I Bezpieczne i przyjazne miejsce pracy

BEZPIECZNE I PRZYJAZNE MIEJSCE PRACY

W jaki sposób CEMEX dba o bezpieczeństwo w swoich cementowniach, wytwórniach betonu i kopalniach kruszyw? O dobre praktyki stosowane przez firmę zapytaliśmy Tomasza Skibińskiego, dyrektora BHP w CEMEX Polska, Czechy, Niemcy.

Sabina Szewczyk-Wajda: Jaką wagę CEMEX przywiązuje do kwestii związanych z bezpieczeństwem?

Tomasz Skibiński: BHP znajduje się na szczycie hierarchii naszych priorytetów. Obszar zdrowia i bezpieczeństwa został kompleksowo uregulowany w „Polityce BHP”. To dokument, który ma dla nas strategiczne znaczenie – porządkuje wszystkie działania, które podejmuje CEMEX w celu wyeliminowania sytuacji potencjalnie niebezpiecznych, zagrażających zdrowiu i życiu pracowników.

Jakie to działania?

W naszej firmie stosujemy nowoczesną i bezpieczną technologię produkcji, promujemy zdrowy tryb życia i wellbeing, dbamy również o odpowiednią komunikację spraw związanych z bezpieczeństwem i rozwijamy pozytywną kulturę BHP, która przejawia się we wzajemnej trosce o bezpieczeństwo.

Wspomniane inicjatywy są bardzo zaawansowane i mają kompleksowy charakter. Ich celem jest zapewnienie zdrowego i bezpiecznego miejsca pracy dla wszystkich, którzy przebywają na terenie naszych zakładów.

W całej Polsce działa kilkadziesiąt zakładów CEMEX – cementowni, wytwórni betonu i kopalń kruszyw. W jaki sposób firma dba o bezpieczeństwo na ich terenie?

Wszystkich naszych pracowników, bez względu na zakres ich zadań, obowiązuje „12 Zasad Bezpiecznej Pracy”. To zbiór uniwersalnych i podstawowych wytycznych związanych m.in. z bezpiecznym poruszaniem się po terenie zakładu, utrzymaniem porządku i zabezpieczaniem urządzeń.

Potencjalne zagrożenia identyfikujemy na bieżąco, dlatego jesteśmy w stanie regularnie doskonalić stanowiska pracy w naszych zakładach produkcyjnych.

Na czym polega takie doskonalenie?

Przykładowo, w naszych cementowniach stworzyliśmy platformy do otwierania włazów pojazdów

do przewozu cementu (cementowozów) znajdujących się kilka metrów nad ziemią – dzięki temu nie trzeba już wchodzić na pojazd i pracować na wysokości, co pozwoliło ułatwić pracę kierowcom i zarazem uczynić czynności związane z otwieraniem włazów znacznie bezpieczniejszymi. Na naczepach pojazdów zamontowane zostały z kolei przechyłomierze, które przesyłają do kabiny pojazdu informację o tym, czy rozładunek może zostać bezpiecznie przeprowadzony. Przykłady tego rodzaju usprawnień można mnożyć.

Na poprawę bezpieczeństwa na terenie naszych zakładów wpływają zarówno pracownicy, jak i osoby zatrudnione przez firmy zewnętrzne. Wszyscy mogą zgłaszać sytuacje niebezpieczne i proponować rozwiązania, korzystając z kart zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Zaakceptowane pomysły są niezwłocznie wdrażane.

Czy w doskonalenie procedur i standardów BHP zaangażowana jest też kadra zarządzająca?

Członkowie zarządu i dyrektorzy zakładów odgrywają kluczową rolę w zwiększaniu świadomości znaczenia BHP oraz egzekwowaniu przepisów i zasad w tym zakresie.

W ramach programu VFL (z ang. Visible Felt Leadership) przedstawiciele kierownictwa firmy regularnie odwiedzają wszystkie zakłady. Podczas wizyt rozmawiają z pracownikami na tematy poświęcone bezpieczeństwu pracy, a wnioski z rozmów są przedstawiane w trakcie comiesięcznych spotkań poszczególnych pionów biznesowych.

Od wielu lat kadra zarządzająca uczestniczy także w naszych autorskich szkoleniach „Akademia BHP”. Stawiają one kierownika w roli lidera, który swoim zachowaniem daje przykład innym i wyznacza standardy obowiązujące w miejscu pracy. Uczestnikom szkoleń zwracamy uwagę na odpowiedzialność, jaka na nich spoczywa, a także na ryzyka, które mogą przyczynić się do wypadków.

Do kogo, oprócz pracowników, skierowane są działania CEMEX w obszarze BHP?

Nasze działania obejmują także dostawców towarów i usług pracujących w zakładach CEMEX. Dostawcy ci są poddawani procesowi weryfikacji pod kątem spełniania wstępnych wymogów w zakresie BHP, zanim zostaną umieszczeni na „Liście kwalifikowanych dostawców”, a przed nawiązaniem współpracy otrzymują informację o standardach bezpieczeństwa pracy obowiązujących w naszej firmie. Integralną częścią umów podpisywanych z dostawcami jest ponadto załącznik obejmujący wymagania BHP w stosunku do kontrahentów.

Dbamy również o bezpieczeństwo naszych dostawców, wymagając oceny ryzyka zleconych prac. Pracownicy naszych dostawców uczestniczą w szkoleniach wprowadzających, w trakcie których poznają obowiązujące standardy BHP, potencjalne zagrożenia, zasady poruszania się po terenie zakładów oraz reagowania na sytuacje awaryjne.

Potencjalne zagrożenia dotyczą nie tylko produkcji, ale także transportu. W jaki sposób CEMEX dba o bezpieczeństwo w tym obszarze?

Nasza firma realizuje specjalne programy dla kierowców, a także dla pozostałych uczestników ruchu – rowerzystów i pieszych. Z myślą o bezpieczeństwie w transporcie opracowaliśmy „12 Zasad Bezpiecznego Prowadzenia Pojazdów”. To katalog podstawowych wskazówek, do których powinni się stosować nie tylko kierowcy, ale także inni uczestnicy ruchu.

CEMEX organizuje liczne szkolenia z zakresu BHP. Czy firma koncentruje się wyłącznie na zagadnieniach związanych z bezpieczeństwem, czy promuje też zdrowe nawyki?

Aktywnie promujemy postawy prozdrowotne wśród naszych pracowników. W biurach CEMEX i na terenie zakładów można znaleźć materiały edukacyjne tworzone w ramach projektu Fit4Life, które przypominają o „12 Zasadach Zdrowia”, w tym o zdrowym odżywianiu i regularnych ćwiczeniach fizycznych, właściwym śnie czy zarządzaniu stresem. Regularnie organizowane są webinary, w których mogą wziąć udział pracownicy.

Z myślą o ich zdrowiu i dobrej kondycji, CEMEX dofinansowuje również Pracownicze Kluby Sportowe, tj. grupy pracowników uprawiających różne sporty w swoim czasie wolnym. Nasza firma wdraża także program badań kontrolnych, aby zwiększyć wykrywalność chorób na ich wczesnym etapie.

12 ZASAD

Wszystkich pracowników CEMEX, bez względu na zakres ich zadań, obowiązuje „12 Zasad Bezpiecznej Pracy”

PRIORYTETOWE BEZPIECZEŃSTWO

BHP znajduje się na szczycie hierarchii priorytetów CEMEX Fot. CEMEX

Czy zagadnienia związane ze zdrowiem zyskały na znaczeniu w pandemii?

W czasie epidemii koronawirusa została przyjęta Nowa Strategia Zdrowia CEMEX. Składa się na nią 6 elementów: bezpieczeństwo pracy, opieka medyczna, aktywność fizyczna, zdrowa żywność i dieta, kultura i rozrywka oraz zdrowie psychiczne. Każdy z tych obszarów obejmuje ofertę skierowaną do czterech grup pracowników, wyróżnionych ze względu na zajmowane stanowisko i rodzaj obowiązków: pracowników mobilnych (sprzedaży), operacyjnych, biurowych oraz przełożonych.

W Nową Strategię Zdrowia CEMEX wpisują się m.in. projekty z zakresu edukacji o zdrowiu psychicznym pracowników. W okresie pandemii położyliśmy szczególny nacisk na tę sferę funkcjonowania człowieka.

W jaki jeszcze sposób pandemia wpłynęła na obszar BHP w CEMEX?

W 2020 roku znacząco zmodyfikowaliśmy nasze procedury. Analizowaliśmy na bieżąco wyniki badań poświęconych koronawirusowi i w odpowiedzi na konkretne doniesienia wdrażaliśmy nowe środki ochrony. Nasz ogólnofirmowy System Zarządzania BHP – HSMS został rozszerzony na stałe o dodatkowy element: „Działania BHP na czas pandemii oraz epidemii”. W CEMEX Polska został również powołany Zespół Szybkiego Reagowania, który na bieżąco analizował sytuację pandemiczną w kraju i w całej firmie, proponując działania dostosowane do zachodzących zmian.

CEMEX osiąga wiele sukcesów w obszarze BHP. Działania firmy zostały docenione przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy – CEMEX Polska otrzymał od Instytutu Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy na lata 20212022. Czy możemy w takim razie uznać, że system bezpieczeństwa w CEMEX Polska to skończone dzieło? ZAMIANA MIEJSC Z KIEROWCĄ

Tomasz Skibiński: Nie zapominamy o rowerzystach i pieszych. Realizujemy projekt „Zamiana miejsc z kierowcą”, który pozwala uświadomić rowerzystom, jakie jest pole widzenia osoby prowadzącej pojazd ciężarowy. Zwracamy również dużą uwagę na zagrożenia dla pieszych, którzy w trudnych warunkach oświetleniowych, np. po zmroku, bywają niewidoczni na drodze. Z myślą o ich bezpieczeństwie organizujemy m.in. zajęcia dydaktyczne poświęcone stosowaniu elementów odblaskowych, a także szkolenia dla kierowców na temat martwych stref.

Cieszą nas takie wyróżnienia, ale mimo dobrych wyników nie spoczywamy na laurach. Dzięki stałemu monitorowaniu wyników w zakresie BHP i regularnym konsultacjom z pracownikami nieustannie doskonalimy nasz system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Jesteśmy świadomi tego, że bezpieczeństwo nie jest stanem, tylko procesem – i tylko dzięki stałemu doskonaleniu możemy unikać zagrożeń, tworząc bezpieczne i przyjazne miejsca pracy.

Rozmawiała Sabina Szewczyk-Wajda, redaktor czasopisma „Surowce i Maszyny Budowlane” oraz portalu kierunekSUROWCE.pl

Rozwój i wdrażanie technologii materiałów budowlanych CEMEX jest częścią globalnego networku ds. badań i rozwoju, na czele z Centrum Badań CEMEX z Siedzibą w Szwajcarii. Prawa autorskie © 2022 / CEMEX Innovation Holding Ltd., Szwajcaria; Wszystkie prawa zastrzeżone.