Numero 08 Anno 2014

O I G G M@CGIL

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A N A C S O T

Numero 08/2014 - Anno 4

P I U' OC C UP A T I NE L L ' I ND US T R I A Il rapporto Ires sull'economia toscana: un quadro in chiaroscuro Gramolati: "Il risultato positivo che non può essere disperso" pagine 8-10 In primo piano Congressi: l'editoriale di Branciamore, le date e le foto pagine 2-7 Lucchini, gli arabi visitano Piombino: "Acquistiamo subito" pagina 11 Seves-chef, la gara di cucina per salvare una fabbrica pagine 12-13 Rappresentanza: anche Confservizi firma l'intesa pagina 18 I sindacati aspettano al varco il nuovo governo pagina 21

La Newsletter settimanale

24.02.2014

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O I G G @ M CG I L T OS C A N A

Editoriale

di Alessio Branciamore

Segr. Nidil Firenze, coord. toscano Nidil

Il porto non è più sicuro E' ora di varcare il mare aperto Il Congresso si celebra durante una delle crisi economiche più

infermieri e oss tutti con contratto a progetto. Abbiamo ottenuto

dure e complicate della storia del nostro Paese. Quando finirà

una prima tornata di stabilizzazione per gli oss e ora stiamo

questa crisi non possiamo illuderci che tutto tornerà come prima.

lavorando per ricondurre al giusto contratto gli infermieri. O come

Per risollevarci dobbiamo capovolgere i pilastri del nostro

avvenuto con la KLAB, palestra privata, dove siamo riusciti ad

sistema produttivo, rimettendo al centro il lavoro come cardine di

ottenere con la SLC un primo risultato in un settore complicato

uno sviluppo sostenibile. Rimettere al centro il lavoro significa

come quello dello sport. L’idea della contrattazione inclusiva che

rimettere al centro la dignità delle persone, consentendo loro di

è stata lanciata a livello nazionale è una buona strada da

uscire da una condizione di precarietà esistenziale. Includere

seguire. Per non parlare di quel mondo che si è formato in

deve essere la nostra parola d’ordine, soprattutto per una

maniera un po’ spontanea e incontrollata che sono le nuove

categoria

somministrazione,

professionalità e i nuovi lavori. Questi sono lavoratori che hanno

strumento pensato per rispondere ai picchi di produttività, che tra

bisogno di noi e noi abbiamo bisogno di loro, ma dobbiamo stare

le forme “atipiche” è quella che ha più tutele e diritti per i

attenti a non sbagliare e chiedere a loro di adeguarsi ai nostri

lavoratori. Ha un suo CCNL, ai lavoratori si applicano gli stessi

metodi. La nostra sfida deve essere quella di mettere a

livelli salariali, vengono riconosciuti i diritti sindacali, e sono

disposizione

coperti dagli ammortizzatori sociali. Eppure essi sono i primi che

Organizzazione, magari facendoci contaminare un po'. In questa

fungono da valvola di sfogo quando si aprono crisi aziendali.

direzione va l’esperienza della Consulta delle Professioni che

Sono i primi contratti ad essere non rinnovati. Sono, insomma, i

circa un anno fa abbiamo costituito. Una esperienza che ha visto

primi ad aver bisogno di noi. Su questo terreno si gioca molta

l’aggregazione di persone che fino a prima non avevano avuto

della nostra identità nonché della nostra diversità rispetto alle

niente a che fare con la nostra organizzazione. E dietro

categorie della CGIL. NIDIL, che ha visto passare i propri iscritti

l’esperienza del PLAS in fondo c’è l’esigenza di cominciare a

toscani da 3.744 a 5.048 nell'ultimo anno (un vero e proprio

scoprire un mondo nuovo fuori dalle mura di protezione di casa,

boom, +34%), non è una categoria standard. È una categoria

di sperimentare. All’interno del PLAS è partito il SOL. Esso si

confederale che deve lavorare in sinergia con le altre categorie.

rivolge a chi è in cerca di prima occupazione perché si è appena

Dobbiamo riprovare a costruire momenti di discussione con le

laureato o non ha finito gli studi, e non ha gli strumenti per

altre categorie sul lavoro, per far sì che la forza che abbiamo tra i

muoversi nella ricerca del lavoro. Ma si rivolge anche a quelle

lavoratori standard venga utilizzata per aumentare i diritti per gli

migliaia di lavoratori, espulsi dal mercato del lavoro, che fino al

altri.

di

giorno del licenziamento erano dei nostri iscritti ma che ora

sindacalizzazione che portino ad un aumento di diritti, magari ai

rischiamo di perdere. E soprattutto rischiamo di lasciarli soli. Se

loro colleghi che hanno la fortuna di avere contratti stabili: è

la nostra organizzazione vuole festeggiare i prossimi 100 anni, è

quello che abbiamo tentato di fare nel nostro agire quotidiano.

tempo di varcare il mare aperto perché la tempesta è forte e il

Come

porto non è più sicuro.

come

Provare

con

la

NIDIL.

ad

Pensiamo

inserire

trattativa

i

alla

lavoratori

dell’Associazione

in

percorsi

toscana

tumori,

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di

questi

lavoratori

la

forza

della

nostra

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Il Congresso

Plas, Sol, Consulta, iscritti boom: Nidil Firenze sfida il futuro Lo scorso sabato si è tenuto il Congresso di Nidil Cgil Firenze all'Sms di Rifredi. Nella relazione del segretario Alessio Branciamore, il punto sul il Plas, il Sol, la Consulta delle professioni, il resoconto dell'attività dell'ultimo anno, le prospettive, gli obiettivi dell'organizzazione. A Firenze Nidil ha incrementato i propri iscritti del 19% nell'ultimo anno. "La contrattazione inclusiva è una strada da seguire", ha detto tra l'altro Branciamore. Durante i lavori della mattinata, i partecipanti sono stati divisi in due gruppi: uno sulla contrattazione sociale, l'altro sulle nuove forme di aggregazione e conflitto.

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Il Congresso

Camere del lavoro: date e luoghi Comincia Pistoia il 4 marzo

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Il Congresso

Categorie regionali: date e luoghi Conclude lo Spi il 14 marzo

n. 08 - 24 febbraio 2014

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Il Congresso

Spi, Fisac, Flai: dal fiorentino a Livorno e Siena, foto dalla base

CONGRESSO SLC LIVORNO CONGRESSO SPI CALENZANO

CONGRESSO FLAI LIVORNO CONGRESSO FISAC LIVORNO

CONGRESSO NIDIL/SOL FIRENZE

CONGRESSO FLAI SIENA

n. 08 - 24 febbraio 2014

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Il Congresso

Il percorso: regionale a Piombino il 18-19 marzo, nazionale a Rimini

Sono due i documenti in discussione al XVII Congresso della Cgil. Il primo documento "Il lavoro decide il futuro" (LEGGI TUTTO), vede come prima firmataria Susanna Camusso ed è stato sottoscritto da tutti i componenti del direttivo, ad eccezione di Giorgio Cremaschi (primo firmatario) e altri 5 componenti che hanno sottoscritto un secondo documento il cui titolo è "Il sindacato è un'altra cosa" (LEGGI TUTTO). Il XVII Congresso della Cgil vedrà la sua conclusione a Rimini il 6, 7 e 8 maggio 2014.

Il calendario prevede lo svolgimento delle assemblee congressuali di base dal 7 gennaio al 21 febbraio

2014. Poi tocca allo svolgimento dei congressi delle categorie territoriali, delle camere del lavoro territoriali, delle camere del lavoro metropolitane e delle categorie regionali entro il 15 marzo 2014. In seguito è la volta dei congressi delle CGIL regionali dal 17 marzo al 29 marzo 2014 (la Toscana lo farà il 18­19 marzo a Piombino). Successivamente, è il turno dei congressi delle categorie nazionali dal 31 marzo al 17 aprile 2014 e, successivamente, del congresso nazionale dello SPI CGIL. Per concludere, ci sarà il congresso della CGIL Nazionale nei giorni 6, 7 e 8 maggio 2014 a Rimini.

n. 08 - 24 febbraio 2014

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Lo studio Rapporto Ires economia toscana "Più occupati nell'industria" stock di occupati nel manifatturiero che crescono del 6% e soprattutto dell’industria in senso stretto che risale sopra i 305.000 addetti. Flettono di oltre l’1% gli addetti nel commercio e turismo e di quasi il 4% nei servizi. Il dato complessivo degli occupati è stagnante (­0,6%) rispetto al ­0,5% del trimestre precedente, ma si colloca sopra il dato nazionale (­ 2,3%) e del centro Italia (­1,9%). Stabili gli inattivi. Il numero complessivo degli avviamenti risulta in calo del 9,8% a conferma della debolezza della domanda.

LEGGI TUTTO Continuano a calare gli avviamenti al lavoro in Toscana nel terzo trimestre 2013 (­9,8%), ma dopo 14 trimestri è tornato a crescere lo stock di occupati nel manifatturiero (+6%) e soprattutto dell'industria in senso stretto (+8%): è quanto afferma il rapporto Ires­Cgil Toscana, secondo cui il dato delle ore di Cig registra qualche segnale di rallentamento a gennaio 2014, dove la somma di straordinaria e ordinaria con 3.297.606 ore segna un calo del 9,4% sul gennaio 2013. La caduta del 7,1% degli avviamenti con contratti di apprendistato e la crescita dei tirocini (+24,6) secondo la Cgil ''lascia intravedere una possibile impropria attività sostitutiva da parte delle imprese'', mentre al contrario la crescita dei contratti a tempo determinato (+3%) e a tempo indeterminato (+7,1%) ''rappresentano un'importante e auspicabile inversione di tendenza nella qualità dell'occupazione, che vede però anche una crescita del part­time involontario del 16,5%''. Per la Cgil Toscana si tratta di un'economia Toscana ancora in chiaroscuro quella che emerge dalla rilevazione di IRES. I dati rilevati al terzo trimestre del 2013 segnalano infatti un tendenziale azzeramento della caduta della produzione industriale (­0,1% sull’anno precedente) un’importante crescita, dopo molti trimestri, dello

I COMMENTI DI QUIRICONI E GIOVAGNOLI Secondo Fabio Giovagnoli, direttore di IRES Toscana, “i dati presentati evidenziano una capacità delle imprese toscane di resistere ad una prolungata crisi economica. Dimostrano altresì che la Toscana è in grado di intercettare i segnali di inversione del ciclo economico riuscendo a dare segnali positivi da 2 trimestri. La ripresa è ancora debole e non assorbe occupazione.

Sarebbero necessari interventi massicci sul credito, sui consumi, sulle politiche industriali. Solo così si potrà attivare un nuovo moltiplicatore degli investimenti". Per Daniele Quiriconi (resp. attività produttive e mercato del Lavoro CGIL Toscana) “appaiono incoraggianti alcuni segnali di rafforzamento dei comparti industriali, ma in un quadro di complessiva fragilità soggetti a variabili di contesto di incerto esito. Servono politiche di sostegno nazionali ed europee improntate alla crescita. In questo chiediamo discontinuità e un vero e proprio Piano del Lavoro.. Se prevarrà il “mantra” del rigore e del puro continuismo, ci vorranno anni per assistere (forse) ad apprezzabili risultati sul piano della crescita e dell’occupazione".

n. 08 - 24 febbraio 2014

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Lo studio Rapporto Ires, Quiriconi: "Niente crescita se non si allenta il rigore"

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n. 08 - 24 febbraio 2014

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Lo studio Quel risultato positivo che non può essere disperso ALESSIO GRAMOLATI (Segretario Generale Cgil Toscana) Intervento su Repubblica Firenze (21­02­2014)

Il saldo occupazionale positivo registrato dall’industria toscana è sicuramente una buona notizia. Ogni posto di lavoro che si crea di questi tempi è un bene per tutti. Lo è ­ nonostante e ancor più ­ perché inserito in una situazione economica complessiva ancora in chiaroscuro e segnata dalla più totale assenza di politiche industriali di carattere nazionale, e lo è nonostante il perdurare di una crisi della domanda interna che penalizza i produttori rivolti a questi mercati, come purtroppo dimostra l’andamento dell’edilizia.

Questo risultato quindi è prezioso anche perché la Toscana ha saputo conquistarselo in un contesto sfavorevole, nonostante le numerose sirene che gli suggerivano di abbandonare le proprie potenzialità.

Un risultato che incoraggia chi ha creduto e saputo intraprendere questa strada con investimenti e scelte politiche lungimiranti, sostenuto da un sistema di relazioni sindacali moderno e responsabile. Il ritorno all’industria ed alla manifattura è certamente una buona notizia ma ci carica di responsabilità. Perché il ritorno ad una economia più attenta ai fondamentali non è e non sarà un ritorno al passato. Lo spazio e il ruolo che avremo nel nuovo scenario globale, infatti,

sono caratterizzati da una crescita della sfida competitiva nella quale il fattore delle competenze, dei saperi e delle conoscenze giocherà un ruolo sempre più grande.

L’insieme di questi elementi rappresenta il presupposto per stimolare attrattività e investimenti all’altezza della sfida: condizione indispensabile per continuare a far crescere il modello di specializzazione del nostro tessuto economico, riassorbendo verso l'alto la dicotomia del tessuto produttivo regionale.

Altri Paesi stanno giocando su questo terreno, non solo ad oriente ma anche ad occidente, con un dispiego di politiche pubbliche davvero imponenti come dimostra il caso degli Stati Uniti. Dobbiamo fare un salto di qualità, mettere in campo un progetto e un’azione che liberino la nostra regione dai troppi vincoli, a partire da anacronistici localismi che, ad esempio in nome dell’ambiente, contrastano quei progetti che dovrebbero migliorarlo, a partire dalla produzione di energia pulita, così come dobbiamo liberarci da tutti quei costi impropri che si scaricano sulle condizioni di lavoro delle persone e sull’occupabilità delle nuove generazioni (infrastrutture, qualità dei servizi, snellimento del processo decisionale, ecc.).

Serve un pensiero nuovo anche per la Toscana, capace di dispiegare una nuova fase sociale, politica ed economica, se vogliamo che questo piccolo risultato si consolidi e si estenda. Servono rapide scelte da parte del governo perché realtà come Piombino, AnsaldoBreda, le condizioni dell'abbigliamento cinese a Prato vengano risolte positivamente, per evitare che il bambino che con questi primi risultati si affaccia finisca soffocato in culla.

n. 08 - 24 febbraio 2014

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Industria Lucchini: gli arabi visitano Piombino "Vogliamo acquistare a breve" memorandum, e quindi ci deve essere un accordo fra le due parti. Siamo venuti qui con la volontà di concludere rapidamente questo processo anche in modo molto semplice e rapido». Della città di Piombino Khaled al Habahbeh ha apprezzato l’ospitalità, l’ambiente, e la semplicità delle persone che ci vivono. Alla domanda sugli articoli che mettevano in dubbio la solidità del gruppo, il miliardario giordano ha commentato tali affermazioni come illazioni. «Sappiamo cosa vogliamo e siamo seri; il mercato ce lo abbiamo e siamo solidi sia sulla parte finanziaria che su quella delle conoscenze». Il Sindaco Anselmi ha ringraziato il gruppo di Khaled al Habahbeh che è venuto a Piombino e che è l’unico gruppo che «ha mostrato presenza e idee per garantire la continuità produttiva. Nardi ha le sue prerogative come rappresentate del ministero per la vendita dello stabilimento Lucchini a tutela dei creditori e della prospettiva industriale, il compito del sindaco è un altro e cioè inserire le prospettive dello stabilimento dentro un quadro di tenuta sociale del territorio» (da corriere etrusco.it). LEGGI TUTTO

Smc è una società fondata recentemente in Tunisia per operare sul mercato mondiale principalmente in nord Africa e medio oriente. Smc si è presentata come una delle società interessate del progetto Piombino e sta mettendo a punto una proposta che si presenterà con un preliminare d’accordo tra SMC e il commissario straordinario. Una volta approvato sarà presentata un’offerta vincolante entro il 10 marzo.

«Se l’amministratore delegato Nardi – ha iniziato Khaled al Habahbeh – approverà il nostro memorandum passeremo all’offerta vincolante per tutto il complesso siderurgico. E’ nostra volontà concludere in modo semplice e rapido l’acquisto di LIVORNO Lucchini». «Il memorandum definisce le nostre capacità sotto tutti i punti di vista non solo finanziario e questo pone le basi per l’offerta vincolate. Il memorandum sarà presentato verso metà settimana e una volta definito ci vorranno circa due settimane per l’offerta vincolante. Il documento una volta redatto e accettato dalle due parti fa innescare un colloqui privato e quindi comporta un’esclusiva. Noi crediamo nella Lucchini, tutto passa attraverso DE TOMASO, BOCCATA D'OSSIGENO l’accordo; prima delle lettere di credito (riferendosi PROROGATA LA CASSA all’acquisto delle navi di minerale per l’altoforno, ndr) ci devono essere delle condizioni, quelle del LEGGI TUTTO

n. 08 - 24 febbraio 2014

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L'evento

Seves Firenze, la prima gara ai fornelli a difesa di una fabbrica un’arena.

TEATRO E REALITY

La bellezza e l’arte possono salvare la Seves. In un Paese in cui gli operai sono stati costretti a salire sui tetti, sulle gru per denunciare la chiusura del loro posto di lavoro, gli operai dell’impresa fiorentina si sono inventati l’occupazione (artistica) della fabbrica.

Seves è un nome moderno, un tempo si chiamava Vetroarredo: l’azienda produce dei mattoni in vetro­ cemento unici al mondo, usati per il Palazzo Hermés a Tokio, disegnato da Renzo Piano (ora senatore a vita, coinvolto dai colleghi di Palazzo Madama in questa battaglia), così come per la Stazione Guillemins in Belgio: due tra le decine di esempi del loro utilizzo a giro per i cinque continenti. Una eccellenza italiana che sembrava ormai segnata, entrata nella mani di un fondo internazionale che preferisce usare i brevetti altrove, a un costo del lavoro più basso. Un destino incerto fino al 30 gennaio scorso, poi la sentenza: 97 lettere di licenziamento.

E allora via all’«assemblea permanente». Ma a fianco di forme di lotta antiche, i sindacati e i lavoratori si sono inventati l’occupazione artistica, con tanto di hashtag su Twitter, #viviseves, e sito internet, www.viviseves.it. Per prima cosa, gli operai si sono piazzati accanto ai forni e alla catena di produzione: vedersi portare via i macchinari sarebbe stata l’ultima, atroce, beffa. Poi, si sono messi a programmare il cartellone. Sì, come fosse

Prima uscita, un Match d’improvvisazione teatrale: si sono presentati in 250, politici, istituzioni, ma soprattutto tanti cittadini ­ dalla parrocchia, dalla casa del popolo ­ per uno spettacolo. Il primo di una lunga serie. Lunedì sera è andata in scena va la Seves in versione «reality di cucina», Seveschef. Il giudice è il fiorentino Fabio Picchi, mago del cibo del Cibreo e del Teatro del sale. A presentare la serata Fabrizio Biggio del duo de "I soliti idioti". Ai fornelli gli operai, ma anche un assessore ­ Sara Biagiotti ­, due rappresentanti delle due parrocchie vicine, un team della Polisportiva di Castello, i commercianti del borgo, i consiglieri di quartiere, un gruppo della Camera del lavoro e gli operai della Richard Ginori.

Altra azienda in crisi, la Ginori, salvata dalla bellezza (e dai soldi) di una grande griffe come Gucci, che sta rilanciando le storiche ceramiche di Sesto. Alla fine della gara, megaspaghettata con chi vorrà portare il proprio sostegno agli operai. E dopo il contest con gli chef, si sta già organizzando gli altri appuntamenti: un concerto di jazz, uno di musica classica, uno spettacolo con Paolo Hendel. «La bellezza salverà il mondo», è la speranza dei 97 licenziati. Magari partendo dalla Seves (da corrierefiorentino.it).

n. 08 - 24 febbraio 2014

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L'evento

Seves-chef, così ti cucino la crisi "La bellezza ci salverà"

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n. 08 - 24 febbraio 2014

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Il provvedimento Contratti di solidarietà, 6 milioni dalla Regione sul reddito integrato debba essere incentivato, a discapito di forme meno efficaci come la cassa integrazione o la mobilità, anche nelle more di una riforma degli ammortizzatori sociali che veda il superamento della cassa in deroga, per andare verso un sussidio universalistico".

Dal 2009 ad oggi i lavoratori per i quali sono state erogate integrazioni al reddito sono stati circa 16 mila. Per la Regione ciò ha comportato una spesa di circa 19 milioni di euro. LEGGI TUTTO

LEROY MERLIN/GIGLI La Regione riconferma anche per il 2014 l'impegno per l'integrazione del reddito per i lavoratori che usufruiscono dei contratti di solidarietà nelle aziende che rientrano nel regime di Cassa integrazione straordinaria (ovvero le aziende sopra i 15 dipendenti). E' questo il contenuto della delibera approvata dalla giunta e che l'assessore alle attività produttive lavoro e formazione Gianfranco Simoncini ha illustrato nel pomeriggio ai segretari di Cgil, Cisl e Uil fiorentine nel corso dell'incontro richiesto dalle organizzazioni sindacali per fare il punto sugli ammortizzatori sociali. Governo taglia, Regione integra. Con la legge finanziaria 2014, l'integrazione a carico del ministero è stata ridotta dall'80 al 70% della retribuzione persa. Per attutire la perdita, la Regione, con uno stanziamento iniziale di circa 6 milioni, ha deciso di corrispondere una integrazione pari al 15% del trattamento perso, rendendo così invariata la somma erogata dalla Regione. I lavoratori toscani potranno così raggiungere, nonostante la riduzione a livello nazionale, circa l'80% della retribuzione. "A fronte di un governo che taglia – annuncia Simoncini – la Regione ha deciso invece di mantenere l'impegno a sostegno del reddito dei lavoratori che utilizzano i contratti di solidarietà.

Come Regione siamo convinti che questo strumento

LICENZIATO IN MALATTIA LA FILCAMS: "ATTO INSENSATO" LEGGI TUTTO IL VOTO

PIRELLI FIGLINE, OK DEI LAVORATORI ALL'ACCORDO. FIOM SODDISFATTA

n. 08 - 24 febbraio 2014

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La serata

Solidarietà alla Città della Scienza Tutto esaurito al Puccini di Firenze Uffizi, all’Osservatorio di Arcetri, ai Musei Universitari, al Museo Galileo». La serata ha registrato il tutto esaurito al Teatro Puccini, con circa 700 persone.

Simbolo della serata è stata un’opera d’arte, il “mattone fiorito” ideato dall’artista fiorentina Paola Lucchesi e realizzato a mano in collaborazione con l’incisore cubano Julien Gil Vega. LEGGI TUTTO

IL CONCORSO Non si ferma la solidarietà per Città della Scienza. A quasi un anno dall’incendio doloso che ha distrutto il primo e più grande science centre d’Italia, l’ondata di solidarietà non si arresta e coinvolge nuovi nomi, menti e cuori. Venerdì 21 febbraio 2013 è stata ancora la volta di Firenze, che da grande capitale culturale italiana, riconoscendo il valore della "PRIMO PIANO SUL LAVORO" conoscenza e del sapere, ha dedicato una serata MANDA LA TUA FOTO A FIOM FIRENZE concerto a Città della Scienza intitolata “Pulsazioni” e promossa dalla Provincia di Firenze, con il sostegno LEGGI TUTTO dell’Arci Firenze, della CGL, delle Associazioni Libera, Mediterranea Group e da Leonardo de Lorenzo. Sul palco del Teatro Puccini – ingresso a MAGGIO MUSICALE contributo libero – dalle ore 21 si sono esibiti molti degli artisti più rilevanti della scena musicale fiorentina contemporanea quali Juan Lorenzo, Filippo Pedol, Leonardo de Lorenzo e Riccardo Galardini.

Presenti da Napoli il Segretario della Camera del Lavoro Federico Libertino, che si è detto «grato del sostegno ricevuto da parte della Camera del Lavoro di Firenze e della Provincia di Firenze che hanno espresso una solidarietà concreta per la ricostruzione di Città della Scienza» e il Direttore Generale della SI PRESENTANO IN 1.070 Fondazione Idis­Città della Scienza Luigi Amodio, PER 26 POSTI DA "MASCHERA" che ha dichiarato: «Ringrazio sinceramente la Provincia di Firenze, il Sindaco e tutta la città che in LEGGI TUTTO questi mesi ci è stata vicina con molte iniziative, agli n. 08 - 24 febbraio 2014

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Incidenti sul lavoro Un morto al giorno in Italia In Toscana a gennaio sono stati tre dei casi di gennaio), seguita dal ribaltamento di un mezzo/veicolo in movimento (22,6 per cento) e dallo schiacciamento (12,9 per cento). Diversa invece la fotografia della tragedia sulla base delle incidenze della mortalità rispetto alla popolazione lavorativa e dove a condurre le fila in questo primo mese del 2014 si trova l’Abruzzo (con un indice di incidenza pari a 3,9 contro una media nazionale di 1,4).

Guardando alle classifiche provinciali è Roma ad emergere con il dato peggiore di tutto il Paese con 3 morti bianche seguita da Viterbo e Firenze (2).

Analizzando il panorama provinciale delle morti bianche rispetto alla popolazione lavorativa, la maglia nera spetta a Nuoro (17,5). Gli stranieri deceduti sul lavoro sono 4 pari al 12,9 per cento del totale. La fasce d’età più colpite sono sempre quelle in cui l’esperienza dovrebbe insegnare a non esporsi al rischio (tra i 45 e i 54 anni e tra i 55 e i 64 anni).

“Il primo mese dell’anno è stato segnato da 31 morti sul lavoro. Con un incremento rispetto a gennaio del 2013 pari al 34,8 per cento. Tragedie che si sono consumate da Nord a Sud del Paese, nei campi e sulle impalcature. E la caduta dall’alto continua ad essere la causa di morte più frequente. Un dato davvero preoccupante soprattutto perché è la più drammatica testimonianza di una profonda lacuna che da anni continuiamo a rilevare sul fronte della sicurezza per i lavori in quota”. A disegnare con FLC SCUOLA puntualità contorni e contenuti dell’emergenza ‘morti bianche’ è l’Osservatorio Sicurezza sul Lavoro Vega Engineering di Mestre che invita il nuovo Governo “a sostenere la maggiore diffusione della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro. Perché ­ spiegano gli ingegneri mestrini ­ il lavoro non debba più essere sinonimo così frequente di morte”. E a contare il maggior numero di vittime a gennaio 2014 è il Lazio DOCENTI, EDUCATORI, ATA: UN MESE (6 infortuni mortali); seguito da: Sicilia, Toscana, DI ASTENSIONE DA ATTIVITA' AGGIUNTIVE Piemonte ed Emilia Romagna (3), da Abruzzo, Liguria, Campania e Veneto (2). Una vittima in LEGGI TUTTO Trentino Alto Adige, in Calabria, in Sardegna, nelle Marche e in Puglia. Il 25,8 per cento degli incidenti si AREZZO, IL SEGRETARIO GABRIELLI: è verificato nel settore agricolo, il 22,6 per cento nelle "IL GOVERNO TROVI RISORSE" costruzioni, quasi il 10 per cento nel settore dei trasporti, magazzinaggi e comunicazioni. La prima LEGGI TUTTO causa di morte è la caduta dall’alto (38,7 per cento n. 08 - 24 febbraio 2014

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L'iniziativa Il Piano del lavoro in 100 tweet E nasce anche un blog di discussione prosegue la nota di Corso d'Italia ­ in cui si sta costituendo un nuovo governo che dice di porre lo sviluppo e il lavoro al centro del suo programma, la Cgil per rilanciare il Piano del Lavoro, come strumento per avviare una crescita innovativa e creare lavoro di qualità, utilizzerà anche due potenti canali di comunicazione come Twitter e Facebook per sfruttare l'immediatezza e la diffusione garantita da questi due social network”. Ogni giorno, quindi, dai due profili 'social' di Corso d'Italia partiranno tweet e post sul Piano del Lavoro.

E' stato aperto su www.rassegna.it un blog di approfondimento e di discussione sul Piano del LA PROTESTA/1 lavoro della Cgil nazionale (http://ilpianodellavoro.blog.rassegna.it/), dove le interazioni, le domande, le osservazioni che arriveranno su Twitter e su Facebook riceveranno una risposta compiuta. Inoltre, il Piano del Lavoro della Cgil si trasforma in 100 tweet, tutti accompagnati dall'hashtag #JobFact, perché sul lavoro ci vogliono i fatti e la priorità del nuovo SILP IN PIAZZA MERCOLEDI' A ROMA governo non può che essere l'occupazione. E' la IN TOSCANA ADDIO A 20 UFFICI DI POLIZIA nuova iniziativa lanciata dal sindacato di Corso d'Italia sulla piattaforma di microblogging Twitter, così LEGGI TUTTO/1 LEGGI TUTTO/2 come su Facebook (nella pagina fan 'Congresso Cgil 2014' promossa dal profilo ufficiale della Cgil per accompagnare l'iter congressuale) dove i 100 tweet LA PROTESTA/2 diventano status più 'corposi' ed esplicativi. La crisi, spiega la Cgil in una nota, “continua a bloccare il Paese e distruggere lavoro: la cassa integrazione non basta più a proteggere chi ha perso un impiego, un'intera generazione di giovani non ha mai conosciuto il lavoro, aumentano gli scoraggiati e i DECRETO ENTI LOCALI, SINDACATI giovani che emigrano. Contro tutto questo occorre PRONTI ALLA MOBILITAZIONE una nuova politica economica in Europa e in Italia.

Gli ultimi governi si sono limitati a lanciare messaggi LEGGI TUTTO rassicuranti senza fare nulla”. “E in questi giorni – n. 08 - 24 febbraio 2014

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Rappresentanza

Il focus sull'intesa: cosa dice e cosa prevede. Firma anche Confservizi categoria, si assumono i dati associativi (deleghe relative ai contributi sindacali conferite dai lavoratori) e i dati elettorali ((voti espressi)) ottenuti in occasione delle elezioni delle rappresentanze sindacali unitarie.

LEGGI TUTTO IL FUMETTO IL PROTOCOLLO Con la presente intesa Cgil, Cisl, Uil e Confindustria intendono dare applicazione all'accordo del 28 giugno 2011 in materia di rappresentanza e rappresentativita per la stipula dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, fissando i principi ai quali ispirare la regolamentazione attuativa e Ie necessarie convenzioni con gli enti interessati.

Le disposizioni della presente intesa si applicano aile Organizzazioni firmatarie e sono inscindibili in ogni parte.

Misurazione della rappresentatività: 1. Come definito al punto 1 dell'accordo 28 giugno 2011, la certificazione della rappresentatlvità delle organizzazioni sindacali, ai fini della contrattazione collettiva di categoria, assume i dati associativi riferiti aile deleghe relative ai contributi sindacali conferite da lavoratrici e lavoratori e i consensi ottenuti (voti espressi) dalle organizzazioni sindacali in occasione delle elezioni delle RSU. LEGGI TUTTO IL TESTO UNICO Per la misura e la certificazione della rappresentanza delle organizzazioni sindacali aderenti alle Confederazioni firmatarie dell’Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011, del Protocollo d’intesa del 31 maggio 2013 e del presente Accordo, ai fini della contrattazione collettiva nazionale di

LEGGI TUTTO IL TESTO COMPARATO Un confronto tra i contenuti dell'accordo e il testo unico per fare chiarezza . LEGGI TUTTO SCARICA TUTTI I PDF SI AGGIUNGE LA FIRMA DI CONFSERVIZI Il testo è stato firmato anche da Conservizi.

Confservizi è il sindacato d'impresa che rappresenta le aziende ed enti che gestiscono i servizi di pubblica utilità. LEGGI TUTTO

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Cgil Toscana I video della settimana del Canale Youtube IL BILANCIO La crisi economica non ferma la crescita di Cgil Toscana Aumentano gli iscritti Parla Dalida Angelini (responsabile organizzazione)

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IL CONVEGNO Sprechi e tagli Banco alimentare, in Toscana arriva l'emergenza Oltre 100mila assistiti di cui 10mila bambini sotto i cinque anni

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La rubrica LA RINUNCIA ALL'INDENNITA' DELLE FERIE NON GODUTE Il principio della tutela della salute dei lavoratori trova specifico riconoscimento nell’art. 2087 c.c. che pone a carico del datore di lavoro l’obbligo di adottare le misure necessarie per tutelare l’integrità fisica e morale del lavoratore (App. Potenza, sez. lav., 18.7.08).

La giurisprudenza di legittimità ha più volte ribadito che la suddetta norma codicistica trova applicazione a fronte di condotte illegittime di datori di lavoro che arrechino danni non solo sulla integrità fisica dei propri dipendenti ma anche su quella psichica.

La responsabilità del datore di lavoro va collegata alla violazione degli obblighi di comportamento imposti da norme di legge o suggeriti dalle conoscenze sperimentali o tecniche del momento, mentre incombe sul lavoratore che lamenti di avere subito, a causa dell’attività lavorativa svolta, un danno alla salute, l’onere di provare l’esistenza di tale danno, come pure la nocività dell’ambiente di lavoro, nonché il nesso tra l’uno e l’altro, e solo se il

lavoratore abbia fornito la prova di tali circostanze sussiste per il datore di lavoro l’onere di provare di avere adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno e che la malattia del dipendente non è ricollegabile alla inosservanza di tali obblighi.

I principi ora enunciati sono stati applicati e ribaditi dalla Suprema Corte nel caso che qui si commenta.

La fattispecie è quello di un lavoratore cui era stato richiesto, nella sua attività di ufficiale di riscossione e di messo notificatore, di attestare falsamente di essersi recato presso la residenza dei notificandi senza reperirli.

Il lavoratore aveva opposto un rifiuto a tale prassi determinando una reazione di ostilità nell'ambiente di lavoro non soltanto da parte del datore di lavoro, ma anche di tutti i colleghi che si erano adeguati a tale prassi; ciò aveva determinato una situazione di grave disagio ed isolamento del lavoratore causa di danno alla salute. LEGGI TUTTO

a cura dello Studio Rusconi

Via della Condotta 12, 50122 Firenze partita iva 05724800486 Tel. 055-2302805

ww.avvrusconi.it

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NonSoloToscana

Camusso al nuovo governo: "Tassare i Bot? Meglio una patrimoniale" tassazione dei Bot lanciata dal sottosegretario alla presidenza del Consiglio, Delrio ("30 euro su 100 mila euro investiti in Buoni del Tesoro"). "Non è un segnale giusto. Meglio la patrimoniale, perché ­ ha spiegato ­ il rischio di concentrarsi solo sui Bot in quella dimensione ,significa intervenire solo una area di ceto medio". LEGGI TUTTO

LO SCIOPERO ''Un giudizio vero sul Governo si potra' dare solo quando sara' presentato alle Camere il programma e sapremo quindi i contenuti sui quali intende muoversi. Sicuramente e' un Governo che presenta molte novita' e ci auguriamo che questo corrisponda a delle scelta di altrettanta competenza per affrontare una stagione cosi' difficile come quella in cui ci troviamo''. Cosi' il segretario generale della Cgil, Susanna Camusso, sul nuovo governo Renzi. ''La Cisl e' pronta a confrontarsi con il nuovo Governo sapendo che conteranno solo i fatti e le risposte concrete che si daranno ai problemi dei lavoratori e dei pensionati''. E' quanto sottolinea in una nota il segretario generale della Cisl, Raffaele Bonanni. ''Il Governo Renzi è formato da molti ministri giovani e competenti, alcuni dei quali hanno maturato la loro esperienza nel mondo associativo, dialogando spesso proficuamente con il sindacato. In particolare e' un fatto molto positivo la presenza delle donne in molti ministeri che speriamo possa favorire anche una svolta nelle politiche a favore della famiglia e del lavoro femminile. Ci attendiamo un confronto collaborativo, senza inutili rituali". LEGGI TUTTO CAMUSSO CHIEDE UNA PATRIMONIALE

APPALTI PULIZIE SCUOLE IL 4 MARZO AGITAZIONE NAZIONALE LEGGI TUTTO UCRAINA

I CONFEDERALI: "BASTA VIOLENZA SI' A UNA FORZA D'INTERPOSIZIONE"

La leader della Cgil, Camusso, boccia l'potesi di

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Cultura

I libri della settimana dall'archivio storico di Cgil Toscana SCIENZIATI,

POLITICI, CITTADINI

Autore: Fabrizio Rufo (prefazione di Silvano Tagliagambe). Parole chiave: scienza ­ politica ­ cittadini ­ cittadinanza. Casa editrice: Ediesse Pubblicato nel: gennaio 2014. Pagine: 172. ISBN: 88­230­1748­1 L’opera di Charles Darwin ha cambiato il modo di vedere il mondo, cancellando le riserve che avevano accompagnato per secoli la possibilità di spiegare razionalmente alcune questioni fondamentali dell’esistenza. In modo incalzante sono stati ripensati i concetti di vita e di morte, di salute e malattia, il rapporto tra mente e corpo; anche la questione ecologica è diventata oggi un tema pubblico globale. La sostenibilità sociale di questa grande trasformazione richiede strumenti e procedure in grado di favorire la produzione, la partecipazione e la condivisione della conoscenza. Si tratta di un'enorme sfida culturale e politica.

LE

CARTE DEL LAVORO: UN SECOLO

DI LOTTE SOCIALI, SINDACATO E POLITICA

Autore: a cura di Giuseppe Sircana con la collaborazione di Ilaria Romeo (presentazione di Claudio Di Berardino, prefazione di Susanna Camusso) Parole chiave: storia ­ sindacato ­ lavoro ­ Cgil. Casa editrice: Ediesse Pubblicato nel: gennaio 2014. Pagine: 168. ISBN: 88­230­1814­3 Dai giornali mazziniani e anarchici ai volantini diffusi nel 1890; dalle vecchie tessere socialiste e sindacali al telegramma di solidarietà inviato da Calvino a Di Vittorio per la posizione sui fatti d’Ungheria. Inediti, rarità e pezzi unici, custoditi da tre archivi storici della Cgil, arricchiscono le pagine di questo volume che offre una suggestiva rappresentazione visuale della vicenda del mondo del lavoro in Italia dalla fine del 19° secolo agli anni Ottanta del secolo successivo.

I volumi possono essere presi in prestito per un periodo massimo di un mese Via Pier Capponi 7 ­ 50132 Firenze web: http://www.tosc.cgil.it/ftp/centrodocumentazione/docume_home.htm mail: centrodocumentazione.regionale@tosc.cgil.it ; Tel:055.5036288

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La novità Promoturismo ha un nuovo sito La vacanza si prenota con un click

Promoturismo, il tour operator di Cgil Toscana, ha inaugurato il suo nuovo sito: www.promoturismo.it. Viaggi individuali, sociali, di nozze, di gruppo, con una vasta gamma di offerte e opportunità (vacanze organizzate in ogni dettaglio). Il nuovo sito, che ha una grafica rivoluzionata, permette di personalizzare il viaggio a seconda delle proprie esigenze e dei propri interessi e di prenotare in tempo reale approfittando delle offerte. Il sito contiene anche fotogallery e una guida sui paesi visitati.

Promoturismo lancia una rosa di possibilità mirate per un viaggio qualche giorno intorno a Capodanno (in questo peridodo) ma non solo: si va da città d'arte come Budapest, Praga e Barcellona fino alle crociere (Andalusia, Puglia, Croazia, Ischia) e ai paesi esotici (Birmania, Iran, India). Possibili anche prenotazioni per San Valentino, gite da un giorno, viaggi per partecipazioni a programmi tv. Prezzi dei viaggi: da 60 euro in su.

SPOLETO E SAN MARCELLO PER LA FESTA DELLA DONNA LE GITE DA UN GIORNO IN PROGRAMMI TV ("AFFARI TUOI" E "PROVA DEL CUOCO") LE CITTA' D'ARTE EUROPEE E LE METE ESOTICHE SCARICA LE OFFERTE DI PRIMAVERA

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Taccuino TOSCANA SOLIDALE TRE AIUTI CONCRETI A FAMIGLIE E LAVORATORI IN DIFFICOLTA': CONTRIBUTO PRESTITO足MICROCREDITO GARANZIE PER I DEBITI LEGGI TUTTO

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LA TRASMISSIONE "TOSCANA LAVORO" LA PRODUZIONE TV DI CGIL TOSCANA SU SINDACATO, SOCIETA', ECONOMIA IN ONDA OGNI SABATO ALLE 21,30 SU TOSCANA TV (CANALE 18 DEL DIGITALE TERRESTRE) REPLICA OGNI DOMENICA ALLE 13,50

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In breve

Livorno, alla Benetti (nautica) due licenziati e un trasferito: ed ecco il primo sciopero Due licenziamenti, un trasferimento e scatta il primo, storico sciopero in una ditta che mai ne aveva conosciuto uno. Infatti, la decisione dell'azienda Benetti di Livorno di licenziare due impiegati amministrativi e di trasferirne un terzo da Livorno alla sede di Viareggio (Lucca) ha originato il primo sciopero proclamato dai sindacati da quando, 11 anni fa, l'azienda rilevò l'ex cantiere navale Fratelli Orlando. I licenziamenti, per ammissioni dei vertici aziendali, sono stati decisi per fronteggiare ''la crisi globale e procedere a una migliore razionalizzazione interna'' ma i sindacati hanno contestato la scelta e indetto l'astensione dal lavoro. La protesta è scattata alle 6.30 di mercoledì scorso con l'inizio del primo turno di lavoro e proseguita per tutta la giornata. Le organizzazioni sindacali lamentano infatti che i licenziamenti siano stati decisi dall'azienda senza preavviso alcuno. Fuori dai cancelli dell'azienda i lavoratori hanno effettuato un partecipato presidio di protesta. LEGGI TUTTO

Montelupo Fiorentino, sindacati all'attacco

del Consorzio McMulticons: "Stop ai ricatti" Filt Cgil, Fit Cisl e Uil Uiltec provinciali di Pisa denunciano ''la grave situazione che si è venuta a creare a seguito dei comportamenti messi in atto dal consorzio Mc Multicons di Montelupo Fiorentino verso i lavoratori della cooperativa Valdelsa Logistica affidataria dell'appalto Revet di Pontedera'', l'azienda impegnata nella gestione del ciclo dei rifiuti, ai quali, spiegano i sindacati, ''viene prospettato il ricatto di diventare soci e disdire l'affiliazione sindacale oppure affondare nel fallimento della cooperativa''. Le organizzazioni di categoria di Cgil, Cisl e Uil ricordano che la maggioranza dei 50 lavoratori sono immigrati e che sono approdati alla Valdelsa Logistica dopo una serie di passaggi tra le diverse cooperative che hanno ereditato l'appalto successivamente alla chiusura delle precedenti. Si tratta, affermano le organizzazioni sindacali, di ''una tecnica ben collaudata da 'imprenditori' non nuovi a questo genere di operazioni e da personaggi che sanno come convincere chi per vivere ha solo il proprio lavoro, in un momento di gravissima crisi occupazionale''.

Cgil, Cisl e Uil minacciano azioni legali e chiedono ''alle istituzioni, alla politica, alla magistratura, all'ispettorato del lavoro e alla guardia finanza di fare la propria parte''. ''Auspichiamo che venga fatta luce sulla gestione di un consorzio, che nel giro di pochi anni ha visto fallire tre cooperative consorziate". LEGGI TUTTO

Monteriggioni, la denuncia di Fiom Siena: "Fallimento Idroelettrica, pagano i lavoratori" La Fiom Cgil di Siena spiega: "Sono passati oltre due anni dal fallimento dell’azienda Idroelettrica di Monteriggioni e gli ex dipendenti (circa 55) devono ancora, ad oggi, percepire gran parte delle retribuzioni arretrate per circa €1.200.000. Parte di queste retribuzioni potrebbero essere recuperate con il pagamento di €400.000 di fatture che l’Azienda Ospedaliera Senese deve ancora pagare alla curatela fallimentare Idroelettrica per lavori svolti presso il Policlinico delle Scotte. Nel mese di Dicembre 2013, in un incontro, la Fiom Cgil ha chiesto alla Dirigenza dell’AOUS un impegno perché si sbloccasse il pagamento delle suddette fatture al fine di permettere alla curatela di pagare agli ex dipendenti una parte delle loro competenze, anche in considerazione del fatto che molti di loro sono ancora disoccupati. La Dirigenza AOUS si era impegnata formalmente a sbloccare il pagamento entro la fine di dicembre/inizio di gennaio, ma ad oggi l’unica certezza è che tutto ciò non è avvenuto e quello che appare sconcertante è che pur in presenza di un riconoscimento del credito l’AOUS non proceda al pagamento. La FIOM CGIL chiede un atto di responsabilità alla Dirigenza AOUS affinché sblocchi il pagamento di quanto dovuto alla curatela in modo che questa possa procedere al pagamento almeno di una parte delle spettanze degli ex lavoratori". LEGGI TUTTO

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