Suplemento Especial Congreso 2022

Page 1

LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS SUSTEN TABILIDAD 9° CONGRESO PABELLÓN EMPRENDEDOR ECHOES GLOBAL FORUM BY BEST PRACTICE INSTITUTE SUSTENTABILIDAD Y ECONOMÍA SOS ¡GENERA EL CAMBIO! COBERTURA ESPECIAL
graciasA TODOS NUESTROS COLABORADORES POR FORMAR PARTE DEL CAMBIO

Durante este IX Congreso, se propusieron nuevas fórmulas para fortalecer a nuestras empresas a través de la sostenibilidad. Albert Camus afirmó, «que un hombre sin ética es una bestia salvaje soltada a este mundo». Estamos convencidos que una empresa sin compromiso social se asemeja a esta afirmación. Las organizaciones no pueden velar solo por sus propios intereses. Necesitan actuar en beneficio de todos sus grupos de interés incluyendo el medio ambiente y los problemas que aquejan a la sociedad a la que pertenecen.

Así como la vida está en constante evolución, los desafíos de la gestión de nuestras empresas han evolucionado, la sostenibilidad para fortalecer el contexto económico no es la única preocupación, también nos compromete con la responsabilidad social y cuidado al planeta detonando el desarrollo sustentable, un concepto que evoca a la acción, detona el crecimiento y el progreso desde estos tres ámbitos: económico, social y ambiental.

En el Instituto promovemos esta fórmula enfatizando que la consolidación económica se logra teniendo más y mejores empresas, es por esto que impulsamos el emprendimiento, que incluye proyectos sociales y la adopción del modelo de Gobierno Corporativo como un ingrediente fundamental para la consolidación y trascendencia de nuestras organizaciones.

Este Congreso representó un espacio diseñado para focalizar nuestra intención transformadora. Esta es nuestra apuesta para construir una economía sustentable. Estoy convencido de que contamos con tu apoyo, entusiasmo y compromiso para implementar en nuestras organizaciones lo aprendido, consiste en unir fuerzas e identificar las cosas que podemos cambiar. Se trata de un camino en donde cada uno construye y aporta, por convicción personal, y asumiendo una responsabilidad indelegable, un compromiso que nos una como mexicanos.

¡Muchas gracias!

Ángel Contreras Moreno Presidente del Consejo Ejecutivo Nacional del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas

EQUIPO DE TRABAJO

DIRECCIÓN

DE NUEVOS PROYECTOS

Leticia Quezada

CHIEF CONTENT OFFICER

Jennifer Maciel

CONTENT EDITOR

Jennifer Maciel

EMBAJADORES DE MARCA

Gregorio Narciso Preciado Ceseña gpreciado@mejorespracticas.com.mx

Carmen Contreras Moreno ccontreras@immpc.com.mx

COORDINACIÓN

EJECUTIVA

Maribel Quezada Rios mquezada@immpc.com.mx

COMUNICACIÓN, ARTE Y DISEÑO

SoulSay Creative Publishing

DIRECTORA DE AGENCIA CREATIVA BRAND MANAGER

Cristina G. Mejía Lucatero

COMMUNITY MANAGER

Liliana García

DISEÑADOR CORPORATIVO Melissa Serrano

EDITORIAL / VISUAL DESIGNER

Sofía Mejía Gómez

REVISTA MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS

Es una publicación trimestral, editada por Best Practice Institute México A.C. Domicilio de la publicación: Paseo de la Reforma 222, torre 1, oficina 1815. Colonia Juárez, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06600, México, Distrito Federal. Tel. 01 (33) 36 15 00 47 / 38 13 25 27. Edición especial 2022. Editor responsable: Jennifer Maciel. Número de Certificado de Reserva otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor: 042010-062113560600-102. Certificado de Licitud de Título y Contenido: 15482. Soulsay Creative Studio, S.A.P.I. de C.V. (BPIM) investiga la seriedad de sus anunciantes, pero no se hace responsable por el tipo de publicidad ni por las ofertas realizadas por los mismos. El contenido de los artículos y notas periodísticas son responsabilidad de sus autores. Las opiniones y puntos de vista de las colaboraciones y plumas invitadas en esta revista no necesariamente reflejan la opinión de BPIM y quedan bajo responsabilidad de los autores. Todos los datos publicados en la revista provienen de fuentes confiables verificadas hasta donde es posible. Algunos de los recursos gráficos utilizados en esta edición fueron descargados de los sitios Freepik.es, Pexels.com y Unsplash.com. Se prohíbe la reproducción total o parcial del contenido sin la previa autorización de BPIM. Todos los derechos reservados © 2022 Best Practice Institute México, A.C.

VENTAS SUSCRIPCIONES

SERVICIO AL CLIENTE 01 800 PRACTIK (7722845) coordinacion@soulsay.com.mx

Guadalajara: Calle Ostia 2782, piso 4. Col. Providencia, C.P. 44630, Guadalajara, Jalisco Tel. 01 (33) 3615 0047 contacto@immpc.com.mx

CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL DEL INSTITUTO MEXICANO DE MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS

PRESIDENTE

Ángel Contreras Moreno SOCIO DE GPI GLOBAL PRACTICE INTERNATIONAL

SECRETARIO Héctor Álvares Fontes SOCIO LEGAL DE GPI GLOBAL PRACTIICE MÉXICO

Arturo Fernández Díaz González GRUPO GEMSO

Azucena Marín Díaz CUESTA CAMPOS ABOGADOS

CONSEJEROS

VICEPRESIDENTE

Alonso Ulloa Vélez

DIRECTOR GENERAL DE KINEOS, VISIÓN ESTRATÉGICA

PRESIDENTE DEL CAPÍTULO CD. DE MÉXICO

Gustavo Berezin

DIRECTOR GENERAL ESSILOR LUXXOTICA COMPANY

Sebastián Figueroa Gasque GRUPO FULLGAS

Hugo Alejandro Pérez Padilla DELTA CONSULTORES

Karen Bibiana Camarena Gutiérrez ANADE JALISCO

Leonardo Placencia Enríquez MUEBLES PLACENCIA

CONSEJEROS INVITADOS PROMOCIÓN INSTITUCIONAL Gustavo Contreras Moreno FORTANE

Luz María Franco Ibarra APZUSA

Marcela Espinoza Muro REDJAL A.C.

Octavio Parga Jiménez FOXCONN

Soyla H. León Tovar UNIVERSIDAD PANAMERICANA

CERTIFICACIÓN Julián Cuevas Cervantes AGAVEFILIA

CAPÍTULO CIUDAD DE MÉXICO

Rafael Vázquez Muñoz GRUPO BOLSA MEXICANA DE VALORES

Cristina Huerta Sobrino UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA

Juana Ramírez Bustos GRUPO SOHIN

José Claudio Treviño Serrato KPMG CÁRDENAS DOSAL

Paulina Mejía GRUPO BOLSA MEXICANA DE VALORES

Mariano Arredondo Brun ACSE ASESORES DE NEGOCIOS

Luis Roberto Palomino Rodríguez CLUSTER DE TRANSFORMACIÓN EXPONENCIAL

Carlos Sedano UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA

Roberto Parra Gurza RPG INICIATIVAS

Ana Paula Nacif IBM DE MÉXICO

Dr. Victor Manuel Castaño Meneses

DIRECTOR DE VINCULACIÓN DE PROYECTOS ESPECIALES UNAM, MIEMBRO DE SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES

Dr. Ricardo

DIRECTOR IDITPYME - OBSERVATORIO TECNOLÓGICO, MIEMBRO DE SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES

María del Pilar Fernández Ruíz DIRECTORA ADJUNTA GRUPO LA PARROQUIA

Mtro. César González Flores INVESTIGADOR OBSERVATORIO TECNOLÓGICO

Manuel Lazcano Ávila CEO FONDO DE CULTURA ECONÓMICA DE ESPAÑA

Dra. Ma. Cristina Huerta Sobrino ACADÉMICO DEPTO. ESTUDIOS EMPRESARIOS IBERO

Ricardo

Verónica Cordero Domínguez DIRECTORA DE DESARROLLO DE NEGOCIOS HR RATINGS

L.C.P. Enrique Saúl Rubio Ortega DIRECTOR FISCAL Y OPERACIONES ESTRATÉGICAS VISION ACTIVA HD

Dr. José Manuel Quintero Villa PROFESOR INVESTIGADOR UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

Mtro. Alberto Ibarraran DIR. INNOVATION AND BUSINESS DEVELOPMENT BOSCH

Mtra. Karina Orea Tirado PERITO CONSEJERA DE EMPRESAS FAMILIARES COLECTIVO EMPRESARIAL HEBBIANA SAS DE CV

Claudia Verenice Acedo Ruíz DIRECTORA DE PLANEACIÓN Y SOSTENIBILIDAD CAFFENIO

Mtro. Gabriel Galvez Pacheco MANAGER GLOBAL QX GLOBAL

Soto

BUSINESS ADVISOR ESPACIO MÉXICO

Mtro. Adrián Hagelsieb Carbot DIRECCIÓN DE VINCULACIÓN INNOVARUM TECNOLOGIES

Lorea Garaikotxea DIRECTORA DE MARKETING Y COMUNICACIÓN DILITRUST

Mtro. Edgar Mundo Hernández DIRECTOR DE PROYECTOS MIND MÉXICO

Mtra. Aixa de la Torre Gálvez INVESTIGADORA OBSERVATORIO TECNOLÓGICO

Lic. Karina Fierros Barqueras STRATEGY MANAGER MIND MÉXICO

Lic. Diego Emiliano Guzmán DIR. DEL LABORATORIO DE INNOVACIÓN Y PROTOTIPO

Ing. Rubén Masayi González PRESIDENTE MIND MÉXICO

Lic. María del Pilar Paniagua DIRECTORA CORPORATIVA MARKETING GRUPO BOVINOS

Dra. Michele Mariana Pontón COORDINADOR GENERAL INSTITUTO EDUCATIVO DE ZAMORAV

Eugenio Godard Zapata CONSEJERO INDEPENDIENTE María Paula Calvo de Zocco ASOCIACIÓN MEXICANA DE MUJERES EJECUTIVAS CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DEL IMMPC Dr. Javier Orozco Alvarado INVESTIGADOR DEL COLEGIO DE JALISCO AC. MIEMBRO DEL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES Arechavala Vargas Dr. Omar Guillermo Rojas Altamirano DIRECTOR DOCTORADO DE CIENCIAS EMPRESARIALES UP UNIVERSIDAD PANAMERICANA Jesús Arturo Ascencio Manríquez COMITÉ DE DESARROLLO DE CONSEJEROS

Foro organizado para atender los temas que afectan a la economía y el entorno social para el desarrollo sostenible de las organizaciones.

www.echoesglobalforum.com 2023

En un esfuerzo compartido con la Universidad Iberoamericana campus Santa Fe,CDMX. se llevó a cabo la 2° Edición de Echoes Global Forum by Best Practice Institute en donde el objetivo principal fue sumarnos al llamado que hacen los organismos internacionales para atender los temas que afectan la economía y el entorno social para el desarrollo sostenible de las organizaciones.

6 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
IMPULSADO POR:

Fotografías tomadas por el equipo de Revista Mejores Prácticas Corporativas

ECHOES 7 2022 COBERTURA ESPECIAL
8 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
Dr. José Alberto Lara Pulido Entrevistas realizadas por el equipo de Mejores Prácticas Corporativas Estudiantes de la Universidad en el registro de en una de las conferencias
ECHOES
La Universidad Iberoaméricana, campus Santa Fe, nos abrió sus puertas para llevar a cabo ECHOES 2022. Dra. Azucena Betanzos Conferencia «Resiliencia Organizacional» por el Dr. Andrés Ramírez Miembros del Consejo Ejecutivo Nacional en ECHOES 2022 Conferencia «Resiliencia Organizacional» por el Dr. Andrés Ramírez Ponente: Angel Contreras Presencia en la conferencia Resilencia Organizacional en la modalidad virtual Conferencia «Agenda Empresarial» por Angel Contreras
11 COBERTURA ESPECIAL2022
Dr. Andrés Ramírez Ponente: Liliana Ospino Testimoniales realizados a los asistentes de las conferencias Liliana Ospino Angel Conteras Gustavo Berezin

Durante el 9°Congreso de Mejores Prácticas Corporativas se llevaron a cabo las conclusiones de Echoes Global Forum, mediante un foro moderado por Gustavo Berezin, Presidente del Capítulo CDMX del IMMPC, quien dirigió a los ponentes a abordar las temáticas que fueron pieza clave en esta segunda edición de Echoes. Con el apoyo de la Universidad Iberoamericana, campus Santa Fé, se realizaron 5 charlas sobre sustentabilidad y emprendimientos sociales, dónde la mayoría de los asistentes fueron alumnos del mismo campu.

Angel Contreras, presidente del Consejo Ejecutivo Nacional del IMMPC, junto con Liliana Ospino, directora de soluciones digitales en Dilitrust, quienes dieron los temas «Agenda empresarial e Innovación tecnológica» respectivamente, incitaron a los asistentes a una introspección sobre la sustentabilidad y los temas relevantes que están en constante cambio y que son alarmantes para los empresarios.

Echoes Global Forum by Best Practice Institute es un proyecto del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas que tiene cómo objetivo promover,

impulsar e investigar las agendas globales para compartir con la comunidad y sus aliados la preocupación y llamado a la acción que hacen los organismos internacionales más comprometidos con la economía y el entorno social.

A través de la investigación y desarrollo de los temas que proponen los organismos internacionales contribuimos en los siguientes aspectos:

• Despertar conciencias para sensibilizarnos de la atención a los temas de tendencia y de impacto global.

• Comprometernos con los temas sensibles que afectan nuestra sociedad.

• Transformar nuestras organizaciones para lograr su consolidación y permanencia en el tiempo sin comprometer el futuro del planeta.

• Generar propuestas sobre cómo deben ser atendidos los temas globales en nuestro entorno.

El propósito de la segunda edición de EchoesGlobalForum, es sumarse al llamado que hacen los organismos internacionales para atender los temas que afectan la economía y el entorno social para el desarrollo sostenible de las organizaciones.

Tenemos las herramientas a nuestra disposición. La abundacia de la innovación tecnológica que define nuestra era actual puede aprovecharse para dar rienda suelta al potencial humano.

ECHOES 13 2022 COBERTURA ESPECIAL
– Klaus Schwab

En colaboración con la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología, se llevaron a cabo en la Red de Centros de Innovación de Jalisco sede AMG y Tepatitlán de Morelos, dos eventos con el objetivo de crear sinergias entre emprendedores y jóvenes empresarios interesados en la tecnología de economía circular y la transición a energías renovables.

POR:

14 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
ORGANIZADO Fotografías tomadas por el equipo de Revista Mejores Prácticas Corporativas
¡GENERA EL CAMBIO! 15 2022 COBERTURA ESPECIAL
SOS

El 2022 fue en definitiva un año de expansión para el IMMPC; una expansión táctica que fue bien orientada a las macrotendencias del foro económico mundial, integrando a su reconocido modelo de gestión empresarial el componente de sostenibilidad empresarial. Así mismo, el IMMPC quien es ampliamente reconocido entre la iniciativa e inversión privada se dio la oportunidad este año de establecer una vinculación efectiva con la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología, participando activamente de convocatorias y retos sociales para acelerar el ecosistema de emprendimiento en el estado de Jalisco. De esta forma se le concedió la participación dentro del programa de conferencias en la zona metropolitana de Guadalajara y el interior del estado, donde se diseñó el programa SOS cuyo vector de promoción se perfiló al consumo responsable de los recursos y transición económica de energéticos y materiales dentro de un sistema económico circular.

La conferencia SOS Tu huella ecológica, enfocada en la transición a energías sostenidas se llevó a cabo en las instalaciones de REDi Área Metropolitana de Guadalajara en el edificio de la SEDECO (Secretaría de Desarrollo Económico), el día 23 de septiembre se abordaron los

temas de la descarbonización a partir del diagnóstico de la huella ecológica, aplicando herramientas como el simulador de www.footprintcalculator. org; el cual brinda un reconocimiento general del impacto generado como empresa y emprendedores.

«La evolución de las sociedades humanas se ha producido en consonancia con la cantidad de energía que las comunidades han sido capaces de aprovechar en su propio beneficio. El desarrollo industrial y tecnológico, junto con el descubrimiento de los hidrocarburos como fuente de energía, han sido los hitos que explican el actual grado de desarrollo de los países industrializados. Fueron, además, las causas principales del impacto y del deterioro medioambiental que la actividad antropogénica ha causado en el planeta. En manera alarmante durante las últimas décadas, las actividades desarrolladas por una minoría de la población total, ha provocado la alteración de la composición de la atmósfera. El aumento de la concentración de gases como el CO2, explica el fenómeno del efecto invernadero y se apunta como la principal razón del cambio climático que está aumentando la temperatura media del planeta, poniendo en peligro la subsistencia de gran parte de los ecosistemas.» Guillemes 2022.

16 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
POR JOSUA E. VEGA
SOS ¡GENERA EL CAMBIO!

Simulador «Calcula

Revista Mejores Prácticas Corporativas presente en la conferencia SOS Tu huella ecológica

el impacto de tu huella» Participantes la conferencia huella ecológica» Instalaciones de REDi AMG, en el edificio de la SEDECO

Participantes de conferencia «Tu ecológica»

SOS ¡GENERA EL CAMBIO! 19 2022 COBERTURA ESPECIAL
Agradecemos a Josua Vega, ponente de la charla
21 COBERTURA ESPECIAL2022 ¿TE HAS PREGUNTADO, DE QUÉ DEPENDE LA SOSTENIBILIDAD Y PERMANENCIA DE LAS EMPRESAS? Descarga los resultados de nuestra: Encuesta Gobierno Corporativo | Edición México 2022 IMPULSADO POR: cid.immpc.org.mx Contesta la encuesta en: ENCUESTA EDICIÓN MÉXICO EMPRESAS FAMILIARES Línea de Investigación 2022 Te invitamos
medir la complejidad
tu empresa de familia. Una iniciativa que nos permite tomar conciencia del camino que debemos seguir para consolidar el futuro de nuestra empresa familiar.
a
de

La ponencia SOS Consumo responsable enfocada en la economía circular pecuaria se realizó como parte del programa inaugural de operaciones del edificio REDi Tepatitlán de Morelos el 10 de noviembre, el contenido se alineó a la estrategia de la cadena de suministro como eje fundamental de las iniciativas de desmaterialización, apoyándose de plataformas virtuales de diagnóstico.

«La desmaterialización puede entenderse en el sentido de hacer un uso racional de las materias primas, a través de un diseño más eficiente de los productos, el llamado eco–diseño, o la reducción de la intensidad en el uso de los materiales para su fabricación, mejorando la eficiencia de los procesos y disminuyendo la cantidad de residuos generados. Es necesario para conseguir este objetivo: hacer prevalecer los productos fabricados con un diseño sostenible que evite la generación de residuos innecesarios.

En estos términos la desmaterialización afectaría a la industria, pero también a los consumidores, que pueden también economizar los materiales necesarios para cubrir sus necesidades, sustituir materiales o productos más pesados por otros más ligeros y apostar por la reutilización de los productos. En definitiva, poner freno al despilfarro de recursos mediante un tipo de consumo más responsable, priorizando las compras al por mayor, lo público sobre lo

privado y convirtiendo el producto en servicio. Por ejemplo, utilizar un servicio de coche compartido, también el alquiler de herramientas de bricolaje a nuestro vecino o compañero de trabajo en lugar de comprarlas y otras medidas imaginativas en aras de la conservación medioambiental.

Si se consigue el objetivo de producir más con menos, la desmaterialización contribuye a la ecoeficiencia, ajustando los recursos necesarios a nuestras necesidades. Aplicada a los procesos industriales sus ventajas se amplían, no sólo al ámbito medioambiental, sino también al económico para los productores, ya que se utilizan menos recursos ambientales y menos energía en los procesos de producción, reduciendo los residuos y desechos y aminorando los efectos de contaminación.» Derichebourg 2022.

Ambas tendencias se alinearon a las iniciativas propias el IMMPC en el marco del Foro ECHOES y el Congreso de Mejores Prácticas, el 2023 será en definitiva un año para que el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas en mancuerna con la Bolsa Mexicana de Valores, liderando las iniciativas empresariales a nivel nacional con el enfoque hacia la sostenibilidad entendiéndose como «resiliencia corporativa» y se deje de competir por las «VENTAS», logrando así integrar el componente del valor agregado, la calidad en busca de las verdaderas utilidades y el bienestar económico, social y ambiental a largo plazo.

22 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
POR JOSUA E. VEGA

Instalaciones de REDi en Tepatitlán de Morelos

Participantes de la conferencia «Consumo Responsable»

24 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

Agradecemos a Josua Vega por su ponencia

SOS ¡GENERA EL CAMBIO!
Revista Mejores Prácticas Corporativas presente en la conferencia SOS Consumo Responsable Simulador «Calcula tu huella ecológica»

La 9° Edición del Congreso de Mejores Prácticas Corporativas fue celebrado en el Hotel Hyatt Regency Guadalajara en la zona de Andares. Un congreso enfocado directamente en el concepto «Sustentabilidad: La nueva fórmula de los negocios», donde se abordaron temas que hicieron despertar en el empresario la inquietud de marcar la diferencia, para su negocio y su entorno.

Durante la mañana se vivieron ponencias expertas en el tema sustentable, los conferencistas aportaron sus conocimientos a los asistentes con el propósito de crear resultados sostenidos que generen valor e impulsen el crecimiento, al mismo tiempo que fortalecen el medio ambiente y la sociedad.

MEJORESPRACTICAS.COM.MX 26
27 2022 COBERTURA ESPECIAL LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS
28 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
CEN CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL (de izq. a der.) Alfonso Ulloa Vélez, Gustavo Berezin, Sebastián Figueroa Gasque, Soyla León Tovar, Jesús Arturo Ascencio Manríquez, Marcela Espinoza Muro, Angel Contreras Moreno, Luz María Franco Ibarra, Gustavo Contreras Moreno, Karen Bibiana Camarena, Hugo Alejandro Pérez Padilla Angel Contreras Moreno, presidente del CEN, dió un mensaje de bienvenida a la 9na edición del Congreso. Gustavo Berezin, presidente del Capitulo Cd. de México,

Actualmente las relaciones comerciales y empresariales se intensifican y la competencia acentúa en el entorno de un mundo cada vez más interconectado.

Una de las propuestas con mayor impacto para lograr el equilibrio entre el crecimiento económico, social y ecológico es sin lugar a duda el desarrollo sustentable de nuestras organizaciones, el cual implica que como empresarios asumamos un verdadero compromiso social es decir actuar con ética y congruencia en la gestión de nuestros negocios.

En esta edición, IX del Congreso en Mejores Prácticas Corporativas, se llevaron a cabo 4 conferencias magistrales, 2 foros de discusión –foro de ECHOES, tendencias en la economía y el entorno social– y – foro bursátil, dónde los expertos respondieron a la pregunta ¿Cómo las finanzas sostenibles apoyan a la inclusión financiera?–.

En este escenario, el desafío no está en entrar al mercado sino en mantenerse. Por ello una de las estrategias más utilizadas se orienta hacia la verdadera transición, adoptando la sustentabilidad, como la nueva fórmula de los negocios.

«¿Cuál es la convicción necesaria en un empresario o directivo de una empresa para impulsar la sostenibilidad? No que es, o cuáles son sus elementos o cuáles son sus factores, ¿cuál es la convicción, aquí dentro de cada uno de nosotros que es indispensable para impulsar la sostenibilidad? Y yo propongo, asumir con valentía que lo que pasa en mi entorno incluso fuera de mi empresa, si es mi problema… tal vez es momento de asumir con mucho mayor valor que la sustentabilidad y responsabilidad social están mucho más cerca, que hay que asumirlas por difícil que resulte»

LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS 29 COBERTURA ESPECIAL2022
Alonso Ulloa Vélez, vicepresidente del Consejo Ejecutivo Nacional del IMMPC Miembros del Consejo Ejecutivo Nacional dando por inaugurado el 9no Congreso de Mejores Prácticas Corporativas – Alonso Ulloa
30 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

Para inaugurar la serie de conferencias impartidas durante el 9° Congreso de Mejores Prácticas, Claudio Vázquez nos dió el honor de contar con su participación en la charla Ética Empresarial con Compromiso Social. Claudio Vázquez es Socio de Desarrollo de Talento en Global Practice México, Consejero Independiente por el IMMPC, Licenciado en Administración y Relaciones Industriales y tiene una Especialidad en Antropología y Ética.

La charla dio inicio con un cuestionamiento a los asistentes: ¿cuál es el propósito general de cualquier empresa? ¿Generar valor a los accionistas de la misma o aportar a la sociedad? Marcando la pauta del tema sustentable, respondió a la incógnita con la primicia «la aportación de valor a los accionistas tendría que ser siempre con estos tintes sociales, entendiéndose parte de un ecosistema».

Como un llamado a la acción, interrogó a los empresarios con la siguiente pregunta: ¿Qué tan comprometidos están con la sociedad y su ecosistema?

«Debemos cuidar las decisiones que tomamos dentro de las empresas. Es muy fácil

disfrazar una decisión propia cuando es a nivel corporativo, sin embargo, independientemente que sea la acción de una empresa, fue la decisión de una persona.»

Durante la conferencia, Claudio nos habla de varias prácticas que las grandes, así como de las pequeñas y medianas empresas pueden implementar en su cotidianidad, y exhorta a los empresarios a informarse de las guías o catálogos que existen para abordar la sustentabilidad de la mejor manera.

La certificación de Empresa Socialmente Responsable, considera 4 pilares básicos de actuar: la ética y la gobernabilidad, la calidad de vida- trabajo, la vinculación social y el cuidado del medio ambiente; poco a poco se pueden ir integrando estas prácticas en el funcionamiento esencial de las empresas.

«Es posible descargar el catálogo de la Empresa Socialmente Responsable, independientemente del tamaño de la empresa y de qué tan lejos estemos de la certificación, porque recordemos que la Responsabilidad social empresarial es ese conjunto de buenas prácticas», concluyó Claudio Vázquez.

En cada decisión que tomemos, tenemos que recordar que son 3 líneas que debemos cuidar: social, ambiental y económico.

LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS
32 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
Hotel Hyatt abrió sus puertas para llevar acabo el 9° Congreso Los asistentes aprendieron sobre los temas relacionados al concepto ESG Nuestros maestros de ceremonia Gala Contreras y Arturo Ascencio dando la bienvenida
34 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

Juana Ramírez cuenta con gran experiencia en los ámbitos de salud, emprendimiento, inclusión y equidad de género. Actualmente es Fundadora, CEO y Presidenta de Grupo SOHIN, además de ser Miembro del Consejo del Capítulo CDMX del IMMPC.

Siguiendo con el programa del Congreso de Mejores Prácticas, Juana abrió su charla con el siguiente razonamiento: «Los problemas que existen actualmente en el mundo, no los va a resolver una persona en particular, sino aquellos empresarios, emprendedores y trabajadores que mueven la economía del país.»

Abriendo un panorama positivo sobre el auge y la importancia que existe al haber tantos emprendimientos, Juana menciona que lo preocupante son las razones por las que los jóvenes buscan emprender: por querer tener una flexibilidad de tiempo, porque no quieren tener jefes y la más ambiciosa es porque quieren ser ricos y famosos. Razones por las que después de poco, estos se frustran por lo complicado que es lograr una estabilidad financiera cuidando los aspectos anteriores.

Sin embargo una de las mayores problemáticas que surgen son las brechas de género den-

tro de los negocios. Juana condujo en la conferencia a los asistentes a cuestionarse sobre qué tanta apertura tenían en los temas sociales sobre la participación de las mujeres en las empresas, las oportunidades que tienen dentro de ellas, su crecimiento personal y profesional.

Juana muestra los mayores hallazgos que se encontraron, mencionando como el primero que 1 de cada 10 emprendimientos es liderado por mujeres; seguido por la percepción que se tiene respecto al temor al fracaso, que en el caso de las mujeres es 55% más que en los hombres; y para concluír con estos datos, incluye en estos hallazgos que los hombres mencionan que han accedido a ángeles inversionistas y fondos de inversión como fuentes de capital el doble de veces comparado con las mujeres.

«Las mujeres son rentables mucho más rápido que los hombres, eso tiene que ver con la resistencia que tenemos al riesgo, nos hace revisar las opciones para tener flujos positivos mucho más rápido comparado con el tiempo que toman las empresas lideradas por hombres», menciona Juana en una labor de apoyar la igualdad de género dentro del mundo de los negocios.

la población son mujeres, no tendríamos

equidad porque ahí estamos unos y otros para construir.

LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS
Si tenemos un país donde el 51% de
que estar hablando de brechas ni de
Grupo oni invitó a los asistentes a unirse a la causa en contra de la desnutrición infantil Grupo SiNow tiene una historia sobre el sombrero del abuelo Carlos González, que si ya no estaba es porque se había ido a trabajar y tenía que alcanzarlo; hoy día significa el compromiso Nuestro Consejo Ejecutivo Nacional, listo para dar inicio al 9no Congreso en Mejores Prácticas
38 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

En la tercera charla del día, Fernanda Ávila nos habló sobre la Transformación digital del Gobierno Corporativo, que hoy en día es la clave del éxito de las empresas. Y para dar inicio primero preguntó a los asistentes sobre cuántas aplicaciones o asistentes virtuales usaban en su día a día, ya sea en su trabajo, oficina u hogar, para después afirmar que el uso de la tecnología actualmente es indispensable en el mundo de los negocios inclusive con el gobierno corporativo.

Fernanda Avila es Business Development Manager México en Azeus Convene; propietaria del software líder para los consejos de administración y juntas directivas Convene.

Ha desarrollado una alta expertise dentro de las nuevas metodologías y herramientas que exige el mercado actual para maximizar los resultados, minimizar los tiempos de espera y dar seguimien-

to a las tareas para medir el impacto de las acciones dentro de la organización.

Una de las problemáticas más recurrentes, de las que nos habla Fernanda, es el caso de que muchas empresas no están estructuradas derivado de inexistencia de los objetivos y el desconocimiento de las necesidades que se tienen, por lo que recurren en las malas prácticas de no establecer lí mites, puestos y jerarquías dentro de la misma.

«Migrar toda una empresa a un software es una tarea difícil por los prejuicios que resultan sobre la tecnología para las generaciones pasadas», mencionó Fernanda, sin embargo concluye que «la tecnología llegó para quedarse, mejorar y hacer más fácil los procesos tan tediosos que llegan a tardar semanas en finalizarse; el tener la transformación digital dentro del gobierno corporativo nos da una estabilidad, una confianza en el corto y largo plazo dentro de la empresa».

junto de prácticas que garantizan

LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS
El Gobierno Corporativo es el la operación legal, ética y comprometida con la compañía.
40 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
42 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

Cuando hablamos de innovación y tecnología la seguridad es un tema relevante para todos aquellos que están conectados a la red, pero es más importantes cuando los grandes corporativos se suman a las tendencias digitales, por ello, Liliana Ospino en su participación en el congreso de Mejores Prácticas, nos habla sobre la Ciberseguridad en los procesos de transformación digital.

Liliana Ospino cuenta con un currículum impresionante, actualmente es directora de soluciones digitales en la empresa francesa Dilitrust, es abogada con especialización en Innovación y emprendimiento.

En el mundo que vivimos, la tecnología se convierte en una herramienta en la cual muchos confiamos pero, ¿cuál es la percepción que las empresas tienen al migrar toda su información a una intranet? Aún existen muchos temores y tabúes, la desconfianza de perderlo todo en un apagón, en un hackeo, y demás, genera incertidumbre entre los empresarios.

«¿Cuáles son las prácticas que deberíamos tener al interior de nuestra compañía para facilitar o reducir el mediano o gran impacto que pueden tener los temas del ciberataque?» Liliana, cuestiona a los asistentes.

Durante la conferencia nos explica varios pun-

tos que se deben de tomar en cuenta al elegir el software indicado que apoye ante estas cuestiones alarmantes: generar un comité de riesgo o de seguridad si se cuenta con mucha información en la nube o información centralizada, con la finalidad de generar procesos claros que puedan bajar en cascada el resto de la organización.

«Siempre que pensamos en gobierno corporativo, nos centramos en los comités principales como el del consejero, auditoría y finanzas, sin embargo, es muy importante pensar en la existencia del comité de riesgos». Liliana Ospino comenta que según la Agencia Nacional Francesa de Seguridad de Sistemas de Información, existen ciertos consejos que se pueden seguir para protegerse de un ciberataque como:

• Habilitar la autenticación reforzada

• Invertir en un sólido sistema de seguridad informática

• Realizar copias de seguridad periódicas de los datos

• Priorizar las acciones de seguridad elaborando una lista exhaustiva de todos los procesos críticos

• Establecer un sistema de gestión en crisis en caso de ciberataques.

nosotros no capacitamos en temas de seguridad, podríamos perderlo todo.

LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS
La ignorancia es el mayor enemigo, si
44 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
"Qué me duele a mi como empresa? ¿Qué procesos no me están ayudando como compañía?" cuestiona Liliana Ospino en el panel de conclusiones de ECHOES Global Forum Set de fotos "Sé la portada de Mejores Prácticas" Panelistas del foro bursátil

Optimizar y automatizar los procesos de su departamento legal con la suite Dilitrust Governance

Desde hace más de 25 años, DiliTrust apoya a los departamentos legales de organizaciones públicas y privadas de todos los tamaños en su estrategia de digitalización.

Disponible en modo SaaS, DiliTrust Governance Suite es la herramienta intuitiva, colaborativa y ultra segura de DiliTrust.

Automatiza las tareas de consejos, comités y órganos de gobierno, digitalizando la administración de sus reuniones de manera ágil, desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Los departamentos legales logran eficiencia y controlan sus riesgos, administrando y organizando sus entidades legales, sus contratos y litigios de manera centralizada y segura.

Paseo de la Reforma 333, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México Cel: +52 55 4525 7924

LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS 45 COBERTURA ESPECIAL2022
Nalleli Barajas BMV Foro bursátil, encabezado por la Bolsa Mexicana de Valores Barbara Ochoa Grupo IGS

La Bolsa Mexicana de Valores fue la encargada de encabezar el foro de cultura bursátil del 9°Congreso de Mejores Prácticas Corporativas, en esta edición el tema central de la charla fue «finanzas e inversiones sostenibles».

Implementar estos temas de sustentabilidad ahorita es un plus, pero te ayudará a madurar a tu empresa de aquí a que la situación sea obligatoria

Paulina Mejía, gerente de promoción de emisoras, fungió como moderadora de este panel, donde se tuvo como invitados a Véronica Cordero, Directora de Desarrollo de Negocios en HR Ratings; Diego Granados, Socio y Director de Operaciones en ISD Initiatives for Sustainable Development; Bárbara Ochoa Woodworth, Directora General de Grupo IGS; Nalleli Barajas López, Subdirectora de Sostenibilidad en Grupo Bolsa Mexicana de Valores.

Dentro del panel Diego Granados menciona cuál ha sido el curso que la ASG ha tomado a lo largo de los años «Los temas de ASG no

nacieron de la nada, desde los años 70’s y 80’s los foros internacionales ya tomaban cartas en el asunto, en los 90’s se hablaba a un nivel más académico; pero es hasta los 2000’s que con los objetivos del desarrollo del milenio se da a un punto de inflexión relevante y lo que hoy conocemos como sustentabilidad va a empezar a tomar la forma como la conocemos.»

Durante el cierre del panel, Verónica Cordero, llama a los empresarios a no enfocarse solo en la necesidad del recurso, en cual puede ser el diferencial en el momento de pedir ese recurso; complementando a la idea Bárbara Ochoa menciona que implementar en las empresas temas de ASG ahorita es un plus, sin embargo en el día de mañana será algo que sí o sí será vital para la permanencia.

47 COBERTURA ESPECIAL2022
Paulina Mejía BMV Verónica Cordero HR Ratings Diego Granados ISD Juan Carlos González Grupo Sinow Panel de Galardonados, moderado por Paulina Mejía de BMV Entrega de reconocimientos a los galardonados del panel Andrés García Trisol
49 2022 COBERTURA ESPECIAL LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS
50 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

Francisco Valle Montaño actualmen te

Director de Emisoras en BIVA: Bolsa Institucional de Valores, coordinando toda la relación con los clientes y responsable de nuevos listados. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector financiero y ha sido un gran impulsor del financiamiento de las medianas empresas en México, implementando diversos programas y facilitando el acceso al Mercado de Valores.

Durante las plenarias del 9°congreso de Mejores Prácticas Corporativas, Francisco Valle nos expuso en su conferencia sobre Desarrollo Sostenible: «la evolución en los mercados de valores», tema donde los asistentes fueron creando consciencia de las nuevas tendencias sustentables y sostenibles que existen y cuáles son las estrategias que las grandes empresas están tomando en cuenta para la trascendencia.

Para resaltar el contexto que se tiene de la sustentabilidad, Francisco mencionó que los criterios sociales, ambientales y de gobierno corporativo, son variables elementales en la toma de decisiones que impactan en la

asignación de capital, el retorno de potencial de las inversiones y el desempeño de los negocios en el mediano y largo plazo.

El tema ASG no es algo que solo esté de moda, es una nueva forma de hacer negocios «empezamos a identificar la importancia y la necesidad, esto no va nada más dirigido a empresas que tienen un alto financiamiento a través de los mercados sino que está relacionado a todas las empresas que van hacia adelante. Vamos a poder identificar y aplicar dentro de las empresas para seguir evolucionando».

Francisco concluyó su charla con el siguiente mensaje: «Las mejores organizaciones están adoptando estos principios, porque creen firmemente en los beneficios financieros de incorporar la sostenibilidad en sus estrategias corporativas y de inversión, siguiendo este razonamiento el atenuar los riesgos del negocio; así mismo, existen enormes oportunidades en el terreno ASG, Institutos como el IFC (International Finance Corporation) pronostican que las necesidades de energías limpias superan los 600 billones de dólares hacia el 2030».

LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS
Las bolsas de valores permiten el crecimiento y el desarrollo económico al facilitar la movilización de recursos financieros funcionando como un puente
necesitan capital para innovar y crecer
entre quienes
con quienes tienen recursos para invertir.
"Para mí, la transformación digital es un acelerador de gobierno corporativo" nos comparte Fernanda Ávila, de Azeus Convene Juan Carlos González, galardón a Mejores Prácticas en Trayectoria Empresarial Hotel Hyatt Regency Andares

Un espacio dentro marco de 9no Congreso, en su segunda edición, se propone como una iniciativa que busca crear un vínculo entre emprendedores –proyectos elegidos de la convocatoria IMMPROVE,–empresarios, directivos y consejeros con el fin del relacionamiento y consolidación de las marcas

54 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
55 2022 COBERTURA ESPECIAL PABELLÓN EMPRENDEDOR
Convene
DiliTrust
QuickBrain Azeus
Surge como una plataforma de vinculación que apoya a la comunidad empresarial a compartir las Mejores Prácticas en los diferentes ámbitos, pemitiendo el relacionamiento e intercambio de experiencias. CONOCIMIENTO. FORMACIÓN. NETWORKING. IMPACTO SOCIAL. bmk.immpc.org.mx Tel. +52 (33) 3615 0047 academia@immpc.com.mx MÁS INFORMACIÓN: MARZO RESPONSABILIDAD SOCIAL Miércoles 01 TRANSFORMACIÓN CORPORATIVA Miércoles 15 FEBRERO GOBIERNO RIESGO Y CUMPLIMIENTO Miércoles 01 Miércoles 15 GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO ENERO Miércoles 11 COMERCIAL Y MARKETING Miércoles 04 INNOVACIÓN JUNIO RESPONSABILIDAD SOCIAL Miércoles 07 TRANSFORMACIÓN CORPORATIVA Miércoles 21 MAYO GOBIERNO RIESGO Y CUMPLIMIENTO Miércoles 03 Miércoles 17 GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO ABRIL Miércoles 26 COMERCIAL Y MARKETING Miércoles 12 INNOVACIÓN SEPTIEMBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL Miércoles 06 TRANSFORMACIÓN CORPORATIVA Miércoles 20 AGOSTO GOBIERNO RIESGO Y CUMPLIMIENTO Miércoles 02 Miércoles 16 GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO JULIO Miércoles 19 COMERCIAL Y MARKETING Miércoles 05 INNOVACIÓN DICIEMBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL Miércoles 06 TRANSFORMACIÓN CORPORATIVA Miércoles 13 NOVIEMBRE GOBIERNO RIESGO Y CUMPLIMIENTO Miércoles 01 Miércoles 15 GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO OCTUBRE Miércoles 18 COMERCIAL Y MARKETING Miércoles 04 INNOVACIÓN SESIONES GRATUITAS TRANSMITIDAS POR: PROGRAMAS BENCHMARKING
58 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
Crax Studio Adaluna Espacio Pabellón Emprendedor
LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS 59 COBERTURA ESPECIAL2022 AUDIOVISUAL REDES EDITORIAL ¡Convertimos tus ideas en resultados! soulsay.com.mx
60 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
Circulo Tequila Laka Interiorismo Grupo Sinow
LA NUEVA FÓRMULA DE LOS NEGOCIOS 61 2022 COBERTURA ESPECIAL
Bosque Urbano de Extra APV Crecer con Valor HR Ratings

Ubicado en el centro histórico de Guadalajara, catalogado como monumento histórico, el Edifico Arroniz nos recibió para llevar a cabo una velada conmemorativa; donde los protagonistas fueron los 7 agentes de cambio que fueron reconocidos con el galardón a las Mejores Prácticas ya que con sus acciones ponen en alto a México. Finalizando con la entrega de los reconocimientos a los egresados de las especialidades, diplomados y seminarios del Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas.

62 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
ORGANIZADO POR:
63 2022 COBERTURA ESPECIAL CENA DE GALA

Una charla dirigida a aquellos que son una fuente de inspiración para todos los que buscamos un cambio, una charla para conocer el punto de vista e intercambiar experiencias con algunos de los galardonados que han tenido que afrontar retos y han sabido aprovechar las oportunidades del día a día.

Moderado por Miguel Dávalos, Gerente de Emisoras en la Bolsa Institucional de Valores, abrió el panel agradeciendo al Instituto de Mejores Prácticas, «seráunplacerplaticarconlosganadores deestosgalardones,tenemoscelebridades;haceratoplaticábamosdelointeresante que es cada uno de los sectores a losquepertenecemos;tenemosunaeficiencia tecnológica, que empezó en un departamento, tenemos a una reconocida periodista, a una cantante espectacular y tenemos también a la gran Feria Internacional del Libro… permítanme hacerlesunapregunta,¿Quéimplicaser unagentedecambio?».

Este año, Maria Reyna, la Mtra. Militza Ledezma, Yamil Jassir y Rocío López Ruelas protagonizaron el panel de galardones y nos compartieron sus experien cias desde el estrado.

«Para mí, representar a las comunidades originarias de nuestro país es una gran responsabilidad, el cantar en mi lengua materna y poder llevar mi voz a muchas personas, a que los jóvenes valoren su lengua materna» expresó María Reyna sobre el valor de su talento a la comunidad.

La Mtra. Militza Ledezma, representante de la FIL, mencionó que «la responsabilidad de la feria con las futuras generaciones es mantener ese espíritu lector…queselespermitaconocernuevas culturas, nuevas ideas, nuevos pensamientos». Del mismo modo Rocío López respondió «Mesientohonradadesde mi trinchera siendo una generadora de cambio,decambiopositivo,dándolevoz a quien no tiene voz… de traer esa nota objetivayperiodísticatodoslosdíasyserla

Maria Reyna Miguel Dávalos

ventana ante la autoridad para que nos den respuesta, ser esos puentes y no ser divisores de la comunidad».

Yamil, director de People y representante de Kavak también respondió la pregunta con una gran sonrisa en el rostro «Hoynosóloestamosrevolucionando lamaneraenquecompramos, vendemos ofinanciamosautos…hoypodemosgenerar un cambio en la industria y también en la manera en que las empresas abordanasucapitalhumanogenerando trabajosdecalidaddondecadapersona es la clave del éxito».

El ser reconocido con el galardón a Mejores Prácticas es un signo de responsabilidad y orgullo; además de un gran significado que se materializa en la época prehispánica de México. La escena esculpida en bronce inmortalizá a una mujer con alas, semi desnuda y cabello trenzado, alza un bebé hacia el cielo, aludiendo el triunfo, y hoy, es sinónimo del nacimiento del cambio.

Los galardones entregados esta noche fueron:

• Trayectoria Empresarial: Juan Carlos González, Grupo Sinow

• Responsabilidad Social: Feria Internacional del Libro

• Emprendimiento Social: Trisol

• Mérito Emprendedor: Kavak

• Labor Periodística: Rocío López Ruelas, periodista

• Arte y Cultura: Maria Reyna González, soprano mixe

• Tryectoria Inspiradora: Donovan Carrillo, patinador artístico

A mitad de la noche, se tuvo un breve momento músical que llenó de vida los corazones de los asistentes, dirigido por Maria Reyna la primer canción que interpretó, fue escrita pensando en su madre que la quiere y apoya, ella le decía «tú debes conocer otro mundo… hija, detrás de esa gran montaña, hay otra vida,otromundotandiferentequetútienes que conocer».

Mtra. Militza Ledezma Yamil Jassir Rocío López Ruelas

Maria Reyna González López, soprano mixe y galardonada en el rubro de Arte y Cultura, originaria de Santa Maria Tlahuitoltepec, Oaxaca; amenizó la noche con su voz en compañía del Mtro. Joaquín Garzón en el piano con quien ha colaborado desde hace 14 años, compartiendo el amor por la música y las lenguas; una de las melodías que más se disfrutaron por los asistentes fue «Ja napyatë» «Coincidir» de Alberto Escobar, traducida a su lengua materna, La llorona; así como de una canción dedicada a su madre que le dió alas para cumplir su sueño.

66 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

Una noche para recordar en el recinto histórico construido en 1733

68 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
Arturo García dirigiendo una dinámica a la suerte por Circulo Tequila El edificio Arroniz fue el anfitrión de la noche, donde se felicitó a egresados y galardonados
CENA DE GALA 69 2022 COBERTURA ESPECIAL
Maria Reyna y el Mtro. Joaquín Garzón Arturo Ascencio y Gala Contreras

«Hemos encontrado un sistema de valores, valores que llevamos tatuados en todas nuestras acciones, y encontramos una forma de vida con una filosofía, una causa y un sueño»

Juan Carlos González Grupo Sinow

70 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
Galardonados del año 2022 a las Mejores Prácticas Corporativas
71 2022 COBERTURA ESPECIAL

«Mi voz, el canto, la música es algo muy importante para mí porque yo quiero ser inspiración para quienes están luchando por sus sueños»

Maria Reyna Gonzáles López Soprano Mixe

FIGURIN

GALARDONADOS

FOTO
72 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

«Había un niño que quería ser grande… estamos orgullosos de tener un hijo que nos ha dado grandes satisfacciones a los mexicanos»

FIGURIN GALARDONADOS

73 2022 COBERTURA ESPECIAL CENA DE GALA
Dr. Daniel Carrillo Papá de Donovan Carrilo

«Ser un agente de cambio es un recordatorio de que no puedes bajar la guardia, tienes que seguir adelante, estar comprometido»

Andrés García

Trisol

74 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

«Ser periodista ha sido mi vocación, pero hacer peridismo social es un aspostolado»

Rocío López Ruelas Periodista

75 2022 COBERTURA ESPECIAL CENA DE GALA

«Para la feria es una responsabilidad con la ciudad crear eventos que llenen de cultura y arte»

Mtra. Militza Ledezma Feria Internacional del Libro

76 MEJORESPRACTICAS.COM.MX

«Tengo una idea loca y quiero revolucionar el mundo… gracias por permitirnos ser la fuente de lo que hoy se convierte en la empresa que está revolucionando las startups en el mundo»

Yamil Jassir Director de People y co–fundador de Kavak

77 2022 COBERTURA ESPECIAL CENA DE GALA
Entrega de botellas de regalo en la dinámica de Circulo Tequila Miguel Dávalos, moderador de la charla de Galardonados Entrega de reconocimientos a los egresados Caballetes con los reconocimientos de los galardonados de la noche
79 2022 COBERTURA ESPECIAL CENA DE GALA
Edificio Arroniz Gala y Angel Contreras

Al iniciar la velada Sebastián Figueroa Gasque, miembro del Consejo Ejecutivo Nacional del IMMPC y Director de FULLGAS; ofreció una amplia felicitación a los 34 egresados de los programas académicos de este año, y los motivó a ser siempre promovedores del desarrollo y la mejora continua. Además agradeció a los galardonados por ser esos agentes de cambio dispuestos a luchar contra la adversidad con el fin de alcanzar sus sueños.

«Que bueno que se presenta esta tierra fértil para conocernos, aprender y des-aprender… Hay que echarle ganas, echarle para adelante, a seguir capacitándonos y seguir esforzándonos»

Rosalba Levy nombrada por el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, Presidenta del Comité de Desarrollo de Consejeras del IMMPC, ella fue la encargada de dar

el mensaje y agradecimiento de parte de la generación de egresados 2022. Su mensaje estuvo muy enfocado hacia el reconocimiento y posicionamiento de la mujer dentro de los consejos de administración de las empresas.

Angel Contreras Moreno, Presidente del Consejo Ejecutivo Nacional del IMMPC, compartió unas palabras dándole un cierre a esta cena de gala «Gracias a todos nuestros egresados por confiarnos su formación profesional; es para todosunamotivaciónparacontinuar y generar un cambio en la cultura empresarialdenuestropaís.

Gracias a los galardonados, cada una de sus trayectorias merecen ser divulgadas pues nos inspiran y nos impulsan; es nuestra responsabilidady asumimoscon muchocariñoeldivulgarypropagarsuejemplo».

80 MEJORESPRACTICAS.COM.MX
Sebastían Figueroa Gasque

«Tuvimos un sueño y una misión… ¿dónde está el acompañamiento que las empresas necesitan? Encontramos una necesidad en los consejos de familia, que se acompañen de consejeros profesionales, que busquen soluciones…hoy estoy muy contento por estar con ustedes, no me queda más que felicitarlos por el logro, por sumarse a esta cultura de cambio»estas fueron las palabras con las que Jesús Ascencio, miembro de certificación de Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas felicitó y agradeció a los nuevos egresados del IMMPC por sumarse a ser consejeros y mentores de sus propias empresas.

«Es muy grato saber que cada año tenemos más agresados para seguir creciendo y seguir aprendiendo; creamos en nosotras, creamos que podemos lograr mucho más cosas, sin dejar que nos detengan o nos detengamos nosostras mismas.»

81 2022 COBERTURA ESPECIAL CENA DE GALA
Rosalba Levy Chaparro, vicepresidente de ASG y Consejera Patrimonial en Levy Holding Jesús Arturo Ascencio Angel Contreras

Egresados de los Seminarios de Gobierno Corporativo e Institucionalización de Empresas Familiares; así como de las especialidades en Planeación y Finanzas, Mindset del Consejero, Auditoría, Negociación y Solución de Conflictos y del Diplomado en Compliance

Felicitaciones

A NUESTROS EGRESADOS

El abrazo de los padres representa la protección que ambos quieren para sus hijos, pero también es la nutrición que le brinda para que puedan crecer y construir su propio camino.

Este es un reconocimiento para las familias empresarias que, a pesar de las adversidades, continúan moldeando a nuestros jóvenes con los valores y la convicción necesaria para transformar México y preservar las cualidades que nos hacen ser un gran país.

La mujer está revestida de la piel del Océlotl, animal que representa poder y fortaleza, porque era el símbolo predilecto de los gobernantes y sacerdotes de las culturas prehispánicas.

Ella es una lideresa con alas entreabiertas, que como cualquier otro animal de grandes alas, contempla desde las alturas sus futuros horizontes. Está en una pose relajada, planeando su vuelo, tomando desiciones sobre su destino.

El hombre que emerge de la piedra representa al consejero, al cual procuramos preparar para que pueda cubrir las necesidades de las empresas y que, con el escudo del conocimiento, impulse el deber ser del gobierno corporativo.

Finalmente, con el corazón en la mano, el consejero promoverá la consolidación de las empresas, impulsando así el anhelado cambio en la cultura empresarial de México.

COBERTURA ESPECIAL2022 83

Nuestras acreditaciones

GOBIERNO CORPORATIVO

Nuestra propuesta es ser guía para las organizaciones a fin de que logren su consolidación y trascendencia. Generar un impacto positivo, para el bien común y para la sociedad.

Agenda una cita y permítenos asesorarte.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.