Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
MAINOSLIITE
MAINOSLIITE
® Yl i 7 5 . 0 0 0 ko ko u s ta t u r va l l i s e s t i 2 4 / 7 — H e l s i n g i n K a m p i s s a j a K l u u v i s s a
Auki 24/7
S o i ta 0 1 0 5 0 1 1 5 0 1
M e e t i n g Pa r k . f i
Ajankohtainen katsaus yksilöiden ja yhteiskunnan turvallisuustekijöihin.
Turvallisuus Lue lisää: talousjakoti.fi
Poliisi ja sovittelija Kristiina Komulainen näkee konfliktit kasvun paikkoina:
”Pisimmälle päästään usein kuuntelemalla”
Jengiytymisen ja nuorten rikollisuuden ennaltaehkäisemiseen entistä enemmän panostuksia 5 ohjenuoraa kunnollisen työturvallisuuden ja -terveyden vaalimiseen Paloturvallisuuden vaikutukset kantavat henkilöturvallisuuteen, omaisuuteen sekä asumismukavuuteen
Unohda epävarmuus!
Luotettava alkoholin mittauslaite
Myynti: Auto- ja venealan liikkeet. Lisätietoja: WWW.DRAGER.FI
Dräger Alcotest® 4000 – Aloita – Puhalla – Tulos. Näin helppoa se on.
2
Lue lisää: talousjakoti.fi
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
MAINOSLIITE
Turvallisuuden kantava voima on yhteisöllisyys Suomalaisten nuorten henkinen pahoinvointi ja sen lieveilmiöt puhuttavat. Katujengiytyminen huolestuttaa monia. Toistaiseksi jengimäinen toiminta on keskittynyt pienehköille alueille, erityisesti pääkaupunkiseudulle. KUVA: POLIISIHALLITUS
Seppo Kolehmainen poliisiylijohtaja
Jengeihin kuuluvien henkilöiden välillä on kuluneen kesän aikana ollut väkivaltaisuuksia ja osassa tapauksia on myös käytetty ampumaaseita yleisillä paikoilla. Huumeiden myymisen ja käytön lisääntyminen on myös selkeässä nousussa – perusmuotoisten huumausainerikosten määrä kasvoi vuonna 2020 noin 36 prosenttia ja jo vuonna 2019 lähes 30 prosenttia. Kasvanut käyttö näkyy myös monenlaisina välillisinä haittoina ja niiden kasvuna. Se, millaisena tilanne jatkuu, riippuu koko yhteiskunnan kyvystä vastata näihin haasteisiin. Jos tilanteen annetaan olla, voi tilanne huonontua, ja tilanteen eskaloitumista tuleekin viranomaisten määrätietoisilla toimilla torjua kaikin tavoin. Poliisi on suunnannut keinovalikoimaansa entistä enemmän ennaltaehkäisemiseen. Jo nykyisin lainsäädäntö mah-
dollistaa esimerkiksi nuoren ohjaamisen hoitoon sakottamisen vaihtoehtona. Tavoite on pyrkiä estämään käytön eskaloituminen. Sakkovaatimusten määrä onkin laskenut, esimerkiksi viime vuonna noin yhdeksän prosenttia verrattuna vuoteen 2019. Hoitoonohjauksia on kirjattu moninkertaisesti aiempaa enemmän. Haasteena on hoitopaikkojen ja siten reaaliaikaisen avun mahdollisuuksien vähäisyys. Tilanteen ollessa akuutti ei ole paikkaa, minne ohjata. Hoitoon pääsyn instrumentteja on jo olemassa, mutta niiden hyödyntämistä tulee kehittää. Turvallisuuden kantavana voimana on yhteisöllisyys sekä yhdessä tekeminen ja sen vastavoimina eriarvoistuminen sekä syrjäytyminen. Toinen keskeinen turvallisuuden tunteeseen vaikuttava tekijä on luottamus yhteiskunnan kykyyn puuttua näihin ilmiöihin – estämään ennalta vahingolliset ilmiöt tai viimeistään kiireellisessä
Jaetaan Helsingin Sanomien liitteenä (140 000 kpl) 6.12.2021 Tekijät: Jere Kämäräinen (050 554 4531 jeremias.kamarainen@mediaplanet.com) Ville-Joonas Appel, Justus Nurmi, Emmi Hanninen, Oona Hyppönen Julkaisija: Suomi Mediaplanet Oy, Mannerheimintie 16 A, 00100 Helsinki Sähköposti: toimitus@mediaplanet.com • www.mediaplanet.com Kansikuva: Mona Salminen
Suomi on useiden tutkimusten mukaan edelleen maailman vakain, vapain ja turvallisin valtio. hätätilanteessa selvittämään tilanteet. Ennaltaehkäisyssä meillä kaikilla on keskeinen rooli. On tärkeää muistaa, että Suomi on useiden tutkimusten mukaan edelleen maailman vakain, vapain ja turvallisin valtio. Poliisi ja sisäinen turvallisuus ovat kokonaisuutena arvioiden maailman toiseksi parhaimmat, ja maamme on todellakin puolustamisen arvoinen maa. Poliisin tehtävänä on olla kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.
facebook.com/talousjakoti @Mediaplanetfi
®
24/7
Meeting Park Kamppi
Soita: 010 5011 501
Meeting Park Kluuvi
helsinki@meetingpark.fi
MeetingPark.fi
@Mediaplanetfi Kierrätäthän tämän lehden
MAINOSLIITE
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
Lue lisää: talousjakoti.fi
3
Kaupallisessa yhteistyössä: Suomen Poliisijärjestöjen Liitto KUVA: KRISTA LUOMA
Muuttuva toimintaympäristö näkyy poliisin ja muiden sisäisen turvallisuuden ammattilaisten työssä.
Koko ketjun riittävä resursointi on toimivan oikeusvaltion edellytys.
Turvallisuus tarvitsee tekijänsä – Euroopan ja koko muun maailman turvallisuusympäristön muutokset heijastuvat Suomeen. Olemme ajatelleet elävämme lintukodossa, jossa leppoisa “Reinikainen” riittäisi kuvaamaan poliisilta vaadittavaa osaamista. Todellisuus on yhä useammin aivan toisenlainen, kertoo Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL:n puheenjohtaja Jonne Rinne. Teksti SPJL
Koko ketju kuntoon Kiire koskee koko sisäisen turvallisuuden ketjua hätäkeskuksesta poliisin lupapalveluihin
ja oikeudenhoitoon asti. – Sisäisen turvallisuuden ketju on yhtä vahva kuin sen huonoiten resursoitu lenkki. Käsittelyajat pitenevät, jos yksikin lenkin osa on aliresursoitu, Rinne tiivistää. Oikeushallinnossa puretaan koronapandemian aiheuttamaa ruuhkaa vielä pitkään. Käsittelyajat ovat pidentyneet jo ennen pandemiaa, ja pahimmillaan ratkaisua joutuu odottamaan vuosia. – Rikoksen uhrilla ja epäillyllä pitää olla oikeus saada asiansa käsitellyksi kohtuullisessa ajassa sekä poliisin että oikeuslaitoksen puolella. Koko ketjun riittävä resursointi on toimivan oikeusvaltion edellytys, Rinne sanoo. Voimavarojen niukkuus vaikuttaa myös sisäisen turvallisuuden kilpailukykyyn rekrytointimarkkinoilla. Rinne painottaa, että ei ole samantekevää, ketkä muodostavat tulevaisuudessa sisäisen turvallisuuden selkärangan. – Haluamme rekrytoida työkavereiksemme parhaat vertaistensa joukosta. Ikäluokkien pienentyessä on tärkeää, että Hätäkeskuslaitoksen, poliisin ja oikeushallin-
KUVA: KATJA ALMGREN
Valitettavasti poliisin työn yksi tärkeimmistä elementeistä, kansalaisten aito kohtaaminen, jää nykyisin liian vähälle. – Hälytystehtäviä joudutaan laittamaan odotukselle, ja vaikka tehtäväpaikoille päästäisiinkin lähtemään, ei asiakkaan ja poliisin väliseen riittävään vuorovaikutukseen ole läheskään aina aikaa, Rinne toteaa. Myös entistä useampi rikosilmoitus jää kiireen takia tutkimatta. Pyörävarkauden tai automurron kohteeksi joutunut kansalainen voi rikosilmoituksen tehtyään yllättyä ikävästi: juttu ei etene tutkintaan, koska tutkinnan rajoittaminen on nykyresursseilla välttämätöntä. Jos niin ei tehtäisi, rikostutkijat hukkuisivat juttupinojensa alle. Rajalliset resurssit on suunnattava törkeimpien rikosten tutkintaan. – Tämä turhauttaa oikeutetusti sekä poliiseja että kansalaisia, jotka verovaroin rahoittavat poliisitoiminnan ja rikoksen uhreina odottavat saavansa poliisilta palvelua.
Jonne Rinne puheenjohtaja, Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL
non tehtävät kiinnostavat ja niissä myös pysytään. – On sääli, jos esimerkiksi oikeushallinnon tehtävistä tulee läpikulkupaikkoja muihin työtehtäviin. Tämän estämiseksi muun muassa palkkauksen ja uralla etenemismahdollisuuksien on oltava kunnossa.
Työn vaativuuden tulee näkyä palkkauksessa Monet sisäisen turvallisuuden ammateissa toimivat kokevat olevansa kutsumusammatissa, mutta pelkän kutsumuksen voimalla ei jakseta piteneviä työuria, eikä makseta asuntoja ja sähkölaskuja. – Meidän on tehtävä hartiavoimin töitä myös työolojen parantamiseksi, jotta vaativassa ja raskaassa ammatissa toimivien työkyky säilyy hyvänä, Rinne korostaa. Erityistä huomiota on kiinnitettävä työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen sekä työstä palautumiseen vuorotyötä vaativilla aloilla. Myös näissä ammateissa on voitava työskennellä tavoite-eläkeikään asti ja siirtyä terveenä ansaitulle eläkkeelle. Työn vaativuuteen ja kuormittavuuteen perustuva oikeudenmukainen palkkaus on yksi työn arvostuksen tärkeimpiä mittareita. Sisäisen turvallisuuden ammattilaiset kohtaavat työssään uhkaa, väkivaltaa ja epäasiallista käytöstä. Siksi työntekijän on koettava, että työn kuormittavuus ja jatkuvasti päivittyvät osaamisvaatimukset näkyvät palkkauksessa. – Ammattiemme vaativuus mitataan kovan paineen alaisessa työssä, jossa kansalaisten on voitava luottaa siihen, että heitä palvelevat virkavastuulla alansa parhaat ammattilaiset. Sisäisen turvallisuuden ja oikeudenhoidon korkea taso ja ammattilaisten nauttima luottamus eivät ole itsestäänselvyyksiä. Luottamus on ansaittava vuoden jokaisena päivänä, jokaisessa työvuorossa, jokaisella tehtävällä. Tätä luottamusta on vaalittava muuttuvassa turvallisuusympäristössä.
4
Lue lisää: talousjakoti.fi
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
MAINOSLIITE
KUVA: MONA SALMINEN
Poliisi ja sovittelija Kristiina Komulainen: ”Riitoja ei usein ratkaista puhumalla vaan kuuntelemalla” Viime aikoina Suomessa on havaittu kiihtyvää polarisoitumista. Sosiaalisesta mediasta johtuen asiat saavat kuitenkin usein todellisuutta suuremmat mittasuhteet. Teksti Mikaela Katro
Polarisoituminen eli kahtiajako näkyy yhteiskunnassa vastakkainasetteluna, eräänlaisena ”me ja muut” -ajatteluna, joka luo jakolinjoja ihmisryhmien välille. Usein tuntuu, että asioissa on vain kaksi ääripäätä. – Tilanteet eivät kuitenkaan läheskään aina ole niin hurjia kuin miltä ensin saattaa vaikuttaa. Ne, jotka kovinta ääntä pitävät, muodostavat loppujen lopuksi aika pienen joukon, poliisi ja sovittelija Kristiina Komulainen sanoo. Jyrkästi mielipiteensä ilmaisevien tavoitteena on Komulaisen mukaan radikaalisti toimimalla tavoittaa jatkuvasti enemmän ihmisiä. – Siksi erityisesti juuri sosiaalisessa mediassa käytävät kiihkeät keskustelut saavat asiat usein näyttämään suuremmilta kuin
ne todellisuudessa ovat. Komulainen muistuttaa, että ihmiset joutuvat vastakkainasettelutilanteissa helposti tunteiden vietäviksi. – Tällöin järkipuhe ja faktojen kertominen eivät auta. Työssäni olen huomannut, että pisimmälle päästään usein kuuntelemalla, ei niinkään puhumalla.
Konflikti on myös oppimistilanne Siellä, missä on ihmisiä, on väistämättä myös konflikteja. Komulainen näkee kärjistyvissä tilanteissa kuitenkin myös paljon hyvää. – Ei pidä säikähtää, vaan konflikteja kannattaa ajatella ennemminkin kasvun paikkoina. Niiden myötä epätasapainoiseen tilanteeseen on mahdollista luoda tasapainoa.
Erään teorian mukaan ihmisen kokemuksista vain noin 10 prosenttia on niin sanottua faktaa, loput jokaisen omien stereotypioiden kautta syntyvää tulkintaa. – Meidän jokaisen on tosiaan hyvä muistaa, ettei kukaan voi olla mielipiteissään täysin objektiivinen, Komulainen sanookin. Kriisitilanteissa asioiden selviäminen on usein riippuvainen ajoituksesta – siitä, onko tilanne vielä tarpeeksi kypsä soviteltavaksi. Sovinnon löytyminen voi Komulaisen mukaan olla kiinni hyvinkin pienistä asioista. – Kun on päästy asiassa juurisyyn äärelle, voidaan yksinkertaisuudessaan sopia vaikka siitä, että osapuolet alkavat tervehtiä toisiaan. Kunnioitus on tärkeää. On iso asia, että tulemme kuulluksi ja nähdyksi.
MAINOSLIITE
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
Lue lisää: talousjakoti.fi
5
Kaupallisessa yhteistyössä: KUVA: KRISTA LUOMA
Sallisen mukaan häiriköivän henkilön taustalta löytyy tavallisesti syy haitalliseen käytökseen, jolloin oikea tapa ratkaista ongelma on puuttua tähän juurisyyhyn.
Häirikkö kuriin – työpaikan konflikteihin on ratkaisu Vainoaminen ja eri ammattiryhmiin kohdistuva maalittaminen vaikuttavat haittaavasti työntekijöiden terveyteen ja työhyvinvointiin. Nämä ongelmat eivät katoa itsestään. Teksti Mikaela Katro Työympäristössä tapahtuva häirintä ja uhkailu ovat omiaan aiheuttamaan vakavaa henkistä kuormitusta. Konfliktinhallinnan ammattilaisen Sami Sallisen mukaan työpaikkojen fyysistä väkivaltaa tutkitaan esimerkiksi työtapaturmien muodossa. Henkistä väkivaltaa ei hänen harmikseen kuitenkaan mittaroida millään tavalla. – Henkisen väkivallan, kuten uhkailun ja painostamisen, vaikutukset saattavat kuitenkin olla huomattavasti rankemmat kuin esimerkiksi lievän fyysisen väkivallan. Perusturvallisuuden järkkyessä pelko ja ahdistus johtavat työn psyykkisen kuormittavuuden kasvuun. Organisaatiotasolla tämä näkyy prosessien tehottomuutena. – Minulla on tiedossani useita tapauksia, joissa yrityksen avainhenkilö on ottanut lopputilin, kun ei enää ole jaksanut häneen kohdistuvaa henkistä väkivaltaa, Sallinen sanoo. Työssään Sallinen on huomannut yritysten usein ajattelevan, että kyse on vain yksittäisestä, pistemäisestä ongelmasta.
– Henkinen väkivalta on kuitenkin koko yrityksen yhteinen haaste. Ongelma pysyy piilossa, mikäli sitä ei kaiveta esiin ja liitetä osaksi yrityksen riskienhallintaa.
”Kaikki haastavat vuorovaikutustilanteet neuvoteltavissa” Häiriköivän henkilön taustalta löytyy tavallisesti syy haitalliseen käytökseen. Sallisen mukaan oikea tapa ratkaista ongelma on puuttua nimenomaan tähän juurisyyhyn. – Tilanne ei muutu yrityksen turvatekniikkaa lisäämällä. Sen sijaan ollaan suoraan yhteydessä haittaavasti käyttäytyvään henkilöön ja aletaan hänen kanssaan kasvokkain ratkoa konfliktia. Liian moni rikosoikeudellisesti vähäpätöinen rikos jää Sallisen mielestä nykyään viranomaisilta tutkimatta, kun resurssit eivät enää riitä. – Onneksi on kuitenkin vaihtoehtoja. Yli kolmen vuosikymmenen kokemus vaativista viranomaisoperaatioista ja yrityselämän tehtävistä on opettanut Salliselle, että
Kaikki haastavat vuorovaikutustilanteet ovat kontekstista riippumatta selvitettävissä neuvottelun keinoin. kaikki haastavat vuorovaikutustilanteet ovat kontekstista riippumatta selvitettävissä neuvottelun keinoin. – Täytyy vain tietää, mihin asioihin tulee kiinnittää huomiota ja kuinka muuttuvissa tilanteissa kannattaa toimia.
Ratkaisu, joka toimii millä työpaikalla tahansa Työelämässä tulee jatkuvasti eteen tilanteita, jotka työntävät pois mukavuusalueelta ja haastavat työntekijöiden hyvinvointia – oli kyse sitten vaikeasta liikeneuvottelusta, hankalasta asiakkaasta tai ongelmallisesta työyhteisöstä. – Uskallus ja taito hallita näitä vaikeita tilanteita ja kohtaamisia parantaa paitsi elämänlaatua ja työviihtyvyyttä myös koko yrityksen tehokkuutta, Sallinen muistuttaa. Conflict Control on ongelmakäyttäytymisen hallitsemiseen ja konfliktien ratkaisuun erikoistunut yritys, jonka ammattilaiset analysoivat, kouluttavat ja auttavat asiakasyritystä ratkaisemaan konfliktinsa. Konfliktinhallintaan ei Sallisen mukaan kuulu pakottaminen tai vallankäyttö. – Kyse on rakentavasta kommunikaatiosta ja neuvottelun osapuolia hyödyttävien ratkaisumallien luomisesta. Hyvin haastavissa olosuhteissa, useaan otteeseen testattu menetelmä toimii varmasti missä asiayhteydessä tahansa.
Pyydä meitä käymään! Kerromme veloituksetta, miten juuri sinun yrityksesi haasteet ratkaistaan. conflictcontrol.fi Miksi Conflict Control? • Kokeneet ammattilaiset auttavat ratkaisemaan konfliktin luotettavasti ja tehokkaasti. • Henkilökunnan työssä jaksaminen lisääntyy, ja viihtyvyys kasvaa. • Työympäristön turvallisuus ja työteho kohoavat huippuunsa.
6
Lue lisää: talousjakoti.fi
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
MAINOSLIITE
Työturvallisuus ja -terveys kuntoon – muista nämä 5 asiaa Sanonta kuuluu, että pienistä puroista kasvaa suuri joki. Samaa voi ajatella myös työympäristöstä. Pienet puutteet voivat kasautua isoiksi ongelmiksi, ja taas pienillä muutoksilla voidaan saada paljonkin aikaan. Työympäristöön on hyvä kiinnittää huomiota ja varmistaa, että töissä on terveys- ja turvallisuusasiat kunnossa. Teksti Emmi Hanninen
1. Ennaltaehkäisy ja riskienhallinta
3. Vahingon sattuessa
5. Sisäilma – pieni mutta pirullinen
Työtapaturmat ovat usein vältettävissä ennaltaehkäisyllä ja suunnitelmallisuudella. Siksi onkin tärkeää, että jokainen työnantaja selvittää ja arvioi mahdolliset vaaratilanteet. Työturvallisuuslain mukaan on käytettävä ulkopuolisia asiantuntijoita, mikäli työnantajalla ei ole riittävää asiantuntemusta riskinarvioinnin toteutukseen.
Tavoite on aina nolla tapaturmaa, mutta välillä vahinkoja sattuu. Työnantajalla on vakuutus jokaista työntekijää kohti tapaturmien ja ammattitautien varalta. Jos esimerkiksi loukkaannut työmatkalla tai -paikalla, vakuutus korvaa tapaturman.
Sisäilmaan vaikuttaa moni asia, kuten ilmanlaatu ja -lämpö sekä ilmanvaihtojärjestelmät. Usein sisäilman tunkkaisuus vaikuttaa työntekijään, mikäli kyseessä on jatkuva ongelma. Oireina voi olla muun muassa silmien, ihon ja hengitysteiden ärsytystä sekä päänsärkyä ja uupuneisuutta.
2. Ennakointi omassa työssä Työantajalla on vastuu toimittaa jokaiselle työntekijälle välineet turvalliseen työskentelyyn, kuten kypärät ja muut suojavarusteet. Mikäli huomaat omassa työssäsi vaaratilanteen tai mahdollisuuden sellaiselle, ilmoita asiasta esihenkilölle tai työsuojeluvaltuutetulle välittömästi.
4. Ergonomia kaikilla työpaikoilla Vaikka usein uutisoidaan toimistotyön ergonomian puutteista ja vinkeistä niiden hallintaan, on ergonomia yhtä tärkeää myös muissa ammateissa. Esimerkiksi laboratorioissa ja sairaalatyössä rasitus on erilaista, mutta vaatii silti työnantajan huomiota. Hoitotyössä asennot ja raskaiden taakkojen käsittely sekä kiireinen työtahti ja vuorotyö rasittavat kroppaa.
+ Mahdollisuus muutokseen Mikäli työturvallisuudessa tai -terveydessä on puutteita, on aika tarttua toimeen. Hyvinvointia edistävässä ja turvallisessa työtilassa työn tekeminen etenee sujuvasti ja ilman häiriöitä.
Lähteet: Työterveyslaitos, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Armi Aktiivituoli auttaa ylös ja kuntouttaa Kun heikkovoimaisuus, polvet, selkä tai lonkka vaivaavat. HYVÄ SELÄLLE
Ristiselän tuki ja säädettävä niskatuki.
AUTTAA YLÖS
Kallistuva istuin ja käsinojien mekaniikka helpottaa nousemista.
AKTIVOI OMIEN LIHASTEN KÄYTTÖÄ Parantaa tasapainoa ja vähentää kaatumisriskiä. Vahvistaa lihaksia kuin huomaamatta!
SÄÄSTÄÄ NIVELIÄ Vähentää virheellistä kuormitusta ja kipuja.
A
inutlaatuisen, ylösnousua avustavan mekanisminsa avulla se säästää niveliä, vahvistaa alaraajojen lihaksia sekä parantaa tasapainoa. Ristiselän tuen, joustavan selkänojan ja säädettävän niskatuen ansiosta tuolissa on myös erittäin mukava istua. Ergonominen tuoli ennaltaehkäisee liikkumattomuudesta johtuvia tuki- ja liikuntaelinvaivoja ja antaa lisää aktiivisia vuosia kotona. Käyttäjänsä mittojen mukaan valmistettu Aktiivituoli ohjaa nousemaan oikein, niveliä virheellisesti rasittamatta ja kivutta ylös. Tuolin ainoana ”moottorina” toimii käyttäjä itse, jolloin tuolin avulla voi myös jumpata ylösnousuun tarvittavia lihaksia ja tasapainoa, jota tarvitaan arjessa selviytymiseen.
Fysioterapeuttien suosittelema Armi on Valvirassa rekisteröity lääkinnällinen laite ja patentoitu suomalainen keksintö, joka helpottaa myös hoitohenkilökunnan ja omaishoitajien työtä. Se ei ole hetken helpotus vaan pitkäkestoinen hyöty, joka parantaa toimintakykyä kaikissa muissakin arkielämän tilanteissa. Tapio Anttilan muotoilema tyylikäs ja kaunis nojatuoli sopii vaativaankin sisustusmakuun. Sitä saa neljällä jalalla tai pyörivällä laippajalalla, halutulla materiaalilla ja väreillä. Armin idean isän, fysioterapeutti Jorma Eerolan mukaan sen toiminta selviää parhaiten kokeilemalla itse. Siksi Armista voi pyytää maksuttoman esittelyn omaan kotiin.
Tilaa, kysy lisää: armi-aktiivituoli.fi tai soita 050 366 1832
MAINOSLIITE
Lue lisää: talousjakoti.fi
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
SPR ensiapukoulutukset osana yrityksen työturvallisuutta Ensiapukoulutus on tärkeä osa yrityk-
toteuttaa joko työpaikan tarjoamissa tiloissa
sen työturvallisuutta ja ensiapuvalmiut-
tai Punainen Risti Ensiavun omissa koulutus-
ta. Ensiapukoulutus toimii lisäksi tapa-
tiloissa.
turmia ennaltaehkäisevänä herättäjänä
saavuttamiseksi. SPR Turvapassi® työpäivän turvaksi
Lähikoulutuksissa huomioimme alueelliset
Koulutustarjontaamme kuuluu myös SPR
työyhteisössä, kun kurssilla käydään
terveysturvallisuussuositukset ja käytämme
Turvapassi® -koulutus, joka on työpaikoille
läpi työpaikan erilaisia riskitilanteita.
maskeja. Toivomme, että kursseille saa-
suunnattu ensiapu- ja turvallisuuskoulutus.
vutaan vain terveenä, jotta koulutukseen
Koulutus sisältää hätäensiavun perusteet,
osallistuminen on turvallista kaikille.
sekä työ- ja paloturvallisuusosaamisen
Punainen Risti Ensiapu järjestää avoimien
vahvistamisen. Koulutuksessa käydään läpi
yleisökurssien lisäksi räätälöityjä kursseja yrityksille ja organisaatioille ympäri Suomen.
Webinaari- ja verkkokoulutukset ovat
työpaikan riskitilanteita ja niihin varautumis-
Ensiapukoulutuksen voi suorittaa lähikoulu-
terveysturvallinen vaihtoehto
ta, toimintaa erilaisissa uhkatilanteissa, sekä
tuksena tai webinaari-, verkko- tai yhdistel-
Perinteisen lähikoulutuksen lisäksi ensiapu-
alkusammutustoimia.
mäkoulutuksena.
koulutuksen voi suorittaa myös webinaari-,
SPR Turvapassin tarkoituksena on edistää
verkko- tai yhdistelmäkoulutuksena. Nämä
niin yrityksen tai toimipisteen henkilöstön
teena on vahvistaa työpaikkojen ensiapu-
uudet suoritusmuodot tarjoavat joustavan ja
kuin asiakkaiden turvallisuutta.
valmiutta, ja että jokaisella työpaikalla olisi
kustannustehokkaan vaihtoehdon ensiapu-
ensiaputaitoisia ihmisiä.
taitojen harjoitteluun työn ohella.
Kaikkien koulutustemme yhteisenä tavoit-
Verkossa suoritettavat ensiapukoulutukset
Tutustu lisää Tutustu SPR ensiapukoulutusten eri suori-
Sertifioidut koulutukset laadun
mahdollistavat koulutuksen suorittamisen
tusvaihtoehtoihin ja pyydä tarjous omalle
varmistajana
mistä tahansa, missä on toimiva verkko-
työpaikallesi. Voit myös tilata suoraan SPR
Punaisen Ristin ensiapukurssit ovat henki-
yhteys. Verkkokoulutuksissa hyödynnetään
Hätäensiapukurssi 4 t® verkkokoulutuskoo-
lösertifioituja koulutuksia, mikä tarkoittaa,
monipuolisesti erilaisia digitaalisia opetus-
deja henkilöstöllesi.
että koulutusten laadun arvioinnista vastaa
menetelmiä, kuten videoita, animaatioita ja
kolmas osapuoli. Sertifioinnin avulla varmis-
pohdintatehtäviä.
tetaan laadukkaat ja tasalaatuiset koulutukset ympäri Suomen. Koulutuksista myönnettävät pätevyys-
• ensiapukoulutus.fi SPR ensiavun koulutusohjelmat
• Asiakaspalvelu p. 040 864 3559
Punaisen Ristin ensiavun koulutusohjelmiin
• ensiapukoulutus@redcross.fi
todistukset ovat voimassa kolme vuotta
kuuluvat
kerrallaan. Ensiaputaitoja on hyvä kerrata
• SPR Hätäensiapukurssi 4 t®
säännöllisesti, jotta tiedot ja taidot pysyvät
• SPR Hätäensiapukurssi 8 t®
Olemme osa Punaisen Ristin liikettä
ajan tasalla.
• SPR Ensiapukurssi EA 1 (16 t)
Olemme yhteiskunnallinen yritys, joka laittaa
• SPR Ensiapukurssi EA 2 (8 t).
hyvän kiertämään. Tuot-
® ®
Ensiapukurssit lähikoulutuksena
Kaikki kurssit ovat räätälöitävissä yritysten
tomme käytetään Suomen
Lähikoulutuksessa osallistujat pääsevät
omien tarpeiden mukaan. Näin koulutusten
Punaisen Ristin kotimaan
kehittämään ensiaputaitojaan teorian ja käy-
suunnittelussa voidaan huomioida työpaikan
auttamistoimintaan meidän
tännön harjoitteiden avulla, ja ne voidaan
mahdolliset erityistarpeet parhaan hyödyn
kaikkien hyväksi.
7
8
Lue lisää: talousjakoti.fi
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
MAINOSLIITE KUVA: GETTY IMAGES
Paloturvallisuus on hyvä sijoitus
Palokatkosuunnitelma tulee tehdä työn alla olevan kohteen erityispiirteet huomioon ottaen.
Oikein toteutetut palokatkot paitsi varmistavat kiinteistön paloturvallisuuden myös lisäävät sen asumismukavuutta ja energiatehokkuutta. Teksti Mikaela Katro – Hyvin toteutetut palokatkot siis paitsi turvaavat henkilöt ja omaisuuden myös parantavat elämisen laatua. Tiiviit rakenteet mahdollistavat myös taloudellisemman lämmittämisen ja ilmanvaihdon, kun osastoivissa rakenteissa ei ole vuotoja, Autere sanoo.
Enemmän huomiota palokatkojen rooliin Oikein toteutetut palokatkot ovat Autereen mukaan tärkeä osa rakentamisen laatua, sillä vaikutukset henkilöturvallisuuteen, omaisuuteen sekä asumismukavuuteen huomataan heti. – Palokatkosuunnitelma kannattaa tehdä jokaiseen kohteeseen. Kun suunnittelija on tutustunut rakenteisiin, rakenteiden läpi kulkeviin tekniikoihin sekä niiden mahdollisiin eristyksiin, hän kykenee valitsemaan kohteeseen soveltu-
vat palokatkoratkaisut. Saneerattavissa toimitiloissa purkutyöt ja myös uudistukset ovat yleensä laajoja, jolloin palokatkoasiatkin huomioidaan toimitiloissa luontaisesti herkemmin. – Saneerauskohteissa rakenteita purettaessa palokatkosuunnitelma on toteutettava uusien ja vanhojen tekniikoiden sekä rakenteiden tiivistämiseksi, Autere jatkaa. Asiantuntija muistuttaa, että palokatkoihin on aina vaikuttamassa useampi rakentamisen ammattilainen. – Palokatko on ympäröivän rakenteen, sen läpi kulkevan tekniikan, tekniikan mahdollisen eristeen ja kannakoinnin sekä soveltuvan palokatkotuotteen tai -tuotteiden yhdistelmä. Loppujen lopuksi se siis on aika paljon muutakin kuin pelkkä palokatkotuote.
Parhaat kengät talveen! Kävele varmoin askelin talven liukkailla keleillä! Sievi kengät on tehty suomalaiseen talveen.
Nastat vai kitkat – sinä päätät! AILA XL
VILJA
A AT O S X L
MERJA
JOONAS
OUTI XL
Koot: 36-43 Värit: Musta, viininpunainen, valkoinen 189€
Koot: 35-43 Värit: Musta, viininpunainen , valkoinen 219€
Sievi SPIKE CASUAL Nastat esiin kenkiä riisumatta
Sievi Spike takaa varman pidon myös lumen tai veden peittämällä jäällä. Nastat saa esiin/piiloon vipua kääntämällä - kenkiä riisumatta.
Koot: 39-48 Värit: ruskea, musta 159€
SPIKE CASUAL
Koot: 35-43 Värit: Musta, punainen, ruskea 159€
Koot: 38-47 Värit: Musta, ruskea 249€
Koot: 39-48 Värit: ruskea, musta 189€
Koot: 36-43 Värit: Musta, viininpunainen 159€
Sievi Spike on kevyt ja joustava nastakenkä.
Sievi Shop
Simonkatu 12, Helsinki, ma-pe 10-18, la 11-16 Kantolantie 8, Sievi, ma-pe 9 -17, la 9 -14
WWW.SIEVISHOP.FI
KUVA: SOILI VESAIKKO, PKT-TURVA OY
P
aloturvallisuus on yksi rakennushankkeen olennaisimmista teknisistä vaatimuksista. Suomen palokatkoyhdistys ry:n puheenjohtaja Jukka Autere kehottaa aina huolehtimaan, että rakennus suunnitellaan ja rakennetaan käyttötarkoituksen edellyttämällä tavalla paloturvalliseksi. – Meidän näkökulmastamme paloturvallisuus tarkoittaa, että palon ja savun kehittymistä ja leviämistä rakennuksessa rajoitetaan tiivistämällä palo-osastojen läpi kulkevat tekniikat palokatkotuotteilla. Kun palokatkot on toteutettu hyväksyttyjen ratkaisujen mukaisesti turvallisuutta silmällä pitäen, myös asumismukavuus lisääntyy. Äänet, pölyt ja hajut eivät leviä, ja kohteen ilmanvaihdon ja lämmityksen säätäminen onnistuu rakenteiden tiiviyden ansiosta paremmin.
Jukka Autere puheenjohtaja, Suomen palokatkoyhdistys ry
MAINOSLIITE
Lue lisää: talousjakoti.fi
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
PEBBLE
Luotu hälyttämään ja pelastamaan Housegard Pebble optinen palovaroitin on tyylikäs, turvallinen käyttää ja helppo asentaa.
UUTUUS!
Pebble Mini
5v paristolla, 601144
Pebble 10
10v paristolla, 601143
Housegard palovaroittimet saatavana jälleenmyyjiltä kautta maan. Tutustu valikoimaan www.gpbmnordic.fi
Pebble
1v paristolla, 601107
9
10 Lue lisää: talousjakoti.fi
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
MAINOSLIITE
Lämmin villa tuo jouluntuunelmaa kotiin! V I I M A V I L L A M AT TO ALKAEN 75 €
Viimeistele kodin tyyli pehmeillä tyynyillä! Erä sisustustyynyjä nyt vain 19,- (ovh. 29,-)
Uutuus! Momo-rahi ovh. 99,-
HELSINKI I VANTAA I ESPOO I TAMPERE I JYVÄSKYLÄ Kaari
Viisari
WWW.MATTOKYMPPI.FI
Liila
Ratina
mattokymppi
Palokan Kotikeskus
MAINOSLIITE
Lue lisää: talousjakoti.fi 11
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
Tilaa uusi kuvasto, jossa nukkumisergonomiainfoa ja käyttäjäkokemuksia www.tempur.fi
PARAS SELÄLLE JA UNELLE AITOA TEMPURIA suosittelee Suomen Selkäliitto, Suomen Uniliitto sekä Nivelyhdistyksen asiantuntijat. TEMPUR on siis paras selälle ja unelle! Lisätietoa ajankohtaisista kampanjoista www.tempur.fi
TEMPUR -painopeitot
–15%
TEMPUR-tyynyt
–15% Tarjouksia ei voi yhdistää.
Kaikista TEMPUR-moottoriparisängyistä TONNI POIS! esim. TEMPUR North -moottorivuode 160x200 cm (norm. 8250 €) 7250 €
Varaa aika ilmaiseen nukkumisergonomian kartoitukseen & saat lahjan! Tahdomme auttaa sinua parantamaan unenlaatua ja ehkäisemään selkä-, niska- ja hartiakipuja sekä ymmärtämään miten tyynyllä ja patjalla on tässä ratkaisevan tärkeä merkitys. Ei ostopakkoa. Tarjouksia ei voi yhdistää.
Helppo tilata netistä, chat-palvelu auttaa tarvittaessa valinnassa!
esim. TEMPUR MOVE -moottorivuode 160x200 cm (norm. 5740 €) 4740 €
Edun arvo 109€
TYYNYTARJOUS TEMPUR-tyynyn ostajalle Comfort-matkatyyny KAUPAN PÄÄLLE! Tarjouksia ei voi yhdistää.
Tempur Brand Store NYT AVATTU! BRAND STORE PORI, JÄRVENPÄÄ, JUMBO ja HELSINKI OUTLET ESPOO Iso Omena • ESPOO Sello • HELSINKI Eerikinkatu 6 • HELSINKI Helsinki Outlet • HELSINKI Kaari • HELSINKI Tripla • HYVINKÄÄ Willa JOENSUU Kauppakatu 23a • JÄRVENPÄÄ Sibeliuksenkatu 18-20 • KUOPIO Matkus • LEMPÄÄLÄ Ideapark • PORI Puuvilla • RAISIO Mylly TAMPERE Koskikeskus • TURKU Eerikinkatu 9 • VANTAA Jumbo • VANTAA Tikkuri • sleepcenter.fi • tempur.fi
12 Lue lisää: talousjakoti.fi
Tämä on Mediaplanetin tuottama erikoisjulkaisu
MAINOSLIITE
ENSIILTA
3.2.
ROOLEISSA Martti Suosalo Rauno Ahonen Lumi Aunio Pekka Huotari Sanna-June Hyde Jouko Klemettilä Paavo Kääriäinen Martti Manninen Vappu Nalbantoglu Maksim Pavlenko Jari Pehkonen Raili Raitala Muusikko Joakim Berghäll
MIKA RIPATTI
Komedia luokattoman Suomen yhteiskuntaluokista – draama, jolla on karheat kädet ja lämmin sydän Liput 20,50 € – 46 €, puh. (09) 394 022 • hkt.fi • Lippupiste puh. 0600 900 900 (2€ / min+pvm) • lippu.fi