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RECRUITMENT BOOKLET
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ACERCA DE ITOS International Talent Outsourcing Solutions, ITOS, como su nombre lo indica, es una organización internacional que provee soluciones en procesos de recursos humanos, manejando y consolidando operaciones internacionales de nomina en mas de 2 0 países. Adicionalmente provee soluciones en software para manejo de recursos humanos. Graci as a la al i anza con A IESEC , ITOS recibe ta l ento n ac io n a l e i n t er n ac ion a l para traba jar en la organización.
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RECLUTAMIENTO ITOS Es una empresa de A IES ECos para A IES ECos. Graci as a esto, es que la organización decidió recibir el mejor talento de Colombia, dándole la oportunidad a los jóvenes A IESECos y Alumni de la organización de traba jar con ellos. El perfil busca do, a dicional de ser personas que pertenezcan o hayan pertenecido a la organización es que estudien y deseen tener un semestre de practicas, o hayan estudiado y deseen un traba jo permanente, con estudios en negocios internacionales, administración de empresas, ingeniería industrial, f inanzas y/ o afines.
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VACANTES DISPONIBLES CLIENT SERVICES: ACCOUNT SUPPORT
INTERNATIONAL
CLIENT
Currently, we are looking for someone to support our key customer accounts which are across a range of industries. This position is a blend of accounting, HR, finance and consulting. Employee Type: Intern Company: ITOS Location: Bogota Time: 6 months
MAS INFO AQUI…
Responsabilidad social La organizacion busca el liderazgo responsable y al tener un sentido en responsabilidad social corporativa fuerte, ITOS propone abrir el reclutamiento en talento nacional junto con AIESEC en Colombia, como un challenge en donde el premio se ira a las entidades locales que tengan proyecto s iGCD P en winter, que hayan ayudado a reclutar el talento que trabajara en la organización para sostenibilidad financiera del proyecto IGCDP. Sera de alrededor de $7 00. 000 Co m o f u n ci o n a? • Deben enviar hojas de vida de personas que se an de A IESE C o se an ALUMNI y deseen un semestre de practicas o traba jar full time en laempresa.
Responsabilidad social • •
La persona debe estar dispuesta a vivir en Bogotá, Colombia. Cuando tengan al candidato, deben darle el siguiente link para que adjunte la hoja de vida y responda lo que le solicitan:
bit.ly/TNitos *Es indispe nsable que pongan el LC al que pertenecen para pode r registrarlo y en caso tal de que la persona se a e scogida y pase sus meses de prueba podamos premiar a la entidad local.
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El premio será entregado cuando la persona se a escogida y pase el tiempo de prueba.
Cualquier inquietud a dicional, pueden escribir a: diana ochoa Mc bd director Aiesec en colombia Diana.ochoa@aiesec.net
Deadline para enviar Hojas de vida: N o hay un dea dl ine especif ico, en el momento que se escoja a las persona se les mantendrรก informados.
A TENER E N C UE NT A : Este N O es solo u n t r a ba jo d e I G C D P sin o d e toda l a en t ida d loca l .
Muchos exitos