CORPORATE MAGAZINE // Albeda E-zine 4

Page 30

NIEUW

NIEUW

wisseling van de wacht in Maassluis

In september is Hanneke Hollander gestart als onderwijsleider in Maassluis. Zij nam het stokje over van Amanda van Woerden, die sinds de zomer de functie vervult van adjunct-directeur. Nu Hanneke haar eerste maanden als onderwijsleider achter de rug heeft, wordt het tijd om nader kennis te maken. WAT HEB JE HIERVOOR GEDAAN? Hanneke: “Ik ben tien jaar geleden begonnen als stagiaire op deze locatie de Vloot in Maassluis, bij de opleiding Helpende Zorg en Welzijn. Ik vond het meteen zo leuk! Ik zat in het tweede jaar van de lerarenopleiding Omgangskunde. Dit is een gezellige locatie en ik vind de studenten zo fascinerend en inspirerend. Geweldige collega’s namen mij destijds direct op in hun team. Op een gegeven moment gaf ik les in sociale vaardigheden en communicatie binnen alle opleidingen op de locatie en ben ik nooit meer weg gegaan.” WAAROM HEB JE GEREAGEERD OP DE VACATURE ONDERWIJSLEIDER? “Naast het lesgeven mocht ik ook een aantal coördinerende taken uitvoeren zoals zorgdocent en opleidings‑ coördinator: ik kwam erachter dat ik daar ook onwijs veel plezier uithaalde. Toen heb ik weleens gedacht dat ik ooit, ‘later als ik groot ben’, onderwijsleider van Maassluis zou willen worden. Helaas werd ik niet groter dan 1 meter 66, haha! Toen Amanda aangenomen werd als adjunct-directeur en de branche een nieuwe onderwijsleider zocht, besloot

30

ik de uitdaging aan te gaan. Per 1 september ben ik begonnen.” WAT WIL JE BEREIKEN? “Ik wil mijn collega’s zo goed als ik kan faciliteren en daarmee de kwaliteit van het onderwijs continu verbeteren. Alles draait namelijk om hen. Zij houden de boel draaiende en doen wat er echt toe doet in deze organisatie, namelijk goed onderwijs geven! Ik wil dat we allemaal met dat ene doel bezig zijn, of je nu bij de administratie werkt of als docent. Iedereen moet zijn of haar vak goed uit kunnen oefenen en zichzelf prettig voelen tijdens het werk. Een open deur, die collega’s en studenten uitnodigt bij mij binnen te stappen, klinkt simpel, maar is zo ontzettend belangrijk. Ik kan mijn collega’s pas goed ondersteunen in hun werk als ik weet wat er speelt, dus wil ik toegankelijk zijn. Iedereen moet zich vrij voelen te delen wat er gaande is, wat er verbeterd mag worden, maar natuurlijk ook wat er goed gaat.” WAT ZIE JE ALS JE GROOTSTE UITDAGING? “Alle vernieuwingen en veranderingen in onderwijsland managen voor het team. Of het nu gaat om nieuwe systemen,

DE STUDENT “Ik vind het hier gezellig, knus, klein en overzichtelijk. Ik zou voor geen goud in de stad op school willen zitten: veel te groot en te druk! Horeca zit in mijn familie, dus deze opleiding past bij mij. Mijn droom is in het buitenland een eigen hotel of restaurant te beginnen. Maar na mijn diploma ga ik eerst een jaartje geld verdienen. Dan kan ik mijn opleiding automonteur betalen. Ik wil ook één keer in mijn leven als monteur in Zandvoort werken. Sinds Hanneke er is, is de gezonde kantine er gekomen. Ik kan altijd mijn verhaal kwijt bij haar, de deur staat altijd open. Ze helpt graag mensen, ook als ze problemen hebben, en dat voelt heel veilig en vertrouwd. Ik vind haar een hele leuke onderwijsleider en mijn tip is: hier blijven!” NIKITA NIJDAM / OPLEIDING ZELFSTANDIG WERKEND GASTHEER/GASTVROUW NIVEAU 3 / LOCATIE MAASSLUIS

MAGAZINE 04 / JAARGANG 2


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.