensando em um novo emprego, vale a pena usar todas as suas conexões por dois motivos: O primeiro é que, pensando em todas as pessoas que você conhece, você será capaz de pensar sobre o que eles fazem. Você já olhou para a carreira de um amigo e se imaginou no emprego dele? Nesse caso, talvez seja a hora de ligar para ele e pedir conselhos sobre como começar. A outra razão para aproveitar ao máximo suas conexões é que você pode ter amigos ou parentes que conhecem pessoas relevantes no setor em que você deseja entrar e podem apresentar você a elas. Podem, inclusive, apresentar uma recomendação sobre você que poderá agilizar o processo de inscrição, ou, até mesmo, a marcação de uma entrevista. Algumas pessoas pensam que networking é algo difícil, algo que não as deixam confortáveis, mas realmente não há nada a temer. Em seu nível mais básico, o networking é simplesmente conectar-se com outras pessoas. E uma ótima maneira de começar é com pessoas que você já conhece.

3. Inscreva-se em sites de empregos

Depois de ter uma ideia clara sobre o que deseja de um cargo, vale a pena navegar em sites de empregos. Ajuda a você ver o quão longe você está disposto a ir, pois poderá ver oportunidades sobre as quais nem pensava antes. Se houver muitos empregos atraentes, mas nenhum em sua área no momento, é válido se inscrever no site para receber alertas de emprego. Comece navegando no site da Maturi para ver quais vagas estão disponíveis para o seu perfil.

4. Renove o seu currículo

“A primeira coisa que você deve fazer depois de considerar que tipo de trabalho deseja é desenterrar o seu antigo currículo. Ou, se você não tem mais um (ou nunca teve um), agora é a hora de escrever um. Tendo mais de 50 anos, você provavelmente terá anos de habilidades e experiência que poderia incluir em seu currículo. Mas, em vez de tentar incluir tudo e sobrecarregar os empregadores em potencial, seja seletivo e use um resumo pessoal conciso para realmente destacar seus pontos fortes. Pense no emprego para o qual você está se candidatando e quais habilidades ou experiências você tem que podem ser úteis nesta nova função.” “Você deve sempre destacar suas habilidades e realizações tanto quanto possível, porque isso permitirá que os futuros empregadores saibam o que você tem potencial para fazer pela empresa deles.”

5. Crie um perfil no LinkedIn

Se já faz um tempo que você não está no mercado à procura de um emprego, então você pode ainda não estar ciente da importância de um perfil no LinkedIn ao procurar um emprego.

magazine 60+ #29 - Novembro/2021 - pág.8

O LinkedIn é a ferramenta de mídia social definitiva para profissionais de todas as idades que desejam se manter conectados às últimas oportunidades de emprego e informações. É uma prática comum os empregadores pesquisarem seu perfil no LinkedIn após receberem seu currículo ou formulário de emprego, para tentar descobrir mais sobre você.

“Eles podem querer ver se você está atualizado com a tecnologia, e ver se você pode usar confortavelmente as mídias sociais. Ou eles também podem querer ver o quão bem você está conectado em sua área, examinando sua lista de conexões. Qualquer que seja o motivo dos empregadores para procurá-lo no LinkedIn, a primeira etapa é certificar-se de que você realmente configurou um perfil de aparência profissional e a segunda é maximizá-lo tanto quanto possível para mostrar suas habilidades e experiência.” Dicas da Rest Less sobre como usar o LinkedIn

6. Escreva uma carta de apresentação

Não anexar uma carta de apresentação em sua candidatura é uma grande oportunidade perdida de se destacar e demonstrar que você é um candidato sério. “Uma carta de apresentação é sua oportunidade de deixar sua personalidade brilhar e explicar tudo o que seu currículo não explica. Por exemplo, se você tem lacunas no emprego, sua carta de apresentação é o lugar para explicar por que e o que você estava fazendo neste período. Não importa quais sejam seus motivos para as lacunas de emprego, sempre tente destacar os pontos positivos, por exemplo, se você foi forçado a fazer uma pausa devido a uma lesão ou doença, pode falar sobre a resiliência que desenvolveu como resultado.”

7. Acompanhe as suas inscrições

Depois de começar a se candidatar a empregos, acompanhe todas as suas candidaturas, por exemplo, a data em que você se inscreveu, o cargo e os detalhes de contato do recrutador ou da empresa. Manter-se organizado ajudará você a manter a cabeça fria, e, também mostrará o progresso que você está fazendo em sua busca. Cada vez que você obtiver uma resposta ou entrevista, anote; dessa forma, será mais fácil acompanhar sua comunicação com cada empregador e garantir que nada escape. “Se você não receber uma resposta de um empregador depois de uma semana ou mais, é sempre melhor ligar ou enviar um e-mail para saber o status de sua inscrição. Mesmo que sua aplicação não tenha sido bem-sucedida, sempre peça feedback para saber o que pode melhorar na próxima vez.”

8. Prepare-se bem para a entrevista

Se você receber um telefonema ou e-mail de um empregador convidando-o para uma entrevista, certamente você se sentirá empolgado e nervoso quanto ao resultado do encontro. A melhor maneira de você se sair bem na entrevista é se preparar o máximo possível para ela. Pesquise tudo o que puder sobre a empresa e cargo pleiteado, e procure demonstrar este conhecimento.