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Relatório de Atividades COEP 2002
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Comitês de Empregados
Os Comitês de Empregados de Furnas realizam voluntariamente diversos trabalhos de assistência social, muitos deles com o apoio estrutural da empresa. Merecem destaque: doações de cestas básicas, roupas, campanhas como de Natal, Inverno e promoção de bazares. Existem, atualmente, nove Comitês de Funcionários de Furnas.
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Preservação do Patrimônio Arqueológico
Trabalho de levantamento e resgate do patrimônio arqueológico em áreas de influência do Aproveitamento Múltiplo de Manso e de algumas linhas de transmissão , em SãoPaulo, Paraná, Mato Grosso e na Interligação Norte/Sul.
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Apoio ao Centro Comunitário Vila Santa Tereza — RJ
Participação de Furnas no atendimento à crianças carentes do Centro Comunitário, localizado em Belford Roxo, no Rio de Janeiro, com transporte de médicos, doação de bens materiais e cesta básicas, educação, esporte, lazer e recreação.
c> Doações, cessões e permissões de uso Furnas realiza anualmente doações de bens móveis, além de permitir o uso de terra para a produção de alimentos e cessão de máquinas para terraplanagem e de máquinas pesadas para realização de obras.
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Política de Cidadania Empresarial e de Responsabilidade Social
Lançada em 2002, a Política de Cidadania Empresarial e de Responsabilidade Social de Furnas visa consolidar o conceito de excelência em empresa, no campo da cidadania empresarial, comprometida com o combate à pobreza e a promoção da cidadania bem como incorporar a nova concepção de Responsabilidade Corporativa à cultura organizacional. Na Política estão as diretrizes da atuação da empresa na área social e no apoio ao trabalho voluntário de seus empregados. No âmbito da Política foi implantado o Programa Voluntário Furnas em Ação, com o objetivo de valorizar e ampliar o trabalho que vem sendo desenvolvido, permitindo que Furnas e cada um de seus empregados possam contribuir para melhorar a vida de todos. Em 2002 foi realizado um Concurso de Projetos do Programa Voluntário Furnas em Ação — gerando cidadania, com alguns dos projetos vencedores listados a seguir.
ct. Projeto Jovem Aprendiz Em parceria com a Fundação Pró-cerrado, o Projeto Jovem Aprendiz prevê a capacitação de jovens carentes de 14 a 18 anos para o mercado de trabalho. A proposta é utilizar o tempo ocioso das instalações do Prisma Goiânia e da TV Prisma para atender a demanda excedente do Programa Jovem Cidadão da Fundação Cerrado.
