Sašo Palčič

Utrinki iz medijev

Članice in člani Združenja Manager s svojim glasom v medijih poskrbijo, da so njihove ideje slišane.

Marko Lotrič, generalni direktor skupine Lotrič Meroslovje »Plača je osnova za opravljeno delo, ni pa dolgoročna motivacija. Za nas je pomembno tudi merjenje odnosov – merjenje v sklopu Zlate niti nam predstavlja ogledalo, kjer prepoznamo svoje odlike. Večino ukrepov moramo skleniti vsi in vsak pri sebi. Odprtost za napake, nasvet in roka pomoči, ko nekomu spodleti, iskren nasmeh ter dobra beseda ostajajo tisti, ki merijo tudi ali, če želite, predvsem takrat, ko nihče ne gleda.« T F oto : OSEBN I AR HI V

Prebrano: Najboljši svoje delo opravijo s srcem, Dnevnik

Aleksander Zalaznik, predsednik Združenja Manager in generalni direktor Danfoss Trate »Zelo si želim, da enkrat dobimo vlado, ki bo imela toliko moči in znanja, da bo našla pot iz tega začaranega kroga. Zelo dobri smo namreč v tem, ko argumentiramo, kdo zelo dobro deli denar, zelo malo diskusije pa je o tem, kako na čim boljši način podpreti gospodarstvo, da bo ustvarilo še več.« T F oto : ar hi v zm

Gledano: Poziv gospodarstvenikov, 24ur, Pop tv

Sabina Sobočan, direktorica Varis Lendava »Mislim, da je največja prednost žensk, da imajo več empatije, kajti danes je v svetu več poudarka na tem, da je treba zaposlene bolje razumeti. Po drugi strani pa je kljub temu treba ostati trden in odločen ter stremeti k zastavljenim ciljem.« T F oto : OSEBN I AR HI V

Prebrano: Fraze 'Tega se ne da' ne poznam, Direktor

Medeja Lončar, podpredsednica Združenja Manager in direktorica Siemens Slovenija in Hrvaška »'Change' management je glavna naloga sodobnih voditeljev, saj je pripraviti ljudi na spremembe največji izziv. Vse velike spremembe pa so uspešne samo, če jih vodstvo 'posvoji' in prenese navzdol.« T F oto : ar hi v zm

i ar hi v

: osebn

F oto

Tone Stanovnik, direktor Špica International »Čas je človekov ključni vir in vsem je dodeljen v enakem dnevnem odmerku: 24/7. Kako ga upravljamo, nas navzgor ali navzdol ločuje od povprečja.« T

Prebrano: Sredina je dolgočasna – preboji se rojevajo na robu, Dnevnik

Larisa Grizilo, glavna direktorica za področje človeških virov in komunikacij v A1 Slovenija »Jasna strategija znamčenja delodajalca pri tem zelo pomaga. Za podjetje je pomembno, da določi, kaj ponuja zaposlenim. Večina ljudi si želi občutek, da so cenjeni, pomembni so torej odnosi, kultura. Imeti morajo tudi možnosti za vseživljenjsko učenje. In seveda tudi ustrezno finančno nagrado.« T F oto : OSEBN I AR HI V

Prebrano: Larisa Grizilo, A1: Glavni izziv podjetij v transformaciji je v ljudeh, Finance

Dejan Turk, predsednik uprave A1 Slovenija

»Zdaj (po veliki transformaciji v podjetju) bo spet nekaj let mir. A danes je potreba po stalnih spremembah, ki so dnevne, tedenske, mesečne, in nekateri se na to težko privadijo. Zato je velik izziv, ki ga imam, prepričati sodelavce o stalnosti sprememb. Največja sprememba za vse nas pa je stalno izobraževanje.« T F oto : ar hi v zm

Prebrano: Dejan Turk: Digitalizacija ne sme biti projekt tehnike, Večer

Amadea Dobovišek, direktorica Publi Una »Največ težav pri implementaciji načrtovanih strategij izvira iz neskladja med želenim in dejanskim vedenjem zaposlenih. Želeno vedenje narekujejo kupčeve potrebe in strateški cilji podjetja, dejansko vedenje pa je zmeraj odraz tega, kako vrhnji menedžerji oblikujejo mehanizme, s katerimi želeno vedenje spodbujajo in nadzirajo. Ti mehanizmi so v slovenskih podjetjih zelo nekonsistentni.« T F oto : OSEBN I AR HI V

MANAGERSKI VEČER V OPERI

Rezervirajte si čas za Managerski večer v Operi 3. 6. 2020 ob 18. uri

www.zdruzenje-manager.si

Dogodki Združenja Manager

2020

marec

april

junij

23. 3.

Koledar dogodkov redno dopolnjujemo. Spremljajte osvežene informacije na www.zdruzenje-manager.si.

Občni zbor 2020 Občni zbor Združenja Manager je najvišji organ združenja, na katerem naših več kot 1.200 članic in članov sprejema najpomembnejše odločitve. Na letošnjem občnem zboru bomo odločali o nasledniku oz. naslednici Aleksandra Zalaznika, ki je združenje vodil pretekla dva mandata.

21. 4. 3. MQ trening Člani Združenja Manager imamo priložnost, da se učimo od najboljših.

3. 6. Managerski večer v Operi Na letošnjem Managerskem večeru z dobrodelno noto v Operi bomo prisluhnili eni od najbolj priljubljenih oper Giuseppa Verdija La traviata. 17. 6. MQ konferenca MQ konferenca je osrednja slovenska konferenca na temo inovativnega voditeljstva.

BREZPLAČNO UGODNEJE ZA ČLANE IN ČLANICE

Posel razvijam z izkušenimi strokovnjaki.

Kar našim strankam veliko pomeni, so konkretne rešitve. Te ponujamo v skupini UniCredit, uspešni vseevropski komercialni banki z razvejano poslovno mrežo s 26 milijoni zadovoljnih strank ter povsem integriranim poslovanjem s podjetji in investicijskim bančništvom. Z globalno prisotnostjo in lokalnimi izkušnjami podpiramo podjetja pri rasti in razvoju tako doma kot v tujini. Poslovanje s podjetji in investicijsko bančništvo

Inovativen koncept poslovnih srečanj TEHNOLEV

HOTEL LEV Vošnjakova ulica 1, Ljubljana Informacije in rezervacije na: 01 308 7000 event.sales@uhcollection.si www.hotellev.si