Fluye feliz
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HÁBITOS PARA SENTIR MÁS ENERGÍA
Hay días en los que no sentimos la energía o concentración que nos gustaría, pero tenés que saber que a muchas personas les pasa.
Te compartimos algunos consejos que podés aplicar cada vez que estos días sin tanta energía aparezcan:
1. Desconectá para conectar otra vez
La tecnología tiene muchos beneficios y nos ayuda a estar al día con todo. Esto puede volverse un arma de doble filo cuando empezamos a abrumarnos con todas las noticias de lo que pasa alrededor del mundo. Por eso, tomá ratos para dejar de lado tu teléfono y conectá con actividades de recreación. También podés limitar el tiempo que pasás en redes sociales.
Fluye feliz
2. Tomá recesos
Sentir que estás siendo productivo/a te deja una gran sensación de satisfacción, pero si en el proceso sentís cansancio, tomá un momento para detenerte y regalarte unos minutos para despejar tu mente y seguir con más energía, o también podés moverte un poco para refrescarte y continuar.
3. No te olvidés del descanso
La calidad de descanso lo es todo cuando se trata de energía. Por eso, cuando no dormís bien, sentís que no rendís al máximo. Dormir las horas suficientes y descansar serán las claves para hacer un mejor trabajo, mantener el enfoque y no quedarte sin energía a mitad del día.
Fuente: Medium.
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES?
Para poder saberlo, debemos empezar entendiendo qué es un valor dentro de una organización: se trata de esas cualidades o principios que conducen a la empresa a los resultados que se desean. Esto porque evidencian la misión y visión que se debe tener en conjunto.
Compartir y vivir estos valores permiten a los integrantes de la compañía sentirse parte e identificarse con esta. Además, sirven de guía para la toma de sus decisiones, garantizar la calidad de su atención y reflejar la ética de la empresa.
Entonces, los valores son una representación de lo que es la organización, su funcionamiento y sus bases. Por esa razón, son ellos los que demuestran cómo es el comportamiento y cultura dentro de esta, además de ser un elemento diferenciador dentro de cualquier mercado.
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Los valores deben formar parte del ADN de la empresa y permanecer constantes, pues son una guía de comportamiento para los colaboradores en su día a día, y posibilitan la identificación de los públicos externos de la compañía con ésta.
Por eso, hoy y siempre, recordemos la importancia de nuestros valores como equipo y demostrémoslos de manera diaria para continuar ofreciendo protección y tranquilidad a Costa Rica.
Fuente: Ana Pérez Miranda, comunicadora corporativa.
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Unidos como familia
En Oceánica aplaudimos y tenemos muy presente el buen trabajo, el esfuerzo y la dedicación de todo nuestro equipo. Por eso, felicitamos a nuestros compañeros por sus logros y desempeño, como es el caso de:
• Wendy Quirós, quien se graduó y obtuvo su título como bachiller en Administración de Empresas con énfasis en Banca y Finanzas. Este logro será un gran impulso para su vida profesional. ¡Muchas felicidades, compañera!
• La Gerencia de Administración y Finanzas desea reconocer el compromiso de Boris Ovares, Luis Arce, Kimberly Solano, Jesús Calvo y Wendy Quirós durante el proceso de auditoría externa que lograron culminar de manera satisfactoria. ¡Muy buen trabajo!
• Nuestra asegurada Tatiana Solano, destaca el compromiso, servicio y buena disposición que brinda la compañera Rebeca Chavarría a nuestros clientes. Este buen trato le permitió sentir confianza durante todo el proceso de su reclamo. ¡Así se hace, Rebeca!
¡Gracias, compañeros por seguir creciendo, mejorando y ofreciendo Soluciones Simples juntos!
MAYO 06 JOSHUA ALVARADO 4 de mayo DAYANNA VEGA 11 de mayo DALIA CANALES 3 de mayo WENDY QUIRÓS 15 de mayo EDUARDO BRENES 17 de mayo
MAYO 07 JOSE LUIS GARCÍA 21 de mayo PATRICIA VALVERDE 21 de mayo REBECA CHAVARRÍA 19 de mayo DENIS SEGURA 23 de mayo DOUGLAS CASTRO 28 de mayo
ANIVERSARIOS 08 DALIA CANALES 7 años 1 de mayo LEA MONTIEL 9 años 16 de mayo RICARDO SOTO 8 años 7 de mayo
SOLUCIONES SIMPLES