Codigo de Vestimenta

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Cรณdigo de

vestimenta


Objetivo Definir los lineamientos que regulan la forma en que deben vestir los colaboradores de Oceánica de Seguros.

Alcance De acatamiento obligatorio y aplica para todos los colaboradores de Oceánica de Seguros.

Responsabilidades Es responsabilidad de cada gerente y supervisor inmediato velar porque se cumpla la normativa interna que es de carácter obligatorio. Desarrollo Organizacional y Gestión Humana será el fiscalizador de dicho acatamiento.

Código de vestimenta


Lineamientos a. La imagen de nuestra empresa se asocia con el aspecto e imagen personal que sus colaboradores proyecten, aspecto de alto valor en las relaciones que se establecen tanto con los clientes internos como externos. b. Se requiere que los colaboradores se vistan apropiadamente para generar un ambiente de trabajo profesional. Todo colaborador debe velar por su higiene y presentación personal. c. Se establecen dos tipos de vestimenta: el uniforme para los colaboradores en general, el cual a partir del 19 de agosto es de uso opcional, y la casual de negocios. d. La vestimenta casual de negocios podrá ser utilizada de lunes a jueves. El viernes se debe de vestir la camiseta de Oceánica, de acuerdo al cronograma establecido. Se exceptúan gerencias y coordinaciones. f. El gafete corporativo deberá portarse de manera permanente y en buen estado en el lugar de trabajo y a las reuniones que asista.

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Procedimiento de apercibimientos en caso de incumplimiento del presente Código Primer llamado de atención En caso de presentarse una falta al presente Código el primer llamado de atención lo realizará Desarrollo Organizacional por correo electrónico a la persona que cometió la infracción. Segundo llamado de atención Se le notificará al colaborador con copia a la Gerencia directa. Tercer llamado Apercibimiento escrito con copia al expediente el cual se considera una falta leve y el inicio de un proceso sancionatorio.

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Uniforme Viernes Camiseta tipo polo con el logo de la empresa, según el color establecido por día previamente comunicado y según formato aprobado por la Administración Superior y el Libro de Marca (color, forma, logo). La camiseta debe usarse de la talla adecuada a su contextura corporal (asegúrese que no quede corta como “miniseta” o ceñida al cuerpo), no se permite el uso visible de otra blusa o camisa por debajo o encima de ésta. Pantalón tipo casual o mezclilla azul o negra únicamente (no se permiten rotos, con parches o desteñidos). El calzado a usar debe ser tipo casual. Se prohíbe el uso de tenis, sandalias, botas altas, botines, o zapatos con suela de yute o una textura que se le parezca, estampados y/o con accesorios extravagantes a la vista, tales como hebillas grandes, cadenas, zippers, colgantes, etc.

Códigode de Código vestimenta vestimenta


Vestimenta casual de negocios Masculino 1/3 PANTALÓN

Los pantalones deben ser confeccionados en telas de algodón, poliéster o mezclas de ambos. El diseño no debe incluir exceso de bolsas en el exterior o accesorios. Los colores de preferencia deben ser: gris, café, azul oscuro, negro y beige. Asimismo, el largo de los pantalones no debe sobrepasar el inicio de la suela del zapato y los ruedos no deben estar rotos.

CAMISAS

Las camisas a utilizar deben ser manga larga, las cuales deben combinar con el pantalón, de preferencia de tonos y estampados suaves y discretos. No se permite el uso de camisa tipo polo ni las camisetas tipo t-shirt con cuello redondo o en uve.

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Vestimenta casual de negocios Masculino 2/3 ZAPATOS

ACCESORIOS

Los zapatos deben ser clásicos, cerrados y discretos, de tonos similares al pantalón, de amarrar o estilo mocasín. No se deben utilizar zapatos de apariencia informal y en ningún caso está permitido el zapato tenis. Los calcetines y el cinturón son de uso obligatorio. En el caso de la faja debe ser del mismo tono o similar al calzado que se utilice. El uso de la corbata es exclusivo para actividades formales, el color debe combinar con el de la camisa y el pantalón. El diseño debe ser sencillo y nunca informal. No se permiten diseños temáticos. Los accesorios deben ser discretos, no podrán utilizarse aretes, piercing o expansores. Los anillos, cadenas o pulseras, nunca deben usarse en exceso.

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Vestimenta casual de negocios Masculino 3/3 ACCESORIOS

CABELLO Y UÑAS

Lo abrigos deben combinar adecuadamente con la vestimenta que utilicen, no se deben utilizar sudaderas o chaquetas deportivas. El cabello debe llevarse corto, limpio y bien peinado. Debe evitarse el cabello sobre el rostro, diseños a ras de la cabeza o levantarlo con gel en forma de picos, tampoco se permiten coloraciones llamativas y el uso de gorras. La barba y el bigote, en caso de que se usen, se deben mantener bien recortados y limpios. Los colaboradores que no los usan deben de mantenerlos adecuadamente afeitados. Las uñas de las manos deben tener un largo adecuado y permanecer limpias.

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Vestimenta casual de negocios Femenino 1/4 PANTALÓN

Los pantalones deben ser confeccionados en telas de algodón, poliéster o mezclas de ambos. Deben guardar homogeneidad con respecto al color, los cuales de preferencia deben ser: gris, café, azul oscuro, negro y beige y el diseño no debe incluir exceso de bolsas en el exterior o accesorios. El diseño no debe incluir exceso de estampados, bolsas en el exterior o accesorios. No está permitido el uso de pantalón de mezclilla, manganos, licras, leggins y otros similares.

ENAGUAS

Las enaguas deberán mantener un largo discreto, el cual no será mayor a 5 cm a la rodilla. No utilizar minifaldas o de telas trasparentes. El material con que se confecciona no debe ser de mezclilla, corduroy, cuero u otro material propio de la vestimenta informal. De tener abertura debe ser discreta.

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Vestimenta casual de negocios Femenino 2/4 VESTIDOS

Los vestidos deben ser de un corte formal o casual según el tipo de vestimenta. Deberán tener un color o estampado discreto y mantener un largo no mayor a 5 cm de la rodilla. De tener abertura debe ser discreta, no se permite el uso de escotes pronunciados al frente o en la espalda. El material con que se confecciona no debe ser de mezclilla, corduroy, cuero u otro material propio de la vestimenta informal. No se permiten el uso de vestidos de fiesta, con lentejuelas y colores brillantes. Con las enaguas y vestidos se pueden utilizar pantimedias lisas y de color neutro, se prohíben con diseños.

BLUSAS

Las blusas a utilizar podrán ser de manga larga, corta o tres cuartos, las cuales deben combinar con el pantalón o enagua.

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Vestimenta casual de negocios Femenino 3/4 BLUSAS

No se permite el uso de blusas de telas transparentes, de escotes pronunciados al frente o en la espalda, de tirantes, del tipo camiseta o tipo polo.

ZAPATOS

Los zapatos deben combinar con el vestuario. No se permiten las balerinas (zapatos planos), la única excepción aplica para mujeres embarazadas o que presenten algún inconveniente médico (deben presentar una constancia médica para comprobarlo). El zapato de tacón debe tener una altura máxima de 7 cm. Ningún tipo de sandalias bajas o tenis están permitidos para ningún tipo de vestimenta.

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Vestimenta casual de negocios Femenino 3/4 ACCESORIOS

Los anillos, aretes, cadenas o pulseras, deben ajustarse a la indumentaria. Evitar accesorios extremadamente grandes. Se debe usar maquillaje discreto y evitar su aplicación excesiva.

CABELLO Y UÑAS

El cabello debe estar peinado y limpio, ya sea que lo lleve suelto o no. Si se utilizan peinados con accesorios como: colas, prensas o sujetadores se recomienda que los tonos y estilos armonicen con el vestuario. No son permitidos el uso de gorras o pañuelos. En caso de teñirse el cabello se debe mantener el cuidado del color. Las uñas de las manos deben de tener un largo discreto, no superior a 2.5 cm y deben permanecer limpias. Si se utiliza esmalte en las uñas, las mismas deben tener buena apariencia, debidamente limadas y pintadas.

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Vestimenta casual de negocios Embarazo La colaboradora que se encuentre en estado de embarazo: DeberĂĄ utilizar ropa formal acorde con su estado, por el tiempo que labore antes de su licencia, respetando siempre los lineamientos seĂąalados en este documento.

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