Material
Bei der Methode “Desert Island” geht es darum, die Teamarbeit zu fördern und einen gesunden Teamgeist zu entwickeln. Es ist eine sogenannte “Ice-Breaker” Methode und eignet sich vor allem für Gruppen, welche sich noch kaum oder gar nicht kennen. Sie hilft dabei, sich gegenseitig kennenzulernen und einen Teamgeist zu entwickeln. Durch den Zeitdruck in der Übung und das verteidigen von eigenen Ideen, wird auch die klare Kommunikation gefördert. Wichtig ist, dass der Moderator klar in die Übung einführt und allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern erklärt, worum es geht.
1. Ein gemütlicher Arbeitsplatz 2. Ein Moderator
Bei der Methode werden innerhalb einer grossen Gruppe einige kleinere Gruppen gebildet, in welchen jede Person 30 Sekunden Zeit hat, alle Sachen (aber mindestens drei) aufzulisten, welche er auf eine einsame Insel mitbringen würde. Nach diesen 30 Sekunden geht es darum, die kleinere Gruppe von den eigenen Mitbringseln zu überzeugen. Die Gruppe entscheidet sich dann gemeinsam für 3 Sachen, welche in der Gesamtgruppe präsentiert werden. Die gesamte Übung sollte nicht länger als 15 bis 30 Minuten dauern und einfach gehalten werden. Wichtig ist, dass die Gruppe Spass hat und kreative Ideen generiert werden.
Referenzen 1. Fergueson, S. & Aimone. L. (2002). Making people feed valued. Communication: Journalism Education Today. 2. Sisco, B.R. (1991). Setting the climate for effective teaching and learning. New Directions for Adult and Continuing Education.
DESERT ISLAND
Beschreibung