Ondernemend Friesland editie 1 maart 2018

PLACES OF HOPE IN DE KANSELARIJ ALLES OVER DE BUSINESS CONTACT DAGEN NOORD! ZAKENDOEN IN NAPELS: HERINNEREN IS EEN GROVE BELEDIGING

De Pleats: monumentale ontmoetingsplek OF 2018 | www.of.nl | 01

Sjoerd en Arjan.

Typisch ondernemers met een nine-to-five mentaliteit.

Nieuw! Slim boekhouden met een betrouwbare online totaaloplossing Da’s lekker... tijd overhouden voor een potje tennis met je vrienden. Hoe doe je dat? Met Boekhout van Kromhout. Deze slimme online oplossing van Van der Veen & Kromhout geeft 24/7 inzicht in de prestaties van uw bedrijf. U bent altijd in control en de tijdrovende administratie behoort tot het verleden.

Zo kunt u de kostbare uren na vijven besteden zoals u zelf wilt: aan uw relatie, uw kinderen, uw hobby, uw sport of om nieuwe ondernemingsplannen uit te werken.

Ontdek hoeveel tijd u kunt besparen!

Ga naar www.boekhoutvankromhout.com

Het gemak van een grotendeels geautomatiseerde administratie Overal en altijd inzicht in actuele cijfers Betrouwbare sturingsinformatie in één muisklik Altijd het advies van uw accountant bij de hand Tijd overhouden voor zaken die er écht toe doen

Marcus for president Wie zelfstandig ondernemer wil worden zal op een dag ook gewoon moeten beginnen. Een opleiding vooraf kan helpen, maar de ervaring van alle dag is onbetaalbaar. Gewoon aan de slag, fouten maken, leren, doorzetten.

En vlak de TV ook niet uit.

Persoonlijk ben ik verzot op ondernemersprogramma’s. En dan niet die prefab shit die RTL 4 wekelijks over ons uitbraakt, maar zorgvuldig gemaakte programma’s waar een succesvolle zakenman een ander onder zijn hoede neemt.

De hype van dit soort programma’s kreeg eigenlijk wereldwijd een valse start, toen Donald Trump in 2004 met de serie The Apprentice (In Nederland op TV als ‘Trumps troonopvolger’.) kwam. Een sollicitatiewedstrijd, waar het er vooral op neer kwam dat de kandidaten zich, verblindt door hun dromen, per ongeluk hadden ingeschreven voor een ongekende persoonlijkheids-afbrand-contest.

Hoe anders is Marcus Lemonis (1973) van de TV-serie The Profit. Het zou ook in Nederland verplichte kost moeten zijn op iedere business school.

Lemonis is in 1973 geboren in Libanon, groeide als kind op in de oorlog, werd geadopteerd door Griekse ouders in de VS. Daar studeerde hij, klom op in de auto-industrie en werd uiteindelijk eigenaar van het bedrijf Camping World. Hij is inmiddels multimiljonair en in Amerika sinds 2013 bekend als presentator van The Profit. Waarin hij persoonlijk investeert in bedrijven die op omvallen staan, maar waar hij potentie ziet. En dat heeft eigenlijk altijd met twee factoren te maken: marktkansen en de persoon achter het bedrijf. Dat laatste maakt geweldige TV, want Marcus komt vaak in bedrijven die wel potentie hebben, maar waar het ego van de ondernemer alles naar de rand van de afgrond heeft geleid. Wat je veelal ziet bij de ondernemers die op omvallen staan: geloven in een bepaald concept,

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

zonder dit te willen aanpassen wanneer het niet aanslaat, cijfers negeren, drogredenen bedenken om aan te tonen dat het later beter zal gaan.

Marcus Lemonis heeft een toptalent om met deze mensen om te gaan. Dat begint al met zijn voorkomen. Deze veertiger is kalend, maar twee zwarte kraalogen geven zijn uiterlijk een jeugdige guitigheid en integriteit. Zijn vragen wordt kort en zakelijk op de ondernemer afgevuurd, maar komt er emotie in het spel of breekt iemand, dan toont hij empathie en geduld. En worden afspraken niet nagekomen, dan is hij duidelijk en fair. Wie zich niet aan de afspraken houdt weet na een waarschuwing dat de investering niet meer door zullen gaan.

Natuurlijk; dit is Amerikaanse TV; dan weet je dat er zware regie op zit en dat uiteindelijk alles is gericht op emotie. Maar dan nog: goed gemaakt. Als kijker leef je mee, leer je ontzettend van de lessen van Lemonis – die regelmatig tijdens een uitzending even evalueert wat er aan de hand is – en raak je ontzettend betrokken. Zelf de meest irritante hork (een bodybuilder met een Trump-achtig ego begon een sportstudio) gun je uiteindelijk het succes.

Men zegt dat zakenmensen nooit de politiek in moeten gaan. En toegegeven; daar hebben we recent veel belabberde voorbeelden van gezien.

Maar voor de wereld hoop ik dat Marcus Lemonis zich over enkele jaren verkiesbaar stelt.

MennoBakker HOOFDREDACTEUR

Meer lezen of reageren? http://www.facebook.com/menno.bakker.96 of op https://twitter.com/OF_nl

.

3

OF 2018-01

LievenseCSO.com

ingenieurs ruimte, milieu en duurzaamheid

bodem en ondergrond juridisch advies

asbest

adviseurs Vestiging Leeuwarden

Orionweg 28 | 8938 AH Leeuwarden 088 - 91 020 00 | info@LievenseCSO.com

Radio op de werkv loer LAAT MU

ZIEK ME IN UW B EWERKEN EDRIJF

Wij staan voor u klaar

81% van al uw medewerkers vindt werken met muziek leuker.

Voorkom overlast van losse radio’s

Wimerts 61 - 9204 GS - Drachten - T 0512-539383 - M 06 54 22 53 66 info@bermo.nl - www.bermo.nl - KVK 04052039

Oplossing binnen ARBO geluidsnormen

Met centrale audiovoorzieningen luisteren medewerkers in uw bedrijf op prettige wijze naar de radio.

Reduceer periodieke NEN3140 keuringen

Zeilmakersstraat 5, Sneek T: 0515 - 43 40 27 W: www.inferno-av.nl E: info@inferno-av.nl

32 37

40

17 Ondernemersplein Drachten ‘in stijl’ op Business Contact Dagen Noord 18 Nog even en dan zijn ze er weer 22 Blikvangers 24 Netwerken, speeddaten, matchmaken én meer 26 ‘Direct contact, geen papieren klanten’ 28 Monumentale boerderij biedt ongekende mogelijkheden 32 Geachte voorzitter 34 ‘Een computer kan ons werk niet doen. Het is mensenwerk’ 36 ‘Freonen fan Fossylfrij Fryslân’: ondersteuning bij verduurzaming bedrijf 37 LF2018 maakt Fryslân los van de bestaande paden 38 ‘Een wereldwijd netwerk dat je nergens anders vindt’ 40 Teambuilding in de natuur met Natoer.nl 44 ‘Wie op de goede plek zit, benut zijn talenten optimaal’ 49 Groeien als ondernemer? Volg de MiniMasters van het Kennis- en Innovatiehuis!

51 Je cryptocurrency veilig bewaren COLOFON Uitgeverij Ondernemend Friesland BV Hoofdredactie Menno Bakker

Advertentie exploitatie en administratie Ondernemend Friesland BV Tussendiepen 21 9206 AA Drachten Telefoon 0512-366326 Gert de Lange 06-10556784 Jasper van der Sluis 06-46033589

Bladmanagement Ed Klijnman

60

77

53 Persoonsgegevens, AVG en Cybercrime 54 Hoe krijg je suikerbrood de grens over?

56 OF the record 60 Elfwegentocht: twee weken lang fossielvrij reizen 62 Het belang van een vertrouwd gezicht 64 Man&Mach introduceert: nieuw verkoopteam Friesland 66 Groei op basis van vertrouwen 68 ‘Een aanmaning sturen is een grove belediging’ 74 Nieuwe directeur Afûk 75 Talentuin en Talenpaviljoen MeM vanaf 30 maart geopend 77 Telefonie anno 2019: ben jij nog bereikbaar?

78 OF’s kantoorcheck!

80 Friese samenwerking als schoolvoorbeeld voor toekomst Nederland 82 Maak de juiste keuze bij de tandarts!

Coverfoto: Ed Klijnman

Redactie NARVIC Inhoudgevers, met: Ingrid van Damme, Casper Ferwerda, Menno Bakker, Wiebrand de Boer, Tine van Knijff-van Hijum, Thea van der Schaaf, Klasina van der Werf en Johan Weitenberg.

© De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welk aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/ of beslissingen die gebasseerd zijn op ­informatie uit deze uitgave. Uit deze ­uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

Vormgeving VDS Crossmedia Drukker Scholma Druk

ISSN 1383-9314

nieuwsberichten@of.nl

www.of.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

5

OF 2018-01

Studenten ROC Friese Poort verduurzamen woningen Begin februari presenteerden achttien studenten van de middenkader-opleiding Bouwkunde hun zogenaamde NOMReady-project. NOM staat in dit geval voor ‘nul op de meter’. Klimaatvriendelijk dus. In samenwerking met Woningcorporatie Elkien, Bouwbedrijf Jorritsma en Talen Vastgoedonderhoud verduurzaamden de bouwstudenten bestaande woningen naar Nul Op de Meter woningen. ‘Dit project geeft de studenten een levensechte inkijk in de wereld van de bouw’, zo reageert Hans Jorritsma van Jorritsma Bouw. ‘Ik zag vanavond trotse studenten ontwerpen presenteren van hoog niveau’.

Woningbouwcorporatie Elkien laat huurwoningen in regio Noord-Friesland renoveren volgens het Nul Op de Meter principe. Dit levert huizen op die evenveel (of meer) energie opwekken als nodig is voor het huis en het huishouden. Dat kan door een upgrade van de woning met onder meer gevelaanpak, slimme installaties en eigen energieopwekking.w

Weststellingwerf: meer dan 25.000 zonnepanelen extra Dinsdag 20 februari ondertekenden wethouder Frans Kloosterman van de gemeente Weststellingwerf en Stefan Pieters van Zonnepark Noordwolde B.V. en Zonnepark Wolvega B.V. symbolisch de huurovereenkomst van de grond voor de zonneparken in Wolvega en Noordwolde. Deze handeling was de officiële start van de aanleg van beide zonneparken.

In Noordwolde zijn de voorbereidende werkzaamheden al in volle gang en begint maart de daadwerkelijke aanleg van stellages met in totaal 14.240 zonnepanelen. Binnen enkele maanden gaat ook de aanleg van Zonnepark Wolvega van start op het industrieterrein Uitbreiding Schipsloot. Hier komen in totaal 13.552 zonnepalen. De zonneparken zorgen samen voor het opwekken van zo'n 7.700 Megawattuur (MWh) die daarmee ongeveer 2.100 huishoudens kunnen voorzien van groene energie.

6

OF 2018-01

DE HET, LEEUWARDEN Op 19 februari 2018 vond de finale van de Leeuwarder ondernemersprijs De HET plaats. Plaats van handeling: MG Energy Systems, Leeuwarden, de winnaar van 2017. De finalisten zijn in 2018 DataCenter Fryslân, Energie Inspectie Friesland en Boekhandel van der Velde.

In verband met Culture Hoofdstad 2018 is er naast de reguliere ondernemersprijs ook speciale aandacht voor culturele ondernemers in de vorm van een extra categorie, de ‘Culturele Ondernemersprijs’. Finalisten voor deze prijs zijn Dansschool Saco Velt, A Guide to Leeuwarden en Kunstacademie Friesland. De winnaars worden op 21 maart bekend gemaakt, tijdens de Business Contact Dagen Noord in het WTC Expo Leeuwarden.

Nieuwe hal!

Een mooie kiek, genomen begin februari, toen Ritske Pieter Tulner en Doeke van der Werff, zonen van de directeuren Arjen Tulner en Theo van der Werff de 1e paal sloegen voor de realisatie van een hoogwaardige nieuwbouw hal voor Van der Werff Logistics in Heerenveen.

Van der Werff Logistics is in 1916 ontstaan en uitgegroeid tot een professionele logistieke dienstverlener die actief is in het transporteren, warehousing en distribueren van goederen en lading in voornamelijk de Benelux, Frankrijk en Duitsland.

De oplevering van de nieuwe hal zal rond de bouwvak zijn.

Een plaats van hoop!

Albert Einstein had het al eens gezegd: 'Logica brengt je van A naar B. Maar verbeelding brengt je een heel stuk verder.' Bij OF volgen we de innovaties in Friesland op de voet en ja, dan mag je concluderen dat vrijwel iedere belangrijke innovatie begint met verbeelding.

Verbeelding die vervolgens concreet wordt gemaakt door de handen uit de mouwen te steken.

Dat is precies dát waar Maarten Hajer en Michiel van Iersel mee bezig zijn; de toekomst van Nederland verbeelden.

Het resultaat is PLACES OF HOPE; vanaf 4 april te bewonderen in de eeuwenoude Kanselarij in Leeuwarden.

Op de foto: Curator Maarten Hajer (foto Christiaan Krouwels)

HOOG BEZOEK BIJ SNAKEWARE Het was maar goed dat Lucky TV er niet was, maar voor het overige liep het bezoek van Koning Willem-Alexander op 23 januari jl. aan digital specialist Snakeware uit Sneek op rolletjes. Het Friese ICT-bedrijf, opgericht in 1995, bedenkt, ontwerpt en maakt innovatieve digitale producties voor diverse opdrachtgevers die op alle digitale apparaten toegankelijk zijn en daar wilde de Koning meer van weten. “De Koning kreeg via de HoloLens en iPhone onder meer diverse mannequins te zien in verschillende stijlen”, vertelt CCO Ate van der Meer. “De beleving dat mixed reality nagenoeg als werkelijkheid beschouwd wordt, maakte duidelijk indruk.” Snakeware begint voor Fryslân inmiddels een exportproduct te worden. Het bedrijf staat inmiddels op nummer 29 in de MKB Innovatie Top-100.

Collectief stimuleert gezonder zitgedrag met Fitcoins Health2Work uit Surhuisterveen is samen met Its My Life, Merin, Nationale Nederlanden, ONVZ, SAP Nederland, Stichting Vitaal Breda en Viteau een project begonnen om zitgedrag te verminderen. Lang zitten (sedentair gedrag) kan namelijk leiden tot allerlei ziektes en zelfs vroegtijdig overlijden. De bedrijven willen met de inzet van zogeheten ‘Fitcoins’ gezonder gedrag stimuleren. Het doel is ambitieus: in 2025 moet het zitgedrag zijn afgenomen tot 4 uur per dag.

Daarvoor is een health-platform ontwikkeld. Deelnemers hebben hiermee inzicht in hun gezondheid en zitgedrag en zien hun ontwikkelingen op dit gebied. Actieve kantoorwerkers verdienen Fitcoins als beloning voor gezond gedrag, waarmee zij hun digitale wallet voortdurend kunnen aanvullen. Zij kunnen deze Fitcoins vervolgens inwisselen voor gezonde producten, diensten en activiteiten die door werkgevers, aanbieders of partners worden ingebracht.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

7

OF 2018-01

Heerenveen Joure On Stage zoekt ondernemers Duizend vmbo-leerlingen uit Heerenveen, Joure, Wolvega en Lemmer kwamen 6 maart 2018 naar Fryslân Fean Plaza in het Abe Lenstrastadion voor de tweede editie van het Beroepenfeest ‘Heerenveen Joure On Stage’.

Op het Beroepenfeest konden de vmbo-leerlingen kennismaken met beroepsbeoefenaren. Als dat ‘matcht’, maken zij een afspraak voor de zogenaamde ‘Doe Dag’, op 27 maart. De leerling komt dan langs op het bedrijf of de werkplek om een ‘kijkje in

ONDERNEMERS DE PLEATS TWINTIG JAAR ‘SAMEN GASTVRIJ’

Al twee decennia voeren Eelke en Geesje Duursma het motto ‘Altijd Gastvrij’.

Maar nu ze al twintig jaar met succes samen horecagelegenheid De Pleats in Burgum runnen, weten ze als geen ander dat ‘altijd’ ook – en vooral - ‘samen’ betekent.

Ze kenden elkaar net een jaar, toen ze op 1 december 1997 de trotse eigenaren werden van De Pleats in Burgum. Eelke was docent op de horecavakschool, Geesje komt uit een horecafamilie en werkte als bedrijfseconoom bij Sligro. Ze zagen de potentie van het pand en de locatie en waren vastbesloten om van het toenmalige dorpshuis een bruisende multifunctionele horecagelegenheid te maken. Dat lukte.

‘Altijd Gastvrij’ is vanaf het begin het motto voor De Pleats geweest. ”Dat wordt nog veel belangrijker in de toekomst, let maar op”, voorspelt Geesje. “En duurzaamheid uiteraard. Daarnaast vinden wij inclusiviteit heel erg belangrijk: bij ons is iedereen welkom, dat geldt zowel voor onze gasten als onze medewerkers.”

Er werken 46 mensen bij De Pleats. Extra bijzonder: een deel van hen heeft autisme.

8

OF 2018-01

de keuken’ te krijgen. De werving van beroepsbeoefenaren neemt Werktijd Uitzendburo uit Heerenveen op zich.

“Als lokaal uitzendburo werkzaam en wonend in het hart van deze regio, dragen wij graag ons steentje bij inzake de beroepsoriëntatie van deze

scholieren” zo verklaart Werktijd. Het Beroepenfeest Heerenveen Joure On Stage is een initiatief van de vmboscholen OSG Sevenwolden, Bornego College, Nordwin College, Zuyderzee Lyceum, Linde College en AOC Terra.

Oproep van de organisatie aan ondernemers uit de regio: wie twijfelt of zijn of haar branche vertegenwoordigd is kan gerust contact opnemen met projectleider Steffen Pilkes via 06-22289232 of met Carla Jager 0513-654142 van Werktijd BV.

Innovatief concept TOECK helpt starters op de woningmarkt Starters hebben het nog altijd lastig op de woningmarkt. Betaalbare koopwoningen zijn schaars, zeker nieuwbouwwoningen. TOECK, ontwikkelaar van woningconcepten uit Drachten, komt starters nu te hulp met een innovatief concept. “Wie op zoek is naar een hoogwaardige maar betaalbare nieuwbouwwoning geeft op starterswoning.toeck.nl aan waar die wil wonen. Wij bundelen de aanvragen en gaan daarmee naar de betreffende gemeenten om bouwgrond los te krijgen voor een nieuwbouwplan. Win-win voor woningzoekende en gemeente”, aldus Dennis Heins van TOECK. Het startersconcept is nu beschikbaar voor de provincies Friesland, Drenthe, Groningen, Overijssel en Flevoland. Heins benadrukt dat je met het aangeven van je voorkeur nergens aan vast zit. “Het is helemaal vrijblijvend. Het enige wat we doen is je per e-mail op de hoogte houden en je bellen als we uitsluitsel hebben van de gemeente. Voor vragen kunnen mensen ons uiteraard benaderen.”

Van der Valk Leeuwarden: genieten van ruimte Leeuwarden begint een stad te worden met een steeds ruimere keuze als het gaat om horeca en hospitality. Zoals daar is: het nieuwe Van der Valk Hotel, aan de Lijnbaan 35, onder Techum, aan de haak om Leeuwarden. Een plek met ruimte en dat voel je rondom. Op de foto: manager Thom van der Heide legt een groep Leeuwarder ondernemers uit hoe bij de organisatie en logistiek en een degelijk hotel-restaurant militaire precisie komt kijken. De lobby zoals te doen bij Van der Valk groots en gezellig, het restaurant sfeervol en de kamers zien er keurig uit.

Vripack vernieuwt Nederlandse vissersvloot

“Onze filosofie: nee bestaat niet”, aldus Van der Heide. De ambities spreken tot de verbeelding en zijn gericht op een brede doelgroep: er komen grote zalen voor evenementen, waarbij ook rooftopachtige feesten met uitzicht op Leeuwarden tot de mogelijkheden behoren. Alles in het gebouw is zo geconstrueerd dat andere gasten daar dan geen last van hebben, want Van der Valk richt zich behalve op partygangers ook op zakenmensen en gezinnen.

De huidige Nederlandse vissersvloot is gebouwd in de jaren 90. Veel schepen zijn echter niet meer van deze tijd. De behoefte naar ecologisch vissen en ondernemen groeit. Het Nederlandse bedrijf Maaskant Shipyards, onderdeel van de Damen Shipyards Groep, heeft in de jaren negentig nagenoeg de gehele Nederlandse vissersvloot gebouwd en is samen met het bedrijf Ekofish nog altijd de voorloper als het gaat om vernieuwing.

Deze partners kozen daarbij een ontwerp van ontwerpstudio Vripack uit Sneek. Zo kwam het vooruitstrevende ontwerp van de UK 105 ‘Spes Nova’ tot stand. Door het schip uit te rusten met een dieselelektrische aandrijving konden onderdelen zoals de motoren op compleet andere plekken staan als voorheen. Door de honderden componenten te verschuiven en veel te testen heeft Vripack het motorvermogen met 30 tot 40% teruggebracht, waardoor de uitstoot van CO2 en het gebruik van fossiele brandstof aanzienlijk wordt gereduceerd.

De UK 105 is momenteel in aanbouw en zal naar verwachting begin 2019 in de vaart worden genomen.

Ondernemersprijzen voor Weidenaar en Beautysalon Marijke In het bijzijn van bijna vierhonderd mensen publiek zijn op 19 januari in zalencentrum Old Dutch in De Westereen de sport- en ondernemersprijzen Noordoost Fryslân bekend gemaakt. Onderneming van het jaar werd familiebedrijf Weidenaar uit Dokkum. Het vleesbedrijf zet Noordoost Fryslân en Dokkum nationaal op de kaart met eerlijke ambachtelijke producten. Jouke Jongsma, de rechterhand van directeur Lieuwe Weidenaar, nam de prijs enthousiast in ontvangst. Korfbalvereniging de Wâlden zag haar prestaties beloond worden met de titel sportploeg van het jaar, dankzij onder andere een kampioenschap in de eerste klasse B. Daarnaast werd Marijke Dikkerboom van beautysalon Marijke uit Hurdegaryp uitgeroepen tot ‘Ondernemer van het jaar 2017’. Al meer dan tien jaar timmert Marijke aan de weg. Lifestyle-winkel ‘Buitengewoon Mooi’ kreeg de titel ‘Starter van het jaar 2017’. Deze Lifestyle winkel van Tineke Kuipers- van Zwieten is in korte tijd een begrip geworden in Kollum en omstreken.

Foto’s : Meint de Vries

J O N G E N E E L . N AT U U R L I J K G O E D. J O N G E N E E L . N AT U U R L I J K G O E D.

W W W. JONGE NE E L .NL

W W W. JONGE NE E L .NL

Jongeneel corp adv 91x134-drw.indd 1 L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Jongeneel corp adv 91x134-drw.indd 1

9

OF 2018-01

26-11-15 10:27

26-11-15 10:27

Een pensioen van deze tijd

voor een werkgever van deze tijd.

Rabo BedrijvenPensioen Het Rabo BedrijvenPensioen biedt u een moderne pensioenregeling. U kunt heldere keuzes maken en houdt inzicht in de kosten. En u geeft daarmee elke medewerker online inzicht in z’n eigen pensioenopbouw.

Kijk op rabobank.nl/bedrijvenpensioen Een aandeel in elkaar

DE WEDERGEBOORTE VAN EEN GEBOUW Een bijzondere alliantie in Leeuwarden: daar opende Grand Café Z, aan het Zaailand de deuren. Een initiatief van ondernemer Bouwines Sikkes, die met een groep ‘social entrepreneurs’, verbonden aan de ‘Immersive Impact Foundation’ een alliantie vormde en zo een plek heeft gecreëerd waar iedereen kan werken, loungen, lunchen en dineren.

De Immersive Impact Foundation’ is een collectief van ondernemers die ‘alleen nog maar bijzondere dingen willen doen’ en die intussen een indrukwekkende CV hebben opgebouwd, van de bouw van een app om dementiepatiënten herinneringen terug te geven tot een Virtuele Cliniclown voor zieke kinderen.

Samen met Sikkes zagen ze kansen in het recyclen van het robuuste betonnen gebouw, ooit het hoofdkwartier van de Waterleiding Friesland. Resultaat: de wedergeboorte van een beroemd gebouw. Er kunnen kantoren, maar ook flexibele werkplekken worden gehuurd. Uiterst flexibel is de ‘Werkkaart’, waarbij alle faciliteiten, inclusief vers fruit en ook personele ondersteuning gedurende een dag kunnen worden ingehuurd.

Ondernemer Bouwines Sikkes is blij met de toeloop tot nu toe. “Dat is prachtig, maar wij gaan voor de lange termijn. Wij willen in Leeuwarden iets neerzetten dat beklijft.”

Inne IJntema ondernemer van het jaar in Weststellingwerf

WIS-award open voor watertechnologiebedrijven

Jaar lang garantie op publiciteit

Het barst in ondernemersland van de ‘awards’. En wie er één wint mag trots zijn en genieten van de aandacht die het tijdelijk met zich mee brengt. Maar, je hebt prijzen en prijzen. En de Water Alliance Innovation Stimulation Award – kortweg WIS – onderscheidt zich doordat de winnaar maar liefst een jaar lang zekerheid heeft op publiciteit. Water Alliance ondersteunt de prijswinnaar namelijk gedurende een jaar met pr en marketing, ter waarde van 10.000 euro. Een keiharde garantie dus. De eerste winst? Die wordt al geïncasseerd door mee te doen. Want alle finalisten komen ruim in de schijnwerpers. En het goede nieuws: de inschrijving is geopend. Ieder watertechnologiebedrijf kan meedingen. Inschrijven kan tot 1 mei. Dat de prijs veel meer is dan een trofee in de prijzenkast wordt door eerdere winnaars beaamd. “Door het winnen van de WIS Award is onze naamsbekendheid enorm gegroeid”, zegt Jos van Dalfsen, R&D Manager bij Wafilin Systems. Met het indikken van melk, direct bij het melken op de boerderij, won het bedrijf in 2017 de WIS en kreeg het internationale bekendheid. “Sinds januari werden we zo’n beetje maandelijks benaderd voor interviews en worden er artikelen gepubliceerd over onze innovatie”, aldus Van Dalfsen. Op exact dezelfde manier kijkt ook Alex Noordstrand van Fleet Cleaner terug. “De WIS-award heeft ons een flinke boost gegeven”, zegt de winnaar van 2016.

“Onze robot, waarmee schepen kunnen worden schoongemaakt terwijl ze in de haven liggen te lossen, trok veel publiciteit. Voor rederijen biedt onze innovatie een gigantisch voordeel in tijd en geld en het milieu wordt ook nog eens gespaard. Maar je moet je idee ook kunnen verkopen. De WIS heeft daarbij geholpen. Het versterkte ons imago, waarbij we van start up ineens een volwassen marktpartij werden.” Hoe het werkt: de genomineerden pitchen hun innovatie tijdens de European Water Tech Week 2018 (van 24 tot en met 27 september) in Leeuwarden. De pitch is op maandag 24 september en de finale op woensdag 26 september. En omdat Leeuwarden (Fryslân) dit jaar culturele hoofdstad van Europa is, wordt er een massale stroom van internationale belangstellenden verwacht. Ook meedoen? De spelregels vind je hier: wateralliance.nl/wis

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Inne IJntema van Intensily b.v. is woensdagavond 13 december in het Van der Valk Hotel in Wolvega gekozen tot Ondernemer van het Jaar Weststellingwerf 2017. De prijs werd uitgereikt door topkok Jan Smink, ondernemer van het jaar 2016.

In een snel veranderende wereld staan ondernemers voor de uitdagende taak voortdurend in te spelen op die veranderingen. De jury, bestaande uit Siem Jansen (directeur NOM), Sippy Tigchelaar (Communicatie en Media), Jan Smink - Top-kok (winnaar 2016) en Bouwe de Boer (Culturele Hoofdstad), keek in de beoordeling daarom naar aspecten als creativiteit, samenwerking en innovativiteit.

Foto: Lenus van den Broek

11

OF 2018-01

Brandemeer 8 Industrieterrein De Ekers 8502 TV JOURE

De IJzeren Man D a k - & g e v e l b e p l at i n g

tel. [0513] - 41 79 00 info@deijzerenman.nl www.deijzerenman.nl

Brandemeer 8 Industrieterrein De Ekers 8502 TV JOURE tel. [0513] - 41 79 00 info@deijzerenman.nl www.deijzerenman.nl

NUL OP DE METER

Steeds meer particulieren en bedrijven kiezen voor duurzame energie.

Omdat het een goede investering is. Goed voor de portemonee, meer leefcomfort en het draagt bij aan een groene toekomst, onafhankelijk van fossiele brandstoffen. Wij denken met u mee.

Samen op weg naar Nul op de Meter!

Eniggaburren 17 8711 HP Workum

www.lenbbv.nl

Ondernemen en werken in een transparant en licht gebouw met veel extra faciliteiten?

Huren in het Maxima Centrum Bergum betekent focus op ondernemen, ruime parkeermogelijkheden, een goede bereikbaarheid (nabij De Centrale As), en collega-ondernemers uit diverse branches.

Huur mogelijkheden: - Kantoor- en bedrijfsruimten - Vergader en presentatieruimten - Kantoorruimte voor 1 dag Kom ondernemen in een fijne werkomgeving met groei mogelijkheden, aandacht voor ontspanning (binnen- en buitensport mogelijkheden) en ruimte om te ondernemen...

Transportwei 18 • 8501 ZP Joure • Tel. (0513) 41 32 30 Fax (0513) 41 71 73 • E-mail: info@hauwbeton.nl

maximacentrumburgum.nl

GROEI VROEG-BOEKINGEN ZEILSCHOLEN Sinds de opkomst van het online boeken van vakanties zagen zeilscholen het aantal vroege boekingen dalen. Die daling lijkt nu gekeerd te zijn. Het aantal vroege boekingen bij zeilscholen neemt weer toe. Bij Friese Zeilschool Pean wordt sinds 1998 gemeten hoeveel zeilkampen er op welk moment geboekt worden. “Daar zijn interessante trends uit te halen” vindt Christophe Meijer van Pean. “Voor de kerstvakantie van vorig jaar was 10% boekingen vastgelegd terwijl de teller nu al op 25% staat. Pean moest de laatste jaren steeds cursisten die laat boekten teleurstellen omdat het zeilkamp dan al vol was.

Het nieuws dat je bij Pean op tijd moet boeken gaat dan mond tot mond en dat zien we direct terug in het aantal vroege boekingen”.

Oprichting Bildts Ondernemersfonds Op 18 december is de Stichting ‘Bildts Ondernemersfonds’ opgericht. Deze stichting heeft als doel om Sint Annaparochie te promoten. Dit onder andere door het financieren van activiteiten van stichtingen, verenigingen en samenwerkingsverbanden van ondernemers, die gericht zijn op de promotie van het dorp en de twee bedrijventerreinen. De initiatiefnemers vinden ook het ‘momentum’ van de oprichting van belang, want omdat er per januari een nieuwe gemeente is (naam: Waadhoeke, red.) is het extra van belang om voor een duidelijke profilering te kiezen, aldus de initiatiefnemers.

Er is direct al een oorlogskas. Op de laatste Raadsvergadering van gemeente het Bildt is namelijk besloten de gelden die nog in het bezit zijn in de Stichting Bildts Starters Fonds, ten goede te laten komen aan het Bildts Ondernemersfonds. Door dit besluit zal nog drie jaar lang ieder jaar € 10.000,- vloeien naar het nieuwe ondernemersfonds.

Bij de totstandkoming is onder andere gekeken naar Franeker, zo leren we.

“Het Bildts Ondernemersfonds geniet hetzelfde model dan het Ondernemersfonds dat in Franeker wordt gehanteerd”, bevestigt projectleider Klaas Koopmans uit Dronryp. “Stichting Ster van de Elfsteden in Franeker is al geruime tijd operationeel. Gemeente Franekeradeel int voor hen de reclamebelasting en de Stichting vervult daar dezelfde rol als het Bildts Ondernemersfonds in St.- Annaparochie. De ondernemers in het heffingsgebied van St.- Annaparochie zullen per jaar € 200,- bijdragen. De hoogte van het heffingsbedrag is gelukkig geen issue gebleken!”

Lasaulec test één uur-service Leuk: vanaf 7 december levert Technische groothandel Lasaulec technische producten gratis en binnen één uur na bestelling via de webshop.

Deze extra dienstverlening, met de naam ‘Lasaulec.nu’, startte als pilot in de gemeente Heerenveen. Daarbij staat duurzaamheid centraal: artikelen worden automatisch gepickt, op maat ingepakt en bezorgd met een elektrische bestelbus, zo leren we. ”Tegenwoordig is het normaal dat je een order die je online plaatst, de volgende dag overal in Nederland in huis hebt. Lasaulec verhoogt deze standaard met de gratis 1-uurslevering”, aldus Lasaulec directeur Anne Lourens. Wanneer Lasaulec.nu in de Gemeente Heerenveen een succes wordt zal de 1-uurslevering in heel Nederland worden ingezet, zo meldt het bedrijf.

Vijftien jaar Metaalbewerking Friesland Een jubileum in Oldeberkoop: het is namelijk vijftien jaar geleden dat Klaas Veenstra uit Oldeberkoop besloot om een eigen weg in te slaan. Onder de naam Veenstra snij- en siertechniek richtte hij vanuit huis zijn eigen onderneming op. Anno 2017 beschikt hij over een productiehal van 1000 vierkante meter in Oosterwolde. “Gezien de uitbreiding van de werkzaamheden opereren we tegenwoordig onder de naam Metaalbewerking Friesland”, vertelt Klaas Veenstra. “Het zwaartepunt is de afgelopen jaar wat verlegd. We zijn meer een totaalleverancier geworden.”

Door te investeren in nieuwe machines kan Veenstra tegenwoordig bewerkingen als CNC snijden, knippen, zetten, mig en tig lassen, boren, walsen en conventioneel draaien aanbieden, zo leren we. “Het heeft ons een grote diversiteit aan opdrachtgevers opgeleverd”, zegt Veenstra tevreden.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

13

OF 2018-01

› Repro & Sign

Onze

repro afdeling

› Kantoorartikelen

kan het voor je maken Onze Repro & Sign-afdeling in Drachten is er voor al je print- en drukwerk. Visitekaartjes, grootformaat bouwtekeningen of fotobehang, we kunnen het allemaal aan. Een ervaren DTP-team staat voor je klaar.

› Projectinrichting

› ICT diensten

Mail je aanvraag naar studio@datasrepro.nl of bel 0512 745010

› Outlet

› PostNL

085 044 0440 info@datas.nl

Kan ik besparen op mijn energierekening?

Ik zoek een betrouwbare installateur die mij volledig kan ontzorgen...

Denkt u na over energiebesparende maatregelen in uw woning?

Breman Service Drachten adviseert u gratis en vrijblijvend over uw cv-ketel, isolatiemogelijkheden en toepassing van duurzame technieken als zonnepanelen, waarmee u flink bespaart op uw maandelijkse energielasten. Maak een afspraak voor vrijblijvend advies en een oplossing die het beste aansluit op uw wensen en mogelijkheden!

Sluit nu een serviceabonnement voor uw cv-ketel af via onze website (o.v.v. actiecode Smallingerland) en ontvang het eerste jaar 25% korting. U heeft al een basis abonnement voor € 4,99 per maand!

breman.nl/warmteadvies T 0800 - 44 222 44

25% korting in het 1e jaar op uw abonnementskosten

Breman Drachten is werkzaam in de seriematige woningbouw en kleine utiliteitsbouw.

Bovendien beschikken wij over een gespecialiseerde afdeling die zicht richt op renovatie- en ketelvervangingsprojecten.

Of het nu gaat om luchtbehandeling, brandpreventie, loodgietersinstallaties, sanitaire installaties, centrale verwarmingsinstallaties of gas, water en elektra: Breman Drachten is uw installateur voor advies en uitvoering hiervan.

U zult merken dat we bij Breman altijd een stapje harder lopen. Het verschil zit ‘m in kleine dingen, die groots aanvoelen. Benieuwd hoe dat werkt? Neem vrijblijvend contact op.

breman.nl/drachten T 0512 - 51 49 15

Alice Muller aan de slag bij ROC Friese Poort

Gezondheidscentrum Simmerdyk bestaat 12,5 jaar

ROC Friese Poort heeft mevrouw Alice Muller (43) benoemd als lid van het College van Bestuur. Met ingang van 1 maart 2018 treedt zij in dienst. Met de benoeming van Muller is gekozen voor een jonge, ambitieuze bestuurder met een groot regionaal en landelijke netwerk en veel kennis over de Friese arbeidsmarkt.

Het Gezondheidscentrum Simmerdyk in Sneek bestaat 12,5 jaar. Het gezondheidscentrum wordt gevormd door Huisartsen Simmerdyk, Kliniek Tandheelkunde Sneek, Service Apotheek Van der Sluis, Prothese Centrum Sneek en Oefentherapie Mensendieck Friesland.

Ook zijn er hulpverleners op het gebied van voedingsadvies, adem- en ontspanningstherapie en elastische kousen. Het geografisch zorggebied van Gezondheidscentrum Simmerdyk in Sneek bestaat uit: Sneek, Goënga, IJsbrechtum, Oppenhuizen en Uitwellingerga.

Muller is sinds 2006 werkzaam bij de gemeente Leeuwarden.

Als directeur sociaal domein was zij vanaf 2011 eindverantwoordelijk voor de beleidsterreinen onderwijs, zorg, jeugd, participatie, werk, armoede, cultuur en sport. Eerder werkte ze onder andere bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Alice Muller is getrouwd, heeft twee kinderen en woont in Lemmer.

Leuk: van donderdag 28 juni t/m zaterdag 14 juli 2018 organiseert Iepenloftspul Bantegea een groots theaterspektakel op eiland de Marchjepôlle in de Tsjûkemar. In de geest van de Elfwegentocht (fossielvrij reizen van 1 t/m 14 juli 2018) worden alle bezoekers fossielvrij naar het eiland gebracht. Ook op de Margjepôlle zal een groot deel van de energie fossielvrij opgewekt worden.

Vanaf parkeerplaats De Lanen (bij A6) brengt een grote, door blauwe diesel aangedreven, boot mensen fossielvrij naar de Margjepôlle. Ook worden elektrische sloepen ingezet om bezoekers vanaf Eastersee naar de theaterlocatie te brengen. Er liggen veel plannen voor die dagen om bijzondere evenementen te organiseren, waaronder een zwemtocht naar het theaterstuk.

In OF kon de lezer al meermalen lezen over de Elfwegentocht: van 1 t/m 14 juli 2018 reist Friesland zonder een druppel benzine of diesel. Vanaf de provinciegrenzen zullen elektrische en groengasauto’s, deelauto’s, segways, ligfietsen, elektrische boten, bussen en fietsen samen met bijzondere voertuigen het verkeersbeeld bepalen.

Dijkstra Draisma: nieuwe sporthal Dokkum

Man&Mach produceert film over asbestsanering Over het bedrijf Man&Mach publiceerden we in OF al eerder. Een asbestspecialist uit Drachten die weet wat er bij dat complexe vak komt kijken. Hoe dat echt in zijn werk gaat toont het bedrijf in een film die men onlangs heeft laten maken. In de film gaat het over het saneren van asbesthoudende golfplaten in combinatie met het monteren van nieuwe dakbedekking. Overigens; ook voor alle andere asbesthoudende toepassingen in gebouwen of woningen kan het bedrijf worden ingeschakeld.

Goed nieuws voor Dokkum: op dinsdag 19 december 2017 vond de sleuteloverdracht plaats van sporthal Tolhuispark in Dokkum. Jelle Teun Terpstra, projectleider bij Bouwgroep Dijkstra Draisma, overhandigde de sleutel aan wethouder Pytsje de Graaf van de gemeente Dongeradeel. Die gaf de sleutel vervolgens door aan locatiemanager Ingrid van Rijswijk van Optisport, de exploitant van de sporthal. De officiële opening staat gepland op vrijdag 26 januari 2018.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

15

OF 2018-01

Werken in de wereld van vastgoed en makelaardij Korte cursus of volledig erkende opleiding tot (gecertificeerd) makelaar, taxateur en rentmeester

Studiedagen hercertificering VastgoedCert

Beveiliging op maat!

Objectbeveiliging Evenementenbeveiliging Hondenbeveiliging Horecabeveiliging

AD HOC Diensten Winkelsurveillance VCA/BHV Diensten

Opleidings-, trainings, en studiecentrum voor vastgoed, wonen en groen

Bouwbewaking Verkeersregelaars

T (0513) 63 60 90



www.ots.nl

opleidingen, trainingen, cursussen, zelfstudies, projecten, studieboeken, naslagwerken, ideeënboeken, educatieve media, zaalverhuur en meer…

security-noord.nl Richterlaan 3-10 Drachten | 0512 - 35 88 04 | info@security-noord.nl

De Stadsring Leeuwarden is een kwalitatief hoogwaardig glasvezelnetwerk, bestemd voor zakelijk gebruik. De Stadsring is een uitgebreid netwerk van vele kilometers dwars door Leeuwarden. Glasvezel maakt veel mogelijk. Vele diensten tegelijk met een ongekende snelheid over dezelfde verbinding, dat wil de Stadsring bieden aan haar klanten.

De Stadsring Leeuwarden is een open netwerk. Dit betekent dat het netwerk onder dezelfde condities door iedereen kan worden gebruikt. Dat maakt de Stadsring Leeuwarden tot een uniek product met gelijke mogelijkheden voor iedereen.

Wilt u weten wat de Stadsring voor u kan betekenen?

Neem dan contact op via 058 234 35 34 of kijk op www.stadsringleeuwarden.nl

Ondernemersplein Drachten ‘in stijl’ op Business Contact Dagen Noord Met de slogan ‘Wat is jóuw Stijl’? wil de Gemeente Smallingerland in samenwerking met de Ondernemersvereniging Drachten bezoekers prikkelen en met elkaar verbinden tijdens de Business Contact Dagen Noord (BCDN) op 20 en 21 maart in Leeuwarden. Peter van der Mast, een van de organisatoren van het plein, bruist van de energie en kan niet wachten tot het tweedaagse netwerkevent van start gaat. “Door onze fijne samenwerking met de gemeente ben ik ervan overtuigd dat het Ondernemersplein Drachten zich ook dit jaar van zijn beste kant zal laten zien.”

De Stijl Tour Zorgen voor chemie tussen standhouders en bezoekers. Dat is het doel voor de organisatie tijdens de BCDN. Het concept ‘Wat is jóuw Stijl?’, geïnspireerd door de kunststijl, werd ontworpen door Van der Mast en medeorganisator Sandra Arkesteijn en moet het plein extra elan geven.

Met een heuse ‘Stijl Tour’ zullen vier verschillende gasten, waaronder voormalig schaatscoach Gerard Kemkers, à la ‘College Tour’ de interactie aangaan met een selecte groep ondernemers.

Marc Stallinga, oud-radiomaker en -presentator van onder meer Omrop Fryslân neemt de rol van gastheer op zich. “Via Peter en Sandra heb ik vorig jaar als gastheer gefungeerd tijdens de BCDN. Toen Peter weer belde, heb ik meteen ‘ja’ gezegd. Presenteren en improviseren zijn mijn tweede natuur, dat ligt me goed en ik vind het ook leuk”, aldus Marc.

“Daarnaast ben ik manager van de Ronald McDonald Hoeve in Beetsterzwaag en breid ik, door deel te nemen aan de BCDN, ook mijn eigen netwerk uit. Naast twee leuke en leerzame dagen

heb ik vorig jaar veel publicitaire aandacht en financiële bijdragen mogen ontvangen voor dit goede doel. Breng je iets, dan krijg je er ook wat voor terug, zeg ik altijd.” Peter: “Dat Marc opnieuw als gastheer deelneemt aan ons plein is fantastisch. Presenteren zit in zijn bloed en hij weet de juiste vragen te stellen.”

Verbinding Als gastheer zag Marc Stallinga de dynamiek die de BCDN met zich meebrengen. Het Ondernemersplein Drachten vormde vorig jaar een hecht collectief en zocht actief de verbinding met bezoekers. “Het zijn allemaal ondernemers met het hart op de goede plaats en dat resulteerde beide dagen in continue reuring.

En dat heeft een aanzuigende werking”, aldus Marc. “We zijn het met elkaar en dat willen we laten zien.”

Succes Van der Mast moet even nadenken als hij de vraag krijgt of het Ondernemersplein Drachten weer net zo succesvol zal zijn als de vorige editie van de BCDN. Met een heus ‘Glazen Huis’ werd een bijzondere setting gecreëerd

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

die vele bezoekers naar het plein trok. “We kwamen door Piet Paulusma zelfs op de nationale televisie”, vertelt Peter. “En wie weet komen we dit jaar weer op TV, want ook nu heeft Marc Piet Paulusma gevraagd om op ons plein te komen. Wat ik echter belangrijker vind is dat de ondernemers met een groter netwerk en een tevreden gevoel naar huis gaan.” Ook dit jaar wordt weer alles uit de kast gehaald om dat doel te bereiken.

Peter van der Mast Geboortedatum 7 januari 1970 Geboorteplaats Drachten Burgerlijke staat partner en drie kinderen Hobby’s voetbal, skiën, sporten met mijn

“Samen met de gemeente Smallingerland, onze host @WORK Personeelsdiensten en serviceclubs als Rotary Club Drachten, Business Breakfast Club Drachten en de Kiwanis hebben we de bezoeker voldoende te bieden en dragen we ook maatschappelijk ons steentje bij. Met een gevarieerd programma en enthousiaste deelnemers gaan we er weer een succes van maken. Daar ben ik van overtuigd”, besluit Van der Mast.

kinderen

Fotograaf: Gerard Broersen

Marc Stallinga Geboortedatum 13 oktober 1972 Geboorteplaats Menaldum Burgerlijke staat getrouwd, een dochter Hobby’s muziek, films, lezen, sc Heerenveen

.

17

OF 2018-01

Business Contactdagen Noord zet in op Talent & Ambitie

Nog even en dan zijn ze er weer Zet ze rood omcirkeld in de agenda. 20 en 21 maart. Dan worden de Business Contactdagen Noord (BCDN) weer georganiseerd in het WTC Expo Leeuwarden.

Het jaarlijkse moment voor ondernemers om bij te praten, maar vooral om nieuwe contacten te leggen en inspiratie op te doen. OF in gesprek met beursmanager Anouk Kuperus.

18

OF 2018-01

Wat kunnen we dit jaar verwachten?

De pleinen met ondernemers die we de afgelopen jaren hadden, zullen er ook dit jaar zijn. De meeste weer wat groter gegroeid ten opzichte van eerdere jaren. The White House, Ondernemersplein Heerenveen, SC Heerenveen-OSSH, het Cambuurplein, de Hemrik, Ondernemersplein Drachten, SúdwestFryslân, de Fryske Marren, maar ook het vorig jaar geïntroduceerde Duurzaamheidsplein zijn allemaal weer aanwezig. Het concept van de pleinen werkt goed voor ondernemers. De faciliteiten zijn als onderdeel van zo’n collectief voor ze geregeld, ze staan in een omgeving die aansluit op hun eigen business en het is bovendien ook nog gezellig. Een succesformule.

Naast de pleinen zijn er legio andere interessante standhouders, worden er lezingen gehouden en is er de traditionele uitreiking van Leeuwarder ondernemersprijs De HET. De reacties over

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

19

de BCDN zijn ieder jaar weer zo positief. Mooi ook om te zien dat ondernemers die zijn geweest eigenlijk altijd weer terugkomen.”

Wat is het thema?

De rode draad dit jaar is Talent & Ambitie. Hoe herken je talent en hoe benut je die? En hoe kom je bij je ambitie uit? Wat is er voor nodig om je te kunnen ontwikkelen? Deze en andere vragen staan centraal en komen terug in lezingen die worden gegeven. In onze Arena hebben we interessante lezingen zoals bijvoorbeeld van Rob Platteel. Hij zal het één en ander vertellen over Privaat Recht. Een onderwerp dat voor veel ondernemers enorm van belang is, helemaal met alle wijzigingen die er op het gebied van wetgeving zijn geweest. Daarnaast komt Lucas van der Meulen een lezing geven over crypto valuta. Een heel actueel thema.

Sinds bekend is dat er over dit onderwerp een lezing wordt gegeven merk ik ook dat het heel erg leeft onder de deelnemers.

OF 2018-01

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw

Stienstra & Van der Wal-IJlst ISO en

Ook kunt u bij ons terecht voor: • Remmings- en geleidewerken • Stalen damwanden • Haven aanleg en steigerwerk • Houtleverantie • Diverse typen walbeschoeiingen • Houten bruggen

S&W

Voor informatie en/of een vrijblijvende offerte kunt u altijd contact met ons opnemen.

it

& kwalite iligheid Waar ve samengaan nauw

rd

certificee

VCA ge

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw Stienstra & Van der Wal Rogmolewei 6, 8651 EP IJlst Tel. 0515-533243, Fax 0515-531362 info@stienstra-vanderwal.nl www.stienstra-vanderwal.nl

• • •

Jacht / scheepsbouw Leverancier yacht-equipment Civiel werk aquaduct N31 Harlingen

• • •

Gecertificeerd personeel Kwaliteitsproducten Snelle service

Gecertificeerd onder de EN1090 executie klasse 3 voor zowel staal, aluminium als roestvaststaal.

Metaalbewerking E. de Jong | Edisonstraat 23 8861 NA Harlingen | T. 0517 - 78 50 13 info@metaalbewerkingedejong.nl www.metaalbewerkingedejong.nl

“Gezonde werknemers, gezond bedrijf, betere resultaten.”

Pr Bernhardstraat 1a/203 | 9251 GJ Burgum 06-44832771 | 0511-820211 | info@kieskoers.nl

Nog veranderingen ten opzichte van voorgaande edities?

Er zijn veel nieuwe bedrijven aanwezig zoals bijvoorbeeld Grendel games, Crystalic Business Park, Kennisplatform Eemsdelta, 247Tailor, Kennisplatform Inzake Zaken en Tesla. Daarnaast hebben we een opvallende wijziging gemaakt in de indeling van de beurs. De Arena is niet meer bij de entree zoals in voorgaande jaren, maar geplaatst in de tweede hal. Bij de entree staan nu individuele deelnemers met hun stands. Zo krijg je een heel ander gevoel wanneer je binnenkomt en is het ook een stuk overzichtelijker. In het kader van Culturele Hoofdstad 2018 zal er bij de uitreiking van De HET Ondernemersprijs naast de meest innovatieve en pionierende onderneming, ook een prijs voor de meest culturele onderneming worden uitgereikt. Culturele Hoofdstad zal ook op andere manieren terugkomen in het programma.�

Plein gemeente Leeuwarden, provincie Fryslân, VNO NCW Noord, IPF en Ynbusiness biedt perspectief aan Friese ondernemers

Netwerken, speeddaten, matchmaken én meer

YACHT­ BUILDERS ACADEMY

Energiecampus Leeuwarden

22

OF 2018-01

Op de Business Contactdagen Noord (BCDN) heeft de gemeente Leeuwarden met Het Innovatiepact Fryslân (IPF), YnBusiness, Provincie Fryslân en VNO-NCW Noord een gezamenlijk plein. Op het plein wordt een divers programma georganiseerd, onder andere met SNN Subsidiespreekuren en ook de mogelijkheid tot speeddaten met de wethouder. Innovatieve ondernemers komen bovendien ter informatie en inspiratie hun verhaal vertellen.

Het gezamenlijke plein lijkt alles in zich te hebben om tijdens de BCDN een echte ‘hotspot’ te worden. Onder het genot van suikervrij Suikerbrood van bakkerij Schaafsma (zie elders in deze editie van OF) kunt u netwerken, speeddaten en inspiratie ophalen.

Boven alles is het plein voor iedere ondernemer een bron van informatie. Zo wordt er kennis gedeeld op het specifieke gebied van exportondersteuning, maar ook in algemenere zin worden MKB-ondernemers geholpen.

“Tijdens de BCDN kunnen we ondersteuning bieden op het gebied van bedrijfsvestiging, de aan- en verkoop van kavels en financiering”, aldus Gina Tromp, senior-adviseur Economische Zaken bij de gemeente Leeuwarden. “Maar we bieden meer. In samenwerking met de adviseurs van YnBusiness bieden onze mensen volledige eerste lijn ondersteuning voor het MKB. Er zijn specialisten aanwezig die specifiek start ups kunnen helpen en ook zijn er vormen van businessmentoring mogelijk.”

Wie direct in contact wil komen met de bestuurders kan door middel van een speeddate een prangend vraagstuk voorleggen aan Sander de Rouwe (gedeputeerde Provincie Fryslân) en wethouder Douwstra (gemeente Leeuwarden), en aan de sectorspecialisten van Ynbusiness of met de Matchmakers van ‘Ondernemer Coacht Ondernemer’.

hij dat doet en ook: welke prijs hij daarvoor betaalt.

Inspiratie is er ook. Die inspiratie zal zeker komen van de kleurrijke ondernemers, die op het gezamenlijke plein zullen worden bevraagd over hun ervaringen. Zoals duurzaamheidspionier pionier Anne Jan Zwart van ECOstyle, de drijvende kracht achter het Ecomunitypark in Oosterwolde waar nu een kennis en researchcentrum is neergezet onder de naam Biosintrum. Daan Levy vertelt over zijn bedrijf New Marble, waar hij prachtige wandtegels maakt van plastic flessen. Over circulaire economie gesproken.

Een ander inspiratie-voorbeeld is MG Energy Systems uit Leeuwarden. De winnaars van De HET 2017. Het bedrijf groeit als kool en ondernemer Gerard van der Schaar vertelt hoe

En dan is er natuurlijk de uitreiking van de inmiddels befaamde Leeuwarder ondernemersprijs De HET. Deze uitreiking vindt plaats op 21 maart in de Arena (vanaf 16.30 uur tijdens de gezamenlijke netwerkborrel van gemeente, Commerciële Club Leeuwarden (CCL) en WTC Leeuwarden. Wethouder Friso Douwstra reikt de prijs uit aan de meest innovatieve ondernemer en Tjeerd van Bekkum, CEO LF 2018, reikt de Culturele ondernemersprijs uit.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Op het plein worden diverse Ynside Business (workshops) georganiseerd. Ondernemers krijgen hier concrete mogelijkheden aangereikt om hun bedrijf sneller of sterker te laten ontwikkelen.

Ons volledige programma vindt u op: www.ondernemendleeuwarden.nl/bcdn Saksenhal, standnummer is 3140

23

OF 2018-01

De leasefiets van Johan Dijkstra (Wonk)

Blikvangers Johan Dijkstra, directeur van strategisch webbureau Wonk in Drachten, zou hem graag bij zijn bureau neerzetten: de BOVAG Leasefiets van Friesland Lease die voor het kantoor geparkeerd staat. “Een echte blikvanger.� Er is alleen een probleempje. De elektrische tweewieler is van een collega.

24

OF 2018-01

“Een tijdje geleden zag ik hem op een zakenbeurs in Groningen staan bij een stand van Friesland Lease”, vertelt Dijkstra. “Enkele collega’s, hipsters, vonden deze fiets gelijk te gek. Hij zou goed passen bij Wonk. Bovendien is het gezonder en milieuvriendelijker dan een auto en past de fiets bij maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dus hebben we er twee aangeschaft voor onze collega’s uit Drachten.”

Zelf woont Dijkstra ook niet ver van kantoor, in Boelenslaan, toch biedt de fiets voor hem geen uitkomst. “Omdat ik vaak afspraken buiten de deur heb, is de auto handiger. Wel jammer, want er zitten allerlei leuke snufjes op de fiets. Zo gaat hij van het slot als je aan komt lopen met je mobieltje. En er zit een sensor op waarmee je de fiets makkelijk kunt terugvinden als je niet meer weet waar je hem hebt neergezet.”

Andere naam Wonk least al zo’n 2,5 jaar auto’s bij Friesland Lease in Drachten, dat met de

leasefiets wil bijdragen aan een gezonder en vitaler leefklimaat. Dit bevalt Dijkstra goed. “Niet alleen is het fijn dat zij praktisch bij ons om de hoek zitten, ook de service is goed. Je wordt volledig ontzorgd. Zo werd ik snel en prettig geholpen toen ik een keer schade had.” Bij het tekenen van de leaseovereenkomst in 2015 was er overigens nog geen sprake van Wonk, maar van JHN Creatives. Inmiddels dekt die bedrijfsnaam niet meer de lading. Want het webdesignbureau is meer dan alleen Johan, die tien jaar geleden op zijn zolderkamertje begon met het maken van websites voor bedrijven. “We zijn gegroeid naar acht man. Omdat wij onze diensten onlangs hebben aangepast, was het een goed moment om ook onze naam te veranderen.”

Opperwonk

online marketingtoepassingen. Scrolla bood scherp geprijsde instapvarianten, ideaal voor bijvoorbeeld ZZP’ers. De sites van JHN Creatives waren een stuk uitgebreider.

“Met Wonk gaan we nog een stap verder.

Voorafgaand aan het bouwen van een website ondersteunen we bedrijven ook op het gebied van branding. Het imago dat je wilt uitstralen kun je op veel manieren vertalen, onder andere naar de website. Wij helpen bij het vinden van een identiteit waarmee je opvalt in de online massa.” Zelf doet Wonk dat al met hun nieuw naam: lekker kort en makkelijk te onthouden. “Een wonk is iemand met specialistische kennis”, legt Dijkstra uit.

“Omgedraaid staat er ‘know’. Bij ons heb je programmeerwonken en designwonken op de werkvloer rondlopen. En ik ben de opperwonk, haha!”

JHN Creatives en dochteronderneming Scrolla hielpen de afgelopen jaren een groot aantal bedrijven aan een mooie website, al dan niet met slimme

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

25

OF 2018-01

Bij Raethuis accountants staan talent en de mens voorop

‘Direct contact, geen papieren klanten’ Raethuis accountants is benaderbaar. Geen groot kantoor van tien hoog, maar een toegankelijk pand aan de Herenwal in Heerenveen met een open werkvloer en een authentieke bar in het Raethuis café. Mensen staan er voorop. Niet alleen de klanten, maar ook de werknemers.

“De klant bij Raethuis is dichtbij”, zegt Tjitte Folkertsma. “Ik heb veel direct contact en zie niet alleen maar klanten op papier.

Dat bevalt heel goed.” Folkertsma heeft al bijna twintig jaar ervaring in het accountancyvak en maakte twee jaar geleden de overstap naar Raethuis accountants. “Hiervoor werkte ik bij een groter kantoor waar we relatiebeheerders hadden die het contact met de klanten onderhielden. Toen ik bij Raethuis binnenkwam kreeg ik meteen zelf een aantal klanten in portefeuille met wie ik zelf de relatie tot ons bedrijf onderhoud.

Daardoor leeft het bij mij nu veel meer dan voorheen. Ik heb een eigen verantwoordelijkheid en de vrijheid om zelf mijn werk in te plannen. Omdat de afstanden binnen ons bedrijf kleiner zijn, kan ik ook meedenken en mijn eigen ideeën inbrengen. Tot nu toe ben ik heel tevreden met de stap naar Raethuis.”

Rients de Jong is samen met Rein Dijkstra eigenaar van Raethuis accountants. De Jong: “Het is geen toeval dat Tjitte zijn werk op deze manier ervaart. We zetten er

26

OF 2018-01

bewust op in. We willen tevreden klanten, maar ook tevreden werknemers. Een open werkcultuur helpt daarin mee. Als onze medewerkers vrijheid voelen in hun werk, eigen verantwoordelijkheden hebben en ruimte kunnen pakken om zich te ontwikkelen, komt dat de sfeer alleen maar ten goede. Klanten voelen zich op die manier ook snel op hun gemak. Er zijn geen barrières om contact op te nemen. En daarnaast is het gewoon mooi om te zien hoe sommige werknemers vleugels krijgen.”

Opleiding Emma Horst beaamt dat de werknemers bij Raethuis ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.

Ze werkt sinds 2016 als relatiebeheerder/MKB-adviseur bij het accountantskantoor. Horst: “Ik heb mijn werk eigenlijk altijd gecombineerd met het doen van opleidingen. In onze branche is het ook belangrijk om bij te scholen. Na een hbo en post-hbo Accountancy ben ik nu bezig met mijn master aan de Universiteit van Amsterdam. Maandag tot en met donderdag bij Raethuis aan het werk, vrijdag naar school.

Rients de Jong Functie mede-eigenaar Raethuis accountants Geboortedatum 7 februari 1974 Geboorteplaats Sneek Hobby’s tennis, volleybal, bootje varen, liefhebberij voor auto’s

Mooi dat die ruimte er is. Een voordeel van ons kantoor is dat we allemaal in één ruimte aan het werk zijn. Het onderlinge contact is snel en direct, wat overleggen makkelijk maakt. Daarnaast krijg je op deze manier veel mee en dat is heel leerzaam.”

Raethuis Oost Onder de vleugels van Raethuis accountants bestiert Martin

Postma een nevenvestiging in Oosterstreek. De Jong: “Hij werkt als zelfstandige, maar we werken onder dezelfde naam en maken gebruik van dezelfde back office. Zo zijn we met de naam Raethuis in een groter gebied te vinden en hebben we op meerdere locaties een gezicht van ons bedrijf zitten. Er moet wel een klik zijn willen we een samenwerkingsverband als

deze aangaan, de manier van werken moet aansluiten op onze visie. We zijn heel tevreden met de connectie die we met Martin hebben en willen in de toekomst graag meer op deze manier gaan samenwerken.”

Tjitte Folkertsma Functie relatiebeheerder/MKB-adviseur Geboortedatum 4 mei 1974 Geboorteplaats Heeg Hobby’s hardlopen, voetbal kijken (bij de Harkemase Boys en op TV), puzzelen, tv-series kijken en lekker eten

Emma Horst Functie relatiebeheerder/ MKB-adviseur Geboortedatum 27 augustus 1992 Geboorteplaats Leeuwarden Hobby’s reizen

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

27

OF 2018-01

De Pleats: twintig jaar de ontmoetingsplek van het Noorden

Monumentale boerderij biedt ongekende mogelijkheden

28

OF 2018-01

We proberen het in dit magazine doorgaans een beetje journalistiek en objectief te houden, maar als liefhebber komen we iedere week mooie bedrijven tegen. De Pleats in Burgum ís zo’n bedrijf.

Een bruisende horecagelegenheid in een prachtig pand met een rijke historie. Ondernemers Eelke en Geesje Duursma runnen dit bedrijf, dat voor velen in het Noorden een ontmoetingsplek is, inmiddels twintig jaar. Al twee decennia is hun motto ‘Altijd Gastvrij’, dit jubileumjaar doen zij er een schepje bovenop met ‘Samen Gastvrij’.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

29

OF 2018-01

www.scholma.nl

www.veeew.com

van Scholma De Veeew App brengt de wereld van DRUKWERK op een perfecte manier samen met de digitale wereld • geeft extra beleving aan brochures • geeft een gezicht aan statische informatie • geeft registratie van bezoekersgedrag

Download de

app en scan deze pagina

Veeew biedt extra mogelijkheden voor uw marketing en communicatie Zie www.veeew.com of bel 050-3013636 en vraag naar de mogelijkheden

Wie een rondleiding krijgt bij De Pleats, staat versteld van de vele ruimtes die de monumentale boerderij biedt. Er zijn authentieke voorkamers voor kleinere gezelschappen en in het Lytshûs en Grote Zaal worden grotere groepen ontvangen voor trainingen, cursussen, diners, voorstellingen en bedrijfsfeesten.

Geesje Duursma: “Onze vele zalen zijn op diverse manieren in te richten, om ze optimaal in te zetten voor elk gezelschap van 2-600 personen. Of u nu sollicitatiegesprekken op een sfeervolle locatie wilt, een workshop of een knallend bedrijfsfeest; wij maken het mogelijk.”

Meedenken en verbinding De Duursma’s hebben in twintig jaar tijd zoveel verschillende gezelschappen ontvangen, dat geen verzoek hen meer verbaast. “Wij zijn heel flexibel en denken graag mee. Mensen zijn vaak aangenaam verrast dat we elke dag om 7.30 uur al klaarstaan voor onze gasten.

Als ze dat eenmaal weten komen ze graag langs voor bijvoorbeeld een vergaderontbijtje, een lekkere brunch met onze unieke Vergaderthee of een goed verzorgde (zaken)lunch. Ook verzorgen we catering, zowel voor kleine als voor grote groepen als op locatie.

Daarnaast zijn wij huiscateraar van

de Ikker (tot 600 personen) en de Kruiskerk in Burgum.”

In De Pleats gebeurt altijd wat; het bruist er van de gezelligheid en creativiteit. De Duursma’s zijn echte ‘ferbiners’ en richten samen met het lokale weekblad Actief het fonds Oranje Ferbynt op. Ook is Geesje Duursma verbonden met vele vrijwilligersorganisaties en kreeg zij vorig jaar voor haar belangeloze inzet voor tal van doelen zelfs een koninklijke onderscheiding uitgereikt. “Ik mag mij Ridder in de Orde van Oranje Nassau noemen, een enorme eer.”

Vrouw in de Media Award Meest recente onderscheiding was de Vrouw in de Media Award, die Geesje begin februari kreeg uitgereikt. Met 37 procent van de stemmen oordeelden de Friese stemmers dat zij in deze provincie afgelopen jaar dé ‘vrouw in de media’ was. Janneke van Heugten van Mediaplatform Vaker in de Media kwam haar een prachtig beeld overhandigen. “Ik blijf me inzetten voor de zichtbaarheid van vrouwen in de media”, beloofde Geesje Duursma aan Van Heugten.

Gastvrijheid

voor doen. Al toen wij twintig jaar geleden dit prachtige pand binnenstapten, hadden wij een duidelijk doel: De Pleats moest het hart van de regio worden, de plek van waaruit alles gebeurt en alles samenkomt. Dat dat is gelukt en gasten ons daarmee feliciteren, voelt ontzettend goed.”

‘Goed doen’ komt niet alleen naar voren in de vele activiteiten van de sociale ondernemers, maar ook in hun streven zoveel mogelijk duurzaam te werken. De Pleats mag als één van de tien restaurants in Nederland, en als enige in Noord-Nederland, het Green Key Goud-keurmerk voeren. Geesje legt uit: “Green Key is een internationaal keurmerk voor duurzame bedrijven die er veel aan doen om het goede te doen voor de mens en het milieu, zonder dat hun gasten inleveren op comfort en kwaliteit.”

Ze voegt toe: “En er gebeurt hier nog zoveel meer, te veel om op te noemen. Ik nodig iedereen van harte uit eens langs te komen of contact op te nemen en te informeren naar alle mogelijkheden.

Wij staan voor u klaar!”

Bedrijfsnaam Fergees horeca BV – Duursma Advies BV Functie dga Geboortedatum 22-09-1972 Geboorteplaats Opeinde Burgerlijke staat gehuwd Hobby’s lezen, reizen en dammen

Eelke Duursma Bedrijfsnaam Restaurant de Pleats Functie directeur

Dat mensen gastvrijheid noemen als ze aan de Duursma’s denken, klinkt het echtpaar als muziek in de oren. “Dat is waar we het

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

drs. Geesje Duursma-Dijkstra

,

EN

Geboortedatum 29-05-1964 Geboorteplaats Marum Burgerlijke staat gehuwd Hobby’s golf, reizen en koken

.

31

OF 2018-01

Inferno AV levert vergadertechniek voor Bestjoershûs

Geachte voorzitter De vergadering van de raadscommissie Dorp, Sted & Omkriten op dinsdag 13 februari was een bijzonder moment voor de Gemeente Súdwest-Fryslân. Bij het eerste overleg in het Bestjoershûs in Sneek, de nieuwe vergaderlocatie van de gemeente, werd allerhande ultramoderne conferentietechnieken in gebruik genomen. Alle microfoons, boxen en beeldschermen zijn geplaatst door de audiovisuele kunstenaars van Inferno AV uit Sneek.

“Het was toch wel even spannend toen ik thuis via mijn tablet live de eerste commissievergadering zat te volgen”, bekent Jan Boorsma, teammanager facilitair van de Gemeente Súdwest-Fryslân.

“Maar alles werkte fantastisch. De HD-beelden waren geweldig, net als het kraakheldere geluid.” Lucas Brandsema van Inferno zat bij de vergadering in de zaal, waar eens per maand ook de leden van de gemeenteraad bijeenkomen.

“Voor de zekerheid. Maar ik had er alle vertrouwen in, want een proefvergadering was 's morgens

32

prima verlopen. Spannender was de vraag of de commissieleden snel vertrouwd zouden raken met de knopjes op het paneel vóór zich. Ook dit verliep vlekkeloos.”

Beeldschermen Inferno heeft diverse vergadertechnieken aangebracht in het Bestjoershûs. Een “audiovisueel totaalsysteem”, aldus Brandsema.

Op acht plekken in het pand hangen er beeldschermen. Boorsma: “Wanneer de zaal vol zit met publiek kunnen andere belangstellenden alles volgen op het grote

OF 2018-01

scherm in de foyer.” Ook in diverse vertrekken hangen televisieschermen. “Bij een schorsing van een vergadering kunnen de fracties zich daar terugtrekken voor nader overleg”, gaat Boorsma verder. “Als de voorzitter weer verder wil gaan, kan hij dit aankondigen via de livevideoverbinding.” De beelden die via sudwestfryslan.raadsinformatie. nl/live uitgezonden worden, zijn een hoogstandje vult Brandsema aan. “Drie camera’s zijn gekoppeld aan de microfoons en schakelen automatisch naar degene die het woord heeft.”

Transparant

Expertise

Boorsma is ook in zijn nopjes met het aanmeldsysteem.

“De zitplekken zijn flexibel te gebruiken door de deelnemers aan de vergadering, doordat zij met een persoonlijke pas moeten inchecken. De leden van de fracties zullen ongetwijfeld naar elkaar gaan zitten, maar er hoeven geen grote gaten in de zaal te vallen als niet iedereen er is.” Het stemmen is ook veel moderner geworden, zo bleek bij de eerste gemeenteraadsvergadering op donderdag 8 maart.

Een raadslid moest voorheen nog zijn hand op steken bij een stemming, nu drukt hij een rode of groene knop in. “De uitslag is na de stemming te zien op de schermen in het pand en via de livestream”, vertelt Boorsma.

“Daarbij wordt tevens inzichtelijk hoe ieder lid heeft gestemd. Heel transparant. En zo hoort het ook bij de volksvertegenwoordiging.

Hier is onze democratie op gebouwd!”

Gemeente Súdwest-Fryslân kreeg eind vorig jaar de sleutel in handen van het statige Bestjoershûs, van waaruit de Marktstraat kan worden overzien. De SNS Bank was er eerst gevestigd. Daarvoor diende het als onderkomen van de voormalige gemeente Wymbritseradeel. Boorsma hoefde er niet lang over na te denken wie bij de verbouwing de audiovisuele uitdaging moest aangaan. “Vanwege hun expertise en ervaring dacht ik gelijk aan Inferno, met wie we eerder goed hebben samengewerkt. Daarbij zitten zij praktisch om de hoek, waardoor een eventuele storing snel verholpen kan worden. Ik belde Lucas op met het voorstel om eens vrijblijvend te brainstormen. Vervolgens ging ik met een collega van de ICT-afdeling bij hem langs.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

geen nut hebben of bijvoorbeeld onnodig veel geld kosten. Daar zijn wij dan ook heel eerlijk over.

Hier heeft de klant uiteindelijk het meest aan.”

Jan Boorsma Woonplaats Sneek Geboorteplaats Sneek Geboortedatum 9 juni 1970 Eerdere functies Medewerker Planning & Control (gemeente Wymbritseradiel), afdelingshoofd middelen (gemeente Wym-

Meedenken

britseradiel)

Het schortte bepaald niet aan ideeën en velen werden gerealiseerd. Zo zijn de vergaderingen dankzij een ringleiding goed te volgen voor doven en slechthorenden, zegt Brandsema. “Met die techniek hebben we veel ervaring, onder andere dankzij klussen voor een aantal scholen en het crematorium Haskerpoort in Oudehaske.” Van sommige wensen is bij nader ingezien toch afgestapt.

“Aanvankelijk dachten wij ook aan een beeldscherm op het display van elke zitplek, aldus Boorsma.

“Handig voor het raadplegen van stukken. Maar in de praktijk bleek het maar een klein schermpje te worden, waarbij de raads- en commissieleden helemaal voorover zouden moeten buigen om teksten goed te kunnen lezen.

Niet zo praktisch dus.” Inferno raadde zo nog een paar wensen af. Brandsema: “Wij denken graag met de klant mee en durven ook nee te verkopen als toepassingen

Hobby’s Computers, bordspellen, tuinieren,

.

33

pretparken Burgerlijke staat Gehuwd Lijfspreuk Erger u niet, verwondert u slechts.

Lucas Brandsema Woonplaats Sneek Geboorteplaats Amersfoort Geboortedatum 2 maart 1980 Eerdere functies Bedrijfsleider Schurer/Dikhoff Opticiens Hobby’s Met mooi weer er lekker met de vouwwagen op uit.

Burgerlijke staat Gehuwd

OF 2018-01

Groenewegen Advocaten & Notarissen

‘Een computer kan ons werk niet doen. Het is mensenwerk’

34

OF 2018-01

De specialisten van Groenewegen Advocaten & Notarissen geven advies en lossen problemen op in juridische kwesties. Dit doen ze voor bedrijven, instellingen en particulieren en gaat van bemiddeling bij echtscheiding of een arbeidsgeschil tot de begeleiding van ingewikkelde zakelijke processen. Een gesprek met mede-eigenaar en advocaat Martijn van Rongen en toegevoegd notaris Herbert Kemme over de ontwikkelingen in hun vak.

Op veel gebieden is de digitalisering aan een opmars bezig.

Zelfs daar waar je het niet direct verwacht. Bijvoorbeeld in de Nederlandse rechtspraak. De overheid verwacht een steeds grotere zelfredzaamheid van burgers, ook op dit gebied. Via Mijn Rechtspraak is het binnenkort bijvoorbeeld mogelijk om digitaal te procederen. Van Rongen verwacht niet dat deze ontwikkelingen ten koste gaan van het werk voor de advocaten van Groenewegen Advocaten & Notarissen.

Mensenwerk “Als ik hier om me heen kijk zie ik een hele batterij aan wetboeken staan”, zegt Van Rongen.

“De Nederlandse wetgeving is dermate uitgebreid en complex dat het volgens mij niet realistisch is te denken dat iedere burger zich dat allemaal eigen maakt.

Onze mensen bezitten wel die kennis en kunnen daarom goed adviseren en helpen. Wij zijn maatschoenmakers, in ons werk kun je geen confectie leveren. De diensten die wij bieden blijven daarom ondanks een verregaande digitalisering heel erg van belang.

Uiteindelijk kan een computer geen zaak aanspannen en ook geen uitspraak doen. Het blijft mensenwerk.”

Dat wil zeker niet zeggen dat ze bij Groenewegen niet meebewegen met de tijd. Van Rongen: “De wereld verandert, digitaliseert in hoog tempo. Ook ons werk is daardoor onderhevig aan veranderingen. We doen eigenlijk al geen zitting meer zonder laptop of tablet. Is ook veel praktischer,

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

bespaart een hoop papierwerk.

Daarnaast komen we zeer binnenkort met een nieuwe website die nog beter aansluit op de wensen van onze klanten. Klanten willen in één oogopslag zien wie ze nodig hebben voor hun vragen en willen vervolgens gebruik maken van korte lijnen via telefoon, mail of chat om ons te kunnen benaderen. Dat gaan we bieden.”

Persoonlijke aandacht “We vinden het belangrijk om onze klanten persoonlijke aandacht te geven”, voegt Kemme toe. “Zoals mijn collega Van Rongen al aangaf bieden wij maatwerk. Dat geldt niet alleen voor de advocatuur, maar ook voor het notariaat. Bij Groenewegen onderscheiden we ons van anderen door de samenwerking tussen ons advocatenkantoor en onze notarissen. Die uitwisseling van kennis is erg waardevol en maakt dat we onze klanten precies kunnen bieden wat ze nodig hebben.”

Voor zowel de advocatuur als het notariaat bij Groenewegen geldt dat de conjunctuur voor een groot deel de werkzaamheden bepaalt. Kemme: “De lage rentestand zorgt er nu voor dat er veel ontwikkelingen zijn in het vastgoed. Zowel zakelijk als particulier.

We zijn een full service kantoor en bieden in die hoedanigheid bijvoorbeeld ook veel ondersteuning aan MKB-ers. Het is mooi te zien dat ondernemers ten opzichte van enkele jaren geleden weer vol vertrouwen zijn. Het contact met onze klanten, het samen kijken en komen tot oplossingen voor de

.

35

vraagstukken die er liggen, daar haal ik heel veel voldoening uit.”

Van Rongen sluit zich daarbij aan.

“Daarnaast is het mooie aan mijn vak dat ik met zoveel verschillende zaken in aanraking kom. Op het ene moment ben ik bezig met het curatorschap van een installatiebedrijf dat failliet is gegaan, dan weer sta ik mensen bij die een tweedehands camper met onvermoede mankementen hebben gekocht. We luisteren goed naar wat de klant wil en helpen problemen op te lossen. Het liefst nog voor het tot een zaak komt, want voorkomen is beter dan genezen”, besluit Van Rongen.

Martijn van Rongen Functie advocaat/curator/eigenaar Burgerlijke stand latrelatie Geboortedatum 15 januari 1969 Geboorteplaats Voorburg Hobby’s hardlopen, klassieke Citroëns, lezen

Herbert Kemme Functie toegevoegd notaris Burgerlijke stand gehuwd Geboortedatum 2 december 1977 Geboorteplaats Amsterdam Hobby’s hardlopen, lezen

OF 2018-01

‘ Freonen fan Fossylfrij Fryslân’: ondersteuning bij verduurzaming bedrijf Zonnepanelen, fossylvrije auto’s of een warmtepomp; in veel bedrijven is een van deze termen al wel eens gevallen. In Fryslân gaan veel bedrijven zelfs verder en realiseert een aantal ondernemers gestaag de verduurzaming van het pand of wagenpark. Het is niet altijd gemakkelijk, want de reguliere bedrijfsvoering gaat door.

Maar aan de finish valt er winst te behalen. En dat is meer dan een goed imago.

Verduurzaming staat niet bij alle bedrijven bovenaan het lijstje; de dagelijkse business staat immers voorop. En dat is logisch , vindt Bouwe Boer, een van de gangmakers van ‘de Freon’. “Uiteraard is voor veel ondernemers het maatschappelijk verantwoord ondernemen de belangrijkste reden, maar wanneer je verduurzaming ziet als deel van je primaire bedrijfsproces levert dit ook in economische zin veel resultaat op.”

producten, advies maar ook over financieringen. De Freonen proberen steeds voor ieder bedrijf een aanpak op maat te kiezen, zo leren we. “Voor de een is dat een totale verduurzaming, de ander kiest zijn eigen kleine stappen. Dat kan allemaal. Wij zijn er om te helpen”, aldus De Boer.

Eerst nog maar even de vraag: Fossielvrij ondernemen, wat is dat ook alweer? “Geen fossiele brandstoffen meer: geen benzine of diesel in de auto en geen gas of kolenstroom in pand of productieproces. Ofwel: drie onderdelen van je bedrijf verduurzamen en dat leidt tot fossielvrij ondernemen. “

De Freonen fan Fossylfrij Fryslân is het snel groeiende netwerk, waar inmiddels 110 bedrijven, organisaties, onderwijsinstellingen en gemeenten zijn aangesloten. Met elkaar helpen zij Fryslân versneld van de fossiele brandstoffen af. Dat doen ze naar eigen zeggen ‘met praktische thema’s, verhelderende informatie en binnenkort gemakkelijke concepten en producten.’ www.freonen.nl

Om bedrijven te helpen dit op een gemakkelijke manier te doen, werken de Freonen fan Fossylfrij Fryslan aan een gemakkelijk programma. Dat kan gaan over concrete

36

OF 2018-01

LF2018 maakt Fryslân los van de bestaande paden Dat Trump de nieuwe president zou worden van Amerika hadden niet veel insiders ingeschat.

Dat Fryslân Culturele Hoofdstad van Europa zou worden was misschien iets minder verrassend, maar toch hadden weinigen ook daar rekening mee gehouden. Uiteindelijk ging de jury unaniem voor het mienskips-gefoel. Dat hadden ze wel meegekregen door de bezoeken aan Fryslân. Voor insiders was het iets minder verrassend, want er broeide al van alles. Allemaal initiatieven vanuit de bevolking die allemaal hetzelfde in zich hebben: zorg voor de aarde, met elkaar en gestimuleerd door de overheid.

Kening fan de Greide, Water connecting, FossylFrij Fryslân, Circulair Fryslân, Sense of Place… allemaal ontstaan uit initiatieven vanuit de kleine broeinesten die in Fryslân al waren gaan broeien. En toen werd het realiteit! Dat gaf de energie om door te gaan en te verbreden en er muziek aan te koppelen en muziek te maken.

Toen werd het zichtbaar en begon Fryslân meer te brûzen. En dat is nog maar het begin van een nieuw virus dat niet meer te verwijderen is.

Tjeerd van Bekkum is de nieuwe Directeur en hij voelt goed aan waar de Friezen voor willen gaan. LF2018 is gestart en nu gaan vele registers open. Op 10 januari mocht De directeur van LF2018 in Groningen spreken op de nieuwjaarsbijeenkomst van SNN. Meer dan 1000 politici en ondernemers waren te gast en Tjeerd kon de magie van Culturele Hoofdstad uitleggen aan de zaal en ook aan zijn medegast: Minister van Economie en Klimaat: Eric Wiebes.

Behendig overhandigde van Bekkum de Minister een uitnodiging om naar Fryslân te komen en een openingshandeling te doen.

Immers: een van de projecten verdient de komst van de Minister: Freonen fan FossylFrij Fryslân. Naast een economisch groen programma, organiseert deze stichting de Elfwegentocht in juli 2018. Twee weken fossylFrij voortbewegen in de gehele provincie.

Geen toeval, want hier is Fryslân al heel sterk in. De meeste groengas-auto’s de meeste groengas tankstations, de meeste elektrische boten, de meeste zonnepanelen en

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

de meeste studenten die dit soort ideeën bedacht hebben en ondersteunen.

Het wordt dan ook een feest van 1 t/m 14 juli. Er moet veel gebeuren nog, maar Fryslân heeft dat vaker laten zien!

Steeds meer dorpen komen met prachtige ideeën als liftplekken, deelauto’s vaartochten en een eigen tankstation met blauwe diesel.

Laten we hopen dat Minster Wiebes ingaat op deze uitnodiging! Dat geeft weer een nieuwe impuls aan een better Frysân.

De Freonen willen 10.000 extra fossylFrije auto’s op de weg in plaats van diesel en benzine. Elektrisch, groengas, blauwe diesel, waterstof? Het aanbod is steeds groeiende bij onze dealers en tankstation houders. U heeft toch ook al uw laatste auto gekocht op fossiele brandstoffen? Waarschijnlijk wel!

Bouwe de Boer Freon fan FossylFrij Fryslân

37

OF 2018-01

Exporteren staat centraal bij WTC Leeuwarden

‘Een wereldwijd netwerk dat je nergens anders vindt’ 38

OF 2018-01

Achter het bureau van Evert Jan Schouwstra hangt een grote landkaart. Blauwe magneetjes markeren plekken in Amerika, Azië, Europa, Oceanië en een enkel Afrikaans land. Het gaat om de meer dan 70 landen die de huidige managing director van World Trade Center Leeuwarden in het verleden voor diverse organisaties en bedrijven heeft bezocht. Schouwstra: “Een prachtige tijd en een periode van heel hard werken.”

Ondernemers uit de noordelijke drie provincies die internationaal actief zijn of dat willen worden, kunnen bij WTC Leeuwarden aankloppen voor informatie en hulp. Schouwstra: “We bieden een internationaal netwerk dat je nergens anders vindt. Wereldwijd zijn er 320 WTC’s in meer dan 90 landen. Zo’n 800.000 ondernemingen en organisaties zijn aangesloten. Moet je nagaan wat voor netwerk wij op die manier beschikbaar hebben. We hebben coaches die ondernemers kunnen helpen een plan te maken en het plan in gang te zetten, we kunnen partners in het buitenland zoeken voor Nederlandse bedrijven, geven cursussen en trainingen via de WTC Business Academy en bieden bijvoorbeeld ook handelsmissies aan.”

Functie Managing Director Burgerlijke stand getrouwd Geboortedatum 14 april 1960 Geboorteplaats Zwolle Hobby’s Texel, lezen (vooral Scandinavische thrillers), USA & China, sporten, zingen in een koor

“Wanneer je handelt met buitenlandse bedrijven kunnen kleine dingen soms enorm van belang zijn. Bepaalde cultuurverschillen waar je maar net even van moet weten”, vervolgt Schouwstra. “In Duitsland bijvoorbeeld is hiërarchie veel belangrijker dan in Nederland. Dan is het belangrijk om meteen met de juiste persoon binnen een bedrijf in contact te komen. Wij hebben die kennis en kunnen dit soort zaken van tevoren uitzoeken.

We kunnen zelfs, wanneer gewenst, door native speakers al vooraf contact opnemen et

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

een bedrijf in het buitenland. We hebben de mogelijkheden om ondernemers bepaalde zaken uit handen te nemen en kunnen ze daarmee heel veel tijd en moeite besparen.”

Zwaar en prachtig werk Vanuit de werkzaamheden die Schouwstra deed voor hij actief werd voor WTC Leeuwarden, heeft hij veel ervaring opgedaan in de internationale zakenwereld. Zijn huidige functie is hem dan ook op het lijf geschreven.

“Ik kom zelf uit de praktijk en vindt het mooi om ervaringen te kunnen delen met ondernemers die internationaal actief zijn. Ik ken de enorme uitdagingen die samenhangen met het internationaal ondernemerschap. Het is zwaar, maar ook prachtig werk.

Daarnaast heb ik altijd binding gehad met het noorden. De naam Schouwstra zegt wat dat betreft al genoeg. Ik denk dat pake ook trots zou zijn geweest om te zien waar ik nu mee bezig ben.”

De managing director vindt dat meer bedrijven in de drie noordelijke provincies hun vleugels zouden mogen uitslaan. “Er zijn zoveel goede bedrijven hier in Noord-Nederland die mooie producten maken. Het ligt in de aard van noordelingen om niet te hoog van de toren te blazen, maar veel bedrijven mogen trots zijn op wat ze doen,uitgaan van

.

39

hun eigen kracht en zich wat mij betreft veel meer laten zien.”

General Assembly World Trade Center Leeuwarden geeft wat dat betreft het goede voorbeeld. Vorig jaar werd het bid gewonnen om de 49ste WTCA General Assembly naar Leeuwarden te halen. Op 23 april 2018 komen vanuit de hele wereld aangesloten ondernemingen en organisaties voor deze jaarlijkse ledenvergadering richting Leeuwarden. “Na Mumbai, Moskou, Dubai, Manilla en Las Vegas is Leeuwarden een mooie volgende stad in het rijtje”, zegt Schouwstra met een glimlach.

“We willen ons profileren, laten zien wat we hier hebben. Om de aanwezigheid van alle buitenlandse bedrijven en kennis volledig te kunnen benutten organiseren we op 23 april met de International Trade Day een groot matchmaking evenement.

Een aantal sectoren staan die dag centraal. Dit zijn water, agrofood, energie, vastgoedontwikkeling en healthy aging. Experts op deze gebieden, waaronder diverse bedrijven, zullen hun laatste ontwikkelingen presenteren op een ingericht informatieplein of tijdens een intensief workshopprogramma. Zo wil WTC Leeuwarden zoveel mogelijk ondernemers uit NoordNederland laten meeprofiteren van deze kans.”

OF 2018-01

Een creatieve, communicatieve en inspirerende beleving

Teambuilding in de met Natoer.nl Wirjan Vriesema woont al bijna twintig jaar in Duitsland. Daar runt hij Natourtalente, een succesvol bedrijf voor ‘teambuilding in de vrije natuur’. Hij verkent sinds een aantal maanden ook de Nederlandse markt, onder de naam Natoer.nl.

40

OF 2018-01

natuur

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

41

OF 2018-01

“Met 500 medewerkers en vrijwilligers is vertrouwen in je ICT-oplossingen van essentieel belang” Marius Breukink, IT-beheerder Stichting Oude Groninger Kerken

Vertrouwt u ook blind op uw ICT? Arrix is voor Stichting Oude Groninger Kerken een belangrijke partner die inmiddels de gehele ICT- infrastructuur, ICT Security, Exact Business Software en SharePoint oplossingen samen met ons heeft geïmplementeerd. Met ruim 500 medewerkers en vrijwilligers binnen onze organisatie is het ICT -platform van cruciaal belang om meer efficiency, productiviteit en rendement te behalen. Met Arrix als betrouwbare partner zijn wij hier uitstekend in geslaagd. Dat blijkt ook uit de laatste vooruitstrevende oplossingen die Arrix bij ons heeft gerealiseerd: een vergaderapplicatie en een intranet voor vrijwilligers gebaseerd op SharePoint. In deze samenwerking vult Arrix ons precies aan, daar waar onze kennis en capaciteit ophoudt.

ICT-oplossingen moeten uw bedrijfsvoering eenvoudiger, rendabeler, efficiënter en plezieriger maken. Met dit in gedachten werken onze medewerkers iedere dag met veel plezier aan uitdagende projecten. Het resultaat? ICT waar u gemak van heeft en waar u blind op kunt vertrouwen. Bekijk onze ICT-oplossingen: www.arrix.nl/ict-oplossingen.

Heideanjer 2 | Drachten | 0512 - 543 221 | www.arrix.nl

Aan de Waddenzeekust tussen Hamburg en de Deense grens heeft Vriesema zich gevestigd, in de havenstad Husum. “Van daaruit organiseren we veel outdooractiviteiten. Door de digitalisering zijn veel mensen het contact met de natuur, én met zichzelf, kwijtgeraakt. Ik wil dat ze weer nieuwsgierig worden naar de natuur.”

In Duitsland hebben veel bedrijven en scholen de afgelopen jaren al kennisgemaakt met de natuurlijke manier van teambuilding die Vriesema hanteert. “Wij doen niet aan toeters en bellen. We willen mensen een mooie outdoor-dag laten beleven, waarin ze samen bezig zijn, als team.”

Sparjebird In Speelbos Sparjebird in Hemrik gebeurt sinds oktober nagenoeg hetzelfde. “Ik kom uit de buurt van Beetsterzwaag en ken de bossen goed. Marwin Coehoorn en Marcel Annema hebben De Blokhut overgenomen van Staatsbosbeheer en bieden diverse arrangementen.

Eén daarvan is een teambuildingsactiviteit met mij.”

Een voorbeeld van een activiteit: “We doen vaak een bushtrail, een bijzondere GPS-tour. De eerste groep zoekt met behulp van GPS een coördinaat in het bos op en moet de details op weg er naartoe goed onthouden. Als die groep terugkeert, moet de tweede groep exact worden verteld hoe die bij het coördinaat komen. Deze groep krijgt geen GPS mee. Dit spel verbetert de communicatie. We zoeken gezamenlijk materialen in het bos en leren op een oorspronkelijke manier vuur te maken. Het ontstoken vuur gebruiken we om te koken.”

Vriesema kan putten uit vele activiteiten die hun effect hebben bewezen, maar benadrukt dat elke dag anders is.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

“Wij leveren maatwerk. Het ene bedrijf wil vooral lekker in beweging zijn, een ander is meer gericht op het ontwikkelen van intuïtie en creativiteit binnen het team. Dat is allemaal mogelijk.”

Eén met de natuur Een teambuildingsdag is geschikt voor iedereen, zowel mannen als vrouwen. De eerste reacties na een ‘dag Sparjebird’ waren erg positief.

“Mensen vinden het een belevenis.

Ze zeggen: ‘We hebben dit gemist, buiten zijn en dingen samen doen’.

Dat vind ik fantastisch, want daar gaat het om: het bos op je laten inwerken, je één voelen met de natuur en met je team; als groep geraakt worden en samen een beleving ervaren.”

Ook schoolklassen zijn welkom.

“Wij bieden de leerlingen een duurzame ervaring waarbij communicatie, creativiteit, plezier en ecologisch bewustzijn voorop staan. En avontuur natuurlijk!”

Wirjan Vriesema Bedrijfsnaam Natoer.nl Functie Eigenaar en Outdoortrainer Geboortedatum 07-11-1973 Geboorteplaats Drachten

Ook zo’n dag beleven met een schoolklas of bedrijf? Kijk op www.natourtalente.de/natoer-nl/ en www.sparjebird.nl

.

43

Burgerlijke staat Gehuwd Hobby’s: Meerdaagse hiketour in Noorwegen en op Tenerife (ook te reserveren bij Natoer.nl)

OF 2018-01

Management Minded zet mensen in hun kracht

‘ Wie op de goede plek zit, benut zijn talenten optimaal’ Wijbrand Jan Attema is zowel techneut als trainer/coach, een unieke combinatie. Hij verenigt zijn talenten in zijn bedrijf Management Minded en werkt momenteel aan het project Knooppunt Joure als technisch manager.

44

OF 2018-01

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

45

OF 2018-01

“Als ik u alle lastige zaken uit handen kon nemen, wat zou u mij als eerste geven?”

Een succesvol bedrijf is afhankelijk van meerdere schakels. Enkele belangrijke schakels zijn innovatiekracht, groeiambitie, ondernemerschap, bedrijfsvoering en geld. Dat zijn thema’s waarover ondernemers graag met ons sparren.

Doordat wij relevante verbindingen in ons netwerk weten te leggen, gaan ontwikkelingen sneller. Heeft u zo’n vraagstuk of loopt u rond met een andere situatie waar u eens met een onafhankelijk iemand over wil sparren? Loopt u tegen de grenzen van uw eigen netwerk aan? Wij kijken en denken met u mee vanuit een innoverend en multidisciplinair perspectief.

Een goed gesprek kost tijd, geen geld.

versterkt de schakels in jouw keten

Neem contact met ons op via 058 7600 500 of info@ynbusiness.nl Turfmarkt 11 in Leeuwarden

WIJ ONTZORGEN, U GENIET e zoekt. j t a w s ie c e pr

www.workbv.nl

“Ik heb vele jaren ervaring in de civiele techniek en infra, daarnaast heeft communicatie tussen mensen mij altijd beziggehouden. Wat ik met Management Minded doe is zowel het benutten van mijn technische achtergrond als het optimaliseren van bedrijfsprocessen, onder andere door werknemers in hun kracht te zetten. Als ik als projectleider of manager wordt ingezet, zet ik de mensen binnen dat team op de juiste plek. Waar komen hun talenten het beste tot hun recht? Hoe verdelen we de rollen zodat we zo efficiënt en prettig mogelijk werken?”

Wijbrand Jan ziet dat de wereld schreeuwt om techneuten, maar dat velen niet op de goede plek zitten. “Die vis ik er haarfijn uit.

Ik vind dat je je talenten zo optimaal mogelijk in moet zetten, dat komt het productieproces ook ten goede. Soms komt iemand beter tot zijn recht in een andere functie.”

Trainer/coach word je niet zomaar, zelfs al heb je van nature oog en gevoel voor mensen. “Ik werk samen met training- en coachingsbureau Smart Difference. Hun PPR-training leert je je werkfocus te herkennen;

iedereen heeft z’n eigen focus en denkpatronen. In een projectteam heb je mensen nodig met verschillende werkfocussen.”

PPR staat voor Positie, Prestatie en Relatie. “Iemand met de focus Positie heeft invloed en is goed in delegeren en komt in actie als iets belangrijk en urgent is. Prestatie: iemand die gefocust is op resultaat behalen. Relatie is bezig met draagvlak en betrokkenheid; we doen het samen.”

Volgens Wijbrand Jan is het een eyeopener om je eigen werkfocus en die van anderen te (her) kennen. “Eigenlijk zou iedereen deze training moeten volgen, daarom ben ik druk bezig dit in het Noorden op de kaart te zetten. Als je inzicht hebt in wat je zelf doet en hoe een ander erin staat, begrijp je elkaar beter: herken elkaars talenten en maak er gebruik van.”

Volgens Wijbrand Jan noodzakelijk nu techneuten zelfs worden ‘weggekocht’. “Bedrijven vragen zich af: hoe houd ik mijn werknemers vast en hoe houd ik ze tevreden? Ga aan de slag met hun talenten en de rol(len) die ze vervullen. Samen met Smart Difference verzorg ik zowel open

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

trainingen als incompany. Wie een training volgt en de opgedane kennis inzet, bereikt direct resultaat.”

Kabroemmm Wijbrand Jan heeft nóg een pet op: die van voorzitter van Kabroemmm, een jaarlijks festival in de weilanden rond Hemelum.

“Kabroemmm is de ‘brave versie’ van de Zwarte Cross met de focus op ‘gezelligheid rondom klassiek’ op twee, drie, vier of meer wielen; een festival voor het hele gezin. Er is een grote markt, veel vertier voor kinderen en voor mannen zijn er dirtkart-races, kleppendekselraces, trials, 4x4 en demonstraties van oldtimertractors tot klassieke auto’s en motoren. Verder zijn er toertochten, er is livemuziek, er zijn hapjes en drankjes: voor ieder wat wils.”

De opbrengst gaat elk jaar naar een goed doel. Dit jaar naar Het Vergeten Kind, een stichting voor kinderen die geen fijne thuissituatie hebben. Wijbrand Jan: “We hebben zelf gezinnen, onze kinderen groeien gelukkig op.

Dat gun je andere kinderen ook.”

maken jaarlijks een succes van Kabroemmm. Ook vele sponsoren dragen hun steentje bij.

“Maar de opbrengst voor het goede doel mag wel wat hoger, ook houden we de entreeprijs graag zo laag mogelijk. We doen veel voor onze sponsoren, we hebben speciale sponsorpakketten en zorgen voor veel exposure.”

Sponsor worden of meer weten over de trainingen? Neem contact op met Wijbrand Jan of kijk op www.managementminded.nl.

Wijbrand Jan Attema Bedrijfsnaam Management Minded Functie eigenaar Geboortedatum 19 juli 1975 te Woerden Burgerlijke staat Samenwonend Hobby’s Voorzitter Stichting Kabroemmm,

Meer dan honderd vrijwilligers

.

oldtimervoertuigen en uitdagingen

47

OF 2018-01

samen werken.

samen werken en samen vooruit In de nieuwe gemeente De Fryske Marren houden we er met elkaar de vaart in.

Ondernemers hebben in deze mooie gemeente alle ruimte en helpen elkaar waar dat maar kan. Moet de koers verlegd worden? Dan doen we dat samen. Want door krachten te bundelen, komen we verder. Meer weten? www.defryskemarren.nl

www.defryskemarren.nl

Groeien als ondernemer?

Volg de MiniMasters van het Kennis- en Innovatiehuis!

Ondernemers staan voor grote uitdagingen.

Maatschappelijke, economische en technische ontwikkelingen gaan snel. Hoe houd je je staande als MKB’er, al helemaal in een regio als Noordoost Fryslân, die haar eigen specifieke uitdagingen kent?

Om ondernemers met die vraag te helpen biedt het Kennis- en Innovatiehuis Noordoost Fryslân (KEI), in samenwerking met de Rabobank, de miniMaster Ondernemers aan. De eerste sessie start op 28 maart in Buitenpost.

De miniMaster Ondernemers is een compact, praktisch en hoogwaardig managementprogramma voor MKB’ers uit Noordoost Fryslân. Het programma is een samenwerking van het KEI met Rabobank Drachten Friesland Oost en Rabobank Noordoost Friesland. De miniMaster Ondernemers is specifiek samengesteld voor ondernemers die hun kennis willen verbreden, zich willen laten inspireren en het tijd vinden voor persoonlijke én zakelijke groei. Deelnemers krijgen praktische handvatten, onder meer op het gebied van strategisch management, persoonlijk leiderschap en het Lean-managementtraject.

Versterken Het KEI en de Rabobank vinden het belangrijk om kennis te delen, mensen te verbinden en elkaar te versterken. Hiermee willen de organisaties zorgen

voor een duurzame economische structuurversterking van het MKB-bedrijfsleven in de regio Noordoost Fryslân. Met dit programma worden ondernemers geholpen zichzelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk- als zakelijk vlak.

‘Action Learning’ De gehanteerde leermethodiek is ‘Action Learning’: ervaringen worden uitgewisseld met andere deelnemers en docenten. De minimaster Ondernemers bestaat uit acht Masterclasses die elk vier uur duren. Het hele programma omvat daarmee circa vier maanden. Onder leiding van een ervaren praktijkdeskundige wordt elke bijeenkomst een essentieel aspect van ondernemen behandeld. Naast expertise en inzicht bouwen deelnemers met de miniMaster Ondernemers ook een bijzonder netwerk op.

Het programma miniMaster Ondernemers bestaat uit acht miniMasters die elk een aspect van ondernemerschap behandelen: Strategisch Management, Financieel Management, Management voor Ondernemers, Human, Resources Management, Marketing Management, Persoonlijk Leiderschap, Alternatieve Financieringsvormen, Effectiever en sneller met Lean

Data: 28 maart, 11 april, 25 april, 16 mei, 30 mei, 13 juni, 27 juni, 11 juli

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

49

OF 2018-01

50

OF 2018-01

Je cryptocurrency veilig bewaren Het is één van de unieke kenmerken van cryptocurrencies: dat het volledig decentrale valuta zijn. Er zijn geen banken die het beheren. Maar geen bank betekent dus ook dat je zelf verantwoordelijk bent om je cryptomunten veilig op te slaan en te beveiligen. Als je ze kwijtraakt kun je bij niemand aankloppen. Dus, hoe regel je de opslag van crypto’s op een veilige manier?

Daarvoor is een klein stukje basiskennis nodig over cryptocurrency.

Bij cryptomunten zoals Bitcoin heb je een zogenaamde private key en een public key. Vergelijk dit met de brievenbus die aan je woning hangt. De ‘public key’ is je thuisadres. Iedereen kan op dit adres iets in de brievenbus gooien, net zoals dat iedereen bitcoin kan overmaken naar jouw public key.

Maar de toegang tot wat er in de brievenbus zit is alleen mogelijk met de sleutel die jij in bezit hebt: dit is de private key.

Net als bij je brievenbus is het dus van het allergrootste belang dat je je private key nooit verliest. Net zozeer als dat iedereen de inhoud van je brievenbus leeg kan halen als ze een kopie van de sleutel hebben kan ook iedereen de inhoud van je ‘cryptobankrekening’ leeghalen zodra ze de private key bezitten. En in dat geval ben je je cryptocoins onherroepelijk kwijt.

Voor de opslag van je cryptocoins heb je verschillende opties. Globaal gezien zijn er drie gangbare manieren om je crypto te bewaren.

Crypto-exchange cryptocurrency De meest gemakkelijke optie is bij een zogenaamde crypto-exchan-

ge. Dit zijn online marktplaatsen waar je Bitcoin en altcoins (altcoins zijn alle andere cryptomunten behalve Bitcoin) kunt kopen en verhandelen. Deze exchanges bieden ook een opslagmogelijkheid aan.

Ideaal zul je denken want dan hoef je dit zelf niet te regelen. Ja en nee.

Het is inderdaad handig maar de ‘private key’ waar we het net over hadden is dan in beheer bij de exchange. Oftewel, je moet maar vertrouwen dat de eigenaren van de exchange te goeder trouw zijn.

En als de exchange gehackt wordt, dan loop je ook kans dat anderen er met jouw cryptovaluta vandoor gaan. In de korte bestaansgeschiedenis van cryptocurrency is dit al meermaals voorgekomen. Crypto bewaren op een exchange is dus de meest gemakkelijke oplossing maar ook minst veilige. Kies je hier toch voor, beveilig je account dan wel met een two factor authentication oplossing zoals Google Authenticator.

Wallet software cryptocurrency De volgende optie is de opslag van je crypto door middel van het installeren van ‘wallet-software’ op je eigen Windows of Mac werkstation. Voor elke cryptomunt is er gratis software beschikbaar waarmee je op je eigen systeem je ‘cryptobankrekening’ kunt behe-

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

ren. Het voordeel hiervan is dat je dus zelf beschikt over de private keys, deze staan op je PC, laptop of Mac. Het nadeel is dat steeds meer ‘malware’ zich specifiek richt op cryptocurrency. Je werkstation kan dus besmet raken waarna de malware mogelijk je private keys kan ontfutselen. Zorg dus voor een goede beveiliging van je systeem zoals een bijgewerkte virusscanner, een actuele backup van je lokale wallet, Windows of OSX updates die netjes geïnstalleerd zijn enzovoorts. Hiermee kun je het risico op digitale diefstal zeker minimaliseren maar feit blijft: een werkstation wat verbonden is met internet kent altijd een zekere kwetsbaarheid.

Deze apparaatjes zijn dusdanig veilig dat je ze zelfs op een besmet werkstation zou kunnen aansluiten zonder dat je het risico loopt dat malware of hackers je bitcoins of altcoins kunnen stelen. Een alternatief voor Ledger is Trezor.

Vind je een Ledger of Trezor hardwarewallet echter te duur of vertrouw je dit ook niet? Dan kun je zelfs kiezen voor een paper wallet! Je print dan gewoon de private keys uit. Natuurlijk dit papiertje dan wel veilig bewaren…. want weg is weg!

Offline opslag cryptocurrency Daarom is optie drie de meest veilige oplossing: offline opslag.

Zodra je je crypto (of eigenlijk: de private keys die toegang geven tot jouw crypto) op een plek bewaart en bewaakt die niet is verbonden met internet verklein je het risico maximaal dat ze gestolen worden.

De mooiste oplossing hiervoor is een zgn. ‘hardware-wallet’. De bekendste aanbieder van hardware wallets is het Franse bedrijf Ledger.

Zij verkopen apparaatjes in de vorm van een USB-stick waarop je je crypto zeer veilig kunt bewaren.

.

51

Wouter Jorritsma Bedrijfsnaam Freeze.it, www.freeze.it Functie Ondernemer/ICT Adviseur Geboortedatum 03-06-1980 Geboorteplaats IJlst Burgerlijke staat Getrouwd, 2 kinderen Hobby’s Formule 1, IT en Cryptocurrency

OF 2018-01

Word ook iper t S e s u o h Green

s uw relatie g r o z e b n e avond! e jk li e t e g r een onve @ via stiper Informeer om enhouse.c e r g e h t in lost

lost in the greenhouse een Friese Romeo en Julia in de kassen van Sexbierum

13 april t/m 20 mei 2018

met Maartje van de Wetering, Leopold Witte

Geert Lageveen, Redbad Klijnstra, Erik van der Horst, Radek Fedyk e.a. www.lostinthegreenhouse.com tekst en regie Titus Tiel Groenestege en Geert Lageveen een productie van

i.s.m.

Persoonsgegevens, AVG en Cybercrime Onze wereld digitaliseert, Big Data zijn Big Business geworden. Deze digitaal aanwezige data worden steeds vaker verhandeld. Met andere woorden de data die in uw bedrijf aanwezig zijn, zijn geld waard. De invoering van de wet ‘Algemene Verordening Gegevensbescherming’ (AVG) moet met ingang van 25 mei aanstaande de privacy van de burgers beter beschermen. De nieuwe wet vervangt de huidige Wet Bescherming Persoonsgegevens. In de nieuwe wet wordt geregeld welke gegevens u van uw klant mag gebruiken en bewaren. Dit alles om het voor de burger beter inzichtelijk te maken welke gegevens u van hem ter beschikking heeft. Het is dus niet zonder meer toegestaan om data van personen te registreren.

De nieuwe wet is niet in een paar zinnen samen te vatten, de belangrijkste punten hieronder op een rijtje: • De reden waarom u gegevens vastlegt moet duidelijk zijn.

• De klant moet actief en ondubbelzinnig toestemming geven voor de vastlegging • De klant heeft meer rechten, o.a. inzage, wijzigen, overdragen en verwijderen • Alles wat u doet met persoonsgegevens moet aantoonbaar vastgelegd zijn • U mag alleen maar gegevens vastleggen en bewaren die u actief nodig heeft • De informatiebeveiliging moet up-to-date zijn én blijven.

• Actieve interne communicatie over de omgang met persoonsgegevens is van belang

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

• Wanneer externe partijen persoonsgegevens verwerken waar u verantwoordelijk voor bent moet dat worden vastgelegd in een overeenkomst Nu de ingangsdatum dichterbij komt voelen we een zekere urgentie ontstaan om iets te gaan regelen.

Vreemd. Omdat de essentie van deze wetgeving natuurlijk vanuit een heel ander vlak is ontstaan, namelijk misbruik tegengaan van persoonsgebonden informatie. Als bedrijf moet je dus allang nagedacht hebben over beveiliging van gegevens. Stel je toch eens voor dat je bedrijfsnetwerk gehackt wordt en dat de aanwezige data, dus ook de persoonsgebonden gevoelige data op straat liggen.

Is de continuïteit van je onderneming nog wel gewaarborgd na het ontstaan van een datalek? Alleen al vanuit deze vraag moet er noodzaak zijn om voor een goede beveiliging en aanvullende voorzorgsmaatregelen te zorgen. Het hebben van data brengt bedrijfsrisico’s met zich mee. Velen van ons realiseren zich niet dat de criminaliteit op internet al grote vormen heeft aangenomen.

De gevolgschade is groot voor je onderneming wanneer je getroffen wordt door internetcriminaliteit.

OF SPECIALIST

Gerke Wispelwey Ondernemer, MKB Adviseur, Strategie en Business planner, Accountancy specialist, zakelijk Mediator en Meedenker. In het dagelijks leven is Gerke

Oh ja, last but not least: onze overheid heeft bedacht dat als je een datalek hebt, je dat direct moet gaan melden. Vanuit de gedachte om daarna op jacht te gaan naar de crimineel die bezig is geweest met de ‘hack’ snap ik dat volledig. Maar nee onze overheid heeft ook bedacht dat je een boete kunt krijgen als je data gelekt hebt.... Deze boete kan oplopen tot 20 miljoen euro of 4% van de jaaromzet.

,

EN

.

werkzaam als MKB Adviseur en tevens Commercieel Directeur(DGA) bij Buro360 Adviseurs en Accountants te Leeuwarden. Gerke@B360.NL Reageren? Mail Gerke@B360.nl.

Kijk voor deze en alle andere columns op www.of.nl/de-specialisten.

53

OF 2018-01

Ynbusiness staat aan basis van top innovatie

Hoe krijg je suikerbrood de grens over?

“Suikerbrood is een prachtig product, maar het verandert nooit en het gaat zelden over de grens.”

Gedeputeerde Sander de Rouwe heeft de ondernemers in Fryslân flink uitgedaagd met deze beschrijving van de Friese economie. Hij wil dat ze hun grenzen over gaan. Letterlijk én figuurlijk.

Dennis Carton (Programmamanager Ynbusiness): “Omdat wij wel van een uitdaging houden, gingen we meteen op onderzoek uit. Hoe krijg je suikerbrood de grens over?”

Sûkerbôle is geen wereldwijd succes. Daar zijn meerdere oorzaken voor te vinden. Zo houden overheden suikerhoudende producten steeds scherper in de gaten, in de strijd tegen obesitas.

Sommige overheden zoals in Dubai, gaan daarin ver, weet Dennis Carton. ”Ze stellen grenzen aan de hoeveelheid suiker die een product mag bevatten, voordat het geïmporteerd mag worden.

Het Friese suikerbrood bevat meer dan 40% suiker. Je moét dus innoveren om te kunnen exporteren.”

En dus volgde er actie. Carton: “We hebben Royal Steensma bakery ingrediënts (Franeker) en Schaafsma een suikervrij suikerbrood laten ontwikkelen. Een machtig mooi proces! Met de toevoeging van chicorei van Nederlandse bodem, is het een duurzaam én nog steeds een authentiek Fries product. Maar dan nét even anders en helemaal zonder toegevoegde suiker! Dat wekte de interesse van een bakkerijketen uit Duitsland, getipt door Ynbusiness. Inmiddels is de eerste order met hen getekend.”

Sander de Rouwe: “Dit is een smakelijk én prachtig voorbeeld van innovatie. Precies wat we met Ynbusiness voor ogen hadden: zet de Friezen in beweging. Verbind ze met elkaar en er zullen nieuwe businessmodellen ontstaan.”

E-learning Een bijzonder verhaal, maar normaal gesproken werkt Ynbusiness vanuit het vraagstuk van de klant. Marjan Soepboer (sectorspecialist Recreatie en Toerisme Ynbusiness) heeft bijvoorbeeld Sjoerd Bakker van Blue-C uit Heerenveen een stap verder geholpen met zijn bedrijf. Hij heeft een e-learning formule ontwikkeld voor personeel in de gastvrijheidsbranche. In een geavanceerde, persoonlijke online leeromgeving leert men meer over warenkennis in de keuken, etiquette, serveren.

Bakker: “Marjan zit met al haar kennis en kunde midden in de horeca wereld en weet daarom precies wat er speelt. Ze heeft met die kennis ons een richting uit weten te sturen, waarmee ons aanbod veel beter aansluit op de vraag vanuit de markt.”

54

OF 2018-01

Een voorbeeld uit een andere sector, is Nedcam uit Heerenveen. “Nedcam realiseert modellen, prototypes en complete producten op basis van digitale 2D- en 3D-ontwerpen en dat met grote nauwkeurigheid en afmetingen tot 30 meter lengte”, legt directeur Jan Volker uit. Het mallenproces bestaat uit een aantal stappen die tijd vergen en voor ons een kostbare aangelegenheid zijn. Wij wilden onderzoeken of daar ook stappen tussenuit kunnen worden gehaald, zodat wij de kostprijs kunnen verlagen.”

Carton: “We hebben Nedcam geholpen met onderzoek en vervolgens hebben we TCNN geïntroduceerd voor het helpen opstellen van een innovatieplan, de uitwerking van de begroting en de opzet van een subsidieaanvraag.

Inmiddels is de subsidie toegekend en is het project van start gegaan.”

Wellness Dan het bedrijf Emmelkamp. “Een klein, sterk bedrijf dat fullspectrum infraroodstralers onder het label Xiomara afzet in de wellnessbranche”, zo stelt Camillo Behage, die namens het bedrijf betrokken is. “Vrij recent hebben we De Hug

op de markt geïntroduceerd. Wij willen de wellness markt op zijn kop zetten met deze unieke eenpersoons infrarood sauna. Om de ambitie te verwezenlijken moest de strategie worden aangepast.

Onder andere via Ynbusiness werd contact gelegd met de NOM en na een intensief proces onder leiding van Dennis Carton werd de strategische focus verlegd van producent naar innovator/verkoper. Via Neopost (Drachten) kwam men op het spoor van AP Nederland in Kolham. Daar vind de productie nu plaats.

Inspiratie van buitenaf De sectorspecialisten van Ynbusiness helpen Friese ondernemers niet alleen met een gezonder rendement te behalen, maar ook met hun innovatiepotentieel te ontsluiten. Cees van den Hoed (Productie Directeur Bakkerij Kamstra, Wolvega) weet daar alles van. Saskia van Gend, sectorspecialist AgriFood bij Ynbusiness, koppelde hem met Koopmans Meel, om zo eiwitverrijkt brood voor ouderen te produceren. Dat werd een intenseif proces, waarbij Koopmans Meel op dit moment nog bezig is met aanvullend onderzoek.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Ynbusiness op de BCDN Op de Business Contactdagen Noord heeft Ynbusiness een stand gezamenlijk met het IPF, de gemeente Leeuwarden en Provincie Fryslân. Op deze stand worden diverse Ynside Business (workshops) georganiseerd, in samenwerking met partners zoals SNN, VNO NCW en FOM. Ondernemers met directe prangende vraagstukken, kunnen tijdens de speeddate sessies direct in gesprek met bijvoorbeeld Sander de Rouwe (Provincie), wethouder Douwstra (gemeente Leeuwarden), sector specialisten (Ynbusiness) of de Matchmakers (Ondernemer Coacht Ondernemer). Check voor het hele programma: www.ynbusiness.nl/BCDN

55

OF 2018-01

Twee nieuwkomers bij Bedrijvencentrum De Blesse Begin dit jaar zagen Hairstudio Suzan en Beautysalon Marjan het licht in Bedrijvencentrum De Blesse. Het idee voor een Bedrijvencentrum kwam ooit van pand-eigenaar Jan Oosterveld. “Voor dat idee waren meerdere positieve ingrediënten aanwezig zoals: centrale ligging tussen Wolvega en Steenwijk, goede bereikbaarheid met eigen parkeerplaatsen voor de deur, detailhandelsvergunning en glasvezelnet.” Het centrum loopt goed en zit inmiddels voor driekwart vol, zo leerden we.

Convenant F4-gemeenten Ze werkten al samen, maar met de ondertekening van een naar eigen zegen ‘niet vrijblijvend’ convenant is het allemaal nog concreter gemaakt. De F4 gemeenten (Leeuwarden, Smallingerland, Heerenveen, Súdwest-Fryslân) en Provincie Fryslân trekken de komende vier jaar samen op in het aantrekken van bedrijven naar Fryslân. Daarvoor hebben zij afspraken gemaakt die ze op vrijdag 15 december jl. in de Panoramazaal van de Achmeatoren hebben vastgelegd in het convenant ‘Vestigen in Fryslân’.

“De tijden van elkaar vliegen afvangen is voorbij”, zo schetste Leeuwarder wethouder Henk Deinum. “ “Samen slagkracht vergroten”, aldus wethouder Coby van der Laan (Heerenveen). “Je moet je niet laten uitspelen”, stelde gedeputeerde Sander de Rouwe. “Bedrijven zijn hier ontzettend welkom en ze moeten merken en voelen dat we hier allemaal hetzelfde doel hebben; ze zo goed mogelijk faciliteren.”

Dat het werkt wist ook Roel Haverkort, wethouder van Smallingerland te beamen. “Dat we nu met één mond spreken en een duidelijke positionering per regio hebben werkt. Wij merken het aan de vele landelijke partijen die nu op ons en ons zogenaamde innovatiecluster (netwerk van innovatieve high tech-bedrijven, red.) afkomen.”

NOM-directeur Siem Jansen was het daar mee eens: “Wij doen bij iedere acquisitie onderzoek naar de bevindingen van de bedrijven.

Hoe ervaren ze ons? We merkten daarbij dat onderlinge concurrentie de positie van een totale regio verslapt. Ons werk wordt met dit convenant gemakkelijker.”

56

OF 2018-01

Wie innovatief is komt veel in het nieuws. En dus valt Bouwgroep Dijkstra Draisma alweer met de neus in de publicitaire boter.

Dit keer omdat het bedrijf als eerste bouwbedrijf in Nederland gecertificeerd is voor het uitvoeren van kwaliteitsmetingen op het gebied van luchtdichtheid. Het behaalde certificaat is het ‘KOMO procescertificaat SKGIKOB.010762.01.NL’, mocht u dit willen noteren. Tijdens een recente luchtdichtheidsmeting bij het iconische Afsluitdijk Wadden Center, ook al een paradepaardje, reikte directielid Dirk Jan de Rouwe het certificaat uit aan het kwaliteitsteam van het bouwbedrijf.

Gedeputeerde Kramer geeft 7 producenten landelijke erkenning ‘Frysk Erkend Streekprodukt’ Tijdens een feestelijke bijeenkomst in het dorpshuis van Raerd werden eind januari de eerste zeven Friese bedrijven gecertificeerd met het keurmerk Frysk Erkend Streekprodukt. Gedeputeerde Johannes Kramer reikte de certificaten uit. Allen betrekken de grondstoffen uit de regio en gaan zorgvuldig om met natuur en landschap. Het gaat om de bedrijven Greydanus Earlik Ite in Heerenveen, Dykstra State in Menaam, Puur Fruit uit de Boomgaard in Jirnsum, De Gouden Boaiem in Smallebrugge, Permacultuurtuinderij Ús Hôf in Sibrandabuorren, Wymbrits IJsmakers in Heeg en Frisian Angus in Anjum.

Blauw Wit 8 Unicef Blauw Wit is de enige club in Friesland, die zijn sponsor betaalt, in plaats van andersom. Team 8 heeft namelijk besloten Unicef als sponsor te omarmen. Wim van de Haring, hoofd commerciële zaken bij Blauw Wit 34, bevestigde met zijn handtekening de overeenkomst namens Blauw Wit ‘34, Jochem van Weelie, regio-consulent van UNICEF, tekende namens UNICEF en Bram Dekker, speler Blauw Wit 8, in het dagelijks leven drukker te Leeuwarden, nam officieel voetbalshirt van UNICEF in ontvangst. Blauw Wit stelt zich als doel het werk van UNICEF, een betere wereld voor kinderen te creëren, te steunen. Ook zullen ze UNICEF promoten en fondsen werven. In ieder geval gaat er 5 euro per doelpunt, van Blauw Wit 8, naar UNICEF.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

57

OF 2018-01

Ondernemerstreffen Súdwest-Fryslân stijf uitverkocht

‘ In je eentje kun je niks’

58

OF 2018-01

Wat krijgen ze veel voor elkaar, daar in Súdwest-Fryslân. Neem de ondernemersbijeenkomst, op 22 januari jl. in Theater Sneek.

Met 600 belangstellenden stijf uitverkocht. Op het programma dan ook een mooi thema: ‘de ondernemer als topsporter.’. Op de planken onder andere Tom van ’t Hek (1958), voormalig tophockeyer, 221 interlands, 106 doelpunten. Maar ook: huisarts en radiopresentator.

Terug in de moederschoot kwam Toon Gerbrands, die in 1957 in Sneek werd geboren.

Ooit top-volleyballer, volleybalbondscoach, manager van een schaatsploeg en directeur van voetbalclub AZ. Diezelfde functie heeft hij nu bij PSV. Wethouder Maarten Offinga was er zichtbaar mee in zijn nopjes. De bestuurder deed een achtenswaardige poging om bij de uitgang alle ondernemers persoonlijk de

hand te schudden. Tijdens een interview in de coulissen bleek de bestuurder goed focus te houden op de eigen doelen van ‘zijn’ gemeente: “We willen zoveel mogelijk mensen aan het werk hebben. Daarbij moeten wij als gemeente uiteraard goed faciliteren. We willen bijvoorbeeld graag de sluis in Kornwerderzand verruimen, zodat de maritieme sector

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

in Makkum echt een boost gaat krijgen en we willen de verbindingen tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven versterken.” De wethouder riep het bedrijfsleven op om economische speerpunten te ventileren, zodat de gemeente daar beleid op kan maken.

Een wisseling van de wacht was er bij de Ondernemersfederatie, het samenwerkingsverband van

.

59

23 ondernemersverenigingen in Súdwest-Fryslân. Robert van de Leur uit Bolsward nam de hamer over van Geert Jan Douma uit Sneek. “Er zit een ongelooflijke positieve sfeer in deze gemeente”, zo stelde Van de Leur. Dat is een prima basis; elkaar scherp houden, elkaar opzoeken. Alles draait om samenwerking, want in je eentje kun je niks.”

OF 2018-01

‘Ondernemen zonder te nemen’

Elfwegentocht: twee weken lang fossielvrij reizen Er werken ongeveer tien mensen aan de uitvoering van het project Elfwegentocht, maar alleen al het enthousiasme van projectleider Tsjeard Hofstra telt voor tien.

60

OF 2018-01

Het motto van de Elfwegentocht: twee weken feest zonder een druppel benzine. De bedoeling: twee weken lang fossielvrij reizen door Friesland, van 1 tot en met 14 juli. Wie doet er mee: als het aan Tsjeard ligt “iedereen!”

We spreken Tsjeard terwijl hij lopend op weg is naar de bushalte, vanwaar de bus vertrekt die hem naar zijn werk brengt in Leeuwarden. “Ik was ondernemer, maar ik heb alles verkocht om leiding te geven aan dit project. Ik heb er geen dag spijt van gehad.”

Te gek idee De Elfwegentocht is bedacht door studenten. In het bidbook van Culturele Hoofdstad Leeuwarden Fryslân 2018 werd ‘duurzaamheid’ wel genoemd, maar er was nog geen project aan gekoppeld. Studenten kwamen na een brainstormsessie op het idee zoveel mogelijk bedrijven en particulieren te motiveren om twee weken lang alternatieve manieren van

vervoer te gebruiken: duurzaam reizen, zonder gebruik van fossiele brandstoffen.

Tsjeard: “Een té gek idee. En daarom: gewoon doen! We hebben drie doelen: impact maken op álle Friezen, Fryslân koploper maken op het gebied van fossielvrij reizen én wereldberoemd worden.”

Wereldrecord Het laatste doel wordt mogelijk al op 14 juli bereikt: het wereldrecord zoveel mogelijk elektrische voertuigen op een rij verbreken.

Het record staat nu op naam van TU Eindhoven, met 746 voertuigen. De Elfwegentocht gaat voor 750 voertuigen.

“Iedereen met een elektrisch voertuig mag meedoen. De Freonen fan Fossylfrij Fryslân, tot nu al zo’n 110 bedrijven, overheden en andere organisaties, doen mee. Maar ook een aantal autodealers heeft toegezegd met zoveel mogelijk elektrische auto’s in de rij te gaan staan.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

Kippenvel Die ene dag belooft een grote parade te worden, maar de twee weken eraan voorafgaand moeten hetzelfde effect creëren.

“We roepen mensen op hun auto twee weken te laten staan.

Is dat niet mogelijk, rijd dan elektrisch of op blauwe diesel. Of ga met de bus, dat doe ik ook!

Vervoerder Arriva doet trouwens ook mee en zo zijn er nog meer grote spelers, ook supermarkten zijn geïnteresseerd.”

“Alle bedrijven die niet in problemen maar in mogelijkheden denken, zijn enthousiast. Wie twijfelt neemt contact met ons op: wat is er mogelijk voor mijn bedrijf, hebben jullie tips? Dat denkpatronen nú al veranderen, dat vind ik prachtig. Kippenvel toch? Dat we over een paar jaar met z’n allen zeggen ‘weet je nog, dat het in 2018 allemaal begon’?”

Alle mbo’s en hbo’s in Fryslân zijn bij het project betrokken, andere provincies doen met elektrische voertuigen en vaartuigen mee

.

61

aan Provincietours richting Fryslân, vanuit de ‘freonen’ komt een schat aan kennis en kracht naar boven… Tsjeard: “We voelen aan alles: dit wordt nog groter dan we hadden kunnen bedenken.

Hier wil je gewoon bij zijn.”

Deelnemende bedrijven Er staan al zo’n 110 bedrijven op de ‘freonelist’. We vragen er twee: waarom doe je mee? Theo de Jong van Frisian Motors in Bakkeveen: “Het is leuk om samen met honderd collega-bedrijven Friesland als duurzame provincie op de kaart te zetten!”

Jaap Hoekstra van het gelijknamige vastgoedbedrijf, tevens eigenaar van De Fabriek Leeuwarden, waar de Elfwegentocht ook is gehuisvest: “Niks doen is geen optie. Met dit project maken we mensen bewust van mobiliteit; sa kin it ek!” Hij vervolgt: “Ondernemen zonder te nemen, daar moeten we naartoe.”

Meer informatie: www.elfwegentocht.nl

OF 2018-01

Wietse Numan van Numan Assurantiën

Het belang van een vertrouwd gezicht Voor we het interview over het bedrijf van Wietse Numan beginnen, hebben we al een heel gesprek gevoerd. Over de voor- en nadelen van sociale media, opgroeien in Drachten en over het hoe en waarom van de verhuizing van ondergetekende naar Leeuwarden. Van alles passeert de revue. Wietse Numan is betrokken en geïnteresseerd, als mens en als ondernemer. “Ik geloof sterk in persoonlijk contact.”

Numan Assurantiën geeft onafhankelijk advies bij de keuze voor een verzekeringspakket. Die keuze kan per persoon of bedrijf verschillen en daarom kan de klant maatwerk verwachten. Naast het adviseren en regelen van het verzekeringspakket, wordt ook het beheer hiervan door Numan Assurantiën uitgevoerd. Dit doen ze voor zowel ondernemers als voor particulieren. Klanten die tegen schade aanlopen, kunnen erop rekenen dat ze op een overzichtelijke manier door het hele proces worden begeleidt; vanaf de schademelding tot aan de uiteindelijke uitkering. Het familiebedrijf bestaat al sinds 1950, dus er zijn voor de inmiddels derde generatie Numan weinig geheimen meer met betrekking tot de risico’s waar met name ondernemers mee te maken kunnen krijgen.

Vertrouwd gezicht “Er zijn veel veranderingen in ons vakgebied”, geeft Numan aan. “Wij gaan zeker met de tijd mee, maar niet alle ontwikkelingen vind ik even positief. Dan doel ik onder andere op de schaalvergroting bij banken en verzekeraars en de daarmee samenhangende afstand tot de klant. Kantoren in de regio verdwijnen en er wordt steeds meer aan

62

OF 2018-01

ondernemers gevraagd om zelf hun zaken via internet te regelen. Een vaste contactpersoon hebben ze in veel gevallen niet meer. Dat vertrouwde gezicht is er bij ons wel. Internet biedt geweldige mogelijkheden maar het kan geen maatwerk leveren of inspelen op persoonlijke en specifieke situaties. Ik kan dat wel.

Ik vraag door en omdat ik ‘tussen de regels door’ kan luisteren, vind ik ook daar mijn informatie. Wij bieden op onze website dan ook geen afsluitmodules aan omdat wij graag het contact met onze klant opzoeken. Veel klanten bij ons waarderen de persoonlijke benadering van Numan Assurantiën.”

“Ik denk dat ondernemers gebaat zijn bij persoonlijk advies van een betrokken adviseur”, gaat Numan verder. “Grote organisaties kunnen dat niet leveren. Daarnaast is digitaal advies niet specifiek. Er worden complete, gestandaardiseerde, verzekeringspakketten aangeboden die niet altijd aansluiten bij de expliciete behoeften van de klant. Ondernemers dekken zo risico’s af, maar in sommige gevallen zijn dat risico’s die ze helemaal niet lopen. Dat is zonde en kost onnodig geld. Als het niet regent, heb je ook geen paraplu nodig lijkt me. Ik houd van duidelijk en transparant advies, praat niet om de hete brij heen.”

Mensenwerk Numan zit al zo’n 25 jaar in het vak, maar de sleet zit er nog geenszins op. “Het contact met mijn klanten blijft een mooi onderdeel van mijn werk. Als iemand met de handen in het haar bij me komt en ik de klant door middel van juist advies weer verder kan helpen, dan geeft me dat nog altijd veel voldoening.

De dankbaarheid van een tevreden klant, daar doe ik het voor, dat maakt me trots. Als ik dan zomaar ineens een taart, vleespakket of een flesje wijn krijg, dan weet ik dat we iets helemaal goed doen.” www.numanassurantien.frl

Wietse Numan Functie Eigenaar van Numan AssurantiĂŤn Burgerlijke stand: Samenwonend Geboortedatum 10 oktober 1969 Geboorteplaats Drachten Hobby's Voetballen, mountainbiken, muziek

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

63

OF 2018-01

‘Aangenaam verrast door onderscheidend vermogen nieuwe werkgever’

Man&Mach introduceert: verkoopteam Friesland

64

OF 2018-01

nieuw Sjouke van der Wal: “Ik heb vele jaren ervaring in sloopwerkzaamheden en deels in asbestsanering. De expertise die ik meebreng, daar is men hier bij Man&Mach zeer content mee.

Ik geloof dan ook dat ik een goede aanvulling ben voor het team. Hier is asbest saneren de hoofdmoot. De totaaloplossingen die Man&Mach biedt, hebben mij positief verrast.

Na sanering van een asbestdak kan in één werkgang een nieuw dak worden teruggeplaatst. En na een binnensanering voor bijvoorbeeld een woningcorporatie voert Man&Mach ook de herstelwerkzaamheden uit. Mijn nieuwe werkgever onderscheidt zich daarmee duidelijk van andere asbestsaneerders.”

‘Onder de indruk’ Jan Zuidema komt uit een heel andere branche, maar heeft zich deze ‘tak van sport’ snel eigen gemaakt. “Ik heb vele jaren ervaring als verkoper/accountmanager en kan die kennis goed inzetten in dit team. Het bevalt me ontzettend goed. Man&Mach heeft een heel open bedrijfscultuur; de deuren staan hier letterlijk altijd open. Mijn beeld over de branche heb ik snel positief kunnen bijstellen: wie de asbestsanering niet kent, heeft vaak een beeld van óf ‘de mannen in witte pakken’ óf juist ‘ruige slopers’. Maar er komt zoveel meer bij kijken; we hebben te maken met veel regelgeving, communicatie is ontzettend belangrijk en ik vind het mooi om te zien dat ook de uitvoerende medewerkers daar goed in zijn. Ik ben onder de indruk.”

MKB en vastgoed Zuidema en Van der Wal komen dan ook daadwerkelijk op de locaties waar asbest gesaneerd wordt. Dat kan gaan om agrarische locaties, maar in veel gevallen ook om MKB- en vastgoedlocaties.

Man&Mach introduceert met trots het nieuwe verkoopteam voor Friesland, bestaande uit de accountmanagers Jan Zuidema en Sjouke van der Wal. Zuidema werkt sinds vorig jaar juni bij Man&Mach, Van der Wal is in februari begonnen. Gezamenlijk beheren zij de projecten in Friesland én de kop van Noord-Holland.

“Zo zijn we nu bezig met een project in Leeuwarden voor een vastgoedbeheerder, een grote klus op een tanklocatie. Hier zijn onze werknemers een aantal weken mee bezig.

Waar je bij dit soort projecten regelmatig tegenaan loopt, is dat er tijdens de werkzaamheden meer asbest wordt gevonden dan ingeschat werd. Daarom wordt er voortdurend met elkaar gecommuniceerd. Binnen Man&Mach hebben we korte lijnen, we kunnen snel schakelen en overleggen. Het aanpassen van de rapporten en de planning stemmen we binnen korte tijd met elkaar af, wat opdrachtgevers erg prettig vinden.”

Jan Zuidema Woonplaats Noardburgum Geboorteplaats Drachten Geboortedatum 25-11-1964

Beide heren vertellen: “We zitten ongeveer de helft van de tijd op kantoor, voor de rest zijn we op locatie. Het is belangrijk om te leren inschatten hoeveel werk er in een project zit; hoe vaker je het saneren meemaakt, hoe sneller je dat onder de knie krijgt. Bovendien willen sommige opdrachtgevers precies weten hoeveel asbest er gevonden wordt en wat dat betekent voor de planning en de kosten.”

Hobby’s voetbal Burgerlijke staat gehuwd, twee zonen

Komende jaren volop werk “We werken veel met bouwbedrijven; we kunnen merken dat de markt behoorlijk aantrekt. Er wordt meer gebouwd, gesloopt en gerenoveerd. Nieuwbouwprojecten die vanwege de crisis waren uitgesteld, worden nu volop aangepakt. Voor ons goed om te zien én geruststellend: de komende jaren is er nog volop asbest te saneren. De laatste asbestdaken van Nederland, daar willen wij van Man&Mach bij zijn. En als dat klaar is, is er nog zóveel meer te doen. Dat zien we aan de verscheidenheid van projecten die Man&Mach uitvoert, erg mooi om daar onderdeel van te mogen uitmaken.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Sjouke van der Wal Woonplaats Heerenveen Geboorteplaats Joure Geboortedatum 29-07-1965 Hobby’s modeltreinen En vader van vier dochters

65

OF 2018-01

Groei op basis van vertrouwen Plezier in het werk en een tevreden klant staan voorop bij ICT-bedrijf Arrix in Drachten. ,,Als dat goed is, komt de rest vanzelf’’, stelt algemeen directeur Jan Douma. En het blijkt te werken. Arrix is onlangs zelfs verhuisd op het kantorenpark A7 naar een nieuw pand omdat het Bedrijf letterlijk uit z’n jasje groeide.

Arrix is specialist op het gebied van ICT en heeft inmiddels veel verschillende klanten in de drie Noordelijke provincies. In vijftien jaar is het bedrijf gegroeid tot bijna vijftig medewerkers. Een groei - óók in de afgelopen economische dip - die is bewerkstelligd door een hoge klanttevredenheid en vertrouwen. Douma: ,,Vertrouwen in de kennis en ervaring van onze medewerkers heeft er voor gezorgd dat klanten vanaf onze start bij ons blijven en als referent willen optreden.

Dit geeft vaak de doorslag voor nieuwe klanten om ons ook dit vertrouwen te geven.’’

Specialisaties Arrix richt zich op kantoorautomatisering.

Daarbij zorgt het bedrijf ervoor dat de infrastructuur stabiel en veilig is, zodat mensen zo goed en zo snel mogelijk hun werk kunnen doen. ,,Wij hebben hiervoor verschillende mogelijkheden: de infrastructuur op locatie van de klant, de infrastructuur in ons Datacenter of in een Datacenter van Microsoft.

Ook een combinatie is mogelijk. Samen met de klant wordt bepaald welke optie het beste past bij hun situatie en visie.’’

66

OF 2018-01

Naast het verzorgen van de infrastructuur helpen de mensen van Arrix bedrijven ook met het wegwijs maken in Exact oplossingen. Met behulp van deze software kunnen financiële-, logistieke- en productieprocessen worden geautomatiseerd. Omdat het bewaren, beheren en delen van informatie steeds belangrijker wordt voor bedrijven, heeft Arrix er ook voor gekozen om voor haar klanten SharePoint te implementeren. ,,Wij hebben niet alleen de technische kennis om dit platform van Microsoft in te voeren, maar vinden het minstens zo belangrijk om de inhoudelijke kennis ook over te brengen op onze klanten.’’

Beveiliging is hot Het beveiligen van informatie is momenteel een ‘hot item’ binnen bedrijven. De dreiging wordt steeds groter en daar komt bij dat vanaf 25 mei de nieuwe Europese privacywetgeving van kracht gaat. In deze Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) worden strenge eisen aan organisaties gesteld. Als er niet aan wordt voldaan, kunnen hoge boetes worden opgelegd. Arrix

begeleidt organisaties op het gebied van AVG. ,,Daarbij kijken we verder dan alleen de technische aspecten van de beveiliging. We ondersteunen bedrijven met het maken van beveiligingsbeleid en vergroten het bewustzijn van de medewerkers op het gebied van beveiliging. Immers: de grootste risico’s aangaande ICT-beveiliging komen voort vanuit onwetendheid en onbewust handelen door medewerkers. Techniek, mensen en beleid moeten op elkaar afgestemd zijn.’’

Jan Douma geniet nog elke dag van zijn werk. ,,Het voordeel van deze branche is dat de ontwikkelingen zo snel gaan, dat het een uitdaging blijft om met z’n allen elke keer weer een oplossing te zoeken die bij de klant past. Want een hoge klanttevredenheid is en blijft ons belangrijkste doel. Vertrouwen in elkaar is daarbij het uitgangspunt.’’

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

67

OF 2018-01

Ritsko van Vliet in Napels

‘ Een aanmaning sturen is een grove belediging’ In Friezen in de Vreemde doen we verslag van de avonturen van Friese ondernemers, managers en bestuurders in het buitenland. Waarom zijn ze daar? Wat maken ze er mee? Deze editie: Ritsko van Vliet, ondernemer en docent NHL, in Napels.

68

OF 2018-01

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

69

OF 2018-01

Meld je aan als bezoeker!

20 en 21 MAART 2018

De BCDN trekt jaarlijks duizenden mensen uit het bedrijfsleven met een leiding­ gevende positie. Daarnaast zijn 71% van de bezoekers beslissingsbevoegd. Kortom, alle personen die inspiratie aanjagen of kunnen zorgen voor innovatie. Dit maakt de beurs een uitgelezen plek om persoonlijke afspraken in te plannen, te netwerken met beurscollega’s en leads te genereren.

Al ruim 100 jaar de veelzijdige aannemer uit Eastermar...

Grote Hornstweg 19-D, 9261 VW Eastermar telefoon: 0512 - 47 13 00 www.bouwbedrijfswart.nl swart@bouwbedrijfswart.nl

Je gaat voor de NHL regelmatig naar Napels. Hoe zit dat precies?

“Ik ben in 2014 voor het eerst naar Napels gegaan. Sindsdien ben ik er acht keer geweest.

Met mijn NHL-collega Vera Gaikhorst (foto 1) neem ik 12 communicatiestudenten (foto 2) mee in het kader van de module Global Citizenship.

Bij Università Suor Orsola Benincasa (UNISOB) geef ik dan belevingscolleges voor Italiaanse en onze studenten.

Half december was ik nog in Napels. In het kader van LF2018 gaan wij met ons project ‘Glocal Link’ universiteiten en wijken in Napels, Luik en Leeuwarden met elkaar verbinden.”

Kortom: reiservaringen met een zwaar sociaal tintje “Jazeker. Belangrijk onderdeel van de interculturele trips is namelijk ook het bezoek aan

het sociaal cultureel centrum Mammut in de kansarme wijk Scampia, ooit decor voor de film Gomorra (foto 3). Sociaal werker Chiara Ciccarelli (foto 4) zorgde met andere bewoners dat op het grote stadsplein niet meer drugoorlogen werden uitgevochten maar de plek werd voor sportactiviteiten en festivals.”

Nu is OF een ondernemersmagazine. We zijn uiteraard ook benieuwd of de NHLstudenten daar nog iets van meekrijgen.

“Dat mag je wel stellen. Zo heb ik een bijzonder contact met Chipstars, een pataterieketen met een Nederlandse uitstraling.

Je vindt 12 Chipstars in Italië en vestigingen in Madrid, Barcelona en Tel Aviv. Ik zag eigenaar Filippo di Lorenzo op het NOS-journaal en benaderde hem via via voor een

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

71

OF 2018-01

Uw firewall tegen al het gevaar van buitenaf Franรงois HaverSchmidtwei 3 8914 BC Leeuwarden T. 058 845 80 00 www.ddfr.nl info@ddfr.nl

ontmoeting. Hij kwam en hield een ondernemerspresentatie voor ons op straat in Napels (foto 5). Tegenwoordig komt zijn marketingmanager Alessia Girtelli in mijn Italiaanse college.

Zij studeerde een jaar bij onze opleiding Communicatie aan de NHL en kreeg deze baan dankzij onze connectie.”

Hoe is de sfeer daar, in Napels.

“Napels is in tegenstelling tot bijvoorbeeld Rome en Milaan een ruige ongekunstelde stad.

Het oogt onveilig maar dat valt erg mee. Van geweld in het uitgaansleven, dat zich zomer en winter buiten afspeelt (foto 6), is nauwelijks sprake. Een

goed boek om deze voormalige hoofdstad van Italië te leren kennen is “Napels een duivels paradijs” van Gert Hage.”

Wat is je verder opgevallen, in zakelijk opzicht?

In Italië is het de gewoonste zaak ter wereld om pas na anderhalf jaar de factuur te betalen. Een aanmaning sturen is een grove belediging. Verder spreken er weinig Italianen goed Engels. Zelfs de internationaal georiënteerde studenten konden zich amper verstaanbaar maken in de workshop die ik hield (foto 7). Italiaanse bedrijven en organisaties zijn ook erg gesloten. Zorg voor een goed

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

contact, want alleen die krijgt zaken voor je gedaan. De rest reageert amper ergens op.

Je zou bijna niet meer gaan, als ondernemer of student…

Nou, werken en studeren in het buitenland verrijkt je leven duizend keer meer dan opereren in je eigen omgeving. Het inzicht in andere culturen, het anticiperen op onverwachte gebeurtenissen in den vreemde, het bijdragen aan een andere wereld, dat alles maakt je een completer en vooral gelukkiger mens. Zeker als je het fanatisme van de Napolifans hebt ervaren (foto 8).”

.

73

Ritsko van Vliet Functie Communicatiedocent NHL Stenden/ eigenaar Van Vliet Beleving/ voorzitter stichting Amurang Geboortedatum15 september 1952 Geboorteplaats Leeuwarden Burgerlijke staat lat relatie Hobby’s tennissen, music docs kijken, souljazz luisteren, pubquizzen

OF 2018-01

Nieuwe directeur Afûk Ongeveer een jaar geleden maakte Koen Eekma bekend dat hij in 2018 zou vertrekken als directeur van de Afûk, de stichting tot bevordering van de Friese taal. Met ingang van 1 februari 2018 heeft Alex de Jager het stokje van hem overgenomen. Een kort interview.

Was jij verrast dat u werd benoemd?

"Nou, ik was er niet helemaal gerust op, want ik woonde al een tijd buiten Friesland. Toen ik de baan bij de Afûk voorbij zag komen, dacht ik meteen: daar wil ik heen! Ik ben geboren en getogen in Franeker, waar ik thuis Fries sprak, op school Nederlands en met vrienden Franekers. Het heeft me altijd verbaasd hoe volkomen vanzelfsprekend het was om al die talen door elkaar te spreken.

Vanuit mijn grote fascinatie voor taal ben ik Nederlands gaan studeren. Na mijn opleiding heb ik altijd in het hoger onderwijs gewerkt.

Daarnaast heb ik in allerlei bestuurlijke functies veel ervaring opgedaan in de maatschappelijke en culturele sector. In de baan

74

OF 2018-01

bij de Afûk kwam alles samen: mijn Friese wortels, mijn liefde voor taal en cultuur, een duidelijke verbinding met het onderwijs en een organisatie met idealen!"

Wat zie jij als een belangrijke taak?

"Met het vertrek van Koen Eekma was er behoefte aan een directeur die de uitgezette lijn kon voortzetten, maar zeker ook een aantal nieuwe accenten kon toevoegen. Ik zie het als mijn taak om alle medewerkers van de Afûk mee te nemen in die vernieuwing. We staan daarbij aan het begin, maar ik ben erg onder de indruk van de professionaliteit, maar ook van het enthousiasme en de betrokkenheid van het team."

We vernamen dat de woorden verbinden en delen belangrijk zijn?

"Dat klopt. Niet voor niets is 'Ferbine en diele' de titel van het strategisch plan van de Afûk.

Binnen de Afûk gebeuren heel veel geweldige dingen en door die dingen te verbinden en te delen met anderen om ons heen kunnen we nog veel meer bereiken. We hebben hier in Friesland een prachtig voorbeeld van een meertalige samenleving. Samen met allerlei andere instituten in Friesland, zoals de Fryske Akademy en Tresoar, hebben we heel veel kennis en ervaring in huis hoe zo'n samenleving werkt. Die willen we delen met elkaar, maar ook met de rest van de Nederland en Europa. Op die samenwerking gaan we de komende jaren echt inzetten!"

Talentuin en Talenpaviljoen MeM vanaf 30 maart geopend In de Prinsentuin in Leeuwarden verrijst in 2018 een bijzonder taalpaviljoen in de vorm van twee vrouwenfiguren: MeM. ‘MeM is de ‘huiskamer’ van Lân fan taal waarin kleine talen uit Europa, streektalen en -dialecten uit Nederland en minderheidstalen uit Leeuwarden van april t/m oktober centraal staan’, aldus de initiatiefnemers van de Afûk.

Kortom: het Baskisch, de Keltische talen, het Friulisch, het Asturisch en het Sorbisch. Maar ook het Spaans, het Chinees, het Italiaans, het Papiaments, het Duits en natuurlijk het Liwadders. Steeds staat, naast het Fries, een van deze talen centraal bij MeM. Er is nogal wat te doen, zo vernemen we. Op

donderdagavond en zondagmiddag worden er activiteiten georganiseerd door de betreffende taalgemeenschap: poëzie, muziek, vertelkunst, theater, lezingen, discussies en presentaties. ‘Op zondag wordt altijd afscheid genomen van de ene taalgemeenschap en wordt de volgende verwelkomd. Doordeweeks, onder schooltijd, is het paviljoen de ontmoetingsplek voor schoolgroepen en natuurlijk zijn er nog de ‘Eropuit met heit&mem’-zaterdagen voor de hele familie in de Talentuin.’

Je kunt bij MeM iets drinken en een klein hapje eten. De menukaart bestaat zo veel mogelijk uit gerechten van de regio die op

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

Waar en wanneer Het Talenpaviljoen MeM en de Talentuin in de Prinsentuin in Leeuwarden zijn dagelijks geopend van 30 maart t/m 28 oktober 2018. www.lanfantaal.frl

dat moment centraal staat. Bij MeM draait alles om taal, maar je ervaart ook dat taal meer is dan het gesproken woord. ‘Je moet straks niet alleen bedenken wát je wil bestellen, maar ook hóe’, aldus de initiatiefnemers.

75

OF 2018-01

Wurde jo útmolken troch de belestingtsjinst?

Belje mei ús hoe’t it oars kin!

Technisch allrounders gespecialiseerd in duurzame oplossingen!

Als technisch installatiebedrijf zijn wij voortdurend op zoek naar technische vernieuwingen. Hierdoor kunnen wij perfect inspelen op de vraag naar duurzame installatietechnieken en energiebesparingen op welk gebied dan ook. Middels onze vakkennis leveren wij altijd advies en oplossingen op maat!

Deskundig, betrouwbaar en betrokken jaarrekeningen • scale adviezen • loonadministratie • belastingaangiften • bedrijfseconomische adviezen • bedrijfsoverdrachten samenwerkingsvormen • subsidies

Wi Wismastate 9 Postbus 52 Pos bus 5 8900 AB Leeuwarden 89

T (0888) 18 18 18 F (0888) 18 18 00 E info@deelstrajansen.nl www.deelstrajansen.nl

Zorgeloos uw VvE uit handen geven?

Benedictus VvE Beheer Persoonlijk Betrouwbaar Betrokken Deskundig Ontzorgen

Almastraat 14 8601 EW Sneek info@benedictus-vvebeheer.nl www.benedictus-vvebeheer.nl !

Achterwei 18, Sumar - Tel. 0511 461 378 bouma-installatie.nl

Telefonie anno 2019: ben jij nog bereikbaar?

We communiceren op veel verschillende manieren zoals e-mail en WhatsApp, maar zodra we iets snel geregeld willen hebben grijpen we vaak terug naar de telefoon. Voor veel ondernemers is hun zakelijke telefoonaansluiting de levensader van hun bedrijf.

Bereikbaarheid is ontzettend belangrijk. De vraag is: is iedereen in 2019 nog wel bereikbaar?

In 1881 werd de eerste telefooncentrale in Nederland in gebruik genomen en in 1960 waren er een miljoen aansluitingen in ons kleine landje. Een kleine vijftien jaar geleden waren er diverse opties voor vaste telefonie beschikbaar voor het bedrijfsleven. De zogenaamde ISDN-installatie was populair; een vorm van telefoneren met

meerdere lijnen en toestellen, die werd aangestuurd door een eigen telefooncentrale. Veel ondernemers beschikken nog steeds over een dergelijke installatie en die ondernemers moeten langzaam maar zeker gaan nadenken over de toekomst. KPN heeft onlangs namelijk aangekondigd te stoppen met het ISDN. Vanaf 1 september 2019 zal de stekker letterlijk uit het netwerk getrokken worden en bestaat deze vorm van telefoneren niet meer. De laatste gebruikers van ISDN worden gedwongen om iets anders te gaan gebruiken.

De tijd staat gelukkig niet stil en het antwoord op ISDN is VoiP (voice over ip). Het grootste voordeel van VoiP ten opzichte van het traditionele ISDN-bellen is (vaak)

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

dat de ondernemer minder geld kwijt is en meer mogelijkheden heeft. Met VoiP kun je een eigen fysieke telefooncentrale aanschaffen waar je (bestaande) telefoontoestellen op aansluit, maar er zijn ook varianten te krijgen waar geen vast telefoontoestel meer aan te pas komt; je belt met je computer/ laptop of handelt alles af met je mobiele telefoon.

Dit kan ontzettend handig zijn, denk bijvoorbeeld aan de ZZP-er die wel een regionaal nummer heeft, maar eigenlijk nooit op zijn eigen plek zit; via een app op de telefoon schakelt hij zijn vaste toestel door naar zijn 06-nummer.

Met een VoiP-oplossing zijn de mogelijkheden ongekend. Functionaliteit waar je normaliter een

.

77

dure telefooncentrale voor nodig had heb je nu tot je beschikking voor een klein bedrag per maand.

Denk bijvoorbeeld aan wachtrijen, een vriendelijke automatische begroeting, een keuzemenu of een doorschakeling na werktijd van een medewerker die storingsdienst heeft. De mogelijkheden zijn eindeloos.

Ben je nog in het bezit van een ISDN-installatie? Wacht dan niet langer met zoeken naar een andere oplossing. Kijk voor jou als ondernemer wat voor jou van belang is. Zijn dat de kosten beheersbaar houden? Maximale flexibiliteit? Meer functionaliteit?

Zorg dat je geĂŻnformeerd wordt over de mogelijkheden zodat je in 2019 volop bereikbaar bent voor je klanten!

Nick Betgem Eigenaar Office IT https://officeit.nl/

OF 2018-01

Comfortabel en gezond werken: tips van www.mooivoorkantoor.nl

OF’s

kantoorcheck!

Wat zijn de trends in kantoorland? In deze bijzondere bijdrage van www.mooivoorkantoor.nl krijgt de lezer enkele suggesties. Niet journalistiek, wel informatief!

Een nieuwe bestemming voor je hangmappenla Door de steeds verder gaande digitalisering worden veel ladenblokken met een hangmappenla steeds minder gebruikt. Met een nieuwe indeling in deze la kun je er echter gemakkelijk je persoonlijke spullen in kwijt. Beschikbaar in meerdere kleuren en afmetingen, dus altijd passend bij je eigen ladenblok. Kijk op www.mooivoorkantoor.nl voor meer info en prijzen.

78

OF 2018-01

Orde in de kantoorkeuken of de beursstand Even voorstellen: COFFEE POINT. Ja, blijkbaar met hoofdletters, maar het is dan ook een bijzonder product. Dankzij de grote capaciteit heeft deze catering box plaats voor veel accessoires zoals koffiecapsules, theezakjes, suikerzakjes, melkcups en dergelijke.

De vier lades zijn voorzien van een ladestop en de bovenste lade is voorzien van een cilinderslot, zodat u uw belangrijke spullen veilig kunt opbergen. In de onderste la past een optioneel verkrijgbaar dienblad.

Het mooie materiaal en het vakmanschap waarmee de COFFEE POINT gemaakt is, biedt je een duurzaam en professioneel gebruik. Alle onderdelen zijn gemaakt van kunststof van hoge kwaliteit. De accessoires zijn bovendien geschikt voor voeding en zijn vaatwasser bestendig. www.mooivoorkantoor.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

79

OF 2018-01

Places of Hope: ‘Zin in de toekomst’

Friese samenwerking als schoolvoorbeeld voor toekomst Nederland

80

OF 2018-01

‘We zijn in een nieuwe fase van klimaatpolitiek gekomen’, zei Maarten Hajer, professor Urban Futures aan de Universiteit van Utrecht bijna een jaar geleden in het NRC. ‘Je hebt een nieuw verhaal nodig, waarbij iedereen in de samenleving weer perspectief krijgt. Voor die verbeeldingskracht ben je bij de huidige wetenschap aan het verkeerde adres, die doet daar niet aan.’ En dus zocht Hajer voor de productie van de opmerkelijke tentoonstelling ‘Places of Hope’ de samenwerking met curator Michiel van Iersel. De tentoonstelling is vanaf 4 april te zien in Leeuwarden, als onderdeel van LeeuwardenFryslân 2018. De missie van de makers: zorgen dat de bezoekers na het bekijken van de tentoonstelling weer zin hebben in de toekomst. Een gesprek over de transitie naar een betere wereld en over hoe je met verbeelding het schier onmogelijke kunt bereiken.

De kern van de boodschap is niet gemakkelijk: de wereld, en dus ook Nederland, zal in rap tempo ‘klimaatneutraal’ moeten worden.

En dat heeft met veel méér te maken dan fossielvrije brandstof. Dat gaat diep in ons aller leven ingrijpen. Hajer en Van Iersel zien daarbij dat de meest interessante ontwikkelingen vooral in de regio spelen, zoals Fryslân, waar de circulaire economie al zo breed wordt omarmd en waar samenwerken aan een betere samenleving vanzelfsprekender lijkt. De essentiële factor voor een omslag naar een dergelijke duurzamere wereld?

‘Waardeverandering’ zegt Hajer zonder aarzelen. “En dat kan écht sneller gaan dan we soms denken. Neem de wijze waarop men in de negentiende eeuw aankeek tegen zware industrie. ‘Where there's muck there’s brass’, zei men in Engeland, wanneer men naar die rokende fabrieken keek. En dat was dus positief bedoeld; dáár werd immers geld verdiend. Inmiddels hangen we aan dat soort beelden volstrekt andere waarden. Zo verandert de perceptie op alle fronten; vervoer, wonen, werken, eten. Neem de consumptie van rood vlees. Dat is zeer belastend voor het milieu. Jongeren denken daar gelukkig al heel anders over. Ik wil nog weleens een boterhammetje met salami meenemen naar mijn werk, maar op kantoor, waar veel jongeren werken, ben ik dan écht de enige met vlees. Ik weet dan zeker dat ik die lunch met niemand hoef te delen.”

“Ik herken dat in mijn eigen vriendenkring”, zegt Van Iersel. “Daar is vlees eten sowieso al bijna helemaal uitgebannen en over een vliegreis boeken wordt ook stevig gediscussieerd. Maar ik realiseer mij maar al te goed dat wij intellectuele wijsneuzen uit de Randstad zijn en niets beter dan een ander.

Je krijgt nooit de hele wereld op hetzelfde moment in die modus. En ik vind sowieso dat ik niet het recht heb om een ander de les voor te schrijven.”

Pijn en inspiratie Daarmee raakt Van Iersel de kern van Places of Hope. De makers willen op grote afstand blijven van opgeheven vingertjes. Een inspirerende visie op de toekomst bieden, dat is hun missie. “Ik kan je verzekeren dat de tentoonstelling echt af en toe wel pijn zal doen”, zegt Van Iersel niettemin. “We putten bij de samenstelling uit de ervaringen van

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

tientallen zogenaamde landmakers. Mensen die vanuit hun passie of beroep iets in ons leven ten goede willen veranderen. Op het gebied van mobiliteit, wonen, energie, eten.

Die mensen vechten voor een goede zaak en ze komen soms de gekste dingen tegen.

Onrecht, angst, gebrek aan sturing of soms aperte tegenwerking van de overheid. Wij zeggen: laat het maar zien en horen.”

Revolutie De ‘landmakers’; dat zijn vernieuwers – van burgemeester tot boer – die hoop brengen, aldus Van Iersel. In Fryslân lopen er tal van rond, waaronder Klaas Sietse Spoelstra, Marco Verbeek en Joop Mulder. Het zijn mensen die zich gemeenschappelijk hebben gecommitteerd om zich concreet voor een project in te zetten, op uiteenlopende onderwerpen als fossielvrije mobiliteit, biodiversiteit, wonen en werken. “Allemaal bieden ze zeer inspirerende voorbeelden van hoe je anders kunt kijken, denken en leven”, aldus Van Iersel. “En vaak is dat niet eens ingewikkeld.

Die landmakers laten op diverse plaatsen in Nederland zien dat je door het rijgen van een kralenketting een echte revolutie kunt veroorzaken. In Places of Hope krijgen hun verhalen een hoofdrol.”

“Inspirerende voorbeelden zijn belangrijk”, zegt Hajer. “En je moet er niet alleen over lezen, je moet ook de beelden zien. Je moet het zien, voelen, ruiken. Dát bieden we de bezoeker bij Places of Hope. Wie naar buiten komt ziet de toekomst zonnig tegemoet.” www.placesofhope.nl www.friesland.nl

Places of Hope (‘Zin in de toekomst!’)

De tentoonstelling is een onderdeel van Leeuwarden-Fryslân 2018 Er wordt samengewerkt met tal van projecten, zoals Holwerd aan Zee, Sense of Place, de Elfwegentocht en het Fûns Skjinne Fryske Enerzjy (FSFE).

Van 4 april t/m 25 november 2018 De Kanselarij, Leeuwarden

81

OF 2018-01

Maak de juiste keuze bij de tandarts!

Dagelijks komt u in aanraking met een paar duizend reclame-uitingen, inclusief verpakkingen, social media, reclame op straat en tv. En uit al deze boodschappen moet u keuzes maken. Welke voeding is goed, waar is welke aanbieding, welke fitness-goeroe moeten we volgen en welke afval challenge ga ik doen? Maar welke informatie is nu juist en hoe maak ik de juiste keuzes? In mijn column ga ik het hebben over het maken van de juiste keuzes door u als patiënt. Maar ook door mij als tandarts-implantoloog, vanuit het belang voor de patiënt.

Natuurlijk start u bij uw keuze om uw gebit goed te verzorgen, want anders wordt uw gebit vatbaar voor tandbederf. Dat kan starten met pijn bij het kauwen of pijnlijke of gevoelige tanden of kiezen. Vervolgens kunnen (on)zichtbare gaatjes ontstaan door de werking van bacteriën. Bacteriën in uw mond kunnen heel snel na het eten of tussendoortjes omzetten in zuren. En plak is het kleurloze laagje bacteriën dat zich opbouwt op de oppervlakten van tanden en kiezen. Plak kan zich vier tot twaalf uur na het poetsen al op de tanden af gaan zetten. Indien plak op de tanden en kiezen blijft zitten, kan dit leiden tot tandvleesontstekingen en gaatjes. Kies ervoor om uw tanden 3x per dag te poetsen, zodat de kans op gaatjes minimaal is.

Ook wij maken keuzes bij Kliniek Tandheelkunde Sneek. Het belang voor goede mondzorg voor onze patiënt staat daarbij voorop. En om de beste kwaliteit

82

OF 2018-01

van de geboden zorg voor de patiënt te kunnen borgen laat Kliniek Tandheelkunde Sneek zich geregeld visiteren. Dit doet de Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot Bevordering der Tandheelkunde, de beroepsvereniging van tandartsen. Tijdens een visitatie nemen speciaal opgeleide tandartsen onze praktijk onder de loep. Een bewuste keuze om onze dienstverlening op kwaliteit te laten controleren. De KNMT is van mening dat Kliniek Tandheelkunde Sneek hier optimaal aan voldoet. Ze kijken onder meer naar: • Of wij in onze praktijk de zaken goed organiseren • Of wij in de praktijk wet- en regelgeving naleeft • En uiteraard of de patiënt zorg krijgt volgens de hoogste kwaliteitsnormen Daarbij werken wij in onze praktijk, om patiënten de beste behandeling te bieden en op een prettige en comfortabele wijze te helpen, met kernwaarden. Deze MIKKkernwaarden zijn samen met het team in het belang van de patiënt opgesteld om te laten zien welke keuzes wij maken. Want MIKK staat voor Maatwerk, Innovatief, Klantgericht en Kennis. Bij deze kernwaarden stellen we de patiënt centraal.

Daarbij heb ik voor mijn patiënten de keuze gemaakt om alle tandheelkundige disciplines in onze praktijk te hebben om alle zorg onder één dak te kunnen bieden, op basis van een persoonlijke aanpak.

Dus kies ook voor uw gebit en kies de tandarts die bij u past!

OF SPECIALIST

Frank Post Frank Post heeft meer dan 25 jaar ervaring als tandarts-implantoloog en is eigenaar van Kliniek Tandheelkunde Sneek, gezondheidscentrum Simmerdyk.

Belangrijke specialismen zijn behandelingen onder volledige narcose, angst patiënten, implantologie, parodontologie en uitgebreide esthetische gebitsrenovaties. www.tandartssneek.nl

telefonie datanetwerken bewakingscamera’s professioneel . ervaren . vertrouwd

Hogedijken 26 . Dokkum . t. (0519) 24 20 24 . info@faber-telecom.nl . www.faber-telecom.nl

KENNIS IS KUNNEN KENNIS IS KUNNEN

IJZERSTERK VOOR UW BEDRIJF

BEVESTIGINGEN BEVESTIGINGEN

VEILIGHEID VEILIGHEID

GEREEDSCHAPPEN GEREEDSCHAPPEN

POSTBOXEN POSTBOXEN

GROENVOORZIENING GROENVOORZIENING

Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl