Material
Common Ground respektive “der Eisbrecher” wird der Kategorie Team-Building untergeordnet. Zum Start eines Workshops (beispielsweise Innovations-Projekts) stimuliert Common Ground eine konstruktive Stimmung. Es hilft, die Teammitglieder ins Boot zu holen und sie auf die Challenge einzustimmen. Folglich findet die Methode in der ersten Phase des Design Thinking Prozess ihre Anwendung. Die Gruppe zerlegt beispielsweise ihre Teammitglieder in zwei Gruppen. Während 5 bis 10 Minuten suchen die 2 Teammitglieder nach Gemeinsamkeiten z.B. Stärken und Schwächen, kulturelle Ähnlichkeiten usw.. Anschliessend präsentieren die einzelnen Gruppen die Berührungspunkte respektive Resultate dem restlichen Team. Common Ground unterstützt den persönlichen Beitrag zum Team, das WIR-Gefühl und die Identifikation mit der Gruppe. Somit ist Common Ground ein Garant für einen perfekten Start in den Design Thinking Prozess.
1. White board 2. Filzstifte 3. komfortabler Raum
Referenzen 1. Fergueson, S. & Aimone, L. (2002). Making people feel valued. Communication: Journalism Eduvation Today. 36(1). p. 5-11. 2. Sisco, B. R. (1991). Setting the climate for effective teaching and learning. New Directions for Adult and Continuing Education. p. 41-50.
COMMON GROUND
Beschreibung