Numero 38 Anno 2014

O I G G M@CGIL

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A N A C S O T

Numero 38/2014 - Anno 4

E ' S OL O L ' I NI Z I O #25ottobre: è corsa alle prenotazioni, Gramolati: "Lottiamo per unire" pagine 2-3 Jobs Act: una valanga di iniziative di protesta in tutta la Toscana pagine 4-8

In primo piano Piombino, operai Lucchini in sciopero. Spunta offerta algerina pagina 9 Studenti in piazza contro il Governo: "E saremo anche con la Cgil" pagina 11 Sblocca o Rottama Italia? L'instant book di 16 grandi firme pagina 12 Eni vuol dismettere la raffineria di Livorno: mobilitazione pagine 14-15-16 Il servizio civile ora si fa anche a Federconsumatori pagina 18

La Newsletter settimanale

14-10-2014

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O I G G @ M CG I L T OS C A N A

Editoriale di Alessio Gramolati

Segretario Generale Cgil Toscana

Causano la crisi poi danno le pagelle Lottiamo per unire verso il 25 ottobre La scorsa settimana il Jobs Act ha ricevuto il plauso della

mercato del lavoro adeguato.

Merkel, di Barroso, del Fondo Monetario e ­ con

Invece si impone un provvedimento che ne aumenta la

l’inserzione a pagamento su un quotidiano nazionale ­

dualità e non diminuisce la precarietà. Si afferma controllo

quello di alcuni signorotti del luogo. Nelle stesse ore,

e

mentre l’export tedesco subiva una decisa contrazione, il

formazione e crescita professionale. Si disegna una

Governatore

problemi

contrattazione più debole, ispirata (o suggerita?) al

economici

Draghi e

ammoniva

sociali

sui

nuovi

e

si

deresponsabilizza

l’impresa

su

manifestando

modello Fiat piuttosto che a quello Volkswagen, un nuovo

preoccupazione per la debolezza della ripresa e per il

modello dove la partecipazione è pura subordinazione.

rischio di nuovi attacchi della speculazione. L’Europa

Come si capisce, non è solo la cancellazione dell’Articolo

quindi non esce dalla crisi e chi ce l’ha messa continua a

18, come ha scritto ieri sulle colonne di Repubblica

dare le pagelle. I bocciati ci hanno promosso.

Eugenio Scalfari (LEGGI QUI), quello è il modo per far

In effetti molte difficoltà dipendono dalla caduta degli

capire che sono tornati a comandare i padroni dalle belle

investimenti, con la conseguente penalizzazione della

braghe bianche.

competitività

investimenti

In realtà sul Jobs Act si disputa una partita più grande,

pubblici sono bloccati dal Fiscal compact e quelli privati

quella di chi pensa che la nostra competitività si gioca

dal dumping di finanza e rendita, che attraggono a sé

ancora sui costi piuttosto che sul valore. E’ il solito eterno

molti dei capitali disponibili.

presente che ci costringe a restare nel passato perché

L’Italia ci mette poi del suo. Abbiamo un deficit di legalità

non si sa cambiare. Invece non possiamo rinunciare a

che misuriamo con livelli di corruzione ed evasione fiscale

indicare un nuovo modello di specializzazione per un

altissimi che hanno fatto crescere in modo insopportabile

diverso sviluppo, più sostenibile. Perché questo è l’unico

la tassazione sul lavoro. Si aggiungono le rendite di

modo per difendere le condizioni di chi lavora e assicurare

posizione di tante lobby che lucrano sul costo eccessivo di

un futuro al Paese e all’Europa.

energia e servizi, su burocrazia, infrastrutture e giustizia

Per questo la manifestazione del 25 ottobre è aperta a

inefficienti. Eppure, nonostante tutto ciò, ci sono realtà

tutti, perché è una manifestazione per tutti. Perché l’Italia

aziendali che realizzano risultati positivi: investono,

vince se promuove il valore del lavoro, non se lo declassa

assumono, valorizzano le proprie risorse umane. Spesso,

a merce. Anche per questo le nostre proposte devono

come nel caso della GD di Bologna, dove il Presidente del

arrivare in ogni luogo di lavoro e a tutti quelli che il lavoro

Consiglio ha partecipato all’inaugurazione di un nuovo

non ce l’hanno o lo trovano solo senza diritti. Lottiamo per

stabilimento, lo devono anche a buone relazioni industriali

unire. E dobbiamo far crescere l’unità. Abbiamo già

(è persino scritto nel documento ufficiale di presentazione

valicato il 60% degli obiettivi di partecipazione e mancano

del nuovo investimento). Non c’è dubbio che questo

ancora 15 giorni. Anche se superiamo il 100%, tranquilli,

dovrebbe essere il modello da favorire. Anche con un

non si rimanda indietro nessuno.

europea.

dell’Europa

comando,

D’altra

parte

gli

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#25ottobre

Camusso evoca lo sciopero generale Perplessità sulla Legge di Stabilità PER IL 25 OTTOBRE PRENOTA SUBITO IL TUO POSTO CLICCA QUI (PROSSIMAMENTE SARA' ATTIVO ANCHE IL NUMERO VERDE 800655666) DUBBI SULLA LEGGE DI STABILITA' Il segretario generale della Cgil Susanna Camusso torna a

“La cosa che si capisce è che i tagli sono molto consistenti,

minacciare

grande

vorremmo capire dimensione vera”. A dirlo è il segretario

manifestazione indetta per il 25 ottobre «per cambiare

generale della Cgil, Susanna Camusso, commentando le

veramente il Paese», la Cgil è pronta a proseguire la

indicazioni del premier Matteo Renzi sulla manovra in

mobilitazione per arrivare fino allo sciopero generale.

arrivo e in particolare l'affermazione del premier secondo

«Dopo il 25 ottobre abbiamo gli appuntamenti dei

cui è “una manovra di sinistra e se l'avesse fatta un altro

pensionati il 5 novembre e poi del pubblico impiego l’8, ma

avrei preso gli applausi anche da tutta la Cgil”. "Capisco ­

non bastano: la mobilitazione dovrà continuare con tutti gli

osserva Camusso ­ che il premier sta recuperando le

strumenti utili, tenendo insieme chi lavora e chi no. Tutti

categorie di destra e sinistra che aveva negato qualche

siano tranquilli, anche lo sciopero generale sarà una delle

tempo fa". LEGGI TUTTO

lo

sciopero

generale.

Dopo

la

cose che metteremo in campo».

E sul tema del lavoro il segretario generale dice: «Il governo assume la piattaforma di Confindustria» e «non ha idea di dove portare il paese». Critica, Camusso, l’opinione per cui «l’unico lavoro è quello che fa l’imprenditore». E insiste sul fatto che bisogna incrociare Cisl e Uil: «La divisione, oggi, è uno straordinario argomento in mano al governo». «È vero che non li abbiamo aspettati ­ aggiunge ­ perché noi saremo in piazza il 25 ottobre e non abbiamo aspettato nessuno», ma «la nostra forza sarà quando anche loro saranno in piazza e non finché in piazza ci siamo da soli». Camusso ricorda che «ci sono milioni di lavoratori iscritti a quelle organizzazioni» e lancia un appello: «Dobbiamo dire a tutti coloro che condividono di essere in piazza con noi, con due

soli

discriminanti:

il

riconoscimento

democratici e il non utilizzo della violenza».

dei

valori

E GIBELLI SMENTI' REPUBBLICA Di seguito la lettera inviata dal Portavoce di Susanna Camusso, Massimo Gibelli, al Direttore di Repubblica Ezio Mauro: "Gentile Direttore, leggendo il giornale da Lei diretto ho appreso che la CGIL avrebbe intimato ai Senatori che hanno votato la fiducia di non partecipare alla manifestazione del 25 ottobre (titolo di pagina 13 che riporta una frase virgoletta ma non attribuita e priva di qualsiasi riferimento nel testo dell’articolo). Nulla di più falso e distorto. La posizione della CGIL e ancor più quella del suo Segretario, ripetuta sia nell’intervento all’assemblea dei lavoratori torinesi svoltasi ieri al Teatro Alfieri ­ oggetto dell’articolo ­ sia nelle successive dichiarazioni a margine, è chiara". LEGGI TUTTO

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#25ottobre

"Lo Statuto lo voglio anche io" La petizione di Nidil per allargarlo

"Lo voglio anche io!": da NIdiL una petizione on­line per aggiornare lo Statuto dei Lavoratori I lavoratori sono ancora una volta sotto attacco.

Con la scusa di eliminare le discriminazioni fra lavoratori di “serie A” e “serie B”, il governo sta infatti tentando di cancellare diritti conquistati con decenni di lotte democratiche: non solo l’articolo 18, ma anche il diritto a non essere sorvegliati dal datore di lavoro e a non subire demansionamenti.

Tutto ciò è semplicemente assurdo: i diritti non vanno eliminati, ma aggiornati ed estesi a tutti coloro che – per colpa delle leggi varate negli ultimi anni da governi e Parlamento – ne sono esclusi: co.pro., co.co.co., occasionali, partite Iva individuali, associati in partecipazione, ecc.

Lo Statuto dei diritti dei lavoratori, scritto nel 1970, deve essere salvaguardato e aggiornato per estendere i diritti previsti a TUTTI e per INSERIRNE DI NUOVI, adeguati alle mutate esigenze di lavoratrici e lavoratori e ai cambiamenti del mercato del lavoro.

La CGIL sostiene da anni che è necessario ridurre drasticamente il numero di tipologie dei contratti che permettono ai datori di lavoro di risparmiare sulla

pelle delle persone, specie dei giovani, senza offrire un vero lavoro e un futuro.

Aggiornare ed estendere lo Statuto vuol dire garantire a tutti la dignità che ogni forma di lavoro pretende: ­ retribuzioni e compensi in grado di garantire un’esistenza libera e dignitosa; ­ il diritto a non essere licenziato senza una giusta causa o un giustificato motivo; ­ il diritto di lavorare in ambienti salubri e sicuri; ­ il diritto alla formazione e all'aggiornamento professionale, in una società che chiede sempre più saperi di qualità; ­ il diritto a organizzarsi sindacalmente per rappresentare i problemi del lavoro; ­ la tutela della maternità, del diritto al riposo e al recupero psico fisico delle forze, la copertura della malattia e degli infortuni.

Chi lavora, CON QUALSIASI FORMA CONTRATTUALE, deve avere la certezza di poter godere di questi diritti, perché non ci siano più lavoratori di serie A o B, ma persone.

Per questo sosteniamo la proposta di ampliamento dello Statuto dei diritti dei lavoratori elaborato dalla CGIL. Questa proposta, il diritto a una pensione dignitosa, il diritto ad ammortizzatori sociali anche per lavoratori precari e intermittenti, un fisco equo e progressivo, sono le uniche ricette per sconfiggere davvero la precarietà.

NON VOGLIO MENO DIRITTI: LO STATUTO, LO VOGLIO ANCHE IO! FIRMA LA PETIZIONE

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#25ottobre

Jobs Act: una valanga di iniziative di protesta in tutta la Toscana

GUARDA IL VIDEO/1 Scioperi, cortei, presìdi, documenti: la Cgil in Toscana si mobilita contro il Jobs Act del Governo.

Decine e decine di iniziative in ogni provincia, in tutti i luoghi di lavoro, dalle fabbriche agli uffici. La mobilitazione verso il 25 ottobre, quando ci sarà la manifestazione nazionale a Roma contro i piani dell'esecutivo sul mercato del lavoro, non si ferma: in programma altre iniziative di lotta. ­ La Fiom di Lucca, con la Cgil, ha indetto uno sciopero (presìdi alla KME di Fornaci di Barga e alla

GUARDA IL VIDEO/2

darsena di Viareggio). ­ La segreteria Cgil di Massa Carrara, le categorie e le Rsu hanno proclamato nella mattina scioperi, assemblee e iniziative di dissenso all'interno dei luoghi di lavoro (in Provincia riunione dei lavoratori del pubblico dalle 11 alle 13); dalle 11 alle 13 sciopero alla sede della Cgil provinciale, alle 10 presidio fuori dal Pignone con successivo corteo. ­ La CGIL dell'Empolese Val d'Elsa ha proclamato quattro ore di sciopero generale di tutte le categorie, con presidio in piazza della Vittoria dalle 11 (presenti pensionati e lavoratori, dalla Sammontana alla Zignago). ­ La Segreteria della Fiom Cgil di Firenze ha dichiarato due ore di sciopero generale di tutti i metalmeccanici della provincia (al Pignone di Firenze assemblea generale ­ presente Alessio Gramolati ­ con sciopero in sala mensa, presidio di fronte all'Esaote con Mauro Fuso e Daniele Calosi della Fiom). La Filcams CGIL di Firenze ha dichiarato due ore di sciopero a fine turno di lavoro. SLC/CGIL di Firenze ha proclamato uno sciopero di due ore, dalle 10,00 alle 12,00 per i lavoratori Telecom, con assemblea. La Camera del lavoro di Firenze ha proclamato due ore di sciopero (chiusa la Camera del lavoro di Scandicci, con presidio alla rotonda di via degli Stagnacci ), mentre a Prato dalle 11 alle 12 presidio davanti alla Prefettura. ­ Al parco industriale Solvay a Rosignano iniziativa della Cgil in Ineos e ditte di manutenzione (operai in maschera contro il “virus” Renzi). ­ Le Rsa Filt della Koinè e quelle della Glc di Montopoli hanno approvato un documento di sostegno alla mobilitazione, così come l'assemblea della ditta Baccetti di Livorno, i delegati Rsu/Rls dei ferrovieri e Rsa degli appalti FS di Pisa, Rsu Sacci cementi di Testi (Firenze). LEGGI TUTTO

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#25ottobre

Jobs Act: mascherine anti Renzi, "schiavi", flash mob, presĂŹdi

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#25ottobre

Jobs Act: mobilitazione da Massa a Piombino, da Empoli a Lucca

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#25ottobre

I video di Angelini e Strazzullo verso Roma. La campagna Filcams

GUARDA IL VIDEO/1

GUARDA IL VIDEO/2

E' partita la campagna video della Filcams CGIL Nazionale, intitolata “Marta Challenge ­ La Sfida di Marta“.

“Marta è diventata suo malgrado il simbolo delle lavoratrici e dei lavoratori cui nessuno dà voce” ­ afferma la Segretaria Generale Maria Grazia Gabrielli ­ “per questo l’abbiamo scelta, perché noi di Marta ne conosciamo parecchie ed abbiamo raccolto la loro richiesta di raccontare le loro storie di tutti i giorni, liberandole dagli slogan”. La campagna della Filcams lancia la sfida ed invita a “spogliarsi dell’ideologia per vestirsi di diritti”: il tono scanzonato non inganni, le storie di queste ragazze e di questi ragazzi sono vere, sono quelle che ogni giorno la Filcams incrocia nella sua attività di tutela e di contrattazione. Storie reali che raccontano di condizioni di lavoro difficili, spesso drammatiche e di tanta precarietà diffusa che non consente alcun progetto di vita. Come hashtag di riferimento della campagna è stato individuato #martatelecanta. Sono stati realizzati alcuni video, diffusi mediante social networks e sul sito web della categoria. GUARDA I VIDEO

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Piombino Domani i lavoratori della Lucchini in sciopero. Spunta offerta algerina Jindal per la Lucchini al Comitato di sorveglianza, arriva la notizia dell’interessamento di un gruppo algerino, la Cevital, all’acquisizione dello stabilimento piombinese. Ne ha parlato per primo iun sito economico francese, L’Eco news, citando un comunicato a firma del presidente della Cevital, Issad Rebrab, in cui si spiega che l’obiettivo del gruppo è «di riavviare l’attività siderurgica a Piombino fino al raggiungimento di una produzione di due milioni di tonnellate di acciai speciali e standard, con l’installazione di due forni elettrici in sostituzione dell’altoforno e il revamping generale delle lavorazioni a freddo». Cevital inoltre, sempre secondo il comunicato, punterebbe a investire oltre 300 milioni di euro per la costruzione di una piattaforma logistica e di un complesso di produzione agro­industriale. La Cevital è nata come società metallurgica negli anni Settanta del secolo scorso.

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Si è svolta venerdì scorso un'assemblea alla Lucchini di Piombino (Livorno) in cui sindacati e lavoratori hanno fatto il punto della situazione sulla cessione dell'acciaieria. Per domani 15 ottobre, inoltre, è stato indetto uno sciopero unitario Fim, Fiom e Uilm di tre ore, dalle 9 alle 12, con corteo dei lavoratori Lucchini e con invito esteso ai sindaci della Val di Cornia, per ribadire che Piombino deve tornare a produrre acciaio, e per manifestare contro la riforma del lavoro prevista LA MULTINAZIONALE del governo Renzi. "A giorni dovrebbe essere presentata al Mise dal Commissario Piero Nardi la proposta preliminare di vendita di Jindal ­ hanno detto dal sindacato ­. Da quel momento ci sono 60 giorni per l'ok da parte del ministero che noi ci auguriamo possano essere ridotti a pochissimo tempo, per arrivare quanto prima alla definizione della vicenda perchè c'è bisogno di riconquistare quote di mercato, partire con la formazione dei lavoratori, le bonfiche e realizzare gli impianti che consentano la ripresa produttiva dell'acciao".

IKEA, GLI AFFARI CRESCONO GRAZIE ALLA TOSCANA

L'OFFERTA ALGERINA Intanto, alla vigilia della presentazione dell’offerta

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L'assemblea

Landini dai delegati Fiom fiorentini "Gli italiani hanno fiducia in noi" nel Paese sulla base del consenso e della rappresentanza". Secondo Landini "il governo deve sapere che noi andremo avanti anche dopo il 25 ottobre. Non ci fermiamo, se loro mettono la fiducia, perchè noi pensiamo di avere la fiducia nel Paese". Ai cronisti che gli chiedevano se la manifestazione fosse aperta anche a coloro che nel Pd hanno detto di voler partecipare, il leader della Fiom ha risposto dicendo che "noi non escludiamo nessuno, chi è d'accordo con la piattaforma può venire". Riguardo alle sue telefonate con Matteo Renzi, che secondo il premier sarebbero frequenti, Landini ha commentato scherzando: "Il 25 ottobre, piazza San Giovanni sarà piena. Siamo pronti a fare la nostra battaglia fino in fondo, non escludendo alcuna iniziativa. Non ci fermiamo nemmeno di fronte alla fiducia".segretario generale della Fiom­Cgil, Maurizio Landini è a Firenze per l'assemblea provinciale dei delegati Fiom. "Siccome consideria mo che quei provvedim enti che vogliono prendere non sono giusti ­ ha spiegato ­ vogliamo mobilitarci perché la vera partita non si gioca in Parlament o, si gioca

"Mattino, pomeriggio, sera... perbacco, non faccio altro! E' il mio problema principale... In realtà forse a Matteo Renzi fischiano le orecchie perchè i problemi di questo Paese passano attraverso il rilancio del sistema industriale, partire dall'articolo 18 intanto crea un conflitto, e se ne deve assumere la responsabilità, mentre bisognerebbe partire dagli investimenti e avere in testa l'idea che il lavoro deve avere dei diritti". Ha chi gli ha chiesto di un suo probabile ingresso in politica, Landini ha risposto dicendo: "Io faccio il sindacalista della Fiom: ho ancora tre anni di mandato e vorrei provare a completarlo". LEGGI TUTTO

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Scuola

Studenti in piazza anche in Toscana contro la riforma e il Jobs Act

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L'instant book Sblocca Italia? No, "Rottama Italia" 16 grandi firme contro il decreto Sedici grandi "firme"

Ecco l'introduzione, scritta dal curatore del volume, il

prendono

professor Tomaso Montanari:

posizione

sul decreto "Sblocca­

"Perché vogliamo che l’Italia cambi verso. Ma davvero.

Italia",

nel

Vogliamo un Paese moderno. E cioè un Paese che guardi

che

­

tentativo

di

avanti. Un Paese che sappia distinguere tra cemento e futuro.

"rilanciare" l'economia

E scelga il futuro. Vogliamo un Paese in cui chiamiamo

italiana ­ rischia di

sviluppo ciò che coincide con il bene di tutti, e non con

essere

pesante

l’interesse di pochi. Un Paese in cui lo sviluppo sia ciò che

contributo

un

alla

innalza ­e non ciò che distrugge­ la qualità della nostra vita.

devastazione

del

Un Paese che cresca, e non un Paese che divori se stesso.

paesaggio,

un

Un Paese capace di attuare il progetto della sua Costituzione.

regalo alle lobby. Un

e

Una Costituzione che da troppo tempo “è ancora un

libro ­ corredato da 13

programma, un ideale, una speranza, un impegno di lavoro da

vignette

più

compiere”, una Costituzione in cui “è scritta a chiare lettere la

graffianti autori satirici

dei

condanna dell’ordinamento sociale in cui viviamo” (Piero

italiani

disponibile

Calamandrei). Il decreto Sblocca­Italia è, invece, un doppio

gratuitamente in formato pdf, affinché ­ mentre il decreto viene

salto mortale all’indietro. Un terribile ritorno a un passato che

discusso in Aula ­, si apra il dibattito nel Paese e lo Sblocca­

speravamo di aver lasciato per sempre. Un passato in cui

Italia (che in realtà è un "Rottama­Italia") si possa fermare.

“sviluppo” era uguale a “cemento”. In cui per “fare” era

Un'operazione editoriale unica: un istant book gratuito nel

necessario violare la legge, o aggirarla. In cui i diritti

quale 16 autorevoli firme smontano pezzo per pezzo il decreto

fondamentali delle persone (come la salute) erano considerati

Sblocca­Italia elaborato dal governo di Matteo Renzi.

ostacoli superabili, e non obiettivi da raggiungere. Giuseppe

­

Dossetti avrebbe voluto che nella Costituzione ci fosse questo Ellekappa, Altan, Tomaso Montanari, Pietro Raitano,

articolo: “La resistenza individuale e collettiva agli atti dei

Giannelli,

Giovanni

poteri pubblici che violino le libertà fondamentali e i diritti

Losavio, Massimo Bray, Maramotti, Edoardo Salzano,

Mauro

garantiti dalla presente Costituzione è diritto e dovere di ogni

Bucchi, Paolo Berdini, Vezio De Lucia, Riverso, Salvatore

cittadino”. La prima, e più importante, resistenza allo Sblocca

Settis, Beduschi, Vincino, Luca Martinelli, Anna Donati,

Italia passa attraverso la conoscenza, l’informazione, la

Franzaroli,

Pietro

possibilità di farsi un’opinione e di farla valere. Discutendone

Dommarco, Domenico Finiguerra, Giuliano, Anna Maria

nelle piazze e nei teatri, nelle televisioni e alla radio.

Bianchi, Antonello Caporale, Staino, Carlo Petrini: un

Richiamando

elenco importante e inedito per ribadire i valori della tutela del

rappresentanti in Parlamento. E, se necessario, anche

territorio, della legalità e della visione di un futuro sostenibile.

ricorrendo al referendum: se ­ alla fine e nonostante tutto ­

Maria

Biani,

Pia

Paolo

Maddalena,

Guermandi,

Vauro,

al

progetto

della

Costituzione

i

nostri

questo sciagurato decreto Rottama Italia diventerà legge dello È stato Sergio Staino a pensare per primo a questo libro. Tutti

Stato. Perché non siamo contro lo Sblocca Italia. Siamo per

gli autori (dei testi e delle vignette) e l’editore hanno lavorato

l’Italia".

gratuitamente.

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Incontri di Artimino S.Croce sull'Arno modello vincente E ora è boom di lavoro cognitivo nuovi materiali come gomma e plastica, e nel processo, con l'introduzione di nuove tecnologie. L'effetto di tutto ciò è l'aumento della

qualità

dei

prodotti

immessi

sul

mercato,

con

una

personalizzazione delle produzioni verso i desiderata dei clienti: just in time e piccole serie. Sul fronte della conceria è cambiato tutto: prima il conciario andava dal calzaturiere a presentare il campionario, ora si porta dietro uno stilista e insieme tutti tre individuano come applicare i materiali e le realizzare le creazioni. Un altro segreto del modello di Santa Croce è che il processo produttivo è decentrato, il prodotto “Lavoro cognitivo e nuove professionalità nel distretto conciario

viene realizzato da varie imprese tra le quali c'è un coordinamento

di Santa Croce e nel sistema produttivo dell'Alta Valdelsa”: di

non gerarchico ma relazionale, basato su rapporti primari”.

questo hanno parlato oggi al Museo del Tessuto di Prato (ore

Che trasformazioni avete rilevato nelle personalità impiegate?

11,30), all'interno della XXIV edizione degli “Incontri di Artimino

“Dal 2011 al 2013, nelle aziende della concia e del calzaturiero le

sullo sviluppo locale”, Enrico Fabbri e Fabio Boscherini di Ires

assunzioni di lavoratori 'energetici' sono passate da 820 a 1.836, per

Toscana. A seguire, hanno stmolato il dibattito, tra gli altri, anche

una crescita del 123%. Ma impressiona, visto che si parla di

Daniela Freddi (Ires Emilia Romagna), che ha insistito su

manifattura, la crescita dei lavoratori 'cognitivi', che si attesta sul 25%:

innovazione nel settore caseario, e Franco Martini (segreteria

nel 2011 gli assunti erano 243, nel 2013 sono stati 304. Si tratta di

nazionale Cgil). Fabbri, cosa avete raccontato?

tecnici dell'organizzazione e della gestione dei fattori produttivi,

“Racconteremo che a Santa Croce il distretto specializzato nella

analisti di mercato, specialisti nella commercializzazione dei beni,

produzione di pellame e cuoio ha un andamento economico in

disegnatori di moda, modellisti della pelletteria, amministrativi. Hanno

controtendenza con quello regionale e nazionale. Negli anni di crisi

un'età media di 36 anni, mentre per gli 'energetici' si arriva a 43, e

2009­2013 lì l'occupazione è calata del 4% e le imprese si sono

sono in prevalenza donne; sono soggetti che hanno il compito di

ridotte dell'1,7%, ma si è trattato più che altro di cosiddette imprese­

razionalizzare i processi produttivi e renderli più competitivi per

zavorra. Il punto è che i dati dell'export sono da far invidia ai cinesi:

acquisire nuovi mercati. Dopo aver appreso le competenze nelle

nella pelletteria +13,6%, nelle calzature +26,7%. Qui il fatturato è

università o in altre aziende ­ pochi infatti sono i contratti di

passato dal miliardo e 930 milioni del 2009 ai due miliardi e 540

apprendistato tra i 'cognitivi', a differenza degli 'energetici' ­ arrivano e

milioni del 2011: +31%, pari a un +34% di valore aggiunto, cioè quella

traducono le conoscenze tacite di un territorio in conoscenze

ricchezza che resta in mano all'azienda dopo aver pagato fattori

codificate, rese comprensibili anche a cinesi e vietnamiti”.

produttivi, tasse e mutui. E qui si arriva a una delle chiavi del

Informatica, attività legali, architettura, ricerca, pubblicità: le

successo: il 12% del valore aggiunto viene reinvestito sul territorio. A

aziende dell'area di questi settori 'cognitivi' come si relazionano

Santa Croce c'è fiducia nell'investimento economico ed umano”.

con questo boom? Ne beneficiano anche loro?

E che effetto hanno questi investimenti?

“Tra 2011 e 2013 si è rilevato un +71% di assunzioni annue: 92, 216,

“Le aziende ampliano i propri campionari, possono delocalizzare le

158. Sono amministrativi, tecnici, addetti alla progettazione, al

fasi produttive che producono minor ricchezza e che necessitano di

marketing, all'assistenza del cliente. E anche alle risorse umane: le

manodopera meno specializzata, investono in marketing, nella

aziende si stanno ingrandendo e necessitano di politiche del

pubblicità, in politiche di brand. E ancora: rafforzano i canali

personale. Aumenta anche il numero assoluto delle imprese: dal 2009

distributivi, avviano processi di innovazione nel prodotto, con l'uso di

al 2013 sono passate da 343 a 475, +38,5%”.

n. 38 - 14 ottobre 2014

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Livorno Eni vuole dismettere la raffineria di Stagno. Parte la mobilitazione

GUARDA IL VIDEO Circa 300 persone si sono ritrovate nella mattina di ieri davanti alla raffineria Eni di Stagno incrociando le braccia e bloccando la produzione dello stabilimento livornese. Lo sciopero e il presidio, annunciati nei giorni scorsi, sono in corso per protestare contro lo scenario di assoluta incertezza e l'ipotesi di vendita da parte di Eni, in attesa dell'incontro fissato per il 23 ottobre a Roma tra i sindacati, i rappresentanti delle istituzioni locali e quelli del governo nazionale.

Lo sciopero è cominciato a partire dal turno delle 7.30 di mattina. All'interno dello stabilimento non sono entrate che poche decine di dipendenti, per motivi di sicurezza dell'impianto. Poi, ad ogni cambio turno, fuori dai cancelli si sono dati il cambio diversi gruppi di lavoratori. Fuori dalla fabbrica campeggiavano gli stessi striscioni già esposti nel corso della protesta di giovedì scorso al Palazzo del Governo. I manifestanti hanno ripetutamente attraversato le strisce pedonali bloccando il traffico e hanno intonato cori come "No alla vendita", ribadendo inoltre la volontà di ottenere un piano industriale con Eni.

Oltre a voler e scongiurare il rischio di vendita o ridimensionamento della fabbrica a deposito.

Al presidio sono arrivati molti rappresentanti delle istituzioni: il sindaco di Livorno, Filippo Nogarin (accompagnato dall'assessore al lavoro Francesca Martini, il primo cittadino di Collesalvetti, Lorenzo Bacci (con lui anche l'assessore all'ambiente Riccardo Demi), il presidente uscente della Provincia, Giorgio Kutufà e il neo eletto Alessandro Franchi. Presente anche il segretario della Cgil, Maurizio Strazzullo.

Lo sciopero è andato avanti per tutta la giornata. "Il nostro obiettivo è quello del mantenimento del sito produttivo a Livorno ­ ha detto Fabrizio Musto, segretario provinciale Filctem Cgil ­ Siamo nettamente contrari alla vendita della raffineria. Va mantenuta perché è un sito produttivo che ha tutte le caratteristiche per continuare a produrre e impiegare i 1200 lavoratori che impiega. Diciamo no anche all'ipotesi di trasformazione in polo logistico di stoccaggio. Questa è la nostra posizione che porteremo a Roma il 23 al tavolo con il governo".

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Livorno Il presidio davanti alla Prefettura e alla raffineria (con sciopero)

GUARDA IL VIDEO

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Livorno Maurizio Strazzullo: "La vertenza Eni è la vertenza di tutta la città" “In quella sede Eni ha spiegato che nei suoi piani c'era di prevedere una dismissione delle raffinerie. E da lì ci siamo mossi in maniera importante: venerdì c'è stato un summit in Regione dove è stato chiesto un tavolo nazionale sul futuro del nostro stabilimento.

Con le istituzioni locali e la Regione siamo stati concordi sul fatto che il confronto con Eni debba essere legato all'impegno della prosecuzione del sito di Livorno, per salvaguardare l'occupazione di quasi mille persone tra lavoratori diretti e indotto strutturale.

Venerdì abbiamo fatto anche un presidio davanti alla Prefettura, mentre ieri abbiamo manifestato davanti alla raffineria”.

Eni che vuole dismettere la raffineria di Stagno: Maurizio Strazzullo, segretario della Cgil livornese, ci risiamo?

“Cinque anni fa, come Livorno e come Toscana, abbiamo condotto una battgalia contro la vendita della raffineria Eni di Stagno al gruppo Clash. Alla fine ce l'abbiamo fatta, ma la soluzione trovata non garantiva per tutto Eni. Negli ultimi mesi, quando è emersa la questione della raffineria di Gela, abbiamo iniziato di nuovo a preoccuparci. Per giocare d'anticipo abbiamo chiesto subito un incontro in Regione, per verificare se Eni voleva dismettere pure Livorno”.

Poi c'è stato l'incontro tra la categoria nazionale ed Eni stessa.

Proprio in Prefettura Eni vi ha spiegato le tre possibilità di futuro. Quali sono? E quali sono i vostri paletti?

“In Prefettura Eni ci ha detto che ad oggi non è stato deciso nulla ma si stanno verificando tre opzioni: il mantenimento dell'attività, la possibilità di trasformarla in un polo logistico, la vendita. Noi siamo per il mantenimento dell'attività, chiediamo in tal senso un impegno al Governo come azionista di Eni. Non c'è altro da discutere”.

Cosa rappresenta Stagno per Livorno?

“Si tratta di punti di Pil. Se chiude, considerando i lavoratori diretti, dell'indotto, i fornitori e le rispettive famiglie, c'è il rischio di una Piombino­due. La vertenza Eni è la vertenza Livorno”.

Il Comune grllino ha mostrato qualche oscillazione su cosa fare per la raffineria.

“Certamente non è il momento di aprire a vendite, va difeso il ruolo del Governo e dell'Eni su Livorno.

Evitiamo fraintendimenti, qui serve la compattezza della città”.

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L'opportunitĂ Ebret, un buono per i libri scolastici ai figli dei lavoratori dell'artigianato

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La possibilità Il servizio civile? Ora si può fare anche a Federconsumatori. Ecco come Il progetto di servizio civile regionale presentato da Federconsumatori Toscana a maggio, dal titolo “un consumatore consapevole e partecipativo per la tutela dei diritti”, è stato approvato e finanziato dalla La Regione Toscana.

In un particolare momento di crisi per il nostro Paese, il progetto si prefigge di: ­ potenziare l’attività di tutela e assistenza dei cittadini nella gestione del contenzioso con soluzioni conciliative stragiudiziali ­ rafforzare e qualificare l’attività di informazione ed educazione del cittadino rispetto a pratiche e comportamenti talvolta scorretti o per sollecitare un’azione collettiva su tematiche di particolare rilievo; sollecitare comportamenti informati e consapevoli.

Nei confronti dei volontari che parteciperanno al progetto consentirà: ­ lo sviluppo del loro senso di responsabilità e una cultura della solidarietà e della cittadinanza attiva ­ il potenziamento delle loro competenze con l’acquisizione di nuovi strumenti metodologici che comunque potranno in futuro spendere nel mondo del lavoro

Requisiti Può fare domanda chi, alla data di presentazione della domanda stessa: ­ abbia un'età compresa fra i 18 ed i 30 anni (quindi chi non ha ancora compiuto il 31° anno, ovvero 30 anni e 364 giorni) ­ sia residente o domiciliato in Toscana per motivi di studio o di lavoro proprio o dei genitori (quindi anche stranieri) ­ sia in possesso di idoneità fisica LEGGI TUTTO

LA NOVITA'

Ci informano su Il Tirreno che la Strike, l'entità che ha fatto di Ospedaletto (Pisa) la "capitale morale del lavoro anomalo", ha chiuso e che la targhetta è stata rimossa. E' il primo risultato concreto della battaglia di Sol Cgil Firenze e ­ soprattutto ­ della pagina Facebook Lavoro Anomalo contro le offerte ingannevoli e i contratti commerciali irregolari (per non parlare delle pratiche commerciali scorrette, particolarmente a danno degli anziani).

In sintesi riepiloghiamo le principali informazioni per chi fosse interessato a presentare la domanda

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LAVORO ANOMALO, IL FENOMENO SOCIAL LEGGI LO SPECIALE

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La campagna

#Pubblico6tu: a Firenze e Siena negli ospedali a incontrare la gente costo per posto letto per la pulizia e aumenta il costo di produzione del 5%, ben 415,612 euro l'anno (costa quanto il Cardarelli di Napoli). Che cosa si può ancora fare per eliminare sprechi e realizzare un reale utilizzo più efficiente e senza costi inutili? Liste di attesa allungate, posti letto diminuiti, molti reparti accorpati o soppressi ma non si è costruita, come invece doveva essere fatto preventivamente, una rete territoriale in grado di dare assistenza 7 giorni su 7, almeno H16. Quanto costa 1 posto letto? Perché ha costi differenti tra Pisa, Firenze e Siena? Perché può avere diversi costi tra la Asl7 e un ospedale territoriale o nella stessa Azienda Universitaria, se non appropriato è il suo uso? Che ruolo e responsabilità hanno i medici di base che prescrivono i trattamenti?". Una delegazione ha portato queste riflessioni ai Direttori Generali dell'Azienda Piero Tosi e Enrico Volpe dell'ASL 7, per un incontro pubblico per fare il punto sul sistema sanitario della provincia.

Sabato scorso dalle ore 11 alle ore 14 i lavoratori della Sanità fiorentina hanno incontrato la cittadinanza davanti all'Ospedale di Santa Maria Nuova: "I lavoratori della Sanità fiorentina sono i primi a volere il cambiamento che i cittadini chiedono", dicono Fp Cgil, Fp Cisl e Uil Fpl. Un incontro con le persone per una nuova rete di servizi sanitari che metta davvero al centro le persone. Si è trattato della seconda di quattro SESTO FIORENTINO iniziative (#Pubblico6tu) che i sindacati organizzeranno ogni sabato di ottobre in vista della grande Manifestazione nazionale a Roma dell’ 8 novembre. E anche a Siena proseguono le iniziative della campagna #Pubblico6Tu. Fp Cgil, Fp Cisl e Uil Fpl venerdì scorso hanno fatto un presidio davanti all'Azienda Ospedaliera Le Scotte per parlare con i cittadini del sistema sanitario nella Provincia. "1,5 mln di euro in meno dalla Regione al nostro territorio che si aggiungono ai pesantissimi tagli degli ultimi 5 anni. Senza il sostegno della Fondazione MPS. Una presa in carico del paziente e un'accessibilità CARTONIFICIO FIORENTINO, ISTITUZIONI dell'assistenza al cittadino, a partire dal più debole A FIANCO DI LAVORATORI E SINDACATI che chiede risposte certe. Che cosa si è fatto finora a Siena? Diminuisce del 36% (con tagli alla spesa) il

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Turismo "Job Art": via al concorso fotografico per i lavoratori del settore

Lavori in uno dei luoghi del patrimonio culturale italiano? O in realtà limitrofe (alberghi, campeggi, bar ristoranti)? Raccontaci il tuo lavoro con un (auto)scatto per mettere in luce aspetti positivi o problematiche. È il concorso fotografico lanciato dalla Filcams Cgil, nell’ambio della campagna nazionale #JobArt, con la cultura si cresce, un’iniziativa che vuole essere di denuncia e contrasto al lavoro nero e irregolare, ma vuole anche ampliare la discussione e portare sotto i riflettori la voce del lavoro. Una campagna itinerante che toccherà diverse città

italiane per focalizzare il dibattito sulle esigenze e le caratteristiche territoriali e locali. La Filcams Cgil vuole coinvolgere in questo Viaggio in Italia i lavoratori e gli addetti di settore attraverso un concorso fotografico. I partecipanti dovranno inviare, tramite il sito www.filcams.cgil.it, i loro scatti evidenziando la Grande Bellezza o la Grande Bruttezza del loro lavorare nel turismo o nella cultura, per raccontare per immagini, orgoglio, denuncia, proposta, fascino del lavorare a ridosso o in realtà uniche per storia e paesaggio, che attraverso il loro sguardo vorremmo fare uscire dalla dimensione patinata della cartolina. Le immagini del concorso saranno esposte durante l’ultima tappa di questo tour che si svolgerà a Roma nei primi mesi del 2015 e sarà l’occasione per premiare il miglior scatto. Il viaggio #Jobart partirà il prossimo 3 ottobre a Lecce (candidata capitale europea della cultura 2019), nel cuore del Salento si rifletterà di “eventi culturali”; soprattutto di come far sì che una programmazione non improvvisata possa far uscire l’offerta turistica di un territorio del Sud dall’estemporaneità e dalla stagionalità, catalizzando visitatori e creando occupazione. Gli eventi culturali come motore di sviluppo per turismo e occupazione, è il titolo del dibattito al quale parteciperà anche Massimo Bray ex ministro dei beni culturali. Con la campagna “Con la cultura si cresce” la Filcams Cgil vuole dare gambe e fiato ad una proposta articolata e complessiva di rilancio da condividere con la politica, le associazioni imprenditoriali, le associazioni dei consumatori, gli operatoria vario titolo impegnati nella salvaguardia e nella promozione del nostro patrimonio culturale.

Perché sul turismo e sulla cultura si investa davvero a tutti i livelli. Perché il lavoro nel turismo e nella cultura diventi prospettiva per tanti e patrimonio di tutti.

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Siena "Rosso d'ottobre", ciclo sulla legalità Il 21 a Poggibonsi c'è Camusso

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Cgil Toscana I video della settimana del Canale Youtube FIRENZE Maggio Musicale, i lavoratori solidarizzano con l'Opera di Roma Intervista a Cristina Pierattini, dipendente e sindacalista di Slc GUARDA IL VIDEO

L'ANGOLO SPI Dalla Toscana un aiuto ai popoli del Guatemala Raccolti fondi dalle iniziative sul territorio

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La rubrica E' LEGITTIMA LA CONVOCAZIONE FUORI DALL'ORARIO LAVORATIVO Il potere disciplinare, di cui all’articolo 2106 del codice

difficoltà della sua attuazione – in una violazione del diritto

civile, costituisce lo strumento di reazione all’inosservanza

di difesa.

degli obblighi contrattuali di fedeltà, obbedienza e

“Il lavoratore – si legge nella ordinanza– è libero di

diligenza incombenti sul lavoratore e si concretizza nella

discolparsi nelle forme da lui prescelte […] con la

facoltà per il datore di lavoro di irrogare specifiche

conseguenza che, ove il lavoratore eserciti il proprio diritto

sanzioni disciplinari, la più elevata delle quali è il

chiedendo espressamente di essere ‘sentito a difesa’ nel

licenziamento.

termine previsto dallo stesso art. 7, co. 5, il datore di

Prima di poter applicare un eventuale provvedimento

lavoro ha l’obbligo della sua audizione, pena l’illegittimità

disciplinare, il datore di lavoro – come previsto dall’art. 7

del

dello Statuto dei Lavoratori ­ è tenuto a contestare per

disciplinare. […]. In tale contesto assume particolare

iscritto l'addebito rivolto al proprio dipendente ed a

rilievo l’obbligo delle parti di conformare la propria

consentirgli di difendersi, eventualmente anche con

condotta a buona fede e lealtà contrattuale. L’esercizio del

audizione orale. La Suprema Corte, a tale proposito,

potere disciplinare del datore di lavoro, nel suo complesso

confermando sul punto un suo precedente orientamento,

e quindi anche con riguardo ai profili procedurali, dunque,

ha stabilito che il lavoratore potrà essere ascoltato anche

deve essere valutato alla stregua di tali principi, non

fuori dal proprio orario lavorativo, senza che ciò possa in

essendo individuabili, a priori, sulla base della norma

alcun modo compromettere la legittimità di un eventuale

sopra citata [art. 7 St. Lav.], specifici obblighi afferenti le

provvedimento irrogato, purché (ovviamente) la fissazione

modalità

dell’audizione in orari diversi da quelli previsti per lo

convocazione entro l’orario (o il luogo) lavorativo.

svolgimento dell’attività lavorativa non si traduca – per le

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procedimento

di

di

audizione”,

a cura dello Studio Rusconi

irrogazione

ivi

compresa,

Via della Condotta 12, 50122 Firenze partita iva 05724800486 Tel. 055-2302805

ww.avvrusconi.it

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della

sanzione

dunque,

la

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NonSoloToscana

Genova, la Cgil: "Solo prevenendo si interromperanno queste tragedie" climatiche. Lungaggini burocratiche, tempi della giustizia non compatibili con le necessità di interventi che avrebbero potuto salvare vite, continui tagli delle risorse agli enti locali hanno portato in queste condizioni".

"Abbiamo chiesto di svincolare dal patto di stabilità che soffoca i Comuni, quelle risorse destinate ad interventi per risanare l'assetto idrogeologico delle città, per mettere in sicurezza strade e scuole ottenendo un duplice risultato: maggiore sicurezza per i cittadini e rilanciare un settore, quello dell'edilizia, in grave crisi occupazionale. Abbiamo dimostrato come ci sia anche un risparmio per la comunità se si lavora sulla prevenzione piuttosto che intervenire per riparare i danni. Abbiamo ottenuto larghi consensi a parole, ma pochi cambiamenti nei fatti", conclude Bosco.

"Solo con la prevenzione si interrompe una strage senza fine. Invece lungaggini burocratiche, tempi della giustizia non compatibili con le necessità di interventi che avrebbero potuto salvare vite, continui tagli delle risorse agli enti locali". E' quanto dichiara il segretario della Camera del Lavoro di Genova, Ivano Bosco, in una nota ripresa anche dal sito di RadioArticolo1.

"Ancora una volta ­ dice ­, la terza in quattro anni, PATTO DI STABILITA' Genova fa la conta delle vittime e dei danni di un'alluvione.

Per fortuna ormai più nessuno parla di tragica fatalità". "Il nostro primo pensiero ­ scrive ­ va sicuramente all'ennesima vittima di questa strage senza fine ed alle centinaia di cittadini che hanno visto, in alcuni casi irrimediabilmente, distrutte abitazioni e luoghi di lavoro che in anni di sacrifici si erano costruiti. Dopo il dolore però viene il momento di accertare le responsabilità che, a nostro parere, vanno individuate in coloro che hanno perso troppo tempo prima di intervenire su un territorio devastato".

"Tre anni fa, alla presenza dell'allora Ministro ENRICO ROSSI: "LO VIOLEREMO dell'Ambiente Clini, lanciammo una serie di proposte PER EVITARE FRANE E ALLUVIONI" che se solo in parte attuate, avrebbero consentito di affrontare diversamente le annuali emergenze LEGGI TUTTO

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Cultura

I libri della settimana dall'archivio storico di Cgil Toscana CIBO

E DIRITTI:

QUALITÀ MADE

IN ITALY

ATTI DEL CONVEGNO

Interventi di: Stefania Crogi e altri. Parole chiave: cibo ­ qualità ­ diritti dei lavoratori ­ sindacato ­ FLAI ­ Concorrenza sleale. Casa editrice: Ediesse Pubblicato nel: 2014. Pagine: 90. ISBN: 978­88­230­1874­7

DONNE

E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

NEL SETTORE AGROALIMENTARE

Autore: Adriana Nannicini (presentazione di Stefania Crogi). Parole chiave: donne ­ lavoro ­ settore agroalimentare ­ sindacato ­ organizzazione del lavoro ­ contrattazione collettiva Casa editrice: Ediesse.

Pubblicato nel: luglio 2014. Pagine: 69. ISBN: 978­88­230­1887­7 Il volume riporta una ricerca commissionata dalla Flai Cgil volta ad indagare l’impatto dei mutamenti dell’organizzazione del lavoro e della contrattazione sulle lavoratrici del comparto. Tutte le donne del mondo sono produttrici di cibo. Più della metà di loro (53%) sono anche lavoratrici del settore agroalimentare. In Europa, dove la presenza femminile si trova in tutti gli ambiti lavorativi, questa percentuale è molto più bassa.

I volumi possono essere presi in prestito per un periodo massimo di un mese Via Pier Capponi 7 ­ 50132 Firenze web: http://www.tosc.cgil.it/ftp/centrodocumentazione/docume_home.htm mail: centrodocumentazione.regionale@tosc.cgil.it ; Tel:055.5036288

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Al Teatro Puccini il 23 ottobre serata con offerte esclusive Costa PROMOTURISMO aderisce al consorzio TOSCANA TURISMO, che per le agenzie aderenti ha concordato condizioni favorevoli ed esclusive per le offerte di Costa Crociere.

Per questo, il consorzio TOSCANA TURISMO ha deciso di promuovere tali offerte con una serata al Teatro Puccini di Firenze il 23 ottobre, dove queste saranno presentate e a seguire vi sarĂ una rappresentazione teatrale (con premi estratti tra i presenti).

Dato che i posti sono limitati, chiunque fosse interessato a partecipare contatti quanto prima Promoturismo al numero 348/7401419.

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In arrivo crociere con sconti eccezionali: scegli la tua meta

DAI WEEKEND ALLE SPA, DALLE GITE DI UN GIORNO A QUELLE DI GRUPPO, DALLE CITTA' D'ARTE ALLE METE ESOTICHE: ECCO TUTTE LE NUOVE OFFERTE SU www.promoturismo.it

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In viaggio con...

Per 10 navi i trasferimenti in bus dalla Toscana compresi nel prezzo

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"Scatta la tua vacanza": le 4 foto finaliste (premiazione a novembre)

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Taccuino TOSCANA SOLIDALE 18MILA DOMANDE PER GLI AIUTI A FAMIGLIE E LAVORATORI IN DIFFICOLTA': CONTRIBUTO PRESTITO足MICROCREDITO GARANZIE PER I DEBITI LEGGI TUTTO

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LA TRASMISSIONE "TOSCANA LAVORO" LA PRODUZIONE TV DI CGIL TOSCANA SU SINDACATO, SOCIETA', ECONOMIA IN ONDA OGNI SABATO ALLE 21,30 SU TOSCANA TV (CANALE 18 DEL DIGITALE TERRESTRE) REPLICA OGNI DOMENICA ALLE 13,50

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In breve

In otto mesi 515mila lavoratori in Cig a zero ore Sorrentino: "E' il segnale di una crisi strutturale" Poco meno di 715 milioni di ore di cassa integrazione, richieste e autorizzate, nei primi otto mesi dell'anno, di cui oltre la meta' fatte di cassa straordinaria. Un monte ore di cig, determinato da una richiesta media per mese che sfiora le 90 milioni di ore e che mira a sfondare per l'ennesima volta il miliardo a fine anno, che relega in cassa a zero ore oltre 515 mila lavoratori da gennaio. Lavoratori che hanno subito un taglio del reddito pari a 2,75 miliardi, ovvero 5.300 euro netti in meno in busta paga per ogni singolo lavoratore. Questi alcuni dati del rapporto dell'Osservatorio Cig della Cgil, frutto di elaborazioni delle rilevazioni sulla cassa condotte dall'Inps. Secondo il segretario confederale della Cgil, Serena Sorrentino, ''continua inesorabile a gravitare tra le 80 e 90 milioni di ore mese la richiesta di ore di cassa, cosi' come avviene ininterrottamente da gennaio del 2009. La proiezione di questi dati ci dice che anche il 2014 sfondera' la quota di un miliardo di ore di cassa integrazione, richieste e autorizzate, cosi' come accaduto nel 2010". LEGGI TUTTO

Tioxide di Scarlino, l'inchiesta sui rifiuti fa paura I sindacati: "Sicurezza priorità, serve chiarezza" Sindacati preoccupati per la situazione emersa dell'inchiesta della procura di Grosseto sulla Tioxide di Scarlino. Secondo la procura, che ha aperto un'inchiesta, ci sarebbero state emissioni radioattive fuori norma nel ciclo produttivo di lavorazione del biossido di titanio. "Pretendiamo chiarezza subito. Se fosse vero sarebbe una cosa molto grave", ha detto Gianni Baiocco, segretario provinciale della Uil. "Va fatta immediatamente un'indagine epidemiologica a tappeto sui lavoratori ­ ha continuato ­. Questo fatto, se venisse definitivamente accertato, mette sicuramente in crisi uno dei poli industriali della provincia e a rischio posti di lavoro di centinaia di persone. La magistratura indaghi in fretta per fugare ogni dubbio". "Pretendiamo la salute per i lavoratori ­ rileva Fabrizio Milani della Cisl ­. La sicurezza prima di tutto, fiducia nella magistratura". "Fino a questo momento quell'azienda ­ chiude Claudio Renzetti della Cgil ­ era considerata un modello virtuoso. Ci sono stati controlli e dobbiamo avere fiducia nelle istituzioni. Ma nello stesso tempo va rispettata l'autonomia e l'autorevolezza dei magistrati che devono fare chiarezza su questa faccenda". 'Se fosse confermata la produzione di sostanze radioattive fuori norma, sarebbe preoccupante. Fiducia piena nell'operato degli organi di controllo, Arpat e Asl, e in quello della magistratura''. LEGGI TUTTO

Acqua, protesta a Massa per il caro bollette La Filctem: "No a guerre cittadini-lavoratori" Circa 150 persone, per due ore hanno manifestato a Massa, sotto agli uffici di Gaia, il gestore idrico delle province di Massa Carrara, Lucca e Pistoia, con in mano le loro salate bollette dell'acqua. Tra le storie raccontate, quella di una anziana invalida di 90 anni che ha ricevuto una bolletta da 798 euro (mostrata dalla nipote); 4000 euro per un anziano che vive in una casa di riposo (nel suo appartamento va una parente una volta alla settimana per ritirare la posta e annaffiare le piante); una donna sola, che prima spendeva circa 50 euro a trimestre, per lo stesso consumo ha ricevuto una bolletta da 296 euro. Poi c'è la testimonianza di un gruppo di cittadini senegalesi che prima pagavano 80 euro a trimestre e oggi devono a Gaia 1500 euro e non sanno come pagare, nonostante il gestore permetta la rateizzazione. Il comitato chiamato "Anti Gaia", che ha organizzato la manifestazione, mostra bollette che vanno da 800 euro a 3954 euro e parla di "calcoli errati" e "conguagli illegittimi". Questa mattina il front­office di Gaia era chiuso, ma all'interno degli uffici i dipendenti hanno continuato a lavorare e le Rsu hanno voluto dire la loro: "Ci dispiace che si alimenti una guerra tra cittadini e lavoratori ­ afferma Daniele Del Freo della Filctem Cgil di Massa Carrara­; gli uffici non sono il luogo adatto contro cui protestare. La manifestazione andrebbe fatta nei luoghi decisionali". LEGGI TUTTO

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