Kijk op Groot Amsterdam 2-2022

NUMMER 13 | JAARGANG 4 | 2022

PARO AMSTERDAM Circulaire partner in de haven

CIRCULAIRE INDUSTRIE Port of Amsterdam: ‘Tijd voor opschaling’

GOLFCENTRUM DE HOGE DIJK Al het mooie van golf op één plek

VOORWOORD

VAN DE HAVEN NAAR DE GOLFBAAN Dit magazine is u misschien wel net uitgereikt bij Golfcentrum De Hoge Dijk. Dat betekent dat u bij de feestelijke lancering aanwezig bent: wat leuk! Wie niet bij de lancering aanwezig was en dit magazine enkele dagen later onder ogen heeft gekregen: dat vinden we net zo leuk. Want het is natuurlijk de bedoeling dat het goed gelezen wordt, op welk moment dan ook.

Een eigen terminal Nieuws van Shipcleaning Amsterdam (MSA) en Maritime Shipcleaning Rotterdam (MSR): zij reinigen zeegaande en binnenvaartschepen niet meer alleen op locatie, het kan nu ook bij de eigen terminal. Daarvoor reizen we wel vanuit de Amsterdamse haven naar de Rotterdamse evenknie, want de terminal ligt aan de kade van de Prins Johan Frisohaven.

Vrouwen in de advocatuur Een lezenswaardige editie is het zeker geworden. Zo bezochten we

Er is iets bijzonders aan de hand: het aantal vrouwen in de advocatuur

PARO Amsterdam, omdat deze organisatie volop aan het innoveren is

neemt in rap tempo toe. Uit het jaarverslag van de NOvA blijkt dat

op het gebied van recycling en hergebruik. Het bedrijf is een goede

momenteel 55% man is en 45% vrouw. In arrondissement Amsterdam

circulaire partner in de haven en prijkt dan ook op de cover.

zijn 3292 mannen en 2608 vrouwen advocaat. Wij vroegen zes vrouwelijke advocaten uit de regio hoe hun carrière er uitziet.

Tijd voor opschaling Ook spraken we Roon van Maanen van Port of Amsterdam. Hij was heel

Golflounge

duidelijk én heel eerlijk: om in 2050 volledig circulair te kunnen zijn is het

We vier(d)en de lancering van deze editie bij Golfcentrum De Hoge Dijk.

tijd voor opschaling in de circulaire industrie. Maar daarvoor moet nog

Deze locatie is niet voor niets gekozen: De Hoge Dijk blijft maar groeien.

vreselijk veel gebeuren. We gingen ook in gesprek met Giulietta Cohen

Onlangs is hier Golflounge Amsterdam geopend, de eerste plek in

van ORAM: netwerkwerkvereniging ORAM en Port of Amsterdam

Nederland waar je kunt genieten van golf, fun en entertainment.

hebben namelijk samen Netwerk Circulair opgericht. Nieuwsgierig hoe deze partijen – en anderen – samenwerken? Lees beide interviews verderop in het blad.

Genieten doen we zeker, doet u mee? Op naar een mooie zomer!

Veel leesplezier!

We blijven in de haven voor een bezoek aan de Evos Amsterdam East terminal. Daar vertelt Martijn Schaeffer dat tankopslagbedrijven een essentiële bijdrage leveren aan de leveringszekerheid van

PIET WIERSMA

brandstoffen en tegelijkertijd nodig zijn in de overgang naar

media-adviseur

duurzame energie. Het ene been in het heden, het andere in de toekomst… Hoe pakt Evos dat aan?

Wilt u als ondernemer in the picture staan?

Neem contact met mij op en wees verzekerd van exposure van kwaliteit.

ONZE PARTNERS:

Kijk op Groot-Amsterdam, hét zakelijk platform voor ondernemers in de regio Groot Amsterdam, werkt samen met u aan een offline én online platform waar we met z’n allen trots op kunnen zijn. Op onze website en social mediakanalen publiceren we relevant nieuws voor en over ondernemers. Een aantal keren per jaar brengen we een magazine uit vol inspirerende interviews, boeiende achtergrondverhalen, informatieve columns en zakelijk nieuws.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

3

Al 50 jaar een prima optie voor overslag en opslag van bulk, schroot en breakbulk in de havens van Amsterdam en Rotterdam.

Maja Stuwadoors Groep B.V. Pier Azië 10, 1013 BT Amsterdam P.O. Box 57196, 1040 BB AMSTERDAM, the Netherlands Tel. : +31 20 684 2194 Mob. : +31 613298073 Hstarrenburg@majastuwadoors.nl

www.majastuwadoors.nl

PAGINA 14 VOLOP INNOVATIE OP HET GEBIED VAN RECYCLING EN HERGEBRUIK “Wij zijn één van de grotere bedrijven in Noord-Holland op het gebied van afvalverwerking en recycling en wij focussen ons op het herwinnen van grondstoffen uit het gemengde afval door toepassing van innovatieve sorteertechnieken”, vertelt Amir Mahdavi, Managing Director van PARO Amsterdam (onderdeel van GMP Group). <

‘TIJD VOOR OPSCHALING IN DE CIRCULAIRE INDUSTRIE’ In 2050 volledig circulair zijn. Als Roon van Maanen, Director Energy & Circular Industry bij Port of Amsterdam, heel eerlijk is, ziet hij ook dat er nog vreselijk veel moet gebeuren om dat te halen. “Het is enorm ingewikkeld. Leidend is het Klimaatakkoord van Parijs: de CO2-uitstoot moet drastisch naar beneden per 2050, met een tussenstap in 2030. Dit heeft iedereen

PAGINA 26

redelijk scherp in het hoofd en er zijn allerlei stappen gezet. Maar het is nu tijd om door te pakken: we moeten opschalen.” <

EEN EIGEN TERMINAL VOOR HET REINIGEN VAN ZEEGAANDE EN BINNENVAARTSCHEPEN Als er één wereld in beweging is, betreft het de scheepvaart. Zowel internationaal als in eigen land en zowel op zee als op de rivieren.

Dienstverleners moeten natuurlijk mee in de vaart der volkeren en dat is exact wat Maritime Shipcleaning Amsterdam en Maritime Shipcleaning Rotterdam hebben gedaan. <

6

PAGINA 32 KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

INHOUD

KIJK OP INHOUD Restaurant India Port is er klaar voor

‘WE HEBBEN ZIN IN EEN MOOIE ZOMER!’ India Port is een Indiaas restaurant in Ouderkerk aan de Amstel. Wij spraken Manu Bhatia, eigenaar van het restaurant dat al sinds 2014 de heerlijkste gerechten aan de Amstel serveert. <

PAGINA 60 DE MENSEN VAN IPS MAKEN HET WAAR iPS Powerful People is toonaangevend in personeelsdiensten voor de maritieme industrie wereldwijd, met detachering en uitzendwerk. Het bedrijf richt zich op drie branches: maritiem, civiele techniek en offshore energy, met de realisatie van en onderhoud aan windmolenparken op zee. Met name bij de laatste tak liggen stevige groeikansen, zegt directeur-eigenaar Patrick Mans. De ambities zijn hoog: binnen nu en vijf jaar streeft

PAGINA 68

iPS naar een verdubbeling van de bedrijfsomvang. Autonoom, dus geheel op eigen kracht. <

VROUWEN IN DE ADVOCATUUR ANNO 2022 Uit het jaarverslag van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) blijkt dat het aantal advocaten in 2020 opnieuw is gestegen: per 1 januari 2021 waren er 17.964 advocaten actief. Daarvan is 55 procent man en 45 procent vrouw. Amsterdam is het grootste arrondissement met 5900 advocaten: 3292 mannen en 2608 vrouwen.

Is het een kwestie van tijd voordat er meer vrouwen dan mannen advocaat zijn in Nederland? En zal dat als eerste gebeuren in het arrondissement Amsterdam? We vroegen het aan een zestal vrouwelijke advocaten in de regio. <

PAGINA 83

Kijk op Groot Amsterdam is een uitgave van: Kijk op uitgevers BV, Het Voert 3B, 1613 KL Grootebroek, 0512-366326, www.kijkopnoord-holland.nl Hoofdredacteur: Tine van Knijff Redactie: Debby Bos, Hans-Jorg van Broekhoven, Han Verbeem, Irene Lugten, Isabelle Brus, Joost Dobbe, Maurice Hengeveld en Tine van Knijff. Aanleveren nieuwsberichten: nieuwsberichten@kijkopnoord-holland.nl Bladmanagement: Ed Klijnman Fotografie: Cindy Bakker, Marcel Rob en Ed Klijnman. Advertentie-exploitatie en planning bedrijfsreportages: Piet Wiersma +31 6 53 42 42 78 pietwiersma@kijkopuitgevers.nl, Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Raalte Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkopnoord-holland.nl |

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

7

Wil je ook €1000 gratis traden?

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS

GROTE Herstel bruggen en kademuren

BELANGSTELLING VOOR RONDLEIDINGEN

In dit magazine hebben wij al in een aantal artikelen aandacht besteed aan het herstel van de Amsterdamse bruggen en kademuren. De gemeente Amsterdam heeft rondleidingen georganiseerd om belangstellenden uitleg te geven over dit enorme project. Op dit moment

MultiTankcard ziet sterke groei

is de belangstelling daarvoor echter zó groot dat ze allemaal zijn volgeboekt.

binnenstad wandelen.

Het Hoofddorpse MultiTankcard maakt een sterke groei door. De omzet van de grootste aanbieder van zakelijke mobiliteitspassen in Nederland vermenigvuldigde fors in de afgelopen vijf jaar. De groei van het personeelsbestand beweegt in dezelfde mate mee.

Bezoekerscentrum

MultiTankcard is tevreden met de omzetcijfers en de

In het bezoekerscentrum is een vaste tentoonstelling over de aanpak van de bruggen en

groei van het personeelsbestand. Het afgelopen jaar

kades. Daar is te zien wat er boven en onder de grond gebeurt: van innovatieve technieken

trok het bedrijf vooral veel IT’ers aan, waarmee het

tot lange houten palen, diep in de grond. De tentoonstelling neemt bezoekers mee terug in

haar beeld van een transactieplatform in plaats van

de tijd toen Amsterdam gebouwd werd op een moeras en brengt ze weer naar het heden,

een pasuitgever verder verscherpte.

Honderden bruggen en tientallen kilometers kademuur zijn aan het eind van hun levensduur en in slechte staat. Daarom worden ze onderzocht, bewaakt en vernieuwd. Wie benieuwd is hoe de gemeente en marktpartijen dat doen, kan langskomen in het Bezoekerscentrum op de Achtergracht 20, vlak bij het Frederiksplein. Of, als er weer nieuwe rondleidingen worden georganiseerd, met een gids langs een aantal projecten in de

naar de klus die er nu ligt.

Directeur Patrick Roozeman: “De relatieve Meer info (ook over de rondleidingen) op: www.amsterdam.nl/bruggenkademuren

kleinschaligheid van de organisatie en de vrijheidsgraden die hier mee gepaard gaan voor de

Foto: Marcel Israel

collega’s, maken ons een aantrekkelijke werkgever.

IT’ers zijn veelal op zoek naar ‘stoere’ projecten waar zij hun creativiteit in kwijt kunnen en niet naar standaard ‘beheer en onderhoud’. Dat krijgen ze bij ons.”

Nieuw low-code platform MultiTankcard blijft bij de huidige strategie: het nastreven van perfectie in het autoriseren, verwerken en factureren van zakelijk gerelateerde mobiliteitstransacties. In de strategie staat de bouw van een volledig nieuw ingericht low-code platform centraal, waarin ook rekening gehouden wordt met zaken als Security-by-Design, Privacy-by-Design en Know-Your-Customer. Dit nieuwe platform maakt het mogelijk sneller te ontwikkelen, waardoor klanten en leveranciers eenvoudiger zijn te koppelen, in een snel veranderende mobiliteitsmarkt.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

9

DE HOGE DIJK BIEDT U:

LIVE-VERGADEREN IS WEER MOGELIJK! MAAK NU EEN RESERVERING! • Golfclub Olympus • 27 holes • Trackman Range

• Brasserie De Hoge Dijk • Vergaderarrangementen • Terras met mooi uitzicht

Abcouderstraatweg 46, 1105 AA Amsterdam | events@dehogedijk.nl | www.dehogedijk.nl

GOLFLOUNGE AMSTERDAM ERVAAR HET NIEUWE GOLFEN!

OPENING APRIL 2022!

• Golfen & genieten • Golfen tijdens het zakelijk overleg • Sportieve bedrijfsuitjes • Netwerkbijeenkomsten • Lekkere, frisse cocktails

• Golfen onder genot van hapjes en drankjes • Af te huren voor besloten feesten en partijen • Uniek in de Benelux

Abcouderstraatweg 46, 1105 AA Amsterdam | www.golfloungeamsterdam.nl | info@golfloungeamsterdam.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS Birgit Horn nieuwe managing director VIV Worldwide Birgit Horn (49) is per 1 augustus de nieuwe managing director van VIV Worldwide, het wereldwijde netwerk- en evenementenplatform voor de agrifood sector, onderdeel van de internationale activiteiten van de Koninklijke Jaarbeurs.

NIEUWSTE DUURZAME DC LIDL IN ALMERE Supermarktketen Lidl heeft in Almere haar nieuwste duurzame distributiecentrum (dc) officieel geopend, van ruim 54.000 m2 gebouw oppervlakte. Naast de grootte van het distributiecentrum, maakt ook het duurzame karakter van het pand deze bouw bijzonder.

Toekomstgericht Vanwege de centrale ligging heeft Lidl ervoor gekozen het nieuwe distributiecentrum op bedrijvenpark Stichtsekant in Almere te bouwen.

Stichtsekant maakt onderdeel uit van de Logistieke Hotspot Almere-Lelystad-Zeewolde, die tot derde Logistieke Hotspot van Nederland is verkozen.

Zo liggen er bijna 7.000 zonnepanelen op het dak, wordt er geen aardgas verbruikt, is alle verlichting 100% LED en krijgt het pand het BREAAM 5 sterren outstanding certificaat.

Vanuit deze locatie worden zo’n zeventig filialen in de regio Noord-Holland, Flevoland en een deel van Utrecht bevoorraad en biedt het distributiecentrum

Horn volgt in die positie Heiko M.

een werkgelegenheid aan zo’n driehonderd mensen.

Stutzinger op, die eind vorig jaar benoemd werd als COO van de Jaarbeurs. Horn wordt als managing director verantwoordelijk voor het uitbreiden van het VIV show portfolio en het versterken van de relaties met exposanten, bezoekers en partners.

Birgit Horn: “Ik kijk ernaar uit om met het team aan de slag te gaan en top-evenementen neer te zetten. Er zijn veel ontwikkelingen

Geld Innovatiefonds NH voor platform Tradesnest Startup Tradesnest uit Amsterdam heeft een converteerbare lening ontvangen van het Innovatiefonds Noord-Holland voor de ontwikkeling van haar platform voor producenten, distributeurs en retailers binnen de consumentenelektronicamarkt.

talloze dure tradeshows af te struinen in hun zoektocht naar betrouwbare partners, maar krijgen direct toegang tot een wereldwijd netwerk van distributeurs en retailers.

Met de financiering kan Tradesnest hun proof-ofconcepttechnologie testen en valideren met

in de Feed to Food industrie en ik dompel mij graag onder in de

Door gebruik te maken van het platform krijgen

innovatieve merken, distributeurs en retailers binnen

wereld van de agrifood en

merken de kans om internationaal te groeien en hun

de consumentenelektronicamarkt. Op deze manier

dierlijke eiwitten.”

omzet te vergroten, zonder dat zij hiervoor een

maken zij een vertrouwde opschaling binnen nieuwe

enorme investering van tijd en geld nodig hebben.

markten mogelijk.

Evenementen

Merken en producenten van

Horn heeft meer dan 25 jaar

consumentenelektronica kunnen via een uitgebreid

ervaring in de internationale

persoonlijk dashboard eenvoudig zoeken naar

evenementenbranche. Als

distributeurs over de hele wereld. Hierbij krijgen zij

managing director van VIV

toegang tot gedetailleerde informatie over mogelijke

Worldwide wordt zij verantwoor-

partners en worden zij geholpen bij het vinden van

delijk voor het portfolio van

de beste en meest duurzame samenwerking.

agrifood-beurzen en -evenementen in Azië, Europa, Afrika en het

Vertrouwde opschaling

Midden-Oosten. Ook de online

Daarmee neemt Tradesnest het grootste struikelblok

platforms van VIV vallen onder

weg voor merken die nieuwe markten willen

haar verantwoordelijkheid.

betreden en snel willen opschalen. Zij hoeven geen budget meer vrij te maken voor extra personeel of

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

11

Evenementen Organisatie Marketing Communicatie

020 240 22 14 www deregelmeisjes nl amsterdam deregelmeisjes nl METALEN: Zoekt u een bedrijf in Amsterdam waar u uw rest metalen milieuvriendelijk wilt laten recyclen dan bent u bij ons, sinds 1912 gevestigd in het westelijk havengebied, aan het juiste adres. Wij plaatsen op locatie containers en bakken, tevens kunt u uw metaalafval ook bij ons aanleveren waarna dit gewogen wordt op onze 60 tons weegbrug of plateauweegschaal.

VERPAKKINGEN: In twee grote loodsen op ons terrein van 6000 m² staat onze voorraad industriële verpakkingen, zoals vaten, jerrycans en IBC containers in diverse uitvoeringen. Op uw verpakkingsvraag kunnen wij met veel productkennis dan ook adequaat reageren en just in time leveren.

Het team van H.Blom & Zonen B.V. staat voor u klaar.

Jan van Riebeeckhavenweg 6, 1041 AE Amsterdam Telefoon 020 - 411 04 87 | E-mail info@blomamsterdam.nl

WWW.BLOMAMSTERDAM.NL

CAPELLALAAN 129 2132 JM HOOFDDORP T: 0852730111 E: VVE@SKYMARKVVE.NL I : WWW.SKYMARKVVE.NL

14

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

PARO AMSTERDAM: CIRCULAIRE PARTNER IN DE HAVEN

Volop innovatie op het gebied van recycling en hergebruik

“Wij zijn één van de grotere bedrijven in Noord-Holland op het gebied van afvalverwerking en recycling en wij focussen ons op het herwinnen van grondstoffen uit het gemengde afval door toepassing van innovatieve sorteertechnieken”, vertelt Amir Mahdavi, Managing Director van PARO Amsterdam (onderdeel van GMP Group).

De directeur vertelt: “We hebben twee

installaties zijn voorzien van de modernste

die onze materialen per schip kunnen

sorteerinstallaties: de ene is een bouw- en

infraroodtechnologie en de laatste software

ontvangen. Wij kunnen deze schepen laden en

sloopinstallatie, de andere is een

updates. Hierdoor zijn deze in staat om diverse

lossen via onze eigen kade aan het

nascheidingsinstallatie. De reststromen die

materiaalsoorten te herkennen en mechanisch

Noordzeekanaal. Dit reduceert het

vrijkomen uit de eerste sorteerlijn worden

te scheiden. Van deze mix aan afvalstromen

wegtransport en zo leveren wij een

verder opgewerkt op de tweede sorteerlijn.

maken wij zuivere monostromen die wij

substantiële bijdrage aan het verlagen van de

Onze onderscheidende factor is dat wij het

aanleveren bij onze (eind)verwerkers. Zij

CO2-uitstoot.

aandeel residu zo laag mogelijk houden door

passen onze gesorteerde stromen direct of

meer grondstoffen te creëren en met name

indirect toe in hun productieproces. Je kunt

Hij vervolgt: “Daarnaast verzorgen wij ook de

verschillende soorten plastics. Ik durf te zeggen

daarbij denken aan hout, plastics (hard en

op- en overslag van al het ingezamelde papier

dat wij dat als enige in Nederland op deze wijze

zacht), papier en karton, metalen en puin. In

en karton van gemeente Amsterdam. Een

kunnen. Wij verwerken allerlei stromen afval:

het geval van puin zijn wij zelf de

andere gespecialiseerde partij verwerkt dat

we scheiden het mechanisch en gebruiken

eindverwerker. Versterkt door onze circulaire

papier en karton, maar koos ervoor de op- en

hierbij diverse scheidingstechnieken. Beide

en duurzaamheidstrategie, zoeken wij partners

overslag door ons te laten verzorgen.”

Contract met GIDARA Energy PARO Amsterdam heeft een supply agreement afgesloten met GIDARA Energy. “Zij bouwen aan de overkant van onze locatie een nieuwe fabriek: AMA (Advanced Methanol Amsterdam), waar biomethanol wordt gemaakt. Wij gaan de volledige feedstock leveren voor deze fabriek: dankzij de reststoffen uit onze sorteerinstallaties hoeft AMA geen fossiele brandstoffen te gebruiken om te kunnen produceren.”

PARO is enthousiast over deze samenwerking, ook omdat het past in het streven om stromen zo dichtbij mogelijk af te zetten. “Daar hebben we meer voorbeelden van: de geschredderde autobanden van onze rechterbuur Granuband worden via onze kade getransporteerd, we leveren diverse soorten betonkorrels aan onze linkerbuur Voorbij Groep, asfaltcentrale APA is dichtbij en wij hebben AEB ook op een steenworp afstand: we hebben hier veel partners. We kunnen elkaar helpen en versterken.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

15

Classificeerinstallatie

Circulariteit

Samenwerking met gemeente

PARO Amsterdam heeft sinds januari 2022 ook

Gevraagd waarom het belangrijk is zo’n zuiver

In november 2021 heeft PARO het grootste

een classificeerinstallatie in gebruik. “Deze kan

product te leveren, antwoordt Mahdavi: “In

contract in Nederland binnengehaald op het

mineralen wassen en in verschillende fracties

alles wat we doen denken we aan circulariteit

gebied van acceptatie en verwerking van het

sorteren. Hierdoor kunnen we rechtstreeks

en duurzaamheid: we willen zoveel mogelijk

grof huishoudelijk afval: het afval afkomstig van

leveren aan de betonindustrie. Het was voor

‘hergebruik’, zo min mogelijk uitstoot van

alle milieustraten van Amsterdam en van de

ons belangrijk om te investeren in deze

stikstof en we willen energie- en

huis-aan-huis inzameling. Een van de

installatie, omdat het betonpuin nu duurzamer

brandstofverbruik maximaal reduceren. Dit

belangrijkste gunningscriteria was een

wordt verwerkt en in alle gevallen rechtstreeks

doen we mede door heel praktisch de (eind)

kwalitatief plan van aanpak waarin de

aan de betonindustrie wordt geleverd. Dus

verwerkers te selecteren die op een zo kort

inschrijvers uitgedaagd werden om het

100% betonpuin als input, is 100% output van

mogelijke afstand zijn gevestigd van onze

hoogste sorteerrendement te realiseren. De

diverse fracties in de betonketen. Dit materiaal

locatie. Een goed voorbeeld is het leveren van

gemeente stelde ook als eis dat al het grof

voldoet aan de hoogste kwaliteitscriteria en

betonkorrel aan onze buren: de Voorbij Groep.

huishoudelijk afval van de inwoners van

kent geen restproduct. Hiermee slaan wij een

Het asfalt dat wij breken wordt geleverd aan

Amsterdam zo duurzaam mogelijk gesorteerd

flinke slag als het gaat om kwaliteitsverbetering

APA. Het residu dat overblijft na de

moet worden. “Wij rapporteren daar

van de korrels, die zo weer terug kunnen naar

mechanische sortering, gaat onder andere

maandelijks over: wat gebeurt er met de

de betonindustrie.” Een goed voorbeeld is het wassen en terugleveren van spoorballast aan

naar AEB.”

gesorteerde monostromen, hoeveel CO2uitstoot komt er vrij bij de verwerking en waar wordt het (half)fabricaat ter verwerking aangeboden? Dat is voor ons ook erg

de Nederlandse Spoorwegen/Prorail.

belangrijk: dit contract past heel goed bij onze ambities. Wij willen samen met de gemeente

PARO: onderdeel van GMP Groep

de duurzaamheidsdoelstellingen behalen én zorgen dat wij maximaal onze bijdrage leveren aan de circulaire economie.”

PARO Amsterdam is onderdeel van GMP Groep. GMP bestaat uit vier

Netwerk Circulair

werkmaatschappijen, die allen een

PARO Amsterdam maakt, net zoals partijen als Port of Amsterdam en ORAM, deel uit

eigen rol vervullen in de circulaire economie. Mahdavi: “Buro Ontwerp &

van het Netwerk Circulair. Een van de

Omgeving staat aan het begin: aan de kant van projectontwikkeling. Met onder andere

doelstellingen van dit netwerk is om de industriële circulariteit versneld op te schalen.

planologen, ecologen, bestekschrijvers,

“Wij dragen daar als PARO Amsterdam graag aan bij en zetten ons in om de ambitie van PoA

tekenaars en juristen in huis, die opdrachtgevers bijstaan zoals gemeenten

en de gemeente te bereiken: meer grondstoffen herwinnen en de uitstoot van

en projectontwikkelaars. Cirqu is een

16

projectbureau dat meedenkt met onder

Deze onderlinge samenwerking binnen de

CO2 minimaliseren”, aldus Mahdavi. “Wij zijn als

andere gemeenten over allerlei

GMP Groep heeft meerwaarde voor grote

bedrijf erg innovatief en spelen in op de vraag

duurzaamheids-strategieën. Denk aan het

opdrachtgevers met dit soort vraagstukken.

en ontwikkelingen in de keten, maar we zijn

zo efficiënt mogelijk verwerken van

Mahdavi: “De gemeente stelt bijvoorbeeld

ook een tikkie eigenwijs. Alles wat wij doen

afvalstromen en hergebruik. Cirqu slaat

een vraag over wat te doen met matrassen

moet passen binnen onze eigen

bovendien een brug tussen PARO en

en huisraad die bij de inzameling van grof

duurzaamheidsstrategie en langetermijnvisie.

opdrachtgevers. De rol die Cirqu vervult is

huishoudelijk afval afgevoerd wordt. Hoe

Wij zijn niet alleen met de dag van vandaag

cruciaal, omdat niet in alle gevallen het

kunnen we met de inzet van social return

bezig: we zijn continu aan het doorinvesteren

transporteren van de vrijkomende

zorgen dat wij op veel fronten de gemeente

met als doel om nog duurzamer te worden en

stromen van een project naar een

helpen om haar doelstellingen te realiseren?

continue optimalisaties door te voeren om de

verwerkingslocatie (PARO), de beste en

Ook kleinere initiatieven doen wij graag aan

kwaliteit van onze recyclates te verbeteren. Dit

meest efficiënte oplossing is. Cirqu maakt

mee; zo laten wij onze kerstpakketten

komt tot uiting in het verlagen van het residu

altijd de afweging, onder andere

samenstellen door een bedrijf dat

dat ter verbranding wordt aangeboden.

gebaseerd op het percentage recycling en

aangesloten is bij gemeente Amsterdam en

Verbranding is aangemerkt als een nuttige

hergebruik, gepaard met minimale

gebruikmaakt van mensen met een afstand

toepassing die energie oplevert, maar wij willen

CO2-uitstoot. Recycling Solutions zorgt

tot de arbeidsmarkt. Een ander voorbeeld is

een paar stappen verdergaan door uiteindelijk

daarna dat de door ons geproduceerde

een mediabureau. Zij staan voor een

op specificatie een product te leveren dat

grondstoffen uit die afvalstromen op de

inclusieve arbeidsmarkt. Wij onderzoeken dit

rechtstreeks als alternatieve brandstof kan

meest efficiënte en duurzame wijze bij

momenteel. Je kunt daarbij denken aan

dienen, in plaats van het gebruik van fossiele

onze (eind)verwerkers terechtkomen.”

webdesign, vormgeving en online marketing.

brandstoffen in diverse procesindustrieën.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Op- en overslag via de kade PARO heeft een grote kade aan het Noordzeekanaal, op een strategische locatie. Mahdavi: “Eén van onze

Te strak jasje

te plaatsen. We zijn aan alle kanten gesprekken

uitdagingen is om de kade nog efficiënter

Mahdavi vervolgt: “Wat we nodig hebben om te

aan het voeren om bij te dragen aan de

in te zetten. Voor onszelf, maar ook voor

versnellen, is de overheid: de gemeente, de

duurzaamheidsdoelstellingen.”

de bedrijven om ons heen. Wij kunnen

Omgevingsdienst en de Provincie. Wij zijn

dienen als hub voor andere

gevestigd op een locatie in het havengebied

Cruciale schakel

ondernemingen en op- en overslag voor

waar beperkingen zijn wat betreft de vigerende

PARO heeft op een strategische locatie aan het

hen verzorgen, zodat er zo min mogelijk

milieuvergunning. Geluidscontouren en NOX

Noordzeekanaal een hele grote kade die allerlei

transport via de weg plaatsvindt.

zijn daar voorbeelden van. Om de transitie te

schepen - zelfs diepzeecoasters - kan laden en

kunnen maken hebben wij behoefte aan

lossen. “Wij zijn ons er van bewust dat wij ook

flexibiliteit en een overheid die meedenkt en

daardoor een cruciale schakel zijn in de keten.

mee kan groeien in het tempo wat de markt

Dat proberen we maximaal te benutten door

Pilot met AEB/AVR

aan ons vraagt. We zitten nu in een ‘te strak

samen met andere partijen steeds meer

PARO heeft bovendien een zeer succesvolle

jasje’. Daarom is het belangrijk om als collectief

grondstoffen via het water te transporteren.

pilot gedaan met AEB/AVR. “Ongesorteerd

op te trekken en overheden te informeren over

Dat is qua uitstoot veel beter dan transport

restafval uit duwbakken werd bij ons aan de

onze ambities en plannen. Wij hebben nu

over de weg. Bovendien groeit, zeker in deze

kade gelost en vanuit onze locatie naar AEB

eenmaal grote machines en installaties die

tijd van schaarste en tekort aan grondstoffen,

overgebracht. AEB/AVR wilde ervaren hoe dat

geluid en stof produceren. Deze machines

de vraag om via het water te transporteren;

verliep. Wij hebben in heel korte tijd deze proef

zullen we geleidelijk ook moeten

denk daarbij aan mineralen, hout en plastics.

voorbereid en het is zeer succesvol verlopen.

verduurzamen. Dit zal een kwestie van tijd zijn,

Ook bieden wij onze unieke kadefaciliteiten aan

Het was een belangrijke pilot, want in het geval

maar daarnaast hebben wij ook strategische

bij onze buren/relaties die geen kadefaciliteiten

van een strenge winter en lange kou heeft AEB

keuzes te maken op het gebied van recycling,

hebben. In de keten elkaar helpen

acuut extra afval nodig. Als de bunkerstanden

aanpassingen aan installaties en uitbreiding

verduurzamen, versterkt ook de onderlinge

in de afvalenergiecentrale te laag zijn, moeten

van ons dienstenpakket. Naast onze huidige

samenwerking. Ik noem het win-win.”

ze meteen aangevuld kunnen worden. AEB levert energie en warmte aan het netwerk én

activiteiten zien we een enorm potentieel in de marktvraag naar plasticrecycling. Dit zijn zaken

Allergrootste uitdaging: personeel

dient ook reserves op te bouwen. Dat wij

die zich in een snel tempo ontwikkelen. Wij zijn

PARO is de afgelopen jaren sterk gegroeid en

hieraan mogen bijdragen, is een mooi

bereid om te investeren, maar wij hebben een

wil die groei graag versnellen, maar evenals

voorbeeld van een belangrijke samenwerking

overheid nodig die dit mogelijk maakt, sterker

vele andere ondernemingen is de krapte op de

in de keten.”

nog: stimuleert. Op korte termijn staan we

arbeidsmarkt de grootste operationele

zeker niet stil en bij vervangingsinvesteringen

uitdaging. “Het werven van technisch personeel

Hij besluit: “Wij zijn in Nederland voorlopers op

proberen we te elektrificeren daar waar het

baart ons grote zorgen. De schaarste is enorm.

het gebied van recycling en daar zijn we trots

kan. Zo hebben we recentelijk opdracht

Mensen die graag willen werken willen wij graag

op. Dat zit ook in het DNA van PARO verankerd,

gegeven voor het plaatsen van tweeduizend

opleiden en trainen. We hebben allerlei

maar in ons DNA zit ook de drive om het

zonnepanelen op een het dak van een van

inwerkprogramma’s waarmee we mensen laten

steeds nóg beter en sneller te kunnen doen.

onze bedrijfshallen. Daarnaast voeren wij

rouleren in verschillende functies om ze te

Bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen

oriënterende gesprekken met Port of

enthousiasmeren: de wil en kennis is er

en circulair doorgroeien en de transitie

Amsterdam om een windturbine op ons terrein

absoluut.”

versnellen: dat is onze ambitie.” <

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

17

‘Op onze TrackMan Range kun je uitgebreid trainen en in de app direct terugzien hoe hard en hoe ver je slaat’

GOLFCENTRUM DE HOGE DIJK IN AMSTERDAM

Al het mooie van golf op één plek Waar golfbanen in de regio Amsterdam dichtgaan, blijft Golfcentrum De Hoge Dijk maar groeien. Onlangs is er zelfs Golflounge Amsterdam geopend, de eerste plek in Nederland waar je kunt genieten van golf, fun en entertainment. We gingen in gesprek met Joop Kluin, manager Golfcentrum De Hoge Dijk, en Marco Knaap, eigenaar Golfacademy/Golflounge, om meer te weten te komen over het succesvolle golfcentrum.

“Je kunt wel stellen dat ons centrum alles voor de golfer te bieden heeft.”

18

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

19

Joop Kluin, manager Golfcentrum De Hoge Dijk, en Marco Knaap, eigenaar Golfacademy/Golflounge.

Vlakbij het AMC-ziekenhuis, aan de

personeel, een nieuwe keuken en onze

Nederland zijn begonnen. Op onze TrackMan

Abcouderstraatweg, vind je Golfcentrum De

brasserie.” Ook is TrackMan geïnstalleerd op de

Range kun je uitgebreid trainen en kun je in de

Hoge Dijk, een plek waar al het mooie rondom

gehele drivingrange.

app direct terugzien hoe hard en hoe ver je

golf bij elkaar komt. Je vindt er een 27 holes

slaat. Door deze technologie hebben we er veel

baan, een Golfacademy, een bloeiende golfvereniging Olympus, een golfshop, een clubfitting, een brasserie en alsof dat nog niet genoeg is: de splinternieuwe Golflounge Amsterdam. Hoog tijd om al dit moois eens te bekijken en een goed gesprek te voeren met Joop Kluin en Marco Knaap.

20

‘Onze Golflounge is uitermate geschikt voor vriendengroepen en bedrijfsfeestjes, maar ook als promo-event van bedrijven’

Dezelfde visie

TrackMan

golfers bij gekregen; mensen komen van

Vier jaar geleden begon Joop Kluin als manager

In de gedeelde visie van Knaap en Kluin zit ook

heinde en verre om op onze range te trainen!”

van Golfcentrum De Hoge Dijk. Kluin:

de ambitie om de golfsport toegankelijker te

“Oorspronkelijk kom ik uit een hele andere

maken voor een jongere doelgroep. Knaap:

Golflounge Amsterdam

hoek, de financiële wereld, maar ik heb altijd al

“Over het algemeen staat golf bekend als een

Ook al snel ontstond het plan om Golflounge

een grote passie voor golf gehad. Die passie en

sport voor een wat ouder publiek. Voor een

Amsterdam te realiseren: entertainment,

mijn kennis wilde ik graag bij elkaar brengen op

mooie toekomst voor de sport én ons centrum

beleving en drivingrange in één. Knaap: “In

deze unieke locatie, vlakbij Amsterdam

willen Joop en ik juist ook de jonge golfer

Amerika bestaan er al veel van dit soort

Zuidoost. Een half jaar na mijn aantreden

aanspreken. Spelenderwijs leren is daar een

lounges. Het fenomeen is ontstaan vanuit de

begon Marco Knaap hier als eigenaar van de

prima manier voor. Als je op een leuke en

topgolf, oftewel een combinatie van golf en

Driving Range en Golfacademy. Al snel kwamen

inzichtelijke manier kennismaakt met golf, leer

entertainment. Wij wilden dat hier ook

we erachter dat we dezelfde visie hadden en

je op een ongedwongen manier ontzettend

introduceren en dat is nu gelukt!” De

hebben we met elkaar gas gegeven! Zo is er

veel. TrackMan is een app die daar prima bij

Golflounge is onlangs op een feestelijke manier

onder andere geïnvesteerd in de baan, het

past en waarmee wij dan ook als eerste van

geopend. Gasten kunnen bovenin het

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

wat mooie merken die zich aan het centrum

en gratis inloopgolflessen. Members kunnen

hebben verbonden, zoals Adidas, Red Bull,

hierin hun eigen pakketten samenstellen.”

Heineken en LG. Maar ook ANWB Golf, de

Knaap: “Medewerkers van bedrijven spreken af

grootste online golfclub van Nederland, die op

om hier te vergaderen, maar ook om te

het complex een vestiging heeft. Kluin vult aan:

lunchen of te dineren en daarna een balletje te

“Beneden in de Golflounge heeft Hans

slaan. Juist die combinatie is voor veel

splinternieuwe gebouw vanuit hun eigen

Lemmens, een van de bekendste clubfitters

professionals heerlijk: werken, netwerken en

lounge een balletje op de aangrenzende

van Nederland, twee ultramoderne Golf Club

golfen tegelijk. Members kunnen trouwens

drivingrange slaan en ondertussen genieten

Fitting studio’s geopend. Je kunt ondertussen

gratis gebruikmaken van onze vergaderzalen,

van een hapje, een drankje en live

wel stellen dat ons centrum alles voor de

die binnenkort ook een upgrade krijgen.”

entertainment, zoals een dj. Knaap: “Zo is onze

golfer, zowel beginnend als professioneel, te

Golflounge Amsterdam uitermate geschikt voor

bieden heeft.”

als promo-event van bedrijven. Het kan in het groot en in het klein: de gehele loungeruimte is af te huren, maar je kunt ook gebruikmaken van je eigen privélounge. Golfballen en clubs zijn uiteraard inbegrepen.”

Bekende (sport)merken Door alle investeringen zien Kluin en Knaap niet alleen een stijging in het aantal golfers. Ook

Samenwerking Zo blijft Golfcentrum De Hoge Dijk maar

vriendengroepen en bedrijfsfeestjes, maar ook

‘Deze combinatie is voor veel professionals heerlijk: werken, netwerken en golfen tegelijk’

de zakelijke klanten weten het golfcentrum

doorgroeien. Een van de succesfactoren is de goede samenwerking tussen Kluin en Knaap.

Knaap: “We zijn complementair aan elkaar en hebben dezelfde drive. We komen allebei uit een hele andere hoek, maar we hebben allebei een enorme passie voor golf en dezelfde visie op innoveren en investeren. Kluin vult aan: “We zien elkaar niet als concurrenten, maar als collega’s met onze eigen kwaliteiten. Dat zie je terug in ons aanbod, dat mooi op elkaar

steeds beter te vinden. Kluin geeft een

Businessclub

aansluit. Als je hier het terrein opkomt ervaar je

voorbeeld: “Sportmerken die normaal

Het golfcentrum kent ook een sterke groei in

niet twee verschillende werelden, maar één

gesproken met hun collecties langs de winkels

de businessclub, die de laatste tijd vooral door

ervaring en dat is precies wat we willen

gaan, kloppen nu bij ons aan om hun artikelen

jonge bedrijven ontdekt wordt. Kluin: “Toen

hebben!”

te showen. De Golflounge is daar nu ook prima

Marco en ik hier begonnen hadden we zo’n 25

geschikt voor: geïnteresseerden kunnen een

business-members, nu zitten we al bijna op

Nieuwsgierig geworden? Kijk dan snel op

balletje slaan, een hapje en een drankje doen

zeventig. Niet zo gek, want speciaal voor onze

www.dehogedijk.nl en

en ondertussen uitgebreid de collecties

members organiseren we clubwedstrijden,

www.golfloungeamsterdam.nl <

bekijken.” Sowieso kent De Hoge Dijk al heel

netwerkborrels, uitwisseling met andere banen

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

21

WATERCAMPUS LEEUWARDEN ALS UNIEK INNOVATIE-ECOSYSTEEM

Nederlandse oplossingen voor mondiale wateruitdagingen Dat de wereld waarin we leven voor grote uitdagingen staat is een cliché, maar daarom niet minder waar en de urgentie wordt steeds groter. Alleen al het snelgroeiende tekort aan veilig en schoon water vraagt om innovatieve oplossingen op tal van terreinen. Van sanitatie tot drinkwater en van huishoudens tot industrie; hoe we omgaan met het schaarse water zal wereldwijd drastisch moeten veranderen.

22

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Ronald Wielinga, op de WaterCampus Leeuwarden

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

23

Een luchtfoto van de WaterCampus Leeuwarden

Om maar met de deur in huis te vallen.

Wat is WaterCampus Leeuwarden?

innovatievermogen is gericht op

WaterCampus Leeuwarden en de daar gevestigde Water Alliance bij al deze

WaterCampus Leeuwarden is een uniek

gerelateerde thema’s als

ontwikkelingen een belangrijke en verbindende

samenwerkingsverband van private en

bodemvruchtbaarheid, terugwinning van

rol. Niet alleen als kraamkamer van

publieke organisaties, bedrijven en overheden.

hulpbronnen, herbebossing en schone energie.

baanbrekende innovaties, maar ook als

Het is een buitengewoon innovatie-ecosysteem

De WaterCampus is het fysieke knooppunt van

business developer, internationale

dat innovatie in vrijwel alle aspecten van

de Nederlandse watertechnologiesector en

matchmaker en als verbinder tussen diverse

Watertechnologie kan starten, stimuleren en

heeft de ambitie om deze sectorverbindende

sectoren en markten. Goed voor de BV

versnellen. Innovatie verwijst naar het hele

rol voor heel Europa te vervullen, met

Nederland. Zes vragen aan manager

proces: van eerste idee tot wereldwijde

wereldwijde connecties en impact.

entrepreneurship Ronald Wielinga.

implementatie in de markt en samenleving. Het

Als Europese Watertechnologie Hub speelt

watertechnologie, maar richt zich ook op

Wat doet een manager entrepreneurship eigenlijk?

Mijn belangrijkste taak is het leggen van verbindingen. En: zorgen dat bedrijven die

‘Het zou enorm goed zijn als er in de sector wat meer ondernemerschap zou komen’ 24

waar dan ook in Nederland bezig zijn met interessante ontwikkelingen op het gebied van watertechnologie, of daarmee verbonden activiteiten, hulp kunnen krijgen. Dat kan zijn bij

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

‘De WaterCampus is het fysieke knooppunt van de Nederlandse watertechnologiesector’

effecten op onder andere werkgelegenheid.

ogen dan ook op de raakvlakken met andere

Het gaat niet alleen om het ondersteunen van

sectoren. Denk bijvoorbeeld aan de landbouw

watertech-bedrijven, maar ook om ervoor te

en de industrie. De ontwikkeling rond nieuwe

zorgen dat uiteindelijk toeleveranciers en

grondstoffen zoals PHA, waar Paques

maakindustrie kunnen profiteren van meer

Biomaterials (spin-off van Paques, een groot en

entrepreneurship in de sector.

succesvol Nederlands watertechnologiebedrijf, red.) samen met diverse waterschappen en

Hoe zou jij de watertechnologiesector willen kenschetsen?

HVC (groot en innovatief afval- en

Het merendeel van de mensen die werkzaam

hard aan werkt, vind ik hiervan een goed

is in onze sector is enorm gepassioneerd en

voorbeeld. Maar ook van een bedrijf als

vooral ook sterk gedreven door inhoud. In de

SusPhos en CE-Line verwacht ik de komende

sector zijn slechts enkele grotere spelers actief.

jaren veel. Kortom, kansen genoeg!

energiebedrijf in Nederland, red.) momenteel

Het gros van de sector bestaat uit kleine bedrijven die een of meerdere niche-

Wat vind je zelf het mooiste van je vak?

oplossingen in de markt willen zetten en dit

Het mooiste van mijn vak vind ik het als een

doen met enorm gepassioneerde mensen. En

startup echt tot ontwikkeling komt en ik weet

dat moet vooral ook zo blijven. Maar te vaak zie

dat dit mede komt door de support die wij

ik technologisch gezien fantastische producten

hebben kunnen geven. Zelf ben ik helemaal

voorbijkomen waarbij het ontbreekt aan een

niet iemand die graag in de schijnwerpers

goed doordachte businesscase. Of kennis over

staat, maar ik ben wel enorm resultaatgericht.

de wijze waarop een organisatie opgezet zou

Dus zien dat er echt goede resultaten voortkomen uit het werk dat je doet, geeft mij enorm veel energie. En ik hou enorm van

export, maar ook bij alle andere facetten die bij ondernemerschap komen kijken.

Waarom is dat belangrijk?

Deze vraag is eigenlijk op een aantal niveaus te beantwoorden. Allereerst speelt de watersector een cruciale rol bij het oplossen van mondiale vraagstukken, zoals

‘De belangrijkste kansen liggen op de raakvlakken met andere sectoren. Denk aan de landbouw en de industrie’

vernieuwing. Nieuwe omgevingen, nieuwe mensen, nieuwe projecten. En ook dit krijg ik in mijn vak op een presenteerblaadje aangeboden. Allemaal top dus. <

klimaatverandering. We kunnen deze mondiale uitdaging alleen tackelen als we in staat zijn onze inventies ook succesvol naar de praktijk te

moeten worden. Het zou enorm goed zijn als

brengen.

er in de sector wat meer ondernemerschap zou komen.

Naast het oplossen van maatschappelijke nationaal als zeker ook op regionaal niveau

Waar zie jij kansen voor Nederlandse bedrijven?

enorm belangrijk voor onze economie. Door in

De watersector is een sector die, zeker in

te zetten op groei, spin-off en acquisitie kunnen

ontwikkelde landen, zijn zaakjes goed op orde

we de sector nog sterker maken, met duidelijke

heeft. De belangrijkste kansen liggen in mijn

uitdagingen is de watersector zowel op

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Contact met Ronald Wielinga? r.wielinga@watercampus.nl

25

26

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

ROON VAN MAANEN VAN PORT OF AMSTERDAM:

‘Tijd voor opschaling in de circulaire industrie’ In 2050 volledig circulair zijn. Als Roon van Maanen, Director Energy & Circular Industry bij Port of Amsterdam, heel eerlijk is, ziet hij ook dat er nog vreselijk veel moet gebeuren om dat te halen. “Het is enorm ingewikkeld. Leidend is het Klimaatakkoord van Parijs: de CO2-uitstoot moet drastisch naar beneden per 2050, met een tussenstap in 2030. Dit heeft iedereen redelijk scherp in het hoofd en er zijn allerlei stappen gezet. Maar het is nu tijd om door te pakken: we moeten opschalen.”

Ondanks de actuele maatschappelijke

Havenbedrijven zitten niet aan tafel tijdens die

netwerken, zodat bedrijven elkaar kennen en

ontwikkelingen is het nodig volop in te blijven

ontwerpfase, dat weet Van Maanen heel goed.

gebruikmaken van elkaars reststromen,

zetten op de transitie van een lineaire

“Maar we houden de ontwikkelingen wel in de

expertise en faciliteiten. Een bedrijf dat niet aan

economie naar een circulaire economie. “De

gaten. Vervolgens proberen we een vertaling te

een kade is gevestigd, kan bijvoorbeeld baat

manier waarop we met grondstoffen omgaan

maken: welke impact heeft dit op de bedrijven

hebben bij een buurman die wel een kade

moet drastisch veranderen. De voorraad

in ons havengebied en wat betekent dit voor

heeft en ervoor kan zorgen dat reststromen

grondstoffen die we uit de grond halen slinkt:

de eventuele vraag om ruimte van bestaande

aangeleverd kunnen worden.”

het houdt een keer op. Bovendien gaat er veel

én nieuwe klanten? Welke restromen lopen er

CO2-uitstoot gepaard met het uit de grond

op dit moment door de haven? Kunnen we

Secundaire grondstoffen

halen van die grondstoffen en het

anticiperen op de vraag die gaat komen?”

“Een schitterend voorbeeld van het ecosysteem in onze haven is primaire grondstoffen

transporteren ervan naar locaties waar ze verwerkt worden. Daar heeft iedereen overigens inmiddels wel een beeld bij: we snappen dat deze transitie nodig is. Maar een echt circulaire economie gaat nog een flinke stap verder en dat is minder bekend.

Doel 2030: 50% circulair Van Maanen legt uit: “Aan het einde van de

‘We nemen het voortouw in de circulaire economie en helpen bedrijven daarin mee te doen.

Daarvoor is het nodig dat clusters van bedrijven in onze haven elkaar helpen en versterken’

levensduur van producten die we gebruiken, gooien we ze weg. In het slechtste geval

Elkaar versterken

vervangen door secundaire grondstoffen.

belanden ze op de vuilnisbelt en wordt er niets

Port of Amsterdam is een commercieel bedrijf:

PARO recyclet bijvoorbeeld beton dat bij de

meer mee gedaan. In Nederland is dat steeds

klanten huren een kavel en doen investeringen

buren van VoorbijBeton Groep gebruikt wordt

minder het geval. Een iets betere stap is afval

om in de haven te kunnen ondernemen. “Maar

als grondstof. Eenzelfde verbinding hebben

verbranden en met de warmte die vrijkomt

wij doen veel meer dan dat. We nemen het

GBN en Granuband. GBN verwerkt oude

energie maken. Maar nog beter is ervoor

voortouw in de circulaire economie en helpen

kunstgrasvelden, Granuband recyclet

zorgen dat het product is gemaakt van

bedrijven daarin ook mee te doen. Daarvoor is

autobanden en maakt er bijvoorbeeld

materialen die bijna eindeloos in de keten

het nodig dat clusters van bedrijven in onze

rubberen tegels van voor speeltuinen. Maar ze

gebruikt kunnen blijven worden. Onze

haven elkaar helpen en versterken. Dat is al

maken ook rubberen korrels voor

doelstelling voor 2030 is om voor 50%

voor een deel het geval. Zo hebben we een

kunstgrasvelden. Als kunstgras aan het einde

circulair te zijn: van alle restromen die er

cluster van afvalinzamelaars. Daar zijn grote

van zijn levensduur is, komt het bij GBN

zijn, moet de helft in de keten gehouden

bedrijven bij zoals Renewi, PreZero en AEB en

terecht: die ‘klopt’ de korrels en het zand eruit.

kunnen worden. Dat betekent dat je al aan

partijen die zich richten op bouw en sloop,

Het zand wordt gereinigd en ingezet als

het begin van die keten moet nadenken

zoals PARO en Beelen. Vervolgens heb je

secundaire grondstof. De rubberen korrels

over hoe je een product in elkaar zet: hoe

partijen die iets met die afvalstromen doen,

worden door Granuband opnieuw gebruikt.”

elk onderdeel ervan kan worden

zoals GBN, Granuband en PRA. Als havenbedrijf

vervangen, gesorteerd en gerecyled.”

werken we aan het versterken van deze

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

27

buurt al aanwezig is: ook dat is circulariteit. Zo

Ecosysteem verbeteren

bouwt GIDARA Energy een biomethanolfabriek

Om circulaire plannen een kans te geven, is het

waarvoor PARO de feedstock aanlevert en

noodzakelijk een ecosysteem te creëren waarin

Zenith Energy de opslag verzorgt. Een

die ideeën niet alleen gefaciliteerd worden,

reststroom uit hun vergassingsproces kan

maar ook steun krijgen om toekomstbestendig

VoorbijBeton weer gebruiken bij hun

te zijn. “Dat is niet alleen een speerpunt van

betonproductie én GIDARA neemt stoom af

ons, maar ook van de gemeente en de

van AEB. Deze samenwerking met maar liefst

provincie. Vanuit de provincie en de gemeente

vijf verschillende bedrijven vormt een

zijn allerlei stimuleringsmaatregelen opgetuigd,

Dat Van Maanen zo goed weet hoe bedrijven in

zelfstandig ecosysteem en past daarmee

denk aan de recent opgerichte Regionale

de haven producten verwerken, zegt iets over

spot-on binnen onze strategie. Het is een

Ontwikkelings Maatschappij: ROM InWest. Eén

de mate van betrokkenheid bij die bedrijven én

duidelijk onderdeel van de circulaire

van hun speerpunten is de circulaire economie

de ambitie van het havenbedrijf. “Wij willen

procesindustrie én het bedrijf zorgt voor

en industrie. Dankzij de ROM zijn er nog meer

voorloper zijn in de circulaire economie, dat is

additionele business voor meerdere van onze

financieringsmogelijkheden voor partijen

onze drive. De hele keten van inzameling,

bestaande klanten. De samenwerking is zowel

beschikbaar. Financieringen zijn noodzakelijk

scheiding en opwerking tot nieuwe producten

strategisch als inhoudelijk en zorgt voor

om slagkracht te krijgen. Als havenbedrijf zien

hier in de haven tot stand kunnen brengen, en

optimaal grondgebruik.”

wij het als onze rol om ondernemers en

‘Wij willen voorloper zijn in de circulaire economie, dat is onze drive’

steeds meer samenwerkingen tussen bedrijven

fondsen met elkaar in contact te brengen.”

smeden, draagt enorm bij aan die ambitie. We

Succesvolle circulaire startups

willen nog meer uit die samenwerkingen halen.

Van Maanen geeft enthousiast een paar

Port of Amsterdam treedt graag op als

Daarnaast willen we beter in beeld krijgen wat er

voorbeelden van bedrijven met een succesvol

aanjager en verbinder. “De circulaire economie

gebeurt met reststromen van de verwerkende

circulair idee. “Neem bijvoorbeeld Caffe Inc. Zij

is nog sterk in ontwikkeling. Regelgeving is daar

industrie die gevestigd is in onze haven. Kunnen

zamelen koffiedrab in en halen daar de olie uit.

nog niet goed op toegerust. Door zowel met

we daar betere oplossingen voor realiseren?”

De olie wordt opnieuw gebruikt, in bijvoorbeeld

overheden als met ondernemingen veel

cosmetica en verzorgingsproducten, maar zelfs

contact te hebben en koppelingen te maken,

Ruimte voor circulaire industrie

voor kleurstof in textiel. Ze maken gebruik van

hopen we de snelheid te creëren die nodig is.

Port of Amsterdam biedt tot 2025 maar liefst 25

een hoogwaardig en industrieel proces. Deze

We stellen ons netwerk beschikbaar en hebben

hectare extra ruimte voor de circulaire industrie.

startup heeft net vier miljoen euro opgehaald

inmiddels best wat verstand van wat er komt

“Dat moet echt procesindustrie zijn, met als core

bij het Amsterdams Klimaat en Energie Fonds

kijken bij de ontwikkeling van circulaire

business de verwerking van stromen binnen een

(AKEF) en groeit nu van testen op labschaal

industrie. De technologie hebben bedrijven zelf

industrieel proces. Deze bedrijven moeten

naar testen op pilotschaal. Ik ben erg blij met

in huis, wij zetten ondernemers graag op het

toegevoegde waarde bieden aan onze ambities

de komst van dit bedrijf.”

juiste pad en nemen daarin een actieve rol.”

en die van de gevestigde bedrijven. We willen zo hoogwaardig mogelijke activiteiten aantrekken.

Daar gaan flinke investeringen mee gepaard, maar het biedt ook continuïteit en toekomstbestendigheid: wij zien graag bedrijven komen die gaan voor de lange termijn én nieuwe werkgelegenheid.” De arbeidsmarkt mag dan nu krap zijn, Van Maanen verwacht dat dit weer zal verande-

‘Financieringen zijn noodzakelijk om slagkracht te krijgen. Als havenbedrijf zien wij het als onze rol om ondernemers en fondsen met elkaar in contact te brengen’

ren. “Dat gaat altijd in golfbewegingen. Bovendien is het altijd goed diverse soorten werkgele-

28

genheid in verschillende sectoren te bieden: dan

ChainCraft is een voorbeeld van een bedrijf dat

Opschaling

leunt de werkgelegenheid van de Metropool

al verder is doorgegroeid. “Uit

Port of Amsterdam ziet graag dat de succesvolle

Regio Amsterdam (MRA) niet op de toekomstbe-

supermarktproducten die over datum zijn

kleine projecten die in de haven ontstaan, de

stendigheid van een klein aantal bedrijven.”

halen zij de vetzuren. Die verwerken ze in

komende jaren opschalen en uit de pilotfase

diervoeding zoals kippenvoer.” Niet alle

komen. “Met een factor tien opschalen en een

Ecosysteem met samenwerkingen

bedrijven blijven in de Amsterdamse haven.

volwassen bedrijf worden, vergt nogal wat van

Hoewel 25 hectare klinkt als een grote

“PeelPioneers, een onderneming die

ons ecosysteem hier in de haven. Daar hoort

hoeveelheid ruimte, is dat zeer relatief, geeft

sinaasappelschillen verwerkt om daar

financiering bij en een goed vergunningsproces

Van Maanen aan. “Fysieke ruimte is en blijft

eveneens olie uit te halen voor

dat soepel verloopt, naast de beschikbaarheid

schaars. Ruimte direct aan het water is nóg

verzorgingsproducten, is naar Noord-Brabant

van eventueel benodigde reststromen om te

schaarser. Het loont dan ook om bedrijven die

vertrokken. Daar was een geschikte locatie met

verwerken. Wij zullen er samen met de

gebruik willen maken van kades, te koppelen

een grote persinstallatie: een logische keuze.

betrokken partijen hard aan trekken om dat

aan bedrijven die direct aan het water zitten en

Voor ons jammer, maar het is prachtig dat een

voor elkaar te krijgen. Er wordt veel over

op- en overslag aanbieden. Sowieso is het

circulair bedrijf dat klein gestart is, al tien

gepraat, we hebben de voorbeelden: nu moeten

verstandig om te kijken of wat jij nieuw wilt

miljoen euro financiering heeft opgehaald en

we echt impact gaan maken met z’n allen.” <

bouwen, wellicht bij een ondernemer in de

op grote schaal aan de slag kan.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

WE ZETTEN DE SLUIZEN OPEN

Scan de QR code voor meer informatie.

Voor bedrijven die willen groeien in circulaire activiteiten.

De circulaire industrie krijgt in het havengebied volop de ruimte. Zo helpen we nieuwe bedrijven te vestigen en koppelen we deze en bestaande bedrijven aan elkaar zodat ze gebruik kunnen maken van elkaars reststromen, expertise en faciliteiten.

Ook verwelkomen we in onze innovatiehub Prodock circulaire start-ups en scale-ups

om hun producten en processen te testen en zo onderdeel te worden van het havenbedrijfsleven. In 2023 openen we zelfs een tweede Prodock vestiging. Hiermee bieden we nog meer ruimte aan circulaire bedrijven.

Zo kunnen we écht de grenzen verleggen op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en innovatie.

Amsterdamse haven krijgt aandacht die het verdient tijdens Zeehavendagen Amsterdam is de vierde haven van Europa en een professionele zeehaven moet Zeehavendagen hebben. Dat is althans de mening van Roel Mostert, manager van Amports, netwerk- en marketingorganisatie voor de havens in het Noordzeekanaalgebied. “Dit is hét moment om de bekendheid en vooral de positieve ontwikkelingen in de haven van Amsterdam op peil te brengen en te delen met een breed publiek.”

Om dat te bereiken organiseert Amports

De Zeehavendagen wil inhoud bieden en laten

daar kun je echt een steentje bijdragen. Het

samen met Port of Amsterdam en ORAM

zien wat er gebeurt in de haven. “We willen

werk is heel divers, van laboratoria tot op

Ondernemend Amsterdam van 23 tot en met

mensen kennis laten maken met het

kantoor. We willen de drempel verlagen om

26 juni de eerste editie van de Zeehavendagen

havengebied en de bedrijven. Het is geen

eens te komen kijken.”

Amsterdam.

feestje aan de kade”, benadrukt medewerker

Bijzondere samenwerking

communicatie en evenementen Yasemin

Werkgelegenheid

Demirtas, die is aangeschoven bij het gesprek.

“De Zeehavendagen is echt een banenmarkt.

Het was niet moeilijk om de tweehonderd

De bedrijven die meedoen schreeuwen om

havengerelateerde bedrijven in het

personeel”, aldus Mostert. De website van de

Noordzeekanaalgebied te enthousiasmeren

Zeehavendagen wordt de rest van het jaar ook

voor het evenement. Tot nu toe openen vijftig

een portaal met informatie en vacatures. Die

bedrijven hun deuren en geven rondleidingen

informatie is nu versplinterd en komt niet aan

of rondvaarten. Mostert: “Dat lukt niet altijd,

bij werkzoekenden. Demirtas: “We gebruiken

bijvoorbeeld om veiligheidsredenen, maar

en organiseren de Zeehavendagen om

iedereen probeert er een mouw aan te passen.

mensen aan elkaar te verbinden.”

Het is bijzonder om te zien dat zoveel bedrijven hun deuren willen openen.” In de toekomst

Onderscheidend

hoopt Mostert dat het lukt om nog meer

De Amsterdamse haven heeft een rijke historie.

bedrijven open te stellen en bedrijven geven

“Het was vierhonderd jaar geleden een

ook aan dat te willen.

glorieuze haven met fantastische bedrijven die nog steeds bestaan. De grootste olie- en

In hetzelfde weekend als de Zeehavendagen

cacaohaven word je ook niet zomaar. Daar

vindt het Havenfestival IJmuiden plaats. “We

excelleert Amsterdam al veel langer in dan

hebben een gezonde samenwerking en we

Rotterdam”, geeft Mostert als voorbeeld.

hopen dat het elkaar versterkt”, zegt Mostert.

Een bijzondere samenwerking is er met

Amsterdam kan, doordat het wat kleiner is, ook

Stadsherstel Amsterdam. Die organiseert een

makkelijker verdiepen en sneller schakelen op

wandeling langs havengerelateerde panden in

innovatieve projecten. Demirtas: “Er zijn veel

de stad. De wandeling en het Zeehavenfestival starten bij het net teruggeplaatste NACO-huisje.

start-ups en circulaire bedrijven in papier, “Je merkt dat het gaat leven als je zo’n schroef

beton, plastic en zelfs koffiedik. Daar zet de

of schip in het dok ziet. Dat proberen we te

haven op in. Er is ruimte voor dit soort

Van dichtbij beleven

creëren voor de verschillende doelgroepen. Er

bedrijven om zich verder te ontwikkelen. Aan

Onder meer Damen Shiprepair en Oranjewerf,

is bijvoorbeeld een tekort aan technici. Hoe

de kade zal een groot hybride binnenvaartschip

Containerterminal TMA Logistics en Tata Steel

zorg je ervoor dat jongeren daarvoor kiezen?

liggen waar we aandacht geven aan de schone

openen hun deuren voor publiek. Het

Door het te laten zien”, aldus Demirtas.

scheepvaart”, noemt Mostert. Daar is iedere

Scheepvaartmuseum wordt een hub voor

30

haven wel mee bezig, maar Amsterdam is daar

bezoekers. Daar is de tentoonstelling

Ze wil ook het beeld van de vieze haven waarin

Amsterdam Havenstad te bezoeken en zijn

je zwaar werk verricht, veranderen. “Die

bedrijven die hun terminal niet kunnen openen

traditionele haven bestaat natuurlijk ook, maar

aanwezig op een kleine banenmarkt.

de energietransitie creëert nieuwe banen en

volgens hem wel vooruitstrevend in. <

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

‘De Zeehavendagen is echt een banenmarkt. De bedrijven die meedoen schreeuwen om personeel’

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

31

Een eigen terminal VOOR HET REINIGEN VAN ZEEGAANDE EN BINNENVAARTSCHEPEN

Als er één wereld in beweging is, betreft het de scheepvaart. Zowel internationaal als in eigen land en zowel op zee als op de rivieren.

Dienstverleners moeten natuurlijk mee in de vaart der volkeren en dat is exact wat Maritime Shipcleaning Amsterdam en Maritime Shipcleaning Rotterdam hebben gedaan. Sinds enige tijd beschikt het bedrijf over een eigen terminal met ligplaats, waar zelfs flinke zeegaande schepen kunnen worden gereinigd.

32

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

‘Een terminal voor schepen tot wel 210 meter lengte en 32 meter breedte’

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

33

Directeur Ton van de Waardt is trots op de

aan kunnen bieden”, klinkt het enthousiast. In

vanwege de nieuwe eigen werklocatie soms

groei die zijn bedrijf doormaakt. Maritime

het grote warehouse staat alle materieel klaar

voor iets lagere kosten zijn uit te voeren is

Shipcleaning Amsterdam (MSA) en Maritime

dat benodigd is om de grootste klussen en

mooi, maar duurzaamheid en soliditeit gelden

Shipcleaning Rotterdam (MSR) vallen onder

uitdagingen aan te gaan. “We leveren zo nog

in de sector veelal als grotere waarden. Het

dezelfde groep en bieden gezamenlijk een

meer service, niet meer alleen op locatie maar

maakt zijn bedrijf nog meer tot een partner

breed pakket aan gespecialiseerde

ook bij onze eigen terminal.”

waar relaties op kunnen en durven rekenen.

dienstverlening. Het reinigen van zeegaande en binnenvaartschepen verzorgen ze niet meer alleen op locatie. Het kan tevens plaatsvinden bij de eigen terminal met een ligplaats in de Rotterdamse Eemhaven, meer specifiek aan de kade van de Prins Johan Frisohaven.

‘We zijn een van de weinige bedrijven in Rotterdam die dit aan kunnen bieden'

‘Niet veel bedrijven kunnen dit’ Van de Waardt legt uit waarom die

34

serviceterminal goed nieuws is voor klanten die

Betrouwbare partner

Werkzaamheden worden bovendien

het schoonmaken niet per se op locatie willen

Dat MSR en MSA zo’n groei doormaken is om

gecertificeerd uitgevoerd, met het

laten plaatsvinden. Het scheelt in onder meer

meerdere redenen belangrijk nieuws in een

veiligheidscertificaat VCA*2017/6.0 en volgens

logistieke kosten en hier staat al een steiger

dynamische scheepvaart- en transportwereld,

de ISO 9001:2015 en ISO14001:2015

klaar, voor schepen tot wel 210 meter lengte

die zeker de laatste jaren nogal wat

normeringen. Daarnaast is de terminal waar

en 32 meter breedte. Dat betekent dat er

onzekerheden kende. De uitbreiding van de

wordt gewerkt ISPS-gecertificeerd. Dit is een

efficiënt gewerkt wordt en dat kunnen

dienstverlening en de groei garanderen een

internationale code voor de beveiliging van

opdrachtgevers merken in de uiteindelijke

zekere stabiliteit en betrouwbaarheid. Dat

schepen en havenvoorzieningen.

facturen voor verleende diensten. “We zijn een

vinden veel opdrachtgevers belangrijk, legt Van

van de weinige bedrijven in Rotterdam die dit

de Waardt uit. Dat bepaalde werkzaamheden

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Ton van de Waardt Functie: Eigenaar-directeur Woonplaats: Oud-Beijerland Burgerlijke staat: Gehuwd, vader van twee kinderen, één kleinkind Hobby’s: M’n werk, sport (spinning), af en

Onderscheidend vermogen

en ontzorgende aanpak, maar evengoed

toe op vakantie

Oprecht respect hebben voor de

vanuit een eigen maatschappelijke visie. Het

Lijfspreuk/motto: Behandel anderen zoals

werkomgeving en minutieuze dienstverlening

bedrijf voldoet bovendien aan alle relevante

je door hen behandeld wilt worden (de

zijn niet de enige aspecten waarmee Van de

eisen en beschikt zelfs over een vergunning

Gulden Regel)

Waardt en zijn mensen zich onderscheiden.

om afvalstoffen op een duurzame wijze af te

Even belangrijk is altijd bereikbaar en

mogen voeren. Ook dat wordt als ontzorgen

beschikbaar zijn, óók voor ad hoc opdrachten.

gezien. Opdrachtgevers willen de zekerheid

Een ongeluk en verontreiniging kunnen zich

dat diensten op verantwoorde wijze

plots voordoen. Daar moet je als betrokken

plaatsvinden. Het houdt niet op bij het on site

specialist snel op in kunnen spelen. Het bedrijf

en zelfs turnkey opleveren. Op het feit dat

Naam gemaakt

is daarom 24/7 operationeel en snel ter

alles brandschoon is na, lijkt het bijna alsof er

MSA en MSR hebben in de scheepvaartwereld

plaatse. Alle materieel staat klaar om

niemand is geweest als deze specialisten

naam gemaakt als gespecialiseerde partner in

meegenomen te worden naar waar dan ook.

klaar zijn.

de meest uiteenlopende vormen van reiniging.

Last-minute opdrachten komen veel voor,

Denk daarbij aan machinekamers, maar net zo goed aan een dek of zelfs een septic tank. En niet alleen op bedrijfsmatig ingezette schepen, eveneens op luxe jachten. Het bedrijf werkt voor opdrachtgevers in Nederland alswel Europa en

‘Nog meer service, niet meer alleen op locatie maar ook bij onze eigen terminal’

ver daarbuiten. Zoals eerder benoemd veelal op locatie maar voortaan, indien gewenst, dus ook in de eigen Rotterdamse serviceterminal.

aldus Van de Waardt. Soms is zo’n spoedklus in

Trots: de term viel eerder en beschrijft precies

Belangrijke redenen voor de groei en goede

een grotere haven, maar het kan net zo goed

wat Van de Waardt is. Op zijn bedrijf, op zijn

reputatie zijn het resultaatgerichte

een jacht bij een rederij zijn, of een

team en op de groeiende portefeuille met

enthousiasme en de enorme knowhow van het

binnenvaartschip. Tijd is geld, dus haast is bijna

opdrachtgevers. Daar is en wordt hard voor

team. Geen uitdaging is te gek en altijd wordt

altijd geboden. Zowel de vaste mensen als

gewerkt, eventueel zelfs offshore. <

optimaal rekening gehouden met de regels en

oproepkrachten zijn dit gewend en hierop

wensen aan boord.

In een eerder interview met Kijk op Groot

ingespeeld.

Amsterdam zei Van de Waardt daar al eens

Veilig en vertrouwd

over: “Het geeft een heel goed gevoel als

De duurzaamheid die MSA en MSR

mensen, soms bijna verbaasd maar vooral

garanderen, betreft niet alleen een stabiele,

tevreden, laten weten dat ze verrast zijn door

groeiende organisatie. Het uit zich tevens in

hoe schoon we alles opleveren. We laten zelfs

de milieubewuste methodes die worden

geen sporen van onze werkzaamheden achter.”

gebruikt, als onderdeel van een klantgerichte

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

35

Westhavenweg 47 1042 AL AMSTERDAM info@hootshekwerk.nl www.hootshekwerk.nl tel: 020 6315673

vdw-advertentie-kijkopnoord-205x136.5-v2.indd 1

30-08-21 16:35

www.vossegroenrecycling.nl

GBA WESTELIJK HAVENGEBIED:

Beperkt schade en zorgt voor continuïteit bedrijfsvoering Dankzij het succes van de Gezamenlijke Brandweer Amsterdam (GBA) horen we niet veel over de organisatie. Dat is aan de ene kant heel goed: incidenten worden voorkomen óf razendsnel opgelost. Aan de andere kant staat de hardwerkende club daardoor niet vaak in de spotlights. Tijd om daar verandering in te brengen, want meer ledenbedrijven zijn welkom.

“Dat komt de veiligheid in de haven ten goede”, vertelt Raymond Pikee, teamleider en bevelvoerder.

De GBA is een publiek-private samenwerking die wordt gefinancierd door de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, Port of Amsterdam en een coöperatie van ledenbedrijven. De GBA is gespecialiseerd in industriële incidentbestrijding en scheepsbrandbestrijding in het Westelijke Havengebied van Amsterdam.

“We verwerken op jaarbasis ruim 300 incidenten. We zijn overal in de haven binnen zes minuten en kennen onze leden en hun BHV-organisaties goed. Bij incidenten kunnen wij de continuïteit van de bedrijfsvoering garanderen. We zijn daardoor van grote toegevoegde waarde voor de ledenbedrijven.”

38

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Momenteel zijn aangesloten bij GBA: Zenith energy, Sonneborn, EVOS Amsterdam East (voorheen Oiltanking), Eurotank Amsterdam (ETA), Nissan, AEB, Prorail, Feadship, OQ chemicals, Paro, Cargill, Vattenfall, Renewi, AEB-BEC, CJ Hendriks, Exolum (ITA), EMR - European Metal Recycling B.V. en

Actieve band met leden

op wensen van leden en veranderingen binnen

Deze bedrijven vragen GBA actief om hulp,

de industrie.”

bijvoorbeeld als ze broei verwachten of vragen

EVOS Amsterdam West.

Sluit je ook aan bij GBA, kijk voor meer

hebben over bijvoorbeeld een type

Risico’s beperken

blusschuim. “Onze brandweermensen staan

Door het actief meedenken, adviseren en

bedrijven graag bij met hun kennis en kunde.

oefenen met hun ledenbedrijven, zorgt de GBA

Preventie is natuurlijk het beste. Ook bieden

ervoor dat incidenten snel bestreden worden

wij bedrijven die lid worden een risicoscan aan.

en het bedrijfs-BHV team optimaal getraind is.

ambulancediensten. Port of Amsterdam en de

Wij verzorgen voorlichting en houden

Hiermee bespaart de GBA haar ledenbedrijven

Veiligheidsregio willen dat het een kennis- en

themadagen voor bedrijven.”

veel geld. “Er komen steeds meer bedrijven in

netwerkcentrum wordt voor bedrijven en

het havengebied die zich bezighouden met

partners. Wij zijn de spin in het web en

Digitale verkenningseenheid

onder andere de energietransitie. Voor deze

organiseren netwerkbijeenkomsten en

De GBA richt momenteel een digitale

risicovolle bedrijven is het verstandig om lid te

bedrijvendagen.”

verkenningseenheid op: een droneteam. “Om

worden.” Omdat de GBA haar leden goed kent,

snellere scans te kunnen uitvoeren bij bedrijven:

is ook bekend wat ze eventueel aantreffen bij

Kennisdeling is voor de GBA belangrijk. “We zijn

van bovenaf inspecteren, traceren waar

incidenten, maar vooral wat nodig is om snel

de Gezamenlijke Brandweer: we doen het

hotspots zitten en bij een incident nog sneller

weer up and running te zijn. “Wij weten wat de

samen met bedrijven en partners. We zijn

en tactischer in te zetten.” De opkomsttijd van

bedrijven doen en hoe hun processen lopen.

specialist op het gebied van industriële

een droneteam is een uur. Deze eenheid kan

Bij een niet-lid gaan we niet zomaar het terrein

brandbestrijding en scheepsbrandbestrijding,

ook buiten het gebied ingezet worden en kan

op.” GBA werkt nauw samen met Port of

we zetten een digitale verkenningseenheid op

hun kennis van incidentbestrijding (brand,

Amsterdam. “Hun accountmanagers vertellen

én we specialiseren ons in ‘redden op hoogte’.

industriebrand en scheepsbrand) inzetten bij

bedrijven die zich hier vestigen: word lid van de

Specialistische kennis is hard nodig in ons

bedrijven en bij omliggende veiligheidsregio’s.

Het GBA-team wordt uitgebreid van 28 naar 30

GBA, beperk je risico’s.”

diverse havengebied. Wij hebben de knowhow,

mensen om klanten nog beter van dienst te zijn.

Veilige haven van Amsterdam

“Ons team bestaat uit brandweermensen die

De GBA is gevestigd in het Veiligheidscentrum

ook andere kwaliteiten hebben: wij zijn een

in het Westelijk Havengebied. “Hier zijn we

zelforganiserende club en doen onze eigen

sinds juni 2020 volledig operationeel. De

planning, financiën, accountmanagement, etc.

politie, handhaving en douane komen veel

Hierdoor kunnen wij snel schakelen en inspelen

langs, en er is zelfs een aparte ruimte voor

info op https://gbamsterdam.nl/

zijn snel en zorgen ervoor dat jouw bedrijf

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

gewoon door kan draaien. Sluit je bij ons aan!” <

39

DOEL NETWERK CIRCULAIR:

Circulaire economie versneld opschalen Om de circulaire bedrijvigheid in de regio Amsterdam versneld op te schalen, hebben ORAM en Port of Amsterdam samen het Netwerk Circulair opgericht. Giulietta Cohen is binnen ORAM verantwoordelijk voor de thema’s energietransitie en circulaire economie. Zij vertelt: “We willen die versnelling onder andere bereiken door bedrijven die circulair - willen – werken, samen te brengen.”

40

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Giulietta vertelt dat in het Netwerk Circulair ook

procesindustrie, maar binnen de wet- en

toegevoegd niet altijd verzilverd kan worden.

bedrijven zijn verenigd die zich onderscheiden

regelgeving is er onvoldoende milieuruimte

Wij hebben daar interessante sessies over

door hun nautische functie. “Een aantal

voor de bedrijven in deze industrie.

gehad, maar we komen steeds terug op de vijf

bedrijven heeft een kade aan het

Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied

punten in onze position paper. Als we die voor

Noordzeekanaal en kan daardoor (rest)stoffen

(ODNZKG) zou daarom onder andere meer

elkaar krijgen, kunnen bedrijven een goede

op- en overslaan. Bedrijven die niet

capaciteit moeten krijgen op het gebied van

circulaire businesscase maken en voor

watergebonden zijn, kunnen gebruikmaken van

complexere circulaire

structurele productie en een consistente

deze functie van hun ‘buurman’. Op die manier

vergunningsverleningstrajecten.

afzetmarkt zorgen.” Ze besluit: “We kunnen hier

kun je bedrijfsprocessen nautisch aan elkaar

in Amsterdam echt pionieren: een voorbeeld

verbinden en een netwerk vormen dat écht

Op het gebied van circulaire inkoop kan de

vormen voor andere gebieden. We hebben

circulair werkt.”

overheid een rol spelen als opdrachtgever.

niet alleen het Noordzeekanaal als belangrijke

Door op te treden als launching customers

verkeersader, maar ook de kennis en

Ze vervolgt: “ORAM is een netwerkvereniging

voor de circulaire industrie, kunnen deze

investeringskracht. Alles komt hier samen. Als

en belangenbehartiger, dat laatste ook met

bedrijven verder investeren in hun circulaire

je circulair wilt pionieren, moet je hier zijn!” <

name als het gaat over de ontwikkeling van de

bedrijfsvoering.

circulaire economie. De position paper die we hebben uitgebracht als Netwerk Circulair dient

Secundaire grondstoffen – die voortkomen uit

daarbij als belangrijke input.”

bewerking van aangeleverde reststoffen in de haven – concurreren met primaire

Versnellingskansen

grondstoffen. Een oneerlijke strijd, omdat die

In de position paper worden vijf belangrijke

laatste nog goedkoper zijn. Netwerk Circulair

aandachtspunten genoemd om de circulaire

ziet graag dat door middel van subsidies het

bedrijvigheid in Amsterdam versneld op te

speelveld gelijker wordt.

ORAM: netwerken met inhoud ORAM bestaat in 2022 precies 105 jaar.

kunnen schalen. Netwerk Circulair vraagt de gemeente en provincie aandacht voor deze

Goede businesscase

“Ooit begonnen als een

punten. “Deze versnellingskansen liggen op het

Waar de energietransitie een heel meetbare

havenbranchevereniging zijn we

gebied van elektra, regelgeving, de overheid als

component heeft: de besparing op CO2 binnen

getransformeerd tot een breed netwerk

launching customer, subsidie en circulaire

een productieproces, is dat bij de circulaire

waarin alle bloedgroepen

feedstock”, aldus Giulietta.

economie veel minder makkelijk, weet Giulietta.

vertegenwoordigd zijn en dat zorgt voor

“Energietransitie heeft een duidelijke taal,

een prachtige dynamiek. Als grootste

De Amsterdamse haven heeft te maken met

circulaire economie nog niet. Dus de vraag is

bedrijfsvereniging van Amsterdam geloven

netcongestie: er is niet genoeg elektriciteit voor

hoe je niet alleen tot een gezamenlijke taal

wij in netwerken met inhoud.

circulaire bedrijven die willen opschalen, of

komt, maar ook tot gemeenschappelijke

Ondernemers die elkaar ontmoeten

voor nieuwe circulaire bedrijven. Netwerk

ambities en realistische doelen. Bedrijven

komen samen tot betere oplossingen.”

Circulair vraagt om onder andere versneld in te

werken met verschillende protocollen van

Meer weten? Kijk op www.oram.nl

zetten op beschikbaarheid van elektriciteit.

De haven is bij uitstek geschikt voor circulaire

bedrijven, maar zien ook dat die niet altijd de impact zichtbaar maakt en dat de waarde die is

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

41

HOOTS HEKWERK

Flexibel en snel inzetbaar Hoots Hekwerk is een onafhankelijk en ervaren hekwerkbedrijf in Amsterdam. Al bijna veertien jaar levert, plaatst en repareert het bedrijf hekwerken bij bedrijven en particulieren. Maar Hoots Hekwerk is ook gespecialiseerd op het gebied van toegangscontrolesystemen, doorrijbeveiligingen en alles wat maar met terreinafscheiding te maken heeft. Wij spraken met Ivonne Koppers, mede-eigenaar van Hoots Hekwerk.

Hoots Hekwerk is een echte Amsterdamse

Enorme groei

binnengehaald. We groeien dus enorm hard

onderneming. Opgericht door Amsterdammer

Van de coronacrisis heeft Hoots Hekwerk

en zijn daarom ook op zoek naar extra

John Hoots in Amsterdam Noord, is het bedrijf

gelukkig weinig last gehad. Ivonne: “Toen de

personeel.”

sinds 2019 te vinden in het Westelijk

coronacrisis begon, was het de eerst twee

Havengebied. Ivonne Koppers: “We kennen het

weken heel erg stil. Iedereen was in een soort

Snel en flexibel

gebied op ons duimpje, want het Havenbedrijf

shock. Al vrij snel ben ik al onze klanten gaan

Wat is nu het meest opvallende aan het

behoort tot onze allereerste klanten. John

benaderen met de mededeling dat wij gewoon

werk dat Hoots Hekwerk levert? Ivonne:

begon het bedrijf destijds in zijn eentje.

verder gingen met ons werk. Dat bleek nodig:

“Van onze klanten horen we vaak terug

Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een bedrijf

vanaf dat moment kwamen de opdrachten

dat we snel inzetbaar en flexibel zijn.

van negen vaste medewerkers met daarnaast

weer binnen. Sterker nog: de afgelopen drie

Niks is ons te gek en we denken altijd

een flexibele schil van freelancers op onze

jaar hebben we zelfs een enorme groei

creatief met de klant mee om dingen

piekmomenten.”

doorgemaakt. Voor veel bedrijven bood de

voor elkaar te krijgen. We hebben een

coronacrisis de tijd om het onderhoud van hun

aantal klanten, zoals aannemers, die voor

Ruimte

hekwerk weer eens tegen het licht te houden.

een opdracht binnen een paar weken

Met name in het Westelijk Havengebied wacht

En ons buitenwerk had natuurlijk ook weinig te

hekwerk geplaatst moeten hebben. We

er veel werk voor Hoots Hekwerk. Ivonne: “Je

lijden onder de coronamaatregelen.”

doen er dan alles aan om dat voor elkaar te

hebt hier nog de ruimte en daarom zijn er veel

42

krijgen en dat wordt keer op keer enorm op

grote bedrijven gevestigd, zoals

Gemeente

prijs gesteld. Wij vinden het ook zelf leuk en

distributiecentra. Al die bedrijven hebben

Sinds een paar maanden is Hoots Hekwerk

uitdagend om zo’n mooie klus op tijd en goed

uiteraard hekwerk nodig. Maar ook heel veel

bezig met een grote opdracht vanuit de

af te krijgen. Dat is onze kracht!”

poorten die gerepareerd of vervangen moeten

gemeente Amsterdam. Ivonne: “Voor een

worden. Graag maken we kennis met dat soort

periode van twee tot vier jaar gaan wij al het

Hoots Hekwerk is te vinden aan

Amsterdamse ondernemers, vandaar dat we

hekwerk in de stad onderhouden, vernieuwen

Westhavenweg 47 in Amsterdam. Voor alle

ook lid zijn van de ORAM, de

of vervangen. Daarnaast hebben we ook een

informatie zie www.hootshekwerk.nl. <

ondernemingsvereniging van Amsterdam.”

groot project van British Telecom

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

43

Feyter Forklift Services

HEFTRUCKS • MAGAZIJNTRUCKS • VERREIKERS CONTAINER HANDLERS • TERMINAL TRACTORS

Scan me VERHUUR • VERKOOP • LEASING • SERVICE Al ruim 40 jaar is Feyter Forklift Services een sterke partner

Alles staat bij Feyter Forklift Services in het teken van een

voor veel bedrijven in de havens en industrie als het gaat om

onberispelijke service. Met onze 3 bedrijfslocaties, ruim 25

Heavy Handling machines. Feyter is specialist in onderhoud,

volledig ingerichte servicevoertuigen en pop-up werkplaatsen

verhuur, verkoop en leasing van onder meer reachstackers,

op klantlocaties zorgen we er voor dat uw machines altijd in

empty handlers, terminal tractors en heftrucks.

topconditie zijn.

We zijn officieel partner / dealer voor gerenommeerde

Onze vloot aan verhuurmachines staat altijd gereed om u te

merken zoals Kalmar, Terberg, Mitsubishi, Manitou en Meclift.

ondersteunen tijdens piekperiodes in uw operatie.

Meer weten? Scan de QR-code of ga naar www.feyter.com

Terneuzen Mr. F.J. Haarmanweg 17 4538AM Terneuzen T +31 (0)115 64 13 20

Vlissingen Groenlandweg 10 4455SN Nieuwdorp T +31 (0)118 46 08 14

Rotterdam Veenweideweg 19 2957 LD Nieuw-Lekkerland T +31 (0)184 68 62 64

COLUMN

BLIJMOEDIG DONUT DAY IN ‘Blijmoedig de shit aangaan’ stond er eerst. Het motto dat Marinus Knulst, de voormalig energiecommissaris van IJburg, ons voorleefde. Altijd blij en moedig aan het werk om knarsende kwesties op te lossen. ‘Staying with the trouble’ noemt toekomstlab Waag dat. Wat is dan Donut Day? Dat komt zo, eerst nog iets over de trouble en de shit.

Want dat de shit hits the fence, daar is

Energie besparen

iedereen het over eens. De ene crisis volgt de

Nu over de titel. Donut Day is de dag waarop in

andere op: vluchtelingen, corona, klimaat. Het

de hele regio mensen in buurten en op

inflatiespook. Torenhoge energieprijzen

bedrijventerreinen zich organiseren: iedereen

brengen steeds grotere ellende aan de

die zich meldt om een organisatie of een huis te helpen bij het verminderen van energie is

oppervlakte in onze woonwijken en bedrijventerreinen.

welkom in buurthuis, bedrijfskantine of buurthub.

En de blijheid en de moed? Iets kunnen doen nu het water ons aan de lippen staat, geeft hoop. Hoop zorgt dat we ons verheugen op de

Het concept Donut-economie van Kate Raworth legt een verband

Hoop geeft ons de moed om in actie te komen.

tussen persoonlijke sociale drempels en het ecologisch plafond van de

Gezamenlijke actie

wereld. Als we over een sociale drempel zijn hebben we een basis

toekomst. Dat is waar het velen aan ontbreekt.

Hoe mooi is het dat we drie acute crisissituaties: de oorlog in Oekraïne, de klimaatnoodtoestand en de explosief gestegen aardgasprijzen, plus een eeuwenoude

qua eten, energie en inkomen. Als we onder het plafond blijven, overschrijden we de grenzen van de aarde niet met teveel CO2 en stikstof.

afhankelijkheid van instabiele regimes op het gebied van fossiele brandstoffen, weten om te zetten in een kans. We hebben nu de mogelijkheid om blij en moedig bestaande acties samen te bundelen in een gezamenlijke, krachtige actie: 300 miljoen kuub aardgas besparen en de bijbehorende geldstroom van

Op Donut Day werken we in onze buurt, op onze school of sportclub of in onze organisatie aan energiebesparing. Een tochtstrip of een strook radiatorfolie bij de buuf, de ketel op kantoor op zestig graden, of LED-lampen op school. Samen met de

honderden miljoenen in de regio houden.

buurtcoöperaties en de bedrijvenverenigingen

Concreet spraken we met honderd

besparen we vijftien procent

organisaties en bewoners in het eerste kwartaal van 2022 af om vijftien procent van het aardgasgebruik van de Metropoolregio

gas. Het is nu of nooit. <

Amsterdam te verminderen in 2022. Dat is een enorme klus. De techniek is er. Het geld is er.

Zijn er mensen genoeg? Nee.

Pauline Westendorp is sociale ondernemer op Zuidas Amsterdam. Zij is mede-oprichter van platform 02025 en de common Oranje Energie.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

45

De bouw in vogelvlucht

BAM Infra is niet alleen een allround dienstverlener voor bouw en infra, het bedrijf wil ook koploper zijn als het gaat om innovaties en nieuwe technieken. Van die brede oriëntatie en specifieke knowhow profiteren hun klanten volop.

46

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Vlieg met een drone over een bouwproject en je brengt in no time een compleet terrein en een bouwproject goed, veilig en exact in kaart. Grote infrastructurele objecten zoals rijks- en provinciale wegen worden efficiënt en nauwkeurig ingemeten. Bij een wolkenkrabber checken of de gevelplaten strak bevestigd zijn? Pak een drone. Mooie overzichtsfoto’s maken? Idem dito. “In de bouw is een drone eigenlijk niet meer weg te denken.”

Waar tot een paar jaar terug landmeters uren

van zogenaamde point clouds kun je 3D-visuali-

bezig waren om wegen en bouwterreinen in te

saties maken, bijvoorbeeld van dijken, en

meten en die data daarna op kantoor te

volumes berekenen”, vertelt Kaandorp. Last but

verwerken, is de drone inmiddels behoorlijk

not least: inspecties van bruggen en viaducten,

ingeburgerd. Zeker bij BAM Infra, waar vier

en ook van groot materieel.

speciaal opgeleide piloten regelmatig bij bouwprojecten, wegen of kunstwerken met een

“Hijskranen moet je bijvoorbeeld eens in de

drone vliegen. “Met drones werk je sneller,

zoveel tijd controleren: zijn alle hydraulische

veiliger en veel goedkoper. Bovendien meet je in

leidingen nog intact, zitten er geen zwakke

één keer alles. Een landmeter moet op basis van

plekken in de staalconstructie? Met een drone

eigen inzichten ter plekke bepalen wat hij wel en

hoeft de kraanmachinist niet eens te pauzeren -

wat hij niet meet”, vertelt René Kaandorp,

we voeren de inspectie gewoon uit terwijl hij zijn

coördinator maatvoering en sinds 2019 ook

werk doet. Tel uit je winst!”

dronepiloot bij BAM Infra.

‘BAM Infra heeft vier gecertificeerde dronepiloten in dienst’ Real time precisie

Niet uitgespeeld

De drones van BAM Infra zijn speciale landmeet-

Toch is de klassieke landmeter niet helemaal

kundige RTK - real time kinematic - onderzoeks-

uitgespeeld. “Een drone meet tot op de

drones. “Dankzij een satellietverbinding en

centimeter, een landmeter meet tot op de

nauwkeurige GNSS-ontvangst weet de drone

millimeter nauwkeurig. We kiezen dus heel

altijd exact waar hij is.

bewust wanneer we welk instrument inzetten”, legt Kondracka uit. BAM Infra brengt met zijn

Dat is ook nodig, want tijdens een vlucht maakt

drones voor gemeentes, provincies en water-

hij wel honderden foto’s en laserscans. Met

schappen vaak enorme gebieden in kaart. “In een

behulp van gespecialiseerde software kunnen we

fractie van de tijd die een landmeter daarvoor

die beelden en scans vervolgens heel precies

nodig zou hebben. Maar gaat het om een

positioneren”, legt Kaandorp uit.

beperkt oppervlak waar elke millimeter telt, dan

Dataspecialist Kamila Kondracka verwerkt al die

sturen we juist een landmeter. Doel en resultaat

data vervolgens in praktische tabellen, overzichts-

zijn leidend in die keuze.”

kaarten en volledige 3D-modellen. Andere

‘Drone meet tot op

collega’s kunnen daarna met de voor hen

Vluchtplan

relevante data aan de slag. “Dat wij bij BAM Infra

BAM heeft twee jaar terug heel bewust geïnves-

alle expertise in huis hebben is ideaal. We

teerd in de opleiding van vier collega’s tot

profiteren maximaal van de drones omdat we

dronepiloot. Kaandorp: “Er zijn best wat regels:

het proces van nul-opname tot ontwerp

wanneer mag je waar met je drone de lucht in? Je

beheersen. Dat werkt niet alleen heel efficiënt,

maakt eigenlijk altijd een vluchtplan en een

we kunnen onze klanten ook veel beter bedienen

risicoanalyse die je voorlegt aan de Luchtver-

en ontzorgen”, zegt Kondracka.

keersleiding Nederland. Zeker als je wilt vliegen in een gecontroleerd luchtruim, in de buurt van

centimeter, landmeter

Alleskunners

vliegvelden, is het noodzakelijk om rechtstreeks

Drones zijn bovendien multifunctioneel. “Je kunt

tot op millimeter

grote, aaneengesloten fotokaarten creëren die je

te kunnen communiceren met de plaatselijke luchtverkeersleiding.” <

nauwkeurig’

Mooie foto’s en filmpjes maken. En met behulp

met CAD-software kunt inzien en verwerken.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

47

VAN GOOL HEF- & HIJSTECHNIEK:

‘De variatie in ons werk maakt het extra leuk’ “Onze mensen hebben een gedegen technische achtergrond en zijn langdurig in dienst, zij voelen de behoefte van de klant goed aan. Doordat zij met de klant kunnen meepraten, kunnen wij snel tot oplossingen komen.” Aan het woord zijn Mela Coskun, directeur operations, en Pieter van Duijn, commercieel directeur bij Van Gool Hef- & Hijstechniek.

Van Gool Hef- & Hijstechniek is gevestigd op een

Inspecties en keuringen

industrieterrein ten zuidoosten van het centrum

Ook voert Van Gool inspecties en keuringen uit

van Beverwijk, vlak naast de A9. In het moderne

waarbij de procedure van de EKH (Erkende

bedrijfspand met grote ramen is op de eerste

Keurbedrijven Hef- en Hijsmiddelen) wordt

verdieping een ruim kantoor met veel plek voor

gevolgd. De keurmeesters van Van Gool

vergaderingen en trainingen. Beneden is een

worden opgeleid door de EKH en zijn in het

schone en opgeruimde werkplaats waarin het

bezit van een certificaat. “Op locatie kunnen wij

testen en repareren van de hijsmiddelen

ook testen en certificeren met onze twee

plaatsvindt. Het pand aan de overkant van de

mobiele testunits die wij ter plaatse neerzetten.

weg wordt gebruikt door Van Gool voor de

Onze medewerkers kunnen meteen aan de

verhuur van hijsmiddelen. Naast de ingang is

slag met het testen in de unit en als wij klaar

een balie waar het ophalen en terugbrengen

zijn zetten wij de certificaten online zodat de

van de spullen wordt geregeld. In de loods

klant er direct en 24/7 over kan beschikken.”

hangen onder andere rateltakels op maat naast elkaar aan stangen, klaar voor de verhuur.

Advies en maatwerk Verder geeft Van Gool advies en biedt het

Verkoop en verhuur

bedrijf maatwerk. Zo heeft Van Gool

De heer M. G. van Gool heeft in 1984 Van Gool

meegedacht hoe de deuren van elk 3.000 ton

Hef- & Hijstechniek opgericht. De voorliefde

in de Zeesluis IJmuiden geplaatst moesten

van de oprichter voor boten en water is terug

worden. Het aanbieden van maatwerk op

te zien in de vergaderruimte, aan de oude

verschillende soorten locaties is voor de

tekening van de haven van Amsterdam en de

medewerkers van Van Gool een uitdaging en

scheepsknopen aan de muur. Van Gool Hef- &

een bron van werkplezier. Soms werken ze op

Hijstechniek is begonnen met de tak verkoop

Texel, soms in een theater, soms in een

en vervolgens verhuur. “Wij verkopen alleen

kerncentrale en onlangs was er een opdracht

A-merken. Ons doel is niet om te concurreren

op een superjacht. Voor al deze plekken zijn

met het onderste segment van de markt, want

weer aparte aanpassingen in het werk nodig;

dat gaan wij niet winnen.” Veiligheid en kwaliteit

bij het werken in een kerncentrale moet

staan hoog in het vaandel. Ook verhuurt Van

bijvoorbeeld al het materiaal helemaal schoon

Gool hijsmiddelen voor bijvoorbeeld tijdelijke

zijn. “Je hebt niet altijd een pasklaar product dat

werkzaamheden, of als de hijsmiddelen van

je kunt toepassen. Deze variatie in het werk en

een klant gekeurd en gerepareerd worden.

de bijzondere projecten maken het werk extra

“Terwijl wij de hijsmiddelen van de klant keuren

leuk voor ons.” <

kan er in de tussentijd bijvoorbeeld een takel worden gehuurd, waardoor de werkzaamheden niet hoeven te stagneren.”

48

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

49

Eén been in het heden, Tankopslagbedrijven als Evos leveren een essentiële bijdrage aan de leveringszekerheid van brandstoffen, voor Nederland en voor elders in de wereld. Tegelijkertijd zijn tankopslagbedrijven nodig in de overgang naar duurzame energie en de transformatie van huidige waardeketens.

“Met onze knowhow en onze faciliteiten spelen wij een cruciale rol in de energietransitie.”

50

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

andere in de toekomst ‘Evos wil de op- en overslag, distributie en bewerking van duurzame energiedragers op zich nemen’

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

51

In de Amsterdamse haven worden veel

voortrekkersrol te nemen in de

Duurzaam is de toekomst

brandstoffen overgeslagen van kleine naar

energietransitie, vindt Schaeffer. “Vanuit onze

“Duurzaam is ons doel. Fossiele brandstoffen

grote schepen en andersom. “Amsterdam is de

huidige rol zijn wij ideaal gepositioneerd om

zullen meer en meer plaatsmaken voor

belangrijkste benzinehaven ter wereld. Veel

samen met onze klanten de overgang naar

duurzamere brandstoffen. Deze transitie zal

brandstofcomponenten worden hier

hernieuwbare energiedragers op te pakken en

voor het wegvervoer, de luchtvaart en de

aangevoerd vanuit raffinaderijen, op

de supply chains van de nieuwe

maritieme sector verschillend verlopen.

specificatie gemengd en verder vervoerd. Het

energiedragers te faciliteren.” Naast reguliere

Infrastructuur, aanbod, productie, afnemers:

aantal transportbewegingen en bijkomende

benzine slaat Evos nu al steeds meer

op alle fronten zitten we in de overgangsfase

benodigde diensten in de haven is enorm”,

biobrandstoffen op en over. Ook investeert

van fossiel naar hernieuwbaar. Steeds meer

vertelt Martijn Schaeffer, commercieel manager

het bedrijf in de brandstoffen van de toekomst,

auto’s zijn elektrisch, vliegtuigen zullen

van de Evos Amsterdam East terminal. “Evos is

bijvoorbeeld in waterstof en in duurzame

overstappen op duurzaam geproduceerde

een cruciale schakel in die wereldwijde

brandstoffen voor de luchtvaart. Duurzaam is

kerosine, schepen van stookolie op andere

brandstoffenketen.”

ook bij het opslagbedrijf zelf de dagelijkse

brandstoffen en de petrochemische industrie

praktijk. “We werken aan het verminderen van

op groene feedstocks. Dat gaat de komende

Voortrekkersrol

onze carbon footprint en zijn betrokken bij

decennia gebeuren”, vertelt Schaeffer. De

Dat Amsterdam een mondiaal

diverse initiatieven en samenwerkingen met

groeiende vraag naar hernieuwbare energie in

brandstoffencluster is, biedt de haven en de

andere partijen, om de energietransitie in

stedelijke gebieden, maar ook de behoefte aan

bedrijven hier de mogelijkheid een

praktische zin vorm te geven.”

verduurzaming van de industrie, de luchtvaart en onze leefomgevingen betekenen dat in

‘Je hebt de bestaande bedrijven nodig om de transitie te maken’

toenemende mate nieuwe energiebronnen moeten worden opgeslagen.

Meedenken over morgen “Evos Amsterdam is onderdeel van het huidige energiesysteem. Tegelijkertijd investeren we in de overstap naar een duurzamer energiesysteem. Dit gaat uitstekend samen.

Juist omdat we onderdeel zijn van het huidige systeem hebben we een goede uitgangspositie om te investeren in duurzame innovaties, om processen te ontwikkelen voor de opslag van nieuwe energieproducten en om mee te denken over aanpassingen in de supply chains van morgen. We optimaliseren onze huidige processen en investeren in energie-efficiency

52

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

en hernieuwbare technologie. Zo stellen de opslag en het transport van waterstof weer heel andere eisen. We zijn strategisch uitstekend in staat om de op- en overslag van nieuwe energiedragers te faciliteren”, vertelt Schaeffer.

Samenwerking in H2A Evos wil dat de sector en Amsterdam een hoofdrol spelen in de transitie. Dit vereist samenwerking met alle betrokken partijen.

Mooi voorbeeld van zo’n stap in de toekomst is de samenwerking van Evos in H2A, een internationaal consortium dat een Europese importketen voor groene waterstof wil opzetten. “Port of Amsterdam, het Duitse Hydrogenious, het Franse Hysilabs, Electriq Global uit Israël en wijzelf brengen elk onze eigen expertise in en werken samen uit hoe we transport, opslag, release en distributie van

wij meerdere waterstofdragers verenigen, en

windparken en zonnepanelen voor de groene

honderd procent groene waterstof in Europa

daarbij zowel onderlinge synergiën als

waterstofproductie. In de Amsterdamse regio

veilig en rendabel kunnen realiseren. De vraag

specifieke toepassingsgebieden nastreven. We

zijn alle partijen aanwezig die daar samen aan

naar groene waterstof zal de komende

verwachten nog meer toetreders tot ons

vorm kunnen geven aan de transitie. Evos wil in

decennia flink toenemen, waardoor we ook

consortium”, vertelt Schaeffer.

die keten op- en overslag, distributie en

waterstof zullen moeten importeren: alleen de

Samenwerking is cruciaal om nieuwe ketens

bewerking van duurzame energiedragers op

lokale productie is onvoldoende. Daarom is

voor de productie van duurzame brandstoffen

zich nemen.”

een goed georganiseerde internationale

tot stand te brengen, benadrukt Schaeffer.

distributieketen voor groene waterstof zo

“Van het afvangen en hergebruiken van CO2,

Proactief en pragmatisch

belangrijk. Het bijzondere aan dit project is dat

tot het opwekken van groene elektriciteit uit

Vooruitlopen op wat komen gaat, daar ligt bij Evos sowieso steeds meer de nadruk op. Het bedrijf hanteert daarbij een proactieve en pragmatische aanpak. “We verwerken grote internationale zeegaande volumes via de nieuwe zeesluis bij IJmuiden en de kleinere nationale en regionale binnenvaartvolumes.

Ook zijn we technisch en qua veiligheid deskundig om de nieuwe duurzamere (bio) producten op te kunnen slaan. Zo bedienen we al nieuwe klanten die bijvoorbeeld biobrandstof uit verwerkte frituurolie of andere restproducten maken. Onze open blik en flexibele instelling zijn in dat opzicht een voordeel. We weten elkaar goed te vinden. En dat is belangrijk, want je hebt de bestaande bedrijven nodig om de transitie te maken”, zegt Schaeffer. <

Evos op acht locaties Behalve de twee terminals in Amsterdam heeft Evos ook terminals in Rotterdam, Terneuzen, Hamburg, Gent, Malta en Algeciras. Elk van die locaties beschikt over geavanceerde faciliteiten voor opslag van vloeibare energie- en chemische producten en biedt specifieke diensten aan klanten. Zo heeft Evos in Amsterdam een directe pijpleidingverbinding naar Schiphol voor de levering van kerosine, is de zero emission terminal in Terneuzen verbonden met productiefaciliteiten voor de chemische industrie, is Hamburg dé logistieke hub voor Midden- en Oost-Europa en specialiseert Evos Rotterdam zich in de opslag van methanol en bio-ethanol. De invulling van hun rol in de energietransitie en de overgang naar een portfolio met steeds meer duurzame brandstoffen wordt op elke locatie van Evos specifiek ingevuld: afhankelijk van de wensen van klanten, de aanwezigheid van regionale partners en afgestemd op de kansen en mogelijkheden ter plekke.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

53

‘Water vindt altijd zijn weg - maar wij gelukkig ook’ 54

Michael Pieneman van het bedrijf Hydroseal Consultancy Global B.V. uit Heerhugowaard (dochteronderneming van Dolphin Marine) introduceert zichzelf bescheiden tijdens ons gesprek, maar met elke minuut die er verstrijkt wordt zijn verhaal indrukwekkender en interessanter. Een zeer gepassioneerde ondernemer die een neus heeft voor ‘slapende reuzen’; grote, vaak globale technische problemen die dikwijls onzichtbaar zijn en nog geen oplossing hebben. Hij heeft de unieke kennis en ervaring in huis om het op te lossen.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Pieneman is eigenaar van meerdere bedrijven

(wat neerkomt aan 6000 m² wanden) 100%

gewerkt aan het herstel en behoud van

met elk een unieke expertise. Vandaag hebben

waterdicht blijven voor minimaal de komende

historische panden die aan het water staan,

we het onder andere over het project Kingfish.

twintig jaar. En dat met behulp van

waaronder het Binnenhof in Den Haag.

Een viskwekerij in Zeeland, waarvoor Michael

hoogwaardige bouwchemie. Na het intensieve

met zijn bedrijf is ingezet om de betonwanden

bewerkingsproces, dat ook deels bestaat uit

Zorgeloos wonen op het water

van de bassins duurzaam waterdicht te maken.

handwerk, is waterschade echt onmogelijk. De

Een veelvoorkomend vochtprobleem komt ook

In dit Nederlandse aquacultuurproject kan

volgende opdracht is om daarna hetzelfde

voor bij woonboten. De meeste woningen op

vijfhonderd ton vis worden gekweekt, waarbij

aantal bassins nieuw te bouwen, met

het water blijken voor de lange termijn niet

iedere vis tot wel twee kilo gewicht kan halen.

vanzelfsprekend dezelfde innovatieve techniek.

goed beschermd, met alle gevolgen van dien.

Voorlopig dus nog volop werk aan de winkel.

“Wij coaten nu dus ook de buitenkant van

Meer dan 6000 m² aan waterdichte betonwanden

Water vindt altijd zijn weg

middel van scheurinjecties. Gelukkig kunnen

Al vijf maanden is zijn team bezig bij viskwekerij

“Of het nu gaat om een brug of tunnel,

we ervoor zorgen dat alle vocht- en

Kingfish Zeeland, daar komen er nog zeker drie

industrieel gebouw of landelijk gelegen huis,

waterproblemen van de eigenaren opgelost

bij, vertelt Michael. “En dan te bedenken dat er

elke ondergrond verdient de beste

worden, zodat zij weer zorgeloos kunnen

voor we überhaupt konden beginnen er eerst

bescherming tegen vochtschade. Water vindt

genieten van hun bijzondere woonplek.”

nog vier á vijf maanden aan presentaties,

namelijk altijd zijn weg. En gelukkig wij ook”,

voorbereiding en onderzoek aan vooraf gaat.”

lacht hij. Het portfolio van het bedrijf bestaat

Duurzame ambities

In de offertefase kreeg hij, net als twee

dan ook uit elk vochtweringsproduct.

Over de wensen voor de toekomst zegt

concurrenten, een proefbassin om de techniek

“Beginnend met de A voor onze acrylgel, tot Z

Michael: “In bijna geen andere sectie van de

te kunnen presenteren. Zijn bedrijf eindigde

voor zero VOC-vloercoatings.” De projecten zijn

economie zit zoveel potentie in het kunnen

met de opdracht op zak door de oplevering

uiteenlopend en wereldwijd, van klein naar

besparen van energie en hulpbronnen als in de

van het ‘beste, snelste én mooiste bassin’, zoals

groot: van betonscheurinjecties in

bouwsector. Met krachtige en hoogwaardige

de opdrachtgever het beschreef. “En zo is het

parkeergarages, kelderreparaties en het

afdichtingssystemen willen wij een bijdrage

ook, we leveren alleen de állerbeste kwaliteit”,

impregneren van muren, naar de bescherming

leveren aan een duurzame bouwcultuur.” <

benadrukt de ondernemer.

van de tunnels van de Noord-Zuidlijn, het

Zijn team zorgt ervoor dat de bestaande negen

afdichten van enorme drinkwaterbassins en

meter hoge bassins, waar er zo’n 73 van zijn

het coaten van metalen olietanks. Ook wordt er

woonboten en voeren reparaties uit door

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

55

Familie (in) banden Enorm eager en met een frisse blik: de 23-jarige Jim Willems is de vierde generatie die zijn intrede maakt in het familiebedrijf dat zijn overgrootvader zeventig jaar geleden startte. Banden - en alles wat ermee kan - boeien hem mateloos, maar industrieel en grondverzet hebben zijn hart gestolen. “Ik wil alles weten.”

De dynamiek die bij veel klanten heerst, vindt

Ogenschijnlijk eenvoudige vragen, maar ze

Regie bij de klant

Jim Willems fascinerend. “Sinds een aantal

leveren belangrijke knowhow. Want als Jim

Het beoogde eindresultaat is wél overal

maanden werk ik als allround medewerker bij

Willems goed begrijpt waar klanten

hetzelfde: bij Industrial Tyres Amsterdam willen

Industrial Tyres Amsterdam, een zusterbedrijf

tegenaan lopen kan hij ze ook beter

ze elke klant zoveel mogelijk de regie geven

van Profile Car & Tyre Service. Ik ben al bij heel

adviseren. “Hoe zorg je ervoor dat je zo min

over zijn machines en bedrijfsprocessen. “Een

wat klanten in Amsterdam geweest, vooral ook

mogelijk banden verslijt? Dat hangt natuurlijk

klapband wil je voorkomen, logisch. Niet alleen

in het Westelijk Havengebied waar we zelf ook

af van het soort band, maar zeker ook van

omdat het gevaarlijk is, maar omdat het altijd

zitten.” Doel van al die bezoeken is meer dan

de manier waarop je je machine gebruikt en

slecht uitkomt. Door een klapband liggen

kennismaken. Jim Willems wil het hele proces bij

of je de banden goed onderhoudt. Welke

processen stil, kunnen medewerkers niets

de klanten goed doorgronden, zien wat ze doen

oplossing het beste past en welk advies het

meer doen omdat je niet een-twee-drie een

en hoe ze werken. “Hoe intensief zetten ze hun

meeste effect zal sorteren is dus bij elke

nieuwe band hebt geregeld en loop je dus

machines in? Hoe zijn de omstandigheden?

klant anders.”

tegen onnodige kosten aan. Dat wil elke

Welke banden gebruiken ze nu?”

56

ondernemer altijd voorkomen.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Duurzame extra’s

banden, minder slijtage en minder

levensduur van een massief rubberen band

Dat die visie in het voordeel van de klanten

brandstofverbruik”, legt Jim Willems uit.

met het comfort van een luchtband”, zegt Jim

werkt, staat voor Jim Willems vast. “We kwamen

Willems. De experts bij Industrial Tyres

eens bij een bedrijf dat elk jaar vijftig nieuwe

Trojan Tyre

Amsterdam zitten bovenop technische

banden aanschafte. Dat hebben we

De échte kracht van Industrial Tyres

innovaties en andere ontwikkelingen in de

teruggebracht tot zes nieuwe banden per jaar.”

Amsterdam zit hem in de banden zelf. “Wij

bandenbusiness. Zo is het bedrijf al jaren

Die duurzame aanpak spreekt klanten aan.

kiezen bewust voor de betere, iets duurdere

Europees importeur van Tyre Life, een vloeistof

Banden zijn vaak een dure investering, daar wil

banden omdat de prijs-kwaliteitverhouding

die je injecteert in de band om de conditie van

je optimaal gebruik van maken. “Zuiniger rijden,

daarvan het echt wint van de goedkopere

de band en de velgen langer goed te houden.

bandenspanning op peil, niet te warme

banden.” Ook hebben ze speciale banden in

Ook spoor je lekkages zo sneller op. “Proactief

omstandigheden en het belang van een

het assortiment, zoals de Trojan Tyre. “Deze

met je banden en je materieel bezig zijn - dát

schoon terrein: zulke tips lijken inkoppers,

band met rubberen kern is perfect geschikt

stimuleren wij altijd.” <

maar hebben enorm veel effect. Minder lekke

voor heftrucks. De band combineert de

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

57

tekening door: www.studiokio.nl nicole@studiokio.nl

COLUMN

HELP, DE POTENTIËLE KOPER LOOPT WEG! Onlangs nam een bevlogen ondernemer, laten we hem Bert noemen, contact met ons op met de vraag of we hem konden helpen. Hij was namelijk in de veronderstelling een waterdichte deal te hebben gesloten met een potentiële koper. Maar die wilde zich plotseling terugtrekken, terwijl de afspraak met de notaris al stond. “Dat kan toch helemaal niet, wat denken ze wel!”

Nadat Bert een beetje uitgeraasd was, konden we hem zover krijgen om

door een stortvloed aan vragen van onderzoekers die de koper had

zijn verhaal te doen. De 58-jarige Bert had van de ene op de andere dag

ingeschakeld. Uiteindelijk kreeg Bert na vele weken de definitieve

besloten om zijn bedrijf te verkopen. Hij was na dertig jaar wel klaar met

koopovereenkomst voorgelegd. “Wilden die gasten maar de helft

‘al dat gedoe’. Gedurende deze periode had hij een mooi internationaal

betalen van het bedrag wat we eerder overeengekomen waren!

productiebedrijf opgebouwd, met vele miljoenen euro’s omzet.

Belachelijk!”

Zelf aan de slag

Afwijkingen

Daar hij een gelouterde ondernemer was, kon hij best zelf zijn bedrijf

Nader doorvragend, bleek dat de koper zijn bieding had gedaan op

verkopen. Dacht hij. Zo gezegd, zo gedaan. Advertentie geplaatst op een

basis van ‘Cash & Debt free’. Dat betekent dat de koper onder meer

platform en de reacties stroomden binnen. Hij had er een complete

langlopende (bank)leningen en de aanwezige rekeningcourantposities

dagtaak aan om iedereen van informatie te voorzien en te woord te

in mindering had gebracht op de koopprijs. Daarnaast had de koper

staan. Met een paar partijen had hij meerdere gesprekken gevoerd, wat

tijdens het boekenonderzoek afwijkingen van materieel belang

leidde tot concrete – uiteenlopende – biedingen. Uiteindelijk sloot hij

geconstateerd, waarop Bert geen passend antwoord had.

een contract met de hoogste bieder. Topdeal dus.

Moraal van het verhaal Bert dacht zelf dat binnen een maand de overdracht wel beklonken

Zelf je bedrijf verkopen kan een frustrerende valkuil worden. Deze

kon worden bij de notaris. Immers: de koper was een professionele

transactie is niet doorgegaan en beide partijen zijn met veel frustratie uit

partij, die wilde vast wel snel schakelen. Zuchtend vertelde Bert verder.

elkaar gegaan. Uiteindelijk hebben we voor Bert gelukkig alsnog een

Er moest boekenonderzoek plaatsvinden: dagenlang was hij bezig om documenten in te scannen en te uploaden in de dataroom, gevolgd

passende koper gevonden.<

Raimond Takkenberg Register Adviseur Bedrijfsopvolging Gecertificeerd lid BOBB

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

59

RESTAURANT INDIA PORT IS ER KLAAR VOOR

‘We hebben zin in een mooie zomer!’

India Port is een Indiaas restaurant in Ouderkerk aan de Amstel.

Wij spraken Manu Bhatia, eigenaar van het restaurant dat al sinds 2014 de heerlijkste gerechten aan de Amstel serveert.

Het eerste restaurant van India Port werd geopend in Utrecht. Daar begon de vader van Manu Bhatia in de jaren tachtig aan de Oude Gracht. Manu: “Mijn vader had direct succes.

De kwaliteit van het eten, gecombineerd met een goede service en een prachtige locatie, zorgde voor veel en enthousiaste gasten. In 2014 ben ik samen met mijn broertje ons tweede restaurant begonnen in Ouderkerk aan de Amstel met een nieuw concept: fusion.

Maar die start was iets minder glorieus…”

Authentiek in een modern jasje Het publiek in Ouderkerk aan de Amstel bleek anders dan dat in Utrecht. Manu: “We dachten dat de gasten wel zaten te wachten op een kaart met een fusion tussen Indiaas eten en andere wereldgerechten. Maar gaandeweg bleek het publiek toch meer het authentieke Indiaas eten te waarderen. Vandaar dat we uiteindelijk weer teruggegaan zijn naar onze roots. Maar dan wel in een moderner jasje wat betreft de presentatie van het eten. Die nieuwe

60

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

stijl sloeg gelukkig aan: sinds 2018 zijn we een

“Daardoor hebben we in het begin zelf heel

Wat is dan het succes van India Port? Manu

volledig Indiaas restaurant.”

veel bezorgd. Gecombineerd met de afhaal,

weet het wel: “We zijn consistent in kwaliteit,

zijn we de eerste coronaperiode aardig

zowel met het eten als onze service en

Corona

doorgekomen. Net voordat we weer open

gastvrijheid. Uniek aan onze locatie is ons

In ons gesprek over India Port ontkomen we

mochten, konden we op het platform van

prachtige terras aan de Amstel.” Niet alleen op

uiteraard niet aan het onderwerp corona. Ook

Thuisbezorgd. Gelukkig maar, want met de

het terras is het goed toeven. Binnen in het

voor India Port is het een intensieve periode

tweede lockdown, die nog langer duurde,

restaurant is het ruim opgezet, waar ruim

geweest. Manu: “Je tent moet van de ene op de

zagen we pas écht goed het effect van

honderd gasten ontvangen kunnen worden.

andere dag dicht; we wisten niet zo snel wat we

Thuisbezorgd. Gecombineerd met onze eigen

Manu: “We zijn weer helemaal open en dat is

ermee aan moesten. Al snel keken we naar de

inzet, hebben we onze relatie met de

heerlijk! Ook voor zakelijk gasten, grote

mogelijkheden om te beginnen met een

bestaande gasten nog sterker gemaakt en

groepen en teamuitjes. En we kunnen ook

bezorg- en afhaalservice, zoals we dat al jaren

daarnaast een nieuwe klantenkring

cateren. We hebben zin in een mooie zomer

deden op onze locatie in Utrecht. In de grote

opgebouwd. Al met al heeft die rare tijd dat ons

waarin we weer veel gasten mogen ontvangen!”

stad paste die extra service goed, maar voor

toch nog opgeleverd.”

ons in Ouderkerk aan de Amstel was het iets nieuws.”

Consistent in kwaliteit

India Port is te vinden aan Amstelzijde 53 in Amstelveen.

Inmiddels wordt de situatie voor India Port

Voor meer informatie zie www.indiaport.nl. <

Bezorgservice

steeds meer zoals die van voor corona. Het

Door corona begon India Port toch met afhalen

restaurant zit weer vol, hoewel er door

en bezorgen. In navolging van de locatie in

coronabesmettingen weleens op het laatste

Utrecht wilde Manu samenwerken met het

moment een reservering wordt afgezegd.

platform Thuisbezorgd, maar daarvoor was

Manu: “Dat is dan wel balen, maar gelukkig

inmiddels een wachtrij ontstaan. Manu:

komen de mensen daarna snel weer terug.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

61

Boek voor zakelijke groepen

23-26JUNI zeehavendagenamsterdam.nl

MET JE NEUS BOVENOP SCHEEPSREPARATIE

COLUMN

REKENING-COURANTSCHULD ONDERNEMER BIJ ECHTSCHEIDING Het komt regelmatig voor dat de directeur-grootaandeelhouder (dga) van een besloten vennootschap tijdens het huwelijk, naast zijn salaris, extra gelden opneemt uit zijn onderneming om de kosten huishouding te betalen.

Soms kent de dga zichzelf een te laag salaris toe, waardoor er privé structureel onvoldoende geld is om de kosten huishouding te betalen.

In dat geval ontstaat de gewoonte om de tekorten te dekken met extra opnamen uit de onderneming. Het gaat dan om netto opnamen die eigenlijk extra salaris zijn, maar waarover de ondernemer geen, of één keer per jaar, loonbelasting of dividendbelasting betaalt. Als de ondernemer dat niet doet, bijvoorbeeld omdat de vennootschap onvoldoende liquide middelen tot zijn beschikking heeft, kan de rekening-courant schuld behoorlijk oplopen.

Vaststelling partneralimentatie Als de ondernemer gaat scheiden kan de rekening-courantschuld tot discussie leiden bij het vaststellen van de hoogte van de partneralimentatie. De partner van de ondernemer is door de extra opnamen aan een aanzienlijke levensstandaard gewend geraakt en zal verwachten dat deze levensstandaard ook na scheiding kan worden voortgezet, in de vorm van een hoge partneralimentatie. Dat is echter in veel gevallen niet mogelijk. Als de ondernemer op grote voet heeft geleefd en tegenover de schulden die hij bij de onderneming heeft, een substantieel lagere waarde aan bezittingen staat, zal de rechter het verder laten oplopen van de rekening-courantschuld onverantwoord vinden. De voortzetting van de onderneming kan dan in gevaar komen, ook vanwege mogelijke fiscale gevolgen.

Afwikkeling vermogen Ook bij de afwikkeling van het vermogen bij scheiding kan de rekening-courantschuld tot een twistpunt leiden. Als de ondernemer in gemeenschap van goederen is gehuwd, dan valt de schuld in de gemeenschap. Zijn de ondernemer en zijn vrouw gehuwd onder huwelijkse voorwaarden met een verrekenbeding, dan is voor de draagplicht van de schuld beslissend wat de (ex)echtgenoten over de kosten van de huishouding zijn overeengekomen in de huwelijkse voorwaarden. Als de bepaling over de kosten huishouding geen oplossing biedt, zal de rechter terugvallen op de aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid en kan de ex-partner op basis hiervan mede-draagplichtig worden geacht voor (een deel van) de rekening-courantschuld.

Tip voor ondernemers Zorg voor een goede specificatie van de rekening-courantschuld, zodat bij echtscheiding op eenvoudige manier kan worden vastgesteld welke opnamen zijn besteed aan de kosten huishouding.. <

Mirjam Schoots is echtscheidingsadvocaat, mediator en collaborative lawyer. Met Martine Gunter richtte ze in 2020 SchootsGunter advocaten | mediators op.

Beiden hebben jarenlange ervaring in het familierecht en dan met name in de begeleiding van scheidingen van ondernemers en vermogende particulieren. Denk daarbij aan dga’s, mkb’ers, vrije beroepsbeoefenaren en andere professionals en hun partners. www.schootsgunter.nl

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

63

DE BETONHOEVE, GESPECIALISEERD IN FUNDERINGSHERSTEL

‘Wij kunnen iedere klus aan’ De Betonhoeve in Amsterdam is een aannemingsbedrijf dat gespecialiseerd is in funderingsherstel van oude, vaak monumentale panden. We spraken met Monique Honingh, meewerkend echtgenote van eigenaar Piet Honingh, over dit bijzondere werk en het succes achter het bedrijf.

64

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Voor een simpele fundering wordt De

we 25 projecten tegelijk uit, in verschillende

Betonhoeve niet snel ingeschakeld. Veel klanten

uitvoeringsfases. Dit kunnen we omdat we

weten het bedrijf juist te vinden voor moeilijke,

bijna alles in eigen beheer doen. Bij ons werken

specialistische klussen. Monique: “Hierdoor

grondwerkers, grondmachinisten, vlechters,

doen we veel funderingsherstel aan

metselaars en schilders, en we hebben een

monumentale panden, zoals aan de

eigen staalconstructieafdeling en een

Amsterdamse grachtengordel. Er komen

timmerfabriek. Ook is ons zusterbedrijf De

onvoorziene situaties voor doordat in het

Grondhoeve gecertificeerd voor

verleden niet alles goed gedocumenteerd werd

grondsaneringen. Ieder pand is ook weer

met betrekking tot de constructie van het pand.”

anders en omdat het vaak een rijksmonument is, gelden er specifieke regels.”

‘Je moet goed weten waar je mee bezig bent en zorgvuldig te werk gaan’

Mond-tot-mondreclame Aan adverteren doet De Betonhoeve daarom bijna niet. Monique: “Eigenlijk komen we door veel mond-tot-mondreclame overal terecht.

Daarnaast hebben we een aantal vaste opdrachtgevers.” Wat verklaart dan het succes van de Betonhoeve? Monique legt uit: “Het komt vooral door onze jarenlange ervaring en specifieke kennis. Ik geef een voorbeeld: het is

Mannen én vrouwen

belangrijk dat de stabiliteit van een pand

In 1999 is de man van Monique, Piet Honingh,

gewaarborgd blijft. Zo kun je niet blind de

het bedrijf gestart. Monique: “Toen werkte hij

begane grondvloer gaan slopen zonder een

nog alleen met een klein team vanuit een loods

goede voorbereiding. Je moet goed weten waar

in Amsterdam. Vanaf 2004 hebben we samen

je mee bezig bent en zorgvuldig te werk gaan.”

de zaak verder geprofessionaliseerd en onder andere uitgebreid met een kantoorgedeelte. Er

Ondergrondse schatten

werken nu ongeveer 35 mensen bij ons. Op

Door de jaren heen komen de werkers van De

kantoor zitten zeven vrouwen, die onder

Betonhoeve weleens ondergrondse schatten

andere met de werkvoorbereiding,

tegen. Zo werd er vorig jaar nog een waterput

administratie en personeelszaken bezig zijn.”

gevonden bij werkzaamheden aan het Betty Asfalt Theater in Amsterdam. Monique: “Piet

Eigen beheer

heeft toen heel snel moeten bedenken hoe die

De Betonhoeve zit niet om werk verlegen.

put het beste behouden kon worden voor de

Monique: “Een project duurt gemiddeld zo’n

toekomst. Maar ondertussen moest het

vier tot vijf maanden en op dit moment voeren

funderingsherstel ook gewoon doorgaan. Dat is ons mooi gelukt!” En onlangs werden er tijdens werkzaamheden aan arbeidershuisjes in Zaandam een stapel verzetskrantjes gevonden. Monique: “Die waren verstopt achter de schoorsteen en bleken nog in zeer goede staat. Deze hebben we uiteraard overgedragen aan de eigenaar: Stadsherstel Amsterdam. De krantjes gaan waarschijnlijk naar het Zaans Museum, zodat het goed bewaard blijft. Zo zie je maar, geen dag is bij ons hetzelfde!”

De Betonhoeve is gevestigd in AmsterdamNoord. Kijk voor meer informatie op www. betonhoeve.nl. <

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

65

INDIA P RT TANDOORI RESTAURANT

Flexwerk zonder poespas!

Nuchter Persoonlijk Daadkrachtig

Ook gespecialiseerd in feesten, caterings, private dining & netwerk events

Mail: info@polderkracht.com Bel: 0226 212 000

Tandoori Restaurant India Port

Amstelzijde 53 – Amstelveen 020 3374427

www.indiaport.nl

Leer uw Duitse klanten en zakenpartners beter kennen! met een zakelijke taaltaal en cultuurtraining flexibel: bij uw bedrijff of online op maat: aangepast op uw werksituaties praktisch: communicatie staat centraal

met een profe f ssionele vertaling van uw fe website & communicatie correct: spreekt uw klanten aan passend bij uw branche ook correctie of herschrijven van uw bestaande Duitse teksten

Of heeft f u alleen iemand nodig die even helpt met een telefoo ft f ntje off aanbesteding? Neem ook dan contact op. foo www.zaich.nl – e-mail: katja@zaich.nl tel. 06-21 21 08 60

COLUMN

WIE NIET HOREN WIL… Fraude is een ernstige zaak. Een werknemer mag geen misbruik maken van eigendommen van de werkgever. Dat geldt ook voor ter beschikking gestelde zaken als een leaseauto, tankpas of parkeerapp.

Mijn cliënt had met de bedrijfsauto tijdens zijn ziekte maandenlang vele kilometers gemaakt, vaak getankt en geparkeerd, dat alles op kosten van de zaak. Ook had hij, in strijd met de regels, zijn vader in de auto laten rijden toen hij dat om medische redenen zelf niet kon. De werkgever vond dit fraude en gaf hem ontslag op staande voet. Voor de werkgever was dit een principiële zaak. Een rechtszaak was onontkoombaar.

Privégebruik Op de zitting bleek echter dat de zaak anders lag dan de werkgever wilde geloven.

Volgens het bedrijfsreglement was privégebruik van de auto, ook tijdens ziekte, toegestaan. Uit adviezen van de bedrijfsarts bleek dat de werknemer weliswaar beperkt was in het autorijden, maar dat autorijden op zich wel mogelijk was. In de bedrijfsregels was geen maximum gesteld aan het aantal privékilometers. De tankkosten betroffen tankbeurten in de woonomgeving. En omdat zijn vriendin ver weg woonde, verklaarde dat hoge tankkosten en vele kilometers. Het parkeergedrag speelde zich hoofdzakelijk af in de woonbuurt.

De kantonrechter merkte op dat het gebruik van de auto door de vader niet duidelijk genoeg was verboden in het ingewikkelde autoreglement. Zo stond daarin dat samenwonende gezinsleden van de partner de bedrijfsauto privé mogen gebruiken.

Omdat de werknemer bij zijn ouders inwoonde, vond de rechter het laten rijden door zijn vader geen bewuste overtreding. Tenslotte oordeelde de rechter dat een e-mail met uitleg over de parkeerapp geen duidelijk verbod op privégebruik bevatte en geen gevolgen noemde in geval van overtredingen, zoals ontslag.

Hoor en wederhoor Zo stortte het kaartenhuis waar de werkgever het ontslag op had gebaseerd langzaam in.

Dat alles had de werkgever kunnen voorkomen met duidelijke voorschriften. Maar vooral door ‘hoor en wederhoor’ toe te passen alvorens ontslag te geven.

Tijdens het ‘horen’ over de beschuldigingen had mijn cliënt de nodige uitleg kunnen geven. Nu moet de werkgever het achterstallige loon betalen met de wettelijke verhoging en de werknemer toelaten tot het werk, op straffe van een dwangsom.

Een dure les dus voor de werkgever.

‘Wie niet horen wil moet maar voelen’, zal de kantonrechter wel gedacht hebben. <

Mr. Paul Snijders WS Advocaten & Mediators

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

67

DE WERELD IS KLAAR VOOR WINDMOLENS OP ZEE

De mensen van iPS maken het waar iPS Powerful People is toonaangevend in personeelsdiensten voor de maritieme industrie wereldwijd, met detachering en uitzendwerk. Het bedrijf richt zich op drie branches: maritiem, civiele techniek en offshore energy, met de realisatie van en onderhoud aan windmolenparken op zee. Met name bij de laatste tak liggen stevige groeikansen, zegt directeur-eigenaar Patrick Mans. De ambities zijn hoog: binnen nu en vijf jaar streeft iPS naar een verdubbeling van de bedrijfsomvang. Autonoom, dus geheel op eigen kracht.

68

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

‘De offshore windmarkt verplaatst zich snel’

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

69

Mans is sinds 2011 werkzaam bij iPS, samen met

Energieschaarste

Nederland toonaangevend

mededirecteur Rob Kooijmans heeft hij enkele

Windenergie is ook voor andere landen het Ei

Nederland staat al eeuwenlang bekend als

jaren geleden het aandelenpakket van één van de

van Columbus bij de huidige energieschaarste.

zeevaartnatie én als land van de windmolens.

twee oprichters overgenomen. In 1988 is iPS in

“Momenteel lopen een hoop tenders in

“Die traditie heeft ons land een sterke

Leiden opgericht als personeelsleverancier voor

Amerika. Ook daar gaan ze met volle bak

internationale positie opgeleverd”, benadrukt

de baggerindustrie en inmiddels is het

inzetten op offshore wind. Mede daarom heeft

de directeur van iPS. Ook al hebben de

hoofdkantoor gevestigd in Capelle aan den IJssel,

iPS begin dit jaar een vestiging aan de Oostkust

allereerste molens weinig meer te maken met

met een Nederlandse nevenvestiging in Den

geopend in Boston, als tweede naast het

de windturbines van nu, want die worden

Haag/Scheveningen.

bestaande kantoor in Houston. “Dat doen we

steeds groter en krachtiger. De benodigde

Actief in 35 landen over nagenoeg alle

samen met een lokale partner”, aldus de

kennis en expertise voor de bouw van offshore

continenten, heeft iPS de laatste acht jaar een

directeur.

parken is voor een groot deel in Nederlandse handen. “Ook als het gaat om plaatsing van de

enorme ontwikkeling doorgemaakt. De grote kansen liggen bij de energietransitie en bouw van

Vooruitdenken

molens op zee zijn er bijvoorbeeld nu nog geen

windmolenparken op zee. De opwek van

Ook Mexico, de Baltische staten, het Midden-

Amerikaans gevlagde schepen die dat werk

duurzame energie is actueel, en wordt versneld

Oosten en Azië bouwen nieuwe

kunnen uitvoeren. Dat gaat allemaal via

onder meer door de geopolitieke dreigingen in

windmolenparken voor de kust. In al die landen

Nederland of elders in Europa”, aldus Mans.

Oekraïne - benadrukt Mans. Duurzaamheid is al

is iPS aanwezig en contracteert ter plaatse

een opdracht uit de klimaatakkoorden, maar de

gekwalificeerd personeel voor opdrachtgevers

Krapte

vraag naar alternatieve energie neemt toe met de

in de offshore. “We denken vooruit met onze

De krapte op de arbeidsmarkt is nijpend. Dat

ban op Russische fossiele brandstoffen. In

klanten”, legt Mans uit. “Als we weten dat er

vraagt om te investeren in mensen, benadrukt

Nederland en voor de Duitse kust staan al

gebouwd gaat worden, beginnen we gelijk met

Patrick Mans. Voor de 1200 tot 1400

jarenlang grootschalige windparken. Maar ook

werving en scholing van medewerkers in het

werkkrachten biedt iPS een grote mate van

elders in Europa, zoals in Frankrijk, komen de

betreffende land. Mochten de klanten dan van

opdrachtzekerheid. “De uitzendmarkt is

eerste projecten op gang. “De offshore windmarkt

start gaan, dan zijn we in staat hen op dezelfde

flexibel, maar wij kunnen bij alle grote spelers

verplaatst zich snel”, merkt de directeur op.

manier van dienst te zijn als hier in Europa.”

continu mensen leveren. Als een project afloopt is er weer vraag naar werk elders, en daarmee kunnen we onze uitzendkrachten een

‘Als we weten dat er gebouwd gaat worden, beginnen we gelijk met werving en scholing’ 70

‘vaste’ job aanbieden. Daarmee kan je mensen binden”, legt hij uit. Bij de werving en recruitment van gekwalificeerd personeel

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

“denken in oplossingen, en vooral creatieve oplossingen.” De regels verschilden per regio en per land, en ze veranderden voortdurend.

Dat resulteerde in complexe werkschema’s met werkwisselingen. “Mensen die naar Taiwan vlogen voor een klus van twee weken, moesten eerst twee weken in een overheidshotel in quarantaine. En bij terugkeer in Europa volgde weer een isolatie van twee weken. Dan was je in totaal anderhalve maand kwijt, maar het werk ging uiteindelijk wél door.” Niet alleen het omgaan met en vermijden van coronabesmettingen was en is nog steeds een uitdaging, zo ook het vaccineren van de medewerkers. “Dat ligt gevoelig en hoewel het aantal gevaccineerden toeneemt moeten we ook rekening houden met gewetensbezwaren.”

Onmogelijke mogelijk gemaakt Corona lijkt wereldwijd op z’n retour, maar het beperkt iPS zich niet alleen tot Nederland, want

markt. Concreet betekende dit dat alle

virus is nog niet weg. “Covid kan zomaar weer

“hier is het vijvertje beperkt”, zegt Mans. “We

vacatures werden bevroren. Iedereen die aan

de kop opsteken, in een andere variant. We

hebben reeds acht jaar ook onze eigen

het werk was moest blijven zitten waar hij of zij

weten niet wat er de komende winter weer kan

recruiters in de Baltische staten.” Vaak verplicht

zat. Er werd niet meer gereisd, er waren geen

gebeuren. Maar door de pandemie van de

de lokale wetgeving de opdrachtgevers ook

crew changes op de schepen.”

laatste jaren hebben we risicoanalyses

gebruik te maken van medewerkers uit het betreffende land.

Rusland on hold De huidige spanningen in Oekraïne zet lopende projecten in Rusland, onder meer aan de

uitgevoerd en zijn we beter voorbereid.” Juist

‘Wij kunnen bij alle grote spelers continu mensen leveren’

Kaspische kust, in de ijskast. In Oekraïne zelf is

de slagkracht en vooral veerkracht heeft ervoor gezorgd dat de maritieme sector zich snel heeft kunnen herstellen. “Schepen moeten varen, er zijn grotere havens nodig; juist om de economie en energietransitie door te zetten.

Samen hebben we het onmogelijke mogelijk

iPS actief voor opdrachtgevers bij Odessa aan

gemaakt in coronatijd.” <

het westelijk deel van de Zwarte Zee. Onder de

Creatieve oplossingen

vluchtelingen die nu naar West-Europa komen

Na vier tot zes weken nam de paniekreactie af

zijn ook Oekraïense arbeidskrachten die graag

en gingen opdrachtgevers in de offshore

aan het werk willen. “Zeker nu in veel Europese landen voor deze groep geen werkvergunning meer nodig is, biedt dat kansen”, zegt Mans.

“Maar ze hebben wel bijscholing en professionele training nodig.” Dat geldt voor meer uitzendkrachten met maritieme ervaring.

“Niet iedereen heeft ook de benodigde papieren voor windenergie.”

Corona De oorlog in Oekraïne zorgt voor groei. “Zeker omdat energiebedrijven en overheden geplande investeringen voor windparken naar voren schuiven om los te komen van het Russisch gas”, benadrukt Mans. “Daardoor krijgen we het nu juist extra druk.” Anders was dat ten tijde van de coronapandemie, zeker in de eerste weken van de wereldwijde uitbraak in het begin van 2020. “Je wordt er ineens mee geconfronteerd. Dat was even spannend”, zo blikt de directeur terug op deze hectische periode. “Er volgde een paniekreactie in de

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

71

DELTASAFE GROEP is hét beveiligingsbedrijf in Amsterdam en omgeving dat al meer dan 30 jaar bestaat. Met onze ruime ervaring en expertise in alle facetten van beveiliging zijn wij in staat om geheel vrijblijvend een gedegen advies te geven aan bedrijven. Of het nu gaat om beveiligingsdiensten, beveiligingssystemen of veiligheidsopleidingen: onze adviseurs komen altijd met de juiste oplossing. Elke onderneming is verschillend; maatwerk is onze oplossing en onze mensen maken het verschil!

020 - 632 88 35 info@deltasafegroep.nl

WWW.DELTASAFEGROEP.NL

Bespaar nu direct op uw afvalkosten en CO2 uitstoot!

De LFC Biodigester de (keuken)machine die uw GFT, snijafval en swill 100% biologisch afbreekt en omzet in ‘helder rioolwater’.

Ontdek hoe!

VRAAG DIRECT INFORMATIE AAN OP: ga naar biodigester.nl of mail naar info@powerknot.nl

COLUMN

VOORKOM DUBBELE (ERF)BELASTING Als u geen testament heeft laten opstellen, dan is het wettelijk erfrecht van toepassing op uw nalatenschap. Uw echtgenoot en uw kinderen krijgen dan allemaal een even groot erfdeel. Heeft u twee kinderen, dan erven uw echtgenoot en uw kinderen dus allemaal een derde deel.

Bij uw overlijden verkrijgt uw echtgenoot dus

vervolgens overlijdt, dan vererft het een derde

namelijk nog steeds voor 100% eigenaar van

een derde deel, maar de gehele nalatenschap

deel dat uw echtgenoot van u verkreeg naar

uw nalatenschap. De ‘overbedelingsschuld’

gaat wel over naar uw echtgenoot. De gedachte

uw kinderen. Zij zijn hierover dan (wederom)

van uw echtgenoot aan uw kinderen wordt

hierachter is dat de zogenaamde langstlevende

erfbelasting verschuldigd.

hierdoor evenwel groter. Door op deze schuld

dan verzorgd achterblijft.

In feite is dan dus twee keer belasting betaald

ook nog eens rente (6%) bij te laten schrijven,

op de overgang van vermogen van ouders aan

wordt deze schuld ieder jaar groter en wordt de

hun kinderen.

toekomstige nalatenschap van uw echtgenoot

Wat krijgen de kinderen?

Uw kinderen krijgen hun erfdeel niet uitgekeerd

dus (nog) kleiner. U begrijpt dat hierdoor de

en krijgen dus niets van de nalatenschap. In

Hoe kunt u dit voorkomen?

plaats daarvan ‘verkrijgen’ zij een vordering

De meest eenvoudige manier om deze dubbele

op uw echtgenoot. Deze zogenaamde

belasting te voorkomen, is om het erfdeel van

Waar praten we over?

‘onderbedelingsvordering’ wordt (pas) na het

uw echtgenoot kleiner te maken. Deze kan

Bij grotere vermogens kan het verkleinen van

overlijden van uw echtgenoot uitgekeerd.

bijvoorbeeld op slechts 1% worden bepaald.

het erfdeel voor uw echtgenoot tot significante

Dit mag ‘gewoon’, maar u moet dit wel in een

belastingbesparing leiden. In de hierboven

testament regelen.

beschreven situatie van een echtpaar met twee

Hoe pakt dit uit?

Uw echtgenoot en uw kinderen verkrijgen,

belastingbesparing navenant verder toeneemt.

kinderen dat beschikte over een vermogen van

zoals gezegd, allemaal een derde deel. Zowel

Uw echtgenoot heeft van het kleiner worden

3 miljoen euro, resulteerde het verkleinen van

uw kinderen als uw echtgenoot zijn hierover

van het erfdeel van een derde naar slechts

erfbelasting verschuldigd. Als uw echtgenoot

1% overigens geen hinder. Hij of zij wordt

het erfdeel tot een besparing van erfbelasting van ongeveer 100.000 euro. <

Kees Jan Schouten Partner Londen & Van Holland registeraccountants en belastingadviseurs

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

73

Krachten bundelen blijkt succesformule Middenin het mooie West-Friesland, in Opmeer, is het hoofdkantoor gevestigd van PolderKracht, dat onderdeel is van de Polderkracht Groep. De bedrijfsactiviteiten op deze locatie bestaan uit uitzendbureau PolderKracht, detacheringsbureau PolderVast, Payroll PolderLoon én ZZP-dienstverlening PolderWerk. De andere vestiging ‘PolderNoord’ is tevens een uitzendbureau en bevindt zich in Sneek.

74

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

uitgangspunt hebben, met zowel de klant als de werknemer”, licht Kris toe. “Als je via ons aan het werk gaat, is dat niet voor slechts een paar weken, maar eerder voor een heel jaar.”

Gedurende de uitzendperiode krijgt de uitzendkracht meerdere keren bezoek van een PolderKracht-medewerker om de tevredenheid te blijven meten. Dagmara licht toe: “We zien het graag met onze eigen ogen en houden zo korte lijnen met alle betrokkenen. Dat is fijn werken voor iedereen.”

De bedrijven die klant zijn bij Polderkracht willen vooral een uitzendbureau waarbij het simpelweg heel goed geregeld is, zodat ze er zelf zo weinig mogelijk werk aan hebben en goede kandidaten aangeboden krijgen. “Een realistische prijs-kwaliteitsverhouding staat bij ons altijd centraal en dat wordt erg gewaardeerd”, aldus Kris.

Krapte arbeidsmarkt Door de krapte op de arbeidsmarkt is het tegenwoordig vaak een flinke uitdaging om een perfecte match te kunnen maken; een kandidaat vinden die aansluit bij de functieeisen van de klant. “De mensen die perfect in het plaatje passen zijn namelijk al voorzien van werk”, vertelt Dagmara. “Denk bijvoorbeeld aan mensen in het bezit van een heftruckcertificaat of opleiding tot kraanmachinist. Zij zijn bij veel bedrijven erg gewild en kunnen werkelijk overal aan de slag. Wij proberen nu samen met de klant te kijken naar de mogelijkheden tot (om) Het bedrijf is slechts vijf jaar jong, maar heeft

een klein bruin kantoortje dat leek op de zolder

scholing. Met als resultaat dat de ‘soft skills’ en

inmiddels een sterke positie in kunnen nemen

van oma. Deze is inmiddels omgetoverd tot

mentaliteit van de kandidaat belangrijker wordt

op de regionale uitzendmarkt. Ze zijn met

onze gezellige bedrijfskantine. We hadden

dan opleiding of ervaring. Dit vergt meer

name actief in de logistiek, bouw,

nooit durven dromen dat we in vijf jaar tijd zó

creativiteit aan onze kant, maar dat maakt het

groenvoorziening en industrie. Wij gingen aan

hard konden groeien, laat staan twee

juist ook weer heel leuk.”

tafel met Dagmara de Zinger (werving en

vestigingen openen. Doordat we alle vier

selectie) en Kris Nooter (commercieel

andere expertises hebben, die naadloos op

Voetjes in het zand

directeur), die met passie vertellen over hun

elkaar aansluiten én doordat we al vele jaren in

De toekomst zien Dagmara en Kris heel positief

‘kracht’ als team.

de branche werkzaam zijn, past de puzzel

tegemoet. Veranderende marktsituaties

perfect in elkaar.”

hebben ze in de afgelopen vijf jaar flink voor

Veel ervaring

hun kiezen gehad, maar het heeft gelukkig

Naast Dagmara en Kris zijn ook Ted Freerkstra

Lange termijn

beperkte invloed gehad op de

en Willem Roozing de oprichters van het

Het onderscheidend vermogen zit in de

bedrijfsresultaten. Gestaag groeien,

bedrijf. Ze werkten in het verleden al eens

persoonlijke omgang, eerlijke communicatie én

meebewegen met de markt én “over tien jaar

samen en besloten hun expertises samen te

het verzorgen van een goede voorselectie.

met de voetjes in het zand op Bora Bora zitten”,

voegen en een nieuw bedrijf op te richten.

“Maar bovenal zit het ‘m in de

grapt Dagmara. <

Dagmara vertelt lachend: “We zijn gestart in

langetermijnrelatie die wij altijd als

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

75

Milieubewust afval verwerken met de Biodigesters van Power Knot Sinds de oprichting in 2019 is Power Knot Nederland leverancier van machines die een aanzienlijke bijdrage leveren aan het betaalbaar en milieubewust verwerken van organisch- en/of keukenafval. Als gedreven commercieel directeur is Dave Huese, vanuit zijn achtergrond in de afvalverwerkingsindustrie, bijzonder enthousiast over de mogelijkheden en vertelt hij graag wat meer over Power Knot en biovergisting.

Overal waar voedsel wordt bereid, komt afval

inzetten en hun bioafval binnen 24 uur volledig

alternatief voor de traditionele afvoer van

vrij. Zo’n vijftig procent van al het bedrijfsmatige

verteren. Daarbij blijft alleen nog ‘grijs water’

voedsel. Alles wat je kunt eten, inclusief fruit,

afval (met name bij horeca, evenementen en

over, dat legaal via het riool mag worden

groenten, vlees, vis, kaas, brood, rijst en

bedrijfsrestaurants in kantoren, ziekenhuizen

afgevoerd. Biovergisting vermindert de

noedels, kan in de LFC Biodigester en zowel

en grote (zorg)instellingen) bestaat uit bioafval,

hoeveelheid restafval aanzienlijk, draagt

rauw als gekookt biologisch worden opgelost

ook wel swill, organisch- en/of keukenafval

daarmee bij aan een duurzame en circulaire

en verteerd. Het oxidatieproces is volledig

genoemd. Hoe mooi zou het zijn als voor dit

economie en voldoet aan alle wet- en

‘groen’ omdat er geen chemicaliën gebruikt

natte, zware en onhygiënische afval een

regelgeving.

worden. Het swill wordt niet gehakt, maar

werkbare, betaalbare en slimme oplossing zou

76

zodanig afgebroken dat het vloeibaar wordt

worden bedacht. Het is namelijk heel goed

Biovergisting als toekomst

en als helder ‘residu’ de machine verlaat via

afbreekbaar, of te verwerken tot een nieuwe

Steeds meer ondernemers willen anno 2022

het riool, wat wettelijk is toegestaan na

grondstof. Dat proces heet biovergisting.

Organisaties die kosten, ongedierte, ongemak

hun afval zelf op een milieubewuste manier

onderzoek door adviesbureau TAUW. De

inzamelen en verwerken. Dave Huese:

Biodigester brengt het volume van restafval,

en CO2 willen besparen kunnen met de LFC

“Biovergisting als proces en onze LFC

de ophaal-frequentie en dus de kosten van

Biodigesters van Power Knot dit proces

Biodigesters zijn daarbij een praktisch

het afval omlaag tot wel zestig procent.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

'Wachten op anderen tot we beter met de wereld omgaan heeft weinig zin'

enorme groeimarkt en zowel de bekendheid

wereld gebruikt worden, maar dus nog nieuw

met het proces van milieubewuste

en nagenoeg onbekend zijn in NL. Daar moet

afvalverwerking als de specifieke rol van Power

verandering in komen”, besluit Huese, “want

Knot daarin nemen snel toe. “En dat is niet ten

wachten op anderen tot we beter met de

onrechte”, stelt Huese. “Onze LFC Biodigesters

wereld omgaan heeft weinig zin.”

verteren GFT-afval middels enzymen, zuurstof, warmte en water en zet het bioafval honderd

Kijk voor meer informatie over het proces, de

procent om in onschadelijke gassen en

LFC Biodigesters en de techniek erachter op

grijs-water, dat gewoon op het riool (met

PowerKnot.nl. <

Bijzonder interessant voor onder andere grote

vet-vang) geloosd mag worden. Power Knot

hotels, restaurants en evenementenlocaties.”

bestaat al meer dan twaalf jaar en is wereldwijd bekend, alleen nog niet in NL. Er zijn in die tijd

Power Knot Nederland

al meer dan zes versieverbeteringen

Helemaal nieuw is het concept niet, maar er is

doorgevoerd op de LFC Biodigesters en er zijn

in Nederland duidelijk nog sprake van een

inmiddels acht modellen die echt in de hele

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

77

HORECAMAKELAAR HANS FESTEN VAN HEVESTA:

‘Het is nooit te vroeg om advies in te winnen’ Hans Festen is eigenaar van Horecabemiddelings- en Adviesbureau Hevesta en zelf ook horecaondernemer. Hij ziet dat ondernemers vaak te lang wachten voordat ze een noodzakelijke stap zetten met hun zaak. “Het is nooit te vroeg om advies in te winnen. Ik kom graag een keer langs om met je van gedachten te wisselen.”

De horecamakelaar benadrukt dat zo’n gesprek

ervan denk en daar kun je rustig over

genoeg goede kopers te vinden. En ik heb

altijd gratis is. “Ik stuur echt niet meteen een

nadenken.”

zoekopdrachten lopen van ondernemers die

rekening. Ik vind het gewoon zonde als

78

mij vragen een geschikt pand voor hen te

horecaondernemers te lang wachten voordat

Nu de steunmaatregelen van de coronacrisis

vinden.” Ook internationaal wordt Hevesta

ze ingrijpen en het omslagpunt daardoor

voorbij zijn en er geen horecapersoneel te

ingeschakeld. “Ik ben met twee opdrachten

eigenlijk al geweest is.” Hij vervolgt: “Ik heb

krijgen is, zijn sommige ondernemers het beu.

bezig waarbij toevallige beide partijen een

jarenlange ervaring en kan snel inschatten wat

“Zij stoppen ermee en willen hun zaak

Italiaanse bakkerij willen beginnen in

er nodig is. Dat hoeft niet meteen te betekenen

verkopen. Ik heb dan ook een aantal nieuwe

Amsterdam. De ene betreft een Duits stel, de

dat je je zaak moet verkopen. Ik geef aan wat ik

zaken in verkoop gekregen. Gelukkig zijn er

andere is een Italiaanse jongen. Ik vraag hen

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

een shortlist te maken van wat zij belangrijk

opdracht. “Ik hoor dan dat ze meer vertrouwen

op gekregen. Deze grote zaak krijgt een grand

vinden en ik laat natuurlijk weten wat ik zelf op

hebben in mij, dat ik beter uitleg waar de

café-uitstraling, met een all day concept: koffie,

het moment in de verkoop heb.” Het draait

kansen en moeilijkheden liggen. Ik ben zelf ook

lunch, borrel, lekker eten. Niet te ingewikkeld,

uiteindelijk altijd om locatie, weet Festen. “Ik

horecaondernemer, dus ik begrijp goed waar

maar degelijk en goed. Ik hoop dat we in

doe dit werk al 22 jaar en dat verandert nooit.”

ze vandaan komen en waar ze tegenaan lopen.

augustus of september open kunnen.”

Het komt altijd aan op vertrouwen: we moeten

Vertrouwen

er aan beide kanten een goed gevoel bij

Opleidingsinstituut

Ook als kopers of verkopers een tweede

hebben.” Festen geeft aan niet de goedkoopste

Ook Festen en zijn partners hebben te maken

makelaar uitnodigen, krijgt Festen toch vaak de

makelaar te zijn, maar wél degene die de

met personeelstekort. “Daarom zijn we nu aan

horecazaak voor de beste prijs aankoopt of

het kijken of we een eigen opleidingsinstituut

verkoopt. “Ik verdien mezelf gemakkelijk weer

kunnen oprichten. We willen een

terug. En snel bovendien, dat is ook belangrijk.”

horecaopleiding, taalcursus en on the job-training aanbieden. Geen ervaring is geen

Eigen ondernemingen

probleem en de opleiding kan zowel in het

Afgelopen december opende Hans Festen zijn

Nederlands in het Engels worden gevolgd.”

eigen restaurant La Contessa in Amsterdam-

Festen benadrukt: “Dit is nog niet in kannen en

Oost. “Na vijf dagen lunch gedraaid te hebben,

kruiken: we zijn er druk mee bezig.”

konden we vanwege de lockdown weer dicht.

Op 26 januari zijn we echt opengegaan. Sinds

Kansen pakken

die tijd draaien we volop, het is echt bizar hoe

Alsof dat allemaal nog niet genoeg is, is Festen

druk het is.” Naast deze nieuwe zaak heeft

in gesprek over de overname van twee hotels

Festen – samen met partners - ook QV Winebar

in Amsterdam en een hotelproject op Sint

in de Beethovenstraat in Amsterdam en ijssalon

Maarten, waar appartementen verkocht

IJspressi in Almere. “Bovendien heb ik met twee

worden. “Als ik kansen zie, denk ik: laat ik ze

vrienden een pand in Oudenbosch gekocht.

maar pakken!” <

Daar hebben we net een horecabestemming

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

79

De Talentenvijver biedt ongekende kansen

Solliciteren kun je leren! Klassikaal worden de cv’s en sollicitatiebrieven besproken en zo leren de studenten weer van elkaar.

Je hebt ambitie, lef en doorzettingsvermogen. Je hebt de discipline om uit je studie alles te halen wat erin zit. Sterker nog: je wilt er nog meer uit halen. Zou je dan binnen één jaar een tweejarige opleiding af kunnen ronden? Het klinkt misschien te mooi om waar te zijn, maar de studenten van de Talentenvijver in Amsterdam Zuidoost bewijzen dat het kan.

80

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

Rolav Youssef: “Ik heb veel geleerd bij de Talentenvijver.

Mijn zelfvertrouwen is gegroeid en ik kan beter communiceren. En dat helpt me zeker tijdens mijn afwisselende stage bij het CBK.” Foto: Ellen Jansen

De Talentenvijver is een project van Zuidoost

inzicht in hun kansen en mogelijkheden,

het jaar examen. “Ik heb veel geleerd bij de

City in samenwerking met het ROC van

waardoor hun zelfvertrouwen groeit. We

Talentenvijver. Niet alleen hoe ik sollicitatiebrie-

Amsterdam. De talentenvijver biedt ambitieuze

bereiden ze zo goed mogelijk voor op hun

ven schrijf en mijn cv in orde maak, maar ook

ROC-studenten de kans om versneld MBO4 te

toekomst.”

hoe ik mezelf optimaal kan presenteren. Ik kan

halen. Zuidoost City selecteert de studenten

nu goed communiceren en mijn competenties

middels een pitch, biedt hen vervolgens

Ze vervolgt: “Het is een heel intensief traject.

duidelijk onder woorden brengen. Mijn

intensieve (zakelijke) coaching en koppelt de

De studenten lopen drie dagen per week stage

zelfvertrouwen is toegenomen en ik weet nu

jongeren daarna aan partners van Zuidoost

en bereiden zich voor op hun examen. Naast

hoe belangrijk het is om een goede indruk te

City om afstudeeropdrachten te maken,

hun generieke vakken volgen ze ook nog een

maken en mijn netwerk uit te breiden.”

stagedoelen te behalen en werkervaring op te

duurzaamheidsmodule van ImpactSpot

doen.

Zuidoost. Ze ontwikkelen daarbij een energie-

Rolav Youssef loopt momenteel stage bij het

kostenbesparende app, een VR-ervaring en

CBK in Amsterdam Zuidoost. “Ik vind het een

Duurzaamheid

een bewustwordingscampagne voor opdracht-

afwisselende en leerzame stageplek die prima

“Bij de Talentenvijver worden studenten

gever !WOON. Amsterdam Zuidoost heeft de

aansluit bij mijn studie. Ik doe baliewerkzaam-

getraind en gecoacht door professionals uit

ambitie om het meest duurzame stadsdeel

heden en benader actief onze klanten. Ook

het bedrijfsleven”, legt projectmanager Dite

van Amsterdam te worden en onze studenten

krijg ik inzage in de financiële kant van het CBK

Van Esser uit. “Het is belangrijk dat jongeren

werken daar graag aan mee.”

en leer ik verkooptechnieken. Voor mijn

erachter komen wat ze daadwerkelijk leuk

studieopdrachten doe ik marktonderzoek en

vinden en waar hun talenten liggen. Wij

Ambitieus

een doelgroepanalyse. Ik word hierbij goed

ondersteunen hen daarbij. Ook krijgen ze

Het Centrum voor Beeldende Kunst Zuidoost

begeleid. Na mijn stage ga ik me verder

(CBK ZO) is één van de partners van Zuidoost

focussen op school en examen doen. Daarna

City waar studenten werkervaring op kunnen

wil ik de modebranche in of misschien wel

doen. “Wij werken graag met stagiaires die

verder op het HBO. Ik ben nog lang niet

afkomstig zijn uit de Talentenvijver”, zegt Sipora

uitgeleerd.”

Ubro, Business Manager van het CBK ZO. “De studenten zijn gemotiveerd, ambitieus en goed

Wie op zoek is naar ondersteuning, een frisse

voorbereid. Ik heb regelmatig contact met de

kijk en extra handen én een talentvolle student

stagebegeleider. Samen tillen we de studenten

extra ervaring wil bieden, kan contact opne-

naar een hoger niveau.”

men met Dite Van Esser: 020-6967536 of info@zuidoostcity.nl <

Rolav Youssef is één van de studenten uit de Talentenvijver. Ze volgt de opleiding Junior Accountmanager en doet aan het einde van

Tekst: Ellen Jansen

‘Waar loop je vast en wat heb je nodig?’ Student Hayat el Morabit en coach Dite Van Esser tijdens het maandelijkse voortgangsgesprek.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

81

Keurmerk Cadeaukaart 100% Saldogarantie (EGI) Fysiek en online breed te besteden In delen te besteden

CADEAUKAARTEN VOOR MILJOENEN CADEAUS

Na activatie ruim 4 jaar onbeperkt geldig

Bij zakelijke orders doneren wij 3% over de afgenomen kaartwaarde aan een door u gekozen goed doel. Stuur een mail naar sales@yourgift.nl voor meer informatie of kijk op www.yourgift.nl

Vrouwen in de advocatuur anno 2022

Uit het jaarverslag van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) blijkt dat het aantal advocaten in 2020 opnieuw is gestegen: per 1 januari 2021 waren er 17.964 advocaten actief. Daarvan is 55 procent man en 45 procent vrouw. Amsterdam is het grootste arrondissement met 5900 advocaten: 3292 mannen en 2608 vrouwen.

Is het een kwestie van tijd voordat er meer vrouwen dan mannen advocaat zijn in Nederland? En zal dat als eerste gebeuren in het arrondissement Amsterdam? We vroegen het aan een zestal vrouwelijke advocaten in de regio.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

83

Museumplein

Golf | Voetbal | Hockey | Tennis | Honk- en Softbal Brandweerbronnen | Parken Marconiweg 13, Gorinchem | T: +31(0)85 238 8000 E: info@beregeningservicenederland.nl W: www.beregeningservicenederland.nl

Tel: +31 20 5877 877

info@vcklogistics.com

vcklogistics.com

VROUWEN IN DE ADVOCATUUR ANNO 2022

Patricia Neijtzell de Wilde van Brantjes Advocaten.

“Mijn specialisatie is arbeidsrecht.”

Marissa Brinks van BINGH Advocaten: Ik ben

gestart, en daar heb ik geen moment spijt van.

bezig aan mijn zevende jaar als advocaat

Het voordeel van ondernemerschap is dat je je

intellectueel eigendomsrecht. Aan het einde

eigen prioriteiten kunt stellen en daardoor

van mijn rechtenstudie werd ik gegrepen door

bijna altijd kunt doen wat je leuk vindt. Ik kan

de tastbaarheid van dit rechtsgebied. Het gaat

mezelf promoten op de vakgebieden die ik leuk

over hoe iets er uitziet, wat iets betekent of hoe

vind en waar ik het beste in ben. Ook is het erg

iets klinkt en spreekt direct tot de verbeelding.

leuk om zelf aan het roer te staan en samen

Daarnaast ben ik graag met taal bezig. Als

met de andere bestuurders het beleid en de

IE-advocaat komt dat allemaal samen.

koers te bepalen.

Mirjam Schoots van SchootsGunter: Ik ben

Renée (Wieringa): Ik werk bij Wieringa

meer dan 25 jaar werkzaam als gespecialiseerd

Advocaten, een middelgroot kantoor in

familierechtadvocaat en mediator. Het mooie

Amsterdam aan het IJdok. Wij hebben een

van het beroep is dat het nooit verveelt, omdat

grote vastgoedsectie met een breed scala aan

het zo veelzijdig is. In vrijwel elke zaak doen zich

expertise binnen die branche. Zowel

naast juridische vragen, ook financiële en

bestuursrechtelijk als civielrechtelijk hebben we

fiscale problemen voor. Bij dit alles mag je de

de kennis in huis, maar ook op het gebied van

emoties van de cliënt niet uit het oog verliezen.

energietransitie adviseren en procederen we.

Alhoewel ik altijd streef naar een oplossing in

Die diversiteit vind ik leuk en zie ik als een groot

der minne, zal ik als het nodig is de gang naar

voordeel van werken op een middelgroot

de rechter niet schuwen.

kantoor, waar je ook makkelijk bij elkaar binnen kunt lopen.

Hoe lang ben je al advocaat en waarom heb je gekozen voor de advocatuur?

Renée van Exter van Wieringa Advocaten: Ik ben nog niet zo heel lang advocaat: nu

Mirjam (SchootsGunter): Ik werk sinds 2002 als

ongeveer twee jaar. Ik ben daarvoor een tijd

zelfstandig ondernemer en dat bevalt mij

Patricia Neijtzell de Wilde van Brantjes

werkzaam geweest als jurist in de

uitstekend. SchootsGunter bestaat sinds 1

Advocaten: Sinds juni 2012, dus circa tien jaar.

vastgoedwereld, maar ik miste het procederen

augustus 2020. We zijn een klein kantoor dat

Ik kom uit een juristenfamilie, mijn interesse

in mijn werkzaamheden. Zodoende heb ik er

zich met name richt op echtscheiding van

voor ‘het recht’ zat er daardoor al vroeg in.

uiteindelijk voor gekozen om te switchen naar

ondernemers en hun partners. Het fijne van je

Tijdens mijn stages op civielrechtelijke

de advocatuur.

eigen kantoor is dat je je eigen identiteit aan

advocatenkantoren zag ik hoe advocaten vol

het kantoor kunt verbinden. In een groter

passie hun cliënten adviseerden over diverse

Lisa Jie Sam Foek van Fennek Advocaten: Ik

juridische vraagstukken en/of de belangen en

ben sinds 2011 advocaat. Ik vind het leuk om

standpunten van hun cliënten bepleitten in de

zaken te analyseren en te beargumenteren. Ik

Marissa (BINGH): Ik werk als senior

rechtszaal. Dat leek mij ook wel wat. Ik ben nog

breng graag complexiteit terug tot eenvoud.

medewerker bij BINGH Advocaten, een kantoor

steeds blij met mijn keuze.

Vanuit daar ga ik op zoek naar een geschikte

gespecialiseerd in intellectueel

oplossing die recht doet aan de commerciële

eigendomsrecht, commercial litigation en

Julie de Baar van AKD: Afgelopen zomer ben ik

en strategische belangen van de cliënt. Dat

arbeidsrecht. Het voordeel van mijn huidige

beëdigd als advocaat. Een bijzonder moment,

analyseren en strategisch meedenken met (de

functie is dat ik als medewerker veel kan leren

waar ik tijdens mijn studie met enthousiasme

bedrijfsvoering van) de cliënt trok mij enorm,

van mijn kantoorgenoten terwijl ik daarnaast de

naartoe gewerkt heb. Van jongs af aan heb ik

en ik merk dat ik daar nog steeds veel plezier

tijd heb om mijn eigen netwerk op te zetten en

een sterk gevoel voor rechtvaardigheid en ben

uithaal.

uit te bouwen, zonder direct afhankelijk te zijn

ik niet terughoudend om mij daarover uit te spreken. Naarmate ik ouder werd, ontwikkelde ik maatschappelijke betrokkenheid en interesse in met name het staats- en bestuursrecht. Het

kantoor ga je sneller op in het geheel.

van de opdrachten die daaruit komen.

Werk je als zelfstandig ondernemer of ben je aangesloten bij een (groot) kantoor?

publiekrechtelijke karakter van de

Julie (AKD): Ik werk bij AKD, op de vestiging in Amsterdam. Werken bij een kantoor heeft meerdere voordelen, zeker in de

bestuursrechtpraktijk, in combinatie met de

Lisa (Fennek): Ik heb negen jaar als advocaat in

opleidingsfase. Het is voor mij heel waardevol

bijzondere rol die de advocatuur in de

loondienst gewerkt bij een middelgroot

om het vak met ondersteuning van

rechtsstaat vervult, heeft mijn keuze voor de

kantoor in Amsterdam. Sinds januari 2020 ben

kantoorgenoten te leren. Iedere collega-

advocatuur bepaald.

ik samen met twee anderen Fennek Advocaten

advocaat is anders en zo maak ik op kantoor

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

85

a

VROUWEN IN DE ADVOCATUUR ANNO 2022

Marissa Brinks van BINGH Advocaten.

“Mijn specialisatie is Intellectueel Eigendomsrecht (merken-, modellen- en auteursrecht) en contractenrecht.” kennis met diverse ziens- en werkwijzen, waar ik in mijn ontwikkeling veel baat bij heb. AKD

Wat is er zo bijzonder aan het werken in de advocatuur?

biedt haar advocaten ruim gelegenheid tot persoonlijke groei. Er worden regelmatig

Marissa (BINGH): Feitelijk speciaal is het

trainingen verzorgd, door en voor

‘procesmonopolie’; veel procedures kunnen

kantoorgenoten. Bovendien is er binnen AKD

alleen door een advocaat worden gevoerd. Wat

geen gebrek aan sociale activiteiten en ook dat

het voor mij persoonlijk bijzonder maakt is de

vergroot het werkplezier.

complexiteit en de afwisseling van de geschillen waarin je een cliënt bijstaat. Er staat veel op het

Patricia (Brantjes): Ik ben partner bij Brantjes

spel en als advocaat kun je met jouw expertise

Advocaten. Het voordeel van werken bij een

het verschil maken.

kantoor vind ik dat je meer kennis in huis hebt, ook op verschillende rechtsgebieden, zodat je

Lisa (Fennek): De extreme diversiteit maakt de

snel kunt schakelen en cliënten kunt bedienen

advocatuur ontzettend leuk. Ik kijk in veel

op meerdere vlakken. Het kunnen sparren met

verschillende keukens en leer allerlei bedrijven,

elkaar is prettig en werkt goed, en de

en hun bedrijfsvoering, goed kennen. Dat gaat

gezelligheid op kantoor draagt bij aan een fijne

vaak diepgaand en vind ik erg leuk. Bij bedrijven

werksfeer.

die ik lang bedien ben ik inmiddels de ‘huisadvocaat’. Ik spar met de bestuurders over allerlei vraagstukken en voel ik mij onderdeel

fair trial daadwerkelijk gewaarborgd wordt,

van het bedrijf. Dat is waardevol, en daar haal ik

advocaat te mogen zijn.

veel plezier uit.

Patricia (Brantjes): Je staat enerzijds midden in Renée (Wieringa): Je hebt te maken met

het bedrijfsleven en adviseert ondernemers

verschillende cliënten met verschillende

over uiteenlopende kwesties. Je leert de

belangen en steeds andere situaties en

organisaties ook kennen, waardoor je gerichter

omstandigheden. Het is de kunst om per geval

kunt adviseren en pragmatischer oplossingen

de juiste weg te vinden, om een zo goed

kunt creëren. De diversiteit maakt het een

mogelijk resultaat te behalen voor je cliënt. Dat

uitdagend beroep. Anderzijds adviseer ik ook

vergt creativiteit en dat vind ik interessant. Het

werknemers. Ik kijk op individueel niveau naar

houdt je scherp en zorgt ervoor dat je altijd

de wensen en belangen en werk met de

nieuwe dingen blijft leren.

menselijke maat naar een antwoord of oplossing toe. Als je met individuen werkt, sta je

Julie (AKD): De advocatuur is bij uitstek een

nog meer in de maatschappij, omdat het vaak

dienstverlenend vak. Het werken in de

gaat om vraagstukken die ook bij u en mij

advocatuur is bijzonder omdat je met het

zouden kunnen spelen.

bijstaan van cliënten ook de rechtsstaat dient.

Een advocaat draagt eraan bij dat iedereen

Mirjam (SchootsGunter): Als advocaat kun je

toegang kan krijgen tot het recht. Het is een

- als het nodig is - via een gerechtelijke

voorrecht om in Nederland, waar

procedure onrecht corrigeren. Hierdoor kun je

onafhankelijke rechtspraak en het beginsel van

echt iets voor een cliënt betekenen.

Julie de Baar van AKD N.V.

“Ik ben gespecialiseerd in algemeen bestuursrecht en omgevingsrecht.”

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

87

020 02025 2025

Amsterdam koploper schone energie Als bewoners en organisaties vinden we elkaar, leren we van elkaar en versterken we elkaar door kennis, ervaringen, initiatieven en netwerk te delen. Samen lukt het ons: schone, eerlijke en veilige energie voor heel 020. In 2025.

Netwerk Ontmoet gelijkgestemden, vergroot je wereld en vind de juiste mensen om mee aan de slag te gaan.

Advies op maat Onze experts denken graag mee over jouw vraagstuk.

uw adviesbureau voor o.a:

Energieontbijt

bouwkundig advies - omgevingsvergunningen (WABO) - bouwbegeleiding bouwtoezicht - opleveringen - bouwkostenmagement

industrieweg 16, 1521 NC Wormerveer 075 621 98 65 - info@beijaard.nl - www.beijaard.nl

Hans Festen, 20 jaar Hevesta Vorig jaar vierde Hans Festen, eigenaar van Hevesta, zijn 20 jarig bestaan als horecamakelaar.

Hevesta Horecabemiddelings- en Adviesbureau bestaat echter al sinds 1978.

Van een lokale speler in het Gelderse, heeft Hans Hevesta ontwikkelt naar een betrouwbare en succesvolle horecamakelaardij.

Sinds ruim 10 jaar is Hevesta gevestigd in Amsterdam en is inmiddels ook op de Amsterdamse horecamarkt een belangrijke speler geworden. Al bij vele transacties is Hevesta betrokken geweest van cafés tot restaurants en van hotels tot projectontwikkelingen. Lokaal in Amsterdam met vooral de exploitatie van vele horecazaken, landelijk van een sterrenzaak in Maastricht, een bekend conferentie hotel in het midden van het land tot een prachtig modern restaurant op het uiterst puntje van Zeeland. Ook internationaal is Hevesta actief in de aan- en verkoop van restaurant- en hotelexploitaties, hotel- en recreatievastgoed en vakantiewoningen.

Van een hotel in Scandinavië, een bar op Ibiza, een Bed & Breakfast in Frankrijk tot aan een hotelontwikkeling in Zuid Amerika. “De dienstverlening naar mijn aankopende of verkopende klanten staat bij mij altijd voorop. Daarom heb ik ook geen groeiambitie qua kantoorgrootte. Persoonlijk aandacht, focus en betrokkenheid bij de opdrachten zijn uitermate belangrijk om projecten te laten slagen. Ik heb in de afgelopen twintig jaar meerdere zaken aangekocht om deze na een paar jaar voor de nieuwe eigenaar weer door te verkopen. Voor mij is dat het grootste compliment” stelt Hans.

Info@hevesta.nl

+31 (0) 653 291 399

www.hevesta.nl

Ga aan tafel met energiepioniers uit jouw buurt, ontdek waaraan iedereen werkt en bundel de krachten ter plekke.

www.02025.nl

02025amsterdam

@02025amsterdam

VROUWEN IN DE ADVOCATUUR ANNO 2022

Lisa Jie Sam Foek van Fennek Advocaten.

“Ik ben gespecialiseerd in commercieel contractenrecht en procesrecht, zowel advies als juridische procedures.”

mannen en vrouwen: niet alleen maar haantjes,

mannelijke of vrouwelijke werkwijze te

maar ook niet alleen maar kakelende kippetjes.

onderscheiden. Ook bij vrouwen zie ik verschillen.

Lisa (Fennek): Ik denk dat vrouwen - over het algemeen - meer oog voor detail hebben. Voor sommige vrouwen geldt dat zij perfectie nastreven. Zij halen dan alles uit de kast en zoeken zaken tot op de bodem uit om zo een procedure te winnen, of de beste minnelijke regeling uit te onderhandelen. Die drang naar

Samen met het ministerie van Justitie en Veiligheid werkt de NOvA aan het vergroten van de weerbaarheid van de advocatuur, zodat advocaten hun werk veilig kunnen doen. Is dit een herkenbaar thema?

perfectie is misschien wel ingegeven vanuit de gedachte dat vrouwen het nóg beter moeten

Julie (AKD): Weerbaarheid is over de hele

doen om zichzelf te (kunnen) bewijzen.

breedte van de advocatuur een belangrijk en actueel thema, waarover een open dialoog

Het aantal vrouwelijke advocaten groeit. Wat zou daarvoor een verklaring kunnen zijn? Is er een verschil tussen mannelijke en vrouwelijke advocaten, in bijvoorbeeld werkwijze?

Renée (Wieringa): Vrouwen zijn in de

Julie (AKD): Sinds een aantal jaren groeit de

bestaat. In de beroepsopleiding wordt aan dit

aandacht voor de man-vrouwverdeling binnen

thema specifiek aandacht besteed en door

de advocatuur. Ook cliënten vragen in

zowel de Orde van Advocaten als

toenemende mate om diverse(re) teams. Het

advocatenkantoren worden

bewustzijn omtrent inclusiviteit en diversiteit is

vertrouwenspersonen aangesteld. Gelet op

er zeker; kantoren zijn open over hun streven

mijn werkveld en clientèle ervaar ik een goed

naar een meer inclusieve werkomgeving. Deze

gevoel van veiligheid.

openheid nodigt vrouwen eerder uit om de stap naar de advocatuur te maken, denk ik.

De kracht van man-vrouwdiversiteit is in mijn

Renée (Wieringa): Veiligheid is in onze praktijk

optiek de balans die het brengt in

die door de coronapandemie in een

teamverband.

stroomversnelling is gekomen, is digitalisering.

rechtenstudies in de meerderheid, dat heeft

minder een punt van zorg. Een andere trend

Cliënten waarderen de mogelijkheid om een

ook invloed op het aandeel vrouwen in de

Mirjam (SchootsGunter): In het familierecht zijn

Teams-overleg in te plannen. Ook rechtbanken

advocatuur. Een verschil tussen mannen en

verhoudingsgewijs veel vrouwelijke advocaten

blijven niet achter. Dit heeft voordelen, zoals

vrouwen zou ik niet in generaliserende

werkzaam. Vroeger werd de

het besparen op reistijd. Persoonlijk vind ik een

bewoordingen willen vatten. Ik denk dat er

familierechtadvocaat vaak als ‘soft’ gezien. De

zitting op de rechtbank wel fijner; er komt

verschillen zijn in werkwijze tussen personen. Ik

laatste tien jaar is het een serieus specialisme

makkelijker een gesprek op gang als je allemaal

ben voorstander van diversiteit op de

dat ook meer mannelijke advocaten kent. Ik zie

in dezelfde ruimte bent.

werkvloer, dus ook als het gaat om mannen en

ook een toenemende belangstelling voor het

vrouwen. Dat heeft meer te maken met de

vak door mannelijke studenten. Dat is goed

Patricia (Brantjes): Bij ons kantoor doen wij

dynamiek van een team van collega’s.

nieuws. Uiteindelijk is diversiteit in elke

geen strafrecht, zodat het onderwerp minder

discipline waardevol.

speelt. Wij hebben gelukkig vooralsnog niet te

Patricia (Brantjes): Vrouwen aan de top wordt

maken met agressie, geweld en/of serieuze

een steeds hotter item en de advocatuur is een

Marissa (BINGH): Het aantal vrouwelijke

dreigingen. Uiteraard zijn wij wel continu bezig

aantrekkelijk beroep. Mannen en vrouwen zijn

hoogopgeleiden groeit al jaren, dat zal zich ook

met het zo veilig mogelijk houden van de

nu eenmaal anders, ook in werkwijze. Ik denk

vertalen in de rechtenstudie en de advocatuur.

werkvloer voor iedereen en de clientèle en

dat vrouwen wellicht wat preciezer zijn, zich

Ik kan me voorstellen dat de toename van

ervoor te zorgen dat iedereen goed voorbereid

soms meer bewust zijn van de onderliggende

vrouwelijke advocaten grotendeels aan deze

is op moeilijke situaties en daar op een goede

belangen en verhoudingen en een gerichtere

tendens is toe te schrijven. Ik ben vooral

manier mee leert omgaan. In de loop der jaren

aanpak kiezen. Mannen zijn wellicht

benieuwd of deze groei zich ook doorzet op

zie ik dat cliënten veeleisender en kritischer

competitiever en willen zo snel mogelijk naar

partner-level. Als we het hebben over de

worden en meer verwachten qua snelheid en

de eindstreep. Er moet een goede mix zijn van

inhoud is er wat mij betreft geen typische

prioriteit.

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

89

VROUWEN IN DE ADVOCATUUR ANNO 2022

Mirjam Schoots van SchootsGunter.

“Ik ben gespecialiseerd familierechtadvocaat en mediator.”

Lisa (Fennek): De maatschappij lijkt steeds

advocaten in andere sectoren daar wel last van

harder te worden. De Marengo-zaak en

hebben. Het is daarom goed dat er aandacht

de moord op Peter R. de Vries hebben bij mij

voor is. Iedereen moet veilig zijn werk kunnen

het nodige losgemaakt. Gelukkig heb ik in mijn

doen.

civiele praktijk nooit te maken gehad met bedreigingen. Wel lijkt de communicatie veel directer te zijn geworden. Dat is natuurlijk niet

Hoe zie je je carrière over vijf jaar: welke doelen heb je jezelf gesteld?

met elkaar te vergelijken, maar het is wel een trend. Ik weet dat sommige

Mirjam (SchootsGunter): We streven ernaar

strafrechtadvocaten wel te maken hebben met

dat we over vijf jaar met een aantal advocaten

bedreigingen. Daardoor kunnen zij hun werk

zijn uitgebreid en onze naamsbekendheid

niet meer goed doen. Dat vind ik zeer spijtig.

hebben uitgebreid op het gebied van echtscheidingen voor ondernemers en hun

Mirjam (SchootsGunter): Het is goed dat vanuit

partners.

het Ministerie van Justitie en NOvA aandacht wordt besteed aan het vergroten van de

Marissa (BINGH): Ik vind het vooral belangrijk

weerbaarheid van advocaten. Gelukkig kan ik

dat ik plezier blijf hebben in mijn werk en dat er

ik prettig samenwerk met collega’s in het mooie

tot dusverre mijn werk veilig doen, maar ik

ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Als

Amsterdam.

realiseer me dat dit zeker niet voor alle

advocaten focussen we vaak op inhoudelijke

advocaten geldt.

ontwikkeling, maar ik ben ervan overtuigd dat

Lisa (Fennek Advocaten): Ik ben nu partner van

aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Fennek Advocaten. Daar ben ik trots op en blij

Marissa (BINGH): Als advocaat in de

bijdraagt aan het zijn van een nog betere

mee. Fennek is kortgeleden uitgebreid met een

commerciële praktijk speelt dit thema voor mij

advocaat. Daarnaast hoop ik nog meer aan de

partner vastgoedrecht. Mogelijk kan Fennek in

persoonlijk geen rol, maar ik weet dat

slag te kunnen voor Duitse cliënten en op die

de toekomst verder uitbreiden, zodat wij vele

manier mijn tweetalige achtergrond optimaal te

MKB-bedrijven in en rondom Amsterdam

benutten.

kunnen helpen met alle juridische facetten.

Julie (AKD): Over vijf jaar zie ik mijzelf als een

Renée (Wieringa): Over vijf jaar ben ik nog

(net zo) gedreven advocaat die de

steeds advocaat, over vijftien jaar trouwens

zelfstandigheid heeft ontwikkeld om de meest

ook. Ik stel mezelf doorlopend doelen. Vooral

complexe zaken met veel deskundigheid en

het blijven ontwikkelen van kennis in mijn

zorgvuldigheid te dienen, waarbij de

vakgebied vind ik belangrijk. Een onderwerp

vertrouwensband met de cliënt steeds voorop

waar ik mij momenteel intensief mee

staat.

bezighoud is energietransitie: een ontwikkeling die voor het vastgoed veel verandering

Patricia (Brantjes): Dan ben ik nog steeds

teweegbrengt. Ik volg alle ontwikkelingen op de

advocaat binnen het arbeidsrecht. Het doel is

voet. Dat maakt ook dat je cliënten met

dat mijn praktijk dan nog steeds is gevuld met

vooruitziende blik kunt adviseren.

interessante en uitdagende zaken, leuke cliënten en binnen een fijne werksetting waarin

Renée van Exter van Wieringa Advocaten.

“Mijn specialisaties zijn vastgoedrecht, bouwrecht en huurrecht.”

90

KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL

VAN RECYCLING NAAR CIRCULAIR •

Hoogwaardige bewerking van grondstoffen voor staalindustrie, bouw en infra.

•

Op- en overslag t.b.v. zeeschepen (diepgang 14m)/ binnenvaart/rail en wegtransport.

•

Handel en Transport.

•

Verhuur van mobiele kranen (40 tot 125ton)

•

Locaties: Haven Amsterdam en Ruhrgebied/Goch.

Management: CEO Jan-Otto van Olst: +31 6 41839802 CCO Hans Mattheyer: +31 6 48360581

Sourcing / inkoop staalschroot: Thomas de Ruiter: +31 6 34446985

KB Group BV, Westhavenweg 121, 1042 BB Amsterdam

www.kbgroup.nl

SHIPCLEANING IN THE HEART OF THE MARITIME WORLD

Maritime Shipcleaning Rotterdam has over 25 years of experience in the maritime cleaning industry. We have a worldwide reputation for our unrivalled ability to clean vessels inside and out. 24 hours 7 days a week!

Cleaning of: Various tanks, spaces, parts and area’s such as fuel oil tanks, E.R., sewage tanks, void space, hull (afloat) and turn key projects. Bulk carriers: Cleaning of cargo holds dirty products(coal, pet cokes) suitable to carry clean products(grain, wheat, peak scrab). Emergency response: Oil spill on deck or on water surface. Tankers: Cleaning of inland navigation tank-barges (25-145 mtr) and sea going tankers (40-400 mtr).

Supply and rental of cleaning detergents such as MSR S160, SC 155 and S200, Quay availability up to 210 mtr and IMO/ADR tank-containers.

MSR has a waste disposal Marpol license for the removal and disposal of all maritime waste annex I, II, IV and V such as sediments, cargo residues, sludges etc.

After completed a task perfectly we are up for the next challenge still with the adrenalin streaming through our veins.

Keen to discover what challenges you will give us the next time. And we will be ready for them!

HEAD OFFICE

BRANCH OFFICE

Maritime Shipcleaning Rotterdam B.V. Phone: +31 10 303 321 5 Mail: info@msrrotterdam.nl Website: www.maritimeshipcleaning.nl

Maritime Shipcleaning Amsterdam Phone: +31 612854074 MARITIME SHIPCLEANING ROTTERDAM