Material
Diese Methode eignet sich daf端r, dass sich die Mitglieder einer Arbeitsgruppe besser kennenlernen. Das Interview wird am Anfang des Projektes oder des Workshops genutzt. Es dient zur Stimulierung von konstruktiver Interaktion. Es hilft allen, sich in den Dialog einzuarbeiten.
1. Moderator 2. geeigneter Raum
Beim Interview werden die Teilnehmenden in zwei Gruppen aufgeteilt. Die Teilnehmenden sind sich untereinander unbekannt. Die zwei Gruppen verbringen f端nf Minuten damit, sich zu zweit zu interviewen. Anschliessend stellen die Interviewer die Interviews in drei Minuten der Gruppe vor.
1. Fergueson, S., & Aimone, L. (2002). Making people feel valued. Communication: Journalism Education Today. 2. Sisco, B. R. (1991). Setting the climate for effective teaching and learning. New Directions for Adult and Continuing Education.
Referenzen
THE INTERVIEW
Beschreibung