Ondernemend Friesland editie 4-2022

Page 81

OPNIEUW! in Buitenpost:

Nieuwe kansen voor meubilair én mensen Een betere naam hadden ze eigenlijk niet kunnen bedenken. Want OPNIEUW! (mét uitroepteken) in Buitenpost geeft niet alleen afval en oud meubilair een nieuw leven, maar ook mensen. OPNIEUW! kan bedrijven en particulieren voorzien van een compleet ‘nieuwe’ kantoorinrichting, maar je kan er ook terecht voor enkele refurbished bureaustoelen. Kersverse directeuren Kees Noordmans (29) en Rick Bremer (25) vertellen in het kort hoe dat in elkaar steekt. De mannen werken al vanaf het oprichtingsjaar 2018 bij OPNIEUW! En vanaf juli dit jaar hebben ze de directietaken overgenomen van oprichter Douwe Jan Boersma. Daarmee heeft OPNIEUW! een directie die je de verpersoonlijking zou kunnen noemen van een nieuwe generatie managers, voor wie geld verdienen en zakendoen belangrijk is, maar dan wel met oog voor mens en maatschappij. “Dat vinden wij ook het mooiste van wat wij doen”, stelt Kees Noordmans. “We weten allemaal dat we anders moeten gaan leven en werken. De circulaire economie heeft de toekomst. Het is daarom heel inspirerend om nieuwe dingen te maken van oude spullen, maar nóg inspirerender is het om dat te doen met mensen met een zogenaamde afstand tot de arbeidsmarkt. We hebben in onze samenleving te lang de waarde van oude

spullen onderschat en dat geldt ook voor de talenten van mensen die om welke reden dan ook een tijd geen baan hebben.” “Wij zijn een social enterprise en daarmee zitten we tussen een sociale werkplaats en een regulier commercieel bedrijf in”, zegt Bremer. ‘’Zowel de klant als ook onze medewerkers zijn voor ons belangrijk. We zijn een commercieel bedrijf waar de klant voorop staat. Maar onze mensen zorgen ervoor dat die klant tevreden is en onze medewerkers weten dat ze daar zélf een belangrijke rol in spelen. Binnen die uitdagende context zetten ze hun beste beentje voor.’’ Binnen OPNIEUW! zijn op deze manier dertig mensen full time aan het werk, aangevuld met nog een ruim aantal stagiairs,

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

oproepkrachten en vakantiewerkers. “Een hele mooie club”, zegt Noordmans. “En met dat team willen we werken aan continuïteit. Bijvoorbeeld door uit te breiden qua volume. We denken dat we onze processen heel goed op orde hebben, maar dat we nog een efficiencyslag kunnen maken door in de toekomst niet meer de opslag op diverse plekken te hebben, maar het gehele productieproces uit te voeren vanaf één centrale locatie. Dan kunnen we met dezelfde mensen nog een grotere markt bedienen.” Om die markten te bedienen heeft het bedrijf veel eigen expertise in huis. Bremer: “In eigen huis hebben we houtbewerkers, stoffeerders, metaalbewerkers en monteurs aan het werk. In die zien geven we niet alleen spullen en mensen een nieuwe kans, maar krijgt ook eerlijk ambachtelijk werk een nieuwe kans.”

81

OF 2022-04


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Column Karin Rientjes: Onterven van je bedrijfsopvolger? Wees voorzichtig!

3min
page 86

1500m2 meer werkoppervlakte voor Havinga metaal

3min
pages 84-85

Veolie: een bedrijf waar je warm van wordt

3min
pages 82-83

OPNIEUW! in Buitenpost: Nieuwe kansen voor meubilair én mensen

3min
page 81

Arbodienst Medprevent: Samen veilig & gezond

3min
pages 76-77, 79

Bentacera viert 100-jarig bestaan: 'Wij hebben een enorme drive om te bedienen'

4min
pages 74-75

Raethuis stelt voor: Zaga Digital Marketing

5min
pages 72-73

Duurzame Doeners: Fripel werkt regionaal, duurzaam en circulair

2min
page 71

De Freonen stellen zich voor: De droom van Bart Zantman

3min
pages 68-69

Peter Kort en Dick Schuurman, gemeente De Fryske Marren: 'Wij zijn de smeerolie voor ondernemers'

4min
pages 66-67

BHV Centrum Friesland vaart op jarenlange praktijkervaring

3min
pages 64-65

Notaris Femmy Smink: Over de partituur van het concert des levens

4min
pages 62-63

BronSnijder woninginrichting: creativiteit en vakmanschap

3min
pages 60-61

Wouter Hooghiemster: 'We zetten met ons bouwbedrijf in op ontzorgen'

3min
pages 58-59

Centrum Drachten staat voor grote transitie

4min
pages 56-57

Harold Renkema, Care4More: 'Mensen hun vrijheid teruggeven'

2min
page 55

Gemeente De Fryske Marren: In samenwerking naar een duurzaam Swimfun

4min
pages 52-53

Netwerkclub op bezoek bij Woudagemaal: 'Diversiteit en informaliteit kenmerkt Friese Zaken'

3min
pages 50-51

Mous Waterbeheer: Thuis in watertechniek

3min
pages 48-49

Wafilin Systems: groeidiamant op WaterCampus Leeuwarden

5min
pages 44-45, 47

Frans de Haan: Van Chili naar de Afsluitdijk

4min
pages 38-39, 41, 43

Column Kuiper Verzekeringen: Gevolgen extreem weer verzekeren

4min
page 37

Mbo Wateronderwijs in Leeuwarden is een voorbeeld voor Europa

5min
pages 32-35

‘Zorgen over de beschikbaarheid van schoon water nemen ook in Nederland toe’

5min
pages 28-31

Themaspecial: 'Watertechnologie is cruciaal, Friesland loopt daarin voorop'

11min
pages 23-25, 27

Jumbo Zuiderburen: Voedseltransitie en duurzaamheid in hoofdrol

3min
pages 20-21

'Over schuttingen heen kijken is meerwaarde VANN'

3min
pages 18-19

Lamb Weston Meijer Oosterbierum en BlueSkills: samen op zoek naar technisch en operationeel vakkundig personeel

4min
pages 14-17
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.