3. ICMA Call for Entries E by Norbert Kuepper

icma

NA AT II NN TT EE RR N T II O ON N AA LL

CCOORRPP OO RR AA T E M E D D II AA AA W WAARRDD

Organizer: Norbert K端pper Office for Newspaper Design Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch, Germany Phone: ++49 (0) 21 59 91 16 15 E-mail: nkuepper@corporate-media-award.com Website: www.corporate-media-award.com

Call for Entries Third International Corporate Media Award

An International Competition on the topic of Corporate Media The first ICMA – International Corporate Media Award – was held in 2010. 194 publications took part in the first competition, 214 in the second.

The objective of the competition: Exchange of creative ideas In most countries of Europe, the United States and Canada, Corporate Media Competitions already exist at the national level. The “International Corporate Media Award” aims to support the exchange of creative ideas at the international platform. It is extremely interesting to see publications from Scandinavia, the Netherlands, Germany, Poland, Spain, Italy and other countries from all over the world spread on one table. In 1984 Norbert Küpper specialized in newspaper and magazine design. In 1989 he was the first to research newspaper readers‘ reading behavior using a special eye-tracking camera. Norbert Küpper organizes the European Newspaper Award since 1999; a Europewide competition on newspaper design and concept. He redesigned more than 100 newspapers. In the B2B sector the Chamber of Commerce Kärnten is one of his clients.

Address: Norbert Küpper Office for Newspaper Design Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch Germany Phone: ++49 (0) 21 59 91 16 15 E-Mail: nkuepper@corporate-media-award.com Website: www.corporate-media-award.com

The aims of the competition: n

Clear Emerging Trends: The results of the competition allow everybody to classify and optimize their own publication quickly by comparing it on an international level.

Public Image: Winners report intensively on the awards they have won. That emphasizes their quality standards and advertises the product at the same time.

Think Tank: The publications in the yearbook and on www.corporate-media-award.com support the creativity and best ideas.

In this competition 4.000 call for entries will be send to institutions all over the world. You can look forward to the diverse creativity that will be send in to be evaluated by our jury. We will publish the results on www.corporate-media-award.com. The results of the first and second ICMA are published on the website www.corporate-media-award.com

What you have to do: Main awards: Corporate Media of the Year. The entries will be sorted in 12 different categories and presented to the jury which will decide about awards in gold, silver and bronce.

Awards of Excellence and Judges‘ Special Recognitions. Furthermore, Awards of Excellence will be awarded. The awarding of special prices – “Judges‘ Special Recognitions” – will also be decided by the jury.

Competition Time Schedule:

You can submit work created between January 1, 2011 and September 30, 2012.

Deadline: October 1, 2012. n

Fill in the Participation Form and add it to your entry.

For each submitted work one form is intended. You can also add detailed information. You can find the Participation Form at the end of this brochure and on www.corporate-media-award.com.

Please send your entries in one consignment and well wrapped to the following address: Norbert Küpper ICMA International Corporate Media Award Gutenbergstr. 4 40670 Meerbusch Germany

Participation fee: 120 Euro per publication. n

You will be charged a fee for each publication submitted. It is possible to submit two different issues of the same periodically published product. This way the jury will be able to get a better overview of the total creative potential. In this case the fee is 120 Euro for two issues of the same publication.

If you hand in further works, a fee of 120 Euro for each submitted publication has to be paid. n

There are no additional costs. The yearbook is produced as a Pdf and published on DVD. The certificates are also produced as a pdf and will be sent to the winners by email.

The following is obligatory for each participation: n

1. The publication.

2. The CD-ROM or DVD with the PDFs of the publication in high resolution and fed as double-page spreads. Label the CD so that it can be allocated to the publication. We do not need any PDFs in the category Online and iPad.

The completed entry form.

The Award Account: n The

fee should be paid before the deadline into the following account: Bank: Postbank Nuernberg Street: Kesslerstr. 1 City: 90329 Nuernberg Account holder: Norbert Kuepper Account number: 694 421 857 BLZ (branch code): 760 100 85 IBAN: DE 83 7601 0085 0694 4218 57 BIC: PBNKDEFF

Should you need an invoice, please send an e-mail with the exact address for the invoice to: nkuepper@corporate-media-award.com. You‘ll receive the invoice as pdf.

12 Categories: For the present this is the list of categories. It is possible that further categories or subcategories will be formed by the jury. 1. Employees Newspapers and Employees Magazines. Send us two different issues of your publication. The following subcategories already exist: 1.01 Employees Newspapers 1.02 Employees Magazines

n 2. Customer Magazines, Business to Business (B2B). Send us two different issues of your publication. n 3. Customer Magazines, Business to Client (B2C). Send us two different issues of your publication.

The categories 2 and 3 have the following subcategories: 01. Finances, Real Estate, Insurance 02. Transportation, Logistics, Automobile 03. Industry 04. Trade 05. Consume 06. Energy 07. Health Care System, Pharmaceutical Industry 08. IT, Telecommunications 09. Media, Culture 10. Tourism, Travel 11. Craft, Construction 12. Architecture 13. Non-Profit, Associations, Institutions 14. Other 4. Image Brochures. Company publications that do not get published periodically are the focus in this category. n

5. Corporate Books. Corporate Books are an important marketing tool in a lot of companies. They communicate profound information to certain target groups. Please send one copy of each book you would like to submit. n

6. Annual Reports. Annual Reports are a central mean of a company‘s image cultivation. That is the reason why they are often designed in a very elaborate way. In this category the jury assesses concept and design. n

7. Corporate Social Responsibility Reports. Corporate Social Responsibility Reports play an increasing role in the public image. This is why there is an own category dedicated to this topic. n 8. Concept, Innovation. Did you develop a new concept in the field of corporate media or realize outstanding innovative ideas? This category focuses on these innovations. n

n 9. Company Logos. Each year a wide variety of new logos is designed. Also well-known trademarks are redesigned. All this company logos are judged in this category. Please add an expla nation to help the jury understand what idea is behind the company and it‘s trademark.

10. Corporate Design. Envelopes, letterheads, invoice forms, business cards, etc. – they are the classic tools of corporate communications, which are judged in this category. Note: All examples of corporate design of a company form together one single entry.

9. iPad-Applications. We are looking for the best company iPad-Applications. In this category the jury will focus on reader guidance, functionality and innovation. This is how you take part in this category: Describe your application‘s specialties and make them accessible to the jury. Send a pfd file to nkuepper@corporate-media-award.com

10. Online. Websites of companies are assessed in this category. If necessary, you can append an explanation in English or German language. n

Please be aware of the following useful instructions: Basics: n It is up to you what categories you submit pages in. You can apply with a single publication or with several in one or more categories. n

The participation fee for each submitted work is 80 Euro. Please hand in two different issues of one periodically published product so that the jury can get a better overview. The publications have to be in the competition‘s time frame. In this case the total fee is 80 Euro.

Please use a participation form for each submitted work. You can find the form at the end of this brochure. Attach it to the backside of each submitted work.

Your participation‘s formation: n Please don’t send the entries in lavishly designed folders or plastic wrappers. All submissions are supposed to have the same chances, which is why the jury will only judge entries and no portfolios of any kind. n

Print-outs or drafts are not admissible.

The pages may not be stuck on carton.

Participation in the categories Online and iPad: The best way is to send us a description of your website as pdf file. The advantage is that we can use direct internet links. The Portuguese newspaper “i” made plausible comments:

ionline.pt

If the entry is not self- explanatory, please make an additional comment in English or German language at the bottom of the page.

Login with Facebook // If you have Facebook, you don’t have to register at iOnline. You just have to click on Login, then on Facebook Connect. Use your Facebook username and password to comment on the news at iOnline and be an iReporter. You can also login simply with your Facebook username and password at the bottom of an article in order to add a comment – and share it instantly with your friends on Facebook. Weather // Choose a city and personalize your weather. Leading news by section // The news at iOnline is divided into 5 big sections – Today (Hoje), World (Mundo), Money (Dinheiro), Sports (Desporto) and Good Life (Boa Vida); followed by a direct link to iTV (the video homepage), iRepórter (the homepage for user-generated content) and iBlogues (the homepage for blogs from i journalists and invited bloggers). Hover with the cursor over each section name, click on one of the four leading articles and go directly to the article of your choice (Picture A). Or just click on the section name and go to the respective Homepage. Logo // On days of special events the logo of i can change and rise to the occasion. As it happened on September 27 and on October 11, when Portugal held parliamentary and local elections. (Picture B) Leading news // The most important news and breaking news on iOnline today slides by at a 6-second pace, updated whenever the editorial team ﬁnds necessary. But you don’t have to sit and watch them go by. Hover with your cursor over the numbers to see each title, then click on the one you want to read.

n iPad: Please name the application. iPads will be available for the jury.

We reserve the right to change the submissions category if we consider it a better match with greater chances.

The same publication should not be submitted in different categories. Each work will just be assessed once and can just be awarded once.

Sending back impossible. There are too many entries, so there is no chance to have them mailed back.

Radar // As the name implies, all the news that matters from Portugal and from around the World, updated to-the-minute. Click on the word “Mais” below or on the banner RADAR at the right and know all the news published by i in the last 24 hours.

Please send the pdf with the comments and explanations to nkuepper@newspaperaward.org.

iRepórter // The best news produced by iReporters – the users of iOnline

iTV // What’s happening on video – entertainment, politics, sports, science – and the daily iComment and analysis on the most important news. The best comment // Every day, the editorial team chooses and highlights the best user comment

PDFs of the work on CD or DVD n This regulation only applies to the categories in the print field: In addition to the printed edition, PDFs are required. n Newspapers: They are needed as PDFs in high resolution as individual pages with register marks. n Magazines, brochures, etc.: as double pages in high resolution and likewise with register marks. n Attach to each individual submission the data as PDF on CD-ROM or DVD. Blog of the day // Every day, the editorial team chooses and highlights a blog that you shouldn’t miss.

Special news subject // All you have to know about the ﬂu H1N1. The latest news is here, on the homepage, click on the banner above or on “Mais” below and you will go the special Flu section. Invited blogs // Blogs we love and that you should follow. Read them through i

Breaking News (Alerta) // Whenever something important happens, iOnline posts it immediately online, even before gathering more information. You can’t miss the red letters that appear right below the Leading News (Picture C).

001 Urkunde 2. ICMA Kat 05 D E.8qxd_ Start 24. März 2008 23.12.11 21:32 Seite 1

Frequently asked questions:

icma

SPECIAL R ECOGNIT

METROHANDELSLEX IKON 2010/2011 Daten, Fakten und

Adressen zum Handel

in Deutschland,

Europa und der

ION

Judges‘ Specia l Recognition

Welt

Hiermit erhä

lt das Metro-Hande lslexikon 2010 /2011

Considering the huge amount of submissions it is impossible for us to confirm the receipt of your competition entry.

die icma Judg es‘ Special Reg für vorbildli ocnition ches Konzept und Design in der Kategori e

Corporate Bo

oks

Carolin Anselm ann Chefredakteurin , Vodafone update Düsseldorf Reinhard Sorger Creativ-Directo r, Publicis Erlangen

We missed the deadline. Did we also miss this year‘s chance?

No, you still have a chance to win. The jury holds their meeting at the end of October. Everything that makes it‘s way until then, will take part in the competition.

We need an invoice for the participation form and the accountancy cannot transfer the fee in time.

No problem. Please request the invoice per e-mail: nkuepper@corporate-media-award.com. It is important that you mail us your correct company address. Company‘s in the EU are requested to mention their tax identification number. n

We forgot to submit important entries. Can we send them in late?

No problem. Please make a clear statement in which category you would like to have them placed.

Where else can I find information about the competition?

You can find “International Corporate Media Award” on facebook. If you “like” the page you will stay posted about the latest news on the competition.

Marjolein Scherph uis Director, Het Noorden Commu niceert Loon, Niederla nde

Xymena Weiß-G endera Diplom-Designe rin, Editorial-Design Düsseldorf

Blasius Thätter r, Roland Berger Strategy Consult ants München

Creative-Directo

Erwin Figge Chefredakteur, Kärntner Wirtsch aft Klagenfurt

Professor Eberhar d Wolf Media Consult ant, Editorials München

Which prizes are awarded?

There will be awards in gold, silver and bronze. Additionally, Awards of Excellence will be awarded. The jury will decide about special awards like “Judges‘ Special Recognitions”. n

Cristian Lipan Director, Lipande sign Buzau, Rumäni en

The certificate in DIN A 3 size shows the publication that has won, the category and at the bottom the signatures of each member of the jury.

Can you acknowledge the receipt of our package?

At some point we loose track of all the submissions so it is impossible for us to send confirmations. We regain overview when the pages have been sorted according to the different categories. n

Katrin Nidzwe Designerin, Beobac tzki hter Natur Zürich

Am zweiten icma – Intern ational Corpo beteiligt. Der rate Media Award Wettbewerb – wurde 2010 gegründet und haben sich 214 Publikatione Zeitschriften wird von n designer Norbe Der Wettbewerb rt Küpper verans dem Zeitungs- und hat das Ziel, den Informations taltet. austausch über auf internationa Corporate Medie ler Ebene zu verbessern. n In folgenden Kategorien wurde Mitarbeiter-Z eitungen und n Preise vergeb Mitarb Kundenzeits en: eiter-Zeitsch chriften B2C, riften, Kunde Corporate Social Imagebrosch nzeitschrifte Responsibili n B2B, ty Reports, Konzeüren, Corporate Books, Annua pt und Innov l Reports, ation, iPad-A pplikationen , Online.

Is there a time schedule?

Announcement of winners: November 20, the list of winners will be published on www.corporate-media-award.com. If no list is visible, you should reload the website in your Browser. Notification by email: In December, all participants will be informed by email about their results in detail. Delivery of certificates: In January, the certificates will be sent-out by email. n

Which publications were successful last year?

You can find detailed information on prior winners on www.corporate-media-award.com. Last year the category for employees newspapers and magazines already existed as a part of the European Newspaper Award. n

You still have questions?

Please give us a call: ++49 (0) 21 59 91 16 15 or send us an e-mail: nkuepper@corporate-media-award.com

Judgement and criteria: n

The members of the jury bring in all their knowledge about journalism, design photography into the evaluation.

In each category of the competition the best publications and ideas are looked for. What is innovative? What is new? What can one learn from this page? This are questions which are discussed by the jury.

The standard of the design of the sent in publications has to be clearly above the normal. You have to achieve an outstanding level dealing with visual elements. Keywords are: - visualizing topics - visual storytelling – reports in which the focus was set on visual journalism - Infographics – visual presentation of figures and happenings.

The layout should neither be too uniform nor too variable. If it is too uniform, it will be boring; if it is too variable, it might appear chaotic. The winners have found the golden mean: a systematic use of fixed elements of design for the entire newspaper.

Typographic elements have to be strictly used on all pages.

The overall look has to fit. The publication must reflect the company‘s image in order to give a positive input on corporate communications.

The chief prizewinners are unconventional, distinctive and innovative in the widest sense in the use of their creative and conceptual means.

Jury members of the second ICMA came from five countries: Switzerland, Austria, Romania, The Netherlands and Germany (from left): – Xymena Weiß-Gendera, Editorial Design, Düsseldorf, D – Katrin Nidzwetzki, Designer, Beobachter Natur, Zürich, CH – Reinhard Sorger, Creativ-Director, Publicis Erlangen, D – Blasius Thätter, Art Director, Roland Berger Strategy Consultants, D – Marjolein Scherphuis, Director, Het Noorden Communiceert, NL – Eberhard Wolf, Professor of visual Communications, Munich, D – Cristian Lipan, Lipandesign, RO – Carolin Anselmann, editor-in-chief, Vodafone update, Düsseldorf, D – Erwin Figge, editor-in-chief, Kärntner Wirtschaft, A

Innovative, conceptual approaches will play a major role in the competition. This is considered in a special category.

Marjolein Scherphuis und Cristian Lipan bei der Jurierung des 2. ICMA.

Second ICMA: Members of the jury (from left): Blasius Thätter, Prof. Eberhard Wolf, Xymena Weiß-Gendera, Erwin Figge and Reinhard Sorger.

The Yearbooks:

Participation Form

L eading v oic e s : Johan vo i c e s e Elster, Leiter xtr a : Robert der Market Suter, CEO Division NAFTA Z we ite s g der Conzzeta & Europe e s i c ht : Wie Jean-Claude B ystr o North (NEA) L ead i n g Beghein den n i c e i n B Li c k e : Das neue Menschen

Center

in Burma

hilft

04 BASF information Hauptversammlung Thema: Hauptversammlung der BASF im Mannheimer Rosengarten Geschäftsjahrs

LUDWIGSHAFEN:

Moritz Bleibtreu beim Filmfestival

FüR ALLE BySTRONIC

Dritte Welle von Opal 21 startet

AUS DEN BETRIEBEN:

COGNIS-ÜBERNAHME:

Abschluss bis November geplant

MITARBEITENDEN 3/09

Über 6000 Aktionäre sammlung kamen zur am 29. April diesjährigen um dort in den Mannheimer Hauptverihre Stimme abzugeben. Rosengarten, Neben den Zahlen des

LUDWIGSHAFEN:

FORUM

Sonnenschein

– das Unternehmen

nach dem

AKTIENKURS:

1. Januar

2010 bis

„Gute Arbeit bescheinigtenim Jahr 2009“ die Vertreter der Aktionärsverbände dem Vorstand während Hauptversammlung der heim am in Mann29. April.

2. Juli 2010 43,84 Euro +0,87 %

Von Nicole

1.1 15.1. 1.1. 15. 1. 1.2. 1.2

Thema Aus den

BASF-Aktie

15. 2. 1.3. 15.2.

15.3.

1.4. 15.4.

im Juni

3.5.

14.5 14.5.

1.6 1.6.

15.6 15 15.6. .6 1.7. 1.7 2.7 2.7.

im leichten Gute Konjunkturdaten Aufwärtstrend Auftrieb. gaben den end Die BASF-Aktie Aktienmärkten Analystenmeinungen profitierte zudem von im Juni nachlassende zur Cognis-Akquisition. positiven Stabilität Herabstufungen des Bankensystems Sorgen über durch Ratingagenturen Stimmung in Europa an den Aktienmärkten. sowie dämpften Aktie im Juni im leichten jedoch Trotzdem Vier-Wochen-Sicht lag die BASF- die Aufwärtstrend und gewann 2,57 Prozent. Zeitraum um 1,76 Prozent. auf Der Dax sank im gleichen

zu Gast bei

Viele Fragen zur Stärkekartoffel Amflora

Viele Fragen an den bezogen Vorstand sich verbesserte auf die gentechnisch Stärkekartoffel die Ciba-Integration, Amflora, des Geschäftsjahrs die Ergebnisse 2009 sowie Frauenanteil den im Unternehmen. Vor mehr als 6000 der Hauptversammlung Teilnehmern Vorstandsvorsitzende hob der Hambrecht Dr. Jürgen hervor, des 13-jährigen dass während Genehmigungsverfahrens für der deren die Amflora immer wieSicherheit Tier und für Mensch, Umwelt bestätigt Im Rosengarten sei. In der worden anhaltenden – hier – wurden gehe es Diskussion in erster auch Motive Dr. Jürgen Hambrecht Linie um gezeigt zeptanz der neuen (Hintergrund). die „Akam Rednerpult der grünen Unternehmenskampagne Europa“. Gentechnik Die BASF wissenhaft gehe sehr in mit diesem ge- Wider Fotos: BASF „Unsere Thema um. abzuwägen Aufgabe als Unternehmen Risiken und eventuelle ist es, Neues verantwortungsvoll zu wagen, novationen nagen“, das Für und zu so so Umsetzung Hambrecht. Wenn ma- der Amflora, schwierig sei wie „frage ich bei zukunftsweisender die auf mich, wie Dauer in wir Europa In- hig opa wettbewerbsfäbleiben wollen.“ Einige Sprecher

Die rheinland-pfälzische der BASF Landesregierung haben sich dem jährlich zu Gesprächen und der Vorstand stattfindenden in Forst getroffen. unter anderem Informationsaustausch Bei um die Themen mobilität und Nanotechnologie, ging es einig, könne Energieeffizienz. ElektroLangfristig, die Zukunftsfähigkeit dann gesichert so war man von Rheinland-Pfalz sich logien investiertwerden, wenn weiter in nur werde. Vorstandsvorsitzender innovative Hambrecht Technound Ministerpräsident Bedeutung der Chemieindustrie Kurt Beck Dr. Jürgen als Motor betonten die „Mit unserer der Innovation: Forschung chen wir mainnovative Problemlösungen in Bereichen die die Öffentlichkeit möglich, nicht mit häufig Chemie in Verbindung bringt“, Hambrecht. sagte Dr. Jürgen Ministerpräsident Beck würdigte das Engagement der BASF auf dem Dr. Jürgen Feld der Elektromobilität: Hambrecht mit Ministerpräsident „Die Industrie muss sich deutsche Kurt Beck in diesem Bereich an (r.). Foto: die Spitze BASF wegung setzen. Ich der Bezum Erfolg freue mich, dass BASF neuer Mobilitätskonzepte mit ihrer Arbeitsplätze beiträgt und Forschung Pfalz schafft.“ für hochqualifizierte attraktive Mitarbeiter Weitere Themen der Stand in Rheinlandder waren die verordnung Umsetzung der Wirtschaftlage europäischen Reach. Chemikalien-und

BASF

HAMBRECHT:

Applaus

red

PRESSESTIMMEN:

Zwei Dinge dem Kauf machen Cognis so baut der attraktiv Konzern für die BASF: schäft aus, erstens das wodurch Mit SpezialchemiegeZweitens er konjunkturresistenter erwerben die Ludwigshafener bei dem werden will. schon ein Unternehmen, übernommen andere die mühsame haben. Restrukturierungsarbeit

Nationen. Auch die dabei. BASF BASF ist mit tet auf einer information berichHöhepunkte. Sonderseite über die red/Fotos: BASF 13

Betrieben Märkte und

Produkte

Stelen am Eingang auf die wiesen Hauptversammlung hin.

Alle Beteiligten wollten, zehn Jahren dass BASF zum Zuge Die großen wäre das wahrscheinlich kommt. heimischen so nicht passiert.Vor nicht mehr Chemiekonzerne an (...) langweilige ihre Branche. (...) glaubten zum Teil Nur die BASF, Grundstoffladen, ten der schlauen der angeblich ließ sich Investmentbanker von den und baute Patentrezepsein Stammgeschäft nicht verrückt machen behutsam aus.

Mai 2010

Ciba-Integration

BASF informationund den Frauenanteil hat Eindrücke sammelt. im Unternehmen. von der Veranstaltung nstaltung ge-

Thema:

Die Erdgas-Förderplattform

und

Die Förderplattform derländischen F16-A liegt 140 Kilometer Plattformen Küste entfernt. von der in der Nordsee, Sie ist eine niedem größten von mehr als 500 Offshore-Förder-

F16-A in

der Aktionäre wollten vom wissen, ob Vorstand sich die Ciba-Akquisition tatsächlich gelohnt habe BASF in und ob absehbarer käufe plane. Zeit weitere die Hambrecht Zu Spekulationen Zukeine Stellung, nahm aber ausführlich ging auf die wesentlichen gerade in Teilen abgeschlossene Ciba-Integration ein. „Wir heute schon können ba-Geschäfte sagen, dass sich die wir es erwartetbesser entwickeln Cials haben.“ befänden Bereits jetzt sich die deutlich Synergieeffekte über dem Zielwert. ursprünglichen „Aus die Akquisitionunserer Sicht hat sich gerechnet“, Hambrecht. erklärte

Wehner

Gewürdigt wurde neben guten Zahlen“ den „sehr im laufenden des ersten Quartals Geschäftsjahr allem der Dividendenvorschlag vor 1,70 Euro. Dies bedeute von „unbedeutende nur eine Senkung“ se für 2010 wieder mehr und lasDer Aktienkurs erwarten. habe sich ckend entwickelt, beeindrumeinten onärssprecher die Aktiübereinstimmend.

5834,15 Punkte -2,07 %

INFORMATIONSAUSTAUSCH:

Landesregierung

Schritt Geschäften in der Segmentstrategie sition als und bauen unsere das weltweit PoChemieunternehmen Nach Erhalt führende der notwendigen rechtlichen sagt Dr. weiter aus“, Jürgen Hambrecht, das Geschäft Genehmigungen standsvorsitzender wird Vor- Performance in das BASF-Segment der BASF. Cognis ist Das Segment Products integriert. weit tätiger ein führender, welt- Umsatz Hersteller erzielte tiven Lösungen 2009 einen von innovavon und Produkten Einsatzgebiete9,4 Milliarden Basis nachwachsender Euro. auf Windeln sind für den Rohstoffe und Papier, zum Beispiel ErnährungsNahrungsergänzungsmittel, heitsmarkt Vitamine und Gesundsowie für für schutzmittel Waschdie Kosmetik-, Lichtund Reinigungsmittelindufür Sonnencremes, Kunststoffadditive, strie. Ein weiterer Schwerpunkt zur Wasserbehandlung,Hilfsstoffe Produkte für industrielle sind dungen Bergbau, Anwenim Bergbau Schmierstoffe, Märkte wie für die Öl-, oder Lacke sowie Farben Automobil- Produkte Unternehmen Pflanzenschutz. und industrie. und Lack„Der Das ist beschäftigt Mitarbeiter ein wichtiger Kauf von Cognis und verfügt rund 5500 Segmentstrategie Schritt in tionsstätten über Produkunserer und Servicecenter von Wachstum, Wertsteigung Ländern. 2009 erzielte in 30 so und Nachhaltigkeit“, Umsatz von Feldmann. Cognis einen etwa 2,6 und ein Milliarden EBITDA red Euro (Ergebnis Noch bis sen, Steuern TV-Beitrag vor ZinEnde und Abschreibungen) in BASF.inside chinesischen Oktober findet auf RNF in der Metropole oder unter die Expo Shanghai www.basf.de/basfinside 2010 statt. tieren sich Dabei 242 Aussteller präsenaus 192 Hintergrund

Ludwigshafen

Sturm

Aktionäre sind mit Kursentwicklun Dividende g zufrieden

GALERIE:

Neues Kulturprogramm vorgestellt

Ein wichtiger

Hoffen auf

2009 und sierten sich des ersten Quartals optimierte die Aktionäre vor 2010 interesStärkekartoffel allem für die gentechnisch Amflora, die abgeschlossene

AUSSPRACHE:

Die Gefahrensymbole ändern sich

WELTAUSSTELLUNG:

BASF bei der Expo in Shanghai

BASF übernimmt Cognis. Mit dem Abschluss

von 322 Transaktion der Millionen Euro. „Wir uns zu einem wird bis haben tens November spätesführenden, Anbieter innovativen 2010 gerechvon Spezialchemie net. wickelt“, so Dr. Antonio entstandsvorsitzender Trius, der Cognis. Vorbesondere Im Juni hat unser „Insdie BASF und SustainabilityFokus auf Wellness Permira Fonds, GS mit der von den tise bei Produkten und unsere Capital Partners und SV Life ExperSciences den Rohstoffen aus nachwachsenCognis Holding kontrollierten eine Einigung Erfolgsfaktoren haben sich dabei den Erwerb über als bewährt.“ ternehmens des Spezialchemieunmit Sitz Viele Produkte erzielt. in Monheim auf Basis DerKaufpreisfürdasEigenkapital nachwachsender beträgt 700 Rohstoffe Millionen finanzschulden Zu den Kunden Euro. Nettound Pensionsvervon Cognis len globale pflichtungen zähKonsumgüterhersteller eingeschlossen, genauso gibt das wie regionale einen Unternehmenswert er- aus von 3,1 der Kosmetik-, Anbieter Milliarden Reinigungsmittelindustrie Euro. Der unterliegt Waschund Kauf aus noch der zuständigen der Zustimmung dem Bereich sowie Gesundheit Ernährung. Behörden. dem Erwerb und „Mit UnternehmenAußerdem von Cognis wir unser bietet das stärken Produkte und Lacke, turrobustenPortfolio mit konjunkfür Farben Schmierstoffe und ertragsstarken Transportindustrie für die sowie Rohstoffe und Additive für chemisch-technische Anwendungen wirtschaft in der Landund „Durch die im Bergbau. Akquisition der global wollen wir führende Anbieter haltsstoffen von Intrie werden, für die Kosmetik-indusbei Wasch- unsere führende Position und Reinigungsmitteln weiter ausbauen und sition bei Gesundheit eine starke Poerreichen“, und Ernährung sagt VorstandsmitgliedDr. John Feldmann, der BASF ständig für und zudas Segment Products. Performance „Mit nis ergänzen dem Erwerb von „Mit dem CogErwerb wir unser allem mit von Cognis Produkten, Portfolio vor stärken wachsenden die unser Portfolio wir Rohstoffen auf nachMit einem junkturrobustenmit konbasieren. breiteren AngebotanProduktenundLeistungen und attraktiven ertragsstarken und Geschäfund unserer ten.“ Forschungswicklungsexpertise und Entunsere Kunden werden Dr. Jürgen wir Hambrecht, noch wichtigererin diesen Märkten für Vorstandsvorsitzender ein Partner für same Entwicklungen gemeinwerden.“

B y P o s itive :

We need information about your publication. Please add this information to each one of your submissions. If needed, please make detailed information in English or German. You can also find this form as pdf file on www.corporate-media-award.com. You can fill the form directly on the screen and print it out.

Zeitung für der BASF die Mitarbeiter SE Juli 2010

Refurbishing

DAS INTERNATIONALE

Förderplattform

der niederländischen

BASF information 13

Nordsee

gebiet der Welt. Von Wingas hier stammt ammt rund – einem Joint Ventershall ein Viertel mit der des ture der russischen BASF-Tochtervon Gazprom Win– vertriebenen

Erdgases. Die 2006 dernste in und größte Betrieb genommene als verantwortlicher Erdgasförderplattform, F16-A ist die moBetriebsführer die Wintershall betreibt.

Zu wenige Frauen in Führungspositionen Befragt nach den erzielten margen Gewinnim Jahr 2009 äußerte der Vorstandsvorsitzende sich „Unsere zufrieden: Geschäfte Regel besser haben in aller Wettbewerb. abgeschnitten als der Wir wollen Nase vorn haben. Deshalbimmer die wir uns an, unsere Effizienz strengen verbessern.“ weiter zu Mehrere Aktionäre Anteil von sprachen Frauen in den sonen sowie Führungsperdie Thematik enquote der an. Laut Hambrecht FrauVorstand ist der mit dem enanteil aktuellen von 6,5 FrauProzent Führungspositionen an oberen Gruppe „noch in der BASFlange nicht Von einer zufrieden“. Quote halte „der oder er nichts, die denn antwortung Beste bekommt die Vergebend für übertragen“. Ausschlagdie Besetzung rungspositionen von Fühseien Leistung, Persönlichkeit Kompetenz, fähigkeit, und Teamnicht das Geschlecht.

für die Mitarbeiter

„Nach dem frostigen sagt das Krisenjahr Konjunkturbarometer 2009 Herzen der besseres wie- tigen – sie alle haben Wetter vorher, nach wie einen kräfApplaus vor vorhandenen trotz der Ausführungen verdient.“ In Wolken“, Als wichtigen dunklen erklärte ging Hambrechtseinen zur Sicherung Arbeitsschwerpunkt auf die „anspruchsvolle Vorstandsvorsitzender Dr. auch nete Jürgen Hambrecht der politik“ ner Rede DividendenHambrecht Zukunft bezeichder auf in seidie und nannte schwierigen BASF in wirtschaftlich in Mannheim.der Hauptversammlung drei BeispieleInnovationen Zeiten ein: novationswerkstatt“ videndenvorschlag entschlossenes Durch schnelles aus der Mit dem und Aktie Di- einem Handeln der BASF: „Invon 1,70 BASF die Marathon bringe der „Nach Euro je wirtschaftliche habe die von über Vorstand wurde die versicht bewältigt Krise besser seine für gentechnisch 13 Jahren“ als viele Wettbewerber. druck. 2009 das Jahr 2010 zum Zu- Stärkekartoffel „Wir haben verbesserte Aus- der solle in jeder Amflora Ausnahmejahr in der BASF gezeigt, welche endlich Europäischen Hinsicht Kraft ein gelassen. bleiben, „denn Kommission von wollen wir brecht und steckt“, betonte „Wahre Kraftpakete“ zuunsere Dividende künftig die Hamwürdigte jedes Mitarbeiter: die Leistung Lithium-Ionen-Batterien wieder seien der auf Jahr steigern oder gen LaufEngagement,„Mit außerordentlichem dem Niveau zumindest mit und höchster des Vorjahres „intelligente kurzen Ladezeiten. lanten.“ und beispielloser Flexibilität Lösung, Als hal- und Solidarität BASF-Team Hambrecht Umwelt schont“, die Ressourcen hat das weltweit ging in Vorstandsvorsitzende bezeichnete davon Quartal von Quartal seiner Rede die zu auch aus, dass sich ne Neuentwicklung Elastopave, der und dadurch Ertragskraft gesteigert in den nächsten die Erholung eiFreiraum aus Polyurethan. Damit setzen werde. tung der Quartalen für die GestalZukunft geschaffen“, fort- oder erhalten GehAllerdings das Wachstum und Radwege Vorstandsvorsitzende Schulhöfe werde chstum so der eine stabile, ungleichmäßig verlangsamen sich aber flexible sammelten vor den dabei Aktionären. und Oberfläche. und wasserdurchlässige ver- tere wasser verlaufen. ich allen Erholung Mitarbeitern „Dafür danke ist deshalb „Die weiläufer. Vor von ganzem kein SelbstÜberraschungen nw auch 2010 TV TV-Beitrag sind wir nicht sicher.“ in BASF BASF.inside auf RNF oder unter basf.de/basfinside www.

euroscope

Für die BASF-Mitarbeiter

in Europa,

Nr. 3/2010

euroscope

Gruppe Galerie

Vor den Toren des Kongresszentrums gen den Anbau der protestierten gentechnisch Umweltaktivisten optimierten Stärkekartoffel geAmflora.

Betreuerin Alida Koos cherin: Die von Lukids Kinderbetreuung ad hoc spielt wurde in mit einer diesem Jahr erstmalsjungen Besuangeboten.

Das Modell Fragen der einer Zelle: In einem Aktionäre zur grünen Dialogforum stellte Biotechnologie. sich

Für die BASF-Mitarbeiter die BASF

in Europa,

den

Nr. 2/2010

Quelle: Wingas/Gaswinner

Service &

Roche Nachrichten

· Ausgabe

9/2009

Soziales

Kultur &

Roche Nachrichten

· Ausgabe

9/2009

Social Media

Leben

Die Revolution

im Netz Ernährung

Speisepla

n der Zukunft

Die Dienste von Übersetzern immer gefragter. Hier helfen und Dolmetschern sind wegen buchstäblich der Globalisierung die Roche Sprachen-Services. Arabisch 2,2 %

Sonstige 0,9 %

Deutsch 9,6 % Französisch 9,7 %

Englisch 47,7 %

Spanisch 29,9 %

Volumina

der Zielsprachen über alle Dienstleistungen (2008)

em Urdu ziemlich spa- den nisch vorkommt, und externen der ist bei den Roche-SprachenLieferanten. prüfen die «Wir von eingehenden Services welche Fachkenntnisse Texte Sie bieten werden darauf, ausser Hilfe gegen genau richtig. nische Sprachverwirrung: jegliche babylo- binationen erforderlichund Sprachkom- «Das Arbeitsvolumen Haus vergeben: unseren internen könnten sind und eine Fremdsprache, «Es gibt kaum der Abgabetermin wann bewältigen», Ressourcen wir mit ist – wir einen die wir nicht ten», erklärt geeigneten danach wählen erklärt Claudine gar nicht anbieClaudine Anbieter Neben den nagerin Sprachen-Services. Nick, Projektma- der Übersetzer Nick. aus.» Jedrei Projektmanagern ist auf ein die NationalFachgebiet beschäftigen die Auch Urdu, spezialisiert, etwa auf Informatik, sechs sogenannte Sprachen-Services sonalfragen kistan. Dank und Amtssprache von Paoder Per- he des grossen Sprachexperten Lieferantenkartei Medizin. «In Kasten). rund 30 Netzwerks unserer Sie (sieAgenturen mit für sind auch Übersetzungen fertigen zum Teil und Freelancern weltweit uns übersetzen.» Ärzte, die selbst finden die und besonders an, wenn es um Sprachen-Services auch für die Am häufi kurze, gsten werden dringende exotischsten liche Texte Englisch oder vertrauAufträge geht. Doch und Spanisch die Sprachen die passende Übersetzungsihr Schwerpunkt Aber auch sorgen Claudine nachgefragt. liegt auf der Qualitätskontrolle Lösung. Chinesisch, Dafür Texte, die die osteuropäischen Japanisch Projektmanager Nick und zwei Externe der sowie weitere (siehe Kurzporträts). Sprachen Kommen. Das Spektrum bearbeitet haben. Sie sind die sind 88 Drehscheibe der Aufträge chen-ServicesProzent der bei den im Menü-Pläne, zwischen ist breit: Briefe Spra- den, Kun- sind eingehenden Einladungen an die MitarbeitenÜbersetzungen. Aufträge zur Einweihung Drei Viertel daFortsetzung

Martina

auf Seite

Waldhecker

Sprachen-Services, ist Leiterin der die bei Standort Services (PSS) in Basel sind. Seit 2000 arbeitet angesiedelt Biologin, die DiplomUmweltmanagerin, rie- und IndustFremdsprachenkauffrau Englisch in verschiedenen für bei Roche. Positionen Hobbys: zwei barockes Dressur-Reiten.Pferde und

Claudine

Nick rin und arbeitet ist Projektmanageseit 13 Jahren das Unternehmen. für Die gebürtige Französin hat eine Ausbildung Fremdsprachenkorrespondentin als die Sprachen für Englisch, Italienisch. Deutsch Hobbys: und des Twirling-Clubs Club-Präsidentin Hégenheim Lesen, Theater (F), und Reisen.

Karin (Kaya)

Hérancourt Projektmanagerin arbeitet als bei den SprachenServices mit den Schwerpunkten Deutsch, Englisch und Französisch. Seit 1989 ist sie für Roche tätig. Hobbys: Tauchen, Ski fahren, Tiere und Joggen, Reisen.

Enrique

Nuño

seit 9 Jahren ist Projektmanager und diplomierte im Unternehmen. Der kaufmännische spricht Deutsch, Angestellte Spanisch, Englisch Französisch, und Lesen, Autos, Italienisch. Hobbys: Reisen, Tanzen.

Claudia

Rickli

ist diplomierte zerin und Übersetbei das Lektorat Roche seit 22 Jahren für Französisch, in den Sprachen Deutsch, Italienisch Englisch, Spanisch zuständig und Hobbys: Kultur und (siehe Kasten). Soziales.

12067_RN_0809_S17-28_k4.indd 1

10.11.2009

15:17:37

Uhr

Englisch ja,

aber welches?

Wer heute in einem gängige globalen ‘Biz Speak’ beherrschen. Geschäftsumfeld reüssieren Den richtigen will, muss Jargon zu nicht Eine

nur Englisch kennen, der linguistisch-ironische s ist inzwischen gerade en können, sondern eine triviale englischer vogue ist, Betrachtung Erkenntnis, Wörter auf auch verschafft dass der Einfluss die deutschen von Peter ungeahnte das gerade Sprachraum Geschäftssprache Brügger. cost of ownership gerade auch Beispiele allgegenwärtig Karrierevorteile. im man (TCO) berechnet ler Unternehmen dafür, und in ist. Zahllos zwar keinen sind die wird heute den Sitzungszimmern blassen Schimmer werden sollen, heimischen auch zwischen multinationa- unbedingt in the davon braucht ‘Denglisch’ zu haben, loop sein, deutschsprachigen Deutsch und gesprochen Gelegenheit muss hier zu gelten. sollte Englisch. – So muss fentlich einige Einige Beispieleein schillerndes Gemisch Ein- ungemein in die geneigte Runde aber dennoch diese also nicht grow the bottom es unbedingt heissen: Begriffe bei Eindruck werfen. Damit gefällig? aus das nächste blockbuster in der line’, ‘to own schinden ‘to drive the value’. Wer kann man pipeline befinden,Nun: Dass sich … kick-off meeting the change business’, nämlich hier hof- Feinschliff wird und ‘to weise seiner andere Tätigkeitswörter initiative’, ‘to in der breakout plant, an workshops der event manager für Fortgeschrittene deliver added Karriere, den – all das benutzt, fleissig gebrainstormt Beherrscht session wichtige Newspeak denn ist heutzutage man erst der Business-Welt. er erweist sich schadet möglicher möglicherbenchmarks Österreich einmal das geschäftsrelevanten auch in Deutschland, Wort fired als Analphabet definiert gängige Sprechpraxis Grundvokabular Darüber in den wer- welche Ausdrücke, hinaus: Man Es soll sogar im der wichtigsten count reduction Mund nehmen, sondern in den grossen der Schweiz und Sprechcodes muss man sollte nie in zu gelten und als challenge, Manager deutscher gerade im ausserdem Firmen. das Schwange und somit noch wissen, will auch niemand von down- oder gar ausschliesslich von Zunge pardon, als sind, um tation auf seiner Karriere headhead rightsizing Herausforderung geben, die es neuerdings mehr erfahren, als echter Deutsch sprechen. sondern vielmehrsupport oder backing weiteren Insider zu halten. empfinden, solchen Führungskräften, Heute Schub zu sioneller Und wir eine Präsenbuy-in bekommen. für seine Anliegen verleihen. als brand alle kennen Publikum value gilt die sich besser als Fälle von Und deutlich zuerst dafür heute der many eben«Heute will zu haben, profesprofes entschuldigen,bei ihrem deutschsprachigen Ausdruck als to develop times macht sich die leider keine auch niemand multiple times brand equity, viel the business ins Deutsche Texte auf den Slides Zeit mehr Kapiert? , und eindrücklicher support klingt taking times, der Powerpoint-Präsentation übersetzen gehabt mehr the business zu lassen. Wenn Sie Anliegen oder backing für seine to the next Was man noch sich jetzt level. level erfahren, unbedingt dann kann fragen, warum wissen muss ich Ihnen sondern Selbstverständlich das alles leider auch Und wenn so wichtig buy-in bekommen.»vielmehr Sie finden, keine gute gibt es sein soll, man einfach das sei doch Zwang zur Antwort kennen muss, zahlreiche Ausdrücke darauf geben. politischen unausstehlich, sprochen und Begriffe, um in Meetings, lisch-Jargons, Korrektheit wird, dieser scheinbare die im weise wissen, eine gute Figur bei denen Wer heute gute Dilbert dann sind Sie in bester Gebrauch des ‘richtigen’ zu machen. Englisch was eine USP, beispielsweise ausgerufen: geGesellschaft, So sollte oder auch Engdas heisst ism stuff.» man beispiels- ler», beweist, dass «How do sagt: hat doch schonEng was ein break-even eine unique I hate that er völlig passé «Please get in touch muss man der selling proposition, Heute muss corporate Aber im mit Ausdrücken point ist, um with John ist und absolut man sagen: crapola jingo Ernst: Es nicht blöd outside the jingogibt Psychologen, wie walk keine Ahnung Mil- brauch eines dazustehen, sein und als kompetent «Please liaise with box, quick the talk, spezifischen, wins ten Zeit um hat. eine John Miller», die im gemeinsamen zu gelten. communal als ‘in’ geltenden sich werfen und low-hanging fruit layer of clay, think of your capabilities Und wer bonding experience terschied sagt: «Make um ‘in’ zu Sie weisen können. Auch in Managerkreisen, and resources», unbedingt GeGe Geschäftsvokabulars zwischen the best use zur rechgilt als vollkommener muss man darauf hin, ausfindig come, outperformer outplacement denn damit befriedige gemacht Bedürfnis, und outsourcing,natürlich den Un- pabilities and resources.» heute muss es haben wollen. Anfänger als und high man unter «Going forward» Selbstverständlich signalisiere: kompetent und auf output und potential Wer ferner heissen: «Leverage anderem kennen. your der Höhe out- tete nicht jeden Auch auch das einleitet, was eine matrix muss man der Zeit zu beweist, dass Dynamik zweiten Satz ca- Durchaus möglich ich gehöre zum auch eine organisation gelten. Man hat; wer es er zu wenig ‘Club’, Ahnung mit gefärbte ces und competitive sei ist, sollte unterlässt, davon haben, «as we speak» hinterherzuschieben, und ziemlich aber auch, dass man auch ich gehöre dazu. man wissen, seinen Aussagenzukunftsgerichadvantages ren, wie man auf der Höhe sich damit worin best anstrengende ein gängiges bestehen, bisweilen added value zeigt, der practimuss sich Repertoire Denken erspare, das persönlich Was schliesslich generiert dafür interessie- von focus und aktuellsten Information dass seine Voten nicht ein fe, die jederzeit an semantischen indem man und einen ein interface nicht von ganz sind. Redet und wie der abrufbar Versatzstücken eigene Fokussiertheit turnaround auf laser-sharp ist, wie man seien. Mein man zudem return on schafft. zurückgreizurückgrei eine gap nur wichtig Fazit: Was auch investment auf den geradefocus, verrät man damit, analysis macht wünschen übrig immer dahinterstecken (ROI) beziehungsweise ist es dass die gängigsten lässt. Ferner sollte blamieren, allemal. Allerdings Jargon noch das total mag, ziemlich kann man denn wer arg zu man wissen, stets ganz sich gerade angesagtesten bei seinem dass man bestimmte intensiven auch relativ leicht bei gewissen Verben verwenden Bemühen, Ausdrücken ben greift, bei dem Ausdrücke zu gebrauchen, stets sollte, um ist der Parcours recht kurz. als echter einmal voll die Kenner from hero danedane to zero dann 9 doch

euroscop

12067_RN_0809_S17-28_k4.indd

■

10.11.2009

Für die BASF-Mitarbeiter 15:18:16

in Europa,

Uhr

Nr. 2/2010

W i r,

d i e M e n s c

on e

A u f

m g

Ernährung

Speiseplan

We r t .

u n s e r e

ti o n ä r e

n d

se in

a u c h

ko m p l i z

u n

a n g

e i nfa c h

w i r

a c h h a l t i g

u n g

sc h a f f

e r b r i n g

B e s t l e i st

e n

w o l l e n

2. Juli 2010

e i

11 FOKUS

i r

w s i w i r

e n W i r

e n

d e m

t e n . g e r n e

rb ei

U n t e

rn e h

i n

25.01.11

15.3.

1.4. 15.4.

3.5.

zu Gast bei

14.5 14.5.

15:30

5834,15 Punkte -2,07 % 1.6 1.6.

15.6 15 15.6. .6 1.7 1.7. 2.7 2.7.

BASF

enjoy making

A thing of

Die Möglichmacher

Energie aus den Bergen: bietet maßgeschneiderte Das Team von basecamp Events für Unternehmen.

the choice.

Thema Aus den

Nationen. Auch die dabei. BASF BASF ist mit tet auf einer information berichHöhepunkte. Sonderseite über die red/Fotos: BASF 13

Betrieben Märkte und

Produkte

Name of Publication:

Gruppe Galerie

Zwei im

Schnee Hau dran, Mann! über gefrorenen Zwei Franzosen jagen Grund. Zu Pferde. und

d i e u n s

i r

A u f

sc h a f f

e r b r i n g u n

e i nfa c h

e i

n d

u n s e r e

We r t .

a u c h

ko m p l i z

se in

a n g

w i r

B e s t l e i st

a c h h a l t i g

w o l l e n

u n g

e n W i r

e n

g e r n e

e n

d e m

t e n . w i r

m g

i n

a s i s

U n t e

e i

en ,

e i n ,

w i r

ä t i g

d e n

ti o n ä r e

u n

s i

nd ,

s c h a f f e n

10-11

Address:

b r i n g

+one.1.10.S.2-25.indd

rb ei

B a n k

d e nn RR e g i o n e n

ä i s c

15:25

rn e h

l s

o eu r

p e

25.01.11

FOKUS

K u n

f ü h

LEITET SIE

n e

r e n d e

MÄRZ | 2010 10

MAGAZIN FÜR MITARBEITER DIE DER UNICREDIT IN DEUTSCHLANDGROUP

DAS LEITBILD

titel_one_1_10.indd

se r e

ICMA One: The Results of the First 06.04.11 23:38 International Corporate Media Award

Das neue Leitbild der UniCredit Warum gerade Group: Wie jetzt? Wie und mehr ist es entstanden? soll es umgesetzt wollten wir von Wesentliche CEO Alessandro werden? Das beantwortet Fragen der Mitarbeiter Profumo Dr. Theodor in Deutschland wissen. HVB und Weimer, Country zum Sprecher Chairman einer Spezialausgabe des Vorstands Leitbild Germany der UniCredit der wir schon erfahren, von »Weimer direkt«. Group, in und haben wie das Aber zuvor Leitbild deshalb wollten auf allen Teilen mit acht Kolleginnen die Mitarbeiter Deutschlands in einer und Kollegen wirkt Runde diskutiert. und den verschiedensten aus Einheiten

FOKUS

ILD

ff e n .

on e

UNSER LEITB W

25.– € 40.– CHF 40.– 4.000.– $ ¥ 20.– £

ICMA One, ISBN 978-3-00-034297-4

u n s ,

f ü r

optimisme

ht e n

e r t

idealen

rp f l i c

U n

i C r e d i t

Infiniti Magazin

i n

d e r

2010—glasmagazine—35

VOL breekbare

ICMA One CD-Cover 4.indd 1

z u

M e n s c h

de n

Surface

Der Müller

Lounge-Talk: Heinz Neth, das Öl Olivenbäume, Herr der tausend über das Geheimnis guten Öls.

Under the

Mehr als oberflächlich: Kunsthandwerk Japanisches beseelt Alltagsgegenstände.

— tekst: Tiziana — beeld: Archief Nespoli Nationaal Glasmuseum, Het geheugen van Nederland

Sie und er

und dieses Liebe macht pflichtvergessen: Auto auf einem Sie und heißen Trip durch Mailand. er

»Fünf Uhr

früh, verstehst Gehobener Service: du?« Lebemann wie man Luxusgäste Mark zufriedenstellt. Fuller erzählt,

macht.

f ü

Ein Porträt.

De jaren vijftig: de oorlog Samen. Heel Nederland is overwonnen. We weg, de stofzuiger wordt opnieuw steken ontworpen. de handen uit de en de moraal. Wij zijn optimistisch, mouwen. De trein, Alles nieuw. de keuken, en dat zie Eenvoudig, de snelje aan ons saamhorig, glas. functioneel.

34—glasmagazine—2010

ie s e r

Klänge

Leben schöner

W i r,

Was das

red

PRESSESTIMMEN:

v e

beauty Ist sie da, ist sie weg: Mel Gee TV-Frau macht ihren Weg um die Welt.

Meister aller

HiFi vom Heftigsten: Psychoakustik-Guru Amar G. Bose schlechthin. ist der

Gut zu wissen

Must have:

Ein wichtiger

Schritt Geschäften in der Segmentstrategie sition als und bauen unsere das weltweit PoChemieunternehmen Nach Erhalt führende der notwendigen rechtlichen sagt Dr. weiter Jürgen Hambr Hambrecht, aus“, das Geschäft Genehmigungen standsvorsitzender wird Vor- Performance in das BASF-Segment der BASF. Cognis ist Das Segment Products integriert. führender, weit tätiger ein führ welt- Umsatz Hersteller erzielte tiven Lösungen 2009 einen von innovavon und Pr Einsatzgebiete9,4 Milliarden Basis nachwachsender Produkten Euro. auf Windeln sind für den Rohstoffe und Papier, zum Beispiel ErnährungsNahrungsergänzungsmittel, heitsmarkt Vitamine und Gesundsowie für für schutzmittel Waschdie Kosmetik-, und ReinigungsmittelinduLichtfür Sonnencremes, Kunststoffadditive, strie. Ein emes, weiterer Schwerpunkt zur Wasserbehandlung,Hilfsstoffe Produkte für industrielle sind dungen Bergbau, Anwenim Bergbau Schmierstoffe, Märkte wie für die Öl-, Lacke sowie oder Produkte Farben Fa odukte Unternehmen Pflanzenschutz. und industrie. Automobil- und Lack„Der Das ist beschäftigt Mitarbeiter ein wichtiger Kauf von Cognis und verfügt rund 5500 Segmentstrategie Schritt in tionsstätten über Produkunserer und Servicecenter er von Wachstum, Wertsteigung Ländern. 2009 erzielte in 30 so Feldmann. und Nachhaltigkeit“, Umsatz von Cognis einen etwa 2,6 und ein Milliarden Milliarden EBITDA Euro red (Ergebnis Noch bis sen, Steuern gebnis vor TV TV-Beitrag Ende Zinund Abschreibungen) in BASF.inside Abschreibungen) BASF chinesischen Oktober findet auf RNF in der Metropole oder unter die Expo Shanghai www.basf.de/basfinside 2010 statt. Ludwigshafen tieren sich Dabei 242 Aussteller präsenaus 192 Hintergrund

lobby lounge gallery

ISBN 978-3-00-034297-4

ausgabe

der Zukunft

43,84 Euro +0,87 %

15. 2. 1.3. 15.2.

im Juni

s c h

Quelle: Wingas/Gaswinner

a s i s

25.– € 40.– CHF 40.– 4.000.– $ ¥ 20.– £

u n

2010 bis

w i r

AKTIENKURS:

1. Januar

1.1 15.1. 1.1. 15. 1. 1.2. 1.2

BASF-Aktie

INFORMATIONSAUSTAUSCH:

Landesregierung

ICMA One: The Results of the First International Corporate Media Award optimisme

d e n

GALERIE:

Neues Kulturprogramm vorgestellt

e i

ausgabe

idealen

en ,

Die Gefahrensymbole ändern sich

von 322 Tr Transaktion der Millionen Euro. „Wir uns zu einem wird bis haben tens November spätesführenden, Anbieter innovativen 2010 gerechvon Spezialchemie net. wickelt“, so Dr. Antonio entstandsvorsitzender Trius, der Cognis. Vorbesondere Im Juni hat unser „Insdie BASF und SustainabilityFokus auf Wellness Permir Permira Fonds, GS mit der von den tise bei Produkten und unsere Capital Partners und SV Life ExperSciences den Rohstoffen aus nachwachsenCognis Holding kontrollierten eine Einigung Erfolgsfaktoren haben sich dabei den Erwerb über als bewährt.“ ternehmens des Spezialchemieunmit Sitz Viele Produkte erzielt. in Monheim auf Basis DerKaufpreisfürdasEigenkapital Der nachwachsender beträgt 700 Rohstoffe Millionen finanzschulden Zu den Kunden Euro. Nettound Pensionsvervon Cognis len globale pflichtungen zähKonsumgüterhersteller eingeschlossen, genauso gibt das einen Unternehmenswert wie regionale er- aus von 3,1 der Kosmetik-, Anbieter Milliarden Reinigungsmittelindustrie unterliegt Euro. Der Waschund Kauf aus noch der zuständigen der Zustimmung dem Bereich sowie Gesundheit Behörden. Ernährung. dem Erwerb und „Mit UnternehmenAußerdem von Cognis wir unser bietet das stärken Produkte und Lacke, turrobusten Portfolio mit konjunkfür Farben Schmierstoffe und ertragsstarken Transportindustrie für die sowie Rohstoffe und Additive für chemisch-technische Anwendungen wirtschaft in der Landund „Durch die im Bergbau. Akquisition der global wollen wir führende Anbieter haltsstoffen von Intrie werden, für die Kosmetik-indusbei Wasch- unsere führende Position und Reinigungsmitteln weiter ausbauen und sition bei Gesundheit eine starke Poerreichen“, und Ernährung sagt VorstandsmitgliedDr. John Feldmann, der BASF ständig für und zudas Segment Products. Performance „Mit nis ergänzen dem Erwerb von „Mit dem Cogwir unser Erwerb allem mit von Cognis Produkten, Portfolio vor stärken wachsenden die unser Portfolio wir Rohstoffen auf nachMit einem junkturrobustenmit konbasieren. breiteren AngebotanProduktenundLeistungen und attraktiven ertragsstarken und Geschäfund unserer ten.“ Forschungswicklungsexpertise und Entunsere Kunden werden Dr. Jürgen wir Hambr Hambrecht, noch wichtigererin diesen Märkten für Vorstandsvorsitzender ein Partner für same Entwicklungen gemeinwerden.“

VOL breekbare

nd ,

ä t i g

e i n ,

s c h a f f e n

10-11

BASF übernimmt Cognis. Mit dem Abschluss

Infiniti Magazin

b r i n g

AUS DEN BETRIEBEN:

+one.1.10.S.2-25.indd

WELTAUSSTELLUNG:

BASF bei der Expo in Shanghai

Dritte Welle von Opal 21 startet

B a n k

15:25

FOKUS

z u

de n

d e nn RR e g i o n e n

ä i s c

LUDWIGSHAFEN:

09 25.01.11

f ü

v e

l s

o eu r

Zeitung für der BASF die Mitarbeiter SE Juli 2010

LUDWIGSHAFEN:

Moritz Bleibtreu beim Filmfestival COGNIS-ÜBERNAHME:

Abschluss bis November geplant

ie s e r

s c h

MAGAZIN FÜR MITARBEITER DIE DER UNICREDIT IN DEUTSCHLANDGROUP

Erdgases. Die 2006 dernste und größte in Betrieb genommene als verantwortlicher Erdgasförderplattform, F16-A ist die moBetriebsführer die Wintershall betreibt.

LEITET SIE

Surface

Mehr als oberflächlich: Kunsthandwerk Japanisches beseelt Alltagsgegenstände.

u n s

BASF information

Nordsee

DAS LEITBILD titel_one_1_10.indd

und

K u n

f ü h r e n d e

in der niederländischen

gebiet der Welt. Von Wingas hier stammt ammt rund – einem Joint Ventershall ein Viertel mit der des ture der russischen BASF-Tochtervon Gazprom Win– vertriebenen

se r e

n e

MÄRZ | 2010

the choice.

Zwei im

Schnee Hau dran, Mann! über gefrorenen Zwei Franzosen jagen Grund. Zu Pferde.

Der Müller

Lounge-Talk: Heinz Neth, das Öl Olivenbäume, Herr der tausend über das Geheimnis guten Öls.

Under the

Die Möglichmacher

Energie aus den Bergen: bietet maßgeschneiderte Das Team von basecamp Events für Unternehmen.

Sie und er

und dieses Liebe macht pflichtvergessen: Auto auf einem Sie und heißen Trip durch Mailand. er

»Fünf Uhr

früh, verstehst Gehobener Service: du?« Lebemann wie man Luxusgäste Mark zufriedenstellt. Fuller erzählt,

UNSER LEITBIL W

ff e n .

macht.

u n s ,

der Ein Porträt.

Leben schöner

U n

ht e n

f ü r

Was das

i n

e r t

enjoy making

A thing of

beauty Ist sie da, ist sie weg: Mel Gee macht ihren TV-Frau Weg um die Welt.

Meister aller

Klänge HiFi vom Heftigsten: Psychoakustik-Guru Amar G. Bose schlechthin. ist Gut zu wissen

Must have:

rp f l i c

m F16-A

Die Förderplattform derländischen F16-A liegt 140 Kilometer Plattformen Küste entfernt. von der in der Nordsee, Sie ist eine niedem größten von mehr als 500 Offshore-Förder-

lobby lounge gallery

Förderplattform

i C r e d i t

Thema:

d e r

Mai 2010 Die Erdgas-Förderplattfor

25.01.11

15:30

34—glasmagazine—2010

— tekst: Tiziana — beeld: Archief Nespoli Nationaal Glasmuseum, Het geheugen van Nederland

2010—glasmagazine—35

ICMA One CD-Label 4.indd 1

06.04.11 23:45

Participation in Category Number:

Person so contact for this competition: Name: E-Mail: Phone: * Sometimes the jury has queries. This is why we need your contact data. Contact persons will be first informed, if they have won any awards.

ICMA Two: The Results of the Second International Corporate Media Award

ISBN 978-3-00-037217-9

ICMA Two: The Results of the Second 12.01.12 14:11 International Corporate Media Award

ICMA Two CD-Cover 4.indd 1

Further details:

ICMA Two, ISBN 978-3-00-037217-9 ICMA Two CD-Label 4.indd 1

11.01.12 17:54

About the yearbooks: n Easiest way to order: Please look at www.corporate-mediaaward.com there is a field „Bookorder“. n It‘s also possible to send an e-mail: nkuepper@corporate-media-award.com n Don‘t forget the exact address for the invoice. n DVD at a price of 35 Euro. n Shipping is included. n The DVD contains the book in English and in German language. Each chapter is one Pdf-file. Each yearbook has more than 700 pictures.