De ondernemer
zetten. Dat betekent ook je bedrijf steeds
beroep, maar de passie en energie die ik
“Bij Wouter is het begonnen”, vertelt Hendrik Jan.
onder de loep leggen en kijken waar het beter
kreeg door te werken met mijn broers tijdens
“Als zzp’er heeft hij verschillende bedrijfstakken
kan.” Misschien was dat wel een reden voor
de coronamaatregelen heeft ertoe geleid dat
van binnenuit ervaren. Hij heeft bijvoorbeeld in
Siegfried om zijn broer te gaan ondersteunen
ik erbij ben gekomen.”
Duitsland een tijd een boerderij gerund.
in het bedrijf. Siegfried heeft een achtergrond
Uiteindelijk kwam hij ‘in de heipalen’ terecht. Hij
als machinist en technicus en kon daarmee op
De toekomst
vond dat niet alleen leuk, hij had er ook ideeën
een ander vlak een meerwaarde zijn, waardoor
“We heien met prefab betonpalen, we heien
over. Een mooie wereld met voldoende
het bedrijf grote stappen heeft kunnen nemen.
trillingsarm met stalenbuispalen en we boren
perspectief. De kans in 2018 om zijn eigen
trillingsvrij met mortelschroefpalen. Wat we ook
bedrijf hierin te starten pakte hij direct aan.”
doen en waarin we steeds verder aan het
Het startte klein. Opdrachtgever na opdrachtgever meldde zich. Mensen verder helpen is een tweede natuur van de Postma’s: “zakelijk waar nodig, maar ook verbinding zoeken met de klant.”
"We houden van aandacht geven, flexibel meebewegen en de puntjes op de i zetten."
"Dat betekent ook je bedrijf steeds onder de loep leggen en kijken waar het beter kan."
specialiseren zijn, is funderingsherstel. Het werk is nauw verbonden met het aanbrengen van een paalsysteem. Logisch: het huis, stal, bedrijf, staat er al, maar is verzakt door droogte of andere problemen met de bodemgesteldheid. Onze kennis en technieken kunnen we wel aangepast toepassen om de verzakte fundering volledig te herstellen. We zien dat hier ook een groeiende vraag naar is.”
De regelaar Wat met Wouter begon, is inmiddels een
Hendrik Jan ziet nog een opgave voor de
bedrijf met elf man personeel. Wat als
toekomst. “We houden van aandacht geven,
heipalenbedrijf begon voor kleinere
flexibel meebewegen en de puntjes op de i
opdrachten is een bedrijf geworden met
zetten. Daar zijn we goed in en dat gaan we
groot materieel dat grote bouwprojecten
vasthouden. We doen ons werk uiteindelijk niet
aankan. “De groei maakte specialisatie nodig.
voor het huis of het bedrijf wat gebouwd is of
De technicus
Kijk alleen al naar alle veiligheidscertificaten,
“Wij horen regelmatig dat onze kracht het
verkoop, werkvoorbereiding, personeelszaken
gaat worden, maar voor de mensen die er gebruik van gaan maken.” <
geven van aandacht is. Misschien hoort dat bij
en vervoer voor ons materieel; dan begrijp je
een klein bedrijf, maar wij houden daar ook
dat er ook iemand voor het plan- en
van. Persoonlijke binding, meedenken, flexibel
regelwerk moest komen. Dat werd ik, de
zijn. We willen daarmee de puntjes op de i
oudste van het stel. Ik was diplomaat van
KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL
35
