OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn nr2 juni 2017

Zomer 2017

Bunnik-special

ONDERNAMEN Heuvelrug Kromme Rijn Ondernemersplatform voor De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug

Ondernemershonger broers Van der Leest nog lang niet gestild

MDK Containers & Recycling wordt blij van afval!

» A walk down memory lane met Leo van Raak en Annemarie Bos – van Raak:

‘HET ONDERNEMEN IN BUNNIK IS HEEL PRETTIG, OMDAT MENSEN HET ELKAAR GUNNEN!’

Uw onderneming, onze drive...

Dat werkt!

Kiest u voor Ford?

Laat u verrassen door de voordelen!

Zakelijk rijden in een Volvo? Niet alleen een logische keuze...

Met Ford kiest u voor rijdynamiek en een rijke uitrusting tegen een doorgaans zeer betaalbaar tarief. Ford houdt het rijden aantrekkelijk met een breed en modern modellengamma dat u ruimschoots de keuze biedt.

Wellicht is het u al opgevallen: de luxueuze en innovatieve nieuwe modellen van Volvo.

Kiezen voor de luxe, het comfort en de actieve veiligheid van Volvo is makkelijker dan u denkt.

Wij vertellen u er graag meer over.

Reinier Imminkhuizen, verkoopleider Ford

Michel van Roshum, verkoopleider Volvo

Bedrijfswagens die hun steentje bijdragen aan uw werk.

Met een veelzijdig dienstenaanbod blijven we toch specialisten Bij Broekhuis bieden wij u het complete autorijden. Alle diensten bieden wij u in eigen beheer aan. Dat maakt ons zakelijk aantrekkelijk, flexibel en allround. Onze specialisten informeren u graag over de mogelijkheden.

Eric Driebergen, vestigingsdirecteur

Broekhuis Ford en Volvo Zeist Blanckenhagenweg 6 3712 DE Zeist (T) 030 - 753 33 50

broekhuis.nl

De bedrijfswagenlijn van Ford biedt u een riante keuze. Bovendien heeft u de mogelijkheid om uw bedrijfswagen geheel te laten personaliseren en in te richten. Compleet afgestemd op uw dagelijkse werkzaamheden.

Tom van de Grift accountmanager bedrijfswagens

blikt terug op de door hen mede mogelijk gemaakte aspergefestijnen in april! Dank voor uw aanwezigheid!

Finesse Bodyline Clinic verwijdert al tien jaar succesvol vet zonder snijden!

Hoe ze dat doen? Eigenaar Cor Kok vertelt: ‘De revolutionaire UltraShape stuurt pulsen naar vetcellen in een probleemzone, waardoor deze vergruizen en nooit meer terugkomen. Dit is het ei van Columbus! Wij krijgen mensen die al jarenlang met ergernissen rondlopen weer lekker in hun vel!

Meer informatie? Neem contact op met Finesse Bodyline Clinic via onderstaande gegevens. Het artikel uit de vorige editie nog eens teruglezen? Kijk dan op www.lopikerwaard.ondernamen.nl of scan deze QR-code!

Pompmolenlaan 19A , 3447 GK Woerden 0348- 409199 info@finessebodylineclinic.nl • www.finessebodylineclinic.nl

inhoudsopgave

inhoudsopgave

29

Golfinterview – Autoschade Service Boll Bunnik

52

Zo maakt Arnold Luyben zijn hoofd leeg!

‘Het wordt zomer: tijd om naar school te gaan!’

Jaap Jongejan & Wim Oolbekkink

15

artikelen 10 16 18

22

24 38 44 48 50

54

Coverstory – Familie van Raak Gemeente Bunnik Kennismaking Postillion Hotel Utrecht Bunnik Bunnikse Handel en Industrie Kring (BHIK) Golfbaan Kromme Rijn ’t Wapen van Bunnik De Landgoederij & Studio A12 Rijnheuvel Advies Kennismaking MDK Containers & Recycling Betrokken ondernemen Rabobank Rijn en Heuvelrug

columns 21 28 41 47 57

26

4 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

Lex Geerts

Klaas van der Valk Wim van Rooijen Steven Enneman Marcel Verhaar Saskia Bollen & Germaine van Wankum

en verder 6 Nieuws uit de regio 14 Nieuws uit de regio 32 Verslag bijeenkomst

Aspergefestijn April 2017 34 OnderNamen Heuvelrug

Kromme Rijn Events 35 Just Joined 36 Ledenlijst OnderNamen

Heuvelrug Kromme Rijn 42 @ondernamen 46 Nieuws uit de regio 56 Nieuws uit de regio 58 Quotes en namen

Bloom Flowerstudio

N

t s i n m u l o ieuwe c

9

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN

!

voorwoord

colofon Contactpersonen Nick van Baaren (06 835 698 98) Jorn Janmaat (06 132 828 29) Danny Rietveld (06 190 066 43) Hoofdredactie

ONDERNAMEN & BUNNIK: EEN GOEIE MATCH! De zomer editie 2017 van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn behelst een special omtrent de gemeente Bunnik. Het was voor ons uitgevers lang uitzien

Veerle Huinen

naar deze special, want we hebben wel wat met Bunnik: een ondernemende

Redactie

gemeente waar men over een nuchtere mentaliteit beschikt. Al jaren hebben

Jitske Kattenberg-Tuk

we vele relaties in Bunnik en als het aan ons ligt zal dat netwerk zich steeds

Maaike Schupp Suzanne van Heerewaarden

verder uitbreiden.

Rosanne Bader Thijs Tomassen Trea Scholten Fotografie Menno Ringnalda Patrick Siemons Luc Zwiggelaar Vormgeving CompaniCatie (www.companicatie.nl) Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5400 Frequentie Per kwartaal (april, juni, oktober en december) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers. OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 heuvelrug@ondernamen.nl heuvelrug.ondernamen.nl

Blijf dagelijks op de hoogte via: facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

De voorpagina van deze editie zet Bunnik er letterlijk in één keer goed op: ‘Het ondernemen in Bunnik is heel prettig, omdat mensen het elkaar gunnen!’ Een uitspraak van Leo en Annemarie van Raak, waarmee we een bijzonder geanimeerd gesprek voerden. Het interview maakte duidelijk dat Bunnik beschikt over een prachtige ondernemersgeest!

‘ Die gasten hebben de champagne ontkurkt en zijn even helemaal uit de band gesprongen’ 100 leden!

Het afgelopen kwartaal heeft het ledenaantal van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn ook nog eens de mijlpaal van honderd leden gepasseerd. Dan zult u denken: ‘Die gasten hebben de champagne ontkurkt en zijn even helemaal uit de band gesprongen.’

Dit had gekund en was ook heus wel leuk geweest, maar eerlijk gezegd hebben we dat niet gedaan. Ja, we zijn er trots op en hebben het ook echt wel even op kantoor besproken tijdens een kopje koffie. Waar we blij mee zijn is dat de groei conform ons plan geschiedt.

Voor ons is het zaak nu door te stoten naar een ledenaantal van 200 tot 250. Want dan hebben we écht een mooi netwerk voor u samengesteld! Dus wij trappen het gaspedaal verder in om nog eens 100 mooie ondernemers aan ons netwerk te binden. Wilt u hier deel van uit maken? We komen graag eens langs om ons nader te introduceren.

Oh ja, last but not least, nog even over Bunnik. In Bunnik zijn wij allen ook nog eens te gast op maandag 4 september. Dan organiseert OnderNamen namelijk bij Studio A12 de Opening van het Zakenseizoen. Een bijzonder event, letterlijk, waarbij allé leden van de OnderNamen edities welkom zijn! U zult dus niet alleen uw regionale collega-ondernemers tegen komen, maar ook die uit Woerden, Lopikerwaard, Amersfoort, Utrecht en Lekstroom.

Dit laatste is wellicht ook nog een goede reden om lid te worden…

U kunt zich aanmelden via info@ondernamen. nl!

Maar, gelukkig is maandag 4 september nog ver weg. Laten we eerst allen genieten van een fijne zomerperiode. Geniet ervan!

Hartelijke groet,

Jorn, Nick en Danny Uitgevers OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 5

NIEUWS

facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen

Utrechtse Heuvelrug

heuvelrug.ondernamen.nl

Pelster wint Onderneming van het jaar- verkiezing Gemeente Zeist!

Kroon op de afgelopen 63 jaar voor familiebedrijf uit Zeist

ij Duurstede

Tijdens de vierde editie van Business Event gemeente Zeist op maandag 8 mei jl. werd Pelster uitgeroepen tot Onderneming van het jaar 2017! Daarmee liet het bedrijf, dat gespecialiseerd is in relatiegeschenken, de tevens genomineerde bedrijven Dijnselburg Fysio sport & training en BPM Company Netherlands B.V. achter zich.

Directeur en eigenaar Willem-Jan Geesink nam de prijs op het podium in ontvangst uit handen van presentator Harm Edens en voorzitter van Zakelijk Zeist Onderneemt Lex Geerts. ‘Super gaaf, wat een mooie erkenning! Een prachtige boost voor ons team en een kroon op het harde werk dat zij elke dag verzetten!’ Geesink, vierde generatie van het familiebedrijf uit Zeist, kreeg de prijs uitgereikt onder toeziend oog van mogelijk de vijfde generatie, want zelfs zoon Jens van slechts twee weken oud kwam zijn vader aanmoedigen.

Pelster werd door de jury geroemd om zijn manier van betrokken, maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarnaast prezen

ze het bedrijf, dat al 63 jaar gevestigd is in Zeist, om zijn continue vernieuwing en verbetering in de aanpak richting klanten. Ook de wijze waarop Pelster de kansen die het internet biedt in hun voordeel weet te wenden, noemde de jury noemenswaardig. Het is een prachtig familiebedrijf dat door hun onderscheidende vermogen in bijvoorbeeld kentekenplaathouders, sleutelhangers en andere relatiegeschenken voor onder andere de automotivebranche, al jaren sterkhouder is in de branche.

De uitreiking van de ondernemersprijs vond plaats tijdens de vierde editie van Business Event gemeente Zeist, een evenement dat georganiseerd wordt door Network Business Event in samenwerking met Zakelijk Zeist Onderneemt, de Gemeente Zeist en diverse partners. De locatie van dit jaar was de Broederkerk te Zeist, die voor de gelegenheid volledig was aangekleed in feestelijke sferen.

Begin 2017 werden de negen genomineerden in de drie categorieën bekend gemaakt.

Geesink: ‘Genomineerd worden was al een

eer op zich! Er werd een bedrijfsfilm gemaakt, de jury kwam bij ons op bezoek en ik mocht een pitch houden waarin ik mezelf in twee minuten, zonder attributen, moest presenteren. Aangezien ons bedrijf juist draait over het gebruik van producten die je helpen je bedrijf te presenteren, voelde ik me behoorlijk kaal! Ontzettend gaaf dat we uiteindelijk gewonnen hebben.’

De winnaars in de overige categorieën zijn NET2GRID (Jonge ondernemer van het Jaar) en C’est Bon (Horeca & Detailhandel).

De bedrijfsfilm van Pelster is te bekijken op www.pelster.nl.

Nieuwe directeur voor Utrecht Science Park Jan Henk van der Velden volgt Floris de Gelder op Eerder dit jaar vertrok Floris de Gelder als directeur van Utrecht Science Park. Per 1 augustus wordt hij opgevolgd door Jan Henk van der Velden, die hiervoor ruim 27 jaar werkzaam was bij Wijn & Stael Advocaten.

Het werkveld van Van der Velden strekte zich uit van ondernemingen, overheden, pensioenfondsen, tot woningcorporaties, onderwijs – en zorginstellingen. Daarnaast maakt hij deel uit van klacht- en tuchtcommissies, zoals de Tuchtcommissie KNVB

6 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

Betaald Voetbal. Van der Velden geeft regelmatig lezingen en workshops over integriteit en vertrouwen, waarover in 2011 ook zijn boek Iedereen liegt maar ik niet verscheen.

‘Jan Henk zal als nieuwe directeur zijn brede kennis en ervaring en zijn uitgebreide netwerk kunnen inzetten voor het Utrecht Science Park in deze volgende fase’, aldus Utrecht Science Park in een verklaring. ‘De Raad van Toezicht van het Utrecht Science Park is dan ook zeer verheugd over de benoeming.’

Even voorstellen: Adviesburo R.I.E.T.!

‘We zijn hét adviesburo voor onder meer gemeenten en verenigingen’

De zomerperiode staat voor de deur; voor veel sportverenigingen dé gelegenheid om hun velden, gedurende de zomerstop, weer voor te bereiden op het nieuwe sportseizoen.

Adviesburo R.I.E.T. (Ruimtelijke Inrichting En Techniek) speelt hier een belangrijke rol in en adviseert de sportverenigingen omtrent de juiste aanpassing voor hun velden; blijft men bij kunstgras of gaat men bijvoorbeeld

voor Extra-grass? We spreken kort met Ton de Kroon en Johan Welmer, eigenaren van Adviesburo R.I.E.T. ‘Als een aanpassing van (sport)velden nodig is, moeten er veel keuzes gemaakt worden’, vertelt De Kroon. ‘Allereerst is het van belang om te kijken hoe de club er nu voor staat en wat de verwachting is voor de komende 10 tot 20 jaar. Zit je in een krimpregio of is er nog groei te verwachten, omdat er gebouwd gaat worden? Dit soort zaken zijn belangrijk om onder elkaar te zeggen. Wij zetten vervolgens alle mogelijke opties op een rij, samen met een degelijke onderbouwing van de groeimogelijkheden én natuurlijk de kosten voor aanleg en onderhoud. Daarbij geven we ook een advies om jaarlijks een bedrag opzij te zeggen voor de vervanging van het veld over 10 tot 14 jaar.’

‘Kunstgras kan een goede keuze zijn. Je kunt bijna altijd voetballen en hebt nauwelijks afgelastingen’, vult Welmer aan. ‘Maar

wat doe je met de bestaande infill als het veld aan vervanging toe is? Ga je over op een ander type, en kan dat zomaar of moet de onderbouw aangepast worden? En, ook heel belangrijk, wie gaat dat betalen? Wil de gemeente investeren of moetje als club ook een bedrag inleggen? Allemaal vragen die we met Adviesburo R.I.E.T. helpen te beantwoorden.’

De Kroon besluit: ‘We begeleiden dit soort trajecten van A tot Z, voor zowel gemeenten als verenigingen. We staan de klant bij met een praktische aanpak, nuttig advies en technische kennis en ervaring, zodat een project een succes wordt en er weer naar hartenlust gespeeld kan worden op een prachtig nieuw veld!

Heeft u vragen? Neem dan gerust contact met ons op via 030-6570636 of info@adviesburoriet.nl. We komen graag langs voor een kop koffie om de mogelijkheden te bespreken! ’

Biga Groep kiest voor zonnepanelen Op donderdag 20 april is gestart met de installatie van 170 zonnepanelen op het dak van sociaal werkbedrijf Biga Groep aan de Thorbeckelaan in Zeist. Green Recovery werkt bijna drie dagen aan de installatie en wordt daarbij geholpen door de mannen van de technische dienst van Biga Groep.

De keuze voor zonne-energie was voor Biga Groep snel gemaakt, licht manager beheer Erik Ronk toe: ‘Deze duurzame en milieuvriendelijke oplossing sluit naadloos aan bij onze maatschappelijke opdracht. Het menselijke deel staat natuurlijk centraal in ons bedrijf, maar de keuzes op het gebied van

milieu staan ook hoog bij ons het vaandel.’

Hij vervolgt: ‘We hebben al veel maatregelen genomen om onze CO2 uitstoot nog meer

te beperken. We scheiden ons afval al zoveel mogelijk en hebben in 2013 alle TL verlichting omgebouwd naar hoogfrequent.’

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 7

Het restaurant dat naar je toe komt!

Heb je binnenkort een event? Een opening? Een feestje? Zakelijk of privĂŠ?

Laat ons meedenken! www.rollinrestaurant.nl info@rollinrestaurant.nl 033-7600185 Rollin’ Restaurant is een initiatief van Smulweb Kookcollege BV

column

DE KRACHT VAN DE REGIO Lex Geerts woont en werkt in Zeist en is mede-eigenaar van Eldermans | Geerts Advocten.

Daarnaast is hij voorzitter van Zakelijk Zeist Onderneemt! en sinds april 2017 ook van Regio Q4, het samenwerkingsverband van de ondernemersverenigingen in Zeist, Heuvelrug, De Bilt en Wijk bij Duurstede.

Door de recente decentralisaties worden gemeenten, regio’s en steden meer en meer factoren van belang op thema als zorg, milieu, veiligheid en economie. Die veranderende context biedt kansen, vooral voor regio’s met een duidelijke smoel en een goed verhaal.

Regio Q4 is zo’n regio met smoel. Daarom houden wij deze ontwikkelingen nauw in de gaten. Want ook op provinciaal niveau wordt de kracht van de regio steeds meer onderkend. Net zoals MKB-bedrijven in de economie een belangrijke rol vervullen, zijn niet alleen de steden belangrijk, maar ook de regio’s. Vooral als deze in de buurt liggen van grote steden. En dat is bij ons het geval.

‘Een euro kun je maar één keer uitgeven’ Een euro kun je maar één keer uitgeven. En dan is het van belang dat deze euro niet alleen naar steden gaat, maar ook naar regio’s die volop bezig met hun economische ontwikkeling. Dat vergt een hecht samenwerkingsverband tussen de ondernemers en de ondernemersverenigingen. Zij moeten elkaar kennen en elkaar weten te vinden en de lokale handel binnenboord houden. Maar het vergt ook samenwerking met lokale en bovenlokale overheden, die best wel veel willen, maar overtuigd moeten worden van nut en noodzaak om in de regio te investeren. Want ook een Economic Board Utrecht (EBU) zal zich moeten realiseren dat begrippen als ‘slim, groen en gezond’ pas worden omgezet in werkelijkheid als de ondernemers daarmee aan de slag gaan en gemotiveerd raken om hier invulling aan te geven. Dat vereist een vertaalslag van ondernemers naar overheden, die terecht willen weten waar zij in investeren. Maar ook een vertaalslag van overheden naar ondernemers, die concreet willen weten hoe containerbegrippen worden omgezet in daden. In die vertaalslag heeft Regio Q4 een heldere taak.

geerts@eldermans-geerts.nl 030-2332218

Lex ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 9

coverstory

Bunnik-special

A walk down memory lane met familie van Raak Een gesprek met Leo van Raak en zijn dochter Annemarie Bos – van Raak is alles behalve saai. Bekende Bunnikse bedrijven Van Raak Machinefabriek, L. Van Raak Milieutechniek, A.vanRaak Promotions en A.vanRaak Workwear zijn het resultaat van hun eigenzinnige ondernemersgeest.

Met plezier en delen als motivatie is Van Raak al jarenlang een gewaardeerde naam in de regio. Duidelijk wordt in ieder geval één ding: we hebben hier niet te maken met een doorsnee ondernemersfamilie.

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

De mooiste tijd ‘Misschien heb ik het ondernemen geleerd op de vaart’, begint Leo. ‘Mijn vader had die gave niet, maar hij was wel een hele goede vakman. Het commerciële stukje heb ik altijd begrepen. Toen mijn vader in 1958 met de machinefabriek op de Gansstraat in Utrecht begon, ben ik twee jaar later voor hem gaan werken. In 1962 verhuisden we naar de Langstraat in Bunnik.’ Annemarie haakt direct in. ‘Dat was eigenlijk de mooiste tijd. In een oude boerderij met kruipdoor-sluip-door gangen werden de machines in elkaar gezet. Omgeven door weiland en water was het een uitstekende visstek en we speelden er zelfs verstoppertje. Het kwam meer dan eens voor dat mijn vader een paaltjesvoetbaltoernooi organiseerde.

Die gezelligheid is typisch Van Raak.’ Leo pakt er een oude folder bij, waarop een voetbalteam staat afgebeeld. ‘Kijk: met deze jongens zijn we begonnen. We waren zowel op de werkvloer als erbuiten een team. Sport is sowieso altijd een belangrijk onderdeel van mijn leven geweest. Na het werk trainde ik op topniveau bij Velox en dit was voor mij een heerlijke uitlaatklep.

Het is mooi om te zien dat sport er bij mijn kinderen en kleinkinderen ook inzit. Je ont-

wikkelt nergens anders zoveel doorzettingsvermogen en teamspirit.’

‘Het kwam meer dan eens voor dat mijn vader een paaltjesvoetbaltoernooi organiseerde’ De uitbreiding Als in 1986 de boerderij op de Langstraat wordt ingeruild voor een gloednieuwe fabriek aan de Regulierring breekt een nieuwe periode aan. Leo: ‘We kregen van de gemeente opgedragen dat we weg moesten uit de boerderij, waar we inmiddels ook uitgegroeid waren. Wij hadden onze zinnen gezet op een stuk grond aan de Regulierenring, maar dit was toen nog een boomgaard.

Omdat ik voor veel werkgelegenheid zou zorgen, gaf de gemeente zich gewonnen.

In 1983 kochten we de grond en in datzelfde jaar nam ik de zaak over. Drie jaar later was de fabriek een feit en veranderde alles drastisch. Naast de oude, groene machines, kochten we moderne robots die het werk automatisch fabriceerden. We deden veel

12 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

revisieklussen en begonnen naam te maken in de waterzuiveringsindustrie. Toen we in 1989 een Duits bedrijf overnamen werd Milieutechniek als apart onderdeel van het bedrijf opgericht. Vandaag de dag zitten we over de hele wereld en doen we zaken met Polen, Amerika, Rusland en Indonesië. Een aantal jaren geleden wilden we zelfs uitbreiding realiseren in het pand hiertegenover.

Daar had ik al een biljartkantine en het leek me een goed idee om in de hal beneden een draaibank neer te zetten. Dat mocht niet van de overheid, waardoor we een nieuw plan moesten verzinnen.’

Promotions & Workwear Annemarie loopt naar de kast en tovert Van Raak pasjeshouders, paraplu’s en muismatten tevoorschijn, die ze vervolgens in onze handen drukt. ‘Mijn vader is al zijn leven lang gek van promotie- en relatiemateriaal, dus daarin zagen we mogelijkheden. De verschillende artikelen die hij weggaf, liet hij laten maken door mijn huidige collega Jan Laponder. In 2002 heb ik in samenwerking met Jan A.vanRaak Promotions opgericht, na jarenlang werkzaam te zijn geweest bij de Machinefabriek. Daar doe ik al sinds mijn zestiende de administratie voor

coverstory

» Annemarie en Leo

en mijn vader belt me nog steeds iedere dag over de bankstatus. Omdat ik niet kon ontsnappen aan mijn eigen ondernemersdrift, wilde ik graag de uitdaging aangaan om voor mijzelf te beginnen. Ik heb me in de eerste periode vooral vanaf de zijlijn verdiept in de branche, om er daarna vol voor te gaan. We kwamen er vrij snel achter dat we verder moesten kijken dan promotieartikelen alleen. Een logische, maar uitdagende stap kwam in 2008, met de oprichting van A.vanRaak Workwear.’

De omgeving In de showroom van Annemarie word je ondergedompeld in de wereld van promotie en bedrijfskleding. Rekken vol met outfits, gadgets en andere bedrukte items zorgen voor instant hebberigheid. Annemarie en haar team ontwerpen custom-made T-shirts voor onder andere DJ Tiësto en Hardwell, maar ook kwalitatieve workwear voor allerlei bedrijven uit de regio en uiteraard buiten de regio. Annemarie: ‘We zijn vooral actief in de horeca, lichte industrie en muziekwereld. Door middel van onze eigen, geavanceerde machines kunnen we zelf kleding veredelen en daarnaast werken we samen met de beste leveranciers. Het is leuk om regionale bedrijven te voorzien van kleding, want zo kom ik onze ontwerpen nog eens tegen. Het ondernemen in Bunnik is heel prettig, omdat mensen het elkaar gunnen. Mijn vader en ik werken zelf ook bijna alleen maar samen met ondernemers uit het dorp.’ Beiden geven graag wat terug aan hun omgeving. Leo: ‘We steunen goede doelen als Kika, Stichting Kind en Ziekenhuis en de Hartstichting en ik sponsor het handbalteam van mijn kleinzoon. Dat vind ik hartstikke leuk.’

Altijd gezellig Een andere passie van Leo was ooit de

grootste trekpleister van de buurt. ‘Tot een paar jaar geleden had ik hier een complete kinderboerderij rondom het pand. Gezinnen uit de omgeving kwamen op zaterdag langs om de eenden en geitjes te voeren.

Dat is puur uit gekkigheid gegroeid. Het begon met een paar konijnen en voor ik het wist moest ik ondergrondse stallen aanleggen wegens ruimtegebrek. Op een gegeven moment kon het niet meer op dit industrieterrein, maar ik heb het toch tien jaar volgehouden!’ Annemarie kijkt lachend over haar schouder. ‘Dit is nou typisch mijn vader. Hij zorgt overal voor gezelligheid en rumoer. Ik heb absoluut zijn genen, want in de voortuin van mijn pand heb ik een vijver en binnen bevindt zich een gezellige bar. Verder is de biljartclub van mijn vader op de bovenverdieping op zijn voorwaarde altijd open voor iedereen die een potje wil spelen.’ Het gezellige karakter is niet het enige wat Annemarie van haar vader heeft overgenomen. ‘Ook het zakelijke inzicht heb ik van hem geleerd. Bij mijn vader is afspraak ook echt afspraak. Man een man, woord een woord. Die eerlijkheid zorgt er ook voor dat wij elkaar blindelings vertrouwen. We weten alles van elkaar. Gaandeweg ben ik door vallen en opstaan en goed luisteren steeds zelfverzekerder geworden in het ondernemen.’

De toekomst Leo is trots op zijn dochter. ‘Annemarie is net zo’n streber als ik en dat vind ik heel mooi om te zien. Het is een doorzetter.’ Annemarie is stomverbaasd. ‘Mag ik deze audiotape hebben? Dit is namelijk de eerste keer dat ik hem dat hoor zeggen!’ Leo vertelt lachend verder over zijn schoonzoon. ‘Matthijs doet het heel goed. Hij werkt keihard en draagt de verantwoordelijkheid. Twee jaar geleden zag ik nog heel erg op tegen het moment van afscheid. Zo erg dat ik er niet meer van

kon slapen. Nu ben ik ervan overtuigd dat Matthijs het in de toekomst samen met een compagnon kan runnen hier. Het liefst haal ik Annemarie ook terug, maar zij heeft nu natuurlijk haar eigen bedrijven. Hopelijk is één van de kleinkinderen straks geïnteresseerd, maar ze moeten vooral doen wat ze zelf willen. Voor nu is dat sporten, net als opa dat deed op die leeftijd. Ik wil in ieder geval voor mijn 75ste gestopt zijn, dus het is de hoogste tijd om de toekomst in te richten. Loslaten zal ik het misschien nooit, maar het is nu de beurt aan de volgende generatie.’

Van Raak Machinefabriek & L. van Raak Milieutechniek B.V Regulierenring 3 3981 LA Bunnik 030 657 0208 info@LvanRaak.nl www.LvanRaak.nl

A.vanRaak Workwear & A.vanRaak Promotions Regulierenring 8 3981 LB Bunnik 030 657 1710 annemarie@LvanRaak.nl www.LvanRaak.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 13

NIEUWS

Utrechtse Heuvelrug

facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

Ekris levert tien MBW i3’s aan Sweco

ij Duurstede

Ekris heeft woensdag 12 april maar liefst tien nieuwe BMW i3’s afgeleverd op het hoofdkantoor van Sweco in De Bilt. Sweco wil in 2025 vijftig procent van haar wagenpark volledig elektrisch laten rijden en met deze aanschaf zet zij een eerste stap om deze mobiliteitsambitie waar te maken.‘Sweco wil voorop lopen in een volledig duurzame en CO2-neutrale mobiliteit van haar medewerkers, zonder gebruik te maken van fossiele brandstoffen’,

vertelt Erik van Schie, financieel directeur bij Sweco Nederland.

Tijdens de aflevering verzorgde Ekris Utrecht een persoonlijke instructiefilm voor Sweco. De elektrische BMW i3 heeft een officiële actieradius van 300 kilometer en is verkrijgbaar met diverse opties en combinaties voor het interieur. De BMW i3 heeft daarnaast de hoogste wendbaarheid en rijdynamiek in zijn klasse

en accelereert van 0 naar 100 kilometer per uur in 7,3 seconden. Voor BMW i is schone energie vanzelfsprekend. Zo zijn de carbonvezels waar het ultralichte passagierscompartiment van de BMW i3 van is gemaakt, geproduceerd met 100% hernieuwbare energie: waterkracht uit één van de grootste waterkrachtcentrales ter wereld. Ook wordt het leder van de BMW i3 voor 100% gelooid met het natuurlijke extract van olijfbladeren. ‘De BMW i3 is volledig emissievrij aangedreven, gebouwd met wind- en waterenergie en gemaakt met natuurlijke of gerecyclede materialen. Op basis van een gebruikerstest afgelopen najaar en de actieradius van de auto, hebben we gekozen voor de BMW i3’, aldus Van Schie.

Vorig jaar heeft Sweco samen met gemeente De Bilt, energiecoöperatie BENG! en andere Biltse organisaties met de ondertekening van het Bilts Energie Akkoord de ambitie uitgesproken om in 2030 energieneutraal te zijn. De keuze van Sweco om vijftig procent van haar wagenpark elektrisch te laten rijden, sluit hier mooi bij aan.

Regio Q4 verder met nieuw elan Na een succesvol en druk bezocht congres in april 2016 is het bestuur van Regio Q4 het afgelopen jaar actief geweest in contacten met stakeholders en lokale overheden. Regio Q4 is daardoor achter de schermen goed op de kaart gezet, waarbij veel te danken is aan voorzitster Etske Muis. Nu, in het eerste kwartaal van een nieuw jaar, heeft Q4 besloten de koers aan te passen en is het tijd om de activiteiten van het afgelopen jaar duidelijk over te brengen aan de ondernemersverenigingen in Regio Q4.

Per 13 maart 2017 is Lex Geerts, voorzitter van Zakelijk Zeist Onderneemt!, benoemd als voorzitter van Regio Q4. Etske Muis

zal aanblijven als lid van de adviesraad van Regio Q4 en zorgt voor opvolging vanuit de OndernemersKring Wijk bij Duurstede. In de nieuwe setting zal de nadruk van Regio Q4 liggen op het meer betrekken van de ondernemersverenigingen bij activiteiten van Regio Q4 en het onderkennen van het belang daarvan. Daarnaast zal de agenda worden beperkt tot een aantal concrete onderwerpen die bij ondernemers leven, zoals regionaal aanbesteden, sociaal ondernemen en het positioneren van Regio Q4 op de relevante politieke agenda’s.

Onlangs is ook duidelijk geworden dat de visies van Q4 en de BHIK over de doelstel-

14 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

lingen van Q4 uiteen lopen. Dit is reden geweest om in goed overleg afscheid van elkaar te nemen, met dien verstande dat de deur altijd open blijft staan voor een terugkeer.

Voorzitter Lex Geerts: ‘Het is cruciaal dat alle neuzen dezelfde kant op staan en het belang van samenwerking in de regio nog beter wordt onderkend. Regio Q4 is springlevend en zal nog veel van zich laten horen!’

column

HET WORDT ZOMER: TIJD OM NAAR SCHOOL TE GAAN Jaap Jongejan (directeur SBI Formaat en Landgoed Zonheuvel) en Wim Oolbekkink (projectleider MKB duurzame inzetbaarheid bij SBI Formaat)

U herinnert zich vast nog wel het moment waarop u na jaren leren en studeren de school verliet. Met een diploma als ‘license to operate’ op zak en de werkende wereld aan uw voeten. Het echte leven kon beginnen. Maar kennis veroudert snel, zelfs sneller dan ooit. Exponentieel zeggen sommigen. Wat u vroeger op school leerde is inmiddels hopeloos verouderd. Wat studenten tegenwoordig op school leren is, op het moment dat ze het diploma in ontvangst nemen en in uw bedrijf aan de slag gaan, ingehaald door iets nieuws.

Als lid van de board of inspiration van de opleiding bedrijfskunde van de Hogeschool Utrecht is Wim betrokken bij het adviseren over het curriculum (kort gezegd; wat leren de studenten de komende vier jaar). De Hogeschool snapt dat de snelheid van de ontwikkelingen niet is bij te houden met een programma dat alleen over kennis gaat. Vandaar dat ze het nieuwe curriculum vormgeven langs drie lijnen. Niet alleen kennis maar ook houding en vaardigheden. Kennis mag dan misschien verouderen, maar wanneer studenten een houding hebben aangeleerd waarvan ondernemen, onderzoeken en netwerken belangrijke kenmerken zijn, dan halen ze die kennis wel bij. Wanneer ze met het diploma op zak methodische vaardigheden, communiceren en ICT vaardigheden machtig zijn dan volgt de benodigde kennis vanzelf.

‘Kennis veroudert snel, zelfs sneller dan ooit ’ En deze zomer gaan groepen HBO studenten, ongelofelijk maar waar, zelfs vrijwillig op landgoed Zonheuvel in de ‘schoolbanken’.

Niet alleen zij, maar ook managers en ondernemers nemen in de zomerperiode tijd om te reflecteren over vragen als: ‘Welke ontwikkelingen komen er af op mijn bedrijf of organisatie?’, ‘Hoe zorg ik er voor dat mensen waaraan ik leidinggeef snappen waar het naar toe gaat?’ of ‘Hoe geef ik invulling aan mijn eigen leiderschap en dat aan anderen?’.

En; last but not least; deze zomer start de Summer school voor arbeidsmarktinnovators. Een programma dat we vormgeven samen met werkgeversverenigingen AWVN, VNO-NCW de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) en de Universiteit van Tilburg.

Jaap is één van de drijvende krachten achter deze Summer school.

Sociale innovatie zal er centraal staan. Evenals het mede door Jaap ontwikkelde Gelders Arbeidsmarkt Model (GAM) waarin de flexibiliteit van de bedrijven groeit, maar de zekerheid voor werknemers eveneens. Wanneer u altijd al arbeidsmarktinnovator had willen worden is er deze zomer een kans.

0343-473333 info@sbiformaat.nl www.sbiformaat.nl

Zoals u weet is landgoed Zonheuvel van oudsher de plek voor leren en ontwikkelen van mensen. Daarbij vinden wij onszelf voortdurend opnieuw uit en nodigen we onze gasten en deelnemers uit om dat ook te doen. Tegenwoordig doen we dat dus in de vorm van de Summer school. En onder het motto: ‘het wordt zomer; tijd om naar school te gaan’. De school is dan eerder de school voor mens en leven, dan de school waarin verouderde kennis centraal geleerd wordt.

Jaap & Wim ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 15

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

Aantrekkelijk ondernemen en wonen in een Europese topregio

Gemeente Bunnik De gemeente Bunnik heeft grootse plannen op het gebied van mobiliteit, wonen en groene recreatie. Daarmee wil zij bijdragen aan de uitdagingen van de topregio Utrecht en de kwaliteit van haar kernen versterken. Hoe ver de ambities ook reiken, het dorpse karakter van Bunnik zal blijven. Net zoals de uitstekende leefbaarheid en het open aantrekkelijk groene landschap.

‘We staan voor een enorme uitdaging,’ weet Jorrit Eijbersen, wethouder Economische Zaken. Hij spreekt uit naam van het college van Bunnik, dat hij samen met burgemeester Hans Martijn Ostendorp, wethouder Erika Spil en gemeentesecretaris Gert Veenhof vormt. De EU heeft Utrecht onlangs weer uitgeroepen tot een van de meest concurrerende regio’s van Europa. Utrecht staat nu op de tweede plek. Bunnik ligt in het hart van deze topregio, die de komende jaren hard groeit. Om de toename van de be-

volking op te vangen moet de regio vele duizenden woningen gaan bouwen. Ook zijn nieuwe recreatievoorzieningen nodig en moeten de mobiliteitsproblemen in en rond Bunnik opgelost worden.

Eijbersen: ‘Het is natuurlijk fantastisch voor onze inwoners en ondernemers dat we in een topregio zitten, maar we kunnen niet op onze lauweren rusten.

Dan gaat de wet van de remmende voorsprong gelden. Het is nu het moment om, samen met de regio en partners, flinke stappen te zetten.’

16 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

Betere bereikbaarheid Zulke stappen zet de gemeente op drie vlakken, namelijk mobiliteit, recreatie en wonen. De grootste uitdaging ligt bij mobiliteit, want bereikbaarheid is voor ondernemers en de economie cruciaal.

Denk hierbij aan de aansluiting naar de A12 en A27, maar ook aan verbetering van het openbaar vervoer en fietsverkeer.

Veel inwoners van Bunnik zijn voor hun inkomen afhankelijk van het Utrechtse Science Park, waar onderwijs- en wetenschapsinstellingen en 80 bedrijven

» Gert Veenhof, Jorrit Eijbersen, Hans Martijn Ostendorp en Erika Spil

meest groene en duurzame uitstraling van Nederland. Trein, bus en fiets komen daar samen. Vanuit dat knooppunt ben je snel op het Science Park en in onze recreatiegebieden. ‘Ondernemers kunnen op die ontwikkeling inspringen. ‘We zijn blij met de lokale initiatieven die we al zien en bekijken of en hoe we die een plek kunnen geven. Daarbij helpt het dat we een goede relatie hebben met onze lokale ondernemersvereniging’.

Bunnik-special

met in totaal 22.000 medewerkers oplossingen zoeken voor een langer en gezonder leven. ‘Het Science Park ligt in onze voortuin en geeft Bunnik een enorme economische boost’, weet Eijbersen.

‘Het is van essentieel belang dat het bereikbaar blijft, zonder dat we de ring om Utrecht continue vol auto’s laten lopen en alleen maar meer asfalt aanleggen.’

Het idee van de gemeente Bunnik is om een mobiliteitshub te creëren. Eijbersen: ‘Het college wil bij het station van Bunnik een goed geoutilleerd knooppunt vlakbij de snelweg aanleggen, met de

Werelderfgoederen Ook bij recreatie en toerisme liggen grote kansen. Trots vertelt Eijbersen dat Bunnik een unieke locatie is als het gaat om werelderfgoed. In de gemeente liggen Fort Rijnauwen en Fort bij Vechten, de twee grootste forten van de Nieuwe Hollandse Waterlinie, die op de nominatie staat werelderfgoed te worden. Maar bij Vechten liggen óók de resten van een Romeins fort, onderdeel van de Limes.

Ook die staat op de nominatie voor werelderfgoed. Eijbersen: ‘In Bunnik kruisen dus twee werelderfgoederen elkaar op één punt. En binnen een straal van één kilometer ligt een derde werelderfgoed, het Utrechtse Rietveld Schröderhuis.’ Nergens ter wereld vind je zoveel werelderfgoed dicht bijeen. Eijbersen: ‘Dat kunnen we veel meer promoten. Voor particulieren én de zakelijke markt.’

Bunnik vormt daarnaast de entree naar een groen landschap waar de Kromme Rijn doorheen stroomt en dat uitloopt in de Utrechtse Heuvelrug. Eijbersen: ‘Je bent met de trein of de fiets snel vanuit de stad in Bunnik. Zoek je groen, rust en ruimte, dan is er keuze te over. Veel meer natuurliefhebbers, fietsers en wandelaars gaan dat ontdekken.’

Nieuwe woonwijk Om de leefbaarheid binnen de kernen Bunnik, Odijk en Werkhoven te vergroten en het regionale tekort aan woningen te helpen oplossen, wil de gemeente bouwen. Zij wil die nieuwbouw ten westen van Odijk concentreren. Daar komen woningen van de toekomst, verzekert Eijbersen. ‘Het college, en met name collega-wethouder Erika Spil, zet in op een duurzame en gezonde samenleving.

Daar horen verschillende woonvormen

bij. Denk aan woningen waar mensen langer zelfstandig kunnen wonen, starterswoningen of woningen voor expats.’

De gemeente spreekt de komende tijd met regiopartijen en andere partners over de plannen. Het eerste bouwproject ten westen van Odijk gaat volgend jaar van start.

‘Binnen een straal van een kilometer liggen drie werelderfgoederen; de Nieuwe Hollandse Waterlinie, de Romeinse Limes en het Utrechtse Rietveld Schröderhuis’

Krachtige dorpen Bunnik gaat een spannende en inspirerende tijd tegemoet. Om zijn plannen te verwezenlijken, werkt de gemeente samen met provincie, lokale, regionale en landelijke partners. Eijbersen: ‘We betrekken bovenal ook onze ondernemers bij de plannen.’

Bunnik biedt de komende jaren enorm veel kansen. Zijn economie krijgt een impuls. Door te groeien wordt de dorpse kwaliteit van de kernen versterkt en worden ze klaar gemaakt voor de toekomst.

‘Bunnik gelooft in de kracht van zijn samenleving en wil zijn kwaliteiten op het gebied van wonen, werken en recreatie graag inbrengen in de regio. Het college gelooft dat Bunnik én de regio daarvan profiteren,’ verzekert Eijbersen.

Gemeente Bunnik Singelpark 1 3984 NC Odijk 030 – 6594848 info@bunnik.nl www.bunnik.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 17

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

» Chef-kok Bastiaan Madsen, General Manager Lodewijk van Grootel, Commerciële binnendienstmedewerker Jolande Huizinga en F&B Supervisor Frank van Veenendaal

Lodewijk van Grootel en zijn team heten welkom bij Postillion Hotel Utrecht Bunnik

Bunnik-special

Meet, work, stay Hotel Postillion heeft in alles raakvlakken met OnderNamen. Het bedienen, faciliteren en verbinden van zakelijk publiek is de core business van het in Bunnik gelegen etablissement. General Manager Lodewijk van Grootel en zijn jonge team durven met zelfvertrouwen alle hospitality uitdagingen aan te gaan.

Reuring ‘Hospitality moet in je zitten. Ik vind het toevallig ontzettend leuk om gasten het naar hun zin te maken. Als je dat vervelend vindt, ga je een toneelstukje opvoeren en dan wordt het niets.’ Met zijn 26 jaar is Lodewijk de jongste General Manager van de Postillion Group, maar hij heeft al veel ervaring. ‘Bij Postillion Arnhem nam ik mijn eerste managementfunctie op me en vorig jaar juli ben ik hier begonnen.

De grotere omvang van Bunnik was best even wennen. Het hotel is enorm aan het groeien. De afgelopen vijf jaar is hier zes keer verbouwd en we komen steeds dichter bij het perfecte plaatje: een zakelijk hotel met talloze bedrijfsmatige mogelijkheden.’

Er is veel reuring in en rondom het hotel.

In het Businesspoint is veel zakelijk verkeer en bij de receptie worden gasten vriendelijk verwelkomd door een vaste meetinghost. Zij wijst passanten of zakelijke reizigers graag de weg naar het restaurant, de bar, een goed gemeubileerde werkplek of

‘Hier in Bunnik hebben we een jong team en dat maakt ons energiek en flexibel’ één of van de congreszalen. ‘In één van onze dertig vergader- of congresaccommodaties kunnen groepen variërend van twee tot twaalfhonderd personen terecht.’

18 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

Verrassen ‘We hebben inmiddels veel ervaring met het arrangeren van congressen en we zijn er goed in. De organisatie vanuit de keuken is essentieel. We houden rekening met de dieet- en voedselwensen van onze gasten en daarnaast beheersen we ook de looproutes en snelheid. Met de aantrekkende economie mag er op het gebied van congressen weer veel meer en ze worden vaker gehouden. Aan ons de taak om aan de veranderende wens van de gast te voldoen en het geheel in goede banen te leiden. Doel is natuurlijk om terugkerende gasten te creëren en daar houden we rekening mee in alles wat we doen.’ Lodewijk en zijn team zijn er op gebrand gasten te verrassen. ‘Als mensen hier voor een trai-

kennismaking

‘Doel is natuurlijk om terugkerende gasten te creëren en daar houden we rekening mee in alles wat we doen’

ningsdag komen, zijn ze eigenlijk een dagje uit. Zo trachten wij dat ook in te vullen.

Met verschillende brainfoods proberen we de energie bij onze gasten op pijl te houden. Er wordt op zo’n dag over belangrijke onderwerpen gesproken, dus dan is het essentieel dat het eten en alles erom heen perfect verzorgd is.’

Details Die perfectie wordt ingevuld door het team dat Lodewijk om zich heen heeft verzameld. Chef-kok Bastiaan Madsen is verantwoordelijk voor het culinaire aspect. ‘Ik werk al 23 jaar in de horeca en ik hou van de druk en de stress die erbij komt kijken.

Het houdt me scherp. Groepen van 1200 man schrikken mij niet af. De uitdaging

en afwisseling maken het vak juist zo leuk.

Hier in Bunnik serveren we herkenbare gerechten, waarbij we aandacht aan details besteden. Wanneer groepen een bepaalde keuken willen proeven, kunnen wij snel schakelen. Het team in de keuken is erop ingericht om de hectiek tijdens drukke congresweken aan te kunnen. De zakelijke gast profiteert bij ons daardoor van kwaliteit en eenheid, maar niet zonder verfijning. Brainfood is een heel gaaf concept, vol kleine snacks en gezonde smoothies, speciaal bedacht voor de vergaderen congresgasten die baat hebben bij goede suikers en energie.’

Een vak apart Net als het eten is ook de organisatie een vak apart. Volgens medewerker commerciële binnendienst Jolande Huizinga, is heldere communicatie de sleutel. ‘Ik ben de locatie-expert van Postillion Bunnik.

Ik regel alles op commercieel gebied: van kleine vergaderingen tot aan grote congressen. Vanuit de binnendienst zorgen wij dat alles goed gefaciliteerd wordt en dat de wensen van de gast perfect worden uitgevoerd door de operatie. Hier in Bunnik hebben we een jong team en dat maakt ons energiek en flexibel. De communicatie is altijd snel en direct en de verschillende afdelingen werken ook echt met elkaar samen. Om de gast nog beter te adviseren betrekken wij de afdelingshoofden – de experts – bij de salesgesprekken, om de voor bedrijven zo belangrijke zakelijke evenementen zo smooth mogelijk te laten verlopen.’

Alles in huis F&B Supervisor Frank van Veenendaal kan het alleen maar eens zijn met zijn collega’s.

‘Wij hebben een team dat van alles op de hoogte is. Elke afdeling is goed afgestemd op de andere en we helpen elkaar als dat nodig is. Op de vloer hebben we competente mensen die de klus kunnen klaren. Iedereen hier heeft gevoel voor horeca en gastvrijheid en dat merken de gasten. Ik denk dat wij qua hotel- en congreslocatie een gat in de markt opvullen. Voor een goede prijs is hier alles aanwezig. Daarnaast realiseren mensen zich vaak niet dat een F&B Supervisor meer doet dan het verwelkomen van gasten, maar dat we ook nadenken over de routing van grote groepen mensen, zoals bijvoorbeeld het inrichten van het buffet zodat er geen opstoppingen ontstaan. Dat is wat ik persoonlijk ook heb geleerd binnen deze organisatie.

Volgens mij hebben wij alles in huis om de zakelijke gast op en top te kunnen bedienen.’

Postillion Hotel Utrecht Bunnik Kosterijland 8 3981 AJ Bunnik, Nederland 52°03’43.0”N 5°12’19.6”E www.postillionhotels.com hotel.bunnik@postillionhotels.com +31 (0)30 656 92 22

“Als u ie heeft, vr ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 19 gerust n

De ideale werkkrachten

Onze oersterke Toyota’s bieden zich aan voor uw bedrijf Onze Toyota’s staan klaar voor elke klus. Kies voor de superzuinige Toyota PROACE, de meest functionele bedrijfswagen in zijn klasse. Leverbaar in talloze varianten. Of denk aan de ongeëvenaarde terreinwagen: de Toyota Land Cruiser. Ook onze robuuste pick-up de Toyota Hilux is een ideale werkkracht van de buitencategorie. Genoeg redenen om onze bedrijfwagens met eigen ogen te komen bewonderen in de showroom.

U kunt ook direct een proefrit maken.

Auto Totaal Service

418H

Nieuwegein, Betuwehaven 2, 030-6042694, www.toyotanieuwegein.nl Huis ter Heide, Blanckenhagenweg 12-14, 030-6981910, www.toyotazeist.nl

PARTICULIERE VERHUIZING ZAKELIJKE VERHUIZING OPSLAG

Waar niet alleen cijfers tellen. . .

T (0343) 41 68 00 E info@vdbdoorn.nl I www.vdbdoorn.nl

Dorpsstraat 73 | 3941 JL Doorn

Greeven Verhuizingen/Logistiek Dijnselburgerlaan1-6 3705 LP Zeist 030 - 6922 386

EEN

B E D R IJF

info@greeven-zeist.nl • www.greeven-zeist.nl

column

UITBREIDEN Klaas van der Valk is geboren op 21 mei 1957 te De Bilt, ruim 32 jaar getrouwd met Els en directeur van Restaurant De Biltsche Hoek en Hotel De Bilt Utrecht.

Heeft u er al eens mee te maken gehad: de nieuwe regels rond wijzigingen in een bestemmingsplan? Het is een heel gedoe, maar het begint natuurlijk met een plan of beter nog: een wens om je bedrijf te laten groeien. Die plannen maakten we ergens rond 2007 en wetende dat het over lange procedures zou gaan, maakten we ook gelijk een investeringsplan om de bestaande accommodatie deze periode te laten overbruggen. Toekomstplannen of niet; de tent moet draaien, en goed ook!

Om plannen te realiseren in een groene en kwetsbare omgeving, moet je je bewust zijn van de kansen en vooral de risico’s. Ook dien je rekening te houden met je directe omgeving; vooral goed contact met de naaste buren is van groot belang. Al in een vroeg stadium hebben we met hen overleg gevoerd en getracht met hun wensen en inzichten rekening te houden.

Allereerst is het gebruikelijk dat je een voorschotovereenkomst sluit met betreffende gemeente. Daarin leg je doel en uitgangspunten vast: wie betaalt welke kosten? Je maakt afspraken over de communicatie en dat je zelf draagvlak moet creëren bij belanghebbenden en omwonenden.

‘ Toekomstplannen of niet; de tent moet draaien, en goed ook!’

Het volgende lange en tijdrovende traject is het opstellen van een gebiedsvisie, ook wel kernrandzone visie genoemd. Je stelt vast binnen welk gebied je bedrijf ligt, wat daar de kernwaarden zijn en wat wel of niet past. Het blijkt wel een behoorlijk grote schil te zijn waar je naar dient te kijken in samenspraak met belanghebbenden, wat weer lokaal is vastgelegd in een inspraakverordening. De gebiedsvisie wordt uiteindelijk vastgesteld door de gemeenteraad en biedt het kader waarbinnen nieuwe ontwikkelingen mogelijk zijn.

Dan is het tijd om in een vergelijkbaar traject te komen tot ruimtelijke randvoorwaarden. Dit gaat ook weer gepaard met diverse inloopavonden voor diverse niveaus van betrokkenen of belanghebbenden; de participatie. Een boeiende fase waarin wij constant de bereikte compromissen probeerden te visualiseren om daarmee beeld te krijgen van het resultaat. Dat verkregen beeld riep direct nieuwe vragen en problemen op. Onlangs heeft de Biltse gemeenteraad ingestemd met de randvoorwaarden die het college van B en W heeft opgesteld. Ze spraken uit het volste vertrouwen in ons te hebben en zij hebben ons de ruimte gegeven om een bijzonder pand te gaan ontwerpen ter vervanging van ons restaurantgebouw, dat helaas niet meer aan te passen is aan de huidige kwaliteitseisen. Als zo duidelijk vertrouwen wordt uitgesproken, is het de kunst om dit vertrouwen ook waar te maken. Samen met ons team van architecten en adviseurs nemen we die handschoen graag op.

klaas@biltschehoek.valk.com 030 220 5811

Er is nog een lange weg te gaan van het opstellen van een voorontwerpbestemmingsplan, welstandscriteria tot het ter inzage leggen van het ontwerpbestemmingsplan. Dan komen we bij het indienen van zienswijzen, de behandeling daarvan en uiteindelijk komen we via het college van B en W weer terug bij de gemeenteraad. Dan pas mogen zij zeggen of we het vertrouwen hebben waargemaakt. En wanneer dat allemaal gedaan is… Dat weten we niet precies, maar we hebben er zin in!

Klaas

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 21

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

» Het bestuur van de BHIK steekt wat hen betreft zo snel mogelijk de spa in de grond, om de ondernemers weer lucht te geven om te groeien. Zij vragen om daadkracht!

BHIK is trots op de regio, haar ondernemers én de vereniging

‘Bunnik bloeit!’

De Bunnikse Handel en Industrie Kring (BHIK) draait in de basis om netwerken. ‘Het verbinden van lokale ondernemers staat centraal. Wij organiseren een aantal bijeenkomsten per jaar, waarbij het nuttige wordt gecombineerd met het gezellige’, zegt bestuurslid Leo Verkerk. ‘Maar wij willen ook een brug slaan tussen de BHIK en de politiek. Dat houdt in dat we vroegtijdig aan informatie komen, zodat we die ook kunnen delen met onze leden, en dat we graag tijdens de brainstormsessies al met betrokken partijen om tafel zitten om onze kennis en ervaring te delen. Wij zetten ons met ziel en zaligheid in voor een goed en positief ondernemersklimaat!’

Bereikbaarheid, duurzaam ondernemen en onderling zaken doen.

Speerpunten op de agenda van BHIK. ‘Het gaat goed met Odijk, Werkhoven en Bunnik. We hebben weinig leegstand en dat is positief ’, zegt Leo. ‘Aan de andere kant, onze industrieterreinen puilen

22 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

uit. Daar moet snel verandering in komen.’ Het probleem is tweeledig, het gaat om wonen én werken. ‘Er is hier in de omgeving geen huis te koop onder de 300.000 euro. Dat betekent dat starters weinig kansen hebben, waardoor de jeugd wegtrekt. Ook is er, door de vergrijzing, behoefte aan zorgwoningen’, valt secretaris Willem-Jan Geesink bij. ‘Daarnaast is er gewoonweg geen ruimte meer voor (nieuwe) bedrijven om zich te vestigen in deze regio. En groeiende bedrijven hebben geen plek voor uitbreiding. Wij zitten middenin de snelst groeiende streek van Europa! Dan is het zaak om daarop in te spelen en zorgen voor een gunstig ondernemersklimaat.’

Dus is BHIK in gesprek met de gemeente, om het probleem aan te pakken. ‘Tussen de woonblokken zijn er gebieden met kleine industriële activiteiten. Verplaats dit naar een nieuw bedrijventerrein –wij denken dat het gebied tegenover het stadhuis in Odijk hier uitermate geschikt voor is- en bouw op de huidige locatie (sociale) woningen’, legt Willem-Jan uit. ‘Alleen kijkt de provincie breder. Zij vallen terug op Het Klooster in Nieuwegein en de onbestemde hectares grond in Houten. Maar wij houden de belangen van ondernemend Bunnik in de gaten en vinden dat we het dichter bij huis moeten zoeken. Dus zijn we druk bezig met het maken van rapporten en het onderzoeken van de mogelijkheden, om hen te overtuigen.’

Bunnik-special

‘Wij hebben drie fantastische kernen, met daartussen prachtige natuur.

Daar mogen we trots op zijn!’

Verbinding Het typeert de daadkrachtige instelling van de ondernemersvereniging. ‘In eerste instantie is de BHIK bedoeld om lokale ondernemers met elkaar te verbinden. Daarom organiseren wij vijf bijeenkomsten per jaar, waar wij middels een thema belangrijke ontwikkelingen bespreken, nieuwe leden de kans krijgen zichzelf voor te stellen en er aan het einde gelegenheid is tot netwerken’, zegt voorzitter Peter Verkerk. ‘Zo sprak er op onze vorige bijeenkomst een professor van de Universiteit van Utrecht over de economische ontwikkeling in dit gebied, afgezet tegen de rest van de wereld. Dat was ontzettend interessant en leerzaam.’ Maar tijdens deze samenkomst uitten de leden ook zorgen over bepaalde vraagstukken. ‘Het is aan ons om daarmee aan de slag te gaan!’

‘Wij houden de belangen van ondernemend Bunnik in de gaten’

‘Het zit potdicht’ Want naast wonen en werken, is de bereikbaarheid van gemeente Bunnik en de daarbij horende infrastructuur een heet hangijzer. ‘Ik woon aan de doorgaande weg tussen Bunnik en Utrecht. Om 7.00 uur ’s ochtends zit dat al potdicht’, verklaart Leo. ‘De Koelaan en de Driebergseweg zijn probleemgevallen en dat verandert voorlopig niet. Sterker nog, het wordt erger! De aansluiting die vanuit Houten wordt gemaakt, de werkzaamheden aan station Zeist.’ Daarom is goed overleg met omliggende gemeentes en collega-bedrijvenverenigingen van belang. ‘Wij zijn in 1982 opgericht en hebben in de loop der jaren bewezen een speler van formaat te zijn. Zo was er een tijdje sprake van complete verkeerschaos, omdat de wegomleidingen niet helder aangegeven stonden. Met één telefoontje zorgden wij ervoor dat er borden langs de A12 geplaatst werden, iets wat de gemeente maar niet voor elkaar kreeg. We worden steeds vroeger in een proces ingeschakeld als gesprekspartner. Ook bij bijvoorbeeld projectontwikkelaars. Het is een mooi compliment dat men waarde hecht aan ons oordeel.’

‘Energieke regio’ De vereniging is trots op ondernemend Bunnik! ‘Wij hebben drie fantastische kernen, met daartussen prachtige natuur. Daar mogen we trots op zijn! Maar het is ook onze taak, als ondernemers, om ervoor te zorgen dat dit zo blijft’, zegt penningmeester Paul Bus. ‘Er zijn ontwikkelingen gaande waar wij onze ogen niet voor moeten sluiten.

Daarom is duurzaamheid ook een belangrijk speerpunt. Het is onze taak om de leden te informeren over de mogelijkheden.’ Zo is BHIK, samen met de gemeente, bezig om het initiatief ‘Energieke regio’ uit te rollen. ‘Zonder een euro te investeren, krijgen geïnteresseerde bedrijven een plan op maat om duurzaam te kunnen ondernemen.

Willen ze wel investeren, dan kunnen ze dit twee keer zo snel terugverdienen. Ondernemers weten niet goed waar ze moeten beginnen.

Door dit aan te bieden, geven wij ze handvatten.’

Over grenzen vliegen ‘Maar wij moeten vooral de clubs om ons heen niet uit het oog verliezen’, zegt Peter. ‘Gemeentes opereren binnen grenzen, wij als ondernemers vliegen daaroverheen. Het mooie van BHIK: we zijn er voor de kleine ondernemers, maar ook voor de grote spelers. Ik denk dat iedereen van elkaar kan leren. De belangen liggen soms anders, maar je hebt elkaar nodig. Wij houden van interactie, zorgen er graag voor dat ondernemers aan elkaar gekoppeld worden. Want een bloeiend Bunnik begint bij onszelf!’

De Bunnikse Handel en Industrie Kring is er voor iedere ondernemer die sociaal of economisch verbonden is met Bunnik, Odijk of Werkhoven. Wilt u meer informatie? Neem dan contact op via info@bhik.nl en ontdek de toegevoegde waarde van deze interactieve ondernemersvereniging!

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 23

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

» Thomas Kahnt

Bunnik-special

Golfbaan Kromme Rijn

Verbinden en ontmoeten staan centraal bij Golfbaan Kromme Rijn Het is goed toeven bij de populaire Bunnikse Golfbaan Kromme Rijn. Golfers van alle niveaus slaan hier graag een balletje. Na afloop is er alle gelegenheid om in het moderne clubhuis te genieten van een lekkere borrel of een heerlijke maaltijd. Directeur Thomas Kahnt nodigt iedereen dan ook uit om eens vrijblijvend kennis te komen maken.

Thomas Kahnt zit bij de receptie, zijn vaste werkplek. ‘Ik hou niet van ivoren torens. Voor mij geen kamer op een afgelegen plek. Ik werk graag met mensen om me heen. Ik hou van reuring. Hier kan ik alle gasten begroeten en weet ik wat er gebeurt.’ Golfbaan Kromme Rijn is een kleinschalige en gemoedelijke club waar ondernemers en particulieren naar hartenlust een balletje kunnen slaan op een uitdagende baan.

Aantrekkelijke baan met ambities Gastvrijheid staat hier hoog in het vaandel. De baan ligt er perfect bij, het personeel is vriendelijk en in het clubhuis kun je genieten van een heerlijke maal-

tijd. De club doet er alles aan om het de golfers naar de zin te maken. Dat zie je terug in de beoordelingen die golfers geven op leadingcourses.com, zeg maar de Tripadvisor onder de golfers. De recensies roemen Golfbaan Kromme Rijn vanwege een modern clubhuis, de uitdagende 9 holes, de goede afslagmatten en de prima sfeer van deze parkbaan.

Thomas: ‘Dat is natuurlijk geweldig om te lezen en we zijn blij dat bezoekers ons gemiddeld een 7,7 geven. Daarmee veroveren we de zesde plek als het om 9 holes banen in Nederland gaat.’ Een prima prestatie, maar de ambities reiken verder. ‘Uiteraard,’ lacht Thomas. ‘We willen naar een 8,0!’

24 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

Sportief netwerken Om dat te bereiken organiseert de club veel activiteiten. Een daarvan is de Open Golfdag Business to Business. Deze vond afgelopen mei plaats. Ruim vijftig ondernemers genoten van een fantastische middag. Er waren golfclinics voor de beginners en de gevorderden konden in groepjes van drie de baan op. Na afloop was er op het zonnige terras een netwerkborrel. Thomas kijkt met een tevreden gevoel op deze dag terug. ‘De animo was fantastisch, het weer geweldig en de sfeer gemoedelijk. De ondernemers hadden alle ruimte om op een sportieve manier te netwerken. En, zeg nou zelf, netwerken op deze manier is toch vele malen leuker dan een obligate receptie?’

Persoonlijk plezier en zakelijke successen Ondernemers leren elkaar tijdens het golfen op een andere manier kennen, beweert Thomas. ‘Het is een perfecte manier om in een ontspannen omgeving aan relaties te bouwen en acquisitie te doen.’ Ondernemers hebben dezelfde rechten als particuliere leden, maar krijgen met een zakelijk lidmaatschap allerlei extra privileges. Een daarvan is de bedrijvencompetitie. Net als de Open Business Dag een uitstekende gelegenheid om in een ontspannen sfeer te netwerken. Thomas vertelt wat deze competitie behelst: ‘De ondernemers spelen zes middagen in steeds andere samenstellingen. Ik zorg er altijd voor dat ondernemers die iets voor elkaar kunnen betekenen, bij elkaar in de groep komen. We willen dat het lidmaatschap persoonlijk plezier oplevert en waar mogelijk kan bijdragen aan zakelijke successen.’ Nog een voordeel van het zakelijk lidmaatschap; je kan al vier weken van tevoren een starttijd reserveren.

Thomas: ‘Ondernemers met een zakelijk

‘We willen dat het lidmaatschap persoonlijk plezier oplevert en waar mogelijk kan bijdragen aan zakelijke successen’

lidmaatschap hebben bij ons inderdaad een streepje voor.’

Verrassende uitkijkpunten De baan ligt in een parkachtige omgeving.

In het voorjaar bloeien de fruitbomen uitbundig en als de zon op de bosschages schijnt, hebben de strak getrimde greens een adembenemende uitstraling met veel verrassende uitkijkpunten. De waterpartijen maken de 9 holes uitdagend. Het is dan ook niet voor niets dat de golfbaan spelers uit het hele land trekt. De baan is uitstekend bereikbaar. Vlak langs de A12 en dichtbij de A27. Thomas: ‘Dat maakt het voor bezoekers aantrekkelijk om vanuit hun werk nog even een balletje te slaan.

Ze hoeven niet direct de 9 holes te lopen, maar kunnen ook een half rondje doen.

Daarna een hapje eten en dan zonder files, in een keer door naar huis rijden.’

Balletjes rapen Thomas kan nog uren vertellen over de kwalitatief hoogwaardige faciliteiten en de kick van het golfen, maar daar is geen tijd meer voor. Het is druk op de baan en de ballen zijn op. Thomas gaat de baan in, raapt ballen en maakt hier en daar een praatje met de bezoekers. Op zijn gezicht een grote glimlach. Inderdaad, hij heeft een prachtbaan. Op de mooiste parkbaan die hij zich wensen kan. Nieuwsgierig? Reserveer een baan, word lid of sponsor van Golfbaan Kromme Rijn, een dertig lentes

jonge vereniging, met een baan aan de Sportlaan in Bunnik die alweer zeventien jaar voor volop golfvertier zorgt.

Evenementen Ryder Cup – een golfwedstrijd tussen ondernemers uit de gemeente Bunnik en gemeente Bilthoven – 23 augustus.

Open Golf Dag – een golfdag voor iedereen. Maak kennis met de sport, volg een clinic en leer de fijne kneepjes, kom naar de demonstraties, loop een rondje met een lid of bezoek de gezellige standjes. Kortom, kom sfeer proven op 24 september.

Golfbaan Kromme Rijn Sportlaan 6 3981 HP Bunnik 030 – 6562051 info@krommerijn.nl www.krommerijn.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 25

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Bloom Flowerstudio wil groot worden door klein te blijven

» Evert Bosman

‘Iedereen wordt vrolijk van bloemen’ Van oorsprong een horeca-man, chef-kok en vinoloog om precies te zijn, maar al vijftien jaar gepassioneerd bloemist: Evert Bosman van Bloom Flowerstudio kan zijn creativiteit kwijt in zijn werk! ‘Mijn moeder is hiermee begonnen en ik heb er geen moment spijt van gehad dat ik de zaak van haar heb overgenomen. Ik mag werken met prachtige natuurproducten en maak iedere dag mensen blij met mijn creaties. Het is eigenlijk koken met kleur!’

Zodra je Bloom Flowerstudio binnenstapt word je overvallen door heerlijk geurende en kleurende bloemen. Het is onmogelijk om niet blij te worden van alle bijzondere soorten flora die Evert tentoon stelt! ‘Elke maandag-, woensdag- en vrijdagochtend loop ik rond 5.00 uur ’s morgens over de bloemenveiling in Ede, op zoek naar de bijzondere bloemen die wij graag in onze winkel hebben. Kwaliteit staat daarbij voorop, ik vind het belangrijk dat men lang kan genieten van een mooi boeket’, zegt Evert. ‘Ook laat ik ze graag kennismaken met bijzondere bloemen die niet iedere bloemist heeft. Wij hebben altijd minimaal honderd verschillende soorten in onze winkel, dat maakt ons uniek. Zo hebben wij nu onder andere Sandersonia’s,

Angelica’s, Gloriosa’s, lelies met vijf tot zes bloemen en Delphiniums van wel twee meter. Net even wat anders.’ Daarbij laat hij ook het seizoen spreken. Niet voor niets prijkt er een bord met ‘Pioenen om te zoenen’ voor de entree. ‘Mei is de maand voor pioenrozen. Onze pioenen hebben een knop zo groot als een gesloten vuist, dát is de kwaliteit die ik bedoel.’

‘Ik laat mijn klanten graag kennismaken met bijzondere bloemen die niet overal verkrijgbaar zijn’

26 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

Inspireren en uitproberen Met het vaste team, bestaande uit Nick, Peer en No-ira, probeert Evert zijn klanten te verrassen. ‘Wij halen onze inspiratie overal vandaan. Natuurlijk volgen we social media van specialisten, lezen we vakbladen en zien we op de veiling een hoop nieuwe dingen. Maar als wij op vakantie zijn, lopen we altijd een bloemist binnen en sturen we de foto’s in onze groepsapp.

En we gaan altijd naar Floriade, wat eens in de tien jaar wordt georganiseerd, en nemen graag een kijkje bij de Keukenhof ’, zegt Evert. ‘Daarna is het een kwestie van uitproberen. Dan proberen we na te maken wat we hebben gezien, maar wel met onze eigen draai. Soms slaat het aan, soms niet. Dat geeft ook niet, het is alleen al su-

Bunnik-special

per leuk om origineel en innovatief bezig te zijn.’

‘Het is hier net een VVV’ Met een prachtige plek op de Van Hardenbroekenlaan 1 in Bunnik, tussen de supermarkt en de drogist in, kan men bijna niet om Bloom Flowerstudio heen. ‘Onze winkel staat op het mooiste plekje van het dorp’, lacht Evert. ‘Iedereen kent ons en soms komen klanten alleen even binnenwandelen om een praatje te maken. Het is net een VVV-kantoor. Maar dat persoonlijke contact maakt dit werk fantastisch.

Iedereen wordt vrolijk van bloemen en wij zijn onderdeel van bijzondere momenten in het leven. Zoals bijvoorbeeld een geboorte of een huwelijk, maar ook een uitvaart. Ik vind het mooi dat wij een laatste eerbetoon kunnen brengen en families kunnen ondersteunen in een droevige tijd.’

Een prachtige visitekaartje Niet alleen particulieren weten hun weg te vinden naar Bloom Flowerstudio, ook de zakelijke markt wordt bediend. ‘Wij bieden bedrijven verschillende abonnementen, waardoor zij bijvoorbeeld elke week een nieuw bloemstuk op de balie of een mooi boeket op het bureau hebben staan’, legt Evert uit. ‘Ondernemingen hoeven nergens aan te denken, wij komen omwisselen en sturen maandelijks een factuur. Zo kan ieder bedrijf haar bezoekers kleurrijk ver-

welkomen. Dat geeft toch een geweldige eerste indruk?’ En mocht het bijvoorbeeld Secretaresse-dag zijn – samen met Kerst, Pasen, Moederdag en Valentijn één van de drukste dagen van het jaar – dan kan er gewoon een mooie bos bloemen bijbesteld worden. ‘Zo ontzorgen we ondernemers op dat front.’

‘Wij leveren kwaliteit en vakmanschap’ Passie voor bloemen is duidelijk aanwezig bij Evert, maar ook het zelfstandig ondernemerschap bevalt hem prima. ‘Ik werkte vroeger in de horeca, maar heb altijd gezegd dat ik daarmee zou stoppen op het moment dat er kinderen zouden komen. Toen mijn moeder wilde stoppen met deze zaak, kwam dat precies op het juiste moment en hoefde ik niet lang na te denken’, aldus Evert. ‘Natuurlijk is het zwaar om drie keer in de week rond 4.00 uur ’s ochtends uit bed te stappen, maar ik ben wel iedere avond thuis om met mijn gezin te kunnen eten. Die balans tussen werk en privé vind ik belangrijk. Er zijn altijd pieken en dalen, maar problemen zijn er om opgelost te worden en ik vind mijn werk gewoon ontzettend leuk! Het is niet mijn ambitie om meerdere vestigingen van Bloom Flowerstudio te openen, ik wil groot worden door klein te blijven. Bij ons staat kwaliteit en vakmanschap bovenaan, we kunnen groei bewerkstelligen door gewoon de beste te zijn!’

Abonnementen Bent u geïnteresseerd in een abonnement bij Bloom Flowerstudio? Neem dan contact op via 030 6564010 of info@bloomflowerstudio.nl en zij leggen u graag de mogelijkheden voor.

Maar ook als u een mooi boeket wilt laten bezorgen, staan Evert en zijn team voor u klaar. ‘Met onze koeriersdienst bezorgen we door heel Nederland en wij kunnen er zelfs een gepersonaliseerd cadeau van maken. Denk bijvoorbeeld aan een teddybeer bij een geboorteboeket, een lekkere fles wijn bij een verjaardagsboeket of een doosje bonbons bij een Valentijnsboeket.’

Bloom Flowerstudio Van Hardenbroeklaan 1 3981 EN Bunnik 030-6564010 info@bloomflowerstudio.nl www.bloomflowerstudio.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 27

column

ZORG JIJ ZELF VOOR EEN BEETJE MAGIE? Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

‘Elke vergevorderde vorm van technologie kan niet worden onderscheiden van magie. Wat wij normaal vinden was magie voor onze voorouders. Wat morgen wordt bedacht en gemaakt is nu magie voor ons’. Deze uitspraak van SF-auteur Arthur C. Clark is in ons tijdgewricht wellicht toepasselijker dan toen die werd opgetekend uit de mond van de invloedrijke Britse sciencefictionschrijver, uitvinder en futuroloog Clark, die tot de grote drie van zijn generatie behoorde.

Clark had ter aanvulling nog de vraag kunnen stellen: ‘Kijk je wel voldoende om je heen en kijk je wel in de goede richting?’

Iedereen heeft wel eens gehoord dat technologie op dit moment exponentieel groeit en dat maatschappelijke trends een ongekende snelheid kennen. Begrijpen we echter wat de echte betekenis en implicatie van deze groeiversnelling is?

In januari 2017 ‘vierden’ we met z’n allen de tiende verjaardag van de introductie van (het woord) de smartphone. Voor die tijd had niemand er nog van gehoord laat staan dat je er één in bezit had. In april van dit jaar was het pas zeven jaar geleden dat de iPad werd geïntroduceerd. Niemand kan zich vandaag nog een leven of onderneming voorstellen zonder dat deze gadgets daar een wezenlijk onderdeel van uitmaken. Het is volstrekt normaal dat ze er zijn en dat ze onlosmakelijk met ons zijn verbonden.

‘ Veel ondernemers blijven als een door angst verstijfd konijn in de koplampen van de aanstormende auto kijken’ Als we naar het verleden kijken zien we de exponentiële groeicurve vaak als een nagenoeg lineaire lijn. De groei van 0,001 naar 0,002 en daarna 0,004 is voor het blote oog nauwelijks als exponentieel waarneembaar. Maar zodra we ons omdraaien, naar de toekomst kijken en boven de één komen worden we vaak verrast door de steilheid en snelheid van het hockeystickeffect in dezelfde grafiek.

Veel ondernemers schrikken zich ‘een hoedje’ en blijven, als een door angst verstijfd konijn in de koplampen van de aanstormende auto kijken. Logisch nadenken om te begrijpen wat je opties zijn helpt dan niet meer. Je hebt een andere kijk op de werkelijkheid nodig. De veranderingssnelheid is namelijk nu al hoger dan het verandervermogen van individuen of organisaties.

Zelfs als je er bovenop zit kun je een ontwikkeling over het hoofd zien. Zo vertelde Sergey Brin, medeoprichter van Google, tijdens een interview op het World Economic Forum dat hij de kracht en ontwikkelingssnelheid van Artificial Intelligence totaal heeft onderschat. Hij stond er met zijn neus bovenop!

wim@fountainheads.nl 033-260 0321 www.fountainheads.nl

Wat is jouw positie op de groeicurve? Het maakt nogal een verschil of je vertrekpunt 2, 4 of 8 is. De grootste tekortkoming van veel ondernemers is het onvermogen om de exponentiele functie te begrijpen en omarmen. Laat jij je verrassen? Of kijk je al met exponentiële ogen naar de toekomst en de mogelijkheden van technologie en maatschappelijke ontwikkelingen?

Zorg jij zelf voor een beetje magie?

28 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

Wim

golfinterview

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

Autodokter Peter Verkerk houdt de teamspirit springlevend.

In voor een partijtje

Bunnik-special

Âť Peter Verkerk

Wat hebben sporten en het zakenleven met elkaar gemeen? Ondernemer Peter Verkerk houdt er wel van om wat vergelijkingen te trekken. Als coach en eigenaar van Autoschade Service Boll Bunnik en fanatiek golfer weet Peter precies hoe hij een team kan motiveren om altijd voor het hoogst haalbare te gaan.

hole 1:

Vertel eens: zou jij jezelf een pro noemen als het op golfen aankomt?

‘Ik golf nu een jaar of zeven hier in Bunnik.

Een pro ben ik niet: ik ben een goed gemotiveerde speler. Ik vind het een heel leuk spelletje. Ik ben geen uitslaper, dus ik ga meestal op zondagochtend, lekker vroeg, en dan ben ik precies op tijd thuis om met mijn vrouw te ontbijten. Achttien holes loop ik niet, negen vind ik genoeg. Sporten heeft naar mijn mening met talent te maken, maar je moet wel blijven trainen om echt goed te worden. En je hebt fanatisme nodig om te kunnen winnen. Competitie is heerlijk, maar ik zie winnen niet als iets waar mijn leven van afhangt. Als het een keertje niet lekker loopt, zeg ik ook makkelijk: ‘Het is mooi geweest’. Dat werkt in mijn zaak ook zo. We moeten er wel de lol van in blijven zien. Ik kan ook tegen mijn verlies. Of ik er goed tegen kan? Nee, zakelijk gezien zeker niet.’

hole 2:

Hoe daag jij jezelf op sportief gebied uit en hoe doe je dat in het zakenleven?

‘Sporten is net als werken. Je wil de beste zijn. Als er geen competitie in zit wordt het al gauw saai. Als jong jochie turnde ik en ik heb nog meegedaan aan een internland.

Toen de meisjes in beeld kwamen ben ik ermee gestopt, want ik vond het niet sexy genoeg. Toen ben ik gaan voetballen in Odijk. In alle sporten die ik heb gedaan, heb ik wel altijd getracht het maximale uit mezelf te halen. Als het bij oefenen blijft, kun je er net zo goed mee stoppen.’

‘Hoe meer succes ik in mijn werk behaalde, hoe zelfverzekerder ik werd’

‘Ook in het zakenleven probeer ik mijn grenzen op te zoeken. Ik ben nu een jaar of negen voorzitter van de BHIK. Toen ze me vroegen voor het voorzitterschap, antwoordde ik: ‘Waarom ik?’ Hun reactie: ‘Je lult makkelijk en je hebt een mooi netwerk.

» ‘Soms knijp ik mezelf en dan vraag ik me af: hoe heb ik dit toch allemaal voor elkaar gekregen?’

Jij kent iedereen.’ Ik ben gelijk duidelijk geweest en heb ze verteld: ‘Ik doe het wel, maar ik ben zo dyslectisch als de pest, dus jullie schrijven de brieven.’ Je moet je talenten gebruiken, en dat is in mijn geval niet het schrijven van brieven. Ik kan nu zeker stellen dat het verenigingswezen mij enorm veel heeft gebracht. Zoveel dat ik tegen mijn eigen kinderen zeg: ‘Ga in het bestuur van een vereniging en doe mee!’

Het levert mij persoonlijk veel energie op.

Wij zijn in Bunnik uniek als ondernemers, kan ik wel zeggen. Ons motto is: niet lullen maar poetsen en zonder wrijving geen glans!’

hole 3:

Ben jij meer een teamplayer of een individualist?

‘In het voetbal was ik aanvaller. Ik stond altijd in de spits. Ik maakte het mezelf wel moeilijk, want als spits werd ik altijd afgerekend op de doelpunten. Dat is in het zakendoen precies hetzelfde: je wil scoren.

Als ik er nu over nadenk had ik ook wel laatste man willen spelen. De regie willen hebben. Van nature ben ik geen aanvoerder, maar dat heb ik mezelf in de loop der jaren wel aangeleerd. Om de teamspirit erin houden. Een teamplayer in het zakenleven ben ik absoluut. Ik wil altijd weten hoe het met mijn personeel gaat. Als iemand een vervelende thuissituatie heeft, vraag ik daarnaar. Dan moet je schakelen en dan moet je er staan. Aan mijn kinderen geef ik ook mee dat het goed is om een

30 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

teamsport te beoefenen. Ze mogen een individuele sport kiezen, maar ze moeten er wel een teamsport naast doen. Helemaal in deze tijd, waarin de smartphone het sociale contact terugdringt.’

hole 4:

Neem je ook graag de rol van coach op je?

‘Ja, want ik wil het team bij elkaar houden.

Je moet de lijnen uitzetten, managen en de juiste mensen op de juiste plek zetten. We kunnen elf spitsen opstellen, maar dan weten we zeker dat we niet gaan winnen. De jongen in de wasstraat is misschien nog wel belangrijker dan de jongen die verkoopt.

Tegelijkertijd gaat het om aandacht voor je mensen. Ik moet ervoor zorgen dat het leuk blijft. Als je plezier en geluk uitstraalt krijg je ook leuke dingen terug. De sfeer zit er bij ons ontzettend goed in. Het is geen doorloophuis, want sommige medewerkers zitten hier al dertig jaar. Ik tel mijn zegeningen, hoor. Soms knijp ik mezelf en dan vraag ik me af: hoe heb ik dit toch allemaal voor elkaar gekregen?’

hole 5:

Heb je zakelijk gezien weleens een flinke slag gemist?

‘Missen. Wat is missen? Ik kan achterom kijken zonder enige spijt. Natuurlijk heb ik zakelijk weleens gedacht: Peter, dat had je ook anders kunnen doen. Ik heb heel lang

golfinterview

in een huurpandje gezeten, en ik was een typische vakidioot. Geld vond ik niet interessant. Toen we uiteindelijk de stap naar een eigen pand in Bunnik maakten was het alsof we de Atlantische Oceaan over hadden gestoken, terwijl we misschien eerst de Noordzee hadden moeten pakken. Maar ja: had ik dan gestaan waar ik nu sta?’

‘Dat ik als ondernemer zelf kan bepalen hoe, wat en wanneer ik het wil doen, dat is mijn absolute hole-in-one’

hole 8:

Wat is zakelijk gezien voor jou een echte hole-in-one?

‘Dat ik als ondernemer zelf kan bepalen hoe, wat en wanneer ik het wil doen, dat is mijn absolute hole-in-one.’

en liefde iets schitterends van maken. Ik ben een keer geopereerd en toen vroeg de dienstdoende chirurg: ‘Meneer Verkerk, wat doet u eigenlijk?’ ‘Een beetje hetzelfde als u’, antwoorde ik. ‘Want ik heb een ziekenhuis voor auto’s.’

hole 9:

Wanneer is Peter Verkerk uitgespeeld?

‘Voorlopig hebben ze nog wel last van me, want ik heb energie genoeg! Stoppen is niets voor mij. De zaken, het ondernemen, dat ik vind het allerleukste om te doen.

Handel is het mooiste wat er is. Ik hou van auto’s, tevreden klanten en ook van schades. Ik heb niet zoveel met een puntgave auto. Een auto met een paar deuken is veel leuker, want daar kan ik met veel energie

ASN Boll Bunnik Rumpsterweg 20 3981 AK Bunnik 030 267 6787 bollbunnik@asnmail.nl www.asngroep.nl/autoschade-service/ asn-boll-bunnik

» Peter Verkerk en uitgever Nick van Baaren

hole 6:

Haal jij je inspiratie uit sport?

‘Zeker! Maar ook uit andere zaken. Ik kon vroeger nooit lezen, daar had ik noch de tijd, noch de rust voor. Nu pak ik die momentjes wel. In boeken kom ik vaak raakvlakken tussen sport en zaken tegen.

Over coachen, teamspirit, noem het maar op! Interessante ervaringen of bevindingen van schrijvers probeer ik dan wel in de praktijk toe te passen.’

hole 7:

Ben je meer van de lange halen, snel thuis of neem je liever de tijd om beslissingen te nemen?

‘Het fijne en kleine spel is wel wat voor mij.

Dat had ik als spits met voetbal, maar ik ervaar het ook met golfen. Dat vind ik ook zo mooi aan het golfspel van vrouwen: die doen het wat rustiger aan en denken goed na. Ik ben wel een kerel, dus ik hou er wel van om ze lekker recht weg te slaan, maar op de green ben ik echt in mijn element.

Overigens: de derde helft is misschien nog wel mijn favoriete onderdeel en daar neem ik graag de tijd voor. Zowel met sport, het zakenleven als met mijn gezin. Mijn vrouw is mijn alles: van haar krijg ik de ruimte om te ondernemen.’

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 31

OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn te gast bij Van der Valk Hotel de Bilt!

‘Ondernemers komen samen en gunnen elkaar een plek in het netwerk’

Wouter van Veluw nam ‘zijn’ cover in ontvangst!

facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

bijeenkomst

Gastheer Klaas van der Valk heette de aanwezige ondernemers van harte welkom in Van der Valk Hotel De Bilt

De eerste bijeenkomst van 2017 van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn werd gehouden op donderdag 6 april. De locatie was een feestje op zich! Van der Valk Hotel De Bilt, dat dit jaar zijn zestigjarige jubileum viert, opende zijn deuren om de lokale ondernemers een leuke avond te bezorgen.

Gastheer Klaas van der Valk wist als gastheer de bijeenkomst prachtig te omschrijven: ‘Er staat hier een dubbeldekker van Rollin’ Restaurant waar asperges uit geserveerd worden, Marcel Verhaar van Whisky- en Wijnhandel Verhaar verzorgt de wijnen en wij van Van der Valk Hotel de Bilt fungeren als locatie. Zo is OnderNamen: ondernemers komen samen en gunnen elkaar een plek in het netwerk.

Zo ontstaan de mooiste samenwerkingsverbanden!’

Ook OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn vierde een jubileum op deze avond.

Na het eerste succesvolle jaar, breekt met de vijfde editie het tweede levensjaar van het ondernemersmagazine in de regio Heuvelrug Kromme Rijn aan. Uitgever Nick van Baaren: ‘Het is zo mooi om te zien dat een heleboel ondernemers zich in

het afgelopen jaar hebben aangesloten bij ons netwerk, daar zijn we heel dankbaar voor. Wij vieren het één-jarig jubileum met een aanpassing aan de huisstijl van het magazine. Ik ben benieuwd wat men er van vindt!’

‘ F ijn om zo veel bevlogen ondernemerschap samen te laten komen in één avond’ Wie ook een jubileum te vieren heeft dit jaar, is Wouter van Veluw van W. van Veluw B.V. Hij sierde dit kwartaal de gerestylede cover van het magazine, om aandacht te besteden aan het 75-jarig bestaan van het bedrijf. De jubilaris vat mooi samen dat ondernemers bloed kruipt waar het niet gaan kan, want: ‘Ik ben constant op zoek naar nieuwe uitdagingen!’

Om het plaatje met jubilarissen compleet te maken, nam Cor Kok van het tienjarige Finesse Bodyline Clinic ook het woord. Hij

vertelde als sponsor van deze bijeenkomst aan de aanwezige ondernemers over zijn ‘ei van Columbus’: de UltraShape, die vetcellen vergruisd waardoor ze nooit meer terugkomen.

Na het verwelkomen van de nieuwe leden en het bedanken van alle samenwerkingspartners met bloemen van Bloom Flower Studio, kon worden begonnen aan het culinaire gedeelte van de avond. Rollin’ Restaurant verzorgde het witte goud, door onder andere aspergesoep, een heuse ‘asperge speciaal’ en traditionele asperges met speenvarken van de barbecue en krieltjes te serveren. Een waar aspergefestijn dus! Nick van Baaren besluit: ‘Met zulke betrokken samenwerkingspartners kan deze avond niet meer stuk. Fijn om zo veel bevlogen ondernemerschap samen te laten komen in één avond. Bedankt, ook aan alle aanwezigen!’

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn organiseert? Dat kan! Neem contact op via heuvelrug@ondernamen.nl of bel met 0348-567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 33

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN EVENTS Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen Events van 2017 te noteren! We hebben een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u lid van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn of heeft u deelgenomen in het magazine? Dan bent u van harte welkom op onderstaande OnderNamen Events. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar heuvelrug@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!

PROVINCIAAL EVENEMENT: OPENING ZAKENSEIZOEN 2017/2018 ‘BIJZONDERE BEDRIJVENBEURS’ MAANDAG 4 SEPTEMBER 2017 Vorig jaar vond het eerste provinciale evenement van OnderNamen plaats; en dit bleek een succes! Dit succes zetten we in 2017 graag samen met u voort. De start van het nieuwe zakenseizoen op maandag 4 september is dan ook een mooie gelegenheid om álle zes de OnderNamen regio’s weer met elkaar te verbinden. Dit jaar staat ons een ‘Bijzondere Bedrijven beurs’ te wachten en zijn wij te gast bij Studio A12 in Bunnik. Komt u ook naar ‘de beursgang van OnderNamen’?

KUNST & CULTUUR BIJ VAN SCHAIK & VAN SCHAIK ART GALLERY - 4 OKTOBER 2017 Begin oktober staat een bijzonder bedrijfsbezoek gepland met een cultureel tintje! De kunstgalerie van Van Schaik & Van Schaik zal worden omgetoverd tot een netwerklocatie omringd door bijzondere kunstwerken. Bekende kunstenaars zullen de revue passeren en onderwijl kunt u genieten van diverse hapjes en drankjes! Zet u 4 oktober alvast in uw agenda?

GOUDEN PAREL UITREIKING HEUVELRUG KROMME RIJN 19 DECEMBER 2017 Vanaf september/oktober gaat OnderNamen op zoek naar de opvolger van Ellen Borgmeijer, de winnaar van de Gouden Parel 2015/2016! Wie weet wordt u wel ondernemer van 2017! Op donderdag 13 december zal de winnaar bekend worden gemaakt op de Eindejaarsbijeenkomst bij ATS Zeist.

34 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn

Den Dolder MDK Containers & Recycling B.V. www.mdkcontainers.nl Den Dolder

5 Bouw Bunnik www.5bouw.nl Bunnik

Bilthoven

Huibers Accountants & Belastingadviseurs B.V. www.huibers-accountants.nl Zeist

De Bilt Zeist

Adviesburo R.I.E.T. www.adviesburoriet.nl Bunnik

Bunnik

ASN Autoschade Service Boll Bunnik

Gemeente Bunnik

Odijk

www.bunnik.nl Bunnik

Utrechtse Heuvelrug

www.asngroep.nl Bunnik

A.Van Raak Workwear ’t Wapen van Bunnik www.wapenvanbunnik.nl Bunnik

Plinten en Profielen Centrale www.plintenenprofielencentrale.nl Wijk bij Duurstede

www.lvanraak.nl Bunnik

Wijk bij Duurstede AEGIR-Marine BV

Claus van der Velden Elektroservice www.elektroclaus.nl Wijk bij Duurstede

www.aegirmarine.com Wijk bij Duurstede

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 35

Ledenlijst OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

Stern Auto B.V. Rabobank Rijn en Heuvelrug IJsselstreek Zakelijk Agterberg Bedrijven B.V. Auto Totaal Service Zeist B.V. Drukkerij Donath B.V. Gemeente Zeist Gepu Zelfbedieningsgroothandel B.V. Greeven en Zonen B.V. Hotel-Restaurant Oud London HRD Group Huibers Accountants & Belastingadviseurs B.V.

41. WVO Bedrijfshuisvesting 42. Visser&Visser 43. Broekhuis Zeist 44. ASN Autoschade Service Boll Bunnik 45. Verweij Elektrotechniek b.v.

46. Gemeente Bunnik 47. UBN Uitzendbureau 48. Installatieburo Hevi bv 49. Bevela 50. Pelster’s Handelsonderneming B.V. 51. Bosman Letters & Reclame 52. Biga Groep

13. Huussen Elektro B.V.

53. Ricoh Document Center Utrecht

14. Profile Tyrecenter Verkade Zeist

54. Golfbaan Kromme Rijn B.V.

15. Mens-Zeist Vastgoedonderhoud B.V.

55. Ekris Zeist

16. ORMIT B.V.

56. Luyben & Brouwer Capitalmanagement B.V.

17. Stukadoorsbedrijf Living B.V.

57. Brothers Horeca Groep

18. Van Schaik & Van Schaik Art Gallery

58. Olympia Uitzendbureau Zeist

19. Verhagen & Van Kerkhof

59. Broekies Entertainment Group

20. Verkerk Bilthoven B.V.

60. Gilde Personeel

21. Whisky- en Wijnhandel Verhaar

61. Gemeente Wijk bij Duurstede

22. ZPH Verpakkingen

62. Restaurant de Hoefslag

23. Event Support Holland

63. YES Advocaten

24. Hesselink Techniek B.V.

64. Van der Valk Hotel De Bilt

25. Walenburg BV

65. Restaurant-Chalet Klein Zwitserland

26. Morgenwerk

66. Van Rhijn Notarissen

27. Pressto BV

67. SBI Formaat

28. Linden bedrijfskleding

68. Areaal Advies

29. Call Info

69. TerrierCom

30. Kooijman Autogroep

70. Rijnheuvel Advies + Administratie

31. GBV

71. Van Luin Assurantiën

32. Vernooy Catering Houten

72. Percuris

33. Go Rental

73. Tapkoel

34. ING Bank

74. Unique Uitzendbureau Zeist

35. TipTop Catering

75. Van Dusschoten Van Ginkel Autoverhuur Zeist

36. Driessen Food

76. Pherobank

37. Schildersbedrijf Joh. Van Doorn

77. Sempergreen

38. Hoveniersbedrijf Hoefakker B.V.

78. Stichting Q4

39. Bouwbedrijf Oskam – Bunnik BV

79. Omnia B.V.

40. VDGC accountants en belastingadviseurs

80. Plinten en Profielen Centrale

36 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

ledenlijst

81. Aegir Marine 82. Bloom Flower Studio 83. Postillion Hotel Utrecht Bunnik 84. 5 Bouw Bunnik BV 85. Adviesburo R.I.E.T. 86. ‘t Wapen van Bunnik 87. Machinefabriek Van Raak B.V. 88. Koningsstal InfraCare 89. Claus van der Velden Elektroservice BV 90. Catering De Witte 91. Nassau Bedrijfshuisvesting B.V. 92. Van Veluw Beheer B.V. 93. Eldermans & Geerts Advocaten 94. Hotel en Congrescentrum Bergse Bossen 95. Veldhuizen de Birk Accountants

en Belastingadviseurs 96. ADRA 97. Rebuss Recherche 98. OfficeBoss Kantoorartikelen 99. Van der Sluijs Auto’s 100. Business Contact De Bilt 101. Bunnikse Handel & Industrie Kring 102. A. Van Raak Workwear 103. MDK Containers & Recycling B.V.

Lidmaatschap OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn De leden van OnderNamen Heu velrug Kromme Rijn komen viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Heu velrug Kromme Rijn en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn!

Wilt u meer weten over het lidmaats chap? Neem dan contact met ons op via heuvelrug@on dernamen.nl of via 0348-567459.

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 37

Tekst: Thijs Tomassen | Fotografie: Menno Ringnalda en Geerke Vermeulen

» Gerard en Sjoerd-Dirk van der Leest

Nieuw concept Lekker Chef: voor een snelle en culinaire hap

Ondernemershonger broers Van der Leest nog lang niet gestild Ze zijn broers, hebben een passie voor horeca en kunnen nog ondernemen ook. Gerard en Sjoerd-Dirk van der Leest zijn de trotse eigenaren van café-restaurant ‘t Wapen van Bunnik, zalencentrum Locatie78 in Bunnik en eetcafé De Jonckheer in Zeist. Nieuwste loot aan de Van der Leest-stam: Lekker Chef, waarmee ze culinaire maaltijden bezorgen. Het is dé uitkomst voor mensen in het bedrijfsleven die een snelle én goede hap willen. En dan te bedenken dat de gebroeders Van der Leest broeden op nóg een nieuw concept...

De zon schijnt in Bunnik. Het is vrijdagmiddag, de eerste borrelaars die het weekend gaan inluiden dienen zich aan. Waar is het dan aangenamer verpozen dan hier, op het door groen en historie omgeven terras van ‘t Wapen van Bunnik? Niet voor niets is dit al bijna honderd jaar een horeca-hotspot. Volgens de gebroeders Van der Leest was hier in 1920 al een horecabedrijf gevestigd. ‘Dit was een perfecte, centrale plek’, vertelt Gerard, de oudste van de twee. ‘Hier liep de doorgaande weg naar Zeist langs. En dus trokken hier veel handelslui in koetsen voorbij. Hierboven heeft zelfs nog een hotel met vijf ka-

38 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

mers gezeten. We hebben een foto hangen uit die tijd, daarop zie je nog de rietgedekte kap. Hier ligt een mooi stuk historie, dat maakt het nog een beetje leuker om hier te zitten.’

Ruim dertig jaar geleden vielen de ouders van Gerard en Sjoerd-Dirk als een blok voor het pand en de omgeving. Ze namen het al bestaande horecabedrijf over. Het oorspronkelijk Friese echtpaar vond snel zijn draai in Bunnik. Hun twee zoons liepen er van kleins af aan rond en werkten al snel mee. Voor Gerard was het niet de vraag of, maar wanneer hij het stokje zou overnemen. Sjoerd-Dirk mikte aanvankelijk op een bestaan als boer, volgde een landbouwopleiding en liep enkele jaren rond in de veehouderij, maar kwam al snel weer terug bij ‘t Wapen van Bunnik.

Tandem Nu vormen ze een complementair tandem. ‘Gerard is voornamelijk de gastheer, ik ben vooral achter de schermen bezig’, vertelt SjoerdDirk. Zestien jaar geleden namen ze het fraai ingerichte Wapen van Bunnik en het op een steenworp afstand gelegen Locatie78 over van hun ouders, die nog altijd trouw dagelijks langskomen voor een kop soep en een praatje met vaste gasten. Met de twee bedrijven, een familiair restaurant en een veelzijdig zalencentrum, maken de broers

Bunnik-special

‘Met onze horecabedrijven maken we nog altijd mooie één-tweetjes’ anno 2017 nog steeds mooie één-tweetjes. ‘Dan vergaderen bedrijven eerst in Locatie78, waar we drie verschillende zalen hebben, om vervolgens voor de lunch neer te strijken op het terras van ‘t Wapen van Bunnik. En dan weer terug voor de tweede sessie. Maar groepen kunnen ook de hele dag daar blijven hoor; we hebben ook bij Locatie78 de beschikking over een keuken.’

‘Wie weet gaan we deze keer wel richting de grote stad...’

Groepen van 10 of 250 mensen, particulier of zakelijk, vergadering of personeelsfeest: de familie Van der Leest weet er dankzij haar ruime horeca-ervaring wel raad mee. ‘We zijn een multifunctioneel horecabedrijf.’ Zakelijke lunch? ‘t Wapen van Bunnik is een beproefde gelegenheid. Van binnen en buiten fraai gerestyled in 2013 en perfect gelegen. ‘Lekker centraal. Het is makkelijk afspreken: bij Bunnik de snelweg af en je bent er. We hebben een fijn terras waar je heerlijk kunt ontspannen tussen de bedrijven door of aan het einde van de dag even lekker kunt bijpraten. Onze kaart? Die is vrij divers, vrij klassiek. We zijn groots in wild en mosselen en spelen sterk in op de seizoenen. In september bellen mensen al hoe het zit met de wildkaart. We houden speciale thema-avonden waarmee we de start van de seizoenen inluiden. Dan moet je denken aan een wildavond waarop we een kaart hebben met liefst vijftien verschillende wildgerechten.’

Lekker Chef In 2008 namen Gerard en Sjoerd-Dirk De Jonckheer in Zeist over, een authentieke bistro die een begrip is in de regio. En in het afgelopen voorjaar volgde de start van het vierde bedrijf van de broers: Lekker Chef. Sjoerd-Dirk: ‘Daarmee bezorgen we in een straal van tien kilometer rond Bunnik restaurantmaaltijden bij mensen thuis of op de zaak. Daar was veel vraag naar, vanuit de particuliere maar zeker ook vanuit de zakelijke markt. Soms moet er overgewerkt worden of is er gewoonweg niet de tijd om in een restaurant te eten. Dan is het fijn dat je ook culinair hoogstaande maaltijden kunt bestellen, in plaats van patat of chinees. Denk aan een lekkere maaltijdsalade

met geitenkaas, carpaccio xxl, huisgerookte zalm of een spies van ossenhaas. Daar kun je bijgerechten als gepofte aardappel, maiskolf en pistolets bij bestellen. ‘ Er is zelfs een speciale Lekker Chef-app ontwikkeld. Een paar drukken op het scherm van je mobiele telefoon en de maaltijd is onderweg. Lekker Chef beleeft een vliegende start. ‘Na anderhalve week hebben we er al een tweede bezorgautootje bijgenomen. Er is echt behoefte aan.’

Is de ondernemershonger inmiddels gestild? Er verschijnt een veelzeggende glimlach. ‘We zijn alweer aan het broeden. Daar kunnen we nog niet te veel over vertellen. Maar wie weet gaan we deze keer wel richting de grote stad...’

‘t Wapen van Bunnik Dorpsstraat 9 3981 EA Bunnik 030 656 27 27 Reserveren@wapenvanbunnik.nl www.wapenvanbunnik.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 39

Opening Zakenseizoen 2017/2018 Bijzondere Bedrijven Beurs OnderNamen organiseert ook dit jaar het provinciale evenement om met alle leden uit de provincie Utrecht het zakenseizoen te openen!

Komt u ook naar de ‘Beursgang van OnderNamen’?

jven Beurs

Bijzondere Bedri

ht is verplic n e ld e m Aan meer mail voor e n a a r: informati amen.nl n r e d n o @ info

Locatie:

Studio A12 Schoudermantel 52 Bunnik Aanvang: 19.00 - 22.30 uur

column

MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN ONDERNEMEN Steven Enneman is sinds januari 2017 directeur Bedrijven Rabobank Rijn en Heuvelrug

steven.enneman@rabobank.nl, www.rabobank.nl/rh

Maatschappelijk betrokken ondernemen is voor ons vanzelfsprekend. Door samen te werken met lokale partijen met veel ervaring en een groot netwerk kunnen wij concreet invulling geven aan onze ambitie om dé dichtbij-bank te zijn. Een voorbeeld van zo’n samenwerking met een deskundige partij is ons foundership met Samen voor Zeist en Samen voor de Bilt. Zij treden op als intermediair tussen ons en de maatschappelijke organisaties in de regio.

‘ Trots hoe we als Rabobank bijdragen aan versterking van de regio’ Een concreet voorbeeld van deze samenwerking is de zogenaamde ‘Aandeel in Elkaar’ week. Dit jaar vindt deze plaats van 12 tot en met 15 juni. Tijdens deze week zetten mijn collega’s van Rabobank Rijn en Heuvelrug zich vrijwillig in bij diverse maatschappelijke organisaties in de regio. Samen voor Zeist en Samen voor de Bilt zorgen ervoor dat vraag en aanbod bij elkaar komen. Zij zoeken voor ons de best passende projecten en onze medewerkers schrijven zich hier vervolgens voor in. Dit jaar zetten zo’n 100 collega’s zich in bij projecten bij o.a. Bartiméus in Doorn, Huize Marijke in Doorn, Abrona in Huis ter Heide, het Leersumse Veld of bij Fort WKU van Reinaerde. De collega’s pakken diverse klussen aan zoals het onderhouden van tuinen, schoonmaken van (les)materialen, verven van schuren en wandelen met ouderen. Collega’s zijn enthousiast dat ze op deze manier waarde kunnen toevoegen en de maatschappelijke organisaties, vaak grotendeels afhankelijk van vrijwilligers, zijn blij dat er op 1 dag zoveel extra werk wordt verzet.

Een belangrijk speerpunt binnen maatschappelijk betrokken ondernemen voor onze bank is het stimuleren van duurzaamheid.

We hebben als bank daarom samen met de gemeenten Houten, Bunnik en Wijk bij Duurstede en de drie ondernemingsverenigingen in deze gemeenten het initiatief genomen om de Energieke Regio Kromme Rijnstreek op te richten. Vanuit dit project gaan we ondernemers adviseren hoe ze bij hun bedrijfsgebouw energie kunnen besparen en hoe ze het opwekken van duurzame energie kunnen bevorderen. Een ander speerpunt voor ons is financiële educatie. We vinden het belangrijk dat kinderen al op jonge leeftijd verstandig leren omgaan met geld. Dat kan problemen in de toekomst voorkomen. Daarom geven mijn collega’s ook gastlessen op basisscholen over omgaan met geld.

Andere voorbeelden waarop de bank invulling geeft aan de maatschappelijke betrokkenheid zijn het Stimuleringsfonds en de Rabo Clubkas Campagne. Hiermee geven we een deel van onze winst terug aan de samenleving. Het Rabo Stimuleringsfonds steunt grootschalige, langlopende projecten die de regio versterken. En tijdens de Rabo Clubkas Campagne verdelen onze leden een deel van de winst over het lokale verenigingsleven in onze regio.

Allemaal voorbeelden van de manier waarop we als Rabobank bijdragen aan het versterken van de regio op zowel sociaal-economisch als maatschappelijk gebied. Dat maakt ons als coöperatieve bank uniek en daar ben ik trots op.

Steven ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 41

@

ondernamen

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN!

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen,

vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter, Facebook en LinkedIn! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

HEUV

AMEN ade @ONDERN le Tyrecenter Verk ofi Pr – e ad rk Ve n Van: Ro 18:12 sdag 22 maart 2017 Verzonden: woen en m en – OnderNa euvelrug Kromme Aan: Veerle Huin el OnderNamen H tik ar f oe Pr : Re : Onderwerp Rijn April 2017 e,

Goedemiddag Veerl

el zien er super uit, he ail. Artikel en foto’s m aan je r ee or m vo ts nk nie da t Hartelijk eb hier absoluu H . en rg zo e ed go erg bedankt voor de toe te voegen.

Veel succes met de

itie.

ed afronding van jullie

oet, Met vriendelijke gr Ron Verkade Verkade Profile Tyrecenter

42 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

VOLG ONS OOK

OP LINKEDIN!

OnderNamen

F avoriete snack van team Onder Namen afgelopen kw artaal?

Een lekker schepijsje!

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 43

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

» Sabine van Dam, Patrick van den Brink en Nick van Baaren

De Landgoederij en Studio A12 maken van elk evenement een beleving

‘Wij zorgen ervoor dat jij je thuis voelt’ Op een stralende donderdagmiddag stapt uitgever Nick van Baaren in de luxe sloep bij De Landgoederij om samen met manager eventlocaties Patrick van den Brink en salesmanager Sabine van Dam een heerlijke tocht te maken over de Kromme Rijn, langs Kasteel Cammingha naar Studio A12. De bedrijven onderdeel van BHG én Bunniks gemeengoed - zijn niet alleen met elkaar verbonden via het water, maar ook in historie en visie. ‘Wij proberen bij binnenkomst een warme deken om onze gasten heen te slaan.

Het draait om gevoel en door oprecht geïnteresseerd te zijn proberen we bij elk evenement - of het nu om een laagdrempelige receptie, een vergadering met activiteit, een groot personeelsfeest of een congres gaat – de vertaalslag tussen wens en uitvoering te maken. De kunst: zorgen dat je de verwachtingen overtreft!

Dat is ons onderscheidend vermogen.’

De horecagelegenheden van de familie Peek lopen als een rode draad door het leven van Patrick. Toen de boerderij aan de Camminghalaan 30 nog bekend stond als Dancing de Beesde dronk hij er op de laatste avond in 1997 een biertje, tijdens zijn studie aan de vakschool werkte hij bij Discotheek Brothers en na het behalen van zijn diploma heeft Patrick voor verschillende bedrijven uit het BHG-portfolio gewerkt. ‘Toen deze boerderij eind 2012 beschikbaar kwam, kreeg ik de kans om hier terug te keren en vanaf nul een nieuw concept op te bouwen. Een enorme uitdaging waar ik geen moment over na heb hoeven denken’, aldus een enthousiaste Patrick. ‘Ik zag het meteen voor me. De Landgoederij is bij uitstek geschikt voor zowel particuliere als zakelijke

44 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

evenementen. We hebben verschillende ruimtes, allen met eigen terras, veel buitenterrein én we zitten in een prachtige omgeving.’

‘Net dat beetje extra’ De basis: aandacht voor de gast. ‘BHG staat voor Bevlogen, Hartelijk en Gastvrij. Dat staat in alles wat wij doen voorop’, zegt Sabine. ‘Iedere gast die hier komt, heeft zijn eigen ideeën en wensen. Als je die gaat inschatten, gaat het verkeerd. Je moet elke keer weer in gesprek en iemand meenemen op reis. Waarbij aandacht natuurlijk voorop staat. Je wilt bij binnenkomst al een warme deken om hen heen slaan en hen het gevoel geven dat ze thuis komen.’ Daarbij is het de kunst om de verwachtingen te overtreffen.

Bunnik-special ‘De kunst: zorgen dat je de verwachtingen overtreft!’

‘Het is simpel om van het papier over te nemen wat je moet doen, omdat er heldere afspraken zijn gemaakt. Maar onze kracht is om net even dat beetje extra te doen.’

Bootje varen Bij het verlaten van de sloep, op weg naar een rondleiding door de onlangs gerenoveerde ruimtes in De Landgoederij, loopt ons drietal langs een vergadering op het terras van Kasteel Cammingha.

Patrick spreekt gastheer Michel even aan en voegt zich vervolgens weer bij de groep. Een paar tellen later, als het lunchmoment aanbreekt, klinken er verwonderde stemmen. Patrick lacht: ‘Wij hebben ze zojuist vertelt dat ze tijdens de lunch gebruik kunnen maken van de sloep, om even te genieten van een andere setting.

Hij is gebruiksklaar en het is prachtig weer, voor ons is het geen moeite en voor hen is het een onverwachte toevoeging. Daarin onderscheiden wij ons van onze collega’s.’

Positieve herinneringen Ook bij Studio A12 werkt men volgens dezelfde filosofie. ‘Wij organiseren openbare avonden voor jonge mensen, met verschillende muziekstijlen en thema’s, maar kunnen heel goed de combinatie maken met grote zakelijke evenementen. Het is een begrip in de regio, men herkent de locatie van vroeger. En het zijn veelal positieve herinneringen. Dat breekt het ijs en biedt meteen een kapstok om verder te praten. Want men weet half niet wat er allemaal mogelijk is’, zegt Sabine. ‘Feesten zit in ons DNA, we hebben net ons twintigjarig jubileum gevierd en weten als geen ander hoe we een beleving moeten creëren voor onze gasten. Maar we kunnen zoveel meer! Met een team van goede mensen en oprechte interesse maken wij het verschil.’

onze technische mogelijkheden aan te passen, zodat de zakelijke markt nog beter bediend kan worden, maar ook door andere type evenementen te organiseren. Zo hebben wij bij de start van De Landgoederij alle mogelijke evenementen aangegrepen om bekendheid te creëren. Als wij op zondagmiddag open moesten voor een diner voor vijftien man, dan deden wij dat! Inmiddels hebben wij voor deze groepen bijvoorbeeld ook grote congressen, personeelsfeesten en familiedagen georganiseerd. Dan gebruik je alle facetten van de locatie, zowel binnen als buiten, om verschillende doelgroepen aan te spreken en hen een onvergetelijke ervaring mee te geven. Dat is iets waar wij ons de komende jaren nog veel meer op gaan richten.’ Sabine vult aan: ‘Het is belangrijk dat onze gasten van tevoren al ervaren hoe het hier kan zijn. Studio A12 is ontzettend groot. Toch voelt het niet massaal, maar warm en hartelijk. Als je ze dan ook nog kan voorspiegelen hoe het kan zijn, en die verwachting kan overtreffen tijdens het evenement, dan hebben wij ons werk goed gedaan!’

De Landgoederij Camminghalaan 30 3981 GH Bunnik 030 2040542 info@delandgoederij.nl www.delandgoederij.nl

‘BHG staat voor Bevlogen, Hartelijk en Gastvrij. Dat staat in alles wat wij doen voorop’ ‘Constant onder de indruk’ Beide locaties zijn succesverhalen binnen de BHG. ‘Maar we gaan niet achterover zitten’, zegt Patrick. ‘We blijven sleutelen aan het concept en proberen iedere keer weer te vernieuwen. Je wilt relaties constant iets nieuws kunnen aanbieden, want gasten die voor de tweede of derde keer komen moeten weer onder de indruk zijn van hetgeen wij neerzetten. Dat kan bijvoorbeeld door

Studio A12 Schoudermantel 52 3981 AH Bunnik 030 7440055 info@studioa12.nl www.studioa12.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 45

NIEUWS

Utrechtse Heuvelrug

OnderNamen opent Zakenseizoen 2017/2018

ij Duurstede

Op maandag 4 september organiseert hét regionale ondernemersplatform OnderNamen de Opening van het Zakenseizoen 2017/2018; een ‘Bijzondere Bedrijven Beurs’, die plaats zal vinden bij eventlocatie Studio A12 in Bunnik. Uitgever Danny Rietveld kijkt er al naar uit: ‘Het wordt echt een leuke avond!’

Hij vervolgt: ‘Ruim veertig standhouders, die allen een bijzondere dienstverlening bieden, kunnen zich via een stand presenteren. Het leuke is dat dit jaar álle leden – dat zijn er inmiddels ruim 1100 – een uitnodiging zullen ontvangen. Een locatie als Studio A12 in Bunnik is dan ook bij uitstek geschikt! Wie zijn of haar bedrijf ook wil presenteren bij deze Bijzondere Beurs is van harte welkom.’

OnderNamen heeft uiteraard gezorgd voor een bijzondere gastspreker. ‘Maar wie dat is, dat houden we nog even voor ons’, glundert Rietveld. ‘Eén ding is zeker; als regionale ondernemer is dit hét evenement waarmee u het nieuwe zakenseizoen geïnspireerd zult starten.’

Deelnemende leden van OnderNamen krijgen kosteloos toegang tot het evenement en zullen persoonlijk worden uitgenodigd. Voor OnderNamen leden die uitsluitend businessclub-lid zijn geldt een entree van €25,-, voor niet-leden bedraagt de toegangsprijs €50,-. Wilt u kaarten bestellen of bent u benieuwd naar de mogelijkheden voor een stand op de Bijzondere Bedrijven Beurs? Mail dan naar info@ondernamen.nl.

GILDE Personeel passeert de 100 personeelsleden!

‘De groei zit er flink in!’

GILDE Personeel uit Bilthoven heeft onlangs een bijzondere mijlpaal bereikt; al meer dan 100 personeelsleden zijn voor GILDE bij bedrijven aan het werk! ‘Het is ontzettend leuk om deze grens te passeren’, vertelt Erwin Wever.

‘We zijn dagelijks aan het werk om goede mensen te werven en bedrijven te voorzien van de vakmensen die ze nodig hebben; de groei zit er flink in!’ De branches waarin de personeelsleden werkzaam zijn, zijn er divers: ‘We merken dat onze dienstverlening steeds meer een totaalpakket wordt.

Naast het uitvoerende personeel leveren we steeds vaker ook de administratieve krachten voor op kantoor. Daarnaast helpen we mee aan een goede en stabiele flexibele schil, door payroll aan te bieden.

Dat we de 100 werknemers dit jaar zouden gaan halen, lag wel in de lijn der verwachting, maar het blijft ontzettend gaaf om die grens daadwerkelijk gepasseerd te hebben!’

Wever vervolgt: ‘Wat is het heerlijk om zo’n stabiele groep mensen aan het werk te hebben! Heel fijn voor ons en natuurlijk voor onze opdrachtgevers; ik ben ontzettend trots op al onze collega’s!’

46 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

Openluchttheater Landgoed Zonheuvel officieel geopend Opening met mini-opera op 5 juli Op woensdag 5 juli wordt het Openluchttheater Landgoed Zonheuvel officieel geopend. Het Openluchttheater Zonheuvel in Doorn werd in 1936 ontworpen door Koen Limperg en werd uitgevoerd in het kader van een werklozenproject, georganiseerd door ‘den Centrale voor Werklozenzorg’. Dankzij een crowdfundingactie is het theater opnieuw opgebouwd en op 5 juli vindt, vanaf 20:00 uur, de officiële opening plaats.

Met het Openluchttheater wordt de gasten van Landgoed Zonheuvel iets extra’s geboden, passend bij de waarden van Zonheuvel: Samenwerking, Bezinning en Inspiratie. De officiële opening wordt verricht door Burgemeester Frits Naafs van de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Speciaal voor deze avond zal de miniopera ‘A postcard from Aleppo’ worden opgevoerd. Samen met schrijver Abdelkader Benali, regisseur Ola Mafalaani en inwoners uit Aleppo, Syrië, maakte Merlijn Twaalfhoven een mini-opera. Hiermee wordt een statement van verbroedering en hoop gemaakt en worden Nederlanders opgeroepen meer betrokken te raken bij de situatie in Syrië.

Toegang tot de opening is kosteloos. Het gehele programma en het reserveren van tickets kan via www.landgoedzonheuvel.nl.

column

BELEG IN WHISKY, EEN GOED RENDEMENT! Marcel Verhaar is het gezicht van Whisky- en wijnhandel Verhaar en vertegenwoordigt de tweede generatie Verhaar. In 2004 heeft hij het familiebedrijf overgenomen van zijn vader.

Vol enthousiasme en passie weet hij als geen ander de juiste wijn of whisky te matchen bij de smaak van de klant.

De vorige keer heb ik u kennis laten maken met onze wijnafdeling.

Maar, zoals de naam Whisky- en Wijnhandel Verhaar al aangeeft, zijn wij ook gespecialiseerd in whisk(e)y.

De hoofdbestanddelen van whisky zijn water, vuur en gerst. Kenmerkend is dat iedere distilleerder zijn eigen bron voor het zuiverste water en zijn eigen type gerst heeft om een unieke smaak te creëren. Dit levenswater is een al eeuwenoud product. De Ieren hebben het ‘uitgevonden’, maar sinds de Schotten het in circa 1608 hebben overgenomen, is het alleen maar beter geworden.

De oudste, legale distilleerderij stamt uit 1775 en is van Glenturret uit de Highlands. De meest uitgesproken whisky’s qua smaak komen van het eiland Islay, zoals Bowmore, Laphroaig en Ardbeg.

Een groot verschil met de Ieren is, dat de Schotten turf gebruiken om de gerst te drogen. De Ieren drogen met gas of kolen, waardoor de smaak milder en zachter wordt.

Tegenwoordig stookt bijna ieder land whisky. Uit Amerika kennen we de bourbon, maar ook Nederland kent een aantal distilleerderijen. Een hele bekende is de Millstone uit de vaten van Zuidam Distillers, een ambachtelijk familiebedrijf uit Baarle Nassau.

Maar Schotland is en blijft toch whiskyland bij uitstek. Hier zijn momenteel nog honderd werkende distilleerderijen, Ierland kent er nog maar vijf.

‘ Dit levenswater is een al eeuwenoud product ’

030 2284418 verhaar@whiskyshop.nl www.whiskyshop.nl

Om whisky een zekere mate van exclusiviteit te geven, kunnen importeurs en verkopers die zich actief en op een bijzondere manier bezig houden met ‘het aan de man brengen’ van whisky, in aanmerking komen om uitgenodigd te worden lid te worden van het genootschap ‘Keeper of the Quaich’: een elitair Schots genootschap met leden over de hele wereld. Voor ons whiskyhandelaren het hoogst haalbare. Met gepaste trots kan ik melden dat mijn vader in 2001, als eerste Nederlander, benoemd is tot Keeper.

Eenmaal geïnaugureerd tot Keeper mag je de Kilt met de tartan (de stof, vorm van de Schotse ruit en kleuren van een kilt) van het genootschap dragen. Hiervoor moet je met een officieel document naar één bepaalde shop in Schotland, waar de kilt wordt aangemeten. Als gepassioneerd whisky handelaar heb ik ook een eigen kilt laten maken, van onze ‘familie’ tartan Murray of Atholl, gelijk aan de eerste tartan van mijn vader. Deze tartan vind je zelfs terug in ons tapijt!

Naast het nuttigen van whisky is whisky tegenwoordig ook een zeer goede belegging. Het levert, op dit moment, een hoger rendement op dan wat de bank geeft. Denk nu niet gelijk ‘ik leg mijn Johnny Walker apart’, maar zoek de krenten uit de pap en kijk vooral naar flessen van gesloten distilleerderijen, die zijn echt de moeite waard. Een oud minister is momenteel zelfs een van de grootste beleggers van whisky in Nederland!

Tot slot wil ik u erop wijzen dat wij vijf keer per jaar een whisky proeverij organiseren waarbij een Schotse distillery manager aanwezig is om de sfeer te vergroten!

Anytime is whisky time, anytime is now!

Slainte mhath!

Marcel ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 47

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Rijnheuvel Advies zit graag met de ondernemer rond de keukentafel

‘Wij moeten zo creatief mogelijk op zoek naar oplossingen’

Rijnheuvel Advies staat naast ondernemers bij alle fiscaal administratieve werkzaamheden waarmee zij geconfronteerd wordt tijdens het ondernemerschap. Van de eerste bonnetjes en het opstellen van de jaarrekening tot aan personeelszaken, liquiditeitsoverzichten en overnames. En dat op een persoonlijke, unieke wijze! ‘Wij nemen ondernemers mee in alles wat zij op hun pad tegenkomen en houden af en toe de spiegel voor. Klankborden en sparren past ons’, zeggen partners Ben van den Bogaard, Gerhard Roeterd en Linda Wassink. ‘Zie ons als jouw geweten. Rijnheuvel Advies brengt de risico’s in kaart en ondersteunt in vraagstukken. Samen zorgen we ervoor dat jij succesvol kunt zijn.’

48 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

» Ben van den Bogaard, Linda Wassink en Gerhard Roeterd

Geen stereotype boekhouders, maar een laagdrempelig en toegankelijk advies- en administratiekantoor; dat is Rijnheuvel Advies. De basis: vertrouwen. ‘Klanten leggen hun ziel en zaligheid bloot. Natuurlijk is het van belang dat wij inzicht hebben in de zakelijke aspecten van een onderneming, maar wij willen ook weten wat hen drijft, waar ze naartoe willen en hoe ze dat voor zich zien. Daarom investeren wij in een goede relatie’, zegt Ben. Linda valt hem bij: ‘Wij werken niet volgens het ‘uurtje, factuurtje’-principe. Wel leggen we vraagstukken goed uit. Het is aan ons om hen het gevoel te geven dat zij met alle vragen bij ons terecht kunnen. Ons verplaatsen in de ondernemer en doorhebben hoe hij/zij in elkaar steekt, daar draait het om. Daarom lopen we ook weleens een dagje mee en spreken we graag bij hen op locatie af. Dan proeven we de sfeer en maken we kennis met het personeel. Voor ons is het leuk om te zien waar iemands passie vandaan komt, voor hen is het leuk om te delen. Een stukje interesse tonen en delen in het enthousiasme van de ondernemer, maakt dat wij ons werk beter kunnen doen.’

Bunnik-special

‘Wij willen delen in het enthousiasme van de ondernemer’

Kijken vanuit de helikopter Alle drie de partners hebben jarenlang ervaring in deze branche en hebben bij grote kantoren gewerkt. ‘Daar hebben we gemerkt dat wij het anders aan willen pakken’, zegt Gerhard. ‘Bij ons zijn klanten geen nummertjes, maar mensen. Daarnaast, we vinden het veel te leuk om zelf met ondernemers aan de keukentafel te zitten. Dat heeft als consequentie dat je niet te groot moet worden, want dan kun je het niet meer behappen.’

Van een zelfstandige timmerman tot aan een bedrijf met honderd medewerkers, iedereen is welkom bij Rijnheuvel Advies. ‘Het mooie van ons vak is dat er overal een andere dynamiek hangt’, aldus Ben. ‘Iedere ondernemer is verschillend, maar toch zijn de problemen waar ze tegenaan lopen vaak hetzelfde. Het is aan ons om creatief op zoek te gaan naar oplossingen, binnen de kaders van de wet. Of dit uitvoerbaar is, wordt getoetst door specialisten. Wij kijken met een helikopterview en brengen de risico’s in kaart. Heb je hieraan gedacht? Waar wil je naartoe? Hoe geef je dat vorm? Heb je aan een testament gedacht? Wij kunnen echt geen testament in elkaar knutselen, maar het is wel onze rol geworden om de ondernemer ervan op de hoogte te brengen dat een testament heel nuttig is.’ ‘Arbeidsongeschiktheid, is dat geregeld? Het is aan ons om hen daarop te wijzen en om daar in het volgende gesprek op terug te komen. Als ze er niets aan willen doen, zullen wij er echt niet om blijven vragen.

Maar we willen wel dat ze zich bewust zijn van het belang van deze onderwerpen’, legt Linda uit.

Rustig slapen Sinds een half jaar is Rijnheuvel Advies gevestigd op de Beughof 23 in Odijk. Een locatie die uitstekend bij hen én hun visie past. ‘We zitten op twee minuten van de snelweg en zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. In bereikbaarheid en toegankelijkheid zijn we er een stuk op vooruit gegaan’, verklaart Gerhard. ‘Veel van onze klanten zitten in de Kromme Rijnstreek en de Utrechtse Heuvelrug.

Daar komt onze naam ook vandaan. Het is voor hen, en voor ons, nu veel makkelijker om af te spreken.’ Maar ook het werkklimaat is er in het nieuwe pand op vooruit gegaan. ‘Het is licht – er is veel met

glas gewerkt – en we zitten allemaal op één etage. Dat brengt rust en je loopt makkelijker bij elkaar naar binnen om te overleggen. Het is fijn werken hier!’

Ben, Gerhard, Linda én hun veertien collega’s gaan elke dag met plezier naar hun werk. ‘De vraagstukken worden complexer. Dat komt door de veranderde Wet- en Regelgeving, maar ook door het feit dat ondernemers kundiger worden. Dat betekent dat ons werk uitdagender wordt en dat wij iedere keer weer op de top van ons kunnen moeten presteren. Dat maakt dit werk zo leuk! Wij zijn niet het type mens dat continu achter een bureau gaat zitten. Nee, wij nemen onze klanten op sleeptouw en geven hen een duwtje in de rug. Als zij ’s nachts rustig kunnen slapen omdat ze weten dat alles goed geregeld is, hebben wij ons werk goed gedaan.’

Ben jij benieuwd wat Rijnheuvel Advies voor jou kan betekenen? Kom dan langs voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Of nog beter; nodig ze uit om bij jou langs te komen.

‘Wij willen je verder helpen. Daarom gaan we naast je staan, als partner in het ondernemen. Maar wel eentje met een berg aan kennis en ervaring op het gebied van administratie, belastingen en personeelszaken’, besluit Ben.

Rijnheuvel Advies Beughof 23 3984 LP Odijk 0343 748000 rijnheuvel@rijnheuveladvies.nl www.rijnheuveladvies.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 49

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

MDK Containers & Recycling wordt blij van afval

‘Het is een sport om alles te minimaliseren’ » Martin de Kleijn

Of het nu gaat om afvalinzameling, afvalverwerking, het uitvoeren van grond, verkoop van primaire en secundaire bouwstoffen of de opslag van goederen: bij MDK Containers & Recycling bent u aan het juiste adres!

‘Afval leeft en zal altijd blijven bestaan! Als wij de verschillende stromen zo goed mogelijk sorteren, gunnen wij het een tweede leven én leveren we een bijdrage aan een beter milieu. Dat maakt dit werk waardevol’, zegt eigenaar Martin de Kleijn.

50 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

kennismaking

Of je nu in Groningen, Maastricht of Vlissingen woont; als je van rotzooi af wilt, kun je ons bellen en we regelen het!’

Handmatig sorteren onder de kraan, het afkrabben van oude containers en ze een nieuw likje verf geven, sleutelen aan vrachtwagens, het inplannen van opdrachten en verwerken van de administratie: Martin heeft het vak geleerd in het bedrijf van zijn vader, waar hij op zijn zeventiende onderaan de ladder begon.

‘De Kleijn Containers was een begrip in de omgeving, iets waar ik nu –MDK staat voor Martin de Kleijn – nog steeds van profiteer.

Echter, mijn vader bereikte de pensioengerechtigde leeftijd en kreeg een mooi bod voor overname. Ik heb nog vijf jaar voor dat concern gewerkt, waarin ik veel heb geleerd, en vond het toen tijd om voor mezelf te beginnen. Mijn vader liet me heel vrij, ik ben in het bedrijf gegroeid en het voelde ook als mijn onderneming.

Daarom heb ik elf jaar geleden de stap genomen om een eigen wagen te kopen en het gewoon maar te gaan doen.’

‘Wij regelen het’ ‘MDK Containers & Recycling plaatst vuilcontainers bij nieuwbouw- en renovatiewerken, particulieren die gaan verbouwen, mensen die de tuin op gaan ruimen. Kortom: als je van rotzooi af moet, kun je ons bellen. Zodra de containers worden afgemeld, halen we ze op en worden ze naar onze recyclinghal op de Hindelaan 10 in Den Dolder getransporteerd. Daar sorteren wij de verschillende afvalstromen als hout, ijzer, grond, groen, puin, papier’, legt Martin uit. ‘Daarnaast kunnen kleine ondernemers of particulieren zelf afval komen brengen (ze betalen dan een vast bedrag per ton afval), leveren wij rolcontainers voor het bedrijfsleven, plaatsen wij ondergrondse containers, verhuren wij opslag en leveren wij zand, grind en grond.’ Inmiddels telt het wagenpark zeven vrachtwagens en bedienen ze de hele provincie Utrecht.

‘En we hebben een samenwerkingsovereenkomst met drie collega’s, zodat we een landelijke dekking kunnen garanderen. Of je nu in Groningen, Maastricht of Vlissingen woont; bel mij maar en we regelen het.’

‘Sorteren is de kunst’ De container oppakken en van A naar B rijden, dat kunnen er meer. ‘De sport is om het afval te minimaliseren. Als wij alles afvoeren naar de stort of verbrandingsoven, verdienen we niets.

Sorteren is de kunst. Puin is de goedkoopste stroom, dat gaat naar de puinbreker. Hout gaat naar eindverwerkers voor bijvoorbeeld spaanplaten en grond wordt hergebruikt. Het leuke aan afval?

Het leeft en zal altijd blijven’, aldus Martin. ‘Daarom is duurzaamheid zo belangrijk in ons vak. De stad Utrecht is een milieuzone. Dan moet je vrij jong materieel hebben met een minimale uitstoot. Wij werken met wagens die euro 4, 5 en 6 geclassificeerd zijn. Euro 6 is de jongste generatie, met op het moment de minste uitstoot. Daarnaast hebben wij het certificaat Duurzaam Ondernemen (het MVO-certificaat) behaald. Hier hebben we een aantal tips uit gehaald die we hebben ingevoerd in de werkprocedure. Ik probeer mijn aandeel te nemen!’

Samen een boterham verdienen Martin heeft een loyaal, betrokken en representatief team van medewerkers verzameld. ‘Mijn vrouw Jacqueline doet de administratie, er zijn vijf chauffeurs, twee mannen voor de recycling, Ruud voor de planning en een oproepkracht die gaten invult. Iedereen heeft zijn eigen werkzaamheden, maar we kunnen elkaar allemaal overnemen als het moet. Dat maakt ons heel flexibel.’ De sfeer op de werkvloer is gezellig en informeel. ‘Daar investeren wij ook in, zij zijn het visitekaartje van MDK Containers & Recycling en moeten het naar hun zin hebben. Minimaal vier keer per jaar gaan we leuke dingen doen. Dat kan een uitje zijn of gewoon een vrijdagmiddagborrel met een sateetje. Het gaat erom dat je een band opbouwt met het personeel en een laagdrempelige sfeer creëert. Want dan zijn ze ook bereid om een stapje harder te lopen en mij een keertje uit de brand te helpen.’

2016 was het beste jaar tot nu toe voor MDK. ‘Je merkt dat de economie aantrekt. We groeien gezond. Als we straks tien wagens hebben, dan ben ik echt tevreden. Die winst kunnen we met name in de rolcontainers maken’, zegt Martin. ‘Maar ik ben trots op dit bedrijf ! Ik hoef niet persé groot te zijn. Als ik een goede club mensen om me heen heb die tevreden zijn en we allemaal een snee brood kunnen verdienen, ben ik content.’

Ultieme ontspanning Als Martin door de regio rijdt, is hij altijd op zoek naar werk. ‘Als ik ergens een aankondiging voor een nieuwbouwproject of renovatie zie, dan voer ik daar acquisitie op. We moeten zelf actief op zoek naar werk, want het komt niet aanwaaien. Daarom hebben we ook een ‘spotter’ in dienst, investeren we in een goede website en leggen we geplastificeerde flyers bij bouwmarkten. Net even dat beetje extra, zodat men ons onthoud.’ En als hij even niet met afval bezig is, houdt hij zich bezig met autosport en watersport.

‘Als ik even tot rust wil komen, ga ik de Loosdrechtse Plassen op.

Mijn twee kinderen vinden het heerlijk om te waterskiën en ik kan genieten van de omgeving. Ultieme ontspanning!’

MDK Containers & Recycling Hindelaan 10 3734 CJ Den Dolder 030 2251533 info@mdkcontainers.nl www.mdkcontainers.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 51

Fotografie: Harald Lakerveld

Zo maakt Arnold zijn hoofd leeg

hoe maak jij je hoofd leeg?

Hoi Arnold!

Vertel eens, hoe maak jij je hoofd leeg?

Hoe is jouw passie voor boksen ontstaan?

‘Ik houd er van om te sporten, maar het probleem is natuurlijk de tijd hiervoor vrij maken. Dus ik doe eigenlijk van alles. Ik fiets regelmatig naar kantoor (soms met een omweggetje), loop hard (‘s avonds als het lekker rustig is) en ik doe aan golf, maar dat heeft vooral een zakelijk karakter. Om echt te ontspannen doe ik boks training. Dat is altijd op een vaste dag en tijdstip en ik doe altijd m’n best om mijn agenda daar om heen in te richten!’

‘Daar is mijn partner voor verantwoordelijk. Enkele jaren geleden zocht zij een sport met uitdaging.

Wij wonen vlakbij de boksschool van Peter Zwezerijnen en zijn daar een keer gaan kijken. Zij is daar destijds begonnen, maar omdat boksen best wel een mannending is had zij niet altijd een goede sparringspartner. Dus toen hebben we oppas geregeld voor die avond zodat we samen kunnen boksen!’

Zit je hoofd vaak vol?

Ben je druk?

‘Druk is een lastig woord. Ik ben veel bezig. Naast een volle privé-agenda is het in ons vakgebied zo dat er bijna altijd wel iets is waar je mee bezig bent. Dat gaat 24 uur per dag, zeven dagen in de week door. Door alle ontwikkelingen in de afgelopen decennia staat de hele wereld in contact met elkaar. Als er iets ergens in de wereld gebeurt, is dat nagenoeg direct ook overal bekend. Daarnaast ben ik altijd op zoek naar interessante bedrijven (beursgenoteerd uiteraard!) waar wij voor onze relaties in zouden kunnen investeren.’

Hoe maak jij tijd om te boksen, ondanks je drukke baan?

Wanneer kun jij je hobby uitvoeren?

Is er binnenkort nog een boksactiviteit gepland, waar je naar uit kijkt?

‘Nee eigenlijk niet! Misschien gek, maar ik ben ook totaal geen sport kijker. Wellicht heb ik daar geen geduld voor, maar als ik naar een sport ga kijken denk ik vaak: ‘Leuk… wat zal ik gaan doen?’. Ik doe het liever zelf !’!

Beroep/bedrijf: Arnold Luyben

‘De bokstrainingen zijn op vaste avonden en tijden. Zoals ik hierboven al beschreef houden wij een vaste avond aan waarop wij oppas hebben voor onze kinderen. Daar hou ik dan ook rekening mee in mijn eigen werkzaamheden. Als ik daarnaast nog een keer een avond tijd over heb ga ik alleen. Dat is ook de reden waarom ik naast het boksen loop en fiets, zodat ik toch ruimschoots voldoende beweeg en ontspan!’

Beroep/bedrijf: Vermogensbeheerder / LBCM Vermogensbeheer

Leeftijd: 48 jaar

Burgerlijke staat: Samenwonend

Kinderen:

Vier bij mijn huidige partner en twee uit een vorige relatie

Motto/lijfspreuk:

‘Doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg!’

Tekst: Luc Zwiggelaar [TXTFIT]

Aandeel in elkaar Langbroeker ondernemer Claar Visser wil duurzaam gemaakte en te gebruiken flessen voor de horeca.

Bo-Bottles betekent duurzaam zaken doen.

Claar Visser ‘BO-Bottle kan oneindig mee’ ‘Ik heb acht jaar een horecabedrijf gehad in Langbroek en stoorde mij steeds meer aan het gemak waarmee mensen omgaan met plastic. Helemaal nadat ik in de Floreszee bij Indonesië met eigen ogen de drijvende vuilnisbelt - de plastic soep - zag.

In mijn bedrijf werd sowieso alleen maar glas gebruikt voor water, wijn, verse sappen, olijfolie enzovoort. Het glaswerk voor de horeca dat daarvoor op de markt is, is echter maar moeilijk schoon te maken.

Door de smalle opening aan de bovenkant en dichte onderkant blijft er altijd wat achter. Om die reden gebruiken mensen plastic flessen die ze weggooien als ze leeg zijn.

Slecht voor mens, dier en milieu.

‘Ik stoorde mij steeds meer aan het gemak waarmee mensen omgaan met plastic, helemaal na het zien van de plastic soep’

betrokken ondernemen

‘Ze toonde zich de bevlogen ondernemer, zoals wij haar al jaren kennen!’

Na twee jaar onderzoek in Azië, Frankrijk en op de Antillen kwam ik tot een oplossing: de BoB (Bottom Open Bottle, red.) fles van mijn nieuwe bedrijf Bo-Bottles.

Een glazen fles waar je de RVS-bodem vanaf kunt draaien. Een unieke fles die goed is voor het milieu en die je grondig kunt reinigen.

Een fabrikant vinden voor deze ogenschijnlijk simpele vinding, bleek echter niet eenvoudig. De productielijnen bij de grote glasfabrikanten in Europa zijn niet ingericht op een proces waarbij de bodem netjes wordt weggesneden. Handgeblazen glaswerk wil niemand betalen. Om de BoB-flessen in grote getale te produceren, kwam ik uiteindelijk uit in China. Binnenkort nemen de eerste horecabedrijven ze in gebruik.’

Craig Wilson ‘Vertrouwen in de ondernemer’ ‘In eerste instantie klopte Claar alleen aan om een nieuwe bedrijfsrekening te openen voor haar nieuwe bedrijf Bo-Bottles.

Uiteraard wilde ik graag alles weten over haar concept, zoals ik graag luister naar elke ondernemer die met een goed idee bij ons aanklopt. Claar vertelde op haar enthousiaste wijze over hoe ze in Frankrijk met olijfboeren had gesproken en hotels op de Antillen had benaderd. Over de problemen die zij en andere horecaondernemers ervaren om glaswerk grondig schoon te krijgen. Haar ervaringen met de plastic soep en wat zij daar tegen wil doen.

Met onze kennis en expertise hebben wij haar kunnen ondersteunen in het betalingsverkeer met China en met de financiering van de import van deze speciale flessen.

Zij had handgeblazen voorbeelden laten maken in verschillende maten en toonde zich de bevlogen ondernemer zoals wij haar al jaren kennen. Een ondernemer met een duidelijk doel en een product dat ze niet alleen wil gebruiken voor de horeca. Ze heeft bijvoorbeeld ook nagedacht over het gebruik door kinderen met exem-

Kunnen wij ook u helpen uw ondernemersdroom te realiseren? Kom dan naar ons inloopspreekuur voor startende ondernemers.

Iedere dinsdagmiddag bent u van 15.00 tot 17.00 uur van harte welkom op onze kantoren in Zeist, Driebergen, Houten, Wijk bij Duurstede en Bilthoven. De koffie staat klaar!’

» ‘De koffie staat klaar!’

plaren waarin je water en frozen fruit kunt mengen.

Rabobank Rijn en Heuvelrug 030 2246622 bedrijven.rh@rabobank.nl www.rabobank.nl/rh

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 55

NIEUWS

Utrechtse Heuvelrug

facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

De Bilt: Energieneutraal in 2030

ij Duurstede

Donderdag 20 april is de Routekaart Energieneutraal De Bilt 2030 door de gemeenteraad vastgesteld. Deze routekaart geeft richting aan de activiteiten die de gemeente en haar partners op de korte en lange termijn uitvoeren om in 2030 een energieneutrale gemeente te zijn. Tegelijk is het beleid voor duurzame energie met betrekking tot zonnevelden vastgesteld, als eerste concrete uitwerking van de routekaart.

‘Ambities formuleren en een einddoel bepalen is één ding. Deze routekaart geeft weer HOE we dat doel willen bereiken.

Hiervoor zijn in het stuk vijf uitgangspun-

ten geformuleerd, waar de raad zich met de vaststelling van het stuk positief over heeft uitgesproken. We waren al op veel fronten voortvarend aan de slag. En met deze routekaart zetten we alle zeilen bij om in 2030 écht energieneutraal te zijn’, aldus wethouder Anne Brommersma.

Met ‘energieneutraal’ wordt bedoeld dat wat nodig is aan energie, binnen de gemeentegrenzen duurzaam wordt opgewekt.

De routekaart naar die energieneutraliteit maakt onderscheid tussen routes en strategieën. Routes die zijn uitgezet zijn ‘wonen’, ‘werken en produceren’, ‘mobiliteit’ en

‘communicatie’. Langs deze routes worden verschillende strategieën ingezet die betrekking hebben op besparen, hergebruiken, opslaan en opwekken. Samen staan de routes en strategieën garant voor een rijk palet aan activiteiten en maatregelen die dus op hooflijnen in de routekaart zijn uitgewerkt.

De gemeente wil daarin zelf ook het goede voorbeeld geven. Ter illustratie: de gemeente De Bilt streeft naar energieneutraal gemeentelijk vastgoed in 2030. Dat vergt strategieën voor het opslaan en opwekken van energie op de route ‘werken en produceren’.

‘De Bilt Verbindt’: Geslaagde Meet-and-Greet bij Agterberg Het was zaterdag 22 april een drukte van belang bij het Biltse bedrijf Agterberg. Een groep van 25 werkzoekenden kreeg via Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) de kans om kennis te maken met mogelijkheden die deze werkgever hen kan bieden. Het doel: een directe match of een afspraak voor een sollicitatiegesprek.

‘Achterberg is een fantastisch bedrijf met vele kansen. Hier wordt een hand uitgestoken, grijp deze met twee handen aan!’

Met deze woorden opende de wethouder Rost van Tonningen de bijeenkomst, een meet-and-greet waar het gesprek voeren over werkkansen en werkzaamheden bij Agterberg centraal stond, in plaats van het uitwisselen van cv’s.

Met een rondleiding door zijn bedrijf toonde Frank Agterberg hoe het er aan toe gaat bij hem op de werkvloer en voor welke werkzaamheden de organisatie nieuwe krachten kan gebruiken. Via korte gesprekken verkennen de deelnemende kandidaten of zij mogelijk de kandidaat zijn waar de organisatie naar op zoek is. En met succes: de eerste vervolggesprekken met reële kansen op een baan zijn voor meerdere werkzoekenden een

feit. ‘Een eerste klik. Daar begint het altijd mee. Op een dag als vandaag bieden we zowel werkgever als werkzoekenden de kans om die klik laagdrempelig en in informele sfeer te maken. De ervaring leert dat dit zowel door werkgevers als werkzoekenden als prettig wordt ervaren. Uiteindelijk draait het allemaal om het maken van de juiste match voor beide partijen’, aldus RSD directeur David van Maanen.

Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning nodig heeft, valt sinds 1 januari 2015 onder de Participatiewet. Deze wet heeft de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong)

56 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017

vervangen. Voor deze mensen spannen elf Blitse partijen zich gezamenlijk in via het convenant ‘De Bilt Verbindt’. De meet-andgreet is een initiatief vanuit dit kader. ‘Wij zijn trots op werkgevers als Agterberg, die hun maatschappelijke en lokale verbondenheid tonen en zich inzetten voor onze kandidaten’, vertelt van Maanen. De RSD hoopt dat meerdere Biltse bedrijven het voorbeeld volgen. Want, zo citeerde Rost van Tonningen de Amerikaanse industrieel Henry Ford: ‘Samenkomen is een begin; samen blijven is vooruitgang; samenwerken is succes.’

Werkgevers die mee willen doen kunnen contact opnemen met Tanja Vis, accountmanager bedrijven van de gemeente De Bilt via t.vis@debilt.nl of 030 2289519.

column

‘CULTUURSHOCK!’ ‘Yes Advocaten over drie recente ontslagzaken met verrassende uitkomst’

YES Advocaten is een in het arbeidsrecht gespecialiseerd advocatenkantoor. YES Advocaten heeft jarenlang ervaring in het arbeidsrecht en staat bekend om haar betrokkenheid en oplossingsgerichte benadering.

030 737 09 62 info@yesadvocaten.nl

Onlangs organiseerden wij de voorjaarseditie van onze interactieve rondetafelbijeenkomst. Deze keer bespraken wij onder andere een drietal spraakmakende recente ontslagzaken, waarin de werknemer op staande voet werd ontslagen. Tot hilariteit van de aanwezigen bleek de uitkomst elke keer anders dan verwacht. Graag zetten wij deze drie uitspraken hieronder op een rij: 1. Kok betast onder werktijd borsten en billen van medewerksters In het restaurant waar de kok werkt is sprake van een zeer losse werksfeer. Hoewel de leidinggevenden deze knuffelcultuur niet aanstaat, hebben zij geen reden gezien de medewerkers hierop aan te spreken.

De kok wordt opeens op staande voet ontslagen vanwege het betasten van borsten en billen van medewerksters. De rechter vindt dit gedrag onder alle omstandigheden onacceptabel, maar is van mening dat ontslag op staande voet te ver gaat. Daarbij speelt een rol dat de medewerksters zelf initiatief namen tot geknuffel, de medewerksters zich nimmer hebben beklaagd over de kok, de kok nooit is aangesproken op zijn gedrag en de medewerksters de kok nog altijd een warm hart toedragen. Een ernstige waarschuwing had daarom volstaan.

‘ Tot hilariteit van de aanwezigen bleek de uitkomst elke keer anders dan verwacht ’ 2. Keukenhulp pakt na kopstoot van collega groot broodmes Een keukenhulp krijgt ruzie met een collega, die haar vervolgens een kopstoot geeft. Daarop pakt de keukenhulp een groot broodmes en gaat dichtbij haar collega staan. De keukenhulp wordt op staande voet ontslagen wegens agressief gedrag. De rechter kwalificeert de handelswijze van de keukenhulp als bedreigend en vindt het gegeven ontslag op staande voet terecht. Het feit dat de keukenhulp eerder een kopstoot van haar collega had gekregen maakt dit niet anders.

Ze had er voor moeten kiezen om weg te lopen in plaats van de confrontatie op te zoeken.

3. Magazijnmedewerker gooit stanleymes richting collega Een magazijnmedewerker vraagt zijn collega bij herhaling om te stoppen met het verwijderen van folie van een pallet, maar hij blijft doorgaan. De magazijnmedewerker raakt hierdoor zo geïrriteerd dat hij een uitgeschoven stanleymes naar zijn collega gooit, dat rakelings langs zijn schouder gaat. De magazijnmedewerker wordt op staande voet ontslagen. De rechter vindt het gedrag van de magazijnmedewerker geen reden voor ontslag op staande voet: ‘Dat in het algemeen door magazijnmedewerkers op een andere wijze met irritaties wordt omgegaan dan door werknemers in de hogere rangen, is iets wat een werkgever voor lief moet nemen.’ Een minder ingrijpende maatregel had volstaan, waarbij meespeelde dat na het incident nog min of meer normaal is doorgewerkt, door zowel de magazijnmedewerker als zijn collega, ook gezamenlijk.

Uit bovenstaande uitspraken blijkt dat de bedrijfscultuur van doorslaggevend belang kan zijn bij de beoordeling van de rechter of een ontslag op staande voet standhoudt. De tip die wij u graag meegeven is om de normen en waarden van het bedrijf duidelijk vast te leggen in een personeelshandboek én erop toe te zien dat hier strikt naar gehandeld wordt.

Saskia & Germaine ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN JUNI 2017 | 57

quotes en namen

Zoekt u iemand?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Velden, Jan Henk van der

Agterberg, Frank

56

Kroon, Ton de

7

Baaren, Nick van

5, 44

Laponder, Jan

13

Veluw, Wouter van

Leest, Gerard van der

38

Verhaar, Marcel

Leest, Sjoerd-Dirk van der

38

Verkerk, Leo

Bastiaan, Madsen

18

Benali, Abdelkader

7

Verkerk, Peter

6 32 33, 47 22 23, 29

Bogaard, Ben van den

48

Limperg, Koen

7

Bollen, Saskia

57

Luyben, Arnold

52

Vis, Tanja

56

Borgmeijer, Ellen

34

Maanen, David van

56

Visser, Claar

54

Bosman, Evert

26

Mafalaani, Ola

Wankum, Germaine van

57

Brink, Patrick van den

44

Muis, Etske

14

Wassink, Linda

48

Brommersma, Anne

56

Naafs, Frits

7

Welmer, Johan

Bus, Paul

23

Oolbekkink, Wim

15

Wever, Erwin

46

Dam, Sabine van

44

Ostendorp, Hans Martijn

16

Wilson, Craig

55

Raak - Bos, Annemarie van

11

Edens, Harm

6

Eijbersen, Jorrit

16

Raak, Leo van

Enneman, Steven

41

Rietveld, Danny

Geerts, Lex

6, 9, 14

Geesink, Willem-Jan Gelder, Floris de

6, 22 6

Roeterd, Gerhard Ronk, Erik

7

7

11 5, 46 48 7

Rooijen, Wim van

28

Grootel, Lodewijk van

18

Rost van Tonningen, Ebbe

56

Huizinga, Jolande

18

Schie, Erik van

14

Spil, Erika

16

Janmaat, Jorn

5

Jongejan, Jaap

15

Twaalfhoven, Mertlijn

Kahnt, Thomas

24

Valk, Klaas van der

Kleijn, Martin de

51

Veenendaal, Frank van

18

Kok, Cor

33

Veenhof, Gert

16

7 21, 33

Spraakmakende quotes uit deze editie

de genemaar het is nu de beurt aan de volgen it, noo ien sch mis het ik zal ten sla ‘Lo ratie.’’ Leo van Raak | p. 13

.’

‘ We kunnen niet op onze lauweren rusten ‘ Toekomstplannen of niet, de tent moet

Jorrit Eijbersen | p. 16 Klaas van der Valk | p. 21

draaien!’

ien.’

inz ‘We moeten er wel de lol van blijven

‘ Feesten zit in ons DNA.’ ‘Als je van je rotzooi af moet, kun je ons

Peter Verkerk | p. 30

Sabine van Dam | p. 45

bellen.’

Martin de Kleijn | p. 51

DE NIEUWE BMW 5 SERIE TOURING.

BMW maakt rijden geweldig

“Als u iets nodig heeft, vraag dan gerust naar mij”

Mind your business Bij Postillion Hotels heten we iedere gast persoonlijk welkom.

Dat hoort bij gastvrijheid vinden wij. Onze meeting hostesses en

KOM NU LANGS EN MAAK KENNIS MET DE VIJFDE GENERATIE 5 SERIE TOURING.

hosts maken dit iedere dag waar. Zij zijn uw aanspreekpunt en zorgen dat het u en uw gasten aan niets ontbreekt. Zij begrijpen dat een succesvolle meeting of een prettig verblijf staat met een gastvrije organisatie. Zij nemen u dan ook de zorg uit handen zodat u zich kunt focussen op uw meeting en op uw gasten.

BLANCKENHAGENWEG 22-24 3712 DE HUIS TER HEIDE TEL 030 - 6925872

POSTILLIONHOTELS.COM

WWW.EKRIS.NL

Samen komen we verder!

Welk doel hebt u als ondernemer? En welke route kiest u om dit doel te bereiken? Iemand die vertrouwd is met de reis en u kan bijstaan bij de keuzes die u maakt en de beslissingen die u neemt.

Iemand op wie u kan terugvallen. Iemand die samen met u, hoe dan ook, uw doel bereikt.

Want uiteindelijk ga je alleen misschien sneller ... maar samen kom je verder.

Beleggen (n)iets voor u?

Veel mensen denken dat beleggen lastig en moeilijk is. Dat je je geld kan verliezen ‘W ie hetzorgt eris alsvoor uwhebt. vermogen en pensioen?’ en dat alleen iets je veel geld Beleggen is tegenwoordig echter een ‘W ie zorgt er voor uw vermogen en pensioen?’ samen verder met

onderdeel van je leven. Je belegt in een eigen woning, in je bedrijf en je pensioen LBCM eenbelegd. onafhankelijke zelfstandige vermogensbeheerder dieniet verder gaatje daar wordt is Alleen denk je daar niet over na en merk je het omdat LBCM isook eenhet onafhankelijke zelfstandige vermogensbeheerder die verder gaat dan alleen beleggen van uw vermogen.

Uw financiële wensen, voorkeuren, een ander gevoel en idee bij hebt. dan alleen het beleggen van uw vermogen. financiële wensen, voorkeuren, doelstellingen en verwachtingen stemmen wijUw altijd af met uw persoonlijke doelstellingen en verwachtingen stemmen wij altijd af met uw persoonlijke beleggingsportefeuille.

Wij hebben onze eigen visie en analyse methoden Wij maken beleggen toegankelijk voor iedereen die vermogen wil opbouwen voor beleggingsportefeuille.

Wij hebben onze eigen visie en analyse methoden ontwikkelend met enkel en alleen het doel dat u er beter van wordt. later, voor pensioen, een grote wereldreis of gewoon meer rendement ontwikkelend met enkel en alleen het doel dat u er beter van wordt. wil dan de Dit doen wij al meer dan 10 jaar! huidige Dit doenlage wij alspaarrente. meer dan Daarnaast 10 jaar! leren én begeleiden wij onze relaties met het beleggen. Bel ons gerust voor een vrijblijvend gesprek!

Bel ons!

Bel ons!

Bel ons!

Zusterplein 22a, 3703 CB Zeist

Zusterplein 3703 CB Zeist • www.lbcm.nl 030-686519022a, • info@lbcm.nl 030-6865190 • info@lbcm.nl • www.lbcm.nl T O TA A L A D V I S E U R O P F I N A N C I E E L E N F I S C A A L G E B I E D , K W A L I T E I T, E F F I C I E N C Y, I T & A U D I T

visser-visser.nl

Aangesloten bij: Aangesloten bij:

Je zakelijke rekening 1 jaar gratis

Sterk van start

met 1 jaar Startersvoordeel

Startersvoordeel voor startende ondernemers Met Rabo Startersvoordeel zijn je zakelijke rekening, bankpas en internetbankieren het eerste jaar gratis. Ook krijg je korting op onze pinautomaten en producten voor contant geld, zoals wisselgeld of storten. Zo ga je sterk van start.

Bekijk alle voordelen op Rabobank.nl/Startersvoordeel Een aandeel in elkaar