Numero 11 anno 2013

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A N A C S TO

Numero 11/ 2013 - Anno 3

Una CGIL più grande in una crisi più difficile

La CGIL cresce Più attivi, più donne, più giovani, più stranieri La Newsletter del Lunedì

25.03.2013

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Indice

Primo Piano 02 Le priorità della CGIL per il nuovo governo Copertina 03 Una CGIL più grande in una crisi più difficile di Dalida Angelini

Primo Piano Toscana 04 TPL: l'esigenza di non perdere tempo di Daniele Quiriconi 05 Napolitano e Gauck a Sant'Anna di Stazzema 06 Maggio Musicale: il punto di vista 07 Acqua: la sentenza del TAR - Unioncamere: cala il commercio

L'iniziativa 08 I 120 anni della Camera del Lavoro di Firenze La rubrica 09 Sulla genuinità dell'associazone in partecipazione Toscana in breve 10-12 Notizie dalle province toscane Intorno a noi 13 Fare rete contro le mafie NonSoloToscana 14 Rinnovo per cemento, gesso e calce Legalità 15 1° Maggio a Portella ... in evidenza 16 sito

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Primo Piano Le prorità della CGIL per il nuovo governo Nell'incontro di lunedì mattina tra le delegazioni di CGIL, CISL e UIL e il Presidente del Consiglio incaricato, Pier Luigi Bersani, Susanna Camusso ha spiegato e ribadito le proposte della CGIL, già discusse ed approvate nell'ultimo Comitato Direttivo. Da affrontare con urgenza le questioni degli ammortizzatori sociali, degli esodati, lo sblocco dei crediti delle aziende verso la pubblica amministrazione e le conseguenze che Tares, Imu e Iva avranno per i redditi da lavoro e da pensioni. Pubblichiamo il documento finale approvato dal Cd della CGIL il 20 marzo Il recente voto elettorale del Paese ha determinato una situazione tripolare che conferma un Paese diviso, che ha rappresentato il rancore e l'insofferenza sociale di tanti elettori esprimendo così, accanto alla sfiducia, la bocciatura delle politiche fatte, a partire dall’austerità.

Il voto si è svolto, nel sesto anno della crisi, in un Paese profondamente diviso e in una condizione di emergenza sociale. Le condizioni delle persone sono peggiorate per reddito, servizi, previdenza, precarietà; la disoccupazione cresce e gli effetti della legge 92 e le scelte conseguenti del Governo hanno determinato una progressiva riduzione delle coperture degli ammortizzatori, a partire dalla deroga.

Il voto parla innanzitutto all’Europa ed alle sue politiche rigoriste, che hanno approfondito la recessione ed hanno contribuito a determinare processi di vera e propria deindustrializzazione. Il voto, pur nella sua complessità, conferma la necessità di un governo di cambiamento, iniziando dalla rimessa in discussione della politica economica e di quadro dell'Europa.

L'esito del voto ha bocciato con chiarezza l'esperienza del governo .. LEGGI TUTTO ...

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Copertina

Una CGIL più grande in una crisi più difficile di Dalida Angelini, segretaria confederale CGIL Toscana La CGIL Toscana cresce anche quest’anno, 509.733 iscritti esattamente più 3.897 iscritti rispetto al 2011. Un risultato importante che è stato possibile grazie al lavoro delle compagne e dei compagni delle strutture, categorie e camere del lavoro e delegati, che con il loro impegno e la loro abnegazione hanno consentito questo importante risultato nonostante il contesto di rifermento, la grave crisi che ha colpito il lavoro anche nella nostra Regione.

Questo è stato possibile grazie alla nostra capacità di governare la crisi attraverso la contrattazione e grazie alla capillare presenza dei nostri servizi sul territorio che ci ha consentito di rispondere alle richieste di tutela individuali.

Il tesseramento per un'organizzazione come la CGIL è fortemente connesso alla linea politica ed assume quindi un forte valore identitario e di autonomia.

Gli scritti non vengono dal nulla, le lavoratrici ed i lavoratori non si iscrivono al sindacato se non ti riconoscono come interlocutore serio, attendibile coerente e capace di rappresentarli, ed in Toscana per raggiungere questo risultato sono stati fatti 79.428 nuovi iscritti.

La crescita evidenzia un primo aspetto estremamente positivo, crescono gli attivi, si arresta la riduzione tra i pensionati e si riduce la forbice tra attivi e pensionati.

La categoria che cresce maggiormente è la Filcams (commercio turismo servizi) è la prima categoria in tutte le provincie tranne Arezzo e Prato e cresce di 4.275 iscritti. Vorrei sottolineare come la Filcams sia la categoria che affronta la frantumazione del lavoro con poche tutele, con il lavoro cosiddetto povero, che la CGIL è orgogliosa di rappresentare e che smentisce tutti coloro che in questi mesi hanno detto che la CGIL è il sindacato che rappresenta il lavoro garantito.

Altro risultato importante è quello relativo a NIDIL,+427 iscritti, il sindacato delle nuove identità, collaborazioni e partite IVA: su questo l’impegno della CGIL è quello di avviare una stagione di contrattazione inclusiva per poter meglio

rappresentare questi nuovi lavori.

La Fillea è la categoria che registra una perdita importante 959 iscritti.

Questo deriva sostanzialmente dalla crisi profonda che attraversa il settore edile, che vede chiudere molte imprese.

Ancora una CGIL che accoglie inquanto il 6% del totale dei nostri iscritti sono stranieri.

Tra i 79.428 nuovi iscritti due sottolineature importanti: il primato delle donne, che sono il 51% , così come il fatto che il 20% sono giovani tra 18 e30 anni, ed il 59% tra 31 e 50 anni. Quindi un organizzazione attenta ai giovani.

Inoltre la CGIL in questa crisi non ha lasciato nessuno da solo, perche la contrattazione difensiva che è stata fatta, 50.000 ACCORDI IN 4 ANNI, ha consentito di salvaguardare il reddito delle persone.

La lettura di questo dato porta con se anche il tema delle risorse finanziarie delle nostre strutture, che tende e tenderà ad accentuarsi, cioè risorse finanziarie tendenti a decrescere. Per questo abbiamo avviato una riflessione che riguarda il riposizionameto della nostra organizzazione, la riduzione degli apparati e delle segreterie e il potenziamento del territorio, per favorire ancor più la partecipazione e la contrattazione non più solo difensiva, ma estensiva con grande attenzione ai giovani ed al loro futuro.

Per chiudere con un auspicio: che il prossimo anno la certificazione degli iscritti prevista dall’accordo del 28.6.2011 sia una realtà. Ovviamente perche ciò avvenga serve un accordo tra sindacati e controparti, o una legge del nuovo parlamento. La discussione tra sindacati e confindustria è iniziata, il modello di riferimento è quanto previsto dalla legge sul pubblico impiego. La speranza è che si arrivi presto all’accordo.

LE TABELLE - Clicca qui

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Primo Piano Toscana Trasporto Pubblico perdere tempo

Locale:

l'esigenza

di

non

di Daniele Quiriconi, segretario confederale CGIL Toscana All'indomani dello sciopero generale unitario dei trasporti, per il rinnovo di un contratto scaduto da anni e contro la politica di tagli dissennata operata dai Governi Berlusconi, solo parzialmente riequilibrati da quello Monti, ci permettiamo di fare alcune riflessioni sulla riforma del trasporto pubblico locale in Toscana.

La scelta strategica della razionalizzazione su un unico lotto per il trasporto su gomma, che dovrà precedere una più compiuta razionalizzazione, integrazione e riordino anche del trasporto su ferro, è stata sin dall'inizio sostenuta dalla CGIL e dalla sua federazione di categoria, la FILT. Le resistenze delle imprese e di un vasto schieramento di poteri locali è stata difficile da superare e se ne avvertono tuttora i contraccolpi; come sindacato avremmo anzi voluto che il tardivo, parziale e balbuziente processo di riduzione e semplificazione del sistema delle imprese ( a partire da quelle pubbliche) fosse più forte in considerazione della semplice constatazione che una trentina di aziende, per lo più indebitate e abbandonate a sé stesse da tempo dal punto di vista del progetto industriale e in una situazione di costante riduzione delle risorse pubbliche non potevano aver futuro. A lungo abbiamo posto il tema dell'obbiettivo di un'unica impresa toscana per contrastare i rischi di colonizzazione dall'esterno. Ciò che non hanno fatto le scelte, aziendali e politiche si incaricherà di fare il mercato.

Si tratta comunque di una riforma epocale, che ci pone all'avanguardia in Italia, dove ogni giorno assistiamo allo svilupparsi di vertenze ( dalla Campania, alla Liguria, al Piemonte) relativi alla situazione fallimentare delle aziende locali e che non può trasformarsi in un'occasione persa.

Con l'accordo del Giugno scorso, grazie anche alla capacità di sintesi e al lavoro dell'Assessore Ceccobao, abbiamo sottoscritto un accordo che,

individuando anche le necessarie compensazioni per governare gli eventuali esuberi derivanti dal lotto unico e dalla sovrapposizioni di funzioni presenti attualmente nelle aziende, poneva le condizioni per un rapido svolgimento delle procedure di gara.

Nelle scorse settimane, a fronte della dichiarata indisponibilità delle province a contribuire per la loro parte di competenza economica alla realizzazione del bando, abbiamo condiviso l'ipotesi di accorpare in un unico lotto anche il cosiddetto 5% delle aree a domande a debole che originariamente dovevano essere appannaggio delle province e operate da soggetti locali.

I rumors di queste ore, coincidenti temporalmente anche con il riassetto di Giunta regionale, ci fanno temere che le insoddisfazioni e i risentimenti incrociati, possano portare ad una rimessa in discussione del percorso svolto che avrebbe bisogno invece di un'accelerazione. E' evidente infatti, come segnalato ogni giorno dalle nostre strutture territoriali e come ci prospettano le aziende stesse, che ogni mese di ritardo sui tempi della gara produce un problema in più, ed eleva il rischio di esuberi tra i dipendenti e quello finanziario per le aziende in un contesto non neutro.

E' questo il tema politico strategico che vorremmo affrontare nel primo incontro con il nuovo assessore a cui formuliamo i migliori auguri di buon lavoro.

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Primo Piano Toscana Napolitano e Gauck a Sant'Anna di Stazzema Il presidente della Repubblica italiana, Giorgio Napolitano, e il presidente della Repubblica federale di Germania, Joachim Gauck, erano insieme domenica a Sant'Anna di Stazzema.

Per non dimenticare il massacro che avvenne in questo comune in provincia di Lucca il 12 agosto del 1944, giorno della strage nazifascista in cui furono massacrati 560 civili, in maggior parte bambini, donne e anziani.

Napolitano e Gauck sono arrivati assieme poco prima di mezzogiorno. I due capi di Stato hanno reso omaggio alle vittime nei luoghi simbolo della memoria, abbracciandosi a lungo in "segno di riconciliazione" (termine ripetuto da Gauck). Poi i due capi di Stato hanno scoperto la targa dedicata alle vittime della strage nazifascista.

Napolitano e Gauck sono stati accolti dal presidente della Toscana, Enrico Rossi, e dal sindaco di Stazzema, Michele Silicani. A

riceverli anche il presidente della Provincia di Lucca, Stefano Baccelli, il prefetto di Lucca, Giovanna Cagliostro, e alcuni sindaci della Versilia.

Durante la cerimonia commemorativa, entrambi i presidenti hanno pronunciato un discorso. I due presidenti avevano concordato la visita a Sant'Anna di Stazzema nel corso della visita di Stato in Germania del Presidente italiano alla fine di febbraio. Il presidente federale Gauck aveva sottolineato di voler visitare Sant'Anna di Stazzema assieme al collega italiano prima del termine del suo mandato a maggio.

La commemorazione congiunta da parte dei due presidenti suggella le scuse della Germania per un massacro a cui la giustizia non ha saputo fare giustizia. Il primo ottobre scorso, infatti, come ampiamente riportato dall'HuffPost ... LEGGI TUTTO ...

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Primo Piano Toscana Maggio Musicale: a pochi giorni dalla liquidazione, il punto di vista di sindacati e lavoratori

Con la presente, le scriventi Rappresentanze Sindacali intendono dare voce e rappresentare facendoli propri, il disagio e lo sconforto che tutti i lavoratori del Teatro stanno provando in questi ultimi tempi, venuti in evidenza in maniera chiara e dirompente all'assemblea del 15 marzo scorso.

Più volte abbiamo denunciato attraverso comunicati, dichiarazioni, interventi sulla stampa, non solo l'inadeguatezza delle gestioni che si sono susseguite nel corso degli anni passati, ma anche e soprattutto la non sostenibilità degli impianti di programmazione che di quelle gestioni ne sono stati l'espressione e il prodotto.

Il bilancio 2012 si è rivelato l'ulteriore bilancio inattendibile di questi anni, con differenze sostanziali tra il preventivo -che doveva concludersi in attivo -ed il consuntivo, che, a detta del Commissario, dovrebbe chiudere con un deficit almeno doppio rispetto a quanto dichiarato in conferenza stampa dall'ex sovrintendente Colombo (e che corrisponde a quanto dichiarato da sempre dagli uffici).

La programmazione 2013, insostenibile rispetto all'impianto delle entrate, ha dovuto subire una

profonda rivisitazione che ha consentito di risparmiare, rispetto a quanto programmato, circa 2 milioni e 100 mila euro. Ciò significa che, in assenza di tale revisione, il bilancio 2013 si sarebbe chiuso a -5.700.000, (dati del Commissario) smentendo il piano triennale di bilancio che vedeva il 2013 in pareggio. Risulta inoltre "curioso" che sia stato un Commissario, attraverso una riprogrammazione ed un ridimensionamento della produzione, ad ottenere un incremento di punteggio FUS pari a 15 punti quando, in realtà, il modo di raggiungere punteggi superiori per accedere ad un maggior finanziamento statale, dovrebbe essere una delle finalità proprie delle conduzioni ordinarie di un Teatro ..

Per fare fronte alle necessità del conto economico 2013, il Commissario ha proceduto unilateralmente alla disdetta dell'integrativo aziendale, chiedendo ulteriori sacrifici per circa 4 milioni di euro da prelevare dalle tasche dei lavoratori in modo strutturale! A tale proposito si evidenzia che il contratto integrativo aziendale prevede, in caso di disdetta, una prorogatio del patto in essere, fino al raggiungimento di un nuovo accordo. Pertanto, l'aver posto l'ultimatum del 30... LEGGI TUTTO ...

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Primo Piano Toscana Acqua: TAR referendum

Toscana

Il Tar della Toscana ha accolto il ricorso presentato dal Forum toscano dei movimenti per l'acqua sulla illegittimità delle tariffe presentate dai gestori dopo il referendum, "in quanto comprendono ancora la 'remunerazione del capitale investito' abolita dal referendum del 12 e 13 giugno 2011". A darne notizia, con una nota, è lo stesso Forum toscano che commenta: "Il

invalida

bollette

post

rispetto del voto referendario è più vicino. Buona Giornata mondiale dell'acqua a tutti". 'Il Forum italiano dei movimenti per l'acqua - si ricorda nel comunicato - ha sempre sostenuto l'illegittimità delle bollette post referendarie, al punto di dare vita alla Campagna di Obbedienza Civile, con la quale i cittadini si sono autoridotti le bollette 'obbedendo' agli esiti ... LEGGI TUTTO ...

Unioncamere Toscana: commercio, -6,3% vendite Flessione delle vendite in Toscana nel quarto trimestre 2012: il commercio al dettaglio registra un 6,3% su base annua, risultato comunque meno pesante del trimestre precedente (-7,4%). Il dato emerge da una ricerca di Unioncamere Toscana in cui si sottolinea che il calo delle vendite di alimentari è stato del 7,1%. Nel commercio di vicinato il calo dei consumi è stato dell'8,3%, mentre nelle medie strutture si è fermato al -6,4% e nelle grandi strutture al -2,5%. Il dato complessivo del 2012 è 6,3% esattamente come quello del quarto trimestre, ma nel 2011 il calo era stato di circa 10 punti. Il 2012 segna il tracollo per il commercio tradizionale (8,3% contro -3,9% del 2011), una forte flessione per le medie strutture (-6,8% contro -2,8%) mentre le grandi strutture perdono il 2,3%, rispetto allo 0,6%.

In netto calo, secondo lo studio, la fiducia degli operatori: si registra un clima di rassegnazione nella piccola e media distribuzione e il pessimismo circa l'evoluzione delle vendite nel corso dei primi tre

mesi del 2013. Ma, secondo il presidente di UnionCamere Toscana Vasco Galgani, "i dati toscani, per quanto negativi, disegnano un quadro comunque meno negativo rispetto al resto del Paese". ... LEGGI TUTTO ...

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L'iniziativa

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La rubrica Sulla genuinità della associazione in partecipazione La Cassazione, con la sentenza n. 1817 del 28.1.2013, torna ad occuparsi dell’associazione in partecipazione disciplinata dagli artt. 2549 e segg. cod. civ.. In tale tipologia contrattuale, l’associante attribuisce all’associato una partecipazione agli utili della sua impresa (o di uno o più affari) in cambio di un determinato apporto, che può anche consistere nella prestazione di attività lavorativa.

Come più volte ripetuto sia dalla giurisprudenza di merito che di legittimità, costituiscono “elementi distintivi del contratto di associazione in partecipazione rispetto al lavoro subordinato: il potere di controllo dell’associato sulla gestione economica dell’impresa, l’obbligo di rendiconto periodico da parte della società, l’esistenza di un rischio di impresa comportante l’assenza di una garanzia di guadagno per il prestatore di lavoro”. (Fra le tante, Cass., Sez. Lav., 2496/2012; Corte Appello di Firenze, n. 810/2011).

Nel caso di specie, un lavoratore aveva lavorato alle dipendenze di una Società dal 1990, senza alcun contratto. Nel 1996 le parti avevano sottoscritto un contratto di associazione in partecipazione a cui l’azienda poneva termine nel 2004. Il lavoratore ricorreva in giudizio al fine di fare accertare la natura subordinata del rapporto. Le domande venivano accolte

sia in primo grado che il secondo grado.

Come spiega la Suprema Corte con la decisione in commento, “la Corte di Appello ha correttamente ritenuto non determinante la qualificazione formale che le parti avevano dato al rapporto contrattuale escludendo che le stesse, con la stipula del contratto di associazione in partecipazione, avessero in effetti novato ovvero significativamente modificato il rapporto già da anni esistente tra le stesse. […] le modalità di svolgimento del lavoro del G. non erano cambiate, essendo questi rimasto inserito nella struttura aziendale, legato al rispetto di un preciso orario di ufficio (che si ampliava in base alle esigenze del lavoro), sottoposto ad un controllo penetrante costante sul proprio operato da parte del dominus e dunque sottoposto al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, senza alcun spazio di autonomia in ordine alle modalità di estrinsecazione del rapporto essendo anzi il predetto tenuto ad avvertire in caso di assenza.

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a cura dello Studio Rusconi

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TOSCANA in breve

Massa Carrara, Pisa, Lucca, Livorno

Pisa - Da motovedetta a laboratorio. Nasce progetto re-design Da motovedetta della polizia spagnola a spazio polivalente galleggiante nel polo dei Navicelli. E' il progetto sperimentale e intersettoriale 'Scenari di Innovazione Mobile-Nautica Pisa' promosso dalla Provincia e curato da Artex che mette in rete la nautica con il comparto del mobile e del complemento d'arredo pelle-cuoio e tecnologie.

Le sperimentazioni saranno effettuate tutte a bordo di Alga, nave di 27 metri che dopo diversi passaggi di proprietà è stata acquisita da Navicelli spa, società pubblica e ... LEGGI TUTTO ...

Pisa - Vittime della Mafia, corteo di amministratori locali e studenti Studenti e amministratori locali hanno sfilato per le vie del centro oggi a Pisa per ricordare le vittime di tutte le mafie: l'iniziativa è stata promossa dal coordinamento provinciale per la legalità, in collaborazione con i comuni e le scuole, in occasione della Giornata della memoria e dell'impegno-semi di giustizia e fiori di corresponsabilità 2013. Il corteo degli studenti e degli amministratori locali, aperto da uno striscione con la scritta "Non dobbiamo avere paura che della paura" è partito da Logge di Banchi e ha raggiunto piazza ... LEGGI TUTTO ...

Livorno - Tagli ai dipendenti, "porteremo il Comune in Tribunale" "Protezione del prezioso ambiente marino del Giglio e dell'arcipelago toscano, rimozione in sicurezza e smantellamento del relitto della Concordia: sono questi gli obiettivi che hanno guidato l'iniziativa del Ministro dell'Ambiente sin dalla notte dell'incidente", il 13 gennaio 2012 che ha provocato 32 morti. Lo afferma il Ministro dell'Ambiente Corrado Clini. In questo contesto si colloca la richiesta del Ministro per l'individuazione preliminare del porto dove ricoverare e smantellare il relitto prima delle conclusioni delle operazioni al ...LEGGI TUTTO ...

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TOSCANA in breve

Firenze, Prato, Pistoia

Pistoia - Ansaldobreda, accordo con la cinese Sic per le metropolitane AnsaldoBreda e Sic (Chonqing Chuany Automation Co. Limited) hanno costituito oggi, a Chongqing in Cina, una joint venture per realizzare una grande partnership ferroviaria che opererà sul mercato cinese. Lo rende noto AnsaldoBreda, spiegando che l'obiettivo dell'accordo é la produzione, lo sviluppo e la commercializzazione del sistema elettrico di trazione, dei servizi ausiliari e del sistema Tcms (train monitoring control system) per metropolitane di tipo B, con conducente. La formalizzazione dell'intesa è avvenuta a Chonqing alla presenza, fra gli altri, dell'ambasciatore ... LEGGI TUTTO ...

Firenze - Cepu licenzia insegnanti che aprono vertenza Licenziate dopo aver aperto una vertenza per cercare di essere stabilizzate. E' quanto successo a tre giovani insegnanti della sede Cepu di Firenze, secondo quanto denunciato oggi dalla Flc-Cgil toscana. "Siamo state assunte come insegnanti - hanno spiegato - con contratti di collaborazione a progetto pur svolgendo attività di lavoro subordinato. Abbiamo aperto una vertenza con la Cgil per cercare di migliorare la nostra posizione ma dopo 15 giorni siamo state licenziati in tronco. Altre due ragazze che hanno paerto la vertenza insieme a noi ... LEGGI TUTTO ...

Firenze - RSU Seves, doppio turno pur essendo in cassa integrazione Il 18 marzo 2013, l’azienda ha convocato la RSU Seves, per comunicare loro la decisione di attivare un doppio turno per il reparto delle seconde lavorazioni.

Aumentare la produzione in un regime di cassa integrazione, non può che sortire l’effetto di concentrare il lavoro residuo in due settimane e “svuotare”, di fatto, la fabbrica a partire dai primi di aprile.

Durante l’incontro, l’Azienda non ha chiarito, ancora una volta nessun ... LEGGI TUTTO ...

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TOSCANA in breve

Arezzo, Siena, Grosseto

Siena - Monte dei Paschi, Fisac CGIL a CDA: riaprire la trattativa "Riteniamo sia praticabile una soluzione alternativa alla prospettata esternalizzazione, e richiediamo perciò l'immediata riapertura delle trattative sul tavolo sindacale unitario". Lo scrive la Fisac-Cgil in una lettera al Cda di Banca Mps, nella quale il sindacato ripercorre le tappe del confronto sul piano industriale, e afferma che il quadro della situazione è "diverso da quello inizialmente prospettato", per cui sarebbe possibile un'alternativa alla esternalizzazione di 1.110 dipendenti.

Arezzo - Castiglion Fiorentino, sindacati in difesa Lavoro Bene Comune “Anche a Castiglion Fiorentino una certa politica cavalca il populismo dei “lavoratori fannulloni” invece di occuparsi dei reali problemi dei cittadini e di come erogare i servizi”. Questo il commento dei sindacati della funzione pubblica di Cgil, Cisl e Uil in riferimento al cosiddetto “aumento di 6.000 euro a nove dirigenti del comune di Castiglion Fiorentino”. E che intervengono in difesa dei dipendenti che rischiano di apparire, grazie a questa ricostruzione, come inadempienti e strapagati.

“A seguito dell’intervento del ... LEGGI TUTTO ...

Arezzo - CGIL Casentino, chiediamo maggior impegno alle istituzioni “La consapevolezza della crisi non è sufficiente. E’ necessario che tutti, in particolare le istituzioni locali, agiscano di conseguenza.

Stiamo registrando un divario preoccupante. Da una parte il progressivo aggravarsi delle condizioni economiche, occupazionali e sociali del Casentino. Dall’altra un’inadeguata attenzione da parte della classe politica che appare orientata a dedicare maggiori attenzioni alle questioni “interne” alla stessa politica e alle istituzioni”.

Marco Rossi, responsabile Cgil del Casentino, sollecita un diverso ... LEGGI TUTTO ...

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Intorno a Noi

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NonSoloToscana

Cemento, calce e gesso: rinnovato il contratto nazionale. Era scaduto nel 2007 E' stato raggiunto l’Accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del settore CEMENTO scaduto il 30 settembre 2007.

Le Segreterie Nazionali di FeNEAL-UIL FILCACISL FILLEA-CGIL, esprimono un giudizio positivo sull’intesa raggiunta con FEDERMACO. Adesso verranno programmate le Assemblee di informazione e valutazione dell’Accordo, sui risultati raggiunti.

Il settore del cemento continua ad avere una fase di crescita seppure inferiore a quella del recente passato. Alla base di ciò, sono i segnali di una crisi che sta investendo l’economia dei paesi occidentali ed in modo ancora più accentuato quella del nostro paese.

Una trattativa complessa, quella appena conclusa, nella quale siamo riusciti ad ottenere gran parte delle richieste definite nella piattaforma rivendicativa e che aveva visto una larga partecipazione e condivisione delle RSU e dei lavoratori.

In sintesi riportiamo i capitoli principali del nuovo contratto.

Ambiente e Sicurezza. · Istituzione del RLSSA (16 ore aggiuntive di permesso), 8 ore nel settore calce e gesso. · Recepimento della Responsabilità Sociale di Impresa. Entro 6 mesi dalla firma del contratto le parti dovranno predisporre un documento contenente le linee guida dei requisiti di attuazione.

Formazione Professionale · Ruolo delle RSU nella definizione dei programmi formativi a livello aziendale.

Diritti · Part-time reversibile per le lavoratrici madri fino a 3 anni del bambino; · Part-time per entrambi i genitori per cura del bambino (fino a 2 anni età); · 100% retribuzione maternità; · 1 giorno di permesso retribuito al padre per la nascita del figlio;... LEGGI TUTTO ...

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LegalitĂ

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