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www.economiaemercado.co.mz | Março 2019
6Observação
Celebração Uma das imagens do ano acontece na Índia, a 21 de Março, no Holi, a festividade da Primavera
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8Radar
Panorama economia, banca, Finanças, Infra-estruturas, Investimento, Lá Fora
12 Macro
ENQUADRAMENTO 12 Dívida como a economia está a reagir bem ao escândalo judicial que se arrasta 16 Smart houses o segmento da habitação inteligente tem vindo a crescer, em Moçambique
26 Nação
FORMAçãO DE QUADROS 26 Como formar o futuro como Moçambique está, ou não, a formar as novas gerações para os grandes desafios económicos que se avizinham 34 Conteúdo Local... o bom e mau exemplo de angola, ao nível do oil & gas 38 Na voz de... Narciso Matos, reitor da Universidade Politécnica
42 ProvÍNcIa
Tete Na Província do carvão teme-se, agora, a descida anunciada dos preços do mineral nos mercados
46 Mercado e FINaNças
Millennium bim José reino da costa, Pce do banco, fala do presente e do futuro da instituição financeira
50 EMPresas
PME Arco Investimentos Uma empresa cotada em bolsa, com o foco no turismo nacional
52 MegaFoNe
Marketing o que está a acontecer no mundo das marcas, em Moçambique e lá por fora
Sumário
67 ócio
68 Escape a magia das Quirimbas 70 Gourmet Uma escapada ao espaço criativo ‘deal’ 71 Adega a história única dos vinhos verdes 72 Agenda Música, livros, filmes 73 Arte a inauguração do maior museu das civilizações negras 74 Ao volante o que tem o novo Porsche 911
54 FIgUra do MÊs
CIP Fátima Mimbire, investigadora do centro de Integridade Pública fala sobre as dívidas ocultas
56 SocIedade
Erva o mercado da cannabis é um novo nicho multimilionário para as grandes marcas
60 LÁ Fora
Brasil como bolsonaro vê o brasil na cPLP, com quem sempre teve uma relação fria? eis a questão
Editorial
Mega projectos vs formação de quadros
Iacumba Ali Aiuba
moçambique está empolgado, há mais de uma década, com o desenvolvimento de projectos ligados aos hidrocarbonetos, mas sem um alinhamento claro com um plano prospectivo de formação de quadros para responder às necessidades previsíveis dos grandes empreendimentos em curso em particular, e para o desenvolvimento do país, em geral, num contexto de contribuição relevante dos recursos naturais na conta geral do Estado. O primeiro Governo de Moçambique, consciente das limitações de recursos humanos qualificados para as necessidades de então e futuras do país, e perante limitações financeiras da época, foi capaz de se organizar e, de forma estruturada, preparar quadros para diversas áreas, dentro e fora do país, contando, certamente, com apoios de países amigos. Esta experiência que correspondeu à visão estratégica dos dirigentes da época, como medida de antecipação ao seu tempo, poderia ser seguida pelos decisores de hoje. Há, no mundo, experiências bem-sucedidas de países sem muitos recursos naturais, mas que, com base na visão holística dos seus dirigentes, definiram o desafio da educação e formação de talentos em diversas áreas como motor impulsionador do desenvolvimento económico e social. O Governo é que deve liderar o processo em parceria com outros actores do sector de dentro e do exterior. Nesta edição, publicamos em exclusivo a entrevista com o Professor Narciso Matos, Reitor da Universidade Politécnica e membro do Conselho Editorial desta revista, onde, mais uma vez, chama a atenção para a necessidade de se levar a sério a formação de quadros, alertando para o risco de ficarmos cada vez mais atrasados se não apostarmos também na formação de moçambicanos no exterior. Faz algumas revelações da sua rica experiência nesta matéria e apresenta a sua visão para as diversas vertentes, versus, oportunidades, que poderá, quiçá, ajudar a mudar o paradigma da eduçação e formação de talentos em Mocambique. A E&M fornece este tipo de informação para que o estimado leitor possa estar informado da realidade moçambicana e pretende também contribuir para a tomada de decisões de quem de direito, com impacto positivo na esfera económica, política e social do país, pois ‘quem lê sabe mais’. Março 2019 • Nº 12
PROPRIEDADE Executive Moçambique DIRECTOR Iacumba Ali Aiuba DIRECTOR EXECUTIVO Pedro Cativelos COnsElhO EDITORIAl Alda Salomão; António Souto; Narciso Matos; Rogério Samo Gudo JORnAlIsTAs Celso Chambisso; Hermenegildo Langa; Cristina Freire, Elmano Madaíl, Rui Trindade; PAGInAÇÃO José Mundundo FOTOGRAFIA Jay Garrido; Vasco Célio REVIsÃO Manuela Rodrigues dos Santos PRODUÇÃO Executive Moçambique PUBlICIDADE Ana Antunes (Gestora Comercial - Moçambique) ana.antunes@ executive-mozambique.com; iona@iona. pt/contacto@iona.pt (Portugal) ADMInIsTRAÇÃO, REDACÇÃO E PUBlICIDADE Executive Moçambique; Av. Salvador Allende, nº 1039, Bairro Polana Cimento, Maputo – Moçambique; Tel.: +258 21 485 652; Tlm.: +258 84 311 9150; geral@executive-mozambique.com DElEGAÇÃO EM lIsBOA Telheiras, Rua Poeta Bocage, Nº 2 – 1º Escritório D • 1600233 Lisboa • Portugal; Tel. +351 21 381 3566; iona@iona.pt IMPREssÃO E ACABAMEnTO Minerva Print - Maputo - Moçambique TIRAGEM 4 500 exemplares núMERO DE REGIsTO 01/GABINFO-DEPC/2018