Ondernamen woerden maart 2014 by OnderNamen

ONDERNamEN WOERDEN - maaRt 2014

INSPIRERENDE RUIMTE WAAR U ZICH THUIS VOELT !

TE HUUR

ONDERNAMEN WOERDEN ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND WOERDEN, MONTFOORT, LINSCHOTEN, KAMERIK, ZEGVELD EN HARMELEN

WWW.ONDERNamEN.Nl

Jaap Bijzerweg 21a te Woerden ■ Ca. 600 m² inspirerende ruimte ■ Creatieve omgeving ■ Stijlvol ontworpen

■ Zelfstandig met eigen entree ■ Airconditioning / Sanitair & pantry

tHEma:

binnenstad Woerden

SITE NZE WEB KIJK OP O FOTO'S ER VOOR ME

■ Parkeren op eigen terrein ■ Vlakbij open afrit A12, 5 minuten lopen vanaf station

‘BiJzONDER BEDRiJF’:

TE HUUR

KANTOORPAND MET MULTIFUNCTIONELE RUIMTE !

VAN BEMMEL CONTAINERSERVICE ‘uit EtEN & kOkEN mEt’:

MARLEEN EN ANNET VAN DAM ‘REgiONalE SamENWERkiNg’:

LEASE CONNECTION & AIRCOHEAT WOERDEN

Watermolenlaan 4 te Woerden

■ Vanaf € 49,- per m² / per jaar

■ Ca. 1.750 m² kantoorruimte

■ 41 parkeerplaatsen op eigen terrein

■ Ca. 307 m² multifunctionele

■ Personenlift

ruimte op de begane grond ■ Per etage vanaf ca. 438 m²

■ Verhuurder denkt graag mee om

AUTOCENTRUM VAN VLIET viert 135-jarig bestaan.

VAN DIJK VOLVO WOERDEN

MISTRAL ADVOCATEN

PA vu G l 56 INA PE

RABOBANK RIJN & VEENSTROMEN

h a v e n 6 / w o e r d e n / 0 3 4 8 4 6 0 8 8 8 / www.bosdekoning.nl

WWW.WOERDEN.ONDERNamEN.Nl

BUSINESS

het pand naar wens op te leveren

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

- ADVERTENTIE -

De volgende namen kunt u vinden in deze editie! Beers, Eric van Bokma, Timo Bol, Henk Bol, Peter Bruin, Rob de Dam, Annet van Dam, Gerard van Dam, Marleen van Derks, Amé Drogenbroek, Ronald Eijk, Bjorn van Heijden, Brigitta van der Hermsen, Christian Hin, Erik Hitzert, Toine Norenburg, Adriaan Kats, Hans van Kesteren, Gineke Klein, Ans

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

www.mazars.nl

id7_Mazars_2552638_006.indd 1 WOeRdeN - Westdam 3 gHJ

HaRMeleN - Techniekweg 2

29-5-2013 15:24:55

WOeRdeN - vijzelmolenlaan 20-26

kantoren

€ 145 pm/pj

963 m² +187 m² hal

€ 10.000/maand

WOeRdeN - Jaap Bijzerweg 27

WOeRdeN - Jaap Bijzerweg 25

150 - 2.000 m²

€ 105

WOeRdeN - voorstraat 87

zegveld - Middenweg 9d

winkels

600 - 1.202m²

€ 70

436 m²

WOeRdeN - Hoge Rijndijk 8

€ 110 WOeRdeN - Finse golf 18

42 m² vanaf € 62.500 v.o.n./ v.a. € 450/mnd

242 m2

49.000,- p/j WOeRdeN - Kattegat 8d

675 m² (+369 m² kant.) € 1.100.000 k.k.

175 m² (+175 m² kantoor) € 25.000/jaar

WOeRdeN - Houttuinlaan 4

Huurprijzen per m² per jaar, te vermeerderen met BTW tenzij anders vermeld.

bedrijfsruimten

65 m² (+70 m² kantoor)

€ 665/maand

2.472 m² bouwkavel

WOeRdeN - Wipmolenlaan 3

€ 650.000 k.k.

WOeRdeN - Oostdam 8

kantoren

088 makelaar (088 6253522) www.ijsselstreekzakelijk.nl De Meern | IJsselstein | Montfoort 200 - 471 m²

IJsselstreek maart 2014 (Woerden).indd 1

2 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

€ 79,- pm/pj

284 m²

€ 3.900 per maand

960m2

€ 115

Vianen | Wijk bij Duurstede | Woerden

05-03-14 11:20

48 23 51 18 30 19 63 6 19 60 33 14 14 35 47 58 63 63

“VerzuimVitaal wil de arbodienstverlener zijn “Bij ons is het waarvan je blij wordt.” allemaal niet Ad Smit, pagina 51 zo ingewikkeld.” Van der Linden, pagina 9

“We moesten altijd een blouse van onze vader aan.” Annet van Dam, pagina 13

“Thuis op zolder deed ik de administratie. En dat was voor mij prettig werken.” Anja Stouthart, pagina 30

“In 2014 sluit ik eigenlijk twee huwelijken.” Hans van Kats, pagina 22

“Gratis prikkelt altijd.” Van Kesteren, pagina 55

Wiegmans, pagina 63

WOeRdeN - Klompenmakersweg 5

Ree, Pieter van Slappendel, Sebastiaan Smit, Ad Stok, Gert-Jan Stouthart, Wim, Arjan Ton, Arjan Troost, Henk Turenhout, Hans Verhage, Maxime Verhart, Peter Verschure, Rolf Verweij, David Verweij, Ruud Vliet, Arjan en Gerrit Vliet, Ruud van der Vulpen, Jan van Waveren, Ernst van Wiegmans, Cretien en Erwin

“En er is geen andere golfbal die zó goed speelt.”

617 m2

Wij vinden wat u zoekt!

Kremers, Gerard 54 Koch, Maarten 14 Koning, Sjaak de 6 Korte, Ivo 17,47 Leliveld, Marcel 8 Linden, Ce van der 8 Lint, Edwin van 50 Maat, Bert ter 57 Maliepaard, Cris 14 Martens, Nick 48 Meines, Ineke van 7 Molkenboer, Burgemeester 14 Net, Jan van der 31 Noorthoek, Arjan 54 Okkerman, Gijs 47 Okkerman, Sebas 54 Oosterwijk, Mark 48 Patoir, Ruud 7 Pot, Jan Willem 54

spraakmakende Quotes uit deze editie: Rolf Verschure, pagina 33

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

“Ik krijg toch mooie visioenen als ik aan de Rijngracht denk.”

INSPIREREN EN ANALYSEREN

50 65 19 19 6 12 11 12 37 17 59 51 40 47 59 6 19 54 44

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 67

- ADVERTENTIE -

Een nieuw adres voor uw zakelijke telecommunicatie

Pompmolenlaan 19c 3447 GK Woerden Tel (0348) 55 05 13 Fax (0348) 55 44 93 E-mail info@dsict.nl Web www.dsict.nl

DS ICT is verhuisd! De ontwikkelingen in de zakelijke telecommunicatie staan niet stil. En DS ICT ook niet. Daarom zijn we vanaf september te vinden in ons nieuwe kantoor aan de Pompmolenlaan 19c in Woerden. Wat u bij ons ook vindt: • Gegarandeerde telefoonkosten besparing • Waterdichte beveiliging van al uw netwerken • Medewerkers die duidelijk uitleggen wat de mogelijkheden zijn • Geen dure praatjes maar passende oplossingen

succes schreeuwt om creativiteit BEL VOOR EEN VRIJBLIJVEND COMMUNICATIE ADVIES

Goede communicatie vraagt om meer dan een mooi plaatje. Het vraagt om een doeltreffende boodschap. Voor de juiste personen op het juiste moment via het juiste middel en plaats. Investeren in marketingcommunicatie is onmisbaar voor het behalen van ondernemingsdoelstellingen. Zichtbaarheid creëren met meer klanten en omzet als resultaat. Specialist in marketing & strategie, concept & creatie, productie & realisatie.

Luid en duidelijk in communicatie Harmelen t 0348 41 32 24 www.devormgevers.nl

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 3

EEN NIEUWE, FrISSE Start! Tenminste, zo voelt het een beetje. Immers, met een nieuw en uitgebreider team, een frisse uitstraling en een weloverwogen keuze qua bedrijfsstrategie zijn we klaar voor een nieuwe fase. Een fase waarin we als OnderNamen zijnde nog meer willen betekenen in de regio Woerden.

De afgelopen maanden is achter de schermen hard gewerkt en op verschillende manieren geïnvesteerd. De marktpositie die we de afgelopen jaren hebben opgebouwd willen we daarmee verder consolideren. Immers, we kennen allemaal het spreekwoord: een goede naam komt te voet en gaat te paard. Zo werkt dat voor iedereen. Dit geldt ook voor uitgevers! In ons geval zijn wij net zo goed als de laatste uitgave. De verschijning van deze editie vormt in onze ogen dan ook een goede start van die nieuwe fase. Naast de nieuwe uitstraling van de magazines zult u met het lezen van dit magazine ervaren dat de interviews met de regionale ondernemers omgedoopt zijn tot heuse concepten. Items als ‘Het nieuwe gezicht van’, Onderneming van het kwartaal, ‘De jubilaris’ en ‘De regionale verhuizing’ geven ons de kans om de nieuwswaarde te benadrukken. Uiteraard hopen we dat u na afloop van het lezen van deze editie net zo enthousiast bent als wij. Mocht u kritische feedback voor ons hebben, wij staan daar voor open! U kunt ons bereiken via info@ondernamen.nl. Namens het gehele team van OnderNamen, veel leesplezier!

Follow us: @ondernamenwoerd Facebook.com/ ondernamenwoerden N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze mobiele site.

4 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

INHoUD maaRt 2014

iNtERviEWs 8 Bijzonder bedrijf Van Bemmel Containerservice 12 Uit eten & koken met... Annet en Marleen van Dam Uniglobe 16 Ferm Werk 21 J.O.N.G. Dennis Maaswinkel 22 Het nieuwe gezicht van... LKG Accountants 24 De bedrijvenfamilie Familie de Jong 27 15 jaar, 15 holes, 15 vragen Stone Cold airconditioning service 32 De jubilaris Autocentrum van Vliet 41 Zooom 42 Vrouw in het gebouw Vaardigwerk 44 Maatschappelijk verantwoord OnderNamen Rabobank Rijn- & Veenstromen 46 Regionale samenwerking Lease Connection 48 Regionale samenwerking All office van Lint 49 Regionale samenwerking Verzuim Vitaal 56 Taxi van Vulpen 57 Mistral Advocaten 58 Het Familiebedrijf Verhart Groep 60 Grant Thornton 62 Onderneming van het kwartaal Van Dijk Volvo Woerden cOlumNs 11 Gerard van Dam 31 Rolf Verschure 35 Amé Derks 55 Bert Ter Maat 65 Ivo Korte

BiNNENstaD WOERDEN

“hij zou waarschijnlijk ophangen en zich afvragen wie die idioot uit nederland was.”

“wij hebben liever vooraf een gesprek, dan discussie achteraf.”

vERslaG 14 Onderneming van het jaar OKW Woerden 38 Businessclub Ondernamen Woerden EN vERDER... 6 Nieuws uit de regio 18 Nieuws uit de regio 36 Leden OnderNamen Woerden 50 Thema interview 66 Colofon 67 Quotes & Namen

57 ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 5

NIEUWS UIT DE REGIO

Bestuurswisseling bij OKW Ruud Patoir heeft vorige maand zijn functie als secretaris van Ondernemerskring Woerden (OKW) neergelegd. Hij heeft zijn functie gedurende elf jaar met veel bevlogenheid vervuld waarvoor de OKW hem veel dank is verschuldigd. Tijdens de jaarvergadering werd

Patoir flink in de bloemetjes gezet. Patoir wordt opgevolgd door Ineke van Meines (La Gro Advocaten). Tijdens de jaarvergadering werd zij benoemd als nieuwe secretaris. Het OKW-bestuur wenst Van Meines veel succes en kijkt uit naar een plezierige samenwerking.

Revicon breidt komend jaar uit!

Het Woerdense Revicon, een roestvast staal verwerkend bedrijf, gevestigd op het industrie terrein Barwoudswaarder-West, heeft voor het jaar 2014 leuke plannen in het vooruitzicht. Op dit moment zit het bedrijf midden in de nieuwbouw van het huidige onderkomen aan de Klompenmakersweg. Echter,

momenteel loopt de procedure om de nieuwbouw nog verder uit te breiden dan eerst gedacht. Directeur Sjaak de Koning: “Daarvan zal afhangen of de toekomst van Revicon in Woerden ligt of niet. Lukt het niet dan zal er op termijn in Woerden nog plaats zijn voor ongeveer 60 van de huidige 80 medewerkers en zal elders de groei naar 150 medewerkers in de komende 5 jaar gerealiseerd moeten worden.

Dat is echter niet onze wens en ik ga ervan uit dat het goed komt. Als het allemaal lukt hopen we nog voor de jaarlijkse ‘bouwvak’ klaar te zijn. Enkele maanden later, in het najaar 2014, willen we dan graag een feestelijke opening organiseren in de vorm van een open dag.”

OKW AGENDA 27 maart

OKWCafé door PKF Wallast

03 april

24 april

05 juni 26 juni

OKWCafé bouwborrel door Stadshotel Woerden, Van Rossum, Stonecold Airconditioning & Bolton Bouw

15 mei

OKWKennismakingsbijeenkomst voor nieuwe leden

OKWinBedrijf bij de Goey Kaas

OKW in Bedrijf bij het Klooster

OKWinBedrijf bij Hans Severs BMW

6 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

17.00 uur

Café de Pompier

16.00 uur

17.00 uur

Stadshotel Woerden & Van Rossum

17.00 uur

17.00 uur 17.00 uur

de Markies

De Goey Kaas het Klooster

Hans Severs BMW

Officiële opening Ferm Werk! Op donderdag 13 maart was het eindelijk zover: de officiële opening van werkbedrijf Ferm Werk, de opvolger van De Sluis Groep. Leuke bijkomstigheid is dat de opening werd verricht door wethouder Koster. Ferm Werk is de nieuwe uitvoeringsorganisatie voor participatie, werk en inkomen van de gemeenten BodegravenReeuwijk, Montfoort, Oudewater

en Woerden. Op 13 maart waren ruim 150 relaties aanwezig die allen door de organisatie waren uitgenodigd. Directeur Ivo Korte glom van trots tijdens het openingswoord: “Met name als ik zie wie hier allemaal voor me staan en hoe intensief het traject hier naar toe was: het is het allemaal waard geweest.”

Werkbedrijf Ferm Werk is opgericht om namens de vier gemeenten de Participatiewet uit te gaan voeren. Ferm Werk is op 1 januari 2014 van start gegaan en zet de werkzaamheden van De Sluis Groep (SW-bedrijf), de Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken (IASZ) van de gemeenten Woerden, Montfoort & Oudewater en de afdeling Werk & Inkomen van de gemeente BodegravenReeuwijk voort.

OnderNamen lanceert eigen PR & Publiciteitsbureau: ON Media! Met ingang van 1 april a.s. lanceert OnderNamen een nieuw initiatief, haar eigen PR & Publiciteitsbureau; ON Media.

Mindset uit handen Volgens de uitgever van het magazine is er voor veel ondernemers en bedrijven nog veel terrein te winnen op het gebied van kosteloze promotie

Kosteloos voor adverteerders! Het nieuwe initiatief is speciaal voor adverteerders van het magazine gelanceerd. “Ik ben erg trots op onze trouwe klantenkring. Deze service krijgen adverteerders van het magazine er kosteloos bij. Ik ben ervan overtuigd dat wij hiermee veel voor hen kunnen betekenen.” Voor niet-adverteerders is het mogelijk deze dienst af te nemen tegen een tarief van slechts €80,- (excl. BTW) per maand. “De kosten houden we bewust laag. Dit initiatief is namelijk uit serviceoogpunt opgericht.”

Nick van Baaren Binnen OnderNamen is Nick van Baaren recentelijk aangesteld en verantwoordelijk voor het nieuwe PR & Publiciteitsbureau. Mocht u meer informatie willen of heeft u vragen? U kunt Nick bereiken via nick@ondernamen.nl of telefonisch via 06 83 56 98 98.

THEMA juni 2014 :

Marketing & Communicatie De volgende editie van ON Woerden zal medio juni verschijnen. Het gehanteerde thema zal dan ‘Marketing & Communicatie’ zijn. Uitgever Jorn Janmaat: “In de regio Woerden zijn veel ondernemers actief binnen dit vakgebied. Daarnaast is communicatie voor vele ondernemers van elementair belang. Hoog tijd om daarom dit thema eens vanuit verschillende opzichten te bekijken.” Naast dit thema zal de editie juni ook compleet ingevuld zijn met nieuwe items. “Deze editie, maart 2014, is de opstap voor de nieuwe uitstraling van ons magazine. De editie Juni 2014 zal in zijn geheel in de nieuwe stijl verschijnen.” De editie zal gelanceerd worden op 17 juni tijdens de Haringparty Woerden. Heeft u tips of adviezen voor de redactie, wilt u deelnemen of heeft u andere opmerkingen? U kunt een mail sturen naar info@ondernamen.nl.

Bekijk meer nieuws op www.WOERDEN.ondernamen.nl

Jorn Janmaat, uitgever van OnderNamen: “Ondernemers en bedrijven communiceren in negen van de tien gevallen te weinig met media. Zij zijn zich nog niet bewust van de kansen en mogelijkheden die een goed mediabeleid met zich mee brengen. Speciaal voor deze ondernemers, die weinig tot geen invulling hebben gegeven aan mediabeleid binnen hun organisatie, en daar ook geen tot weinig tijd voor hebben, lanceren wij een nieuw initiatief: PR & Publiciteitsbureau ON Media.”

(Free Publicity). “Het grootste probleem zit ‘em in de mindset bij de ondernemer zelf. Hij weet dat het moet maar heeft er simpelweg de tijd en expertise niet voor. Wij van OnderNamen wel en daarom nemen wij dit ‘probleem’ dan ook graag uit handen.”

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 7

Bemmel container service recyclet (bijna) alles BijzONDER BEDRijF! Directeur Marcel Leliveld en buitendienstmedewerker Gé van der Linden zijn elke dag bezig met de bedrijfsvoering voor het inzamelen van bedrijfsafval. Bemmel Container Service, kortweg BCS, startte in 1977 als zand-, grind- en grondhandel. Een paar jaar daarna werden de activiteiten uitgebreid met containerservice voor bedrijven. Anno 2014 vormen die elementen nog steeds de basis onder de onderneming, die zich kenmerkt door korte lijnen en regionale binding.

‘afval is bij ons in

vertroUwde

handen’

8 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

tekst | ROB BUISMAN - fotografie | ASCHWIN SNEL

“We kennen onze klanten, die zich in alle mogelijke bedrijfsbranches bevinden, van binnen en van buiten. Maar wat voor soort werk ze ook doen, zowel voor hen als voor ons is milieubewustzijn en afvalscheiding van belang. Door met ons in zee te gaan weten ze zeker dat ze hun bijdrage leveren. Daarnaast hanteren wij een marktconforme prijsstelling. Onze klanten weten dat hun afval bij ons in vertrouwde handen is”, stellen Leliveld en Van der Linden resoluut. REcht DOOR zEE “Bij ons is het allemaal niet zo ingewikkeld. We houden niet van flauwekul. We doen zaken op een

nuchtere manier, recht door zee. Ja is ja, nee is nee. En als er iets aan de hand is, lossen we dat meteen op. Daarmee bereiken we dat onze klanten ons het werk gunnen. Zij voelen zich thuis bij ons, wij nemen ze een zorg uit handen en komen onze afspraken na.” OpWiNDEND Bij BCS wordt bouwen sloopafval en ook bedrijfs- en huisafval in grote hoeveelheden tegelijk aangeleverd. “Het mooiste is wanneer we het afval ongesorteerd binnen krijgen. Dan zorgen wij dat er recyclebare monostromen van gemaakt worden. Bijna 100 procent van het afval wordt bij ons gerecycled en als grondstof voor allerlei producten hergebruikt. Het minimale restant dat niet kan worden gerecycled, wordt afgevoerd naar de verbrandingsoven. Het heeft misschien niet zo’n opwindende uitstraling, maar het is voor ons wel degelijk een opwindend proces om zoveel mogelijk te recyclen.”

Bemmel Container Service b.v. Voor bedrijf en particulier

Zand Grind Grond Containerverhuur Afvalverwerking Recycling

Handelsweg 7, 3481 MJ Harmelen - IJsselveld 1e, 3417 XH Montfoort Tel. 0348 - 44 18 33 - info@bemmelcontainerservice.nl

www.bemmelcontainerservice.nl

Bemmel container service Handelsweg 7 • 3481 MJ Harmelen T 0348 441 833 info@bemmelcontainerservice.nl www.bemmelcontainerservice.nl

tekst | ?????????? - fotografie | ?????????

DaGElijKsE KOst De afmetingen van het bedrijf zijn bepaald niet misselijk. “We hebben

in Harmelen een bedrijfsterrein van 10.000 m2, in Montfoort 6.000 m2 voor puinrecycling en daarnaast nog een containeropslag van 2.300 m2. Daarbij hebben we tien eigen voertuigen, waarvan één vrachtwagen voor huisvuil, vijf portaalauto’s voor transport van drie tot tien kuub en vier containercombinaties die tot 80 kuub afval kunnen vervoeren. Op de loonlijst staan 16 vaste medewerkers die op werkdagen van 07.00 tot 17.30 uur en op zaterdagen van 08.00 tot 12.30 uur klaarstaan. Recyclen is voor ons dagelijkse kost. Daar kunnen we geen genoeg van krijgen.”

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 9

...alles onder controle

Pompmolenlaan 9 3447 GK Woerden Postbus 533 3440 AM Woerden T. +31 (0)348 43 79 91 F. +31 (0)348 41 42 80 woerden@pkfwallast.nl www.pkfwallast.nl

gErarD vaN DaM “i’D liKE tO spEaK With tim cOOK plEasE!” Men zegt dat iedereen slechts 7 handdrukken verwijderd is van president Obama. Binnen je netwerk is het mogelijk om iedereen te bereiken door de juiste persoon aan te spreken, die weer iemand kent... en voor je het weet spreek je met de machtigste persoon ter wereld. Je kunt dus in theorie iedereen spreken die je wilt en dat binnen 7 stappen. Maar het kan ook sneller en zo was ik slechts 1 telefoontje verwijderd van Tim Cook, de CEO van Apple. Voor een klant maakten wij recent een app. Om de app te publiceren in bijvoorbeeld de PlayStore van Google of de AppStore van Apple, moet je deze aanbieden zodat deze op de desbetreffende websites wordt geplaatst en iedereen de app kan downloaden. Bij Google is dat niet zo’n probleem, daar mag bijna alles wat je maakt zomaar worden gepubliceerd, maar bij Apple zijn ze daar wat gecompliceerder in. Als je een app wilt maken voor iPhone of iPad moet je eerst Apple Developer zijn. Ik werk al jaren met Apple computers en programma’s en om opeens een officiële Apple Developer te mogen worden vond ik heel bijzonder. Na wat invulwerk en uiteraard een creditcard handeling (het blijft natuurlijk wel Apple) was de aanvraag gedaan. Na enige dagen kwam de bevestiging en we konden de app aanbieden voor review. Apple keurt eerst alle apps voordat ze in de AppStore worden geplaatst op inhoud en functionaliteit. De laatste stap naar het publiceren in de Store is een telefoongesprek met één van de Apple medewerkers die kijkt wie je bent en wat je kunt. Het was een regenachtige namiddag in Woerden maar waarschijnlijk een zonovergoten ochtend in Cupertino Californië, toen Lynn Carter belde: Hi, this is lynn from apple Computers!. Na wat vragen over Pencilpoint en over de app vroeg zij met Amerikaanse vriendelijkheid is there anything i can do for you? Nou, zei ik, je kunt me doorverbinden met Tim Cook.

“i’m sorry, zei ze, i don’t think i can.”

Het was even stil. Kennelijk had ze deze vraag niet verwacht. In haar telefoontraining heeft ze waarschijnlijk geleerd dat je vragen van klanten niet met nee mag beantwoorden en dat je er een positieve draai aan moet geven. i’m sorry, zei ze, i don’t think i can. But is there anyone else you would like te speak to? Nou, zei ik, verbind mij dan maar door met de persoon, die de muis ontwerpt van Apple want die mag van mij een tikje groter.

GERaRD vaN Dam Reageren kan via gerard@pencilpoint.nl www.pencilpoint.nl

Wat als ik Tim Cook aan de lijn had gekregen? Dat zou waarschijnlijk een raar gesprek zijn geworden. Wat zou ik hem moeten vragen? Hoe het is om Steve Jobs op te volgen? Of hij niet moe wordt van al die mensen die roepen dat het tijd wordt voor een nieuwe revolutie? Of hij met plezier naar zijn werk gaat? Hij zou waarschijnlijk ophangen en zich afvragen wie die idioot uit Nederland was en ik zou denken ‘Yes you can’ en zoek in mijn netwerk een ingang naar Obama.

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 11

uit eten en koken met ...

De zusjes van Dam! tekst | moniek spruit fotografie | aschwin snel

De overeenkomst tussen koken en ondernemerschap is groter dan u in eerste instantie denkt. Want, vergen zowel een goed gerecht als succesvol ondernemerschap niet de juiste ingrediënten om tot het gewenste eindresultaat te komen? Wat ons betreft is de vergelijking gemaakt! Dit kwartaal bespreken we het recept van de zusjes Marleen en Annet van Dam, eigenaresses van Uniglobe Smart Travel. Het zakelijke recept welteverstaan, want koken behoort niet tot hun favoriete bezigheden, biechten de dames grinnikend op. Marleen en Annet van Dam zitten al te genieten van het kopje thee dat Ralf Sluis van het Oudewaterse Brasserie Joia hen heeft voorgezet. Of het nu de afwijkende haarkleuren zijn of niet, veel uiterlijke gelijkenissen zijn er niet. “En zo geldt dat ook voor de binnenkant hoor”, verzekert Marleen ons. “Waar ik vreselijk ongeduldig ben

12 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

heeft Annet engelengeduld en een sterk analytische blik.” “Ja, maar jij bent communicatief veel sterker,” vult Annet aan. Duidelijk wordt dat het introverte karakter van Annet een mooie aanvulling is op de extraverte eigenschappen van Marleen. In het dagelijkse leven zijn de taken dan ook zo verdeeld dat Annet het financiële

tekst | moniek spruit - fotografie | aschwin snel

en operationele gedeelte voor haar rekening neemt en Marleen de sales en marketing. Het moet de vooruitziende blik van Marleen geweest zijn toen ze Annet op een verjaardag vroeg of ze er wel eens aan gedacht had om bij haar in het bedrijf te komen werken. “Annet werkte op dat moment nog als Supply Chain Manager bij Bacardi maar had het daar niet meer naar haar zin, ik werkte 80 uur per week en dat mocht wel wat minder. Ik kon genoeg zaken bedenken waarin Annet veel beter is dan ik dus ik dacht, waarom niet?” Annet gaat een jaar in dienst en komt in 2007 officieel als mede-eigenaar van Uniglobe in de zaak. Twee werelden apart En zo treedt ook Annet tóch in de voetsporen van hun ouders die ook altijd ondernemers waren. “Ik wist van jongs af aan al zeker dat ik wilde ondernemen, hoe en wat moest ik alleen nog even bedenken”, vertelt Marleen als Ralph aan komt lopen met twee koksbuizen. “Dit doet me denken aan vroeger, als we gingen schilderen moesten we altijd een blouse van onze vader aan”, herinnert Annet zich terwijl de mouwen van de koksbuis worden opgerold. Als zusjes in hun jongere jaren hadden de twee geen hechte band met elkaar. Marleen: “Ik moest Annet van mijn moeder op sleeptouw nemen.” Annet tegen Marleen: “Ik wilde alleen maar lezen en had een stuk minder vrienden dan jij. En dan moesten we ook nog een slaapkamer delen! Nee, wij hadden weinig raakvlak.” Daarin komt verandering als ze beiden uit huis gaan en een flinke tegenslag te verwerken krijgt als hun vader op jonge leeftijd komt te overlijden. “Dan trek je toch naar je familie toe, en dat heeft onze band heel sterk gemaakt”, bevestigt Marleen. Ondernemen als zussen Vroeger hadden ze zich dan ook niet kunnen bedenken dat ze in een twee-onder-één-kap naast elkaar zouden wonen, laat staan samen hun succesvolle zakenreisbureau Uniglobe zouden runnen.

Maar ze zien vooral de voordelen van hun familiaire band. “Je kent elkaar door en door, weet conflicten daarom óf uit de weg te gaan óf snel op te lossen. Je respecteert en accepteert elkaar zoals je bent en gunt de ander ook het allerbeste. Het vertrouwen is er al vanaf het begin, daarin hoef je weinig te investeren.” “Er zit geen politiek tussen”, vult Annet aan. Marleen: “Wanneer je snel groeit met je bedrijf en je bent alleen mis je toch een stukje feedback. Van Annet kan ik ongezouten maar eerlijke feedback verwachten. Bij externen ligt dat toch net even anders.” Dromen “Welke dromen we hebben? Goede vraag. Tja, we moeten groeien. Stilstand is achteruitgang”, vindt Marleen. Annet: “We hebben de focus nu weer voor 200% op zakenreizen. Waar we voorheen ook nog het klassieke reisbureau waren, besteden we die opdrachten nu uit aan een professionele reisadviseur. Daarnaast wordt technologie steeds belangrijker. Klanten verwachten dat ze online kunnen boeken met ons als een soort backup daarachter om vluchtwijzigingen bij te houden en calamiteiten te ondervangen. Daar investeren we als Uniglobe dan ook fors in.” Maar, Marleen investeert ook in zichzelf. Haar droom is het behalen van haar MBA en dankzij haar zus pakt ze nu die kans. “Het hoogtepunt in zeven jaar ondernemerschap? Nominaties voor verschillende awards zoals de Gazelle award voor snelst groeiende bedrijf. Dat werkt enorm motiverend en inspirerend. Maar, waar we momenteel trots op zijn is dat we ons bedrijf klaar hebben voor de nieuwe werkelijkheid. Dus eigenlijk zijn we nu aan het werken aan ons volgende hoogtepunt!” sluiten de zussen van Dam proostend af. ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 13

verweij hoUttechnieK

oKw ‘onderneming van het jaar’ vERslaGGEviNG EvENEmENt Verweij Houttechniek heeft de titel ‘Onderneming van het jaar 2013’ van Ondernemerskring Woerden (OKW) in de wacht gesleept. Tijdens de sfeervolle en Gmroarien Groenendijk enendij k Bedrijf skleding spannende nieuwjaarsreceptie kreeg het bedrijf de meeste stemmen van de 250 aanwezige leden en hun partners. Dat gebeurde in de ‘pop up locatie’ bij FermWerk. David Verweij, die samen met zijn broer Ruud de directie voert, kreeg de erkenning uit handen van burgemeester Molkenboer. Van OKW-voorzitter Cris Maliepaard ontving hij een kunstwerk van ‘Groene Hart fotograaf’ Maarten Koch. Het winnen van de titel is een kroon op het werk van de onderneming die in 2014 het 100-jarig bestaan viert.

ren

u - Bre ieteke w & da are!! jolan it – D ne w Caroli

Deen jaque t – jaq Fiona uet no de Vri tariska es & j wiljan ntoor aap o uijlenb udsho roek – orn – o aBn a udsho mro orn & s

choe

14 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

boer

er molken

urgemeest

eij en b David Verw

Groene Hart Fotograaf maarten koch met het kunstwerk voor de winnaar

ruud patoir, ank & Cris maliepaard – okw Burgemeester mo lkenboer nanda Groenend ijk – Groenendijk Bedrijfskleding

hniek Verweij Houttec David Verweij – en eg yw ij – kle ding Frans van der kle ndijk Bedrijfskle ndijk – Groene marien Groene

David Verweij – Verweij Houttechn iek

ousiast mee k doet enth t Het publie rob urger n va iz esqu aan de succ

Cris m

aliepa

ard –

Voorz

itter o

Frans van der kle

ij – kleywegen alex kok – woerden TV & rob – presentator / cabaretier

urgert

orden soren w De spon ezet g e tj e nn in het zo

Cabaretier rob urgert met okw gastvrouwe n rowan, sophie & Britt

fotografie | LAKERVELD FOTODESIGN ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 15

MatCHMakErS

met hart en ziel

FERm WERK: maatWERK vOOR WERKGEvERs EN WERKzOEKENDEN

Bent u op zoek naar een nieuwe medewerker? Wilt u vorm geven aan uw ideeĂŤn over maatschappelijk verantwoord ondernemen? Of misschien wel allebei? Sinds 1 januari moet u in alle gevallen bij Ferm Werk zijn, het werkbedrijf van de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. 16 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

FERm WERK

De entree van het gebouw aan de Carrosserieweg is haast onherkenbaar veranderd. Met vijftig nieuwe medewerkers was die verbouwing ook wel nodig. Sinds 1 januari vormen De Sluis Groep en de afdelingen Participatie, Werk & Inkomen van de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater samen één bedrijf: Ferm Werk. Alle medewerkers van de gemeenten hebben hun intrek genomen in het pand waar voorheen alleen De Sluis Groep was gevestigd. En alle inwoners die een uitkering willen aanvragen doen dat tegenwoordig bij Ferm Werk.

tekst | ANNEBETH BOSMAN - fotografie | ASCHWIN SNEL

DuBBElE WiNst

Veel veranderingen dus, maar volgens directieleden Ivo Korte en Ronald van Drogenbroek zijn er alleen maar winnaars. “Ferm Werk is er voor werkgevers en werkzoekenden,” zegt Van Drogenbroek. “Die werkgevers kunnen we nu nog beter bedienen omdat we in plaats van vijf- nu ruim veertienhonderd potentiële werknemers in ons bestand hebben staan. Op termijn groeit dat aantal zelfs naar 2500.” Korte vult aan: “Wij geloven dat iedereen gebaat is bij het hebben van werk. We streven naar een reguliere baan, maar als dat niet haalbaar is zijn er allerlei manieren om mensen toch te laten participeren in de samenleving. Dankzij de ervaring die we hebben opgedaan met De Sluis Groep verwachten we ook mensen in de bijstand sneller aan passend werk te kunnen helpen.” passEND WERK

Het vinden van werk is het uitgangspunt van Ferm Werk. Waar nodig wordt ondersteuning geboden. Korte: “Vaak zie je dat mensen niet hun baan verliezen vanwege een gebrek aan vakvaardigheden, maar omdat ze bepaalde basale werknemersvaardigheden missen. Ze hebben bijvoorbeeld moeite met het nakomen van afspraken. Mensen die langere tijd niet gewerkt hebben moeten

eerst weer wennen aan hoe het is om een hele dag te werken. Wij bekijken per persoon wat er nodig is om iemand weer aan de slag te helpen. Pas als iemand klaar is om aan het werk te gaan gaan we op zoek naar een geschikte baan. ONDERNEmEN mEt mEERWaaRDE

Van Drogenbroek: “We gaan met werkgevers in gesprek en brengen nauwkeurig de behoefte in kaart. Vervolgens maken we de best mogelijke match. Uit gesprekken die wij met werkgevers voeren blijkt altijd dat zij motivatie één van de belangrijkste eigenschappen van een kandidaat vinden. Daar selecteren we dus op. Uiteindelijk moet het voor ondernemers meerwaarde hebben om met ons in zee te gaan.”

“waar nodig wordt ‘on the job’ ondersteuning geboden.” Die meerwaarde zit in verschillende dingen. Ferm Werk neemt bijvoorbeeld een belangrijk deel van de werving en selectie voor zijn rekening en bespaart de ondernemer daarmee veel tijd. Ook zorgt Ferm Werk voor de juiste scholing van de kandidaten zodat ze moeiteloos kunnen starten. Waar nodig wordt ‘on the job’ ondersteuning geboden. In sommige gevallen zijn er subsidiemogelijkheden die het voor een ondernemer kostenefficiënt maken om via Ferm Werk een medewerker in dienst te nemen. REGiONalE samENWERKiNG

Ferm Werk werkt nauw samen met een aantal werkbedrijven uit de regio die zich ook richten op het matchen van werknemers en werkgevers. “Het gaat ons erom voor de ondernemers de geschikte kandidaat te vinden. Het is daarom fijn dat we uit een grotere database kunnen putten,” zegt Korte.

Drogenbroek: “Op dit moment zijn we bijvoorbeeld voor een groot bedrijf in de autobranche op zoek naar mensen die banden kunnen verwisselen. Ze zoeken naar twaalf nieuwe medewerkers. Normaal doen ze het hele selectieproces, inclusief ‘speed meet’ zelf, maar nu nemen wij een groot deel van het werk uit handen. Wij maken in ons regionale bestand een voorselectie van de kandidaten. De bedoeling is dat de uiteindelijke sollicitatieprocedure bij het bedrijf daardoor efficiënter verloopt en meer geschikte kandidaten oplevert.” vOORuit KijKEN

Het economisch tij zit tegen voor Ferm Werk. Dat beseffen de mannen. Maar ze zijn ervan overtuigd dat ondernemers in de regio binnenkort weer staan te springen om personeel. “Daar komt bij dat werkgevers en de rijksoverheid, in het kader van de aanstaande Participatiewet, in een convenant hebben afgesproken 125.000 banen voor arbeidsgehandicapten te zullen creëren. Het kabinet dreigt met het aan werkgevers opleggen van een quotum als het convenant onvoldoende nieuwe banen oplevert en daar is niemand bij gebaat. Zeker de ondernemers niet. Het is onze taak om, samen met ondernemers, te laten zien dat iedereen kan meedoen. Daarmee voorkomen we op de termijn een hoop maatschappelijke kosten.” Meer weten over de dienstverlening van Ferm Werk? Kijk op www.fermwerk.nl of neem contact op met één van onze accountmanagers marjaduine@fermwerk.nl of nicovandenbelt@fermwerk.nl.

Carosserieweg 1 3445 BC Woerden T 0348-497000 info@fermwerk.nl www.fermwerk.nl ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 17

WoErDEN IN DE PICtUrE DaNkzIj

kaStEEL WoErDEN

Er gebeurt een hoop in Kasteel Woerden, en er kan veel.

hÉt mEEtiNGpOiNt vOOR ONDERNEmERs Zowel voor een lunchafspraak als internationaal congres is het voor ondernemers de ideale locatie. “Kasteel Woerden is een economisch trefpunt voor velen,” aldus directeur Gert-Jan Stok. Ik ben wat vroeg voor mijn afspraak met Gert-Jan Stok en dus wacht ik onder het genot van een kopje koffie rustig in het grand cafégedeelte van Kasteel Woerden. Een prima plek om nog even te werken, zo blijkt. Er is wifi en zelfs een oplader voor mijn telefoon. En hoewel ik zeker niet de enige ben deze ochtend heerst er een prettige rust. Naast een gezellig tent voor een borrel, lunch of etentje is het kasteel dus ook een plek om te onthouden voor als ik nog eens een zakelijke afspraak heb. cONFERENtiEstaD? Als Gert-Jan Stok even later 18 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

aanschuift is meteen duidelijk dat ik met een gepassioneerde horecaman aan tafel zit. Hij heeft oog voor detail en wil dat alles tot in de puntjes verzorgd is. Tijdens het gesprek houdt hij met een schuin oog het reilen en zeilen in de zaak in de gaten. “Vandaag wordt er volop vergaderd. Straks komt de minister langs om een convenant over het bevolkingsonderzoek naar darmkanker te ondertekenen en vanavond is er een feest voor 350 man. Het is geweldig dat steeds meer bedrijven ons voor dit soort bijeenkomsten weten te vinden. Woerden zit nog

niet echt in het hoofd van ondernemers als geschikte locatie voor (grootschalige) zakelijke bijeenkomsten. Maar de regio heeft daar met Kasteel Woerden een perfecte voorziening voor.” WOERDENsE samENWERKiNG In totaal kan Kasteel Woerden 850 man onderbrengen, verdeeld over tien ruimtes die in sfeer totaal kunnen verschillen. Daarnaast zijn er het binnenplein en het terras; als sfeervolle buitenruimte, of, indien nodig, overkapt als extra binnenruimte. “Die grote bijeenkomsten geven echt een boost aan

de lokale economie”, zegt GertJan. “Waarom zou je iets van ver halen als je het ook dichtbij hebt? Diverse (voornamelijk) Woerdense bedrijven zijn nauw betrokken bij de organisatie van dit soort evenementen. Ze verzorgen bijvoorbeeld de tenten, het licht en geluid, een deel van de ingrediënten voor het eten en de bloemen. En ik ben heel blij dat Stadshotel Woerden straks in het Arsenaal komt. We krijgen regelmatig aanvragen voor meerdaagse congressen en er wordt dan ook altijd naar goede slaapvoorziening in de buurt gevraagd. Ik hoop dus echt dat Gijs en Ed erin slagen om van hun project een succes te maken. Goed functionerende horeca is toch het visitekaartje van je stad.” Groot en klein Ook wie even kort en met een klein gezelschap vergaderruimte nodig heeft kan terecht in het kasteel. Dankzij de goede bereikbaarheid met zowel de auto als het openbaar vervoer is het bovendien een perfecte locatie voor bijvoorbeeld een presentatie, algemene ledenvergadering, of vestigingsoverleg. Als onderdeel van P4, biedt Kasteel Woerden daarnaast duurzame catering aan. Voor kleine en middelgrote partijen (tot maximaal 200 personen) gebeurt dit rechtstreeks vanuit de Woerdense keuken. Grotere partijen worden in Berkel en Rodenrijs geproduceerd.

Kunstkasteel Naast de aandacht voor mens en milieu is er aandacht voor kunst en cultuur. Samen met fotograaf Hans van Ommeren heeft Gert-Jan Stok het initiatief genomen tot Kunstkasteel Woerden. In de gewelven is een fotogalerie ingericht, met wisselende exposities. Ook in de rest van het kasteel is kunst te zien. Elke twee maanden wisselt de tentoonstelling en regelmatig is Kasteel Woerden het decor van culturele evenementen. “Het is leuk om op die manier een platform voor kunst en cultuur te kunnen bieden. En het geeft natuurlijk ook sfeer aan de verschillende ruimtes.” Iedereen is welkom Sfeer is er zeker in Kasteel Woerden. Zowel voor zakelijke klanten, als voor particulieren. “Globaal zou je kunnen zeggen dat onze service van maandag tot vrijdagmiddag

voornamelijk gericht is op zakelijke klanten. Variërend van kleine lokale tot grote internationale organisaties. Voor die laatste groep valt Woerden onder de ‘Schiphol area’ en hebben we in combinatie met ‘site seeing’ in het Groene Hart veel te bieden. Van vrijdag- tot zondagmiddag hebben de bezoeken hoofdzakelijk een particulier karakter. En dat varieert dan van een huwelijk tot een lunch met het hele gezin. Binnenkort verandert het concept van het restaurant. De inrichting wordt toegankelijker, maar de stijl en het niveau van koken blijven hetzelfde. De kaart verandert. We gaan werken met kleine gerechten. Eén hapje, voor als je even snel wat wilt eten, maar net zo goed geschikt als je trek hebt in vijf gangen. En als je iets erg lekker vindt bestel je gewoon een dubbele portie. Zo is er voor elk wat wils. Iedereen is welkom.”

Kasteel 3 • 3441 BZ Woerden T 0348-43 60 00 info@kasteelwoerden.nl www.kasteelwoerden.nl

tekst | ANNEBETH BOSMAN - fotografie | ASCHWIN SNEL

Koploper in MVO In de keuken wordt gewerkt met 90% biologische producten. Maat-

schappelijk verantwoord ondernemen zit in het DNA van moederbedrijf P4, en is daarmee tot in elke vezel van Kasteel Woerden doorgedrongen. “Al in 1984 had P4 een restaurant en vergaderlocatie in Driebergen waar met biologisch dynamische producten werd gewerkt. Ver voor de troepen uit dus, en nog steeds zijn we op het gebied van MVO een koploper binnen de horeca. Het houdt bij ons niet op bij de keuken. We zorgen bijvoorbeeld voor het hergebruik van grondstoffen, gebruiken uitsluitend ecologische schoonmaakmiddelen en de muren zijn beschilderd met kalkverf.”

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 19

- ADVERTENTIE -

De Audi A3 g-tron Efficiency zonder nadelen

Vanaf € 28.900,-

Gemiddeld brandstofverbruik op aardgas 3,6 kg / 100 km, Gemiddeld brandstofverbruik op benzine 5,0 L / 100 km.

Van Beynum Moordrecht B.V. | Grote Esch 60 | 2841 MJ MOORDRECHT | 088-02 07 100 | www.vanbeynum.nl

Wij herstellen meer dan alleen uW auto. Wij nemen al uW zorgen uit handen.

Huisman & Partners B.V. is een kantoor welke gespecialiseerd is in de financiële en fiscale dienstverlening aan ondernemers in het midden- en kleinbedrijf, de agrarische sector alsmede aan vrije beroepsbeoefenaren in uiteenlopende sectoren. Voorop staat het bieden van Kwaliteit. Begeleiding en ondersteuning worden maatwerk, waarbij betrouwbaarheid en een snelle reactie vanzelfsprekend zijn.

Bedrijfsadministratie - Loonadministratie BeLastingadvies - Bedrijfs(overname)BegeLeiding financieringsaanvragen sinds 1966

Lid van:

Pompmolenlaan 13 • 3447 GK Woerden 0348-431630 • contact@huismanpartners.nl WWW.HuismanPartners.nl

Veilig, vertrouwt en efficiënt schadeherstel, dat is onze missie! Aandacht voor de klant en een hoge servicegraad, dat is onze passie! Graag gaan we met u in gesprek hoe we onze dienstverlening kunnen aansluiten op uw wensen. ABS Autoherstel Ad de Goey, Rietdekkersweg 3, Woerden www.absaddegoey.nl

20 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

Huisman 1/4 adv.indd 1

27-02-14 09:54

Men kan binnen het concept van Jouw Rechterhand kiezen uit een klein (8 uur), midden (16 uur) of een groot (32) abonnement. In overleg kan dit aangepast worden. abonnement a: 8 klusuren € 240,00 (excl. BTW) abonnement B: 16 klusuren € 480,00 (excl. BTW) abonnement c: 32 klusuren € 960,00 (excl. BTW)

john rietveld

trekt ondernemerschoenen aan

De abonnementen zijn zowel particulier als bedrijfsmatig in te zetten. Meer informatie is op te vragen bij John Rietveld via info@jouwrechterhand.nl of via 06 – 55 79 21 01.

j.O.N.G.!

fotografie | ASCHWIN SNEL

Afgelopen kwartaal trok hij de stoute (ondernemers-)schoenen aan. Na eerst enkele jaren in loondienst ervaring op te hebben opgedaan stapte hij begin december met de borst vooruit de Kamer van Koophandel binnen. Luttele minuten later was hij zelfstandig ondernemer en daarmee ging een lang gekoesterde wens in vervulling. Met een op het eerste oog lijkend uniek concept in de bouwwereld heeft hij grote plannen. “Veel mensen beschikken ﬁguurlijk over twee linkerhanden, ik bied met Jouw Rechterhand letterlijk de rechter!” Aan het woord is John Rietveld (31), klusser in hart en nieren en bovenal iemand die van jongs af aan de genen bezit anderen te helpen waar mogelijk. “De letters J en R zijn uiteraard mijn initialen maar het staat ook voor Jouw Rechterhand. Voor velen in mijn omgeving ben ik als allround klusser al jaren een steun en toeverlaat. Een extra rechterhandje dus. Met dat gezegde ben ik aan de gang gegaan en heb ik een concept bedacht. Met Jouw Rechterhand bied ik een abonnements-service waarmee de klant een tegoed aan klusuren inkoopt. Deze uren zijn een geheel jaar geldig en inzetbaar wanneer de klant daarom vraagt. Dit is met name heel handig bij spoedklusjes, thuis of op het werk, die snel en adequaat opgelost moeten worden. Dan moet je bijvoorbeeld denken aan noodsituaties als een lekkend dak, een loshangende dakgoot of een plotselinge ravage door een calamiteit. Het is fijn als je dan iemand kan bellen die 24/7 tot je beschikking staat vanwege een eerder afgenomen abonnement.”

aBONNEmENt Ook voor de zogenoemde ‘stilliggende’ klusjes, kluswerk waar men niet aan toe komt, is Jouw Rechterhand in te schakelen. Er zijn maar weinig klussen die John Rietveld niet aan kan. “Ik heb mezelf de afgelopen jaren opgewerkt tot een zeer allround-klusser en anders kan ik altijd een oplossing verzinnen. Ik heb een breed netwerk dus kan altijd de oplossing bieden.” Het concept lijkt uniek in een vrij conservatieve markt. Zitten er dan toch nog ergens verscholen addertjes onder het gras? Welnee, alles draait om open communicatie. Als men vragen heeft, gewoon stellen. Net zoals ik het met mijn kluswerkzaamheden aanpak: gewoon doen!” Een opvallend gegeven is dat binnen het abonnement geen voorrijkosten worden berekend. “Mits het werk zich binnen de regio Lopikerwaard bevindt. Dit kan doordat ik klussen vaak ideaal aan elkaar kan combineren. Mocht dit niet het geval

zijn dan bespreek ik dat van tevoren. Dan wordt het simpelweg een stukje maatwerk. Daar ben ik immers klusser voor!”

KlussER Bij DE tijD John Rietveld gaat er vol voor. “Klopt, als ik iets doe, dan doe ik dat voor de volle 100%. Ook voor mijn klanten. De kwaliteit van mijn werk staat buiten kijf, dan moet de uitstraling van mijn bedrijf dat ook zijn. We hebben het dan ook meteen goed aangepakt. Een onderscheidend concept, zowel voor particulieren als bedrijven, een mooie website, een Facebook-pagina en ja, ik heb zelfs een eigen Twitteraccount... We zullen zien wat dat teweeg gaat brengen!

JR www.jouwrechterhand.nl

T 06 55 79 21 01 info@jouwrechterhand.nl www.jouwrechterhand.nl ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 21

Binnen Lekx Kok & Geerlofs accountants staat een langdurige relatie met de klant centraal. Daarvoor is het noodzakelijk om de klant niet alleen zakelijk, maar ook privé te leren kennen. “Voor ondernemers in het MKB zijn zakelijk en privé onlosmakelijk met elkaar verbonden”, weet jongste partner in het bedrijf Hans van Kats. “Daarom is het belangrijk het geheel te zien en van daaruit te handelen.”

hEt NiEuWE GEzicht vaN...

leKX KoK & Geerlofs accountants: veertig jaar no nonsense dienstverlening

tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL

‘het simpel houden is soms al ingewikkeld genoeg’. Lekx Kok & Geerlofs accountants bestaat dit jaar veertig jaar en werkt nog steeds heel bewust binnen de driehoek Woerden, Alphen aan den Rijn en Bodegraven. “Wij willen blijven groeien in onze kwaliteit en dienstverlening, maar zijn er niet per se op uit om veel groter te worden”, vertelt accountant Hans van Kats. “Wij kiezen er heel bewust voor om als accountant zelf met de klant aan tafel te kunnen blijven zitten en regelmatig met onze voeten in de klei te staan. Niet voor niets is ons motto: zonder poespas. Ieder van onze klanten willen we minimaal eens per jaar persoonlijk gesproken hebben. De meeste klanten spreken we overigens veel vaker.” tWEE huWElijKEN Van Kats is sinds januari van 22 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

dit jaar de vierde en nieuwste partner binnen het bedrijf, naast Sebastiaan Slappendel, Rolf Verschure en Pierre Captein. Met zijn 31 jaren is hij ook verreweg de jongste. Slappendel is blij met Van Kats’ beslissing: “Het is bijzonder dat iemand van zijn leeftijd deze stap wil en durft te zetten. Door uittredende vennoten waren wij op zoek naar aanvulling. Het is belangrijk dat wij in deze tijden als accountants én ondernemers niet stil zitten, maar continu in beweging blijven. Hans is een bevlogen accountant met nieuwe ideeën. Door die ideeën met elkaar te delen, ontstaan kansen.” Van Kats verklaart: “Toen wij de eerste gesprekken voerden, heb ik meteen laten weten dat ik ooit een eigen bedrijf wil starten of daar onderdeel van wil uitmaken. Dat gevoel begon hier al heel snel

sterker op te spelen. Ik heb zoveel ideeën over waar we met het vak heen zouden kunnen. Daar wil ik heel graag persoonlijk invloed op uitoefenen en dat lukt toch minder goed vanuit een positie in loondienst.” Zelf noemt hij de liefde voor het vak een passie. “Cijfers liggen aan de basis, maar het is veel meer dan een cijfervak. Accountancy is mensenwerk. Je moet je kunnen inleven in de klant: in zijn gedachtengoed als ondernemer én als mens. Voor mij verandert er overigens dit jaar ook op beide vlakken het nodige”. Dan lacht hij: “In 2014 sluit ik eigenlijk twee huwelijken. Een zakelijk huwelijk met de partners binnen LKG en verderop in het jaar een huwelijk vanuit liefde met mijn huidige verloofde. Het is een bijzonder jaar!”

KRitisch aaN DE vOORDEuR Wie klant wil worden bij LKG, krijgt een kennismakingsgesprek met twee van de vier accountants. “Een goede klik is belangrijk in ons werk. Zowel voor de klant als voor de adviseur”, legt Slappendel uit. “Wij kunnen alleen goed advies verlenen als we de klant door en door kennen. Daarom zijn we kritisch aan de voordeur: past de klant bij ons en vindt omgekeerd de klant een accountant van zijn gading binnen onze muren? Is dat het geval, dan werken we wat ons betreft aan een langdurige samenwerking.” De meeste klanten krijgen binnen LKG slechts twee aanspreekpunten: de accountant én een vaste assistent die breed en hoog is opgeleid en van het volledige dossier op de hoogte blijft. “Door deze werkwijze blijven de lijnen naar de klant kort. Wij kiezen er ook bewust voor geen eigen fiscalisten of pensioenadviseurs in dienst te nemen. Het simpel houden is soms namelijk al ingewikkeld genoeg. Eventueel kunnen wij wel een beroep doen op een

Persoonlijk contact en maatwerk Dat zijn de uitgangspunten waarmee we voor onze klanten klaar staan. Onze klanten zijn voornamelijk ondernemers uit het Midden- en Kleinbedrijf, in het Groene Hart rondom Woerden en Alphen aan den Rijn, met één of meer vennootschappen.

Hans van kats

sebastiaan slappendel

Voor deze klanten voelt het voeren van ﬁnanciële administratie vaak niet als de hoofdzaak van hun ondernemerschap.

Zij zien wel dat een gezonde basis des noodzakelijk is voor de continuïteit breed regionaal netwerk van ﬁnanciële het te belangrijker om van hunDie organisatie en weten dat het hun aandacht heeft. aan specialisten. vliegen we maar al te goed meer aandacht tenodig besteden echter pasWij in zien als het hetalsecht is. ondernemingen advisering begeleiding van te onze nodig taak om deze te en monitoren, de ondernemer adviseren inzicht te verschaffen in ditklanten, essentiële onderdeel van zijn bedrijfsvoering. Niet adviseren omenhet adviseren. ook als het om nieuwe Zo houden wij de kosten laag en ontwikkelingen in de markt gaat.” Zo kunnen we samen een inschatting maken van de kansen en bedreigingen voor de de persoonlijke betrokkenheid Als vennoot zietkoers hij volop onderneming voor de langere termijn en kanjongste de ondernemer beter zijn uitzetten. hoog.” mogelijkheden voor LKG: “Het is mijn missie om van een negen een Heeft Voor accountantskantoren zal u uw koers tienal tebepaald? maken.” de markt de aankomende jaren krimpen, niet alleen wegens de recessie maar ook vanwege toenemende automatisering. “Het is een uitdaging om juist daarin je weg te vinden als kantoor”, Barwoutswaarder 41 41 te Woerden vindt Van Kats. “Er zal wellicht 3449 Barwoutswaarder HH WOERDEN Telefoon: 0348 410074 minder behoefte komen aan T 0348 – 41 00 74 e-mail: lkg@lkg-accountants.nl de dagelijkse werkzaamheden F 0348 – 42 www.lkg-accountants.nl 40 23 internet: van salarisadministratie tot aan lkg@lkg-accountants.nl fiscale aangiften. Dat maakt www.lkg-accountants.nl 121058_adv. voor Into Business.indd 1

25-04-12 08:16

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 23

fc Utrecht – ajaX 1-1 vERslaGGEviNG EvENEmENt mONiQuE vaN BREuKElEN EREGast tijDENs WEDstRijD vaN hEt jaaR: “iK hEB GENOtEN!” Wie sport en ondernemen zegt, zegt automatisch FC Utrecht. De businessclub van FC Utrecht is onder ondernemers in de regio minstens zo bekend als de eredivisieclub zelf. De datum van 2 februari stond al weken met rood omcirceld in de agenda. Deze dag speelde FC Utrecht namelijk de wedstrijd van het jaar: Ajaxthuis. In een zonovergoten Stadion Galgenwaard was OnderNamen erbij met een zeer speciale gast: Monique van Breukelen, winnares

24 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

van de Gouden Parel Woerden 2013. “Een hele eer om deze middag erbij te mogen zijn. Ik heb genoten!” Stipt 12.30 uur vond de aftrap plaats en omstreeks het middaguur liep de spanning merkbaar op. Dat FC Utrecht het haar gasten aan niets laat ontbreken werd al snel duidelijk na het betreden van de derde etage. Speciaal voor het team van OnderNamen en Monique van Breukelen was een uitgebreide lunch voorafgaand

aan de wedstrijd geregeld. “Het is onze doelstelling onze gasten in een gastvrije omgeving de gelegenheid te bieden het aangename met het effectieve te combineren”, aldus Ralph Goossens, accountmanager bij FC Utrecht. “En daar zijn jullie in geslaagd!”, aldus een enthousiaste Van Breukelen. “Nog vóór de wedstrijd begon, werd me zelfs gevraagd wat ik in de rust zou willen drinken en prompt stond het bestelde drankje op ons te wachten. Echt heel goed geregeld allemaal.”

fotografie | ASCHWIN SNEL

De wedstrijd eindigde uiteindelijk in 1-1. “Aan de ene kant jammer. We willen altijd graag van Ajax winnen, maar in de huidige situatie is een gelijkspel ook reden tot tevredenheid.” Na afloop van de wedstrijd was er nog alle gelegenheid om in een amusante sfeer andere ondernemers te ontmoeten. Goossens: “Dat is waar FC Utrecht garant voor staat: een groot en divers netwerk met bedrijven uit alle windhoeken van de regio. Nogmaals; het aangename met het effectieve verenigen, wie wil dat nu niet?”

Fc utREcht BusiNEss ‘FC utrecht is hét zakelijke ontmoetingspunt van de provincie utrecht’, aldus ralph Goossens, accountmanager bij FC utrecht. ‘De Business Club op wedstrijddagen op de tweede verdieping van stadion Galgenwaard, vormt een broeinest voor regionaal ondernemerschap en is het ideale decor om op een persoonlijke en informele manier contacten te leggen en te onderhouden. De mogelijkheden zijn legio: van de loge tot aan de skybox en van het sponsoren van de wedstrijdbal tot aan reclame op de borden langs het veld. in een persoonlijk gesprek, gepaard met een rondleiding door het stadion, kunnen we iedere ondernemer een op maat gemaakt pakket bieden.’

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 25

- ADVERTENTIE -

“Je wilt je bedrijf, je “Aanleg golfbaan levenswerk, de Kroonprins toch gezond isen begonnen!” sterk houden” Anneke Kook-van Zijl

www.golfbaan4you.nl Wilt u op de hoogte worden gehouden van ons laatste nieuws? Volg ons dan ook via twitter: @golfparkwilnis Info? Bel Tom Blasse, 0653659604

WWW.GOLFBAAN4YOU.NL

T: 0297 281143

Golf WIlnis adv MAART.indd 1 IN STA L L ATIE | SE R V IC E | O N D ERH O U D

12-03-14 09:12

Gildenweg 3 3449 HT Woerden Tel 0348 42 43 43 info@stonecold.nl

KOELEN

V E R WA R M E N

VENTILEREN

www.stonecold.nl

BinnenklimaaT oplossing voor: Mr N.J.M. Derks Mr. A.M.e. Derks ADvocAteN eN ADviseurs

retaiL & detaiLhandeL

Kantoor & Bedrijf

hoteL & horeca

Wonen & Leven

sport & recreatie

GezondheidszorG

stonecold airconditioning services is lid van de nederlandse vereniging Koudetechniek en luchtbehandeling (nvKl) en gecertificeerd door de stichting Emissiepreventie Koudetechniek (sTEK)

26 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

oNDerNeMiNGsrecHt ArBeiDsrecHt coNtrActeN iNcAsso HuurrecHt persoNeN- eN FAMiLierecHt strAFrecHt

ouDeLANDseWeG 19 3443 AB WoerDeN teL 0348 415630 FAX 0348 422010 iNFo@DerksADvocAteN.NL WWW.DerksADvocAteN.NL

jUbILEUM StoNECoLD aIrCoNDItIoNINg SErvICES 15 jaaR, 15 hOlEs, 15 vRaGEN Vlak voor de millenniumwisseling in 1999 trokken Wim Stouthart en Jan van der Neut de stoute schoenen aan. Met beiden flink veel ervaring in het vak, richtten ze Stonecold Airconditioning Services op.

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 27

Nu, anno 2014, wordt het jubileum gevierd, onder meer met steun aan lokale organisaties en activiteiten. En het bedrijf heeft een groeispurt gemaakt. Zoon van Wim, Arjan Stouthart, is aan het team toegevoegd. En Anja Stouthart is fulltime bezig met de ﬁnanciële administratie en boekhouding. Vijftien jaar, vijftien holes en vijftien vragen op Golfpark Wilnis.

Wij zijN iNNOvatiEF EN al jaREN DRuK BEziG mEt BijvOORBEElD vENtilatiE- EN WaRmtEpOmpsYstEmEN

2 10

spElEN julliE 8 7 6 EiGENlijK zElF GOlF?

hOE KWamEN julliE

10 2 Op hEt 91 iDEE8 Om

stONEcOlD Op tE RichtEN? Jan van der Neut: “We hebben beiden ervaring bij grotere organisaties. Wim in het management en ik in de techniek. We zagen daar dat service niet meer hoog in het vaandel kon staan, de bedrijven zijn vaak te groot. Terwijl wij dit beiden wel hoog in het vaandel hebben staan. ‘Dat kunnen wij beter’. Met die gedachte zijn wij gestart. Het woord ‘services’ in onze bedrijfsnaam is doelbewust gekozen.

12 4

11 3

hOE zaG DE 10 2 91 ERuit? 8 BEGiNpERiODE

Wim Stouthart: “We hadden een hal en twee auto’s. En de automatisering hadden we direct goed op orde. Na een werkdag gebruikte ik de reistijd, zittend naast Jan als chauffeur, om alles in te voeren in de laptop. Dan kon na thuiskomst direct een offerte of factuur de deur uit. 28 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

WaaR Was hEt 3 2 1 KaNtOOR GEvEstiGD?

Anja: “Thuis op zolder deed ik de administratie. En dat was voor mij prettig werken, heel praktisch ook met de kinderen rondom het huis. Dat heb ik wel een paar jaar vol kunnen houden maar op een gegeven moment werd een kantoor toch echt noodzaak.’’

Wim Stouthart: “Ik ben een beetje blijven steken bij talloze clinics. Leuke sport hoor, maar ja, de tijd ontbreekt.’’ Anja, Jan en Arjan slaan ondertussen hun eerste golfballen. “Nee, een GVB hebben we geen van allen,’’ zegt Arjan lachend.

11 3

hOE is jOuW WERK 4 DE jaREN 3 2 DOOR hEEN vERaNDERD? Anja: “In het begin was ik een paar uurtjes per dag bezig met de administratie. Nu is dat fulltime. Door de jaren heen heb ik ook boekhoudkundige opleidingen gevolgd om de complexiteit van de financiën bij te kunnen houden. Maar daar groei je gemakkelijk in hoor. Tegenwoordig is onze dochter Meta naast haar studie ook twee dagen per week op kantoor voor de administratie.’’

Was DE staRt 5 4 mOEizaam?

Jan van der Neut: “We hebben geen dag stilgezeten. Blijkbaar hadden we het bij het rechte eind, er was behoefte aan onze diensten. De telefoon ging al snel en na de eerste klant volgden al snel de nummers twee en drie. Dat gaf ons goede moed.’’

Wat Was hEt mOmENt

7 Dat6DE ÉchtE 5 GROEi 4

iNzEttE? Wim Stouthart: “Een echt moment van een groeispurt is er niet, dit is bewust om de kwaliteit te waarborgen. Na vijf jaar kwam onze eerste werknemer in dienst voor service en 15 14 Hij werkt 13 nog steeds 12 bij11 onderhoud. ons. Nu werken er acht monteurs in de buitendienst. Jan is degene die ze op de werkplek begeleidt, maar ook nog steeds zelf bij klanten over de vloer komt. En verder is Arjan het team komen versterken voor de grotere projecten.’’

leidt. Ook zorg ik voor een goede

3 2 met opdrachtgevers 1 coördinatie en ontwerpen op 3D tekeningen. Wim heeft de service onder handen, maar de meeste projecten van een flinke 15 omvang komen op mijn conto.’’ hOE ziEt jOuW

10 tOEKOmst 9 8Bij

stONEcOlD ERuit? Arjan Stouthart: “De oprichters zijn nog niet oud genoeg maar wanneer ze wat meer richting hun pensioengerechtigde leeftijd schuiven, zal ik Stonecold overnemen. Kunnen zij lekker gaan golfen.’’ Wat is, Op NatiONaal

WaNNEER KWam

8 15 7 ‘iN 6 13 5 12 4 11 3NivEau, 14 BEElD’? 10 2 julliE 9 1mEEst 8 aRjaN Arjan Stouthart: “Ik ben gestart als hulpmonteur bij mijn vorige werkgever. Na mijn opleidingen meet en regeltechniek groeide ik door tot eerste monteur. Ik heb daar veel ervaring opgedaan, onder meer door servicediensten op te zetten en leiding te geven. Drie jaar geleden ben ik hier fulltime aan de slag gegaan. Naast mijn fulltime functie volg ik ook nog een opleiding Technische bedrijfskunde aan de Hogeschool van Utrecht.”

BijzONDERE pROjEct? Wim Stouthart: “Op nationaal niveau hebben wij het data center van Canon Europa geïnstalleerd. Op internationaal niveau was een project in Gent. Voor een papierfabriek hebben we zelf een specifiek systeem ontwikkeld. We konden, gezien de brandveiligheid, geen gebruik maken van gasverwarming. Het werd dus een duurzaam warmtepompsysteem. Dat was een mooie uitdaging. Hetzelfde ontwerp is daarna nog een keer toegepast in Nederland.’’

‘Green Gold’ is het sleutelwoord, minder CO2 uitstoot.’’ cO2 REDuctiE is vaN

14 DEzE 13tijD, 12 OOK DE11

REGElGEviNG WORDt stRENGER. Wat BEtEKENt Dit vOOR 6 5stONEcOlD? 4 3 2 Wim Stouthart: “Wij zijn innovatief en al jaren druk bezig met bijvoorbeeld ventilatie- en warmtepompsystemen. De EPC norm gaat in 2015 naar 0,4 en dus moeten er meer duurzame installaties worden toegepast. Alleen een ketel bij nieuwbouw kan hier niet aan voldoen. Warmtepompen kunnen warmte onttrekken aan de 7aarde, aan 6 de buitenlucht 5 4en aan 3 water en opwaarderen tot bruikbare warmte voor het verwarmen van bijvoorbeeld woningen en bedrijven.’’ julliE viEREN hEt

15 15-jaRiG 14 juBilEum 13 12

samEN mEt WOERDEN. Op Wat vOOR maNiER? Wim Stouthart: “We doen al veel aan sponsoring binnen Woerden. Wij wonen en werken hier. Maatschappelijke binding en betrokkenheid vinden we belangrijk. Op ons lijstje staan al WVW, Sportlust ‘46, Tennisvereniging Cromwijck, Techniek NOG mEER BijzONDERE Wat is jOuW FuNctiE Talent en de Nacht van Woerden. Dit 10 9 Nu?8 15 7 14 6 13 5 12 4pROjEctEN? 11 3 10 2 9 1 8jaar doen 7 we er een 6 schepje 5 boven4 op. We sponsoren de Havendagen Jan van der Neut: “The Dylan hotel in en we zijn subsponsor van de ’24 uur Arjan Stouthart: “Momenteel ben Amsterdam was ook een hoofdbreker. van Woerden’. ik degene die de grotere projecten Monumentale grachtenpanden met alle beperkingen van dien. Alles is er ongelijk en bovendien zijn er veel bijzondere regels. Dus de voldoening is groot wanneer het is voltooid.’’ tekst en fotografie | DANIëLLE VERWEIJ

EN iN WOERDEN?

Arjan Stouthart: “We zijn nu heel druk met het Stadshotel Woerden. Een bijzonder gebouw met veel uitdagingen omdat het ouder en monumentaal is. Ook hier passen we duurzame installaties toe, daar zijn de uitbaters erg mee bezig.

thuis Op zOlDER DEED iK DE aDmiNistRatiE ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 29

- ADVERTENTIE -

Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden. “Ze kijken niet naar beperkingen maar naar de mogelijkheden. Door slim met de ruimte en het budget om te gaan creëren ze kansen. En dat is altijd winst voor ons project”.

WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT

Project nieuwbouw bedrijfsruimte Woerden

Conceptontwikkeling Reclamecampagnes Logo & huisstijl Grafisch ontwerp Webdesign Social Media Design

Havenstraat 24 | Woerden | 0348 707519 info@studiocampo.nl | www.studiocampo.nl

30 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

0348-561607

roLF vErSCHUrE RijNGRacht = BlijvEN ONDERNEmEN

Ik zie het al voor me, suppen (Stand Up Paddling) door de Rijngracht. Kunt u zich dat voorstellen? Ik krijg toch mooie visioenen als ik aan de Rijngracht denk, zeker nu de discussie over de Rijngracht weer in volle glorie lopende is. En zoals bij vele van deze discussies is het de vraag, waarom doen we het nu? Het is natuurlijk sfeervol een gracht door het centrum. De nostalgie springt er vanaf. Vooral als de schepen vol met kaas ons Woerdense centrum binnen komen varen. Leuk water en kaas en Romeinen. Wat hebben we in Woerden toch (te) veel.

ersoonlijk contact en maatwerk

ijn de uitgangspunten waarmee we voor onze klanten klaar staan.

klanten zijn voornamelijk ondernemers uit het Midden- en Kleinbedrijf, Groene Hart rondom Woerden en Alphen aan den Rijn, met één of meer ootschappen.

deze klanten voelt het voeren van ﬁnanciële administratie vaak niet als de zaak van hun ondernemerschap.

en wel dat een gezonde ﬁnanciële basis noodzakelijk is voor de continuïteit van rganisatie en weten maar al te goed dat het hun aandacht nodig heeft.

Oftewel ondernemer van Woerden (en niet alleen in de binnenstad) denk nu vast na en ga niet zitten wachten op de gracht. Denk al drie stappen vooruit. Wat voor een ondernemer wil ik zijn? Wie is mijn doelgroep? Hoe zorg ik dat de mensen in mijn winkel komen? Hoe kunnen wij elkaar helpen? Hoe verkoop ik producten aan mensen die zeggen verder te gaan kijken (lees: op internet)? Allemaal zaken waar nu al aan gewerkt kan / moet worden.

“ik krijg toch mooie visioenen als ik aan de rijngracht denk.”

en het als onze taak om deze ondernemingen te monitoren, de ondernemer te eren en inzicht te verschaffen in dit essentiële onderdeel van zijn bedrijfsvoering.

unnen we samen een inschatting maken van de kansen en bedreigingen voor de rneming voor de langere termijn en kan de ondernemer beter zijn koers uitzetten.

ess.indd 1

Maar wie gaat hier nu van profiteren? En wat is het doel? Wat willen we bereiken en hoe bereiken we het? De Rijngracht is natuurlijk de oplossing, als die er ligt komt alles goed. De toeristen komen naar Woerden varen, de kaaspakhuizen komen voller te liggen en ook de middenstand en horeca profiteren hier van. De stad wordt nog sfeervoller waardoor Woerdenaren nog meer geld gaan uitgeven in de eigen stad. Al de bovengenoemde zaken kunnen waarheid worden. Maar het is niet de Rijngracht alleen die hiervoor zorgdraagt. Het alleen graven van een gat / geul heeft in slechts enkele gevallen meer opgeleverd dan een kuil. Als we met het graven iets willen bereiken is het zaak ook alle andere factoren erbij te betrekken. Dit moet gebeuren voordat de eerste spade in de grond gaat.

Heeftu uw koersal bepaald?

Ondernemen is anders geworden door vele factoren. Het is de kunst met deze factoren om te gaan door te kiezen en duidelijk te zijn. Of de Rijngracht de oplossing is voor de Woerdense middenstand weet ik niet. Maar de combinatie van een goed centrum al dan niet met de Rijngracht en goede actieve ondernemers kan wel zorgen dat dit elkaar versterkt.

41 te Woerden ROlFBarwoutswaarder vERschuRE

0348 410074 ReagerenTelefoon: kan via: e-mail: lkg@lkg-accountants.nl r.verschure@lkg-accountants.nl internet: www.lkg-accountants.nl

Als de Rijngracht de verbinding is om het centrum dynamiek te geven is die discussie zeker de moeite waard. 25-04-12 08:16

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 31

aUtocentrUm van vliet viert 135-jarig jubileum

135

DE juBilaRis Er zijn weinig autobedrijven die het ze na kunnen zeggen. Familiebedrijf Van Vliet bestaat dit jaar 135 jaar. Wie naar de foto’s kijkt die de geschiedenis van het bedrijf weergeven, ziet een hoop veranderingen. De bedrijfsﬁlosoﬁe is in al die jaren echter nauwelijks veranderd. “De klant staat centraal.” De geschiedenis van het bedrijf begint in 1879 in Oudewater, bij hoefsmid Adriaan van Vliet. Hij verhuist in 1880 naar Woerden en vestigt zich in de Havenstraat. Al snel breiden zijn activiteiten uit met het smeden van tandwielen en andere onderdelen voor de poldergemalen in de omgeving. Het pand aan de Havenstraat wordt te klein en Van Vliet verhuist naar het Plantsoen. Zoon Gerrit Cornelis krijgt de leiding en er komen meer werkzaamheden bij. Van Vliet start met de fabricage van fietsen onder de naam Struisvogel en op het moment dat de eerste auto’s in Woerden gaan rondrijden komen de inwoners bij hem om ze te laten repareren. Het autobedrijf fa. G.C. Van Vliet & ZN. is geboren. 135 jaaR mOBilitEit De groei zet door. Er komt een handbediende benzinepomp en in 1928 wordt Van Vliet General Motors dealer. Eerst met de Amerikaanse Chevrolets en later met Opel. In die begintijd staan de nieuwe auto’s in de werkplaats waar tegelijkertijd volop wordt gesleuteld. Met de groei van de 32 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

vraag naar auto’s breidt ook Van Vliet steeds verder uit. De zonen van Gerrit (Cornelis), Adriaan en Daan, komen in het bedrijf werken en de dienstverlening wordt breder. Er worden nu ook schadeherstelwerkzaamheden uitgevoerd. zElFtaNKEN In 1963 komt, na een stage van twee jaar in Amerika, met Gerrit van Vliet (zoon van Adriaan) de vierde generatie aan het roer. Het is de tijd dat steeds meer mensen een auto kochten. In Amerika leert Gerrit dat je auto’s ook kunt inruilen voordat ze helemaal versleten zijn en ruilt de eerste occasions in. Het gaat het bedrijf voor de wind en verbouwingen volgen. Het

tankstation wordt omgebouwd tot zelftankstation; in 1980 het eerste van Woerden. Bij de opening staat er een rij auto’s tot aan het kasteel, met mensen die het goedkope ‘zelftanken’ willen ervaren. Eind jaren tachtig wordt er nieuwbouw aan het Plantsoen gepleegd. Een aantal oude (bedrijfs-)panden wordt gesloopt en er komt een hypermodern gebouw, dat voldoende ruimte biedt om zowel nieuwe als gebruikte auto’s binnen te zetten. Een grote verbetering omdat in de oude showroom slechts plaats was voor zeven auto’s. Ook de kantoren en het magazijn worden in het nieuwe pand ondergebracht. Het naastgelegen oude pand wordt werkplaats.

Vooraanzicht van de nieuwbouw, die in 1955 werd opgeleverd.

in de werkplaats staan de nieuwe auto’s opgesteld tegenover het kantoor.

tekst | ANNEBETH BOSMAN - fotografie | ASCHWIN SNEL/ FOTOARCHIEF VAN VLIET

enorme operatie om al die auto’s daar te krijgen, maar de klanten waardeerden het enorm. Van alle auto’s die we toen op jaarbasis verkochten, verkochten we bijna 15% in die ene week.”

Rond 1970 zijn aan het Plantsoen al een showroom en magazijn met kantoor verrezen.

De verkeersintensiteit is hard toegenomen, de klinkerweg is vervangen door asfalt (foto ±1990)

Groeien In 2005, als de rek echt uit het terrein aan het Plantsoen is, verhuist Van Vliet naar Snel en Polanen. Daar heeft Arjan van Vliet, de vijfde generatie, inmiddels de leiding. In het pand aan de Botnische Golf is de Opel- en Chevroletdealer gevestigd en zijn de werkplaats en het magazijn. Ook is er plaats voor de centrale diensten die ondersteunend zijn aan de andere Van Vliet bedrijven: de centrale administratie, ICT- en de (online) marketing afdeling. Arjan van Vliet: “ Hierdoor is het mogelijk om de bedrijven binnen de groep effectief en efficiënt te laten samenwerken. We kunnen klanten helpen bij alle mobiliteitsvraagstukken. Zo bieden wij universeel schadeherstel bij Schadenet in Harmelen, fiscaaladvies, financieringen, (short)lease en verhuur. Ook het klantcontactcentrum is hier gevestigd. Die afdeling onderhoudt actief contact met de klanten om zo beter in te kunnen spelen op hun wensen. Wij streven ernaar om iedere bezoeker te verrassen met een “happy call”, waar-

in we vragen naar de ervaring van het laatste bezoek . Gelukkig zijn de meeste klanten zeer tevreden, maar er kan natuurlijk altijd wat fout gaan. Dat proberen wij op deze manier te achterhalen en waar mogelijk recht te zetten.” Getankt kan er inmiddels ook weer worden bij Van Vliet. “De sluiting van het Plantsoen betekende ook het einde van het Shell tankstation in het centrum. Sinds 2011 kan Woerden weer Shell-benzine tanken bij ons nieuwe tankstation aan de Wulverhorstbaan.” Grootse autoshows Aan tafel met Gerrit en Arjan van Vliet passeren de afgelopen 135 jaar de revue. Wat is het geheim van het lange bestaan? Gerrit van Vliet: “Je moet zorgen dat je met je tijd meegaat: op tijd aanhaken bij moderne methodes en technieken, op tijd naar een groter gebouw. De voorjaarsshows bijvoorbeeld, die wij in de jaren tachtig en negentig in het Arsenaal organiseerden, die waren echt uniek. Wij waren een van de eerste bedrijven die auto’s op die manier presenteerden. Het was een

Van 1 tot 500 Nog altijd staat de klant centraal. “In dat opzicht is er weinig veranderd”, zegt Arjan van Vliet. “Het bedrijf is alleen veel groter geworden. We hebben natuurlijk heel veel klanten die één auto bij ons kopen, maar ook één klant die jaarlijks 500 auto’s afneemt. De organisatie zit zo in elkaar dat we beide groepen kunnen bedienen. We werken met moderne middelen en zorgen ervoor dat onze medewerkers up-to-date kennis hebben. Op die manier kunnen we kwaliteit blijven leveren. En alleen als je kwaliteit levert hou je het zo lang vol.” Duurzame toekomst Het is de bedoeling dat Autocentrum van Vliet nog wel even blijft bestaan. En dus wordt er geïnvesteerd in een duurzame toekomst. Het bedrijf heeft daarom ook beleid op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Er is bijvoorbeeld altijd veel geïnvesteerd in de bijna 100 medewerkers die intussen werkzaam zijn bij Van Vliet. Het bedrijfspand wordt verwarmd met aardwarmte en afval wordt gescheiden afgevoerd naar gecertificeerde bedrijven. Er zijn elektrische auto’s en auto’s op aardgas beschikbaar als vervangend vervoer. En het schadebedrijf heeft het keurmerk “Erkend duurzaam”. En hoewel de zesde generatie Van Vliet nog wat jong is, heeft zoon Joris al wel aangegeven het bedrijf graag te willen voortzetten. Op naar de volgende 135 jaar!

Tijdens de opening van de Botnische Golf overhandigt Gerrit van Vliet de sleutel aan Arjan bijgestaan door de 6e generatie.

Chevrolet stop in Nederland Chevrolet stopt eind 2015 met de verkoop van auto’s in Europa. Ook bij Autocentrum Van Vliet zijn vanaf dat moment geen nieuwe modellen meer verkrijgbaar. Het onderhoud aan uw auto is echter ook na die tijd nog in goede handen. Nog de komende tien jaar kunt u terecht voor officiële Chevrolet-service.

Autocentrum Van Vliet Botnische Golf 13 T 0348-486060 T 0348-486070 (bedrijfswagens) info@autocentrumvanvliet.nl www.autocentrumvanvliet.nl ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 33

DErkS aDvoCatEN EN aDvISEUrS steeds vaker vERBREKiNG samENlEviNG; DE juRiDischE cONsEQuENtiEs kiezen stellen voor samenleven Relaties zijn er in diverse vormen. Steeds vaker kiezen stellen voor samenleven zonder gehuwd te zijn. Er kan gekozen worden voor het opstellen van samenlevingscontract, doch een wettelijke verplichting hiertoe bestaat zonder gehuwd een niet. te zijn. Van oudsher werd er vaak gezegd dat in geval van kinderen, ouders het beste maar konden trouwen zodat alles voor de komst van de kinderen geregeld was. Dit is natuurlijk niet voor niets maar wel een ouderwetse gedachte. Samenlevers moeten zich echter wel realiseren dat sommige rechten en plichten, die van rechtswege ontstaan door het aangaan van een huwelijk, door samenlevers zelf moeten worden geregeld. Denk hierbij aan het juridisch vader worden van een kind dat tijdens de samenleving wordt geboren. Een kind dat gedurende een huwelijk wordt geboren, heeft automatisch een vader en moeder in juridische zin, beide ouders hebben ook gezamenlijk het gezag. Samenlevers moeten er rekening mee houden dat hun kind alleen automatisch een juridische moeder heeft en dat de vader het kind dient te erkennen en dat het gezag door beide ouders gezamenlijk aan de rechtbank verzocht moet worden. Erkennen brengt dus nog niet direct gezamenlijk gezag met zich mee. Een ander punt dat van belang is voor samenlevers is het ontbreken van recht op partneralimentatie na het verbreken van de samenleving. Mijn ervaring leert dat dit fenomeen niet bij iedereen bekend is en zeker in het geval van een langdurige samenleving met kinderen, voor grote problemen kan zorgen in het geval de samenleving wordt beëindigd en één van beiden financieel niet in staat is in zijn of haar eigen levensonderhoud te voorzien. In een samenlevingscontract kunnen diverse zaken geregeld worden, zoals wie welke bijdrage levert aan de dagelijkse kosten van levensonderhoud en de woning. Tevens kan daarin geregeld worden of er spullen gemeenschappelijk worden, maar ook kan in een samenlevingscontract een verplichting tot het betalen van een onderhoudsbijdrage over en weer worden vastgelegd in het geval de samenleving tot een einde komt. Indien er sprake is van een verbreking van een samenleving, is dat vaak een verwarrende en emotionele tijd. Zeker als er kinderen bij betrokken zijn, is het verstandig om u tot een advocaat te wenden die alle juridische gevolgen voor u op een rij kan zetten en u kan voorlichten over uw rechten en verplichtingen over en weer. Een goed convenant, met in geval van kinderen tevens een bijbehorend ouderschapsplan, zorgt ervoor dat u beiden weet waar u aan toe bent ten aanzien van bijvoorbeeld de woning, de verdeling van de kosten en uiteraard de kinderen. Een verbreking samenleving is dan wel niet hetzelfde als de ontbinding van een huwelijk, veel van de gevolgen die het heeft komen zeker met elkaar overeen. Derks advocaten en adviseurs adviseert u graag over de gevolgen indien uw samenleving onverhoopt wordt verbroken.

amÉ DERKsMr N.J.M. Derks

Mr. A.M.e. Derks

Derks advocaten en adviseurs ADvocAteN eN ADviseurs www.derksadvocaten.nl oNDerNeMiNGsrecHt ArBeiDsrecHt coNtrActeN iNcAsso HuurrecHt persoNeN- eN FAMiLierecHt strAFrecHt

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 35

W dat he MULTIFUNCTIONELE UNITS zoal één Eu ro het d

Scandinavisch slapen in een ventilerende boxspri

boxspring. Ervaar het verschil!

Het Auping principe van AVS (Actieve Ventilatie en Support) is ook doorgevoerd in de stijlvolle Kiruna. Deze uiterst comfortabele boxspring is namelijk opgebouwd op een goed ventilerende Auping AVS spiraalbodem. Met de Kiruna de eerste en enige fabrikant die het comfort van Scandinavisch slapen combineert met de frisheid van een ventiler boxspring. Ervaar het verschil!

NAMEN UIT DEAuping REGIO Kiruna Unik R TE HUU

Auping Kiruna Unik DeLuxe

WIJ

BLIJVEN

u beter n doen? zijn de uitgangspunten waarmee we voor onze klanten klaar staan.

e klanten zijn voornamelijk ondernemers uit het Midden- en Kleinbedrijf, et Groene Hart rondom Woerden en Alphen aan den Rijn, met één of meer nootschappen.

r deze klanten voelt het voeren van ﬁnanciële administratie vaak niet als de fdzaak van hun ondernemerschap.

2 Bedrijfsunits Pompmolenlaan 41-43: ■ Ca. 270m² bedrijfsruimte met ca. 70m² kantoorruimte ■ Ca. 340m² bedrijfsruimte met ca. 70m² kantoorruimte

ien wel dat een gezonde ﬁnanciële basis noodzakelijk is voor de continuïteit van organisatie en weten maar al te goed dat het hun aandacht nodig heeft.

Anton van Dijk

zien het als onze taak om deze ondernemingen te monitoren, de ondernemer te Directeur seren en inzicht te verschaffen in dit essentiële onderdeel van zijn bedrijfsvoering.

Voorzien van: ervaar het ■ v e Ca. rsch i l betonnen entresolvloer 75m² in bedrijfsruimte ■ Overheaddeur ■ Aparte loopdeur ■ Vrije hoogte ca. 6 meter ■ Lichtstraat

en waar en wanneer u wilt. Behoefte om

FIDDER

kunnen we samen een inschatting maken van de kansen en bedreigingen voor de erneming voor de langere termijn en kan de ondernemer beter zijn koers uitzetten.

matie en documenten te kunnen bewerken M 0651 803 950 ben een Heeft eenvoudig en T overzichtelijk 0348 421 850 portfolio u uw koersal bepaald? 0348 410 412

avandijk@antonvandijk.nl

HUUR PER MAAND

SLAAPKENNER FIDDER SLAAPKENNER FIDDER Jaap Bijzerweg 9, 3446 CR Auping Kiruna Unik Auping Kiruna Unik DeLuxe9, 3446Auping Sami Auping Jaap Bijzerweg CR Kiruna Woerden Telefoon: 0348 41Kiruna 28Sami 61DeLu www.slaapkennerfidder.nl Telefoon: 0348 41 28 61 FIDDER SLAAPKENNER FIDDER Golf van Biskaje 4a-20 www.slaapkennerfidder.nl Jaap Bijzerweg 9, 3446 CR Woerden 3446 CP WoerdenFIDDER OPENINGSTIJDEN SLAAPKENNER FIDDER TS 2 BEDRIJFSUNITelefoon: 0348 41 28 61 in Tel (0348) 55 05 13 g OPENINGSTIJDEN M oo i eWoerden Jaap Bijzerweg 9, 3446 CR di. t/m do. van 9.30 tot 18 n i www.slaapkennerfidder.nl g k e lig ewrisj kc h i l Fax (0348) FIDDER 55 44 93 e r v ad9.30 aerli jh e t evntot t/m do. van 18.00 uur Vr. (koopavond): tot 21.00 u Telefoon:di.0348 41 28 r o OPENINGSTIJDEN v ri e n61 e k a nt n d-z u i d t E-mail info@edsict.nl r v a a r h e t v e rdi. swww.slaapkennerfidder.nl c t/m h i l do. vanVr. 9.30 tot 18.00 uur d e tot e a d (koopavond): 21.00 uur. Zat. tot 17.00 uur ll j e i idd Web www.dsict.nl la kb

ersoonlijk contact en maatwerk

Auping Kiruna Sami DeLu

ONDERNAMEN WOERDEN

EERSTE MAANDEN VOOR

en tablets.

Auping Kiruna Sami

ONDERNEMEN!

■ CV tot installatie + heater in Vr. (koopavond): 21.00 uur. Zat.Mtot 17.00 e n, v uur

bedrijfsruimte

oe rd

Ondernemen is een idee

ct e r di re

OPENINGSTIJDEN WA12 e nchpi k ba a r. be s di. t/m do. van 9.30 totAdvOndernemenWoerden_wk46.qxd:standaard.qxd 18.00 uur Vr. (koopavond): tot 21.00 uur. Zat. tot 17.00 uur

ervaar het verschil

■ Sanitair ■ Pantry ■ Eigen parkeerplaatsen

denken en te doen. Breke

voor de creativiteit o 13-11-2012 11:28 van Pagi

te controleren en te inspi

ernet op Laptops en Tablets van DS ICT

es aanpassen, op locatie klantpresentaties afronden Barwoutswaarder 41 te Woerdenen versturen. ASBESTSANERING Telefoon: 0348 410074 snel mobiel internet op het betrouwbare netwerk van iedere provider. e-mail: lkg@lkg-accountants.nl BETONBOOREN ZAAGTECHNIEK internet: www.lkg-accountants.nl ropositie. SLOOPWERKEN

n uzelf en uw medewerkers.

siness.indd 1

KANTOORUNI

Zelfstandige kantoorunit Pompmolenlaan 43A: ELECTROTECHNIEK ■ Ca. 170m² kantoorruimte verdeeld over 2 lagen

25-04-12 08:16

antoor.

Klompenmakersweg 5

en kansen op de markt.

Postbus 273 | 3440 AG Woerden

Voorzien van: ■ Sanitair ■ Pantry

id7_Mazars_2527018_002.indd 1

■ Veel daglichttoetreding ■ Eigen parkeerplaatsen SERVING YOUR MESSAGE

7005265-3 visitekaartjes.indd 9

24-03-11 10:24

0348 460 888 www.BOSdEkOning.nL

15042-Ondernamen December 2012.indd 2

Volvo Car Lease actie: Winterbanden met Volvo lichtmetalen velgen nu 22-11-12 11:16 slechts € 5,- p/m. extra!

Collegiaaal met Statement Real Estate

NU MET GRATIS HIGH PERFORMANCE MULTIMEDIA SYSTEEM MET RTI NAVIG METALLIC LAK EN PARK ASSIST! DE VOLVO XC60 D3, VANAF € 46.585,-, VERBR

Volvo XC60 v.a. € 46.585,- incl. btw, excl. kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage. Leasen v.a. € 875,- p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Le Acties geldig t/m 31 december 2012 of zo lang de voorraad strekt. Gem.

vsgm.nl 36 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

verbruik: 5,3 - 10,7 l/100 km (18,9 - 9,3 km/l), gem

Wie zegt etPowermoet smash ls iedereen doet

ing

Sportief in zaken, zo kent u ons rechten te koop

t a is Auping rende

Veelzijdig in personenvervoer - Specialist in zakelijk vervoer Stipt op tijd, veilig, comfortabel en zorgeloos

Directievervoer - VIP vervoer - Groepsvervoer - Taxi - Luchthaventransfer - Ziekenvervoer - Koeriersdiensten

uxe

T. 0348 - 420 000

Woerden

uxe

www.taxivanvulpen.nl

rech ts, vóór de WWW.AUTOBEDRIJFPELS.NL

Zand

Grind

Grond

Bemmel Container Service b.v.

8.00 uur uur. Zat. tot 17.00

DEALEROCCASIONS - WOERDEN

Containerverhuur

Met bouwrechten kunt u onder bepaalde voorwaarden uw WWW.AUTOBEDRIJFPELS.NL Recycling woning, bedrijfsruimte en of bijgebouwen uitbreiden, ver-Voor bedrijf en particulier Handelsweg 7, 3481 MJ Harmelen - IJsselveld 1e, 3417 XH Montfoort groten of nieuw bouwen. Op dit moment hebben wij ca. Tel. 0348 - 44 18 33 - info@bemmelcontainerservice.nl Voorstraat 9, Woerden www.bemmelcontainerservice.nl uur1.500 m2 aan bouwrechten te koop. DEALEROCCASIONS - WOERDEN Afvalverwerking

Rules don’t Rule

Autobedrijven

Valk Boumanlaan 61 3446 GG Woerden Telefoon 0348 - 43 13 99 www.restaurantdemarkies.nl

Heeft u (ver)bouwplannen of grond waar u een gebouw en of woning wenst te realiseren? Neem contact op, zodat wij u Totaalservice en met conventies leidt tot succes. Als accountantsorganisatie dragen we daar graag aan bij. We scheppen ruimte kunnen informeren over de mogelijkheden. onze klanten. Door onze multidisciplinaire manier van werken. Door te kijken naar het totaal. Door te analyseren,

e tot uitvoering brengen. Slimmer,HANSVANGROENINGEN.NL sneller, mooier of beter dan anderen. Dat vraagt om het vermogen anders te

by Priotec

‘Alle technische zorgen uit handen nemen’

ina 1

Woerden

Kijk voor meer info: www.rientreur.nl

opdrukkleuren: CooL GrAy 11 CV en GroEN PmS 356 CV

ireren. Praat eens met Herman Rademaker, tel. 088 277 20 00 of ga naar www.mazars.nl. Ga verder met Mazars.

A.L. VAN VEEN GLASSPECIALS B.V. Kantoor en werkplaats: Trasmolenlaan 10, 3447 GZ Woerden Telefoon 0348 43 77 77, Telefax 0348 43 77 78 E-mail info@vanveenglas.nl

19-2-2013 13:47:19

Helling li extra kr

Bierbrouwersweg

3449 HW Woerde

Tel.: 0348 46 04 6

www.pelsbanden

Voor een sterke opstelling gaat u naar...

Industrieweg 10e 3481 MD Harmelen tel 0348 75 28 33 www.priotec.nl

Woerden

Pompmo Postbus

T. +31 (0

Bierbrouwersweg

woerden

GATIE EN BLUETOOTH HANDSFREE, RUIK 1:18,9!

3449 HW Woerd

www.pkf Tel.: 0348 46 04 6

www.pelsbanden

ease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 0345-688780 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden.

m. CO2-uitstoot resp. 139 - 249 g/km.

Volg ons op

8.2012

@volvohooftman

Bank: Deutsche Bank, rek.nr. 60.46.85.017 IBAN NL10 DEUT 0604 6850 17 BIC DEUTNL2N K.v.K. 280 56069 BTW-nummer: NL.8056.79.935.B01

op al onze transakties zijn van toepassing onze Algemene Verkoop- en Aannemingsvoorwaarden, gedeponeerd bij het Handelsregister te Leiden. onze garantievoorwaarden isolerende Mr N.J.M. Derks beglazing worden op aanvraag toegezonden. Mr. A.M.e. Derks

Bierbrouwersweg 2 | 3449 HW Woerd

ADvocAteN eN ADviseurs

0348 46 04 65 | www.pelsbanden.n 2012310 Van Veen Kettingpapier.indd 1

oNDerNeMiNGsrecHt ArBeiDsrecHt coNtrActeN iNcAsso HuurrecHt persoNeN- eN FAMiLierecHt strAFrecHt

20-06-12 10:10

ouDeLANDseWeG 19 3443 AB WoerDeN teL 0348 415630 FAX 0348 422010 iNFo@DerksADvocAteN.NL WWW.DerksADvocAteN.NL

kom ook in het netwerk van ondernamen en word lid:

ONDERNAMEN WOERDEN

Voor slechts € 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Woerden. U bent dan welkom op de kwartaalbijeenkomsten, krijgt uw naam in het blad OnderNamen Woerden en redactionele ruimte voor het plaatsen van persberichten. Aanmelden kan via info@ondernamen.nl.

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 37

“het is een oprechte verKieZinG geworden!” mONiQuE vaN BREuKElEN WiNt GOuDEN paREl WOERDEN 2013 Al jaren organiseert de redactie van dit magazine aan het einde van het kalenderjaar een ludieke verkiezing. Voorheen was dit de betiteling ‘Machtigste Persoon van Woerden’en onder het label IntoBusiness. Tegenwoordig is de verkiezing aangepast in de ‘Gouden Parel Woerden’ en is OnderNamen Woerden verantwoordelijk voor deze verkiezing. “De lading die deze titel met zich mee brengt is veel positiever. Een pareltje blinkt en daar staat onze lijst ook voor: 50 personen die uitblinken in hetgeen wie ze zijn en wat ze doen. Daarnaast staat een parel voor macht, wijsheid en geluk. Genoeg parallellen dus”, aldus uitgever en organisator Jorn Janmaat.

en anwezig . de de a rm making a d w n l e e k iss r de be o Henk D o v p emers o ondern

38 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

amé Derks, josé Hir schman en Daniëlle Verweij

martijn Gerits, w innaar in maakte 2012, de nieuw e winna ar beke

nd.

jeffrey oostveen (De Vormgevers) & marijn okkerman (De pretfabriek woerden)

tving ter ere s jongerius on an H r ee th as G n ingelijste rig jubileum ee van zijn 25-ja n coverstory va editie van de . ondernamen

businessclub loPikeRwaaRd

Gertjan stok, eig enaar va woerde n kastee n en vas l te partner Business van Club on dernam en woe rden.

door erzorgd e werd v e Thee. th n & e e p kofﬁe w De kofﬁ n a v r pijnacke wilfred

fotografie | ASCHWIN SNEL

Het lijkt alweer even geleden dat Monique van Breukelen de Gouden Parel Woerden 2013 won. Medio december om precies te zijn. In een bomvolle showroom van HJ Groep viel de verkiezing tussen David Verweij (Verweij Houttechniek, Monique van Breukelen en Eric en Saskia Aerts (Bed & Breakfast) uit in haar voordeel. “Een hele eer”, aldus een zeer vrolijke Van Breukelen. “Ik sta liever niet zo in the spotlight maar uiteindelijk vind ik het wel een hele eer. Met name omdat dit een keuze is van de Woerdense ondernemers. Het is een echte verkiezing geworden.” stapjE vERDER “Dat laatste is een vaker gehoorde opmerking”, aldus Jorn Janmaat. “Sinds wij actief zijn in Woerden hebben we een aantal punten aangaande het magazine en onze activiteiten aangepast. Dat hebben we stap voor stap gedaan. Vorig jaar was allereerst de introductie van de Gouden Parel, en niet meer de betiteling ‘Machtigste Persoon van Woerden’. Dit jaar hebben we de verkiezing hier-

aan toegevoegd. Onze leden en ondernemend Woerden mochten stemmen op drie genomineerden. Komend jaar gaan we weer een stapje verder. Op welke manier? Dat houden we nog even voor ons maar dat het nog leuker wordt: dat beloof ik!” GROEiEND lEDENaaNtal ONDERNamEN Het ledenaantal van OnderNamen Woerden groeit hard. Dit tot tevredenheid van Janmaat. “Uiteraard, dat is fijn om te zien. Je merkt dat onze focus puur op het netwerken ligt en dat is in deze tijd voor veel ondernemers belangrijk: het opdoen van nieuwe relaties. Daarin spelen wij zelf een belangrijke rol. We kennen al onze persoonlijk dus als organisatoren kunnen we zelf al veel lijntjes onderling uitzetten. Daarnaast organiseren we telkens weer nieuwe en frisse activiteiten. In al onze activiteiten zit wel een netwerkend karakter’ zeg maar. Zodoende leer je snel nieuwe ondernemers en bedrijven kennen. Hopelijk groeit het ledenaantal nog verder door. Hoe meer zielen, hoe meer vreugd.”

Het magazine OnderNamen Woerden en de Businessclub Woerden zijn te vinden via een prachtige site: www.woerden.ondernamen.nl Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....

jaaRplaNNiNG OnderNamen organiseert dit jaar nog de volgende activiteiten: 19 mei Golfdag OnderNamen 17 juni haringparty Woerden 28 aug. sloepvaren / Bijzonder uitje 1 okt. Regionale Bedrijvenmarkt 9 dec. Eindejaarsbijeenkomst Woerden NiEuWE lEDEN! - Mistral Advocaten, woerden - Accountantskantoor F.G de Vries, woerden - Vermeij Schilderwerken, woerden - Nomax Project &Partners, woerden - Auto en Motorrijschool Woerden, woerden - Bikecenter Woerden, woerden - Lease Connection, woerden - Kaas Enzo, woerden - Dema Interieurbouw, woerden - Budeco, woerden - Volvo Hooftman Woerden, woerden - Den -2, woerden - Blankenstijn Installaties, woerden - Revicon, woerden - Flantua Accountants, woerden - Huisman & Partners, woerden - Auto Middelweerd, Harmelen - Spoorlaan Advocaten, woerden - Rent A. Café, woerden - Verweij & Zonen B.V., woerden

ja, iK WORD liD vaN ONDERNamEN WOERDEN! Naam: Bedrijfsnaam: Adres: Tel.: E-mail: Website: Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: Businessclub Woerden, T.a.v. Danny Rietveld, Postbus 95, 3420 DB Oudewater. U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www. woerden.ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Danny Rietveld. Telefonisch kan dit via 06 - 190 066 43, het kan ook via de mail: danny@ondernamen.nl. ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 39

14% bijtelling

OPEL CORSA: Netto bijtellingsbedrag: v.a. € 76,-*

20% bijtelling

OPEL ADAM: Netto bijtellingsbedrag: v.a. € 91,-*

20% bijtelling

OPEL ASTRA: Netto bijtellingsbedrag: v.a. € 166,-*

20% bijtelling

OPEL ZAFIRA: Netto bijtellingsbedrag: v.a. € 218,-*

20% bijtelling

OPEL INSIGNIA: Netto bijtellingsbedrag: v.a. € 217,-*

7% bijtelling

OPEL AMPERA: Netto bijtellingsbedrag: v.a. € 98,-*

ZAKELIJK RIJDEND WOERDEN E.O. OPGELET

OPEL OOK GUNSTIG IN DE BIJTELLING. Opel heeft een uitgebreid aanbod van efciënte diesel, benzine en ook elektrisch aangedreven motoren. Een uitstekend alternatief voor zakelijk rijdend Nederland. Kom nu kennismaken in onze showroom.

Iedere vrijdagavond koopavond tot 21.00 uur.

* Genoemde bedragen zijn per maand bij 42% inkomstenbelasting. Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: liter/100 km 11,0 – 1,2; kms/liter 9,1 – 83,3; CO2 gr/km 259 – 27.

zOOOm BEst pRacticEs Netwerken werkt, dat mag duidelijk zijn. Zelfstandigen zonder personeel in Woerden, Harmelen, Kamerik en Zegveld kunnen terecht bij ZOOOM. De vereniging behartigt de belangen van haar leden, organiseert bijeenkomsten en biedt de aangesloten zzp-ers de kans zichzelf onder de aandacht te brengen bij potentiële opdrachtgevers.

Soort zoekt soort. Geven en nemen. Eerst zaaien, dan oogsten. Doordenkers die toepasbaar zijn op het leven én het ondernemerschap. Bij ZOOOM vind je veel verschillende soorten ondernemers, maar allemaal met één gemene deler. De zelfstandige professionals hebben van een passie hun werk gemaakt. Bij ZOOOM komen zij samen en daaruit ontstaan mooie dingen. Samenwerkingen en plannen komen tot leven, als concreet resultaat van goed netwerken.

tekst | MAAIKE HOOGENBOOM - fotografie | HARALD LAKERVELD

BRuiDspaREN Op GEWicht Mariska de Wilde van Pluk Wedding & Events regelt voor aanstaande echtparen de bruiloft met alles er op en er aan. Linda Oskam is gewichtsconsulente en begeleidt haar klanten naar een gezond gewicht. De samenwerking was snel gevonden: als een bruid of bruidspaar slank(er) de grote dag in wil gaan dan kan Linda haar daarbij ondersteunen. Een mooie vorm van elkaar versterken. stOF tOt NaDENKEN Jolanda van der Spiegel is eigena-

resse van The Collections, groothandel in projectstoffen. Zij organiseert bijeenkomsten voor interieurarchitecten, onder het motto ‘Stof tot Nadenken’. Zo krijgen zij aanvullende inzichten over bijvoorbeeld social media en het ziektebeeld dementie, om vervolgens deze kennis te gebruiken in hun dagelijkse werk en ontwerpen. Maaike Hoogenboom van MetMij begeleidt zakelijke evenementen en ontzorgt Jolanda door de ontvangst van de gasten, begeleiding en evaluatie van de dag te verzorgen. Het mes snijdt hier aan drie kanten. Ook tussen de aanwezige interieurdames ontstaan waardevolle contacten. Een dankbare manier van samenwerken. staDshaRt WOERDEN De BIZ vereniging zocht professionele secretariële ondersteuning en diende deze vraag in bij ZOOOM. De secretaresses in het ledenbestand werden aangeschreven, gegevens doorgestuurd en gesprekken vonden plaats. Moniek Bos werkt inmiddels, naast haar reisagentschap bij TravelCounsellors, een aantal uur in de week met plezier voor het Stadshart.

hR pROjEct Er wordt gewerkt aan een samenwerkingsverband van een aantal leden op het gebied van HRM, coaching en training. Vijf leden werken samen aan een vorm om hun kennis en ervaring te bundelen en op deze manier grotere klanten en grotere opdrachten binnen te kunnen halen. Deze samenwerking gaat zelfs zo ver dat er een nieuwe rechtspersoon als paraplu wordt opgericht, waaronder deze zzp-ers met elkaar kunnen samenwerken. DE 24 uuR vaN WOERDEN ZOOOM doet uiteraard weer mee aan dit bijzondere evenement. Er zal voor het goede doel gewandeld worden in twee teams. Daarnaast wordt een aantal activiteiten georganiseerd, zoals een ’Veiling van Diensten’, om nog meer opbrengsten te genereren. In 2012 heeft Team ZOOOM het hoogste bedrag bij elkaar gebracht. We gaan ons uiteraard inzetten om ook dit jaar weer een fiks bedrag bij elkaar te krijgen. sFEERpROEvEN Bij zOOOm? Kom gerust vrijblijvend langs op één van de gezellige netwerkborrels. Het lidmaatschap kost slechts € 84,00 per jaar en levert direct aantrekkelijke voordelen op.

Meer informatie: www.zzpwoerden.nl

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 41

vaardiG werK introdUceert ivoor: minder verzuim, lagere kosten en het Uwv te slim af vROuW iN hEt GEBOuW

tekst | GHISLAINE BRONGERS - fotografie | ASCHWIN SNEL

Verzuim is een serieuze zaak geworden. In haar pogingen om maximaal te bezuinigen legt de overheid steeds meer verzuimgerelateerde lasten neer bij de werkgever. Loonsancties, waarbij de werkgever opdraait voor de loonkosten tijdens ziekte, al dan niet met terugwerkende kracht, zijn aan de orde van de dag, zelfs als de werknemer in kwestie pas ziek werd nadat deze uit dienst was getreden. Zaak dus, om de risico’s tot een minimum te beperken. Hoe? Vaardig Werkt weet het. We maken er een quiz van. vRaaG 1: Een middelgroot productiebedrijf krijgt te maken met een zieke monteur. De jongen wordt ziek gemeld en de arbodienst zet het gebruikelijke traject in. Door de aard van de aandoeningen is de werkgever hoopvol dat hij zijn medewerker binnen het bedrijf ander werk kan laten doen. De jongen loopt mee op verschillende afdelingen om te kijken of er passende vervangende werkzaamheden zijn. Die zijn er niet. Uiteindelijk gaat de monteur na een verzuimperiode van twee jaar ziek uit dienst. De werkgever krijgt

42 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

vervolgens een sanctie opgelegd door UWV: hij moet een jaar loon doorbetalen én de re-integratiekosten voor zijn rekening nemen. Is dit verhaal waar gebeurd? uWv: u haD mEER mOEtEN DOEN Ans Klein van Vaardig Werk geeft het antwoord. “Helaas wel. De werkgever wist niet beter dan dat hij alles goed had gedaan. De arbodienst was er tijdig bij betrokken en er was binnen het bedrijf actief gezocht naar andere, passende werkzaamheden. Toch stelde UWV dat de werkgever te weinig had

gedaan om de monteur te helpen re-integreren. Twee punten waren vooral belangrijk: het zoeken naar passend alternatief werk was niet ondersteund door een onderzoek van een arbeidsdeskundige en het tweede spoor (wet Poortwachter) was niet tijdig ingezet. Het enige verweer dat de ondernemer had, was dat hij te lang heeft gehoopt dat hij de jongen intern aan andere werkzaamheden zou kunnen helpen. Een signaal dat hij het tweede spoor moest inzetten heeft hij niet tijdig gehad en dat ondersteuning van een arbeidsdeskundige noodzakelijk was, wist hij niet. Hij voelde

zich in de steek gelaten door zijn arbodienst. Het maakte in de zaak tegen UWV niet uit. De ondernemer kreeg de sanctie volledig voor zijn kiezen.” vERKEERD aDviEs BEDRijFsaRts vRaaG 2: Een groot bedrijf in de commerciële dienstverlening heeft een leidinggevende in dienst, die ziek wordt. Het wordt gemeld bij de arbodienst, die er een bedrijfsarts op zet. In vier maanden tijd nemen de klachten dermate toe, dat de bedrijfsarts geen mogelijkheden ziet om de jonge man weer aan het werk te zetten. Aangezien de leidinggevende een tijdelijk contract heeft, dat binnenkort afloopt, adviseert de bedrijfsarts om het te laten voor wat het is en de jongen ziek uit dienst te laten gaan. De werkgever volgt dit advies en verlengt het contract niet. UWV meldt zich binnen de kortste keren: de

werkgever moet een half jaar loon doorbetalen. Is dit verhaal waar gebeurd? Ans Klein: “Ook dit is een voorbeeld uit onze praktijk. UWV beriep zich op de modernisering van de ziektewet en claimde dat de werkgever niets had gedaan om de man te helpen re-integreren. Dat het arbeidscontract al was afgelopen en dat de beëindiging van het dienstverband op advies van de bedrijfsarts was gebeurd, maakte niet uit. Deze werkgever kwam erachter dat het advies van een bedrijfsarts niet leidend is en dat de verantwoordelijkheid voor het voldoen aan de regels van de ziektewet bij de werkgever zelf ligt. Ook deze ondernemer voelde zich belazerd door de arbodienst. Uiteindelijk heeft hij met onze ondersteuning de arbodienst aansprakelijk kunnen stellen, waardoor hij de sanctie gedeeltelijk kon afwentelen. Wel was het een hoop gedoe voor een

maandenlang verzuim op een tijdelijk contract; er is veel tijd en energie in gaan zitten om de zaken weer recht te leggen.”

Europaplein 10 2408 GX Alphen aan den Rijn T 0172 - 75 99 80 M 06 - 202 93 170 info@vaardigwerk.nl www.vaardigwerk.nl

“Geen grap: een boete voor een werknemer die pas ziek werd nadat hij uit dienst was getreden.” hOE hEt DaN WEl mOEt Wist u dit? Was het u bekend dat UWV loonkosten en re-integratiekosten op de werkgever kan verhalen, zelfs als deze zijn uiterste best heeft gedaan om aan de regels te voldoen? Ook als de werknemer in kwestie al uit dienst was? Of nog erger: als de werknemer in kwestie pas ziek wordt nádat hij uit dienst is getreden? En wist u dat u arbodiensten niet blind moet vertrouwen in de kwaliteit en accuratesse van hun dienstverlening? Nee, dit zijn geen quizvragen meer. Maar als u met ‘ja’ heeft geantwoord, prijs uzelf dan gelukkig. Dan weet u dat u er bovenop moet zitten als een werknemer ziek wordt en heel zorgvuldig te werk moet gaan om de inspanningen die u verricht om hem te laten re-integreren goed te documenteren en met behulp van de juiste deskundigen. ivOOR: GEGaRaNDEERD BEspaREN Helaas komt het vaker voor dat ondernemers volkomen verrast worden door de verzuimsancties van UWV. Vaardig Werk heeft om deze reden IVOOR ontwikkeld. Dit pakket werkt drieledig. “Het begint bij preventie”, zegt Ans Klein. “Eenvoudig onderzoek leert in korte tijd hoe het verzuim in de organisatie teruggebracht kan worden, soms met de simpelste aanpassingen. Deel twee heeft met het verzuim te maken dat tóch ontstaat. Doelstelling is altijd om de medewerker zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. ‘Kijkt u het nog maar eens zes weken aan’, zal een zieke medewerker van onze bedrijfsarts niet horen. En deel 3 heeft te maken met het verzuimmanagement.” vast BEDRaG pER maaND Met IVOOR zorgt Vaardig Werk ervoor dat het traject nauwgezet en volgens de regels wordt doorlopen. Steeds de juiste actie op het juiste moment door de juiste persoon. Mocht UWV het dan nog eens op zijn heupen krijgen en een sanctie opleggen, dan is middels de eigen dossieropbouw en met onderbouwing van een onafhankelijke derde (Vaardig Werk) aan te tonen dat alles in het werk is gesteld om het verzuim te beperken en/of de re-integratie optimaal te laten verlopen. IVOOR kost u een vast bedrag per maand per medewerker. Dit wordt hoger naarmate het verzuim in uw organisatie afneemt. Maar wat ook toeneemt zijn de totale besparingen op verzuimkosten, die de manier van werken van Vaardig Werk met zich meeneemt. Deze kunnen algauw in de tienduizenden, zo niet honderdduizenden euro’s lopen. In enkele jaren tijd, dus tel uit uw winst. NiEuWsGiERiG? Kijk dan eens op http://www.vaardigwerk.nl/ivoor. Of beter nog: maak een afspraak met Ans Klein. Zij rekent u eenvoudig voor hoeveel u kunt besparen en is niet bang om u te garanderen dat uw verzuimpercentage al binnen een jaar significant verminderd is. U bereikt Vaardig Werk op 0172 - 759 980. ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 43

Kweekvijver voor nieuw ondernemerschap

Gijs Okkerman QBTEC

Ruud van der Vliet Rabobank Rijn en Veenstromen

Erik Hin Rabobank Rijn en Veenstromen

maatschappeijk verantwoord ondernamen Niet nutteloos rondlummelen, maar de handen uit de mouwen om een bijdrage te leveren aan de wereld van morgen. Zomerondernemer brengt jongeren in aanraking met het ondernemerschap en daagt hen uit zelf met een ondernemingsplan te komen. In het Groene Hart wordt dit jaarlijkse zomervakantieproject van harte ondersteund door de Rabobank.

tekst | Ghislaine Brongers - fotografie | ASCHWIN SNEL

Steeds meer bankzaken worden online geregeld. Bankfilialen verdwijnen hierdoor uit het straatbeeld, maar dit zegt niet dat betrokkenheid bij de samenleving ophoudt te bestaan. Althans niet in het geval van de Rabobank. ‘Samen sterker’ is het motto waaronder Rabobank Rijn en Veenstromen talloze activiteiten in de regio initieert en ondersteunt. Zoals Zomerondernemer. Ervaring opdoen met ondernemerschap Ruud van der Vliet, directievoorzitter van Rabobank Rijn en Veenstromen vertelt: “Zomerondernemer is een initiatief uit Zweden, dat drie jaar geleden overwaaide naar Nederland. Het concept richt zich op jongeren tussen 15 en 22 en laat hen in hun zomervakantie ervaring opdoen met het ondernemerschap.” Het project wordt getrokken en ondersteund door een aantal lokale en regionale bedrijven en instanties. Van der Vliet: “Het gaat om scholen, gemeentes, de Kamer

44 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

van Koophandel en de Belastingdienst, maar ook accountants en banken. En niet in de laatste plaats ondernemers, want zij zijn degenen die ooit zelf de keuze maakten om loondienst te laten voor wat het was en zelf te gaan ondernemen.” Idealen nastreven Gijs Okkerman is zo’n ondernemer. Al vroeg in zijn leven had hij door dat hij zijn idealen het beste waar kon maken door zijn nek uit te steken en het op zijn eigen manier te doen. Sinds 1987 staat hij aan het hoofd van QBTEC, een producent van professionele frituurovens en andere hoogwaardige horeca-apparatuur. Met zijn mensen bouwde Okkerman aan een marktpositie als Europees marktleider. Hij staat compleet achter de opzet van Zomerondernemer. “Op deze manier raken jongeren ervan bewust hoe ze zelf de kost kunnen verdienen”, zegt hij. “Er zijn zoveel mensen met een ideaal, maar zij staan er zelden bij stil hoe ze dat verkocht krijgen en wat hierbij komt

Zomerondernemer Groene Hart 2014 kijken. Beter dan wekenlang op het strand zitten en discotheken bezoeken, kunnen zij zich in de zomervakantie richten op iets zinnigs: het nastreven van hun idealen.” Over het belang van ondernemerschap zegt hij: “Nederland heeft zijn welvaart te danken aan de ondernemendheid van ons volk, met voormannen als Albert Plesman en Frits Philips. Maar de drive om te ondernemen neemt af. We hebben het te goed, zien geen reden om onze nek uit te steken. Ook kun je als ondernemer minder gemakkelijk instappen dan pakweg veertig jaar geleden, toen er veel minder regels en eisen werden gesteld. Ondernemerschap blijft echter van het grootste belang, alleen al om een werkplek te creëren voor alle mensen die na het behalen van hun diploma liever in loondienst treden.” Winkel opengooien Vorig jaar al, nam Okkerman om die reden deel aan Zomerondernemer. Hij ontving de circa dertig deelnemende jongeren in zijn bedrijf voor een rondleiding, waarbij hij het bedrijfsverhaal van QBTEC uit de doeken deed. Ook was zijn prachtige nieuwe pand naast de A12 in Woerden, showroom en productiefaciliteit in één, de locatie

voor een aantal lezingen over onderwerpen die met ondernemen te maken hebben. Ruud van der Vliet is blij met de betrokkenheid van Okkerman. “Het is erg fijn dat Gijs zijn winkel voor de jongeren open wil gooien en dat ook ondernemers als Kees Gerritse van Gerritse IJzerwaren en Ton Kromwijk van KromWijk Electra enthousiast meewerken. Zonder hun steun zouden we het ondernemerschap niet goed op de deelnemers aan Zomerondernemer kunnen overbrengen. De gemiddelde jongere komt namelijk niet of nauwelijks binnen bij bedrijven, zeker niet in de maakindustrie. Dankzij Zomerondernemer kunnen zij echter heel goed kennismaken met de dagelijkse praktijk van het ondernemerschap en alles wat hierbij komt kijken.”

zOmERONDERNEmER iN ‘t KORt Zomerondernemer wordt dit jaar georganiseerd in Flevoland en in het Groene Hart. Het project vindt plaats in de zomervakantie en duurt acht weken. Zomerondernemer start met een kickoff, de toekenning van een startkapitaal en de nadrukkelijke uitdaging van de deelnemende jongeren om zelf met een ondernemingsplan te komen. In de weken die volgen, krijgen ze informatie van alle betrokken partijen, waarbij ze kennismaken met onderwerpen als boekhouding, belastingen, financiering, ondernemingsvormen, samenwerking en innovatie. Zomerondernemer sluit af met een kickout. Op dit evenement presenteren de jongeren hun ondernemingsplannen en dingen zij mee naar de aanmoedigingsprijs. Na de Zomerondernemer-editie van 2012 en 2013 heeft ongeveer een derde van de deelnemers zich daadwerkelijk als ondernemer ingeschreven in het Handelsregister. Kijk voor meer informatie op www.zomerondernemer.nl.

“op deze manier raken jongeren ervan bewust hoe ze zelf de kost kunnen verdienen.”

tekst | GHISLAINE BRONGERS - fotografie | ASCHWIN SNEL

www.rv.rabobank.nl

www.qbtec.nl

LOGO GOED vOORBEElD… Van alle partijen die bij Zomerondernemer betrokken zijn, zijn ondernemers de belangrijkste pleitbezorgers. Omdat zij ooit zelf hun nek hebben uitgestoken om hun idealen te verwezenlijken en op hun eigen manier hun uas doelen te bereiken, vormen zij voor jongeren met een ondernemende inborst hetutrecht perfecte voorbeeld. Gelooft Meijewetering 19toekomst heeft? u in zelfstandig ondernemerschap als motor van onze economie en vindt u dat de jeugd de 3543 AA Utrecht (Leidsche Draag dan uw steentje bij aan Zomerondernemer door uw verhaal met deze jongeren te delen en henRijn) een T (030) 241 11 22 kijkje achter de schermen te laten nemen. Meer weten, neem contact op met Peter Filius op peterfilius@gmail.com. F (030) 241 12 06 utrecht@uas-schadeherstel.nl

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 45

lease connection neemt aircoheat werk uit handen REGiONalE samENWERKiNG De sfeer is goed in het kantoor van Lease Connection, waar Pieter van der Ree, Mark Oosterwijk (beide van Lease Connection) en Nick Martens (Aircoheat) om tafel zitten. Er is duidelijk een click tussen de mannen. Dat ze onlangs ook weer een langdurige samenwerking zijn aangegaan is daarom mooi meegenomen. Lease Connection was al langer de leasemaatschappij waar Aircoheat mee samenwerkte. Maar toen de contracten opnieuw moesten worden afgesloten wilde Nick Martens, die sinds een jaar als commercieel directeur bij de installateur van klimaatbeheersingsinstallaties betrokken is, ook andere regionale bedrijven de kans geven om een offerte uit te brengen. “We zijn er blanco ingegaan, zonder voorkeur voor merk of maatschappij. Lease Connection kwam snel met een hele duidelijke offerte en dan heb je bij mij al een streepje voor. Ze hadden goed geluisterd naar onze wensen en hun aanbod was overzichtelijk. Het was meteen duidelijk wat we moesten gaan betalen en welke service we daar voor terug konden verwachten. Bovendien

gaven de monteurs aan dat ze erg tevreden waren over Volkswagen. Na een proefrit was de keuze snel gemaakt.” DuiDElijK vERhaal Lease Connection is onderdeel van de Van Beynum Groep, dealer van Audi en Volkswagen en eigenaar van een schadeherstelbedrijf in Bodegraven. Hoewel Lease Connection een universele leasemaatschappij is levert het bedrijf veel auto’s van de eigen merken. De mannen van Lease Connection hechten veel waarde aan de duidelijkheid die Martens noemt. Accountmanager Mark Oosterwijk: “Je ziet tegenwoordig op internet veel leaseaanbieders die spotgoedkope tarieven hanteren [zie kader]. Wat niet duidelijk is, is dat zij vaak

fijne samenwerking tussen woerdense bedrijven 46 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

de voorwaarden dusdanig strak toepassen dat de deals gedurende de looptijd toch niet zo aantrekkelijk blijken als in eerste instantie gedacht. Je krijgt bijvoorbeeld halverwege te maken met een tariefverhoging, je kan niet bij de dealer terecht voor het vervangen van je banden, of je moet aan het eind van de looptijd nog flink bijbetalen omdat je de auto niet meer “als nieuw” inlevert. Wij houden (zoals het hoort) in de offerte al rekening met dit soort zaken, zodat je voor de prijs die je betaalt ook echt alles krijgt waar je om gevraagd hebt en

je het onderhoud gewoon bij de dealer kunt laten doen. Je krijgt dus precies wat je verwacht.” Rijdende reclame Martens: “Aircoheat bestaat al 41 jaar en heeft zich door de jaren heen op de kaart gezet als een bedrijf dat staat voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Wij leveren A-kwaliteit en willen dat ook uitstralen in het voorkomen van onze monteurs. De Volkswagen Transporter past daarom perfect bij de “look and feel” van het bedrijf.

Slimme besteding Nu de auto’s in gebruik zijn blijkt voor Martens ook in de praktijk dat hij een goede keuze heeft gemaakt. Dit geldt ook voor de Volkswagen Golf van bedrijfsleider Bas de Bruin en Audi voor Martens zelf. “Als er wat aan de hand is kunnen we makkelijk even langsrijden bij de dealer. En financieel weet je waar je aan toe bent.” Volgens Van der Ree, directeur van Lease Connection, is leasen in het geval van Aircoheat zelfs bewezen goedkoper. “Als je least ben je flexibeler. Als iemand vanwege een promotie door moet schuiven naar een grotere auto dan denken wij daar graag over mee. Maar ook als het even tegenzit en er juist behoefte is aan een kleinere auto gaan we op zoek naar een oplossing. Onze klanten hoeven zich daar niet druk over te maken en kunnen zich bezighouden met hun corebusiness.” Dat Lease Connection op dat laatste punt écht verschilt van andere leasemaatschappijen wil Martens nog wel even benadrukken. “Ze denken altijd met je mee.”

Best Deals van Lease Connection De leasemarkt is door de jaren heen flink veranderd en alsmaar “transparanter” geworden. Online vraagt u gemakkelijk een leaseprijs op. Maar zo transparant als de markt is, zo onduidelijk is de leaseprijs. Deze lopen enorm uiteen. Dat komt doordat leasemaatschappijen creatief zijn met het wijzigen van voorwaarden en bijstellen van dienstverlening om de leaseprijs zo laag mogelijk houden. Dit wordt echter vaak pas duidelijk als het contract al getekend is. Lease Connection doet het anders. Op de website zijn verschillende ‘Best Deals’ te vinden. Alle diensten zijn in de ‘Best Deals’ opgenomen voor een zo scherp mogelijke leaseprijs. En als u goedkoper uit wilt zijn, biedt Lease Connection twee alternatieven met een korting op de maandlasten. In een duidelijk overzicht wordt aangegeven wat u aan dienstverlening inlevert als u voor goedkopere maandlasten kiest.

Finse Golf 12A 3446 CK Woerden T 088-0207500 info@leaseconnection.nl www.leaseconnection.nl

Pompmolenlaan 14 3447 GK Woerden T 0348-416155 info@aircoheat.nl www.aircoheat.nl

tekst | ANNEBETH BOSMAN- fotografie | ASCHWIN SNEL

De auto’s zijn helemaal uitgerust volgens onze wensen. Zo heeft Bedrijfswagen Inrichting West uit Gouda er professionele gereedschapstellingen ingebouwd. De overgang van de oude naar de nieuwe bussen verliep vlekkeloos. De monteurs konden gebruik maken van een tijdelijke bus, zodat ze gewoon door konden blijven werken.” In de auto’s is een ritregistratiesysteem aangebracht. “Daarmee kunnen we realtime zien waar de monteurs zich bevinden. Als er een storing binnenkomt is meteen duidelijk welke monteur het dichtst bij is en dus snel ter plaatse kan zijn.” De achterkant van de bussen is door de Reclamemakers volle-

dig bestickerd en doet dienst als rijdende reclamezuil. “Momenteel voeren wij actief campagne om mensen op de hoogte te brengen van het verbod op het koudemiddel R22. Dit koudemiddel zit nog in zo’n 150.000 installaties in Nederland en is na 2015 verboden. Met een pakkende reclame op de achterkant van de bussen brengen we dit de komende periode onder de aandacht. En als we over een jaar een andere campagne willen, kunnen we heel eenvoudig de stickers wisselen.”

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 47

All Office Van Lint: Compleet, Deskundig en Dichtbij regionale samenwerking

tekst | rob buisman - fotografie | ASCHWIN SNEL

Eric van Beers is directeur van Ito opleidingen, een landelijk opererend trainingsinstituut dat zowel in thuishaven Montfoort als in-company opleidingen op het gebied van veiligheid, logistiek en milieu voor bedrijven verzorgt. In 2013 was hij op zoek naar mogelijkheden om eigen lesmateriaal voor klanten te personaliseren. “We waren gewend om het printen van lesmateriaal uit te besteden, maar we hadden behoefte aan meer flexibiliteit.” Zijn aandacht werd getrokken door een artikel over All Office Van Lint in OnderNamen. “Ik belde ‘s morgens en ‘s middags stond Edwin van Lint al voor de deur. Samen vonden we de ideale oplossing in de vorm van een Canon All In One Kantoorprinter. Financieel aantrekkelijk, efficiënt en ook geschikt voor kleine oplages.” “De flexibiliteit is inderdaad het grote voordeel van een Canon All In One Kantoorprinter”, weet Edwin van Lint als geen ander. “Op deze manier heb je alles zelf in de hand.” Vast aanspreekpunt Doeltreffende oplossingen, daar houdt Eric van Beers van. “All Office Van Lint werkt snel en accuraat. Wanneer we iets willen weten, krijgen we direct eerlijk en onafhankelijk advies waardoor we uiteindelijk krijgen wat we écht nodig hebben in plaats van wat we dachten nodig

te hebben. Daarbij is het erg prettig dat we in Edwin en zijn team een vast aanspreekpunt hebben bij wie we ook voor ringbanden, insteekhoezen en andere kantoorartikelen terecht kunnen zonder zelf een voorraad aan te hoeven houden. Wat we bestellen, hebben we de volgende werkdag in huis. En als we echt omhoog zitten, zelfs nog dezelfde dag.” Service “We hebben de meest gangbare kantoorartikelen zelf op voorraad”, verklaart Edwin van Lint de snelle levertijden. “Daar kiezen we bewust voor, net als voor een eigen showroom waar we onze producten kunnen demonstreren. We krijgen dagelijks tientallen klanten over de vloer die onder meer van die service gebruik maken. Bovendien zijn we aangesloten bij de inkoopcombinatie van Quantore, waar ruim 16.000 kantoorartikelen vanuit een centraal

magazijn rechtstreeks worden uitgeleverd. Maar leveringen in de regio doen we liever zelf. Dat past bij het persoonlijk karakter van All Office Van Lint en is tegelijk een deel van onze toegevoegde waarde.” Persoonlijk contact Die instelling spreekt Eric van Beers danig tot de verbeelding. “Persoonlijk contact, daar draait het voor ons ook om. Edwin en zijn medewerkers weten zich uitstekend te verplaatsen in onze situatie. Die betrokkenheid leidt tot wederzijds vertrouwen. Wij vinden dat een enorm pluspunt; net als de digitale factuur op rekening. All Office Van Lint maakt het ons zo makkelijk mogelijk. Voor ons is dat van essentieel belang.”

Pompmolenlaan 43B 3447 GK Woerden T 0348 424 416 verkoop@van-lint.nl www.van-lint.nl

‘Betrokkenheid en wederzijds vertrouwen’

48 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

opleidingen

- AD

FlaNtÚa accOuNtaNts & aDvisEuRs

slim wedijveren

tekst | LINDA VAN ‘T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL

Op een advocatenkantoor passeren regelmatig lastige vraagstukken en ingewikkelde procedures. Werk waar je je hoofd goed moet kunnen bijhouden. Daar zijn ze zich bij La Gro terdege van bewust. “Ons belangrijkste product is de kennis van onze mensen. Daarom willen wij niets liever dan onze medewerkers ﬁt en met plezier aan het werk houden.” Samen met VerzuimVitaal wordt verzuim begeleid én voorkomen. “VerzuimVitaal wil de arbodienstverlener zijn waarvan je blij wordt”, introduceert Ad Smit zijn organisatie. “Wij hebben vestigingen in Woerden, Venlo en Hengelo en werken voor 1.500 klanten met 100.000 werknemers en vijftig spreekuurlocaties door heel Nederland. Allemaal vanuit één gedachte: zowel de werkgever als de werknemer is erbij gebaat dat verzuim zo minimaal mogelijk is.” vaaK GEEN mEDischE OORzaaK Als advocatenkantoor La Gro in 2012 op zoek gaat naar een nieuwe arbodienstverlener, herinneren ze zich vanuit het Woerdense zakenleven verzuimbegeleider Ad Smit. Ze nodigen hem uit voor een kritisch kennismakingsgesprek. “Voor ons

verzuimvitaal in gesprek met de klant (deel iii)

REGiONalE samENWERKiNG

‘verZUimcoach is

laagdrempeliger dan arboarts’ is het belangrijk dat een arbodienstverlener past bij de visie en filosofie van La Gro”, aldus P&O manager Brigitta van der Heijden. “Wat ons erg aanspreekt bij VerzuimVitaal is het feit dat ze met een verzuimcoach werken. Deze begeleidt het verzuimproces en kan eventueel doorverwijzen naar een arboarts, maar houdt de problematiek in eerste instantie buiten het medische circuit.” Smit verklaart deze keuze: “Zo’n zeventig tot tachtig procent van de verzuimklachten heeft geen medische oorzaak. Het is dan heel plezierig om niet meteen in een medische molen terecht te komen, maar eerst eens met een verzuimcoach te bekijken waar het nu eigenlijk aan schort en wat je nog wel kunt. Vaak gaat het om zaken in de persoonlijke sfeer of er speelt iets aan het thuisfront.” Van der Heijden is zeer tevreden over de samenwerking met VerzuimVitaal. “Het werkt prettig om één vast aanspreekpunt te hebben, er wordt snel teruggekoppeld en de communicatie verloopt transparant.” Vertrouwen over en weer is dan ook heel belangrijk voor een goede samenwerking tussen werkgever en

arbodienstverlener. “Uiteindelijk wil een verzuimbegeleider zich ingraven in een bedrijf om te ontdekken wat de redenen van verzuim kunnen zijn”, aldus Smit. “Daarvoor is volstrekte openheid van zaken noodzakelijk.” La Gro-partner Adriaan Norenburg kan dat alleen maar toejuichen. “Wij willen een platte organisatie zijn, waarin we stevig sociaal investeren. Als een van onze mensen om wat voor reden dan ook niet happy is, kan hij niet goed functioneren. Dat is voor ons niet alleen een aanzienlijke kostenpost, maar ook een persoonlijke zorg vanuit het saamhorigheidsgevoel dat binnen het van origine familiebedrijf La Gro overheerst. Daarom is ons er alles aan gelegen onze mensen gezond en stressvrij achter hun bureau te houden. Verzuim voorkomen betaalt zich heel snel terug. Daarin gaan we samen met VerzuimVitaal investeren.”

www.verzuimvitaal.nl

la GRO aDvOcatEN www.lagrolaw.nl

la GRO aDvOcatEN La Gro Advocaten is het grootste advocatenkantoor in het Groene Hart en vierde in 2013 haar honderdjarig bestaan. Het kantoor heeft circa 85 medewerkers in dienst (waaronder zo’n dertig advocaten), die zijn verdeeld over drie vestigingen in Alphen aan den Rijn, Gouda en Woerden. De medewerkers streven er gezamenlijk naar zich te onderscheiden door specialistische kennis, waardoor veel geïnvesteerd wordt in opleiding en innovatie. La Gro hoort bij de vijftig grootste advocatenkantoren in Nederland. ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 49

50 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

tekst en fotografie | Daniëlle Verweij

thEma iNtERviEW Maak met een aantal lokale belanghebbenden een ‘rondje binnenstad’ en je krijgt een waterval aan meningen, zorgen en oplossingen. Maar na een paar ommetjes, struinend door het centrum, blijkt dat de neuzen toch aardig dezelfde kant op wijzen. Vijf Woerdenaren van diverse komaf, werkzaam in uiteenlopende disciplines en met velerlei belangen delen namelijk één passie: Woerden.

handen ineen...

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 51

arjan noorthoek (lijsttrekker CDa), Gineke van kesteren (voorzitter stadshart woerden en ondernemer), janwillem pot (eigenaar Home Time woonwinkel), Gerard kremers (intermediair retail vastgoed binnenstad) en sebas okkerman (bedrijfsmakelaar Bos & de koning)

RONDjE BiNNENstaD OnderNamen ging op pad met een gemêleerd gezelschap: Gineke van Kesteren (voorzitter Stadshart Woerden en ondernemer), Arjan Noorthoek (lijsttrekker CDA) Sebas Okkerman (bedrijfsmakelaar Bos & de Koning) Janwillem Pot (eigenaar Home Time woonwinkel) en Gerard Kremers (intermediair retail vastgoed binnenstad). En om maar direct de knuppel in het hoenderhok te gooien: wat doen we met de Rijnstraat? De Rijn weer terug of moet het anders? Gerard Kremers verwijst naar het onderzoek dat door de Hogeschool voor Kunsten Utrecht (HKU) in opdracht van de gemeente

goed idee. Ondernemers in de Rijnstraat voorzien veel problemen en er is veel wrijving tussen de vooren tegenstanders. Op lange termijn kan het prachtig zijn maar het past niet in deze lastige tijd.’’ Arjan Noorthoek ziet aanleg op korte termijn ook niet zitten. “Eerst moet er goed met alle belanghebbenden worden gesproken, ondernemers én bewoners. Belangrijker op dit moment vind ik dat er snel iets moet gebeuren om de Rijnstraat aantrekkelijk te maken. Er is nu te weinig sfeer en uiteraard komt daar ook het vraagstuk autoluw of autovrij bij kijken. Ook daar moeten we verder over in gesprek.’’

ook weer aantrekkelijker krijgen. Daar zijn zo veel mogelijkheden voor maar we moeten wel stappen gaan zetten.’’ KlOppENDE BiNNENstaD Onlangs verscheen de notitie ‘De Kloppende binnenstad’ over trends en ontwikkelingen, bedreigingen en kansen waar de binnenstad mee te maken heeft. De notitie bevat ook een eerste aanzet tot een actieplan. Gerard Kremers: ‘’Openingstijden, aantrekkelijke etalages en onlinemogelijkheden zijn de verantwoordelijkheid van de ondernemers zelf. De gemeente heeft een regisserende, initiërende en faciliterende rol

...voor de Binnenstad Woerden is uitgevoerd. “Kort gezegd komt het er op neer dat water welkom zou zijn, maar wel in een andere vorm. Denk aan waterachtige accenten die het mooier maken, zoals fonteinen. Daar kan ik mij wel in vinden.’’ Janwillem Pot: “Een gracht aanleggen op dit moment vind ik geen 52 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

Sebas Okkerman vindt dat er meer gekeken moet worden naar Woerden als één geheel. “Vernieuwing is altijd nodig maar we moeten samen verder kijken dan alleen naar één straat. Door het breder te bezien, kunnen we ook betere keuzes maken.’’ Gineke van Kesteren: “We moeten kijken hoe we de Rijstraat

in het geheel en is verantwoordelijk voor het beleid, de infrastructuur en het planologisch kader.’’ In een korte samenvatting staat verder: “Ontwikkelingen en trends maken het noodzakelijk dat er met urgentie ingegrepen moet worden om de binnenstad levendig te houden. Zo is een landelijke ont-

wikkeling de verandering van het koopgedrag van de consument. Toename van de verkoop via internet zorgt bij veel ondernemers voor omzet- en winstdaling. Naast de economische landelijke trends zijn lokale ruimtelijke ontwikkelingen ook van invloed op de binnenstad. Het bouwen van woningen, nabij en in het centrum, betekent meer inwoners en consumenten.’’ De notitie werd samengesteld na vele gesprekken met onder meer Stadshart Woerden, Belangenvereniging Binnenstadbewoners Woerden, Cultuurondernemers, Rijngrachtcomité en Woerden Marketing zijn betrokken partijen bij wie de Woerdense binnenstad na aan het hart ligt. Vanuit de gemeente is vooral wethouder Bob Duindam (economische zaken) en accountmanager Binnenstad Carolien van Dam de aanjagers van de notitie.

voor ondernemers die iets verder van het kerngebied gevestigd zijn. “Wanneer hun huurcontract nu afloopt, kan voor hetzelfde geld nu een betere locatie worden gehuurd. Daling van de huurprijzen kan dus voor deze ondernemers goed uitpakken.’’ Wat de aanloopstraten betreft, zou Noorthoek de Havenstraat wel geschikt vinden als ‘ambachtelijke straat’. “Met galeries, ateliers en dergelijk. En de Leidsestraatweg is weer geschikter als woonstraat.’’ Marktwerking is volgens Okkerman het sleutelwoord. “In pushen geloof ik niet. Wanneer een pand leeg komt, is het soms zoeken naar geschikte kandidaten. En soms heeft dat proces ook tijd nodig. Maar in goede banen leiden van dit proces is wel een goed idee, zoals Gerard nu doet. Dat is baanbrekend werk. Je brengt ondernemers op andere gedachten, geeft ze nieuwe inzichten wat betreft huisvesting.’’ Janwillem Pot is op dit moment tevreden over zijn winkellocatie maar: ,,Ook ik sta altijd open voor nieuwe kansen en mogelijkheden. Dat houdt je als ondernemer scherp. Onderzoeken kan altijd. Maar ik zou als makelaar een ander systeem hanteren. Bij langere leegstand zou je bijvoorbeeld een staffel voor de huurprijs kunnen bedenken. Goedkope huur bij de start, een hogere huurprijs als het goed gaat en de ondernemer het kan betalen. Dan kan een pand zichzelf bewijzen.’’ Okkerman: ,,Bedenk wel dat ieder pand maatwerk is. Wanneer een ondernemer interesse toont, moet

“Alles is mogelijk hier in Woerden, samen komen we er wel.”

Herinrichting Actueel en passend bij de notitie is de ‘herinrichting’ van het Woerdense winkelgebied. Beknopt komt het er op neer, dat winkels dichter bij elkaar worden gevestigd in het kerngebied zoals de Voor- en Rijnstraat, Kerkplein en Havenstraat. Winkels uit het rustige deel, zoals bijvoorbeeld de Achterstraat en Leidsestraatweg, verhuizen daarbij naar het drukkere kerngebied. Daardoor ontstaat een hogere concentratie winkels en dat trekt meer publiek. “Dit is enorm actueel,’’ zegt Kremers. “En we hebben in Woerden heel veel mooie zaken in de aanloopstraten die eigenlijk een plek middenin

die bij ons pást! het drukke gebied verdienen.’’ Pot, eigenaar Home Time aan de Achterstraat: “Ik begrijp de gedachte maar de uitvoering is geen gemakkelijke opgave. Er zijn kosten verbonden aan verhuizen maar ook is de huidige locatie wel een vertrouwde plek voor klanten.’’ Noorthoek ziet vooral kansen

er altijd wel iets worden aangepast. Aan de indeling, locatie van de voorzieningen, noem maar op. In de praktijk gebeurt dat dus ook veelvuldig omdat de verhuurder uiteraard ook liever ziet dat zijn pand in gebruik is.’’ Kremers: “Dat klopt inderdaad. Ik heb nog nooit meegemaakt dat

een pand direct honderd procent goed is. Dat is bijna onmogelijk.’’ Promotie Het Woerdense winkelgebied in de schijnwerpers zetten is een continu proces. “Bekijk die USP’s nog eens goed,’’ zegt Okkerman. “Woerden heeft een flinke lijst hoor. Benoem ze eens en draag ze uit. We zijn tenslotte allemaal ambassadeurs.’’ Janwillem Pot: “Precies, vertel het, wees er trots op. Centrale ligging, gezelligheid, leuke winkels, fijne horeca. De lijst is lang. En misschien moeten we dan toch ook eens het parkeerbeleid onder de loep nemen. De tarieven zijn nu te hoog, ik hoor vaak dat mensen daar om weg blijven. Elders parkeer je bijvoorbeeld de eerste twee uur gratis. Dan blijft het winkelend publiek langer hangen.’’ Van Kesteren juicht dit toe: “Gratis prikkelt altijd.’’ Noorthoek denkt dat eenduidiger openingstijden ook een stap in de goede richting kunnen zijn. “De consument wil weten waar hij aan toe is en voor een dichte deur staan is niet fijn. En wat betreft het parkeren hoor ik ook veel negatieve geluiden. Daar moeten we iets aan doen, goedkoper maken bijvoorbeeld. We moeten er alles aan doen om die verblijfsduur van bezoekers aan het centrum te verlengen.’’ Mooie toekomst Van Kesteren: “Met de ‘kloppende binnenstad’ zijn struikelblokken, bedreigingen en negatieve aspecten goed in beeld gebracht. En nu kunnen we de handen ineen slaan om er wat moois van te maken.’’ Okkerman: “En dan ook de bedreigingen omarmen, zoals internet. Doe er iets positiefs mee, ga ermee aan de slag.’’ Ook Kremers ziet, alles overziend, een mooie toekomst voor Woerden. “Alles is mogelijk hier in Woerden. Samen komen we er wel.’’ Pot: “Ondernemers blijven hun best doen en investeren. Als we met elkaar aan de slag gaan, komen we tot een mooie toekomst.’’ Noorthoek: “De historische binnenstad, het type winkelbestand maar zeker ook het gastvrije gevoel zijn de mooie pluspunten van onze stad. Ik zie de toekomst ook zeker zonnig in.’’

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 53

- ADVERTENTIE -

Voorgoed van uw vetrolletjes af! • geen operatie • geen littekens • geen injecties • mooi resultaat • veilig en blijvend • geen herstelperiode

JR www.jouwrechterhand.nl

“U de linker wij de rechter!” De eerste non-invasieve kliniek in Nederland richt zich al 6 jaar met succes op cosmetische behandelingen zonder operatieve ingrepen, narcose, littekens en herstelperiode. Pompmolenlaan 19-A 3447 GK Woerden

0348-409199

VEILIG

info@nessebodylineclinic.nl www.nessebodylineclinic.nl

• BLIJVEND • VERJONGEND

JouwRechterhand.nl T +31(6) 55 79 21 01 E info@jouwrechterhand.nl I www.jouwrechterhand.nl

reclame websites webshops

Adv Jouw Rechterhand maart 2014 93x130.indd 1

www.lakerveld-fotodesign.nl

RECLAMEFOTOGRAFIE Golf van Biskaje 4a-21 • 3446 CP Woerden • 0348 48 14 48 54 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

www.pencilpoint.nl Touwslagersweg 12-a1 Woerden 0348 - 48 17 49 info@pencilpoint.nl

19-02-14 08:37

bert ter maat ‘Wie met ons zaken doet, laat alle hoop varen!’

Dat is een opmerking, die ik nog wel eens maak om de inhoud van door sommige bedrijven gehanteerde leveringsvoorwaarden te omschrijven. In het verleden was het gebruikelijk om in de leveringsvoorwaarden zo ongeveer alles uit te sluiten qua aansprakelijkheid. Maar vervolgens was de klant dan wel hevig gepikeerd als de verzekeraar een schade afwees op basis van de door de klant zèlf opgestelde leveringsvoorwaarden. Bij leveringsvoorwaarden is er sprake van het balanceren tussen het enerzijds voorkomen van claims die tot (te) grote financiële problemen kunnen leiden en anderzijds wat als redelijk wordt ervaren. Bij een – onverhoopte – juridische procedure kan de Rechter namelijk de leveringsvoorwaarden, als deze als ‘niet redelijk en billijk’ worden beschouwd, terzijde stellen. Het probleem is dan echter wel, dat u onbeperkt aansprakelijk bent. Verzekeraars hebben voorts ook ‘wensen’; en zelfs méér dan dat! Een veel voorkomende zin in leveringsvoorwaarden is: ‘de aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat verzekeraars zullen uitkeren’. Verzekeraars vinden dat geen prettige zinsnede. Er geldt namelijk voor de verzekeraars op deze manier geen enkele beperking, hetgeen zich vervolgens vertaalt in een hogere premie en/of hoger eigen risico. Bovendien loopt ook de onderneming risico’s met zo’n bepaling. Want stel dat – om welke reden dan ook – de premie niet op tijd is betaald, dan keert de verzekeraar niet uit. Of een rechter in zo’n geval akkoord zal gaan met een beroep op die bepaling, is zeer de vraag met als gevolg dat uw onderneming dus onbeperkt aansprakelijk is voor de schade.

“Lees uw leveringsvoorwaarden eens goed door!”

G.Th. (Bert) ter Maat mede-eigenaar van Combinass b.v. te Woerden. Reageren kan via: btermaat@combinass.nl of 0348-575002.

In moderne(re) leveringsvoorwaarden wordt vaak de aansprakelijkheid beperkt door het opnemen van een maximum van x-maal de factuurwaarde. Als er (te) grote verschillen zijn tussen de laagste en hoogste factuur die kunnen voorkomen, kan het verstandig zijn een minimum èn maximum bedrag qua aansprakelijkheid op te nemen. Dit alles ingegeven door twee zaken. Ten eerste komen de leveringsvoorwaarden pas op tafel als er echt grote problemen zijn (want het inroepen van de leveringsvoorwaarden kost meestal een/de klant). En ten tweede kun je beter goed - en zèlf - geregeld hebben welk bedrag qua aansprakelijkheid acceptabel is. Mijn advies is dus: lees uw leveringsvoorwaarden eens goed door en/of laat daar eens - door ons? - naar kijken!

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 55

vaN vulpEN: vERvOER mEt pERsOONlijKE aaNDacht

“soms schaam iK me voor mijn BedrijfstaK”

tekst | ANNEBETH BOSMAN - fotografie | ASCHWIN SNEL en HANS VAN OMMEREN

afspraak is afspraak. Wij zorgen dat we op tijd zijn. We zijn hierdoor niet de goedkoopste, maar wel goed. En goed is nooit te duur.”

Een Woerdens taxibedrijf voor Woerden. Waar andere taxibedrijven de afgelopen jaren groeiden en regionaal of zelfs landelijk gingen opereren bleef Van Vulpen bewust klein. “Mijn klanten weten wat ze aan me hebben, en dat wil ik graag zo houden.” Niet veel mensen hebben een positief beeld van de taxibranche. Jan van Vulpen is de eerste om toe te geven dat dat beeld ook wel eens terecht is. “Soms schaam ik me voor mijn bedrijfstak, maar het is echt maar een heel klein percentage taxichauffeurs dat er een potje van maakt. Dit is het mooiste beroep van de wereld.” Het is het dienstverlenende dat het vak volgens Jan van Vulpen zo mooi maakt. “Het is fijn als je mensen kunt helpen. Daarom geldt bij ons:

56 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

vERvOER iN BREDE ziN De dienstverlening van Van Vulpen is breed. “We doen veel zakelijk vervoer. Variërend van het halen en brengen van een medewerker van een bedrijf of instelling die als gevolg van een blessure tijdelijk niet kan autorijden tot directievervoer op hoog niveau met de Volkswagen Pheaton en binnenkort een nieuwe Audi A6. Daarnaast doen wij ook VIP-vervoer. En we hebben een (motor)koeriersdienst, waarmee we waardevolle pakketjes van A naar B brengen.” Ook zittend ziekenvervoer is een vast onderdeel van de werkzaamheden, waarbij Van Vulpen het voor de klanten zo prettig mogelijk probeert te maken. “Deze mensen zitten vaak in een situatie waar ze niet zelf voor hebben gekozen. Er dan voor zorgen dat ze toch een prettige reiservaring hebben is het minste wat we kunnen doen.” tOt iN DE puNtjEs Van Vulpen werkt met een vast team van chauffeurs, die hij met zorg uitzoekt. Per dag zijn er zo’n zeven op pad. “De chauffeurs zijn niet alleen mijn visitekaartje, maar ook dat van mijn klanten. Als een ondernemer mij

vraagt om een van zijn klanten op te halen dan zijn wij op dat moment het gezicht van zijn bedrijf en doen we er alles aan om de rit zo goed mogelijk te laten verlopen.” In de centrale worden alle ritten en de toestand op de weg nauwkeurig in de gaten gehouden. “Er staan standaard twee websites met verkeersinformatie open, we houden het weer in de gaten en de locatie van onze chauffeurs. Als ik een brandweer langs hoor rijden kijk ik waar hij naartoe gaat. Je weet dat daar dan een opstopping ontstaat en dat de chauffeurs dus beter een andere route kunnen kiezen. DOOR hEt vuuR De planning verandert continue, maar daar valt Van Vulpen zijn chauffeurs niet mee lastig. Ze krijgen één rit tegelijk te horen. Daarna melden ze zich weer. Op die manier kunnen ze in alle rust voor het vervoer zorgen en dat is wel zo veilig.” Als het nodig is springen Jan van Vulpen en zijn vrouw zelf bij. De impact die dat heeft op hun privéleven nemen ze voor lief. “Voor vaste klanten gaan we door het vuur.”

Veelzijdig in persone Stipt op tijd, veilig, com Directievervoer - VIP vervoer - Groepsvervoer Jaap Bijzerweg 6A T. 0348 - 420 000 3446 CR WOERDEN T 0348-420000 info@taxivanvulpen.nl www.taxivanvulpen.nl

- Taxi - Luchthavent

www.taxiva

een frisse wind in de advocatuur

NiEuW iN DE REGiO

mistral advocaten doet het anders Niet strak in het pak, geen secretaresse, geen mahoniehouten interieur en misschien nog wel het belangrijkste voor u als ondernemer, geen uurtarief van € 300,-. De aanpak van Mistral Advocaten staat haaks op de gangbare werkwijze in de advocatuur. Met vaste scherpe prijzen, 24/7 bereikbaarheid en altijd toegang tot uw eigen dossier laten Björn van Eijk en Toine Hitzert zien dat het ook anders kan.

tekst | ANNEBETH BOSMAN - fotografie | ASCHWIN SNEL

Björn van Eijk en Toine Hitzert werkten als collega’s op een groot advocatenkantoor. Steeds vaker stuitte de manier van werken ze tegen de borst. Dat ze regelmatig na afloop van een zaak met hun klanten discussie hadden over de factuur beviel hen niet meer. Ze besloten het over een andere boeg te gooien. vastE pRijs Van Eijk: “Als ervaren advocaat kun je, nadat je je hebt ingelezen, goed inschatten hoeveel tijd je aan een zaak kwijt zult zijn en wat het de klant dus gaat kosten. Bij grote kantoren is het beleid echter om daar geen uitspraken over te doen. Je laat je klanten altijd in onzekerheid.” “Niet echt de manier om een duurzame relatie op te bouwen”, vult Hitzert aan. “Wij hebben liever vooraf een gesprek over de kosten, dan discussie achteraf. Daarom kunnen mensen vrijblijvend met ons kennismaken, verdiepen wij ons eerst in de zaak en maken we op basis

daarvan een offerte. Ondernemers weten vooraf waar ze aan toe zijn. Ze kunnen erop begroten en omdat er geen verrassingen achteraf zijn, blijft de verstandhouding goed.” hElDER aDviEs De mannen laten zich op de vingers kijken. Klanten hebben via internet 24/7 toegang tot hun dossier en kunnen precies zien wat er gedaan is. Van Eijk en Hitzert zijn als het moet dag en nacht bereikbaar en nemen hun taak als adviseur serieus. “Als een klant om advies vraagt over een keuze die hij moet maken dan wil hij van zijn advocaat ook echt een advies krijgen en geen wollige uiteenzetting van tientallen pagina’s in juridisch jargon. Wij zorgen voor een helder en beknopt overzicht met de voors en tegens van een bepaalde keuze en geven aan wat in onze ogen de beste optie is.” GEspEcialisEERD Mistral Advocaten is bewust geen

advocatenkantoor waar je voor al je zaken terecht kunt. Op die manier blijft de hoge standaard die de advocaten nastreven gewaarborgd. Björn van Eijk is gespecialiseerd in vastgoed en ruimtelijk bestuursrecht (bestemmingsplanwijzigingen e.d.). Toine Hitzert is specialist in ondernemingsrecht en begeleidt bijvoorbeeld fusies en overnames. Daarnaast houdt het kantoor zich bezig met contracten en algemene voorwaarden. De heren doen alles zelf en houden op die manier de overheadkosten laag. “Onze klanten krijgen de kwaliteit van een groot kantoor, maar hoeven daar niet de prijs voor te betalen.”

Jaap Bijzerweg 19 3446 CR Woerden T 0348-760620 info@mistraladvocaten.nl www.mistraladvocaten.nl ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 57

familieBedrijf verhart Groen: altijd op zoek naar innovaties! Wie snoeit de heggen langs snelwegen en maait de bermen? Wie zorgt ervoor dat waterdoorgangen in sloten open blijven? Dat verkeersborden ook na vorstperiodes vol pekel op de weg schoon en zichtbaar blijven? Familiebedrijf Verhart Groen in Montfoort speelt in al deze zaken een belangrijke rol. “Wij zeggen nergens nee tegen”, aldus chef werkplaats Piet Rademaker. “Meneer Verhart pakt alles aan, al 20 jaar.”

foto (ja

Bedrijfs

beken artal on

maaitrekkers

Hovertra vangrail ck met maaier

Divers materieel tbv maaiwerkzaamheden

hEt FamiliEBEDRijF Verhart Groen, gevestigd aan het IJsselveld in Montfoort, is gespecialiseerd in machinaal onderhoud van groenvoorzieningen. Dit gebeurt in opdracht van gemeenten, provincies, waterschappen of bijvoorbeeld recreatieparken en fruittelers. “We snoeien heggen en hagen, maaien gazons en bermen en toppen bomen of hakken deze om. Altijd met beleid, natuurlijk. Voordat een boom omgehakt wordt, brengen we eerst de staat van de boom in kaart en bekijken de omgeving. We hebben hiervoor gecertificeerde mensen in dienst, zogenaamde European Treeworkers. Als een boom van binnenuit verrot is, moet je een ander plan van aanpak maken. Bovendien moeten wij ons in al onze werkzaamheden houden aan de Flora- en Faunawet. Dat betekent bijvoorbeeld dat we, voordat we een slootkant of weiland kunnen maaien, eerst moeten onderzoeken of er vogels broeden. Is dat het geval, dan wordt het nest afgezet met vlaggetjes en moeten we daar 2,5 meter uit de buurt blijven. Als we bij sloten werken, moeten we ervoor zorgen dat alle 58 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

visjes netjes teruggegooid worden in het water.” Aan het woord is Piet Rademaker, tegenwoordig chef werkplaats bij Verhart Groen en al sinds 1980 werkzaam bij het bedrijf. Hij heeft nog meegemaakt dat er volop met diverse soorten pesticiden werd gewerkt in de grondontsmetting van bijvoorbeeld aardbeienvelden in tuinbouwbedrijven. “Tegenwoordig mag dat natuurlijk niet meer. Nu is het juist belangrijk om in een plan van aanpak goed te scoren op duurzaamheid. Weet je dat goed te onderbouwen, dan wordt de opdracht je soms gegund – óók als je niet de laagste prijs aanbiedt.” pROactiEvE hOuDiNG De plannen van aanpak worden geschreven op het kantoor in Montfoort, onder andere door Jakeline Kooijman, ondersteunende kracht binnen het bedrijf. “Tegenwoordig worden de meeste opdrachten via aanbestedingen toegekend”, vertelt zij. “Daarom is het belangrijk dat we voorafgaand aan een eventuele klus goed in kaart

brengen wat we gaan aantreffen, hoe we daarop zullen reageren en wat we wellicht nog extra kunnen doen. Gemeentes houden van een proactieve houding en willen bovenal ontzorgd worden. Daar spelen wij natuurlijk graag op in. We zorgen ervoor dat we potentiële problemen oplossen voordat deze worden gesignaleerd.” Ook ‘social return’ is een onderwerp dat in veel plannen van aanpak terugkeert. “Bij voorkeur moet minstens vijf procent van de aanbesteding worden besteed aan de loonsom van mensen met een WIA- of Wajonguitkering, aan studenten van ROC’s of aan werkzoekenden die al langere tijd van de arbeidsmarkt zijn. Wij zetten deze mensen in voor opruimwerkzaamheden en andere voorkomende klussen.” Bij Verhart Groen werken bijna veertig mensen, in drukkere tijden aangevuld met ZZP’ers. Zij gaan door heel Nederland aan de slag. Momenteel wordt bijvoorbeeld in opdracht van de gemeente de beplanting langs de wegen op Schouwen Duiveland uitgedund.

slootwe rhart prichter G.a. Ve

tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL/EIGEN ARCHIEF

Daarnaast is het onderhoud van een groot recreatiegebied in Zoetermeer in handen van Verhart Groen, die aldaar samenwerkt met een lokale aannemer. Ook het recreatiegebied Spaarnewoude is al vijf jaar de verantwoordelijkheid van het Montfoortse groenvoorzieningsbedrijf. “Omdat daar veel evenementen georganiseerd worden, nemen wij ook de opruimwerkzaamheden voor onze rekening”, aldus Rademaker. EcOKNEuzER Verhart Groen is altijd op zoek naar innovaties. Zo heeft het bedrijf in eigen beheer de Ecokneuzer ontwikkeld. “Wij hebben op een bestaande machine een vernieuwing toegepast, waarmee we fruitkwekers in het hele land tegemoet komen”, vertelt Rademaker. “Het snoeien van windsingels en hagen rondom een boomgaard is vaak een lastige klus, omdat er weinig ruimte is of omdat de boomgaard aan een sloot grenst, met soms een steil talud. Voorheen zaagden we de bomen, waarbij het snoeihout handmatig moest worden verwijderd. Dat kan een klus van dagen zijn. Met de Ecokneuzer

ndige Gasmeetdesku (fa. ruvoma)

rkzaamh

eden

wassen van wegm

eubilair

kunnen we de haag of windsingel in één werkgang strak snoeien. Bovendien is het mechanisme zo ontwikkeld, dat het snoeisel meteen wordt versnipperd en naar binnen wordt geblazen. De besparing op arbeid is hiermee enorm. Zo werken we slim, efficiënt en kostenbesparend.” Innovatie staat hoog in het vaandel bij het groenvoorzieningsbedrijf. In het najaar van 2013 strijkt Verhart Groen voor hun uitvinding de Clean Mower het Gouden Klavertje Vier op, een belangrijke innovatieprijs binnen de groensector. Kooijman licht toe: “De Clean Mower is een maaikop, die op een grasmaaier gemonteerd wordt en afzonderlijk bediend wordt vanuit de cabine. Hij maait in dezelfde gang paaltjes, hekjes en andere obstakels

luchtfoto bedrijfsterrein ijsselveld

mee. Ook hiermee kunnen we kostenbesparend werken, omdat handmatig bijmaaien met 50% gereduceerd wordt.” Met dergelijke innovaties wil het groenvoorzieningsbedrijf haar bekendheid behouden en de grootste blijven in het snoeien van heggen en hagen. Al blijven ze daar in Montfoort zeer bescheiden onder: “We doen onze uiterste best op ons terrein. Maar we zullen nooit iets beloven dat we niet kunnen nakomen.”

IJsselveld 20 • 3417 XH Montfoort T 0348-47 18 05 • F 0348-47 30 37 info@verhartgroen.nl www.verhartgroen.nl

juBilEum Peter Verhart werkt sinds april 1984 bij Verhart Groen, toen nog G.A. Verhart BV geheten. Dit voorjaar is hij dus dertig jaar in dienst. Van deze drie decennia is hij al twintig jaar eigenaar van Verhart Groen BV. “We hebben er een mooi bedrijf van gemaakt. Ik ben er vooral trots op dat we dat met elkáár doen: allemaal samen de schouders eronder.”

Heggen snoeien

Gasanaly se (sYFT = v apparaat an de fa. ruvoma)

verhart Groen gespecialiseerd in machinaal onderhoud groenvoorzieningen

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 59

GRaNt thORNtON BEGElEiDt BiOGOlF Het kabinet heeft voor 2014 ruim een miljard budget in het Belastingplan gereserveerd voor R & D, oftewel ‘Research and Development (Speuren Ontwikkelingewerk). Een flink bedrag dat een ondernemer als muziek in de oren moet klinken. En volgens Grant Thornton hebben veel bedrijven al ‘iets in huis’ dat in aanmerking komt voor de aantrekkelijke regelingen.

tekst en fotografie | DANIëLLE VERWEIJ

Vijzelmolenlaan 8 3447 GX Woerden T 0348 49 66 66 • www.gt.nl

60 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

innoveren met ‘Gevonden Geld’ Sprekend voorbeeld is het Woerdense BioGolf. De ondernemers Erwin en Cretiën Wiegmans hebben jarenlang onderzoek gedaan naar een biologisch afbreekbare golfbal. Maar geduld en doorzettingsvermogen loont; de succesvolle introductie is een feit. ,,We hebben veel te danken aan de expertise binnen Grant Thornton,’’ zegt Cretiën Wiegmans. ,,Veel bedrijven deinzen terug om gebruik te maken van de speciale regelingen die je in dit proces erg kunnen helpen. ‘Te veel rompslomp’, denken ze. Maar dat is ons alles meegevallen. Administratief moet je zelf een stapje harder lopen maar het fiscale deel neemt Grant Thornton over. Tachtig procent wordt uit handen genomen.’’

iNNOvatiE Henk Troost is de subsidieadviseur die BioGolf onder zijn hoede heeft. ,,De projecten waarvoor vanuit de overheid budget is, zijn gebaseerd op innovatie,’’ legt Troost uit. ,,Ik leg het altijd zo uit: ‘er is een technisch probleem waar je een oplossing voor moet vinden’. En daar is geld voor beschikbaar.’’ Procesinnovatie, nieuwe producten, of programmatuur: de mogelijkheden zijn bijna eindeloos, zolang er maar een duidelijk (software)technisch probleem is. ,,Er zijn drie regelingen,’’ legt Ernst van Waveren (partner Grant Thornton, accountant en adviseur) uit. ,,De WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk),de RDA (Research en Development Aftrek) en de Innovatiebox. De WBSO is een fis-

cale stimuleringsregeling. Hierbij wordt een deel van de loonkosten voor R&D gecompenseerd. Kort gezegd krijgen zelfstandigen een vaste aftrek. Bedrijven met werknemers dragen minder loonheffing af. Met name in de opstartfase is dat natuurlijk heel aantrekkelijk. En je krijgt direct de korting op je maandelijkse betalingen van de loonheffing.’’ De RDA (fiscale aftrek op investeringen in innovatie) geeft, afhankelijk van de winstbelasting die de ondernemer betaalt, in 2014 een extra aftrekpost op de fiscale winst van 60%. ,,Als een WBSO-project winstgevend is, kan de BV in aanmerking komen voor de zogenoemde innovatiebox en betaalt de BV minder vennootschapsbelasting. Het tarief kan maximaal verlaagd worden tot slechts 5% vennootschapsbelasting in plaats van de gebruikelijke 25%”. vOORWaaRDEN Uiteraard moet voor de bovenstaande aanlokkelijke regelingen aan een aantal voorwaarden worden voldaan. ,,De aanvragen worden op technische uitdaging getoetst en inhoudelijk bekeken.

Het is aan ons om alles zo aan te leveren, dat er een positief oordeel volgt,’’ zegt Troost die zich sinds 1997 binnen Grant Thornton met subsidieadvies bezighoudt. De regelingen zijn dit jaar samen goed voor ruim een miljard voordeel voor de Nederlandse ondernemer: WBSO €756 miljoen en RDA €302 miljoen. Alle bedrijven kunnen voor het uitvoeren van onderzoeksprojecten gebruikmaken van de regelingen, van multinationals tot ZZP’ers en van mkb-bedrijven tot starters. ONtWiKKEliNG BioGolf heeft sinds de eerste ideeën voor de afbreekbare golfbal ontstonden, zeker vijf jaar aan ontwikkeling besteed. ,,Vanaf dag één ben je dagelijks druk in de weer met het verfijnen van je product,’’ vertelt Erwin Wiegmans. ,,Iedere keer word je een stukje wijzer en kom je een stap verder. Het kost tijd, je moet een lange adem hebben om tot een goede kwaliteit te komen. De regelingen hebben ons dus enorm geholpen. De WBSO heeft ons een aanzienlijk hoog bedrag opgeleverd waardoor wij verder kunnen ontwikkelen.’’

Maar hij is er gekomen, de unieke golfbal. ,,En er is geen andere golfbal die zó goed speelt en echt voor honderd procent uit biologisch afbreekbare materialen bestaat. De recensies liegen er niet om.’’ De golfbal van BioGolf wordt geproduceerd in Woerden en ook voor aanvullende diensten blijven de gebroeders Wiegmans graag in eigen stad. Zo wordt de bedrukking en assemblage binnenkort uitgevoerd door FermWerk. Cretiën Wiegmans: ,,Wanneer dat in eigen stad kan, moet je het niet verder weg gaan zoeken. Bovendien scheelt dat in CO2 uitstoot en wij produceren een groen product.’’ De komende jaren wil BioGolf de kwaliteit van de golfbal blijven verfijnen. De ontwikkeling loopt in deze dus nog gewoon door. ,,En tijdens dat proces kan BioGolf gebruik blijven maken van de regelingen,’’ verduidelijkt Van Waveren. ,,Subsidieregelingen stoppen als de ontwikkeling afgerond wordt en de productie start. Gelukkig bestaat één uitzondering op deze regels. De Innovatiebox blijft ook na de ontwikkeling van toepassing zodat belastingheffing tegen slechts 5% blijft voortduren.’’

erwin en Cretiën wiegmans van BioGolf in overleg met Henk Troost en ernst van waveren van Grant Thornton

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 61

van dijK Groep naast volvo trUcKs nU ooK renaUlt dealer ONDERNEmiNG vaN hEt KWaRtaal! ‘Een perfecte aanvulling, zowel voor de klant als voor ons’, is de enthousiaste reactie van commercieel directeur Peter Huisman op de toevoeging van het merk Renault aan het aanbod van de Van Dijk Groep. ‘Naast Volvo trucks kunnen we de klanten nu ook bedienen met de lichte bedrijfswagenlijn van Renault LCV. En, als gevolg van de nauwe samenwerking tussen Volvo en Renault, ook met de zware trucklijn van Renault, zowel op het gebied van verkoop als after sales.’ Sinds de oprichting in 1929 is het familiebedrijf Van Dijk Groep actief in de Automotive sector, zowel als personenwagendealer als truckdealer. Ooit gestart in Harmelen groeide het bedrijf uit tot een toonaangevende Volvo truckdealer met vestigingen in Woerden, Utrecht en Culemborg. Daarnaast behoort de TSV Groep tot de Van Dijk Groep. Vanuit vestigingen in Geldermalsen en Veenendaal

62 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

is TSV Trailers & Parts gespecialiseerd in de service van getrokken materieel en levert de organisatie traileronderdelen van alle gevestigde merken. Bij Van Dijk werken 150 mensen. ‘En allemaal stellen zij de belangrijkste kernwaarde van het bedrijf, klantgerichtheid, voorop. Dat de klanten dit opmerken en waarderen blijkt uit het jaarlijkse onderzoek dat TNS NIPO voor Volvo Trucks uitvoert. De laatste vier jaar werd Van Dijk drie maal uitgeroe-

pen tot beste dealer van Nederland’, vertelt Peter zichtbaar trots. WERKplaatsBEzEttiNG Het lijkt een verhaal uit een jongensboek. Toch is er de laatste jaren veel veranderd voor Van Dijk. ‘Het zal niemand ontgaan zijn dat er een hoop aan de hand is in de transportwereld. Transporteurs hebben het zwaar. De rendementen staan onder druk door onder andere de toenemende concurrentie uit Oost Europa, maar ook de crisis die ook in de transportsector haar sporen heeft achtergelaten.

Hierdoor is het rijdend wagenpark in Nederland de laatste vijf jaar met 20% teruggelopen. Daarnaast zijn de vrachtwagens steeds beter geworden en zijn onderhoudsintervallen langer geworden. Het is derhalve begrijpelijk dat de werkplaatsbezetting in onze bedrijven onder druk staat’, verklaart Peter.

fotografie | ASCHWIN SNEL

‘In ieder van onze vestigingen zijn tussen de 12 en 18 monteurs werkzaam. Vandaar dat we in overleg zijn getreden met Volvo Group The Netherlands (VGTN). Wij waren klaarblijkelijk niet de enige dealer met de uitdaging om onze monteurs aan het werk te houden. In heel Europa bleken uiteindelijk teveel Volvo en Renault truckvestigingen te zijn om de kwaliteit aan de klant op langere termijn te kunnen waarborgen. Volvo besloot derhalve tot een Europese herstructurering van het dealernetwerk door de Renault en Volvo truckwerkplaatsen te integreren. Voor Nederland betekent dit concreet dat het aantal vestigingen wordt teruggebracht van 75 naar om en nabij 50 servicecenters Renault en Volvo. Wij behoren tot de dealergroepen die voor alle vestigingen beide merken mogen gaan voeren.’ RENault Aldus geschiedde op 16 juli 2013 met de overname van Renault Trucks Utrecht en de ondertekening van een intentieovereenkomst voor Woerden en Culemborg. Ondertussen is verkoopadviseur Tino Bokma aangeschoven, Tino is verantwoordelijk voor de verkoop van de lichte bedrijfswagenlijn van

Renault binnen Van Dijk Groep. ‘Wat veel mensen niet weten, is dat Renault onderdeel is van Volvo. Het was dus eigenlijk een logische stap. In de praktijk betekent de overname van Renault Utrecht dat we naast Trucks nu ook in ons hele rayon lichte bedrijfswagens leveren, een verbreding van het aanbod voor de klant dus!’ concludeert Tino enthousiast. ‘De verkoop van de zware lijn van Renault Trucks daarentegen, is in handen van Volvo Group The Netherlands. Wij zijn wel verantwoordelijk voor de service van de zware Renaults,’ vult Peter aan. ‘Tino is samen met 10 van zijn Utrechtse Renault collega’s na de overname door Van Dijk bij ons aan de slag gegaan en houdt zich bezig met de verkoop

van de LCV lijn; bedrijfswagens zoals de Renault Master, Renault Maxity en Renault D 2.0. OccasiON cENtER Vóór de toevoeging van Renault trucks en bedrijfswagens was het al niet alleen maar grote vrachtwagens en bakwagens dat de klok sloeg bij Van Dijk. In Woerden kan men namelijk al jaren terecht voor een breed aanbod van gebruikte lichte en zware vrachtwagens. ‘Inderdaad, en steeds vaker komen daar ook gebruikte bestelwagens bij en deze activiteit worden binnenkort verder uitgebreid. We kunnen er nog niet teveel over zeggen, maar houd het in de gaten!’, sluiten Peter en Tino met een veelbetekenende glimlach af.

Tino Bokma (l.) en peter Huisman

“we kunnen er nog niet teveel over zeggen, maar houd het in de gaten!”

vaN DijK GROEp Otto Hahnweg 8, Utrecht Rosmolenlaan 5, Woerden Rolweg 13, Culemborg Tino Bokma - 06 51 37 48 96 www.dijkauto.nl

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 63

MEI

NEtWERKKalENDER MAART maaRt 2014 26 maart 27 maart

OnderNamen voorjaarsevent 2014 Locatie: Finesse Bodyline Clinic OKWcafé Locatie: Café de Pompier

M D W

1 april 10 april 24 april

zOOOm! Netwerkborrel zOOOm! Algemene Ledenvergadering Locatie: INoffice OKWcafé bouwborrel Locatie: Stadshotel Woerden

D V Z

apRil 2014

APRIL 14

M D

mEi 2014 7 mei 15 mei 19 mei

zOOOm! Netwerkborrel OKWinBedrijf Locatie: De Goey Kaas OnderNamen Golfdag 2014 Locatie: Golfpark Wilnis

MEI 18

12 juni 17 juni

26 juni

30 31

JUNI 23

64 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

juNi 2014 zOOOm! Netwerkborrel OKWinBedrijf Locatie: Het Klooster zOOOm! Thema avond Locatie: INoffice haringparty Woerden Georganiseerd door OnderNamen & Grant Thornton OKWinBedrijf Locatie: BMW Hans Severs

D D

2 juni 5 juni

Ivo kortE clEaN sWEEp vOOR ONzE tOppERs! Wat EEN talENtEN! Waar het optimaal inzetten van je talenten toe kan leiden hebben we gezien bij de Olympische winterspelen. De ene clean sweep na de andere voor de Nederlandse schaatsers. Of ze nu super blij waren met brons, of baalden van net geen goud, wat hebben we genoten van al die successen, van al die medailles. Iets heel anders: iemand vertelde mij wat hem kort geleden was overkomen. Hij vroeg aan een collega die in een rolstoel zit hoe het is om gehandicapt te zijn. “Dat weet je zelf heel goed” was het antwoord. “Hoezo?” “Jij hebt geen vleugels, dus ken je de beperking van niet kunnen vliegen. Jij bent net zo gehandicapt als het om vliegen gaat als ik ben bij het lopen.” Zo’n voorval leert weer dat ieder van ons talenten en mogelijkheden heeft, maar we hebben ook allemaal onze beperkingen. Ireen Wüst en Esther Vergeer zijn ieder de beste ter wereld als ze doen waar ze goed in zijn, maar in elkaars sport zouden ze nauwelijks of niet mee kunnen komen. Zij staan aan de top door hun talenten op de juiste plek in te zetten. Bij sommige andere activiteiten hebben ze forse beperkingen. Waarom begin ik over deze twee zaken? Juist tijdens de Olympische tentoonstelling van talent heeft onze 2de kamer de Participatiewet aangenomen. Oorspronkelijk bedoeld als één goede regeling voor de gehele groep mensen die nog niet in staat zijn zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen, maar inmiddels door alle nota’s van wijziging, moties en amendementen verworden tot een gedrocht met nog meer schotten en financieringsstromen tussen verschillende groepen mensen dan we al hadden. Met als kroon op dit gedrocht de afspraak dat in de komende jaren bedrijven 100.000, en overheden 25.000 extra banen zullen creëren voor “arbeidsbeperkten”. En dan ook nog met als stok achter de deur dat als dat niet in goed overleg lukt er een quotumwet komt die, met dreiging met boetes, het aannemen van arbeidsbeperkten verplicht gaat stellen.

ivO KORtE is directeur van Ferm Werk, de uitvoeringsorganisatie voor participatie, werk en inkomen van de gemeenten BodegravenReeuwijk, Montfoort, Oudewater en Woerden. Reageren? Mail naar ivokorte@fermwerk.nl

Voor de duidelijkheid: ik ben natuurlijk vóór het zoveel mogelijk mensen laten meedoen in de samenleving; als het even kan door te werken. Maar het dwingend opleggen van het aannemen van mensen is de verkeerde weg. Terugkomend op het begin van deze column: iedereen heeft talenten, en iedereen is op andere gebieden arbeidsbeperkt. De meeste mensen zijn in staat om hun talenten te ontwikkelen en daarmee in hun levensbehoefte te voorzien of zelfs topprestaties te leveren. Mensen die nog niet in staat waren hun talenten te ontwikkelen krijgen daarbij ondersteuning van bedrijven als Ferm Werk. Als we in staat zijn de talenten te vinden, te ontwikkelen en te matchen met de behoefte van werkgevers, dan is er helemaal geen quotumwet nodig. Sterker nog, dan kan iedereen op een bepaald gebied een topper worden. Moet je eens kijken hoeveel clean sweeps we dan zullen hebben! Ik wens u onder uw personeel heel veel toppers.

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 65

CoLoFoN thEma maaRt 2014

ONDERNAMEN WOERDEN

BiNNENstaD WOERDEN TE HUUR

Jaap Bijzerweg 21a te

Woerden ■ Ca. 600 m² inspirerend

■ Creatieve

e ruimte

omgeving

■ Stijlvol ontworpen

■ Zelfstandig

met eigen

entree ■ Airconditio ning / Sanita ir & pantry ■ Parkeren op eigen

terrein ■ Vlakbij open afrit A12, 5

ondernamen

Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s HUUR pagina’s Grote coverfoto +TEdrie KANTO MULTIFUNCTORPAND MET advertenties: IONELE RUIM TE ! 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader 1 pagina aflopend spreadadvertentie interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl

woerden - maart 2014

ONDERNAMEN WOERDEN Zakelijk platf orm Voor ondernem end Woerden, montfoor t, kamerik, ZeGVe linsChoten, ld en harm elen

www.ond erna

men.nl

tHema:

KIJK OP ONZE WEBSITE VOOR MEER FOTO'S

binnenstad woerden

minuten lopen vanaf statio n

‘Bijzonder

rViCe

nlaan 4 te

ruimte op de

began

onele

e grond ■ Per etage vanaf ca. 438 m²

‘regionale

Enkel.indd

ng’: lease Con neCtion & airCohe at Woerde n

■ Verhuurder

Autocent viert 135-jarirum VAn Vliet g bestaan.

denkt graag mee om het pand naar wens op te levere n

/ 0348 4 60 888 / www .bos dek onin

BUSINESS

g.nl

’:

Samenwerki

■ Vanaf € 49,- per m² / per jaar ■ 41 parke erplaatsen op eigen terrei ■ Personenlif n

ndernamen.nl

haven 6 / woerden

Cover Woerden

koken met

marleen en annet Van dam

Watermole

Woerden ■ Ca. 1.750 m² kanto

orruimte ■ Ca. 307 m² multifuncti

Bedrijf’:

Van Bemmel Containerse ‘uit eten &

www.woerden.o

contactpersonen: Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Annebeth Bosman, Trea Scholten, Daniëlle Verweij, Ghislaine Brongers, Rob Buisman en Moniek Spruit Fotograﬁe: Danielle Verweij en Aschwin Snel Ofﬁcemanager: Anja Slootjes commerciële binnendienst: Joeri Rietveld (joeri@ondernamen.nl) administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk en vormgeving: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden en Irma Slotboom verspreiding: Mail Management International uitgeverij: ON Media BV adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

INSPIR WAAR U ZICHERENDE RUIMTE THUIS VOELT aFNamEmOGElijKhEDEN !

RABOBANK RIJN & VEENS TROMEN

MISTRAL ADVOC ATEN

VAN DIJK VOLVO

WOERDEN

xi pen ta vul a

n va

@ondernamenwoerd

in G pa 56

17-03-14 11:29

AMERSFOORT WOERDEN

Oplage: 5.250 Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)

LOPIKERWAARD

LEKSTROOM

lEKstROOm: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/ of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

66 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

REGiO amERsFOORt: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg

wilt u ook gratis het magazine ontvangen? neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl

lOpiKERWaaRD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven utREcht: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

woeRden.ondeRnamen.nl

UTRECHT

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers.

Weet u zeker dat u niemand heeft gemist?

- ADVERTENTIE -

www.mazars.nl

id7_Mazars_2552638_006.indd 1 WOeRdeN - Westdam 3 gHJ

HaRMeleN - Techniekweg 2

29-5-2013 15:24:55

WOeRdeN - vijzelmolenlaan 20-26

kantoren

€ 145 pm/pj

963 m² +187 m² hal

€ 10.000/maand

WOeRdeN - Jaap Bijzerweg 27

WOeRdeN - Jaap Bijzerweg 25

150 - 2.000 m²

€ 105

WOeRdeN - voorstraat 87

zegveld - Middenweg 9d

winkels

600 - 1.202m²

€ 70

436 m²

WOeRdeN - Hoge Rijndijk 8

€ 110 WOeRdeN - Finse golf 18

42 m² vanaf € 62.500 v.o.n./ v.a. € 450/mnd

242 m2

49.000,- p/j WOeRdeN - Kattegat 8d

675 m² (+369 m² kant.) € 1.100.000 k.k.

175 m² (+175 m² kantoor) € 25.000/jaar

WOeRdeN - Houttuinlaan 4

Huurprijzen per m² per jaar, te vermeerderen met BTW tenzij anders vermeld.

bedrijfsruimten

65 m² (+70 m² kantoor)

€ 665/maand

2.472 m² bouwkavel

WOeRdeN - Wipmolenlaan 3

€ 650.000 k.k.

WOeRdeN - Oostdam 8

kantoren

088 makelaar (088 6253522) www.ijsselstreekzakelijk.nl De Meern | IJsselstein | Montfoort 200 - 471 m²

IJsselstreek maart 2014 (Woerden).indd 1

2 | ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014

€ 79,- pm/pj

284 m²

€ 3.900 per maand

960m2

€ 115

Vianen | Wijk bij Duurstede | Woerden

05-03-14 11:20

48 23 51 18 30 19 63 6 19 60 33 14 14 35 47 58 63 63

“VerzuimVitaal wil de arbodienstverlener zijn “Bij ons is het waarvan je blij wordt.” allemaal niet Ad Smit, pagina 51 zo ingewikkeld.” Van der Linden, pagina 9

“We moesten altijd een blouse van onze vader aan.” Annet van Dam, pagina 13

“Thuis op zolder deed ik de administratie. En dat was voor mij prettig werken.” Anja Stouthart, pagina 30

“In 2014 sluit ik eigenlijk twee huwelijken.” Hans van Kats, pagina 22

“Gratis prikkelt altijd.” Van Kesteren, pagina 55

Wiegmans, pagina 63

WOeRdeN - Klompenmakersweg 5

“En er is geen andere golfbal die zó goed speelt.”

617 m2

Wij vinden wat u zoekt!

spraakmakende Quotes uit deze editie: Rolf Verschure, pagina 33

“Ik krijg toch mooie visioenen als ik aan de Rijngracht denk.”

INSPIREREN EN ANALYSEREN

50 65 19 19 6 12 11 12 37 17 59 51 40 47 59 6 19 54 44

ONDERNAMEN WOERDEN MAART 2014 | 67

ONDERNamEN WOERDEN - maaRt 2014

INSPIRERENDE RUIMTE WAAR U ZICH THUIS VOELT !

TE HUUR

ONDERNAMEN WOERDEN ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND WOERDEN, MONTFOORT, LINSCHOTEN, KAMERIK, ZEGVELD EN HARMELEN

WWW.ONDERNamEN.Nl

Jaap Bijzerweg 21a te Woerden ■ Ca. 600 m² inspirerende ruimte ■ Creatieve omgeving ■ Stijlvol ontworpen

■ Zelfstandig met eigen entree ■ Airconditioning / Sanitair & pantry

tHEma:

binnenstad Woerden

SITE NZE WEB KIJK OP O FOTO'S ER VOOR ME

■ Parkeren op eigen terrein ■ Vlakbij open afrit A12, 5 minuten lopen vanaf station

‘BiJzONDER BEDRiJF’:

TE HUUR

KANTOORPAND MET MULTIFUNCTIONELE RUIMTE !

VAN BEMMEL CONTAINERSERVICE ‘uit EtEN & kOkEN mEt’:

MARLEEN EN ANNET VAN DAM ‘REgiONalE SamENWERkiNg’:

LEASE CONNECTION & AIRCOHEAT WOERDEN

Watermolenlaan 4 te Woerden

■ Vanaf € 49,- per m² / per jaar

■ Ca. 1.750 m² kantoorruimte

■ 41 parkeerplaatsen op eigen terrein

■ Ca. 307 m² multifunctionele

■ Personenlift

ruimte op de begane grond ■ Per etage vanaf ca. 438 m²

■ Verhuurder denkt graag mee om

AUTOCENTRUM VAN VLIET viert 135-jarig bestaan.

VAN DIJK VOLVO WOERDEN

MISTRAL ADVOCATEN

PA vu G l 56 INA PE

RABOBANK RIJN & VEENSTROMEN

h a v e n 6 / w o e r d e n / 0 3 4 8 4 6 0 8 8 8 / www.bosdekoning.nl

WWW.WOERDEN.ONDERNamEN.Nl

BUSINESS

het pand naar wens op te leveren