ONDERNEMERSPLATFORM VOOR WOERDEN, MONTFOORT, LINSCHOTEN, KAMERIK, ZEGVELD EN HARMELEN
ONDERNAMEN WOERDEN
VAN ‘AUTODOKTER’ NAAR ‘AUTOCHIRURG’ ABS AUTOHERSTEL AD DE GOEY BESTAAT VIJFTIG JAAR!
VERZUIMVITAAL
RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT
AUTOWINKEL
TE HUUR : Magistrale kantoor villa ‘Welgelegen’
Welgelegen, Oostdam 1, Woerden De schitterende entourage van de elegante kantoorvilla
gelegen ten opzichte van de grotere steden; via de A12
‘Welgelegen’ heeft ongetwijfeld een inspirerende en
bent u snel in Utrecht, Rotterdam en Den Haag.
stimulerende uitwerking op uw organisatie. Hier heeft u
De A2 naar Amsterdam bereikt u via Breukelen.
alle ruimte voor kansrijke ontmoetingen, creatieve bijeenkomsten en succesvolle samenwerkingen.
Enkele feiten
Villa Welgelegen is een gemeentelijk monument, mooi
•
Totale oppervlakte 457 m 2 kantoor, waarvan 197 m²
gelegen aan de Oostdam - de laan die in vroeger tijden
begane grond, 142 m² eerste etage, 118 m² tweede
‘de Gouden Laan’ werd genoemd omdat de notabelen van
etage;
de stad hier woonden. Vanuit de grote raampartijen heeft
•
28 m2 extern archief en 22 m2 berging;
u magnifiek zicht op het Kasteel van Woerden, het Defen-
•
11 parkeerplaatsen op eigen terrein;
sie-eiland, de Bonaventura kerk en het Exercitieterrein.
•
Airconditioning, per werkruimte regelbaar;
•
Lift voor vier personen;
Moderne faciliteiten
•
Ruime vergaderruimte;
De monumentale kantoorvilla werd eind 19e eeuw gebouwd
•
Veel daglichttoetreding.
en is in 2010 geheel verbouwd met respect voor haar geschiedenis. Moderne faciliteiten zoals airconditioning en
Meer informatie
een lift zijn harmonieus geïntegreerd. Klassiek en eigentijds
Heeft u interesse in Welgelegen? Neem gerust contact
gaan hier dan ook hand in hand.
op met Sebas Okkerman of Jacques de Koning voor aanvullende informatie en een bezichtiging.
Centrale ligging Het centrum en station van Woerden bevinden zich op loopafstand van de kantoorvilla. Woerden is ideaal
dekoningbedrijfsmakelaars.nl
info@dekoningbedrijfsmakelaars.nl
0348 - 488 008
- ADVERTENTIE -
Strak in het pak?
100% seizoen 95% lokaal
OO K V VR OOR OU WE N
Als ondernemer wil je er slank uitzien en vitaal blijven. Maar het werk moet ook doorgaan.
Buffetten, bedrijfslunches, hapjes en meer… Golf van Biskaje 4A-28 • 3446 CP Woerden • 0348 431080 info@degroenejagercatering.nl • degroenejagercatering.nl
DGJ_adv_ondernamen.indd 1
• geen operatie • geen littekens • geen injecties • discreet • mooi resultaat • veilig en blijvend • geen herstelperiode
VEILIG
• BLIJVEND • VERJONGEND Pompmolenlaan 19-A 3447 GK Woerden
0348-409199
info@nessebodylineclinic.nl www.nessebodylineclinic.nl
23-02-16 21:07
De vernieuwde Audi A3 Binnenkort in de showroom Een strakker design, dynamischer rijgedrag en innovatieve technologieën. De vernieuwde Audi A3 laat een onuitwisbare indruk achter. Niet alleen vanwege zijn state-of-the-art assistentiesystemen, hightech interieur met optionele Audi virtual cockpit en infotainmentsystemen van uitzonderlijke klasse. Maar ook door zijn opvallend sportieve design en krachtige, zuinige motoren. Ontdek de duidelijke voorsprong van de vernieuwde Audi A3, nu verkrijgbaar in verschillende modelvarianten. U rijdt de vernieuwde Audi A3 al vanaf € 26.050,-.
Grote Esch 60 2841 MJ Moordrecht telefoon: 088 - 02 07 100 www.vanbeynum.nl / www.leaseconnection.nl
Gemiddeld brandstofverbruik: 3,7 – 5,0 l/100km; Gemiddelde CO2-emissie: 98 - 125 g/km. Genoemde adviesprijs is incl. btw en bpm, exclusief verwijderingsbijdrage en kosten rijklaar maken. De Audi A3 voldoet aan de EU6 emissienorm. ARS3912-04 Audi A3 dealeradvertentie 130x190 mm +3 Afloop.indd 1
26-05-16 14:20
- ADVERTENTIE -
Maak kennis met de
FORD SUV-FAMILIE
Met vestigingen in Nieuwegein, Woerden, FordStore - Leidsche Rijn, Utrecht, Schoonhoven, Krimpen & Schiedam.
Ford Store - FORD UTRECHT 030 291 1111 Ford Utrecht - Nieuwegein 030 600 6464 Ford Utrecht - Nieuw Overvecht 030 261 95 80 Fo Utrecht - Woerden Ford 0348 496 060
Voldoet u al aan de Meldplicht Datalekken & Privacy?
DS ICT biedt 24/7 proactieve bescherming van uw IT landschap! Neem contact op voor deskundig advies!
Pompmolenlaan 19c 3447 GK Woerden
DS ICT biedt oplossingen Telefonie / Netwerken / ICT Specials / Veilig over IP
Tel
(0348) 55 05 13
Fax
(0348) 55 44 93
E-mail info@dsict.nl Web
www.dsict.nl
NIEUW IN WOERDEN de meest centrale plek in de Randstad met 14 vergaderzalen
De garanties van MeetINoffice: Persoonlijke aandacht en begeleiding Gratis parkeren voor de deur Voor bijeenkomsten van 2 tot 225 deelnemers
Tel: 0348-48 21 22
Kwalitatieve catering in eigen beheer Treinstation op loopafstand Geen zaalhuur, tarief per persoon
www.meetinoffice.nl
Voorwoord
DE BOOG KAN NIET ALTIJD GESPANNEN ZIJN! De zomerperiode nadert met rasse schre-
tor vijftig op de huid, languit liggend in
voorbeeld aan Ton Kromwijk, Gouden
den. Nog een paar weken keihard werken
die strandstoel - eens uitgebreid deze
Parel-winnaar van het jaar 2015/2016. Hij
en dan breekt voor de meesten van ons
nieuwe editie van OnderNamen door
vertelt op pagina 16 niet alleen hoe het
een periode van welverdiende rust aan.
te bladeren, vormen de maanden juli en
was om deze prijs te mogen ontvangen,
We benadrukken: voor de meesten van
augustus ook een moment van bezin-
maar ook hoe heerlijk het is om je hoofd
ons. Ondernemersbloed kruipt waar het
ning. Terugblikken, de balans opmaken,
leeg te maken door een fikse wande-
niet gaan kan en rust is dan ook niet een
vooruit kijken: waar staan we met de
ling te maken. ‘Ik heb tegenwoordig de
begrip dat bij iedereen in het woorden-
organisatie? Wat zijn de doelstellingen
ruimte om te zeggen: op vrijdagmiddag
boek is opgenomen. Voor diegene onder
voor komend jaar? Wat moet anders,
gaan we niet meer werken, maar lopen.’
ons, gewoon voor de zekerheid:
beter, efficiënter? En soms zelfs: wat wil
Een wijze tip, Ton. Neem die ruimte!
ik persoonlijk bereiken? Al dobberend in
Ook wij nemen even onze welverdiende
rust (de; v(m))
een zwemband in de zee, kan over deze
rust de komende maanden. Maar wees
1. toestand die intreedt bij het ophou-
zaken vaak een beter inzicht gevormd
gerust: dit betekent niet dat we stil staan
den van vermoeienis of inspanning:
worden. Een veel beter inzicht dan van-
tijdens de zomer. Er zitten volop mooie
tot rust komen; iemand met rust laten,
uit de bureaustoel, al spartelend om
ontwikkelingen, interviews, ontmoetin-
niet storen
boven water te blijven in de dagelijkse
gen en andere plannen in de pijpleiding.
2. slaap
sleur van het ondernemerschap. Die brui-
Precies zoals u van ons gewend bent.
3. stilte
sende ideeën komen vanzelf, als u vanaf
Noteer de bijeenkomsten op pagina 34
4. (meervoud: rusten) (muziek, sport)
uw handdoekje aan de Côte d’Azur uzelf
alvast in uw agenda, want dan zien we u
de rust gunt om uit te rusten. Ons advies
daar: uitgerust en wel!
pauze
luidt dus: néém die rust. Het is namelijk Toch biedt de zomer een mooie gelegen-
écht tijd om te ontspannen, als u er geen
heid om deze broodnodige rust te pak-
tijd meer voor heeft.
ken. Want tegeltjeswijsheid liegt niet:
En zit die drie weken Zuid-Frankrijk er
Zomerse groet, Team OnderNamen Woerden
voor u misschien niet in? Neem dan een ‘Werk rustig zonder zorgen, want wat
niet af is doen we morgen. Hou je pauze wel in ere, alleen een gek werkt zich de klere!’
En zo is het. De boog kan niet altijd gespannen zijn. Het is daarom maar goed dat de meeste ondernemers tijdens de bouwvak drie weken pauze nemen. Het is
wetenschappelijk
aangetoond
dat
mensen met een drukke baan met veel verantwoordelijkheid minstens één week nodig hebben om tot rust te komen. Er echt even uit zijn, de kop leegmaken, de boel de boel laten. En in de zomer - wanneer de zon schijnt, het kwik boven de 25 graden stijgt en heel Nederland op vakantie gaat - is ook voor de doorgewinterde ondernemer de tijd aangebroken om er even tussen uit te knijpen. Naast dat de zomer een mooi moment is
Esmé Elbers, Danny Rietveld, Veerle Huinen, Nick van Baaren,
om - met de zonnebril op de neus, fac-
Suzanne van Heerewaarden en Jorn Janmaat
Inhoudsopgave
HEADLINE! GOEDSIGN
19
16
HOE IS HET NU MET… TON KROMWIJK
28 NIEUW IN DE REGIO! EVERYWHERE FOR YOU / PROEFLOKAAL WOERDEN
COLUMNS 15 45 65 75 83
Rolf Verschure Pike Uittenbogaard Jaco Kazius Jan Kwakernaak Daniëlle Verweij
INTERVIEWS 11 22 25 26 33 41 42 46 49 50 54 57 59 62 66 69 70 76 78 79 81 84
Coverstory! - ABS Autoherstel Ad De Goey De nieuwe gezichten van… - Ricoh Document Center Utrecht #ondernamers - Rosanne Bader Het nieuwe gezicht van… - AutoWinkel De Aar Hoveniers Nieuw in de regio! - Talent Enterprise HR Solutions B.V. Op pad met… - Kasteel Woerden Het nieuwe gezicht van… - VerzuimVitaal De jubilaris - Dolphin Schoonmaakservice BV Regionale samenwerking - ING Woerden / De Bruijn Adviesgroep VaardigWerk Nieuw in de regio! - ActionCOACH
EN VERDER 8 30 34 35 36 38 52 60 72 82 86 87
Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio OnderNamen Woerden Events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Woerden Verslaggeving evenement - Inspirerende Parade @ondernamen Nieuws uit de regio Verslaggeving evenement OnderNamen Golfdag Nieuws uit de regio Quotes en namen Colofon
De jubilaris - Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting Regionale samenwerking - ABN AMRO Bébouw Midreth Vijf vragen aan… - Elmar Hoogendoorn Regionale samenwerking - Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. / Blankestijn Installaties B.V. De Heeren van Montfoort
ONDERNAMEN WOERDEN
Vraag het aan… - Derks Advocaten en Adviseurs / Westdam Notarissen Het nieuwe gezicht van - Samen voor Woerden Budeco
Follow us: @ondernamenwoerd
La Gro Advocaten Facebook.com/ondernamenwoerden
NIEUWS UIT DE REGIO
ALPE DU’ZES TEAM BIJ PETRUS BEDWINGT ALPE D’HUEZ voor het KWF. Het team van Woerdense
vertelt Thorgerd van Veldhuijzen, die de
ondernemers, dat ontstond na een inter-
ziekte zelf meerdere malen overwon. ‘Om
view met Martijn Gerits in september
half vijf stonden we aan de start en zijn we
2015, beklom de ‘Nederlandse berg’
ieder in ons eigen tempo begonnen met
maar liefst 29 keer!
fietsen en lopen.’
Na maanden van voorbereidingen was
Na een dag vol emoties, bijzondere
het eind mei tijd om af te reizen naar de
momenten en sportieve topprestaties
Franse Alpen. Zeker de laatste weken
mag het resultaat er zeker zijn; het team
stonden voor het gehele team in het
heeft de Alpe d’Huez in totaal 29 keer
teken van de juiste voeding, trainen en
bedwongen en haalde daarmee een
nog eens trainen. Op de grote dag ging
prachtig bedrag van bijna €50.000,- op.
al om 02:00 uur de wekker; voordat de
Namens het hele OnderNamen Woerden
2 juni 2016 gaat de boeken in als de dag
heren op de fiets stapten moest natuurlijk
team: chapeau heren!
waarop Alpe Du’Zes Team Bij Petrus maar
stevig ontbeten worden! ‘We zijn om half
liefst bijna €50.000,- op heeft gehaald
vier met z’n tienen naar beneden gegaan’
NIEUWE STOREMANAGER VOOR ONLY FOR MEN WOERDEN Begin april was het feest bij Only for Men.
nieuw gezicht! Guido van Putten is de
te zetten. We zitten op de mooiste plek
Toen bestonden de winkels in W oerden
nieuwe storemanager en heeft grote
in Woerden, op een toplocatie. Dus dat
en Nieuwegein één jaar. Maar er is meer;
plannen met de winkel. ‘Ik zie het als uit-
moet wel lukken!’
de winkel in Woerden heeft ook een
daging om Only for Men hier op de kaart
Een nieuw gezicht in de winkel, maar zeker geen vreemde voor de regio. Guido komt zelf uit Woerden en de kans is groot dat u hem wel eens hebt zien zweten op het voetbalveld of hem bent tegengekomen in de kroeg. ‘Ik heb hier een tijd in de horeca gewerkt. En ik heb altijd gevoetbald en trainingen gegeven’, vertelt Guido. Guido heeft al bij diverse herenmodezaken werkervaring opgedaan. ‘Only for Men is een prachtige nieuwe mannenmodezaak waarmee veel valt te winnen aan bekendheid. En daar wil ik voor gaan zorgen. Ik houd wel van uitdagingen’, lacht Guido. Gewoon huiselijk gezellig, dat is de sfeer die hij wil creëren in zijn zaak. ‘Officieel is Woerden een stad, maar voor ons voelt het als een groot dorp. Iedereen kent elkaar. Zo moet het ook in de winkel voelen.’
8 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
IJSSELSTREEK ZAKELIJK STIJGT 10 PLAATSEN
IN LANDELIJKE RANGLIJST ACTIEVE MAKELAARS! Elk
jaar
publiceert
het
vakblad
van het afgelopen jaar bekroond is met
Property NL een lijst met daarin de
deze stijging in de top 100!’
meest actieve makelaars in N ederland.
Vooral Woerden sprong er in positieve
OnderNamen lid IJsselstreek Zakelijk
zin uit met bijna 20.000 m² aan kantoren-
is hierin in 2015 gestegen van de 81e
transakties, een lagere winkelleegstand
naar de 71e plek! Regionaal gezien
dan gemiddeld in Nederland en een
nabij de A12 die juist zeer goed bereik-
bekleedt het makelaarskantoor de
gezonde krapte aan opslag- en produc-
baar zijn.
8e plaats. Directeur Erik de Jager is
tiehallen. IJsselstreek Zakelijk ziet een
Meer weten over deze regionale speler
maar wat trots op deze noteringen. ‘In
groot verschil tussen bedrijfsruimte in het
met lokale focus of het gratis markt-
2015 zagen we de zakelijke markt in de
westelijk deel van Woerden, die slechter
verslag Woerden 2015 downloaden?
regio goed groeien. Gaaf dat ons werk
bereikbaar zijn, en de bedrijfslocaties
Kijk dan op www.ijsselstreekzakelijk.nl.
TIEN JAAR DE JONG SCHOONMAAKWERKEN, DAT ZIT WEL SNOR Marcel de Jong, de besnorde directeur van De Jong
Ed Soepnel: “Ja, we zijn flink aan het groeien, de werkzaamhe-
Schoonmaakwerken, weet nog goed hoe hij gewapend met een
den zijn fors uitgebreid en we blijven de laatste ontwikkelingen
emmer, spons en zeem de ladder beklom. Nu, tien jaar later, een
volgen. Met de Tucker-Pole worden de zonnepanelen, hoog-
ultramodern osmose-systeem, geplaatst in de nieuwe bedrijfs-
geplaatste ramen en dakkapellen zorgvuldig gereinigd. Wisser
wagen. Schoonmaken was core-business, nu behoort interieur-
en zeem zijn niet meer nodig omdat het een systeem met kalk
en exterieur- en zonnepaneelreiniging tot de belangrijkste werk-
en zoutvrij water is. Dit milieuvriendelijke osmose-systeem met
zaamheden van het bedrijf.
biologische schoonmaakmiddelen is voorzien van een 400 liter tank.” Ed en Marcel zijn zichtbaar in hun nopjes met het systeem. Marcel: “Vergeleken met een paar jaar terug kan er nu zeer efficiënt gewerkt worden en wij doen dit samen met onze zeer gepassioneerde medewerkers. Afgerond schoon blijft ons motto”
OPEN DAG Het kantoor aan de Barwoutswaarder 89b in Woerden waar alle schoonmaakprojecten gecoördineerd worden is onlangs betrokken en ook de reden voor een open dag in de late zomer. Meer? Kijk dan op www.dejongschoonmaakwerken.nl.
WOERDEN OP VIERDE PLEK IN DE TOP CITY VOTING Woerden is geëindigd op plek 4 in de
Nederland worden genomineerd als ‘Top
Top City Voting 2016, meest geliefde ves-
City’. Vervolgens kan er gestemd worden
tingstad van Nederland. We hebben niet
op de meest geliefde stad van Nederland
gewonnen, maar mogen zeker trots zijn
en wordt er een winnaar uitgeroepen. De
op de vierde plek van de 25 steden!
winnaar wordt beloond als Hotel Info Top Fortified City 2016 en krijgt de gelegen-
Hotel Info zoekt de meest geliefde ves-
heid zichzelf te presenteren op het City-
tingstad van Nederland én Woerden was
moments platform aan groot publiek.
ook genomineerd. Er kon twee weken langs gestemd worden op de meest
Woerden is geëindigd op de 4de plek,
geliefde vestingstad van Nederland.
van de in totaal 25 steden. Na IJsselstein als winnaar en Valkenburg en Enkhuizen
Elk jaar organiseert Hotel Info een ‘Top
op de 2de en 3de plek volgt Woerden.
boven de andere 21 steden in deze Top
City Voting’, waar diverse steden in
Deze vier plaatsen stegen als kop uit
City Voting.
Bekijk meer nieuws op www.woerden.ondernamen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 9
KEURINGSDIENST VAN PARELS
KVP
GOUDEN PAREL WOERDEN 2016/2017
plaats tijdens t d in v g in ik Uitre et Woerdense h n a v g in n e de O p 2016/2017 op Zakenseizoen 5 september donderdag 1 0 uur Aanvang: 19:0 ssen Norbert Drie Gastbedrijf: r itsubishi deale M & n sa is N Woerden en weg 2, Woerd re e p m A s: re Ad ailen riet door te m o v fa w u r e e Nomin n.nl @ondername n e rd e o w r a a n
ONDERNAMEN WOERDEN
Wie wordt de opvolger van Ton Kromwijk?
Coverstory!
ABS AUTOHERSTEL AD DE GOEY BESTAAT VIJFTIG JAAR
50
VAN ‘AUTODOKTER’ NAAR ‘AUTOCHIRURG’ Een halve eeuw autoschadeherstel, een mijlpaal waar de familie De Goey trots op mag zijn. ABS Autoherstel Ad de Goey, een oer-Woerdens bedrijf, blikt terug en vooruit. Want de wereld van autoschadeherstel blijft volop in beweging en de heren van De Goey lopen graag voorop.
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 11
gebruik genomen. En ook hier zijn sinds
een beperkt deel van ons werk,’ zegt Ad.
die tijd talloze verbouwingen en investe-
‘De plaatwerker transformeert naar een
ringen in techniek de revue gepasseerd.
materialenspecialist en de monteur naar
GOUDEN DUO
ICT-specialist,’ verklaart hij, wijzend naar de geavanceerde uitleescomputers. ‘Wij
De inmiddels 71-jarige oprichter is net
noemen onszelf gekscherend wel eens
als echtgenote Plony al zes jaar met pen-
autochirurg.’
sioen. Al negen jaar eerder droegen zij
Het materiaal waar auto’s van gemaakt
de directie over aan hun zoons Ad junior
zijn, heeft een ommezwaai gemaakt.
en Albèrt, sinds begin jaren negentig al
‘Vroeger was het voornamelijk staal. De
werkzaam bij het familiebedrijf.
moderne auto wordt opgebouwd uit
Een gouden duo, zo is gebleken, dat
meerdere metaalsoorten, met elk hun
de groei wist voort te zetten. Ad is de
specifieke eigenschappen, diverse kunst-
schademan met grote liefde voor inge-
stoffen en zelfs carbon. Veelal moeten
wikkelde techniek, Albèrt is de commer-
technieken gecombineerd worden inge-
ciële- en marketing man met veel kennis
zet.’
van de verzekeringsbranche.
De richtlijnen van de autofabrikanten
De begintijd van het schadeherstelbe-
‘Kan het nóg beter, daarin zit de uitda-
moeten daarnaast ook nog nauwlettend
drijf. Rechts oprichter Ad de Goey senior
ging,’ aldus Ad. ‘Kunnen we de klant nog
in de gaten worden gehouden. Ad: ‘Op
beter ontzorgen bij schade, daar verdiep
het gebied van veiligheid is de laatste
ik mij graag in,’ verklaart Albèrt.
jaren zo enorm veel veranderd. De auto’s
ABS Autoherstel Ad de Goey telt inmid-
zitten vol geavanceerde veiligheidssyste-
dels vijftien medewerkers en er staan nog
men en de voorschriften van de fabrikan-
twee vacatures open. Per week herstelt
ten, om de veiligheid na schade te blijven
dit team zo’n vijfendertig autoschades en
garanderen, zijn strikt. Dat vraagt van ons
is daarmee één van de grootste bedrijven
continue te blijven investeren in techniek
in de regio.
en opleidingen. Samenwerking met onze
IN BEWEGING Dat de broers steeds weer opnieuw investeren in de nieuwste technieken,
Ad de Goey senior in de beginjaren.
Na vijf jaar ervaring bij een schadeherstelbedrijf, kwam de ondernemer in Ad de Goey senior boven. Op 1 mei 1966 startte hij zijn eigen onderneming, in een schuur bij zijn vader. Al na een half jaar waren er zo veel klanten dat zijn echtgenote Plony de administratie onder haar hoede nam. Binnen een jaar kwam de eerste werknemer in dienst. In 1970 nam Ad de Goey zijn intrek in een bedrijfspand aan de Ampèreweg waar hij ook een, voor die tijd, hypermoderne spuitcabine kon realiseren. Een richtbank met mechanische meetsystemen was de volgende grote investering. Iedere drie tot vijf jaar volgend een nieuwe investering in techniek of huisvesting. En daarmee wist Ad de Goey een bloeiend bedrijf op te bouwen. De huidige locatie, aan de Rietdekkersweg, werd in 1980 in 12 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
partners; dealers, importeurs en bijvoorbeeld Akzo-Nobel, als lakleverancier, is daarbij cruciaal’
producten en het opleidingsniveau van
BUMPER AIRBAGS
de medewerkers, is een bewuste keuze.
Parkeerhulpsystemen,
Om mee te blijven draaien in de top van
bags in bumpers èn sensoren die een
Nederland moet het bedrijf in beweging
auto automatisch doen stoppen wanneer
blijven. ‘Het oude ambacht is nog maar
deze op een aanrijding afstevent. Met
lane-assist,
air-
AD DE GOEY SENIOR KONINKLIJK ONDERSCHEIDEN! Een Koninklijke Onderscheiding vormt de kroon op het werk én het 50-jarig jubileumfeest van ABS Autoherstel Ad de Goey. De Goey werd benoemd tot Lid in de Orde van Oranje Nassau. De versierselen werden opgespeld door burgemeester Victor Molkenboer. Een lange staat van verdienste was aanleiding voor de onderscheiding, waaronder 15 jaar bestuurslid van Shantykoor Bravour, 10 jaar organisator Shantyfestival, 6 jaar bestuurslid FOCWA regio Midden Nederland, 6 jaar lid Raad van afgevaardigden FOCWA en ruim 5 jaar techniek-coach Woerdens Techniek Talent.
tal van deze nieuwe technieken lijkt het in de nabije toekomst haast onmogelijk om een aanrijding te veroorzaken. Geen goede ontwikkeling voor de schadebranche, maar daar denkt Albèrt anders over. ‘Door deze ontwikkelingen zal het aantal ongevallen in het verkeer afnemen. Maar de schades die wel ontstaan zullen specialistischer en arbeidsintensiever worden.
Tekst | Daniëlle Verweij - Fotografie | Daniëlle Verweij, Aschwin Snel, Hans van Ommeren, archief
Voor díe schadeherstellers die mee-ontwikkelen blijft er zeker een markt.’
nagement tot de volledige afwikkeling
OndernemerskringWoerden (OKW) en
‘Denk niet langer aan schade dan nodig
van de schade met de verzekeraar of
branchevereniging ABS Autoherstel. ‘De
is’, zo luidt de slogan van ABS Autoherstel
leasemaatschappij.’
handen ineen slaan maakt je sterker,’ zegt
Ad de Goey. Het verwoordt het gevoel
Albèrt vol overtuiging. ‘In je eigen bran-
dat Albèrt wil overbrengen op de klan-
SAMEN STERK
ten. ‘Als je schade hebt, is dat al verve-
Om voorop te blijven lopen in visie,
beeld wanneer het draait om de werkne-
lend genoeg. Dat begrijpen wij maar al te
ontwikkeling en motivatie, gaat ABS
mers van de toekomst. De energie die
goed. Daarom nemen wij al het ‘gedoe’
Autoherstel Ad de Goey graag samen-
ik in deze organisaties steek, haal ik er
uit handen. Van gratis vervangend ver-
werkingsverbanden aan. Zo is A lbèrt
dubbel en dwars weer uit. En de (merk-)
voer op het niveau van de eigen auto tot
als
het
specifieke kennis die wij niet in eigen
haal- en brengservice en van schadema-
Woerdens Techniek Talent (WTT), de
huis hebben vinden we zeker binnen ons
bestuurslid
betrokken
che maar ook in je eigen regio, bijvoor-
bij
eigen netwerk!’
ABS Autoherstel Ad De Goey Rietdekkersweg 3 3449 JC Woerden 0348 415 364 info@absaddegoey.nl www.absautoherstel.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 13
- ADVERTENTIE -
Hans Severs
hanssevers.nl
BMW 2 Serie Active Tourer Plug-in Hybride Vanaf € 39.800,-
BMW 3 Serie Sedan Plug-in Hybride Vanaf € 44.764,-
BMW X5 Plug-in Hybride Vanaf € 81.000,-
BMW 7 Serie Plug-in Hybride Vanaf € 93.500,-
BMW maakt rijden geweldig
KIES UW PLUG-IN HYBRIDE BIJ HANS SEVERS. OM STIL VAN TE WORDEN EN NOG MAAR TE ZWIJGEN OVER DE LAGE BIJTELLING. De nieuwe BMW Plug-in Hybride modellen combineren het beste van twee werelden: puur elektrisch rijden en een efficiënte TwinPower Turbo motor. Het resultaat, zuinig rijden als het kan en dynamisch als u wilt met de mogelijkheid om puur elektrisch te rijden en ongeëvenaard efficiënt over langere afstanden. Om nog maar te zwijgen van de lage bijtelling. Kom snel langs en kies uw BMW Plug-in Hybride model.
Hans Severs Woerden, Middellandse Zee 13, 3446 CG Woerden, T (0348) 41 37 78 Hans Severs Alphen a/d Rijn, Gouwelandenlaan 13, 2408 ZG Alphen a/d Rijn, T (0172) 42 22 14
ROLF VERSCHURE OMZETGROEI, ZORG VOOR BETROUWBARE CIJFERS Vorige week besprak ik met een cliënt de cijfers tot en met april 2016. De omzet was gestegen maar het resultaat viel tegen. Geen verlies maar lager dan verwacht. Kijkend naar de trend in de branche werd een stijging verwacht in de omzet. Die lijn was prima. Maar waarom blijft de winst achter? Een blik op de uitkomsten laat zien dat de omzetgroei gekocht is. De kwaliteit van de omzet is minder omdat de marge die behaald wordt in procenten lager is. Is dat erg, nee als de marge in Euro’s stijgt en de overige bedrijfskosten gelijk blijven, dan neemt het resultaat toe. Helaas was hier sprake van een daling in procenten en in Euro’s met stijgende kosten. Een tegenvaller, de verwachting was anders. Waarom wijkt de verwachting af van de werkelijke cijfers? In deze casus had cliënt de laatste jaren geïnvesteerd in het machinepark en zat hierdoor financieel krapper bij kas. In 2016 was men volledig bij met investeren en kwam er ruimte op de bankrekening, van rode cijfers naar zwarte. Het gaat dus goed (in de portemonnee). Rolf Verschure
Hoe gaat het in vergelijking met de collega’s? Gelukkig hebben wij als lid van het SRA
Reageren kan via
(een samenwerkingsverband van 370 accountantskantoren) de mogelijkheid gebruik
r.verschure@lkg-accountants.nl
te maken van de benchmark database Branche In Zicht. Alle aangesloten accountantskantoren sturen anonieme cijfers in en bij 30 branchegenoten in de database wordt een vergelijk gemaakt. De resultaten over 2015 zijn recent gepubliceerd. Economische groei in Nederland is 1,9%, het MKB doet het beter met een omzetgroei van 5,1%. Voor 2016 en 2017 wordt verdere groei verwacht. Interesse in dit branche rapport (eventueel voor uw branche), ik hoor u graag. De resultaten van cliënt zijn naast de cijfers 2015 van zijn branche gezet en vergeleken. Omzetstijging was bovengemiddeld maar de marge was lager. Verder is geïnvesteerd in extra personeel terwijl collega’s bespaarden. Daarnaast ligt het beloningsniveau hoger dan bij zijn collega’s. Deze combinatie laat een versnelde teruggang zien in de winstgevendheid. Best lastig zo’n gesprek waarbij het gevoel positief is en het rendement achteruit holt. Aan de andere kant goed dat wij nu al met klant een plan van aanpak kunnen maken. Als dit het hele jaar zou duren voordat wij aanschuiven moet misschien harder worden ingegrepen. Moraal van dit verhaal is dan ook, bent u bewust van uw cijfers. Zeker nu de omzet stijgt, het ondernemersgevoel en klimaat voor MKB Nederland positief is. Kijk goed naar de kwaliteit van de groei en zorg dat uw administratie bij is en nog belangrijker, betrouwbaar.
REAGEREN OP ROLF? Mail naar woerden@ondernamen.nl!
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 15
Hoe is het nu met…
Ton en zijn vrouw Ans
‘DAT JE NA 25 JAAR KROMWIJK ELEKTROTECHNIEK ERKENNING KRIJGT VOOR HETGEEN JE DOET, IS ECHT HARTSTIKKE LEUK.’
KROON OP HET WERK 2015 was voor Ton Kromwijk in alle opzichten bijzonder. Naast dat hij in het zilveren jubileumjaar afscheid nam van zijn bedrijf Kromwijk Elektrotechniek, vierde hij zelf zijn vijftigste verjaardag en won hij ook nog eens de Gouden Parel. Een fantastische periode werd met erkenning afgesloten en een nieuw avontuur werd feestelijk ingeluid.
16 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
ERKENNING
uitstraling van zijn award, kan er volgens
ven, is het stokje nu echt overgedragen.’
‘Ik moet eerlijk zeggen, de award-uitrei-
hem nog wel iets verbeterd worden aan
Maar, Ton zou Ton niet zijn als hij niet
king was een heel bijzonder moment’,
de stevigheid van het beeldje. ‘Halver-
alweer met allerlei nieuwe zaken bezig
begint Ton. ‘Vooral qua timing. Het win-
wege de avond van de uitreiking viel de
zou zijn. ‘Ondernemen zit in de aard van
nen van de Gouden Parel viel samen
kogel uit de twee houders. Harstikke
het beestje. Ik heb een tijdje geleden al
met het 25-jarig jubileum van Kromwijk
zonde natuurlijk, maar gelukkig lukte het
het inspectiebedrijf dat onder Kromwijk
Elektrotechniek, mijn vijftigste verjaardag
me om de Parel zachtjes terug op zijn
hing, losgetrokken. Ik ben nu volop bezig
en mijn afscheid. Dat je na al die jaren
plek duwen. Uiteraard heeft het ons er
erkenning krijgt voor hetgeen je doet is
niet van weerhouden om met de Gouden
echt hartstikke leuk. Of de Parel ons op
Parel te pronken!’
zakelijk gebied veel heeft gebracht, kan
‘Op vrijdagmiddag gaan we niet meer werken, maar lopen’
ik niet met zekerheid zeggen. Onze werk-
AARD VAN HET BEESTJE
zaamheden vinden namelijk toch veel
Nu het één en ander op is gebiecht en
buiten Woerden plaats. Maar, het heeft
de grootste spanning uit de lucht is,
het bedrijf nog meer bekendheid gege-
kan Ton met een gerust hart vertellen
ven. Het is regelmatig voorgekomen dat
over zijn nieuwe plannen. ‘Begin van dit
ik mensen tegenkwam en iemand vroeg:
jaar is Kromwijk Elektrotechniek officieel
het inspectiebedrijf naar een hoger plan
‘Jij bent toch de winnaar van de Parel?’
overgedragen aan de twee nieuwe eige-
te tillen en door mijn contacten kom ik
Volgens Ton is Woerden bij uitstek een
naren. Patrick Voorbij werkt al 24 jaar bij
ook steeds weer in aanraking met nieuwe initiatieven. Zo ben ik naast het inspec-
plaats waarin je normaal gesproken niet met complimenten overladen wordt. ‘Er heerst hier een mentaliteit van ‘doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg.’ Dat je dan door je mede-ondernemers uit Woerden genomineerd wordt voor De Gouden Parel is eigenlijk heel bijzonder.’
‘Ondernemen zit in de aard van het beestje.’
DE PAREL
tiebedrijf ook een bedrijf in zonnepanelen begonnen. Met Solar Art doe ik heel creatieve en uitdagende projecten. Nu ik Kromwijk Elektrotechniek grotendeels achter me heb gelaten, krijg ik de kans om projecten aan te pakken waar ik anders waarschijnlijk nooit ‘ja’ tegen had gezegd.’
Een bijzondere award vraagt ook om
Kromwijk. Hij is ooit begonnen als mon-
een
Kromwijk
teur en uitgegroeid tot eigenaar. Dat is
ANDERE DOELEN
Elektro techniek kan de Gouden Parel
toch ongelofelijk mooi? Mede-eigenaar
Naast het pakken van kansen op het
door iedereen bewonderd worden. ‘We
Adriaan van der Neut is na Patrick in
gebied van ondernemen, heeft Ton nu
zijn met z’n allen hartstikke trots op de
dienst getreden en heeft dus ook ont-
ook meer tijd om in privésfeer nieuwe
award en we vinden het leuk om deze ook
zettend veel kennis en ervaring. Die jon-
avonturen aan te gaan. ‘Ik geloof dat ik
aan onze gasten te laten zien. Daarom
gens doen het samen hartstikke goed en
nog wel iets meer van de wereld zou wil-
staat hij bij ons op de balie van de recep-
maken er iets heel moois van. Hoewel ik
len gaan bekijken samen met mijn vrouw.
tie.’ Hoewel Ton ontzettend blij is met de
vanaf de zijlijn nog wel betrokken zal blij-
Maar voor we dat gaan doen, hebben
bijzondere
plek.
Bij
we nu eerst onze zinnen gezet op de Nijmeegse Vierdaagse. Ik heb tegenwoordig de ruimte om te zeggen: ‘Op vrijdagmiddag gaan we niet meer werken, maar lopen’. We willen namelijk wel voorbereid Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
aan de race beginnen. En zo creëer je dus weer andere doelen.’ Ook voor maatschappelijke projecten maakt Ton nu meer tijd vrij. ‘Ik vind het belangrijk om iets voor de omgeving te betekenen en nu kan ik dat ook echt in praktische zin doen. Ik ben bijvoorbeeld medeoprichter van Dorpsplatform Rijnoevers, waarmee we de betrokkenheid, veiligheid en leefbaarheid in de omgeving van Rietveld en Barwoutswaarder proberen te vergroten. Het geeft ontzettend veel voeldoening om met dit soort initiatieven bezig te zijn.’
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 17
ONDERNAMEN WOERDEN:
HÉT ONLINE PLATFORM UIT DE REGIO!
Wilt u te allen tijde op de hoogte blijven van het zakelijke nieuws uit de regio Woerden?
Dat éne interessante artikel nog eens online nalezen?
Of heeft u interesse om lid te worden?
CHECK DAN WWW.WOERDEN.ONDERNAMEN.NL!
ONDERNAMEN WOERDEN
Headline!
BRAND VERWOEST PAND GOEDSIGN IN WOERDEN
‘GEEN TIJD OM TE JANKEN’ In de nacht van zaterdag 30 april op zondag 1 mei overkomt ondernemer Daan Tennekes één van ergste dingen die een ondernemer kan overkomen. Een grote brand bij naburig bedrijf Apox op de Daggeldersweg slaat over naar het pand van GoedSign. Tijd om echt stil te staan bij de gebeurtenissen heeft Daan echter niet.
DE PERIODE VOOR DE BRAND
voluit. We genereerden dertig procent
reclame. Onze strategie werkte en we
‘We waren met GoedSign ontzettend
meer omzet dan normaal. Daar lag een
gingen als een speer. Totdat op 1 mei de
sterk uit de crisis gekomen. Zeker het
heel plan aan ten grondslag, waarbij we
brand uitbrak.’
eerste kwartaal van dit jaar draaiden we
hoog in hadden gezet op marketing en
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 19
00:15UUR ‘Mijn bedrijfsleider Ronald belt. Zonder veel paniek vertelt hij mij dat er brand uit is gebroken bij de buren. Ik besluit om er maar even heen te rijden. Je weet immers maar nooit.’
00:45UUR ‘Ik kom aan bij de Daggeldersweg, maar ik mag de straat niet meer in. Een brandweerman vertelt me dat er ontploffingsgevaar is in het pand van de buren. Via de telefoon houd ik contact met mijn bedrijfsleider, die tegenover het pand staat. Ik denk dat ik mijn telefoon die avond tot drie keer toe leeg heb gebeld.’
02:00UUR ‘De brand is overgeslagen naar
verschillende regio’s in de weer om de
is en ik heb het even heel slecht en het
ons pand en het hele dak staat in
brand onder controle te krijgen.’
wordt me even teveel. Toch herpak ik
lichterlaaie. Ik schrik ontzettend en ondanks de kou breekt het zweet
04:00UUR
me direct.’
me uit. De voormalige eigenaar
‘Ik mag eindelijk met de brand-
07:00UUR
van mijn bedrijf staat naast me en
weer samen de straat in. Ik loop
‘Saskia en ik gaan samen met de
we beginnen ons serieus af te vragen
direct naar mijn bedrijfsleider,
contra expert aan tafel om alles
wat er van het pand over zal blijven.
die er inmiddels al voor had gezorgd
door te nemen. We stellen een plan
Toch besluit ik mijn kop erbij te hou-
dat alle spullen van onze klanten in vei-
op en bepalen de eerste prioriteiten.
den en geen voorbarige conclusies te
ligheid waren gebracht. In plaats van
Prioriteit nummer een is het persoon-
trekken.’
te jammeren over de ernst van de situ-
lijk inlichten van het personeel. Ronald
atie, besluiten we om direct plannen
is inmiddels begonnen met het inven-
te maken over hoe we verder moeten.
tariseren van de schade. Ondertussen
‘De brandweer gaat met slijptol-
Een alternatieve montagehal wordt
komen er allerlei mensen binnen. De
len ons dak in om te zorgen dat
geregeld.’
één huilt, de ander schrikt en allemaal
02:30UUR de brand niet overslaat naar de
willen ze van alles weten. Ik heb geen
rest van de panden. Inmiddels zijn
05:30UUR
zo’n honderd brandweerlieden uit
‘We krijgen te horen dat de brand
bel alle leveranciers om te laten weten
onder controle is. Met bevroren
wat er gebeurd is. Ik vraag om hulp en
tenen loop ik richting mijn pand. Ik zie direct dat er van de montagehal waar we alle auto’s beletteren - inderdaad niets meer over is. Het kantoor lijkt gelukkig nog redelijk in tact.’
06:00UUR ‘We kunnen naar binnen. Het stinkt
begrip en dat krijg ik ook.’
13:00UUR ‘De vermoeidheid en alle emoties eisen hun tol. We besluiten om naar huis te gaan en na het eten terug te komen.’
ontzettend en de rook is nog
19:00UUR
volop aanwezig. Het licht en
‘We inventariseren de schade zo
alle computers doen het nog. Een meevaller.’
06:30UUR
goed mogelijk en bekijken wat we nodig hebben om onze klanten zo snel mogelijk te kunnen helpen. Ik neem samen met Saskia een kijkje bij
‘Saskia, degene die bij mij alles op
het alternatieve pand en dat blijkt in
het gebied van financiën en admi-
orde, terwijl Ronald bezig is om te zien
nistratie regelt, komt binnen. Het
of onze computers nog draaien. We
roept gelijk veel emoties bij me op.
bereiden ons voor op morgen: een
Ik besef wat er zojuist allemaal gebeurd 20 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
zin om te praten, maar het moet. Ik
‘normale’ werkdag.’
‘Ik denk niet dat we
kan ik niet versnellen. Het tempo dat je
geluk hebben gehad,
gewoon gone. Ik denk niet dat we geluk
maar ik zie het ook niet als pech. Het
er na lang investeren in hebt gekregen is hebben gehad, maar ik zie het ook niet als pech. Het overkomt je en daar kan je niks aan veranderen. Het enige wat je kan doen is snel schakelen, positief blijven en
overkomt je en daar
zorgen dat je alles zo snel mogelijk weer
kan je niks aan
‘Ik wilde alles snel
veranderen.’
regelen en vond
DE WEEK NA DE BRAND ‘De week erna ging ontzettend snel voorbij. Ik heb misschien zes uur aan mijn bedrijf besteed. De rest van de tijd ben ik bezig geweest met verzekeraars en andere partijen te woord te staan, om in kaart te kunnen brengen wat de schade
op de rit krijgt. Ik heb geen tijd om te jan-
alles te lang duren. Daardoor werd ik ongeduldig en driftig.’
was en hoe die schade kon worden vergoed. Helaas kreeg ik de antwoorden
ken, dus dat doe ik ook niet. Liever kijk
waar ik naar op zoek was niet of heel lang-
ik naar alle kansen en mogelijkheden die
zaam. De snelheid van handelen viel me
we nog wel hebben.’
enorm tegen. Daardoor werd ik ongeduldig en driftig. Uiteindelijk bereik je daar
STRAKS
quitte te draaien, dan beschouw ik ons
niks mee, want het kost alleen maar tijd.
‘Ik kan en wil niet zeggen waar ik over een
echt als helden.’
Tijd die je hard nodig hebt om de boel
half jaar sta. De plannen die we hebben
weer op de rit te krijgen, om maar aan je
gemaakt moeten we wel volgen, maar we
ACHTERAF
klanten te kunnen laten zien dat je bereid
moeten niet verwachten dat ze ook zo
‘Ik ben ontzettend blij dat wij de zaken op
bent om door te gaan en dat je je niet van
worden ingevuld als dat we in gedachten
orde hadden. Zowel de administratie van
je stuk laat brengen.’
hadden. Normaal kan ik precies voor-
de inventaris, als de verzekeringen zelf.
spellen wat we gaan omzetten, maar nu
‘Mocht het ons dit
NU
kan dat even niet en daar moet ik me aan
‘Ik kan niet zeggen dat er voor mij een
overgeven. Desalniettemin zijn we met
periode voor en na de brand is. Het lijkt
z’n allen hartstikke positief en ik weet
alleen wel alsof de olie uit de motor is
ook zeker dat we het gewoon weer gaan
gelopen. Alles draait heel stroef en dat
redden. Mocht het ons dit jaar lukken om
jaar lukken om quitte te draaien, dan
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
beschouw ik ons echt als helden.’ Een grote fout die ondernemers maken is om alleen een brandverzekering af te sluiten. Dat is niet genoeg: je hebt ook een bedrijfsschadeverzekering nodig, die alle verloren tijd en extra inspanningen dekt. Ik geef ondernemers het advies dat ze moeten zorgen voor goede back-up systemen en een waterdichte bedrijfsschadeverzekering. Als je deze niet hebt is de kans klein dat jouw onderneming tenzij je schathemelrijk bent - een brand overleeft.’ ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 21
De nieuwe gezichten van…
ROB BAGGERMAN EN ZIJN TEAM ZIJN KLAAR VOOR NIEUWE KLANTEN
RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 2.0 Ricoh is leverancier van producten en diensten op het gebied van IT & Documentmanagement. Een internationale marktleider die tevens op lokaal niveau opereert. Sinds oktober 2015 is Ricoh Document Center Utrecht in handen van Rob Baggerman. Een enthousiasteling die trots is op zijn team en met veel energie en passie onderneemt in een razendsnelle branche.
(UIT)EINDELIJK
antwoordelijk wordt voor de divisie ‘Copy
Danka in Amerika failliet ging, werd het
‘Ik ben sinds oktober van vorig jaar onder-
Products.’ Als deze afdeling in 1996 aan
bedrijf in delen verkocht. Europa kwam
nemer - een onwijs gaaf gevoel. Na 35 jaar
het Amerikaanse bedrijf Danka wordt
in handen van Ricoh. In 2009 verlieten
ontzettend veel ervaring op te hebben
verkocht, wordt Rob algemeen directeur
wij het pand in Woerden en werden we
gedaan in loondienst, heb ik nu eindelijk
in Nederland. ‘We werkten veertien jaar
samengevoegd met het hoofdkantoor
de stap gezet.’ Rob Baggerman begint in
vanuit ons prachtige pand in Woerden,
van Ricoh Nederland in Den Bosch. Ik
1980 bij Kodak, waar hij uiteindelijk ver-
waar nu de Rabobank gevestigd is. Toen
ben toen commercieel directeur van
22 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
Ricoh Nederland geworden, waarbij ik
van Utrecht. En dat is ook meteen het
ook de leiding had over de verschillende
sterkste punt van Ricoh naar mijn idee: de
Document Centers.’
combinatie van de kracht van een innovatieve multinational met de betrokkenheid
2.0
van de lokale vertegenwoordiger in de
Rob kan als Hagenees moeilijk aarden in het zuiden en besluit in 2012 afscheid te
buurt.’
nemen van Ricoh, waarna hij voor zichzelf
BIJBLIJVEN
begint. Het duurt niet lang voordat hij
De IT-branche ontwikkelt zich bijzonder
toch weer in contact komt met zijn oude
snel. De ene innovatie haalt de ander in
liefde. ‘Samen met een investeerder heb
no-time in. Volgens Rob is dat juist heel
ik Ricoh Document Center Utrecht ruim
erg spannend. ‘Ik ben altijd geïnteres-
een half jaar geleden overgenomen van
seerd in nieuwe dingen. De 24-uurs eco-
de vorige eigenaren. Ik dacht: als je nou
nomie, de vooruitgang, de technologie
altijd een grote mond hebt gehad over
die ons als mensen in staat stelt om din-
hoe je een bedrijf moet leiden, en je krijgt
gen anders te doen, het constant kunnen delen van informatie, dat soort zaken
‘Samen een goede sfeer neer zetten is typerend voor ons
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
bedrijf.’
vind ik enorm interessant! En om dan de vertaalslag te maken naar hoe bedrijven die toepassingen kunnen gebruiken, dat is heel gaaf. Technologie in samenwerking met ondernemen is wat mij bezighoudt. En dat moet ook in deze branche. Je moet je blijven verdiepen om bij te kunnen blijven. Want als je niet bijblijft, haak je af.’
Kersvers ondernemer Rob Baggerman: ‘Een onwijs gaaf gevoel’
deze kans, doe het dan eens!’ Rob treft
SFEER
in Utrecht een goed bedrijf aan, met zo’n
Het enthousiasme waarmee Rob over zijn
vijfhonderd mooie klanten. Al snel proeft
onderneming praat, werkt aanstekelijk.
nemen en alle zaken die daarbij komen
hij de mogelijkheden om te groeien in de
‘Dat ik enthousiast ben hoor ik regelma-
kijken en ik breng dat ook over op de rest
regio. ‘Het fundament stond en wij zijn
tig en ik ben daar best trots op. Dat ik het,
van het team. Samen een goede sfeer
nu vol enthousiasme van start gegaan
ik zeg het maar gewoon, op mijn leeftijd
neer zetten is typerend voor ons bedrijf.
met Ricoh Document Center Utrecht
nog voor elkaar krijg om mensen te inspi-
Als de sfeer goed is en mensen hebben
2.0. Ik heb drie jonge, ambitieuze kerels
reren om nieuwe dingen te ontdekken en
het naar hun zin, dan heeft iedereen wat
aangenomen die zich puur bezighouden
te leren, dat is leuk.’ Zelf ontwikkelt Rob
voor elkaar over. En dat komt, daar ben
met new business. Wij zijn namelijk klaar
zich ook nog elke dag. ‘Sinds ik onder-
ik van overtuigd, uiteindelijk ten goede
voor nieuwe klanten! In de verschillende
nemer ben, moet ik mij met veel meer
aan de resultaten. Het doel is om samen
regio’s rondom Utrecht - van De Ronde
zaken bezighouden dan alleen leiding
te groeien. We hebben de producten, de
Venen tot aan Zeist - zijn de jongens aan
geven. Eindverantwoordelijk betekent nu
mensen en de drive, dus ik weet zeker dat
de weg aan het timmeren. Ze spreken de
echt eindverantwoordelijk! Maar ik krijg
het ons gaat lukken.’
taal, want ze komen allemaal uit de buurt
ontzettend veel energie van het onder-
SLIMMER, SNELLER, MAKKELIJKER Ricoh Document Center Utrecht levert alle denkbare producten en diensten op het gebied van IT & document solutions. Dat informatie op ieder moment beschikbaar moet zijn en gedeeld moet kunnen worden, heeft Ricoh goed begrepen. De multifunctionele Ricoh printers zijn vanaf elke plek en vrijwel ieder apparaat te besturen. Met interactieve white boards wordt vergaderen op afstand mogelijk gemaakt en de geïntegreerde visuele Communication Services
Ricoh Document Center Utrecht
van Ricoh zorgen ervoor dat informatie altijd gestroomlijnd en real time gedeeld
Coltbaan 25
kan worden. Om nog meer efficiency te kunnen realiseren, kan Ricoh de com-
3439 NG Nieuwegein
plete workflow en archivering digitaliseren. Aller erop gericht om slimmer, sneller
030 267 67 99
en makkelijker te kunnen werken.
www.ricoh-documentcenter.nl/utrecht info@ricohutrecht.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 23
HEEFT U UW KOERS AL BEPAALD? GEERLOFS
ACCOUNTANTS Barwoutswaarder 41 | 3449 HH Woerden | 0348 - 41 00 74 | info@lkg-accountants.nl | www.lkg-accountants.nl
#ONDERNAMERS TEKSTSCHRIJFSTER ROSANNE BADER Elk kwartaal wordt er een OnderNamer uitgelicht! Van medewerker tot samenwerkingspartner; kortom, iemand die OnderNamen mede mogelijk maakt. We starten met tekstschrijfster Rosanne Bader, eigenaresse van Write Your Own Business!
VERTEL EENS: WAT DOE JE?
een perfecte kopie van de makelaars
‘Eigenlijk ben ik de hele dag bezig met
brochure. Uiteindelijk kwam ik op het
WELKE DROOM WIL JIJ ALTIJD NOG WAARMAKEN?
schrijven en redigeren. Ik heb mijn passie
idee om het verhaal van een toekomstige
‘Dit gaat ongetwijfeld heel ongeïnspi-
voor het vak tijdens mijn studie Media,
bewoner van het huis te schrijven. Hoe-
reerd overkomen, maar ik kan niet echt
Informatie en Communicatie ontdekt. Ik
wel het stuk best gewaagd was, waren
zeggen dat ik dromen heb. Ik noem het
was altijd al verliefd op de Nederlandse
de bewoners van het huis lyrisch over de
liever doelen. Eén van mijn grootste doe-
taal en toen ik daadwerkelijk schrijf
tekst. Ontzettend leuk om te merken dat
len is om een succes te maken van Write
opdrachten kreeg, kwam ik erachter dat ik
het gewaardeerd wordt als je een keer
your own business. Ik zou het onwijs tof
er niet alleen best goed in was, maar dat
een risico neemt.’
vinden om op eigen houtje een geslaagd
ik het ook nog eens hartstikke leuk vond.
bedrijf neer te zetten, dat in het teken
hebben bij voetbal- en lifes tylemagazine
WAT IS HET LASTIGE AAN JOUW VAK?
Life After Football, heb ik vorig jaar
‘Ik kom natuurlijk pas net kijken, dus ik
duur een leuke boterham mee te kunnen
tekstbureau ‘Write your own business’
weet zeker dat de ervaren ondernemers
verdienen. Nu raak ik geïnspireerd door
opgericht. Ik kom uit een ondernemers-
die dit magazine lezen denken: ‘Are you
ondernemers om mij heen, maar hopelijk
gezin, dus toen ik vanuit mijn omgeving
kidding me?’ Maar wat ik lastig vind aan
kan ik over een tijdje anderen inspireren
steeds vaker de vraag of ik ook freelance
mijn vak, en eigenlijk aan het ondernemer
met mijn verhaal.’
beschikbaar was, dacht ik: ‘‘Ik ga ervoor!’.
zijn, is dat je alles wel moet kunnen. Met
Inmiddels heeft zich een aantal fantasti-
alleen schrijven heb je nog geen onder-
sche opdrachtgevers bij mij aangesloten
neming. Ineens moet ik me druk maken
en één daarvan is OnderNamen.’
over de administratie, de B elastingdienst
Na tijdens mijn studie een jaar gewerkt te
AAN WELK ARTIKEL OF WELK INTERVIEW DENK JE NOG VAAK TERUG?
en daarbovenop moet ik mijzelf ook
staat van doen wat je leuk vindt. Schrijven is echt mijn passie en ik hoop er op ten
Ook voor deze editie schreef Rosanne
een groot aantal teksten voor Onder-
Namen. Lees ze onder andere op pagina 16, 19, 28, 50, 66, 70, 76 en 84!
nog eens verkopen. En dat terwijl ik zo’n enorme hekel heb aan de oh zo belangrijke netwerkborrels. Het doel is daar
‘Voor OnderNamen was dit het artikel
namelijk helemaal niet om gezellig te
over een grote boerderij die te koop
borrelen, maar om klanten binnen te
Write your own business
stond. Doel was om zó’n ijzersterke tekst
halen. Dus ik moet én bier drinken én zon-
Bergstraat 34
te schrijven dat het huis binnen no-time
der dubbele tong vertellen dat iedereen
3446 DB Woerden
verkocht zou worden. No pressure! Toen
Write your own business in moet huren?
0628412236
ik halverwege mijn verhaal was, stond het
Ik vind dat maar een lastige combinatie.’
info@writeyourownbusiness.nl
huilen me nader dan het lachen; het was
www.writeyourownbusiness.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 25
Het nieuwe gezicht van…
MICHEL LOENEN: ‘AUTOWINKEL VOELT ALS EEN FAMILIEBEDRIJF’
NIEUWE ALFA ROMEO GIULIA SCHITTERENDE AUTO IN PREMIUM SEGMENT In oktober bestaat Autowinkel tien jaar. Het bedrijf heeft inmiddels vestigingen in Woerden en IJsselstein en afgelopen mei is een nieuwe directeur aangetreden: Michel Loenen. Hij noemt Autowinkel een serieus bedrijf met een grote klantenkring, maar met ‘een kleinschalig gevoel’. ‘Dat komt door de mensen die er werken: het voelt als een familiebedrijf.’
Michel Loenen heeft jarenlang bij een
vestigingsmanager. Door de sterke groei
Loenen is daarnaast geboren en getogen
groot autobedrijf in Amsterdam gewerkt,
van het bedrijf in de tijd dat ik er werkte,
in Woerden. ‘Fijn om weer in mijn eigen
maar keert binnen Autowinkel op een
betekende dat echter dat ik steeds min-
regio werkzaam te zijn!’
bepaalde manier terug naar zijn roots.
der op de werkvloer stond en steeds
‘In 1996 ben ik mijn loopbaan begon-
meer het kantoor in ging. Ik miste het
ALFA ROMEO GIULIA
nen bij een regionaal dealerbedrijf. Na
rechtstreekse contact met klanten en de
Een nieuwe baan betekent ook nieuwe
de uitstap naar Amsterdam ben ik nu
directe betrokkenheid bij de werkvloer.
automerken. Alfa Romeo en Fiat spre-
binnen Autowinkel terug bij het klein-
Autowinkel is wat dat betreft een bedrijf
ken de 37-jarige Loenen bijzonder aan.
schalige autobedrijf, waar ik weer op alle
dat perfect bij me past. Ik ben graag
‘Gelukkig maar, want je moet wel iets met
fronten kan meewerken.’ Dat spreekt
onder de mensen en verkoop net zo lief
je eigen merken hebben om ze goed te
Loenen zeer aan. ‘Omdat ik nieuwsgierig
een auto als dat ik even help om de werk-
kunnen verkopen’, vindt de nieuwe direc-
en leergierig van aard ben, groeide ik in
plaats te schrobben. Meewerken op de
teur. ‘Alfa Romeo is een prachtig merk
Amsterdam snel door naar de functie van
vloer geeft vaak de leukste gesprekken.’
met veel emotie en de combinatie met
26 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
Fiat brengt die heerlijke Italiaanse sfeer
viseur Pieter Heemskerk. ‘Autowinkel
in het bedrijf. We staan met Autowinkel
staat bovendien bekend om reparatie en
ook veel op Italiaanse events in de regio,
onderhoud van campers, wat vrij specia-
zoals op Smaak & Stijl op Kasteel de Haar
listisch werk is. Hiervoor trekken we klan-
in Haarzuilens en op de Bella Italia dag in
ten vanuit de hele regio.’ In de komende
Bodegraven.’
periode gaat Autowinkel sterk inzetten op zakelijke leasing. ‘Het is een goede vorm
Zoals in elk autobedrijf wordt ook bin-
van klantenbinding, omdat je regelmatig
nen Autowinkel reikhalzend uitgekeken
in contact blijft met de klant of het bedrijf.’
naar de nieuwste modellen. De nieuwe
RUGZAK VOL ERVARING
Fiat Tipo is net gearriveerd en de Fiat 124 Spider komt eraan. ‘Een cabriolet,
we al meer wisten over de Giulia. Dan is
Het autovak is Loenen met de paplepel
dus hartstikke leuk voor de zomer. Daar-
het leuk om hen alvast een voorproefje te
ingegoten. ‘Mijn vader was ook autodea-
naast komt de bedrijfswagen Fiat Talento
geven en het eerste model op spectacu-
ler en vanaf het moment dat ik kon lopen,
nieuw in ons aanbod.’ De verwachtingen
laire wijze te onthullen.’
stond ik met een gereedschapswagentje
zijn helemaal hooggespannen rondom de Alfa Romeo Giulia, die eind juni in de
OVER AUTOWINKEL
showroom wordt verwacht. ‘De Giulia
Naast het dealerschap van Alfa Romeo
Hij heeft dan ook enorm veel zin in de
wordt de perfecte wagen voor de zake-
en Fiat verzorgt Autowinkel de com-
weg die binnen Autowinkel voor hem ligt.
lijke rijder’, denkt Loenen. ‘De auto is
plete mobiliteitsbehoefte voor zowel de
Al brengt iedere nieuwe baan spannende
achterwiel aangedreven, heeft een krach-
zakelijke als de particuliere markt. Dat
uitdagingen met zich mee. ‘Van het
tige motor en 21 procent bijtelling. Het is
betekent onderhoud, reparatie, schade-
vorige bedrijf waar ik werkte, wist ik álles.
een heel sportieve sedan uit het premium
herstel, verkoop van nieuw en gebruikt,
Hier weet ik het lichtknopje niet eens te
verhuur en (private) leasing. ‘We willen
vinden. Het gaat nog steeds over auto’s,
zowel de particuliere rijder als de zaken-
maar toch is niets hetzelfde. Dat betekent
man bedienen’, aldus Loenen. ‘De klant
veel leren, vragen en uitvinden. Het is een
die zesduizend euro heeft gespaard voor
soort van helemaal opnieuw beginnen,
een occasion, vind ik net zo belangrijk
maar dan wel met een rugzak vol ervaring.
als de zakelijke rijder die een model voor
Ik weet zeker dat ik binnen Autowinkel
tienmaal zoveel komt uitzoeken. Je moet
een prachtige reis voor de boeg heb.’
‘Binnen Autowinkel met rugzak vol ervaring een prachtige reis voor
Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel
in de werkplaats. Met zwarte handen van het vet tussen de volwassen monteurs.’
er vaak even hard voor sparen.’ Binnen Autowinkel werken in totaal ruim dertig
de boeg’
medewerkers. Iedere locatie heeft zijn goed samengewerkt. ‘Beide vestigin-
AutoWinkel
segment, die scherp geprijsd is.’ De Alfa
gen zijn collegiaal en teamgericht’, vindt
Jozef Israëlslaan 2
Romeo Giulia is medio mei al aan een
Loenen. De werkplaats in IJsselstein is
3443 CS Woerden
trouwe groep klanten gepresenteerd tij-
erkend reparateur voor sportwagens als
0348 - 43 57 90
dens een sneak preview op de hoofdves-
de Alfa Romeo 4C en de Giulia QV. ‘We
tiging in Woerden. ‘Alfa Romeo heeft een
hebben hier een speciale brug met lage
Edisonweg 11
heel loyale klantenkring’, aldus Loenen.
oprijdplaten en specifiek gereedschap
3404 LA IJsselstein
‘Mensen kwamen regelmatig vragen of
voor deze modellen’, aldus verkoopad-
030 - 80 00 460
vaste gezichten, maar onderling wordt
Alfa Romeo Giulia: toen en nu! ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 27
Nieuw in de regio!
‘WE WILDEN DAT IEDEREEN ZICH ONDERDEEL VAN ONZE COMMUNITY ZOU VOELEN.’
FEESTELIJKE OPENING EVERYWHERE FOR YOU Toen Jos van Dam en Remco Pouwels vorig jaar November bedrijfsverzamelgebouw Everywhere For You openden aan de Trasmolenlaan in Woerden, hadden ze nog geen idee hoe lang het zou duren voor het gebouw zou gaan leven en mensen hun plek in het stijlvolle pand zouden hebben gevonden. Een half jaar later hebben liefst dertig bedrijven zich bij het concept aangesloten en vonden de heren het tijd om Everywhere For You officieel te openen.
28 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
GOEDE INDRUK
wamen zich net zo goed onderdeel van
‘Onze filosofie is dat wij er voor de bedrij-
onze community zouden voelen’, vertelt
ven zijn’, legt Remco uit. ‘Daarom wilden
Jos. ‘Door middel van een goodiebag
we juist pas een feest geven wanneer
gevuld met gadgets van alle huurders,
veel van onze kantoren bezet zouden zijn.
kon elk bedrijf haar relaties een rondlei-
19 mei was het dan eindelijk zover.’ Alle
ding door het gebouw geven. Zo kreeg
huurders kregen de mogelijkheid om
iedereen gelijk een goede indruk van
hun eigen relaties mee te nemen. Ook
wat er hier allemaal gebeurt. Daarna was
dat past bij wat Jos en Remco uit willen
het tijd voor de opening waarbij we een
dragen. ‘Elk bedrijf maakt deel uit van
mooie bedrijfsfilm over ons concept en
Everywhere For You en we wilden dat
onze klanten lieten zien. Afsluitend was
de relaties die met onze klanten meek-
er uiteraard een gezellige borrel.’
PROEFLOKAAL In totaal waren 175 mensen aanwezig bij de opening. Een grote groep dus, maar niet te groot voor het Proeflokaal dat in het pand van Everywhere For You gevestigd is. Exploitant van het Proeflokaal, Luite de Jager van de Groene Jager Catering vertelt: ‘We merkten tijdens de opening hoe goed ons Proeflokaal geschikt is voor grote groepen mensen. We hebben namelijk vier vergaderzalen, waarvan drie allemaal aan elkaar geschakeld kunnen worden. In totaal kunnen we hier groepen met een maximale grote van driehonderd personen kwijt. Het is een geweldige locatie voor evenementen en we hebben gemerkt dat klanten, maar ook ondernemers uit de omgeving,
Investeerder Fred van Beynum was met zijn vrouw ook van de partij
behoefte hebben aan een totaalpakket.’ Daarin gaat Luite samen met Jos en Remco straks nog een stapje verder. ‘Uiteindelijk willen we met het Proeflokaal toe naar openingstijden van acht tot acht, zodat bedrijven in ons pand en uit onze omgeving terecht kunnen voor ontbijt en lunch, maar ook ’s avonds een maaltijd kunneneten. Uiteraard kan dat in combinatie met vergaderingen, borrels, of andere evenementen. Het uitgangspunt van Everywhere for You is niet voor niets
Dirk Slager, Chantal van Leeuwen en
De Groene Jager Catering, tevens
‘Work, meet & share.’
Ingrid Kamer waren namens Infozuil
exploitant van het Proeflokaal, zorgde
Nederland vertegenwoordigd
voor overheerlijke hapjes en drankjes
‘We merkten tijdens de opening hoe goed ons Proeflokaal geschikt is voor grote Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Daniëlle Verweij
groepen mensen.’
Everywhere For You Trasmolenlaan 5 3447 GZ Woerden
ONTWIKKELEN
0348 - 748302
Vanuit die gedachte is het drietal ook
info@everywhere4u.nl
contant bezig met nieuwe ideeën. ‘We
www.everywhere4u.nl
moeten
onszelf
blijven
ontwikkelen’,
benadrukt Jos.’ Er zijn namelijk zoveel mogelijkheden! We zijn nu ook heel concreet aan het zoeken naar nieuwe gebouwen waarin we ons concept neer kunnen zetten. We kijken naar locaties in de pro-
Proeflokaal Woerden
vincies Noord-Holland, Zuid-Holland en
Trasmolenlaan 5
Utrecht.. Als we een pand vinden dat aan
3447 GZ Woerden
al onze exploitatie-eisen voldoet, vieren
0348-431080
we volgend jaar wellicht weer een ope-
Jos van Dam en Remco Pouwels spraken
info@proeflokaal-woerden.nl
ning.’
hun gasten toe
www.proeflokaal-woerden.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 29
NIEUWS UIT DE REGIO
PIZZA MET UITZICHT BIJ EDGE IN WOERDEN taurant heeft een prachtige ligging aan
hebben al twee keer de deur op slot
de rand van de Cattenbroekerplas. Met
gedaan om door te kunnen werken! Als
het terras aan het water is het straks prima
er net zoveel mensen op de opening
toeven onder het genot van een heerlijke
afkomen komt dat helemaal goed.’ ‘We
pizza, drankje, broodje of salade.
hebben er onwijs veel zin in’, vult Versluis
Sophie Papilaja en haar vriend Rody
aan. ‘We geloven in wat we gaan doen;
Versluis kregen op 1 april de sleutel van
zes dagen per week een plek zijn waar het
hun restaurant, dat gebouwd is op de
motto luidt ‘geniet, beleef en ervaar’.
begane grond van één van de apparte-
Ook de kwaliteit van de pizza’s zit wel snor.
mentencomplexen van nieuwbouwpro-
Pizzapakker Rody won in januari namelijk
Sinds 14 mei is Woerden een hip restau-
ject Mozaïek. Tijdens het klussen kwa-
nog de eerste prijs bij het Nederlands
rant rijker; op die datum opende EDGE
men al veel nieuwsgierige Woerdenaren
Kampioenschap Pizza Bakken!
haar deuren! Dit spiksplinternieuwe res-
een kijkje nemen. Papilaja vertelt: ‘We
KANDIDAAT UIT SAMENWERKING WIL EN NOVICUM
WORDT GEPLAATST BIJ ACCENSYS Altijd leuk als een regionale samenwerking ook zijn vruchten afwerpt in andere OnderNamen regio’s! In onze regio Lekstroom werken Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) en Novicum Werving & Selectie samen ter ere van het 25 jarig bestaan van Novicum. Het HR advies bureau besloot dit jubileum niet te vieren met een receptie of feest, maar hun expertise in te zetten voor de samenleving en 25 werkzoekenden van WIL te helpen bij het zoeken naar een baan. Deze samenwerking heeft ertoe geleid dat een kandidaat van de WIL aan de slag is gegaan bij de Woerdense ICT partner Accensys. WIL is doorlopend bezig met het plaatsen van werknemers die, om diverse redenen, moeizaam aan een nieuwe werkgever komen. De kandidaat die nu bij Accensys geplaatst is, is een hoogopgeleide werknemer uit Ethiopië. Bij de uitdaging die hem geboden wordt op de software afdeling van Accensys speelt zijn taalbarrière hem geen parten en kan hij zijn in Ethiopië opgedane universitaire niveau weer in de praktijk brengen. Ivar van Verseveld van Accensys is erg blij met deze plaatsing: ‘We kijken uit naar een vruchtbare samenwerking!’
30 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
BLANKESTIJN VOERT TOTAALINSTALLATIE UIT
IN WADDINXVEEN
Blankestijn Installaties uit Woerden is
bied tussen het dorpse Waddinxveen
5-kamerwoning.
ingeschakeld om 12 nieuwbouwwonin-
en het landschappelijk schoon van de
Sjaak Janmaat van Blankestijn vertelt:
gen in Waddinxveen te voorzien van
Zuidplaspolder vormen water, groen,
‘Voor de 12 woningen in Parc ’t Suythoff
onder andere centrale verwarming, sani-
rust en ruimte de ultieme basis voor een
is de totale installatie bij ons ingekocht.
tair, zinkwerk en dakbedekking. Dit alles
landelijke manier van leven. Er is keuze
Een mooie opdracht en weer een leuke
in samenwerking met Bebouw Midreth,
uit 3 woningtypen. Bovendien is er een
samenwerking!’
ook lid van OnderNamen Woerden. Een
vrije keuzemogelijkheid voor een 4 - of
mooie samenwerking van twee leden van onze businessclub! De te bouwen woningen zijn onderdeel van Project Parc ’t Suythof; een groene en moderne woonomgeving. Natuurlijke elementen als watergangen, hagen, bermen, boomlijnen en rietkragen geven het plangebied structuur en versterken het landelijke karakter. In dit plange-
TRAINERS KENNETH SMITH TRAINING GECERTIFICEERD! Recent is een aantal trainers binnen
tenties die van belang zijn om een functie
Kenneth Smith Training gecertificeerd
optimaal te kunnen vervullen. Het proces
voor het afnemen van assessments.
omtrent de certificering is tot stand geko-
Ook Rob Goenee, lid van OnderNamen
men in een nauwe samenwerking met het
Woerden, is één van deze trainers! Hij is
CEB in Utrecht.
gecertificeerd in het afnemen van zowel
Een assessment geeft u inzicht in waar
management
nog
assessments
als
sales
ontwikkelingsmogelijkheden
lig-
assessments.
gen en in de aanpak om het gewenste
een nieuwe medewerker! De uitkom-
Deze assessments worden niet afgeno-
niveau te behalen. Dit proces kan ook
sten geven u alle informatie over waar
men om het IQ te testen, maar om te
gebruikt worden als nulmeting voor een
nog waarde kan worden toegevoegd en
testen op de vaardigheden en compe-
individu, een team of bij de werving van
welke investering hiervoor nodig is.
TALENT ENTERPRISE HR SOLUTIONS BV EN ZWEZERIJNEN ADVOCATUUR
STAAN STIL BIJ EERSTE VERJAARDAG VAN DE WWZ Op 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking
Tijdens het gratis seminar besteden Gert Florusse van Talent
getreden. Inmiddels zijn we bijna een jaar verder en willen Talent
Enterprise HR Solutions BV en Barbara Zwezerijnen van
Enterprise HR Solutions BV en Zwezerijnen Advocatuur met u stil
Zwezerijnen Advocatuur aandacht aan dit onderwerp. Deelne-
staan bij deze wijzigingen en wat die in de praktijk teweeg heb-
mers worden van harte uitgenodigd om hun eigen cases in te
ben gebracht. Op 5 juli bent u vanaf 15:30 uur van harte welkom
brengen, hiervoor is ruimte ingepland in het programma. De bij-
in het E4U gebouw in Woerden.
eenkomst duurt tot circa 17:15 uur, aansluitend is er gelegenheid om na te praten onder het genot van een hapje en een drankje.
Sinds de inwerkingtreding van de WWZ is een aantal arbeidsrechtelijke zaken gewijzigd. Zo is er nu een verplichte aanzeg-
Bent u nieuwsgierig geworden? Meld u dan aan via
ging bij het beëindigen van een contract van minimaal 6 maan-
seminar@talententerprise.nl. Tegelijk met uw aanmelding kunt u
den, is de wachttijd tussen twee tijdelijke contracten verlengd
ook uw specifieke vraag of case melden.
van 3 naar 6 maanden. Ook is geen proeftijd meer mogelijk bij een contract van minder dan 6 maanden en mag een dienstverband zonder redelijke grond niet beëindigd worden.
Bekijk meer nieuws op www.woerden.ondernamen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 31
- ADVERTENTIE -
LOK AL 30 JAAR EEN BEGRIP IN WOERDEN LOK FACILITAIR Industrieweg 9 3442 AE Woerden 0348 46 02 04
WWW.LOKFACILITAIR.NL
Verpakken
Verzenden
Verhuizen
INFO@LOKFACILITAIR.NL
Beschermen
Omsnoeren
Uw administratie is de basis voor nieuwe kansen Dirk de Vries: ‘Ik spreek mijn klanten iedere maand en gebruiken we de administratie als vertrekpunt voor integrale advisering.’
dirk@pointone.nu • www.pointone.nu • M 06-55 85 57 72 Point One Linschoten Str. v. Linschotenstraat 92 3461 EJ Linschoten
EDO EN SJOERD POST UITERWEER ZORGEN SAMEN VOOR TOEKOMSTGERICHTE VERBETERINGEN BIJ DE AAR HOVENIERS.
FRISSE WIND
Theo en Monique geven het stokje over aan hun zoons Edo en Sjoerd
Als Theo Post Uiterweer in 1977 De Aar Hoveniers opricht en zijn vrouw Monique zich twee jaar later aansluit, kan hij niet bedenken dat het bedrijf bijna veertig jaar later in handen komt van zijn twee zoons. Tegen de verwachting in verandert De Aar Hoveniers van een voorzichtige eenmanszaak in een warm familiebedrijf, dat zich met de toetreding van zoons Edo en Sjoerd
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
volledig richt op de toekomst. GROEN, GROENER, GROENST
telt Monique. ‘Natuurlijk waren wij heel
uit zich niet alleen in de strakke, witte
‘Wij ontdekten eigenlijk pas laat dat we
blij toen de jongens aangaven het bedrijf
afwerking van het kantoor. ‘We hebben
affiniteit hadden met hovenierswerk’,
over te willen nemen. Het blijft nu immers
ook modernisering doorgevoerd als het
begint Edo. ‘Ik wist bijvoorbeeld heel
binnen de familie.’ Enerzijds zorgt de
aankomt op de website, systemen en
lang niet wat ik wilde. Ik besloot toen te
komst van Edo en Sjoerd dus voor con-
tekenprogramma’s’, vertelt Sjoerd. ‘Dat
gaan reizen en eenmaal terug schreef
tinuïteit, maar anderzijds zorgen de twee
werkt heel goed, omdat we naast onder-
ik me in voor een groene opleiding. Na
jongens wel direct voor een aantal veran-
houd nu ook steeds meer aanvraag voor
elders ervaring op te hebben gedaan,
deringen binnen het bedrijf. ‘En dat was
aanleg van tuinen krijgen. Edo zet alles
rolde ik langzamerhand in het vak.’ Ook
ook heel hard nodig’, geeft Monique toe.
eigenlijk binnen op papier en ik voer het
Sjoerd ontdekt eerst andere branches,
‘We hebben hier tien jaar vanuit twee
buiten uit. Onze samenwerking is wat dat
alvorens hij echt interesse krijgt in het
bouwketen gewerkt, wat een ontzet-
betreft buitengewoon en ik weet zeker
hovenierswerk. ‘De opleiding elektro-
tend onhandig gedoe was. Toen Sjoerd
dat wij een heel goede basis hebben om
techniek bleek niet bij mij te passen. Ik
en Edo erbij kwamen zijn ze eigenlijk al
het geheel straks nog verder uit te kun-
stopte met de opleiding en besloot in de
vrij snel zelf een nieuw kantoor gaan
nen breiden.’
maanden daarna bij mijn ouders te gaan
tekenen.’ Volgens Edo is de handigere
werken. Dat beviel zo goed dat ik uit-
opzet niet het enige voordeel van de ver-
eindelijk ook een opleiding in het groen
bouwing. ‘We kunnen klanten hier nu op
ben gaan doen. Toen Edo en ik allebei
een nette manier ontvangen. We hebben
genoeg ervaring op hadden gedaan
een prachtige tuin en een enorm mooie
kwamen we op het punt dat we dachten:
werkplaats, maar een ontvangstruimte,
misschien willen we De Aar Hoveniers wel
die hadden we nog niet. Samen met een
overnemen.’
aantal Woerdense bedrijven hebben we
ONHANDIG GEDOE
de verbouwing kunnen realiseren.’
de aar hoveniers De Aar Hoveniers Parklaan 84
Edo en Sjoerd, gaat om tafel. ‘Wij had-
BUITENGEWONE SAMENWERKING
den al bedacht dat wij geen tien jaar
Edo en Sjoerd betekenen dus een frisse
info@aarhoveniers.nl
meer in het bedrijf wilden werken’, ver-
wind voor De Aar Hoveniers. En dat
www.aarhoveniers.nl
De familie, inclusief de twee zussen van
3448 ZM Woerden 0348 - 417 237
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 33
OnderNamen Events
ONDERNAMEN WOERDEN EVENTS Bent u lid van OnderNamen Woerden of heeft u geadverteerd in het magazine? Dan bent u van harte welkom op onderstaande OnderNamen Events. We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u geen lid maar bent u toch geïnteresseerd in onderstaande agendapunten, stuur dan een mail naar jorn@ondernamen.nl en meld u aan als introduce!
PROVINCIAAL EVENEMENT* - MAANDAG 5 SEPTEMBER Deze dag staat in het teken van een symbolische aftrap van het zakenseizoen 2016 / 2017 en is gericht op de grotere ondernemers in de provincie Utrecht. Het event zal plaatsvinden in het prachtige historisch Muntgebouw monument in Utrecht aan het water. De plek waar men elkaar weer zal ontmoeten na een rustperiode. Maar waar ook nieuwe ideeën, doelstellingen en initiatieven met elkaar gedeeld worden. Na de zomervakantie begint iedereen immers weer met goede zin aan het nieuwe zaken seizoen! *exclusief voor deelnemers aan het magazine.
OPENING WOERDENSE ZAKENSEIZOEN DONDERDAG 15 SEPTEMBER Vorig jaar hebben wij de traditie ingezet om in september op feestelijke wijze het Woerdense Zakenseizoen te openen. Dit jaar doen we dat op donderdag 15 september. Tevens zal de Gouden Parel Woerden 2016/2017 worden overhandigd aan de volgende winnaar. Wij van OnderNamen Woerden trekken daarom de witte onderzoeksjassen aan en gaan gewapend met een vergrootglas ondernemend Woerden onder de loep nemen. Als de ‘Keuringsdienst van Parels’ zijn wij op zoek naar dé Woerdense ondernemer van het zakenseizoen 2016/2017. Wie komt er door onze strenge keuring en wordt de opvolger van Ton Kromwijk? Nomineer uw favoriet!
KERSTBORREL ONDERNAMEN WOERDEN WOENSDAG 7 DECEMBER Ook 2016 willen we op feestelijke wijze met u afsluiten. Bij Kasteel Woerden zullen we, onder het genot van een heerlijk glas glühwein, terugblikken op 2016 en kijken we vooruit naar het nieuwe jaar.
34 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
Nieuwe leden
JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden ONDERNAMEN WOERDEN
van OnderNamen Woerden.
BPD Ontwikkeling B.V. www.bpd.nl Amersfoort ING Bank www.ing.nl Utrecht
Vanos Wijnen www.vanos-wijn.nl Woerden
Zegveld
De Koning & Witzier Makelaars en Adviseurs www.koningwitzier.nl Woerden
Kamerik
Woerden
Nieuwerbrug
Waarder
Harmelen
Linschoten
Montfoort
Credion Woerden www.credion.nl/woerden Woerden Just Your Style www.justyourstyle.moda Woerden Adviesgroep Veko www.adviesgroepveko.nl Woerden
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 35
Ledenlijst Woerden
ONDERNAMEN WOERDEN 1.
2. 3.
4. 5.
6. 7.
8. 9.
BPD ONTWIKKELING B.V. FORD UTRECHT - SCHAKEL AUTOGROEP TALENT ENTERPRISE IJSSELSTREEK ZAKELIJK AUTOBEDRIJF PELS B.V. UIJTEWAAL BOUW WORKSHOP FACTORY CJ RESTYLE DANIËLLE VERWEIJ FOTOGRAFIE
10. DE GOEY KAAS B.V.
11. EVENT SUPPORT HOLLAND 12. FERM WERK
13. GOEDSIGN
14. GROEN EN ALDENKAMP INSTALLATIETECHNIEKEN B.V. 15. JACO KAZIUS VORMGEVING
16. KROMWIJK ELEKTROTECHNIEK B.V.
17. LASBEDRIJF ALPHEN B.V.
18. SAMEN VOOR WOERDEN
19. VAN BEYNUM AUTOGROEP 20. WP KOFFIE EN THEE
21. TECH COLLEGE (ROC MIDDEN NEDERLAND)
22. ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING 23. SEBASTIAAN BLOK SCHILDERWERKEN 24. ARCO ARCHITECTEN 25. VAARDIGWERK
26. FINESSE BODYLINE CLINIC 27. AVANT GROEP
50. BDO ACCOUNTANTS & ADVISEURS 51. RESTAURANT EL-REY 52. 3 MAAL-S
53. RABOBANK RIJN EN VEENSTROMEN
54. UNIGLOBE SMART BUSINESS TRAVEL 55. ELEKTRO INTERNATIONAAL
56. RANDSTAD UITZENDBUREAU WOERDEN 57. SHELL VAN VLIET 58. VIRESTO ICT B.V. 59. HANS SEVERS
60. ELEKTROB INSTALLATIES 61. DE RECLAMEPLAKKERS
62. BLANKESTIJN INSTALLATIES 63. ZUIJDPLAS & PARTNERS
64. NOMAX PROJECT &PARTNERS 65. DE VORMGEVERS
66. DE VOS ASSURANTIEN 67. IMPRESS
68. AIRCOHEAT
69. VAN VULPEN
70. DERKS ADVOCATEN 71. GOLFPARK WILNIS
72. KROMWIJK ELECTROTECHNIEK 73. RUVOMA
74. DE ARBEIDSMAKELAAR 75. DS ICT
76. ALL OFFICE VAN LINT
28. ENGELTHERM
77. AUTOCENTRUM VAN VLIET
30. LA GRO ADVOCATEN
79. LEKX KOK EN GEERLOFS ACCOUNTANTS
29. VENDRIG PACKAGING 31. CHEMDRY SPANJERBERG B.V.
32. VAN BEMMEL CONTAINER SERVICE 33. ENGIE (COFELY GDF SUEZ)
34. HOOFTMAN AUTOBEDRIJVEN 35. POINT ONE
36. KAAS ENZO 37. ACCENSYS
38. TELEMOS FACILITIES 39. DE KOFFIE TUKTUK
40. UNISECO
41. BEBOUW MIDRETH 42. VERZUIMVITAAL
43. J. ROMIJN TUINEN
44. TON SMIT DEUREN /T.S.D. B.V. 45. DAGJESWERK
46. AKA ASSURANTIEN EN MAKELAARDIJ 47. MEETINOFFICE
48. WASSERETTE DE KNIJPER 49. NOVA ICT
36 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
78. GRANT THORNTON
80. KIREMKO FOOD PROCESSING 81. PKF WALLAST 82. PENCILPOINT
83. NU PUUR EN GROEN 84. STONECOLD
85. DE HOFCLUB
86. DE JONG SCHOONMAAKWERKEN 87. HUISMAN & PARTNERS
88. BOUWBEDRIJF W.DE WIT
89. VKP BEVEILIGINGSTECHNIEK 90. DE AAR HOVENIERS
91. DEJO SCHOONMAAKORGANISATIE 92. AEGJE
93. SNEL HOUT EN RUBBERHANDEL BV 94. VDH VASTGOED B.V. 95. VALLEN LIVING 96. HIGHQ
97. ONLY FOR MEN
98. EVERYWHERE 4 U
99. ERDO ELECTROTECHNIEK
100. OUDSHOORN & SCHOE ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS B.V. 101. BOUWBEDRIJF C. VAN DER GRIFT 102. LOK FACILITAIR
103. WESTDAM NOTARISSEN
104. AUTOBEDRIJF NORBERT DRIESSEN WOERDEN B.V. 105. DAVINCI VERTALINGEN 106. MYMARCOM
107. KNAP! LEREN & MEER.
142. BRN BRANDBEVEILIGING
143. KENNETH SMIT TRAINING ROB GOENEE 144. LUMOSEC
145. DE GROENE JAGER CATERING 146. THEO MIDDELWEERD 147. XTANDIT
148. PIJNACKERBV.NL 149. RENT A CAFÉ
150. DEMA INTERIEURBOUW 151. PROMO HOLLAND
108. WILGH QSE BV
152. BOOGAARD & VAN DER VLUGT
110. FLANTUA ACCOUNTANTS
154. NOTARISKANTOOR LOUWERENS & JAQUET
109. ABN AMRO UTRECHT
111. AUTO MIDDELWEERD 112. COMBINASS
113. OFFICE SUPPORT MIDDEN HOLLAND B.V. 114. VAN VEEN GLASSPECIALS
153. BOSCH CAR SERVICE 155. VERUS
156. RESTAURANT BIJ PETRUS 157. FIDDER SLAPEN 158. SECRANS
115. PELS BLOEMISTEN
159. BOLTON BOUW
117. MARTIN VAN LAAR GESCHENKPAKETTEN
161. QBTEC / QOOK
116. VEILIGHEIDSCONCEPT BV 118. INFOZUIL WOERDEN
119. OFFICE ERGONOMICS 120. ALLESISLIEFDE.COM
121. DRIELINK COACHING
122. IFRESH
123. FINDIG
124. THE TRAVEL CLUB - ANDREA KOLB 125. SMOLDERS PARTYSERVICE 126. SNS BANK WOERDEN
127. MISTRAL ADVOCATEN
128. ACCOUNTANTSKANTOOR F.G DE VRIES 129. VERMEIJ SCHILDERWERKEN
130. AUTO EN MOTORRIJSCHOOL HANS 131. BIKECENTER WOERDEN 132. BUDECO 133. DEN -2
134. REVICON
135. SPOORLAAN ADVOCATEN 136. VERWEIJ HOUTTECHNIEK
137. KEES KOK SCHILDERWERKEN 138. DIVORZIO
139. CHALET.NL
140. UW OFFICEMANAGER NL
141. VAN ‘T HUL ACCOUNTANTS & ADVISEURS
160. BADKAMERS WOERDEN 162. DARE!!!
163. ARRA MANAGEMENT
164. ABS AUTOSCHADEHERSTEL AD DE GOEY 165. PURPLE HAZE
166. KASTEEL WOERDEN
167. MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN 168. LAKERVELD FOTODESIGN 169. GEMEENTE WOERDEN 170. SEYMOUR360
171. BY BAS MODE VOOR MANNEN 172. VAN KATS WOERDEN 173. PELATIS INNOVATIE
174. DE KONING BEDRIJFSMAKELAARS 175. ACTIONCOACH 176. VANOS WIJN
177. DE KONING & WITZIER
178. VOEP HYPOTHEKEN & VERZEKERINGEN 179. CAFÉ DE POMPIER 180. DE HALL
181. JUST YOUR STYLE
182. CREDION WOERDEN
183. VAN VELDHUIJZEN CAMPFENS B.V. 184. BOS BEDRIJFSMAKELAARS
LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN WOERDEN De leden van OnderNamen Woerden komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. Bent u ondernemer in de regio Woerden en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Woerden! Meer informatieomtrent het lidmaatschap kunt u opvragen bij Jorn Janmaat via jorn@ondernamen.nl of telefonisch via 06 132 82 829.
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 37
Verslag evenement
ONDERNAMEN WOERDEN
INSPIRERENDE PARADE
KOMT DAT ZIEN!
Woensdagavond 30 maart 2016, deze avond zullen de leden van de OnderNamen Woerden niet snel vergeten. In de uitnodiging werd al aangekondigd dat het een bijzondere en bovenal inspirerende avond zou worden, en deze belofte is absoluut ingelost.
Voor
de
Inspirerende
Parade
was
om uit te leggen hoe zij de leden zouden
ondernemend Woerden te gast bij
gaan inspireren. De leden konden hun
MeetINoffice.
Jonathan
twee waarde cheques vervolgens bij de
Ruijter en Dennis Maaswinkel en hun
kraampjes inwisselen voor een ticket voor
team hadden de congres- en vergader-
twee inspirerende sessies. Het liep storm
locatie fantastisch aangekleed; van een
en binnen een mum van tijd had iedereen
enorme toeter bij de voordeur tot kraam-
zijn of haar tickets in handen.
Gastheren
pjes voor de tickets en een heus circus podium. Nog voordat de leden plaats
Met een luide toeter werd de start van de
hadden genomen in de zaal was de span-
eerste sessies aangekondigd, die elk in
ning voelbaar en was men erg nieuwsgie-
een aparte ruimte plaats vonden. Zabeth
rig naar wat de avond zou gaan brengen.
van Veen gaf een korte masterclass over profileren,
Na een kort welkomstwoord van uitge-
talent,
geloofwaardigheid
en vooroordelen. Met voorbeelden als
ver Jorn Janmaat en het uitreiken van de
Barack Obama, haar eigen echtgenoot
cover aan Frank van der Heijden en Frans
legde uit hoe de avond zou verlopen en
en zichzelf liet Van Veen zien wat voor
van Hall was het tijd voor de Parade!
kondigde vervolgens de drie sprekers
invloed kledingkeuze heeft op uw uit-
Spreekstalmeester Richard van Stralen
aan, die elk één minuut de tijd kregen
straling. Na deze workshop staat menig
38 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
ondernemer nét iets langer voor de kledingkast om te bekijken wat hij aantrekt naar zijn volgende zakelijke meeting. Wilco Verdoold van Budeco gaf een presentatie met de pakkende titel ‘Mindf*ck for business’; welke technieken gebruiken marketeers en verkopers om u te beïnvloeden? Waarom kopen we iets dat we eigenlijk niet nodig hebben en hoe komt het dat we hiertoe overgehaald worden? Verdoold leerde de ondernemers in vogelvlucht hoe ze zich tegen dit soort ‘gehaaide’ verkoop kunnen wapenen maar vooral ook hoe ze dit in hun voordeel kunnen gebruiken. Pitchen, bijna elke ondernemer krijgt
Frank van der Heijden en Frans van Hall poseren trots met de cover
hiermee te maken. Maar hoe kun je je bedrijf nóg beter in de markt zetten en uzelf beter presenteren? Patrick van Gils, die onder andere werkzaam is geweest bij MacDonald’s Nederland en Studio 100, nam de ondernemers mee in zijn wereld en liet hen nadenken over de unieke en onderscheidende kwaliteiten van hen zelf en hun onderneming. Tussen de eerste en tweede ronde inspirerende sessies liepen de leden door naar de volgende ruimte, veelal met een schaaltje overheerlijke nacho’s of een lekkere salade in de hand. Niet alleen de geest werd gevoed, ook aan de inwendige mens werd uiteraard gedacht. Na de twee sessies keerden de leden vol stof tot nadenken terug naar het restaurant van MeetINoffice, op de bovenste verdieping. Daar was gelegenheid tot uitgebreid napraten, waar de leden gretig gebruik van maakten. Het bleef nog lang onrustig in ondernemend Woerden! Zabeth van Veen tijdens haar masterclass
Wilco Verdoold vertelt over autoriteit en
Patrick van Gils tijdens zijn inspirerende
hoe dit je kan beïnvloeden
sessie ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 39
- ADVERTENTIE -
TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN Prijzen v.a. (excl. btw)
€ 175,-
per m²
Verkoop fase 2 gestart Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers. In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open
(0182) 38 30 38
opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen. Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.
reeds gerealiseerd in fase 1
businesskavelszevender.nl
JR www.jouwrechterhand.nl Uw notariskantoor in het Groene Hart Met op elk rechtsgebied specialist Ter info: in huis ABONNEMENT A een Klusuren blijven 8mrklusuren: 240,Tamara Ottens en mr Brigit Colaris
Anssems, Atec, Eduard, Hapert, Henra, Hotra, Humbaur, Ifor Williams en Stark
ABONNEMENT B 16 klusuren: 480,-
Plateauwagens - Kippers - Paardentrailers Bakwagens - Gesloten wagens - Veetrailers
ABONNEMENT C 32 klusuren: 960,-
Benedenkerkweg 1b 3417 GL Montfoort Tel: 0348-471493 horstbv.nl info@horstbv.nl
365 dagen geldig; - Geen voorrijkosten binnen een straal van 15 kilometer rondom Oudewater; - Prijzen zijn exclusief eventuele materiaalkosten.
John Rietveld T +31(6) 55 79 21 01 E info@jouwrechterhand.nl I www.jouwrechterhand.nl
“U de linker wij de rechter!”
Westdam 3c, 3441 GA Woerden T (0348) 41 29 41
info@westdam.nl www.westdam.nl
44 | ONDERNAMEN LOPIKERWAARD DECEMBER 2014 Adv Jouw Rechterhand sept 2014 93x130.indd 1
15-09-14 08:5
Nieuw in de regio!
‘WIJ BIEDEN OP MAAT GEMAAKTE P&O-ONDERSTEUNING VOOR MKB’ERS DIE GEEN VASTIGHEID WILLEN.’
TALENT ENTERPRISE HR SOLUTIONS LAAT ONDERNEMERS ONDERNEMEN Het door Jan Bosman en Sjaak Six opgerichte Talent Enterprise heeft er sinds september van vorig jaar een nieuwe dienst bij. Talent Enterprise HR Solutions is aan het dienstenpakket toegevoegd om zich met name bezig te houden met HR en P&O dienstverlening. Een taak die
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
HR-deskundige en ondernemer Gert Florusse op het lijf is geschreven. Na een lange en vruchtbare carrière in
enthousiast. Wij merkten al vrij snel dat er
men liggen. ‘Bovendien zijn we realistisch
arbeidsbemiddeling, P&O en Human
vraag is naar een organisatie als de onze,
en denken we altijd binnen de grenzen
Resource Management bij onder andere
vooral omdat wij op maat gemaakte
van een onderneming. Belangrijk is dat
de NS, waarbij hij talloze reorganisaties,
ondersteuning bieden voor mkb-bedrij-
we snel en doeltreffend handelen en
coaching trajecten en teamsamenvoegin-
ven die geen vastigheid willen. Daarbij
niet oneindig rapporten bespreken. In
gen begeleidde, besloot Gert Florusse
kunnen we fungeren als verlengstuk van
mijn geboorteplaats Rotterdam heerst
in 2006 om voor zichzelf te beginnen. ‘Ik
de P&O-afdeling binnen de organisatie,
het credo ‘niet lullen, maar poetsen’, wat
begon mijn eigen bedrijf in het P&O en
of optreden op afstand. Wij zijn er wan-
typerend is voor mijn manier van werken.
HR-vak, waarbij ik allerlei interim-opdrach-
neer er zich een situatie voordoet - bij-
Je kan heel lang blijven praten, maar op
ten uitvoerde. Helaas werd het door de
voorbeeld bij het vormen van een dossier
een gegeven moment moet je als P&O-er
crisis in 2012 ook voor mij erg spannend,
van een langdurig zieke -, maar we kunnen
ook met je poten in de klei durven staan. Ik
waardoor ik weer terugkeerde in loon-
ook extra handjes bieden op het moment
kan heel analytisch denken en heb prima
dienst bij twee charitatieve organisaties.
dat er bijvoorbeeld een reorganisatie
strategische mogelijkheden, maar uitein-
Het ondernemen begon echter al snel
plaats gaat vinden. Niet in vaste dienst;
delijk vind ik het belangrijk dat wanneer
weer te kriebelen en toen ik in de zomer
wel kordaat en betrokken. Wij nemen de
we een plan bedenken, we heel snel naar
van 2015 in contact kwam met Jan Bosman
personeelsvraagstukken uit handen en
buiten gaan om te kijken of het werkt.’
van Talent Enterprise duurde het niet lang
zorgen ervoor dat de ondernemer weer
voor we besloten samen te gaan werken.’
kan gaan ondernemen. Dat genereert
NIET VAST, WEL BETROKKEN
extra ruimte, tijd en uiteindelijk geld. Eén van mijn klanten, Ron van Holstein van
Half december van vorig jaar richt Gert
Lastechniek Holland in IJsselstein, heeft
samen met Jan Bosman en Sjaak Six
recent heel treffend onze inzet verwoord:
Talent Enterprise HR Solutions op: een
‘Ik vind het heerlijk, mijn eigen P&O-er
flexibele organisatie die op aanvraag alle
direct onder de knop van mijn telefoon.
vraagstukken op het gebied van perso-
Ik bel en het wordt geregeld’.’
neel en arbeid voor ondernemers oplost.
Talent Enterprise HR Solutions B.V. Trasmolenlaan 5
‘Het idee om een P&O-adviesbedrijf op
NIET LULLEN, WEL POETSEN
te richten zat al langer in mijn hoofd en
Aangezien Gert, Jan en Sjaak zelf onder-
0348490000 / 06-12176521
toen ik Jan erover vertelde was hij direct
nemers zijn, zien ze snel waar de proble-
www.talententerprise.nl
3447 GZ Woerden
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 41
Op pad met…
‘IK HEB MIJN RUG GERECHT EN BEN KLAAR VOOR ALLE NIEUWE UITDAGINGEN EN SUCCESSEN DIE KOMEN GAAN.’
ONDERNEMER GERT-JAN STOK KIJKT VOORUIT Als
exploitant
van
Kasteel
Woerden,
eigenaar
van
horecabedrijf P4 en met een succesvol verleden in de detachering, kent ondernemer Gert-Jan Stok het klappen van de zweep. Maar hoe ervaren ook, ondernemen gaat ook gepaard met risico’s, tegenvallers en (soms onaangename) verrassingen. De afgelopen jaren heeft hij als horecaondernemer steeds meer zijn focus gezet op zakelijke en particuliere groepsbijeenkomsten. 42 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
EERST NAAR JEZELF KIJKEN ‘Waar het bij ons in de eventlocatie en het grand-café in Kasteel Groeneveld in Baarn liep als een trein, ging de opstart in Woerden minder hard. Hoewel de vergaderingen, feesten en partijen goed lopen en steeds verder toeneemt, geldt dat niet voor ons restaurant. Hoe dat precies komt, daar kan ik tot op de dag van vandaag nog niet goed de vingers achter krijgen. Onze doelstelling was toegankelijk, maar daar werkt de brug, de uitstraling van een kasteel, een onduidelijke ingang en de ligging buiten het centrum van Woerden niet aan mee. Wij
meenden voordat we begonnen dat we
Gert-Jan en ik rustig aan de koffie zitten,
in het echte centrum van Woerden zaten.
is verderop in het pand een groot, exclu-
Voor iemand van buitenaf misschien wel,
sief huwelijksfeest gaande en zitten er
maar de Woerdenaren beschouwen het
meerdere groepen te vergaderen. ‘We
kerkplein als het centrum. Door de komst
hebben onze focus gelegd op groepsre-
van het defensieterrein, de brug naar het
serveringen op zowel zakelijk als particu-
station, de ontwikkeling van Best Wes-
lier gebied en dit werpt ook zijn vruchten
tern en de komst van nieuwe horeca bij
af. Begin dit jaar oversteeg de omzet aan
het station begint dit overigens wel te
bevestigde huwelijksboekingen al de
veranderen.’
omzet van 2015. We merken dus dat de economie weer aantrekt. We krijgen gas-
NIEUWE FORMULE
ten vanuit heel Nederland en iedereen
‘Met mijn team herbezinnen we ons op
weet ons voornamelijk online te vinden.
ons restaurantgedeelte binnen het kas-
Kasteel Woerden is onlangs zelfs uitge-
teel. We verhuren op dit moment de
roepen tot de op één na beste huwelijks-
ruimte veel aan bedrijven voor perso-
locatie van Nederland, alleen een Kasteel
neelsfeesten en spraakmakende rela-
in Maastricht ging ons voor!’
tie-evenementen.
Daarnaast
zijn
we
begonnen met de formule ‘Restaurant
UITDAGINGEN Dat het ondernemen in het Kasteel toch niet altijd even makkelijk is, heeft Gert-
zou vullen. Ik heb sinds een paar jaar uit
Jan wel ervaren. ‘Toen we hier kwamen
het niets epilepsie en stress is niet erg
hadden we naast onze eigen parkeer-
bevorderlijk. Ik dacht dat het aannemen
plaats achter het kasteel ruimte voor 160
van een bedrijfsleider voor de nodige
auto’s. We krijgen er nu een fantastische
rust zou zorgen, maar het tegenoverge-
wijk voor terug, maar die parkeerplaatsen
stelde gebeurde. Als de verwachtingen
heb je wel nodig om grote bijeenkom-
dan niet worden waar gemaakt, kost dit
sten en evenementen te faciliteren.’ Als
een hoop geld en nog meer energie.
Gert-Jan mij rondleidt door het kasteel,
Daar kan ik aan de ene kant heel rouwig
vraagt hij aan twee winkelende dames of
om zijn, omdat je minimaal een half jaar
zij de auto niet op de parkeerplaats van
bezig bent om dat te herstellen, maar aan
het kasteel willen zetten. De vrouwen
andere kant denk ik: het hoort erbij. Op
volste te benutten!’
reageren verre van fatsoenlijk. ‘Los van
het moment dat je besluit ondernemer te
het parkeren, brengt het ondernemen
worden, weet je dat het een keer mis kan
in een rijksmonument ook zorgen met
gaan. Dan is het zaak om zelf je mouwen
voor een dag’. Bedrijven huren hierbij in
zich mee. De logistiek is verre van ideaal
op te stropen, om te zorgen dat je er weer
het kader van een service-management-
en daarnaast heeft onze voorganger de
boven op komt. Afscheid nemen van wat
training of relatie-event het restaurant en
nodige vreemde beslissingen gemaakt
geweest is, nieuwe plannen verzinnen en
medewerkers of managers van het bedrijf
die de exploitatie niet ten goede komen.
andere mogelijkheden bekijken. Kortom:
gaan onder leiding van een gastvrijheids-
Je hoeft geen horeca-professional te zijn
je creativiteit gebruiken en doorzetten. Ik
trainer en onze chef-kok een dag lang
om te weten dat een restaurant met aan
heb mijn rug gerecht en ben klaar voor
een restaurant exploiteren. Deze zomer
de ene kant een spoelkeuken en aan de
alle nieuwe uitdagingen en successen die
hebben we behoudens de dagen dat we
andere kant een keuken niet ideaal is.
komen gaan. Feit ligt er dat ik exploitant
zelf bijeenkomsten hebben iedere avond
Bovendien geeft het feit dat ik te maken
ben van een fantastisch kasteel met ont-
het restaurant verhuurd aan tapas-res-
met twee stichtingen, een gemeente, een
zettend veel potentie en ik ben van plan
taurant El Rey. Junior Brandenburg van
monumentenwacht, een huurdersbelan-
die ten volste te benutten!’
El Rey gaat zijn zaak verhuizen en moest
genvereniging en mijn buren een extra
door een vertraging in de verbouwing
dimensie aan de situatie, in vergelijking
een periode overbruggen. Het is mooi
tot waarin ik elders geëxploiteerd heb.’
‘Ik ben exploitant van een fantastisch kasteel met ontzettend veel potentie en ik ben
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
van plan die ten
dat je een collega-ondernemer zo kunt helpen!’
FOCUS
MOUWEN OPSTROPEN Naast de externe factoren die voor de
Kasteel Woerden
nodige problemen zorgen, heeft Gert-
Kasteel 3
Hoewel voor het restaurant een nieuwe
Jan ook op persoonlijk vlak flink wat te
3441 BZ Woerden
oplossing nodig was, is er met de hoe-
voorduren gehad. ‘Vorig jaar heb ik een
0348 - 43 60 00
veelheid evenementen die bij Kasteel
bedrijfsleider
waarvan
info@kasteelwoerden.nl
Woerden plaatshebben, niets mis. Terwijl
ik hoopte dat hij de dagelijkse taken in
www.kasteelwoerden.nl
aangenomen,
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 43
- ADVERTENTIE -
Snel Hout- en Rubberhandel. Een totaal aanbod onder één dak. Ons assortiment bevat o.a.:
VUREN
YELLOW POPLAR
RED CEDAR
MERANTI
EIKEN
ANGELIM/AZOBE
Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl
Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater Tel. 0348 - 56 15 80 info@snelhoutenrubber.nl
WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL
IN ONZE MODERN UITGERUSTE WERKPLAATS WORDEN ALLE GERENOMMEERDE REINIGINGSMACHINES GEREPAREERD
WWW.VANKATSWOERDEN.NL KROMWIJKERDIJK 113 3448 HW WOERDEN T 0348 748344
PIKE UITTENBOGAARD VERSCHILLENDE MATEN… Naar aanleiding van de driehoeksborden, die eind mei langs de weg stonden om het coalitiebeleid rondom de koopzondagen in Woerden aan de kaak te stellen, steekt een man zijn steun voor die actie niet onder stoelen of banken. Hij vindt ook dat winkeliers zelf de keuze moeten hebben om open te gaan, wanneer zij dat willen. ‘Het is toch van de zotte dat partijen als Progressief Woerden, VVD en D’66 zich laten gijzelen’, roept hij uit. Er is veel bijval voor zijn verhaal, maar dan zegt een vrouw, die aan een tafel zit, dat zij vindt dat werknemers wel moeten kunnen kiezen of ze op zondag willen werken. De kroeg valt even stil… De pleitbezorger voor de openstelling is ook even stil en stemt uiteindelijk daarmee in. Er ontstaat een algehele consensus dat werknemers, die nu op zondag automatisch vrij zijn, niet gedwongen kunnen worden om op zondag te gaan werken. So far so good zou je denken, maar toen zei een man aan de bar: ‘Dat zal een mooie janboel worden als iedereen vrij krijgt op de dag dat zijn/haar geloof dat voorschrijft; moslims op vrijdag vrij, joden op zaterdag vrij en atheïsten mogen dan zeker vrij nemen als ze een avond in de kroeg hebben gezeten.’ Na deze opmerking ging het al snel weer over andere belangrijke zaken, zoals het weer en waarom Max Verstappen wereldkampioen kan worden. Toch heeft de invloed van een geloof niet alleen in Woerden tot wonderlijke compromissen geleid. In Amerika is er zelfs een heel nieuw ‘geloof’ ontstaan. Men is dit nieuwe ‘geloof’ niet begonnen om de vrije dag overigens, maar om het belastingvoordeel dat je in Amerika krijgt als je een geloofsovertuiging hebt. Toen het belastingvoordeel werd goed gekeurd, hadden de wetgevers nooit bedacht dat er in de toekomst iemand zou komen, die riep dat hij ‘gelooft’ dat onze zielen van een buitenaards wezen afstammen en dat verlichting alleen kan worden bereikt, als je zijn ‘kerk’ steeds meer geld geeft. Door dat geld heeft deze ‘kerk’ veel weg van een piramidespel, waarbij de ‘gelovigen’ er financieel baat bij hebben meer en meer zieltjes te winnen, wat ze dan ook heel doeltreffend doen. Kritiek op de Scientology kerk wordt natuurlijk zeer fanatiek bestreden, maar fanatiek bestrijden van andersdenkenden is niet alleen voorbehouden aan gelovigen van de Scientology kerk. Dat is allemaal al vermakelijk genoeg, maar de echte kers op de taart is kijken en luisteren naar een christelijke politicus die zich in bochten wringt om de Scientology kerk te verdedigen. Hij weet dat het een gelegaliseerd piramidespel is en kan het niet onderuit halen, omdat zijn argumenten zijn eigen kerk dan ook onderuit halen. In Woerden hoor je vertegenwoordigers van de coalitie partijen uitleggen waarom de regeling rond de zondag openstelling rechtvaardig is. Beiden lijken op minister Mohammed Said al-Sahaf, die zei dat er geen tanks in Bagdad waren, terwijl ze achter hem het beeld in reden. Tot slot een serieuze noot, ingegeven door een ondernemer. Hij stuurde een emotionele mail rond waarin hij zich afvroeg wat vrijheid in Nederland inhoudt, als je niet vrij bent om te kunnen ondernemen zoals je zou willen, omdat je bedrijf in de verkeerde gemeente staat. Reageren? Pike Uittenbogaard pike@pompier.nl
REAGEREN OP PIKE? Mail naar woerden@ondernamen.nl! ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 45
Het nieuwe gezicht van…
Algemeen directeur Ruud Pels
HET NIEUWE GEZICHT VAN … VERZUIMVITAAL Eind 2013 begon Ruud Pels als algemeen directeur bij VerzuimVitaal in Woerden. Sindsdien wordt deze gecertificeerde arbodienst geleid door een aardige, deskundige en zeer ervaren manager. Het is tijd voor een interview dat begint in Woerden en eindigt in Amerika!
MET POTLOOD EN VLAKGOM
acht jaar was het tijd voor een sabbatical.’
hebben die het nodig heeft,’ vertelt
Tijdens zijn sabbatical werd Ruud bena-
Ruud. ‘Wij hebben zo nodig elke week
‘Na een halve HTS-studie ben ik met
derd door Pre:cent, dat later fuseerde
contact, ook als dat wettelijk gezien
potlood
Nationale
met het in 2005 door Ad Smit uit K amerik
niet vereist is. Klanten hebben een vaste
Nederlanden begonnen,’ vertelt Ruud,
opgerichte VerzuimVitaal. Hoewel Ad
contactpersoon, een VerzuimCoach. We
‘waar ik in eerste instantie altijd in de
inmiddels met pensioen is, wordt hij
doen ook nog veel per telefoon.’ Met een
hoek van de inkomenszekerheid heb
nog regelmatig door klanten bena-
kantoor in Woerden, medewerkers uit de
gezeten. Later kwam daar ook pensioen
derd. VerzuimVitaal mag mede daarom
regio en 60 evenredig over Nederland
en zorg bij. Al snel kwam ik in leidingge-
ook Woerdense bedrijven als QBTEC,
verdeelde spreekuurlocaties is het bedrijf
vende functies terecht.’ Na bijna 25 jaar
DARE!!, Plomp Loodgieters, Groenendijk
een van de kleinere spelers in de markt.
bij deze verzekeraar gewerkt te hebben,
Bedrijfskleding en Finesse Bodyclinic tot
‘We kennen onze klanten nog. Het ver-
maakte Ruud de overstap naar arbo-
haar klanten rekenen.
zuim daalt in de eerste twee jaar, waarin
en
vlakgom
bij
dienst ArboDuo. ‘Ik bouwde A rboDuo uit van 150 naar 300 medewerkers en de
VERZUIMVITAAL
omzet steeg van 13 naar 28 miljoen. Na
‘Een verzuimdossier moet de aandacht
46 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
een werkgever ons heeft ingeschakeld, met minimaal 25%. We hebben branches waar het onder de 3% ligt. De duur van
het gemiddelde verzuim komt ook lager te liggen. Daarnaast zijn we verplicht de
Wilt u meer weten over de wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet per
cliënttevredenheid ieder jaar te laten
1 januari 2017 of de nieuwe privacyregelgeving? Wilt u alvast uw arbocontract of
onderzoeken. Dat komt in maart weer. Bij
werkwijze bij ziekteverzuim hierop aanpassen? Neem dan vrijblijvend contact op
de laatste meting staken we er met kop
met Ruud Pels.
en schouders bovenuit. Rond de 90% van de werknemers is tevreden over onze dienstverlening!’
VERANDERINGEN PER 1 JANUARI 2017
College
bescherming
persoonsgege-
vens)een nieuwe privacyrichtlijn vastgesteld over de verzameling, verwerking en toegankelijkheid van gegevens over
Ruud: ‘Wat veel MKB’ers zich nog niet
ziekteverzuim. Daar moeten werkgevers
realiseren, is dat op 1 januari 2017 een
nu al aan voldoen.
nieuwe Arbeidsomstandighedenwet in werking zal treden.’ Er komt een white
CASUS
paper van VerzuimVitaal op tafel te lig-
Heb je een voorbeeld van wat jullie
gen bestaande uit 6 A4’tjes, waarin de
bereiken? Ruud: ‘We hadden laatst een
veranderingen helder en goed onder-
ziekmelding waarbij de werkgever in ons Verzuimsignaal had aangegeven, dat we nog geen actie hoefden te ondernemen.
tale overbelasting en kenmerken van een
Het leek om een kort verzuim te gaan,
dreigende langdurige uitval geleid. De
klant nog!’
dat - naar later bleek - volgde op de ver-
werkomgeving is direct daarna onder-
plaatsing van een eigen kamer naar een
zocht en aangepast. Acht weken later
gedeelde werkruimte en de invoering
werkte deze man weer volledig!’
bouwd zijn uitgelegd. ‘Dit betekent dat
van een werkmethode die veel collegiaal
alle arbocontracten op de schop moeten.
overleg vereiste. Toen de eerste verzuim-
DE MAAN
Vanaf volgend jaar moet iedere werkge-
week voorbij was, gaf deze prima werkne-
Wat doe je in het weekend? Ruud: ‘Lek-
ver een basiscontract hebben waarin
mer aan het voorlopig niet te zien zitten
ker buiten zijn in de tuin of op de fiets.
een aantal verplichte onderwerpen zijn
om te werken. Onze Re-integratieCoach
En ja, ik moet meer gaan sporten. Ik heb
vastgelegd, zoals verzuimbegeleiding,
heeft toen onmiddellijk contact gezocht
net een spinningfiets aangeschaft. Een
PAGO’s (Periodiek Arbeid Gezondheids-
met deze werkgever. Er kon op korte ter-
heerlijk moment is de zaterdagochtend.
kundig Onderzoek), het recht op een
mijn een afspraak worden ingepland met
Aan krant lezen kom ik door de week
second opinion van een bedrijfsarts en
de bedrijfsarts, die de klachten, de werk-
niet altijd toe. Mijn vrouw en ik lezen dan
een klachtenregeling. Dergelijke con-
omstandigheden en de thuissituatie met
samen aan de keukentafel de krant, elk
tracten kunnen worden afgesloten met
deze werknemer heeft doorgenomen. Er
een stuk.’ Verder heeft Ruud een bijzon-
een gecertificeerde externe arbodienst
bleek sprake te zijn van een structureel
dere hobby, of zoals hij het zelf noemt
of een bedrijfsarts.’ Daarnaast heeft de
medisch (beeld)autisme. De gewijzigde
een ‘bizarre’ hobby. ‘Ik ben zendamateur,
Autoriteit Persoonsgegevens (voorheen
werkomstandigheden hadden tot men-
maak verbindingen via de maan. Je stuurt
‘We kennen onze
een signaal naar de maan, waarop het weerkaatst. Na 2,5 seconde is het weer terug. Je hebt te maken met een enorme
Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Aschwin Snel
trajectdemping. Lukken doet het zeker niet altijd, eigenlijk lukt het vaker niet dan wel. Als het lukt, dan heb ik contact met collega-zendamateurs in Amerika!’
VerzuimVitaal Ruud Pels Middellandse Zee 15 3446 CG Woerden 088 1999 100 www.verzuimvitaal.nl ruudpels@verzuimvitaal.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 47
- ADVERTENTIE -
Interim Marketing en Communicatiemanager met kennis en ervaring • Aansprakelijkheid
Zakelijk verzekerd
• Risicomanagement • Verzuim
GR AT IS n Quic kS ca
• Arbeidsongeschiktheid • Bedrijfspand e.a.
‘Actief en persoonlijk geeft hij nieuwe ideeën. Dat is Roy!’ Erik Kaper, AKA Assurantiën
INFO@AKAFIN.NL • WWW.AKAFIN.NL J. Barneveldstraat 15, 3461 GA Linschoten T 0348-410302
VakantieXperts Oudewater Montfoort VakantieXperts Oudewater verkozen tot Montfoort verkozen tot Beste reisbureau VakantieXperts Oudewater Montfoort Beste reisbureau verkozen tot Utrecht! van de provincie
van Beste de provincie Utrecht! reisbureau van de provincie Utrecht!
Spaaklaan 35a • 3446 HC Woerden T 0348 - 75 13 21 • info@mymarcom.nl • www.mymarcom.nl
Dat zit wel snor!
Openingstijden Oudewater: maandag t/m vrijdag Openingstijden Oudewater: 09.00 – 17.30 uur zaterdag t/m vrijdag 10.00 –– 17.30 16.00 uur uur maandag 09.00
zaterdag 10.00 – 16.00 uur Openingstijden Montfoort: Openingstijden Oudewater: 14.00 – 17.30 uur maandag Openingstijden Montfoort: maandag t/m vrijdag 17.30 dinsdag 09.00 maandagt/m vrijdag 14.00 –– 12.30 17.30 uur uur zaterdag 10.00 – 16.00 uur dinsdag t/m vrijdag 09.00 – 12.30 uur
Korte Havenstraat 1A 3421 AG OUDEWATER Korte Havenstraat 1A 3421 AG OUDEWATER Hoogstraat 10-12
tel: 0348-769117 e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl Openingstijden Montfoort: tel: 0348-769117 maandag 14.00 – 17.30 uur e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl tel: 0348-769117
Hoogstraat 10-12 3417HC MONTFOORT
tel: 0348-769117 e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl
3417HC MONTFOORT Hoogstraat 10-12 Korte Havenstraat 1A 3417HC MONTFOORT 3421 AG OUDEWATER
dinsdag t/m vrijdag
e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl tel: 0348-769117 tel: 0348-769117 e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl e-mail: oudewatermontfoort@vx.nl
09.00 – 12.30 uur
06-51 056 152 info@dejongschoonmaakwerk.nl www.dejongschoonmaakwerk.nl
De jubilaris
DERTIG JAAR SCHOON MET PASSIE
30
JUBILEREND DOLPHIN SCHOONMAAKSERVICE OOK ACTIEF IN WOERDEN Dolphin Schoonmaakservice BV verzorgt schoonmaakwerkzaamheden in kantoorgebouwen en gemeenschappelijke ruimtes, maar verricht ook specialistische werkzaamheden zoals glasbewassing, gevelreiniging of het polymeren van vloeren. ‘Wij willen de facilitaire partner zijn van onze opdrachtgevers’, aldus directeur Erwin Leber. Dit jaar viert Dolphin Schoonmaakservice
Tekst | Linda van ’t Land - Fotografie | Aschwin Snel
BV haar dertigjarig jubileum. De circa 85 medewerkers van Dolphin
hoog in het vaandel. ‘We streven ernaar
een klusje had gehad. ‘Ik had helemaal
Schoonmaakservice verrichten bijna drie-
dat eind 2016 al onze medewerkers
geen bedrijfsauto, ben met niks begon-
kwart van hun werkzaamheden tijdens
SVS- gediplomeerd zijn’, aldus Leber.
nen en liep twee kilometer met een
kantooruren. ‘Ik vind dat M aatschappelijk
Personeel voelt zich zeer betrokken bij
ladder op mijn schouder naar de klant.’
Verantwoord
de
het bedrijf. In de groeps-App komt regel-
Hij is nog altijd blij dat hij de stap rich-
bovenste plank’, aldus Leber. ‘Licht,
Ondernemen
van
matig een foto van een vloer met vlekken
ting het zelfstandig ondernemerschap
verwarming en airco hoeven niet langer
of een bord van een nieuw bedrijventer-
heeft gezet. ‘Ik heb dit bedrijf vol kracht
aan dan nodig is, onze medewerkers zijn
rein voorbij. En iedere vrijdagmiddag
opgebouwd en houd het op die manier
niet ’s avonds laat moederziel alleen op
komen de medewerkers bij elkaar in Hou-
ook op de rails. We willen het altijd nóg
een donker industrieterrein en er ont-
ten, waar op de eerste verdieping van het
beter doen. Niet beter dan een ander,
staat een wisselwerking tussen onze
kantoor een bruin café is ingericht. ‘Ze
maar beter dan de vorige keer. ‘Schoon
opdrachtgevers en onze medewerkers.
wassen de auto’s, vullen hun materialen
met passie’ is onze slogan. En we doen
De schoonmaker kent degene die achter
aan en praten bij. Tussen de bitterballen
het werk oprecht met onze hele ziel en
het bureau zit dat hij dagelijks afneemt en
hebben we altijd even werkoverleg.’
zaligheid, of het nou om grote of kleine
de kantoormedewerker ruimt zijn spullen op voordat wij komen. Dat zorgt voor
ALTIJD NOG BETER
kwaliteit.’
Het is inmiddels dertig jaar geleden dat
Omdat de schoonmakers tijdens kan-
Leber zich inschreef bij de Kamer van
tooruren met hun eigen opdrachtgever
Koophandel. Toen zijn allereerste klant
maar ook met diens klanten in aanra-
hem vroeg waar zijn auto stond, ant-
king komen, staat hospitality bij Dolphin
woordde hij dat hij zojuist om de hoek
ACTIEF IN WOERDEN
klussen gaat. Bij ons is iedereen welkom!’
Dolphin Schoonmaakservice BV Nieuwe Schaft 3G
Dolphin Schoonmaakservice verricht al jaren werkzaamheden in Woerden, maar
3991 AS Houten
heeft in de eerste periode van 2016 haar pijlen heel actief op deze regio gericht.
T. 030 - 26 26 235
Dat werpt zijn vruchten af. Dolphin heeft onder andere de Van der Heijden
F. 030 - 26 14 668
Groep, Intratuin, TVVL en Hall’s Keuken als klanten mogen verwelkomen.
info@dolphinschoonmaak.nl www.dolphinschoonmaak.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 49
Regionale samenwerking
DE SAMENWERKING TUSSEN ING EN DE BRUIJN ADVIESGROEP LEVERDE MEER OP DAN EEN GESLAAGDE VERHUIZING ALLEEN.
WANNEER DE FINANCIER DE FINANCIER HELPT… De Bruijn Adviesgroep is sinds 1996 een allround assurantiekantoor. Als kenners op het gebied van verzekeringen en financieringen, wisten directeuren Ronald de Bondt en Marco Spijker direct wat ze wilden toen ze zelf een financiering nodig hadden om naar een ander pand te kunnen verhuizen. De ING - ook geen leek als het aankomt op geldzaken - bleek de perfecte sparringpartner. WOERDENSE ROOTS
we met zijn allen in een prachtige ver-
tie blijkt toch belangrijker dan je denkt.
‘Het eerste contact met de ING ont-
gaderruimte op het Plantsoen in het
We hebben meer aanloop en meer aan-
stond drie jaar geleden, toen een zake-
centrum van Woerden. De grote lucht-
spraak en we hoeven bijna niemand meer
lijke klant van ons een financiering nodig
foto van het stadshart die een complete
uit te leggen waar ons bedrijf nu precies
had’, begint Ronald. ‘Bij de voorloper van
muur in de vergaderruimte inneemt,
zit. Er rijden dagelijks zoveel Woerdena-
Jeroen hebben we toen een financie-
benadrukt de Woerdense roots van het
ren langs ons pand!’
ringsaanvraag neergelegd. Het gebeurt
bedrijf. Het wordt duidelijk dat De Bruijn
vaker dat als wij een klant niet kunnen
Adviesgroep er niet alleen qua ruimte,
ACTIE ONDERNEMEN
helpen, we hem of haar doorverwijzen
maar ook qua uitstraling enorm op voor-
Inmiddels hebben Ronald en Marco drie
naar een andere partij. Op dat moment
uit is gegaan. Marco: ‘De verhuizing heeft
nieuwe krachten aan moeten nemen, om
zaten we met ons kantoor nog op de
nu al betere resultaten opgeleverd dan
de verhoging van het aantal aanvragen
Pompmolenlaan.’ Drie jaar later zitten
we ooit gedacht hadden. Een zichtloca-
te kunnen verwerken. Een groei die zelfs
50 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
de ING niet had kunnen voorspellen. Jeroen Hagedoorn, Directeur MKB ING Rijn- en Vechtstreek: ‘Toen ik met Marco en Ronald in gesprek ging over de financieringsaanvraag merkte ik meteen: dit zijn jonge, frisse en ambitieuze ondernemers die een heel duidelijk doel voor ogen hebben.’ Titia Parmentier-Witte, relatiemanager MKB, vult aan: ‘Met de Bruijn Adviesgroep wilden ze, om de klant zo goed mogelijk verder te kunnen helpen, naar een betere en ruimere locatie verhuizen. Niet alleen vanwege de zichtbaarheid, maar ook vanwege de wil om te groeien. Dat het uiteindelijk zo ontzettend goed uitpakt is natuurlijk geweldig.’ De ING had dus het volste vertrouwen in de aanvraag. Gelukkig was het vertrouwen wederzijds. ‘Wij hebben om meerdere redenen voor de ING gekozen’, legt Marco uit. ‘Wij hadden nogal
en weet dat de ander het één en ander
ding in een stad als Woerden best moge-
haast bij onze aanvraag en dat begrepen
aan informatie van je nodig heeft en je
lijk is voor een bank. Jeroen: ‘Hoe meer
Jeroen en Titia heel goed. Terwijl we bij
hier open over moet zijn, gaat zo’n aan-
klanten wij op een goede manier helpen,
een andere partij op kantoor moesten
vraag veel sneller.’ Net als dat Ronald en
hoe sneller wij ook de kans krijgen andere
komen, kwamen de adviseurs van de ING
Marco blij waren met de gang van zaken,
ondernemers verder te helpen een stap
bij ons langs. We konden Jeroen in het
was het ook voor de ING een bijzondere
voor te zijn. De ING staat echt weer open
weekend bellen en hebben op zondag-
samenwerking. Titia: ‘Ik denk dat wij er
voor financieren en bekijkt graag met
avond onze aanvraag in de brievenbus
als bank trots op mogen zijn dat wij aan
ondernemers de mogelijkheden. Een
geschoven. Dat is pas (actie) onderne-
mensen die verstand hebben van finan-
geslaagde samenwerking zoals die met
men! Bovendien voelden zij heel goed
cieren een dusdanig interessant voorstel
De Bruijn Adviesgroep zorgt er hopelijk
aan wat wij voor ogen hadden.’
hebben neergelegd, met een persoonlijk
voor dat het goede verhaal over ons zich
gevoel erbij, dat we de deal hebben kun-
door de lokale markt verspreidt. Het aller-
nen sluiten en hen verder hebben kunnen
grootste compliment is voor ons natuur-
helpen.’
lijk wanneer een ondernemer doorgeeft:
‘Dat de verhuizing uiteindelijk zo ontzettend goed uitpakt is
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
natuurlijk geweldig.’
VRIENDSCHAP
‘Daar moet je de ING even voor bellen’.’
Dat persoonlijke gevoel is volgens beide partijen van onschatbare waarde. Marco: ‘Uiteraard moeten de hygiënefactoren eerst kloppen. Het moet allemaal netjes geregeld zijn, op een eerlijke manier met
ING Woerden
de juiste voorwaarden. Maar daarna komt
Nieuwe Markt 1
het aan op gunnen. Heb je een klik met
3441 AN Woerden
elkaar, dan geeft dat toch vaak de door-
020 2288822
De kracht van de ING zat volgens
slag.’ Zowel Jeroen en Titia als Ronald en
jeroen.hagedoorn@ing.nl
Ronald in de manier waarop de ING zich
Marco vergelijken de situatie graag met
www.ing.nl/zakelijk
opstelde: ‘Wij zitten al vijftien jaar in dit
vriendschap. Titia: ‘Uiteraard is de basis
vak en hadden een vrij aardig beeld van
van een bankrelatie dat de zaken lopen
hoe we de financiering in wilden gaan
zoals ze moeten lopen. En net als goede
richten. Jeroen en Titia luisterden naar
vrienden de deur niet bij elkaar plat hoe-
ons voorstel en gingen daarmee aan de
ven te lopen, hoef je dat in een zakelijke
slag, in plaats van andersom. De reden
relatie ook niet. Maar, als er iets moet
De Bruijn Adviesgroep
waarom de aanvraag zo vlot en goed
gebeuren, dan moet je er als bank zijn en
Plantsoen 6A
is gelopen, is omdat wij wisten wat we
meedenken. Bovendien is een spontaan
3441 EL Woerden
moesten doen, de ING meteen de juiste
belletje of kopje koffie tussendoor altijd
0348 - 691768
vragen stelde en wij direct de juiste ant-
goed.’ Met bovenstaande wordt nog
www.debruijnadviesgroep.nl
woorden aanleverden. Als je accepteert
maar eens onderstreept dat lokale bin-
info@debruijnadviesgroep.nl
BIJZONDERE SAMENWERKING
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 51
ONDERNAMEN EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN! De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ ondernamen rubriek.
ek Zakelijk ger - IJsselstre 3 Van: Erik de Ja april 2016 09:5 onderdag 28 en rd Verzonden: D amen Woe aat - OnderN nm Ja rn Jo : Aan Golfclub Onder wer p: Beste Jorn,
Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter en Facebook! Voor de nieuwsgierigste aagjes posten we op Facebook regelmatig #AchterNamen berichtjes; een kijkje achter de schermen bij OnderNamen. Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!
de golfclub De buren van ! or ho g ru te er 5 sse en de Ik heb mijn ijz voor je intere larisch. Dank hi . g er t he regen gehad) vonden en last van de ge ht ec b he leuke dag (ik Met vriendel
ijke groet,
Erik de Jager kelijk IJsselstreek Za ag, dat hij zijn tijdens de golfd k tie na fa zo s wa bal aan! Erik de Jager gooide, achter de nd van de buren ila we t he in b clu Van: Alex Severs - Auto Middelwee rd Verzonden: Dond erdag 31 maart 20 16 16:14 Aan: woerden@on dernamen.nl Beste Ondernam
en Team,
Was gisteren ee n perfect georga niseerd evenem Verrassende loca ent. tie en zeer interes sante sprekers. Voor een volgen de parade meld ik me aan! Met vriendelijke
groeten,
Alex Severs Auto Middelwee
rd
52 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
Rina Mulder @rinasecrans Gouden Parel @ondernamenwoerd getipt: @MistralAdvocaat. Succesvol en betrokken. @zooomwoerden Bolton @Boltongroep Leuk artikel in @ondernamenwoerd: ‘Wethouder Hans Haring krijgt advies van ondernemers’. Zie http://woerden.ondernamen.nl/pg-29484-7-98454/pagina/ online_lezen.html …
VDH Vastgoed @VDHVastgoed Lees alles over de ontwikkelingen in het Intechnium Gebouw in @ondernamenwoerd http://ow.ly/10fOM6
Wilco Verdoold @wverdoold Gisteren een super leuke sessie van @ondernamenwoerd bij @MeetINoffice_ NL vanavond via @sprout_nl te gast bij het @NKpitchen Frans van Hall @foodrocker Vandaag coverpresentie @ondernamenwoerd bij @MeetINoffice_NL Lekker programma met workshops, food en leuke gesprekken #woerdenrocks Mathijs van der Hurk @MathijsvdHurk Mindf*ck your business door @wverdoold van @budeco bij @ondernamenwoerd
Parade!
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 53
Ans Klein - Vaardigwerk
VAARDIGWERK ROEPT WERKGEVERS MET TIEN OF MEER WERKNEMERS OP OM DIRECT ACTIE TE ONDERNEMEN!
HET GAAT NIET OM TIENTJES, MAAR OM TONNEN! Nieuwe wettelijke regelingen die vanaf januari 2017 van kracht gaan, zorgen ervoor dat werkgevers nog meer dan voorheen verantwoordelijk worden gesteld voor een medewerker die ziek wordt. Die verantwoordelijkheid geldt straks ook voor tijdelijke krachten. Onderneemt u als ondernemer geen actie, dan kost dit onnodig ontzettend veel geld, terwijl hier direct op bespaard kan worden. Gaat er nog geen belletje rinkelen? Geen nood. Lees onderstaande tekst even rustig door en ontdek hoe u komend jaar fors kunt gaan besparen.
12 JAAR VERANTWOORDELIJK
ten zorgt. Een werknemer die 35 tot 80
werkgevers niet bij stilstaan is dat ze de
procent arbeidsongeschikt is, krijgt een
kosten voor de WGA doorberekend krij-
‘Voor een zieke medewerker ben je maar
WGA-uitkering die door de werkgever
gen in hun premies, die verkapt zitten in
liefst twaalf jaar verantwoordelijk’, legt
wordt betaald.’
de loonbelasting. Deze kosten kunnen
Ans Klein uit. ‘Veel werkgevers weten al
‘Maar ik ben daar toch voor verzekerd?’ is
behoorlijk hoog zijn. Bij een risicodra-
dat een zieke werknemer maximaal twee
de vraag die nu hoogstwaarschijnlijk bij
gerschap betaalt u als werkgever de uit-
jaar recht heeft op loondoorbetaling.
u opkomt. ‘Dat klopt!’ zegt Ans. ‘Iedere
kering die een oud-werknemer tien jaar
Waar men echter niet bij stilstaat is dat
werkgever is via het UWV (publiek) of via
lang krijgt, volledig.’
een werknemer die deels arbeidsonge-
eigenrisicodragerschap bij een commer-
schikt is, tot tien jaar lang voor extra kos-
ciële partij verzekerd (privaat). Waar veel
54 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
VÓÓR 1 OKTOBER Vanaf 2017 geldt bovenstaande ook voor
CASE
flexwerkers. ‘Dus: zowel voor uw vaste
Johan is een projectmanager van 32 die 30.000 euro per jaar verdient. Johan is een
medewerkers als uw tijdelijke krachten
harde werker, maar plotseling wordt hij ziek. Hij bezoekt een bedrijfsarts die hem
bent u, wanneer ze ziek worden, volledig
vertelt dat hij het werk dat hij doet niet meer mag doen. De werkgever van Johan
verantwoordelijk. De WGA-vast en WGA-
moet hem het eerste jaar honderd procent (€30.000) en het tweede jaar zeventig
flex gaan namelijk samen. Belangrijk
procent van zijn loon doorbetalen (€21.000). Na twee jaar gaat Johan ziek uit dienst.
is dat u dit jaar vóór 1 o ktober bij de
Hij wordt voor 35 tot 80 procent arbeidsongeschikt verklaard en krijgt een WGA-uit-
Belastingdienst aangeeft of u eigen
kering. Het UWV of de particuliere verzekering verhalen de kosten bij de werkgever
risicodrager wilt worden of blijven. De
via een premieverhoging. De werkgever is tien jaar verantwoordelijk: de eerste twee
Belastingdienst wil namelijk garantie
jaar voor de loongerelateerde WGA (€42.000) en de acht jaar daarna voor de ver-
hebben dat de zaken op orde zijn op het
volguitkering (€80.000). En zo kost Johan zijn werkgever een slordige 173.000 euro.
moment dat u eigenrisicodrager bent of
Johan heeft echter wel eventuele mogelijkheden om met ander soort werk aan de
gaat worden. Laat u de Belastingdienst
slag te kunnen. Als u als werkgever het onderzoeken van die mogelijkheden inzet,
niets weten, dan zit u minimaal drie jaar
is de kans zeer groot dat iemand weer aan de slag kan in een nieuwe functie, waar-
vast aan het UWV en dat kan veel geld
door de WGA-kosten rigoureus kunnen dalen. In dit verhaal zit dus de winst. Door
kosten. U zult dus uit moeten zoeken of
in bovenstaande te investeren, verdient u uw geld direct terug.
u nu eigenrisicodrager bent. De kosten kunnen namelijk behoorlijk hoog oplopen. Laat u dus voorlichten op het gebied
Ondernemingen
van risicodragerschap, zodat bepaald
een loonsom van min-
kan worden wat welke stappen u moet
der dan 319.000 euro
ondernemen.’
behoren tot de kleine
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
KLEIN OF GROOT?
met
werkgevers. ‘In dit geval wordt de premie secto-
Belangrijk om aan te geven is dat er
raal gedragen’, vertelt
wel een verschil bestaat tussen kleine
Ans. ‘Dat houdt in dat
en grote ondernemingen. Ans legt het
de premies over alle
uit. ‘Heeft u een loonsom van boven de
werkgevers in de bran-
319.000 euro? Dan is het zaak serieus naar
che worden verdeeld.
bovenstaande te gaan kijken en het ver-
Dus heeft u bijvoor-
volgens ook uit te laten rekenen door mid-
beeld een klein aanne-
del van een rekentool van VaardigWerk.
mersbedrijf en wordt
Daaropvolgend kan worden gekeken
één van uw medewer-
naar de kostenbesparing, waarbij het
kers ziek? Dan wordt
niet om tientjes, maar om tonnen gaat.’
de premie van uw zieke
De nieuwe WGA-uitkering dwingt werk-
medewerker door alle
gevers zorg te dragen voor benutbare
aannemers in de bran-
mogelijkheden voor werknemers die ziek
che betaald. Maar ook
uit dienst zijn getreden. Het is dus zaak
hier
om uit te zoeken of diegene ander werk
inspanningen, zodat de
kan gaan doen. Daarnaast kan het vroeg-
gezamenlijke
tijdig inzetten van een bedrijfsarts en/of
naar beneden kan. Het
re-integratietraject ervoor zorgen dat de
loont zeer zeker om hier
kosten van de WGA-premie aanzienlijk
tijd en energie in te investeren!’
worden verlaagd.
FLEXWERKERS ZIJN:
geldt:
verricht premie
AAN DE SLAG Wilt u weten wat u kwijt bent aan een zieke medewerker die al uit dienst is
• stagiaires
gegaan of nog ziek is? Neem contact op
• seizoenarbeiders
met VaardigWerk en laat dit gratis voor
• werknemers met een nul-
u berekenen. Ook kunt u op dinsdag- en
VaardigWerk
donderdagochtend vrijblijvend langsko-
Europalaan 10
• werknemers met tijdelijke contracten
men op het spreekuur van VaardigWerk
2408 GX Alphen aan Den Rijn
• werknemers die op oproepbasis
om uw situatie in kaart te brengen. Voor
0172 759 980
meer informatie kunt u contact opnemen
www.vaardigwerk.nl
met VaardigWerk via info@vaardigwerk.nl.
info@vaardigwerk.nl
-urencontract
komen • invalkrachten
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 55
...alles onder controle
Pompmolenlaan 9 3447 GK Woerden Postbus 533 3440 AM Woerden T. +31 (0)348 43 79 91 F. +31 (0)348 41 42 80 woerden@pkfwallast.nl www.pkfwallast.nl
Nieuw in de regio!
MARLEEN VAN DAM PRIKKELT ONDERNEMERS, WERK NIET ‘IN’ MAAR ‘AAN’ JE BEDRIJF! Als ondernemer heb je te maken met vele uitdagingen: personeel, klanten, omzet, enzovoort. Een valkuil is dat je voorbijgaat aan je eigen ontwikkeling en daarmee de ontwikkeling van je bedrijf. Marleen van Dam, ondernemer en Business Coach bij ActionCOACH, weet uit ervaring en door de vele strategieën die ActionCOACH te bieden heeft, precies hoe ze ondernemers kan inspireren een hoger niveau te behalen. BEWIJSDRANG
zonder mij draaide, ik werkte niet meer
de ondernemer te prikkelen om zichzelf
‘Op mijn 23ste schreef ik een plan om
‘in’ maar ‘aan’ mijn bedrijf, wat ik uitein-
en daarmee zijn bedrijf te laten groeien.
ons familiebedrijf verder te laten groeien.
delijk heel goed kon accepteren en wat
Ik ben mijzelf ook altijd blijven ontwikke-
Door omstandigheden ging dat idee niet
mij de vrijheid gaf om andere zaken op
len. Door mijn verlangen naar dynamiek
door en viel mijn droom in duigen. Vanaf
te pakken!’
en uitdaging heb ik verschillende studies
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
toen voelde ik een sterke bewijsdrang,
gevolgd en ben ik nog steeds actief op
die mij uiteindelijk heeft gevormd tot de
ONTWIKKELEN
gepassioneerde ondernemer die ik nu
Als Marleen en haar zus het bedrijf uit-
zou ik dat graag mee willen geven aan
ben.’ Marleen komt terecht in de uitzend-
eindelijk verkopen, breekt er een nieuwe
andere ondernemers. Haal het hoogste
branche, waarna ze na tien jaar besluit
periode aan. ‘Terwijl ik al bezig was met
haalbare uit jezelf, want pas dan kun je
franchisenemer te worden van zaken-
een concept voor slimmer ondernemen,
het hoogst haalbare uit je onderneming
reisbureau Uniglobe. Ze opent een kan-
liep ik per ongeluk tegen ActionCOACH
halen.’
toor in Woerden en op het hoogtepunt
aan. Ze zochten Nederlandse franchisene-
Naast 1 op 1 Business coaching geeft
telt haar bedrijf veertien fulltimers, twee
mers en ik wist direct dat ik het wilde gaan
Marleen Masterclasses en Workshops
vestigingen en bezit ze een bedrijf in de
doen. Na een intensief opleidingstraject
speciaal voor ondernemers. Kijk voor
verhuur van vliegtuigen.
en verschillende pre-trainingen ben ik
meer informatie en data op haar website
Het leiden van haar eigen bedrijf is voor
in januari ‘live’ gegaan.’ ActionCOACH,
of Facebookpagina: Actioncoach Marleen.
Marleen echter niet genoeg uitdaging.
opgericht door de Australische topon-
Ze besluit een MBA-opleiding te gaan
dernemer Brad Sugars, is een bedrijf dat
volgen. ‘De studie vergde meer tijd dan
andere ondernemingen doormiddel van
ik had gedacht en wilde ik mijn diploma
zogeheten Business Coaches helpt om
behalen, dan zou ik mijn bedrijf langza-
succesvoller en winstgevender te wor-
merhand los moeten gaan laten. Samen
den. Met zo’n 300 verschillende toepas-
ActionCOACH
met mijn zus, die bij mij in de zaak was
bare strategieën, biedt ActionCOACH
Marleen van Dam - Business Coach
gekomen, besloot ik om iemand anders
voor elk bedrijf een passende oplossing.
Trasmolenlaan 5
in te zetten voor de sales en marketing
‘Als Business Coach help ik ondernemers
3447 GZ Woerden
activiteiten. Ik vond het in het begin heel
kritisch te kijken naar hun bedrijf. Samen
T 06-26532921
moeilijk, want ik wilde eigenlijk nog overal
vinden we uit wat op welke manier beter
marleenvandam@actioncoach.com
invloed op uitoefenen. ‘Langzamerhand
kan en ik zorg ervoor dat ze een andere
www.actioncoachnl.com/
besefte ik echter dat mijn bedrijf ook
mindset ontwikkelen. Alles is erop gericht
marleenvandam
bestuurlijk niveau. Als Business Coach
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 57
TE KOOP VRIJSTAAND BEDRIJFSGEBOUW Pottenbakkersweg 15 te Woerden Dit bedrijfsgebouw met kantoorruimte en ruime parkeergelegenheid is gelegen op bedrijventerrein Barwoutswaarder. Het object heeft een oppervlak van ca. 1.694 m2 waarvan 1.263 m2 bedrijfsruimte en is gelegen op een ruim perceel van bijna 2.900 m2 Naast een aantal loading docks is de bedrijfsruimte voor een groot deel voorzien van gekoelde ruimtes en een vriescel, waardoor het uitermate geschikt is voor een bedrijf uit de ‘food’ sector.
TE HUUR MODERNE KANTOORRUIMTE BIJ STATION WOERDEN Houttuinlaan 5 te Woerden Deze volledig gerenoveerde kantoorruimte maakt onderdeel uit van een groter geheel en ligt op loopafstand van het NS Station Woerden en op slechts 5 autominuten van de afslag Woerden aan de rijksweg A12 (Den Haag-Arnhem). Voor de verhuur is momenteel ca. 918 m2 beschikbaar gelegen op de 3e verdieping. Deelverhuur is mogelijk vanaf ca. 459 m2.
TE HUUR FLEXIBELE EN ZELFSTANDIGE KANTOORUNITS Botnische Golf 9A te Woerden
Meer informatie: Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting Sleepboot 7 3991 CN Houten T 030-6342225 www.@zuijdplas.nl
De zeer representatieve kantoorunits zijn gelegen op de 2e verdieping van een bedrijfsverzamelgebouw gesitueerd op bedrijventerrein “Polanen” te Woerden, naast Basic Fit en Carpetright. Met zeer veel gratis parkeergelegenheid voor de deur! Op zeer korte afstand van de op - en afrit van de A12 en dichtbij het centrum van Woerden. Dagelijks komt hier veel verkeer langs. Totaal ca. 869 m2 verhuurbaar vloeroppervlak, flexibel te huur in units vanaf 46 m2 tot ca. 280 m2.
TE HUUR DIVERSE BEDRIJFSUNITS Golf van Biskaje 4A te Woerden Gelegen op bedrijventerrein “Polanen”, direct aan de rijksweg A12 (Utrecht-Arnhem). Zeer geschikt als bedrijfsruimte/werkplaats met of zonder kantoor maar ook voor bijvoorbeeld opslag. De units hebben een oppervlakte vanaf circa 130 m2 tot circa 320 m2. Alle units hebben de beschikking over 2 parkeerplaatsen. Alle units zijn bovendien voorzien van een gehele verdiepingsvloer, slechts 1 unit is deels voorzien van een verdiepingsvloer.
De Jubilaris
20
Debby Mutsaers, Daan Lacor, Paul van de Plassche en Anton Gevaert
ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING VIERT 20-JARIG BESTAAN Zuijdplas & Partners bestaat 20 jaar! De samenwerking met Gevaert Makelaars uit Woerden dateert van het eerste uur. Reden voor directeur Paul van de Plassche RT om Anton Gevaert RMT op de koffie te vragen. Bedrijfsmakelaars/-taxateurs Debby Mutsaers RT en Daan Lacor RT
Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Aschwin Snel
schuiven aan. De stemming zit er gelijk goed in. 1 MAART 1996
ders eronder gezet. Vorig jaar begon de
mogen doen!’ Debby: ‘Samen lossen
Paul: ‘Op 1 maart 1996 ben ik met Ben
markt weer aan te trekken. Een financie-
we eigenlijk gewoon alles op. Op een
Zuijdendorp begonnen. Vanaf het begin
ring krijgen werd makkelijker. Mensen zijn
plaats waar perifere detailhandel was
hebben we ons uitsluitend gericht op
positiever. We hebben niet zozeer meer,
toegestaan, wilde Basic-Fit zich vesti-
bedrijfshuisvesting. We zijn actief in
maar wel betere afspraken. Bedrijfshallen
gen. De betrokken gemeente kon hierin
de regio’s Utrecht en Betuwe, waar we
gaat best goed, winkels varieert en kan-
meegaan, parkeren was een probleem.
vanuit Houten, het kantoor van Gevaert
toren blijft lastig.’ Paul: ‘De omzetgroei
Een deskundige uit ons netwerk heeft
Makelaars in Woerden en 9 andere kan-
was prachtig vorig jaar, meer dan ik had
voor een oplossing gezorgd.’ Kortom,
toren werken. Zo hebben we overal men-
durven hopen!’ Naast de (ver)huur, ver-
deze samenwerking gaat menselijkerwijs
sen zitten. ’ De andere kantoren zijn de
en aankoop en taxatie van bedrijfspan-
gesproken het volgende lustrum makke-
kantoren van De Keizer Makelaars en
den, adviseren de bedrijfsmakelaars ook
lijk halen!
Nijland Makelaars. ‘De samenwerking
over beleggingen en herontwikkelingen.
met Gevaert Makelaars, ‘ vervolgt Paul
Debby: ‘Taxeren doen we eigenlijk voor
terwijl hij Anton aankijkt, ‘dateert van
alle banken in Nederland en daar zijn
het eerste uur.’ Anton: ‘Klopt, ik ben
we trots op.’ Zuijdplas & Partners mag
beëdigd in 1997 en was op dat moment
behalve banken ook veel MKB-bedrijven
voorzichtig Gevaert Makelaars aan het
en diverse gemeenten tot haar opdracht-
overnemen, dat mijn grootvader Anton in
gevers rekenen.
1928 oprichtte. Voor ons was de samen-
Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting
werking een grote kans, mijn vader Philip
DÈ SAMENWERKING
deed alleen woningen.’
Samenwerken en kwaliteit leveren bete-
Debby Mutsaers
kent in het geval van Zuijdplas & Partners
Daan Lacor
en Gevaert dat er ook grote en lastige
Sleepboot 7
zaken
3991 CN Houten
DE VASTGOEDMARKT ANNO 2016
kunnen
worden
aangenomen.
Paul van de Plassche
Dat de vastgoedmarkt weer aantrekt, zal
Anton: ‘We zijn op dit moment met de
T: 030 634 22 25
niemand ontgaan zijn. Daan: ‘We hebben
uitponding van het Defensie-eiland in
info@zuijdplas.nl
7 jaar geknokt en met z’n allen de schou-
Woerden bezig. Bijzonder dat we dat
www.zuijdplas.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 59
NIEUWS UIT DE REGIO
WOERDENSE TOUROPERATOR CHALET.NL
WINT ZOOVER AWARD De Woerdense wintersport specialist
is voor ons de bevestiging dat dit gezien
Chalet.nl is ook dit jaar weer verkozen tot
en gewaardeerd wordt. We willen ieder-
beste wintersport aanbieder. Dit werd
een die op ons gestemd heeft daarvoor
donderdag 21 april bekend gemaakt
hartelijk danken’, aldus de Woerdense
tijdens de feestelijke Zoover Awards
ondernemer Bert van Duuren, eigenaar
uitreiking in het Westergastheater in
van reisorganisatie Chalet.nl.
Amsterdam.
Het ruime aanbod van grote chalets en
De bekende Zoover Awards worden jaar-
appartementen is waar wintersport spe-
lijks uitgereikt door Zoover, de grootste
cialist Chalet.nl bekend om staat en ook
onafhankelijke beoordelingssite van de
uniek in is. De accommodaties zijn gele-
Benelux. De Award is voor touroperator
gen in populaire skioorden in Oostenrijk,
Chalet.nl dan ook een belangrijke onder-
Frankrijk, Italië en Zwitserland. Naast de
scheiding.
groepschalets kunnen ook gezinnen of
‘We streven al jaren naar een zo hoog
kleine groepen kiezen voor de charme
mogelijke
het
van een vrijstaand chalet of een luxe
delen van onze specialistische kennis.
appartement. Cateringservice, huurma-
Dat we nu voor de tweede keer tot beste
teriaal en skilessen vallen eveneens bin-
wintersport aanbieder verkozen worden,
nen het assortiment.
klanttevredenheid
en
LOK FACILITAIR NU OFFICIEEL ERKEND LEERBEDRIJF Sinds mei van dit jaar is LOK Facilitair officieel een erkend leer-
kon volmondig ‘ja’ geantwoord worden. Desi Lok, eigenaresse
bedrijf. Dat betekent dat
van Lok Facilitair, vertelt: ‘Dat we nu officieel erkend zijn, vind ik
LOK nu aangesloten is bij
heel belangrijk. Een goede stagiair kan zich met de juiste bege-
de Samenwerkingsorga-
leiding ontpoppen tot een waardevolle werknemer en dat is een
nisatie Beroepsonderwijs
investering die ik heel graag doe! Natuurlijk hoeft iemand niet
Bedrijfsleven (SBB).
direct de ins en outs te kennen, maar wie bereid is om te leren is
Voordat LOK zich erkend
bij ons van harte welkom.’
leerbedrijf mocht noe-
Onlangs is ook Fanny Lok - zusje van, red. - gestart als stagiaire
men,
uiteraard
Junior Rayonmanager. ‘Fanny ziet erop toe dat de afspraken die
eerst onderzocht worden
ik gemaakt heb, ook daadwerkelijk nagekomen worden en de
of het Woerdense fami-
klant tevreden is én blijft. Een hele waardevolle functie!’ aldus
liebedrijf voldeed aan de
Lok. ‘Ze heeft de mentaliteit die we zoeken; niet lullen maar
standaarden die door de
poetsen!’
SBB gesteld worden. Is er
Hoewel LOK Facilitair op dit moment hard groeit, wil Desi Lok
voldoende begeleiding?
wel de sfeer van een familiebedrijf behouden. ‘Al worden we
Zijn er concrete opdrach-
de grootste van Woerden, onze klanten moeten het nog steeds
ten voor een stagiair? Op
ervaren als een familiebedrijf met persoonlijk contact en korte
alle
lijnen.’
60 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
moest
onderzoeksvragen
NIEUW IN WOERDEN: CENTRUM EIGENWIJS Sinds 1 mei heeft het nieuwe C entrum
ademsessies en dergelijke’ vertelt Van
EigenWijs
de
der Storm. In deze mooie ruimtes heeft
Vijzelmolenlaan 6 in Woerden. Het cen-
Centrum EigenWijs haar draai inmiddels
trum voor therapie en coaching bestaat
helemaal gevonden.
uit een samenwerking tussen een praktijk
De naam Centrum EigenWijs komt voort
voor manuele therapie, oefentherapie,
uit het feit dat de verschillende therapeu-
een voedingspraktijk, haptonoom en
ten écht op hun eigen wijze werken. Men
coachingspraktijk. We spraken kort met
gaat uit van ieders ‘eigen wijsheid’, zowel
Saskia van der Storm van coachingsprak-
bij elkaar als bij de cliënten. Zoals Van
tijk Storm-Kracht.
der Storm zegt: ‘Iedereen is een expert
‘Toen we samen met Sebas Okkerman
op het gebied van zichzelf!’ Centrum
van De Koning Bedrijfsmakelaars in dit
EigenWijs bestaat uit Hilde van Oerle
pand gingen kijken, voelde het gelijk
(Praktijk voor (kinder) Manuele thera-
goed. Deze locatie had een goede sfeer,
pie), Debby Aantjes en Boy van Ginkel
de aanpassingen die we wilden uitvoeren
(Oefentherapie Woerden), Ilona Knook
waren geen enkel probleem en er zit vol-
(voedingspraktijk InBalanz), Bea Hilgers
doende ruimte in om nog te groeien. Zo is
(Oefentherapie
er een grote ruimte voor multifunctioneel
Saskia van der Storm (Coachingspraktijk
gebruik zoals workshops, yogalessen,
Storm-Kracht).
zich
gevestigd
aan
en
Haptonomie)
en
DS ICT HELEMAAL KLAAR VOOR MELDPLICHT DATALEKKEN De meldplicht Datalekken
gelen getroffen om helemaal te voldoen aan de wet- en regel-
verplicht bedrijven om een
geving als het gaat om datalekken. Een risico, want de boetes
datalek binnen 72 uur te
kunnen oplopen tot wel €820.000,- of 10% van uw jaaromzet!
melden bij de Autoriteit
DS ICT gaat haar klanten hiermee actief helpen. Met 24/7
Persoonsgegevens.
Alles
monitoring van uw services, werkplekken en mobiele appara-
moet, conform procedure,
tuur, managed anti virus en web bescherming biedt DS ICT een
gedocumenteerd
worden
totaaloplossing. Ook helpt DS ICT, in samenwerking met BDO,
in een Communicatiematrix. Vanaf 1 augustus 2016 wordt door
met een communicatiematrix ten behoeve van het vastleggen
de overheid actief gecontroleerd op de naleving van deze wet,
van de te volgen procedure.
bent u er al klaar voor? DS ICT kan u helpen!
Meer weten of de mogelijkheden? Neem dan contact op via
Slechts 15% van de bedrijven heeft de noodzakelijke maatre-
0348-550513.
MEDEWERKERS DOLPHIN
BEHALEN DIPLOMA BASIS SCHOONMAAKONDERHOUD Dolphin Schoonmaakservice b.v. viert
werker in de algemene schoonmaak
inlijsten waard hoor!’ Uiteraard kre-
dit jaar haar 30 jarig jubileum en in 2016
moet beschikken. Afhankelijk van in welk
gen alle deelnemers, naast het felbe-
gaat Erwin Leber dan ook voor een
deel van de specialistische reiniging de
geerde diploma, ook een mooie bos
100% opgeleid team. In april slaagde
werknemer werkzaam is betreft dit de
bloemen uitgereikt.
weer een groep van 13 medewerkers
basisopleiding glazenwasser, reiniging
voor het diploma Basis Schoonmaak-
na calamiteiten, reiniging in de voedsel-
onderhoud! Dit diploma wordt in de
verwerkende industrie of glazenwasser.
gehele schoonmaakbranche erkend. Eigenaar en directeur Erwin Leber is maar De basis vakopleiding Schoonmaak-
wat trots op zijn medewerkers. ‘Iedereen
onderhoud beschrijft de kennis en
doet keihard zijn best, dat was ook wel
vaardigheden waarover iedere mede-
te zien aan de cijferlijsten. Die waren het
Bekijk meer nieuws op www.woerden.ondernamen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 61
Regionale samenwerking Rob de Haas, Tom Strijbos, Nico Brouwer en Hans Volker
ABN AMRO: HUISBANKIER EN SAMENWERKINGSPARTNER VAN GELDERBLOM CNC MACHINES! ‘Vendor Lease is voor ons van cruciaal belang.’ Aan het woord is Tom Strijbos. Hans Volker en hij zijn directeur van Gelderblom CNC Machines in Houten. ABN AMRO is hun huisbankier en vooral samenwerkingspartner. Het is tijd voor een goed gesprek met Rob de Haas en Nico Brouwer van de ABN AMRO. SECTORGEWIJS WERKEN
de relatie met de bank een persoonlijke
de moderne aanpak anderzijds maken
MKB
relatie. Op het moment dat je tien
het voor ons aantrekkelijk om hier als
inmiddels zo’n 2 jaar sectorgewijs. Voor
keer moet uitleggen wat het bedrijf is
financier aan tafel te zitten. Ik durf bij mijn
beursgenoteerde
beslissingen op het kompas van de heren
ABN
AMRO
werkt
in
het
en
en wat we hier nodig hebben, gaat er
wat daaronder zit is dat al veel langer
duidelijk iets mis.’ Nico: ‘Wat ik mooi
zo. Nico Brouwer is relatiemanager in
vind aan onze relatie is, dat het een
de sector industrie. ‘Ik ben geïnspireerd
langdurige is met een beperkt aantal
Wilt u weten wat de ABN AMRO
door
downs en veel ups. Dit is enerzijds een
aan uw onderneming kan bijdra-
enthousiast. ‘leuk, omdat je ziet welk
traditionele
anderzijds
gen? Neem dan vrijblijvend contact
product er gemaakt wordt! Wat vinden
razend innovatief.’ ‘Ja,’ haakt Directeur
op met Nico Brouwer of Rob de
jullie naast sectorkennis belangrijk in
Bedrijven Rob de Haas hierop in, ‘de
Haas!
een bankrelatie?’ Hans: ‘Voor mijzelf is
degelijkheid en de mores enerzijds en
de
ondernemingen
maakindustrie,’
vertelt
62 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
hij
business
en
‘Als we jullie toen al
29 mensen; de gemiddelde jaaromzet is
VENDOR LEASE
circa 13 miljoen.
Vendor
Lease
is
gericht
op
als huisbankier had-
VENDOR LEASE
den gehad, was dit
Naast levering, installatie en onderhoud
producenten, importeurs of lease-
van
maatschappijen
niet gebeurd.’
CNC
Control)
samenwerkingen met leveranciers,
(Computer
Numerical
noemt
metaalbewerkingmachines,
ontwikkelt
Gelderblom
ABN
vooral
‘Vendor’)
(deze
AMRO
die
partijen Lease
de
kapitaalgoederen
komen
leveren, produceren of financieren
productieprocessen.
ten behoeve van zakelijke afnemers
te varen.’ Gelderblom kent een lange
Tom: ‘Wij doen software, technologie
in Nederland. De Vendor wordt
en zeker ook bewogen geschiedenis. In
en controle. Het is veel meer dan
hiermee
2000 nam Hans het bedrijf met een aantal
een doos neerzetten.’ Het bedrijf is
bedrijfsmiddelen aan te bieden of
collega’s over van de familie Gelderblom
hoofdleverancier van de gerenommeerde
zelf te financieren met on- en off-
waarbij de naam behouden is gebleven.
Japanse machinefabrikant Okuma. Bij de
balance financieringsoplossingen.
In 2004 ging het bedrijf failliet en maakte
afzet van deze degelijke machines stuitte
De focus ligt hierbij specifiek op
een doorstart. Hans: ‘Als het slecht gaat,
Gelderblom op liquiditeitsproblemen bij
lange termijn samenwerkingen met
wil je een bank naast je hebben en niet
haar klanten. Tom: ‘Liquiditeit is er vaak
Vendoren, waarbij het benutten van
tegenover je. Als we jullie toen al als
niet of het wordt er niet voor gebruikt.’
elkaars kwaliteiten centraal staat.
huisbankier hadden gehad, was dit niet
ABN AMRO werd gevraagd om mee
gebeurd.’ Sinds 2009 is Hans samen met
te denken. Dat resulteerde in Vendor
maatwerkoplossingen tot
optimale
om
te
in
staat
gesteld
om
Tom, die als monteur bij Gelderblom
Lease,
begon, eigenaar. Tom: ‘We werken met
op maat voor de klant. Rob: ‘Vendor
de bank als team. We hebben ons door de crisis heen gebokst. We hebben het goed gedaan!’ Bij Gelderblom werken nu
‘We werken met de bank als team.’
financieringsoplossing
Lease was hier dè oplossing. En die zit erin, dat je het mogelijk maakt om toch iedere keer productie direct bij de ‘Bij
SECTORGEWIJS WERKEN
een
afnemers de
te
Vendor
financieren.’
Nico:
Lease-constructie
voor dit bedrijf is erg naar het product van Okuma gekeken. Daarom kan een hogere
ABN AMRO werkt sectorgewijs in het MKB, voor beursgenoteerde ondernemin-
financiering tot een lagere last leiden.
gen en wat daaronder zit. Hierbij worden de volgende sectoren onderscheiden:
De restwaarde van een Okuma-machine
agrarisch, bouw, food, healthcare, industrie, leisure, olie/gas, overheid/onder-
is hoog.’ Hans: ‘Klopt, als machines hier
wijs, retail, technologie/media/telecom, transport en logistiek, utilities en zake-
al terugkomen, dan is het vaak alleen
lijke dienstverlening. Deze sectoren zijn onderverdeeld in branches. Prognoses,
voor onderhoud.’ Tom: ‘Tweedehands
trends, ontwikkelingen en andere actuele informatie over de branche machi-
machines zijn eigenlijk altijd al verkocht,
ne-industrie vindt u op: https://insights.abnamro.nl/branche/machine-industrie/
voordat we een prijs hebben kunnen
Tekst | Marjan Jaarsma - Fotografie | Menno Ringnalda
bepalen. Kopers melden zich spontaan!’
ABN AMRO Nico Brouwer T: 06-51474357 E: nico.brouwer@nl.abnamro.com Rob de Haas T: 06-51224786 E: rob.de.haas@nl.abnamro.com Daalsesingel 71 3511 SW Utrecht www.abnamro.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 63
- ADVERTENTIE -
Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden. “Ze kijken niet naar beperkingen maar naar de mogelijkheden. Door slim met de ruimte en het budget om te gaan creëren ze kansen. En dat is altijd winst voor ons project”.
WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT
Project nieuwbouw bedrijfsruimte Woerden
0348-561607
Managementteam: Caroline Faaij, Hans van Schaik en Marcel Kingma
MKB AGRO SPECIALISTEN - JAARCIJFERS - BELASTINGAANGIFTEN BEDRIJFSOVERNAMES - FISCALE ADVISERING
W W W . H U I S M A N PA R T N E R S . N L Bezoekadres Pompmolenlaan 13 3447 GK Woerden
Postadres Postbus 288 3440 AG Woerden
T. (0348) 43 16 30 F. (0348) 43 16 31 E. contact@huismanpartners.nl
Parklaan 84 I 3448 ZM Woerden I T 0348-41 72 37 info@aarhoveniers.nl I www.aarhoveniers.nl
( ) KAASKRABBEL S KAASKRABBEL(S) HET GRAS VAN DE BUREN Afgelopen winter vertelde een ondernemer met een schoenenzaak in Huizen mij dat hij jaloers was op de ondernemers in de Woerdense binnenstad: “Jullie hebben het zo goed geregeld met de BIZ, jullie betrokken ondernemers en jullie prachtige platform Stadshart Woerden, ik zou willen dat wij dat in Huizen hadden!” Inmiddels is het eind juni en hebben de ondernemers in ons stadshart mogen stemmen of de BIZ wordt voortgezet, begin juli volgt de uitslag en ik hoop van harte dat die positief zal zijn. Foto:Daniëlle Verweij Woerden is in beweging; ons mooie centrum wordt steeds meer ontdekt door toeristen (hulde voor de Boerenmarktstad!), ondernemers slaan de handen ineen om mooie evenementen te organiseren, er is geinvesteerd in een prachtig magazine LEVEN!, het kan niet op! Of toch?... Helaas is niet iedereen onverdeeld positief; een steeds groter wordende groep ondernemers weet zich gebonden aan regels opgelegd door de politiek, waardoor ze juist weer jaloers worden op collega’s in andere ons omringende Jaco Kazius
gemeenten. Zij willen de vrijheid van ondernemen die hun collega’s 20 kilometer
Reageren kan via:
verderop ook hebben. Deze collega’s ontvangen op zondag inwoners van Woerden
info@jacokazius.nl
met open armen in hun winkels, supermarkten en bouwmarkten.
www.jacokazius.nl
Het gras van de buren zal misschien wel altijd groener blijven, maar laten we ons
www.facebook.com/kaaskrabbels
eigen gazon in ieder geval de káns geven om te groeien!
ONDERNAMENWOERDEN WOERDENJUNI JUNI2016 2016| 65 |3 ONDERNAMEN
Fons Pompe en Ralf Dressel
BÉBOUW MIDRETH BEDENKT SLIMME OPLOSSINGEN VOOR EEN IN RAP TEMPO VERANDERENDE MARKT.
VOOR ELKE KOPER EEN ANDERE SMAAK Hoewel de naschokken van de crisis in de bouwwereld nog voelbaar zijn, is er geen tijd om stil te staan. Bébouw Midreth grijpt juist nu haar kans om nog slimmer, sneller en innovatiever om te gaan met bouwprojecten en business cases. Niet ver van Woerden, in het pittoreske Linschoten, wordt binnenkort gebouwd aan woningbouwproject MyOwnHome Lindeweyde. Een innovatief concept, waarbij de toekomstige bewoners zelf hun woning kunnen samenstellen.
MYOWNHOME CONFIGURATOR
ties waar we met dit concept bezig zijn.’
is, is het mogelijk om de woning in het
MyOwnHome is niet zomaar een con-
Wooniversum virtueel 3D te bekijken.
Directeur van Bébouw Midreth, Fons
cept. Door middel van een configurator
Door middel van state-of-the-art project-
Pompe
in
via de speciale app of website kunnen
technieken, 3D virtual reality en gede-
Woerden was de aanleiding om met het
(toekomstige) kopers - binnen de vastge-
tailleerde computermodellen wordt het
MyOwnHome concept te beginnen. Dat
stelde kaders - uit allerlei soorten opties
ontwerp op ware grootte geprojecteerd;
project is toen - mede door de crisis - niet
voor de woning kiezen. Van de kleur van
de muren, de vloer, het plafond, alles! De
doorgegaan. We zijn toen wel verderge-
de stenen, de dakvorm en de vorm van
kopers staan dus echt midden in hun toe-
gaan met andere projecten en het eerste
de gevel, tot aan de indeling en het wel of
komstige woning.
afgeronde project staat in Utrecht Hoge
niet plaatsen van een dakkapel.
Weide. Inmiddels hebben we zeven loca-
Nadat het ontwerp van de woning klaar
vertelt:
‘Een
prijsvraag
66 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
WOERDEN
Het begrip duurzaamheid is steeds meer
en snelle levering en beperkt hinder en
In Linschoten is het project al bijna hele-
een vanzelfsprekendheid. Woningen die
bouwafval op de locatie tot het minimum.
maal verkocht. ‘De wijk zal gaan bestaan
zichzelf van energie kunnen voorzien
Voor de volledige afwerking en inrichting
uit eengezinswoningen, twee-onder- een-
door middel van zonnepanelen en heel
van de woning is slechts een paar extra
kapwoningen en één vrijstaande woning’,
goede isolatie, is iets wat wij veel aanbie-
dagen nodig.. Met het MorgenWonen
vertelt directeur Ralf Dressel. ‘Veel wonin-
den.’ ‘We kijken ook steeds slimmer naar
project geven we een nieuwe betekenis
gen grenzen daarbij aan de buitenrand
complexe business cases’, vult Ralf aan.
aan het begrip duurzaamheid.’
en hebben uitzicht op een sloot of op het
‘Dat is eigenlijk voortgekomen uit de cri-
weiland. De grotere woningen worden
sis. Voor de Zonnehuisgroep Amstelland
Kortgezegd heeft Bébouw Midreth voor
gerealiseerd door onze partner Bolton.
bijvoorbeeld, hebben we verschillende
elke koper een andere smaak. Ralf: ‘De
Wij hebben de kleinere, zeer betaalbare
externe partijen bij elkaar gebracht die
ene koper wil heel veel individuele vrij-
woningen onder onze hoede. Er is dus
in de zorggebouwen willen investeren.
heid en de ander wil een kant en klaar
voor ieder wat wils.’ Met het project in
Een samenwerking van beleggers, bou-
huis waar hij zo snel mogelijk in kan
uit ging voeren, nemen wij nu de rol van
wers en ontwikkelaars, die er niet alleen
gaan wonen. Dat zijn twee uitersten in
ontwikkelaar op ons. Daarin koppelen wij
voor zorgt dat het project zo functioneel
het spectrum, maar er is voor beide een
de vraag van de klant aan de techniek.
mogelijk wordt ingericht, maar dat het
markt. Hopelijk mogen wij binnenkort in
ook financieel haalbaar is.’
Woerden weer een mooi project gaan
Linschoten speelt Bébouw Midreth handig in op de vraag naar starterswoningen in Woerden. ‘We zitten nu inmiddels vijf jaar met ons kantoor in Mijdrecht, maar we voelen ons nog steeds een Woerdens bedrijf. We hebben er nog een werkplaats en we ondersteunen er ook veel initiatieven zoals de Woerdense Vakantieweek en diverse sportclubs. Bovendien komt een groot deel van ons personeel uit de buurt. We houden ons dus echt nog heel sterk bezig met de Woerdense gemeenschap.’
ONTWIKKELEND BOUWBEDRIJF Hoewel Bébouw Midreth haar roots nog altijd zeer goed voor ogen houdt, is het bedrijf op andere vlakken wel sterk aan het veranderen. Fons: ‘Wij moeten met onze tijd meegaan, omdat de branche verandert. Waar je vroeger de tekeningen van een project kreeg en dat dan
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
‘We houden ons heel sterk bezig met de Woerdense gemeenschap.’
MORGENWONEN
bouwen, zodat de inwoners nog meer keuzemogelijkheden krijgen.’
Terugkerend fenomeen is dus dat een veranderende markt vraagt om een verandering in aanpak. Dat komt ook naar voren in een ander concept van Bébouw Midreth, genaamd MorgenWonen. Fons: ‘Aan dit project dragen de steeds moderner wordende technieken letterlijk hun steentje bij. Bij MorgenWonen ontwikke-
Bébouw Midreth
Dat doen we voor woningbouw, maar
len en bouwen we, net als in de auto-in-
Groot Mijdrechtstraat 11
ook voor school- en zorggerelateerde
dustrie, vanuit een industrieel platform.
3641 RV Mijdrecht
gebouwen. Als ontwikkelend bouwbe-
Door gebruik van slimme, uitwisselbare
+31 297 760100
drijf lossen wij huisvestingsvraagstukken
platformelementen kunnen we ongekend
www.bebouw.nl
op een zo goed mogelijke manier op,
snel bouwen. De onderdelen zijn daar-
www.myownhome.nl
waarbij we rekening houden met kosten-
naast eenvoudig te monteren. Dit garan-
www.morgenwonen.nl
besparing, innovatie en duurzaamheid.
deert een hoge kwaliteit, betrouwbare
info@bebouw.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 67
- ADVERTENTIE -
reclame websites webshops
Touwslagersweg 12-a1 / 3449 HX Woerden / 0348 - 48 17 49 / info@pencilpoint.nl / www.pencilpoint.nl
Bij elke proefrit nu kans op een reis naar zweden Zweden. Een heerlijk land met ongerepte natuur, hippe designshops, culinaire restaurants en natuurlijk Volvo. Zodra u er een keer bent geweest, bent u fan. Daarom hebben we bij Volvo nu een geweldige actie; wanneer u nu een proefrit maakt in één van onze modellen, maakt u kans op een fantastische autoreis naar Zweden.
VRAAG UW PROEFRIT AAN OP FANVANZWEDEN.NL* EN KOM ER ZELF ACHTER WAT ZWEDEN EN VOLVO ZO BIJZONDER MAAKT. WORD NU OOK FAN VAN ZWEDEN. Volvo. Made by Sweden.
NOG MEER REDENEN OM FAN TE WORDEN VAN ZWEDEN De speciale Volvo V40 en V60 Editions met een voordeel dat kan oplopen tot maar liefst €6.000!
De Volvo V40 Editions zijn verkrijgbaar met een bijtelling v.a. 21% en de V60 Twin Engine Lease Edition en Special Edition zelfs met 15% *Deze actie is geldig t/m 30 juli.
Hooftman Autobedrijf B.V. Hooftman Schoonhoven B.V. Hooftman Woerden B.V. Hooftman Alphen a/d Rijn B.V. 100_Hooftman_FvZ_190bX130h.indd 1
Coenecoop 59 Bergambachterstraat 5 Botnische Golf 15 Willem de Zwijgerlaan 39
Waddinxveen Schoonhoven Woerden Alphen a/d Rijn
0182 - 642100 0182 - 324222 0348 - 462200 0172 - 424163
www.hooftman.nl 25-05-16 22:13
VIJF VRAGEN AAN... ELMAR HOOGENDOORN lovende combinatie is, voelde ik al een
lijke markt ons steeds makkelijker weet
tijdje op een onbewust niveau dat dit niet
te vinden. Grote bedrijven en ministeries
de sectoren zijn waar mijn hart lag. Uitein-
die ons terrein voor meer dan 400 man
delijk kwam het allemaal tegelijk samen.
omtoveren tot festivallocatie of bedrijven
Ik trok de conclusie dat ik me meer in
die meer dan 20 keer per jaar terugkomen
‘Ik ben een verbinder, ben in staat de
de breedte met bedrijfsvoering wilde
om in één van onze inspirerende ruimtes
grote lijnen in de gaten te houden en
gaan bezighouden. Tegelijkertijd gaf de
te vergaderen zal de komende vijf jaar
neem beslissingen vaak op basis van
toenmalige bedrijfsleider van Boerde-
meer regel dan uitzondering worden. De
gevoel. Ik ben geboren en getogen op
rij de Boerinn aan dat hij na 11 jaar toe
boerenbeleving en het zicht over de pol-
kaasboerderij de ‘Wilhelmina Hoeve’ en
was aan een nieuwe uitdaging. Daarnaast
der dragen hier zeker aan bij. Zelfs op een
zie mezelf dan ook als nuchtere en prag-
wilde ik Hendrik Jan ontlasten omdat ik
druilerige dag (zie foto) is het zicht van de
matische boerenzoon. Ik kom uit een
van mening was, dat hij structureel te veel
uitkijktoren en onze vergaderruimte op
ondernemend gezin; mijn ouders zijn de
hooi op zijn vork nam en wilde ik na het
de tweede verdieping fenomenaal.’
grondlegger van Boerderij de Boerinn.
overlijden van onze moeder het contact
Mijn oudste broer Samco is eigenaar van
met mijn familie in Kamerik weer intensi-
Autoschadeherstelbedrijf Hoogendoorn,
veren. De reactie van Hendrik Jan op mijn
Hendrik Jan heeft Boerderij de Boerinn
plan: ‘Als je me echt wilt helpen, neem je
gemaakt tot wat het nu is en mijn jong-
het stokje als kartrekker over.’ Dit voelde
5. WIL JE DE WOERDENSE ONDERNEMERS NOG EEN PERSOONLIJKE BOODSCHAP MEEGEGEVEN?
ste broer Alexander was voor zijn overlij-
voor mij direct goed en Marleen was in
‘Mocht je interesse hebben in een samen-
den ook voornemens om in het bedrijf te
tweede instantie ook enthousiast. Zo
werking of ben je op zoek naar een inspi-
stappen. Daarnaast hebben de vele inter-
gebeurde het dat ik 30 december bij de
rerende locatie voor een vergadering,
nationale stagiaires die op onze boerderij
notaris zat.’
bedrijfsuitje of bruiloft, neem dan gerust
1. ELMAR, JIJ BENT DE NIEUWE BOER. KUN JE JEZELF KORT INTRODUCEREN?
verbleven, een niet te stillen honger achtergelaten om andere culturen te leren kennen.’
2. WAT HEB JE QUA WERKZAAMHEDEN VOOR DEZE STAP GEDAAN?
4. WAAR STAAT BOERDERIJ DE BOERINN OVER 5 JAAR? ‘In de geest van mijn ouders zal de Boer-
leiding over het terrein (ca. 40 hectare waarvan 3500 m² bebouwd) om te kijken naar de mogelijkheden.’
derij altijd een plek zijn waar talenten ontwikkeld kunnen worden. Waar vroeger studenten van over de hele wereld naar
‘Na twee studies te hebben afgerond en
de Boerderij kwamen om kaas te leren
diverse verre reizen te hebben gemaakt,
maken, is Boerderij de Boerinn inmid-
ben ik aan de slag gegaan bij Boele & van
dels al ruim 20 jaar een kweekvijver voor
Eesteren (onderdeel van VolkerWessels).
regionale jeugd om in hun school- en
Na mijn traineeship heb ik als werkvoor-
studieperiode uit te groeien van afwas-
bereider op twee grote projecten op de
ser tot (semi)bedrijfsleider. Verder zie ik
Zuidas gewerkt. Op zich ironisch aange-
het voor me dat nog meer ondernemers
zien ik me altijd had voorgenomen om
zich vestigen op de Boerderij. Inmiddels
nooit op de Zuidas te gaan werken.’
hebben Tuinderij de Groenteboer en
3. ALTIJD AL GEAMBIEERD OM BINNEN HET FAMILIEBEDRIJF AAN HET ROER TE STAAN?
contact op. Ik geef met plezier een rond-
Abrona hun intrek genomen bij ons op het terrein. Daarnaast ben ik met diverse partijen in gesprek om te kijken wat de
Naam: Elmar Hoogendoorn
mogelijkheden zijn om een voedselbos,
Functie: Directeur / Eigenaar Boerderij de
BSO en kinderdagverblijf in te passen
Boerinn
‘In ieder geval niet bewust. Na vier jaar
op het terrein. Uitgangspunt is dat over
Leeftijd: 31 jaar
in de bouw werkzaam te zijn geweest,
vijf jaar een diversiteit aan ondernemers
trok ik de conclusie dat de studiekeuzes
zich op de Boerderij gevestigd hebben
Kinderen: Saar van 3 jaar &
die ik in het verleden gemaakt had, over-
die een versterkende werking op elkaar
Gijs van 1 jaar
wegend rationele keuzes zijn geweest.
en op ondernemers uit de buurt hebben,
Motto: Pessimisten krijgen gelijk,
Ondanks dat de combinatie van finance
waardoor de regio nog beter op de kaart
optimisten hebben succes
en techniek een krachtige en veelbe-
gezet wordt. Tot slot zien we dat de zake-
Burgerlijke staat: Getrouwd met Marleen
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 69
Regionale samenwerking
Sebo Havinga en Sjaak Janmaat
GRANT THORNTON ADVISEERT ONDERNEMERS OP HET GEBIED VAN VERLEDEN ÉN TOEKOMST.
‘SIT BACK, FOCUS AND ACT!’ Toen OnderNamen Grant Thornton vroeg om invulling te geven aan een business lunch, wist belastingadviseur Sebo Havinga precies waar deze over moest gaan. En toen ondernemer en mede-eigenaar van Blankestijn Installaties Sjaak Janmaat hoorde dat het thema ‘groei’ zou zijn, meldde hij zich direct aan. Samen blikken ze terug. ACCOUNTANT VAN DE TOEKOMST
groei, omdat men de illusie heeft dat wij
die de groei nog in moeten zetten of daar
alleen naar cijfers uit het verleden kijken.
op dit moment mee bezig zijn.’ Voor Sjaak
‘Bij het voorstelrondje bleek direct dat
Maar als belastingadviseur zie ik mijn rol
en zijn bedrijf geldt het laatste. ‘Wij zijn
alle ondernemers die aanwezig waren iets
al enige jaren veranderen. Jaarlijks voer ik
in heel korte tijd, heel snel gegroeid. Van
met groei hadden’, begint Sebo. ‘Daaraan
veel gesprekken met verschillende klan-
tien, naar twintig man personeel. Zonder
merkte ik dat we een belangrijk onder-
ten in verschillende sectoren. Juist omdat
dat we er echt bij stil hebben gestaan,
werp aan hadden gesneden. In eerste
ik zoveel uiteenlopende organisaties als
zijn we steeds verder gegroeid, waarbij
instantie denk je bij accountants en belas-
klant heb, kan ik mijn ervaring en inzich-
we ons niet steeds afvroegen of het wel
tingadviseurs misschien niet direct aan
ten daarover delen met de ondernemers
optimaal was wat we deden.’ Wat Sjaak
70 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
aangeeft is een veelgehoord geluid vol-
ling is het volgens Sjaak wel. ‘Dat accoun-
opstellen.’ Sebo legt uit dat het belang-
gens Sebo. ‘Vooral bij mkb-bedrijven is
tants meer voor je kunnen en willen bete-
rijk is om te kijken naar de impact van de
de DGA degene die de korte- en lange
kenen is een heel goede zaak. Ze weten
acties. ‘Alle drukbezette ondernemers
termijn beslissingen neemt. Doordat veel
namelijk al heel veel van jouw organisatie.
zullen beamen dat ze eerst de makkelijke
ondernemers vaak in de waan van de dag
Dat samen met de ervaring die ze elders
acties of doelen in gang zetten. Dat ruimt
hebben opgedaan, maakt dat ze in de
lekker op. Maar juist de moeilijkere acties
perfecte positie zitten om te adviseren
hebben vaak een hoge impact op de
over groei en de daarbij horende veran-
organisatie. Precies daarin zit de verande-
deringen in bijvoorbeeld wet- en regelge-
ring en daarmee ook de groei. Het advies
ving. Het is eigenlijk heel logisch.’
is dus om eens de tijd te nemen om echt te
‘Zonder dat we er echt bij stil hebben gestaan, zijn we steeds verder gegroeid, waarbij
NUTTIGE INZICHTEN
kijken wat de onderneming nodig heeft. Eens niet in de onderneming, maar aan
Hoe logisch het ook is, Sebo merkt dat
de onderneming werken. ‘Sit back, focus
klanten vaak niet zelf om een adviseur vra-
and act’! De inzichten die dit oplevert, zijn
gen. ‘Het gaat hen eerst over de cijfers en
vaak hartstikke nuttig voor de toekomst.’
we ons niet steeds afvroegen of het wel optimaal was wat we deden.’ leven, ligt de focus op de korte termijn en is er weinig tijd om stil te staan en vanuit een helicopterview de zaken te bekijken.’
KORTE TERMIJN VS. LANGE TERMIJN Tijdens de lunch waren tien verschillende ondernemers aanwezig. In groepjes werd
Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Aschwin Snel
gewerkt aan verschillende vraagstukken rondom groei. Allereerst werd er onder-
regeltjes. Pas als je doorvraagt merk je dat
ling besproken in welke fase van groei de
er meer dingen spelen dan alleen datgene
organisaties zich bevinden. Sjaak: ‘Voor
waar ze ons voor bellen. Juist het meeden-
ons geldt dat wij ons in de fase ‘Hyper-
ken over de vraagstukken die buiten het
groei’ bevinden, vanwege onze snelle
geijkte liggen, maakt mijn vak zo leuk. Het
groei. Het samen bepalen in welke fase
is ontzettend interessant om het eens om
Adviseurs B.V.
van groei wij zitten zet eigenlijk direct aan
te draaien en ondernemers bepaalde vra-
Vijzelmolenlaan 8
het denken. Wij beseften ons ook op een
gen voor te leggen waar ze niet elke dag
3440 AA Woerden
gegeven moment dat het te snel ging. We
over nadenken. Daarna is het zaak om
Drs. Sebo Havinga
stelden korte termijn oplossingen boven
goed naar de antwoorden te luisteren en
088 676 9120
lange termijn oplossingen. We huurden
te zorgen voor inzicht. Zorgen dat ze een
www.grantthornton.nl
flexibele krachten in en stopten met het
stapje verder komen. Het helpen, bewe-
sebo.havinga@nl.gt.com
opleiden van stagiaires, terwijl die stagi-
gen en in contact brengen van mensen
aires op lange termijn veel meer voor je
zit in mij. Daarom vond ik het ook zo leuk
organisatie kunnen betekenen. Als je niet
om de business lunch te verzorgen. Op
stilstaat bij de beslissingen die je neemt,
inhoud dan, hè?’ Ook Sjaak heeft de lunch
kom je uiteindelijk misschien in een situ-
en de inzichten die hij eraan over heeft
Blankestijn Installaties B.V.
atie terecht waar je niet in wil zitten. Voor
gehouden, als zeer prettig ervaren. ‘Nu is
Kuipersweg 27
zulke vraagstukken kan een ervaren advi-
het zaak om samen met mijn compagnon
3449 JA WOERDEN
seur heel handig zijn.’ Dat de accountant
Erik Quast deze vragen te bespreken en
0348 - 422888
die rol kan vervullen, is heus nog niet voor
ook zijn visie in te vullen. Daarna kunnen
www.blankestijn.nl
iedereen duidelijk. Een goede ontwikke-
we conclusies trekken en haalbare acties
info@blankestijn.nl
Grant Thornton Accountants en
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 71
Verslaggeving Golfdag
Freerk ten Hoorn (Rabobank), Sebo Havinga (Grant Thornton), Mike Zengerink (VSGM) en Bert van Duuren (Chalet.nl)
ONDERNAMEN GOLFDAG 2016:
NA REGEN KOMT.. EEN WARM BUFFET! De traditionele Golfdag vond dit jaar plaats op maandag 25 april. Maar na twee zonnige edities in 2014 en 2015 waren de weergoden ons dit jaar niet goedgezind. De OnderNamen Golfdag 2016 zal dan ook herinnerd worden als een koude, natte maar toch gezellige dag! Dit jaar trotseerden de leden van de regio’s Lopikerwaard, Lekstroom en Woerden het weer om samen op Golfpark Wilnis traditioneel een balletje te slaan. Ondanks de regen en kou meldden toch bijna 100 ondernemers zich op Golfpark Wilnis. Met 62 wedstrijdspelers, verdeeld over 18 flights, en iets meer dan 33 clinic’ers werd het wederom een druk bezochte dag.
72 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
18 HOLES WEDSTRIJD Onder het genot van een lekkere lunch kregen leden de kans om bij te kletsen om vervolgens als dappere strijders de baan op te gaan om zowel de kou als elkaar te verslaan! Maar uitgerekend om 13.15 uur, het startmoment van de wedstrijd, kwam het met bakken uit de hemel. Toch mocht het de pret niet drukken, want er waren leuke prijzen te winnen via de strijd om de Longest en de Neary. Maar óók door de winst in het spel dat gespeeld werd via het Stableford punten systeem.
AND THE WINNER IS..
Ronald van Drogenbroek (Ferm Werk), Frido de Vries (Administratiekantoor F.G. de Vries), Erik de Jager (IJsselstreek Zakelijk) en Gerrit van Baaren (Van Baaren Aannemers) lieten zich niet tegenhouden door de regen!
De winnaar(s) van de Longest is een bijzondere vermelding dit jaar: het ondernemende echtpaar, Berry en Marian van den IJssel, nam de trofee bij zowel de heren als de vrouwen mee naar huis! Berry was met 261 meter bij de mannen het sterkste, terwijl Marian de vrouwen met een afstand van circa 160 meter het nakijken gaf. Het ondernemersstel won daarmee een 2 uur durende Spinning-clinic voor het hele bedrijf bij Body Business IJsselstein! Gerwin van Jaarsveld werd namens Peugeot dealer Van Jaarsveld uit Montfoort winnaar van de Neary 2016 en won daarmee 500 op maat gemaakte bureaukalenders van VSGM. Uiteindelijk kroonde Kasper Sluijs zich tot de echte wedstrijdwinnaar van de
Berry en Marian van den IJssel namen hun prijs voor de Longest in ontvangst van
golfdag 2016! Hij bleek met 21 Stableford
Edward Porsul en Danny Zaaijer van Body Business IJsselstein.
punten, gemeten over de eerste 9 holes,
Fotografie | Aschwin Snel
de sterkste in het speelveld van 2016. Hij won net als beste clinic’er Mirjam van Os
de - door Avant Groep gesponsorde
Na een koude middag konden de leden
green fees bij Golfpark Wilnis!
- bal dichterbij de vlag te slaan. En dit
zich opwarmen met een heerlijk buf-
Dit jaar was er ook een nieuw onderdeel
lukte maar één OnderNamen-lid: Roy
fet en napraten onder het genot van
aan de wedstrijd toegevoegd: Beat The
Vermeulen van MyMarCom wist interna-
een drankje. Bedankt leden en sponso-
Pro! Op hole 17, een Par 3 baan, moch-
tionaal golfspeler Xavier Ruiz Fonhof te
ren voor de geslaagde dag, op naar de
ten alle wedstrijdspelers proberen om
verslaan.
Golfdag van 2017!
Gewapend met een paraplu werden de greens ook bedwongen door Sjaak Janmaat (Blankestijn Installaties), Marcel de Jonge (ING Bank), Roy Vermeulen (MyMarcom) en
Gerwin van Jaarsveld krijgt zijn prijs van
Gerwin van Jaarsveld (Autobedrijf van Jaarsveld).
Mike Zengerink (VSGM) ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 73
- ADVERTENTIE -
Weet u hoe te handelen bij een bedrijfsongeval, brand of calamiteit? BHV Trainingen op maat
Ons doel is om u en uw medewerkers zo goed mogelijk voor te bereiden op een eventuele calamiteit. Daarom zorgen wij er in een gesprek met u voor dat de training die wij geven ook echt toepasbaar is in uw bedrijf. Dit doen wij d.m.v. theorie en praktijk. U gaat aan de slag met gecertificeerde trainers met veel praktijk ervaring.
Training op eigen locatie
De trainingen kunnen ook op uw eigen locatie plaats vinden. Doordat wij u in uw eigen omgeving trainen weten u en uw medewerkers nog sneller te handelen in het geval van een echte calamiteit.
Wilt u een compleet verzorgde BHV-training voor uw medewerkers? Mail dan naar info@brnbrandbeveiliging.nl of ga naar brnbrandbeveiliging.nl
Heeft u een automaat met liquid koffie? dan hebben wij de juiste koffie ervoor.. Zowel bevroren als uit de vriezer Fairtrade
Pak van 2ltr â‚Ź 35,44
van Vliet Ook autocentrum ging u al voor !
JAN KWAKERNAAK HERBESTEMMEN; DE KOEK HOEFT NIET OP TE ZIJN BLAAS KLOOSTERS, WEESHUIZEN OF KANTOREN EEN NIEUW LEVEN IN
Kent u panden die toe zijn aan een nieuwe functie? Ik kom er - uiteraard ook vanwege mijn professie - vele tegen. Onze maatschappij verandert met het jaar. Maar met name het internet bewerkstelligde tal van veranderingen in het bedrijfsleven en middenstand. Webshops rezen de pan uit, de hoeveelheid post is spectaculair afgenomen door het gebruik van e-mail. En neem bijvoorbeeld Kodak (1883), die van de filmrolletjes en camera’s. Groot marktleider over de gehele wereld in de fotografie, een omzet in 1990 van 17,0 miljard, totdat de digitale fotografie zijn opmars maakte. Dit deed het bedrijf de das om. Door internet is de behoefte aan kantoorruimte voor bedrijven en overheden al een tijdje aan het afnemen en dienstverleningen veranderen. Voorheen waren er bijvoorbeeld in ieder plaats (soms) meerdere banken te vinden, dit is niet meer. Ook voor producerende bedrijven ontstaat een andere vraag. Het 3-D printen zal heel binnenkort een nieuwe industriÍle revolutie veroorzaken en heel veel veranderen in de bestaande logistieke processen. Nu wordt een product vanaf de fabriek geleverd; straks vanaf de 3-D printer. Ook is er sprake van schaalverkleining bij zorginstellingen en het aanbieden van zorg in de eigen woning. Mensen willen graag zo lang mogelijk thuis blijven, dus is een levensbestendige woning wenselijk. Door al deze veranderingen zal de vraag naar nieuwe gebouwen en de bestemming van bestaande gebouwen ook aan wijziging onderhevig zijn en ontstaat er leegstand. Sloop is niet altijd erg, maar wat te doen met de monumentale, gezichtsbepalende panden? Ik ben daar wel over uit, want de koek hoeft niet op te zijn; ga herbestemmen! Herbestemmen is mogelijk als de gebouwen een bepaalde kwaliteit hebben. Denk aan kerkgebouwen, kloosters, gemeentehuizen, weeshuizen, postkantoren en industrieel erfgoed. Niet alleen een goede bouwkundige staat is belangrijk, ook de architectonische kwaliteit of de monumentale waarde bepaalt of een gebouw in aanmerking komt voor een nieuwe levensfase. Ons bureau heeft alle bovengenoemde soorten gebouwen al wel eens onder handen gehad. Een interessant voorbeeld in mijn huidige praktijk is de herbestemming van een monumentale school. In een schoolgebouw bevinden zich altijd lokalen van circa 40-45 m2. Een zorgaanbieder voor ouderen met een geheugenbeperking heeft kamers nodig van circa 35 m2 met een badkamer van 6 m2. Dit type zorg is dus zeer goed inpasbaar in de bestaande structuur van het gebouw. Een lokaal heeft altijd
E N IEU W nis Colum
t
voldoende daglicht, hetgeen betekent dat de nieuwe kamer ook voldoende daglicht heeft. Ook heeft de school vaak vanuit de wijk een sociale functie; indien dit gebouw niet gesloopt wordt maar behouden blijft is dit ook op stedelijk niveau van belang. Een goed ontworpen gebouw blijft ook voor de toekomst een toegevoegde waarde. Het gebouw is duurzamer, het casco wordt niet in zijn geheel gesloopt. Door de aanwezigheid van een gebouw dat is herbestemd, wordt een omgeving hoger gewaardeerd waardoor ook de waarde van gebouwen hoger blijft, denk aan de historische
Donkere Gaard 1-4
binnenstad van Oudewater. Het gebruik van gebouwen blijft moeilijk te voorspellen,
3421 AS Oudewater
de kwaliteit ervan blijft wel een zekerheid voor de toekomst.
0348 - 56 16 07 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.nl
REAGEREN OP JAN? Mail naar woerden@ondernamen.nl! ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 75
Interview
HORECAONDERNEMER GEKE EKELSCHOT GRIJPT ZIJN KANSEN
Eigenaar Geke Ekelschot (2e van rechts) met zijn vrouw Sandra en aandeelhouders Dave Mink (links) en Michael Verkleij.
RESTAURANT DE GOUDEN LEEUW OMGEDOOPT TOT DE HEEREN VAN MONTFOORT! Denk je aan Montfoort, dan denk je aan de overblijfselen van haar stadsmuren, die je er steeds weer aan herinneren dat Montfoort ondanks haar niet al te grote omvang een stad is - en geen dorp. Binnen die stadsmuren staan een aantal monumentale panden, zoals Kasteel Montfoort, De Gouden Leeuw, De Commanderije en het Oude Stadhuis. En als je aan die gebouwen denkt, denk je al snel aan hun eigenaar: horecaondernemer Geke Ekelschot. DE HEEREN VAN MONTFOORT
waren allemaal erg verrast en enthousiast
’Mijn opa begon in 1935 met De Gouden
tegelijkertijd en het inspireerde ons om
Leeuw, waarna mijn vader het in 1959
Eind maart opende Geke zijn compleet
een naamsverandering door te gaan
overnam. Sinds 1989 ben ik eigenaar van
verbouwde restaurant annex feest- en
voeren. Na verschillende keren overlegd
het bedrijf.’ De laatste jaren is het bedrijf
vergaderlocatie
van
te hebben, besloten we om De Gouden
onder leiding van Geke, zijn vrouw Sandra
Montfoort. Velen kennen het als De
Leeuw om te dopen tot De Heeren van
en aandeelhouders Michael Verkleij en
Gouden Leeuw, maar bij een nieuw uiterlijk
Montfoort. De naam is unieker en blijft
Dave Mink, flink gegroeid. Waar opa
hoort een nieuwe naam, aldus Geke. ‘We
beter hanger.’
Ekelschot in de jaren dertig ‘slechts’ één
in
het
centrum
pand onder zijn hoede had, exploiteert
waren vorig jaar op personeelsuitje en bezochten het Rijksmuseum. Ons oog
De Gouden Leeuw B.V. blijft wel de
Geke inmiddels zowat alle historische
viel daar op het oudste schilderij van
overkoepelende naam voor alle andere
panden in Montfoort. ‘De exploitatie van
Nederland, dat De Heeren van Montfoort
activiteiten die Geke met zijn team
de Commanderije hebben we sinds een
heet. Het is een portret van de eerste
onderneemt. De naam is alom bekend
jaar of vijftien, ruim vijf jaar geleden namen
bewoners van Kasteel Montfoort. We
en brengt veel historie met zich mee.
we Kasteel Montfoort over en sinds drie
76 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
de moeite waard. De uitstraling van De Heeren van Montfoort is uniek, klassiek,
modern
en
internationaal
tegelijkertijd. Onder leiding van befaamd interieurontwerper Eric Kuster heeft het historische pand een ongekend chique en warme uitstraling gekregen. ‘We hebben voor Eric gekozen, omdat we iemand
van een evenement. Daarnaast zijn we zes
zochten die onze ideeën om kon zetten in
dagen per week open voor lunch, diner,
beleving en sfeer. We hebben er bewust
vergadering en bruiloft! Samen met het
voor gekozen om samen te werken met
Oude Stadhuis en Kasteel Montfoort,
jaar zijn we ook eigenaar van het Oude
bedrijven uit de regio. Met behulp van Van
kunnen we voldoen aan alle wensen van
Stadhuis. Ondertussen was De Gouden
den Pol Elektrotechniek B.V., Bouwbedrijf
onze gasten. Ieder pand heeft zijn eigen,
Leeuw, waarvan we in 2010 de keuken
Ad Spruit, Brandhof De Meern, J.S.
unieke sfeer, maar overal geldt dezelfde
schitterend
Vloeren, Patrick Appeldoorn Stukadoors,
service en kwaliteit. Door de verbouwing
hebben
verbouwd,
qua
interieur aan een grondige opfrisbeurt toe. Dat hebben we voor ons uit geschoven, want bedrijven in unieke en monumentale panden zoals het kasteel en het stadhuis komen maar één keer te koop. Bovendien waren we vanwege het aantal aanvragen nodig aan uitbreiding toe.’
van De Gouden Leeuw hebben we, samen
‘We willen hét restaurant in midden Nederland voor zowel zakelijke als particuliere markt
BELEVING EN SFEER Na de overname van Kasteel Montfoort
worden!’
panden, zo’n breed aanbod dat het elkaar alleen maar kan gaan versterken.’
WAY OF LIFE Twee nieuwe horecaondernemingen en een complete verbouwing binnen vijf jaar tijd, dat klinkt als een verschrikkelijk drukke periode. Maar Geke deinst er niet voor terug. ‘Het is een way of life, de
heeft Geke met De Gouden Leeuw B.V. Tekst | Rosanne Bader - Fotografie | Flitsend Fotografie - Marina Kemp
met Kasteel Montfoort en de andere
bekendheid
Studio Vendrig, 3S Events, René Kooijman
horeca. Het voelt ook niet als werk. Als ze
verworven. Het kasteel kreeg onlangs
en Van Wijngaarden stoffering hebben we
zouden zeggen dat ik morgen mijn vak
zelfs de award voor ‘Trouwlocatie van het
het ontwerp tot leven gebracht. Het doel
niet meer uit mag oefenen en maar achter
jaar 2016’. ‘Dat zorgt er natuurlijk voor
is dat mensen zich hier thuis gaan voelen
de geraniums moet gaan zitten, dan zou
dat steeds meer mensen ons weten te
en daarbij is iedereen welkom. Bovendien
ik helemaal gek worden.’ Als kleinzoon
vinden. Wij zijn ons de afgelopen tijd echt
moet de rijke geschiedenis die het pand
en zoon van een ondernemende opa en
in de trouwbranche gaan specialiseren
kent omarmt worden. Ik denk echt dat het
vader, is hard werken Geke niet vreemd.
heel goed gelukt is.’
‘Ik ben er mee opgegroeid, dus ik weet
steeds
meer
landelijke
niet beter. Maar ik heb ongelofelijk veel
‘De horeca is een
Alles is er volgens Geke op gericht dat het
plezier in mijn werk; mensen het naar
way of life.’
geheel van alle ondernemingen bij elkaar
hun zin maken is mijn drijfveer. En dat is
door de verbouwing versterkt wordt. ‘We
ook precies wat ik aan mijn medewerkers
proberen met De Heeren van Montfoort en
meegeef. Doordat wij onze mensen zelf
en doen nu zo’n 130 bruiloften per jaar.
alle andere bedrijven zowel particuliere als
opleiden, krijgt iedereen een stukje van
Met het compleet gerestylede pand van
zakelijke gasten naar ons toe trekken. Of je
het Ekelschot-gen mee.
De Heeren van Montfoort erbij, zijn we
nu met twee man wilt komen eten, of met
Liefde voor het vak en
een van de populairste trouwlocaties van
vijftig man een bespreking wilt houden,
gastvrijheid staan voorop
Nederland.’ Hoewel de verbouwing later
een feest met twintig of vijfhonderd man
en dat begrijpt iedereen
plaats heeft gevonden dan oorspronkelijk
wilt geven; wij kunnen alles verzorgen. Van
heel goed. Ik ben samen
beoogd, bleek het wachten meer dan
de catering tot aan het compleet runnen
met mijn team dan ook helemaal klaar voor de toekomst.’ De Heeren
van Montfoort Hoogstraat 41 3417 HB Montfoort 0348 471 229 www.oudestadhuis.nl www.kasteelmontfoort.nl www.deheerenvanmontfoort.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 77
Vraag het aan...
WESTDAM NOTARISSEN In het verleden heb ik op papier geschonken aan mijn kinderen. Waarom moet ik over deze schenking nog steeds 6% rente betalen? De huidige marktrente is toch veel lager?
ANTWOORD: Bij een schenking op papier erkent u een bedrag schuldig aan de begiftigde. De schenking wordt pas daadwerkelijk uitgekeerd na uw overlijden. Met de schenking op papier wordt na uw overlijden erfbelasting bespaard als de schenking voldoet aan twee voorwaarden: 1. de schenking moet vastliggen in een notariële akte; en 2. u moet jaarlijks daadwerkelijk rente aan de begiftigde betalen. Met ingang van 1 januari 2010 bedraagt deze rente volgens de wet 6%. Dat de marktrente aanzienlijk
Westdam Notarissen
lager is, is niet relevant. Alleen voor schenkingen die zijn gedaan voor 2010 mag de rente onder
Tamara Ottens en Brigit Colaris
voorwaarden lager zijn.
Westdam 3c
Betaalt u (al is het maar eenmalig!) te weinig rente, dan is het gehele geschonken bedrag bij uw
3441 GA Woerden
overlijden alsnog belast met erfbelasting. De enige mogelijkheid om daar onder uit te komen is om
0348 412 941
het schuldig erkende bedrag meer dan 180 dagen voor uw overlijden af te lossen, of om de gemiste
info@westdam.nl
rentebetaling(en) in te halen, vermeerderd met een samengestelde rente daarover.
www.westdam.nl
Hebt u niet jaarlijks 6% rente betaald? Vraag uw notaris om advies.
DERKS ADVOCATEN EN ADVISEURS De Meldplicht Datalekken is op 1 januari 2016 in werking getreden en wijzigt de Wet bescherming persoonsgegevens. Deze wetswijziging verplicht ondernemers om datalekken te melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens, maar in welke gevallen en op welke wijze moet een ondernemer een datalek melden?
ANTWOORD: Met de inwerkingtreding van de Meldplicht Datalekken moeten ondernemers rekening houden met de meldingsplicht van een inbreuk op persoonsgegevens aan de Autoriteit Persoonsgegevens (voorheen College Bescherming Persoonsgegevens). Niet alle datalekken hoeven gemeld te worden bij de Autoriteit Persoonsgegevens, maar alleen datalekken die kunnen leiden tot een grote kans dat de bescherming van persoonsgegevens in gevaar komt. U kunt hierbij denken aan: een gestolen of kwijtgeraakte laptop/USB-stick, een gehackte computer, Derks Advocaten en Adviseurs een papieren dossier met persoonsgegevens bij het oud papier en zo verder. Indien één van Ino Derks en Amé Derks
de voorgenoemde gevallen zich voordoet, moet een ondernemer dit melden bij de Autoriteit
Oudelandseweg 19
Persoonsgegevens. Het melden van een datalek gaat via een digitaal formulier, te vinden op:
3440 AJ Woerden
www.datalekken.autoriteitpersoonsgegevens.nl. Het is voor ondernemers erg belangrijk om
0348 415 630
datalekken, die zijn ontdekt, zo snel mogelijk te melden. Het is onverstandig om als ondernemer
info@derksadvocaten.nl
een datalek niet te melden, omdat dit zowel hoge boetes als publiciteitsschade ten gevolg kan
www.derksadvocaten.nl
hebben.
HEEFT U OOK EEN VRAAG AAN BOVENSTAANDE PARTIJEN?
MAIL DEZE NAAR INFO@ONDERNAMEN.NL EN WIE WEER ZIET U UW VRAAG BEANTWOORD IN DE VOLGENDE EDITIE! 78 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
Het nieuwe gezicht van…
NANETTE MOSTERT ‘HET IS NIET MOEILIJK!’
SAMEN BETROKKEN ONDERNEMEN Sinds begin dit jaar is Nanette Mostert de drijvende kracht achter Samen voor Woerden, de stichting die bedrijven en maatschappelijke organisaties samenbrengt. Ze nam het stokje over van Jacqueline Engelhard en is al druk bezig met het organiseren van de Beursvloer, die dit jaar op 6 oktober plaatsvindt. Hoewel Mostert pas sinds 2005 in
Mostert haalt een voorbeeld aan van een
pelijke organisatie en het bedrijf dus.
Woerden woont, heeft ze zich de afge-
maatschappelijke organisatie die tijdelijk
En natuurlijk zijn bedrijven ook van harte
lopen jaren sterk in de gemeenschap
archiefkasten moest opslaan. ‘Ze zaten
welkom op de Beursvloer op 6 oktober.
geworteld. ‘Ik heb een tijd in het bestuur
echt met hun handen in het haar, want zelf
Daar kunnen zij, om iets voor de samen-
van de Volksuniversiteit gezeten. Net als
hadden ze geen ruimte. Voor het bedrijf
leving te betekenen, hun kennis, mensen
Samen voor Woerden is dat gevestigd
dat ik om hulp vroeg, was de opslag ech-
en middelen aanbieden, in ruil voor een
in het Klooster. Zo kwam het intermedi-
ter een kleine moeite. En dat is iets wat
tegenprestatie van ideële organisaties.’
airschap van Samen voor Woerden op
nog niet alle bedrijven zich realiseren. Ze
mijn pad. Het verbinden van de wereld
kunnen al heel snel veel betekenen.’
van ondernemers met die van maatTekst | Annebeth Bosman - Fotografie | Aschwin Snel
schappelijke organisaties is me op het lijf geschreven.’
GOEDE BUUR
MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN BEDRIJFSUITJE Bedrijven die hun betrokkenheid bij de lokale samenleving effectief en concreet
Samen voor Woerden helpt Woerdense
willen maken nodigt Mostert dan ook
bedrijven bij het vormgeven van hun
uit om zich te melden. ‘We kunnen bij-
betrokken ondernemerschap. ‘Ik pro-
voorbeeld een bedrijfsuitje organiseren,
Samen voor Woerden
beer een brug te slaan tussen bedrij-
waarbij medewerkers zich inzetten voor
p/a Het Klooster
ven en maatschappelijke organisaties,
een maatschappelijke organisatie. De
Wilhelminaweg 77
zodat zij uiteindelijk ook makkelijker met
reacties daarop zijn altijd enorm posi-
3441 XB Woerden
elkaar omgaan. Het gaat daarbij heel
tief. Het versterkt het teamgevoel als je
06- 47 67 60 21
erg om gunnen, maar een goede match
buiten de werksituatie iets met elkaar
info@samenvoorwoerden.nl
is belangrijk. Ik zoek naar raakvlakken,
tot stand kunt brengen en het is weten-
www.samenvoorwoerden.nl
zodat er een duurzame band kan ont-
schappelijk bewezen dat mensen een fijn
staan. Als dat lukt is het helemaal niet
gevoel krijgen als ze iets voor een ander
Twitter: @SamenvrWoerden
moeilijk meer.’
kunnen doen. Winst voor de maatschap-
Facebook: SamenVoorWoerden ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 79
- ADVERTENTIE -
autobeletteringen gevelbeletteringen
reclameborden
carwrapping
raamdecoraties
bewegwijzeringen
zon- en inbraakwerende folies
spandoeken Industrieweg 13
je ekaar t t i s i v Uw rden o Woe i g e r in de
I
woerden
I
0348 - 750353
stickers
I
w w w. de re c l a me p l a k ke r s. n l
Word lid van OnderNamen WOERDEN.ONDERNAMEN.NL
RESTAURANT • BRUILOFT • FEEST & BORREL • ZAKELIJK
De Heeren van Montfoort Hoogstraat 41 3417 HB, Montfoort T 0348 471 229 info@deheerenvanmontfoort.nl www.deheerenvanmontfoort.nl WIJ ZIJN 6 DAGEN IN DE WEEK GEOPEND, VAN DINSDAG T/M ZONDAG, VOOR LUNCH EN DINER
Wilco Verdoold en Marco Frijlink
SOCIAL MEDIA: DE MEESTE BEDRIJVEN DOEN MAAR WAT! Social media inzetten voor je bedrijf. Heeft dat zin? Voegt het iets toe aan je andere activiteiten? Vragen die Marco Frijlink en Wilco Verdoold, eigenaren van business development company Budeco, veelvuldig krijgen. Ze schreven een handboek met praktische handvatten om social media doelgericht voor bedrijven in te zetten. De belangstelling is enorm en het boek is dan ook
Tekst | Trea Scholten - Fotografie | Aschwin Snel
al toe aan zijn tweede druk! WEGWIJZER
tent moet plaatsen.’ In het boek worden
welke zakelijke doelstelling je wilt berei-
Het boek ‘Zakelijke doelen bereiken met
twaalf
Van
ken. Volg vervolgens de tips en activitei-
social media’ van Marco Frijlink en Wilco
naamsbekendheid tot het genereren van
ten die daarbij horen en effectief social
Verdoold kreeg veel lovende recen-
leads en het betrekken van medewerkers.
media inzetten wordt ‘a peace of cake’.
sies en binnenkort verschijnt de tweede
Elke doelstelling vraagt een andere social
Op de bijbehorende website staan nog
druk. Hoe verklaren de heren het succes?
media-aanpak.
meer voorbeelden en informatie over
Marco: ‘Veel bedrijven weten niet hoe ze
Misvatting 3: Het kost veel tijd
workshops en seminars. Social media
social moeten inzetten voor hun bedrijf.
Wilco: ‘Als je weet wat je wilt bereiken
inzetten was nog nooit zo leuk!
Wij geven concrete handvatten met onze
wordt het makkelijker om content te
wegwijzer vol praktische tips.’ Niet over-
maken. We geven veel praktische voor-
NIEUWSGIERIG?
bodig, want er blijken nog veel misver-
beelden, voor elk soort bedrijf. De prak-
Bestel het boek via de website www.zake-
standen te bestaan.
tijk leert dat bedrijven het ook leuker
lijkedoelen.social of maak een afspraak
Misvatting 1: Dat is niks voor mij
gaan vinden om social media te gebrui-
met Marco of Wilco. Ze helpen u graag!
Wilco: Het gaat er niet om wat jij van
ken. Omdat ze weten wat ze doen en de
social media vindt, maar wat je doel-
positieve resultaten zien.’
groep ermee doet. Jij kunt denken dat
Misvatting 4: De hele wereld kijkt mee
Facebook alleen voor familiekiekjes is,
Marco: ‘We leven in een tijd van delen.
maar als je doelgroep uren op Facebook
Maak daar gebruik van. Je kunt potenti-
zit, kun je hen via dat kanaal heel makke-
ële klanten vragen stellen zodat je nog
lijk bereiken.’
beter op de behoefte in kan spelen. Wees
Misvatting 2: Ik zie geen resultaat
Budeco
wel altijd eerlijk en transparant. Alles op
De Bleek 13
Marco: ‘Veel bedrijven doen maar wat.
social media is openbaar en onjuiste of
3447 GV Woerden
Ze plaatsen een keer een foto, sturen af
verhulde informatie wordt direct afge-
0348 743338
en toe een berichtje en krijgen een paar
straft.’
info@budeco.nl
likes. En daarna mopperen dat de omzet
doelstellingen
genoemd.
www.budeco.nl
niet verhoogd is. Ons boek laat zien dat
DIRECT AAN DE SLAG
je niet lukraak met hagel moet schieten,
Het boek biedt handige handvatten en
info@zakelijkedoelen.social
maar dat je effectief en doelgericht con-
eigenlijk is het heel eenvoudig; bedenk
www.zakelijkedoelen.nl ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 81
NIEUWS UIT DE REGIO WORKSHOP FACTORY
GEEFT CREATIEVE ONDERNEMERS DE RUIMTE In november vorig jaar kwam de Workshop Factory met het idee
kookworkshops tot servies beschilderen en sieraden maken,
om, letterlijk en figuurlijk, ruimte te geven aan hippe en talent-
de mogelijkheden zijn eindeloos, bovendien is het deaal voor
volle ondernemers uit Woerden en omgeving - ondernemers
bedrijfsuitjes en personeelsfeesten. Beginnen uw handen ook
die hun talenten willen ontwikkelen en workshops willen geven.
te jeuken? Kijk dan eens op www.workshopfactory.nu.
Sindsdien is flink aan de weg getimmerd en eind mei is alweer de tiende partner binnen gehaald! Met Pottery Tree, Buon Appetito, Dett’s Sieraden, Astrid’s Bruisstyling, Vitasan, Natuurlijck, Atelier de Paspop, Jenko’s Catering, Tantes met Smaak, Cakes & Crumbles vormt de Workshop Factory nu een uniek collectief. Meer dan twintig verschillende creatieve, culinaire en inspirerende workshops worden aangeboden in de mooie, ruime en gezellige studio van de Workshop Factory. De studio, aan de Touwslagersweg 12A-11 in Woerden, heeft een professioneel ingerichte keuken. Van Italiaanse en Surinaamse tot Indonesische en Japanse
VERKOOP FASE 2 BUSINESSKAVELS ZEVENDER GESTART! Op een centrale locatie tussen R otterdam
gronden aan bedrijven die zich willen ves-
Hiermee zorgen we voor kwaliteitsbe-
en Utrecht wordt sinds 2012 gewerkt aan
tigen op het bedrijventerrein Z evender.
houd van het terrein in de toekomst,
een
Gelegen
Hier zijn de drie bedrijven ASR Vastgoed
financieel en kwalitatief.’
aan de rand van Schoonhoven, met een
Projecten, BPD Ontwikkeling en RIZ
Van Ziel vult aan: ‘De ondernemer die zich
indrukwekkende oppervlakte van ruim 11
Ontwikkeling bij betrokken. Wim van Ziel
hier wil vestigen, doet waarschijnlijk een
hectare, is Zevender een perfecte plek
namens RIZ Ontwikkeling: ‘De eerste fase
van de grootste investeringen van zijn
voor ambitieuze ondernemers. Inmid-
is bijna verkocht en dus zijn we gestart
leven. Wij willen er voor zorgen dat het
dels is fase 1 zo goed als afgerond en is
met fase twee! We zijn het terrein aan het
plaatje al compleet is als het kavel wordt
er gestart met de verkoop van fase 2: 4,5
voorbelasten en bouwrijp aan het maken.
opgeleverd, ook al wordt er nog gewerkt
hectare grond waar inmiddels 18% van
De verwachting is dat we de eerste kavels
aan het bedrijventerrein. Wegen worden
verkocht is.
in het eerste kwartaal van 2017 kunnen
geasfalteerd, de lantaarnpalen branden
De
uniek
bedrijventerrein.
ontwikkelcombinatie
Zevender- opleveren.’
en het groen wordt onderhouden: het
Thiendenland houdt zich onder andere
Eén van de doelstellingen van de ont-
ziet er vanaf het begin goed verzorgd uit.
bezig met de verkoop van bouwrijpe
wikkelcombinatie om een bedrijventer-
Dát is de uitstraling van Zevender.’ Alles
rein neer te zetten met uitstraling: nu én
is mogelijk, aldus Wigbers: ‘We hebben
in de toekomst. Frank Wigbers van BPD
een fictieve verkaveling gemaakt, maar
licht toe: ‘We streven naar waarde creatie
dit is slechts indicatief. Ondernemers
van Zevender. Dit doen we onder andere
kunnen ons benaderen met al hun wen-
door middel van kwaliteitseisen aan
sen, want er is van alles bespreekbaar en
architectuur van panden. Ondernemers
mogelijk! Kortom: maatwerk!’
zijn vrij te bouwen wat ze willen, zolang ze aan het beeld-kwaliteit-plan voldoen. 82 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
DANIËLLE VERWEIJ LOVEN EN BIEDEN 2.0 Het was een flinke doorbraak in 1885: Woerden kreeg een eigen kaasmarkt. Een opluchting voor de zelfkazende boeren. Niet langer waren ze afhankelijk van de handelaren die bij de boerderij kaas kochten tegen een prijs waarvan ze nooit zeker wisten of het wel marktconform was. Nee, nu konden ze in Woerden zelf hun kazen verkopen aan de handelaar die het meeste bood. Was het bod te laag, dan zochten ze een ander die meer wilde geven voor het gele goud dat met noeste arbeid tot stand was gekomen. Het handje-klap was geboren. Om tot een goede prijs te komen, ontstond het loven en bieden. Het slaan op de platte hand was een bevestiging van de prijs. Anno 2016 is Woerden nog de enige stad waar de boerenkaas écht wordt verhandeld met deze methode. En dat gaat gepaard met het nodige theater waar de toerist van smult. De handelaar vindt de prijs altijd te hoog, de boer is standaard van mening dat hij veel te weinig krijgt. En zo steggelen ze, al slaand, een tijdje door. De nodige humor hoort daarbij. ‘Mijn vrouw wil ook wel eens een nieuw jurkje kopen’ zegt de boer, hunkerend naar een betere prijs. ‘Mijn zakgeld is nu echt op’, zegt de handelaar die zijn winstmarge met iedere klap ziet krimpen. Het is een prachtig schouwspel want tussendoor lopen ze ook nog even boos weg, acterend alsof er geen enkele hoop tot een deal meer is. Maar meestal, op een enkele uitzondering na, komen ze er wel uit. En dan is iedereen weer tevreden en de boer en handelaar dikke vrienden. Als een boer en handelaar elkaar niet zo liggen, doen ze ook geen zaken. Want het blijft aan beide kanten natuurlijk ook wel een kwestie van gunnen. Die eeuwenoude handelsmethode kunnen we eigenlijk ook best eens binnen ondernemend Woerden introduceren. Gewoon, voor de gein eens uitproberen tijdens een netwerkborrel. Al handjeklappend -pats pats- mooie deals maken. Lekker transparant, ongecompliceerd en doeltreffend. Bovendien ook nog eens vermakelijk voor de omstanders waardoor de netwerkbijeenkomst vanzelf een theatraal tintje krijgt. Loven en bieden 2.0
Daniëlle Verweij journalist en fotograaf info@danielleverweij.com
REAGEREN OP DANIELLE? Mail naar woerden@ondernamen.nl!
ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 83
LA GRO ADVOCATEN FOCUST OP PROACTIEF ADVIES EN DUURZAME DIENSTVERLENING Adriaan Norenburg, Hans Turenhout en Rob de Bruin
‘WE VERKOPEN GEEN UREN, WE LEVEREN OPLOSSINGEN’ Tot aan het eind van het vorige decennium kende de advocatuur een stormachtige groei. De afgelopen jaren is het juridische speelveld echter behoorlijk veranderd. Door nieuwe toetreders tot de markt en de opkomst van internet moeten advocatenkantoren hun dienstverlening flexibel afstemmen op de markten waarin hun cliënten actief zijn. Kantoren moeten hun bedrijfsprocessen onder de loep nemen en hun toegevoegde waarde inzichtelijk maken. La Gro Advocaten is echter al klaar voor de toekomst. De dienstverlening van het grootste advocatenkantoor van het Groene Hart is gebaseerd op proactief advies en duurzame oplossingen.
84 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
Sinds de oprichting in 1913 door mr. H.E.
mogelijke tijd multidisciplinaire teams
DENKRICHTING
La Gro is het kantoor, met drie vestigin-
samen om de belangen van onze cliënten
Norenburg merkt intussen dat de toe-
gen in Alphen aan den Rijn, Gouda en
optimaal te behartigen.’
komstgerichte
Woerden en de focus op het bedrijfsleven
benadering
vruchten
afwerpt. ‘We proberen steeds om zo ver
en de overheid, gegroeid tot een bedrijf
BETROKKEN EXPERTS
met meer dan 50 medewerkers, die zich
‘Bij het merendeel van de zaken is één
ettelijke jaren geleden al het IT-recht in
bezighouden met arbeidsrecht, onder-
advocaat overigens voldoende’, spreekt
onze dienstverlening geïntegreerd. Het
nemingsrecht, vastgoedrecht, commer-
Norenburg uit ervaring. ‘Bij inzet van
is bepaald niet eenvoudig om toekom-
cieel contractrecht en bestuursrecht. Het
meerdere juristen blijft die advocaat
stige ontwikkelingen exact te voorspel-
huidige bestuur - mr. Hans Turenhout
het aanspreekpunt voor de cliënt. Daar-
len, maar op basis van onze ervaringen in
(Alphen), mr. Rob de Bruin (Gouda) en mr.
achter hebben we een team van betrok-
diverse praktijken voelen we goed aan in
Adriaan Norenburg (Woerden) - geeft in
ken experts en dedicated klantenteams
welke richting we moeten denken.’
dit artikel graag een toelichting op de
klaarstaan om multidisciplinair maatwerk
gekozen koers voor de komende jaren.
te leveren. Dat is één van de elementen
OUT-OF-THE-BOX
waarmee we onze positie in de markt ver-
De belangrijkste toegevoegde waarde
sterken.’ Turenhout: ‘En daarmee kunnen
van La Gro is kennis. ‘Dat is en blijft het
‘We zijn verankerd in de regio; voor onze
we onze cliënten helpen om hún positie
beste instrument om voorop te blijven
cliënten zijn we dankzij onze drie vestigin-
verder te verstevigen. We kennen onze
lopen’, weet Turenhout. ‘Standaardcon-
gen fysiek altijd dichtbij’, vertelt De Bruin.
cliënten en weten wat er bij hen speelt.
tracten kan iedereen opstellen, het gaat
‘Maar met de huidige IT-technologie zijn
De cliënt moet het gevoel hebben dat hij
er juist om dat we ervoor zorgen dat we
we ook digitaal dichterbij dan ooit. Met
of zij over een eigen juridische afdeling
onze cliënten de oplossingen presente-
de beschikbare programma’s en applica-
beschikt. Veel dichterbij kunnen we niet
ren die voor hun specifieke situatie het
ties zijn we eenvoudig in staat om snel te
komen.’
beste zijn.’ De Bruin: ‘Daarbij denken we
BELANGENBEHARTIGING
mogelijk vooruit te kijken. Zo hebben we
out-of-the-box. Dat kan ook niet anders.
communiceren; zowel met onze cliënten als onderling. Door de directe digitale
‘Veel van de relaties met onze cliënten
Onze cliënten vragen namelijk om het
communicatie van de advocaten met cli-
zijn door de jaren heen op natuurlijke
beste en daar hebben ze recht op. Dus
ënten, rechtbanken en wederpartijen is
wijze ontstaan. Die onderhouden we
bieden we dat.’
de behoefte aan ondersteunend perso-
door regelmatig te klankborden, waar-
neel aanzienlijk afgenomen; in Woerden
door we nòg beter in staat zijn om vroeg-
zelfs zodanig dat het markante maar
tijdig adviezen te geven die bijdragen
omvangrijke monumentale kantoorpand
aan de ontwikkeling van de organisatie’,
aan de Oostdam 1 binnenkort zal wor-
stelt Norenburg. ‘We willen dat onze cli-
den ingeruild voor een kleiner frontof-
ënten zich uit eigen beweging ontwikke-
fice, waar advocaten volledig digitaal
len tot onze ambassadeurs. Dat betekent
ondersteund kunnen werken en cliënten
voor ons dat we hun kwaliteitsverwach-
kunnen ontvangen. Wanneer een situa-
tingen voortdurend moeten overtreffen.
tie daarom vraagt stellen we in de kortst
Aan onszelf stellen we daarom een minimale eis van een negen op een schaal van
Tekst | Rob Buisman/Tekstbuis - Fotografie | Rolinda Windhorst
één tot tien. We hebben de ambitie en de absolute wil om een negen-plus kantoor
La Gro Advocaten
te zijn.’
www.lagrolaw.nl
LAAGDREMPELIG
email@lagrolaw.nl
Om deze doelstellingen te realiseren,
Vestiging Alphen aan den Rijn
heeft La Gro Advocaten gekozen voor
Prins Bernhardlaan 35
een effectieve strategie. ‘We verkopen
2404 NE Alphen aan den Rijn
geen uren, maar oplossingen’, aldus
0172 - 50 32 50
Turenhout. ‘Daarbij maken we de drempel zo laag mogelijk. We zetten bijvoor-
Vestiging Gouda
beeld niet direct overal de teller voor
Tielweg 30
aan. Bij cliënten met wie we een overeen-
2803 PK Gouda
komst voor een langere periode hebben
0182 - 518 433
afgesloten, praten we liever over een prestatiecontract, te vergelijken met een
Vestiging Woerden
Service Level Agreement in de IT-bran-
Oostdam 1
che, waar onze cliënten ons ook op
3441 EM Woerden
mogen afrekenen.’
0348 418 780 ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016 | 85
Quotes en Namen
Weet u zeker dat u niemand heeft gemist? DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!
Aantjes, Debby Baaren, Gerrit van Baaren, Nick van Bader, Rosanne Baggerman, Rob Beynum, Fred van Bondt, Ronald de Bosman, Jan Brouwer, Nico Bruin, Rob de Dam, Jos van Dam, Marleen van Dressel, Ralf Drogenbroek, Ronald van Duuren, Bert van Ekelschot, Eke Ekelschot, Sandra Elbers, Esmé Engelhard, Jacqueline Florusse, Gert Frijlink, Marco Gerits, Martijn Gevaert, Anton Gils, Patrick van Ginkel, Boy van Goenee, Rob Goey, Ad de, jr. Goey, Ad de, sr. Goey, Albèrt de Goey, Plony de Haas, Rob de Hagedoorn, Jeroen Hall, Frans van Havinga, Sebo Heemskerk, Pieter Heerewaarden, Suzanne van Heijden, Frank van der Hilgers, Bea Hoogendoorn, Alexander Hoogendoorn, Hendrik Jan
61 73 6 25 22 29 50 41 61 84 28 57 66 73 60, 72 76 76 6 79 31, 41 81 8 59 38 61 31 12 12 12 12 62 51 38 70, 72 27 6 38 61 69 69
Hoogendoorn, Samco Hoorn, Freerk ten Huinen, Veerle Ijssel, Berry van den Ijssel, Marian van den Jaarsveld, Gerwin van Jager, Erik de Jager, Luite de Janmaat, Sjaak Janmaat, Sjaak Jong, Marcel de Jonge, Marcel de Kamer, Infrid Klein, Ans Knook, Ilona Kromwijk, Ans Kromwijk, Tom Kuster, Erik Lacor, Daan Leber, Erwin Leeuwen, Chantal van Loenen, Michel Lok, Desi Lok, Fanny Maaswinkel, Dennis Mink, Dave Molkenboer, Victor Mostert, Nanette Mutsaers, Debby Neut, Adriaan van der Norenburg, Adriaan Obama, Barack Oerle, Hilde van Okkerman, Sebas Os, Mirjam van Papilaja, Sophie Parmentier-Witte, Titia Pels, Ruud Plassche, Paul van de Pompe, Fons
69 72 6 73 73 73 9, 73 29 31, 73 70 9 73 29 54 61 16 6,16 77 59 49, 61 29 26 60 60 38 76 13 79 59 17 84 38 61 61 73 30 51 46 59 66
Porsul, Edward Pouwels, Remco Putten, Guido van Quast, Erik Rietveld, Danny Ruijter, Jonathan Ruiz Fonhof, Xavier Six, Sjaak Slager, Dirk Sluijs, Kasper Smit, Ad Soepnel, Ed Spijker, Marco Stok, Gert-Jan Storm, Saskia van der Stralen, Richard van Strijbos, Tom Tennekes, Daan Turenhout, Hans Uiterweer, Edo Uiterweer, Monique Uiterweer, Sjoerd Uiterweer, Theo Veen, Zabeth van Veldhuijzen, Thorgerd van Verdoold, Wilco Verkleij, Michael Vermeulen, Roy Verseveld, Ivar van Versluis, Rody Volker, Hans Voorbij, Patrick Vries, Frido de Wigbers, Frank Zaaijer, Danny Zengerink, Mike Ziel, Wim van Zuijdendorp, Ben Zwezerijnen, Barbara
73 28 8 71 6 38 73 41 29 73 46 9 50 42 61 38 61 19 84 33 33 33 33 38 8 38, 81 76 73 30 30 61 17 73 82 73 72 82 59 31
Spraakmakende quotes uit deze editie: dingen n i b r e v k ‘Ik maa aan.’ via de m Ruud Pe
n hebben e ll a rb te it b e d n e ‘Tuss overleg.’ we altijd even werk Er win Leber, p. 49
ls, p. 47
‘Niet lullen, maar poetsen!’ Gert Florusse, p.41 86 | ONDERNAMEN WOERDEN JUNI 2016
‘Het gras van de buren zal m isschien altijd wel gro ener blijven.’ Jaco Kazius,
p. 65
WILT U OO K HE T MAG A Z IN O NT E VAN GE N ?
COLOFON Contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Danny Rietveld (06 - 190 066 43)
Neem dan contact op via woerden@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven ook online via www.woerden.ondernamen.nl
Nick van Baaren (06 - 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen
Binnendienst redactie: Esmé Elbers en Suzanne van Heerewaarden Redactie: Daniëlle Verweij, Rosanne Bader, Linda van ’t Land, Marjan Jaarsma, Annebeth
AFNAMEMOGELIJKHEDEN
Bosman, Trea Scholten, Rob Buisman
Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend Spreadadvertentie
Fotografie: Aschwin Snel, Menno Ringnalda, Daniëlle Verweij, Marina Kemp, ONDERNAMEN
ONDERNEMERSPLATFO RM VOOR WOERDEN, MONTFOORT, LINSCHOTEN, KAMERIK, ZEGVELD EN HARMELEN
WOERDEN · JUNI 2016
Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + 2 pagina’s Grote coverfoto + 3 pagina’s
ONDERNAMEN WOERDEN
Rolinda Windhorst, Hans van Ommeren Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers
VAN ‘AUTODOK NAAR ‘AUTOCHIR TER’ URG’
LOSSE VERKOOPPRIJ
Interesse? Neem contact op via woerden@ondernamen.nl
S € 8.95 · WWW.WOER DEN.ONDERN
ABS AUTOHERSTEL AD DE GOEY BESTAAT VIJFTIG JAAR!
Druk: Drukkerij Damen Verspreiding: MSA bv
Uitgeverij: ON Media BV
AMEN.NL
Adres: Postbus 95, VERZUIMVITAAL
RICOH DOCUMEN T CENTER UTRECHT
AUTOWINKEL
3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 woerden@ondernamen.nl
Eemnes
www..woerden.ondernamen.nl
Bunschoten
Nijkerk
Doelgroep: DGA’s, managers,
Baarn Amersfoort
Soest
ONDERNAMEN Zegveld WOERDEN
ONDERNAMEN
bestuurders en verdere
ONDERNAMEN AMERSFOORT
Barneveld
De Bilt
UTRECHT
Utrecht Woerden Nieuwerbrug
ondernemers.
Leusden
Kamerik
Harmelen Linschoten
Zeist Woudenberg
De Meern
Oplage: 4875
Waarder Montfoort IJsselstein
Oudewater
ONDERNAMEN
ONDERNAMEN
Bunnik
Utrechtse Heuvelrug
ONDERNAMEN
HEUVELRUG KROMME RIJN
Nieuwegein
LEKSTROOM
LOPIKERWAARD
Houten Wijk bij Duurstede
Lopik
Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)
Vianen
Copyright:
Schoonhoven
Niets uit deze uitgave mag worden gerepro duceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of
REGIO
op welke andere wijze dan ook zonder
AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, Barneveld, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg
LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven
HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein
UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen
voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave a lsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
ONDERNAMEN WOERDEN
WOERDEN.ONDERNAMEN.NL UTRECHT.ONDERNAMEN.NL
www.ijsselstreekzakelijk.nl
Voorstraat 17
Leidekkersweg 52
Middellandse zee 15
Touwslagersweg 12A3
92 m2
116 + 110 m2
340 -1.040 m2
27 m2 + 67 m2
WOERDEN
NS
S C
B
H
M S&P
A 12
deurborden 100809.indd 1
16-10-2008 13:25:09